產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)

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    計(jì)劃可以提高我們的組織能力和自我管理能力,讓我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。制定計(jì)劃時(shí),要考慮資源的有效利用和優(yōu)先級的確定。接下來是一些建立團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的原則和方法,希望對大家的團(tuán)隊(duì)合作有所幫助。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇一
    產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人,做正確的事。那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊(duì)中的精英把事做成呢,計(jì)劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計(jì)劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。
    1.細(xì)致的,就是計(jì)劃盡可能的細(xì)致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。
    3.易調(diào)整,計(jì)劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計(jì)劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計(jì)劃,那是因?yàn)樗麄冞x擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計(jì)劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
    4.分階段,是計(jì)劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個(gè)不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會(huì)成功,但失敗的機(jī)會(huì)也大。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇二
    用戶需求正確了,是產(chǎn)品分析師分析的正確;。
    產(chǎn)品做出來了,用戶體驗(yàn)很好,是用戶體驗(yàn)工程師做得好;。
    產(chǎn)品性能很好,擴(kuò)展性很強(qiáng),是項(xiàng)目經(jīng)理的架構(gòu)好;。
    市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;。
    那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:
    那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊(duì)中的精英把事做成呢計(jì)劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計(jì)劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。
    1.細(xì)致的,就是計(jì)劃盡可能的細(xì)致,具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。
    3.易調(diào)整,計(jì)劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計(jì)劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計(jì)劃,那是因?yàn)樗麄冞x擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計(jì)劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
    4.分階段,是計(jì)劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個(gè)不斷的*自己,*自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會(huì)成功,但失敗的機(jī)會(huì)也大。
    5.有里程碑,總是有產(chǎn)出。怎么讓團(tuán)隊(duì)中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術(shù)總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產(chǎn)品是否達(dá)到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。
    產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心,不斷的調(diào)整,不斷的匹配,不斷的產(chǎn)出。也許最后,產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒有什么關(guān)系,但最后那份excel中的計(jì)劃,恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理的財(cái)富。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇三
    第二周開始了,拿到了工作任務(wù)書,讓我在接下來的工作中有了更清晰的目標(biāo)和方向。
    1、高效率完成每天的工作任務(wù),每天早上給自己制定滿負(fù)荷工作計(jì)劃,并且志在完成。
    2、每天堅(jiān)持練習(xí)聲音兩小時(shí),保證每次練習(xí)的質(zhì)量,在一周內(nèi)練習(xí)400次。并且練習(xí)讀一些文章,來提高自己的聲音吸引了,爭取在這樣堅(jiān)持練習(xí)之后,達(dá)到平時(shí)說話的聲音有吸引力,與眾不同。
    3、練習(xí)應(yīng)用文寫作,熟悉應(yīng)用文寫作的格式,以及練習(xí)組織語言,因?yàn)榈谝恢芎雎粤诉@項(xiàng)學(xué)習(xí),所以要在第二周補(bǔ)上,每天練習(xí)公文寫作,來提高自己的邏輯思維能力。
    4、一直保持微笑,并提高自己的洞察力,每天觀察每一位同事的優(yōu)點(diǎn),也要觀察同事在做什么,有哪些好習(xí)慣是我要學(xué)習(xí)的,寫在每天的工作日志中,并試著發(fā)現(xiàn)工作中的問題,多提一些問題,并找到解決異議的辦法,鍛煉自己解決問題的能力。
    5、每天練習(xí)形體半小時(shí),在半小時(shí)內(nèi),保證連續(xù)練習(xí),動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。
    6、繼續(xù)背產(chǎn)品知識,因?yàn)橛洃浭怯袝r(shí)間的,如果不鞏固產(chǎn)品知識,幾天之后就會(huì)忘記,所以每天堅(jiān)持看一次。
    在這一周要克服懶惰,增強(qiáng)自律性,養(yǎng)成嚴(yán)格按計(jì)劃完成工作的習(xí)慣,為了達(dá)到終極目標(biāo),就要完成每個(gè)小目標(biāo),增加成功的經(jīng)驗(yàn),使自己更自信。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇四
    產(chǎn)品性能很好,擴(kuò)展性很強(qiáng),是項(xiàng)目經(jīng)理的架構(gòu)好;市場反響很大,客戶很喜歡,是市場推廣經(jīng)理做好的好;那么,產(chǎn)品好了,是不是產(chǎn)品經(jīng)理的事情呢?也許是,也許不是,重要的是:
    產(chǎn)品經(jīng)理要找正確的人,做正確的事,那么怎么協(xié)調(diào)這些團(tuán)隊(duì)中的精英把事做成呢計(jì)劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計(jì)劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。
    1、細(xì)致的,就是計(jì)劃盡可能的細(xì)致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。
    3、易調(diào)整,計(jì)劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計(jì)劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計(jì)劃,那是因?yàn)樗麄冞x擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計(jì)劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
    4、分階段,是計(jì)劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個(gè)不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會(huì)成功,但失敗的機(jī)會(huì)也大。
    5、有里程碑,總是有產(chǎn)出。怎么讓團(tuán)隊(duì)中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術(shù)總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產(chǎn)品是否達(dá)到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。
    計(jì)劃,產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心,不斷的調(diào)整,不斷的匹配,不斷的產(chǎn)出。也許最后,產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒有什么關(guān)系,但最后那份excel中的計(jì)劃,恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理最大的財(cái)富。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇五
    __部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶的策略,制定詳營銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
    鞏固現(xiàn)金管理市場地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
    客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個(gè)渠道:
    一是要按照總行要求二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
    二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。
    三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)跑馬圈地?cái)U(kuò)大市場占比的同時(shí),還要精耕細(xì)作,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高動(dòng)戶率和客戶使用率深入開展結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升__部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。
    結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。
    完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問題。
    提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以財(cái)智賬戶為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。
    發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
    加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)__部門人才要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇六
    計(jì)劃,一份細(xì)致的、可執(zhí)行的、易調(diào)整、分階段、有產(chǎn)出的計(jì)劃,上可以說服老板簽字,弄到人,弄到資源,下可以協(xié)調(diào)這些人,把事給做了。
    1.細(xì)致的,就是計(jì)劃盡可能的細(xì)致,最好具體到模塊,天;重要的是,大家都理解。
    3.易調(diào)整,計(jì)劃總是帶來變化;雖然,“蘋果永遠(yuǎn)沒有b計(jì)劃”,可是產(chǎn)品經(jīng)理卻不得不在無數(shù)條路中選擇、走出去。是的,蘋果是沒有b計(jì)劃,那是因?yàn)樗麄冞x擇過了,拋棄了。所以一份不斷調(diào)整的計(jì)劃是關(guān)鍵,而且要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人都接受這種變動(dòng)。
    4.分階段,是計(jì)劃總要有里程碑。大部分產(chǎn)品,都是不斷的迭代出來的,這是一個(gè)不斷的推翻自己,推翻自己的過程。所以,分階段,走出去,再調(diào)整是必然的。否則,一條路跑到底,也許會(huì)成功,但失敗的機(jī)會(huì)也大。
    5.有里程碑,總是有產(chǎn)出。怎么讓團(tuán)隊(duì)中的人看到階段成果,然后評測,繼續(xù)投入,就是產(chǎn)品經(jīng)理的事情了。如果有一天,老板、技術(shù)總監(jiān)過來和你說,我們要加大投入,你需要我們怎么配合。那么,是否可以說,你的產(chǎn)品是否達(dá)到了一個(gè)大家可以接受的里程碑了呢。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了,你就可以大聲的說,我驕傲,我自豪。
    計(jì)劃,產(chǎn)品經(jīng)理工作的核心,不斷的調(diào)整,不斷的匹配,不斷的產(chǎn)出。也許最后,產(chǎn)品的任何實(shí)際產(chǎn)出和產(chǎn)品經(jīng)理都沒有什么關(guān)系,但最后那份excel中的計(jì)劃,恐怕是產(chǎn)品經(jīng)理最大的財(cái)富。
    (一)細(xì)分目標(biāo)市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。
    xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶的策略,制定詳營銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
    鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。
    (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開展結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。
    客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個(gè)渠道:
    一是要按照總行要求二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
    二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。
    深入開展結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。
    (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。
    結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。
    完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問題。
    提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以財(cái)智賬戶為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。
    發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢.加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才。
    要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
    (五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
    加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
    抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。
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    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇七
    經(jīng)歷過很多次網(wǎng)站改版,對網(wǎng)站改版的計(jì)劃做個(gè)小結(jié),幫助需要的產(chǎn)品經(jīng)理。
    改版文檔里有幾點(diǎn)是必須寫的:
    清晰知道為什么改版,新的網(wǎng)站戰(zhàn)略定位,如何在保持原有優(yōu)勢的情況下,突出新產(chǎn)品。
    包括現(xiàn)有整體架構(gòu)、內(nèi)容維護(hù)體系、社區(qū)狀況、存在問題分析,清楚現(xiàn)有狀況,才能知道改版需要調(diào)整什么。
    整體架構(gòu):回顧舊網(wǎng)站架構(gòu),明確枝干,保留主體產(chǎn)品系列;修剪分支,確定有特色的輔助產(chǎn)品,去除流量太低的副產(chǎn)品。
    內(nèi)容維護(hù)體系:確定內(nèi)容維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作量,為改版后的產(chǎn)品工作量分配打基礎(chǔ),快速弄清楚新產(chǎn)品上線后原有團(tuán)隊(duì)是否可以高效率進(jìn)行維護(hù)。
    社區(qū)狀況:分析社區(qū)中的熱門、冷門板塊,為改版提供發(fā)帖量、pv、用戶活躍度、話題趨勢數(shù)據(jù)。
    存在問題:用列表列出舊網(wǎng)站存在的各個(gè)問題(架構(gòu)、ui、功能、人員后勤服務(wù)、頁面代碼、技術(shù)、硬件用戶體驗(yàn)等問題),改版網(wǎng)站可以根據(jù)這些問題逐個(gè)擊破。
    列出改版要做的調(diào)整,不需要十分詳細(xì),當(dāng)對這次改版不是很清楚的人問起的時(shí)候,產(chǎn)品經(jīng)理可以一項(xiàng)項(xiàng)精簡快速的列舉出來。
    網(wǎng)站改版,除了對舊產(chǎn)品做調(diào)整更新,重點(diǎn)還有新產(chǎn)品。單獨(dú)列出新產(chǎn)品,說明新產(chǎn)品形態(tài)、模式、方向、能帶來的效能,吸引老板和投資者注意力。
    詳細(xì)列出新版的架構(gòu)細(xì)節(jié),細(xì)到首頁、頻道頁、sns、社區(qū)、管理后臺、廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、電商等的具體設(shè)置。
    改版預(yù)期的時(shí)間安排,如果改版比較復(fù)雜,需要分成一期、二期。。。,描述每期完成的內(nèi)容,通過時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成每項(xiàng)工作。
    安排本部門人員與直接配合其他部門人員工作時(shí)間、內(nèi)容,使每項(xiàng)工作按部就班進(jìn)行。
    對原有維護(hù)團(tuán)隊(duì)重新調(diào)整,各人分配到新的產(chǎn)品模塊,使新版上線后可以有條不紊的工作,提供給用戶各種先進(jìn)、有效的功能內(nèi)容。
    改版一般還是原班人馬進(jìn)行,大多不會(huì)更換程序語言,主要是硬件方面的調(diào)整。對產(chǎn)品支撐需要的服務(wù)器、防火墻硬件系統(tǒng),強(qiáng)大的硬件系統(tǒng),才能充分提供給產(chǎn)品快速、功能強(qiáng)大的后臺服務(wù),加載速度更快、搜索能力更強(qiáng)、同時(shí)在線人數(shù)更多永遠(yuǎn)是改版的主題。
    人員工資、軟件采購、硬件采購預(yù)算,小公司老板比較關(guān)心做這次改版花了這么多人力物力到底是多少,列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算讓工作安排比較心里有數(shù)。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇八
    3、各成員分工:趙闖:銷售經(jīng)理。
    張雄:會(huì)計(jì)。
    楊東輝:銷售員。
    鐘青峰:銷售員。
    4、主要推銷的產(chǎn)品:
    桃酥,曲奇,肉松餅,給力酥,海苔餅,面包系列。
    1、產(chǎn)品簡介。
    南昌市福美滋實(shí)業(yè)有限公司、是江西省集產(chǎn)、銷、研發(fā)一體的專業(yè)化大型烘焙企業(yè),企業(yè)以質(zhì)為本,認(rèn)真強(qiáng)化質(zhì)量管理,不斷推出與國際同步的系列烘焙產(chǎn)品,以市場需要為導(dǎo)向,重點(diǎn)致力于將傳統(tǒng)節(jié)令產(chǎn)品發(fā)展成名牌產(chǎn)品,秉持時(shí)尚現(xiàn)代、傳統(tǒng)經(jīng)典的經(jīng)營理念打造強(qiáng)勢品牌形象和提升企業(yè)競爭力,選用進(jìn)口油脂和名優(yōu)原材料,每批次產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān)??诟兴执啵兜懒己?,深受廣大消費(fèi)者青睞。
    2、產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)群:大眾。
    4、推銷的方式以及銷售范圍等:上門服務(wù)、校外固定攤點(diǎn)……。
    大學(xué)生在校師生工作和學(xué)習(xí)的空閑時(shí)間,少吃幾片餅干,糕點(diǎn),無需很多的食量,就能獲得足夠多的營養(yǎng)和能量,使工作和學(xué)習(xí)都精力充沛,補(bǔ)充營養(yǎng),益智健腦,可以說是工作學(xué)習(xí),享受都不誤、同時(shí)可以休閑,調(diào)節(jié)心情上學(xué)的學(xué)生課外和同學(xué)們分享一些零食,即緩解了學(xué)習(xí)的壓力,又增加了同學(xué)間的友誼、在校大學(xué)生主要通過到超市購買一些食品糕點(diǎn)來充饑,我們的市場很大,與以下幾點(diǎn):
    第一,產(chǎn)品味道良好,口感酥脆,質(zhì)量沒問題。
    第二,我們會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過我們不斷地完善服務(wù)來贏取市場。
    第三,價(jià)格合理。
    第四,在外面已經(jīng)有了很大的市場,這也是我們打開另一個(gè)市場的基礎(chǔ)。
    價(jià)格優(yōu)勢:我們會(huì)采用量多從廉,薄利多銷。
    營銷方式:
    1、在外設(shè)置攤點(diǎn)。
    3、印發(fā)宣傳單來增加我們銷售量。
    4、以提供送貨到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加我們銷售量。
    我們的優(yōu)勢:
    我們的團(tuán)隊(duì)上學(xué)期經(jīng)歷過”統(tǒng)一營銷達(dá)人秀”的營銷活動(dòng)并且取得了學(xué)校二等獎(jiǎng)的名次,在外面我們有一定的人力基礎(chǔ),以及同樣鍛煉了我們的能力',因此我想我們有能力在競爭中取得有利地位,其次我們也送過外賣,有一定的吃苦耐勞精神,我們的團(tuán)隊(duì)成員比較外向,基本在學(xué)校的各個(gè)學(xué)院都與一定的關(guān)系、我想這必定也是我們成功地又一塊奠基石。
    本公司目前主要與沃爾瑪、家樂福、人人樂、天虹等各大型商場以及外圍批發(fā)部合作,經(jīng)營范圍已遍布廣東、臺灣、南昌、九江、鷹潭、萍鄉(xiāng),宜春、樟樹、新余等各個(gè)城市。
    本公司實(shí)力雄厚,擁有一批專業(yè)技術(shù)人才,具有很強(qiáng)的技術(shù)力量,我們對產(chǎn)品不斷的開發(fā)創(chuàng)新,總結(jié)完善,選用進(jìn)口油脂和名優(yōu)原材料,每批次產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān)??诟兴执啵兜懒己?,深受廣大消費(fèi)者青睞。我公司重合同,守信用,全心全意為客戶服務(wù)。
    1、消費(fèi)者的特點(diǎn)。
    大學(xué)師生工作和學(xué)習(xí)的空閑時(shí)間,少吃幾片餅干,糕點(diǎn),無需很多的食量,就能獲得足夠多的營養(yǎng)和能量,使工作和學(xué)習(xí)都精力充沛,補(bǔ)充營養(yǎng),益智健腦,可以說是工作學(xué)習(xí),享受都不誤、同時(shí)可以休閑,調(diào)節(jié)心情上學(xué)的學(xué)生課外和同學(xué)們分享一些零食,即緩解了學(xué)習(xí)的壓力,又增加了同學(xué)間的友誼,尤其是國防生每天都要經(jīng)歷很多的訓(xùn)練這便是最好的解決方法,既省事又補(bǔ)充了營養(yǎng),何樂而不為呢!
    2、產(chǎn)品的'特性:口感酥脆,味道良好。
    3、團(tuán)隊(duì)的自身狀況:
    4、市場環(huán)境方面的因素:別的團(tuán)隊(duì)的競爭,別的品牌的競爭。
    營銷策略:
    1、在外設(shè)置攤點(diǎn)。
    3、印發(fā)宣傳單來增加我們銷售量。
    4、以提供送貨到家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加我們銷售量。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇九
    1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
    2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):
    2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單;
    3、20xx年工作措施及方法:
    4)、質(zhì)量控制方面:
    a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);
    c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);
    d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;
    g、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;
    h、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;
    4)、安全方面:落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理;
    “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十
    20xx年新春之年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂20xx銷售人員工作計(jì)劃:
    一、公司人力資源管理方面。
    1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
    2、做好公司人力資源工作計(jì)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
    3、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時(shí)作出工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。
    4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、中國俊才網(wǎng)、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
    5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計(jì)劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。
    6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化,落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
    8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
    9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
    二、辦公室及后勤保障方面。
    1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通免費(fèi)電話,年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
    2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
    3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
    4、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。
    5、為外出跑業(yè)務(wù)的`市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào)銷、購物等)。
    6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
    三、實(shí)際招商開發(fā)操作方面。
    1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會(huì)透徹;抓好例會(huì)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況。
    3、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒有回訪的三個(gè)縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時(shí),補(bǔ)充完善新的酒水商資料。
    4、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
    再到年底做工作總結(jié)時(shí)候,我想本公司一定會(huì)有新的一番面貌。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十一
    1、整體工作思路:201x年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
    2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):
    2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單;
    3、201x年工作措施及方法:
    4)、質(zhì)量控制方面:
    a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);
    c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);
    d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;
    g、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;
    h、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;
    4)、安全方面:落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理;
    “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十二
    作為線型照明產(chǎn)品經(jīng)理,在公司的角色是非常重要的。線型照明在商業(yè)和個(gè)人使用中已經(jīng)變得非常普遍,其在家庭照明、商業(yè)照明和室外照明中的應(yīng)用也越來越廣泛。因此,作為一名線型照明產(chǎn)品經(jīng)理,我需要制定一個(gè)工作計(jì)劃來確保公司的產(chǎn)品能夠順利地推向市場,并滿足客戶的需求。
    第一步,我需要確定公司的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不僅要滿足公司的利潤要求,還要滿足客戶的需求。這是一個(gè)非常重要的步驟,因?yàn)槲覀冃枰_保我們的產(chǎn)品能夠滿足市場的需求,從而保持和擴(kuò)大市場份額。
    第二步,我要進(jìn)行市場調(diào)研。了解市場上的現(xiàn)有產(chǎn)品和客戶的需求,包括各個(gè)行業(yè)和用途。通過市場調(diào)研來確認(rèn)我們的產(chǎn)品是否滿足客戶不同的需求,并確定哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)或創(chuàng)新。
    第三步,我需要與設(shè)計(jì)師溝通,確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能夠最好地滿足客戶的需求,同時(shí)也要注意產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和可靠性。為此,必須探討如何通過設(shè)計(jì)來降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
    第四步,我要確定銷售策略。該策略應(yīng)該考慮產(chǎn)品的不同特點(diǎn),還要考慮銷售渠道、價(jià)格策略和市場趨勢等因素。在確定銷售策略時(shí),必須考慮產(chǎn)品的差異化和競爭優(yōu)勢。
    第五步,我要制定市場推廣計(jì)劃。市場推廣計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)目標(biāo)市場的`需求和特點(diǎn)進(jìn)行制定。這包括廣告宣傳、活動(dòng)組織和營銷渠道的選擇等方面。
    第六步,我要確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。這為公司樹立了信譽(yù),并促進(jìn)了客戶的忠誠度。對于線性照明產(chǎn)品來說,一個(gè)失效的產(chǎn)品不僅會(huì)帶來造成客戶的不滿意,而且可能會(huì)危及到客戶的生命安全。
    最后一步,我要與公司的odm和oem合作伙伴溝通,確保他們能夠生產(chǎn)出質(zhì)量高、價(jià)格合理的產(chǎn)品。這需要與供應(yīng)商保持密切的聯(lián)系,并確保供應(yīng)商能夠滿足生產(chǎn)和交貨的要求。
    工作計(jì)劃并不是一成不變的,并且它需要根據(jù)市場需求、競爭環(huán)境和客戶需求定期進(jìn)行調(diào)整。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我必須密切關(guān)注市場和競爭環(huán)境變化,為我們的產(chǎn)品制定合適的策略并確保它們在市場上取得成功。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十三
    1、20xx年全年完成任務(wù)的計(jì)劃,任務(wù)分解分析。
    2、保障完成任務(wù)的方式:1)用服務(wù)打動(dòng)顧客,維護(hù)好老顧客。2)增強(qiáng)導(dǎo)購的銷售技巧:加強(qiáng)培訓(xùn),能正確運(yùn)用到實(shí)際銷售中。增加店里的骨干力量。3)統(tǒng)一思想,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,勁往一處使,4)加強(qiáng)外圍宣傳,增加新的客源。5)優(yōu)化庫存,加強(qiáng)導(dǎo)購的斷貨意識。6)多了解適時(shí)社會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),抓住時(shí)機(jī),挖掘潛在的團(tuán)購顧客。7)公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機(jī)會(huì)提升銷量。
    營銷計(jì)劃。
    1、20xx年全年促銷計(jì)劃:三八婦女節(jié):以舊換新的活動(dòng)基礎(chǔ)上有有利于女人的活動(dòng)(如:三八當(dāng)天買女褲可以享受抽獎(jiǎng)活動(dòng))五一:隨公司的活動(dòng)。父情節(jié)、母親節(jié):節(jié)日當(dāng)天為父母買褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。
    2、全年顧客管理。
    b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip(經(jīng)常提醒顧客差多少分就可以晉級了)。
    c、特體顧客管理:。
    d、團(tuán)購顧客管理:。
    二、培訓(xùn)。
    1、區(qū)域經(jīng)理所要開發(fā)課程(3-4個(gè)課題)。
    2、全年12次的培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、區(qū)域四個(gè)季度的內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。
    三、區(qū)域產(chǎn)品庫存管理。
    1、區(qū)域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計(jì)劃。(附表)。
    2、如何定義區(qū)域內(nèi)各店的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品差異化的分析。(附表)。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十四
    本人于xx年xx月份進(jìn)入xx公司工作。在公司的一年時(shí)間里,本人擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責(zé)做好本職工作,達(dá)成了各項(xiàng)指標(biāo)完好的進(jìn)行。以下是個(gè)人下一年的工作計(jì)劃:
    1.1,了解公司工作開始后,了解公司業(yè)務(wù)流程,認(rèn)識這個(gè)業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)同事。包括銷售經(jīng)理,銷售工程師等。
    準(zhǔn)確定位自己的工作范圍,工作內(nèi)容,及在公司中的位置。理解公司的企業(yè)文化,并盡快融入其中。
    1.2,初步熟悉需要推廣的產(chǎn)品熟悉公司需要推廣的產(chǎn)品。包括各個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產(chǎn)品之間的替代或競爭關(guān)系。和原廠溝通,詳細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)。以洗板機(jī)為例,現(xiàn)在市場上以進(jìn)口品牌帝肯、原芬蘭雷勃mk2/mk3、國產(chǎn)品牌沈陽惠明、桂林優(yōu)利特、深圳華科瑞、上??迫A、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。對于競爭對手的產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)積極盡快整理出來,以此將市場進(jìn)行細(xì)分。
    2.2并通過銷售人員初步接觸公司客戶,將這些客戶信息歸類,方便日后統(tǒng)籌管理。
    2.3,客戶端市場信息整理從內(nèi)部整理出的市場信息中,和銷售人員協(xié)商挑選出有代表性的客戶,做出時(shí)間表,同銷售人員一起拜訪。通過客戶端,了解所銷售產(chǎn)品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關(guān)心的產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和客戶的需求。
    3.2,對市場需求大的產(chǎn)品,做庫存?zhèn)湄涱A(yù)估
    3.3,每日與個(gè)別銷售同事詳細(xì)review工作情況,每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產(chǎn)品培訓(xùn)。
    3.4每月做工作計(jì)劃及競爭對手的分析報(bào)告。
    3.5,對客戶投訴及時(shí)做出反應(yīng),協(xié)助客戶解決應(yīng)用難題。遇到疑難或重大問題,積極與原廠溝通,共同解決客戶端的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題。
    3.6,和原廠建立暢通的溝通渠道和良好的關(guān)系。充分利用原廠可利用的各種資源,并爭取價(jià)格和交期優(yōu)勢。
    3.7整理并挖掘出對產(chǎn)品可能有需求的市場,與銷售經(jīng)理一起拜訪這類市場的個(gè)別客戶,看是否能夠擴(kuò)大產(chǎn)品應(yīng)用范圍。
    回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點(diǎn),我認(rèn)為主要由于進(jìn)x動(dòng)的時(shí)間尚短,技術(shù)方面的專業(yè)知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,實(shí)踐出真知,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,也及時(shí)改進(jìn)了自己的錯(cuò)誤。在今后的工作中,我會(huì)努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十五
    隨著金融科技的快速發(fā)展,金融產(chǎn)品經(jīng)理的工作任務(wù)逐漸變得愈發(fā)復(fù)雜和全面。產(chǎn)品經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各部門之間的合作,保證產(chǎn)品的成功推出,并確保產(chǎn)品至始至終都得到有效的管理和維護(hù)。在本文中,我將根據(jù)自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),為金融科技產(chǎn)品經(jīng)理編寫一份工作計(jì)劃,旨在幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好地理解、管理和推廣產(chǎn)品。
    1.市場研究。
    市場研究是成功推廣金融科技產(chǎn)品的關(guān)鍵。在進(jìn)行市場研究時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo)用戶群的需求和痛點(diǎn),并確定目標(biāo)市場的規(guī)模。同時(shí),還應(yīng)考慮競爭對手的情況,從而在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面有所側(cè)重。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該制定一份詳細(xì)的研究計(jì)劃,并與市場研究團(tuán)隊(duì)密切合作,確保研究順利進(jìn)行。
    產(chǎn)品規(guī)劃是確保產(chǎn)品順利推廣的`關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)綜合考慮市場需求和公司戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品的功能和特點(diǎn),并開發(fā)一份詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖。在確定產(chǎn)品規(guī)劃時(shí),還應(yīng)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保用戶界面和用戶體驗(yàn)的理想化。
    3.產(chǎn)品開發(fā)。
    產(chǎn)品開發(fā)是確保產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)程中的設(shè)計(jì)和編碼活動(dòng),并確保產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),還需確保產(chǎn)品的安全性和隱私性得到保障,確保產(chǎn)品能順利上線。
    4.推廣計(jì)劃。
    推廣計(jì)劃是確保產(chǎn)品被用戶成功接受的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)考慮市場研究結(jié)果和產(chǎn)品特性,制定一份詳細(xì)的推廣計(jì)劃。該計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)市場研究結(jié)果和產(chǎn)品特點(diǎn),并確定產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群,以及推廣產(chǎn)品的主要渠道。此外,還應(yīng)考慮消息傳播的頻率和形式,這將使推廣計(jì)劃更加完整和成功。
    5.數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品改進(jìn)。
    數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品改進(jìn)是確保產(chǎn)品不斷改進(jìn)和提高的關(guān)鍵。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)密切監(jiān)控產(chǎn)品的用戶數(shù)據(jù),識別性能瓶頸和改善措施,并確定哪些功能需要改進(jìn)或刪除。此外,還應(yīng)考慮市場反饋,以保持產(chǎn)品的活力和吸引力。
    在總結(jié)中,一個(gè)具有高度專業(yè)素質(zhì)的金融科技產(chǎn)品經(jīng)理需要厘清自己的工作,保持技術(shù)和市場的敏銳度,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解客戶和市場,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的成功。本文所述的工作計(jì)劃可以為金融科技產(chǎn)品經(jīng)理提供一份指南,以幫助他們成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品管理和推廣的最終目標(biāo)。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十六
    一、是態(tài)度、心態(tài)問題。知道要做哪些事情,而因?yàn)榕码y怕苦怕麻煩,不愿意去做。
    二、是能力問題。不知道要做什么事情,該怎么做。這就需要不恥下問,要努力學(xué)習(xí),盡快提高自己的能力,達(dá)到勝任各部門管理職職責(zé)崗位。
    1、制定完善業(yè)務(wù)部門體系流程制度為工作之重,一個(gè)部門沒有完善的體系流程,直接影響業(yè)務(wù)員的工作開展,例如,各部門之間的不協(xié)調(diào)流程不合,將直接導(dǎo)至業(yè)務(wù)員的接單無法報(bào)價(jià),或者,客戶對我司工作流程的拖拉不滿意直接退單。這需要各部門之間溝通協(xié)調(diào)制定完善的公司業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)流程、接單流程、生產(chǎn)計(jì)劃流程、退單流程、銷后服務(wù)流程?!瓿蓵r(shí)時(shí)間(視公司內(nèi)部主導(dǎo)為依準(zhǔn))。
    2、完成對阿里巴巴網(wǎng)站的編輯與制作,打造成一流專業(yè)的五金沖壓沖模具網(wǎng)站推廣平臺(二周)。
    3、制定業(yè)務(wù)員每月的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)以及部門行政管理(月例)。
    4、提升業(yè)務(wù)員及本身銷售技能以及模具、產(chǎn)品知識的一種培訓(xùn)(周例)。
    5、對市場的管理與分析1、價(jià)格成本策略(分析競爭對手,模具市場,模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu))(月例)。
    6、客戶的信息的收集管理(次例)。
    7、搜集業(yè)務(wù)方法,業(yè)務(wù)渠道,對業(yè)務(wù)員工作進(jìn)行管理,提升自己的業(yè)務(wù)能力(日例)。
    8、制定一系列業(yè)務(wù)部可行文件規(guī)范(周例)。
    9、作為新進(jìn)員工為自己月計(jì)劃考核制作如下:
    附:《模具報(bào)價(jià)工作流程》。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十七
    1、20xx年全年完成任務(wù)的計(jì)劃,任務(wù)分解分析。
    2、保障完成任務(wù)的方式:(1)用服務(wù)打動(dòng)顧客,維護(hù)好老顧客。(2)增強(qiáng)導(dǎo)購的銷售技巧:加強(qiáng)培訓(xùn),能正確運(yùn)用到實(shí)際銷售中。增加店里的骨干力量。(3)統(tǒng)一思想,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,勁往一處使,(4)加強(qiáng)外圍宣傳,增加新的客源。(5)優(yōu)化庫存,加強(qiáng)導(dǎo)購的斷貨意識。(6)多了解適時(shí)社會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),抓住時(shí)機(jī),挖掘潛在的團(tuán)購顧客。(7)公司要搞得一些活動(dòng)我們盡力抓住機(jī)會(huì)提升銷量。
    營銷計(jì)劃
    1、20xx年全年促銷計(jì)劃:三八婦女節(jié):以舊換新的活動(dòng)基礎(chǔ)上有有利于女人的活動(dòng)(如:三八當(dāng)天買女褲可以享受抽獎(jiǎng)活動(dòng)。五一:隨公司的活動(dòng)。父情節(jié)、母親節(jié):節(jié)日當(dāng)天為父母買褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。)
    2、全年顧客管理
    a、vip顧客管理:(1)節(jié)假日、生日送祝福短信;(2)換季時(shí)有新品到店首先及時(shí)通知;(3)公司有活動(dòng)及時(shí)通知;(4)把經(jīng)常消費(fèi)、很多人用一張卡的顧客分類管理。
    b、普通顧客管理:盡快讓普通顧客晉升成vip
    c、特體顧客管理:
    d、團(tuán)購顧客管理:
    1、區(qū)域經(jīng)理所要開發(fā)課程(3—4個(gè)課題)。
    2、全年12次的培訓(xùn)計(jì)劃。
    3、區(qū)域四個(gè)季度的內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。
    4、店內(nèi)不同崗位的貨品培訓(xùn)計(jì)劃。
    1、區(qū)域各店分價(jià)位、斷貨、新品的不同陳列推廣計(jì)劃。
    2、如何定義區(qū)域內(nèi)各店的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品差異化的分析。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十八
    作為一名線性照明產(chǎn)品經(jīng)理,你的工作非常重要,因?yàn)檫@涉及到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣和銷售等各個(gè)方面。設(shè)計(jì)和生產(chǎn)一款線性照明產(chǎn)品需要經(jīng)過一系列嚴(yán)格的過程和概念的理解。在這篇文章中,我們將為您介紹如何創(chuàng)建一份完整的線性照明產(chǎn)品經(jīng)理的工作計(jì)劃。
    第一步是定義產(chǎn)品目標(biāo)。
    首先,確定產(chǎn)品的目標(biāo)和目的是任何產(chǎn)品經(jīng)理工作計(jì)劃的重要組成部分。要定義產(chǎn)品目標(biāo),應(yīng)該著眼于產(chǎn)品的核心功能和特征。此外,應(yīng)該考慮行業(yè)趨勢、客戶需求、競爭壓力和市場變化等因素。
    第二步是進(jìn)行市場調(diào)研。
    市場調(diào)研幫助您確定您的目標(biāo)市場、客戶需求和競爭情況。它可以告訴您您需要什么樣的設(shè)計(jì)和功能才能滿足當(dāng)前市場和客戶要求。為了進(jìn)行市場調(diào)研,您應(yīng)該使用多種不同的方法,例如在線調(diào)查、焦點(diǎn)小組討論、采訪關(guān)鍵利益相關(guān)者和對競爭產(chǎn)品進(jìn)行分析。
    第三步是定義產(chǎn)品規(guī)格。
    在此階段,您需要根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)和市場調(diào)研結(jié)果來定義產(chǎn)品規(guī)格。產(chǎn)品規(guī)格是根據(jù)客戶需求和其他重要因素來確定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求和功能需求的細(xì)致說明。這是確保您的產(chǎn)品在設(shè)計(jì)階段成功的關(guān)鍵!
    第四步是運(yùn)用軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和制造。
    現(xiàn)代技術(shù)極大地簡化了線性照明產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造過程。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,您應(yīng)該了解并熟悉最新的cad和cam軟件。這些工具可以幫助您設(shè)計(jì)和制造出一個(gè)完整的、符合規(guī)格、良好的.線性照明產(chǎn)品。
    第五步是進(jìn)行測試和驗(yàn)證。
    在設(shè)計(jì)階段完成后,您需要對產(chǎn)品進(jìn)行測試和驗(yàn)證。這包括環(huán)境和電氣測試、原型測試和sla測試等多個(gè)方面。此階段的目的是確保產(chǎn)品符合規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),并且行為穩(wěn)定、可靠、安全和易于使用。
    第六步是市場推廣和銷售。
    在制造完成后,您需要與市場部門合作,制定市場推廣和銷售策略。您的銷售活動(dòng)應(yīng)針對目標(biāo)市場的客戶需求展開,并考慮品牌、價(jià)格、促銷和人員力量。市場活動(dòng)也應(yīng)圍繞著維護(hù)和增加客戶的忠誠度展開。
    總結(jié)。
    作為一名線性照明產(chǎn)品經(jīng)理,您需要全面關(guān)注產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和推廣。這篇文章介紹了一個(gè)完整的線性照明產(chǎn)品經(jīng)理的工作計(jì)劃,包括定義產(chǎn)品目標(biāo),進(jìn)行市場調(diào)研,定義產(chǎn)品規(guī)格,使用軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和制造,進(jìn)行測試和驗(yàn)證以及市場推廣和銷售。如果您能按照這個(gè)工作計(jì)劃進(jìn)行,那么您將能夠帶領(lǐng)您的團(tuán)隊(duì)開發(fā)一款成功的線性照明產(chǎn)品。
    產(chǎn)品經(jīng)理kpi工作計(jì)劃篇十九
    產(chǎn)品經(jīng)理,主要干下面三個(gè)活:提煉輸出需求文檔、設(shè)計(jì)頁面原型、和開發(fā)人員溝通實(shí)現(xiàn)需求。接下來就這三塊做分類總結(jié)。
    一、怎么才能輸出合格的需求文檔。
    產(chǎn)品經(jīng)理首先對產(chǎn)品定位要有十分清晰的認(rèn)知,這樣在功能設(shè)計(jì),功能取舍時(shí)才有準(zhǔn)則和依據(jù),其次,把大的框架、模塊、運(yùn)營思路總體先設(shè)計(jì)好,例如:入口、流程、場景、平臺(pc還是手機(jī)),最后,重點(diǎn)是一定要把業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)邏輯寫清楚,一是方便自己畫原型圖時(shí),不會(huì)畫漏。二是方便開發(fā)人員更好地理解功能的內(nèi)涵。
    寫需求文檔,首先要理好思路。
    二、怎么樣才做好產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)。
    1、首要思路:抄抄抄,說錯(cuò),是借鑒。要聰明地借鑒,抄別人好的地方。
    用好的原型設(shè)計(jì)軟件a_ure或墨刀,可以減少工作量。設(shè)計(jì)完一定要對照需求文檔過遍,看有沒有遺漏一些功能。
    2、其次,注意業(yè)務(wù)邏輯。
    從系統(tǒng)角度說,業(yè)務(wù)邏輯更為重要。每個(gè)業(yè)務(wù)邏輯一定要從各個(gè)操作角色來分析,想通、想透。例如:每個(gè)角色的權(quán)限一定要明確,哪些模塊用戶是無權(quán)限操作的,模塊是隱藏還是提示無權(quán)限,管理員和用戶的關(guān)系;短信發(fā)送和微信發(fā)送的不同邏輯、導(dǎo)入是覆蓋還是不覆蓋,已生效到執(zhí)行中的判定標(biāo)準(zhǔn)邏輯等等。
    3、最后,注意設(shè)計(jì)規(guī)范。
    例如功能的完整,比如基本的增刪查改。設(shè)計(jì)新增的時(shí)候,就要同步考慮查看、修改、刪除三個(gè)配套功能。再比如頁面的規(guī)范:一是注意色調(diào)的統(tǒng)一,包括每個(gè)按鈕顏色、選中顏色等都要有一套規(guī)范的顏色方案。二是頁面的提示信息,提示內(nèi)容的位置、提示時(shí)間的長短都要一套統(tǒng)一的定義。三是輸入框、展示框一定要考慮到內(nèi)容多的時(shí)候要自帶滾動(dòng)條等。文案規(guī)范:各個(gè)功能名稱文案的統(tǒng)一,不要有歧義等。表格規(guī)范:什么時(shí)候用項(xiàng)目符號、什么時(shí)候左對齊、什么時(shí)候居中,什么時(shí)候右對齊。
    三、怎么和開發(fā)人員溝通。
    首先,是開發(fā)前的溝通。即設(shè)計(jì)原型實(shí)現(xiàn)前,一定要和前端和后端開發(fā)工程師開個(gè)會(huì)把需求文檔詳細(xì)溝通一遍,把每個(gè)功能點(diǎn)的設(shè)計(jì)和操作基本過一遍,這么做,一是防止開發(fā)錯(cuò)誤理解你的意思,否則返工很耗時(shí)間。二是溝通需求文檔有沒有技術(shù)難點(diǎn),有沒有設(shè)計(jì)不合理的地方。
    其次,是開發(fā)過程中溝通。事中溝通主要是把握開發(fā)進(jìn)度。
    最后,是開發(fā)完成后測試時(shí)候的溝通,關(guān)鍵是測試用例準(zhǔn)備要充分。既要準(zhǔn)備正常的用例,也要準(zhǔn)備一些非常規(guī)用例用于邊界條件測試、暴力測試等用例,盡可能為測試提供便利條件。
    寫在最后。
    不管理干產(chǎn)品經(jīng)理,還是干其他工作,一定要把養(yǎng)成把自己的工作進(jìn)行分類歸納的習(xí)慣,把每個(gè)工作步驟都總結(jié)出一套辦法,養(yǎng)成定期記錄總結(jié)的習(xí)慣,一段時(shí)間后,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),工作可以有條不紊了,自己的效率越來越高了,你的領(lǐng)導(dǎo)也越來越喜歡你了。