通知是一種用于傳達重要消息或安排活動的正式通告，它能夠使接收者及時了解相關信息。良好的人際關系對于個人發(fā)展和工作生活都至關重要，我們要注重維護人際關系。接下來是一些精選的總結樣本，希望能夠為大家寫作總結提供一些啟示和參考。
空白招聘簡歷篇一
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
空白招聘簡歷篇二
有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。
在個人簡歷中除了個人簡歷的.內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。
基本信息。
姓名。
性別。
照片。
民族。
學歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學校。
住址。
求職意向。
目標職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時間。
教育背景。
學校名稱/機構培訓。
所學專業(yè)。
榮譽/證書。
工作經歷。
公司名稱。
職位/部門。
主要工作內容。
技能專長。
計算機水平。
語言能力。
英語：
國語：
業(yè)余愛好。
自我評價。
更多。
空白招聘簡歷篇三
用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的`缺少，也會另對方質疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。
個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。
空白招聘簡歷篇四
很簡單讓雇主知道你是來做什么的'，你是來應聘他們發(fā)送的招聘職位，還有到底是哪個職位了?雇主一看原來是來應聘文員職位的。
為此簡歷郵件名字的前面內容應該是這類形式：應聘--文員，第一個詞語必須指明來意，第二個詞語必須告知你應聘的職位名稱，還有該職位名稱要跟該企業(yè)發(fā)布的招聘崗位名稱完全一樣，可能一種職位有好幾個不同的叫法且都是常見的，但為了雇主的便利你還是要依據他們的命名才行，以免他們整理簡歷郵件遇到不便的問題，畢竟對著完全一樣的名稱更方便。
而效果好不好還得看簡歷郵件的名字吸引力有多大，這個吸引力并不意味著郵件名字有多好聽，而是名字當中展示出來的亮點有多大的效用。
這跟一個人的名字一樣即便叫得再好聽又如何?關鍵是這個人有多強的能力所以我們也是秉持同樣原則看待郵件名字的，這就得依據應聘職位做需要的東西而定，如項目經理最重要的是項目上的經驗那就加上：十二年項目經驗。
6.
9.
空白招聘簡歷篇五
什么樣的公司才值得我們投遞簡歷?首先，投遞簡歷之前我們先對這家公司做一個了解，或者你面試的時候也可以對這家公司做一個更深的了解，這個方法其實很多的，你可以到這家公司附近蹲點，等著他們公司里的人出來時，找下像普通員工一樣的白領咨詢下公司具體情況如何。另外你去面試的時候注意下公司的工作氣氛如何，如果每個人都顯得很忙碌并且到下班時仍然有很多人在公司繼續(xù)工作，說明這家公司應該是屬于摳門型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每個人承受的工作量過大。
其次，投遞簡歷之前要注意下對方的薪水構成，如果對方開出的是底薪加提成的薪資結構，當然我們這里排除下業(yè)務人員情況，就一般的崗位招聘如果采取這種方式計算薪酬，并且沒有把底薪標出來，則一般說明這個底薪是相當?shù)偷模愕目偸杖敫嘁揽刻岢?，因此這種公司不是我們選擇的對象，應該選擇直接標注月工資或者是工資面試的公司，月工資才是最關鍵的，至于以后什么獎項之類的到時候誰知道發(fā)多少、會不會發(fā)。
下面是小編和大家分享的招聘簡歷表格空白，更多內容請繼續(xù)關注個人簡歷網。
照片。
（1寸）。
姓名。
性別。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所學專業(yè)。
主修方向。
輔修方向。
學歷。
學位。
身高。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通信地址。
郵政編碼。
空白招聘簡歷篇六
制作個人簡歷之前需要選擇簡歷模板，好的簡歷模板具備針對性能夠在最大程度上為求職者獲得面試機會。在選擇簡歷模板之前首先需要明確自己的求職意向，如果想要求職的用人單位工作性質比較普通，那么在選擇簡歷模板時則可以在網絡上下載直接使用。不過如果你想要求職的.用人單位缺乏具備設計感的人才，則需要簡歷模板中增加一些能夠凸顯自己特色的設計。
在選擇出優(yōu)質的簡歷模板之后，求職者就需要投入到簡歷內容的制作方式中去。在這之前需要記住制作個人簡歷避開敏感話題避重就輕殺出競爭者重圍，只有這樣才能夠制作出能夠獲得面試機會的個人簡歷。建議求職者在編寫簡歷內容時避之不談年齡、婚育與否以及薪水要求，否則會降低個人簡歷的通過率。只有在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，才有可能獲得面試機會。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會實踐。
所獲獎勵。
外語及計算機能力。
業(yè)余愛好。
自我評價。
空白招聘簡歷篇七
簡歷制作切記把“技能”寫清楚。在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的`成就。當然如果您有就更好了。
對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點。
戶口所在地。
應聘職位。
i
期望地點。
人才類型。
到崗日期
應聘類型。
教育經歷。
工作經驗。
職業(yè)目標。
自我介紹。
個人愛好。
人生理想。
空白招聘簡歷篇八
不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應征的工作，根據最自身準確的定位，來確定應征的職位。然后依照個人情況巧妙結合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應屆畢業(yè)生沒有任何工作經驗，所以對工作的看法非常重要。
在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的.一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學習積累經驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。
個人簡歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
主修課程。
專業(yè)課程。
特色課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
附言。
更多。
空白招聘簡歷篇九
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
專業(yè)：汽車運用與技術。
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：汽車運用與技術所學專業(yè)二：客服。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
空白招聘簡歷篇十
在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來，進而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。
在和諧的社會上一些不和諧的信息會導致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的.判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關于政治上的見解、民族上的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。
姓名。
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照片。
性別。
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婚姻狀況。
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籍貫。
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聯(lián)系電話。
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身份證號。
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電子郵箱。
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戶口所在地。
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目前住址。
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學歷。
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畢業(yè)院校。
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教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學歷。
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工作經歷。
起止時間。
何地何單位。
職務。
證明人。
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家庭主要成員和主要社會關系。
姓名。
年齡。
與本人關系。
政治面貌。
工作單位及職務。
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空白招聘簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：社區(qū)管理與服務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領導安排。能完成本職工作。
空白招聘簡歷篇十二
有的畢業(yè)生會在招聘會前復印許多簡歷，然后全面撒網;有的畢業(yè)生喜歡往熱門地方投簡歷，沒有自我主見，其實這樣做的效果不會很好，往往會失去本來可以交談或者面試的機會。畢業(yè)生應該先抽出時間來把整個招聘會場逛一圈，對于來招聘的單位有個總體了解，比如他們要招聘的人數(shù)，對應聘者的要求，以及有多少人投了簡歷等等，然后根據自己的專業(yè)、特長、素質來衡量哪些單位是適合自己的，這樣命中率會比較高一些，投簡歷的關鍵是，先要確定自己的就業(yè)目標，要根據這個目標來投簡歷。在確定就業(yè)目標的時候，要對今年的整個就業(yè)形勢進行了解，對自己要有充分的認識，正確評價自己，合理確定自己的擇業(yè)期望值。
招聘會結束后要及時總結經驗，分析利弊。在這次招聘會上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都應該好好總結。另外，就是要好好調整心態(tài)，不要在招聘會上被拒絕了幾次后，就失去信心，對自己的能力表示懷疑，甚至失去再次參加招聘會的勇氣。其實失敗的因素是多方面的，總結出失敗的原因，再去尋找新的機會才是正確的態(tài)度。
說了這么多，相信大家已經掌握了參加招聘會的精髓。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。所以，想要成功，就要禁得住失敗的考驗。帶上自信與微笑，牢記參加招聘會的注意事項，繼續(xù)前進吧。
空白招聘簡歷篇十三
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經歷：
實習及社會經驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：小學藝術教育第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)。
培訓經歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
空白招聘簡歷篇十四
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
2、根據公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內部競聘，完善內部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 1、根據公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關系的協(xié)調管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關系的協(xié)調;員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經理相關工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調能力，曾有效處理多起員工關系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經歷經驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
空白招聘簡歷篇十五
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內心喜歡教師這個職業(yè)。
空白招聘簡歷篇十六
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?BR> 招聘經理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經歷，希望找到證據以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓，經濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔任小機械部門經理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓活動。結果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經通過了大話空話這一關。
空白招聘簡歷篇十七
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
空白招聘簡歷篇十八
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
畢業(yè)院校：江漢藝術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩，有良好的團隊合作態(tài)度。
個人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
社會實踐。
經歷20xx年進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事，到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情，活動均完滿結束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
空白招聘簡歷篇十九
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。
空白招聘簡歷篇一
荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經驗，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息，你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應涵蓋以下內容：
1、個人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學校的名字和所在地，可以包括所學的科目，但不必給出成績)
3、工作經歷(公司名稱，服務的時間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學校和公司所獲得榮譽
5、個人愛好
學歷和工作經歷應該有最近的一個開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應該比較相近，利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好，在荷蘭，個人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個人愛好，更利于hr對你個人的了解，是否適合這份工作。
空白招聘簡歷篇二
有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。
在個人簡歷中除了個人簡歷的.內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。
基本信息。
姓名。
性別。
照片。
民族。
學歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學校。
住址。
求職意向。
目標職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時間。
教育背景。
學校名稱/機構培訓。
所學專業(yè)。
榮譽/證書。
工作經歷。
公司名稱。
職位/部門。
主要工作內容。
技能專長。
計算機水平。
語言能力。
英語：
國語：
業(yè)余愛好。
自我評價。
更多。
空白招聘簡歷篇三
用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關重要的教育背景以及工作經歷背景的`缺少，也會另對方質疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。
個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。
空白招聘簡歷篇四
很簡單讓雇主知道你是來做什么的'，你是來應聘他們發(fā)送的招聘職位，還有到底是哪個職位了?雇主一看原來是來應聘文員職位的。
為此簡歷郵件名字的前面內容應該是這類形式：應聘--文員，第一個詞語必須指明來意，第二個詞語必須告知你應聘的職位名稱，還有該職位名稱要跟該企業(yè)發(fā)布的招聘崗位名稱完全一樣，可能一種職位有好幾個不同的叫法且都是常見的，但為了雇主的便利你還是要依據他們的命名才行，以免他們整理簡歷郵件遇到不便的問題，畢竟對著完全一樣的名稱更方便。
而效果好不好還得看簡歷郵件的名字吸引力有多大，這個吸引力并不意味著郵件名字有多好聽，而是名字當中展示出來的亮點有多大的效用。
這跟一個人的名字一樣即便叫得再好聽又如何?關鍵是這個人有多強的能力所以我們也是秉持同樣原則看待郵件名字的，這就得依據應聘職位做需要的東西而定，如項目經理最重要的是項目上的經驗那就加上：十二年項目經驗。
6.
9.
空白招聘簡歷篇五
什么樣的公司才值得我們投遞簡歷?首先，投遞簡歷之前我們先對這家公司做一個了解，或者你面試的時候也可以對這家公司做一個更深的了解，這個方法其實很多的，你可以到這家公司附近蹲點，等著他們公司里的人出來時，找下像普通員工一樣的白領咨詢下公司具體情況如何。另外你去面試的時候注意下公司的工作氣氛如何，如果每個人都顯得很忙碌并且到下班時仍然有很多人在公司繼續(xù)工作，說明這家公司應該是屬于摳門型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每個人承受的工作量過大。
其次，投遞簡歷之前要注意下對方的薪水構成，如果對方開出的是底薪加提成的薪資結構，當然我們這里排除下業(yè)務人員情況，就一般的崗位招聘如果采取這種方式計算薪酬，并且沒有把底薪標出來，則一般說明這個底薪是相當?shù)偷模愕目偸杖敫嘁揽刻岢?，因此這種公司不是我們選擇的對象，應該選擇直接標注月工資或者是工資面試的公司，月工資才是最關鍵的，至于以后什么獎項之類的到時候誰知道發(fā)多少、會不會發(fā)。
下面是小編和大家分享的招聘簡歷表格空白，更多內容請繼續(xù)關注個人簡歷網。
照片。
（1寸）。
姓名。
性別。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所學專業(yè)。
主修方向。
輔修方向。
學歷。
學位。
身高。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
通信地址。
郵政編碼。
空白招聘簡歷篇六
制作個人簡歷之前需要選擇簡歷模板，好的簡歷模板具備針對性能夠在最大程度上為求職者獲得面試機會。在選擇簡歷模板之前首先需要明確自己的求職意向，如果想要求職的用人單位工作性質比較普通，那么在選擇簡歷模板時則可以在網絡上下載直接使用。不過如果你想要求職的.用人單位缺乏具備設計感的人才，則需要簡歷模板中增加一些能夠凸顯自己特色的設計。
在選擇出優(yōu)質的簡歷模板之后，求職者就需要投入到簡歷內容的制作方式中去。在這之前需要記住制作個人簡歷避開敏感話題避重就輕殺出競爭者重圍，只有這樣才能夠制作出能夠獲得面試機會的個人簡歷。建議求職者在編寫簡歷內容時避之不談年齡、婚育與否以及薪水要求，否則會降低個人簡歷的通過率。只有在個人簡歷中著重編寫自身優(yōu)勢，才有可能獲得面試機會。
姓名。
性別。
照片。
籍貫。
民族。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
健康狀況。
專業(yè)。
婚否。
聯(lián)系電話。
e-mail。
求職意向。
教育背景。
專業(yè)技能。
社會實踐。
所獲獎勵。
外語及計算機能力。
業(yè)余愛好。
自我評價。
空白招聘簡歷篇七
簡歷制作切記把“技能”寫清楚。在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的`成就。當然如果您有就更好了。
對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點。
戶口所在地。
應聘職位。
i
期望地點。
人才類型。
到崗日期
應聘類型。
教育經歷。
工作經驗。
職業(yè)目標。
自我介紹。
個人愛好。
人生理想。
空白招聘簡歷篇八
不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應征的工作，根據最自身準確的定位，來確定應征的職位。然后依照個人情況巧妙結合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應屆畢業(yè)生沒有任何工作經驗，所以對工作的看法非常重要。
在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的.一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學習積累經驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。
個人簡歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價。
主修課程。
專業(yè)課程。
特色課程。
英語水平。
計算機水平。
在校職務。
獲獎情況。
社會實踐。
附言。
更多。
空白招聘簡歷篇九
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
專業(yè)：汽車運用與技術。
畢業(yè)學校：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：汽車運用與技術所學專業(yè)二：客服。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關系。對事情認真負責，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學給公司創(chuàng)造更好的利益，實現(xiàn)我人生的夢想。
空白招聘簡歷篇十
在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來，進而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。
在和諧的社會上一些不和諧的信息會導致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的.判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關于政治上的見解、民族上的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。
姓名。
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照片。
性別。
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婚姻狀況。
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籍貫。
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聯(lián)系電話。
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身份證號。
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電子郵箱。
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戶口所在地。
。
目前住址。
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學歷。
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畢業(yè)院校。
。
教育背景。
起止時間。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學歷。
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工作經歷。
起止時間。
何地何單位。
職務。
證明人。
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家庭主要成員和主要社會關系。
姓名。
年齡。
與本人關系。
政治面貌。
工作單位及職務。
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空白招聘簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中專。
學歷：中專。
所學專業(yè)一：社區(qū)管理與服務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx廣州市第一商業(yè)中專社區(qū)管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業(yè)務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領導安排。能完成本職工作。
空白招聘簡歷篇十二
有的畢業(yè)生會在招聘會前復印許多簡歷，然后全面撒網;有的畢業(yè)生喜歡往熱門地方投簡歷，沒有自我主見，其實這樣做的效果不會很好，往往會失去本來可以交談或者面試的機會。畢業(yè)生應該先抽出時間來把整個招聘會場逛一圈，對于來招聘的單位有個總體了解，比如他們要招聘的人數(shù)，對應聘者的要求，以及有多少人投了簡歷等等，然后根據自己的專業(yè)、特長、素質來衡量哪些單位是適合自己的，這樣命中率會比較高一些，投簡歷的關鍵是，先要確定自己的就業(yè)目標，要根據這個目標來投簡歷。在確定就業(yè)目標的時候，要對今年的整個就業(yè)形勢進行了解，對自己要有充分的認識，正確評價自己，合理確定自己的擇業(yè)期望值。
招聘會結束后要及時總結經驗，分析利弊。在這次招聘會上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都應該好好總結。另外，就是要好好調整心態(tài)，不要在招聘會上被拒絕了幾次后，就失去信心，對自己的能力表示懷疑，甚至失去再次參加招聘會的勇氣。其實失敗的因素是多方面的，總結出失敗的原因，再去尋找新的機會才是正確的態(tài)度。
說了這么多，相信大家已經掌握了參加招聘會的精髓。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。所以，想要成功，就要禁得住失敗的考驗。帶上自信與微笑，牢記參加招聘會的注意事項，繼續(xù)前進吧。
空白招聘簡歷篇十三
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經歷：
實習及社會經驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：小學藝術教育第二專業(yè)：小學藝術專業(yè)。
培訓經歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。大學三年，奠定了我的專業(yè)基礎，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務實的工做做風。
專業(yè)學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養(yǎng)上。
質量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業(yè)技術學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
空白招聘簡歷篇十四
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學 人力資源管理 大專
20xx-03 ～ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團隊拓展 結業(yè)
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
2、根據公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;
4、組織實施公司內部競聘，完善內部競聘流程;
5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應屆畢業(yè)生招聘儲備;
7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓及考核，跟進新員工試用期工作情況;
9、指導各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級行政助理 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 1、根據公司的需求制定招聘計劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;
6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓體系;
8、員工關系的協(xié)調管理，處理勞動爭議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;
11、對外公共關系的協(xié)調;員工社會保險與勞動合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務的處理，協(xié)助經理相關工作。
離職原因： 另某發(fā)展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經理/主管
5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復試人員;
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;
7、完成上級領導交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
專業(yè)職稱： 有c1駕照
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1、熟悉勞動法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設及工作流程編制;
5、較強的口頭和書面表達能力;
6、較強的溝通協(xié)調能力，曾有效處理多起員工關系問題
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經理
其他要求： 包吃住，購買社保
自我評價： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經歷經驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關系問題;對工作認真負責，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設、培訓、員工關系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
空白招聘簡歷篇十五
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學教育（小學數(shù)學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機構。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經驗：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛(wèi)生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業(yè)生，缺乏工作經驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數(shù)學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協(xié)會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數(shù)學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發(fā)自內心喜歡教師這個職業(yè)。
空白招聘簡歷篇十六
如果充分利用簡歷的話，它可以成為一種靈活的營銷工具，它不僅能在你找工作時派上用場，而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫，一旦雇主需要隨時可以動用，并且可以用之于對當前的工作進展進行評價，以及為績效評價和晉升做準備。
在大多數(shù)情況下，招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理，難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁，我就不打算讀它，”阿爾斯通。蓋德尼說，他是亞特蘭大目標營銷體系公司的ceo，“我顧不過來那么多?！?BR> 招聘經理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經歷，希望找到證據以證明你能夠干好工作，不希望看到工作經歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。
假如你是招聘者，你會喜歡下面所描敘的哪一個：
a.高效率雇用，有策略地培訓，經濟有效地監(jiān)督，及有針對性地激勵下屬。
b.在擔任小機械部門經理的兩年中，我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強度的銷售培訓活動。結果部門的銷售額增加了25%，同時成本下降了10%。
如果你選擇a，請立即停止閱讀本文，去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文，那么恭喜你，你已經通過了大話空話這一關。
空白招聘簡歷篇十七
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
空白招聘簡歷篇十八
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
畢業(yè)院校：江漢藝術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強,懂得感恩，有良好的團隊合作態(tài)度。
個人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
社會實踐。
經歷20xx年進入大學以后就加入了校學生會任外聯(lián)部干事，到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情，活動均完滿結束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
空白招聘簡歷篇十九
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學專業(yè)主修方向輔修方向。
學歷學位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評價。
主、輔修課程。
社會實踐經歷。
英語水平。
計算機水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎情況。
擔任主要職務及社會兼職狀況。
求職意向。