總結是一種對自己成長的記錄和見證，它能夠幫助我們成為更好的自己?？梢酝ㄟ^對比和對照的方式，突出所總結的內(nèi)容與預期目標的差距和進展。這些總結范文涵蓋了各個領域，幫助我們更好地了解總結的應用場景。
高新技術科工作總結篇一
“五”期間，在市委、市府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務，有力地支撐了經(jīng)濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎。
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現(xiàn)零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農(nóng)作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地1家，省級高新技術產(chǎn)業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排技術路線圖和煤化工產(chǎn)業(yè)技術路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術示范工程，開發(fā)了十大類產(chǎn)品，其中17個產(chǎn)品獲得國家級重點新產(chǎn)品證書，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產(chǎn)業(yè)化項目建成投產(chǎn)，形成了以新材料產(chǎn)業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等領域共同發(fā)展的高新技術產(chǎn)業(yè)集群，2010年規(guī)模以上高新技術企業(yè)達23家，產(chǎn)業(yè)增加值84億元，產(chǎn)業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。
市府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產(chǎn)權“雙優(yōu)”培育工程。知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產(chǎn)權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益?！拔濉逼陂g，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長和;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術和產(chǎn)品累計實現(xiàn)產(chǎn)值達到200億元，有力地促進了技術創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創(chuàng)新成果數(shù)量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領作用的拔尖人才數(shù)量嚴重不足。
高新技術科工作總結篇二
當代科學技術，特別是信息技術的迅速發(fā)展，正在轟轟烈烈地改變著世界的一切，使幾百年、幾千年來逐漸形成的教育制度受到嚴重的挑戰(zhàn)。面對史無前例的信息技術，傳統(tǒng)教育制度的深刻變革已成為歷史的必然。
隨著信息技術的發(fā)展及其在教育中的應用，教育將從內(nèi)容、形式、方法和組織等方面發(fā)生根本性的變革。這種變革不是一蹴而就的，需要經(jīng)歷許多中間過程。人們開始是將計算機看作一種特的對象，和物理、化學一樣，專門開設一門計算機課程；然后是要求計算機能輔助學校的傳統(tǒng)教學，作教學演示或個別化教學；再后是要求進行以計算機為基礎的課程，這種課程明顯有別于以書本、粉筆和黑板以及幻燈、投影、電視和錄像等傳統(tǒng)教學媒體為基礎的課程；最后是要求整個教學體系的.全面，使教學目標、內(nèi)容、方法和形式甚至連學校結構都發(fā)生根本性的變化。從這一演進歷程中，我們可以看出計算機與教育的整合程度越來越深，對教育的影響越來越大。
在飛速發(fā)展的信息時代，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。開展信息教育、培養(yǎng)學習者的信息意識和信息能力已成為當前教育的必然趨勢。
信息教育：廣義地說信息教育是為了培養(yǎng)社會成員的“信息處理能力”而開展的教育活動。狹義地講，信息教育就是培養(yǎng)學生“信息處理能力”的教育活動?！靶畔⑻幚砟芰Α笔侵笇W習者在信息化社會活動中有選擇地利用信息工具(手段)，有效地獲取信息、運用信息、創(chuàng)新信息的基本能力。信息教育的內(nèi)容包括信息技術、信息運用、信息倫理等。
信息教育的開展有利于學習者主動學習的實現(xiàn)，有利于素質教育的實施。在傳統(tǒng)教育模式中，教師不僅是教學的組織者，也是學習信息的傳播者，而學習者只能被動地作為信宿接受學習信息。通過信息教育的開展，學習者可以利用信息工具(手段)主動地獲得相關的學習信息，使學習者學習過程中不僅掌握了知識技能，更重要的是學會了學習的方法。所以有利于以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力為核心的素質教育的實施。
因為人們主要從事信息知識工作，這種工作的知識密集度高，要求人們具有較淵博的基礎知識。因此，必須普及高水平、連續(xù)性的基礎教育。
中小學信息技術的迅速發(fā)展，對師資提出了更高的要求，要求教師必須具有運用現(xiàn)代教育技術的能力，具有信息技術環(huán)境下進行教學和科研的能力。為此，在積極配備、充實信息技術教育所需設備及配套軟件的同時，必須有計劃有步驟地輪訓全體教師，逐步形成完善的培訓體系。在培訓內(nèi)容方面，不僅包括信息技術本身，更應注重信息技術在各學科教學中的應用，以改變信息技術培訓與應用相分離的狀況，消除信息技術難以深入課堂、深入學科的現(xiàn)象。
“中小學是實現(xiàn)教育信息化的基礎，計算機教育是教育信息化實現(xiàn)的根本”。教育信息化工程應切實重視在中小學教師與學生中普及信息意識、信息基礎理論，讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能，培養(yǎng)學生收集、處理和應用信息的能力以及利用計算機進自主學習、探討的能力。目前，為了適應信息化時代的要求，提高公民素質，培養(yǎng)信息人才，美國、英國、法國、新加坡和我國的、香港都紛紛將計算機為主的信息科學列為幼兒園、小學、中學的主要課程。我國也明文規(guī)定：從20xx年起在中小學開設信息技術必修課和實施“校校通”工程，用5－10年的時間在中小學普及信息技術教育。目前，有相當一部分中小學已經(jīng)開設了信息技術必修課。
回顧20xx-20xx學年的，本人能夠努力工作，認真學習新課標的教學體系和教學模式，轉變教育思想和觀念，以促進教學內(nèi)容、教學方法的實施、全面提高教學質量和效益，根據(jù)實際制定各項計劃，備好課，寫好教案，并能夠根據(jù)學生的年齡特點來設計上課的形式和內(nèi)容，難易結合，使不同年齡段的學生都學得愉快、學得好。下面就結合自己的實際教學對這半個學期的工作進行總結：
《信息技術》不同于一般的學科，而是一門實踐性很強的學科，因此在教學中要以講為輔，以練為主，以用為目的，使學生在練習中、實踐中或“玩”中學會如何使用電腦，改變過去以課堂講授為主的呆板教學方法，利用《信息技術》課程自身的特點提高學生學習電腦的興趣。開學時，學生大多數(shù)剛接觸電腦，對電腦有著一種神秘感，對學習電腦也有著一種極大的興趣感，作為教師要怎樣才能將學生的這種興趣繼續(xù)保持下去呢？我上第一節(jié)課的時候，先問學生什么是電腦，電腦有什么作用，然后根據(jù)書本講了許多有關電腦方面的科學知識，讓他們感到電腦原來是這樣一回事，使他們對電腦有了一定的認識，打破了不敢碰電腦的神秘感。接著講解了電腦的作用，激發(fā)了他們學習的欲望。
對游戲特別感興趣，而計算機正具有能玩游戲的特點。根據(jù)這一特點，可以把計算機新課的學習寓于游戲之中，激發(fā)學生學習的興趣，在學生濃厚的興趣中學習新知識，掌握新技能。
例如對于最基礎的學習內(nèi)容學習指法。這個內(nèi)容的學習是非?？菰锏?，如果一開始直接講解手指的擺放要求和指法要點，學生不但學的很累，而且很不愿學，更加不能強迫其練習了。我在教學中就采取游戲引入的方法，先讓學生玩《金山打字》，比賽誰的成績好或者與老師比賽。學生在“吃蘋果”“打地鼠”等游戲的實踐中發(fā)現(xiàn)，要取得好成績就必須練習好指法。在這種情況下，再講解指法練習，學生學得就很認真。經(jīng)過一段時間的練習后，學生們再玩這個游戲時就感到輕松自如了。這樣，就保持了學生學習計算機的熱情。
在教學鼠標的使用時，有些學生不敢握鼠標，或是操作不靈活，怎么解決這些問題呢，我采取的是游戲結合的方法。首先讓學生對鼠標的操作有一定的了解，然后安排一些拖箱子（訓練拖動）、紙牌（單擊、雙擊）和掃雷等游戲，通過游戲，學生的操作熟練程序掌握得好快。
由于學生在學習信息技術課程方面存在著各方面的差異，有的學生對計算機有著深厚的興趣，他們對計算機知識了解的很多，有的家庭有條件從小接受計算機教育，在操作技能方面水平很高，可以說是^v^小專家^v^，而有的學生在校外從未接觸過計算機，在本學年只是第一次接觸，在這方面是一片空白，于是，在開始的時候，我將每一個班按每列分成了若干個小組，每組有6個人，每組都有一個小組長，在教學的時候，同學們之間通過小組合作共同完成教師布置的任務，在學習過程中，同學之間還可以互相幫助，監(jiān)督檢查。水平相當?shù)哪芤黄鹛剿?、實踐，基礎差的學生可以在小組中得到基礎好的、學習興趣深厚學生的幫助，這樣發(fā)揮了優(yōu)秀學生^v^小老師^v^的作用，激勵其更加努力。這樣教學能使每一個學生都能夠在自己原有的基礎上獲得進步。例如在學習時，老師布置好一個任務，通過小組學習，使這個任務是由學生進行解決的，而不是教師將方法直接講給他們。
通過實踐證明，小組學習不僅使學生順利完成教師布置的任務，還能促進學生之間的發(fā)展。
本學年教學內(nèi)容主要是讓學生養(yǎng)成學習的習慣，初步學會計算機的使用方法，能夠正確掌握指法的擊鍵方法。因為指法的訓練是一個長期的過程，其中又是枯燥的，所以有必要開展一些活動以維持學生學習的狀態(tài)。在教學過程中，我主要采用比賽的方法進行，每過一個階段進行一次比賽活動，由每小組先進行，然后由組內(nèi)評出最好的，再由評出的進行互評，通過這些活動，不僅使用枯燥無味的練習變成有趣的活動，而且激發(fā)了學生學習的動力，個個都想爭著做個打字高手，從而使他們的能力得到了發(fā)展。另外，本學期在校內(nèi)開展了“打字小能手”比賽，通過比賽，提高了學生的競技水平。
經(jīng)過本學期的學習，學生的電腦操作能力得到了進一步的發(fā)展，但也有不足之處，學生的指法準確率有待進一步的提高，這樣才能取得更好的成績。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，在教學方面不斷改進，吸取好的教學方法，維我所用，才能讓他們在有限的電腦課里學到更多的知識，讓學生得到進一步的發(fā)展。
高新技術科工作總結篇三
作為一名基層農(nóng)技推廣項目科技指導員，一年來能夠深入基地，努力工作，認真履行農(nóng)業(yè)科技指導員職責，通過對負責的10戶小辣椒示范戶技術培訓和現(xiàn)場指導，保證了各項技術的落實，小辣椒產(chǎn)量、種植效益和示范戶種植技術均有提高，在當?shù)仄鸬搅耸痉蹲饔谩，F(xiàn)把一年的工作總結如下：
20xx年我負責華鎮(zhèn)三里營村十戶辣椒科技示范戶，總面積為15畝，平均畝產(chǎn)362斤，畝產(chǎn)值1500元?？鄢€成本1200元，畝純收入300元，是種植玉米純收入2倍。該村示范戶張進杰20xx年度被確定為小辣椒示范戶，該戶在本年度種植辣椒10畝，畝收小辣椒410公斤，成為辣椒高產(chǎn)典型之一。
1、推廣雜交品種經(jīng)過幾年的生產(chǎn)實踐證明，小辣椒雜交種具有產(chǎn)量高，色素和辣味素含量高，抗性好等特點，比益都紅增產(chǎn)30100%，并且，適于干鮮兩用。隨著小辣椒加工企業(yè)的`引入，對紅鮮椒的需求量將逐漸增加。因此，大力發(fā)展小辣椒雜交種是實現(xiàn)小辣椒提質增益的關鍵措施。根據(jù)幾年來我市小辣椒生產(chǎn)實踐，10戶示范戶選擇了宛椒（206）為種植品種。
2、標準化育苗技術。
小辣椒屬于育苗移栽作物，而椒苗質量與小辣椒產(chǎn)量質量密切相關。為培育優(yōu)質健壯椒苗，應規(guī)范播種時間、播種技術、營養(yǎng)土的配比、種子和土壤消毒、水肥管理和溫度管理等技術，實現(xiàn)標準化育苗。為小辣椒優(yōu)質、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、高效、環(huán)保奠定基礎。
3、地膜復蓋抗旱節(jié)水栽培技術。
年降雨量小，干旱是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一限制因素，發(fā)展抗旱節(jié)水栽培技術，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的必由之路。推廣小辣椒地膜復蓋栽培，一方面可有效減少土壤水分蒸發(fā)，使有限的水分得到充分利用，彌補氣候干旱的弱點，提高自然降水和灌溉水利用率，減少灌水次數(shù)和灌水量，實現(xiàn)節(jié)本節(jié)水；另一方面可有效提高前期地溫和土壤肥力，有利促進小辣椒早期生長發(fā)育，實現(xiàn)早封壟，早結果，延長有效結果期，提高優(yōu)質椒率，實現(xiàn)增產(chǎn)、提質、增效。
4、黑膜無藥除草技術。
市場上銷售的地膜有白色和黑色兩種，因白膜透光性好，膜內(nèi)水分和溫度適宜，雜草生長迅速，必須用除草劑控制，既增加了生產(chǎn)成本，又污染了環(huán)境，有時還對椒苗產(chǎn)生藥害。在苗孔封閉不嚴或田間作業(yè)踩踏下除草濟藥膜被破壞后，雜草滋生現(xiàn)象時有發(fā)生。利用綠色植物葉綠素形成需要光照的原理，使用黑膜復蓋，膜內(nèi)雜草的葉綠素合成困難，除草效果顯著，而抗旱保水和增產(chǎn)效果與白膜相當，每畝可節(jié)約用藥用工成本12元，又避免了環(huán)境污染和藥害發(fā)生，實現(xiàn)節(jié)本、增效、優(yōu)質、環(huán)保。
5。配方施肥技術。
根據(jù)耕地條件、土壤理化性質、土壤養(yǎng)分狀況及小辣椒生長發(fā)育需肥規(guī)律，確定合理施肥品種和數(shù)量，基肥和追肥分配比例，最佳施肥時期和施肥方法，改變原有傳統(tǒng)經(jīng)驗施肥，提高施肥效率。遵循增鉀、控氮、補鎂鈣、忌氯和有機肥與無機肥相結合的原則。具體氮磷鉀施肥比例是n：p2o5：k2o為1：0。2：1。4；鎂鈣肥可作基肥，亦可葉面噴施效果更好；因辣椒為忌氯植物，應忌用含氯肥料。
6、合理密植。
宛椒（206）不同于其它小辣椒雜交種，因其株高矮，搞倒伏，栽培密度應適當高于其它雜交種，畝密度45005000株。
1、調研分析及制定方案。
走訪各科技示范戶，與示范戶座談和交流，了解生產(chǎn)情況，聽取示范戶的意見和建議，分析各示范戶辣椒生產(chǎn)中存在的問題和需要解決的主要問題，制定分戶指導方案。計走訪15次。
2、定期進行田間技術指導和培訓。
在辣椒育苗前、育苗播種、苗期管理、整地施肥、定植、追肥、中后期管理和病蟲草害防治等關鍵時期，深入到田間和每個示范戶指導和現(xiàn)場培訓，提高了示范戶種植管理技術，實現(xiàn)了關鍵技術落實到位。
3、補貼及時發(fā)放到位。
對科技示范戶的補貼，做到了及時發(fā)放，并做了使用說明指導，使之發(fā)揮最大實效。
4、組織現(xiàn)場觀摩。
為了讓科技示范戶掌握好科技管理技術，并發(fā)揮示范輻射帶動作用，與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣站、示范村領導，共同組織示范戶和辣椒種植戶，于收獲前開展了一次品種現(xiàn)場觀摩，參觀品種優(yōu)勢，交流種植經(jīng)驗。為明年該小辣椒品種推廣做準備。
1、農(nóng)業(yè)技術推廣的對象是農(nóng)戶，而我國現(xiàn)階段耕地是以農(nóng)戶為單位的分散經(jīng)營制度，農(nóng)業(yè)技術推廣指導培訓受經(jīng)營制度的限制，多數(shù)情況下是對單戶或幾戶的小范圍內(nèi)的指導培訓，部分農(nóng)戶因耕地面積有限，不以農(nóng)為主，對技術指導重視不夠，加之受交通工具的影響，技術指導員指導效率低，有效工作時間短。因此，國家和地方應通過多種措施、形式支持土地流轉，鼓勵耕地集中經(jīng)營，提高技術指導效率和新優(yōu)技術推廣效率。
2、為充分發(fā)揮示范補貼作用，應嚴格規(guī)范示范補貼種類范圍，確保補貼應用到位發(fā)揮作用。以小辣椒為例，可直接發(fā)放適量小辣椒雜交種子，使示范戶既用上優(yōu)良品種，又減少了購種成本，進而提高了產(chǎn)量和種植效益。
高新技術科工作總結篇四
自2008年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作培訓會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是**博亞精工機器有限公司、**豐正汽車配件制造有限公司、**忠良工程機械有限責任公司、**朗弘機電有限公司、兆山集團**機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)**康豪機電工程有限公司通過了復審。
二、本地區(qū)開展高新技術企業(yè)認定的主要工作。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協(xié)調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協(xié)調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，稅務部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范申報材料等問題進行宣傳講解。
三、本地區(qū)組織開展高新技術企業(yè)認定好的經(jīng)驗做法。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（2012）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，()其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經(jīng)前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協(xié)調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔2012〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產(chǎn)權激勵機制，從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
四、2013年高企認定工作計劃。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術科工作總結篇五
20xx年，我科在公司經(jīng)理以及主管領導的正確領導與大力支持下，以“節(jié)能降耗”為目標，全面推行精細化管理，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年度的目標工作任務，現(xiàn)就20xx年度各項工作總結匯報如下：
今年年初，在全面總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，對20xx年的安全生產(chǎn)工作進行了總體安排，成立了以公司經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組，并按照“誰主管，誰負責”的原則，與公司各部門、班所簽訂了20xx年《安全生產(chǎn)目標管理責任書》15份，將安全生產(chǎn)責任從公司落實到基層，明確了各部門、班所的安全生產(chǎn)工作的目標和任務。
抓好安全生產(chǎn)工作，關鍵在于搞好安全生產(chǎn)檢查，把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產(chǎn)工作的重要手段。做到檢查制度化、經(jīng)?；?。每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查，全年我公司組織安全檢查12次，各科室安全自查24次，各站、所自查48次。全年安全檢查^v^查出安全隱患12處，并針對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題和隱患采取及時有效的措施進行了認真整改，整改后由安委會組織人員進行驗收，確保各項安全工作落實到位。
今年，我科積極落實相關的安全規(guī)定，配合各監(jiān)督檢查部門的日常安全檢查工作。10月8日至11月6日，我科按照延安市質量技術監(jiān)督局相關要求，對我公司聯(lián)片區(qū)9臺鍋爐進行了年檢，同時校驗安全閥22臺，壓力表203塊。并對我公司特種作業(yè)人員操作證進行審驗，公司最新上崗人員進行培訓考試，頒發(fā)特種作業(yè)操作證，保證持證上崗。10月28日，我科配合陜西省鍋爐檢驗所對我公司紅化三期1#鍋爐進行抽查驗收，最后合格通過。10月16-10月25日，我科對公司所屬各部門的消防設備設施及時進行了校驗充裝，并根據(jù)情況，及時補充。其中，充裝滅火器69個，新購買滅火器12個、消防標志牌10張、消防锨49把、消防斧4把、消防桶9個、滅火器箱6個，并對各類滅火器材進行了詳細登記。從而保障了安全生產(chǎn)工作卓有成效開展。
在公司推行精細化管理的模式下，我科從方方面面入手加強內(nèi)部管理，充分調動和激發(fā)職工的工作積極性，從一點一滴做起，節(jié)約能源，降低消耗，確保管理再上新臺階。具體落實到以下內(nèi)容：
搞好夏季檢修工作是保證正常供熱的前提，因此，今年我們規(guī)范了檢修工作程序，從檢修計劃的制定到實施層層把關，層層落實責任。檢修計劃先由各所各崗位人員向所長提供，經(jīng)所里集體討論，于3月15日前上報到我科，我科組織各所所長進行了集體討論，經(jīng)主管經(jīng)理及總工審核，最后上報到公司進行了討論。于4月5日將詳細的檢修計劃報送到主管局。
高新技術科工作總結篇六
一、圍繞工作主線，掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。
今年以來，我鎮(zhèn)始終把學習貫徹^v^精神作為首要的政治任務和工作主線，按照《^v^中央關于認真學習貫徹黨的^v^精神的通知》要求和鎮(zhèn)黨委的安排，全鎮(zhèn)掀起了深入學習宣傳十六報告，深入學習“三個代表”重要思想的新高潮，同時，還進一步深入學習宣傳^v^章，在深入人心、開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，把深入學習“三個代表”重要思想同學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗結合起來，加深對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內(nèi)涵和精神實質的理論，并用“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，作為開創(chuàng)塘橋鎮(zhèn)“三個文明”建設新局面的強大動力和有力武器。
年初，鎮(zhèn)黨委（包括原妙橋、鹿苑鎮(zhèn)黨委）制定了理論學習的安排計劃，通過鎮(zhèn)黨委中心學習組的示范帶頭作用，帶動全鎮(zhèn)干部理論學習的深入開展。鎮(zhèn)黨委以培訓班、專題講座、個人自學等形式組織為理論學習，同時，對新經(jīng)濟領域和全鎮(zhèn)各支部，在加強組織建設中，重視理論的進駐。今年以來，鎮(zhèn)黨委組織了千人以上的黨課三次，組織了各類班子和機關人員理論學習每星期不少于一次，鎮(zhèn)黨委還邀請?zhí)K州大學、蘇州市委宣傳部理論專家，組織了三次“三個代表”重要思想的輔導。鎮(zhèn)黨校也舉辦了“三個代表”^v^員培訓班。黨的^v^三中全會召開后，鎮(zhèn)黨委及時掀起了全鎮(zhèn)性的學習熱潮，并結合^v^三中全會的學習，就做大做強中心鎮(zhèn)，加快城鄉(xiāng)一體化步伐和加快農(nóng)村城市化專題進行了討論和新一輪城鎮(zhèn)建設、工業(yè)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委還發(fā)文，號召全鎮(zhèn)黨員干部學習南京市竹竹鎮(zhèn)黨支部書記李元龍的事跡，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識。為進一步打造學習型機關的氣氛，鎮(zhèn)黨委舉辦了機關人員普通化培訓，聘請了張家港電大老師進行輔導，反映強烈，學習氣氛較濃。各支部充分利用“三會一課”和黨員電化教育等手段，開展好黨員干部的理論和現(xiàn)代科學知識、法律知識的學習。在全市“七一”黨的知識電視大賽中，我鎮(zhèn)成績喜人，榮獲組織獎。
二、堅持正確導向，宣傳好“三個文明”建設典型。我鎮(zhèn)宣傳部門和各支部，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持穩(wěn)定、鼓勵、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，為全鎮(zhèn)的三個文明建設提供良好的輿論氛圍。
一是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、各支部貫徹^v^精神，緊緊抓住發(fā)展是第一要務，三個文明建設取得優(yōu)異成績的先進典型，對華芳、銀河等骨干型企業(yè)和妙橋工業(yè)開發(fā)區(qū)、鹿苑工業(yè)開發(fā)區(qū)和塘橋工業(yè)開發(fā)區(qū)以及整個揚子江國際紡織工業(yè)園區(qū)利用鎮(zhèn)有線電視、《張家港日報》和張家港電視臺，進行廣泛宣傳，同時，認真宣傳招商引資工作取得的進展成果。我鎮(zhèn)還報道了一批發(fā)展意識較強、工作富有創(chuàng)新的典型事跡，有韓山村的社區(qū)建設，有何橋村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，有歐橋村的招商引資，有花園村的精神文明建設，也有如蔣家、吹鼓、牛橋等村加快脫困步伐，這些典型角度新，對加快全鎮(zhèn)“三個文明”建設起到了示范引導作用。
二是大力開展公民道德建設的宣傳。我鎮(zhèn)以弘揚培訓民族精神，增進精神文明創(chuàng)建活動的實際效果為目標，在全鎮(zhèn)深入開展了貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過橫幅、畫廊、印發(fā)資料和街市等形式，大力宣傳基本道德規(guī)范，倡導誠信與道德新風。我鎮(zhèn)在塘橋鎮(zhèn)誠信文明一條街，設立了一批道德教育公益廣告牌。在開展公民道德宣傳教育中，我鎮(zhèn)重點宣傳了一批關心社會、關心他人的典型。有一心服務群眾的社區(qū)醫(yī)生錢衛(wèi)剛，有熱心希望工程的職工繆魯軍、老師繆文華，有致富不忘鄉(xiāng)鄰的南塘村葉家組葉發(fā)保等等。
三是開展了抗擊非典的宣傳。今年4月-6月，在全國性的抗擊非典群眾運動中，我鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾眾志成誠，投入到了抗擊非典戰(zhàn)役中，以宣傳為任的各職能部門，掀起了防治非典知識和加強愛國衛(wèi)生運動的宣傳熱潮，通過橫幅、黑板報、畫廊、宣傳冊及各種形式，形成了家喻戶曉抗擊非典的宣傳聲勢，塘橋、妙橋、鹿苑都精心編寫了《抗擊非典》簡報，為歷史積累了生動的抗擊非典檔案資料。
四是抓好對外宣傳。一年來，我鎮(zhèn)配合市“一報三臺”和發(fā)揮通訊報道和信息員隊伍的作用，對外宣傳富有成效，全鎮(zhèn)在“一報三臺”共用各類稿件超過二百余篇，其中《張家港日報》用搞量大大超過了往年，《蘇州日報》用稿量也有了轉機。
三、切實提高群眾性精神文明創(chuàng)建水平，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動向廣度深度發(fā)展。
我鎮(zhèn)把深化精神文明創(chuàng)建活動中把創(chuàng)建明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動能為一體。培育典型，發(fā)揮示范帶動作用，鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。重點創(chuàng)建活動有：一是全力開展誠信塘橋創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)在精神文明創(chuàng)建活動中，進一步導入誠信理念，開展了多層次的誠信創(chuàng)建活動中心城鎮(zhèn)人民路開展了創(chuàng)建誠信一條街服務活動，村鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建慶誠信村鎮(zhèn)活動，并動員村、企業(yè)和各行各業(yè)帶頭守法誠信，上半年我鎮(zhèn)率先獲得“蘇州市信用村鎮(zhèn)稱號”、妙橋、鹿苑街道分別開展了“塑造誠信形象，倡導文明新風”的活動，妙橋羊毛衫市場把創(chuàng)建“誠信市潮作為經(jīng)營理念，今年8月，這一市場被評為“全國示范誠信市潮。二是開展創(chuàng)建文明社區(qū)的活動。為適應政府職能轉變，打造服務型政府，我鎮(zhèn)掀起了“典型示范，全面提高”的社區(qū)建設新熱潮。韓山社區(qū)投資200多萬元，總占地6500平方米，設有管理中心、警務中心、服務求助中心、宣教培訓中心、文體活動中心、醫(yī)療衛(wèi)生中心。11月26日，全鎮(zhèn)性社區(qū)建設現(xiàn)場會在韓山召開，對加快全鎮(zhèn)社區(qū)建設步伐起到了推動作用。三是深化文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)在以往創(chuàng)建全國衛(wèi)生鎮(zhèn)的基礎上，今年掀起了創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)的活動。通過創(chuàng)建，完善了城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設，城鄉(xiāng)大環(huán)境面貌煥然一新。文明村、文明單位的.創(chuàng)建活動也蓬勃開展，我鎮(zhèn)跨進了江蘇省文明鎮(zhèn)的創(chuàng)建行列，華芳集團開展了創(chuàng)江蘇省文明單位的活動，青龍村開展了江蘇省文明村的活動，金村村開展了創(chuàng)建江蘇省文明衛(wèi)生村的活動。這些系列創(chuàng)建活動大大提升了全鎮(zhèn)精神文明建設的整體水平。
三、富文體活動，繁榮文化事業(yè)。
我鎮(zhèn)牢牢貫徹發(fā)展先進文化的要求，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，弘揚主旋律，提供多樣化，始終把社會資產(chǎn)放在首位，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，為人民群眾提供更多更好的精神食糧。
一是特色文化活動得到了進一步展露?！叭?zhèn)合一”后，中心鎮(zhèn)的文化優(yōu)勢通過資源整合得到了展露，特別是特色文化相互交融互動，妙橋街道的象棋、鹿苑街道的書法與中心城鎮(zhèn)的圍棋文化，形成了特色文化鮮亮一族。主要活動有：中日圍棋比賽。10月15日，我鎮(zhèn)棋手與日本石川縣圍棋訪問團在塘橋少年宮選舉行對奕，結果我鎮(zhèn)以4：3勝日方。百人象棋賽。2月15日，妙橋街道舉行了百人象棋賽，這次比賽為全鎮(zhèn)多年來象棋活動中的一次最大盛會，少年圍繞賽事頻繁。先后參加了拾利昌杯”幼兒園棋賽，獲團體第五名；參加了鎮(zhèn)江市少兒圍棋交流賽，獲得好成績；參加了市少兒圍棋比賽，二名小朋友獲第一名、第三名；組織參加了蘇州市少兒圍棋賽，獲四個冠軍。
二是社區(qū)藝術充滿生機。2003年春節(jié)到來之際，鹿苑、妙橋街道都舉辦了社區(qū)送春聯(lián)活動，氣氛熱烈。8月底-10月底，我鎮(zhèn)舉行了第二屆社區(qū)文藝節(jié)；期間，由鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、工會、文明辦聯(lián)合舉辦了塘橋鎮(zhèn)青年卡拉ok歌唱比賽，鎮(zhèn)文明辦還組織了迎國慶社區(qū)文藝演出，華芳、普坤、鹿苑等企業(yè)還配合藝術節(jié)自發(fā)組織了文藝活動。我鎮(zhèn)參加了市第二屆社區(qū)藝術節(jié)多英活動，均獲好成績。在市“我與誠信同行”普通話大賽中，我鎮(zhèn)獲組織獎，有二名同志分獲二、三等獎。我鎮(zhèn)組織的市北京新秧歌賽，獲得市金獎；在市青年歌唱大賽中，我鎮(zhèn)歌手獲第二名；在市“青春的旋律、誠信的樂章”大合唱中獲銀獎；在全市健康知識電視競賽中，我鎮(zhèn)華芳集團獲得三等獎。我鎮(zhèn)社區(qū)少兒歌箅還選送蘇州市參加“張家港之夜”演出。
三是老年文體日趨活躍。在鎮(zhèn)精神文明辦公室、鎮(zhèn)老齡委、街道辦等協(xié)調下，老年文體活動更趨活躍，中心鎮(zhèn)區(qū)、街道都建立起一支穩(wěn)定的文體隊伍。今年9月，我鎮(zhèn)組織了老年健身活動現(xiàn)場會暨塘橋鎮(zhèn)中老年健身節(jié)，場面十分熱烈。歐橋村老年健身節(jié)，場面十分熱烈。歐橋村老年健身隊于國慶節(jié)自編自演了一臺慶國慶文藝節(jié)目，觀眾達300名。
2002年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。在新的一年里，我鎮(zhèn)要進一步高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹十六屆三中全會和“三個代表”重要思想，深入學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳好新塘橋在“三個文明建設”中取得的成就，團結一致，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高度的政治責任感做好工作，努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
高新技術科工作總結篇七
今年，**高新區(qū)團委全力推進“一二三”工作格局的實施，“一個主題”，即突出“青春、學習、創(chuàng)新、建功”主題。立足“兩個服務”，即服務大局和服務青年。實現(xiàn)“三大重點”，即引導好青少年的思想文化建設，管理好青少年的工作事務，服務好青少年的物質文化需要。各項工作取得了新進步，2006年，**高新區(qū)團委獲得了“全國五四紅旗”團委榮譽稱號。
“六一”兒童節(jié)期間，隆重舉辦了**高新區(qū)第二屆慶“六一”暨“爭做知榮明恥好兒童”文藝匯演，獲得圓滿成功。演出節(jié)目精彩紛揚，節(jié)目類型有舞蹈、課本劇、校園劇、相聲表演、鑼鼓表演、獨唱和武術等，其中，為表現(xiàn)少年兒童知榮辱、樹新風的鑼鼓表演《八榮八恥記心間》和校園劇表演《牢記八榮八恥共建和諧校園》等節(jié)目以活潑的形式將社會主義榮辱觀貫穿到兒歌和少年兒童的學習、生活和游戲中，取得了非常好的效果。這次文藝匯演是高新區(qū)廣大少年兒童在學習和踐行社會主義榮辱觀中良好精神風貌的一次展示，對于進一步弘揚時代精神，樹立社會主義榮辱觀，規(guī)范道德行為，活躍少年兒童文化生活，促進校園文明建設具有重要意義。
在清明時節(jié)組織近17xxxx團員青年、少先隊員在東河區(qū)轉龍藏革命烈士陵園舉行“繼承先烈遺志、弘揚民族精神”的悼念活動，深切緬懷為實現(xiàn)民族解放、人民幸福和祖國統(tǒng)一、富強的革命先烈，同時號召廣大團員青年、少先隊員從自身做起，從小事做起，踐行社會主義榮辱觀。
2、深入開展團員青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，服務大局，團結帶領團員青年為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
同時，高新區(qū)企業(yè)家吳紅軍等xxxx獲得包頭市“杰出(優(yōu)秀)青年企業(yè)家”榮譽稱號，張繼鵬等xxxx申報包頭市優(yōu)秀“青年創(chuàng)業(yè)獎”和“青年科技創(chuàng)新”獎，幫助創(chuàng)業(yè)中心一家企業(yè)獲得“大學生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款”1xxxx元。在企業(yè)中充分發(fā)揮“青年文明號”在強化管理中的積極作用，東方希望鋁業(yè)公司多功能天車檢修班等三家單位申報了2006年包頭市青年文明號。
通過內(nèi)引外聯(lián)，找到合適載體，促進各地區(qū)青年之間的交流與合作，進一步發(fā)揮團組織在經(jīng)濟建設中的作用。今年，先后接待了烏海團市委、銀川團市委青聯(lián)考察活動、清華大學優(yōu)秀大學生社會實踐團、《》副總編等一行到高新區(qū)考察參觀活動。
3、組織團員青年投身精神文明建設，努力開創(chuàng)城市新風。竭誠為廣大團員青年服務，積極促進和諧高新區(qū)建設。
建立健全了“青年文明號”活動長效機制，豐富活動內(nèi)涵。圍繞“誠信”主題，開展“青年文明號信用建設示范行動”，展示青年文明號活動在構筑誠信、質量、服務、管理、創(chuàng)新、管理理念等方面的作用。4月份又組織高新區(qū)3xxxx名青年志愿者參加**高新區(qū)春季愛國衛(wèi)生活動及義務勞動，清理區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角和越冬生活垃圾并開展內(nèi)容豐富的宣傳活動，改善城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生面貌。為切實鞏固全國文明城市成果做出自己的貢獻，鞏固和擴大了創(chuàng)建全國文明城市成果。
繼續(xù)推進團員青年文化建設，大力開展了青年文化活動，不斷滿足團員青年日益增長的精神文化需求。以文化育人為主題，開展了文藝演出、“我與祖國共奮進－生活中的榮與辱”主題征文活動，青春包頭形象大使選拔比賽、乒乓球比賽等健康向上的文體活動活動。
高新技術科工作總結篇八
2011年高新技術企業(yè)認定工作在國慶前結束了，在今年認定的過程中，我公司共包括園區(qū)內(nèi)外及各郊區(qū)縣共提交了196家高新技術企業(yè)，比往年略低。
在資料準備，及提交資料的過程中發(fā)現(xiàn)如下要注意的問題，2012年要開展高新技術企業(yè)認定工作的尤其要注意：
1、總資產(chǎn)和銷售收入上億的企業(yè)，審查部門一定會調查、核實相關企業(yè)財務，包括企業(yè)該三年的.財務報表、稅收情況、研發(fā)投入以及專項審計情況，因此該類企業(yè)一定要嚴格注意。
2、總資產(chǎn)和銷售收入沒有達到過億的企業(yè)，審查部門可能會隨機抽查。
3、在知識產(chǎn)權方面，盡量多元化，專利、軟著多樣化，同時軟著盡量不要為同一類技術產(chǎn)品。
4、軟件著作權如果為同一批次申請下來的，則有可能對企業(yè)不利，有弄虛作假嫌疑；因此軟著盡量分批次申請，最好是能隔年度。
5、原來提交資料統(tǒng)一提交到海淀科委或者北京市科委；現(xiàn)在為分區(qū)縣提交，科委統(tǒng)一受理。
6、區(qū)縣科委尤其是郊區(qū)縣科委，分為園內(nèi)和園外兩個部門；部分郊區(qū)縣科委提交的資料和份數(shù)會略有不同，因此，遞交資料前，最好是和該區(qū)縣科委提前電話聯(lián)絡溝通。
高新技術科工作總結篇九
根據(jù)組委會的安排，我們承擔了高新技術項目會展的籌備工作，主要負責會展總體方案的設計和落實、展位分配、布展，項目展區(qū)征集的和招展，聯(lián)絡協(xié)調等大會的組織工作。目前會議的各項會展任務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:
在認真總結對接會展經(jīng)驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
根據(jù)組委會的工作部署和總體方案的要求，起草并多次修訂了會展組的工作方案。對接會的展覽風格、會議特色、功能分區(qū)進行了總體設計，并根據(jù)大會籌備工作進展及各工作組的具體情況，及時作相應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經(jīng)過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內(nèi)展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內(nèi)、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內(nèi)展廳xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿(mào)和國際科技合作展區(qū)。
按照組委會辦公室的要求各功能展區(qū)的特裝任務，全部對外進行招標，起草了招標文件和設計腳本，組織了特裝設計招標評審會，對中標方案進行修改，報組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
高校院所的參展工作關系到整個對接會的項目水平，會展組高度重視駐高校院所的參展動員工作。在整體方案出臺后，會展組即與各單位保持密切的'聯(lián)系，保持信息通暢。組織召開了高校院所參與對接會會展工作協(xié)調會,討論有關高校院所參與對接會的會展工作安排，高校院所派代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
10月20日，會展組進駐會展中心現(xiàn)場，開始接收各參展單位送來的標準展板，并對部分預訂展位的參展商進行跟蹤落實工作；10月25日，各特裝參展商進場施工，會展組重點做好現(xiàn)場協(xié)調和質量安全監(jiān)督工作，并根據(jù)總體進展情況合理安排加班時間，確保施工質量和進度；10月28日至30日，會展組的中心工作轉移到現(xiàn)場管理和服務上，做好人員和展品展件的進出管理，及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，盡可能滿足參展商提出的各種要求，協(xié)調好領導巡館、新聞采訪等相關工作；10月30日下午，現(xiàn)場開展撤展，通過精心組織，使整個撤展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
高新技術科工作總結篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協(xié)調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的.“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
高新技術科工作總結篇十一
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協(xié)調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
高新技術科工作總結篇十二
自20xx年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)xx康豪機電工程有限公司通過了復審。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協(xié)調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協(xié)調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范等問題進行宣傳講解。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（20xx）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經(jīng)前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協(xié)調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔20xx〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產(chǎn)權激勵機制，從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術科工作總結篇十三
中國國務院新聞辦公室15日在北京舉行國務院政策例行吹風會?？萍疾扛辈块L陰和俊在會上介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況時稱，加大對中小企業(yè)的扶持是這次高企政策修訂的重點方向。
附：《辦法》全文。
高新技術科工作總結篇十四
要認真的學習從xx年以來，關于計算機高新技術考試的部里文件，培訓就業(yè)司的文件和鑒定中心的文件。
要求大家學習這些文件，要解決三個問題：
一是進一步明確我們計算機高新技術考試的特點和它的作用。
知道其特點和作用，就知道這個活怎么干了。我們這個計算機考試豎家職業(yè)技能鑒定工作開展以后兩三年才提出來的，目的是學習國際上采用先進模塊標準，在it領域新職業(yè)中應用技術針對性比較強的一種培訓和考試，起一個示范性的作用，是職業(yè)資格考試的一個補充。
二是高新技術考試與就業(yè)崗位聯(lián)系更加緊密。
由于針對性比較強，培訓計算機軟件操作和應用技術，它是就業(yè)崗位上計算機應用技術所要求的，它是具有發(fā)展前景的一個考試。今后與it業(yè)的職業(yè)資格考試相銜接，我們這個考試會有更大的發(fā)展。
三是樹立我們考試的品牌。
我們所談的鑒定質量問題是我們鑒定工作的質量問題，不能把它片面理解為證書的含金量的問題，證書的含金量不只和鑒定工作有關系，更重要是跟你的培訓有關。培訓的師資、設備、手段、時間能不能使考生達到標準要求。如果說我們培訓按著標準做都到位了，考生會很坦然參加考試。勞動部96年關于開展計算機信息高新技術培訓考核工作的通知，其中就有培訓兩字，所以高新技術培訓考試千萬別放松對培訓的指導和管理。解決了這三個方面的認識問題，還要結合實際去落實才會有成效。
保持高新技術考試的生命力，必須體現(xiàn)我們的標準水平高，我們培訓的內(nèi)容和考試技術要新，這也是我們高新技術考試以社會需求促進就業(yè)為宗旨，考試標準具有先進的職業(yè)性、針對性、實用性所要求的。因此，我們的標準內(nèi)容應該隨著社會和經(jīng)濟發(fā)展，科技進步和生產(chǎn)建設服務的需要，不斷地提升和更新。我講這一點還有一個想法，除了我們組織專家委員會開發(fā)新模塊外，還想請一些計算機應用技術發(fā)展快的省市組織當?shù)氐?計算機方面的應用專家，根據(jù)社會需要，開發(fā)一些新的內(nèi)容，充實國家考試模塊，所以我們要充分發(fā)揮地方鑒定中心的作用。推出新模塊是擴大考試規(guī)模的重要工作，希望各地區(qū)積極支持。
實踐證明，智能化考試的先進性已經(jīng)被大家認可了，它能保證高新技術考試的工作質量，實現(xiàn)高效快捷準確的服務和數(shù)據(jù)轉送，為此我們各個地方要繼續(xù)積極推廣智能化考試，擴大智能化考試站的數(shù)量和規(guī)模。也就是說，我們的計算機高新技術考試要實現(xiàn)考務管理智能化，組卷電子化，答卷真實化，閱卷標準化。按照部中心領導要求，在三年內(nèi)，全國的考試站都要實現(xiàn)智能化考試，使我們計算機信息高新技術考試成為體現(xiàn)現(xiàn)代化考試技術的一種國家考試。
這一點有一些省已經(jīng)介紹了經(jīng)驗，我想這項工作應該結合實施高等職業(yè)院校職業(yè)資格工程，積極向大專院校宣傳推廣計算機高新技術考試工作，在相關策的支持下，運用市場的機制，采取有利的措施，占領這塊陣地。這一點應該像陜西、廣東、福建等地學習，全國計算機高新技術考試爭取20xx年底突破五十萬。我們今年上半年全國計算機高新技術考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是28萬人（智能化考試17萬，非智能化考試大概是11萬人），今后我們高新技術考試以每年20％的速度遞增，這是我們的目標。爭取成為it行業(yè)計算機應用技能在全國最大規(guī)模的考試。
去年部中心關于高新技術考試工作建立評估制度專門印發(fā)一個通知。評估不只是為了評選先進考試站，它是對工作的管理的一種考核，目的是實現(xiàn)規(guī)范化的管理，也是我們對這些考試站管理的一個重要手段，這一點不可忽視。沒有一個評估的制度，就總結不出經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不了問題。所以我們想打造品牌必須建立評估制度。我們要評估的項目和范圍已經(jīng)在文件里說得很清楚了，今年上半年只有11個省向部中心寫了評估報告。希望其他省在今年要加強評估工作的組織。
高新技術科工作總結篇十五
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標。
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產(chǎn)品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內(nèi)空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目，以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產(chǎn)品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產(chǎn)品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產(chǎn)值２.９億元，銷售２.２億元，實現(xiàn)利潤２２５０萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
高新技術科工作總結篇十六
學期工作即將結束，為了以更好的姿態(tài)展望20xx年，現(xiàn)將一學期教研組所做的主要工作和取得的成績做如下總結：
積極參加教師發(fā)展中心組織的各項教研活動，認真組織好教研組內(nèi)每周一次的集體備課活動。借助qq群網(wǎng)絡平臺與兄弟學校教師積極探討教育教學上所遇到的各種問題。繼續(xù)深入探索新課改、網(wǎng)絡環(huán)境下的初中信息技術教學方式。利用兩周一次的'組內(nèi)集體備課，進一步鞏固《初中信息技術課堂生本教學的研究與實踐》課題的研究成果。圍繞課題的研究，在極推進初一年級信息技術導學案教學的全面開展，不斷提高全體學生網(wǎng)絡自主學習、小組合作學習的能力，進而提高課堂的效率。組內(nèi)老師深入學習新教材，積極探討教法，在片內(nèi)定期開展“同課異構”、“同課同構”課堂教學活動，在活動中分享和借鑒片各兄弟優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和做法。
在積極鉆研和探討教育教學的同時，組內(nèi)成員不忘加強自身專業(yè)技能的學習，并積極參加各級各類的學科競賽。曹秋蕓老師參加省信息技術奧賽培訓。顧建豐老師《網(wǎng)絡改變生活》參加了一師一優(yōu)課的評比。
在注重課堂效率的同時，還積極組織學生開展第二課堂。開展信息技術奧賽（編程）的培訓，組織好機器人苗子的培訓。組員除了認真完成教育教學任務外，還一如既往地及時高效地做好機房、教室、老師電腦的日常維護工作，保證學校網(wǎng)絡秩序、課堂秩序及老師辦公的正常進行。本學期，更新了學校的vod點播平臺，展開了智慧校園的工程。
高新技術科工作總結篇十七
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標。
現(xiàn)將工作總結如下：
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產(chǎn)品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內(nèi)空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目，以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的'產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產(chǎn)品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產(chǎn)品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產(chǎn)值２．９億元，銷售２．２億元，實現(xiàn)利潤２２５０萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
高新技術科工作總結篇十八
20xx年以來，我市對照國家頒布的新的高新技術企業(yè)認定標準，狠抓高新技術企業(yè)的培育、認定和管理，高新技術企業(yè)不斷發(fā)展壯大，高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。截止20xx年底，全市共認定高新技術企業(yè)9家，其中20xx年2家（鐘祥市金漢江纖維素有限公司、湖北博士隆科技有限公司），20xx年2家（湖北新美香食品有限公司、湖北金福祥紡織有限公司），20xx年2家（鐘祥市東風捷祥汽車減振器有限公司、湖北大峪口化工有限責任公司），20xx年3家（鐘祥市新宇機電制造有限公司、湖北鄂電德力西電氣設備有限公司、湖北鄂電萃宇電纜有限公司），高新技術企業(yè)總數(shù)占全市167家規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的5.4％，占50家市級重點企業(yè)的18％，占荊門市高新技術企業(yè)總數(shù)的33.3％。20xx年全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)增加值的比重達到了16.1%，有3家高企被列為全省創(chuàng)新型試點企業(yè)，有6家高企被列為全省科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃，有5家高企被列為湖北省上市后備企業(yè)。我們的主要做法和體會是：
為了切實搞好我市高新技術企業(yè)認定工作，市政府成立了由分管副市長任組長，市政府辦主任為副組長，市科技局、財政局、稅務局等單位主要負責人為成員的高新技術企業(yè)認定工作領導小組。領導小組下設辦公室，由科技、發(fā)改、經(jīng)濟、商務、財政、稅務、統(tǒng)計等有關業(yè)務科室負責人組成，具體負責我市高新技術企業(yè)業(yè)務輔導和申報認定工作。領導小組年初制定工作計劃，年中進行階段性檢查，年終開展評比和表彰。領導小組定期或不定期召開會議，分析形勢，明確任務，加強督辦。確定每年的五月和八月為高新技術企業(yè)集中申報會審月，聘請業(yè)內(nèi)項目、財務專家、技術管理人員審定把關。由于領導重視，措施有力，我市高企認定工作卓有成效。
為了鼓勵和引導符合條件的企業(yè)積極申報高新技術企業(yè)，我市制定出臺了一系列優(yōu)惠政策和措施，以調動創(chuàng)新型企業(yè)爭創(chuàng)高新技術企業(yè)的積極性。一是嚴格執(zhí)行國家制定的各項稅賦優(yōu)惠政策。對認定的高新技術企業(yè)減按15％征收所得稅，研發(fā)費用可享受加計扣除優(yōu)惠政策等。二是出臺了地方獎勵政策。對新認定的高新技術企業(yè)一次性獎勵10萬元；對省級、國家級研發(fā)中心一次性分別獎勵10萬元、30萬元；對省級、國家級重點新產(chǎn)品一次性分別獎勵10萬元、40萬元；對企業(yè)發(fā)明專利每件獎勵2萬元等。三是積極培育高新技術企業(yè)上市，助推企業(yè)發(fā)展狀大。20xx年以來，我市全力推進高新技術企業(yè)上市培育工程的實施。通過綜合考察企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?jié)摿蜕鲜幸庠傅龋逊袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、科技含量高、發(fā)展前景好的企業(yè)遴選出來，建立上市后備企業(yè)資源庫。對入庫企業(yè)實行動態(tài)管理，選擇條件相對成熟的企業(yè)重點扶持，強化指導，推進改制，促成上市。目前，已經(jīng)遴選高新技術企業(yè)5家作為上市后備企業(yè)，一是優(yōu)先解決企業(yè)的技術改造、技術開發(fā)與創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)化等專項資金；二是企業(yè)歷年來享受國家、省有關優(yōu)惠政策形成的資產(chǎn)，經(jīng)報批后可歸原企業(yè)股東持有；三是企業(yè)改制上市過程中，涉及土地證、房產(chǎn)證等證件的過戶時只收取工本費；四是對第一家上市企業(yè)，給以800萬元的獎勵，對第二家上市企業(yè)，給以500萬元的獎勵。
關部門負責人會，統(tǒng)一思想，提高認識，把高企認定工作擺上各部門的重要議事日程，一把手親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務科室督促抓，高新技術企業(yè)認定工作有條不紊、成效顯著。一是鼓勵企業(yè)做大做強。優(yōu)先安排企業(yè)擴大再生產(chǎn)和優(yōu)先審批新上項目用地，征地費用按照國家現(xiàn)行最低標準執(zhí)行。對完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)企業(yè)，按投資額度、實際完成投資情況、企業(yè)經(jīng)濟效益等對企業(yè)法人給予5萬元、10萬元、20萬元的獎勵。二是鼓勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新。對認定的國家級、省級工程技術中心，分別給予50萬元和10萬元的資金補助。目前，我市有一家高新技術企業(yè)研發(fā)中心被列為省級工程技術研究中心，有2家高新技術企業(yè)研發(fā)中心被列為省級校企共建研發(fā)中心；企業(yè)被批準設立國家級博士后工作站的'給予50萬元的獎勵，設立分站的給予10萬元的獎勵。我市有1家高新技術企業(yè)建立了國家級博士后工作站，有2家高新技術企業(yè)建立了分站；三是鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品名牌。對當年新獲得中國馳名商標、湖北省著名商標的企業(yè)，分別給予50萬元和10萬元的獎勵。全市9家高新技術企業(yè)已獲得1個中國馳名商標和9個湖北省著名商標。
標準的制定工作，是jb/t5330—20xx《三相導步振動電機技術條件》國家標準的主要制定單位之一，被列為湖北省首批創(chuàng)新型試點企業(yè)。
1、要加強對《高新技術企業(yè)認定管理辦法》的宣傳。
通過多種形式，加強對新《辦法》的宣傳、培訓，讓更多的企業(yè)了解申請高新技術企業(yè)的重要性，了解申請高新技術企業(yè)的程序和要求，讓有關部門管理干部熟悉、了解新《辦法》的有關規(guī)定和要求，有針對性的對企業(yè)的指導。還要加強對相關中介服務機構的業(yè)務培訓和引導，努力提高其從事高新技術企業(yè)認定管理服務的業(yè)務能力和水平。高新技術企業(yè)認定周期太長。建議改每年集中申報2次為3—4次，并盡量縮短會審時間，提高工作效率。
2、高新技術企業(yè)認定培訓輔導面窄。建議省廳舉辦的各種類型培訓班、輔導班延伸至縣市一級，重點培訓具體從事申報業(yè)務的人員，讓更多的企業(yè)了解高新技術企業(yè)申報程序、方法和條件，有針對性的對企業(yè)進行指導。同時還要加強對相關中介服務機構的業(yè)務培訓和引導，努力提高其從事高新技術企業(yè)認定管理服務的業(yè)務能力和水平。
3、對高新技術企業(yè)的宣傳力度還不夠。建議對已認定的高新技術企業(yè)，全省統(tǒng)一制作標牌，由省或敦促地方通過一定的會議形式頒發(fā)，增強高企的榮譽感。同時，對已認定的高新技術企業(yè)，要廣泛進行宣傳，利用廣播、電視、報紙等主流媒體，開辟專版、專欄，介紹高企的基本情況、開展科技創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗，擴大企業(yè)的知名度和影響力。
4、高新技術企業(yè)相互交流學習的途徑有待于拓展。建議以省或地市州為單位，不定期分區(qū)域組織一批高企通過召開座談會、研討會、展示會、博覽會等多種形式，提升管理水平。在必要的情況下還可以組織一些企業(yè)到外省甚至出國考察和學習，開闊眼界，提振精神，增強高新技術企業(yè)攀登科技高峰的信心和決心。
5、要加強對高新技術企業(yè)的管理和宣傳。對已認定的高新技術企業(yè)，有關部門要制作統(tǒng)一的標牌，讓企業(yè)懸掛。解決過去各高新技術企業(yè)懸掛的標牌，大小不統(tǒng)一，顏色不統(tǒng)一，形狀不統(tǒng)一的問題。要對已認定的高新技術企業(yè)，進行廣泛宣傳，利用廣播、電視、報紙等主流媒體分批次的對高新技術企業(yè)進行宣傳，增加企業(yè)的知名度和影響力。
6、要加強高新技術企業(yè)之間的交流。通過高新技術企業(yè)之間的交流，特別是同行業(yè)企業(yè)間的交流，可以取長補短，增強自主創(chuàng)新能力，提升管理水平，有利于企業(yè)長足發(fā)展。
高新技術科工作總結篇十九
一、學習文件，積極務實。
要認真的學習從xx年以來，關于計算機高新技術考試的部里文件，培訓就業(yè)司的文件和鑒定中心的文件。
要求大家學習這些文件，要解決三個問題：
一是進一步明確我們計算機高新技術考試的特點和它的作用。
知道其特點和作用，就知道這個活怎么干了。我們這個計算機考試是國家職業(yè)技能鑒定工作開展以后兩三年才提出來的，目的是學習國際上采用先進模塊標準，在it領域新職業(yè)中應用技術針對性比較強的一種培訓和考試，起一個示范性的作用，是職業(yè)資格考試的一個補充。
二是高新技術考試與就業(yè)崗位聯(lián)系更加緊密。
由于針對性比較強，培訓計算機軟件操作和應用技術，它是就業(yè)崗位上計算機應用技術所要求的，它是具有發(fā)展前景的一個考試。今后與it業(yè)的職業(yè)資格考試相銜接，我們這個考試會有更大的發(fā)展。
三是樹立我們考試的品牌。
我們所談的鑒定質量問題是我們鑒定工作的質量問題，不能把它片面理解為證書的含金量的問題，證書的含金量不只和鑒定工作有關系，更重要是跟你的培訓有關。培訓的師資、設備、手段、時間能不能使考生達到標準要求。如果說我們培訓按著標準做都到位了，考生會很坦然參加考試。勞動部關于開展計算機信息高新技術培訓考核工作的通知，其中就有培訓兩字，所以高新技術培訓考試千萬別放松對培訓的指導和管理。解決了這三個方面的認識問題，還要結合實際去落實才會有成效。
二、堅持高新，與時俱進。
保持高新技術考試的生命力，必須體現(xiàn)我們的標準水平高，我們培訓的內(nèi)容和考試技術要新，這也是我們高新技術考試以社會需求促進就業(yè)為宗旨，考試標準具有先進的職業(yè)性、針對性、實用性所要求的。因此，我們的標準內(nèi)容應該隨著社會和經(jīng)濟發(fā)展，科技進步和生產(chǎn)建設服務的`需要，不斷地提升和更新。我講這一點還有一個想法，除了我們組織專家委員會開發(fā)新模塊外，還想請一些計算機應用技術發(fā)展快的省市組織當?shù)氐挠嬎銠C方面的應用專家，根據(jù)社會需要，開發(fā)一些新的內(nèi)容，充實國家考試模塊，所以我們要充分發(fā)揮地方鑒定中心的作用。推出新模塊是擴大考試規(guī)模的重要工作，希望各地區(qū)積極支持。
三、開拓進取，高質高效。
實踐證明，智能化考試的先進性已經(jīng)被大家認可了，它能保證高新技術考試的工作質量，實現(xiàn)高效快捷準確的服務和數(shù)據(jù)轉送，為此我們各個地方要繼續(xù)積極推廣智能化考試，擴大智能化考試站的數(shù)量和規(guī)模。也就是說，我們的計算機高新技術考試要實現(xiàn)考務管理智能化，組卷電子化，答卷真實化，閱卷標準化。按照部中心領導要求，在三年內(nèi)，全國的考試站都要實現(xiàn)智能化考試，使我們計算機信息高新技術考試成為體現(xiàn)現(xiàn)代化考試技術的一種國家考試。
四、擴展領域，擴大規(guī)模。
這一點有一些省已經(jīng)介紹了經(jīng)驗，我想這項工作應該結合實施高等職業(yè)院校職業(yè)資格工程，積極向大專院校宣傳推廣計算機高新技術考試工作，在相關政策的支持下，運用市場的機制，采取有利的措施，占領這塊陣地。這一點應該像陜西、廣東、福建等地學習，全國計算機高新技術考試爭取20xx年底突破五十萬。我們今年上半年全國計算機高新技術考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是28萬人（智能化考試17萬，非智能化考試大概是11萬人），今后我們高新技術考試以每年20％的速度遞增，這是我們的目標。爭取成為it行業(yè)計算機應用技能在全國最大規(guī)模的考試。
五、盡快建立和完善評估制度。
去年部中心關于高新技術考試工作建立評估制度專門印發(fā)一個通知。評估不只是為了評選先進考試站，它是對工作的管理的一種考核，目的是實現(xiàn)規(guī)范化的管理，也是我們對這些考試站管理的一個重要手段，這一點不可忽視。沒有一個評估的制度，就總結不出經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不了問題。所以我們想打造品牌必須建立評估制度。我們要評估的項目和范圍已經(jīng)在文件里說得很清楚了，今年上半年只有11個省向部中心寫了評估報告。希望其他省在今年要加強評估工作的組織。
高新技術科工作總結篇一
“五”期間，在市委、市府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務，有力地支撐了經(jīng)濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎。
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現(xiàn)零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農(nóng)作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地1家，省級高新技術產(chǎn)業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排技術路線圖和煤化工產(chǎn)業(yè)技術路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術示范工程，開發(fā)了十大類產(chǎn)品，其中17個產(chǎn)品獲得國家級重點新產(chǎn)品證書，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產(chǎn)業(yè)化項目建成投產(chǎn)，形成了以新材料產(chǎn)業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等領域共同發(fā)展的高新技術產(chǎn)業(yè)集群，2010年規(guī)模以上高新技術企業(yè)達23家，產(chǎn)業(yè)增加值84億元，產(chǎn)業(yè)結構得到進一步優(yōu)化。
市府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產(chǎn)權“雙優(yōu)”培育工程。知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產(chǎn)權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益?！拔濉逼陂g，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長和;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術和產(chǎn)品累計實現(xiàn)產(chǎn)值達到200億元，有力地促進了技術創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創(chuàng)新成果數(shù)量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領作用的拔尖人才數(shù)量嚴重不足。
高新技術科工作總結篇二
當代科學技術，特別是信息技術的迅速發(fā)展，正在轟轟烈烈地改變著世界的一切，使幾百年、幾千年來逐漸形成的教育制度受到嚴重的挑戰(zhàn)。面對史無前例的信息技術，傳統(tǒng)教育制度的深刻變革已成為歷史的必然。
隨著信息技術的發(fā)展及其在教育中的應用，教育將從內(nèi)容、形式、方法和組織等方面發(fā)生根本性的變革。這種變革不是一蹴而就的，需要經(jīng)歷許多中間過程。人們開始是將計算機看作一種特的對象，和物理、化學一樣，專門開設一門計算機課程；然后是要求計算機能輔助學校的傳統(tǒng)教學，作教學演示或個別化教學；再后是要求進行以計算機為基礎的課程，這種課程明顯有別于以書本、粉筆和黑板以及幻燈、投影、電視和錄像等傳統(tǒng)教學媒體為基礎的課程；最后是要求整個教學體系的.全面，使教學目標、內(nèi)容、方法和形式甚至連學校結構都發(fā)生根本性的變化。從這一演進歷程中，我們可以看出計算機與教育的整合程度越來越深，對教育的影響越來越大。
在飛速發(fā)展的信息時代，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。開展信息教育、培養(yǎng)學習者的信息意識和信息能力已成為當前教育的必然趨勢。
信息教育：廣義地說信息教育是為了培養(yǎng)社會成員的“信息處理能力”而開展的教育活動。狹義地講，信息教育就是培養(yǎng)學生“信息處理能力”的教育活動?！靶畔⑻幚砟芰Α笔侵笇W習者在信息化社會活動中有選擇地利用信息工具(手段)，有效地獲取信息、運用信息、創(chuàng)新信息的基本能力。信息教育的內(nèi)容包括信息技術、信息運用、信息倫理等。
信息教育的開展有利于學習者主動學習的實現(xiàn)，有利于素質教育的實施。在傳統(tǒng)教育模式中，教師不僅是教學的組織者，也是學習信息的傳播者，而學習者只能被動地作為信宿接受學習信息。通過信息教育的開展，學習者可以利用信息工具(手段)主動地獲得相關的學習信息，使學習者學習過程中不僅掌握了知識技能，更重要的是學會了學習的方法。所以有利于以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力為核心的素質教育的實施。
因為人們主要從事信息知識工作，這種工作的知識密集度高，要求人們具有較淵博的基礎知識。因此，必須普及高水平、連續(xù)性的基礎教育。
中小學信息技術的迅速發(fā)展，對師資提出了更高的要求，要求教師必須具有運用現(xiàn)代教育技術的能力，具有信息技術環(huán)境下進行教學和科研的能力。為此，在積極配備、充實信息技術教育所需設備及配套軟件的同時，必須有計劃有步驟地輪訓全體教師，逐步形成完善的培訓體系。在培訓內(nèi)容方面，不僅包括信息技術本身，更應注重信息技術在各學科教學中的應用，以改變信息技術培訓與應用相分離的狀況，消除信息技術難以深入課堂、深入學科的現(xiàn)象。
“中小學是實現(xiàn)教育信息化的基礎，計算機教育是教育信息化實現(xiàn)的根本”。教育信息化工程應切實重視在中小學教師與學生中普及信息意識、信息基礎理論，讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能，培養(yǎng)學生收集、處理和應用信息的能力以及利用計算機進自主學習、探討的能力。目前，為了適應信息化時代的要求，提高公民素質，培養(yǎng)信息人才，美國、英國、法國、新加坡和我國的、香港都紛紛將計算機為主的信息科學列為幼兒園、小學、中學的主要課程。我國也明文規(guī)定：從20xx年起在中小學開設信息技術必修課和實施“校校通”工程，用5－10年的時間在中小學普及信息技術教育。目前，有相當一部分中小學已經(jīng)開設了信息技術必修課。
回顧20xx-20xx學年的，本人能夠努力工作，認真學習新課標的教學體系和教學模式，轉變教育思想和觀念，以促進教學內(nèi)容、教學方法的實施、全面提高教學質量和效益，根據(jù)實際制定各項計劃，備好課，寫好教案，并能夠根據(jù)學生的年齡特點來設計上課的形式和內(nèi)容，難易結合，使不同年齡段的學生都學得愉快、學得好。下面就結合自己的實際教學對這半個學期的工作進行總結：
《信息技術》不同于一般的學科，而是一門實踐性很強的學科，因此在教學中要以講為輔，以練為主，以用為目的，使學生在練習中、實踐中或“玩”中學會如何使用電腦，改變過去以課堂講授為主的呆板教學方法，利用《信息技術》課程自身的特點提高學生學習電腦的興趣。開學時，學生大多數(shù)剛接觸電腦，對電腦有著一種神秘感，對學習電腦也有著一種極大的興趣感，作為教師要怎樣才能將學生的這種興趣繼續(xù)保持下去呢？我上第一節(jié)課的時候，先問學生什么是電腦，電腦有什么作用，然后根據(jù)書本講了許多有關電腦方面的科學知識，讓他們感到電腦原來是這樣一回事，使他們對電腦有了一定的認識，打破了不敢碰電腦的神秘感。接著講解了電腦的作用，激發(fā)了他們學習的欲望。
對游戲特別感興趣，而計算機正具有能玩游戲的特點。根據(jù)這一特點，可以把計算機新課的學習寓于游戲之中，激發(fā)學生學習的興趣，在學生濃厚的興趣中學習新知識，掌握新技能。
例如對于最基礎的學習內(nèi)容學習指法。這個內(nèi)容的學習是非?？菰锏?，如果一開始直接講解手指的擺放要求和指法要點，學生不但學的很累，而且很不愿學，更加不能強迫其練習了。我在教學中就采取游戲引入的方法，先讓學生玩《金山打字》，比賽誰的成績好或者與老師比賽。學生在“吃蘋果”“打地鼠”等游戲的實踐中發(fā)現(xiàn)，要取得好成績就必須練習好指法。在這種情況下，再講解指法練習，學生學得就很認真。經(jīng)過一段時間的練習后，學生們再玩這個游戲時就感到輕松自如了。這樣，就保持了學生學習計算機的熱情。
在教學鼠標的使用時，有些學生不敢握鼠標，或是操作不靈活，怎么解決這些問題呢，我采取的是游戲結合的方法。首先讓學生對鼠標的操作有一定的了解，然后安排一些拖箱子（訓練拖動）、紙牌（單擊、雙擊）和掃雷等游戲，通過游戲，學生的操作熟練程序掌握得好快。
由于學生在學習信息技術課程方面存在著各方面的差異，有的學生對計算機有著深厚的興趣，他們對計算機知識了解的很多，有的家庭有條件從小接受計算機教育，在操作技能方面水平很高，可以說是^v^小專家^v^，而有的學生在校外從未接觸過計算機，在本學年只是第一次接觸，在這方面是一片空白，于是，在開始的時候，我將每一個班按每列分成了若干個小組，每組有6個人，每組都有一個小組長，在教學的時候，同學們之間通過小組合作共同完成教師布置的任務，在學習過程中，同學之間還可以互相幫助，監(jiān)督檢查。水平相當?shù)哪芤黄鹛剿?、實踐，基礎差的學生可以在小組中得到基礎好的、學習興趣深厚學生的幫助，這樣發(fā)揮了優(yōu)秀學生^v^小老師^v^的作用，激勵其更加努力。這樣教學能使每一個學生都能夠在自己原有的基礎上獲得進步。例如在學習時，老師布置好一個任務，通過小組學習，使這個任務是由學生進行解決的，而不是教師將方法直接講給他們。
通過實踐證明，小組學習不僅使學生順利完成教師布置的任務，還能促進學生之間的發(fā)展。
本學年教學內(nèi)容主要是讓學生養(yǎng)成學習的習慣，初步學會計算機的使用方法，能夠正確掌握指法的擊鍵方法。因為指法的訓練是一個長期的過程，其中又是枯燥的，所以有必要開展一些活動以維持學生學習的狀態(tài)。在教學過程中，我主要采用比賽的方法進行，每過一個階段進行一次比賽活動，由每小組先進行，然后由組內(nèi)評出最好的，再由評出的進行互評，通過這些活動，不僅使用枯燥無味的練習變成有趣的活動，而且激發(fā)了學生學習的動力，個個都想爭著做個打字高手，從而使他們的能力得到了發(fā)展。另外，本學期在校內(nèi)開展了“打字小能手”比賽，通過比賽，提高了學生的競技水平。
經(jīng)過本學期的學習，學生的電腦操作能力得到了進一步的發(fā)展，但也有不足之處，學生的指法準確率有待進一步的提高，這樣才能取得更好的成績。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，在教學方面不斷改進，吸取好的教學方法，維我所用，才能讓他們在有限的電腦課里學到更多的知識，讓學生得到進一步的發(fā)展。
高新技術科工作總結篇三
作為一名基層農(nóng)技推廣項目科技指導員，一年來能夠深入基地，努力工作，認真履行農(nóng)業(yè)科技指導員職責，通過對負責的10戶小辣椒示范戶技術培訓和現(xiàn)場指導，保證了各項技術的落實，小辣椒產(chǎn)量、種植效益和示范戶種植技術均有提高，在當?shù)仄鸬搅耸痉蹲饔谩，F(xiàn)把一年的工作總結如下：
20xx年我負責華鎮(zhèn)三里營村十戶辣椒科技示范戶，總面積為15畝，平均畝產(chǎn)362斤，畝產(chǎn)值1500元?？鄢€成本1200元，畝純收入300元，是種植玉米純收入2倍。該村示范戶張進杰20xx年度被確定為小辣椒示范戶，該戶在本年度種植辣椒10畝，畝收小辣椒410公斤，成為辣椒高產(chǎn)典型之一。
1、推廣雜交品種經(jīng)過幾年的生產(chǎn)實踐證明，小辣椒雜交種具有產(chǎn)量高，色素和辣味素含量高，抗性好等特點，比益都紅增產(chǎn)30100%，并且，適于干鮮兩用。隨著小辣椒加工企業(yè)的`引入，對紅鮮椒的需求量將逐漸增加。因此，大力發(fā)展小辣椒雜交種是實現(xiàn)小辣椒提質增益的關鍵措施。根據(jù)幾年來我市小辣椒生產(chǎn)實踐，10戶示范戶選擇了宛椒（206）為種植品種。
2、標準化育苗技術。
小辣椒屬于育苗移栽作物，而椒苗質量與小辣椒產(chǎn)量質量密切相關。為培育優(yōu)質健壯椒苗，應規(guī)范播種時間、播種技術、營養(yǎng)土的配比、種子和土壤消毒、水肥管理和溫度管理等技術，實現(xiàn)標準化育苗。為小辣椒優(yōu)質、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、高效、環(huán)保奠定基礎。
3、地膜復蓋抗旱節(jié)水栽培技術。
年降雨量小，干旱是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一限制因素，發(fā)展抗旱節(jié)水栽培技術，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的必由之路。推廣小辣椒地膜復蓋栽培，一方面可有效減少土壤水分蒸發(fā)，使有限的水分得到充分利用，彌補氣候干旱的弱點，提高自然降水和灌溉水利用率，減少灌水次數(shù)和灌水量，實現(xiàn)節(jié)本節(jié)水；另一方面可有效提高前期地溫和土壤肥力，有利促進小辣椒早期生長發(fā)育，實現(xiàn)早封壟，早結果，延長有效結果期，提高優(yōu)質椒率，實現(xiàn)增產(chǎn)、提質、增效。
4、黑膜無藥除草技術。
市場上銷售的地膜有白色和黑色兩種，因白膜透光性好，膜內(nèi)水分和溫度適宜，雜草生長迅速，必須用除草劑控制，既增加了生產(chǎn)成本，又污染了環(huán)境，有時還對椒苗產(chǎn)生藥害。在苗孔封閉不嚴或田間作業(yè)踩踏下除草濟藥膜被破壞后，雜草滋生現(xiàn)象時有發(fā)生。利用綠色植物葉綠素形成需要光照的原理，使用黑膜復蓋，膜內(nèi)雜草的葉綠素合成困難，除草效果顯著，而抗旱保水和增產(chǎn)效果與白膜相當，每畝可節(jié)約用藥用工成本12元，又避免了環(huán)境污染和藥害發(fā)生，實現(xiàn)節(jié)本、增效、優(yōu)質、環(huán)保。
5。配方施肥技術。
根據(jù)耕地條件、土壤理化性質、土壤養(yǎng)分狀況及小辣椒生長發(fā)育需肥規(guī)律，確定合理施肥品種和數(shù)量，基肥和追肥分配比例，最佳施肥時期和施肥方法，改變原有傳統(tǒng)經(jīng)驗施肥，提高施肥效率。遵循增鉀、控氮、補鎂鈣、忌氯和有機肥與無機肥相結合的原則。具體氮磷鉀施肥比例是n：p2o5：k2o為1：0。2：1。4；鎂鈣肥可作基肥，亦可葉面噴施效果更好；因辣椒為忌氯植物，應忌用含氯肥料。
6、合理密植。
宛椒（206）不同于其它小辣椒雜交種，因其株高矮，搞倒伏，栽培密度應適當高于其它雜交種，畝密度45005000株。
1、調研分析及制定方案。
走訪各科技示范戶，與示范戶座談和交流，了解生產(chǎn)情況，聽取示范戶的意見和建議，分析各示范戶辣椒生產(chǎn)中存在的問題和需要解決的主要問題，制定分戶指導方案。計走訪15次。
2、定期進行田間技術指導和培訓。
在辣椒育苗前、育苗播種、苗期管理、整地施肥、定植、追肥、中后期管理和病蟲草害防治等關鍵時期，深入到田間和每個示范戶指導和現(xiàn)場培訓，提高了示范戶種植管理技術，實現(xiàn)了關鍵技術落實到位。
3、補貼及時發(fā)放到位。
對科技示范戶的補貼，做到了及時發(fā)放，并做了使用說明指導，使之發(fā)揮最大實效。
4、組織現(xiàn)場觀摩。
為了讓科技示范戶掌握好科技管理技術，并發(fā)揮示范輻射帶動作用，與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣站、示范村領導，共同組織示范戶和辣椒種植戶，于收獲前開展了一次品種現(xiàn)場觀摩，參觀品種優(yōu)勢，交流種植經(jīng)驗。為明年該小辣椒品種推廣做準備。
1、農(nóng)業(yè)技術推廣的對象是農(nóng)戶，而我國現(xiàn)階段耕地是以農(nóng)戶為單位的分散經(jīng)營制度，農(nóng)業(yè)技術推廣指導培訓受經(jīng)營制度的限制，多數(shù)情況下是對單戶或幾戶的小范圍內(nèi)的指導培訓，部分農(nóng)戶因耕地面積有限，不以農(nóng)為主，對技術指導重視不夠，加之受交通工具的影響，技術指導員指導效率低，有效工作時間短。因此，國家和地方應通過多種措施、形式支持土地流轉，鼓勵耕地集中經(jīng)營，提高技術指導效率和新優(yōu)技術推廣效率。
2、為充分發(fā)揮示范補貼作用，應嚴格規(guī)范示范補貼種類范圍，確保補貼應用到位發(fā)揮作用。以小辣椒為例，可直接發(fā)放適量小辣椒雜交種子，使示范戶既用上優(yōu)良品種，又減少了購種成本，進而提高了產(chǎn)量和種植效益。
高新技術科工作總結篇四
自2008年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作培訓會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是**博亞精工機器有限公司、**豐正汽車配件制造有限公司、**忠良工程機械有限責任公司、**朗弘機電有限公司、兆山集團**機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)**康豪機電工程有限公司通過了復審。
二、本地區(qū)開展高新技術企業(yè)認定的主要工作。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協(xié)調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協(xié)調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，稅務部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范申報材料等問題進行宣傳講解。
三、本地區(qū)組織開展高新技術企業(yè)認定好的經(jīng)驗做法。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（2012）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，()其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經(jīng)前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協(xié)調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔2012〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產(chǎn)權激勵機制，從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
四、2013年高企認定工作計劃。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術科工作總結篇五
20xx年，我科在公司經(jīng)理以及主管領導的正確領導與大力支持下，以“節(jié)能降耗”為目標，全面推行精細化管理，在全科人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年度的目標工作任務，現(xiàn)就20xx年度各項工作總結匯報如下：
今年年初，在全面總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，對20xx年的安全生產(chǎn)工作進行了總體安排，成立了以公司經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組，并按照“誰主管，誰負責”的原則，與公司各部門、班所簽訂了20xx年《安全生產(chǎn)目標管理責任書》15份，將安全生產(chǎn)責任從公司落實到基層，明確了各部門、班所的安全生產(chǎn)工作的目標和任務。
抓好安全生產(chǎn)工作，關鍵在于搞好安全生產(chǎn)檢查，把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產(chǎn)工作的重要手段。做到檢查制度化、經(jīng)?；?。每月進行一次安全生產(chǎn)大檢查，全年我公司組織安全檢查12次，各科室安全自查24次，各站、所自查48次。全年安全檢查^v^查出安全隱患12處，并針對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題和隱患采取及時有效的措施進行了認真整改，整改后由安委會組織人員進行驗收，確保各項安全工作落實到位。
今年，我科積極落實相關的安全規(guī)定，配合各監(jiān)督檢查部門的日常安全檢查工作。10月8日至11月6日，我科按照延安市質量技術監(jiān)督局相關要求，對我公司聯(lián)片區(qū)9臺鍋爐進行了年檢，同時校驗安全閥22臺，壓力表203塊。并對我公司特種作業(yè)人員操作證進行審驗，公司最新上崗人員進行培訓考試，頒發(fā)特種作業(yè)操作證，保證持證上崗。10月28日，我科配合陜西省鍋爐檢驗所對我公司紅化三期1#鍋爐進行抽查驗收，最后合格通過。10月16-10月25日，我科對公司所屬各部門的消防設備設施及時進行了校驗充裝，并根據(jù)情況，及時補充。其中，充裝滅火器69個，新購買滅火器12個、消防標志牌10張、消防锨49把、消防斧4把、消防桶9個、滅火器箱6個，并對各類滅火器材進行了詳細登記。從而保障了安全生產(chǎn)工作卓有成效開展。
在公司推行精細化管理的模式下，我科從方方面面入手加強內(nèi)部管理，充分調動和激發(fā)職工的工作積極性，從一點一滴做起，節(jié)約能源，降低消耗，確保管理再上新臺階。具體落實到以下內(nèi)容：
搞好夏季檢修工作是保證正常供熱的前提，因此，今年我們規(guī)范了檢修工作程序，從檢修計劃的制定到實施層層把關，層層落實責任。檢修計劃先由各所各崗位人員向所長提供，經(jīng)所里集體討論，于3月15日前上報到我科，我科組織各所所長進行了集體討論，經(jīng)主管經(jīng)理及總工審核，最后上報到公司進行了討論。于4月5日將詳細的檢修計劃報送到主管局。
高新技術科工作總結篇六
一、圍繞工作主線，掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。
今年以來，我鎮(zhèn)始終把學習貫徹^v^精神作為首要的政治任務和工作主線，按照《^v^中央關于認真學習貫徹黨的^v^精神的通知》要求和鎮(zhèn)黨委的安排，全鎮(zhèn)掀起了深入學習宣傳十六報告，深入學習“三個代表”重要思想的新高潮，同時，還進一步深入學習宣傳^v^章，在深入人心、開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，把深入學習“三個代表”重要思想同學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗結合起來，加深對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內(nèi)涵和精神實質的理論，并用“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，作為開創(chuàng)塘橋鎮(zhèn)“三個文明”建設新局面的強大動力和有力武器。
年初，鎮(zhèn)黨委（包括原妙橋、鹿苑鎮(zhèn)黨委）制定了理論學習的安排計劃，通過鎮(zhèn)黨委中心學習組的示范帶頭作用，帶動全鎮(zhèn)干部理論學習的深入開展。鎮(zhèn)黨委以培訓班、專題講座、個人自學等形式組織為理論學習，同時，對新經(jīng)濟領域和全鎮(zhèn)各支部，在加強組織建設中，重視理論的進駐。今年以來，鎮(zhèn)黨委組織了千人以上的黨課三次，組織了各類班子和機關人員理論學習每星期不少于一次，鎮(zhèn)黨委還邀請?zhí)K州大學、蘇州市委宣傳部理論專家，組織了三次“三個代表”重要思想的輔導。鎮(zhèn)黨校也舉辦了“三個代表”^v^員培訓班。黨的^v^三中全會召開后，鎮(zhèn)黨委及時掀起了全鎮(zhèn)性的學習熱潮，并結合^v^三中全會的學習，就做大做強中心鎮(zhèn)，加快城鄉(xiāng)一體化步伐和加快農(nóng)村城市化專題進行了討論和新一輪城鎮(zhèn)建設、工業(yè)開發(fā)區(qū)的規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委還發(fā)文，號召全鎮(zhèn)黨員干部學習南京市竹竹鎮(zhèn)黨支部書記李元龍的事跡，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識。為進一步打造學習型機關的氣氛，鎮(zhèn)黨委舉辦了機關人員普通化培訓，聘請了張家港電大老師進行輔導，反映強烈，學習氣氛較濃。各支部充分利用“三會一課”和黨員電化教育等手段，開展好黨員干部的理論和現(xiàn)代科學知識、法律知識的學習。在全市“七一”黨的知識電視大賽中，我鎮(zhèn)成績喜人，榮獲組織獎。
二、堅持正確導向，宣傳好“三個文明”建設典型。我鎮(zhèn)宣傳部門和各支部，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持穩(wěn)定、鼓勵、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，為全鎮(zhèn)的三個文明建設提供良好的輿論氛圍。
一是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、各支部貫徹^v^精神，緊緊抓住發(fā)展是第一要務，三個文明建設取得優(yōu)異成績的先進典型，對華芳、銀河等骨干型企業(yè)和妙橋工業(yè)開發(fā)區(qū)、鹿苑工業(yè)開發(fā)區(qū)和塘橋工業(yè)開發(fā)區(qū)以及整個揚子江國際紡織工業(yè)園區(qū)利用鎮(zhèn)有線電視、《張家港日報》和張家港電視臺，進行廣泛宣傳，同時，認真宣傳招商引資工作取得的進展成果。我鎮(zhèn)還報道了一批發(fā)展意識較強、工作富有創(chuàng)新的典型事跡，有韓山村的社區(qū)建設，有何橋村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，有歐橋村的招商引資，有花園村的精神文明建設，也有如蔣家、吹鼓、牛橋等村加快脫困步伐，這些典型角度新，對加快全鎮(zhèn)“三個文明”建設起到了示范引導作用。
二是大力開展公民道德建設的宣傳。我鎮(zhèn)以弘揚培訓民族精神，增進精神文明創(chuàng)建活動的實際效果為目標，在全鎮(zhèn)深入開展了貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過橫幅、畫廊、印發(fā)資料和街市等形式，大力宣傳基本道德規(guī)范，倡導誠信與道德新風。我鎮(zhèn)在塘橋鎮(zhèn)誠信文明一條街，設立了一批道德教育公益廣告牌。在開展公民道德宣傳教育中，我鎮(zhèn)重點宣傳了一批關心社會、關心他人的典型。有一心服務群眾的社區(qū)醫(yī)生錢衛(wèi)剛，有熱心希望工程的職工繆魯軍、老師繆文華，有致富不忘鄉(xiāng)鄰的南塘村葉家組葉發(fā)保等等。
三是開展了抗擊非典的宣傳。今年4月-6月，在全國性的抗擊非典群眾運動中，我鎮(zhèn)黨員干部和廣大群眾眾志成誠，投入到了抗擊非典戰(zhàn)役中，以宣傳為任的各職能部門，掀起了防治非典知識和加強愛國衛(wèi)生運動的宣傳熱潮，通過橫幅、黑板報、畫廊、宣傳冊及各種形式，形成了家喻戶曉抗擊非典的宣傳聲勢，塘橋、妙橋、鹿苑都精心編寫了《抗擊非典》簡報，為歷史積累了生動的抗擊非典檔案資料。
四是抓好對外宣傳。一年來，我鎮(zhèn)配合市“一報三臺”和發(fā)揮通訊報道和信息員隊伍的作用，對外宣傳富有成效，全鎮(zhèn)在“一報三臺”共用各類稿件超過二百余篇，其中《張家港日報》用搞量大大超過了往年，《蘇州日報》用稿量也有了轉機。
三、切實提高群眾性精神文明創(chuàng)建水平，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動向廣度深度發(fā)展。
我鎮(zhèn)把深化精神文明創(chuàng)建活動中把創(chuàng)建明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動能為一體。培育典型，發(fā)揮示范帶動作用，鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動。重點創(chuàng)建活動有：一是全力開展誠信塘橋創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)在精神文明創(chuàng)建活動中，進一步導入誠信理念，開展了多層次的誠信創(chuàng)建活動中心城鎮(zhèn)人民路開展了創(chuàng)建誠信一條街服務活動，村鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建慶誠信村鎮(zhèn)活動，并動員村、企業(yè)和各行各業(yè)帶頭守法誠信，上半年我鎮(zhèn)率先獲得“蘇州市信用村鎮(zhèn)稱號”、妙橋、鹿苑街道分別開展了“塑造誠信形象，倡導文明新風”的活動，妙橋羊毛衫市場把創(chuàng)建“誠信市潮作為經(jīng)營理念，今年8月，這一市場被評為“全國示范誠信市潮。二是開展創(chuàng)建文明社區(qū)的活動。為適應政府職能轉變，打造服務型政府，我鎮(zhèn)掀起了“典型示范，全面提高”的社區(qū)建設新熱潮。韓山社區(qū)投資200多萬元，總占地6500平方米，設有管理中心、警務中心、服務求助中心、宣教培訓中心、文體活動中心、醫(yī)療衛(wèi)生中心。11月26日，全鎮(zhèn)性社區(qū)建設現(xiàn)場會在韓山召開，對加快全鎮(zhèn)社區(qū)建設步伐起到了推動作用。三是深化文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)在以往創(chuàng)建全國衛(wèi)生鎮(zhèn)的基礎上，今年掀起了創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)的活動。通過創(chuàng)建，完善了城鄉(xiāng)環(huán)境基礎設施建設，城鄉(xiāng)大環(huán)境面貌煥然一新。文明村、文明單位的.創(chuàng)建活動也蓬勃開展，我鎮(zhèn)跨進了江蘇省文明鎮(zhèn)的創(chuàng)建行列，華芳集團開展了創(chuàng)江蘇省文明單位的活動，青龍村開展了江蘇省文明村的活動，金村村開展了創(chuàng)建江蘇省文明衛(wèi)生村的活動。這些系列創(chuàng)建活動大大提升了全鎮(zhèn)精神文明建設的整體水平。
三、富文體活動，繁榮文化事業(yè)。
我鎮(zhèn)牢牢貫徹發(fā)展先進文化的要求，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，弘揚主旋律，提供多樣化，始終把社會資產(chǎn)放在首位，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，為人民群眾提供更多更好的精神食糧。
一是特色文化活動得到了進一步展露?！叭?zhèn)合一”后，中心鎮(zhèn)的文化優(yōu)勢通過資源整合得到了展露，特別是特色文化相互交融互動，妙橋街道的象棋、鹿苑街道的書法與中心城鎮(zhèn)的圍棋文化，形成了特色文化鮮亮一族。主要活動有：中日圍棋比賽。10月15日，我鎮(zhèn)棋手與日本石川縣圍棋訪問團在塘橋少年宮選舉行對奕，結果我鎮(zhèn)以4：3勝日方。百人象棋賽。2月15日，妙橋街道舉行了百人象棋賽，這次比賽為全鎮(zhèn)多年來象棋活動中的一次最大盛會，少年圍繞賽事頻繁。先后參加了拾利昌杯”幼兒園棋賽，獲團體第五名；參加了鎮(zhèn)江市少兒圍棋交流賽，獲得好成績；參加了市少兒圍棋比賽，二名小朋友獲第一名、第三名；組織參加了蘇州市少兒圍棋賽，獲四個冠軍。
二是社區(qū)藝術充滿生機。2003年春節(jié)到來之際，鹿苑、妙橋街道都舉辦了社區(qū)送春聯(lián)活動，氣氛熱烈。8月底-10月底，我鎮(zhèn)舉行了第二屆社區(qū)文藝節(jié)；期間，由鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、工會、文明辦聯(lián)合舉辦了塘橋鎮(zhèn)青年卡拉ok歌唱比賽，鎮(zhèn)文明辦還組織了迎國慶社區(qū)文藝演出，華芳、普坤、鹿苑等企業(yè)還配合藝術節(jié)自發(fā)組織了文藝活動。我鎮(zhèn)參加了市第二屆社區(qū)藝術節(jié)多英活動，均獲好成績。在市“我與誠信同行”普通話大賽中，我鎮(zhèn)獲組織獎，有二名同志分獲二、三等獎。我鎮(zhèn)組織的市北京新秧歌賽，獲得市金獎；在市青年歌唱大賽中，我鎮(zhèn)歌手獲第二名；在市“青春的旋律、誠信的樂章”大合唱中獲銀獎；在全市健康知識電視競賽中，我鎮(zhèn)華芳集團獲得三等獎。我鎮(zhèn)社區(qū)少兒歌箅還選送蘇州市參加“張家港之夜”演出。
三是老年文體日趨活躍。在鎮(zhèn)精神文明辦公室、鎮(zhèn)老齡委、街道辦等協(xié)調下，老年文體活動更趨活躍，中心鎮(zhèn)區(qū)、街道都建立起一支穩(wěn)定的文體隊伍。今年9月，我鎮(zhèn)組織了老年健身活動現(xiàn)場會暨塘橋鎮(zhèn)中老年健身節(jié)，場面十分熱烈。歐橋村老年健身節(jié)，場面十分熱烈。歐橋村老年健身隊于國慶節(jié)自編自演了一臺慶國慶文藝節(jié)目，觀眾達300名。
2002年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。在新的一年里，我鎮(zhèn)要進一步高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹十六屆三中全會和“三個代表”重要思想，深入學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳好新塘橋在“三個文明建設”中取得的成就，團結一致，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高度的政治責任感做好工作，努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
高新技術科工作總結篇七
今年，**高新區(qū)團委全力推進“一二三”工作格局的實施，“一個主題”，即突出“青春、學習、創(chuàng)新、建功”主題。立足“兩個服務”，即服務大局和服務青年。實現(xiàn)“三大重點”，即引導好青少年的思想文化建設，管理好青少年的工作事務，服務好青少年的物質文化需要。各項工作取得了新進步，2006年，**高新區(qū)團委獲得了“全國五四紅旗”團委榮譽稱號。
“六一”兒童節(jié)期間，隆重舉辦了**高新區(qū)第二屆慶“六一”暨“爭做知榮明恥好兒童”文藝匯演，獲得圓滿成功。演出節(jié)目精彩紛揚，節(jié)目類型有舞蹈、課本劇、校園劇、相聲表演、鑼鼓表演、獨唱和武術等，其中，為表現(xiàn)少年兒童知榮辱、樹新風的鑼鼓表演《八榮八恥記心間》和校園劇表演《牢記八榮八恥共建和諧校園》等節(jié)目以活潑的形式將社會主義榮辱觀貫穿到兒歌和少年兒童的學習、生活和游戲中，取得了非常好的效果。這次文藝匯演是高新區(qū)廣大少年兒童在學習和踐行社會主義榮辱觀中良好精神風貌的一次展示，對于進一步弘揚時代精神，樹立社會主義榮辱觀，規(guī)范道德行為，活躍少年兒童文化生活，促進校園文明建設具有重要意義。
在清明時節(jié)組織近17xxxx團員青年、少先隊員在東河區(qū)轉龍藏革命烈士陵園舉行“繼承先烈遺志、弘揚民族精神”的悼念活動，深切緬懷為實現(xiàn)民族解放、人民幸福和祖國統(tǒng)一、富強的革命先烈，同時號召廣大團員青年、少先隊員從自身做起，從小事做起，踐行社會主義榮辱觀。
2、深入開展團員青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，服務大局，團結帶領團員青年為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
同時，高新區(qū)企業(yè)家吳紅軍等xxxx獲得包頭市“杰出(優(yōu)秀)青年企業(yè)家”榮譽稱號，張繼鵬等xxxx申報包頭市優(yōu)秀“青年創(chuàng)業(yè)獎”和“青年科技創(chuàng)新”獎，幫助創(chuàng)業(yè)中心一家企業(yè)獲得“大學生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款”1xxxx元。在企業(yè)中充分發(fā)揮“青年文明號”在強化管理中的積極作用，東方希望鋁業(yè)公司多功能天車檢修班等三家單位申報了2006年包頭市青年文明號。
通過內(nèi)引外聯(lián)，找到合適載體，促進各地區(qū)青年之間的交流與合作，進一步發(fā)揮團組織在經(jīng)濟建設中的作用。今年，先后接待了烏海團市委、銀川團市委青聯(lián)考察活動、清華大學優(yōu)秀大學生社會實踐團、《》副總編等一行到高新區(qū)考察參觀活動。
3、組織團員青年投身精神文明建設，努力開創(chuàng)城市新風。竭誠為廣大團員青年服務，積極促進和諧高新區(qū)建設。
建立健全了“青年文明號”活動長效機制，豐富活動內(nèi)涵。圍繞“誠信”主題，開展“青年文明號信用建設示范行動”，展示青年文明號活動在構筑誠信、質量、服務、管理、創(chuàng)新、管理理念等方面的作用。4月份又組織高新區(qū)3xxxx名青年志愿者參加**高新區(qū)春季愛國衛(wèi)生活動及義務勞動，清理區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角和越冬生活垃圾并開展內(nèi)容豐富的宣傳活動，改善城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生面貌。為切實鞏固全國文明城市成果做出自己的貢獻，鞏固和擴大了創(chuàng)建全國文明城市成果。
繼續(xù)推進團員青年文化建設，大力開展了青年文化活動，不斷滿足團員青年日益增長的精神文化需求。以文化育人為主題，開展了文藝演出、“我與祖國共奮進－生活中的榮與辱”主題征文活動，青春包頭形象大使選拔比賽、乒乓球比賽等健康向上的文體活動活動。
高新技術科工作總結篇八
2011年高新技術企業(yè)認定工作在國慶前結束了，在今年認定的過程中，我公司共包括園區(qū)內(nèi)外及各郊區(qū)縣共提交了196家高新技術企業(yè)，比往年略低。
在資料準備，及提交資料的過程中發(fā)現(xiàn)如下要注意的問題，2012年要開展高新技術企業(yè)認定工作的尤其要注意：
1、總資產(chǎn)和銷售收入上億的企業(yè)，審查部門一定會調查、核實相關企業(yè)財務，包括企業(yè)該三年的.財務報表、稅收情況、研發(fā)投入以及專項審計情況，因此該類企業(yè)一定要嚴格注意。
2、總資產(chǎn)和銷售收入沒有達到過億的企業(yè)，審查部門可能會隨機抽查。
3、在知識產(chǎn)權方面，盡量多元化，專利、軟著多樣化，同時軟著盡量不要為同一類技術產(chǎn)品。
4、軟件著作權如果為同一批次申請下來的，則有可能對企業(yè)不利，有弄虛作假嫌疑；因此軟著盡量分批次申請，最好是能隔年度。
5、原來提交資料統(tǒng)一提交到海淀科委或者北京市科委；現(xiàn)在為分區(qū)縣提交，科委統(tǒng)一受理。
6、區(qū)縣科委尤其是郊區(qū)縣科委，分為園內(nèi)和園外兩個部門；部分郊區(qū)縣科委提交的資料和份數(shù)會略有不同，因此，遞交資料前，最好是和該區(qū)縣科委提前電話聯(lián)絡溝通。
高新技術科工作總結篇九
根據(jù)組委會的安排，我們承擔了高新技術項目會展的籌備工作，主要負責會展總體方案的設計和落實、展位分配、布展，項目展區(qū)征集的和招展，聯(lián)絡協(xié)調等大會的組織工作。目前會議的各項會展任務已圓滿完成,現(xiàn)將本組的有關工作情況總結匯報如下:
在認真總結對接會展經(jīng)驗的基礎上，吸收了相關方面的意見和建議，提出了對接會會展工作總體方案，進行了討論修改，并逐步落實推進，為大會的整體籌備工作順利推進起到了重要的作用。
根據(jù)工作分工，各接受任務單位，主要領導親自掛帥，積極組織力量，利用各種工作渠道，組織大會招展工作，此項工作，任務重，要求高，難度大，時間跨度長，由于組委會和各單位領導的重視，參與人員負責任的工作，會展組圓滿地完成了大會的招展工作。
根據(jù)組委會的工作部署和總體方案的要求，起草并多次修訂了會展組的工作方案。對接會的展覽風格、會議特色、功能分區(qū)進行了總體設計，并根據(jù)大會籌備工作進展及各工作組的具體情況，及時作相應的調整，保持與組委會的總體工作同步；保持與各工作組的工作交流和信息溝通，注意與各方面的工作銜接；會展中心就展館租用、服務要求、價格優(yōu)惠幅度等進行了多次蹉商，經(jīng)過多次協(xié)調、修改，完成了室外、室內(nèi)展區(qū)的平面布置圖和布展示意圖，并對展館的布展提出了統(tǒng)一要求。
本次對接會設室內(nèi)、室外展廳和會議區(qū)。室外展廳4000平方米；室內(nèi)展廳xx0平方米，設標準展位400個，450個參展單位；特裝面積共8200平方米，設序廳及地市特別支持單位，國家創(chuàng)新型試點市展區(qū)、投資商展區(qū)、開發(fā)區(qū)縣區(qū)展區(qū)、高?？蒲性核箙^(qū)、高新技術項目展區(qū)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)區(qū)、人才交流展區(qū)及科技興貿(mào)和國際科技合作展區(qū)。
按照組委會辦公室的要求各功能展區(qū)的特裝任務，全部對外進行招標，起草了招標文件和設計腳本，組織了特裝設計招標評審會，對中標方案進行修改，報組委會辦公室批準，監(jiān)督中標單位嚴格設計方案，高質量制作。
高校院所的參展工作關系到整個對接會的項目水平，會展組高度重視駐高校院所的參展動員工作。在整體方案出臺后，會展組即與各單位保持密切的'聯(lián)系，保持信息通暢。組織召開了高校院所參與對接會會展工作協(xié)調會,討論有關高校院所參與對接會的會展工作安排，高校院所派代表參加了會議。會議向各單位通報了第六屆對接會籌備情況，就有關高校院所參與對接會的初步方案做了說明。與會代表就各自單位的情況對有關參展問題進行了討論，提出了不少建設性意見，并表示積極參與第六屆對接會，充分利用這個平臺，做好成果推介，擴大宣傳。
10月20日，會展組進駐會展中心現(xiàn)場，開始接收各參展單位送來的標準展板，并對部分預訂展位的參展商進行跟蹤落實工作；10月25日，各特裝參展商進場施工，會展組重點做好現(xiàn)場協(xié)調和質量安全監(jiān)督工作，并根據(jù)總體進展情況合理安排加班時間，確保施工質量和進度；10月28日至30日，會展組的中心工作轉移到現(xiàn)場管理和服務上，做好人員和展品展件的進出管理，及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，盡可能滿足參展商提出的各種要求，協(xié)調好領導巡館、新聞采訪等相關工作；10月30日下午，現(xiàn)場開展撤展，通過精心組織，使整個撤展過程做到文明、安全、有序，圓滿完成展會的現(xiàn)場組織管理工作。
高新技術科工作總結篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協(xié)調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的.“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
高新技術科工作總結篇十一
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協(xié)調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現(xiàn)問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
高新技術科工作總結篇十二
自20xx年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)xx康豪機電工程有限公司通過了復審。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協(xié)調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協(xié)調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范等問題進行宣傳講解。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（20xx）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經(jīng)前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協(xié)調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔20xx〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產(chǎn)權激勵機制，從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術科工作總結篇十三
中國國務院新聞辦公室15日在北京舉行國務院政策例行吹風會?？萍疾扛辈块L陰和俊在會上介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況時稱，加大對中小企業(yè)的扶持是這次高企政策修訂的重點方向。
附：《辦法》全文。
高新技術科工作總結篇十四
要認真的學習從xx年以來，關于計算機高新技術考試的部里文件，培訓就業(yè)司的文件和鑒定中心的文件。
要求大家學習這些文件，要解決三個問題：
一是進一步明確我們計算機高新技術考試的特點和它的作用。
知道其特點和作用，就知道這個活怎么干了。我們這個計算機考試豎家職業(yè)技能鑒定工作開展以后兩三年才提出來的，目的是學習國際上采用先進模塊標準，在it領域新職業(yè)中應用技術針對性比較強的一種培訓和考試，起一個示范性的作用，是職業(yè)資格考試的一個補充。
二是高新技術考試與就業(yè)崗位聯(lián)系更加緊密。
由于針對性比較強，培訓計算機軟件操作和應用技術，它是就業(yè)崗位上計算機應用技術所要求的，它是具有發(fā)展前景的一個考試。今后與it業(yè)的職業(yè)資格考試相銜接，我們這個考試會有更大的發(fā)展。
三是樹立我們考試的品牌。
我們所談的鑒定質量問題是我們鑒定工作的質量問題，不能把它片面理解為證書的含金量的問題，證書的含金量不只和鑒定工作有關系，更重要是跟你的培訓有關。培訓的師資、設備、手段、時間能不能使考生達到標準要求。如果說我們培訓按著標準做都到位了，考生會很坦然參加考試。勞動部96年關于開展計算機信息高新技術培訓考核工作的通知，其中就有培訓兩字，所以高新技術培訓考試千萬別放松對培訓的指導和管理。解決了這三個方面的認識問題，還要結合實際去落實才會有成效。
保持高新技術考試的生命力，必須體現(xiàn)我們的標準水平高，我們培訓的內(nèi)容和考試技術要新，這也是我們高新技術考試以社會需求促進就業(yè)為宗旨，考試標準具有先進的職業(yè)性、針對性、實用性所要求的。因此，我們的標準內(nèi)容應該隨著社會和經(jīng)濟發(fā)展，科技進步和生產(chǎn)建設服務的需要，不斷地提升和更新。我講這一點還有一個想法，除了我們組織專家委員會開發(fā)新模塊外，還想請一些計算機應用技術發(fā)展快的省市組織當?shù)氐?計算機方面的應用專家，根據(jù)社會需要，開發(fā)一些新的內(nèi)容，充實國家考試模塊，所以我們要充分發(fā)揮地方鑒定中心的作用。推出新模塊是擴大考試規(guī)模的重要工作，希望各地區(qū)積極支持。
實踐證明，智能化考試的先進性已經(jīng)被大家認可了，它能保證高新技術考試的工作質量，實現(xiàn)高效快捷準確的服務和數(shù)據(jù)轉送，為此我們各個地方要繼續(xù)積極推廣智能化考試，擴大智能化考試站的數(shù)量和規(guī)模。也就是說，我們的計算機高新技術考試要實現(xiàn)考務管理智能化，組卷電子化，答卷真實化，閱卷標準化。按照部中心領導要求，在三年內(nèi)，全國的考試站都要實現(xiàn)智能化考試，使我們計算機信息高新技術考試成為體現(xiàn)現(xiàn)代化考試技術的一種國家考試。
這一點有一些省已經(jīng)介紹了經(jīng)驗，我想這項工作應該結合實施高等職業(yè)院校職業(yè)資格工程，積極向大專院校宣傳推廣計算機高新技術考試工作，在相關策的支持下，運用市場的機制，采取有利的措施，占領這塊陣地。這一點應該像陜西、廣東、福建等地學習，全國計算機高新技術考試爭取20xx年底突破五十萬。我們今年上半年全國計算機高新技術考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是28萬人（智能化考試17萬，非智能化考試大概是11萬人），今后我們高新技術考試以每年20％的速度遞增，這是我們的目標。爭取成為it行業(yè)計算機應用技能在全國最大規(guī)模的考試。
去年部中心關于高新技術考試工作建立評估制度專門印發(fā)一個通知。評估不只是為了評選先進考試站，它是對工作的管理的一種考核，目的是實現(xiàn)規(guī)范化的管理，也是我們對這些考試站管理的一個重要手段，這一點不可忽視。沒有一個評估的制度，就總結不出經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不了問題。所以我們想打造品牌必須建立評估制度。我們要評估的項目和范圍已經(jīng)在文件里說得很清楚了，今年上半年只有11個省向部中心寫了評估報告。希望其他省在今年要加強評估工作的組織。
高新技術科工作總結篇十五
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標。
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產(chǎn)品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內(nèi)空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目，以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產(chǎn)品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產(chǎn)品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產(chǎn)值２.９億元，銷售２.２億元，實現(xiàn)利潤２２５０萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
高新技術科工作總結篇十六
學期工作即將結束，為了以更好的姿態(tài)展望20xx年，現(xiàn)將一學期教研組所做的主要工作和取得的成績做如下總結：
積極參加教師發(fā)展中心組織的各項教研活動，認真組織好教研組內(nèi)每周一次的集體備課活動。借助qq群網(wǎng)絡平臺與兄弟學校教師積極探討教育教學上所遇到的各種問題。繼續(xù)深入探索新課改、網(wǎng)絡環(huán)境下的初中信息技術教學方式。利用兩周一次的'組內(nèi)集體備課，進一步鞏固《初中信息技術課堂生本教學的研究與實踐》課題的研究成果。圍繞課題的研究，在極推進初一年級信息技術導學案教學的全面開展，不斷提高全體學生網(wǎng)絡自主學習、小組合作學習的能力，進而提高課堂的效率。組內(nèi)老師深入學習新教材，積極探討教法，在片內(nèi)定期開展“同課異構”、“同課同構”課堂教學活動，在活動中分享和借鑒片各兄弟優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和做法。
在積極鉆研和探討教育教學的同時，組內(nèi)成員不忘加強自身專業(yè)技能的學習，并積極參加各級各類的學科競賽。曹秋蕓老師參加省信息技術奧賽培訓。顧建豐老師《網(wǎng)絡改變生活》參加了一師一優(yōu)課的評比。
在注重課堂效率的同時，還積極組織學生開展第二課堂。開展信息技術奧賽（編程）的培訓，組織好機器人苗子的培訓。組員除了認真完成教育教學任務外，還一如既往地及時高效地做好機房、教室、老師電腦的日常維護工作，保證學校網(wǎng)絡秩序、課堂秩序及老師辦公的正常進行。本學期，更新了學校的vod點播平臺，展開了智慧校園的工程。
高新技術科工作總結篇十七
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標。
現(xiàn)將工作總結如下：
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產(chǎn)品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內(nèi)空白。
為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目，以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的'產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產(chǎn)品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產(chǎn)品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產(chǎn)值２．９億元，銷售２．２億元，實現(xiàn)利潤２２５０萬元，提前實現(xiàn)全年目標。
高新技術科工作總結篇十八
20xx年以來，我市對照國家頒布的新的高新技術企業(yè)認定標準，狠抓高新技術企業(yè)的培育、認定和管理，高新技術企業(yè)不斷發(fā)展壯大，高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。截止20xx年底，全市共認定高新技術企業(yè)9家，其中20xx年2家（鐘祥市金漢江纖維素有限公司、湖北博士隆科技有限公司），20xx年2家（湖北新美香食品有限公司、湖北金福祥紡織有限公司），20xx年2家（鐘祥市東風捷祥汽車減振器有限公司、湖北大峪口化工有限責任公司），20xx年3家（鐘祥市新宇機電制造有限公司、湖北鄂電德力西電氣設備有限公司、湖北鄂電萃宇電纜有限公司），高新技術企業(yè)總數(shù)占全市167家規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的5.4％，占50家市級重點企業(yè)的18％，占荊門市高新技術企業(yè)總數(shù)的33.3％。20xx年全市高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)增加值的比重達到了16.1%，有3家高企被列為全省創(chuàng)新型試點企業(yè)，有6家高企被列為全省科技型中小企業(yè)成長路線圖計劃，有5家高企被列為湖北省上市后備企業(yè)。我們的主要做法和體會是：
為了切實搞好我市高新技術企業(yè)認定工作，市政府成立了由分管副市長任組長，市政府辦主任為副組長，市科技局、財政局、稅務局等單位主要負責人為成員的高新技術企業(yè)認定工作領導小組。領導小組下設辦公室，由科技、發(fā)改、經(jīng)濟、商務、財政、稅務、統(tǒng)計等有關業(yè)務科室負責人組成，具體負責我市高新技術企業(yè)業(yè)務輔導和申報認定工作。領導小組年初制定工作計劃，年中進行階段性檢查，年終開展評比和表彰。領導小組定期或不定期召開會議，分析形勢，明確任務，加強督辦。確定每年的五月和八月為高新技術企業(yè)集中申報會審月，聘請業(yè)內(nèi)項目、財務專家、技術管理人員審定把關。由于領導重視，措施有力，我市高企認定工作卓有成效。
為了鼓勵和引導符合條件的企業(yè)積極申報高新技術企業(yè)，我市制定出臺了一系列優(yōu)惠政策和措施，以調動創(chuàng)新型企業(yè)爭創(chuàng)高新技術企業(yè)的積極性。一是嚴格執(zhí)行國家制定的各項稅賦優(yōu)惠政策。對認定的高新技術企業(yè)減按15％征收所得稅，研發(fā)費用可享受加計扣除優(yōu)惠政策等。二是出臺了地方獎勵政策。對新認定的高新技術企業(yè)一次性獎勵10萬元；對省級、國家級研發(fā)中心一次性分別獎勵10萬元、30萬元；對省級、國家級重點新產(chǎn)品一次性分別獎勵10萬元、40萬元；對企業(yè)發(fā)明專利每件獎勵2萬元等。三是積極培育高新技術企業(yè)上市，助推企業(yè)發(fā)展狀大。20xx年以來，我市全力推進高新技術企業(yè)上市培育工程的實施。通過綜合考察企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?jié)摿蜕鲜幸庠傅龋逊袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、科技含量高、發(fā)展前景好的企業(yè)遴選出來，建立上市后備企業(yè)資源庫。對入庫企業(yè)實行動態(tài)管理，選擇條件相對成熟的企業(yè)重點扶持，強化指導，推進改制，促成上市。目前，已經(jīng)遴選高新技術企業(yè)5家作為上市后備企業(yè)，一是優(yōu)先解決企業(yè)的技術改造、技術開發(fā)與創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)化等專項資金；二是企業(yè)歷年來享受國家、省有關優(yōu)惠政策形成的資產(chǎn)，經(jīng)報批后可歸原企業(yè)股東持有；三是企業(yè)改制上市過程中，涉及土地證、房產(chǎn)證等證件的過戶時只收取工本費；四是對第一家上市企業(yè)，給以800萬元的獎勵，對第二家上市企業(yè)，給以500萬元的獎勵。
關部門負責人會，統(tǒng)一思想，提高認識，把高企認定工作擺上各部門的重要議事日程，一把手親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務科室督促抓，高新技術企業(yè)認定工作有條不紊、成效顯著。一是鼓勵企業(yè)做大做強。優(yōu)先安排企業(yè)擴大再生產(chǎn)和優(yōu)先審批新上項目用地，征地費用按照國家現(xiàn)行最低標準執(zhí)行。對完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資5000萬元以上的工業(yè)企業(yè)，按投資額度、實際完成投資情況、企業(yè)經(jīng)濟效益等對企業(yè)法人給予5萬元、10萬元、20萬元的獎勵。二是鼓勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新。對認定的國家級、省級工程技術中心，分別給予50萬元和10萬元的資金補助。目前，我市有一家高新技術企業(yè)研發(fā)中心被列為省級工程技術研究中心，有2家高新技術企業(yè)研發(fā)中心被列為省級校企共建研發(fā)中心；企業(yè)被批準設立國家級博士后工作站的'給予50萬元的獎勵，設立分站的給予10萬元的獎勵。我市有1家高新技術企業(yè)建立了國家級博士后工作站，有2家高新技術企業(yè)建立了分站；三是鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品名牌。對當年新獲得中國馳名商標、湖北省著名商標的企業(yè)，分別給予50萬元和10萬元的獎勵。全市9家高新技術企業(yè)已獲得1個中國馳名商標和9個湖北省著名商標。
標準的制定工作，是jb/t5330—20xx《三相導步振動電機技術條件》國家標準的主要制定單位之一，被列為湖北省首批創(chuàng)新型試點企業(yè)。
1、要加強對《高新技術企業(yè)認定管理辦法》的宣傳。
通過多種形式，加強對新《辦法》的宣傳、培訓，讓更多的企業(yè)了解申請高新技術企業(yè)的重要性，了解申請高新技術企業(yè)的程序和要求，讓有關部門管理干部熟悉、了解新《辦法》的有關規(guī)定和要求，有針對性的對企業(yè)的指導。還要加強對相關中介服務機構的業(yè)務培訓和引導，努力提高其從事高新技術企業(yè)認定管理服務的業(yè)務能力和水平。高新技術企業(yè)認定周期太長。建議改每年集中申報2次為3—4次，并盡量縮短會審時間，提高工作效率。
2、高新技術企業(yè)認定培訓輔導面窄。建議省廳舉辦的各種類型培訓班、輔導班延伸至縣市一級，重點培訓具體從事申報業(yè)務的人員，讓更多的企業(yè)了解高新技術企業(yè)申報程序、方法和條件，有針對性的對企業(yè)進行指導。同時還要加強對相關中介服務機構的業(yè)務培訓和引導，努力提高其從事高新技術企業(yè)認定管理服務的業(yè)務能力和水平。
3、對高新技術企業(yè)的宣傳力度還不夠。建議對已認定的高新技術企業(yè)，全省統(tǒng)一制作標牌，由省或敦促地方通過一定的會議形式頒發(fā)，增強高企的榮譽感。同時，對已認定的高新技術企業(yè)，要廣泛進行宣傳，利用廣播、電視、報紙等主流媒體，開辟專版、專欄，介紹高企的基本情況、開展科技創(chuàng)新的做法和經(jīng)驗，擴大企業(yè)的知名度和影響力。
4、高新技術企業(yè)相互交流學習的途徑有待于拓展。建議以省或地市州為單位，不定期分區(qū)域組織一批高企通過召開座談會、研討會、展示會、博覽會等多種形式，提升管理水平。在必要的情況下還可以組織一些企業(yè)到外省甚至出國考察和學習，開闊眼界，提振精神，增強高新技術企業(yè)攀登科技高峰的信心和決心。
5、要加強對高新技術企業(yè)的管理和宣傳。對已認定的高新技術企業(yè)，有關部門要制作統(tǒng)一的標牌，讓企業(yè)懸掛。解決過去各高新技術企業(yè)懸掛的標牌，大小不統(tǒng)一，顏色不統(tǒng)一，形狀不統(tǒng)一的問題。要對已認定的高新技術企業(yè)，進行廣泛宣傳，利用廣播、電視、報紙等主流媒體分批次的對高新技術企業(yè)進行宣傳，增加企業(yè)的知名度和影響力。
6、要加強高新技術企業(yè)之間的交流。通過高新技術企業(yè)之間的交流，特別是同行業(yè)企業(yè)間的交流，可以取長補短，增強自主創(chuàng)新能力，提升管理水平，有利于企業(yè)長足發(fā)展。
高新技術科工作總結篇十九
一、學習文件，積極務實。
要認真的學習從xx年以來，關于計算機高新技術考試的部里文件，培訓就業(yè)司的文件和鑒定中心的文件。
要求大家學習這些文件，要解決三個問題：
一是進一步明確我們計算機高新技術考試的特點和它的作用。
知道其特點和作用，就知道這個活怎么干了。我們這個計算機考試是國家職業(yè)技能鑒定工作開展以后兩三年才提出來的，目的是學習國際上采用先進模塊標準，在it領域新職業(yè)中應用技術針對性比較強的一種培訓和考試，起一個示范性的作用，是職業(yè)資格考試的一個補充。
二是高新技術考試與就業(yè)崗位聯(lián)系更加緊密。
由于針對性比較強，培訓計算機軟件操作和應用技術，它是就業(yè)崗位上計算機應用技術所要求的，它是具有發(fā)展前景的一個考試。今后與it業(yè)的職業(yè)資格考試相銜接，我們這個考試會有更大的發(fā)展。
三是樹立我們考試的品牌。
我們所談的鑒定質量問題是我們鑒定工作的質量問題，不能把它片面理解為證書的含金量的問題，證書的含金量不只和鑒定工作有關系，更重要是跟你的培訓有關。培訓的師資、設備、手段、時間能不能使考生達到標準要求。如果說我們培訓按著標準做都到位了，考生會很坦然參加考試。勞動部關于開展計算機信息高新技術培訓考核工作的通知，其中就有培訓兩字，所以高新技術培訓考試千萬別放松對培訓的指導和管理。解決了這三個方面的認識問題，還要結合實際去落實才會有成效。
二、堅持高新，與時俱進。
保持高新技術考試的生命力，必須體現(xiàn)我們的標準水平高，我們培訓的內(nèi)容和考試技術要新，這也是我們高新技術考試以社會需求促進就業(yè)為宗旨，考試標準具有先進的職業(yè)性、針對性、實用性所要求的。因此，我們的標準內(nèi)容應該隨著社會和經(jīng)濟發(fā)展，科技進步和生產(chǎn)建設服務的`需要，不斷地提升和更新。我講這一點還有一個想法，除了我們組織專家委員會開發(fā)新模塊外，還想請一些計算機應用技術發(fā)展快的省市組織當?shù)氐挠嬎銠C方面的應用專家，根據(jù)社會需要，開發(fā)一些新的內(nèi)容，充實國家考試模塊，所以我們要充分發(fā)揮地方鑒定中心的作用。推出新模塊是擴大考試規(guī)模的重要工作，希望各地區(qū)積極支持。
三、開拓進取，高質高效。
實踐證明，智能化考試的先進性已經(jīng)被大家認可了，它能保證高新技術考試的工作質量，實現(xiàn)高效快捷準確的服務和數(shù)據(jù)轉送，為此我們各個地方要繼續(xù)積極推廣智能化考試，擴大智能化考試站的數(shù)量和規(guī)模。也就是說，我們的計算機高新技術考試要實現(xiàn)考務管理智能化，組卷電子化，答卷真實化，閱卷標準化。按照部中心領導要求，在三年內(nèi)，全國的考試站都要實現(xiàn)智能化考試，使我們計算機信息高新技術考試成為體現(xiàn)現(xiàn)代化考試技術的一種國家考試。
四、擴展領域，擴大規(guī)模。
這一點有一些省已經(jīng)介紹了經(jīng)驗，我想這項工作應該結合實施高等職業(yè)院校職業(yè)資格工程，積極向大專院校宣傳推廣計算機高新技術考試工作，在相關政策的支持下，運用市場的機制，采取有利的措施，占領這塊陣地。這一點應該像陜西、廣東、福建等地學習，全國計算機高新技術考試爭取20xx年底突破五十萬。我們今年上半年全國計算機高新技術考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計是28萬人（智能化考試17萬，非智能化考試大概是11萬人），今后我們高新技術考試以每年20％的速度遞增，這是我們的目標。爭取成為it行業(yè)計算機應用技能在全國最大規(guī)模的考試。
五、盡快建立和完善評估制度。
去年部中心關于高新技術考試工作建立評估制度專門印發(fā)一個通知。評估不只是為了評選先進考試站，它是對工作的管理的一種考核，目的是實現(xiàn)規(guī)范化的管理，也是我們對這些考試站管理的一個重要手段，這一點不可忽視。沒有一個評估的制度，就總結不出經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不了問題。所以我們想打造品牌必須建立評估制度。我們要評估的項目和范圍已經(jīng)在文件里說得很清楚了，今年上半年只有11個省向部中心寫了評估報告。希望其他省在今年要加強評估工作的組織。