總結(jié)具有很強的實用性，可以為未來的工作、學習或生活提供有益的借鑒和經(jīng)驗。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例和個人經(jīng)驗，以增加可信度和說服力。我們可以從范文中學習到如何組織和展示自己的思考和結(jié)論。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇一
自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作以來，在煉鐵鄉(xiāng)紙廠村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和任務要求，認真調(diào)研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作計劃和任務?，F(xiàn)將“四群”教育工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據(jù)縣委“四群”辦工作部署，我嚴格按照《縣“四群”教育實施意見》規(guī)定，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，每月駐村不少于15天，每月走訪農(nóng)戶不少于5戶，結(jié)對幫扶農(nóng)戶1戶，辦實事、好事5件，認真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，建立了“三卡”聯(lián)戶制度，一是建立民情登記卡份，二是建立接待群眾來訪卡8份，三是建立干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記卡8份，建立駐村工作臺賬，撰寫民情日記20篇，并在三月初完成分析檢查報告和調(diào)研報告各1篇。同時，積極配合村綜治維穩(wěn)辦公室開展矛盾糾紛排查調(diào)處，自駐村以來，共排查糾紛10起，調(diào)處9起，矛盾糾紛排查調(diào)處及時，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、工作做法。
1、抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關(guān)文件精神，學習了黨在農(nóng)村政策法規(guī)及《云南省“四群”教育學習讀本》，參加學習了縣委主要領(lǐng)導關(guān)于“四群”教育的專題講話，并在紙廠村“兩委”的組織下，開展了《論黨的群眾工作——主要論述摘要》、《云南省“四群”教育學習讀本》、省委書記秦光榮在全省開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員大會上的講話四個專題學習生活會。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、精心計劃，明確思路，確保工作順利開展。按照縣委“四群”辦工作安排，我及時進駐紙廠村，第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了xx村村情、社情、民情。并與村兩委和其他隊員達成共識，于20xx年2月18日召開了xx村“四群”教育工作動員大會，四群工作隊員、村兩委、村組干部參加了本次會議，會議對“四群”工作做了安排部署，制定完成具體的“四群”教育工作實施方案等各種前期工作。為把工作落到實處，采取劃片包干到組、結(jié)對幫扶到戶到人的方式開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，形成了“四群”教育工作全員參與的組織氛圍。同時還要求工作隊全心全意地為人民服務，竭盡所能為群眾辦實事。明確提出力爭把“四群”工作落到實處，促進xx村科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
3、做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。在紙廠村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會，利用黑板報、宣傳欄、張貼“四群”教育主題標語等方式大力宣傳開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵著群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
4、身體力行，做好“三深入”、“四聯(lián)戶”，認真開展群眾走訪民情調(diào)研。按照《xx縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結(jié)對幫扶戶8戶，走訪群眾20戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產(chǎn)生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。對存在困難的群眾，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記錄下來，同有關(guān)部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
5、做好事、辦實事。一是協(xié)調(diào)爭取資金，落實做好xx村新農(nóng)村建設項目和xx村活動場所建設項目。二是開展矛盾糾紛排查，協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點難點問題，并調(diào)處糾紛4起。三是立足當前，著眼長遠，協(xié)助xx村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。五是協(xié)調(diào)配合好村“兩委”做好各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，通過“三深入”、“四聯(lián)戶”等方式，切實改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務群眾。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇二
在20xx年上半年河南工程學院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況總結(jié)匯報，請予考察。
一、對工作崗位的認識。
上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經(jīng)驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質(zhì)保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎(chǔ)。
二、崗位職責履行情況。
(一)努力學習，全面提升自身綜合素質(zhì)。
注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強化專業(yè)知識學習。本年度順利完成東華大學博士生基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術(shù)進步三等獎，在研重點科技攻關(guān)項目1項，省科技廳科技攻關(guān)項目一項。主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經(jīng)驗的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經(jīng)驗。
(二)勤奮工作，完成好各項工作任務。
1、反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質(zhì)量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質(zhì)性融合后，整個學院的工作重點轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調(diào)整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內(nèi)無教學差錯或教學事故的發(fā)生。
2、積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理。
(1)積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結(jié)其教學管理中的經(jīng)驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
(2)擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經(jīng)學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。
(3)制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
(4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數(shù)多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本年度注冊入學考試的順利實施。
3、規(guī)范學籍管理和成績管理針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇三
為全面準確、客觀公正地考核科級干部德才表現(xiàn)和履行職責情況，根據(jù)《中共河南理工大學委員會關(guān)于科級干部年度考核工作的指導意見》文件精神，結(jié)合學院實際，制定本實施辦法。
一、指導思想與基本原則。
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照學?！爸鼗鶎印⒅亟ㄔO、重實效”的要求，堅持民-主公平、客觀公正、注重實績、綜合評定的原則，采取領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、平時與年終相結(jié)合的方法，建立健全科級干部年度考核的機制體制，進一步加強對科級干部的管理監(jiān)督和激勵約束，切實調(diào)動科級干部的工作積極性和主動性，為學校各項事業(yè)的又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、考核對象。
學院管理崗位上的現(xiàn)任正、副科級干部。
三、考核內(nèi)容與方法步驟。
科級干部的年度考核，在年終與教職員工年度考核同步進行，主要考核科級干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，重點考核思想作風、工作作風、履行崗位職責和工作能力水平情況。
主要方法步驟如下：
1、總結(jié)述職?？萍壐刹扛鶕?jù)年度工作和履行崗位職責情況，對照考核內(nèi)容，提交20xx字左右的個人書面工作總結(jié)，由學院通過一定形式進行公布?？萍壐刹吭谌航搪毠ご髸线M行述職匯報，每人時間不超過8分鐘。述職時間為20xx年12月27日。
2、民-主測評。由學院組織在全體教職員工范圍內(nèi)對每位科級干部進行民-主測評。
3、領(lǐng)導評價。學院領(lǐng)導班子成員根據(jù)平時工作了解，結(jié)合科級干部年終總結(jié)情況，對學院科級干部分別進行考核評價。
4、對口評價。學院管理崗位上的科級干部，按崗位可分四個類別進行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價;學工辦主任由學生處考核評價;教科辦主任由教務處、科技處考核評價;團委書記由校團委考核評價。學院科級干部對口評價工作由校黨委組織部統(tǒng)一組織。
5、綜合評價?？己嗽u價分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個格次，并分別賦予相應分值(詳見附表2)。根據(jù)各項評價格次得票情況計算上述各項考核測評得分，之后再進行加權(quán)計算出每個科級干部綜合考核得分。其中，民-主測評、領(lǐng)導評價和對口評價的權(quán)重分別為0.4、0.3和0.3。各項考核測評得分和綜合得分均采用百分制。
6、確定考核等次?？己说梅智闆r作為確定科級干部考核等次的重要依據(jù)。其中，綜合考核得分在90分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達90%以上的，評定為優(yōu)秀等次;若兩人及以上均符合此條件的，排名第一的為優(yōu)秀等次，其余為合格等次。綜合考核得分在70分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達75%以上的，評定為合格格次。綜合考核得分在60分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達65%以上的，評定為基本合格格次。綜合考核得分在60分以下或民-主測評優(yōu)秀合格率低于65%的，可直接認定為不合格等次。
四、考核結(jié)果的實際運用。
考核結(jié)果作為干部獎懲、職務晉升、評先評優(yōu)等的基本依據(jù)。
1、年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，予以表揚鼓勵，并具有優(yōu)先評先、評優(yōu)資格;連續(xù)兩年及以上年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，具有優(yōu)先晉職資格。
2、年度考核結(jié)果為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內(nèi)不得晉升職務;連續(xù)兩年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以降職使用;連續(xù)三年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以免職。年度考核結(jié)果為不合格的，直接予以免職。
五、加強領(lǐng)導。
學院成立科級干部年度考核工作領(lǐng)導小組。
組長：李慧敏成軍祥。
成員：邵水軍鄧繼恩原保全景書杰。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨政辦公室。
六、有關(guān)說明。
1、無故不參加學校組織的學習培訓達1/2以上的，不得評定為優(yōu)秀等次。工作中出現(xiàn)重大失誤的主要責任人、年內(nèi)受到黨紀政紀處分的、有不廉潔行為且查實的、拒不接受工作任務給單位造成損失的，經(jīng)學院黨委研究，可直接評定為不合格等次。
2、學院科級干部年度考核結(jié)果將報校科級干部領(lǐng)導小組辦公室(校黨委組織部)備案。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇四
作為一名干部，要嚴格執(zhí)行。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動廣員工的工作積極性。下面是本站小編整理干部評議個人。
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今年，我主要負責企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標準化建設工作。作為一名黨員和中層干部，我認真貫徹落實公司、廠部工作會議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標和重點部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動4項工程，打好3場攻堅戰(zhàn)工作重點，認真履行企業(yè)管理科信息化和標準化建設等各項工作職能，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項工作任務。以下從德、能、勤、廉四個方面，對照、結(jié)合崗位職責，闡述履職情況。
一、總體履職情況。
(一)、在履行德方面：
1、我堅持以黨的實踐理論作為自己的行動指南，嚴格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標準從嚴要求，自我約束，講團結(jié)、顧大局、講政治、守紀律，在工作上、思想上始終堅持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個至上”核心價值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標及江西中煙“進位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項工作。通過各種途經(jīng)堅持政治學習，堅定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實踐體會文章若干篇，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2、遵紀守法，廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項決議。
3、加強業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，努力成為信息化和標準化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻，盡責盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動中撰寫上報讀書報告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報論文3篇。
(二)、在履行能方面：
通過專業(yè)學習、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴展的孜孜不倦的追求、探索和實踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認識運用，技術(shù)文字與口頭表達能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識和能力為企業(yè)服務。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團隊完成各項工作和任務。
1、懂得計算機操作;文字表達能力強，能夠全面、深入分析問題，條理清晰，邏輯極強;。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。
3、懂得網(wǎng)絡技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)等工具的運用。
4、懂得企業(yè)標準化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。
5、能進行項目管理和團隊建設。
6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。
(三)、在履行勤方面：
由于信息網(wǎng)絡工作的特殊性，加上今年推進標準化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當中經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦、從未有過一點怨言。在具體工作中，以推進《廠長工作報告》部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強企工程，文化興企工程4項工程和打好3場攻堅戰(zhàn)作為工作重點。
1、構(gòu)建完善1個平臺。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機制管理》創(chuàng)新課題成果報告的延伸，在找準信息化和標準化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動化系統(tǒng)應用水平提升工作的實施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實施和測評三個階段部署和實施了我廠辦公自動化系統(tǒng)提升具體工作。借助標準化體系推進之契機，將多體系，多文件中交叉重復的文件清單進行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進行分類動態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標準管理體系文檔建設，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項活動的組織得到了公司主管部門的認可與推薦。
2、全面推進質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強企工程，文化興企工程4項工程。
2.1、重點推進質(zhì)量立企工程。
在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，圍繞20xx年質(zhì)量目標任務，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進“大質(zhì)量”為傳導，堅持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動。二是加強過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動、每季的內(nèi)審和專項檢查、年度的管評和考核，嚴格各項工作執(zhí)行力。三是強化內(nèi)審和專項檢查工作，堅持持續(xù)改進，增強分析、改進質(zhì)量問題和質(zhì)量風險預控能力。同時，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點、難點、焦點問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動，激發(fā)員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。
2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計劃工作。
根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設工作會議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點，以強化隊伍建設、績效管理、計劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進為工作重點，切實做好新的一年質(zhì)量體系建設總體部署，組織編制并經(jīng)專題會議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設工作策劃書》、《內(nèi)部審核計劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓計劃》和《年度質(zhì)量體系建設工作考核實施細則》等指導月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。
2.2.2、認真確定并分解年度質(zhì)量目標，提出保證措施。
2月，針對公司和企業(yè)標準化工作的新要求，通過召開專題會議、部門宣導和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標，部門分解目標。接著，指導各部門分解到崗位(機臺)和個人，針對各分解目標提出具體對策措施，明確各目標實現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法和改進提高措施。同時明確促進目標實現(xiàn)的跟蹤檢查責任。通過這些舉措，促進全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預防為主，持續(xù)改進”的管理理念，做到公司的方針目標、企業(yè)的目標的層層落實，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標牢記于心。
2.2.3、加強體系組織建設與人員培訓。一是強化了體系組織建設。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設工作領(lǐng)導小組，重新確認了各部門體系負責人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責和工作考核。實現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設工作組織上的保證，促進工作效率。二是抓好宣貫與培訓。從2月25日開辦首期培訓班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標準化體系培訓，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設工作要點、標準化基礎(chǔ)知識、標準體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識和相關(guān)業(yè)務技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標準化文件編寫和案例知識等方面的知識與工具。累計培訓788人次。
通過各階段分期分批的培訓，使參訓人員較全面地掌握了標準化體系建設的相關(guān)知識和技能，為扎實推進企業(yè)標準化體系建設工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標準化建設階段性目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了各階段貫標工作順利開展。
2.2.4、認真組織體系文件梳理與標準文件評審，形成標準化文化體系。
2月，按標準化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。
4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進行了評審和調(diào)查。
5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標準文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設備和品管部門)文件評審。
7月11日和12日召開了標準化體系三個標準化專業(yè)工作組領(lǐng)導擴大會議和各部門負責人工作會議，討論下一階段我廠標準化體系建設工作和部署問題，擬訂出371個標準文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準下達了《管理標準制訂計劃》，7、8、9組織實施標準文件編制與修訂工作。
2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設專項檢查活動。
根據(jù)年度檢查。
活動方案。
要求，3月份的專項檢查活動主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實施效果;驗證20xx年12月份認證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實施效果。4月，結(jié)合標準化工作要求，按計劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實用性和規(guī)范性開展專項檢查。5月份的質(zhì)量體系專項檢查活動是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預防措施控制單》，制定并實施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標準編寫工作專項檢查實施計劃》組織開展了第三階段的標準化專項檢查。本次主要檢查各標準是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計劃編制和發(fā)布的371個標準中，管理標準86個已全部結(jié)束評審、技術(shù)標準已評審73個，工作標準196個前期也已完成了初評，目前工作標準專業(yè)組正在組織評審，各項標準化工作基本達到進度要求。
2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個季度內(nèi)部審核活動(含2次公司級審核)活動，累計發(fā)現(xiàn)問題53項，其中，沒有嚴重不符合項，一般不符合項15項，現(xiàn)場觀察項38項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進行了原因分析，制定并實施相應的糾正措施，經(jīng)驗證達到了預期目標。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。
內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計我廠文件執(zhí)行率達96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會議。
12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個一般不符合項，沒有嚴重不符合項。在外部審核末次會議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運行中取得的工作成效和明顯進步。
2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計分析與改正工作。
一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項分別建立了臺帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項和整改項分部門建立了明細臺帳。通過建立的臺帳，認真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行了統(tǒng)計分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責任部門對認證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個一般不符合項進行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進行驗證，1月11日我廠已順利通過認證監(jiān)督審核組的驗證。1月中上旬，我廠積極組織責任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個一般不符合項及52個觀察整改項進行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項問題的第一責任人確認為各部門負責人，在部門負責人的高度重視、部門人員的共同努力及安?？频姆e極配合下，13個不符合項和52個觀察整改項已按整改措施實施了整改并通過了驗證，13個不符合項的相關(guān)材料已通過流程進行了歸檔，52個觀察整改項的整改驗證材料按職責分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項檢查，驗證其實施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當中。
2.2.8、落實管理體系各項工作與考核。
4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設考核細則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細臺帳?？己酥饕鶕?jù)我廠年度策劃并批準的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細則》要求，對體系涉及的15個部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細則規(guī)定的年度質(zhì)量目標措施效果、人員組織分工與職責、部門間工作配合、組織培訓和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動、月度計劃與小結(jié)、日常體系運行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復出現(xiàn)、工具運用和目標實現(xiàn)情況等項目進行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學習態(tài)度及知識掌握程度、審核工作態(tài)度及實際應用能力評價、所在部門質(zhì)量體系建設工作實施效果評價進行個人綜合考評。
3、重點推進管理壯企工程。
在管理壯企工程方面，主要預算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。
3.1、預算管理：
一是認真抓好年度預算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認真做好20xx年投資項目立項申報工作的通知》和做好年度預算工作的精神，信息化建設總體設想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實際，在進行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項目立項和預算申報工作。
二是認真抓好信息化項目管理和實施工作。在接到公司正式批復文件后，綜合實際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復預算項目執(zhí)行計劃進度表》，明確了各個項目具體實施內(nèi)容、責任人和完成驗收時間。同時啟動項目實施，在進行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項目招投標、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設備招投標前期工作。其它資本性支出和預算項目也都在按計劃安排實施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項目實施和驗收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準運證制證及到貨確認模式調(diào)整項目。4月中下旬，認真組織開展了公司財務及供應鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復預算資本性投資項目。對于信息化類費用性支出項目，在清理前期各項工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費用執(zhí)行計劃》，截止12月底完成了全部8個維修項目的實施與驗收結(jié)算工作。
3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項工作”自查方案》、結(jié)合我廠標準化體系推進工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機房和數(shù)碼設備管理3項制度。規(guī)范了信息化設備和低值易耗品管理臺帳。三季度適應信息管理運行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設包括：機房網(wǎng)絡信息系統(tǒng)各項安全應急預案、《計算機和網(wǎng)絡信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡中心機房管理制度》、《辦公自動化設備和it耗材管理辦法》、《計算機信息網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等制度7項，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進標準要求，對信息業(yè)制度上升為管理標準的有2個，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設備及軟件管理程序》。這些制度和標準通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達或組織學習，日常檢查等方式促進執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進行了整改落實，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設項目5項檔案，11月完成了行業(yè)“兩項工作”自查和總結(jié)。
3.3、6s和tnpm管理：
一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個主題，制訂并分三個階段落實了《全廠信息網(wǎng)絡及通訊線路整治活動方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動，真正把整治階段各項工作落到實處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設備檔案清理和信息化工程項目檔案整理日常工作。嚴格按規(guī)范的制度、程序和“一項一檔”要求，做好各項目檔案管理工作。
3.4、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理：
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，認真開展自查和整改工作。
一是完善組織機構(gòu)，明確了各組織機構(gòu)和部門的責任和分工。
二是加強對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進行安全告知，進行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學習文件，進行宣傳動員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認識。
三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設工作，對供電體系、雷電防護體系缺陷、計算機的安全保護，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險源進行了認真的辨識，對二級以上危險源都制訂了預控措施，明確了各崗位的崗位職責并對相關(guān)職責抓好落實。
四是對各個網(wǎng)絡應用系統(tǒng)嚴格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。
五、開展應急預案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動安排，開展了一次機房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項應急預案演練。
六是按計劃開展網(wǎng)絡安全檢查和自查整改，每季向公司上報了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報告表》。認真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設備的啟用恢復、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設備的檢修和維護。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項活動，經(jīng)過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個階段的工作，在一定程度上促進了全體員工認識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導檢查。
4、重點推進人才強企工程。
人才強企工程方面，主要開展了員工培訓、讀書和技能競賽活動。
4.1、員工培訓：
4.1.1標準化體系建設方面，今年組織開展了8期培訓，累計培訓788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓，現(xiàn)場輔導、專題討論會和一對一的指導，使參訓和與會人員較全面地掌握了標準化體系建設的相關(guān)知識和技能，為扎實推進企業(yè)標準化體系建設工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標準化建設階段性目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了各階段貫標工作順利開展。進入7月以來，參訓人員學以致用，能夠依照企業(yè)標準的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運用和自己從事的標準工作經(jīng)驗，企業(yè)各項工作的改進實際，編寫與修訂各項標準文件。
4.1.2信息化建設方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓計劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓，培訓內(nèi)容涵蓋卷煙準運證制證及到貨確認模式調(diào)整知識、it知識、操作系統(tǒng)安全運行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護、打碼機操作技能和日常維護管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護、機房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應急預案等方面的知識和技能，累計培訓196人次。通過這些培訓，使參訓人員能夠掌握基本的計算機和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護，讓受訓人員體驗到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨立操作，熟練運用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展。學員學習達到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學習網(wǎng)絡操作技能的積極性。
4.2、開展信息化讀書活動：今年5月以來，我廠響應行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報告征文活動號召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報告”讀書報告征文活動。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點補充要求進行再布置和再落實后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際認真撰寫讀書報告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。
4.3、技能競賽活動：信息化應用軟件“autocad機械制圖”是工程學校學生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項重要的專業(yè)技能。為檢驗和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運用計算機繪制技術(shù)的實踐能力。經(jīng)過了長時間的醞釀和調(diào)研后，進行了活動策劃。成立了專門組織機構(gòu)，責任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會、人力資源和生產(chǎn)設備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實，各項工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設備員組和維修工組兩個層次開展，分別設定獎項。設備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標準后，對各參賽選手的繪圖進行集中評審。
本次競賽活動是我廠推舉人才壯企工程的其中一項工作的嘗試，目的在提高員工學習和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學習氛圍。同時，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實際與技能培養(yǎng)有機結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。
5、重點推進文化興企工程。
文化興企工程：主要在配合培訓電教室和圖書閱覽室兩個陣地建設、企業(yè)文化、新聞宣傳報道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報告和工業(yè)學術(shù)論文等上下功夫。繼培訓電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項建設工作。
5.3、參與和審批實施合理化建議9件;。
5.4、組織實施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個：《提升信息網(wǎng)絡安全防范和治理》;制訂和修改制度9個，編制標準文件7個。
5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責任、講奉獻、講紀律”教育讀書月及主題征文活動1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。
(四)、在履行廉方面：
在廉潔自律方面，我自覺學習各項廉政條規(guī)，時刻保持高度的警惕，時刻警醒自己，“廉”字當頭，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風廉政建設的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實行了從項目規(guī)劃、年度信息化立項與預算、報批、項目準備、到采購方式選擇、招投標程序、合同管理、實施計劃安排、安裝調(diào)試驗收，現(xiàn)場跟蹤記錄實施過程、工程項目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時建立了各個項目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機制保證信息化項目的有效實施和管理。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見，保證各項工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象。
二、主要存在的問題。
1、政策業(yè)務理論水平不夠高。雖然平時比較注重學習，但學習的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。
2、創(chuàng)新能力不強。工作中憑經(jīng)驗多，沒有從管理流程和管理細節(jié)方面入手認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進一步提高，管理要求更加要嚴，服務理念進一步提高，工作水平和方法有待提升。
3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時有急躁情緒。
4、深入車間和溝通不夠。平時工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導匯報自己的工作和思想不夠主動。
5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導和促進各項工作順利開展上存在一定的偏差。
三、今后的努力方向。
今后，我將一如既往，踏實做人，勤奮做事，時刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實把握本廠工作重點，使自已在思想上不出軌，行動上不偏向，工作中不越位。還要進一步完善工作中的各項管理制度，制定科學可行的評估體系，使各項工作日常化、科學化、標準化。
1、堅持不斷學習和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務技能和個人修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，認真學習政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實學習專業(yè)知識，提高管理水平和管理技能，端正學習、工作和生活作風。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學習和思考，虛心向先進看齊。堅持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進措施，并狠抓落實。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。
3、增強創(chuàng)新意識，加強危機感，提高工作效率，細化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設及企業(yè)各項管理本職工作。在廠領(lǐng)導、公司信息中心的指導幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強為企業(yè)服務的本領(lǐng)，勇于實踐，積極開拓創(chuàng)新，促進更好地完成各項工作。
4、堅持與時俱進，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標準要高，工作要實，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。
總之，要切實落實工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標，作出自已應有的貢獻。
20xx年，是國家實施“”規(guī)劃的第三年，本人自年初擔任________，主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領(lǐng)導和同志們述職述廉，請予評議。
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識。
一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W發(fā)展觀強調(diào)以人為本，強調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實。
先進性教育。
活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制。
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領(lǐng)導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關(guān)聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運行。基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況。
20xx年項目部主要承建了________。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標準高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為85000x米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況。
1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標。
項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
四、項目管理開展的主要工作及活動。
(一)強化人本管理，構(gòu)建項目管理梯隊。
項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標，依據(jù)我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強化領(lǐng)導班子建設。
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強化部門管理。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
3.分包作業(yè)隊伍配備。
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內(nèi)部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調(diào)管理、文化相融合，約束、引導相結(jié)合，強調(diào)大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導整體素質(zhì)提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
4、強化標準、制度的學習及應用。
每項工程開工伊始，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學習規(guī)范標準，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調(diào)主管、分管領(lǐng)導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。
5、項目制度制定及執(zhí)行。
在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃埽⒁饧毠?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
(三)加強項目文化建設，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力。
在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
1.開展“節(jié)能降耗”活動。
按照公司“”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。
2.開展“服務年”活動。
認真落實公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為9。在開展“服務年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產(chǎn)順利進行。
3.加強職工素質(zhì)教育。
職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風貌。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。
五、存在的不足及今后努力的方向。
工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。
(一)思想認識方面。
一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
(二)項目管理方面。
1.強化提升人員素質(zhì)。
近年來項目部領(lǐng)導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴不細，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質(zhì)，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。
(3)激勵機制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。
2.強化制度的執(zhí)行力度。
分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領(lǐng)導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的經(jīng)驗積累。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、押運知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，能夠努力學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導的工作，促進三個文明建設的順利開展。
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真各種理論知識，熟悉和掌握國家的押運方針政策、押運法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出了很多有益建議，獨立處理和解決了許多實際問題;在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套。
工作方案。
;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對工作執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴格執(zhí)各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，工作來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務重、責任，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的押運方針政策，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管工作任務.
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇五
作為一名干部，要始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。下面是本站小編整理干部評議。
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近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務，堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：
一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明創(chuàng)建、科學實踐、結(jié)對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將履行。
崗位職責。
和廉政建設情況報告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關(guān)建設。年初，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關(guān)運轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點加強了機關(guān)車輛的調(diào)度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
二、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業(yè)務、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強素養(yǎng)，提高素質(zhì)。
三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導機關(guān)的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。
我叫xxx男漢族xx年x月x日出生籍貫xx市20xx年參加工作20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨大學?？茖W歷(在職)法律專業(yè)身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役，歷任副班長、班長?，F(xiàn)在x局辦公室工作(科員)，局黨支部宣傳委員?，F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:。
一、政治思想方面。
工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明，自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業(yè)務素質(zhì)學習，將部隊上的優(yōu)良作風帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅定的共產(chǎn)主義遠大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產(chǎn)黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應有的黨性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。
二、業(yè)務工作方面。
自20xx年由分配至工作以來，先后在基層、市委組織部等多個部門工作學習過，不論在哪里工作都能夠認真鉆研業(yè)務，很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔，進入xx局辦公室工作，同時兼任機要員工作，黨支部宣傳委員。我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了辦公室業(yè)務流程，協(xié)助辦公室主任做好單位文件收發(fā)，綜合材料的起草和印制，工作機要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)、熱情服務，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努力提高工作效率和服務質(zhì)量積極為老干部服務，主動解答老干部提出的困難和疑惑發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關(guān)，敢于面對困難，面對問題不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞狠抓細節(jié)，嚴謹細致我牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風政府發(fā)文具有很高的嚴肅性和權(quán)威性，代表著單位的形象對印發(fā)的材料，我每次都認真核稿和校對至少三遍以上，保證了發(fā)放文件準確、及時在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節(jié)，高質(zhì)量完成工作任務。
回顧三年來的工作，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學習的系統(tǒng)性、自覺性不夠，用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進一步加強。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強政治理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，更加努力地做好各項工作，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!
三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導、部門成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級干部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。
通過深入調(diào)研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設和市場監(jiān)管推進問題的調(diào)研文章，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展。
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。
一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升。
二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》和經(jīng)濟防火定人定崗定責、劃片分區(qū)包干工作機制，建立全局21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告?zhèn)浒钢贫?通過強化落實特種設備四個責任和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設備事故和重大經(jīng)濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產(chǎn)業(yè)建設上，深度開發(fā)滑雪旅游紀念品、林副土特產(chǎn)、綠色食品等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，不斷擴大就業(yè)渠道，使旅游產(chǎn)業(yè)成為主導產(chǎn)業(yè)，進而帶動產(chǎn)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
自擔任xx市場監(jiān)管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不回避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。
1、對接各廳局取得職能授權(quán)。
根據(jù)x編【20xx】63號文件，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場監(jiān)管各項職能的授權(quán)及業(yè)務對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會。
2、以業(yè)務學習促進業(yè)務素質(zhì)提升。
為有效加強冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理，積極協(xié)調(diào)省法制辦和相關(guān)部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責任與義務，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、制定完善各項管理制度及方案。
結(jié)合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經(jīng)營單位誠信經(jīng)營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理。
工作方案。
》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，樹立旅游良好形象，促進景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。
加大旅游市場秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務，與度假區(qū)六家雪場經(jīng)營單位簽訂了《經(jīng)營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經(jīng)營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監(jiān)管局監(jiān)制并設有監(jiān)督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規(guī)導滑員進行通報，兩年內(nèi)不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監(jiān)管局設立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復，全面提高了景區(qū)的旅游服務質(zhì)量。定期對景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務質(zhì)量、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規(guī)行為的進行打擊。在旅游高峰時期，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點進行高壓態(tài)勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監(jiān)管，切實維護了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序。
5、加大旅游安全監(jiān)管。
高度重視旅游安全管理，自市場監(jiān)管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機構(gòu)，不斷加強旅游安全工作的領(lǐng)導，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結(jié)合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了信息暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經(jīng)營單位及游客生命和財產(chǎn)安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待。
應急預案。
絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進行全面檢查徹底排查各類安全存在的隱患對檢查存在的問題責令限期整改確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全。
6、加大對特種設備的監(jiān)管。
以貫徹實施《特種設備安全法》為契機，對度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設備使用單位，56臺(套)設備，建立了詳細臺帳。結(jié)合實際要求部門特種設備安全監(jiān)察人員認真學習新條例及特種設備相關(guān)法律、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神。進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種設備各類事故的發(fā)生。
7、加強食品衛(wèi)生安全管理。
定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責令經(jīng)營單位限期整改。為各餐飲經(jīng)營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。
8、加強滑雪場高危運動場所的監(jiān)管。
按國家雪場經(jīng)營場所技術(shù)標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時進一步健全有關(guān)治安保衛(wèi)、安全救護、設施設備維修制度及人員的崗位責任制。
9、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務工作。
20xx年雪期以來，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動，每次節(jié)慶活動舉辦市場監(jiān)管局都全程對客人安全、特種設備、食品安全提供有力保障，同時積極協(xié)調(diào)公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保征地工作的開展。
按照省政府加快發(fā)展和建設水上樂園項目的用地需求。帶領(lǐng)市場監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經(jīng)過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了征地工作任務，確保工程的按期動工。
四、不斷改進作風，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監(jiān)管局被認為是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇六
近三年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級老干部部門的指導幫助下，我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領(lǐng)機關(guān)全體人員，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成目標任務，各項工作又取得較大進步?，F(xiàn)就近三年以來個人崗位履行職責情況及黨風廉政建設情況做如下報告：
一、老干部“兩個待遇”落實情況。
“兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時期老干部工作的主要任務和基本要求，為此，我?guī)ьI(lǐng)局機關(guān)一班人始終堅持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項工作的途徑和方式。
1、不斷探索和完善離休干部的“三個機制”。一是保障離休費。我縣離休干部離休費凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入了離休費予以保障，并按時足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費。在縣醫(yī)院設立離休干部門診，建立了由縣財政撥款，縣醫(yī)院具體實施的離休干部醫(yī)療費實報實銷制度;三是保障財政支持?？h財政對離休干部“兩費”所需資金，年初列入本級財政預算，對“兩費”的資金缺口，財政及時給予補助。目前我縣離休干部“三個機制”運行正常。
2、認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。活動中心專設閱覽室，訂閱黨報黨刊20余種，供老干部閱讀;老年大學開設時事政治課，邀請市講師團教授和縣上領(lǐng)導及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進行一次政治理論學習等，通過各種形式，充分調(diào)動老干部們學習的積極性。
3、堅持日常走訪制度。經(jīng)常深入到老干部家中，及時征求意見和建議，了解他們想什么、干什么、需要什么，幫助老干部解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題，做到“四個必訪”，即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部，始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾，對不符合政策的問題，做好疏導解釋工作，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，維護穩(wěn)定局面。三年來累計走訪老干部600余人次，接待老干部來訪1200余人次。
級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問，并為他們每人準備一份慰問品，體現(xiàn)黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間，對全縣離休干部進行了慰問活動，給他們帶去慰問品。同時，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動。
5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間，我都會組織舉辦大型書畫展覽活動，讓老干部們發(fā)揮自己的專長，達到陶冶情操、延年益壽的作用。
6、鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的重大變化，歌頌當今幸福美好的生活。
二、老干部活動中心和老年大學管理情況。
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務功能，專門聘請了老干部擔任監(jiān)督員，對活動中心的管理服務進行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項活動，不斷強化活動中心陣地建設，提高活動中心管理服務水平和服務質(zhì)量，使活動中心真正成為老有所學的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口，逐步走上管理規(guī)范化和服務優(yōu)質(zhì)化的軌道。
老年大學堅持“增加知識、更新觀念、促進健康、發(fā)揮余熱”的辦學宗旨，為老干部學習政治、經(jīng)濟、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據(jù)老干部們的興趣愛好，開設了時事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程，另外，還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學等方面的光盤，供老干部觀看。老年大學文藝班，還自編自演節(jié)目，讓老干部們寓學于樂，愉悅身心，陶冶性情，擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。
三、離退休干部黨支部黨建工作情況。
加強離退休干部黨建工作，是夯實黨的基礎(chǔ)，推進各項工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點、難點問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。
一是抓理論學習，促思想建設。針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習有關(guān)科學發(fā)展觀的重要論述、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
二是抓規(guī)范管理，促制度建設。進一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。為此我們從離退休干部黨員的實際出發(fā)，建立了各項行之有效的制度，包括組織生活制度、理論學習制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費收繳制度等。通過落實各項制度，不斷增強老干部黨員的黨性觀念，提高老干部黨支部凝聚力。
三是抓活動開展，促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項有利于身心健康的活動，定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課，進行黨的基本知識教育和黨性、黨風、黨紀教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式，充分發(fā)揮老黨員的作用。
四、自身建設情況。
為適應新形勢、新任務對老干部工作的要求，建設高素質(zhì)的干部隊伍，提升工作效率和服務質(zhì)量，促進全縣老干部工作再上新水平，我主要做了：
1、領(lǐng)導班子建設。按照“團結(jié)、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的要求加強老干部部門領(lǐng)導班子建設，進一步提高班子成員的素質(zhì)，增進班子團結(jié)。領(lǐng)導班子成員公開承諾，主動接受大家監(jiān)督。實際行動中切實做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、干部隊伍建設。為建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的老干部工作隊伍，我從干部職工的思想作風、工作作風、生活作風和學風入手抓好抓實學理論、學法規(guī)、學業(yè)務的學習教育活動。堅持每周二、五下午集中學習，不斷加強理論學習和業(yè)務培訓。
3、規(guī)章制度建設。先后制定了學習制度、工作制度、財務管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等，做到用制度管人，靠制度辦事。
五、廉潔自律及黨風廉政建設落實情況。
1、堅持學習，樹立廉政意識。認真學習了中紀委xx屆四次全會和省市縣紀委會議精神，通過學習，增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。2、堅持完善制度，嚴格依法辦事。認真貫徹落實《廉政準則》，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財經(jīng)紀律，加強財務監(jiān)管，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
3、堅持清正廉潔，嚴禁以權(quán)謀私。作為一把手，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求，堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三年來，我縣老干部工作健康有序的開展，并取得了明顯成效。雖然取得了一些成績，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距，在今后工作中，我一定戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長補短，努力為我縣的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己全部的力量。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇七
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方。
式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
(三)勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識，以提高教學質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革。
(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇八
今年我作為第五批選派干部到凡壇村任職以來，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，扎實開展各項工作，較快的適應和熟悉農(nóng)村工作，以飽滿的熱情帶領(lǐng)兩委一班人，從基層組織建設、公益事業(yè)發(fā)展、群眾社會保障和農(nóng)村政策宣講等方面做了以下工作：
一、加強組織建設，搞好班子團結(jié)。
村兩委班子是村級事務發(fā)展的領(lǐng)頭雁，鞏固和加強班子建設，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老干部、老黨員，了解到凡壇村兩委班子存在著戰(zhàn)斗力不強、團結(jié)合作力弱、發(fā)展思路不明確等方面不足，為此，我在進村工作后，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，了解他們的內(nèi)心世界，實實在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進支部，學習取經(jīng)。5月15日，帶領(lǐng)村兩委前往城關(guān)鎮(zhèn)雙豐村，現(xiàn)場學習基層組織建設和計劃生育等方面工作，營造向先進學習的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領(lǐng)書記、主任參加結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。做好制度建設，強化組織紀律。
利用村兩委會的形式，將村級值班制度、簽到制度、值日制度、財務制度和用車制度等切合實際的規(guī)章制度在會上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執(zhí)行。
二、走訪能人大戶，破解發(fā)展瓶頸。
凡壇村自然資源豐富，地勢平坦，土壤肥沃，適宜發(fā)展種植業(yè)，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶了解到，隨著河道砂石的亂挖亂采，河道破壞嚴重，杭埠河水位下降，土壤保墑不足。加上農(nóng)田基本水利建設不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在蔬菜種植還處于露天種植，不能采用塑料大棚化種植，種植規(guī)模和效益受到影響。下一步將積極爭取改善農(nóng)田水利條件，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村中心路建設是今年村民一事一議的重點建設項目，工程預算金額近50萬元，資金缺口嚴重，面對著嚴峻的現(xiàn)實，我理清思路，積極謀劃，從本鄉(xiāng)本土人士中尋找線索，先后帶領(lǐng)村兩委爭取資金支持。為確保工程質(zhì)量，在工程建設期間，安排村監(jiān)督組成員在工程一線蹲守，現(xiàn)場監(jiān)督，整個工期期間，對施工方進行適時糾正，保證了工程按質(zhì)按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到現(xiàn)場向監(jiān)督組成員及時了解情況，掌握工程進度。
三、城鄉(xiāng)資源共享，基層組織共建。
4月25日，市統(tǒng)計局與我村聯(lián)合黨委成立掛牌，標志著城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作正式開展。市統(tǒng)計局黨組書記、局長親自為聯(lián)合黨委揭牌，并捐贈價值1.5萬元的會議桌一套和臺式電腦兩臺，現(xiàn)在村兩委每人均擁有一臺電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。為做好三年規(guī)劃工作，專門向市統(tǒng)計局匯報我村的現(xiàn)狀、存在的問題及下一步工作規(guī)劃。6月11日，六安市統(tǒng)計局—梵壇村聯(lián)合黨委召開第一次會議。市統(tǒng)計局選派干部凡壇村第一書記匯報了三年規(guī)劃的起草過程，聯(lián)合黨委班子成員對市統(tǒng)計局開展結(jié)對共建的三年計劃草案，以及凡壇村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行了認真討論。同時結(jié)合“七一”黨日活動，慰問5戶老黨員和困難黨員，并送去慰問金1500元。8月24日，六安市統(tǒng)計局副局長閆東、主任崔萍、張鑫等一行，帶著市統(tǒng)計局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費送黨的溫暖”捐贈活動。我村今年考取大學、高中的六名貧困學生，得到了重點資助，資助金額達到9000元，受資助學生現(xiàn)場發(fā)言，表達了感謝之情。
四、做黨的傳聲筒，宣講惠農(nóng)政策。農(nóng)村工作面對的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農(nóng)村工作的重要內(nèi)容。為此，結(jié)合計劃生育、養(yǎng)老保險費收繳等工作，及時將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來先后開展了5場政策宣講會議，到會群眾近200人次。全村養(yǎng)老保險參保人數(shù)1190人，參保金額達到16.5萬元;實施大病救助15人，救助金額4萬元;農(nóng)村危房改造8戶，投入資金3萬元;計生獎扶7人，獎勵資金8340元。實施土地流轉(zhuǎn)350畝，給村集體增加年收入6000元。
五、下一步工作打算。
1、切實抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的酵母作用。選派工作專項資金，是發(fā)展集體經(jīng)濟的酵母，我村已經(jīng)確定將專項資金用來建設家禽養(yǎng)殖服務部，從家禽養(yǎng)殖的飼料、疫苗、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供完整的服務，為村級經(jīng)濟帶來收益。
2、帶領(lǐng)村兩委認真學習黨的政策，提高基層工作水平。農(nóng)村工作中，往往忽視政策的學習，不能及時了解和掌握黨關(guān)于農(nóng)村工作的新政策。近期，我們將安排專門時間帶來村兩委學習省委省政府作出的《關(guān)于建設美好鄉(xiāng)村的決定》，對照政策，抓住促進我村發(fā)展的有利時機，積極爭取。
3、以基層組織建設年為契機，擺脫后進村的帽子。我村是后進村，下一步將認真抓好基層組織與群眾的血肉聯(lián)系，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關(guān)心、最迫切的需求。徹底擺脫后進村的帽子。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇九
潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：
一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。
在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導和指導幫扶責任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當天，局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級有關(guān)干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。
二、強化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。
幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。
四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫。
利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十
作為一名干部，要牢固樹立履行好。
崗位職責。
惟有堅持不懈的學習意識持之以恒抓學習不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年以來，在廳黨組、中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結(jié)中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領(lǐng)導和同事的真誠關(guān)心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領(lǐng)導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關(guān)工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的xx大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經(jīng)管理、財政業(yè)務、信息技術(shù)等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領(lǐng)導的安排部署，對領(lǐng)導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導工作，做到了“思想、目標、行動、步調(diào)”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領(lǐng)導交辦的各項工作高標準、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領(lǐng)導，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領(lǐng)導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項。
規(guī)章制度。
對專家?guī)旃芾怼㈨椖抗芾淼确矫娼⑼晟屏艘徽滓?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動。保證與領(lǐng)導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關(guān)紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領(lǐng)導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。
在負責市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質(zhì)保量按要求完成任務。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領(lǐng)導交辦任務，高質(zhì)量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經(jīng)濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
在負責分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務學習，提高自身整體素質(zhì)的同時，組織舉辦《消費者權(quán)益保護法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質(zhì)，使會員能充分運用法律武器，維護自身權(quán)益。和市個協(xié)領(lǐng)導及分會領(lǐng)導一起調(diào)解了廣場因空調(diào)問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經(jīng)營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節(jié)活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強了協(xié)會的號召力。引導經(jīng)營戶健康向上，樹立文明意識。
同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關(guān)，鼓勵他們振作起來，做好生產(chǎn)經(jīng)營。深入會員當中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內(nèi)能盡職盡責完成領(lǐng)導交給的工作任務。
深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經(jīng)濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項任務。
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下：
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明：上學期工作調(diào)整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三、工作方面。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關(guān)鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設，提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學校里也學習過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機會，所以我并沒有像一些“大學生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應的感覺。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
身為一名干部，要在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。下面是本站小編整理干部評議。
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本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，在學校機關(guān)處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：
一、政治思想方面。
本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布臵的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”。
二、管理工作方面。
在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權(quán)力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：
1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。
一是定期組織黨委中心組學習。
二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。
2、努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進一步推進黨的組織建設經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織。
3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。
一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系。
二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;。
四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;。
五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。
4、積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題。
二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;。
四是布臵教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。
五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。
5、積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組;。
二是組織召開了全院學習動員大會;。
七是組織深入剖析了院領(lǐng)導班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領(lǐng)導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。
6、嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關(guān)事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。
7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領(lǐng)導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待。
工作方案。
在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。
8、有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領(lǐng)導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。
9、組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。
10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作。
一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;。
二是主持起草學院的。
年度工作計劃。
和總結(jié);。
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;。
五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;。
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;。
七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價，結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設方面。
一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。
三是倡導和要求學院領(lǐng)導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導管理，同時由兩位院領(lǐng)導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領(lǐng)導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。
四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。
五是要求領(lǐng)導班子成員遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。
四、教學工作方面。
擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關(guān)系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8的。
畢業(yè)論文。
(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。
五、科學研究方面。
1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結(jié)題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083)。
2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08a022)。
3、獨著或合著論文。
六、工作差距。
1、組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;。
2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;。
3、思想政治工作尚待進一步深入;。
4、自身業(yè)務能力亟待提高。
七、工作設想。
1。進一步加強學院的黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;。
2。進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;。
3。進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;。
4。積極進行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學、科研水平。
我作為局里的科級領(lǐng)導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領(lǐng)導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。
一、加強學習，提高素質(zhì)，增強適應新變化的能力。
1、作為科級領(lǐng)導干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領(lǐng)導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
2、作為科級領(lǐng)導干部，業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗，增強適應新環(huán)境的能力，增強自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導形象。
1、作為科級領(lǐng)導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。
2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。
3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關(guān)心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。
三、
規(guī)章制度。
明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作。
20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領(lǐng)導班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。
經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
1、深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度。
我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。
面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。
2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。
面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟能力低等實際情況，我公司領(lǐng)導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。
同時，加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領(lǐng)導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。
以管理促經(jīng)濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。
我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌!
**縣**鎮(zhèn)黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級經(jīng)濟師，本科學歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。
1、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。
工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導實踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執(zhí)行縣委決策，努力維護維護全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導干部。
2、不斷扎實思路清晰，作風民-主的個人素質(zhì)。
立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個性和特色。在內(nèi)部管理機制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。在實際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領(lǐng)導能力。
從20xx年4月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織建設、經(jīng)濟建設、小城鎮(zhèn)建設、計劃生育等項工作躍入全縣先進行列，獲得縣先鋒杯等榮譽稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務實的工作作風。
不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。
6、工作任務完成效果明顯、工作實績突出。
(一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽。20xx年以來，先后獲得各級榮譽共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽稱號共25項，市直部門授予的榮譽稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽稱號共59項(見附表一)。
(二)近年來個人獲得的榮譽。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽稱號3項(見附表二)。
(三)近年來工作的具體抓法。
畝，圍城蔬菜基地達到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達到100%。其三、計劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿-論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導班子建設的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學習，端正作風。累計投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴建任務。機關(guān)干部工作作風、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。
四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現(xiàn)年度穩(wěn)定目標;大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的總體目標，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
二、存在的不足。
回顧幾年來的工作，困難比預想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學習不夠，在深入領(lǐng)會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學實踐水平仍需提高。忙于事務較多，要善于從繁雜的事務圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。
三、下一步工作思路。
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導干部的能力。
(三)按照科學發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟工作。
(四)進一步加強自身建設，樹立良好的領(lǐng)導干部形象。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，加強理論學習。
一是加強思想修養(yǎng)。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領(lǐng)會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養(yǎng)成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務，虛心向領(lǐng)導同事們學習請教。認真學習有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實質(zhì)，并結(jié)合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。
二是注重業(yè)務學習。為適應反腐倡廉的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的同時，還學習了社會主義市場經(jīng)濟知識以及相關(guān)的法律、金融、財經(jīng)、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓;勇于創(chuàng)新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領(lǐng)導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己:腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
為響應黨“建設社會主義新農(nóng)村”的號召，本人在新的一年仍然在**市**鎮(zhèn)**村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保護。
3駐村干部工作總結(jié)按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐謝村鎮(zhèn)xx村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展“的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將十個月來的駐村工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：
一是“請進來“。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去“。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學習“三個代表“重要思想和xx大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
20xx年以來，在廳黨組、中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結(jié)中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領(lǐng)導和同事的真誠關(guān)心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領(lǐng)導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關(guān)工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十七大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經(jīng)管理、財政業(yè)務、信息技術(shù)等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領(lǐng)導的安排部署，對領(lǐng)導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導工作，做到了“思想、目標、行動、步調(diào)”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領(lǐng)導交辦的各項工作高標準、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領(lǐng)導，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領(lǐng)導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項規(guī)章制度。對專家?guī)旃芾怼㈨椖抗芾淼确矫娼⑼晟屏艘徽滓?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動。保證與領(lǐng)導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關(guān)紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領(lǐng)導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇一
自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作以來，在煉鐵鄉(xiāng)紙廠村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和任務要求，認真調(diào)研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作計劃和任務?，F(xiàn)將“四群”教育工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據(jù)縣委“四群”辦工作部署，我嚴格按照《縣“四群”教育實施意見》規(guī)定，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，每月駐村不少于15天，每月走訪農(nóng)戶不少于5戶，結(jié)對幫扶農(nóng)戶1戶，辦實事、好事5件，認真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，建立了“三卡”聯(lián)戶制度，一是建立民情登記卡份，二是建立接待群眾來訪卡8份，三是建立干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記卡8份，建立駐村工作臺賬，撰寫民情日記20篇，并在三月初完成分析檢查報告和調(diào)研報告各1篇。同時，積極配合村綜治維穩(wěn)辦公室開展矛盾糾紛排查調(diào)處，自駐村以來，共排查糾紛10起，調(diào)處9起，矛盾糾紛排查調(diào)處及時，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、工作做法。
1、抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關(guān)文件精神，學習了黨在農(nóng)村政策法規(guī)及《云南省“四群”教育學習讀本》，參加學習了縣委主要領(lǐng)導關(guān)于“四群”教育的專題講話，并在紙廠村“兩委”的組織下，開展了《論黨的群眾工作——主要論述摘要》、《云南省“四群”教育學習讀本》、省委書記秦光榮在全省開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員大會上的講話四個專題學習生活會。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、精心計劃，明確思路，確保工作順利開展。按照縣委“四群”辦工作安排，我及時進駐紙廠村，第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了xx村村情、社情、民情。并與村兩委和其他隊員達成共識，于20xx年2月18日召開了xx村“四群”教育工作動員大會，四群工作隊員、村兩委、村組干部參加了本次會議，會議對“四群”工作做了安排部署，制定完成具體的“四群”教育工作實施方案等各種前期工作。為把工作落到實處，采取劃片包干到組、結(jié)對幫扶到戶到人的方式開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，形成了“四群”教育工作全員參與的組織氛圍。同時還要求工作隊全心全意地為人民服務，竭盡所能為群眾辦實事。明確提出力爭把“四群”工作落到實處，促進xx村科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
3、做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。在紙廠村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會，利用黑板報、宣傳欄、張貼“四群”教育主題標語等方式大力宣傳開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵著群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
4、身體力行，做好“三深入”、“四聯(lián)戶”，認真開展群眾走訪民情調(diào)研。按照《xx縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結(jié)對幫扶戶8戶，走訪群眾20戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯(lián)系戶仔細了解他們的經(jīng)濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產(chǎn)生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。對存在困難的群眾，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記錄下來，同有關(guān)部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
5、做好事、辦實事。一是協(xié)調(diào)爭取資金，落實做好xx村新農(nóng)村建設項目和xx村活動場所建設項目。二是開展矛盾糾紛排查，協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點難點問題，并調(diào)處糾紛4起。三是立足當前，著眼長遠，協(xié)助xx村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。五是協(xié)調(diào)配合好村“兩委”做好各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，通過“三深入”、“四聯(lián)戶”等方式，切實改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務群眾。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇二
在20xx年上半年河南工程學院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況總結(jié)匯報，請予考察。
一、對工作崗位的認識。
上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經(jīng)驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質(zhì)保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎(chǔ)。
二、崗位職責履行情況。
(一)努力學習，全面提升自身綜合素質(zhì)。
注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強化專業(yè)知識學習。本年度順利完成東華大學博士生基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術(shù)進步三等獎，在研重點科技攻關(guān)項目1項，省科技廳科技攻關(guān)項目一項。主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經(jīng)驗的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經(jīng)驗。
(二)勤奮工作，完成好各項工作任務。
1、反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質(zhì)量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質(zhì)性融合后，整個學院的工作重點轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調(diào)整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內(nèi)無教學差錯或教學事故的發(fā)生。
2、積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理。
(1)積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結(jié)其教學管理中的經(jīng)驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
(2)擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經(jīng)學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。
(3)制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
(4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數(shù)多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本年度注冊入學考試的順利實施。
3、規(guī)范學籍管理和成績管理針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇三
為全面準確、客觀公正地考核科級干部德才表現(xiàn)和履行職責情況，根據(jù)《中共河南理工大學委員會關(guān)于科級干部年度考核工作的指導意見》文件精神，結(jié)合學院實際，制定本實施辦法。
一、指導思想與基本原則。
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照學?！爸鼗鶎印⒅亟ㄔO、重實效”的要求，堅持民-主公平、客觀公正、注重實績、綜合評定的原則，采取領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、平時與年終相結(jié)合的方法，建立健全科級干部年度考核的機制體制，進一步加強對科級干部的管理監(jiān)督和激勵約束，切實調(diào)動科級干部的工作積極性和主動性，為學校各項事業(yè)的又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、考核對象。
學院管理崗位上的現(xiàn)任正、副科級干部。
三、考核內(nèi)容與方法步驟。
科級干部的年度考核，在年終與教職員工年度考核同步進行，主要考核科級干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，重點考核思想作風、工作作風、履行崗位職責和工作能力水平情況。
主要方法步驟如下：
1、總結(jié)述職?？萍壐刹扛鶕?jù)年度工作和履行崗位職責情況，對照考核內(nèi)容，提交20xx字左右的個人書面工作總結(jié)，由學院通過一定形式進行公布?？萍壐刹吭谌航搪毠ご髸线M行述職匯報，每人時間不超過8分鐘。述職時間為20xx年12月27日。
2、民-主測評。由學院組織在全體教職員工范圍內(nèi)對每位科級干部進行民-主測評。
3、領(lǐng)導評價。學院領(lǐng)導班子成員根據(jù)平時工作了解，結(jié)合科級干部年終總結(jié)情況，對學院科級干部分別進行考核評價。
4、對口評價。學院管理崗位上的科級干部，按崗位可分四個類別進行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價;學工辦主任由學生處考核評價;教科辦主任由教務處、科技處考核評價;團委書記由校團委考核評價。學院科級干部對口評價工作由校黨委組織部統(tǒng)一組織。
5、綜合評價?？己嗽u價分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個格次，并分別賦予相應分值(詳見附表2)。根據(jù)各項評價格次得票情況計算上述各項考核測評得分，之后再進行加權(quán)計算出每個科級干部綜合考核得分。其中，民-主測評、領(lǐng)導評價和對口評價的權(quán)重分別為0.4、0.3和0.3。各項考核測評得分和綜合得分均采用百分制。
6、確定考核等次?？己说梅智闆r作為確定科級干部考核等次的重要依據(jù)。其中，綜合考核得分在90分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達90%以上的，評定為優(yōu)秀等次;若兩人及以上均符合此條件的，排名第一的為優(yōu)秀等次，其余為合格等次。綜合考核得分在70分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達75%以上的，評定為合格格次。綜合考核得分在60分及以上且民-主測評優(yōu)秀合格率達65%以上的，評定為基本合格格次。綜合考核得分在60分以下或民-主測評優(yōu)秀合格率低于65%的，可直接認定為不合格等次。
四、考核結(jié)果的實際運用。
考核結(jié)果作為干部獎懲、職務晉升、評先評優(yōu)等的基本依據(jù)。
1、年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，予以表揚鼓勵，并具有優(yōu)先評先、評優(yōu)資格;連續(xù)兩年及以上年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，具有優(yōu)先晉職資格。
2、年度考核結(jié)果為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內(nèi)不得晉升職務;連續(xù)兩年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以降職使用;連續(xù)三年考核為基本合格或民-主測評優(yōu)秀合格率低于75%的，予以免職。年度考核結(jié)果為不合格的，直接予以免職。
五、加強領(lǐng)導。
學院成立科級干部年度考核工作領(lǐng)導小組。
組長：李慧敏成軍祥。
成員：邵水軍鄧繼恩原保全景書杰。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨政辦公室。
六、有關(guān)說明。
1、無故不參加學校組織的學習培訓達1/2以上的，不得評定為優(yōu)秀等次。工作中出現(xiàn)重大失誤的主要責任人、年內(nèi)受到黨紀政紀處分的、有不廉潔行為且查實的、拒不接受工作任務給單位造成損失的，經(jīng)學院黨委研究，可直接評定為不合格等次。
2、學院科級干部年度考核結(jié)果將報校科級干部領(lǐng)導小組辦公室(校黨委組織部)備案。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇四
作為一名干部，要嚴格執(zhí)行。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動廣員工的工作積極性。下面是本站小編整理干部評議個人。
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今年，我主要負責企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標準化建設工作。作為一名黨員和中層干部，我認真貫徹落實公司、廠部工作會議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標和重點部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動4項工程，打好3場攻堅戰(zhàn)工作重點，認真履行企業(yè)管理科信息化和標準化建設等各項工作職能，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項工作任務。以下從德、能、勤、廉四個方面，對照、結(jié)合崗位職責，闡述履職情況。
一、總體履職情況。
(一)、在履行德方面：
1、我堅持以黨的實踐理論作為自己的行動指南，嚴格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標準從嚴要求，自我約束，講團結(jié)、顧大局、講政治、守紀律，在工作上、思想上始終堅持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個至上”核心價值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標及江西中煙“進位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項工作。通過各種途經(jīng)堅持政治學習，堅定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實踐體會文章若干篇，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2、遵紀守法，廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項決議。
3、加強業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，努力成為信息化和標準化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻，盡責盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動中撰寫上報讀書報告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報論文3篇。
(二)、在履行能方面：
通過專業(yè)學習、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴展的孜孜不倦的追求、探索和實踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認識運用，技術(shù)文字與口頭表達能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識和能力為企業(yè)服務。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團隊完成各項工作和任務。
1、懂得計算機操作;文字表達能力強，能夠全面、深入分析問題，條理清晰，邏輯極強;。
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。
3、懂得網(wǎng)絡技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)等工具的運用。
4、懂得企業(yè)標準化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。
5、能進行項目管理和團隊建設。
6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。
(三)、在履行勤方面：
由于信息網(wǎng)絡工作的特殊性，加上今年推進標準化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當中經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦、從未有過一點怨言。在具體工作中，以推進《廠長工作報告》部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強企工程，文化興企工程4項工程和打好3場攻堅戰(zhàn)作為工作重點。
1、構(gòu)建完善1個平臺。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機制管理》創(chuàng)新課題成果報告的延伸，在找準信息化和標準化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動化系統(tǒng)應用水平提升工作的實施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實施和測評三個階段部署和實施了我廠辦公自動化系統(tǒng)提升具體工作。借助標準化體系推進之契機，將多體系，多文件中交叉重復的文件清單進行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進行分類動態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標準管理體系文檔建設，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項活動的組織得到了公司主管部門的認可與推薦。
2、全面推進質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強企工程，文化興企工程4項工程。
2.1、重點推進質(zhì)量立企工程。
在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，圍繞20xx年質(zhì)量目標任務，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進“大質(zhì)量”為傳導，堅持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動。二是加強過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動、每季的內(nèi)審和專項檢查、年度的管評和考核，嚴格各項工作執(zhí)行力。三是強化內(nèi)審和專項檢查工作，堅持持續(xù)改進，增強分析、改進質(zhì)量問題和質(zhì)量風險預控能力。同時，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點、難點、焦點問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動，激發(fā)員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。
2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計劃工作。
根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設工作會議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點，以強化隊伍建設、績效管理、計劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進為工作重點，切實做好新的一年質(zhì)量體系建設總體部署，組織編制并經(jīng)專題會議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設工作策劃書》、《內(nèi)部審核計劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓計劃》和《年度質(zhì)量體系建設工作考核實施細則》等指導月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。
2.2.2、認真確定并分解年度質(zhì)量目標，提出保證措施。
2月，針對公司和企業(yè)標準化工作的新要求，通過召開專題會議、部門宣導和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標，部門分解目標。接著，指導各部門分解到崗位(機臺)和個人，針對各分解目標提出具體對策措施，明確各目標實現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法和改進提高措施。同時明確促進目標實現(xiàn)的跟蹤檢查責任。通過這些舉措，促進全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預防為主，持續(xù)改進”的管理理念，做到公司的方針目標、企業(yè)的目標的層層落實，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標牢記于心。
2.2.3、加強體系組織建設與人員培訓。一是強化了體系組織建設。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設工作領(lǐng)導小組，重新確認了各部門體系負責人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責和工作考核。實現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設工作組織上的保證，促進工作效率。二是抓好宣貫與培訓。從2月25日開辦首期培訓班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標準化體系培訓，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設工作要點、標準化基礎(chǔ)知識、標準體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識和相關(guān)業(yè)務技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標準化文件編寫和案例知識等方面的知識與工具。累計培訓788人次。
通過各階段分期分批的培訓，使參訓人員較全面地掌握了標準化體系建設的相關(guān)知識和技能，為扎實推進企業(yè)標準化體系建設工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標準化建設階段性目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了各階段貫標工作順利開展。
2.2.4、認真組織體系文件梳理與標準文件評審，形成標準化文化體系。
2月，按標準化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。
4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進行了評審和調(diào)查。
5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標準文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設備和品管部門)文件評審。
7月11日和12日召開了標準化體系三個標準化專業(yè)工作組領(lǐng)導擴大會議和各部門負責人工作會議，討論下一階段我廠標準化體系建設工作和部署問題，擬訂出371個標準文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準下達了《管理標準制訂計劃》，7、8、9組織實施標準文件編制與修訂工作。
2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設專項檢查活動。
根據(jù)年度檢查。
活動方案。
要求，3月份的專項檢查活動主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實施效果;驗證20xx年12月份認證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實施效果。4月，結(jié)合標準化工作要求，按計劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實用性和規(guī)范性開展專項檢查。5月份的質(zhì)量體系專項檢查活動是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預防措施控制單》，制定并實施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標準編寫工作專項檢查實施計劃》組織開展了第三階段的標準化專項檢查。本次主要檢查各標準是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計劃編制和發(fā)布的371個標準中，管理標準86個已全部結(jié)束評審、技術(shù)標準已評審73個，工作標準196個前期也已完成了初評，目前工作標準專業(yè)組正在組織評審，各項標準化工作基本達到進度要求。
2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個季度內(nèi)部審核活動(含2次公司級審核)活動，累計發(fā)現(xiàn)問題53項，其中，沒有嚴重不符合項，一般不符合項15項，現(xiàn)場觀察項38項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進行了原因分析，制定并實施相應的糾正措施，經(jīng)驗證達到了預期目標。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。
內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計我廠文件執(zhí)行率達96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會議。
12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個一般不符合項，沒有嚴重不符合項。在外部審核末次會議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運行中取得的工作成效和明顯進步。
2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計分析與改正工作。
一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項分別建立了臺帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項和整改項分部門建立了明細臺帳。通過建立的臺帳，認真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行了統(tǒng)計分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責任部門對認證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個一般不符合項進行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進行驗證，1月11日我廠已順利通過認證監(jiān)督審核組的驗證。1月中上旬，我廠積極組織責任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個一般不符合項及52個觀察整改項進行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項問題的第一責任人確認為各部門負責人，在部門負責人的高度重視、部門人員的共同努力及安?？频姆e極配合下，13個不符合項和52個觀察整改項已按整改措施實施了整改并通過了驗證，13個不符合項的相關(guān)材料已通過流程進行了歸檔，52個觀察整改項的整改驗證材料按職責分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項檢查，驗證其實施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當中。
2.2.8、落實管理體系各項工作與考核。
4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設考核細則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細臺帳?？己酥饕鶕?jù)我廠年度策劃并批準的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細則》要求，對體系涉及的15個部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細則規(guī)定的年度質(zhì)量目標措施效果、人員組織分工與職責、部門間工作配合、組織培訓和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動、月度計劃與小結(jié)、日常體系運行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復出現(xiàn)、工具運用和目標實現(xiàn)情況等項目進行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學習態(tài)度及知識掌握程度、審核工作態(tài)度及實際應用能力評價、所在部門質(zhì)量體系建設工作實施效果評價進行個人綜合考評。
3、重點推進管理壯企工程。
在管理壯企工程方面，主要預算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。
3.1、預算管理：
一是認真抓好年度預算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認真做好20xx年投資項目立項申報工作的通知》和做好年度預算工作的精神，信息化建設總體設想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實際，在進行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項目立項和預算申報工作。
二是認真抓好信息化項目管理和實施工作。在接到公司正式批復文件后，綜合實際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復預算項目執(zhí)行計劃進度表》，明確了各個項目具體實施內(nèi)容、責任人和完成驗收時間。同時啟動項目實施，在進行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項目招投標、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設備招投標前期工作。其它資本性支出和預算項目也都在按計劃安排實施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項目實施和驗收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準運證制證及到貨確認模式調(diào)整項目。4月中下旬，認真組織開展了公司財務及供應鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復預算資本性投資項目。對于信息化類費用性支出項目，在清理前期各項工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費用執(zhí)行計劃》，截止12月底完成了全部8個維修項目的實施與驗收結(jié)算工作。
3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項工作”自查方案》、結(jié)合我廠標準化體系推進工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機房和數(shù)碼設備管理3項制度。規(guī)范了信息化設備和低值易耗品管理臺帳。三季度適應信息管理運行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設包括：機房網(wǎng)絡信息系統(tǒng)各項安全應急預案、《計算機和網(wǎng)絡信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡中心機房管理制度》、《辦公自動化設備和it耗材管理辦法》、《計算機信息網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等制度7項，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進標準要求，對信息業(yè)制度上升為管理標準的有2個，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設備及軟件管理程序》。這些制度和標準通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達或組織學習，日常檢查等方式促進執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進行了整改落實，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設項目5項檔案，11月完成了行業(yè)“兩項工作”自查和總結(jié)。
3.3、6s和tnpm管理：
一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個主題，制訂并分三個階段落實了《全廠信息網(wǎng)絡及通訊線路整治活動方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動，真正把整治階段各項工作落到實處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設備檔案清理和信息化工程項目檔案整理日常工作。嚴格按規(guī)范的制度、程序和“一項一檔”要求，做好各項目檔案管理工作。
3.4、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全管理：
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，認真開展自查和整改工作。
一是完善組織機構(gòu)，明確了各組織機構(gòu)和部門的責任和分工。
二是加強對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進行安全告知，進行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學習文件，進行宣傳動員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認識。
三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設工作，對供電體系、雷電防護體系缺陷、計算機的安全保護，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險源進行了認真的辨識，對二級以上危險源都制訂了預控措施，明確了各崗位的崗位職責并對相關(guān)職責抓好落實。
四是對各個網(wǎng)絡應用系統(tǒng)嚴格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。
五、開展應急預案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動安排，開展了一次機房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項應急預案演練。
六是按計劃開展網(wǎng)絡安全檢查和自查整改，每季向公司上報了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報告表》。認真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設備的啟用恢復、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設備的檢修和維護。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項活動，經(jīng)過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個階段的工作，在一定程度上促進了全體員工認識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導檢查。
4、重點推進人才強企工程。
人才強企工程方面，主要開展了員工培訓、讀書和技能競賽活動。
4.1、員工培訓：
4.1.1標準化體系建設方面，今年組織開展了8期培訓，累計培訓788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓，現(xiàn)場輔導、專題討論會和一對一的指導，使參訓和與會人員較全面地掌握了標準化體系建設的相關(guān)知識和技能，為扎實推進企業(yè)標準化體系建設工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標準化建設階段性目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了各階段貫標工作順利開展。進入7月以來，參訓人員學以致用，能夠依照企業(yè)標準的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運用和自己從事的標準工作經(jīng)驗，企業(yè)各項工作的改進實際，編寫與修訂各項標準文件。
4.1.2信息化建設方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓計劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓，培訓內(nèi)容涵蓋卷煙準運證制證及到貨確認模式調(diào)整知識、it知識、操作系統(tǒng)安全運行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護、打碼機操作技能和日常維護管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護、機房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應急預案等方面的知識和技能，累計培訓196人次。通過這些培訓，使參訓人員能夠掌握基本的計算機和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護，讓受訓人員體驗到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨立操作，熟練運用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡信息技術(shù)的發(fā)展。學員學習達到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學習網(wǎng)絡操作技能的積極性。
4.2、開展信息化讀書活動：今年5月以來，我廠響應行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報告征文活動號召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報告”讀書報告征文活動。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點補充要求進行再布置和再落實后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際認真撰寫讀書報告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。
4.3、技能競賽活動：信息化應用軟件“autocad機械制圖”是工程學校學生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項重要的專業(yè)技能。為檢驗和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運用計算機繪制技術(shù)的實踐能力。經(jīng)過了長時間的醞釀和調(diào)研后，進行了活動策劃。成立了專門組織機構(gòu)，責任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會、人力資源和生產(chǎn)設備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實，各項工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設備員組和維修工組兩個層次開展，分別設定獎項。設備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標準后，對各參賽選手的繪圖進行集中評審。
本次競賽活動是我廠推舉人才壯企工程的其中一項工作的嘗試，目的在提高員工學習和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學習氛圍。同時，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實際與技能培養(yǎng)有機結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。
5、重點推進文化興企工程。
文化興企工程：主要在配合培訓電教室和圖書閱覽室兩個陣地建設、企業(yè)文化、新聞宣傳報道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報告和工業(yè)學術(shù)論文等上下功夫。繼培訓電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項建設工作。
5.3、參與和審批實施合理化建議9件;。
5.4、組織實施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個：《提升信息網(wǎng)絡安全防范和治理》;制訂和修改制度9個，編制標準文件7個。
5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責任、講奉獻、講紀律”教育讀書月及主題征文活動1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。
(四)、在履行廉方面：
在廉潔自律方面，我自覺學習各項廉政條規(guī)，時刻保持高度的警惕，時刻警醒自己，“廉”字當頭，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風廉政建設的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實行了從項目規(guī)劃、年度信息化立項與預算、報批、項目準備、到采購方式選擇、招投標程序、合同管理、實施計劃安排、安裝調(diào)試驗收，現(xiàn)場跟蹤記錄實施過程、工程項目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時建立了各個項目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機制保證信息化項目的有效實施和管理。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見，保證各項工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象。
二、主要存在的問題。
1、政策業(yè)務理論水平不夠高。雖然平時比較注重學習，但學習的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。
2、創(chuàng)新能力不強。工作中憑經(jīng)驗多，沒有從管理流程和管理細節(jié)方面入手認真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進一步提高，管理要求更加要嚴，服務理念進一步提高，工作水平和方法有待提升。
3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時有急躁情緒。
4、深入車間和溝通不夠。平時工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導匯報自己的工作和思想不夠主動。
5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導和促進各項工作順利開展上存在一定的偏差。
三、今后的努力方向。
今后，我將一如既往，踏實做人，勤奮做事，時刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實把握本廠工作重點，使自已在思想上不出軌，行動上不偏向，工作中不越位。還要進一步完善工作中的各項管理制度，制定科學可行的評估體系，使各項工作日常化、科學化、標準化。
1、堅持不斷學習和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務技能和個人修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，認真學習政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實學習專業(yè)知識，提高管理水平和管理技能，端正學習、工作和生活作風。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學習和思考，虛心向先進看齊。堅持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進措施，并狠抓落實。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。
3、增強創(chuàng)新意識，加強危機感，提高工作效率，細化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設及企業(yè)各項管理本職工作。在廠領(lǐng)導、公司信息中心的指導幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強為企業(yè)服務的本領(lǐng)，勇于實踐，積極開拓創(chuàng)新，促進更好地完成各項工作。
4、堅持與時俱進，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標準要高，工作要實，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。
總之，要切實落實工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標，作出自已應有的貢獻。
20xx年，是國家實施“”規(guī)劃的第三年，本人自年初擔任________，主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領(lǐng)導和同志們述職述廉，請予評議。
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識。
一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W發(fā)展觀強調(diào)以人為本，強調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實。
先進性教育。
活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制。
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領(lǐng)導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關(guān)聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運行。基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況。
20xx年項目部主要承建了________。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標準高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為85000x米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況。
1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標。
項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
四、項目管理開展的主要工作及活動。
(一)強化人本管理，構(gòu)建項目管理梯隊。
項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標，依據(jù)我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強化領(lǐng)導班子建設。
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強化部門管理。
一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
3.分包作業(yè)隊伍配備。
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內(nèi)部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調(diào)管理、文化相融合，約束、引導相結(jié)合，強調(diào)大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導整體素質(zhì)提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
4、強化標準、制度的學習及應用。
每項工程開工伊始，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學習規(guī)范標準，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調(diào)主管、分管領(lǐng)導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。
5、項目制度制定及執(zhí)行。
在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃埽⒁饧毠?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
(三)加強項目文化建設，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力。
在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
1.開展“節(jié)能降耗”活動。
按照公司“”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。
2.開展“服務年”活動。
認真落實公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為9。在開展“服務年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產(chǎn)順利進行。
3.加強職工素質(zhì)教育。
職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風貌。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。
五、存在的不足及今后努力的方向。
工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。
(一)思想認識方面。
一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
(二)項目管理方面。
1.強化提升人員素質(zhì)。
近年來項目部領(lǐng)導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴不細，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質(zhì)，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。
(3)激勵機制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。
2.強化制度的執(zhí)行力度。
分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領(lǐng)導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的經(jīng)驗積累。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、押運知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，能夠努力學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導的工作，促進三個文明建設的順利開展。
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真各種理論知識，熟悉和掌握國家的押運方針政策、押運法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出了很多有益建議，獨立處理和解決了許多實際問題;在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套。
工作方案。
;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對工作執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴格執(zhí)各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風尚。密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說，工作來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務重、責任，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的押運方針政策，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管工作任務.
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇五
作為一名干部，要始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。下面是本站小編整理干部評議。
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近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務，堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：
一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明創(chuàng)建、科學實踐、結(jié)對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將履行。
崗位職責。
和廉政建設情況報告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關(guān)建設。年初，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關(guān)運轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點加強了機關(guān)車輛的調(diào)度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
二、努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業(yè)務、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強素養(yǎng)，提高素質(zhì)。
三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導機關(guān)的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產(chǎn)黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。
我叫xxx男漢族xx年x月x日出生籍貫xx市20xx年參加工作20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨大學?？茖W歷(在職)法律專業(yè)身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役，歷任副班長、班長?，F(xiàn)在x局辦公室工作(科員)，局黨支部宣傳委員?，F(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下:。
一、政治思想方面。
工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業(yè)務工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明，自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業(yè)務素質(zhì)學習，將部隊上的優(yōu)良作風帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅定的共產(chǎn)主義遠大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產(chǎn)黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員應有的黨性修養(yǎng)和可靠的政治覺悟。
二、業(yè)務工作方面。
自20xx年由分配至工作以來，先后在基層、市委組織部等多個部門工作學習過，不論在哪里工作都能夠認真鉆研業(yè)務，很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔，進入xx局辦公室工作，同時兼任機要員工作，黨支部宣傳委員。我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了辦公室業(yè)務流程，協(xié)助辦公室主任做好單位文件收發(fā)，綜合材料的起草和印制，工作機要文件領(lǐng)取保管清退工作。
由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)、熱情服務，始終能夠以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關(guān)系，努力提高工作效率和服務質(zhì)量積極為老干部服務，主動解答老干部提出的困難和疑惑發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關(guān)，敢于面對困難，面對問題不管在什么崗位上都能愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞狠抓細節(jié)，嚴謹細致我牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風政府發(fā)文具有很高的嚴肅性和權(quán)威性，代表著單位的形象對印發(fā)的材料，我每次都認真核稿和校對至少三遍以上，保證了發(fā)放文件準確、及時在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節(jié)，高質(zhì)量完成工作任務。
回顧三年來的工作，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有差距和不足，主要表現(xiàn)在理論學習的系統(tǒng)性、自覺性不夠，用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創(chuàng)新精神還有待提高;在執(zhí)行力上還需要進一步加強。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強政治理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，更加努力地做好各項工作，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!
三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導、部門成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級干部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。
通過深入調(diào)研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設和市場監(jiān)管推進問題的調(diào)研文章，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展。
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。
一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升。
二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》和經(jīng)濟防火定人定崗定責、劃片分區(qū)包干工作機制，建立全局21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告?zhèn)浒钢贫?通過強化落實特種設備四個責任和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設備事故和重大經(jīng)濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產(chǎn)業(yè)建設上，深度開發(fā)滑雪旅游紀念品、林副土特產(chǎn)、綠色食品等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，不斷擴大就業(yè)渠道，使旅游產(chǎn)業(yè)成為主導產(chǎn)業(yè)，進而帶動產(chǎn)業(yè)的全面轉(zhuǎn)型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
自擔任xx市場監(jiān)管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不回避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。
1、對接各廳局取得職能授權(quán)。
根據(jù)x編【20xx】63號文件，積極與各相關(guān)廳局協(xié)調(diào)xx市場監(jiān)管各項職能的授權(quán)及業(yè)務對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會。
2、以業(yè)務學習促進業(yè)務素質(zhì)提升。
為有效加強冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理，積極協(xié)調(diào)省法制辦和相關(guān)部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責任與義務，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、制定完善各項管理制度及方案。
結(jié)合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經(jīng)營單位誠信經(jīng)營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理。
工作方案。
》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，樹立旅游良好形象，促進景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。
加大旅游市場秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務，與度假區(qū)六家雪場經(jīng)營單位簽訂了《經(jīng)營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經(jīng)營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監(jiān)管局監(jiān)制并設有監(jiān)督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規(guī)導滑員進行通報，兩年內(nèi)不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監(jiān)管局設立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復，全面提高了景區(qū)的旅游服務質(zhì)量。定期對景區(qū)內(nèi)各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務質(zhì)量、損害游客權(quán)益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規(guī)行為的進行打擊。在旅游高峰時期，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點進行高壓態(tài)勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監(jiān)管，切實維護了度假區(qū)內(nèi)的旅游秩序。此外還主動協(xié)調(diào)尚xx市政府和相關(guān)部門共同治理xx村農(nóng)家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序。
5、加大旅游安全監(jiān)管。
高度重視旅游安全管理，自市場監(jiān)管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機構(gòu)，不斷加強旅游安全工作的領(lǐng)導，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結(jié)合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了信息暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經(jīng)營單位及游客生命和財產(chǎn)安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待。
應急預案。
絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內(nèi)各單位旅游安全及消防安全進行全面檢查徹底排查各類安全存在的隱患對檢查存在的問題責令限期整改確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全。
6、加大對特種設備的監(jiān)管。
以貫徹實施《特種設備安全法》為契機，對度假區(qū)內(nèi)8家在用特種設備使用單位，56臺(套)設備，建立了詳細臺帳。結(jié)合實際要求部門特種設備安全監(jiān)察人員認真學習新條例及特種設備相關(guān)法律、法規(guī)以及省有關(guān)文件精神。進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種設備各類事故的發(fā)生。
7、加強食品衛(wèi)生安全管理。
定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責令經(jīng)營單位限期整改。為各餐飲經(jīng)營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進行整改，從而保障了度假區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。
8、加強滑雪場高危運動場所的監(jiān)管。
按國家雪場經(jīng)營場所技術(shù)標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經(jīng)過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時進一步健全有關(guān)治安保衛(wèi)、安全救護、設施設備維修制度及人員的崗位責任制。
9、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務工作。
20xx年雪期以來，度假區(qū)內(nèi)相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動，每次節(jié)慶活動舉辦市場監(jiān)管局都全程對客人安全、特種設備、食品安全提供有力保障，同時積極協(xié)調(diào)公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保征地工作的開展。
按照省政府加快發(fā)展和建設水上樂園項目的用地需求。帶領(lǐng)市場監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經(jīng)過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了征地工作任務，確保工程的按期動工。
四、不斷改進作風，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經(jīng)常到園區(qū)各企事業(yè)單位調(diào)研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監(jiān)管局被認為是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權(quán)力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇六
近三年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級老干部部門的指導幫助下，我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領(lǐng)機關(guān)全體人員，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成目標任務，各項工作又取得較大進步?，F(xiàn)就近三年以來個人崗位履行職責情況及黨風廉政建設情況做如下報告：
一、老干部“兩個待遇”落實情況。
“兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時期老干部工作的主要任務和基本要求，為此，我?guī)ьI(lǐng)局機關(guān)一班人始終堅持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項工作的途徑和方式。
1、不斷探索和完善離休干部的“三個機制”。一是保障離休費。我縣離休干部離休費凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入了離休費予以保障，并按時足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費。在縣醫(yī)院設立離休干部門診，建立了由縣財政撥款，縣醫(yī)院具體實施的離休干部醫(yī)療費實報實銷制度;三是保障財政支持?？h財政對離休干部“兩費”所需資金，年初列入本級財政預算，對“兩費”的資金缺口，財政及時給予補助。目前我縣離休干部“三個機制”運行正常。
2、認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。活動中心專設閱覽室，訂閱黨報黨刊20余種，供老干部閱讀;老年大學開設時事政治課，邀請市講師團教授和縣上領(lǐng)導及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進行一次政治理論學習等，通過各種形式，充分調(diào)動老干部們學習的積極性。
3、堅持日常走訪制度。經(jīng)常深入到老干部家中，及時征求意見和建議，了解他們想什么、干什么、需要什么，幫助老干部解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題，做到“四個必訪”，即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部，始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾，對不符合政策的問題，做好疏導解釋工作，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，維護穩(wěn)定局面。三年來累計走訪老干部600余人次，接待老干部來訪1200余人次。
級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問，并為他們每人準備一份慰問品，體現(xiàn)黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間，對全縣離休干部進行了慰問活動，給他們帶去慰問品。同時，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動。
5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間，我都會組織舉辦大型書畫展覽活動，讓老干部們發(fā)揮自己的專長，達到陶冶情操、延年益壽的作用。
6、鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的重大變化，歌頌當今幸福美好的生活。
二、老干部活動中心和老年大學管理情況。
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯(lián)系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務功能，專門聘請了老干部擔任監(jiān)督員，對活動中心的管理服務進行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項活動，不斷強化活動中心陣地建設，提高活動中心管理服務水平和服務質(zhì)量，使活動中心真正成為老有所學的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口，逐步走上管理規(guī)范化和服務優(yōu)質(zhì)化的軌道。
老年大學堅持“增加知識、更新觀念、促進健康、發(fā)揮余熱”的辦學宗旨，為老干部學習政治、經(jīng)濟、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據(jù)老干部們的興趣愛好，開設了時事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程，另外，還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學等方面的光盤，供老干部觀看。老年大學文藝班，還自編自演節(jié)目，讓老干部們寓學于樂，愉悅身心，陶冶性情，擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。
三、離退休干部黨支部黨建工作情況。
加強離退休干部黨建工作，是夯實黨的基礎(chǔ)，推進各項工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點、難點問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。
一是抓理論學習，促思想建設。針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習有關(guān)科學發(fā)展觀的重要論述、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
二是抓規(guī)范管理，促制度建設。進一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎(chǔ)。為此我們從離退休干部黨員的實際出發(fā)，建立了各項行之有效的制度，包括組織生活制度、理論學習制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費收繳制度等。通過落實各項制度，不斷增強老干部黨員的黨性觀念，提高老干部黨支部凝聚力。
三是抓活動開展，促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項有利于身心健康的活動，定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課，進行黨的基本知識教育和黨性、黨風、黨紀教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式，充分發(fā)揮老黨員的作用。
四、自身建設情況。
為適應新形勢、新任務對老干部工作的要求，建設高素質(zhì)的干部隊伍，提升工作效率和服務質(zhì)量，促進全縣老干部工作再上新水平，我主要做了：
1、領(lǐng)導班子建設。按照“團結(jié)、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的要求加強老干部部門領(lǐng)導班子建設，進一步提高班子成員的素質(zhì)，增進班子團結(jié)。領(lǐng)導班子成員公開承諾，主動接受大家監(jiān)督。實際行動中切實做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、干部隊伍建設。為建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的老干部工作隊伍，我從干部職工的思想作風、工作作風、生活作風和學風入手抓好抓實學理論、學法規(guī)、學業(yè)務的學習教育活動。堅持每周二、五下午集中學習，不斷加強理論學習和業(yè)務培訓。
3、規(guī)章制度建設。先后制定了學習制度、工作制度、財務管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等，做到用制度管人，靠制度辦事。
五、廉潔自律及黨風廉政建設落實情況。
1、堅持學習，樹立廉政意識。認真學習了中紀委xx屆四次全會和省市縣紀委會議精神，通過學習，增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。2、堅持完善制度，嚴格依法辦事。認真貫徹落實《廉政準則》，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財經(jīng)紀律，加強財務監(jiān)管，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
3、堅持清正廉潔，嚴禁以權(quán)謀私。作為一把手，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求，堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三年來，我縣老干部工作健康有序的開展，并取得了明顯成效。雖然取得了一些成績，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距，在今后工作中，我一定戒驕戒躁，總結(jié)經(jīng)驗教訓，揚長補短，努力為我縣的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己全部的力量。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇七
本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方。
式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因。
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施。
(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
(三)勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識，以提高教學質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革。
(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇八
今年我作為第五批選派干部到凡壇村任職以來，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，扎實開展各項工作，較快的適應和熟悉農(nóng)村工作，以飽滿的熱情帶領(lǐng)兩委一班人，從基層組織建設、公益事業(yè)發(fā)展、群眾社會保障和農(nóng)村政策宣講等方面做了以下工作：
一、加強組織建設，搞好班子團結(jié)。
村兩委班子是村級事務發(fā)展的領(lǐng)頭雁，鞏固和加強班子建設，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老干部、老黨員，了解到凡壇村兩委班子存在著戰(zhàn)斗力不強、團結(jié)合作力弱、發(fā)展思路不明確等方面不足，為此，我在進村工作后，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，了解他們的內(nèi)心世界，實實在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進支部，學習取經(jīng)。5月15日，帶領(lǐng)村兩委前往城關(guān)鎮(zhèn)雙豐村，現(xiàn)場學習基層組織建設和計劃生育等方面工作，營造向先進學習的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領(lǐng)書記、主任參加結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。做好制度建設，強化組織紀律。
利用村兩委會的形式，將村級值班制度、簽到制度、值日制度、財務制度和用車制度等切合實際的規(guī)章制度在會上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執(zhí)行。
二、走訪能人大戶，破解發(fā)展瓶頸。
凡壇村自然資源豐富，地勢平坦，土壤肥沃，適宜發(fā)展種植業(yè)，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶了解到，隨著河道砂石的亂挖亂采，河道破壞嚴重，杭埠河水位下降，土壤保墑不足。加上農(nóng)田基本水利建設不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在蔬菜種植還處于露天種植，不能采用塑料大棚化種植，種植規(guī)模和效益受到影響。下一步將積極爭取改善農(nóng)田水利條件，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村中心路建設是今年村民一事一議的重點建設項目，工程預算金額近50萬元，資金缺口嚴重，面對著嚴峻的現(xiàn)實，我理清思路，積極謀劃，從本鄉(xiāng)本土人士中尋找線索，先后帶領(lǐng)村兩委爭取資金支持。為確保工程質(zhì)量，在工程建設期間，安排村監(jiān)督組成員在工程一線蹲守，現(xiàn)場監(jiān)督，整個工期期間，對施工方進行適時糾正，保證了工程按質(zhì)按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到現(xiàn)場向監(jiān)督組成員及時了解情況，掌握工程進度。
三、城鄉(xiāng)資源共享，基層組織共建。
4月25日，市統(tǒng)計局與我村聯(lián)合黨委成立掛牌，標志著城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作正式開展。市統(tǒng)計局黨組書記、局長親自為聯(lián)合黨委揭牌，并捐贈價值1.5萬元的會議桌一套和臺式電腦兩臺，現(xiàn)在村兩委每人均擁有一臺電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結(jié)對共建聯(lián)合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。為做好三年規(guī)劃工作，專門向市統(tǒng)計局匯報我村的現(xiàn)狀、存在的問題及下一步工作規(guī)劃。6月11日，六安市統(tǒng)計局—梵壇村聯(lián)合黨委召開第一次會議。市統(tǒng)計局選派干部凡壇村第一書記匯報了三年規(guī)劃的起草過程，聯(lián)合黨委班子成員對市統(tǒng)計局開展結(jié)對共建的三年計劃草案，以及凡壇村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行了認真討論。同時結(jié)合“七一”黨日活動，慰問5戶老黨員和困難黨員，并送去慰問金1500元。8月24日，六安市統(tǒng)計局副局長閆東、主任崔萍、張鑫等一行，帶著市統(tǒng)計局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費送黨的溫暖”捐贈活動。我村今年考取大學、高中的六名貧困學生，得到了重點資助，資助金額達到9000元，受資助學生現(xiàn)場發(fā)言，表達了感謝之情。
四、做黨的傳聲筒，宣講惠農(nóng)政策。農(nóng)村工作面對的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農(nóng)村工作的重要內(nèi)容。為此，結(jié)合計劃生育、養(yǎng)老保險費收繳等工作，及時將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來先后開展了5場政策宣講會議，到會群眾近200人次。全村養(yǎng)老保險參保人數(shù)1190人，參保金額達到16.5萬元;實施大病救助15人，救助金額4萬元;農(nóng)村危房改造8戶，投入資金3萬元;計生獎扶7人，獎勵資金8340元。實施土地流轉(zhuǎn)350畝，給村集體增加年收入6000元。
五、下一步工作打算。
1、切實抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的酵母作用。選派工作專項資金，是發(fā)展集體經(jīng)濟的酵母，我村已經(jīng)確定將專項資金用來建設家禽養(yǎng)殖服務部，從家禽養(yǎng)殖的飼料、疫苗、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供完整的服務，為村級經(jīng)濟帶來收益。
2、帶領(lǐng)村兩委認真學習黨的政策，提高基層工作水平。農(nóng)村工作中，往往忽視政策的學習，不能及時了解和掌握黨關(guān)于農(nóng)村工作的新政策。近期，我們將安排專門時間帶來村兩委學習省委省政府作出的《關(guān)于建設美好鄉(xiāng)村的決定》，對照政策，抓住促進我村發(fā)展的有利時機，積極爭取。
3、以基層組織建設年為契機，擺脫后進村的帽子。我村是后進村，下一步將認真抓好基層組織與群眾的血肉聯(lián)系，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關(guān)心、最迫切的需求。徹底擺脫后進村的帽子。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇九
潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：
一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。
在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導和指導幫扶責任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當天，局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級有關(guān)干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。
二、強化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。
幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。
四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫。
利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十
作為一名干部，要牢固樹立履行好。
崗位職責。
惟有堅持不懈的學習意識持之以恒抓學習不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年以來，在廳黨組、中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結(jié)中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領(lǐng)導和同事的真誠關(guān)心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領(lǐng)導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關(guān)工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的xx大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經(jīng)管理、財政業(yè)務、信息技術(shù)等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領(lǐng)導的安排部署，對領(lǐng)導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導工作，做到了“思想、目標、行動、步調(diào)”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領(lǐng)導交辦的各項工作高標準、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領(lǐng)導，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領(lǐng)導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項。
規(guī)章制度。
對專家?guī)旃芾怼㈨椖抗芾淼确矫娼⑼晟屏艘徽滓?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動。保證與領(lǐng)導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關(guān)紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領(lǐng)導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。
在負責市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質(zhì)保量按要求完成任務。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領(lǐng)導交辦任務，高質(zhì)量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經(jīng)濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
在負責分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務學習，提高自身整體素質(zhì)的同時，組織舉辦《消費者權(quán)益保護法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質(zhì)，使會員能充分運用法律武器，維護自身權(quán)益。和市個協(xié)領(lǐng)導及分會領(lǐng)導一起調(diào)解了廣場因空調(diào)問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經(jīng)營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節(jié)活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強了協(xié)會的號召力。引導經(jīng)營戶健康向上，樹立文明意識。
同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關(guān)，鼓勵他們振作起來，做好生產(chǎn)經(jīng)營。深入會員當中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內(nèi)能盡職盡責完成領(lǐng)導交給的工作任務。
深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經(jīng)濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項任務。
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下：
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調(diào)度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明：上學期工作調(diào)整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三、工作方面。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關(guān)鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關(guān)階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結(jié)合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設，提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學校里也學習過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機會，所以我并沒有像一些“大學生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應的感覺。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
身為一名干部，要在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。下面是本站小編整理干部評議。
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本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，在學校機關(guān)處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強，業(yè)務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：
一、政治思想方面。
本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布臵的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學”優(yōu)秀黨務工作者”。
二、管理工作方面。
在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權(quán)力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：
1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。
一是定期組織黨委中心組學習。
二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。
2、努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進一步推進黨的組織建設經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371發(fā)展預備黨員84名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織。
3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。
一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系。
二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;。
四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;。
五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。
4、積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題。
二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;。
四是布臵教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。
五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。
5、積極組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求學院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組;。
二是組織召開了全院學習動員大會;。
七是組織深入剖析了院領(lǐng)導班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領(lǐng)導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。
6、嚴格執(zhí)行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關(guān)事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。
7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領(lǐng)導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待。
工作方案。
在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。
8、有效防控甲流，穩(wěn)定學院各項工作秩序為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領(lǐng)導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。
9、組織專業(yè)、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。
10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作。
一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;。
二是主持起草學院的。
年度工作計劃。
和總結(jié);。
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;。
五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;。
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;。
七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價，結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設方面。
一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。
三是倡導和要求學院領(lǐng)導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導管理，同時由兩位院領(lǐng)導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領(lǐng)導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。
四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。
五是要求領(lǐng)導班子成員遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。
四、教學工作方面。
擔任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關(guān)系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8的。
畢業(yè)論文。
(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。
五、科學研究方面。
1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結(jié)題工作。(項目名稱：《增強高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083)。
2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究)，項目編號：08a022)。
3、獨著或合著論文。
六、工作差距。
1、組織專業(yè)和學科建設的水平需進一步提高;。
2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;。
3、思想政治工作尚待進一步深入;。
4、自身業(yè)務能力亟待提高。
七、工作設想。
1。進一步加強學院的黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;。
2。進一步凝煉學院的專業(yè)、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;。
3。進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;。
4。積極進行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學、科研水平。
我作為局里的科級領(lǐng)導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領(lǐng)導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。
一、加強學習，提高素質(zhì)，增強適應新變化的能力。
1、作為科級領(lǐng)導干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領(lǐng)導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
2、作為科級領(lǐng)導干部，業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗，增強適應新環(huán)境的能力，增強自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導形象。
1、作為科級領(lǐng)導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。
2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。
3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關(guān)心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。
三、
規(guī)章制度。
明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作。
20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領(lǐng)導班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。
經(jīng)濟指標是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
1、深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度。
我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。
面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。
2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。
面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟能力低等實際情況，我公司領(lǐng)導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。
同時，加強了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領(lǐng)導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。
以管理促經(jīng)濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。
我們經(jīng)理公司所面對的任務將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌!
**縣**鎮(zhèn)黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級經(jīng)濟師，本科學歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。
1、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。
工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導實踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執(zhí)行縣委決策，努力維護維護全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導干部。
2、不斷扎實思路清晰，作風民-主的個人素質(zhì)。
立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個性和特色。在內(nèi)部管理機制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。在實際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領(lǐng)導能力。
從20xx年4月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織建設、經(jīng)濟建設、小城鎮(zhèn)建設、計劃生育等項工作躍入全縣先進行列，獲得縣先鋒杯等榮譽稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務實的工作作風。
不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。
6、工作任務完成效果明顯、工作實績突出。
(一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽。20xx年以來，先后獲得各級榮譽共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽稱號共25項，市直部門授予的榮譽稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽稱號共59項(見附表一)。
(二)近年來個人獲得的榮譽。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽稱號3項(見附表二)。
(三)近年來工作的具體抓法。
畝，圍城蔬菜基地達到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達到100%。其三、計劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿-論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導班子建設的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學習，端正作風。累計投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴建任務。機關(guān)干部工作作風、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。
四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現(xiàn)年度穩(wěn)定目標;大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的總體目標，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
二、存在的不足。
回顧幾年來的工作，困難比預想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學習不夠，在深入領(lǐng)會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學實踐水平仍需提高。忙于事務較多，要善于從繁雜的事務圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。
三、下一步工作思路。
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導干部的能力。
(三)按照科學發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟工作。
(四)進一步加強自身建設，樹立良好的領(lǐng)導干部形象。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，深入實際，加強理論學習。
一是加強思想修養(yǎng)。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領(lǐng)會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養(yǎng)成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務，虛心向領(lǐng)導同事們學習請教。認真學習有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實質(zhì)，并結(jié)合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。
二是注重業(yè)務學習。為適應反腐倡廉的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的同時，還學習了社會主義市場經(jīng)濟知識以及相關(guān)的法律、金融、財經(jīng)、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓;勇于創(chuàng)新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領(lǐng)導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己:腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
為響應黨“建設社會主義新農(nóng)村”的號召，本人在新的一年仍然在**市**鎮(zhèn)**村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保護。
3駐村干部工作總結(jié)按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐謝村鎮(zhèn)xx村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展“的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將十個月來的駐村工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況。
(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：
一是“請進來“。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去“。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學習“三個代表“重要思想和xx大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
對干部評議個人工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
20xx年以來，在廳黨組、中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結(jié)中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領(lǐng)導和同事的真誠關(guān)心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領(lǐng)導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關(guān)工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的十七大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經(jīng)管理、財政業(yè)務、信息技術(shù)等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領(lǐng)導的安排部署，對領(lǐng)導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質(zhì)量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導工作，做到了“思想、目標、行動、步調(diào)”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領(lǐng)導交辦的各項工作高標準、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領(lǐng)導，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領(lǐng)導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項規(guī)章制度。對專家?guī)旃芾怼㈨椖抗芾淼确矫娼⑼晟屏艘徽滓?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動。保證與領(lǐng)導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關(guān)紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領(lǐng)導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經(jīng)濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。