通過制定計(jì)劃，我們可以更好地衡量和評估自己的進(jìn)展。計(jì)劃要具備靈活性，能夠根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和變化。精心計(jì)劃每一天，你就會成為明天的強(qiáng)者。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇一
xxxx年9月1日，戰(zhàn)略性合并的大背景下，我經(jīng)過慎重的選擇，進(jìn)入這個(gè)大家庭，學(xué)習(xí)和工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個(gè)月了，在這段時(shí)間里我得到了很多的收獲，也有了很多感悟。深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。在此期間，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，完成了債權(quán)中心項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作。為公司的債權(quán)中心的業(yè)務(wù)提供了決策依據(jù)?，F(xiàn)將xxxx年的主要工作總結(jié)如下：
一、切實(shí)做好項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求，與業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性考察，確保各項(xiàng)調(diào)查工作符合公司規(guī)定。調(diào)查中對每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進(jìn)展等進(jìn)行調(diào)查。
二、積極組織項(xiàng)目論證會，根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定初步的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的建議下完善風(fēng)險(xiǎn)控制方案。
三、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，完成法律文件的審核與簽署工作。法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險(xiǎn)控制部的一項(xiàng)重要工作，確保法律文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
四、項(xiàng)目貸后的監(jiān)管工作。風(fēng)控部堅(jiān)持及時(shí)通報(bào)事態(tài)進(jìn)展，不斷更新相關(guān)信息變化，使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。
風(fēng)控部工作的順利開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的大力協(xié)助，特別是資金部和財(cái)務(wù)部。但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我清醒的認(rèn)識到還有較大差距，比如調(diào)查不及時(shí)、不詳細(xì)，未及時(shí)開展貸后檢查，以及需加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，本人將努力改正不足之處，從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作：1、嚴(yán)格按照相關(guān)制度開展風(fēng)險(xiǎn)控制工作，進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系。2、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的梳理，加強(qiáng)項(xiàng)目的深度分析，為決策層提供決策依據(jù)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇二
1.夯實(shí)基層。
黨建。
堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇三
人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。
面對風(fēng)控專員這個(gè)崗位，開始我還有些不自信。實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說，有很大難度。在后續(xù)的交流中，同兩位部長請教心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，讓我對風(fēng)控工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。
同時(shí)，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實(shí)踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。業(yè)余時(shí)間，翻看金融書籍，參考成功擔(dān)保案例。
通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累、業(yè)余的自學(xué)，我漸漸地掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的.提高。
我熱愛我的本職工作，能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。我深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。
一年來，堅(jiān)持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團(tuán)結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇四
近幾年以來，我們__市國稅局堅(jiān)持以黨的__屆六中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入__x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的____萬元的x%，超收__x萬元，比上年同期增收__x萬元，增長__%。20__年上半年又完成稅收收入__x萬元，超額完成了__市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在__市人民政府組織開展的20__年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子。
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論、______重要講話、“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《__市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會、黨員匯報(bào)、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反____的自律意識和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)。
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20__年，在__市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，__市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，__市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20__年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20__年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，__市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才。
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有__人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫__國稅黨建工作的新篇章。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇五
凝聚團(tuán)隊(duì)，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計(jì)大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計(jì)，對部門黨建工作理念進(jìn)行明確和提煉。
部門人員對參選作品進(jìn)行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計(jì)等文化宣傳中，強(qiáng)化了分局的文化認(rèn)同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇六
今年以來，風(fēng)險(xiǎn)管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的'風(fēng)控原則，突出“五抓”，在有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的同時(shí)，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，著力完善風(fēng)控流程。
制度是行動的先導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合，一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖；二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》；三是對原有的合同、協(xié)議進(jìn)行了清理，按照“精減、適用、合法、有效”的原則，在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修定完善；四是對各類合同文本使用全部實(shí)行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時(shí)，配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》，確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管控有章可循，有據(jù)可依，有效地杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
二、抓源頭，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)入口關(guān)。
任何收益都不能彌補(bǔ)本金的損失。對此，風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把“四關(guān)”，保證了項(xiàng)目質(zhì)量，降低了項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)把“項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)”，對業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上，幫助相關(guān)人員對項(xiàng)目實(shí)施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、分析，并根據(jù)所揭示風(fēng)險(xiǎn)的可控性，結(jié)合客戶及項(xiàng)目實(shí)際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議，對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的，業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項(xiàng)申請；二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”，對初審符合條件，風(fēng)控部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際逐一列出驗(yàn)證和調(diào)查清單，并配合業(yè)務(wù)人員適時(shí)開展實(shí)地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅(jiān)持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法，多渠道、多角度獲取客戶及項(xiàng)目一手資料；三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”，結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息，風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法，所投資項(xiàng)目可行性差的果斷予以否決，對資料不齊不全的，告知相關(guān)人員及時(shí)收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資金用途、保證措施、還款來源的真實(shí)性、可靠性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證。對客戶資信良好、項(xiàng)目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險(xiǎn)可控的給予積極支持，反之予以否決；四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計(jì)關(guān)”，對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從每個(gè)項(xiàng)目的具體情況出發(fā)，本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則，及時(shí)擬定風(fēng)控措施，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。
與此同時(shí)，對操作復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)管控難度大的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程，以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。全年共開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估186個(gè)，其中參與盡職風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查129個(gè)，通過風(fēng)險(xiǎn)審查78個(gè)。
三、抓落實(shí)，杜絕內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
事實(shí)證明：企業(yè)真正的風(fēng)險(xiǎn)不在于外部而是內(nèi)部，而防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實(shí)。
一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持從本部門做起，率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，做到正人先正己。與此同時(shí)，引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與管理風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的重要性。
另一方面，為準(zhǔn)確落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)控決策意見，風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持全程參與項(xiàng)目落實(shí)及回款工作，并對落實(shí)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督與指導(dǎo)，尤其是對各類法律文書的簽署堅(jiān)持做到了“有簽必審、先審后簽”，重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。同時(shí)，對落實(shí)過程中遇到的新情況、新問題及時(shí)幫助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出合理、有效的解決措施，有效防止了操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
四、抓監(jiān)控，適時(shí)化解投資風(fēng)險(xiǎn)。
俗話說：“三分種七分管”。為確保項(xiàng)目投資按時(shí)順利回收，風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目運(yùn)行情況，對即將逾期或己逾期的投資項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任到人，采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強(qiáng)清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風(fēng)險(xiǎn)可控，但因一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的，在結(jié)清費(fèi)用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面，風(fēng)險(xiǎn)管理部依據(jù)投資項(xiàng)目臺賬隨時(shí)了解客戶結(jié)息、還款情況，對欠息、逾期的項(xiàng)目及時(shí)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，對存在重大風(fēng)險(xiǎn)苗頭的，主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實(shí)地考察，全面摸清項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)狀況，并根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)化解措施；對通過正常手段均無法收回的投資，在請示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問進(jìn)行交流溝通的基礎(chǔ)上，果斷采取法律手段進(jìn)行清收，在一定程度上確保了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性。
五、抓評價(jià)，不斷提高風(fēng)控水平。
投資風(fēng)險(xiǎn)的多樣性、復(fù)雜性和不確定性，決定了風(fēng)險(xiǎn)管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來，風(fēng)控人員在開展自學(xué)與互學(xué)、項(xiàng)目討論與風(fēng)控交流，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時(shí)，還定期不定期地開展項(xiàng)目風(fēng)控工作后評價(jià)，對過去己實(shí)施項(xiàng)目尤其是對典型案例從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤到風(fēng)險(xiǎn)處置全過程進(jìn)行回顧剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足，進(jìn)而歸納、完善不同項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法及流程，為進(jìn)一步做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作，有效防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
過去的一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部雖做了一些工作，但也還存在一些不足之處，突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上，即重項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，輕系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范，重項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)控制，輕項(xiàng)目后期風(fēng)險(xiǎn)跟蹤，重自身素質(zhì)培養(yǎng)，輕團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇七
1、認(rèn)真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進(jìn)一步提高土地使用效率依法促進(jìn)批而未用土地有效利用的實(shí)施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地出讓實(shí)施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計(jì)劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報(bào)審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗(yàn)收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨(dú)選址項(xiàng)目（道路）征地手續(xù)的上報(bào)審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗(yàn)收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強(qiáng)兩點(diǎn)機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護(hù)，及時(shí)落實(shí)醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)國家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б?。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實(shí)醫(yī)保信用評價(jià)管理，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
落實(shí)落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革。
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇九
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實(shí)習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時(shí)間做過銷售，售后，管培生，會計(jì)，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作。
因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為，要成為一個(gè)優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗(yàn)積累，既要有謹(jǐn)慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強(qiáng)的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項(xiàng)流程，以及風(fēng)控工作對各個(gè)項(xiàng)目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個(gè)新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強(qiáng)烈的歸屬感，也有一種很深的團(tuán)隊(duì)協(xié)作感。
例如我們在周六進(jìn)行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點(diǎn)有一個(gè)清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認(rèn)識到：只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和個(gè)人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)洌拍馨咽虑樽龊?。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細(xì)心的一一為我這個(gè)新人解惑，對我進(jìn)行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個(gè)風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻(xiàn)自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機(jī)關(guān)文化節(jié)和機(jī)關(guān)運(yùn)動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實(shí)型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機(jī)關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個(gè)一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實(shí)基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進(jìn)稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，積極推選優(yōu)秀項(xiàng)目參加市直機(jī)關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”評選，以項(xiàng)目化機(jī)制打造黨建工作品牌。
4、加強(qiáng)黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實(shí)施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員。適時(shí)組織黨員開展輪訓(xùn)，以進(jìn)一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持落實(shí)公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強(qiáng)黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進(jìn)一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時(shí)開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實(shí)際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機(jī)制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機(jī)制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時(shí)、順暢、真實(shí)地得到反映和反饋。
7.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。扎實(shí)抓好社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的__精神。加強(qiáng)黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機(jī)關(guān)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機(jī)，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進(jìn)、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機(jī)關(guān)文化節(jié)和第十二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會為重點(diǎn)，大力開展機(jī)關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進(jìn)廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力關(guān)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機(jī)關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步健全制度、開展評議、強(qiáng)化考核，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實(shí)事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚(yáng)深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)固根本，突出推進(jìn)打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強(qiáng)化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅(jiān)持以組織生活為基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊(duì)伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強(qiáng)兩點(diǎn)機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護(hù)，及時(shí)落實(shí)醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)國家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實(shí)異地就醫(yī)門診醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算服務(wù)；落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б?。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實(shí)醫(yī)保信用評價(jià)管理，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機(jī)制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實(shí)落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強(qiáng)醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進(jìn)定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護(hù)好系統(tǒng)內(nèi)定點(diǎn)零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十二
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項(xiàng)工作都取得了長足進(jìn)展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊(duì)伍，強(qiáng)化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報(bào)的重大案件獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚(yáng)，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進(jìn)新一代風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點(diǎn)工作，完成風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實(shí)現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進(jìn)口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進(jìn)行全國通報(bào)表揚(yáng)。固廢風(fēng)險(xiǎn)防控方面，實(shí)現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
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光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅(jiān)實(shí)的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險(xiǎn)防控分局。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十三
為加強(qiáng)我縣旅游安全管理工作，強(qiáng)化旅游安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結(jié)合我縣旅游發(fā)展實(shí)際，特制定《xxx縣xx年國慶假日旅游安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)措施，有效防范和堅(jiān)決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大游客的生命財(cái)產(chǎn)安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況；消防、安保設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況；建立健全安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案情況；組織開展各項(xiàng)應(yīng)急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點(diǎn)：臨水及其他區(qū)域警示標(biāo)志設(shè)置情況；安全巡查人員配備情況；景區(qū)內(nèi)餐飲場所衛(wèi)生狀況；消防設(shè)施設(shè)備及緊急疏散通道暢通情況；景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛?cè)藛T持證情況；突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況；員工安全培訓(xùn)及演練情況；
是否購買旅游責(zé)任險(xiǎn)及向游客介紹旅游意外險(xiǎn)；旅游投訴處理情況；應(yīng)急預(yù)案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊(duì)、縣質(zhì)監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調(diào)人員組成國慶假日旅游安全生產(chǎn)檢查工作小組。
（二）時(shí)間安排：
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十四
回顧xx年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實(shí)際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機(jī)制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴(yán)重缺乏責(zé)任感和工作方式。
xx年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司xx年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實(shí)地考察、組織評審上會、項(xiàng)目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計(jì)劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運(yùn)作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時(shí)對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告及移交的項(xiàng)目資料進(jìn)行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、及時(shí)處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
2、風(fēng)控部作為落實(shí)反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實(shí)抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進(jìn)行詳實(shí)審核。
3、做好項(xiàng)目貸后監(jiān)管及項(xiàng)目到期提醒工作，對項(xiàng)目進(jìn)行定期回訪，建立項(xiàng)目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報(bào)告》。
4、風(fēng)控部認(rèn)真做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作，每月做好下一月到期項(xiàng)目本金及未到期項(xiàng)目利息的統(tǒng)計(jì)，并以書面形式送達(dá)財(cái)務(wù)部，有逾期情況的客戶及時(shí)處理，必要時(shí)提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)對經(jīng)辦的項(xiàng)目做好以上4點(diǎn)工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實(shí)施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
三、配合公司平臺開展汽車貸款、個(gè)人抵押貸款及小金額的“白。
領(lǐng)貸”類型的個(gè)人信用貸款等豐富平臺貸款種類;。
四、對原有的企業(yè)類貸款進(jìn)行嚴(yán)格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報(bào)告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進(jìn)行扶持。
對現(xiàn)有急需進(jìn)行貸后監(jiān)管的客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后分配管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行當(dāng)月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
xx年2月16日。
20xx年，風(fēng)險(xiǎn)控制部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便，完成了申保項(xiàng)目保前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項(xiàng)目論證會、拓展新業(yè)務(wù)品種、不良項(xiàng)目的處臵等一系列工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
主要工作內(nèi)容。
(一)引入專業(yè)人才，加強(qiáng)風(fēng)控制度建設(shè)。
1、2011年，我部順利引進(jìn)兩名專業(yè)人才，為建設(shè)高效的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)、為提高風(fēng)控工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
2、通過與領(lǐng)導(dǎo)、投資部同仁的多次溝通以及實(shí)踐中的不斷探索，風(fēng)險(xiǎn)控制工作目前已經(jīng)形成較為完整的流程。我部根據(jù)實(shí)際情況修訂了《風(fēng)險(xiǎn)控制制度》，進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》、《投資部項(xiàng)目質(zhì)量分析自評表》等。
3、在投資部門的配合下修訂了《項(xiàng)目投資管理制度》，將《風(fēng)險(xiǎn)控制制度》所制定的風(fēng)險(xiǎn)控制流程與措施融入《項(xiàng)目投資管理制度》，使風(fēng)險(xiǎn)控制工作變得更加日?；c具體化，在進(jìn)一步規(guī)范公司項(xiàng)目投資工作的同時(shí)，完善了公司的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
(二)揭示擬投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
1、匯總各投資部門的立項(xiàng)申請表，及時(shí)收集項(xiàng)目立項(xiàng)資料并進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)分析，及時(shí)與投資部門交流意見以便更好地篩選項(xiàng)目。
2、督促投資經(jīng)理及時(shí)提交項(xiàng)目具體資料，并做進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)分析，向項(xiàng)目組列示問題清單，向公司內(nèi)審會出具擬投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估意見，為內(nèi)審會提供決策依據(jù)。
3、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)控調(diào)查，實(shí)時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，落實(shí)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告提交至投資決策委員會與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會，作為項(xiàng)目判斷依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會的會務(wù)工作，及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)控制委員會提交項(xiàng)目資料，匯總委員評審意見。按月向風(fēng)險(xiǎn)控制委員會報(bào)送工作簡報(bào)，以便委員及時(shí)了解公司投資情況。
(三)關(guān)注已投資項(xiàng)目情況。
1、收集、匯總xx年已投資項(xiàng)目的資料，對每一家企業(yè)xx年的經(jīng)營情況都進(jìn)行了具體的分析，并撰寫《xx年已投項(xiàng)目經(jīng)營情況報(bào)告》，以便管理層更好地了解已投項(xiàng)目的進(jìn)展。
2、實(shí)時(shí)關(guān)注已投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、企業(yè)方溝通情況，并提出相應(yīng)的建議，必要時(shí)與律師商議解決措施。撰寫相關(guān)的專項(xiàng)情況報(bào)告。如港海建設(shè)的資產(chǎn)注入問題、鑫達(dá)銀業(yè)重大問題等。
(四)加強(qiáng)法務(wù)事項(xiàng)管理。
1、按公司管理制度的要求進(jìn)行常規(guī)的合同審核。
2、與法律顧問溝通協(xié)調(diào)，督促其及時(shí)為我公司處理法務(wù)事項(xiàng)，包括合同的審核與出具法律意見、項(xiàng)目投資的法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢等。
3、建議聘請了法律服務(wù)機(jī)構(gòu)指派律師在公司坐班，有效提高公司法務(wù)事項(xiàng)的處理效率。
(五)協(xié)助各部門的工作。
1、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的需要，為投資部門在投資過程中涉及的財(cái)務(wù)、稅務(wù)問題提供咨詢，并聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行法務(wù)與財(cái)務(wù)盡職調(diào)查。
2、為公司基金募資事宜提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)協(xié)助工作，并督促法律顧問提供法務(wù)支持。
3、就公司資產(chǎn)評估、審計(jì)、驗(yàn)資等事宜聯(lián)系事務(wù)所并就相關(guān)問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?？偨Y(jié)過去的一年，風(fēng)險(xiǎn)控制部做了一些工作，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我們清醒的認(rèn)識到還有較大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式，甚至成為業(yè)務(wù)部的附屬部門。由于兩個(gè)部門人員緊張，業(yè)務(wù)量大，有時(shí)工作出現(xiàn)兩個(gè)部門交叉進(jìn)行，許多項(xiàng)目為了趕進(jìn)度導(dǎo)致風(fēng)控部許多審核工作無法按時(shí)有序進(jìn)行。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的風(fēng)險(xiǎn)屏障，我們每一個(gè)業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守，不應(yīng)流于形式、顛倒順序?；仡櫼酝墓ぷ?，我們部門的工作人員出現(xiàn)與業(yè)務(wù)部門人員溝通少，發(fā)現(xiàn)問題礙于怕影響工作效率而沒有及時(shí)提出。嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時(shí)間內(nèi)可能會影響工作進(jìn)度和效率，但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。
(二)未及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門開展保后檢查。
今年以來，受擔(dān)保業(yè)務(wù)壓力和人員變動影響，在保項(xiàng)目的常規(guī)保后管理基本停止，風(fēng)險(xiǎn)控制部也沒有及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門做好保后檢查工作。導(dǎo)致沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的存在，發(fā)生了不良項(xiàng)目的代償。
(三)風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高。隨著公司業(yè)務(wù)的開展，對高。
素質(zhì)專業(yè)人才的需求越來越大，風(fēng)險(xiǎn)控制部今年人員調(diào)整頻繁，從制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的全面開展。至今缺少備律師資格或有實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)畢業(yè)生，來處理法律文件的審核等法律事務(wù)。現(xiàn)有人員相關(guān)知識面較窄，應(yīng)該加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。
(四)制度雖有，執(zhí)行欠佳。
今年，風(fēng)險(xiǎn)控制部根據(jù)實(shí)際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格。但是執(zhí)行力度不夠，迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行,如果執(zhí)行力度不夠,再好的制度也等于零。我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面：
1、制度本身的缺陷：制度與企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);。
2、執(zhí)行制度的人的問題，人對制度的重視程度不夠，缺乏執(zhí)行的動力。
總之，在新的一年里，我們將按照公司的安排，盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展工作，不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
風(fēng)險(xiǎn)控制部。
二〇xx年十二月八日。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十五
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)風(fēng)控制度，強(qiáng)化風(fēng)控意識，確保公司項(xiàng)目安全穩(wěn)健運(yùn)營。
2、對風(fēng)控部經(jīng)理安排的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)入風(fēng)控流程，能當(dāng)天完成工作考察的必須在次日上午前向風(fēng)控部經(jīng)理匯報(bào)檢查情況，提出明確意見。
3、對于不符合公司條件的要文字提出意見，由風(fēng)控專員和項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合進(jìn)行溝通。
4、對符合公司業(yè)務(wù)條件的，風(fēng)控專員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成風(fēng)控方案落實(shí)。
5、對難度不大的項(xiàng)目二個(gè)工作日，拿出風(fēng)控結(jié)果。難度大的不好判斷的項(xiàng)目，由風(fēng)控經(jīng)理向總經(jīng)理匯報(bào)探討后進(jìn)行，要求三日內(nèi)由風(fēng)控專員拿出風(fēng)控結(jié)果。
6、對已經(jīng)辦理的項(xiàng)目，要組織每月貸后檢查工作，風(fēng)控專員協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理合理安排工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十六
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)；
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù)；
3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù)；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè)；
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作；
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作；
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù)；
3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù)；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè)；
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作；
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作；
2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作；
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作；
8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十七
文市鎮(zhèn)地稅分局黨支部現(xiàn)有黨員四名，其中大專文化黨員三名、本科文化黨員一名。近年來在縣局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨建工作部署和安排，按照圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收的工作思路，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和稅收工作發(fā)展為主線，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，有利地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的完成，使黨建工作在稅收工作中的活力不斷增強(qiáng)。主要抓好以下工作：
一、抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。
黨支部以每周二的集體學(xué)習(xí)為契機(jī)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，對黨員干部進(jìn)行理想信念和形勢教育。教育黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到了單位有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，人人有學(xué)習(xí)體會。通過組織黨員學(xué)習(xí)袁開政同志先進(jìn)事跡及分析反面典型案例等活動;教育干部能夠經(jīng)受金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗(yàn)，引導(dǎo)黨員學(xué)廉潔人，做廉潔事，走廉潔路，強(qiáng)化公仆意識，做人民滿意的公務(wù)員。
二、固本強(qiáng)基，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè)。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主。尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利，不斷落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。二是嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識和黨員意識。三是重視發(fā)展黨員工作，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在具體工作中，我們始終做到了堅(jiān)持重在培養(yǎng)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持規(guī)范程序。吸收了1名同志加入黨組織。
三、構(gòu)筑防線，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。完善制度，著力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，構(gòu)建黨員作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下形象的塑造工作：
1、樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規(guī)定了著裝紀(jì)律。逐步樹立了講文明、講禮貌、講風(fēng)紀(jì)的良好風(fēng)氣。
2、樹立文明執(zhí)法的形象。要求執(zhí)法人員文明執(zhí)法，不簡單粗暴;依法行政，不違法越權(quán);。
3、樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。設(shè)立了辦事指南，公開辦事程序，實(shí)行首辦責(zé)任制方便前來辦事群眾。
4、樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。
(二)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面貫徹落實(shí)全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政勤政意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率，努力實(shí)現(xiàn)“和諧地稅”。爭先創(chuàng)優(yōu)，在被縣直屬機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)黨支部”，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了稅收工作和黨建工作的“雙豐收”。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十八
風(fēng)險(xiǎn)控制部按照部門職責(zé)及定位，，設(shè)置部門經(jīng)理一名，風(fēng)控專員若干，法務(wù)專員一名。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)。
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；
2.正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
3.組織實(shí)施公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理評估，對公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；
5.對公司規(guī)定必須由風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；
6.對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)業(yè)務(wù)副總；
7.組織審計(jì)與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準(zhǔn)備、組織落實(shí)上述委員會審議事項(xiàng)的實(shí)施及執(zhí)行。
8.根據(jù)情況，適時(shí)組織政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控專員崗位職責(zé)。
準(zhǔn)確性和合理性等；
5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進(jìn)行統(tǒng)一管理；
6.對審查的貸款項(xiàng)目資料按規(guī)定進(jìn)行保存及管理；
7.督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)。
2.公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。
3.完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策。
活動提供法律意見；
5.參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項(xiàng)目提出法律意見。
6.負(fù)責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十九
為了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行，提高經(jīng)營管理水平，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價(jià)值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會計(jì)年度內(nèi)和下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。在8月份，草擬好風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，并報(bào)上層審議；規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，在投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改；建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
三是落實(shí)部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險(xiǎn)范圍；收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估；監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項(xiàng)目討論時(shí)，通知風(fēng)險(xiǎn)控制部參與進(jìn)來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭取公司利益最大化。每個(gè)月一次對每個(gè)部門的項(xiàng)目作個(gè)銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險(xiǎn)控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，努力完成部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗。
東方商務(wù)管理有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制部二〇一三年七月二十九日。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇一
xxxx年9月1日，戰(zhàn)略性合并的大背景下，我經(jīng)過慎重的選擇，進(jìn)入這個(gè)大家庭，學(xué)習(xí)和工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下，我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個(gè)月了，在這段時(shí)間里我得到了很多的收獲，也有了很多感悟。深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。在此期間，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，完成了債權(quán)中心項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作。為公司的債權(quán)中心的業(yè)務(wù)提供了決策依據(jù)?，F(xiàn)將xxxx年的主要工作總結(jié)如下：
一、切實(shí)做好項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求，與業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性考察，確保各項(xiàng)調(diào)查工作符合公司規(guī)定。調(diào)查中對每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進(jìn)展等進(jìn)行調(diào)查。
二、積極組織項(xiàng)目論證會，根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定初步的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的建議下完善風(fēng)險(xiǎn)控制方案。
三、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，完成法律文件的審核與簽署工作。法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險(xiǎn)控制部的一項(xiàng)重要工作，確保法律文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。
四、項(xiàng)目貸后的監(jiān)管工作。風(fēng)控部堅(jiān)持及時(shí)通報(bào)事態(tài)進(jìn)展，不斷更新相關(guān)信息變化，使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。
風(fēng)控部工作的順利開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的大力協(xié)助，特別是資金部和財(cái)務(wù)部。但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我清醒的認(rèn)識到還有較大差距，比如調(diào)查不及時(shí)、不詳細(xì)，未及時(shí)開展貸后檢查，以及需加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，本人將努力改正不足之處，從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作：1、嚴(yán)格按照相關(guān)制度開展風(fēng)險(xiǎn)控制工作，進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系。2、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的梳理，加強(qiáng)項(xiàng)目的深度分析，為決策層提供決策依據(jù)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇二
1.夯實(shí)基層。
黨建。
堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇三
人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，保持一渠清泉。
面對風(fēng)控專員這個(gè)崗位，開始我還有些不自信。實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說，有很大難度。在后續(xù)的交流中，同兩位部長請教心中的疑惑，在得到細(xì)心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，讓我對風(fēng)控工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。
同時(shí)，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實(shí)踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補(bǔ)充，于是我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。業(yè)余時(shí)間，翻看金融書籍，參考成功擔(dān)保案例。
通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累、業(yè)余的自學(xué)，我漸漸地掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的.提高。
我熱愛我的本職工作，能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)。我深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。
一年來，堅(jiān)持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團(tuán)結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇四
近幾年以來，我們__市國稅局堅(jiān)持以黨的__屆六中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入__x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的____萬元的x%，超收__x萬元，比上年同期增收__x萬元，增長__%。20__年上半年又完成稅收收入__x萬元，超額完成了__市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在__市人民政府組織開展的20__年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子。
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論、______重要講話、“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《__市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會、黨員匯報(bào)、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理。
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評與自我批評，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反____的自律意識和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)。
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20__年，在__市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，__市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，__市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20__年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)。
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20__年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，__市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才。
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有__人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫__國稅黨建工作的新篇章。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇五
凝聚團(tuán)隊(duì)，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計(jì)大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計(jì)，對部門黨建工作理念進(jìn)行明確和提煉。
部門人員對參選作品進(jìn)行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計(jì)等文化宣傳中，強(qiáng)化了分局的文化認(rèn)同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇六
今年以來，風(fēng)險(xiǎn)管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的'風(fēng)控原則，突出“五抓”，在有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的同時(shí)，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，著力完善風(fēng)控流程。
制度是行動的先導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合，一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖；二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》；三是對原有的合同、協(xié)議進(jìn)行了清理，按照“精減、適用、合法、有效”的原則，在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修定完善；四是對各類合同文本使用全部實(shí)行了紙質(zhì)化、格式化。
與此同時(shí)，配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》，確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管控有章可循，有據(jù)可依，有效地杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
二、抓源頭，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)入口關(guān)。
任何收益都不能彌補(bǔ)本金的損失。對此，風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從源頭抓起，嚴(yán)把“四關(guān)”，保證了項(xiàng)目質(zhì)量，降低了項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)把“項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)”，對業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上，幫助相關(guān)人員對項(xiàng)目實(shí)施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、分析，并根據(jù)所揭示風(fēng)險(xiǎn)的可控性，結(jié)合客戶及項(xiàng)目實(shí)際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議，對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的，業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項(xiàng)申請；二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”，對初審符合條件，風(fēng)控部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際逐一列出驗(yàn)證和調(diào)查清單，并配合業(yè)務(wù)人員適時(shí)開展實(shí)地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅(jiān)持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法，多渠道、多角度獲取客戶及項(xiàng)目一手資料；三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”，結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息，風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法，所投資項(xiàng)目可行性差的果斷予以否決，對資料不齊不全的，告知相關(guān)人員及時(shí)收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資金用途、保證措施、還款來源的真實(shí)性、可靠性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證。對客戶資信良好、項(xiàng)目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險(xiǎn)可控的給予積極支持，反之予以否決；四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計(jì)關(guān)”，對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從每個(gè)項(xiàng)目的具體情況出發(fā)，本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則，及時(shí)擬定風(fēng)控措施，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。
與此同時(shí)，對操作復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)管控難度大的項(xiàng)目，風(fēng)險(xiǎn)管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程，以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。全年共開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估186個(gè)，其中參與盡職風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查129個(gè)，通過風(fēng)險(xiǎn)審查78個(gè)。
三、抓落實(shí)，杜絕內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
事實(shí)證明：企業(yè)真正的風(fēng)險(xiǎn)不在于外部而是內(nèi)部，而防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實(shí)。
一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持從本部門做起，率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，做到正人先正己。與此同時(shí)，引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與管理風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的重要性。
另一方面，為準(zhǔn)確落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)控決策意見，風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持全程參與項(xiàng)目落實(shí)及回款工作，并對落實(shí)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督與指導(dǎo)，尤其是對各類法律文書的簽署堅(jiān)持做到了“有簽必審、先審后簽”，重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。同時(shí)，對落實(shí)過程中遇到的新情況、新問題及時(shí)幫助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出合理、有效的解決措施，有效防止了操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
四、抓監(jiān)控，適時(shí)化解投資風(fēng)險(xiǎn)。
俗話說：“三分種七分管”。為確保項(xiàng)目投資按時(shí)順利回收，風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目運(yùn)行情況，對即將逾期或己逾期的投資項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任到人，采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強(qiáng)清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風(fēng)險(xiǎn)可控，但因一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的，在結(jié)清費(fèi)用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面，風(fēng)險(xiǎn)管理部依據(jù)投資項(xiàng)目臺賬隨時(shí)了解客戶結(jié)息、還款情況，對欠息、逾期的項(xiàng)目及時(shí)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，對存在重大風(fēng)險(xiǎn)苗頭的，主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實(shí)地考察，全面摸清項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)狀況，并根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)化解措施；對通過正常手段均無法收回的投資，在請示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問進(jìn)行交流溝通的基礎(chǔ)上，果斷采取法律手段進(jìn)行清收，在一定程度上確保了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性。
五、抓評價(jià)，不斷提高風(fēng)控水平。
投資風(fēng)險(xiǎn)的多樣性、復(fù)雜性和不確定性，決定了風(fēng)險(xiǎn)管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來，風(fēng)控人員在開展自學(xué)與互學(xué)、項(xiàng)目討論與風(fēng)控交流，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時(shí)，還定期不定期地開展項(xiàng)目風(fēng)控工作后評價(jià)，對過去己實(shí)施項(xiàng)目尤其是對典型案例從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤到風(fēng)險(xiǎn)處置全過程進(jìn)行回顧剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足，進(jìn)而歸納、完善不同項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法及流程，為進(jìn)一步做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作，有效防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
過去的一年來，風(fēng)險(xiǎn)管理部雖做了一些工作，但也還存在一些不足之處，突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上，即重項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，輕系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范，重項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)控制，輕項(xiàng)目后期風(fēng)險(xiǎn)跟蹤，重自身素質(zhì)培養(yǎng)，輕團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇七
1、認(rèn)真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進(jìn)一步提高土地使用效率依法促進(jìn)批而未用土地有效利用的實(shí)施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地出讓實(shí)施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計(jì)劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報(bào)審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗(yàn)收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨(dú)選址項(xiàng)目（道路）征地手續(xù)的上報(bào)審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗(yàn)收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強(qiáng)兩點(diǎn)機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護(hù)，及時(shí)落實(shí)醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)國家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б?。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實(shí)醫(yī)保信用評價(jià)管理，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
落實(shí)落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革。
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇九
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實(shí)習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時(shí)間做過銷售，售后，管培生，會計(jì)，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作。
因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為，要成為一個(gè)優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗(yàn)積累，既要有謹(jǐn)慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強(qiáng)的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項(xiàng)流程，以及風(fēng)控工作對各個(gè)項(xiàng)目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個(gè)新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強(qiáng)烈的歸屬感，也有一種很深的團(tuán)隊(duì)協(xié)作感。
例如我們在周六進(jìn)行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點(diǎn)有一個(gè)清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認(rèn)識到：只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和個(gè)人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)洌拍馨咽虑樽龊?。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細(xì)心的一一為我這個(gè)新人解惑，對我進(jìn)行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個(gè)風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻(xiàn)自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機(jī)關(guān)文化節(jié)和機(jī)關(guān)運(yùn)動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實(shí)型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機(jī)關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個(gè)一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實(shí)基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進(jìn)稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，積極推選優(yōu)秀項(xiàng)目參加市直機(jī)關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”評選，以項(xiàng)目化機(jī)制打造黨建工作品牌。
4、加強(qiáng)黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實(shí)施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員。適時(shí)組織黨員開展輪訓(xùn)，以進(jìn)一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持落實(shí)公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強(qiáng)黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進(jìn)一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時(shí)開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實(shí)際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機(jī)制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度。堅(jiān)持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機(jī)制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時(shí)、順暢、真實(shí)地得到反映和反饋。
7.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。扎實(shí)抓好社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的__精神。加強(qiáng)黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機(jī)關(guān)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機(jī)，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進(jìn)、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機(jī)關(guān)文化節(jié)和第十二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會為重點(diǎn)，大力開展機(jī)關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進(jìn)廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力關(guān)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
9.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機(jī)關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步健全制度、開展評議、強(qiáng)化考核，著力解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實(shí)事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚(yáng)深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)固根本，突出推進(jìn)打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強(qiáng)化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅(jiān)持以組織生活為基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅(jiān)持以工作抓手為載體，運(yùn)用新發(fā)展思維理念，把工作重點(diǎn)作為開展黨支部工作的著力點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看專項(xiàng)工作示范點(diǎn)，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實(shí)“深調(diào)研、深落實(shí)”活動，將“我為群眾辦實(shí)事”轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。堅(jiān)持以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn)，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真抓好重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，加強(qiáng)組織紀(jì)律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
2.落實(shí)崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實(shí)崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)進(jìn)行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價(jià)，在實(shí)施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強(qiáng)干部隊(duì)伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊(duì)伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)來提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”和激勵(lì)容錯(cuò)機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實(shí)施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進(jìn)政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的“五進(jìn)”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展以促進(jìn)健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強(qiáng)兩點(diǎn)機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護(hù)，及時(shí)落實(shí)醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制，推進(jìn)協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)國家信息平臺運(yùn)行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷積壓問題。
三、堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實(shí)新冠門診費(fèi)用及疫苗費(fèi)用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機(jī)構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費(fèi)用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實(shí)異地就醫(yī)門診醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算服務(wù)；落實(shí)配合落實(shí)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療專屬險(xiǎn)、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實(shí)資助救助對象參保繳費(fèi)政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費(fèi)、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實(shí)施發(fā)展。
四、堅(jiān)持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強(qiáng)對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機(jī)制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б?。
10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實(shí)醫(yī)保信用評價(jià)管理，加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度“吹哨人”作用，加強(qiáng)智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強(qiáng)與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強(qiáng)行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機(jī)制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實(shí)落細(xì)行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅(jiān)持以管理協(xié)同為著力點(diǎn)，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強(qiáng)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時(shí)補(bǔ)錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)采購品種和擴(kuò)大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理掌握采購量加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，落實(shí)醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強(qiáng)醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進(jìn)定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護(hù)好系統(tǒng)內(nèi)定點(diǎn)零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯(cuò)”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價(jià)格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十二
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項(xiàng)工作都取得了長足進(jìn)展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊(duì)伍，強(qiáng)化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報(bào)的重大案件獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚(yáng)，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進(jìn)新一代風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點(diǎn)工作，完成風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實(shí)現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進(jìn)口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進(jìn)行全國通報(bào)表揚(yáng)。固廢風(fēng)險(xiǎn)防控方面，實(shí)現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
cqctb。
光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅(jiān)實(shí)的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險(xiǎn)防控分局。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十三
為加強(qiáng)我縣旅游安全管理工作，強(qiáng)化旅游安全意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保國慶假日旅游市場安全有序，結(jié)合我縣旅游發(fā)展實(shí)際，特制定《xxx縣xx年國慶假日旅游安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在全縣旅游行業(yè)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作，全面深入排查治理旅游安全隱患，強(qiáng)化旅游安全生產(chǎn)措施，有效防范和堅(jiān)決遏制旅游重特大安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大游客的生命財(cái)產(chǎn)安全。
星級飯店：餐飲食品衛(wèi)生安全情況；消防、安保設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況；建立健全安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案情況；組織開展各項(xiàng)應(yīng)急演練情況等。
旅游景（區(qū)）點(diǎn)：臨水及其他區(qū)域警示標(biāo)志設(shè)置情況；安全巡查人員配備情況；景區(qū)內(nèi)餐飲場所衛(wèi)生狀況；消防設(shè)施設(shè)備及緊急疏散通道暢通情況；景區(qū)電瓶車、各類游船及駕駛?cè)藛T持證情況；突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及演練情況等。
旅行社：旅游合同簽訂情況；員工安全培訓(xùn)及演練情況；
是否購買旅游責(zé)任險(xiǎn)及向游客介紹旅游意外險(xiǎn)；旅游投訴處理情況；應(yīng)急預(yù)案制定情況等。
（一）人員安排：
檢查活動由縣政府辦、縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣交通局、縣消防大隊(duì)、縣質(zhì)監(jiān)局、縣食藥監(jiān)局等單位抽調(diào)人員組成國慶假日旅游安全生產(chǎn)檢查工作小組。
（二）時(shí)間安排：
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十四
回顧xx年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實(shí)際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機(jī)制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴(yán)重缺乏責(zé)任感和工作方式。
xx年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司xx年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實(shí)地考察、組織評審上會、項(xiàng)目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計(jì)劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運(yùn)作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時(shí)對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告及移交的項(xiàng)目資料進(jìn)行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、及時(shí)處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。
2、風(fēng)控部作為落實(shí)反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實(shí)抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進(jìn)行詳實(shí)審核。
3、做好項(xiàng)目貸后監(jiān)管及項(xiàng)目到期提醒工作，對項(xiàng)目進(jìn)行定期回訪，建立項(xiàng)目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報(bào)告》。
4、風(fēng)控部認(rèn)真做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作，每月做好下一月到期項(xiàng)目本金及未到期項(xiàng)目利息的統(tǒng)計(jì)，并以書面形式送達(dá)財(cái)務(wù)部，有逾期情況的客戶及時(shí)處理，必要時(shí)提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)對經(jīng)辦的項(xiàng)目做好以上4點(diǎn)工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實(shí)施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
三、配合公司平臺開展汽車貸款、個(gè)人抵押貸款及小金額的“白。
領(lǐng)貸”類型的個(gè)人信用貸款等豐富平臺貸款種類;。
四、對原有的企業(yè)類貸款進(jìn)行嚴(yán)格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報(bào)告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進(jìn)行扶持。
對現(xiàn)有急需進(jìn)行貸后監(jiān)管的客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后分配管理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行當(dāng)月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
xx年2月16日。
20xx年，風(fēng)險(xiǎn)控制部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便，完成了申保項(xiàng)目保前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項(xiàng)目論證會、拓展新業(yè)務(wù)品種、不良項(xiàng)目的處臵等一系列工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
主要工作內(nèi)容。
(一)引入專業(yè)人才，加強(qiáng)風(fēng)控制度建設(shè)。
1、2011年，我部順利引進(jìn)兩名專業(yè)人才，為建設(shè)高效的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)、為提高風(fēng)控工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
2、通過與領(lǐng)導(dǎo)、投資部同仁的多次溝通以及實(shí)踐中的不斷探索，風(fēng)險(xiǎn)控制工作目前已經(jīng)形成較為完整的流程。我部根據(jù)實(shí)際情況修訂了《風(fēng)險(xiǎn)控制制度》，進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險(xiǎn)控制流程，完善了流程中的格式文本，包括《風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》、《投資部項(xiàng)目質(zhì)量分析自評表》等。
3、在投資部門的配合下修訂了《項(xiàng)目投資管理制度》，將《風(fēng)險(xiǎn)控制制度》所制定的風(fēng)險(xiǎn)控制流程與措施融入《項(xiàng)目投資管理制度》，使風(fēng)險(xiǎn)控制工作變得更加日?；c具體化，在進(jìn)一步規(guī)范公司項(xiàng)目投資工作的同時(shí)，完善了公司的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
(二)揭示擬投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
1、匯總各投資部門的立項(xiàng)申請表，及時(shí)收集項(xiàng)目立項(xiàng)資料并進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)分析，及時(shí)與投資部門交流意見以便更好地篩選項(xiàng)目。
2、督促投資經(jīng)理及時(shí)提交項(xiàng)目具體資料，并做進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)分析，向項(xiàng)目組列示問題清單，向公司內(nèi)審會出具擬投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估意見，為內(nèi)審會提供決策依據(jù)。
3、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)控調(diào)查，實(shí)時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，落實(shí)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告提交至投資決策委員會與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會，作為項(xiàng)目判斷依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會的會務(wù)工作，及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)控制委員會提交項(xiàng)目資料，匯總委員評審意見。按月向風(fēng)險(xiǎn)控制委員會報(bào)送工作簡報(bào)，以便委員及時(shí)了解公司投資情況。
(三)關(guān)注已投資項(xiàng)目情況。
1、收集、匯總xx年已投資項(xiàng)目的資料，對每一家企業(yè)xx年的經(jīng)營情況都進(jìn)行了具體的分析，并撰寫《xx年已投項(xiàng)目經(jīng)營情況報(bào)告》，以便管理層更好地了解已投項(xiàng)目的進(jìn)展。
2、實(shí)時(shí)關(guān)注已投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、企業(yè)方溝通情況，并提出相應(yīng)的建議，必要時(shí)與律師商議解決措施。撰寫相關(guān)的專項(xiàng)情況報(bào)告。如港海建設(shè)的資產(chǎn)注入問題、鑫達(dá)銀業(yè)重大問題等。
(四)加強(qiáng)法務(wù)事項(xiàng)管理。
1、按公司管理制度的要求進(jìn)行常規(guī)的合同審核。
2、與法律顧問溝通協(xié)調(diào)，督促其及時(shí)為我公司處理法務(wù)事項(xiàng)，包括合同的審核與出具法律意見、項(xiàng)目投資的法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢等。
3、建議聘請了法律服務(wù)機(jī)構(gòu)指派律師在公司坐班，有效提高公司法務(wù)事項(xiàng)的處理效率。
(五)協(xié)助各部門的工作。
1、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的需要，為投資部門在投資過程中涉及的財(cái)務(wù)、稅務(wù)問題提供咨詢，并聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行法務(wù)與財(cái)務(wù)盡職調(diào)查。
2、為公司基金募資事宜提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)協(xié)助工作，并督促法律顧問提供法務(wù)支持。
3、就公司資產(chǎn)評估、審計(jì)、驗(yàn)資等事宜聯(lián)系事務(wù)所并就相關(guān)問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?？偨Y(jié)過去的一年，風(fēng)險(xiǎn)控制部做了一些工作，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比，我們清醒的認(rèn)識到還有較大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式，甚至成為業(yè)務(wù)部的附屬部門。由于兩個(gè)部門人員緊張，業(yè)務(wù)量大，有時(shí)工作出現(xiàn)兩個(gè)部門交叉進(jìn)行，許多項(xiàng)目為了趕進(jìn)度導(dǎo)致風(fēng)控部許多審核工作無法按時(shí)有序進(jìn)行。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的風(fēng)險(xiǎn)屏障，我們每一個(gè)業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守，不應(yīng)流于形式、顛倒順序?；仡櫼酝墓ぷ?，我們部門的工作人員出現(xiàn)與業(yè)務(wù)部門人員溝通少，發(fā)現(xiàn)問題礙于怕影響工作效率而沒有及時(shí)提出。嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時(shí)間內(nèi)可能會影響工作進(jìn)度和效率，但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。
(二)未及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門開展保后檢查。
今年以來，受擔(dān)保業(yè)務(wù)壓力和人員變動影響，在保項(xiàng)目的常規(guī)保后管理基本停止，風(fēng)險(xiǎn)控制部也沒有及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門做好保后檢查工作。導(dǎo)致沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的存在，發(fā)生了不良項(xiàng)目的代償。
(三)風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高。隨著公司業(yè)務(wù)的開展，對高。
素質(zhì)專業(yè)人才的需求越來越大，風(fēng)險(xiǎn)控制部今年人員調(diào)整頻繁，從制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的全面開展。至今缺少備律師資格或有實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)畢業(yè)生，來處理法律文件的審核等法律事務(wù)。現(xiàn)有人員相關(guān)知識面較窄，應(yīng)該加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。
(四)制度雖有，執(zhí)行欠佳。
今年，風(fēng)險(xiǎn)控制部根據(jù)實(shí)際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格。但是執(zhí)行力度不夠，迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行,如果執(zhí)行力度不夠,再好的制度也等于零。我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面：
1、制度本身的缺陷：制度與企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);。
2、執(zhí)行制度的人的問題，人對制度的重視程度不夠，缺乏執(zhí)行的動力。
總之，在新的一年里，我們將按照公司的安排，盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展工作，不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
風(fēng)險(xiǎn)控制部。
二〇xx年十二月八日。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十五
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)風(fēng)控制度，強(qiáng)化風(fēng)控意識，確保公司項(xiàng)目安全穩(wěn)健運(yùn)營。
2、對風(fēng)控部經(jīng)理安排的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)入風(fēng)控流程，能當(dāng)天完成工作考察的必須在次日上午前向風(fēng)控部經(jīng)理匯報(bào)檢查情況，提出明確意見。
3、對于不符合公司條件的要文字提出意見，由風(fēng)控專員和項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合進(jìn)行溝通。
4、對符合公司業(yè)務(wù)條件的，風(fēng)控專員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成風(fēng)控方案落實(shí)。
5、對難度不大的項(xiàng)目二個(gè)工作日，拿出風(fēng)控結(jié)果。難度大的不好判斷的項(xiàng)目，由風(fēng)控經(jīng)理向總經(jīng)理匯報(bào)探討后進(jìn)行，要求三日內(nèi)由風(fēng)控專員拿出風(fēng)控結(jié)果。
6、對已經(jīng)辦理的項(xiàng)目，要組織每月貸后檢查工作，風(fēng)控專員協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理合理安排工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十六
12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)；
2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù)；
3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù)；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司合同審查、擬定、修改等工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；
8、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè)；
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作；
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作；
2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù)；
3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù)；
4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛；
5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作；
8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè)；
9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作；
10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作；
2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)合同簽署、登記、保管等合同管理工作；
4、負(fù)責(zé)檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作；
6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作；
8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十七
文市鎮(zhèn)地稅分局黨支部現(xiàn)有黨員四名，其中大專文化黨員三名、本科文化黨員一名。近年來在縣局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨建工作部署和安排，按照圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收的工作思路，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和稅收工作發(fā)展為主線，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，有利地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的完成，使黨建工作在稅收工作中的活力不斷增強(qiáng)。主要抓好以下工作：
一、抓思想教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。
黨支部以每周二的集體學(xué)習(xí)為契機(jī)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，對黨員干部進(jìn)行理想信念和形勢教育。教育黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到了單位有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，人人有學(xué)習(xí)體會。通過組織黨員學(xué)習(xí)袁開政同志先進(jìn)事跡及分析反面典型案例等活動;教育干部能夠經(jīng)受金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗(yàn)，引導(dǎo)黨員學(xué)廉潔人，做廉潔事，走廉潔路，強(qiáng)化公仆意識，做人民滿意的公務(wù)員。
二、固本強(qiáng)基，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè)。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主。尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利，不斷落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。二是嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識和黨員意識。三是重視發(fā)展黨員工作，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持對入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在具體工作中，我們始終做到了堅(jiān)持重在培養(yǎng)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，堅(jiān)持規(guī)范程序。吸收了1名同志加入黨組織。
三、構(gòu)筑防線，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。完善制度，著力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，構(gòu)建黨員作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下形象的塑造工作：
1、樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規(guī)定了著裝紀(jì)律。逐步樹立了講文明、講禮貌、講風(fēng)紀(jì)的良好風(fēng)氣。
2、樹立文明執(zhí)法的形象。要求執(zhí)法人員文明執(zhí)法，不簡單粗暴;依法行政，不違法越權(quán);。
3、樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。設(shè)立了辦事指南，公開辦事程序，實(shí)行首辦責(zé)任制方便前來辦事群眾。
4、樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。
(二)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面貫徹落實(shí)全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政勤政意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率，努力實(shí)現(xiàn)“和諧地稅”。爭先創(chuàng)優(yōu)，在被縣直屬機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)黨支部”，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了稅收工作和黨建工作的“雙豐收”。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十八
風(fēng)險(xiǎn)控制部按照部門職責(zé)及定位，，設(shè)置部門經(jīng)理一名，風(fēng)控專員若干，法務(wù)專員一名。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)。
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；
2.正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
3.組織實(shí)施公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理評估，對公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；
5.對公司規(guī)定必須由風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；
6.對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)業(yè)務(wù)副總；
7.組織審計(jì)與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準(zhǔn)備、組織落實(shí)上述委員會審議事項(xiàng)的實(shí)施及執(zhí)行。
8.根據(jù)情況，適時(shí)組織政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控專員崗位職責(zé)。
準(zhǔn)確性和合理性等；
5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進(jìn)行統(tǒng)一管理；
6.對審查的貸款項(xiàng)目資料按規(guī)定進(jìn)行保存及管理；
7.督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)。
2.公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。
3.完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策。
活動提供法律意見；
5.參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項(xiàng)目提出法律意見。
6.負(fù)責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計(jì)劃篇十九
為了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行，提高經(jīng)營管理水平，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價(jià)值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會計(jì)年度內(nèi)和下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。在8月份，草擬好風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，并報(bào)上層審議；規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，在投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改；建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
三是落實(shí)部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險(xiǎn)范圍；收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估；監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項(xiàng)目討論時(shí)，通知風(fēng)險(xiǎn)控制部參與進(jìn)來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭取公司利益最大化。每個(gè)月一次對每個(gè)部門的項(xiàng)目作個(gè)銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險(xiǎn)控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，努力完成部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗。
東方商務(wù)管理有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制部二〇一三年七月二十九日。