不斷學習和提升是追求成功的必經(jīng)之路。合理安排篇章結(jié)構(gòu)，使得總結(jié)條理清晰、層次分明?？偨Y(jié)是對個人成長和發(fā)展的一種必要方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能幫助大家產(chǎn)生思考。
行政辦公室主任求職簡歷篇一
年齡：32。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：7。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：董事長助理兼集團總公司辦公室主任。
工作描述：主要負責：
1、集團公司日常行政工作的管理，會議的準備、記錄，會后文件的整理、歸檔；
3、參與集團中高層會議，參與集團公司后勤管理，集團各項規(guī)章制度的商討、決策；
4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。
5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。
6、代表董事長對外與各社會團體，政府部門等接洽并處理好社會關系。
7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：財政金融。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓學校人力資源管理師。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人自大學畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強，多次受到公司領導的表揚及賞識。在職期間不斷進修學習人力資源相關的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質(zhì)量認證檢查的相關工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會，承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
行政辦公室主任求職簡歷篇二
什么才是個人簡歷中最需著重對待的問題呢?有些人會認為最重要的是簡歷中的風格問題，而有些經(jīng)常實施簡歷制作的人則可以理解到，其實簡歷最為關鍵的書寫區(qū)域應該是那些不被人們著重的能力問題。當能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會借助這般方式來增進簡歷它可發(fā)揮出來的實用性。
當然簡歷也要彰顯個人風采。為何我們需要如此著重簡歷的能力問題呢?相信已經(jīng)有很多人對此問題表示出比較疑惑的態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會著重求職者的個人工作能力以及工作經(jīng)驗，只有這兩點優(yōu)勢可滿足需求，才可以打造出別具運用效果的簡歷，從而不會對求職帶來絲毫風險。
個人信息。
姓名:性別:。
出生日期:籍貫:
目前城市:工作年限:。
目前年薪:聯(lián)系電話:。
e-mail:/jianli。
應聘方向。
求職行業(yè):應聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
求職地點:。
薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷。
2008/02―現(xiàn)在:×××公司。
所屬行業(yè):人事行政人事主管。
主要職責:。
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
行政人事主管。
主要職責:。
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的.初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
2003/06―2005/03:×××大廈。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
行政文員。
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責:。
1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓。
2007/08―2007/12:×××省勞動人事學校人力資源管理其他。
2006/09―2009/06:×××師大法學院經(jīng)濟法本科。
主要科目有經(jīng)濟法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。
1999/09―2003/06:×××師大法學院法律大專。
課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟法,國際私法,知識產(chǎn)權法,哲學,政治經(jīng)濟法,英語等課程。
職業(yè)技能。
外語:英語:良好。
計算機:良好。
證書:二級人力資源師從業(yè)證。
自我評價。
自大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時,不斷的學習,06年起參加經(jīng)濟法本科自考,現(xiàn)已全部通過學習課程和學位英語考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓,具備二級人力資源師從業(yè)證。
行政辦公室主任求職簡歷篇三
個人相片。
姓名：
朱xx。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年7月20日。
證件號碼：
360735198707******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
38kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學校：
江西應用技術職業(yè)學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
工程造價。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職。
意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
辦公文員;資料員;。
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
對工作認真負責，喜歡安逸！
發(fā)展方向：
喜歡安逸的工作環(huán)境！
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
341100。
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡歷篇四
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：
目前所在：深圳年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
擔任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。
工作描述：在深圳市中?？党菄H花園項目頂崗實習，擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：
工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：建筑工程技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
略
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長：做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。
詳細個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應用自己所學的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設貢獻出自己的一份力量。
行政辦公室主任求職簡歷篇五
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
企業(yè)統(tǒng)籌和基本運作管理是本人的長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴謹、思路開闊、有膽量、有耐心、有責任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛?cè)岵⑦M，安排事情有計劃有要求。
本人有智善教、吃苦耐勞、求真務實、注重細節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨當一面，本人有足夠的信心和工作能力。
本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認真負責，每天提前上班安排事務，能夠處理各種事務以及政府協(xié)調(diào)工作。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：單休/解決住房/未住房按月補貼300。
工作目標/發(fā)展方向。
必須完戍公司各種任務，為組織規(guī)劃運行遠程目標和意向。
工作經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔。
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位描述：1985—1992進入：山西大同煤礦集團。
1992--20xx進入：黃巖公安局看守所。
20xx—20xx進入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任。
20xx—20xx進入：臺州邁格機械有限公司。
20xx—20xx.9進入：浙冮振東做辦公室主任以及負責驗廠資料。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政副總、辦公室主住。
職位描述：暫無。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術職稱：行政管理師。
語言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般。
所在地方言：一般；
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：一股。
其它相關技能：
駕駛十年，會做驗廠資料。
行政辦公室主任求職簡歷篇六
1.負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2.負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3.負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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文秘求職簡歷封面下載。
行政辦公室主任求職簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：46kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：景德鎮(zhèn)高等?？茖W校。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：計算機應用。
畢業(yè)年份：2015年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資。
房地產(chǎn)。
財務/審計/稅務。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西南昌；
待遇要求：2000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級；
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：南昌市工商局。
時間范圍：2015年2月-2015年8月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關部門的聯(lián)絡工作，負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業(yè)務培訓。
離職原因：想不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
所在公司：南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：2015年6月-2015年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。
離職原因：不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
其他信息。
自我評價：有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。
其他要求：希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡歷篇八
各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。
××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的.信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
如果競聘成功，我將處理好以下四種關系：
一、擺正位置，處理好與協(xié)會領導班子的關系。
做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結(jié)果、有回音。
二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關系。
堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。
三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關系。
在與有關部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關系。
四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系。
在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。
五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關系。
注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。
辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結(jié)，不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。
最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
希望領導和同志們支持我！謝謝大家！
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行政辦公室主任求職簡歷篇九
簡歷要寫的內(nèi)容有很多，包括個人信息，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關于辦公室主任的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 24
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 184 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 75 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,湖南,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;
3、車輛及車隊的管理與考核;
4、員工活動的組織安排;
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;
8、指導前臺與資料管理員工作。
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責公司安全、消防的管理;
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;
9、公司各類活動、會議的`組織工作;
10、負責外出物品的審批工作;
11、各分公司的管理工作;
12、公司車輛調(diào)度及司機管理;
畢業(yè)院校： 吉首大學
專 業(yè) 一： 籃球 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
自我評價： 誠實守信 吃苦耐勞 勇于創(chuàng)新 樂于助人 積極向上
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
行政辦公室主任求職簡歷篇十
各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。
××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的.進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
行政辦公室主任求職簡歷篇十一
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政辦公室主任求職簡歷篇十二
要學會在簡歷中突出重點，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價值。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負責倉庫賬務稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導，業(yè)務知識的培訓、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務知識培訓、考勤和業(yè)績評定。5、帶領部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規(guī)范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責任心強。心態(tài)積極善于學習，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：多一點書面交流的語言就多一點求職成功的機會。
很多求職者普遍認為個人簡歷就是一種表達自我的方式，所以整個個人簡歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫，著重于突出自我價值。其實個人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時一定也不能忘記這是一種與用人單位的'一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價值，應該適當表達一下自身的想法，與用人單位進行一個書面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向。
在制作個人簡歷之前應該對用人單位進行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進行交流。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。
行政辦公室主任求職簡歷篇十三
行政辦公室主任簡歷，因為簡歷重要的部分都是在簡歷的前面，寫簡歷是要按序列來填寫的，以下是由文書幫小編提供
行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的'人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
行政辦公室主任求職簡歷篇十四
行政辦公室主任
個人簡歷模板
，畢業(yè)生寫的標準個人簡歷要怎樣才算?以這份
行政助理畢業(yè)實習生簡歷模板下載
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的'優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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行政辦公室主任求職簡歷篇十五
大家好!我是今天的第四位競聘者——××，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低，所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。
我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。
進入21世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。
每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!
行政辦公室主任求職簡歷篇十六
各位評委、各位同事：
大家好!
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年×歲，(……此處簡單的寫些自己的介紹)。
×年至今在××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間，(……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀)。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。(……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績)。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務;任××時能嚴格執(zhí)行財務制度;做××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖;在×公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度)。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”(為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務)，做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
競聘演講二。
大家晚上好。
我叫廖，20_年畢業(yè)于湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學一級教師。
我競聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。
我知道我競聘保衛(wèi)處副主任，有一個非常不利的因素，那就是我沒有工作經(jīng)驗。但是，正如任何一個成功者，都有第一次一樣，我絕不會因為自己沒有經(jīng)驗就放棄這個寶貴的機會。
我決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我有三個有利的條件：
第一是具備思想條件。
我這個人思想過硬。做人坦蕩，作風正派，品德高尚，尊重領導，團結(jié)同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。
第二是具備身體條件。
根據(jù)我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷，我是有重量很結(jié)實很健康的，毛主席說，“身體是革命的本錢”，應該說，我有這個本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
第三是具備交際條件。
我是學中文的，與人溝通是我的強項。在處理問題的時候，我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
古希臘物理學家阿基米德說：“給我一個支點，我就能撬起整個地球?！蔽艺f：“給我一個舞臺，我也有能力表演一出精彩的戲?！?BR> 競聘演講三。
各位同事：
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作，是希望帶領大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)。
俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了，工作就會有激情、學習就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理，營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務，門店的員工要全心全意為顧客服務，零售就是一項服務性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候，我在門店做見習藥師，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!
在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個學習、進步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結(jié)、積極向上的環(huán)境!
大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)。
好!很好!真的很好!(我有點感動了!)。
那么讓我們一起努力吧!
競聘演講四。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。
我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20_年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由。
業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門，承擔著資產(chǎn)營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。
如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
(二)協(xié)助業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務質(zhì)量，提高工作效率。
(三)完善公司業(yè)務信息網(wǎng)絡，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。
我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：
1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;。
2、行政事業(yè)單位;。
3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供服務。
另外，我們應加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關系，確保業(yè)務發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務的健康發(fā)展。
在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領導同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩!
謝謝大家!
競聘演講五。
非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結(jié)大會，不僅是一次總結(jié)大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機制的助推器還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。第四，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!
行政辦公室主任求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。
政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。
?求職意向。
期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：8000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
--年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏。
金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術設計學院廣東高級技工學校。
所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術設計畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。
所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。
教育培訓經(jīng)歷：
2008年7月年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證。
經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。
?自我評價。
接觸真誠、待人親切、應變、語言表達、組織溝通協(xié)調(diào)能力較強！擅長打羽毛球、做事先做人！忠于企業(yè)！忠于職業(yè)！忠于技能！具敏銳洞察力、有高度責任感！工作經(jīng)驗豐富、勤奮、務實。在書畫方面多次獲得獎勵，企業(yè)管理行政人事工作經(jīng)歷近10年，多方多次獲得縣級表彰。現(xiàn)為中國書畫家協(xié)會會員、金華浦江美術家協(xié)會會員、浦江文聯(lián)書畫家協(xié)會會員、作品分別在《書畫家雜志》、《現(xiàn)代名人名言錄》、《浦江當代畫集綿》、《浦江美術家會員作品集》。獲機動車駕駛證c證。
行政辦公室主任求職簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
肖小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
162cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
統(tǒng)計。
工作描述：
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的.日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
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行政辦公室主任求職簡歷篇十九
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個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
7
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～-11廣州瑞風物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
保安主管、物業(yè)主管、保安經(jīng)理、管理處主任（經(jīng)理）、
工作描述：
公司物業(yè)、安保消防總監(jiān)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安隊長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
部隊服役。
野戰(zhàn)訓練。
退伍證。
暨南大學。
物業(yè)管理。
本科。
-07。
物業(yè)協(xié)會。
物業(yè)管理。
物業(yè)部門經(jīng)理資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人任職期間一直在市場、工廠、倉庫，居住商業(yè)寫字樓，綜合，醫(yī)院，學校，酒店等物業(yè)處擔任物業(yè)管理工作，一人分管多處樓盤，經(jīng)歷過物業(yè)的前期介入到走向成熟的全過程，對物業(yè)部門內(nèi)部管理、人員溝通、各種業(yè)務知識培訓、考核、與業(yè)戶溝通本人都較深的研識，由于工作表現(xiàn)出色，04、代表瑞風物業(yè)公司到廣州物業(yè)協(xié)會參加培訓并先后取得物業(yè)管理員和物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證，定期參加行業(yè)協(xié)會組織的.實地考察，參觀學習和各類消防講座，對保安消防知識，消防系統(tǒng)，消防管理以及消防培訓都有本人獨到的見解，本人自參加工作以來對工作認真負責有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較強的安保等基層人力資源。
詳細個人自傳。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂、學習。
應聘職位:客服主管或經(jīng)理期望月薪：4000元以上/月。
本人有一流的川菜、湘菜的廚師資源，承包川菜和湘菜的餐飲廚房：各類飯?zhí)煤凸ぷ鞑忘c供應，并尋求海陸空火鍋的合作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
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建筑工程管理個人簡歷表格行政后勤個人簡歷表格拓展經(jīng)理個人簡歷表格。
行政辦公室主任求職簡歷篇一
年齡：32。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：7。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：董事長助理兼集團總公司辦公室主任。
工作描述：主要負責：
1、集團公司日常行政工作的管理，會議的準備、記錄，會后文件的整理、歸檔；
3、參與集團中高層會議，參與集團公司后勤管理，集團各項規(guī)章制度的商討、決策；
4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。
5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。
6、代表董事長對外與各社會團體，政府部門等接洽并處理好社會關系。
7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：財政金融。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓學校人力資源管理師。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人自大學畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強，多次受到公司領導的表揚及賞識。在職期間不斷進修學習人力資源相關的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質(zhì)量認證檢查的相關工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會，承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
行政辦公室主任求職簡歷篇二
什么才是個人簡歷中最需著重對待的問題呢?有些人會認為最重要的是簡歷中的風格問題，而有些經(jīng)常實施簡歷制作的人則可以理解到，其實簡歷最為關鍵的書寫區(qū)域應該是那些不被人們著重的能力問題。當能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會借助這般方式來增進簡歷它可發(fā)揮出來的實用性。
當然簡歷也要彰顯個人風采。為何我們需要如此著重簡歷的能力問題呢?相信已經(jīng)有很多人對此問題表示出比較疑惑的態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會著重求職者的個人工作能力以及工作經(jīng)驗，只有這兩點優(yōu)勢可滿足需求，才可以打造出別具運用效果的簡歷，從而不會對求職帶來絲毫風險。
個人信息。
姓名:性別:。
出生日期:籍貫:
目前城市:工作年限:。
目前年薪:聯(lián)系電話:。
e-mail:/jianli。
應聘方向。
求職行業(yè):應聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
求職地點:。
薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷。
2008/02―現(xiàn)在:×××公司。
所屬行業(yè):人事行政人事主管。
主要職責:。
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
行政人事主管。
主要職責:。
1.在經(jīng)理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的.初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。完成人事部臨時的其他任務。
2003/06―2005/03:×××大廈。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
行政文員。
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作,對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責:。
1.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓。
2007/08―2007/12:×××省勞動人事學校人力資源管理其他。
2006/09―2009/06:×××師大法學院經(jīng)濟法本科。
主要科目有經(jīng)濟法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動法,保險法等13門課程,及英語和論文答辯。
1999/09―2003/06:×××師大法學院法律大專。
課程包括:憲法,法理學,行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟法,國際私法,知識產(chǎn)權法,哲學,政治經(jīng)濟法,英語等課程。
職業(yè)技能。
外語:英語:良好。
計算機:良好。
證書:二級人力資源師從業(yè)證。
自我評價。
自大專畢業(yè)以來,努力的工作,并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時,不斷的學習,06年起參加經(jīng)濟法本科自考,現(xiàn)已全部通過學習課程和學位英語考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓,具備二級人力資源師從業(yè)證。
行政辦公室主任求職簡歷篇三
個人相片。
姓名：
朱xx。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年7月20日。
證件號碼：
360735198707******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
38kg。
戶籍：
江西贛州。
現(xiàn)所在地：
江西贛州。
畢業(yè)學校：
江西應用技術職業(yè)學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
工程造價。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職。
意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
辦公文員;資料員;。
工作地區(qū)：
江西贛州;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
對工作認真負責，喜歡安逸！
發(fā)展方向：
喜歡安逸的工作環(huán)境！
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話。
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：
郵政編碼：
341100。
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡歷篇四
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：
目前所在：深圳年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
擔任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。
工作描述：在深圳市中?？党菄H花園項目頂崗實習，擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：
工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：建筑工程技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
略
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長：做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。
詳細個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應用自己所學的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設貢獻出自己的一份力量。
行政辦公室主任求職簡歷篇五
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
企業(yè)統(tǒng)籌和基本運作管理是本人的長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴謹、思路開闊、有膽量、有耐心、有責任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛?cè)岵⑦M，安排事情有計劃有要求。
本人有智善教、吃苦耐勞、求真務實、注重細節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨當一面，本人有足夠的信心和工作能力。
本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認真負責，每天提前上班安排事務，能夠處理各種事務以及政府協(xié)調(diào)工作。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：單休/解決住房/未住房按月補貼300。
工作目標/發(fā)展方向。
必須完戍公司各種任務，為組織規(guī)劃運行遠程目標和意向。
工作經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔。
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位描述：1985—1992進入：山西大同煤礦集團。
1992--20xx進入：黃巖公安局看守所。
20xx—20xx進入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任。
20xx—20xx進入：臺州邁格機械有限公司。
20xx—20xx.9進入：浙冮振東做辦公室主任以及負責驗廠資料。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政副總、辦公室主住。
職位描述：暫無。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術職稱：行政管理師。
語言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般。
所在地方言：一般；
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：一股。
其它相關技能：
駕駛十年，會做驗廠資料。
行政辦公室主任求職簡歷篇六
1.負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2.負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3.負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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文秘求職簡歷封面下載。
行政辦公室主任求職簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：46kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：景德鎮(zhèn)高等?？茖W校。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：計算機應用。
畢業(yè)年份：2015年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：證券/金融/投資。
房地產(chǎn)。
財務/審計/稅務。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西南昌；
待遇要求：2000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級；
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：南昌市工商局。
時間范圍：2015年2月-2015年8月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關部門的聯(lián)絡工作，負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業(yè)務培訓。
離職原因：想不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
所在公司：南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：2015年6月-2015年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。
離職原因：不斷挑戰(zhàn)自我，做到!
其他信息。
自我評價：有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。
其他要求：希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
行政辦公室主任求職簡歷篇八
各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。
××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的.信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
如果競聘成功，我將處理好以下四種關系：
一、擺正位置，處理好與協(xié)會領導班子的關系。
做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結(jié)果、有回音。
二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關系。
堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。
三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關系。
在與有關部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關系。
四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系。
在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。
五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關系。
注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。
辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結(jié)，不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。
最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
希望領導和同志們支持我！謝謝大家！
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行政辦公室主任求職簡歷篇九
簡歷要寫的內(nèi)容有很多，包括個人信息，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關于辦公室主任的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 24
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 184 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 75 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州,湖南,
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;
3、車輛及車隊的管理與考核;
4、員工活動的組織安排;
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;
8、指導前臺與資料管理員工作。
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責公司安全、消防的管理;
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;
9、公司各類活動、會議的`組織工作;
10、負責外出物品的審批工作;
11、各分公司的管理工作;
12、公司車輛調(diào)度及司機管理;
畢業(yè)院校： 吉首大學
專 業(yè) 一： 籃球 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 一般
自我評價： 誠實守信 吃苦耐勞 勇于創(chuàng)新 樂于助人 積極向上
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
行政辦公室主任求職簡歷篇十
各位評委、各位同事：
大家好！
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。
××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的.進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
行政辦公室主任求職簡歷篇十一
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政辦公室主任求職簡歷篇十二
要學會在簡歷中突出重點，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價值。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負責倉庫賬務稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導，業(yè)務知識的培訓、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務知識培訓、考勤和業(yè)績評定。5、帶領部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規(guī)范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責任心強。心態(tài)積極善于學習，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：多一點書面交流的語言就多一點求職成功的機會。
很多求職者普遍認為個人簡歷就是一種表達自我的方式，所以整個個人簡歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫，著重于突出自我價值。其實個人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時一定也不能忘記這是一種與用人單位的'一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價值，應該適當表達一下自身的想法，與用人單位進行一個書面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向。
在制作個人簡歷之前應該對用人單位進行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進行交流。
在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。
行政辦公室主任求職簡歷篇十三
行政辦公室主任簡歷，因為簡歷重要的部分都是在簡歷的前面，寫簡歷是要按序列來填寫的，以下是由文書幫小編提供
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的'人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
行政辦公室主任求職簡歷篇十四
行政辦公室主任
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姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
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最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關系體系的'優(yōu)化建設。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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行政辦公室主任求職簡歷篇十五
大家好!我是今天的第四位競聘者——××，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低，所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。
我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日?，嵥榈氖聞?，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。
進入21世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。
每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!
行政辦公室主任求職簡歷篇十六
各位評委、各位同事：
大家好!
首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。
本人現(xiàn)年×歲，(……此處簡單的寫些自己的介紹)。
×年至今在××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間，(……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀)。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結(jié)同志。
多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。(……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績)。通過堅持自學與培訓相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。
多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。
多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務;任××時能嚴格執(zhí)行財務制度;做××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務;另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)、服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領導意圖;在×公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度)。
如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”(為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務)，做好領導的參謀、做好大家的勤務員。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。
競聘演講二。
大家晚上好。
我叫廖，20_年畢業(yè)于湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學一級教師。
我競聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。
我知道我競聘保衛(wèi)處副主任，有一個非常不利的因素，那就是我沒有工作經(jīng)驗。但是，正如任何一個成功者，都有第一次一樣，我絕不會因為自己沒有經(jīng)驗就放棄這個寶貴的機會。
我決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我有三個有利的條件：
第一是具備思想條件。
我這個人思想過硬。做人坦蕩，作風正派，品德高尚，尊重領導，團結(jié)同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。
第二是具備身體條件。
根據(jù)我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷，我是有重量很結(jié)實很健康的，毛主席說，“身體是革命的本錢”，應該說，我有這個本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
第三是具備交際條件。
我是學中文的，與人溝通是我的強項。在處理問題的時候，我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
古希臘物理學家阿基米德說：“給我一個支點，我就能撬起整個地球?！蔽艺f：“給我一個舞臺，我也有能力表演一出精彩的戲?！?BR> 競聘演講三。
各位同事：
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作，是希望帶領大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)。
俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了，工作就會有激情、學習就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理，營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務，門店的員工要全心全意為顧客服務，零售就是一項服務性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候，我在門店做見習藥師，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!
在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個學習、進步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結(jié)、積極向上的環(huán)境!
大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)。
好!很好!真的很好!(我有點感動了!)。
那么讓我們一起努力吧!
競聘演講四。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。
我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20_年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由。
業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門，承擔著資產(chǎn)營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。
如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
(二)協(xié)助業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務質(zhì)量，提高工作效率。
(三)完善公司業(yè)務信息網(wǎng)絡，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。
我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：
1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;。
2、行政事業(yè)單位;。
3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供服務。
另外，我們應加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。
(四)積極協(xié)調(diào)好人際關系，確保業(yè)務發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務的健康發(fā)展。
在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領導同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩!
謝謝大家!
競聘演講五。
非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學習和成長。這次員工總結(jié)大會，不僅是一次總結(jié)大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機制的助推器還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫制，來不得半點馬虎。第四，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學習專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!
行政辦公室主任求職簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。
政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。
?求職意向。
期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：8000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
--年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏。
金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術設計學院廣東高級技工學校。
所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術設計畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。
所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。
教育培訓經(jīng)歷：
2008年7月年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證。
經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。
?自我評價。
接觸真誠、待人親切、應變、語言表達、組織溝通協(xié)調(diào)能力較強！擅長打羽毛球、做事先做人！忠于企業(yè)！忠于職業(yè)！忠于技能！具敏銳洞察力、有高度責任感！工作經(jīng)驗豐富、勤奮、務實。在書畫方面多次獲得獎勵，企業(yè)管理行政人事工作經(jīng)歷近10年，多方多次獲得縣級表彰。現(xiàn)為中國書畫家協(xié)會會員、金華浦江美術家協(xié)會會員、浦江文聯(lián)書畫家協(xié)會會員、作品分別在《書畫家雜志》、《現(xiàn)代名人名言錄》、《浦江當代畫集綿》、《浦江美術家會員作品集》。獲機動車駕駛證c證。
行政辦公室主任求職簡歷篇十八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
肖小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
162cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
統(tǒng)計。
工作描述：
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的.日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政辦公室主任求職簡歷篇十九
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級管理類簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
7
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～-11廣州瑞風物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
保安主管、物業(yè)主管、保安經(jīng)理、管理處主任（經(jīng)理）、
工作描述：
公司物業(yè)、安保消防總監(jiān)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安隊長。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
部隊服役。
野戰(zhàn)訓練。
退伍證。
暨南大學。
物業(yè)管理。
本科。
-07。
物業(yè)協(xié)會。
物業(yè)管理。
物業(yè)部門經(jīng)理資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人任職期間一直在市場、工廠、倉庫，居住商業(yè)寫字樓，綜合，醫(yī)院，學校，酒店等物業(yè)處擔任物業(yè)管理工作，一人分管多處樓盤，經(jīng)歷過物業(yè)的前期介入到走向成熟的全過程，對物業(yè)部門內(nèi)部管理、人員溝通、各種業(yè)務知識培訓、考核、與業(yè)戶溝通本人都較深的研識，由于工作表現(xiàn)出色，04、代表瑞風物業(yè)公司到廣州物業(yè)協(xié)會參加培訓并先后取得物業(yè)管理員和物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證，定期參加行業(yè)協(xié)會組織的.實地考察，參觀學習和各類消防講座，對保安消防知識，消防系統(tǒng)，消防管理以及消防培訓都有本人獨到的見解，本人自參加工作以來對工作認真負責有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較強的安保等基層人力資源。
詳細個人自傳。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂、學習。
應聘職位:客服主管或經(jīng)理期望月薪：4000元以上/月。
本人有一流的川菜、湘菜的廚師資源，承包川菜和湘菜的餐飲廚房：各類飯?zhí)煤凸ぷ鞑忘c供應，并尋求海陸空火鍋的合作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
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電子郵件：
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