當我們購買房屋或簽訂服務合同時，就需要仔細閱讀合同內容并保護自己的權益。雙方應當保證合同的真實性、合法性和完整性，避免虛假和欺詐行為。以下是一些合同范本，供大家在起草合同時參考借鑒。
聘用合同書正式版篇一
職務：________________________。
乙方：________________________。
身份證：________________________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和貴州省相關政策規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，到甲方工作，主要職責是：
(一)就業(yè)工作。
1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統計臺帳，按時上報各項表格。
2、負責創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的宣傳、發(fā)動、調查、走訪等工作。
3、負責統計就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。
4、負責技能培訓的宣傳、發(fā)動、組織等相關工作。
5、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作，完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務。
(二)社會保險工作。
1、負責組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險參保工作。
2、協助完成參保信息收集整理，填寫工作。
3、協助完成待遇領取相關工作。
4、負責所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補貼信息進行公示。
5、負責所駐村(居)內衛(wèi)生室工作情況上報。
6、負責受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報、參保查詢等工作。
7、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。
(三)負責完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務。
第三條乙方工作應按甲方要求達到工作標準，服從甲方工作考核。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負責。
第六條甲方負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提供有關學習資料。
第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國務院制定的《工傷保險條例》和《貴州省工傷保險條例》的規(guī)定辦理，享受相關待遇，非工作時間和非工作地點所涉及的安全事宜由乙方自行負責。
四、勞動報酬。
第八條乙方的勞動報酬，甲方按每月950元工資標準發(fā)放。
五、保險福利待遇。
第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險)，個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動紀律。
第十條甲方根據工作需要，制定相應勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權進行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應自覺遵守甲方規(guī)定的相關規(guī)章制度和勞動紀律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止。
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更本合同并及時簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或無履行必要的;。
(三)訂立本合同所依據的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內容時，因及時通知對方，可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理各種福利保險手續(xù)。
(一)通過其他途徑實現再就業(yè)的;。
(二)將本崗轉包他人，自己享受保險待遇的;。
(四)嚴重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會負面影響的;。
(五)依法被追究刑事責任的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負傷，累計超過30天不能堅持正常工作的;。
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能變更本合同內容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應當提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理保險福利手續(xù)。
第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的;。
(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動報酬發(fā)放至合同終止當月止。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協商解決。協商不成，按有關法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協商補充。
第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________。
簽訂日期：____________
聘用合同書正式版篇二
甲方（聘用單位）：智圣教育（蓋章）
法定代表人：_________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1．享受工作期間前六個月1500元/月的工資報酬，六個月后2000元/月的工資報酬。
2．按約定取得公司純利潤30%的獎金報酬。
3．要求甲方提供學校正常上課的相關場地、配套設施和前期的辦公用品。
4．要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
第三條 乙方的義務
1．本著為甲、乙雙方的利益著想，做好本公司的一切宣傳事務、教學事務和管理事務。
2．甲方提出的其它合理要求。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方踏實、勤奮地做好學校的一切事務，管理好學校。
2．要求乙方定期反饋學校的經營狀況和財務情況。
3．有權根據自身情況就學校的某些問題提出意見和建議，并同乙方商議。
第五條 甲方的義務
1.對乙方的工作給予物質和精神的支持，指出工作中不當的行為。發(fā)現問題，遇到困難，乙方解決不了的，協同乙方共同解決。
2.履行乙方享有的權利（參看合同第二條）。
3.利用本身資源，協同乙方積極宣傳，搞好招生工作。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同
即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。
（2）乙方被證明不符合聘用條件的。
（3）乙方故意不按時完成學校工作的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。
第七條 其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，備檔一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方： 智圣教育（蓋章）
法定代表人：
乙方：
簽訂時間： 年 月日
聘任方：方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學校（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：教書育人
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：
2．科研任務：_________
3．學科建設任務：_________
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聘用合同書正式版篇三
甲方：
乙方：
因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：___________，出生年月：_______年___月，規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。
4、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。
5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。
6、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。
7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過___個月，病假連續(xù)超過___年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
8、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
9、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數，按規(guī)定發(fā)給加班費。
10、乙方在聘用期間，月基礎工資x元，發(fā)給在職職工績效獎金的___%。合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
11、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。
12、本合同___式___份，有效期___年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇四
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務。
1.根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2.保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及_____福利和其他約定的補貼。
3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方_____、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除。
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動_____委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒?證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________。
法定代表人：___________。
（或委托人）。
_______年_____月_____日?______年____月____日。
聘用合同書正式版篇五
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員名，提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。
一、服務時間及范圍。
1、服務時間：甲方自年月日至年月日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內安保環(huán)境提供服務，醫(yī)院應急事件及臨時性任務等服務。
二、付款方式。
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣元整，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。
三、甲方權利和義務。
1、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當地公安機關的監(jiān)督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據。
四、乙方權利和義務。
1、乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關對保安的行為進行規(guī)范及制度。
五、違約責任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇六
隨著人們法律意識的建立，合同出現的次數越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的正式版藥品代理合同書，希望對大家有所幫助。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________電話：____________
傳真：____________傳真：____________
甲乙雙方本著互惠互利、友好協商、共謀發(fā)展的.原則達成如下協議，雙方共同遵守。
甲方授權乙方在市地點，以開設發(fā)展特許經營代理加盟商的形式總代理經營甲方注冊并擁有商標權的品牌系列服裝。
專賣店地址為乙方初步確認選定，經甲方同意即可。
乙方根據甲方設計215;專賣店的設計圖紙統一形象進行裝修施工，費用由乙方承擔，并拍攝照片寄甲存檔備案。乙方確認拳x商標隸屬于甲方。甲方依據乙方實際進貨金額、區(qū)域、酌情投放不同價的廣告費的50%的費用。甲方派專業(yè)人員協助乙方進行人員培訓及店面陳列。
1、乙方按甲方的全國統一出廠價提貨，乙方首次配貨不少于壹拾萬元，由乙方自選補配貨，換貨率一律為100%，甲方配襯品以成本價給乙方供貨，甲方不負責退換貨。
2、換貨：乙方因換貨調回甲方的貨品，因保證物品清潔、完好無損、附件齊全，否則甲方有權不予換貨，乙方進貨的換貨期以季度為限，按季度換貨，甲方有義務為乙方更換同類產品，甲方換協議規(guī)定的100%換貨率換貨，乙方需按甲方規(guī)定以每年年底____月____日到貨為止進行最后一季度的換貨。
3、提貨方式：乙方委托甲方代為乙方發(fā)貨者，甲方要求乙方對貨物保險，運輸方式由乙方指定，所發(fā)生的運輸費，保險費等相關費用由乙方負責。
4、收貨驗查：乙方在接收到甲方貨品之后，應立即開箱檢驗，核實數量及質量，并將檢驗結果在三天之內傳真給甲方，甲方將視為數量正確，質量合格。
款到發(fā)貨。
1、乙方在發(fā)生下列情況之一時，甲方有權不予退還履約品牌保證金并解除合同;抄襲拳x款式設計設計自行生產銷售;在拳x專賣店內滲雜專賣其他品牌之服裝;若乙方在經營過程，連續(xù)斷六十天以上未向甲方進貨而又不申明原因者。
七、續(xù)約：協議期限滿，乙方如需續(xù)約，應在協議滿前三個月內向甲方辦理續(xù)約手續(xù)。否則甲方可以視為乙方自動解除協議。
協議期滿，乙方需解除協議，應將原授權書、營業(yè)執(zhí)照、復印件、協議正式文本等退還甲方，并拆除拳x品牌標志，并拍攝成照片寄回甲方，結清往來帳款后，持履約品牌保證全票據辦理退還履約保證金手續(xù)。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，雙方協商未束的，任何一方可在甲方所屬地的人民法院提出訴訟，經簽字蓋章用于修改補充的各份合同附件，細則，是本合同不可分割的一部分，雙方必須嚴格遵守，與本合同具有同等的法律效力。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同書正式版篇七
甲方：
乙方：
（一）本合同生效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）。
（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求。
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的'工作崗位。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。
（八）試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇。
（一）工資。
1、試用期滿后甲方根據國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據實際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據國家、省、市政府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
（二）福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據國家的有關法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
（三）職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇八
乙方：__________________________。
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇：
1、工作時間：
a、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協商工作時間。
b、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權利與義務：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對乙方的工作給予指導與合作；
（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務。
（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；
（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。
七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇九
地址：
乙方：____________________ （身份證號： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1．依法履行會計職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
6．自行承擔人身安全責任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
聘用合同書正式版篇十
甲方：乙方：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現住址：
鑒于：
1、乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。
2、甲方因工作(生產)的實際需要聘用乙方。
甲乙雙方根據《民法通則》等相關法律法規(guī)規(guī)定，就甲方聘用乙方的相關事宜達成一致并自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：
一、聘用期限
經雙方協商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經甲乙雙方協商一致，本協議有效期限可以延長或提前終止。
二、工作崗位及工作職責
1、甲方根據生產經營需要聘用乙方為崗位。
2、在乙方受聘期間，經過甲方的考評，確認為乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調整乙方的工作崗位，按調整后的工作崗位定酬。
3、在本合同期內，乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的監(jiān)督和指導，認真履行工作職責。
4、對因履行工作職責而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。
三、工作時間和休息休假
1、乙方同意按甲方對該類崗位所實行的工時制度安排上下班。
2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間的聘用報酬及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法向乙方支付聘用報酬。
四、聘用報酬
在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時間工資元。正常工作時間工資是計算對應假期工資及加班工資等的依據。職級工資按照乙方所在崗位級別確定，僅限于乙方在此工作崗位正常工作時享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度，實行工資與個人業(yè)績及公司效益掛鉤的工資政策，并根據公司實際經營狀況和經濟效益以及乙方在工作方面的貢獻，可以相應給予乙方激勵工資、加薪晉級及適當的物質獎勵。
五、社會保險
1、鑒于乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)，故乙方的離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方同意甲方對此無須承擔任何責任。
2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用等待遇，由甲方按照國家和地方的有關規(guī)定處理。
六、其他約定
1、在解除或者終止本合同時，乙方應在三日內辦結工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財物的，應當承擔賠償責任。
2、解除或者終止本合同后，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離，并對移交給甲方的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項，甲方有權直接在乙方的報酬中扣除，同時甲方可采取其它一切合法措施追索。
4、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
聘用合同書正式版篇十一
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇
1．根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的.工作進行調整，乙方必須服從安排。
5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
4．乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。
5．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收納賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：______________
法定代表人：___________
（或委托人）
_______年_____月_____日 ______年____月____日
聘用合同書正式版篇十二
甲方（用人單位）乙方（受聘人）。
單位：洛陽**醫(yī)院姓名：
根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、本合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。不過應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、這個合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）乙方身份證號：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
聘用合同書正式版篇十三
違反本合同約定，違約方應當規(guī)定，承擔違約責任。
1.違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
2.違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
八、爭議的解決辦法。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求_________進行調解。雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第_________種方式解決。
1.因本合同所發(fā)生的任何爭議，申請_________仲裁委員會仲裁;。
2.按司法程序解決。
九、其它。
_________。(含中介方權利、義務、服務費及其支付方式等上述條款未盡事宜。)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托方：_________(以下簡稱甲方)。
顧問方：_________(以下簡稱乙方)。
經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱：_________。
第二條委托方的主要義務。
1.自本合同生效后_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。
2.向顧問方支付報酬共_________元;分期支付。具體方式如下：_________。
第三條顧問方的主要義務。
2.保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。
第四條保密條款。
本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：________。
本合同期滿后_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
第五條驗收標準和方式條款。
對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。
具體驗收方式如下：________。
第六條委托方的違約責任。
1.委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，并支付數額為_________的違約金。
2.委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。
3.委托方遲延支付報酬，應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_________的違約金。
第七條顧問方的違約責任。
1.顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數額為_________的違約金;。
3.顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數額為_________的違約金。
第八條有關技術成果歸屬條款。
在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方;委托方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權(或者持有權)的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其他利益。
第九條咨詢報告的實施風險責任條款。
委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失，由委托方承擔責任。
第十條本合同爭議的解決辦法：_________。
第十一條名詞和術語的解釋：_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用合同書正式版篇十四
甲方：
電話：
乙方：
電話：
甲方因經營藥店需要，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，協議期滿即終止，雙方要續(xù)簽協議，可提前二個月協商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月xx元(大寫：xxxx)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：
1.如在本協議簽訂后兩個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
2.如因甲方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為xx年xx月xx日。
3.如因乙方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。
三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續(xù)，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協議期內，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。
六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執(zhí)業(yè)證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
xx年xx月xx日
乙方簽字：
xx年xx月xx日
聘用合同書正式版篇十五
甲方：××有限公司。
乙方：李三(要有基本情況)。
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、;。
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：××有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號：
年月日年月日。
收條。
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣元。
收款人：(簽名或蓋章)。
聘用合同書正式版篇十六
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的家教服務通用版合同書正式版，歡迎大家分享。
經雙方協商自愿，簽定協議如下：
甲方安排乙方自________年____月____日至________年____月____日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。
甲方于每個月的____日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元小時，_________元小時，_________元小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。
甲方權利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2.應按時按合同條款付給乙方家教酬金。
3.當對家教服務不滿意時，及時與_________聯系解決。
乙方權利義務：
1.根據合同條款按時保質地對甲方進行家教服務。
2.保證按期實現甲方的目標。
如乙方未能在規(guī)定的時間內按協議要求完成家教服務，甲方有權終止合同，并扣發(fā)當月家教酬金。若因甲方的原因中斷家教服務，甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的.補償。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力;合同副本_______份，送_________留存一份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日
簽訂地點：____________
聘用合同書正式版篇十七
地址：
乙方： 姓名： 性別： 年齡：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、勞動期限
第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、采購的管理工作。
第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發(fā)工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責食、宿。
第五條：業(yè)績考核。正常生產后，公司將圍繞技術創(chuàng)新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。
四、勞動條件和勞動保護
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負責交納乙方的養(yǎng)老保險費。
第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。
五、勞動紀律
第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。
第十七條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；
5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動爭議處理
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表人：
年月日 年月日
聘用合同書正式版篇十八
甲方：聘任單位：
乙方：應聘人員
根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《____市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請上級教育部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或________年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日 ________年____月____日
聘用合同書正式版篇一
職務：________________________。
乙方：________________________。
身份證：________________________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律和貴州省相關政策規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，到甲方工作，主要職責是：
(一)就業(yè)工作。
1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統計臺帳，按時上報各項表格。
2、負責創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的宣傳、發(fā)動、調查、走訪等工作。
3、負責統計就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。
4、負責技能培訓的宣傳、發(fā)動、組織等相關工作。
5、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作，完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務。
(二)社會保險工作。
1、負責組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險參保工作。
2、協助完成參保信息收集整理，填寫工作。
3、協助完成待遇領取相關工作。
4、負責所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補貼信息進行公示。
5、負責所駐村(居)內衛(wèi)生室工作情況上報。
6、負責受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報、參保查詢等工作。
7、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。
(三)負責完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務。
第三條乙方工作應按甲方要求達到工作標準，服從甲方工作考核。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負責。
第六條甲方負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提供有關學習資料。
第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國務院制定的《工傷保險條例》和《貴州省工傷保險條例》的規(guī)定辦理，享受相關待遇，非工作時間和非工作地點所涉及的安全事宜由乙方自行負責。
四、勞動報酬。
第八條乙方的勞動報酬，甲方按每月950元工資標準發(fā)放。
五、保險福利待遇。
第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險)，個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動紀律。
第十條甲方根據工作需要，制定相應勞動紀律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權進行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應自覺遵守甲方規(guī)定的相關規(guī)章制度和勞動紀律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止。
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更本合同并及時簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或無履行必要的;。
(三)訂立本合同所依據的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內容時，因及時通知對方，可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理各種福利保險手續(xù)。
(一)通過其他途徑實現再就業(yè)的;。
(二)將本崗轉包他人，自己享受保險待遇的;。
(四)嚴重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會負面影響的;。
(五)依法被追究刑事責任的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負傷，累計超過30天不能堅持正常工作的;。
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能變更本合同內容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應當提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會保障局辦理保險福利手續(xù)。
第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的;。
(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動報酬發(fā)放至合同終止當月止。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協商解決。協商不成，按有關法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協商補充。
第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________。
簽訂日期：____________
聘用合同書正式版篇二
甲方（聘用單位）：智圣教育（蓋章）
法定代表人：_________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1．享受工作期間前六個月1500元/月的工資報酬，六個月后2000元/月的工資報酬。
2．按約定取得公司純利潤30%的獎金報酬。
3．要求甲方提供學校正常上課的相關場地、配套設施和前期的辦公用品。
4．要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
第三條 乙方的義務
1．本著為甲、乙雙方的利益著想，做好本公司的一切宣傳事務、教學事務和管理事務。
2．甲方提出的其它合理要求。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方踏實、勤奮地做好學校的一切事務，管理好學校。
2．要求乙方定期反饋學校的經營狀況和財務情況。
3．有權根據自身情況就學校的某些問題提出意見和建議，并同乙方商議。
第五條 甲方的義務
1.對乙方的工作給予物質和精神的支持，指出工作中不當的行為。發(fā)現問題，遇到困難，乙方解決不了的，協同乙方共同解決。
2.履行乙方享有的權利（參看合同第二條）。
3.利用本身資源，協同乙方積極宣傳，搞好招生工作。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1． 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同
即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。
（2）乙方被證明不符合聘用條件的。
（3）乙方故意不按時完成學校工作的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明，但應提前10天通知甲方。
第七條 其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，備檔一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方： 智圣教育（蓋章）
法定代表人：
乙方：
簽訂時間： 年 月日
聘任方：方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學校（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：教書育人
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：
2．科研任務：_________
3．學科建設任務：_________
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聘用合同書正式版篇三
甲方：
乙方：
因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：___________，出生年月：_______年___月，規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。
3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。
4、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。
5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。
6、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。
7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過___個月，病假連續(xù)超過___年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
8、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
9、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數，按規(guī)定發(fā)給加班費。
10、乙方在聘用期間，月基礎工資x元，發(fā)給在職職工績效獎金的___%。合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
11、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。
12、本合同___式___份，有效期___年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇四
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務。
1.根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2.保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及_____福利和其他約定的補貼。
3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方_____、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除。
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動_____委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒?證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________。
法定代表人：___________。
（或委托人）。
_______年_____月_____日?______年____月____日。
聘用合同書正式版篇五
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員名，提供安全保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。
一、服務時間及范圍。
1、服務時間：甲方自年月日至年月日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內安保環(huán)境提供服務，醫(yī)院應急事件及臨時性任務等服務。
二、付款方式。
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣元整，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。
三、甲方權利和義務。
1、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當地公安機關的監(jiān)督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據。
四、乙方權利和義務。
1、乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關對保安的行為進行規(guī)范及制度。
五、違約責任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇六
隨著人們法律意識的建立，合同出現的次數越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的正式版藥品代理合同書，希望對大家有所幫助。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________電話：____________
傳真：____________傳真：____________
甲乙雙方本著互惠互利、友好協商、共謀發(fā)展的.原則達成如下協議，雙方共同遵守。
甲方授權乙方在市地點，以開設發(fā)展特許經營代理加盟商的形式總代理經營甲方注冊并擁有商標權的品牌系列服裝。
專賣店地址為乙方初步確認選定，經甲方同意即可。
乙方根據甲方設計215;專賣店的設計圖紙統一形象進行裝修施工，費用由乙方承擔，并拍攝照片寄甲存檔備案。乙方確認拳x商標隸屬于甲方。甲方依據乙方實際進貨金額、區(qū)域、酌情投放不同價的廣告費的50%的費用。甲方派專業(yè)人員協助乙方進行人員培訓及店面陳列。
1、乙方按甲方的全國統一出廠價提貨，乙方首次配貨不少于壹拾萬元，由乙方自選補配貨，換貨率一律為100%，甲方配襯品以成本價給乙方供貨，甲方不負責退換貨。
2、換貨：乙方因換貨調回甲方的貨品，因保證物品清潔、完好無損、附件齊全，否則甲方有權不予換貨，乙方進貨的換貨期以季度為限，按季度換貨，甲方有義務為乙方更換同類產品，甲方換協議規(guī)定的100%換貨率換貨，乙方需按甲方規(guī)定以每年年底____月____日到貨為止進行最后一季度的換貨。
3、提貨方式：乙方委托甲方代為乙方發(fā)貨者，甲方要求乙方對貨物保險，運輸方式由乙方指定，所發(fā)生的運輸費，保險費等相關費用由乙方負責。
4、收貨驗查：乙方在接收到甲方貨品之后，應立即開箱檢驗，核實數量及質量，并將檢驗結果在三天之內傳真給甲方，甲方將視為數量正確，質量合格。
款到發(fā)貨。
1、乙方在發(fā)生下列情況之一時，甲方有權不予退還履約品牌保證金并解除合同;抄襲拳x款式設計設計自行生產銷售;在拳x專賣店內滲雜專賣其他品牌之服裝;若乙方在經營過程，連續(xù)斷六十天以上未向甲方進貨而又不申明原因者。
七、續(xù)約：協議期限滿，乙方如需續(xù)約，應在協議滿前三個月內向甲方辦理續(xù)約手續(xù)。否則甲方可以視為乙方自動解除協議。
協議期滿，乙方需解除協議，應將原授權書、營業(yè)執(zhí)照、復印件、協議正式文本等退還甲方，并拆除拳x品牌標志，并拍攝成照片寄回甲方，結清往來帳款后，持履約品牌保證全票據辦理退還履約保證金手續(xù)。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，雙方協商未束的，任何一方可在甲方所屬地的人民法院提出訴訟，經簽字蓋章用于修改補充的各份合同附件，細則，是本合同不可分割的一部分，雙方必須嚴格遵守，與本合同具有同等的法律效力。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同書正式版篇七
甲方：
乙方：
（一）本合同生效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）。
（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求。
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的'工作崗位。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或學習。
（八）試用期內懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇。
（一）工資。
1、試用期滿后甲方根據國家的有關政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據實際情況，結合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。
2、甲方根據國家、省、市政府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
（二）福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據國家的有關法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
（三）職務職稱及其它待遇：
1、合同期內甲方根據國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質獎勵等權利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇八
乙方：__________________________。
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇：
1、工作時間：
a、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協商工作時間。
b、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權利與義務：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對乙方的工作給予指導與合作；
（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務。
（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；
（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。
七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同書正式版篇九
地址：
乙方：____________________ （身份證號： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時獲取勞動報酬；
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1．依法履行會計職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
6．自行承擔人身安全責任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
聘用合同書正式版篇十
甲方：乙方：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
地址：現住址：
鑒于：
1、乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。
2、甲方因工作(生產)的實際需要聘用乙方。
甲乙雙方根據《民法通則》等相關法律法規(guī)規(guī)定，就甲方聘用乙方的相關事宜達成一致并自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：
一、聘用期限
經雙方協商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經甲乙雙方協商一致，本協議有效期限可以延長或提前終止。
二、工作崗位及工作職責
1、甲方根據生產經營需要聘用乙方為崗位。
2、在乙方受聘期間，經過甲方的考評，確認為乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調整乙方的工作崗位，按調整后的工作崗位定酬。
3、在本合同期內，乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的監(jiān)督和指導，認真履行工作職責。
4、對因履行工作職責而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。
三、工作時間和休息休假
1、乙方同意按甲方對該類崗位所實行的工時制度安排上下班。
2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間的聘用報酬及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法向乙方支付聘用報酬。
四、聘用報酬
在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時間工資元。正常工作時間工資是計算對應假期工資及加班工資等的依據。職級工資按照乙方所在崗位級別確定，僅限于乙方在此工作崗位正常工作時享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度，實行工資與個人業(yè)績及公司效益掛鉤的工資政策，并根據公司實際經營狀況和經濟效益以及乙方在工作方面的貢獻，可以相應給予乙方激勵工資、加薪晉級及適當的物質獎勵。
五、社會保險
1、鑒于乙方為已達到(或超過)國家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)，故乙方的離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方同意甲方對此無須承擔任何責任。
2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用等待遇，由甲方按照國家和地方的有關規(guī)定處理。
六、其他約定
1、在解除或者終止本合同時，乙方應在三日內辦結工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財物的，應當承擔賠償責任。
2、解除或者終止本合同后，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷毀和帶離，并對移交給甲方的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項，甲方有權直接在乙方的報酬中扣除，同時甲方可采取其它一切合法措施追索。
4、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
聘用合同書正式版篇十一
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇
1．根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2．保護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
3．做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的.工作進行調整，乙方必須服從安排。
5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
4．乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。
5．乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收納賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：______________
法定代表人：___________
（或委托人）
_______年_____月_____日 ______年____月____日
聘用合同書正式版篇十二
甲方（用人單位）乙方（受聘人）。
單位：洛陽**醫(yī)院姓名：
根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、本合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。不過應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、這個合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）乙方身份證號：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
聘用合同書正式版篇十三
違反本合同約定，違約方應當規(guī)定，承擔違約責任。
1.違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
2.違反本合同第_________條約定，_________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________。
八、爭議的解決辦法。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求_________進行調解。雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第_________種方式解決。
1.因本合同所發(fā)生的任何爭議，申請_________仲裁委員會仲裁;。
2.按司法程序解決。
九、其它。
_________。(含中介方權利、義務、服務費及其支付方式等上述條款未盡事宜。)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托方：_________(以下簡稱甲方)。
顧問方：_________(以下簡稱乙方)。
經上述雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱：_________。
第二條委托方的主要義務。
1.自本合同生效后_________日內，向顧問方提供下列背景資料：_________。
2.向顧問方支付報酬共_________元;分期支付。具體方式如下：_________。
第三條顧問方的主要義務。
2.保證提出咨詢報告符合下列要求：_________。
第四條保密條款。
本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：________。
本合同期滿后_________年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務：_________。
第五條驗收標準和方式條款。
對顧問方提供的咨詢報告，按以下標準驗收：_________。
具體驗收方式如下：________。
第六條委托方的違約責任。
1.委托方遲延提供合同約定的技術資料，或者所提供的數據，資料有嚴重缺陷，影響工作速度和質量的，應當如數支付報酬，并支付數額為_________的違約金。
2.委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據，導致顧問無法開展工作的，顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。
3.委托方遲延支付報酬，應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬，應當退還咨詢報告和意見，補交報酬，支付數額為_________的違約金。
第七條顧問方的違約責任。
1.顧問方遲延提交咨詢報告和意見的，應當支付數額為_________的違約金;。
3.顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的，委托方有權解除合同，顧問方應當支付數額為_________的違約金。
第八條有關技術成果歸屬條款。
在履行本合同過程中，顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于顧問方;委托方利用顧問方的工作成果所完成的新的技術成果，除合同另有約定外，屬于委托方。對新的技術成果享有所有權(或者持有權)的一方當事人，可依法享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其他利益。
第九條咨詢報告的實施風險責任條款。
委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失，由委托方承擔責任。
第十條本合同爭議的解決辦法：_________。
第十一條名詞和術語的解釋：_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聘用合同書正式版篇十四
甲方：
電話：
乙方：
電話：
甲方因經營藥店需要，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，協議期滿即終止，雙方要續(xù)簽協議，可提前二個月協商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月xx元(大寫：xxxx)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：
1.如在本協議簽訂后兩個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
2.如因甲方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為xx年xx月xx日。
3.如因乙方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。
三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續(xù)，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協議期內，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。
六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發(fā)生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執(zhí)業(yè)證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
xx年xx月xx日
乙方簽字：
xx年xx月xx日
聘用合同書正式版篇十五
甲方：××有限公司。
乙方：李三(要有基本情況)。
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、;。
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：××有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號：
年月日年月日。
收條。
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣元。
收款人：(簽名或蓋章)。
聘用合同書正式版篇十六
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的家教服務通用版合同書正式版，歡迎大家分享。
經雙方協商自愿，簽定協議如下：
甲方安排乙方自________年____月____日至________年____月____日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。
甲方于每個月的____日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元小時，_________元小時，_________元小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。
乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。
甲方權利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2.應按時按合同條款付給乙方家教酬金。
3.當對家教服務不滿意時，及時與_________聯系解決。
乙方權利義務：
1.根據合同條款按時保質地對甲方進行家教服務。
2.保證按期實現甲方的目標。
如乙方未能在規(guī)定的時間內按協議要求完成家教服務，甲方有權終止合同，并扣發(fā)當月家教酬金。若因甲方的原因中斷家教服務，甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的.補償。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力;合同副本_______份，送_________留存一份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日
簽訂地點：____________
聘用合同書正式版篇十七
地址：
乙方： 姓名： 性別： 年齡：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、勞動期限
第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、采購的管理工作。
第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發(fā)工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責食、宿。
第五條：業(yè)績考核。正常生產后，公司將圍繞技術創(chuàng)新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。
四、勞動條件和勞動保護
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負責交納乙方的養(yǎng)老保險費。
第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。
五、勞動紀律
第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。
第十七條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；
5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動爭議處理
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表人：
年月日 年月日
聘用合同書正式版篇十八
甲方：聘任單位：
乙方：應聘人員
根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《____市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請上級教育部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或________年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日 ________年____月____日