計劃可以幫助我們避免拖延和迷失方向。做好計劃之前，先調(diào)查和了解相關的信息和資源。計劃是一個系統(tǒng)性的行動規(guī)劃，幫助我們在有限的時間內(nèi)達成目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功人士的計劃心得分享，希望對大家有所啟發(fā)。
工作計劃建立文檔篇一
本學年我擔任八年級一班的班主任工作，八年級一班共有學生48人，其中男生23人，年出生25人。在長期的班主任工作中，使我深深懂得初中階段是人的成長起步階段，良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎，有了良好的班風才能有好的學風，如何促進良好班風班紀的建設，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質(zhì)呢？根據(jù)本班情況及學校德育、教學塊的工作要求制定計劃如下：
一、工作目標：本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，做好各方面的工作，將本班的6位同學盡快的融入到班級隊伍中；全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、文明的集體，爭取每月2次成為“文明班”“學風好”； 做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
二、具體措施： 貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德。
1、抓好班級一日常規(guī)的管理實施，培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。
2、提高宣傳欄、墻報質(zhì)量，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、通過各種的校會、班會、夕會，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，加強和促進良好的班風、學風。
4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節(jié)等各項比賽，培養(yǎng)學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力。
5、結(jié)合常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
8、利用課余、周記本等與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。
10、做好學生心理的輔導，做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。
11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育：如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。
12、定期召開班干部會議，培養(yǎng)一批能力強，責任心強，能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用，以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α?，推動整個班集體形成良好的班風和學風。
13、學校教育與家庭教育相結(jié)合：平時，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合本班情況開好家長會，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
14、加強與科任老師的聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，共同教育好學生 。
15、多巡堂，多落實早晚讀，時刻留意學生學習的情況。
三、各月份工作安排：
九月份：
1、做好開學的各項工作，對學生進行行為規(guī)范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時，開展各項安全教育。
2、精選出班干部，召開班干部及各種學生會議
3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)開展尊師好學及民族傳統(tǒng)的教育活動。
4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
十月份：
1、結(jié)合國慶節(jié)，召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。
2、組織學生積極參加興趣小組活動，全面開展素質(zhì)教育。
3、組織學生參加學校各項活動。
4、出好慶國慶墻報及學習園地
5、對學生進行各項安全教育
十一月份：
1、開展講文明、樹新風、團結(jié)協(xié)作、增長集體榮譽感的教育活動。
2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
十二月份：
1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。
2、召開中下生會議，深入了解情況,鼓勵及指導學習。
3、對學生進行各項安全教育
一月份：
1、做好復習動員工作，認真制定復習計劃，做好期末復習考試和總結(jié)工作。
2、做好學生評語及成績?nèi)雰缘裙ぷ鳌?BR> 3、對學生進行假前法制和各項安全教育。
一 班級基本情況分析：
本班共有學生49 名，其中男生 28 人，女生 21 人。大部分學生膽子較大，但個性淳樸。從語文學習情況來看，學生的語文基礎知識薄弱，學生的學習習慣較差，語文自主學習能力較差，思維不夠靈活。主要表現(xiàn)在：學習態(tài)度不夠端正，上課聽講不夠?qū)Ｐ?，對一些簡單的抄抄寫寫的作業(yè)都能較認真地完成，但要求動腦、動手等思維性較強的題目大部分學生不知所措，所以應付了事，個別男生作業(yè)書寫不夠整潔；課外閱讀的興趣有所增強，但課外閱讀習慣差，知識面狹窄；語言表達能力弱，不太善于表達自己的思想；特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差，作文篇幅短，內(nèi)容空，讀起來干癟無味；本學期我將以端正學生學習態(tài)度為突破口，以增加閱讀量及作文面批為重點，重視表揚鼓勵，扎實學生的語文基礎知識，提高學生的語文能力。
《班務工作計劃文檔》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
二、指導思想：
堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設這條主線，大力抓好班風班貌、學生文明禮儀。充分發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內(nèi)容多樣的少先隊主題教育活動，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。堅持“突出重點、形成特色、注重實效”的原則，與時俱進，全面提高教育質(zhì)量。根據(jù)學校的教育教學工作，結(jié)合本班學生的情況特點，在做好常規(guī)工作的前提下，有重點的開展幾項工作。
三、工作原則
1、發(fā)展原則：即創(chuàng)造條件，使每個學生得到發(fā)展。
2、民主原則：班內(nèi)的工作和學生互相商量，討論決定，有問題求大同存小異，探討解決。加強師生的合作，形成合力，提高班級凝聚力。
四、工作目標：
1、在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，營造濃厚的學習氛圍，為六年級的畢業(yè)考試夯實基礎。
五、工作重點：
1、緊抓學生的日常行為規(guī)范.。
2、建設班風和學風，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。
六、主要工作：
（一）進一步抓好行為規(guī)范教育.常規(guī)教育
充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立小小監(jiān)督崗,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在放學前進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出最佳獎.對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育，加強《小學生日常行為規(guī)范》的學習與教育，進行“國旗下講話”、“十分鐘隊會”、“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑，提高規(guī)范教育的針對性和實效性，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。引導隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。
(二)加強學生的德育教育
1充分利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育.利用教師節(jié),國慶節(jié),和元旦舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活.
2、深化愛國教育，充分發(fā)揮紅領巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，加強對學生的" 五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。
4、結(jié)合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范品行，端正為他人服務的思想。
（三）班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律：首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是說到就要做到.
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展跳繩,做游戲,拍球等活動,使學生既健體又受教育,寓教于樂.
3、路隊紀律：為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣, ,將在班級開展路隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
（四）衛(wèi)生方面：
講究衛(wèi)生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境.
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好三勤,課桌勤清,物品勤擺,兩操勤做.
2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督.對于主動,及時打掃。
3、“人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的主題教育活動：利用晨會和學生討論環(huán)保的重要性，說一說日常生活中如何做到環(huán)保，提一些合理化建議，收集環(huán)保方面的成就，在班中進行交流。
《班務工作計劃文檔》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
（五）抓班風，促學風，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
1．抓好班級小干部隊伍建設，使之成為老師的好助手。
2．每三周召開一次班委會會議，了解班級風貌。了解學生的思想情況，及時采取措施，指導學生改正不足。
3．舉行一次家長會，力爭家?；?，形成良好的學習氛圍。
（六）加強班隊建設。
1、深化主題班會教育內(nèi)容，每周主題班會不少于1次，精心設計，開出特色。
2、根據(jù)每月不同教育主題，評選優(yōu)秀隊員。
3、結(jié)合學校進行的評選“創(chuàng)安先進班集體”內(nèi)容，進行如下工作：
（1）制定適合本班的安全公約，
（2）做好學生日常的安全工作。每日必講安全
（七）重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。幫助他們制定學習計劃，并通過劃分學習小組“結(jié)對子”的形式提高他們的學習成績。
（八）營造向上氛圍
根據(jù)五年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
（九）指導培養(yǎng)小干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信；
第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；
第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
（十）針對特殊學生，開展特殊教育
學期初排出特殊學生名單，通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和課任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
七、逐月工作安排
九月份：
1、出好第一期黑板報、手抄報、布置教室。
2、改選班干部、組建新班委，布置班級工作。
3、做好常規(guī)教育，開展“尊師愛師”活動。
4 9月10日開展慶?！敖處煿?jié)”活動
十月份：
1、慶祝建國60周年，開展愛國主義教育.
2、開展環(huán)境衛(wèi)生教育，組織學生人人參加“學校是我家”保持校園衛(wèi)生活動。 十一月份：
1、開展我是“班級小能手”活動，鼓勵學生發(fā)揮特長、展示自我
2、召開家長會，交流教育方式，傳播最新教育資訊，促進家校聯(lián)系
十二月份：
1、開展體育鍛煉，管理好學生進行晨跑、跳繩、踢毽等強身健體的'活動。
2、加強法制教育、安全教育。
一月份：
1、做好期末復習工作
2.期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查
3.做好學期測評工作，撰寫學生評語，進行班務工作總結(jié)。
4.布置寒假學習、生活要求。
2017年8月31日
班主任：
新的學期，新的希望，今年我繼續(xù)擔任四年一班的班主任，由于這是自己帶了三年的班級，管理起來會更加得心應手，在學校制定的：邁好理想第一步——“愛國主義教育”的德育主題下，我將用更新的德育理念來管理好班級，讓我們班成為積極向上的優(yōu)秀班集體，現(xiàn)將本學期班務工作計劃擬定如下：
一、班級基本情況分析
該班共有學生35人。男生19人，女生16人，由于男孩子多，而且多數(shù)活潑好動，有時候自律性較差，偶爾會忘記小學生應該遵守的守則和規(guī)范，但是他們卻有較強的集體榮譽感，如果誰為班級扣分了，大家會為他十分惋惜，都會主動幫助他，督促他，以免他再犯同樣的錯誤，管理起來還是比較容易的。
為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、愛學、樂學”的班風，為學生的成才打下扎實的基礎，為教師工作有步驟，避免盲目性。
1、根據(jù)學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約。
2、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。
3、多開展愛國主義教育活動，從中培養(yǎng)熱愛祖國的好品質(zhì)。
常重要。
5、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
二、本期我班工作目標
1、建立一支有進取心，能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣。
2、教育學生從小事做起，養(yǎng)成熱愛祖國的好品質(zhì)。
3、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
4、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
5、師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。
6、積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。
三、主要工作內(nèi)容及措施
1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自習課紀律，提高效率。
2、提高板報質(zhì)量，營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用課外閱讀等一些活動對學生進行愛國主義思想教育。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
四、學月工作初步安排
九月
1、做好學生的新學期準備工作及衛(wèi)生大掃除工作。
2、開展社會主義核心價值觀活動。
3、進行開學行為規(guī)范教育，教育重點：學會做人、學會做事、學會生活、學會學習。
4、成立班委會，組織班干部確定工作內(nèi)容。
5、做好學生大課間兩操訓練工作。
6、慶祝教師節(jié)。出一期新學期、教師節(jié)主題黑板報 。
7、召開班干部會議。
8、召開家長會。
9、“師恩難忘”班會。
十月
1、迎國慶書畫展——愛校園，愛家鄉(xiāng)，強化學生愛國主義教育。
2、出一期“祖國在我心中”主題黑板報。
3、繼續(xù)做好學生大課間兩操訓練工作。
4、組織安排好期中復習，考試和考后心態(tài)調(diào)整和歸納總結(jié)。
5、室內(nèi)衛(wèi)生大掃除。
6、重陽節(jié)尊老敬老教育活動。
7、“紀律是班風建設的保證”主題班會。
8、跳繩比賽。
9、社會主義核心價值觀活動。
10、日常生活好習慣細節(jié)教育。
十一月
1、針對期中考試后孩子出現(xiàn)的一些答題情況，與家長溝通，采取合適的方法，幫助孩子養(yǎng)成良好的書寫和答題習慣。
2、舉辦愛國小故事比賽。
3、朗讀比賽。
4、繼續(xù)做好學生大課間兩操訓練工作。
5、“掌握科學的學習方法，提高學習效率”主題班會。
6、冬季冰雪活動。
7、社會主義核心價值觀活動。
十二月
1、參加校口算比賽。
2、配合學校搞好跳繩比賽。
3、做好大課間跑操的工作。
4、黑板報“慶祝元旦，放飛理想”。
5、做好期末復習工作。
6、社會主義核心價值實踐教育活動。
一月份：
1、期末考評各項工作。
2、安排好期末考試各項工作及放假事宜。
3、對本學期進行進行教育教學工作小結(jié)，作好學生成績單發(fā)放工作。
2017年09月02日
工作計劃建立文檔篇二
進一步加強學校文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高學校文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務。
學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎。學校配備兼職文檔管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年文檔管理工作順利完成。
安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學后勤管理方面的資料由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教導處檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定符合教育教學管理。
較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、教育教學類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的文檔管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
文檔管理人員要參加教育局文檔管理業(yè)務培訓，文檔管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
工作計劃建立文檔篇三
1、在四、五年級中選拔部分中隊長或中隊委，經(jīng)培訓驗收，吸收為大隊委，最后重新組建學校少先隊大隊委員會。
2、大力培養(yǎng)隊干部，每一學月至少舉行一次培訓，使其更好地做好本職工作;要求大隊委員要帶領各班的班隊干部，積極發(fā)揮中隊輔導員的助手作用。
3、在各中隊輔導員的配合下，充分利用墻報、黑板報、班隊主題活動，切實加強隊員的隊知識教育和愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，增強隊員對中國少年先鋒隊的了解，提高隊員的思想素質(zhì)。
4、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務隊，組織隊員定期開展好活動。并以此為契機，培養(yǎng)隊員的社會實踐能力，提高隊員的環(huán)保意識。
5、認真做好升旗、紅領巾廣播站、小記者組的各項培養(yǎng)和管理工作，鍛煉隊員的多種能力。
6、積極做好新隊員入隊工作，重視做好入隊前的思想教育和隊知識學習，教育新隊員愛國、愛隊、愛紅領巾。
7、2—5年級開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動，并選派一個參加市的比賽;組織中隊活動情況交流，以提高少先隊活動的質(zhì)量，評選表彰優(yōu)秀中隊。
8、繼續(xù)開展校性的紅領巾小社團活動。
9、繼續(xù)深入開展“__省紅領巾示范校”的相關工作。
二、具體活動。
1、訓練新旗手，認真做好升旗工作。
2、建立班隊干部花名冊。
3、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務隊并開始活動。
4、做好慶祝新中國成立60周年系列活動：各班出版黑板報;大唱愛國歌曲;舉辦專題書畫比賽;舉行“我愛我的祖國”中隊主題活動參與市的比賽等。
1、組織隊員學習隊的知識。
2、吸收一年級第一批新隊員，開展好入隊儀式。
3、選拔新的大隊委，重新組建學校少先隊大隊委員會。
4、舉行班隊干部培訓。
5、觀看一次愛國主義教育電影。
1、加強學習教育，在隊員中開展“比、學、趕、幫”活動。
2、結(jié)合創(chuàng)建“書香校園”，開展讀書活動。
3、出版以“我讀書，我快樂”為中心的隊報。
4、開始開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動。
1、繼續(xù)開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動，組織中隊活動情況交流，評選優(yōu)秀中隊。
2、吸收一年級第二批新隊員，開展好入隊儀式。
1、組織隊員出版好各中隊“慶元旦”的黑板報。
2、加強公德教育、法制教育、安全教育等。
3、教育隊員刻苦學習，爭創(chuàng)佳績，為父母爭光，為自己爭氣。
工作計劃建立文檔篇四
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。
同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。
工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。
字跡要醒目。
單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。
一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。
如“××市化工廠20××年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所2014年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱，銷售工作計劃《房產(chǎn)銷售每月工作計劃》。
雙標題就是分正副標題。
正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。
例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——
即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。
其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。
其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。
因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。
正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。
一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。
即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。
二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。
也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。
成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。
所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。
所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。
在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。
精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。
存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的.認識。
每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。
這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
這部分要精煉、簡潔。
署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。
這是總結(jié)的中心。
總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓。
做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。
為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。
根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。
總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。
材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
20xx年是個人穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定工作計劃：
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平。
以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。
為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升。
另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。
因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性。
第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一.
同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
工作計劃建立文檔篇五
為進一步加強我局文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局各項工作的開展，現(xiàn)制定2018年文檔管理工作計劃.
加強文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。
切實增強文檔管理人員對文檔管理工作重要性的認識全面提高文檔管理人員的綜合素質(zhì)，加強文檔管理工作力度，逐步完善文檔管理配套建設和信息網(wǎng)絡化建設，加快文檔管理現(xiàn)代化進程，保障文檔管理工作的標準化、科學化、規(guī)范化順利實施。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
我局檔案是我局在財務管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學管理我局的重要基礎。我局配備兼職文檔管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年文檔管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，然后由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定較為科學合理的分類方案。
將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、財務類等進行排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的文檔管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
文檔管理人員要參加教育局文檔管理業(yè)務培訓，文檔管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
組織文檔管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、
《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關檔案方面法律法規(guī)，以加強文檔管理人員對文檔管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定文檔管理工作的地位。同時建立和完善文檔管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責任制度，明確分管領導和文檔管理工作人員的責任。另外，進一步加強文檔管理人員的業(yè)務培訓，強化文檔管理人員的業(yè)務技能和工作水平，為實現(xiàn)文檔管理網(wǎng)絡化、標準化、科學化、規(guī)范化做好基礎性工作。
工作計劃建立文檔篇六
根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市文件精神及創(chuàng)衛(wèi)辦工作要求，20xx年區(qū)_全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標，夯實創(chuàng)衛(wèi)工作任務，特制定20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃：
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會為指導，全面落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作精神，遵循“創(chuàng)衛(wèi)為了群眾，創(chuàng)衛(wèi)依靠群眾，創(chuàng)衛(wèi)服務群眾，讓群眾普遍享受到創(chuàng)衛(wèi)成果”的原則，全面開展創(chuàng)建工作。
全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標任務；建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳,確保檢查驗收達標。
健全創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構(gòu)。成立由局長為組長，分管副局長為副組長，辦公室和各科室負責人為成員的領導小組，辦公室主任處理日常事務工作。制定計劃，明確責任，落實任務，逗硬考核，做到工作運行有軌跡，軟件資料齊全。
制定《健康教育規(guī)劃》和《健康教育匯編》并下發(fā)，力爭衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、疾病預防、營養(yǎng)衛(wèi)生等保健知識的知曉率達100%。
加強除“四害”工作。完善防鼠、防蠅、防蚊、防蟲設施，鏟除_四害_孳生場所，使_四害_密度達到國家規(guī)定標準。
加強信息發(fā)布和報道工作。加強創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度，各科、室、中心要緊跟創(chuàng)衛(wèi)工作進度，分階段分領域側(cè)重工作，打造亮點，宣傳引導，達到實效。
提高認識。全局上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實將衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作作為我局20xx年工作重點，抓實抓好。充分發(fā)揮“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組作用，全面負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和督辦落實，健全各項創(chuàng)建工作規(guī)章制度；進一步完善工作細則，明確分工和職責，保證各項工作的貫徹落實。
堅持標準。組織全體人員認真學習新的《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家衛(wèi)生城市考核鑒定和監(jiān)督管理辦法》，逐條理解標準內(nèi)容，對照標準，摸清底數(shù)，找出目前我局創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)狀同標準的差距，并列出工作重點和年度經(jīng)費投入預算，排出年度、季度、月度計劃與工作進度表。繼續(xù)堅持與社區(qū)合作，共創(chuàng)、共管轄區(qū)，確保干凈衛(wèi)生。
加強宣傳。進一步加大創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的宣傳力度。把創(chuàng)衛(wèi)宣傳推進到社區(qū)，重點加強創(chuàng)建意義及創(chuàng)建目標的宣傳，使社區(qū)消除消極抵抗情緒，增強創(chuàng)衛(wèi)意識，提高創(chuàng)建主動性，積極參與到衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作中來，營造創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市良好社會氛圍。
投入到位。保障創(chuàng)衛(wèi)工作開展所需的設備、資料等費用開支。為創(chuàng)衛(wèi)工作提供財力支撐。
工作計劃建立文檔篇七
在即將來臨的五月份當中，實踐部將總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓，再接再厲，參與土木系學生會的各項工作，并根據(jù)自己部門的特色開展相應的活動，為豐富土木系課外活動，作出自己更大的貢獻，以下是我部本月工作的具體思路：
四，努力加強活動的創(chuàng)造性和新穎性，并且不失實際意義，另外，在開展活動的.同時，加強安全，認真作好防范措施，以應對可能出現(xiàn)的各種情況，并且板正活動的順利開展 。
以上就是我部五月份工作的具體內(nèi)容，我們將以更加飽滿的熱情投入到下一階段的工作中，再創(chuàng)佳績。
五月一日在我們不知不覺中到來了，也迎來了五月份第一場雨，我們在歡快的假日中歡迎五月的到來，五月的挑戰(zhàn)，五月的機會，五月的努力，五月的成長。
人要改變才有進步。人要有計劃事情才會做的更好。
在我的周末教學中，三年級英語，六年級英語，初一英語，啟a班，目前是這幾個班，我要努力讓每一個班的孩子都喜歡上英語，讓孩子不是被動的學習，被動的接受，培養(yǎng)興趣，提高英語成績是我堅守的教學目標。所以我要不斷學習，把自己的知識面打開，讓英語學習不再是苦悶的，所以五月堅持每天看五面課外讀物，無論是歷史、政治、語文等。同時加強自己的講笑話能力，提高教學水平。
托管方面，五月份進行分組、比賽、課前復習等方法，不斷嘗試，讓孩子自覺地完成作業(yè)。主要是鼓勵為主，同時要求家長能盡可能的協(xié)助孩子再次將學習內(nèi)容鞏固。
五月，母親節(jié)活動要積極鼓勵孩子參與，同時積極配合市場部的工作。
五月，自己要有新的突破，新的進步。
工作計劃建立文檔篇八
隨著中小學階段獨生子女群體的日益擴大，以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，心理健康教育問題成為一個需要普遍重視的問題?！禴v^中央^v^關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》明確指出：“針對新形勢下青少年成長的特點，加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，增強青少年適應社會生活的能力?！?BR> 2、要有課時計劃（含必修課、選修課、活動課、班團隊會活動等）。
3、要設有心理咨詢室及相關設施，并建立學生心理檔案，堅持開展心理輔導工作（團輔與個輔相結(jié)合、面對面輔導與通訊工具輔導相結(jié)合）。
4、要以能力建設為導向，通過逐步完善青愛小屋的“十個一”功能，實現(xiàn)青愛教育的總體目標。
5、要開展生命教育，引導學生增強生命意識，學會自我保護，提升生命質(zhì)量。
6、要有專項經(jīng)費，要有專人負責，并配備一定比例的專（兼）職心理健康教育教師，對專（兼）職心理健康教育教師、班主任及德育干部等有系統(tǒng)的培訓和進修計劃。
7、要制定并實施相應的考評方法。
學校充分認識到心理健康教育的重要性和緊迫性，把心理健康教育工作納入德育工作體系，把心理健康教育做為增強德育實效性和針對性的重要突破口。
工作計劃建立文檔篇九
為進一步適應全縣科學發(fā)展的要求，樹立服務社會、服務民生的檔案價值觀，探索檔案工作新機制，全面提高檔案工作服務發(fā)展的能力，2018年計劃做好以下幾項文檔管理工作。
1、縣檔案局(館)要積極爭取人事、勞動等部門支持，建立檔案工作者選拔、培養(yǎng)、使用制度，充實2至3名檔案專業(yè)人才，進一步優(yōu)化檔案工作者隊伍結(jié)構(gòu)。
2、縣檔案局按照認真專業(yè)務實的要求，2018年繼續(xù)組織基層檔案員參加檔案法制、職業(yè)道德、操作技能培訓，為檔案員積極創(chuàng)造進修提高的條件，努力營造良好工作氛圍，促進檔案員政治理論、業(yè)務素養(yǎng)的提高。
3、縣檔案館檔案庫房要安裝監(jiān)控、自動報警、溫濕度控制和防有害生物設施，配備數(shù)碼攝影、攝錄機、高分辨率掃描儀、激光刻錄等現(xiàn)代化管理設備，達到“九防”要求，實現(xiàn)檔案集中、安全保管。
4、積極開展檔案信息化工作，對建立高青檔案網(wǎng)站并開展網(wǎng)上目錄查詢、建立局域網(wǎng)并開展檔案資源共享系統(tǒng)等工作進行可行性論證。
5、以電子政務文件資料等特殊載體檔案為著入點，探索和加強動電子文檔的收集、管理、歸檔工作，指導基層檔案室建立健全電子文檔管理制度，實現(xiàn)電子文檔的長期保存和有序管理。
6、加強與國計民生相關的檔案建設，在前期調(diào)研的基礎上，制定并落實婚姻檔案、知青檔案、社會保險檔案、勞模檔案、復退軍人檔案等民生檔案的新措施，指導有關部門和單位完善民生文檔管理體系，努力新建一批為群眾服務的專題檔案，并達到省二級檔案室標準。
7、加強對涉及國家利益、涉及群眾利益、重點工程、重大活動、重要事件的檔案監(jiān)管，加強對反映高青民俗民生的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的檔案監(jiān)管，真實記錄高青發(fā)展變化歷史進程，為高青子孫后代保存好歷史記錄。
8、我縣招商引資的項目和企業(yè)，建設和運行的時間不長，對檔案的收集、整理、保管工作缺乏經(jīng)驗，有些單位甚至沒有設立檔案人員。2018年縣檔案局要對招商引資項目和企業(yè)實行提前介入、跟蹤服務，協(xié)助搞好文書、科技、財務的歸檔。
10、制定檔案接收進館工作計劃，實行以點帶面、重點指導、穩(wěn)步推進的工作思路，指導和協(xié)助有關部門搞好收集、整理工作，有重點地開展檔案移交進館工作。
工作計劃建立文檔篇十
不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，認真學習幼教理論教導實現(xiàn)，實踐充實理論把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中，不斷充實自我，精心設計教案，制作教具，合理運用理論知識及現(xiàn)代化設備，認真上好每一節(jié)課。
(1)全面勒戒幼教新動態(tài)，緊緊跟上現(xiàn)代化教育步伐，深入了解幼兒身心發(fā)展，個別差異，做到因材施教。
(2)在教學中尊重幼兒，為幼兒營造平等，和諧快樂的學習氛圍。
(3)在課前做好充足準備，使上課時內(nèi)容生動，豐富有趣。
(4)對幼兒操作能力進行強化培養(yǎng)，讓幼兒學會在游戲中尋找問題并解決問題。
(5)真誠對待每一位家長，并如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，把每一個孩子當成自己的孩子一樣去愛，做一個有愛心有能力有責任的優(yōu)秀幼教老師?？傊緦W期我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，盡職盡責地做好工作，為孩子創(chuàng)設一個更為溫馨舒適的學習氛圍，讓每一個孩子能夠健康快樂的成長。
工作計劃建立文檔篇十一
轉(zhuǎn)眼間，新的一學期又來臨了。多年來，深知班主任在學校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者，也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協(xié)調(diào)者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作，望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。
一、指導思想:
執(zhí)行黨的教育方針，促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，教育中必須講究藝術，促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位，引導學生熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動，逐步樹立科學的人生觀、世界觀。
二、學生現(xiàn)狀分析:
本班共有28名學生，10名女生，18名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
三、工作目標:
第一:建立完善的管理制度。
班級里實行班干部責任制。挑選和培養(yǎng)積極分子，形成班級集體領導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。
第二:狠抓學生的學習，促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，要多開展相應競賽活動激發(fā)每個學生的學習積極性。
第三:重視主題班會和各種活動的開展，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。
用活動來達到教育的目的，增強班級凝聚力，要開展好主題班會。
第四:保持良好的衛(wèi)生習慣。
班級衛(wèi)生實行責任到位制，每天小結(jié)進行獎懲。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督。
四、具體措施:
1。重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。
根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。
重點落實好小學生日常行為規(guī)范，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。
同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的`生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。
8。重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
五、班級主題活動安排:
第一周
1?？偨Y(jié)暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。
2。學習小學生日常行為規(guī)范和學校管理條例。
3。抓好學生常規(guī)，早日進入正常秩序。
第二周
1。組織好教師節(jié)主題班隊會活動。
2。進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。
3。繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進行常規(guī)訓練。
第三周
1。繼續(xù)鞏固上兩周的活動內(nèi)容。
2。加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。
第四周
1。進行班級寫字比賽。
2。繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
第五周
1。慶“十一”，進行愛國主義教育。
2。組織詞語接龍比賽。
第六周
1。對學生進行安全教育。
2。培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。
第七周
1。繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。
2。進行班級朗讀比賽。
第八周
1。繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。
2。進行尊敬父母的教育。
第九周
1。進行計算題比賽。
2。培養(yǎng)學生正確的是非觀念。
第十周
1。準備期中考試。
2。繼續(xù)抓好法制和安全教育。
第十一周
1向?qū)W生進行學習目的教育，抓好復習教
2。繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
3。期中考試。
第十二周
1。總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。
2。教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
第十三周
1。向?qū)W生進行愛國主義教育。
2。準備節(jié)目，歡慶元旦。
第十四周
1。進行勤儉節(jié)約教育。
2。對學生進行愛護公物教育。
第十五周
1。準備閱讀比賽，寫字比賽。
2。開展我愛奧運活動。
第十六周
1。培養(yǎng)學生的集體主義觀念。
2。教育學生早睡早起，不能因天冷而貪眠。
第十七周
1。再次進行學習目的的教育。
2。評選班級文明學生。
第十八周
1。繼續(xù)鞏固上周活動內(nèi)容。
2。舉行班級慶元旦演出。
第十九周
1。制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。
2。學習三好學生評選條件，準備評比。
第二十周
1。搞好各類評比，樹立榜樣。
2。加強安全教育，做好放假前的準備工作。
公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。
為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務，特制定本計劃。計劃如下：
一、文件材料的收集管理
1、公司指定專人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。
3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。
二、歸檔范圍
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。
2、本公司對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。
4、本公司與有關單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。
5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。
5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。
6、案卷封面，應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。
2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
(1)公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《機密文件借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
(2)外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。
2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。
3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復制，復制者都要填寫《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準才能摘抄或復制。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。
7、不準轉(zhuǎn)借，必須專人專用。
8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。
六、檔案銷毀管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關領導共同鑒定，報總經(jīng)理批準后，按規(guī)定銷毀。
2、經(jīng)批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
3、銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應在銷毀注冊上簽字。
工作計劃建立文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年全市機關黨的工作總體思路是：以x新時代x思想為指導，全面貫徹x對x重要講話和重要指示批示精神，帶頭推進黨的政治建設，做好“三個表率”，以落實《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展模范機關創(chuàng)建活動，持續(xù)深化“雙爭雙促”實踐活動，全面開展支部達標創(chuàng)優(yōu)和黨員評星定級活動，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，為x加快改革發(fā)展，爭當北部生態(tài)發(fā)展區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅強有力的組織保障和政治保證。
一、深化思想引領，持之以恒學習貫徹x新時代x思想。
1、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。堅持嚴實標準、突出問題導向，圍繞學習x新時代x思想，在教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上下功夫。堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合紀念建黨99周年暨建國71周年，開展黨的知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、現(xiàn)場教育等形式多樣的主題活動，把主題教育推向深入。
2、開展“黨員領導領學帶學督學”活動。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，充分發(fā)揮市直單位黨組（黨委）理論學習中心組的示范引領作用，推動機關各級黨員領導干部落實雙重組織生活制度，深入所在黨支部和基層聯(lián)系點講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實x新時代x思想。市直各單位黨員領導干部全年到相應基層黨組織開展領學帶學督學活動不少于1次。舉辦學習貫徹習x視察x重要講話精神主題征文、黨課活動月、述學評學考學等活動，通過一級帶一級，持續(xù)保持學習貫徹的熱度和力度。
3、堅持開展“千名科級黨員干部大培訓”。深化全員參與，拓展學習貫徹x新時代x思想的深度和廣度，采取專家授課、黨員訪談等多種形式，每季度開展一次“市直機關千名科級黨員干部大培訓”活動，每次安排2個班次，實現(xiàn)對市直機關科級及科級以下黨員干部學習培訓全覆蓋。市直各單位黨組織分層分級組織基層黨務工作者和黨員全員培訓。
二、突出政治功能，全面提升機關基層黨組織組織力。
抓好《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》各項部署和規(guī)定的貫徹落實，大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。
1、優(yōu)化黨的基層組織設置。進一步理順基層黨組織和黨員的隸屬關系，選優(yōu)配強黨組織領導班子，及時配好機關黨委專職副書記，按要求配備專職黨務干部。逐級建立市直機關基層黨組織換屆選舉工作臺賬，認真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制，出缺及時補選。
對不達標的進行督導整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進行精準整頓，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級，實現(xiàn)“一個支部一個品牌”。
3、開展黨員評星定級。結(jié)合基層黨支部達標創(chuàng)優(yōu)工程，落實機關黨員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同群體黨員合理設置考核項目，細化考核指標，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、實干擔當?shù)孽r明導向。以建黨99周年暨建國71周年為契機，開展“七一”黨內(nèi)表彰活動，對在市委市政府中心工作中作出重大貢獻、處置突發(fā)事件中等表現(xiàn)特別突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
三、強化責任擔當，著力提升機關黨的建設保障水平。
1、完善機關黨建工作機制。梳理中央、省委和市委關于機關黨建方面的制度政策文件，制定印發(fā)機關黨建工作指引手冊，修訂完善《x市直單位抓機關黨建工作責任清單》，探索工委與部門黨組(黨委)分工協(xié)作機制。健全機關黨建調(diào)研督導制度，分組到部分市直單位開展深度調(diào)研活動，重點調(diào)研督導“三會一課”紀實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機關黨建重點任務落實情況，督導調(diào)研結(jié)果上報市委以適當形式通報。
2、優(yōu)化黨建目標管理責任制考核。發(fā)揮黨建目標管理統(tǒng)攬基礎性工作的作用，把目標管理作為指導、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段，促進基層黨組織建設的規(guī)范化和科學化。加強對市直機關各單位黨建工作的分類指導，科學設置考評指標，完善考評機制，改進考評方式。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態(tài)化考核，加大對黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。持續(xù)推進機關工委、機關黨委、基層黨支部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，強化考核結(jié)果運用，層層傳導壓力，推動責任落實。
3、大力加強機關黨務干部隊伍建設。建立以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點的機關黨組織領導班子管理機制，探索推動機關黨務干部與行政、業(yè)務干部的交流和優(yōu)秀黨務干部的推薦使用。分層分類開展培訓，擬舉辦6—8期市直部門黨組織書記、機關黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓班。
四、創(chuàng)新活動載體，增強基層黨建工作生機和活力。
1、持續(xù)深化模范機關創(chuàng)建活動。2020年是模范機關創(chuàng)建重點攻堅年，創(chuàng)建活動實施方案將在會后通過oa系統(tǒng)印發(fā)給大家。各地各單位要抓好貫徹落實，帶頭做好“三個表率”，統(tǒng)籌推進理論武裝、政治引領、組織力提升、轉(zhuǎn)作風抓落實等四項重點行動，凝聚領導機關、黨組（黨委）書記、領導班子成員、基層支部書記、廣大黨員干部等五級創(chuàng)建合力，一級抓一級，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效。要把講政治貫穿于模范機關創(chuàng)建全過程，在黨員教育中突出對黨忠誠教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育，在黨員管理中突出對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好的機關風氣和政治生態(tài)。要通過此項活動的開展，全面加強市直機關黨的建設，全面提升市直機關執(zhí)行力，使市直機關各級黨組織和廣大黨員干部在思想政治、精神狀態(tài)、工作實績、紀律作風等方面當好“排頭兵”，以模范機關創(chuàng)建推動市委市政府中心工作和重要部署要求落到實處。
2、探索機關與社區(qū)、農(nóng)村黨組織共建活動。堅持基層黨建引領基層治理，積極探索建立市直機關單位黨組織與駐地所在街道社區(qū)黨組織、幫扶村黨支部的共建共治共享機制，開展機關黨員志愿服務進社區(qū)、進農(nóng)村活動，開展機關黨支部與社區(qū)、農(nóng)村黨支部共建主題活動，將機關與城市黨組織共建共治共享納入到市直機關單位黨組織的年度黨建工作考核內(nèi)容。
3、推動“雙爭雙促”主題實踐活動常態(tài)化。不斷豐富內(nèi)容、完善形式，強化活動效果，擴大活動的輻射面和影響力，鞏固活動成效。做好政風行風評議工作，堅持評建結(jié)合，群眾評議與改進作風結(jié)合，明察暗訪、微信測評和第三方權(quán)威機構(gòu)調(diào)查相結(jié)合。堅持開展“民聲熱線”活動，按照“新媒體傳播+服務群眾+問政上線單位”的基本工作思路，暢通信息收集渠道，拓寬熱線話題路徑，增加熱線播出頻次，切實發(fā)揮熱線在解決群眾訴求、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境中的積極作用。繼續(xù)舉辦“機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”競賽，以立足崗位，促進本單位、本行業(yè)各項發(fā)展改革為目標，以比賽促學習、促思考、促工作，更好地推動各項工作的落實。組織開展機關基層效能工作典型案例評比，推動效能建設向機關科室、崗位延伸，向基層一線和服務窗口延伸。
五、加強黨風廉政建設，不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
1、深化反腐倡廉教育。深入開展紀律教育月活動，將廉政教育和紀律教育納入黨員教育培訓內(nèi)容，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。緊盯重要時間和節(jié)點，加強對政治紀律和其他紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過警示教育、觀看教育片、黨規(guī)黨紀知識測試等形式，筑牢拒腐防變思想防線，增強教育針對性和實效性，建立廉政教育常態(tài)化機制。
2、持之以恒整治“四風”轉(zhuǎn)變作風。強力整治“四風”，深入排查“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，重點查找在文風、會風、調(diào)查研究、審批監(jiān)管、政務窗口服務等方面的問題，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以會議落實會議、以文件落實文件等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，切實加以整改。
機關黨總支（支部）中設立紀律檢查委員。推進市直機關紀委規(guī)范化建設，探索制定機關紀委工作職責，為規(guī)范機關紀委工作運行、科學高效發(fā)揮職能提供制度保障。盡快落實機關紀委向市直機關紀工委定期匯報工作、紀工委定期到市直各部門各單位調(diào)研、機關紀檢工作現(xiàn)場示范交流等制度。
2020年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，做好當前機關黨建工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們一定要更加緊密地團結(jié)在以x同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹黨的十九大精神，堅定以x新時代x思想為指導，在市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動x機關黨建工作邁上新臺階。
工作計劃建立文檔篇十三
2012年3月2日。
為進一步弘揚雷鋒精神，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強我校精神文明建設，掀起我校學雷鋒活動新高潮，我校今年學雷鋒活動將立足校園，走向社會，不斷豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內(nèi)涵和形式。
一、活動目的：
學習雷鋒精神，把握精神實質(zhì)，并使雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵。
二、活動要求：
“學雷鋒”活動要立足自身，立足本校，使雷鋒精神深入到每個班級，從自我做起，從身邊小事做起，學習雷鋒的助人為樂精神、螺絲釘精神等并付諸于行動。以《中小學生日常行為規(guī)范》為要求，從身邊的小事做起，向不文明行為告別；把微笑帶給同學，讓文明傳遍校園；把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人；堅持學習上學雷鋒，發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，在學習上要“鉆”，在時間上要“擠”。各班要結(jié)合實際，盡可能創(chuàng)造性開展一些內(nèi)容豐富、形式多樣的學雷鋒活動。
三、活動主題：
奉獻自己服務他人。
四、活動時間：
3月2日—3月26日。
五、活動內(nèi)容：
1、各班召開學雷鋒主題班會。
2、通過學校國旗獻詞開展“雷鋒在我心中”專題宣傳，在校園內(nèi)形成濃厚的學雷鋒精神的氛圍。
3、舉行“學雷鋒樹新風”主題黑板報比賽，各班圍繞該主題出一期主題黑板報。
4、以各班為單位開展以打掃衛(wèi)生、美化環(huán)境、清理垃圾、清除雜物為主要內(nèi)容的綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，美化、凈化校園環(huán)境。組織青年志愿者服務隊打掃校園綠化帶衛(wèi)生；組織七年級學生在學校大門外開展衛(wèi)生保潔行動，美化校園周邊環(huán)境。
6、立足校園、立足自身，爭做文明學生。
(1)堅持日常學雷鋒：要求學生全員參與，從日常做起，具體要求做到：“十不”即“不遲到、不早退、不曠課、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。
(2)立足學習上學雷鋒，開展“一幫一”活動，各班組織學習互助小組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神，鼓勵成績好的，有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結(jié)成學習互助小組，共同克服學習上的困難，提高學習成績，形成濃厚的學習氛圍。
工作計劃建立文檔篇十四
針對x月份的工作不足，以及需要改進和發(fā)揚的地方，做出以下工作計劃：
1、在月初開一次部門會議，向部門成員傳達會議精神及計劃，并和他們一起商討一下如何完成上級傳達的任務。
2、找主席團商討一下，看是否有必要開一次全院所有班級班長、團支書及學習委員的學生代表大會，在會上向?qū)W生代表說明我們系團學會在本學期的計劃，并要求他們能積極配合團學會的工作。
3、在下月的演講比賽活動中，學習部作為主要承擔部門，做好演講比賽的準備以及相關事宜。
4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。
5、配合院學習部完成晚自習督察工作。
在新的一個月，我們部門應該在做好本職工作的同時，還要注意自己的行為習慣，在平時的生活、工作、學習中，做好自己。
工作計劃建立文檔篇十五
北京服裝學院自2011年服裝設計與工程和高分子材料與工程兩個專業(yè)成功獲批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）后，學校系統(tǒng)研究中外服裝紡織高校人才培養(yǎng)的理念、背景和方式以及政府、企業(yè)、高校三者在人才培養(yǎng)中的地位與作用，在保持自身特色的基礎上，積極構(gòu)建和完善服裝紡織行業(yè)人才培養(yǎng)新模式，努力提高學校工科類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。近兩年的探索，不僅取得了一些成效，更重要的是對“卓越計劃”可持續(xù)實施的困難有了清晰的認識，并審慎提出相應的解決對策。
“卓越計劃”實施以來的成效。
“卓越計劃”的實施使學校人才培養(yǎng)思路更加清晰。學校堅持“藝工融合”的辦學特色，將提升工程技術對藝術設計的支撐作用，培養(yǎng)具有交叉性特點和較強工程實踐能力的工程技術人才作為“卓越計劃”的目標重構(gòu)培養(yǎng)方案，突出三個鮮明的特點：培養(yǎng)目標緊密結(jié)合辦學特色；以企業(yè)實訓強化學生的工程實踐能力；工程人才培養(yǎng)指向國際化。
“卓越計劃”的實施使工程教育改革持續(xù)深入。學校有針對性地加大課程體系的整合力度，注重教學的“一體化”設計。同時，加大實踐教學的力度，安排更多的學生在企業(yè)實習；聘請企業(yè)方面的高級技術人員講授部分相關專業(yè)內(nèi)容，強化人才工程實踐能力的培養(yǎng)；教師了解了企業(yè)的人才培養(yǎng)需求和技術需求，進一步密切校企之間的合作關系，使工程教育改革持續(xù)深入。
“卓越計劃”的實施使師資結(jié)構(gòu)得以改善。學校積極建立校內(nèi)專職教師與企業(yè)兼職教師相結(jié)合的高水平工程教育師資隊伍；努力提高專業(yè)課教師中具有企業(yè)工程實踐經(jīng)歷的教師比例；鼓勵和支持青年教師參加工程項目或產(chǎn)學研合作項目的研究與實踐；面向社會、行業(yè)和企業(yè)聘請高水平或具有豐富實踐經(jīng)驗的專家和工程師進行授課或指導學生進行各類工程實踐，使師資結(jié)構(gòu)得以改善。
“卓越計劃”的實施使人才的國際化培養(yǎng)獲得強化。學校分別組織專家赴法、英、德、美等國家考察，學習借鑒發(fā)達國家工程師培養(yǎng)經(jīng)驗，使學校卓越工程師培養(yǎng)與國際接軌。根據(jù)國際認證標準制定人才培養(yǎng)方案，設置課程體系，并將國際化的工程知識融入課程內(nèi)容，學生畢業(yè)后將具備國際工程師認證條件。
“卓越計劃”的實施使學校質(zhì)量評價和保障體系更加完善。學校建立校內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控體系、聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量反饋體系和社會評價體系。利用校內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，建立對參與“卓越計劃”學生的考核與評價機制；通過聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量反饋體系，收集參與聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)對學生基礎知識、專業(yè)知識及相關能力培養(yǎng)和評定等方面的意見和建議，收集并整理學生對聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)所提供的實踐教學環(huán)境和師資水平的評價與建議，及時調(diào)整教學內(nèi)容和培養(yǎng)方案；社會評價體系則幫助學校根據(jù)社會對畢業(yè)生質(zhì)量的評價以及相關專業(yè)人才的能力需求，及時調(diào)整人才培養(yǎng)的整體目標及各階段的分目標。
“卓越計劃”可持續(xù)實施所面臨的困難。
“卓越計劃”實施以來，學生的實踐創(chuàng)新能力確實得到較大提高，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。然而，隨著工作逐步推進，一些問題亦隨之顯現(xiàn)，在學校、教師、學生和企業(yè)等四個方面都存在影響“卓越計劃”可持續(xù)實施的困難。
1.高校面臨的困難。
“卓越計劃”的實施，旨在以先進的教育思想為指導，樹立全面發(fā)展和多樣化人才觀念，創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式，建立完善的高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)工程人才的新機制，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和善于解決實際問題的能力，以促進工程教育的改革和創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，各高校在實施過程中，如僅出于“面子工程”和“政績工程”的需要而參與，則很難保持“卓越計劃”的可持續(xù)發(fā)展。當然，國家對“卓越計劃”的支持力度也很大程度地影響著高校的參與熱情，畢竟這種人才培養(yǎng)觀念和模式的深刻變革，迫切需要輔以國家的財政政策和人事政策等方面的配套支持，才能更好、更順利地推進。此外，校外學習與校內(nèi)學習的合理分布和有效銜接給學校人才培養(yǎng)工作提出諸多管理和實施上的難題，需要各部門協(xié)同創(chuàng)新、有效配合，從學校發(fā)展的大局出發(fā)，多方面支持“卓越計劃”的可持續(xù)發(fā)展。
2.教師面臨的困難。
“卓越計劃”致力于學生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這就要求教師的知識結(jié)構(gòu)積極向“雙師型”轉(zhuǎn)變，以滿足“卓越計劃”對教師教學能力的需要；要求教師能夠自覺推進教學方法的改革，以滿足人才知識、能力和素質(zhì)綜合培養(yǎng)的需要；要求教師主動加強課程設計及評價方式設計的配套改革，以實現(xiàn)課程體系的創(chuàng)新。上述變化：首先是對教師傳統(tǒng)教學理念的挑戰(zhàn)，迫使其走出“象牙塔”，努力建立與企業(yè)和社會的聯(lián)系；其次是教學理念的轉(zhuǎn)變呼喚教學方法的改革，對教師的執(zhí)教能力提出更高要求；再次是人才培養(yǎng)模式的改變不僅挑戰(zhàn)教師的教學理念和教學方法，還會因現(xiàn)有管理制度與教學需求的沖突而給教師帶來額外的工作困擾，特別是實踐教學環(huán)節(jié)中，教學經(jīng)費使用、學生實習安全、教師工作量計算等一系列后勤保障問題。
3.學生面臨的困難。
“卓越計劃”強調(diào)面向工業(yè)界，這與學生爭做白領的心理預期有一定的偏差，需要學生擺正心態(tài)，腳踏實地規(guī)劃未來，積極參加實踐環(huán)節(jié)的教學，使自身實踐創(chuàng)新能力不斷提高。另外，在校生大規(guī)模、長時間地進入企業(yè)實踐對于學校和企業(yè)的管理者都是新課題，與之配套的管理制度建設在我國尚處于探索階段；學生面臨頂崗實習該不該帶薪、實習安全如何保證、企業(yè)文化是否理解和接受等許多現(xiàn)實問題的困擾，有些解決起來還有相當?shù)睦щy，需要學生有較強的心理調(diào)適能力來面對現(xiàn)狀。
4.企業(yè)面臨的困難。
企業(yè)的深度參與是“卓越計劃”的最大亮點，是人才培養(yǎng)模式的突破和創(chuàng)新。目前，企業(yè)對所承擔人才培養(yǎng)責任與義務的認識程度、追求短期效益與接待實習學生的矛盾、兼職教師的授課時間與自身工作的沖突、校企合作的深入程度、雙方利益如何保證等諸如此類的問題都集中地擺在企業(yè)面前，會影響“卓越計劃”的可持續(xù)實施。
八個“結(jié)合”促進“卓越計劃”可持續(xù)實施。
“卓越計劃”對創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要的戰(zhàn)略意義，是高教強國的重要一步。因此，在諸多困難面前更要建立其穩(wěn)步推進的長效機制，從學校、教師、學生和企業(yè)的根本利益出發(fā)，轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，促進“卓越計劃”的可持續(xù)實施。
1.與學校內(nèi)涵建設相結(jié)合。
“卓越計劃”強調(diào)遵循教學規(guī)律和人才培養(yǎng)目標整合課程體系，強化實踐教學環(huán)節(jié)，注重學生創(chuàng)新能力與團隊精神的培養(yǎng)。該計劃的實施有助于改善師資結(jié)構(gòu)，推動教學模式和方法的改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。這些恰恰是高等教育內(nèi)涵建設的重要組成部分，將“卓越計劃”的實施與學校內(nèi)涵建設相結(jié)合持續(xù)推進，是各高校進一步總結(jié)辦學經(jīng)驗、提高辦學水平、明確辦學定位、打造辦學特色的良好契機。
2.與應用型人才培養(yǎng)相結(jié)合。
“卓越計劃”的實施對應用型人才培養(yǎng)模式改革有較大的促進作用，其校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)模式符合社會對應用型人才培養(yǎng)的要求。圍繞培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力進行一系列教學模式改革，如以大學生研究訓練計劃、競賽和教師教科研項目為載體的項目教學模式，以校內(nèi)、外人才培養(yǎng)基地為依托的現(xiàn)場教學模式，以名師為核心組織教學的工作室模式等，有益于應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！白吭接媱潯睂嵺`教學環(huán)節(jié)的強化帶來教育教學、素質(zhì)能力、學生評價等方面觀念的更新，無論對工程類專業(yè)還是非工程類專業(yè)均具有良好的借鑒意義。
3.與提升學校協(xié)同創(chuàng)新能力相結(jié)合。
“2011計劃”實施后，“協(xié)同創(chuàng)新”成為高校耳熟能詳?shù)脑~匯，它所倡導的理念和要求的載體將科教興國的國策進行了具體而完美的呈現(xiàn)，但對絕大多數(shù)高校來說鮮有實踐機會。相比較而言，“卓越計劃”是一項系統(tǒng)的、綜合的教育教學改革工程，涉及到校企之間、校內(nèi)多部門之間、學校與教師之間、學校與學生之間、師生之間以及學生與社會之間多種關系的協(xié)調(diào)和處理，各種相關管理制度的建立和完善，若視其為“2011計劃”的一個微觀的點，將極大考驗學校的協(xié)同創(chuàng)新能力。顯然，以“卓越計劃”為抓手，開啟高?！皡f(xié)同創(chuàng)新”的探索，符合目前高等教育的發(fā)展趨勢，有益于高校在未來的競爭中占得先機。
4.與教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
高校承擔的人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會和文化傳承與創(chuàng)^v^大職能均須通過教師這一群體的活動才能夠?qū)崿F(xiàn)。換言之，教師的個人發(fā)展特別是專業(yè)發(fā)展是圍繞上述四大職能展開的?！白吭接媱潯笔菍⑷瞬排囵B(yǎng)、科學研究和服務社會緊密結(jié)合的最佳平臺，教師在從事校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)過程中，尋找、把握科研方向，并將研究成果服務于社會，從而促進個人的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。對于那些能夠?qū)⒗碚撆c實踐、教學與科研、學校與社會三種關系結(jié)合得很好的教師，必然為個人的專業(yè)發(fā)展打開更廣闊的空間。同時，學校應進一步在資源、資金、政策和人事方面為“卓越計劃”提供更大的空間，逐步完善適合參與“卓越計劃”教師的晉升考核政策機制。
5.與提高教師執(zhí)教能力相結(jié)合。
高等教育大眾化和國際化的發(fā)展趨勢，對教師執(zhí)教能力的要求越來越高，傳統(tǒng)象牙塔式的執(zhí)教方式已遠遠不能滿足時代的發(fā)展需要。特別是對于以培養(yǎng)應用型人才為主的高校，提升教師的實踐教學能力迫在眉睫?！白吭接媱潯睂Α半p師型”教師的任職要求，擴大了教師執(zhí)教能力的外延，便于教師在后續(xù)的學習、培訓或繼續(xù)教育過程中主動適應應用型人才培養(yǎng)對師資知識結(jié)構(gòu)的要求。學校在制定師資培訓計劃時，對參與“卓越計劃”的教師適當傾斜，幫助其提高執(zhí)教能力。
6.與學生職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合。
大學階段是學生成長為社會人的關鍵時期，需要對未來的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃?！白吭接媱潯背珜У男Ｆ舐?lián)合培養(yǎng)為學生鋪設了進入社會、了解社會和適應社會的橋梁，提供了熟悉和體驗未來工作環(huán)境、崗位要求和職業(yè)發(fā)展軌跡的機會，有利于學生根據(jù)個人需要和專業(yè)未來發(fā)展前景做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而端正參與實踐教學的態(tài)度，提高學校實踐教學質(zhì)量。此外，從培養(yǎng)全面發(fā)展的人的角度，“卓越計劃”強調(diào)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，更加符合社會對人才的需求和評價標準，為學生順利步入社會奠定基礎。
7.與企業(yè)技術創(chuàng)新相結(jié)合。
企業(yè)運作遵循市場化規(guī)律，有很強的功利性?！白吭接媱潯比绻麤]有企業(yè)的參與就無法實施，因此，激發(fā)企業(yè)的參與熱情是該計劃實施過程中非常重要的一環(huán)。一方面，國家政策應予以傾斜，如財政上進行補貼或減免稅，人事上對人才引進提供優(yōu)惠政策等。另一方面，高校要爭取主動，依據(jù)“卓越計劃”的要求，遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)，如在行業(yè)中規(guī)模較大、技術水平先進、經(jīng)營管理規(guī)范、影響力較大、合作關系密切的企業(yè)，建立合作關系，并利用自身學術研究的優(yōu)勢對企業(yè)的技術創(chuàng)新給予強有力的支持，幫助他們解決技術上的難題或開發(fā)新技術。尤其是行業(yè)特色型高校一定要充分發(fā)揮自身在行業(yè)內(nèi)得天獨厚的條件，幫助企業(yè)做大做強，確立它們在行業(yè)中的優(yōu)勢，形成互惠共贏的局面。
8.與企業(yè)人才儲備相結(jié)合。
企業(yè)的發(fā)展需要不斷儲備和補充優(yōu)秀人才。學生在企業(yè)實習期間，便于企業(yè)對其進行全方位的考察和評判，以確定其是否符合企業(yè)的用人標準，為企業(yè)的人才儲備提供更大的選擇空間。此外，學校和企業(yè)應充分協(xié)商，建立相應的保障機制，盡量為進入企業(yè)的學生創(chuàng)造安心工作、進一步發(fā)展的機會，如減免學費、優(yōu)先深造等，以進一步鞏固校企的聯(lián)盟關系。
“卓越計劃”既是工程教育人才培養(yǎng)模式的深刻變革，也是高等教育適應時展需求的有益探索。作為一項龐雜的系統(tǒng)工程，只有國家、高校、企業(yè)三者思想高度統(tǒng)一、顧全大局，教師和學生勇于克服傳統(tǒng)觀念的束縛，積極迎接挑戰(zhàn)，才能確保該計劃可持續(xù)實施，為我國應用型人才培養(yǎng)積累寶貴經(jīng)驗。
參考文獻：
[1]魏朱寶，劉紅.“錯位”與“重構(gòu)”―應用型人才培養(yǎng)方案設計的思考[j].中國大學教學，2011，（7）.
[2]林健.“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”學校工作方案研究[j].高等工程教育研究，2010，（5）.
工作計劃建立文檔篇十六
20xx年是發(fā)展的第四年，xx村黨支部堅持以黨的十九大和鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導。合我村20xx年^v^抓穩(wěn)定，保穩(wěn)定、促和諧，安民生，求發(fā)展^v^的工作重心，認真按照上級文件精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)展目標，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、主要工作計劃措施。
1、加強黨建工作，優(yōu)化黨組織，發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農(nóng)村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續(xù)深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯(lián)系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態(tài)情況。
(2)繼續(xù)落實黨內(nèi)關懷機制，繼續(xù)聯(lián)系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質(zhì)上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節(jié)慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與，民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農(nóng)戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規(guī)范，真正發(fā)揮維護群眾生產(chǎn)和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續(xù)落實上級黨總支統(tǒng)一布署，合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹xx大精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好20xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動，構(gòu)建學習型黨組織。
工作計劃建立文檔篇十七
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)開展“三結(jié)對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用。
1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結(jié)對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進醫(yī)院更好發(fā)展。
4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。
(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年。
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設。
(一)營造支部學習氛圍。
1、組織支部內(nèi)黨員認真學習《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》為主要讀本，開展“一名黨員一堂課”活動，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論學習班。
(二)響應黨員“五個一”做法。
積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業(yè)務技能”，并對黨員學習記錄本進行定期督查。
四、加強支部組織制度建設。
1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。
工作計劃建立文檔篇十八
也可為加強社區(qū)居民委員會規(guī)范化建設，促進社區(qū)居民委員會依法履行職能，提高社區(qū)居民自治、協(xié)商共治水平，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就在社區(qū)治理工作中充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會特別法人作用提出以下實施意見。
一、總體要求。
根據(jù)《_城市居民委員會組織法》和《民法通則》相關規(guī)定，探索社區(qū)居民委員會在社會和經(jīng)濟活動、管理社區(qū)財產(chǎn)和資金、解決社區(qū)治理難點問題、開展居民自治活動等方面擁有更多權(quán)限，強化社區(qū)居民委員會特別法人身份，規(guī)范特別法人證書發(fā)放與管理，提升居民委員會自我服務管理能力，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。
二、工作重點。
（一）強化民事權(quán)利，規(guī)范社區(qū)居民委員會特別法人參加社會活動。
1．厘清功能界限。以縣區(qū)為單位梳理社區(qū)居民委員會履職和協(xié)助工作事項清單、出具證明清單，厘清社區(qū)居民委員會和基層政府之間的功能界限，明確基層政府在社區(qū)居民委員會辦公經(jīng)費、服務經(jīng)費和自治項目經(jīng)費以及辦公用房、居民區(qū)公共服務設施建設方面的保障責任。
2．突出法人身份。社區(qū)居民委員會在社區(qū)治理工作中可突出特別法人身份，除履職和協(xié)助工作事項清單、出具證明清單外，在居民（代表）會議決議、居民公約自治規(guī)范等規(guī)定的范圍內(nèi)，規(guī)范參加社會和經(jīng)濟活動，行使特別法人相關權(quán)利。社區(qū)居民委員會作出的決定、開展的服務、進行的治理、出具的證明等，產(chǎn)生的民事后果，由社區(qū)居民委員會承擔相關責任。
員成員協(xié)助上級政府開展工作等。
（二）強化經(jīng)濟功能，規(guī)范社區(qū)財產(chǎn)和資金的使用與管理。
1．探索“居財居管”。社區(qū)居民委員會設立獨立的銀行帳戶，自行管理各種資金和收入。鼓勵社區(qū)居民委員會在職責范圍內(nèi)，自主設計服務項目，提高資金使用績效。除上級安排的項目經(jīng)費外，基層政府及部門一般不直接參與或介入社區(qū)居民委員會的資金使用和管理。
2．鼓勵興辦社區(qū)服務業(yè)。支持社區(qū)居民委員會發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。小區(qū)的公共設施移交縣區(qū)人民政府后，一般應交由社區(qū)居民委員會管理，用于發(fā)展社區(qū)服務事業(yè)。社區(qū)居民委員會通過孵化培育以居民為主體的社區(qū)社會組織，重點興辦以老年人、兒童等特殊群體為服務對象的社區(qū)服務事業(yè)。
3．主動接受監(jiān)督。健全社區(qū)居務監(jiān)督委員會，社區(qū)居民委員會要主動接受居務監(jiān)督委員會和廣大居民的監(jiān)督。社區(qū)居民委員會要在基層政府和相關部門的指導下，制定資金和財產(chǎn)管理制度、居務公開制度，依法公開資金收支、資產(chǎn)管理情況。
（三）強化機制創(chuàng)新，規(guī)范在重點領域發(fā)揮特別法人作用。
1．改進老舊小區(qū)物業(yè)管理工作。對有物業(yè)公司服務的商住小區(qū)，由社區(qū)協(xié)助遴選業(yè)主代表并推動成立業(yè)主委員會，成立“小區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)管理中心”，形成社區(qū)黨支部領導下的居委會、物業(yè)公司、業(yè)委會等“四方聯(lián)動”協(xié)調(diào)管理機制。對沒有物業(yè)公司進駐服務、無法組建業(yè)主委員會的老舊小區(qū)，探索由社區(qū)居民委員會牽頭組建若干“小區(qū)物業(yè)便民服務管理中心”，提供基礎物業(yè)服務和低償便民服務。對拒不繳納物業(yè)費的物業(yè)自管小區(qū)居民，由“小區(qū)物業(yè)便民服務管理中心”向法院提起訴訟，切實解決物業(yè)管理工作中的難題。
2．改進社區(qū)服務供給。探索設立“社區(qū)公益金”，由基層政府安排一定經(jīng)費作為啟動資金，以社區(qū)居民委員會房產(chǎn)租賃、低償服務取得的合法收入、轄區(qū)企事業(yè)單位資助作為補充。建立社區(qū)居民委員會購買社會組織服務機制，引入專業(yè)社工機構(gòu)介入社區(qū)治理，采取“微公益”創(chuàng)投等創(chuàng)新方式，重點孵化以居民為主體的自助、互助、志愿等類社區(qū)社會組織，實現(xiàn)居民服務供給方式的多元化，推動社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”發(fā)展。
3．保障社區(qū)特殊人群合法權(quán)益。關注老人、殘障人士、大病人群、矯正人員、特困家庭和“五類”特殊青少年群體等重點對象及其家庭。當特殊對象利益受到侵害時，社區(qū)居民委員會主動介入通過社區(qū)調(diào)解、司法援助等途徑幫助其維護合法權(quán)益。
（四）強化民主協(xié)商，規(guī)范居委會特別法人議事決策機制。
1．堅持黨的領導。社區(qū)居民委員會在社區(qū)黨組織領導下自主開展各類民主自治活動。健全社區(qū)黨組織領導社區(qū)居民委員會開展工作的相關制度，依法組織居民開展自治，及時幫助解決居民自治中存在的困難和問題。通過組建黨建聯(lián)盟、拓展自治載體等方式，推動黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一。
2．實行直接選舉。堅持和發(fā)展社區(qū)民主選舉制度，采取選民“一人一票”直接選舉的方式產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員。鼓勵采取“海選”方式提名社區(qū)居民委員會候選人，最大限度發(fā)動群眾參與，選出體現(xiàn)群眾意愿的社區(qū)居民委員會成員。健全社區(qū)居民委員會下屬的專門委員會，重點加強各類服務專委會、自治專委會的建設，規(guī)范居民委員會為居民服務體系、自治參與體系。
3．完善社區(qū)協(xié)商。社區(qū)居民委員會要按規(guī)定組織召開社區(qū)居民大會、居民代表會議，提請審議涉及全體居民利益的重要問題。社區(qū)居民大會每年至少舉行一次，社區(qū)居民代表會議每半年至少舉行一次。社區(qū)居民委員會要牽頭建立健全協(xié)商委員會、居民理事會、樓棟議事會等各類議事協(xié)商組織，定期組織召開聽證會、議事會、咨詢會、懇談會、評議會等溝通民情、回應民意。
（五）強化有序管理，規(guī)范法人證書發(fā)放換證和日常保管。
1．換屆后集中發(fā)放證書。社區(qū)居民委員會統(tǒng)一換屆完成后30日內(nèi)，一般由縣區(qū)民政部門負責完成《基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼證書》集中發(fā)放工作，確保社區(qū)居民委員會各項工作正常開展。
2．信息變更遺失損毀申請換證。因社區(qū)居民委員會名稱、法定代表人、辦公地址等相關信息發(fā)生變化的，居民委員會應在變化發(fā)生之日起30日內(nèi)申請換證。因設立、撤銷、合并等原因發(fā)生變化的，社區(qū)居民委員會應在新的社區(qū)居民委員會成員產(chǎn)生起30日內(nèi)申請注銷舊證、換領新證。發(fā)生代碼證遺失、損毀等情況的，由社區(qū)居民委員會主任持相關證件材料，向原頒證機關報告并申請換領新證。
3．加強法人證書日常管理。社區(qū)居民委員會要明確專人管理《基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼證書》，確保證書使用安全。縣級民政部門要建立基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼信息檔案管理制度，讓特別法人證書的發(fā)放與換證全程留痕?？h區(qū)要做好對有關應用部門的信息服務和資源共享，促進各管理部門間的業(yè)務協(xié)同。
三、保障措施。
（一）試點先行，穩(wěn)妥推進。從2019年起，在縣區(qū)各選擇不同類型的社區(qū)居民委員會開展試點。市民政局要牽頭組織相關部門每半年開展一次調(diào)研，評估總結(jié)試點成效，解決試點中存在的疑難問題，確保穩(wěn)妥有序推進。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，依法依規(guī)。建立由市民政局牽頭，市委組織部、市司法局、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設局等單位共同參與的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，根據(jù)需要組織法律界專家學者開展論證，確保該項工作依法依規(guī)進行。
工作計劃建立文檔篇十九
20__年，機關黨支部黨建工作以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實市委十一屆四次全會精神和要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力和服務中心工作能力為重點，以基層黨建鞏固年和機關“提神振氣”工程為抓手，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律作風建設，推動支部黨組織全面過硬，為分工作提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領，教育引導支部黨員干部旗幟鮮明講政治。
1、堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導。
2、學習尊崇黨章貫徹維護黨章。把黨章作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、組織生活會、黨員干部經(jīng)常性學習、干部教育培訓的重要內(nèi)容，作為支部黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺，推動各級黨組織和黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章，及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。
3、落實全面從嚴治黨政治責任。以政治建設統(tǒng)領支部黨建工作，突出政治功能，抓實機關基層黨組織建設，抓好市委巡察反饋意見的整改落實，推動機關基層黨建工作落細落小落實。
二、加強思想建設，堅定支部黨員干部理想信念。
1、抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委的部署，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出用^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，突出堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導，堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，推動黨員領導干部在聯(lián)系思想實際、改造主觀世界、結(jié)合崗位職責、指導推進工作上悟初心、守初心、踐初心。
2、抓好支部黨員干部教育培訓。把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為抓理想信念教育，推進“丙學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，組織好《^v^治國理政》第一卷、第二卷的學習使用，教育引導黨員干部解決好世界觀、人生觀價值觀問題，做到學懂弄通做實。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審、學雷鋒志愿者等行動，推進“講文明樹新風”活動的持續(xù)開展。
三、認真落實“基層黨建鞏固年”各項任務，全面提升組織力。
1、開展基本活動。按質(zhì)按量嚴肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動。嚴格執(zhí)行“黨費日”制度，強化收繳紀律，嚴格黨費交納標準，規(guī)范使用《黨費證》，按月向黨員公示黨費收繳情況，把黨員繳納黨費情況作為評定黨員積分和民主評議黨員的重要內(nèi)容，使黨員主動按時足額交納黨費形成常態(tài)，嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用。嚴格落實黨員積分制管理，科學合理設定量化指標，執(zhí)行黨員個人申報、支委會初評、黨員大會評定、積分公示等管理程序，把黨員積分和黨員評優(yōu)評先、績效考核獎懲緊密掛鉤起來，切實避免形式化、走過場。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動，引導黨員立足崗位發(fā)揮作用。
2、落實基本制度。堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，加強“三會一課”的組織管理，建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度，切實提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，領導干部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活，帶頭講好黨課。落實書記定期報告定期督導制度和書記抓黨建工作紀實管理制度，規(guī)范使用支部《紀實本》、《市級機關黨支部工作手冊》。
3、強化基本保障。加強黨員活動室的建設、管理和使用，充分發(fā)揮黨員教育管理的陣地作用。規(guī)范組織關系轉(zhuǎn)接，加強黨員日常管理。重視做好服務黨員的工作，堅持以黨員為本，開展經(jīng)常性的黨內(nèi)交心談心活動，注重人文關懷和心理疏導，加強思想政治工作，及時了解黨員需求，幫助解決黨員學習、工作和生活中的問題和困難。
四、加強紀律作風建設，提升基層黨建服務發(fā)展能力。
1、持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法，堅決防止四風問題反彈回潮，重點糾正形式主義、官僚主義問題，落實《^v^__市委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”等規(guī)定和要求。
2、深入推進廉政文化工作，認真開展黨性黨風黨紀教育，引導機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
3、扎實做好“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”和“兩聯(lián)系一共建雙推進”工作，助推脫貧攻堅，決勝全面小康。
4、深入實施黨建提神振氣工程,整治分局作風,開展學、查、改”干部作風整治活動,堅決整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題。大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學趕超、奮勇爭先”精神,在對標對表先進中爭先進位,激發(fā)干部活力和激情,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
五、深化黨風廉政教育。
1、積極開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀黨規(guī)教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態(tài)化機制,黨支部年內(nèi)至少集中開展1次廉政專題學習,至少組織開展1次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
2、認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,切實履行好基層黨組織和黨員的監(jiān)督職責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),強化日常監(jiān)督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。
六、壓實黨建工作責任,強化全面管黨治黨的政治擔當。
1、強化責任意識。嚴格落實省委《關于健全完善基層黨建工作責任落實體系的意見》,提高政治站位,牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的責任意識,真正從思想深處重視機關黨建工作,不斷強化抓主業(yè)盡主責的政治擔當。
2、建立機關黨建工作責任清單、項目清單、年初列出清單任務,年中推動落實,年底照單考核。推動清單制管理落地生效。采取工程式推進、項目化管理、清單制落實、常態(tài)化督查的方式,切實解決重清單制定、輕責任落實的問題。
工作計劃建立文檔篇二十
2010年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。
2010年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。
認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯(lián)工作以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統(tǒng)計,準確掌握育齡婦女的底數(shù),及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在社區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1.建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,充分發(fā)揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。
堅持_提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理_的方針，扎實推進_無毒社區(qū)_工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調(diào)查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放,保護環(huán)境人人有責,提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1.深入居民,充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2.積極跑企業(yè)、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業(yè)率,解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作,及時完成各項統(tǒng)計任務,按照要求認真填表,確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。
工作計劃建立文檔篇二十一
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了。在這一年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期，我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現(xiàn)出來的各種不足之處，制訂如下計劃：
總體思想：建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的'班級體。
在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班干部，但大多數(shù)只是掛個名，并沒有其相應的工作，各種大小事務大多數(shù)還是由老師來完成。久而久之，學生就形成了這樣一種觀念：事無關大小，只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲，浪費了大量的時間。所以在這個學期，我準備改變這個現(xiàn)狀。
工作計劃建立文檔篇二十二
在使用wps2000中過程中，筆者發(fā)現(xiàn)wps的分欄功能太弱：只能對整篇文檔進行統(tǒng)一分欄，不能對單個段落進行分欄;只能實現(xiàn)等寬分欄，不能完成不等寬分欄，那是否在wps2000中就不能實現(xiàn)上述效果了呢?其實，使用表格來分欄就可以很好地解決這個問題。
1、首先根據(jù)分欄要求規(guī)劃好表格。
2、單擊“插入”菜單“表格/定制表格”，繪制一個表格，并調(diào)整表格行列數(shù)以及行高與列寬。
4、表格插入后，選定表格并單擊右鍵，在彈出的快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，彈出“表元”對話框，在“文字排列”選項卡中更改文字的對齊方式為“左齊、上齊”。
5、根據(jù)要求合并與拆分單元格。
6、輸入文字并調(diào)整格式，完成后將表格邊框線隱藏即完成分欄效果。
工作計劃建立文檔篇二十三
倒計時把重要時刻以倒計的方式呈現(xiàn)在人們面前，簡單明了，清楚準確，突出地表示出時間的逐漸減少，使人們產(chǎn)生緊迫感，相伴產(chǎn)生的是一種期待心理，是較為科學的計時方法，你知道嗎?wps表格可以輕松制作出倒計時。下面以北京奧運會倒計時為例，教大家如何制作。
1.打開wps表格后，建立一個新表格，在a1輸入公式“=today”，在b2輸入“-8-8”。
2.接著單擊a2并拖動到f2，向下到a26，f26的區(qū)域，單擊工具欄中合并單元格，合并成一個新的大單元格a2，(如下圖)：
以此法合并g2、h2，(如下圖)：
3.接著在a2輸入“距20北京奧運會還有”，在g2輸入公式“=b1-a1”在h2輸入“天”，(如下圖)：
4.同時,選中a1,b1單元格,單擊格式在下拉菜單選中“行—隱藏”，把a1，b1隱藏起來，(如下圖)：
這樣一個簡單的2008年北京奧運會倒計時就做成了，為了美觀，我們可以對字體大小、顏色、形態(tài)、表格底紋加以修飾，(如下圖)：
5.參照此方法我們可以為任何重要時期，如生日、新年、重大活動設置倒計時，
工作計劃建立文檔篇一
本學年我擔任八年級一班的班主任工作，八年級一班共有學生48人，其中男生23人，年出生25人。在長期的班主任工作中，使我深深懂得初中階段是人的成長起步階段，良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎，有了良好的班風才能有好的學風，如何促進良好班風班紀的建設，發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質(zhì)呢？根據(jù)本班情況及學校德育、教學塊的工作要求制定計劃如下：
一、工作目標：本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，做好各方面的工作，將本班的6位同學盡快的融入到班級隊伍中；全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、文明的集體，爭取每月2次成為“文明班”“學風好”； 做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
二、具體措施： 貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學生的思想品德。
1、抓好班級一日常規(guī)的管理實施，培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。
2、提高宣傳欄、墻報質(zhì)量，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、通過各種的校會、班會、夕會，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，加強和促進良好的班風、學風。
4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節(jié)等各項比賽，培養(yǎng)學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力。
5、結(jié)合常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣，建立學習組，掀起競爭活動，促進學生共同進步，定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
8、利用課余、周記本等與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。
10、做好學生心理的輔導，做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。
11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育：如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。
12、定期召開班干部會議，培養(yǎng)一批能力強，責任心強，能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用，以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α?，推動整個班集體形成良好的班風和學風。
13、學校教育與家庭教育相結(jié)合：平時，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合本班情況開好家長會，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
14、加強與科任老師的聯(lián)系溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，共同教育好學生 。
15、多巡堂，多落實早晚讀，時刻留意學生學習的情況。
三、各月份工作安排：
九月份：
1、做好開學的各項工作，對學生進行行為規(guī)范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時，開展各項安全教育。
2、精選出班干部，召開班干部及各種學生會議
3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)開展尊師好學及民族傳統(tǒng)的教育活動。
4、完善清潔衛(wèi)生制度，搞好課室、包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
十月份：
1、結(jié)合國慶節(jié)，召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。
2、組織學生積極參加興趣小組活動，全面開展素質(zhì)教育。
3、組織學生參加學校各項活動。
4、出好慶國慶墻報及學習園地
5、對學生進行各項安全教育
十一月份：
1、開展講文明、樹新風、團結(jié)協(xié)作、增長集體榮譽感的教育活動。
2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
十二月份：
1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。
2、召開中下生會議，深入了解情況,鼓勵及指導學習。
3、對學生進行各項安全教育
一月份：
1、做好復習動員工作，認真制定復習計劃，做好期末復習考試和總結(jié)工作。
2、做好學生評語及成績?nèi)雰缘裙ぷ鳌?BR> 3、對學生進行假前法制和各項安全教育。
一 班級基本情況分析：
本班共有學生49 名，其中男生 28 人，女生 21 人。大部分學生膽子較大，但個性淳樸。從語文學習情況來看，學生的語文基礎知識薄弱，學生的學習習慣較差，語文自主學習能力較差，思維不夠靈活。主要表現(xiàn)在：學習態(tài)度不夠端正，上課聽講不夠?qū)Ｐ?，對一些簡單的抄抄寫寫的作業(yè)都能較認真地完成，但要求動腦、動手等思維性較強的題目大部分學生不知所措，所以應付了事，個別男生作業(yè)書寫不夠整潔；課外閱讀的興趣有所增強，但課外閱讀習慣差，知識面狹窄；語言表達能力弱，不太善于表達自己的思想；特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差，作文篇幅短，內(nèi)容空，讀起來干癟無味；本學期我將以端正學生學習態(tài)度為突破口，以增加閱讀量及作文面批為重點，重視表揚鼓勵，扎實學生的語文基礎知識，提高學生的語文能力。
《班務工作計劃文檔》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
二、指導思想：
堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設這條主線，大力抓好班風班貌、學生文明禮儀。充分發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內(nèi)容多樣的少先隊主題教育活動，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。堅持“突出重點、形成特色、注重實效”的原則，與時俱進，全面提高教育質(zhì)量。根據(jù)學校的教育教學工作，結(jié)合本班學生的情況特點，在做好常規(guī)工作的前提下，有重點的開展幾項工作。
三、工作原則
1、發(fā)展原則：即創(chuàng)造條件，使每個學生得到發(fā)展。
2、民主原則：班內(nèi)的工作和學生互相商量，討論決定，有問題求大同存小異，探討解決。加強師生的合作，形成合力，提高班級凝聚力。
四、工作目標：
1、在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，營造濃厚的學習氛圍，為六年級的畢業(yè)考試夯實基礎。
五、工作重點：
1、緊抓學生的日常行為規(guī)范.。
2、建設班風和學風，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。
六、主要工作：
（一）進一步抓好行為規(guī)范教育.常規(guī)教育
充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立小小監(jiān)督崗,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在放學前進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出最佳獎.對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育，加強《小學生日常行為規(guī)范》的學習與教育，進行“國旗下講話”、“十分鐘隊會”、“晨會”、“主題班隊活動”、“講德育故事”等途徑，提高規(guī)范教育的針對性和實效性，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。引導隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。
(二)加強學生的德育教育
1充分利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育.利用教師節(jié),國慶節(jié),和元旦舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活.
2、深化愛國教育，充分發(fā)揮紅領巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，加強對學生的" 五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用，以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，努力提高德育實效。
4、結(jié)合基礎道德教育，強化“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育，幫助學生規(guī)范品行，端正為他人服務的思想。
（三）班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律：首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是說到就要做到.
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展跳繩,做游戲,拍球等活動,使學生既健體又受教育,寓教于樂.
3、路隊紀律：為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣, ,將在班級開展路隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
（四）衛(wèi)生方面：
講究衛(wèi)生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境.
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好三勤,課桌勤清,物品勤擺,兩操勤做.
2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督.對于主動,及時打掃。
3、“人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的主題教育活動：利用晨會和學生討論環(huán)保的重要性，說一說日常生活中如何做到環(huán)保，提一些合理化建議，收集環(huán)保方面的成就，在班中進行交流。
《班務工作計劃文檔》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
（五）抓班風，促學風，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法。
1．抓好班級小干部隊伍建設，使之成為老師的好助手。
2．每三周召開一次班委會會議，了解班級風貌。了解學生的思想情況，及時采取措施，指導學生改正不足。
3．舉行一次家長會，力爭家?；?，形成良好的學習氛圍。
（六）加強班隊建設。
1、深化主題班會教育內(nèi)容，每周主題班會不少于1次，精心設計，開出特色。
2、根據(jù)每月不同教育主題，評選優(yōu)秀隊員。
3、結(jié)合學校進行的評選“創(chuàng)安先進班集體”內(nèi)容，進行如下工作：
（1）制定適合本班的安全公約，
（2）做好學生日常的安全工作。每日必講安全
（七）重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。幫助他們制定學習計劃，并通過劃分學習小組“結(jié)對子”的形式提高他們的學習成績。
（八）營造向上氛圍
根據(jù)五年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
（九）指導培養(yǎng)小干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。
第一，幫助小干部樹立威信；
第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；
第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
（十）針對特殊學生，開展特殊教育
學期初排出特殊學生名單，通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和課任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
七、逐月工作安排
九月份：
1、出好第一期黑板報、手抄報、布置教室。
2、改選班干部、組建新班委，布置班級工作。
3、做好常規(guī)教育，開展“尊師愛師”活動。
4 9月10日開展慶?！敖處煿?jié)”活動
十月份：
1、慶祝建國60周年，開展愛國主義教育.
2、開展環(huán)境衛(wèi)生教育，組織學生人人參加“學校是我家”保持校園衛(wèi)生活動。 十一月份：
1、開展我是“班級小能手”活動，鼓勵學生發(fā)揮特長、展示自我
2、召開家長會，交流教育方式，傳播最新教育資訊，促進家校聯(lián)系
十二月份：
1、開展體育鍛煉，管理好學生進行晨跑、跳繩、踢毽等強身健體的'活動。
2、加強法制教育、安全教育。
一月份：
1、做好期末復習工作
2.期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查
3.做好學期測評工作，撰寫學生評語，進行班務工作總結(jié)。
4.布置寒假學習、生活要求。
2017年8月31日
班主任：
新的學期，新的希望，今年我繼續(xù)擔任四年一班的班主任，由于這是自己帶了三年的班級，管理起來會更加得心應手，在學校制定的：邁好理想第一步——“愛國主義教育”的德育主題下，我將用更新的德育理念來管理好班級，讓我們班成為積極向上的優(yōu)秀班集體，現(xiàn)將本學期班務工作計劃擬定如下：
一、班級基本情況分析
該班共有學生35人。男生19人，女生16人，由于男孩子多，而且多數(shù)活潑好動，有時候自律性較差，偶爾會忘記小學生應該遵守的守則和規(guī)范，但是他們卻有較強的集體榮譽感，如果誰為班級扣分了，大家會為他十分惋惜，都會主動幫助他，督促他，以免他再犯同樣的錯誤，管理起來還是比較容易的。
為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、愛學、樂學”的班風，為學生的成才打下扎實的基礎，為教師工作有步驟，避免盲目性。
1、根據(jù)學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約。
2、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。
3、多開展愛國主義教育活動，從中培養(yǎng)熱愛祖國的好品質(zhì)。
常重要。
5、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
二、本期我班工作目標
1、建立一支有進取心，能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣。
2、教育學生從小事做起，養(yǎng)成熱愛祖國的好品質(zhì)。
3、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
4、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
5、師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。
6、積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。
三、主要工作內(nèi)容及措施
1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自習課紀律，提高效率。
2、提高板報質(zhì)量，營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用課外閱讀等一些活動對學生進行愛國主義思想教育。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
四、學月工作初步安排
九月
1、做好學生的新學期準備工作及衛(wèi)生大掃除工作。
2、開展社會主義核心價值觀活動。
3、進行開學行為規(guī)范教育，教育重點：學會做人、學會做事、學會生活、學會學習。
4、成立班委會，組織班干部確定工作內(nèi)容。
5、做好學生大課間兩操訓練工作。
6、慶祝教師節(jié)。出一期新學期、教師節(jié)主題黑板報 。
7、召開班干部會議。
8、召開家長會。
9、“師恩難忘”班會。
十月
1、迎國慶書畫展——愛校園，愛家鄉(xiāng)，強化學生愛國主義教育。
2、出一期“祖國在我心中”主題黑板報。
3、繼續(xù)做好學生大課間兩操訓練工作。
4、組織安排好期中復習，考試和考后心態(tài)調(diào)整和歸納總結(jié)。
5、室內(nèi)衛(wèi)生大掃除。
6、重陽節(jié)尊老敬老教育活動。
7、“紀律是班風建設的保證”主題班會。
8、跳繩比賽。
9、社會主義核心價值觀活動。
10、日常生活好習慣細節(jié)教育。
十一月
1、針對期中考試后孩子出現(xiàn)的一些答題情況，與家長溝通，采取合適的方法，幫助孩子養(yǎng)成良好的書寫和答題習慣。
2、舉辦愛國小故事比賽。
3、朗讀比賽。
4、繼續(xù)做好學生大課間兩操訓練工作。
5、“掌握科學的學習方法，提高學習效率”主題班會。
6、冬季冰雪活動。
7、社會主義核心價值觀活動。
十二月
1、參加校口算比賽。
2、配合學校搞好跳繩比賽。
3、做好大課間跑操的工作。
4、黑板報“慶祝元旦，放飛理想”。
5、做好期末復習工作。
6、社會主義核心價值實踐教育活動。
一月份：
1、期末考評各項工作。
2、安排好期末考試各項工作及放假事宜。
3、對本學期進行進行教育教學工作小結(jié)，作好學生成績單發(fā)放工作。
2017年09月02日
工作計劃建立文檔篇二
進一步加強學校文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高學校文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務。
學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎。學校配備兼職文檔管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年文檔管理工作順利完成。
安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學后勤管理方面的資料由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教導處檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定符合教育教學管理。
較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、教育教學類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的文檔管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
文檔管理人員要參加教育局文檔管理業(yè)務培訓，文檔管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
工作計劃建立文檔篇三
1、在四、五年級中選拔部分中隊長或中隊委，經(jīng)培訓驗收，吸收為大隊委，最后重新組建學校少先隊大隊委員會。
2、大力培養(yǎng)隊干部，每一學月至少舉行一次培訓，使其更好地做好本職工作;要求大隊委員要帶領各班的班隊干部，積極發(fā)揮中隊輔導員的助手作用。
3、在各中隊輔導員的配合下，充分利用墻報、黑板報、班隊主題活動，切實加強隊員的隊知識教育和愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等，增強隊員對中國少年先鋒隊的了解，提高隊員的思想素質(zhì)。
4、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務隊，組織隊員定期開展好活動。并以此為契機，培養(yǎng)隊員的社會實踐能力，提高隊員的環(huán)保意識。
5、認真做好升旗、紅領巾廣播站、小記者組的各項培養(yǎng)和管理工作，鍛煉隊員的多種能力。
6、積極做好新隊員入隊工作，重視做好入隊前的思想教育和隊知識學習，教育新隊員愛國、愛隊、愛紅領巾。
7、2—5年級開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動，并選派一個參加市的比賽;組織中隊活動情況交流，以提高少先隊活動的質(zhì)量，評選表彰優(yōu)秀中隊。
8、繼續(xù)開展校性的紅領巾小社團活動。
9、繼續(xù)深入開展“__省紅領巾示范校”的相關工作。
二、具體活動。
1、訓練新旗手，認真做好升旗工作。
2、建立班隊干部花名冊。
3、重新在五年級組建“愛綠護綠”志愿者服務隊并開始活動。
4、做好慶祝新中國成立60周年系列活動：各班出版黑板報;大唱愛國歌曲;舉辦專題書畫比賽;舉行“我愛我的祖國”中隊主題活動參與市的比賽等。
1、組織隊員學習隊的知識。
2、吸收一年級第一批新隊員，開展好入隊儀式。
3、選拔新的大隊委，重新組建學校少先隊大隊委員會。
4、舉行班隊干部培訓。
5、觀看一次愛國主義教育電影。
1、加強學習教育，在隊員中開展“比、學、趕、幫”活動。
2、結(jié)合創(chuàng)建“書香校園”，開展讀書活動。
3、出版以“我讀書，我快樂”為中心的隊報。
4、開始開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動。
1、繼續(xù)開展“祖國發(fā)展我成長”中隊主題活動，組織中隊活動情況交流，評選優(yōu)秀中隊。
2、吸收一年級第二批新隊員，開展好入隊儀式。
1、組織隊員出版好各中隊“慶元旦”的黑板報。
2、加強公德教育、法制教育、安全教育等。
3、教育隊員刻苦學習，爭創(chuàng)佳績，為父母爭光，為自己爭氣。
工作計劃建立文檔篇四
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。
同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。
工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。
字跡要醒目。
單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。
一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。
如“××市化工廠20××年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所2014年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱，銷售工作計劃《房產(chǎn)銷售每月工作計劃》。
雙標題就是分正副標題。
正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。
例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——
即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。
其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。
其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。
因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。
正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。
一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。
即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。
二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。
也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。
成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。
所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。
所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。
在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。
精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。
存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的.認識。
每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。
這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
這部分要精煉、簡潔。
署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。
這是總結(jié)的中心。
總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓。
做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。
為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。
根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。
總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。
材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
20xx年是個人穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定工作計劃：
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平。
以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。
為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升。
另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。
因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性。
第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一.
同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
工作計劃建立文檔篇五
為進一步加強我局文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局各項工作的開展，現(xiàn)制定2018年文檔管理工作計劃.
加強文檔管理科學化、規(guī)范化建設，提高我局文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。
切實增強文檔管理人員對文檔管理工作重要性的認識全面提高文檔管理人員的綜合素質(zhì)，加強文檔管理工作力度，逐步完善文檔管理配套建設和信息網(wǎng)絡化建設，加快文檔管理現(xiàn)代化進程，保障文檔管理工作的標準化、科學化、規(guī)范化順利實施。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
我局檔案是我局在財務管理、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是我局工作的有機組成部分，也是科學管理我局的重要基礎。我局配備兼職文檔管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年文檔管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，然后由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由股室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定較為科學合理的分類方案。
將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、財務類等進行排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的文檔管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。
文檔管理人員要參加教育局文檔管理業(yè)務培訓，文檔管理人員平時的工作要有計劃、有措施、有成效。
組織文檔管理人員認真學習《中華人民共和國檔案法》、
《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關檔案方面法律法規(guī)，以加強文檔管理人員對文檔管理工作的認識。健全和完善檔案的信息化管理，使之更好地為社會和群眾服務，并將檔案工作納入全局長期工作計劃重點，確定文檔管理工作的地位。同時建立和完善文檔管理各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)崗位責任制度，明確分管領導和文檔管理工作人員的責任。另外，進一步加強文檔管理人員的業(yè)務培訓，強化文檔管理人員的業(yè)務技能和工作水平，為實現(xiàn)文檔管理網(wǎng)絡化、標準化、科學化、規(guī)范化做好基礎性工作。
工作計劃建立文檔篇六
根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市文件精神及創(chuàng)衛(wèi)辦工作要求，20xx年區(qū)_全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標，夯實創(chuàng)衛(wèi)工作任務，特制定20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃：
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會為指導，全面落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作精神，遵循“創(chuàng)衛(wèi)為了群眾，創(chuàng)衛(wèi)依靠群眾，創(chuàng)衛(wèi)服務群眾，讓群眾普遍享受到創(chuàng)衛(wèi)成果”的原則，全面開展創(chuàng)建工作。
全面落實創(chuàng)衛(wèi)工作各項指標任務；建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳,確保檢查驗收達標。
健全創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構(gòu)。成立由局長為組長，分管副局長為副組長，辦公室和各科室負責人為成員的領導小組，辦公室主任處理日常事務工作。制定計劃，明確責任，落實任務，逗硬考核，做到工作運行有軌跡，軟件資料齊全。
制定《健康教育規(guī)劃》和《健康教育匯編》并下發(fā)，力爭衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、疾病預防、營養(yǎng)衛(wèi)生等保健知識的知曉率達100%。
加強除“四害”工作。完善防鼠、防蠅、防蚊、防蟲設施，鏟除_四害_孳生場所，使_四害_密度達到國家規(guī)定標準。
加強信息發(fā)布和報道工作。加強創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳力度，各科、室、中心要緊跟創(chuàng)衛(wèi)工作進度，分階段分領域側(cè)重工作，打造亮點，宣傳引導，達到實效。
提高認識。全局上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實將衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作作為我局20xx年工作重點，抓實抓好。充分發(fā)揮“創(chuàng)衛(wèi)”工作領導小組作用，全面負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和督辦落實，健全各項創(chuàng)建工作規(guī)章制度；進一步完善工作細則，明確分工和職責，保證各項工作的貫徹落實。
堅持標準。組織全體人員認真學習新的《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家衛(wèi)生城市考核鑒定和監(jiān)督管理辦法》，逐條理解標準內(nèi)容，對照標準，摸清底數(shù)，找出目前我局創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)狀同標準的差距，并列出工作重點和年度經(jīng)費投入預算，排出年度、季度、月度計劃與工作進度表。繼續(xù)堅持與社區(qū)合作，共創(chuàng)、共管轄區(qū)，確保干凈衛(wèi)生。
加強宣傳。進一步加大創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的宣傳力度。把創(chuàng)衛(wèi)宣傳推進到社區(qū)，重點加強創(chuàng)建意義及創(chuàng)建目標的宣傳，使社區(qū)消除消極抵抗情緒，增強創(chuàng)衛(wèi)意識，提高創(chuàng)建主動性，積極參與到衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作中來，營造創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市良好社會氛圍。
投入到位。保障創(chuàng)衛(wèi)工作開展所需的設備、資料等費用開支。為創(chuàng)衛(wèi)工作提供財力支撐。
工作計劃建立文檔篇七
在即將來臨的五月份當中，實踐部將總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓，再接再厲，參與土木系學生會的各項工作，并根據(jù)自己部門的特色開展相應的活動，為豐富土木系課外活動，作出自己更大的貢獻，以下是我部本月工作的具體思路：
四，努力加強活動的創(chuàng)造性和新穎性，并且不失實際意義，另外，在開展活動的.同時，加強安全，認真作好防范措施，以應對可能出現(xiàn)的各種情況，并且板正活動的順利開展 。
以上就是我部五月份工作的具體內(nèi)容，我們將以更加飽滿的熱情投入到下一階段的工作中，再創(chuàng)佳績。
五月一日在我們不知不覺中到來了，也迎來了五月份第一場雨，我們在歡快的假日中歡迎五月的到來，五月的挑戰(zhàn)，五月的機會，五月的努力，五月的成長。
人要改變才有進步。人要有計劃事情才會做的更好。
在我的周末教學中，三年級英語，六年級英語，初一英語，啟a班，目前是這幾個班，我要努力讓每一個班的孩子都喜歡上英語，讓孩子不是被動的學習，被動的接受，培養(yǎng)興趣，提高英語成績是我堅守的教學目標。所以我要不斷學習，把自己的知識面打開，讓英語學習不再是苦悶的，所以五月堅持每天看五面課外讀物，無論是歷史、政治、語文等。同時加強自己的講笑話能力，提高教學水平。
托管方面，五月份進行分組、比賽、課前復習等方法，不斷嘗試，讓孩子自覺地完成作業(yè)。主要是鼓勵為主，同時要求家長能盡可能的協(xié)助孩子再次將學習內(nèi)容鞏固。
五月，母親節(jié)活動要積極鼓勵孩子參與，同時積極配合市場部的工作。
五月，自己要有新的突破，新的進步。
工作計劃建立文檔篇八
隨著中小學階段獨生子女群體的日益擴大，以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，心理健康教育問題成為一個需要普遍重視的問題?！禴v^中央^v^關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》明確指出：“針對新形勢下青少年成長的特點，加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神，增強青少年適應社會生活的能力?！?BR> 2、要有課時計劃（含必修課、選修課、活動課、班團隊會活動等）。
3、要設有心理咨詢室及相關設施，并建立學生心理檔案，堅持開展心理輔導工作（團輔與個輔相結(jié)合、面對面輔導與通訊工具輔導相結(jié)合）。
4、要以能力建設為導向，通過逐步完善青愛小屋的“十個一”功能，實現(xiàn)青愛教育的總體目標。
5、要開展生命教育，引導學生增強生命意識，學會自我保護，提升生命質(zhì)量。
6、要有專項經(jīng)費，要有專人負責，并配備一定比例的專（兼）職心理健康教育教師，對專（兼）職心理健康教育教師、班主任及德育干部等有系統(tǒng)的培訓和進修計劃。
7、要制定并實施相應的考評方法。
學校充分認識到心理健康教育的重要性和緊迫性，把心理健康教育工作納入德育工作體系，把心理健康教育做為增強德育實效性和針對性的重要突破口。
工作計劃建立文檔篇九
為進一步適應全縣科學發(fā)展的要求，樹立服務社會、服務民生的檔案價值觀，探索檔案工作新機制，全面提高檔案工作服務發(fā)展的能力，2018年計劃做好以下幾項文檔管理工作。
1、縣檔案局(館)要積極爭取人事、勞動等部門支持，建立檔案工作者選拔、培養(yǎng)、使用制度，充實2至3名檔案專業(yè)人才，進一步優(yōu)化檔案工作者隊伍結(jié)構(gòu)。
2、縣檔案局按照認真專業(yè)務實的要求，2018年繼續(xù)組織基層檔案員參加檔案法制、職業(yè)道德、操作技能培訓，為檔案員積極創(chuàng)造進修提高的條件，努力營造良好工作氛圍，促進檔案員政治理論、業(yè)務素養(yǎng)的提高。
3、縣檔案館檔案庫房要安裝監(jiān)控、自動報警、溫濕度控制和防有害生物設施，配備數(shù)碼攝影、攝錄機、高分辨率掃描儀、激光刻錄等現(xiàn)代化管理設備，達到“九防”要求，實現(xiàn)檔案集中、安全保管。
4、積極開展檔案信息化工作，對建立高青檔案網(wǎng)站并開展網(wǎng)上目錄查詢、建立局域網(wǎng)并開展檔案資源共享系統(tǒng)等工作進行可行性論證。
5、以電子政務文件資料等特殊載體檔案為著入點，探索和加強動電子文檔的收集、管理、歸檔工作，指導基層檔案室建立健全電子文檔管理制度，實現(xiàn)電子文檔的長期保存和有序管理。
6、加強與國計民生相關的檔案建設，在前期調(diào)研的基礎上，制定并落實婚姻檔案、知青檔案、社會保險檔案、勞模檔案、復退軍人檔案等民生檔案的新措施，指導有關部門和單位完善民生文檔管理體系，努力新建一批為群眾服務的專題檔案，并達到省二級檔案室標準。
7、加強對涉及國家利益、涉及群眾利益、重點工程、重大活動、重要事件的檔案監(jiān)管，加強對反映高青民俗民生的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的檔案監(jiān)管，真實記錄高青發(fā)展變化歷史進程，為高青子孫后代保存好歷史記錄。
8、我縣招商引資的項目和企業(yè)，建設和運行的時間不長，對檔案的收集、整理、保管工作缺乏經(jīng)驗，有些單位甚至沒有設立檔案人員。2018年縣檔案局要對招商引資項目和企業(yè)實行提前介入、跟蹤服務，協(xié)助搞好文書、科技、財務的歸檔。
10、制定檔案接收進館工作計劃，實行以點帶面、重點指導、穩(wěn)步推進的工作思路，指導和協(xié)助有關部門搞好收集、整理工作，有重點地開展檔案移交進館工作。
工作計劃建立文檔篇十
不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，認真學習幼教理論教導實現(xiàn)，實踐充實理論把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中，不斷充實自我，精心設計教案，制作教具，合理運用理論知識及現(xiàn)代化設備，認真上好每一節(jié)課。
(1)全面勒戒幼教新動態(tài)，緊緊跟上現(xiàn)代化教育步伐，深入了解幼兒身心發(fā)展，個別差異，做到因材施教。
(2)在教學中尊重幼兒，為幼兒營造平等，和諧快樂的學習氛圍。
(3)在課前做好充足準備，使上課時內(nèi)容生動，豐富有趣。
(4)對幼兒操作能力進行強化培養(yǎng)，讓幼兒學會在游戲中尋找問題并解決問題。
(5)真誠對待每一位家長，并如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，把每一個孩子當成自己的孩子一樣去愛，做一個有愛心有能力有責任的優(yōu)秀幼教老師?？傊緦W期我要處處嚴格要求自己，努力提高自己，盡職盡責地做好工作，為孩子創(chuàng)設一個更為溫馨舒適的學習氛圍，讓每一個孩子能夠健康快樂的成長。
工作計劃建立文檔篇十一
轉(zhuǎn)眼間，新的一學期又來臨了。多年來，深知班主任在學校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者，也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協(xié)調(diào)者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作，望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。
一、指導思想:
執(zhí)行黨的教育方針，促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，教育中必須講究藝術，促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。另外把德育放在首要地位，引導學生熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動，逐步樹立科學的人生觀、世界觀。
二、學生現(xiàn)狀分析:
本班共有28名學生，10名女生，18名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
三、工作目標:
第一:建立完善的管理制度。
班級里實行班干部責任制。挑選和培養(yǎng)積極分子，形成班級集體領導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。
第二:狠抓學生的學習，促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，要多開展相應競賽活動激發(fā)每個學生的學習積極性。
第三:重視主題班會和各種活動的開展，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作的精神。
用活動來達到教育的目的，增強班級凝聚力，要開展好主題班會。
第四:保持良好的衛(wèi)生習慣。
班級衛(wèi)生實行責任到位制，每天小結(jié)進行獎懲。個人衛(wèi)生實行監(jiān)督。
四、具體措施:
1。重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。
根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。
重點落實好小學生日常行為規(guī)范，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。
同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的`生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。
8。重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
五、班級主題活動安排:
第一周
1?？偨Y(jié)暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。
2。學習小學生日常行為規(guī)范和學校管理條例。
3。抓好學生常規(guī)，早日進入正常秩序。
第二周
1。組織好教師節(jié)主題班隊會活動。
2。進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。
3。繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進行常規(guī)訓練。
第三周
1。繼續(xù)鞏固上兩周的活動內(nèi)容。
2。加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。
第四周
1。進行班級寫字比賽。
2。繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
第五周
1。慶“十一”，進行愛國主義教育。
2。組織詞語接龍比賽。
第六周
1。對學生進行安全教育。
2。培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。
第七周
1。繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。
2。進行班級朗讀比賽。
第八周
1。繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。
2。進行尊敬父母的教育。
第九周
1。進行計算題比賽。
2。培養(yǎng)學生正確的是非觀念。
第十周
1。準備期中考試。
2。繼續(xù)抓好法制和安全教育。
第十一周
1向?qū)W生進行學習目的教育，抓好復習教
2。繼續(xù)抓好常規(guī)教育。
3。期中考試。
第十二周
1。總結(jié)期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。
2。教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
第十三周
1。向?qū)W生進行愛國主義教育。
2。準備節(jié)目，歡慶元旦。
第十四周
1。進行勤儉節(jié)約教育。
2。對學生進行愛護公物教育。
第十五周
1。準備閱讀比賽，寫字比賽。
2。開展我愛奧運活動。
第十六周
1。培養(yǎng)學生的集體主義觀念。
2。教育學生早睡早起，不能因天冷而貪眠。
第十七周
1。再次進行學習目的的教育。
2。評選班級文明學生。
第十八周
1。繼續(xù)鞏固上周活動內(nèi)容。
2。舉行班級慶元旦演出。
第十九周
1。制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。
2。學習三好學生評選條件，準備評比。
第二十周
1。搞好各類評比，樹立榜樣。
2。加強安全教育，做好放假前的準備工作。
公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。
為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務，特制定本計劃。計劃如下：
一、文件材料的收集管理
1、公司指定專人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。
3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。
二、歸檔范圍
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。
2、本公司對外的正式發(fā)文與有關單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。
4、本公司與有關單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。
5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。
5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。
6、案卷封面，應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。
2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
(1)公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《機密文件借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
(2)外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。
2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。
3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復制，復制者都要填寫《機密文件復制單》，報主管人員批準后，方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準才能摘抄或復制。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。
7、不準轉(zhuǎn)借，必須專人專用。
8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。
六、檔案銷毀管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關領導共同鑒定，報總經(jīng)理批準后，按規(guī)定銷毀。
2、經(jīng)批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
3、銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應在銷毀注冊上簽字。
工作計劃建立文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年全市機關黨的工作總體思路是：以x新時代x思想為指導，全面貫徹x對x重要講話和重要指示批示精神，帶頭推進黨的政治建設，做好“三個表率”，以落實《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展模范機關創(chuàng)建活動，持續(xù)深化“雙爭雙促”實踐活動，全面開展支部達標創(chuàng)優(yōu)和黨員評星定級活動，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，為x加快改革發(fā)展，爭當北部生態(tài)發(fā)展區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅強有力的組織保障和政治保證。
一、深化思想引領，持之以恒學習貫徹x新時代x思想。
1、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。堅持嚴實標準、突出問題導向，圍繞學習x新時代x思想，在教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上下功夫。堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合紀念建黨99周年暨建國71周年，開展黨的知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、現(xiàn)場教育等形式多樣的主題活動，把主題教育推向深入。
2、開展“黨員領導領學帶學督學”活動。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，充分發(fā)揮市直單位黨組（黨委）理論學習中心組的示范引領作用，推動機關各級黨員領導干部落實雙重組織生活制度，深入所在黨支部和基層聯(lián)系點講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實x新時代x思想。市直各單位黨員領導干部全年到相應基層黨組織開展領學帶學督學活動不少于1次。舉辦學習貫徹習x視察x重要講話精神主題征文、黨課活動月、述學評學考學等活動，通過一級帶一級，持續(xù)保持學習貫徹的熱度和力度。
3、堅持開展“千名科級黨員干部大培訓”。深化全員參與，拓展學習貫徹x新時代x思想的深度和廣度，采取專家授課、黨員訪談等多種形式，每季度開展一次“市直機關千名科級黨員干部大培訓”活動，每次安排2個班次，實現(xiàn)對市直機關科級及科級以下黨員干部學習培訓全覆蓋。市直各單位黨組織分層分級組織基層黨務工作者和黨員全員培訓。
二、突出政治功能，全面提升機關基層黨組織組織力。
抓好《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》各項部署和規(guī)定的貫徹落實，大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。
1、優(yōu)化黨的基層組織設置。進一步理順基層黨組織和黨員的隸屬關系，選優(yōu)配強黨組織領導班子，及時配好機關黨委專職副書記，按要求配備專職黨務干部。逐級建立市直機關基層黨組織換屆選舉工作臺賬，認真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制，出缺及時補選。
對不達標的進行督導整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進行精準整頓，以規(guī)范化建設帶動基層黨組織建設全面升級，實現(xiàn)“一個支部一個品牌”。
3、開展黨員評星定級。結(jié)合基層黨支部達標創(chuàng)優(yōu)工程，落實機關黨員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同群體黨員合理設置考核項目，細化考核指標，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、實干擔當?shù)孽r明導向。以建黨99周年暨建國71周年為契機，開展“七一”黨內(nèi)表彰活動，對在市委市政府中心工作中作出重大貢獻、處置突發(fā)事件中等表現(xiàn)特別突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
三、強化責任擔當，著力提升機關黨的建設保障水平。
1、完善機關黨建工作機制。梳理中央、省委和市委關于機關黨建方面的制度政策文件，制定印發(fā)機關黨建工作指引手冊，修訂完善《x市直單位抓機關黨建工作責任清單》，探索工委與部門黨組(黨委)分工協(xié)作機制。健全機關黨建調(diào)研督導制度，分組到部分市直單位開展深度調(diào)研活動，重點調(diào)研督導“三會一課”紀實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機關黨建重點任務落實情況，督導調(diào)研結(jié)果上報市委以適當形式通報。
2、優(yōu)化黨建目標管理責任制考核。發(fā)揮黨建目標管理統(tǒng)攬基礎性工作的作用，把目標管理作為指導、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段，促進基層黨組織建設的規(guī)范化和科學化。加強對市直機關各單位黨建工作的分類指導，科學設置考評指標，完善考評機制，改進考評方式。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態(tài)化考核，加大對黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。持續(xù)推進機關工委、機關黨委、基層黨支部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，強化考核結(jié)果運用，層層傳導壓力，推動責任落實。
3、大力加強機關黨務干部隊伍建設。建立以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點的機關黨組織領導班子管理機制，探索推動機關黨務干部與行政、業(yè)務干部的交流和優(yōu)秀黨務干部的推薦使用。分層分類開展培訓，擬舉辦6—8期市直部門黨組織書記、機關黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓班。
四、創(chuàng)新活動載體，增強基層黨建工作生機和活力。
1、持續(xù)深化模范機關創(chuàng)建活動。2020年是模范機關創(chuàng)建重點攻堅年，創(chuàng)建活動實施方案將在會后通過oa系統(tǒng)印發(fā)給大家。各地各單位要抓好貫徹落實，帶頭做好“三個表率”，統(tǒng)籌推進理論武裝、政治引領、組織力提升、轉(zhuǎn)作風抓落實等四項重點行動，凝聚領導機關、黨組（黨委）書記、領導班子成員、基層支部書記、廣大黨員干部等五級創(chuàng)建合力，一級抓一級，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效。要把講政治貫穿于模范機關創(chuàng)建全過程，在黨員教育中突出對黨忠誠教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育，在黨員管理中突出對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好的機關風氣和政治生態(tài)。要通過此項活動的開展，全面加強市直機關黨的建設，全面提升市直機關執(zhí)行力，使市直機關各級黨組織和廣大黨員干部在思想政治、精神狀態(tài)、工作實績、紀律作風等方面當好“排頭兵”，以模范機關創(chuàng)建推動市委市政府中心工作和重要部署要求落到實處。
2、探索機關與社區(qū)、農(nóng)村黨組織共建活動。堅持基層黨建引領基層治理，積極探索建立市直機關單位黨組織與駐地所在街道社區(qū)黨組織、幫扶村黨支部的共建共治共享機制，開展機關黨員志愿服務進社區(qū)、進農(nóng)村活動，開展機關黨支部與社區(qū)、農(nóng)村黨支部共建主題活動，將機關與城市黨組織共建共治共享納入到市直機關單位黨組織的年度黨建工作考核內(nèi)容。
3、推動“雙爭雙促”主題實踐活動常態(tài)化。不斷豐富內(nèi)容、完善形式，強化活動效果，擴大活動的輻射面和影響力，鞏固活動成效。做好政風行風評議工作，堅持評建結(jié)合，群眾評議與改進作風結(jié)合，明察暗訪、微信測評和第三方權(quán)威機構(gòu)調(diào)查相結(jié)合。堅持開展“民聲熱線”活動，按照“新媒體傳播+服務群眾+問政上線單位”的基本工作思路，暢通信息收集渠道，拓寬熱線話題路徑，增加熱線播出頻次，切實發(fā)揮熱線在解決群眾訴求、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境中的積極作用。繼續(xù)舉辦“機關工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”競賽，以立足崗位，促進本單位、本行業(yè)各項發(fā)展改革為目標，以比賽促學習、促思考、促工作，更好地推動各項工作的落實。組織開展機關基層效能工作典型案例評比，推動效能建設向機關科室、崗位延伸，向基層一線和服務窗口延伸。
五、加強黨風廉政建設，不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
1、深化反腐倡廉教育。深入開展紀律教育月活動，將廉政教育和紀律教育納入黨員教育培訓內(nèi)容，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。緊盯重要時間和節(jié)點，加強對政治紀律和其他紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過警示教育、觀看教育片、黨規(guī)黨紀知識測試等形式，筑牢拒腐防變思想防線，增強教育針對性和實效性，建立廉政教育常態(tài)化機制。
2、持之以恒整治“四風”轉(zhuǎn)變作風。強力整治“四風”，深入排查“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，重點查找在文風、會風、調(diào)查研究、審批監(jiān)管、政務窗口服務等方面的問題，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以會議落實會議、以文件落實文件等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，切實加以整改。
機關黨總支（支部）中設立紀律檢查委員。推進市直機關紀委規(guī)范化建設，探索制定機關紀委工作職責，為規(guī)范機關紀委工作運行、科學高效發(fā)揮職能提供制度保障。盡快落實機關紀委向市直機關紀工委定期匯報工作、紀工委定期到市直各部門各單位調(diào)研、機關紀檢工作現(xiàn)場示范交流等制度。
2020年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，做好當前機關黨建工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們一定要更加緊密地團結(jié)在以x同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹黨的十九大精神，堅定以x新時代x思想為指導，在市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動x機關黨建工作邁上新臺階。
工作計劃建立文檔篇十三
2012年3月2日。
為進一步弘揚雷鋒精神，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強我校精神文明建設，掀起我校學雷鋒活動新高潮，我校今年學雷鋒活動將立足校園，走向社會，不斷豐富和發(fā)展新時期學雷鋒活動的內(nèi)涵和形式。
一、活動目的：
學習雷鋒精神，把握精神實質(zhì)，并使雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵。
二、活動要求：
“學雷鋒”活動要立足自身，立足本校，使雷鋒精神深入到每個班級，從自我做起，從身邊小事做起，學習雷鋒的助人為樂精神、螺絲釘精神等并付諸于行動。以《中小學生日常行為規(guī)范》為要求，從身邊的小事做起，向不文明行為告別；把微笑帶給同學，讓文明傳遍校園；把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人；堅持學習上學雷鋒，發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，在學習上要“鉆”，在時間上要“擠”。各班要結(jié)合實際，盡可能創(chuàng)造性開展一些內(nèi)容豐富、形式多樣的學雷鋒活動。
三、活動主題：
奉獻自己服務他人。
四、活動時間：
3月2日—3月26日。
五、活動內(nèi)容：
1、各班召開學雷鋒主題班會。
2、通過學校國旗獻詞開展“雷鋒在我心中”專題宣傳，在校園內(nèi)形成濃厚的學雷鋒精神的氛圍。
3、舉行“學雷鋒樹新風”主題黑板報比賽，各班圍繞該主題出一期主題黑板報。
4、以各班為單位開展以打掃衛(wèi)生、美化環(huán)境、清理垃圾、清除雜物為主要內(nèi)容的綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，美化、凈化校園環(huán)境。組織青年志愿者服務隊打掃校園綠化帶衛(wèi)生；組織七年級學生在學校大門外開展衛(wèi)生保潔行動，美化校園周邊環(huán)境。
6、立足校園、立足自身，爭做文明學生。
(1)堅持日常學雷鋒：要求學生全員參與，從日常做起，具體要求做到：“十不”即“不遲到、不早退、不曠課、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。
(2)立足學習上學雷鋒，開展“一幫一”活動，各班組織學習互助小組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神，鼓勵成績好的，有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結(jié)成學習互助小組，共同克服學習上的困難，提高學習成績，形成濃厚的學習氛圍。
工作計劃建立文檔篇十四
針對x月份的工作不足，以及需要改進和發(fā)揚的地方，做出以下工作計劃：
1、在月初開一次部門會議，向部門成員傳達會議精神及計劃，并和他們一起商討一下如何完成上級傳達的任務。
2、找主席團商討一下，看是否有必要開一次全院所有班級班長、團支書及學習委員的學生代表大會，在會上向?qū)W生代表說明我們系團學會在本學期的計劃，并要求他們能積極配合團學會的工作。
3、在下月的演講比賽活動中，學習部作為主要承擔部門，做好演講比賽的準備以及相關事宜。
4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。
5、配合院學習部完成晚自習督察工作。
在新的一個月，我們部門應該在做好本職工作的同時，還要注意自己的行為習慣，在平時的生活、工作、學習中，做好自己。
工作計劃建立文檔篇十五
北京服裝學院自2011年服裝設計與工程和高分子材料與工程兩個專業(yè)成功獲批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”）后，學校系統(tǒng)研究中外服裝紡織高校人才培養(yǎng)的理念、背景和方式以及政府、企業(yè)、高校三者在人才培養(yǎng)中的地位與作用，在保持自身特色的基礎上，積極構(gòu)建和完善服裝紡織行業(yè)人才培養(yǎng)新模式，努力提高學校工科類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。近兩年的探索，不僅取得了一些成效，更重要的是對“卓越計劃”可持續(xù)實施的困難有了清晰的認識，并審慎提出相應的解決對策。
“卓越計劃”實施以來的成效。
“卓越計劃”的實施使學校人才培養(yǎng)思路更加清晰。學校堅持“藝工融合”的辦學特色，將提升工程技術對藝術設計的支撐作用，培養(yǎng)具有交叉性特點和較強工程實踐能力的工程技術人才作為“卓越計劃”的目標重構(gòu)培養(yǎng)方案，突出三個鮮明的特點：培養(yǎng)目標緊密結(jié)合辦學特色；以企業(yè)實訓強化學生的工程實踐能力；工程人才培養(yǎng)指向國際化。
“卓越計劃”的實施使工程教育改革持續(xù)深入。學校有針對性地加大課程體系的整合力度，注重教學的“一體化”設計。同時，加大實踐教學的力度，安排更多的學生在企業(yè)實習；聘請企業(yè)方面的高級技術人員講授部分相關專業(yè)內(nèi)容，強化人才工程實踐能力的培養(yǎng)；教師了解了企業(yè)的人才培養(yǎng)需求和技術需求，進一步密切校企之間的合作關系，使工程教育改革持續(xù)深入。
“卓越計劃”的實施使師資結(jié)構(gòu)得以改善。學校積極建立校內(nèi)專職教師與企業(yè)兼職教師相結(jié)合的高水平工程教育師資隊伍；努力提高專業(yè)課教師中具有企業(yè)工程實踐經(jīng)歷的教師比例；鼓勵和支持青年教師參加工程項目或產(chǎn)學研合作項目的研究與實踐；面向社會、行業(yè)和企業(yè)聘請高水平或具有豐富實踐經(jīng)驗的專家和工程師進行授課或指導學生進行各類工程實踐，使師資結(jié)構(gòu)得以改善。
“卓越計劃”的實施使人才的國際化培養(yǎng)獲得強化。學校分別組織專家赴法、英、德、美等國家考察，學習借鑒發(fā)達國家工程師培養(yǎng)經(jīng)驗，使學校卓越工程師培養(yǎng)與國際接軌。根據(jù)國際認證標準制定人才培養(yǎng)方案，設置課程體系，并將國際化的工程知識融入課程內(nèi)容，學生畢業(yè)后將具備國際工程師認證條件。
“卓越計劃”的實施使學校質(zhì)量評價和保障體系更加完善。學校建立校內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控體系、聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量反饋體系和社會評價體系。利用校內(nèi)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，建立對參與“卓越計劃”學生的考核與評價機制；通過聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量反饋體系，收集參與聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)對學生基礎知識、專業(yè)知識及相關能力培養(yǎng)和評定等方面的意見和建議，收集并整理學生對聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)所提供的實踐教學環(huán)境和師資水平的評價與建議，及時調(diào)整教學內(nèi)容和培養(yǎng)方案；社會評價體系則幫助學校根據(jù)社會對畢業(yè)生質(zhì)量的評價以及相關專業(yè)人才的能力需求，及時調(diào)整人才培養(yǎng)的整體目標及各階段的分目標。
“卓越計劃”可持續(xù)實施所面臨的困難。
“卓越計劃”實施以來，學生的實踐創(chuàng)新能力確實得到較大提高，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。然而，隨著工作逐步推進，一些問題亦隨之顯現(xiàn)，在學校、教師、學生和企業(yè)等四個方面都存在影響“卓越計劃”可持續(xù)實施的困難。
1.高校面臨的困難。
“卓越計劃”的實施，旨在以先進的教育思想為指導，樹立全面發(fā)展和多樣化人才觀念，創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式，建立完善的高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)工程人才的新機制，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和善于解決實際問題的能力，以促進工程教育的改革和創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，各高校在實施過程中，如僅出于“面子工程”和“政績工程”的需要而參與，則很難保持“卓越計劃”的可持續(xù)發(fā)展。當然，國家對“卓越計劃”的支持力度也很大程度地影響著高校的參與熱情，畢竟這種人才培養(yǎng)觀念和模式的深刻變革，迫切需要輔以國家的財政政策和人事政策等方面的配套支持，才能更好、更順利地推進。此外，校外學習與校內(nèi)學習的合理分布和有效銜接給學校人才培養(yǎng)工作提出諸多管理和實施上的難題，需要各部門協(xié)同創(chuàng)新、有效配合，從學校發(fā)展的大局出發(fā)，多方面支持“卓越計劃”的可持續(xù)發(fā)展。
2.教師面臨的困難。
“卓越計劃”致力于學生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這就要求教師的知識結(jié)構(gòu)積極向“雙師型”轉(zhuǎn)變，以滿足“卓越計劃”對教師教學能力的需要；要求教師能夠自覺推進教學方法的改革，以滿足人才知識、能力和素質(zhì)綜合培養(yǎng)的需要；要求教師主動加強課程設計及評價方式設計的配套改革，以實現(xiàn)課程體系的創(chuàng)新。上述變化：首先是對教師傳統(tǒng)教學理念的挑戰(zhàn)，迫使其走出“象牙塔”，努力建立與企業(yè)和社會的聯(lián)系；其次是教學理念的轉(zhuǎn)變呼喚教學方法的改革，對教師的執(zhí)教能力提出更高要求；再次是人才培養(yǎng)模式的改變不僅挑戰(zhàn)教師的教學理念和教學方法，還會因現(xiàn)有管理制度與教學需求的沖突而給教師帶來額外的工作困擾，特別是實踐教學環(huán)節(jié)中，教學經(jīng)費使用、學生實習安全、教師工作量計算等一系列后勤保障問題。
3.學生面臨的困難。
“卓越計劃”強調(diào)面向工業(yè)界，這與學生爭做白領的心理預期有一定的偏差，需要學生擺正心態(tài)，腳踏實地規(guī)劃未來，積極參加實踐環(huán)節(jié)的教學，使自身實踐創(chuàng)新能力不斷提高。另外，在校生大規(guī)模、長時間地進入企業(yè)實踐對于學校和企業(yè)的管理者都是新課題，與之配套的管理制度建設在我國尚處于探索階段；學生面臨頂崗實習該不該帶薪、實習安全如何保證、企業(yè)文化是否理解和接受等許多現(xiàn)實問題的困擾，有些解決起來還有相當?shù)睦щy，需要學生有較強的心理調(diào)適能力來面對現(xiàn)狀。
4.企業(yè)面臨的困難。
企業(yè)的深度參與是“卓越計劃”的最大亮點，是人才培養(yǎng)模式的突破和創(chuàng)新。目前，企業(yè)對所承擔人才培養(yǎng)責任與義務的認識程度、追求短期效益與接待實習學生的矛盾、兼職教師的授課時間與自身工作的沖突、校企合作的深入程度、雙方利益如何保證等諸如此類的問題都集中地擺在企業(yè)面前，會影響“卓越計劃”的可持續(xù)實施。
八個“結(jié)合”促進“卓越計劃”可持續(xù)實施。
“卓越計劃”對創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要的戰(zhàn)略意義，是高教強國的重要一步。因此，在諸多困難面前更要建立其穩(wěn)步推進的長效機制，從學校、教師、學生和企業(yè)的根本利益出發(fā)，轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，促進“卓越計劃”的可持續(xù)實施。
1.與學校內(nèi)涵建設相結(jié)合。
“卓越計劃”強調(diào)遵循教學規(guī)律和人才培養(yǎng)目標整合課程體系，強化實踐教學環(huán)節(jié)，注重學生創(chuàng)新能力與團隊精神的培養(yǎng)。該計劃的實施有助于改善師資結(jié)構(gòu)，推動教學模式和方法的改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。這些恰恰是高等教育內(nèi)涵建設的重要組成部分，將“卓越計劃”的實施與學校內(nèi)涵建設相結(jié)合持續(xù)推進，是各高校進一步總結(jié)辦學經(jīng)驗、提高辦學水平、明確辦學定位、打造辦學特色的良好契機。
2.與應用型人才培養(yǎng)相結(jié)合。
“卓越計劃”的實施對應用型人才培養(yǎng)模式改革有較大的促進作用，其校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)模式符合社會對應用型人才培養(yǎng)的要求。圍繞培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力進行一系列教學模式改革，如以大學生研究訓練計劃、競賽和教師教科研項目為載體的項目教學模式，以校內(nèi)、外人才培養(yǎng)基地為依托的現(xiàn)場教學模式，以名師為核心組織教學的工作室模式等，有益于應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！白吭接媱潯睂嵺`教學環(huán)節(jié)的強化帶來教育教學、素質(zhì)能力、學生評價等方面觀念的更新，無論對工程類專業(yè)還是非工程類專業(yè)均具有良好的借鑒意義。
3.與提升學校協(xié)同創(chuàng)新能力相結(jié)合。
“2011計劃”實施后，“協(xié)同創(chuàng)新”成為高校耳熟能詳?shù)脑~匯，它所倡導的理念和要求的載體將科教興國的國策進行了具體而完美的呈現(xiàn)，但對絕大多數(shù)高校來說鮮有實踐機會。相比較而言，“卓越計劃”是一項系統(tǒng)的、綜合的教育教學改革工程，涉及到校企之間、校內(nèi)多部門之間、學校與教師之間、學校與學生之間、師生之間以及學生與社會之間多種關系的協(xié)調(diào)和處理，各種相關管理制度的建立和完善，若視其為“2011計劃”的一個微觀的點，將極大考驗學校的協(xié)同創(chuàng)新能力。顯然，以“卓越計劃”為抓手，開啟高?！皡f(xié)同創(chuàng)新”的探索，符合目前高等教育的發(fā)展趨勢，有益于高校在未來的競爭中占得先機。
4.與教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
高校承擔的人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會和文化傳承與創(chuàng)^v^大職能均須通過教師這一群體的活動才能夠?qū)崿F(xiàn)。換言之，教師的個人發(fā)展特別是專業(yè)發(fā)展是圍繞上述四大職能展開的?！白吭接媱潯笔菍⑷瞬排囵B(yǎng)、科學研究和服務社會緊密結(jié)合的最佳平臺，教師在從事校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)過程中，尋找、把握科研方向，并將研究成果服務于社會，從而促進個人的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值。對于那些能夠?qū)⒗碚撆c實踐、教學與科研、學校與社會三種關系結(jié)合得很好的教師，必然為個人的專業(yè)發(fā)展打開更廣闊的空間。同時，學校應進一步在資源、資金、政策和人事方面為“卓越計劃”提供更大的空間，逐步完善適合參與“卓越計劃”教師的晉升考核政策機制。
5.與提高教師執(zhí)教能力相結(jié)合。
高等教育大眾化和國際化的發(fā)展趨勢，對教師執(zhí)教能力的要求越來越高，傳統(tǒng)象牙塔式的執(zhí)教方式已遠遠不能滿足時代的發(fā)展需要。特別是對于以培養(yǎng)應用型人才為主的高校，提升教師的實踐教學能力迫在眉睫?！白吭接媱潯睂Α半p師型”教師的任職要求，擴大了教師執(zhí)教能力的外延，便于教師在后續(xù)的學習、培訓或繼續(xù)教育過程中主動適應應用型人才培養(yǎng)對師資知識結(jié)構(gòu)的要求。學校在制定師資培訓計劃時，對參與“卓越計劃”的教師適當傾斜，幫助其提高執(zhí)教能力。
6.與學生職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合。
大學階段是學生成長為社會人的關鍵時期，需要對未來的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃?！白吭接媱潯背珜У男Ｆ舐?lián)合培養(yǎng)為學生鋪設了進入社會、了解社會和適應社會的橋梁，提供了熟悉和體驗未來工作環(huán)境、崗位要求和職業(yè)發(fā)展軌跡的機會，有利于學生根據(jù)個人需要和專業(yè)未來發(fā)展前景做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而端正參與實踐教學的態(tài)度，提高學校實踐教學質(zhì)量。此外，從培養(yǎng)全面發(fā)展的人的角度，“卓越計劃”強調(diào)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，更加符合社會對人才的需求和評價標準，為學生順利步入社會奠定基礎。
7.與企業(yè)技術創(chuàng)新相結(jié)合。
企業(yè)運作遵循市場化規(guī)律，有很強的功利性?！白吭接媱潯比绻麤]有企業(yè)的參與就無法實施，因此，激發(fā)企業(yè)的參與熱情是該計劃實施過程中非常重要的一環(huán)。一方面，國家政策應予以傾斜，如財政上進行補貼或減免稅，人事上對人才引進提供優(yōu)惠政策等。另一方面，高校要爭取主動，依據(jù)“卓越計劃”的要求，遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)，如在行業(yè)中規(guī)模較大、技術水平先進、經(jīng)營管理規(guī)范、影響力較大、合作關系密切的企業(yè)，建立合作關系，并利用自身學術研究的優(yōu)勢對企業(yè)的技術創(chuàng)新給予強有力的支持，幫助他們解決技術上的難題或開發(fā)新技術。尤其是行業(yè)特色型高校一定要充分發(fā)揮自身在行業(yè)內(nèi)得天獨厚的條件，幫助企業(yè)做大做強，確立它們在行業(yè)中的優(yōu)勢，形成互惠共贏的局面。
8.與企業(yè)人才儲備相結(jié)合。
企業(yè)的發(fā)展需要不斷儲備和補充優(yōu)秀人才。學生在企業(yè)實習期間，便于企業(yè)對其進行全方位的考察和評判，以確定其是否符合企業(yè)的用人標準，為企業(yè)的人才儲備提供更大的選擇空間。此外，學校和企業(yè)應充分協(xié)商，建立相應的保障機制，盡量為進入企業(yè)的學生創(chuàng)造安心工作、進一步發(fā)展的機會，如減免學費、優(yōu)先深造等，以進一步鞏固校企的聯(lián)盟關系。
“卓越計劃”既是工程教育人才培養(yǎng)模式的深刻變革，也是高等教育適應時展需求的有益探索。作為一項龐雜的系統(tǒng)工程，只有國家、高校、企業(yè)三者思想高度統(tǒng)一、顧全大局，教師和學生勇于克服傳統(tǒng)觀念的束縛，積極迎接挑戰(zhàn)，才能確保該計劃可持續(xù)實施，為我國應用型人才培養(yǎng)積累寶貴經(jīng)驗。
參考文獻：
[1]魏朱寶，劉紅.“錯位”與“重構(gòu)”―應用型人才培養(yǎng)方案設計的思考[j].中國大學教學，2011，（7）.
[2]林健.“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”學校工作方案研究[j].高等工程教育研究，2010，（5）.
工作計劃建立文檔篇十六
20xx年是發(fā)展的第四年，xx村黨支部堅持以黨的十九大和鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導。合我村20xx年^v^抓穩(wěn)定，保穩(wěn)定、促和諧，安民生，求發(fā)展^v^的工作重心，認真按照上級文件精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)展目標，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、主要工作計劃措施。
1、加強黨建工作，優(yōu)化黨組織，發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農(nóng)村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續(xù)深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯(lián)系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態(tài)情況。
(2)繼續(xù)落實黨內(nèi)關懷機制，繼續(xù)聯(lián)系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質(zhì)上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節(jié)慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與，民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農(nóng)戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規(guī)范，真正發(fā)揮維護群眾生產(chǎn)和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續(xù)落實上級黨總支統(tǒng)一布署，合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹xx大精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好20xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動，構(gòu)建學習型黨組織。
工作計劃建立文檔篇十七
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)開展“三結(jié)對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用。
1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結(jié)對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進醫(yī)院更好發(fā)展。
4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。
(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年。
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設。
(一)營造支部學習氛圍。
1、組織支部內(nèi)黨員認真學習《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》為主要讀本，開展“一名黨員一堂課”活動，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論學習班。
(二)響應黨員“五個一”做法。
積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業(yè)務技能”，并對黨員學習記錄本進行定期督查。
四、加強支部組織制度建設。
1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。
工作計劃建立文檔篇十八
也可為加強社區(qū)居民委員會規(guī)范化建設，促進社區(qū)居民委員會依法履行職能，提高社區(qū)居民自治、協(xié)商共治水平，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就在社區(qū)治理工作中充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會特別法人作用提出以下實施意見。
一、總體要求。
根據(jù)《_城市居民委員會組織法》和《民法通則》相關規(guī)定，探索社區(qū)居民委員會在社會和經(jīng)濟活動、管理社區(qū)財產(chǎn)和資金、解決社區(qū)治理難點問題、開展居民自治活動等方面擁有更多權(quán)限，強化社區(qū)居民委員會特別法人身份，規(guī)范特別法人證書發(fā)放與管理，提升居民委員會自我服務管理能力，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制。
二、工作重點。
（一）強化民事權(quán)利，規(guī)范社區(qū)居民委員會特別法人參加社會活動。
1．厘清功能界限。以縣區(qū)為單位梳理社區(qū)居民委員會履職和協(xié)助工作事項清單、出具證明清單，厘清社區(qū)居民委員會和基層政府之間的功能界限，明確基層政府在社區(qū)居民委員會辦公經(jīng)費、服務經(jīng)費和自治項目經(jīng)費以及辦公用房、居民區(qū)公共服務設施建設方面的保障責任。
2．突出法人身份。社區(qū)居民委員會在社區(qū)治理工作中可突出特別法人身份，除履職和協(xié)助工作事項清單、出具證明清單外，在居民（代表）會議決議、居民公約自治規(guī)范等規(guī)定的范圍內(nèi)，規(guī)范參加社會和經(jīng)濟活動，行使特別法人相關權(quán)利。社區(qū)居民委員會作出的決定、開展的服務、進行的治理、出具的證明等，產(chǎn)生的民事后果，由社區(qū)居民委員會承擔相關責任。
員成員協(xié)助上級政府開展工作等。
（二）強化經(jīng)濟功能，規(guī)范社區(qū)財產(chǎn)和資金的使用與管理。
1．探索“居財居管”。社區(qū)居民委員會設立獨立的銀行帳戶，自行管理各種資金和收入。鼓勵社區(qū)居民委員會在職責范圍內(nèi)，自主設計服務項目，提高資金使用績效。除上級安排的項目經(jīng)費外，基層政府及部門一般不直接參與或介入社區(qū)居民委員會的資金使用和管理。
2．鼓勵興辦社區(qū)服務業(yè)。支持社區(qū)居民委員會發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。小區(qū)的公共設施移交縣區(qū)人民政府后，一般應交由社區(qū)居民委員會管理，用于發(fā)展社區(qū)服務事業(yè)。社區(qū)居民委員會通過孵化培育以居民為主體的社區(qū)社會組織，重點興辦以老年人、兒童等特殊群體為服務對象的社區(qū)服務事業(yè)。
3．主動接受監(jiān)督。健全社區(qū)居務監(jiān)督委員會，社區(qū)居民委員會要主動接受居務監(jiān)督委員會和廣大居民的監(jiān)督。社區(qū)居民委員會要在基層政府和相關部門的指導下，制定資金和財產(chǎn)管理制度、居務公開制度，依法公開資金收支、資產(chǎn)管理情況。
（三）強化機制創(chuàng)新，規(guī)范在重點領域發(fā)揮特別法人作用。
1．改進老舊小區(qū)物業(yè)管理工作。對有物業(yè)公司服務的商住小區(qū)，由社區(qū)協(xié)助遴選業(yè)主代表并推動成立業(yè)主委員會，成立“小區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)管理中心”，形成社區(qū)黨支部領導下的居委會、物業(yè)公司、業(yè)委會等“四方聯(lián)動”協(xié)調(diào)管理機制。對沒有物業(yè)公司進駐服務、無法組建業(yè)主委員會的老舊小區(qū)，探索由社區(qū)居民委員會牽頭組建若干“小區(qū)物業(yè)便民服務管理中心”，提供基礎物業(yè)服務和低償便民服務。對拒不繳納物業(yè)費的物業(yè)自管小區(qū)居民，由“小區(qū)物業(yè)便民服務管理中心”向法院提起訴訟，切實解決物業(yè)管理工作中的難題。
2．改進社區(qū)服務供給。探索設立“社區(qū)公益金”，由基層政府安排一定經(jīng)費作為啟動資金，以社區(qū)居民委員會房產(chǎn)租賃、低償服務取得的合法收入、轄區(qū)企事業(yè)單位資助作為補充。建立社區(qū)居民委員會購買社會組織服務機制，引入專業(yè)社工機構(gòu)介入社區(qū)治理，采取“微公益”創(chuàng)投等創(chuàng)新方式，重點孵化以居民為主體的自助、互助、志愿等類社區(qū)社會組織，實現(xiàn)居民服務供給方式的多元化，推動社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”發(fā)展。
3．保障社區(qū)特殊人群合法權(quán)益。關注老人、殘障人士、大病人群、矯正人員、特困家庭和“五類”特殊青少年群體等重點對象及其家庭。當特殊對象利益受到侵害時，社區(qū)居民委員會主動介入通過社區(qū)調(diào)解、司法援助等途徑幫助其維護合法權(quán)益。
（四）強化民主協(xié)商，規(guī)范居委會特別法人議事決策機制。
1．堅持黨的領導。社區(qū)居民委員會在社區(qū)黨組織領導下自主開展各類民主自治活動。健全社區(qū)黨組織領導社區(qū)居民委員會開展工作的相關制度，依法組織居民開展自治，及時幫助解決居民自治中存在的困難和問題。通過組建黨建聯(lián)盟、拓展自治載體等方式，推動黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一。
2．實行直接選舉。堅持和發(fā)展社區(qū)民主選舉制度，采取選民“一人一票”直接選舉的方式產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員。鼓勵采取“海選”方式提名社區(qū)居民委員會候選人，最大限度發(fā)動群眾參與，選出體現(xiàn)群眾意愿的社區(qū)居民委員會成員。健全社區(qū)居民委員會下屬的專門委員會，重點加強各類服務專委會、自治專委會的建設，規(guī)范居民委員會為居民服務體系、自治參與體系。
3．完善社區(qū)協(xié)商。社區(qū)居民委員會要按規(guī)定組織召開社區(qū)居民大會、居民代表會議，提請審議涉及全體居民利益的重要問題。社區(qū)居民大會每年至少舉行一次，社區(qū)居民代表會議每半年至少舉行一次。社區(qū)居民委員會要牽頭建立健全協(xié)商委員會、居民理事會、樓棟議事會等各類議事協(xié)商組織，定期組織召開聽證會、議事會、咨詢會、懇談會、評議會等溝通民情、回應民意。
（五）強化有序管理，規(guī)范法人證書發(fā)放換證和日常保管。
1．換屆后集中發(fā)放證書。社區(qū)居民委員會統(tǒng)一換屆完成后30日內(nèi)，一般由縣區(qū)民政部門負責完成《基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼證書》集中發(fā)放工作，確保社區(qū)居民委員會各項工作正常開展。
2．信息變更遺失損毀申請換證。因社區(qū)居民委員會名稱、法定代表人、辦公地址等相關信息發(fā)生變化的，居民委員會應在變化發(fā)生之日起30日內(nèi)申請換證。因設立、撤銷、合并等原因發(fā)生變化的，社區(qū)居民委員會應在新的社區(qū)居民委員會成員產(chǎn)生起30日內(nèi)申請注銷舊證、換領新證。發(fā)生代碼證遺失、損毀等情況的，由社區(qū)居民委員會主任持相關證件材料，向原頒證機關報告并申請換領新證。
3．加強法人證書日常管理。社區(qū)居民委員會要明確專人管理《基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼證書》，確保證書使用安全。縣級民政部門要建立基層群眾性自治組織特別法人統(tǒng)一社會信用代碼信息檔案管理制度，讓特別法人證書的發(fā)放與換證全程留痕?？h區(qū)要做好對有關應用部門的信息服務和資源共享，促進各管理部門間的業(yè)務協(xié)同。
三、保障措施。
（一）試點先行，穩(wěn)妥推進。從2019年起，在縣區(qū)各選擇不同類型的社區(qū)居民委員會開展試點。市民政局要牽頭組織相關部門每半年開展一次調(diào)研，評估總結(jié)試點成效，解決試點中存在的疑難問題，確保穩(wěn)妥有序推進。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，依法依規(guī)。建立由市民政局牽頭，市委組織部、市司法局、市財政局、市住房城鄉(xiāng)建設局等單位共同參與的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，根據(jù)需要組織法律界專家學者開展論證，確保該項工作依法依規(guī)進行。
工作計劃建立文檔篇十九
20__年，機關黨支部黨建工作以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實市委十一屆四次全會精神和要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力和服務中心工作能力為重點，以基層黨建鞏固年和機關“提神振氣”工程為抓手，全面加強支部黨的政治、思想、組織、紀律作風建設，推動支部黨組織全面過硬，為分工作提供堅強保證。
一、以政治建設為統(tǒng)領，教育引導支部黨員干部旗幟鮮明講政治。
1、堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導。
2、學習尊崇黨章貫徹維護黨章。把黨章作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、組織生活會、黨員干部經(jīng)常性學習、干部教育培訓的重要內(nèi)容，作為支部黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺，推動各級黨組織和黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章，及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。
3、落實全面從嚴治黨政治責任。以政治建設統(tǒng)領支部黨建工作，突出政治功能，抓實機關基層黨組織建設，抓好市委巡察反饋意見的整改落實，推動機關基層黨建工作落細落小落實。
二、加強思想建設，堅定支部黨員干部理想信念。
1、抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委的部署，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出用^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，突出堅定維護以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領導，堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，推動黨員領導干部在聯(lián)系思想實際、改造主觀世界、結(jié)合崗位職責、指導推進工作上悟初心、守初心、踐初心。
2、抓好支部黨員干部教育培訓。把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為抓理想信念教育，推進“丙學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，組織好《^v^治國理政》第一卷、第二卷的學習使用，教育引導黨員干部解決好世界觀、人生觀價值觀問題，做到學懂弄通做實。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審、學雷鋒志愿者等行動，推進“講文明樹新風”活動的持續(xù)開展。
三、認真落實“基層黨建鞏固年”各項任務，全面提升組織力。
1、開展基本活動。按質(zhì)按量嚴肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動。嚴格執(zhí)行“黨費日”制度，強化收繳紀律，嚴格黨費交納標準，規(guī)范使用《黨費證》，按月向黨員公示黨費收繳情況，把黨員繳納黨費情況作為評定黨員積分和民主評議黨員的重要內(nèi)容，使黨員主動按時足額交納黨費形成常態(tài)，嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用。嚴格落實黨員積分制管理，科學合理設定量化指標，執(zhí)行黨員個人申報、支委會初評、黨員大會評定、積分公示等管理程序，把黨員積分和黨員評優(yōu)評先、績效考核獎懲緊密掛鉤起來，切實避免形式化、走過場。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動，引導黨員立足崗位發(fā)揮作用。
2、落實基本制度。堅持“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，加強“三會一課”的組織管理，建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度，切實提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，領導干部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活，帶頭講好黨課。落實書記定期報告定期督導制度和書記抓黨建工作紀實管理制度，規(guī)范使用支部《紀實本》、《市級機關黨支部工作手冊》。
3、強化基本保障。加強黨員活動室的建設、管理和使用，充分發(fā)揮黨員教育管理的陣地作用。規(guī)范組織關系轉(zhuǎn)接，加強黨員日常管理。重視做好服務黨員的工作，堅持以黨員為本，開展經(jīng)常性的黨內(nèi)交心談心活動，注重人文關懷和心理疏導，加強思想政治工作，及時了解黨員需求，幫助解決黨員學習、工作和生活中的問題和困難。
四、加強紀律作風建設，提升基層黨建服務發(fā)展能力。
1、持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法，堅決防止四風問題反彈回潮，重點糾正形式主義、官僚主義問題，落實《^v^__市委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”等規(guī)定和要求。
2、深入推進廉政文化工作，認真開展黨性黨風黨紀教育，引導機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
3、扎實做好“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”和“兩聯(lián)系一共建雙推進”工作，助推脫貧攻堅，決勝全面小康。
4、深入實施黨建提神振氣工程,整治分局作風,開展學、查、改”干部作風整治活動,堅決整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題。大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學趕超、奮勇爭先”精神,在對標對表先進中爭先進位,激發(fā)干部活力和激情,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
五、深化黨風廉政教育。
1、積極開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀黨規(guī)教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態(tài)化機制,黨支部年內(nèi)至少集中開展1次廉政專題學習,至少組織開展1次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
2、認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執(zhí)行《準則》《條例》,嚴肅黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,切實履行好基層黨組織和黨員的監(jiān)督職責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),強化日常監(jiān)督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。
六、壓實黨建工作責任,強化全面管黨治黨的政治擔當。
1、強化責任意識。嚴格落實省委《關于健全完善基層黨建工作責任落實體系的意見》,提高政治站位,牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職”的責任意識,真正從思想深處重視機關黨建工作,不斷強化抓主業(yè)盡主責的政治擔當。
2、建立機關黨建工作責任清單、項目清單、年初列出清單任務,年中推動落實,年底照單考核。推動清單制管理落地生效。采取工程式推進、項目化管理、清單制落實、常態(tài)化督查的方式,切實解決重清單制定、輕責任落實的問題。
工作計劃建立文檔篇二十
2010年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。
2010年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內(nèi)新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、健全組織，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內(nèi)部管理，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。
認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯(lián)工作以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統(tǒng)計,準確掌握育齡婦女的底數(shù),及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在社區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作1.建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,充分發(fā)揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。
堅持_提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理_的方針，扎實推進_無毒社區(qū)_工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調(diào)查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放,保護環(huán)境人人有責,提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作1.深入居民,充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2.積極跑企業(yè)、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業(yè)率,解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作積極配合街統(tǒng)計辦的工作,及時完成各項統(tǒng)計任務,按照要求認真填表,確保數(shù)字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。
工作計劃建立文檔篇二十一
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了。在這一年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期，我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現(xiàn)出來的各種不足之處，制訂如下計劃：
總體思想：建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的'班級體。
在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班干部，但大多數(shù)只是掛個名，并沒有其相應的工作，各種大小事務大多數(shù)還是由老師來完成。久而久之，學生就形成了這樣一種觀念：事無關大小，只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲，浪費了大量的時間。所以在這個學期，我準備改變這個現(xiàn)狀。
工作計劃建立文檔篇二十二
在使用wps2000中過程中，筆者發(fā)現(xiàn)wps的分欄功能太弱：只能對整篇文檔進行統(tǒng)一分欄，不能對單個段落進行分欄;只能實現(xiàn)等寬分欄，不能完成不等寬分欄，那是否在wps2000中就不能實現(xiàn)上述效果了呢?其實，使用表格來分欄就可以很好地解決這個問題。
1、首先根據(jù)分欄要求規(guī)劃好表格。
2、單擊“插入”菜單“表格/定制表格”，繪制一個表格，并調(diào)整表格行列數(shù)以及行高與列寬。
4、表格插入后，選定表格并單擊右鍵，在彈出的快捷菜單中選擇“對象屬性”命令，彈出“表元”對話框，在“文字排列”選項卡中更改文字的對齊方式為“左齊、上齊”。
5、根據(jù)要求合并與拆分單元格。
6、輸入文字并調(diào)整格式，完成后將表格邊框線隱藏即完成分欄效果。
工作計劃建立文檔篇二十三
倒計時把重要時刻以倒計的方式呈現(xiàn)在人們面前，簡單明了，清楚準確，突出地表示出時間的逐漸減少，使人們產(chǎn)生緊迫感，相伴產(chǎn)生的是一種期待心理，是較為科學的計時方法，你知道嗎?wps表格可以輕松制作出倒計時。下面以北京奧運會倒計時為例，教大家如何制作。
1.打開wps表格后，建立一個新表格，在a1輸入公式“=today”，在b2輸入“-8-8”。
2.接著單擊a2并拖動到f2，向下到a26，f26的區(qū)域，單擊工具欄中合并單元格，合并成一個新的大單元格a2，(如下圖)：
以此法合并g2、h2，(如下圖)：
3.接著在a2輸入“距20北京奧運會還有”，在g2輸入公式“=b1-a1”在h2輸入“天”，(如下圖)：
4.同時,選中a1,b1單元格,單擊格式在下拉菜單選中“行—隱藏”，把a1，b1隱藏起來，(如下圖)：
這樣一個簡單的2008年北京奧運會倒計時就做成了，為了美觀，我們可以對字體大小、顏色、形態(tài)、表格底紋加以修飾，(如下圖)：
5.參照此方法我們可以為任何重要時期，如生日、新年、重大活動設置倒計時，