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人力資源管理全職簡歷篇一
戶籍：陜西省城固縣。
現(xiàn)居?。宏兾魇〕枪炭h。
求職意向。
期望薪資：2千~3千/月|想在城固縣工作。
自我描述。
長期從事行政、人事類工作，熟練使用辦公軟件，熟悉公司行政事務(wù)、招聘等流程。
教育經(jīng)歷。
-9至-6。
[3年9個月]本科|重慶科技學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了3年6個月，共做了3份工作)。
2012-8至-8。
[1年]行政助理|重慶博文教育。
工作職責(zé)：
-1至-1。
[2年]黨務(wù)干部|博望鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
2016-1至2016-7。
[6個月]黨務(wù)干部|桔園鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
[2個月]會計從業(yè)資格考試|重慶960教育。
更多。
人力資源管理全職簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
英語：較好。
大學(xué)曾在學(xué)生會女生部任干事一職,大二在一家醫(yī)藥公司實習(xí),實習(xí)崗位為人事助理。性格開朗,為人謙虛謹慎。
人力資源管理全職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強。
(工作了3個月，做了2份工作)。
梧州市岑溪市金業(yè)達旅館。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：前臺文員。
3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應(yīng)補充管理，并將其進貨銷售情況登記入帳，錄入電腦。
岑溪市金豐大酒店。
工作時間：2012年9月至2012年9月[]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：此次為學(xué)校組織的.專業(yè)見習(xí)期，工作時間較短，主要是：1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理;3.與員工勞動合同的簽訂與存檔等。
粵語：很好普通話：很好。
我的專業(yè)是人力資源管理，在校期間主修管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、雇傭與培訓(xùn)、勞動關(guān)系與勞動法、績效管理、經(jīng)濟法概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源方案設(shè)計、薪酬管理、辦公自動化、企業(yè)薪酬福利設(shè)計、人員素質(zhì)測評技術(shù)等專業(yè)課程，熟悉人力資源六大模塊，懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級交代的任務(wù)。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識，具有良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。在校期間積極參加團體活動，曾參加校元旦晚會獲得舞蹈比賽二等獎等。
人力資源管理全職簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)銷售|銷售助理|人事專員/助理|行政專員/助理|店鋪管理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了2年3個月，做了3份工作)。
淘寶網(wǎng)店。
工作時間：2013年5月至2015年2月[1年9個月]。
職位名稱：店鋪管理。
工作內(nèi)容：自學(xué)淘寶平臺，自開店，推廣，銷售，發(fā)貨，裝修。
廣東東莞長安玩具廠。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東東莞長安玩具廠普工生產(chǎn)車間廣東深圳老坑電子廠。
工作時間：2014年6月至2014年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東深圳老坑電子廠普工生產(chǎn)車間。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：2年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好。
自我描述。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強適應(yīng)能力，勇于創(chuàng)新，善于溝通。在校通過助理營銷師，高級營銷師。
人力資源管理全職簡歷篇五
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：2月至7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：201月至年11月[10個月]。
職位名稱：練習(xí)場服務(wù)員。
工作內(nèi)容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：1月至月[11個月]。
職位名稱：物檢組領(lǐng)班。
工作內(nèi)容：監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：201月至年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內(nèi)容：檢測水泥是否達標、保證質(zhì)量、
教育經(jīng)歷。
年12月畢業(yè)新塘成人技術(shù)學(xué)校人力資源管理。
自我描述。
更多。
人力資源管理全職簡歷篇六
戶籍：保密。
現(xiàn)居?。簼h中。
求職意向。
期望行業(yè)：不限。
期望薪資：3千~5千/月|想在漢臺區(qū)工作。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
教育經(jīng)歷。
-9至2014-7。
[3年10個月]本科|西安理工大學(xué)|信息管理與信息系統(tǒng)。
-1至2017-5。
[4個月]本科|復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了2年9個月，共做了1份工作)。
2014-8至2017-5。
[2年9個月]軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司。
工作職責(zé)：1.完成日常測試任務(wù)，根據(jù)項目要求搭建測試環(huán)境，編寫測試報告，設(shè)計dbc數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建診斷數(shù)據(jù)庫，進行功能、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)內(nèi)容測試2.協(xié)助設(shè)備部門、生產(chǎn)部門、工程部門完成設(shè)備設(shè)計更新，生產(chǎn)文件生成下發(fā)，設(shè)備方案更新，突發(fā)故障分析并提出解決方案3.對外的遠程技術(shù)支持或現(xiàn)場技術(shù)分析4.測試組人員項目工作安排并對工作進度生成書面報告提交直屬領(lǐng)導(dǎo)審核5.協(xié)助人力資源部門完成開發(fā)部測試人員招聘工作(專業(yè)技術(shù)方面)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2017-1至2017-5。
語言能力。
普通話熟練。
人力資源管理全職簡歷篇七
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：2014年4月至2015年12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理全職簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-。
工作區(qū)域：廣東-廣州。
工作經(jīng)歷：
/10-/5圣荷泰餐飲有限公司前臺接待兼收銀前臺接待兼收銀：主要負責(zé)前臺客人的接待、接聽電話的預(yù)訂，打單收款、和菜名的編號、價格的錄入，開據(jù)發(fā)票，以及酒水的銷售。因工作出色調(diào)往總店做倉庫文員，偶爾還會身兼收銀，對office辦公軟件相當熟悉倉庫文員：主要負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物進出貨的管理，電話聯(lián)系商家訂購食物，月底盤點貨物的數(shù)據(jù)，和各部門的盤點表，做成報表給老板查看。因自己身兼多職，從而鍛煉了我更加合理的安排自己的工作做好自己的工作。2013/5-2013/10廣州愛之濃絲飾品有限公司倉庫文員:主要負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)進出賬管理，負責(zé)倉庫貨物盤點，以及新產(chǎn)品的編號和單價，負責(zé)收貨和退貨的接收。2013/11-/7廣州光偉貿(mào)易有限公司數(shù)據(jù)錄入員主要負責(zé)用友erp系統(tǒng)各項單據(jù)的處理，和月底庫存盤點的報表,協(xié)助副理核算工資。以及上級臨時交代的工作;對office辦公軟件相當熟悉。2015/7-至今廣州潔美紙品制造有限公司主要負責(zé)總公司的.訂單跟蹤和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)員訂單的跟進、安排發(fā)貨，以及跟單過程中的工作交涉。協(xié)助財務(wù)核算員工工資和協(xié)調(diào)好員工在日常工作中、生活中遇到的問題。
教育經(jīng)歷：
耒陽八中高中畢業(yè)。
自我介紹：
在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對于工作我有強烈的責(zé)任感。對于我的工作，我都會很認真的完成。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我相信吃得苦中苦方為人上人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我做人低調(diào)，并不張揚。我的身體狀況很好，很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我人緣好，有親和力。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我是一個很有毅力的人。我的性格比較文靜。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。對于我的工作，我都會很認真的完成。我人緣好，有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我的性格比較文靜。我的身體狀況很好，很適合這類工作。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
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人力資源管理全職簡歷篇九
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海-徐匯。
教育經(jīng)驗很少，社會經(jīng)驗很多，讀10年書還不如社會呆一年。
熱愛工作，我絕對會好好的這項工作我的身體狀況很好，很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。我做人以誠信為本。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我是一個很有毅力的人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我相信吃得苦中苦方為人上人。我人緣好，有親和力。我是一個遇事冷靜沉著的人。
人力資源管理全職簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間：5月頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：全國高等學(xué)校計算機水平考試。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：國家語言文字工作委員會。
自我描述。
(1)本人性格開朗，為人善良，有細心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識。
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件。
(3)愛好英語口語，可以進行基礎(chǔ)的外語交流。
人力資源管理全職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學(xué)園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權(quán)負責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;。
6、負責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;。
10、負責(zé)公司辦公用品采購和管理;。
11、負責(zé)公司庫房的管理;。
12、負責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;。
13、負責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作。
3、建立內(nèi)部人才庫，分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓(xùn)：新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作。
公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務(wù)意識,。
3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強，做事嚴謹有條理。
4、工作積極主動，細致認真。
人力資源管理全職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要負責(zé)：
1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負責(zé)社保管理。
3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務(wù)：
（一）、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計算機應(yīng)用。
中專。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理全職簡歷篇十三
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負責(zé)日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責(zé)公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職);。
6、負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討，學(xué)習(xí)是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理全職簡歷篇十四
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：168cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：undefined。
為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。
3，內(nèi)部講師的管理。
三、熟悉績效考核及薪酬管理。
四.熟悉員工社保和政府辦事流程。
五.各類統(tǒng)計報表的制作。
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。
20xx年10月-20xx年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。
英語|熟練。
國家人力管理師(二級)|20xx年10月。
入黨積極分子|20xx年11月。
內(nèi)部講師|20xx年12月。
人力資源管理全職簡歷篇十五
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理全職簡歷篇十六
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現(xiàn)所在地：珠海身高：1。75。
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負責(zé)公司招聘中的英文面試；
8、負責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理全職簡歷篇十七
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：57kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
廣州市xx物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事專員。
工作描述：人事部人事專員。
1、負責(zé)制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關(guān)文件撰寫;。
4、負責(zé)招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報對象：總經(jīng)理。
證明人：盧斌。
離職原因：薪酬與之前談好的不符。
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)。
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作。
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報告。
離職原因：
廣州xx企業(yè)咨詢有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：
1.全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行管理。
2.負責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
5.全面負責(zé)進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費用繳納。
6.負責(zé)區(qū)域企業(yè)活動策劃和撰稿并組織實施工作。
8.定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負責(zé)公司行政費用預(yù)算編制、費用管理及費用分析工作。
xx助理顧問至今。
工作描述：
1.負責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘;。
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;。
6.協(xié)調(diào)候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;。
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;。
8.協(xié)助公司制定個人、團隊季度、年度業(yè)績回款指標;。
匯報對象：總經(jīng)理。
證明人：賴美玲。
離職原因：更好的發(fā)展機會。
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機會。
廣州xx音響設(shè)備有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理。
工作描述：銷售。
工作職責(zé)：
4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;。
人事行政工作職責(zé)：
2.協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;。
4.負責(zé)辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關(guān)手續(xù);。
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機會。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)二：
學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：粵語。
國語水平：良好。
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達能力。
2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓(xùn)、組織活動等經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;。
4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)。
5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務(wù)有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經(jīng)驗，具備培訓(xùn)、活動策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗。(能適應(yīng)不同的行業(yè))。
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細致;具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
人力資源管理全職簡歷篇十八
27歲。
廣東人。
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內(nèi)容：工作駐點：廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
公司承接項目為：負責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。
2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構(gòu)。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學(xué)員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理全職簡歷篇一
戶籍：陜西省城固縣。
現(xiàn)居?。宏兾魇〕枪炭h。
求職意向。
期望薪資：2千~3千/月|想在城固縣工作。
自我描述。
長期從事行政、人事類工作，熟練使用辦公軟件，熟悉公司行政事務(wù)、招聘等流程。
教育經(jīng)歷。
-9至-6。
[3年9個月]本科|重慶科技學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了3年6個月，共做了3份工作)。
2012-8至-8。
[1年]行政助理|重慶博文教育。
工作職責(zé)：
-1至-1。
[2年]黨務(wù)干部|博望鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
2016-1至2016-7。
[6個月]黨務(wù)干部|桔園鎮(zhèn)政府。
工作職責(zé)：
培訓(xùn)經(jīng)歷。
[2個月]會計從業(yè)資格考試|重慶960教育。
更多。
人力資源管理全職簡歷篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
英語：較好。
大學(xué)曾在學(xué)生會女生部任干事一職,大二在一家醫(yī)藥公司實習(xí),實習(xí)崗位為人事助理。性格開朗,為人謙虛謹慎。
人力資源管理全職簡歷篇三
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：深圳-寶安-福永。
求職意向：人事專員/助理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強。
(工作了3個月，做了2份工作)。
梧州市岑溪市金業(yè)達旅館。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：前臺文員。
3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應(yīng)補充管理，并將其進貨銷售情況登記入帳，錄入電腦。
岑溪市金豐大酒店。
工作時間：2012年9月至2012年9月[]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：此次為學(xué)校組織的.專業(yè)見習(xí)期，工作時間較短，主要是：1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理;3.與員工勞動合同的簽訂與存檔等。
粵語：很好普通話：很好。
我的專業(yè)是人力資源管理，在校期間主修管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、雇傭與培訓(xùn)、勞動關(guān)系與勞動法、績效管理、經(jīng)濟法概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源方案設(shè)計、薪酬管理、辦公自動化、企業(yè)薪酬福利設(shè)計、人員素質(zhì)測評技術(shù)等專業(yè)課程，熟悉人力資源六大模塊，懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級交代的任務(wù)。具有工作熱情和責(zé)任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識，具有良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。在校期間積極參加團體活動，曾參加校元旦晚會獲得舞蹈比賽二等獎等。
人力資源管理全職簡歷篇四
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)銷售|銷售助理|人事專員/助理|行政專員/助理|店鋪管理。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了2年3個月，做了3份工作)。
淘寶網(wǎng)店。
工作時間：2013年5月至2015年2月[1年9個月]。
職位名稱：店鋪管理。
工作內(nèi)容：自學(xué)淘寶平臺，自開店，推廣，銷售，發(fā)貨，裝修。
廣東東莞長安玩具廠。
工作時間：2013年6月至2013年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東東莞長安玩具廠普工生產(chǎn)車間廣東深圳老坑電子廠。
工作時間：2014年6月至2014年9月[3個月]。
職位名稱：普工/學(xué)徒工。
工作內(nèi)容：暑期廣東深圳老坑電子廠普工生產(chǎn)車間。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
excel：熟練經(jīng)驗：2年。
powerpoint：一般經(jīng)驗：1年。
語言技能。
粵語：較好普通話：較好。
自我描述。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強適應(yīng)能力，勇于創(chuàng)新，善于溝通。在校通過助理營銷師，高級營銷師。
人力資源管理全職簡歷篇五
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：8-。
待人熱情溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強誠信正直責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了9年1個月，做了4份工作)。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：2月至7月[6年5個月]。
職位名稱：文員。
廣州仙村高爾夫球場。
工作時間：201月至年11月[10個月]。
職位名稱：練習(xí)場服務(wù)員。
工作內(nèi)容：接待客人、發(fā)收球、
盤點物品水泥廠。
工作時間：1月至月[11個月]。
職位名稱：物檢組領(lǐng)班。
工作內(nèi)容：監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。
工作時間：201月至年12月[11個月]。
職位名稱：物檢員。
工作內(nèi)容：檢測水泥是否達標、保證質(zhì)量、
教育經(jīng)歷。
年12月畢業(yè)新塘成人技術(shù)學(xué)校人力資源管理。
自我描述。
更多。
人力資源管理全職簡歷篇六
戶籍：保密。
現(xiàn)居?。簼h中。
求職意向。
期望行業(yè)：不限。
期望薪資：3千~5千/月|想在漢臺區(qū)工作。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
教育經(jīng)歷。
-9至2014-7。
[3年10個月]本科|西安理工大學(xué)|信息管理與信息系統(tǒng)。
-1至2017-5。
[4個月]本科|復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院|人力資源管理。
工作經(jīng)歷(工作了2年9個月，共做了1份工作)。
2014-8至2017-5。
[2年9個月]軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司。
工作職責(zé)：1.完成日常測試任務(wù)，根據(jù)項目要求搭建測試環(huán)境，編寫測試報告，設(shè)計dbc數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建診斷數(shù)據(jù)庫，進行功能、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)內(nèi)容測試2.協(xié)助設(shè)備部門、生產(chǎn)部門、工程部門完成設(shè)備設(shè)計更新，生產(chǎn)文件生成下發(fā)，設(shè)備方案更新，突發(fā)故障分析并提出解決方案3.對外的遠程技術(shù)支持或現(xiàn)場技術(shù)分析4.測試組人員項目工作安排并對工作進度生成書面報告提交直屬領(lǐng)導(dǎo)審核5.協(xié)助人力資源部門完成開發(fā)部測試人員招聘工作(專業(yè)技術(shù)方面)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2017-1至2017-5。
語言能力。
普通話熟練。
人力資源管理全職簡歷篇七
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會所。
工作時間：2014年4月至2015年12月[1年8個月]。
職位名稱：領(lǐng)班主管。
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧日常運作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!
人力資源管理全職簡歷篇八
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-。
工作區(qū)域：廣東-廣州。
工作經(jīng)歷：
/10-/5圣荷泰餐飲有限公司前臺接待兼收銀前臺接待兼收銀：主要負責(zé)前臺客人的接待、接聽電話的預(yù)訂，打單收款、和菜名的編號、價格的錄入，開據(jù)發(fā)票，以及酒水的銷售。因工作出色調(diào)往總店做倉庫文員，偶爾還會身兼收銀，對office辦公軟件相當熟悉倉庫文員：主要負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物進出貨的管理，電話聯(lián)系商家訂購食物，月底盤點貨物的數(shù)據(jù)，和各部門的盤點表，做成報表給老板查看。因自己身兼多職，從而鍛煉了我更加合理的安排自己的工作做好自己的工作。2013/5-2013/10廣州愛之濃絲飾品有限公司倉庫文員:主要負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)進出賬管理，負責(zé)倉庫貨物盤點，以及新產(chǎn)品的編號和單價，負責(zé)收貨和退貨的接收。2013/11-/7廣州光偉貿(mào)易有限公司數(shù)據(jù)錄入員主要負責(zé)用友erp系統(tǒng)各項單據(jù)的處理，和月底庫存盤點的報表,協(xié)助副理核算工資。以及上級臨時交代的工作;對office辦公軟件相當熟悉。2015/7-至今廣州潔美紙品制造有限公司主要負責(zé)總公司的.訂單跟蹤和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)員訂單的跟進、安排發(fā)貨，以及跟單過程中的工作交涉。協(xié)助財務(wù)核算員工工資和協(xié)調(diào)好員工在日常工作中、生活中遇到的問題。
教育經(jīng)歷：
耒陽八中高中畢業(yè)。
自我介紹：
在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對于工作我有強烈的責(zé)任感。對于我的工作，我都會很認真的完成。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。我相信吃得苦中苦方為人上人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我做人低調(diào)，并不張揚。我的身體狀況很好，很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我人緣好，有親和力。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我是一個很有毅力的人。我的性格比較文靜。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。對于我的工作，我都會很認真的完成。我人緣好，有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我的性格比較文靜。我的身體狀況很好，很適合這類工作。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我相信吃得苦中苦方為人上人。
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人力資源管理全職簡歷篇九
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海-徐匯。
教育經(jīng)驗很少，社會經(jīng)驗很多，讀10年書還不如社會呆一年。
熱愛工作，我絕對會好好的這項工作我的身體狀況很好，很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。我做人以誠信為本。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我是一個很有毅力的人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我相信吃得苦中苦方為人上人。我人緣好，有親和力。我是一個遇事冷靜沉著的人。
人力資源管理全職簡歷篇十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-不限。
熟悉勞動法。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：公共營養(yǎng)師頒發(fā)時間：5月頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機構(gòu)：全國高等學(xué)校計算機水平考試。
證書名稱：普通話二級甲等頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：國家語言文字工作委員會。
自我描述。
(1)本人性格開朗，為人善良，有細心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識。
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件。
(3)愛好英語口語，可以進行基礎(chǔ)的外語交流。
人力資源管理全職簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：南京-江寧-科學(xué)園。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了7年7個月，做了1份工作)。
南京惠昌物流有限公司。
工作時間：11月至今[7年7個月]。
職位名稱：人事主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：南京惠昌物流有限公司||行政人事。
1、全權(quán)負責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;。
2、健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程;。
5、規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機制;。
6、負責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;。
7、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強行政管理，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作;。
8、行政公文的發(fā)文管理;。
9、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;。
10、負責(zé)公司辦公用品采購和管理;。
11、負責(zé)公司庫房的管理;。
12、負責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;。
13、負責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;。
14、完成總經(jīng)理交給的其它事項。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保證滿足公司人才需求。
2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作。
3、建立內(nèi)部人才庫，分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度，有效監(jiān)督執(zhí)行;。
二、培訓(xùn)：新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作。
公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂等)。
四、行政工作：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。
2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
1、熟練操作辦公軟件，有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實際操作經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和服務(wù)意識,。
3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強，做事嚴謹有條理。
4、工作積極主動，細致認真。
人力資源管理全職簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要負責(zé)：
1、負責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負責(zé)社保管理。
3、負責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
行政管理事務(wù)：
（一）、負責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計算機應(yīng)用。
中專。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源管理全職簡歷篇十三
女26歲廣東人(行政人事文員...)。
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-番禺-不限。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
鴻寶。
工作時間：2011年11月至2013年12月[2年1個月]。
職位名稱：文員。
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。
3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負責(zé)日常辦公用品。
采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。
廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。
工作時間：2014年3月至2016年11月[2年8個月]。
職位名稱：行政。
工作內(nèi)容：1、負責(zé)全體員工的'人事檔案管理工作。
2、負責(zé)公司招聘，發(fā)布招聘工作;。
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。
4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工餐表、考勤月報表等等，處理考勤異常情況;。
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職);。
6、負責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
word：熟練經(jīng)驗：4年。
本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討，學(xué)習(xí)是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個機會!
人力資源管理全職簡歷篇十四
(男，32歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：168cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：undefined。
為人正直，處事公證，工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。
3，內(nèi)部講師的管理。
三、熟悉績效考核及薪酬管理。
四.熟悉員工社保和政府辦事流程。
五.各類統(tǒng)計報表的制作。
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。
20xx年10月-20xx年11月|西點學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。
英語|熟練。
國家人力管理師(二級)|20xx年10月。
入黨積極分子|20xx年11月。
內(nèi)部講師|20xx年12月。
人力資源管理全職簡歷篇十五
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對人誠實守信，樂于助人，有責(zé)任心，積極上進;。
3、能根據(jù)需要加班，對工作認真負責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識，能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標準與流程;。
2、負責(zé)建立和不斷完善績效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負責(zé)制定招聘計劃，開展招聘工作;。
5、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
1、負責(zé)對各部門、崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實;。
2、負責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。
人力資源管理全職簡歷篇十六
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：27。
現(xiàn)所在地：珠海身高：1。75。
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向。
希望崗位：獵頭顧問。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經(jīng)驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪；
3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；
5、流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負責(zé)公司招聘中的英文面試；
8、負責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理全職簡歷篇十七
年齡：22。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：57kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元。
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
廣州市xx物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事專員。
工作描述：人事部人事專員。
1、負責(zé)制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;。
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機構(gòu)設(shè)置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關(guān)文件撰寫;。
4、負責(zé)招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業(yè)過來的經(jīng)理級別人才;整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報對象：總經(jīng)理。
證明人：盧斌。
離職原因：薪酬與之前談好的不符。
工作業(yè)績：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)。
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作。
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報告。
離職原因：
廣州xx企業(yè)咨詢有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：
1.全面負責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責(zé)執(zhí)行管理。
2.負責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運營費用使用情況，負責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
5.全面負責(zé)進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費用繳納。
6.負責(zé)區(qū)域企業(yè)活動策劃和撰稿并組織實施工作。
8.定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負責(zé)公司行政費用預(yù)算編制、費用管理及費用分析工作。
xx助理顧問至今。
工作描述：
1.負責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘;。
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;。
6.協(xié)調(diào)候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署;。
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;。
8.協(xié)助公司制定個人、團隊季度、年度業(yè)績回款指標;。
匯報對象：總經(jīng)理。
證明人：賴美玲。
離職原因：更好的發(fā)展機會。
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機會。
廣州xx音響設(shè)備有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理。
工作描述：銷售。
工作職責(zé)：
4.收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài)，針對渠道市場采取有效性的市場策略。
6.制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標;。
人事行政工作職責(zé)：
2.協(xié)助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;。
4.負責(zé)辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關(guān)手續(xù);。
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機會。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)二：
學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：粵語。
國語水平：良好。
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達能力。
2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓(xùn)、組織活動等經(jīng)驗。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;。
4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)。
5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務(wù)有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗，熟悉社會福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強獨立操作能力和經(jīng)驗，具備培訓(xùn)、活動策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗。(能適應(yīng)不同的行業(yè))。
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問題細致;具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、電腦故障維修，有簡單維修電腦能力.
人力資源管理全職簡歷篇十八
27歲。
廣東人。
學(xué)歷：大專。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了4年9個月，做了2份工作)。
廣州市憶科計算機有限公司。
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]。
職位名稱：文員。
工作內(nèi)容：工作駐點：廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
公司承接項目為：負責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。
主要工作：1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。
2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構(gòu)。
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]。
職位名稱：銷售助理。
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級到高級英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學(xué)員資料，統(tǒng)計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會計電算化與文秘。
自我描述。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。