一個好的計劃可以讓我們更加自信地應對各種挑戰(zhàn)和困難。良好的溝通和協(xié)調是執(zhí)行計劃的關鍵。如果你覺得計劃制定很困難，不妨先看看以下范文，或許能夠給你一些啟示。
機關紀委工作計劃及建議篇一
在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，我市的紀檢監(jiān)察工作，以反腐敗三項工作格局為重點，緊緊圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮職能作用，黨風廉政建設和反腐敗取得了新的成效。
（一）構建“六大服務體系”，強勢推進創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作。
今年我市把提高環(huán)境創(chuàng)建水平的著力點放在服務體系建設上，努力實現(xiàn)由治理“三亂、梗阻、僵化、不作為”向提高服務意識、提高服務效率、提高服務質量的戰(zhàn)略轉移，建立和完善六大服務體系：一是融資服務體系。由人民銀行xx市中心支行牽頭在我市金融機構建立了適合大中小企業(yè)融資特點的信貸支持體系，為企業(yè)提供金融信息、金融政策咨詢和信貸支持。全市金融機構對民營經濟累計貸款億元，“三農”貸款達億元，累計發(fā)放下崗小額貸款2000余萬元，實現(xiàn)社會、企業(yè)、銀行“三贏”。二是法律服務體系。市政法系統(tǒng)深入開展“聯(lián)百企、訪千家、進萬戶”活動，即重點聯(lián)系一百戶較大型企業(yè)，走訪幫扶一千戶個體民營企業(yè)，力所能及地幫助特困群體解決生活中的困難和問題。三是開拓市場服務體系。市商務局為市xx家具公司在俄羅斯的海參崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直銷商場，積極主動地幫助企業(yè)參加各種展會，申辦自營進出口權等。四是信息服務體系。
（二）黨員領導干部廉潔從政工作扎實推進，廉政勤政意識進一步增強。
1、廣泛開展了學習貫徹黨章活動。一是重視程度高，學習安排細。接到省紀委、省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合轉發(fā)的中紀委、中組部、^v^《關于貫徹落實^v^同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神深入學習貫徹黨章的通知》后，根據市委主要領導的指示，我委立即與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，要求全市各級黨組織充分認識學習貫徹黨章的重要性，立即組織全體黨員干部深入學習貫徹黨章，決定利用3月份一個月的時間，在全市開展“黨章集中學習月”活動，并對深入學習黨章活動做出了具體安排部署。二是督促檢查緊，具體要求實。為進一步促進全市黨章學習貫徹活動的開展，市委有關領導深入三區(qū)一縣黨委、紀委對學習貫徹省紀委五次全會、市紀委七次全會精神，開展學習貫徹黨章活動進行專題調研，督促指導。3月中旬，市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合召開了“黨章集中學習月”推進會，聽取了各區(qū)縣活動開展情況的匯報，三部門又組成檢查組對xx公司、市直各大黨委等系統(tǒng)和單位學習貫徹黨章情況進行了檢查和抽查，促進了黨章集中學習月活動深入開展。三是形式種類多，實際效果好。全市各級黨組織、全體黨員普遍把學習貫徹黨章與踐行社會主義榮辱觀結合起來，與保持黨員先進性教育活動結合起來，在全市掀起了一個集中學習黨章的新高潮。據統(tǒng)計，學習月期間，全市各級黨組織開展知識測驗67場次、演講比賽19場次、征文57篇、座談會和專題報告會117場次，撰寫心得體會1127篇。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。結合實際制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制任務分解》，明確規(guī)定黨政一把手在落實黨風廉政建設責任制中負總責，是第一責任人。把黨風廉政建設和反腐敗的具體任務分級、分口、分項細化,分解到人員，落實到部門，健全了責任體系。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正形成市委常委帶頭履行黨風廉政建設責任制、帶頭反腐倡廉的局面。全市有671名黨政領導干部開展了述職述廉，有49個領導班子召開了民主生活會，自查自糾問題304個。組織開展了加強農村黨風廉政建設、促進社會主義新農村建設問題調研工作，結合調研中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了我市《關于加強農村黨風廉政建設工作，為建設社會主義新農村提供保障的實施意見》。
3、深入治理領導干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。一是嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和借婚喪等事宜斂財問題。實行領導干部辦理重大事項提前報告制度，有127名黨政領導干部執(zhí)行了重大事項提前報告。二是建立提前打招呼的預警機制。全市各級紀委主要領導同下級黨政主要負責人談話累計33人，領導干部任前廉政談話273人。三是狠剎領導干部借婚喪等事宜大操大辦收錢斂財風。組織各黨委對黨員干部操辦婚慶、子女上學等事宜進行調查摸底，對涉及操辦婚慶、擺設學生宴等事宜的領導干部，明確要求將個人申報情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。并專門成立檢查組，深入各大飯店暗訪，對已申報操辦婚慶事宜的進行跟蹤檢查。
4、進一步嚴肅換屆中組織人事紀律。認真貫徹落實中央、省委關于在換屆中進一步嚴肅組織人事紀律和加強監(jiān)督檢查工作的要求，高度重視，行動迅速，加強監(jiān)督，確保我市換屆工作順利進行。一是領導重視，迅速貫徹落實中央和省委文件精神。在及時轉發(fā)上級相關文件、貫徹相關要求的基礎上，7月初市委召開了有三區(qū)一縣黨委書記、縣（區(qū)）長和市直有關部門負責人參加的區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作座談會，市委書記xxx同志出席會議，并就換屆中進一步嚴肅組織人事紀律工作做了重要講話，提出了具體要求。之后，市紀委召開全市區(qū)縣、市直單位紀委書記、紀檢組長座談會，專題討論研究如何進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施，下發(fā)了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施的通知》。二是制定措施，為換屆工作順利進行___提供政治保證。成立了換屆工作嚴肅組織人事紀律領導小組。建立市紀委常委、副局長聯(lián)系點制度，加強信息溝通及情況反饋，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮舉報作用，嚴肅查處違紀人員，追究有關人員責任。三是加強監(jiān)督，認真履行檢查監(jiān)督職責。各級紀檢監(jiān)察機關注意加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，加大檢查力度，切實防止和糾正用人上出現(xiàn)的問題。各區(qū)、縣黨委和市直單位黨委、黨組對換屆工作中進一步加強組織人事紀律進行了詳細的安排部署，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行。
（三）認真糾正損害群眾利益不正之風，部門和行業(yè)風氣進一步好轉。
把治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風、加強減輕農民負擔監(jiān)督管理工作作為重點，進一步加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的工作力度。
1、實行“一費制”，治理教育亂收費。全市教育系統(tǒng)啟動一把手工程，各學校均成立行風辦，明確專兼職主抓人員398人，建立分片包保責任制，聘請行風監(jiān)督員1000名，面向社會進行公開承諾，公布舉報電話。原xx公司所屬40所中小學校自定收費標準并開辦的特長班，全部取消。市屬部分學校開辦的音樂、美術特長班全部停辦。統(tǒng)一執(zhí)行“一費制”收費政策，減輕學生家長經濟負擔500多萬元。在全市135所中小學校推行校務公開，將教育收費列為主要內容，實行陽光收費。桃山區(qū)在全省規(guī)范教育收費示范縣暨中小學助學工作現(xiàn)場會上介紹了經驗。
2、加強“三項監(jiān)管”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風。一是加強對藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購的監(jiān)管。3月初，我市二級以上醫(yī)療機構實行藥品第一批集中招標采購，共中標395種，降價幅度為30％。二是加強對食品藥品和醫(yī)療機構的監(jiān)管。共取締食品黑加工點7個，吊銷衛(wèi)生許可證12家，沒收銷毀偽劣食品102個品種。清理掉虛假醫(yī)療廣告29個，取締非法診所26家，處罰不合格診所102家，處理相關責任人19人，清理私招濫聘人員11人。三是加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德的監(jiān)管。有220人次上交“紅包”，金額萬元。
3、配合新農村建設，加強農民負擔監(jiān)督管理。一是強化各項惠農和減負政策的落實，發(fā)放《減輕農民負擔有關政策規(guī)定》2萬多份，受益農民達10多萬人次；全市落實和發(fā)放糧食政策補貼資金萬元，劃撥改善農民生產生活條件各項建設資金萬元，使中央和省各項惠農政策得到較好落實。二是突出農資市場整治打假，全力保春耕，對無證無照、無明碼標價、經銷盜用、偽造產品證號、擅改產品標簽的經營行為進行打擊，為農民減少負擔和經濟損失120多萬元。三是深入開展農民負擔專項治理，制定了加強農村管理21條，對財務支出管理混亂、變相增加集體負擔和農民負擔問題責令限期整改。對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面檢查，確保五保供應、農村優(yōu)撫補助、計劃生育獎勵、退耕還林補助等國家和省對農民的各種補貼資金及時足額發(fā)放到農民手中。全年通過實施“兩免”和村企共建新農村分別減輕農民負擔3300萬元和3835萬元；實施“三補”可增加農民收入5073萬元；通過專項治理減輕和抑制農民負擔300萬元。
4、清理整頓“黑車”，嚴格規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。針對黑出租車多的問題，成立專門組織機構，由市糾風辦牽頭，全市從4月份開始集中開展打擊黑車專項清理整頓。目前，已查出并取締非法營運車輛105臺，查扣黑出租車51臺，“四證不全”非法營運出租車19臺，收繳報廢出租車23臺，罰沒款7萬余元。
機關紀委工作計劃及建議篇二
20__年_紀檢監(jiān)察工作將以黨的十x大精神為指導，深入貫徹黨的十x屆x中全會和習_一系列重要講話精神，全面落實十x屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監(jiān)督職責，以改革的精神推進反_體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防_工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反_斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反_工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。
二、強化職責意識，嚴格落實“兩個職責”
進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監(jiān)督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
進一步細化“兩個職責”清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改善機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用_相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為_、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治_。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們_紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計公信力。
持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度，加強對基層數(shù)據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強職責感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反_工作的新業(yè)績，回應黨和人_群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反_斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數(shù)字準、職責清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習_系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防_體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務潛力，提高統(tǒng)計數(shù)據質量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設。
機關紀委工作計劃及建議篇三
全面學習貫徹黨的__大、__屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。
認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。
(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。
機關紀委工作計劃及建議篇四
上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和^v^^v^系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協(xié)調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
(一)“兩個責任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經常性深入聯(lián)系點，開展調研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區(qū)紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區(qū)紀委文件精神和規(guī)定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統(tǒng)典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統(tǒng)的特點，區(qū)交運局自創(chuàng)動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區(qū)運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規(guī)矩、守紀律、做表率、有作為、勇?lián)?、促發(fā)展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，結合gps短信平臺向公司廣大從業(yè)人員發(fā)送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的led顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔xx”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區(qū)路政大隊、區(qū)養(yǎng)護段在人口密集的生活小區(qū)及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監(jiān)督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務，監(jiān)督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實加強作風建設。
上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規(guī)范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為，嚴格公務接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設，推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。
(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
(四)紀檢監(jiān)察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。
(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，樹立交通新形象。
(一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
機關紀委工作計劃及建議篇五
按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開2020年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實^v^^v^對內蒙古、對大數(shù)據工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協(xié)助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區(qū)直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。三是持續(xù)做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育;不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
機關紀委工作計劃及建議篇六
2021年縣紀委監(jiān)委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續(xù)夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、始終把黨的政治建設擺在首位。
1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執(zhí)行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。
3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內政治生活，涵養(yǎng)良好黨內政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。
二、持續(xù)深化黨的制度建設。
4.完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度。健全領導干部聯(lián)系指導基層制度，落實領導干部聯(lián)系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯(lián)系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區(qū)“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態(tài)化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。
5.貫徹落實黨內法規(guī)。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內關懷幫扶辦法、黨代表任期制規(guī)定等黨內法規(guī)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質量。
6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。
三、
推動黨建深度融入中心大局。
7.抓黨建促常態(tài)化防控疫情?？h紀委監(jiān)委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強協(xié)同配合、保障運行、調配資源，及時。
總結。
宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。
8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統(tǒng)籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩(wěn)定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態(tài)開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續(xù)做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結宣傳抓黨建促脫貧攻堅經驗成效，及時通報表揚先進典型。
9.抓黨建促經濟發(fā)展。按照“抓黨建促發(fā)展”的要求，聚焦主責主業(yè)，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策部署，圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態(tài)環(huán)境保護、疫情防控、村級建制調整、凈化營商環(huán)境等方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，大力整治在服務經濟社會發(fā)展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經濟社會健康有序發(fā)展保駕護航。
10.抓黨建促掃黑除惡。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發(fā)聲亮劍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項規(guī)章制度，防止出現(xiàn)“保護傘”“關系網”，從根本上杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質量。
建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態(tài)度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。
四、加強黨組織規(guī)范化標準化建設。
12.突出抓好規(guī)范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規(guī)范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+n”“三會一課”等制度，健全黨支部發(fā)揮作用的制度機制。持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。
13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發(fā)揮等情況進行現(xiàn)場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現(xiàn)黨建整體提升。
五、建強骨干隊伍。
14.優(yōu)化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養(yǎng)。
15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規(guī)對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。
16.深入開展“淬火樹形對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優(yōu)作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相結合，將黨員教育與提升監(jiān)督執(zhí)紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業(yè)務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業(yè)務融合互促。
六、強化黨建工作保障。
17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經費、人才培養(yǎng)培訓經費等納入財政預算和預算內基本建設投資計劃。
18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，常態(tài)化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網上組織關系轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。
健全完善日常監(jiān)督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的機關黨建整體合力。
結構再緊湊一些會更好??！
機關黨建經驗材料(紀委監(jiān)委)—范文。
機關紀委工作計劃及建議篇七
xx分公司紀委認真貫徹落實十九屆六戰(zhàn)略部署，以及十九屆中央紀委五次全會精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對紀檢工作的新要求，將加強政治監(jiān)督、深化反腐敗斗爭、深化整治形式主義官僚主義、持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風、推進巡視巡察上下聯(lián)動、促進各類監(jiān)督貫通融合、推進紀檢監(jiān)察體制改革、建設紀檢監(jiān)察鐵軍等重大工作的落實到位，確保^v^重大決策部署落到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里，^v^^v^重要指示批示指向哪里，監(jiān)督檢查就聚焦到哪里。
^v^^v^多次強調：巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題。做好巡察“后半篇文章”關鍵要在整改上發(fā)力。加大監(jiān)督力度、督促做好巡視整改，既是分公司紀委增強“四個意識”、做到“兩個維護”的重要體現(xiàn)，也是突出政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督的具體抓手和突破口。
分公司紀委以“監(jiān)督常在”促進巡視整改常態(tài)化、長效化，擦亮監(jiān)督“探頭”，努力推動分公司黨委黨的建設和經營管理有新作為、政治生態(tài)和精神面貌有新氣象。聚焦“關鍵少數(shù)”，著力壓實主體責任并層層傳導壓力，協(xié)助并監(jiān)督黨委擔起巡視整改工作的主體責任，逐條逐項細化實化整改內容、措施、期限和目標，明確了103項具體整改任務的牽頭領導、責任單位、責任人員和時限要求，確保壓力傳導到神經末梢。
同時，督促分公司黨委成員認真查找班子和自身責任，發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，帶頭落實整改，并帶領分管部門抓好整改落實。加強過程督導，舉一反三，綜合運用聽取匯報、巡視整改專題會、召開座談會、談話了解、查閱資料、現(xiàn)場督查等方式，多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。目前，整改情況有序推進，已向公司黨委巡察辦階段性反饋整改情況兩次，力爭保質保量保進度完成整改任務。
分公司紀委以本次巡察整改為契機，切實提高政治站位，落實整改政治責任，增強巡察整改實效，全面推進上海分公司黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項重點工作，加快上海分公司轉型為綜合金融服務平臺，切實推進上海分公司改革發(fā)展落地見效。
緊盯重要時間節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，做到及時開展教育提醒，強調紀律，提出要求，對違反中央八項規(guī)定精神的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處通報一起，嚴肅追責。堅決糾正四風，杜絕形式主義、官僚主義在工作中的危害，努力形成自覺接受監(jiān)督與被監(jiān)督的濃厚氛圍與良好習慣。
對轄區(qū)營業(yè)部公務接待、公車私用、公款吃喝、公款旅游，以及濫發(fā)津貼補貼福利等多發(fā)頻發(fā)問題，不定期進行監(jiān)督和抽查。做到反復抓、抓反復，使嚴格遵守八項規(guī)定成為共識。
在選人用人方面，分公司紀委及早介入、找準切入口和著力點，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督“探頭”作用，嚴把政治關、廉潔關，擰緊選人用人“安全閥”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，同時不錯位，不越位，更不離位。
嚴格靠前監(jiān)督。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，注重將監(jiān)督關口前移，對干部人選從動議、民主推薦、考察到黨委會議討論決定等各環(huán)節(jié)提前介入開展廉政把關，并加強與擬聘人選的溝通，了解人選的政治立場、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和日常品行，多渠道、多層次識別干部。
嚴格程序到位。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照公司《營業(yè)部總經理聘任管理辦法》、《營業(yè)部副總經理及總經理助理聘任管理辦法》相關規(guī)定，加強對干部選拔任用工作全過程、全要素監(jiān)督，保證在選人用人關鍵程序上監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。
嚴格廉政審查。嚴把廉政意見回復關，做好對擬任用干部的“廉政體檢”工作，積極同考察對象見面和談話，了解個人情況、社會關系和家庭情況，通過綜合個人及組織人事部門意見，給予客觀公平評價及黨風廉政審查意見。
嚴格廉政談話。通過任前廉政談話，提醒任職人員始終保持清醒，始終保持謙虛謹慎，在工作和生活中修黨性、修心得、修品行、修家風，進一步提高任職人員對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。堅持有錯必糾、有過必改，實事求是運用“四種形態(tài)”，在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早叫停、早糾正。加強政治紀律的教育，加大運用典型案例開展警示教育，提高轄區(qū)黨員干部思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。加強思想政治工作，對受處分人員定期回訪，幫助黨員干部汲取教訓、改進提高，同時激勵他們放下包袱、輕裝上陣、再立新功。正確對待被追責問責的干部，對被追責問責受處分影響期滿的干部，要區(qū)分不同情況正確對待、客觀評價，分清問題性質、動機、輕重程度、悔過態(tài)度等，對符合重新任職條件的要大膽任用，充分發(fā)揮容錯糾錯機制的導向作用。
探索建立與公司紀委辦公室、巡察辦、審計總部的溝通，同時與轄區(qū)合規(guī)專員、財務經理、組織人事等部門的溝通協(xié)作，達到信息互通、上下聯(lián)動、力量共用、成果互享、優(yōu)勢互補的工作機制，提高發(fā)現(xiàn)問題的靈敏度，全面掌握轄區(qū)黨員干部的思想、工作、生活等情況，凝聚監(jiān)督合力，充分發(fā)揮監(jiān)督的疊加效應。
1月中旬，已在轄區(qū)聯(lián)合財務、組織人事、黨建、合規(guī)等專業(yè)人員力量，組織開展了巡察整改舉一反三現(xiàn)場檢查工作，覆蓋了16家黨支部/營業(yè)部。
一是健全組織機構，配備紀委辦公室專職工作人員，結合上海分公司實際，充分調動現(xiàn)有人員積極性;二是提升紀檢干部隊伍能力，堅持以干帶訓、以會代訓的工作思路，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中提高解決實際問題的能力，推動紀檢工作高質量發(fā)展。三是進一步提升紀檢隊伍的融合能力與效率。各支部紀檢委員(轄區(qū)19家黨支部配備7名紀檢委員)每年接受公司統(tǒng)一培訓，各自承載所在黨支部的具體工作，同時兼任其他業(yè)務或管理工作。但尚未形成合力，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗合力。
上海分公司紀委將在公司紀委、分公司黨委的堅強領導下，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督責任，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化責任追究，切實把維護黨章黨規(guī)黨紀的尊嚴擺在更加重要的位置，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭強化黨性修養(yǎng)，帶頭廉潔自律，帶頭擔當責任，切實提高遵守黨章黨規(guī)黨紀的思想自覺和行動自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，為打造上海區(qū)域金融綜合服務平臺而努力。
機關紀委工作計劃及建議篇八
指導思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委全會精神，按照省市紀委的工作要求，在學校黨委的^令頁導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強化監(jiān)督，狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實，努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、深入學習和實踐，“三個代表”重要思想，認真組織學習貫徹《黨章》，學習《中國^共*產~黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習^v^頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》，明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手，做好廉潔自律工作。
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔自律。各級黨員^令頁導干部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決^令頁導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導，增強責任意識，按照責任范圍，把黨風廉正建設的各項任務分解細化，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確工作標準和責任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度，及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告，三是按照學校規(guī)定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監(jiān)督，進一步從源頭預防和治理腐敗。
全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，認真貫徹《^v^行政監(jiān)察法實施條例》，按照《關于進一步轉變工作作風促進工作效能監(jiān)督檢查的實施意見》，加強對職能部門的行使權利、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執(zhí)行收費管理制度，進一步規(guī)范收費行為。堅決落實收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理，強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書采購等招投標、采購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設，落實資金管理的責任和追究，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴禁設立“小金庫”，維護財經紀律的嚴肅性，確保學校各項資金安全。
5、繼續(xù)加強對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經費管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴格辦事程序，增加工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。
6、實施組建學生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊伍，進一步加強對學校日常工作運行情況的監(jiān)督，及時掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。
四、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作，確保學校穩(wěn)定。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學生切身利益的信件，一定要調查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。
六、高標準嚴要求，切實搞好自身建設。
1，面對新的形式和任務，進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創(chuàng)新的風氣、密切聯(lián)系群眾的風氣、學習思考的風氣、嚴于律己的風氣。
2、建立工作報告制度，及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監(jiān)督職能的同時，要進一步增強接受監(jiān)督的意識，主動接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴格工作紀律。重視調查研究，不斷開拓工作新思路。
機關紀委工作計劃及建議篇九
以簽訂黨風廉政建設責任書和開展專項廉政建設治理活動為抓手，督促協(xié)調黨風廉政建設責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設工作情況進行了總結，按照市紀委作風建設及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉變工作作風。為了推動工作作風的轉變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預防”的要求。
3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關規(guī)定進行初步核實調查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預防。
5、提高素質，強化自身建設。按照市紀委的統(tǒng)一部署，今年在紀檢干部系統(tǒng)內部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎上，充分學習領會十九大關于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設在標本兼治、從外在約束轉變到內在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預防、懲治警示的工作力度。
機關紀委工作計劃及建議篇十
凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。
(一)認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風廉政建設工作實施意見》《xx年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《xx年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署;黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
(一)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
(二)建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
(三)進一步建立完善談話約談機制。全面落實“三談兩書”，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
(四)確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
(五)科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
(一)持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于xx年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任;對黨員干部遵守中央八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，xx年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
(二)按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝;在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個(次)，總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個(次)，使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
機關紀委工作計劃及建議篇十一
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是總公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，是_分公司第x個完整經營之年。根據總公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求，_分公司紀檢監(jiān)察工作將以嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責為重心，進一步探索構建二三級機構廉潔風險防控體系，切實強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為分公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供堅強的政治保障。
(一)強化政治責任意識。分公司全體黨員、領導班子及管理干部要深入學新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實^v^^v^關于全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作的重要論述，進一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，把做到“兩個維護”作為最重要的政治任務。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對踐行“四個意識”、貫徹黨章黨紀黨規(guī)、實現(xiàn)高質量發(fā)展等情況的監(jiān)督檢查，確保黨的路線方針政策不折不扣地落實。結合公司創(chuàng)新發(fā)展、提質增效的工作職責，在學思踐悟中融會貫通，做到內化于心、外化于行，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風，做到真學、真懂、真信、真用。
(二)強化政治監(jiān)督落實。貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神、黨的十九屆四精神、黨的路線方針政策和集團重大決策部署、全面從嚴治黨主體責任，緊盯中央、省委重大決策部署和集團、總公司黨委重大決定、中心工作的貫徹落實情況，聚焦公司年度重點工作任務，督促落實到位。切實加強監(jiān)督檢查，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，確保政令暢通。扎實推進各項專題教育學習總結工作，采取定期和隨機相結合的方式，對各項工作落實貫徹情況進行經常性監(jiān)督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，官僚主義。
(一)做實做細監(jiān)督第一職責。黨內監(jiān)督是第一位的監(jiān)督，黨內監(jiān)督有力有效，其他監(jiān)督才能發(fā)揮作用。堅決貫徹落實總公司下達的紀檢監(jiān)察工作要求，做好任務的分解與傳導，明確工作內容、標準、進度要求，抓好總公司規(guī)定動作。加強對黨章和黨內政治生活若干準則等黨內法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部帶頭做到對黨忠誠老實、帶頭貫徹民主集中制、帶頭保持健康的黨內同志關系、帶頭加強政德建設、帶頭抵制歪風邪氣。
(二)探索構建廉潔風險防控體系。將廉潔風險防控擺到更加突出的位置，借力科技賦能，重點突出風險預警，真正做到關口前移。探索構建廉潔風險防控體系，組織各條線對業(yè)務經營、集采、財務和日常管理等方面存在的重大廉潔風險點進行梳理排查，督促制定防控措施，健全完善權力運行的監(jiān)督制約機制和預警防范機制，促進廉潔風險防范各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接和協(xié)同配合。
(三)加強制度建設和流程規(guī)范。針對發(fā)現(xiàn)的重大廉潔風險以及苗頭性問題，既要注重解決具體問題，又要督促相關職能部門健全完善規(guī)章制度，努力做到解決一個問題、完善一套制度，健全一套機制、堵塞一批漏洞。認真貫徹落實《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，規(guī)范紀檢監(jiān)察工作流程，準確把握“四種形態(tài)”政策界限，推進紀律審查和監(jiān)察調查有效銜接。
(四)規(guī)范問題線索處置。建立并暢通信訪渠道，借助常用社交媒介開展宣傳和發(fā)揮群眾監(jiān)督職能，既鼓勵負責任的誠信舉報，客觀研判舉報線索及問題的可查性，實事求是地依規(guī)處置，同時也要高度重視惡意舉報行為的發(fā)生，堅決遏制誣告陷害之風，維護正常的工作、經營秩序，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(一)整合監(jiān)督資源。積極整合人事、財務、行政、合規(guī)法務、運營等組織部門，召開紀檢監(jiān)察工作聯(lián)席會議，探索建立聯(lián)動機制，xx年計劃建立合規(guī)風險全流程預警監(jiān)測體系，設定涉及分公司日常業(yè)務經營、基礎管理各個環(huán)節(jié)的風險預警指標，并定期進行監(jiān)測、提醒、責令改進等，實現(xiàn)信息互通、資源共享，力求把風險消滅在萌芽狀態(tài)，進一步拓寬監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督合力。同時努力構建“大監(jiān)督”格局，將巡察監(jiān)督、紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派出監(jiān)督結合起來，聚焦經營管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督的精準度，完善及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制，努力做到“管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時”。
(二)深化嵌入監(jiān)督。認真落實“監(jiān)督的再監(jiān)督”，持續(xù)開展“三重一大”決策、風險防控、集中采購和選人用人等制度執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關職能部門不斷改進提升。注重發(fā)揮“探頭”和“哨兵”作用，參與重大決策會議、監(jiān)督重大業(yè)務執(zhí)行、跟蹤重大風險處置，督促有關條線、部門進一步完善內控機制、強化流程管控，有效防范、化解重大業(yè)務風險和廉潔風險。
(三)堅持抓早抓小。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止“小毛病”變成“大問題”。規(guī)范談話過程管理，做到處置流轉各環(huán)節(jié)全程必要留痕。
(四)精準執(zhí)紀審查。加大問題線索的處置審查力度，努力提升處置效率。堅持動真碰硬，依紀依規(guī)處置各類問題線索，嚴肅責任追究，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。
(五)發(fā)揮案件治本功效。深入開展黨性黨紀黨規(guī)和警示教育，切實強化全體黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，全力營造“講規(guī)矩、守紀律、樹正氣”的濃厚氛圍。組織開展身邊人、身邊事典型案例剖析，堅持一案一總結、以案促改，推動建立健全長效管控機制。
(六)建立容錯糾錯機制。重點區(qū)分主動進取作為和故意違規(guī)違紀行為，保護廣大干部員工改革創(chuàng)新的積極性和主動性。嚴把廉政意見回復關，實事求是進行反饋和處置。
(七)突出作風建設，持續(xù)正風肅紀。緊盯對上級及集團各項重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)，深化集中整治形式主義、官僚主義作風，及時給予嚴肅處理。鍥而不舍推進中央“八項規(guī)定”，緊盯傳統(tǒng)佳節(jié)等重要節(jié)點，深挖細查“四風”隱形變異的種種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴肅追責。進一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報受理渠道，方便員工隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。同時，要將落實中央八項規(guī)定精神情況作為、領導干部述職述廉的重要內容，做到警鐘長鳴，堅持不懈糾“四風”、樹新風。
(一)突出能力建設。通過會議交流、集中學習等方式，強化政治理論、經營管理、執(zhí)紀審查、法律法規(guī)等方面的學習，確保分公司紀檢監(jiān)察工作人員能夠熟練掌握應知應會內容，堅持學思踐悟，著力在監(jiān)督檢查一線提升實踐運用“四種形態(tài)”的能力水平，不斷提高紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
(二)突出作風建設。強化紀檢監(jiān)察工作人員我監(jiān)督約束，帶頭落實作風建設各項要求，積極支持好、參與好、配合好、維護好監(jiān)督工作。嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀各項制度規(guī)定，依紀依規(guī)履行職責。營造團結奮進、積極向上的干事氛圍，精心打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
機關紀委工作計劃及建議篇十二
按照市直工委要求，現(xiàn)將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：
一、20xx年主要工作和成效。
(一)充分發(fā)揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業(yè)務“一肩挑”，實現(xiàn)抓黨建帶隊建促審判的良性循環(huán)。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規(guī)范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優(yōu)一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。
(二)充分發(fā)揮制度保障作用，提升基層黨組織“規(guī)范力”。結合法院實際，制定“黨員固定活動日”制度，由院機關黨委每月研究確定活動主題和必學內容，明確“誰要學、學什么、怎么學”。制定“三個一”黨課制度，要求院領導每年至少為支部黨員上一次黨課，黨支部書記、支部委員每年至少為支部黨員上一次黨課，普通黨員代表每年至少為支部黨員上一次黨課;制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規(guī)范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，20xx年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規(guī)范化建設標準比例xx%。
(三)充分發(fā)揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監(jiān)察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉(xiāng)等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。
(五)充分發(fā)揮主題教育作用，提升基層黨組織“政治力”。按照省委、市委、院黨史學習主題教育領導小組的安排部暑，先后開展了“機關黨建燈下黑專項整治”活動，開展“五個帶頭”支部黨史學習專題組織生活會、“專項整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”“收看系列紅色微視頻”活動，全面排查了機關黨的建設在“兩個維護、加強理論學習、夯實基層基礎、正風肅紀、落實主體責任”等存在的問題，提高了機關黨的建設質量;在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。
二、存在的問題及原因。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：
(一)機關黨委“專責不?！?。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現(xiàn)象。
(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩(wěn)定”“人員不足”等問題。
三、20xx年度查擺發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況。
針對20xx年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：
機關紀委工作計劃及建議篇十三
一年以來，我們以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹中紀委全會、黨的^v^和十七屆四中、五中全會和部、局領導干部工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部廉潔自律，采取多種形式深化廉政教育，深入開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違紀案件，充分發(fā)揮紀檢職能,為建設和諧站區(qū)提供了堅強的政治和紀律保障-?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況報告如下：
一、以貫徹落實黨風廉政建設責任制為頭。
我們堅持以貫徹黨風廉政建設責任制為龍頭,全面推進黨風廉政建設。一是始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，形成了抓班子、班子抓的良好格局。二是站領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手定期研究布置黨風廉政建設和聽取紀檢監(jiān)察工作匯報,班子副職根據責任分工，認真抓好分管車間（中間站）、公司的黨風廉政建設。三是黨政主要領導認真履行“第一責任人”的職責,把黨風廉政建設納入車站兩個文明建設的總體規(guī)劃，與全站的生產經營和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是站紀委積極組織協(xié)調,制定了《全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務和反腐敗重點工作任務責任分工表》,把全站年度黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解細化為七大項十九條,并明確了負責具體落實的領導、部門和時間。今年來全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務按進度已得到落實。
二、強化領導干部廉潔自律。
我們堅持對領導干部加強學習教育,強化監(jiān)督,認真貫徹上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是站領導班子注重黨風廉政的學習貫徹,有關黨風廉政建設的文件要求,站主要領導干部都親自批閱督辦，每月站中心組學習都安排有黨風廉政的內容,每次黨紀條規(guī)知識測試,站領導干部都帶頭參加答卷。二是認真做好站領導干部的述廉、評廉、考廉工作。在今年召開的站職代會上，站領導干部做了專項述廉報告，我們組織職工代表逐人進行評議，對站領導班子廉潔自律的滿意率為，這表明職工代表對站領導班子廉潔自律情況是滿意的。三是認真做好站領導干部個人收入申報工作。年初由紀委、勞人科、計財科對站領導干部年收入情況進行了核定和上報。四是站紀委對站領導班子成員上半年廉潔自律情況進行了認真考核和上報。五是組織全站中層以上領導干部填寫了廉潔自律卡，并存入個人廉政檔案等。
切實加強黨員干部作風建設。首先，深入學習貫徹^v^在中央紀委全會上的重要講話精神，在加強干部作風建設上從四個關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫：一是把加強干部作風建設作為教育培訓干部的主要內容。把^v^的重要講話列入全站兩級中心組學習和干部教育培訓的主要內容。二是把加強干部作風建設作為全年車站、車間兩級領導班子民主生活會的主要議題。三是把加強干部作風建設作為考核考察干部的重要內容。強調若作風不好的干部不能進班子，已在班子的要及時進行調整。四是把加強干部作風建設作為干部監(jiān)督工作的重要方面。把領導干部作風狀況的監(jiān)督，納入述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、誡勉談話等制度中。其次，制定措施，狠抓落實。站黨委以開站黨文制定下發(fā)了《關于進一步加強領導干部作風建設的決定》，該文從三個方面十六項對加強干部作風建設提出了明確要求。為進一步嚴肅站機關工作紀律和勞動紀律，轉變機關干部工作作風。由于狠抓了以上措施的落實，有效地促進了全站干部作風的轉變,在干部作風中形成了紀律嚴明、優(yōu)質高效的良好局面。再次，進一步完善領導班子集體決策機制和黨組織工作制度。先后制定了《領導班子集體決策“三重一大”問題議案提出規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題調研論證辦法》、《領導班子集體決策“三重一大”問題復議變更規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題大額資金支付聯(lián)簽規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題責任追究辦法》、《發(fā)展黨員公示制度實施辦法》和《發(fā)展黨員票決制實施辦法》等，從制度上保證領導班子民主議事、科學決策，領導干部秉公用權、廉潔從政。
三、采取多種形式深化黨風廉政教育。
一是年初制定下發(fā)了《黨風廉政教育工作安排》，要求圍繞“講黨性、正黨風、守黨紀、廉潔自律做表率”這一主題，開展“基礎教育”、“法規(guī)教育”、“典型教育”、“案例教育”四個系列教育。二是每月開展“以案說紀”和“讀書思廉”活動。通過加強廉政文化建設，使全站廣大黨員干部職工進一步啟迪了心智，凈化思想，陶冶情操。三是突出抓好元旦、春節(jié)期間的黨風廉政教育。我們堅決貫徹落實路局黨委“雙節(jié)”期間提出的“十不準”和站黨委要求的“六嚴禁”，實現(xiàn)了車站“雙節(jié)”期間黨風廉政的目標,并涌現(xiàn)出不少好的典型事例,為我站的精神文明增添了光彩。拒不完全統(tǒng)計,今年“雙節(jié)”期間全站黨員干部職工拒收禮人次折款元,拒吃請場人次,收到感謝信、表揚信封,鏡匾塊,受到新聞媒體報道次。四是組織領導干部和財會人員開展學習審計典型案例活動。五是深入開展了“建反腐機制、樹清廉新風”黨風廉政宣傳教育月活動。在活動中我們廣泛開展了“八個一”學習教育活動成效突出?！鞍藗€一”即：組織一次廉政專題學習。站黨委中心組、各黨支部政治理論學習必須安排黨風廉政專題內容；開展一次領導上廉政黨課活動。各單位由黨政領導主講，為黨員干部上一次廉政黨課；組織一次座談會。結合參加主題教育月活動，組織開展黨風廉政建設專題座談討論；開展一次警示教育活動。組織黨員干部到^v^參觀，讓服刑人員現(xiàn)身說法；組織一次征集反腐倡廉漫畫展活動。征集的漫畫要求為反映黨風廉政建設和反腐倡廉方面的內容；組織一次理論研討活動。各車間、公司班子成員每人撰寫一篇體會文章，組織學習交流，對于優(yōu)秀論文上報局紀委或推薦有關刊物發(fā)表；開展一次“以案說紀”和“讀書思廉”活動；組織一次以黨紀政紀、法律知識和八個方面良好風氣為主要內容的答題活動等。據不完全統(tǒng)計,全站共計組織黨員干部人參加了黨風廉政宣傳教育答題活動,平均得分,站領導班子成員、黨員干部答題率100%,優(yōu)秀率100%；開展以案說紀教育,黨員干部仔細閱讀案例篇，對照條規(guī)進行了分析討論；組織了一次理論研討會,領導干部交流了心得體會；召開座談會次；黨支部組織領導干部上了一次廉政黨課、多次廉政專題學習等。六是宣傳弘揚車站的勤廉先進典型。二季度通過自下而上民主推薦、投票選舉的方式，在“七一”前選樹表彰了全站黨風廉政建設先進個人，為廣大黨員干部樹立了廉潔從政的榜樣。七是深入進行中秋節(jié)、國慶節(jié)黨風廉政教育。進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，實現(xiàn)了“雙節(jié)”期間全站提出的工作目標，并涌現(xiàn)出不少好的典型事例，為我站精神文明建設增添了光彩。據不完全統(tǒng)計。黨支部結合廉政教育，廣泛開展形式多樣的活動：舉辦領導干部廉政專題學習；召開黨風廉政學習教育會場；開展典型案例教育；組織黨員奉獻活動。八是加強反腐倡廉理論法規(guī)知識的學習。
四、圍繞中心工作深入開展執(zhí)法監(jiān)察。
1、認真開展了嚴肅紀律、強化責任，確保提速安全專項檢查活動。領導干部迅速傳達狠抓落實，嚴明對不認真履行責任者，將追究其相應紀律責任，對落實提速安全措施情況進行監(jiān)督檢查。
2、認真開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察。根據鐵路局文件精神，在今年3月份至6月份，在全站深入開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察活動。
1、認真自查，對零小工程項目進行清查登記。自3月18日至12月31日，我站零小工程項目共有項（超過5萬元以上的工程建設項目），共計資金萬元，其中橫向清算項，計萬元；項工程計劃、概預算、中標通知書、驗工等手續(xù)完備，保存完好。
2、加強對零小工程的廉政監(jiān)督。從9月份至年底，我站與施工單位共簽訂工程建設廉政協(xié)議書份，建設單位與施工單位認真執(zhí)行工程建設廉政建設協(xié)議中的條款規(guī)定，有效地避免了在零小工程建設中的不廉潔行為。
3、認真檢查核實。車站組成工程合同、資金清算、工程驗收、工程預決算4個檢查小組進行檢查核實，并認真填寫了《零小工程執(zhí)法監(jiān)察檢查表》，保證了執(zhí)法監(jiān)察的嚴肅性和工作質量。
4、整章建制。重新修訂了《零小工程管理辦法》，進一步完善補充了我站零小工程管理制度。
5、對存在的問題及時整改。通過自查發(fā)現(xiàn)在零小工程項目管理情況中存在有問題3個，已責成有關部門限期進行了整改落實。
3、八月至九份，開展了站自立項目“事務公開”落實情況執(zhí)法監(jiān)察活動。在各車間、中間站自查的基礎上，由站工會、監(jiān)察室、計財科、有關部門人員組成檢查組對管內個中間站、個車間的“事務公開”情況進行了認真的檢查，共檢查各中間站、車間“事務公開”欄＊＊塊、臺賬資料＊＊本（冊）、經費使用和安全生產獎罰悵簿＊＊本和經濟責任制獎懲辦法以及各項管理制度，提出執(zhí)法監(jiān)察建議＊＊條。
五、存在問題或不足。
今年來在路局紀委和站黨委的直接領導下，在全站紀檢專兼職人員的共同努力下，我站的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和群眾的期望還有一定的距離。一是落實黨風廉政建設責任制的力度不平衡，還存在有認識不到位問題；二是黨風廉政教育的落實程度不齊，教育的深度和廣度還有差距；三是紀檢信息有的反饋不及時、質量不高；四是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》剛邁出步子等。對這些問題我們要在下一步工作中認真加以解決，不斷探索新形勢下紀檢工作的新方法、新路子。
以上是我代表站黨委所作的黨風廉政建設報告。
機關紀委工作計劃及建議篇十四
一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20__年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20__年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20__年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各_的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的__大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國_黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20__年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的__大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的__大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
機關紀委工作計劃及建議篇十五
為了切實抓好2011年度都京派出所的黨風廉政建設工作，樹立部門公正、廉潔、務實、高效的良好形象，制定2011年度黨風廉政建設工作實施方案：
一、加強領導，建立黨風廉政建設領導小組。
堅持所長邱宏負總責、教導員廖仕義負責抓廉政建設的原則，成立黨風廉政建設工作領導小組，負責都京派出所的黨風廉政建設日常工作的開展。工作的開展本著團結協(xié)作，合理分工；各司其職，統(tǒng)一安排；有利于開展黨風廉政工作的原則，從而為全面開展黨風廉政建設工作提供組織保障。
二、領會黨風廉政建設精神，抓好各項工作落實。
始終以抓好上級有關廉政建設工作會議精神的貫徹落實，確保全體民警領會黨風廉政建設精神，形成上下共同參與抓廉政建設的良好格局。依據上級精神，結合本所實際，制定切實可行的黨風廉政建設實施方案，確保廉政工作開展有章可循。做到上有安排、下有落實。
三、多措并舉抓學習。
組織大家認真學習黨的^v^和十七屆五中全會精神、中國^v^紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例等，認真學習《黨風廉政準則》，增強民警學習的自覺性和主動性。堅持用正反兩方面的典型事例教育民警時時自重、自省、自警、自律，增強民警的黨性修養(yǎng)、法紀觀念、反腐信心和廉潔從政意識。
四、以落實目標責任為抓手，進一步抓好隊伍建設。
深入開展規(guī)范民警行為，繼續(xù)抓好隊伍建設工作，結合自身的工作職責，落實目標責任，加強監(jiān)督，認真落實督察制度，加強工作通報宣傳，對民警作風、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，進一步嚴肅民警的工作紀律、政治紀律，促使廣大民警作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵民警在管好自己的同時，還要管好自己的家人。以抓好隊伍建設促廉政建設工作的有序開展。
五、進一步健全機制，認真做好黨風廉政建設日常工作。
一是進一步完善各項制度，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作；二是認真做好來信、來訪和案件審理工作，做到來信、來訪有人接待，規(guī)范操作，確保件件有回音，件件落實處；三是按要求做好各項清理工作，并將清理結果及時上報分局；四是認真落實重大事項報告制度。
結合都京派出所工作實際，廣泛宣傳本單位抓黨風廉政建設工作的新作法、好典型，深入調查研究，我所的黨風廉政建設信息調研工作上一個新的臺階。
都京派出所。
2011年1月12日。
機關紀委工作計劃及建議篇十六
《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》（以下簡稱《實施方案》）是對提出的從嚴治黨要求的具體化，是中央國家機關落實全面從嚴治黨要求的“規(guī)劃圖”“路線圖”，是推動機關黨建重點難點問題解決的制度保障，也是當前和今后二三年機關黨建的總抓手。自今年3月制定下發(fā)后，至今已過去了半年多時間。日前，記者就中央國家機關落實《實施方案》進展情況和下一步重點工作，采訪了中央國家機關工委常務副書記李智勇。
李智勇：9月初，工委對《實施方案》重大任務舉措進展情況進行了調查摸底。10月初，我們專門召開了中央國家機關落實《實施方案》工作推進會。從調查結果和會上掌握的情況來看，中央國家機關貫徹落實《實施方案》工作開局良好，各部門行動快、力度大，重大任務舉措扎實有效推進，初步形成了各部門黨組（黨委）高度重視、工委與各部門機關黨委上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓《實施方案》落實的良好局面。
李智勇：這次調查摸底的對象包括了黨的關系在工委的中央國家機關94個部門，主要進展有五個方面：
一是各部門認真組織對《實施方案》的學習宣傳，進一步強化了責任意識。調查顯示，所有部門黨組（黨委）中心組都對《實施方案》進行了學習，_機關、國辦等86個部門對黨務干部進行了培訓，占到中央國家機關的91%。各部門黨組（黨委）聚精會神抓黨建、把抓好黨建作為最大政績的氛圍更加濃厚，機關黨委書記深化了黨建主業(yè)和主責意識，“兩委”書記、黨支部書記也進一步提高了落實全面從嚴治黨責任的積極性和主動性。
二是多數(shù)部門從實際出發(fā)，對本部門落實全面從嚴治黨要求進行了規(guī)劃部署。食藥監(jiān)總局等67個部門制定了落實全面從嚴治黨要求的意見，占到中央國家機關的71%;農業(yè)銀行等86個部門對推進機關黨的建設制度改革、依規(guī)治黨作出了規(guī)劃部署，占到中央國家機關的91%。
三是多數(shù)部門建立了黨建工作領導小組并運行起來，負責統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。楊晶同志親自擔任國辦機關黨建工作領導小組組長，作了示范。目前，已有外交部、貿促會等83個部門建立了黨建工作領導小組，占到中央國家機關的88%。所有部門黨建工作領導小組都是由黨組（黨委）書記擔任組長。同時，_等75個部門把領導小組辦公室設在了機關黨委，占到已建立部門的90%;建設銀行等69個部門制定了領導小組工作職責和工作制度，占到已建立部門的83%。
四是各部門進一步強化了黨風廉政建設“兩個責任”落實。根據調查，所有部門都對落實“兩個責任”作出了部署推動。其中，_等90個部門制定了落實“兩個責任”的實施意見或辦法，并對基層黨組織書記落實主體責任進行了專題輪訓。
五是各部門普遍建立了機關黨建述職評議考核制度。目前，人民銀行、_等66個部門建立了機關黨建述職評議考核制度。
在《實施方案》重大任務舉措落實工作中，有4個部門全部完成，即達到100%，他們是民政部、港澳辦、中科院、工程院。有28個部門完成了《實施方案》所列重大任務舉措85%以上，他們是高法院、發(fā)改委、教育部、_、_、_、水利部、_、工商總局、國家_、知識_、國防科工局等。
李智勇：有的。一方面，我們看到《實施方案》落實開了個好頭，但是也清醒地認識到，《實施方案》落實中還存在一些問題。一是部門進展不平衡、一些部門落實進展慢。二是一些部門存在“上緊下松”、逐級衰減的現(xiàn)象。三是有的同志認識不到位、責任意識不強。目前是推進機關黨建的最好時期：_高度重視，全黨高度共識，人民群眾普遍擁護，從嚴治黨的氛圍濃厚。中央國家機關部門黨組（黨委）書記從來沒有像現(xiàn)在這樣重視抓黨建，支持機關黨建，這就為解決困擾機關黨建多年的重點難點問題，提供了一個十分難得的“歷史窗口期”。我們應當抓住機遇，乘勢而上，否則就是失職！
李智勇：在今年6月舉辦的機關黨委書記培訓班上，楊晶同志強調黨組（黨委）書記是部門抓黨建的第一責任人，機關黨委書記是部門抓黨建的直接責任人、抓機關黨建的“主帥”。那么，在落實《實施方案》中，機關黨委就是“前線指揮部”，“兩委”書記就是沖鋒陷陣的“主將”，要把抓落實的責任放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實處。具體來說，機關黨委有五大責任：一是協(xié)助責任，主要是為黨組（黨委）落實《實施方案》當好參謀助手。二是履行推進責任，主要是對《實施方案》進行細化分解、抓好落實，盡快讓干部群眾感受到落實全面從嚴治黨要求、貫徹《實施方案》取得的實際成效。三是教育責任，主要是深化《實施方案》的宣傳解釋解讀，營造貫徹落實《實施方案》的良好氛圍。四是監(jiān)督責任，主要是推動基層黨組織責任落實，把紀律規(guī)矩的防線在黨支部中建起來。五是引領責任，主要是充分發(fā)揮群團組織的重要作用，為落實《實施方案》凝聚人心、匯聚強大正能量。
李智勇：多次強調，要有強烈的問題意識，要針對問題，解決問題，推動工作。當前，《實施方案》落實開了個好頭，下一步，要抓住關聯(lián)度高、公約數(shù)大的問題：
一是抓好黨建工作領導小組的運行。少數(shù)還沒有建立黨建工作領導小組的部門要抓緊建立，已建立的部門要起好步、開好局，讓領導小組有效運行起來。最要緊的是制定好領導小組工作機制、運行機制以及領導小組辦公室工作職責等制度規(guī)范。要做好工作計劃、安排，明確目標、責任和分工，提出可落地、可檢驗的成果形式和進度安排。要協(xié)助黨組（黨委）書記、機關黨委書記開展工作，多出大主意、好主意，及時了解和報送信息，為領導小組科學決策提供依據。要抓好重點工作的督促檢查?？梢越Y合年度總結，抓一抓黨建工作領導小組決議、決定執(zhí)行情況的督查檢查。
二是組織好年度述職評議考核。發(fā)揮好考核這個“導向”“指揮棒”的作用。今年初，工委在發(fā)改委等6個部門開展了述職評議考核試點，效果很好。今年底要在中央國家機關普遍實行機關黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度?！皟晌睍浻兴捻椆ぷ饕ψ龊茫阂皇歉鶕の?，制定好本部門年度述職評議考核的方案，并組織實施。二是協(xié)助機關黨委書記做好向工委的述職。常務副書記要幫助書記做好述職的準備，書記的述職要突出《機關基層組織工作條例》檢查突出問題的整改和落實《實施方案》的情況。這是個好機會，可以全面匯報機關黨建工作情況，提出要機關黨委書記幫助協(xié)調解決的問題。三是常務副書記要做好年底向部門黨組（黨委）和黨員代表大會的述職。四是抓好支部書記向機關黨委和支部大會的述職。要加強指導，防止走過場、搞形式。這三個層面的述職報告都要既講成績，也講問題和改進工作的考慮。
三是抓好“制度群”建設。要加強專項制度建設，有針對性地解決實際問題。如，工委已先后印發(fā)了《關于加強和改進中央國家機關部門機關黨委、機關紀委專職書記隊伍建設的意見》《關于深入推進中央國家機關基層黨組織和紀檢組織落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見》等專項制度。下一步，將研究出臺部門黨建工作領導小組工作規(guī)范等制度。
李智勇：落實全面從嚴治黨要求，是對機關黨建體制機制的重大改革。《實施方案》針對機關黨建制度提出的多項突破性、創(chuàng)新性舉措，也是難度比較大的問題。對此，“兩委”書記要做想改革、謀改革、善改革的機關黨建制度改革的促進派，從部門實際出發(fā)，配合和協(xié)助黨組（黨委）書記積極推動以下三項改革。
一是進一步推動干部人事工作和機關黨委的工作由同一名黨組成員分管。推動機關黨委和人事工作由一個領導分管，是因為兩者具有共同性，既可以提高機關黨委的地位，也能保證機關黨委和人事部門溝通順暢、配合有力，推動機關黨建實效的提高。
二是進一步推動機關黨委工作機構與干部人事等部門合署辦公、交叉任職。組織人事部門和機關黨委聯(lián)手，打破了抓黨建的不管人事、抓人事的不管黨建的局面，既有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢形成合力，也能更好地發(fā)揮機關黨組織在干部管理監(jiān)督中的作用。這不是給機關黨委攬權，也不存在誰吃掉誰、減少編制、突破領導職數(shù)的問題，因為兩個機構仍然保持獨立性，只是有些黨的工作由兩個部門一起做，從而增強權威性和實效性。有的同志說推動合署辦公、交叉任職沒有政策依據。其實，《條例》第十二條第七款對于機關黨委的基本職責有明確規(guī)定：“協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議?！边@是機關黨委參與配合協(xié)助做好機關干部管理工作的“法律依據”，也是賦予機關黨委的“法定職責”，推動合署辦公、交叉任職正是為了切實履行好這一職責所進行的有效探索。
三是進一步推動機關黨務干部和業(yè)務干部交流制度。多年來，各部門機關黨務干部成長空間比較小，“兩委”書記“只進不出”現(xiàn)象比較普遍，嚴重影響了機關黨建工作的開展。有鑒于此，《實施方案》規(guī)定“兩委”書記連續(xù)任職不能超過兩個任期，達到兩個任期的，換屆時不再提名。我們要積極宣傳黨務工作崗位是培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的理念，推動把優(yōu)秀業(yè)務干部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要業(yè)務崗位大膽使用。下一步，工委還將按照“進出平衡”原則開展“兩委”書記跨部門交流試點，促進部門之間黨建工作的交流、借鑒、互動，推動中央國家機關黨建工作共同發(fā)展提高。
機關紀委工作計劃及建議篇十七
議精神，做好全縣掃黑除惡專項斗爭工作，結合工商質監(jiān)工作實際，現(xiàn)將我局掃黑除惡專項行動工作報告如下：
一、建立健全組織領導。
為推動掃黑除惡專項行動工作順利開展，及時成立了我局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組,由黨組書記、局長文志賓任組長，其他班子成員任副組長，各股、室、所、隊負責人為成員的領導小組。領導小組不定期召開會議，負責研究部署掃黑除惡專項行動工作制度，從組織機構上保證了掃黑除惡專項行動的有序開展。
二、動員部署常態(tài)化。
定期組織召開全體干部職工大會，學習貫徹中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭文件和相關會議精神，安排部署開展掃黑除惡專項斗爭，切實把掃黑除惡專項斗爭作為重要政治任務抓緊抓好。一是要提高思想認識，認真貫徹落實全縣掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，學深學透，從思想上高度重視;二是要營造專項行動氛圍，通過拉橫幅、電子顯示屏、微信平臺等途徑，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭;三是要落實責任到位，通過學習全縣掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，落實監(jiān)督監(jiān)管責任，對日常監(jiān)管不到位，導致黑惡勢力滋生蔓延的，要實行責任倒查，嚴肅問責。
三、扎實開展專項行動。
(二)嚴格落實責任。認真摸排，全面掌握轄區(qū)內市場中可能存在的黑惡勢力，及時與公安機關、政法部門溝通，確保掃黑除惡專項斗爭工作取得實效。
(三)強化市場監(jiān)管。結合各類市場檢查，加大對欺行霸市、強買強賣、不正當競爭、壟斷經營及制售假冒偽劣商品行為的檢查力度，同時結合紅盾春雷專項行動，開展市場監(jiān)管領域掃黑除惡專項斗爭工作。
(四)暢通投訴舉報。充分利用12315、12365等渠道，鼓勵廣大群眾舉報侵害群眾利益的各種違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)黑惡勢力問題線索。
(五)摸排查情況。我縣人民路市場內有魚肉經營戶23家，經我所工作人員調查了解該23戶經營戶無法達到每戶購買魚類運輸車、租賃門面喂養(yǎng)活魚等條件，為了降低成本，不增加消費者壓力，該23戶經營戶銷售的魚類統(tǒng)一由王某供應，王某平常從名山、浦江、邛崍等地進貨，王某日常在人民路市場內租賃國資公司門面進行喂養(yǎng)銷售;牛肉經營戶有3家，分別是王某、林某，王某，因我縣牛肉需求量小，如果三家同時殺牛在市場上銷售會造成供大于求，產生大量過剩牛肉，因此三家協(xié)定每家銷售10天，牛肉是縣內供應，經過縣屠宰場后進入市場;豬肉經營戶有99戶，全縣的豬肉銷售都是經過定點屠宰場統(tǒng)一宰殺后進入市場。菜市攤點(含干雜、水果、蔬菜)約有600多戶，主要依靠37戶批發(fā)經營戶從西昌、米易等地運回提供。目前我縣市場內無肉霸、市霸、菜霸情況發(fā)生，暫未發(fā)現(xiàn)黑惡勢力。
繼續(xù)按照有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂固基的要求，聚焦經營者、消費者反映強烈、問題突出的重點行業(yè)和領域，深入排查重點商品交易市場中的經營行為，加強對重點商品交易市場經營行為的監(jiān)管，重點對市場中市霸、菜霸、肉霸、魚霸和重點行業(yè)、重點領域、重點場所涉嫌強制消費、強制交易的行為進行摸排，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點領域的不正當競爭、壟斷經營、販私、非法傳銷和銷售假冒偽劣商品行為，掌握可能存在的黑惡勢力，及時向公安機關、政法部門匯報情況，扎實推進專項斗爭工作，按照市委、市政府、縣委、縣政府的總體安排，堅決掃除我縣一切涉惡涉黑勢力，凈化我縣營商環(huán)境，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，積極維護社會和諧穩(wěn)定。
動，有條不紊地開展掃黑除惡工作，現(xiàn)就我局近半年掃黑除惡工作匯報如下。
一、統(tǒng)一思想認識高。全縣掃黑除惡工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對掃黑除惡專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協(xié)調發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。
取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與掃黑除惡專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與掃黑除惡專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當保護傘。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響掃黑除惡專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃黑辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的打黑除惡工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發(fā)展。
機關紀委工作計劃及建議篇十八
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結第二篇：xx年派出所黨風廉政建設工作情況總結第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結。
xx年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反^v^五條禁令^v^等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習^v^^v^五條禁令^v^，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以^v^一天一小時^v^學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導（歡迎訪問零二七:///fanwen，）干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
當前構建和諧社會已經是^v^確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解。
決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
一年來，我支隊認真按照《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設責任狀》要求，加強領導，健全制度，嚴格管理，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，有力地加強班子建設和隊伍管理，推動了各項工作的開展。
一、加強領導。
支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。
二、加強反腐倡廉學習教育，提高民警拒腐防變能力。
認真組織民警學習《黨的知識讀本》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持^v^員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。
三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。
四、嚴格紀律制度，轉變工作作風。
定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現(xiàn)濫用職權、玩忽職守、形式主義等不良現(xiàn)象。
五、從嚴治警，加強黨風廉政建設。
支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個條例》，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現(xiàn)象。
六、抓好源頭治理，建立長效機制。
圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善《黨風廉政建設責任狀》，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實效。
別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
xx年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會和中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，以大力推進領導干部作風建設為著力點，以落實執(zhí)法為民思想為核心，以構筑和諧警民關系為目標，嚴明政治紀律，嚴肅查處違法違紀案件，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，建立健全有公安特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以反腐倡廉的成效最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為促進公安機關在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用提供強有力的紀律保證，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。
強，基層的執(zhí)法水平和服務群眾的水平顯著提高，讓基層民警滿意、人民群眾滿意、各級黨委和政府滿意。
向性問題和案件線索，又要注意發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的典型。
三、著力解決執(zhí)法中人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，樹立良好警風，構筑和諧警民關系。繼續(xù)推進“三項排查”、“三個專項治理”，深化和鞏固對刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等問題的治理成果，堅決遏制執(zhí)法過程中違法犯罪嫌疑人非正常死亡問題的發(fā)生。結合社會主義法治理念教育，繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在全體民警中部署開展“反特權”思想教育整頓活動，切實解決服務意識淡薄、“冷硬橫推”、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、玩忽職守、執(zhí)法不作為等突出問題，使廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎。加大監(jiān)督檢查力度，督促各地公安機關推進公安信訪工作長效機制建設，嚴格落實責任倒查和追究制度，切實解決結案不息訪、非正常訪、進京訪等突出問題。對少數(shù)地方公安機關辦理“二代證”亂收費、利用執(zhí)法辦案亂收濫罰等問題進行專項檢查。全面清理、規(guī)范公安機關各種評比達標表彰活動，切實減輕基層負擔。組織對部屬社團、企事業(yè)單位清理整頓，落實各項監(jiān)督管理制度。強化措施，落實責任，大力推進部直屬單位和京外單位的黨風廉政建設。各地公安機關要對所屬警務保障性、掩護性企業(yè)和掛靠、派出單位進行清理整頓，及時消除問題隱患。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，純潔公安隊伍，充分發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規(guī)定，嚴肅查處貪贓枉法、貪污受賄、涉黑涉惡、涉賭涉毒等違法犯罪案件，及時查處公安機關領導干部濫用職權、違反廉潔從警規(guī)定等案件，深入查處少數(shù)地方公安機關在干部人事、消防建審、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。拓寬發(fā)現(xiàn)和揭露違法違紀和腐敗問題的線索渠道，注意從違法違紀和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入手，通過執(zhí)法檢查、蹲點暗訪、專項督察、案件倒查、內部審計等多種方式，主動發(fā)現(xiàn)案件線索。嚴格辦案紀律和保密紀律，對瞞案不報、有案不查或者通風報信、干擾辦案的，要嚴肅處理。切實抓好“公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)”的管理應用，努力推進公安紀檢監(jiān)察工作信息化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行公安民警違法違紀案件報告制度。健全完善公安紀檢^v^門與檢察機關瀆職侵權犯罪偵查部門聯(lián)席會議制度，進一步加強信息溝通、線索移送和案件協(xié)查督辦，切實提高辦案質量和效率。深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的研究分析，健全相關工作機制，維護民警正當執(zhí)法權益。切實加強和改進信訪舉報和案件審理工作。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，注重辦案的政治、經濟和社會效果。按照以查促教、以查促管、以查促建的思路，落實重大違法違紀案件查處、剖析“一案雙報告”制度，從中發(fā)現(xiàn)體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，特別是要加強對重點警種和突出案件類型的分析，提出預防治理的有效措施。
度的落實，全面推行警銜晉升培訓人員。
和大專院校畢業(yè)生、軍轉干部等新入警人員的廉潔從警教育。認真剖析民警執(zhí)法辦案中違法違紀典型案件，加強警示教育。繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強全警的廉潔意識。在縣市級公安機關全面開展“無違紀所隊”創(chuàng)建活動，促進民警自覺養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。深入推進警務公開，不斷完善人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督評議公安工作和隊伍建設的制度，規(guī)范和加強特邀監(jiān)督員工作，增強監(jiān)督實效。
機關紀委工作計劃及建議篇十九
按照會議安排，簡要匯報如下。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
2020。
年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實。
黨委（黨組）落實全面從嚴治黨。
主任。
責任規(guī)定。
的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉載中央紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
“
四風。
”
的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
“
政治責任清單。
”
“
動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單。
”
工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
“
監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查。
”
緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點突出重點抓準抓實提高監(jiān)督檢查的有效性。
“
一崗雙責。
”
做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
2021。
年機關紀檢。
工作要點。
》等工作要求。結合工作實際，除精準運用。
“
四種形態(tài)。
”
開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。
“
三會一課。
”
等形式專題開展。
1
次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類。
制度。
學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；
不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心。
談話。
機關紀委工作計劃及建議篇二十
xx年以來，xx法院機關黨委注重抓實常規(guī)工作，穩(wěn)步推進黨員教育管理。
（一）嚴格落實“三會一課”制度。
結合黨史學習教育，抓好黨支部“三會一課”，并于7月份、12月份對黨支部各項工作進行督導檢查，形成問題清單，并督促問題整改。
（二）嚴格落實“主題黨日”制度。
結合_100周年慶?；顒?，開展了黨性教育基地現(xiàn)場教學、重溫入黨誓詞、學習“七一”講話精神等豐富多彩的主題黨日活動。
（三）嚴格落實組織生活制度。
結合教育整頓和黨史學習教育，認真組織開展組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。
（四）加強黨員教育管理工作。
一是積極做好發(fā)展黨員工作，本年度共培養(yǎng)發(fā)展黨員xx名。
二是強化政治理論學習，結合政法教育整頓，組織干警進行“四項教育”，筑牢政治忠誠；結合黨史學習教育，組織干警廣泛學習“七一”重要講話、十九屆六中全會精神，做到學黨史與感悟思想偉力相統(tǒng)一。
三是推動學習教育常態(tài)化、日?；?，充分運用學習強國平臺和燈塔黨建平臺，抓好干警日常學習。充分利用“學習強國”app、“燈塔—黨建在線”平臺，“大眾日報—黨史知識競賽”、“中國普法—黨內法規(guī)專項答題”等專欄，持續(xù)加強黨員學習教育常態(tài)化制度化建設。
（5加強黨費收繳管理工作。
加強監(jiān)督，執(zhí)行黨費管理公示制度。經核查，全體黨員均做到及時、足額繳納黨費，自覺履行黨員義務。
（五）扎實開展教育實踐活動。
一是組織黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)共建，組織開展服務活動。二是積極組織黨員干警參選“紅色業(yè)委會”，目前已幫助xx小區(qū)完成業(yè)委會改組。三是持續(xù)開展“三遍訪”民情書記大走訪，了解民情民意，幫助解決實際困難。
（六）黨建陣地建設方面（亮點工作）。
線下注重黨員教育陣地建設，充分利用法院走廊、八樓黨員活動室、黨建資料室打造黨建宣傳陣地。線上在微信公眾號開辟黨史學習教育專欄—“黨史百年天天讀”。
機關紀委工作計劃及建議篇一
在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，我市的紀檢監(jiān)察工作，以反腐敗三項工作格局為重點，緊緊圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮職能作用，黨風廉政建設和反腐敗取得了新的成效。
（一）構建“六大服務體系”，強勢推進創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境工作。
今年我市把提高環(huán)境創(chuàng)建水平的著力點放在服務體系建設上，努力實現(xiàn)由治理“三亂、梗阻、僵化、不作為”向提高服務意識、提高服務效率、提高服務質量的戰(zhàn)略轉移，建立和完善六大服務體系：一是融資服務體系。由人民銀行xx市中心支行牽頭在我市金融機構建立了適合大中小企業(yè)融資特點的信貸支持體系，為企業(yè)提供金融信息、金融政策咨詢和信貸支持。全市金融機構對民營經濟累計貸款億元，“三農”貸款達億元，累計發(fā)放下崗小額貸款2000余萬元，實現(xiàn)社會、企業(yè)、銀行“三贏”。二是法律服務體系。市政法系統(tǒng)深入開展“聯(lián)百企、訪千家、進萬戶”活動，即重點聯(lián)系一百戶較大型企業(yè)，走訪幫扶一千戶個體民營企業(yè)，力所能及地幫助特困群體解決生活中的困難和問題。三是開拓市場服務體系。市商務局為市xx家具公司在俄羅斯的海參崴、圣彼得堡、莫斯科建立了直銷商場，積極主動地幫助企業(yè)參加各種展會，申辦自營進出口權等。四是信息服務體系。
（二）黨員領導干部廉潔從政工作扎實推進，廉政勤政意識進一步增強。
1、廣泛開展了學習貫徹黨章活動。一是重視程度高，學習安排細。接到省紀委、省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合轉發(fā)的中紀委、中組部、^v^《關于貫徹落實^v^同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神深入學習貫徹黨章的通知》后，根據市委主要領導的指示，我委立即與市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了通知，要求全市各級黨組織充分認識學習貫徹黨章的重要性，立即組織全體黨員干部深入學習貫徹黨章，決定利用3月份一個月的時間，在全市開展“黨章集中學習月”活動，并對深入學習黨章活動做出了具體安排部署。二是督促檢查緊，具體要求實。為進一步促進全市黨章學習貫徹活動的開展，市委有關領導深入三區(qū)一縣黨委、紀委對學習貫徹省紀委五次全會、市紀委七次全會精神，開展學習貫徹黨章活動進行專題調研，督促指導。3月中旬，市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合召開了“黨章集中學習月”推進會，聽取了各區(qū)縣活動開展情況的匯報，三部門又組成檢查組對xx公司、市直各大黨委等系統(tǒng)和單位學習貫徹黨章情況進行了檢查和抽查，促進了黨章集中學習月活動深入開展。三是形式種類多，實際效果好。全市各級黨組織、全體黨員普遍把學習貫徹黨章與踐行社會主義榮辱觀結合起來，與保持黨員先進性教育活動結合起來，在全市掀起了一個集中學習黨章的新高潮。據統(tǒng)計，學習月期間，全市各級黨組織開展知識測驗67場次、演講比賽19場次、征文57篇、座談會和專題報告會117場次，撰寫心得體會1127篇。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。結合實際制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制任務分解》，明確規(guī)定黨政一把手在落實黨風廉政建設責任制中負總責，是第一責任人。把黨風廉政建設和反腐敗的具體任務分級、分口、分項細化,分解到人員，落實到部門，健全了責任體系。認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正形成市委常委帶頭履行黨風廉政建設責任制、帶頭反腐倡廉的局面。全市有671名黨政領導干部開展了述職述廉，有49個領導班子召開了民主生活會，自查自糾問題304個。組織開展了加強農村黨風廉政建設、促進社會主義新農村建設問題調研工作，結合調研中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了我市《關于加強農村黨風廉政建設工作，為建設社會主義新農村提供保障的實施意見》。
3、深入治理領導干部違反廉潔自律規(guī)定的突出問題。一是嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和借婚喪等事宜斂財問題。實行領導干部辦理重大事項提前報告制度，有127名黨政領導干部執(zhí)行了重大事項提前報告。二是建立提前打招呼的預警機制。全市各級紀委主要領導同下級黨政主要負責人談話累計33人，領導干部任前廉政談話273人。三是狠剎領導干部借婚喪等事宜大操大辦收錢斂財風。組織各黨委對黨員干部操辦婚慶、子女上學等事宜進行調查摸底，對涉及操辦婚慶、擺設學生宴等事宜的領導干部，明確要求將個人申報情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。并專門成立檢查組，深入各大飯店暗訪，對已申報操辦婚慶事宜的進行跟蹤檢查。
4、進一步嚴肅換屆中組織人事紀律。認真貫徹落實中央、省委關于在換屆中進一步嚴肅組織人事紀律和加強監(jiān)督檢查工作的要求，高度重視，行動迅速，加強監(jiān)督，確保我市換屆工作順利進行。一是領導重視，迅速貫徹落實中央和省委文件精神。在及時轉發(fā)上級相關文件、貫徹相關要求的基礎上，7月初市委召開了有三區(qū)一縣黨委書記、縣（區(qū)）長和市直有關部門負責人參加的區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作座談會，市委書記xxx同志出席會議，并就換屆中進一步嚴肅組織人事紀律工作做了重要講話，提出了具體要求。之后，市紀委召開全市區(qū)縣、市直單位紀委書記、紀檢組長座談會，專題討論研究如何進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施，下發(fā)了《關于在換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的保證措施的通知》。二是制定措施，為換屆工作順利進行___提供政治保證。成立了換屆工作嚴肅組織人事紀律領導小組。建立市紀委常委、副局長聯(lián)系點制度，加強信息溝通及情況反饋，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮舉報作用，嚴肅查處違紀人員，追究有關人員責任。三是加強監(jiān)督，認真履行檢查監(jiān)督職責。各級紀檢監(jiān)察機關注意加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，加大檢查力度，切實防止和糾正用人上出現(xiàn)的問題。各區(qū)、縣黨委和市直單位黨委、黨組對換屆工作中進一步加強組織人事紀律進行了詳細的安排部署，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作順利進行。
（三）認真糾正損害群眾利益不正之風，部門和行業(yè)風氣進一步好轉。
把治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風、加強減輕農民負擔監(jiān)督管理工作作為重點，進一步加大了糾正部門和行業(yè)不正之風的工作力度。
1、實行“一費制”，治理教育亂收費。全市教育系統(tǒng)啟動一把手工程，各學校均成立行風辦，明確專兼職主抓人員398人，建立分片包保責任制，聘請行風監(jiān)督員1000名，面向社會進行公開承諾，公布舉報電話。原xx公司所屬40所中小學校自定收費標準并開辦的特長班，全部取消。市屬部分學校開辦的音樂、美術特長班全部停辦。統(tǒng)一執(zhí)行“一費制”收費政策，減輕學生家長經濟負擔500多萬元。在全市135所中小學校推行校務公開，將教育收費列為主要內容，實行陽光收費。桃山區(qū)在全省規(guī)范教育收費示范縣暨中小學助學工作現(xiàn)場會上介紹了經驗。
2、加強“三項監(jiān)管”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風。一是加強對藥品和醫(yī)用耗材集中招標采購的監(jiān)管。3月初，我市二級以上醫(yī)療機構實行藥品第一批集中招標采購，共中標395種，降價幅度為30％。二是加強對食品藥品和醫(yī)療機構的監(jiān)管。共取締食品黑加工點7個，吊銷衛(wèi)生許可證12家，沒收銷毀偽劣食品102個品種。清理掉虛假醫(yī)療廣告29個，取締非法診所26家，處罰不合格診所102家，處理相關責任人19人，清理私招濫聘人員11人。三是加強對醫(yī)護人員職業(yè)道德的監(jiān)管。有220人次上交“紅包”，金額萬元。
3、配合新農村建設，加強農民負擔監(jiān)督管理。一是強化各項惠農和減負政策的落實，發(fā)放《減輕農民負擔有關政策規(guī)定》2萬多份，受益農民達10多萬人次；全市落實和發(fā)放糧食政策補貼資金萬元，劃撥改善農民生產生活條件各項建設資金萬元，使中央和省各項惠農政策得到較好落實。二是突出農資市場整治打假，全力保春耕，對無證無照、無明碼標價、經銷盜用、偽造產品證號、擅改產品標簽的經營行為進行打擊，為農民減少負擔和經濟損失120多萬元。三是深入開展農民負擔專項治理，制定了加強農村管理21條，對財務支出管理混亂、變相增加集體負擔和農民負擔問題責令限期整改。對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行全面檢查，確保五保供應、農村優(yōu)撫補助、計劃生育獎勵、退耕還林補助等國家和省對農民的各種補貼資金及時足額發(fā)放到農民手中。全年通過實施“兩免”和村企共建新農村分別減輕農民負擔3300萬元和3835萬元；實施“三補”可增加農民收入5073萬元；通過專項治理減輕和抑制農民負擔300萬元。
4、清理整頓“黑車”，嚴格規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。針對黑出租車多的問題，成立專門組織機構，由市糾風辦牽頭，全市從4月份開始集中開展打擊黑車專項清理整頓。目前，已查出并取締非法營運車輛105臺，查扣黑出租車51臺，“四證不全”非法營運出租車19臺，收繳報廢出租車23臺，罰沒款7萬余元。
機關紀委工作計劃及建議篇二
20__年_紀檢監(jiān)察工作將以黨的十x大精神為指導，深入貫徹黨的十x屆x中全會和習_一系列重要講話精神，全面落實十x屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監(jiān)督職責，以改革的精神推進反_體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規(guī)矩意識;加大預防_工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢;加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創(chuàng)全局黨風廉政建設和反_斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反_工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學發(fā)展帶給堅強保證。
二、強化職責意識，嚴格落實“兩個職責”
進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監(jiān)督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設。
進一步細化“兩個職責”清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改善機關干部作風建設。
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行公務接待，嚴禁用_相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為_、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治_。
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們_紀檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計公信力。
持續(xù)高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度，加強對基層數(shù)據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強職責感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反_工作的新業(yè)績，回應黨和人_群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反_斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數(shù)字準、職責清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查。
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習_系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優(yōu)良作風，提升隊伍工作潛力，優(yōu)化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防_體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續(xù)黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務潛力，提高統(tǒng)計數(shù)據質量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設。
機關紀委工作計劃及建議篇三
全面學習貫徹黨的__大、__屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。
認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。
(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。
機關紀委工作計劃及建議篇四
上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和^v^^v^系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉”，切實加強組織協(xié)調、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結如下：
(一)“兩個責任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經常性深入聯(lián)系點，開展調研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優(yōu)評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區(qū)紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區(qū)紀委文件精神和規(guī)定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統(tǒng)典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統(tǒng)的特點，區(qū)交運局自創(chuàng)動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區(qū)運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規(guī)矩、守紀律、做表率、有作為、勇?lián)?、促發(fā)展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，結合gps短信平臺向公司廣大從業(yè)人員發(fā)送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的led顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔xx”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區(qū)路政大隊、區(qū)養(yǎng)護段在人口密集的生活小區(qū)及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監(jiān)督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內事務，監(jiān)督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實加強作風建設。
上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規(guī)范政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務行為，嚴格公務接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，著力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉變;從工程業(yè)務監(jiān)督向紀檢業(yè)務監(jiān)督轉變。三是加強政風建設，推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。
(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。
(四)紀檢監(jiān)察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需著力加強。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設管理分離制度。
(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質，樹立交通新形象。
(一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
機關紀委工作計劃及建議篇五
按照會議安排，簡要匯報如下。
一、找準自身定位，協(xié)助黨組和機關黨委等做好中心黨建和黨風廉政建設工作。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
一是切實扛起政治責任。年初組織召開黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及自治區(qū)黨建和黨風廉政建設的部署要求，分析研判黨風廉政工作形勢，研究中心黨風廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開2020年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設。推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
四是持續(xù)糾治“四風”。中心黨組認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對標自治區(qū)黨委關于進一步解決形式主義問題為基層減負的工作要求，把規(guī)范公出差旅、公務接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風”的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
五是認真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔當，以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護”
一是在行之有力上下實功。加強對落實^v^^v^對內蒙古、對大數(shù)據工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查，以“政治責任清單”和重點工作任務臺賬為抓手，加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進監(jiān)督，定期調度整改進展情況，通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責主業(yè)，進一步明確職責定位，切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務和監(jiān)督執(zhí)紀問責六項職責。積極配合駐工信廳紀檢監(jiān)察組做好違紀違法案件辦理，及時核查上級紀檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責監(jiān)督職能，協(xié)助機關黨委落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設和反腐敗工作責任，找準強化監(jiān)督的切入口，突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，突出重點，抓準抓實，提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案，動態(tài)更新相關信息，會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風險點，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，制定防控措施，做好黨員干部選拔任用黨風廉政意見回復工作。開展警示教育、廉政談話，劃清紀律紅線、鑄牢思想根基，著力構建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負責同志履行“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關紀工委《關于加強和改進自治區(qū)直屬機關機關紀委工作的意見》和中心《2021年機關紀檢工作要點》等工作要求。結合工作實際，除精準運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
一是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。三是持續(xù)做好宣傳教育。結合中心機構改革實際，在全中心范圍內組織開展黨風廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關黨委、各黨支部利用中心組理論學習和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類制度學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育;不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心談話。
機關紀委工作計劃及建議篇六
2021年縣紀委監(jiān)委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續(xù)夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保證。
一、始終把黨的政治建設擺在首位。
1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執(zhí)行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。
3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內政治生活，涵養(yǎng)良好黨內政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。
二、持續(xù)深化黨的制度建設。
4.完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度。健全領導干部聯(lián)系指導基層制度，落實領導干部聯(lián)系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯(lián)系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區(qū)“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態(tài)化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。
5.貫徹落實黨內法規(guī)。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內關懷幫扶辦法、黨代表任期制規(guī)定等黨內法規(guī)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質量。
6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。
三、
推動黨建深度融入中心大局。
7.抓黨建促常態(tài)化防控疫情?？h紀委監(jiān)委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強協(xié)同配合、保障運行、調配資源，及時。
總結。
宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。
8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統(tǒng)籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩(wěn)定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態(tài)開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續(xù)做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結宣傳抓黨建促脫貧攻堅經驗成效，及時通報表揚先進典型。
9.抓黨建促經濟發(fā)展。按照“抓黨建促發(fā)展”的要求，聚焦主責主業(yè)，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策部署，圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態(tài)環(huán)境保護、疫情防控、村級建制調整、凈化營商環(huán)境等方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，大力整治在服務經濟社會發(fā)展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經濟社會健康有序發(fā)展保駕護航。
10.抓黨建促掃黑除惡。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發(fā)聲亮劍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項規(guī)章制度，防止出現(xiàn)“保護傘”“關系網”，從根本上杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質量。
建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態(tài)度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。
四、加強黨組織規(guī)范化標準化建設。
12.突出抓好規(guī)范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規(guī)范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+n”“三會一課”等制度，健全黨支部發(fā)揮作用的制度機制。持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。
13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發(fā)揮等情況進行現(xiàn)場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現(xiàn)黨建整體提升。
五、建強骨干隊伍。
14.優(yōu)化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養(yǎng)。
15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規(guī)對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。
16.深入開展“淬火樹形對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優(yōu)作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相結合，將黨員教育與提升監(jiān)督執(zhí)紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業(yè)務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業(yè)務融合互促。
六、強化黨建工作保障。
17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經費、人才培養(yǎng)培訓經費等納入財政預算和預算內基本建設投資計劃。
18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，常態(tài)化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網上組織關系轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。
健全完善日常監(jiān)督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的機關黨建整體合力。
結構再緊湊一些會更好??！
機關黨建經驗材料(紀委監(jiān)委)—范文。
機關紀委工作計劃及建議篇七
xx分公司紀委認真貫徹落實十九屆六戰(zhàn)略部署，以及十九屆中央紀委五次全會精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對紀檢工作的新要求，將加強政治監(jiān)督、深化反腐敗斗爭、深化整治形式主義官僚主義、持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風、推進巡視巡察上下聯(lián)動、促進各類監(jiān)督貫通融合、推進紀檢監(jiān)察體制改革、建設紀檢監(jiān)察鐵軍等重大工作的落實到位，確保^v^重大決策部署落到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里，^v^^v^重要指示批示指向哪里，監(jiān)督檢查就聚焦到哪里。
^v^^v^多次強調：巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題。做好巡察“后半篇文章”關鍵要在整改上發(fā)力。加大監(jiān)督力度、督促做好巡視整改，既是分公司紀委增強“四個意識”、做到“兩個維護”的重要體現(xiàn)，也是突出政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督的具體抓手和突破口。
分公司紀委以“監(jiān)督常在”促進巡視整改常態(tài)化、長效化，擦亮監(jiān)督“探頭”，努力推動分公司黨委黨的建設和經營管理有新作為、政治生態(tài)和精神面貌有新氣象。聚焦“關鍵少數(shù)”，著力壓實主體責任并層層傳導壓力，協(xié)助并監(jiān)督黨委擔起巡視整改工作的主體責任，逐條逐項細化實化整改內容、措施、期限和目標，明確了103項具體整改任務的牽頭領導、責任單位、責任人員和時限要求，確保壓力傳導到神經末梢。
同時，督促分公司黨委成員認真查找班子和自身責任，發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，帶頭落實整改，并帶領分管部門抓好整改落實。加強過程督導，舉一反三，綜合運用聽取匯報、巡視整改專題會、召開座談會、談話了解、查閱資料、現(xiàn)場督查等方式，多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。目前，整改情況有序推進，已向公司黨委巡察辦階段性反饋整改情況兩次，力爭保質保量保進度完成整改任務。
分公司紀委以本次巡察整改為契機，切實提高政治站位，落實整改政治責任，增強巡察整改實效，全面推進上海分公司黨風廉政建設、反腐敗斗爭和各項重點工作，加快上海分公司轉型為綜合金融服務平臺，切實推進上海分公司改革發(fā)展落地見效。
緊盯重要時間節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，做到及時開展教育提醒，強調紀律，提出要求，對違反中央八項規(guī)定精神的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處通報一起，嚴肅追責。堅決糾正四風，杜絕形式主義、官僚主義在工作中的危害，努力形成自覺接受監(jiān)督與被監(jiān)督的濃厚氛圍與良好習慣。
對轄區(qū)營業(yè)部公務接待、公車私用、公款吃喝、公款旅游，以及濫發(fā)津貼補貼福利等多發(fā)頻發(fā)問題，不定期進行監(jiān)督和抽查。做到反復抓、抓反復，使嚴格遵守八項規(guī)定成為共識。
在選人用人方面，分公司紀委及早介入、找準切入口和著力點，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督“探頭”作用，嚴把政治關、廉潔關，擰緊選人用人“安全閥”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，同時不錯位，不越位，更不離位。
嚴格靠前監(jiān)督。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，注重將監(jiān)督關口前移，對干部人選從動議、民主推薦、考察到黨委會議討論決定等各環(huán)節(jié)提前介入開展廉政把關，并加強與擬聘人選的溝通，了解人選的政治立場、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)和日常品行，多渠道、多層次識別干部。
嚴格程序到位。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照公司《營業(yè)部總經理聘任管理辦法》、《營業(yè)部副總經理及總經理助理聘任管理辦法》相關規(guī)定，加強對干部選拔任用工作全過程、全要素監(jiān)督，保證在選人用人關鍵程序上監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。
嚴格廉政審查。嚴把廉政意見回復關，做好對擬任用干部的“廉政體檢”工作，積極同考察對象見面和談話，了解個人情況、社會關系和家庭情況，通過綜合個人及組織人事部門意見，給予客觀公平評價及黨風廉政審查意見。
嚴格廉政談話。通過任前廉政談話，提醒任職人員始終保持清醒，始終保持謙虛謹慎，在工作和生活中修黨性、修心得、修品行、修家風，進一步提高任職人員對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
加強政治文化建設，營造風清氣正的政治生態(tài)，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。堅持有錯必糾、有過必改，實事求是運用“四種形態(tài)”，在用好“第一種形態(tài)”上下功夫，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早叫停、早糾正。加強政治紀律的教育，加大運用典型案例開展警示教育，提高轄區(qū)黨員干部思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。加強思想政治工作，對受處分人員定期回訪，幫助黨員干部汲取教訓、改進提高，同時激勵他們放下包袱、輕裝上陣、再立新功。正確對待被追責問責的干部，對被追責問責受處分影響期滿的干部，要區(qū)分不同情況正確對待、客觀評價，分清問題性質、動機、輕重程度、悔過態(tài)度等，對符合重新任職條件的要大膽任用，充分發(fā)揮容錯糾錯機制的導向作用。
探索建立與公司紀委辦公室、巡察辦、審計總部的溝通，同時與轄區(qū)合規(guī)專員、財務經理、組織人事等部門的溝通協(xié)作，達到信息互通、上下聯(lián)動、力量共用、成果互享、優(yōu)勢互補的工作機制，提高發(fā)現(xiàn)問題的靈敏度，全面掌握轄區(qū)黨員干部的思想、工作、生活等情況，凝聚監(jiān)督合力，充分發(fā)揮監(jiān)督的疊加效應。
1月中旬，已在轄區(qū)聯(lián)合財務、組織人事、黨建、合規(guī)等專業(yè)人員力量，組織開展了巡察整改舉一反三現(xiàn)場檢查工作，覆蓋了16家黨支部/營業(yè)部。
一是健全組織機構，配備紀委辦公室專職工作人員，結合上海分公司實際，充分調動現(xiàn)有人員積極性;二是提升紀檢干部隊伍能力，堅持以干帶訓、以會代訓的工作思路，在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練中提高解決實際問題的能力，推動紀檢工作高質量發(fā)展。三是進一步提升紀檢隊伍的融合能力與效率。各支部紀檢委員(轄區(qū)19家黨支部配備7名紀檢委員)每年接受公司統(tǒng)一培訓，各自承載所在黨支部的具體工作，同時兼任其他業(yè)務或管理工作。但尚未形成合力，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗合力。
上海分公司紀委將在公司紀委、分公司黨委的堅強領導下，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督責任，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化責任追究，切實把維護黨章黨規(guī)黨紀的尊嚴擺在更加重要的位置，嚴格落實“一崗雙責”，帶頭強化黨性修養(yǎng)，帶頭廉潔自律，帶頭擔當責任，切實提高遵守黨章黨規(guī)黨紀的思想自覺和行動自覺，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，為打造上海區(qū)域金融綜合服務平臺而努力。
機關紀委工作計劃及建議篇八
指導思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委全會精神，按照省市紀委的工作要求，在學校黨委的^令頁導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強化監(jiān)督，狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實，努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設。
1、深入學習和實踐，“三個代表”重要思想，認真組織學習貫徹《黨章》，學習《中國^共*產~黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習^v^頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》，明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手，做好廉潔自律工作。
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔自律。各級黨員^令頁導干部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行^令頁導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決^令頁導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導，增強責任意識，按照責任范圍，把黨風廉正建設的各項任務分解細化，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確工作標準和責任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度，及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告，三是按照學校規(guī)定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監(jiān)督，進一步從源頭預防和治理腐敗。
全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，認真貫徹《^v^行政監(jiān)察法實施條例》，按照《關于進一步轉變工作作風促進工作效能監(jiān)督檢查的實施意見》，加強對職能部門的行使權利、履行職責、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執(zhí)行收費管理制度，進一步規(guī)范收費行為。堅決落實收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理，強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書采購等招投標、采購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設，落實資金管理的責任和追究，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴禁設立“小金庫”，維護財經紀律的嚴肅性，確保學校各項資金安全。
5、繼續(xù)加強對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經費管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴格辦事程序，增加工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。
6、實施組建學生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊伍，進一步加強對學校日常工作運行情況的監(jiān)督，及時掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。
四、狠抓制度落實，促進工作規(guī)范。
2、以制度的創(chuàng)新，促進工作的規(guī)范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作，確保學校穩(wěn)定。
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學生切身利益的信件，一定要調查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中，要注意把握政策，嚴格執(zhí)行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。
六、高標準嚴要求，切實搞好自身建設。
1，面對新的形式和任務，進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創(chuàng)新的風氣、密切聯(lián)系群眾的風氣、學習思考的風氣、嚴于律己的風氣。
2、建立工作報告制度，及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監(jiān)督職能的同時，要進一步增強接受監(jiān)督的意識，主動接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴格工作紀律。重視調查研究，不斷開拓工作新思路。
機關紀委工作計劃及建議篇九
以簽訂黨風廉政建設責任書和開展專項廉政建設治理活動為抓手，督促協(xié)調黨風廉政建設責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設工作情況進行了總結，按照市紀委作風建設及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉變工作作風。為了推動工作作風的轉變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預防”的要求。
3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關規(guī)定進行初步核實調查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預防。
5、提高素質，強化自身建設。按照市紀委的統(tǒng)一部署，今年在紀檢干部系統(tǒng)內部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎上，充分學習領會十九大關于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設在標本兼治、從外在約束轉變到內在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預防、懲治警示的工作力度。
機關紀委工作計劃及建議篇十
凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。
(一)認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風廉政建設工作實施意見》《xx年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《xx年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署;黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
(一)落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
(二)建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國^v^黨內監(jiān)督條例》《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
(三)進一步建立完善談話約談機制。全面落實“三談兩書”，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
(四)確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
(五)科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
(一)持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于xx年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任;對黨員干部遵守中央八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，xx年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
(二)按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數(shù)黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝;在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個(次)，總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個(次)，使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
機關紀委工作計劃及建議篇十一
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是總公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，是_分公司第x個完整經營之年。根據總公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求，_分公司紀檢監(jiān)察工作將以嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責為重心，進一步探索構建二三級機構廉潔風險防控體系，切實強化“監(jiān)督的再監(jiān)督”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為分公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供堅強的政治保障。
(一)強化政治責任意識。分公司全體黨員、領導班子及管理干部要深入學新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。認真貫徹落實^v^^v^關于全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作的重要論述，進一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，把做到“兩個維護”作為最重要的政治任務。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對踐行“四個意識”、貫徹黨章黨紀黨規(guī)、實現(xiàn)高質量發(fā)展等情況的監(jiān)督檢查，確保黨的路線方針政策不折不扣地落實。結合公司創(chuàng)新發(fā)展、提質增效的工作職責，在學思踐悟中融會貫通，做到內化于心、外化于行，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風，做到真學、真懂、真信、真用。
(二)強化政治監(jiān)督落實。貫徹落實^v^^v^重要指示批示精神、黨的十九屆四精神、黨的路線方針政策和集團重大決策部署、全面從嚴治黨主體責任，緊盯中央、省委重大決策部署和集團、總公司黨委重大決定、中心工作的貫徹落實情況，聚焦公司年度重點工作任務，督促落實到位。切實加強監(jiān)督檢查，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，確保政令暢通。扎實推進各項專題教育學習總結工作，采取定期和隨機相結合的方式，對各項工作落實貫徹情況進行經常性監(jiān)督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，官僚主義。
(一)做實做細監(jiān)督第一職責。黨內監(jiān)督是第一位的監(jiān)督，黨內監(jiān)督有力有效，其他監(jiān)督才能發(fā)揮作用。堅決貫徹落實總公司下達的紀檢監(jiān)察工作要求，做好任務的分解與傳導，明確工作內容、標準、進度要求，抓好總公司規(guī)定動作。加強對黨章和黨內政治生活若干準則等黨內法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促領導干部帶頭做到對黨忠誠老實、帶頭貫徹民主集中制、帶頭保持健康的黨內同志關系、帶頭加強政德建設、帶頭抵制歪風邪氣。
(二)探索構建廉潔風險防控體系。將廉潔風險防控擺到更加突出的位置，借力科技賦能，重點突出風險預警，真正做到關口前移。探索構建廉潔風險防控體系，組織各條線對業(yè)務經營、集采、財務和日常管理等方面存在的重大廉潔風險點進行梳理排查，督促制定防控措施，健全完善權力運行的監(jiān)督制約機制和預警防范機制，促進廉潔風險防范各個環(huán)節(jié)之間的有效銜接和協(xié)同配合。
(三)加強制度建設和流程規(guī)范。針對發(fā)現(xiàn)的重大廉潔風險以及苗頭性問題，既要注重解決具體問題，又要督促相關職能部門健全完善規(guī)章制度，努力做到解決一個問題、完善一套制度，健全一套機制、堵塞一批漏洞。認真貫徹落實《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，規(guī)范紀檢監(jiān)察工作流程，準確把握“四種形態(tài)”政策界限，推進紀律審查和監(jiān)察調查有效銜接。
(四)規(guī)范問題線索處置。建立并暢通信訪渠道，借助常用社交媒介開展宣傳和發(fā)揮群眾監(jiān)督職能，既鼓勵負責任的誠信舉報，客觀研判舉報線索及問題的可查性，實事求是地依規(guī)處置，同時也要高度重視惡意舉報行為的發(fā)生，堅決遏制誣告陷害之風，維護正常的工作、經營秩序，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(一)整合監(jiān)督資源。積極整合人事、財務、行政、合規(guī)法務、運營等組織部門，召開紀檢監(jiān)察工作聯(lián)席會議，探索建立聯(lián)動機制，xx年計劃建立合規(guī)風險全流程預警監(jiān)測體系，設定涉及分公司日常業(yè)務經營、基礎管理各個環(huán)節(jié)的風險預警指標，并定期進行監(jiān)測、提醒、責令改進等，實現(xiàn)信息互通、資源共享，力求把風險消滅在萌芽狀態(tài)，進一步拓寬監(jiān)督渠道、增強監(jiān)督合力。同時努力構建“大監(jiān)督”格局，將巡察監(jiān)督、紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派出監(jiān)督結合起來，聚焦經營管理中的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督的精準度，完善及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制，努力做到“管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時”。
(二)深化嵌入監(jiān)督。認真落實“監(jiān)督的再監(jiān)督”，持續(xù)開展“三重一大”決策、風險防控、集中采購和選人用人等制度執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關職能部門不斷改進提升。注重發(fā)揮“探頭”和“哨兵”作用，參與重大決策會議、監(jiān)督重大業(yè)務執(zhí)行、跟蹤重大風險處置，督促有關條線、部門進一步完善內控機制、強化流程管控，有效防范、化解重大業(yè)務風險和廉潔風險。
(三)堅持抓早抓小。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止“小毛病”變成“大問題”。規(guī)范談話過程管理，做到處置流轉各環(huán)節(jié)全程必要留痕。
(四)精準執(zhí)紀審查。加大問題線索的處置審查力度，努力提升處置效率。堅持動真碰硬，依紀依規(guī)處置各類問題線索，嚴肅責任追究，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾。
(五)發(fā)揮案件治本功效。深入開展黨性黨紀黨規(guī)和警示教育，切實強化全體黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，全力營造“講規(guī)矩、守紀律、樹正氣”的濃厚氛圍。組織開展身邊人、身邊事典型案例剖析，堅持一案一總結、以案促改，推動建立健全長效管控機制。
(六)建立容錯糾錯機制。重點區(qū)分主動進取作為和故意違規(guī)違紀行為，保護廣大干部員工改革創(chuàng)新的積極性和主動性。嚴把廉政意見回復關，實事求是進行反饋和處置。
(七)突出作風建設，持續(xù)正風肅紀。緊盯對上級及集團各項重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)，深化集中整治形式主義、官僚主義作風，及時給予嚴肅處理。鍥而不舍推進中央“八項規(guī)定”，緊盯傳統(tǒng)佳節(jié)等重要節(jié)點，深挖細查“四風”隱形變異的種種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴肅追責。進一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報受理渠道，方便員工隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。同時，要將落實中央八項規(guī)定精神情況作為、領導干部述職述廉的重要內容，做到警鐘長鳴，堅持不懈糾“四風”、樹新風。
(一)突出能力建設。通過會議交流、集中學習等方式，強化政治理論、經營管理、執(zhí)紀審查、法律法規(guī)等方面的學習，確保分公司紀檢監(jiān)察工作人員能夠熟練掌握應知應會內容，堅持學思踐悟，著力在監(jiān)督檢查一線提升實踐運用“四種形態(tài)”的能力水平，不斷提高紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。
(二)突出作風建設。強化紀檢監(jiān)察工作人員我監(jiān)督約束，帶頭落實作風建設各項要求，積極支持好、參與好、配合好、維護好監(jiān)督工作。嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀各項制度規(guī)定，依紀依規(guī)履行職責。營造團結奮進、積極向上的干事氛圍，精心打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
機關紀委工作計劃及建議篇十二
按照市直工委要求，現(xiàn)將我履行機關黨委書記職責情況報告如下：
一、20xx年主要工作和成效。
(一)充分發(fā)揮領導核心作用，提升基層黨組織“核心力”。建立機關黨建工作責任制，嚴格落實“一把手”抓黨建的主體責任、分管領導抓黨建的直接責任和機關專兼職黨務干部抓黨建的具體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的機關黨建工作新格局。落實“一崗雙責”制度，支部書記由庭室負責人擔任，黨建、業(yè)務“一肩挑”，實現(xiàn)抓黨建帶隊建促審判的良性循環(huán)。嚴格考評獎懲，每年檢查支部活動開展和《組織生活記錄本》留痕情況，對活動開展不正常、記錄不規(guī)范的支部書記進行約談，并將檢查結果作為“兩優(yōu)一先”、績效考核等重要依據，以考評獎懲倒逼責任落實。
(二)充分發(fā)揮制度保障作用，提升基層黨組織“規(guī)范力”。結合法院實際，制定“黨員固定活動日”制度，由院機關黨委每月研究確定活動主題和必學內容，明確“誰要學、學什么、怎么學”。制定“三個一”黨課制度，要求院領導每年至少為支部黨員上一次黨課，黨支部書記、支部委員每年至少為支部黨員上一次黨課，普通黨員代表每年至少為支部黨員上一次黨課;制定《法院黨支部標準化建設實施指南》，對支部開展達8標建設過程中的申報流程、檔案資料提出明確要求，著力解決“三會一課”不規(guī)范、黨內政治生活形式單一等問題，20xx年x個黨支部通過了市委的審核驗收，20xx年xx個黨支部申報支部達標，黨支部規(guī)范化建設標準比例xx%。
(三)充分發(fā)揮合作共建作用，提升基層黨組織“凝聚力”。在幫扶村開展支部結對共建“手拉手”活動，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，定期走訪慰問、交心談心，力所能及幫助解決實際困難。把黨員固定活動日活動延伸至對口扶貧村，各支部院領導及其分管部門每月輪流到到宋莊村開展扶貧活動，先后在扶貧村開展了“文明庭院”評選活動、“關愛留守兒童·助力脫貧攻堅”微心愿活動，監(jiān)察法普法活動、慰問老黨員困難黨員活動、戲曲下鄉(xiāng)等活動。積極組織黨員干警參加“無償獻血”“慈善一日捐”等志愿服務活動，累計捐款xxx元整，累計志愿服務時長xxx小時。
(五)充分發(fā)揮主題教育作用，提升基層黨組織“政治力”。按照省委、市委、院黨史學習主題教育領導小組的安排部暑，先后開展了“機關黨建燈下黑專項整治”活動，開展“五個帶頭”支部黨史學習專題組織生活會、“專項整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”“收看系列紅色微視頻”活動，全面排查了機關黨的建設在“兩個維護、加強理論學習、夯實基層基礎、正風肅紀、落實主體責任”等存在的問題，提高了機關黨的建設質量;在主題教育結束時召開了黨史學習專題民主生活會，運用主題教育成果，開展批評與自我批評，黨組檢視查擺共性問題xx項，班子成員共查擺個性問題xx個，支部提交對照檢查材料xx份，圍繞查擺出來的間題，明確了努力方向和整改措，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的，被市委第一指導組推薦為主題教育先進單位，主題教育取得實效、落到實處。
二、存在的問題及原因。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，與上級黨組織的要求相比，我們的工作還存在一些問題與不足：
(一)機關黨委“專責不?！?。目前機關黨委除黨建工作外還承擔了脫貧攻堅、文明單位創(chuàng)建、文明城市創(chuàng)建、志愿服務等工作，存在“小馬拉大車”現(xiàn)象。
(二)黨建隊伍力量薄弱。在司法人員分類管理、案多人少的改革背景下，員額外、年富力強的黨員干警大多選擇從事司法輔助工作，有能力的中青年專職黨務干部人才缺乏。黨建隊伍存在著“不穩(wěn)定”“人員不足”等問題。
三、20xx年度查擺發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況。
針對20xx年查擺的問題，我們提出了相應的整改措施，有些已經整改完成，有些還在有序推進中：
機關紀委工作計劃及建議篇十三
一年以來，我們以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹中紀委全會、黨的^v^和十七屆四中、五中全會和部、局領導干部工作會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓領導干部廉潔自律，采取多種形式深化廉政教育，深入開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違紀案件，充分發(fā)揮紀檢職能,為建設和諧站區(qū)提供了堅強的政治和紀律保障-?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況報告如下：
一、以貫徹落實黨風廉政建設責任制為頭。
我們堅持以貫徹黨風廉政建設責任制為龍頭,全面推進黨風廉政建設。一是始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，形成了抓班子、班子抓的良好格局。二是站領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手定期研究布置黨風廉政建設和聽取紀檢監(jiān)察工作匯報,班子副職根據責任分工，認真抓好分管車間（中間站）、公司的黨風廉政建設。三是黨政主要領導認真履行“第一責任人”的職責,把黨風廉政建設納入車站兩個文明建設的總體規(guī)劃，與全站的生產經營和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。四是站紀委積極組織協(xié)調,制定了《全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務和反腐敗重點工作任務責任分工表》,把全站年度黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解細化為七大項十九條,并明確了負責具體落實的領導、部門和時間。今年來全站黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務按進度已得到落實。
二、強化領導干部廉潔自律。
我們堅持對領導干部加強學習教育,強化監(jiān)督,認真貫徹上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是站領導班子注重黨風廉政的學習貫徹,有關黨風廉政建設的文件要求,站主要領導干部都親自批閱督辦，每月站中心組學習都安排有黨風廉政的內容,每次黨紀條規(guī)知識測試,站領導干部都帶頭參加答卷。二是認真做好站領導干部的述廉、評廉、考廉工作。在今年召開的站職代會上，站領導干部做了專項述廉報告，我們組織職工代表逐人進行評議，對站領導班子廉潔自律的滿意率為，這表明職工代表對站領導班子廉潔自律情況是滿意的。三是認真做好站領導干部個人收入申報工作。年初由紀委、勞人科、計財科對站領導干部年收入情況進行了核定和上報。四是站紀委對站領導班子成員上半年廉潔自律情況進行了認真考核和上報。五是組織全站中層以上領導干部填寫了廉潔自律卡，并存入個人廉政檔案等。
切實加強黨員干部作風建設。首先，深入學習貫徹^v^在中央紀委全會上的重要講話精神，在加強干部作風建設上從四個關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫：一是把加強干部作風建設作為教育培訓干部的主要內容。把^v^的重要講話列入全站兩級中心組學習和干部教育培訓的主要內容。二是把加強干部作風建設作為全年車站、車間兩級領導班子民主生活會的主要議題。三是把加強干部作風建設作為考核考察干部的重要內容。強調若作風不好的干部不能進班子，已在班子的要及時進行調整。四是把加強干部作風建設作為干部監(jiān)督工作的重要方面。把領導干部作風狀況的監(jiān)督，納入述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、誡勉談話等制度中。其次，制定措施，狠抓落實。站黨委以開站黨文制定下發(fā)了《關于進一步加強領導干部作風建設的決定》，該文從三個方面十六項對加強干部作風建設提出了明確要求。為進一步嚴肅站機關工作紀律和勞動紀律，轉變機關干部工作作風。由于狠抓了以上措施的落實，有效地促進了全站干部作風的轉變,在干部作風中形成了紀律嚴明、優(yōu)質高效的良好局面。再次，進一步完善領導班子集體決策機制和黨組織工作制度。先后制定了《領導班子集體決策“三重一大”問題議案提出規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題調研論證辦法》、《領導班子集體決策“三重一大”問題復議變更規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題大額資金支付聯(lián)簽規(guī)定》、《領導班子集體決策“三重一大”問題責任追究辦法》、《發(fā)展黨員公示制度實施辦法》和《發(fā)展黨員票決制實施辦法》等，從制度上保證領導班子民主議事、科學決策，領導干部秉公用權、廉潔從政。
三、采取多種形式深化黨風廉政教育。
一是年初制定下發(fā)了《黨風廉政教育工作安排》，要求圍繞“講黨性、正黨風、守黨紀、廉潔自律做表率”這一主題，開展“基礎教育”、“法規(guī)教育”、“典型教育”、“案例教育”四個系列教育。二是每月開展“以案說紀”和“讀書思廉”活動。通過加強廉政文化建設，使全站廣大黨員干部職工進一步啟迪了心智，凈化思想，陶冶情操。三是突出抓好元旦、春節(jié)期間的黨風廉政教育。我們堅決貫徹落實路局黨委“雙節(jié)”期間提出的“十不準”和站黨委要求的“六嚴禁”，實現(xiàn)了車站“雙節(jié)”期間黨風廉政的目標,并涌現(xiàn)出不少好的典型事例,為我站的精神文明增添了光彩。拒不完全統(tǒng)計,今年“雙節(jié)”期間全站黨員干部職工拒收禮人次折款元,拒吃請場人次,收到感謝信、表揚信封,鏡匾塊,受到新聞媒體報道次。四是組織領導干部和財會人員開展學習審計典型案例活動。五是深入開展了“建反腐機制、樹清廉新風”黨風廉政宣傳教育月活動。在活動中我們廣泛開展了“八個一”學習教育活動成效突出?！鞍藗€一”即：組織一次廉政專題學習。站黨委中心組、各黨支部政治理論學習必須安排黨風廉政專題內容；開展一次領導上廉政黨課活動。各單位由黨政領導主講，為黨員干部上一次廉政黨課；組織一次座談會。結合參加主題教育月活動，組織開展黨風廉政建設專題座談討論；開展一次警示教育活動。組織黨員干部到^v^參觀，讓服刑人員現(xiàn)身說法；組織一次征集反腐倡廉漫畫展活動。征集的漫畫要求為反映黨風廉政建設和反腐倡廉方面的內容；組織一次理論研討活動。各車間、公司班子成員每人撰寫一篇體會文章，組織學習交流，對于優(yōu)秀論文上報局紀委或推薦有關刊物發(fā)表；開展一次“以案說紀”和“讀書思廉”活動；組織一次以黨紀政紀、法律知識和八個方面良好風氣為主要內容的答題活動等。據不完全統(tǒng)計,全站共計組織黨員干部人參加了黨風廉政宣傳教育答題活動,平均得分,站領導班子成員、黨員干部答題率100%,優(yōu)秀率100%；開展以案說紀教育,黨員干部仔細閱讀案例篇，對照條規(guī)進行了分析討論；組織了一次理論研討會,領導干部交流了心得體會；召開座談會次；黨支部組織領導干部上了一次廉政黨課、多次廉政專題學習等。六是宣傳弘揚車站的勤廉先進典型。二季度通過自下而上民主推薦、投票選舉的方式，在“七一”前選樹表彰了全站黨風廉政建設先進個人，為廣大黨員干部樹立了廉潔從政的榜樣。七是深入進行中秋節(jié)、國慶節(jié)黨風廉政教育。進一步增強黨員干部的廉潔自律意識，實現(xiàn)了“雙節(jié)”期間全站提出的工作目標，并涌現(xiàn)出不少好的典型事例，為我站精神文明建設增添了光彩。據不完全統(tǒng)計。黨支部結合廉政教育，廣泛開展形式多樣的活動：舉辦領導干部廉政專題學習；召開黨風廉政學習教育會場；開展典型案例教育；組織黨員奉獻活動。八是加強反腐倡廉理論法規(guī)知識的學習。
四、圍繞中心工作深入開展執(zhí)法監(jiān)察。
1、認真開展了嚴肅紀律、強化責任，確保提速安全專項檢查活動。領導干部迅速傳達狠抓落實，嚴明對不認真履行責任者，將追究其相應紀律責任，對落實提速安全措施情況進行監(jiān)督檢查。
2、認真開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察。根據鐵路局文件精神，在今年3月份至6月份，在全站深入開展了零小工程項目管理情況執(zhí)法監(jiān)察活動。
1、認真自查，對零小工程項目進行清查登記。自3月18日至12月31日，我站零小工程項目共有項（超過5萬元以上的工程建設項目），共計資金萬元，其中橫向清算項，計萬元；項工程計劃、概預算、中標通知書、驗工等手續(xù)完備，保存完好。
2、加強對零小工程的廉政監(jiān)督。從9月份至年底，我站與施工單位共簽訂工程建設廉政協(xié)議書份，建設單位與施工單位認真執(zhí)行工程建設廉政建設協(xié)議中的條款規(guī)定，有效地避免了在零小工程建設中的不廉潔行為。
3、認真檢查核實。車站組成工程合同、資金清算、工程驗收、工程預決算4個檢查小組進行檢查核實，并認真填寫了《零小工程執(zhí)法監(jiān)察檢查表》，保證了執(zhí)法監(jiān)察的嚴肅性和工作質量。
4、整章建制。重新修訂了《零小工程管理辦法》，進一步完善補充了我站零小工程管理制度。
5、對存在的問題及時整改。通過自查發(fā)現(xiàn)在零小工程項目管理情況中存在有問題3個，已責成有關部門限期進行了整改落實。
3、八月至九份，開展了站自立項目“事務公開”落實情況執(zhí)法監(jiān)察活動。在各車間、中間站自查的基礎上，由站工會、監(jiān)察室、計財科、有關部門人員組成檢查組對管內個中間站、個車間的“事務公開”情況進行了認真的檢查，共檢查各中間站、車間“事務公開”欄＊＊塊、臺賬資料＊＊本（冊）、經費使用和安全生產獎罰悵簿＊＊本和經濟責任制獎懲辦法以及各項管理制度，提出執(zhí)法監(jiān)察建議＊＊條。
五、存在問題或不足。
今年來在路局紀委和站黨委的直接領導下，在全站紀檢專兼職人員的共同努力下，我站的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和群眾的期望還有一定的距離。一是落實黨風廉政建設責任制的力度不平衡，還存在有認識不到位問題；二是黨風廉政教育的落實程度不齊，教育的深度和廣度還有差距；三是紀檢信息有的反饋不及時、質量不高；四是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》剛邁出步子等。對這些問題我們要在下一步工作中認真加以解決，不斷探索新形勢下紀檢工作的新方法、新路子。
以上是我代表站黨委所作的黨風廉政建設報告。
機關紀委工作計劃及建議篇十四
一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20__年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20__年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20__年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各_的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的__大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國_黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20__年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的__大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率為;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的__大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
機關紀委工作計劃及建議篇十五
為了切實抓好2011年度都京派出所的黨風廉政建設工作，樹立部門公正、廉潔、務實、高效的良好形象，制定2011年度黨風廉政建設工作實施方案：
一、加強領導，建立黨風廉政建設領導小組。
堅持所長邱宏負總責、教導員廖仕義負責抓廉政建設的原則，成立黨風廉政建設工作領導小組，負責都京派出所的黨風廉政建設日常工作的開展。工作的開展本著團結協(xié)作，合理分工；各司其職，統(tǒng)一安排；有利于開展黨風廉政工作的原則，從而為全面開展黨風廉政建設工作提供組織保障。
二、領會黨風廉政建設精神，抓好各項工作落實。
始終以抓好上級有關廉政建設工作會議精神的貫徹落實，確保全體民警領會黨風廉政建設精神，形成上下共同參與抓廉政建設的良好格局。依據上級精神，結合本所實際，制定切實可行的黨風廉政建設實施方案，確保廉政工作開展有章可循。做到上有安排、下有落實。
三、多措并舉抓學習。
組織大家認真學習黨的^v^和十七屆五中全會精神、中國^v^紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例等，認真學習《黨風廉政準則》，增強民警學習的自覺性和主動性。堅持用正反兩方面的典型事例教育民警時時自重、自省、自警、自律，增強民警的黨性修養(yǎng)、法紀觀念、反腐信心和廉潔從政意識。
四、以落實目標責任為抓手，進一步抓好隊伍建設。
深入開展規(guī)范民警行為，繼續(xù)抓好隊伍建設工作，結合自身的工作職責，落實目標責任，加強監(jiān)督，認真落實督察制度，加強工作通報宣傳，對民警作風、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，進一步嚴肅民警的工作紀律、政治紀律，促使廣大民警作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵民警在管好自己的同時，還要管好自己的家人。以抓好隊伍建設促廉政建設工作的有序開展。
五、進一步健全機制，認真做好黨風廉政建設日常工作。
一是進一步完善各項制度，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作；二是認真做好來信、來訪和案件審理工作，做到來信、來訪有人接待，規(guī)范操作，確保件件有回音，件件落實處；三是按要求做好各項清理工作，并將清理結果及時上報分局；四是認真落實重大事項報告制度。
結合都京派出所工作實際，廣泛宣傳本單位抓黨風廉政建設工作的新作法、好典型，深入調查研究，我所的黨風廉政建設信息調研工作上一個新的臺階。
都京派出所。
2011年1月12日。
機關紀委工作計劃及建議篇十六
《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》（以下簡稱《實施方案》）是對提出的從嚴治黨要求的具體化，是中央國家機關落實全面從嚴治黨要求的“規(guī)劃圖”“路線圖”，是推動機關黨建重點難點問題解決的制度保障，也是當前和今后二三年機關黨建的總抓手。自今年3月制定下發(fā)后，至今已過去了半年多時間。日前，記者就中央國家機關落實《實施方案》進展情況和下一步重點工作，采訪了中央國家機關工委常務副書記李智勇。
李智勇：9月初，工委對《實施方案》重大任務舉措進展情況進行了調查摸底。10月初，我們專門召開了中央國家機關落實《實施方案》工作推進會。從調查結果和會上掌握的情況來看，中央國家機關貫徹落實《實施方案》工作開局良好，各部門行動快、力度大，重大任務舉措扎實有效推進，初步形成了各部門黨組（黨委）高度重視、工委與各部門機關黨委上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓《實施方案》落實的良好局面。
李智勇：這次調查摸底的對象包括了黨的關系在工委的中央國家機關94個部門，主要進展有五個方面：
一是各部門認真組織對《實施方案》的學習宣傳，進一步強化了責任意識。調查顯示，所有部門黨組（黨委）中心組都對《實施方案》進行了學習，_機關、國辦等86個部門對黨務干部進行了培訓，占到中央國家機關的91%。各部門黨組（黨委）聚精會神抓黨建、把抓好黨建作為最大政績的氛圍更加濃厚，機關黨委書記深化了黨建主業(yè)和主責意識，“兩委”書記、黨支部書記也進一步提高了落實全面從嚴治黨責任的積極性和主動性。
二是多數(shù)部門從實際出發(fā)，對本部門落實全面從嚴治黨要求進行了規(guī)劃部署。食藥監(jiān)總局等67個部門制定了落實全面從嚴治黨要求的意見，占到中央國家機關的71%;農業(yè)銀行等86個部門對推進機關黨的建設制度改革、依規(guī)治黨作出了規(guī)劃部署，占到中央國家機關的91%。
三是多數(shù)部門建立了黨建工作領導小組并運行起來，負責統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。楊晶同志親自擔任國辦機關黨建工作領導小組組長，作了示范。目前，已有外交部、貿促會等83個部門建立了黨建工作領導小組，占到中央國家機關的88%。所有部門黨建工作領導小組都是由黨組（黨委）書記擔任組長。同時，_等75個部門把領導小組辦公室設在了機關黨委，占到已建立部門的90%;建設銀行等69個部門制定了領導小組工作職責和工作制度，占到已建立部門的83%。
四是各部門進一步強化了黨風廉政建設“兩個責任”落實。根據調查，所有部門都對落實“兩個責任”作出了部署推動。其中，_等90個部門制定了落實“兩個責任”的實施意見或辦法，并對基層黨組織書記落實主體責任進行了專題輪訓。
五是各部門普遍建立了機關黨建述職評議考核制度。目前，人民銀行、_等66個部門建立了機關黨建述職評議考核制度。
在《實施方案》重大任務舉措落實工作中，有4個部門全部完成，即達到100%，他們是民政部、港澳辦、中科院、工程院。有28個部門完成了《實施方案》所列重大任務舉措85%以上，他們是高法院、發(fā)改委、教育部、_、_、_、水利部、_、工商總局、國家_、知識_、國防科工局等。
李智勇：有的。一方面，我們看到《實施方案》落實開了個好頭，但是也清醒地認識到，《實施方案》落實中還存在一些問題。一是部門進展不平衡、一些部門落實進展慢。二是一些部門存在“上緊下松”、逐級衰減的現(xiàn)象。三是有的同志認識不到位、責任意識不強。目前是推進機關黨建的最好時期：_高度重視，全黨高度共識，人民群眾普遍擁護，從嚴治黨的氛圍濃厚。中央國家機關部門黨組（黨委）書記從來沒有像現(xiàn)在這樣重視抓黨建，支持機關黨建，這就為解決困擾機關黨建多年的重點難點問題，提供了一個十分難得的“歷史窗口期”。我們應當抓住機遇，乘勢而上，否則就是失職！
李智勇：在今年6月舉辦的機關黨委書記培訓班上，楊晶同志強調黨組（黨委）書記是部門抓黨建的第一責任人，機關黨委書記是部門抓黨建的直接責任人、抓機關黨建的“主帥”。那么，在落實《實施方案》中，機關黨委就是“前線指揮部”，“兩委”書記就是沖鋒陷陣的“主將”，要把抓落實的責任放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實處。具體來說，機關黨委有五大責任：一是協(xié)助責任，主要是為黨組（黨委）落實《實施方案》當好參謀助手。二是履行推進責任，主要是對《實施方案》進行細化分解、抓好落實，盡快讓干部群眾感受到落實全面從嚴治黨要求、貫徹《實施方案》取得的實際成效。三是教育責任，主要是深化《實施方案》的宣傳解釋解讀，營造貫徹落實《實施方案》的良好氛圍。四是監(jiān)督責任，主要是推動基層黨組織責任落實，把紀律規(guī)矩的防線在黨支部中建起來。五是引領責任，主要是充分發(fā)揮群團組織的重要作用，為落實《實施方案》凝聚人心、匯聚強大正能量。
李智勇：多次強調，要有強烈的問題意識，要針對問題，解決問題，推動工作。當前，《實施方案》落實開了個好頭，下一步，要抓住關聯(lián)度高、公約數(shù)大的問題：
一是抓好黨建工作領導小組的運行。少數(shù)還沒有建立黨建工作領導小組的部門要抓緊建立，已建立的部門要起好步、開好局，讓領導小組有效運行起來。最要緊的是制定好領導小組工作機制、運行機制以及領導小組辦公室工作職責等制度規(guī)范。要做好工作計劃、安排，明確目標、責任和分工，提出可落地、可檢驗的成果形式和進度安排。要協(xié)助黨組（黨委）書記、機關黨委書記開展工作，多出大主意、好主意，及時了解和報送信息，為領導小組科學決策提供依據。要抓好重點工作的督促檢查?？梢越Y合年度總結，抓一抓黨建工作領導小組決議、決定執(zhí)行情況的督查檢查。
二是組織好年度述職評議考核。發(fā)揮好考核這個“導向”“指揮棒”的作用。今年初，工委在發(fā)改委等6個部門開展了述職評議考核試點，效果很好。今年底要在中央國家機關普遍實行機關黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度?！皟晌睍浻兴捻椆ぷ饕ψ龊茫阂皇歉鶕の?，制定好本部門年度述職評議考核的方案，并組織實施。二是協(xié)助機關黨委書記做好向工委的述職。常務副書記要幫助書記做好述職的準備，書記的述職要突出《機關基層組織工作條例》檢查突出問題的整改和落實《實施方案》的情況。這是個好機會，可以全面匯報機關黨建工作情況，提出要機關黨委書記幫助協(xié)調解決的問題。三是常務副書記要做好年底向部門黨組（黨委）和黨員代表大會的述職。四是抓好支部書記向機關黨委和支部大會的述職。要加強指導，防止走過場、搞形式。這三個層面的述職報告都要既講成績，也講問題和改進工作的考慮。
三是抓好“制度群”建設。要加強專項制度建設，有針對性地解決實際問題。如，工委已先后印發(fā)了《關于加強和改進中央國家機關部門機關黨委、機關紀委專職書記隊伍建設的意見》《關于深入推進中央國家機關基層黨組織和紀檢組織落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見》等專項制度。下一步，將研究出臺部門黨建工作領導小組工作規(guī)范等制度。
李智勇：落實全面從嚴治黨要求，是對機關黨建體制機制的重大改革。《實施方案》針對機關黨建制度提出的多項突破性、創(chuàng)新性舉措，也是難度比較大的問題。對此，“兩委”書記要做想改革、謀改革、善改革的機關黨建制度改革的促進派，從部門實際出發(fā)，配合和協(xié)助黨組（黨委）書記積極推動以下三項改革。
一是進一步推動干部人事工作和機關黨委的工作由同一名黨組成員分管。推動機關黨委和人事工作由一個領導分管，是因為兩者具有共同性，既可以提高機關黨委的地位，也能保證機關黨委和人事部門溝通順暢、配合有力，推動機關黨建實效的提高。
二是進一步推動機關黨委工作機構與干部人事等部門合署辦公、交叉任職。組織人事部門和機關黨委聯(lián)手，打破了抓黨建的不管人事、抓人事的不管黨建的局面，既有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢形成合力，也能更好地發(fā)揮機關黨組織在干部管理監(jiān)督中的作用。這不是給機關黨委攬權，也不存在誰吃掉誰、減少編制、突破領導職數(shù)的問題，因為兩個機構仍然保持獨立性，只是有些黨的工作由兩個部門一起做，從而增強權威性和實效性。有的同志說推動合署辦公、交叉任職沒有政策依據。其實，《條例》第十二條第七款對于機關黨委的基本職責有明確規(guī)定：“協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議?！边@是機關黨委參與配合協(xié)助做好機關干部管理工作的“法律依據”，也是賦予機關黨委的“法定職責”，推動合署辦公、交叉任職正是為了切實履行好這一職責所進行的有效探索。
三是進一步推動機關黨務干部和業(yè)務干部交流制度。多年來，各部門機關黨務干部成長空間比較小，“兩委”書記“只進不出”現(xiàn)象比較普遍，嚴重影響了機關黨建工作的開展。有鑒于此，《實施方案》規(guī)定“兩委”書記連續(xù)任職不能超過兩個任期，達到兩個任期的，換屆時不再提名。我們要積極宣傳黨務工作崗位是培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺的理念，推動把優(yōu)秀業(yè)務干部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要業(yè)務崗位大膽使用。下一步，工委還將按照“進出平衡”原則開展“兩委”書記跨部門交流試點，促進部門之間黨建工作的交流、借鑒、互動，推動中央國家機關黨建工作共同發(fā)展提高。
機關紀委工作計劃及建議篇十七
議精神，做好全縣掃黑除惡專項斗爭工作，結合工商質監(jiān)工作實際，現(xiàn)將我局掃黑除惡專項行動工作報告如下：
一、建立健全組織領導。
為推動掃黑除惡專項行動工作順利開展，及時成立了我局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組,由黨組書記、局長文志賓任組長，其他班子成員任副組長，各股、室、所、隊負責人為成員的領導小組。領導小組不定期召開會議，負責研究部署掃黑除惡專項行動工作制度，從組織機構上保證了掃黑除惡專項行動的有序開展。
二、動員部署常態(tài)化。
定期組織召開全體干部職工大會，學習貫徹中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭文件和相關會議精神，安排部署開展掃黑除惡專項斗爭，切實把掃黑除惡專項斗爭作為重要政治任務抓緊抓好。一是要提高思想認識，認真貫徹落實全縣掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，學深學透，從思想上高度重視;二是要營造專項行動氛圍，通過拉橫幅、電子顯示屏、微信平臺等途徑，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭;三是要落實責任到位，通過學習全縣掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，落實監(jiān)督監(jiān)管責任，對日常監(jiān)管不到位，導致黑惡勢力滋生蔓延的，要實行責任倒查，嚴肅問責。
三、扎實開展專項行動。
(二)嚴格落實責任。認真摸排，全面掌握轄區(qū)內市場中可能存在的黑惡勢力，及時與公安機關、政法部門溝通，確保掃黑除惡專項斗爭工作取得實效。
(三)強化市場監(jiān)管。結合各類市場檢查，加大對欺行霸市、強買強賣、不正當競爭、壟斷經營及制售假冒偽劣商品行為的檢查力度，同時結合紅盾春雷專項行動，開展市場監(jiān)管領域掃黑除惡專項斗爭工作。
(四)暢通投訴舉報。充分利用12315、12365等渠道，鼓勵廣大群眾舉報侵害群眾利益的各種違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)黑惡勢力問題線索。
(五)摸排查情況。我縣人民路市場內有魚肉經營戶23家，經我所工作人員調查了解該23戶經營戶無法達到每戶購買魚類運輸車、租賃門面喂養(yǎng)活魚等條件，為了降低成本，不增加消費者壓力，該23戶經營戶銷售的魚類統(tǒng)一由王某供應，王某平常從名山、浦江、邛崍等地進貨，王某日常在人民路市場內租賃國資公司門面進行喂養(yǎng)銷售;牛肉經營戶有3家，分別是王某、林某，王某，因我縣牛肉需求量小，如果三家同時殺牛在市場上銷售會造成供大于求，產生大量過剩牛肉，因此三家協(xié)定每家銷售10天，牛肉是縣內供應，經過縣屠宰場后進入市場;豬肉經營戶有99戶，全縣的豬肉銷售都是經過定點屠宰場統(tǒng)一宰殺后進入市場。菜市攤點(含干雜、水果、蔬菜)約有600多戶，主要依靠37戶批發(fā)經營戶從西昌、米易等地運回提供。目前我縣市場內無肉霸、市霸、菜霸情況發(fā)生，暫未發(fā)現(xiàn)黑惡勢力。
繼續(xù)按照有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂固基的要求，聚焦經營者、消費者反映強烈、問題突出的重點行業(yè)和領域，深入排查重點商品交易市場中的經營行為，加強對重點商品交易市場經營行為的監(jiān)管，重點對市場中市霸、菜霸、肉霸、魚霸和重點行業(yè)、重點領域、重點場所涉嫌強制消費、強制交易的行為進行摸排，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點領域的不正當競爭、壟斷經營、販私、非法傳銷和銷售假冒偽劣商品行為，掌握可能存在的黑惡勢力，及時向公安機關、政法部門匯報情況，扎實推進專項斗爭工作，按照市委、市政府、縣委、縣政府的總體安排，堅決掃除我縣一切涉惡涉黑勢力，凈化我縣營商環(huán)境，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，積極維護社會和諧穩(wěn)定。
動，有條不紊地開展掃黑除惡工作，現(xiàn)就我局近半年掃黑除惡工作匯報如下。
一、統(tǒng)一思想認識高。全縣掃黑除惡工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發(fā)動，提高了全局上下對掃黑除惡專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經濟社會協(xié)調發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。
取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與掃黑除惡專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與掃黑除惡專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當保護傘。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響掃黑除惡專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃黑辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的打黑除惡工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發(fā)展。
機關紀委工作計劃及建議篇十八
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結第二篇：xx年派出所黨風廉政建設工作情況總結第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結。
xx年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反^v^五條禁令^v^等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習^v^^v^五條禁令^v^，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以^v^一天一小時^v^學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導（歡迎訪問零二七:///fanwen，）干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
當前構建和諧社會已經是^v^確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解。
決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
一年來，我支隊認真按照《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設責任狀》要求，加強領導，健全制度，嚴格管理，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，有力地加強班子建設和隊伍管理，推動了各項工作的開展。
一、加強領導。
支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。
二、加強反腐倡廉學習教育，提高民警拒腐防變能力。
認真組織民警學習《黨的知識讀本》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持^v^員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。
三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。
四、嚴格紀律制度，轉變工作作風。
定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現(xiàn)濫用職權、玩忽職守、形式主義等不良現(xiàn)象。
五、從嚴治警，加強黨風廉政建設。
支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個條例》，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現(xiàn)象。
六、抓好源頭治理，建立長效機制。
圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善《黨風廉政建設責任狀》，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實效。
別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
xx年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會和中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，以大力推進領導干部作風建設為著力點，以落實執(zhí)法為民思想為核心，以構筑和諧警民關系為目標，嚴明政治紀律，嚴肅查處違法違紀案件，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，建立健全有公安特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以反腐倡廉的成效最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為促進公安機關在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用提供強有力的紀律保證，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。
強，基層的執(zhí)法水平和服務群眾的水平顯著提高，讓基層民警滿意、人民群眾滿意、各級黨委和政府滿意。
向性問題和案件線索，又要注意發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的典型。
三、著力解決執(zhí)法中人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，樹立良好警風，構筑和諧警民關系。繼續(xù)推進“三項排查”、“三個專項治理”，深化和鞏固對刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等問題的治理成果，堅決遏制執(zhí)法過程中違法犯罪嫌疑人非正常死亡問題的發(fā)生。結合社會主義法治理念教育，繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在全體民警中部署開展“反特權”思想教育整頓活動，切實解決服務意識淡薄、“冷硬橫推”、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、玩忽職守、執(zhí)法不作為等突出問題，使廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎。加大監(jiān)督檢查力度，督促各地公安機關推進公安信訪工作長效機制建設，嚴格落實責任倒查和追究制度，切實解決結案不息訪、非正常訪、進京訪等突出問題。對少數(shù)地方公安機關辦理“二代證”亂收費、利用執(zhí)法辦案亂收濫罰等問題進行專項檢查。全面清理、規(guī)范公安機關各種評比達標表彰活動，切實減輕基層負擔。組織對部屬社團、企事業(yè)單位清理整頓，落實各項監(jiān)督管理制度。強化措施，落實責任，大力推進部直屬單位和京外單位的黨風廉政建設。各地公安機關要對所屬警務保障性、掩護性企業(yè)和掛靠、派出單位進行清理整頓，及時消除問題隱患。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，純潔公安隊伍，充分發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規(guī)定，嚴肅查處貪贓枉法、貪污受賄、涉黑涉惡、涉賭涉毒等違法犯罪案件，及時查處公安機關領導干部濫用職權、違反廉潔從警規(guī)定等案件，深入查處少數(shù)地方公安機關在干部人事、消防建審、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。拓寬發(fā)現(xiàn)和揭露違法違紀和腐敗問題的線索渠道，注意從違法違紀和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入手，通過執(zhí)法檢查、蹲點暗訪、專項督察、案件倒查、內部審計等多種方式，主動發(fā)現(xiàn)案件線索。嚴格辦案紀律和保密紀律，對瞞案不報、有案不查或者通風報信、干擾辦案的，要嚴肅處理。切實抓好“公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)”的管理應用，努力推進公安紀檢監(jiān)察工作信息化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行公安民警違法違紀案件報告制度。健全完善公安紀檢^v^門與檢察機關瀆職侵權犯罪偵查部門聯(lián)席會議制度，進一步加強信息溝通、線索移送和案件協(xié)查督辦，切實提高辦案質量和效率。深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的研究分析，健全相關工作機制，維護民警正當執(zhí)法權益。切實加強和改進信訪舉報和案件審理工作。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，注重辦案的政治、經濟和社會效果。按照以查促教、以查促管、以查促建的思路，落實重大違法違紀案件查處、剖析“一案雙報告”制度，從中發(fā)現(xiàn)體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，特別是要加強對重點警種和突出案件類型的分析，提出預防治理的有效措施。
度的落實，全面推行警銜晉升培訓人員。
和大專院校畢業(yè)生、軍轉干部等新入警人員的廉潔從警教育。認真剖析民警執(zhí)法辦案中違法違紀典型案件，加強警示教育。繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強全警的廉潔意識。在縣市級公安機關全面開展“無違紀所隊”創(chuàng)建活動，促進民警自覺養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。深入推進警務公開，不斷完善人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督評議公安工作和隊伍建設的制度，規(guī)范和加強特邀監(jiān)督員工作，增強監(jiān)督實效。
機關紀委工作計劃及建議篇十九
按照會議安排，簡要匯報如下。
機關紀委在主動作為的同時，做到不缺位、不越位、不錯位，協(xié)助黨組和機關黨委并會同有關部門做好相關工作。
2020。
年度中心領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴治黨工作會等。
推動有關部門對原有各項制度進行梳理和修訂完善，協(xié)助研究制定《關于落實。
黨委（黨組）落實全面從嚴治黨。
主任。
責任規(guī)定。
的實施方案》《中心黨組及其成員黨風廉政建設責任清單》和《中心黨組政治責任清單》，研究制定《自治區(qū)大數(shù)據中心一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》，印發(fā)《機關紀檢工作要點》，對黨風廉政和反腐敗工作進行分解，推動黨組、機關黨委、各黨支部工作責任落實。
貫徹十九屆中央紀委五次全會精神展板，定期轉載中央紀委監(jiān)委及自治區(qū)紀委監(jiān)委關于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關通報，在中心宣傳大屏滾動播放相關文件要求和警示提示語。
“
四風。
”
的重要任務。會同辦公室，在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點，以印發(fā)文件、轉發(fā)通知和典型案例等辦法進行廉政提醒。
落實中心巡視整改領導小組會議精神，按照責任分工，加快巡視整改工作進度，規(guī)范巡視檔案建立，將對各牽頭處室承擔的巡視整改任務推進情況，開展專項督查。期間，結合政治責任清單和廉政風險點有關要求，向有關處室提出工作建議和提醒，持續(xù)推動整改工作。
“
政治責任清單。
”
“
動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單。
”
工作鏈條，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
“
監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查。
”
緊盯重要時段、重點部門、重點領域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點突出重點抓準抓實提高監(jiān)督檢查的有效性。
“
一崗雙責。
”
做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
2021。
年機關紀檢。
工作要點。
》等工作要求。結合工作實際，除精準運用。
“
四種形態(tài)。
”
開展執(zhí)紀查處工作等工作外，還要重點做好以下幾方面工作。
持續(xù)壓實黨組、機關黨委、黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，層層傳導壓力，確保各級落實責任，人人扛起擔子。
發(fā)揮機關紀委專責監(jiān)督的作用，緊盯遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風廉政意見回復等手段，強化日常監(jiān)督，切實提升日常監(jiān)督的質量和效果。
“
三會一課。
”
等形式專題開展。
1
次黨章學習，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀和各類。
制度。
學習。同時，要開展經常性廉政教育和警示教育；
不定期與關鍵崗位和重要人員開展談心。
談話。
機關紀委工作計劃及建議篇二十
xx年以來，xx法院機關黨委注重抓實常規(guī)工作，穩(wěn)步推進黨員教育管理。
（一）嚴格落實“三會一課”制度。
結合黨史學習教育，抓好黨支部“三會一課”，并于7月份、12月份對黨支部各項工作進行督導檢查，形成問題清單，并督促問題整改。
（二）嚴格落實“主題黨日”制度。
結合_100周年慶?；顒?，開展了黨性教育基地現(xiàn)場教學、重溫入黨誓詞、學習“七一”講話精神等豐富多彩的主題黨日活動。
（三）嚴格落實組織生活制度。
結合教育整頓和黨史學習教育，認真組織開展組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。
（四）加強黨員教育管理工作。
一是積極做好發(fā)展黨員工作，本年度共培養(yǎng)發(fā)展黨員xx名。
二是強化政治理論學習，結合政法教育整頓，組織干警進行“四項教育”，筑牢政治忠誠；結合黨史學習教育，組織干警廣泛學習“七一”重要講話、十九屆六中全會精神，做到學黨史與感悟思想偉力相統(tǒng)一。
三是推動學習教育常態(tài)化、日?；?，充分運用學習強國平臺和燈塔黨建平臺，抓好干警日常學習。充分利用“學習強國”app、“燈塔—黨建在線”平臺，“大眾日報—黨史知識競賽”、“中國普法—黨內法規(guī)專項答題”等專欄，持續(xù)加強黨員學習教育常態(tài)化制度化建設。
（5加強黨費收繳管理工作。
加強監(jiān)督，執(zhí)行黨費管理公示制度。經核查，全體黨員均做到及時、足額繳納黨費，自覺履行黨員義務。
（五）扎實開展教育實踐活動。
一是組織黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)共建，組織開展服務活動。二是積極組織黨員干警參選“紅色業(yè)委會”，目前已幫助xx小區(qū)完成業(yè)委會改組。三是持續(xù)開展“三遍訪”民情書記大走訪，了解民情民意，幫助解決實際困難。
（六）黨建陣地建設方面（亮點工作）。
線下注重黨員教育陣地建設，充分利用法院走廊、八樓黨員活動室、黨建資料室打造黨建宣傳陣地。線上在微信公眾號開辟黨史學習教育專欄—“黨史百年天天讀”。