合同是法律意義上的約定，受法律保護(hù)，必須按照一定的要求和程序來制定和執(zhí)行。合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定交易的內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格等重要事項(xiàng)，避免產(chǎn)生糾紛。這些合同范文包含了不同類型的合同，適用于各種情況和行業(yè)。
學(xué)生家教聘用合同篇一
甲方：_________（通常為聘用方）。
乙方：_________（通常為受聘方）。
為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請(qǐng)。
第二條本協(xié)議的期限為______個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對(duì)象為________，其與甲方的關(guān)系為____________。
第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；
（二）甲方的義務(wù)。
2．積極配合乙方做好家教工作；
3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；
4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；
2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；
3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲。
得應(yīng)得酬金。
（二）乙方的.義務(wù)。
3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。
第十條違約責(zé)任。
（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；
（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：
（一）雙方協(xié)商處理；
（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；
（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；
（四）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。
甲方：______乙方：______。
簽訂日期：____年____月___日簽訂日期：____年____月___日
學(xué)生家教聘用合同篇二
為使乙方學(xué)生_________得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信原則，就乙方委托甲方對(duì)其子/女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績狀況：學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為_______學(xué)校______年級(jí)的考試，在此次考試中_____科總成績______分，平均分?jǐn)?shù)為______，班級(jí)排名為_____，需要輔導(dǎo)的科目具體分?jǐn)?shù)為：語文___分，數(shù)學(xué)___分，英語___分，物理____分，化學(xué)____分，生物____分，政治____分，歷史____分，地理___分。（以上學(xué)生資料由乙方提供）。
二、輔導(dǎo)目標(biāo)：甲乙雙方均認(rèn)為，經(jīng)過乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔導(dǎo)，該學(xué)生在_____年_____考試中有能力達(dá)到______。
三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用__________元人民幣（大寫），在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清；費(fèi)用包含：報(bào)名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費(fèi)、教研費(fèi)、學(xué)員建檔費(fèi)、輔導(dǎo)材料及配套試題費(fèi)、老師選派、培訓(xùn)及管理費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，占總費(fèi)用的30%）、老師授課費(fèi)、電話管理輔導(dǎo)費(fèi)、交通費(fèi)、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)，占總費(fèi)用的70%）等相關(guān)費(fèi)用。
四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)。
1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)助教進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核，由甲方安排其對(duì)學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。
2、自簽訂協(xié)議次日起五個(gè)工作日內(nèi)，甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時(shí)間。首次授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài)；后期進(jìn)行正常輔導(dǎo)，讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點(diǎn)。乙方可據(jù)此對(duì)老師提出教學(xué)意見和建議，對(duì)以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。
3、如乙方認(rèn)為有必要更換老師，應(yīng)在首次上課后一個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，甲方及時(shí)重新分派老師。
4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃，以書面形式向乙方出示并由乙方簽字確認(rèn)。
5、老師平均每周面授____小時(shí)（大寫），老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式：
（1）指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo)，并給以測試時(shí)間，在對(duì)測試進(jìn)行評(píng)定后予以講解。
（2）面授：老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃，確定本次授課內(nèi)容，并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記，乙方或?qū)W生必須簽字確認(rèn)。
（3）電話助學(xué)：在非授課時(shí)間（周一至周五），學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計(jì)劃規(guī)定時(shí)間主動(dòng)向老師匯報(bào)當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計(jì)劃執(zhí)行情況（當(dāng)無法聯(lián)系老師時(shí)，應(yīng)向班主任匯報(bào)），以利于甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。電話助學(xué)情況由老師進(jìn)行記錄，并由乙方簽字確認(rèn)。
6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測驗(yàn)；甲方教務(wù)部為乙方學(xué)生指派專職班主任一名，對(duì)學(xué)生進(jìn)行電話回訪，監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，跟蹤輔導(dǎo)過程和效果，及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行家訪。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料，為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
2、老師首次授課時(shí)乙方及學(xué)生都應(yīng)在場，積極主動(dòng)與老師進(jìn)行溝通，全面了解老師的授課特點(diǎn)及質(zhì)量，及時(shí)與甲方教務(wù)部門聯(lián)系，告知首次授課結(jié)果，提出意見和建議。
3、每次授課后，乙方及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫授課質(zhì)量評(píng)定單，并交由老師交上由教務(wù)部門主管保管，而后交與甲方認(rèn)定專家鑒定，作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用，乙方有義務(wù)如實(shí)填寫。
4、授課前，乙方學(xué)生應(yīng)按教老師的要求，認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè)，老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成，由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法正常完成的，由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的，可向甲方提出申請(qǐng)，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué)，按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目，執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，乙方有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。
7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。
8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、協(xié)議期限：簽訂之日起至_____年___月___日________考試結(jié)束。
七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容，既不是格式條款，也不違反公平原則。
1、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，需支付10%的違約金，并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方按時(shí)間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，余款退還乙方。
2、由于國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，按照乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間和已經(jīng)提供的服務(wù)，甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用后，將剩余款項(xiàng)退還乙方，全程前期準(zhǔn)備金不退，雙方協(xié)議同時(shí)終止。
3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達(dá)到預(yù)期水平的，甲方不予退還任何費(fèi)用。
5、申請(qǐng)時(shí)效：乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績公布____天內(nèi)到甲方處辦理申請(qǐng)手續(xù)，書面填寫申請(qǐng)表，并按約定時(shí)間參加結(jié)課考試，逾期視為乙方放棄權(quán)利，甲方不予辦理。八、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，不屬于格式合同或格式條款，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致的則通過仲裁委員會(huì)仲裁解決。
九、乙方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說明，乙方對(duì)所有內(nèi)容無異議。
甲方（蓋章）：________。
乙方（簽字）：________。
簽訂日期：_____年_____月______日
簽訂日期：_____年_____月______日
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學(xué)生家教聘用合同篇三
用人單位(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
一、合同期限：
20_—20_學(xué)年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的.勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字、蓋章)
年月日：
學(xué)生家教聘用合同篇四
甲方：
地址：
乙方：___________。
住址：_________________。
身份證：_________________。
電話：_________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。
新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
學(xué)生家教聘用合同篇五
甲方(用人單位)：乙方：
性別：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 合同期限
第一條本合同期限為 年(含試用期 月)，自 年 月日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門)，擔(dān)任 (崗位、職位)。 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的'表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章乙方簽章
年 月 日
學(xué)生家教聘用合同篇六
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：___________。
住址：_________________。
身份證：_________________。
電話：_________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、協(xié)議。
1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式。
1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。
新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
三、工作責(zé)任。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。
3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。
四、工作紀(jì)律。
1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。
3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的.課時(shí)費(fèi)。
學(xué)生家教聘用合同篇七
家教指專門從事家庭教育的教師，那么家教聘用合同書又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的家教聘用合同書范文，感謝您的欣賞。
一.聘用條件：
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務(wù)及內(nèi)容：
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三.勞動(dòng)報(bào)酬：
四.解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。
聘用單位：(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險(xiǎn)一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成。
一年以上的，誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一：乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。
三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，來了解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長負(fù)責(zé)。
四：乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測評(píng))。乙方若有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。
五：乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。
六：甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
七：乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。
十：甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)。
十一、協(xié)議的變更、終止和解除。
(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。
(二)確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。
(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。
(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如，家教中心無法正常運(yùn)營和相關(guān)規(guī)定)。
2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。(連續(xù)2個(gè)月家長回饋測評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十)。
3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無法完成教學(xué)任務(wù)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。
2、乙方由于身體疾病、出國留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。
3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間，并提前10天向甲方說明原因的。
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。
十二、教師工資。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
學(xué)生家教聘用合同篇八
聘用單位：(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險(xiǎn)一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)?？哿簦缫蚩陀^原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
學(xué)生家教聘用合同篇九
甲方：???身份證號(hào)碼：???電話：
乙方：???身份證號(hào)碼：???電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本。
合同。
內(nèi)所列條款。
甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
4.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。
6.乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。
乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1.乙方必須誠實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。
2.乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。
3.乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7.請(qǐng)假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前。
b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
授課時(shí)間安排及工資支付。
1.授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)。
2.起止日期：201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)員級(jí)別為：;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫)元/小時(shí)，每次小時(shí)，每周次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責(zé)任。
1.雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。
分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
取費(fèi)用。
二、附則。
由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。
更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。
4.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：???乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日???簽訂日期：年月日??
學(xué)生家教聘用合同篇十
乙方：______身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
乙方：______。
20______年______月______日。
學(xué)生家教聘用合同篇十一
用人單位(以下簡稱甲方)。
(以下簡稱乙方)。
一、合同期限：
20_—20_學(xué)年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)。
學(xué)生家教聘用合同篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范小型水庫安全管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程效益。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，甲方聘用乙方為水庫安全管理員，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為1年，自20xx年3月31日至20xx年3月31日止。
第二條工作職責(zé)。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任水庫安全管理員。乙方須經(jīng)縣級(jí)以上水行政管理部門組織的有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、考試，經(jīng)考試合格，頒發(fā)上崗證。工作職責(zé)：按照水行政主管部門的要求，進(jìn)行水庫水雨情觀測，開展工程建筑的巡查檢查，維護(hù)水庫大壩、溢洪道、放水涵閘等建筑物的安全，并及時(shí)將觀測、檢查結(jié)果報(bào)告甲方。乙方必須按規(guī)定定期開展水庫安全巡查、檢查工作。在非汛期每天至少進(jìn)行1次巡查。在汛期當(dāng)水庫水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無降雨時(shí)，每天至少進(jìn)行2次巡查。當(dāng)遇到大暴雨、洪水、庫水位驟升驟降或超過歷史最高水位，水庫工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象，或出現(xiàn)其他危險(xiǎn)跡象時(shí)，必須加密巡查，并堅(jiān)持24小時(shí)巡查值守。乙方巡查重點(diǎn)：大壩上游水面附近，上、下游壩面，壩頂、壩腳、壩端，涵洞(管)進(jìn)出口部位，溢洪道進(jìn)出口及兩側(cè)山體，閘門、啟閉機(jī)及病險(xiǎn)水庫的隱患部位。每次巡查檢查，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄，簽好名字整理歸檔。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每年支付乙方工資元(分二次付款)。
第四條勞動(dòng)合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同;。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3、由于上級(jí)管理機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);。
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第七條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于20xx年3月31日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
學(xué)生家教聘用合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲乙雙方良好的合作，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實(shí)習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合同期限。
本合同期限自年月日至乙方取得畢業(yè)證之日止。
第二條：合同關(guān)系。
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條勞務(wù)規(guī)程。
1、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。
2、乙方每次上下班以考勤機(jī)為準(zhǔn)。
3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作，否則，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合作。
第四條勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)生家教聘用合同篇十四
用人單位(以下簡稱甲方)。
(以下簡稱乙方)。
一、合同期限：
xx年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)。
學(xué)生家教聘用合同篇十五
聯(lián)系電話：_______________。
乙方：____________________。
住址：_____________________。
身份證：_____________________。
電話：_____________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1、乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2、甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是__________報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方______元的信譽(yù)押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4、乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
1、一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學(xué)_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個(gè)人增加________每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2、一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
其它：___________________________。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位_______元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位_______元，獎(jiǎng)金_____元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位________元。如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位________元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位________元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位_________元。
6，如果教師所有代的.學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從________________到_________元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除________________。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除________________元。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1、甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2、在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
甲方：_______________。
地址：_______________。
聯(lián)系電話：_____________。
乙方：_______________。
住址：__________________。
身份證：________________。
電話：__________________。
學(xué)生家教聘用合同篇十六
一.聘用條件：
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務(wù)及內(nèi)容：
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三.勞動(dòng)報(bào)酬：
四.解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。
學(xué)生家教聘用合同篇一
甲方：_________（通常為聘用方）。
乙方：_________（通常為受聘方）。
為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請(qǐng)。
第二條本協(xié)議的期限為______個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對(duì)象為________，其與甲方的關(guān)系為____________。
第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用；
（二）甲方的義務(wù)。
2．積極配合乙方做好家教工作；
3．按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金；
4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利。
1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；
2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；
3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并獲。
得應(yīng)得酬金。
（二）乙方的.義務(wù)。
3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。
第十條違約責(zé)任。
（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；
（四）乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他約定。
第十一條爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項(xiàng)解決：
（一）雙方協(xié)商處理；
（二）向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；
（三）交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解；
（四）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)（或家教中介機(jī)構(gòu)）。
甲方：______乙方：______。
簽訂日期：____年____月___日簽訂日期：____年____月___日
學(xué)生家教聘用合同篇二
為使乙方學(xué)生_________得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信原則，就乙方委托甲方對(duì)其子/女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績狀況：學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為_______學(xué)校______年級(jí)的考試，在此次考試中_____科總成績______分，平均分?jǐn)?shù)為______，班級(jí)排名為_____，需要輔導(dǎo)的科目具體分?jǐn)?shù)為：語文___分，數(shù)學(xué)___分，英語___分，物理____分，化學(xué)____分，生物____分，政治____分，歷史____分，地理___分。（以上學(xué)生資料由乙方提供）。
二、輔導(dǎo)目標(biāo)：甲乙雙方均認(rèn)為，經(jīng)過乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔導(dǎo)，該學(xué)生在_____年_____考試中有能力達(dá)到______。
三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用__________元人民幣（大寫），在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清；費(fèi)用包含：報(bào)名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費(fèi)、教研費(fèi)、學(xué)員建檔費(fèi)、輔導(dǎo)材料及配套試題費(fèi)、老師選派、培訓(xùn)及管理費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，占總費(fèi)用的30%）、老師授課費(fèi)、電話管理輔導(dǎo)費(fèi)、交通費(fèi)、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費(fèi)（以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)，占總費(fèi)用的70%）等相關(guān)費(fèi)用。
四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)。
1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)助教進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核，由甲方安排其對(duì)學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。
2、自簽訂協(xié)議次日起五個(gè)工作日內(nèi)，甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時(shí)間。首次授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài)；后期進(jìn)行正常輔導(dǎo)，讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點(diǎn)。乙方可據(jù)此對(duì)老師提出教學(xué)意見和建議，對(duì)以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。
3、如乙方認(rèn)為有必要更換老師，應(yīng)在首次上課后一個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，甲方及時(shí)重新分派老師。
4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃，以書面形式向乙方出示并由乙方簽字確認(rèn)。
5、老師平均每周面授____小時(shí)（大寫），老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式：
（1）指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo)，并給以測試時(shí)間，在對(duì)測試進(jìn)行評(píng)定后予以講解。
（2）面授：老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃，確定本次授課內(nèi)容，并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記，乙方或?qū)W生必須簽字確認(rèn)。
（3）電話助學(xué)：在非授課時(shí)間（周一至周五），學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計(jì)劃規(guī)定時(shí)間主動(dòng)向老師匯報(bào)當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計(jì)劃執(zhí)行情況（當(dāng)無法聯(lián)系老師時(shí)，應(yīng)向班主任匯報(bào)），以利于甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時(shí)解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。電話助學(xué)情況由老師進(jìn)行記錄，并由乙方簽字確認(rèn)。
6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測驗(yàn)；甲方教務(wù)部為乙方學(xué)生指派專職班主任一名，對(duì)學(xué)生進(jìn)行電話回訪，監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，跟蹤輔導(dǎo)過程和效果，及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行家訪。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料，為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
2、老師首次授課時(shí)乙方及學(xué)生都應(yīng)在場，積極主動(dòng)與老師進(jìn)行溝通，全面了解老師的授課特點(diǎn)及質(zhì)量，及時(shí)與甲方教務(wù)部門聯(lián)系，告知首次授課結(jié)果，提出意見和建議。
3、每次授課后，乙方及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫授課質(zhì)量評(píng)定單，并交由老師交上由教務(wù)部門主管保管，而后交與甲方認(rèn)定專家鑒定，作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用，乙方有義務(wù)如實(shí)填寫。
4、授課前，乙方學(xué)生應(yīng)按教老師的要求，認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè)，老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成，由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法正常完成的，由乙方負(fù)完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的，可向甲方提出申請(qǐng)，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué)，按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目，執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，乙方有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。
7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。
8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、協(xié)議期限：簽訂之日起至_____年___月___日________考試結(jié)束。
七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容，既不是格式條款，也不違反公平原則。
1、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，需支付10%的違約金，并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方按時(shí)間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，余款退還乙方。
2、由于國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，按照乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間和已經(jīng)提供的服務(wù)，甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用后，將剩余款項(xiàng)退還乙方，全程前期準(zhǔn)備金不退，雙方協(xié)議同時(shí)終止。
3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達(dá)到預(yù)期水平的，甲方不予退還任何費(fèi)用。
5、申請(qǐng)時(shí)效：乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績公布____天內(nèi)到甲方處辦理申請(qǐng)手續(xù)，書面填寫申請(qǐng)表，并按約定時(shí)間參加結(jié)課考試，逾期視為乙方放棄權(quán)利，甲方不予辦理。八、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，不屬于格式合同或格式條款，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致的則通過仲裁委員會(huì)仲裁解決。
九、乙方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說明，乙方對(duì)所有內(nèi)容無異議。
甲方（蓋章）：________。
乙方（簽字）：________。
簽訂日期：_____年_____月______日
簽訂日期：_____年_____月______日
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學(xué)生家教聘用合同篇三
用人單位(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
一、合同期限：
20_—20_學(xué)年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的.勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字、蓋章)
年月日：
學(xué)生家教聘用合同篇四
甲方：
地址：
乙方：___________。
住址：_________________。
身份證：_________________。
電話：_________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。
新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
學(xué)生家教聘用合同篇五
甲方(用人單位)：乙方：
性別：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 合同期限
第一條本合同期限為 年(含試用期 月)，自 年 月日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門)，擔(dān)任 (崗位、職位)。 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的'表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章乙方簽章
年 月 日
學(xué)生家教聘用合同篇六
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：___________。
住址：_________________。
身份證：_________________。
電話：_________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、協(xié)議。
1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
二、勞酬方式。
1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。
作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位5元。
如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位5元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。
6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。
新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
三、工作責(zé)任。
1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。
3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。
四、工作紀(jì)律。
1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。
2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。
3.在家長學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。
5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的.課時(shí)費(fèi)。
學(xué)生家教聘用合同篇七
家教指專門從事家庭教育的教師，那么家教聘用合同書又是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的家教聘用合同書范文，感謝您的欣賞。
一.聘用條件：
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務(wù)及內(nèi)容：
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三.勞動(dòng)報(bào)酬：
四.解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。
聘用單位：(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險(xiǎn)一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)校扣留，如因客觀原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成。
一年以上的，誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一：乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二：甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定，單獨(dú)一方不得悔改。
三：甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，來了解學(xué)生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé)，也是對(duì)第三方家長負(fù)責(zé)。
四：乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間，為人師表要言行、舉止得當(dāng)，盡職盡責(zé)，做到不遲到、不早退、不缺課，認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測評(píng))。乙方若有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知，發(fā)生缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。
五：乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。
六：甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo)，或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議，每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
七：乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí)，甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。
八：乙方若掌握家教需求信息，有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
九：自合同生效起的12月內(nèi)，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。
十：甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算，也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)。
十一、協(xié)議的變更、終止和解除。
(一)本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更。
(二)確實(shí)需要變更協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的，應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。
(三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可變更或解除。
(四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、發(fā)生不可抗力，即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如，家教中心無法正常運(yùn)營和相關(guān)規(guī)定)。
2、通過學(xué)生反饋的信息，證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。(連續(xù)2個(gè)月家長回饋測評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十)。
3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無法完成教學(xué)任務(wù)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議，并無須承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。
2、乙方由于身體疾病、出國留學(xué)等原因，要求提前終止協(xié)議，并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。
3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間，并提前10天向甲方說明原因的。
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效，合同壹式兩份，甲、乙雙方各持一份。
十二、教師工資。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
學(xué)生家教聘用合同篇八
聘用單位：(簡稱甲方)。
受聘人員：(簡稱乙方)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險(xiǎn)一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;。
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、乙方不能勝任本職工作的;。
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)?？哿簦缫蚩陀^原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
學(xué)生家教聘用合同篇九
甲方：???身份證號(hào)碼：???電話：
乙方：???身份證號(hào)碼：???電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本。
合同。
內(nèi)所列條款。
甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。
3.甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
4.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。
6.乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7.若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。
乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1.乙方必須誠實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。
2.乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。
3.乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
4.乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5.授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。
6.乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7.請(qǐng)假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前。
b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
授課時(shí)間安排及工資支付。
1.授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)。
2.起止日期：201年月日—201年月日
3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)員級(jí)別為：;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫)元/小時(shí)，每次小時(shí)，每周次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責(zé)任。
1.雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。
分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫)元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。
取費(fèi)用。
二、附則。
由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。
更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。
4.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：???乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日???簽訂日期：年月日??
學(xué)生家教聘用合同篇十
乙方：______身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。
二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。
三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。
乙方：______。
20______年______月______日。
學(xué)生家教聘用合同篇十一
用人單位(以下簡稱甲方)。
(以下簡稱乙方)。
一、合同期限：
20_—20_學(xué)年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)。
學(xué)生家教聘用合同篇十二
為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范小型水庫安全管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程效益。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，甲方聘用乙方為水庫安全管理員，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為1年，自20xx年3月31日至20xx年3月31日止。
第二條工作職責(zé)。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任水庫安全管理員。乙方須經(jīng)縣級(jí)以上水行政管理部門組織的有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、考試，經(jīng)考試合格，頒發(fā)上崗證。工作職責(zé)：按照水行政主管部門的要求，進(jìn)行水庫水雨情觀測，開展工程建筑的巡查檢查，維護(hù)水庫大壩、溢洪道、放水涵閘等建筑物的安全，并及時(shí)將觀測、檢查結(jié)果報(bào)告甲方。乙方必須按規(guī)定定期開展水庫安全巡查、檢查工作。在非汛期每天至少進(jìn)行1次巡查。在汛期當(dāng)水庫水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無降雨時(shí)，每天至少進(jìn)行2次巡查。當(dāng)遇到大暴雨、洪水、庫水位驟升驟降或超過歷史最高水位，水庫工程發(fā)生比較嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象，或出現(xiàn)其他危險(xiǎn)跡象時(shí)，必須加密巡查，并堅(jiān)持24小時(shí)巡查值守。乙方巡查重點(diǎn)：大壩上游水面附近，上、下游壩面，壩頂、壩腳、壩端，涵洞(管)進(jìn)出口部位，溢洪道進(jìn)出口及兩側(cè)山體，閘門、啟閉機(jī)及病險(xiǎn)水庫的隱患部位。每次巡查檢查，應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄，簽好名字整理歸檔。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方每年支付乙方工資元(分二次付款)。
第四條勞動(dòng)合同的變更。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同;。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3、由于上級(jí)管理機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);。
4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第七條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于20xx年3月31日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
學(xué)生家教聘用合同篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲乙雙方良好的合作，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實(shí)習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合同期限。
本合同期限自年月日至乙方取得畢業(yè)證之日止。
第二條：合同關(guān)系。
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條勞務(wù)規(guī)程。
1、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。
2、乙方每次上下班以考勤機(jī)為準(zhǔn)。
3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作，否則，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合作。
第四條勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)生家教聘用合同篇十四
用人單位(以下簡稱甲方)。
(以下簡稱乙方)。
一、合同期限：
xx年度第二學(xué)期，為期一學(xué)期。
二、甲方責(zé)任：
1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。
5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。
三、乙方責(zé)任：
1.必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測試。
2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。
2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。
五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。
甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)。
學(xué)生家教聘用合同篇十五
聯(lián)系電話：_______________。
乙方：____________________。
住址：_____________________。
身份證：_____________________。
電話：_____________________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
1、乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。
2、甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是__________報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。
3、甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方______元的信譽(yù)押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責(zé)任。
4、乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。
1、一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：
一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)__________元/課時(shí)，初中__________元/課時(shí)，高中__________元/課時(shí)，高三___________元/課時(shí)。
作業(yè)托管：_____人以內(nèi)小學(xué)_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個(gè)人增加________每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。
2、一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。
3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。
其它：___________________________。
注：每課時(shí)為兩小時(shí)。
提升標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位_______元。
2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位_______元，獎(jiǎng)金_____元。
3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長一個(gè)單位________元。如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長一個(gè)單位________元。
4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位________元。
5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位_________元。
6，如果教師所有代的.學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個(gè)單位。
7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從________________到_________元不等。
注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。
降低標(biāo)準(zhǔn)：
1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2，一個(gè)________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除________________。
4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除________________元。新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。
6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降，扣除________________。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。
注：_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。
1、甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。
2、在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
甲方：_______________。
地址：_______________。
聯(lián)系電話：_____________。
乙方：_______________。
住址：__________________。
身份證：________________。
電話：__________________。
學(xué)生家教聘用合同篇十六
一.聘用條件：
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能;。
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二.工作任務(wù)及內(nèi)容：
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績、寫出試卷分析。
三.勞動(dòng)報(bào)酬：
四.解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五.勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六.其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限。
1、本合同自200年月日起至200年月日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。
甲方(科室蓋章)乙方(簽章)。
甲方代表人(簽字)。