公司運(yùn)營分析報(bào)告(匯總17篇)

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    在寫報(bào)告之前,我們需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾,以確定適合的寫作風(fēng)格和內(nèi)容組織方式。那么我們?cè)撊绾螌懸环萃昝赖膱?bào)告呢?首先要確定報(bào)告的目標(biāo)和受眾,然后收集和整理相關(guān)資料,進(jìn)行分析和歸納,展開詳細(xì)的敘述和闡述。在撰寫過程中,要注意語言準(zhǔn)確、表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)使用適當(dāng)?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點(diǎn)。最后,進(jìn)行仔細(xì)的修改和校對(duì),確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇一
    山東是農(nóng)業(yè)大省,主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量位居全國前列,特別是蔬菜、花生、蘋果、棉花等產(chǎn)品。多年來,山東省始終以市場為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以隊(duì)伍建設(shè)為保障,以監(jiān)測分析為手段,圍繞中心任務(wù)和農(nóng)產(chǎn)品市場熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷加大資金投入力度,著力開展農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預(yù)警工作并取得了較好的效果。
    建立市場分析師隊(duì)伍。
    2010年山東省成立了以棉花、花生、蔬菜、蘋果和食用菌等5種優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品為監(jiān)測重點(diǎn)的30多人的分析師隊(duì)伍,由農(nóng)業(yè)專家和批發(fā)市場、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品超市有關(guān)人員組成,分品種建立了首席專家負(fù)責(zé)制和定期會(huì)商制度,并安排專項(xiàng)資金用于農(nóng)產(chǎn)品市場預(yù)警工作。
    加強(qiáng)市場監(jiān)測預(yù)警體系建設(shè)。
    山東省28個(gè)基點(diǎn)縣的基層調(diào)查員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的信息采集、上報(bào)和對(duì)采集點(diǎn)的管理工作。同時(shí),在10個(gè)蔬菜價(jià)格速采縣和20個(gè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場分品種確定信息采集點(diǎn),實(shí)行每天上報(bào)價(jià)格信息和及時(shí)上報(bào)市場變化情況制度,形成了上下貫通、反應(yīng)敏捷的農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預(yù)警體系。
    開展市場監(jiān)測預(yù)警工作。
    按照農(nóng)業(yè)部的要求,山東省農(nóng)產(chǎn)品市場預(yù)警工作,緊緊圍繞省委省政府確定的中心任務(wù)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和農(nóng)產(chǎn)品市場異動(dòng)等情況,及時(shí)組織省農(nóng)技站、棉技站、果茶站、信息中心的分析師及市縣聯(lián)絡(luò)員定期進(jìn)行會(huì)商,每年針對(duì)5大系列(棉花、花生、蘋果、食用菌、蔬菜)10個(gè)品種的農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測分析,撰寫分析報(bào)告。
    定期發(fā)布預(yù)警信息。
    建立價(jià)格周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)制度,定期向社會(huì)公眾發(fā)布主要農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格變動(dòng)情況。
    山東省是全國大白菜主產(chǎn)區(qū),近幾年來,受市場供求形勢的影響,大白菜價(jià)格呈現(xiàn)“過山車”式的波動(dòng)。對(duì)此,山東省農(nóng)業(yè)廳、青島市農(nóng)委和膠州市政府高度重視,確定把大白菜市場監(jiān)測預(yù)警工作,作為提升農(nóng)戶綜合營銷能力的重要舉措。
    完善監(jiān)測預(yù)警隊(duì)伍。
    在現(xiàn)有5名蔬菜市場分析師的基礎(chǔ)上,選擇和吸納膠州、肥城、蒼山、齊河等部分大白菜主產(chǎn)縣的大白菜合作社社長、大白菜專業(yè)市場負(fù)責(zé)人和蔬菜專家為市場分析師,不斷加強(qiáng)分析師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用,并將大白菜預(yù)警信息及時(shí)上報(bào)農(nóng)業(yè)部。
    充實(shí)信息采集點(diǎn)。以膠州為重點(diǎn),在平度、岱岳、寧陽、莒縣、莒南等5個(gè)縣目前已建立大白菜信息采集點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再選擇大白菜種植面積超過6萬畝的肥城、膠南、蒼山、禹城等4個(gè)縣的種植大戶和專業(yè)批發(fā)市場建立信息采集點(diǎn)。
    強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警工作。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇二
    本月國內(nèi)玉米市場行情全面下跌。本月二等黃玉米全國平均價(jià)格為1299元/噸,與上月下跌;鄭州糧食批發(fā)市場二等黃玉米平均價(jià)格為13*.5元/噸,比上月下跌。
    一、玉米增產(chǎn)幅度較大市場壓力增強(qiáng)由于各項(xiàng)支農(nóng)政策的貫徹落實(shí),以及有利氣候的幫助,今年我國玉米豐收大局已定,預(yù)計(jì)產(chǎn)量在億噸,接近甚至超過20*年水平。尤其是去年大幅減產(chǎn)的華北黃淮地區(qū)恢復(fù)性增產(chǎn)幅度較大,基本上可以恢復(fù)到20*年的水平。由于華北黃淮地區(qū)新玉米已大量上市,陳玉米存量也已不多,市場流通中新玉米比重明顯上升,價(jià)格則較前期有較大幅度下降。
    二、*外運(yùn)困難本地企業(yè)采購積極*地區(qū)運(yùn)力持續(xù)緊張,外運(yùn)困難無疑給該地區(qū)玉米的銷售帶來阻力,同時(shí)對(duì)該地區(qū)玉米價(jià)格也帶來一定壓力。隨著*地區(qū)新玉米上市,其收購價(jià)格明顯低于陳玉米,因此當(dāng)?shù)赜眉Z企業(yè)采購新玉米較為積極,對(duì)陳玉米需求降低。加之為騰倉納新,收儲(chǔ)企業(yè)出售陳糧的積極性也增加,更加促使價(jià)格繼續(xù)走低。
    三、養(yǎng)殖業(yè)的恢復(fù)步伐緩慢需求不旺雖然國內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)處于恢復(fù)期,但恢復(fù)進(jìn)度緩慢。近期國家開始著手抑制物價(jià)上漲水平,畜禽下游產(chǎn)品價(jià)格上漲得到控制,養(yǎng)殖業(yè)利潤水平面臨下降。加之目前玉米市場行情處于下跌通道,飼料飼養(yǎng)業(yè)對(duì)玉米采購也多持謹(jǐn)慎態(tài)度,導(dǎo)致飼料飼養(yǎng)業(yè)對(duì)于低迷需求不旺。
    四、前車之鑒企業(yè)玉米購銷較為謹(jǐn)慎由于禽流感疫情的影響,今年玉米市場行情走勢與往年不同,玉米經(jīng)營企業(yè)虧得多贏的少。加之今年玉米豐收,經(jīng)營企業(yè)普遍看淡后市。因此,面對(duì)新玉米的大量上市,經(jīng)營企業(yè)較為謹(jǐn)慎,觀望氣氛較濃,購銷市場較為清淡。
    五、我國玉米出口減少外貿(mào)需求降低今年玉米出口數(shù)量大幅度下降,據(jù)_的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年9月份我國出口玉米萬噸,1-9月累計(jì)出口玉米萬噸,同比下降。
    由于國內(nèi)玉米價(jià)格下跌,加之根據(jù)海運(yùn)費(fèi)上漲,目前吉糧出口韓國11-12月船期的玉米到岸價(jià)接近140美元/噸,使我國玉米出口優(yōu)勢再度顯現(xiàn)。盡管出口恢復(fù)對(duì)玉米市場屬于利好,但由于數(shù)量有限,估計(jì)不會(huì)對(duì)國內(nèi)玉米市場行情上漲帶來實(shí)質(zhì)性的拉動(dòng)。
    綜上所述,新玉米大豐收對(duì)市場的壓力將是后期影響玉米市場行情的關(guān)鍵因素,預(yù)計(jì)后期國內(nèi)玉米市場整體行情將繼續(xù)下跌。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇三
    2015年3月26日,在農(nóng)產(chǎn)品市場形勢例行的月度會(huì)商會(huì)議上,36位農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)行的守夜人――農(nóng)業(yè)部市場分析預(yù)警分析師,面對(duì)起伏不定的市場走勢,正在為“農(nóng)民怎么想、加工企業(yè)怎么看、后市價(jià)格怎么走”焦慮地爭論著,反復(fù)協(xié)商也沒有結(jié)果。不知是誰提起了對(duì)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)的羨慕,引起與會(huì)者的普遍共鳴,一個(gè)聯(lián)動(dòng)上下游、組建團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意應(yīng)運(yùn)而生。此后經(jīng)過近一個(gè)月的反復(fù)醞釀,逐步完善的建設(shè)方案漸漸浮出水面。這個(gè)設(shè)想得到了農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持,并最終確定為“全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)信息分析預(yù)警試點(diǎn)”。
    思路有了,說干就干。2015年5月22日,市場與經(jīng)濟(jì)信息司以農(nóng)業(yè)部辦公廳名義印發(fā)了《全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)信息分析預(yù)警試點(diǎn)方案》(以下簡稱《方案》),動(dòng)員省級(jí)農(nóng)業(yè)部門按照農(nóng)業(yè)部市場分析預(yù)警的運(yùn)行模式,用“花錢買服務(wù)”的方式遴選省級(jí)分析師和生產(chǎn)、流通、加工領(lǐng)域的基層信息員,與農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品分析師緊密對(duì)接,形成上下游聯(lián)動(dòng)的完整團(tuán)隊(duì)。試點(diǎn)行動(dòng)正式啟動(dòng)。
    《方案》印發(fā)以后,得到了各?。▍^(qū)、市)農(nóng)業(yè)部門市場信息處同志的共鳴,大家認(rèn)為試點(diǎn)方案確實(shí)解決了本處室開展農(nóng)業(yè)信息分析中“缺人手、缺信息、缺規(guī)范”的問題,并克服手段缺乏、時(shí)間緊張等種種困難。經(jīng)過遴選,共選出了36位省級(jí)分析師、33名會(huì)商分析師、968名基層信息員,形成了稻谷、小麥、玉米等18個(gè)品種1061人的全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)。很多省級(jí)農(nóng)業(yè)部門市場信息處的同志,為了確保人員隊(duì)伍質(zhì)量,親自登門邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任本省省級(jí)分析師,對(duì)基層信息員一個(gè)個(gè)打電話核實(shí)參與意愿和種養(yǎng)情況。
    打造“信息分析預(yù)警管理平臺(tái)”
    頂層設(shè)計(jì)有了,剩下的是具體操作層面的問題。誰來建?建成什么樣子?權(quán)限怎么分配?數(shù)據(jù)怎么傳輸?等等,這些問題都沒有詳細(xì)設(shè)計(jì)。但時(shí)間不等人,不能讓省級(jí)農(nóng)業(yè)部門推薦的這1061人干等著,更不能讓全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)信息分析預(yù)警試點(diǎn)就此擱淺。農(nóng)業(yè)部信息中心充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,挑起了重?fù)?dān),中心領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程力量、審核設(shè)計(jì)方案,鐘永玲、徐偉平先后兩任分析處的負(fù)責(zé)同志親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)晝夜趕工,平臺(tái)框架很快成型。由于這個(gè)信息平臺(tái)設(shè)計(jì)功能多、分析報(bào)告自動(dòng)生成要求質(zhì)量高,軟件編寫工程量很大,徐偉平、張歡兩位同志帶領(lǐng)工程師工作到很晚并每周編送工程進(jìn)度報(bào)告。稻谷、小麥、玉米、大豆、棉花、生豬、牛羊肉、蔬菜等8個(gè)品種首席分析師不厭其煩地配合工程師逐字核對(duì)、逐項(xiàng)校對(duì)。工作很辛苦,但大家都沒有怨言,只為一個(gè)目標(biāo)――盡快讓全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來。目前“全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)信息分析團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)平臺(tái)”已初步完成了總體框架設(shè)計(jì),并實(shí)現(xiàn)了稻米和小麥兩個(gè)品種月度分析報(bào)告的自動(dòng)生成,且已全部實(shí)現(xiàn)8個(gè)試點(diǎn)品種月報(bào)的電腦自動(dòng)生成,將在2016年上半年全部實(shí)現(xiàn)分析師團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息共享、月報(bào)信息定點(diǎn)推送、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)智能分析等現(xiàn)代信息分析功能。
    敬業(yè)忙碌的分析師。
    在14個(gè)試點(diǎn)?。▍^(qū)、市)農(nóng)業(yè)部門和部農(nóng)研中心、信息中心、中國農(nóng)科院信息所等單位的大力支持下,在試點(diǎn)品種全體分析師的共同努力下,2015年9月14日,“農(nóng)業(yè)部全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警”第一批試點(diǎn)正式啟動(dòng),8個(gè)品種16名首席分析師、36名省級(jí)分析師、33名會(huì)商分析師、968名產(chǎn)業(yè)信息員拿到了蓋有農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司章的“證書”,從此分析師團(tuán)隊(duì)更加忙碌起來。稻米首席分析師在試點(diǎn)正式啟動(dòng)前就召集團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)了工作,小麥?zhǔn)紫治鰩熥プ£P(guān)鍵農(nóng)時(shí)連續(xù)會(huì)同省級(jí)分析師到主產(chǎn)區(qū)調(diào)研,玉米首席分析師徐偉平在玉米價(jià)格大幅下跌關(guān)鍵時(shí)期組織團(tuán)隊(duì)開展綜合會(huì)商,大豆、棉花首席分析師緊盯棉花目標(biāo)價(jià)格改革進(jìn)展,生豬首席分析師主動(dòng)應(yīng)對(duì)年中豬肉價(jià)格上漲,牛羊肉首席分析師深入研究穩(wěn)定市場的政策措施,蔬菜分析師創(chuàng)新性引入卓創(chuàng)資訊等社會(huì)咨詢企業(yè),形成了全面布局、全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動(dòng)的工作格局。
    更加權(quán)威的市場守望者。
    全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)會(huì)商和調(diào)研形成了《2015年稻米市場形勢判斷與建議》、《當(dāng)前國內(nèi)小麥?zhǔn)袌鲂蝿莘治鰣?bào)告》、《2015年玉米市場形勢會(huì)商報(bào)告》、《主產(chǎn)區(qū)大豆上市價(jià)格低開低走》、《2015年新棉價(jià)格低開低走》、《當(dāng)前生豬生產(chǎn)和市場運(yùn)行情況》、《肉雞產(chǎn)能過剩市場低迷》、《今年以來我國大蒜價(jià)格穩(wěn)中有漲后期市場供需總體平衡》等20篇高質(zhì)量分析報(bào)告。這些報(bào)告絕大部分得到農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,有些報(bào)告還上報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)參閱,特別是《2015年玉米市場形勢會(huì)商報(bào)告》、《當(dāng)前生豬生產(chǎn)和市場運(yùn)行情況》等報(bào)告,為完善農(nóng)業(yè)政策和農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控措施提供了重要決策依據(jù)。更值得充分肯定的是,各品種省級(jí)分析師和會(huì)商分析師在綜合會(huì)商中貢獻(xiàn)了大量詳實(shí)、有見地的分析報(bào)告,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)分析報(bào)告質(zhì)量的提升起到了重要作用。玉米首席分析師徐偉平說:“全產(chǎn)業(yè)鏈分析會(huì)商,產(chǎn)業(yè)鏈條各環(huán)節(jié)的信息都有,讓我們感覺接了地氣、對(duì)結(jié)果更放心?!焙芏嗍〖?jí)分析師則反映,與農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品分析師對(duì)接,讓他們掌握了很多以前了解不到的信息,離決策層更近了,就像接了“天線”。目前,這些團(tuán)隊(duì)的后續(xù)會(huì)商和調(diào)研計(jì)劃還在落實(shí)中,相關(guān)分析報(bào)告將繼續(xù)密集報(bào)送,形成連續(xù)不斷的信息分析預(yù)警報(bào)告流。全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)正在逐步成為更加權(quán)威的農(nóng)產(chǎn)品市場守望者。
    后記:“春天種什么對(duì),秋天賣什么貴,買什么生產(chǎn)資料最實(shí)惠”,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),是農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司的職能所在。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨新困難、新挑戰(zhàn)、新形勢的背景下,全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)業(yè)信息分析預(yù)警試點(diǎn)的啟動(dòng),開啟了農(nóng)業(yè)信息分析預(yù)警的新篇章。從首席分析師到省級(jí)分析師,再從會(huì)商分析師到產(chǎn)業(yè)信息員,全產(chǎn)業(yè)鏈信息分析預(yù)警團(tuán)隊(duì)的建立,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通、加工、消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的全覆蓋,全方位、多領(lǐng)域、深層次為農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測預(yù)警實(shí)現(xiàn)了“接地氣、連天線”,為我國農(nóng)產(chǎn)品市場平穩(wěn)運(yùn)行、建立健全農(nóng)產(chǎn)品調(diào)控機(jī)制提供了重要支撐與制度保障。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇四
    上半年以來,區(qū)_(營銷部)綜合辦公室以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心,緊緊圍繞黨支部中心工作,不斷改善工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在人秘勞資、財(cái)務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度,為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手,為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項(xiàng)服務(wù)。主要做了以下幾方面工作:
    (一)穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)用工分配制度改革。
    按照市局(有限公司)《勞動(dòng)用工分配制度改革實(shí)施方案》的時(shí)間步驟,穩(wěn)步推進(jìn)四定工作,進(jìn)一步明確了各崗位職責(zé),優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu),完善了各項(xiàng)用工分配制度,企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
    (二)公文辦理質(zhì)量進(jìn)一步提升。
    對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重新分工,明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,安排專人負(fù)責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作,辦文質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。嚴(yán)把擬稿、核稿、打英校對(duì)、用印“五關(guān)”,文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步規(guī)范化。
    (三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)一步強(qiáng)化。
    在日常報(bào)賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細(xì)化工作措施。在成本費(fèi)用控制上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度、大項(xiàng)開支委員會(huì)審議制度,尤其對(duì)車輛用油每月進(jìn)行量程考核、車輛維修實(shí)行審批制、辦公用品實(shí)行實(shí)名領(lǐng)用登記制、招待費(fèi)嚴(yán)格控制限額,大大壓縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)格管理,既保證了菜品質(zhì)量的提升,又節(jié)約了資金。
    (四)考核管理水平進(jìn)一步提升。
    根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》,重新修定了考核管理辦法,根據(jù)崗位特點(diǎn)科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了職工的工作熱情。
    (五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
    繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系,組織在職職工和離退休人員,分別進(jìn)行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修,備足備齊滅火器材,并進(jìn)行了消防演練。加強(qiáng)老干部管理,千方百計(jì)滿足老干部的需求,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
    (六)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
    制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,組織召開學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì),下發(fā)教材,組織全體黨員進(jìn)行30學(xué)時(shí)的集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)和分析評(píng)議會(huì),初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
    (七)信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇五
    我家庭在村委會(huì)的支持下,根據(jù)政策文件要求的擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,改變經(jīng)營方式,多元化、多手段的擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營,現(xiàn)已初具規(guī)模,現(xiàn)將我家庭農(nóng)場的基本情況、經(jīng)營效果和社會(huì)效益逐項(xiàng)作一介紹:
    家庭農(nóng)場位于山陽縣法官鎮(zhèn)姚灣村,經(jīng)營場地400平方米,服務(wù)面積2000畝,家庭承包經(jīng)營面積180畝,流轉(zhuǎn)土地180畝?,F(xiàn)有收割機(jī)3臺(tái),旋耕機(jī)2臺(tái),犁、耬、耙、耱配備齊全,秋季種植小麥180畝,夏季種植玉米180畝,投入勞工9人,經(jīng)營性收入36萬元,設(shè)備總投資50萬元。
    為了使家庭的生產(chǎn)、生活質(zhì)量大幅度的改變,我們經(jīng)常參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷改進(jìn)農(nóng)作物的種植技術(shù)和機(jī)械維修養(yǎng)護(hù)技術(shù),學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。經(jīng)年來通過土地流轉(zhuǎn),承包經(jīng)營土地180畝,農(nóng)機(jī)服務(wù)面積達(dá)2000畝,去年共收益36萬元,純收入18萬元。
    隨著國家對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等涉農(nóng)問題的不斷投入,使黨的惠農(nóng)政策在農(nóng)村得到充分體現(xiàn),從農(nóng)場綜合社會(huì)效益上講,它具有穩(wěn)定家庭與穩(wěn)定社會(huì)的作用,能帶動(dòng)周邊農(nóng)戶提高農(nóng)產(chǎn)品效益,增加農(nóng)民收入,還可以使夫妻雙方常年在一起共同勞作、互敬、互愛,減少了不必要的社會(huì)和家庭矛盾,使家庭地位在群眾中有明顯提升。家庭農(nóng)場建立后,機(jī)械化大面積操作方便,也解決了部分農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,減輕了農(nóng)民投入勞作的時(shí)間,為農(nóng)民騰出大量的時(shí)間從事其他行業(yè),增加家庭收入。
    總之,在黨的利民政策的指導(dǎo)下,我農(nóng)場從小到大,我感覺它有容易管理和耕作、使政府指導(dǎo)方便、黨的政策好落實(shí)的作用。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇六
    中秋節(jié)、國慶節(jié)期間,公交一公司共完成營運(yùn)車次萬班,完成行駛里程萬公里,完成載客量萬人次。
    根據(jù)上級(jí)相關(guān)工作要求,結(jié)合公交實(shí)際,一公司對(duì)國慶節(jié)期間的工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地安排部署,制定了《第一分公司20雙節(jié)期間營運(yùn)服務(wù)安全工作方案》,下發(fā)《關(guān)于做好年中秋節(jié)、“十一”黃金周公交運(yùn)營服務(wù)通知》,組織開展了運(yùn)營、服務(wù)、安全、技術(shù)培訓(xùn)及管理人員運(yùn)營安全綜合大檢查,加大隱患排查整治力度,切實(shí)強(qiáng)化安全防范措施,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了節(jié)日期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    一、雙節(jié)前運(yùn)營、服務(wù)、安全、技術(shù)培訓(xùn)。
    1、利用早班會(huì),對(duì)駕駛員行車秩序、安全正點(diǎn)行車,禮讓行人斑馬線,文明禮貌服務(wù),進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真做好進(jìn)公交車站“523”規(guī)定、主要站點(diǎn)的乘降秩序維持、禁止攜帶易燃易爆物品乘車的宣傳。
    2、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)輔助崗位人員教育,尤其是更夫、刷車工、修理工、加油/氣作業(yè)人員的教育,要求嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程,杜絕違章事故發(fā)生。
    二、營運(yùn)服務(wù)工作方案。
    雙節(jié)前,提前對(duì)途經(jīng)火車站線路增加運(yùn)力投入,同時(shí)調(diào)整行車間隔,加快車輛周轉(zhuǎn),提高運(yùn)行效率,保障好市民的出行需求。
    雙節(jié)期間,做好各大交通樞紐及主要交通客流節(jié)點(diǎn)的運(yùn)力銜接,保障好旅客的出行需求;同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注市區(qū)周邊景區(qū),各大商超等區(qū)域的客流動(dòng)態(tài),適時(shí)增加運(yùn)力投入,保障好市區(qū)居民游玩、購物客流出行需求;在6日、7日返程、返校高峰時(shí),適時(shí)增加線路運(yùn)力,采取多種靈活的調(diào)度形式,做好返程客流高峰的疏散保障,較好地保障了旅客的出行需求。
    全體駕駛員堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”工作,車輛做到“一趟一清潔”,為乘客提供了溫馨舒適的公交出行環(huán)境。
    三、運(yùn)營安全綜合大檢查。
    節(jié)前及節(jié)日期間,由班子成員帶領(lǐng)管理人員對(duì)駕駛員進(jìn)出站標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營秩序、車廂服務(wù)、監(jiān)督投幣情況、財(cái)經(jīng);對(duì)車輛技術(shù)狀況、車輛底盤、安全設(shè)施、發(fā)動(dòng)機(jī)衛(wèi)生、場區(qū)安全進(jìn)行檢查,以確保各項(xiàng)設(shè)施齊全有效,為廣大乘客節(jié)日期間的安全出行提供強(qiáng)有力的保障!
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇七
    我公司在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家有關(guān)糧食流通工作的政策和規(guī)定,以統(tǒng)領(lǐng)全市糧食生產(chǎn)和服務(wù)工作,以統(tǒng)領(lǐng)全市糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效為目標(biāo),以農(nóng)民增收為中心,積極開展了各項(xiàng)服務(wù)工作,全公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下:
    一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度。
    我公司積極組織相關(guān)農(nóng)技人員參加各項(xiàng)培訓(xùn),今年共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)10次,累計(jì)參加農(nóng)民4000余人次,培訓(xùn)農(nóng)民7000多人次,發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術(shù)資料3500余份,為農(nóng)民解難題、解決實(shí)際問題,受到了農(nóng)民的一致好評(píng)。
    3、實(shí)行了農(nóng)民專業(yè)合作組織管理。
    我公司建立了農(nóng)業(yè)科技專業(yè)合作組織,公司專業(yè)技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)工作,按時(shí)完成了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)科技信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技資料信息、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)等項(xiàng)目的開展工作。今年我公司共舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)農(nóng)民500多人次,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員9000多人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1000多人次。
    4、加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)。
    在農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)上,我公司以統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊結(jié)合我市實(shí)際,積極做好以下幾項(xiàng)工作。
    5)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè),全力提高農(nóng)業(yè)科技示范水平。
    6)加強(qiáng)科技入戶培訓(xùn)工作,積極組織開展了農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn),全年培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)600多人次,培訓(xùn)農(nóng)民600多人次,發(fā)放科技入戶宣傳資料5000多份。
    7)加強(qiáng)科普宣傳工作,組織各類科技宣講活動(dòng),在“三五”普法啟動(dòng)期間,我公司組織技術(shù)人員在公司內(nèi)部開展了法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科技等方方面面的知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了科技人員的法律意識(shí),提高了科技人員依法辦事的能力,提高了農(nóng)業(yè)科技推廣水平。
    8)加大科學(xué)種植培育力度,全面提高農(nóng)民科學(xué)種植水平。
    我公司按照市委、市和市門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市實(shí)際,加快了農(nóng)業(yè)科技示范水平的建設(shè)步伐,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)科技入戶、科技示范、科技示范、示范工程,取得了一定的成績。
    二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面實(shí)施。
    9、農(nóng)作物種植全面推進(jìn)。
    今年我公司認(rèn)真抓好“三大”工程,一是農(nóng)作物種植全面推進(jìn),我公司組織農(nóng)民開展種植新品種的培訓(xùn)和測土配方施肥等技術(shù)培訓(xùn);三是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。
    三、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)工作。
    10、積極開展了農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。今年我公司共完成項(xiàng)目3個(gè),其中:農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣項(xiàng)目5個(gè),農(nóng)業(yè)科技示范推廣項(xiàng)目1個(gè),新品種推介2個(gè);農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)項(xiàng)目8個(gè);新品種推介1個(gè)。
    11、加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn)和指導(dǎo)。今年我公司共有100多名農(nóng)民在各自的工作單位進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)和測土配方施肥的培訓(xùn)。
    12、認(rèn)真抓好了農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。
    根據(jù)省、市門的安排,我公司積極做好了全市農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。在全市范圍內(nèi)開展了全市農(nóng)業(yè)科技入戶工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)科技人員在本單位開展了農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)工作。通過開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作,提高了農(nóng)業(yè)科技工作的入戶率和入戶率。
    13、積極開展農(nóng)民專業(yè)合作組織。
    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的通知》精神,我公司認(rèn)真開。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇八
    1.兢兢業(yè)業(yè)每一刻,幸幸福福一輩子。
    2.創(chuàng)新業(yè)績你我他,成就豐收靠大家。
    3.質(zhì)量前進(jìn)一步,管理花十分努力。
    4.做精做細(xì),做快做好,做大做強(qiáng)。
    5.顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
    6.努力推行qcc,工作不會(huì)苦兮兮。
    7.把好質(zhì)量關(guān),效率翻一翻。
    8.永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
    9.實(shí)施9000須趁早,無謂浪費(fèi)必然少。
    10.第一次就把事情做對(duì)才有最好的質(zhì)量和最大的效益。
    11.小事能確保完美,而完美無小事。
    12.賣真品、標(biāo)真價(jià)、送真情。
    13.創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,科技成就收獲。
    14.遵守百次不如處置一次。
    15.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。
    16.努力營造創(chuàng)新環(huán)境,全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。
    17.優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來。
    18.追根究底,消除不良因素。
    19.雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
    20.只有企業(yè)發(fā)展了,才有個(gè)人的發(fā)展。
    21.質(zhì)量連著你我他,企業(yè)興旺靠大家。
    22.團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
    23.無嚴(yán)師,沒高徒;不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
    24.檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。
    25.解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致求創(chuàng)新。
    26.不要小看自己,人有無限可能。
    27.實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。
    28.質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好。
    29.不接受不合格產(chǎn)品,不制造不合格品,不交付不合格品。
    30.今日努力做事,明日高興拿錢。
    31.力求一次做好,爭取最大效益。
    32.產(chǎn)品若要無缺點(diǎn),全面品管不可免。
    33.用心血融鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息。
    34.產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨。
    35.急用戶所急,想用戶所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
    36.強(qiáng)化競爭意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神。沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。
    37.關(guān)注你所專注,放心你所用心。
    38.強(qiáng)化班組建設(shè),將不良品消滅在本工序。
    39.提高品質(zhì),降低成本,首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    40.筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟(jì)。
    41.立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面。
    42.你思考、我動(dòng)腦,改善問題難不到。
    43.加大引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新力度,加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
    44.抓科技就是抓經(jīng)濟(jì),抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
    45.志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,求是創(chuàng)新,奮發(fā)圖強(qiáng)。
    46.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
    47.寧愿事前檢查,不可事后修改。
    48.自我提升,良性競爭,相互欣賞,相互支持。
    49.增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。
    50.清掃給油照基準(zhǔn),設(shè)備精度合標(biāo)準(zhǔn)。
    51.只有不完美的產(chǎn)品,向零缺陷邁進(jìn)。
    52.人人有專職,工人有程序,檢查有標(biāo)準(zhǔn),做好留證據(jù)。
    53.工廠好似常表藤,產(chǎn)品猶如藤上;好才能賣好價(jià),工廠效益全靠它。
    54.誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
    55.品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)要提高。
    56.只怕不改善,不怕改善少。
    57.以雙贏為目的,精誠合作、共同發(fā)展。
    58.鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
    59.強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
    60.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇九
    1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬元,其中:萬元,占93.43%;萬元,占5.75%;萬元,占0.82%。
    2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量:
    3、公司的組織結(jié)構(gòu)(1)、公司本部的組織架構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際,公司按照精簡、高效,保證信息暢通、傳遞及時(shí),減少管理環(huán)節(jié)和管理層次,降低管理成本的原則,現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖:
    4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)。
    (1)、財(cái)務(wù)部職能(略)。
    (2)、財(cái)務(wù)部的.人員及分工情況財(cái)務(wù)部共有x人,副總兼財(cái)務(wù)部部長x人、財(cái)務(wù)處處長x人、財(cái)務(wù)處副處長x人、成本價(jià)格處副處長x人、會(huì)計(jì)員x人。
    (3)、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)。
    二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策。
    1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定,會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。
    2、主要稅收政策。
    (1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率:增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。
    (2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。
    三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度。
    (一)財(cái)務(wù)管理制度(略)。
    (二)內(nèi)部控制制度。
    1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金。
    2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購與付款。
    3、物資管理制度。
    4、產(chǎn)成品管理制度。
    5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定。
    1、資產(chǎn)項(xiàng)目分析。
    (1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元,其中保證金x萬元,基本賬戶開戶行:;賬號(hào):
    (2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額:年初x萬元,期末x萬元,余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
    (3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額:年初x萬元,期末x萬元。余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
    (4)、“預(yù)付賬款”(無)。
    (5)、“存貨”分析期末構(gòu)成:原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元,年初構(gòu)成:原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材料增加x萬元,低值易耗品減少x萬元,在制品增加x萬元,庫存商品減少x萬元。
    (6)、“長期債權(quán)投資”(無)。
    (7)、“長期股權(quán)投資”分析對(duì)xxxx有限公司投資,賬面余額x萬元。
    (8)、“固定資產(chǎn)”和“累計(jì)折舊”分析機(jī)器設(shè)備原值x萬元、運(yùn)輸設(shè)備原值x萬元、房屋建筑物原值x萬元、土地x萬元,凈值分別為xx萬元、xx萬元、xx萬元、x萬元,本年增加固定資產(chǎn)(機(jī)器設(shè)備)x萬元,原因?yàn)閤xx完工,在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。六月末累計(jì)折舊為x萬元,其中機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、房屋建筑物分別為x萬元、x萬元、x萬元。
    (9)、“在建工程”分析技術(shù)改造購置設(shè)備,增加在建工程x萬元;部分工程完工轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),減少在建工程x萬元。.............
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    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十
    1、公司的基本信息(包括歷史沿革)。
    2、行業(yè)背景(歷史、現(xiàn)狀、未來否則趨勢)及行業(yè)地位(結(jié)合行業(yè)分析報(bào)告的內(nèi)容)。
    4、分析期及近三年的主要會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析(結(jié)合公司董事會(huì)報(bào)告的內(nèi)容)。
    5、股本變動(dòng)及股東情況分析。
    6、公司近三年董(包括獨(dú)董)、監(jiān)、高及員工(掌握核心技術(shù)或者關(guān)鍵技術(shù)人員)情況分析(變動(dòng)原因、獨(dú)董)。
    1、公司治理的目的、核心。
    2、公司三會(huì)制度及其運(yùn)行情況(獨(dú)立董事制度、獨(dú)董述職報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表制度獨(dú)董)。
    3、公司近三年開展的治理活動(dòng)及其效果。
    4、公司董事長、總經(jīng)理兩職設(shè)置情況(分離或者合一)。
    5、公司及董監(jiān)高近三年被證監(jiān)會(huì)、交易所行政處罰情況(事由、進(jìn)展、影響及整改情況,同時(shí)結(jié)合主流媒體的及公司的澄清公告)。
    6、違規(guī)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用情況。
    7、內(nèi)部控制制度的報(bào)告及鑒證報(bào)告。
    8、履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告情況。
    9、公司獨(dú)立性分析(是否嚴(yán)格實(shí)行“五分開”)。
    1、宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的影響分析(國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,可以借助統(tǒng)計(jì)資料和主流媒體的相關(guān)報(bào)道)。
    2、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響(金融貨幣政策、財(cái)政政策、收入分配政策)。
    3、產(chǎn)業(yè)政策的影響分析(包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策、產(chǎn)業(yè)組織政策的影響等等)。
    4、法律、法規(guī)的影響分析。
    5、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的影響分析(生物技術(shù)、材料技術(shù)、信息技術(shù)、航空航天技術(shù)等等的影響)。
    1、公司行業(yè)市場排名。
    2、市場占有率。
    要求:客觀真實(shí)、圖文并茂、生動(dòng)形象。
    1、競爭能力(競爭優(yōu)勢)分析。
    體現(xiàn):資本、技術(shù)、管理、人才、成本、資源、區(qū)位等等方面。
    :swot分析。
    pest分析。
    1、審計(jì)報(bào)告解讀(關(guān)注“非標(biāo)”意見的審計(jì)報(bào)告,結(jié)合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告)。
    償債能力指標(biāo)。
    盈利能力指標(biāo)。
    管理效率指標(biāo)。
    現(xiàn)金流量指標(biāo)。
    3、三張報(bào)表及附注的分析。
    注意:各種指標(biāo)的含義、取值大小是相對(duì)的。
    不能簡單的堆砌各種指標(biāo)。
    1、重大事項(xiàng)分析。
    重大訴訟仲裁事項(xiàng)。
    重大收購、出售資產(chǎn)事項(xiàng)(決策程序、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估方法的選擇、評(píng)估價(jià)值、有無溢價(jià)跌價(jià)、交易時(shí)間、收或者付款方式、定價(jià)政策等等)。
    2、關(guān)聯(lián)交易及其分析。
    日常關(guān)聯(lián)交易、重大關(guān)聯(lián)交易。
    決策程序、交易目的、交易時(shí)間、收或者付款方式、定價(jià)政策、有關(guān)第三方的獨(dú)立報(bào)告(評(píng)估及審計(jì)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì))、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的影響等等。
    3、同業(yè)競爭問題分析。
    4、募集資金項(xiàng)目及其效益分析(包括非募投項(xiàng)目)承諾、變更、專項(xiàng)報(bào)告、對(duì)分析期經(jīng)營成果的影響等等。
    5、應(yīng)收賬款項(xiàng)目分析。
    7、其他。
    1、存在的問題。
    2、建議措施。
    3、結(jié)論性意見。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十一
    (一)強(qiáng)化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    直營部工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。
    (二)嚴(yán)于律已。從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來,始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,在工作中,以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受來自各方面的意見,積極維護(hù)公司良好形象。
    (三)強(qiáng)化運(yùn)營工作職能。工作中,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,在這短短幾個(gè)月里,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
    通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個(gè)月以來自己的營運(yùn)工作,還是取得了一定的突破。在精英部落直營部,這半年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng),對(duì)我來說這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于下半年的工作,我羅列了以下的工作計(jì)劃及安排:
    2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;
    3、了解本組人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;
    4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情。
    5、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);
    6、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成;
    7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;
    8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對(duì)南廣場的空鋪進(jìn)行招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)備。
    11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動(dòng);
    12、主持本組會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);
    13、解決問題要有章可循,注重個(gè)人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
    14、分配區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況;
    5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);
    心學(xué)習(xí),認(rèn)真并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為世紀(jì)金源的未來,奉獻(xiàn)自己的力量。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十二
    1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬元,其中:萬元,占93.43%;萬元,占。
    5.75%;萬元,占0.82%。
    2、經(jīng)營范圍及主營業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量:
    3、公司的組織結(jié)構(gòu)(1)、公司本部的組織架構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際,公司按照精簡、高效,保證信息暢通、傳遞及時(shí),減少管理環(huán)節(jié)和管理層次,降低管理成本的原則,現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖:
    4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)。
    (1)、財(cái)務(wù)部職能(略)。
    (2)、財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái)務(wù)部共有x人,副總兼財(cái)務(wù)部部長x人、財(cái)務(wù)處處長x人、財(cái)務(wù)處副處長x人、成本價(jià)格處副處長x人、會(huì)計(jì)員x人。
    (3)、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)。
    二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策。
    1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定,會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日,記賬本位幣為人民幣,采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。
    2、主要稅收政策。
    (1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率:增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的.x%。
    (2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。
    三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度。
    (一)財(cái)務(wù)管理制度(略)。
    (二)內(nèi)部控制制度。
    1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金。
    2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購與付款。
    3、物資管理制度。
    4、產(chǎn)成品管理制度。
    5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定。
    四、資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    1、資產(chǎn)項(xiàng)目分析。
    (1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬元,其中保證金x萬元,基本賬戶開戶行:;賬號(hào):
    (2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額:年初x萬元,期末x萬元,余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
    (3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額:年初x萬元,期末x萬元。余額構(gòu)成:一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
    (4)、“預(yù)付賬款”(無)。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十三
    我國包裝工業(yè)主要包括紙包裝、塑料包裝、包裝印刷、金屬包裝等,金屬包裝行業(yè)產(chǎn)值約占我國包裝產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的10%左右,主要為食品、罐頭、飲料、油脂、化工、藥品及化妝品等行業(yè)提供包裝服務(wù)。
    我國金屬包裝行業(yè)自20世紀(jì)80年代至今一直處于快速發(fā)展的時(shí)期,目前產(chǎn)值已接近1400億元。
    圖1:我國金屬包裝占包裝行業(yè)產(chǎn)值的比重圖。
    來源:中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng),20xx年中國金屬包裝容器市場現(xiàn)狀分析及發(fā)展趨勢預(yù)測。
    1、行業(yè)特點(diǎn)。
    發(fā)展迅速、進(jìn)入門檻低、競爭激烈。
    我國金屬包裝企業(yè)數(shù)量眾多(超過1700家),但多以區(qū)域性、中小型企業(yè)為主。
    伴隨過去幾年行業(yè)的快速發(fā)展,金屬包裝行業(yè)的產(chǎn)能也持續(xù)擴(kuò)張。
    行業(yè)競爭非常激烈,逐漸出現(xiàn)產(chǎn)能相對(duì)過剩的情況。
    圖2:金屬包裝容器制造工業(yè)銷售產(chǎn)值。
    來源:中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng),20xx年中國金屬包裝容器市場現(xiàn)狀分析及發(fā)展趨勢預(yù)測。
    2、產(chǎn)業(yè)鏈模式。
    金屬包裝業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)處于中游。
    上游是原材料供應(yīng)商,主要是馬口鐵、鋁等原材料冶煉以及加工行業(yè)。
    下游是綜合消費(fèi)品客戶群體,主要是食品、飲料、日用品等行業(yè)。
    紅牛、加多寶、露露等都屬于其下游客戶。
    圖3:金屬包裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈模式圖。
    來源:小組整理。
    【供給端】上游原材料行業(yè)是典型的周期性行業(yè)。
    鍍錫薄板(馬口鐵)價(jià)格自20xx年—20xx年持續(xù)下降,原料鋁在20xx年有所回升之后繼續(xù)下跌。
    原材料價(jià)格變動(dòng)抑制了產(chǎn)品定價(jià)從而影響銷售收入。
    20xx年主要原材料價(jià)格已觸底回彈,根據(jù)成本加成定價(jià)法,可以預(yù)計(jì)主要產(chǎn)品價(jià)格(特別是兩片罐)未來會(huì)有所上調(diào)。
    圖4:馬口鐵價(jià)格走勢圖。
    來源:中金公司20xx—10—24研報(bào)。
    圖5:鋁價(jià)走勢圖。
    來源:中金公司20xx—10—24研報(bào)。
    【客戶端】金屬包裝下游行業(yè)增速放緩。
    如圖6,受宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)放緩以及消費(fèi)整體疲軟等影響,食品、飲料、日用品等行業(yè)需求增速普遍回落。
    下游需求放緩,但前期新建產(chǎn)能卻迎來釋放期,使得短期產(chǎn)能供過于求的現(xiàn)象更加突出。
    但20xx年起,隨著消費(fèi)升級(jí)以及供需結(jié)構(gòu)逐步再平衡,金屬包裝行業(yè)有望迎來觸底回升。
    此外,金屬包裝的應(yīng)用領(lǐng)域的不斷拓展,也將成為新的需求增長點(diǎn)。
    圖6:金屬包裝下游行業(yè)零售額增速回落圖。
    來源:中金公司20xx—10—24研報(bào)。
    (二)企業(yè)概覽。
    中糧包裝主要業(yè)務(wù)為投資控股,其附屬公司主要從事消費(fèi)品包裝產(chǎn)品的生產(chǎn),是綜合性消費(fèi)品金屬包裝領(lǐng)域的龍頭企業(yè)之一。
    截至20xx年底中糧包裝旗下已擁有26家子公司,在奶粉罐、氣霧罐、旋開蓋等多個(gè)細(xì)分市場領(lǐng)域均排名第一。
    中糧包裝具備出眾的一站式綜合包裝服務(wù)能力,擁有領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),主導(dǎo)和參與制訂多項(xiàng)包裝產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擁有二百一十九項(xiàng)中國包裝技術(shù)專利。
    擁有完善的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系和食品衛(wèi)生安全管理體系,產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到美國和歐盟標(biāo)準(zhǔn)。
    客戶遍及眾多領(lǐng)域的知名品牌,如加多寶、紅牛、娃哈哈、華潤雪花啤酒、青島啤酒等。
    圖7:中糧包裝控股有限公司基本信息。
    來源:東方財(cái)富網(wǎng),中糧包裝控股有限公司。
    1、業(yè)務(wù)板塊。
    業(yè)務(wù)分三大板塊:占比最大的業(yè)務(wù)為馬口鐵包裝、其次是鋁制包裝,最后為塑膠包裝。
    圖8:中糧包裝基本業(yè)務(wù)圖。
    來源:小組整理。
    2、重大戰(zhàn)略。
    混合所有制改革。
    20xx年1月27日,大股東中糧集團(tuán)完成對(duì)奧瑞金27%的股份交割,中糧包裝成功引入產(chǎn)業(yè)資本持股,奧瑞金成為其第二大股東。
    混合所有制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    員工持股計(jì)劃。
    20xx年5月下旬,中糧包裝與員工簽訂股份認(rèn)購協(xié)議。
    本次持股計(jì)劃認(rèn)購對(duì)象包括11名核心管理層以及192名其他骨干員工。
    兼并收購。
    圖9:中糧包裝重大戰(zhàn)略。
    來源:小組整理。
    二、資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    中糧包裝是一家主營業(yè)務(wù)突出的制造業(yè)企業(yè),無交易性金融資產(chǎn)、持有至到期投資、可供出售金融資產(chǎn)等投資項(xiàng)目,是以核心利潤為主要盈利模式的經(jīng)營型企業(yè)。
    20xx年以來,中糧包裝實(shí)行并購戰(zhàn)略、進(jìn)行重大資產(chǎn)重組,其主營結(jié)構(gòu)也發(fā)生了一些改變,劃分標(biāo)準(zhǔn)也由產(chǎn)成品變成了原材料,從而應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)及宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的狀況。
    圖10:主營構(gòu)成的結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
    來源:wind資訊。
    (一)貨幣資金。
    中糧包裝貨幣資金的余額呈下降趨勢,但總體可以維持經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不景氣的大壞境下,較低的貨幣資金余額能減少籌資成本,綜上可知,中糧包裝的貨幣資金余額是較為適度的。
    (二)應(yīng)收款項(xiàng)。
    中糧包裝的應(yīng)收款項(xiàng)增長較快,20xx年較13年增長30%。
    未回收資金過多,這也是導(dǎo)致貨幣資金變少的原因之一。
    雖然在經(jīng)濟(jì)下行期間,同業(yè)競爭加劇,賒銷行為變多,但放款的賒銷政策同樣能刺激存貨周轉(zhuǎn),增加銷售,帶來更多的邊際貢獻(xiàn)來削減單位固定成本。
    總體來說,應(yīng)收款項(xiàng)的增加并非好事,中糧包裝應(yīng)注意壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的準(zhǔn)確性,注重分析債務(wù)人的經(jīng)營狀況并進(jìn)行減值測試,從而規(guī)避資產(chǎn)減值的風(fēng)險(xiǎn)。
    較多的應(yīng)收款項(xiàng)也表明,公司在上下游關(guān)系中處于劣勢地位。
    圖11:應(yīng)收和應(yīng)付賬款及票據(jù)的年度變動(dòng)情況。
    來源:小組整理。
    (三)存貨。
    中糧包裝的存貨逐年遞減,符合政府倡導(dǎo)的“去庫存、去產(chǎn)能”的大趨勢。
    參考每年都保持在17%的毛利率和逐年上漲的存貨周轉(zhuǎn)率,可以得出,中糧包裝以高應(yīng)收賬款刺激存貨周轉(zhuǎn)的舉措基本是成功的。
    表1:關(guān)于存貨的財(cái)務(wù)指標(biāo)。
    來源:wind咨詢。
    圖12:存貨的年度變動(dòng)情況。
    來源:小組整理。
    (四)兩大比率。
    綜合分析流動(dòng)資產(chǎn)整體質(zhì)量,可發(fā)現(xiàn)其流動(dòng)比率、速動(dòng)比率近兩年普遍大于2,這說明其流動(dòng)資產(chǎn)對(duì)流動(dòng)負(fù)債有一定的保證能力。
    20xx年以來,兩大比率顯著性上升,其原因在于:首先,行業(yè)危機(jī)加劇,集團(tuán)深化資產(chǎn)重組;其次,中糧包裝放棄短期借貸,利用長期負(fù)債來實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張戰(zhàn)略,短期缺口由利潤積累來彌補(bǔ)。
    圖13:流動(dòng)比率、速動(dòng)比率的年度變動(dòng)趨勢。
    來源:小組整理。
    (五)非流動(dòng)資產(chǎn)。
    中糧包裝的固定資產(chǎn)凈值、商譽(yù)及無形資產(chǎn)、土地使用權(quán)在20xx年有顯著性上升,與之相對(duì)應(yīng)的是集團(tuán)共在三地安裝兩片罐生產(chǎn)線、收購維港實(shí)業(yè)及其多家塑料包裝子公司、在杭州安裝高速鋁制單片罐生產(chǎn)線的擴(kuò)張戰(zhàn)略。
    而20xx年之后,商譽(yù)及無形資產(chǎn)、土地使用權(quán)都有回落趨勢,一方面是由于制造業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代快,另一方面則是由于土地使用年限的減少。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十四
    市干休所根據(jù)市編委核定數(shù)為:事業(yè)編制8人,在職職工8人,臨時(shí)工2人,退休1人。
    主要工作職責(zé)是做好離休老干部服務(wù)管理工作。管理范圍是:安置在干休所(含自建點(diǎn))離休干部有八十六人,住戶一百三十六戶(分布在三個(gè)不同地段)。老干部宿舍樓和辦公活動(dòng)樓共有8幢的水電、房屋維修等管理。
    干休所內(nèi)設(shè)有:兩個(gè)活動(dòng)室、兩個(gè)閱覽室、兩個(gè)醫(yī)療室、一個(gè)理發(fā)室,服務(wù)車輛6部。
    由于干休所結(jié)構(gòu)復(fù)雜、情況特殊,20xx年在執(zhí)行中按年初預(yù)算指標(biāo)218500元,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。年終決算財(cái)政撥款238085元,其他收入5831.70元,收入合計(jì)243916.70元;全年支出243916.70元(不含超支35008元)。
    市財(cái)政20xx年撥入經(jīng)費(fèi)238085元,與上年財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)259856元相比減少了8.38,20xx年經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)是243916.70元,與上年同期支出265427.69元相比,少開支21510.99元。其中20xx年水電費(fèi)開支23555.13元,比上年水電費(fèi)支出30520.70元,少開支6965.57元;20xx年車輛費(fèi)用開支39937.30元,比上年同期支出數(shù)44294.05元,少開支4356.75元。
    由于現(xiàn)在干休所老干部高齡化,發(fā)病率高,造成看病、生活用車多,個(gè)別重病號(hào)老干部年均用車次數(shù)高達(dá)二百八十次。收老干部坐車費(fèi)每公里仍按七十年代有關(guān)規(guī)定0.16元,至今不變。而每輛車每年經(jīng)費(fèi)核定數(shù)7000元,但實(shí)際每輛車每年養(yǎng)路費(fèi)1800元,保險(xiǎn)費(fèi)4000元(按部份保),車輛和駕駛員年檢費(fèi)1500元,車輛維修保養(yǎng)費(fèi)3000元,汽油費(fèi)4000元,每輛車每年至少超支7300元。
    三、存在問題。
    老干部宿舍樓房多,且都是上世紀(jì)70年代修建,加上公共場所大,公用下水道、化糞池、自來水管道嚴(yán)重老化,年久失修,經(jīng)費(fèi)困難,無法維修,給老干部生活帶來極大不便。
    四、建議要求。
    為了加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。我們要求:
    1、盡快解決干休所土地證的問題以防國有資產(chǎn)流失,需經(jīng)費(fèi)2萬元;
    2、解決自來水管道改裝問題需經(jīng)費(fèi)8萬元。(以上兩項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)經(jīng)有關(guān)部門測算)。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十五
    資產(chǎn)負(fù)債表是反映上市公司會(huì)計(jì)期末全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益情況的報(bào)表。通過資產(chǎn)負(fù)債表,能了解企業(yè)在報(bào)表日的財(cái)務(wù)狀況,長短期的償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和結(jié)構(gòu)等重要信息。
    (一)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)類科目的分析。
    在資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)類的科目很多,但投資者在進(jìn)行上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析時(shí)重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注應(yīng)收款項(xiàng)、待攤費(fèi)用、待處理財(cái)產(chǎn)凈損失和遞延資產(chǎn)四個(gè)項(xiàng)目。
    1.應(yīng)收款項(xiàng)。(1)應(yīng)收賬款:一般來說,公司存在三年以上的應(yīng)收賬款是一種極不正常的現(xiàn)象,這是因?yàn)樵跁?huì)計(jì)核算中設(shè)有“壞賬準(zhǔn)備”這一科目,正常情況下,三年的時(shí)間已經(jīng)把應(yīng)收賬款全部計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備,因此它不會(huì)對(duì)股東權(quán)益產(chǎn)生負(fù)面影響。但在我國,由于存在大量“三角債”,以及利用關(guān)聯(lián)交易通過該科目來進(jìn)行利潤操縱等情況。因此,當(dāng)投資者發(fā)現(xiàn)一個(gè)上市公司的資產(chǎn)很高,一定要分析該公司的應(yīng)收賬款項(xiàng)目是否存在三年以上應(yīng)收賬款,同時(shí)要結(jié)合“壞賬準(zhǔn)備”科目,分析其是否存在資產(chǎn)不實(shí),“潛虧掛賬”現(xiàn)象。(2)預(yù)付賬款:該賬戶同應(yīng)收賬款一樣是用來核算企業(yè)間的購銷業(yè)務(wù)的。這也是一種信用行為,一旦接受預(yù)付款方經(jīng)營惡化,缺少資金支持正常業(yè)務(wù),那么付款方的這筆貨物也就無法取得,其科目所體現(xiàn)的資產(chǎn)也就不可能實(shí)現(xiàn),從而出現(xiàn)虛增資產(chǎn)的現(xiàn)象。(3)其他應(yīng)收款:主要核算企業(yè)發(fā)生的非購銷活動(dòng)的應(yīng)收債權(quán),如企業(yè)發(fā)生的各種賠款、存出保證金、備用金以及應(yīng)向職工收取的各種墊付款等。但在實(shí)際工作中,并非這么簡單。例如,大股東或關(guān)聯(lián)企業(yè)往往將占用上市公司的資金掛在其他應(yīng)收款下,形成難以解釋和收回的資產(chǎn),這樣就形成了虛增資產(chǎn)。因此,投資者應(yīng)該注意到,當(dāng)上市公司報(bào)表中的“其他應(yīng)收款”數(shù)額出現(xiàn)異常放大時(shí),就應(yīng)該加以警惕了。
    2.待處理財(cái)產(chǎn)凈損失。不少上市公司的資產(chǎn)負(fù)債表上掛賬列示巨額的“待處理財(cái)產(chǎn)凈損失”,有的甚至掛賬達(dá)數(shù)年之久。這種現(xiàn)象明顯不符合收益確認(rèn)中的穩(wěn)健原則,不利于投資者正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利能力。
    3.待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)。待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)并無實(shí)質(zhì)上的重大區(qū)別,它們均為本期公司已經(jīng)支出,但其攤銷期不同?!按龜傎M(fèi)用”的攤銷期在一年以內(nèi),而“遞延資產(chǎn)”的攤銷期超過一年。從嚴(yán)格意義上講,待攤費(fèi)用和遞延資產(chǎn)并不符合資產(chǎn)的定義,但它們似乎又同未來的經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系,而且在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,不少人也習(xí)慣于把已發(fā)生的成本描繪為資產(chǎn)。
    (二)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中負(fù)債類科目的分析。
    投資者在對(duì)上市公司資產(chǎn)負(fù)債表中負(fù)債類科目的分析中,重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注其償債能力。主要通過以下幾個(gè)指標(biāo)分析:
    1.短期償債能力分析。(1)流動(dòng)比率:流動(dòng)比率即流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債之間的比率,是衡量公司短期償債能力常用的指標(biāo)。一般來說,流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)遠(yuǎn)高于流動(dòng)負(fù)債,起碼不得低于1∶1,一般以大于2∶1較合適。其計(jì)算公式是:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債。但是,對(duì)于公司和股東,流動(dòng)比率也不是越高越好。因?yàn)?,流?dòng)資產(chǎn)還包括應(yīng)收賬款和存貨,尤其是由于應(yīng)收賬款和存貨余額大而引起的流動(dòng)比率過大,會(huì)加大企業(yè)短期償債風(fēng)險(xiǎn)。因此,投資者在對(duì)上市公司短期償債能力進(jìn)行分析的時(shí)候,一定要結(jié)合應(yīng)收賬款及存貨的情況進(jìn)行判斷。(2)速動(dòng)比率:速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的比率,即用于衡量公司到期清算能力的指標(biāo)。一般認(rèn)為,速動(dòng)比率最低限為0.5∶1,如果保持在1∶1,則流動(dòng)負(fù)債的安全性較有保障。因?yàn)?,?dāng)此比率達(dá)到1∶1時(shí),即使公司資金周轉(zhuǎn)發(fā)生困難,也不致影響其即時(shí)償債能力。其計(jì)算公式為:速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債。該指標(biāo)剔除了應(yīng)收賬款及存貨對(duì)短期償債能力的影響,一般來說投資者利用這個(gè)指標(biāo)來分析上市公司的償債能力比較準(zhǔn)確。
    2.長期償債能力分析。(1)資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益比率、負(fù)債與所有者權(quán)益比率,這三個(gè)比率的計(jì)算公式為:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額;所有者權(quán)益比率=所有者權(quán)益總額/資產(chǎn)總額;負(fù)債與所有者權(quán)益比率=負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額。資產(chǎn)負(fù)債率反映企業(yè)的資產(chǎn)中有多少負(fù)債,一旦企業(yè)破產(chǎn)清算,債權(quán)人得到的保障程度如何;所有者權(quán)益比率反映所有者在企業(yè)資產(chǎn)中所占份額,所有者權(quán)益比率與資產(chǎn)負(fù)債率之和為1;負(fù)債與所有者權(quán)益比率反映的是債權(quán)人得到的利益保護(hù)程度。投資者在看財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),只要看一下資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、無形資產(chǎn)總額這幾項(xiàng),便可大概看出該企業(yè)的長期償債能力狀況,這三個(gè)比率只有在同行業(yè)、不同時(shí)間段相比較,才有一定價(jià)值。(2)長期資產(chǎn)與長期資金比率。其公式為:長期資產(chǎn)與長期資金比率=(資產(chǎn)總額-流動(dòng)資產(chǎn))/(長期負(fù)債+所有者權(quán)益)。這一指標(biāo)主要用來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及償債能力,該值應(yīng)該低于100%,如果高于100%,則說明企業(yè)動(dòng)用了一部分短期債務(wù)來購置長期資產(chǎn),這樣就會(huì)影響企業(yè)的短期償債能力,其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也將加大,實(shí)為危險(xiǎn)之舉。
    在財(cái)務(wù)報(bào)表中,企業(yè)的盈虧情況是通過利潤表來反映的。利潤表反映企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營成果和經(jīng)營成果的分配關(guān)系。它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果的集中反映,是衡量企業(yè)生存和發(fā)展能力的主要尺度。投資者在分析利潤表時(shí),應(yīng)主要抓住以下幾個(gè)方面:
    (一)利潤表結(jié)構(gòu)分析。
    (二)通過分析關(guān)聯(lián)交易判斷上市公司利潤的來源。
    上市公司為了向社會(huì)公眾展現(xiàn)自己的經(jīng)營業(yè)績,提高社會(huì)形象,往往利用關(guān)聯(lián)方間的交易來調(diào)節(jié)其利潤,主要分析方法有以下幾種:
    1.增加收入,轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用。投資者在進(jìn)行投資分析時(shí),一定要分析其關(guān)聯(lián)交易,特別是母子公司間是否存在著相互關(guān)聯(lián)交易,轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用的現(xiàn)象,對(duì)于有母子公司關(guān)聯(lián)交易的,一定要將其上市公司的當(dāng)年利潤剔除掉關(guān)聯(lián)交易虛增利潤。
    2.資產(chǎn)租賃。由于上市公司大部分都是從母公司剝離出來的,上市公司的大部分資產(chǎn)主要是從母公司以租賃方式取得的。從而租賃資產(chǎn)的租賃數(shù)量、租賃方式和租賃價(jià)格就是上市公司與母公司之間可以隨時(shí)調(diào)整的閥門。有的上市公司還可將從母公司租來的資產(chǎn)同時(shí)轉(zhuǎn)租給母公司的子公司,以分別轉(zhuǎn)移母公司與子公司之間的利潤。
    3.委托或合作投資。(1)委托投資。當(dāng)上市公司接受一個(gè)周期長、風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目時(shí),則可將某一部分現(xiàn)金轉(zhuǎn)移給母公司,以母公司的名義進(jìn)行投資,將其風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁到母公司,卻將投資收益確定為上市公司當(dāng)年的利潤。(2)合作投資。上市公司要想配股其凈資產(chǎn)收益率要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),公司一旦發(fā)現(xiàn)其凈資產(chǎn)收益率很難達(dá)到這個(gè)要求,便倒推出利潤缺口,然后與母公司簽訂聯(lián)合投資合同,投資回報(bào)按倒推出的利潤缺口確定,其實(shí)這塊利潤是由母公司出的。
    4.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓置換。一般來說上市公司通過與母公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓置換,從根本上改變自身的經(jīng)營狀況,長期擁有“殼資源”所帶來的配股能力,對(duì)上市公司及其母公司都是一個(gè)雙贏戰(zhàn)略。通常上市公司購買母公司優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的款項(xiàng)掛往來賬,不計(jì)利息或資金占用費(fèi),這樣上市公司不僅獲得了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的經(jīng)營收益,而且不需付出任何代價(jià),把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給母公司。另外上市公司往往將不良資產(chǎn)和等額的債務(wù)剝離給母公司或母公司控制的子公司,以達(dá)到避免不良資產(chǎn)經(jīng)營所產(chǎn)生的虧損或損失的目的。
    現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)現(xiàn)金流入、流出及其凈額的報(bào)表,它主要說明公司本期現(xiàn)金來自何處、用往何方以及現(xiàn)金余額如何構(gòu)成。投資者在分析現(xiàn)金流量表時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
    (一)現(xiàn)金流量的分析。
    一些公司會(huì)通過往來資金操縱現(xiàn)金流量表。上市公司與其大股東之間通過往來資金來改善原本難看的經(jīng)營現(xiàn)金流量。本來關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來資金往往帶有融資性質(zhì),但是借款方并不作為短期借款或者長期借款,而是放在其他應(yīng)付款中核算,貸款方不作為債權(quán),而是在其他應(yīng)收款中核算。這樣其他應(yīng)付、應(yīng)收款變動(dòng)額在編制現(xiàn)金流量表時(shí)就作為經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,而實(shí)質(zhì)上這些變動(dòng)反映的是籌資、投資活動(dòng)業(yè)務(wù)。這樣當(dāng)其他應(yīng)付、應(yīng)收款的變動(dòng)是增加現(xiàn)金流量時(shí),經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額就可能被夸大。
    (二)注意上市公司的現(xiàn)金股利分配的狀況。
    現(xiàn)金股利分配有很強(qiáng)的信息含量。財(cái)務(wù)狀況良好的公司往往能夠連續(xù)分配較好的現(xiàn)金股利,有一些上市公司雖然賬面利潤好看,但是利潤是虛假的,財(cái)務(wù)狀況惡劣,一般不能經(jīng)常分配現(xiàn)金股利。
    (三)“每股現(xiàn)金流量”這一指標(biāo)反映的問題。
    “每股現(xiàn)金流量”和“每股稅后利潤”應(yīng)該是相輔相成的,有的上市公司有較好的稅后利潤指標(biāo),但現(xiàn)金流量較不充分,這就是典型的關(guān)聯(lián)交易所導(dǎo)致的,另外有的上市公司在年度內(nèi)變賣資產(chǎn)而出現(xiàn)現(xiàn)金流大幅增加,這也不一定是好事。
    現(xiàn)金流量多大才算正常呢?作為一家抓牢主業(yè)并靠主業(yè)盈利的上市公司,其每股經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額,不應(yīng)低于其同期的每股收益。道理其實(shí)很簡單,如果其獲得的利潤沒有通過現(xiàn)金流進(jìn)公司賬戶,那這種利潤極有可能是通過做賬“做”出來的。投資者最好選擇每股稅后利潤和每股現(xiàn)金流量凈額雙高的個(gè)股,作為中線投資品種。
    總之,進(jìn)行報(bào)表分析不能單一地對(duì)某些科目關(guān)注,而應(yīng)將公司財(cái)務(wù)報(bào)表與宏觀經(jīng)濟(jì)一起進(jìn)行綜合判斷,與公司歷史進(jìn)行縱向深度比較,與同行業(yè)進(jìn)行橫向?qū)挾缺容^,把其中偶然的、非本質(zhì)的東西舍棄掉,得出與決策相關(guān)的實(shí)質(zhì)性的信息,以保證投資決策的正確性與準(zhǔn)確性。
    2015范文財(cái)務(wù)分析報(bào)告是企業(yè)依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的'科學(xué)分析方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營特......
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    《》參考范文一、總體評(píng)述(一)總體財(cái)務(wù)績效水平根據(jù)xxxx公開發(fā)布的數(shù)據(jù),運(yùn)用xxxx系統(tǒng)和xxx分析方法對(duì)其進(jìn)行綜合分析,我們認(rèn)為xxxx本期財(cái)務(wù)狀況比去年同期大......
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十六
    我公司是以生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主,以加工半成品為輔的電子產(chǎn)品公司。公司注冊(cè)資金3000萬元,設(shè)備先進(jìn)。主要的市場包括本地市場和國內(nèi)市場,另外,正積極開發(fā)國際市場。公司的主打產(chǎn)品是p1產(chǎn)品,外加開發(fā)行業(yè)領(lǐng)先的p2、p3產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)以高科技產(chǎn)品為主,大眾產(chǎn)品為輔的生產(chǎn)模式。公司開源節(jié)流,注重員工技能培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工積極性、能動(dòng)性。
    (一)、管理層討論與分析。
    1、報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營情況的回顧:公司總體經(jīng)營情況:
    面對(duì)激勵(lì)的競爭環(huán)境,公司始終堅(jiān)持走以質(zhì)量取勝的道路,堅(jiān)持誠信經(jīng)營的理念,堅(jiān)持市場份額與經(jīng)濟(jì)效益并重的原則,堅(jiān)持?jǐn)y帶經(jīng)銷商、供應(yīng)商共謀發(fā)展,共建雙贏的發(fā)展模式,依靠自主創(chuàng)新。以主打攻勢生產(chǎn)銷售p2、p3產(chǎn)品,第九年初推出市場,爭取先機(jī)。公司開源節(jié)流,爭創(chuàng)更高利潤。公司實(shí)現(xiàn)銷售收入8609.5萬元,比上年增長454.6%,實(shí)現(xiàn)利潤4786.61萬元,比上年增長5408.17萬元,凈資產(chǎn)收益率達(dá)670%,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效率,進(jìn)一步鞏固在行業(yè)的地位。
    公司主營業(yè)務(wù)范圍:生產(chǎn)電子產(chǎn)品,主要生產(chǎn)p2、p3產(chǎn)品。生產(chǎn)所需的原材料比預(yù)算中昂貴,庫存等費(fèi)用也上升了,成本上升會(huì)給公司經(jīng)營帶來很大的壓力,但也有利于加快行業(yè)的整合速度。
    面對(duì)激烈的市場競爭,面對(duì)行業(yè)進(jìn)行快速整合的市場格局,公司緊緊依“技術(shù)、管理、營銷”創(chuàng)新來提升公司的管理水平和綜合競爭能力,不斷提高品牌的影響力和含金量。
    (二)公司未來發(fā)展的展望。
    1、公司市場份額將進(jìn)一步提高。第十年,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以技術(shù)質(zhì)量取勝的發(fā)展思路,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,堅(jiān)持精品戰(zhàn)略,不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新能力和質(zhì)量水平,不斷提升格力品牌的知名度和含金量,不斷完善獨(dú)具特色的營銷模式,抓住空調(diào)行業(yè)快速整合的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高市場份額,鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。
    2、加速開發(fā)國際市場。出口方面,隨著與海外客戶交流的不斷增加,公司的技術(shù)質(zhì)量優(yōu)勢越來越得到海外客戶的認(rèn)同。因此,公司p3產(chǎn)品價(jià)格比國內(nèi)同行高一些,客戶也愿意接受。第九年訂單大幅增長,預(yù)計(jì)至少增長30%。
    3、未來兩年資本性開支增大。隨著公司銷量的不斷增大,公司也將相應(yīng)投資增加產(chǎn)能,同時(shí)為了進(jìn)一步提高技術(shù)質(zhì)量水平,降低成本,確保穩(wěn)定可控的關(guān)鍵原材料的供應(yīng),公司希望投資提高生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性。
    綜上所述,第十年年公司經(jīng)營具體目標(biāo)是:銷售收入增長25%以上,利潤增長15%以上。
    1)審計(jì)意見:
    審計(jì)意見:標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見。
    2)財(cái)務(wù)報(bào)表:比較資產(chǎn)負(fù)債表(第九年)。
    比較利潤表。
    會(huì)工02表。
    第九年12月31。
    編報(bào)單位:e孚電子股份有限公司日計(jì)量單位:萬元。
    附注說明:第九年應(yīng)納稅所得額=第九年利潤總額-第八年凈虧損。
    公司運(yùn)營分析報(bào)告篇十七
    本人擔(dān)任長沙國龍酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理已有4年多,感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我有一個(gè)鍛煉自己、提高和發(fā)展自己的舞臺(tái),財(cái)務(wù)部門是酒店的核心部門,財(cái)務(wù)的工作貫徹了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對(duì)自己的工作簡單的慨括如下:
    一、主要工作:
    1、制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理制定及采購物資管理制定,從制定上堵塞漏洞,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度。
    2、組織財(cái)務(wù)全體人員學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)緊密結(jié)合,每月進(jìn)行調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作,從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的化。
    二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
    財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
    1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
    2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度。
    由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢,明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程,說到底是逐級(jí)的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
    人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐?!八嚩嗖粔荷怼?,因此,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。
    三、需加強(qiáng)的工作:
    1、通過管理公司審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實(shí),比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強(qiáng)酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等。
    2、堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,重點(diǎn)抓成本費(fèi)用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財(cái)。爭取利潤的化。
    3、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),及時(shí)了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。