計劃能夠幫助我們整體上把握事務(wù)的輕重緩急。對于一個計劃來說，目標是至關(guān)重要的，它需要具體明確、可行性強。以下范文是一些成功人士的計劃實踐經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇一
本學期學?？倓?wù)后勤工作將以黨的精神為指針，繼續(xù)堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務(wù)教育教學工作，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務(wù)教學，服務(wù)師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序高效進行。
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、后勤人員素質(zhì)全面提高，服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。
3、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用、招待費和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
4、進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。
5、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督，自覺接受社會和上級的收費檢查。
6、不斷強化對食堂的過程管理。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識，確保食品安全萬無一失。嚴格執(zhí)行《食品安全法》，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，盡力提升社會的滿意度。
7、逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，爭創(chuàng)品牌學?！钡恼w要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
8、配合上級做好校安工程工作，實施教學樓和食堂的建設(shè)工作，為新校園的遷建打下堅實的基礎(chǔ)。
1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責任到人，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責，進一步健全后勤人員崗位考核細則，不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì)。
2、進一步開源節(jié)流，管好水用好電，減少浪費，控制電話費、車旅費、辦公費和招待費的支出，集中有限的財力，不斷添置配足各室的內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備。圍繞品牌、特色的主題，科學合理地設(shè)計好校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設(shè)，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。
3、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，確保經(jīng)費專項使用，保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目。加強財務(wù)審計工作，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，接受社會和學生家長的監(jiān)督，堅決制止亂收費。
4、加強食堂工作人員的思想和法制教育，增強工作人員的安全意識、法制意識和服務(wù)意識，把飲食衛(wèi)生安全工作作為食堂管理工作中的重中之重的工作來抓，消除一切不安全因素，確保不發(fā)生任何意外。定期召開在校用餐師生和班主任座談會，聽取他們的意見和要求，不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。不以贏利為目的，真正做到為師生生活服務(wù)。嚴把食堂采購關(guān)，加強核算，建好帳目，月清日結(jié)。
5、加強學校體育、衛(wèi)生管理的力度，促進學生身心健康發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)有體育設(shè)備和設(shè)施的情況，逐步再添置部份體育器材，以適應(yīng)學校開展體育工作的要求。進一步優(yōu)化校園環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生評比工作的力度，綠化保潔區(qū)分片包干，責任到班、室、人。確保學校無衛(wèi)生死角，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
6、進一步加強學校財產(chǎn)管理，做到購物、維修向校長申請，總務(wù)處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。
7、著力推進校安工程建設(shè)。要按照校舍重建任務(wù)的規(guī)定要求，建立健全校舍安全檔案及信息管理系統(tǒng)，積極爭取、多方籌措資金，主動及早做好項目立項、勘探、設(shè)計、報批等前期準備工作，扎實推進校舍安全工程進度，確保完成校安工程年度工作任務(wù)。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇二
以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步明確“服務(wù)教育和教學，服務(wù)師生”的原則，配合學校其它處室做好后勤保障工作，加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作落到實處，使后勤工作在新學期有新突破，再上新臺階。
1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發(fā)放到位，并一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。
2、繼續(xù)做好學?；A(chǔ)設(shè)施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用床維修為師生創(chuàng)造了良好的教育教學和學習生活環(huán)境。
3、本學期要高質(zhì)量完成學校文化氛圍布置，做好上級部門對義務(wù)教育均衡發(fā)展的現(xiàn)場評估驗收。
4、加強門衛(wèi)制度建設(shè)，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。
5、嚴把學校食堂質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi)，嚴格執(zhí)行采購索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學生的飲食安全。
6、做好學校的水電等節(jié)能工作，杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。
8、做好校園綠化工作。要繼續(xù)加強校園的綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設(shè)美麗校園。
（一）強化安全防范措施，增強師生的安全意識。
1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、加強對學校食堂飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發(fā)生。
3、進一步加強學生營養(yǎng)餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養(yǎng)餐和日常用餐。
（二）加強校舍、校產(chǎn)管理。
1、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。
2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節(jié)約一滴水、一度電、一分錢，做好節(jié)流節(jié)能工作。
（三）堅持規(guī)范的財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律。
1、嚴格按照上級規(guī)定收費，制定收費項目及標準。
2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關(guān)規(guī)定進行基建項目的建設(shè)。
（四）抓好校園綠化美化管理。
1、加強對學生的環(huán)境教育，教育學生自覺愛護校園環(huán)境。
2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規(guī)劃校園綠化建設(shè)，美化校園環(huán)境。
（五）加強學習，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強后勤職工的教育和培訓工作，學習有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)樂于奉獻、能干吃苦的精神，提高政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。
2、規(guī)范和創(chuàng)新后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。
總之，學?？倓?wù)后勤工作繁雜瑣碎，我們將緊緊圍繞教體局的工作部署，根據(jù)實際情況，扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作，充分發(fā)揮我?，F(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用的效能，努力為我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮應(yīng)有的作用。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇三
全學區(qū)現(xiàn)有教職工31人，其中公辦教師21人，代課教師10人，教學班8個，學生140人。
二、工作指導思想。
以教育局會議精神為指導，以教學為中心，以師訓為主渠道，以養(yǎng)成教育為德育重點，全面提高教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平，大幅度提高學生的教育教學質(zhì)量。在學校現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)條件改善學校的辦學條件，爭取實現(xiàn)規(guī)范化管理、規(guī)范化教學，創(chuàng)辦標準式學校。根據(jù)寄宿制學校的特點，對學生進行行為規(guī)范的教育，使學生“自學自立自護自強自律，做社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人”。
三、本學期奮斗目標。
1、德育工作。
認真貫徹執(zhí)行中央“以德治校，以德治教”的工作方針，以少先隊工作為突破口，抓緊抓好師生的思想教育，培養(yǎng)良好師德，培養(yǎng)優(yōu)秀學生，力爭學生品德優(yōu)秀率達90%以上，合格率99%以上。
加強常規(guī)教學管理，認真抓好課改工作，積極開展教育科研活動，以科研促教研，使教學成績在原來基礎(chǔ)上有很大提升。
3、教師隊伍建設(shè)。
加強師德建設(shè)，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，扎實開展教師學習培訓活動，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
4、努力改善辦學條件。
多方籌措資金，積極改善辦學條件，美化、凈化校園，建設(shè)標準化學校。
四、具體工作及采取的措施。
(一)安全工作。
為加強學校的安全工作，維護學校正常教學秩序，保證各項工作的正常開展，建立健全組織機構(gòu)，加強工作領(lǐng)導和監(jiān)督，責任到人，逐項落實。
1、建立學校安全檢查制度，定時檢查。
2、結(jié)合教育局教育工作會議精神，與班主任、家長分別簽訂《安全工作責任書》，強化責任意識。
3、幼兒班、
一、二年級學生回家和返校嚴格履行保育員與家長交接手續(xù)。
5、伙房管理員嚴把進貨關(guān)，嚴防食物中毒。
6、注意學生的交通安全，教育學生遵守交通規(guī)則，放學集隊靠右行。
7、學校和所有教職工簽訂安全責任書，層層落實責任。
8、冬季值班領(lǐng)導和教師勤于檢查爐火，爐筒，做好防火、防煤氣中毒工作。
(二)德育工作。
本學期學校將組織豐富多彩的德育活動，認真貫徹落實“以德治校，以德治教”的方針政策，并以此促進學校各項工作的全面開展。
1、加強師德教育，樹立校級師德標兵，發(fā)揮榜樣模范作用，形成尊師愛生，愛崗敬業(yè)的良好教風，杜絕體罰學生現(xiàn)象。
2、以少先隊工作為突破口，通過兩周一次的活動，抓好學生的思想建設(shè)，培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì)。
(1)堅持周一升旗和國旗下講話制度，對學生進行愛國主義教育。
(2)堅持周三衛(wèi)生大掃除制度，進行衛(wèi)生先進班級和衛(wèi)生先進宿舍評比，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。
(3)兩周開展一次少先隊主題活動，培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義思想，樹立正確的人生觀、價值觀。
(4)邀請派出所干警到校作法制報告，增強學生的法律意識。
(5)以班開展主題活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭能力，以適應(yīng)當前社會發(fā)展的需要。
3、利用學科教學，對學生進行德育教育，以課堂為主渠道，將思想教育滲透到教學之中。
1、加強教學全過程管理。
(1)健全教案檢查制度，每月檢查全體教師教案一次，并作詳細記錄，要求教師認真?zhèn)湔n，吃透教材，嚴格按照課堂常規(guī)上課。
(2)教師認真組織課堂教學，改變教學方法，講課改新思想、新理念滲透到教學之中。
(3)教師認真批改學生作業(yè)，并作詳細記錄，有問題及時處理。
(4)教師認真做好學生課內(nèi)外的輔導工作，以培優(yōu)輔差為目的，做到承認差別，分類指導。
(5)考核評價工作教師認真做好學生評價工作，作到當堂檢測，并組織單元過關(guān)測試,進行質(zhì)量分析。同時加強學生的技能考察。
2、組織切實可行的教研活動，努力提高教師的教學水平。
3、積極普及英語課教學，努力培養(yǎng)學生的英語技能和口語交際能力。
4、重點抓好畢業(yè)班的教學工作。
6、重視低年級教學，為學生的發(fā)展從小打下良好基矗。
7、發(fā)揮教研組的主陣地作用，認真組織開展切實可行的教研活動，真正探索教育規(guī)律改進教學方法教育科研能力和教學水平。
(四)教師隊伍建設(shè)。
1、以優(yōu)秀教師和骨干教師為龍頭，發(fā)揮他們的榜樣帶頭作用，以點帶面。
2、以師德教育為切入點，強化教師職業(yè)道德，規(guī)范教師教育教學行為。
3、以師訓為主渠道，提高教師的普通話水平和業(yè)務(wù)能力，通過各種活動的開展，促進學校普通話整體水平的提高。
4、鼓勵支持教師參加各種培訓，提高教師素質(zhì)。。
5、做好年輕教師的培養(yǎng)工作，盡快使他們成長，成為學校的教學骨干。
(五)文體工作。
1、積極開展體育活動，開足課時，開全課程。
2、認真開展藝術(shù)教育，組織音體美課外小組，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生特長。
總之，本學期我們從學校實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)定，克服一些困難，認真落實各項教育政策，認真完成上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。新學期，我們一定要揚長補短，扎扎實實，腳踏實地，開拓進取，力爭各項工作取得新突破。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇四
落實“兩會”精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭取學校安全工作目標考核季度考核和年終考核都名列前茅，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
三、組織機構(gòu)。
組長：王德江副校長。
副組長：陸龍能教導主任。
王興軍后勤主任。
組員：蒙澤勝成權(quán)波王德勝劉科猛冉孟燕。
法制副校長：邱英賦擺茹法庭庭長。
四、主要工作。
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于11月中旬對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
為防止學生發(fā)生溺水死亡事故，學校堅持集中開展安全常識教育，宣傳預(yù)防溺水常識。同時和家長進行聯(lián)系以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。
(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜全治理工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查;查反復、反復查;橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、
日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。
4、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學校實際，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格把好校園入口關(guān)。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園，應(yīng)避開學生上下學和人多時段，安排教師在學生放學出校時進行值班指揮，防止意外交通事故發(fā)生。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災(zāi)等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。開學前，學校必須對炊事人員進行體檢，對不宜從事炊事工作的要堅決調(diào)離崗位。學校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預(yù)防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，均由教干、班主任組織學生分樓層列隊有序下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與安全職能部門的配合。
積極與公安、工商、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)系，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇五
新學期就要來了，各個學校應(yīng)該開始準備這個20xx年開學的工作計劃，下面是21世紀教育網(wǎng)范文頻道小編給各位小學學校老師和校長一個關(guān)于15年小學學校春季開學的工作計劃：
在《義務(wù)教育學校管理標準（試行）》指導之下，秉承“一切為了師生的和諧發(fā)展”的理念，圍繞“打造師生和諧發(fā)展的現(xiàn)代樂園”的目標，進一步推進“綠色”“和諧”“潤澤”為主題的學校特色建設(shè)。圍繞“平等對待每位學生、促進學生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質(zhì)量、營造和諧安全環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學校制度”六個主題，堅持走“和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”之路，以促進學生健康快樂成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。讓每一個學生在健康、自信中享受成長的快樂，讓每一位教師在勤勉、激勵中品嘗成功的喜悅。
（一）立德樹人，促進師生全面發(fā)展。
1．加強師德師風建設(shè)。
人人都是德育工作者，人人爭當“德育第一人”。每位教師都應(yīng)塑造內(nèi)外兼修的良好形象。認真學習十八大精神和“六項禁令”有關(guān)規(guī)定，重溫“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、終身學習”的《中小學職業(yè)道德規(guī)范》的精神，大力弘揚“青松風骨”“玉蘭品格”，學習身邊的“魅力教師”，做到風清氣正、依法治教、廉潔從教、文明施教，懷有職業(yè)敬畏感和集體榮譽感。完善師德師風監(jiān)督機制，實行師德“一票否決”制。并依據(jù)《泰州市海陵區(qū)教師師德師風問責暫行辦法》，加大對師德失范行為的查處、懲治和問責力度。學校黨總支組織全體黨員教師認真學習黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件精神，個人對照材料認真準確地查找并整改“四風”問題，樹立黨員教師師德形象，全面提升教學質(zhì)量，促進學校健康、和諧發(fā)展。
2．加強班主任隊伍建設(shè)。
班主任是德育教育中的直接實施者，本學期要進一步加強班主任隊伍建設(shè)，開展形式多樣的培訓和德育研究活動，提高班主任老師的業(yè)務(wù)水平。在工作中醞釀并出臺我?！栋嘀魅喂ぷ饕?guī)范》，指導并促進班主任工作更加規(guī)范化、細致化和人性化。
（1）正確把握師德內(nèi)涵。
教育教學工作中要確立以人為本、以學生的發(fā)展為本的理念，對學生尊重信任與嚴格要求并舉，建立有效的激勵機制，激發(fā)學生的內(nèi)在動力。教師要加強正面引導，尊重學生，嚴禁體罰和變相體罰，不給任何學生貼標簽，不放棄每一個學生。
（2）逐步完善德育導師制。
每月的第二個星期三定期召開班主任工作例會，繼續(xù)加強班級常規(guī)管理方法的研討，提高會議效率。為年輕班主任的成長搭建平臺，通過幫扶、指導、管理、服務(wù)等手段，努力打造一支專業(yè)化、精細化的班主任隊伍。
（3）堅持班集體常規(guī)管理考評。
遵循《中小學班主任工作規(guī)定》和我校的《文明班級考核細則》，完善班主任培養(yǎng)選拔、管理考核、表彰獎勵機制。班主任對自己的班級管理要做到心中有方，平時通過各種途徑培養(yǎng)良好的班風和學風。
3．豐富學生的校園生活。
（1）構(gòu)建學生管理機制，實施自主管理。組建“紅領(lǐng)巾監(jiān)督員管理小隊”，通過常規(guī)檢查、隨機抽查等方式，抓好“文明禮儀規(guī)范”、“放學隊伍規(guī)范”、“課間操進退場規(guī)范”、“課間安全規(guī)范”、“班級衛(wèi)生規(guī)范”，在隊員中形成“知禮儀、明是非、學規(guī)范、講文明”的良好氛圍。
（2）繼續(xù)實行少先隊學生干部競選制和輪換制。全體輔導員應(yīng)重視提高學生干部素質(zhì)，樹立典范，多多培養(yǎng)領(lǐng)頭雁，放手讓隊干部自理策劃隊務(wù)及活動，提高工作能力，整體提升學校大隊和各中隊的運行機制。在建隊日，落實好新隊員的入隊儀式，組織老隊員重溫隊知識。
（3）特色活動求實效，品牌文化重傳承。緊扣“社會主義核心價值觀”，結(jié)合《學生校園文化生活安排表》，深入實施愛國教育、感恩教育、責任教育和誠信教育。繼續(xù)開展“歡樂在你我的`眼神里”系列活動、平安果德育體驗活動，提升少先隊員的責任意識，教育隊員對自己、對集體、對社會負責；繼續(xù)做實《文明護照》，重過程性評價，讓好習慣伴隨左右，引導學生言行一致踐行價值觀。
（4）關(guān)愛弱勢兒童的身心發(fā)展。我校將根據(jù)校區(qū)特點，生源差異，加大對問題兒童、留守兒童以及外來務(wù)工子女的身心健康，采取切實有效的措施，幫助他們解決學習、生活中的突出困難，指導班級做好特殊學生的成長檔案，開展豐富有益的活動，給予情感關(guān)懷，促進他們共同進步，真正做到“一個都不能少”的平等教育。
（5）開展“班級成長爭章”評比活動。大隊部牽頭，各部門攜手，以競爭促進步，用評比抓落實，扎實推進中隊常規(guī)建設(shè)。充分調(diào)動中隊輔導員的工作積極性和責任意識，推進學校輔導員隊伍的建設(shè)；同時結(jié)合《海陵區(qū)優(yōu)秀輔導員評選細則》，擇優(yōu)向上級主管部門推薦“美德少年”和“優(yōu)秀輔導員”，積極樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用。
（6）發(fā)揮陣地作用，加強宣傳力度。充分利用校園廊文化墻文化、校園網(wǎng)絡(luò)、集體晨會、校園廣播、班級文化建設(shè)等宣傳陣地，繼續(xù)抓好“小樹苗成長跡”主題教育，開展愛國、守紀、文明、安全等宣傳教育活動。
（二）全面優(yōu)化教育教學管理，提升教育教學質(zhì)量。
1.強化教育教學管理，規(guī)范教育教學行為。
（1）全面落實課程方案，加強教學常規(guī)管理。
落實國家義務(wù)教育課程方案和課程標準，嚴格遵守國家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規(guī)定，確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。在開全開足國家規(guī)定課程的同時，深入開展校本課程，培養(yǎng)學生的個性特長。嚴格執(zhí)行課程計劃，按課表上課，做到“不縮”、“不讓”、“不占”，不擅自調(diào)課。根據(jù)《海陵區(qū)中小學教學工作規(guī)程》和《泰州市城東中心小學教學工作規(guī)程》的要求，進一步加強教學常規(guī)管理，進一步規(guī)范教師的教學行為，嚴格執(zhí)行教師課堂常規(guī)。本學期，學校將結(jié)合“教學常規(guī)檢查日”，繼續(xù)推行教學檢查制度，采取檢查與評比相結(jié)合的方式對教學流程加強管理，結(jié)合推門聽課、值班巡視和家長、學生評教情況，組織跟蹤分析，確保指導到位，扎實做好教學過程質(zhì)量管理。
（2）開足開齊各類課程，專職兼職齊頭并進。
繼續(xù)以“個性化、開放化、現(xiàn)代化”為目標，構(gòu)建和諧課程，豐富與優(yōu)化教學內(nèi)容，繼續(xù)在中年級推行“藝術(shù)選修課”，科學實施課程計劃，深入實施素質(zhì)教育。以滿足學生個性發(fā)展需求為取向，開設(shè)豐富多彩的校本課程，科學規(guī)劃，教師和課時得到落實，內(nèi)容體現(xiàn)地方特色，實施載體形式多樣。面向全體學生組織開展藝術(shù)活動，因地制宜建立學生藝術(shù)社團或興趣小組。增加學生勞動和社會實踐的機會，適當布置學生家務(wù)勞動，培養(yǎng)勞動觀念，掌握初步勞動技能。本學期，學校將進一步加強對常識課兼職老師的培訓，發(fā)揮專職老師的帶頭作用，結(jié)合集體備課培訓，加大推門聽課與隨機督查力度，促進常識課教學質(zhì)量的提升，推動課程的全面深化實施。
2.深入實施素質(zhì)教育，提升教育教學質(zhì)量。
（1）立足課堂教學陣地，提升課堂教學效率。
嚴格執(zhí)行《一人一課制度》，備課（學科）組內(nèi)45周歲以下教師均須上“一人一課”，上課時間、內(nèi)容及研究主題于學期初隨教學計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課（學科）組長督促實施，組織同軌教師參與聽課和研討。分管教學的校長、教導主任每學期本校聽課不少于30節(jié)。35周歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié)，35周歲以上不少于10節(jié)。聽課過程中應(yīng)認真做好聽課記錄，隨筆真實及時，并撰寫聽課反思。積極鼓勵每一位聽課教師通過多種形式與執(zhí)教者進行課后交流，加強研討探究。
（2）課始研究常態(tài)開展。
不同學科每堂課前5分鐘的訓練實驗，以不同的形式訓練學生的口語表達、思維能力、計算能力、口語交際能力，成為提高能力、拓寬知識面的抓手。所有年級參與本實驗。語、數(shù)、英作為課堂教學規(guī)定動作，逐步向常識課推進。成為城東校本教研的一個特色。實驗形式具體，可操作。年級組相對統(tǒng)一。每課時實驗內(nèi)容要形成教案，實驗流程在教學課件中有體現(xiàn)。實驗內(nèi)容體現(xiàn)亮點，體現(xiàn)本學科、本年級特點。
（3）關(guān)注弱勢群體，綜合評價學生。
全體教師在教學中都要關(guān)注學習中的弱勢群體。從第一學段開始，就要加強對學困生的輔導，不能讓部分學生對學習產(chǎn)生恐懼感，盡量控制學困生的人數(shù)比例。教師要從“人本”的角度出發(fā)，與學生多溝通，消除他們的心理障礙，幫助他們形成良好的學習習慣，加強方法指導，嚴格要求學生，從最基礎(chǔ)的知識抓起，根據(jù)學生差異，進行分層教學，努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上得到限度的發(fā)展。
實施綜合素質(zhì)評價，重點考察學生的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學教育質(zhì)量綜合評價改革指標體系，開展檢查，改進教育教學。對學生進行綜合性評價，多元化評價，開展自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。并且利用好已經(jīng)建立的學生成長記錄袋，及時將學生的各種成績、進步表現(xiàn)裝入袋中。
（4）豐富各學科教學活動，全面實施素質(zhì)教育。
各學科齊頭并進，深入實施素質(zhì)教育，加大對體藝課程的研討力度，推進藝術(shù)類課程的校本化教學和研究，使學生掌握一項藝術(shù)技能。廣泛開展陽光體育運動、科技創(chuàng)新、藝術(shù)實踐等活動。確保學生每天鍛煉1小時，開足并上好體育課，使每個學生掌握兩項體育運動技能，養(yǎng)成體育鍛煉習慣。增加學生勞動和社會實踐的機會，適當布置學生家務(wù)勞動，培養(yǎng)勞動觀念，掌握初步勞動技能。
以學科為抓手，開展學生感興趣的學習活動，構(gòu)建學生學習、展示、發(fā)展的平臺。語文學科以“圖書漂流”“小講師?大講壇”等平臺，豐富學生的閱讀面，拓寬學生的知識面，同時加強學生閱讀、寫字習慣的培養(yǎng)。數(shù)學學科結(jié)合綜合實踐活動學習，提高學生學習數(shù)學的積極性和主動性。英語學科結(jié)合研究性學習開展說英語、唱英語、寫英語等相關(guān)實踐活動，營造濃厚的英語文化氛圍。提供展示學生特長的平臺，豐富學生的課余生活，提高學生全面素養(yǎng)。
（三）以人為本，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
1.集體備課務(wù)實高效。
為了進一步提高課堂教學質(zhì)量，圍繞新課程理念和目標，樹立科學的質(zhì)量觀，讓課堂教學目標具體化、科學化，本學期對集體備課提出了新的要求，集體備課原則上要求做到四個統(tǒng)一：教學進度統(tǒng)一、教學目標統(tǒng)一、作業(yè)基本要求統(tǒng)一、復習考試統(tǒng)一。對教學的重點、難點進行分析，提供適合的教學方法及能力訓練的手段與途徑。執(zhí)教老師不拘泥于集體教案，要認真進行二次備課，根據(jù)本班實際靈活地調(diào)整完善并批注修改。課后及時撰寫教后記，做到具體、真實、有效。杜絕教師無教案上課、不作任何改動地移用集體教案上課等現(xiàn)象。
為了提高教育教學質(zhì)量，努力探究課堂評價新模式，本學期加大聽課、評課、研討活動的力度，加強課堂評價的改革。課堂教學的測評點主要是以下幾個方面，即：（1）教學分層度；（2）學生參與度；（3）教學策略有效度；（4）目標達成度。嚴格執(zhí)行《一人一課制度》，備課（學科）組內(nèi)45周歲以下教師均須上“一人一課”，上課時間、內(nèi)容及研究主題于學期初隨教學計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課（學科）組長督促實施，組織同軌教師參與聽課和研討，幫助老師們增強問題意識，關(guān)注目標達成度和課改方向；面向全校教師開放并通過校園網(wǎng)絡(luò)等途徑公開報道的可視為校級公開課。35周歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié)，35周歲以上不少于10節(jié)。
2.完善發(fā)展規(guī)劃促進自我成長。
目前我校擁有市級骨干教師17人，區(qū)級骨干教師52人，校級骨干教師76人，根據(jù)市、區(qū)三級骨干教師評比要求以及相關(guān)職責，對市、區(qū)、校三級骨干教師加大培訓管理、考核的力度，開展骨干教師座談會，提出相關(guān)要求。學校將在學期結(jié)束時，結(jié)合檔案室個人實績情況匯總表，組織小組進行評價、考核，促進骨干教師自我成長，為下一輪市、區(qū)、校三級骨干教師做好準備，帶動全體教師專業(yè)成長。
本學期繼續(xù)由教師發(fā)展中心牽頭，與教科室及各學科負責人合力策劃安排校內(nèi)講座培訓及示范課教學系列活動。在上學期開展活動的基礎(chǔ)上根據(jù)教師培訓需求進行統(tǒng)籌安排，制定本學期校內(nèi)培訓安排表。各學科負責人落實具體活動安排，確保培訓質(zhì)量和參與率。此項安排既豐富了集體備課的內(nèi)容，同時也把校內(nèi)的輻射引領(lǐng)落到了實處，實現(xiàn)校內(nèi)和青年教師成長發(fā)展的雙贏。
3.落實“兩個”制度加強過程管理。
本學期，繼續(xù)以兩個制度《繼續(xù)教育學分登記制度》和《教師外出培訓制度》為抓手，發(fā)揮制度應(yīng)有的價值，落實到位，加強過程性管理，及時評價考核，促進教師發(fā)展。學期初，根據(jù)《繼續(xù)教育學分登記制度》相關(guān)要求，通知各類別負責登分的老師，督促及時登分，如實登分，將紙質(zhì)登分的和電子登分相結(jié)合，互為依據(jù)和監(jiān)督。根據(jù)學分制度要求，兩個月匯總一次，并及時公布校園網(wǎng)，讓老師們查看。另外，還需要根據(jù)個人繼續(xù)教育學分情況，對自我發(fā)展愿望強烈，有發(fā)展空間的教師尤其是青年教師進行有針對性的培養(yǎng)，加快培養(yǎng)名優(yōu)師的步伐。
第二方面，《教師外出培訓制度》需要落實到位，尤其是根據(jù)制度相關(guān)要求，不同級別的培訓反饋的方式不同，與學科負責人溝通聯(lián)系，真正發(fā)揮外出培訓效益化。另外，及時收繳《備案表》和教師外出培訓反饋心得，并做好電子稿上傳、搜集、匯總等工作。
4.抓好師徒結(jié)對發(fā)揮示范引領(lǐng)。
另一方面，我們及時傳達相關(guān)培訓信息，比如“現(xiàn)代經(jīng)典”、“千課萬人”等精品培訓活動。學期末，由各學科負責人及班主任工作負責人分頭匯總本學期的培訓情況，我部門負責做好全校教師培訓匯總、分析、上交相關(guān)領(lǐng)導查閱。
（四）完善各項制度，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)平安校園。
1．注重安全工作隊伍建設(shè)。把安全教育工作擺在學校工作的重要位置，進一步完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)實行流程化管理，做到安全管理無盲區(qū)。加強對保安隊伍、行政值班隊伍、班主任輪值隊伍、公交站臺教師護導隊伍的管理，細化制度，責任到人。
2．加強安全教育宣傳陣地建設(shè)。完善安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮中小學安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺、學校廣播站、宣傳欄及黑板報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大力開展宣傳和教育。邀請法制副校長、交通安全輔導員對全體師生進行法制、安全教育宣傳，使全校師生時刻保有安全意識，努力營造安全宣傳教育的氛圍。
3、教育教學安全。全體教職工要時時處處繃緊安全這根弦,積極行動,人人講安全,個個關(guān)心安全,為營造一個安全、文明、和諧的校園環(huán)境而努力。各科室、班隊要將安全工作納入各學期工作計劃、活動方案中，切實在日常教育教學活動中加強思想政治和法制教育、安全教育，重視學生的品德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和教育管理，不斷提高全體師生的自我保護、自我防范能力，堅決克服麻痹思想，扎扎實實做好學校安全工作，積極預(yù)防和減少學校安全事故的發(fā)生。
4．提高安全防范的意識和能力。加強“三防”建設(shè)，經(jīng)常性開展學校安全檢查，及時消除學校安全隱患。每月開展一次應(yīng)急疏散演練，提高全體師生安全防范和生存能力。
（五）和諧開展其他各項工作。
1.積極開展宣傳工作，要以校園網(wǎng)站改版為契機，完善通訊員聯(lián)絡(luò)制度，圍繞學校重點中心工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
2.切實做好健康促進學校工作。進一步提高師生的健康知識水平。強化學校衛(wèi)生宣傳教育、常規(guī)管理工作,充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、國旗下講話、班隊活動等陣地對師生進行衛(wèi)生保健知識的宣傳、教育，做好疾病預(yù)防工作；合理分配衛(wèi)生責任區(qū)，做好校園環(huán)境的保潔工作。
3．繼續(xù)深入推進規(guī)范管理達標校、“四無”學校、綠色學校、優(yōu)秀家長學校、市數(shù)字化校園、體育特色學校等各類創(chuàng)建活動，努力提高家長和社會各界對學校的滿意度。
4.積極開展群團工作，凝聚力量，增強合力。加強共青團組織的建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體團員青年教師在教育改革創(chuàng)新發(fā)展中，夯基固本，奮發(fā)有為，多作貢獻。進一步打造“歡樂一家親”品牌，豐富教師業(yè)余生活，促進教師身心健康發(fā)展。
5．組織人員參加檔案管理培訓，優(yōu)化檔案資料收集、整理的方法，推動我校檔案管理工作再上新臺階。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇六
為全面落實專家型校長工作室建設(shè)工作，切實開展好長工作室各項研學活動，結(jié)合工作室實際，特制定校長工作室20__-20__學年度工作計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立學習共同體為目標，以校長的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎(chǔ)，以學校發(fā)展診斷為切入口，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作，努力提升校長辦學的綜合能力。
二、工作目標。
借助長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)、示范、帶動、輻射作用，全力打造學習型、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。
三、工作重點及措施。
1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究，通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟，交流心得體會。
3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù)，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。
4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察等。
5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。
四、主要工作時間安排。
3、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;。
4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會，工作室中期工作自評總結(jié)會;。
5、20__年3月份：組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。
6、20__年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動。
五、具體要求。
1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的`實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領(lǐng)，工作室運行相對分工，張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。
3、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，并達到優(yōu)秀以上等次。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇七
以學校工作計劃為指導，以教育局財基科工作思路為指針，樹立總務(wù)后勤工作為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展。堅持以人為本，進一步轉(zhuǎn)變觀念，強化總務(wù)后勤內(nèi)部管理，全面提高總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，切實提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，講究實效，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為學校辦學水平的全面提升做好后勤保障服務(wù)。
1、樹立服務(wù)意識，增強后勤工作服務(wù)于教育教學，服務(wù)于師生的理念。
2、認真做好學校設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育、教學工作的.正常開展。
3、加強后勤服務(wù)管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
4、搞好校園環(huán)境建設(shè)，努力改善辦學條件。
5、堅持“安全第一”的原則，抓好學校食堂的內(nèi)部管理，提高飯菜質(zhì)量。
6、加強學校安全管理，做好學校安全保衛(wèi)工作。
（一）、強化后勤隊伍建設(shè)，努力提高總務(wù)后勤人員的自身素質(zhì)。
1、全體總務(wù)后勤人員要加強學習，統(tǒng)一思想、明確責任，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，努力提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為學校的發(fā)展服務(wù)。
2、后勤工作人員要發(fā)揚“勤儉治校，愛校如家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立能吃苦、肯奉獻的思想，進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，發(fā)揚"勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。
3、總務(wù)處全體人員要明確自己的職責，學習學?？倓?wù)后勤方面的業(yè)務(wù)知識及管理方法，并虛心吸收兄弟學校后勤管理的先進經(jīng)驗，以勝任學校的發(fā)展和工作的需要，不斷提高我校總務(wù)處整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及后勤管理服務(wù)水平。
（二）、盡心盡力，做好日常后勤服務(wù)工作。
1、按照學校規(guī)定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的`輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的物資采購制度，在采購小件日常辦公用品中講究采購方法，堅持質(zhì)量第一，貨比三家，購進經(jīng)濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購，做到既有適當?shù)膸齑媪浚植淮罅糠e壓。
3、在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設(shè)備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。教育培養(yǎng)學生從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，合理消費，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍，大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，杜絕人走了不關(guān)水龍頭，燈亮著而室內(nèi)沒有人等浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費，積極爭創(chuàng)節(jié)約型學校。
4、繼續(xù)要把“質(zhì)量、安全、衛(wèi)生”作為學校食堂工作的重點，嚴格執(zhí)行《海鹽縣中小學食堂管理規(guī)范》及學校食堂管理制度，明確責任，規(guī)范操作過程，切實加強對學校食堂的過程管理。嚴把食品原料采購關(guān)，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，確保師生用餐安全衛(wèi)生。同時要加大管理和檢查的力度，學校膳管會要定期開展活動，加強對食堂工作的檢查、監(jiān)督和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。食堂工作人員平時要認真聽取師生及家長對學校食堂工作的意見和建議，想方設(shè)法不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生吃得放心、吃得滿意，力爭在規(guī)范化食堂的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。在抓好中心小學本部食堂管理工作的同時，學?？倓?wù)處要積極主動協(xié)助做好新勝小學食堂的管理工作。
（三）、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。
1、要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2、要根據(jù)《海鹽縣中小學校產(chǎn)管理辦法》，進一步完善學校財產(chǎn)管理制度，強化對學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強校舍維護保養(yǎng)工作。在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處?？倓?wù)處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
裝備的使用和管理水平。加強學校實驗室建設(shè)，在標準化實驗室創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新學校實驗室建設(shè)，提高實驗教學質(zhì)量，服務(wù)學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。加強學校計算機教室的建設(shè)和管理，積極探索農(nóng)村學校計算機教學的有效途徑，提高信息技術(shù)教學質(zhì)量。要重視對專用教室和電教設(shè)備的管理，提高專用教室和電教設(shè)備的使用率和設(shè)備完好率，為課程改革、教育教學和學生發(fā)展服務(wù)。
4、繼續(xù)加強學校圖書室建設(shè)，在被評為縣教育系統(tǒng)一級圖書室的基礎(chǔ)上，要進一步改善學校圖書室的軟硬件建設(shè)，積極開展省級示范性圖書館的創(chuàng)建活動，不斷完善學校圖書室的信息化管理，以“讀書節(jié)”活動的開展為抓手，努力提高圖書出借率，推進書香校園建設(shè)。
（四）、加強財務(wù)管理，合理使用資金。
1、加強收費監(jiān)督和檢查的管理，嚴格執(zhí)行上級義務(wù)教育階段“零收費”政策，進一步規(guī)范收費行為，杜絕一切亂收費現(xiàn)象。
2、進一步建立完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線，加大財務(wù)監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行財務(wù)公開和校長“一支筆”審批制度，加強專項經(jīng)費管理，進一步提高教育經(jīng)費使用的計劃性。
3、加強財務(wù)人員自身建設(shè),財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好校長的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。
4、平時要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品購買和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。繼續(xù)搞好集體采購工作，做到公開、公平、公正、規(guī)范，為學校管好、用好各項經(jīng)費。
(五)、創(chuàng)建良好的學習氛圍和安全的校園環(huán)境。
1、重視學校綠化工作，對花草樹木生長及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草等，同時全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的好習慣，自覺維護校園綠化。
2、加強校園文化建設(shè)，充分利用走廊、宣傳櫥窗等宣傳人文教育，美化校園環(huán)境，引導學生養(yǎng)成講衛(wèi)生，愛清潔的好習慣，杜絕亂拋紙屑，亂涂墻壁，破壞公物等不良行為。使校園內(nèi)每一寸土地，每一堵墻都會說話，使校園成為一本立體教科書。
3、加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校要組織力量開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學校的綜合治理。
晚）做好對整個校園的巡視工作，檢查關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門等情況，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領(lǐng)導匯報，確保校園的安全。
5、切實做好學校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預(yù)防措施，并定期進行檢查。
6、加強校舍安全管理工作，要在管理上下功夫，加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道、體育設(shè)施、電器開關(guān)等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長室匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。
7、加強對師生飲用水的管理，定期對師生的飲水機進行消毒、檢查，確保飲用水的衛(wèi)生安全。
8、繼續(xù)協(xié)助校長室做好北校區(qū)校園綠化改造工程的掃尾工作，進一步改善學校的校園環(huán)境，力爭使我校的辦學條件得到進一步的提升。
總之，我們要以一切為教育教學服務(wù)、一切為師生服務(wù)作為學?？倓?wù)后勤工作的目標和出發(fā)點，以高度的事業(yè)性和責任感踏實工作，確保學校各項工作的正常順利開展，為學校再上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇八
為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環(huán)境，現(xiàn)制定xx年后勤工作計劃。
圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效。
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支。
3、加快新校區(qū)建設(shè)。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
3、加強教學設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。
4、做好學校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求質(zhì)量。
5、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
6、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理的審批制度。逐步添制教學儀器等設(shè)備，供教育教學使用，對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人，做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作。
6、財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
1、召開總務(wù)后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織排除故障。
3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
4、清晨掃凈校園，迎接學生報到。
5、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)，抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務(wù)，為教育主體服務(wù)的精神，全體成員團結(jié)協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇九
緊緊圍繞教育局20__年工作要點，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求，以“空談?wù)`校，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。
二、工作目標。
1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線，把十_大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，推進教育各項工作落到實處。
2、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。
3、隊伍建設(shè)：加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè)，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質(zhì)和教學專業(yè)水平。
4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。
5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)，保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防、檢查、控制工作，確保學生衛(wèi)生安全。
6、安全工作：突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。
7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，控制學前班、教學班的班級容量，逐步實現(xiàn)小班制。
三、主要工作措施。
(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質(zhì)。
1、強化師德師風建設(shè)。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動，加強教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教，嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。
2、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓等策略，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務(wù)。
(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色。
1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。
2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。
3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。
4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。
5、將關(guān)愛學生落到實處。完善關(guān)愛留守學生服務(wù)體系，保障進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關(guān)愛活動。
(三)加強教學過程管理，提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。深化“課內(nèi)比教學”工作，加強有效課堂研究，優(yōu)化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。
3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強對教學動態(tài)過程的管理。
4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
(四)深化學科課題研究，形成校本教研特色。
1、加強對教科研工作的領(lǐng)導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。
2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。
3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園。
1、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次)，及時排除學校各種安全隱患。
2、開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預(yù)防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生。
3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十
認真學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，落實“兩會”精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭取學校安全工作目標考核季度考核和年終考核都名列前茅，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
三、組織機構(gòu)。
組長：王德江副校長。
副組長：陸龍能教導主任。
王興軍后勤主任。
組員：蒙澤勝成權(quán)波王德勝劉科猛冉孟燕。
法制副校長：邱英賦擺茹法庭庭長。
四、主要工作。
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于11月中旬對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
為防止學生發(fā)生溺水死亡事故，學校堅持集中開展安全常識教育，宣傳預(yù)防溺水常識。同時和家長進行聯(lián)系以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。
(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜全治理工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查;查反復、反復查;橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、
日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。
4、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學校實際，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格把好校園入口關(guān)。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園，應(yīng)避開學生上下學和人多時段，安排教師在學生放學出校時進行值班指揮，防止意外交通事故發(fā)生。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災(zāi)等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。開學前，學校必須對炊事人員進行體檢，對不宜從事炊事工作的要堅決調(diào)離崗位。學校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預(yù)防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，均由教干、班主任組織學生分樓層列隊有序下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與安全職能部門的配合。
積極與公安、工商、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)系，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十一
根據(jù)學校20__年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想，緊緊圍繞學校重點工作，結(jié)合實際，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。
一、指導思想。
堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。
二、主要工作及其基本思路。
1、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應(yīng)的協(xié)調(diào)、服務(wù)。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務(wù)會議、行政會議、學校教職工大會，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。
2、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導決策服務(wù)。
3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂并落實學校的接待制度。
4、與時俱進，進一步做好信息工作。20__年的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學校實力，展示亮點，營造氛圍。
5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。
6、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化，提高工作效率。
7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作，協(xié)助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。
8、加強檔案室建設(shè)工作力度。認真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率。
9、團結(jié)進取，努力提高校園信息化建設(shè)水平。
10、進一步理順關(guān)系，完善機制，建立目標考核責任制等規(guī)章制度，加強過程管理，在做好服務(wù)于學校教學工作和其他重點工作的.基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工作新局面。
11、強化責任制，各項主要工作任務(wù)到人、責任到人，加強溝通，分工協(xié)作。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十二
1、進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預(yù)防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十三
一、指導思想：
本學期我園后勤工作在園務(wù)工作計劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續(xù)倡導任勞任怨，愛崗敬業(yè)，踏實奮進的工作態(tài)度，取長補短，務(wù)實創(chuàng)新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭取達到“領(lǐng)導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務(wù)工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務(wù)工作。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，強化服務(wù)意識。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。
4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
6、科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。
三、具體工作與措施：
1、進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的'地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預(yù)防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。
2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。
3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。
4、購買安裝一樓開水器。
1、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
2、整理、統(tǒng)計二月份采購票據(jù)。
3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。
4、全園衛(wèi)生消毒工作。
5、全園安全隱患排查。
1、調(diào)查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調(diào)整食譜。
2、召開后勤工作會議，請園領(lǐng)導指導工作。
3、進行春季消防演練。
4、食堂、班級進行衛(wèi)生大檢查，預(yù)防春季傳染病。
5、整理、統(tǒng)計三月份采購票據(jù)。
1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。
2、抽查門衛(wèi)一日工作。
3、檢查食堂人員工作常規(guī)。
4、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
5、整理、統(tǒng)計四月份采購票據(jù)。
1、檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時更換。
2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規(guī)范》。
3、后勤人員自查近期工作。
4、食堂人員廚藝大比拼。
5、整理、統(tǒng)計五月份采購票據(jù)。
1、召開后勤工作會，評選最佳服務(wù)星。
2、各班級、各室固定財產(chǎn)檢查、登記。
3、全園安全隱患排查。
4、整理、統(tǒng)計六月份采購票據(jù)。
5、期末后勤工作總結(jié)。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十四
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預(yù)防工作實施過程中遇到的`阻力，讓工作進展順利。提前進行年度工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工作計劃網(wǎng)里有各種工作計劃，如后勤工作計劃等應(yīng)有盡有。
一月：1、學期末財產(chǎn)清理。
2、各種經(jīng)費的收繳結(jié)賬。
3、春節(jié)值班保衛(wèi)。
4、工作總結(jié)。
5、小賣部招標。
6、學生奶的推廣宣傳。
二月：1、開學工作準備，學生安全教育。
2、制定本學期財務(wù)收支預(yù)算報告。
3、收費工作迎檢。
4、門面續(xù)簽合同。
5、供應(yīng)學生奶。
三月：1、校園綠化帶護理和補種。
2、出租門店費用收繳。
3、辦理運動場建設(shè)、學術(shù)報告廳建設(shè)審批手續(xù)。
4、拐角樓屋面處理。
四月：1、職工安全知識教育。
2、固定資產(chǎn)賬冊整理。
4、消防設(shè)施安檢。
五月：1、學生安全知識教育。
2、“五一”長假值班保衛(wèi)。
3、水電設(shè)施安全檢查。
六月：1、綜合治理安全衛(wèi)生工作半年自查。
2、期末財產(chǎn)清理。
3、半年工作總結(jié)。
4、暑假安全教育。
七月：1、設(shè)備設(shè)施維護。
2、運動場、學術(shù)報告廳建設(shè)。
3、假期值班保衛(wèi)。
八月：暑期建設(shè)維修。
2018年個人半年工作計劃。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十五
一、指導思想：
本學期,總務(wù)工作將以“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心,圍繞學校的工作重點，以“勵志”、“規(guī)范”、“提升”的理念，進一步提升工作的達成度,切實提高服務(wù)的質(zhì)量，扎實做好總務(wù)常規(guī)工作。加強資金的收支管理，節(jié)儉資金支出項目，厲行節(jié)約是我校多年的光榮傳統(tǒng)、節(jié)儉開支是我校目前增收的唯一手段，全力將有限資金竭力為全體師生打造出良好的工作、學習環(huán)境。
二、主要目標任務(wù)：
1.進一步規(guī)范專用教室的設(shè)備管理和使用，加強檢查和保養(yǎng)。
2.加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。
3.加強學生營養(yǎng)午餐工作及食堂各種的管理，進一步把食堂工作做細、做實。
4.加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。
5.加強后勤人員的常規(guī)管理，牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學校教學秩序的正常進行，使后勤工作能有條不紊地順利開展。
6、加強小賣部的管理，及時將營業(yè)額收繳入賬。
三、具體工作：
1、扎實做好日常后勤服務(wù)、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作，責任到人,及時到位,服務(wù)于教學，服務(wù)于師生。
2、規(guī)范專用教室的財產(chǎn)設(shè)備管理。要求各班明確管理目標及制度，做到物品擺放整齊、地面整潔。
3、加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。為了預(yù)防學生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生，積極做好學校全程管理的服務(wù)，努力把好校門進出關(guān)，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續(xù);把好校門口的秩序關(guān)，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。
4、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。學校本著讓每一個師生能吃到衛(wèi)生、安全的午飯這個宗旨，食堂始終把衛(wèi)生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關(guān)，從業(yè)人員每天把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)。后勤要對食堂進行定期和不定期的衛(wèi)生檢查。
5、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。實行班級、個人負責制，確保校園美麗潔凈。
6、認真做好資產(chǎn)的管理，加大對校產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期結(jié)束及時對保管情況審核。教學資料、設(shè)備的領(lǐng)取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。
7、樹立節(jié)約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節(jié)約、反對浪費。
8、加強學校和班級的資金收支管理，各項開支要力爭做到精打細算、勤儉節(jié)約。
四、具體工作安排。
1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛(wèi)生潔具、教師辦公用品的分發(fā)工作。
2、簽訂班級資產(chǎn)管理責任狀，制定總務(wù)后勤計劃。
3、做好衛(wèi)生保潔工作。
4、做好各種維修工作。
5、落實安排安全第一課，各班進行安全及心理康教育。
6、搞好廚房整改工作，落實后勤人員的定崗、定責工作。
1、召開食堂從業(yè)人員例會，強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性。
2、3月12日植樹節(jié)做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，對校園部分區(qū)域進行綠化。
1.抓好安全體衛(wèi)作，保持具有有一個和諧美麗的校園環(huán)境。
2.做好教學儀器和設(shè)備的檢查維修工作。
1、做好五一長假的安全檢查工作。
2、做好全校安全、衛(wèi)生檢查。
3、抓好衛(wèi)生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環(huán)境。
4、配合大隊部做好迎“六一”活動。
1.慶“六一”，做好后勤保障工作。
2.做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3.做好固定資產(chǎn)登記工作。
4.完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。
5.確保暑假安全保衛(wèi)工作。
6、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作。
1.搞好復習備考的各方準備工作.
2.擬訂暑假維修計劃。
3.做好總務(wù)后勤的資料歸類工作。
4.進行清賬理財工作。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十六
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的.教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
(五)加速學?；üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務(wù)意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務(wù)管理。
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十七
1、加強經(jīng)費的管理使用。與開發(fā)區(qū)會計計算中心保持一致，加強學校財務(wù)管理，實行校務(wù)公開。加大對財務(wù)收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。
2、進一步改善辦學條件，爭取在學年內(nèi)新增電腦60臺、數(shù)碼攝像機1臺，新增圖書1000冊。力爭在10月完成學校塑膠跑道的新建工作。
3、繼續(xù)健全總務(wù)后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。
4、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預(yù)防措施。
5、做好校園綠化及景點的保養(yǎng)工作。
6、規(guī)范食堂財務(wù)管理，保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。
三、工作目標。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇一
本學期學?？倓?wù)后勤工作將以黨的精神為指針，繼續(xù)堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務(wù)教育教學工作，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務(wù)教學，服務(wù)師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序高效進行。
1、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理，使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。
2、后勤人員素質(zhì)全面提高，服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。
3、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用、招待費和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。
4、進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。
5、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督，自覺接受社會和上級的收費檢查。
6、不斷強化對食堂的過程管理。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識，確保食品安全萬無一失。嚴格執(zhí)行《食品安全法》，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，盡力提升社會的滿意度。
7、逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，爭創(chuàng)品牌學?！钡恼w要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
8、配合上級做好校安工程工作，實施教學樓和食堂的建設(shè)工作，為新校園的遷建打下堅實的基礎(chǔ)。
1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學習，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確，責任到人，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責，進一步健全后勤人員崗位考核細則，不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì)。
2、進一步開源節(jié)流，管好水用好電，減少浪費，控制電話費、車旅費、辦公費和招待費的支出，集中有限的財力，不斷添置配足各室的內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備。圍繞品牌、特色的主題，科學合理地設(shè)計好校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設(shè)，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。
3、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，確保經(jīng)費專項使用，保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目。加強財務(wù)審計工作，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為，確保該收的要收，并做好收費管理工作，接受社會和學生家長的監(jiān)督，堅決制止亂收費。
4、加強食堂工作人員的思想和法制教育，增強工作人員的安全意識、法制意識和服務(wù)意識，把飲食衛(wèi)生安全工作作為食堂管理工作中的重中之重的工作來抓，消除一切不安全因素，確保不發(fā)生任何意外。定期召開在校用餐師生和班主任座談會，聽取他們的意見和要求，不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。不以贏利為目的，真正做到為師生生活服務(wù)。嚴把食堂采購關(guān)，加強核算，建好帳目，月清日結(jié)。
5、加強學校體育、衛(wèi)生管理的力度，促進學生身心健康發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)有體育設(shè)備和設(shè)施的情況，逐步再添置部份體育器材，以適應(yīng)學校開展體育工作的要求。進一步優(yōu)化校園環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生評比工作的力度，綠化保潔區(qū)分片包干，責任到班、室、人。確保學校無衛(wèi)生死角，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
6、進一步加強學校財產(chǎn)管理，做到購物、維修向校長申請，總務(wù)處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。
7、著力推進校安工程建設(shè)。要按照校舍重建任務(wù)的規(guī)定要求，建立健全校舍安全檔案及信息管理系統(tǒng)，積極爭取、多方籌措資金，主動及早做好項目立項、勘探、設(shè)計、報批等前期準備工作，扎實推進校舍安全工程進度，確保完成校安工程年度工作任務(wù)。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇二
以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步明確“服務(wù)教育和教學，服務(wù)師生”的原則，配合學校其它處室做好后勤保障工作，加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作落到實處，使后勤工作在新學期有新突破，再上新臺階。
1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發(fā)放到位，并一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。
2、繼續(xù)做好學?；A(chǔ)設(shè)施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用床維修為師生創(chuàng)造了良好的教育教學和學習生活環(huán)境。
3、本學期要高質(zhì)量完成學校文化氛圍布置，做好上級部門對義務(wù)教育均衡發(fā)展的現(xiàn)場評估驗收。
4、加強門衛(wèi)制度建設(shè)，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。
5、嚴把學校食堂質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi)，嚴格執(zhí)行采購索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學生的飲食安全。
6、做好學校的水電等節(jié)能工作，杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。
8、做好校園綠化工作。要繼續(xù)加強校園的綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設(shè)美麗校園。
（一）強化安全防范措施，增強師生的安全意識。
1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、加強對學校食堂飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發(fā)生。
3、進一步加強學生營養(yǎng)餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養(yǎng)餐和日常用餐。
（二）加強校舍、校產(chǎn)管理。
1、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。
2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節(jié)約一滴水、一度電、一分錢，做好節(jié)流節(jié)能工作。
（三）堅持規(guī)范的財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律。
1、嚴格按照上級規(guī)定收費，制定收費項目及標準。
2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關(guān)規(guī)定進行基建項目的建設(shè)。
（四）抓好校園綠化美化管理。
1、加強對學生的環(huán)境教育，教育學生自覺愛護校園環(huán)境。
2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規(guī)劃校園綠化建設(shè)，美化校園環(huán)境。
（五）加強學習，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強后勤職工的教育和培訓工作，學習有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)樂于奉獻、能干吃苦的精神，提高政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。
2、規(guī)范和創(chuàng)新后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。
總之，學?？倓?wù)后勤工作繁雜瑣碎，我們將緊緊圍繞教體局的工作部署，根據(jù)實際情況，扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作，充分發(fā)揮我?，F(xiàn)代化設(shè)施應(yīng)用的效能，努力為我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮應(yīng)有的作用。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇三
全學區(qū)現(xiàn)有教職工31人，其中公辦教師21人，代課教師10人，教學班8個，學生140人。
二、工作指導思想。
以教育局會議精神為指導，以教學為中心，以師訓為主渠道，以養(yǎng)成教育為德育重點，全面提高教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平，大幅度提高學生的教育教學質(zhì)量。在學校現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)條件改善學校的辦學條件，爭取實現(xiàn)規(guī)范化管理、規(guī)范化教學，創(chuàng)辦標準式學校。根據(jù)寄宿制學校的特點，對學生進行行為規(guī)范的教育，使學生“自學自立自護自強自律，做社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人”。
三、本學期奮斗目標。
1、德育工作。
認真貫徹執(zhí)行中央“以德治校，以德治教”的工作方針，以少先隊工作為突破口，抓緊抓好師生的思想教育，培養(yǎng)良好師德，培養(yǎng)優(yōu)秀學生，力爭學生品德優(yōu)秀率達90%以上，合格率99%以上。
加強常規(guī)教學管理，認真抓好課改工作，積極開展教育科研活動，以科研促教研，使教學成績在原來基礎(chǔ)上有很大提升。
3、教師隊伍建設(shè)。
加強師德建設(shè)，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，扎實開展教師學習培訓活動，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
4、努力改善辦學條件。
多方籌措資金，積極改善辦學條件，美化、凈化校園，建設(shè)標準化學校。
四、具體工作及采取的措施。
(一)安全工作。
為加強學校的安全工作，維護學校正常教學秩序，保證各項工作的正常開展，建立健全組織機構(gòu)，加強工作領(lǐng)導和監(jiān)督，責任到人，逐項落實。
1、建立學校安全檢查制度，定時檢查。
2、結(jié)合教育局教育工作會議精神，與班主任、家長分別簽訂《安全工作責任書》，強化責任意識。
3、幼兒班、
一、二年級學生回家和返校嚴格履行保育員與家長交接手續(xù)。
5、伙房管理員嚴把進貨關(guān)，嚴防食物中毒。
6、注意學生的交通安全，教育學生遵守交通規(guī)則，放學集隊靠右行。
7、學校和所有教職工簽訂安全責任書，層層落實責任。
8、冬季值班領(lǐng)導和教師勤于檢查爐火，爐筒，做好防火、防煤氣中毒工作。
(二)德育工作。
本學期學校將組織豐富多彩的德育活動，認真貫徹落實“以德治校，以德治教”的方針政策，并以此促進學校各項工作的全面開展。
1、加強師德教育，樹立校級師德標兵，發(fā)揮榜樣模范作用，形成尊師愛生，愛崗敬業(yè)的良好教風，杜絕體罰學生現(xiàn)象。
2、以少先隊工作為突破口，通過兩周一次的活動，抓好學生的思想建設(shè)，培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì)。
(1)堅持周一升旗和國旗下講話制度，對學生進行愛國主義教育。
(2)堅持周三衛(wèi)生大掃除制度，進行衛(wèi)生先進班級和衛(wèi)生先進宿舍評比，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。
(3)兩周開展一次少先隊主題活動，培養(yǎng)學生的愛國主義和集體主義思想，樹立正確的人生觀、價值觀。
(4)邀請派出所干警到校作法制報告，增強學生的法律意識。
(5)以班開展主題活動，培養(yǎng)學生的參與意識和競爭能力，以適應(yīng)當前社會發(fā)展的需要。
3、利用學科教學，對學生進行德育教育，以課堂為主渠道，將思想教育滲透到教學之中。
1、加強教學全過程管理。
(1)健全教案檢查制度，每月檢查全體教師教案一次，并作詳細記錄，要求教師認真?zhèn)湔n，吃透教材，嚴格按照課堂常規(guī)上課。
(2)教師認真組織課堂教學，改變教學方法，講課改新思想、新理念滲透到教學之中。
(3)教師認真批改學生作業(yè)，并作詳細記錄，有問題及時處理。
(4)教師認真做好學生課內(nèi)外的輔導工作，以培優(yōu)輔差為目的，做到承認差別，分類指導。
(5)考核評價工作教師認真做好學生評價工作，作到當堂檢測，并組織單元過關(guān)測試,進行質(zhì)量分析。同時加強學生的技能考察。
2、組織切實可行的教研活動，努力提高教師的教學水平。
3、積極普及英語課教學，努力培養(yǎng)學生的英語技能和口語交際能力。
4、重點抓好畢業(yè)班的教學工作。
6、重視低年級教學，為學生的發(fā)展從小打下良好基矗。
7、發(fā)揮教研組的主陣地作用，認真組織開展切實可行的教研活動，真正探索教育規(guī)律改進教學方法教育科研能力和教學水平。
(四)教師隊伍建設(shè)。
1、以優(yōu)秀教師和骨干教師為龍頭，發(fā)揮他們的榜樣帶頭作用，以點帶面。
2、以師德教育為切入點，強化教師職業(yè)道德，規(guī)范教師教育教學行為。
3、以師訓為主渠道，提高教師的普通話水平和業(yè)務(wù)能力，通過各種活動的開展，促進學校普通話整體水平的提高。
4、鼓勵支持教師參加各種培訓，提高教師素質(zhì)。。
5、做好年輕教師的培養(yǎng)工作，盡快使他們成長，成為學校的教學骨干。
(五)文體工作。
1、積極開展體育活動，開足課時，開全課程。
2、認真開展藝術(shù)教育，組織音體美課外小組，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生特長。
總之，本學期我們從學校實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)定，克服一些困難，認真落實各項教育政策，認真完成上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。新學期，我們一定要揚長補短，扎扎實實，腳踏實地，開拓進取，力爭各項工作取得新突破。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇四
落實“兩會”精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭取學校安全工作目標考核季度考核和年終考核都名列前茅，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
三、組織機構(gòu)。
組長：王德江副校長。
副組長：陸龍能教導主任。
王興軍后勤主任。
組員：蒙澤勝成權(quán)波王德勝劉科猛冉孟燕。
法制副校長：邱英賦擺茹法庭庭長。
四、主要工作。
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于11月中旬對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
為防止學生發(fā)生溺水死亡事故，學校堅持集中開展安全常識教育，宣傳預(yù)防溺水常識。同時和家長進行聯(lián)系以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。
(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜全治理工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查;查反復、反復查;橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、
日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。
4、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學校實際，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格把好校園入口關(guān)。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園，應(yīng)避開學生上下學和人多時段，安排教師在學生放學出校時進行值班指揮，防止意外交通事故發(fā)生。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災(zāi)等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。開學前，學校必須對炊事人員進行體檢，對不宜從事炊事工作的要堅決調(diào)離崗位。學校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預(yù)防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，均由教干、班主任組織學生分樓層列隊有序下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與安全職能部門的配合。
積極與公安、工商、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)系，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇五
新學期就要來了，各個學校應(yīng)該開始準備這個20xx年開學的工作計劃，下面是21世紀教育網(wǎng)范文頻道小編給各位小學學校老師和校長一個關(guān)于15年小學學校春季開學的工作計劃：
在《義務(wù)教育學校管理標準（試行）》指導之下，秉承“一切為了師生的和諧發(fā)展”的理念，圍繞“打造師生和諧發(fā)展的現(xiàn)代樂園”的目標，進一步推進“綠色”“和諧”“潤澤”為主題的學校特色建設(shè)。圍繞“平等對待每位學生、促進學生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質(zhì)量、營造和諧安全環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學校制度”六個主題，堅持走“和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”之路，以促進學生健康快樂成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。讓每一個學生在健康、自信中享受成長的快樂，讓每一位教師在勤勉、激勵中品嘗成功的喜悅。
（一）立德樹人，促進師生全面發(fā)展。
1．加強師德師風建設(shè)。
人人都是德育工作者，人人爭當“德育第一人”。每位教師都應(yīng)塑造內(nèi)外兼修的良好形象。認真學習十八大精神和“六項禁令”有關(guān)規(guī)定，重溫“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、終身學習”的《中小學職業(yè)道德規(guī)范》的精神，大力弘揚“青松風骨”“玉蘭品格”，學習身邊的“魅力教師”，做到風清氣正、依法治教、廉潔從教、文明施教，懷有職業(yè)敬畏感和集體榮譽感。完善師德師風監(jiān)督機制，實行師德“一票否決”制。并依據(jù)《泰州市海陵區(qū)教師師德師風問責暫行辦法》，加大對師德失范行為的查處、懲治和問責力度。學校黨總支組織全體黨員教師認真學習黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件精神，個人對照材料認真準確地查找并整改“四風”問題，樹立黨員教師師德形象，全面提升教學質(zhì)量，促進學校健康、和諧發(fā)展。
2．加強班主任隊伍建設(shè)。
班主任是德育教育中的直接實施者，本學期要進一步加強班主任隊伍建設(shè)，開展形式多樣的培訓和德育研究活動，提高班主任老師的業(yè)務(wù)水平。在工作中醞釀并出臺我?！栋嘀魅喂ぷ饕?guī)范》，指導并促進班主任工作更加規(guī)范化、細致化和人性化。
（1）正確把握師德內(nèi)涵。
教育教學工作中要確立以人為本、以學生的發(fā)展為本的理念，對學生尊重信任與嚴格要求并舉，建立有效的激勵機制，激發(fā)學生的內(nèi)在動力。教師要加強正面引導，尊重學生，嚴禁體罰和變相體罰，不給任何學生貼標簽，不放棄每一個學生。
（2）逐步完善德育導師制。
每月的第二個星期三定期召開班主任工作例會，繼續(xù)加強班級常規(guī)管理方法的研討，提高會議效率。為年輕班主任的成長搭建平臺，通過幫扶、指導、管理、服務(wù)等手段，努力打造一支專業(yè)化、精細化的班主任隊伍。
（3）堅持班集體常規(guī)管理考評。
遵循《中小學班主任工作規(guī)定》和我校的《文明班級考核細則》，完善班主任培養(yǎng)選拔、管理考核、表彰獎勵機制。班主任對自己的班級管理要做到心中有方，平時通過各種途徑培養(yǎng)良好的班風和學風。
3．豐富學生的校園生活。
（1）構(gòu)建學生管理機制，實施自主管理。組建“紅領(lǐng)巾監(jiān)督員管理小隊”，通過常規(guī)檢查、隨機抽查等方式，抓好“文明禮儀規(guī)范”、“放學隊伍規(guī)范”、“課間操進退場規(guī)范”、“課間安全規(guī)范”、“班級衛(wèi)生規(guī)范”，在隊員中形成“知禮儀、明是非、學規(guī)范、講文明”的良好氛圍。
（2）繼續(xù)實行少先隊學生干部競選制和輪換制。全體輔導員應(yīng)重視提高學生干部素質(zhì)，樹立典范，多多培養(yǎng)領(lǐng)頭雁，放手讓隊干部自理策劃隊務(wù)及活動，提高工作能力，整體提升學校大隊和各中隊的運行機制。在建隊日，落實好新隊員的入隊儀式，組織老隊員重溫隊知識。
（3）特色活動求實效，品牌文化重傳承。緊扣“社會主義核心價值觀”，結(jié)合《學生校園文化生活安排表》，深入實施愛國教育、感恩教育、責任教育和誠信教育。繼續(xù)開展“歡樂在你我的`眼神里”系列活動、平安果德育體驗活動，提升少先隊員的責任意識，教育隊員對自己、對集體、對社會負責；繼續(xù)做實《文明護照》，重過程性評價，讓好習慣伴隨左右，引導學生言行一致踐行價值觀。
（4）關(guān)愛弱勢兒童的身心發(fā)展。我校將根據(jù)校區(qū)特點，生源差異，加大對問題兒童、留守兒童以及外來務(wù)工子女的身心健康，采取切實有效的措施，幫助他們解決學習、生活中的突出困難，指導班級做好特殊學生的成長檔案，開展豐富有益的活動，給予情感關(guān)懷，促進他們共同進步，真正做到“一個都不能少”的平等教育。
（5）開展“班級成長爭章”評比活動。大隊部牽頭，各部門攜手，以競爭促進步，用評比抓落實，扎實推進中隊常規(guī)建設(shè)。充分調(diào)動中隊輔導員的工作積極性和責任意識，推進學校輔導員隊伍的建設(shè)；同時結(jié)合《海陵區(qū)優(yōu)秀輔導員評選細則》，擇優(yōu)向上級主管部門推薦“美德少年”和“優(yōu)秀輔導員”，積極樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用。
（6）發(fā)揮陣地作用，加強宣傳力度。充分利用校園廊文化墻文化、校園網(wǎng)絡(luò)、集體晨會、校園廣播、班級文化建設(shè)等宣傳陣地，繼續(xù)抓好“小樹苗成長跡”主題教育，開展愛國、守紀、文明、安全等宣傳教育活動。
（二）全面優(yōu)化教育教學管理，提升教育教學質(zhì)量。
1.強化教育教學管理，規(guī)范教育教學行為。
（1）全面落實課程方案，加強教學常規(guī)管理。
落實國家義務(wù)教育課程方案和課程標準，嚴格遵守國家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規(guī)定，確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。在開全開足國家規(guī)定課程的同時，深入開展校本課程，培養(yǎng)學生的個性特長。嚴格執(zhí)行課程計劃，按課表上課，做到“不縮”、“不讓”、“不占”，不擅自調(diào)課。根據(jù)《海陵區(qū)中小學教學工作規(guī)程》和《泰州市城東中心小學教學工作規(guī)程》的要求，進一步加強教學常規(guī)管理，進一步規(guī)范教師的教學行為，嚴格執(zhí)行教師課堂常規(guī)。本學期，學校將結(jié)合“教學常規(guī)檢查日”，繼續(xù)推行教學檢查制度，采取檢查與評比相結(jié)合的方式對教學流程加強管理，結(jié)合推門聽課、值班巡視和家長、學生評教情況，組織跟蹤分析，確保指導到位，扎實做好教學過程質(zhì)量管理。
（2）開足開齊各類課程，專職兼職齊頭并進。
繼續(xù)以“個性化、開放化、現(xiàn)代化”為目標，構(gòu)建和諧課程，豐富與優(yōu)化教學內(nèi)容，繼續(xù)在中年級推行“藝術(shù)選修課”，科學實施課程計劃，深入實施素質(zhì)教育。以滿足學生個性發(fā)展需求為取向，開設(shè)豐富多彩的校本課程，科學規(guī)劃，教師和課時得到落實，內(nèi)容體現(xiàn)地方特色，實施載體形式多樣。面向全體學生組織開展藝術(shù)活動，因地制宜建立學生藝術(shù)社團或興趣小組。增加學生勞動和社會實踐的機會，適當布置學生家務(wù)勞動，培養(yǎng)勞動觀念，掌握初步勞動技能。本學期，學校將進一步加強對常識課兼職老師的培訓，發(fā)揮專職老師的帶頭作用，結(jié)合集體備課培訓，加大推門聽課與隨機督查力度，促進常識課教學質(zhì)量的提升，推動課程的全面深化實施。
2.深入實施素質(zhì)教育，提升教育教學質(zhì)量。
（1）立足課堂教學陣地，提升課堂教學效率。
嚴格執(zhí)行《一人一課制度》，備課（學科）組內(nèi)45周歲以下教師均須上“一人一課”，上課時間、內(nèi)容及研究主題于學期初隨教學計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課（學科）組長督促實施，組織同軌教師參與聽課和研討。分管教學的校長、教導主任每學期本校聽課不少于30節(jié)。35周歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié)，35周歲以上不少于10節(jié)。聽課過程中應(yīng)認真做好聽課記錄，隨筆真實及時，并撰寫聽課反思。積極鼓勵每一位聽課教師通過多種形式與執(zhí)教者進行課后交流，加強研討探究。
（2）課始研究常態(tài)開展。
不同學科每堂課前5分鐘的訓練實驗，以不同的形式訓練學生的口語表達、思維能力、計算能力、口語交際能力，成為提高能力、拓寬知識面的抓手。所有年級參與本實驗。語、數(shù)、英作為課堂教學規(guī)定動作，逐步向常識課推進。成為城東校本教研的一個特色。實驗形式具體，可操作。年級組相對統(tǒng)一。每課時實驗內(nèi)容要形成教案，實驗流程在教學課件中有體現(xiàn)。實驗內(nèi)容體現(xiàn)亮點，體現(xiàn)本學科、本年級特點。
（3）關(guān)注弱勢群體，綜合評價學生。
全體教師在教學中都要關(guān)注學習中的弱勢群體。從第一學段開始，就要加強對學困生的輔導，不能讓部分學生對學習產(chǎn)生恐懼感，盡量控制學困生的人數(shù)比例。教師要從“人本”的角度出發(fā)，與學生多溝通，消除他們的心理障礙，幫助他們形成良好的學習習慣，加強方法指導，嚴格要求學生，從最基礎(chǔ)的知識抓起，根據(jù)學生差異，進行分層教學，努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上得到限度的發(fā)展。
實施綜合素質(zhì)評價，重點考察學生的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學教育質(zhì)量綜合評價改革指標體系，開展檢查，改進教育教學。對學生進行綜合性評價，多元化評價，開展自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。并且利用好已經(jīng)建立的學生成長記錄袋，及時將學生的各種成績、進步表現(xiàn)裝入袋中。
（4）豐富各學科教學活動，全面實施素質(zhì)教育。
各學科齊頭并進，深入實施素質(zhì)教育，加大對體藝課程的研討力度，推進藝術(shù)類課程的校本化教學和研究，使學生掌握一項藝術(shù)技能。廣泛開展陽光體育運動、科技創(chuàng)新、藝術(shù)實踐等活動。確保學生每天鍛煉1小時，開足并上好體育課，使每個學生掌握兩項體育運動技能，養(yǎng)成體育鍛煉習慣。增加學生勞動和社會實踐的機會，適當布置學生家務(wù)勞動，培養(yǎng)勞動觀念，掌握初步勞動技能。
以學科為抓手，開展學生感興趣的學習活動，構(gòu)建學生學習、展示、發(fā)展的平臺。語文學科以“圖書漂流”“小講師?大講壇”等平臺，豐富學生的閱讀面，拓寬學生的知識面，同時加強學生閱讀、寫字習慣的培養(yǎng)。數(shù)學學科結(jié)合綜合實踐活動學習，提高學生學習數(shù)學的積極性和主動性。英語學科結(jié)合研究性學習開展說英語、唱英語、寫英語等相關(guān)實踐活動，營造濃厚的英語文化氛圍。提供展示學生特長的平臺，豐富學生的課余生活，提高學生全面素養(yǎng)。
（三）以人為本，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
1.集體備課務(wù)實高效。
為了進一步提高課堂教學質(zhì)量，圍繞新課程理念和目標，樹立科學的質(zhì)量觀，讓課堂教學目標具體化、科學化，本學期對集體備課提出了新的要求，集體備課原則上要求做到四個統(tǒng)一：教學進度統(tǒng)一、教學目標統(tǒng)一、作業(yè)基本要求統(tǒng)一、復習考試統(tǒng)一。對教學的重點、難點進行分析，提供適合的教學方法及能力訓練的手段與途徑。執(zhí)教老師不拘泥于集體教案，要認真進行二次備課，根據(jù)本班實際靈活地調(diào)整完善并批注修改。課后及時撰寫教后記，做到具體、真實、有效。杜絕教師無教案上課、不作任何改動地移用集體教案上課等現(xiàn)象。
為了提高教育教學質(zhì)量，努力探究課堂評價新模式，本學期加大聽課、評課、研討活動的力度，加強課堂評價的改革。課堂教學的測評點主要是以下幾個方面，即：（1）教學分層度；（2）學生參與度；（3）教學策略有效度；（4）目標達成度。嚴格執(zhí)行《一人一課制度》，備課（學科）組內(nèi)45周歲以下教師均須上“一人一課”，上課時間、內(nèi)容及研究主題于學期初隨教學計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課（學科）組長督促實施，組織同軌教師參與聽課和研討，幫助老師們增強問題意識，關(guān)注目標達成度和課改方向；面向全校教師開放并通過校園網(wǎng)絡(luò)等途徑公開報道的可視為校級公開課。35周歲以下教師每學期聽課不少于20節(jié)，35周歲以上不少于10節(jié)。
2.完善發(fā)展規(guī)劃促進自我成長。
目前我校擁有市級骨干教師17人，區(qū)級骨干教師52人，校級骨干教師76人，根據(jù)市、區(qū)三級骨干教師評比要求以及相關(guān)職責，對市、區(qū)、校三級骨干教師加大培訓管理、考核的力度，開展骨干教師座談會，提出相關(guān)要求。學校將在學期結(jié)束時，結(jié)合檔案室個人實績情況匯總表，組織小組進行評價、考核，促進骨干教師自我成長，為下一輪市、區(qū)、校三級骨干教師做好準備，帶動全體教師專業(yè)成長。
本學期繼續(xù)由教師發(fā)展中心牽頭，與教科室及各學科負責人合力策劃安排校內(nèi)講座培訓及示范課教學系列活動。在上學期開展活動的基礎(chǔ)上根據(jù)教師培訓需求進行統(tǒng)籌安排，制定本學期校內(nèi)培訓安排表。各學科負責人落實具體活動安排，確保培訓質(zhì)量和參與率。此項安排既豐富了集體備課的內(nèi)容，同時也把校內(nèi)的輻射引領(lǐng)落到了實處，實現(xiàn)校內(nèi)和青年教師成長發(fā)展的雙贏。
3.落實“兩個”制度加強過程管理。
本學期，繼續(xù)以兩個制度《繼續(xù)教育學分登記制度》和《教師外出培訓制度》為抓手，發(fā)揮制度應(yīng)有的價值，落實到位，加強過程性管理，及時評價考核，促進教師發(fā)展。學期初，根據(jù)《繼續(xù)教育學分登記制度》相關(guān)要求，通知各類別負責登分的老師，督促及時登分，如實登分，將紙質(zhì)登分的和電子登分相結(jié)合，互為依據(jù)和監(jiān)督。根據(jù)學分制度要求，兩個月匯總一次，并及時公布校園網(wǎng)，讓老師們查看。另外，還需要根據(jù)個人繼續(xù)教育學分情況，對自我發(fā)展愿望強烈，有發(fā)展空間的教師尤其是青年教師進行有針對性的培養(yǎng)，加快培養(yǎng)名優(yōu)師的步伐。
第二方面，《教師外出培訓制度》需要落實到位，尤其是根據(jù)制度相關(guān)要求，不同級別的培訓反饋的方式不同，與學科負責人溝通聯(lián)系，真正發(fā)揮外出培訓效益化。另外，及時收繳《備案表》和教師外出培訓反饋心得，并做好電子稿上傳、搜集、匯總等工作。
4.抓好師徒結(jié)對發(fā)揮示范引領(lǐng)。
另一方面，我們及時傳達相關(guān)培訓信息，比如“現(xiàn)代經(jīng)典”、“千課萬人”等精品培訓活動。學期末，由各學科負責人及班主任工作負責人分頭匯總本學期的培訓情況，我部門負責做好全校教師培訓匯總、分析、上交相關(guān)領(lǐng)導查閱。
（四）完善各項制度，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)平安校園。
1．注重安全工作隊伍建設(shè)。把安全教育工作擺在學校工作的重要位置，進一步完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)實行流程化管理，做到安全管理無盲區(qū)。加強對保安隊伍、行政值班隊伍、班主任輪值隊伍、公交站臺教師護導隊伍的管理，細化制度，責任到人。
2．加強安全教育宣傳陣地建設(shè)。完善安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮中小學安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺、學校廣播站、宣傳欄及黑板報等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大力開展宣傳和教育。邀請法制副校長、交通安全輔導員對全體師生進行法制、安全教育宣傳，使全校師生時刻保有安全意識，努力營造安全宣傳教育的氛圍。
3、教育教學安全。全體教職工要時時處處繃緊安全這根弦,積極行動,人人講安全,個個關(guān)心安全,為營造一個安全、文明、和諧的校園環(huán)境而努力。各科室、班隊要將安全工作納入各學期工作計劃、活動方案中，切實在日常教育教學活動中加強思想政治和法制教育、安全教育，重視學生的品德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和教育管理，不斷提高全體師生的自我保護、自我防范能力，堅決克服麻痹思想，扎扎實實做好學校安全工作，積極預(yù)防和減少學校安全事故的發(fā)生。
4．提高安全防范的意識和能力。加強“三防”建設(shè)，經(jīng)常性開展學校安全檢查，及時消除學校安全隱患。每月開展一次應(yīng)急疏散演練，提高全體師生安全防范和生存能力。
（五）和諧開展其他各項工作。
1.積極開展宣傳工作，要以校園網(wǎng)站改版為契機，完善通訊員聯(lián)絡(luò)制度，圍繞學校重點中心工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。
2.切實做好健康促進學校工作。進一步提高師生的健康知識水平。強化學校衛(wèi)生宣傳教育、常規(guī)管理工作,充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、國旗下講話、班隊活動等陣地對師生進行衛(wèi)生保健知識的宣傳、教育，做好疾病預(yù)防工作；合理分配衛(wèi)生責任區(qū)，做好校園環(huán)境的保潔工作。
3．繼續(xù)深入推進規(guī)范管理達標校、“四無”學校、綠色學校、優(yōu)秀家長學校、市數(shù)字化校園、體育特色學校等各類創(chuàng)建活動，努力提高家長和社會各界對學校的滿意度。
4.積極開展群團工作，凝聚力量，增強合力。加強共青團組織的建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體團員青年教師在教育改革創(chuàng)新發(fā)展中，夯基固本，奮發(fā)有為，多作貢獻。進一步打造“歡樂一家親”品牌，豐富教師業(yè)余生活，促進教師身心健康發(fā)展。
5．組織人員參加檔案管理培訓，優(yōu)化檔案資料收集、整理的方法，推動我校檔案管理工作再上新臺階。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇六
為全面落實專家型校長工作室建設(shè)工作，切實開展好長工作室各項研學活動，結(jié)合工作室實際，特制定校長工作室20__-20__學年度工作計劃。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立學習共同體為目標，以校長的辦學實踐為主線，以校長的自主研修為基礎(chǔ)，以學校發(fā)展診斷為切入口，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作，努力提升校長辦學的綜合能力。
二、工作目標。
借助長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮長的引領(lǐng)、示范、帶動、輻射作用，全力打造學習型、研究型工作團隊，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。
三、工作重點及措施。
1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況，結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究，通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟，交流心得體會。
3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù)，嘗試建立每年度兩次專題性研討會。
4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察等。
5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究，撰寫課題實驗方案，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流，對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。
四、主要工作時間安排。
3、10、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;。
4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會，工作室中期工作自評總結(jié)會;。
5、20__年3月份：組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。
6、20__年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動。
五、具體要求。
1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的`實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線，邊學習邊研究，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領(lǐng)，工作室運行相對分工，張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。
3、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，并達到優(yōu)秀以上等次。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇七
以學校工作計劃為指導，以教育局財基科工作思路為指針，樹立總務(wù)后勤工作為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展。堅持以人為本，進一步轉(zhuǎn)變觀念，強化總務(wù)后勤內(nèi)部管理，全面提高總務(wù)后勤人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚求實、求真、創(chuàng)新的精神，切實提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，講究實效，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，為學校辦學水平的全面提升做好后勤保障服務(wù)。
1、樹立服務(wù)意識，增強后勤工作服務(wù)于教育教學，服務(wù)于師生的理念。
2、認真做好學校設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作，確保學校教育、教學工作的.正常開展。
3、加強后勤服務(wù)管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
4、搞好校園環(huán)境建設(shè)，努力改善辦學條件。
5、堅持“安全第一”的原則，抓好學校食堂的內(nèi)部管理，提高飯菜質(zhì)量。
6、加強學校安全管理，做好學校安全保衛(wèi)工作。
（一）、強化后勤隊伍建設(shè)，努力提高總務(wù)后勤人員的自身素質(zhì)。
1、全體總務(wù)后勤人員要加強學習，統(tǒng)一思想、明確責任，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，努力提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為學校的發(fā)展服務(wù)。
2、后勤工作人員要發(fā)揚“勤儉治校，愛校如家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立能吃苦、肯奉獻的思想，進一步明確后勤為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，發(fā)揚"勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。
3、總務(wù)處全體人員要明確自己的職責，學習學?？倓?wù)后勤方面的業(yè)務(wù)知識及管理方法，并虛心吸收兄弟學校后勤管理的先進經(jīng)驗，以勝任學校的發(fā)展和工作的需要，不斷提高我校總務(wù)處整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及后勤管理服務(wù)水平。
（二）、盡心盡力，做好日常后勤服務(wù)工作。
1、按照學校規(guī)定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據(jù)事情的`輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的物資采購制度，在采購小件日常辦公用品中講究采購方法，堅持質(zhì)量第一，貨比三家，購進經(jīng)濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購，做到既有適當?shù)膸齑媪浚植淮罅糠e壓。
3、在工作中要本著勤儉節(jié)約的原則，讓有限的錢，發(fā)揮更大的效益，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節(jié)約用錢，把需要和可能結(jié)合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經(jīng)費支出過程中嚴格控制，統(tǒng)籌安排，克服隨意性，要節(jié)約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設(shè)備的人為損壞，盡可能節(jié)省辦公成本。教育培養(yǎng)學生從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，合理消費，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍，大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，杜絕人走了不關(guān)水龍頭，燈亮著而室內(nèi)沒有人等浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費，積極爭創(chuàng)節(jié)約型學校。
4、繼續(xù)要把“質(zhì)量、安全、衛(wèi)生”作為學校食堂工作的重點，嚴格執(zhí)行《海鹽縣中小學食堂管理規(guī)范》及學校食堂管理制度，明確責任，規(guī)范操作過程，切實加強對學校食堂的過程管理。嚴把食品原料采購關(guān)，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，確保師生用餐安全衛(wèi)生。同時要加大管理和檢查的力度，學校膳管會要定期開展活動，加強對食堂工作的檢查、監(jiān)督和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。食堂工作人員平時要認真聽取師生及家長對學校食堂工作的意見和建議，想方設(shè)法不斷提高飯菜質(zhì)量，讓師生吃得放心、吃得滿意，力爭在規(guī)范化食堂的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。在抓好中心小學本部食堂管理工作的同時，學?？倓?wù)處要積極主動協(xié)助做好新勝小學食堂的管理工作。
（三）、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。
1、要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2、要根據(jù)《海鹽縣中小學校產(chǎn)管理辦法》，進一步完善學校財產(chǎn)管理制度，強化對學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強校舍維護保養(yǎng)工作。在對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產(chǎn)存放要規(guī)范，不得隨意搬動與調(diào)換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處?？倓?wù)處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
裝備的使用和管理水平。加強學校實驗室建設(shè)，在標準化實驗室創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新學校實驗室建設(shè)，提高實驗教學質(zhì)量，服務(wù)學生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。加強學校計算機教室的建設(shè)和管理，積極探索農(nóng)村學校計算機教學的有效途徑，提高信息技術(shù)教學質(zhì)量。要重視對專用教室和電教設(shè)備的管理，提高專用教室和電教設(shè)備的使用率和設(shè)備完好率，為課程改革、教育教學和學生發(fā)展服務(wù)。
4、繼續(xù)加強學校圖書室建設(shè)，在被評為縣教育系統(tǒng)一級圖書室的基礎(chǔ)上，要進一步改善學校圖書室的軟硬件建設(shè)，積極開展省級示范性圖書館的創(chuàng)建活動，不斷完善學校圖書室的信息化管理，以“讀書節(jié)”活動的開展為抓手，努力提高圖書出借率，推進書香校園建設(shè)。
（四）、加強財務(wù)管理，合理使用資金。
1、加強收費監(jiān)督和檢查的管理，嚴格執(zhí)行上級義務(wù)教育階段“零收費”政策，進一步規(guī)范收費行為，杜絕一切亂收費現(xiàn)象。
2、進一步建立完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線，加大財務(wù)監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行財務(wù)公開和校長“一支筆”審批制度，加強專項經(jīng)費管理，進一步提高教育經(jīng)費使用的計劃性。
3、加強財務(wù)人員自身建設(shè),財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好校長的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。
4、平時要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品購買和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。繼續(xù)搞好集體采購工作，做到公開、公平、公正、規(guī)范，為學校管好、用好各項經(jīng)費。
(五)、創(chuàng)建良好的學習氛圍和安全的校園環(huán)境。
1、重視學校綠化工作，對花草樹木生長及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草等，同時全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的好習慣，自覺維護校園綠化。
2、加強校園文化建設(shè)，充分利用走廊、宣傳櫥窗等宣傳人文教育，美化校園環(huán)境，引導學生養(yǎng)成講衛(wèi)生，愛清潔的好習慣，杜絕亂拋紙屑，亂涂墻壁，破壞公物等不良行為。使校園內(nèi)每一寸土地，每一堵墻都會說話，使校園成為一本立體教科書。
3、加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校要組織力量開展定期和不定期相結(jié)合的用電、用水、防火、防盜等設(shè)施設(shè)備的安全檢查，嚴防各類安全事故的發(fā)生，推進學校的綜合治理。
晚）做好對整個校園的巡視工作，檢查關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門等情況，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時處理并向?qū)W校領(lǐng)導匯報，確保校園的安全。
5、切實做好學校財產(chǎn)和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預(yù)防措施，并定期進行檢查。
6、加強校舍安全管理工作，要在管理上下功夫，加強對校園內(nèi)的校舍、樓梯過道、體育設(shè)施、電器開關(guān)等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時向校長室匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。
7、加強對師生飲用水的管理，定期對師生的飲水機進行消毒、檢查，確保飲用水的衛(wèi)生安全。
8、繼續(xù)協(xié)助校長室做好北校區(qū)校園綠化改造工程的掃尾工作，進一步改善學校的校園環(huán)境，力爭使我校的辦學條件得到進一步的提升。
總之，我們要以一切為教育教學服務(wù)、一切為師生服務(wù)作為學?？倓?wù)后勤工作的目標和出發(fā)點，以高度的事業(yè)性和責任感踏實工作，確保學校各項工作的正常順利開展，為學校再上一個新臺階做出應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇八
為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環(huán)境，現(xiàn)制定xx年后勤工作計劃。
圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效。
2、加強資財管理、積極增收節(jié)支。
3、加快新校區(qū)建設(shè)。
1、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
3、加強教學設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預(yù)算化。
4、做好學校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。為保障學校正常的運作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護、物品的管理、建設(shè)良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求質(zhì)量。
5、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
6、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
(二)校產(chǎn)、財物管理工作。
1、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理的審批制度。逐步添制教學儀器等設(shè)備，供教育教學使用，對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、加強辦公室、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人，做好安全保衛(wèi)、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作。
6、財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合，嚴格財務(wù)管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
1、召開總務(wù)后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織排除故障。
3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。
4、清晨掃凈校園，迎接學生報到。
5、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)，抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生。
總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務(wù)，為教育主體服務(wù)的精神，全體成員團結(jié)協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇九
緊緊圍繞教育局20__年工作要點，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求，以“空談?wù)`校，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。
二、工作目標。
1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線，把十_大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，推進教育各項工作落到實處。
2、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。
3、隊伍建設(shè)：加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè)，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質(zhì)和教學專業(yè)水平。
4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。
5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)，保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預(yù)防、檢查、控制工作，確保學生衛(wèi)生安全。
6、安全工作：突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。
7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，控制學前班、教學班的班級容量，逐步實現(xiàn)小班制。
三、主要工作措施。
(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質(zhì)。
1、強化師德師風建設(shè)。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動，加強教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教，嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。
2、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓等策略，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務(wù)。
(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色。
1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。
2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。
3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。
4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。
5、將關(guān)愛學生落到實處。完善關(guān)愛留守學生服務(wù)體系，保障進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關(guān)愛活動。
(三)加強教學過程管理，提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。深化“課內(nèi)比教學”工作，加強有效課堂研究，優(yōu)化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。
3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強對教學動態(tài)過程的管理。
4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
(四)深化學科課題研究，形成校本教研特色。
1、加強對教科研工作的領(lǐng)導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。
2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。
3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園。
1、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次)，及時排除學校各種安全隱患。
2、開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預(yù)防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生。
3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生、安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十
認真學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，落實“兩會”精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭取學校安全工作目標考核季度考核和年終考核都名列前茅，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。
三、組織機構(gòu)。
組長：王德江副校長。
副組長：陸龍能教導主任。
王興軍后勤主任。
組員：蒙澤勝成權(quán)波王德勝劉科猛冉孟燕。
法制副校長：邱英賦擺茹法庭庭長。
四、主要工作。
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于11月中旬對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
為防止學生發(fā)生溺水死亡事故，學校堅持集中開展安全常識教育，宣傳預(yù)防溺水常識。同時和家長進行聯(lián)系以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。
(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜全治理工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查;查反復、反復查;橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、
日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。
4、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學校實際，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格把好校園入口關(guān)。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理。教師摩托車出入校園，應(yīng)避開學生上下學和人多時段，安排教師在學生放學出校時進行值班指揮，防止意外交通事故發(fā)生。不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災(zāi)等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。開學前，學校必須對炊事人員進行體檢，對不宜從事炊事工作的要堅決調(diào)離崗位。學校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預(yù)防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，均由教干、班主任組織學生分樓層列隊有序下樓。要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容應(yīng)符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與安全職能部門的配合。
積極與公安、工商、衛(wèi)生、消防等部門聯(lián)系，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十一
根據(jù)學校20__年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心，以學生為中心的指導思想，緊緊圍繞學校重點工作，結(jié)合實際，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。
一、指導思想。
堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。
二、主要工作及其基本思路。
1、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應(yīng)的協(xié)調(diào)、服務(wù)。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務(wù)會議、行政會議、學校教職工大會，做好教學工作會議、學校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。
2、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導決策服務(wù)。
3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂并落實學校的接待制度。
4、與時俱進，進一步做好信息工作。20__年的信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學校實力，展示亮點，營造氛圍。
5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。
6、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化，提高工作效率。
7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作，協(xié)助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。
8、加強檔案室建設(shè)工作力度。認真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率。
9、團結(jié)進取，努力提高校園信息化建設(shè)水平。
10、進一步理順關(guān)系，完善機制，建立目標考核責任制等規(guī)章制度，加強過程管理，在做好服務(wù)于學校教學工作和其他重點工作的.基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工作新局面。
11、強化責任制，各項主要工作任務(wù)到人、責任到人，加強溝通，分工協(xié)作。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十二
1、進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預(yù)防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十三
一、指導思想：
本學期我園后勤工作在園務(wù)工作計劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續(xù)倡導任勞任怨，愛崗敬業(yè)，踏實奮進的工作態(tài)度，取長補短，務(wù)實創(chuàng)新，科學管理，使后勤工作有新突破，嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭取達到“領(lǐng)導滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務(wù)工作目標，積極有效地開展好幼兒園的后勤服務(wù)工作。
二、主要工作目標：
1、加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，強化服務(wù)意識。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
3、扎實有效地抓好幼兒園安全工作。
4、加大幼兒園財產(chǎn)管理力度，完善財產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育教學工作正常、有序進行。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
6、科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。
三、具體工作與措施：
1、進一步加強后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強化服務(wù)意識。
重點從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)人員進行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時也真誠地指出工作中需要改進的'地方，利用開會、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強”的思想，認清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。
2、細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。
本學期在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細則》的學習，強化后勤人員崗位職責意識，學習目的主要是提示后勤人員的工作職責，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實施，重在督導檢查，本學期，將從細節(jié)出發(fā)，強化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實施獎罰分明，公私分明，不因個人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。
3、強化安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。
“安全重于泰山”，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識，要作為重點進行學習、督促引導。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴防安全問題發(fā)生。加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預(yù)防食物中毒。
4、堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。
定期檢查各班各室的固定財產(chǎn)使用情況，督促加強保管，各班各室財物責任到人，如有損壞丟失追究當事人責任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。積極倡導節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費，抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。
5、加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。
門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，孩子入離園時間，嚴格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時拉著孩子的手，接孩子離園時，必須有接送卡方可進幼兒園，每天加強巡視檢查，保證幼兒安全。
6、科學管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。
每周制定合理的食譜，定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管理，保證幼兒吃飽吃好。
四、工作安排：
1、制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。
2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。
3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。
4、購買安裝一樓開水器。
1、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
2、整理、統(tǒng)計二月份采購票據(jù)。
3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。
4、全園衛(wèi)生消毒工作。
5、全園安全隱患排查。
1、調(diào)查了解幼兒午餐、加餐情況，及時調(diào)整食譜。
2、召開后勤工作會議，請園領(lǐng)導指導工作。
3、進行春季消防演練。
4、食堂、班級進行衛(wèi)生大檢查，預(yù)防春季傳染病。
5、整理、統(tǒng)計三月份采購票據(jù)。
1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。
2、抽查門衛(wèi)一日工作。
3、檢查食堂人員工作常規(guī)。
4、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。
5、整理、統(tǒng)計四月份采購票據(jù)。
1、檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時更換。
2、組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規(guī)范》。
3、后勤人員自查近期工作。
4、食堂人員廚藝大比拼。
5、整理、統(tǒng)計五月份采購票據(jù)。
1、召開后勤工作會，評選最佳服務(wù)星。
2、各班級、各室固定財產(chǎn)檢查、登記。
3、全園安全隱患排查。
4、整理、統(tǒng)計六月份采購票據(jù)。
5、期末后勤工作總結(jié)。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十四
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預(yù)防工作實施過程中遇到的`阻力，讓工作進展順利。提前進行年度工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工作計劃網(wǎng)里有各種工作計劃，如后勤工作計劃等應(yīng)有盡有。
一月：1、學期末財產(chǎn)清理。
2、各種經(jīng)費的收繳結(jié)賬。
3、春節(jié)值班保衛(wèi)。
4、工作總結(jié)。
5、小賣部招標。
6、學生奶的推廣宣傳。
二月：1、開學工作準備，學生安全教育。
2、制定本學期財務(wù)收支預(yù)算報告。
3、收費工作迎檢。
4、門面續(xù)簽合同。
5、供應(yīng)學生奶。
三月：1、校園綠化帶護理和補種。
2、出租門店費用收繳。
3、辦理運動場建設(shè)、學術(shù)報告廳建設(shè)審批手續(xù)。
4、拐角樓屋面處理。
四月：1、職工安全知識教育。
2、固定資產(chǎn)賬冊整理。
4、消防設(shè)施安檢。
五月：1、學生安全知識教育。
2、“五一”長假值班保衛(wèi)。
3、水電設(shè)施安全檢查。
六月：1、綜合治理安全衛(wèi)生工作半年自查。
2、期末財產(chǎn)清理。
3、半年工作總結(jié)。
4、暑假安全教育。
七月：1、設(shè)備設(shè)施維護。
2、運動場、學術(shù)報告廳建設(shè)。
3、假期值班保衛(wèi)。
八月：暑期建設(shè)維修。
2018年個人半年工作計劃。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十五
一、指導思想：
本學期,總務(wù)工作將以“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心,圍繞學校的工作重點，以“勵志”、“規(guī)范”、“提升”的理念，進一步提升工作的達成度,切實提高服務(wù)的質(zhì)量，扎實做好總務(wù)常規(guī)工作。加強資金的收支管理，節(jié)儉資金支出項目，厲行節(jié)約是我校多年的光榮傳統(tǒng)、節(jié)儉開支是我校目前增收的唯一手段，全力將有限資金竭力為全體師生打造出良好的工作、學習環(huán)境。
二、主要目標任務(wù)：
1.進一步規(guī)范專用教室的設(shè)備管理和使用，加強檢查和保養(yǎng)。
2.加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。
3.加強學生營養(yǎng)午餐工作及食堂各種的管理，進一步把食堂工作做細、做實。
4.加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。
5.加強后勤人員的常規(guī)管理，牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保學校教學秩序的正常進行，使后勤工作能有條不紊地順利開展。
6、加強小賣部的管理，及時將營業(yè)額收繳入賬。
三、具體工作：
1、扎實做好日常后勤服務(wù)、物資保障等各項總務(wù)常規(guī)工作，責任到人,及時到位,服務(wù)于教學，服務(wù)于師生。
2、規(guī)范專用教室的財產(chǎn)設(shè)備管理。要求各班明確管理目標及制度，做到物品擺放整齊、地面整潔。
3、加強安全保衛(wèi)工作，確保校園和諧的氛圍。為了預(yù)防學生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生，積極做好學校全程管理的服務(wù)，努力把好校門進出關(guān)，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續(xù);把好校門口的秩序關(guān)，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。
4、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。學校本著讓每一個師生能吃到衛(wèi)生、安全的午飯這個宗旨，食堂始終把衛(wèi)生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關(guān)，從業(yè)人員每天把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)。后勤要對食堂進行定期和不定期的衛(wèi)生檢查。
5、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環(huán)境。實行班級、個人負責制，確保校園美麗潔凈。
6、認真做好資產(chǎn)的管理，加大對校產(chǎn)的日常監(jiān)管力度，充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。落實資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期結(jié)束及時對保管情況審核。教學資料、設(shè)備的領(lǐng)取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。
7、樹立節(jié)約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節(jié)約、反對浪費。
8、加強學校和班級的資金收支管理，各項開支要力爭做到精打細算、勤儉節(jié)約。
四、具體工作安排。
1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛(wèi)生潔具、教師辦公用品的分發(fā)工作。
2、簽訂班級資產(chǎn)管理責任狀，制定總務(wù)后勤計劃。
3、做好衛(wèi)生保潔工作。
4、做好各種維修工作。
5、落實安排安全第一課，各班進行安全及心理康教育。
6、搞好廚房整改工作，落實后勤人員的定崗、定責工作。
1、召開食堂從業(yè)人員例會，強調(diào)食品衛(wèi)生的重要性。
2、3月12日植樹節(jié)做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，對校園部分區(qū)域進行綠化。
1.抓好安全體衛(wèi)作，保持具有有一個和諧美麗的校園環(huán)境。
2.做好教學儀器和設(shè)備的檢查維修工作。
1、做好五一長假的安全檢查工作。
2、做好全校安全、衛(wèi)生檢查。
3、抓好衛(wèi)生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環(huán)境。
4、配合大隊部做好迎“六一”活動。
1.慶“六一”，做好后勤保障工作。
2.做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3.做好固定資產(chǎn)登記工作。
4.完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。
5.確保暑假安全保衛(wèi)工作。
6、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作。
1.搞好復習備考的各方準備工作.
2.擬訂暑假維修計劃。
3.做好總務(wù)后勤的資料歸類工作。
4.進行清賬理財工作。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十六
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學校的.教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
(五)加速學?；üぷ?、食堂、球場。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務(wù)意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務(wù)管理。
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。
農(nóng)村學校后勤工作計劃篇十七
1、加強經(jīng)費的管理使用。與開發(fā)區(qū)會計計算中心保持一致，加強學校財務(wù)管理，實行校務(wù)公開。加大對財務(wù)收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。
2、進一步改善辦學條件，爭取在學年內(nèi)新增電腦60臺、數(shù)碼攝像機1臺，新增圖書1000冊。力爭在10月完成學校塑膠跑道的新建工作。
3、繼續(xù)健全總務(wù)后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。
4、高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預(yù)防措施。
5、做好校園綠化及景點的保養(yǎng)工作。
6、規(guī)范食堂財務(wù)管理，保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。
三、工作目標。