合同的簽訂應當是自愿的，雙方應當自覺遵守合同內容并履行義務。合同的變更和解除需要經過雙方協(xié)商一致并符合法律的規(guī)定。在下面是小編為大家準備的合同示范，希望對大家的合同寫作有所幫助。
河北小學老師聘用合同篇一
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2019年7月31日之前。
(二)崗位條件。
崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術學院2019年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月5日。
應聘人員須具有全日制碩士及以上研究生學歷學位且具有全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證；初始學歷須為全日制普通類一本院校；本科專業(yè)須與研究生專業(yè)相關相近。
2019年選聘按固定專業(yè)名稱進行，資格審查時須與招聘崗位專業(yè)名稱一字不差，專業(yè)要求有“類”或“相關專業(yè)”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，其所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程應大體相同。
博士研究生年齡45周歲及以下（條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；碩士研究生年齡35周歲及以下；應聘臨床系教師、口腔系實驗教師具有中級及以上職稱，年齡可放寬到40周歲，對本科學歷要求可以放寬。
河北小學老師聘用合同篇二
7、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能等條件。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
本次招聘部分崗位“應屆畢業(yè)生”優(yōu)先，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(二)公開招聘人數(shù)和崗位條件。
2021年河北大學擬公開招聘專業(yè)技術人員16名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
河北小學老師聘用合同篇三
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）專業(yè)及學歷條件。
1.高中、初中教師：全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上畢業(yè)生，所學專業(yè)與報崗學科相同或相近。
2.小學教師：全日制普通高校2019年師范類專業(yè)應屆和往屆?？飘厴I(yè)生（不包括學前教育專業(yè)?？茖W歷）或全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上學歷，報考小學音樂、體育、美術、心理四個學科的考生所學專業(yè)與報崗學科相同或相近。
（三）教師資格證條件。
具備相應學段的教師資格證；暫未取得教師資格證者，2020年8月31日前必須取得相應學段的教師資格證，否則解除聘用關系。
招聘崗位所需的具體條件按《承德縣2019年公開招聘非正式編制教師崗位信息表》要求確定。
河北小學老師聘用合同篇四
面試地點：秦皇島市第八中學(地址：秦皇東大街349號)參加面試人員于上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))作為應聘人員的面試成績，當場向本人公布。
(五)成績公示。
(六)考核。
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、入職前違法犯罪信息等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
(七)體檢。
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
(八)人員遞補。
河北小學老師聘用合同篇五
6.具備招聘崗位要求的職業(yè)資格條件。未取得職業(yè)資格證書或合格證明的高校畢業(yè)生（指2021屆高校畢業(yè)生以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生），按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）要求，可以先報考，錄取上崗后再考證。
7.高校畢業(yè)生條件為：2021年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內（2019年、2020年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
8.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.報考聘用后即構成回避關系的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.承德市范圍內的機關事業(yè)單位在編人員（含試用期）和特崗教師；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件。
共招聘事業(yè)編制工作人員46名，其中衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院招聘36名，教體系統(tǒng)一中招聘高中教師10名。具體崗位條件詳見《灤平縣衛(wèi)健和教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（以下簡稱崗位條件表）。凡涉及年齡等需要確定時間的，計算截止日期為2021年3月5日。崗位條件要求考生畢業(yè)院校為普通全日制一類或二類本科的，按考生錄取年度河北省招生辦確定的本科院校錄取批次為準。
河北小學老師聘用合同篇六
網上報名的基本程序：
1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
4.報名信息應規(guī)范填寫或選擇相應選項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報名信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。
6.應聘考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，了解并牢記資格復審時間、面試時間等時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
河北小學老師聘用合同篇七
報考保育員崗位、保健醫(yī)崗位、食堂工作人員崗位、會計崗位的考生直接參加面試。
1.打印筆試準考證時，考生還需同時下載打印《個人健康信息承諾書》。不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究責任。
2.筆試形式、時間以筆試公告為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效期內二代身份證或臨時身份證、河北健康碼綠碼、《個人健康信息承諾書》，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試內容包括教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等（不指定復習材料）。
4.滿分為100分，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定各崗位筆試合格分數(shù)線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試階段，如各崗位最后一名筆試成績并列的一并進入面試階段。
(二)面試。
面試滿分為100分。
面試形式、時間、內容以面試公告為準。
河北小學老師聘用合同篇八
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有^v^國籍。
2.擁護^v^憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北機電職業(yè)技術學院擬公開招聘有國（境）外教育經歷的高層次人才5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
河北小學老師聘用合同篇九
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有^v^國籍；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、熱愛教育事業(yè)，適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位的具體條件按照《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院選聘工作人員崗位信息表》（附件）要求確定。凡涉及到年齡、擇業(yè)期等需要確定時間的，均以發(fā)布公告之日為計算節(jié)點。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
4、報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
河北小學老師聘用合同篇十
1.具有^v^國籍。
2.擁護^v^憲法。
3.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.原則上，要求取得全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位或本科學歷且取得相關專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務。
6.同等條件下，^v^黨員及有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件。
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘教師崗位人員91人，（具體崗位名稱、計劃詳見《河北科技學院招聘崗位明細》）。
招聘工作采取同時招聘、按用人單位分組分別錄取的方式進行。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（一）報名和資格審查。
河北小學老師聘用合同篇十一
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我校教師隊伍建設現(xiàn)狀，為滿足學校工作需要，經研究決定，擬面向重點師范院校選聘事業(yè)編制教師4名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、選聘原則、數(shù)額。
二、選聘條件。
(一)應聘人員應具備的基本條件。
1.具有^v^國籍;。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;。
3.適應崗位要求的身體條件;。
5.學歷學校要求：
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
1.2022年8月1日及以后畢業(yè)的普通類在讀學生(含在讀研究生);。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;。
3.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員;。
4.失信被執(zhí)行人;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;。
此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
三、選聘程序。
本次教師“選聘”考務工作由唐山師范學院附屬小學選聘工作領導小組組織實施。
(一)信息發(fā)布。
河北小學老師聘用合同篇十二
甲方(用人單位)。
名稱：
法定代表人(委托代表人)______________________。
乙方(勞動者)。
性別：_________。
出生年月：________________________________。
家庭地址：________________________________。
居民身份證號碼：_______________________________。
經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。
二、合同期限。
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內容和工作時間。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)(質)量指標或工作任務。
4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬。
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發(fā)乙方上月應獲得的工資。
3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律。
1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關的保密法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。
3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，及行終止。
2、本合同依法或經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。
3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。
5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病，醫(yī)療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理，本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
河北小學老師聘用合同篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條自年月日起至年月日止。
二、工作要求：
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬：
1、基本工資：
(1)月基本工資元。
2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。
四、勞保福利和待遇：
第七條純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。
第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的.;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;。
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;。
第十條本合同期滿時，合同終止。
第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定：
第十二條甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
河北小學老師聘用合同篇十四
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人員)。
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自___年____月____日至___年____月____日止。試用期為____個月，自___年____月____日至___年____月____日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為__________個月，自___年____月____日至___年____月____日止。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(三)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
甲方(聘用單位)：_________________。
乙方(受聘人)：___________________。
河北小學老師聘用合同篇十五
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人力資源和社會保障部。
填寫說明。
1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
二.聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三.崗位紀律。
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的.各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
河北小學老師聘用合同篇十六
甲方（用人學校）：____市第二小學乙方（應聘教師）：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工資福利待遇：
1、____月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的.有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；
河北小學老師聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
為了確保甲乙雙方的`合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘后應盡職責和義務。
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的`業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇。
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件。
1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
河北小學老師聘用合同篇一
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2019年7月31日之前。
(二)崗位條件。
崗位條件詳見《唐山職業(yè)技術學院2019年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月5日。
應聘人員須具有全日制碩士及以上研究生學歷學位且具有全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證；初始學歷須為全日制普通類一本院校；本科專業(yè)須與研究生專業(yè)相關相近。
2019年選聘按固定專業(yè)名稱進行，資格審查時須與招聘崗位專業(yè)名稱一字不差，專業(yè)要求有“類”或“相關專業(yè)”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，其所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程應大體相同。
博士研究生年齡45周歲及以下（條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；碩士研究生年齡35周歲及以下；應聘臨床系教師、口腔系實驗教師具有中級及以上職稱，年齡可放寬到40周歲，對本科學歷要求可以放寬。
河北小學老師聘用合同篇二
7、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能等條件。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
本次招聘部分崗位“應屆畢業(yè)生”優(yōu)先，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(二)公開招聘人數(shù)和崗位條件。
2021年河北大學擬公開招聘專業(yè)技術人員16名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
河北小學老師聘用合同篇三
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）專業(yè)及學歷條件。
1.高中、初中教師：全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上畢業(yè)生，所學專業(yè)與報崗學科相同或相近。
2.小學教師：全日制普通高校2019年師范類專業(yè)應屆和往屆?？飘厴I(yè)生（不包括學前教育專業(yè)?？茖W歷）或全日制普通高校2019年應屆和往屆本科及以上學歷，報考小學音樂、體育、美術、心理四個學科的考生所學專業(yè)與報崗學科相同或相近。
（三）教師資格證條件。
具備相應學段的教師資格證；暫未取得教師資格證者，2020年8月31日前必須取得相應學段的教師資格證，否則解除聘用關系。
招聘崗位所需的具體條件按《承德縣2019年公開招聘非正式編制教師崗位信息表》要求確定。
河北小學老師聘用合同篇四
面試地點：秦皇島市第八中學(地址：秦皇東大街349號)參加面試人員于上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))作為應聘人員的面試成績，當場向本人公布。
(五)成績公示。
(六)考核。
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、入職前違法犯罪信息等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
(七)體檢。
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
(八)人員遞補。
河北小學老師聘用合同篇五
6.具備招聘崗位要求的職業(yè)資格條件。未取得職業(yè)資格證書或合格證明的高校畢業(yè)生（指2021屆高校畢業(yè)生以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生），按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號）要求，可以先報考，錄取上崗后再考證。
7.高校畢業(yè)生條件為：2021年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內（2019年、2020年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
8.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.報考聘用后即構成回避關系的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.承德市范圍內的機關事業(yè)單位在編人員（含試用期）和特崗教師；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件。
共招聘事業(yè)編制工作人員46名，其中衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生院招聘36名，教體系統(tǒng)一中招聘高中教師10名。具體崗位條件詳見《灤平縣衛(wèi)健和教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位條件表》（以下簡稱崗位條件表）。凡涉及年齡等需要確定時間的，計算截止日期為2021年3月5日。崗位條件要求考生畢業(yè)院校為普通全日制一類或二類本科的，按考生錄取年度河北省招生辦確定的本科院校錄取批次為準。
河北小學老師聘用合同篇六
網上報名的基本程序：
1.考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
4.報名信息應規(guī)范填寫或選擇相應選項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報名信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。
6.應聘考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，了解并牢記資格復審時間、面試時間等時間信息;凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
河北小學老師聘用合同篇七
報考保育員崗位、保健醫(yī)崗位、食堂工作人員崗位、會計崗位的考生直接參加面試。
1.打印筆試準考證時，考生還需同時下載打印《個人健康信息承諾書》。不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究責任。
2.筆試形式、時間以筆試公告為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效期內二代身份證或臨時身份證、河北健康碼綠碼、《個人健康信息承諾書》，缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試內容包括教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等（不指定復習材料）。
4.滿分為100分，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定各崗位筆試合格分數(shù)線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試階段，如各崗位最后一名筆試成績并列的一并進入面試階段。
(二)面試。
面試滿分為100分。
面試形式、時間、內容以面試公告為準。
河北小學老師聘用合同篇八
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有^v^國籍。
2.擁護^v^憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北機電職業(yè)技術學院擬公開招聘有國（境）外教育經歷的高層次人才5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
河北小學老師聘用合同篇九
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有^v^國籍；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、熱愛教育事業(yè)，適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位的具體條件按照《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院選聘工作人員崗位信息表》（附件）要求確定。凡涉及到年齡、擇業(yè)期等需要確定時間的，均以發(fā)布公告之日為計算節(jié)點。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
4、報考聘用后即構成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
河北小學老師聘用合同篇十
1.具有^v^國籍。
2.擁護^v^憲法。
3.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.原則上，要求取得全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位或本科學歷且取得相關專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務。
6.同等條件下，^v^黨員及有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件。
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘教師崗位人員91人，（具體崗位名稱、計劃詳見《河北科技學院招聘崗位明細》）。
招聘工作采取同時招聘、按用人單位分組分別錄取的方式進行。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（一）報名和資格審查。
河北小學老師聘用合同篇十一
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我校教師隊伍建設現(xiàn)狀，為滿足學校工作需要，經研究決定，擬面向重點師范院校選聘事業(yè)編制教師4名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、選聘原則、數(shù)額。
二、選聘條件。
(一)應聘人員應具備的基本條件。
1.具有^v^國籍;。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;。
3.適應崗位要求的身體條件;。
5.學歷學校要求：
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
1.2022年8月1日及以后畢業(yè)的普通類在讀學生(含在讀研究生);。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;。
3.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員;。
4.失信被執(zhí)行人;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;。
此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
三、選聘程序。
本次教師“選聘”考務工作由唐山師范學院附屬小學選聘工作領導小組組織實施。
(一)信息發(fā)布。
河北小學老師聘用合同篇十二
甲方(用人單位)。
名稱：
法定代表人(委托代表人)______________________。
乙方(勞動者)。
性別：_________。
出生年月：________________________________。
家庭地址：________________________________。
居民身份證號碼：_______________________________。
經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂合同。
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。
二、合同期限。
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內容和工作時間。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)(質)量指標或工作任務。
4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬。
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發(fā)乙方上月應獲得的工資。
3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀律。
1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關的保密法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。
3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，及行終止。
2、本合同依法或經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。
3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。
4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。
5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病，醫(yī)療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理，本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
河北小學老師聘用合同篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條自年月日起至年月日止。
二、工作要求：
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬：
1、基本工資：
(1)月基本工資元。
2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。
四、勞保福利和待遇：
第七條純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。
第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的.;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;。
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;。
第十條本合同期滿時，合同終止。
第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定：
第十二條甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
河北小學老師聘用合同篇十四
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人員)。
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自___年____月____日至___年____月____日止。試用期為____個月，自___年____月____日至___年____月____日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為__________個月，自___年____月____日至___年____月____日止。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(三)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
甲方(聘用單位)：_________________。
乙方(受聘人)：___________________。
河北小學老師聘用合同篇十五
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人力資源和社會保障部。
填寫說明。
1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
乙方(受聘人員)。
姓名：_____________。
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
二.聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三.崗位紀律。
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的.各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日
河北小學老師聘用合同篇十六
甲方（用人學校）：____市第二小學乙方（應聘教師）：根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工資福利待遇：
1、____月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的.有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；
河北小學老師聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
為了確保甲乙雙方的`合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘后應盡職責和義務。
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的`業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇。
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件。
1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。
本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日