合同是一種法律文件，用于確保雙方在交易或合作中的權益和責任。撰寫合同時，應避免使用模糊或歧義的詞句。合同的簽訂應當遵循公平、公正、平等、自愿的原則，確保雙方的合法權益。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇一
委托人（以下簡稱甲方）：
住所地：
郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。
法定代表人：席_________，主任。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關法律規(guī)定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經充分協(xié)商，特簽訂本合同以供共同遵守。
第一條：乙方律師的代理服務范圍如下：
第二條：乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。
乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。
第三條：乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風險。
第四條：甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。
第三人。
第五條：甲方須向乙方提供有關的證據(jù)材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方提供虛_____據(jù)時，乙方有權要求甲方提交真實的證據(jù)，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權終止履行本合同，所收_____不予退還。
第六條：乙方履行本合同中若需向。
第三方表明乙方與甲方的代理關系，甲方應對乙方進行協(xié)助，如簽署有關協(xié)議、法律文書、證實委托關系等。
第七條：乙方應遵守誠信原則，在授權委托范圍內依法提供法律服務，切實維護甲方的合法權益；如乙方故意損害甲方合法權益的，甲方可終止委托。
第八條：乙方指派的律師因故中途不能執(zhí)行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。
第九條：乙方應對甲方提供的證據(jù)材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及個人隱私負有保密義務。
第十條：甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。
第十一條：交通費、行政_____、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：
乙方辦理委托事務過程中發(fā)生的交通費、_____收取的有關費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：
（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。
（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據(jù)作為報銷憑據(jù)。
（3）亦包括在律師服務費中。
第十二條：律師服務費的支付按以下方式處理：
1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同。
第一條約定之外的其他事務，將根據(jù)乙方的_____標準另行支付。
2、律師收取_____，應出具本合同項下的法定結算憑證發(fā)票。
第十三條：本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業(yè)道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。
第十四條：本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的_____，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第十五條：甲、乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則由乙方所在地鄭州_____委員會_____。
第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。
第十七條：關于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。
第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。
甲方:乙方：河南_________。
代表：律師。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇二
甲方（用戶）：
乙方（家庭服務員）：
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
1、有權要求乙方提供________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資________元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。
甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________。
簽訂時間；___________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇三
一、經甲方(用戶)、乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
公司(蓋章)。
____年____月____日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇四
（1）有權要求乙方提供丙方最近6個月內在a市區(qū)級（含社區(qū)醫(yī)院）以上醫(yī)院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
（2）有權退回身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作，或有偷竊、虐待甲方成員等不良行為的丙方。有權要求乙方重新委派合適的家政服務員，以代替因自身原因而被退回的家政服務員繼續(xù)履行合同。若乙方拒不更換家政服務員、更換3次后仍不能達到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權解除合同。
（3）有權追究因丙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償，但不得對丙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
（5）向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為丙方（住家服務員）提供安全的工作環(huán)境和居住場所，并保證其人身安全及每天的基本睡眠時間；當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為丙方提供相應的口罩及一次性手套等衛(wèi)生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。
（6）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。
（7）因甲方原因造成丙方發(fā)生傷害，甲方應承擔賠償責任；若丙方外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，甲方應在24小時內通知乙方；在丙方突發(fā)急病或遭遇其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施并立即通知乙方。
（8）配合乙方對丙方的管理、教育和工作指導，對丙方服務質量有異議的應及時向乙方反映。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇五
根據(jù)《_合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務協(xié)議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。
2、服務地點：_______________。
4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天，工作地點___________，在簽訂服務協(xié)議同時交納服務費，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。
1、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的，需通知家政協(xié)調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權起訴甲方的違法行為。
2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
3、乙方在服務期間，甲方不得將乙方轉給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協(xié)商更換乙方。
4、甲方不得讓一方從事高、危作業(yè)，如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等，應聘請專業(yè)人員工作，負責造成后果甲方自負。
5、家政方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。
6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。
7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的，根據(jù)情況進行協(xié)調賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。
1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。
2、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔相應責任。
3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內通知家政，并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?BR> 4、甲乙雙方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
_________年____月____日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇六
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
根據(jù)《xxx合同法》和國家有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務項目達成協(xié)議如下：
第一條：甲方聘用乙方保潔人員，根據(jù)甲方項目的實際需要，主要負責的公共區(qū)域衛(wèi)生，(包括外圍、門前三包、樓內公共區(qū)及物業(yè)辦公室)的清潔工作。
第二條：乙方以包工包料的方式承包甲方項目指定的保潔內容，隨著甲方業(yè)務不斷擴展和更新變化的實際情況，增加新項目將陸續(xù)聘用乙方保潔人員，也可根據(jù)管理的實際需要有權提前通知乙方增加或減少保潔人員的實際人數(shù)。
第三條：本合同服務期限自年月日至年月日。期限合同內容發(fā)生變更時，甲、乙雙方另行簽署補充條款。
第四條：物業(yè)服務委托階段，由乙方安排保潔人員名額，服務人員計人，每人每月元，月共計元，含保潔中所需要的工具、清潔劑、人員工資、服裝等保潔工作所需的物品。
第五條：服務地點：
第六條：保潔工作時間：保潔人員的正常工作時間，上午七點三十分至下午十七點，每天工作八小時，遇甲方項目部有活動及緊急情況需延長的，需給予配合。
第七條：每月的月中甲方以支票或現(xiàn)金的方式支付乙方上一個月的保潔服務費用。
第八條：甲方的責任與義務。
1、甲方對乙方的日常保潔工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題有權要求乙方盡快改進，如甲方對乙方的服務質量多次提出警告，乙方仍未改時，甲方有權終止合同，否則，甲方有權要求違約賠償與一個月承包費等同的經濟損失。
2、甲方無償提供水電、辦公室、庫房等必要的設備設施。
3、甲方建筑物及室內設施損壞時，應及時維修或更換，以免給乙方的工作帶來不便。
4、甲方按時支付給乙方承包費用。
第九條：乙方的責任和義務。
1、乙方認真完成責任區(qū)域的保潔工作，確保工作質量，達到客戶滿意。
2、乙方要求保潔人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，衣著整潔。
3、乙方保潔人員上崗前要進行崗前培訓，加強服務意識，不得與甲方或甲方的客戶發(fā)生爭執(zhí)。
4、乙方愛護建筑物及室內外各種設施，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方提出更換或維護。注意節(jié)水、節(jié)電。
5、乙方在甲方設立作業(yè)場所，乙方需安排專職的管理人員對保潔人員進行監(jiān)督管理，乙方的管理人員受甲方領導。
6、乙方承擔與保潔服務相關的工具和設備。
7、乙方如有人員變動應提前做好人員安排，以保證甲方的衛(wèi)生保潔質量。
8、乙方協(xié)助甲方公共區(qū)域的物品保管。
9、乙方入室保潔應確保辦公室物品的完整。
第十條：本合同期限屆滿時。一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一月內提出，由雙方協(xié)商確定，本合同及附件在執(zhí)行期內如甲方與開發(fā)商、業(yè)委會簽訂的物業(yè)管理合同終止，本合同及附件同時終止，雙方均不承擔任何責任。
第十一條：在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的向人民法院提起訴訟。
第十二條：
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金。
第十三條：未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，協(xié)議作為本合同附件具同等的法律效力。
第十四條：在合同履行過程中，遇不可抗拒的因素(地震、火災、國家稅收調整或職工最低工資調整等情況)，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。
第十五條：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條：本合同經雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇七
甲方（用人單位）：
地址：
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自年月日開始。
第二條工作崗位。
乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條工資報酬。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條本合同的變更、解除和終止。
一、經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條其他事項。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:。
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇八
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期_____個月。
本合同_______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_______元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_______執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
4、義務服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_______辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________.
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度________________作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人：__________。
或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)。
鑒證日期：____年___月___日
家政服務保潔合同優(yōu)選篇九
甲方：(實際用工單位)。
乙方：(勞務派遣單位)。
甲方因工作需要，委托乙方提供勞務派遣，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家、上海市有關法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務派遣事宜簽訂協(xié)議如下：
一、勞務派遣內容。
1、甲方將根據(jù)其業(yè)務需要，適時向乙方提出勞務派遣需求。乙方應按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內向甲方提出符合甲方要求的勞務人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優(yōu)使用。
2、乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應符合法律規(guī)定期限。
3、甲方應提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認表》，該《勞務派遣需求/確認表》應包括：勞務派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員應具備資格或資歷、工作地點、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應在收到甲方需求之日起七日內向甲方書面確認是否接受《勞務派遣需求/確認表》中的派遣需求，如乙方在上述期限內未向乙方進行書面確認，則視為乙方接受甲方的派遣需求。
4、乙方應于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內，向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數(shù)量應多于甲方實際需要的被派遣人員數(shù)量)及其相關信息，如在甲方要求的時間內，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：
(1)終止相應的勞務派遣需求，且不向乙方支付任何服務費用或其他費用;。
(2)延長一定期限，由乙方在該延長的期限內繼續(xù)甲方提供可選擇的被派遣人員。
5、對經甲方確認同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應向甲方出示其身份證、學歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復印件。已方應于甲方確認同意之日起7日將補充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內容的《勞務派遣需求/確認表》進行簽字并返還甲方。
6、經甲方根據(jù)雙方書面確認的《勞務排線需求/確認表》作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
7、如甲方根據(jù)工作需要在派遣期限內需便更被派遣人員簽定書面協(xié)議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協(xié)議后，甲乙雙方將變更《勞務派遣需求/確認表》相關內容。
8、甲方有權按照規(guī)章制度對被派遣人員進行考核獎懲，被派遣人員經考核不合格的，甲方可終止勞務派遣，并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
二、勞務派遣崗位及人數(shù)。
相關勞務派遣崗位及人數(shù)以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。
三、派遣期限。
1、有關經甲方確認同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。
2、如因甲方生菜經營等原因，甲方需變更派遣期限的，應提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。
3、如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產生的全部責任(包括但不限于：應向被派遣人員支付的賠償金等)均由乙方承擔。
四、費用及結算。
1、對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天60元(人民幣)向乙方支付勞務輸出服務管理費。
2、甲方應在每月10日前將被派遣人員的工資、各項保險費用、勞務輸出服務管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應向甲方提供國家正規(guī)發(fā)票。
五、乙方責任。
1、對甲方確定的被派遣人員，乙方應在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續(xù)。
2、乙方應每月按甲方對被派遣人員考核的依據(jù)與被派遣人員結算工資，并于每月15日前向被派遣人員發(fā)放工資、要繳納社會保險費(個人承擔部分由乙方從被派遣人員工資中代扣)，不得克扣被派遣人員的勞務報酬。
3、被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負責向^v^門申報。
4、甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關退工手續(xù)。
5、甲方有權查詢乙方發(fā)放被派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當全部向甲方賠償。
6、乙方應遵守《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)，對乙方違反法律法規(guī)產生的責任由乙方自行承擔，對因乙方拒不承擔相應責任且法律規(guī)定甲方需承擔連帶責任的，在甲方承擔相應責任后，對甲方因此指出的任何費用或金額乙方應在甲方通知之日起15日內向甲方賠償，甲方也可以從到期應向乙方支付的費用中直接予以扣除。
六、勞動保護。
1、乙方在勞務派遣前對被派遣人員進行崗前的`職業(yè)道德、交通安全法規(guī)的教育。
2、甲方負責北派遣人員到崗后的勞動紀律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法。
3、甲方應向被派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護用品。
七、勞動報酬。
1、由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。除非《勞務派遣需求/確認表》另有約定，在派遣期限內被派遣人員基本工資標準為：__________元(人民幣)/月。
2、甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3、甲方可根據(jù)企業(yè)生產經營狀況和經濟效益調整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規(guī)定的最低工資標準。
4、被派遣人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度。
八、社會保險和福利待遇。
1、甲方按國家規(guī)定承擔本市戶籍的被派遣人員城鎮(zhèn)社會保險;小城鎮(zhèn)社會保險;生育保險金;工傷保險基金;殘疾人就業(yè)保障及其他應繳納的保險金費用，具體保險辦理工作由乙方負責。
2、乙方負責為被派遣人員到區(qū)社保中心申報繳費手續(xù)。
3、甲方按國家規(guī)定承擔戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費用。
4、乙方負責對非上海市戶籍的被派遣人員到相應的區(qū)外勞所申報繳費手續(xù)。
5、乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(各項保險等費用)。
6、被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產、哺乳等假期待遇及工作崗位相關的福利待遇。
7、被派遣人員在位甲方提供勞動服務期間，如按照甲方內部流程經過審批在國家法定假日共工作的，甲方應按國家規(guī)定支付加班工資。
九、工傷處理。
1、被派遣人員在為甲方提供勞動服務期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2、甲方應向乙方提供工傷相關的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。
3、甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4、乙方按《上海市工傷保險實施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，2000元以內的醫(yī)療費用乙方可墊資處理，超出2000元醫(yī)療費用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的相關費用由甲方承擔。
十、發(fā)生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方：
1、甲乙雙方書面確認的被派遣人員派遣期限期滿的;。
2、甲方的生產、經營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;。
3、被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止派遣關系的;。
6、被派遣人員被司法部門依法追究責任的;。
8、被派遣人員在甲方工作期間嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的;。
9、被派遣人員不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的;。
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
13、對于本條第3、4、5、6、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員;以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經濟補償?shù)?，相關費用由乙方承擔;依法屬于需甲方向被派遣人員支付經濟補償?shù)?，相關費用由甲方承擔，但乙方應提供有效協(xié)助。
十一、被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關系順延至規(guī)定的醫(yī)療期結束，醫(yī)療期內工資待遇由甲方按本市規(guī)定支付。
十二、因下列情形產生的費用由甲方承擔：
1、被派遣人員在派遣期限內由于甲方原因停工，甲方應根據(jù)當?shù)赜嘘P法律法規(guī)規(guī)定向其支付勞動報酬。
2、在派遣期限內因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應向被派遣人員衣服支付的經濟補償。
3、因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報、繳納各項社會保險，且在該期限內被派遣人員發(fā)生工傷或大病住院費用所長生的費用。
4、對于根據(jù)本協(xié)議終止派遣關系的，甲方應在每月1日至24日(如遇雙休日，終止時間應提前至雙休日之前)前通知乙方當月終止派遣關系的人員名單(以下簡稱“退工(退保)名單”，否則，對因此造成的費用由甲方承擔。
5、因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應繳納的社會保險費用和管理費通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內發(fā)放工資及繳納相應費用的，對因此所產生的責任由甲方承擔。
十三、有下列情形產生的費用由乙方承擔：
1、甲方在規(guī)定時間內將退工(退保)的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產生的費用由乙方承擔。
2、對甲方按時支付各項費用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或為其辦理招工申報，繳納各項保稅險等費用所產生的責任及應支付的費用均由乙方承擔(包括單不限于：應向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用、任何形式的罰金等。)。
3、乙方未在規(guī)定時間內與被派遣人員簽訂《勞動合同》而產生的費用(包括但不限于：賠償金、罰金等)由乙方自行承擔。
十四、管理責任。
1、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方應負責：
(1)工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作;。
(2)被派遣人員家屬的安撫工作;。
(3)因此所發(fā)生的外來人員住院理賠工作(如有)。
2、乙方應做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。
3、乙方應協(xié)調甲方與被派遣人員之間的關系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4、乙方處理被派遣人員在甲方務工期間其他與務工有關的事宜。
十五、任何一方要終止或解除本協(xié)議應提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應給對方經濟補償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成的損失及產生的責任由違約方承擔。
十六、本協(xié)議內容與《^v^勞動合同法》等國家相關法律法規(guī)和上海市法律規(guī)定不一致的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。
十七、因本協(xié)議所產生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權的人民法院提起訴訟。
十八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、本協(xié)議自雙方授權代表簽字并蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。各份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十
1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務關系，簽訂合同之日，甲乙雙方應向丙方交納居間費_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到丙方辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、若雙方要解除合同的，需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知丙方備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、本合同經協(xié)商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
簽訂地點：簽訂地點：
丙方（簽章）：_________________。
法定代表人：___________________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十一
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自年月日開始。
第二條工作崗位。
乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條工資報酬。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供。
勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制。
度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條本合同的變更、解除和終止。
一、經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合。
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用。
工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條其他事項。
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:。
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十二
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條試用期限。
1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工資待遇。
1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
第五條服務培訓費用。
1.跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求。
1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經濟補償。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十三
委托方：_________________________(以下簡稱甲方)。
受托方：_________________________(以下簡稱乙方)。
第一條給排水、房屋的維護、維修管理。
第二條供電、用電設備的管理。
2.電梯的維護、運行的管理。
3.節(jié)日、重大活動彩燈懸掛與維護。
第三條環(huán)境衛(wèi)生、保潔管理。
第四條綠地、綠化管理。
1.所區(qū)內綠地、花木、造型物的維護與管理。
2.節(jié)日、大型會議和活動的花卉擺放。
3.受研究所委托參加各級政府、科學院召開的綠化會議，簽訂綠化責任書并組織落實。
第五條食堂管理。
為職工、學生等提供用餐服務，為來所工作、訪問人員提供工作餐，提供會議用餐等服務。
第六條非機動車、機動車和車務管理。
1.所屬機動車的保養(yǎng)、維護和維修。
2.用車服務、車務管理和交通安全管理。
3.自行車停放管理。
第七條傳達與郵件、報刊的收發(fā)管理。
1.接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪問者，來訪人員登記。
2.收發(fā)各類郵件、報刊。
第八條職工醫(yī)療管理。
1.全所在職及離退休職工、學生和流動人員的醫(yī)療、疾病預防和保健服務。
2.協(xié)助所有關部門完成義務獻血工作。
3.醫(yī)務室日常藥品的計劃與采購。
4.職工醫(yī)療費的報銷審批、大病住院及高額檢查費的審核。
第九條器材供應與房屋管理。
1.常用化學試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放。
2.各類庫房、劇毒藥品的管理。
第十條所區(qū)治安、保安管理。
門崗值勤、夜間治安巡邏。
第十一條居委會的管理。
1.居委會日常工作的服務與管理。
2.參加各級政府有關會議并組織落實。
第十二條茶爐、浴室的管理。
提供開水供應、浴室管理，茶爐設備、淋浴設施的維護、維修。
第十三條集體宿舍、學生宿舍的管理。
1.辦理入住手續(xù)、來客登記及安全工作。
2.宿舍樓內樓道、樓梯、衛(wèi)生間及公共場地的清掃和保潔。
3.門窗、室內設施的維修。
4.住宿費等相關費用的收費工作。
第十四條房租、水、電費的收費管理。
負責單身宿舍、學生宿舍房租及相關費用、職工住宅樓水電及相關費用，出租房租金等收費工作。課題組水電查表及編制收費清單。
第十五條房產經營管理，經營房產見附件。
第十六條乙方須按下列約定，實現(xiàn)目標管理。
一、給排水、房屋維修、維護與管理。
3.給水管道、暖氣管道無滴漏水現(xiàn)象。
4.排水、下水管道堵塞要及時疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次。
5.保證維修質量，更換的配件質量符合國家有關部門的技術質量標準。
二、供電、用電設備管理。
1.供電系統(tǒng)24小時正常運行，發(fā)生斷電事故立即排除(十分鐘內到現(xiàn)場)。
2.接到一般報修一小時內到達現(xiàn)場。
3.限電、停電應提前發(fā)出通知，遇突發(fā)供電中斷事故要立即與供電機構交涉解決。
4.定期巡視會議室、衛(wèi)生間、樓道、公共場所、道路的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。
5.按時辦理電梯年檢事宜。
6.按時與電梯公司簽訂電梯維保協(xié)議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運行。
三、環(huán)境衛(wèi)生，樓道保潔。
2.樓內公共場地地面潔凈，樓梯扶手無污垢，玻璃干凈明亮，電梯門及轎箱內保持光亮，衛(wèi)生間內地面、潔具清潔衛(wèi)生無污物，空氣流通無異味。
四、綠化、綠地管理。
1.保持綠化設計的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時清除雜草、雜物。
2.無破壞、踐踏、占用綠地的現(xiàn)象。
3.在正常澆灌前提下，注意節(jié)約用水，管理好綠化用水。
4.綠化工作達到院先進單位標準。
五、食堂管理。
1.認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類食品衛(wèi)生、安全。
2.食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無資質人員。
3.食堂服務人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務熱情主動。
4.保證伙食質量，花色品種多樣。
5.餐廳實行標準化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無塵，無雜物堆放，無蚊蠅，為就餐人員營造舒適的就餐環(huán)境。
六、車輛、車務管理。
1.優(yōu)先保證所領導、院士、會議用車。
2.遵守交通規(guī)則，出車準時，安全行車，無重大交通事故發(fā)生。
3.準確填寫出車單，并經用車人簽字確認。
4.辦理或提醒相關人員辦理年檢、年審等車務手續(xù)。
5.建立、健全機動車檔案。
6.及時清理自行車棚內的廢棄自行車及雜物，自行車無亂停、亂放現(xiàn)象。
七、傳達與郵件、報刊管理。
1.熱情接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪人。
2.電話聯(lián)系被訪者，征得同意后進行登記，方可準其進入工作區(qū)。
3.正確、及時收發(fā)各類郵件、報刊，不發(fā)生人為郵件丟失，急件予以特殊處理。
八、職工醫(yī)療管理。
1.為就醫(yī)人員提供醫(yī)療保健服務和咨詢服務。
2.無重大醫(yī)療事故。
3.嚴格按所公費醫(yī)療管理規(guī)定審批、審核職工醫(yī)療費用的報銷。
4.所購藥品無假冒、偽劣、過期及國家禁止使用的。
5.按時對應做計量檢定的醫(yī)療器具送檢，并有記錄。
6.計劃生育工作達到各級政府、科學院先進單位標準。
九、器材供應與庫房管理。
2.不得采購假冒偽劣和三無產品。
4.化學品倉庫符合國家規(guī)定的標準，符合衛(wèi)生、安全、消防要求，消防器材齊全，完好。
5.出入庫器材要做到帳、帳和帳、物相符，定期與所財務處對帳。
十、所區(qū)治安、保安管理。
1.門崗執(zhí)勤禮貌、規(guī)范，夜間保安巡邏。
2.引導進所車輛整齊、有序停放。
十一、茶爐、浴室管理。
十二、集體宿舍、學生宿舍的管理。
1.樓內走道、衛(wèi)生間、公共區(qū)域干凈、整潔、室內設施完好。
2.不擅自安排他人入住。
3.根據(jù)有關規(guī)定，嚴格進行管理。
十三、房租、水電費、供暖費收費管理。
2.課題組水電用量核查后列收費清單，報所財務處。
十四、房產經營管理。
1.房屋出租符合北京市有關規(guī)定，出租合同規(guī)范。
2.對出租房屋的安全負有責任。
3.出租合同報甲方一份備案。
4.按時收繳房租等相關費用，交財務處入帳。
5.房屋經營收入每年不少于_________元。
十五、其它管理。
2.對違反管理規(guī)定的人員和行為敢于批評和規(guī)勸，對惡意違反并不聽從規(guī)勸的人員可報請所領導進行處理。
第十七條甲方的權利和義務。
1.檢查、監(jiān)督乙方對本協(xié)議執(zhí)行情況。
2.審定乙方編制的服務管理年度計劃。
3.由資產財務處對乙方財務支出進行年度審核。
5.協(xié)助乙方做好管理服務工作，協(xié)調乙方與各部門的關系。
6.審定乙方編制的房屋、裝備大修、更新年度計劃。
7.負責與乙方簽訂本協(xié)議范圍以外的單項合同。
9.對乙方違反本協(xié)議的行為進行相應的處理和處罰。
第十八條乙方的權利和義務。
1.根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，享有自主管理的權利。
2.根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，制定相應的管理制度。
4.在管理服務中，有權對違反本所相關規(guī)章制度的職工、學生按有關規(guī)定進行處罰。
5.凡_________公用設施，未經甲方許可，不得擅自占用或改變其使用功能。
6.甲方委托乙方的管理項目，不得將管理責任轉托第三方。
8.達到本協(xié)議約定的各項服務指標，自覺接受本所職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二十一條甲方未執(zhí)行或違反本協(xié)議所約定的甲方義務，乙方有權要求甲方改正。
第二十四條甲、乙雙方在接受_________組織的部門年終考核后，根據(jù)所評審小組提出的問題和建議，對本協(xié)議進行修改、補充和完善。
第二十五條本協(xié)議有效期至_________整體搬遷后終止。
第二十六條本協(xié)議自所務會通過之日起執(zhí)行。
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇一
委托人（以下簡稱甲方）：
住所地：
郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。
法定代表人：席_________，主任。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關法律規(guī)定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經充分協(xié)商，特簽訂本合同以供共同遵守。
第一條：乙方律師的代理服務范圍如下：
第二條：乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。
乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。
第三條：乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風險。
第四條：甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。
第三人。
第五條：甲方須向乙方提供有關的證據(jù)材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方提供虛_____據(jù)時，乙方有權要求甲方提交真實的證據(jù)，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權終止履行本合同，所收_____不予退還。
第六條：乙方履行本合同中若需向。
第三方表明乙方與甲方的代理關系，甲方應對乙方進行協(xié)助，如簽署有關協(xié)議、法律文書、證實委托關系等。
第七條：乙方應遵守誠信原則，在授權委托范圍內依法提供法律服務，切實維護甲方的合法權益；如乙方故意損害甲方合法權益的，甲方可終止委托。
第八條：乙方指派的律師因故中途不能執(zhí)行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。
第九條：乙方應對甲方提供的證據(jù)材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及個人隱私負有保密義務。
第十條：甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。
第十一條：交通費、行政_____、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用的處理：
乙方辦理委托事務過程中發(fā)生的交通費、_____收取的有關費用、通訊費、傳真費以及文件郵寄費用按照以下第種方式處理：
（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。
（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據(jù)作為報銷憑據(jù)。
（3）亦包括在律師服務費中。
第十二條：律師服務費的支付按以下方式處理：
1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同。
第一條約定之外的其他事務，將根據(jù)乙方的_____標準另行支付。
2、律師收取_____，應出具本合同項下的法定結算憑證發(fā)票。
第十三條：本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業(yè)道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。
第十四條：本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的_____，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第十五條：甲、乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則由乙方所在地鄭州_____委員會_____。
第十六條：本合同有效期限：自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。
第十七條：關于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。
第十八條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。
甲方:乙方：河南_________。
代表：律師。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇二
甲方（用戶）：
乙方（家庭服務員）：
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
1、有權要求乙方提供________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資________元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。
甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________。
簽訂時間；___________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇三
一、經甲方(用戶)、乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費______元，(甲方______元、乙方______元)介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。
6、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
公司(蓋章)。
____年____月____日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇四
（1）有權要求乙方提供丙方最近6個月內在a市區(qū)級（含社區(qū)醫(yī)院）以上醫(yī)院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔；若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
（2）有權退回身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作，或有偷竊、虐待甲方成員等不良行為的丙方。有權要求乙方重新委派合適的家政服務員，以代替因自身原因而被退回的家政服務員繼續(xù)履行合同。若乙方拒不更換家政服務員、更換3次后仍不能達到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權解除合同。
（3）有權追究因丙方過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償，但不得對丙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
（5）向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為丙方（住家服務員）提供安全的工作環(huán)境和居住場所，并保證其人身安全及每天的基本睡眠時間；當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為丙方提供相應的口罩及一次性手套等衛(wèi)生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。
（6）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。
（7）因甲方原因造成丙方發(fā)生傷害，甲方應承擔賠償責任；若丙方外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，甲方應在24小時內通知乙方；在丙方突發(fā)急病或遭遇其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施并立即通知乙方。
（8）配合乙方對丙方的管理、教育和工作指導，對丙方服務質量有異議的應及時向乙方反映。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇五
根據(jù)《_合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務協(xié)議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。
2、服務地點：_______________。
4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天，工作地點___________，在簽訂服務協(xié)議同時交納服務費，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。
1、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的，需通知家政協(xié)調處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權起訴甲方的違法行為。
2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
3、乙方在服務期間，甲方不得將乙方轉給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協(xié)商更換乙方。
4、甲方不得讓一方從事高、危作業(yè)，如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等，應聘請專業(yè)人員工作，負責造成后果甲方自負。
5、家政方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。
6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。
7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的，根據(jù)情況進行協(xié)調賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。
1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。
2、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔相應責任。
3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內通知家政，并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?BR> 4、甲乙雙方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
_________年____月____日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇六
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
根據(jù)《xxx合同法》和國家有關法律、法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商，就乙方承包甲方保潔服務項目達成協(xié)議如下：
第一條：甲方聘用乙方保潔人員，根據(jù)甲方項目的實際需要，主要負責的公共區(qū)域衛(wèi)生，(包括外圍、門前三包、樓內公共區(qū)及物業(yè)辦公室)的清潔工作。
第二條：乙方以包工包料的方式承包甲方項目指定的保潔內容，隨著甲方業(yè)務不斷擴展和更新變化的實際情況，增加新項目將陸續(xù)聘用乙方保潔人員，也可根據(jù)管理的實際需要有權提前通知乙方增加或減少保潔人員的實際人數(shù)。
第三條：本合同服務期限自年月日至年月日。期限合同內容發(fā)生變更時，甲、乙雙方另行簽署補充條款。
第四條：物業(yè)服務委托階段，由乙方安排保潔人員名額，服務人員計人，每人每月元，月共計元，含保潔中所需要的工具、清潔劑、人員工資、服裝等保潔工作所需的物品。
第五條：服務地點：
第六條：保潔工作時間：保潔人員的正常工作時間，上午七點三十分至下午十七點，每天工作八小時，遇甲方項目部有活動及緊急情況需延長的，需給予配合。
第七條：每月的月中甲方以支票或現(xiàn)金的方式支付乙方上一個月的保潔服務費用。
第八條：甲方的責任與義務。
1、甲方對乙方的日常保潔工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題有權要求乙方盡快改進，如甲方對乙方的服務質量多次提出警告，乙方仍未改時，甲方有權終止合同，否則，甲方有權要求違約賠償與一個月承包費等同的經濟損失。
2、甲方無償提供水電、辦公室、庫房等必要的設備設施。
3、甲方建筑物及室內設施損壞時，應及時維修或更換，以免給乙方的工作帶來不便。
4、甲方按時支付給乙方承包費用。
第九條：乙方的責任和義務。
1、乙方認真完成責任區(qū)域的保潔工作，確保工作質量，達到客戶滿意。
2、乙方要求保潔人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，衣著整潔。
3、乙方保潔人員上崗前要進行崗前培訓，加強服務意識，不得與甲方或甲方的客戶發(fā)生爭執(zhí)。
4、乙方愛護建筑物及室內外各種設施，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方提出更換或維護。注意節(jié)水、節(jié)電。
5、乙方在甲方設立作業(yè)場所，乙方需安排專職的管理人員對保潔人員進行監(jiān)督管理，乙方的管理人員受甲方領導。
6、乙方承擔與保潔服務相關的工具和設備。
7、乙方如有人員變動應提前做好人員安排，以保證甲方的衛(wèi)生保潔質量。
8、乙方協(xié)助甲方公共區(qū)域的物品保管。
9、乙方入室保潔應確保辦公室物品的完整。
第十條：本合同期限屆滿時。一方要求續(xù)訂，應在本合同期滿前一月內提出，由雙方協(xié)商確定，本合同及附件在執(zhí)行期內如甲方與開發(fā)商、業(yè)委會簽訂的物業(yè)管理合同終止，本合同及附件同時終止，雙方均不承擔任何責任。
第十一條：在合同履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的向人民法院提起訴訟。
第十二條：
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金。
第十三條：未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，協(xié)議作為本合同附件具同等的法律效力。
第十四條：在合同履行過程中，遇不可抗拒的因素(地震、火災、國家稅收調整或職工最低工資調整等情況)，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。
第十五條：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條：本合同經雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇七
甲方（用人單位）：
地址：
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自年月日開始。
第二條工作崗位。
乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條工資報酬。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條本合同的變更、解除和終止。
一、經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條其他事項。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:。
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇八
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期_____個月。
本合同_______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為_______元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_______執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
4、義務服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_______辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：____________________.
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度________________作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人：__________。
或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)。
鑒證日期：____年___月___日
家政服務保潔合同優(yōu)選篇九
甲方：(實際用工單位)。
乙方：(勞務派遣單位)。
甲方因工作需要，委托乙方提供勞務派遣，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家、上海市有關法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務派遣事宜簽訂協(xié)議如下：
一、勞務派遣內容。
1、甲方將根據(jù)其業(yè)務需要，適時向乙方提出勞務派遣需求。乙方應按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內向甲方提出符合甲方要求的勞務人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優(yōu)使用。
2、乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應符合法律規(guī)定期限。
3、甲方應提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認表》，該《勞務派遣需求/確認表》應包括：勞務派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員應具備資格或資歷、工作地點、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應在收到甲方需求之日起七日內向甲方書面確認是否接受《勞務派遣需求/確認表》中的派遣需求，如乙方在上述期限內未向乙方進行書面確認，則視為乙方接受甲方的派遣需求。
4、乙方應于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內，向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數(shù)量應多于甲方實際需要的被派遣人員數(shù)量)及其相關信息，如在甲方要求的時間內，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：
(1)終止相應的勞務派遣需求，且不向乙方支付任何服務費用或其他費用;。
(2)延長一定期限，由乙方在該延長的期限內繼續(xù)甲方提供可選擇的被派遣人員。
5、對經甲方確認同意乙方派遣的被派遣人員，乙方應向甲方出示其身份證、學歷文憑、技能證書等證件原件并提供上述證件的復印件。已方應于甲方確認同意之日起7日將補充了被派遣人員個人信息、派遣期限、工作崗位等內容的《勞務派遣需求/確認表》進行簽字并返還甲方。
6、經甲方根據(jù)雙方書面確認的《勞務排線需求/確認表》作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
7、如甲方根據(jù)工作需要在派遣期限內需便更被派遣人員簽定書面協(xié)議，乙方向甲方提供其與被派遣人員的該等協(xié)議后，甲乙雙方將變更《勞務派遣需求/確認表》相關內容。
8、甲方有權按照規(guī)章制度對被派遣人員進行考核獎懲，被派遣人員經考核不合格的，甲方可終止勞務派遣，并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。
二、勞務派遣崗位及人數(shù)。
相關勞務派遣崗位及人數(shù)以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。
三、派遣期限。
1、有關經甲方確認同意派遣的被派遣人員之派遣期限，以雙方最終書面確認的《勞務派遣需求/確認表》約定為準。
2、如因甲方生菜經營等原因，甲方需變更派遣期限的，應提前七日通知乙方。具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。
3、如被派遣人員為女職工，且被派遣人員派遣期限在其處于孕期、產期、哺乳期時到期的，派遣期限依法順延至孕期、產期、哺乳期屆滿之日止，除非甲方另行書面通知，自被派遣人員孕期、產期、哺乳期屆滿之日起派遣期限自動終止，甲方不再另行書面通知乙方或被派遣人員，就上述情況乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人員，否則對因此所產生的全部責任(包括但不限于：應向被派遣人員支付的賠償金等)均由乙方承擔。
四、費用及結算。
1、對于乙方派遣出的處于有效派遣期限的被派遣人員，甲方按每人每天60元(人民幣)向乙方支付勞務輸出服務管理費。
2、甲方應在每月10日前將被派遣人員的工資、各項保險費用、勞務輸出服務管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的賬戶。乙方賬戶是：同時乙方應向甲方提供國家正規(guī)發(fā)票。
五、乙方責任。
1、對甲方確定的被派遣人員，乙方應在甲方派遣期限開始之日前為其辦理完畢全部上崗手續(xù)。
2、乙方應每月按甲方對被派遣人員考核的依據(jù)與被派遣人員結算工資，并于每月15日前向被派遣人員發(fā)放工資、要繳納社會保險費(個人承擔部分由乙方從被派遣人員工資中代扣)，不得克扣被派遣人員的勞務報酬。
3、被派遣人員的工傷、生育等事宜，由乙方負責向^v^門申報。
4、甲方辭退的被派遣人員由乙方辦理相關退工手續(xù)。
5、甲方有權查詢乙方發(fā)放被派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當全部向甲方賠償。
6、乙方應遵守《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)，對乙方違反法律法規(guī)產生的責任由乙方自行承擔，對因乙方拒不承擔相應責任且法律規(guī)定甲方需承擔連帶責任的，在甲方承擔相應責任后，對甲方因此指出的任何費用或金額乙方應在甲方通知之日起15日內向甲方賠償，甲方也可以從到期應向乙方支付的費用中直接予以扣除。
六、勞動保護。
1、乙方在勞務派遣前對被派遣人員進行崗前的`職業(yè)道德、交通安全法規(guī)的教育。
2、甲方負責北派遣人員到崗后的勞動紀律和安全教育，并向被派遣人員提供甲方有關的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法。
3、甲方應向被派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動保護用品。
七、勞動報酬。
1、由乙方派遣的被派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。除非《勞務派遣需求/確認表》另有約定，在派遣期限內被派遣人員基本工資標準為：__________元(人民幣)/月。
2、甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3、甲方可根據(jù)企業(yè)生產經營狀況和經濟效益調整被派遣人員的工資水平，但保障部低于上海市規(guī)定的最低工資標準。
4、被派遣人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度。
八、社會保險和福利待遇。
1、甲方按國家規(guī)定承擔本市戶籍的被派遣人員城鎮(zhèn)社會保險;小城鎮(zhèn)社會保險;生育保險金;工傷保險基金;殘疾人就業(yè)保障及其他應繳納的保險金費用，具體保險辦理工作由乙方負責。
2、乙方負責為被派遣人員到區(qū)社保中心申報繳費手續(xù)。
3、甲方按國家規(guī)定承擔戶籍為非上海市的被派遣人員之綜合保險費用。
4、乙方負責對非上海市戶籍的被派遣人員到相應的區(qū)外勞所申報繳費手續(xù)。
5、乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(各項保險等費用)。
6、被派遣人員在甲方工作期間，可享受法定的假日及婚、喪、產、哺乳等假期待遇及工作崗位相關的福利待遇。
7、被派遣人員在位甲方提供勞動服務期間，如按照甲方內部流程經過審批在國家法定假日共工作的，甲方應按國家規(guī)定支付加班工資。
九、工傷處理。
1、被派遣人員在為甲方提供勞動服務期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2、甲方應向乙方提供工傷相關的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。
3、甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4、乙方按《上海市工傷保險實施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，2000元以內的醫(yī)療費用乙方可墊資處理，超出2000元醫(yī)療費用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的相關費用由甲方承擔。
十、發(fā)生下列情況甲方可將被派遣人員退回乙方：
1、甲乙雙方書面確認的被派遣人員派遣期限期滿的;。
2、甲方的生產、經營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的;。
3、被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止派遣關系的;。
6、被派遣人員被司法部門依法追究責任的;。
8、被派遣人員在甲方工作期間嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的;。
9、被派遣人員不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的;。
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
13、對于本條第3、4、5、6、7、8、9、11約定的情況下，對于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求時，乙方應按照甲方要求為甲方重新派遣符合條件的被派遣人員;以上情形中依法屬于需乙方向被派遣人員支付經濟補償?shù)?，相關費用由乙方承擔;依法屬于需甲方向被派遣人員支付經濟補償?shù)?，相關費用由甲方承擔，但乙方應提供有效協(xié)助。
十一、被派遣人員因患病或工傷的，乙方與被派遣人員勞動關系順延至規(guī)定的醫(yī)療期結束，醫(yī)療期內工資待遇由甲方按本市規(guī)定支付。
十二、因下列情形產生的費用由甲方承擔：
1、被派遣人員在派遣期限內由于甲方原因停工，甲方應根據(jù)當?shù)赜嘘P法律法規(guī)規(guī)定向其支付勞動報酬。
2、在派遣期限內因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與被派遣人員的勞動合同的，對于乙方因此應向被派遣人員衣服支付的經濟補償。
3、因甲方原因造成未及時為被派遣人員辦理招工申報、繳納各項社會保險，且在該期限內被派遣人員發(fā)生工傷或大病住院費用所長生的費用。
4、對于根據(jù)本協(xié)議終止派遣關系的，甲方應在每月1日至24日(如遇雙休日，終止時間應提前至雙休日之前)前通知乙方當月終止派遣關系的人員名單(以下簡稱“退工(退保)名單”，否則，對因此造成的費用由甲方承擔。
5、因甲方無合理理由未及時將被派遣人員的工資及應繳納的社會保險費用和管理費通過銀行劃入乙方指定賬戶，造成乙方不能再約定的時間內發(fā)放工資及繳納相應費用的，對因此所產生的責任由甲方承擔。
十三、有下列情形產生的費用由乙方承擔：
1、甲方在規(guī)定時間內將退工(退保)的名單告知乙方，因乙方未及時辦理退保而產生的費用由乙方承擔。
2、對甲方按時支付各項費用后，因乙方原因乙方未及時向被派遣人員支付工資或為其辦理招工申報，繳納各項保稅險等費用所產生的責任及應支付的費用均由乙方承擔(包括單不限于：應向被派遣人員支付的賠償金、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用、任何形式的罰金等。)。
3、乙方未在規(guī)定時間內與被派遣人員簽訂《勞動合同》而產生的費用(包括但不限于：賠償金、罰金等)由乙方自行承擔。
十四、管理責任。
1、被派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方應負責：
(1)工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等辦理工作;。
(2)被派遣人員家屬的安撫工作;。
(3)因此所發(fā)生的外來人員住院理賠工作(如有)。
2、乙方應做好對派遣人員的日常管理和跟蹤教育工作。
3、乙方應協(xié)調甲方與被派遣人員之間的關系，處理被派遣人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4、乙方處理被派遣人員在甲方務工期間其他與務工有關的事宜。
十五、任何一方要終止或解除本協(xié)議應提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應給對方經濟補償，并在協(xié)商一致后雙方可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此造成的損失及產生的責任由違約方承擔。
十六、本協(xié)議內容與《^v^勞動合同法》等國家相關法律法規(guī)和上海市法律規(guī)定不一致的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。
十七、因本協(xié)議所產生的爭議，任何一方可向上海市有管轄權的人民法院提起訴訟。
十八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十九、本協(xié)議自雙方授權代表簽字并蓋章后生效，本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。各份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十
1、由于丙方促成了甲乙雙方的家政服務關系，簽訂合同之日，甲乙雙方應向丙方交納居間費_______元（甲方____元、乙方____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到丙方辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、若雙方要解除合同的，需雙方持合同到丙方辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知丙方備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、本合同經協(xié)商，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
簽訂地點：簽訂地點：
丙方（簽章）：_________________。
法定代表人：___________________。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十一
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同的期限自年月日開始。
第二條工作崗位。
乙方在分揀中心崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條工資報酬。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條工作時間。
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供。
勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制。
度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條本合同的變更、解除和終止。
一、經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合。
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用。
工制度或崗位發(fā)生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條其他事項。
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:。
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十二
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條試用期限。
1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工資待遇。
1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
第五條服務培訓費用。
1.跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求。
1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在試用期內的;。
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經濟補償。
家政服務保潔合同優(yōu)選篇十三
委托方：_________________________(以下簡稱甲方)。
受托方：_________________________(以下簡稱乙方)。
第一條給排水、房屋的維護、維修管理。
第二條供電、用電設備的管理。
2.電梯的維護、運行的管理。
3.節(jié)日、重大活動彩燈懸掛與維護。
第三條環(huán)境衛(wèi)生、保潔管理。
第四條綠地、綠化管理。
1.所區(qū)內綠地、花木、造型物的維護與管理。
2.節(jié)日、大型會議和活動的花卉擺放。
3.受研究所委托參加各級政府、科學院召開的綠化會議，簽訂綠化責任書并組織落實。
第五條食堂管理。
為職工、學生等提供用餐服務，為來所工作、訪問人員提供工作餐，提供會議用餐等服務。
第六條非機動車、機動車和車務管理。
1.所屬機動車的保養(yǎng)、維護和維修。
2.用車服務、車務管理和交通安全管理。
3.自行車停放管理。
第七條傳達與郵件、報刊的收發(fā)管理。
1.接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪問者，來訪人員登記。
2.收發(fā)各類郵件、報刊。
第八條職工醫(yī)療管理。
1.全所在職及離退休職工、學生和流動人員的醫(yī)療、疾病預防和保健服務。
2.協(xié)助所有關部門完成義務獻血工作。
3.醫(yī)務室日常藥品的計劃與采購。
4.職工醫(yī)療費的報銷審批、大病住院及高額檢查費的審核。
第九條器材供應與房屋管理。
1.常用化學試劑、玻璃儀器、五金、電料、辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放。
2.各類庫房、劇毒藥品的管理。
第十條所區(qū)治安、保安管理。
門崗值勤、夜間治安巡邏。
第十一條居委會的管理。
1.居委會日常工作的服務與管理。
2.參加各級政府有關會議并組織落實。
第十二條茶爐、浴室的管理。
提供開水供應、浴室管理，茶爐設備、淋浴設施的維護、維修。
第十三條集體宿舍、學生宿舍的管理。
1.辦理入住手續(xù)、來客登記及安全工作。
2.宿舍樓內樓道、樓梯、衛(wèi)生間及公共場地的清掃和保潔。
3.門窗、室內設施的維修。
4.住宿費等相關費用的收費工作。
第十四條房租、水、電費的收費管理。
負責單身宿舍、學生宿舍房租及相關費用、職工住宅樓水電及相關費用，出租房租金等收費工作。課題組水電查表及編制收費清單。
第十五條房產經營管理，經營房產見附件。
第十六條乙方須按下列約定，實現(xiàn)目標管理。
一、給排水、房屋維修、維護與管理。
3.給水管道、暖氣管道無滴漏水現(xiàn)象。
4.排水、下水管道堵塞要及時疏通，屋面雨水口、雨水管雨季前清淘疏通一次。
5.保證維修質量，更換的配件質量符合國家有關部門的技術質量標準。
二、供電、用電設備管理。
1.供電系統(tǒng)24小時正常運行，發(fā)生斷電事故立即排除(十分鐘內到現(xiàn)場)。
2.接到一般報修一小時內到達現(xiàn)場。
3.限電、停電應提前發(fā)出通知，遇突發(fā)供電中斷事故要立即與供電機構交涉解決。
4.定期巡視會議室、衛(wèi)生間、樓道、公共場所、道路的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。
5.按時辦理電梯年檢事宜。
6.按時與電梯公司簽訂電梯維保協(xié)議，維修要有記錄，保證電梯安全、正常運行。
三、環(huán)境衛(wèi)生，樓道保潔。
2.樓內公共場地地面潔凈，樓梯扶手無污垢，玻璃干凈明亮，電梯門及轎箱內保持光亮，衛(wèi)生間內地面、潔具清潔衛(wèi)生無污物，空氣流通無異味。
四、綠化、綠地管理。
1.保持綠化設計的整體造型和綠化效果，花木、綠地修剪整齊，及時清除雜草、雜物。
2.無破壞、踐踏、占用綠地的現(xiàn)象。
3.在正常澆灌前提下，注意節(jié)約用水，管理好綠化用水。
4.綠化工作達到院先進單位標準。
五、食堂管理。
1.認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類食品衛(wèi)生、安全。
2.食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無資質人員。
3.食堂服務人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務熱情主動。
4.保證伙食質量，花色品種多樣。
5.餐廳實行標準化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無塵，無雜物堆放，無蚊蠅，為就餐人員營造舒適的就餐環(huán)境。
六、車輛、車務管理。
1.優(yōu)先保證所領導、院士、會議用車。
2.遵守交通規(guī)則，出車準時，安全行車，無重大交通事故發(fā)生。
3.準確填寫出車單，并經用車人簽字確認。
4.辦理或提醒相關人員辦理年檢、年審等車務手續(xù)。
5.建立、健全機動車檔案。
6.及時清理自行車棚內的廢棄自行車及雜物，自行車無亂停、亂放現(xiàn)象。
七、傳達與郵件、報刊管理。
1.熱情接待來訪者，協(xié)助聯(lián)系被訪人。
2.電話聯(lián)系被訪者，征得同意后進行登記，方可準其進入工作區(qū)。
3.正確、及時收發(fā)各類郵件、報刊，不發(fā)生人為郵件丟失，急件予以特殊處理。
八、職工醫(yī)療管理。
1.為就醫(yī)人員提供醫(yī)療保健服務和咨詢服務。
2.無重大醫(yī)療事故。
3.嚴格按所公費醫(yī)療管理規(guī)定審批、審核職工醫(yī)療費用的報銷。
4.所購藥品無假冒、偽劣、過期及國家禁止使用的。
5.按時對應做計量檢定的醫(yī)療器具送檢，并有記錄。
6.計劃生育工作達到各級政府、科學院先進單位標準。
九、器材供應與庫房管理。
2.不得采購假冒偽劣和三無產品。
4.化學品倉庫符合國家規(guī)定的標準，符合衛(wèi)生、安全、消防要求，消防器材齊全，完好。
5.出入庫器材要做到帳、帳和帳、物相符，定期與所財務處對帳。
十、所區(qū)治安、保安管理。
1.門崗執(zhí)勤禮貌、規(guī)范，夜間保安巡邏。
2.引導進所車輛整齊、有序停放。
十一、茶爐、浴室管理。
十二、集體宿舍、學生宿舍的管理。
1.樓內走道、衛(wèi)生間、公共區(qū)域干凈、整潔、室內設施完好。
2.不擅自安排他人入住。
3.根據(jù)有關規(guī)定，嚴格進行管理。
十三、房租、水電費、供暖費收費管理。
2.課題組水電用量核查后列收費清單，報所財務處。
十四、房產經營管理。
1.房屋出租符合北京市有關規(guī)定，出租合同規(guī)范。
2.對出租房屋的安全負有責任。
3.出租合同報甲方一份備案。
4.按時收繳房租等相關費用，交財務處入帳。
5.房屋經營收入每年不少于_________元。
十五、其它管理。
2.對違反管理規(guī)定的人員和行為敢于批評和規(guī)勸，對惡意違反并不聽從規(guī)勸的人員可報請所領導進行處理。
第十七條甲方的權利和義務。
1.檢查、監(jiān)督乙方對本協(xié)議執(zhí)行情況。
2.審定乙方編制的服務管理年度計劃。
3.由資產財務處對乙方財務支出進行年度審核。
5.協(xié)助乙方做好管理服務工作，協(xié)調乙方與各部門的關系。
6.審定乙方編制的房屋、裝備大修、更新年度計劃。
7.負責與乙方簽訂本協(xié)議范圍以外的單項合同。
9.對乙方違反本協(xié)議的行為進行相應的處理和處罰。
第十八條乙方的權利和義務。
1.根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，享有自主管理的權利。
2.根據(jù)_________各項規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，制定相應的管理制度。
4.在管理服務中，有權對違反本所相關規(guī)章制度的職工、學生按有關規(guī)定進行處罰。
5.凡_________公用設施，未經甲方許可，不得擅自占用或改變其使用功能。
6.甲方委托乙方的管理項目，不得將管理責任轉托第三方。
8.達到本協(xié)議約定的各項服務指標，自覺接受本所職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二十一條甲方未執(zhí)行或違反本協(xié)議所約定的甲方義務，乙方有權要求甲方改正。
第二十四條甲、乙雙方在接受_________組織的部門年終考核后，根據(jù)所評審小組提出的問題和建議，對本協(xié)議進行修改、補充和完善。
第二十五條本協(xié)議有效期至_________整體搬遷后終止。
第二十六條本協(xié)議自所務會通過之日起執(zhí)行。
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________。