在商業(yè)交易中，合同是各方達成一致并同意遵守的法律依據。怎樣撰寫一份完善的合同？這是每個合同書寫者都需要思考的問題。合同的簽訂應謹慎對待，確保自己的合法權益得到保護。
給工人簽合同篇一
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的'，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班。
中國大學網（）。
給工人簽合同篇二
乙方：xxxx。
根據《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：小時工。
第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六；每天xxxx小時，其中上午為xxxx，下午為xxxx。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬。
(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月；
(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發(fā)；
(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的；
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.；
(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務的。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現任何爭議，應本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：xxxx乙方(簽章)：xxxx。
日期：xxxx日期：xxxx
給工人簽合同篇三
乙方：__________________________。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、工程地址。
__________________________。
二、工程名稱。
__________________________。
三、承包范圍。
__________________________。
四、工程工期。
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)點完成形象計劃，任何節(jié)點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節(jié)點的完成時間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續(xù)，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規(guī)定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量。
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發(fā)的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關工程質量規(guī)定，及業(yè)主有關質量規(guī)定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內結清。
十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。
十三、本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章)：___________。
乙方：___________。
_____年___月___日。
給工人簽合同篇四
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
郵政編碼__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動合同
其中試用期至___________年___________月___________日止。
()2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中擔任___________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_______________元，試用期滿后日工資為___________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
_________________
___________________
___________________
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前__________日(不超過30天)以
書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
給工人簽合同篇五
性別：_____________民族：_____________。
身份證號碼：_____________。
戶籍所在地：_____________。
現住址：_____________。
學生所在學校：_____________。
所學專業(yè)：_____________。
為保證好就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中。
工作內容：__________________。
就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月。
二、工作時間及休息休假。
(一)甲方實行每日工作不超過______小時，平均每周不超過______小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護和勞動條件。
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的'勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，乙方學校保存______份。
甲方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________。
給工人簽合同篇六
甲方（雇主）。
地址：
法定代表人（委托代表人）：
主要負責人（委托代表人）：
乙方（員工）。
性別：
出生日期：
家庭住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證號碼）；
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限的形式確定本合同期限為（日）至（日），試用期為（日）至（日），期限為天。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點工作，根據甲方工作需要，甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點。
第五條乙方實行綜合計算工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，經甲乙雙方協(xié)商后，可以延長工作時間。
第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方試用期工資標準為人民幣/月。乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度確定乙方實行以下工資形式：
（a）小時工資。由以下幾部分組成：___、____、____、_____，標準分別為__元/月、__元/月、___元/月、___元/月。甲方工資制度發(fā)生變化或者乙方崗位發(fā)生變化的，按照新的工資標準確定。
（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件工資按人民幣計價。
（3）其他形式的工資。具體約定見本合同第二十一條。
第九條甲方以法定貨幣形式支付乙方月工資，發(fā)薪日為每月30日。
第十條甲方按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策，為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用；甲方可從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。根據國家有關規(guī)定的其他待遇。
第十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高專業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀律的，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等。按本單位規(guī)章制度執(zhí)行，直至合同終止。
第十四條本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1。試用期內，證明不符合錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5。甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危的手段，違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。
1?；疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；
2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者工作調整仍不能勝任工作的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條甲方違反勞動合同的，應按國家標準向乙方支付經濟補償金；
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方以下損失：
1。甲方支付的培訓費、招聘費；
2、給生產、經營和工作造成直接經濟損失的；
3。本合同約定的其他賠償費用；
第二十條與甲方簽訂《保密協(xié)議》的乙方有義務對甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項保密。勞動合同解除和終止后兩年內，乙方不得再獲得任何其他與甲方有競爭關系的用人單位生產或經營類似產品和業(yè)務，也不得自主創(chuàng)業(yè)生產或經營類似產品和業(yè)務。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；一方不愿調解或者調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十二條甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第二十三條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。今后如與國家法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定不一致，以有關規(guī)定為準。
第二十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第二十五條乙方確定以下地址為與勞動關系管理相關的文件和文書的送達地址。下列地址如有變更，乙方應以書面形式通知甲方。
甲方：（蓋章）。
____年____月____日。
乙方（簽字）。
____年____月____日。
給工人簽合同篇七
鑒證編號：______。
乙方：______。
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方為工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事。
第二條勞動合同期限從________年________月________日起至________年________月________日時止。其中試用期限為個月，至________年________月________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受________________________待遇。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇。
第六條工作時間。
第七條勞動保險及福利待遇。
第八條勞動合同的變更和解除。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
乙方：______。
________年________月________日。
給工人簽合同篇八
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
地址：__________。
郵編：_______________。
法定代表人：_____。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同。乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。
一、勞動合同期限。
經雙方協(xié)商，本勞動合同的固定期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事_______崗位的工作。在本勞動合同期限內，乙方接受甲方根據其相關規(guī)章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內調整乙方的_______崗位，同時工資及其相關待遇一并調整。
(二)甲方根據_______崗位職責賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見_______崗位描述和績效考核方案)。
(三)乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。
(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調整休息時間。
(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤。
四、勞動報酬和福利待遇。
(一)在本合同有效期內，乙方的工資實行：______年薪制()。
1、乙方______年度基本薪酬為____________元人民幣/______年(大寫：_________________元整/______年)，即______月基本工資為______元人民幣/月(大寫：每月____________元人民幣整)，另薪酬的計____________元(大寫：_________________元人民幣整)根據______年終考核結果發(fā)放。
（1）乙方試用期的工資總額為人民幣/______月(大寫：_____。
（2）乙方試用期滿經甲方考核留任后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為____________元人民幣/______月(大寫：_________________)。
(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
五、社會保險。
(一)在本勞動合同期限內，甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按照國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。
(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(三)甲方有權根據國家有關規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。
(四)乙方須全面按時完成甲方規(guī)定的工作職責，并達到規(guī)定的指標。否則，甲方有權依據甲方規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經濟處罰，甲方有權依據本勞動合同的相關規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。
(五)乙方須嚴格執(zhí)行甲方的勞動保護及安全生產管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產責任事故的移交當地司法機關處理。乙方因上述原因給甲方造成的經濟損失，甲方除依本勞動合同的相關規(guī)定有權從乙方的工資中對該經濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)變更。
經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。
(二)解除。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的';。
(8)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方__________月工資)。
(1)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(2)甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。
4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。
5、如《勞動合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。
(二)終止。
本勞動合同期滿或法定終止條件出現，本勞動合同即行終止。
(三)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、專項培訓和服務期。
(一)如甲方在本勞動合同期限內為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關內容。
(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務______年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣____________元。
九、保密。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：
1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。
2、乙方承諾，乙方在聘用期內所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密、檔案圖紙、生產技術資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術秘密和商業(yè)秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、乙方承諾，乙方在聘用結束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費甲方有權根據本合同的相關規(guī)定從乙方的工資報酬中扣除。
6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值。
無論因任何原因雇傭終止的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經濟損失，乙方應全額賠償。
方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它技術信息、專有信息、商業(yè)信息等。
8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計劃與構想、開發(fā)計劃、客戶名單、客戶數據、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。
(二)乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密的或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方有權在因任何原因解除或終止本勞動合同前的______月內，調整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關內容，乙方應予以配合。
十、競業(yè)限制。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業(yè)限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業(yè)限制義務，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：
1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務;乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(“競爭機構”)內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構提供任何形式的工作支持;不向競爭機構進行任何長期或短期的投資。
2、乙方離職后______年內(自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除_____年后的次日止)，非經甲方事先書面同意，其不得：
(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構成競爭的業(yè)務或活動;。
(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務;。
(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務)。
(二)在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規(guī)定承擔本條第(一)款第2項的競業(yè)限制義務，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金，乙方不再另行要求補償。
十一、雙方責任。
(一)甲方違反勞動保護和安全生產規(guī)定或本勞動合同的相關規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經濟損失的，應給予乙方補償或賠償。
(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的行為，則應向甲方支付違約人民幣_______________元整。如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。
(三)在本勞動合同期內，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規(guī)定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。
(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經濟損失的應向甲方全額賠償該損失。
(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的、與本職工作相關的技術創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術成果所形成的所有知識產權包括但不限于專利申請權、專利所有權、專利使用權、專利收益權、著作權等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術成果所形成的所有知識產權，包括但不限于其專利申請權、專利所有權、專利使用權專利收益權、著作權等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。
十二、爭議的解決。
因履行本勞動合同發(fā)生的或與之有關的勞動爭議，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、通知。
乙方的準確通信地址為：____________________。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。
乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。
十三、其他。
(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。
(二)乙方確認甲方的規(guī)章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。
(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。
(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表簽名：__________簽名：__________。
日期：_______________日期：_______________
給工人簽合同篇九
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：_________________。
二、崗位職務及工作內容。
三、工資發(fā)放：_________________日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度。
五、試用期：_________________。
六、工資。
七、勞動紀律。
八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
九、違約及其他。
簽訂日期：_________________年月日
給工人簽合同篇十
(一)工程名稱：____________________。
(二)工程地點：____________________。
(三)安裝時間：____________________。
(四)安裝人員：____________________。
為確保施工安全，預防各種事故，經雙方協(xié)商簽訂以下吊籃安全合同。
一、出租方責任。
1.對出租吊籃完好性和安全性負責，當接到承租方報修通知后，應及時維修，維修后應對故障或損壞情況、產生原因、更換零件內容、事故性質等做好書面記錄。
2.出租方派技術人員現場安裝指導與拆卸，并對承租方吊籃操作人員進行現場培訓。
3.出租方技術人員應按規(guī)定定期對設備進行檢查，并做好書面檢查記錄。承租方吊籃移位后必須經出租方專業(yè)技術人員檢驗認可方可運行。
4.當出租方技術人員對設備檢查時，發(fā)現有帶病運行或違章操作時，有權指令停工或檢修。對不聽勸告的操作人員及負責人，出現安全事故及一切責任由承租方自行承擔。
5.承租方配合安裝或操作人員出現的非吊籃機械故障出現的意外事故，出租方不負任何責任。
6.出租方維修技術人員在工地時，嚴禁酒后作業(yè)，戴好安全帽等。必須遵守吊籃安全操作規(guī)程。
二、承租方責任。
l.吊籃操作人員必須堅持安全第一，預防為主的方針，遵守有關標準，規(guī)范，規(guī)定制度執(zhí)行使用吊籃與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求，并嚴格執(zhí)行高處作業(yè)吊籃《安全操作規(guī)程》和《使用說明書》，杜絕違章作業(yè)。
2.吊籃操作人員上吊籃前，必須系好安全帶、戴好安全帽、穿防滑鞋，酒后、過度疲勞情緒異常者不得上崗。
3.使用吊籃人員不得飲酒，施工中嚴禁打鬧，必須精力集中。
4.吊籃上裝有易燃品時，使用人員不得吸煙，并遠離電焊火種。
5.操作人員必須身體健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥。
6.吊籃作業(yè)人員必須有兩人，不允許一人上工作平臺。
7.每次使用前，使用人員應對吊籃及樓頂的懸掛機構，配重數量進行檢查，并在距地面1米左右上下升降數次，確定安全無誤后方可使用。
8.在使用過程中，提升機、安全鎖內嚴禁進入砂漿、膠水、廢紙，油漆等異物。
9.發(fā)現鋼絲繩被卡在提升機內時，操作人員必須立即關閉電源，嚴禁繼續(xù)操作電器箱，按下按鈕，并通知出租方搶修。
10.作業(yè)人員必須在地面進出工作臺，不得在空中攀窗出入，嚴禁人員從一臺吊籃直接進入另一臺吊籃。
11.吊籃額定載重量zlp630(630kg)，嚴禁超載運行。工作平臺內荷載應大致均布(荷載包括人體重量)。
12.建筑材料和工具上、下吊籃工作平臺應從緊靠工作平臺的樓層窗口、陽臺進行。
13.電器箱不得作為其他電器的配電箱使用，箱內嚴禁擺放雜物，吊籃內嚴禁電焊操作，嚴禁將電焊機打鐵線搭在吊籃上。并嚴禁電焊火花濺到鋼絲繩上。必須對鋼絲繩等作好安全防護。
14.不得擅自拆除安全鎖和提升機，當吊籃在使用過程中，提升機出現異常情況，電器箱出現電器元件燒壞、工作鋼絲繩斷裂等緊急情況時，操作人員應立即停止并切斷電源，撤離工作平臺，并通知出租方及時搶修。
15.工作平臺懸掛在空中時，不得拆卸。
16.因安全因素，嚴禁夜間操作，違者自負。
17.5級以上大風、大雨、雷雨、霧天和大雪天，應停止使用吊籃，風雨過后，操作人員應配合檢修人員全面檢查吊籃情況，確認安全后，方可使用。
18.吊籃電源為380v/220v，必須可靠接零(接地)保護。吊籃內如需設置照明，必須使用36v的安全電壓。
19.吊籃不使用時應停放在地面上，必須切斷電源，電器箱應采用防火、防雨措施，如吊籃不能下降到地面停放，應用繩索固定好工作平臺方能離開。
20.每天使用結束后，應將工作平臺降到地面。
三、其它事項。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
授權代理人(簽字)：_______授權代理人(簽字)：________。
給工人簽合同篇十一
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯系電話：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
______年______月______日。
乙方(簽名或蓋章)：_________。
______年______月______日。
給工人簽合同篇十二
甲方：_________________工程有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協(xié)商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務事項達成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務服務。
1、乙方應具備思想品德優(yōu)秀，國內無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾??；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內疾病，心血管疾病等一系列必須經過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病，能通過蒙古國入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國所實行的技能素質優(yōu)先、多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項規(guī)章制度和工程質量要求、安全管理規(guī)定，如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現場施工項目經理的操作要求進行施工、不得隨意施工，對操作不當所造成的返工修補損失，由管理人員進行酌情處理。
6、嚴格執(zhí)行現場安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè)，堅持文明施工，自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權針對乙方的表現好壞進行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領導與管理，乙方工作時間可能因不同的工作而不同；乙方應聽從指揮、按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調往不同的項目工地工作，乙方應配合和服從；乙方要自覺參加甲方指定的各項活動，不遲到，不早退。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方在蒙古國期間的工作、包括工作安排、統(tǒng)一調配，用工結算及工資支付等。
2、甲方負責乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權根椐生產經營狀況，乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業(yè)技能合理調整乙方的工作崗位。
4、甲方負責現場協(xié)調管理，包括乙方在蒙古國期間護照的統(tǒng)一管理。
5、甲方負責向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負責乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護乙方的人身安全及人身自由，不得強迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權利和義務
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況、在國內的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、自覺遵守中國及蒙古國當地的法律、法規(guī)，嚴格履行雇傭合同，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極服從和完成甲方安排的各項任務。
3、乙方確認并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料，如身份信息資料、學歷證明資料、職業(yè)技能證明資料、相關公證書等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實。
4、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如在辦理完簽證或購買車票，機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。
5、乙方須確保自身的健康、無疾病史，能適應當地的工作環(huán)境及氣侯環(huán)境。
6、乙方須確保處理好國內事宜，合同期內無特殊情況不能申請回國，如需回國必須經甲方相關管理人員同意后辦理請假手續(xù)，往返費用自理。
7、乙方應當珍惜、愛護公司財產，嚴格按照規(guī)定的操作要求進行操作或施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補的，則甲方不支付相應工資，并且由此造成的相關經濟損失由乙方承擔。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負擔蒙古國至北京的返程車票或機票費用。
9、自行攜帶本人必備生活用品。
四、薪資待遇
1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業(yè)技術能達到公司相關專業(yè)技術標準的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元，乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專業(yè)技術程度進行計算點工工資。
2、上述所確認的月基本工資報酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下；每點工工作日須完成項目管理班子所下達的實物工作量且保證工程質量、生產安全。如個人技能經項目管理人員考核達不到相應專業(yè)技術工資標準的生產技能，則項目部有權調低工資標準。
3、凡實行清工承包方案的，乙方應服從甲方的清工承包方案調度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負責人的結算方式進行乙方工資結算。
4、乙方具體休息時間統(tǒng)一由項目工程負責人根據工程進度進行決定，如因乙方自身原因導致的休息，其假期甲方將不予支付報酬。
5、乙方在合同期內曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6、計量工作或清工承包工程，每月按質按量計算工資，由工程項目負責人提供乙方每月工資清單并經乙方簽字認可后送公司相關部門認可簽字再報送公司財務部進行按期發(fā)放。
7、乙方的專業(yè)技術工作因乙方的專業(yè)技術原因而造成的質量不合格所引起返工的不予結算工資報酬并承擔相應的材料損失費用。
8、因乙方施工質量不合格需要返工的工作，但乙方己調另外工地的，甲方可以指定其他工人進行修補，報酬從乙方工資中支付。
9、乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10、乙方工資每月結算一次，每個月支付一次工資。報酬發(fā)放地點在蒙古國；也可由公司統(tǒng)一通過銀行匯至員工在國內的個人賬號，匯款手續(xù)費由乙方承擔。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地標準提供乙方住宿、衛(wèi)生設施、生活設施等，甲方在工程現場向乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔。
六，病假及工傷
1、乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經甲方或授權代理人書面批準方可，無正當理由或無批準手續(xù)的均按曠工處理。
3、乙方發(fā)生工傷事故，且經有關方面查證確屬非當事人自身原因引起的，則由甲方負擔醫(yī)療費，且按乙方專業(yè)技術水平支付相應的工傷報酬，工傷須有醫(yī)生證明；甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導致意外事故，則由乙方自己承擔一切責任費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和其他相關費用，也不負責索賠事宜。
甲方_________________
乙方_________________
給工人簽合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于___年___月___日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方（蓋章）：__________________。
法人代表（簽字）：______________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
給工人簽合同篇十四
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容。
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質按量完成工作任務。
2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利。
1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律。
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償。
經甲乙雙方協(xié)商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
2、經甲乙雙方協(xié)商同意的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。
(三)乙方被依法追究刑事責任的;。
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職。
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
身份證號：________________________。
電話：________________________。
給工人簽合同篇一
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的'，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或從事某工種的工作)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班。
中國大學網（）。
給工人簽合同篇二
乙方：xxxx。
根據《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：小時工。
第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六；每天xxxx小時，其中上午為xxxx，下午為xxxx。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬。
(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月；
(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發(fā)；
(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的；
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.；
(三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務的。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現任何爭議，應本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：xxxx乙方(簽章)：xxxx。
日期：xxxx日期：xxxx
給工人簽合同篇三
乙方：__________________________。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、工程地址。
__________________________。
二、工程名稱。
__________________________。
三、承包范圍。
__________________________。
四、工程工期。
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)點完成形象計劃，任何節(jié)點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節(jié)點的完成時間。
2、如由于甲方的原因，工期可以延續(xù)，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規(guī)定竣工時間的實現。
3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質量。
1、分部分項工程質量必須符合國家頒發(fā)的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關工程質量規(guī)定，及業(yè)主有關質量規(guī)定。
2、分項工程質量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。
5、工程交付使用___年內結清。
十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。
十三、本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章)：___________。
乙方：___________。
_____年___月___日。
給工人簽合同篇四
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
郵政編碼__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
()1、有固定期限勞動合同
其中試用期至___________年___________月___________日止。
()2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中擔任___________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_______________元，試用期滿后日工資為___________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
_________________
___________________
___________________
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前__________日(不超過30天)以
書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
給工人簽合同篇五
性別：_____________民族：_____________。
身份證號碼：_____________。
戶籍所在地：_____________。
現住址：_____________。
學生所在學校：_____________。
所學專業(yè)：_____________。
為保證好就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作，其中。
工作內容：__________________。
就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月。
二、工作時間及休息休假。
(一)甲方實行每日工作不超過______小時，平均每周不超過______小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護和勞動條件。
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的'勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，乙方學校保存______份。
甲方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________。
給工人簽合同篇六
甲方（雇主）。
地址：
法定代表人（委托代表人）：
主要負責人（委托代表人）：
乙方（員工）。
性別：
出生日期：
家庭住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證號碼）；
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限的形式確定本合同期限為（日）至（日），試用期為（日）至（日），期限為天。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點工作，根據甲方工作需要，甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點。
第五條乙方實行綜合計算工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，經甲乙雙方協(xié)商后，可以延長工作時間。
第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方試用期工資標準為人民幣/月。乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度確定乙方實行以下工資形式：
（a）小時工資。由以下幾部分組成：___、____、____、_____，標準分別為__元/月、__元/月、___元/月、___元/月。甲方工資制度發(fā)生變化或者乙方崗位發(fā)生變化的，按照新的工資標準確定。
（2）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件工資按人民幣計價。
（3）其他形式的工資。具體約定見本合同第二十一條。
第九條甲方以法定貨幣形式支付乙方月工資，發(fā)薪日為每月30日。
第十條甲方按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策，為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用；甲方可從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。根據國家有關規(guī)定的其他待遇。
第十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高專業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀律的，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等。按本單位規(guī)章制度執(zhí)行，直至合同終止。
第十四條本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1。試用期內，證明不符合錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5。甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危的手段，違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。
1?；疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的；
2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者工作調整仍不能勝任工作的；
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條甲方違反勞動合同的，應按國家標準向乙方支付經濟補償金；
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方以下損失：
1。甲方支付的培訓費、招聘費；
2、給生產、經營和工作造成直接經濟損失的；
3。本合同約定的其他賠償費用；
第二十條與甲方簽訂《保密協(xié)議》的乙方有義務對甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和與知識產權有關的保密事項保密。勞動合同解除和終止后兩年內，乙方不得再獲得任何其他與甲方有競爭關系的用人單位生產或經營類似產品和業(yè)務，也不得自主創(chuàng)業(yè)生產或經營類似產品和業(yè)務。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；一方不愿調解或者調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十二條甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第二十三條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。今后如與國家法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定不一致，以有關規(guī)定為準。
第二十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第二十五條乙方確定以下地址為與勞動關系管理相關的文件和文書的送達地址。下列地址如有變更，乙方應以書面形式通知甲方。
甲方：（蓋章）。
____年____月____日。
乙方（簽字）。
____年____月____日。
給工人簽合同篇七
鑒證編號：______。
乙方：______。
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方為工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事。
第二條勞動合同期限從________年________月________日起至________年________月________日時止。其中試用期限為個月，至________年________月________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受________________________待遇。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇。
第六條工作時間。
第七條勞動保險及福利待遇。
第八條勞動合同的變更和解除。
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
乙方：______。
________年________月________日。
給工人簽合同篇八
甲方：__________(以下簡稱甲方)。
地址：__________。
郵編：_______________。
法定代表人：_____。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同。乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方，同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。
一、勞動合同期限。
經雙方協(xié)商，本勞動合同的固定期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期。
2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事_______崗位的工作。在本勞動合同期限內，乙方接受甲方根據其相關規(guī)章制度所不時進行的考核，并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內調整乙方的_______崗位，同時工資及其相關待遇一并調整。
(二)甲方根據_______崗位職責賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見_______崗位描述和績效考核方案)。
(三)乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方實行定額計件包工制。
(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調整休息時間。
(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標準，按時考勤。
四、勞動報酬和福利待遇。
(一)在本合同有效期內，乙方的工資實行：______年薪制()。
1、乙方______年度基本薪酬為____________元人民幣/______年(大寫：_________________元整/______年)，即______月基本工資為______元人民幣/月(大寫：每月____________元人民幣整)，另薪酬的計____________元(大寫：_________________元人民幣整)根據______年終考核結果發(fā)放。
（1）乙方試用期的工資總額為人民幣/______月(大寫：_____。
（2）乙方試用期滿經甲方考核留任后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為____________元人民幣/______月(大寫：_________________)。
(二)乙方應繳納的個人所得稅，由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
五、社會保險。
(一)在本勞動合同期限內，甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費用，其中應由乙方繳納的比例由甲方從乙方每______月收入中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按《勞動合同法》的有關規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉移手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按照國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設施和工作條件，保障乙方的安全與健康。
(二)乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(三)甲方有權根據國家有關規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標準對乙方進行管理和獎懲。
(四)乙方須全面按時完成甲方規(guī)定的工作職責，并達到規(guī)定的指標。否則，甲方有權依據甲方規(guī)章制度、工作流程標準和工資考核辦法予以相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本勞動合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經濟處罰，甲方有權依據本勞動合同的相關規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。
(五)乙方須嚴格執(zhí)行甲方的勞動保護及安全生產管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個人原因造成安全事故的，甲方有權按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經濟損失的應全額賠償，造成重大安全生產責任事故的移交當地司法機關處理。乙方因上述原因給甲方造成的經濟損失，甲方除依本勞動合同的相關規(guī)定有權從乙方的工資中對該經濟損失的全額賠償進行合理的扣除外還有權向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)變更。
經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動合同應當采用書面形式。
(二)解除。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學歷證明被查證屬實的);。
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的';。
(8)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方__________月工資)。
(1)甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(2)甲方生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。
4、乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(5)勞動合同因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。
5、如《勞動合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動合同。
(二)終止。
本勞動合同期滿或法定終止條件出現，本勞動合同即行終止。
(三)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應當在解除或者終止本勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、專項培訓和服務期。
(一)如甲方在本勞動合同期限內為乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓，甲乙雙方應另行簽訂專項培訓服務期合同以具體約定乙方接受專項培訓后的服務期及其違約責任等相關內容。
(二)專項培訓后，乙方同意在甲方服務______年，如不能滿足這一條件，乙方須補償甲方的專項培訓費用并額外支付甲方違約金人民幣____________元。
九、保密。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下保密義務：
1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其信息的保密性。
2、乙方承諾，乙方在聘用期內所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務的技術秘密、檔案圖紙、生產技術資料、管理制度、財稅資料、工作流程標準、經營信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負有保密的義務，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對公司技術秘密和商業(yè)秘密保密的義務仍然有效至甲方全部向社會公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、乙方承諾，乙方在聘用結束之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔如同雇傭期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費甲方有權根據本合同的相關規(guī)定從乙方的工資報酬中扣除。
6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價值。
無論因任何原因雇傭終止的，乙方應立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設備和其他財產，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經濟損失，乙方應全額賠償。
方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它技術信息、專有信息、商業(yè)信息等。
8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關聯企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計劃與構想、開發(fā)計劃、客戶名單、客戶數據、市場資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關聯企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。
(二)乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密的或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方有權在因任何原因解除或終止本勞動合同前的______月內，調整乙方的工作崗位，變更本勞動合同中的相關內容，乙方應予以配合。
十、競業(yè)限制。
(一)在任何情況下，乙方均應承擔以下第1項競業(yè)限制義務;乙方是否承擔以下第2項競業(yè)限制義務，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：
1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經濟活動;乙方不得自營或參與與甲方同類的業(yè)務;乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(“競爭機構”)內擔任任何職務，包括董事、獨立董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問、員工等;不對競爭機構提供任何形式的工作支持;不向競爭機構進行任何長期或短期的投資。
2、乙方離職后______年內(自勞動關系解除或終止之日起計算，到勞動關系解除_____年后的次日止)，非經甲方事先書面同意，其不得：
(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構成競爭的業(yè)務或活動;。
(3)以任何方式自營與甲方同類的業(yè)務;。
(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和/或其它秘密信息(本項所述的保密義務并不影響乙方在本勞動合同第九條項下應承擔的保密義務)。
(二)在乙方因任何原因離職時，乙方依本條第(二)款的規(guī)定承擔本條第(一)款第2項的競業(yè)限制義務，甲方在發(fā)放的勞動報酬中已含有競業(yè)限制補償金，乙方不再另行要求補償。
十一、雙方責任。
(一)甲方違反勞動保護和安全生產規(guī)定或本勞動合同的相關規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經濟損失的，應給予乙方補償或賠償。
(二)乙方如有違反本勞動合同第九條保密義務和/或第十條競業(yè)限制規(guī)定的行為，則應向甲方支付違約人民幣_______________元整。如支付的違約金不足以彌補甲方因此遭受的經濟損失的，乙方還應賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時甲方有權追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責任。
(三)在本勞動合同期內，乙方接受甲方出資進行的專項培訓后未按照該專項培訓服務期合同的規(guī)定履行完服務期的應按照該合同的約定支付違約金。
(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除勞動合同給甲方造成經濟損失的應向甲方全額賠償該損失。
(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的、與本職工作相關的技術創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應給予乙方適當獎勵，但其技術成果所形成的所有知識產權包括但不限于專利申請權、專利所有權、專利使用權、專利收益權、著作權等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎勵，其技術成果所形成的所有知識產權，包括但不限于其專利申請權、專利所有權、專利使用權專利收益權、著作權等仍歸甲方所有，乙方對此不持有任何異議。
十二、爭議的解決。
因履行本勞動合同發(fā)生的或與之有關的勞動爭議，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、通知。
乙方的準確通信地址為：____________________。乙方承諾，無論乙方在本勞動合同關系存續(xù)期間或在本勞動合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動離職等情況下，上述地址均為乙方的準確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號信郵寄至上述通訊地址時即視為乙方已收到通知。
乙方同時承諾在上述通信地址更改時將及時以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務而導致無法收到甲方的通知的責任將由乙方承擔。
十三、其他。
(一)甲乙雙方確認，在簽署本勞動合同前已仔細閱過本合同的內容，并已完全理解本勞動合同中各條款的法律涵義。
(二)乙方確認甲方的規(guī)章制度包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。
(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的部分，與本勞動合同有同等的效力。
(四)本勞動合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表簽名：__________簽名：__________。
日期：_______________日期：_______________
給工人簽合同篇九
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：_________________。
二、崗位職務及工作內容。
三、工資發(fā)放：_________________日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度。
五、試用期：_________________。
六、工資。
七、勞動紀律。
八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
九、違約及其他。
簽訂日期：_________________年月日
給工人簽合同篇十
(一)工程名稱：____________________。
(二)工程地點：____________________。
(三)安裝時間：____________________。
(四)安裝人員：____________________。
為確保施工安全，預防各種事故，經雙方協(xié)商簽訂以下吊籃安全合同。
一、出租方責任。
1.對出租吊籃完好性和安全性負責，當接到承租方報修通知后，應及時維修，維修后應對故障或損壞情況、產生原因、更換零件內容、事故性質等做好書面記錄。
2.出租方派技術人員現場安裝指導與拆卸，并對承租方吊籃操作人員進行現場培訓。
3.出租方技術人員應按規(guī)定定期對設備進行檢查，并做好書面檢查記錄。承租方吊籃移位后必須經出租方專業(yè)技術人員檢驗認可方可運行。
4.當出租方技術人員對設備檢查時，發(fā)現有帶病運行或違章操作時，有權指令停工或檢修。對不聽勸告的操作人員及負責人，出現安全事故及一切責任由承租方自行承擔。
5.承租方配合安裝或操作人員出現的非吊籃機械故障出現的意外事故，出租方不負任何責任。
6.出租方維修技術人員在工地時，嚴禁酒后作業(yè)，戴好安全帽等。必須遵守吊籃安全操作規(guī)程。
二、承租方責任。
l.吊籃操作人員必須堅持安全第一，預防為主的方針，遵守有關標準，規(guī)范，規(guī)定制度執(zhí)行使用吊籃與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求，并嚴格執(zhí)行高處作業(yè)吊籃《安全操作規(guī)程》和《使用說明書》，杜絕違章作業(yè)。
2.吊籃操作人員上吊籃前，必須系好安全帶、戴好安全帽、穿防滑鞋，酒后、過度疲勞情緒異常者不得上崗。
3.使用吊籃人員不得飲酒，施工中嚴禁打鬧，必須精力集中。
4.吊籃上裝有易燃品時，使用人員不得吸煙，并遠離電焊火種。
5.操作人員必須身體健康，無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥。
6.吊籃作業(yè)人員必須有兩人，不允許一人上工作平臺。
7.每次使用前，使用人員應對吊籃及樓頂的懸掛機構，配重數量進行檢查，并在距地面1米左右上下升降數次，確定安全無誤后方可使用。
8.在使用過程中，提升機、安全鎖內嚴禁進入砂漿、膠水、廢紙，油漆等異物。
9.發(fā)現鋼絲繩被卡在提升機內時，操作人員必須立即關閉電源，嚴禁繼續(xù)操作電器箱，按下按鈕，并通知出租方搶修。
10.作業(yè)人員必須在地面進出工作臺，不得在空中攀窗出入，嚴禁人員從一臺吊籃直接進入另一臺吊籃。
11.吊籃額定載重量zlp630(630kg)，嚴禁超載運行。工作平臺內荷載應大致均布(荷載包括人體重量)。
12.建筑材料和工具上、下吊籃工作平臺應從緊靠工作平臺的樓層窗口、陽臺進行。
13.電器箱不得作為其他電器的配電箱使用，箱內嚴禁擺放雜物，吊籃內嚴禁電焊操作，嚴禁將電焊機打鐵線搭在吊籃上。并嚴禁電焊火花濺到鋼絲繩上。必須對鋼絲繩等作好安全防護。
14.不得擅自拆除安全鎖和提升機，當吊籃在使用過程中，提升機出現異常情況，電器箱出現電器元件燒壞、工作鋼絲繩斷裂等緊急情況時，操作人員應立即停止并切斷電源，撤離工作平臺，并通知出租方及時搶修。
15.工作平臺懸掛在空中時，不得拆卸。
16.因安全因素，嚴禁夜間操作，違者自負。
17.5級以上大風、大雨、雷雨、霧天和大雪天，應停止使用吊籃，風雨過后，操作人員應配合檢修人員全面檢查吊籃情況，確認安全后，方可使用。
18.吊籃電源為380v/220v，必須可靠接零(接地)保護。吊籃內如需設置照明，必須使用36v的安全電壓。
19.吊籃不使用時應停放在地面上，必須切斷電源，電器箱應采用防火、防雨措施，如吊籃不能下降到地面停放，應用繩索固定好工作平臺方能離開。
20.每天使用結束后，應將工作平臺降到地面。
三、其它事項。
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
授權代理人(簽字)：_______授權代理人(簽字)：________。
給工人簽合同篇十一
性別：_________。
民族：_________。
出生年月：_________。
身份證號：_________。
住址：_________。
聯系電話：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限。
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________。
______年______月______日。
乙方(簽名或蓋章)：_________。
______年______月______日。
給工人簽合同篇十二
甲方：_________________工程有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協(xié)商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務事項達成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（簽訂地）簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件（以下稱為“雇傭條件”）在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務服務。
1、乙方應具備思想品德優(yōu)秀，國內無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾??；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關節(jié)炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內疾病，心血管疾病等一系列必須經過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病，能通過蒙古國入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執(zhí)行甲方在蒙古國所實行的技能素質優(yōu)先、多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執(zhí)行甲方制訂的各項規(guī)章制度和工程質量要求、安全管理規(guī)定，如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現場施工項目經理的操作要求進行施工、不得隨意施工，對操作不當所造成的返工修補損失，由管理人員進行酌情處理。
6、嚴格執(zhí)行現場安全操作規(guī)程，杜絕各種違章作業(yè)，堅持文明施工，自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業(yè)不同的工作，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權針對乙方的表現好壞進行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的領導與管理，乙方工作時間可能因不同的工作而不同；乙方應聽從指揮、按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調往不同的項目工地工作，乙方應配合和服從；乙方要自覺參加甲方指定的各項活動，不遲到，不早退。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方在蒙古國期間的工作、包括工作安排、統(tǒng)一調配，用工結算及工資支付等。
2、甲方負責乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權根椐生產經營狀況，乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業(yè)技能合理調整乙方的工作崗位。
4、甲方負責現場協(xié)調管理，包括乙方在蒙古國期間護照的統(tǒng)一管理。
5、甲方負責向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負責乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護乙方的人身安全及人身自由，不得強迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權利和義務
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況、在國內的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實之行為被發(fā)現，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、自覺遵守中國及蒙古國當地的法律、法規(guī)，嚴格履行雇傭合同，遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極服從和完成甲方安排的各項任務。
3、乙方確認并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續(xù)所需的證明資料，如身份信息資料、學歷證明資料、職業(yè)技能證明資料、相關公證書等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實。
4、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如在辦理完簽證或購買車票，機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。
5、乙方須確保自身的健康、無疾病史，能適應當地的工作環(huán)境及氣侯環(huán)境。
6、乙方須確保處理好國內事宜，合同期內無特殊情況不能申請回國，如需回國必須經甲方相關管理人員同意后辦理請假手續(xù)，往返費用自理。
7、乙方應當珍惜、愛護公司財產，嚴格按照規(guī)定的操作要求進行操作或施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補的，則甲方不支付相應工資，并且由此造成的相關經濟損失由乙方承擔。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負擔蒙古國至北京的返程車票或機票費用。
9、自行攜帶本人必備生活用品。
四、薪資待遇
1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業(yè)技術能達到公司相關專業(yè)技術標準的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元，乙方必須執(zhí)行公司規(guī)定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專業(yè)技術程度進行計算點工工資。
2、上述所確認的月基本工資報酬人民幣柒千元的執(zhí)行前提為：有相應技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下；每點工工作日須完成項目管理班子所下達的實物工作量且保證工程質量、生產安全。如個人技能經項目管理人員考核達不到相應專業(yè)技術工資標準的生產技能，則項目部有權調低工資標準。
3、凡實行清工承包方案的，乙方應服從甲方的清工承包方案調度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負責人的結算方式進行乙方工資結算。
4、乙方具體休息時間統(tǒng)一由項目工程負責人根據工程進度進行決定，如因乙方自身原因導致的休息，其假期甲方將不予支付報酬。
5、乙方在合同期內曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6、計量工作或清工承包工程，每月按質按量計算工資，由工程項目負責人提供乙方每月工資清單并經乙方簽字認可后送公司相關部門認可簽字再報送公司財務部進行按期發(fā)放。
7、乙方的專業(yè)技術工作因乙方的專業(yè)技術原因而造成的質量不合格所引起返工的不予結算工資報酬并承擔相應的材料損失費用。
8、因乙方施工質量不合格需要返工的工作，但乙方己調另外工地的，甲方可以指定其他工人進行修補，報酬從乙方工資中支付。
9、乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10、乙方工資每月結算一次，每個月支付一次工資。報酬發(fā)放地點在蒙古國；也可由公司統(tǒng)一通過銀行匯至員工在國內的個人賬號，匯款手續(xù)費由乙方承擔。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地標準提供乙方住宿、衛(wèi)生設施、生活設施等，甲方在工程現場向乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統(tǒng)一管理，住宿條件由甲方按不同工地統(tǒng)一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔。
六，病假及工傷
1、乙方連續(xù)病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續(xù)性治療（因工受傷除外），甲方有權安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經甲方或授權代理人書面批準方可，無正當理由或無批準手續(xù)的均按曠工處理。
3、乙方發(fā)生工傷事故，且經有關方面查證確屬非當事人自身原因引起的，則由甲方負擔醫(yī)療費，且按乙方專業(yè)技術水平支付相應的工傷報酬，工傷須有醫(yī)生證明；甲方若因乙方不按安全規(guī)程操作，違反公司規(guī)章制度或其他自身原因（如自殘）導致意外事故，則由乙方自己承擔一切責任費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和其他相關費用，也不負責索賠事宜。
甲方_________________
乙方_________________
給工人簽合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于___年___月___日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方（蓋章）：__________________。
法人代表（簽字）：______________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
乙方（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
簽訂地點：______________________。
給工人簽合同篇十四
根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條、合同期限。
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二條、工作內容。
1、甲方安排乙方從事______工作，乙方愿意服從甲方安排，并按質按量完成工作任務。
2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條、勞務報酬及保險福利。
1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發(fā)放。
2、甲方由于生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規(guī)定支付加班報酬。
3、甲方為乙方投保商業(yè)保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫(yī)療保障，并安排乙方合理的工傷帶薪假期。
第四條、勞動保護和勞動紀律。
1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
第五條、勞務合同的解除、終止及補償。
經甲乙雙方協(xié)商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
2、經甲乙雙方協(xié)商同意的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：
(一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。
(三)乙方被依法追究刑事責任的;。
(四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第六條、離職、辭職。
1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。
2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續(xù)，無故不辦理離職交接手續(xù)的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。
1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
第八條、雙方需約定的其他事項：
第九條、本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
第十條、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。
身份證號：________________________。
電話：________________________。