想要重整旗鼓，那就先來一份總結(jié)吧！寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些實(shí)用工具和資源，希望能幫助大家更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇一
為了幫助自己在求職的歷程中減少所遇到的障礙，大多數(shù)人都會對個(gè)人簡歷的'創(chuàng)作問題非常關(guān)注，如此也就導(dǎo)致了越來越多的人在實(shí)施簡歷書寫時(shí)，會有針對性的對其進(jìn)行操作，似乎只有高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，才可以幫助求職者在職場中一帆風(fēng)順。
想法是豐滿的，現(xiàn)實(shí)卻是骨干的，無論怎樣進(jìn)行簡歷的書寫，求職者都希望自己能夠借助簡歷的力量達(dá)到就職的效果。
實(shí)則簡歷也擁有多種不同的書寫方式，各類的簡歷在運(yùn)用過程中表現(xiàn)出來的實(shí)用效果也各有不同，為了更為全面的驗(yàn)證這些因素可產(chǎn)生的效果，我們可從多點(diǎn)方向?qū)啔v進(jìn)行細(xì)致的觀察。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇二
個(gè)人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個(gè)人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項(xiàng)目等，都是個(gè)人技能的表現(xiàn)。個(gè)人簡歷本身也是個(gè)人在求職中的一份廣告，通過對個(gè)自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。
個(gè)人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的.交流上，有機(jī)領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個(gè)人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個(gè)人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個(gè)能力。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇三
醫(yī)生
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇四
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇五
用人單位招聘人才會先從個(gè)人的資格能力上來的選拔，如果在個(gè)人簡歷上所寫的信息，不符合企業(yè)的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個(gè)人簡歷上不僅要寫明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。企業(yè)單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個(gè)人技能上要與應(yīng)聘的職位有關(guān)，比如說從事一些網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，必須要具有一定的計(jì)算機(jī)技能，而從事國際貿(mào)易以及翻譯方面，就要具有一定的外語能力。人才的.特長方面也是所具有的優(yōu)勢，此優(yōu)勢可以視為獨(dú)家優(yōu)勢。
現(xiàn)在人才市場上競爭逐漸加大，很多迎接大學(xué)生畢業(yè)止之后求職困難。但是，社會經(jīng)濟(jì)上很多行業(yè)依然需要大量的人才，也就是說人才如果具有真材實(shí)料就職也是很容易的。也就是說，在個(gè)人簡歷上要能夠體現(xiàn)出自身的能力以及技能，讓企業(yè)看到自己的作用，也就能順利的求職成功了。而在個(gè)人簡歷寫技能的是時(shí)候，也需要注意軟硬兼并，才更能提高個(gè)人簡歷的分量。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇六
實(shí)習(xí)生
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇七
要求職，簡歷不能少，一份好的'簡歷有助于我們求職，作為一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生，你是怎么樣制作
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇八
傳統(tǒng)簡歷都是表格框架樣式所以招聘者已經(jīng)習(xí)以為常，反而沒有表格框架的簡歷會給人帶來不自然的感覺，不利于招聘者的掃描因?yàn)闆]有框架就難以形成一種數(shù)字感。
如倒數(shù)第二個(gè)欄目為課程介紹而有框架的話，可以讓人更快地找到它，但是沒有框架就容易形成一種錯(cuò)亂的感覺，使得相鄰兩個(gè)欄目如同一個(gè)欄目而不利于招聘者對其進(jìn)行區(qū)分，雖然兩個(gè)欄目之間會空出一定空間但是欄目內(nèi)容段落之間也可能空出一定空間，所以倒不如加上一條橫線使得兩個(gè)欄目被明顯區(qū)分開。
尤其是兩個(gè)欄目內(nèi)容都比較多那么加上橫線就顯得更為必要，以免其內(nèi)容顯得重疊，像工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容就挺多的為此加上橫線是必然的。
表格框架可以讓整個(gè)簡歷顯得很有規(guī)范性，因?yàn)楸砀癖旧砭途哂幸?guī)范的作用，它將每個(gè)標(biāo)題欄目、標(biāo)題內(nèi)容、欄目之間進(jìn)行區(qū)分，使得每個(gè)內(nèi)容都顯得更為獨(dú)立。
而沒有表格框架似乎給人一種散亂的感覺，所以表格框架樣式的.簡歷仍然是首選對象，有利于招聘者的閱覽而切勿隨意將表格框架去除掉，即便在欄目之間加上橫線也給人一種缺乏整體性的感覺，因?yàn)闄M向性的橫線并不像表格那樣聯(lián)成一個(gè)整體框架。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇九
，怎么樣下載這個(gè)問題的確誤會了不少網(wǎng)民，現(xiàn)在有太多的網(wǎng)站都是以廣告為主的不管用戶的體驗(yàn)，很多網(wǎng)站下載來的根本不是自己想要的東西而下載到的全是安裝之類的廣告。而現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)告訴各位求職者要怎樣下載一份
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，然后在內(nèi)容的`最下面會有一個(gè)下載鏈接的，但這個(gè)鏈接一定要是doc也就是
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個(gè)人簡歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個(gè)人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個(gè)人簡歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及個(gè)人簡歷在求職中處于怎樣的地位。
個(gè)人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的`能力來出售出去。那么在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補(bǔ)短。
寫個(gè)人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的個(gè)人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個(gè)人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個(gè)人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十一
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
:
住宅電話：
公司電話：_____________bp：_____________手機(jī)：_____________個(gè)人主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
:
外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________其它：
:
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
________________________________________________________________________________。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。
_______________________________________________________________________________。
其他說明:。
（如獲獎(jiǎng)情況等)。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十二
求職個(gè)人簡歷表格下載，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷要怎樣才算?以這份
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十三
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(標(biāo)準(zhǔn)表格)，畢業(yè)生所用的求職簡歷模板在太多數(shù)求職中都會選擇像以下這份一樣的
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，這份帶頭像的
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它有什么好處，對于帶頭像的簡歷與不帶頭像的簡歷會給看簡歷的人加深第一印象，本來一份正規(guī)的'
求職簡歷
也是會貼上自己的頭像表示尊重招聘企業(yè)hr。
隨著求職者越來越“簡單”的做法將簡歷頭像也不要了。當(dāng)然不帶頭像也是可以的但是不適合畢業(yè)生求職時(shí)使用的簡歷，一般上使用不帶頭像的簡歷都是工作多年與技術(shù)能力很強(qiáng)的求職者使用，畢業(yè)生跟有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者是不一樣的，畢業(yè)生求職是以實(shí)習(xí)為目的學(xué)習(xí)更多的知識，而多年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者是以技術(shù)來展示自己才能而求職。
畢業(yè)生在寫簡歷時(shí)要注意到簡歷中
，對于簡歷中的自我評價(jià)請各位畢業(yè)生要認(rèn)真寫好，因?yàn)闆]有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷只能用自我評價(jià)與學(xué)習(xí)專業(yè)水平來展示自己的才華。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十四
一份好的簡歷不僅能讓閱讀簡歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個(gè)人的表達(dá)能力和邏輯思維能力，那么，怎樣才能寫出一份好的簡歷呢?下面是小編為大家分享的標(biāo)準(zhǔn)word個(gè)人簡歷表格下載，歡迎瀏覽!
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標(biāo)準(zhǔn)word個(gè)人簡歷表格下載
簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”、“應(yīng)聘”，這種最常見的簡歷標(biāo)題，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問題：“我”是誰?一個(gè)好的簡歷標(biāo)題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個(gè)人簡歷”。
1.姓名
2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)
一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
3.所獲榮譽(yù)成就和自我評價(jià)
這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項(xiàng)給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項(xiàng)就不填。自我評價(jià)，要填積極向上的。
4.聯(lián)系方式
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個(gè)招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
5.政治面貌
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6.性別
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
7.年齡
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的'大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的。
8.身高體重
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè)：一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念;二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
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要求職，簡歷不能少，一份好的'簡歷有助于我們求職，作為一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生，你是怎么樣制作
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇八
傳統(tǒng)簡歷都是表格框架樣式所以招聘者已經(jīng)習(xí)以為常，反而沒有表格框架的簡歷會給人帶來不自然的感覺，不利于招聘者的掃描因?yàn)闆]有框架就難以形成一種數(shù)字感。
如倒數(shù)第二個(gè)欄目為課程介紹而有框架的話，可以讓人更快地找到它，但是沒有框架就容易形成一種錯(cuò)亂的感覺，使得相鄰兩個(gè)欄目如同一個(gè)欄目而不利于招聘者對其進(jìn)行區(qū)分，雖然兩個(gè)欄目之間會空出一定空間但是欄目內(nèi)容段落之間也可能空出一定空間，所以倒不如加上一條橫線使得兩個(gè)欄目被明顯區(qū)分開。
尤其是兩個(gè)欄目內(nèi)容都比較多那么加上橫線就顯得更為必要，以免其內(nèi)容顯得重疊，像工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容就挺多的為此加上橫線是必然的。
表格框架可以讓整個(gè)簡歷顯得很有規(guī)范性，因?yàn)楸砀癖旧砭途哂幸?guī)范的作用，它將每個(gè)標(biāo)題欄目、標(biāo)題內(nèi)容、欄目之間進(jìn)行區(qū)分，使得每個(gè)內(nèi)容都顯得更為獨(dú)立。
而沒有表格框架似乎給人一種散亂的感覺，所以表格框架樣式的.簡歷仍然是首選對象，有利于招聘者的閱覽而切勿隨意將表格框架去除掉，即便在欄目之間加上橫線也給人一種缺乏整體性的感覺，因?yàn)闄M向性的橫線并不像表格那樣聯(lián)成一個(gè)整體框架。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇九
，怎么樣下載這個(gè)問題的確誤會了不少網(wǎng)民，現(xiàn)在有太多的網(wǎng)站都是以廣告為主的不管用戶的體驗(yàn)，很多網(wǎng)站下載來的根本不是自己想要的東西而下載到的全是安裝之類的廣告。而現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)告訴各位求職者要怎樣下載一份
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，然后在內(nèi)容的`最下面會有一個(gè)下載鏈接的，但這個(gè)鏈接一定要是doc也就是
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大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個(gè)人簡歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個(gè)人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個(gè)人簡歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及個(gè)人簡歷在求職中處于怎樣的地位。
個(gè)人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的`能力來出售出去。那么在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補(bǔ)短。
寫個(gè)人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的個(gè)人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個(gè)人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個(gè)人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十一
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
:
住宅電話：
公司電話：_____________bp：_____________手機(jī)：_____________個(gè)人主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
:
外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________其它：
:
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
________________________________________________________________________________。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。
_______________________________________________________________________________。
其他說明:。
（如獲獎(jiǎng)情況等)。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十二
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(標(biāo)準(zhǔn)表格)，畢業(yè)生所用的求職簡歷模板在太多數(shù)求職中都會選擇像以下這份一樣的
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，這份帶頭像的
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它有什么好處，對于帶頭像的簡歷與不帶頭像的簡歷會給看簡歷的人加深第一印象，本來一份正規(guī)的'
求職簡歷
也是會貼上自己的頭像表示尊重招聘企業(yè)hr。
隨著求職者越來越“簡單”的做法將簡歷頭像也不要了。當(dāng)然不帶頭像也是可以的但是不適合畢業(yè)生求職時(shí)使用的簡歷，一般上使用不帶頭像的簡歷都是工作多年與技術(shù)能力很強(qiáng)的求職者使用，畢業(yè)生跟有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者是不一樣的，畢業(yè)生求職是以實(shí)習(xí)為目的學(xué)習(xí)更多的知識，而多年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者是以技術(shù)來展示自己才能而求職。
畢業(yè)生在寫簡歷時(shí)要注意到簡歷中
，對于簡歷中的自我評價(jià)請各位畢業(yè)生要認(rèn)真寫好，因?yàn)闆]有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷只能用自我評價(jià)與學(xué)習(xí)專業(yè)水平來展示自己的才華。
大學(xué)生個(gè)人簡歷表格下載篇十四
一份好的簡歷不僅能讓閱讀簡歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個(gè)人的表達(dá)能力和邏輯思維能力，那么，怎樣才能寫出一份好的簡歷呢?下面是小編為大家分享的標(biāo)準(zhǔn)word個(gè)人簡歷表格下載，歡迎瀏覽!
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標(biāo)準(zhǔn)word個(gè)人簡歷表格下載
簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”、“應(yīng)聘”，這種最常見的簡歷標(biāo)題，你堅(jiān)定的拋給hr一個(gè)哲學(xué)問題：“我”是誰?一個(gè)好的簡歷標(biāo)題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個(gè)人簡歷”。
1.姓名
2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)
一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
3.所獲榮譽(yù)成就和自我評價(jià)
這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項(xiàng)給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項(xiàng)就不填。自我評價(jià)，要填積極向上的。
4.聯(lián)系方式
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯(cuò)失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個(gè)招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
5.政治面貌
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6.性別
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
7.年齡
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的'大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的。
8.身高體重
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個(gè)：一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念;二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。