隨筆是一種以記敘、描寫等手法，自由而靈活地表達(dá)作者個人思想、感情的一種文學(xué)作品。寫總結(jié)時，我們要注意審題，不要偏離主題，確?？偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對象。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結(jié)，供大家參考。
辦法總比問題多的讀書心得篇一
哪怕只有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多潛能被壓抑，許多應(yīng)有的業(yè)績沒做出來，都是由于沒有嘗試之前就先否定了!
勇敢地去嘗試吧，不試哪知行不行!
別害怕拒絕，也許別人期盼著你的出現(xiàn)!
在當(dāng)今社會，不僅僅“適者生存”，更是“試者生存”。
短短的幾句話，卻揭示了一個一流企業(yè)員工就應(yīng)有的工作態(tài)度。其實(shí)，每個人在每一天的工作中都會面臨許多問題、許多麻煩，而很多人往往會被問題、麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，這一點(diǎn)，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿伲疫€能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。
在《方法總比問題多》中，現(xiàn)實(shí)中的員工被分為了三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工，他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終只有出局，而主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。
此書還分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是“方法”與“問題”的關(guān)系;其二是如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會、機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會“換地方打”、類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手。此書言簡意賅，資料十豐富。書中還透過眾多成功人士的的實(shí)例闡述觀點(diǎn)，而這些觀點(diǎn)無一不是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決工作、學(xué)習(xí)各方面問題的法寶。
不找借口找方法是一種精神，是一種應(yīng)對困難應(yīng)對困境不屈不撓永久向上的精神。在爭取成功的過程中，我們要不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，在這個過程中，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)，觀察到很多世界，更重要的，是我們能夠真真切切地體驗(yàn)到這種精神的力量。
作為公司的新員工，我覺得這本書對我們有莫大的益處，讀書使人明智，讀了這部書之后，我們就要明起來，明白自己以后的工作職責(zé)，明確自己以后的工作態(tài)度，明晰自己以后的工作方法。
辦法總比問題多的讀書心得篇二
每個人看完一本書都會有不同的理解，以下是我對本書的一些認(rèn)識跟大家分享一下。
讀了《方法總比問題多》這本書，對我觸動最大的有以下幾點(diǎn)：一、學(xué)會“以腳做夢”，二、現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做，三、量化行動，不能滿足于“在忙著”。當(dāng)然感觸最深的還是本書的名字《方法總比問題多》。
先就《方法總比問題多》這個書名講講我的感受。在看到這個書名時我跟大家開玩笑說“問題總比方法多”。當(dāng)讓這是句玩笑話，在看完本書后改變了我的這個想法。
舉個生活中的例子：我家小寶寶，現(xiàn)在還話都不會說呢，但他還非常愛說，經(jīng)常說一些大人聽不懂的詞，或者對著一堆玩具指他自己想要的玩具。如果大人沒有理解他的意思，他還不高興又哭又鬧的不高興。這種情況下怎么辦呢？家長只能靠猜測去理解他的意思，玩具一件一件拿給他讓他自己選擇，直到給對他想要的玩具，寶寶停止哭鬧為止。其實(shí)這個過程中，寶寶哭鬧就是一個問題，大人猜測寶寶的想法，一件件拿玩具給他，就是一次次實(shí)驗(yàn)解決問題的方法的過程。在這個過程中，每一次拿錯一個玩具就是一次解決問題的嘗試，直到玩具拿對了，寶寶不哭了，問題也就解決了。
在我們的實(shí)際工作中遇到問題也是一樣，問題就像寶寶的哭鬧，發(fā)生了就要像辦法解決，如何解決問題，就是一次次拿玩具的過程。舉一個簡單的例子：公司3-5#倉庫分區(qū)，做標(biāo)示的過程。剛開始我們倉庫內(nèi)分區(qū)后是倉碼員口頭通知的，相當(dāng)于口口相傳，倉庫是如何分區(qū)的，通知來拉貨的司機(jī)也只是口頭告訴司機(jī)倉庫是如何分區(qū)的，后來發(fā)現(xiàn)這樣做在實(shí)際作業(yè)中給拖車司機(jī)和我們自己都造成了很多不便，我們就想了個辦法，用a4紙打印數(shù)字，貼到墻上方便大家分辨每個區(qū)。這個辦法實(shí)行了較長的一段時間后，問題又出現(xiàn)了，貼在墻上的紙掉了。又要重新再貼一次。這怎么辦呢，后來又想到一個改進(jìn)的辦法：將貼紙改為用油漆噴字，直接噴到墻上和地面上，不給他掉落的機(jī)會。這樣才算完滿的解決了倉庫分區(qū)的問題。寶寶最后總算是不哭了。
以上只是工作的一個例子，我想說的.是《方法總比問題多》其實(shí)只要有問題發(fā)生了，總會有辦法解決的。
二、學(xué)會“以腳做夢”。有問題想到辦法并且要付諸行動，如果只是想，是解決不了問題的。
再次舉一個工作的實(shí)例。卷鋼出庫打單放行，很長一段時間是倉碼對單核單，閘口打單放行的。后來由于公司集裝箱業(yè)務(wù)量的增大，卷鋼打單如果還在閘口進(jìn)行，就會給閘口的集裝箱作業(yè)造成較大的壓力。這時候我們有位倉碼員想到了將卷鋼打單這個工作，交給現(xiàn)場倉碼員來做。這個問題看似簡單，可是當(dāng)時我們倉碼內(nèi)部考慮了很久，想到了很多方面的問題，思來想去下不定決心。最后還是吳經(jīng)理說了一句話：先做起來，以后什么問題我們再想辦法解決。然后現(xiàn)場打單，閘口最后核單放行，這個辦法一直施行到現(xiàn)在。在這個例子就是個很好的體現(xiàn)了“以腳做夢”這個詞：想到解決問題的方法了，就要去實(shí)施。寧可失敗在行動的路上，也不要原地踏步走。
三、量化行動，不滿足于“在忙著”，實(shí)際工作中經(jīng)常遇到一些情況，導(dǎo)致自己每天都很忙，但是一天下來，問問自己，都忙了些什么，有想不起來自己到底這一天都做了些什么，有時候我自己也很苦惱。書中提到的“量化行動”“分解問題”給我提了個醒兒。在工作中要合理利用這些辦法給自己“解惑”，避免自己忙碌了一天都不知道自己在做了什么。
在以后的工作中我們還會遇到各種各樣的問題，通過讀《方法總比問題多》這本書，給自己樹立了解決問題的信心。
本書每個章節(jié)的題目都值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考，以上只是我粗淺的讀過本書后的與我們的實(shí)際工作相結(jié)合后的一些感想。以后我會認(rèn)真的閱讀本書，汲取書中的營養(yǎng)，豐富自己。將書中的知識應(yīng)用的自己的實(shí)際工作當(dāng)中。
最后感謝公司推薦了一本好書給我們。謝謝！
辦法總比問題多的讀書心得篇三
最近，我學(xué)習(xí)了吳甘霖著作的《方法總比問題多》一書，該書舉出了很多的好例子，詳實(shí)地生動地指出了我們工作中在遇到困難時要主動地去找方法解決，不能找借口回避職責(zé)。一個一流的員工，就應(yīng)是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。
看過《方法總比問題多》之后，讓人茅塞頓開，在實(shí)際工作中，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中受益匪淺。想與大家分享下我的一點(diǎn)體會。
一、增強(qiáng)自信心，突破“畏難”情緒。要端正認(rèn)識：方法總比問題多，只要用心主動地去解決，問題就會越來越少;只有消極等待不作為，問題才會越積越多。有人說問題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀。
二、增強(qiáng)職責(zé)心和使命感。在企業(yè)面臨困難之時，作為企業(yè)員工的我們，要樹立“廠興我榮”的觀念，在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成而努力的過程中出現(xiàn)問題時，我們只有迎難而上，沒有任何理由和借口去推去脫。因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)任務(wù)、利潤指標(biāo)的完成，關(guān)系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展，而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。從某種好處上說，企業(yè)員工就應(yīng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有具備了這種高度的職責(zé)心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。
三、開動腦筋想辦法?！斗椒偙葐栴}多》一方面是認(rèn)識論，另一方面是方法論，兩者同樣重要。為什么面臨同樣的問題，有的人很快就能解決，有的人卻遲遲解決不了呢?關(guān)鍵在于解決問題的方法和技巧。一是多讀細(xì)讀象《方法總比問題多》這樣的難得的好書，從中學(xué)習(xí)解決問題的方法和精髓。二是平時注意觀察和傾聽，虛心學(xué)習(xí)、借鑒身邊同事關(guān)于解決問題的成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是多溝通，加強(qiáng)縱向和橫向的溝通，廣交朋友，從中獲取信息。四是多總結(jié)歸納自己和別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，注意積累解決問題的好的方式方法和技巧。
在工作過程中，不但要有足夠的職責(zé)心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還務(wù)必要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣貌給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
辦法總比問題多的讀書心得篇四
“先做再說!”、“做正確的事，把事情做好，立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。早先我們一齊學(xué)習(xí)過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵志方面的圖書，它們的主旨基本上都離不開工作主動性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強(qiáng)調(diào)的是找方法，但更需要強(qiáng)烈的主動性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為成功找方法，不為失敗找借口!”。
其實(shí)，吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的，但卻給了我們很大的啟發(fā)，總是覺得仿佛此書仿佛就是針對我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁思考起來?從書中的四大章的標(biāo)題來看，很簡單：不找借口、不怕應(yīng)對問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)會(作者把它看作是“最理想的狀態(tài)”)?？雌饋?，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認(rèn)為，這些標(biāo)題上所提到的問題，我們都或多或少的做過阿，甚至看到的有些事例就仿佛是在說自己。回過頭來思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠然，人是有情緒的，我自認(rèn)為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個標(biāo)準(zhǔn)靠攏，我們離成功也便近了。
將自己放到書中，反過來再將書中的對象放到我的工作中，反復(fù)體會，不斷思考，我得出一些粗淺的體會：
我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時我也許會妥協(xié)：“我做不到的，有時真的太累”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自己，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話“先別說難，先問自己是否有竭盡全力，是否有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否進(jìn)步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口，上班遲到，會說出好幾個理由，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成，會說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因，我們的意志會消沉，企業(yè)會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)槠髽I(yè)是靠人的力量來推動的，只要我們“精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當(dāng)你解決了一個問題，戰(zhàn)勝了一個困難，這種經(jīng)歷會成為你的財富，轉(zhuǎn)成你成功的資本。
在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)是企業(yè)最需要的人才人要越挫越勇把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題是一個矛盾統(tǒng)一體用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中在我們所經(jīng)歷的人生中都會面臨著諸多問題其中痛苦困難往往令我們記憶憂新幸?？鞓飞钥v即逝。人作為高級動物的最大的特點(diǎn)是會動腦筋在進(jìn)化過程中所以有別于其它動物不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會了思考和解決問題的技能人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài)是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
辦法總比問題多的讀書心得篇五
我在認(rèn)真閱讀了《辦法總比問題多》和《用心才能優(yōu)秀》等書籍后,感觸很深，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人，辦法總比問題多,用心方能彰顯優(yōu)秀。我結(jié)合窗口工作深入思考，思想上確實(shí)又一次受到震動。它給我最大的啟示是：決定成敗的因素也許很多，但積極想辦法絕對是其中不可或缺的一個，這對于提高我們窗口服務(wù)水平和改進(jìn)工作作風(fēng)具有實(shí)際作用。
在我們窗口服務(wù)工作中，總是會遇到或大或小的問題、難題，在這些問題、難題面前不去想辦法解決，而是尋找各種各樣的借口來為遇到的問題開脫，久而久之就會養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成這樣的一種弊?。好總€人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失和不足，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這將使我們的工作無法正常的開展，損害群眾利益，而我們在群眾心目中的良好形象也將蕩然無存。遇到問題不是要先找借口，而應(yīng)該先充分的了解問題、分析問題，知道問題發(fā)生的原因，進(jìn)而才能找到解決問題的辦法。這一點(diǎn)王科長給我們作出了榜樣。大家知道戶籍事項(xiàng)的變更更正，情況很復(fù)雜，材料繁瑣，責(zé)任也大。在問題面前，他要勤于思考，勇于思考，善于思考，終于找到正確而有效的方法。他撰寫的有關(guān)論文受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。不管遇到什么問題，只要我們沉著以對，保持一個良好的'心態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運(yùn)用創(chuàng)新思維，問題就會迎刃而解。
我感到在窗口工作光有微笑是不行的。比如說前臺工作時間長難免會受到投訴，更有甚者少數(shù)群眾大吵大鬧，對我們進(jìn)行人格侮辱和惡意投訴，給窗口工作造成混亂，給工作人員心理上造成壓力，嚴(yán)重時會傷害大家工作積極性和身心健康。如何正確處理出現(xiàn)的矛盾，使窗口既做到執(zhí)情服務(wù)、又做到嚴(yán)格執(zhí)法，在強(qiáng)調(diào)提高服務(wù)意識和執(zhí)法水平的同時，有效維護(hù)和保障窗口秩序，維護(hù)工作人員的權(quán)益是一個突出而艱巨的課題。為保證窗口工作健康、有序的發(fā)展，我們要努力提高業(yè)務(wù)能力，堅持做到剖析投訴癥結(jié)，總結(jié)查擺不足，既做到嚴(yán)格依法辦事，又要體現(xiàn)合情、合理的解決群眾的需求，最大限度的減少和消滅投訴的發(fā)生。
總之，在問題面前，我們要沉著以對，勤于思考，要學(xué)會反省，學(xué)會總結(jié)，努力找到正確而有效的方法，這樣問題就會迎刃而解。
辦法總比問題多的讀書心得篇六
在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等問題，有的人活得幸福快樂，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。
有了良好的心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的'去想辦法解決問題，當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時此記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。
讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和修為，為將來的事業(yè)工作成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
在工作中，我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。如果每位職工都擁有一份熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心，都能夠做到忠愛組織、熱愛事業(yè)、積極思考、開拓進(jìn)取，那么我們公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)注定會充滿生機(jī)與活力。同樣，一個單位若能為職工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得職工熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心，這樣和諧的單位無論面對怎樣的困難和問題，一定是不可戰(zhàn)勝的。
辦法總比問題多的讀書心得篇七
“世上沒有解決不了的問題，只有找不到方法的人。”因?yàn)檫@一句在書封面的語句，使我?guī)е攵鄬W(xué)解問題之法的心態(tài)打開了這一扇窗。
其實(shí)，從議論文的角度來看，封面上的觀點(diǎn)也就是作者的中心論點(diǎn)，就在這一點(diǎn)上，我就學(xué)到了一個很平凡、不起眼但很要命的做法，也是老師們常指導(dǎo)我們的寫作方式：把作品的中心論點(diǎn)擺在文章顯而易見一眼到邊的地方。其作用一是：讓讀者一目了然你想表達(dá)的內(nèi)容，增強(qiáng)結(jié)構(gòu)性，引起讀者繼續(xù)閱讀的興趣；其作用二是：警醒寫作時的自己，做到心中有譜不怕彈琴，按照中心論點(diǎn)展開寫作，不至于論證與中心論點(diǎn)不符。在我的觀點(diǎn)里，真正的閱讀是一種享受，是把這一本書細(xì)細(xì)品嘗，不應(yīng)放過書身上的每一處地方，比如：序言、目錄、楔子、人物介紹等，甚至是我剛所說的封面。這些雖是結(jié)構(gòu)，卻也許對我們有幫助。正如“細(xì)節(jié)決定成敗”所描述。
對于這本書的內(nèi)容，更是值得正處于非成熟與成熟過渡、想要改變常態(tài)、想在失敗中崛起等的人兒們閱讀，不僅因?yàn)槔锩娴睦印⑿」适赂挥姓芾硇裕覍μ岣呓鉀Q問題能力和思維有很大的幫助。我很是推薦大家閱讀這本書。就拿書中提到的“逆向思維”來說，逆向思維也就是所說的把大腦“反過來”。對于大多數(shù)人來說，這個觀點(diǎn)并不陌生，但是在面臨困境的時候，又有多少人會想起并且運(yùn)用這個思維去解決問題呢？吾嘗為斯徒人也。
可當(dāng)我閱讀完了這個分論點(diǎn)的內(nèi)容，我便把逆向思維深深的埋藏起來，時不時的把這把鋼刀拿出來拭擦拭擦，不讓其生銹。恰巧的是，讓我記住的不是逆向思維的簡述和作者的小結(jié)和總結(jié)，而是里面的三個小故事（同時這也告訴我另一個道理，就是：舉例論證比道理論證更容易讓人信服與記憶。），那么現(xiàn)在我來給大家分享一個最讓我印象深刻的、關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益的逆向思維小故事。
某時裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個洞，如果用織補(bǔ)法補(bǔ)救，也只能蒙混過關(guān)，欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想，干脆在小洞的周圍又挖了許多小洞，并精于修飾，將其命名為“鳳尾裙”。一下子，“鳳尾裙”銷路頓開，該時裝商店也因此出了名。逆向思維給這位經(jīng)理帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
講完這個故事，不禁讓我想到了我曾經(jīng)讀過的另外兩篇故事，一個是香奈兒的故事，另一個是百萬年薪的人。都是為了告訴我們：運(yùn)用逆向思維是一種創(chuàng)造能力，同時，逆向思維就是違背常理，從反面探索問題和解決問題的思維。印證了一句這樣說的話------“成功往往在于百分之一的不同”。
書上除了我們常說的逆向思維，還提及了我們罕見的側(cè)面思維、平面思維、發(fā)散思維、系統(tǒng)思維、共贏思維五種思維方式。智商高未必情商高，解決問題所運(yùn)用的思維就是情商鑒定的標(biāo)準(zhǔn)之一。為增強(qiáng)創(chuàng)新力、創(chuàng)造力來輔助國家完美復(fù)興；為實(shí)現(xiàn)人生藍(lán)圖，而提升思維方式，我們責(zé)無旁貸。
“閱讀為自己對人生觀、價值觀、社會觀思考奠定了基礎(chǔ)，人類會因閱讀而變得更和睦、更友善”這是我閱讀的另一個感悟。
辦法總比問題多的讀書心得篇八
讀《方法總比問題多》一書之后，很受啟發(fā)。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事，但是，再多的問題都沒有解決問題的辦法多!這本《方法總比問題多》一書就是教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經(jīng)驗(yàn)，對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進(jìn)作用。
書中從不為失敗找借口，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C(jī)會，通過一個個生動的例子，教會我們怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，解決問題，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細(xì)閱讀思考，就會讓人洞察其要義?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài);是面對困難，永不言敗的心態(tài)。日常工作中，我們總會遇到一些問題。只有不怕問題，想方設(shè)法解決問題，才是一種完美體現(xiàn)。
一個人要想成就事業(yè)，就要做好每一個事情，不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題，許多要辦的事，看我們怎么去解決問題，有的人會想方設(shè)法的去辦好，達(dá)到一個很好的效果。而一件事是否能辦成，光有企盼和熱情是不夠的，而是看你用什么樣的方法和技巧，采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋，想辦法，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好，只要比別人多努力一點(diǎn)，就會擁有更多的成功機(jī)會。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能不斷提高自己辦事的水平，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，立于不敗之地。要勤學(xué)苦練基本功，提高自身素質(zhì)，為增強(qiáng)辦事能力打下基礎(chǔ)。干一行，愛一行，要有執(zhí)著的追求。不管做什么事要有自信，有超越自我的信心，持之以恒。要正確評價自己，不僅要看到自己的短處，也要看到自己的長處，揚(yáng)長避短。要創(chuàng)造性的開展工作，注重自身素質(zhì)的提高和表率作用的發(fā)揮，不斷迎接挑戰(zhàn)，既要解決當(dāng)前實(shí)際問題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能適應(yīng)新形勢要求，創(chuàng)造出新的成績。只要我們踏踏實(shí)實(shí)地想辦法解決群眾利益問題，會換位思考，辦法總比問題多，結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作,總結(jié)解決問題的途徑,才能更好的為人民服務(wù),贏得群眾滿意。
總而言之，要多動腦筋，多想辦法，辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難，只有辦法”的工作理念，辦法總比問題多的理念，想辦法解決，就能夠收到實(shí)效。再大的問題，再難的事情，都能解決。辦法總比問題多，辦法總比困難多。
辦法總比問題多的讀書心得篇九
“辦法總比問題要多”，忘記了這是哪位前輩告訴的真理了，但這句話確實(shí)在遇到問題時給我指明了正確的思路：那就是想辦法，不要總埋怨。
想想剛開學(xué)那陣兒，棘手的學(xué)生坐在教室里要么睡覺，要么接話把兒，說能話，或者打擾其他同學(xué)學(xué)習(xí)，自習(xí)課上嗡嗡聲不斷，這一帶動，連平時不好說話的同學(xué)也受到了影響，開始說。怎么辦？于是《班級播報》開始了____每個同學(xué)當(dāng)天的表現(xiàn)在播報中全部展現(xiàn)出來，等于重溫了一遍自己今天生活的過程，這樣，一部分自覺的同學(xué)開始嚴(yán)格要求自己，不允許自己有不恰當(dāng)?shù)男袨槌霈F(xiàn)，自律性強(qiáng)了起來，但也有個別學(xué)生在教室內(nèi)大嚷“播報一下，丟人不丟錢”，剛聽到這句話，心里很是生氣，但仔細(xì)想想，這些同學(xué)既然不怕批評，也不怕丟人，那再批評他也不會感覺到難堪，倒不如從關(guān)注他開始。
于是，三周前的班會時間，我在教室內(nèi)說：“每個同學(xué)都是希望自己優(yōu)秀的，只不過有的自律性強(qiáng)不需要別人的監(jiān)督，而有的同學(xué)雖然有爭取優(yōu)秀的想法，但自己做起來就有點(diǎn)兒難，得需要別人的幫助才能堅持下去，大家說是不是？”得到認(rèn)可后，我又說：“今天晚上，我就選咱們班的四個人作為實(shí)驗(yàn)對象，看看在咱們大家的監(jiān)督下他們是不是能做到更好。這四個同學(xué)是博、營、輝、濤，因?yàn)槿握n老師反映他們紀(jì)律性不強(qiáng)，各位班干部也反映他們不好管，其實(shí)，慢慢喚醒他們的自主意識，不用管他們也能讓大家滿意。只要咱們能誠心地去幫助他們，相信他們會一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的`。在這里我給他們也是大家做出個承諾：只要他們本周表現(xiàn)得到班干部的認(rèn)可，等到周末我給他們發(fā)喜報。”
果然，打我說完發(fā)喜報的話后，他們表現(xiàn)都很好，盡管偶爾有個別管不住自己，但經(jīng)過班干部的提醒都能馬上改正。一周之后，經(jīng)大家同意，喜報____一張賀卡送到了他們手中。看到他們高興的樣子，我趁勢問：“誰愿意再加入他們的隊(duì)伍，接受大家的監(jiān)督，給自己加壓讓自己進(jìn)步？”一段沉靜之后，我又問了一句：“沒有人愿意逼迫自己進(jìn)步了？主動接受大家監(jiān)督的才是真正想進(jìn)步的勇士。誰愿意？”這時，陽先舉起了手，同學(xué)們把熱烈的掌聲送給了他，在陽的榜樣作用下，又有兩個人東和寧加入了這個隊(duì)伍，由四人壯大到了七人。
就這樣，連續(xù)兩周了，他們每天晚上第一個任務(wù)就是交給我評價條，這個評價條由當(dāng)天值日的班干部如實(shí)填寫，我整合他們一周的表現(xiàn)，或是給家長發(fā)短信表揚(yáng)或是在教室內(nèi)一一指出進(jìn)步的地方，肯定他們的努力，給他們以進(jìn)步的信心。前天晚上《每日播報》時，有班干部說“七人組合表現(xiàn)不錯”，大家露出了會心的微笑。快結(jié)束時我說：“大家都很喜歡s、h、e組合，今天我們教室里來了個七人組合，希望這個組合即使不能影響全國，起碼在咱們學(xué)校、在咱們教室要有一個好的轟動效果啊。照這兩周的勁頭，我看，不難。”大家都笑了起來。
沒事時我就在想，這七人組合能堅持多久？能走多遠(yuǎn)？或許沒有了新鮮的刺激或是關(guān)注的表揚(yáng)，他們會慢慢懈怠，但不管如何，能走多遠(yuǎn)就算多遠(yuǎn)，等到他們出現(xiàn)消極懈怠的心理時，又是我重新想辦法的開始，要知道：辦法總比問題多！
辦法總比問題多的讀書心得篇十
在面對問題時，大多數(shù)人都會找借口推卸責(zé)任，而不是想對策。表面看來這是人之常情，然而，一個只知道找借口，推卸責(zé)任的人，如何能成為優(yōu)秀的人？一個不敢面對問題，解決問題的人，如何能提高解決問題的能力？而我作為高欄港務(wù)一各箱管，也深刻的領(lǐng)悟到只有不斷在工作中找方法，才能更好的為碼頭服務(wù)，為各位進(jìn)港的司機(jī)大哥提供便捷，高效的工作。
在《方法總比問題多》這本書中，作者認(rèn)為優(yōu)秀的人是在不斷地尋找解決問題的方法的過程中磨練出來的，他們相信凡事都會有方法解決。該書從“不找借口找方法，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C(jī)會”四個觀點(diǎn)出發(fā)，通過一個個生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。
工作中，當(dāng)自己面對問題時，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽到“盡力了”，實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來！“盡力”只是借口，替“不可能”找借口。我們之所以說事情“不可能”，僅僅是由于我們把自己捆綁住了。當(dāng)我們把“不可能”改為“怎樣才能”時，原來難以想象的奇跡或許就會出現(xiàn)。世界上沒有“天大的問題”，只有不夠努力造成的'遺憾。學(xué)會想盡一切辦法、窮盡一切可能去努力吧！
想想自己是怎樣面對困難的。退縮？屈服？我們之所以不成功，就是無端地將問題放大，把自己看輕，自己否定自己。要想成功，就必須從自己的字典里刪除“我不行”這句話！然后努力的去找方法，讓自己的大腦運(yùn)轉(zhuǎn)起來，從找方法到會找方法，從會找方法到創(chuàng)造大的價值。只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼，并下決心去努力，你就能讓問題迎刃而解而且還會把問題變?yōu)闄C(jī)會！對自己狠一點(diǎn)，逼迫自己勇攀最高峰。要知道，問題是成長的機(jī)會，不要害怕遭遇問題，不要害怕遭遇否定，不要害怕遭遇困難。這些遭遇，是為了讓我們更加發(fā)奮努力，對自己的生命更加肯定！()總有一天會發(fā)現(xiàn)：問題絕對沒有想象的那樣嚴(yán)重。問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的，我們所感覺到的“恐懼”往往是預(yù)先設(shè)置的、被歪曲的。只要努力面對困難，所有我們以往畏懼的東西，都會被我們踩在腳下！
勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受“熬不下去”的時候比任何人都要多。但是，他們總能樹立“成功就在下一次”的信念，并堅持到底。人成長和竹子一樣，往往也是“一節(jié)一節(jié)成長”，每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種“福音”，只有真正面對才是真正地成長！
總結(jié)一句話：世上沒有做不到事的，做不到是自己不想做，每個人無論在生活或者工作都會遇到各種問題，只要我們靜下心來慢慢想一下，總會有解決的方法，路是人走出來的，自然就會有解決的方法。
辦法總比問題多的讀書心得篇十一
在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的x校長總是對我們說：“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書，眼前一亮頓時停下手中的工作，迫不及待地讀起來。
該書從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
書中我最喜歡的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的員工是單位里最不受歡迎的人，找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受，這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。
在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)可以分為三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如你想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，你應(yīng)該力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己，工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題，給別人留下了深刻的印象？是否做了幾件業(yè)績突出的事情，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有，趕快努力吧。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。
生活中在我們身邊經(jīng)常聽到“實(shí)在沒辦法”也經(jīng)常說“一點(diǎn)辦法也沒有”這樣的話。一句“沒辦法”我們似乎為自己找到了理由，但也是一句“沒辦法”，澆滅了多少創(chuàng)造之花。身為教師，我們要做的應(yīng)該是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們：“只有想辦法，才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?！遍_動腦筋想辦法吧，別讓我們的智力機(jī)器生銹！
辦法總比問題多的讀書心得篇十二
周五放學(xué)，剛出校門，我就猶如一匹脫韁的野馬橫沖直撞地沖進(jìn)家門。把書包往地上一甩。我雙手插腰面紅耳赤氣喘吁吁地大聲喊道：媽媽！我回來了！屋子里面靜悄悄得，沒人，媽媽不在家。太好了！老虎不在家，猴子也能稱霸王了！
我欣喜若狂地東游西逛，想找點(diǎn)兒好吃的、好玩兒的。突然，我瞧見茶幾上放著一盒五顏六色的彩球。我隨手拿起一個，用手捏了捏，有彈性！好像是橡膠的？誰放這的？有用嗎？我心中暗自納悶兒。不管了，先玩一會再說吧！等媽媽回來又要攆我去寫作業(yè)了！我一會將球往地上墻上扔，還能彈回來；一會把地球扔的地上，用腳踩，用腳踢；一會將球上下拋接，玩兒的不亦樂乎。
玩著玩著，我突發(fā)奇想。我要是把它扔進(jìn)馬桶里，它是會浮在水上還是會沉在水底呢？心動不如行動說干就干。我像一陣旋風(fēng)一樣沖進(jìn)廁所，將球扔進(jìn)馬桶里。信心百倍地按下沖水鍵。嘴里大聲的喊著：見證奇跡的時刻到了！
奇跡沒有出現(xiàn)，球卡在馬桶的出水口，只外露三分之一的`球身。見此情景，我的腦子一片空白。完了！完了！闖禍啦！我仿佛看見媽媽怒目圓睜面紅耳赤地大聲咆哮著，你個敗家孩子！干什么不好！吃飽撐的啦！把球往馬桶里扔。你說現(xiàn)在怎么辦？等你爸回來了，讓你爸揍你！我嚇得渾身上下直發(fā)抖，眼淚像洪水般的涌出。我邊抹著眼淚，邊想怎么辦呀？突然，一道閃電劃過我的腦海。我要是能把球拿出來，媽媽就不會發(fā)現(xiàn)。我就沒事兒了。我心中暗暗打定主意。擦干眼淚，開始想辦法。我趴在地上用手去捏，捏不住怎么都拿不出來呀！用手捏不住，可不可以用別的東西把它挑出來呢？用什么東西挑呢？用起子、冰棒棍、毛衣針試試吧！我暗暗尋思著。唉！起子的頭太短用不上勁兒；毛衣針太粗，插不進(jìn)去；冰棒棍兒容易斷。
怎么辦？怎么辦？我又害怕又心虛。我的眼淚又要流出來了。爸爸要是知道這事，那爸爸一定是陰沉著臉舉棍就打，還邊打邊罵回家不寫作業(yè)，光搗蛋！我讓你搗蛋！讓你搗蛋！我仿佛看見我在棍下痛苦的掙扎。失敗是成功之母。冷靜！冷靜！我一定會有辦法的。我強(qiáng)迫自己冷靜下來?？粗郎系牟是?，靈機(jī)一動有主意了。球是橡膠的，縫衣針可以扎進(jìn)球里面嗎？手捏著縫衣針是否可以把球拉出來呢？我找來縫衣服針，把針扎在球上。球變成了一個小刺猬。我用手捏住縫衣針的外露部分往外拉。啊！球剛被拉出來了一些，就又掉了回去。唉！可外露部分太短了！手捏著使不上勁兒還直打滑。埃！外露部分在長一點(diǎn)就好了。如果能加長外露部分就好了！看著縫衣針我靈光一現(xiàn)，如果我在針鼻里穿上線，我拉的線猛地往上一提。球是不是就可以帶出來了呢？試一試。我趴在地上開始穿針引線。那真是張飛穿針一一大眼兒瞪小眼兒。我使出十八般武藝，費(fèi)了九牛二虎之力，終于把線都穿好了。我將線繞在右手上握緊線，猛地向上一提，球終于出來了。
晚上，我將這件事情告訴了媽媽。媽媽說：把球扔進(jìn)馬桶里不動腦子，這是你的錯需要批評，但是發(fā)生問題后積極的想辦法解決，又值得表揚(yáng)。這件事功過相抵不予追究。經(jīng)過這件事，我終于明白了辦法總比問題多。
辦法總比問題多的讀書心得篇十三
這本書從四個方面進(jìn)行了闡述1、方法與“問題”的關(guān)系;2、如何克服無法面對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題變成機(jī)會。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信和發(fā)展的機(jī)會。我就這四句話，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。
一、方法就在你自己身上。
書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅在于問題本身，更在于我們有沒有解開自己的心結(jié)，在于我們有沒有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就好像一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。說到這里腦海中想到了曾經(jīng)看過的一則小故事：有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗(yàn)說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設(shè)計創(chuàng)意廣告的事例。它同樣告訴我們，面對問題，哪怕我們只做了一點(diǎn)點(diǎn)努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進(jìn)一步，我們還可能在積極努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因?yàn)榻鉀Q問題的方法就在我們自己身上。
二、問題在發(fā)展，方法要更新。
方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進(jìn)步，我們采用的解決方法也越來越科學(xué)。今天是最佳的方法，并不代表永遠(yuǎn)是最佳的方法，我們必須樹立一種與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，永遠(yuǎn)追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?，F(xiàn)實(shí)中，每天都會產(chǎn)生許多新問題，也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前，人們遇到細(xì)菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后，細(xì)菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
三、只為成功找方法，不為失敗找借口。
大數(shù)情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應(yīng)該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。對于工作人員來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。這一點(diǎn)，對他工作中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時這一點(diǎn)也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。
引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發(fā)揮自身潛能，認(rèn)真工作，爭取做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同志們認(rèn)可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
辦法總比問題多的讀書心得篇十四
享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，這一點(diǎn)，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理：世上沒有辦不成的事，只有不會辦事的人。一個會辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。在多數(shù)情況之下，問題是客觀存在的、同時又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。
當(dāng)我們面對問題時，要先分析問題，善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)實(shí)際情況，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好的解決。解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法也就不同，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達(dá)到理想的效果。
方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實(shí)踐吧，不要再浪費(fèi)時間了。我想：懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時，我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情，于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫?？戳恕斗椒偙葐栴}多》之后，我明白了，要從“忙”中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!“只有行動，才會有收獲”!
面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
堅持是取得成功的又一秘訣。在有了“把抱怨變成行動”的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至開始動搖。書中針對這種情況，給我們指出：面對問題和困難的時候，我們永遠(yuǎn)不要先說難，而要先問一問自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量?當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會發(fā)現(xiàn)，原先所以為的困難極限，其實(shí)只是自己的心理桎梏。只要不斷努力，開發(fā)的潛能就會越來越大。
只要善于找方法，問題也能變機(jī)會。書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法。這些方法，可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。而給我留下最深印象的卻是卡內(nèi)基抓住機(jī)會，把危機(jī)變機(jī)會的經(jīng)歷。做為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，他卻利用這個機(jī)會采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機(jī)兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。卡內(nèi)基在鋼鐵業(yè)的成功，告訴我們：當(dāng)我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是一個機(jī)會。一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)。羅曼.羅蘭說得好：“只有來自底層的人，才能把信念傳到精神的頂峰。只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路?！?BR> 總之，我們不管將來干哪一行，都不要怕困難怕問題，我們要盡最大的努力去解決工作中遇到的問題。而《方法總比問題多》一書，就象身邊的一個智者，提醒著我們：只為成功找方法，不為失敗找借口。只有這樣，我們才能解決問題，不被問題打敗。在你遇到困難的時候，在你為自己找借口的時候，在你灰心退縮的時候，請你讀一讀它吧，它會給你指引，力量和信心，它會為你的成功助上一臂之力!
以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。
辦法總比問題多的讀書心得篇十五
在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的李校長總是對我們說：“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。
前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書，眼前一亮頓時停下手中的工作，迫不及待地讀起來。
該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，轉(zhuǎn)成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
書中我最喜歡的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的員工是單位里最不受歡迎的人，找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以理解，這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。
在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)能夠分為三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如你想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，你就應(yīng)力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你透過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己，工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題，給別人留下了深刻的印象?是否做了幾件業(yè)績突出的事情，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有，趕快努力吧。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每一天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧!這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。
身為教師，我們要做的就應(yīng)是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們：“只有想辦法，才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?！遍_動腦筋想辦法吧，別讓我們的智力機(jī)器生銹!
辦法總比問題多的讀書心得篇十六
最近醫(yī)院下發(fā)了一本名為《方法總比問題多》的書，看了之后，受益非淺。該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述?！霸诼殘鲋?，哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：就是積極找方法解決問題和困難的員工。
凡事找方法的員工，一定是單位里最有積極向上性的員工!凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)椋挥蟹e極找方法，才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。
有句阿拉伯諺語說：“你若不想做，會找到一個借口，你若想做，會找到一個方法。”總找借口的儒弱者將會成為地地道道的失敗者，總找方法的大膽者注定成為真正的成功者。事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。
只不過，面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長。
方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實(shí)踐吧，不要再浪費(fèi)時間了。我想：懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。
每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時，我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情，于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫。看了《方法總比問題多》之后，我明白了，要從“忙”中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!“只有行動，才會有收獲”!
面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
《方法總比問題多》作為一本管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，但有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
在單位中，一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。而脫離對工作的熱愛，“方法總比問題多”就只是一句空話。其實(shí)，很多時候都是這樣，方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的愛心，成功便更大程度的屬于你。
掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，希望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，積極主動去解決所面臨的問題!“只為成功找方法，不為失敗找借口!”
辦法總比問題多的讀書心得篇一
哪怕只有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多潛能被壓抑，許多應(yīng)有的業(yè)績沒做出來，都是由于沒有嘗試之前就先否定了!
勇敢地去嘗試吧，不試哪知行不行!
別害怕拒絕，也許別人期盼著你的出現(xiàn)!
在當(dāng)今社會，不僅僅“適者生存”，更是“試者生存”。
短短的幾句話，卻揭示了一個一流企業(yè)員工就應(yīng)有的工作態(tài)度。其實(shí)，每個人在每一天的工作中都會面臨許多問題、許多麻煩，而很多人往往會被問題、麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，這一點(diǎn)，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿伲疫€能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。
在《方法總比問題多》中，現(xiàn)實(shí)中的員工被分為了三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工，他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終只有出局，而主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。
此書還分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是“方法”與“問題”的關(guān)系;其二是如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會、機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會“換地方打”、類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手。此書言簡意賅，資料十豐富。書中還透過眾多成功人士的的實(shí)例闡述觀點(diǎn)，而這些觀點(diǎn)無一不是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決工作、學(xué)習(xí)各方面問題的法寶。
不找借口找方法是一種精神，是一種應(yīng)對困難應(yīng)對困境不屈不撓永久向上的精神。在爭取成功的過程中，我們要不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，在這個過程中，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)，觀察到很多世界，更重要的，是我們能夠真真切切地體驗(yàn)到這種精神的力量。
作為公司的新員工，我覺得這本書對我們有莫大的益處，讀書使人明智，讀了這部書之后，我們就要明起來，明白自己以后的工作職責(zé)，明確自己以后的工作態(tài)度，明晰自己以后的工作方法。
辦法總比問題多的讀書心得篇二
每個人看完一本書都會有不同的理解，以下是我對本書的一些認(rèn)識跟大家分享一下。
讀了《方法總比問題多》這本書，對我觸動最大的有以下幾點(diǎn)：一、學(xué)會“以腳做夢”，二、現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做，三、量化行動，不能滿足于“在忙著”。當(dāng)然感觸最深的還是本書的名字《方法總比問題多》。
先就《方法總比問題多》這個書名講講我的感受。在看到這個書名時我跟大家開玩笑說“問題總比方法多”。當(dāng)讓這是句玩笑話，在看完本書后改變了我的這個想法。
舉個生活中的例子：我家小寶寶，現(xiàn)在還話都不會說呢，但他還非常愛說，經(jīng)常說一些大人聽不懂的詞，或者對著一堆玩具指他自己想要的玩具。如果大人沒有理解他的意思，他還不高興又哭又鬧的不高興。這種情況下怎么辦呢？家長只能靠猜測去理解他的意思，玩具一件一件拿給他讓他自己選擇，直到給對他想要的玩具，寶寶停止哭鬧為止。其實(shí)這個過程中，寶寶哭鬧就是一個問題，大人猜測寶寶的想法，一件件拿玩具給他，就是一次次實(shí)驗(yàn)解決問題的方法的過程。在這個過程中，每一次拿錯一個玩具就是一次解決問題的嘗試，直到玩具拿對了，寶寶不哭了，問題也就解決了。
在我們的實(shí)際工作中遇到問題也是一樣，問題就像寶寶的哭鬧，發(fā)生了就要像辦法解決，如何解決問題，就是一次次拿玩具的過程。舉一個簡單的例子：公司3-5#倉庫分區(qū)，做標(biāo)示的過程。剛開始我們倉庫內(nèi)分區(qū)后是倉碼員口頭通知的，相當(dāng)于口口相傳，倉庫是如何分區(qū)的，通知來拉貨的司機(jī)也只是口頭告訴司機(jī)倉庫是如何分區(qū)的，后來發(fā)現(xiàn)這樣做在實(shí)際作業(yè)中給拖車司機(jī)和我們自己都造成了很多不便，我們就想了個辦法，用a4紙打印數(shù)字，貼到墻上方便大家分辨每個區(qū)。這個辦法實(shí)行了較長的一段時間后，問題又出現(xiàn)了，貼在墻上的紙掉了。又要重新再貼一次。這怎么辦呢，后來又想到一個改進(jìn)的辦法：將貼紙改為用油漆噴字，直接噴到墻上和地面上，不給他掉落的機(jī)會。這樣才算完滿的解決了倉庫分區(qū)的問題。寶寶最后總算是不哭了。
以上只是工作的一個例子，我想說的.是《方法總比問題多》其實(shí)只要有問題發(fā)生了，總會有辦法解決的。
二、學(xué)會“以腳做夢”。有問題想到辦法并且要付諸行動，如果只是想，是解決不了問題的。
再次舉一個工作的實(shí)例。卷鋼出庫打單放行，很長一段時間是倉碼對單核單，閘口打單放行的。后來由于公司集裝箱業(yè)務(wù)量的增大，卷鋼打單如果還在閘口進(jìn)行，就會給閘口的集裝箱作業(yè)造成較大的壓力。這時候我們有位倉碼員想到了將卷鋼打單這個工作，交給現(xiàn)場倉碼員來做。這個問題看似簡單，可是當(dāng)時我們倉碼內(nèi)部考慮了很久，想到了很多方面的問題，思來想去下不定決心。最后還是吳經(jīng)理說了一句話：先做起來，以后什么問題我們再想辦法解決。然后現(xiàn)場打單，閘口最后核單放行，這個辦法一直施行到現(xiàn)在。在這個例子就是個很好的體現(xiàn)了“以腳做夢”這個詞：想到解決問題的方法了，就要去實(shí)施。寧可失敗在行動的路上，也不要原地踏步走。
三、量化行動，不滿足于“在忙著”，實(shí)際工作中經(jīng)常遇到一些情況，導(dǎo)致自己每天都很忙，但是一天下來，問問自己，都忙了些什么，有想不起來自己到底這一天都做了些什么，有時候我自己也很苦惱。書中提到的“量化行動”“分解問題”給我提了個醒兒。在工作中要合理利用這些辦法給自己“解惑”，避免自己忙碌了一天都不知道自己在做了什么。
在以后的工作中我們還會遇到各種各樣的問題，通過讀《方法總比問題多》這本書，給自己樹立了解決問題的信心。
本書每個章節(jié)的題目都值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考，以上只是我粗淺的讀過本書后的與我們的實(shí)際工作相結(jié)合后的一些感想。以后我會認(rèn)真的閱讀本書，汲取書中的營養(yǎng)，豐富自己。將書中的知識應(yīng)用的自己的實(shí)際工作當(dāng)中。
最后感謝公司推薦了一本好書給我們。謝謝！
辦法總比問題多的讀書心得篇三
最近，我學(xué)習(xí)了吳甘霖著作的《方法總比問題多》一書，該書舉出了很多的好例子，詳實(shí)地生動地指出了我們工作中在遇到困難時要主動地去找方法解決，不能找借口回避職責(zé)。一個一流的員工，就應(yīng)是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。
看過《方法總比問題多》之后，讓人茅塞頓開，在實(shí)際工作中，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中受益匪淺。想與大家分享下我的一點(diǎn)體會。
一、增強(qiáng)自信心，突破“畏難”情緒。要端正認(rèn)識：方法總比問題多，只要用心主動地去解決，問題就會越來越少;只有消極等待不作為，問題才會越積越多。有人說問題象彈簧，你強(qiáng)他就弱，你弱他就強(qiáng)。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀。
二、增強(qiáng)職責(zé)心和使命感。在企業(yè)面臨困難之時，作為企業(yè)員工的我們，要樹立“廠興我榮”的觀念，在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成而努力的過程中出現(xiàn)問題時，我們只有迎難而上，沒有任何理由和借口去推去脫。因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)任務(wù)、利潤指標(biāo)的完成，關(guān)系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展，而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。從某種好處上說，企業(yè)員工就應(yīng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有具備了這種高度的職責(zé)心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。
三、開動腦筋想辦法?！斗椒偙葐栴}多》一方面是認(rèn)識論，另一方面是方法論，兩者同樣重要。為什么面臨同樣的問題，有的人很快就能解決，有的人卻遲遲解決不了呢?關(guān)鍵在于解決問題的方法和技巧。一是多讀細(xì)讀象《方法總比問題多》這樣的難得的好書，從中學(xué)習(xí)解決問題的方法和精髓。二是平時注意觀察和傾聽，虛心學(xué)習(xí)、借鑒身邊同事關(guān)于解決問題的成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是多溝通，加強(qiáng)縱向和橫向的溝通，廣交朋友，從中獲取信息。四是多總結(jié)歸納自己和別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，注意積累解決問題的好的方式方法和技巧。
在工作過程中，不但要有足夠的職責(zé)心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還務(wù)必要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣貌給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
辦法總比問題多的讀書心得篇四
“先做再說!”、“做正確的事，把事情做好，立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。早先我們一齊學(xué)習(xí)過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵志方面的圖書，它們的主旨基本上都離不開工作主動性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強(qiáng)調(diào)的是找方法，但更需要強(qiáng)烈的主動性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為成功找方法，不為失敗找借口!”。
其實(shí)，吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的，但卻給了我們很大的啟發(fā)，總是覺得仿佛此書仿佛就是針對我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁思考起來?從書中的四大章的標(biāo)題來看，很簡單：不找借口、不怕應(yīng)對問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)會(作者把它看作是“最理想的狀態(tài)”)?？雌饋?，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認(rèn)為，這些標(biāo)題上所提到的問題，我們都或多或少的做過阿，甚至看到的有些事例就仿佛是在說自己。回過頭來思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠然，人是有情緒的，我自認(rèn)為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個標(biāo)準(zhǔn)靠攏，我們離成功也便近了。
將自己放到書中，反過來再將書中的對象放到我的工作中，反復(fù)體會，不斷思考，我得出一些粗淺的體會：
我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時我也許會妥協(xié)：“我做不到的，有時真的太累”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自己，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話“先別說難，先問自己是否有竭盡全力，是否有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否進(jìn)步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口，上班遲到，會說出好幾個理由，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成，會說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因，我們的意志會消沉，企業(yè)會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)槠髽I(yè)是靠人的力量來推動的，只要我們“精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當(dāng)你解決了一個問題，戰(zhàn)勝了一個困難，這種經(jīng)歷會成為你的財富，轉(zhuǎn)成你成功的資本。
在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)是企業(yè)最需要的人才人要越挫越勇把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題是一個矛盾統(tǒng)一體用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中在我們所經(jīng)歷的人生中都會面臨著諸多問題其中痛苦困難往往令我們記憶憂新幸?？鞓飞钥v即逝。人作為高級動物的最大的特點(diǎn)是會動腦筋在進(jìn)化過程中所以有別于其它動物不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會了思考和解決問題的技能人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài)是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
辦法總比問題多的讀書心得篇五
我在認(rèn)真閱讀了《辦法總比問題多》和《用心才能優(yōu)秀》等書籍后,感觸很深，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人，辦法總比問題多,用心方能彰顯優(yōu)秀。我結(jié)合窗口工作深入思考，思想上確實(shí)又一次受到震動。它給我最大的啟示是：決定成敗的因素也許很多，但積極想辦法絕對是其中不可或缺的一個，這對于提高我們窗口服務(wù)水平和改進(jìn)工作作風(fēng)具有實(shí)際作用。
在我們窗口服務(wù)工作中，總是會遇到或大或小的問題、難題，在這些問題、難題面前不去想辦法解決，而是尋找各種各樣的借口來為遇到的問題開脫，久而久之就會養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成這樣的一種弊?。好總€人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失和不足，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這將使我們的工作無法正常的開展，損害群眾利益，而我們在群眾心目中的良好形象也將蕩然無存。遇到問題不是要先找借口，而應(yīng)該先充分的了解問題、分析問題，知道問題發(fā)生的原因，進(jìn)而才能找到解決問題的辦法。這一點(diǎn)王科長給我們作出了榜樣。大家知道戶籍事項(xiàng)的變更更正，情況很復(fù)雜，材料繁瑣，責(zé)任也大。在問題面前，他要勤于思考，勇于思考，善于思考，終于找到正確而有效的方法。他撰寫的有關(guān)論文受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。不管遇到什么問題，只要我們沉著以對，保持一個良好的'心態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運(yùn)用創(chuàng)新思維，問題就會迎刃而解。
我感到在窗口工作光有微笑是不行的。比如說前臺工作時間長難免會受到投訴，更有甚者少數(shù)群眾大吵大鬧，對我們進(jìn)行人格侮辱和惡意投訴，給窗口工作造成混亂，給工作人員心理上造成壓力，嚴(yán)重時會傷害大家工作積極性和身心健康。如何正確處理出現(xiàn)的矛盾，使窗口既做到執(zhí)情服務(wù)、又做到嚴(yán)格執(zhí)法，在強(qiáng)調(diào)提高服務(wù)意識和執(zhí)法水平的同時，有效維護(hù)和保障窗口秩序，維護(hù)工作人員的權(quán)益是一個突出而艱巨的課題。為保證窗口工作健康、有序的發(fā)展，我們要努力提高業(yè)務(wù)能力，堅持做到剖析投訴癥結(jié)，總結(jié)查擺不足，既做到嚴(yán)格依法辦事，又要體現(xiàn)合情、合理的解決群眾的需求，最大限度的減少和消滅投訴的發(fā)生。
總之，在問題面前，我們要沉著以對，勤于思考，要學(xué)會反省，學(xué)會總結(jié)，努力找到正確而有效的方法，這樣問題就會迎刃而解。
辦法總比問題多的讀書心得篇六
在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等問題，有的人活得幸福快樂，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。
有了良好的心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的'去想辦法解決問題，當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時此記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。
讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和修為，為將來的事業(yè)工作成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
在工作中，我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。如果每位職工都擁有一份熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心，都能夠做到忠愛組織、熱愛事業(yè)、積極思考、開拓進(jìn)取，那么我們公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)注定會充滿生機(jī)與活力。同樣，一個單位若能為職工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得職工熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心，這樣和諧的單位無論面對怎樣的困難和問題，一定是不可戰(zhàn)勝的。
辦法總比問題多的讀書心得篇七
“世上沒有解決不了的問題，只有找不到方法的人。”因?yàn)檫@一句在書封面的語句，使我?guī)е攵鄬W(xué)解問題之法的心態(tài)打開了這一扇窗。
其實(shí)，從議論文的角度來看，封面上的觀點(diǎn)也就是作者的中心論點(diǎn)，就在這一點(diǎn)上，我就學(xué)到了一個很平凡、不起眼但很要命的做法，也是老師們常指導(dǎo)我們的寫作方式：把作品的中心論點(diǎn)擺在文章顯而易見一眼到邊的地方。其作用一是：讓讀者一目了然你想表達(dá)的內(nèi)容，增強(qiáng)結(jié)構(gòu)性，引起讀者繼續(xù)閱讀的興趣；其作用二是：警醒寫作時的自己，做到心中有譜不怕彈琴，按照中心論點(diǎn)展開寫作，不至于論證與中心論點(diǎn)不符。在我的觀點(diǎn)里，真正的閱讀是一種享受，是把這一本書細(xì)細(xì)品嘗，不應(yīng)放過書身上的每一處地方，比如：序言、目錄、楔子、人物介紹等，甚至是我剛所說的封面。這些雖是結(jié)構(gòu)，卻也許對我們有幫助。正如“細(xì)節(jié)決定成敗”所描述。
對于這本書的內(nèi)容，更是值得正處于非成熟與成熟過渡、想要改變常態(tài)、想在失敗中崛起等的人兒們閱讀，不僅因?yàn)槔锩娴睦印⑿」适赂挥姓芾硇裕覍μ岣呓鉀Q問題能力和思維有很大的幫助。我很是推薦大家閱讀這本書。就拿書中提到的“逆向思維”來說，逆向思維也就是所說的把大腦“反過來”。對于大多數(shù)人來說，這個觀點(diǎn)并不陌生，但是在面臨困境的時候，又有多少人會想起并且運(yùn)用這個思維去解決問題呢？吾嘗為斯徒人也。
可當(dāng)我閱讀完了這個分論點(diǎn)的內(nèi)容，我便把逆向思維深深的埋藏起來，時不時的把這把鋼刀拿出來拭擦拭擦，不讓其生銹。恰巧的是，讓我記住的不是逆向思維的簡述和作者的小結(jié)和總結(jié)，而是里面的三個小故事（同時這也告訴我另一個道理，就是：舉例論證比道理論證更容易讓人信服與記憶。），那么現(xiàn)在我來給大家分享一個最讓我印象深刻的、關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益的逆向思維小故事。
某時裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個洞，如果用織補(bǔ)法補(bǔ)救，也只能蒙混過關(guān)，欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想，干脆在小洞的周圍又挖了許多小洞，并精于修飾，將其命名為“鳳尾裙”。一下子，“鳳尾裙”銷路頓開，該時裝商店也因此出了名。逆向思維給這位經(jīng)理帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
講完這個故事，不禁讓我想到了我曾經(jīng)讀過的另外兩篇故事，一個是香奈兒的故事，另一個是百萬年薪的人。都是為了告訴我們：運(yùn)用逆向思維是一種創(chuàng)造能力，同時，逆向思維就是違背常理，從反面探索問題和解決問題的思維。印證了一句這樣說的話------“成功往往在于百分之一的不同”。
書上除了我們常說的逆向思維，還提及了我們罕見的側(cè)面思維、平面思維、發(fā)散思維、系統(tǒng)思維、共贏思維五種思維方式。智商高未必情商高，解決問題所運(yùn)用的思維就是情商鑒定的標(biāo)準(zhǔn)之一。為增強(qiáng)創(chuàng)新力、創(chuàng)造力來輔助國家完美復(fù)興；為實(shí)現(xiàn)人生藍(lán)圖，而提升思維方式，我們責(zé)無旁貸。
“閱讀為自己對人生觀、價值觀、社會觀思考奠定了基礎(chǔ)，人類會因閱讀而變得更和睦、更友善”這是我閱讀的另一個感悟。
辦法總比問題多的讀書心得篇八
讀《方法總比問題多》一書之后，很受啟發(fā)。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事，但是，再多的問題都沒有解決問題的辦法多!這本《方法總比問題多》一書就是教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經(jīng)驗(yàn)，對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進(jìn)作用。
書中從不為失敗找借口，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C(jī)會，通過一個個生動的例子，教會我們怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，解決問題，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細(xì)閱讀思考，就會讓人洞察其要義?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài);是面對困難，永不言敗的心態(tài)。日常工作中，我們總會遇到一些問題。只有不怕問題，想方設(shè)法解決問題，才是一種完美體現(xiàn)。
一個人要想成就事業(yè)，就要做好每一個事情，不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題，許多要辦的事，看我們怎么去解決問題，有的人會想方設(shè)法的去辦好，達(dá)到一個很好的效果。而一件事是否能辦成，光有企盼和熱情是不夠的，而是看你用什么樣的方法和技巧，采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋，想辦法，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好，只要比別人多努力一點(diǎn)，就會擁有更多的成功機(jī)會。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能不斷提高自己辦事的水平，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的發(fā)展潮流，立于不敗之地。要勤學(xué)苦練基本功，提高自身素質(zhì)，為增強(qiáng)辦事能力打下基礎(chǔ)。干一行，愛一行，要有執(zhí)著的追求。不管做什么事要有自信，有超越自我的信心，持之以恒。要正確評價自己，不僅要看到自己的短處，也要看到自己的長處，揚(yáng)長避短。要創(chuàng)造性的開展工作，注重自身素質(zhì)的提高和表率作用的發(fā)揮，不斷迎接挑戰(zhàn)，既要解決當(dāng)前實(shí)際問題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能適應(yīng)新形勢要求，創(chuàng)造出新的成績。只要我們踏踏實(shí)實(shí)地想辦法解決群眾利益問題，會換位思考，辦法總比問題多，結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作,總結(jié)解決問題的途徑,才能更好的為人民服務(wù),贏得群眾滿意。
總而言之，要多動腦筋，多想辦法，辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難，只有辦法”的工作理念，辦法總比問題多的理念，想辦法解決，就能夠收到實(shí)效。再大的問題，再難的事情，都能解決。辦法總比問題多，辦法總比困難多。
辦法總比問題多的讀書心得篇九
“辦法總比問題要多”，忘記了這是哪位前輩告訴的真理了，但這句話確實(shí)在遇到問題時給我指明了正確的思路：那就是想辦法，不要總埋怨。
想想剛開學(xué)那陣兒，棘手的學(xué)生坐在教室里要么睡覺，要么接話把兒，說能話，或者打擾其他同學(xué)學(xué)習(xí)，自習(xí)課上嗡嗡聲不斷，這一帶動，連平時不好說話的同學(xué)也受到了影響，開始說。怎么辦？于是《班級播報》開始了____每個同學(xué)當(dāng)天的表現(xiàn)在播報中全部展現(xiàn)出來，等于重溫了一遍自己今天生活的過程，這樣，一部分自覺的同學(xué)開始嚴(yán)格要求自己，不允許自己有不恰當(dāng)?shù)男袨槌霈F(xiàn)，自律性強(qiáng)了起來，但也有個別學(xué)生在教室內(nèi)大嚷“播報一下，丟人不丟錢”，剛聽到這句話，心里很是生氣，但仔細(xì)想想，這些同學(xué)既然不怕批評，也不怕丟人，那再批評他也不會感覺到難堪，倒不如從關(guān)注他開始。
于是，三周前的班會時間，我在教室內(nèi)說：“每個同學(xué)都是希望自己優(yōu)秀的，只不過有的自律性強(qiáng)不需要別人的監(jiān)督，而有的同學(xué)雖然有爭取優(yōu)秀的想法，但自己做起來就有點(diǎn)兒難，得需要別人的幫助才能堅持下去，大家說是不是？”得到認(rèn)可后，我又說：“今天晚上，我就選咱們班的四個人作為實(shí)驗(yàn)對象，看看在咱們大家的監(jiān)督下他們是不是能做到更好。這四個同學(xué)是博、營、輝、濤，因?yàn)槿握n老師反映他們紀(jì)律性不強(qiáng)，各位班干部也反映他們不好管，其實(shí)，慢慢喚醒他們的自主意識，不用管他們也能讓大家滿意。只要咱們能誠心地去幫助他們，相信他們會一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的`。在這里我給他們也是大家做出個承諾：只要他們本周表現(xiàn)得到班干部的認(rèn)可，等到周末我給他們發(fā)喜報。”
果然，打我說完發(fā)喜報的話后，他們表現(xiàn)都很好，盡管偶爾有個別管不住自己，但經(jīng)過班干部的提醒都能馬上改正。一周之后，經(jīng)大家同意，喜報____一張賀卡送到了他們手中。看到他們高興的樣子，我趁勢問：“誰愿意再加入他們的隊(duì)伍，接受大家的監(jiān)督，給自己加壓讓自己進(jìn)步？”一段沉靜之后，我又問了一句：“沒有人愿意逼迫自己進(jìn)步了？主動接受大家監(jiān)督的才是真正想進(jìn)步的勇士。誰愿意？”這時，陽先舉起了手，同學(xué)們把熱烈的掌聲送給了他，在陽的榜樣作用下，又有兩個人東和寧加入了這個隊(duì)伍，由四人壯大到了七人。
就這樣，連續(xù)兩周了，他們每天晚上第一個任務(wù)就是交給我評價條，這個評價條由當(dāng)天值日的班干部如實(shí)填寫，我整合他們一周的表現(xiàn)，或是給家長發(fā)短信表揚(yáng)或是在教室內(nèi)一一指出進(jìn)步的地方，肯定他們的努力，給他們以進(jìn)步的信心。前天晚上《每日播報》時，有班干部說“七人組合表現(xiàn)不錯”，大家露出了會心的微笑。快結(jié)束時我說：“大家都很喜歡s、h、e組合，今天我們教室里來了個七人組合，希望這個組合即使不能影響全國，起碼在咱們學(xué)校、在咱們教室要有一個好的轟動效果啊。照這兩周的勁頭，我看，不難。”大家都笑了起來。
沒事時我就在想，這七人組合能堅持多久？能走多遠(yuǎn)？或許沒有了新鮮的刺激或是關(guān)注的表揚(yáng)，他們會慢慢懈怠，但不管如何，能走多遠(yuǎn)就算多遠(yuǎn)，等到他們出現(xiàn)消極懈怠的心理時，又是我重新想辦法的開始，要知道：辦法總比問題多！
辦法總比問題多的讀書心得篇十
在面對問題時，大多數(shù)人都會找借口推卸責(zé)任，而不是想對策。表面看來這是人之常情，然而，一個只知道找借口，推卸責(zé)任的人，如何能成為優(yōu)秀的人？一個不敢面對問題，解決問題的人，如何能提高解決問題的能力？而我作為高欄港務(wù)一各箱管，也深刻的領(lǐng)悟到只有不斷在工作中找方法，才能更好的為碼頭服務(wù)，為各位進(jìn)港的司機(jī)大哥提供便捷，高效的工作。
在《方法總比問題多》這本書中，作者認(rèn)為優(yōu)秀的人是在不斷地尋找解決問題的方法的過程中磨練出來的，他們相信凡事都會有方法解決。該書從“不找借口找方法，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C(jī)會”四個觀點(diǎn)出發(fā)，通過一個個生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。
工作中，當(dāng)自己面對問題時，是選擇放棄還是竭盡全力？我們經(jīng)常聽到“盡力了”，實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來！“盡力”只是借口，替“不可能”找借口。我們之所以說事情“不可能”，僅僅是由于我們把自己捆綁住了。當(dāng)我們把“不可能”改為“怎樣才能”時，原來難以想象的奇跡或許就會出現(xiàn)。世界上沒有“天大的問題”，只有不夠努力造成的'遺憾。學(xué)會想盡一切辦法、窮盡一切可能去努力吧！
想想自己是怎樣面對困難的。退縮？屈服？我們之所以不成功，就是無端地將問題放大，把自己看輕，自己否定自己。要想成功，就必須從自己的字典里刪除“我不行”這句話！然后努力的去找方法，讓自己的大腦運(yùn)轉(zhuǎn)起來，從找方法到會找方法，從會找方法到創(chuàng)造大的價值。只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼，并下決心去努力，你就能讓問題迎刃而解而且還會把問題變?yōu)闄C(jī)會！對自己狠一點(diǎn)，逼迫自己勇攀最高峰。要知道，問題是成長的機(jī)會，不要害怕遭遇問題，不要害怕遭遇否定，不要害怕遭遇困難。這些遭遇，是為了讓我們更加發(fā)奮努力，對自己的生命更加肯定！()總有一天會發(fā)現(xiàn)：問題絕對沒有想象的那樣嚴(yán)重。問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的，我們所感覺到的“恐懼”往往是預(yù)先設(shè)置的、被歪曲的。只要努力面對困難，所有我們以往畏懼的東西，都會被我們踩在腳下！
勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人，感受“熬不下去”的時候比任何人都要多。但是，他們總能樹立“成功就在下一次”的信念，并堅持到底。人成長和竹子一樣，往往也是“一節(jié)一節(jié)成長”，每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種“福音”，只有真正面對才是真正地成長！
總結(jié)一句話：世上沒有做不到事的，做不到是自己不想做，每個人無論在生活或者工作都會遇到各種問題，只要我們靜下心來慢慢想一下，總會有解決的方法，路是人走出來的，自然就會有解決的方法。
辦法總比問題多的讀書心得篇十一
在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的x校長總是對我們說：“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書，眼前一亮頓時停下手中的工作，迫不及待地讀起來。
該書從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
書中我最喜歡的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的員工是單位里最不受歡迎的人，找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受，這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。
在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)可以分為三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如你想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，你應(yīng)該力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己，工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題，給別人留下了深刻的印象？是否做了幾件業(yè)績突出的事情，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有，趕快努力吧。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。
生活中在我們身邊經(jīng)常聽到“實(shí)在沒辦法”也經(jīng)常說“一點(diǎn)辦法也沒有”這樣的話。一句“沒辦法”我們似乎為自己找到了理由，但也是一句“沒辦法”，澆滅了多少創(chuàng)造之花。身為教師，我們要做的應(yīng)該是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們：“只有想辦法，才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?！遍_動腦筋想辦法吧，別讓我們的智力機(jī)器生銹！
辦法總比問題多的讀書心得篇十二
周五放學(xué)，剛出校門，我就猶如一匹脫韁的野馬橫沖直撞地沖進(jìn)家門。把書包往地上一甩。我雙手插腰面紅耳赤氣喘吁吁地大聲喊道：媽媽！我回來了！屋子里面靜悄悄得，沒人，媽媽不在家。太好了！老虎不在家，猴子也能稱霸王了！
我欣喜若狂地東游西逛，想找點(diǎn)兒好吃的、好玩兒的。突然，我瞧見茶幾上放著一盒五顏六色的彩球。我隨手拿起一個，用手捏了捏，有彈性！好像是橡膠的？誰放這的？有用嗎？我心中暗自納悶兒。不管了，先玩一會再說吧！等媽媽回來又要攆我去寫作業(yè)了！我一會將球往地上墻上扔，還能彈回來；一會把地球扔的地上，用腳踩，用腳踢；一會將球上下拋接，玩兒的不亦樂乎。
玩著玩著，我突發(fā)奇想。我要是把它扔進(jìn)馬桶里，它是會浮在水上還是會沉在水底呢？心動不如行動說干就干。我像一陣旋風(fēng)一樣沖進(jìn)廁所，將球扔進(jìn)馬桶里。信心百倍地按下沖水鍵。嘴里大聲的喊著：見證奇跡的時刻到了！
奇跡沒有出現(xiàn)，球卡在馬桶的出水口，只外露三分之一的`球身。見此情景，我的腦子一片空白。完了！完了！闖禍啦！我仿佛看見媽媽怒目圓睜面紅耳赤地大聲咆哮著，你個敗家孩子！干什么不好！吃飽撐的啦！把球往馬桶里扔。你說現(xiàn)在怎么辦？等你爸回來了，讓你爸揍你！我嚇得渾身上下直發(fā)抖，眼淚像洪水般的涌出。我邊抹著眼淚，邊想怎么辦呀？突然，一道閃電劃過我的腦海。我要是能把球拿出來，媽媽就不會發(fā)現(xiàn)。我就沒事兒了。我心中暗暗打定主意。擦干眼淚，開始想辦法。我趴在地上用手去捏，捏不住怎么都拿不出來呀！用手捏不住，可不可以用別的東西把它挑出來呢？用什么東西挑呢？用起子、冰棒棍、毛衣針試試吧！我暗暗尋思著。唉！起子的頭太短用不上勁兒；毛衣針太粗，插不進(jìn)去；冰棒棍兒容易斷。
怎么辦？怎么辦？我又害怕又心虛。我的眼淚又要流出來了。爸爸要是知道這事，那爸爸一定是陰沉著臉舉棍就打，還邊打邊罵回家不寫作業(yè)，光搗蛋！我讓你搗蛋！讓你搗蛋！我仿佛看見我在棍下痛苦的掙扎。失敗是成功之母。冷靜！冷靜！我一定會有辦法的。我強(qiáng)迫自己冷靜下來?？粗郎系牟是?，靈機(jī)一動有主意了。球是橡膠的，縫衣針可以扎進(jìn)球里面嗎？手捏著縫衣針是否可以把球拉出來呢？我找來縫衣服針，把針扎在球上。球變成了一個小刺猬。我用手捏住縫衣針的外露部分往外拉。啊！球剛被拉出來了一些，就又掉了回去。唉！可外露部分太短了！手捏著使不上勁兒還直打滑。埃！外露部分在長一點(diǎn)就好了。如果能加長外露部分就好了！看著縫衣針我靈光一現(xiàn)，如果我在針鼻里穿上線，我拉的線猛地往上一提。球是不是就可以帶出來了呢？試一試。我趴在地上開始穿針引線。那真是張飛穿針一一大眼兒瞪小眼兒。我使出十八般武藝，費(fèi)了九牛二虎之力，終于把線都穿好了。我將線繞在右手上握緊線，猛地向上一提，球終于出來了。
晚上，我將這件事情告訴了媽媽。媽媽說：把球扔進(jìn)馬桶里不動腦子，這是你的錯需要批評，但是發(fā)生問題后積極的想辦法解決，又值得表揚(yáng)。這件事功過相抵不予追究。經(jīng)過這件事，我終于明白了辦法總比問題多。
辦法總比問題多的讀書心得篇十三
這本書從四個方面進(jìn)行了闡述1、方法與“問題”的關(guān)系;2、如何克服無法面對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題變成機(jī)會。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信和發(fā)展的機(jī)會。我就這四句話，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。
一、方法就在你自己身上。
書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅在于問題本身，更在于我們有沒有解開自己的心結(jié)，在于我們有沒有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就好像一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。說到這里腦海中想到了曾經(jīng)看過的一則小故事：有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗(yàn)說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設(shè)計創(chuàng)意廣告的事例。它同樣告訴我們，面對問題，哪怕我們只做了一點(diǎn)點(diǎn)努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進(jìn)一步，我們還可能在積極努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因?yàn)榻鉀Q問題的方法就在我們自己身上。
二、問題在發(fā)展，方法要更新。
方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進(jìn)步，我們采用的解決方法也越來越科學(xué)。今天是最佳的方法，并不代表永遠(yuǎn)是最佳的方法，我們必須樹立一種與時俱進(jìn)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，永遠(yuǎn)追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?，F(xiàn)實(shí)中，每天都會產(chǎn)生許多新問題，也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前，人們遇到細(xì)菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后，細(xì)菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進(jìn)行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
三、只為成功找方法，不為失敗找借口。
大數(shù)情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應(yīng)該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。對于工作人員來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，找理由為失敗辯解。這一點(diǎn)，對他工作中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時這一點(diǎn)也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。
引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發(fā)揮自身潛能，認(rèn)真工作，爭取做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同志們認(rèn)可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
辦法總比問題多的讀書心得篇十四
享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當(dāng)遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，這一點(diǎn)，對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理：世上沒有辦不成的事，只有不會辦事的人。一個會辦事的人，可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡?，最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。在多數(shù)情況之下，問題是客觀存在的、同時又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。
當(dāng)我們面對問題時，要先分析問題，善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)實(shí)際情況，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好的解決。解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法也就不同，在實(shí)際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達(dá)到理想的效果。
方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實(shí)踐吧，不要再浪費(fèi)時間了。我想：懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時，我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情，于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫?？戳恕斗椒偙葐栴}多》之后，我明白了，要從“忙”中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!“只有行動，才會有收獲”!
面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
堅持是取得成功的又一秘訣。在有了“把抱怨變成行動”的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至開始動搖。書中針對這種情況，給我們指出：面對問題和困難的時候，我們永遠(yuǎn)不要先說難，而要先問一問自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量?當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會發(fā)現(xiàn)，原先所以為的困難極限，其實(shí)只是自己的心理桎梏。只要不斷努力，開發(fā)的潛能就會越來越大。
只要善于找方法，問題也能變機(jī)會。書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法。這些方法，可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。而給我留下最深印象的卻是卡內(nèi)基抓住機(jī)會，把危機(jī)變機(jī)會的經(jīng)歷。做為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，他卻利用這個機(jī)會采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機(jī)兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。卡內(nèi)基在鋼鐵業(yè)的成功，告訴我們：當(dāng)我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是一個機(jī)會。一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)。羅曼.羅蘭說得好：“只有來自底層的人，才能把信念傳到精神的頂峰。只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路?！?BR> 總之，我們不管將來干哪一行，都不要怕困難怕問題，我們要盡最大的努力去解決工作中遇到的問題。而《方法總比問題多》一書，就象身邊的一個智者，提醒著我們：只為成功找方法，不為失敗找借口。只有這樣，我們才能解決問題，不被問題打敗。在你遇到困難的時候，在你為自己找借口的時候，在你灰心退縮的時候，請你讀一讀它吧，它會給你指引，力量和信心，它會為你的成功助上一臂之力!
以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。
辦法總比問題多的讀書心得篇十五
在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的李校長總是對我們說：“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。
前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書，眼前一亮頓時停下手中的工作，迫不及待地讀起來。
該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，轉(zhuǎn)成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
書中我最喜歡的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的員工是單位里最不受歡迎的人，找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以理解，這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。
在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)能夠分為三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如你想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，你就應(yīng)力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你透過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己，工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題，給別人留下了深刻的印象?是否做了幾件業(yè)績突出的事情，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有，趕快努力吧。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每一天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧!這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。
身為教師，我們要做的就應(yīng)是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們：“只有想辦法，才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?！遍_動腦筋想辦法吧，別讓我們的智力機(jī)器生銹!
辦法總比問題多的讀書心得篇十六
最近醫(yī)院下發(fā)了一本名為《方法總比問題多》的書，看了之后，受益非淺。該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述?！霸诼殘鲋?，哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：就是積極找方法解決問題和困難的員工。
凡事找方法的員工，一定是單位里最有積極向上性的員工!凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)椋挥蟹e極找方法，才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。
有句阿拉伯諺語說：“你若不想做，會找到一個借口，你若想做，會找到一個方法。”總找借口的儒弱者將會成為地地道道的失敗者，總找方法的大膽者注定成為真正的成功者。事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。
只不過，面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長。
方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實(shí)踐吧，不要再浪費(fèi)時間了。我想：懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。
每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時，我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情，于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫。看了《方法總比問題多》之后，我明白了，要從“忙”中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!“只有行動，才會有收獲”!
面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠(yuǎn)矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
《方法總比問題多》作為一本管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，但有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
在單位中，一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。而脫離對工作的熱愛，“方法總比問題多”就只是一句空話。其實(shí)，很多時候都是這樣，方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的愛心，成功便更大程度的屬于你。
掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，希望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，積極主動去解決所面臨的問題!“只為成功找方法，不為失敗找借口!”