計劃可以讓我們看到未來的方向，為我們的前進(jìn)指引明確的道路。在制定計劃之前，可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例，學(xué)習(xí)他們的做法和方法。以下是小編為大家精心整理的計劃范文，供大家參考和借鑒。
評估后工作計劃篇一
本學(xué)期教學(xué)工作，以區(qū)教育局2015年教育工作要點和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力使教育教學(xué)工作再上臺階。
提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問題探究”教學(xué)模式。
2、抓好、抓實畢業(yè)班的教學(xué)工作，成績力爭達(dá)全區(qū)前三名。
3、以課題研究為抓手，加強(qiáng)信息技術(shù)研究。加快校園網(wǎng)資源開發(fā)，繼續(xù)深入開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的深入研究，最大限度的發(fā)揮多媒體教學(xué)平臺的效用。
4、強(qiáng)化質(zhì)量意識，規(guī)范教師電子備課和學(xué)生作業(yè)書寫。做好單元檢測、月考等質(zhì)量檢測工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、搞好教學(xué)開放周活動。
二、
切實加強(qiáng)對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：“集體備課經(jīng)?；€人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。具體措施是：
1、繼續(xù)運行班子成員下年級蹲點工作制，負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)蹲點年級教師教學(xué)工作，班主任班級管理工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面存在的突出問題，及時與老師們溝通、協(xié)商，想辦法解決。
2、加強(qiáng)教案檢查力度。教案平時仍采取層級式檢查模式，即教導(dǎo)處——教研組長——備課組長——組員分層負(fù)責(zé)的方式。要求備課組每周查一次，教研組每月查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。教導(dǎo)處每月隨即抽查一至兩個年級的所有學(xué)科的教案，期中期末進(jìn)行兩次大檢查。提倡電子備課，要求教師嚴(yán)格按照我校制定的電子備課要求做，做到規(guī)范、實用、超周，加強(qiáng)集體備課研究，實現(xiàn)資源共享。
3、嚴(yán)格作業(yè)管理。各備課組要下大力氣，花大功夫，認(rèn)真鉆研教材，把握每課的知識要點，設(shè)計的作業(yè)要有層次性，既要有鞏固性練習(xí)，又要有拓展性練習(xí)，還要有探究性練習(xí)。同課頭之間作業(yè)類型、作業(yè)量、作業(yè)題型要基本統(tǒng)一。作業(yè)批改種類和要求以我校下發(fā)的要求為準(zhǔn)。
4、落實知識點。各任課教師要要認(rèn)真鉆研教材，歸納整理單元知識點，及時查漏補(bǔ)缺。
5、落實月考制。語、數(shù)、英、科學(xué)，每學(xué)期做月考4次，期末綜合測試兩次。要求自己命題，命題內(nèi)容應(yīng)做到面廣、點全、題型多樣。各備課組要提前安排教師命題，責(zé)任到人。月考試題可以用往年的試題，也可以自己重新命題，電子稿由備課組長收齊期末統(tǒng)一交教導(dǎo)處存檔。檢測試卷要認(rèn)真批閱，對檢測情況要仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時查缺補(bǔ)漏。每次考試后，都要填好成績登記冊。保留學(xué)生月考試卷，以備檢查。備課組長要組織本組教師坐下來，認(rèn)真就每一個班級的具體情況仔細(xì)地分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，分析學(xué)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
6、每位教師教學(xué)反思不少于10篇，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)字?jǐn)?shù)不少于4000字，至少借閱3本書，進(jìn)閱覽室閱覽不少于10次，每期至少上8節(jié)多媒體課，運用遠(yuǎn)程教育資源上課，每學(xué)期不少于18節(jié)。教師聽課不少于18節(jié)，教研組長不少于25節(jié)。全體教師，每學(xué)期至少有一篇論文參賽或發(fā)表，每學(xué)期向渭濱教育網(wǎng)、《清小文苑》、清小網(wǎng)站投稿不少于2篇。
7、扎扎實實開展校本教研活動。我們?nèi)匀粓猿謫沃軅湔n組活動，雙周教研組活動，教研組、備課組都要有活動安排，活動做到三定：定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，并做好活動記錄。教研活動內(nèi)容包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論交流和教案檢查等。
8、對每位教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估。成立學(xué)科評估小組，3月初到4月底對全體教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行一次評估。聽完一次課都要對授課教師反饋聽課意見，并進(jìn)行打分。打分分四個等次：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格，作為教師崗位聘任和績效考核的依據(jù)。
9、開展教學(xué)開放周活動。本學(xué)期5月中旬，我們將進(jìn)行教學(xué)開放周活動，邀請兄弟學(xué)校、學(xué)生家長、上級教研部門參加。每位上課教師都要高度重視開放周活動，提前著手準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，接受社會和家長的檢查監(jiān)督。
10、科學(xué)課要加強(qiáng)實驗課教學(xué)力度，實驗做到有計劃、有安排、有組織、有總結(jié)，鼓勵學(xué)生動手操作，培養(yǎng)他們的探究精神;體育課要加強(qiáng)隊列隊形訓(xùn)練，體育教師認(rèn)真鉆研課標(biāo)，確定每個年級、每一學(xué)期教學(xué)的具體內(nèi)容及要求，每年一個臺階，讓學(xué)生每學(xué)期有新收獲，從體能、技巧等方面都得到訓(xùn)練，養(yǎng)成終身鍛煉的好習(xí)慣;音樂課、美術(shù)課嚴(yán)格按照教材安排上好每節(jié)課。除了學(xué)唱歌曲、繪畫等，還要對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)素養(yǎng)的'培養(yǎng)，如藝術(shù)作品欣賞、音樂美術(shù)知識等，期末教導(dǎo)處將組織人力對體音美學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽測。
11、提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問題探究”教學(xué)模式。即“問題驅(qū)動，自主探究”教學(xué)模式：設(shè)置問題——探究問題——交流展示——形成理論——拓展運用，教學(xué)賽講要圍繞此課題來開展。語文組繼續(xù)開展“從讀學(xué)文”成果的推廣，每位教師要從任教班級學(xué)生實際出發(fā)，立足課堂教學(xué)，探索構(gòu)架高效課堂的新途徑。
12、加強(qiáng)崗位檢查，尤其是眼保健操的檢查。隨堂上課教師要認(rèn)真組織授課班級學(xué)生按時做眼保健操。安全崗負(fù)責(zé)教師每天課間操時間或有緊急情況時必須按時到達(dá)安全崗，負(fù)責(zé)組織學(xué)生安全上下樓。
1、繼續(xù)開展藝體教學(xué)活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。組建合唱隊、舞蹈隊、籃球隊、足球隊和學(xué)生管樂隊等，組織學(xué)生參加各類比賽，在激發(fā)學(xué)生興趣的同時，提高學(xué)校知名度。體育組搞好校田徑隊的訓(xùn)練，組織好四月初的校級田徑運動會，組隊參加4月底的區(qū)級田徑運動會。負(fù)責(zé)象棋、圍棋的老師也要做好平時的訓(xùn)練，組織好各級各類比賽。開展豐富多彩的藝術(shù)體育教育活動，使每位學(xué)生在學(xué)好文化課的同時，有一兩門特長。
2、注重課外閱讀，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。學(xué)校閱覽室力爭每月對學(xué)生開放一次。語文組要組織教師討論自讀課本怎樣使用才有效，并統(tǒng)一自讀課本使用方法。要指導(dǎo)學(xué)生讀好語文自讀課本，增加學(xué)生的閱讀量，提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料。要利用課余時間，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行讀書心得交流。四年級以上學(xué)生養(yǎng)成寫摘錄筆記的習(xí)慣。
3、組織學(xué)生開展綜合實踐活動，引領(lǐng)學(xué)生走出課堂，走進(jìn)奧妙無窮的大自然，進(jìn)入五彩斑斕、多姿多彩的社會與生活，在大膽發(fā)現(xiàn)、動手實踐、解決問題的過程中，體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造的快樂。把氣象站、青銅器博物館、敬老院、寶天鐵路紀(jì)念館、植物園、動物園等作為學(xué)生綜合實踐活動基地，定期安排學(xué)生外出參加活動，體驗生活。
1、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會，有針對性地選派教師外出，學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗，聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創(chuàng)造條件“請進(jìn)來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
2、積極推進(jìn)名師工程。結(jié)合校本培訓(xùn)做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作，創(chuàng)造機(jī)會給他們壓任務(wù)，讓他們挑擔(dān)子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。投入資金給教師錄課，推薦優(yōu)秀教師參加各級各類課堂教學(xué)比賽和教學(xué)能手選拔活動，力爭出成績，推名師。
3、繼續(xù)做好同伴互助結(jié)對子活動。評選優(yōu)秀同伴互助小組，并予以表彰獎勵。
5、繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，動手做我校教育教學(xué)資源庫，鼓勵教師建立個人博客、班級博客等，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學(xué)工作中的作用。
評估后工作計劃篇二
要有新舉措”的要求，不斷改進(jìn)審計工作方式方法，進(jìn)一步提高審計的監(jiān)督服務(wù)作用。以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務(wù)工作新局面。
一、2010年全縣審計工作的總體目標(biāo)。
2010年我縣審計工作總體目標(biāo)是從××經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經(jīng)秩序，推動深化改革，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，維護(hù)公平正義，監(jiān)督權(quán)力運行，強(qiáng)化廉政建設(shè)等方面的作用。一是注重關(guān)注關(guān)系人民群眾切身利益的重大事項和大對社會保障、教育、醫(yī)療及“三農(nóng)”等專項資金的監(jiān)督力度；二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及財政預(yù)算執(zhí)行審計；三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和重點投資項目的審計。
二、2010年審計項目計劃。
根據(jù)××市審計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××省審計廳辦公室關(guān)于征集2010年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結(jié)合我縣實際，2010年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預(yù)算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預(yù)算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預(yù)算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴(kuò)大內(nèi)需資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、民政救災(zāi)救濟(jì)資金及安全飲水項目資金審計）；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計2項；固定資產(chǎn)投資審計4項；財政財務(wù)收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織2009年度本級預(yù)算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預(yù)算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預(yù)算收入的完成情況和預(yù)算支出的真實性、合法性和效益性。在關(guān)注一般預(yù)算、基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，對政府負(fù)債及各種專項資金(基金)組成的政府性資金的管理使用情況進(jìn)行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預(yù)算是否規(guī)范，批復(fù)預(yù)算、專項補(bǔ)助和上下級結(jié)算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題;財政轉(zhuǎn)移支付資金分配是否合理，政策依據(jù)是否充分;加大支出結(jié)構(gòu)分析，重點對預(yù)算超收、支出、分配的合理性進(jìn)行審計;以促進(jìn)規(guī)范管理，提高資金使用效益;加強(qiáng)對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強(qiáng)非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標(biāo)，重點檢查揭露人為調(diào)節(jié)稅收收入，超越權(quán)限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調(diào)節(jié)收入等嚴(yán)重違規(guī)行為;加強(qiáng)對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強(qiáng)對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效;檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務(wù)部門代開的發(fā)票;審查稅務(wù)部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預(yù)算執(zhí)行情況。
以促進(jìn)依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標(biāo)，以財政收支真實性為基礎(chǔ)，以資金、資產(chǎn)為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預(yù)算政策執(zhí)行和預(yù)算管理情況作為審計的重要內(nèi)容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預(yù)算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進(jìn)各部門建立具有“嚴(yán)格的預(yù)算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴(yán)密的監(jiān)督“為特征的財政管理體系，提升公共產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，促進(jìn)公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴(kuò)大內(nèi)需、中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進(jìn)行審查剖析，一查有無滯留;二查有無擠占挪用;三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產(chǎn)投資審計范圍。
積極探索審計機(jī)關(guān)審計引進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產(chǎn)投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大建設(shè)項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結(jié)資源整合方面的成功經(jīng)驗。
（四）做實經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
根據(jù)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議決定，根據(jù)縣委組織部委托，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產(chǎn)投資竣工決算審計進(jìn)行。按照”積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險“的工作方針，貫徹落實”做優(yōu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計_的要求，不斷深化審計內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范審計評價，提高審計質(zhì)量水平，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
（五）圍繞縣委、政府和市局的中心工作，努力完成各項工作任務(wù)。
評估后工作計劃篇三
大致可以分為四個階段，每個階段一個星期，每周內(nèi)根據(jù)實際情況安排兩至三次面談：
第一階段：接案和建立關(guān)系。
多方面收集案主資料和情況，在第一次會談中，通過溫暖、尊重、真誠、共情和理解等技術(shù)，表現(xiàn)出對案主的尊重、接納和關(guān)心，并適時表達(dá)同感，獲得案主的信任，使案主獲得安全感，并且盡可能地讓案主毫無顧慮的傾訴心中煩惱，宣泄被壓抑的情緒。讓案主吐露心中的不快，在此過程中全面的了解案主需要和主要問題。與案主建合作式的治療關(guān)系，爭取案主的信任與合作，與案主共同確定咨詢目標(biāo)與方案，幫助案主建立自助態(tài)度，使其積極參與治療過程。
第二階段：認(rèn)知重塑。
基于上一階段與案主關(guān)系的基礎(chǔ)，開始嘗試修正案主的錯誤認(rèn)知。運用蘇格拉底式提問調(diào)動服務(wù)對象的好奇心和探索能力，揭示服務(wù)對象無效的思維方式和行為方式。通過認(rèn)知錯誤的辨認(rèn)、理性選擇方式的例舉以及認(rèn)知排演等方法幫助服務(wù)對象認(rèn)識和改變無效的自動念頭和圖示，加強(qiáng)服務(wù)對象的理性認(rèn)知能力，幫助其重塑正確認(rèn)知。
第三階段：行為修正。
案主通過上一階段認(rèn)識到自己的錯誤，陪伴、引導(dǎo)其對行為進(jìn)行修正?？梢酝ㄟ^讓服務(wù)對象設(shè)計日程的安排和提供反饋的方式，幫助案主規(guī)劃自己的生活安排，提高服務(wù)對象的學(xué)習(xí)能力，充分發(fā)揮面談輔導(dǎo)的治療效果。具體準(zhǔn)備使用代幣管制的方法，確立復(fù)學(xué)以及和家人修復(fù)關(guān)系的目標(biāo)，一步步的達(dá)到行為修正的目的。
第四階段：結(jié)束和鞏固階段。
主要任務(wù)是回顧和總結(jié)，了解案主的變化和案主未來可能面臨的問題。對案主的進(jìn)步給予正性反饋與強(qiáng)化，幫助案主把咨詢過程中學(xué)到的認(rèn)知方式、分析和解決問題的方法運用到學(xué)習(xí)生活中，來處理自己與家人、李京的關(guān)系，鼓勵案主正面評價自己。讓案主有一個堅定信心來面對今后的學(xué)習(xí)生活。
評估后工作計劃篇四
為把我單位文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)單位各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達(dá)到文明單位的水*，按照***江西分單位精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水*，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水*，提高駕馭局勢，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水*，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水*。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持*員先進(jìn)性的長效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)單位加快發(fā)展。通過認(rèn)真建立這項機(jī)制，使在新的歷史條件下的*員“自覺學(xué)習(xí)、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我單位各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團(tuán)隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結(jié)合單位即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學(xué)習(xí)型方法思考問題，解決問題;提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)單位的各項目標(biāo)而共同努力!
評估后工作計劃篇五
（一）項目實施部門為_連城縣委宣傳部。2019年6月18日，縣委、縣政府決定邀請中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道為我縣錄制一期《鄉(xiāng)村大舞臺》，并撥付資金140萬元用于節(jié)目錄制有關(guān)工作，首期撥付100萬元。
（二）《鄉(xiāng)村大舞臺》欄目是中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道打造的一臺旨在宣傳各地鄉(xiāng)土文藝文化，為農(nóng)民提供展示自我舞臺的大型綜藝節(jié)目。本項目實施的主要內(nèi)容為央視導(dǎo)演組出行與落地接待、舞臺搭建、演員外聘、海選、群眾演員吃住行及誤工補(bǔ)助等。
項目由_連城縣委宣傳部組織實施，經(jīng)前往中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道深入對接，了解已播出節(jié)目反響情況，并經(jīng)縣委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能股室評估，經(jīng)縣委、縣政府同意，認(rèn)為該項目可行。
（一）項目立項情況。
經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年6月18日，縣財政撥付100萬元用于《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目錄制。
（二）項目可行性。
1.連城縣是文化旅游大縣，紅色文化、客家文化、生態(tài)文化、美食文化、非遺文化等獨具特色，通過錄制《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目并在央視播出，有利于促進(jìn)連城文化的對外宣傳，加大文化旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，提升連城在全國的美譽(yù)度和影響力，加快連城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.項目經(jīng)縣委、縣政府同意實施。項目總投資100萬元，根據(jù)項目實際支出情況實報實銷。
（三）項目績效目標(biāo)。
數(shù)量目標(biāo)：鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出，參與節(jié)目演職人員共1000余人，舉辦海選活動3場次，搭建大型舞臺1300平方米，編演節(jié)目11個，錄制節(jié)目時長120分鐘。
質(zhì)量目標(biāo)：按方案要求完成節(jié)目錄制。
時效目標(biāo)：按方案要求按時完成錄制，節(jié)目于8月24日、8月25日、8月31日、9月1日、10月3日共5次在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出。
成本目標(biāo)：編排節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算18萬元元。搭建大型舞臺，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算萬元。錄制節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算萬元。所有人員吃住行及誤工補(bǔ)助等，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算25萬元。
經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)：通過節(jié)目播出，提升連城知名度，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
社會效益目標(biāo)：通過節(jié)目錄制，提升縣內(nèi)各文藝團(tuán)體節(jié)目質(zhì)量提升。
可持續(xù)影響目標(biāo)：促進(jìn)連城紅色、客家、生態(tài)、美食、非遺等特色文化的`對外宣傳。
滿意度目標(biāo)：《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目的錄制和播出得到了觀眾的一致好評，滿意度大于90％。
(四)總體結(jié)論：
本項目的實施有力提升了連城文化的影響力、為促進(jìn)連城文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)連城旅游發(fā)揮了積極的作用，項目達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
評估后工作計劃篇六
2018年1-10月，全市整體房地產(chǎn)投資額340億元，比去年增長27.8%，施工面積6466萬平方米，比去年增長23.5%，新開工面積1561.43萬平方米，比去年增長2.3%，竣工面積1083萬平方米，比去年增長59.4%，雖然受4月房產(chǎn)新政影響，銷售節(jié)奏一度明顯放緩，成交量下滑，特別是4-7月更是相對平緩，但進(jìn)入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭，銷售均價保持穩(wěn)中略升。2018年，宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時推出跟進(jìn)政策，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時我們也清楚認(rèn)識到，市場的發(fā)展及消費者的目趨理性，已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨，只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)公司跨越式的`發(fā)展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗。
為此，集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論，特提出2018年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以經(jīng)濟(jì)效益為中心，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場，加大創(chuàng)新力度，使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提升。
二、目標(biāo)計劃。
計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中：聚信廣場項目約8萬平方米，龍頭寺項目約7萬平方米)，計劃實現(xiàn)銷售2億元。
1、聚信廣場項目：
計劃3月基礎(chǔ)開始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。
計劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。
計劃全年實現(xiàn)銷售收入1.5億元，其中：商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量，公寓部分完成可售面積50%的銷售量，c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。
2、龍頭寺項目：
計劃3月開始土石方施工，6月開始土建基礎(chǔ)施工，12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗，市政道路及中央景觀公園形成，完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計，并積極爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實施方案年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)。
計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。
三、工作措施。
1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要，及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。
2、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項目運作。
“聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在2018年基本掃除。因此，
在2018年的工作中，我們必須集中精力，將兩個項目作為公司的形象工程進(jìn)行打造，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運作出一兩個亮點出來，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
3、切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。
進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)房產(chǎn)估價師。同時，繼續(xù)強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平。
4、加大資本運作力度，千方百計想辦法盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得大的突破，以保證項目的順利推進(jìn)。
總之，2018年工作，時間緊，任務(wù)重，但我們相信，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時俱進(jìn)、努力拼搏、扎實工作，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。
評估后工作計劃篇七
為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。
1、有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分，沒有不得分；
2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作（）分，沒有不得分；
3、計劃生育工作實行目標(biāo)管理（）分，否則酌情減分；
5、掌握本單位人員計劃生育情況（）分，情況不清的否則酌情減分；；
6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（）分，否則否則酌情減分；；
7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分；
9、按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分；
10、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。
對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。
評估后工作計劃篇八
為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。
1、有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（10）分，沒有不得分；
2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作（10）分，沒有不得分；
3、計劃生育工作實行目標(biāo)管理（30）分，否則酌情減分；
5、掌握本單位人員計劃生育情況（40）分，情況不清的否則酌情減分；；
6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（15）分，否則否則酌情減分；；
7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（30）分，否則酌情減分；
9、按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇（15）分，每有一人不兌現(xiàn)減2分；
10、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減6－10分。
對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到150分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。
評估后工作計劃篇九
（一）整個評估工作進(jìn)度安排：為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評估工作，實現(xiàn)我們的承諾，根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時間上的要求，本公司將合理安排評估人員。各評估項目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時點的基礎(chǔ)上同步開展，計劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評估工作。具體安排如下：
進(jìn)行資產(chǎn)評估準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查，填報“資產(chǎn)負(fù)債清查申報明細(xì)表”，完善符合要求的評估資料，預(yù)計一天時間。
現(xiàn)場勘查、鑒定以及評定估算工作。具體工作方式采取“邊盤點、邊鑒定、邊評估、邊計算”，并及時做出評估工作底稿，預(yù)計三天時間。
撰寫評估報告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門、主任評估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評估報告，預(yù)計四天時間。
評估項目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表；
以上時間安排是基于我們可以及時獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時間安排可以根據(jù)實際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。
（二）評估人員安排
根據(jù)我們對以往承做其他大型國有企業(yè)改制評估工作的經(jīng)驗，除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評估工作協(xié)調(diào)外，我們本次擬組織人員組成綜合評估組、流動資產(chǎn)評估組、機(jī)器設(shè)備評估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。
機(jī)器設(shè)備評估組：評估師、設(shè)備工程師3人；負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評估工作；
項目組中具有注冊資產(chǎn)評估師、機(jī)械工程師、造價工程師及工程師資格的在10人以上，具體工作有項目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項目工作量及資產(chǎn)申報情況從各項目組中酌情按排相關(guān)評估人員。
（三）服務(wù)承諾
本公司受邀參聘20xx年鄭州市國有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項目，作為中介機(jī)構(gòu)，如果中標(biāo)我們十分榮幸，現(xiàn)作如下鄭重承諾：
一、堅持各項基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國家及中介行業(yè)規(guī)范
我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作：
———評估結(jié)果客觀、公證，保護(hù)國有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的
未來良好運轉(zhuǎn)
———遵循中國現(xiàn)有的法律、法規(guī)，評估行為符合（豫國資文
[20xx]40號）的規(guī)定
———符合各項中介服務(wù)操作規(guī)范
———符合或接近國際慣例
———評估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。
[20xx]97號）、《資產(chǎn)評估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作，出具的報告符合《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。
二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計劃完成工作
我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度：
———保證參與項目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗
———保證按照約定的工作時間和工作量隨時增配人員，不耽誤評估目的的實現(xiàn)
———及時向有關(guān)單位就項目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報和溝通，做到及
時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題
———發(fā)揚吃苦耐勞精神，在需要時頂?shù)蒙?，按照進(jìn)度要求加班加點完成任務(wù)
———針對有關(guān)單位提出的報告反饋意見及時修改，以保證報告最快速度提交有關(guān)單位。
-----為在執(zhí)業(yè)過程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密
三、按時出報告同時為企業(yè)提供增值服務(wù)
向資產(chǎn)占有單位提供針對每項固定資產(chǎn)的電子卡片，該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場實拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、坐落位置、評估原值、評估凈值等內(nèi)容（具體以被評估單位改進(jìn)意見為準(zhǔn)）。
四、針對資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議
資產(chǎn)管理對每個企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作，資產(chǎn)管理的好，可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營成果和業(yè)績，杜絕腐敗現(xiàn)象，為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之，管理不善則會造成生產(chǎn)資料利用率低下，甚至國有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率，就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，確保公司財產(chǎn)不受損失，除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范，從而起到更好、更有針對性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。
五、按照規(guī)定取費標(biāo)準(zhǔn)計費并給予優(yōu)惠
根據(jù)行業(yè)慣例，資產(chǎn)評估收費分按工時計費和按資產(chǎn)規(guī)模計費兩
種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計費主要參照國家發(fā)展改革委、財政部（20xx）199號《資產(chǎn)評估收費管理辦法》。
本次投標(biāo)，本公司尊重鄭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會本次評估項目有關(guān)評估收費的管理規(guī)定計算收費，并視具體評估項目情況考慮再予以優(yōu)惠。
本次投標(biāo)，我們將考慮一切費用自理，節(jié)約被評估單位改制及處置成本，不給被評估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。
評估后工作計劃篇十
本文目錄。
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故。
二、加強(qiáng)本部門安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動組、疏散引導(dǎo)組。實行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)。
責(zé)任書。
三、努力完善各類安全制度，積極形成促進(jìn)規(guī)范管理。
制定部門安全工作實施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展，在落實學(xué)院安全工。
作文。
件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，以實現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
1、部門資產(chǎn)安全方面。
定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、設(shè)施安全方面。
電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。
3、消防安全方面。
加強(qiáng)對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處。
四、大力加強(qiáng)安全督查體制，切實保證措施層層落實。
安全檢查工作要經(jīng)?；?、制度化，每月負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。
“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。
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加大經(jīng)費收支統(tǒng)籌力度。抓好國庫集中支付工作，做好財務(wù)、審計管理工作。調(diào)整預(yù)算分配體制。深入推行財務(wù)公開。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行基建項目庫管理規(guī)定。全面推行政府采購。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理。做好稅務(wù)服裝的換發(fā)工作。按照“全面審計，突出重點，分級負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動”原則，規(guī)范審計程序，拓寬審計范圍，提高審計質(zhì)量。認(rèn)真落實“逢離必審”和“先審后離”制度，加大對科、所級以上干部任中審計和離任審計力度。加強(qiáng)對審計結(jié)果的分析利用，針對問題建章立制，不斷規(guī)范行政管理行為。
堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，年全市地稅工作的指導(dǎo)思想是認(rèn)真貫徹六中全會、全國稅務(wù)工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神。以精細(xì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，大力推進(jìn)依法治稅，穩(wěn)步實施稅收改革，全面強(qiáng)化科學(xué)管理，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。
全市地稅系統(tǒng)重點抓好以下六個方面二十項工作。
一、營造良好稅收環(huán)境，堅持依法治稅。
一）大力普及稅法知識。大力宣傳誠信納稅典型，深入開展稅法宣傳。做好“”普法工作。加強(qiáng)日常稅法宣傳咨詢。曝光涉稅違法犯罪大要案。認(rèn)真開展第16個全國稅收宣傳月活動。
抓好稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的試點、完善和全面推行工作。規(guī)范和改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，二）嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)重大疑難稅務(wù)案件審理。認(rèn)真做好行政審批改革工作，加強(qiáng)對取消的審批事項后續(xù)管理。改進(jìn)稅務(wù)行政復(fù)議工作，研究、試點在復(fù)議中引入聽證、公開審理等措施和辦法。
狠抓涉稅違法案件查處工作。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，三）大力整頓稅收秩序。建立完善稅務(wù)稽查協(xié)查機(jī)制和激勵機(jī)制。加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的專項整治和重點檢查。探索實行首查責(zé)任制、掛牌督辦和案件查處進(jìn)程通報等制度，集中力量查處重大涉稅違法案件。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，構(gòu)建統(tǒng)一、公平的稅收環(huán)境。
二、促進(jìn)稅收精細(xì)管理，深化征管改革。
進(jìn)一步整合征管力量，四）不斷完善征管體系。建立科學(xué)的征管組織體系。科學(xué)合理設(shè)置征管機(jī)構(gòu)。建立完整的征管崗責(zé)體系，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，明確征管職責(zé)。以稅收管理員平臺為依托，落實管理責(zé)任，規(guī)范管理行為。建立嚴(yán)格的征管考評體系，細(xì)化征管工作標(biāo)準(zhǔn)，量化征管工作內(nèi)容，建立計算機(jī)自動考核的測評機(jī)制。
及時研究解決征管中存在問題。強(qiáng)化納稅人戶籍管理和實地巡查，五）切實強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)、收入彈性分析和納稅評估工作。全面掌握稅源變化情況。加強(qiáng)與國稅、工商等部門的配合，做好信息共享比對工作。推行屬地管理基礎(chǔ)上的分類管理，強(qiáng)化對重點行業(yè)和重點稅源的管理。做好新的x辦法的宣傳貫徹，切實做好新版不動產(chǎn)銷售和建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的管理工作，繼續(xù)加大對發(fā)票違法行為的打擊力度。
全面推行建安、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的網(wǎng)絡(luò)化管理，六）著力強(qiáng)化稅種管理。強(qiáng)化營業(yè)稅分行業(yè)管理。認(rèn)真做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)推行工作。加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理和分析評估，做好匯算清繳工作，積極做好內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并準(zhǔn)備工作。落實個人所得稅自行納稅申報辦法，推進(jìn)全員全額管理，做好完稅證明開具試點工作。認(rèn)真貫徹新的城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例、車船稅暫行條例，完善地方五稅稅源管理系統(tǒng)，改進(jìn)地方稅種的征收管理。加強(qiáng)國際稅收工作，抓好稅收情報的核查和上報，加大非居民管理和反避稅工作力度。
完善和創(chuàng)新征管制度，七）認(rèn)真做好基金及規(guī)費征管。加強(qiáng)社會保險費基礎(chǔ)管理。推行新的征管系統(tǒng)，強(qiáng)化部門配合，加大宣傳力度，繼續(xù)協(xié)助抓好擴(kuò)面工作，確保社會保險費收入穩(wěn)定增長。認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費、農(nóng)網(wǎng)還貸資金、城市生活垃圾處置費等規(guī)費的代征工作。
構(gòu)建和諧征納關(guān)系三、優(yōu)化納稅服務(wù)。
形成稅收服務(wù)的長效機(jī)制。加強(qiáng)辦稅廳（室）等窗口單位建設(shè)，八）不斷健全服務(wù)體系。制定未來五年納稅服務(wù)規(guī)劃。完善服務(wù)功能。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)工作。建立局長接待日、值班日等制度，定期征詢納稅人意見。健全納稅服務(wù)責(zé)任體系，建立考核評價機(jī)制和服務(wù)激勵機(jī)制。
強(qiáng)化政策咨詢輔導(dǎo)，九）著力提升服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實限時辦理等各項服務(wù)工作制度。推行網(wǎng)上申報、電話申報等多元化申報方式，清理、簡并要求納稅人報送的報表資料，規(guī)范12366稅收服務(wù)熱線管理，深化政務(wù)公開工作。加強(qiáng)涉外稅收服務(wù)工作。抓好稅收政策的執(zhí)行，用足、用活、用好各項稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，積極爭取促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持。
四、加快稅收信息化進(jìn)程，實施金稅三期工程。
實施網(wǎng)絡(luò)改造和設(shè)備更新。整合現(xiàn)有軟件，十）抓好基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真實施金稅工程（三期）建設(shè)。完善落實信息化建設(shè)的”規(guī)劃。加大硬件投入。加強(qiáng)推廣應(yīng)用。做好總局推薦的綜合征管軟件的使用。加強(qiáng)硬件設(shè)備管理，加快網(wǎng)絡(luò)安全和運行維護(hù)體系建設(shè)。
建立完善稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，十一）加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理應(yīng)用。穩(wěn)步實施數(shù)據(jù)大集中。制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格校驗審核，確保數(shù)據(jù)真實。依托“一戶式”儲存管理，做到信息共享。提高數(shù)據(jù)的傳輸能力和速度，完善稅源數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用。
五、提高干部執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
促進(jìn)科學(xué)民主決策。完善落實干部交流、任期、回避制度，十二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持民主集中制。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推行上派鍛煉制度，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。堅持競爭上崗制度，完善干部選拔機(jī)制。研究建立巡視監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。
鞏固。
先進(jìn)性教育。
活動成果。建立健全黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，十三）堅持抓好黨建工作。貫徹落實中央、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件。不斷強(qiáng)化組織體系建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理，抓好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。繼續(xù)深化“黨建工作先進(jìn)單位”共產(chǎn)黨員示范崗”等創(chuàng)建活動。
鼓勵干部參加學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。建立健全人才庫，十四）大力提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)教育培訓(xùn)工作。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。大力開展崗位練兵和崗位能手評比活動。進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)。抓好公務(wù)員法的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，十五）繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)。推進(jìn)地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化廉政文化建設(shè)。加大從源頭上治理腐敗的力度。切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
扎實開展“回頭看”工作，十六）深化學(xué)習(xí)整改活動。認(rèn)真落實各項整改措施。鞏固學(xué)習(xí)整改活動效果。進(jìn)一步建立健全“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”長效機(jī)制。加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，切實解決存在突出問題。
繼續(xù)加強(qiáng)各類創(chuàng)建工作，十七）深化精神文明創(chuàng)建。以爭創(chuàng)“全國文明行業(yè)”為目標(biāo)。力爭一半以上的區(qū)縣局創(chuàng)建成為市級文明單位標(biāo)兵。積極做好全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位的評比工作。繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展好青年人才論壇等活動。
六、提高機(jī)關(guān)行政效能，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
完善管理制度，十八）大力推進(jìn)管理創(chuàng)新。改進(jìn)管理方式。推進(jìn)行政管理科學(xué)化、精細(xì)化。探索推進(jìn)績效考核，完善目標(biāo)管理考核辦法。探索建立強(qiáng)化“兩基”長效機(jī)制，立足基層，打牢管理基礎(chǔ)，狠抓工作落實。
加強(qiáng)政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息工作。加強(qiáng)督查督辦。認(rèn)真做好議提案辦理和群眾信訪工作。做好后勤保障工作。認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，十九）抓好政務(wù)事務(wù)工作。細(xì)化政務(wù)工作流程。規(guī)范公文處理。深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
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安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展，必須長抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部門人員的安全意識為主旨，以創(chuàng)建“平安部門”為目標(biāo)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，做到警鐘長鳴，常抓不懈，切實加強(qiáng)安全教育管理工作。結(jié)合本部門實際，特制訂如下計劃：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故。
成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動組、疏散引導(dǎo)組。實行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
制定部門安全工作實施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展，在落實學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，以實現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
1、部門資產(chǎn)安全方面：
定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、設(shè)施安全方面：
電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。
3、消防安全方面。
加強(qiáng)對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處。
安全檢查工作要經(jīng)?；⒅贫然?，每月負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。
“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。
評估后工作計劃篇十一
__年確定7名經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象：鎮(zhèn)黨委書記、黨委書記及縣_、總工會、工商聯(lián)、地震局、_等5家單位主要負(fù)責(zé)同志,12月底前完成。
二、預(yù)算執(zhí)行審計。
(一)縣財政本級預(yù)算執(zhí)行審計。
以促進(jìn)各項積極財政政策措施的有效落實，加強(qiáng)財政管理、完善預(yù)算制度、規(guī)范資金分配行為、提高財政資金使用效益和構(gòu)建財政審計大格局為目標(biāo)，對縣財政局__年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計。著力揭示預(yù)算編制依據(jù)是否充分，項目是否具體，分配是否合理，政策性資金的投放、安排、配套和預(yù)算執(zhí)行是否到位，調(diào)整是否合規(guī)以及支出效益如何等問題，進(jìn)一步提高財政管理的科學(xué)化和精細(xì)化水平。4月底前完成。
(二)稅收征管情況和預(yù)算執(zhí)行審計。
以促進(jìn)地稅進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算管理、降低行政開支、強(qiáng)化稅收征管、確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長為目標(biāo)，一是加大對稅收征管中普遍性問題的揭露力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收;揭示稅收制度漏洞和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，分析稅收政策的執(zhí)行效果，促進(jìn)完善稅收制度和征管體制改革。二是揭示其在預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理等方面存在的問題，促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，健全內(nèi)部控制制度。4月底前完成。
(三)重點部門預(yù)算執(zhí)行情況審計。
圍繞全縣中心工作，以促進(jìn)部門提高依法理財能力、推動部門預(yù)算公開透明、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，安排對預(yù)算資金量大，關(guān)系國計民生的縣交通局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣國土局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣住建局等6個重點部門__年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計。通過審計，重點關(guān)注部門預(yù)算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性，以項目預(yù)算及立項資料為依據(jù)，從立項安排、資金撥付、管理使用等環(huán)節(jié)，審查預(yù)算資金的實際執(zhí)行結(jié)果，追蹤使用效益，查處和揭露虛報項目、滯撥截留、擠占挪用、嚴(yán)重?fù)p失浪費等問題，進(jìn)一步規(guī)范部門預(yù)算管理，提高財政支出績效水平。4月底前完成。
三、政府重點投資項目審計。
對11個政府重點投資項目進(jìn)行審計，通過對建設(shè)資金真實性、合法性、效益性的審計監(jiān)督，保障建設(shè)資金合理、合法和有效使用。以促進(jìn)政府投資項目規(guī)范運作、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，加強(qiáng)對重大工程建設(shè)項目的審計，揭示和查處工程建設(shè)領(lǐng)域重大違法違規(guī)問題，推進(jìn)深化投資體制改革。
(一)建設(shè)項目竣工決算審計。
為全面落實市人民政府令中“政府投資建設(shè)項目竣工決算必須經(jīng)過審計機(jī)關(guān)審計”的規(guī)定，對園一期一標(biāo)段工程、建設(shè)中路改造工程、廣場工程、城區(qū)綠化改造提升工程、公園漂浮音樂噴泉工程、和諧路改造工程、程莊鎮(zhèn)大馬莊完全小學(xué)工程、宋道口鎮(zhèn)初級中學(xué)工程等8個項目進(jìn)行竣工決算審計。12月底前完成。
(二)重點建設(shè)項目跟蹤審計。
按照《縣財政性投資建設(shè)項目跟蹤審計實施辦法》要求，對新建縣醫(yī)院工程、公園工程、大街工程等3個項目進(jìn)行跟蹤審計。
四、專項資金審計。
按照省市統(tǒng)一部署，為全面摸清我縣專項資金收支余規(guī)模和結(jié)構(gòu)，揭示專項資金在籌集、管理、分配、使用，政策執(zhí)行，機(jī)制運行中存在的突出問題，分析可持續(xù)性，從體制、機(jī)制、制度層面分析存在問題的原因，提出針對性建議，推動完善制度體系，促進(jìn)實行全民共享改革成果，維護(hù)社會穩(wěn)定。
(一)對全縣__年度水利基本建設(shè)資金籌集、使用、管理情況進(jìn)行審計。
按照省、市文件精神，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，規(guī)范水利資金的管理和使用，對我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)資金籌集、使用管理情況進(jìn)行專項審計調(diào)查。通過審計調(diào)查，了解和掌握全縣基本建設(shè)資金的總量和投資管理體制;評價水利資金績效;揭示水利基本建設(shè)資金在籌集、管理和使用環(huán)節(jié)中存在的問題;分析產(chǎn)生問題的原因，提出合理意見和建議，使其發(fā)揮應(yīng)有的效益。8月底前完成。
(二)對7、21洪水災(zāi)后恢復(fù)重建資金進(jìn)行審計。
按照省人民政府《“”洪水災(zāi)后恢復(fù)重建工作的指導(dǎo)意見》要求，組織“”洪澇救災(zāi)資金物資籌集撥付情況跟蹤審計，全面掌握救災(zāi)資金物資的總體規(guī)模、來源渠道、以及撥付使用情況，重點揭示查處擠占、挪用、滯留救災(zāi)資金物資問題，促使救災(zāi)資金物資及時到位，規(guī)范使用。12月底前完成。
五、企業(yè)審計。
對縣城投公司、縣昌升鹽場__年度資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計，重點關(guān)注企業(yè)財務(wù)收支的真實性和合法性，關(guān)注企業(yè)國有資產(chǎn)安全完整和保值增值，揭示企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和經(jīng)營風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，提高效益。
評估后工作計劃篇十二
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室2013年上半年督導(dǎo)評估的工作安排，督導(dǎo)室組成的督導(dǎo)評估組一行10人，在組長xx同志的帶領(lǐng)下，對xx市xx小學(xué)附屬幼兒園（以下簡稱“xx附幼”）進(jìn)行了為期兩天的綜合督導(dǎo)。兩天來，評估組共聽課17節(jié)，優(yōu)良率94%；檢查備課筆記30本，學(xué)習(xí)筆記27本，聽課筆記29本，班務(wù)手冊27本，優(yōu)秀率分別為60%、67%、62%、63%。評估組還通過察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺賬資料、對15名教師進(jìn)行問卷、與園長、教師個別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長到教師重視這次督導(dǎo)評估，幼兒園上下多次召開會議，自評工作認(rèn)真，自評報告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學(xué)軌跡。現(xiàn)對照《xx區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)評估細(xì)則》，對xx附幼綜合督導(dǎo)評估報告如下：
一、主要成績。
（一）理念清晰，目標(biāo)明確。
xx附幼是在2010年12月，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，撤銷兩園（原城北幼兒園、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實際情況，在廣泛聽取教工的意見、全面分析園情的基礎(chǔ)上，依托xx中心小學(xué)這個特殊意義的學(xué)校，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻(xiàn)給孩子”，倡導(dǎo)“愛心、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的園風(fēng)，提出了“內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標(biāo)桿提升后，得到廣大教工的一致認(rèn)可，促進(jìn)了幼兒園和教師不斷發(fā)展。
走進(jìn)xx附幼東、西兩個園區(qū)，園舍環(huán)境雖然簡陋，但粉刷一新，給人一種溫馨柔和的感覺。老師們能夠因陋就簡，充分利用每一面墻壁、每一個角落、每一塊空間，營造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動角、自然角和閱讀角，能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應(yīng)的材料，使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間，滿足了幼兒認(rèn)知、情感、動作、技能和社會性發(fā)展的需要。在公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)中積極從幼兒角度出發(fā)，注重幼兒的參與性，真正實現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對話”，體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的獨特用意。
在督查中，我們注意到，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個亮點：兩個園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點、動作發(fā)展水平以及對音樂的感悟能力的不同，編排出各具特色的律動操和器械操，教師對器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準(zhǔn)確優(yōu)美，幼兒動作整齊到位。幼兒園活動空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸?？鞓返?。
（二）辦園規(guī)范，制度健全。
該園通過民主程序，及時健全、完善了各項規(guī)章制度。2012年，幼兒園建立健全了教職工代表大會制度，做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計劃，責(zé)任落實有制度，檢查工作有記錄，獎懲考核有依據(jù)，使全園各項工作有章可循、有據(jù)可依，上下信息反饋及時，確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行。
xx附幼班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，管理網(wǎng)絡(luò)清晰，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的管理模式，將幼兒園發(fā)展目標(biāo)落實到各個管理環(huán)節(jié)、教育教學(xué)過程和全園各類人員職責(zé)之中。2011年，幼兒園增設(shè)了辦公室和教科室兩個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各項工作做到層級管理分明，事事有人抓，人人有事做。
（三）課題引領(lǐng)，教學(xué)相長。
幼兒園堅持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進(jìn)行區(qū)分，既美觀又一目了然。大部分教師書寫工整規(guī)范、內(nèi)容豐富、記錄詳細(xì)，有該園自己的特色。實施“青藍(lán)工程”，進(jìn)行傳幫帶，加快新教師的成長。只要有各類培訓(xùn)信息，園領(lǐng)導(dǎo)最大限度為教師提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會，讓教師走出去，拓寬視野，接受前沿改革信息。在園內(nèi)進(jìn)行園本技能培訓(xùn)，提升教師專業(yè)技能，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。園內(nèi)開展了“高級教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級組聽隨堂課”、“新教師隨堂課互聽互評”、“青年教師教學(xué)技能競賽”等活動，充分發(fā)揮園骨干教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用，全園形成了一種互幫互學(xué)、競爭追趕的氛圍。
xx附幼以課題為引領(lǐng)，開展了省級課題《幼兒園綠色環(huán)保的實踐研究》和市級課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進(jìn)幼兒環(huán)保意識的內(nèi)化》的研究。利用社區(qū)、家長等教育資源的優(yōu)勢，進(jìn)行環(huán)保課程的實踐和研究，把環(huán)保特色課程內(nèi)容滲透到基礎(chǔ)課程，豐富了課程的內(nèi)涵，為促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。課題研究認(rèn)真務(wù)實，過程性資料詳盡完整。幼兒園結(jié)合“環(huán)保陽光體育節(jié)”，開展“環(huán)保嘉年華，大家high起來”等系列活動。全園師生及家長積極行動起來，收集廢舊材料，制作出2000多件實用的體育器械。
（四）責(zé)任明確，后勤到位。
xx附幼領(lǐng)導(dǎo)高度繃緊安全這根弦，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件精神，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全責(zé)任制度。安全工作做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。園領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全小組成員對幼兒園的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，嚴(yán)把幼兒接送關(guān)，真正把安全工作落到實處。
后勤部門加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，嚴(yán)把食品采購關(guān)，實行食品48小時留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓(xùn)，保育員崗位技能培訓(xùn)。多年來，幼兒園未發(fā)生一起安全責(zé)任和飲食衛(wèi)生事故，深受家長的信賴。
堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。嚴(yán)格財務(wù)制度，本著勤儉辦園的原則，有計劃地使用各項經(jīng)費，不斷改善辦園條件。
xx附幼的教師積極參加各項比賽。僅2012年，幼兒園網(wǎng)站先后獲得了省、市、區(qū)級評比一等獎。全園有100多人次在省、市、區(qū)各類比賽中獲獎，其中，有7位教師摘取了省、市、區(qū)一等獎的桂冠。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽，榮獲一等獎第四名，為我們xx區(qū)學(xué)前教育爭了光，添了彩。從這些榮譽(yù)中，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力，實現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過渡。
祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后，將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領(lǐng)頭羊”。
二、存在問題和建議：
（一）要加快速度改善辦園條件，加大投入添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃，新幼兒園將在今年動工，建成一所全新的xx小學(xué)附屬幼兒園。園領(lǐng)導(dǎo)要不斷克服困難，抓緊辦理好各項手續(xù)，盡快動工，如期完成建園任務(wù)，讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園。目前園內(nèi)有不少教學(xué)設(shè)備老化、圖書破舊且內(nèi)容重復(fù)，教師辦公條件簡陋。幼兒園要想法設(shè)法，添置教育裝備、圖書等，為教師的教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，不斷更新教學(xué)理念。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動、引領(lǐng)，不斷研究課堂教學(xué)藝術(shù)，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學(xué)方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動的特色課堂，促進(jìn)全園教師共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同成長。
（三）明確辦園特色，強(qiáng)化精細(xì)化管理。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點，打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進(jìn)一步做到管理的精細(xì)化，嚴(yán)格保育管理、教育教學(xué)的各個流程，努力促進(jìn)辦園質(zhì)量的不斷提高。
對照《xx區(qū)幼兒園督導(dǎo)評估細(xì)則》，經(jīng)督導(dǎo)評估組認(rèn)真評議，xx附幼的評估等級為優(yōu)秀。
xx市xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室。
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評估后工作計劃篇一
本學(xué)期教學(xué)工作，以區(qū)教育局2015年教育工作要點和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力使教育教學(xué)工作再上臺階。
提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問題探究”教學(xué)模式。
2、抓好、抓實畢業(yè)班的教學(xué)工作，成績力爭達(dá)全區(qū)前三名。
3、以課題研究為抓手，加強(qiáng)信息技術(shù)研究。加快校園網(wǎng)資源開發(fā)，繼續(xù)深入開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的深入研究，最大限度的發(fā)揮多媒體教學(xué)平臺的效用。
4、強(qiáng)化質(zhì)量意識，規(guī)范教師電子備課和學(xué)生作業(yè)書寫。做好單元檢測、月考等質(zhì)量檢測工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、搞好教學(xué)開放周活動。
二、
切實加強(qiáng)對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新，實現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：“集體備課經(jīng)?；€人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。具體措施是：
1、繼續(xù)運行班子成員下年級蹲點工作制，負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)蹲點年級教師教學(xué)工作，班主任班級管理工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面存在的突出問題，及時與老師們溝通、協(xié)商，想辦法解決。
2、加強(qiáng)教案檢查力度。教案平時仍采取層級式檢查模式，即教導(dǎo)處——教研組長——備課組長——組員分層負(fù)責(zé)的方式。要求備課組每周查一次，教研組每月查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。教導(dǎo)處每月隨即抽查一至兩個年級的所有學(xué)科的教案，期中期末進(jìn)行兩次大檢查。提倡電子備課，要求教師嚴(yán)格按照我校制定的電子備課要求做，做到規(guī)范、實用、超周，加強(qiáng)集體備課研究，實現(xiàn)資源共享。
3、嚴(yán)格作業(yè)管理。各備課組要下大力氣，花大功夫，認(rèn)真鉆研教材，把握每課的知識要點，設(shè)計的作業(yè)要有層次性，既要有鞏固性練習(xí)，又要有拓展性練習(xí)，還要有探究性練習(xí)。同課頭之間作業(yè)類型、作業(yè)量、作業(yè)題型要基本統(tǒng)一。作業(yè)批改種類和要求以我校下發(fā)的要求為準(zhǔn)。
4、落實知識點。各任課教師要要認(rèn)真鉆研教材，歸納整理單元知識點，及時查漏補(bǔ)缺。
5、落實月考制。語、數(shù)、英、科學(xué)，每學(xué)期做月考4次，期末綜合測試兩次。要求自己命題，命題內(nèi)容應(yīng)做到面廣、點全、題型多樣。各備課組要提前安排教師命題，責(zé)任到人。月考試題可以用往年的試題，也可以自己重新命題，電子稿由備課組長收齊期末統(tǒng)一交教導(dǎo)處存檔。檢測試卷要認(rèn)真批閱，對檢測情況要仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時查缺補(bǔ)漏。每次考試后，都要填好成績登記冊。保留學(xué)生月考試卷，以備檢查。備課組長要組織本組教師坐下來，認(rèn)真就每一個班級的具體情況仔細(xì)地分析，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，分析學(xué)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
6、每位教師教學(xué)反思不少于10篇，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)字?jǐn)?shù)不少于4000字，至少借閱3本書，進(jìn)閱覽室閱覽不少于10次，每期至少上8節(jié)多媒體課，運用遠(yuǎn)程教育資源上課，每學(xué)期不少于18節(jié)。教師聽課不少于18節(jié)，教研組長不少于25節(jié)。全體教師，每學(xué)期至少有一篇論文參賽或發(fā)表，每學(xué)期向渭濱教育網(wǎng)、《清小文苑》、清小網(wǎng)站投稿不少于2篇。
7、扎扎實實開展校本教研活動。我們?nèi)匀粓猿謫沃軅湔n組活動，雙周教研組活動，教研組、備課組都要有活動安排，活動做到三定：定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，并做好活動記錄。教研活動內(nèi)容包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論交流和教案檢查等。
8、對每位教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估。成立學(xué)科評估小組，3月初到4月底對全體教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行一次評估。聽完一次課都要對授課教師反饋聽課意見，并進(jìn)行打分。打分分四個等次：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格，作為教師崗位聘任和績效考核的依據(jù)。
9、開展教學(xué)開放周活動。本學(xué)期5月中旬，我們將進(jìn)行教學(xué)開放周活動，邀請兄弟學(xué)校、學(xué)生家長、上級教研部門參加。每位上課教師都要高度重視開放周活動，提前著手準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，接受社會和家長的檢查監(jiān)督。
10、科學(xué)課要加強(qiáng)實驗課教學(xué)力度，實驗做到有計劃、有安排、有組織、有總結(jié)，鼓勵學(xué)生動手操作，培養(yǎng)他們的探究精神;體育課要加強(qiáng)隊列隊形訓(xùn)練，體育教師認(rèn)真鉆研課標(biāo)，確定每個年級、每一學(xué)期教學(xué)的具體內(nèi)容及要求，每年一個臺階，讓學(xué)生每學(xué)期有新收獲，從體能、技巧等方面都得到訓(xùn)練，養(yǎng)成終身鍛煉的好習(xí)慣;音樂課、美術(shù)課嚴(yán)格按照教材安排上好每節(jié)課。除了學(xué)唱歌曲、繪畫等，還要對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)素養(yǎng)的'培養(yǎng)，如藝術(shù)作品欣賞、音樂美術(shù)知識等，期末教導(dǎo)處將組織人力對體音美學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行抽測。
11、提高教學(xué)能力，構(gòu)建高效課堂，推行“問題探究”教學(xué)模式。即“問題驅(qū)動，自主探究”教學(xué)模式：設(shè)置問題——探究問題——交流展示——形成理論——拓展運用，教學(xué)賽講要圍繞此課題來開展。語文組繼續(xù)開展“從讀學(xué)文”成果的推廣，每位教師要從任教班級學(xué)生實際出發(fā)，立足課堂教學(xué)，探索構(gòu)架高效課堂的新途徑。
12、加強(qiáng)崗位檢查，尤其是眼保健操的檢查。隨堂上課教師要認(rèn)真組織授課班級學(xué)生按時做眼保健操。安全崗負(fù)責(zé)教師每天課間操時間或有緊急情況時必須按時到達(dá)安全崗，負(fù)責(zé)組織學(xué)生安全上下樓。
1、繼續(xù)開展藝體教學(xué)活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。組建合唱隊、舞蹈隊、籃球隊、足球隊和學(xué)生管樂隊等，組織學(xué)生參加各類比賽，在激發(fā)學(xué)生興趣的同時，提高學(xué)校知名度。體育組搞好校田徑隊的訓(xùn)練，組織好四月初的校級田徑運動會，組隊參加4月底的區(qū)級田徑運動會。負(fù)責(zé)象棋、圍棋的老師也要做好平時的訓(xùn)練，組織好各級各類比賽。開展豐富多彩的藝術(shù)體育教育活動，使每位學(xué)生在學(xué)好文化課的同時，有一兩門特長。
2、注重課外閱讀，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。學(xué)校閱覽室力爭每月對學(xué)生開放一次。語文組要組織教師討論自讀課本怎樣使用才有效，并統(tǒng)一自讀課本使用方法。要指導(dǎo)學(xué)生讀好語文自讀課本，增加學(xué)生的閱讀量，提倡少做題、多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料。要利用課余時間，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行讀書心得交流。四年級以上學(xué)生養(yǎng)成寫摘錄筆記的習(xí)慣。
3、組織學(xué)生開展綜合實踐活動，引領(lǐng)學(xué)生走出課堂，走進(jìn)奧妙無窮的大自然，進(jìn)入五彩斑斕、多姿多彩的社會與生活，在大膽發(fā)現(xiàn)、動手實踐、解決問題的過程中，體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造的快樂。把氣象站、青銅器博物館、敬老院、寶天鐵路紀(jì)念館、植物園、動物園等作為學(xué)生綜合實踐活動基地，定期安排學(xué)生外出參加活動，體驗生活。
1、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會，有針對性地選派教師外出，學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗，聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創(chuàng)造條件“請進(jìn)來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
2、積極推進(jìn)名師工程。結(jié)合校本培訓(xùn)做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作，創(chuàng)造機(jī)會給他們壓任務(wù)，讓他們挑擔(dān)子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。投入資金給教師錄課，推薦優(yōu)秀教師參加各級各類課堂教學(xué)比賽和教學(xué)能手選拔活動，力爭出成績，推名師。
3、繼續(xù)做好同伴互助結(jié)對子活動。評選優(yōu)秀同伴互助小組，并予以表彰獎勵。
5、繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，動手做我校教育教學(xué)資源庫，鼓勵教師建立個人博客、班級博客等，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學(xué)工作中的作用。
評估后工作計劃篇二
要有新舉措”的要求，不斷改進(jìn)審計工作方式方法，進(jìn)一步提高審計的監(jiān)督服務(wù)作用。以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務(wù)工作新局面。
一、2010年全縣審計工作的總體目標(biāo)。
2010年我縣審計工作總體目標(biāo)是從××經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經(jīng)秩序，推動深化改革，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，維護(hù)公平正義，監(jiān)督權(quán)力運行，強(qiáng)化廉政建設(shè)等方面的作用。一是注重關(guān)注關(guān)系人民群眾切身利益的重大事項和大對社會保障、教育、醫(yī)療及“三農(nóng)”等專項資金的監(jiān)督力度；二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及財政預(yù)算執(zhí)行審計；三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和重點投資項目的審計。
二、2010年審計項目計劃。
根據(jù)××市審計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××省審計廳辦公室關(guān)于征集2010年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結(jié)合我縣實際，2010年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預(yù)算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預(yù)算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預(yù)算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴(kuò)大內(nèi)需資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、民政救災(zāi)救濟(jì)資金及安全飲水項目資金審計）；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計2項；固定資產(chǎn)投資審計4項；財政財務(wù)收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織2009年度本級預(yù)算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預(yù)算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預(yù)算收入的完成情況和預(yù)算支出的真實性、合法性和效益性。在關(guān)注一般預(yù)算、基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，對政府負(fù)債及各種專項資金(基金)組成的政府性資金的管理使用情況進(jìn)行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預(yù)算是否規(guī)范，批復(fù)預(yù)算、專項補(bǔ)助和上下級結(jié)算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題;財政轉(zhuǎn)移支付資金分配是否合理，政策依據(jù)是否充分;加大支出結(jié)構(gòu)分析，重點對預(yù)算超收、支出、分配的合理性進(jìn)行審計;以促進(jìn)規(guī)范管理，提高資金使用效益;加強(qiáng)對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強(qiáng)非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標(biāo)，重點檢查揭露人為調(diào)節(jié)稅收收入，超越權(quán)限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調(diào)節(jié)收入等嚴(yán)重違規(guī)行為;加強(qiáng)對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強(qiáng)對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效;檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務(wù)部門代開的發(fā)票;審查稅務(wù)部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預(yù)算執(zhí)行情況。
以促進(jìn)依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標(biāo)，以財政收支真實性為基礎(chǔ)，以資金、資產(chǎn)為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預(yù)算政策執(zhí)行和預(yù)算管理情況作為審計的重要內(nèi)容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預(yù)算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進(jìn)各部門建立具有“嚴(yán)格的預(yù)算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴(yán)密的監(jiān)督“為特征的財政管理體系，提升公共產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，促進(jìn)公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴(kuò)大內(nèi)需、中小學(xué)校舍安全工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進(jìn)行審查剖析，一查有無滯留;二查有無擠占挪用;三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產(chǎn)投資審計范圍。
積極探索審計機(jī)關(guān)審計引進(jìn)社會中介機(jī)構(gòu)參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產(chǎn)投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大建設(shè)項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結(jié)資源整合方面的成功經(jīng)驗。
（四）做實經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
根據(jù)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議決定，根據(jù)縣委組織部委托，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產(chǎn)投資竣工決算審計進(jìn)行。按照”積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險“的工作方針，貫徹落實”做優(yōu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計_的要求，不斷深化審計內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范審計評價，提高審計質(zhì)量水平，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
（五）圍繞縣委、政府和市局的中心工作，努力完成各項工作任務(wù)。
評估后工作計劃篇三
大致可以分為四個階段，每個階段一個星期，每周內(nèi)根據(jù)實際情況安排兩至三次面談：
第一階段：接案和建立關(guān)系。
多方面收集案主資料和情況，在第一次會談中，通過溫暖、尊重、真誠、共情和理解等技術(shù)，表現(xiàn)出對案主的尊重、接納和關(guān)心，并適時表達(dá)同感，獲得案主的信任，使案主獲得安全感，并且盡可能地讓案主毫無顧慮的傾訴心中煩惱，宣泄被壓抑的情緒。讓案主吐露心中的不快，在此過程中全面的了解案主需要和主要問題。與案主建合作式的治療關(guān)系，爭取案主的信任與合作，與案主共同確定咨詢目標(biāo)與方案，幫助案主建立自助態(tài)度，使其積極參與治療過程。
第二階段：認(rèn)知重塑。
基于上一階段與案主關(guān)系的基礎(chǔ)，開始嘗試修正案主的錯誤認(rèn)知。運用蘇格拉底式提問調(diào)動服務(wù)對象的好奇心和探索能力，揭示服務(wù)對象無效的思維方式和行為方式。通過認(rèn)知錯誤的辨認(rèn)、理性選擇方式的例舉以及認(rèn)知排演等方法幫助服務(wù)對象認(rèn)識和改變無效的自動念頭和圖示，加強(qiáng)服務(wù)對象的理性認(rèn)知能力，幫助其重塑正確認(rèn)知。
第三階段：行為修正。
案主通過上一階段認(rèn)識到自己的錯誤，陪伴、引導(dǎo)其對行為進(jìn)行修正?？梢酝ㄟ^讓服務(wù)對象設(shè)計日程的安排和提供反饋的方式，幫助案主規(guī)劃自己的生活安排，提高服務(wù)對象的學(xué)習(xí)能力，充分發(fā)揮面談輔導(dǎo)的治療效果。具體準(zhǔn)備使用代幣管制的方法，確立復(fù)學(xué)以及和家人修復(fù)關(guān)系的目標(biāo)，一步步的達(dá)到行為修正的目的。
第四階段：結(jié)束和鞏固階段。
主要任務(wù)是回顧和總結(jié)，了解案主的變化和案主未來可能面臨的問題。對案主的進(jìn)步給予正性反饋與強(qiáng)化，幫助案主把咨詢過程中學(xué)到的認(rèn)知方式、分析和解決問題的方法運用到學(xué)習(xí)生活中，來處理自己與家人、李京的關(guān)系，鼓勵案主正面評價自己。讓案主有一個堅定信心來面對今后的學(xué)習(xí)生活。
評估后工作計劃篇四
為把我單位文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)單位各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達(dá)到文明單位的水*，按照***江西分單位精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水*，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水*，提高駕馭局勢，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水*，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水*。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持*員先進(jìn)性的長效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)單位加快發(fā)展。通過認(rèn)真建立這項機(jī)制，使在新的歷史條件下的*員“自覺學(xué)習(xí)、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我單位各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團(tuán)隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務(wù)教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結(jié)合單位即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學(xué)習(xí)型方法思考問題，解決問題;提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)單位的各項目標(biāo)而共同努力!
評估后工作計劃篇五
（一）項目實施部門為_連城縣委宣傳部。2019年6月18日，縣委、縣政府決定邀請中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道為我縣錄制一期《鄉(xiāng)村大舞臺》，并撥付資金140萬元用于節(jié)目錄制有關(guān)工作，首期撥付100萬元。
（二）《鄉(xiāng)村大舞臺》欄目是中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道打造的一臺旨在宣傳各地鄉(xiāng)土文藝文化，為農(nóng)民提供展示自我舞臺的大型綜藝節(jié)目。本項目實施的主要內(nèi)容為央視導(dǎo)演組出行與落地接待、舞臺搭建、演員外聘、海選、群眾演員吃住行及誤工補(bǔ)助等。
項目由_連城縣委宣傳部組織實施，經(jīng)前往中央電視臺農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道深入對接，了解已播出節(jié)目反響情況，并經(jīng)縣委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能股室評估，經(jīng)縣委、縣政府同意，認(rèn)為該項目可行。
（一）項目立項情況。
經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年6月18日，縣財政撥付100萬元用于《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目錄制。
（二）項目可行性。
1.連城縣是文化旅游大縣，紅色文化、客家文化、生態(tài)文化、美食文化、非遺文化等獨具特色，通過錄制《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目并在央視播出，有利于促進(jìn)連城文化的對外宣傳，加大文化旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，提升連城在全國的美譽(yù)度和影響力，加快連城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.項目經(jīng)縣委、縣政府同意實施。項目總投資100萬元，根據(jù)項目實際支出情況實報實銷。
（三）項目績效目標(biāo)。
數(shù)量目標(biāo)：鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出，參與節(jié)目演職人員共1000余人，舉辦海選活動3場次，搭建大型舞臺1300平方米，編演節(jié)目11個，錄制節(jié)目時長120分鐘。
質(zhì)量目標(biāo)：按方案要求完成節(jié)目錄制。
時效目標(biāo)：按方案要求按時完成錄制，節(jié)目于8月24日、8月25日、8月31日、9月1日、10月3日共5次在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出。
成本目標(biāo)：編排節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算18萬元元。搭建大型舞臺，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算萬元。錄制節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算萬元。所有人員吃住行及誤工補(bǔ)助等，按鄉(xiāng)村大舞臺節(jié)目規(guī)劃書預(yù)算25萬元。
經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)：通過節(jié)目播出，提升連城知名度，帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
社會效益目標(biāo)：通過節(jié)目錄制，提升縣內(nèi)各文藝團(tuán)體節(jié)目質(zhì)量提升。
可持續(xù)影響目標(biāo)：促進(jìn)連城紅色、客家、生態(tài)、美食、非遺等特色文化的`對外宣傳。
滿意度目標(biāo)：《鄉(xiāng)村大舞臺》節(jié)目的錄制和播出得到了觀眾的一致好評，滿意度大于90％。
(四)總體結(jié)論：
本項目的實施有力提升了連城文化的影響力、為促進(jìn)連城文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)連城旅游發(fā)揮了積極的作用，項目達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
評估后工作計劃篇六
2018年1-10月，全市整體房地產(chǎn)投資額340億元，比去年增長27.8%，施工面積6466萬平方米，比去年增長23.5%，新開工面積1561.43萬平方米，比去年增長2.3%，竣工面積1083萬平方米，比去年增長59.4%，雖然受4月房產(chǎn)新政影響，銷售節(jié)奏一度明顯放緩，成交量下滑，特別是4-7月更是相對平緩，但進(jìn)入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭，銷售均價保持穩(wěn)中略升。2018年，宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，政府亦將根據(jù)調(diào)控的效果適時推出跟進(jìn)政策，以促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時我們也清楚認(rèn)識到，市場的發(fā)展及消費者的目趨理性，已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨，只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)公司跨越式的`發(fā)展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗。
為此，集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論，特提出2018年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以經(jīng)濟(jì)效益為中心，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場，加大創(chuàng)新力度，使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提升。
二、目標(biāo)計劃。
計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中：聚信廣場項目約8萬平方米，龍頭寺項目約7萬平方米)，計劃實現(xiàn)銷售2億元。
1、聚信廣場項目：
計劃3月基礎(chǔ)開始施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。
計劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量。
計劃全年實現(xiàn)銷售收入1.5億元，其中：商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量，公寓部分完成可售面積50%的銷售量，c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。
2、龍頭寺項目：
計劃3月開始土石方施工，6月開始土建基礎(chǔ)施工，12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗，市政道路及中央景觀公園形成，完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計，并積極爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實施方案年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)。
計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。
三、工作措施。
1、進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要，及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。
2、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項目運作。
“聚信廣場”及“龍頭寺”項目前期工作大的障礙已在2018年基本掃除。因此，
在2018年的工作中，我們必須集中精力，將兩個項目作為公司的形象工程進(jìn)行打造，全力以赴抓好項目的建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運作出一兩個亮點出來，使企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
3、切實加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。
進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效年度房產(chǎn)估價師工作總結(jié)房產(chǎn)估價師。同時，繼續(xù)強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平。
4、加大資本運作力度，千方百計想辦法盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)融資上取得大的突破，以保證項目的順利推進(jìn)。
總之，2018年工作，時間緊，任務(wù)重，但我們相信，只要公司全體員工能夠統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時俱進(jìn)、努力拼搏、扎實工作，就一定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。
評估后工作計劃篇七
為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。
1、有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（）分，沒有不得分；
2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作（）分，沒有不得分；
3、計劃生育工作實行目標(biāo)管理（）分，否則酌情減分；
5、掌握本單位人員計劃生育情況（）分，情況不清的否則酌情減分；；
6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（）分，否則否則酌情減分；；
7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（）分，否則酌情減分；
9、按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分；
10、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。
對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。
評估后工作計劃篇八
為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道20xx年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。
1、有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織（10）分，沒有不得分；
2、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作（10）分，沒有不得分；
3、計劃生育工作實行目標(biāo)管理（30）分，否則酌情減分；
5、掌握本單位人員計劃生育情況（40）分，情況不清的否則酌情減分；；
6、本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明（15）分，否則否則酌情減分；；
7、按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放（30）分，否則酌情減分；
9、按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇（15）分，每有一人不兌現(xiàn)減2分；
10、接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減6－10分。
對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到150分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。
評估后工作計劃篇九
（一）整個評估工作進(jìn)度安排：為了能夠優(yōu)質(zhì)、高效的完成評估工作，實現(xiàn)我們的承諾，根據(jù)委估資產(chǎn)規(guī)模和委托時間上的要求，本公司將合理安排評估人員。各評估項目組的工作在統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時點的基礎(chǔ)上同步開展，計劃自企業(yè)提供資料完備并進(jìn)駐企業(yè)后保質(zhì)保量的完成評估工作。具體安排如下：
進(jìn)行資產(chǎn)評估準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)資產(chǎn)占有單位進(jìn)行資產(chǎn)清查，填報“資產(chǎn)負(fù)債清查申報明細(xì)表”，完善符合要求的評估資料，預(yù)計一天時間。
現(xiàn)場勘查、鑒定以及評定估算工作。具體工作方式采取“邊盤點、邊鑒定、邊評估、邊計算”，并及時做出評估工作底稿，預(yù)計三天時間。
撰寫評估報告、由公司質(zhì)量監(jiān)管部門、主任評估師進(jìn)行復(fù)核、討論定稿、向委托單位提供評估報告，預(yù)計四天時間。
評估項目有關(guān)各方以及各階段工作內(nèi)容如下表；
以上時間安排是基于我們可以及時獲得有關(guān)資料并獲得貴單位及委估單位的大力支持的基礎(chǔ)上確定的。上述時間安排可以根據(jù)實際工作情況和改制總體進(jìn)程做相應(yīng)調(diào)整。
（二）評估人員安排
根據(jù)我們對以往承做其他大型國有企業(yè)改制評估工作的經(jīng)驗，除去副總經(jīng)理負(fù)責(zé)評估工作協(xié)調(diào)外，我們本次擬組織人員組成綜合評估組、流動資產(chǎn)評估組、機(jī)器設(shè)備評估組為貴單位組織的改制企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。
機(jī)器設(shè)備評估組：評估師、設(shè)備工程師3人；負(fù)責(zé)設(shè)備類資產(chǎn)的評估工作；
項目組中具有注冊資產(chǎn)評估師、機(jī)械工程師、造價工程師及工程師資格的在10人以上，具體工作有項目負(fù)責(zé)人根據(jù)所接具體項目工作量及資產(chǎn)申報情況從各項目組中酌情按排相關(guān)評估人員。
（三）服務(wù)承諾
本公司受邀參聘20xx年鄭州市國有企業(yè)改制選取中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)項目，作為中介機(jī)構(gòu)，如果中標(biāo)我們十分榮幸，現(xiàn)作如下鄭重承諾：
一、堅持各項基本原則、認(rèn)真執(zhí)行國家及中介行業(yè)規(guī)范
我們將按照下述服務(wù)原則進(jìn)行工作：
———評估結(jié)果客觀、公證，保護(hù)國有資產(chǎn)不流失并考慮企業(yè)的
未來良好運轉(zhuǎn)
———遵循中國現(xiàn)有的法律、法規(guī)，評估行為符合（豫國資文
[20xx]40號）的規(guī)定
———符合各項中介服務(wù)操作規(guī)范
———符合或接近國際慣例
———評估行為符合河南省及鄭州市企事業(yè)單位改制的相關(guān)規(guī)定。
[20xx]97號）、《資產(chǎn)評估準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評估操作規(guī)范》等相關(guān)工作規(guī)程進(jìn)行工作，出具的報告符合《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》的要求。
二、在保證業(yè)務(wù)質(zhì)量前提下按計劃完成工作
我們將采取下述措施以保證工作質(zhì)量和工作進(jìn)度：
———保證參與項目工作的全體人員均有豐富的資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗
———保證按照約定的工作時間和工作量隨時增配人員，不耽誤評估目的的實現(xiàn)
———及時向有關(guān)單位就項目進(jìn)展情況進(jìn)行匯報和溝通，做到及
時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題
———發(fā)揚吃苦耐勞精神，在需要時頂?shù)蒙?，按照進(jìn)度要求加班加點完成任務(wù)
———針對有關(guān)單位提出的報告反饋意見及時修改，以保證報告最快速度提交有關(guān)單位。
-----為在執(zhí)業(yè)過程中獲悉的委托方及資產(chǎn)占有方的商業(yè)機(jī)密保密
三、按時出報告同時為企業(yè)提供增值服務(wù)
向資產(chǎn)占有單位提供針對每項固定資產(chǎn)的電子卡片，該電子卡片包含該資產(chǎn)的現(xiàn)場實拍照片及資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、坐落位置、評估原值、評估凈值等內(nèi)容（具體以被評估單位改進(jìn)意見為準(zhǔn)）。
四、針對資產(chǎn)占有單位情況提出合理化建議
資產(chǎn)管理對每個企業(yè)或行政事業(yè)單位都是一件十分重要的工作，資產(chǎn)管理的好，可以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營成果和業(yè)績，杜絕腐敗現(xiàn)象，為考核任期的干部工作提供依據(jù)。反之，管理不善則會造成生產(chǎn)資料利用率低下，甚至國有資產(chǎn)流失。企業(yè)要想不斷的提高固定資產(chǎn)的利用效率，就要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，確保公司財產(chǎn)不受損失，除了為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，我們將提倡相關(guān)單位掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和操作規(guī)范，從而起到更好、更有針對性的管理效果。我們將根據(jù)單位具體情況并根據(jù)企業(yè)的需要制定有效的固定資產(chǎn)管理模式。
五、按照規(guī)定取費標(biāo)準(zhǔn)計費并給予優(yōu)惠
根據(jù)行業(yè)慣例，資產(chǎn)評估收費分按工時計費和按資產(chǎn)規(guī)模計費兩
種方法。其中按資產(chǎn)規(guī)模計費主要參照國家發(fā)展改革委、財政部（20xx）199號《資產(chǎn)評估收費管理辦法》。
本次投標(biāo)，本公司尊重鄭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會本次評估項目有關(guān)評估收費的管理規(guī)定計算收費，并視具體評估項目情況考慮再予以優(yōu)惠。
本次投標(biāo)，我們將考慮一切費用自理，節(jié)約被評估單位改制及處置成本，不給被評估單位及資產(chǎn)占有方增加任何負(fù)擔(dān)。
評估后工作計劃篇十
本文目錄。
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故。
二、加強(qiáng)本部門安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動組、疏散引導(dǎo)組。實行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)。
責(zé)任書。
三、努力完善各類安全制度，積極形成促進(jìn)規(guī)范管理。
制定部門安全工作實施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展，在落實學(xué)院安全工。
作文。
件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，以實現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
1、部門資產(chǎn)安全方面。
定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、設(shè)施安全方面。
電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。
3、消防安全方面。
加強(qiáng)對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處。
四、大力加強(qiáng)安全督查體制，切實保證措施層層落實。
安全檢查工作要經(jīng)?；?、制度化，每月負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。
“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。
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加大經(jīng)費收支統(tǒng)籌力度。抓好國庫集中支付工作，做好財務(wù)、審計管理工作。調(diào)整預(yù)算分配體制。深入推行財務(wù)公開。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行基建項目庫管理規(guī)定。全面推行政府采購。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理。做好稅務(wù)服裝的換發(fā)工作。按照“全面審計，突出重點，分級負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動”原則，規(guī)范審計程序，拓寬審計范圍，提高審計質(zhì)量。認(rèn)真落實“逢離必審”和“先審后離”制度，加大對科、所級以上干部任中審計和離任審計力度。加強(qiáng)對審計結(jié)果的分析利用，針對問題建章立制，不斷規(guī)范行政管理行為。
堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，年全市地稅工作的指導(dǎo)思想是認(rèn)真貫徹六中全會、全國稅務(wù)工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神。以精細(xì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，大力推進(jìn)依法治稅，穩(wěn)步實施稅收改革，全面強(qiáng)化科學(xué)管理，切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。
全市地稅系統(tǒng)重點抓好以下六個方面二十項工作。
一、營造良好稅收環(huán)境，堅持依法治稅。
一）大力普及稅法知識。大力宣傳誠信納稅典型，深入開展稅法宣傳。做好“”普法工作。加強(qiáng)日常稅法宣傳咨詢。曝光涉稅違法犯罪大要案。認(rèn)真開展第16個全國稅收宣傳月活動。
抓好稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的試點、完善和全面推行工作。規(guī)范和改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，二）嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)重大疑難稅務(wù)案件審理。認(rèn)真做好行政審批改革工作，加強(qiáng)對取消的審批事項后續(xù)管理。改進(jìn)稅務(wù)行政復(fù)議工作，研究、試點在復(fù)議中引入聽證、公開審理等措施和辦法。
狠抓涉稅違法案件查處工作。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，三）大力整頓稅收秩序。建立完善稅務(wù)稽查協(xié)查機(jī)制和激勵機(jī)制。加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的專項整治和重點檢查。探索實行首查責(zé)任制、掛牌督辦和案件查處進(jìn)程通報等制度，集中力量查處重大涉稅違法案件。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，構(gòu)建統(tǒng)一、公平的稅收環(huán)境。
二、促進(jìn)稅收精細(xì)管理，深化征管改革。
進(jìn)一步整合征管力量，四）不斷完善征管體系。建立科學(xué)的征管組織體系。科學(xué)合理設(shè)置征管機(jī)構(gòu)。建立完整的征管崗責(zé)體系，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，明確征管職責(zé)。以稅收管理員平臺為依托，落實管理責(zé)任，規(guī)范管理行為。建立嚴(yán)格的征管考評體系，細(xì)化征管工作標(biāo)準(zhǔn)，量化征管工作內(nèi)容，建立計算機(jī)自動考核的測評機(jī)制。
及時研究解決征管中存在問題。強(qiáng)化納稅人戶籍管理和實地巡查，五）切實強(qiáng)化稅源管理。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)、收入彈性分析和納稅評估工作。全面掌握稅源變化情況。加強(qiáng)與國稅、工商等部門的配合，做好信息共享比對工作。推行屬地管理基礎(chǔ)上的分類管理，強(qiáng)化對重點行業(yè)和重點稅源的管理。做好新的x辦法的宣傳貫徹，切實做好新版不動產(chǎn)銷售和建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的管理工作，繼續(xù)加大對發(fā)票違法行為的打擊力度。
全面推行建安、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的網(wǎng)絡(luò)化管理，六）著力強(qiáng)化稅種管理。強(qiáng)化營業(yè)稅分行業(yè)管理。認(rèn)真做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)推行工作。加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理和分析評估，做好匯算清繳工作，積極做好內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并準(zhǔn)備工作。落實個人所得稅自行納稅申報辦法，推進(jìn)全員全額管理，做好完稅證明開具試點工作。認(rèn)真貫徹新的城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例、車船稅暫行條例，完善地方五稅稅源管理系統(tǒng)，改進(jìn)地方稅種的征收管理。加強(qiáng)國際稅收工作，抓好稅收情報的核查和上報，加大非居民管理和反避稅工作力度。
完善和創(chuàng)新征管制度，七）認(rèn)真做好基金及規(guī)費征管。加強(qiáng)社會保險費基礎(chǔ)管理。推行新的征管系統(tǒng)，強(qiáng)化部門配合，加大宣傳力度，繼續(xù)協(xié)助抓好擴(kuò)面工作，確保社會保險費收入穩(wěn)定增長。認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費、農(nóng)網(wǎng)還貸資金、城市生活垃圾處置費等規(guī)費的代征工作。
構(gòu)建和諧征納關(guān)系三、優(yōu)化納稅服務(wù)。
形成稅收服務(wù)的長效機(jī)制。加強(qiáng)辦稅廳（室）等窗口單位建設(shè)，八）不斷健全服務(wù)體系。制定未來五年納稅服務(wù)規(guī)劃。完善服務(wù)功能。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)工作。建立局長接待日、值班日等制度，定期征詢納稅人意見。健全納稅服務(wù)責(zé)任體系，建立考核評價機(jī)制和服務(wù)激勵機(jī)制。
強(qiáng)化政策咨詢輔導(dǎo)，九）著力提升服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實限時辦理等各項服務(wù)工作制度。推行網(wǎng)上申報、電話申報等多元化申報方式，清理、簡并要求納稅人報送的報表資料，規(guī)范12366稅收服務(wù)熱線管理，深化政務(wù)公開工作。加強(qiáng)涉外稅收服務(wù)工作。抓好稅收政策的執(zhí)行，用足、用活、用好各項稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，積極爭取促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策支持。
四、加快稅收信息化進(jìn)程，實施金稅三期工程。
實施網(wǎng)絡(luò)改造和設(shè)備更新。整合現(xiàn)有軟件，十）抓好基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真實施金稅工程（三期）建設(shè)。完善落實信息化建設(shè)的”規(guī)劃。加大硬件投入。加強(qiáng)推廣應(yīng)用。做好總局推薦的綜合征管軟件的使用。加強(qiáng)硬件設(shè)備管理，加快網(wǎng)絡(luò)安全和運行維護(hù)體系建設(shè)。
建立完善稅收數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，十一）加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理應(yīng)用。穩(wěn)步實施數(shù)據(jù)大集中。制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格校驗審核，確保數(shù)據(jù)真實。依托“一戶式”儲存管理，做到信息共享。提高數(shù)據(jù)的傳輸能力和速度，完善稅源數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用。
五、提高干部執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
促進(jìn)科學(xué)民主決策。完善落實干部交流、任期、回避制度，十二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持民主集中制。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推行上派鍛煉制度，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。堅持競爭上崗制度，完善干部選拔機(jī)制。研究建立巡視監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。
鞏固。
先進(jìn)性教育。
活動成果。建立健全黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，十三）堅持抓好黨建工作。貫徹落實中央、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件。不斷強(qiáng)化組織體系建設(shè)。加強(qiáng)黨員教育管理，抓好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。繼續(xù)深化“黨建工作先進(jìn)單位”共產(chǎn)黨員示范崗”等創(chuàng)建活動。
鼓勵干部參加學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。建立健全人才庫，十四）大力提高干部素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)教育培訓(xùn)工作。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。大力開展崗位練兵和崗位能手評比活動。進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)。抓好公務(wù)員法的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，十五）繼續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)。推進(jìn)地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深化廉政文化建設(shè)。加大從源頭上治理腐敗的力度。切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
扎實開展“回頭看”工作，十六）深化學(xué)習(xí)整改活動。認(rèn)真落實各項整改措施。鞏固學(xué)習(xí)整改活動效果。進(jìn)一步建立健全“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”長效機(jī)制。加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，切實解決存在突出問題。
繼續(xù)加強(qiáng)各類創(chuàng)建工作，十七）深化精神文明創(chuàng)建。以爭創(chuàng)“全國文明行業(yè)”為目標(biāo)。力爭一半以上的區(qū)縣局創(chuàng)建成為市級文明單位標(biāo)兵。積極做好全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位的評比工作。繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展好青年人才論壇等活動。
六、提高機(jī)關(guān)行政效能，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
完善管理制度，十八）大力推進(jìn)管理創(chuàng)新。改進(jìn)管理方式。推進(jìn)行政管理科學(xué)化、精細(xì)化。探索推進(jìn)績效考核，完善目標(biāo)管理考核辦法。探索建立強(qiáng)化“兩基”長效機(jī)制，立足基層，打牢管理基礎(chǔ)，狠抓工作落實。
加強(qiáng)政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息工作。加強(qiáng)督查督辦。認(rèn)真做好議提案辦理和群眾信訪工作。做好后勤保障工作。認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，十九）抓好政務(wù)事務(wù)工作。細(xì)化政務(wù)工作流程。規(guī)范公文處理。深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
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安全工作關(guān)系到部門工作能否正常開展，必須長抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部門人員的安全意識為主旨，以創(chuàng)建“平安部門”為目標(biāo)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，做到警鐘長鳴，常抓不懈，切實加強(qiáng)安全教育管理工作。結(jié)合本部門實際，特制訂如下計劃：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責(zé)任事故。
成立部門領(lǐng)導(dǎo)為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導(dǎo)小組，成立滅火行動組、疏散引導(dǎo)組。實行年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。部門領(lǐng)導(dǎo)與院長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
制定部門安全工作實施細(xì)則，促進(jìn)本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強(qiáng)安全工作的開展，在落實學(xué)院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，以實現(xiàn)安全管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
1、部門資產(chǎn)安全方面：
定期組織安全檢查，每學(xué)期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、設(shè)施安全方面：
電器使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。
3、消防安全方面。
加強(qiáng)對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學(xué)院保衛(wèi)處。
安全檢查工作要經(jīng)?；⒅贫然?，每月負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行安全工作檢查，加強(qiáng)部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。
“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。
評估后工作計劃篇十一
__年確定7名經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象：鎮(zhèn)黨委書記、黨委書記及縣_、總工會、工商聯(lián)、地震局、_等5家單位主要負(fù)責(zé)同志,12月底前完成。
二、預(yù)算執(zhí)行審計。
(一)縣財政本級預(yù)算執(zhí)行審計。
以促進(jìn)各項積極財政政策措施的有效落實，加強(qiáng)財政管理、完善預(yù)算制度、規(guī)范資金分配行為、提高財政資金使用效益和構(gòu)建財政審計大格局為目標(biāo)，對縣財政局__年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計。著力揭示預(yù)算編制依據(jù)是否充分，項目是否具體，分配是否合理，政策性資金的投放、安排、配套和預(yù)算執(zhí)行是否到位，調(diào)整是否合規(guī)以及支出效益如何等問題，進(jìn)一步提高財政管理的科學(xué)化和精細(xì)化水平。4月底前完成。
(二)稅收征管情況和預(yù)算執(zhí)行審計。
以促進(jìn)地稅進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算管理、降低行政開支、強(qiáng)化稅收征管、確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長為目標(biāo)，一是加大對稅收征管中普遍性問題的揭露力度，促進(jìn)應(yīng)收盡收;揭示稅收制度漏洞和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，分析稅收政策的執(zhí)行效果，促進(jìn)完善稅收制度和征管體制改革。二是揭示其在預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理等方面存在的問題，促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，健全內(nèi)部控制制度。4月底前完成。
(三)重點部門預(yù)算執(zhí)行情況審計。
圍繞全縣中心工作，以促進(jìn)部門提高依法理財能力、推動部門預(yù)算公開透明、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，安排對預(yù)算資金量大，關(guān)系國計民生的縣交通局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣國土局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣住建局等6個重點部門__年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計。通過審計，重點關(guān)注部門預(yù)算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性，以項目預(yù)算及立項資料為依據(jù)，從立項安排、資金撥付、管理使用等環(huán)節(jié)，審查預(yù)算資金的實際執(zhí)行結(jié)果，追蹤使用效益，查處和揭露虛報項目、滯撥截留、擠占挪用、嚴(yán)重?fù)p失浪費等問題，進(jìn)一步規(guī)范部門預(yù)算管理，提高財政支出績效水平。4月底前完成。
三、政府重點投資項目審計。
對11個政府重點投資項目進(jìn)行審計，通過對建設(shè)資金真實性、合法性、效益性的審計監(jiān)督，保障建設(shè)資金合理、合法和有效使用。以促進(jìn)政府投資項目規(guī)范運作、提高財政資金使用效益為目標(biāo)，加強(qiáng)對重大工程建設(shè)項目的審計，揭示和查處工程建設(shè)領(lǐng)域重大違法違規(guī)問題，推進(jìn)深化投資體制改革。
(一)建設(shè)項目竣工決算審計。
為全面落實市人民政府令中“政府投資建設(shè)項目竣工決算必須經(jīng)過審計機(jī)關(guān)審計”的規(guī)定，對園一期一標(biāo)段工程、建設(shè)中路改造工程、廣場工程、城區(qū)綠化改造提升工程、公園漂浮音樂噴泉工程、和諧路改造工程、程莊鎮(zhèn)大馬莊完全小學(xué)工程、宋道口鎮(zhèn)初級中學(xué)工程等8個項目進(jìn)行竣工決算審計。12月底前完成。
(二)重點建設(shè)項目跟蹤審計。
按照《縣財政性投資建設(shè)項目跟蹤審計實施辦法》要求，對新建縣醫(yī)院工程、公園工程、大街工程等3個項目進(jìn)行跟蹤審計。
四、專項資金審計。
按照省市統(tǒng)一部署，為全面摸清我縣專項資金收支余規(guī)模和結(jié)構(gòu)，揭示專項資金在籌集、管理、分配、使用，政策執(zhí)行，機(jī)制運行中存在的突出問題，分析可持續(xù)性，從體制、機(jī)制、制度層面分析存在問題的原因，提出針對性建議，推動完善制度體系，促進(jìn)實行全民共享改革成果，維護(hù)社會穩(wěn)定。
(一)對全縣__年度水利基本建設(shè)資金籌集、使用、管理情況進(jìn)行審計。
按照省、市文件精神，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，規(guī)范水利資金的管理和使用，對我縣農(nóng)田水利基本建設(shè)資金籌集、使用管理情況進(jìn)行專項審計調(diào)查。通過審計調(diào)查，了解和掌握全縣基本建設(shè)資金的總量和投資管理體制;評價水利資金績效;揭示水利基本建設(shè)資金在籌集、管理和使用環(huán)節(jié)中存在的問題;分析產(chǎn)生問題的原因，提出合理意見和建議，使其發(fā)揮應(yīng)有的效益。8月底前完成。
(二)對7、21洪水災(zāi)后恢復(fù)重建資金進(jìn)行審計。
按照省人民政府《“”洪水災(zāi)后恢復(fù)重建工作的指導(dǎo)意見》要求，組織“”洪澇救災(zāi)資金物資籌集撥付情況跟蹤審計，全面掌握救災(zāi)資金物資的總體規(guī)模、來源渠道、以及撥付使用情況，重點揭示查處擠占、挪用、滯留救災(zāi)資金物資問題，促使救災(zāi)資金物資及時到位，規(guī)范使用。12月底前完成。
五、企業(yè)審計。
對縣城投公司、縣昌升鹽場__年度資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計，重點關(guān)注企業(yè)財務(wù)收支的真實性和合法性，關(guān)注企業(yè)國有資產(chǎn)安全完整和保值增值，揭示企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和經(jīng)營風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理，提高效益。
評估后工作計劃篇十二
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室2013年上半年督導(dǎo)評估的工作安排，督導(dǎo)室組成的督導(dǎo)評估組一行10人，在組長xx同志的帶領(lǐng)下，對xx市xx小學(xué)附屬幼兒園（以下簡稱“xx附幼”）進(jìn)行了為期兩天的綜合督導(dǎo)。兩天來，評估組共聽課17節(jié)，優(yōu)良率94%；檢查備課筆記30本，學(xué)習(xí)筆記27本，聽課筆記29本，班務(wù)手冊27本，優(yōu)秀率分別為60%、67%、62%、63%。評估組還通過察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺賬資料、對15名教師進(jìn)行問卷、與園長、教師個別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長到教師重視這次督導(dǎo)評估，幼兒園上下多次召開會議，自評工作認(rèn)真，自評報告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學(xué)軌跡。現(xiàn)對照《xx區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)評估細(xì)則》，對xx附幼綜合督導(dǎo)評估報告如下：
一、主要成績。
（一）理念清晰，目標(biāo)明確。
xx附幼是在2010年12月，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，撤銷兩園（原城北幼兒園、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)實際情況，在廣泛聽取教工的意見、全面分析園情的基礎(chǔ)上，依托xx中心小學(xué)這個特殊意義的學(xué)校，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻(xiàn)給孩子”，倡導(dǎo)“愛心、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的園風(fēng)，提出了“內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)加特色”的發(fā)展新思路。幼兒園發(fā)展標(biāo)桿提升后，得到廣大教工的一致認(rèn)可，促進(jìn)了幼兒園和教師不斷發(fā)展。
走進(jìn)xx附幼東、西兩個園區(qū)，園舍環(huán)境雖然簡陋，但粉刷一新，給人一種溫馨柔和的感覺。老師們能夠因陋就簡，充分利用每一面墻壁、每一個角落、每一塊空間，營造環(huán)境育人的氛圍。班班都有區(qū)域活動角、自然角和閱讀角，能夠根據(jù)幼兒興趣和需求投放相應(yīng)的材料，使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間，滿足了幼兒認(rèn)知、情感、動作、技能和社會性發(fā)展的需要。在公共環(huán)境創(chuàng)設(shè)中積極從幼兒角度出發(fā)，注重幼兒的參與性，真正實現(xiàn)環(huán)境與孩子們的“對話”，體現(xiàn)了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的獨特用意。
在督查中，我們注意到，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個亮點：兩個園區(qū)能根據(jù)各年齡階段幼兒心理特點、動作發(fā)展水平以及對音樂的感悟能力的不同，編排出各具特色的律動操和器械操，教師對器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準(zhǔn)確優(yōu)美，幼兒動作整齊到位。幼兒園活動空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環(huán)境里是幸?？鞓返?。
（二）辦園規(guī)范，制度健全。
該園通過民主程序，及時健全、完善了各項規(guī)章制度。2012年，幼兒園建立健全了教職工代表大會制度，做到了幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務(wù)工作有計劃，責(zé)任落實有制度，檢查工作有記錄，獎懲考核有依據(jù)，使全園各項工作有章可循、有據(jù)可依，上下信息反饋及時，確保了幼兒園全方位管理正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行。
xx附幼班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，管理網(wǎng)絡(luò)清晰，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的管理模式，將幼兒園發(fā)展目標(biāo)落實到各個管理環(huán)節(jié)、教育教學(xué)過程和全園各類人員職責(zé)之中。2011年，幼兒園增設(shè)了辦公室和教科室兩個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各項工作做到層級管理分明，事事有人抓，人人有事做。
（三）課題引領(lǐng)，教學(xué)相長。
幼兒園堅持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進(jìn)行區(qū)分，既美觀又一目了然。大部分教師書寫工整規(guī)范、內(nèi)容豐富、記錄詳細(xì)，有該園自己的特色。實施“青藍(lán)工程”，進(jìn)行傳幫帶，加快新教師的成長。只要有各類培訓(xùn)信息，園領(lǐng)導(dǎo)最大限度為教師提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會，讓教師走出去，拓寬視野，接受前沿改革信息。在園內(nèi)進(jìn)行園本技能培訓(xùn)，提升教師專業(yè)技能，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。園內(nèi)開展了“高級教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級組聽隨堂課”、“新教師隨堂課互聽互評”、“青年教師教學(xué)技能競賽”等活動，充分發(fā)揮園骨干教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用，全園形成了一種互幫互學(xué)、競爭追趕的氛圍。
xx附幼以課題為引領(lǐng)，開展了省級課題《幼兒園綠色環(huán)保的實踐研究》和市級課題《在日常生活中滲透環(huán)保教育促進(jìn)幼兒環(huán)保意識的內(nèi)化》的研究。利用社區(qū)、家長等教育資源的優(yōu)勢，進(jìn)行環(huán)保課程的實踐和研究，把環(huán)保特色課程內(nèi)容滲透到基礎(chǔ)課程，豐富了課程的內(nèi)涵，為促進(jìn)幼兒的全面和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。課題研究認(rèn)真務(wù)實，過程性資料詳盡完整。幼兒園結(jié)合“環(huán)保陽光體育節(jié)”，開展“環(huán)保嘉年華，大家high起來”等系列活動。全園師生及家長積極行動起來，收集廢舊材料，制作出2000多件實用的體育器械。
（四）責(zé)任明確，后勤到位。
xx附幼領(lǐng)導(dǎo)高度繃緊安全這根弦，認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件精神，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實安全責(zé)任制度。安全工作做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。園領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全小組成員對幼兒園的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，嚴(yán)把幼兒接送關(guān)，真正把安全工作落到實處。
后勤部門加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，嚴(yán)把食品采購關(guān)，實行食品48小時留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓(xùn)，保育員崗位技能培訓(xùn)。多年來，幼兒園未發(fā)生一起安全責(zé)任和飲食衛(wèi)生事故，深受家長的信賴。
堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作。嚴(yán)格財務(wù)制度，本著勤儉辦園的原則，有計劃地使用各項經(jīng)費，不斷改善辦園條件。
xx附幼的教師積極參加各項比賽。僅2012年，幼兒園網(wǎng)站先后獲得了省、市、區(qū)級評比一等獎。全園有100多人次在省、市、區(qū)各類比賽中獲獎，其中，有7位教師摘取了省、市、區(qū)一等獎的桂冠。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽，榮獲一等獎第四名，為我們xx區(qū)學(xué)前教育爭了光，添了彩。從這些榮譽(yù)中，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力，實現(xiàn)了從街道幼兒園到區(qū)屬五大公辦園之一的平穩(wěn)過渡。
祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后，將以更加嶄新的姿態(tài)成為北教研片區(qū)的“領(lǐng)頭羊”。
二、存在問題和建議：
（一）要加快速度改善辦園條件，加大投入添置教學(xué)設(shè)施設(shè)備。xx區(qū)教育局已有規(guī)劃，新幼兒園將在今年動工，建成一所全新的xx小學(xué)附屬幼兒園。園領(lǐng)導(dǎo)要不斷克服困難，抓緊辦理好各項手續(xù)，盡快動工，如期完成建園任務(wù)，讓北片的老百姓早日看到一所現(xiàn)代化的幼兒園。目前園內(nèi)有不少教學(xué)設(shè)備老化、圖書破舊且內(nèi)容重復(fù)，教師辦公條件簡陋。幼兒園要想法設(shè)法，添置教育裝備、圖書等，為教師的教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，不斷更新教學(xué)理念。幼兒園要以園內(nèi)的骨干教師帶動、引領(lǐng)，不斷研究課堂教學(xué)藝術(shù)，探究適合新時期下的幼兒個性發(fā)展的教學(xué)方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現(xiàn)師生互動的特色課堂，促進(jìn)全園教師共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共同成長。
（三）明確辦園特色，強(qiáng)化精細(xì)化管理。幼兒園要凝煉出自身發(fā)展的辦園亮點，打造出能夠可持續(xù)發(fā)展的辦園特色。要進(jìn)一步做到管理的精細(xì)化，嚴(yán)格保育管理、教育教學(xué)的各個流程，努力促進(jìn)辦園質(zhì)量的不斷提高。
對照《xx區(qū)幼兒園督導(dǎo)評估細(xì)則》，經(jīng)督導(dǎo)評估組認(rèn)真評議，xx附幼的評估等級為優(yōu)秀。
xx市xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室。
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