度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話（通用21篇）

    隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識?？偨Y的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開2021年xx中青年領導干部培訓班結業(yè)儀式，主要目的是：對本次培訓班進行總結，引導大家進一步明確努力方向，更好地投身到推動xx經(jīng)濟社會高質量高速度發(fā)展中來。剛剛四個組分別作了《xx》《xx》《xx》《xx》的學習成果匯報，xx同志也作了班級報告，大家講得都很好，從中看到了大家學習很認真，進行了深入思考，也有了一定收獲。下面，我再講四點意見。
    走進紅色沙盤追憶長征歲月，領悟中國共產(chǎn)黨人和紅軍將士的偉大長征精神。回望過往歷程，眺望前方征程，中青年領導干部作為干部隊伍梯隊建設的中堅力量，大家要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前首要政治任務，以政治建設為統(tǒng)領，不斷深化對偉大建黨精神的理解和把握。要把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，從紅色基因中汲取強大的信仰力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，真正成為百折不撓、終生不悔的馬克思主義戰(zhàn)士。
    把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，很重要的一方面是需要有一支忠誠干凈擔當、敢想善干有為的高素質干部人才隊伍。本次培訓，大家前往xx區(qū)塊鏈創(chuàng)新中心xx工業(yè)園區(qū)等地參觀學習，聆聽農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷策劃與案例分析、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的經(jīng)驗和模式、開放型經(jīng)濟的探索與啟示、智慧農(nóng)業(yè)等貼合我x經(jīng)濟社會高質量發(fā)展實際需要的專題講座，進一步提高了中青年領導干部對高質量發(fā)展的認識，對推進xx縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的奮斗目標也更加明確。面向未來，中青年領導干部承擔的責任重大，大家要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實學懂弄通在新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局背景下高質量發(fā)展的科學內(nèi)涵、核心要義和基本要求，把準正確的方向，要結合xx實際，進一步解放思想、敢闖敢試、大膽創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、發(fā)展方式調(diào)整、增進民生福祉等方面奮力開創(chuàng)xx高質量發(fā)展新局面。要務求實效促深化，結合“xx”“xx”等活動，以更優(yōu)的作風自我革命、振奮精神、激發(fā)斗志抓落實，在實際歷練中不斷提高領導干部的“七種能力”“八項本領”，為推進xx建設、推動xx高質量高速度發(fā)展作出新的更大貢獻。
    人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。大家作為中青年領導干部，要在堅守初心中站穩(wěn)人民立場，切實把以人民為中心的價值追求深深植根于思想頭腦，自覺站在人民立場上對人民負責、為人民服務，厚植黨的群眾根基、鞏固黨的執(zhí)政地位。在工作中要做到心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。要結合我x正在開展的“xx”活動和“xx”實踐活動，立足本職工作，將辦好實事和補齊短板一體推進，既要在量上能夠滿足，還要在質上有所提升，做到從問題出發(fā)、從小事入手、從實處著力，用心用情解決群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、生態(tài)環(huán)保等問題，切切實實把為民辦實事辦成好事，讓群眾能看到和享有實實在在的好處，不斷增強xx群眾的獲得感幸福感安全感。
    在中青年領導干部的成長中，誘惑無時不在，中青年領導干部如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，廉潔這條底線就會失守。大家要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。要涵養(yǎng)自身清正廉潔的政治品格，用自己的一生，答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的人生考卷，管理好自己的欲望，做到明禮誠信、懷德自重、警鐘長鳴，始終保持嚴肅的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微。要始終沿著健康、有序的軌道成長，用國家的法律規(guī)定、黨的規(guī)章制度、社會道德準則約束自己，在做人做事做官上有原則、有底線、有規(guī)矩，帶頭敬法畏紀、遵規(guī)守矩，主動在思想上筑牢防線、在行為上明確界限，不逾越法律底線、不觸碰紀律底線，常思貪欲之害，常棄非分之想，守得住清貧，耐得住寂寞，正確處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂關系。
    中青年領導干部是黨和國家的未來，希望大家通過此次培訓，能更好肩負起新時代的職責和使命，在今后的工作中，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，刻苦錘煉、持之以恒、做到學習永不自滿、政治永不褪色、思想永不禁錮、操守永不易轍、工作永不懈怠，把初心和使命落實到本職崗位上，不斷提高解決實際問題能力，為加快推進xx和xx建設不懈奮斗。
    最后，祝大家工作順利，身體健康！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發(fā)言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！下面，我根據(jù)自己的認識，與學員們交流，和大家共勉。
    一、以理想引領人生夢。
    追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
    1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。
    要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；
    要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。
    3、信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，當前*正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持*加速沖刺全國百強的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為*的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
    二、憑能力實現(xiàn)成長夢。
    夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。
    有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；
    多讀哲學經(jīng)典，學習辯證唯物主義的思想方法；
    多讀文學經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；
    多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果。“紙上得來終覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
    黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；
    黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
    第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉彎”。二是要突出問題導向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風采長廊”“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理*條，對*名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
    三、到基層成就事業(yè)夢。
    事業(yè)的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
    1、基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉變干部作風，推動科學發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀?。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金*多億、招工近*萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業(yè)掛職服務，選派一批優(yōu)秀干部到重點項目和企業(yè)聯(lián)系服務，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
    2、基層是人才成長的階梯?！霸紫嗥鹩谥菘ぃ蛯l(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗?；鶎邮欠e累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派*多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派*名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平總書記下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術員、從工人做起?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
    3、基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領導干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁?，F(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。
    四、靠品德筑造幸福夢。
    筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。
    二是有良言善謀，而不能實行；
    三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；
    四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；
    你好喝，就獻之以佳釀；
    你好賭，就送之以金錢；
    二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；
    三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
    法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，2022年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名*歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約*萬元，按平均年齡*歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
    錢多錢少，都有煩惱；
    名好利好，平安最好。
    同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇三
    尊敬的各位領導、全體學員大家好：
    首先請允許我代表參加此次培訓的四班全體學員對市教育局、市教育研究院的領導及提供我們學習場地的哈三中的領導及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    20__年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓部主辦的第四期農(nóng)村小學骨干校長培訓班的學習，短暫的5天學習時間里，通過局領導和名優(yōu)校長的講座，參觀學習優(yōu)秀校和特色校及學員們的研討活動，使我受益頗深，在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升，下面就此次培訓談一下我自己的深切感受。
    一、聽課感悟。
    聽講座是此次學習的主要任務，也是我們農(nóng)村小學校長提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領導、有外請的專家學者型校長、有我市突出的名優(yōu)校長，每個講座歷時2—3個小時，幾位領導、校長不辭辛苦，將自身的發(fā)展歷程、管理學校的方式方法、校長應具備的文化內(nèi)涵等進行了細致入微的講解和指導，使我們這些在自然村里工作的小學基層校長大開眼界，對促進農(nóng)村小學教育水平的提高會產(chǎn)生深遠的影響。
    呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度，結合自身的行政管理經(jīng)驗，深入淺出的對現(xiàn)實中的農(nóng)村教育進行了剖析，并以學者的態(tài)度引領我們的思維理念，對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進行了全面的.指導。他提出的農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀的八個字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑，作為一個市教育局局長能體驗農(nóng)村小學的生存現(xiàn)狀，這使我們感受到農(nóng)村小學教育的明天不會還是暗淡無光，而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。
    蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學的校長，是全國十佳小學校長，聽了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學習、豐富自己的內(nèi)涵，總結經(jīng)驗，把事情做細、做精。這樣你的明天也一定精彩，他的講座《新時期學校管理的方法和藝術》是一個有較高指導性的報告，是指引我們農(nóng)村小學校長共同奮進的一面旗幟。
    蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學校辦學文化、二流學校辦學品牌、三流學校辦規(guī)?！保瑢ξ覀冝r(nóng)村學校校長提升辦學理念，進行了明確的指導，突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中，讓文化充滿整個校園。
    二、參觀感悟。
    這次培訓中共參觀了兩所小學，附小松北校區(qū)我已去過三次，但令我感動和驚訝的就是他的校園文化，每次去參觀，他的樓廊文化都有變化，真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦，詮釋著文化對師生的健康影響。
    步入延興小學感受最深的是他的特色辦學，他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值，得到百姓的認可，社會的滿意，使學生受益，孩子們舞動青春的身姿，軟、硬筆書法的鋼勁，篆刻的刀功，無不令我們折服，相信日后的武術家、書法家、畫家肯定會有延興人。
    三、在三中學習的感悟。
    哈三中是莘莘學子實現(xiàn)夢想的搖籃，是我省著名的高級中學，能在這里學習，和同學們一起吃、住，感受學生們對學業(yè)的追求，是我們的榮幸。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在，相信哈三中在英明領導的帶領下一定會越走越遠，成為為全國的名校乃至世界。
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為期20天的全市第一期科級干部培訓班完成了預定的培訓任務，今天就要結業(yè)了。在培訓中，學員們克服困難，端正態(tài)度，認真聽講，較好地完成了各項學習任務，達到了預期目的，取得了良好效果。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問！通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界，增強了本領。但要積極向上，不斷進步，創(chuàng)造性地開展工作，我覺得更重要的是要有一種良好的精神狀態(tài)。人，總是要有一點精神的。知識與能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念,而理念和信念是要靠精神來支撐的。下面，我從四個方面，就如何保持積極的精神狀態(tài)和良好的心態(tài)，與大家說說心里話，談談真感受，與同志們交流，和大家共勉。
    一、環(huán)境的好與差。
    蓮花出自污泥塘，卻能“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。這就告訴我們，環(huán)境的好與壞，不是關鍵，重要的是用什么樣的精神與心態(tài)去面對環(huán)境。
    條件較差的單位，有時反而更磨練人、鍛煉人、成就人。所謂“艱難困苦，玉汝于成”就是這個道理。
    二是要正確看待崗位職能的強弱。毛主席說，革命工作無高低貴賤之分。但因工作需要，崗位職能有強有弱，這并不是說哪個崗位好，哪個崗位不好。有的認為管錢管人的崗位好，有的認為清閑自在的崗位好，我認為，這種看法是錯誤的，壓力出干部，實踐鍛煉人。在金融危機影響深遠、市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，更是要有立足崗位，忠誠敬業(yè)的時代精神。不要總是抱怨崗位問題，而是要多想想能力席位問題。只有提高個人能力，才能勝任更高的崗位。我們總是說要把干部放在重要崗位鍛煉培養(yǎng)，這里所說的重要崗位就是條件艱苦、局面復雜、牽一發(fā)動全身的崗位，比如信訪穩(wěn)定、招商引資等等。如果崗位太閑，不必怨天尤人，要利用閑時學習充電，做到蓄勢待發(fā)，把握機遇、抓住機遇。
    面對不太和諧的工作氛圍，要發(fā)揚民主，善于聽取別人的意見，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這樣才能營造一個良好的工作環(huán)境。
    二、工作的難與易。
    很多同志平時都說，現(xiàn)在工作越來越難，并講出很多理由加以佐證。工作的難與易是辯證的，主要在于怎么看。
    二是辦法措施沒跟上，缺乏手段和方法，“心有余而力不足”；
    x鎮(zhèn)在外出打工人員比較集中的xx建立了我市第一個在外流動黨支部，通過建立支部，不僅加強了對在外流動黨員的管理，而且還為通過流動黨員為家鄉(xiāng)成功招商引資，既破解了流動黨員管理難題，又服務了地方經(jīng)濟發(fā)展。因此，只要肯創(chuàng)新，辦法總比困難多。
    （二）實踐出真知?！爸仔须y”。培訓學習的最終目的在于實踐運用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題，更好地履行職責。但培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。因此，既要在理論中學，更要從實踐中學。我們說，活學活用、活用活學，就是這個道理。當前，全市正在迅速掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀活動熱潮。結合自身實際，把學習實踐活動抓實、抓好、抓出特色、抓出成效，重點是要按照市委的統(tǒng)一部署，深入基層，問政于民，問計于民。在實踐中提高干部與時俱進的學習力，辯證統(tǒng)籌的思維力，科學民主的決策力，敢為人先的創(chuàng)造力，攻堅克難的執(zhí)行力。大家作為領導干部，在本單位的學習實踐活動中一定要發(fā)揮好骨干帶頭作用，要通過實踐活動，不斷提高自身的能力和素質，為x的科學發(fā)展更好的服務。
    （三）人人是狀元。墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物無全美”。人亦如此，金無足赤，人無完人。因為人的精力和時間有限，人不能成為全才。“三百六十行，行行出狀元”。學習也要處理好“?！迸c“博”的關系，“全才”絕不是指這里懂一點，那里懂一點，但無一精通的人，而是指在一方面突出，在多方面也有所了解的人，全不是所有，全是多方面的意思。只有在學“?！钡幕A上，才能去學“博”。學習千萬不能廣而不專，雜而不精。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，人的智商其實沒有多少差別，學問大的人不過“聞道”早一點、多一點，而每個人也有自己的特長，有自己的“專攻”。大家要充分認識自己，把握自己，發(fā)揮特長，用好專長。更重要的問題是如何超越自己。否定自我是痛苦的，超越自我是艱難的。超越別人有目標，超越自己好似霧里看花，看不明白，也看不清楚，不識廬山真面目，只緣身在此山中。希望大家在成長過程中,不斷否定自我,完善自我，超越自我，化蛹成蝶，最后成為對黨、對國家、對人民、對x有用的“狀元”之才。
    三、個人的得與失。
    得失是道關，人人都得過。必須正確看待個人的得與失。
    只想組織照顧，不想為黨的事業(yè)盡力；
    只看到別人超過自己，看不到別人所付出的努力；
    一門心思想進步，但總是跳不出個人的小圈子。還有的是欲望膨脹，將欲望變?yōu)樨澯?，滑進腐敗之門，踏上不歸之路。這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受到牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失的關系，正確對待各種利益和誘惑。
    德乃為官之本，為官須先修德。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，也是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，牢記“不以惡小而為之，不以善小而不為”的古訓，在小事、小節(jié)、小利面前嚴格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸，才能自覺踐行社會主義榮辱觀，分清是非榮辱，分辨善惡美丑，講黨性、重品行、作表率，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
    你好喝，就獻之以佳釀；
    你好賭，就送之以金錢；
    你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句話很耐人尋味，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領導沒愛好”。與之相比，我們更多的黨員干部是舍小家顧大家，說實話、干實事，做到“堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一”，真正“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
    四、人生的苦與樂。
    有人說，避苦求樂是人性的自然,多苦少樂是人生的必然,化苦為樂是智者的超然。說到底，決定人生苦與樂的還是精神和心態(tài)。
    與地斗，其樂無窮；
    與人斗，其樂無窮。”這正說明了人只有在不斷地奮斗中才能體驗到無限的快樂。足球運動員為了踢進一個球要滿場奔跑，大汗淋漓，可在奔跑的過程中體驗到了運動的快樂和團隊的力量。我們作為公務員，作為黨的干部，工作任務重、壓力大，要做的事情很多，面對的困難較大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部壓力更大，但也正是這種壓力和困難，讓我們在繁忙的工作中體驗著為人民服務的快樂、無私奉獻的快樂，可以說是“痛并快樂著”。
    （二）先憂后樂。說的是要強化憂患意識，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。一是要有崇高境界。要有“心懷天下，情系百姓”的境界和胸懷，把個人的憂樂擱置一邊，把全部的精力投入到經(jīng)濟社會發(fā)展中去，關心人民群眾疾苦，憂民之憂，樂民之樂。二是要有吃苦精神。要吃苦在前、享樂在后。如果只圖享樂，不思民苦，那我們的黨性觀念就無從談起，宗旨意識就無從體現(xiàn)。三是要有責任意識。今年是建國六十周年，是中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構的重要一年，也是x搶抓機遇、搶前爭先的關鍵一年。當前，我們面臨的經(jīng)濟形勢異常復雜，國際金融危機影響深遠，縣域經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)。必須切實增強憂患意識和責任意識，把困難估計得更充分一些，把措施考慮得更周密一些，把各項工作做得更扎實一些，尤其是要避免決策失誤，提高科學決策的水平，多想一些前瞻性的問題，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
    錢多錢少，都有煩惱；
    名好利好,平安最好”。希望大家進一步堅定理想信念，不為名所困，不為利所惑，做到淡泊名利，潛心靜氣，永葆本色。
    同志們，心態(tài)來自精神，精神若改變,心態(tài)就會改變，心態(tài)若改變，人生就會改變。希望大家回去后，能進一步振奮精神、更新觀念，認真消化所學知識，以全新的姿態(tài)認真履行職責，扎實開展工作，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，不斷取得新的更大的進步，為x更好更快發(fā)展做出應有的貢獻！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今天，全市2022年第一期科級干部培訓班圓滿結業(yè)了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。
    既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發(fā)言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。
    在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！下面，我根據(jù)自己的認識，與學員們交流，和大家共勉。
    一、以理想引領人生夢。
    追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
    1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。
    要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；
    要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。
    3、信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，當前×正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持×加速沖刺全國百強的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為×的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
    二、憑能力實現(xiàn)成長夢。
    夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。
    有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；
    多讀哲學經(jīng)典，學習辯證唯物主義的思想方法；
    多讀文學經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；
    多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果?！凹埳系脕斫K覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
    黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；
    黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
    第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉彎”。二是要突出問題導向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風采長廊”“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理×條，對×名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
    三、到基層成就事業(yè)夢。
    事業(yè)的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
    1、基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉變干部作風，推動科學發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀?。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金×多億、招工近×萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業(yè)掛職服務，選派一批優(yōu)秀干部到重點項目和企業(yè)聯(lián)系服務，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
    2、基層是人才成長的階梯?！霸紫嗥鹩谥菘ぃ蛯l(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗。基層是積累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派×多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派×名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平總書記下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術員、從工人做起?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
    3、基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領導干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁?，F(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。
    四、靠品德筑造幸福夢。
    筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。
    二是有良言善謀，而不能實行；
    三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；
    四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；
    你好喝，就獻之以佳釀；
    你好賭，就送之以金錢；
    二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；
    三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
    法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，2022年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名×歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約×萬元，按平均年齡×歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
    錢多錢少，都有煩惱；
    名好利好，平安最好。
    同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇六
    同志們：
    在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的2010年科級干部任職培訓班今天就要結業(yè)了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓任務表示熱烈祝賀！
    在短暫的幾天的學習生活中，同志們非常珍惜這次培訓機會，刻苦學習，遵紀守規(guī)，正確處理了工學矛盾，積極配合黨校的教學與管理，表現(xiàn)出了很高的學習熱情，體現(xiàn)了領導干部應有的素質和活力，從你們身上看到了奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎上，我再講三點意見：
    一是要繼續(xù)堅持理論學習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學校，但不能離開學習。大家從黨校學習回去以后，要繼續(xù)自覺加強學習，通過學習認識自身不足，通過學習端正態(tài)度，把學習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學習的首要地位。
    二是要繼續(xù)增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務大局”。我想，作為黨員領導干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領導干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓班的一個初衷。
    三是要關注母校建設與發(fā)展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設與發(fā)展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
    同志們，在黨校短暫的.學習生活中，由于我校建校時間較長，設備設施嚴重老化，在工作學習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學情、朋友情隨著社會的發(fā)展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業(yè)有成！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇七
    當前，我們xx的工作目標就是以推動高質量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
    （一）切實加強基層組織建設。
    隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復雜化，尤其是以往部分居委會側重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領導班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設，重點要把握兩個方面。
    第一，要建設好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領導班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權威，要從民主中樹權威，用權威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務。
    第二，要建設好一支隊伍。xx轄區(qū)黨員干部隊伍的整體素質是好的。在“五事爭先”、無職黨員設崗定責、疫情防控等工作中，黨員干部干在先、走在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，對居委會發(fā)展穩(wěn)定作出了應有的貢獻。但不可否認，xx轄區(qū)黨員干部，尤其是部分居委會黨員干部，老齡化、知識水平低等問題還不同程度存在。要實現(xiàn)居委會經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必須建立一支高素質的基層黨員干部隊伍。一方面要加強黨員干部隊伍的教育，努力提高黨員干部隊伍素養(yǎng)；另一方面要把好黨員入口關，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結構，不斷為干部隊伍注入新的活力。
    （二）加快推進居委會經(jīng)濟建設。
    在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應該履行的職責，承擔應當承擔的任務，干好應當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到20xx年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
    （三）大力推進舊城改造工作。
    實現(xiàn)高質量發(fā)展，我們必須先從老城區(qū)、建成區(qū)入手。去年我們對部分老舊小區(qū)進行了改造，下一步，我們將以建設又富又美新xx為目標，按照分類實施、一居一策的原則，全面推進老舊小區(qū)改造、城中村改造，力爭用3到5年時間，轄區(qū)所有老舊小區(qū)改造完畢，兩個成熟的試點居委會城中村改造完畢。實現(xiàn)這一目標，是擺在同志們面前的頭等大事。在推進這一過程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功經(jīng)驗很多，但決不能照抄照搬，適合他們的路子我們不一定適用。要綜合考慮自身優(yōu)勢，找準突破口，走適合本居委會發(fā)展的路子；要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要開放包容，擴大融資。要通過市場機制這只“看不見的手”來吸引社會資金參與。圍繞“建設又富又美新xx”目標，注重對特色建筑的保護和地方特色文化內(nèi)涵的挖掘，堅持規(guī)劃先行，業(yè)態(tài)引領，宜商則商、宜居則居，根據(jù)各居委會不同情況，構建便捷、舒適居民生活圈，進行高標準規(guī)劃；根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇八
    同志們：
    經(jīng)過緊張而忙碌的十八天，全區(qū)科級干部輪訓班今天下午落下帷幕。首先，我代表區(qū)委黨校和全體學員對國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心的全體老師的辛勤工作表示衷心的感謝！同時，對認真配合并順利完成培訓學習任務的各位學員表示祝賀！
    這次培訓聘請了中央黨校、xx市委黨校、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等專家教授，針對十七屆四中全會、地方政府招商引資策略與方向、園區(qū)經(jīng)濟和城市競爭力、農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革、領導干部壓力管理與心里調(diào)試五個專題進行了生動細致的講授，教授們高屋建瓴、旁征博引的講解使我們提高了理論認識，了解了新形勢、新情況下應具備的知識，接受了一次高層次的培訓。職業(yè)經(jīng)理培訓中心的老師們嚴格管理、周到服務，保證了培訓有序進行。另一方面，學員們能夠按照區(qū)委的要求，正確處理工學矛盾，靜下心來認真聽課，尤其是我們這一期學員，遭遇多年不遇的大雪天氣，在交通受阻、天氣寒冷而黨校條件相對簡陋的情況下，克服困難，堅持學習，圓滿完成學習任務。培訓前區(qū)領導要求通過這次培訓提高全區(qū)科級干部綜合素質，為達到這一目的，下面提兩點希望與大家共勉。
    一是終生學習，做學習型干部。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，短暫的'三天培訓只涉及某些基本領域的知識，不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，我們要以這次培訓為新的起點，樹立終生學習理念，把學習當做一種責任來看待，當做一種需要來堅持，當做一種習慣來養(yǎng)成，當做一種境界來追求，爭做學習型干部。
    二是學以致用，做實踐性干部。學習的目的在于運用，這次培訓講授了地方政府招商引資策略與方向、園區(qū)經(jīng)濟和城市競爭力、農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革等問題，我們要把這次培訓學到的理論和專業(yè)知識運用到實踐中去，緊密聯(lián)系我區(qū)改革發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，去消化、吸收所學內(nèi)容，不斷把學習轉化為實際工作的動力，轉化為推動工作的能力。
    最后，希望大家把收獲、高興、滿意帶走，把意見建議留下。
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    省委今年年初決定加大力度實施年輕干部成長工程，這項工作進展很快。今天在座的x位同志就是年輕干部成長工程的第一批學員，首先要向你們表示祝賀。大家從全省年輕干部中脫穎而出，在這里接受培訓，是光榮的、榮幸的，同志們要珍惜這次機會，好好學習，提升自己。下面，我就深入推進年輕干部成長工程、加快年輕干部成長步伐講幾點意見。
    一、年輕干部成長工程是x跨越式發(fā)展的一項基礎性、先導性、戰(zhàn)略性工程。
    年輕干部一代接一代，一代強于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來高度重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔，十分關心年輕干部的健康成長。改革開放初期，鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當作頭等大事來抓，說“別的工作做不好固然要做自我批評，這項工作做不好，就要犯歷史性的大錯誤”。當前，抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，不僅是我省一項重大的戰(zhàn)略任務，也是緊迫的現(xiàn)實任務。
    一是實施年輕干部成長工程，是x事業(yè)發(fā)展的需要。省十一屆人大四次會議通過的《x省經(jīng)濟和社會發(fā)展x規(guī)劃綱要》，繪就了x未來發(fā)展的宏偉藍圖。省委省政府的思路十分明確，要在x期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。一項事業(yè)完成得好不好，成色如何，成也蕭何敗也蕭何，成于干部也敗于干部，這是被中外歷史和黨的事業(yè)所證明了的。x的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上，能不能完成黨中央和國務院賦予我們的構建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的任務、不負黨和人民的希望，關鍵在于干部。人的因素是第一因素，人力資源是第一資源，各級領導干部，更包括我們的年輕干部，應該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。而抓干部的培養(yǎng)、抓人才工作，年輕干部成長工程又是第一位的。如果這項工作沒做好，其他事業(yè)都干不好。因為，事在人為，事在人謀，謀事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年輕干部成長工程作為x開局和推進x跨越式發(fā)展的第一個重要問題來抓。不僅僅為x，還要為x、x和今后長久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結構優(yōu)化、有朝氣、有戰(zhàn)斗力、高素質的干部隊伍。年輕干部成長工程是我們打基礎、管長遠的工程。
    x歲有x人，占x?？h市區(qū)領導班子成員共有x人，其中x歲以下x人，占x；
    x歲有x人，占x。這些數(shù)據(jù)表明，我省領導班子配備的梯次結構還不夠合理，主要是年輕干部數(shù)量偏少。毛澤東同志講：“青年是整個社會力量中最積極最有生氣的力量”。青年干部也是各級領導班子和干部隊伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造精神的一支力量。年輕干部數(shù)量不足，或年輕干部的素質不高，黨的事業(yè)將難以為繼。古語云：“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年”。這是大的歷史進程，從我們現(xiàn)代社會干部隊伍更替的情況看，也就是各領風騷一兩屆，最多十年。所以，需要我們一屆又一屆、一代又一代的年輕干部源源不斷地走上領導崗位，以保持中國特色社會主義事業(yè)的生機與活力。
    賢，就是好人，好干部。我們堅持走中國特色社會主義道路，關鍵是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部隊伍。只要保持黨的旗幟是鮮明的、道路是正確的，并有一批一批的干部為我們的事業(yè)不懈奮斗，中國特色社會主義事業(yè)就會繼續(xù)發(fā)展，中國就會不斷繁榮富強。
    有的眼高手低，實際工作的能力不強；
    有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設計，對職務的升遷看得比較重；
    有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關系，做事明哲保身、怕?lián)L險；
    還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去，甚至生活腐化、違法亂紀，等等。前些年出現(xiàn)“59歲現(xiàn)象”，退休之前抓緊時間撈一把，但現(xiàn)在年輕干部出事的也不少，其中相當一批出事的恰恰就在年富力強之時，這是世界觀的問題，是人生價值追求方面出了大問題。這些與年輕干部應有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。實施年輕干部成長工程，就是要對年輕干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓年輕干部健康成長，成為不負黨和人民重托、堪當歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當中，確實能夠出一批堪當重任的“接班人”。
    能夠競爭，說明有力量，但自勝者才是最后的強者；
    強行者有志，強調(diào)的是實踐、行動和作為。它告訴我們，人生應當自知、自勝、自強，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅強意志、以浩然之氣與世長存的人。作為年輕干部，必須自覺加強黨性鍛煉，不斷提高能力素質，把個人的追求融入黨和人民的事業(yè)，融入x的科學發(fā)展、跨越式發(fā)展之中。
    一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長起來的。與老同志相比，年輕干部有許多優(yōu)勢，文化高、眼界寬、知識新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁。但不足之處也比較明顯，相當一部分年輕干部缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對社會轉型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題，給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害。年輕干部要擔當歷史重任，擔當更大的責任，加強黨性鍛煉顯得尤為重要。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關鍵就是要加強黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強，走得不會遠。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關鍵問題上。
    殺了夏明翰，還有后來人?！边@些革命先烈、老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以能視死如歸，就是因為他們具有崇高的、堅定的理想信念。現(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題?，F(xiàn)在的生活條件遠比改革開放初期好多了，物資問題不能成為干部犯錯誤的所謂理由。回想上世紀二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時有什么樣的生活條件？再對比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質條件？唯有信仰。我們有些同志出了問題，就是因為理想信仰“滑坡”。不能講物質利益的誘惑就是出問題的原由，應該從自己身上找原因。這里還有一個紀律問題，政黨是一個組織，進入組織要服從組織的紀律，討價還價是不允許的，只有兩個選擇，或者退黨，或者服從黨的組織紀律。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒有黨組織的培養(yǎng)使用，就沒有自己的成長進步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，以不容商量、必須服從的嚴肅性堅守領導干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命。
    第二，要慎重對待權力。領導干部不能回避，我們就是掌權人。但是首先要弄清楚權力是哪里來的？權力是屬于人民的，應該服務于人民。人民群眾才是權力的真正所有者，所謂的掌權是代行、是被授權、是被委托，我們只不過是人民行使權力的工具。就像經(jīng)濟領域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續(xù)簽合同，干得不好收拾行李走人。正如古人講“公器”公用，私用即盜。我們不是權力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盜一樣。權力本來是公家的東西，我們是授權使用，為什么給我們工資？工資就是我們的傭金。人民把權力交給我們，交的是責任和信任，權力越大，責任越重，經(jīng)受的考驗也越多。我們要始終懷著對人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發(fā)點和落腳點，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實事。
    只要我們有覺悟、自制力、毅力，根本不用怕監(jiān)督。凡是怕監(jiān)督的都是有問題的，起碼是認識問題?！白杂扇恕笔窃谥贫戎?、法律之下的概念，越是遵紀守法，越是最自由的。我們應該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。毛澤東同志指出：“因為我們是為人民服務的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！边@才是年輕干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。
    中提拔到省直部門任職的。聽了他的違紀違法事實之后，我感到很震驚，他不是受賄，而是索賄。他大學本科畢業(yè)后又讀碩士，但低劣到那種程度，反差如此之大，是我們沒有想到的。年輕干部必須始終牢記“小節(jié)不保、大節(jié)必失”、“物必自腐而后蟲生”的古訓，切實做到慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之，慎權——常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心，慎欲——財賄不以動其心、爵祿不以移其志，慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
    二是要志存高遠，勇于擔當使命。有志者，事竟成。志向對于一個人的成長、成才至關重要。諸葛亮講，“夫志當存高遠”，“若志不強毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣”。意思是說，人的志向應該高尚遠大，如果意志不堅定、意氣不昂揚，只是碌碌無為地沉溺于世俗的物質生活，被私心情欲所束縛、牽制，就會永遠落于平庸之輩，不可避免地成為低微之人。馬克思在大學生時代就立下了為人類幸福獻身的志向。毛澤東同志15歲就“身無半文，心憂天下”，立志讓祖國“富強、獨立起來”，把他“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪情壯志與中國人民的命運緊密相連。我們要以革命領袖為榜樣，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官發(fā)財作為自己人生的目標。孫中山先生講，當官不許發(fā)財。當官、發(fā)財，決不可兼得，一旦兼得，肯定會有問題，走不遠，走不長。同時，我們也不能局限于個人設計，應把個人的前途命運放在社會歷史發(fā)展的大背景下去考慮，正確處理個人理想與社會理想的關系。個人理想只有與國家的前途、民族的命運相結合，同社會的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實。如果僅僅從個人出發(fā)去設計和追求個人理想，這種理想必定是蒼白的、渺小的，往往會在現(xiàn)實中碰壁，甚至出現(xiàn)損害國家利益、集體利益和他人利益的后果。立志做大事，在當今，就是要獻身于中國特色社會主義偉大事業(yè)，為x的科學發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量，在為實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)個人抱負。
    年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是x未來發(fā)展的領路人，肩負的責任重大、使命光榮。我們看年輕干部，特別是當前，就看敢不敢負責、有沒有擔當精神，就看是否把黨和人民賦予的職責、使命看得比泰山還重，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖。胡錦濤總書記、習近平同志多次強調(diào)領導干部要敢于負責、敢于擔當。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條，就是敢抓、敢管、敢于負責任。大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯，區(qū)別就在于二者的境界不同。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關鍵是看他們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。有事才好鍛煉才能，干事才能顯示才能，解決問題才能前進。有些年輕干部很世故圓滑，不干事，不承擔風險，考慮的是自己，似乎很成熟，恰恰丟掉了今后成長的關鍵。干事業(yè)有的時候就是要“幼稚”一點，要有激情。年輕人世故圓滑，非?！俺墒臁保俺墒臁钡礁墒嘛L險絕對不沾邊，責任問題絕對不沾身，是不會有作為的。作為一個平常人是可以的，但作為一個領導干部不行。領導干部不負責任，實際上是拿黨和人民的利益換個人一點小利，對這種風氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。為官一任，造福一方?！爱敼俨粸槊褡髦鳎蝗缁丶屹u紅薯。”為官不擔當，就是最大的恥辱。那么，怎么看待風險和挫折？荀子說：“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道?！币馑际钦f，好的農(nóng)人不會因為水澇干旱就不耕作了，好的商人不會因為賠了錢就不做買賣了，讀書人不會因為清貧而喪失志向。執(zhí)政為民、大膽作為、勇于擔當正是領導干部的職責所系、使命所在、為政之要、為官之德。我們今天面臨的情況遠比改革開放40多年前復雜，挑戰(zhàn)更艱巨、任務更繁重，在座的都是我們x優(yōu)秀的年輕干部，要充滿激情、充滿智慧、充滿理想，勇挑重擔、勇?lián)厝危谕瓿牲h和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價值、豐富人生。
    三是要加強磨礪，提高能力水平。加強磨礪是年輕干部成長的必由之路。近年來，由于領導班子結構配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。但職務晉升快并不表明能力提升快。群眾對有些年輕干部不滿意，重要原因之一就是他們的能力水平達不到崗位要求。當前，我們面臨的是一個黃金發(fā)展期，又是一個矛盾凸顯期，它們是相輔相成的，矛盾凸顯期的另一面就是黃金發(fā)展期，黃金發(fā)展期的另一面就是矛盾凸顯期，解決矛盾就能夠實現(xiàn)黃金發(fā)展。要想解決問題，最根本的就是提高能力，與其整天喊矛盾比過去復雜、難度比過去大，不如說能力不強、能力還沒有適應需要。作為年輕干部，我們要努力提高素質和能力。
    第一，要提高理論水平。提高理論水平，首先是要提高。
    馬克思主義理論水平。我們常說這個干部看問題有高度、有水平，這個高度和水平就是指用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力和水平。年輕干部如果沒有一定的理論水平，對中國特色社會主義理論體系沒有做到真學、真懂、真信、真用，在發(fā)表意見、指導工作、處理問題、制定政策、提出建議時就會一般化、表面化、“踩不到點子上”，甚至錯失良機、貽誤戰(zhàn)機。年輕干部必須把理論學習與黨性鍛煉相結合、與研究解決現(xiàn)實問題相結合，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景，老老實實學點馬列主義、認認真真研究中國特色社會主義理論體系，克服對馬克思主義理論的“一知半解”，拋棄對西方學說簡單的“拿來主義”，始終保持理論上的清醒與堅定。
    第二，要提高學習能力。明代尚書鄭曉說：“大志非才不就，大才非學不成?！睂W習是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰匙”。現(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學習，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。這很膚淺，只能應付一般性工作，要想成為高水平的領導干部，必須下真功夫學習。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的對手學得更好更快?！靶夭匚哪撊艄龋褂性姇鴼庾匀A”。年輕干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學而不怠，學思結合、學以致用，以學習足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學科技、學金融、學法律外，黨政領導干部還要學習人文科學，包括哲學、歷史等?？平膛d國的“科”既包括自然科學，也包括人文科學。自然科學回答“是什么”、“怎么來的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學可以回答。領導干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學點人文科學知識。
    第三，要加強實踐鍛煉。實踐出真知、實干長能力。在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑。現(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機關門”，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。實踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木。實踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗理論對不對，不是理論問理論，標準不是老師講的、導師講的，而是實踐。實踐證明不對就不對，要把實踐作為一種價值觀來看待、去追求，愿意實踐、喜歡實踐、投身實踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導師的理論，都代替不了實踐。我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高。古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理一些公共應急突發(fā)事件，得到第一信號，馬上就有辦法，就像電腦感應器一樣，后臺高速運轉，馬上出來第一、第二、第三方案。這是哪里來的，實踐來的，絕不是憑空來的。有的同志學了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號也不能很好地處理，問題就在于實踐的功夫不足。我們年輕干部不僅要把實踐鍛煉作為洗禮、補課、充電的機會，還要作為一種價值追求。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質、砥礪作風、積累經(jīng)驗。如果漏了實踐，雖然有的照樣可以提拔，照樣可以成長，但就像“虛焊”一樣不牢固，就會留下“虛焊”的后患。所以說，“良才”“駿馬”非實踐不可。
    四是要解放思想，開拓創(chuàng)新。在x月x日召開的省委工作會議暨全省經(jīng)濟工作會議上，我們把解放思想作為實現(xiàn)x科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個重大問題提出來，用較大的篇幅講解放思想。我們?yōu)槭裁匆呀夥潘枷氲膯栴}講得這么重？原因是和沿海發(fā)達地區(qū)比起來，我們很多方面思想解放還不夠，希望同志們做解放思想的先鋒，做解放思想的尖兵。年輕人最少保守，最富于激情，最沒有負擔，應該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。但年輕并不等于思想解放。在這次培訓中，同志們必須把解放思想作為一個重要問題來思考。解放思想不能停留在口頭上，關鍵是看行動。提高創(chuàng)新力，關鍵是思想創(chuàng)新，思想是“總開關”、“總閥門”。希望同志們增強創(chuàng)新意識，在工作中勤于動腦、敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)這種素質，做一個創(chuàng)新型干部。
    五是要端正品行，樹立良好形象。我們要實現(xiàn)的跨越式發(fā)展，必須以干部隊伍的優(yōu)良作風和良好形象作保證。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個領導干部內(nèi)在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作風、工作作風和生活作風好不好。干部形象問題，不僅僅是“個人行為”問題，它直接連著黨風、政風，影響著社會風氣。對年輕干部來說，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。年輕干部要從六個方面來樹立形象。
    第一，要心系群眾，不能脫離群眾。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的“生命工程”，關系到我們的生死存亡。馬克思主義認為，推進歷史發(fā)展的主體是人民群眾。前幾天我在x開會的時候，看到《x日報》上登了x縣委書記x的《愛民十戒書》，我當時請《x日報》推薦給全省的領導干部看，今天已經(jīng)登出來了。我覺得這個《愛民十戒書》很好，把一些群眾觀點、群眾工作的要義都寫出來了，希望同志們也看一下?！妒鋾酚幸痪湓?，要“戒視民為刁頑，以怨抱怨人心散”。天下沒有刁民。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運，群眾需要我們，我們才有為人民服務的機會，如果我們服務不好，最后連服務的機會都沒有了。怎么能把群眾視為刁頑？即使群眾對我們的工作一時不理解，我們也要從自身上找原因。從歷史的規(guī)律來看，決定一個政黨、一個政權命運的是人民、是群眾，我們能不能長期執(zhí)政，就看我們能不能過群眾這一關，過不了，即使經(jīng)濟發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會出大問題。蘇聯(lián)解體前那么強大，但蘇共還是垮臺了，為什么呢？我覺得最終還是人民這一關沒有過，官僚化、脫離群眾，民生問題解決得不好，最后被蘇聯(lián)的老百姓給拋棄了，這就是其倒臺的根本原因，我們一定要引以為戒。
    第二，要真抓實干，不能搞花架子。干工作，要真抓實干，不能為了個人升遷急功近利，搞花架子、政績工程。那種做表面文章，做急于求成的事，做應付場面的事，既勞民傷財，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。群眾的眼睛是雪亮的。
    第三，要撲下身子，不能眼高手低。年輕干部要有志向干大事，但干大事的機會是有限的，干大事也得從小事干起。我們不能挑肥揀瘦、怕冷愛熱，要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。以事業(yè)為重，把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練、一次難得的機遇、一次人生的積累，對得起組織的信任和期望。領導干部要重在用自己的能力為一方作貢獻，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。恰恰越是在困難的地方、艱苦的地方工作，越能顯出自己的能力。
    現(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個時候“零的突破”相比意義不一樣，但克難攻堅的任務仍然很艱巨。遇到重點難點工作任務，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。只有把黨和國家的事業(yè)當做自己的事情來做，才會得到黨和人民的認可。
    “巧偽不如拙誠”。
    第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚。年輕干部成長較快，很容易自我感覺良好，志得意滿，目中無人。年輕干部之所以成長快，不僅僅是因為個人努力，更重要的是組織信任、群眾認可。所以，年輕干部要時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁，學會低調(diào)做人。
    要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點和成績，取人之長，補己之短，提高自己的素質和能力，絕對不能怨天尤人。三是正確對待自己。不可否認，有的地方在選拔任用干部問題上存在一些潛規(guī)則和不正之風。這絕對是與我們黨的組織原則相悖的，我們絕對不能讓它成氣候。在這個問題上，我們在大會上講過，同志們可以考驗省委。同志們絕對不要走旁門左道，不要去找關系找門子，要憑自己的努力。不正之風只是社會的一個現(xiàn)象而已，絕對不是主流，不能因此否定我們黨的光輝形象，否定我們黨的大政方針，否定我們的主流。有的干部本來工作干得不錯，因為在這個問題上把握不好，出了問題，甚至淪為階下囚。我們不能把干點成績、做點工作作為向組織討價還價的籌碼。我們要自己警醒，當我們擔任一定職務、負一定責任的時候，有人會接近我們，有人對我們長期投資，目的是很明顯的，我們要保持清醒頭腦，嚴格要求自己，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。這些社會現(xiàn)象、歷史遺留問題，不可能一蹴而就，不可能我們開一個會就徹底解決得了，但是我們可以解決自己的問題，就像蓮花出污泥而不染一樣。在同樣的環(huán)境下有人墮落了，但是大多數(shù)還是走出來了，不能以偏概全，關鍵在自己。
    以上六條，我與大家一起共勉。為了便于同志們提綱挈領地掌握，結合個人的。
    體會。
    我強調(diào)四個“力”和六個字。四個“力”就是“學力”“心力”“體力”“能力”。
    “學力”就是。
    學習。
    的能力，學習將伴隨我們一生，特別要伴隨我們從事黨政干部工作的經(jīng)歷，所以一定要把學習當習慣，愿意學習、主動學習、善于學習。
    “心力”，就是心的力量，領導干部首先要在心力上做。
    文章。政如農(nóng)工，日夜思之。對我們的事業(yè)要用心，心要到。有些時候，心到?jīng)]到是不一樣的，群眾是能看出來的。再者，心力就是一種心靈的茁壯。我們想多干事、干實事，想改革創(chuàng)新，必然要承擔一些風險壓力，心靈的茁壯極為重要。同志們面臨著各種矛盾、相互比較、上級考核、群眾要求等等，壓力很大，個別干部會出現(xiàn)一些心理問題，如抑郁癥，想不開，最后甚至尋短見，等等。壓力太大，怎么辦？唯一的辦法，就是自我調(diào)整，培養(yǎng)心靈的茁壯，培養(yǎng)自我堅強。特別是主要領導，要靠自己內(nèi)心的堅強、心靈的茁壯來形成凝聚力，撐起一方，要成為同志們的依靠、下級的依靠，而且是心靈上的依靠，是一根柱子。另外，要挺住一些事情，看得開、想得開，培養(yǎng)心靈上的承受能力。
    “體力”，就是身體健康。身體是革命的本錢，本錢沒有了其他的都沒有了，最重要的是本。希望同志們要引起重視，在工作的同時要注意保持身體健康。
    “能力”，前面講了，這里就不談了。這是四個“力”的問題，希望同志們高度重視。
    六個字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競爭的競、安靜的靜、干凈的凈、境界的境。
    第一個字“敬”，即尊敬。首先是要敬人民，人民是我們的衣食父母，人民是我們精神上的父母，人民是我們的服務對象，為人民謀利益是我們執(zhí)政的著力點、出發(fā)點、落腳點，在人民面前我們要謙虛、謹慎，要竭力而為，這是敬民。二是要敬業(yè)，對黨和人民的事業(yè)負責任。三是要敬法，法律至上，任何工作必須在法律的框架之下進行。我們再有能力，都要按照規(guī)則來辦，在規(guī)則的框架內(nèi)你能力強才是真的強。另外，要接受法律、制度的監(jiān)督，在監(jiān)督的環(huán)境中做好我們的工作。四是要敬自然，還要畏懼自然。自然和諧自有其規(guī)律，我們改造客觀世界要有豪情，還要尊重規(guī)律，在自然面前我們只能因勢利導。要敬重規(guī)律，按規(guī)律辦事，認真落實科學發(fā)展觀，不要有一點職務了就覺得了不起，似乎什么事都不在話下。領導干部職位再高，也要有這種意識。
    要對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，做到始終如一。
    第三個字“競”，即競爭。要迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于去競爭、創(chuàng)新、創(chuàng)造，一個地區(qū)、一個職能部門要敢于向新的目標挑戰(zhàn)，敢于接受新的事物，敢于去競爭。
    第四個字“靜”，即安靜。寧靜致遠，靜不下來，難以深思熟慮，難以走好自己的路，特別是在現(xiàn)實社會當中，面對市場經(jīng)濟的各種誘惑，心氣不要浮躁，要平靜、安靜、靜思，淡泊名利。
    第五個字“凈”，即干凈。要有一個干凈的心靈，干凈干事，廉潔從政，把干凈作為一個目標去追求。
    民族振興而工作，但境界不同軌道不同，一旦混同，用市場經(jīng)濟的一些規(guī)則來從事黨政工作，是很危險的。我們要敢于與搞經(jīng)濟的企業(yè)老板交朋友，但有一條很明顯的界限，他們是從事經(jīng)濟工作的，我們是從事黨政工作的，是人民的公仆，要保持自己的境界。三是志趣境界，為什么有的人出了問題，或者說為什么有些人對領導干部使用各種手段最后能夠得逞？原因之一是這些干部志趣境界不高，愛好出問題了。有些老板講了，不怕領導不接受，就怕領導沒愛好，慢慢培養(yǎng)你的愛好?！读鎵?jīng)》說，人的身體是一座城，眼耳鼻舌身意是六座城門，把住這些城門，不為那些世俗的東西所誘惑，同時這個城里面又要充實，不能是空虛的，要裝滿自己比較高雅的志趣和愛好。我們從事黨政工作，要從事一生，靠什么使自己保持源源不斷的動力，保持活力，走穩(wěn)走好這條路呢？我認為，選擇高雅的志趣和愛好并伴隨終身，就會走得好。
    三、實施年輕干部成長工程，要解放思想、探索創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進。
    年輕干部成長工程，是一項復雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，時間跨度長。省里今年的計劃已經(jīng)拿出來了，正在制定長遠規(guī)劃。各地也要積極行動起來，拿出相應的措施和計劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進年輕干部又好又快地成長。如何推進年輕干部成長工程，要注意把握好以下幾點：
    一是解放思想。多年的實踐證明，培養(yǎng)選拔年輕干部歷來都會遇到一些阻力，主要是論資排輩，還有一些其他的傳統(tǒng)思想阻力，有的覺得年輕干部的機會還很多，有的覺得年輕干部還不成熟，有的怕年輕干部挑不起擔子，有的怕破格提拔優(yōu)秀年輕干部影響其他年齡段干部的工作積極性，等等。我們要解放思想，不解放思想年輕干部就出不來，年輕干部成長工程就難以推進。年輕干部涌現(xiàn)出來多少，主要還是取決于眼光，如果求全責備，年輕干部永遠也出不來。只要思想解放了，選拔年輕干部的胸懷就會更寬闊，視野就會更寬廣，目光就會更長遠，優(yōu)秀年輕干部就會源源不斷地涌現(xiàn)出來。這也是在考驗省委是不是解放思想。我們要大膽破除論資排輩、平衡照顧、求全責備的思想障礙，進一步樹立對年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺。
    二是統(tǒng)籌推進。年輕干部成長是一個系統(tǒng)工程，它的內(nèi)涵很豐富，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位三支年輕干部隊伍的整體性成長，也包括地廳級、縣處級、鄉(xiāng)科級等各個層次年輕干部的接續(xù)成長，還包括一批又一批的年輕干部源源不斷地成長，必須全面考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要按照加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的要求，以保證年輕干部健康成長為目的，以大膽使用、破格提拔優(yōu)秀年輕干部為重點，以落實領導班子選拔配備年輕干部的要求為抓手，全面加強各級各類年輕干部隊伍建設，為x科學發(fā)展、跨越發(fā)展、長遠發(fā)展培養(yǎng)造就可靠接班人。
    不僅要培養(yǎng)工作能力，還要加強黨性修養(yǎng)；
    不僅要加強學習培訓，還要加強實踐鍛煉、多崗位鍛煉。二是要有針對性地培養(yǎng)。對年輕干部，按照缺什么、補什么的原則，有針對性地加強黨性鍛煉和能力培養(yǎng)。對那些有發(fā)展?jié)摿?、處在關鍵崗位的年輕干部更要重點培養(yǎng)。三是要接續(xù)培養(yǎng)，年輕干部因為工作變動或調(diào)整到新的崗位后，新的單位黨組織要跟蹤進行培養(yǎng)。
    信度。各級組織部門也要加大創(chuàng)新力度，健全體制機制，例如研究解決黨政機關和企事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部的流動問題、大力選拔優(yōu)秀年輕干部與發(fā)揮其他年齡段干部積極性的關系問題、引導年輕干部安心基層和艱苦邊遠地區(qū)工作問題，等等。
    最后，我還要強調(diào)一點，我們舉辦的這期年輕干部培訓班是實施年輕干部成長工程的第一期培訓班，社會關注度非常高，人民群眾也充滿了期待，同志們一定要高度重視，認真對待。一方面要把這次培訓當作是組織的信任和厚愛，很多同志沒有這個機會，大家要特別珍惜這個來之不易的機會。另一方面要以自己的能力、素質提高為目標，認真學習，苦練幾個月，以實際行動和成績回報組織的厚愛，回應社會的關愛和關注。我們實施年輕干部成長工程的目的是從黨和國家事業(yè)需要的角度出發(fā)的，不是專門從哪一批人的角度出發(fā)的，哪里有優(yōu)秀的年輕干部，我們就在哪里選拔，標準一樣，沒有接受培訓的同志同樣有機會。
    相長。
    同志們，長江后浪推前浪，雛鳳清于老鳳聲。正如毛澤東同志講的，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們的身上。”省委和全省人民對各位寄予了厚望，希望同志們牢記使命、志存高遠，為建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大使命，為把x的明天建設得更加美好而努力奮斗！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十
    當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應有的基本素質。
    從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應對復雜局面的長期準備。
    一要做好應對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈可能斷裂的準備。
    疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
    二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
    目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預警和應急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應急服務和救治體系。
    三要做好應對暫時性困難的準備。
    疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
    從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿盏墓云冢寝D型升級發(fā)展的關鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領域長期積累的結構性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應、造成不利影響。
    如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，我們集中觀看了科干班學員集錦片，聽了x位學員代表的交流發(fā)言，讓我感受到通過x個月的集中培訓，大家開闊了眼界、豐富了知識，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼。在此，我代表市委組織部、市委黨校對培訓班的圓滿成功表示熱烈的祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心的感謝，對勤奮學習的x位學員表示親切的慰問！
    企業(yè)家和工人需要工匠精神，我認為，黨員干部同樣也要有工匠精神。今天，在科干班結業(yè)之際，我圍繞“工匠精神”做個交流、加深理解，受到教育、有所啟迪。
    “貴有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒?！痹谌毡荆そ潮环Q為“匠人”，許多行業(yè)都存在一批對自己工作有著近乎神經(jīng)質般追求的匠人。岡野信雄，日本神戶的小工匠，30多年來只做一件事：舊書修復。在別人看來，這件事實在是枯燥無味，而岡野信雄樂此不疲，最后做出了奇跡：任何污損嚴重、破爛不堪的舊書，只要經(jīng)過他的手馬上光復如新，就像施了魔法。東京銀座的小野二郎，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶。他捏壽司捏了60年，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復以期達到新的巔峰。從自然和物理現(xiàn)象來看：愚公為何能移山？貴在持之以恒。水滴何以能穿石？貴在持之以恒。持之以恒就是力量，持之以恒就能創(chuàng)造奇跡。我們干工作要像工匠求藝那樣，一定要耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，少一些急功近利，多一些真抓實干，一步一步推進，一點一點積累，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領。
    人的生命似洪水奔流，不遇島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花。有這樣一個奇人：中樞神經(jīng)殘廢，肌肉嚴重衰退，失去了行動能力，手不能寫字，話講不清楚，終生靠輪椅生活，但他憑借一個小書架，一塊小黑板，還有一個他以前的學生做助手，竟然在天文學的尖端領域——黑洞爆炸理論研究中，獲得了震動天文界的重大成就，榮獲了1980年的愛因斯坦獎金。他就是英國人霍金，當時只有35歲。更有趣的是，作為天文學家，他從不用天文望遠鏡，卻能告訴我們天體運動的許多秘密。他每天被推到劍橋大學的工作室里，饒有興趣地干著研究工作?；艚痣m身體殘疾，但能忍受住不幸的折磨，激發(fā)出特殊的洞察力。他用實際行動告訴我們，只要大腦依然蓬勃地工作著，就有無可限量的人生希望和創(chuàng)造潛力，就沒有克服不了的困難。當前社會正處在轉型期、攻堅期，前面充滿著艱辛和坎坷。作為領導干部，要拿出披荊斬棘、勇往直前的英雄氣概，拿出“敢教日月?lián)Q新天”的豪邁情懷，拿出迎難而上、戰(zhàn)勝困難的堅強意志，把困難轉化為前進的“鋪路石”。只有這樣，才能迎來新的、更大的發(fā)展機遇。
    中國畫壇上的一代宗師張大千，當年在巴黎舉辦畫展，向應邀前來觀展的畫壇巨匠畢加索虛心討教。畢加索微笑著說：“墻上的畫都不錯，但沒有你的一張畫！”畢加索的意思是張大千的畫沒有創(chuàng)意，都是模仿別人的作品。從此，張大千潛心創(chuàng)作“自己的畫”，刻意創(chuàng)新，終于形成了獨特的藝術風格。由此可見，創(chuàng)新是一個人的生命所在、活力所在、力量所在。中國人熱衷于日本馬桶的現(xiàn)象，值得我們深思。其實馬桶在日本是舶來品，但他們并沒有止步于簡單的模仿，而是不斷鉆研、創(chuàng)新，在馬桶中嵌入新的技術，開發(fā)新的使用功能，將一個普通的如廁工具逐漸科技化、智能化，讓它具有抗菌、可沖洗和座圈瞬間加熱等貼心功能，最終做出了世界上技術含量最高、最舒適的馬桶，正因為創(chuàng)新，才讓日本馬桶變成“搶手貨”。改革就是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程，很多工作沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，必須敢于創(chuàng)新。作為領導干部，要有一種無私無畏的精神，不患得患失，不怕遭冷遇，敢于冒風險，敢于做第一個吃螃蟹的人，用創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成績。
    同志們，“工匠精神”代表的是一種精益求精、悉心鉆研的精神。時代呼喚“工匠精神”、社會需要“匠心獨運”，黨員干部作為時代引領者，更需要專注敬業(yè)、執(zhí)著堅守、探索創(chuàng)新，讓“工匠精神”成為我們的“內(nèi)動力”。
    愿我們在座的每一個干部都能成為全市干部隊伍中的“能工巧匠”！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十二
    干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全縣新任科級干部培訓班開班式講話范文。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究決定，從今天開始，我們將利用5天時間，對新提拔擔任或調(diào)任晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員進行集體“加油”“充電”。首先，我代表縣委組織部，向本次培訓班順利開班表示祝賀，向各位學員的到來表示熱烈歡迎！大家是過去兩年我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，也是我縣未來干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，肩負著全縣“十四五”規(guī)劃落實落地的重任，縣委對這次培訓高度重視，x書記、x部長多次作出安排、提出要求。希望大家靜下心來、撲下身子，集中精力、認真學習，努力做到學有提高、學有收獲、學有進步。下面，我講三個方面的問題。
    一、提高認識，增強參加教育培訓的思想自覺。
    干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。對大家而言，都是處在不同崗位上的科級領導干部，能否履行好崗位職責，直接關系到縣委決策部署的落地生根。因此，舉辦這次培訓班，對于加強全縣干部隊伍建設，提高大家履職盡責、擔當作為的能力，都具有十分重要的作用。
    （一）這是適應新形勢新任務的迫切需要。在去年“七一”建黨100周年慶祝大會上，習近平總書記莊嚴宣告，我們順利完成了第一個百年奮斗目標，全面開啟了向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。新的形勢下，許多新任務、新事物需要我們不斷地去學習、去探索、去實踐，需要各級干部不斷提高自身的素質能力來應對和處置。大家來自全縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位，行業(yè)不同、崗位不同，所承擔的任務也不盡相同，但相同的是新情況、新問題每時每刻都在出現(xiàn)，很多都是我們過去不熟悉或者不太熟悉的，要認識好、解決好，唯一的途徑就是加強學習、增強本領。我們舉辦這次培訓班的目的就是讓大家在不斷變化的形勢和任務面前，學會用黨的最新理論成果武裝頭腦，學會用系統(tǒng)化的思路謀劃推動工作，不斷提高科學決策、總攬全局、落實任務和解決問題的能力，更好地把我們所承擔的工作任務推進好、完成好，做到在其位、謀其政、盡其職。
    （二）這是推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。年初，縣委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，確定了黨建引領、改革創(chuàng)新、民生保障等五項重點任務，并明確了具體目標。干好事業(yè)，關鍵在人。實現(xiàn)縣委確定的任務目標，靠的就是全縣各級領導班子和廣大干部隊伍，今天在座的就是骨干力量。當前第一節(jié)度已經(jīng)結束，馬上就將進入第二季度，各項工作都到了加壓沖刺的關鍵時期。在這種時候專門抽出時間組織大家集中培訓，是非常不容易的，縣委也是下了很大決心的。希望大家珍惜機會，端正態(tài)度，充分利用有限的時間，努力使自己在思想上、作風上和能力上有一個新的提升，全力以赴干好各自承擔的工作，確保圓滿完成年輕確定的任務目標。
    （三）這是加強全縣干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。近年來，縣委始終把加強教育培訓、增強干部本領作為一項戰(zhàn)略任務緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大投入，縣委組織部、縣委黨校也通過舉辦主體培訓班等形式，不斷加強對各級干部的教育培訓。希望大家時刻保持“本領恐慌”的危機感和緊迫感，結合本部門、本單位和個人的工作實際，有針對性地加強學習、苦練本領，全面提高自身的能力和素質。同時，這次參訓xx名干部，是從全縣選拔出的優(yōu)秀份子，大家的一言一行、一舉一動，不僅代表了你個人，更代表了你所在的單位。希望大家不僅要在培訓期間認真學習，更要在日常工作和生活中保持好學習的意識和習慣，樹立起勤于學習、善于學習的良好形象。
    二、牢記使命，努力做一名優(yōu)秀領導干部。
    黨的十八大以來，習近平總書記對各級領導干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部標準，提出“三嚴三實”要求，等等。2021年9月1日，在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，又提出了“48”字的明確要求，大家要對標學習領會、認真抓好落實，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的好干部。
    （一）要把對黨忠誠作為信仰之基。習近平總書記強調(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。”這實際上是對每名黨員干部的要求。新修訂的《干部選拔任用工作條例》，同樣把對黨忠誠擺到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素質，政治上不過硬的堅決不用。大家一定要保持堅定的政治信仰，筑牢對黨忠誠的信仰之基，時刻把握自己的一言一行、一舉一動，知道什么是該說的、什么是不該說的，什么是該做的、什么是不該做的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部的新氣象、新作為。
    （二）要把加強學習作為成事之道。對任何一名黨員干部來講，學習能力是基本能力，如果不學習，就不了解政策、不清楚上級要求、不掌握實際情況，也就難以干好工作、成長進步。一方面，要不斷強化理論武裝。作為黨的干部，首先要熟知黨的基本理論，如果理論基礎不扎實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。大家一定要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持讀原著、學原文、悟原理，真正通過政治理論學習讓自己明方向、識大局、知分寸、長才干。另一方面，要大力提升專業(yè)素養(yǎng)。當前，各級都在著力選拔“又紅又?！钡母刹浚凹t”指的是信念堅定、對黨忠誠，“?！敝傅木褪菍I(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。大家處在不同的工作崗位，必須樹立干一行愛一行、鉆一行精一行的意識，認真學習本職崗位所涉及的法律法規(guī)、政策規(guī)定、業(yè)務流程等專業(yè)知識，特別是對自己負責或分管領域的工作，要潛心研究、如數(shù)家珍、信手拈來，努力在本職崗位上干出成績、干出專長、干出亮點。
    （三）要把勇于擔當作為為政之要。習近平總書記多次強調(diào)，責任擔當是領導干部必備的基本素質，領導干部有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。只有不斷強化擔當意識，遇事不推諉、敢于直面矛盾，才能切實承擔起促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。一個干部干得怎么樣，群眾和組織的眼睛都是雪亮的，誰腳踏實地、埋頭苦干，誰夸夸其談、光說不練，都是看得清楚的。大家要俯下身、靜下心、沉住氣，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，踏踏實實、老老實實，兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干，真正說一件干一件、干一件成一件。同時，要樹立統(tǒng)籌意識、全局理念，不斷增強系統(tǒng)化推進工作的意識和能力，學會“轉盤子”、善于“彈鋼琴”，努力在多重任務目標中尋求動態(tài)平衡，防止主次不分、顧此失彼，達到“1+12”的效果。
    （四）要把清正廉潔作為立身之本。習近平總書記指出，國無德不興，人無德不立，我們黨也始終按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔使用干部。對于領導干部來講，最基本的道德標準就是清正廉潔。大家在各單位都是“挑大梁”的，越是崗位職責重要，越不能放松了對自己的要求，要始終把守紀律、講規(guī)矩作為從政做人的底線，堅持以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責。大家還都很年輕，未來的路也還很長，還有很大的發(fā)展空間和潛力，要牢記自己能走到今天、走上這個崗位不容易，既是組織培養(yǎng)、同志支持的結果，也是家庭奉獻、個人奮斗的結果，要對自己負責，對家庭負責，對事業(yè)負責，自覺以廉當福、視貪為禍，做到公私分明、克己奉公，在一點一滴中樹德養(yǎng)廉，絕不在廉潔自律問題上犯糊涂、留污點、栽跟頭。
    三、嚴格要求，確保這次培訓取得預期效果。
    這次培訓班時間雖然只有5天，但主題明確、內(nèi)容豐富、安排緊湊。希望大家以積極端正的學習態(tài)度，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，撲下身子，潛心鉆研，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和解決問題的能力。
    （一）要精心組織。為提高這次培訓班的“含金量”，縣委組織部和縣委黨校精心設計了培訓課程，并專門邀請了理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家、領導親自為大家授課?？h委黨校要認真組織，安排專人跟班，對參訓學員嚴格管理、嚴格考勤，實行學風情況通報制度，將學員到訓情況、表現(xiàn)情況和學習成績等，通報學員所在單位。要抓好培訓班的日常管理，為學員們提供周到細致的服務，確保培訓質量。
    （二）端正態(tài)度。不以規(guī)矩，不能成方圓。大家在單位都承擔了一定的工作任務，有的同志分管一攤。但“磨刀不誤砍柴工”，參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，全身心地投入到這次學習培訓中。本次培訓，不僅是一次理論知識的集中培訓，也是一次組織紀律的集中檢驗，希望大家在學習培訓期間，強化紀律觀念，嚴格遵守培訓紀律，自覺服從黨校的管理，切實展現(xiàn)出科級領導干部應有的素質和作風。尤其要嚴格按照疫情防控要求，落實好體溫檢測、佩戴口罩等制度，凡有發(fā)熱癥狀、接觸重點地區(qū)來人的，要及時報告，確保不出任何問題。
    （三）要結合實際。學習的目的在于學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，使學到的知識運用于實踐、更好地指導實踐。大家在學習中，要堅持理論聯(lián)系實際，把握重點，學用結合，做到深學一層、深思一步，更加準確地把握上級要求、明確工作重點、理出思路措施，不斷提高自身的實際工作水平和業(yè)務能力。大家從事的工作有所不同，學習重點也就有所區(qū)別，要立足自己的崗位，帶著問題學，虛心請教，積極交流，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲、有所提升。
    最后，預祝培訓班圓滿成功。祝大家學習愉快、工作順利。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開2021年xx中青年領導干部培訓班結業(yè)儀式，主要目的是：對本次培訓班進行總結，引導大家進一步明確努力方向，更好地投身到推動xx經(jīng)濟社會高質量高速度發(fā)展中來。剛剛四個組分別作了《xx》《xx》《xx》《xx》的學習成果匯報，xx同志也作了班級報告，大家講得都很好，從中看到了大家學習很認真，進行了深入思考，也有了一定收獲。下面，我再講四點意見。
    一、賡。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看續(xù)紅色血脈，做政治上的“明白人”。紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證，是最寶貴的精神財富。這次培訓正值黨史學習教育期間，全黨上下正如火如荼開展“四史”學習，培訓班組織大家前往xx，現(xiàn)場學習體會xx精神、奮斗精神、奉獻精神；走進紅色沙盤追憶長征歲月，領悟中國******人和紅軍將士的偉大長征精神。回望過往歷程，眺望前方征程，中青年領導干部作為干部隊伍梯隊建設的中堅力量，大家要把學習貫徹************“七一”重要講話精神作為當前首要政治任務，以政治建設為統(tǒng)領，不斷深化對偉大建黨精神的理解和把握。要把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，從紅色基因中汲取強大的信仰力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，真正成為百折不撓、終生不悔的馬克思主義戰(zhàn)士。
    二、勇于擔當作為，做高質量發(fā)展的“引路人”。把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，很重要的一方面是需要有一支忠誠干凈擔當、敢想善干有為的高素質干部人才隊伍。本次培訓，大家前往xx區(qū)塊鏈創(chuàng)新中心xx工業(yè)園區(qū)等地參觀學習，聆聽農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷策劃與案例分析、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的經(jīng)驗和模式、開放型經(jīng)濟的探索與啟示、智慧農(nóng)業(yè)等貼合我x經(jīng)濟社會高質量發(fā)展實際需要的專題講座，進一步提高了中青年領導干部對高質量發(fā)展的認識，對推進xx縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的奮斗目標也更加明確。面向未來，中青年領導干部承擔的責任重大，大家要深入學習******新時代中國特色社會主義思想，切實學懂弄通在新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局背景下高質量發(fā)展的科學內(nèi)涵、核心要義和基本要求，把準正確的方向，要結合xx實際，進一步解放思想、敢闖敢試、大膽創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、發(fā)展方式調(diào)整、增進民生福祉等方面奮力開創(chuàng)xx高質量發(fā)展新局面。要務求實效促深化，結合“xx”“xx”等活動，以更優(yōu)的作風自我革命、振奮精神、激發(fā)斗志抓落實，在實際歷練中不斷提高領導干部的“七種能力”“八項本領”，為推進xx建設、推動xx高質量高速度發(fā)展作出新的更大貢獻。
    三、堅守人民情懷，做人民群眾的“貼心人”。人民是我們黨的力量源泉，我們黨根基在人民、血脈在人民，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心。大家作為中青年領導干部，要在堅守初心中站穩(wěn)人民立場，切實把以人民為中心的價值追求深深植根于思想頭腦，自覺站在人民立場上對人民負責、為人民服務，厚植黨的群眾根基、鞏固黨的執(zhí)政地位。在工作中要做到心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。要結合我x正在開展的“xx”活動和“xx”實踐活動，立足本職工作，將辦好實事和補齊短板一體推進，既要在量上能夠滿足，還要在質上有所提升，做到從問題出發(fā)、從小事入手、從實處著力，用心用情解決群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、生態(tài)環(huán)保等問題，切切實實把為民辦實事辦成好事，讓群眾能看到和享有實實在在的好處，不斷增強xx群眾的獲得感幸福感安全感。
    四、嚴于律己，做清正廉潔的“干凈人”。在中青年領導干部的成長中，誘惑無時不在，中青年領導干部如果缺少對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，廉潔這條底線就會失守。大家要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。要涵養(yǎng)自身清正廉潔的政治品格，用自己的一生，答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的人生考卷，管理好自己的欲望，做到明禮誠信、懷德自重、警鐘長鳴，始終保持嚴肅的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微。要始終沿著健康、有序的軌道成長，用國家的法律規(guī)定、黨的規(guī)章制度、社會道德準則約束自己，在做人做事做官上有原則、有底線、有規(guī)矩，帶頭敬法畏紀、遵規(guī)守矩，主動在思想上筑牢防線、在行為上明確界限，不逾越法律底線、不觸碰紀律底線，常思貪欲之害，常棄非分之想，守得住清貧，耐得住寂寞，正確處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂關系。
    中青年領導干部是黨和國家的未來，希望大家通過此次培訓，能更好肩負起新時代的職責和使命，在今后的工作中，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，刻苦錘煉、持之以恒、做到學習永不自滿、政治永不褪色、思想永不禁錮、操守永不易轍、工作永不懈怠，把初心和使命落實到本職崗位上，不斷提高解決實際問題能力，為加快推進xx和xx建設不懈奮斗。
    最后，祝大家工作順利，身體健康！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十四
    它是一種旨在提高學生的知識、技能、心理和習慣的訓練活動。在當今經(jīng)濟競爭激烈的時代，高技能、高素質的人才具有競爭優(yōu)勢，相應的培訓機構應運而生。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同志們：
    今天的培訓班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全市干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是今年以來新提拔的副科級領導干部。在此，我代表市委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎。
    在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領導干部授課。同時，借建黨90周年之機，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學習，接受革命傳統(tǒng)洗禮，提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求，也就是必須爭做“五個模范”。
    滄州市“兩會”確定2011年的首要任務就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動。這些充分說明了省、市領導對渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，包括我們在座的各位領導干部能不能承擔起加快黃驊發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設“五個黃驊”、實現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領導干部干好事業(yè)的精神動力之源。每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔負起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業(yè)有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。三要有緊迫感。黃驊當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態(tài)”，積極投入到黃驊的建設大業(yè)中來。
    學習是個常講常新的課題。對于新提拔領導干部來講，一個人的職務提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強學習和積累。關于加強學習，我想強調(diào)三點：一要勤學好學，提高學習力。領導干部要熱愛學習、勤奮學習，把學習當成一種生活需要，當成一種精神追求。要努力從自身實際出發(fā)，確立明確的學習目標，堅持科學的學習方法，養(yǎng)成持之以恒的學習習慣，讓學習真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。學習和思考密不可分，領導干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此，大家在學習的基礎上，要善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實問題，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學用結合，提高實踐力。學習的目的在于運用和實踐。學習的成效如何，最終還是體現(xiàn)在實踐力上。要立足崗位，立足實際，深入細致地研究分析問題，掌握和運用好具體問題具體分析的思想方法，自覺把學習理論同研究解決實際問題結合起來，做到觸類旁通、事半功倍，使學習成果最有效地轉化為推動工作開展的正確思路和有效措施。
    同時，還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競爭者，一定要堅持原則但不斤斤計較。對出現(xiàn)的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護團結的愿望出發(fā)，堅持做到“是非問題弄清楚，一般問題不計較”。涉及大是大非的問題要堅持原則，不妥協(xié)，不讓步，但要避免言辭過激，傷害對方的感情。三是寬容大度，做下級的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實際工作中，副職一定要虛心聽取下級的意見，敢于決斷爭取主動。要克服官本位思想，放下領導的架子，雖然是領導與被領導的關系，但作為副職要盡量不以領導自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。
    在黨的十七屆五中全會上，胡錦濤總書記就做好新形勢下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會議上，各級領導同志也多次強調(diào)，做好群眾工作是領導干部的基本功，也是各級各部門的重要任務。作為我們新提拔的領導干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關鍵要做到“三個堅持”：一是堅持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設身處地的為基層群眾著想，聽民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺得領導干部是貼心人，值得信賴。二是堅持深入基層、深入群眾。領導干部要把深入基層、深入群眾當成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環(huán)境都是全新的，更要多走下去，搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”，就會出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動局面。三是堅持解決好實際問題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運用正確的領導藝術和工作方法，追求工作的質量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級擔責任，言必信、行必果。有的同志會因此擔心影響自己的威信，我認為威信來自于處理問題的態(tài)度和實際能力。如果這兩點做到了，就能得到下級和基層的認可擁戴。
    廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求，是一個領導干部的立身之本。平時，我們經(jīng)常通過媒體知道哪個高官落馬了，聽別人說誰被紀檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠，其實不然，因為有權力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個泥潭，就會葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個前提是走上領導崗位，擁有了支配權。很多領導干部本來很優(yōu)秀，但隨著職位的提升和權力的擴大逐漸放松了對自己的要求，可能在不經(jīng)意間就開了頭，在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅決杜絕“第一次”。二是慎獨。人越是在“八小時以外”，越要嚴格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交?，F(xiàn)在社會上存在一些庸俗低級，拉拉扯扯的不良風氣，有個別年輕干部也不甘寂寞，追風趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領導干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業(yè)。
    同志們，當前的各項工作任務十分繁重，把大家抽調(diào)上來辦班培訓很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學習機會，充電加油，做到學有所獲、學有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負起振興黃驊的歷史重任。
    最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家身體健康！學習愉快！工作順利！謝謝大家。
    同志們:我們:。
    進入今天的教室，看到大家熱情洋溢，精神飽滿的臉，聽到大家明確自信，拋棄聲音的話，腦子里不由得浮現(xiàn)出很多干部的寒冷和炎熱，辛苦工作的身影，我很興奮，受到鼓勵，對x的發(fā)展有信心。今天，主要是和大家談論夢想，敘述使命負責人，呼吁很多干部只爭朝夕，不負韶華，重負，迎接困難，為建設幸福美麗的新x做出貢獻，為繪畫而奮斗。
    近年來，全市許多干部以服務大眾、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為自己的責任，立足于職場，著眼于大局，一貫發(fā)展，千方百計解決難題，一貫執(zhí)行，積極貢獻建設幸福美麗的新x。特別是正確的扶貧正確的扶貧工作開展以來，很多干部具有事業(yè)心、責任心，積極投身扶貧攻勢的主戰(zhàn)場、服務大眾的第一線、疫情對策的最前線，積極進入村莊調(diào)查民情，詢問民情，解除民情，一心一意地幫助貧困大眾樹立信心，做產(chǎn)業(yè)，摘下貧困帽子，果園旁邊，田埂邊，鄉(xiāng)下人，到處活躍著我們干部的身影，很多同志拋棄小家，顧慮大家，克服各種困難，保護基層第一線，放棄休息時間確實，x順利實現(xiàn)全市脫貧，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，大家的積極參與和不懈努力是必不可少的。對大家的工作，市委在眼里，記在心里，我個人也很高興。在這里，我為大家點了很大的贊詞，代表市委，通過在座的大家向全市干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
    二要博學堅定，在精進中不斷增強自信。在社會競爭激烈的今天，大家通過千軍萬馬過獨木橋的層次篩選，最終進入職場，在此之前，大家都是學習的領導者。但是，我們干部普遍接受過高等教育，具有比較豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，但經(jīng)驗淺，磨練少，工作經(jīng)驗和實踐能力還需要提高的一部分干部出生在城市，長期在城市，對農(nóng)村工作缺乏個人經(jīng)驗，對農(nóng)民大眾缺乏樸素的感情，不能說大眾的話，做大眾的事，解決大眾的困難，一部分干部的生活成長環(huán)境優(yōu)越，沒有遇到挫折，沒有經(jīng)歷過大風大浪，遇到急事，手腳困難，沒有章法我們經(jīng)常說上千條線，下針，面對基層千頭萬緒的工作和不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，有些同志發(fā)現(xiàn)以前在學校的教科書上找不到答案。面對這種情況，顯然有些同志容易感到困惑和困惑。如果我遇到這種情況，我該怎么辦？網(wǎng)上有這么一句話，站在樹上的鳥，從來不擔心樹枝斷裂。因為相信的不是樹枝，而是自己的翅膀。對我們每個人來說，學習就是這個翅膀。干部要跟上時代前進的步伐，就要放下頭上的光環(huán)，懷著空杯心情，成為小學生，建立夢想從學習開始，事業(yè)以能力成就的觀念，真正把學習作為自覺、修養(yǎng)、責任，作為長期乃至終身安定的根本，不斷補氧充電從做好自己的工作需要出發(fā)，加強中央、省市市委員會最新政策和部署要求的學習，熟練掌握消除貧困、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、深化改革等政策業(yè)務，不斷加強為人民服務的能力。要把讀萬卷書和行萬里路結合起來，向書學、實踐學、向大眾學習，既要做知識的內(nèi)存，也要做知識的處理器，在實踐中學真正的知識、真正的意義、長遠的能力。要把勤奮的學習和修身立德統(tǒng)一起，以崇高的使命激勵自己，以遠大的目標鞭策自己，以人民的感情引導自己，提高自己的精神境界和道德情操，以良好的心情全身心投入工作，以高境界、大結構、真正的能力為自己明亮的人生著色。
    四要修身明德，在自己的道路上穩(wěn)步走遠。干部要達到自己的目標，成功，在人生道路上走長遠，穩(wěn)步行走，必須以崇德修身為成功的基礎和力量之源，先做人再工作是成長才能的基本邏輯。目前，個別剛進入職場的干部相信拜金主義、享受主義，盲目追求物質上的享受和感覺刺激，工作馀地不想提高自己，熱衷于看視頻轉播，熱衷于網(wǎng)絡游戲，放縱網(wǎng)絡博彩，整天在網(wǎng)絡虛擬世界打圈，與新時代干部形象氣質、精神狀態(tài)極不一致的年輕同志規(guī)則意識不強，紀律觀念薄弱，抵抗風險的能力弱，面對意想不到的各種考驗和誘惑桶原理告訴我們，沿口不規(guī)則的桶，其儲水量不取決于桶壁中最長的板，而取決于最短的板。干部要經(jīng)常進行自我分析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自我調(diào)查自省自主改善，在不斷完善中全面提高，始終穩(wěn)定自持，堅定自激，充滿正氣。要始終忠誠、負責、剛才、堅定，自覺站在德、立德、誠實、立言、堂堂正正地成為人，清白干事，不摻假，不欺騙隱瞞，在實踐中釋放熱情，追求人生理想。遵守政治為民的理念，在工作中確立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，逐一解決人民群眾的擔心事、煩惱事、揪心事，隨時與群眾共同努力，實現(xiàn)無私奉獻、擔當。堅持一天三省我身，自覺見賢思齊，以行動為準則，在學習思想實踐中記住初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，保護道德基礎，保持艱苦樸素的做法，正心明確，防止微小，始終保持本色。
    同時，干部處于人生的上坡道路，是職場的主力軍，也是家庭的支柱，大家都家庭的支柱，大家都有老人，下面有小人，很多同志是父母的獨生子女，還是次子孩子的父母。父母的身體、孩子的教育等，需要大家投入時間、精力、感情陪伴和照顧，遇到突發(fā)情況，工作責任可以讓同事補充，但家庭角色沒有人能替代。大家的這些困難、煩惱、糾纏和不安，我知道，和大家一樣感受。我家和市里相隔千里，很少回去，更不用說日常的照顧了，養(yǎng)育自己長大的祖母，自己終于送不到最后一次，父親生病住院不能在床前孝順，x歲的兒子至今只知道微信錄像中的父親。作為黨員干部，不稱職，至少自己是正確的，但作為父親、丈夫、兒子，自己的心確實充滿了深厚的恥辱。
    這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家同志們基本上都是工作在x家也在x具備基本的照顧家庭的條件希望大家一定要合理安排好工作和家庭在保證工作完成的前提下盡可能?；丶铱纯炊嚓P心家人。陪伴是最長情的告白特別是父母家人生病需要照顧的時候不要糾結該請的假要請不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。我想只要大家平時工作認真努力、盡心盡責組織和領導會理解并支持大家的。同時作為年輕人也要注意自己的身體工作之余不要無謂的熬夜適量進行體育鍛煉放松緊張情緒舒緩工作壓力保持身心健康以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)這既是對工作的負責也是對家庭的負責更是對自己人生的負責。
    最后需要強調(diào)的是，干部培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護干部的銳氣，努力營造重視干部、尊重干部、關愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    今天我就講這么多！謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十五
    同志們：
    黨校是各級干部提高能力的“加油站”，是廣大黨員增強黨性的“大熔爐”。為此，我們精心選派了x名同志，集中安排一個月時間學習培訓，充分體現(xiàn)了市委對領導干部教育培訓的高度重視。希望大家珍惜學習機會，全身心投入，保質保量地完成學習培訓任務。
    當前，全市上下正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。領導干部帶頭，既是開展教育實踐活動的要求，也是市委在學習、工作、作風上對大家的要求。表率具體體現(xiàn)在三個方面：學習、工作和作風，借此機會，我講三點意見，和同志們交流，與大家共勉。
    學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。我們每位同志都應該把學習當成一種精神追求、一種工作責任、一種生活態(tài)度，堅持學以增智，學以長才，學以提能，做一個高素質、有能力、敢擔當?shù)娜恕?BR>    學習是一個永恒的主題。就必須了解學習的作用，我認為學習有三個方面作用：一是學習提升素養(yǎng)?！皢柷牡们迦缭S？為有源頭活水來”。學習是一種境界，能幫助我們堅定理想信念，豐富理論知識；學習是一種追求，能幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀；學習是一種習慣。只有通過不斷的加強學習，將學習培養(yǎng)成一種習慣，我們的境界才能更高，方向才能更清，目標才能更明。二是學習增長見識。讀萬卷書，才能開闊視野；行萬里路，才能積累經(jīng)驗，只有通過不斷加強學習，才能站得更高、看得更遠、走得更穩(wěn)。三是學習提高能力?？鬃釉唬骸?，意思是：君子只擔心自己沒有能力，不擔心別人不賞識自己，領導干部亦是如此?？渴裁丛鰪娔芰?？靠學習。當今社會，生存需要學習，工作需要學習，成就更需要學習。如果就跟不上時代步伐，就會失去個人價值；就無所適從，就會當前隱藏內(nèi)容免費查看有辱使命；就無法實現(xiàn)人生理想，就不能更好地為人民服務。在座的不少同志有較高的學歷，但文憑不等于水平、學歷不代表能力，只有不斷加強學習，把學習當作一種完善自我的有效途徑，才能順應當今時代潮流，才能適應現(xiàn)代形勢發(fā)展變化，才能更好的服務人民群眾。
    權，才會取得工作的主動權，才能更好地服務群眾。因此，我們要努力學習業(yè)務，使自己成為本部門本行業(yè)的業(yè)務強手、行家里手。三是學新知識。作為新時期的領導干部，還要學習和掌握市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、電子政務、現(xiàn)代科技等必備的最新知識和技能，以增強工作能力，提高工作效率。
    方法對頭，事半功倍。就要重視學習方法，提高學習效率。我認為，一是自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。對于一名領導干部來說，手頭上的工作忙、事務多，很少有機會專門安排時間學習，自學就顯得尤為重要。有的領導干部對學習的重要性沒有足夠的認識，缺乏學習熱情，缺少學習動力，不讀書、不看報，熱衷于迎來送往，忙于事務，忙于應酬，學風不濃，玩風太盛。要少點應酬、多點學習，少點牌桌、多點課桌，擠時間、搶時間進行自學。二是實學。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實學就是要聯(lián)系實際。大家在學習過程中，要注意緊密聯(lián)系我市改革發(fā)展實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，有針對性地學習，帶著責任學、帶著問題學，帶著任務學，特別是要注意結合實際工作中的重點、難點和疑點問題，加深對所學理論的認識，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。三是精學。要善于思考。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要通過學習找到解決問題的理論基礎和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。要善于挑選，知識既是財富，但也可能是枷鎖，它可以使人開闊眼界，博學多才，但若是迷信書本知識，越博學束縛也就越多。比如，有的學迂了，只唯書本；有的學空了，脫離實際。在學習中，盡量選擇適合自身的知識，要做到有所學有所不學，力求學有所得、學有所獲、學有所用。要善于總結，總結的過程，既是反思的過程，更是提升的過程，只有認真總結經(jīng)驗，才能更好的學習提高。
    求真務實，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是各項事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。弘揚務實作風，就是要干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干。
    “凡事預則立，不預則廢?！背鲋饕?、做決策、善謀事，是各級領導干部的重要職責?，F(xiàn)代社會，發(fā)展形勢瞬息萬變，新情況、新問題層出不窮，能不能出好主意，能不能科學決策，對領導干部來說是一項重大考驗。我們這里所講的“善謀事”，就是對所處的環(huán)境包括有利因素、不利因素進行綜合分析，找出解決問題的最佳途徑和有效辦法。毛澤東同志曾經(jīng)要求各級領導干部做事要多謀，他說：多謀善斷，重在“謀”上，要多謀，少謀是不行的，謀是基礎，只有多謀，才能善斷。那么如何才算善謀，我想：首先，要站在“大政方針”的高度謀事。必須從市委市政府的“大政方針”出發(fā)，多深入實際，多調(diào)查研究，準確掌握本地、本部門的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹落實各項方針政策，從而形成指導工作實踐的思路和對策。其次，要站在唯物辯證的高度謀事。既要從整體布局上進行綜合研判，又要對每一個環(huán)節(jié)進行具體分析；既要全面觀察事物的現(xiàn)象，又要深入分析事物的本質；既要分析事物內(nèi)部的關系，又要分析事物之間的外在聯(lián)系，這樣才能增強決策的科學性，減少和避免不必要的失誤。再次，要站在統(tǒng)攬全局的高度謀事?！安恢\全局者，不足以謀一域；不謀長遠者，不足以謀一時”。大家在做決策時，一定要用寬廣眼界和戰(zhàn)略思維分析問題，謀劃事情，真正使我們的決策經(jīng)得起實踐的檢驗、歷史的考驗。
    踏實干事是成就事業(yè)的基礎，也是我們的基本功。干事的力度，決定著發(fā)展的速度。我們必須在抓落實上下真功夫，集中心思、集中精力抓落實、干實事，將發(fā)展思路、發(fā)展目標付諸實踐、見諸行動，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。第一，要真抓實干。沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，他們不單單是靠基礎、靠優(yōu)勢發(fā)展起來的，也是靠“x+x”、“白+黑”實打實拼出來的。浙江商人他們走過千山萬水，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，最終得到千金萬銀，靠的就是實干、苦干。當前，我市正處于轉型升級、跨越發(fā)展的階段，發(fā)展基礎還比較薄弱，發(fā)展壓力也很大，面臨的困難和問題也很多，甚至有些困難和問題還是難以預料的，有的還是難以解決的。要實現(xiàn)跨越趕超，更需要大家以頑強拼搏的精神、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的氣概，帶頭苦干硬干實干，靠干事闖出一番新天地來。狹路相逢勇者勝，擔當?shù)谝?。第二，要高效快干。當今社會是競爭的時代，機遇稍縱即逝，遲疑就會被動，誰節(jié)奏快、效率高，誰就會爭得發(fā)展的主動權。x改革開放x多年來，之所以一直走在全省前列，在全國還有一定名氣，靠的就是各個發(fā)展階段不斷的解放思想、把握機遇。要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須處處體現(xiàn)快節(jié)奏高效率，增強工作時效性，在時間的使用上不能干了算，而要算了干，力求用最短的時間取得最大的效能。要在依規(guī)辦事的前提下，全面提高執(zhí)行力。第三，要創(chuàng)新巧干。謀發(fā)展、促和諧，既要講實干、講苦干，還要重智慧、重巧干。近年來，我市創(chuàng)新城市建設舉措，通過發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，破解融資難的問題，快速拉動南城新區(qū)基礎設施建設，有力地提升了城市建設的品位，再創(chuàng)了一個x。要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，善于用新的理念指導實踐，用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，著力破解影響和制約我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資、民生工程、社會管理創(chuàng)新等方面的難題，推動全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    作為一名領導干部，只有能干成事，才證明你是稱職的；否則，就會有愧于百姓的厚望，有負于組織的重托。大家要把能干成事作為不懈的追求，對看準的事情，不管壓力多大，都要堅定不移去干；對定下來的事情，不管困難多大，都要千方百計去辦。不干則已，干則干成。不要做一天和尚撞一天鐘，干到哪里算哪里。要有目標、有方向，要勇于正視矛盾，積極化解矛盾，善于在破解難題中開辟科學發(fā)展的新途徑。要敢于突破自我、超越自我、放開手腳，要主動深入到困難大的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，去解決困難、化解矛盾、謀求突破，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來，不上交矛盾，不回避問題，不推卸責任，敢于啃“硬骨頭”，敢于打硬仗，真正把各項工作任務落到實處，做到踏石留印、抓鐵有痕，干成事情、創(chuàng)出佳績。
    當前，全黨上下都在聚焦四風、反對四風，大家作為領導干部，要帶頭反對四風，在轉變作風中自覺踐行群眾路線。
    輕行動等問題。希望大家。
    對照。
    一下，看看這些問題在自己身上存不存在、嚴不嚴重。要像焦裕祿、石明松那樣，深入基層、深入群眾、深入實際，查實情、出實招、求實效，始終做到務實親民、真抓實干。三是細照襟懷，看擔當精神強不強。要像石明松那樣敢于擔當，始終保持一種昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對責難敢于堅決斗爭。四是細照四風，看艱苦奮斗丟沒丟。要堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，牢固樹立過緊日子的思想，始終勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，切實把有限的資金和資源用在最需要、最有效的地方，把精力集中在帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展上。
    過去，我們靠“延安作風”打下了天下。今天，我們要用“延安作風”去戰(zhàn)勝損害群眾利益的各種不正之風，要讓“只見公仆不見官”“干部群眾一家親”成為一種常態(tài)。一是要始終和人民群眾站在一起。只有站在人民群眾的立場上想問題、辦事情、作決策，才能真正贏得群眾的信任和擁護。站穩(wěn)群眾立場不是抽象的，而是體現(xiàn)在具體工作中。比如，在招商引資中，我們講親商、安商、富商，強調(diào)為企業(yè)搞好服務，目的既是為了推動發(fā)展，又是為了解決群眾的就業(yè)、增收、致富奔小康問題。二是不能同大多數(shù)群眾意愿對著干。毛澤東同志早就說過，當群眾還不覺悟的時候，我們要進攻，那是冒險主義；當群眾要求前進的時候，我們不前進，那是右傾機會主義。為人民群眾辦好事，也要講究方式方法，再好的政策、再好的措施，如果大多數(shù)群眾還不理解，我們不能和群眾頂著干。即使我們的思路和想法是正確的，出發(fā)點是好的，倘若大多數(shù)群眾不理解、不認同，那就說明還不具備實施的條件。如果不顧群眾意愿強行蠻干，最終都會出問題。三是要讓人民群眾成為改革發(fā)展的受益者。只有讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，獲得實實在在的利益，我們的工作才能得到人民群眾的支持和擁護。因此，為群眾謀利益，首先要維護群眾的根本利益、長遠利益，同時也必須給群眾看得見、摸得著的現(xiàn)實利益。在兩者有矛盾、有沖突的時候，要權衡利弊、理性選擇，并向群眾說明情況，爭取多數(shù)群眾的理解與支持。
    嚴格管理干部隊伍，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要及時“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，早提醒早糾正。四是正確對待監(jiān)督。監(jiān)督是對干部最好的愛護，自覺接受監(jiān)督是。
    領導。
    干部政治上成熟的重要標志，光明磊落就不怕監(jiān)督，想減少失誤就會歡迎監(jiān)督，想提高決策水平就應要求監(jiān)督。不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受監(jiān)督很不舒服的人，是很危險的人，也不具備當領導干部的基本素質。
    作風，為x經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)區(qū)委研究決定，2022年全區(qū)科級領導干部培訓班今天正式開班了。參加這期培訓班的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門及下屬事業(yè)單位正職領導干部，大家都是全區(qū)各條戰(zhàn)線的骨干中堅。當前，全區(qū)各項工作千頭萬緒，實現(xiàn)進位趕超任務繁重，在這樣的關鍵時期，區(qū)委仍決定組織大家培訓學習，這也充分說明培訓的重要性，目的只有一個，就是為了進一步提高全區(qū)領導干部，特別是新提任領導干部的理論水平和政治水平，增強組織能力和協(xié)調(diào)能力，更好地適應新的工作崗位需要，推動各項工作開創(chuàng)新局面。下面，我就。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看這次培訓工作，講幾點意見。
    一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感。
    講學習，是老生常談了。新時代新形勢下，不僅面的對疫情等風險挑戰(zhàn)，還要面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”。如何克服和化解這“四大危險”？根本還是要靠學習。首先，學習有利于振奮精神，克服“精神懈怠的危險”。只有不斷地用學習改造思想，校正認識的存在偏差，才能牢固樹立起正確的權力觀、政績觀、人生觀和價值觀，調(diào)整和保持平穩(wěn)良好的心態(tài)，達到耐得住寂寞，抗得住干擾，正視得失，顧全大局，履職盡責。其次，學習有利于強化素質，克服“能力不足的危險”。面對新形勢、新情況、新問題，經(jīng)過不斷地學習與實踐，通過日積月累的理解消化與融會貫通，達到啟迪覺悟、樹立正氣、凝聚人心、提升素質。在座的各位，很大一部分是這次換屆提拔交流的科級領導，新的職務和責任對大家的理論素養(yǎng)、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。特別是“十四五”時期，面對加快經(jīng)濟轉型、建設經(jīng)濟強區(qū)的艱巨任務，我們必須把培養(yǎng)教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養(yǎng)和領導能力。第三，學習有利于貼近群眾，克服“脫離群眾的危險”。我們不僅要向書本學習，更要善于向廣大群眾學習，始終保持黨和人民的血肉聯(lián)系，放下架子，深入基層，視群眾為親人，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，自覺將人民利益放在第一位，真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。第四，學習有利于筑牢防線，克服“消極腐敗的危險”。堅持不懈地抓好學習，能使我們不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢思想認識上的“防火墻”，做到無論在任何環(huán)境下，都能嚴格自身要求，保持政治堅定、思想純正、道德純潔，生活正派，情趣健康，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。
    二、學以致用，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。
    做到學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，使學習轉化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。當前，首先，要在認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，以及******最新重要講話精神，全面準確地領會精神實質，并體現(xiàn)在發(fā)展的各個方面。其次，要在準確把握區(qū)情，進一步理清發(fā)展思路上下功夫。對于我們這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達區(qū)縣，既面臨前所未有的機遇，又面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力，我們要立足形勢的發(fā)展變化，站在全省、全國的角度，重新審視區(qū)情，進一步理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展路子和措施，推動各項事業(yè)的大發(fā)展。希望大家結合培訓內(nèi)容，深入思考、精心謀劃、建言獻策，達到啟迪思路、完善措施、推動工作的目的。第三，要在解決當前推動高質量發(fā)展中出現(xiàn)的突出矛盾和問題上下功夫。目前，還存在鄉(xiāng)村振興發(fā)展不均衡、資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢較難、區(qū)域經(jīng)濟總體發(fā)展水平不高等矛盾和問題，這些不僅關系到全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，而且對我們各級領導干部也是一個嚴峻考驗。這就需要我們正確分析形勢，把握工作大局，提高執(zhí)政水平，切實把廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，努力實現(xiàn)我爭先進位。
    這次培訓內(nèi)容十分豐富，極具針對性，還專門邀請了省委、市委黨校專家給大家授課。區(qū)委組織部和黨校要高度重視這次培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓領導干部的學習和生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經(jīng)驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和水平。希望參加這次培訓的科級領導，珍惜這次難得的機會，按照培訓安排，排除一切干擾，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論素養(yǎng)得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。
    最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十七
    演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    同學們、老師們、家長們：
    大家好!
    今天我們在這里舉行畢業(yè)典禮，它標志著又有一批小學生在黨的陽光雨露的滋潤下，勝利地完成了小學的學業(yè)而即將走上新的學習道路。因此我首先代表學校熱烈祝賀六年級的畢業(yè)同學德、智、體、美等方面考核成績合格，取得小學畢業(yè)資格。
    同學們，你們的成績既是你們個人努力的成功，也是老師教育的成功以及家長教育的成功。所以我既要祝賀你們，也要感謝老師和家長。
    今天你們小學畢業(yè)了，但不是終點，而是攀登新高度的新起點。因此，我希望每一個同學都要認真回顧小學六年的生活、學習、提高、發(fā)展的過程，總結經(jīng)驗、汲取教訓，學習他人，提高自己。我希望大家把善于反思、善于總結作為一個人必備的潛能，要知道這是每一個事業(yè)成功者所必須具有的優(yōu)秀品質與潛能，如果我們每個小學生人人都有這種潛能，你們今后才會成長得更快，才會取得更大的成功!
    你們即將由小學生變成中學生，這是一個新的飛躍，我衷心地希望你們慎重而又明智地選擇自己的前途。今后的路就在你們的腳下，希望你們要走好自己的路。
    下面我們齊讀一句話，并牢記心間，努力表現(xiàn)。齊讀“養(yǎng)成良好習慣，成就美好未來”。
    最后，我祝愿大家進入中學后更成功，更輝煌。原大家?；丶铱纯?
    謝謝!
    尊敬的各位領導、老師、同學們：
    大家好!今天是我們黨課學員結業(yè)的日子，首先，請允許我向本期黨校中結業(yè)的同學們表示衷心的祝賀，向辛勤培養(yǎng)、教育我們的黨組織、各位老師表示衷心的感謝!
    這次黨課學習使我們受益非淺，在黨課學習期間，我們始終抱著認真的學習態(tài)度參加每一次學習，悉心聆聽了老師的精彩講解，在黨課上老師給我們講授了黨的基本知識和基本理論、講授了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，講授了關于加強黨性修養(yǎng)和密切聯(lián)系群眾的內(nèi)容，同時就入黨動機、黨性修養(yǎng)等問題進行了認真的講述和輔導。各位老師對黨的知識從基本理論到現(xiàn)實要求的表述，讓我們進一步加深了對黨的認識，更加深切地感受到了我們黨的偉大、光榮和正確。
    通過學習，我們認識到從前對黨的性質、宗旨、思想的認識是停留在表面，知其然不知其所以然。經(jīng)過系統(tǒng)的學習，我們明確了黨的性質是：中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高理想和最終奮斗目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
    通過學習使我們端正了入黨動機，使我們明白了正確的入黨動機是正確行動的精神力量，要求入黨的人只有樹立了正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗，這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。在以后的時間內(nèi)，我們都要一如既往地用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，不僅要在思想上爭取入黨，而且要長期注意檢查自己的入黨動機，努力身體力行、嚴格要求自己，做到全心全意為人民服務，對黨忠誠，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作學習和社會生活中起到先鋒模范作用，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。
    作為新時代的學生，我們要努力發(fā)揚文化精神，以出色的成績、飽滿的熱情向同學們做出表率。我們今后要認真學習領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用“三個代表”和科學發(fā)展觀指導自己的思想和行動，在今后要身體力行，把“三個代表”和科學發(fā)展觀落實到自己的行動中。一要珍惜時間發(fā)奮讀書，作為入黨積極分子處處起模范帶頭作用，帶動同學一起努力學習，學好本領，全面提升個人能力，為以后服務社會、貢獻祖國打下基礎。二是努力學習科學文化知識，提高自己的人文素養(yǎng)，用科學知識武裝自己，用較高的人文素養(yǎng)完善自我，力爭成為先進文化的實踐者。三是作為在校學生入黨積極分子要努力學會做人，與人共處，為學校、班級、同學和他人多做好事、善事。以自身的實際行動踐行“三個代表”重要思想、牢固樹立起共產(chǎn)黨員的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，爭取早日加入黨組織，努力成為一名新時期的合格共產(chǎn)黨員!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導、老師，親愛的培訓班的同學們：
    大家下午好!
    非常感謝學校給了我們這次參加培訓班學習的機會，非常榮幸能夠作為第二小組的學員代表在結業(yè)典禮上作交流發(fā)言。首先，請允許我向為培訓班付出辛勤勞動的老師們致以衷心的謝意!
    近2個月的時間里，學校為我們安排了非常豐富的教學內(nèi)容。既有對黨史、國情的深刻分析，也有對學校事業(yè)發(fā)展目標和步驟的戰(zhàn)略展望;既有對青年干部素質培養(yǎng)的殷切教誨，也有對青年干部的深情囑托;既有深刻嚴謹?shù)睦碚撝v授，又有深入淺出的實踐經(jīng)驗傳授。在此期間，我們有幸聆聽了校領導的教誨，有幸感受了老師的言傳身教，有幸與來自學校不同學院、不同部門的同事進一步了解，這些寶貴的財富，將使我們終身受益。我們第二組的學員根據(jù)教學計劃的安排，結合課堂學習內(nèi)容，先后經(jīng)過多次熱烈的討論，大家一致認為，通過本次學習，我們的理論水平得到了進一步提升，我們的黨性修養(yǎng)得到了進一步的錘煉，我們的工作思路將更加清晰，奮斗目標將更加明確，今后工作和學習的動力將進一步增強。
    聯(lián)系工作實際，結合培訓班的學習心得、體會，我們覺得在具體工作中我們應該努力做到以下幾點：
    1、要常練勤學之功?！吧俣鴮W，壯而有為;壯而學，老而不衰;老而學，死而不朽”，高校的青年科級干部要想在自己的崗位上有所作為，學習應當成為工作生活中的一種常態(tài)。
    2、要常守敬業(yè)之道。就是要有精益求精的“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神。青年干部要堅決排除“不求過得硬，但求過得去”的平庸思想，始終堅持“不干則已，干則精品”的工作態(tài)度，對每一件事情、每一項工作都用心投入，高標準、嚴要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我，干出不平凡的業(yè)績。
    3、要常興務實之風。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。青年干部有激情、有活力、有思想，但容易心浮氣躁、容易急功近利，所以大興務實之風，努力把求真務實作為做人做事品德來修養(yǎng)十分必要。
    4、要常懷關愛學生之心。高校一切為了學生，學校的一切發(fā)展以人才的培養(yǎng)為宗旨，來自各個不同部門的我們理應要將為學生服務，關愛學生發(fā)展放在首位，特別是我們學生工作一線的同志，要帶著愛心去工作，多做為學生之事，真正贏得學生的理解、信任和支持。
    5、要常修清廉之德。不少落馬的官員在青年時期都曾是勤廉的表率，但最終還是經(jīng)不起各種誘惑的輪番攻擊，身敗名裂，這種血的教訓應當成為青年干部的警世鐘。要防微杜漸。青年干部一定要管得住“小節(jié)”，堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，尤其要在沒有人監(jiān)督的情況下，在面對各種誘惑的情況下，不逾規(guī)，不越界，清清白白做人，認認真真做事。
    在黨校結業(yè)之際，我們將把黨校學習作為新的起點，將所學知識活學、活用于工作實際中，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績，來報答學校的關懷、黨校的培養(yǎng)。我們將立足本職工作，誠實做人，踏實做事，為學校的“**”的事業(yè)快速發(fā)展貢獻我們的全部力量。
    謝謝大家!
    尊敬的xxx，各位領導，各位同學：
    大家下午好！
    這是我第二次參加部里的培訓，上一次是xx年參加xx中青班培訓，感覺部里的培訓工作越做越好了。這次培訓安排非常緊湊，前面兩天半的培訓有十檔活動，后面兩天半的考察有七檔活動；25日上午上課，午飯后馬上小組討論，討論結束后等車的間隙x處長又安排學員交流各自工作；培訓講師陣容強大，五位局級領導（x部長動員，x院長上課）給我們上課，他們結合多年的工作經(jīng)驗談自己的感受，非常接地氣；培訓內(nèi)容非常豐富，上課之外還安排了到x考察，使我們了解了x的歷史、特點和風俗，參觀了x，不但開拓了視野，增長了見識，更堅定了信念。
    下面我結合自己的工作，談一下培訓體會。我認為做為一個青年x干部，要做好x工作、講好x故事，一要講感情，二要講創(chuàng)新，三要講學習。
    x工作首先是做人的工作，既然是做人的工作，就跟做技術業(yè)務工作有根本的區(qū)別。人與人之間，“如人飲水，冷暖自知”，只要你真誠待人，對方自然就會感受得到。我到x工作后接待的第一個x代表團就是x年接待x，當時x是我x，他給我打了很長的電話，詳細介紹了x協(xié)助x為國家做的大量的工作，叮囑我一定要做好接待工作，而且關照了很多細節(jié)。x這個電話對我而言就是一次x生動的培訓，讓我深切體會到x對祖國的感情。那次的接待，我跟代表團成員結下了深厚的友誼。我之所以分享這個故事，不僅因為這是我工作后接待的第一個團印象深刻，更重要的是，這次接待讓我明白：以誠待人甚至能夠超越語言、膚色的障礙。x不會說中文，代表團成員x是白種人也不會說中文，就算是這樣，我們都成為很好的朋友。x是第一次來中國，而且從此喜歡上了中國，三個月后他竟然回到上海學習中文，而且以后每年都會來x。
    講感情的目的是交更多的朋友，圍繞中心服務大局，不同階段不同時期的中心任務的具體內(nèi)容會有所不同，但我們不能等中心任務變化了才想到去結交新朋友，這就要求我們不斷創(chuàng)新。十八屆五中全會提出五大發(fā)展理念，第一個就是創(chuàng)新，這次到x考察，我感到x與x開展戰(zhàn)略合作，這本身就是個創(chuàng)新，值得我們學習。
    習近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的重要講話中，要求我們要把新群體組織起來，我們x工作也有個新群體，用這部分人自己的話說就是“里外不是人，兩頭不討好”，這部分人就是跨國公司派駐到上海來擔任高級管理和技術職務的華僑華人經(jīng)理人，他們有社交孤獨感，有跟高層次人才社交的需求，但缺少這樣的平臺和機會。我們x從x年起就開展為x服務的工作，現(xiàn)在已經(jīng)聯(lián)絡了近兩百位經(jīng)理人，包括x，他在x的時候就參加我們的活動，一直跟我們保持聯(lián)系；x就是他操盤的。他們在加強x與國外的經(jīng)濟技術交流、為x經(jīng)濟社會建設建言獻策等方面做出了很大的貢獻。
    另外就是要不斷創(chuàng)新工作平臺。去年x集團的x老師聯(lián)系我，請x協(xié)辦上交會，我當時就意識到一定要抓住這個機會。x工作服務大局一定要有平臺，之前我們借助x的平臺，做了大量工作。我向領導匯報后，領導也很重視，去年的x會我們組織了x科技創(chuàng)新主題論壇，非常成功。今年的x會，我們x專門開辟了x專區(qū)，會展期間，x等領導出席并視察“上海僑商專區(qū)”。
    培訓中幾位領導都提到x人士層次高，要跟他們做朋友必須加強學習。我體會，一方面是要加強個人修養(yǎng)，要有自己的文化內(nèi)涵和做人的底蘊；另一方面要加強理論和政策學習，了解國家和上海最新發(fā)展要求，才能更好引導統(tǒng)戰(zhàn)人士。而參加這樣的培訓班，是很好的學習機會，希望今后有機會能繼續(xù)參加x里的培訓班。如果說有什么建議的話，一是領導結合自身工作經(jīng)歷現(xiàn)身說法這種教學方式非常好，建議要保持；二是希望能增加案例教學和互動環(huán)節(jié)。
    尊敬的老師、親愛的同學們：
    大家好!今天，我們在這里歡聚一堂，舉行六年級畢業(yè)典禮，我謹代表學校向圓滿地完成小學學業(yè)的同學們表示誠摯的祝賀，向為了同學們健康成長而奉獻心血與智慧的老師們表示感謝!
    同學們，小學童年生活就像一本厚厚的書。六年的時光，二千多頁就這樣匆匆翻過。在和小六年的學習生活中，你們在學校的悉心培育下，通過自己的努力，在學習、思想、能力等方面都取得了長足進步，這為你們今后的成長奠定了扎實的基礎。我相信，三年后、六年后同學們一定會以優(yōu)異的成績來證明自己的實力，我也相信你們一定不會辜負學校、老師對你們的期望。
    在今天的隊列里，有146名即將走出校園的畢業(yè)班同學，你們即將離開母校，就要從這里起飛，像雛鷹一樣展翅高飛，去放飛理想，放飛希望。在此，我想叮嚀你們幾點，送給在坐的各位同學：
    1、要珍惜時間。一位哲學家曾經(jīng)說過，如果生命有兩次，每個人都可以成為偉人。也就是說，當一個人知道自己還一事無成時，你已不可能再回到當年，再去經(jīng)歷學習、工作。這時，他才感覺到已虛度光陰，假如能重來，一定刻苦學習，可惜已不可能。人的成長，就是在這不經(jīng)意之中完成的，你現(xiàn)在知道了努力，將來就不會后悔。
    2、要胸懷大志。有志不在年高，無志空喊百歲。希望你們早日樹立自己的遠大理想，并為之奮斗。有了遠大的理想，不去努力等于沒有?？沼心繕耍惶ぬ崒嵉厝W習，去追求，那什么理想目標都不能實現(xiàn)。在人生的道路上，沒有艱辛與曲折，沒有持之以恒的態(tài)度，是難以到達成功的彼岸的。
    3、要好好做人。在今后的學習、生活，在今后的人生路上，不要忘記母校老師曾對你們的教育與關愛，也不要忘記母校老師對你們的鼓勵和希望,更不要忘記你曾是和小的一員。
    同學們，你們都是和小的孩子，和小是你們的家，老師是你們最親的人，愿今天你們能以和小為榮，更愿明天和小能以你們?yōu)闃s。
    最后，祝同學們過一個愉快而又充實的暑假，順祝今后的學習生活一帆風順、學業(yè)有成。
    尊敬的各位領導、老師，各位學員：
    大家晚上好!
    長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
    第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
    第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
    第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
    本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
    在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
    我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!
    最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
    各位青年朋友，同志們：
    大家好！
    在形式上既有課堂教學，也有現(xiàn)場考察，并且課堂教學里有集中授課，也有專題研討。整個培訓從形式到內(nèi)容都非常靈活，大家也都學有所獲、學有所思、學有所得。借此機會，我想講三層意思，跟青年朋友、年輕團干談個心。
    要追求長得“壯”，具體而言有四個方面。
    一是思想要“壯”。思想要“壯”體現(xiàn)在三個方面：政治自信、事業(yè)自信、崗位自信。政治自信，就是要對堅持中國特色社會主義有堅定的信心，要有政治定力，特別是年輕人怎樣在意識形態(tài)斗爭和各種思想、思潮很復雜的情況下，要堅定理想信念，始終堅持中國特色社會主義。事業(yè)自信，就是工作上要有追求、有激情、有創(chuàng)新。崗位自信，就是對你的工作、對你的職業(yè)、對現(xiàn)有的崗位要有敬畏感、自豪感和使命感。
    二是心靈要“壯”。我們經(jīng)常講要茁壯心靈，心靈要“壯”概括來講體現(xiàn)在“三心二意”?！叭摹奔葱男貙拸V、心態(tài)平和、心理健康，“二意”即意志堅定、意氣風發(fā)。達到這“三心二意”，我覺得心靈就茁壯了，而檢驗心靈茁壯的試金石，就是遇見困難、挫折，甚至失敗的時候，要頂?shù)米?，挺得過去。
    三是知識要“壯”?，F(xiàn)在這個社會有個很大的特點，就是節(jié)奏很快，知識更新很快。剛才，有學員代表發(fā)言說，年輕人都是愛學習的，也是愿意學習的，什么都愿意嘗試，特別是能接受新事物。在學習之后，我們會覺得未知與已知相比，未知遠遠多于已知，覺得自己知識還不夠，不了解、不熟悉的領域還很多?，F(xiàn)在是一個資訊特別發(fā)達的社會，有人說，你如果一分鐘沒有刷新就可能落伍了。在這樣一個時代，我們不抓緊學習，不刻苦學習，不用心學習，就肯定會掉隊、落伍。年輕人特別是年輕團干要像海綿吸水一樣抓緊時間學習，增長知識，提升能力。
    四是能力要“壯”?，F(xiàn)代社會是一個多元的社會，是一個多面的社會。什么是多元多面呢？就是有很多機遇、很多機會，同時也有很多挑戰(zhàn)、很多風險。那么你能不能抓住這些機遇和機會，能不能贏得這些挑戰(zhàn)和考驗，最終要看你有沒有強大的思想、心靈和知識儲備，最重要的是你有沒有強大的實戰(zhàn)能力。青年特別是團干的可塑性強，這個時候正是你們提高各種各樣能力的大好機會。比如團干是做青年群眾工作的，你們的群眾發(fā)動能力、宣傳動員能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及參與經(jīng)濟工作的能力，不僅是現(xiàn)在需要的，今后在更多、更重要的崗位上也必須有這個能力。只有在青年這個階段不斷增強自己的能力，提升自己的素質，才能在今后抓得住更多的機會，從容應對更多的挑戰(zhàn)和競爭。
    年輕人只有長得“壯”了，今后才能長得“高”。既“壯”又“高”才能經(jīng)受得住大的風浪、大的考驗、大的挑戰(zhàn)。相反，你如果在年輕的時候只追求長得“高”，追求名利、地位、職務、榮譽等，可能在某個階段看上去好像很風光、很高大、很引人注目，但那是一種虛“高”，經(jīng)不起大風大浪，很容易摔跟頭甚至夭折。因此，要想在大的風浪、大的挑戰(zhàn)面前不摔跟頭，走得遠，走得穩(wěn)，就需要我們在青年階段努力做到思想“壯”、心靈“壯”、知識“壯”和能力“壯”。
    當今社會有一些不好的現(xiàn)象，社會心態(tài)比較浮躁，生活上、工作上快餐化的現(xiàn)象嚴重。很多人遇到一點事情、一點困難就怨天尤人，有的人工作崗位幾年沒有變動，或是職務幾年沒有提拔，可能就坐不住了，就開始“東張西望”，這樣心浮氣躁肯定走不穩(wěn)、走不遠，也走不久?；蛘?，少數(shù)抱有投機心理的人可能在某個階段走得比較快，看上去很順、很風光，但是往往在關鍵時候容易摔跟頭。所以，年輕人一定要克服浮躁的心理，要腳踏實地，扎扎實實。習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調(diào)，團干部要錘煉優(yōu)良的作風，要有腳踏實地的作為，養(yǎng)成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。慎始，就是從一開始就很謹慎、穩(wěn)健、嚴謹。慎獨，就是一個人在沒有外界監(jiān)督的時候，依然言行一致。慎微，是指在一些微小的事情上，也能夠嚴格要求自己。干任何一件事情都是投入在前、產(chǎn)出在后，就像自然界里面種瓜得瓜、種豆得豆一樣。一個人要想贏得社會的承認，也必須先為他人、為社會做出貢獻，這是基本的道理。但是，大家要知道絕不是今天投入、明天就產(chǎn)出的，也絕不是今天投入多少明天就產(chǎn)出多少，投入和產(chǎn)出中間有一個時間差，就像我們自然界今天種瓜種豆，也不是明天就得瓜得豆的。同樣的，不是你投入了多少就一定產(chǎn)出多少，這里面也有個時間差。遇到這樣的情況，我們要以平常心來對待，不能心浮氣躁。只有在現(xiàn)有的崗位上把自己的作用發(fā)揮到淋漓盡致的時候，才可能有下一個更重要的崗位在等著你。這里，我給大家講一個掃廁所的理論。比如領導要你掃廁所，那么我們就要千方百計、盡心盡力把廁所里里外外掃得干干凈凈，領導看到你工作這么認真，廁所掃得這么干凈，就會夸獎你掃得不錯，再給你加一個廁所。第二個廁所同樣把里里外外掃干凈，領導看到再給你第三個廁所，同樣第三個也掃得很干凈。那么掃三個或者更多的廁所，你就不僅僅是一個清潔工了，可能就是一個組長了。只有把現(xiàn)在崗位的工作做到極致，做到最好，自然會有下一個崗位在等著你，本職工作做好之時就是你離開現(xiàn)有崗位之時。年輕人要有腳踏實地的作風，從現(xiàn)在做起，從當前的工作做起，那么當你把這個崗位的工作發(fā)揮到極致的時候下一個工作就等著你。
    習總書記強調(diào)，“團的干部必須心系廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年‘官’，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力”。不管是黨對青年的凝聚力還是青年對黨的向心力，關鍵看我們團干的表現(xiàn)、團干的作為、團干的作風?？倳浀脑捳Z重心長、發(fā)人深省、意味深長，對我們團干來講既是新要求，也是新期待，更是新作風。團干要帶頭踐行習總書記要求，做青年友，不做青年“官”。
    一要放下架子，撲下身子，到基層去，到火熱的生活中去，到青年朋友中去，去接地氣。只有扎根基層，深入實際，和青年朋友交流互動，才能和青年交上朋友。如果大家都在辦公室里面打電話、發(fā)指示、下命令，要想和青年交朋友是不可能的。
    二是這里能不能成為幫助年輕人解決實際問題的地方。團組織要將青年的呼聲、青年的困難向黨組織反映，向相關部門反映，推動解決青年的實際問題。
    三要嚴格要求自己。現(xiàn)在全黨都在開展群眾路線教育實踐活動，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”。共青團作為黨的助手和后備軍，今后要擔當更大的責任，承擔更大的使命，必須認真踐行黨的群眾路線，堅決同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風作斗爭，不斷地改進作風，提升素質，為今后的工作打下堅實的思想基礎、作風基礎。
    團的崗位是人生階段非常重要的一個崗位，是一個學習和鍛煉的崗位，是一個今后可以留下深刻印象和美好回憶的崗位，希望在座的各位優(yōu)秀團干、青年朋友要珍惜現(xiàn)在的崗位，努力學習，認真工作，在各自的崗位上做出新的更大的貢獻！
    同志們：
    集團公司黨委舉辦的這期優(yōu)秀青年干部培訓班，今天就要結束了，對學習班的整個情況黨校李校長已作了全面總結，我完全同意?？偟闹v達到了預期目的和效果。借此機會，我代表集團公司黨委對培訓班的圓滿結束表示熱烈祝賀!下面，我結合培訓班的情況和當前形勢，講三個問題。
    聽黨校的領導同志講，我們這期培訓班辦得很好，紀律嚴格，學習刻苦，組織嚴密，收獲很大，收到了預期的效果，圓滿完成了培訓任務。大家通過學習，一致感到，這次培訓學習既是一次理論上的武裝，使我們理論上更加清醒、政治上更加堅定，又是一次加油和充電，使我們系統(tǒng)地學習了管理知識，增長了才干，鼓足了干勁，為今后更好地工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。特別是大家表示一定要以這次學習為新的起點、新的動力，把工作干得更好，創(chuàng)出優(yōu)異成績報答黨組織的關懷和培養(yǎng)。我聽后非常高興。大家不愧為優(yōu)秀青年干部，時時處處都表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀青年干部應有的政治覺悟、道德品質和精神風貌。我們這期培訓班之所以辦的效果好，除學員的自身努力外，黨校的領導和教職工付出了很多心血和汗水。多年來，集團公司黨委一直高度重視對青年干部的培養(yǎng)教育，十分關心青年人的成長進步，堅持每年都專門舉辦優(yōu)秀青年干部培訓班。同時，我們不斷深化和完善干部制度改革，如試用期制、公示制度特別是競聘制的推行，為青年干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。特別是公司黨校為礦區(qū)的發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質的干部人才，為礦區(qū)改革發(fā)展做出了重要貢獻，黨校主體班次已成為優(yōu)秀青年干部學習深造、成長成才的搖籃，參加培訓的青年干部有近70%先后走上各級領導崗位，成為礦區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。為此，我代表集團公司黨政班子向黨校的領導和教職工同志們，向優(yōu)秀青年干部培訓班的學員同志們表示衷心的感謝!
    回顧近幾年來，我們肥城礦區(qū)在上級的正確領導下，經(jīng)過全公司廣大干部職工的共同努力，各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，可以說，整個形勢總的不錯，繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。最突出的成績是，自20xx年集團公司領導班子調(diào)整以來，我們抓住了“兩大機遇”，實現(xiàn)了“三個突破”，培育了“兩大亮點”，即抓住了煤炭市場的逐步好轉和外部環(huán)境好轉這兩大難得的歷史機遇，實現(xiàn)了安全、產(chǎn)量、非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個新突破，全公司安全生產(chǎn)連續(xù)17年和19年百萬噸死亡率保持在1以下和杜絕了3人以上重大人身事故;煤炭產(chǎn)量連年創(chuàng)歷史最好水平;非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利潤都已經(jīng)全部超過煤業(yè);安全的長期穩(wěn)定和非煤產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，已成為肥城礦區(qū)的兩大亮點。全公司實現(xiàn)了“三個產(chǎn)業(yè)基地”同時開發(fā)建設，“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局的框架初步形成，“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團的雛形已經(jīng)顯露，基本實現(xiàn)了無下崗、無待業(yè)、無無房戶。最顯著的標志是，企業(yè)管理大大增強，經(jīng)濟實力大大增強，發(fā)展?jié)摿秃髣盘貏e是企業(yè)的核心競爭力大大增強，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，企業(yè)形象和信譽度大大提高。最為突出的特點是，全公司始終保持了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道，始終保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面，始終保持了一年一個變化、一年一個臺階、一年比一年好的發(fā)展勢頭。特別是自去年省委工作會議以來，我們堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，堅持解放思想、統(tǒng)一思想促發(fā)展，堅持借好動力、搶抓機遇快發(fā)展，不但調(diào)整了“十五”發(fā)展規(guī)劃，而且對今后五年提出了“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求，“四個三”的總體思路和“5112”的總體目標。從而使全礦區(qū)發(fā)展的欲望更加強烈，發(fā)展的勢頭更加強勁，發(fā)展的思路更加明確，發(fā)展的視野更加廣闊，發(fā)展的戰(zhàn)略更加宏偉，開創(chuàng)了適合肥城礦區(qū)實際的發(fā)展道路。尤其是今年以來，圍繞年初確定的“雙十”目標，扎扎實實抓落實，在20xx年全公司取得“三全五最兩個滿堂紅十一個沒有過”的好成績的基礎上，不僅順利實現(xiàn)了“雙過半”，而且安全、產(chǎn)量、效益都創(chuàng)了歷史同比最好水平，為企業(yè)的快速發(fā)展和提高職工收入、改善職工生活創(chuàng)造了良好條件、奠定了良好基礎。特別是到6月30日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)600天，這是肥城礦區(qū)歷史上從來沒有過的，創(chuàng)出了原中央直屬94家煤炭企業(yè)的最好和水平;原國莊、大封兩礦順利實施破產(chǎn)重組;“十件”實事逐步得到落實;“三型”黨組織建設、企業(yè)文化建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)等各項工作同步發(fā)展，從而使各項工作又上了一個臺階。今年6月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進基層黨組織”。這些成績的取得得到了上上下下的廣泛認可。省委副書記高新亭，副省長、國資委書記王仁元等上級領導來礦區(qū)檢查指導工作時，都給予了充分肯定和高度評價。高新亭同志指出，“肥礦集團構建以煤為主、拉長產(chǎn)業(yè)鏈的‘三個一體化’產(chǎn)業(yè)新格局，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和新型工業(yè)化道路的方向，符合肥城礦區(qū)的實際?！薄斑@幾年，肥礦集團發(fā)展很快，歸結為一點，就是有一個團結、務實、敬業(yè)、認真貫徹黨的路線方針政策的好班子”，“對肥礦集團加快發(fā)展的總體思路表示贊賞，對所做的工作和取得的成績感到高興和滿意”，并特別指出，“我支持你們，盡快把企業(yè)做強做大”。王仁元同志指出，“肥城礦區(qū)各項主要指標都創(chuàng)出了歷史最好水平，創(chuàng)出了歷史上的最好時期，各個方面都得到了全面發(fā)展，對肥城礦區(qū)的工作，省政府是滿意的”，“肥城礦區(qū)改革發(fā)展的實踐證明，一個企業(yè)，不管有什么困難，只要領導班子團結務實，思路清晰，又能帶領到職工群眾拼搏實干，什么困難都能夠克服，這一點在肥城礦區(qū)最能體現(xiàn)出來?！?BR>    當前，我們肥城礦區(qū)正處在改革發(fā)展的關鍵時期，新形勢、新任務，既為廣大青年干部大顯身手、建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，同時也提出了新的更高的要求。我們提出的“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求、“四個三”的總體思路、“5112”的總體目標，非常鼓舞人心。特別是20xx年是我們肥城礦區(qū)發(fā)展史上目標最高的一年，要求最嚴的一年，難度最大的一年，同時也是最有希望的一年。要完成全年各項奮斗目標，下半年的任務仍然很重。我們的目標就是，礦礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦礦實現(xiàn)超產(chǎn)超利減虧，礦礦實現(xiàn)超盈減虧奮斗目標，確保月月煤炭產(chǎn)量、銷量都在60萬噸以上，確保生產(chǎn)無事故、治安無案件、群眾無上訪，以此確保全年“雙十”目標的實現(xiàn)，讓上級領導滿意，讓群眾滿意。
    實現(xiàn)上述目標，關鍵在人才，希望在青年。毛澤東同志曾經(jīng)給青年們講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的?！辈⑻栒偃h要培養(yǎng)造就千千萬萬個革命事業(yè)接班人。去年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上第一次人才工作會議，第一次就加強人才工作作出決定，對培養(yǎng)青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹響了人才強國的號角，在全社會營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的濃厚氛圍?？梢哉f中央三代領導人都把培養(yǎng)青年人才、青年干部放在了頭等重要的位置，當成重大而緊迫的任務來抓。我們肥城礦區(qū)各級黨政班子也都高度重視，一致認為這既是中央的要求，也是我們礦區(qū)跨越式發(fā)展的實際需要。我們國家的現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖能否實現(xiàn)，關鍵在人;我們企業(yè)的宏偉目標能否實現(xiàn)，同樣也關鍵在人，關鍵在于能不能培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞娜瞬牛貏e是青年人才。實事求是地講，當前我們開發(fā)“三大產(chǎn)業(yè)基地”、構筑“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局、建設“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團，沒有一大批青年人才，是不可能的。尤其是優(yōu)秀青年干部，你們都是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量，也可以說是中流砥柱，任務艱巨而光榮，責任重大，肥城礦區(qū)的希望寄托在你們身上。衷心希望我們優(yōu)秀青年干部同志們，面對新形勢新任務，不管有多大困難，都要以求真務實的精神和作風，做到雷厲風行抓落實，扎扎實實抓落實，一項一項抓落實，一天一天抓落實，堅定信心，下定決心，求真務實，扎實工作，為確保全公司各項奮斗目標的實現(xiàn)而加倍努力。
    同志們，你們都是礦區(qū)的優(yōu)秀文青年干部，大多數(shù)也是重點培養(yǎng)的后備干部，這既是對你們工作的肯定，也是你們的驕傲。同時，你們也責任重大。黨組織和廣大職工群眾對你們抱有厚望，礦區(qū)的未來寄望于你們。黨和群眾都盼望著你們盡快成長，盡快成熟起來，盡快擔當重任。你們一定要把榮譽當成鼓勵和鞭策，把希望當成壓力、動力和努力的方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹慎，再接再厲，在各自的工作崗位上勇于建功立業(yè)。為此，提幾點希望和要求：
    一要做學習的模范。學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。在一定意義上講，學習能改變一個人的命運，未來最可靠的競爭優(yōu)勢就是堅持不懈地學習。我們在座的雖然都有一定的文化基礎，但隨著社會的進步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學習的思想，堅持不懈地加強學習，特別是對青年干部來講更為重要，否則就難以擔當重任。而要想真正學點東西，就得善于擠時間，善于把別人用來消遣的時間都用在學習上。首先要持之以恒地學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，同時要學好科技知識、經(jīng)營管理知識、法律知識。因為思想理論素質是領導干部必備的最根本素質，只有保持理論上的清醒與堅定，才能保持政治上的清醒與堅定。
    二要做增強黨性的模范。一個黨員特別是黨員干部，什么時候都必須樹立黨性觀念，保持高度的黨性覺悟。因此希望同志們在日常的工作和生活中，要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標準來要求自己，用黨紀法規(guī)來約束自己，用入黨誓詞來檢驗自己。要進一步增強政治敏銳性和政治堅定性，堅持原則，維護團結，敢于和各種錯誤思想作斗爭，特別是要堅決防止和克服“五個主義”即不負責任的官僚主義、不求實效的形式主義、不守法紀的自由主義、不堅持原則的好人主義和不艱苦奮斗的享樂主義。
    三要做廉潔自律的模范。作為一名領導干部，其權威主要來自兩個方面，一是權力的影響力，二是非權力的影響力，也就是人格的力量。在一定意義上講，非權力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。做到廉潔自律，最重要的是要深入學習實踐“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力關、地位觀、利益觀問題，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，經(jīng)得住權、錢、色的考驗。要深刻認識到官職既有權利，更是責任，權力是為責任服務的，權力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓。要務必珍惜自己的職位和政治生命，真正筑牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，管好自己、管好親屬、管好分管范圍、管好身邊工作人員，永做實踐黨的宗旨的模范?！扒笆虏煌?，后事之師”，千萬不要再重蹈個別人的覆轍，否則后悔已晚。對此，我們一定要警鐘長鳴，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模范。
    四要做敬業(yè)愛崗的模范。敬業(yè)愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。煤礦是一個艱苦的行業(yè)，更需要這種精神。有了這種精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。無論干什么工作都是黨的事業(yè)，多要干好，而且要干出一番成就來。愛崗敬業(yè)不等于沒有遠大理想和抱負，但遠大理想和抱負必須建立在愛崗敬業(yè)的基礎之上，以此作為激勵自己前進的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業(yè)精神的人會成大器。特別是我們優(yōu)秀青年干部，大部分都在關鍵崗位、重要崗位，有的已經(jīng)在領導崗位上。工作好壞，不僅關系到個人的成長進步，更關系到企業(yè)的改革發(fā)展，希望大家都能成為愛崗敬業(yè)的模范。
    五要做求真務實的模范。求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫制的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。中紀委三次全會之后，中央一直反復強調(diào)要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，省委也把今年作為大興求真務實之風、推動各項工作的“落實年”。集團公司黨委也專門研究制定下發(fā)了關于大興求真務實之風、確保全公司各項工作落實的意見?？梢哉f，全國上下，“求真務實”已經(jīng)成為當今時代的最強音，這是推進各項工作落實的一個十分重要而又具有基礎性、根本性意義的重大問題。作為青年干部來講，能不能求真務實，是不是真抓實干，是衡量其政治立場是否堅定、黨性觀念是否堅強的重要標志，也是能不能做好各項工作的重要前提。當前，要緊密聯(lián)系本單位本部門的實際，切實保證把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領用在促發(fā)展上，真正做到認識、思想、責任、工作“四到位”，突出抓住那些不落實的事、追究不落實的人，靠求真務實、真抓實干，確保全公司各項任務的完成和“雙十”目標的實現(xiàn)。
    同志們，可以說，肥城礦區(qū)已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展時期。集團公司黨委希望你們一定要以這次學習培訓為新的動力、新的起點，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，真抓實干，爭取為肥城礦區(qū)的跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
    謝謝大家。
    同志們：
    全市秋季干部學習培訓班，經(jīng)過兩個月的緊張學習，今天就要結業(yè)了。兩個月來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾，緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際和我市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，加強交流，認真學習，深入思考，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。在此，我代表市委、市委組織部和市委黨校，向大家表示熱烈的祝賀。
    借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見，與大家共勉。
    一棵大樹，必有根下沃土。一個干部的成長進步，無不包含著組織的關愛與幫助。在座的同志有今年新提拔任職的科級干部，有近年分配的選調(diào)生。耒陽市有近兩萬名在職干部，在衡陽地區(qū)干部資源是最多的，相對而言干部教育資源卻具有稀缺性。大家能夠到黨校來集中一段時間靜下心來學習，這種機會非常難得。組織部和黨校對學習班的課程進行了精心安排，還從上級黨校請了專家教授、從有關單位請了領導干部來為大家授課，具有很強的針對性和實效性。選調(diào)生班還組織到長沙市委黨校進行了異地教學。黨校的學習，對大家政治理論水平和綜合能力的提高是很有幫助的。對于組織的這份關心，大家應該懂得感恩，感恩組織就要常修為政之德，就要勤政務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，以實實在在的工作成績報答組織。
    要甘當一粒“沙子”，從細微處做起，從平凡事做起，從自己做起，為黨的事業(yè)默默奉獻。要干出實績以彰德。要科學干事。胸懷耒陽發(fā)展大局，圍繞經(jīng)濟轉型這個中心，始終以科學發(fā)展觀指導工作實際，多作調(diào)查研究，多作實踐探索，按照客觀規(guī)律辦事。要創(chuàng)新干事。解放思想，大膽創(chuàng)新，多換角度思考，敢于沖破固有模式。以新理念、新技術、新手段贏取新的發(fā)展。要扎實干事。愛崗敬業(yè)，腳踏實地，把手上的工作一件一件做好，把身邊的問題一個一個解決。說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。
    二、常懷愛民之心，常做為民之事。全心全意為人民服務是黨的宗旨。我們黨從誕生那天起，就是從群眾中來，扎根于人民。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。當前，隨著改革開放步伐的加快，在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，各種社會矛盾逐步增多。湖北石首“6.17”事件、貴州甕安“6.28”事件等等就是社會矛盾集中爆發(fā)的典型案例。9月14日，我市召開了全市群眾工作會議，市委袁書記在會上指出：要深入群眾，體察民情。要凝聚群眾，集中民智。要依靠群眾，慎用民力。要尊重群眾，保障民權。要聯(lián)系群眾，紓解民難。要服務群眾，改善民生。
    要大膽探索富民路子，采取合資入股、經(jīng)濟合作組織等形式幫助群眾發(fā)家致富；
    要全方位做好服務，堅持以民為本，結合自身優(yōu)勢，在市場信息、生產(chǎn)技術、政策法規(guī)等方面，給群眾以指導和幫助。
    三、常懷敬畏之心，常行律己以嚴。《人民日報》10月11日“人民論壇”版塊刊登了《領導干部要有敬畏之心》的文章，文章中強調(diào)領導干部應該敬畏歷史，敬畏人民，敬畏組織，敬畏輿論。這篇文章觀點正確、論述透徹，同志們要認真讀一讀?！俄n非子·解老》里有一句話：“人有禍則心畏恐，心畏恐則行端直，行端直則思慮熟，思慮熟則得事理，得事理則必成功?！边@句話不僅闡述了“禍福相倚”的辯證關系，也道出了面對禍患，從“畏恐”到“行端”，從“行端”到“思熟”，從“思熟”到“得理”，從“得理”到“成功”的過程。一個人遇有禍患，懷著敬畏之心謹慎行事，有可能避禍趨福。黨員干部要懷敬畏之心，更要律己以嚴。
    律己以嚴，必須在“四慎”上下功夫。一要慎獨。無論何時何地，黨員干部都應繃緊紀律這根“弦”。時刻提醒自己：“若要人不知，除非己莫為”，“為人莫做虧心事，半夜不怕鬼敲門”，切不可產(chǎn)生任何僥幸心理，得了一時便宜，最終害了自己。二要慎始。要筑牢思想防線，始終保持黨員干部的政治本色。時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的教訓，在誘惑面前，自覺把住“第一次關”，決不因為“第一次”的量變到質變而成為階下囚。三要慎微。務必記住“莫以善小而不為，勿以惡小而為之”的告誡,不可在“小事”、“小節(jié)”上放松警惕，放縱自己。否則，就像“千里之堤，潰于蟻穴”一樣，必將釀成大錯。四要慎交友?！耙匀藶殍b，可以知得失”。要抱著學習提高的動機去交友，抱著推動工作的愿望去交友，抱著從善如流的態(tài)度去交友。交往要“簡單”，要“透明”，要健康。多交諍友、學友、書友，少交酒友、麻友、賭友。
    同志們，大家又將投入到緊張的工作之中，希望你們能夠把這段時間的學習所得與工作實際結合起來，取得更好的成績。最后，祝大家身體健康，生活愉快，工作順利！
    謝謝大家！
    同志們：
    經(jīng)過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業(yè)了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市）區(qū)黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內(nèi)容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現(xiàn)了中央、省委的戰(zhàn)略部署和要求，體現(xiàn)了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現(xiàn)了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發(fā)展實際和發(fā)展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現(xiàn)出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統(tǒng)一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：
    執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設。對于執(zhí)政黨來說，抓住了執(zhí)政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會、實現(xiàn)肇慶可持續(xù)發(fā)展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經(jīng)濟社會沿著科學發(fā)展、和諧發(fā)展的正確軌道不斷開拓發(fā)展新局面。
    以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是黨中央在新世紀新階段提出的重大戰(zhàn)略思想，加強黨的執(zhí)政能力建設是實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發(fā)展已進入關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發(fā)展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發(fā)展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩(wěn)定局面，保障廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，真正落實發(fā)展第一要務、維穩(wěn)第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    這幾年，我們在加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代表會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現(xiàn)狀，查找了差距，總結了經(jīng)驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜當前面臨的發(fā)展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發(fā)展的決心信心不動搖，堅持以工業(yè)為主戰(zhàn)場不動搖。更加堅定地全面落實科學發(fā)展觀，實施工業(yè)主導、重大項目帶動、三產(chǎn)旺市、區(qū)域協(xié)調(diào)、科教興市和人才強市“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展工業(yè)、城市、縣域、港口物流四大經(jīng)濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態(tài)環(huán)保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。
    同志們:我們:。
    集團一期經(jīng)理（法定代表人）培訓班今日圓滿結束。本期培訓班在集團黨委、董事會領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學生的共同努力下順利結束。僅僅7天的學習，學習者們克服了困難端正了態(tài)度，專心學習，完成了訓練任務，達到了期待的目的，取得了成功。在這里，我代表集團黨委對辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，熱烈祝賀經(jīng)過努力學習順利畢業(yè)的學生們！下面，借此機會講幾點意見。
    一是重點突出。本次培訓班的教學安排，經(jīng)集團黨委組織部多次與財經(jīng)學院協(xié)商，充分考慮集團的實際和特點，形式上集中學習，內(nèi)容上有黨的十七大解讀，有新的會計準則、勞動合同法、執(zhí)行力等內(nèi)容，強調(diào)了提高學生綜合素質和執(zhí)行力的重點。
    二是集中精力。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。把這次訓練作為提高自己素質、開拓視野、全面提高的罕見機會，上課時認真聽講，做筆記，討論交流時結合實際，可以說話。
    第三，緊張和高效。這次訓練時間雖然不長，但大家都很快適應了訓練氛圍和教育要求，迅速完成了從領導到學生的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班級活動，抓住有限的學習機會增加知識，擴大視野，提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。
    一是理論水平有新的提高。這次班級全面系統(tǒng)地學習了黨的十七。
    ”報告，大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
    二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執(zhí)行力等內(nèi)容，及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執(zhí)行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據(jù)準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業(yè)會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經(jīng)理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執(zhí)行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執(zhí)行力的理解得到了提高。
    三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平臺，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經(jīng)理相互交流的機會并不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯(lián)系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，為在今后工作中，集團上下聯(lián)動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十八
    同志們：
    根據(jù)新時代宣傳思想文化工作需要，經(jīng)過認真籌備并匯報縣委同意，我們在這里舉辦全縣輿情應對暨新聞宣傳能力提升培訓班。開展這次集中培訓，既是提高基層宣傳思想干部綜合素質的現(xiàn)實需要，也是貫徹落實黨的十九屆六中全會以及全國、全省宣傳部長會議和文明辦主任會議的重要舉措。
    希望通過這次培訓，大家能夠系統(tǒng)了解新聞宣傳的方式方法、基調(diào)定位、傳播途徑、紀律要求，做到學有所獲、學有所成、學有所為。在今后的工作中，充分展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作成效和典型做法，共同促進全縣新聞宣傳工作上臺階、上水平。
    本次培訓班的各位授課老師都是在各自領域有著豐富理論功底和實踐經(jīng)驗的專家型人才，各位領導和專家能夠在百忙之中蒞臨xxx為大家傳經(jīng)送寶，充分體現(xiàn)了對我縣宣傳思想文化工作的大力支持和關心幫助。借此機會，我謹代表縣委、縣政府向關心支持xxx宣傳思想文化工作的各位領導和各位授課老師表示衷心的感謝！向長期奮戰(zhàn)在宣傳思想文化工作一線的同志們表示誠摯的問候！同時，對本次培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！
    下面，我就高質量辦好本次培訓班，提三個方面希望和要求。
    一要審時度勢找差距，找準定位提認識。
    從時代發(fā)展來看，當今科技飛速發(fā)展，微信、直播等新媒體平臺迅速崛起，航拍、vr等技術手段廣泛運用，基層宣傳干部不善于運用新技術、新設備、新軟件的問題日益突出，尤其是制作的h5、短視頻和快手、抖音等融媒產(chǎn)品較少、質量不高，需要我們通過學習培訓來提升能力水平，以便更好地掌握新技能、增長新本領、把握新要求、跟上新時代。
    從工作要求來看，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會是當前和今后一段時間的重點內(nèi)容，x月x日和x日，召開的全國宣傳部長會議和文明辦主任會議，都對新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳等工作提出了明確要求；再加上，落實中央、省委要求和市委第xxx次黨代會精神，以及縣委第xxx黨代會提出的“xxx”目標要求，亟需通過新聞宣傳凝聚正能量、弘揚主旋律，在全縣上下營造“追趕發(fā)展”的良好輿論氛圍。
    從整體形勢來看，xx年xxx在市級以上新聞媒體共發(fā)稿xxx條，其中中央媒體xxx條、省級媒體xxx條、市級媒體xxx條，雖然位列全市xxx，但稿件還不夠生動、不夠鮮活。目前，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員全部配備到位、xxx多人的宣傳通訊員隊伍組建完成，但個別宣傳委員對“宣傳工作如何搞、怎么抓”仍然沒有思路、沒有頭緒，部分通訊員不善于加工打磨、不懂得融合提煉，不能很好地展現(xiàn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門典型經(jīng)驗和生動實踐。因此，我們舉辦這次學習培訓，就是要進一步創(chuàng)新理念思路、增強能力本領、掌握方式方法，全面提升工作質量和效率，不斷推動全縣宣傳思想工作往深里走、往實里走、往心里走。
    二要聚精會神聽講座，補足短板促提升。本次培訓班講授專業(yè)、內(nèi)容豐富、時間緊湊，各位學員要突出學有所用、學以致用，堅持問題導向，帶著感情學、帶著使命學、帶著責任學，著力抓重點、補短板、強弱項，切實把學習成果轉化為高質量推動宣傳思想文化工作的實際成效。大家在培訓期間一定要端正態(tài)度、轉變角色、服從安排，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，堅決克服困難、排除干擾，妥善處理好工學矛盾，保證充足的學習時間，切實提升學習內(nèi)容的吸收轉化效率。
    要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密結合工作實際和自身建設，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學所悟運用到實際工作中去，在學習中積蓄能量，在實踐中錘煉本領，不斷提高駕馭工作的業(yè)務素養(yǎng)和履職能力。大家要珍惜這個平臺，主動交流、相互借鑒，不斷夯實腳力，邁出門檻，走進群眾心坎；擦亮眼力，開闊眼界，于細微處見真章；深化腦力，學習研究，提高指導實踐能力；提升筆力，妙筆生花，增強宣傳工作感染力。
    三要遵守紀律嚴要求，以身作則樹形象。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方式的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，不得遲到早退，不得無故缺席，會場不得隨意接打電話，更不得干與培訓內(nèi)容無關的業(yè)務工作，以嚴肅的會風、嚴謹?shù)淖黠L高質量參加培訓。
    培訓班既是一個大課堂，也是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一次集中亮相，你們代表著各自單位的形象，要自覺服從統(tǒng)一管理，自覺維護好教學秩序，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他學員的尊重。要端正學習態(tài)度，保持優(yōu)良學風，把精力放在學習上，不搞變通、不搞特殊化，養(yǎng)成嚴守紀律、服從管理、刻苦學習、自我約束的良好風氣，充分展現(xiàn)新時代xxx干部的良好形象。宣傳部要嚴格課堂管理，原則上不得請假，對遲到早退、不嚴格遵守紀律的學員，要在全縣范圍內(nèi)進行通報。
    同志們，新時代需要新?lián)?，新征程呼喚新作為。大家一定要充分利用好這次學習培訓機會，勤學善思，勇于實踐，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風推動全縣宣傳思想工作邁上新臺階、創(chuàng)出新業(yè)績。
    最后，把更多的時間留給各位專家和學員，預祝本期培訓班取得圓滿成功！真誠地祝愿各位領導、各位老師和各位學員身體健康、工作順利、生活愉快、闔家幸福！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇十九
    同志們：
    今天，第二期青年干部培訓班就要結業(yè)了。在此，我代表縣委，向全體學員表示熱烈的祝賀！向為這期青干班付出辛勤勞動的各位老師、教學管理組全體成員、教務組全體成員、支委會及班委會全體成員表示衷心的感謝！
    青干班，顧名思義，既是“年輕”干部、又是“優(yōu)秀”的后備力量。各位學員大都是80后、90后，看到你們朝氣蓬勃、充滿活力，深感欣慰。x天的培訓說長也長、說短也短，說長是課程安排緊湊，需要接收的知識量大，加之嚴格的軍事化管理和滿滿的日程安排，對大家是不小的挑戰(zhàn)。說短是相對于縣委對大家期望之殷切，同學們對自身快速健康成長成才之渴望，僅用x天的集中培訓是遠遠不足以滿足大家對能力提升的全部需求和事業(yè)發(fā)展需要的。
    希望大家回到工作崗位上以后還要結合實際對這x天的所學知識再深思再消化，爭取把學習成果實現(xiàn)最大化，在各自崗位上作出更大的業(yè)績和貢獻。下面，我結合個人的成長經(jīng)歷，就青年干部成長成才，與大家交流幾點想法，希望幫助大家在前進的道路上走得更好、更穩(wěn)、更踏實。
    青年干部要做個陽光積極的人。
    從個人的角度來看，年輕干部要成長進步，還必須保持陽光積極的心態(tài)，培養(yǎng)“茁壯的心靈”，正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。
    對于一時沒有提拔重用，就認為是組織對自己不公、虧欠了自己，怨天尤人、悲觀失望，甚至自暴自棄。在對待個人成長進步問題上，不能把干點成績、做點工作，作為向組織討價還價、伸手要官的籌碼。
    如果盲目攀比，自己得到的不比，專比自己沒得到的，有了房子比職務，有了職務比級別，有了級別比掙錢，有了金錢比清閑，拿自己未得到的和別人已得到的比，這樣的比法就會越比越泄氣，越比越浮躁，越比越感到吃虧，結果必然導致心理失衡。年輕干部有年齡優(yōu)勢，但不能把這個優(yōu)勢作為個人升遷的“本錢”，報有急功近利的幻想。要看到，年齡是一個自然的過程，人總是要老的，正確的心態(tài)就是要把這個過程變成人生德與才積累的過程，這才是真正的優(yōu)勢、永遠的優(yōu)勢。一個國家、一個地方的發(fā)展需要不斷地自我反省，對于一個人、一個干部來講，也應當這樣。要有這種理念和勇氣，學會正確比較，敢于和善于拿自己的缺點和不足與別人的優(yōu)點和長處比，以此來找到努力的方向，增強前進的動力，這種胸懷對人的健康成長很重要。
    當一個人堅持到底，那些懷疑他的人就會反過來幫助他；
    當一個人勇往直前，別人就會給他讓路”。第二顆“心”是平常心。平常心是一種生活態(tài)度，持平常心、處平常態(tài)，是人生的一種境界。人生一世，不會所有的追求都沒有結果，但也不可能一切追求都有結果。在個人成長進步上，大家可能都有很多想法，有的能夠實現(xiàn)，有的就可能實現(xiàn)不了，這都很正常，只要我們?yōu)辄h和人民的事業(yè)做出了貢獻，為社會做了有益的事情，即便個人的愿望得不到實現(xiàn)，我們的人生也沒有什么遺憾。年輕干部成長的過程也是一個歷練心智的過程，要經(jīng)得起挫折、受得住摔打。要堅信“天生我材必有用”?，F(xiàn)在，一些年輕干部經(jīng)常因為工作安排不滿意而心生“懷才不遇”的思想情緒，不僅不能發(fā)揮自己的才能，還會加重個人的苦惱，降低其人格和形象。要知道，成長道路的曲折本身就是規(guī)律，而所謂的“懷才不遇”只不過是前進道路上的考驗之一。大家只要堅信“天生我材必有用”，付諸不懈的努力，就一定會從拼搏中奮起。
    青年干部要做個博學善用的人。
    “學者非必為仕，而仕者必為學”。成長為好干部要靠組織培養(yǎng)，更要靠自身努力。要防止工作時間長了、職位高了覺得能力和水平就自然而然的高了，相反越要有本領恐慌和能力不足的危機意識。當前，有許多困難需要我們?nèi)タ朔性S多問題需要我們?nèi)テ平?，有許多挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸?，唯有增強能力永不自滿，提高素質永不懈怠，才能堪當重任、不辱使命。那種以為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，都必須堅決摒棄。政治上靠不住的人是無德之人，用了會壞事，工作上沒本事的人是無才之人，用了會誤事。因此，作為青年干部要把學習力作為自己的核心競爭力，把學習作為一種內(nèi)在需要，不斷通過學習來提升自己，才能真正做到干在實處、走在前列。要不斷深化、持續(xù)跟進學習習近平總書記系列重要講話，學習黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、科技等方面的知識，學習自身所缺、崗位所需的必備知識，認真學習古今中外的優(yōu)秀文化，認真學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，認真學習基層和群眾的創(chuàng)新實踐。通過不斷加強學習，開闊眼界和胸襟，提高思維層次，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，掌握科學的世界觀和方法論，增強用前瞻的眼光、世界的眼光、群眾的眼光、創(chuàng)新的眼光謀劃工作、推動發(fā)展的本領，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。
    “坐而論道，不如起而行之?！泵珴蓶|同志說：“學習的目的全在于應用?！蔽ㄓ袑W以致用，知行合一，方可成就事業(yè)，完善人格。年輕干部既要長于知、長于說，更要長于干、長于身體力行，不空談、不做秀、不做假。要把一切有益的知識、文化和經(jīng)驗入腦入心，積蓄在頭腦里，融匯在行為中，真正把學習成果體現(xiàn)到政治能力的提高上，體現(xiàn)到主觀世界的改造上，體現(xiàn)到能力水平的提升上，最終成長為一名不僅靠得住，還有大本事的人。
    青年干部要做個敢闖敢干的人。
    “為官避事平生恥”，崇尚實干擔當是謀事創(chuàng)業(yè)為民服務的行動使然。老于世故，沒有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風行干事，是年輕干部成長中最大的忌諱。習總書記告誡我們領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。我們看年輕干部，一個重要方面就是要看敢不敢負責、有沒有擔當精神，就是要看在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖。當前，我們有的干部有好處的事?lián)屩?，遇到困難的事拖著捂著或者把矛盾上交，尸位素餐的現(xiàn)象一定程度存在。更有甚者把只要不出事，寧可不干事作為自己的處世哲學，我想跟大家說的是這種風險絕對不沾邊、問題絕對不沾身的所謂的“成熟干部”是不會有所作為的。
    荀子說：“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道”。意思是說，好的農(nóng)人不會因為有水澇干旱的風險就不耕作了，好的商人不會因為有賠錢的風險就不做買賣了，讀書人不會因為清貧而喪失志向。作為青年干部干事業(yè)不妨“幼稚”一點，要崇尚實干，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責任感，做一名潛心靜氣、積極作為的實干家，“擔當起應該擔當?shù)呢熑巍?，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，在攻堅克難中彰顯智慧和擔當。要有闖的擔當，更要有擔當?shù)厝リJ。拿出“敢為天下先”的沖勁和闖勁，只要符合中央和省州縣黨委的要求，符合基層實際，符合群眾需求，就大膽干、抓緊干、大膽試、大膽闖。在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等歷史使命中體現(xiàn)價值、豐富人生。
    青年干部要做個清醒干凈的人。
    “水清沙自潔，官賢弊自絕”。習總書記強調(diào)，作為黨的領導干部要保持純潔性，一定要以正確的世界觀立身，以正確的權力觀用權，以正確的事業(yè)觀做事，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè)，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染、一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和清廉形象。青年干部為官從政的路很長，修身做人的路更長。政治上的清醒是為政之要，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高政治站位，堅定政治立場。要善于從政治上看問題，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大風大浪面前堅定立場，分清主流和逆流、真理和謬誤、善美和丑惡，做懂規(guī)矩、守紀律、知敬畏、有底線的明白人。
    個人干凈是立身之本。我們每一位年輕干部自身是否干凈，不僅關乎個人自身形象，更關乎黨和政府的形象，直接影響著黨風、政風、民風。要始終保持正氣在身、為政以廉、潔身自好，爭做思想純潔、品行端正的示范者，以良好的黨風帶政風淳民風，營造風清氣正的社會風氣。要堅持崇高的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的公仆本色。要以敬畏之心對待權力，以“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)慎用權力，絕不能以權謀私、濫用權力。要帶頭遵守廉潔從政行為準則，注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，切實管好配偶、子女和身邊工作人員。要始終涵養(yǎng)道德情操，把道德認知和道德實踐結合起來，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，從小事做起，從點滴做起，見賢思齊、見不賢而內(nèi)省。
    同志們，最雷厲果行的開局，源于作風；
    最革故鼎新的氣魄，唯在從嚴；
    最令人振奮的變化，始自人心。希望每位同志從這次青干班為新的起點，以從嚴從實的作風，以敢闖敢拼的氣魄，毫無保留地把自己的熱情和力量奉獻給巍山這片熱土，為全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康做出自己應有的貢獻，在個人成長的“黃金期”書寫一份無愧于人民、無愧于時代、無愧于青春的答卷！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，x年第二期科級干部培訓班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候！政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談談自己的認識和體會，與同志們交流。
    一、做信念堅定的好干部。
    理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習近平總書記強調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。我認為，信念堅定要體現(xiàn)在三個方面：
    第一，堅持理想。崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領導干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經(jīng)不起風浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
    黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；
    黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
    有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心；
    還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現(xiàn)。只有站穩(wěn)立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當面“亮劍”。
    二、做能力突出的好干部。
    領導崗位是能力席位?；鶎宇I導干部，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
    學習，貴在有恒，要堅持學習；
    要學習理論、政策、法律知識，做到熟悉精通；
    要學習經(jīng)濟、科技、管理等知識，做到觸類旁通。尤其是要為“短板”“補課”，取長補短，拉長短腿。要總結學習成果。現(xiàn)在的干部很多在這點上是缺乏的。缺乏學習的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結起來，推廣開來。很多同志把總結簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機關會議上，也多次講過這個問題?？偨Y一個東西不光是文字的總結，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發(fā)展。
    2、強化實踐能力。實踐出真知，實踐長才干。現(xiàn)任政治局常委中，有x人曾有知青經(jīng)歷。習近平總書記、李克強總理都在農(nóng)村直接擔任過大隊黨支部書記。在那個特殊時期，艱苦惡劣的農(nóng)村環(huán)境鍛造了他們堅強的意志力和適應力。更重要的是，這段經(jīng)歷加深了他們對基層生活、底層疾苦的了解。在全國組織工作會議上，習近平總書記指出：知識和經(jīng)驗猶如雄鷹之雙翼，只有經(jīng)風雨、見世面，才能飛得更高、飛得更遠。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能鍛煉人。要想成長為好干部，特別是年輕干部，就必須深入基層、深入實際、深入群眾，砥礪品質、提高本領。要到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。推動x跨越發(fā)展、改革發(fā)展的任務十分艱巨，競爭十分激烈，慢走一步、差之千里，耽誤一時、落后多年。要到維護穩(wěn)定的第一線。要主動到社情比較復雜、矛盾比較突出的基層一線，主動到信訪、綜治等維穩(wěn)任務比較繁重的部門，直接接觸群眾，現(xiàn)場解決問題，不斷提高應變協(xié)調(diào)能力和化解矛盾糾紛能力。
    3、提高服務群眾能力。水能載舟，亦能覆舟。干部與群眾，是仆人與主人的關系。好干部要親民愛民為民，通過幫助群眾解決實際問題，密切黨群干群關系。要心里裝著群眾。是不是經(jīng)常接觸群眾，敢不敢面對群眾，是檢驗一個干部對群眾有沒有真感情的基本標準。春節(jié)聯(lián)歡晚會上，趙本山演過一個小品，說的是在山村公路陡坡上，有位農(nóng)民拉著輛滿載農(nóng)產(chǎn)品的板車在艱難爬坡，這時后面來了輛小轎車，當司機準備按喇叭催促時，車上的領導說“不要催，下去推一把”?！按咭淮卟蝗缤埔煌啤?，我們都要有這種以民為親、為民服務的樸實情懷。我們有少數(shù)同志不敢面對群眾，看到群眾，就慌了神，亂了套，有的話都說不出來，有的躲得遠遠的，這是能力不強的表現(xiàn)。要辦事依靠群眾。在基層最管用的辦法往往是老百姓創(chuàng)造出來的，而不是在機關大樓里設計出來的。實踐證明，農(nóng)村基層哪里出了問題，最有效的解決辦法往往就在這個出問題的地方。要堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，使各項決策和工作符合人民群眾的愿望和要求。要言行取信群眾。現(xiàn)在，人人都有“麥克風”、處處都是“放大鏡”，群眾對黨員干部的一言一行都非常關注，這也對我們的作風建設提出了新的更高的要求。好干部做工作不僅要看結果，還要看效果。要善于做細致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數(shù)群眾的認可，要說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。
    三、做敢闖敢干的好干部。
    路是闖出來的，事是干出來的。推進x跨越發(fā)展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
    一是要燃燒激情。心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當事業(yè)、當職業(yè)、還是當副業(yè)，反應了三種不同的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經(jīng)濟實力，但實質上比拼的是精神作風。我經(jīng)常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機遇、抓項目、抓發(fā)展，形成你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢。
    有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態(tài)度曖昧、不敢亮劍；
    有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進，主動擔當。推進x發(fā)展的道路不會總是一馬平川，無論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)項目建設，還是新型城鎮(zhèn)化建設、社會綜合治理，場場都是硬戰(zhàn)役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔當精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風不敢斗爭，面對失誤不敢擔責？還是因為一事當前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關系，怕處理不當影響升遷。再次要敢于承擔責任。職務就意味著責任，好干部守土有責、富民有責、興業(yè)有責，肩上的責任可謂重大。如果不愿擔責，不敢擔責，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風險，為了群眾利益、為了x發(fā)展，我們需要敢于擔責、敢于擔險的干部。
    三是要身先士卒。“村看村，戶看戶，群眾看的是干部?！焙酶刹恳硐仁孔?，充分發(fā)揮引領作用，自覺成為主心骨、領頭雁。關鍵時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現(xiàn)出來，更要在關鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產(chǎn)黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重擔，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務時，我們每個黨員，尤其是黨員領導干部，都應該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風遮雨。艱苦地方能沉下去。當干部就是要吃得苦、不叫苦。推進x跨越發(fā)展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業(yè)。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。相對來說，基層的工作環(huán)境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，更能實現(xiàn)自己的價值追求。復雜環(huán)境能靜下來。當前，社會環(huán)境確實很復雜，也很浮躁，但不管環(huán)境多么復雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復雜局面時，要沉著應對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
    四、做廉潔自律的好干部。
    清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于領導干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴格要求自己。
    一要敬畏權力。權力是把雙刃劍，科學使用就會為民造福，濫用權力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監(jiān)督的同志就掉進去了，不僅給我們的事業(yè)造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領導干部能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，做到心有所畏、行有所止。
    二要修剪欲望?！柏澣缁穑欢魟t燎原。欲如水，不遏則滔天?！爆F(xiàn)在社會在發(fā)展，條件在改善，領導干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀國法的底線，最終墜入腐敗墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態(tài)，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在推動x跨越發(fā)展上。
    要知可為、知不可為，嚴格遵守紀律，加強自我約束，做到令行禁止；
    要追名節(jié)、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
    同志們，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部！
    度在第一期科級干部培訓班結業(yè)儀式上講話篇二十一
    同志們：
    經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓班開班以來，大家能夠珍惜學習機會，克服種種困難，圓滿完成了預定的學習任務，取得了較好的成效。我向在座各位學員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓班作個簡要的小結，并對大家提幾點要求。
    一、這次培訓的主要特點。
    一是學習內(nèi)容比較豐富。6天的學習時間雖然不長，但這次培訓的內(nèi)容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學以致用”的原則，結合后備干部的特點，科學設置了9個專題講座，涵蓋了科學發(fā)展觀，生態(tài)文明建設，領導方法與藝術，公共管理，廉政建設及心理調(diào)適等，內(nèi)容豐富，針對性較強。在教學師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓效果。培訓班還組織大家進行了討論交流?？偟膩砜?，培訓班取得了圓滿成功。
    還相互校對筆記，交流學習心得。班委認真負責，為組織好培訓工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學習。
    三是培訓成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領導能力和技能得到進一步提升。通過學習“領導方法與藝術”、“建設服務型政府，提高政府公共服務水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設”、“提高拒腐防變能力”和“領導干部行政壓力及其心理調(diào)適”等知識，掌握了領導方法和領導技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結下了深厚的友誼。
    二、提幾點希望和要求。
    這次培訓結束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
    (一)要勤于學習，努力提高自身綜合素質。
    培訓只是督促學習的一種形式，培訓的目的是要提高素質、提升基本技能。要從根本上解決素質和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學習、再學習。希望大家要牢固樹立終身學習的理念，始終堅持把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學習的緊迫任務。首先，要堅持學習理論知識。
    重點是科學發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領;再次，要學崗位技能和業(yè)務領域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領導能力，業(yè)務能力也是關鍵。你們當中有些學員已經(jīng)是單位的業(yè)務骨干，得到了領導和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學習業(yè)務知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領域的專家、專才。
    (二)要勤奮務實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
    務實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結合起來，將發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來。要充分認識到學習是提高、充實自我的關鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事。
    (三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)。
    健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓，就馬上會被提拔使用。關鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關心和關懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
    (四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關系。
    創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學習、認真思考、深入調(diào)研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領導干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調(diào)，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務的升遷，而應該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。