合同的簽訂需要雙方自愿，并且符合法律規(guī)定的要求。合同應(yīng)當(dāng)遵循約定自由、平等自愿、互利互惠的原則，達(dá)到誠(chéng)實(shí)信用的目的。合同的修改或終止應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。
工資合同優(yōu)選篇一
甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件。
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：________________。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國(guó)無(wú)刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條勞務(wù)期限。
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為_(kāi)_______年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長(zhǎng))。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資________元，每天小工工資________元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi))，其余部分在________年________月前一次性付清。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________。
1、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________。
1、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守外事禮儀，不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條合同的變更。
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
1、本合同期滿的;。
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;。
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;。
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：________________。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;。
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和^v^組織及其活動(dòng)的;。
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：________________。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規(guī)定。
1、乙方出國(guó)購(gòu)買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到______________國(guó)家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó)，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任。
甲方違約：________________。
1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。
乙方違約：________________。
1、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條其它事項(xiàng)。
1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書(shū)，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。《家屬保證書(shū)》和《承諾書(shū)》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用。
1、本合同適用^v^法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
工資合同優(yōu)選篇二
受聘人的擔(dān)保人：_________。
茲有聘用醫(yī)院_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________年____月____日，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：_________。
職責(zé)范圍和要求：_________。
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
甲方支付乙方的其他待遇;。
甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;。
調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方：_________乙方：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方：_________。
_________年____月____日。
工資合同優(yōu)選篇三
編號(hào)：___________。
甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)20____年1月1日施行的《xxx個(gè)人勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本個(gè)人勞動(dòng)合同。
本個(gè)人勞動(dòng)合同為有固定期限的個(gè)人勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共年。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。
1.乙方應(yīng)遵守xxx法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本個(gè)人勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更個(gè)人勞動(dòng)合同。變更個(gè)人勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響個(gè)人勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，個(gè)人勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，個(gè)人勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除個(gè)人勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除個(gè)人勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，個(gè)人勞動(dòng)合同終止：
(1)個(gè)人勞動(dòng)合同期滿的;。
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.個(gè)人勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)合同即自行終止。在個(gè)人勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂個(gè)人勞動(dòng)合同。
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹤€(gè)人勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20________年1月1日實(shí)施的《xxx個(gè)人勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò)，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本個(gè)人勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
4.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人(簽字)。
簽字蓋章：
日期：年月日
工資合同優(yōu)選篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于年月日生效，至年月日終止（為期年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬(wàn)元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
工資合同優(yōu)選篇五
發(fā)包方(簡(jiǎn)稱甲方)：
承包方(簡(jiǎn)稱乙方)：
依照《_合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包方的孵化大樓主樓門廳裝修工程(以下簡(jiǎn)稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工程概況。
工程地點(diǎn)：______________________________________。
工程內(nèi)容及做法(裝修預(yù)算表)。
工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式。
(1)承包方包工、包料;。
(3)承包方包工、發(fā)包方包料(發(fā)包方提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。
工程期限___個(gè)工作日，開(kāi)工日期____年___月___日，竣工日期____年___月___日。
合同價(jià)款：本合同工程造價(jià)為(大寫(xiě))：________________________元,小寫(xiě):______________元(室內(nèi)裝飾裝修工程報(bào)價(jià)單)。
第二條施工圖紙。
發(fā)包方委托承包方設(shè)計(jì)施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙)，設(shè)計(jì)費(fèi)用含在工程價(jià)款內(nèi)。
第三條發(fā)包方義務(wù)。
開(kāi)工前_______天，為承包方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件，以不影響施工為原則;。
提供施工期間的水源、電源;。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與周邊鄰居之間的關(guān)系;。
參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
第四條承包方義務(wù)。
施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工、防火規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程;。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;。
保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng)。
第五條工程變更。
工程項(xiàng)目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽定書(shū)面變更協(xié)議(或變更項(xiàng)目預(yù)算表)，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。
第六條材料的提供。
由承包方提供的材料、設(shè)備(承包方提供裝飾裝修材料表)，承包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知發(fā)包方，并接受發(fā)包方檢驗(yàn)。
第七條工期延誤。
對(duì)以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包方確認(rèn)，工期相應(yīng)順延：
(1)工程量變化和設(shè)計(jì)變更;。
(2)不可抗力;。
(3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。
因發(fā)包方未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)，工期順延。
發(fā)包方未按期支付工程款，工期相應(yīng)順延。
因承包方責(zé)任不能按期開(kāi)工或無(wú)故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的，在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費(fèi)用由承包方承擔(dān)，工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問(wèn)題第二次整改工期不順延。
第八條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：，施工過(guò)程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議，由襄陽(yáng)市裝飾協(xié)會(huì)主管部門對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由承包方承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。
第九條工程驗(yàn)收和保修。
雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收：
(1)水電施工改造完工,開(kāi)關(guān)插座定位驗(yàn)收;。
(2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;。
(3)木工吊頂,木制品完工;。
(4)油漆工程完工;。
(5)全部工程完工。承包方應(yīng)提前兩天通知發(fā)包方進(jìn)行驗(yàn)收，階段驗(yàn)收合格后應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。
工程竣工后，承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗(yàn)收，發(fā)包方應(yīng)自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收，填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)。
本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為12個(gè)月，12個(gè)月后收費(fèi)保修。保修內(nèi)容為本公司施工過(guò)的項(xiàng)目，因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備，工程項(xiàng)目收費(fèi)維修。
第十條工程款支付方式。
雙方約定按以下____方式支付工程款：
(1)合同簽定后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預(yù)付款，即_________元;水電改造完工后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的30%進(jìn)度款，即___________元;油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款15%余額款,即_________元。全部工程完工后三天內(nèi)支付余款5%,即_________元.
(2)其他支付方式：______________________________________________.
工程驗(yàn)收合格后，承包方應(yīng)向發(fā)包方提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)并簽字，發(fā)包方應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包方結(jié)清每期工程進(jìn)度款。
工程款全部結(jié)清后，承包方應(yīng)向發(fā)包方開(kāi)具正式統(tǒng)一發(fā)票。
第十一條違約責(zé)任。
合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未辦理驗(yàn)收手續(xù)，發(fā)包方擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的，由發(fā)包方負(fù)責(zé)。
因一方原因，造成合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
發(fā)包方未按期支付每次工程進(jìn)度款的(驗(yàn)收簽字三日內(nèi))，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰,七天后乙方可中止合同。
由于承包方原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰。
第十二條合同爭(zhēng)議的解決方式。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第________種方式解決：
(一)提交襄陽(yáng)市裝飾協(xié)會(huì)或________________________仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
第十三條幾項(xiàng)具體規(guī)定。
工程施工中產(chǎn)生的垃圾，由承包方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點(diǎn)，發(fā)包方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用(大寫(xiě))________________元(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi))。有關(guān)單位向發(fā)包方收取的各項(xiàng)收費(fèi)和押金由發(fā)包方支付。
施工期間，承包方每天的工作時(shí)間為：上午________點(diǎn)______分至______點(diǎn)______分;下午______點(diǎn)______分至______點(diǎn)______分。
第十四條其他約定事項(xiàng)：
____________________________________________________________.
第十五條附則。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效，合同履行完畢后終止。
本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。
合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附件一：室內(nèi)裝飾裝修工程施工項(xiàng)目預(yù)算表;。
附件二：甲方提供材料、設(shè)備表;。
附件三：甲方委托乙方購(gòu)買材料報(bào)價(jià)單;。
附件四：工程項(xiàng)目變更單。
附件五：工程質(zhì)量驗(yàn)收單。
附件六：工程結(jié)算單。
附件七：工程保修單。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇六
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
____工業(yè)制造城。
合同總工期為：60個(gè)工作日。
1、工程總價(jià)(含稅)：人民幣元(大寫(xiě)貳拾壹萬(wàn)柒仟壹佰柒拾伍元整)。
2、本工程總價(jià)包干，工程造價(jià)不因國(guó)家政策、市場(chǎng)因素、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等原因引起的人工、材料、機(jī)械設(shè)備價(jià)格變動(dòng)而調(diào)整。
乙方按工程造價(jià)以包工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包設(shè)備安裝調(diào)試以及標(biāo)簽識(shí)別的方式承包。
1、在雙方簽訂合同之日3個(gè)工作日內(nèi)日，甲方預(yù)付合同總價(jià)的30%即元(大寫(xiě)陸萬(wàn)伍仟壹佰伍拾貳元伍角整)。
2、乙方開(kāi)工后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方預(yù)付合同總價(jià)的35%即元(大寫(xiě)柒萬(wàn)陸仟零壹拾壹元貳角伍分整)。
3、乙方施工完畢后，甲方組織驗(yàn)收;工程驗(yàn)收合格之日起3個(gè)工作日內(nèi)，且在乙方開(kāi)出正式發(fā)票后，甲方付合同總價(jià)的30%即元(大寫(xiě)陸萬(wàn)伍仟壹佰伍拾貳元伍角整)。
4、余款即合同總價(jià)的5%即元(大寫(xiě)壹萬(wàn)零捌佰伍拾捌元柒角伍分整)作為工程的質(zhì)量保證金(不計(jì)利息，自驗(yàn)收合格之日起);一年質(zhì)量保證期內(nèi)工程無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，且乙方全面、適當(dāng)履行質(zhì)保義務(wù)，期滿后支付乙方。
5、付款賬號(hào)：公司名稱：____科技有限公司。
開(kāi)戶銀行：中國(guó)民生銀行深圳____支行。
銀行帳號(hào)：____。
地址：深圳市福田區(qū)____。
1、甲方責(zé)任。
1)負(fù)責(zé)檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)范組織工程驗(yàn)收工作。
2)配合現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
3)按照合同約定支付工程款項(xiàng)。
2、乙方責(zé)任。
1)乙方應(yīng)按照施工圖紙/要求編制施工計(jì)劃、施工質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，經(jīng)審定蓋章后，送甲方審核，做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作，施工期間嚴(yán)格按照各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行施工。
2)施工過(guò)程中，乙方不得隨意變更施工圖紙/要求及說(shuō)明書(shū)，如對(duì)設(shè)計(jì)圖紙/要求有異議須變更時(shí)，應(yīng)取得甲方及設(shè)計(jì)單位的同意，取得甲方書(shū)面認(rèn)可后，方可進(jìn)行施工。
3)乙方在施工期間，如有技術(shù)問(wèn)題或需甲方解決的問(wèn)題時(shí)，必須書(shū)面上報(bào)甲方，否則，甲方不予答復(fù)。
4)乙方在施工期間，必須加強(qiáng)施工管理。落實(shí)一切安全措施，確保安全施工，在施工過(guò)程中，如發(fā)生設(shè)備、人身事故及非因甲方責(zé)任引起的第三方的人身、設(shè)備事故，均由乙方負(fù)責(zé)。如乙方?jīng)]有按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全措施，甲方有權(quán)責(zé)令停止工程的進(jìn)行。
1、工程驗(yàn)收。
網(wǎng)絡(luò)及布線工程安裝完畢、設(shè)備安裝調(diào)試完畢試運(yùn)營(yíng)后，技術(shù)方案中的工程、設(shè)備安裝要求確立的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。隱蔽性工程在施工過(guò)程中，甲方按技術(shù)方案標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
1、從工程驗(yàn)收合格之日起算，工程的質(zhì)保期期為1年，從工程驗(yàn)收合格之日起算。在質(zhì)量保證期內(nèi)，因工程質(zhì)量所產(chǎn)生的問(wèn)題，乙方應(yīng)免費(fèi)修復(fù)。
2、乙方服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：緊急維護(hù)請(qǐng)求2個(gè)工作日內(nèi)上門響應(yīng);非緊急維護(hù)請(qǐng)求，乙方維護(hù)人員必須在維護(hù)請(qǐng)求發(fā)出后的5個(gè)工作日內(nèi)上門響應(yīng)。
3、乙方應(yīng)向甲方提供技術(shù)支持，并根據(jù)甲方的需要對(duì)甲方工作人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。
4、質(zhì)保期滿后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)擔(dān)此工程維護(hù)工作，乙方僅收取材料費(fèi)用。
1、乙方未按約定的時(shí)間完工的，每延期一天應(yīng)向甲方支付工程總價(jià)萬(wàn)分之五的違約金。遲延超過(guò)30個(gè)工作日的，甲方有權(quán)解除合同。如因甲方原因造成工期延誤的，總工期將往后順延。
2、甲方延期付款超過(guò)7個(gè)工作日的，每延期一天應(yīng)向乙方支付當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)萬(wàn)分之五的違約金。如因乙方原因造成付款延誤的，付款時(shí)間將往后順延。
3、因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付合同總價(jià)20%的違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方仍應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
本合同及其附件，均是本合同不可分割的部分，具有同等效力，均適用^v^法律。雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向深圳市南山區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
1、甲方指派專人作為本合同的執(zhí)行者，由其負(fù)責(zé)本合同履行的行為。
2、乙方指派____作為本合同的執(zhí)行者，指派____作為本合同工程施工的執(zhí)行者。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
工資合同優(yōu)選篇七
甲方：
乙方：
為建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本管理處全體員工有效。員工個(gè)人與管理處簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條甲乙雙方實(shí)行協(xié)議工資制度。
第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當(dāng)年度最低工資。按雙方協(xié)商每月_元發(fā)放（包含了平時(shí)延時(shí)加班、雙休日加班）。
第五條甲方實(shí)行每月發(fā)放現(xiàn)金或銀行代發(fā)工資制度。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第六條甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買社保。
第七條乙方工作實(shí)行包干制，純屬自愿，保證滿勤，無(wú)論在崗或離職，除協(xié)議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費(fèi)。
第八條本協(xié)議對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第九條甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十條乙方未按管理處要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，或違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。
第十二條在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十三條本協(xié)議一式二份甲乙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
工資合同優(yōu)選篇八
合同編號(hào)：
發(fā)包方：___________。
承包方：___________根據(jù)《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
１．工程名稱：____________；
２．工程地點(diǎn)：____________；
３．工程計(jì)劃批準(zhǔn)單位及文號(hào)：__________；
４．工程范圍和內(nèi)容：全部工程建筑面積______平方米。（各單項(xiàng)工程詳見(jiàn)工程項(xiàng)目一覽表）。
１．本工程合同總工期為_(kāi)_天（日歷天從開(kāi)工之日算起）。
２．本工程開(kāi)工日期____年__月__日，竣工日期____年__月__日。
３．如遇下列情況，經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表簽證后，工期作相應(yīng)順延。并用書(shū)面形式確定順延期限。（１）發(fā)包方在合同規(guī)定開(kāi)工日期前__天，不能交承包方施工場(chǎng)地、進(jìn)場(chǎng)道路、施工用水，或電源未按規(guī)定接通，影響承包方進(jìn)場(chǎng)施工者。
（２）明確由發(fā)包方負(fù)責(zé)供應(yīng)的材料、設(shè)備、成品或半成品等未能按雙方認(rèn)定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)，或進(jìn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、成品或半成品等向承包方交驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)有缺陷，需要修配、改、代、換而耽誤施工進(jìn)度者。
（３）不屬包干系數(shù)范圍內(nèi)的重大設(shè)計(jì)變更；提供的工程地質(zhì)資料不準(zhǔn)，使基礎(chǔ)超深；施工方法與設(shè)計(jì)規(guī)定不符而增加工程量影響進(jìn)度者。
（４）在施工中因停水、停電連續(xù)影響８小時(shí)以上者。
（５）發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表無(wú)故拖延辦理簽證手續(xù)而影響下一工序施工者。
（６）未按合同規(guī)定撥付預(yù)付款、工程進(jìn)度款、代購(gòu)材料價(jià)差款而影響施工進(jìn)度者。
（７）因遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害（如臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、自然原因發(fā)生的火災(zāi)、地震等）而影響工程進(jìn)度者。
１．本工程合同總價(jià)為人民幣_(tái)____元。
２．如遇下列情況，合同總價(jià)作相應(yīng)調(diào)整：
（１）合同總價(jià)內(nèi)經(jīng)雙方確認(rèn)的暫估價(jià)變化；
（２）在合同工期內(nèi)政策性調(diào)整所發(fā)生的材料差價(jià)、工資、費(fèi)率及其他費(fèi)用的變化；
（３）重大設(shè)計(jì)發(fā)生變更；
（４）基礎(chǔ)超過(guò)設(shè)計(jì)深度；
（５）在施工中新增加了工程項(xiàng)目；
（６）其他。
１．本工程所需的全部建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備等物資的供應(yīng)方法，經(jīng)雙方商定按附件第____辦理。
２．材料、設(shè)備供應(yīng)范圍的劃分和檢驗(yàn)：
（１）進(jìn)口特殊材料、有色金屬統(tǒng)配、部管物資和二、三類機(jī)電產(chǎn)品，由發(fā)包方組織供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)或指定地點(diǎn)。如在規(guī)定交貨地點(diǎn)之外交貨，其發(fā)生的超運(yùn)距運(yùn)費(fèi)和其他費(fèi)用由發(fā)包方負(fù)責(zé)。
（２）成套設(shè)備和專用設(shè)備，由發(fā)包方負(fù)責(zé)招標(biāo)、定貨、供應(yīng)和商品檢驗(yàn)后交付承包方。對(duì)提前到貨的設(shè)備應(yīng)由發(fā)包方設(shè)庫(kù)保存，安裝時(shí)交付承包方妥善保管，不得挪用，丟失或損壞。
（３）本工程所需材料、設(shè)備除在“發(fā)包方供應(yīng)的材料、設(shè)備明細(xì)表”明確由發(fā)包方供應(yīng)外，其余材料均由承包方組織供應(yīng)。
（４）所有材料設(shè)備、成品、半成品均應(yīng)附有合格證，都要檢驗(yàn)驗(yàn)收，簽交物資驗(yàn)收合格單方可進(jìn)場(chǎng)，已進(jìn)場(chǎng)的物資未經(jīng)發(fā)包方許可簽署出場(chǎng)證書(shū)，不得運(yùn)出場(chǎng)外。
（５）已進(jìn)場(chǎng)的物資，若發(fā)現(xiàn)有不合格者，供料一方必須迅速將其運(yùn)出場(chǎng)外。
（６）具有合格證書(shū)的建筑材料、設(shè)備，任何一方如有異議要求檢驗(yàn)時(shí)，可以重新檢驗(yàn)，檢驗(yàn)后如屬合格產(chǎn)品，其檢驗(yàn)費(fèi)用由要求檢驗(yàn)的一方承擔(dān)；如屬不合格產(chǎn)品，檢驗(yàn)費(fèi)用由供料一方負(fù)擔(dān)。
（７）沒(méi)有合格證書(shū)，且未經(jīng)試驗(yàn)鑒定或經(jīng)過(guò)試驗(yàn)鑒定為不合格的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件等，雙方均不得用于本工程。若屬材料人員失職或其他原因造成不良后果，由責(zé)任一方負(fù)責(zé)。
（８）任何一方強(qiáng)迫對(duì)方使用不合格的建筑材料、設(shè)備和構(gòu)配件于本工程的，都要簽證記錄在案，由此引起的一切后果由強(qiáng)迫一方負(fù)責(zé)。
３．材料價(jià)差及實(shí)物價(jià)格的結(jié)算。
（１）發(fā)包方提交的主要材料指標(biāo)，由承包方采購(gòu)供貨的，應(yīng)根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì)、發(fā)生的政策性調(diào)價(jià)等，以建筑安裝材料預(yù)算價(jià)格為依據(jù)，逐項(xiàng)計(jì)算出原價(jià)價(jià)差或預(yù)算價(jià)差，均由發(fā)包方負(fù)責(zé)補(bǔ)差。此價(jià)差未包括在本合同承包造價(jià)之內(nèi)的，不得列入工程直接費(fèi)。
（２）發(fā)包方提供的主要材料實(shí)物，按發(fā)包方提供實(shí)物時(shí)建筑安裝材料價(jià)格結(jié)算價(jià)款。
（３）除發(fā)包方供應(yīng)的材料、設(shè)備外，發(fā)包方指定廠家、品種讓承包方購(gòu)買和供應(yīng)其所指定的材料、設(shè)備的，其價(jià)款按實(shí)結(jié)算。
（４）發(fā)包方委托承包方代購(gòu)的材料、設(shè)備，按雙方商定的價(jià)格，由承包方收取代購(gòu)款包干使用，發(fā)包方應(yīng)于本合同簽訂后__天內(nèi)一次付清。（５）發(fā)包方提供的材料、設(shè)備的指標(biāo)或?qū)嵨?，必須是本合同工程用的材料和設(shè)備，規(guī)格品種與實(shí)際需要不相符時(shí)，由承包方協(xié)助進(jìn)行調(diào)劑串換使用，由發(fā)包方給付承包方勞務(wù)費(fèi)___元（或承包方不收取勞務(wù)費(fèi)）。
（６）發(fā)包方供應(yīng)的木材、成材指標(biāo)或?qū)嵨?、硬雜木均按有關(guān)規(guī)定辦理，其量差、價(jià)差由發(fā)包方承擔(dān)。
２．發(fā)包方聘用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表，必須以書(shū)面通知承包方其姓名、身份、所承擔(dān)的任務(wù)。
３．承包方確定的施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人、專門技術(shù)人員及管理人員，必須以書(shū)面形式將其姓名、身份、所分擔(dān)的工作通知監(jiān)理工程師或工程師代表。
４．承包方應(yīng)按工程進(jìn)度，及時(shí)提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料，如材料、設(shè)備合格證、試驗(yàn)、試壓、測(cè)試、報(bào)告等的影印件。材料代用必須經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)單位和發(fā)包方同意并簽證后，方可使用。
５．隱蔽工程由承包方自檢后，填寫(xiě)《隱蔽工程驗(yàn)收單》通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表檢查驗(yàn)收，監(jiān)理工程師接到通知后__小時(shí)內(nèi)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，認(rèn)可簽證后，方可進(jìn)行下一工序施工。監(jiān)理工程師未接的檢查驗(yàn)收，承包方經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)確認(rèn)合格后，即可隱蔽繼續(xù)施工，發(fā)包方應(yīng)予承認(rèn)并辦理檢驗(yàn)合格手續(xù)。如提出異議，經(jīng)復(fù)查合格者，其費(fèi)用由發(fā)包方負(fù)責(zé)；不合格者，由承包方負(fù)責(zé)，因此而造成工期損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
６．電氣照明、通風(fēng)、水暖、衛(wèi)生工程和機(jī)電安裝工程竣工后，必須按照。
（１）________；（２）________；（３）________等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn)。屬于單體試車，由承包方負(fù)責(zé)進(jìn)行。無(wú)論由誰(shuí)負(fù)責(zé)試車，雙方均應(yīng)相互配合，共同進(jìn)行。試車中需要的動(dòng)力、燃料、油料、材料、儀器、專用工具、技術(shù)勞務(wù)費(fèi)用等，由發(fā)包方提供。其費(fèi)用包括在定額內(nèi)的，由承包方負(fù)擔(dān)；定額中未包括的，由發(fā)包方負(fù)擔(dān)。
７．設(shè)備安裝工程，由承包方會(huì)同發(fā)包方將已完工程（設(shè)備基礎(chǔ)）向安裝單位辦理中間交工手續(xù)，并作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
８．工程竣工驗(yàn)收，應(yīng)以施工圖紙、圖說(shuō)、技術(shù)交底紀(jì)要、設(shè)計(jì)更改通知、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
９．工程竣工后，承包方按規(guī)定整理提供完整的技術(shù)檔案資料，并發(fā)出竣工通知書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商確定驗(yàn)收時(shí)間，由發(fā)包方組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，雙方簽署交工驗(yàn)收證書(shū)，并將工程移交給發(fā)包方管理，如發(fā)包方拖延接收，其保管費(fèi)用和造成的損失由發(fā)包方承擔(dān)。交工驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)有不符質(zhì)量要求，需要返工的工程，應(yīng)分清責(zé)任。屬施工原因造成的，按雙方驗(yàn)收時(shí)商定的時(shí)間，由承包方負(fù)責(zé)修好再進(jìn)行檢驗(yàn)?？⒐と掌谝宰詈髾z驗(yàn)合格的日期為準(zhǔn)。
１０．已竣工未驗(yàn)收工程，在交工前由承包方負(fù)責(zé)保管，發(fā)包方不得動(dòng)用，若發(fā)包方已經(jīng)使用，即視同交驗(yàn)。由于承包方原因，應(yīng)交工驗(yàn)收而不交不驗(yàn)的工程，除按拖延工期條款處理外，并賠償因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
１１．工程交工驗(yàn)收后，土建工程保修期為１年，采暖工程為一個(gè)采暖期，水電保修期為半年。保修證書(shū)在交工驗(yàn)收后由承包方填寫(xiě)交給發(fā)包方。由施工造成的工程質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)包方應(yīng)書(shū)面通知承包方并約定時(shí)間進(jìn)行修理。在保修期內(nèi)承包方拒不修理時(shí)，發(fā)包方可動(dòng)用預(yù)留保修款請(qǐng)人修理，超支部分應(yīng)由承包方負(fù)擔(dān)。
１．發(fā)包方交付的設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明和有關(guān)技術(shù)資料，均為施工的有效依據(jù)，發(fā)包方、承包方均不得擅自修改。
２．施工圖的重大修改變更，必須經(jīng)原批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)單位同意，并于修改前__天辦理設(shè)計(jì)修改議定單。設(shè)計(jì)修改議定單經(jīng)發(fā)包方簽證后，承包方才予實(shí)施。議定單和修改圖紙發(fā)出份數(shù)與施工圖份數(shù)相同，并作為合同的補(bǔ)充文件。
３．當(dāng)修改圖紙屬于設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、設(shè)備變更、建筑面積（容積）增加、結(jié)構(gòu)改變、標(biāo)準(zhǔn)提高、工藝變化、地質(zhì)條件與設(shè)計(jì)不符實(shí)際時(shí)，其增加的費(fèi)用（包括返工損失、停工、窩工、人員和機(jī)械設(shè)備調(diào)遷，材料、構(gòu)配件積壓的實(shí)際損失）由責(zé)任方負(fù)責(zé)并調(diào)合同造價(jià)。
４．承包方在保證工程質(zhì)量和不降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，提出修改設(shè)計(jì)的合理化建議，經(jīng)發(fā)包方、設(shè)計(jì)單位或有關(guān)技術(shù)部門同意后實(shí)施，其節(jié)約的價(jià)值按國(guó)家有關(guān)規(guī)定分配。
５．在工程施工中發(fā)生下列各項(xiàng)事實(shí)之一時(shí)，承包方必須立即以書(shū)面通知發(fā)包方，要求確認(rèn)：
（２）設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件表示不明確或有錯(cuò)誤及遺漏，圖紙與說(shuō)明書(shū)不符；
（３）設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明文件中未標(biāo)明的施工條件發(fā)生了預(yù)料不到的特殊困難等。確認(rèn)的事實(shí)必須在限期內(nèi)解決，不得如期解決而造成停工的，工期損失由發(fā)包方承擔(dān)。
１．發(fā)包方。
（３）根據(jù)施工地區(qū)供水、供電、水壓、電壓情況，采取措施滿足施工用水、用電的需要；
（６）確定建筑物（或構(gòu)筑物）道路、線路、上下水道的定位標(biāo)樁、水準(zhǔn)點(diǎn)和坐標(biāo)控制點(diǎn)；
（８）審核承包方工程進(jìn)度月報(bào)，及時(shí)向承包方支付工程進(jìn)度款；
（１１）組織對(duì)工程的竣工驗(yàn)收，并按合同規(guī)定日期配合承包方辦好決算工作，及時(shí)了結(jié)工程財(cái)務(wù)和工程尾款。
２．承包方。
（１）施工場(chǎng)地的平整、施工界區(qū)以內(nèi)的用水、用電、道路和臨時(shí)設(shè)施的施工；
（３）按雙方商定的分工范圍，做好材料和設(shè)備的采購(gòu)、供應(yīng)和管理；
（６）已完工的房屋、構(gòu)筑物和安裝的設(shè)備，在交工前應(yīng)負(fù)責(zé)保管，并清理好場(chǎng)地；
（７）提供竣工驗(yàn)收技術(shù)資料，辦理工程竣工結(jié)算，參加竣工驗(yàn)收；
（８）在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對(duì)屬于承包方責(zé)任的工作質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)無(wú)償修理。
１．本合同簽訂后__日內(nèi)，發(fā)包方支付不少于合同總價(jià)的（或當(dāng)年投資額的）__％的預(yù)付款，計(jì)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。
２．發(fā)包方收到承包方的工程進(jìn)度月報(bào)后，必須在__日內(nèi)按核實(shí)的工程進(jìn)度支付工程進(jìn)度款，工程進(jìn)度款支付達(dá)到總合同總價(jià)的__％時(shí)，逐步按比例開(kāi)始扣回預(yù)付款（或抵作工程進(jìn)度款）。
３．工程進(jìn)度款支付達(dá)到合同總價(jià)款的__％時(shí)，不再按進(jìn)度付款。辦完交工驗(yàn)收后__天內(nèi)支付__％的價(jià)款，留__％的價(jià)款存入建設(shè)銀行，待保修期滿后連本息一次支付給承包方。
４．如發(fā)包方拖欠工程進(jìn)度款或尾款，應(yīng)按銀行有關(guān)逾期付款辦法或“工程價(jià)款結(jié)算辦法”的有關(guān)規(guī)定處理。
５．確因發(fā)包方拖欠工程款、代購(gòu)材料差款而影響工程進(jìn)度、造成承包方的停、窩工損失的，應(yīng)由發(fā)包方承擔(dān)。
６．本工程造價(jià)結(jié)算方式按下列情況辦理：
（１）以審查后的施工圖預(yù)算加變更簽證進(jìn)行結(jié)算；
（３）按標(biāo)準(zhǔn)施工圖單位造價(jià)包干結(jié)算，包干范圍以外的費(fèi)用按___等有關(guān)規(guī)定結(jié)算；
（４）包干不包料的工程，按預(yù)算定額規(guī)定的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)及相應(yīng)的管理費(fèi)結(jié)算；
（５）招標(biāo)工程按中標(biāo)價(jià)款結(jié)算，中標(biāo)范圍以外的工程費(fèi)用，另按___等有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
７．承包方在單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收后__天內(nèi)，將竣工結(jié)算文件送交發(fā)包方和經(jīng)辦的銀行審查，發(fā)包方在接到結(jié)算文件__天內(nèi)審查完畢，如到期未提出異議，即由經(jīng)辦是銀行審定后撥款給承包方。
１．承包方的責(zé)任。
（１）工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負(fù)責(zé)無(wú)償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
（２）工程交付時(shí)間不符合規(guī)定，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
２．發(fā)包方的責(zé)任。
（１）未能按照承包合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償承包方因此發(fā)生的實(shí)際損失。（２）工程中途停建、緩建或由于設(shè)計(jì)變更以及設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成的停工，應(yīng)采取措施彌補(bǔ)或減少損失，同時(shí)，賠償承包方由此而造成的停工、窩工、返工、倒運(yùn)、人員和機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓的實(shí)際損失。
（３）工程未經(jīng)驗(yàn)收，發(fā)包方提前使用或擅自動(dòng)用，由此而發(fā)生的質(zhì)量或其他問(wèn)題，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任。
（４）超過(guò)合同規(guī)定日期驗(yàn)收，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
３．發(fā)包方有提前工期要求的，可以實(shí)行提前竣工獎(jiǎng)，按照合同工期，每提前１天由發(fā)包方按合同總價(jià)的__％獎(jiǎng)給承包方。優(yōu)良工程每平方米獎(jiǎng)__元。
合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，如雙方屬于同一部門的，由上級(jí)主管部門調(diào)解；調(diào)解不成，或雙方不屬于同一個(gè)部門的，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院起訴。
本合同條款如對(duì)特殊情況有未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定特殊條款。
其他本合同未言明事項(xiàng)，一律按《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》規(guī)定執(zhí)行。合同附件：
（１）工程項(xiàng)目一覽表（附表一）；
（２）全部施工圖紙；
（３）施工圖預(yù)算；
（４）發(fā)包方負(fù)責(zé)供應(yīng)材料、設(shè)備一覽表（附表二）；
（５）國(guó)家（或省、自治區(qū)、市政府、計(jì)委、建委等有關(guān)單位）對(duì)工程的批準(zhǔn)投資計(jì)劃、計(jì)劃任務(wù)書(shū)等__份文件。上述附件均為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至合同工程竣工交驗(yàn)，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效。
本合同正本__份，其中發(fā)包方執(zhí)__份，承包方執(zhí)__份，副本__份，分別報(bào)送業(yè)務(wù)主管部門、工商行政管理局和建設(shè)銀行備案。
發(fā)包方（蓋章）承包方（蓋章鑒（公）證意見(jiàn)。
地址：地址：經(jīng)辦人：
法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）。
委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：
開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
電話：電話：
電掛：電掛：
郵政編碼：郵政編碼：簽約日期：年月日
簽約地點(diǎn)：___________。
有效期限年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇九
校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：
3、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修;。
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;。
5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電;。
7、保持鍋爐房?jī)?nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房?jī)?nèi)及時(shí)清掃灑水;。
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇;。
10、鍋爐工必須堅(jiān)守崗位，如有特殊情況必須請(qǐng)假，不得私自離崗;。
12、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤，不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償;。
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人;。
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時(shí)間，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時(shí)循環(huán)，確保不動(dòng)。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時(shí)兌現(xiàn);。
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自________年____月____日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。
工資合同優(yōu)選篇十
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《______省集體合同條例》、《______省工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。
第一條：本合同從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二條：合同的內(nèi)容。
1、企業(yè)基本工資制度：________________；
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________；
4、企業(yè)年工資總額達(dá)到____萬(wàn)元，年增長(zhǎng)____%，員工年平均工資達(dá)到________元，年增長(zhǎng)____%。
5、企業(yè)以法定貨幣（人民幣）形式，于每月____日前支付全體職工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加點(diǎn)工資的支付辦法為：________________________________________。
7、職工在法定節(jié)假日、休息日以及依法享受婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
8、職工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：____________________________。
9、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為：________________________。
10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。
11、各項(xiàng)福利待遇為：________________________________________。
第三條：企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；根據(jù)規(guī)章制度對(duì)職工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)職工的考核情況，必須按時(shí)足額支付職工的工資。
第四條：職工的權(quán)利和義務(wù)是：通過(guò)職工民主管理形式參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條：凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改或變更。
1、國(guó)家法律、規(guī)定有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整等；
2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資合同中的部分條款難以履行時(shí)；
3、本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資收入較大。
第六條：凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。
1、企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
2、雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；
3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條：違約責(zé)任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，給雙方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條：本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各一份，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和企業(yè)上級(jí)工會(huì)組織各一份。
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工資合同優(yōu)選篇十一
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心(下稱甲方)和中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)委員會(huì)(下稱乙方)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條甲乙雙方?jīng)Q定員工工資水平時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第三條本合同的工資條款適用于中心在崗職工。
第四條堅(jiān)持按勞分配和效率優(yōu)先的分配原則，工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，并隨之浮動(dòng)。員工個(gè)人工資收入根據(jù)其績(jī)效考核結(jié)果能增能減。
第五條甲方所屬單位可根據(jù)具體情況，自主選擇執(zhí)行。
崗位績(jī)效工資制、崗位技能工資制和以崗位工資為主的其它工資制度。
第六條在選擇基本工資制度后，具體工資單元和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，由中心自主確定。
第七條工資分配形式：中心可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自主選擇實(shí)行計(jì)時(shí)工資制、計(jì)件工資制、工資包干、按效益提成、按崗位工資系數(shù)分配等多種分配形式，并經(jīng)民主協(xié)商確定。但無(wú)論實(shí)行何種分配形式，都必須將工資與本單位的經(jīng)濟(jì)效益、員工業(yè)績(jī)掛鉤考核。
第八條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給員工本人，也可委托銀行代發(fā)工資，但應(yīng)將工資存入員工本人名下。
第九條在員工提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十條工資必須在用人單位與員工約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。如遇特殊情況不能及時(shí)支付工資時(shí)，應(yīng)及時(shí)與同級(jí)工會(huì)協(xié)商。第十一條特殊情況下的工資支付、特殊人員的工資支付及特殊津補(bǔ)貼的支付等由甲方所屬單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定自主確定。
第十二條本合同自職代會(huì)通過(guò)之日起生效，有效期為一年。
第十三條在執(zhí)行過(guò)程中，遇到有特殊情況時(shí)，雙方均有權(quán)提出修改本合同的有關(guān)條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進(jìn)行修改。修改后的條款作為本合同的附件執(zhí)行，與本合同具有同等法律效力。
第十四條本合同的履行、終止、爭(zhēng)議處理及其法律責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方成立監(jiān)督檢查小組，每半年聯(lián)合檢查一次合同執(zhí)行情況，檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交甲乙雙方，雙方應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。
第十六條甲乙雙方接受上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及工會(huì)對(duì)簽訂履行工資合同的指導(dǎo)幫助和監(jiān)督檢查。
第十七條本合同生效即具有法律效力，雙方必須依法履行，任何一方不得擅自變更或解除。
第十八條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十九條對(duì)本合同未予明確的事項(xiàng)，雙方應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)和規(guī)章未予明確的，由雙方協(xié)商確定。
甲方代表：乙方代表：
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心（章）物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)委員。
會(huì)（章）。
年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇十二
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
這是勞動(dòng)合同法對(duì)于用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的懲罰性規(guī)定。所以，即使是由于勞動(dòng)者的原因雙方未簽訂書(shū)面合同，用人單位也應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。
從這個(gè)意義上說(shuō)，簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的義務(wù)，用人單位必須遵守;否則不管何種原因?qū)е碌暮贤春炗?，用人單位都?yīng)當(dāng)依法承擔(dān)支付二倍工資的責(zé)任。
但是，也存在一種例外情形，即使雙方未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位也不必支付雙倍工資。
這種例外情形就是：非全日制用工。非全日制用工的雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議;勞動(dòng)者也可以與一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同;且這種勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)解除，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
當(dāng)然，對(duì)于超過(guò)時(shí)效主張的雙倍工資，勞動(dòng)者已經(jīng)喪失了勝訴權(quán)，用人單位也是不必支付的。
隨著勞動(dòng)合同法的施行，未簽訂勞動(dòng)合同的情況下單位需要支付雙倍工資的法律規(guī)定已經(jīng)深入人心。但是在具體的實(shí)施過(guò)程中，到底如何計(jì)算未支付的雙倍工資的差額?因?yàn)閯趧?dòng)合同法只籠統(tǒng)的規(guī)定了應(yīng)當(dāng)支付二倍工資，但對(duì)具體的二倍工資的計(jì)算基數(shù)未做明確，使得在實(shí)踐操作中，如何支付雙倍工資的差額存在很大爭(zhēng)議。
法律體系，法學(xué)中有時(shí)也稱為“法的體系”，是指由一國(guó)現(xiàn)行的全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個(gè)呈體系化的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系：通常是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。簡(jiǎn)單地說(shuō)，法律體系就是部門法體系。部門法，又稱法律部門，是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)、原則所制定的同類規(guī)范的總稱。法系是指根據(jù)法在結(jié)構(gòu)上、形式上、歷史傳統(tǒng)等外部特征以及法律實(shí)踐的特點(diǎn)、法律意識(shí)和法在社會(huì)生活中的地位等因素對(duì)法進(jìn)行的基本劃分。
對(duì)于你提出的“沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是否必須支付雙倍工資”問(wèn)題，小編已經(jīng)整理出來(lái)了，一般情況下沒(méi)有簽勞動(dòng)合同都是要支付雙倍工資的，但是非全日制的除外，但是這一般是需要自己去爭(zhēng)取的，用人單位不會(huì)主動(dòng)支付。
工資合同優(yōu)選篇十三
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 企業(yè)工資收入分配實(shí)行按勞分配和同工同酬原則，分配向關(guān)鍵性管理、技術(shù)、生產(chǎn)崗位和重要人才短缺崗位傾斜，實(shí)行重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。
第二條 企業(yè)實(shí)行以崗位工資制(或崗位技能工資制、結(jié)構(gòu)工資制、等級(jí)工資制)為主的基本工資制度。工資分配標(biāo)準(zhǔn)、形式和辦法為:____________________________________________。
第三條 企業(yè)職工工資收入水平根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)、以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平提高等相關(guān)因素合理增長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益狀況進(jìn)行分析和測(cè)算，并參照當(dāng)?shù)卣l(fā)布的年度工資指導(dǎo)線等其他相關(guān)因素，確定在上年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平_________元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平調(diào)整幅度為_(kāi)________%(因種種原因還難以明確規(guī)定平均工資水平調(diào)整幅度的，也可做原則性確定)。
第四條 企業(yè)實(shí)行最低工資保障制度。企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元(該標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn);或規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第六條 企業(yè)每月至少對(duì)職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資。
第七條 協(xié)商雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他工資分配問(wèn)題和事項(xiàng)(如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;帶薪年休假;違約責(zé)任等等):_____________________________________。
第八條 企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的內(nèi)容，不得違反本合同的規(guī)定。
第九條 本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策未予明確的，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同簽訂前_______________________
第十一條 本合同對(duì)企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履行本合同規(guī)定的義務(wù)。協(xié)商雙方建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)工資集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)協(xié)商解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
第十二條 本合同簽訂后，遇有不可抗力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等情況，雙方可按規(guī)定程序協(xié)商修改、變更或解除合同。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)更改本合同內(nèi)容。
第十三條 在履行本合同的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，可采取依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式妥善處理。
第十四條 本合同有效期為_(kāi)________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，并于期滿前_________日內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。
第十五條 本合同一式_________份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門_________份，同時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)乜偣?huì)_________份，企業(yè)和企業(yè)工會(huì)各保留_________份。
企業(yè)(蓋章):___________________
職工首席代表(簽字):___________
簽訂日期:_________年____月____日
企業(yè)工會(huì)(蓋章):_______________
企業(yè)首席代表(簽字):___________
簽訂日期:_________年____月____日
工資合同優(yōu)選篇十四
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《廣東省集體合同條例》、《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)以及職工工資情況，公司與職工代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月至年月。
第二條工資協(xié)議
1、工資制度：公司實(shí)行(崗位工資制、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制)等。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
3、工資分配形式
(1)崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、計(jì)件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。
(2)承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類元/月;辦事員2類元/月。)
4、工資目標(biāo)
公司上年工資總額萬(wàn)元，預(yù)計(jì)本年工資總額達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)%。推行工資總額增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。
5、工資支付辦法
公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資。
6、特殊情況下的工資支付辦法
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國(guó)發(fā)[1996]77號(hào)和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：
b、喪假(只適用于直系親屬)3天;
c、工傷假：按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)際休假
(2)假期工資計(jì)算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放;
7、實(shí)行全員(含非全日制職工)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按省市養(yǎng)老金繳納控制線有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條權(quán)利和義務(wù)
1、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)
(2)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲;
(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí)，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工方的權(quán)利和義務(wù)
(1)員工代表有權(quán)參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審議，充分反映員工的意見(jiàn)和合理要求;
(2)員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù);
(3)員工應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
(4)員工應(yīng)做到安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第四條除本協(xié)議書(shū)以外，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)，經(jīng)雙方代表達(dá)成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。
第五條本協(xié)議履行過(guò)程中，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說(shuō)明材料報(bào)送縣勞動(dòng)行政部門和上級(jí)工會(huì)。
第六條違約責(zé)任
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;
4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
5、若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額。
第七條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理
依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為、，職工方監(jiān)督檢查小組成員為、。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。
第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)定、政策有抵觸的，按國(guó)家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，報(bào)縣勞動(dòng)行政部門審查同意后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。
以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會(huì)首席代表簽字(蓋章)
年月日年月日
簽訂合同注意事項(xiàng)
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
工資合同優(yōu)選篇十五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬(wàn)元，比上年增（減）萬(wàn)元，同比增（減）%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（2）在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)20xx年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：
九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）：。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審查后生效，并自生效之日起日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從年月日到年月日，協(xié)議期滿即行終止。
十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。
甲方首席代表：
乙方首席代表：
企業(yè)蓋章：
工會(huì)蓋章：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本。
江蘇省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同規(guī)定。
協(xié)商工作會(huì)議方案。
工資合同優(yōu)選篇十六
甲方(資方)：
代表人：
乙方(勞方)：
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，錄用乙方為公司試用職員工。根據(jù)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)地方法規(guī)、條例，甲、乙雙方為保護(hù)各自的合法利益，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定如下試用期勞務(wù)合同書(shū)：
1、本試用期合同期限為，自_____年__月__日至_____年__月__日;。
2、乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任。
3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);。
4、若乙方采用計(jì)件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。
1、履行甲方《崗位說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);。
2、接受甲方的定期及不定期的考核、評(píng)估及職位調(diào)整等;。
1、乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3、若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;。
4、乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi))計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)。
5、乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表。
7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備及其勞動(dòng)保護(hù)用品;。
2、乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);。
2、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;。
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;。
4、本合同涂改、冒簽無(wú)效。
工資合同優(yōu)選篇十七
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)以及職工工資情況，公司與職工代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月至年月。
1、工資制度：公司實(shí)行（崗位工資制、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制）等。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為850元/月。
（1）崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、計(jì)件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。（2）承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（如公司正職2566加班3500元/月；副職2200加班3000元/月；中層正職1833加班2500元/月；中層副職1467加班20xx元/月；辦事員1類1100加班1500元/月；辦事員2類880加班1200元/月。）。
4、工資目標(biāo)。
公司上年工資總額萬(wàn)元，預(yù)計(jì)本年工資總額達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)%。推行工資總額增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。
5、工資支付辦法。
公司于每月日前以轉(zhuǎn)帳的形式足額支付全體員工的工資。
6、特殊情況下的工資支付辦法。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國(guó)發(fā)[1996]77號(hào)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：
b、喪假（只適用于直系親屬）3天；
c、工傷假：按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)際休假。
（2）假期工資計(jì)算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放；
1、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)。
（2）根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲；
（5）企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí)，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工方的權(quán)利和義務(wù)。
（2）員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；
（3）員工應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
（4）員工應(yīng)做到安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第四條除本協(xié)議書(shū)以外，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)，經(jīng)雙方代表達(dá)成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。
第五條本協(xié)議履行過(guò)程中，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更（解除）說(shuō)明材料報(bào)送縣勞動(dòng)行政部門和上級(jí)工會(huì)。
第六條違約責(zé)任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理鄞州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為蔣建平、盧訓(xùn)，職工方監(jiān)督檢查小組成員為徐鴻飛、徐應(yīng)芬。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。
第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)定、政策有抵觸的，按國(guó)家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，報(bào)縣勞動(dòng)行政部門審查同意后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）工會(huì)首席代表簽字（蓋章）。
年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇一
甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條聘用條件。
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：________________。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國(guó)無(wú)刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條勞務(wù)期限。
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為_(kāi)_______年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長(zhǎng))。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法。
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資________元，每天小工工資________元，如需加班，累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi))，其余部分在________年________月前一次性付清。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________。
1、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________。
1、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守外事禮儀，不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條合同的變更。
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條合同的終止和解除。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
1、本合同期滿的;。
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;。
4、乙方因病(傷)喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;。
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：________________。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;。
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;。
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和^v^組織及其活動(dòng)的;。
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：________________。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條特別規(guī)定。
1、乙方出國(guó)購(gòu)買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到______________國(guó)家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó)，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條違約責(zé)任。
甲方違約：________________。
1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。
乙方違約：________________。
1、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開(kāi)支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條其它事項(xiàng)。
1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書(shū)，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。《家屬保證書(shū)》和《承諾書(shū)》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條法律適用。
1、本合同適用^v^法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
工資合同優(yōu)選篇二
受聘人的擔(dān)保人：_________。
茲有聘用醫(yī)院_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________年____月____日，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：_________。
職責(zé)范圍和要求：_________。
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;。
甲方支付乙方的其他待遇;。
甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;。
甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;。
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;。
調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方：_________乙方：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方：_________。
_________年____月____日。
工資合同優(yōu)選篇三
編號(hào)：___________。
甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)20____年1月1日施行的《xxx個(gè)人勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本個(gè)人勞動(dòng)合同。
本個(gè)人勞動(dòng)合同為有固定期限的個(gè)人勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共年。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于_______元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。
1.乙方應(yīng)遵守xxx法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本個(gè)人勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更個(gè)人勞動(dòng)合同。變更個(gè)人勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響個(gè)人勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，個(gè)人勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，個(gè)人勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除個(gè)人勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除個(gè)人勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，個(gè)人勞動(dòng)合同終止：
(1)個(gè)人勞動(dòng)合同期滿的;。
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.個(gè)人勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)合同即自行終止。在個(gè)人勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂個(gè)人勞動(dòng)合同。
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹤€(gè)人勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20________年1月1日實(shí)施的《xxx個(gè)人勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò)，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本個(gè)人勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
4.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人(簽字)。
簽字蓋章：
日期：年月日
工資合同優(yōu)選篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于年月日生效，至年月日終止（為期年）。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內(nèi)，提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬(wàn)元/年，勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元整，待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí)，將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求，但應(yīng)征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日。
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
工資合同優(yōu)選篇五
發(fā)包方(簡(jiǎn)稱甲方)：
承包方(簡(jiǎn)稱乙方)：
依照《_合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就發(fā)包方的孵化大樓主樓門廳裝修工程(以下簡(jiǎn)稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工程概況。
工程地點(diǎn)：______________________________________。
工程內(nèi)容及做法(裝修預(yù)算表)。
工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式。
(1)承包方包工、包料;。
(3)承包方包工、發(fā)包方包料(發(fā)包方提供裝飾裝修材料明細(xì)表)。
工程期限___個(gè)工作日，開(kāi)工日期____年___月___日，竣工日期____年___月___日。
合同價(jià)款：本合同工程造價(jià)為(大寫(xiě))：________________________元,小寫(xiě):______________元(室內(nèi)裝飾裝修工程報(bào)價(jià)單)。
第二條施工圖紙。
發(fā)包方委托承包方設(shè)計(jì)施工圖紙，圖紙一式二份，發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙)，設(shè)計(jì)費(fèi)用含在工程價(jià)款內(nèi)。
第三條發(fā)包方義務(wù)。
開(kāi)工前_______天，為承包方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件，以不影響施工為原則;。
提供施工期間的水源、電源;。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與周邊鄰居之間的關(guān)系;。
參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。
第四條承包方義務(wù)。
施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工、防火規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成工程;。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;。
保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;。
保證施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔，工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng)。
第五條工程變更。
工程項(xiàng)目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽定書(shū)面變更協(xié)議(或變更項(xiàng)目預(yù)算表)，同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。
第六條材料的提供。
由承包方提供的材料、設(shè)備(承包方提供裝飾裝修材料表)，承包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知發(fā)包方，并接受發(fā)包方檢驗(yàn)。
第七條工期延誤。
對(duì)以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包方確認(rèn)，工期相應(yīng)順延：
(1)工程量變化和設(shè)計(jì)變更;。
(2)不可抗力;。
(3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。
因發(fā)包方未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的，工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)，工期順延。
發(fā)包方未按期支付工程款，工期相應(yīng)順延。
因承包方責(zé)任不能按期開(kāi)工或無(wú)故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的，在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費(fèi)用由承包方承擔(dān)，工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問(wèn)題第二次整改工期不順延。
第八條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：，施工過(guò)程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議，由襄陽(yáng)市裝飾協(xié)會(huì)主管部門對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證，經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由承包方承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。
第九條工程驗(yàn)收和保修。
雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收：
(1)水電施工改造完工,開(kāi)關(guān)插座定位驗(yàn)收;。
(2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;。
(3)木工吊頂,木制品完工;。
(4)油漆工程完工;。
(5)全部工程完工。承包方應(yīng)提前兩天通知發(fā)包方進(jìn)行驗(yàn)收，階段驗(yàn)收合格后應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。
工程竣工后，承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗(yàn)收，發(fā)包方應(yīng)自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收，填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。在工程款結(jié)清后，辦理移交手續(xù)。
本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為12個(gè)月，12個(gè)月后收費(fèi)保修。保修內(nèi)容為本公司施工過(guò)的項(xiàng)目，因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備，工程項(xiàng)目收費(fèi)維修。
第十條工程款支付方式。
雙方約定按以下____方式支付工程款：
(1)合同簽定后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預(yù)付款，即_________元;水電改造完工后，發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的30%進(jìn)度款，即___________元;油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款15%余額款,即_________元。全部工程完工后三天內(nèi)支付余款5%,即_________元.
(2)其他支付方式：______________________________________________.
工程驗(yàn)收合格后，承包方應(yīng)向發(fā)包方提出工程結(jié)算，并將有關(guān)資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議，即視為同意，雙方應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)并簽字，發(fā)包方應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包方結(jié)清每期工程進(jìn)度款。
工程款全部結(jié)清后，承包方應(yīng)向發(fā)包方開(kāi)具正式統(tǒng)一發(fā)票。
第十一條違約責(zé)任。
合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，受到罰款或給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未辦理驗(yàn)收手續(xù)，發(fā)包方擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的，由發(fā)包方負(fù)責(zé)。
因一方原因，造成合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
發(fā)包方未按期支付每次工程進(jìn)度款的(驗(yàn)收簽字三日內(nèi))，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰,七天后乙方可中止合同。
由于承包方原因致使工期延誤，每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰。
第十二條合同爭(zhēng)議的解決方式。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第________種方式解決：
(一)提交襄陽(yáng)市裝飾協(xié)會(huì)或________________________仲裁;。
(二)依法向人民法院提起訴訟。
第十三條幾項(xiàng)具體規(guī)定。
工程施工中產(chǎn)生的垃圾，由承包方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點(diǎn)，發(fā)包方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用(大寫(xiě))________________元(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi))。有關(guān)單位向發(fā)包方收取的各項(xiàng)收費(fèi)和押金由發(fā)包方支付。
施工期間，承包方每天的工作時(shí)間為：上午________點(diǎn)______分至______點(diǎn)______分;下午______點(diǎn)______分至______點(diǎn)______分。
第十四條其他約定事項(xiàng)：
____________________________________________________________.
第十五條附則。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效，合同履行完畢后終止。
本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。
合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
附件一：室內(nèi)裝飾裝修工程施工項(xiàng)目預(yù)算表;。
附件二：甲方提供材料、設(shè)備表;。
附件三：甲方委托乙方購(gòu)買材料報(bào)價(jià)單;。
附件四：工程項(xiàng)目變更單。
附件五：工程質(zhì)量驗(yàn)收單。
附件六：工程結(jié)算單。
附件七：工程保修單。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇六
甲方(發(fā)包方)：
乙方(承包方)：
____工業(yè)制造城。
合同總工期為：60個(gè)工作日。
1、工程總價(jià)(含稅)：人民幣元(大寫(xiě)貳拾壹萬(wàn)柒仟壹佰柒拾伍元整)。
2、本工程總價(jià)包干，工程造價(jià)不因國(guó)家政策、市場(chǎng)因素、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等原因引起的人工、材料、機(jī)械設(shè)備價(jià)格變動(dòng)而調(diào)整。
乙方按工程造價(jià)以包工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包設(shè)備安裝調(diào)試以及標(biāo)簽識(shí)別的方式承包。
1、在雙方簽訂合同之日3個(gè)工作日內(nèi)日，甲方預(yù)付合同總價(jià)的30%即元(大寫(xiě)陸萬(wàn)伍仟壹佰伍拾貳元伍角整)。
2、乙方開(kāi)工后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方預(yù)付合同總價(jià)的35%即元(大寫(xiě)柒萬(wàn)陸仟零壹拾壹元貳角伍分整)。
3、乙方施工完畢后，甲方組織驗(yàn)收;工程驗(yàn)收合格之日起3個(gè)工作日內(nèi)，且在乙方開(kāi)出正式發(fā)票后，甲方付合同總價(jià)的30%即元(大寫(xiě)陸萬(wàn)伍仟壹佰伍拾貳元伍角整)。
4、余款即合同總價(jià)的5%即元(大寫(xiě)壹萬(wàn)零捌佰伍拾捌元柒角伍分整)作為工程的質(zhì)量保證金(不計(jì)利息，自驗(yàn)收合格之日起);一年質(zhì)量保證期內(nèi)工程無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，且乙方全面、適當(dāng)履行質(zhì)保義務(wù)，期滿后支付乙方。
5、付款賬號(hào)：公司名稱：____科技有限公司。
開(kāi)戶銀行：中國(guó)民生銀行深圳____支行。
銀行帳號(hào)：____。
地址：深圳市福田區(qū)____。
1、甲方責(zé)任。
1)負(fù)責(zé)檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)范組織工程驗(yàn)收工作。
2)配合現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
3)按照合同約定支付工程款項(xiàng)。
2、乙方責(zé)任。
1)乙方應(yīng)按照施工圖紙/要求編制施工計(jì)劃、施工質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，經(jīng)審定蓋章后，送甲方審核，做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作，施工期間嚴(yán)格按照各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行施工。
2)施工過(guò)程中，乙方不得隨意變更施工圖紙/要求及說(shuō)明書(shū)，如對(duì)設(shè)計(jì)圖紙/要求有異議須變更時(shí)，應(yīng)取得甲方及設(shè)計(jì)單位的同意，取得甲方書(shū)面認(rèn)可后，方可進(jìn)行施工。
3)乙方在施工期間，如有技術(shù)問(wèn)題或需甲方解決的問(wèn)題時(shí)，必須書(shū)面上報(bào)甲方，否則，甲方不予答復(fù)。
4)乙方在施工期間，必須加強(qiáng)施工管理。落實(shí)一切安全措施，確保安全施工，在施工過(guò)程中，如發(fā)生設(shè)備、人身事故及非因甲方責(zé)任引起的第三方的人身、設(shè)備事故，均由乙方負(fù)責(zé)。如乙方?jīng)]有按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全措施，甲方有權(quán)責(zé)令停止工程的進(jìn)行。
1、工程驗(yàn)收。
網(wǎng)絡(luò)及布線工程安裝完畢、設(shè)備安裝調(diào)試完畢試運(yùn)營(yíng)后，技術(shù)方案中的工程、設(shè)備安裝要求確立的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。隱蔽性工程在施工過(guò)程中，甲方按技術(shù)方案標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
1、從工程驗(yàn)收合格之日起算，工程的質(zhì)保期期為1年，從工程驗(yàn)收合格之日起算。在質(zhì)量保證期內(nèi)，因工程質(zhì)量所產(chǎn)生的問(wèn)題，乙方應(yīng)免費(fèi)修復(fù)。
2、乙方服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：緊急維護(hù)請(qǐng)求2個(gè)工作日內(nèi)上門響應(yīng);非緊急維護(hù)請(qǐng)求，乙方維護(hù)人員必須在維護(hù)請(qǐng)求發(fā)出后的5個(gè)工作日內(nèi)上門響應(yīng)。
3、乙方應(yīng)向甲方提供技術(shù)支持，并根據(jù)甲方的需要對(duì)甲方工作人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。
4、質(zhì)保期滿后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)擔(dān)此工程維護(hù)工作，乙方僅收取材料費(fèi)用。
1、乙方未按約定的時(shí)間完工的，每延期一天應(yīng)向甲方支付工程總價(jià)萬(wàn)分之五的違約金。遲延超過(guò)30個(gè)工作日的，甲方有權(quán)解除合同。如因甲方原因造成工期延誤的，總工期將往后順延。
2、甲方延期付款超過(guò)7個(gè)工作日的，每延期一天應(yīng)向乙方支付當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)萬(wàn)分之五的違約金。如因乙方原因造成付款延誤的，付款時(shí)間將往后順延。
3、因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付合同總價(jià)20%的違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方仍應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
本合同及其附件，均是本合同不可分割的部分，具有同等效力，均適用^v^法律。雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向深圳市南山區(qū)人民法院提起訴訟。
本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
1、甲方指派專人作為本合同的執(zhí)行者，由其負(fù)責(zé)本合同履行的行為。
2、乙方指派____作為本合同的執(zhí)行者，指派____作為本合同工程施工的執(zhí)行者。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
工資合同優(yōu)選篇七
甲方：
乙方：
為建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方?jīng)Q定工資時(shí)遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對(duì)本管理處全體員工有效。員工個(gè)人與管理處簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。
第三條甲乙雙方實(shí)行協(xié)議工資制度。
第四條乙方月工資額不得低于_元_市政府公布的當(dāng)年度最低工資。按雙方協(xié)商每月_元發(fā)放（包含了平時(shí)延時(shí)加班、雙休日加班）。
第五條甲方實(shí)行每月發(fā)放現(xiàn)金或銀行代發(fā)工資制度。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。
第六條甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買社保。
第七條乙方工作實(shí)行包干制，純屬自愿，保證滿勤，無(wú)論在崗或離職，除協(xié)議工資外，都不再向管理處索取任何名目的加班費(fèi)。
第八條本協(xié)議對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第九條甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，否則，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十條乙方未按管理處要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，或違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。
第十二條在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十三條本協(xié)議一式二份甲乙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽名或蓋章)。
工資合同優(yōu)選篇八
合同編號(hào)：
發(fā)包方：___________。
承包方：___________根據(jù)《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
１．工程名稱：____________；
２．工程地點(diǎn)：____________；
３．工程計(jì)劃批準(zhǔn)單位及文號(hào)：__________；
４．工程范圍和內(nèi)容：全部工程建筑面積______平方米。（各單項(xiàng)工程詳見(jiàn)工程項(xiàng)目一覽表）。
１．本工程合同總工期為_(kāi)_天（日歷天從開(kāi)工之日算起）。
２．本工程開(kāi)工日期____年__月__日，竣工日期____年__月__日。
３．如遇下列情況，經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表簽證后，工期作相應(yīng)順延。并用書(shū)面形式確定順延期限。（１）發(fā)包方在合同規(guī)定開(kāi)工日期前__天，不能交承包方施工場(chǎng)地、進(jìn)場(chǎng)道路、施工用水，或電源未按規(guī)定接通，影響承包方進(jìn)場(chǎng)施工者。
（２）明確由發(fā)包方負(fù)責(zé)供應(yīng)的材料、設(shè)備、成品或半成品等未能按雙方認(rèn)定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)，或進(jìn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、成品或半成品等向承包方交驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)有缺陷，需要修配、改、代、換而耽誤施工進(jìn)度者。
（３）不屬包干系數(shù)范圍內(nèi)的重大設(shè)計(jì)變更；提供的工程地質(zhì)資料不準(zhǔn)，使基礎(chǔ)超深；施工方法與設(shè)計(jì)規(guī)定不符而增加工程量影響進(jìn)度者。
（４）在施工中因停水、停電連續(xù)影響８小時(shí)以上者。
（５）發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表無(wú)故拖延辦理簽證手續(xù)而影響下一工序施工者。
（６）未按合同規(guī)定撥付預(yù)付款、工程進(jìn)度款、代購(gòu)材料價(jià)差款而影響施工進(jìn)度者。
（７）因遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害（如臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、自然原因發(fā)生的火災(zāi)、地震等）而影響工程進(jìn)度者。
１．本工程合同總價(jià)為人民幣_(tái)____元。
２．如遇下列情況，合同總價(jià)作相應(yīng)調(diào)整：
（１）合同總價(jià)內(nèi)經(jīng)雙方確認(rèn)的暫估價(jià)變化；
（２）在合同工期內(nèi)政策性調(diào)整所發(fā)生的材料差價(jià)、工資、費(fèi)率及其他費(fèi)用的變化；
（３）重大設(shè)計(jì)發(fā)生變更；
（４）基礎(chǔ)超過(guò)設(shè)計(jì)深度；
（５）在施工中新增加了工程項(xiàng)目；
（６）其他。
１．本工程所需的全部建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備等物資的供應(yīng)方法，經(jīng)雙方商定按附件第____辦理。
２．材料、設(shè)備供應(yīng)范圍的劃分和檢驗(yàn)：
（１）進(jìn)口特殊材料、有色金屬統(tǒng)配、部管物資和二、三類機(jī)電產(chǎn)品，由發(fā)包方組織供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)或指定地點(diǎn)。如在規(guī)定交貨地點(diǎn)之外交貨，其發(fā)生的超運(yùn)距運(yùn)費(fèi)和其他費(fèi)用由發(fā)包方負(fù)責(zé)。
（２）成套設(shè)備和專用設(shè)備，由發(fā)包方負(fù)責(zé)招標(biāo)、定貨、供應(yīng)和商品檢驗(yàn)后交付承包方。對(duì)提前到貨的設(shè)備應(yīng)由發(fā)包方設(shè)庫(kù)保存，安裝時(shí)交付承包方妥善保管，不得挪用，丟失或損壞。
（３）本工程所需材料、設(shè)備除在“發(fā)包方供應(yīng)的材料、設(shè)備明細(xì)表”明確由發(fā)包方供應(yīng)外，其余材料均由承包方組織供應(yīng)。
（４）所有材料設(shè)備、成品、半成品均應(yīng)附有合格證，都要檢驗(yàn)驗(yàn)收，簽交物資驗(yàn)收合格單方可進(jìn)場(chǎng)，已進(jìn)場(chǎng)的物資未經(jīng)發(fā)包方許可簽署出場(chǎng)證書(shū)，不得運(yùn)出場(chǎng)外。
（５）已進(jìn)場(chǎng)的物資，若發(fā)現(xiàn)有不合格者，供料一方必須迅速將其運(yùn)出場(chǎng)外。
（６）具有合格證書(shū)的建筑材料、設(shè)備，任何一方如有異議要求檢驗(yàn)時(shí)，可以重新檢驗(yàn)，檢驗(yàn)后如屬合格產(chǎn)品，其檢驗(yàn)費(fèi)用由要求檢驗(yàn)的一方承擔(dān)；如屬不合格產(chǎn)品，檢驗(yàn)費(fèi)用由供料一方負(fù)擔(dān)。
（７）沒(méi)有合格證書(shū)，且未經(jīng)試驗(yàn)鑒定或經(jīng)過(guò)試驗(yàn)鑒定為不合格的建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件等，雙方均不得用于本工程。若屬材料人員失職或其他原因造成不良后果，由責(zé)任一方負(fù)責(zé)。
（８）任何一方強(qiáng)迫對(duì)方使用不合格的建筑材料、設(shè)備和構(gòu)配件于本工程的，都要簽證記錄在案，由此引起的一切后果由強(qiáng)迫一方負(fù)責(zé)。
３．材料價(jià)差及實(shí)物價(jià)格的結(jié)算。
（１）發(fā)包方提交的主要材料指標(biāo)，由承包方采購(gòu)供貨的，應(yīng)根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì)、發(fā)生的政策性調(diào)價(jià)等，以建筑安裝材料預(yù)算價(jià)格為依據(jù)，逐項(xiàng)計(jì)算出原價(jià)價(jià)差或預(yù)算價(jià)差，均由發(fā)包方負(fù)責(zé)補(bǔ)差。此價(jià)差未包括在本合同承包造價(jià)之內(nèi)的，不得列入工程直接費(fèi)。
（２）發(fā)包方提供的主要材料實(shí)物，按發(fā)包方提供實(shí)物時(shí)建筑安裝材料價(jià)格結(jié)算價(jià)款。
（３）除發(fā)包方供應(yīng)的材料、設(shè)備外，發(fā)包方指定廠家、品種讓承包方購(gòu)買和供應(yīng)其所指定的材料、設(shè)備的，其價(jià)款按實(shí)結(jié)算。
（４）發(fā)包方委托承包方代購(gòu)的材料、設(shè)備，按雙方商定的價(jià)格，由承包方收取代購(gòu)款包干使用，發(fā)包方應(yīng)于本合同簽訂后__天內(nèi)一次付清。（５）發(fā)包方提供的材料、設(shè)備的指標(biāo)或?qū)嵨?，必須是本合同工程用的材料和設(shè)備，規(guī)格品種與實(shí)際需要不相符時(shí)，由承包方協(xié)助進(jìn)行調(diào)劑串換使用，由發(fā)包方給付承包方勞務(wù)費(fèi)___元（或承包方不收取勞務(wù)費(fèi)）。
（６）發(fā)包方供應(yīng)的木材、成材指標(biāo)或?qū)嵨?、硬雜木均按有關(guān)規(guī)定辦理，其量差、價(jià)差由發(fā)包方承擔(dān)。
２．發(fā)包方聘用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表，必須以書(shū)面通知承包方其姓名、身份、所承擔(dān)的任務(wù)。
３．承包方確定的施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人、專門技術(shù)人員及管理人員，必須以書(shū)面形式將其姓名、身份、所分擔(dān)的工作通知監(jiān)理工程師或工程師代表。
４．承包方應(yīng)按工程進(jìn)度，及時(shí)提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料，如材料、設(shè)備合格證、試驗(yàn)、試壓、測(cè)試、報(bào)告等的影印件。材料代用必須經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)單位和發(fā)包方同意并簽證后，方可使用。
５．隱蔽工程由承包方自檢后，填寫(xiě)《隱蔽工程驗(yàn)收單》通知現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師或工程師代表檢查驗(yàn)收，監(jiān)理工程師接到通知后__小時(shí)內(nèi)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，認(rèn)可簽證后，方可進(jìn)行下一工序施工。監(jiān)理工程師未接的檢查驗(yàn)收，承包方經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)確認(rèn)合格后，即可隱蔽繼續(xù)施工，發(fā)包方應(yīng)予承認(rèn)并辦理檢驗(yàn)合格手續(xù)。如提出異議，經(jīng)復(fù)查合格者，其費(fèi)用由發(fā)包方負(fù)責(zé)；不合格者，由承包方負(fù)責(zé)，因此而造成工期損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
６．電氣照明、通風(fēng)、水暖、衛(wèi)生工程和機(jī)電安裝工程竣工后，必須按照。
（１）________；（２）________；（３）________等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn)。屬于單體試車，由承包方負(fù)責(zé)進(jìn)行。無(wú)論由誰(shuí)負(fù)責(zé)試車，雙方均應(yīng)相互配合，共同進(jìn)行。試車中需要的動(dòng)力、燃料、油料、材料、儀器、專用工具、技術(shù)勞務(wù)費(fèi)用等，由發(fā)包方提供。其費(fèi)用包括在定額內(nèi)的，由承包方負(fù)擔(dān)；定額中未包括的，由發(fā)包方負(fù)擔(dān)。
７．設(shè)備安裝工程，由承包方會(huì)同發(fā)包方將已完工程（設(shè)備基礎(chǔ)）向安裝單位辦理中間交工手續(xù)，并作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。
８．工程竣工驗(yàn)收，應(yīng)以施工圖紙、圖說(shuō)、技術(shù)交底紀(jì)要、設(shè)計(jì)更改通知、國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
９．工程竣工后，承包方按規(guī)定整理提供完整的技術(shù)檔案資料，并發(fā)出竣工通知書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商確定驗(yàn)收時(shí)間，由發(fā)包方組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，雙方簽署交工驗(yàn)收證書(shū)，并將工程移交給發(fā)包方管理，如發(fā)包方拖延接收，其保管費(fèi)用和造成的損失由發(fā)包方承擔(dān)。交工驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)有不符質(zhì)量要求，需要返工的工程，應(yīng)分清責(zé)任。屬施工原因造成的，按雙方驗(yàn)收時(shí)商定的時(shí)間，由承包方負(fù)責(zé)修好再進(jìn)行檢驗(yàn)?？⒐と掌谝宰詈髾z驗(yàn)合格的日期為準(zhǔn)。
１０．已竣工未驗(yàn)收工程，在交工前由承包方負(fù)責(zé)保管，發(fā)包方不得動(dòng)用，若發(fā)包方已經(jīng)使用，即視同交驗(yàn)。由于承包方原因，應(yīng)交工驗(yàn)收而不交不驗(yàn)的工程，除按拖延工期條款處理外，并賠償因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
１１．工程交工驗(yàn)收后，土建工程保修期為１年，采暖工程為一個(gè)采暖期，水電保修期為半年。保修證書(shū)在交工驗(yàn)收后由承包方填寫(xiě)交給發(fā)包方。由施工造成的工程質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)包方應(yīng)書(shū)面通知承包方并約定時(shí)間進(jìn)行修理。在保修期內(nèi)承包方拒不修理時(shí)，發(fā)包方可動(dòng)用預(yù)留保修款請(qǐng)人修理，超支部分應(yīng)由承包方負(fù)擔(dān)。
１．發(fā)包方交付的設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明和有關(guān)技術(shù)資料，均為施工的有效依據(jù)，發(fā)包方、承包方均不得擅自修改。
２．施工圖的重大修改變更，必須經(jīng)原批準(zhǔn)、設(shè)計(jì)單位同意，并于修改前__天辦理設(shè)計(jì)修改議定單。設(shè)計(jì)修改議定單經(jīng)發(fā)包方簽證后，承包方才予實(shí)施。議定單和修改圖紙發(fā)出份數(shù)與施工圖份數(shù)相同，并作為合同的補(bǔ)充文件。
３．當(dāng)修改圖紙屬于設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、設(shè)備變更、建筑面積（容積）增加、結(jié)構(gòu)改變、標(biāo)準(zhǔn)提高、工藝變化、地質(zhì)條件與設(shè)計(jì)不符實(shí)際時(shí)，其增加的費(fèi)用（包括返工損失、停工、窩工、人員和機(jī)械設(shè)備調(diào)遷，材料、構(gòu)配件積壓的實(shí)際損失）由責(zé)任方負(fù)責(zé)并調(diào)合同造價(jià)。
４．承包方在保證工程質(zhì)量和不降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，提出修改設(shè)計(jì)的合理化建議，經(jīng)發(fā)包方、設(shè)計(jì)單位或有關(guān)技術(shù)部門同意后實(shí)施，其節(jié)約的價(jià)值按國(guó)家有關(guān)規(guī)定分配。
５．在工程施工中發(fā)生下列各項(xiàng)事實(shí)之一時(shí)，承包方必須立即以書(shū)面通知發(fā)包方，要求確認(rèn)：
（２）設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件表示不明確或有錯(cuò)誤及遺漏，圖紙與說(shuō)明書(shū)不符；
（３）設(shè)計(jì)圖紙和說(shuō)明文件中未標(biāo)明的施工條件發(fā)生了預(yù)料不到的特殊困難等。確認(rèn)的事實(shí)必須在限期內(nèi)解決，不得如期解決而造成停工的，工期損失由發(fā)包方承擔(dān)。
１．發(fā)包方。
（３）根據(jù)施工地區(qū)供水、供電、水壓、電壓情況，采取措施滿足施工用水、用電的需要；
（６）確定建筑物（或構(gòu)筑物）道路、線路、上下水道的定位標(biāo)樁、水準(zhǔn)點(diǎn)和坐標(biāo)控制點(diǎn)；
（８）審核承包方工程進(jìn)度月報(bào)，及時(shí)向承包方支付工程進(jìn)度款；
（１１）組織對(duì)工程的竣工驗(yàn)收，并按合同規(guī)定日期配合承包方辦好決算工作，及時(shí)了結(jié)工程財(cái)務(wù)和工程尾款。
２．承包方。
（１）施工場(chǎng)地的平整、施工界區(qū)以內(nèi)的用水、用電、道路和臨時(shí)設(shè)施的施工；
（３）按雙方商定的分工范圍，做好材料和設(shè)備的采購(gòu)、供應(yīng)和管理；
（６）已完工的房屋、構(gòu)筑物和安裝的設(shè)備，在交工前應(yīng)負(fù)責(zé)保管，并清理好場(chǎng)地；
（７）提供竣工驗(yàn)收技術(shù)資料，辦理工程竣工結(jié)算，參加竣工驗(yàn)收；
（８）在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對(duì)屬于承包方責(zé)任的工作質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)無(wú)償修理。
１．本合同簽訂后__日內(nèi)，發(fā)包方支付不少于合同總價(jià)的（或當(dāng)年投資額的）__％的預(yù)付款，計(jì)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。
２．發(fā)包方收到承包方的工程進(jìn)度月報(bào)后，必須在__日內(nèi)按核實(shí)的工程進(jìn)度支付工程進(jìn)度款，工程進(jìn)度款支付達(dá)到總合同總價(jià)的__％時(shí)，逐步按比例開(kāi)始扣回預(yù)付款（或抵作工程進(jìn)度款）。
３．工程進(jìn)度款支付達(dá)到合同總價(jià)款的__％時(shí)，不再按進(jìn)度付款。辦完交工驗(yàn)收后__天內(nèi)支付__％的價(jià)款，留__％的價(jià)款存入建設(shè)銀行，待保修期滿后連本息一次支付給承包方。
４．如發(fā)包方拖欠工程進(jìn)度款或尾款，應(yīng)按銀行有關(guān)逾期付款辦法或“工程價(jià)款結(jié)算辦法”的有關(guān)規(guī)定處理。
５．確因發(fā)包方拖欠工程款、代購(gòu)材料差款而影響工程進(jìn)度、造成承包方的停、窩工損失的，應(yīng)由發(fā)包方承擔(dān)。
６．本工程造價(jià)結(jié)算方式按下列情況辦理：
（１）以審查后的施工圖預(yù)算加變更簽證進(jìn)行結(jié)算；
（３）按標(biāo)準(zhǔn)施工圖單位造價(jià)包干結(jié)算，包干范圍以外的費(fèi)用按___等有關(guān)規(guī)定結(jié)算；
（４）包干不包料的工程，按預(yù)算定額規(guī)定的人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)及相應(yīng)的管理費(fèi)結(jié)算；
（５）招標(biāo)工程按中標(biāo)價(jià)款結(jié)算，中標(biāo)范圍以外的工程費(fèi)用，另按___等有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
７．承包方在單項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收后__天內(nèi)，將竣工結(jié)算文件送交發(fā)包方和經(jīng)辦的銀行審查，發(fā)包方在接到結(jié)算文件__天內(nèi)審查完畢，如到期未提出異議，即由經(jīng)辦是銀行審定后撥款給承包方。
１．承包方的責(zé)任。
（１）工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負(fù)責(zé)無(wú)償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
（２）工程交付時(shí)間不符合規(guī)定，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
２．發(fā)包方的責(zé)任。
（１）未能按照承包合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償承包方因此發(fā)生的實(shí)際損失。（２）工程中途停建、緩建或由于設(shè)計(jì)變更以及設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成的停工，應(yīng)采取措施彌補(bǔ)或減少損失，同時(shí)，賠償承包方由此而造成的停工、窩工、返工、倒運(yùn)、人員和機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓的實(shí)際損失。
（３）工程未經(jīng)驗(yàn)收，發(fā)包方提前使用或擅自動(dòng)用，由此而發(fā)生的質(zhì)量或其他問(wèn)題，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任。
（４）超過(guò)合同規(guī)定日期驗(yàn)收，按合同總價(jià)的__％償付逾期違約金。
３．發(fā)包方有提前工期要求的，可以實(shí)行提前竣工獎(jiǎng)，按照合同工期，每提前１天由發(fā)包方按合同總價(jià)的__％獎(jiǎng)給承包方。優(yōu)良工程每平方米獎(jiǎng)__元。
合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，如雙方屬于同一部門的，由上級(jí)主管部門調(diào)解；調(diào)解不成，或雙方不屬于同一個(gè)部門的，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院起訴。
本合同條款如對(duì)特殊情況有未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定特殊條款。
其他本合同未言明事項(xiàng)，一律按《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》規(guī)定執(zhí)行。合同附件：
（１）工程項(xiàng)目一覽表（附表一）；
（２）全部施工圖紙；
（３）施工圖預(yù)算；
（４）發(fā)包方負(fù)責(zé)供應(yīng)材料、設(shè)備一覽表（附表二）；
（５）國(guó)家（或省、自治區(qū)、市政府、計(jì)委、建委等有關(guān)單位）對(duì)工程的批準(zhǔn)投資計(jì)劃、計(jì)劃任務(wù)書(shū)等__份文件。上述附件均為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至合同工程竣工交驗(yàn)，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效。
本合同正本__份，其中發(fā)包方執(zhí)__份，承包方執(zhí)__份，副本__份，分別報(bào)送業(yè)務(wù)主管部門、工商行政管理局和建設(shè)銀行備案。
發(fā)包方（蓋章）承包方（蓋章鑒（公）證意見(jiàn)。
地址：地址：經(jīng)辦人：
法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）。
委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：
開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
電話：電話：
電掛：電掛：
郵政編碼：郵政編碼：簽約日期：年月日
簽約地點(diǎn)：___________。
有效期限年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇九
校為_(kāi)__________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：
3、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修;。
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;。
5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電;。
7、保持鍋爐房?jī)?nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房?jī)?nèi)及時(shí)清掃灑水;。
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇;。
10、鍋爐工必須堅(jiān)守崗位，如有特殊情況必須請(qǐng)假，不得私自離崗;。
12、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤，不能讓煤通過(guò)各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償;。
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人;。
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時(shí)間，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時(shí)循環(huán)，確保不動(dòng)。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時(shí)兌現(xiàn);。
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自________年____月____日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時(shí)協(xié)商。
工資合同優(yōu)選篇十
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《______省集體合同條例》、《______省工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。
第一條：本合同從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二條：合同的內(nèi)容。
1、企業(yè)基本工資制度：________________；
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________；
4、企業(yè)年工資總額達(dá)到____萬(wàn)元，年增長(zhǎng)____%，員工年平均工資達(dá)到________元，年增長(zhǎng)____%。
5、企業(yè)以法定貨幣（人民幣）形式，于每月____日前支付全體職工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加點(diǎn)工資的支付辦法為：________________________________________。
7、職工在法定節(jié)假日、休息日以及依法享受婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng)，按照不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
8、職工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為：____________________________。
9、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的分配形式為：________________________。
10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。
11、各項(xiàng)福利待遇為：________________________________________。
第三條：企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；根據(jù)規(guī)章制度對(duì)職工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；根據(jù)對(duì)職工的考核情況，必須按時(shí)足額支付職工的工資。
第四條：職工的權(quán)利和義務(wù)是：通過(guò)職工民主管理形式參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；積極負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條：凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改或變更。
1、國(guó)家法律、規(guī)定有重大變化，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整等；
2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，工資合同中的部分條款難以履行時(shí)；
3、本地區(qū)或同行業(yè)職工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大變化，影響企業(yè)職工實(shí)際工資收入較大。
第六條：凡遇有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。
1、企業(yè)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)；
2、雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；
3、發(fā)生人力不可抗拒的自然災(zāi)害。
第七條：違約責(zé)任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4、甲乙雙方中任何一方違反合同時(shí)，給雙方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條：本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各一份，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和企業(yè)上級(jí)工會(huì)組織各一份。
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工資合同優(yōu)選篇十一
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心(下稱甲方)和中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)委員會(huì)(下稱乙方)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條甲乙雙方?jīng)Q定員工工資水平時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第三條本合同的工資條款適用于中心在崗職工。
第四條堅(jiān)持按勞分配和效率優(yōu)先的分配原則，工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，并隨之浮動(dòng)。員工個(gè)人工資收入根據(jù)其績(jī)效考核結(jié)果能增能減。
第五條甲方所屬單位可根據(jù)具體情況，自主選擇執(zhí)行。
崗位績(jī)效工資制、崗位技能工資制和以崗位工資為主的其它工資制度。
第六條在選擇基本工資制度后，具體工資單元和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，由中心自主確定。
第七條工資分配形式：中心可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自主選擇實(shí)行計(jì)時(shí)工資制、計(jì)件工資制、工資包干、按效益提成、按崗位工資系數(shù)分配等多種分配形式，并經(jīng)民主協(xié)商確定。但無(wú)論實(shí)行何種分配形式，都必須將工資與本單位的經(jīng)濟(jì)效益、員工業(yè)績(jī)掛鉤考核。
第八條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給員工本人，也可委托銀行代發(fā)工資，但應(yīng)將工資存入員工本人名下。
第九條在員工提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十條工資必須在用人單位與員工約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。如遇特殊情況不能及時(shí)支付工資時(shí)，應(yīng)及時(shí)與同級(jí)工會(huì)協(xié)商。第十一條特殊情況下的工資支付、特殊人員的工資支付及特殊津補(bǔ)貼的支付等由甲方所屬單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定自主確定。
第十二條本合同自職代會(huì)通過(guò)之日起生效，有效期為一年。
第十三條在執(zhí)行過(guò)程中，遇到有特殊情況時(shí)，雙方均有權(quán)提出修改本合同的有關(guān)條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進(jìn)行修改。修改后的條款作為本合同的附件執(zhí)行，與本合同具有同等法律效力。
第十四條本合同的履行、終止、爭(zhēng)議處理及其法律責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方成立監(jiān)督檢查小組，每半年聯(lián)合檢查一次合同執(zhí)行情況，檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交甲乙雙方，雙方應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。
第十六條甲乙雙方接受上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及工會(huì)對(duì)簽訂履行工資合同的指導(dǎo)幫助和監(jiān)督檢查。
第十七條本合同生效即具有法律效力，雙方必須依法履行，任何一方不得擅自變更或解除。
第十八條本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十九條對(duì)本合同未予明確的事項(xiàng)，雙方應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)和規(guī)章未予明確的，由雙方協(xié)商確定。
甲方代表：乙方代表：
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)物業(yè)服務(wù)中心（章）物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)委員。
會(huì)（章）。
年月日年月日。
工資合同優(yōu)選篇十二
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
這是勞動(dòng)合同法對(duì)于用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的懲罰性規(guī)定。所以，即使是由于勞動(dòng)者的原因雙方未簽訂書(shū)面合同，用人單位也應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。
從這個(gè)意義上說(shuō)，簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的義務(wù)，用人單位必須遵守;否則不管何種原因?qū)е碌暮贤春炗?，用人單位都?yīng)當(dāng)依法承擔(dān)支付二倍工資的責(zé)任。
但是，也存在一種例外情形，即使雙方未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位也不必支付雙倍工資。
這種例外情形就是：非全日制用工。非全日制用工的雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議;勞動(dòng)者也可以與一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同;且這種勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)解除，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
當(dāng)然，對(duì)于超過(guò)時(shí)效主張的雙倍工資，勞動(dòng)者已經(jīng)喪失了勝訴權(quán)，用人單位也是不必支付的。
隨著勞動(dòng)合同法的施行，未簽訂勞動(dòng)合同的情況下單位需要支付雙倍工資的法律規(guī)定已經(jīng)深入人心。但是在具體的實(shí)施過(guò)程中，到底如何計(jì)算未支付的雙倍工資的差額?因?yàn)閯趧?dòng)合同法只籠統(tǒng)的規(guī)定了應(yīng)當(dāng)支付二倍工資，但對(duì)具體的二倍工資的計(jì)算基數(shù)未做明確，使得在實(shí)踐操作中，如何支付雙倍工資的差額存在很大爭(zhēng)議。
法律體系，法學(xué)中有時(shí)也稱為“法的體系”，是指由一國(guó)現(xiàn)行的全部法律規(guī)范按照不同的法律部門分類組合而形成的一個(gè)呈體系化的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系：通常是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。簡(jiǎn)單地說(shuō)，法律體系就是部門法體系。部門法，又稱法律部門，是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)、原則所制定的同類規(guī)范的總稱。法系是指根據(jù)法在結(jié)構(gòu)上、形式上、歷史傳統(tǒng)等外部特征以及法律實(shí)踐的特點(diǎn)、法律意識(shí)和法在社會(huì)生活中的地位等因素對(duì)法進(jìn)行的基本劃分。
對(duì)于你提出的“沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是否必須支付雙倍工資”問(wèn)題，小編已經(jīng)整理出來(lái)了，一般情況下沒(méi)有簽勞動(dòng)合同都是要支付雙倍工資的，但是非全日制的除外，但是這一般是需要自己去爭(zhēng)取的，用人單位不會(huì)主動(dòng)支付。
工資合同優(yōu)選篇十三
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 企業(yè)工資收入分配實(shí)行按勞分配和同工同酬原則，分配向關(guān)鍵性管理、技術(shù)、生產(chǎn)崗位和重要人才短缺崗位傾斜，實(shí)行重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。
第二條 企業(yè)實(shí)行以崗位工資制(或崗位技能工資制、結(jié)構(gòu)工資制、等級(jí)工資制)為主的基本工資制度。工資分配標(biāo)準(zhǔn)、形式和辦法為:____________________________________________。
第三條 企業(yè)職工工資收入水平根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)、以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平提高等相關(guān)因素合理增長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)效益狀況進(jìn)行分析和測(cè)算，并參照當(dāng)?shù)卣l(fā)布的年度工資指導(dǎo)線等其他相關(guān)因素，確定在上年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平_________元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)在崗職工年平均工資水平調(diào)整幅度為_(kāi)________%(因種種原因還難以明確規(guī)定平均工資水平調(diào)整幅度的，也可做原則性確定)。
第四條 企業(yè)實(shí)行最低工資保障制度。企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元(該標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn);或規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第六條 企業(yè)每月至少對(duì)職工支付一次工資，并于每月_________日以法定貨幣形式發(fā)放，如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。企業(yè)不得克扣或拖欠職工工資，不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資。
第七條 協(xié)商雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他工資分配問(wèn)題和事項(xiàng)(如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法;各種特殊情況下的工資支付辦法;帶薪年休假;違約責(zé)任等等):_____________________________________。
第八條 企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的內(nèi)容，不得違反本合同的規(guī)定。
第九條 本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)和省市有關(guān)政策未予明確的，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同簽訂前_______________________
第十一條 本合同對(duì)企業(yè)和職工雙方具有同等約束力。雙方須全面履行本合同規(guī)定的義務(wù)。協(xié)商雙方建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)工資集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)協(xié)商解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
第十二條 本合同簽訂后，遇有不可抗力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等情況，雙方可按規(guī)定程序協(xié)商修改、變更或解除合同。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)更改本合同內(nèi)容。
第十三條 在履行本合同的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，可采取依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式妥善處理。
第十四條 本合同有效期為_(kāi)________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，并于期滿前_________日內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。
第十五條 本合同一式_________份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門_________份，同時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)乜偣?huì)_________份，企業(yè)和企業(yè)工會(huì)各保留_________份。
企業(yè)(蓋章):___________________
職工首席代表(簽字):___________
簽訂日期:_________年____月____日
企業(yè)工會(huì)(蓋章):_______________
企業(yè)首席代表(簽字):___________
簽訂日期:_________年____月____日
工資合同優(yōu)選篇十四
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《廣東省集體合同條例》、《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)以及職工工資情況，公司與職工代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月至年月。
第二條工資協(xié)議
1、工資制度：公司實(shí)行(崗位工資制、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制)等。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
3、工資分配形式
(1)崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、計(jì)件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。
(2)承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類元/月;辦事員2類元/月。)
4、工資目標(biāo)
公司上年工資總額萬(wàn)元，預(yù)計(jì)本年工資總額達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)%。推行工資總額增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。
5、工資支付辦法
公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資。
6、特殊情況下的工資支付辦法
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國(guó)發(fā)[1996]77號(hào)和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：
b、喪假(只適用于直系親屬)3天;
c、工傷假：按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)際休假
(2)假期工資計(jì)算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放;
7、實(shí)行全員(含非全日制職工)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按省市養(yǎng)老金繳納控制線有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條權(quán)利和義務(wù)
1、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)
(2)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲;
(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí)，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工方的權(quán)利和義務(wù)
(1)員工代表有權(quán)參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審議，充分反映員工的意見(jiàn)和合理要求;
(2)員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù);
(3)員工應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
(4)員工應(yīng)做到安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第四條除本協(xié)議書(shū)以外，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)，經(jīng)雙方代表達(dá)成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。
第五條本協(xié)議履行過(guò)程中，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說(shuō)明材料報(bào)送縣勞動(dòng)行政部門和上級(jí)工會(huì)。
第六條違約責(zé)任
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;
4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
5、若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額。
第七條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理
依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為、，職工方監(jiān)督檢查小組成員為、。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。
第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)定、政策有抵觸的，按國(guó)家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，報(bào)縣勞動(dòng)行政部門審查同意后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。
以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會(huì)首席代表簽字(蓋章)
年月日年月日
簽訂合同注意事項(xiàng)
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
工資合同優(yōu)選篇十五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬(wàn)元，比上年增（減）萬(wàn)元，同比增（減）%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（2）在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)20xx年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：
九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）：。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審查后生效，并自生效之日起日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從年月日到年月日，協(xié)議期滿即行終止。
十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。
甲方首席代表：
乙方首席代表：
企業(yè)蓋章：
工會(huì)蓋章：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的范本。
江蘇省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同規(guī)定。
協(xié)商工作會(huì)議方案。
工資合同優(yōu)選篇十六
甲方(資方)：
代表人：
乙方(勞方)：
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，錄用乙方為公司試用職員工。根據(jù)相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)地方法規(guī)、條例，甲、乙雙方為保護(hù)各自的合法利益，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定如下試用期勞務(wù)合同書(shū)：
1、本試用期合同期限為，自_____年__月__日至_____年__月__日;。
2、乙方于本合同簽署時(shí)于甲方任。
3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn);。
4、若乙方采用計(jì)件工作制，則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時(shí)間。
1、履行甲方《崗位說(shuō)明書(shū)》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù);。
2、接受甲方的定期及不定期的考核、評(píng)估及職位調(diào)整等;。
1、乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3、若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;。
4、乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi))計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)。
5、乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附表。
7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備及其勞動(dòng)保護(hù)用品;。
2、乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);。
2、若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)或違約而提出解除本合同，均須提前書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計(jì)算薪資;一周后提出解除合同的，必須提前7天書(shū)面通知甲方，且在工資結(jié)算時(shí)，不給予試用時(shí)段之績(jī)效獎(jiǎng)金，另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。
2、甲、乙任何一方違反本合同且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;。
3、本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;。
4、本合同涂改、冒簽無(wú)效。
工資合同優(yōu)選篇十七
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)、企業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)以及職工工資情況，公司與職工代表經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月至年月。
1、工資制度：公司實(shí)行（崗位工資制、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制）等。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為850元/月。
（1）崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、計(jì)件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。（2）承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（如公司正職2566加班3500元/月；副職2200加班3000元/月；中層正職1833加班2500元/月；中層副職1467加班20xx元/月；辦事員1類1100加班1500元/月；辦事員2類880加班1200元/月。）。
4、工資目標(biāo)。
公司上年工資總額萬(wàn)元，預(yù)計(jì)本年工資總額達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)%。推行工資總額增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。
5、工資支付辦法。
公司于每月日前以轉(zhuǎn)帳的形式足額支付全體員工的工資。
6、特殊情況下的工資支付辦法。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條、國(guó)發(fā)[1996]77號(hào)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：
b、喪假（只適用于直系親屬）3天；
c、工傷假：按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)際休假。
（2）假期工資計(jì)算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假、工傷假，按崗位工資發(fā)放；
1、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)。
（2）根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲；
（5）企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí)，在不減員的前提下，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工方的權(quán)利和義務(wù)。
（2）員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；
（3）員工應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
（4）員工應(yīng)做到安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程，防止責(zé)任事故。
第四條除本協(xié)議書(shū)以外，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)，經(jīng)雙方代表達(dá)成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。
第五條本協(xié)議履行過(guò)程中，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定，并經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更（解除）說(shuō)明材料報(bào)送縣勞動(dòng)行政部門和上級(jí)工會(huì)。
第六條違約責(zé)任。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；
4、雙方中任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理鄞州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
第八條由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為蔣建平、盧訓(xùn)，職工方監(jiān)督檢查小組成員為徐鴻飛、徐應(yīng)芬。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次。檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。
第九條本協(xié)議未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)定、政策有抵觸的，按國(guó)家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，報(bào)縣勞動(dòng)行政部門審查同意后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)各一份。
第十二條本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）工會(huì)首席代表簽字（蓋章）。
年月日年月日。