無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇一
所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________
專業(yè):__________________
婚姻狀況：_______________
目前年薪：________________
住宅電話：_____________
公司電話：_____________
手機(jī)：_____________
個(gè)人主頁：
教育背景:
最高學(xué)歷：____________
最高學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________
時(shí)間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________
第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________
時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）
外語能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
個(gè)人能力:
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）
個(gè)人愛好:
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）
其他說明:
（如獲獎(jiǎng)情況等）
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的.簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
采用倒敘方法
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇三
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個(gè)舞臺(tái)上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也就是一份無效個(gè)人簡(jiǎn)歷。
解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
最有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購(gòu)主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。
在不同版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：________ ? ? ? ?性別：________
民族：________ ? ? ? ?政治面目：___________(團(tuán)員或黨員)
學(xué)歷(學(xué)位)：____________ ? 專業(yè)：____________
聯(lián)系電話：_____________ ? ?手機(jī)：_____________
教育背景： ? ? ? ? ?畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷： ? ? ?自我評(píng)價(jià)：
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
其他培訓(xùn)情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個(gè)人專長(zhǎng)：
求職意向：
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇五
教育經(jīng)歷可以說個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠體現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時(shí)候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實(shí)也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個(gè)人成就來體現(xiàn)出來。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果有拿得出手的個(gè)人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢(shì)。像是一些名刊上發(fā)布的論文， 或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
知識(shí)技能也是重要的優(yōu)勢(shì)部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢(shì)就越大。
職業(yè)技能也算是技能的一部分， 不過更有針對(duì)性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢(shì)，不過其優(yōu)勢(shì)作用更大。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇六
人脈只能透過工作的過程建立。~鈴木芳雄．brutus副總編輯
一般人認(rèn)為，工作上成功，指的是拿到好薪水，創(chuàng)造高業(yè)績(jī)，掛上漂亮的頭銜。不過，日本知名編輯石川次郎卻認(rèn)為，工作上真正的成功，是當(dāng)自己遭遇困難時(shí)，有多少人愿意出手援助！
想要有人在自己落難時(shí)伸手幫助，除了平日就該多幫助落難的人之外，更需要好好地累積屬于自己的人脈，只有自己人才會(huì)在自己落難時(shí)伸出援手。
“人脈學(xué)”是這幾年很紅的話題，每個(gè)人都想知道如何累積人脈，如何透過人脈創(chuàng)造自己的事業(yè)。
有人說，“人脈”像“銀行存款”，必須一點(diǎn)一滴的累積。
然而，真正的“人脈”該如何累積？
有些人認(rèn)為應(yīng)該多出席商務(wù)宴會(huì)，多和業(yè)界的人交流、交換名片、建立關(guān)系。不過，鈴木芳雄認(rèn)為，“人脈只能透過工作的過程建立”。
光靠請(qǐng)客吃飯、喝酒聊天、瞎混打屁、打高爾夫、上酒店…，攀關(guān)系，是沒辦法建立真正的人脈的。
日本知名編輯同時(shí)也是幻冬社創(chuàng)辦人見城徹說過，參加宴會(huì)只是喝酒聊天發(fā)名片，露臉套交情，讓人誤以為我和這么多有頭有臉的人有關(guān)系，“沒有特殊理由我是不會(huì)參加宴會(huì)的，在那種地方根本辦不了什么事情?！?BR> 見城徹累積人脈的方式，是拚命地為作家思考，對(duì)其作品提出中肯的'建議，和對(duì)方一起創(chuàng)作出叫好又叫座的作品，替作家解決煩惱…，作一個(gè)肯為自己擔(dān)任的編輯的作家賣命愿意的人。
也因此，當(dāng)見城徹離開角川書店，自行創(chuàng)辦幻冬社時(shí)，過去曾漢他合作過的超大牌作家，如五木寬之、宮部美幸、村上龍等人，都愿意繼續(xù)和他合作，在他的新出版社出書，奠定其新公司日后的基礎(chǔ)。
也就是說，真正的人脈，是是扎扎實(shí)實(shí)地和對(duì)方一起工作，因?yàn)楹献鞒隽畋舜藵M意的工作效果，于是開始和對(duì)方建立緊密的連帶，對(duì)方開始認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，愿意信任、認(rèn)同自己，愿意繼續(xù)和自己合作，甚至在不合作的私人時(shí)間也有所往來，人脈從此之中漸形成、扎根、厚實(shí)，從而無可動(dòng)搖，且在自己真正需要幫助時(shí)能夠動(dòng)用之。
光是到宴會(huì)場(chǎng)上發(fā)名片，以為和某某名人一起吃過飯、喝過酒，收到對(duì)方的名片，就把對(duì)方算成自己的人脈，算是一種人脈經(jīng)營(yíng)的素樸樂天主義，把人脈經(jīng)營(yíng)想得太過簡(jiǎn)單、美好而不切實(shí)際。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇七
姓名：凌同學(xué)
性別：男
出生日期：1986年1月1日民族：漢
身份證：440101****身高：182cm
戶口所在：廣州目前所在：廣州
畢業(yè)院校：中山大學(xué)政治面貌：共黨員
最高學(xué)歷：碩士所修專業(yè)：軟件工程
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：2008年6月
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：軟件開發(fā)
希望地點(diǎn)：廣州深圳會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格
希望工資：面議
自我評(píng)價(jià)
活潑開朗、樂觀向上、待人熱情、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快
勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人性格開朗、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、熱情大方、待人真誠(chéng)
教育背景
20xx年9月至20xx年6月北京大學(xué)財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)碩士
20xx年9月至20xx年6月廈門大學(xué)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)本科
20xx年——被評(píng)為中山大學(xué)“校優(yōu)秀畢業(yè)生”
20xx年——20xx年中山大學(xué)“優(yōu)秀共青團(tuán)員“
20xx年——20xx年中山大學(xué)“校優(yōu)秀三好學(xué)生“
20xx年——20xx年中山大學(xué)“院優(yōu)秀學(xué)生干部“
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年06月工商管理學(xué)院十佳歌手大賽一等獎(jiǎng)
20xx年04月長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)十佳歌手大賽二等獎(jiǎng)
20xx年04月長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)“鏗鏘中華激昂青春”演講大賽二等獎(jiǎng)
20xx年05月榮獲長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)校園“文藝之星”稱號(hào)
語言能力
英語熟悉級(jí)別:六級(jí)
日語熟悉具有良好的.聽、說、讀、寫能力
普通話精通
廣東話精通
計(jì)算機(jī)能力
熟練使用“用友”、“金碟”等財(cái)務(wù)軟件
精通數(shù)據(jù)庫foxpro，assess語言，能開發(fā)數(shù)據(jù)管理軟件
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇八
性別： 女
年齡： 22 歲 身高： 166cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州興義
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 無經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系地址： 貴州興義
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 其他管理類職位
技能特長(zhǎng)： 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
貴州名族大學(xué) (本科)
起止年月： 2013年8月至2017年9月
學(xué)校名稱： 貴州名族大學(xué)
專業(yè)名稱： 工商管理
獲得學(xué)歷： 本科
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇九
姓名:
________________
性別:
________
出生年月:
____年__月__日
健康狀況:
___________
畢業(yè)院校:
_______________
專業(yè):
____________________
電子郵件:
_______________
傳呼:
____________________
聯(lián)系電話:
_______________
通信地址:
_______________
郵編:
____________________
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
聽、說、讀、寫能力
國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)
(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的'話!)
:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十
一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場(chǎng)是僧多粥少，競(jìng)爭(zhēng)激烈。倘若在簡(jiǎn)歷上動(dòng)些心思，可能用人單位會(huì)多瞧上幾眼，從而增加一些機(jī)會(huì)?？勺鲞@樣的簡(jiǎn)歷是代價(jià)高昂的，如拍寫真照、攝像都價(jià)值不菲，還得添置“行頭”，西裝革履什么的?？峙率呛?jiǎn)歷做完，人瘦了，荷包也癟了。對(duì)于用人單位來說，每天收到的簡(jiǎn)歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細(xì)細(xì)翻看，更不用說去播放光碟了。豪華簡(jiǎn)歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。每年因?yàn)橹谱骱?jiǎn)歷所造成的浪費(fèi)恐怕是個(gè)驚人的數(shù)字。
人的價(jià)值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡(jiǎn)歷還是名副其實(shí)的好。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷也是“眼球經(jīng)濟(jì)”
簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡(jiǎn)歷，就想把你推薦給用人單位。如果你的簡(jiǎn)歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會(huì)失去非常重要的面試機(jī)會(huì)。今年夏天，一個(gè)搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場(chǎng)營(yíng)銷人員，待遇相當(dāng)不錯(cuò)，投遞簡(jiǎn)歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常，倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷引起了招聘單位的注意。他的簡(jiǎn)歷只有一個(gè)內(nèi)容，在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會(huì)活動(dòng)并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動(dòng)的圖片編輯好了，然后配上了不錯(cuò)的文字，更為精彩的是，每次活動(dòng)他都有一個(gè)心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實(shí)證明他是在不斷進(jìn)步的。除此之外，在他的簡(jiǎn)歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了，而且他的簡(jiǎn)歷為公司所有的人津津樂道。
這位朋友的簡(jiǎn)歷是很不錯(cuò)的，他向眾人展示了他的成長(zhǎng)與實(shí)踐，這當(dāng)然要比泛泛而談什么學(xué)分、能力等等好多了。
簡(jiǎn)歷瞄準(zhǔn)一個(gè)“靶子”
細(xì)心的人還會(huì)發(fā)現(xiàn)，上面這位朋友在做這個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)還有一個(gè)“好處”，他明白自己到這個(gè)公司是要去干什么，因此他沒有大講特講他在學(xué)校里當(dāng)過宣傳部長(zhǎng)，或者干過校報(bào)的編輯。公司需要的是種子銷售人員，是市場(chǎng)部招人。而不是企劃部?？梢姡?jiǎn)歷一定要有針對(duì)性，你其他方面的條件再好，但你不善于賣種子，不善于與人溝通，照樣提不起市場(chǎng)部的興趣來。有的人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實(shí)并非如此，你的簡(jiǎn)歷必須能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，使得自己可以成為那幾個(gè)被篩選到有機(jī)會(huì)接受面試的人之列。那么你就必須在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的篩選上費(fèi)點(diǎn)時(shí)間。
病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學(xué)妄想一份簡(jiǎn)歷投遍天下，這是不可取的。簡(jiǎn)歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。沒有針對(duì)性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡(jiǎn)歷內(nèi)容，是不是就可以編選事實(shí)而弄虛作假呢？必須要記?。阂欢ㄒ獙?shí)事求是，切忌弄虛作假。
簡(jiǎn)歷也要穿“時(shí)裝”
縱觀以往同學(xué)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，他們中很多人都把自己的簡(jiǎn)歷做得很厚，像一本書一樣，他們似乎認(rèn)為，簡(jiǎn)歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實(shí)上招聘單位主管部門用于閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過幾分鐘。若是寫得太長(zhǎng)太細(xì)，可能會(huì)使得他們認(rèn)為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至?xí)械絽挓?，放在一邊。但這個(gè)問題也應(yīng)該辯證地來看，比如，你如果是中文系的同學(xué)，而且你應(yīng)聘的是一個(gè)很講究文筆的職位，那么你將你曾發(fā)表過的`所有的作品都展示出來那當(dāng)然是很有必要的。曾有這么一個(gè)同學(xué)，學(xué)的是檔案專業(yè)，她很想去南方一家大型的報(bào)社工作，但是此報(bào)社一般只招新聞系的同學(xué)。她沒有放棄，在簡(jiǎn)介上花了很大的功夫，她將自己在上學(xué)和實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)表的所有作品都整理出來，編成一本小冊(cè)子作為她的簡(jiǎn)歷的一部分，結(jié)果，用人單位看了她的簡(jiǎn)歷之后很高興，她也如愿以償。
簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫好，最好請(qǐng)專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點(diǎn)必須要注意的就是人的心理中都有定勢(shì)的作用。定勢(shì)是一種心理作用，在碰到新問題的時(shí)候，都會(huì)按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗(yàn)、思路、方式方法去處理。因此，專業(yè)人員寫的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡(jiǎn)歷七個(gè)“不合格”
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（１）簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。
（２）過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
（３）條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難，錯(cuò)誤漏洞很多。
（４）字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（５）稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
（６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：林宇性別：男
出生年月：1990年10月25日健康狀況：良好
年齡：22歲籍貫：湖北
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院英語水平：三級(jí)
專業(yè)：精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)學(xué)歷：專科
聯(lián)系電話：15527154824郵編：431600
電子郵箱：627574478@社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當(dāng)保安
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實(shí)習(xí)
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況
20xx年獲得‘勞動(dòng)積極分子’
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況
20xx.9——20xx.6副班長(zhǎng)
20xx.9——至今班長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)
有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強(qiáng)的吃苦耐勞，忍耐力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于面對(duì)難題，敢做敢想，對(duì)于不同環(huán)境有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力。有較好的與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關(guān)系。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十三
姓名林xx性別女
出生日期xxxxx
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門
教育程度大專婚姻狀況未婚
血型a型政治面貌群眾
電子郵箱xxxxxxxxx@
移動(dòng)電話：簡(jiǎn)歷前沿-專業(yè)的簡(jiǎn)歷制作服務(wù)機(jī)構(gòu)
家庭電話：
求職意向及自我評(píng)價(jià)
應(yīng)聘職位信貸管理
求職類型全職月薪要求面談
中國(guó)人民銀行研究生部在海南三亞進(jìn)修的關(guān)于信用卡風(fēng)險(xiǎn)與控制,并頒發(fā)中國(guó)人民銀行研究生進(jìn)修證書.這是對(duì)于我來說在這個(gè)行業(yè)是個(gè)肯定,鼓勵(lì)我也有信心做得更好!~面試時(shí)我會(huì)一并奉上.
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國(guó)民生銀行
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行
工作描述及業(yè)績(jī)中國(guó)民生銀行是我國(guó)主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國(guó)民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場(chǎng)品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨(dú)具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時(shí)間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行
職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行
工作描述及業(yè)績(jī)
工作時(shí)間
1997年10月—20xx年08月供職單位中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司
職位推薦部職員所屬行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易
工作描述及業(yè)績(jī)
教育背景
畢業(yè)院校山東大學(xué)
最高學(xué)歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二專業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)候選人的面試和評(píng)價(jià).高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動(dòng)的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和管理工作.
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇一
所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________
專業(yè):__________________
婚姻狀況：_______________
目前年薪：________________
住宅電話：_____________
公司電話：_____________
手機(jī)：_____________
個(gè)人主頁：
教育背景:
最高學(xué)歷：____________
最高學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________
時(shí)間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________
第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________
時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）
外語能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
個(gè)人能力:
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）
個(gè)人愛好:
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）
其他說明:
（如獲獎(jiǎng)情況等）
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的.簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
采用倒敘方法
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇三
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個(gè)舞臺(tái)上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也就是一份無效個(gè)人簡(jiǎn)歷。
解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
最有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個(gè)人簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的個(gè)人簡(jiǎn)歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購(gòu)主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。
在不同版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇四
姓名：________ ? ? ? ?性別：________
民族：________ ? ? ? ?政治面目：___________(團(tuán)員或黨員)
學(xué)歷(學(xué)位)：____________ ? 專業(yè)：____________
聯(lián)系電話：_____________ ? ?手機(jī)：_____________
教育背景： ? ? ? ? ?畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷： ? ? ?自我評(píng)價(jià)：
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
其他培訓(xùn)情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個(gè)人專長(zhǎng)：
求職意向：
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇五
教育經(jīng)歷可以說個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠體現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時(shí)候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實(shí)也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個(gè)人成就來體現(xiàn)出來。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果有拿得出手的個(gè)人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢(shì)。像是一些名刊上發(fā)布的論文， 或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
知識(shí)技能也是重要的優(yōu)勢(shì)部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢(shì)就越大。
職業(yè)技能也算是技能的一部分， 不過更有針對(duì)性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢(shì)，不過其優(yōu)勢(shì)作用更大。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇六
人脈只能透過工作的過程建立。~鈴木芳雄．brutus副總編輯
一般人認(rèn)為，工作上成功，指的是拿到好薪水，創(chuàng)造高業(yè)績(jī)，掛上漂亮的頭銜。不過，日本知名編輯石川次郎卻認(rèn)為，工作上真正的成功，是當(dāng)自己遭遇困難時(shí)，有多少人愿意出手援助！
想要有人在自己落難時(shí)伸手幫助，除了平日就該多幫助落難的人之外，更需要好好地累積屬于自己的人脈，只有自己人才會(huì)在自己落難時(shí)伸出援手。
“人脈學(xué)”是這幾年很紅的話題，每個(gè)人都想知道如何累積人脈，如何透過人脈創(chuàng)造自己的事業(yè)。
有人說，“人脈”像“銀行存款”，必須一點(diǎn)一滴的累積。
然而，真正的“人脈”該如何累積？
有些人認(rèn)為應(yīng)該多出席商務(wù)宴會(huì)，多和業(yè)界的人交流、交換名片、建立關(guān)系。不過，鈴木芳雄認(rèn)為，“人脈只能透過工作的過程建立”。
光靠請(qǐng)客吃飯、喝酒聊天、瞎混打屁、打高爾夫、上酒店…，攀關(guān)系，是沒辦法建立真正的人脈的。
日本知名編輯同時(shí)也是幻冬社創(chuàng)辦人見城徹說過，參加宴會(huì)只是喝酒聊天發(fā)名片，露臉套交情，讓人誤以為我和這么多有頭有臉的人有關(guān)系，“沒有特殊理由我是不會(huì)參加宴會(huì)的，在那種地方根本辦不了什么事情?！?BR> 見城徹累積人脈的方式，是拚命地為作家思考，對(duì)其作品提出中肯的'建議，和對(duì)方一起創(chuàng)作出叫好又叫座的作品，替作家解決煩惱…，作一個(gè)肯為自己擔(dān)任的編輯的作家賣命愿意的人。
也因此，當(dāng)見城徹離開角川書店，自行創(chuàng)辦幻冬社時(shí)，過去曾漢他合作過的超大牌作家，如五木寬之、宮部美幸、村上龍等人，都愿意繼續(xù)和他合作，在他的新出版社出書，奠定其新公司日后的基礎(chǔ)。
也就是說，真正的人脈，是是扎扎實(shí)實(shí)地和對(duì)方一起工作，因?yàn)楹献鞒隽畋舜藵M意的工作效果，于是開始和對(duì)方建立緊密的連帶，對(duì)方開始認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，愿意信任、認(rèn)同自己，愿意繼續(xù)和自己合作，甚至在不合作的私人時(shí)間也有所往來，人脈從此之中漸形成、扎根、厚實(shí)，從而無可動(dòng)搖，且在自己真正需要幫助時(shí)能夠動(dòng)用之。
光是到宴會(huì)場(chǎng)上發(fā)名片，以為和某某名人一起吃過飯、喝過酒，收到對(duì)方的名片，就把對(duì)方算成自己的人脈，算是一種人脈經(jīng)營(yíng)的素樸樂天主義，把人脈經(jīng)營(yíng)想得太過簡(jiǎn)單、美好而不切實(shí)際。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇七
姓名：凌同學(xué)
性別：男
出生日期：1986年1月1日民族：漢
身份證：440101****身高：182cm
戶口所在：廣州目前所在：廣州
畢業(yè)院校：中山大學(xué)政治面貌：共黨員
最高學(xué)歷：碩士所修專業(yè)：軟件工程
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：2008年6月
求職意向
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：軟件開發(fā)
希望地點(diǎn)：廣州深圳會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格
希望工資：面議
自我評(píng)價(jià)
活潑開朗、樂觀向上、待人熱情、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快
勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人性格開朗、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、熱情大方、待人真誠(chéng)
教育背景
20xx年9月至20xx年6月北京大學(xué)財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)碩士
20xx年9月至20xx年6月廈門大學(xué)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)本科
20xx年——被評(píng)為中山大學(xué)“校優(yōu)秀畢業(yè)生”
20xx年——20xx年中山大學(xué)“優(yōu)秀共青團(tuán)員“
20xx年——20xx年中山大學(xué)“校優(yōu)秀三好學(xué)生“
20xx年——20xx年中山大學(xué)“院優(yōu)秀學(xué)生干部“
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年06月工商管理學(xué)院十佳歌手大賽一等獎(jiǎng)
20xx年04月長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)十佳歌手大賽二等獎(jiǎng)
20xx年04月長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)“鏗鏘中華激昂青春”演講大賽二等獎(jiǎng)
20xx年05月榮獲長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)校園“文藝之星”稱號(hào)
語言能力
英語熟悉級(jí)別:六級(jí)
日語熟悉具有良好的.聽、說、讀、寫能力
普通話精通
廣東話精通
計(jì)算機(jī)能力
熟練使用“用友”、“金碟”等財(cái)務(wù)軟件
精通數(shù)據(jù)庫foxpro，assess語言，能開發(fā)數(shù)據(jù)管理軟件
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇八
性別： 女
年齡： 22 歲 身高： 166cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州興義
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 無經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系地址： 貴州興義
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 其他管理類職位
技能特長(zhǎng)： 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
貴州名族大學(xué) (本科)
起止年月： 2013年8月至2017年9月
學(xué)校名稱： 貴州名族大學(xué)
專業(yè)名稱： 工商管理
獲得學(xué)歷： 本科
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇九
姓名:
________________
性別:
________
出生年月:
____年__月__日
健康狀況:
___________
畢業(yè)院校:
_______________
專業(yè):
____________________
電子郵件:
_______________
傳呼:
____________________
聯(lián)系電話:
_______________
通信地址:
_______________
郵編:
____________________
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
聽、說、讀、寫能力
國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)
(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的'話!)
:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十
一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場(chǎng)是僧多粥少，競(jìng)爭(zhēng)激烈。倘若在簡(jiǎn)歷上動(dòng)些心思，可能用人單位會(huì)多瞧上幾眼，從而增加一些機(jī)會(huì)?？勺鲞@樣的簡(jiǎn)歷是代價(jià)高昂的，如拍寫真照、攝像都價(jià)值不菲，還得添置“行頭”，西裝革履什么的?？峙率呛?jiǎn)歷做完，人瘦了，荷包也癟了。對(duì)于用人單位來說，每天收到的簡(jiǎn)歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細(xì)細(xì)翻看，更不用說去播放光碟了。豪華簡(jiǎn)歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。每年因?yàn)橹谱骱?jiǎn)歷所造成的浪費(fèi)恐怕是個(gè)驚人的數(shù)字。
人的價(jià)值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡(jiǎn)歷還是名副其實(shí)的好。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷也是“眼球經(jīng)濟(jì)”
簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡(jiǎn)歷，就想把你推薦給用人單位。如果你的簡(jiǎn)歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會(huì)失去非常重要的面試機(jī)會(huì)。今年夏天，一個(gè)搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場(chǎng)營(yíng)銷人員，待遇相當(dāng)不錯(cuò)，投遞簡(jiǎn)歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常，倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷引起了招聘單位的注意。他的簡(jiǎn)歷只有一個(gè)內(nèi)容，在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會(huì)活動(dòng)并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動(dòng)的圖片編輯好了，然后配上了不錯(cuò)的文字，更為精彩的是，每次活動(dòng)他都有一個(gè)心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實(shí)證明他是在不斷進(jìn)步的。除此之外，在他的簡(jiǎn)歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了，而且他的簡(jiǎn)歷為公司所有的人津津樂道。
這位朋友的簡(jiǎn)歷是很不錯(cuò)的，他向眾人展示了他的成長(zhǎng)與實(shí)踐，這當(dāng)然要比泛泛而談什么學(xué)分、能力等等好多了。
簡(jiǎn)歷瞄準(zhǔn)一個(gè)“靶子”
細(xì)心的人還會(huì)發(fā)現(xiàn)，上面這位朋友在做這個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)還有一個(gè)“好處”，他明白自己到這個(gè)公司是要去干什么，因此他沒有大講特講他在學(xué)校里當(dāng)過宣傳部長(zhǎng)，或者干過校報(bào)的編輯。公司需要的是種子銷售人員，是市場(chǎng)部招人。而不是企劃部?？梢姡?jiǎn)歷一定要有針對(duì)性，你其他方面的條件再好，但你不善于賣種子，不善于與人溝通，照樣提不起市場(chǎng)部的興趣來。有的人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實(shí)并非如此，你的簡(jiǎn)歷必須能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，使得自己可以成為那幾個(gè)被篩選到有機(jī)會(huì)接受面試的人之列。那么你就必須在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的篩選上費(fèi)點(diǎn)時(shí)間。
病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學(xué)妄想一份簡(jiǎn)歷投遍天下，這是不可取的。簡(jiǎn)歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。沒有針對(duì)性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡(jiǎn)歷內(nèi)容，是不是就可以編選事實(shí)而弄虛作假呢？必須要記?。阂欢ㄒ獙?shí)事求是，切忌弄虛作假。
簡(jiǎn)歷也要穿“時(shí)裝”
縱觀以往同學(xué)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，他們中很多人都把自己的簡(jiǎn)歷做得很厚，像一本書一樣，他們似乎認(rèn)為，簡(jiǎn)歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實(shí)上招聘單位主管部門用于閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過幾分鐘。若是寫得太長(zhǎng)太細(xì)，可能會(huì)使得他們認(rèn)為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至?xí)械絽挓?，放在一邊。但這個(gè)問題也應(yīng)該辯證地來看，比如，你如果是中文系的同學(xué)，而且你應(yīng)聘的是一個(gè)很講究文筆的職位，那么你將你曾發(fā)表過的`所有的作品都展示出來那當(dāng)然是很有必要的。曾有這么一個(gè)同學(xué)，學(xué)的是檔案專業(yè)，她很想去南方一家大型的報(bào)社工作，但是此報(bào)社一般只招新聞系的同學(xué)。她沒有放棄，在簡(jiǎn)介上花了很大的功夫，她將自己在上學(xué)和實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)表的所有作品都整理出來，編成一本小冊(cè)子作為她的簡(jiǎn)歷的一部分，結(jié)果，用人單位看了她的簡(jiǎn)歷之后很高興，她也如愿以償。
簡(jiǎn)歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡(jiǎn)歷寫好，最好請(qǐng)專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡(jiǎn)歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點(diǎn)必須要注意的就是人的心理中都有定勢(shì)的作用。定勢(shì)是一種心理作用，在碰到新問題的時(shí)候，都會(huì)按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗(yàn)、思路、方式方法去處理。因此，專業(yè)人員寫的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請(qǐng)幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
簡(jiǎn)歷七個(gè)“不合格”
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（１）簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。
（２）過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
（３）條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難，錯(cuò)誤漏洞很多。
（４）字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（５）稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
（６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：林宇性別：男
出生年月：1990年10月25日健康狀況：良好
年齡：22歲籍貫：湖北
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院英語水平：三級(jí)
專業(yè)：精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)學(xué)歷：專科
聯(lián)系電話：15527154824郵編：431600
電子郵箱：627574478@社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況
20xx.7—20xx.9在武漢朝海公寓當(dāng)保安
20xx.7—20xx.9深圳松澤化工廠實(shí)習(xí)
在校期間獲獎(jiǎng)、成果情況
20xx年獲得‘勞動(dòng)積極分子’
20xx年獲得‘優(yōu)秀班干部’在校期間任職情況
20xx.9——20xx.6副班長(zhǎng)
20xx.9——至今班長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)
有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、合作能力，愿意服從集體利益的需要，有很強(qiáng)的吃苦耐勞，忍耐力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于面對(duì)難題，敢做敢想，對(duì)于不同環(huán)境有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力。有較好的與他人溝通交際能力，有較好的人脈，能正確處理好人事關(guān)系。
簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷篇十三
姓名林xx性別女
出生日期xxxxx
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門
教育程度大專婚姻狀況未婚
血型a型政治面貌群眾
電子郵箱xxxxxxxxx@
移動(dòng)電話：簡(jiǎn)歷前沿-專業(yè)的簡(jiǎn)歷制作服務(wù)機(jī)構(gòu)
家庭電話：
求職意向及自我評(píng)價(jià)
應(yīng)聘職位信貸管理
求職類型全職月薪要求面談
中國(guó)人民銀行研究生部在海南三亞進(jìn)修的關(guān)于信用卡風(fēng)險(xiǎn)與控制,并頒發(fā)中國(guó)人民銀行研究生進(jìn)修證書.這是對(duì)于我來說在這個(gè)行業(yè)是個(gè)肯定,鼓勵(lì)我也有信心做得更好!~面試時(shí)我會(huì)一并奉上.
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國(guó)民生銀行
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行
工作描述及業(yè)績(jī)中國(guó)民生銀行是我國(guó)主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國(guó)民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場(chǎng)品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨(dú)具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時(shí)間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行
職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行
工作描述及業(yè)績(jī)
工作時(shí)間
1997年10月—20xx年08月供職單位中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司
職位推薦部職員所屬行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易
工作描述及業(yè)績(jī)
教育背景
畢業(yè)院校山東大學(xué)
最高學(xué)歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)第二專業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)候選人的面試和評(píng)價(jià).高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動(dòng)的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和管理工作.