計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或達(dá)成預(yù)期結(jié)果而制定的具體行動方案。制定計(jì)劃時(shí)要勇于挑戰(zhàn)自己，不要設(shè)限，相信自己的潛力，為自己定下更大更高的目標(biāo)。計(jì)劃制定是一項(xiàng)需要技巧和經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)，以下是一些成功人士的范文分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇一
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點(diǎn)扶貧駐村幫扶工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際、特制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點(diǎn)，整合資源，扎實(shí)有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，開展定點(diǎn)扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：
(一)核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點(diǎn)村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計(jì)生戶都要得到幫扶，切實(shí)幫扶貧困群眾解決實(shí)際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃，實(shí)施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計(jì)劃，大力協(xié)助定點(diǎn)村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實(shí)解決人畜飲水困難，建一個(gè)村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點(diǎn)扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點(diǎn)扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個(gè)有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)，積極做好定點(diǎn)扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。
不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項(xiàng)政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇二
按照市、縣駐村工作要求，我們今年的駐村工作將緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對好的意見和建議認(rèn)真研究，對群眾的困難積極的給以解決，對貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們早日脫困。
(二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計(jì)劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價(jià)值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時(shí)清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個(gè)休閑、健身的好場所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯?、關(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
汶上縣婦幼保健院駐白石鎮(zhèn)武村工作組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇三
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇四
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署，進(jìn)一步發(fā)揮“單位包村、干部包戶”幫扶作用，確保幫扶工作順利進(jìn)行，讓受幫扶貧困戶鞏固脫貧成效，持續(xù)增收，結(jié)合幫扶村的實(shí)際情況?，F(xiàn)將xx鄉(xiāng)年度幫扶工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以十九大會議精神為統(tǒng)攬，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，以不忘初心的使命擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞“科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的目標(biāo)任務(wù)，幫助幫扶聯(lián)系村的貧困群眾鞏固脫貧成效，力爭脫貧攻堅(jiān)工作再上新臺階。
二、工作內(nèi)容。
1、深入宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作，特別是扶貧工作一系列重大方針政策。組織干部采取多種形式到幫扶聯(lián)系村禾林村廣泛宣傳、耐心解答各項(xiàng)扶貧政策，將政策準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
2、全程到村開展脫貧攻堅(jiān)工作。駐村干部至少每周到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅(jiān)工作；幫扶責(zé)任人至少每月到貧困戶家一次，了解幫扶工作成效；單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，及時(shí)幫助解決脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的困難和問題。組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)幫扶聯(lián)系村的實(shí)際情況，幫助禾林村因地制宜，科學(xué)制定脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，實(shí)施好年度脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃。
3、幫助禾林村解決實(shí)際困難和問題。要結(jié)合村情，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌、爭取各類資源，幫助聯(lián)系村培育和壯大穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)幫助聯(lián)系村解決實(shí)際困難和問題；幫助改善幫扶聯(lián)系村內(nèi)的道路、水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎(chǔ)設(shè)施；充分發(fā)揮支部共建作用，幫助聯(lián)系村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)包村包戶隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整和充實(shí)禾林村幫扶責(zé)任人，聯(lián)系村所有在冊貧困戶都必須有干部一對一幫扶。按照包戶工作要求，幫扶責(zé)任人要加強(qiáng)和貧困戶的聯(lián)系，爭取多渠道幫扶舉措，確保貧困戶持續(xù)鞏固脫貧成效。
2、詳細(xì)掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實(shí)了解掌握幫扶聯(lián)系村貧困戶家庭情況及致貧原因，認(rèn)真填寫好扶貧手冊，并根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，對照各項(xiàng)幫扶政策，幫助制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落準(zhǔn)落細(xì)落實(shí)有針對性幫扶措施，并幫助其落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策、實(shí)施好扶貧項(xiàng)目。
3、到貧困戶解決困難和問題。幫扶責(zé)任人要經(jīng)常到貧困戶家中走訪、幫扶。幫扶責(zé)任人要積極為貧困戶謀劃項(xiàng)目，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，深入貧困戶家中送溫暖，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場解決的，要現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不掉的，要做好記錄，加強(qiáng)研究、匯報(bào)和溝通，盡量在確保幫扶工作取得實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇五
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署，武漢工程學(xué)校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力，堅(jiān)持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作原則，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)，幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實(shí)際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為共建工作提供了保障。
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)群眾滿意工程，對于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記任組長，工會主席，團(tuán)總支書記、教師擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊(duì)伍、人力保障。
二、認(rèn)真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎(chǔ)。
20xx年12月15日開始駐村干部、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實(shí)地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計(jì))，其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個(gè)。
第三、村無集體經(jīng)濟(jì)收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團(tuán)結(jié)，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺執(zhí)行。
規(guī)章制度。
村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計(jì)劃生育制度;共青團(tuán)工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進(jìn)村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費(fèi)減免和補(bǔ)助等一系列惠農(nóng)政策得到落實(shí)，農(nóng)民普遍得到了實(shí)惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導(dǎo)。
三、制定實(shí)施方案措施，使共建工作落到實(shí)處。
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個(gè)一”方面下功夫，即：建一個(gè)好班子、一個(gè)好項(xiàng)目、一套好制度、一個(gè)好規(guī)劃、一個(gè)好陣地。根據(jù)“五個(gè)一”并結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況，學(xué)校及時(shí)制定了《武漢機(jī)電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實(shí)施方案》，其主要內(nèi)容是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機(jī)電工程學(xué)校的優(yōu)勢實(shí)行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育，減免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，100%推薦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;加強(qiáng)農(nóng)科村黨員干部隊(duì)伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項(xiàng)制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點(diǎn)突出“五個(gè)一”，按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標(biāo)而開展工作，收到了實(shí)效。
1、制定了項(xiàng)目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進(jìn)行參觀交流，相互達(dá)成共識：即共建項(xiàng)目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來，學(xué)校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機(jī)臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟(jì)損失。在這項(xiàng)工作中，校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項(xiàng)初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學(xué)校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解決了二隊(duì)村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個(gè)好班子，提高了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
》，完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項(xiàng)會議，積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進(jìn)行，順利地選出了新村長，使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實(shí)、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個(gè)好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機(jī)制，實(shí)行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機(jī)等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，《組織制度》、《民主理財(cái)制度》、《財(cái)務(wù)監(jiān)督制度》、《計(jì)劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項(xiàng)基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時(shí)堅(jiān)持制度上墻，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。
5、落實(shí)“三萬”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了為村民服務(wù)的意識。
20xx年3月，縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學(xué)校積極響應(yīng)縣委、市政府號召，及時(shí)成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三萬”
活動方案。
駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展的要求堅(jiān)持做到“三宣傳”與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即：進(jìn)每一戶農(nóng)家訪每一位村民生活狀況;進(jìn)每一個(gè)村灣訪每一村組的收成狀況;進(jìn)村委會訪黨的政策落實(shí)狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個(gè)小組走進(jìn)了171戶村民家庭200多位農(nóng)民駐村干部走破了鞋、磨破了腳全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表建立了農(nóng)戶家庭檔案在“三萬”活動中學(xué)校堅(jiān)持五出即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法解決了該村村民多年期盼解決的實(shí)際困難使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新堅(jiān)定了改變貧困面貌的信心提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視投入財(cái)力，使共建工作取得實(shí)效。
近兩年來，學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動中，做實(shí)事、求實(shí)效，取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá)60余人(戶)次，發(fā)送慰問金和慰問品共計(jì)20xx0余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險(xiǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊(duì)立即組織慰問，并送去20xx多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險(xiǎn)給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學(xué)校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計(jì)13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村?；庸餐逃懝步üぷ?。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時(shí)將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費(fèi)。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
兩年來，武漢*學(xué)校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下完成了共建工作的各項(xiàng)任務(wù)，“五個(gè)一”建設(shè)取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達(dá)到6800元，干部素質(zhì)得到提升，制度建設(shè)日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟(jì)實(shí)力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個(gè)貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時(shí)間的努力，使每個(gè)貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊(duì)伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的1000個(gè)班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個(gè)一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份。
調(diào)研報(bào)告。
每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記駐村工作隊(duì)隊(duì)員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時(shí)可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時(shí)間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個(gè)貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等方式，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計(jì)劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項(xiàng)目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項(xiàng)目，主要用于支持58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個(gè)貧困縣(市、區(qū))建成200個(gè)緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅(jiān)中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計(jì)劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項(xiàng)資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項(xiàng)資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價(jià)體系，注意在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅(jiān)上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計(jì)劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項(xiàng)工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項(xiàng)工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時(shí)限。
本方案涉及的10項(xiàng)主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時(shí)間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時(shí)限等，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗(yàn)收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計(jì)劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報(bào)。分20xx年和20xx年兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專題報(bào)告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇六
抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一個(gè)好的黨支部。首先，利用村級換屆選舉，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些公道正派，想事干事，敢抓敢管，群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員。其次，把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍。第三，堅(jiān)持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“168”工作長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動雙贏。
二、村財(cái)增收與村民增收兩不誤。
1、經(jīng)濟(jì)生態(tài)村建設(shè)。從長期效益上，根據(jù)農(nóng)民意愿，鼓勵農(nóng)民套種或新種名貴苗木、中草藥材等，扶持農(nóng)戶退茶還林，建立珍稀樹苗種植示范基地;從短期效益上，繼續(xù)培育三角梅產(chǎn)業(yè)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂訂單，鼓勵發(fā)展成規(guī)模產(chǎn)業(yè)，同時(shí)，在原有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)上，支持舊茶園改造與標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)茶園建設(shè)，提高茶葉質(zhì)量與環(huán)境保護(hù)兩不誤。做好市級生態(tài)村申報(bào)與驗(yàn)收，爭取通過省級生態(tài)村評選。
2、加強(qiáng)校村合作，村企合作，科技興村。組織實(shí)施以竹子種植sop為規(guī)范的科技示范基地項(xiàng)目，土壤檢測，墾覆松土、施肥，實(shí)現(xiàn)科技興業(yè)，提高產(chǎn)能;組織新一輪系統(tǒng)的農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升農(nóng)民茶樹種植、茶葉加工與毛茶銷售技術(shù)，提高茶葉產(chǎn)量、質(zhì)量和農(nóng)民毛收入;鼓勵土地資源少的農(nóng)民自主合并或出租入股，實(shí)現(xiàn)土地資源整合，逐步退出小生產(chǎn)，并推動相應(yīng)的企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)工轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)村集體、合作社與社會企業(yè)合作，爭取簽訂產(chǎn)品收購合同。
3、制度保障。建立扶貧開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)償、獎勵措施，鼓勵發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、增加新型產(chǎn)業(yè)等方面，特別是在扶貧計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目予以優(yōu)先扶持。村扶貧資金將單列10萬元，用于專項(xiàng)補(bǔ)助。
三、做好基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。
1、整合土地資源，做好荒地開發(fā)與耕地整理。連片開發(fā)長坑內(nèi)的荒草地100畝地，引進(jìn)或出租種植效益高的經(jīng)濟(jì)作物;整理2片區(qū)約200多畝茶園。
2、完成村行政服務(wù)中心選址工作、框架建設(shè)，并爭取在201x年年底前投入使用。
3、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先，完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化，實(shí)現(xiàn)與永春、南安互通，并改善900多畝茶園基礎(chǔ)生產(chǎn)環(huán)境，打通紅色旅游線路，方便與永春、南安三縣經(jīng)濟(jì)、文化交流。其次，根據(jù)高速設(shè)計(jì)，連接高速便道為出村主干道。再次，做好全村人飲工程，解決全村飲水安全隱患人口的問題。
4、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作，設(shè)計(jì)安置點(diǎn)。
四、文化和社會事業(yè)建設(shè)。
1、興教獎學(xué)，鼓勵上進(jìn)村民。對考上重點(diǎn)高中、大學(xué)的本村學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，鼓勵學(xué)生上進(jìn)求學(xué)，同時(shí)教師節(jié)慰問本村教師。
2、做好校校對接，利用高?，F(xiàn)有資源，做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的溝通與合作，如教師培訓(xùn)、暑期學(xué)生興趣班、畢業(yè)生捐贈(教學(xué)器材、書籍、課桌、電腦等)。
3、繼續(xù)做好家園清潔整治行動，組織衛(wèi)生清理，保護(hù)本村公共環(huán)境。
4、幫扶助困，關(guān)愛留守人員。繼續(xù)幫扶特困對象20名，黨員掛聯(lián)與工作任務(wù)分解，建立健全責(zé)任機(jī)制;扶持6名殘疾人困難家庭發(fā)展機(jī)械加工和種植業(yè)等項(xiàng)目。
5、加強(qiáng)村銀合作，為農(nóng)民爭取綠色貸款通道，鼓勵農(nóng)民利用小額貸款發(fā)展生產(chǎn)，并與發(fā)展生產(chǎn)獎勵措施相配套，實(shí)現(xiàn)政策性的長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇七
工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。本文是關(guān)于2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作計(jì)劃，希望對你有所幫助。
根據(jù)省委關(guān)于《關(guān)于"部門幫縣、處長幫鄉(xiāng)、干部駐村"工作管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神組建駐村工作小組深化"幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村"工作的實(shí)施方案》的工作要求，按照縣委《開展萬名干部"結(jié)窮親"幫扶活動實(shí)施方案》的工作部署和安排，為進(jìn)一步做好本莊鎮(zhèn)沙溝村的結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，扎實(shí)推進(jìn)貧困山區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位及幫扶村的實(shí)際，制定201x度結(jié)對幫扶工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
201x年結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)思想是：以***理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標(biāo)，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個(gè)重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機(jī)制，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力把沙溝村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進(jìn)步的社會主義新農(nóng)村，為全面實(shí)現(xiàn)"宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸"奠定良好基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
20xx對幫扶工作主要目標(biāo)是：一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。二是鞏固整村推進(jìn)成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)。四是按照縣委、縣政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村"黨員群眾服務(wù)中心"。
三、
工作重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立結(jié)對幫扶機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持由院長雷德強(qiáng)同志任組長，副。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
院長周秘萍、徐明芬同志任副組長，李強(qiáng)同志任成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。
(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好詳細(xì)的年度、階段性發(fā)展計(jì)劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)?；σ龑?dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。
(四)加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施、黨員群眾服務(wù)中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)遇，加強(qiáng)對群眾的教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨和政府的感情，搶抓"志能"激發(fā)關(guān)愛活動的機(jī)遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織村民實(shí)施"清潔鄉(xiāng)村"工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。
(五)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計(jì)劃生育建設(shè)，建立"村兩委負(fù)總責(zé)"、"協(xié)會當(dāng)骨干"、"村民做主人"的農(nóng)村計(jì)劃生育工作。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開展"攀窮親、結(jié)窮對"的"一幫一"活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時(shí)組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展"送法下鄉(xiāng)"活動，為全體村民贈送"文明家庭"手冊，組織法律工作者到村進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高廣大村民的法律素質(zhì)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
(三)明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，扎實(shí)開展工作，建立定人聯(lián)系、定時(shí)報(bào)告、定期通報(bào)制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機(jī)制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
總之，我們逐步解決沙溝村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個(gè)方面都取得明顯的進(jìn)步。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
4、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)務(wù)農(nóng)人員的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械操作技能，引進(jìn)科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓(xùn)促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個(gè)貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時(shí)間的努力，使每個(gè)貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊(duì)伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的1000個(gè)班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個(gè)一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份調(diào)研報(bào)告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時(shí)可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時(shí)間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中。
教學(xué)。
現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)2000人次，使每個(gè)貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動。
總結(jié)。
引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等方式，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項(xiàng)目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項(xiàng)目，主要用于支持58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個(gè)貧困縣(市、區(qū))建成200個(gè)緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅(jiān)中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計(jì)劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項(xiàng)資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項(xiàng)資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價(jià)體系，注意在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅(jiān)上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計(jì)劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項(xiàng)工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項(xiàng)工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時(shí)限。
本方案涉及的10項(xiàng)主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時(shí)間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時(shí)限等，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗(yàn)收。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
取匯報(bào)。分20xx年和2020年兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專題報(bào)告。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇八
woed格式。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)、幼兒園對口幫扶工作實(shí)。
施方案》的文件精神，扎實(shí)開展好對口支的幫扶工作，以提升師資、管理、教育教學(xué)質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展能力為重點(diǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我校教育事業(yè)和諧、全面地發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
按照靖邊縣教育局的統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，以提升師資、管理、教育教學(xué)質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展能力為重點(diǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步開展好靖邊三小對我校的對口支援工作，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，更新我校的教育理念、教學(xué)方法，促進(jìn)我校教育和諧、全面地發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
組長：張玉強(qiáng)（校長、全面負(fù)責(zé)）。
副組長：胡懷普（業(yè)務(wù)副校長、直接負(fù)責(zé)）。
成員：樊玉廣、張玲。
三、對口學(xué)校。
1、幫扶學(xué)校：溧河店小學(xué)2、被幫扶學(xué)校：雙鋪小學(xué)四、活動內(nèi)容。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)。
2專業(yè)資料整理。
woed格式。
成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、全面負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)副。
校長、直接負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處人員及創(chuàng)建學(xué)校負(fù)責(zé)人為組員，具體落實(shí)幫扶工作。
2、兩校交流、互動互學(xué)。
（1）組織人員到幫扶學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，完善各類制度，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇九
教育大計(jì)，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點(diǎn)，開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，進(jìn)一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量，促進(jìn)片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長，現(xiàn)制定我園對口幫扶計(jì)劃：
為規(guī)范和落實(shí)片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作，制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1、實(shí)行導(dǎo)師帶徒制，開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點(diǎn)青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系，建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng)，逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。
2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點(diǎn)檢查、指導(dǎo)工作至少一次，檢查內(nèi)容包括：園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子，舉辦一對一的合作研討活動，結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點(diǎn)，制定教學(xué)幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施，幫助對口學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方式，提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平，每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。
4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2—3名教師到幫扶園點(diǎn)送教，開展教育教學(xué)活動、專題講座，安排教師輪流到對口園點(diǎn)聽課、觀摩、參加教研活動，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，每學(xué)期送教活動不少于2次。
1、積極開展教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
通過幫帶形式，以點(diǎn)帶面，實(shí)行全員培訓(xùn)，更新教師的教育觀、兒童觀，并能逐漸以新《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實(shí)際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì)，從教師基本功入手，提高教師的專業(yè)技能；通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
實(shí)施“名師帶徒”工程。我園于對口園點(diǎn)教師結(jié)對子，實(shí)施一對一的幫扶，從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進(jìn)行指導(dǎo)。對不同層次的教師進(jìn)行不同的規(guī)劃，要求教師制訂了個(gè)人素質(zhì)提高計(jì)劃，建立教師成長檔案。
2、落實(shí)工作檢查，規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。
加強(qiáng)沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)帶領(lǐng)下加強(qiáng)對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園，沙河元田幼兒園、遠(yuǎn)欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)。
3、積極開展片區(qū)教研活動，提升教師教學(xué)水平。
為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展，提高民辦園教師組織教學(xué)的能力，發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用，制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1—2次，形式包括《指南》專題培訓(xùn)；《指南》背景下教學(xué)研討；游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動，提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，深入領(lǐng)域《指南》教育理念，有效落實(shí)到教育實(shí)踐中，提升教師教學(xué)水平。
4、堅(jiān)持開展送教活動，落實(shí)幫扶指導(dǎo)。
教學(xué)活動的開展既要走進(jìn)來，又要送出去。把先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此，建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動，實(shí)施定點(diǎn)幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次，有效落實(shí)。
6、認(rèn)真接待教育教學(xué)觀摩，實(shí)現(xiàn)資源共享。
我園作為市級示范園，義不容辭地肩負(fù)起對外示范輻射的義務(wù)，努力將先進(jìn)的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園，做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動，帶動全市幼教水平的提高。
開展捐物捐資活動。本著“盡力而為，量力而行”的原則，為對口園點(diǎn)捐物捐資，根據(jù)對口園點(diǎn)需要提供實(shí)圖書資料、玩教具、舊桌椅等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十
1、認(rèn)真履行與社區(qū)簽訂的戒毒協(xié)議，自覺接受社區(qū)戒毒工作小組的管理，遵守社區(qū)戒毒工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守與社區(qū)簽訂的戒毒協(xié)議。
2、接受社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組的管理和指導(dǎo)。
3、積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動，宣傳《禁毒法》，教育幫助同伴配合社區(qū)開展禁毒工作。
4、定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組匯報(bào)戒毒情況。
5、主動接受社區(qū)戒毒檢測。
6、參與社區(qū)藥物維持治療人員，應(yīng)遵守社區(qū)藥物維持治療門診的相關(guān)規(guī)定。
（二）社區(qū)戒毒人員定期報(bào)告制度。
1、社區(qū)戒毒人員應(yīng)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供個(gè)人身份和相關(guān)戒毒信息，不得編造提供虛假信息。
2、參加社區(qū)戒毒人員，必須按照社區(qū)戒毒協(xié)議的規(guī)定，第一年每兩月進(jìn)行一次尿檢、第二年每季度進(jìn)行一次尿檢、第三年半年進(jìn)行一次尿檢，并向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組提交尿檢檢測報(bào)告單。
3、社區(qū)戒毒人員定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組報(bào)告戒毒情況。其報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括生理脫毒反應(yīng)、心理狀態(tài)、生活、就業(yè)工作情況、家庭關(guān)系、人際關(guān)系等。
4、因故變更社區(qū)戒毒地點(diǎn)或居住地，須提前15日書面報(bào)告社區(qū)戒毒工作小組，并將變更后的地址(街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元號)如實(shí)說明，以便順利移交手續(xù)，未提書面報(bào)告的戒毒人員將口頭告誡，告誡后仍不提供真實(shí)情況，且態(tài)度惡劣，社區(qū)戒毒工作小組依法報(bào)送強(qiáng)制隔離戒毒。
6、參加社區(qū)康復(fù)治療(社區(qū)藥物維持治療)的人員每月必須向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組如實(shí)報(bào)告服藥情況，并接受相應(yīng)的戒毒檢測。
7、社區(qū)戒毒工作小組定期對社區(qū)戒毒人員的戒毒、康復(fù)進(jìn)行評估，并將評估情況告之本人。
8、對不遵守且不服從管理者，社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)工作小組將給予1—3次告誡，嚴(yán)重違反規(guī)定又拒不改正者，經(jīng)派出所告誡2次以上的，社區(qū)戒毒工作小組將報(bào)送強(qiáng)制隔離戒毒。
（三）社區(qū)戒毒定期檢測制度。
1、社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組要根據(jù)社區(qū)戒毒人員情況進(jìn)行檢測分類，及時(shí)通知、督促社區(qū)戒毒人員開展中心、具有檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)的部門進(jìn)行檢測。
2、社區(qū)戒毒人員要自覺、主動、依法接受社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組管理和監(jiān)督。
3、社區(qū)戒毒人員要按照檢測要求，按時(shí)完成第一年每2個(gè)月1次共6次檢測，第二年每季度1次共4次檢測，第三年每半年1次共2次檢測。
4、社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組對社區(qū)戒毒人員戒毒情況有質(zhì)疑的，可要求社區(qū)戒毒人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)檢測，社區(qū)戒毒人員要積極配合，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢測。
5、社區(qū)戒毒人員因外出探親、生病住院等特殊原因無法按期進(jìn)行檢測的，應(yīng)向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組提供延期進(jìn)行檢測的書面申請或說明。
6、社區(qū)戒毒人員拒不接受檢測要求的，社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組應(yīng)下達(dá)書面督檢通知書，派出所可強(qiáng)制檢測。三次不按要求進(jìn)行檢測的，報(bào)請公安機(jī)關(guān)進(jìn)行強(qiáng)制隔離戒毒。
（四）社區(qū)戒毒人員家屬職責(zé)。
1、社區(qū)戒毒人員家屬應(yīng)履行公民應(yīng)盡義務(wù)，積極參與國家、社會及社區(qū)禁毒工作。
2、戒毒人員家屬是戒毒人員戒毒康復(fù)的監(jiān)護(hù)人，必須主動承擔(dān)戒毒、康復(fù)人員的主要監(jiān)護(hù)工作，同時(shí)配合社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組對其進(jìn)行行為管理、思想教育、心理矯正和心理治療。3、與社區(qū)簽訂監(jiān)護(hù)戒毒協(xié)議書。
4、戒毒人員家屬作為監(jiān)護(hù)人，應(yīng)積極密切配合社區(qū)戒毒工作小組開展戒毒工作活動，保護(hù)其親屬的身心健康、人身安全，防止和阻止外界的不良行為影響對其親屬的誘惑。
5、戒毒人員家屬應(yīng)積極幫助提供親屬在社區(qū)戒毒的費(fèi)用，積極支持參與社區(qū)藥物維持治療的康復(fù)治療。
6、督促戒毒人員定期接受檢測，定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組報(bào)告戒毒情況。
7、若發(fā)現(xiàn)戒毒人員有偷吸或復(fù)戒^v^的可疑現(xiàn)象，要立即給予制止，并及時(shí)報(bào)告社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組。對行跡可疑的陌生人與其正在戒毒的親屬接觸要及時(shí)給予阻止，同時(shí)報(bào)告社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組。
8、在戒毒人員合法權(quán)益和身心健康受到侵害或發(fā)生民事糾紛、刑事訴訟時(shí)可接受委托代理，進(jìn)行訴訟。
9、戒毒人員家屬應(yīng)與社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組工作人員保持經(jīng)常性溝通，隨時(shí)將戒毒人員的情況向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組匯報(bào)。
^v^拉達(dá)鄉(xiāng)黨委。
拉達(dá)鄉(xiāng)人民政府。
二〇一〇年三月二十日。
二〇一〇年三月二十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十一
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制隔離戒毒所的管理，保障強(qiáng)制隔離戒毒工作順利進(jìn)行，根據(jù)《^v^禁毒法》、《^v^戒毒條例》以及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制隔離戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施為戒毒人員提供科學(xué)規(guī)范的戒毒治療、心理治療、身體康復(fù)訓(xùn)練和衛(wèi)生、道德、法制教育，開展職業(yè)技能培訓(xùn)的場所。
第三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持戒毒治療與教育康復(fù)相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、康復(fù)多樣化、幫教社會化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
第四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)公開制度，依法接受監(jiān)督。
第二章設(shè)置。
第五條強(qiáng)制隔離戒毒所由縣級以上地方人民政府設(shè)置。
強(qiáng)制隔離戒毒所由公安機(jī)關(guān)提出設(shè)置意見，經(jīng)本級人民政府和省級人民政府公安機(jī)關(guān)分別審核同意后，報(bào)省級人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)^v^備案。
第六條強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)構(gòu)名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）強(qiáng)制隔離戒毒所。
同級人民政府設(shè)置有司法行政部門管理的強(qiáng)制隔離戒毒所的，公安機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制隔離戒毒所名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）第一強(qiáng)制隔離戒毒所。
第七條強(qiáng)制隔離戒毒所建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建設(shè)規(guī)范。建設(shè)方案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八條強(qiáng)制隔離戒毒所設(shè)所長一人，副所長二至四人，必要時(shí)可設(shè)置政治委員或教導(dǎo)員。強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)數(shù)量的管教、監(jiān)控、巡視、醫(yī)護(hù)、技術(shù)、財(cái)會等民警和工勤人員，落實(shí)崗位責(zé)任。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量女民警。
公安機(jī)關(guān)可以聘用文職人員參與強(qiáng)制隔離戒毒所的戒毒治療、勞動技能培訓(xùn)、法制教育等非執(zhí)法工作，可以聘用工勤人員從事勤雜工作。
第九條強(qiáng)制隔離戒毒所管理人員、醫(yī)務(wù)人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇和職業(yè)保險(xiǎn)。
第十條強(qiáng)制隔離戒毒所的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)、辦案（業(yè)務(wù)）經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)、戒毒人員監(jiān)管給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，按照縣級以上人民政府的財(cái)政預(yù)算予以保障。
各省、自治區(qū)、直轄市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同本地財(cái)政部門每年度對戒毒人員伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等戒毒人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算。
第十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，接受有關(guān)部門的檢查和審計(jì)。
第十二條強(qiáng)制隔離戒毒所按照收戒規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，接受衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
強(qiáng)制隔離戒毒所按照衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求配備醫(yī)務(wù)工作人員。
強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評定考核。
第三章入所。
第十三條強(qiáng)制隔離戒毒所憑《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十四條強(qiáng)制隔離戒毒所接收戒毒人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行必要的健康檢查，確認(rèn)是否受傷、患有傳染病或者其他疾病，對女性戒毒人員還應(yīng)當(dāng)確認(rèn)是否懷孕，并填寫《戒毒人員健康檢查表》。
辦理入所手續(xù)后，強(qiáng)制隔離戒毒所民警應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)出具收戒回執(zhí)。
第十五條對懷孕或者正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)通知強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
戒毒人員不滿十六周歲且強(qiáng)制隔離戒毒可能影響其學(xué)業(yè)的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以建議強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
對身體有外傷的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)予以記錄，由送戒人員出具傷情說明并由戒毒人員本人簽字確認(rèn)。
第十六條強(qiáng)制隔離戒毒所辦理戒毒人員入所手續(xù)，應(yīng)當(dāng)填寫《戒毒人員入所登記表》，并在全國禁毒信息管理系統(tǒng)中錄入相應(yīng)信息，及時(shí)進(jìn)行信息維護(hù)。
戒毒人員基本信息與《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》相應(yīng)信息不一致的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)要求辦案部門核查并出具相應(yīng)說明。
第十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員人身和隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他物品由強(qiáng)制隔離戒毒所代為保管，并填寫《戒毒人員財(cái)物保管登記表》一式二份，強(qiáng)制隔離戒毒所和戒毒人員各存一份。經(jīng)戒毒人員簽字同意，強(qiáng)制隔離戒毒所可以將代為保管物品移交戒毒人員近親屬保管。
對檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的^v^以及其他依法應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)逐件登記，并依照有關(guān)規(guī)定處理。與案件有關(guān)的物品應(yīng)當(dāng)移交強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)處理。
對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)配合辦案部門查清戒毒人員真實(shí)情況，對新入所戒毒人員信息應(yīng)當(dāng)與在逃人員、違法犯罪人員等信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為或者為在逃人員的，按照相關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
第四章管理。
第十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員性別、年齡、患病、吸毒種類等情況設(shè)置不同病區(qū)，分別收戒管理。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒治療的.不同階段和戒毒人員表現(xiàn)，實(shí)行逐步適應(yīng)社會的分級管理。
第二十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立新入所戒毒人員管理制度，對新入所戒毒人員實(shí)行不少于十五天的過渡管理和教育。
第二十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)在戒毒人員入所二十四小時(shí)內(nèi)進(jìn)行談話教育，書面告知其應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定和依法享有的權(quán)利及行使權(quán)利的途徑，掌握其基本情況，疏導(dǎo)心理，引導(dǎo)其適應(yīng)新環(huán)境。
第二十二條戒毒人員提出檢舉、揭發(fā)、控告，以及提起行政復(fù)議或者行政訴訟的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)?shù)怯浐蠹皶r(shí)將有關(guān)材料轉(zhuǎn)送有關(guān)部門。
第二十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)保障戒毒人員通信自由和通信秘密。對強(qiáng)制隔離戒毒所以外的人員交給戒毒人員的物品和郵件，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查。檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員同時(shí)在場。
經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，戒毒人員可以用指定的固定電話與其親友、監(jiān)護(hù)人或者所在單位、就讀學(xué)校通話。
第二十四條強(qiáng)制隔離戒毒所建立探訪制度，允許戒毒人員親屬、所在單位或者就讀學(xué)校的工作人員探訪。
探訪人員應(yīng)當(dāng)接受強(qiáng)制隔離戒毒所身份證件檢查，遵守探訪規(guī)定。對違反規(guī)定的探訪人員，強(qiáng)制隔離戒毒所可以提出警告或者責(zé)令其停止探訪。
第二十五條戒毒人員具有以下情形之一的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以批準(zhǔn)其請假出所：
（一）配偶、直系親屬病危或者有其他正當(dāng)理由需離所探視的；
（二）配偶、直系親屬死亡需要處理相應(yīng)事務(wù)的；
（三）辦理婚姻登記等必須由本人實(shí)施的民事法律行為的。
戒毒人員應(yīng)當(dāng)提出請假出所的書面申請并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)，并報(bào)主管公安機(jī)關(guān)備案后，發(fā)給戒毒人員請假出所證明。
請假出所時(shí)間最長不得超過十天，離所和回所當(dāng)日均計(jì)算在內(nèi)。對請假出所不歸的，視作脫逃行為處理。
第二十六條律師會見戒毒人員應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所介紹信和委托書，在強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。
第二十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行戒毒人員伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證戒毒人員飲食衛(wèi)生、吃熟、吃熱、吃夠定量。
對少數(shù)民族戒毒人員，應(yīng)當(dāng)尊重其飲食習(xí)俗。
第二十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員代購物品管理制度，代購物品僅限日常生活用品和食品。
第二十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員一日生活制度。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)督促戒毒人員遵守戒毒人員行為規(guī)范，并根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分別予以獎勵或者處罰。
第三十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立出入所登記制度。
戒毒區(qū)實(shí)行封閉管理，非本所工作人員出入應(yīng)經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一戒毒人員的著裝、被服，衣被上應(yīng)當(dāng)設(shè)置本所標(biāo)志。
第三十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)安裝監(jiān)控錄像、應(yīng)急報(bào)警、病室報(bào)告裝置、門禁檢查和違禁物品檢測等技防系統(tǒng)。監(jiān)控錄像保存時(shí)間不得少于十五天。
第三十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或者不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第三十四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
遇有戒毒人員脫逃、暴力的襲擊他人的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以依法使用警械予以制止。
第三十五條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立二十四小時(shí)值班巡視制度。
值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，加強(qiáng)巡查，不得擅離職守，不得從事有礙值班的活動。
值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)果斷采取有效措施，及時(shí)處置，并按規(guī)定向上級報(bào)告。
第三十六條對有下列情形之一的戒毒人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者禁閉；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違反戒毒人員行為規(guī)范、不遵守強(qiáng)制隔離戒毒所紀(jì)律，經(jīng)教育不改正的；
（二）私藏或者吸食、注射^v^，隱匿違禁物品的；
（三）欺侮、毆打、虐待其他戒毒人員，占用他人財(cái)物等侵犯他人權(quán)利的；
（四）交流吸毒信息、傳授犯罪方法或者教唆他人違法犯罪的；
（五）預(yù)謀或者實(shí)施自殺、脫逃、行兇的。
對戒毒人員處以警告、訓(xùn)誡和責(zé)令具結(jié)悔過，由管教民警決定并執(zhí)行；處以禁閉，由管教民警提出意見，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)。
對情節(jié)惡劣的，在診斷評估時(shí)應(yīng)當(dāng)作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的重要情節(jié)；構(gòu)成犯罪的，交由偵查部門偵查，被決定刑事拘留或者逮捕的轉(zhuǎn)看守所羈押。
第三十七條強(qiáng)制隔離戒毒所發(fā)生戒毒人員脫逃的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告主管公安機(jī)關(guān)，并配合追回脫逃人員。被追回的戒毒人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒，脫逃期間不計(jì)入強(qiáng)制隔離戒毒期限。被追回的戒毒人員不得提前解除強(qiáng)制隔離戒毒，診斷評估時(shí)可以作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的情節(jié)。
第三十八條戒毒人員在強(qiáng)制隔離戒毒期間死亡的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)立即向主管公安機(jī)關(guān)報(bào)告，同時(shí)通報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)，通知其家屬和同級人民檢察院。主管公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門對死亡原因進(jìn)行調(diào)查。查清死亡原因后，盡快通知死者家屬。
其他善后事宜依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第三十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立詢問登記制度，配合辦案部門的詢問工作。
第四十條辦案人員詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)持單位介紹信及有效工作證件，辦理登記手續(xù)，在詢問室進(jìn)行。
因辦案需要，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦案部門辦理交接手續(xù)后可以將戒毒人員帶離出所，出所期間的安全由辦案部門負(fù)責(zé)。戒毒人員被帶離出所以及送回所時(shí)，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)對其進(jìn)行體表檢查，做好書面記錄，由強(qiáng)制隔離戒毒所民警、辦案人員和戒毒人員簽字確認(rèn)。
第五章醫(yī)療。
第四十一條強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒治療和護(hù)理操作規(guī)程按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十二條強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒人員吸食、注射^v^的種類和成癮程度等，進(jìn)行有針對性的生理治療、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練，并建立個(gè)人病歷。
第四十三條強(qiáng)制隔離戒毒所實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時(shí)值班和定時(shí)查房制度，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握分管戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況，并給予及時(shí)的治療和看護(hù)。
第四十四條強(qiáng)制隔離戒毒所對患有傳染病的戒毒人員，按照國家有關(guān)規(guī)定采取必要的隔離、治療措施。
第四十五條強(qiáng)制隔離戒毒所對毒癮發(fā)作或者出現(xiàn)精神障礙可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險(xiǎn)行為的戒毒人員，可以按照衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療規(guī)范采取保護(hù)性約束措施。
對被采取保護(hù)性約束措施的戒毒人員，民警和醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)密切觀察，可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險(xiǎn)行為的情形解除后及時(shí)解除保護(hù)性約束措施。
第四十六條戒毒人員患嚴(yán)重疾病，不出所治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)制隔離戒毒所可以允許其所外就醫(yī)，并發(fā)給所外就醫(yī)證明。所外就醫(yī)的費(fèi)用由戒毒人員本人承擔(dān)。
所外就醫(yī)期間，強(qiáng)制隔離戒毒期限連續(xù)計(jì)算。對于健康狀況不再適宜回所執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)提出變更為社區(qū)戒毒的建議，強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到建議之日起七日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。經(jīng)批準(zhǔn)變更為社區(qū)戒毒的，已執(zhí)行的強(qiáng)制隔離戒毒期限折抵社區(qū)戒毒期限。
第四十七條強(qiáng)制隔離戒毒所使用藥品，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有關(guān)部門申請購買。需要對戒毒人員使用藥品的，由具有藥品處方權(quán)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范開具處方，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督戒毒人員當(dāng)面服藥。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理藥品，嚴(yán)禁違規(guī)使用，防止流入非法渠道。
第四十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，設(shè)置供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施。對戒毒病區(qū)應(yīng)當(dāng)定期消毒，防止傳染疫情發(fā)生。
第四十九條強(qiáng)制隔離戒毒所可以與社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多種形式的醫(yī)療合作，保證醫(yī)療質(zhì)量。
第六章教育。
第五十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立教室、心理咨詢室、談話教育室、娛樂活動室、技能培訓(xùn)室等教育、康復(fù)活動的功能用房。
第五十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立民警與戒毒人員定期談話制度。管教民警應(yīng)當(dāng)熟悉分管戒毒人員的基本情況，包括戒毒人員自然情況、社會關(guān)系、吸毒經(jīng)歷、思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
第五十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員經(jīng)常開展法制、禁毒宣傳、艾滋病性病預(yù)防宣傳等主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十二
電力建設(shè)扶貧專項(xiàng)20__年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責(zé)任單位為縣供電公司。
(一)具體任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項(xiàng)目45個(gè)。
(二)進(jìn)度安排。4月完成物資采購，4月底前開工建設(shè)，年內(nèi)完工。
三、資金籌措。
四、保障措施。
(一)組織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)，縣電力部門負(fù)責(zé)實(shí)施工程建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好占地和青苗補(bǔ)償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。
(二)工程質(zhì)量保障。實(shí)行規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。
(三)制度保障。工程建設(shè)納入目標(biāo)考核，縣電力部門要制定建設(shè)計(jì)劃，有序分步驟組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十三
20__年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和提升貧困戶滿意度”的目標(biāo)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí)扶貧政策，推進(jìn)扶貧工程，力爭全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)貧困村和建檔立卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實(shí)改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實(shí)現(xiàn)小康。
二、主要目標(biāo)。
通過實(shí)施貧產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、安居扶貧、保障扶貧等系列幫扶措施，實(shí)現(xiàn)20__年脫貧32戶95人的目標(biāo)，使這部分貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)以上，實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”;同時(shí)，鞏固20__年之前已脫貧的123戶424人的脫貧成果，不斷增強(qiáng)他們的內(nèi)生動力。通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，使貧困村年集體收入達(dá)5萬元以上。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造等項(xiàng)目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完善。
三、主要措施。
(一)打牢基礎(chǔ)。
1.做實(shí)精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照精準(zhǔn)識別要求，開展大走訪，大排查，對照國家貧困收入線、“七清四嚴(yán)”和“兩不愁三保障”等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格甄別，規(guī)范程序，做好動態(tài)調(diào)整，確保不錯評一戶，不漏評一人。
2.健全站室建設(shè)。對照扶貧工作站(室)“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，對照熱暖，確保人員到崗，設(shè)備到位，制度上墻。一戶一檔、一戶一袋、村級資料填寫、整理歸檔到位。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)村(居)兩委換屆及部門單位人事調(diào)整需要，3月中旬完成第一書記和幫扶干部調(diào)整，將政治意識強(qiáng)、有責(zé)任心、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部吸納到幫扶隊(duì)伍中來。壓實(shí)幫扶責(zé)任，簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，執(zhí)行定期調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)督查通報(bào)。
(二)推進(jìn)扶貧工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇一
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點(diǎn)扶貧駐村幫扶工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際、特制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點(diǎn)，整合資源，扎實(shí)有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，開展定點(diǎn)扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：
(一)核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點(diǎn)村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計(jì)生戶都要得到幫扶，切實(shí)幫扶貧困群眾解決實(shí)際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃，實(shí)施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計(jì)劃，大力協(xié)助定點(diǎn)村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實(shí)解決人畜飲水困難，建一個(gè)村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點(diǎn)扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點(diǎn)扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個(gè)有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)，積極做好定點(diǎn)扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。
不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項(xiàng)政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇二
按照市、縣駐村工作要求，我們今年的駐村工作將緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對好的意見和建議認(rèn)真研究，對群眾的困難積極的給以解決，對貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們早日脫困。
(二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計(jì)劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價(jià)值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時(shí)清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個(gè)休閑、健身的好場所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯?、關(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
汶上縣婦幼保健院駐白石鎮(zhèn)武村工作組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇三
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇四
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署，進(jìn)一步發(fā)揮“單位包村、干部包戶”幫扶作用，確保幫扶工作順利進(jìn)行，讓受幫扶貧困戶鞏固脫貧成效，持續(xù)增收，結(jié)合幫扶村的實(shí)際情況?，F(xiàn)將xx鄉(xiāng)年度幫扶工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以十九大會議精神為統(tǒng)攬，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，以不忘初心的使命擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞“科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的目標(biāo)任務(wù)，幫助幫扶聯(lián)系村的貧困群眾鞏固脫貧成效，力爭脫貧攻堅(jiān)工作再上新臺階。
二、工作內(nèi)容。
1、深入宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作，特別是扶貧工作一系列重大方針政策。組織干部采取多種形式到幫扶聯(lián)系村禾林村廣泛宣傳、耐心解答各項(xiàng)扶貧政策，將政策準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
2、全程到村開展脫貧攻堅(jiān)工作。駐村干部至少每周到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅(jiān)工作；幫扶責(zé)任人至少每月到貧困戶家一次，了解幫扶工作成效；單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，及時(shí)幫助解決脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的困難和問題。組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)幫扶聯(lián)系村的實(shí)際情況，幫助禾林村因地制宜，科學(xué)制定脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃，實(shí)施好年度脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃。
3、幫助禾林村解決實(shí)際困難和問題。要結(jié)合村情，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌、爭取各類資源，幫助聯(lián)系村培育和壯大穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)幫助聯(lián)系村解決實(shí)際困難和問題；幫助改善幫扶聯(lián)系村內(nèi)的道路、水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎(chǔ)設(shè)施；充分發(fā)揮支部共建作用，幫助聯(lián)系村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)包村包戶隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整和充實(shí)禾林村幫扶責(zé)任人，聯(lián)系村所有在冊貧困戶都必須有干部一對一幫扶。按照包戶工作要求，幫扶責(zé)任人要加強(qiáng)和貧困戶的聯(lián)系，爭取多渠道幫扶舉措，確保貧困戶持續(xù)鞏固脫貧成效。
2、詳細(xì)掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實(shí)了解掌握幫扶聯(lián)系村貧困戶家庭情況及致貧原因，認(rèn)真填寫好扶貧手冊，并根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，對照各項(xiàng)幫扶政策，幫助制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落準(zhǔn)落細(xì)落實(shí)有針對性幫扶措施，并幫助其落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策、實(shí)施好扶貧項(xiàng)目。
3、到貧困戶解決困難和問題。幫扶責(zé)任人要經(jīng)常到貧困戶家中走訪、幫扶。幫扶責(zé)任人要積極為貧困戶謀劃項(xiàng)目，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，深入貧困戶家中送溫暖，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場解決的，要現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不掉的，要做好記錄，加強(qiáng)研究、匯報(bào)和溝通，盡量在確保幫扶工作取得實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇五
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署，武漢工程學(xué)校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力，堅(jiān)持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作原則，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)“五個(gè)一”建設(shè)，幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實(shí)際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為共建工作提供了保障。
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)群眾滿意工程，對于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記任組長，工會主席，團(tuán)總支書記、教師擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊(duì)伍、人力保障。
二、認(rèn)真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎(chǔ)。
20xx年12月15日開始駐村干部、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實(shí)地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計(jì))，其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個(gè)。
第三、村無集體經(jīng)濟(jì)收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團(tuán)結(jié)，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺執(zhí)行。
規(guī)章制度。
村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計(jì)劃生育制度;共青團(tuán)工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進(jìn)村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費(fèi)減免和補(bǔ)助等一系列惠農(nóng)政策得到落實(shí)，農(nóng)民普遍得到了實(shí)惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導(dǎo)。
三、制定實(shí)施方案措施，使共建工作落到實(shí)處。
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個(gè)一”方面下功夫，即：建一個(gè)好班子、一個(gè)好項(xiàng)目、一套好制度、一個(gè)好規(guī)劃、一個(gè)好陣地。根據(jù)“五個(gè)一”并結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況，學(xué)校及時(shí)制定了《武漢機(jī)電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實(shí)施方案》，其主要內(nèi)容是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機(jī)電工程學(xué)校的優(yōu)勢實(shí)行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育，減免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，100%推薦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;加強(qiáng)農(nóng)科村黨員干部隊(duì)伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項(xiàng)制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點(diǎn)突出“五個(gè)一”，按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標(biāo)而開展工作，收到了實(shí)效。
1、制定了項(xiàng)目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進(jìn)行參觀交流，相互達(dá)成共識：即共建項(xiàng)目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來，學(xué)校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機(jī)臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟(jì)損失。在這項(xiàng)工作中，校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項(xiàng)初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學(xué)校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解決了二隊(duì)村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個(gè)好班子，提高了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
》，完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項(xiàng)會議，積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進(jìn)行，順利地選出了新村長，使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實(shí)、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個(gè)好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機(jī)制，實(shí)行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機(jī)等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，《組織制度》、《民主理財(cái)制度》、《財(cái)務(wù)監(jiān)督制度》、《計(jì)劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項(xiàng)基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時(shí)堅(jiān)持制度上墻，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。
5、落實(shí)“三萬”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了為村民服務(wù)的意識。
20xx年3月，縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學(xué)校積極響應(yīng)縣委、市政府號召，及時(shí)成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三萬”
活動方案。
駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展的要求堅(jiān)持做到“三宣傳”與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即：進(jìn)每一戶農(nóng)家訪每一位村民生活狀況;進(jìn)每一個(gè)村灣訪每一村組的收成狀況;進(jìn)村委會訪黨的政策落實(shí)狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個(gè)小組走進(jìn)了171戶村民家庭200多位農(nóng)民駐村干部走破了鞋、磨破了腳全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表建立了農(nóng)戶家庭檔案在“三萬”活動中學(xué)校堅(jiān)持五出即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法解決了該村村民多年期盼解決的實(shí)際困難使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新堅(jiān)定了改變貧困面貌的信心提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視投入財(cái)力，使共建工作取得實(shí)效。
近兩年來，學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動中，做實(shí)事、求實(shí)效，取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá)60余人(戶)次，發(fā)送慰問金和慰問品共計(jì)20xx0余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險(xiǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊(duì)立即組織慰問，并送去20xx多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險(xiǎn)給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學(xué)校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計(jì)13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村?；庸餐逃懝步üぷ?。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時(shí)將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費(fèi)。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
兩年來，武漢*學(xué)校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下完成了共建工作的各項(xiàng)任務(wù)，“五個(gè)一”建設(shè)取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達(dá)到6800元，干部素質(zhì)得到提升，制度建設(shè)日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟(jì)實(shí)力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個(gè)貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時(shí)間的努力，使每個(gè)貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊(duì)伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的1000個(gè)班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個(gè)一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份。
調(diào)研報(bào)告。
每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記駐村工作隊(duì)隊(duì)員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時(shí)可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時(shí)間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個(gè)貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等方式，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計(jì)劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項(xiàng)目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項(xiàng)目，主要用于支持58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個(gè)貧困縣(市、區(qū))建成200個(gè)緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅(jiān)中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計(jì)劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項(xiàng)資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項(xiàng)資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價(jià)體系，注意在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅(jiān)上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計(jì)劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項(xiàng)工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項(xiàng)工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時(shí)限。
本方案涉及的10項(xiàng)主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時(shí)間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時(shí)限等，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗(yàn)收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計(jì)劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報(bào)。分20xx年和20xx年兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專題報(bào)告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇六
抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)一個(gè)好的黨支部。首先，利用村級換屆選舉，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些公道正派，想事干事，敢抓敢管，群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員。其次，把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍。第三，堅(jiān)持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“168”工作長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動雙贏。
二、村財(cái)增收與村民增收兩不誤。
1、經(jīng)濟(jì)生態(tài)村建設(shè)。從長期效益上，根據(jù)農(nóng)民意愿，鼓勵農(nóng)民套種或新種名貴苗木、中草藥材等，扶持農(nóng)戶退茶還林，建立珍稀樹苗種植示范基地;從短期效益上，繼續(xù)培育三角梅產(chǎn)業(yè)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂訂單，鼓勵發(fā)展成規(guī)模產(chǎn)業(yè)，同時(shí)，在原有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)上，支持舊茶園改造與標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)茶園建設(shè)，提高茶葉質(zhì)量與環(huán)境保護(hù)兩不誤。做好市級生態(tài)村申報(bào)與驗(yàn)收，爭取通過省級生態(tài)村評選。
2、加強(qiáng)校村合作，村企合作，科技興村。組織實(shí)施以竹子種植sop為規(guī)范的科技示范基地項(xiàng)目，土壤檢測，墾覆松土、施肥，實(shí)現(xiàn)科技興業(yè)，提高產(chǎn)能;組織新一輪系統(tǒng)的農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升農(nóng)民茶樹種植、茶葉加工與毛茶銷售技術(shù)，提高茶葉產(chǎn)量、質(zhì)量和農(nóng)民毛收入;鼓勵土地資源少的農(nóng)民自主合并或出租入股，實(shí)現(xiàn)土地資源整合，逐步退出小生產(chǎn)，并推動相應(yīng)的企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)工轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)村集體、合作社與社會企業(yè)合作，爭取簽訂產(chǎn)品收購合同。
3、制度保障。建立扶貧開發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)償、獎勵措施，鼓勵發(fā)展生產(chǎn)、保護(hù)生態(tài)、增加新型產(chǎn)業(yè)等方面，特別是在扶貧計(jì)劃內(nèi)的項(xiàng)目予以優(yōu)先扶持。村扶貧資金將單列10萬元，用于專項(xiàng)補(bǔ)助。
三、做好基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。
1、整合土地資源，做好荒地開發(fā)與耕地整理。連片開發(fā)長坑內(nèi)的荒草地100畝地，引進(jìn)或出租種植效益高的經(jīng)濟(jì)作物;整理2片區(qū)約200多畝茶園。
2、完成村行政服務(wù)中心選址工作、框架建設(shè)，并爭取在201x年年底前投入使用。
3、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先，完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化，實(shí)現(xiàn)與永春、南安互通，并改善900多畝茶園基礎(chǔ)生產(chǎn)環(huán)境，打通紅色旅游線路，方便與永春、南安三縣經(jīng)濟(jì)、文化交流。其次，根據(jù)高速設(shè)計(jì)，連接高速便道為出村主干道。再次，做好全村人飲工程，解決全村飲水安全隱患人口的問題。
4、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作，設(shè)計(jì)安置點(diǎn)。
四、文化和社會事業(yè)建設(shè)。
1、興教獎學(xué)，鼓勵上進(jìn)村民。對考上重點(diǎn)高中、大學(xué)的本村學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，鼓勵學(xué)生上進(jìn)求學(xué)，同時(shí)教師節(jié)慰問本村教師。
2、做好校校對接，利用高?，F(xiàn)有資源，做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的溝通與合作，如教師培訓(xùn)、暑期學(xué)生興趣班、畢業(yè)生捐贈(教學(xué)器材、書籍、課桌、電腦等)。
3、繼續(xù)做好家園清潔整治行動，組織衛(wèi)生清理，保護(hù)本村公共環(huán)境。
4、幫扶助困，關(guān)愛留守人員。繼續(xù)幫扶特困對象20名，黨員掛聯(lián)與工作任務(wù)分解，建立健全責(zé)任機(jī)制;扶持6名殘疾人困難家庭發(fā)展機(jī)械加工和種植業(yè)等項(xiàng)目。
5、加強(qiáng)村銀合作，為農(nóng)民爭取綠色貸款通道，鼓勵農(nóng)民利用小額貸款發(fā)展生產(chǎn)，并與發(fā)展生產(chǎn)獎勵措施相配套，實(shí)現(xiàn)政策性的長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇七
工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。本文是關(guān)于2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作計(jì)劃，希望對你有所幫助。
根據(jù)省委關(guān)于《關(guān)于"部門幫縣、處長幫鄉(xiāng)、干部駐村"工作管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神組建駐村工作小組深化"幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村"工作的實(shí)施方案》的工作要求，按照縣委《開展萬名干部"結(jié)窮親"幫扶活動實(shí)施方案》的工作部署和安排，為進(jìn)一步做好本莊鎮(zhèn)沙溝村的結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，扎實(shí)推進(jìn)貧困山區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位及幫扶村的實(shí)際，制定201x度結(jié)對幫扶工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
201x年結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)思想是：以***理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標(biāo)，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個(gè)重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機(jī)制，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力把沙溝村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進(jìn)步的社會主義新農(nóng)村，為全面實(shí)現(xiàn)"宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸"奠定良好基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
20xx對幫扶工作主要目標(biāo)是：一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。二是鞏固整村推進(jìn)成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)。四是按照縣委、縣政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村"黨員群眾服務(wù)中心"。
三、
工作重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立結(jié)對幫扶機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持由院長雷德強(qiáng)同志任組長，副。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
院長周秘萍、徐明芬同志任副組長，李強(qiáng)同志任成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。
(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好詳細(xì)的年度、階段性發(fā)展計(jì)劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)?；σ龑?dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。
(四)加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施、黨員群眾服務(wù)中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)遇，加強(qiáng)對群眾的教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨和政府的感情，搶抓"志能"激發(fā)關(guān)愛活動的機(jī)遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織村民實(shí)施"清潔鄉(xiāng)村"工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。
(五)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計(jì)劃生育建設(shè)，建立"村兩委負(fù)總責(zé)"、"協(xié)會當(dāng)骨干"、"村民做主人"的農(nóng)村計(jì)劃生育工作。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開展"攀窮親、結(jié)窮對"的"一幫一"活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時(shí)組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展"送法下鄉(xiāng)"活動，為全體村民贈送"文明家庭"手冊，組織法律工作者到村進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高廣大村民的法律素質(zhì)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
(三)明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，扎實(shí)開展工作，建立定人聯(lián)系、定時(shí)報(bào)告、定期通報(bào)制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機(jī)制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
總之，我們逐步解決沙溝村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個(gè)方面都取得明顯的進(jìn)步。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計(jì)劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時(shí)選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時(shí)反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項(xiàng)目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項(xiàng)目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
4、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加強(qiáng)務(wù)農(nóng)人員的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)，掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械操作技能，引進(jìn)科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓(xùn)促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個(gè)貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時(shí)間的努力，使每個(gè)貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊(duì)伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的1000個(gè)班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個(gè)一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份調(diào)研報(bào)告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時(shí)可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時(shí)間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中。
教學(xué)。
現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)2000人次，使每個(gè)貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動。
總結(jié)。
引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等方式，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項(xiàng)目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項(xiàng)目，主要用于支持58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個(gè)貧困縣(市、區(qū))建成200個(gè)緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅(jiān)中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計(jì)劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項(xiàng)資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項(xiàng)資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項(xiàng)資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價(jià)體系，注意在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅(jiān)上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計(jì)劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項(xiàng)工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項(xiàng)工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時(shí)限。
本方案涉及的10項(xiàng)主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時(shí)間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時(shí)限等，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗(yàn)收。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
取匯報(bào)。分20xx年和2020年兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專題報(bào)告。
——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇八
woed格式。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)、幼兒園對口幫扶工作實(shí)。
施方案》的文件精神，扎實(shí)開展好對口支的幫扶工作，以提升師資、管理、教育教學(xué)質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展能力為重點(diǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我校教育事業(yè)和諧、全面地發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
按照靖邊縣教育局的統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，以提升師資、管理、教育教學(xué)質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展能力為重點(diǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步開展好靖邊三小對我校的對口支援工作，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，更新我校的教育理念、教學(xué)方法，促進(jìn)我校教育和諧、全面地發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
組長：張玉強(qiáng)（校長、全面負(fù)責(zé)）。
副組長：胡懷普（業(yè)務(wù)副校長、直接負(fù)責(zé)）。
成員：樊玉廣、張玲。
三、對口學(xué)校。
1、幫扶學(xué)校：溧河店小學(xué)2、被幫扶學(xué)校：雙鋪小學(xué)四、活動內(nèi)容。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)。
2專業(yè)資料整理。
woed格式。
成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、全面負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)副。
校長、直接負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處人員及創(chuàng)建學(xué)校負(fù)責(zé)人為組員，具體落實(shí)幫扶工作。
2、兩校交流、互動互學(xué)。
（1）組織人員到幫扶學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，完善各類制度，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇九
教育大計(jì)，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點(diǎn)，開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，進(jìn)一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量，促進(jìn)片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長，現(xiàn)制定我園對口幫扶計(jì)劃：
為規(guī)范和落實(shí)片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作，制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1、實(shí)行導(dǎo)師帶徒制，開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點(diǎn)青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系，建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng)，逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。
2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點(diǎn)檢查、指導(dǎo)工作至少一次，檢查內(nèi)容包括：園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子，舉辦一對一的合作研討活動，結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點(diǎn)，制定教學(xué)幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施，幫助對口學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方式，提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平，每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。
4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2—3名教師到幫扶園點(diǎn)送教，開展教育教學(xué)活動、專題講座，安排教師輪流到對口園點(diǎn)聽課、觀摩、參加教研活動，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，每學(xué)期送教活動不少于2次。
1、積極開展教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
通過幫帶形式，以點(diǎn)帶面，實(shí)行全員培訓(xùn)，更新教師的教育觀、兒童觀，并能逐漸以新《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實(shí)際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì)，從教師基本功入手，提高教師的專業(yè)技能；通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
實(shí)施“名師帶徒”工程。我園于對口園點(diǎn)教師結(jié)對子，實(shí)施一對一的幫扶，從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進(jìn)行指導(dǎo)。對不同層次的教師進(jìn)行不同的規(guī)劃，要求教師制訂了個(gè)人素質(zhì)提高計(jì)劃，建立教師成長檔案。
2、落實(shí)工作檢查，規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。
加強(qiáng)沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)帶領(lǐng)下加強(qiáng)對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園，沙河元田幼兒園、遠(yuǎn)欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)。
3、積極開展片區(qū)教研活動，提升教師教學(xué)水平。
為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展，提高民辦園教師組織教學(xué)的能力，發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用，制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1—2次，形式包括《指南》專題培訓(xùn)；《指南》背景下教學(xué)研討；游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動，提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，深入領(lǐng)域《指南》教育理念，有效落實(shí)到教育實(shí)踐中，提升教師教學(xué)水平。
4、堅(jiān)持開展送教活動，落實(shí)幫扶指導(dǎo)。
教學(xué)活動的開展既要走進(jìn)來，又要送出去。把先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此，建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動，實(shí)施定點(diǎn)幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次，有效落實(shí)。
6、認(rèn)真接待教育教學(xué)觀摩，實(shí)現(xiàn)資源共享。
我園作為市級示范園，義不容辭地肩負(fù)起對外示范輻射的義務(wù)，努力將先進(jìn)的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園，做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動，帶動全市幼教水平的提高。
開展捐物捐資活動。本著“盡力而為，量力而行”的原則，為對口園點(diǎn)捐物捐資，根據(jù)對口園點(diǎn)需要提供實(shí)圖書資料、玩教具、舊桌椅等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十
1、認(rèn)真履行與社區(qū)簽訂的戒毒協(xié)議，自覺接受社區(qū)戒毒工作小組的管理，遵守社區(qū)戒毒工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守與社區(qū)簽訂的戒毒協(xié)議。
2、接受社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組的管理和指導(dǎo)。
3、積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動，宣傳《禁毒法》，教育幫助同伴配合社區(qū)開展禁毒工作。
4、定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組匯報(bào)戒毒情況。
5、主動接受社區(qū)戒毒檢測。
6、參與社區(qū)藥物維持治療人員，應(yīng)遵守社區(qū)藥物維持治療門診的相關(guān)規(guī)定。
（二）社區(qū)戒毒人員定期報(bào)告制度。
1、社區(qū)戒毒人員應(yīng)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供個(gè)人身份和相關(guān)戒毒信息，不得編造提供虛假信息。
2、參加社區(qū)戒毒人員，必須按照社區(qū)戒毒協(xié)議的規(guī)定，第一年每兩月進(jìn)行一次尿檢、第二年每季度進(jìn)行一次尿檢、第三年半年進(jìn)行一次尿檢，并向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組提交尿檢檢測報(bào)告單。
3、社區(qū)戒毒人員定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組報(bào)告戒毒情況。其報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括生理脫毒反應(yīng)、心理狀態(tài)、生活、就業(yè)工作情況、家庭關(guān)系、人際關(guān)系等。
4、因故變更社區(qū)戒毒地點(diǎn)或居住地，須提前15日書面報(bào)告社區(qū)戒毒工作小組，并將變更后的地址(街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元號)如實(shí)說明，以便順利移交手續(xù)，未提書面報(bào)告的戒毒人員將口頭告誡，告誡后仍不提供真實(shí)情況，且態(tài)度惡劣，社區(qū)戒毒工作小組依法報(bào)送強(qiáng)制隔離戒毒。
6、參加社區(qū)康復(fù)治療(社區(qū)藥物維持治療)的人員每月必須向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組如實(shí)報(bào)告服藥情況，并接受相應(yīng)的戒毒檢測。
7、社區(qū)戒毒工作小組定期對社區(qū)戒毒人員的戒毒、康復(fù)進(jìn)行評估，并將評估情況告之本人。
8、對不遵守且不服從管理者，社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)工作小組將給予1—3次告誡，嚴(yán)重違反規(guī)定又拒不改正者，經(jīng)派出所告誡2次以上的，社區(qū)戒毒工作小組將報(bào)送強(qiáng)制隔離戒毒。
（三）社區(qū)戒毒定期檢測制度。
1、社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組要根據(jù)社區(qū)戒毒人員情況進(jìn)行檢測分類，及時(shí)通知、督促社區(qū)戒毒人員開展中心、具有檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)的部門進(jìn)行檢測。
2、社區(qū)戒毒人員要自覺、主動、依法接受社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組管理和監(jiān)督。
3、社區(qū)戒毒人員要按照檢測要求，按時(shí)完成第一年每2個(gè)月1次共6次檢測，第二年每季度1次共4次檢測，第三年每半年1次共2次檢測。
4、社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組對社區(qū)戒毒人員戒毒情況有質(zhì)疑的，可要求社區(qū)戒毒人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)檢測，社區(qū)戒毒人員要積極配合，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢測。
5、社區(qū)戒毒人員因外出探親、生病住院等特殊原因無法按期進(jìn)行檢測的，應(yīng)向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組提供延期進(jìn)行檢測的書面申請或說明。
6、社區(qū)戒毒人員拒不接受檢測要求的，社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組應(yīng)下達(dá)書面督檢通知書，派出所可強(qiáng)制檢測。三次不按要求進(jìn)行檢測的，報(bào)請公安機(jī)關(guān)進(jìn)行強(qiáng)制隔離戒毒。
（四）社區(qū)戒毒人員家屬職責(zé)。
1、社區(qū)戒毒人員家屬應(yīng)履行公民應(yīng)盡義務(wù)，積極參與國家、社會及社區(qū)禁毒工作。
2、戒毒人員家屬是戒毒人員戒毒康復(fù)的監(jiān)護(hù)人，必須主動承擔(dān)戒毒、康復(fù)人員的主要監(jiān)護(hù)工作，同時(shí)配合社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組對其進(jìn)行行為管理、思想教育、心理矯正和心理治療。3、與社區(qū)簽訂監(jiān)護(hù)戒毒協(xié)議書。
4、戒毒人員家屬作為監(jiān)護(hù)人，應(yīng)積極密切配合社區(qū)戒毒工作小組開展戒毒工作活動，保護(hù)其親屬的身心健康、人身安全，防止和阻止外界的不良行為影響對其親屬的誘惑。
5、戒毒人員家屬應(yīng)積極幫助提供親屬在社區(qū)戒毒的費(fèi)用，積極支持參與社區(qū)藥物維持治療的康復(fù)治療。
6、督促戒毒人員定期接受檢測，定期向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組報(bào)告戒毒情況。
7、若發(fā)現(xiàn)戒毒人員有偷吸或復(fù)戒^v^的可疑現(xiàn)象，要立即給予制止，并及時(shí)報(bào)告社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組。對行跡可疑的陌生人與其正在戒毒的親屬接觸要及時(shí)給予阻止，同時(shí)報(bào)告社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組。
8、在戒毒人員合法權(quán)益和身心健康受到侵害或發(fā)生民事糾紛、刑事訴訟時(shí)可接受委托代理，進(jìn)行訴訟。
9、戒毒人員家屬應(yīng)與社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組工作人員保持經(jīng)常性溝通，隨時(shí)將戒毒人員的情況向社區(qū)戒毒監(jiān)護(hù)小組匯報(bào)。
^v^拉達(dá)鄉(xiāng)黨委。
拉達(dá)鄉(xiāng)人民政府。
二〇一〇年三月二十日。
二〇一〇年三月二十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十一
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制隔離戒毒所的管理，保障強(qiáng)制隔離戒毒工作順利進(jìn)行，根據(jù)《^v^禁毒法》、《^v^戒毒條例》以及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制隔離戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施為戒毒人員提供科學(xué)規(guī)范的戒毒治療、心理治療、身體康復(fù)訓(xùn)練和衛(wèi)生、道德、法制教育，開展職業(yè)技能培訓(xùn)的場所。
第三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持戒毒治療與教育康復(fù)相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、康復(fù)多樣化、幫教社會化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
第四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)公開制度，依法接受監(jiān)督。
第二章設(shè)置。
第五條強(qiáng)制隔離戒毒所由縣級以上地方人民政府設(shè)置。
強(qiáng)制隔離戒毒所由公安機(jī)關(guān)提出設(shè)置意見，經(jīng)本級人民政府和省級人民政府公安機(jī)關(guān)分別審核同意后，報(bào)省級人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)^v^備案。
第六條強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)構(gòu)名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）強(qiáng)制隔離戒毒所。
同級人民政府設(shè)置有司法行政部門管理的強(qiáng)制隔離戒毒所的，公安機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制隔離戒毒所名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）第一強(qiáng)制隔離戒毒所。
第七條強(qiáng)制隔離戒毒所建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建設(shè)規(guī)范。建設(shè)方案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八條強(qiáng)制隔離戒毒所設(shè)所長一人，副所長二至四人，必要時(shí)可設(shè)置政治委員或教導(dǎo)員。強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)數(shù)量的管教、監(jiān)控、巡視、醫(yī)護(hù)、技術(shù)、財(cái)會等民警和工勤人員，落實(shí)崗位責(zé)任。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量女民警。
公安機(jī)關(guān)可以聘用文職人員參與強(qiáng)制隔離戒毒所的戒毒治療、勞動技能培訓(xùn)、法制教育等非執(zhí)法工作，可以聘用工勤人員從事勤雜工作。
第九條強(qiáng)制隔離戒毒所管理人員、醫(yī)務(wù)人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇和職業(yè)保險(xiǎn)。
第十條強(qiáng)制隔離戒毒所的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)、辦案（業(yè)務(wù)）經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)、戒毒人員監(jiān)管給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，按照縣級以上人民政府的財(cái)政預(yù)算予以保障。
各省、自治區(qū)、直轄市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同本地財(cái)政部門每年度對戒毒人員伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等戒毒人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算。
第十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，接受有關(guān)部門的檢查和審計(jì)。
第十二條強(qiáng)制隔離戒毒所按照收戒規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，接受衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
強(qiáng)制隔離戒毒所按照衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求配備醫(yī)務(wù)工作人員。
強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評定考核。
第三章入所。
第十三條強(qiáng)制隔離戒毒所憑《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十四條強(qiáng)制隔離戒毒所接收戒毒人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行必要的健康檢查，確認(rèn)是否受傷、患有傳染病或者其他疾病，對女性戒毒人員還應(yīng)當(dāng)確認(rèn)是否懷孕，并填寫《戒毒人員健康檢查表》。
辦理入所手續(xù)后，強(qiáng)制隔離戒毒所民警應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)出具收戒回執(zhí)。
第十五條對懷孕或者正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)通知強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
戒毒人員不滿十六周歲且強(qiáng)制隔離戒毒可能影響其學(xué)業(yè)的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以建議強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
對身體有外傷的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)予以記錄，由送戒人員出具傷情說明并由戒毒人員本人簽字確認(rèn)。
第十六條強(qiáng)制隔離戒毒所辦理戒毒人員入所手續(xù)，應(yīng)當(dāng)填寫《戒毒人員入所登記表》，并在全國禁毒信息管理系統(tǒng)中錄入相應(yīng)信息，及時(shí)進(jìn)行信息維護(hù)。
戒毒人員基本信息與《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》相應(yīng)信息不一致的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)要求辦案部門核查并出具相應(yīng)說明。
第十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員人身和隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他物品由強(qiáng)制隔離戒毒所代為保管，并填寫《戒毒人員財(cái)物保管登記表》一式二份，強(qiáng)制隔離戒毒所和戒毒人員各存一份。經(jīng)戒毒人員簽字同意，強(qiáng)制隔離戒毒所可以將代為保管物品移交戒毒人員近親屬保管。
對檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的^v^以及其他依法應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)逐件登記，并依照有關(guān)規(guī)定處理。與案件有關(guān)的物品應(yīng)當(dāng)移交強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)處理。
對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)配合辦案部門查清戒毒人員真實(shí)情況，對新入所戒毒人員信息應(yīng)當(dāng)與在逃人員、違法犯罪人員等信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為或者為在逃人員的，按照相關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
第四章管理。
第十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員性別、年齡、患病、吸毒種類等情況設(shè)置不同病區(qū)，分別收戒管理。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒治療的.不同階段和戒毒人員表現(xiàn)，實(shí)行逐步適應(yīng)社會的分級管理。
第二十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立新入所戒毒人員管理制度，對新入所戒毒人員實(shí)行不少于十五天的過渡管理和教育。
第二十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)在戒毒人員入所二十四小時(shí)內(nèi)進(jìn)行談話教育，書面告知其應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定和依法享有的權(quán)利及行使權(quán)利的途徑，掌握其基本情況，疏導(dǎo)心理，引導(dǎo)其適應(yīng)新環(huán)境。
第二十二條戒毒人員提出檢舉、揭發(fā)、控告，以及提起行政復(fù)議或者行政訴訟的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)?shù)怯浐蠹皶r(shí)將有關(guān)材料轉(zhuǎn)送有關(guān)部門。
第二十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)保障戒毒人員通信自由和通信秘密。對強(qiáng)制隔離戒毒所以外的人員交給戒毒人員的物品和郵件，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查。檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員同時(shí)在場。
經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，戒毒人員可以用指定的固定電話與其親友、監(jiān)護(hù)人或者所在單位、就讀學(xué)校通話。
第二十四條強(qiáng)制隔離戒毒所建立探訪制度，允許戒毒人員親屬、所在單位或者就讀學(xué)校的工作人員探訪。
探訪人員應(yīng)當(dāng)接受強(qiáng)制隔離戒毒所身份證件檢查，遵守探訪規(guī)定。對違反規(guī)定的探訪人員，強(qiáng)制隔離戒毒所可以提出警告或者責(zé)令其停止探訪。
第二十五條戒毒人員具有以下情形之一的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以批準(zhǔn)其請假出所：
（一）配偶、直系親屬病危或者有其他正當(dāng)理由需離所探視的；
（二）配偶、直系親屬死亡需要處理相應(yīng)事務(wù)的；
（三）辦理婚姻登記等必須由本人實(shí)施的民事法律行為的。
戒毒人員應(yīng)當(dāng)提出請假出所的書面申請并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)，并報(bào)主管公安機(jī)關(guān)備案后，發(fā)給戒毒人員請假出所證明。
請假出所時(shí)間最長不得超過十天，離所和回所當(dāng)日均計(jì)算在內(nèi)。對請假出所不歸的，視作脫逃行為處理。
第二十六條律師會見戒毒人員應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所介紹信和委托書，在強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。
第二十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行戒毒人員伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證戒毒人員飲食衛(wèi)生、吃熟、吃熱、吃夠定量。
對少數(shù)民族戒毒人員，應(yīng)當(dāng)尊重其飲食習(xí)俗。
第二十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員代購物品管理制度，代購物品僅限日常生活用品和食品。
第二十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員一日生活制度。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)督促戒毒人員遵守戒毒人員行為規(guī)范，并根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分別予以獎勵或者處罰。
第三十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立出入所登記制度。
戒毒區(qū)實(shí)行封閉管理，非本所工作人員出入應(yīng)經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一戒毒人員的著裝、被服，衣被上應(yīng)當(dāng)設(shè)置本所標(biāo)志。
第三十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)安裝監(jiān)控錄像、應(yīng)急報(bào)警、病室報(bào)告裝置、門禁檢查和違禁物品檢測等技防系統(tǒng)。監(jiān)控錄像保存時(shí)間不得少于十五天。
第三十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或者不定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第三十四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
遇有戒毒人員脫逃、暴力的襲擊他人的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以依法使用警械予以制止。
第三十五條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立二十四小時(shí)值班巡視制度。
值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，加強(qiáng)巡查，不得擅離職守，不得從事有礙值班的活動。
值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)果斷采取有效措施，及時(shí)處置，并按規(guī)定向上級報(bào)告。
第三十六條對有下列情形之一的戒毒人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者禁閉；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違反戒毒人員行為規(guī)范、不遵守強(qiáng)制隔離戒毒所紀(jì)律，經(jīng)教育不改正的；
（二）私藏或者吸食、注射^v^，隱匿違禁物品的；
（三）欺侮、毆打、虐待其他戒毒人員，占用他人財(cái)物等侵犯他人權(quán)利的；
（四）交流吸毒信息、傳授犯罪方法或者教唆他人違法犯罪的；
（五）預(yù)謀或者實(shí)施自殺、脫逃、行兇的。
對戒毒人員處以警告、訓(xùn)誡和責(zé)令具結(jié)悔過，由管教民警決定并執(zhí)行；處以禁閉，由管教民警提出意見，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)。
對情節(jié)惡劣的，在診斷評估時(shí)應(yīng)當(dāng)作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的重要情節(jié)；構(gòu)成犯罪的，交由偵查部門偵查，被決定刑事拘留或者逮捕的轉(zhuǎn)看守所羈押。
第三十七條強(qiáng)制隔離戒毒所發(fā)生戒毒人員脫逃的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告主管公安機(jī)關(guān)，并配合追回脫逃人員。被追回的戒毒人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒，脫逃期間不計(jì)入強(qiáng)制隔離戒毒期限。被追回的戒毒人員不得提前解除強(qiáng)制隔離戒毒，診斷評估時(shí)可以作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的情節(jié)。
第三十八條戒毒人員在強(qiáng)制隔離戒毒期間死亡的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)立即向主管公安機(jī)關(guān)報(bào)告，同時(shí)通報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)，通知其家屬和同級人民檢察院。主管公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門對死亡原因進(jìn)行調(diào)查。查清死亡原因后，盡快通知死者家屬。
其他善后事宜依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第三十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立詢問登記制度，配合辦案部門的詢問工作。
第四十條辦案人員詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)持單位介紹信及有效工作證件，辦理登記手續(xù)，在詢問室進(jìn)行。
因辦案需要，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦案部門辦理交接手續(xù)后可以將戒毒人員帶離出所，出所期間的安全由辦案部門負(fù)責(zé)。戒毒人員被帶離出所以及送回所時(shí)，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)對其進(jìn)行體表檢查，做好書面記錄，由強(qiáng)制隔離戒毒所民警、辦案人員和戒毒人員簽字確認(rèn)。
第五章醫(yī)療。
第四十一條強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒治療和護(hù)理操作規(guī)程按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十二條強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒人員吸食、注射^v^的種類和成癮程度等，進(jìn)行有針對性的生理治療、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練，并建立個(gè)人病歷。
第四十三條強(qiáng)制隔離戒毒所實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時(shí)值班和定時(shí)查房制度，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握分管戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況，并給予及時(shí)的治療和看護(hù)。
第四十四條強(qiáng)制隔離戒毒所對患有傳染病的戒毒人員，按照國家有關(guān)規(guī)定采取必要的隔離、治療措施。
第四十五條強(qiáng)制隔離戒毒所對毒癮發(fā)作或者出現(xiàn)精神障礙可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險(xiǎn)行為的戒毒人員，可以按照衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療規(guī)范采取保護(hù)性約束措施。
對被采取保護(hù)性約束措施的戒毒人員，民警和醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)密切觀察，可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險(xiǎn)行為的情形解除后及時(shí)解除保護(hù)性約束措施。
第四十六條戒毒人員患嚴(yán)重疾病，不出所治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)制隔離戒毒所可以允許其所外就醫(yī)，并發(fā)給所外就醫(yī)證明。所外就醫(yī)的費(fèi)用由戒毒人員本人承擔(dān)。
所外就醫(yī)期間，強(qiáng)制隔離戒毒期限連續(xù)計(jì)算。對于健康狀況不再適宜回所執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)提出變更為社區(qū)戒毒的建議，強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到建議之日起七日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。經(jīng)批準(zhǔn)變更為社區(qū)戒毒的，已執(zhí)行的強(qiáng)制隔離戒毒期限折抵社區(qū)戒毒期限。
第四十七條強(qiáng)制隔離戒毒所使用藥品，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有關(guān)部門申請購買。需要對戒毒人員使用藥品的，由具有藥品處方權(quán)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范開具處方，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督戒毒人員當(dāng)面服藥。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理藥品，嚴(yán)禁違規(guī)使用，防止流入非法渠道。
第四十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，設(shè)置供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施。對戒毒病區(qū)應(yīng)當(dāng)定期消毒，防止傳染疫情發(fā)生。
第四十九條強(qiáng)制隔離戒毒所可以與社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多種形式的醫(yī)療合作，保證醫(yī)療質(zhì)量。
第六章教育。
第五十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立教室、心理咨詢室、談話教育室、娛樂活動室、技能培訓(xùn)室等教育、康復(fù)活動的功能用房。
第五十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立民警與戒毒人員定期談話制度。管教民警應(yīng)當(dāng)熟悉分管戒毒人員的基本情況，包括戒毒人員自然情況、社會關(guān)系、吸毒經(jīng)歷、思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
第五十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員經(jīng)常開展法制、禁毒宣傳、艾滋病性病預(yù)防宣傳等主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十二
電力建設(shè)扶貧專項(xiàng)20__年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責(zé)任單位為縣供電公司。
(一)具體任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項(xiàng)目45個(gè)。
(二)進(jìn)度安排。4月完成物資采購，4月底前開工建設(shè)，年內(nèi)完工。
三、資金籌措。
四、保障措施。
(一)組織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)，縣電力部門負(fù)責(zé)實(shí)施工程建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好占地和青苗補(bǔ)償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。
(二)工程質(zhì)量保障。實(shí)行規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。
(三)制度保障。工程建設(shè)納入目標(biāo)考核，縣電力部門要制定建設(shè)計(jì)劃，有序分步驟組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計(jì)劃篇十三
20__年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和提升貧困戶滿意度”的目標(biāo)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)幫扶責(zé)任，落實(shí)扶貧政策，推進(jìn)扶貧工程，力爭全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，瞄準(zhǔn)貧困村和建檔立卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量進(jìn)行扶持，切實(shí)改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實(shí)現(xiàn)小康。
二、主要目標(biāo)。
通過實(shí)施貧產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、安居扶貧、保障扶貧等系列幫扶措施，實(shí)現(xiàn)20__年脫貧32戶95人的目標(biāo)，使這部分貧困人口人均年可支配收入達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)以上，實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”;同時(shí)，鞏固20__年之前已脫貧的123戶424人的脫貧成果，不斷增強(qiáng)他們的內(nèi)生動力。通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，使貧困村年集體收入達(dá)5萬元以上。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造等項(xiàng)目，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境大為改觀，農(nóng)村公共服務(wù)基本完善。
三、主要措施。
(一)打牢基礎(chǔ)。
1.做實(shí)精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照精準(zhǔn)識別要求，開展大走訪，大排查，對照國家貧困收入線、“七清四嚴(yán)”和“兩不愁三保障”等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格甄別，規(guī)范程序，做好動態(tài)調(diào)整，確保不錯評一戶，不漏評一人。
2.健全站室建設(shè)。對照扶貧工作站(室)“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，對照熱暖，確保人員到崗，設(shè)備到位，制度上墻。一戶一檔、一戶一袋、村級資料填寫、整理歸檔到位。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)村(居)兩委換屆及部門單位人事調(diào)整需要，3月中旬完成第一書記和幫扶干部調(diào)整，將政治意識強(qiáng)、有責(zé)任心、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部吸納到幫扶隊(duì)伍中來。壓實(shí)幫扶責(zé)任，簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，執(zhí)行定期調(diào)度機(jī)制，加強(qiáng)督查通報(bào)。
(二)推進(jìn)扶貧工程。