通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活，避免無效的浪費和拖延。一個好的計劃應該具備靈活性，能夠適應變化的情況和調整。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一些計劃管理的最佳實踐，幫助你更好地實施計劃。
清廉班級工作計劃篇一
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F(xiàn)就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據(jù)基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據(jù)《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據(jù)基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據(jù)法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據(jù)有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據(jù)市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉班級工作計劃篇二
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。廉潔自律思想工作總結范文二今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和_精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以_精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
清廉班級工作計劃篇三
根據(jù)省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現(xiàn)就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現(xiàn)有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經(jīng)濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經(jīng)濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經(jīng)濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數(shù)評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農村集體資產和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農村集體產權交易行為。
開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經(jīng)濟合同”常態(tài)化。
深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經(jīng)濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸?！苯ㄔO，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現(xiàn)”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財?shù)劫Y源整合，從家風村風到文明實踐，從經(jīng)濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。
清廉班級工作計劃篇四
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉班級工作計劃篇五
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經(jīng)驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據(jù)、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據(jù)法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據(jù)評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據(jù)有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉班級工作計劃篇六
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉班級工作計劃篇七
清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。
一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。
浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。
（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執(zhí)行政策的意識和能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎、鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯(lián)系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩(wěn)定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。
部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現(xiàn)管理民主帶好頭。
二、主要做法。
我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執(zhí)行好、集體“三資”管理好、民主監(jiān)督效果好、事業(yè)和諧發(fā)展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態(tài)秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態(tài)進一步形成,全力服務保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
推動工作落實、維護農村社會和諧穩(wěn)定等方面取得了明顯成效。
（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。xx年5月，我市根據(jù)《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和xx市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態(tài)，推動清廉村居建設。xx年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮(zhèn)外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮(zhèn)小海門村等案件中都得到了充分體現(xiàn)，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx年共完成xx個行政村的巡查，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題線索xx多條，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，移送公安機關xx人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在xx前列，積累了很好的經(jīng)驗。
工作相對薄弱的鎮(zhèn)（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監(jiān)督管理，建立健全村賬鎮(zhèn)管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規(guī)范化建設；嚴把財務公開關，從規(guī)范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監(jiān)督積極性；嚴把村務監(jiān)督關，出臺《xx市村務監(jiān)督委員會工作細則（試行）》，明確村監(jiān)會的工作職責、監(jiān)督內容和工作紀律，規(guī)范監(jiān)督流程，強化責任追究。
（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統(tǒng)性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數(shù)的一個重要考評指數(shù)，共同發(fā)力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、行業(yè)、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。
面著手，這就需要各鎮(zhèn)（街道）結合本地實際，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，同時，充分利用當?shù)睾玫摹?yōu)秀的文化傳統(tǒng)，如優(yōu)秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮(zhèn)（街道）結合本地優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法。如東塍鎮(zhèn)的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮(zhèn)的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩(wěn)扎當?shù)馗⒕哂絮r明特色的清廉村居建設路線。
三、存在的主要問題。
（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經(jīng)濟工作和事業(yè)發(fā)展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經(jīng)濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如xx市匯溪鎮(zhèn)南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少。
（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現(xiàn)象。
四、對策建議。
正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發(fā)揮基層黨校陣地作用。經(jīng)常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經(jīng)?；Ｍ瑫r要認真落實鎮(zhèn)（街道）、部門領導干部到聯(lián)系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。
人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。
（三）加強黨內監(jiān)督，完善監(jiān)管機制。要按照《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》的要求，建立、完善、執(zhí)行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監(jiān)督渠道，形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。
（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執(zhí)紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。
清廉班級工作計劃篇八
回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是我整理的銀行清廉文化建設工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。
步發(fā)展的目標。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額。
類型二。
1我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃。
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日，我。
好一年的任務目標，將任務早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)。
所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
營指標，結合當?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務分解落實到每位員工。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險萬元，完成任。
2在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及。
春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到。
4、個人自主理財產品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產品。
長720萬元，辦理電子產品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成。
共完成606萬元完成任務的。
了支行的各項指標。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務的261%。
3為了積極響應支行年末的任務安排，我所全力推銷理財產品，
6、其它經(jīng)營指標，基金定投73戶完成任務的，三方存。
通過各種途徑積極營銷理財產品，我們利用晨會時間柜員互相交流營。
清廉班級工作計劃篇九
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，認真落實20**年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉班級工作計劃篇十
2、我部將在2月根據(jù)中心化驗室水質監(jiān)測及水廠水質在線監(jiān)測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質合格，以加藥崗值班記錄為考核依據(jù)，以水質檢測數(shù)據(jù)為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好_春節(jié)期間_安全供水生產工作，著重加強水源和生產廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴禁無關人員及車輛進入生產區(qū)，確保安全生產，以公司安全生產相關制度為考核依據(jù)，以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關信息為考核依據(jù)，以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據(jù)，以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節(jié)目和文體活動的工作，以文藝節(jié)目和文體活動籌備的相關信息為考核依據(jù)，以文藝節(jié)目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續(xù)做好各廠、站的廠(站)區(qū)衛(wèi)生工作，堅持每周大掃除，以部門衛(wèi)生區(qū)劃分責任表為考核依據(jù)，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝，以安全施工相關規(guī)定為考核依據(jù)，以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
二、營業(yè)部。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神，以學習計劃要求為考核依據(jù)，以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發(fā)放工作，其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外)，dn40以下水表抄見率不低于97%，以公司考核細則為依據(jù)，以_復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據(jù)，以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作，每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據(jù)，以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施，加大水費回收力度，確保水費回收，以公司財務部門提供數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，以財務部門提供數(shù)據(jù)為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實績效工資考核工作，以部門績效考核細則為依據(jù)，以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協(xié)同客服部做好新用戶發(fā)展工作;對水表故障、表井存在問題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時匯總上報，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細則為依據(jù)，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細則為依據(jù)，以財務部門提供數(shù)據(jù)為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據(jù)公司安排，組織開展供水文化匯演的排練工作，以公司相關活動要求為依據(jù)，以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續(xù)加強部門員工業(yè)務技能的培訓，以學習內容為考核依據(jù)，以學習記錄為考核結果。(10分)
三、生產技術部。
1、我部將在xx年2月1日至2月28日，配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規(guī)范為依據(jù)，以工程影像資料為考核結果;(10分)。
清廉班級工作計劃篇十一
我擔任班主任已經(jīng)一年半了，親身的工作實踐，使我深深地感到：班主任工作是一種甜蜜的苦差使，工作辛苦，職責重大。一個班級的工作是否能夠搞好，學生的成績是否能夠提高，班主任起著關鍵作用。能夠說有一個好的班主任，就會有一個好的班級。
作為一個班主任，要帶好一個班，班主任的德育工作尤為重要。一個學生如果沒有良好的道德品質，就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作，培養(yǎng)學生的高尚品德，教育學生愛祖國，愛人民，愛勞動，樹立為人民服務的思想，從小養(yǎng)成勤儉節(jié)儉、尊師愛生的良好習慣，做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識，立志成才。我們做班級工作，平時就應當注重對學生進行德育教育。
一、要尊重學生，以德育人。
當我剛接任班主任時，班里接連不斷地丟東西，但每次總是找不著，學生議論紛紛，影響了學生學習情緒。怎樣辦為此事我明查暗訪，仍不起作用。為了避免這類事情不再發(fā)生，我讓每個學生留心觀察，互相監(jiān)督。一天上體育課時，小青向我報告說，她發(fā)現(xiàn)前幾天自我丟失的鋼筆在小飛的文具盒里。我聽后大吃一驚，有點疑惑。小飛平時表現(xiàn)不錯，怎樣會拿你的鋼筆為了弄個清楚，我和小青來到教室，查明證實后，我沒有當面批評小飛，而是冷靜思考：如何教育他改正錯誤呢在課堂上，我這樣說：“前幾天，小青由于不慎丟失了鋼筆，至今她很著急，如有人拾到或借用請還給她，她必須會感激你的。”開學時，小飛物歸原主，又主動向我坦白地承認了錯誤。我仍然沒有批評他，而是耐心地開導他，教育他怎樣做人。從此以后，這個同學仿佛變了一個人似的，拾到東西主動歸還失主。學習很刻苦，成績不斷提高。
二、教育學生愛護公物、關心團體。
學生犯了錯誤，班主任就要想辦法幫忙學生改正錯誤。，我班有個學生叫張佳琪，愛說好動，上課時時常亂寫亂畫。在一次竄桌之后，發(fā)現(xiàn)他在桌子和墻上刻字，被我發(fā)現(xiàn)。事后，這個學生主動找我認錯，并按班規(guī)交了賠款。為了教育他改正錯誤，我讓張佳琪同學，把墻上的字清理干凈，并做了一周的環(huán)保衛(wèi)士，監(jiān)督其他同學有無亂寫亂刻現(xiàn)象，有了如此的“體驗”，他對班里的公物倍加愛惜，自我的不良習慣也改了許多。
培養(yǎng)學生良好的生活習慣，樹立完美的班風。
班里有一些同學平時愛吃零食，教室里瓜子皮滿地，吃不完的面包雪糕到處亂扔。針對這個情景，如果抓住狠批不放，不但沒有效果，并且會適得其反。于是，我進行摸底調查，找出吃零食的原因后，給學生講吃零食的危害，，我告訴同學們，隨便吃零食，既污染了班級環(huán)境，影響了班級衛(wèi)生狀況，又耽誤了自我的學習時間，危害了自我的身體健康，浪費了家里的錢糧。我又將班內不吃零食的同學樹為榜樣，號召同學們向他們學習，發(fā)揚艱苦樸素的精神，堅持勤儉節(jié)儉的行為，不做小饞鬼，爭當禮貌學生。從此，班里再也沒人吃零食了。個個打掃衛(wèi)生很進取，甚至有的學生不是他的值周，他都爭著去干活。
四、德育必須激發(fā)學生的道德情感。
我十分重視情境教育，給學生供給一個良好的學習環(huán)境。例如：我在教室的墻壁上張貼了許多條幅和標語，鼓勵學生勤奮讀書，努力學習。還把班級后面勾畫一新，讓學生定期出板報，辦手抄報，開展豐富多彩的第二課堂活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質。利用課余時間，組織班級活動。開展班級活動，能為學生供給展示自我表現(xiàn)自我的機會。
總之，班主任要把德育工作放在首位，認真做好班級工作。既教書，又育人，不斷提高學生的素質水平，培養(yǎng)學生高尚的道德品質，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為祖國的合格人才。
一位班主任，如果天天早來晚走，事無巨細樣樣親自抓，班級管理的效益不必須高，我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自我努力工作的內驅力。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次，德育作用于團體、團體又作用于德育，決不是“單打一”，而應是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。同時，班主任不應充當班團體的“保姆”，而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任教師德育的伙伴，學校領導的參謀。本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作：
1.進一步搞好對學生的學法指導這個工作。
在開學初，我就將針對我們班學生的實際情景，為我班的學生做兩節(jié)課的學習方法指導專題講座，不斷增強了他們學生的信心，更為主要的是使他們從被動學習的狀態(tài)逐步轉入到主動學習的正軌上來。
2.加強對學生的心理輔導。
在現(xiàn)階段就開始動起來，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我本身就沒有經(jīng)驗且反應很慢，同時我們班的學生跟同年級的同學相比，他們也有共同之處，那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我們也就僅有一個辦法：笨鳥先飛。針對本人的說服力有限，我已經(jīng)將學生按需分配給我們班的科任，爭取更多人的支持，把這個工作做好，這個工作做好了，我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。
3.對每一次考試成績做好跟蹤。
全面抓班級學生的思想，學習狀態(tài)，這是我們班工作的核心，因為我們的優(yōu)勢就在于整體，能夠讓班級中間力量都發(fā)展起來就是最大的成功。
4.適當搞好培優(yōu)工作。
優(yōu)秀生是一所學校的拳頭產品，沒有優(yōu)生就沒有影響力，我們班雖然沒有異常突出的僅有那么兩個，潛力大的學生也有幾個，如果能讓他們上得更好、更高，就能夠全面帶動班級學生。
5.開展師生，家長互動活動。
在本學期，我還將充分利用班會課和學生家長會的形式，跟學生交流:讓四中以我為榮，報答父母養(yǎng)育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大的夢想。
清廉班級工作計劃篇十二
航空公司貨運廉潔保障部門有作為半年工作總結。
——廉潔文化進校園廉政修身潤心田。
我校創(chuàng)建于xx年9月，在一年半的辦學歷程中，學校先后獲得國家級“語言文規(guī)范化示范校”、省首批“平安校園示范?！钡葮s譽稱號，并由省教育廳向教育部推薦為“全國書寫特色學?！?BR> 一、統(tǒng)一思想提高認識。
當前的社會上，由于種種客觀原因，人們的價值觀念、道德標準發(fā)生了變化，甚至不盡人意。由此可見，在小學生中開展“廉潔修身教育”育，讓清正廉潔之風吹進校園，已成為當務之急，從小培養(yǎng)未來一代接班人的廉潔觀念顯得刻不容緩。我校認為，對學生進行廉潔教育不能只停留在口號或者行政指令的層面上，而必須切實的落實，讓學生入眼、入耳、入心，從而真正的將“廉潔文化”的血液送到學生的血脈中去，讓他們懂得“清正廉潔”的價值，在頭腦中植根“清正廉潔”的理念。對此，我們堅持把培養(yǎng)學生良好的思想品德和崇高理想，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，明確廉潔與腐敗之間的含義，增強反腐倡廉良好風氣，以確?；顒娱_展的深入扎實，取得實效。
二、成立機構明確職責。
組長由校長曹華庚擔任，副組長由黨支部書記嚴火根、政教主任李太平擔任，組員由各處室負責人及中層干部組成。由政教處具體負責此項工作的協(xié)調和督導，同時制定了關于開展“廉潔修身教育”工作的實施方案，及時召開學校行政會議和黨支部會議，傳達了上級文件精神，提出了明確要求，建立了廉潔修身教育活動責任制，認真組織實施，確保相關活動扎實有效開展。
在學校的制度建設中確立“敬廉崇潔”教育內容。學校用不同的形式，把廉潔奉公、公正守法的理念確立在學校的各項管理制度中，成為師生共同遵循的行為準則，做到依法治校，按章辦事、民主管理、體現(xiàn)以人為本的精神，形成生動活潑的制度環(huán)境。
三、突出重點措施到位。
推出廉潔修身教育活動旨在使廣大小學生從小養(yǎng)成儉樸節(jié)約、廉潔自律的良好品德，提高辨別是非和自我控制的能力，教育學生怎樣做人，凈化學生幼小心靈，凈化校園、家庭乃至整個社會的風氣。為增強教育的針對性和實效性，我校將廉潔修身教育作為德育教育的重要內容納入德育教育體系，積極動員全體師生全員參與，在全程滲透、時時關注、人人重視上做*。教育活動體現(xiàn)出三個層面：
（一）在全體干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的廉潔文化進校園教育活動。
示范、熏陶、導向作用，提高了黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。
師應盡的責任以及最基本的職業(yè)道德，那就是“關心學生”、“愛護學生”，只有懂得關愛學生的老師，才會是一名合格的人民教師，才能取得人民的信任。任長霞、牛玉儒等等這些英雄人物用生命書寫了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的壯麗詩篇。英雄的事跡深深地感染著廣大教師，促使廣大教師提高法律意識，增強法制觀念，不利用職權之便謀取私利，不接受家長的饋贈，為人師表，廉潔從教，全心全意為學生、家長服務，做人民群眾滿意的教師。
在教師層面開展活動有：
清廉班級工作計劃篇十三
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
清廉班級工作計劃篇十四
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了開展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經(jīng)濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、曾經(jīng)長期在農村工作，理解農村，熟悉農村，具有一定的農村指導工作經(jīng)歷和組織指導才能。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深化基層和有關部門，對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經(jīng)濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉班級工作計劃篇十五
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉班級工作計劃篇十六
誠實，漢語詞匯，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預防”機制，對外促進先導區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，對內促進系統(tǒng)廉政風險防范等級進一步提升,為先導區(qū)管委會的改革、建設和工作在清正、清明、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進作出新的貢獻。
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規(guī)定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場，與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態(tài)化的學習制度。
(二)嚴格執(zhí)行黨紀政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，做到有紀必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規(guī)則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規(guī)章制度的宣導和學習，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統(tǒng)廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防范體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規(guī)范化、風險顯性化、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節(jié)約反對浪費等專項工作落實情況的監(jiān)督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設，堅持一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態(tài)機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進群眾工作和優(yōu)質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務群眾制度。
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續(xù)落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監(jiān)督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業(yè)，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協(xié)調反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執(zhí)行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執(zhí)紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀者更要自覺守紀、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監(jiān)督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的政治業(yè)務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。
為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設，進一步加強國有企業(yè)領導黨員干部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預防職務犯罪和治理腐敗，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展。結合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設工作計劃。
以黨的十八大和三中全會精神為指導，努力構建社會主義和諧社會。牢記“兩個務必”的教導，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進公司黨風廉政建設工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。
1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學習《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領導干部廉潔從政》等有關廉潔自律文件。
2、認真開展對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《黨章》、“四風”的宣傳、學習和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設工作。
3、積極開展廉政防控建設工作，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。
1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認真做好年度黨員民主評議工作。
2、加強廉政風險防控建設工作，充分發(fā)揮廠務公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標結果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
3、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關規(guī)定，以《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內容，切實貫徹國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”，嚴格履行國有企業(yè)領導人員職責，不利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產保值增值。
4、為切實改變黨員干部的工作作風，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作。
1、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則。進一步促進國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護職工群眾根本利益。
2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。
3、認真與部門簽訂廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求，從嚴控制“三公”現(xiàn)象。
4、認真貫徹“清廉國企”有關規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據(jù)省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設，發(fā)揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。
（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。
（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業(yè)加強內部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關的制度建設，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
20xx年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù),切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。
2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設置“廉政風范”專欄，第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。
4、充分采納機關兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委的領導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設，發(fā)揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。
（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。
（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業(yè)加強內部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關的制度建設，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。
清廉班級工作計劃篇十七
本學期的班主任工作，主要從學校工作和學生思想實際出發(fā)，加強班主任隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質培訓，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，主要工作有以下幾方面：
(一)加強控輟工作。
本學期繼續(xù)深入開展好創(chuàng)無流失生校班活動，抓好控輟工作。班主任要關心幫助有流失傾向的學生，通過談心，幫扶等形式打消學生輟學的念頭。
(二)班主任隊伍建設。
1、充分發(fā)揮班主任在學生品行教育中的重要作用。要按照教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，進行嚴傳身教，對學生的教育起到潛移默化的作用。
2，班主任要通過集中，分散等形式認真學習《班主任工作培訓讀本》和《中小學優(yōu)秀班主任經(jīng)典案例評價》等書。學習先進的教育理論和班級管理方面的經(jīng)驗，取長補短，共同提高;班主任要不斷總結自己的點滴經(jīng)驗，并把總結經(jīng)驗和教育科研結合起來。不斷更新教學觀念及管理方法。每學年形成一篇班級管理方面的論文。
(三)加強班風建設。
1.安排班級活動。
根據(jù)學校德育工作安排，引導學生踴躍參加各項實踐活動。組織和指導學生開展靈活多樣的中隊活動，如主題班隊活動、社會實踐活動，聯(lián)誼活動等。并且做到活動前有準備，活動后有記實，總結。確保各項活動收到實效。
班主任要認真組織學生上好每天的早操、眼保健操，積極參加學校組織的各項活動，完成學校布置的各項任務，組織學生做好班級美化，凈化工作和板報，墻報的布置。每次活動要有布置，有總結。能客觀評價學生行為，認真填寫好素質評價手冊：認真組織學生學習我校的校風，班風，并使學生理解其深刻含義。班級的板報，墻報每學期至少要更換再次，(開學初和期中前后)每次內容要有一定的針對性，內容積級向上，有利于學生發(fā)展。
3.充分利用主題班會，做好學生的思想工作。
通過靈活多樣的形式，開好每周的主題班會，有針對性的做好全體學生的思想工作，真正起到教育學生的目的。
4，加強安全教育。
班主任要從食品衛(wèi)生、交通、水、電、火等幾方面對學生進行安全教育，堅決杜絕學生在校買小食品的做法，同時要求學生在校內不準騎自行車及家長接送不許騎摩托車進校園，確保學生安全及維護學校的秩序。
(四)做好與家長的聯(lián)系。
各校要結合本校的實際繼續(xù)召開每學期一次的家長會，繼續(xù)探討新的教育方法，研究學生的特點，溝通學生在家、在校的表現(xiàn)等，努力做到與家長的協(xié)調關系，使家庭教育與學校教育步調一致。并相互促進。真正有利于學生的身心發(fā)展，有利于班主任工作的順利進行。
(五)班級考核評比。
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，班主任要切實從班級自身出發(fā)，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。
以上是本學期班主任工作的一些要求，希望各位班主任有創(chuàng)意的把班級管理工作做好，使你的班級再有新起色。
本學期我接手新編高二（1）班的班級管理工作。該班是新組成的文科班，共有學生55名學生，女生49人，男生6人。從原各班主任的了解和觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態(tài)度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。
目前的特殊情況有：男女生比例懸殊巨大；中層生較多、尖子生極少；缺乏學生自我管理的領頭羊。為了讓本班學生在養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班主任工作計劃如下：
一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規(guī)范意識，逐步達成完善的學生自我管理。
二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。
三、配合學校政教處和年級開展的.德育工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
具體設想如下：
第一、思想行為規(guī)范管理方面：
1、選拔好班干部，召集學生代表共同商議制定出本班班級管理制度。
2、要求全體學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》認真領會本班班級管理制度的內涵。
3、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“團隊意識”。
4、嚴格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓主要班干，教給工作(！)方法。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
設想：本班優(yōu)秀學生學習方法交流；
2、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。
第三、配合學校、政教處德育工作方面。
第一學月：為學生行為習慣養(yǎng)成月，主要活動有：
（2）加強學生日常行為規(guī)范的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規(guī)范。
（3）抓好學生健康衛(wèi)生教育，預防疾病。
第二學月：為安全活動月和考風考紀教育活動月，主要活動有：
（1）以“安全”為主題出一期班刊；
（2）充分利用班會課開展考風考紀的教育；
（3）舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。
第三學月：為文體活動月和衛(wèi)生活動月，積極組織學生參加學校組織的各項文體活動。
第四學月：為集體主義、愛國主義活動月，活動是出好節(jié)日板報?？?。
第五學月：為誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，并做好假期社會實踐的指導工作。
第四、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。
1、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。
2、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。
3、定期做好學習階段性效果分析。
隨著學生的陸續(xù)返校，我們新的一學期又開始了。根據(jù)四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉化的特殊階段，因此我打算在本學期的班主任工作中強化以下兩個重點：培養(yǎng)得力的班干部，并進一步規(guī)范加強班級的日常管理。在班級管理中要突出以下三個特色：養(yǎng)成教育有特色，書香活動出特色，班級管理要特色。所以，我將本學期的工作安排如下：
一.紀律方面：
進一步貫徹小組管理模式，充分發(fā)揮好小組長的作用。為達到這個目標。首先我要選拔、培養(yǎng)和使用班干部。選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在工作過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。同時還要培養(yǎng)良好的班風。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，在本學期我把培養(yǎng)良好的班風放在了班級工作的首位。而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
二.學習方面：
在本學期中，在學習上我要把工夫下在平時。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，并積極與各任課教師溝通。當學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚;當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調查原因，幫助他趕上去。盡努力的調動每一位學生的學習積極性，使班級形成良好的“你追我趕”的學習氛圍。并開展互幫互助，使班級兩極分化現(xiàn)象減少。
三.生活方面：
在日常生活中，我要多與學生交流，多關心一下學生，利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜。而我在組織學生開展集體活動的同時，還要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。本學期我必須做好這些特殊學生的教育工作。使每個學生都能深切的感受到我對他們的愛。
做為一名班主任，我還是一個新手，在工作中仍有許多的不足。但當我寫下這篇計劃時，我是下定了決心要好好干這一學期的班主任工作。最后寫給自己一句話：記住，工作是做給你自己的!加油!你是最棒的!
一、常規(guī)教育方。
從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.因此，我決定從以下幾點入手。
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。
2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體.比如:可以利用文明班的評比活動，對學生進行思想行為教育.另外，還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用，進一步規(guī)范學生的行為習慣。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手。
1、課堂紀。
首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文內化為行為.我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。
2、課間紀。
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。
3、路隊紀。
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理.做到高高興興來上學，平平安安回家去。
三、衛(wèi)生工作計劃方面。
講究衛(wèi)生很重要.俗話說，病從口入.收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生工作計劃:要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。
2、班級衛(wèi)生工作計劃:每天兩次分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督.對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵.同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四、班干部培養(yǎng)工作計劃方面。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
五、其他方。
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展.因此，在班級繼續(xù)開展各種活動.如:文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動.在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心.另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年.這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進.若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。
清廉班級工作計劃篇十八
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經(jīng)理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當?shù)臍v史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現(xiàn)紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
清廉班級工作計劃篇一
時，則國力衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。今日，有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前丟失原則，利用職務之便做出有悖_員、人民公仆的原則和宗旨的事情，有得進了地獄之門，有的身敗名裂。教訓是深刻的、令人傷心的，前車可鑒，后車之師，我們確定要引以為戒。所以廉潔自律是每個黨員干部所應遵守的準則。工作和生活中要做到以下幾點：
一、始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名公民的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素養(yǎng)和技能。不學習就無法進步，技能就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就簡約膨脹，就拒絕不了誘惑。
二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們假如不遵守廉潔自律相關規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們確定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，摒除非份之想，常懷律己之心。
作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)省，反對鋪張糜費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴力，做精神的強者。
和抵擋風險潛力，促進企業(yè)全面、協(xié)調、健康進展，公司在五月份開展了黨風廉政宣教活動。透過讀廉政書籍、上廉政黨課等“六個一”活動，更加深了我對廉潔從業(yè)的理解和堅守。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自我，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對比自我，做一名廉政的公仆。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)進展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工予以的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以需要要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；在工作上要向上對得起企業(yè)向下對得起員工，不遺余力為企業(yè)進展干好本職工作。
三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
好家人和下屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，加強拒腐防變的潛力，成為寬敞黨員面前的一面旗幟。
安排，廉潔自律，嚴格要求自己，專注履行職責與義務，深入基層，以大局為重，堅持以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神積極參與利用財政資金進行基建投資項目的財務管理工作，做到依法行政，廉潔理財，在平凡的崗位上悄悄奉獻，有效促進了我縣各項事業(yè)的進展?，F(xiàn)就近年來本人政治、思想、工作、學習和廉潔自律方面總結如下：
一、勤于學習，信念堅決，政治覺悟較高。我能系統(tǒng)學習馬列主義、_思想和_理論，學習“三個代表”重要思想和黨的_精神，自覺地堅持黨的基本理論、基本路徑、基本綱領，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，始終同_在政治上、思想上保持高度全都。我始終保持發(fā)奮有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，從講大局、講團結、講穩(wěn)定的政治高度，緊貼時代步伐，通過樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治修養(yǎng)，堅決政治方向和政治立場，從而加強政治鑒別力和政治敏銳性，使自己成為一個政治過硬的人。
及工程預結（決）算審核托付工作，嚴格做好國債和專項資金的管理工作，強化財政監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路，較好地完成各項工作任務。
一是做好工程立項管理工作。嚴格依據(jù)基本建設有關規(guī)定程序，對申請項目的批文、可行性爭辯報告、各項資料和相關手續(xù)是否完備，資金落實狀況等進行嚴格審核，確保建設項目達到有關規(guī)定的要求，同時對各個申請項目進行造冊登記，專人管理。
二是做好建設專項資金的管理工作。嚴格依據(jù)《基本建設財務管理若干規(guī)定》和《x省擴大內需中央資金管理暫行方法》等文件精神，加強對我縣財政性資金進行管理，核實資料無誤后方能撥款，確保了財政資金的高效、安全運作。
三是加強財政性投資項目的跟蹤監(jiān)督。對財政專項建設資金能會同審核中心有關人員對送審建設工程進行檢查、核對，以及對建設單位進行財務及工程檢查，了解工程進度狀況和賬務管理狀況，實時發(fā)覺資金運用上的問題。同時，對國債專項資金進行不定期的財務檢查。
四是做好建設項目預結（決）算審核托付工作。實時收集和審核建設單位報送的工程資料，并依據(jù)基本建設財務管理有關規(guī)定加強指導和督促建設單位做好工程預算和財務竣工決算編制工作。其中xx年托付評審項目268個，xx年托付評審項目306個。通過項目評審，大幅度節(jié)省了財政資金。
依法理財，從不“吃、拿、卡、要”，從不利用手中的職權為自己謀取私利。在辦理項目資金撥付或審核報來的財務報表時，我始終嚴格依據(jù)法律和財政性資金管理方法的要求，不講私情、秉公辦事，堅持原則，依據(jù)有關資金管理規(guī)定和財政政策法規(guī)，具體核實每一筆資金開支，算細賬，算好賬，用好管好財政資金，切實做到科學理財，依法理財。
下一步，本人將以更加敬業(yè)的精神和穩(wěn)健的姿態(tài)，繼續(xù)履行好工作崗位職責，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷探究財政進展的新路子，為進展陽東事業(yè)，為建設和諧陽東作出更大的貢獻。
精神，依據(jù)市紀委的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，制造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推動和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進2008年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強抱負信念和廉潔從政教育，堅固構筑抵擋腐蝕的思想道德防線；專注抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特別干部、特別黨員，實時向黨員、干部傳達紀檢_門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀教育的重要內容。作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使寬敞黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反x斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素養(yǎng)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素養(yǎng)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些驚心動魄的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵守法律，大家認識到權力需要要有牢靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的堅固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡約、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成果，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業(yè)的全面進展。
持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校進展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作狀況總結如下:。
建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
校，進課堂。不斷提高老師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵守法律、誠信教育結合起來。
的部門負責，實行責任追究制。3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其。
校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，有備無患，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素養(yǎng)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、加強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題實時訂正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出看法，專注對待他們所提出的看法。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵守法律等方面的問題匯報思想狀況，進行對比檢查，開展批判和自我批判。對黨風和廉政建設中涌現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，實時解決。
證對權力的有效制約；依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新閱歷，取得了新成果。
清廉班級工作計劃篇二
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。廉潔自律思想工作總結范文二今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和_精神，不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報如下：1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以_精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
清廉班級工作計劃篇三
根據(jù)省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現(xiàn)就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。
一、目標任務。
20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉(xiāng)村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監(jiān)督制約保障，規(guī)范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區(qū))按標準創(chuàng)建，達標基礎上再擇優(yōu)推薦評選示范村(社區(qū))，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要創(chuàng)建2-3個清廉村(社區(qū))示范。
今年力爭創(chuàng)建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。
二、工作內容。
(一)加強基層黨組織建設。
堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規(guī)范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。
扎實開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現(xiàn)有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。
(二)強化清廉班子建設。
提升干部綜合能力。
加強對村居。
”兩委”、集體經(jīng)濟組織班子政治素質、業(yè)務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。
以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。
加強主體責任監(jiān)督考核。
完善村(社區(qū))黨組織書記、村集體經(jīng)濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區(qū))黨組織書記清廉建設主體責任。
探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經(jīng)濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。
強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規(guī)范用權”等廉情指數(shù)評估，并計入干部年終目標考核。
(三)規(guī)范小微權力運行。
全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規(guī)范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監(jiān)督。
全面提升監(jiān)督效能，推進黨組織全面監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關專責監(jiān)督、政府及職能部門業(yè)務監(jiān)督、村級組織民主監(jiān)督、村(居)民全員監(jiān)督相統(tǒng)籌銜接，形成村(居)”大監(jiān)督”格局。
充分運用”鄉(xiāng)村振興和民生領域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”監(jiān)督檢查結果，確保各項政策落實落地。
實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規(guī)范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權。
(四)完善集體”三資”監(jiān)管。
強化農村集體資產和財務日常監(jiān)督，開展村居財務規(guī)范化情況檢查。
加快縣鄉(xiāng)兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規(guī)則”，切實規(guī)范農村集體產權交易行為。
開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統(tǒng)錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經(jīng)濟合同”常態(tài)化。
深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經(jīng)濟發(fā)展示范村創(chuàng)建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質效。
加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。
(五)促進村風民風清醇。
架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸?！苯ㄔO，積極開展”廉政夜話”；有效發(fā)揮”一約四會”作用，推進移風易俗。
依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。
大力傳承弘揚屈原廉政文化。
運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養(yǎng)屈鄉(xiāng)清風正氣。
(六)狠抓清廉環(huán)境建設。
堅持建設清廉環(huán)境和美麗鄉(xiāng)村并舉，著力做好清廉村居內外環(huán)境兩篇文章。
圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創(chuàng)建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態(tài)化和長效化。
努力實現(xiàn)”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財?shù)劫Y源整合，從家風村風到文明實踐，從經(jīng)濟發(fā)展到人居環(huán)境，全面覆蓋、系統(tǒng)治理，讓”清廉村居”建設持續(xù)增強鄉(xiāng)村治理的內生動力，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的機制活力。
清廉班級工作計劃篇四
20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯(lián)系溝通，增強履行監(jiān)督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業(yè)務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監(jiān)督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規(guī)定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監(jiān)督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協(xié)助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經(jīng)濟建設為先、堅持扶貧開發(fā)政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規(guī)矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發(fā)放有序。
三、提升自身修養(yǎng)，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監(jiān)督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監(jiān)察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統(tǒng)一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
在今后的工作中，我將持續(xù)認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩(wěn)步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
清廉班級工作計劃篇五
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規(guī)矩意識，規(guī)范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉(xiāng)村治理體系，大力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執(zhí)政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強政治保障。
二、總體目標。
監(jiān)督的常態(tài)化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉(xiāng)村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監(jiān)督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉(xiāng)村建設工作經(jīng)驗，不斷提高清廉鄉(xiāng)村建設質量。
三、組織領導。
成立清廉鄉(xiāng)村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區(qū)）支書清廉鄉(xiāng)村建設工作辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責清廉鄉(xiāng)村建設的日常工作。
四、重點任務。
(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛(wèi)生、惠農補貼、宅基地規(guī)劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規(guī)依據(jù)、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規(guī)定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規(guī)、邊界清晰。
2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規(guī)章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉(xiāng)村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規(guī)范化水平，提升村級事務的辦事效率，規(guī)范審批流程，做到_只跑一次_。
3、實行動態(tài)調整。建立權力事項清單動態(tài)調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據(jù)法律法規(guī)和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據(jù)評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。
4、規(guī)范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執(zhí)行和黨員群眾監(jiān)督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規(guī)定，結合各村（社區(qū)）的實際，突出將財務收支、補貼發(fā)放、低保社保、危房改造和鄉(xiāng)村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監(jiān)督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監(jiān)督。
月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮(zhèn)黨委和人民政府，xx鎮(zhèn)根據(jù)有關政策規(guī)定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮(zhèn)黨委按照不低于10％的比例進行抽查。
清廉班級工作計劃篇六
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十x大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理xx的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農村。
1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反xx斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十x大會議精神，聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反xx工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十x大納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治xx的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國_黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
1、積極推進制度建設和創(chuàng)新。健全有利于防范xx的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理xx的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致xx現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續(xù)實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監(jiān)督員參與。財務審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規(guī)定，村接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
清廉班級工作計劃篇七
清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。
一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。
浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。
（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執(zhí)行政策的意識和能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎、鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯(lián)系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩(wěn)定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。
部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現(xiàn)管理民主帶好頭。
二、主要做法。
我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執(zhí)行好、集體“三資”管理好、民主監(jiān)督效果好、事業(yè)和諧發(fā)展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態(tài)秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態(tài)進一步形成,全力服務保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
推動工作落實、維護農村社會和諧穩(wěn)定等方面取得了明顯成效。
（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。xx年5月，我市根據(jù)《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和xx市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態(tài)，推動清廉村居建設。xx年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮(zhèn)外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮(zhèn)小海門村等案件中都得到了充分體現(xiàn)，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx年共完成xx個行政村的巡查，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題線索xx多條，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，移送公安機關xx人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在xx前列，積累了很好的經(jīng)驗。
工作相對薄弱的鎮(zhèn)（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監(jiān)督管理，建立健全村賬鎮(zhèn)管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規(guī)范化建設；嚴把財務公開關，從規(guī)范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監(jiān)督積極性；嚴把村務監(jiān)督關，出臺《xx市村務監(jiān)督委員會工作細則（試行）》，明確村監(jiān)會的工作職責、監(jiān)督內容和工作紀律，規(guī)范監(jiān)督流程，強化責任追究。
（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統(tǒng)性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數(shù)的一個重要考評指數(shù)，共同發(fā)力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、行業(yè)、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優(yōu)親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。
面著手，這就需要各鎮(zhèn)（街道）結合本地實際，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，同時，充分利用當?shù)睾玫摹?yōu)秀的文化傳統(tǒng)，如優(yōu)秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮(zhèn)（街道）結合本地優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法。如東塍鎮(zhèn)的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮(zhèn)的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩(wěn)扎當?shù)馗⒕哂絮r明特色的清廉村居建設路線。
三、存在的主要問題。
（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經(jīng)濟工作和事業(yè)發(fā)展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經(jīng)濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如xx市匯溪鎮(zhèn)南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少。
（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現(xiàn)象。
四、對策建議。
正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發(fā)揮基層黨校陣地作用。經(jīng)常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經(jīng)?；Ｍ瑫r要認真落實鎮(zhèn)（街道）、部門領導干部到聯(lián)系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。
人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。
（三）加強黨內監(jiān)督，完善監(jiān)管機制。要按照《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》的要求，建立、完善、執(zhí)行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監(jiān)督渠道，形成黨員和群眾便于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、樂于監(jiān)督的格局。
（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執(zhí)紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。
清廉班級工作計劃篇八
回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是我整理的銀行清廉文化建設工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。
步發(fā)展的目標。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額。
類型二。
1我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃。
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日，我。
好一年的任務目標，將任務早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)。
所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
營指標，結合當?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務分解落實到每位員工。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險萬元，完成任。
2在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及。
春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到。
4、個人自主理財產品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產品。
長720萬元，辦理電子產品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成。
共完成606萬元完成任務的。
了支行的各項指標。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務的261%。
3為了積極響應支行年末的任務安排，我所全力推銷理財產品，
6、其它經(jīng)營指標，基金定投73戶完成任務的，三方存。
通過各種途徑積極營銷理財產品，我們利用晨會時間柜員互相交流營。
清廉班級工作計劃篇九
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，認真落實20**年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉班級工作計劃篇十
2、我部將在2月根據(jù)中心化驗室水質監(jiān)測及水廠水質在線監(jiān)測結果，合理調整制水藥劑投加量，確保水質合格，以加藥崗值班記錄為考核依據(jù)，以水質檢測數(shù)據(jù)為考核結果;(20分)。
3、我部將在2月認真做好_春節(jié)期間_安全供水生產工作，著重加強水源和生產廠區(qū)的安全保衛(wèi)、反恐、防火防盜等安全保衛(wèi)工作，嚴禁無關人員及車輛進入生產區(qū)，確保安全生產，以公司安全生產相關制度為考核依據(jù)，以安全巡視記錄為考核結果;(10分)。
4、我部將在2月配合南灣水廠工藝改造工程，以配合工程開展的相關信息為考核依據(jù)，以配合開展的工作實際情況為考核結果;(10分)。
5、我部將在2月加強勞動紀律，堅持部長夜間帶班查崗制度，確保安全供水，以夜間帶班制度為考核依據(jù)，以《帶值班記錄》為考核結果;(10分)。
6、我部將在2月積極籌備參加公司文藝匯演節(jié)目和文體活動的工作，以文藝節(jié)目和文體活動籌備的相關信息為考核依據(jù)，以文藝節(jié)目預演和文體活動的開展情況為考核結果;(10分)。
7、我部將在2月繼續(xù)做好各廠、站的廠(站)區(qū)衛(wèi)生工作，堅持每周大掃除，以部門衛(wèi)生區(qū)劃分責任表為考核依據(jù)，以部門績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)。
8、我部將在2月對羊山中學加壓站水泵進行更換、安裝，以安全施工相關規(guī)定為考核依據(jù)，以更換后設備運行情況及維修日志為考核結果。(10分)。
二、營業(yè)部。
1、我部將在2月1日至28日期間在部門范圍內組織學習黨的十八屆四中全會精神，以學習計劃要求為考核依據(jù)，以學習記錄為考核結果;(10分)
2、我部將在2月1日至28日期間完成抄表工作、新用戶水卡登記及發(fā)放工作，其中dn40以上水表抄見率為100%(特殊情況除外)，dn40以下水表抄見率不低于97%，以公司考核細則為依據(jù)，以_復抄情況為考核結果;(10分)
3、我部將在2月1日至28日期間做好部長復抄dn40以上水表至少300塊的工作，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據(jù)，以部長復抄記錄為考核結果;(10分)
4、我部將在2月1日至28日期間做好抄收班長水表復抄工作，每個抄收班長完成復抄本班組不低于600塊水表的復抄任務，以《營業(yè)部水表復抄三級管理制度》為考核依據(jù)，以班長復抄記錄為考核結果;(10分)
5、我部將在2月1日至28日期間采取有效措施，加大水費回收力度，確保水費回收，以公司財務部門提供數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，以財務部門提供數(shù)據(jù)為考核結果;(10分)
6、我部將在2月1日至28日期間按照公司績效考核的要求，在本部門落實績效工資考核工作，以部門績效考核細則為依據(jù)，以績效考核小組檢查記錄為考核結果;(10分)
7、我部將在2月1日至28日期間協(xié)同客服部做好新用戶發(fā)展工作;對水表故障、表井存在問題等情況，以工作聯(lián)系單的形式及時匯總上報，并配合其它部門做好故障表的整改工作，以公司考核細則為依據(jù)，以部門工作聯(lián)系單匯總為考核結果;(10分)
8、我部將在2月1日至28日期間做好和財務部門的對賬，做好增值稅發(fā)票的管理工作，以公司考核細則為依據(jù)，以財務部門提供數(shù)據(jù)為考核結果;(10分)
9、我部將在2月1日至28日期間根據(jù)公司安排，組織開展供水文化匯演的排練工作，以公司相關活動要求為依據(jù)，以部門實際完成情況為考核結果;(10分)
10、我部將在2月1日至28日期間繼續(xù)加強部門員工業(yè)務技能的培訓，以學習內容為考核依據(jù)，以學習記錄為考核結果。(10分)
三、生產技術部。
1、我部將在xx年2月1日至2月28日，配合南灣下山管dn1200/dn1000供水管道改造施工技術指導。以設計要求、施工規(guī)范為依據(jù)，以工程影像資料為考核結果;(10分)。
清廉班級工作計劃篇十一
我擔任班主任已經(jīng)一年半了，親身的工作實踐，使我深深地感到：班主任工作是一種甜蜜的苦差使，工作辛苦，職責重大。一個班級的工作是否能夠搞好，學生的成績是否能夠提高，班主任起著關鍵作用。能夠說有一個好的班主任，就會有一個好的班級。
作為一個班主任，要帶好一個班，班主任的德育工作尤為重要。一個學生如果沒有良好的道德品質，就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作，培養(yǎng)學生的高尚品德，教育學生愛祖國，愛人民，愛勞動，樹立為人民服務的思想，從小養(yǎng)成勤儉節(jié)儉、尊師愛生的良好習慣，做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識，立志成才。我們做班級工作，平時就應當注重對學生進行德育教育。
一、要尊重學生，以德育人。
當我剛接任班主任時，班里接連不斷地丟東西，但每次總是找不著，學生議論紛紛，影響了學生學習情緒。怎樣辦為此事我明查暗訪，仍不起作用。為了避免這類事情不再發(fā)生，我讓每個學生留心觀察，互相監(jiān)督。一天上體育課時，小青向我報告說，她發(fā)現(xiàn)前幾天自我丟失的鋼筆在小飛的文具盒里。我聽后大吃一驚，有點疑惑。小飛平時表現(xiàn)不錯，怎樣會拿你的鋼筆為了弄個清楚，我和小青來到教室，查明證實后，我沒有當面批評小飛，而是冷靜思考：如何教育他改正錯誤呢在課堂上，我這樣說：“前幾天，小青由于不慎丟失了鋼筆，至今她很著急，如有人拾到或借用請還給她，她必須會感激你的。”開學時，小飛物歸原主，又主動向我坦白地承認了錯誤。我仍然沒有批評他，而是耐心地開導他，教育他怎樣做人。從此以后，這個同學仿佛變了一個人似的，拾到東西主動歸還失主。學習很刻苦，成績不斷提高。
二、教育學生愛護公物、關心團體。
學生犯了錯誤，班主任就要想辦法幫忙學生改正錯誤。，我班有個學生叫張佳琪，愛說好動，上課時時常亂寫亂畫。在一次竄桌之后，發(fā)現(xiàn)他在桌子和墻上刻字，被我發(fā)現(xiàn)。事后，這個學生主動找我認錯，并按班規(guī)交了賠款。為了教育他改正錯誤，我讓張佳琪同學，把墻上的字清理干凈，并做了一周的環(huán)保衛(wèi)士，監(jiān)督其他同學有無亂寫亂刻現(xiàn)象，有了如此的“體驗”，他對班里的公物倍加愛惜，自我的不良習慣也改了許多。
培養(yǎng)學生良好的生活習慣，樹立完美的班風。
班里有一些同學平時愛吃零食，教室里瓜子皮滿地，吃不完的面包雪糕到處亂扔。針對這個情景，如果抓住狠批不放，不但沒有效果，并且會適得其反。于是，我進行摸底調查，找出吃零食的原因后，給學生講吃零食的危害，，我告訴同學們，隨便吃零食，既污染了班級環(huán)境，影響了班級衛(wèi)生狀況，又耽誤了自我的學習時間，危害了自我的身體健康，浪費了家里的錢糧。我又將班內不吃零食的同學樹為榜樣，號召同學們向他們學習，發(fā)揚艱苦樸素的精神，堅持勤儉節(jié)儉的行為，不做小饞鬼，爭當禮貌學生。從此，班里再也沒人吃零食了。個個打掃衛(wèi)生很進取，甚至有的學生不是他的值周，他都爭著去干活。
四、德育必須激發(fā)學生的道德情感。
我十分重視情境教育，給學生供給一個良好的學習環(huán)境。例如：我在教室的墻壁上張貼了許多條幅和標語，鼓勵學生勤奮讀書，努力學習。還把班級后面勾畫一新，讓學生定期出板報，辦手抄報，開展豐富多彩的第二課堂活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質。利用課余時間，組織班級活動。開展班級活動，能為學生供給展示自我表現(xiàn)自我的機會。
總之，班主任要把德育工作放在首位，認真做好班級工作。既教書，又育人，不斷提高學生的素質水平，培養(yǎng)學生高尚的道德品質，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為祖國的合格人才。
一位班主任，如果天天早來晚走，事無巨細樣樣親自抓，班級管理的效益不必須高，我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標。首先，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自我努力工作的內驅力。其次，班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次，德育作用于團體、團體又作用于德育，決不是“單打一”，而應是“合打一”。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。同時，班主任不應充當班團體的“保姆”，而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任教師德育的伙伴，學校領導的參謀。本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作：
1.進一步搞好對學生的學法指導這個工作。
在開學初，我就將針對我們班學生的實際情景，為我班的學生做兩節(jié)課的學習方法指導專題講座，不斷增強了他們學生的信心，更為主要的是使他們從被動學習的狀態(tài)逐步轉入到主動學習的正軌上來。
2.加強對學生的心理輔導。
在現(xiàn)階段就開始動起來，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，由于我本身就沒有經(jīng)驗且反應很慢，同時我們班的學生跟同年級的同學相比，他們也有共同之處，那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好，我們也就僅有一個辦法：笨鳥先飛。針對本人的說服力有限，我已經(jīng)將學生按需分配給我們班的科任，爭取更多人的支持，把這個工作做好，這個工作做好了，我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。
3.對每一次考試成績做好跟蹤。
全面抓班級學生的思想，學習狀態(tài)，這是我們班工作的核心，因為我們的優(yōu)勢就在于整體，能夠讓班級中間力量都發(fā)展起來就是最大的成功。
4.適當搞好培優(yōu)工作。
優(yōu)秀生是一所學校的拳頭產品，沒有優(yōu)生就沒有影響力，我們班雖然沒有異常突出的僅有那么兩個，潛力大的學生也有幾個，如果能讓他們上得更好、更高，就能夠全面帶動班級學生。
5.開展師生，家長互動活動。
在本學期，我還將充分利用班會課和學生家長會的形式，跟學生交流:讓四中以我為榮，報答父母養(yǎng)育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大的夢想。
清廉班級工作計劃篇十二
航空公司貨運廉潔保障部門有作為半年工作總結。
——廉潔文化進校園廉政修身潤心田。
我校創(chuàng)建于xx年9月，在一年半的辦學歷程中，學校先后獲得國家級“語言文規(guī)范化示范校”、省首批“平安校園示范?！钡葮s譽稱號，并由省教育廳向教育部推薦為“全國書寫特色學?！?BR> 一、統(tǒng)一思想提高認識。
當前的社會上，由于種種客觀原因，人們的價值觀念、道德標準發(fā)生了變化，甚至不盡人意。由此可見，在小學生中開展“廉潔修身教育”育，讓清正廉潔之風吹進校園，已成為當務之急，從小培養(yǎng)未來一代接班人的廉潔觀念顯得刻不容緩。我校認為，對學生進行廉潔教育不能只停留在口號或者行政指令的層面上，而必須切實的落實，讓學生入眼、入耳、入心，從而真正的將“廉潔文化”的血液送到學生的血脈中去，讓他們懂得“清正廉潔”的價值，在頭腦中植根“清正廉潔”的理念。對此，我們堅持把培養(yǎng)學生良好的思想品德和崇高理想，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，明確廉潔與腐敗之間的含義，增強反腐倡廉良好風氣，以確?；顒娱_展的深入扎實，取得實效。
二、成立機構明確職責。
組長由校長曹華庚擔任，副組長由黨支部書記嚴火根、政教主任李太平擔任，組員由各處室負責人及中層干部組成。由政教處具體負責此項工作的協(xié)調和督導，同時制定了關于開展“廉潔修身教育”工作的實施方案，及時召開學校行政會議和黨支部會議，傳達了上級文件精神，提出了明確要求，建立了廉潔修身教育活動責任制，認真組織實施，確保相關活動扎實有效開展。
在學校的制度建設中確立“敬廉崇潔”教育內容。學校用不同的形式，把廉潔奉公、公正守法的理念確立在學校的各項管理制度中，成為師生共同遵循的行為準則，做到依法治校，按章辦事、民主管理、體現(xiàn)以人為本的精神，形成生動活潑的制度環(huán)境。
三、突出重點措施到位。
推出廉潔修身教育活動旨在使廣大小學生從小養(yǎng)成儉樸節(jié)約、廉潔自律的良好品德，提高辨別是非和自我控制的能力，教育學生怎樣做人，凈化學生幼小心靈，凈化校園、家庭乃至整個社會的風氣。為增強教育的針對性和實效性，我校將廉潔修身教育作為德育教育的重要內容納入德育教育體系，積極動員全體師生全員參與，在全程滲透、時時關注、人人重視上做*。教育活動體現(xiàn)出三個層面：
（一）在全體干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的廉潔文化進校園教育活動。
示范、熏陶、導向作用，提高了黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。
師應盡的責任以及最基本的職業(yè)道德，那就是“關心學生”、“愛護學生”，只有懂得關愛學生的老師，才會是一名合格的人民教師，才能取得人民的信任。任長霞、牛玉儒等等這些英雄人物用生命書寫了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的壯麗詩篇。英雄的事跡深深地感染著廣大教師，促使廣大教師提高法律意識，增強法制觀念，不利用職權之便謀取私利，不接受家長的饋贈，為人師表，廉潔從教，全心全意為學生、家長服務，做人民群眾滿意的教師。
在教師層面開展活動有：
清廉班級工作計劃篇十三
為深入貫徹落實__對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《_漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓_放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓_放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習__原著原文、__對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《_在寧德》《_在廈門》《_在福州》《_在福建》《_談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國_支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內組織生活質量。嚴肅黨內政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
清廉班級工作計劃篇十四
注重學習政治理論，努力進步政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經(jīng)濟、法律等知識。特別是在今年的保持_員先進性學習教育活動中，可以按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。通過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與_保持高度一致，堅決不移地貫徹執(zhí)行黨的根本道路，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行制止，不講違背黨的紀律的話，不做違背政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原那么問題上能保持清醒的政治頭腦，結實樹立了全心全意為人民效勞的宗旨。通過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經(jīng)濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經(jīng)濟工作思路，進一步增強了開展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經(jīng)濟得以安康開展。
人工作xx年廉潔自律個人工作總結。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、曾經(jīng)長期在農村工作，理解農村，熟悉農村，具有一定的農村指導工作經(jīng)歷和組織指導才能。對農村工作中存在問題能區(qū)分不同情況，逐個加以解決。對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合區(qū)情做出相應的布置。四是深化農村，掌握情況，解決問題。一年來，本人經(jīng)常深化基層和有關部門，對全區(qū)經(jīng)濟和社會開展情況進展調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事工程的順利建立。
一是保持堅強的黨性原那么。在處理公與私、感情與原那么等問題上，做到原那么面前不讓步，不模糊，是非清楚，立場堅決，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建立責任制。遵守《廉政準那么》，落實“五個不許、四糾正”的規(guī)定，認真開展“九查九看”，健全了區(qū)政府后勤接待、機關效能建立等有關規(guī)章，管好自己職責范圍內的黨風廉政建立，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是結實樹立全心全意為人民效勞的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。結窮親，經(jīng)常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫助解決消費、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建立，催促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深化實際，理解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。
在工作中，本人堅持社會各項事業(yè)協(xié)調進步，配合區(qū)黨委認真抓好精神文明建立中的各項工作，社會事業(yè)獲得新進步。計生整體程度再上新臺階，社會環(huán)境安定穩(wěn)定，素質教育成果明顯，衛(wèi)生工作形勢喜人，鄉(xiāng)區(qū)事業(yè)單位的改革工作平穩(wěn)。
存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深化，理論程度有待進步。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，對工作上的有些問題思前想后，不夠大膽。
今后，本人將加強政治理論學習，努力進步自身的思想政治和理論程度，進步駕馭全面工作的才能，改進工作作風，深化基層，親密聯(lián)絡群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我區(qū)經(jīng)濟建立和社會各項事業(yè)開展做出更大的奉獻。
清廉班級工作計劃篇十五
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
清廉班級工作計劃篇十六
誠實，漢語詞匯，拼音很可愛n、解讀：它指的是天真和正直便宜”它被封建文人和官僚視為立功之本。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，突出“監(jiān)督”主業(yè)，完善“預防”機制，對外促進先導區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，對內促進系統(tǒng)廉政風險防范等級進一步提升,為先導區(qū)管委會的改革、建設和工作在清正、清明、清廉的前提下穩(wěn)健、快速推進作出新的貢獻。
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規(guī)定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)，恪守政治信仰，堅定政治立場，與黨中央保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態(tài)化的學習制度。
(二)嚴格執(zhí)行黨紀政令監(jiān)督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，做到有紀必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監(jiān)督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規(guī)則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規(guī)章制度的宣導和學習，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯(lián)席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統(tǒng)廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防范體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規(guī)范化、風險顯性化、制度體系化、監(jiān)督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節(jié)約反對浪費等專項工作落實情況的監(jiān)督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設，堅持一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節(jié)約的規(guī)定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態(tài)機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進群眾工作和優(yōu)質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯(lián)系實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務群眾制度。
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續(xù)落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監(jiān)督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業(yè)，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協(xié)調反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執(zhí)行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監(jiān)督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執(zhí)紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執(zhí)紀者更要自覺守紀、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監(jiān)督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的政治業(yè)務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。
為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設，進一步加強國有企業(yè)領導黨員干部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預防職務犯罪和治理腐敗，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展。結合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設工作計劃。
以黨的十八大和三中全會精神為指導，努力構建社會主義和諧社會。牢記“兩個務必”的教導，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進公司黨風廉政建設工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。
1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學習《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領導干部廉潔從政》等有關廉潔自律文件。
2、認真開展對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《黨章》、“四風”的宣傳、學習和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設工作。
3、積極開展廉政防控建設工作，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。
1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認真做好年度黨員民主評議工作。
2、加強廉政風險防控建設工作，充分發(fā)揮廠務公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標結果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
3、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關規(guī)定，以《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內容，切實貫徹國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”，嚴格履行國有企業(yè)領導人員職責，不利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產保值增值。
4、為切實改變黨員干部的工作作風，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作。
1、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則。進一步促進國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護職工群眾根本利益。
2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。
3、認真與部門簽訂廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求，從嚴控制“三公”現(xiàn)象。
4、認真貫徹“清廉國企”有關規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據(jù)省國資委黨委、省紀委駐省國資委紀檢組2019年紀檢監(jiān)察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監(jiān)察工作要點。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監(jiān)督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。
1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業(yè)生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續(xù)加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。
(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領導干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監(jiān)督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網(wǎng)絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。
2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
要深刻領會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。
各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照xxx司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是xx創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設，發(fā)揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。
（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。
（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業(yè)加強內部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關的制度建設，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義精神，認真落實20xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的十九大精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
1.各部門要持續(xù)鞏固成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
1.學習貫徹《黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
2021年是十四五開局之年，也是創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
20xx年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善及財務管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù),切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。
2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。
3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。
4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設置“廉政風范”專欄，第一歡迎您。介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。
2、充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。
4、充分采納機關兄弟單位工作建議，聘請必要的黨風廉政監(jiān)督員，對我局黨風廉政建設和工作進行監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大報告精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委的領導下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務提供了有力的政治保證。
（一）抓好思想建設，發(fā)揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。
（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。
（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。
（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業(yè)加強內部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關的制度建設，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。
清廉班級工作計劃篇十七
本學期的班主任工作，主要從學校工作和學生思想實際出發(fā)，加強班主任隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質培訓，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，主要工作有以下幾方面：
(一)加強控輟工作。
本學期繼續(xù)深入開展好創(chuàng)無流失生校班活動，抓好控輟工作。班主任要關心幫助有流失傾向的學生，通過談心，幫扶等形式打消學生輟學的念頭。
(二)班主任隊伍建設。
1、充分發(fā)揮班主任在學生品行教育中的重要作用。要按照教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，進行嚴傳身教，對學生的教育起到潛移默化的作用。
2，班主任要通過集中，分散等形式認真學習《班主任工作培訓讀本》和《中小學優(yōu)秀班主任經(jīng)典案例評價》等書。學習先進的教育理論和班級管理方面的經(jīng)驗，取長補短，共同提高;班主任要不斷總結自己的點滴經(jīng)驗，并把總結經(jīng)驗和教育科研結合起來。不斷更新教學觀念及管理方法。每學年形成一篇班級管理方面的論文。
(三)加強班風建設。
1.安排班級活動。
根據(jù)學校德育工作安排，引導學生踴躍參加各項實踐活動。組織和指導學生開展靈活多樣的中隊活動，如主題班隊活動、社會實踐活動，聯(lián)誼活動等。并且做到活動前有準備，活動后有記實，總結。確保各項活動收到實效。
班主任要認真組織學生上好每天的早操、眼保健操，積極參加學校組織的各項活動，完成學校布置的各項任務，組織學生做好班級美化，凈化工作和板報，墻報的布置。每次活動要有布置，有總結。能客觀評價學生行為，認真填寫好素質評價手冊：認真組織學生學習我校的校風，班風，并使學生理解其深刻含義。班級的板報，墻報每學期至少要更換再次，(開學初和期中前后)每次內容要有一定的針對性，內容積級向上，有利于學生發(fā)展。
3.充分利用主題班會，做好學生的思想工作。
通過靈活多樣的形式，開好每周的主題班會，有針對性的做好全體學生的思想工作，真正起到教育學生的目的。
4，加強安全教育。
班主任要從食品衛(wèi)生、交通、水、電、火等幾方面對學生進行安全教育，堅決杜絕學生在校買小食品的做法，同時要求學生在校內不準騎自行車及家長接送不許騎摩托車進校園，確保學生安全及維護學校的秩序。
(四)做好與家長的聯(lián)系。
各校要結合本校的實際繼續(xù)召開每學期一次的家長會，繼續(xù)探討新的教育方法，研究學生的特點，溝通學生在家、在校的表現(xiàn)等，努力做到與家長的協(xié)調關系，使家庭教育與學校教育步調一致。并相互促進。真正有利于學生的身心發(fā)展，有利于班主任工作的順利進行。
(五)班級考核評比。
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，班主任要切實從班級自身出發(fā)，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。
以上是本學期班主任工作的一些要求，希望各位班主任有創(chuàng)意的把班級管理工作做好，使你的班級再有新起色。
本學期我接手新編高二（1）班的班級管理工作。該班是新組成的文科班，共有學生55名學生，女生49人，男生6人。從原各班主任的了解和觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態(tài)度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。
目前的特殊情況有：男女生比例懸殊巨大；中層生較多、尖子生極少；缺乏學生自我管理的領頭羊。為了讓本班學生在養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班主任工作計劃如下：
一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規(guī)范意識，逐步達成完善的學生自我管理。
二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。
三、配合學校政教處和年級開展的.德育工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
具體設想如下：
第一、思想行為規(guī)范管理方面：
1、選拔好班干部，召集學生代表共同商議制定出本班班級管理制度。
2、要求全體學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》認真領會本班班級管理制度的內涵。
3、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“團隊意識”。
4、嚴格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓主要班干，教給工作(！)方法。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
設想：本班優(yōu)秀學生學習方法交流；
2、樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。
第三、配合學校、政教處德育工作方面。
第一學月：為學生行為習慣養(yǎng)成月，主要活動有：
（2）加強學生日常行為規(guī)范的教育，嚴格考勤管理制度和學生日常行為規(guī)范。
（3）抓好學生健康衛(wèi)生教育，預防疾病。
第二學月：為安全活動月和考風考紀教育活動月，主要活動有：
（1）以“安全”為主題出一期班刊；
（2）充分利用班會課開展考風考紀的教育；
（3）舉行一場“關愛生命”為主題的交通安全教育班會課。
第三學月：為文體活動月和衛(wèi)生活動月，積極組織學生參加學校組織的各項文體活動。
第四學月：為集體主義、愛國主義活動月，活動是出好節(jié)日板報?？?。
第五學月：為誠信教育和安全教育，活動是進行交通安全教育、法制教育，并做好假期社會實踐的指導工作。
第四、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績。
1、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。
2、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。
3、定期做好學習階段性效果分析。
隨著學生的陸續(xù)返校，我們新的一學期又開始了。根據(jù)四年級的孩子的所處的由低年級向高年級轉化的特殊階段，因此我打算在本學期的班主任工作中強化以下兩個重點：培養(yǎng)得力的班干部，并進一步規(guī)范加強班級的日常管理。在班級管理中要突出以下三個特色：養(yǎng)成教育有特色，書香活動出特色，班級管理要特色。所以，我將本學期的工作安排如下：
一.紀律方面：
進一步貫徹小組管理模式，充分發(fā)揮好小組長的作用。為達到這個目標。首先我要選拔、培養(yǎng)和使用班干部。選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在工作過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。同時還要培養(yǎng)良好的班風。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，在本學期我把培養(yǎng)良好的班風放在了班級工作的首位。而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
二.學習方面：
在本學期中，在學習上我要把工夫下在平時。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，并積極與各任課教師溝通。當學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚;當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調查原因，幫助他趕上去。盡努力的調動每一位學生的學習積極性，使班級形成良好的“你追我趕”的學習氛圍。并開展互幫互助，使班級兩極分化現(xiàn)象減少。
三.生活方面：
在日常生活中，我要多與學生交流，多關心一下學生，利用班會課與思想品德課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜。而我在組織學生開展集體活動的同時，還要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。本學期我必須做好這些特殊學生的教育工作。使每個學生都能深切的感受到我對他們的愛。
做為一名班主任，我還是一個新手，在工作中仍有許多的不足。但當我寫下這篇計劃時，我是下定了決心要好好干這一學期的班主任工作。最后寫給自己一句話：記住，工作是做給你自己的!加油!你是最棒的!
一、常規(guī)教育方。
從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育.因此，我決定從以下幾點入手。
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。
2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體.比如:可以利用文明班的評比活動，對學生進行思想行為教育.另外，還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用，進一步規(guī)范學生的行為習慣。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手。
1、課堂紀。
首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文內化為行為.我們班的宗旨是"說到做到，言行一致。
2、課間紀。
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。
3、路隊紀。
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理.做到高高興興來上學，平平安安回家去。
三、衛(wèi)生工作計劃方面。
講究衛(wèi)生很重要.俗話說，病從口入.收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生工作計劃:要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。
2、班級衛(wèi)生工作計劃:每天兩次分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督.對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵.同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四、班干部培養(yǎng)工作計劃方面。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
五、其他方。
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展.因此，在班級繼續(xù)開展各種活動.如:文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動.在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心.另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年.這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進.若有不足之處，發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。
清廉班級工作計劃篇十八
一要認真學習_五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
朽思想和含污腐敗的丑惡現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，而且形成也在不斷翻新變化；對此，_以及各級黨委政府高度重視，制定了一系列法律法規(guī)，嚴厲打擊各種腐敗行為，不斷鏟除滋生腐敗的土壤，逐步改善了社會風氣。我們黨提出了“當要管黨，從嚴治黨”的執(zhí)政理念，不斷開展黨的先進性教育活動，以提高黨員領導的素質，進一步加強了黨的執(zhí)政地位。
兩級集團公司始終重視反腐倡廉工作，始終把保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)作為治企理念。特別是在今年焦煤集團兩次董事會黨委員經(jīng)理層職席擴大會議上，任福耀董事長針對廉潔從業(yè)做了重要的工作部署；汾西礦業(yè)2022年《黨委工作報告》和《紀委工作報告》中對保持黨的純潔性，促進廉潔從業(yè)也做了具體的安排，同時下發(fā)了《關于下發(fā)強化領導干部作風建設十項規(guī)定的通知》；這一系列舉措足以說明當前反腐倡廉工作的重要性。
我作為一名_員，一名企業(yè)的管理干部，深知“廉潔之重，貪污之害”，始終不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨的基本要求，基本準則，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人；針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，反復學習深刻體會，做到防患于未然。通過觀看反腐倡廉警示教育錄像、圖片展覽等，加強自身的教育；通過開展民主生活會、上黨課，學習當?shù)臍v史，不斷提高自己的覺悟素質；通過走革命圣地重現(xiàn)紅色歲月，親踐先輩足跡，再沐先賢風范，接受深刻的革命教育。
產的行為。我們要準備三盆水：“一盆洗頭水”、“一盆洗手水”、“一盆洗腳水”，做到干凈做人，干凈做事；我們要做到“六要六不要”：一要堅定理想信念，不要迷失方向；二要保持勤學苦練，不要熱衷應酬；三要認真履行職責，不搞政績工程；四要健全監(jiān)督制度，不要權利失控；五要堅持執(zhí)政為民，不要脫離群眾；六要堅持廉潔從政，不要以權謀私。
我們要自覺、自省、自警、自勵，要慎微、慎獨、慎權、慎欲。常修執(zhí)政之德，常思含欲之害，常懷律己之心，時刻牢記“兩個務必”模范踐行“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，始終保持_人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。