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交流發(fā)言提綱和篇一
按照這次貫徹黨的十九大精神專題研討安排,通過深入學習和思考,重點圍繞加強黨的政治建設談幾點認識和體會,與大家交流共勉。
總書記在黨的十九大報告中部署了新時代黨的建設任務,深刻回答了建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的重大課題,八個重點任務涵蓋黨的建設各個方面,貫穿黨的組織各個層級,為新時代推進黨的建設提供了重要抓手。強調(diào)要“以黨的政治建設為統(tǒng)領”,全面加強黨的各方面建設,這是對黨的建設思路和布局的一個重大創(chuàng)新,深化了對馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識,為全面從嚴治黨和推進黨的建設新的偉大工程提供了科學理論指導和根本遵循。當前的重要任務就是按照總書記提出的黨的建設總要求,把黨的政治建設的統(tǒng)領地位落到實處。
一要堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務。黨的十九大把總書記的核心地位寫入黨章,把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想,反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,就要把維護總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名組工干部,要始終做政治上的明白人。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。在黨的各項紀律中,政治紀律是最根本、最重要的紀律,抓住了政治紀律和政治規(guī)矩,就能帶動黨內(nèi)其他方面的紀律規(guī)矩都嚴起來。必須完善和落實民主集中制的各項制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決反對。要按照總書記反復強調(diào)的防止“七個有之”、做到“五個必須”的要求,堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義,反對搞團團伙伙、拉幫結派、親親疏疏的行為。
三要嚴肅黨內(nèi)政治生活,營造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài),既是黨的政治建設的基本目標,也是黨的政治建設的重要支撐,潛移默化地影響著整個黨的建設的政治局面。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,必須把嚴肅黨內(nèi)政治生活、培育良好黨內(nèi)政治文化作為基礎性工作,持之以恒地加以推進。要尊崇和維護黨章,認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度,認真執(zhí)行民主集中制,用好批評和自我批評武器,切實解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時,要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤,以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設的加強。
四要把政治標準作為選人用人和黨組織建設的根本標準。總書記在黨的十九大報告中指出,“堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?。這一要求,體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務的根本原則,凸顯了干部工作政治定位。各級黨組織特別是廣大基層黨組織,是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在,基本職責也應體現(xiàn)在對群眾的政治引領上。如果淡化了政治功能,把基層組織混同于一般的社會組織,就會削弱甚至動搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強化政治引領,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要提升政治能力和政治本領。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,落實到黨員干部身上,還有一個加強學習實踐、提升政治本領的問題,只有這樣才能確保相關任務要求的落實落地。一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻,就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨必須長期堅持的指導思想。作為黨員干部,要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,深入理解總書記在黨的十九大報告中闡述的“八個明確”的豐富內(nèi)涵。切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,奮發(fā)有為做好各項工作。二是錘煉忠誠品格。忠誠是黨員干部的基本要素,如果一名黨員干部在對黨忠誠上出了問題,不僅會造成組織不純,還會渙散整個黨的戰(zhàn)斗力。因此,黨員干部必須帶頭錘煉忠誠品格,站穩(wěn)黨性立場,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作,心往一處想、勁往一起使,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力,在事關政治方向、政治原則等重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。對黨忠誠不是空洞的口號,而是要言行一致、表里如一,做老實人、說老實話、辦老實事,勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機政治的現(xiàn)象,以自身的實際行動維護全黨政治上的團結,維護全國人民政治上的大團結。三是在社會實踐磨煉中提升本領。黨員干部要善于從政治上觀察分析問題,遇事多想政治要求,辦事多想政治規(guī)矩,成事多想政治影響,使講政治成為日常行為的基本坐標。要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),帶頭展示新氣象新作為,敢于直面矛盾、勇于擔當負責,在攻堅克難中化危為機,提高應對風險挑戰(zhàn)的能力,把政治使命落到實際行動上。對于社會上各種歪風邪氣和錯誤思潮,要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風口浪尖進行斗爭,在經(jīng)受考驗和磨煉中鍛造過硬的政治素養(yǎng)和能力。
交流發(fā)言提綱和篇二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署安排,在全鎮(zhèn)機關干部會議上,共同學習了洪旺書記傳達的市委主要領導同志在市級機關處長大會上的講話和擔當專題黨課報告的內(nèi)容,通過這次學習,對照自身工作、思想實際,進行了深入的學習反思。下面結合自身工作和日常表現(xiàn)分析自身問題與不足:
一、思想認識。
李鴻忠書記強調(diào),向習近平總書記看齊,弘揚擔當精神,要提升政治站位,厚實理論功底,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,絕對忠誠于黨的領袖、忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于信仰。要保持強烈的事業(yè)心責任感,練就寬厚硬實的肩膀,提升擔當之能,增強治理能力和專業(yè)本領,做新時代的“勁草”、“真金”。通過此次學習,就擔當作為有了更進一步的認識與提高,大力弘揚中國共產(chǎn)黨人的擔當精神,為守初心擔使命不懈奮斗,緊盯一個“擔”字,肩負時代使命。使命重在擔當,奮斗鑄就輝煌。作為新時代的黨員干部,必須以楷模為榜樣,敢于擔當,善于擔當,在完成急難險重任務中經(jīng)風雨,在攻堅克難中受歷練,在完成好每一項任務中提升本領,在追趕超越高質(zhì)量發(fā)展的新征程上攻堅克難,開拓前進。
二、檢視問題。
(一)自律自省不夠嚴格。平時的工作中,我能夠嚴格要求自己,認真及時完成上級交辦的各項工作任務,推動各項工作正常開展。但對比好干部標準,還存在一些差距和不足。一是工作上進取心不夠強,存在只要能把安排下來的工作干好就行的心理,主動自發(fā)開展工作的主動性不夠。二是工作標準不夠高,只求過得去,不求過得硬。雖然在完成本職工作的同時,能夠?qū)ζ渌ぷ鬟M行思考探究,但是缺乏深入的行動。有時存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。
(二)工作創(chuàng)新方法單一。工作創(chuàng)新不足,存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中,執(zhí)行的較多,創(chuàng)新的較少,習慣于按部就班。工作中抓細、抓實、抓具體,但有時方式方法不夠靈活。有時想問題僅靠主觀想象思考,思想認識片面。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是工作中存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和舉措沒有及時提出來或沒有及時付諸于實踐,影響了工作更好的開展。二是工作中有時害怕風險,不敢創(chuàng)新突破。面對困難和問題,不敢啃“硬骨頭”,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。
三、
下一步工作計劃。
一是進一步堅定理想信念。思想是行動的先導,是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。堅持理論業(yè)務一起抓,嚴格落實“三會一課”學習制度,制定個人短期、長期的學習計劃,全面系統(tǒng)地學習新黨章黨規(guī),學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平生態(tài)文明思想,通過學習,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實處。樹立終身學習的理念,?堅持做到學以致用,學用結合,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致,不越紅線,自覺維護國法和黨紀的權威。
二是增強宗旨意識。堅持做官先做人,萬事民為先的行。
為準則,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群。
眾的利益,切實做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,決。
策上為了群眾,工作上深入群眾,利益上惠及職工群眾。平。
時要多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,堅持經(jīng)常性的走。
訪、談心活動。
三是加強黨性鍛煉。在新的形勢下,堅持把黨性原則放在首位,勇于開展批評與自我批評,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題,不斷加強黨性修養(yǎng),強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度,積極參加所在黨支部的學習教育和各項黨內(nèi)活動,與支部黨員多交流、多溝通思想,不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識,加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題,進一步強化擔當意識和責任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌,堅持發(fā)揚求真務實的作風,發(fā)揚“釘釘子”精神,進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平,落實好各項工作任務。
交流發(fā)言提綱和篇三
扎根人民....................................................................................................140用光影記錄新時代大美............................................................................................141守正創(chuàng)新不敢言老....................................................................................................142用心描繪生活真情謳歌人民....................................................................................143懷揣感恩之心為文藝添磚加瓦................................................................................144堅持藝術為人民效勞用音樂講好中國故事............................................................145為時代和人民放歌....................................................................................................146懷敬畏之心做徳藝雙馨的文藝工作者....................................................................147突破自我勇于創(chuàng)新....................................................................................................148緊跟時代步伐勇攀文藝頂峰....................................................................................149
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巡回督導組長在作風能力提升座談會上的匯報發(fā)言。
各位領導:
市委“作風能力提升年”活動開展以來,第七巡回督導組在市委“作風能力提升年”領導小組領導下,推出堅持問題導向、建立有效機制、凸顯工作重點、精準聚焦施策、榜樣帶動示范五位一體工作措施,有力推動了被督導單位“作風能力提升年活動”高質(zhì)量、高標準進行,保證了各項任務在大動員、大學習、大調(diào)研階段落地落實、出新出彩,取得實實在在良好成效?,F(xiàn)將有關做法匯報如下:
一、主要做法。
(一)堅持問題導向,確?;顒痈唛_高走。
“作風能力提升年”活動啟動之初,我組迅速進行研討布置、溝通協(xié)調(diào),與各單位一把手進行對接,層層傳導動力,落實相關責任,形成堅持問題導向為中心的工作理念。在工作中,通過列席各單位重要會議、中心組學習、實地調(diào)研等方式,掌握了解各單位現(xiàn)階段工作難點、痛點、堵點,建立工作臺賬,撲下身子與各單位一起解決各類問題。堅持必經(jīng)環(huán)節(jié)不缺項、必做任務不走樣、必然要求不變通的原則,從嚴督導、從實指導。截止目前,我組共收集整理各單位長、短期問題共計*條,在大動員、大學習階段已解決問題*條。通過以上方式,不僅幫助被督導單位明確了目的要求、理清了工作思路,也使下沉督導工作更加規(guī)范,標準更加統(tǒng)一,確?!白黠L能力提升年”活動高開高走。
(二)建立有效機制,不斷提升工作質(zhì)效。
織、協(xié)調(diào)、總結工作閉合回路。在工作中,我組十分重視工作簡報編寫。截至目前,我組編寫并下發(fā)工作簡報*期,工作提示*條,10個被督導單位上報簡報*期,被市委“作風能力提升年”辦公室領導小組采用并刊發(fā)*次。
(三)凸顯工作重點,確?;顒优c實際工作緊密結合。
3月份,我組10個單位均沖鋒在我市抗擊疫情的第一線,為把疫情防控工作與作風能力提升年活動實現(xiàn)有效銜接,我組在第一時間轉發(fā)市委“作風能力提升年”活動領導小組辦公室《戰(zhàn)疫顯作風沖鋒強能力》動員令的同時,對被督導單位提出要把市委關于疫情防控的新要求與深入推進“作風能力提升年”活動緊密結合,抓實做好,在抗擊疫情工作中要履職盡責、勇于擔當、不辱使命,突出體現(xiàn)作風能力提升活動中的學習效果。
(四)精準聚焦施策,不斷擴大活動覆蓋面。
門的特點,適時向市行政審批局提出督導意見并指導召開了*管委會“作風能力提升年”活動部署會,所有管委會成員單位和駐廳(部門)首席代表參加,把“作風能力提升年”活動與年度考核、工作督查、評先樹優(yōu)的工作長效機制有機結合起來。不斷鼓勵各單位創(chuàng)造性推出自選動作,豐富活動內(nèi)容和形式,爭取形成一批全省領先、全國先進的優(yōu)秀工作品牌。
(五)榜樣帶動示范,注重發(fā)現(xiàn)宣傳工作典型。
物,切實打造出學習先模人物精神,提升作風能力的良好氛圍。
二、存在問題。
在工作中我們也感受到我組在督導各單位挖掘培樹典型、打造亮點樣板方面的還有待于進一步加強,在指導各單位自選動作,提升典型與亮點的實效性、持久性、示范性方面還需要進一步加強和完善。在大調(diào)研階段,我組將進一步查擺自身及各單位短板弱項、認清差距不足、找準努力方向使各項督導工作能夠更加有的放矢。
三、下步工作。
當前,各被督導單位“作風能力提升年”活動開局良好,各項工作有序推進。下一步,第七巡回督導組將嚴格按照市委“作風能力提升年”工作領導小組各項要求,繼續(xù)督導各單位深入查找工作中的難點、痛點、堵點,制定針對性強的整改措施,即知即改、邊學邊改、以學促改,著重抓好“大調(diào)研”階段實踐活動突出問題的排查、整改工作,進一步豐富和完善巡回督導工作,確?!白黠L能力提升年”活動取得鮮明成效。
在在xx基地選調(diào)生座談會上的發(fā)言。
科員。20xx年xx月,作為第二批組團服務選調(diào)生到xx參與災后重建工作?,F(xiàn)為xx縣住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局黨委委員、副局長,xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一。
書記。
同時擔任了xx基地青苗黨支部書記。
把支部建在基地上,是立足選調(diào)生在基層“墩苗”歷練。
工作。
實際的有效之舉。xx青苗黨支部現(xiàn)有黨員xx人(包含市級下派選調(diào)生),我們在基層鍛煉實踐中通過支部化建設、團隊化管理,把選調(diào)生組織起來、把黨員作用激發(fā)出來,讓選調(diào)生在基層一線“享受一起吃苦的幸?!薄ⅰ澳鄄⒓鐘^斗的力量”。作為支部書記,我深切地感受到小支部可以發(fā)揮大作用。
一、強化...
交流發(fā)言提綱和篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們:
大家好,我叫xxx,是2020年招錄的選調(diào)生,現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支書記助理,今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗,其實作為剛參加工作一年多年的我,在眾多前輩面前交流談不上,更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的體會,在這里我從3個方面與大家交流:
我
當前隱藏內(nèi)容免費查看所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6個民族,少數(shù)民族占比高達xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶,是一個典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村,要駐好村辦好事,首先要了解村情實際,做到心中有底、心中有數(shù),一年來我結合護林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作,踏遍了xx個村民小組,對全村xxx戶進行了入戶遍訪,在與群眾交流、與村組干部相處過程中,我深刻認識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會,同時更是xx民風最為純樸、基層黨組織凝聚力最強的村委會,這堅定了我走好入村第一步,扎根基層的信心。
xx月入村,恰逢護林防火高峰期,護林防火就成為了入村來第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一,加之2021年旱期極長,面臨著護林防火高風險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力,剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗,“上面千條線、下面一根針”的情況,常常令我倍感困惑,也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽,我們天天帶火上山也不有出事”等窘境,慶幸的是有經(jīng)驗豐富的領導和同事耐心解答、示范引導,較好的接下了工作的第一棒,2021年未發(fā)生森林火災。
村事務工作千頭萬緒、錯綜復雜,從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理,從日常吃水到民生保障。一年來,我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升、村護林防火等,在疫情防控做好接種臺賬、積極動員接種,目前完成接種xxxx人,在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx個,初步解決了季節(jié)性缺水問題,在領導同事的指導下,我邊學邊看,日積月累,逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察,處處常留心”的習慣,工作起來漸漸得心應手。
存在的問題主要是:xx村資源稟賦獨特但開發(fā)難度大,產(chǎn)業(yè)發(fā)展獨具特色但小散弱明顯;個人存在大局把握不成熟全面、細節(jié)處理還需要精益求精、知識學習上還有待深度拓展等問題。
選之于民,調(diào)之于任,生而為民,是我們選調(diào)生根本遵循,我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮,今后我將提高本領建設,完善自身能力,扎根基層,砥礪前行,不負組織賦予的“選調(diào)”榮耀。
交流發(fā)言提綱和篇五
大家上午好!
通過學習,我受益匪淺。首先學習到過程很重要,結果更重要,一切以結果為導向,提升了我對于結果的認識。在以后的工作過程中,我們要增強客戶價值觀念,提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善產(chǎn)品服務,以質(zhì)量、服務為導向。
顧問組來到之后,全廠推行的5s管理,工廠作業(yè)環(huán)境大為改觀,不但提升了客戶對我們工廠的一種認可,也給我們自己創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境,幫助我們養(yǎng)成良好的工作習慣。
公司推行的流程制度,讓我們的工廠生產(chǎn)及管理走向標準化、系統(tǒng)化,推進我們的工作向廣深高速方向發(fā)展。
在未來的好日子里,我們將一如既往對客戶價值的負責,完善車間管理,繼續(xù)努力,致力于將我們xx打造成為床墊領域的領跑者。
謝謝大家!
交流發(fā)言提綱和篇六
尊敬的各位領導、老師:
上午好!
感謝學校領導給我們高20__級全體教師安排這樣一次學習機會。也感謝上屆高三教師給我們這一次學習的機會。
今天是學校為高20__屆取得喜人的成績舉行的經(jīng)驗總結大會,同時也是我們07級全體教師向他們學習的大會,看到他們的成績,我們感到明年我們的責任重大,壓力也很大,俗話說“沒有壓力就沒有動力”,我們要把壓力變?yōu)閯恿Α?BR> 作為班主任,特別是平行班的班主任,我們的責任重大壓力也更大,平行班的班風學風直接影響著整個年級的風氣。良好的班風學風是學校取得好成績的前提條件,那么我們怎樣才能把平行班的班級管理工作搞得更好呢?怎樣才能在來年高考中達到或接近這屆的水平?在聽了上屆高三教師們的發(fā)言,我心中豁然開朗,他們的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā),他們的經(jīng)驗使我們看到了希望,他們的經(jīng)驗給我們結我們增加了無窮的動力,他們的經(jīng)驗給我們指明了方向,我們一定要很好的向他們學習。
第一要學習他們勤跟班勤到場。除了特殊情況外,我要盡量與學生多接觸,從早操到上課前清點人數(shù),從自習課到課外活動,到寢室,經(jīng)常到寢室走走,盡量去控制學生違紀情況的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第二要學習他們關心熱愛學生,平等對待每一位學生,不管是成績好的還是成績不好的,是表現(xiàn)好的還是表現(xiàn)不好的,不能讓學生說你偏心,不公平。經(jīng)常找學生談心,關心學生的生活,關心學生的學習,特別是每次月考后一定要找學生談心,對于考好的學生要好好鼓勵,也要找出存在的問題;對于考得不好的學生要給他們信心,找出考差的原因。
第三要學習他們嚴格管理,強化學生團隊意識,使班級富有凝聚力。嚴格的管理是形成良好的班風學風的前提,特別是平行班,因此我們既要關心熱愛學生,又要嚴格管理嚴格要求,要寬嚴有度。還要讓同學們發(fā)揚團結互助的精神,經(jīng)常搞點集體活動,增強班級的凝聚力。
第四要學習他們?nèi)后w教育學生的經(jīng)驗,班主任的團結協(xié)作精神。學生犯了錯誤,全體老師在辦公室批評教育,要讓犯錯誤的學生感他那么做是錯的,是不得人心的,同時也要讓他感到所有的老師也是關心和愛護他的,使他以后不會再犯。班與班之間的學生發(fā)生了沖突,大家共同解決,不包庇本班的學生,或者發(fā)現(xiàn)其他班的學生違紀,也要大膽指出,并告之其班主任。
第五要學習他們轉化差生,縮小分母,增大分子,培養(yǎng)優(yōu)生的經(jīng)驗。我們這一屆本來生源就不好,在高二時又轉進幾十個學生,其中有些學生表現(xiàn)很差,組織紀律關念也差,這給我們的班級管理工作帶來了很大的困難,特別是我們的平行班,這些學生經(jīng)常違紀,給我們的班主任帶來了很多麻煩,當然我們也要有信心,對于這些差生不能歧視他們,要關心他們、愛護他們,要能容忍他們犯錯,對他們要動之以情,曉之以理,要做好他們的轉化工作,使他們少犯錯或者不犯錯,讓他們把精力投入到學習中去,對于實在不想學的可以動員他們?nèi)④娀蛘夜ぷ?,這樣就可以減小分母,提高我校的各種升學率了。對于優(yōu)生,要嚴格要求,要注意對他們的弱科的輔導,要讓他們更加優(yōu)秀,不能埋沒了他們的才能。
第六要學習班主任協(xié)調(diào)各科任教師的工作經(jīng)驗。做為班主任一定要協(xié)調(diào)好本班各科的時間分配,不能某一科搶時間太多,要合理分配時間,要讓學生能夠平衡發(fā)展。
總之我們一定要好好的向他們學習,要長期學習,要創(chuàng)造性的學習他們的各種經(jīng)驗,并把它發(fā)揚光大,把它作為羅中人的一筆寶貴財富永遠傳承下去。我們決不辜負學校領導對我們的期望,在教育局領導的關心下,在學校領導的英明指導之下,在各位老師的共同努力下,我們明年高考將會再次取得喜人的成績。謝謝大家。
交流發(fā)言提綱和篇七
目錄9-11。
1。1。2研究好處12。
1。3論文結構安排14。
2。1。1需求層次理論16。
2。1。2期望理論16。
3。3。1調(diào)查問卷設計依據(jù)26。
4。1。2薪酬公平性差異方面37。
4。2。3國內(nèi)薪酬制度在種類上未能實現(xiàn)激勵41。
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交流發(fā)言提綱和篇八
一.面對成績波動起伏的思考。
1、學生成績本身一般,老師家長抓緊點,成績還能說得過去。面對稍有進步的成績,接下來的學習就是得過且過,不思進取。然后成績下來,再努力,這樣的學生是“小富即安”。多年的經(jīng)驗告訴我們,這樣的學生在最后會失敗,正數(shù)加負數(shù),會是零的。教育方法:不斷的用他身邊人的小進步刺激他。
2、對家長和老師的感恩程度,影響學生學習的積極性。我們老師們面對初三的學生特點,也是在使出渾身解數(shù),刺激和表揚學生積極學習。當學生懷有感恩之心去學習時,他就多了一份積極和主動,多了一份鞭策,他的成績進步就快。教育方法:和學生一起瘋玩,在規(guī)則面前自覺遵守。
3、學習是寧靜致遠的事情。學生心中有心事,一定會影響他的學習,具體的心事大體如下:暗戀或早戀、妒忌、家庭糾紛影響、自己的行為造成的緊張的人際關系、明知故犯的`觸犯校規(guī)校級老師的批評導致心中不快。教育方法:引導學生關注學習,摒除外在的干擾因素。
4、學生的心智年齡小。學生是一個無憂無慮的玩孩,需要家長和老師關注的較多才能穩(wěn)住成績,跟上課程。
二.面對成績現(xiàn)狀的思考。
1、學生進步和退步,怎么來斷定。首先看學生在班級的名次,其次看學生校級的名次,第三看單科什么在進步名次,第四分數(shù)只是一個很量化的評價。斷定學生進步與否,可以推斷學生投入精力的情況,有利于下一步的引導和教育。
2、學生成績說明了什么?說明學生對學習的自信程度,單科中有進步的現(xiàn)象,就說明學生對自己的學習是很在乎的。最怕的是學生對自己的學業(yè)失去了信心。各科成績現(xiàn)在全方位的突破式發(fā)展提高(說一說各科對學生學業(yè)的決定作用,強調(diào)數(shù)理化和英語的重要性)。
3、輸在心態(tài)上。學生本身對偏科的科目就膽怯,并不愿意在這一課投入過多的精力補差,有感覺這一科非常重要,這樣的心態(tài)一定是糾結的、痛苦的。
三.成績和名次的意義。
1、依據(jù)每年升學的人數(shù)來看,一中每班10左右,育才15人左右,實驗每班20左右,這是在報考比較理想的前提下的數(shù)字。學校前150名,可報一中;學校前350名可報育才;學校強600名可報實驗。就按這個比率看,學校的升學率就能達到百分之五十,這個升學率就很讓人滿意了。
2、歷史是分數(shù)評價,不過45分,報一中一定有風險;不過43分,報育才一定有風險;不過40分,報實驗一定有風險。生物和地理是等級評價,如果過不了b,可能會很麻煩,主要是報考的受限。至于能否補考,目前還沒有明確通知。學校會針對歷史30分左右的學生進行專門輔導,具體措施正在籌劃中。
3、成績和名次如果較為理想,如果老師和家長引導起效,會大大促進學生學習的熱情,進步速度日新月異。學生學得快樂,才能玩的快樂,玩的快樂,才能學得高效。
四.下一步教育工作的重點。
安全問題在任何時候都是重中之重。放學及時回家,如果打掃衛(wèi)生,學生會給家長直接說,可能得晚回家二十分鐘,一般不留女生下午進行衛(wèi)生掃除。男女生交往問題,特別是女生的家長,請你務必認真觀察學生的表現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)問題及時給班主任交流。
這里需要提醒的是學生的成績停滯不前,原因如果不是家庭原因,可能就是學生心里有事情,具體是什么事情,家長得想,我也得想,我們得想一下幫孩子走出困境的方法。
交流發(fā)言提綱和篇九
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排,我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求,切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足,剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
通過學習,我深刻的認識到,這次在全黨開展的教育活動,是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上,胡錦濤提出了科學發(fā)展觀,并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是:第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上,科學發(fā)展觀被寫入黨章,要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些,都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向,也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此,要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求、歷史地位和重要作用,做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實,成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力??茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果,也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下,我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,作為科技工作者,我們必須結合科技工作實際,進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感,自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求,把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置,以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
根據(jù)學習調(diào)研階段和剖析檢查階段的任務要求,對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準,檢查剖析自我,查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題,剖析問題存在的主客觀原因,深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新觀念樹立得不牢固,想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,與科技創(chuàng)新工作有一定差距。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想,而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力,致使分管工作“常規(guī)動作多”,“自選動作”少。三是工作上把握全局能力不足。作為一名副職領導,對自己分管工作能夠盡心盡力,但對全局工作則考慮得不深??傉J為,單位有“一把手”,自己能較好地完成分管任務就行了,工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調(diào)研工作不到位,抓工作力度不夠,在深入調(diào)查研究上沒有下功夫,工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作,只滿足于完成,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進,對于分管的科室,考慮他們的工作多,關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多,關心他們工作困難少。
認真分析問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
第一,理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自己工作忙,沒有處理好工作與學習之間的關系,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來,主要是思想上未能引起高度重視,學習目的性不夠明確,計劃性不強。三是學習上深度不夠,尤其是對深層次業(yè)務理論的學習,研究不夠,缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考。
第二,科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放,創(chuàng)新破難的意識還不夠強,辦法不夠多,總認為自己搞了這么多年科技管理工作,對科技工作輕車熟路,用不著多鉆研,習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗,難以跳出框框。二是大局意識不夠強,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察分析問題,考慮局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自己的工作,較少關注其他人的事情,不輕易表露自己的觀點,有老好人思想,缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三,宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自己從事工業(yè)科技管理工作已10年多,在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調(diào)客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,進行深層次的服務。缺乏“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風不過硬。對自己承擔的工作常有拖拉的現(xiàn)象,導致工作效率不高,缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動,充分認識到以前存在問題思想根源,在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足,按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。
一要加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀,增強黨性、提高本領,做好工作的前提。作為一名共產(chǎn)黨員,要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習政治理論,弘揚良好學風,提高思維層次。在學習中,要與本職工作結合起來,立足本職,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究問題的能力,能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時,努力刻苦地學習業(yè)務知識,增強做好本職工作的本領,使自己成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識,解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進我市經(jīng)濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責,勇于擔當,善于作為的原則,增強發(fā)展巴彥淖爾,振興巴彥淖爾的責任感和使命感,不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作,變“內(nèi)循環(huán)”為“大循環(huán)”,變“小科技”為“大科技”,變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象,善于抓重點帶一般,強化精細意識,努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風,一是牢固樹立服務是生產(chǎn)力,把“企業(yè)需要的,就是我們要做到的”作為服務宗旨,拓展服務領域,提高服務企業(yè)的能力,努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起,積極工作,嚴格要求,自我加壓,牢固樹立爭一流的思想,對工作堅持高標準,嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念,明天的事情今天做,今天的事情現(xiàn)在做,用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
交流發(fā)言提綱和篇十
各位領導、各位同志:
按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求,我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處,請批評指正。
結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足:
1、政治理論學習抓的不夠,學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,處理問題和工作有時憑經(jīng)驗,缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身,沒有深刻領會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法,缺乏與時俱進的思想作風和工作方法,存在只重工作、重業(yè)務的思想,沒有做到“兩手抓,兩手硬”,這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現(xiàn)象批評、制止、糾正不夠。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重,工作頭緒多,對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況,監(jiān)督檢查尚不夠到位。
1、加強學習,努力提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),多組織和參加政治、業(yè)務學習,提高用理論指導實踐的水平。
2、痛下決心,嚴加管理,狠抓各項制度的貫徹落實,采取一級抓一級,層層抓落實,責任到人,落實情況層層上報,同時成立督查組,監(jiān)督檢查各項工作的落實情況,做到件件有落實,事事有回音。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題,充分發(fā)揮班子成員的作用,充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、改進工作方法,加強自身修養(yǎng),用自己的人格力量去影響他人,虛心向他人學習,不斷改進工作方法,提高服務意識。
5、潔自律等方面,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。
交流發(fā)言提綱和篇十一
一、高度重視,組織全體黨員民警深入學習在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話,抓好黨員民警的廉潔自律。
二、進一步深化“治庸問責優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,深入整改,嚴肅問責,建章立制管長遠。
三、加大《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度,加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經(jīng)常性思想政治工作,有計劃上門家訪,切實掌握民警“八小時”以外情況。
四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛(wèi)、安全檢查、清網(wǎng)行動等相關業(yè)務工作,狠抓民警的養(yǎng)成教育,確保隊伍穩(wěn)定不出問題(辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等)。
五、加強基層班子建設,進一步完善基層黨組織建設,做好預備黨員民警轉正及新黨員發(fā)展工作。
六、加強反腐倡廉教育,繼續(xù)深入開展“治庸問責優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。
七、本季度民警思想狀況分析:
據(jù)統(tǒng)計,截止xx年10月1日,大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業(yè)務工作指標??偟膩碚f,民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn),通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責優(yōu)投”等系列活動,全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務的意識持續(xù)高漲。
目前的不足之處:1、從年初至今,絕大多數(shù)民警工作上始終處于緊繃狀態(tài),歲末將至,少數(shù)民警自然在思想上有所懈怠,降低了對自己的要求;2、少數(shù)民警仍未能完全適應機動大隊的工作環(huán)境,進入角色還比較慢,在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經(jīng)驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶;3、大隊內(nèi)務衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現(xiàn)象,部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據(jù)目前工作需要,大隊缺少一名政工內(nèi)勤,政治調(diào)研及綜合工作無法正常有序推進。
交流發(fā)言提綱和篇十二
(班級情況介紹略)。
最后,我想對在座的家長們提幾點要求。
一、了解自己的孩子:
“知子莫若父”。生理、心理發(fā)展的敏感期。好奇心、獨立性、情感脆弱,易沖動,后果意識能力差,逆反心理強。很自信,但是非觀念較模糊,自控自制能力還夠強,極需引導。
二、強化家庭教育意識,提高家庭教育質(zhì)量。
“辛苦初中三年,享福三十年”
1)、每個成功的孩子背后都有一個成功的家長;
2)、學校教育不是萬能的,成功的家庭教育才是一本萬利的。
教子吃苦,教子成材,才是真正的父母之愛。
3)、管好自己的腰包,“再富不能先富孩子,再甜也要先苦孩子”。窮人的孩子早當家。學習是苦根上結出來的甜果。
4)、不會生活就不會學習,沒有好的`生活習慣,學習習慣就不會有好的學習成績,請家長從小處著手,引導孩子養(yǎng)成習慣:
a、時間觀念b、勞動觀念。
c、感激感恩意識。
d、責任感e家長幫助督促孩子訂立學習目標和計劃。
5)、給孩子一點自尊、自信和自我空間,不做保姆和警察。因為好孩子是夸出來的,壞孩子是罵出來的。
6)、與孩子勤溝通,和老師多聯(lián)系,家校合作,共促進步。
7)、創(chuàng)造和睦的家庭環(huán)境,注意家庭教育的一致性(父母要一個鼻孔出氣),樹立家長的威信,做孩子的朋友和貼心人。
8)、家庭教育內(nèi)容生活化,教育方式情感化,多樣化,澆樹澆根,教人教心。
交流發(fā)言提綱和篇一
按照這次貫徹黨的十九大精神專題研討安排,通過深入學習和思考,重點圍繞加強黨的政治建設談幾點認識和體會,與大家交流共勉。
總書記在黨的十九大報告中部署了新時代黨的建設任務,深刻回答了建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的重大課題,八個重點任務涵蓋黨的建設各個方面,貫穿黨的組織各個層級,為新時代推進黨的建設提供了重要抓手。強調(diào)要“以黨的政治建設為統(tǒng)領”,全面加強黨的各方面建設,這是對黨的建設思路和布局的一個重大創(chuàng)新,深化了對馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識,為全面從嚴治黨和推進黨的建設新的偉大工程提供了科學理論指導和根本遵循。當前的重要任務就是按照總書記提出的黨的建設總要求,把黨的政治建設的統(tǒng)領地位落到實處。
一要堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,是黨的政治建設的首要任務。黨的十九大把總書記的核心地位寫入黨章,把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想,反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,就要把維護總書記這個核心、維護黨中央集中統(tǒng)一領導作為第一位的政治要求,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名組工干部,要始終做政治上的明白人。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落實在崗位上、落實在行動上。
二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。在黨的各項紀律中,政治紀律是最根本、最重要的紀律,抓住了政治紀律和政治規(guī)矩,就能帶動黨內(nèi)其他方面的紀律規(guī)矩都嚴起來。必須完善和落實民主集中制的各項制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決反對。要按照總書記反復強調(diào)的防止“七個有之”、做到“五個必須”的要求,堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義,反對搞團團伙伙、拉幫結派、親親疏疏的行為。
三要嚴肅黨內(nèi)政治生活,營造良好政治生態(tài)。健康的政治生活、政治文化、政治生態(tài),既是黨的政治建設的基本目標,也是黨的政治建設的重要支撐,潛移默化地影響著整個黨的建設的政治局面。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,必須把嚴肅黨內(nèi)政治生活、培育良好黨內(nèi)政治文化作為基礎性工作,持之以恒地加以推進。要尊崇和維護黨章,認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度,認真執(zhí)行民主集中制,用好批評和自我批評武器,切實解決政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化問題,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。同時,要發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,大力倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,不斷培厚良好的政治生態(tài)土壤,以良好政治生態(tài)助力黨的政治建設的加強。
四要把政治標準作為選人用人和黨組織建設的根本標準。總書記在黨的十九大報告中指出,“堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?。這一要求,體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務的根本原則,凸顯了干部工作政治定位。各級黨組織特別是廣大基層黨組織,是黨的執(zhí)政力量和執(zhí)政根基所在,基本職責也應體現(xiàn)在對群眾的政治引領上。如果淡化了政治功能,把基層組織混同于一般的社會組織,就會削弱甚至動搖黨執(zhí)政的基本支撐和依托。必須突出政治功能、強化政治引領,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要提升政治能力和政治本領。以政治建設統(tǒng)領黨的建設,落實到黨員干部身上,還有一個加強學習實踐、提升政治本領的問題,只有這樣才能確保相關任務要求的落實落地。一是提升理論素養(yǎng)。黨的十九大最大的歷史性貢獻,就是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨必須長期堅持的指導思想。作為黨員干部,要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位,深入理解總書記在黨的十九大報告中闡述的“八個明確”的豐富內(nèi)涵。切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,奮發(fā)有為做好各項工作。二是錘煉忠誠品格。忠誠是黨員干部的基本要素,如果一名黨員干部在對黨忠誠上出了問題,不僅會造成組織不純,還會渙散整個黨的戰(zhàn)斗力。因此,黨員干部必須帶頭錘煉忠誠品格,站穩(wěn)黨性立場,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作,心往一處想、勁往一起使,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要提高政治敏銳性和政治鑒別力,在事關政治方向、政治原則等重大問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。對黨忠誠不是空洞的口號,而是要言行一致、表里如一,做老實人、說老實話、辦老實事,勇于抵制搞兩面派、做兩面人、投機政治的現(xiàn)象,以自身的實際行動維護全黨政治上的團結,維護全國人民政治上的大團結。三是在社會實踐磨煉中提升本領。黨員干部要善于從政治上觀察分析問題,遇事多想政治要求,辦事多想政治規(guī)矩,成事多想政治影響,使講政治成為日常行為的基本坐標。要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),帶頭展示新氣象新作為,敢于直面矛盾、勇于擔當負責,在攻堅克難中化危為機,提高應對風險挑戰(zhàn)的能力,把政治使命落到實際行動上。對于社會上各種歪風邪氣和錯誤思潮,要敢于發(fā)聲亮劍、敢于站在風口浪尖進行斗爭,在經(jīng)受考驗和磨煉中鍛造過硬的政治素養(yǎng)和能力。
交流發(fā)言提綱和篇二
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署安排,在全鎮(zhèn)機關干部會議上,共同學習了洪旺書記傳達的市委主要領導同志在市級機關處長大會上的講話和擔當專題黨課報告的內(nèi)容,通過這次學習,對照自身工作、思想實際,進行了深入的學習反思。下面結合自身工作和日常表現(xiàn)分析自身問題與不足:
一、思想認識。
李鴻忠書記強調(diào),向習近平總書記看齊,弘揚擔當精神,要提升政治站位,厚實理論功底,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,絕對忠誠于黨的領袖、忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于信仰。要保持強烈的事業(yè)心責任感,練就寬厚硬實的肩膀,提升擔當之能,增強治理能力和專業(yè)本領,做新時代的“勁草”、“真金”。通過此次學習,就擔當作為有了更進一步的認識與提高,大力弘揚中國共產(chǎn)黨人的擔當精神,為守初心擔使命不懈奮斗,緊盯一個“擔”字,肩負時代使命。使命重在擔當,奮斗鑄就輝煌。作為新時代的黨員干部,必須以楷模為榜樣,敢于擔當,善于擔當,在完成急難險重任務中經(jīng)風雨,在攻堅克難中受歷練,在完成好每一項任務中提升本領,在追趕超越高質(zhì)量發(fā)展的新征程上攻堅克難,開拓前進。
二、檢視問題。
(一)自律自省不夠嚴格。平時的工作中,我能夠嚴格要求自己,認真及時完成上級交辦的各項工作任務,推動各項工作正常開展。但對比好干部標準,還存在一些差距和不足。一是工作上進取心不夠強,存在只要能把安排下來的工作干好就行的心理,主動自發(fā)開展工作的主動性不夠。二是工作標準不夠高,只求過得去,不求過得硬。雖然在完成本職工作的同時,能夠?qū)ζ渌ぷ鬟M行思考探究,但是缺乏深入的行動。有時存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。
(二)工作創(chuàng)新方法單一。工作創(chuàng)新不足,存在慣性思維和路徑依賴。在日常工作中,執(zhí)行的較多,創(chuàng)新的較少,習慣于按部就班。工作中抓細、抓實、抓具體,但有時方式方法不夠靈活。有時想問題僅靠主觀想象思考,思想認識片面。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是工作中存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和舉措沒有及時提出來或沒有及時付諸于實踐,影響了工作更好的開展。二是工作中有時害怕風險,不敢創(chuàng)新突破。面對困難和問題,不敢啃“硬骨頭”,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣。
三、
下一步工作計劃。
一是進一步堅定理想信念。思想是行動的先導,是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。堅持理論業(yè)務一起抓,嚴格落實“三會一課”學習制度,制定個人短期、長期的學習計劃,全面系統(tǒng)地學習新黨章黨規(guī),學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平生態(tài)文明思想,通過學習,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實處。樹立終身學習的理念,?堅持做到學以致用,學用結合,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致,不越紅線,自覺維護國法和黨紀的權威。
二是增強宗旨意識。堅持做官先做人,萬事民為先的行。
為準則,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群。
眾的利益,切實做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,決。
策上為了群眾,工作上深入群眾,利益上惠及職工群眾。平。
時要多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,堅持經(jīng)常性的走。
訪、談心活動。
三是加強黨性鍛煉。在新的形勢下,堅持把黨性原則放在首位,勇于開展批評與自我批評,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題,不斷加強黨性修養(yǎng),強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度,積極參加所在黨支部的學習教育和各項黨內(nèi)活動,與支部黨員多交流、多溝通思想,不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識,加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題,進一步強化擔當意識和責任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌,堅持發(fā)揚求真務實的作風,發(fā)揚“釘釘子”精神,進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平,落實好各項工作任務。
交流發(fā)言提綱和篇三
扎根人民....................................................................................................140用光影記錄新時代大美............................................................................................141守正創(chuàng)新不敢言老....................................................................................................142用心描繪生活真情謳歌人民....................................................................................143懷揣感恩之心為文藝添磚加瓦................................................................................144堅持藝術為人民效勞用音樂講好中國故事............................................................145為時代和人民放歌....................................................................................................146懷敬畏之心做徳藝雙馨的文藝工作者....................................................................147突破自我勇于創(chuàng)新....................................................................................................148緊跟時代步伐勇攀文藝頂峰....................................................................................149
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巡回督導組長在作風能力提升座談會上的匯報發(fā)言。
各位領導:
市委“作風能力提升年”活動開展以來,第七巡回督導組在市委“作風能力提升年”領導小組領導下,推出堅持問題導向、建立有效機制、凸顯工作重點、精準聚焦施策、榜樣帶動示范五位一體工作措施,有力推動了被督導單位“作風能力提升年活動”高質(zhì)量、高標準進行,保證了各項任務在大動員、大學習、大調(diào)研階段落地落實、出新出彩,取得實實在在良好成效?,F(xiàn)將有關做法匯報如下:
一、主要做法。
(一)堅持問題導向,確?;顒痈唛_高走。
“作風能力提升年”活動啟動之初,我組迅速進行研討布置、溝通協(xié)調(diào),與各單位一把手進行對接,層層傳導動力,落實相關責任,形成堅持問題導向為中心的工作理念。在工作中,通過列席各單位重要會議、中心組學習、實地調(diào)研等方式,掌握了解各單位現(xiàn)階段工作難點、痛點、堵點,建立工作臺賬,撲下身子與各單位一起解決各類問題。堅持必經(jīng)環(huán)節(jié)不缺項、必做任務不走樣、必然要求不變通的原則,從嚴督導、從實指導。截止目前,我組共收集整理各單位長、短期問題共計*條,在大動員、大學習階段已解決問題*條。通過以上方式,不僅幫助被督導單位明確了目的要求、理清了工作思路,也使下沉督導工作更加規(guī)范,標準更加統(tǒng)一,確?!白黠L能力提升年”活動高開高走。
(二)建立有效機制,不斷提升工作質(zhì)效。
織、協(xié)調(diào)、總結工作閉合回路。在工作中,我組十分重視工作簡報編寫。截至目前,我組編寫并下發(fā)工作簡報*期,工作提示*條,10個被督導單位上報簡報*期,被市委“作風能力提升年”辦公室領導小組采用并刊發(fā)*次。
(三)凸顯工作重點,確?;顒优c實際工作緊密結合。
3月份,我組10個單位均沖鋒在我市抗擊疫情的第一線,為把疫情防控工作與作風能力提升年活動實現(xiàn)有效銜接,我組在第一時間轉發(fā)市委“作風能力提升年”活動領導小組辦公室《戰(zhàn)疫顯作風沖鋒強能力》動員令的同時,對被督導單位提出要把市委關于疫情防控的新要求與深入推進“作風能力提升年”活動緊密結合,抓實做好,在抗擊疫情工作中要履職盡責、勇于擔當、不辱使命,突出體現(xiàn)作風能力提升活動中的學習效果。
(四)精準聚焦施策,不斷擴大活動覆蓋面。
門的特點,適時向市行政審批局提出督導意見并指導召開了*管委會“作風能力提升年”活動部署會,所有管委會成員單位和駐廳(部門)首席代表參加,把“作風能力提升年”活動與年度考核、工作督查、評先樹優(yōu)的工作長效機制有機結合起來。不斷鼓勵各單位創(chuàng)造性推出自選動作,豐富活動內(nèi)容和形式,爭取形成一批全省領先、全國先進的優(yōu)秀工作品牌。
(五)榜樣帶動示范,注重發(fā)現(xiàn)宣傳工作典型。
物,切實打造出學習先模人物精神,提升作風能力的良好氛圍。
二、存在問題。
在工作中我們也感受到我組在督導各單位挖掘培樹典型、打造亮點樣板方面的還有待于進一步加強,在指導各單位自選動作,提升典型與亮點的實效性、持久性、示范性方面還需要進一步加強和完善。在大調(diào)研階段,我組將進一步查擺自身及各單位短板弱項、認清差距不足、找準努力方向使各項督導工作能夠更加有的放矢。
三、下步工作。
當前,各被督導單位“作風能力提升年”活動開局良好,各項工作有序推進。下一步,第七巡回督導組將嚴格按照市委“作風能力提升年”工作領導小組各項要求,繼續(xù)督導各單位深入查找工作中的難點、痛點、堵點,制定針對性強的整改措施,即知即改、邊學邊改、以學促改,著重抓好“大調(diào)研”階段實踐活動突出問題的排查、整改工作,進一步豐富和完善巡回督導工作,確?!白黠L能力提升年”活動取得鮮明成效。
在在xx基地選調(diào)生座談會上的發(fā)言。
科員。20xx年xx月,作為第二批組團服務選調(diào)生到xx參與災后重建工作?,F(xiàn)為xx縣住房城鄉(xiāng)建設和城鎮(zhèn)管理局黨委委員、副局長,xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一。
書記。
同時擔任了xx基地青苗黨支部書記。
把支部建在基地上,是立足選調(diào)生在基層“墩苗”歷練。
工作。
實際的有效之舉。xx青苗黨支部現(xiàn)有黨員xx人(包含市級下派選調(diào)生),我們在基層鍛煉實踐中通過支部化建設、團隊化管理,把選調(diào)生組織起來、把黨員作用激發(fā)出來,讓選調(diào)生在基層一線“享受一起吃苦的幸?!薄ⅰ澳鄄⒓鐘^斗的力量”。作為支部書記,我深切地感受到小支部可以發(fā)揮大作用。
一、強化...
交流發(fā)言提綱和篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們:
大家好,我叫xxx,是2020年招錄的選調(diào)生,現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支書記助理,今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗,其實作為剛參加工作一年多年的我,在眾多前輩面前交流談不上,更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的體會,在這里我從3個方面與大家交流:
我
當前隱藏內(nèi)容免費查看所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上,有xx、xx、xx、x、x、x6個民族,少數(shù)民族占比高達xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶,是一個典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村,要駐好村辦好事,首先要了解村情實際,做到心中有底、心中有數(shù),一年來我結合護林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作,踏遍了xx個村民小組,對全村xxx戶進行了入戶遍訪,在與群眾交流、與村組干部相處過程中,我深刻認識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會,同時更是xx民風最為純樸、基層黨組織凝聚力最強的村委會,這堅定了我走好入村第一步,扎根基層的信心。
xx月入村,恰逢護林防火高峰期,護林防火就成為了入村來第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一,加之2021年旱期極長,面臨著護林防火高風險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力,剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗,“上面千條線、下面一根針”的情況,常常令我倍感困惑,也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽,我們天天帶火上山也不有出事”等窘境,慶幸的是有經(jīng)驗豐富的領導和同事耐心解答、示范引導,較好的接下了工作的第一棒,2021年未發(fā)生森林火災。
村事務工作千頭萬緒、錯綜復雜,從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理,從日常吃水到民生保障。一年來,我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升、村護林防火等,在疫情防控做好接種臺賬、積極動員接種,目前完成接種xxxx人,在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米,修建了xx立方蓄水池xx個,初步解決了季節(jié)性缺水問題,在領導同事的指導下,我邊學邊看,日積月累,逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察,處處常留心”的習慣,工作起來漸漸得心應手。
存在的問題主要是:xx村資源稟賦獨特但開發(fā)難度大,產(chǎn)業(yè)發(fā)展獨具特色但小散弱明顯;個人存在大局把握不成熟全面、細節(jié)處理還需要精益求精、知識學習上還有待深度拓展等問題。
選之于民,調(diào)之于任,生而為民,是我們選調(diào)生根本遵循,我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮,今后我將提高本領建設,完善自身能力,扎根基層,砥礪前行,不負組織賦予的“選調(diào)”榮耀。
交流發(fā)言提綱和篇五
大家上午好!
通過學習,我受益匪淺。首先學習到過程很重要,結果更重要,一切以結果為導向,提升了我對于結果的認識。在以后的工作過程中,我們要增強客戶價值觀念,提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善產(chǎn)品服務,以質(zhì)量、服務為導向。
顧問組來到之后,全廠推行的5s管理,工廠作業(yè)環(huán)境大為改觀,不但提升了客戶對我們工廠的一種認可,也給我們自己創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境,幫助我們養(yǎng)成良好的工作習慣。
公司推行的流程制度,讓我們的工廠生產(chǎn)及管理走向標準化、系統(tǒng)化,推進我們的工作向廣深高速方向發(fā)展。
在未來的好日子里,我們將一如既往對客戶價值的負責,完善車間管理,繼續(xù)努力,致力于將我們xx打造成為床墊領域的領跑者。
謝謝大家!
交流發(fā)言提綱和篇六
尊敬的各位領導、老師:
上午好!
感謝學校領導給我們高20__級全體教師安排這樣一次學習機會。也感謝上屆高三教師給我們這一次學習的機會。
今天是學校為高20__屆取得喜人的成績舉行的經(jīng)驗總結大會,同時也是我們07級全體教師向他們學習的大會,看到他們的成績,我們感到明年我們的責任重大,壓力也很大,俗話說“沒有壓力就沒有動力”,我們要把壓力變?yōu)閯恿Α?BR> 作為班主任,特別是平行班的班主任,我們的責任重大壓力也更大,平行班的班風學風直接影響著整個年級的風氣。良好的班風學風是學校取得好成績的前提條件,那么我們怎樣才能把平行班的班級管理工作搞得更好呢?怎樣才能在來年高考中達到或接近這屆的水平?在聽了上屆高三教師們的發(fā)言,我心中豁然開朗,他們的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā),他們的經(jīng)驗使我們看到了希望,他們的經(jīng)驗給我們結我們增加了無窮的動力,他們的經(jīng)驗給我們指明了方向,我們一定要很好的向他們學習。
第一要學習他們勤跟班勤到場。除了特殊情況外,我要盡量與學生多接觸,從早操到上課前清點人數(shù),從自習課到課外活動,到寢室,經(jīng)常到寢室走走,盡量去控制學生違紀情況的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第二要學習他們關心熱愛學生,平等對待每一位學生,不管是成績好的還是成績不好的,是表現(xiàn)好的還是表現(xiàn)不好的,不能讓學生說你偏心,不公平。經(jīng)常找學生談心,關心學生的生活,關心學生的學習,特別是每次月考后一定要找學生談心,對于考好的學生要好好鼓勵,也要找出存在的問題;對于考得不好的學生要給他們信心,找出考差的原因。
第三要學習他們嚴格管理,強化學生團隊意識,使班級富有凝聚力。嚴格的管理是形成良好的班風學風的前提,特別是平行班,因此我們既要關心熱愛學生,又要嚴格管理嚴格要求,要寬嚴有度。還要讓同學們發(fā)揚團結互助的精神,經(jīng)常搞點集體活動,增強班級的凝聚力。
第四要學習他們?nèi)后w教育學生的經(jīng)驗,班主任的團結協(xié)作精神。學生犯了錯誤,全體老師在辦公室批評教育,要讓犯錯誤的學生感他那么做是錯的,是不得人心的,同時也要讓他感到所有的老師也是關心和愛護他的,使他以后不會再犯。班與班之間的學生發(fā)生了沖突,大家共同解決,不包庇本班的學生,或者發(fā)現(xiàn)其他班的學生違紀,也要大膽指出,并告之其班主任。
第五要學習他們轉化差生,縮小分母,增大分子,培養(yǎng)優(yōu)生的經(jīng)驗。我們這一屆本來生源就不好,在高二時又轉進幾十個學生,其中有些學生表現(xiàn)很差,組織紀律關念也差,這給我們的班級管理工作帶來了很大的困難,特別是我們的平行班,這些學生經(jīng)常違紀,給我們的班主任帶來了很多麻煩,當然我們也要有信心,對于這些差生不能歧視他們,要關心他們、愛護他們,要能容忍他們犯錯,對他們要動之以情,曉之以理,要做好他們的轉化工作,使他們少犯錯或者不犯錯,讓他們把精力投入到學習中去,對于實在不想學的可以動員他們?nèi)④娀蛘夜ぷ?,這樣就可以減小分母,提高我校的各種升學率了。對于優(yōu)生,要嚴格要求,要注意對他們的弱科的輔導,要讓他們更加優(yōu)秀,不能埋沒了他們的才能。
第六要學習班主任協(xié)調(diào)各科任教師的工作經(jīng)驗。做為班主任一定要協(xié)調(diào)好本班各科的時間分配,不能某一科搶時間太多,要合理分配時間,要讓學生能夠平衡發(fā)展。
總之我們一定要好好的向他們學習,要長期學習,要創(chuàng)造性的學習他們的各種經(jīng)驗,并把它發(fā)揚光大,把它作為羅中人的一筆寶貴財富永遠傳承下去。我們決不辜負學校領導對我們的期望,在教育局領導的關心下,在學校領導的英明指導之下,在各位老師的共同努力下,我們明年高考將會再次取得喜人的成績。謝謝大家。
交流發(fā)言提綱和篇七
目錄9-11。
1。1。2研究好處12。
1。3論文結構安排14。
2。1。1需求層次理論16。
2。1。2期望理論16。
3。3。1調(diào)查問卷設計依據(jù)26。
4。1。2薪酬公平性差異方面37。
4。2。3國內(nèi)薪酬制度在種類上未能實現(xiàn)激勵41。
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交流發(fā)言提綱和篇八
一.面對成績波動起伏的思考。
1、學生成績本身一般,老師家長抓緊點,成績還能說得過去。面對稍有進步的成績,接下來的學習就是得過且過,不思進取。然后成績下來,再努力,這樣的學生是“小富即安”。多年的經(jīng)驗告訴我們,這樣的學生在最后會失敗,正數(shù)加負數(shù),會是零的。教育方法:不斷的用他身邊人的小進步刺激他。
2、對家長和老師的感恩程度,影響學生學習的積極性。我們老師們面對初三的學生特點,也是在使出渾身解數(shù),刺激和表揚學生積極學習。當學生懷有感恩之心去學習時,他就多了一份積極和主動,多了一份鞭策,他的成績進步就快。教育方法:和學生一起瘋玩,在規(guī)則面前自覺遵守。
3、學習是寧靜致遠的事情。學生心中有心事,一定會影響他的學習,具體的心事大體如下:暗戀或早戀、妒忌、家庭糾紛影響、自己的行為造成的緊張的人際關系、明知故犯的`觸犯校規(guī)校級老師的批評導致心中不快。教育方法:引導學生關注學習,摒除外在的干擾因素。
4、學生的心智年齡小。學生是一個無憂無慮的玩孩,需要家長和老師關注的較多才能穩(wěn)住成績,跟上課程。
二.面對成績現(xiàn)狀的思考。
1、學生進步和退步,怎么來斷定。首先看學生在班級的名次,其次看學生校級的名次,第三看單科什么在進步名次,第四分數(shù)只是一個很量化的評價。斷定學生進步與否,可以推斷學生投入精力的情況,有利于下一步的引導和教育。
2、學生成績說明了什么?說明學生對學習的自信程度,單科中有進步的現(xiàn)象,就說明學生對自己的學習是很在乎的。最怕的是學生對自己的學業(yè)失去了信心。各科成績現(xiàn)在全方位的突破式發(fā)展提高(說一說各科對學生學業(yè)的決定作用,強調(diào)數(shù)理化和英語的重要性)。
3、輸在心態(tài)上。學生本身對偏科的科目就膽怯,并不愿意在這一課投入過多的精力補差,有感覺這一科非常重要,這樣的心態(tài)一定是糾結的、痛苦的。
三.成績和名次的意義。
1、依據(jù)每年升學的人數(shù)來看,一中每班10左右,育才15人左右,實驗每班20左右,這是在報考比較理想的前提下的數(shù)字。學校前150名,可報一中;學校前350名可報育才;學校強600名可報實驗。就按這個比率看,學校的升學率就能達到百分之五十,這個升學率就很讓人滿意了。
2、歷史是分數(shù)評價,不過45分,報一中一定有風險;不過43分,報育才一定有風險;不過40分,報實驗一定有風險。生物和地理是等級評價,如果過不了b,可能會很麻煩,主要是報考的受限。至于能否補考,目前還沒有明確通知。學校會針對歷史30分左右的學生進行專門輔導,具體措施正在籌劃中。
3、成績和名次如果較為理想,如果老師和家長引導起效,會大大促進學生學習的熱情,進步速度日新月異。學生學得快樂,才能玩的快樂,玩的快樂,才能學得高效。
四.下一步教育工作的重點。
安全問題在任何時候都是重中之重。放學及時回家,如果打掃衛(wèi)生,學生會給家長直接說,可能得晚回家二十分鐘,一般不留女生下午進行衛(wèi)生掃除。男女生交往問題,特別是女生的家長,請你務必認真觀察學生的表現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)問題及時給班主任交流。
這里需要提醒的是學生的成績停滯不前,原因如果不是家庭原因,可能就是學生心里有事情,具體是什么事情,家長得想,我也得想,我們得想一下幫孩子走出困境的方法。
交流發(fā)言提綱和篇九
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排,我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求,切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足,剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
通過學習,我深刻的認識到,這次在全黨開展的教育活動,是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上,胡錦濤提出了科學發(fā)展觀,并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是:第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上,科學發(fā)展觀被寫入黨章,要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些,都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向,也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵。科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此,要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求、歷史地位和重要作用,做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實,成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力??茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果,也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下,我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,作為科技工作者,我們必須結合科技工作實際,進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感,自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求,把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置,以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
根據(jù)學習調(diào)研階段和剖析檢查階段的任務要求,對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準,檢查剖析自我,查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題,剖析問題存在的主客觀原因,深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新觀念樹立得不牢固,想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,與科技創(chuàng)新工作有一定差距。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想,而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力,致使分管工作“常規(guī)動作多”,“自選動作”少。三是工作上把握全局能力不足。作為一名副職領導,對自己分管工作能夠盡心盡力,但對全局工作則考慮得不深??傉J為,單位有“一把手”,自己能較好地完成分管任務就行了,工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調(diào)研工作不到位,抓工作力度不夠,在深入調(diào)查研究上沒有下功夫,工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作,只滿足于完成,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進,對于分管的科室,考慮他們的工作多,關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多,關心他們工作困難少。
認真分析問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
第一,理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習,就能完全勝任本職工作,不需要有多高的政策理論水平,這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自己工作忙,沒有處理好工作與學習之間的關系,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來,主要是思想上未能引起高度重視,學習目的性不夠明確,計劃性不強。三是學習上深度不夠,尤其是對深層次業(yè)務理論的學習,研究不夠,缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹,缺少理性思考。
第二,科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放,創(chuàng)新破難的意識還不夠強,辦法不夠多,總認為自己搞了這么多年科技管理工作,對科技工作輕車熟路,用不著多鉆研,習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗,難以跳出框框。二是大局意識不夠強,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察分析問題,考慮局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自己的工作,較少關注其他人的事情,不輕易表露自己的觀點,有老好人思想,缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三,宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自己從事工業(yè)科技管理工作已10年多,在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調(diào)客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,進行深層次的服務。缺乏“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風不過硬。對自己承擔的工作常有拖拉的現(xiàn)象,導致工作效率不高,缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動,充分認識到以前存在問題思想根源,在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足,按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。
一要加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀,增強黨性、提高本領,做好工作的前提。作為一名共產(chǎn)黨員,要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習政治理論,弘揚良好學風,提高思維層次。在學習中,要與本職工作結合起來,立足本職,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究問題的能力,能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時,努力刻苦地學習業(yè)務知識,增強做好本職工作的本領,使自己成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識,解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進我市經(jīng)濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責,勇于擔當,善于作為的原則,增強發(fā)展巴彥淖爾,振興巴彥淖爾的責任感和使命感,不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作,變“內(nèi)循環(huán)”為“大循環(huán)”,變“小科技”為“大科技”,變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象,善于抓重點帶一般,強化精細意識,努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風,一是牢固樹立服務是生產(chǎn)力,把“企業(yè)需要的,就是我們要做到的”作為服務宗旨,拓展服務領域,提高服務企業(yè)的能力,努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起,積極工作,嚴格要求,自我加壓,牢固樹立爭一流的思想,對工作堅持高標準,嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念,明天的事情今天做,今天的事情現(xiàn)在做,用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
交流發(fā)言提綱和篇十
各位領導、各位同志:
按照9月1日的街道負責干部大會的會議精神要求,我就以前工作中的態(tài)度及敬業(yè)精神廉潔自律等方面的不足和問題及整改措施作匯報。不妥之處,請批評指正。
結合《黨章》、《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,深感自己在思想、作風、工作學習等方面還有許多差距與不足:
1、政治理論學習抓的不夠,學習深度不夠。對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,處理問題和工作有時憑經(jīng)驗,缺乏理論上的深鉆細研。往往只注重材料本身,沒有深刻領會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,沒有能深入研究和掌握黨在新時期的新理論、新方法,缺乏與時俱進的思想作風和工作方法,存在只重工作、重業(yè)務的思想,沒有做到“兩手抓,兩手硬”,這些問題都要在今后堅決糾正和改進。
2、在實際工作中對自己要求還有不嚴之處。對違紀、違規(guī)現(xiàn)象批評、制止、糾正不夠。
3、督促檢查落實不到位。由于工作任務重,工作頭緒多,對工作布置多、安排多。對于一些制度和工作的落實情況,監(jiān)督檢查尚不夠到位。
1、加強學習,努力提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),多組織和參加政治、業(yè)務學習,提高用理論指導實踐的水平。
2、痛下決心,嚴加管理,狠抓各項制度的貫徹落實,采取一級抓一級,層層抓落實,責任到人,落實情況層層上報,同時成立督查組,監(jiān)督檢查各項工作的落實情況,做到件件有落實,事事有回音。
3、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題,充分發(fā)揮班子成員的作用,充分調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、改進工作方法,加強自身修養(yǎng),用自己的人格力量去影響他人,虛心向他人學習,不斷改進工作方法,提高服務意識。
5、潔自律等方面,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中xx對領導干部提出的規(guī)范領導干部廉潔從政各項的規(guī)定。真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內(nèi)功,增強拒腐防變的自覺性。
交流發(fā)言提綱和篇十一
一、高度重視,組織全體黨員民警深入學習在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話,抓好黨員民警的廉潔自律。
二、進一步深化“治庸問責優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,深入整改,嚴肅問責,建章立制管長遠。
三、加大《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度,加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經(jīng)常性思想政治工作,有計劃上門家訪,切實掌握民警“八小時”以外情況。
四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛(wèi)、安全檢查、清網(wǎng)行動等相關業(yè)務工作,狠抓民警的養(yǎng)成教育,確保隊伍穩(wěn)定不出問題(辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等)。
五、加強基層班子建設,進一步完善基層黨組織建設,做好預備黨員民警轉正及新黨員發(fā)展工作。
六、加強反腐倡廉教育,繼續(xù)深入開展“治庸問責優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。
七、本季度民警思想狀況分析:
據(jù)統(tǒng)計,截止xx年10月1日,大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業(yè)務工作指標??偟膩碚f,民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn),通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責優(yōu)投”等系列活動,全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務的意識持續(xù)高漲。
目前的不足之處:1、從年初至今,絕大多數(shù)民警工作上始終處于緊繃狀態(tài),歲末將至,少數(shù)民警自然在思想上有所懈怠,降低了對自己的要求;2、少數(shù)民警仍未能完全適應機動大隊的工作環(huán)境,進入角色還比較慢,在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經(jīng)驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶;3、大隊內(nèi)務衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現(xiàn)象,部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據(jù)目前工作需要,大隊缺少一名政工內(nèi)勤,政治調(diào)研及綜合工作無法正常有序推進。
交流發(fā)言提綱和篇十二
(班級情況介紹略)。
最后,我想對在座的家長們提幾點要求。
一、了解自己的孩子:
“知子莫若父”。生理、心理發(fā)展的敏感期。好奇心、獨立性、情感脆弱,易沖動,后果意識能力差,逆反心理強。很自信,但是非觀念較模糊,自控自制能力還夠強,極需引導。
二、強化家庭教育意識,提高家庭教育質(zhì)量。
“辛苦初中三年,享福三十年”
1)、每個成功的孩子背后都有一個成功的家長;
2)、學校教育不是萬能的,成功的家庭教育才是一本萬利的。
教子吃苦,教子成材,才是真正的父母之愛。
3)、管好自己的腰包,“再富不能先富孩子,再甜也要先苦孩子”。窮人的孩子早當家。學習是苦根上結出來的甜果。
4)、不會生活就不會學習,沒有好的`生活習慣,學習習慣就不會有好的學習成績,請家長從小處著手,引導孩子養(yǎng)成習慣:
a、時間觀念b、勞動觀念。
c、感激感恩意識。
d、責任感e家長幫助督促孩子訂立學習目標和計劃。
5)、給孩子一點自尊、自信和自我空間,不做保姆和警察。因為好孩子是夸出來的,壞孩子是罵出來的。
6)、與孩子勤溝通,和老師多聯(lián)系,家校合作,共促進步。
7)、創(chuàng)造和睦的家庭環(huán)境,注意家庭教育的一致性(父母要一個鼻孔出氣),樹立家長的威信,做孩子的朋友和貼心人。
8)、家庭教育內(nèi)容生活化,教育方式情感化,多樣化,澆樹澆根,教人教心。

