it研發(fā)工作總結(實用16篇)

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    總結可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一階段的學習和工作。在寫總結時,可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其中的寫作技巧和表達方式。下面是一些經(jīng)典的總結范文,讓我們一起欣賞和學習。
    it研發(fā)工作總結篇一
    20xx年,我局黨委在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大精神,堅持標本兼治,加強教育,健全制度,搞好監(jiān)督,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
    (一)加強領導,落實責任。
    局黨委把貫徹落實黨風廉政責任制作為實踐“三個代表”重要思想、加強黨的建設、促進民政事業(yè)改革和發(fā)展的一件大事來抓。一是修訂完善黨風廉政建設責任制。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,認真研究制定了《20xx年縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《縣民政局黨政領導廉政建設責任范圍》。對黨風廉政建設的基本要求、責任范圍和內(nèi)容等作出了具體規(guī)定,明確責任分工。堅持“一把手”負總責,分管領導各負其責,科室、事業(yè)單位負責人抓好責任范圍內(nèi)黨風廉政建設,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面,確保黨風廉政建設各項工作落到實處。二是建立健全了紀檢工作組織網(wǎng)絡。成立了以副局長***為書記的中共**縣民政局紀律檢查委員會,并選拔年富力強且政治理論水平高、黨性修養(yǎng)好、政治敏銳性和政治鑒別力強的中層干部充實到紀檢領導班子中。
    (二)抓好教育,注重防范。
    局黨委堅持以正面教育、思想教育、自我教育為主,運用多種形式,加強了對全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防變思想基礎,從根本上提高廉潔從政自覺性。一是搞好政治理論教育。反復組織學習“三個代表”重要思想、十六大報告。不斷增強“公仆”意識,發(fā)揚民政人“孺子?!本瘢e極主動做好工作,為最需要幫助的困難群眾服務,為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。二是開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育,結合作風建設,對黨員干部進行職業(yè)道德建設,進一步樹立了執(zhí)政為民、廉潔從政意識,提高了廉潔奉公,干凈干事,為民掌好權、用好權自覺性;三是搞好警示教育。認真組織黨員干部學習縣電視臺的《廉政聚焦》節(jié)目,并開展討論,交流觀后體會。增強法紀觀,增強廉潔自律意識,為拒腐防變奠定思想基礎。通過政治思想教育,全局同志進一步樹立了大局意識、公仆意識、服務意識,提高了廉潔從政自覺性。在公務活動中自覺約束自己,做到下基層、搞調(diào)研,不到福利企業(yè)就餐;不用公款消費娛樂;在退伍安置、福利企業(yè)年檢年審、綜合福利院二期工程建設等工作中,參與人員自覺做到不吃、拿、卡、要。上半年來,沒有發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
    (三)完善監(jiān)督機制,嚴格內(nèi)部管理。
    一是抓好制度建設。根據(jù)工作中的敏感環(huán)節(jié),有針對性地加強制度建設,不斷規(guī)范權力運作,用制度約束干部職工行為。在原有《民政局財務管理制度》的基礎上,又制訂了《民政局物資采購管理制度》、《民政局內(nèi)審制度》、《民政局財產(chǎn)管理制度》和《民政局車輛管理制度》,對物資財產(chǎn)的審批、購買、領用、保管,車輛維修和用車管理作出了明確規(guī)定,進一步健全了財務制度。二是把好重點關口。重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用等重大問題堅決做到集體討論、民主決策。如在招聘移民辦工作人員時,參照國家公務員考試辦法,向全社會公開招考,確定候選人,最后由局黨委會議集體討論擇優(yōu)錄用,做到公開、公平、公正。購買救災救濟、優(yōu)撫慰問等批量物品,規(guī)定必須有局紀委成員參與,并進行公開招標。物資采購金額在1萬元以上必須報局長辦公會議審批;5萬元以上需局務會議討論審批。在經(jīng)費報銷中,堅持“一支筆”審批,報銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名,經(jīng)局領導審批后方可報銷。為抓好綜合福利院二期工程建設,我們還成立了工程領導小組,下設工程廉政、財務監(jiān)督小組和工程建設管理小組。三是加強對下屬單位的監(jiān)督力度。上半年對殯管所、殯儀館和農(nóng)保處等局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計,在檢查的同時進行指導,使之經(jīng)費正確使用和有效運用。下半年,局紀委還專門派工作組進駐縣殯儀館,幫助理順關系,提高內(nèi)部管理水平。
    黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展,為民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,有力地推動了各項民政工作的前進步伐。在肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,當前我局的紀檢工作與上級要求相比,還有不少差距。對加強黨風廉政建設重要性認識有待進一步提高,規(guī)章制度有待進一步完善,執(zhí)行各項黨風廉政建設制度有待進一步加強落實。對這些存在的不足,我們必須引起高度重視,采取切實措施,認真加以解決,不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
    下半年我局紀檢工作總體思路是:繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會精神,按照縣紀委的工作部署和要求,進一步落實反腐倡廉的各種任務,在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。為開創(chuàng)新世紀新階段民政事業(yè)新局面提供良好的紀律和堅強的政治保證。
    (一)進一步深化思想教育工作。
    把黨風廉政教育納入中心組和黨支部學習計劃,并適時開展有針對性的教育參觀活動。重點抓好三方面教育:一是抓好黨的最新理論成果教育。深入學習黨的十六屆三中全會公報、學習新《黨章》、學習改革開放以來關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗和新要求。教育廣大黨員領導干部,牢固樹立正確的世界觀和中國特色社會主義信念,進一步解放思想,實事求是,堅持與時俱進,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導實踐。二是繼續(xù)抓好“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。認真組織學習胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的重要講話精神,教育黨員干部牢記我國國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想,把艱苦奮斗精神作為黨員干部必須具備的政治品質(zhì),牢記民政工作為人民群眾服務,為最需要幫助的困難群眾服務的宗旨。三是抓好黨紀條規(guī)教育。繼續(xù)深化黨性、黨風、黨紀教育,重點是加強對領導干部廉潔自律有關新規(guī)定的學習,加強對新近頒布的法律、條規(guī)的學習,強化遵紀守法意識。
    (二)全面落實黨風廉政建設責任制。
    一是強化責任落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務建設緊密結合起來,進一步健全責任網(wǎng)絡,明確責任要求,落實責任工作制度。堅持管人管事相結合,職務與職責相統(tǒng)一,上級與下級相對應的工作思路和責任體系。把黨風廉政建設責任制列入目標管理考核內(nèi)容之一,與科室(單位)負責人的獎懲任免掛鉤,使黨風廉政建設責任制的檢查考核制度化、規(guī)范化。二是強化責任追究,對不正確履行黨風廉政建設責任制,敷衍塞責,工作不力,以致責任范圍內(nèi)發(fā)生重大責任事故、造成重大損失或惡劣影響的,按規(guī)定追究主要責任人的責任。并細化和完善責任追究辦法,對追究的內(nèi)容、原則、對象、方法及量化標準進一步作出具體規(guī)定,延伸追究的主體,加大責任追究力度。
    (三)進一步強化民主監(jiān)督機制。
    一是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主,強化組織監(jiān)督。按照集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定的原則,完善黨委內(nèi)部議事和決策機制。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、財務審批制度和重大決策征求意見制度。二是進一步擴大基層民主,強化群眾監(jiān)督。不斷拓寬監(jiān)督渠道,建立社情民意的反映制度、重大事項公示制度,接受群眾監(jiān)督,探索民主評議、民主懇談、質(zhì)詢聽證等群眾參與的形式,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,保證和促進我局各項工作的順利進行。
    中共**縣民政局紀委。
    20xx年11月30日。
    it研發(fā)工作總結篇二
    本學期,我擔任高三、二班的班主任,我結合學校的教學管理和學生管理的要求和總結上學期的不足,結合本學期的工作計劃,有目的開展班級管理工作,努力提高學生的綜合素質(zhì),使學生能得到全面的發(fā)展。主要做了以下的工作:
    結合新班級學生的學習情況,以及本學期的學習任務,本學期把工作重心由學生管理轉(zhuǎn)移到了教學管理。
    1、分組、分層次進行學習管理,根據(jù)學生的學習成績分成了三個學習小組,定期帶領組長對各學習小組成員的各科筆記、作業(yè)和練習冊的完成情況和完成質(zhì)量進行檢查,以監(jiān)督和督促其學習情況。
    2、注重考試分析和總結。本學期共召開考試分析總結班會兩次,分別對晨考和期中考試的考試成績進行了系統(tǒng)而又詳細的分析,并幫助學生針對自己的學習情況制定出切實可行的學習計劃。
    3、每日晨考工作,效果顯著。借助任課教師和課代表的協(xié)助,每天早晨進行小測驗,時間為20分鐘,測驗內(nèi)容為本周所學的重點和基本內(nèi)容。同時要求學生到期末匯總所有測試卷,其又作為期末考試重要的復習資料。
    例如:本學期對考試內(nèi)容高考、考試方式及要求,學習時間安排等內(nèi)容進行了培訓,讓每個學生明確其自身的學習任務,制訂好長期學習目標和短期學習目標,時刻用目標來要求和約束學生。通過培訓,使學生明確了高中的奮斗目標,從而也有了學習的方向,更加樹立了自信心,班級的學習環(huán)境有了一個明顯的改觀。
    班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了新挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手.
    1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。
    2、對班干部工作放手管理,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。
    3、定期召開班務會議。每月召開兩次班干部會議(雙周周六大課間時間),讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。
    4、制定班級干部量化考核標準。制定班級干部量化考核標準,其中學習成績是重要的考核項目,同時考核班級干部的以身作則和表率能力,真正發(fā)揮班級干部在班級的管理和組織作用,使班內(nèi)有正氣,形成優(yōu)良的班風。
    1、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。上課提問他,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。
    2、多與家長聯(lián)系,做好與家長的勤溝通工作。認真觀察學生的動向,及時分析學生的學期成績及學習情況,定期與家長溝通,及時找到問題根源,同家長形成合力,共同解決學生的各種問題,為學生掃除影響其學習的各種干擾。
    3、及時疏導,細致說理。對于出現(xiàn)問題的學生就事論事,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。
    4、對于紀律上存在問題的學生,多用集體觀念的思想教育其學生,使其感覺到因為自身的原因給班集體抹黑,同時,注意用班內(nèi)同學輿論的力量影響和感化紀律上存在問題的學生,通過愛班如家的方式疏導學生,使其從思想上徹底認識到自身的錯誤所在。
    本學期對學生所做的相關工作主要有:
    1、團結同學,誠實守信教育。本學期通過班會的形式,對學生進行團結同學,誠實守信教育,通過教育,班級內(nèi)部的不團結現(xiàn)象明顯減少。
    2、尊師重道教育,引用孔子的弟子尊師的典故,教育學生對老師要尊敬。
    3、做事有始有終,獨立完成作業(yè),養(yǎng)成“日清日結”的良好學習習慣,樂于幫助他人,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。本學期工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì),發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題。定期公布全班學生成績,有縱橫的比較,在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。
    不足之處:
    1、個別班級干部表率作用不明顯,工作主動性差,學生意見較大。下學期要對個別不合格班級干部亮黃牌,責令整改,并給予一定的指導和幫助,爭取改善這一情況。
    2、個別學生對于學習呈現(xiàn)放棄現(xiàn)象。惰性極強,學習懶散,不按時完成作業(yè)欠競爭性,導致本學期成績非常不理想,下學期需要進一步做相關學生的工作,與家長形成合力,轉(zhuǎn)化后進生。
    3、在行為禮儀方面,個別學生仍然存在問題,講臟話,自私思想自利嚴重,集體榮譽感不強,下學期繼續(xù)做工作,需要繼續(xù)通過輿論的力量及疏導方式進行思想教育。
    一個學期以來,無論在學習還是班級管理方面都可以明顯看到班級進步的足跡。希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,嚴格加關愛,細心誘導學生,使之能更加專心學習。
    it研發(fā)工作總結篇三
    為構建x世界旅游目的地的重要極核落實了“五個一”工作:
    突出規(guī)劃引領,搶抓東進發(fā)展戰(zhàn)略機遇,科學布局旅游產(chǎn)業(yè),完善《x區(qū)旅游業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《x區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》、《x區(qū)汽車工業(yè)旅游規(guī)劃》、《桃花故里景區(qū)古驛文化精品線路規(guī)劃》,為推動x區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學指南。
    依托桃花節(jié)、水龍節(jié)、火龍節(jié)、美食節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動,辦好春浪音樂節(jié)、房車音樂節(jié)、馬拉松賽事、民俗設計大賽、大地藝術節(jié)等節(jié)慶活動。增強游客參與性,提升我區(qū)旅游知名度。
    積極探索“旅游+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式,現(xiàn)已形成以中國藝庫為代表的“旅游+文創(chuàng)”模式、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為代表的“旅游+文化娛樂”模式、以xxx梵木創(chuàng)意區(qū)為代表的“旅游+音樂創(chuàng)藝”模式、以蔚然花海為代表的“旅游+體育”模式、以好秾人有機農(nóng)莊、漫香莊園為代表的“旅游+農(nóng)業(yè)”融合發(fā)展模式。在此基礎上,繼續(xù)深入實施以幸福美麗新村建設、現(xiàn)代汽車工業(yè)旅游、金龍長城景區(qū)科技樂園等項目為依托的“旅游+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“旅游+汽車工業(yè)”“旅游+康養(yǎng)度假”“旅游+科技”的“雙向融合”模式,以及以龍泉山城市森林公園和洛帶古鎮(zhèn)為依托的“旅游+度假+康養(yǎng)”“旅游+康養(yǎng)+體育”“旅游+文創(chuàng)+音樂”“多向融合”發(fā)展模式,探索旅游發(fā)展新方向,實現(xiàn)全域旅游大發(fā)展。
    我們以全域旅游發(fā)展觀加強旅游資源整合,現(xiàn)已基本形成了以桃花故里、好秾人有機農(nóng)莊為主的特色農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游線路;以龍泉湖、百工堰為主的特色湖水生態(tài)旅游線路;以洛帶古鎮(zhèn)、石經(jīng)寺、明蜀王陵為主的特色歷史文化旅游線路;以蔚然花海、金龍長城、仰天窩、紫霞山為主的特色康體休閑旅游線路。
    為進一步擴大龍泉旅游知名度和影響力,今年重點加大了對星級農(nóng)家樂、精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點、特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點、鄉(xiāng)村旅游精品村寨等鄉(xiāng)村旅游品牌創(chuàng)建的指導工作。我局組織相關人員多次實地指導創(chuàng)建工作,對標輔導各申報單位從經(jīng)營場地、接待設施、主題特色體驗等硬件方面進行整改提升,從服務質(zhì)量、安全管理、管理績效等方面進行人性化管理提升,從迎檢申報資料上進行對標解讀輔導工作。x市洛帶古鎮(zhèn)文化藝術創(chuàng)客基地(中國藝庫)獲中國鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地稱號;xxxx年x月,x市旅游標準評定委員會于對我區(qū)今年新申報的x家鄉(xiāng)村旅游精品村寨、x家星級農(nóng)家樂、x處精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點、x處特色業(yè)態(tài)經(jīng)營點進行了現(xiàn)場檢查驗收;目前正在進行農(nóng)家樂“四改一提升”工程、星級農(nóng)家樂復核和新評工作。
    牽頭負責全區(qū)農(nóng)家樂環(huán)保整治工作,采用“分管領導包片明查+志愿者暗訪相結合”的方式組對全區(qū)農(nóng)家樂整改和關閉落實情況進行明查暗訪。共完成農(nóng)家樂環(huán)保整治xxx家,現(xiàn)已關停xxx家,已整治xxx家,已規(guī)范xxx家。寶獅湖水源保護區(qū)和龍泉湖自然保護區(qū)核心區(qū)域內(nèi)農(nóng)家樂截止已全面關停。
    一是制定《x區(qū)xxxx年旅游廁所建設管理提升工作方案》;二是開展旅游廁所質(zhì)量等級評定工作,全區(qū)共有a級旅游廁所xx座,其中aaa級旅游廁所x座、aa級旅游廁所xx座、a級旅游廁所x座;三是對全區(qū)a級旅游景區(qū)xx座旅游廁所開展專項檢查工作,督促各景區(qū)嚴格落實整改檢查中存在的問題;四是完成xxxx年旅游廁所建設計劃,指導各a級景區(qū)對標建設,完成xxxx年度全區(qū)旅游廁所新改建x座目標任務。
    一是對標推進a級景區(qū)提檔升級工作,加強景區(qū)基礎設施建設、標示標牌規(guī)范、服務水平提升等。二是啟動x區(qū)蔚然花海景區(qū)創(chuàng)建aaaa級旅游景區(qū)工作,xxxx年x月成功通過了x省景評委組織的xxxx年下半年申報創(chuàng)建xa級旅游景區(qū)景觀資源與景觀質(zhì)量專家評審會。三是桃花故里景區(qū)風貌整治項目已完成大觀園節(jié)點、桃文化陳列館節(jié)點打造,完成xxx戶農(nóng)房風貌的整治工作,提升了景區(qū)建筑環(huán)境風貌。
    堅持招大引強、精準招商、完善布局的原則,圍繞音樂文化產(chǎn)業(yè)精準化招商,引進北大青鳥集團、保利音樂夢想小鎮(zhèn)、花海音樂小鎮(zhèn)等重點項目,促進城市綜合音樂主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設;圍繞古鎮(zhèn)創(chuàng)意街區(qū)特色化招商,引進洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng)小鎮(zhèn)重點項目,促進文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設;圍繞重大項目布局針對性招商,引進中青城投生態(tài)藝術公園重點項目,促進旅游產(chǎn)業(yè)綜合區(qū)建設。
    一是加強日常監(jiān)管,建立旅游行業(yè)管理臺賬。先后xxx次定期不定期地對各涉旅單位進行日常安全檢查,出動檢查人員xxx余人次,建立問題臺賬xxx份,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。二是落實節(jié)假日重點排查工作,督促各涉旅企業(yè)認真做好節(jié)假日安全生產(chǎn)的自查和整改工作。三是對全區(qū)xxx家旅行社門市網(wǎng)點涉及“零負團費進店欺詐經(jīng)營模式”、“不合理低價游”等違法違規(guī)經(jīng)營行為進行整治,完成了x市旅游市場春季整治工作和全市第二輪旅游市場整治“春季行動”工作,確保全區(qū)xxxx年無一起旅游安生事故發(fā)生。四是承辦x市旅游局xxxx年冬季安全演練,進一步提高旅游行業(yè)安全意識。
    著力打造以中國藝庫醉街為重點的創(chuàng)意街區(qū)、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為重點的文博聚落街區(qū)、以xxx梵木創(chuàng)意為重點的特色文化街區(qū)。
    緊緊圍繞“中優(yōu)”戰(zhàn)略,按照一年內(nèi)制定方案、三年內(nèi)啟動實施、五年內(nèi)全面完成的工作計劃,啟動客家文化、桃花文化、汽車文化、驛道文化綠道休閑旅游體驗區(qū)建設。
    三是特色項目。依托美陶源、香樟小院等民宿項目,打造推一批建筑生態(tài)化、管理專業(yè)化、住宿特色的精品民宿項目。研發(fā)推出以“四張名片”文化衍生品為代表的“龍泉禮物”特色旅游商品。
    四是創(chuàng)建項目。啟動好秾人有機農(nóng)莊創(chuàng)建xa級旅游景區(qū)工作,加強指導蔚然花海完成創(chuàng)建xa旅游景區(qū)工作。
    it研發(fā)工作總結篇四
    本人于20xx年9月進入xx縣人民法院工作以來,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職,勤勤懇懇工作,干干凈凈做事,踏踏實實做人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,工作講原則、顧大局,嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下:
    近年來,我一直以科學發(fā)展觀為指導,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦,指導工作,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并積極向黨組織靠攏,于20xx年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時,堅持法律專業(yè)知識學習不放松,與時俱進地學習研究新的法律法規(guī)以及當今社會主義法的價值取向,能夠用法律的理念去指導工作,用法律的思想去謀劃工作,用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力,于20xx年順利地通過了國家司法考試,取得了法律職業(yè)資格。
    我自進入法院以來,先后在辦公室和研究室工作,無論在哪個工作崗位上,都本著認真負責的態(tài)度,立足本職,開拓創(chuàng)新,以飽滿的工作熱情在提高工作質(zhì)量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間,主要負責全院的計算機網(wǎng)絡管理、辦案辦公系統(tǒng)及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問,及時解決各類電腦、網(wǎng)絡設備、辦案系統(tǒng)軟件等設備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓;并與其他同志配合,共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間,主要負責司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理,堅持定期通報各業(yè)務庭的司法統(tǒng)計和長期未結案情況,提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量,保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調(diào)我院改判發(fā)回重審案件的審核復議事宜,并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉,審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質(zhì)效情況,對于各項質(zhì)效數(shù)據(jù),每月進行匯總統(tǒng)計,對每個業(yè)務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析,與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比,上報院領導并通報各庭局,為領導的科學決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上,始終堅持客觀公正的原則,對所有部門一視同仁,對于各項質(zhì)效指標,以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎,認真核實各項質(zhì)效數(shù)據(jù),真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
    自工作以來,我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,能夠主動思考工作中遇到的問題,通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求,按時完成工作任務,嚴格遵守考勤制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了本職工作的正常開展,同時堅持以身作則,強化自己的責任意識。我始終認為,個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,為法院工作作出我應有的貢獻。
    無論我在哪個崗位工作,都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新,積極促進了信息技術在審執(zhí)工作中的催化劑作用,推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理,縮短辦案周期,提高了辦案效率,杜絕了超審限案件及延長審限案件的產(chǎn)生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網(wǎng)工作,以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20xx年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員;20xx年度、20xx年度、20xx年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號;20xx年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質(zhì)量評估體系培訓班”,并順利結業(yè)。作為一名審判管理人員,盡職盡責,努力工作,為20xx年度本院審執(zhí)質(zhì)效取得全市第x名的成績發(fā)揮了應有的作用。
    時時處處從嚴要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐,使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責,對工作負責,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎,做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設,把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷加強政治道德修養(yǎng),以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
    在工作中存在急躁情緒,審判實踐經(jīng)驗還需提高。
    220xx年法院年終個人總結20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結如下:
    在政治理論的學習上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨;增強了事業(yè)心和責任感;養(yǎng)成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
    在工作中,我追求工作的質(zhì)量和效率,注重改進工作思路和方法,講求工作的原則,把“實事求是,務實創(chuàng)新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點,妥善處理好各種關系,做到了上情下達、下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。
    一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話不說,積極維護法院的良好形象。
    it研發(fā)工作總結篇五
    各位領導,同事:
    大家上午好,大家都知道新華書店自從建立起迄今已經(jīng)有77年的歷史了,是全國規(guī)模最大的圖書發(fā)行機構。在去年7月,我有幸可以來到新華書店營業(yè)員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經(jīng)驗,也從在做的每一位人身上學習到了優(yōu)秀的品質(zhì)和做人的道理。
    營業(yè)員作為新華書店的最前沿,代表著新華書店的企業(yè)形象,我們的一言一行都影響著顧客對于新華書店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過程中以真情溝通讀者,熱情服務讀者。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過去的工作中,我接觸過無數(shù)的讀者,經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務方式,真正體會到什么才是讀者最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為讀者服務奠定了良好的基礎。“急讀者之所急,想讀者之所想”是我的服務宗旨。
    營業(yè)員的工作看似簡單,但在日常的工作,我卻發(fā)現(xiàn)實際上工作是紛繁復雜的。想把工作做好,沒有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括以下幾個方面:
    將新到貨的圖書根據(jù)圖書類別、開本大小、厚薄、復本量、圖書的內(nèi)容特點等安排上架,進行適當?shù)臄[放展示,做到三個方便:方便看見、方便選購、方便拿取。
    :在營業(yè)過程中隨時檢查賣場書架上圖書擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書整理歸位,使之整齊有序。
    查看架上圖書的銷售情況,對已經(jīng)售缺的圖書品種及時補充上架。發(fā)現(xiàn)常銷、暢銷圖書庫存數(shù)量不足,及時提出配貨建議。
    當顧客詢問查找圖書時,如果書店有庫存,幫顧客找出需要的圖書。
    還有最重要的一點就是圖書導購。就是要為顧客推薦合適的圖書,為圖書尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點呢?我認為必須做到:了解你的讀者,了解你的產(chǎn)品。也就是說,導購員首先要大致了解自己負責區(qū)域的每一本書的內(nèi)容和具體賣點,這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須盡可能了解讀者的閱讀愛好和購書目的,只有這樣推薦圖書的針對性也就越強,越容易取得成功。
    真誠的服務,真心的微笑勢必會換來讀者的滿意,對我們工作的肯定,對企業(yè)的好感,為書店贏來更多的效益。一年365個工作日中,我用真情服務每位讀者,同時很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在圖書事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,更多的讀者關注的是我們的服務,增強自身素質(zhì),提高業(yè)務水平,加強服務意識,勢在必行。一年來,通過自己的努力,我得到了大家的認可,并受到了書店領導及同事們的贊揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業(yè)員工作的價值與充實,而這種享受源于我平凡的工作。
    最后我要說:如今的我,因自己是一名新華書店員工而感到驕傲和自豪。
    it研發(fā)工作總結篇六
    我于1999年畢業(yè)于哈爾濱電力學校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)電氣專業(yè),后進修東北電力大學“熱能與動力工程”專業(yè),大學本科學歷?,F(xiàn)今在大唐七臺河發(fā)電有限責任公司擔任集控機組長工作崗位。曾經(jīng)擔任網(wǎng)控值班員、集控巡檢員、集控副值班員、集控主值班員、集控機組長、代理單元長、值長等工作?;仨^去的xx年就職經(jīng)歷,我在每一個崗位上都兢兢業(yè)業(yè),用自己的技術,自己一絲不茍的態(tài)度去工作,保障安全生產(chǎn),最大限度的提高機組效率和熱經(jīng)濟性,為企業(yè)贏得效益。
    班時間到現(xiàn)場查熱力系統(tǒng),還利用業(yè)余時間參加專業(yè)技術學習,先后取得了電氣專業(yè)函授??飘厴I(yè)證書及熱動專業(yè)本科畢業(yè)證書,通過專業(yè)理論的學習,大大填補了起點低,熱動專業(yè)理論不足的缺口。經(jīng)過我的不懈努力并得到了領導的一致認可,并升任副值、主值、機組長,代理單元長、值長等崗位。在工作中嚴格要求自己,以廠為家,精心調(diào)整機組的各項參數(shù)指標,做到壓線運行。通過指標的調(diào)整來達到節(jié)能降耗的目的,進而減少資源的浪費。抓好生產(chǎn)管理,努力提高設備健康運行水平。在擔任網(wǎng)控值班員期間積極參與設備調(diào)試與試運,得到多方的好評。并且通過仔細的巡查研究中發(fā)現(xiàn)了許多的缺陷,并提出了建設性的意見,為廠子的安全穩(wěn)定生產(chǎn)做出了卓越的貢獻。在擔任集控巡檢期間,認真巡視設備,多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷,比如風機振動大、磨煤機風道著火、空預器導向軸承著火、eh油管泄漏、高加汽側安全門泄漏等,避免了多次非停事故的發(fā)生,為廠子挽回了重大的經(jīng)濟損失。在擔任集控副值期間,精心調(diào)整機組參數(shù),在值際指標評比競賽中多次獲得第一名。
    在機組正常的操作中,嚴格按規(guī)程操作,一絲不茍,嚴格執(zhí)行兩票三制,做到盡職盡責。在工作之余,我不但加強自身的學習,還不忘帶動周圍同事,積極參與部門培訓工作,負責值內(nèi)安全工作,主動整理學習資料,進行技能培訓講課,并寫出了多篇業(yè)務心得,不斷增強自身的競爭能力。對電廠來說,機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗是重中之重,理清思路逐月對自己的經(jīng)濟指標進行一次分析,對運行中存在的較大問題,進行專題討論,拿出具體措施,專人負責落實。
    二、苦練基本功,牢記操作規(guī)程,做好班組培訓及專業(yè)指導工作。在實踐工作中,嚴格遵守規(guī)章制度,培養(yǎng)獨立操作、分析和事故處理的能力,保證不發(fā)生人為責任事故,做到個人控制差錯。并把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向上級、專工請教,為以后的培訓工作做好鋪墊。在經(jīng)歷了從網(wǎng)控到集控,由一期到二期,以及機、爐、電專業(yè)的實際工作和理論學習中,使我的生產(chǎn)技能隨著時間的推移,日積月累,循序漸進,不斷的加強和提高。另外,利用休班時間,不忘加強業(yè)務理論學習,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡在工作中,我一方面積極對從事的工作進行深入的研究,刻苦鉆研,做好本職工作,另一方面不斷學習在技術上不斷完善自己,提高技術水平增強對集控全能值班員的認識。
    由于煤碳市場的變化,電煤供應越來越緊張,雖然我公司屬于坑口電站,但煤碳供應也出現(xiàn)了緊張的局面,而且煤質(zhì)也在不斷的下降,尤其是隨著雨季的到來,為最大限度的保證劣質(zhì)煤摻煤量,防止鍋爐因斷煤、堵煤、煤質(zhì)惡化造成鍋爐降出力及滅火事故。我積極深入現(xiàn)場、參與調(diào)整,經(jīng)過很長時間的試驗分析,終于配合鍋爐專業(yè)編制出適合我廠實際的《發(fā)電部燃用劣質(zhì)煤預案》、《發(fā)電部摻燒劣質(zhì)煤防止鍋爐滅火技術措施》;20xx年,我廠引購內(nèi)蒙古褐煤,隨之而來的就是摻煤褐煤的比例以及制粉系統(tǒng)和鍋爐的防爆問題,為保證機組安全穩(wěn)定運行,盡早最大量摻煤褐煤,降低發(fā)電成本,緩解煤碳市場壓力,經(jīng)過多方的查詢資料及不斷的摻煤比例試驗,最終制定出了《關于摻燒褐煤期間的上煤要》《鍋爐防爆技術措施》《防止鍋爐結焦技術措施》《制粉系統(tǒng)防爆技術措施》等一系列措施,保證機組安全穩(wěn)定運行。實踐出真知 ,不停的學習,不停的實踐是我永遠前進的動力。
    三、不斷提高協(xié)調(diào)勾通和處理事故能力,協(xié)助上級部門進行專業(yè)技術匯編。在擔任網(wǎng)控值班員、集控機組長期間,負責整臺機組安全及培訓工作,有效的預防事故的發(fā)生、并多次指揮和成功處理突發(fā)事故。十五年里,成功處理電泵不備用跳一臺小機、循環(huán)水中斷、全爐膛滅火、四管泄漏、灰控脫硫擋板關閉、集控dcs失電、系統(tǒng)振蕩等事故,為企業(yè)挽回巨大經(jīng)濟損失,切實保證機組安全,避免了機組的非計劃停運,保證了電網(wǎng)的安全。并將部分經(jīng)典事故處理操作要點及經(jīng)驗進行總結,并編入《發(fā)電部事故處理匯編》,對電廠事故預防及對突發(fā)事故的處理起著積極的指導作用。同時,自己事故處理的指揮能力的表現(xiàn),也得到了上級領導的肯定。在擔任巡檢、副值及主值期間,一直擔任本臺機組及公用系統(tǒng)電氣操作主要監(jiān)護人、培訓人,負責編寫大型電氣操作票、網(wǎng)控運行規(guī)程及集控運行規(guī)程,并數(shù)次組織大型電氣倒閘操作、啟停機及事故處理。
    炸或燒損,這一及時發(fā)現(xiàn),不但為廠里挽回部分經(jīng)濟損失,而且還避免了一起電氣設備事故。20xx年,#2機組正常運行中,憑借對運行參數(shù)的熟識,僅僅根據(jù)循環(huán)水供水壓力變化0.01mpa這一現(xiàn)象,進行逐一排查,終于運行循環(huán)水泵出口液壓碟閥偷偷關閉1/3,液壓油站油泵泄壓閥漏流。因為發(fā)現(xiàn)及時,并得到的有效的處理,避免了一起運行循環(huán)水出口門關閉,循環(huán)水中斷引發(fā)機組被迫停運事故的發(fā)生。
    五、不放過每一次學習的機會,力爭做到學有所得,學有所長。每次的實習培訓都是一次自身的進步,對于自身的技術水平都是很大的提高。中專畢業(yè)后,根據(jù)自身的不足,先后進修電氣專業(yè)大專學歷和熱動專業(yè)本科學歷,以此滿足集控運行的需要。在華能鶴崗電廠實習、哈爾濱第三發(fā)電有限責任公司實習。在大連仿真機培訓中心學習仿真機,在哈爾濱電力職業(yè)鑒定中心進行仿真機的培訓考試。這些我都已培訓合格,并取得相關資格證書。并且順利通過了20xx年的大唐全能值班員考試,成為了一名全能值班員。20xx年在沈陽電力工業(yè)學院防真機培訓中心參加600mw機組防真機的培訓學習;20xx年通過了在大唐七臺河電廠600mw防真機的考試;20xx年獲得電力行業(yè)仿真機指導教師資格,并先后成功舉辦集控運行仿真機大賽;通過對下級崗位和畢業(yè)生的不斷培訓,并取得了良好的培訓效果和上級領導好評,20xx年獲得省公司內(nèi)訓師資格。
    it研發(fā)工作總結篇七
    一年來,按照市局、市處文件精神和統(tǒng)一部署,在局領導和所領導帶領下,客運股始終堅持“以人為本、統(tǒng)籌發(fā)展、服務至上”的工作思路,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,扎實工作,有力地推動了全縣道路客運事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)將20xx年工作情況做如下總結:
    以進一步深化“三治三提”效能建設,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面貫徹活動精神,繼續(xù)開展效能建設活動,認真學習各項法律、法規(guī),條例及有關文件,進一步提高工作人員的政治素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)。
    為保障20xx年春運期間旅客運輸安全,確保優(yōu)質(zhì)有序,快捷高效的運輸秩序,在春運工作開始之前,客運股組織人員對全縣參與春運的客運車輛進行春運臨檢,對所有車輛的技術狀況、駕駛員資質(zhì)、車榮車貌、應急消防器材等方面進行檢查,確保無“病車”參與春運。
    為切實加強春運工作的領導,運管所成立了春運工作領導小組,下設了春運辦公室和運力保障、安全保障、機務保障、宣傳報道、后勤保障5個工作小組,組建了春運現(xiàn)場指揮辦公室,所屬各運輸企業(yè)相應成立春運領導小組。制定了《20xx年春運工作實施方案》,并對各單位和部門的工作職責進行了明確,要求各級部門全面貫徹落實,認真執(zhí)行,努力實現(xiàn)以人為本的和諧春運。春運期間出動了5輛宣傳車,宣傳交通法律、法規(guī)、安全常識;抽出20名工作人員,發(fā)放宣傳資料3000余份;在交通要道、客流集中地區(qū),懸掛安全宣傳標語50幅;在各站擺放安全宣傳版畫30塊,每天用vcd不間斷播放交通事故的實況錄像,宣傳旅客安全乘車常識及車輛安全運營措施。
    今年春運客流整體繁忙而平穩(wěn),公司共投入營運客車460輛。完成公路客運量約92.2萬人次,客運車輛加班及包車186班次。
    在今年的客車審驗工作中,認真貫徹落實各種規(guī)章制度,實行“層層負責制”的審驗原則,加強對車輛的各類手續(xù)、技術狀況等方面的監(jiān)督檢查,各負其責,層層把關,較好的防止了“蒙混過關”“私自非法轉(zhuǎn)讓運輸證件、許可線路”的違法事件,依法對不規(guī)范經(jīng)營的業(yè)戶進行了處理,對不符合審驗的車輛進行緩審,今年共審驗客車107輛,同時按照相關法律法規(guī)的要求,對營運期限到其的客運車輛進行更新,截止目前共更新車輛69輛,新增客運車輛2輛。在審驗結束后,安排專人對所有車輛檔案及運政系統(tǒng)中的網(wǎng)上檔案進行完善。
    1、督促各客運企業(yè)嚴格落實安全例會、日常安全檢查等各項安全管理制度,并且每月定期或不定期的對個運輸企業(yè)進行安全檢查。
    2、在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中,圍繞“平安交通,人人有責”活動主題,充分利用新聞媒體等形式開展了一系列安全宣傳活動,堅持“三貼近”“三面向”,大力宣傳“安全生產(chǎn)年”的意義、目標、任務和措施,宣傳道路運輸安全法律法規(guī)。全縣共設置,設置安全生產(chǎn)咨詢臺5個,懸掛橫幅、條幅62條,張貼標語160余條,發(fā)放宣傳資料3000多份,不間斷播放宣傳教育光碟,安全宣傳工作做得有聲有色,充滿了“安全生產(chǎn)月”的活動氛圍。
    按照省、市文件精神,商丘市道路運輸管理處自20xx年4月份對柘城縣順鴻運輸有限公司、柘城縣客運總站進行安全標準化考評工作??瓦\股抽調(diào)專門人員深入客運企業(yè)指導、參與考評準備工作,在各項安全管理制度落實、企業(yè)安全管理措施、車輛安全管理措施、安全專職人員配備、安全設備、設施等方面進行重點強化。經(jīng)過將近2各月的籌備順利通過了此次考評工作,得到了上級的肯定。
    進一步強化安全管理,對于營運手續(xù)不全、車輛技術狀況不達標、駕駛員資質(zhì)不符、未按時進行維護的車輛一律不準參與營運,同時采取各種形式加強客運從業(yè)人員的安全教育,進一步提高從業(yè)人員的安全意識。
    截至目前我縣共投放客車460輛,完成客運量749.82萬人次,客運周轉(zhuǎn)量42361.65萬人公里,無一例重大責任事故發(fā)生。
    1、積極推進農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設進程,完善農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設實施方案,結合我縣實際情況進行農(nóng)村客運班線的劃分,實現(xiàn)鄉(xiāng)村通班車。
    2、搞好農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設的宣傳和農(nóng)村客運市場調(diào)查。
    3、加大客運市場的治理,搞好客運市場的培育。
    4、搞好20xx年的運輸場站建設工作。
    5、完成各級領導交辦的各項工作任務。
    it研發(fā)工作總結篇八
    6月0日全國治超工作開展以來,我市按照省政府治超工作部署,認真貫徹全國和全省治超工作會議精神,緊緊圍繞全年工作目標和工作重點,認真扎實地開展工作,取得了階段性成果。現(xiàn)將治超工作總結如下:
    按省治理超限超載工作電視電話會議精神要求,
    我市進行了治超工作動員和安排部署,并制定了《市深化公路治超實施方案》,市政府召集有關單位對方案進行了專題討論和協(xié)調(diào)后,以市政府辦公室文件印發(fā)給各縣區(qū)及市直有關部門執(zhí)行。針對治超工作實際和治超新形勢確定了我市的治超模式:成立專門組織,各部門集中辦公,聯(lián)合執(zhí)法,參加治超人員專職從事治超,確保治超各項工作落到實處。
    1、治超檢測站點建設情況。為加大治超力度,解決繞行逃避檢測現(xiàn)象,考慮現(xiàn)在治超一線工作困難,市治超辦對檢測站點進行了多次篩選,于6月5日前完成了治超檢測站點和卸載場地選址工作。場地占用形式主要是在利用國省干線上現(xiàn)有路政中隊和臨時租用兩種。經(jīng)省糾風部門批準我市啟動了十一個臨時檢測點,月省治超辦根據(jù)冀糾風辦[00]5號文件《關于全省公路超限超載檢測站調(diào)整規(guī)范問題和審查結果的通知》要求,將我市治超檢測站點調(diào)整為三個。
    2、檢測儀器購置和維修情況。我市路政部門原有0個便攜式稱重儀已于6月9日全部按新標準更換程序芯片并檢修完畢,新購買臺稱重儀于6月日全部到貨。所有稱重儀已全部經(jīng)所在地的質(zhì)量技術監(jiān)督部門核準認定。
    3、宣傳和人員培訓情況。由于這次全國治超實行統(tǒng)一的新標準,所以我們進一步加大了宣傳力度,通過在日報、市電視臺、電臺發(fā)布公告;在公路沿線刷寫標語;向過往司機發(fā)放宣傳單;對各大企業(yè)、廠礦上門宣傳講解等形式,進行了廣泛宣傳。針對治超工作新要求、新標準對全市治超執(zhí)法人員進行了集中培訓。交通部門于6月9日召集全市路政大隊、中隊長及治超站點人員進行了再動員和業(yè)務集中培訓。培訓主要內(nèi)容有:相關法律法規(guī)、新的認定和卸載標準、紀律要求等。
    駛證606輛,其他車輛正在進行之中。
    5、路面治理情況。全市個治超檢測站點自6月0日9時啟動以來,截至月日共出動路政550人次;交警8人次,檢測車輛7609輛,源頭勸返5759輛,確認為超限超載的69輛,卸載貨物76噸,罰款59.8萬元。從目前統(tǒng)計來看,雙超車輛由5%下降至%左右,治理效果比較明顯。
    (一)、加強領導、健全機構在認真總結華北治超工作的基礎上,我市按照國家和省治超工作電視電話會議精神以及省治超工作實施方案要求,對全市治超工作進行了再部署。本次治超工作在市政府的統(tǒng)一領導下進行,并成立了以主管交通的副市長為組長,相關個部門主要領導為成員的治超領導小組,領導小組下設辦公室,由市政府主管交通的副秘書長兼任辦公室主任,市交通局副局長為副主任,相關部門的人員為辦公室具體工作人員,負責全市治超辦的日常工作。為便于工作,形成合力,辦公室人員實行統(tǒng)一辦公,專職從事治超工作,以便隨時協(xié)調(diào)和解決治超工作中出現(xiàn)的各種問題,市治超辦辦公地址設在市公路管理處。同時,要求各縣區(qū)也照此模式成立治超領導小組,統(tǒng)一指揮和部署本轄區(qū)的治超工作。
    (二)、加大宣傳和源頭治理力度由于本次治超實行新的標準和政策,所以我們進一步加大了宣傳力度,利用報刊刊登公告,在電視臺9個頻道做游走字幕公告;印制了萬份治超宣傳單、標語和公告,通過在公路沿線及各村鎮(zhèn)張貼標語和治超公告,向過往司機分發(fā)宣傳單等形式進行廣泛宣傳,創(chuàng)造輿論氛圍。發(fā)改委、公安、工商、交通積極開展“大噸小標”和非法改裝改型車輛的恢復工作,加大源頭治理力度。對各大廠礦、企業(yè)等實行上門宣傳,認真講解治超政策和安全運輸?shù)睦?,勸導其支持治超工作,按時恢復“大噸小標”和非法改裝改型車輛,守法運輸。盡最大努力緩解路面治理工作壓力,做到標本兼治。
    (三)、加強集中治理工作的管理,完善監(jiān)督機制、加強崗前培訓和設備及收費標準認定。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行交通部“五不準”,堅持依法治超,杜絕非執(zhí)法人員上崗。實行崗位負責制,認真落實崗位職責,確保人員、車輛、設備安全。全部檢測儀器已檢修并經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門標定;卸載貨物的裝卸和保管費標準已制定并經(jīng)市物價部門批準,各治超點已在現(xiàn)場公示并執(zhí)行。
    人員統(tǒng)一穿著反光標志服裝,完善現(xiàn)場照明燈光,防止出現(xiàn)人身安全事故,同時在治超檢測點前后00~00米的相應位置設置反光標志牌和反光錐形標筒,預先提示駕駛人員,防止安全事故。
    2、在治超現(xiàn)場,堅持“文明執(zhí)法,文明服務”,嚴格執(zhí)行治超相關政策,對雙超車輛稱重、卸載、處罰一站式完成,減少了車輛往返、掉頭等易造成安全事故的隱患。
    3、
    組織糾風、路政、交警相關部門進行經(jīng)常性明察暗訪,減少和杜絕違法違紀行為和安全隱患,全年沒發(fā)生執(zhí)法人員違法違紀和“三亂”現(xiàn)象。
    (四)、嚴格執(zhí)法,加大路面稽查力度為確保鐵鏟行動取得實效,我市根據(jù)路網(wǎng)特點和交通量等情況,在全市范圍內(nèi)共設置了個治超檢測點。要求各治超檢測點相關部門人員聯(lián)合執(zhí)法,專職從事治超工作,實行部門職能互補,協(xié)調(diào)聯(lián)動,各部門按各自職責分工開展工作。對經(jīng)檢測超限超載車輛堅持一次卸載到位并處以罰款,絕不姑息,減少公路損害和安全隱患。
    1、治超資金不足。交通部門購置稱重檢測設備和租用卸載場地以及治超人員工資及補助費用,還需省廳列入專項經(jīng)費。
    2、我市治超監(jiān)測站點出寬城為固定站外,其余均為臨時站點,治超一線工作條件極為艱苦,特別是暑期和寒冬季節(jié),治超執(zhí)法人員更需付出艱苦,能否批準把臨時治超監(jiān)測站建設成為固定治超監(jiān)測站。
    3、治超稱重檢測設備多為動態(tài)輪重儀,精確性不夠穩(wěn)定,容易與車主發(fā)生爭議。
    4、部門之間的上下協(xié)調(diào)配合還需進一步加強。
    5、對地方保護、干擾治超工作的行為還需進一步加大整治力度。從各檢測點治理實際情況來看,現(xiàn)階段超限超載車輛90%是本地區(qū)車輛(運輸鐵礦石、鐵精粉;鋼材;煤等車輛),集體闖關、拒檢和故意堵塞交通現(xiàn)象時有發(fā)生。
    大治超工作人員頑強拼搏、辛勤努力的結果。
    今后,我們將繼續(xù)從維護公路安全暢通,保障社會經(jīng)濟健康發(fā)展角度出發(fā),認真履行職責,在認真總結治超工作經(jīng)驗教訓的基礎上,發(fā)揚成績,克服不足和困難,全力做好及以后的治超工作,為全面建設小康社會和促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展做出貢獻。
    市治超辦月日
    it研發(fā)工作總結篇九
    在縣血防辦和縣血防站的領導下,按照天全縣20xx年達到國家血吸蟲病傳播阻斷達標的實施意見,我鄉(xiāng)按照市縣下達的血防阻斷達標任務,緊緊圍繞我鄉(xiāng)今年的防治目標,統(tǒng)一思想認識,科學制定工作方案,扎實開展工作,落實各項綜合防治措施,認真組織開展查滅螺,健康教育、急感防控、檔案規(guī)整等工作,順利通過省級血吸蟲病傳播阻斷達標驗收考核,現(xiàn)就20xx年血防工作總結如下:
    鄉(xiāng)黨委政府高度重視血防工作,組織成立了仁義鄉(xiāng)20xx年血防工作領導小組和血防達標工作領導小組,制定了《仁義鄉(xiāng)20xx年血防工作方案》。在春季和秋季均組織召開查滅螺工作會議和血防工作達標動員會,就血防工作進行了詳細安排部置,進一步明確了職責分工。鄉(xiāng)政府主要負責人與各村、有關駐鄉(xiāng)部門和單位簽定了《仁義鄉(xiāng)20xx年度血防工作目標責任書》,將血防工作進一步量化,加強了血防工作的監(jiān)督、考核力度,確保各項工作落到實處。全年召開血吸蟲病防治技術培訓會4次,在各村召開滅螺工作現(xiàn)場會12次。
    鄉(xiāng)政府按照縣血防辦、血防站下達的目標任務,組織各流行村成立了村血防工作小組,由村委會主任任組長,層層落實責任制。各村組織精干有經(jīng)驗的血防專業(yè)隊伍在血防站技術人員指導下開展本地區(qū)的查滅螺工作。在查滅螺工作進行中,由縣血防站、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合組成檢查小組,監(jiān)督檢查和指導查滅螺工作。春季共查螺1312850平方米,未發(fā)現(xiàn)釘螺,在4個流行村滅螺479250平方米;秋季共查螺1312850平方米,未發(fā)現(xiàn)釘螺,在8個流行村歷史螺面開展滅螺約130萬平方米。順利完成春季和秋季查滅螺工作,通過縣血防站和省級驗收。
    積極配合縣血防站及鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展血吸蟲病集中查治工作,共檢查6000余人,擴大化治療240人次。由于今年面臨災后重建,外來務工人員較多,縣血防站會同鄉(xiāng)政府組織開展對外來務工人員開展血吸蟲病預防性服藥工作,涉及100余人,發(fā)放藥品15000余片,全面確保災后重建外來務工人員實行全覆蓋。
    一是利用節(jié)日和趕場日向群眾宣傳、講解和散發(fā)血防健康教育資料;二是利用展板、宣傳櫥窗等宣傳血防健康知識,全年共辦四期展板、在各村活動室及學校均設立血吸蟲病健康教育宣傳櫥窗;三是懸掛血防標語和張貼血防宣傳圖畫,全年共懸掛40余幅血防標語,張貼宣傳圖畫200余份;四是向流行村群眾印發(fā)宣傳小冊子和宣傳圖文資料,先后發(fā)放4000余份;五是在中小學學生中開設血防健康知識課程和講座并進行問卷考核。通過這些宣傳方式和途徑,在血防健康知識宣傳教育活動中,使流行村90%以上的村民普遍受到了較好的血防健康知識教育,提高了廣大群眾自我保護意識和血防參與意識,有力的推進了全鄉(xiāng)血防工作的開展。
    針對在上半年督察組指出我鄉(xiāng)血防檔案工作薄弱的情況,庚即充實鄉(xiāng)血防工作人員,通過邀請血防辦專業(yè)人員指導,到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習,認真研究檔案要求等方式,收集整理匯總了20xx—20xx年的血防資料檔案,并落實了專人、專柜管理、存儲,確保血防工作留有痕跡。同時完成了省級血防達標驗收工作的相關資料入檔工作。
    在11月做好秋季滅螺現(xiàn)場工作,完成血防達標資料匯編,大力營造達標氛圍等準備工作,順利通過省級血吸蟲病傳播阻斷達標檢查驗收,并獲得各級領導專家的一致好評。
    it研發(fā)工作總結篇十
    今年是我市畜牧科技入戶工程項目實施的第四年,一年來,在省農(nóng)委執(zhí)行專家指導下,在市農(nóng)委黨委充分重視下,經(jīng)過項目工作組、專家組、技術指導單位、基層技術指導員共同努力,已圓滿完成了項目“合同書”中所有的建設內(nèi)容,科技入戶工作取得了應有的效果?,F(xiàn)將有關工作總結如下:
    一、項目內(nèi)容全面完成。
    1、即時成立畜牧科入。
    《科技入戶項目任務書》下達以來,丹陽市農(nóng)委十分重視,即時成立了《項目》建設工作小組和專家小組。工作組組長由分管市長兼任,農(nóng)林局成立畜牧新品種、新技術推廣領導小組,分管局長任組長,科教科與獸醫(yī)站負責人任成員。專家組由高級畜牧獸醫(yī)技術員組成,專家組組長仍由鎮(zhèn)江市學科帶頭人擔任。
    2、認真推選技術指導單位與基層技術指導員。
    按省廳《項目》實施總體要求,在推薦基礎上,作適當調(diào)整,用公開招聘形式,確定項目實施技術指導單位和技術指導員。全市確定13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導單位,按畜牧分布與實際工作需求,確定27名基層技術人員作為基層技術指導員,這些指導員95%以上具備中級以上職稱,完全勝任基層技術工作。
    3、認真推介發(fā)布主導品種和主推技術。
    工作小組、專家組確定后,“兩組”先后三次研究畜牧科技入戶推介的主導品種與主推技術。根據(jù)丹陽實際情況,繼續(xù)把“二元母豬、三元雜交豬”作為今年基層主推品種。二元母豬以“長二”或“大二”品種為主,三元商品豬以“二洋一土”即“長大二”或“大長二”兩個品種為主。把“發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)殖理念、生態(tài)發(fā)酵的基本原理、豬糞堆積發(fā)酵無害化處理知識”等作為今年科技入戶的主推新技術,在我市后巷、訪仙規(guī)模飼養(yǎng)戶中成立“一村一品”生豬示范點基礎上,增加云陽鎮(zhèn)橫塘“大棚養(yǎng)鴨”、導士鎮(zhèn)東河村生豬集約化飼養(yǎng)為今年“一村一品”示范點,加以重點推廣。
    4、即時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧科技示范戶。
    20__年全市已按省農(nóng)委要求具體挑選了500戶“畜牧科技入戶”示范戶,由于市場經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村養(yǎng)豬戶出現(xiàn)了許多變化。20__年三月份,“兩組”結合本市生豬飼養(yǎng)實際,重新挑選了“科技入戶”的500個示范戶,并在后巷濟德村(旺騰生豬養(yǎng)殖合作社)、訪仙訪仙村、云陽花園村、導士東河村遴選157戶養(yǎng)殖大戶作為今年“一村一品”示范點加以推廣。使今年的示范戶其更具有代表性、示范性,更能發(fā)揮技術帶動作用。
    5、技術培訓與技術指導工作到位。
    (1)專家組8名高級技術人員備課,授課到位。按“兩組”確定的主導品種與主推技術,8名專家做到了認真?zhèn)湔n,認真交流,互取長短,認真授課。一年中,在全市15個鎮(zhèn)區(qū),分別進行了30場較大規(guī)模技術講座,平均每個專家下鄉(xiāng)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓班4-5個。累計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術指導員與基地技術骨干1800人次,發(fā)放資料4000余份。
    (2)入戶指導即時到位。技術指導員在專家組指導下,對不同品種、不同季節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行登門指導?!岸肛i選擇、繁殖、仔豬過‘三關’冬夏季防疫、高溫病控制”等技術具體指導到個人;對“生豬發(fā)酵床養(yǎng)殖技術”重點指導到規(guī)模飼養(yǎng)戶。林林總總,每個指導員對示范戶的登門指導不少于5次,累計入戶工作時間達__0次(天)。除了登門服務外,指導員還通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等形式及時指導實際問題,獲得了廣大飼養(yǎng)戶的好評。
    6、“物化補貼”如數(shù)發(fā)放。
    圍繞主導品種與新技術新成果推廣,結合我市養(yǎng)豬實際,本年度以新型添加劑和消毒劑作為物化補貼內(nèi)容,在十月份之前已全部補貼到位。發(fā)放過程,完全按省廳“專家開處方,養(yǎng)殖戶出收據(jù),財政一支筆”的辦法進行,群眾十分滿意。
    二、項目資金到位及運作情況。
    本項目資金由省農(nóng)農(nóng)委、財政廳共同下文、下?lián)埽唧w規(guī)定資金使用范圍。在技術培訓、入戶指導、物化補貼使用等方面嚴格規(guī)定進行,其中物化補貼9萬元,技術培訓、入戶指導7.5萬元,其它資料費、教學耗材費1.8萬元,項目資金使用符合財政規(guī)定。
    三、項目實施效果評估。
    畜牧“科技入戶”項目的實施,正處在我市生豬較快發(fā)展的階段,通過專家30余場技術講座,技術指導員上千次的登門指導,以及適度的物化補貼,給廣大示范戶及其帶動戶帶來較正面的改變。
    一是強化了生態(tài)養(yǎng)殖理念。以生豬發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)殖為主要方式的生豬生態(tài)養(yǎng)殖,是近年來鎮(zhèn)江及我市重點推廣的生豬零排放生態(tài)養(yǎng)殖技術,該技術與“1251”規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展模式有機結合,把生態(tài)養(yǎng)殖與太湖污染治理及新農(nóng)村建設有機結合,以效益與規(guī)模作為生態(tài)養(yǎng)殖的出發(fā)點與落腳點,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益的雙贏,使廣大飼養(yǎng)戶的生態(tài)養(yǎng)殖理念得到強化,群眾普遍認可。
    二是繁殖技術顯著提高。經(jīng)過培訓與登門指導,廣大示范戶對“二元母豬”發(fā)情鑒定和適時配種技術掌握,有了明顯的提高,粗略統(tǒng)計,全市二元母豬情期受胎率已有原來不足75%提高到83%,上升8個百分點,二元母豬經(jīng)產(chǎn)仔數(shù)已有原來的不足__頭提高到11.3頭,上升13個百分點;斷奶成活率也普遍提高3-4個百分點;全市二元母豬存欄凈增1500頭,增長8個百分點。
    三是應對生豬疫情的防控能力得到增強。生豬“高。
    溫病”、“藍耳病”等一直是困擾廣大示范戶的技術難題,往往“辛辛苦苦6個月,最終毀于15天”,各類疫情防不勝防。今年6-7月份在科技入戶活動中,專家組成員會同基層指導員,有重點地對農(nóng)戶進行“高溫病”“藍耳病”綜合防治培訓與指導。特別要求養(yǎng)殖戶要抓好春季與秋季的防疫與夏季的高溫消毒工作,從溫度控制、密度控制、消毒衛(wèi)生、通風換氣、封閉管理、藥物投喂、疫苗接種等幾個層面對500戶示范戶進行現(xiàn)場指導,取得了顯著的成效。
    四是示范戶帶動能力普通提高。通過“品種、技術、管理模式”的培訓與指導,示范戶在日常技術運用、品種選育、飼養(yǎng)方式改變等方面都逐步向現(xiàn)代化管理方式轉(zhuǎn)變。示范戶積極轉(zhuǎn)變,也直接帶動了周邊區(qū)域農(nóng)戶的逐步改變,調(diào)查統(tǒng)計顯示,在丹北地區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)戶接受示范戶帶動的有200余家,占養(yǎng)豬戶60%,而丹南6鎮(zhèn)示范戶帶動農(nóng)戶達1500余家,占生豬養(yǎng)殖戶65%。這些農(nóng)戶在“品種、飼養(yǎng)方式、經(jīng)營方式、管理模式”等方面與示范戶基本類似,也取得較理想的效益。
    五是科技入戶產(chǎn)生的經(jīng)濟效益可觀。通過實施科技入戶工程,示范戶及其帶動養(yǎng)殖戶,取得了可觀的經(jīng)濟效益。粗略統(tǒng)計全市示范戶加帶動戶約2500戶,除去市場價格因素,全年凈增經(jīng)濟效益約3000萬元。主要來自三塊:一是“高溫病”減虧1200萬元;二是產(chǎn)仔數(shù)、成活率提高,增加仔豬4萬頭,產(chǎn)生效益1500萬元;三是經(jīng)過科學管理,節(jié)約飼料、水電、用工等開支300萬元。其中榮鑫農(nóng)牧公司、旺鴻養(yǎng)豬場、天棚生態(tài)養(yǎng)殖三個示范基地增收在一般示范戶基礎上翻一番,分別達__0萬元、50萬元、150萬元,得到了實實在在的經(jīng)濟實惠,示范效果十分明顯。
    四、畜牧科技入戶工程實施的主要措施。
    丹陽市“畜牧科技入戶工程”20__年建設內(nèi)容已圓滿完成,成效令人滿意。在項目實施過程中,采取的措施與經(jīng)驗值得總結。
    一是成立領導班子,加強項目實施。本次項目所以能夠在全市范圍內(nèi),大動作,大手筆地開展課堂培訓和現(xiàn)場指導,能在較短時間,精選指導員和500戶示范戶,能在社會上產(chǎn)生如此大的凡響,原因之一,便是成立了強有力的工作班子和技術指導班子,農(nóng)委“一把手”親自參與此項工程,工程實施起來水到渠成十分順暢。
    二是培訓與指導工作層層推進,結構合理,效果明顯。首先市級專組先后三次接收省廳執(zhí)行專家知識培訓和技術指導;消化吸收后,撰寫符合本市特點的科技培訓教案,然后對鎮(zhèn)級指導員技術骨干進行課堂和現(xiàn)場講座;最后再由鎮(zhèn)級指導員直接與農(nóng)戶面對面進行指導、交流。逐級推進,層次分明,針對性強,消化程度高,效果理想。
    三是強化督查管理與考核,提高責任性。為了提高專家組指導員的培訓指導的責任性,項目實施過程制定了一系列責任制。如首席專家負責制,負責擬定科技入戶工程技術方案、協(xié)助挑選示范戶、評審技術指導單位、調(diào)整基層指導員、落實各項技術管理措施等。技術指導員實行包戶責任制,以合同形式按照示范戶指導內(nèi)容,責任到戶,按績效納入指導員年度考核。通過建立責任制,提高專家組和指導員的指導能力和指導效率,使工程項目始終有條不紊地向前推進。
    四是科技入戶與有關項目實施相結合,提高技術培訓實際效果。近兩年來畜牧系統(tǒng)相繼實施了“生豬標準化建設”項目、“高效農(nóng)業(yè)”項目、“生態(tài)養(yǎng)殖”項目,這些項目都有“品種、技術、模式”培訓的內(nèi)容,都有硬性培訓任務。本年度“科技入戶”在積極做好面上的培訓工作同時,有重點地結合項目實施強化基地示范培訓,通過基地演示與操作,增加技術骨干的感性認識,進一步提高了技術培訓效果。
    it研發(fā)工作總結篇十一
    回顧一年來的工作,在領導及同事們的指導和幫助下,本人無論是在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了一定的鍛煉和提高,同時也圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,為辦公室提供了優(yōu)質(zhì)的財務服務?,F(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:
    (一)、強化學習,努力提高自身素養(yǎng)。
    財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。在業(yè)務學習方面。善于取別人之長,補己之短,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?。利用業(yè)余時間自學了《財務會計》、《中級會計事務》、《中級財務管理》等書籍,提高了自己的業(yè)務水平,豐富了自己的業(yè)務理論知識,為做好財會核算工作打下了堅實基礎。
    (二)、勤奮敬業(yè),認真做好財務工作。
    本人始終堅持實事求是的原則,以敬業(yè)、熱情、耐心、一絲不茍的態(tài)度投入到財會工作中。
    1、整理原始單據(jù)、編制會計憑證、再逐個輸入用友軟件中,保證數(shù)據(jù)的時效性。
    2、月底和倉庫保管、出納對賬,以保證帳實相符、賬賬相符。
    3、在對賬完成之后,出具財務報表,即時送到趙經(jīng)理手中,經(jīng)趙經(jīng)理審批之后遞到張經(jīng)理手中,讓領導及時能掌控公司營運情況以及往來款現(xiàn)狀。
    4、按規(guī)定時間編制公司的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的年審、換證及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
    (三)、勤勤懇懇做好后勤服務。
    作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德務,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    20xx年雖緊張忙碌但也豐富而充實,取得了成績,除自己努力之外,更主要的是領導的指揮和同事幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如說:
    一、學習的深度和廣度還需要加強;
    二、遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
    三、缺乏溝通能力。
    20xx年我們將面臨更加紛繁的工作任務。我決心在上級部門的正確領導下,勤奮學習,扎實工作,努力做好以下三方面工作:
    一是要繼續(xù)加強學習。認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。
    二是勤奮實干。努力做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。
    三是精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。力爭使辦公室財務工作再上一個新臺階。
    報告人:xx。
    it研發(fā)工作總結篇十二
    一年來,goa系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。2xxx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。
    我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題:
    第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市,導致很多大城市有經(jīng)驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。
    第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。
    第三點:一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發(fā)規(guī)范?,F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。
    把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。
    我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng),工作室管理軟件,游戲帳號管理系統(tǒng),還有goa1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。
    我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。
    it研發(fā)工作總結篇十三
    20xx年已經(jīng)過去,迎來了嶄新的20xx年。過去的一年公司成功上市跨越發(fā)展關鍵的一年,同時也是我們面臨新的挑戰(zhàn)的一年。在公司領導的正確領導和大力支持下,我們始終堅持恪盡職守,及時調(diào)整思路,合理調(diào)配車輛的使用,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)將過去一年車隊的工作匯報如下:
    一:認真學習新《交通法》,提高全員素質(zhì),確保全年安全出車無事故。一年來,在公司領導的正確領導及車隊全體同仁的努力工作下,車隊全體同仁始終不忘抓學習,狠抓隊伍作風建設。為此我們多次組織大家根據(jù)公司安全辦下發(fā)文件進行深入學習,用活生生的事故案例現(xiàn)身說法,觸及靈魂。根據(jù)車隊人員實際情況,我們也相應的做不同的思想工作。對于嚴格遵守各種規(guī)章制度的司機,我們采用不同的方式對其進行表揚;對于一些自覺性較差的司機,我們耐心的和他們做思想工作。使他們從內(nèi)心的最深處領悟到安全行車的重要性,安全行車不光關系到個人還關系到家庭和企業(yè)。通過車隊領導和相關同志的不懈努力,車隊所有員工在思想上有了本質(zhì)的飛躍,自覺遵守交通法規(guī)的意識增強了,從而充分的調(diào)動了大家的工作積極性,提高了駕駛員的工作責任心。20xx年全年度,車隊所有車輛安全行使50萬余公里,運輸貨物5000余噸。
    二、在保障正常用車的同時,做好降本增效工作。降本增效是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。在20xx年工作中,車隊通過逐步開展全過程和全體職工參與的降本增效工作,緊緊圍繞降本增效這一目的做好計劃、控制和考核。為了能更好地節(jié)約成本,針對車輛的維護、保養(yǎng)以及其他費用的支出,車隊組織專人到定點企業(yè)進行溝通、洽談在條件允許的情況下,盡量節(jié)約每一筆費用,避免各種浪費和重復花銷的情況發(fā)生。
    三、牢固樹立全員服務第一的意識,以服務帶動車隊工作的順利開展。20xx年公司物流車隊車輛的使用更加頻繁,為了確保車輛安全及時,科學合理地安排配送車輛行程,使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運營。駕駛員的服務態(tài)度及服務質(zhì)量都有了較大的提高。
    通過近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著不足。在新的一年里,我們會繼續(xù)在公司領導的正確領導和大力支持下,克服困難,繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風,努力改正存在的問題,力爭把車隊建設成為公司的一面旗幟。為了更好的提高車輛管理質(zhì)量合理分配。特制定了20xx年的工作目標:
    1、加強教育,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,更好地樹立為公司服務的信心和決心。
    2、加強學習,提高車管質(zhì)量,最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
    3、抓好基礎管理工作,提高安全運營的意識,加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。
    4、堅持和完善車管制度,使工作更加規(guī)范化、制度化,用制度規(guī)范駕駛行為,增強服務意識。
    物流車隊
    20xx年xx月xx日
    it研發(fā)工作總結篇十四
    初入黃柏寺,給我的第一印象就是這里淳樸的民風和新農(nóng)村建設給這個村莊帶來的巨大變化。窗前炊煙裊裊,墻后群山環(huán)繞,從踏進村莊的第一步開始,我便深深地喜歡上了這里。由于我們村是著名的民俗旅游村,所以這里的每個人都特別的熱情好客,每次我從大隊出來都會有人和我打招呼,問問我,“為什么要當村官?村官的收入是多少啊?”還有個大姐,直接問我,明年她兒子就畢業(yè),也想當村官好不好。這些熱情洋溢的面孔和樸實的問題,讓我不由得想起當初選擇當村官時,媽媽曾經(jīng)對我說“村民都特別的實在,做人要將心比心,只要你實實在在的對待他們,他們就會以120%的好去回報你?!边€有一件事讓我更加難忘,記得有一天下午,我在村里隨便走著,“快,讓大學生給看看?!币粋€大姐拿著一張說明書向我跑過來。我拿起說明書看了看,原來是他剛買了一個鍋,不知道能不能烙餅。當時我確實有些猶豫,因為我對鍋真的不是很了解,可是看到大家信任的眼神,我實在是不能說“不知道”?。∷晕易屑毜拈喿x了說明書,還好,說明書上明確寫了可以烙餅。所以我肯定的告訴了大姐?!昂?,我這幾天就想吃烙餅,就是不知道這個鍋行不行,大學生說行,肯定行?!蓖ㄟ^這件事我明白了,在這里我還要很多的事情要去學習,要真正的讓群眾滿意做好事做實事,對得起他們叫我的“大學生”這個稱號。所以每次遇到大家我都特別愿意和他們多交流,多溝通,虛心向每個人學習,并盡自己最大的努力去幫助他們,我相信我會用我的真誠和熱情和每一個人搞好關心,也會用我的虛心和謹慎做好我的本職工作,同時也希望用我的知識和智慧為我的村莊做出貢獻。
    以前人們總是說:官高一級壓死人,鎮(zhèn)里可以說是我們直接領導,很多事情都要向他們匯報,每當和鎮(zhèn)里的領導打交道的時候,我總是心存顧慮。但是事實卻是:我每次見到他們都感覺很親切隨和,他們最常說的一句話就是:“還有什么生活上的問題和困難,提出來,能解決的我們一定幫著解決?!弊屛覀冞@些新來的村官感受到家的溫暖。每星期的例會,不僅讓我們總結一周的工作,并讓我們明確下一步的工作,讓我們的學習和生活充實而有規(guī)律。不單單這些,鎮(zhèn)里為我們創(chuàng)造了和老村官還有新村官之間的交流機會,同樣是年輕人的我們,很快打成了一片,老村官為我們講解他們的經(jīng)驗,新村官互相認識,交流感受,大家在一起,為把張山營鎮(zhèn)的村官工作做得更好而獻計獻策。在村官歡迎會上,雖然我不勝酒力,但是每次領導敬酒我還是都喝的很干凈,因為我有了一種被重視的感覺。
    為了讓我們更好更快的適應農(nóng)村生活,盡快進入工作角色,我們進行了3天半的封閉式培訓,通過培訓也讓我們了解延慶縣情、新農(nóng)村建設概括、明確工作范圍和職責,初步了解掌握農(nóng)村的相關政策法律法規(guī)以及農(nóng)村工作的基本知識、工作程序和工作方法。這也為我們在村官道路中指明了方向,讓我們少走彎路不走彎路。期間,北京市農(nóng)學院王有年給我們做了入村前的思想教育,縣委副書記郭振清給我們講了延慶概況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及思路,縣委組織部副部長、縣人事局局長呂桂富給我們講了延慶村官工作相關政策及管理制度,縣委組織部副部長高英講了大學生村官如何在新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用,也請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導講村官如何在新農(nóng)村建設中發(fā)揮作用,同時優(yōu)秀大學生村官結合自身發(fā)揮作用情況介紹經(jīng)驗。通過這次簡短的培訓,使我受益匪淺,同時總結出自己面對這項新工作的四點準則:一是明確目標,找到自身位置;二是踏踏實實,做好本職工作;三是勇于創(chuàng)新,更好為村民謀利;四是高瞻遠矚,更好實現(xiàn)自身價值。
    三人之行必有我?guī)?。對于剛剛跨出校門的我們,真正的社會還是有些陌生,社會經(jīng)驗嚴重不足,還有很多東西需要我們?nèi)W習。到了這里,正好給我們一個平臺和機會,讓我們在這里接觸社會、感受社會、適應社會,讓我們在學習的基礎上更好的為村里人服務。村書記和村主任也許沒有我們的學歷高,但是他們的社會經(jīng)驗,他們的處事方式,他們對工作的態(tài)度,他們對待百姓的態(tài)度,都值得我們?nèi)W習。書記和主任對我的幫助非常大,剛來的第一天,村書記和主任就和我談話,并且語重心長地對我說:“剛來到一個新的環(huán)境,一定要多問,多學,多了解情況,做一個勤快的人?!边@句話成為我工作的指示標,指導著我的未來的工作。上屆村官也對我?guī)椭浅4螅捎趧倓偟酱謇?,很多事情不了解,他每次都認真給我講,剛來時還帶我去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)村里,讓我很快了解了村子里面的一些基本情況。
    剛剛到的前一周,其實工作不是很多,我去了主要的任務就是看著老村官做、跟著老村官一起做、學著老村官自己做再讓老村官看一看,之所以我第一月的工作輕松主要是由于情況不是很明了,很多工作不知從何入手,而且有老村官帶著不用自己摸索,村里的一些情況直接去向老村官請教就可以了,但這種情況不會太久,會漸漸隨著我的成熟而改變。下面是我這一個月所作的工作。
    1、我真正做的第一份工作是打一份表格,當時只知道在電腦上打,沒問是什么表。慢慢的發(fā)現(xiàn),這樣做不了多久就亂了,沒有目的性根本不知道干了些什么,也沒有效率。所以我決定就去問以前的村官,原來這是農(nóng)村土地情況調(diào)查表,理解了表格的意思,做起來就簡單多了。通過這件事我知道了,在工作中要不懂就問,而且要真正用心去做、理解著去做。這樣不僅能讓工作更加細致,更能提高效率。
    2、由于我們村是學習型新村,我?guī)椭洗骞僖黄饏⑴c做了創(chuàng)建學習型先進村情況及成果匯報,并整理了檔案整理。
    3、為做好村莊衛(wèi)生工作,我們利用電腦作了分工平面圖,做到職責劃分明確,責任到人。哪塊地方大掃不干凈,就可以直觀地看到時誰的責任,這樣更好地督促保潔員做好本職工作。
    4、協(xié)助做好黃柏寺村應屆畢業(yè)生的登記工作。
    5、在北京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)網(wǎng)站做我們村的網(wǎng)頁。由于我學的是計算機專業(yè),這項工作我非常感興趣,并非常想做得更好。但是對村里的一些重要情況了解得不是很明確,這給做好一個充實、嚴謹、實用的網(wǎng)頁帶來了困難。下一步我將認真做好這項工作。
    通過這一個月的工作和學習我確實學到了很多的知識,最主要學會了使用內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng),提高了很多效率。剛剛參加工作,缺乏工作經(jīng)驗,在工作中難免會有這樣或那樣的不足和錯誤,在此,懇請領導多多批評和指導,以求更快進步,更好的服務我們的新農(nóng)村建設。
    這篇是我工作的第一篇工作總結,其實我寫的還是挺認真的,以前一提到這些總是網(wǎng)上找找算了,雖然現(xiàn)在這個也不好不過自我比較滿意哈哈,以前比較喜歡胡寫八寫,就是寫寫心里感受什么。
    大學剛剛畢業(yè)其實我的想法還是蠻多的,當時也知道我當村官了,不過剛剛回來的一個月還是伴隨著和家人的吵鬧中度過的,那段時間也可算人生的拋物線最低點,灰暗彷徨失落,猶如廢人一般。假如人生還有三天你會怎么過?也許每個人都有自己的想法,我嘛,第一天見見每個家人想見的人,第二天就好好的吃,第三天人生的最后一天,我就好好的睡一天等死。我知道這樣很頹廢,很無聊,不過那又樣。不管你想的是什么開心就好。我也許注定是沒有什么追求的人得過且過,自由散漫。第一次寫嘛而且剛來這里,廢話總是多一些。把這個放在博客上,以后還能自己看看,畢竟人生能有幾個第一次,哈哈。
    it研發(fā)工作總結篇十五
    轉(zhuǎn)眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。本學年我的工作分為兩大塊,一是大隊部工作,一是教導處工作,下面作一簡要總結。
    教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。
    為了迎接省教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn),但從來不計報酬。終于,在老師們的共同努力下,我校在省檢查中獲得了好評。
    1、隊知識我掌握
    使全體隊員掌握隊知識是少先隊最基礎的工作。我校除了利用集會的時間對全體隊員進行傳授外,針對低年級學生的特點,在參觀隊室時由我進行集中講解(照片),大隊干部則利用周一的第一節(jié)課進班講解(照片)。這些方法起到了事半功倍的效果,現(xiàn)在全體隊員都基本了解了隊的常識。
    2、升旗展風采
    敬隊禮。我想這就是我校愛國主義教育的力量(照片)。
    3、入隊我光榮
    每個一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊,這不,你看他們?nèi)腙犃耍c他們一起見證成長的還有自己的父母(照片)。家長們親手為孩子帶上紅領巾,每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容,一片祥和的氣氛。今天是他們共同的節(jié)日。
    1、唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式
    09年4月24日,唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行。市區(qū)教育局領導、市直學校主管校長、我校師生及社區(qū)居民、家長,市交警一大隊部分干警出席了活動。同學們在會上表演了快板、三句半、小品,節(jié)目短小有說服力。當時我校70名學生還成立了“文明出行”志愿服務小隊,他們每月都要走上街頭,向居民宣傳交通安全。(照片)此活動得到市領導高度評價。
    2、我看改革開放三十周年
    今年是改革開放三十周年,為了讓同學們感受如今的幸福生活,隊部組織同學們開展了“大眼睛看唐山”活動,把自己看到的、聽到的唐山巨變用相機攝下來,用紙寫下來。同學們把飽含深情、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中、一幅幅畫中。
    3、緬懷革命先烈爭做有為新人
    清明節(jié)隊部除了開展聽老師講那過去的故事、主題演講比賽(照片)等活動外,還讓孩子們親身參與扎白花、祭英烈活動。隊部組織部分同學親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花,并在4月17日這一天由大隊干部帶到英雄紀念碑前敬獻(照片)。當時所有人的心情都是無比沉重的,為那些失去生命的英雄們。同學們獻花的小小身影震撼著在場的每一個人。
    今后將繼續(xù)開展好教導處工作,做校長、副校長的助手,做老師們的知心朋友,為老師們做好服務。
    文北小學xx
    20xx、12
    it研發(fā)工作總結篇十六
    我是x年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。
    雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    根據(jù)公司的需要,接下來開始做關于流程模塊的工作??偨Y3個多月來的工作。
    x/12/14—x/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團隊,試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務邏輯怎樣,功能如何實現(xiàn),讓我在工作初始收獲不少。
    x/1/1—x/2/11:主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應手。
    x/2/15—x/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月,新年來,組長讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個多星期的學習,對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。
    x/3/1—x/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢:處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。
    x/3/15—至今公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。
    工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術網(wǎng)站和看電子書。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
    我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。
    我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
    基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。