總結(jié)是記錄成果、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要過程，它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率。結(jié)合實(shí)際情況，將總結(jié)與可行的改進(jìn)方案相結(jié)合。范文中的觀點(diǎn)和分析有一定的啟發(fā)作用，對(duì)我們提高總結(jié)水平有一定的幫助。
行政助理面試簡歷篇一
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
吃苦耐勞，腳踏實(shí)地;責(zé)任心強(qiáng)，待人真誠，不做作;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)性強(qiáng)，百折不饒。興趣愛好廣泛，擅長辦公軟件的操作。望公司能給予機(jī)會(huì)，必定會(huì)努力學(xué)習(xí)、全力以赴。同時(shí)我堅(jiān)信，只要有足夠的信心，取其長避其短，就一定能勝任任何一份工作!
希望崗位：行政/人事類-行政助理行政/人事類-招聘專員。
尋求職位：行政文員,人事,業(yè)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：20xx/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-06--20xx-09：博瑞英語學(xué)校。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政助理。
職位名稱：行政專員/行政秘書/助理。
職位描述：行政文員。
20xx-09--20xx-07臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/物流管理大專。
技術(shù)職稱：單證、倉管。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
一個(gè)人的能力可以培養(yǎng)，而人品修養(yǎng)的提高卻不可能一蹴而就，所以我認(rèn)同人品是人才的第一特質(zhì)。知識(shí)的積累取決于人的經(jīng)歷更取決于他是否積極度主動(dòng)地學(xué)習(xí);在成長的過程中，我一直注意品德的修養(yǎng)，秉承人品至上原則不斷自省不斷提高。也得到了同學(xué)同事老師等的廣泛認(rèn)可!
有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力;。
人品佳，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)、認(rèn)真;辦事富有條理，吃苦耐勞、踏實(shí)專一!
行政助理面試簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：清遠(yuǎn)。
身高體重：157cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、文秘/文員：文員、出納/收銀員：出納。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、核算每月員工的考勤與工資；
2、辦理員工入、離職手續(xù)；
3、公司人事檔案的管理；
4、記錄會(huì)議紀(jì)要；
5、協(xié)助經(jīng)理策劃、布置各項(xiàng)活動(dòng)；
離職原因：
公司名稱：南海順景模具廠起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，物品出入庫的登記；
2、物品請(qǐng)購與日常用品報(bào)銷審核；
3、核算員工考勤；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)期、發(fā)貨日期；
5、公文的起草與客戶資料檔案的管理等工作。
離職原因：
公司名稱：順德七海染織有限公司起止年月：20xx-10～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話、接待來訪人員；
2、公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；
3、文書的整理。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：長江中等職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)該與網(wǎng)絡(luò)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0420xx-11廣東教育學(xué)院會(huì)計(jì)與電算化電算化初級(jí)證。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,工作認(rèn)真主動(dòng),能吃苦耐勞。在工作期間，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力，對(duì)新的知識(shí)有濃厚興趣并具有較強(qiáng)的接受能力，熟悉電腦excel表格制作和word文檔處理,同時(shí)對(duì)工作盡職盡責(zé)，不斷地從工作崗位上努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心.
行政助理面試簡歷篇三
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；大一大二一次通過英語四六級(jí)；愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話；積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政助理面試簡歷篇四
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
吃苦耐勞，腳踏實(shí)地;責(zé)任心強(qiáng)，待人真誠，不做作;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)性強(qiáng)，百折不饒。興趣愛好廣泛，擅長辦公軟件的操作。望公司能給予機(jī)會(huì)，必定會(huì)努力學(xué)習(xí)、全力以赴。同時(shí)我堅(jiān)信，只要有足夠的信心，取其長避其短，就一定能勝任任何一份工作!
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政助理行政/人事類-招聘專員。
尋求職位：行政文員,人事,業(yè)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：20xx/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
20xx-06--20xx-09：博瑞英語學(xué)校。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政助理。
職位名稱：行政專員/行政秘書/助理。
職位描述：行政文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/物流管理大專。
技能專長。
技術(shù)職稱：單證、倉管。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
其它相關(guān)技能：
一個(gè)人的能力可以培養(yǎng)，而人品修養(yǎng)的提高卻不可能一蹴而就，所以我認(rèn)同人品是人才的第一特質(zhì)。知識(shí)的積累取決于人的經(jīng)歷更取決于他是否積極度主動(dòng)地學(xué)習(xí);在成長的過程中，我一直注意品德的修養(yǎng)，秉承人品至上原則不斷自省不斷提高。也得到了同學(xué)同事老師等的廣泛認(rèn)可!
有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力;。
人品佳，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)、認(rèn)真;辦事富有條理，吃苦耐勞、踏實(shí)專一!
行政助理面試簡歷篇五
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
物流/采購類-單證員。
物流/采購類-物流專員/助理。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
20xx-09～20xx-07廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理大專。
20xx-09～20xx-06廣西東蘭縣高級(jí)中學(xué)文史類高中。
**公司(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
2、負(fù)責(zé)人員考勤、辦理員工社保，離職人員的薪資核算。
3、公司各類報(bào)表的收發(fā)、以及歸檔。
4、辦公用品購買、管理，辦公設(shè)備的維護(hù)管理等行政工作。
5、上級(jí)交代的其他工作。
6、分公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)，經(jīng)理公費(fèi)報(bào)銷等，繳納辦公室費(fèi)用等。
7、整理倉庫，給新隊(duì)員發(fā)放裝備，月底進(jìn)行盤點(diǎn)。
離職原因：公司搬遷。
**公司(20xx-01～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：行政前臺(tái)崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要工作是接待來訪客人，打印、復(fù)印文件，發(fā)傳真，以及員工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)，新員工的入職登記，接聽客戶電話，統(tǒng)計(jì)客戶上門情況等工作，自己都能認(rèn)真對(duì)待，做到細(xì)心、耐心，做好本職工作。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：單證員崗位類別：單證員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)單據(jù)的整理及核對(duì)，更深入的去了解物流，讓自己讓我對(duì)物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素質(zhì)與精神，使自己對(duì)待事情更加認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，學(xué)做人學(xué)做事。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
技能專長：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)，擅長電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有一定的寫作能力,能熟練審閱、填寫各類貿(mào)易單證。喜愛網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、書籍等，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)有濃厚興趣。并且通過了全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試、全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，同時(shí)獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書等。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試口語一般。
發(fā)展方向：做好本職工作，并能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。面試這些職位，是自己有信心能勝任，也喜歡這方面的工作。在今后的工作中做到得心應(yīng)手，把自己的能力充分體現(xiàn)出來，以后能向管理級(jí)的工作方向發(fā)展。
其他要求：希望能在貴公司中把自己的工作能力體現(xiàn)出來，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)及特長，在公司中得到提升，以及能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。
自我評(píng)價(jià)：不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，既要學(xué)會(huì)做事，又要學(xué)會(huì)做人，并且工作負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué)，誠實(shí)守信，并且適應(yīng)能力強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)精神，做事投入認(rèn)真，對(duì)事對(duì)人都有一股熱誠，積極參加社會(huì)實(shí)踐，使我的自身綜合素質(zhì)信仰、為人處事能力以及交際能力等都有很大的提高，讓我學(xué)到了除了學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力和人際交往的重要性。完成黨課培訓(xùn)及能通過自己的努力通過各項(xiàng)考試，并且考試成績良好，在此基礎(chǔ)上完成各項(xiàng)資格證書考試，并且加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，理論加上實(shí)踐更好的鍛煉自己。
興趣愛好：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)。
行政助理面試簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加?身?高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?體?重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期工作經(jīng)歷東莞市清湖頭新聯(lián)電器廠有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事組長。
工作描述：負(fù)責(zé)員工合同簽訂與保管，工衣出入管理，離職人員工時(shí)核算，開放行條等事務(wù)。
離職原因：暑期結(jié)束回校志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位：?畢業(yè)日期：
專業(yè)一：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
華南xx大學(xué)珠江學(xué)院會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證44011300xx6644。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長在大學(xué)期間，擔(dān)任院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部副部長；20xx年被評(píng)為“優(yōu)秀干部”。在校期間主修基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，高級(jí)會(huì)計(jì)，稅法，經(jīng)濟(jì)法，審計(jì)等課程。能熟練操作word、excel。
行政助理面試簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：江蘇。
身高體重：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：人事管理、財(cái)務(wù)類、行政/人事類。
工作年限：2。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州江蘇湖北。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政兼出納。
工作描述：
1.辦公室行政工作以及考勤、辦公用品的購買.
2.公司費(fèi)用審核，工資表制定和發(fā)放，現(xiàn)金及銀行賬物管理。
3.總公司和經(jīng)銷的之間的訂單的制作，以及對(duì)帳工作！兼為公司制定一套完整的行政管理制度和績效考核制度。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
工作描述：
1、處理辦公室所有日常工作：如辦公用品采購、辦公用品維護(hù)等行政事宜。
2、組織安排公司各類會(huì)議與活動(dòng),并做好會(huì)議記錄與整理工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)公文處理工作.協(xié)調(diào)、督辦、管理辦事處各行政情況。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件和規(guī)章制度的起草并配合執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作。
6、完成集團(tuán)總部交辦的其他事宜，并及時(shí)解決問題。
離職原因：
畢業(yè)院校：山西中北大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)第二專業(yè)：會(huì)計(jì)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07山西中北大學(xué)電子商務(wù)大專畢業(yè)證。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
個(gè)性活潑開朗、大方、善于溝通、熱愛運(yùn)動(dòng)及一切戶外活動(dòng)。
工作認(rèn)真、細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任感和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，希望能在新的崗位創(chuàng)造一番屬于自己的天地！
行政助理面試簡歷篇八
首先，要做好面試前的形象準(zhǔn)備。文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是自卑感很重，覺得坐在對(duì)面的那人博學(xué)多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn);另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對(duì)方，彬彬有禮，不卑不亢。
應(yīng)樹立兩種心態(tài)：一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問題，也就是辦公室面試禮儀。因?yàn)樾姓膯T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與行政文員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
第三，文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動(dòng)聽，但華而不實(shí)，缺乏誠意，都不是成功的表達(dá)。
在回答問題時(shí)要辯證分析，多維答題?；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。
同時(shí)還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當(dāng)招聘人員提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。
行政助理面試簡歷篇九
面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段.成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn).每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,以下就是行政助理面試技巧,供參考.
行政助理面試技巧一、口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來.行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等.
行政助理面試技巧二、眼神
行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們,注視著他們.要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅.
行政助理面試技巧三、說明你的專長和興趣.
對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù),面試之前要知道你最喜歡的工作是什么,它會(huì)給雇主帶來什么利益.
行政助理面試技巧四、用減輕緊張的技巧來減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試.
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己,譬如放慢語速,深呼吸以使自己冷靜下來.你越放松越會(huì)覺得舒適自然,也會(huì)流露出更多的自信.
行政助理面試技巧五、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題.
緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西,不要只用“是的”“不是”來回答問題.給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系,讓他們知道你是什么人.
行政助理面試技巧六、行政助理面試自我介紹范文:請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際 適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容.
我叫,今年歲.畢業(yè)于.我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息.我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己.我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí),掌握了一定的行政助理技巧,也對(duì)行政助理工作有了一定的`認(rèn)識(shí),找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法.同時(shí),在實(shí)習(xí)當(dāng)中,身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我.我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義,更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心,成為一名行政助理也成了我的愿望.
行政助理面試技巧一：口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
行政助理面試技巧二：
眼神。行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
行政助理面試技巧三：
說明你的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
行政助理面試技巧四：
用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
行政助理面試技巧五：
用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
行政助理面試技巧六：
行政助理面試自我介紹范文：請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的行政助理技巧，也對(duì)行政助理工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心，成為一名行政助理也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十
筆試題：
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種?(5分)
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(15分)
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷(即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成)。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。(15分)
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。(5分)
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對(duì)此種情形如何辦理?(10分)
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理?(10分)
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手?(10分)
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類?(10分)
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。(15分)
常見題：
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業(yè)?
3、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率?
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?
5、如何對(duì)檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?
6、行政助理的具體工作是什么?
7、在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系?
8、說說你對(duì)5s的理解。
9、如何看待加班?
10、如何看待時(shí)間管理?
11、如何組織公司會(huì)議?
12、制作一份離職申請(qǐng)表。
13、你有什么追求?對(duì)未來有什么規(guī)劃?
14、你今后想怎么做好工作?
刁難題：
1、你的缺點(diǎn)是什么?
2、你的缺點(diǎn)在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響?
3、你對(duì)自己的生活有什么規(guī)劃?
4、你cet為什么不過?別人 能過你為什么沒過?
5、你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有3處錯(cuò)誤，你覺得會(huì)對(duì)以后工作有什么影響?
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的?
8、你有男朋友沒?
9、你為什么選擇在成都?
10、最后做個(gè)自我評(píng)價(jià)?
一般行政經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)描述的問題，直接適用于你的工作是面試你過去的經(jīng)歷的焦點(diǎn)?？紤]到組織的需要和有關(guān)的技能，這些能力。仔細(xì)研究職位描述或張貼，以確定哪些雇主正在尋找，并概述如何您以前的工作經(jīng)驗(yàn)已具備這個(gè)職位你。
簡要描述您的管理經(jīng)驗(yàn)。
你認(rèn)為你的管理優(yōu)勢(shì)?
您以前的經(jīng)驗(yàn)如何讓你成為這個(gè)職位的合適人選?
溝通技巧
溝通是關(guān)鍵，任何工作在一個(gè)組織提供支持和援助。你的回答應(yīng)該清楚地表明你有能力有效地表達(dá)自己的口頭和書面的能力，積極傾聽和理解的溝通，以及發(fā)生。
描述不同類型的企業(yè)通信你負(fù)責(zé)。
你如何確保你已清楚，準(zhǔn)確地理解一個(gè)查詢或你提出的要求?
規(guī)劃和組織
重點(diǎn)調(diào)度和優(yōu)先活動(dòng)。你如何決定，這是最重要的活動(dòng)?包括任務(wù)的緊迫性，必須滿足最后期限，現(xiàn)有的資源和制定切實(shí)可行的目標(biāo)。
你如何組織你的日常時(shí)間表和優(yōu)先考慮你的活動(dòng)?
告訴我你最近一次會(huì)議安排。你是如何協(xié)調(diào)和安排呢?
說說你的情況下不得不重新安排，以應(yīng)付不斷轉(zhuǎn)變的需求迅速我。
給我一舉例說明你不得不多任務(wù)，以滿足您的最后期限。
問題解決
行政助理的面試問題將集中于你的能力評(píng)估問題，并提出可行的解決辦法。說明你如何收集所有必要的資料，以便正確地分析問題，并審議，然后對(duì)特定行動(dòng)過程中決定的可能替代品。
描述一個(gè)復(fù)雜的問題，您最近不得不在你的工作與處理。你怎么去整理出來有關(guān)?
你如何去獲得有關(guān)的必要信息，以了解有關(guān)問題，以便能夠確定一個(gè)可能的解決方案?
信息管理
行政助理的面試問題將探討你的能力，收集和管理信息。詳細(xì)的種類和數(shù)量的數(shù)據(jù)，你必須確保管理和如何管理您的信息是最新和準(zhǔn)確的。
你有什么不同的系統(tǒng)用于存儲(chǔ)信息和文件?
記錄你在什么負(fù)責(zé)?
什么樣的數(shù)據(jù)是你負(fù)責(zé)處理?
合作
行政助理必須工作在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或群體的一部分有效。你的`回答應(yīng)該突出你的能力，建立與集團(tuán)內(nèi)其他成員的關(guān)系，并顯示您如何幫助球隊(duì)取得成功。
請(qǐng)給出一個(gè)具體的貢獻(xiàn)，我所做提高團(tuán)隊(duì)績效。
描述的情況下你能幫忙的同事或團(tuán)隊(duì)成員。
客戶服務(wù)技巧
記住，當(dāng)回答有關(guān)客戶服務(wù)的行政助理的面試問題，你的同事，主管和經(jīng)理們除了任何你必須處理您的內(nèi)部與外部客戶的客戶。重點(diǎn)弄清客戶的需求以及你如何去對(duì)提供適當(dāng)?shù)姆?wù)，以滿足這些需求。
請(qǐng)給出一個(gè)你必須解決一個(gè)非常苛刻的客戶我。你是怎么處理呢?
你描述的情況下走出了自己的方式提供客戶滿意。
技巧一：口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。
行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
技巧二：眼神
行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
技巧三：說明你的專長和興趣
對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
技巧四：用減輕緊張的技巧來減少你的不安
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
技巧五：用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題
緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
技巧六：行政助理面試自我介紹范文
請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。
我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的行政助理技巧，也對(duì)行政助理工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法。
同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心，成為一名行政助理也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十一
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?BR> 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。
3、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?BR> 1、 不宜直接說出具體的`困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?BR> 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?BR> 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”
1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。
1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?BR> 1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對(duì)此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分)
企業(yè)常用公文包括哪些文種?
、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率?
、就一般的企業(yè)而言，有哪些檔案資料需要?dú)w類?
說說你對(duì)5s的理解。
如何看待加班?
如何看待時(shí)間管理?
如何組織公司會(huì)議?
寫一份新年放假通告。
制作一份離職申請(qǐng)表。
1.請(qǐng)概述企業(yè)常用的公文文種？
2.據(jù)你的了解，行政助理的工作內(nèi)容有什么？
3.你認(rèn)為it行業(yè)和其他行業(yè)的行政工作與有什么區(qū)別？
4.從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？
5.就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？
6.在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系？
7.你會(huì)用什么方法組織公司會(huì)議？
8.你是如何看待加班的？
一、有關(guān)時(shí)間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作？
二、有關(guān)項(xiàng)目管理的問題：
1、請(qǐng)你詳細(xì)說明你最近負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目。
2、你完成了最有趣的項(xiàng)目是什么？
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？
2、請(qǐng)說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。
有時(shí)候你可能還會(huì)碰到這樣一個(gè)問題：你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？面對(duì)這個(gè)問題，陽江人才網(wǎng)建議求職者可以從多個(gè)方面來回答，在回答時(shí)所談?wù)勑姓ぷ髂軌驇Ыo你的好處。
行政助理面試簡歷篇十二
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）。
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）。
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成），公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）。
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知，
（5分）。
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）。
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓?duì)此種情形如何辦理？（10分）。
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）。
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）。
九、就一般的.企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）。
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）。
行政助理面試簡歷篇十三
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：工商管理。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京xx大學(xué)/1992.9--.7/工商管理專業(yè)/本科。
其他培訓(xùn)情況。
x優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎(chǔ)。
x熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointaccess等）。
工作經(jīng)歷。
9---至今/法國xx公司動(dòng)物營養(yǎng)部。
10---19997/瑞士大昌洋行。
1996.7---1997.9xx食品公司。
個(gè)人簡介。
我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
行政助理面試簡歷篇十四
行政助理的工作相對(duì)比較瑣碎，工作內(nèi)容較比較多元化，但比較基礎(chǔ)，主要負(fù)責(zé)文檔的管理，郵件的收發(fā)，傳真的收發(fā)，來人的接待，辦公室的一般維護(hù)等。但是了解這些還不夠，要想成功通過面試這一大關(guān)，還必須注重外在，所謂外在，則是行政助理的面試著裝要點(diǎn)：
套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。同時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
而著裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
此外，不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的`氣質(zhì)與風(fēng)度。
配上小飾品：比如結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，小巧的耳環(huán)可接受。
套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。同時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。而著裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
另外不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。配上小飾品：比如結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，小巧的耳環(huán)可接受。
行政助理面試簡歷篇十五
面試是您整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于您面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給您帶來成功的契機(jī)。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而您卻沒有更能顯示您缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試您的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得您做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心您自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，您會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了您留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞您。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定您已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使您已經(jīng)有簡歷。即使您帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求您填一張表。您愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出您做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。您必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保您知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)您適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)您的精力和興趣。
8、要確保您有適當(dāng)?shù)募寄?，知道您的?yōu)勢(shì)。您怎么用自己的'學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些您知道怎么做得十分出色的事情，那是您找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示您勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。您要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方您兩者皆優(yōu)。
10、將您所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營銷自己十分重要，包括您的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：您的資歷憑證、您的個(gè)人性格。您能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下您性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方您在具體工作中會(huì)怎么做。
12、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，雇主希望知道您犯過什么錯(cuò)誤以及您有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤，但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)您的長處，以及您如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。
13、和過去業(yè)績成就相關(guān)的故事，過去的成績是對(duì)您未來成績最好的簡述。如果您在一個(gè)公司取得成功，也意味著您可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將您獨(dú)有之處和特點(diǎn)推銷出去。
14、面試前要弄清楚您潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做您的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及您將來可能擔(dān)任的工作，用對(duì)方的用詞風(fēng)格說話。
15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試您會(huì)被問及的各種問題和答案，即使您不能猜出所有您可能被問的問題，但思考它們的過程會(huì)讓您減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。
16、知道怎么回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是，總會(huì)有些讓您尷尬的問題以觀察您在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。
17、將您的長處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績和效益以及雇主需要的用語。如果您對(duì)自己和工作有關(guān)的長處深信不疑的話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)您能夠給對(duì)方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。
18、說明您的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是您熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道您最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
行政助理面試簡歷篇十六
口頭表達(dá)能力。面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
眼神。面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
說明你的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用是的不是來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
面試自我介紹范文：請(qǐng)切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫xx，今年xx歲。畢業(yè)于xxx。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的技巧，也對(duì)工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名的決心，成為一名也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十七
1.周延的計(jì)劃。
2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識(shí)。
3.檢視自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.練習(xí)處理對(duì)你面試不利的事情。
b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋。
b原則2：用積極的事情抵銷消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
5.建立自信。
6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對(duì)象的問題。
b貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項(xiàng)目有哪些?
b貴公司的考核方式、標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
b貴公司未來的經(jīng)營計(jì)劃如何?
b貴公司什么時(shí)候通知錄取與否?
7.傳遞具吸引力的訊息。
·強(qiáng)調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)。
·擁有明確的人生目標(biāo)。
·強(qiáng)烈的工作意愿。
·與同事團(tuán)隊(duì)合作的能力。
·掌握誠懇原則。
在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機(jī)動(dòng)因素，
面試前做好萬全準(zhǔn)備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。
怎樣回答那些無明確答案的問題?
對(duì)于這類問題，我們不應(yīng)該僅僅用“是”或“不是”這類簡單詞來回答。我們應(yīng)該對(duì)這類問題作一個(gè)仔細(xì)快速的思考，對(duì)下面的'內(nèi)容，以適應(yīng)的細(xì)節(jié)作補(bǔ)充，反面的內(nèi)容，承認(rèn)它并以“但是”作一個(gè)轉(zhuǎn)折，然后對(duì)正面方面作一個(gè)補(bǔ)充，總之一句話，我們應(yīng)該以間接的方式來回答，避免處于被動(dòng)狀態(tài)。
舉例:。
a:你的缺點(diǎn)是什么?
b:我的缺點(diǎn)是極力嚴(yán)格自己并且沒有脾氣。
a:你認(rèn)為工作對(duì)你意味著什么?
b:工作是生活的一部分，是謀生的一種手段，也是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的一個(gè)途徑。
a:你認(rèn)為對(duì)你而言，快樂最重要的是什么?
b:只爭朝夕。即使當(dāng)時(shí)工作很困難，我也要設(shè)法當(dāng)天完成，而不會(huì)放棄。
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行政助理面試簡歷篇一
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
吃苦耐勞，腳踏實(shí)地;責(zé)任心強(qiáng)，待人真誠，不做作;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)性強(qiáng)，百折不饒。興趣愛好廣泛，擅長辦公軟件的操作。望公司能給予機(jī)會(huì)，必定會(huì)努力學(xué)習(xí)、全力以赴。同時(shí)我堅(jiān)信，只要有足夠的信心，取其長避其短，就一定能勝任任何一份工作!
希望崗位：行政/人事類-行政助理行政/人事類-招聘專員。
尋求職位：行政文員,人事,業(yè)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：20xx/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-06--20xx-09：博瑞英語學(xué)校。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政助理。
職位名稱：行政專員/行政秘書/助理。
職位描述：行政文員。
20xx-09--20xx-07臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/物流管理大專。
技術(shù)職稱：單證、倉管。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
一個(gè)人的能力可以培養(yǎng)，而人品修養(yǎng)的提高卻不可能一蹴而就，所以我認(rèn)同人品是人才的第一特質(zhì)。知識(shí)的積累取決于人的經(jīng)歷更取決于他是否積極度主動(dòng)地學(xué)習(xí);在成長的過程中，我一直注意品德的修養(yǎng)，秉承人品至上原則不斷自省不斷提高。也得到了同學(xué)同事老師等的廣泛認(rèn)可!
有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力;。
人品佳，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)、認(rèn)真;辦事富有條理，吃苦耐勞、踏實(shí)專一!
行政助理面試簡歷篇二
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：清遠(yuǎn)。
身高體重：157cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、文秘/文員：文員、出納/收銀員：出納。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、核算每月員工的考勤與工資；
2、辦理員工入、離職手續(xù)；
3、公司人事檔案的管理；
4、記錄會(huì)議紀(jì)要；
5、協(xié)助經(jīng)理策劃、布置各項(xiàng)活動(dòng)；
離職原因：
公司名稱：南海順景模具廠起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，物品出入庫的登記；
2、物品請(qǐng)購與日常用品報(bào)銷審核；
3、核算員工考勤；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)期、發(fā)貨日期；
5、公文的起草與客戶資料檔案的管理等工作。
離職原因：
公司名稱：順德七海染織有限公司起止年月：20xx-10～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話、接待來訪人員；
2、公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；
3、文書的整理。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：長江中等職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)該與網(wǎng)絡(luò)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0420xx-11廣東教育學(xué)院會(huì)計(jì)與電算化電算化初級(jí)證。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,工作認(rèn)真主動(dòng),能吃苦耐勞。在工作期間，思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的組織能力和社會(huì)活動(dòng)能力，對(duì)新的知識(shí)有濃厚興趣并具有較強(qiáng)的接受能力，熟悉電腦excel表格制作和word文檔處理,同時(shí)對(duì)工作盡職盡責(zé)，不斷地從工作崗位上努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心.
行政助理面試簡歷篇三
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學(xué)歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設(shè)計(jì)師助理）負(fù)責(zé)日常行政及項(xiàng)目跟單，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)及做好客戶維護(hù)。溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力好，能熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨(dú)立完成一些簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì)，得到客戶認(rèn)可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等專科學(xué)校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎(jiǎng)學(xué)金；大一大二一次通過英語四六級(jí)；愛好廣泛，自學(xué)韓語日語，能簡單會(huì)話；積極參加社團(tuán)活動(dòng)，曾任青年志愿者協(xié)會(huì)干事，參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我介紹。
個(gè)人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會(huì)盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
行政助理面試簡歷篇四
性別：女。
年齡：25歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
吃苦耐勞，腳踏實(shí)地;責(zé)任心強(qiáng)，待人真誠，不做作;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)性強(qiáng)，百折不饒。興趣愛好廣泛，擅長辦公軟件的操作。望公司能給予機(jī)會(huì)，必定會(huì)努力學(xué)習(xí)、全力以赴。同時(shí)我堅(jiān)信，只要有足夠的信心，取其長避其短，就一定能勝任任何一份工作!
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政助理行政/人事類-招聘專員。
尋求職位：行政文員,人事,業(yè)務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：20xx/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
20xx-06--20xx-09：博瑞英語學(xué)校。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政助理。
職位名稱：行政專員/行政秘書/助理。
職位描述：行政文員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/物流管理大專。
技能專長。
技術(shù)職稱：單證、倉管。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
其它相關(guān)技能：
一個(gè)人的能力可以培養(yǎng)，而人品修養(yǎng)的提高卻不可能一蹴而就，所以我認(rèn)同人品是人才的第一特質(zhì)。知識(shí)的積累取決于人的經(jīng)歷更取決于他是否積極度主動(dòng)地學(xué)習(xí);在成長的過程中，我一直注意品德的修養(yǎng)，秉承人品至上原則不斷自省不斷提高。也得到了同學(xué)同事老師等的廣泛認(rèn)可!
有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力;。
人品佳，責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)、認(rèn)真;辦事富有條理，吃苦耐勞、踏實(shí)專一!
行政助理面試簡歷篇五
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
戶籍：廣西-河池。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員。
物流/采購類-單證員。
物流/采購類-物流專員/助理。
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。
20xx-09～20xx-07廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理大專。
20xx-09～20xx-06廣西東蘭縣高級(jí)中學(xué)文史類高中。
**公司(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
2、負(fù)責(zé)人員考勤、辦理員工社保，離職人員的薪資核算。
3、公司各類報(bào)表的收發(fā)、以及歸檔。
4、辦公用品購買、管理，辦公設(shè)備的維護(hù)管理等行政工作。
5、上級(jí)交代的其他工作。
6、分公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)，經(jīng)理公費(fèi)報(bào)銷等，繳納辦公室費(fèi)用等。
7、整理倉庫，給新隊(duì)員發(fā)放裝備，月底進(jìn)行盤點(diǎn)。
離職原因：公司搬遷。
**公司(20xx-01～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：行政前臺(tái)崗位類別：前臺(tái)文員接待。
工作描述：主要工作是接待來訪客人，打印、復(fù)印文件，發(fā)傳真，以及員工考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)，新員工的入職登記，接聽客戶電話，統(tǒng)計(jì)客戶上門情況等工作，自己都能認(rèn)真對(duì)待，做到細(xì)心、耐心，做好本職工作。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：單證員崗位類別：單證員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)單據(jù)的整理及核對(duì)，更深入的去了解物流，讓自己讓我對(duì)物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素質(zhì)與精神，使自己對(duì)待事情更加認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，學(xué)做人學(xué)做事。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
技能專長：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)，擅長電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，有一定的寫作能力,能熟練審閱、填寫各類貿(mào)易單證。喜愛網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、書籍等，對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)有濃厚興趣。并且通過了全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試、全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，同時(shí)獲得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書等。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試口語一般。
發(fā)展方向：做好本職工作，并能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。面試這些職位，是自己有信心能勝任，也喜歡這方面的工作。在今后的工作中做到得心應(yīng)手，把自己的能力充分體現(xiàn)出來，以后能向管理級(jí)的工作方向發(fā)展。
其他要求：希望能在貴公司中把自己的工作能力體現(xiàn)出來，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)及特長，在公司中得到提升，以及能在工作中鍛煉自己，提高自己的綜合能力。
自我評(píng)價(jià)：不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，既要學(xué)會(huì)做事，又要學(xué)會(huì)做人，并且工作負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué)，誠實(shí)守信，并且適應(yīng)能力強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)精神，做事投入認(rèn)真，對(duì)事對(duì)人都有一股熱誠，積極參加社會(huì)實(shí)踐，使我的自身綜合素質(zhì)信仰、為人處事能力以及交際能力等都有很大的提高，讓我學(xué)到了除了學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力和人際交往的重要性。完成黨課培訓(xùn)及能通過自己的努力通過各項(xiàng)考試，并且考試成績良好，在此基礎(chǔ)上完成各項(xiàng)資格證書考試，并且加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，理論加上實(shí)踐更好的鍛煉自己。
興趣愛好：扎實(shí)的物流理論基礎(chǔ)。
行政助理面試簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加?身?高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?體?重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長：
求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期工作經(jīng)歷東莞市清湖頭新聯(lián)電器廠有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)?所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事組長。
工作描述：負(fù)責(zé)員工合同簽訂與保管，工衣出入管理，離職人員工時(shí)核算，開放行條等事務(wù)。
離職原因：暑期結(jié)束回校志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位：?畢業(yè)日期：
專業(yè)一：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
華南xx大學(xué)珠江學(xué)院會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證44011300xx6644。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長在大學(xué)期間，擔(dān)任院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部副部長；20xx年被評(píng)為“優(yōu)秀干部”。在校期間主修基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，高級(jí)會(huì)計(jì)，稅法，經(jīng)濟(jì)法，審計(jì)等課程。能熟練操作word、excel。
行政助理面試簡歷篇七
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：江蘇。
身高體重：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：人事管理、財(cái)務(wù)類、行政/人事類。
工作年限：2。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州江蘇湖北。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政兼出納。
工作描述：
1.辦公室行政工作以及考勤、辦公用品的購買.
2.公司費(fèi)用審核，工資表制定和發(fā)放，現(xiàn)金及銀行賬物管理。
3.總公司和經(jīng)銷的之間的訂單的制作，以及對(duì)帳工作！兼為公司制定一套完整的行政管理制度和績效考核制度。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
工作描述：
1、處理辦公室所有日常工作：如辦公用品采購、辦公用品維護(hù)等行政事宜。
2、組織安排公司各類會(huì)議與活動(dòng),并做好會(huì)議記錄與整理工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)公文處理工作.協(xié)調(diào)、督辦、管理辦事處各行政情況。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件和規(guī)章制度的起草并配合執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作。
6、完成集團(tuán)總部交辦的其他事宜，并及時(shí)解決問題。
離職原因：
畢業(yè)院校：山西中北大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)第二專業(yè)：會(huì)計(jì)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07山西中北大學(xué)電子商務(wù)大專畢業(yè)證。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好粵語水平：一般。
個(gè)性活潑開朗、大方、善于溝通、熱愛運(yùn)動(dòng)及一切戶外活動(dòng)。
工作認(rèn)真、細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任感和遠(yuǎn)大的抱負(fù)，希望能在新的崗位創(chuàng)造一番屬于自己的天地！
行政助理面試簡歷篇八
首先，要做好面試前的形象準(zhǔn)備。文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是自卑感很重，覺得坐在對(duì)面的那人博學(xué)多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn);另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對(duì)方，彬彬有禮，不卑不亢。
應(yīng)樹立兩種心態(tài)：一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的競爭力，而不是為與考生一比高低而來，所以考生在心理上不要定位誰強(qiáng)誰弱的問題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。
第二，面試者要注意自己在面試中的禮儀問題，也就是辦公室面試禮儀。因?yàn)樾姓膯T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與行政文員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
第三，文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動(dòng)聽，但華而不實(shí)，缺乏誠意，都不是成功的表達(dá)。
在回答問題時(shí)要辯證分析，多維答題?；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。
同時(shí)還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當(dāng)招聘人員提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。
行政助理面試簡歷篇九
面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段.成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn).每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,以下就是行政助理面試技巧,供參考.
行政助理面試技巧一、口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來.行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等.
行政助理面試技巧二、眼神
行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們,注視著他們.要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅.
行政助理面試技巧三、說明你的專長和興趣.
對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù),面試之前要知道你最喜歡的工作是什么,它會(huì)給雇主帶來什么利益.
行政助理面試技巧四、用減輕緊張的技巧來減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試.
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己,譬如放慢語速,深呼吸以使自己冷靜下來.你越放松越會(huì)覺得舒適自然,也會(huì)流露出更多的自信.
行政助理面試技巧五、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題.
緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西,不要只用“是的”“不是”來回答問題.給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系,讓他們知道你是什么人.
行政助理面試技巧六、行政助理面試自我介紹范文:請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際 適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容.
我叫,今年歲.畢業(yè)于.我性格活潑開朗,大方熱情,樂于助人,平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息.我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己.我深入學(xué)習(xí),和他們相處融洽,和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí),掌握了一定的行政助理技巧,也對(duì)行政助理工作有了一定的`認(rèn)識(shí),找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法.同時(shí),在實(shí)習(xí)當(dāng)中,身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴,勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我.我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義,更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心,成為一名行政助理也成了我的愿望.
行政助理面試技巧一：口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
行政助理面試技巧二：
眼神。行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
行政助理面試技巧三：
說明你的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
行政助理面試技巧四：
用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
行政助理面試技巧五：
用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
行政助理面試技巧六：
行政助理面試自我介紹范文：請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的行政助理技巧，也對(duì)行政助理工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心，成為一名行政助理也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十
筆試題：
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種?(5分)
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(15分)
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷(即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成)。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。(15分)
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。(5分)
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對(duì)此種情形如何辦理?(10分)
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理?(10分)
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手?(10分)
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類?(10分)
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。(15分)
常見題：
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業(yè)?
3、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率?
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?
5、如何對(duì)檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?
6、行政助理的具體工作是什么?
7、在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系?
8、說說你對(duì)5s的理解。
9、如何看待加班?
10、如何看待時(shí)間管理?
11、如何組織公司會(huì)議?
12、制作一份離職申請(qǐng)表。
13、你有什么追求?對(duì)未來有什么規(guī)劃?
14、你今后想怎么做好工作?
刁難題：
1、你的缺點(diǎn)是什么?
2、你的缺點(diǎn)在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響?
3、你對(duì)自己的生活有什么規(guī)劃?
4、你cet為什么不過?別人 能過你為什么沒過?
5、你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有3處錯(cuò)誤，你覺得會(huì)對(duì)以后工作有什么影響?
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的?
8、你有男朋友沒?
9、你為什么選擇在成都?
10、最后做個(gè)自我評(píng)價(jià)?
一般行政經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)描述的問題，直接適用于你的工作是面試你過去的經(jīng)歷的焦點(diǎn)?？紤]到組織的需要和有關(guān)的技能，這些能力。仔細(xì)研究職位描述或張貼，以確定哪些雇主正在尋找，并概述如何您以前的工作經(jīng)驗(yàn)已具備這個(gè)職位你。
簡要描述您的管理經(jīng)驗(yàn)。
你認(rèn)為你的管理優(yōu)勢(shì)?
您以前的經(jīng)驗(yàn)如何讓你成為這個(gè)職位的合適人選?
溝通技巧
溝通是關(guān)鍵，任何工作在一個(gè)組織提供支持和援助。你的回答應(yīng)該清楚地表明你有能力有效地表達(dá)自己的口頭和書面的能力，積極傾聽和理解的溝通，以及發(fā)生。
描述不同類型的企業(yè)通信你負(fù)責(zé)。
你如何確保你已清楚，準(zhǔn)確地理解一個(gè)查詢或你提出的要求?
規(guī)劃和組織
重點(diǎn)調(diào)度和優(yōu)先活動(dòng)。你如何決定，這是最重要的活動(dòng)?包括任務(wù)的緊迫性，必須滿足最后期限，現(xiàn)有的資源和制定切實(shí)可行的目標(biāo)。
你如何組織你的日常時(shí)間表和優(yōu)先考慮你的活動(dòng)?
告訴我你最近一次會(huì)議安排。你是如何協(xié)調(diào)和安排呢?
說說你的情況下不得不重新安排，以應(yīng)付不斷轉(zhuǎn)變的需求迅速我。
給我一舉例說明你不得不多任務(wù)，以滿足您的最后期限。
問題解決
行政助理的面試問題將集中于你的能力評(píng)估問題，并提出可行的解決辦法。說明你如何收集所有必要的資料，以便正確地分析問題，并審議，然后對(duì)特定行動(dòng)過程中決定的可能替代品。
描述一個(gè)復(fù)雜的問題，您最近不得不在你的工作與處理。你怎么去整理出來有關(guān)?
你如何去獲得有關(guān)的必要信息，以了解有關(guān)問題，以便能夠確定一個(gè)可能的解決方案?
信息管理
行政助理的面試問題將探討你的能力，收集和管理信息。詳細(xì)的種類和數(shù)量的數(shù)據(jù)，你必須確保管理和如何管理您的信息是最新和準(zhǔn)確的。
你有什么不同的系統(tǒng)用于存儲(chǔ)信息和文件?
記錄你在什么負(fù)責(zé)?
什么樣的數(shù)據(jù)是你負(fù)責(zé)處理?
合作
行政助理必須工作在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或群體的一部分有效。你的`回答應(yīng)該突出你的能力，建立與集團(tuán)內(nèi)其他成員的關(guān)系，并顯示您如何幫助球隊(duì)取得成功。
請(qǐng)給出一個(gè)具體的貢獻(xiàn)，我所做提高團(tuán)隊(duì)績效。
描述的情況下你能幫忙的同事或團(tuán)隊(duì)成員。
客戶服務(wù)技巧
記住，當(dāng)回答有關(guān)客戶服務(wù)的行政助理的面試問題，你的同事，主管和經(jīng)理們除了任何你必須處理您的內(nèi)部與外部客戶的客戶。重點(diǎn)弄清客戶的需求以及你如何去對(duì)提供適當(dāng)?shù)姆?wù)，以滿足這些需求。
請(qǐng)給出一個(gè)你必須解決一個(gè)非常苛刻的客戶我。你是怎么處理呢?
你描述的情況下走出了自己的方式提供客戶滿意。
技巧一：口頭表達(dá)能力
行政助理面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。
行政助理面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
技巧二：眼神
行政助理面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，行政助理面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
技巧三：說明你的專長和興趣
對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
技巧四：用減輕緊張的技巧來減少你的不安
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
技巧五：用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題
緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
技巧六：行政助理面試自我介紹范文
請(qǐng)行政助理切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改行政助理面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。
我曾經(jīng)在學(xué)校參加過行政助理實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式行政助理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的行政助理技巧，也對(duì)行政助理工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的行政助理學(xué)習(xí)一套方法。
同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊行政助理無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名行政助理的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名行政助理的決心，成為一名行政助理也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十一
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、 參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?BR> 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。
3、 參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?BR> 1、 不宜直接說出具體的`困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?BR> 1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?BR> 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”
1、 基本原則上“投其所好”。
2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。
1、 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?BR> 1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?BR> 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！?同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成）。公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下。”你對(duì)此種情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分)
企業(yè)常用公文包括哪些文種?
、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率?
、就一般的企業(yè)而言，有哪些檔案資料需要?dú)w類?
說說你對(duì)5s的理解。
如何看待加班?
如何看待時(shí)間管理?
如何組織公司會(huì)議?
寫一份新年放假通告。
制作一份離職申請(qǐng)表。
1.請(qǐng)概述企業(yè)常用的公文文種？
2.據(jù)你的了解，行政助理的工作內(nèi)容有什么？
3.你認(rèn)為it行業(yè)和其他行業(yè)的行政工作與有什么區(qū)別？
4.從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？
5.就一般的企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？
6.在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系？
7.你會(huì)用什么方法組織公司會(huì)議？
8.你是如何看待加班的？
一、有關(guān)時(shí)間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作？
二、有關(guān)項(xiàng)目管理的問題：
1、請(qǐng)你詳細(xì)說明你最近負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目。
2、你完成了最有趣的項(xiàng)目是什么？
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？
2、請(qǐng)說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。
有時(shí)候你可能還會(huì)碰到這樣一個(gè)問題：你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？面對(duì)這個(gè)問題，陽江人才網(wǎng)建議求職者可以從多個(gè)方面來回答，在回答時(shí)所談?wù)勑姓ぷ髂軌驇Ыo你的好處。
行政助理面試簡歷篇十二
一、請(qǐng)寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）。
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項(xiàng)工作？（15分）。
三、公司將于下個(gè)月十五日召開半年總結(jié)會(huì)，由你來承辦，請(qǐng)制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時(shí)完成），公司組織機(jī)構(gòu)如下：市場(chǎng)營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。（15分）。
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知，
（5分）。
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）。
六、公司老總在例會(huì)說：“上個(gè)月公司的電費(fèi)開支很大，有一些浪費(fèi)，大家要注意一下?！蹦銓?duì)此種情形如何辦理？（10分）。
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動(dòng)大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）。
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個(gè)方面入手？（10分）。
九、就一般的.企業(yè)而言，如何進(jìn)行檔案的分類？（10分）。
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）。
行政助理面試簡歷篇十三
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：工商管理。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：北京xx大學(xué)/1992.9--.7/工商管理專業(yè)/本科。
其他培訓(xùn)情況。
x優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎(chǔ)。
x熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointaccess等）。
工作經(jīng)歷。
9---至今/法國xx公司動(dòng)物營養(yǎng)部。
10---19997/瑞士大昌洋行。
1996.7---1997.9xx食品公司。
個(gè)人簡介。
我先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以奪目的光彩。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
行政助理面試簡歷篇十四
行政助理的工作相對(duì)比較瑣碎，工作內(nèi)容較比較多元化，但比較基礎(chǔ)，主要負(fù)責(zé)文檔的管理，郵件的收發(fā)，傳真的收發(fā)，來人的接待，辦公室的一般維護(hù)等。但是了解這些還不夠，要想成功通過面試這一大關(guān)，還必須注重外在，所謂外在，則是行政助理的面試著裝要點(diǎn)：
套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。同時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
而著裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
此外，不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的`氣質(zhì)與風(fēng)度。
配上小飾品：比如結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，小巧的耳環(huán)可接受。
套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。同時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。而著裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
另外不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。配上小飾品：比如結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，小巧的耳環(huán)可接受。
行政助理面試簡歷篇十五
面試是您整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于您面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給您帶來成功的契機(jī)。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而您卻沒有更能顯示您缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試您的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得您做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心您自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，您會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了您留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞您。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定您已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使您已經(jīng)有簡歷。即使您帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求您填一張表。您愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出您做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。您必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保您知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)您適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)您的精力和興趣。
8、要確保您有適當(dāng)?shù)募寄?，知道您的?yōu)勢(shì)。您怎么用自己的'學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些您知道怎么做得十分出色的事情，那是您找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示您勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。您要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方您兩者皆優(yōu)。
10、將您所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營銷自己十分重要，包括您的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：您的資歷憑證、您的個(gè)人性格。您能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下您性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方您在具體工作中會(huì)怎么做。
12、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，雇主希望知道您犯過什么錯(cuò)誤以及您有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過去的錯(cuò)誤，但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)您的長處，以及您如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。
13、和過去業(yè)績成就相關(guān)的故事，過去的成績是對(duì)您未來成績最好的簡述。如果您在一個(gè)公司取得成功，也意味著您可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將您獨(dú)有之處和特點(diǎn)推銷出去。
14、面試前要弄清楚您潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做您的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及您將來可能擔(dān)任的工作，用對(duì)方的用詞風(fēng)格說話。
15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試您會(huì)被問及的各種問題和答案，即使您不能猜出所有您可能被問的問題，但思考它們的過程會(huì)讓您減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。
16、知道怎么回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是，總會(huì)有些讓您尷尬的問題以觀察您在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。
17、將您的長處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績和效益以及雇主需要的用語。如果您對(duì)自己和工作有關(guān)的長處深信不疑的話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)您能夠給對(duì)方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。
18、說明您的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是您熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道您最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
行政助理面試簡歷篇十六
口頭表達(dá)能力。面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
眼神。面試要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
說明你的專長和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來什么利益。
用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。
在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用是的不是來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。
面試自我介紹范文：請(qǐng)切合自己實(shí)際，適當(dāng)修改面試自我介紹范文的內(nèi)容。
我叫xx，今年xx歲。畢業(yè)于xxx。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的技巧，也對(duì)工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名的決心，成為一名也成了我的愿望。
行政助理面試簡歷篇十七
1.周延的計(jì)劃。
2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識(shí)。
3.檢視自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.練習(xí)處理對(duì)你面試不利的事情。
b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋。
b原則2：用積極的事情抵銷消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
5.建立自信。
6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對(duì)象的問題。
b貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項(xiàng)目有哪些?
b貴公司的考核方式、標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
b貴公司未來的經(jīng)營計(jì)劃如何?
b貴公司什么時(shí)候通知錄取與否?
7.傳遞具吸引力的訊息。
·強(qiáng)調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)。
·擁有明確的人生目標(biāo)。
·強(qiáng)烈的工作意愿。
·與同事團(tuán)隊(duì)合作的能力。
·掌握誠懇原則。
在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機(jī)動(dòng)因素，
面試前做好萬全準(zhǔn)備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。
怎樣回答那些無明確答案的問題?
對(duì)于這類問題，我們不應(yīng)該僅僅用“是”或“不是”這類簡單詞來回答。我們應(yīng)該對(duì)這類問題作一個(gè)仔細(xì)快速的思考，對(duì)下面的'內(nèi)容，以適應(yīng)的細(xì)節(jié)作補(bǔ)充，反面的內(nèi)容，承認(rèn)它并以“但是”作一個(gè)轉(zhuǎn)折，然后對(duì)正面方面作一個(gè)補(bǔ)充，總之一句話，我們應(yīng)該以間接的方式來回答，避免處于被動(dòng)狀態(tài)。
舉例:。
a:你的缺點(diǎn)是什么?
b:我的缺點(diǎn)是極力嚴(yán)格自己并且沒有脾氣。
a:你認(rèn)為工作對(duì)你意味著什么?
b:工作是生活的一部分，是謀生的一種手段，也是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的一個(gè)途徑。
a:你認(rèn)為對(duì)你而言，快樂最重要的是什么?
b:只爭朝夕。即使當(dāng)時(shí)工作很困難，我也要設(shè)法當(dāng)天完成，而不會(huì)放棄。
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