計劃可以幫助我們預先考慮到可能遇到的問題和困難，提前做好準備。需要具體明確每一步的操作和時間節(jié)點，以及所需要的資源和工具。希望這些范文能夠激發(fā)你制定計劃的靈感和創(chuàng)造力。
團會的工作計劃篇一
一、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
二、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)]范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
團會的工作計劃篇二
通過對各方面禮儀的活動，讓活動有整體感。
把活動主題具體分為：餐桌禮儀、求職面試禮儀、舞會禮儀。
另外，招新和公關禮儀知識競賽作為這整個下半年工作的開始和收尾活動，進行著重注意。
二、 具體分配
實踐部負責餐桌禮儀（可以和美食協會進行合作）、公關部負責舞會禮儀（可以和拉丁舞協會合作）、宣傳部負責求職面試禮儀（可以和就創(chuàng)協合作）。外聯部,秘書部著重協助招新工作，信息部做好公關禮儀知識競賽的協助工作。
1、規(guī)章制度學習（10月中旬）
2、社團聯誼（10月底至11月初）
3、餐桌禮儀（11月中旬）實踐部主辦
4、舞會禮儀（11月底至12月初）公關部
5、面試禮儀（12月中旬）宣傳部
6、公關禮儀知識競賽（12月底至一月初）
具體策劃由各負責部門自己發(fā)揮，如有任何困難，可以大家一起商量解決。（ps：與其他社團的合作可以通過社聯幫助。）
各負責部門做好工作的同時，注意做好匯總和報道工作。同時，需要注意的是，各部門除了有著重負責的部門外，對其他部門負責的活動也要做好自己的工作。比如說：外聯部主要負責招新，但是，宣傳部還是要做好宣傳工作。
最后，各部門如果對其所負責的活動有任何意見可以相互協商交換，也可以商量更改。
團會的工作計劃篇三
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20x年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,加強各項規(guī)章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學生管理工作
二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務
完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的'重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作.
2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科. 三,加強專業(yè)建設,突出課程建設辦學模式的探索。
財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在200xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
團會的工作計劃篇四
20xx年，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產等產業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業(yè)結構合理、管理模式先進的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會工作將以全新的姿態(tài)，用x的戰(zhàn)略思路來指導創(chuàng)新，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個方面開展工作:
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結、完善安全生產、勞動保護競賽的經驗。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動。
5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。
1)通過每周例會和班組學習提高政治素質2)今年將要利用集團公司oa網站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質。
1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導基層工會開展民主管理、車間企務公開工作。
1、結合相關的法律法規(guī)，規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。
2、切實關心職工生活，聯合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協助下，掌握人員的真實情況，統(tǒng)計詳實。
3、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工。
4、加強體制架構改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)各項任務指標的順利進行。
1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周例會的學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作，年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動，弘揚員工中的閃光點;結合建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進員工思想教育工作。抓好每周一次的例會學習，把教育和培育落到實處，建立一支有一定素質的職工隊伍;根據需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用。
1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。
2、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設。
4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
5、工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
6、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務知識培訓班。
7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯絡了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學習用品。
8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業(yè)務水平。樹立兩個自強不息，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座，在建安醫(yī)院的協助下，聘請市里的醫(yī)學教授，下基層開展相關的知識講座。
20xx年，工會工作將和行政管理工作相互協作，繼續(xù)發(fā)揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實干、乘勢快上。為實現百年中太、強企富民貢獻一份力量。
1、部門領導副職(包括項目)：8元/月
2、一般職工：5元/月
3、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)
1、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：
1賽成本，降消耗;
2賽產量，奪第一;
3賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;
4賽安全，零事故;
5賽紀律，爭先鋒;
6賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
1、加強職工干部思想學習，企業(yè)文化的深度學習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;
6、協助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
團會的工作計劃篇五
xx月，秋高氣爽，在這碩果累累的季節(jié)，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以后的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計劃如下：
1.整理協會的相關資料，并與各部門負責人一起對本學期的工作計劃，工作重點征求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計劃！讓全體會員初步了解本學期的計劃，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節(jié)，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
1.利用課余時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課余時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
1.舉辦一次普通話演講比賽，鍛煉新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
1.展開一次提高干部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次游戲使剪紙、書法此類靜態(tài)藝術，與動態(tài)游戲結合起來。
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優(yōu)秀干部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計劃如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的臺階。愿我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最后，祝全體成員萬事如意，工作順利！
團會的工作計劃篇六
學校工會以林區(qū)教育工會工作為指導，在校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹xx屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設。
學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本，完善各項管理制度，著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學?！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是協助學校發(fā)揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作，不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》辦事，增強工會活力，積極參加各種形式的培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設，工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到：進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作，沒有違反計劃生育的現象發(fā)生。認真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動，豐富教職工業(yè)余生活。
1、建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
團會的工作計劃篇七
新學年伊始，社團文化活動隨之步入正軌，社團將注入新血液，一切都有一個新的開始、新的機遇，同時也迎來新的挑戰(zhàn)，為了使書法協會的'工作在本學年能有序的開展，經討論，社團作出以下規(guī)劃：
本次招新我們將本著嚴格、嚴謹、嚴肅的精神，具體問題具體分析，吸收有志社員，并著重挖掘在國畫、篆刻方面有發(fā)展意向的學員，以便社團工作更好的進行！
為了更好的協調社團內部事務，使社團工作更為有序的進行，經商議，決定成立四個部門和兩個小組，即：文宣部、秘書處、紀檢部、外聯部和篆刻小組、國畫小組。
為了社員能更好的學到書法知識，我們將給學員詳細講解書法理論知識、書法的基本筆劃結構、章法創(chuàng)作，力求所授知識在課堂上初步掌握、消化吸收；如有條件，我們會在課堂上放一些古典歌曲和名家書法視頻，使社員更身心投入其中，豐富授課內容；在社團集會期間，我們盡可能多的把時間交給各位社員，讓他們在舞臺發(fā)揮自己的聰明才智，展現自我。期待他們在實踐中學到的更多。
1． 書法比賽
學以致用，書法比賽是一個很好驗證學習成果的平臺，同時也可以提高學員的學習積極性，本學年擬定舉行兩次書法大賽，分上下學期各一次。
2． 書法展
為了弘揚國粹---書法，我們將在合適時機舉行書法展，把社員的優(yōu)秀作品展現出來，為全院書法愛好者提供交流平臺。
3，書法協會更名
隨著書法協會的發(fā)展，除書法以外，國畫、篆刻人才涌入社團中，她豐富了社團生活，完善了社團內涵，書法協會已經不能完全表達社團底蘊，改革迫在眉睫，更名已逐步提上議程。經商議，擬將“書法協會”更名為“書畫協會”，以達到新歷史條件下最好的契合度。
4， 晚會及聯誼活動
為豐富社團文化生活，使學員的才華得到更好展示，我們將適機的舉辦文藝晚會和聯誼活動。加大社員與其它社團的接觸。
書法協會
團會的工作計劃篇八
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現。
2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經得以放松。根據各自的愛好組織各種興趣協會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
四、積極參加市教委工委的《關于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產生一定的影響。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。
六、用好、管好工會經費。學校工會經費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。
團會的工作計劃篇九
在市教育工會和校黨總支的直接領導下，以辦現代優(yōu)質均衡特色教育為目標，以創(chuàng)建“江蘇省現代化學校”和通過“義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展”學校的省級驗收為兩大工作重點，弘揚學校文化，堅持開放辦學，實施鳴鳳課程，不拘一格地發(fā)展學校、成就才情教師、培養(yǎng)本色兒童。切實加強學校民主管理和“教職工之家”建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會應有的紐帶和橋梁作用，動員并依靠全體教職工扎實開展工作，全面提高師生校園生活品質，建設共同精神家園，辦讓人民滿意的實小教育。
1．加強政治學習，提高教工思想素質
學校工會要積極協助學校黨政組織廣大教職工認真學習，深入學習市局報告精神，結合創(chuàng)建和諧校園的活動，推進教師職業(yè)道德建設，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，塑造實小教師的良好形象。
2．加強隊伍建設，提升業(yè)務素質
工會要履行好參與學校教育教學的職能，以年級小組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高“綠色教學質量”這個目標，強化教書育人的思想，引導廣大教師刻苦鉆研業(yè)務，運用新課程理念，積極參與課改教學，大膽探索和實踐。
3．推進民主管理，發(fā)揚主人翁意識
不斷完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質。舉辦好一年兩次的教職工代表大會，讓代表們充分發(fā)表意見和建議，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
要繼續(xù)堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。工會按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。
4．加強自身建設，提高工作能力
工會要自覺接受學校黨支部的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。同時加強工會干部隊伍的建設，工會委員要加強理論學習，按照崗位的職責要求規(guī)范和創(chuàng)新地開展工作，提高工作質量和效率，體現大局意識、服務意識。同時要充分發(fā)揮年級組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍，為工會工作做出成績。
5．開展文體活動，促進教工身心健康
大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設，積極參加市教育工會組織的各類活動，學校應地制宜地開展各類適合教職工參與的文體活動，如：書法比賽、籃球聯誼賽、踢毽比賽、趣味體育競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，從而確保教職工愉快地工作，增強工會的吸引力和凝聚力。
6．凸現工會職能，維護教工合法權益
工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們度過難關，充分體現學校的人文關懷。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學工作之中去。
7．關心老園丁，落實“送溫暖”工程
切實關心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。安排好退休教職工的返?；顒?、祝壽活動、節(jié)日慶?；顒樱约巴獬龌顒?。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助，使他們依然感受到組織的關心和溫暖。同時積極支持和配合老園丁關心下一代志愿者活動，以滿腔的熱情與踏實的工作來抓好青少年教育工作。
九月：
1、組織教師節(jié)慶?；顒印?BR> 2、開展老教師幫扶學生結對活動。
十月：
1、組織“重陽節(jié)”慶?；顒?。
2、慶祝國慶活動
十一月：
1、組織全體工會會員進行冬季體育運動。
2、民主評議黨、政、工干部。
十二月：
1、做好年度總結和新一代的工作計劃。
2、搞好慶祝元旦的活動。
3、評選年度活動積極分子。
一月：舉行教代會。
20xx年：
三月：開展慶“三八”活動。
四月：配合學校做好綜合實踐活動（遠足拉練、春游）；退休教職工外出踏青活動。
五月：勞動節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日活動的開展；召開工會干部例會，討論有關工作。
六月：各工會小組交流優(yōu)秀人物事跡，評選先進。民主評議黨政干部。
七月：舉行教代會。
團會的工作計劃篇十
計算機工程系聯合分會dv協會在過去的一個學期里，在系團委的領導下，在社團聯合會的支持下，很好地開展了本協會的各項活動。在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，積極帶領好全體會員，取得進步，將協會辦的越來越好。同時，我協會將積極配合院團委以及系里的各項工作。我們dv協會的最大任務就是記錄生活中的每一個精彩瞬間，時時刻刻關注周圍的任何細節(jié)，把每一個精彩的瞬間都記錄在攝像機中，我們知道人是不能把所有的事都記憶在腦海中的，所以我們要把握住每一次機會，為生活添一份精彩。
"光透過鏡頭倒映在眼中，影穿過眼睛融化在心里，用鏡頭記錄生活，用心靈感知世界。"這是我們協會的共同理念。我們dv協會將繼續(xù)秉承以攝影會友，交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美，將dv協會發(fā)展成一個團結的、互助的、上進的優(yōu)秀協會。現將新學期工作計劃安排如下。
我們將對本屆協會上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下，并討論開展各項活動的細節(jié)。經過執(zhí)行機構的討論，把dv協會本學期將要開展的活動告知會員，動員會員積極參加本學期的活動，使本學期活動一開始就有個良好的開端。
組織會員進行一次旅游采風活動。目的是讓同學們扎實的掌握從理論到實踐的知識，盡快提高自己的拍攝水平。同時零距離的去接觸大自然，欣賞其中瑰麗的風景，讓同學們親身感受大自然的美?；顒咏Y束一周內，將此次活動拍攝的影片與圖像一起交流相互學習?；顒又黝}暫定為：留下美好的風景影像，記錄生活的點點滴滴。
這學期我們將會舉辦攝影比賽，比賽主題圍繞大學生活，內容積極向上，以關心班集體、宿舍文明以及風景攝影為主。在為同學們提供平臺的同時，也將給同學們的攝影水平做一個肯定。并且這可以增進同學們對dv地了解，提高大家對這門高雅藝術的操作水平和鑒賞水平，激發(fā)同學們的熱情。每次評獎我們都會邀請專業(yè)的老師來做評委，并且會進行與之相關的展覽，選出其中的優(yōu)秀作品，將精彩的照片與大家分享，屆時也將邀請廣大同學進行大眾投票。
上學期本協會和其他協會默契合作，完成了各自的任務，也提高了各協會之間的合作與友誼。本協會同樣還會同上學期一樣，繼續(xù)發(fā)揚團結合作的精神，繼續(xù)輔助其他協會和部門的工作進行拍攝活動，為其工作提供便利和幫助，改進以往不足，并同時加強本協會各會員的工作能力以及提高協會內的凝聚力。
學期期末我們將會舉行交流大會，邀請學生會成員與社團所有成員以及其他系學生來參加。在會上我們會將這學期的攝影成果進行展示，讓協會成員分享他們的經驗與心得，并且最后要評選出優(yōu)秀作品。
以上便是對這學期dv協會整體工作的一個簡要工作計劃，主要列明了本學期工作的重點以及需要注意的問題，我們會盡心盡力的籌劃，也盡量辦出dv協會的新意。如在以后的工作中有不足，本協會將會按照實際進行修改。我們也希望通過此計劃，認清本協會的發(fā)展方向，找準本協會在工作中的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為dv協會一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望dv協會將在今后的工作中，做駿馬揚鬃奮蹄追日月，效雄鷹振翅高飛掛青天！
團會的工作計劃篇十一
為了豐富同學們課余生活，加強同學們的素質修養(yǎng)，茶藝協會制作此工作計劃，并將一步步的完成。學習之后同學們將掌握基本茶藝的背景與沏泡方法。完成對自己當前的學習工作以及精神的促進與提升。作為社聯部下的.一支社團，我協會承諾將服從社聯的領導，聽從社聯的指揮，為了社聯的進一步壯大盡出自己的綿薄之力。
逐步學習六大茶藝中的四大茶藝背景及其沏泡。
1、每周周六或周日晚組織學習。
2、講述茶的背景及制作工藝。
3、完成會員對基本茶具的認識與使用。
1、專業(yè)教師講座。
2、每周六或周日晚組織學習。
3、逐步引入六大茶類，計劃十二月份完成其中一種（黑茶）。
4、本月計劃另選兩次時間一品佳茗。
5、為元旦游園做準備。
專心做好游園活動。
1、每周六或周日晚組織學習。（兩周）。
2、溫習黑茶，進一步做一些延伸（歷史、文化、人文）。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、聯合唐山師范大學共同舉辦茶會。
3、學習紅茶（預計兩周時間）。
4、學習紅茶的沏泡演繹。
1、參觀集聚中國傳統(tǒng)文化氣氛的茶樓會館。
2、每周六或周日晚組織學習。
3、學習綠茶（預計兩周時間）。
4、學習綠茶的沏泡。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、學習黃茶（預計兩周時間）。
3、學習黃茶的沏泡。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、總結四種茶的背景。（一周）。
3、對比四種茶的沏泡區(qū)別。
4、內部茶會，互相學習。
共學四種茶，掌握后，面向全校組織茶會一次。
四：計劃期望希望茶藝協會的會員能夠真真領悟茶的內涵，學會茶一般的生活，為自己在繁華之余留出素雅的一片空間。
團會的工作計劃篇十二
工作計劃是進行一種提前工作的策劃，以下是小編整理的2018年工會的工作計劃，歡迎參考閱讀！
指導思想：
在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。
工作重點：
一是在雪凝災害之后的恢復生產過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
20xx年華新經營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
根據公司黨政領導的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據總廠《關于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現場管理水平，特別是將現場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
根據《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的.出發(fā)點和落腳點。
1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。
2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現班組建設工作“質”的轉變。
3、創(chuàng)設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創(chuàng)新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。
(3)將公司領導提出的“為xx項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：
1.確立試點班組;
2.確立目標;
3.進行可行性論證;
4.拿出奪標計劃書;
5.過程跟蹤，持續(xù)推進。
4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經典排故案例。二是全面開展經濟技術創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
團會的工作計劃篇十三
中華梅氏文化研究會根據章程已定為民間學術團體。首屆理事會決定圍繞宗旨在任職期間組織四個方面工作，熱望全體會員積極參與完成這些重要任務。
（一）編纂“中華梅氏大宗譜”
宗譜是家庭、家族的歷史檔案，是祖祖輩輩的生命史冊；他對海內外宗親尋根問祖、凝聚姓族有重要意義。他還與正史、方志構成了中華民族歷史大廈的三大支柱，是我國珍貴文化遺產的組成部分。
梅氏源遠流長，留存許多族譜。但從商未先祖梅伯到秦末西漢梅鋗及東漢梅福的記錄，各地不一。本會計劃組織編委會，推舉有編譜實踐經驗和文史水平，且能站在全族高度上分析和處理問題的編輯委員會來組織纂修“中華梅氏大宗譜”。這項工作分為兩個部分：其一，編委會主要研究梅氏世系主干支和遷徒路線，合并各地區(qū)以始遷祖為主的地區(qū)族譜。其二，各遷徙地則由地區(qū)宗親編輯始遷祖為首的地區(qū)族譜并報送編委會合并為“大宗譜”。
這項工作看似浩大，但分為主干和支系兩塊后其編輯速度可大大提高。xx年以來，完成中華宗譜的姓氏已有一定數量。我梅氏現已傳承一百余代，編輯宗譜是本會歷史使命，各位一定要完成世代宗親期盼的任務。
（二）編纂“梅氏歷史文化資料收藏條目”
改革開放三十年以來，國內迎來文化研究最好時期。我國通史、地方史及千年文明所產生的文史巨著紛紛問世。塵封多年的梅氏歷史文化遺存內容逐漸出現在各地圖書、文史、博物、檔案館的書籍和電子信息存儲設備中。如“中華二十六史、中國地方史集成、欽定四庫全書、百業(yè)大辭典套書”等等。這為會員研究梅氏文化提供了極好條件，為早日收集這些珍貴材料以防塵封流失，本會建議會員有組織通閱這些資料并編錄“梅氏歷史文化資料收藏條目”進而形成“梅氏文化大辭典”。這是梅氏文化愛好研究者急需之物，本會應承擔編輯任務。
上述傳世著作的編輯工作由本會團隊集體完成。這可體現梅氏集體智慧，著作才能保證準確、全面。每個編委應在版權、榮輿面前放棄自我，化小我為大我，自覺為宗親工作。
隨著國內經濟和科技文化深層次的迅速發(fā)展，梅氏一批企業(yè)家和經濟人士脫穎而出。他們是一批根據市場需求創(chuàng)造產品財富與時俱進的精英。除為社會作出貢獻，他們還積極關心家園建設，支持各地宗親發(fā)展經濟和文化教育事業(yè)，先富帶后富，成為宗親心中的楷模與希望。
由于市場經濟發(fā)展時期不長，梅氏企業(yè)目前數量不多；且企業(yè)多利用貸款運作，缺乏延伸上下產業(yè)鏈和作大作強的辦法條件，因而多處于中小規(guī)模。他們需要相互聯絡、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究會應該在研究這些問題后計劃以下幾個方面的工作：
（一）將中華梅氏文化研究會成立大會辦成海內外宗親積極參加的聯絡大會，在會中舉辦“梅氏企業(yè)論壇”。使海內外梅氏企業(yè)家有交流的機會，即“文化搭臺、經貿唱戲?！痹诼摻j較多梅氏企業(yè)家后編錄《梅氏企業(yè)名錄細目》，介紹梅氏企業(yè)規(guī)模、成就、合作方式。進而成立“梅氏企業(yè)分會”，使之強強聯合。
（二）舉家族之力，試辦優(yōu)秀梅氏股份制企業(yè)。
家族制企業(yè)在國內外層出不窮。但我們知道領導成員過于狹隘的企業(yè)是難于健康發(fā)展的。而多地區(qū)梅氏代表參股的企業(yè)可避其弱點且能集各地智慧和管理辦法，進而充分利用市場條件做大做強企業(yè)。此梅氏企業(yè)應使參股宗親倍感責任和回報。除經濟企業(yè)界，梅氏在政界、軍界、科技文化界亦有許多名人，本會將收錄他們重大業(yè)績與貢獻，編寫《中華梅氏知名人物聯誼手冊》弘揚這批現代精英。
梅氏人物浩繁若如星辰。從祖先梅伯、梅鋗、梅福，到近代追隨孫中山先生的鐵血梅氏、抗日英雄；以及現代各條戰(zhàn)線革命英烈及模范志士，都應組織文藝作品弘揚、傳播其個性與功績。近來社會上有絲弦“砲烙梅伯”、電影“梅蘭芳”，還有梅一文老人花八年時間寫出的贊揚民族英雄梅摯禮“血灑中原”劇本，這是很不容易的。本會希望全體會員運用散文、小說、戲劇、影視文化形式弘揚梅氏歷史及英雄事跡。上述“血灑中原”劇本，本會將組織影視編導家研究搬上銀幕、銀屏。
梅氏多年遺存許多詩文字畫，楹聯畫像。本會將根據其原型制作郵票，紀念收藏品。對于古代、近代、現代梅氏畫品，宗親又是急盼收藏的，本會將收集、制作多種畫冊滿足各方需求。
梅花文化值得本會進一步深入研究。其個性、品質、內涵值得會員細細品味。本會積極組織參加推介梅花為國花的活動。正在傳承中的梅花菜肴肴補品應科學地向社會推崇。
近年來發(fā)展在互聯網上梅氏網站形成的網絡文化在溝通宗親情誼、尋根問祖、探尋梅氏源流等多方面起了極大作用。許多梅氏兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親在工作閑暇之余，在梅氏網站親熱聊天、問候、傳遞信息，其樂融融。有的優(yōu)秀網站還經常公布梅氏文化研究的資料和成果，實在感人！這些博主多為熟悉電腦技術的高手，使宗親深深感到梅氏文化在先進科學技術陪伴下傳播古樸厚重、優(yōu)美典雅；情韻和諧有序。
團會的工作計劃篇十四
20xx年為完成創(chuàng)建省人口協調發(fā)展先進縣的各項任務指標，結合本鎮(zhèn)實際提出如下工作要點。
以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，努力實施單獨二孩政策，強化計劃生育協會工作，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀和以貫徹中國計生協會科學發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手，突出以生育關懷“親情牽手”零距離服務行動為主線，造福計生困難家庭;以生育關懷系列保險為紐帶，服務計劃生育人群;以建設新農村、新家庭為平臺，有效開展誠信計生活動，扎實推進人口計生基層群眾自治;以“三爭三創(chuàng)”為載體，強化協會組織建設和隊伍建設，進一步改進工作方式方法，重視發(fā)揮典型示范和項目帶動作用，求真務實，積極作為，努力提高計生協會工作水平。
(一)以村民自治，“誠信計生”為工作的重點，全面加強協會建設。
1.完善組織網絡。各單位應根據年初人員變動情況，做好計劃生育協會、理事會、會員小組的人員調整，把思想好、覺悟高、群眾基礎好、甘于奉獻計劃生育事業(yè)的積極分子吸收到協會隊伍中來，不斷完善計劃生育協會制度，調優(yōu)計生協會組織。切實做到工作有計劃，正常開展活動，杜絕形式主義現象。
2.抓好陣地建設。加強協會陣地建設，繼續(xù)深入爭創(chuàng)省級“示范會員之家”活動，努力達到“六有”標準，即：有“會員之家”掛牌、有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材，為協會開展各項服務和活動提供平臺，真正把協會工作有效開展起來，為計劃生育工作開展提供保證。
3.推進“三爭三創(chuàng)”活動。三爭：即爭當優(yōu)秀會長、爭當優(yōu)秀會員、爭當優(yōu)秀志愿者;三創(chuàng)：即創(chuàng)立村先進協會、創(chuàng)企事業(yè)先進協會、創(chuàng)先進會員小組。把“三爭三創(chuàng)”、“誠信計生”活動和樹立典型有機結合起來，通過爭創(chuàng)先進，增加協會吸引力，擴大協會組織的社會影響力，把工作著力點放到擴大先進面、縮小后進面上，切實做到以組織保障活動，以活動促進組織建設。做好每月10日會長接待日工作，傾聽群眾的呼聲和合理的建議，把接待日作為計生干部聯系群眾的紐帶和橋梁。
4.搞好村民自治。各單位應完善計劃生育村民自治章程，“誠信計生”雙向管理協議應實實在在簽到位。通過簽訂協議落實管理責任和育齡群眾計劃生育義務責任，真正做到不留形式。一要建立“兩委負總責，協會當骨干，依法建制度，群眾做主人”的計劃生育村民自治新機制。二要積極參與新農村新家庭建設。以“會員之家”、“生育文化中心戶”為陣地，開展便民維權活動，反映群眾需求，動員全體計生會員在實施新農村新家庭計劃中當好國策宣傳員、民情信息員、生活服務員、行風監(jiān)督員。組織開展廣大農民兄弟評計生活動，把群眾的滿意作為開展工作的標準，把群眾的實惠作為開展工作的效益。做到讓群眾事前參與、事中監(jiān)督、事后評估。三要把協會工作融入“世代服務”。以“世代服務，協會同行”為主題，制定切實可行的活動方案，使計生協會在世代服務中更好地發(fā)揮作用。
(二)以生育關懷服務行動為主線，充分發(fā)揮品牌效應。
1.積極開展生育關懷，“親情牽手”零距離服務行動。
一是進一步發(fā)動社會各界成功人士加入計生志愿者隊伍;二是摸清“五關懷”對象的需求(五關懷：關懷計劃生育困難家庭、關懷育齡群眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩成長、關懷基層人口計生工作者);三是參與組織實施“幸福家庭十大行動”，圍繞家庭和人口生命全過程，拓寬家庭文化、優(yōu)生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽關懷十大行動，努力提升計劃生育家庭幸福指數。
2.積極推進孕前優(yōu)生健康檢查工程，落實工作責任，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達到90%以上。
3.大力推行計劃生育系列保險。一是在提高認識上有新的突破，努力開展好計劃生育保險工作;二是在方法措施上有新的突破，擴大系列保險類型，村應全面調查造冊，做好前期準備工作;三是在服務質量上有新的突破，切實做好跟蹤服務工作，協助做好理賠工作。
(三)以專項活動推動計生協會工作。
1.深入開展專項活動。以“5·29”協會成立35周年和“9·25”公開信發(fā)表35周年為契機，利用座談會、中秋佳節(jié)訪計生特困戶等活動，開展好計劃生育優(yōu)質服務工作，組織資金3000元—5000元為計生特困戶解決生活中遇到的困難，為計生空巢家庭提供相關幫助，送去親情、友情、同志情，真正讓關心、愛心、孝心融入他們的生活，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
2.深入開展宣傳服務工作。做好計劃生育宣傳教育工作，是計劃生育協會的重要工作之一，應利用各個重要節(jié)日做好宣傳服務工作。一要圍繞十八大會議精神宣傳計劃生育國策不動搖;二要大力宣傳國家和省、市計劃生育法律、法規(guī)精神，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，杜絕違法亂作為現象的發(fā)生;三要圍繞中央《決定》推進單獨二孩政策的實施，實現人口與社會協調發(fā)展;四要在宣傳方法上求五個結合，即：理論宣傳和工作實踐相結合;集中宣傳和經常性教育相結合;培訓授課和經驗交流相結合;培植典型和宣傳典型相結合;媒體宣傳和思想工作相結合。
3.深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。計劃生育協會工作要在創(chuàng)新上有一個突破，徹底轉變工作思路和工作方法，使協會工作更與時俱進，要更好的體現時代性。在完成任務上，必須雷厲風行，事前擬好計劃和部署，事中進行督查和評估，事后搞好總結和歸檔，從而使我鎮(zhèn)計劃生育協會工作邁進可喜的一步，為“十二五”各項指標的順利完成提供保證。
團會的工作計劃篇一
一、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
二、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)]范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力。
團會的工作計劃篇二
通過對各方面禮儀的活動，讓活動有整體感。
把活動主題具體分為：餐桌禮儀、求職面試禮儀、舞會禮儀。
另外，招新和公關禮儀知識競賽作為這整個下半年工作的開始和收尾活動，進行著重注意。
二、 具體分配
實踐部負責餐桌禮儀（可以和美食協會進行合作）、公關部負責舞會禮儀（可以和拉丁舞協會合作）、宣傳部負責求職面試禮儀（可以和就創(chuàng)協合作）。外聯部,秘書部著重協助招新工作，信息部做好公關禮儀知識競賽的協助工作。
1、規(guī)章制度學習（10月中旬）
2、社團聯誼（10月底至11月初）
3、餐桌禮儀（11月中旬）實踐部主辦
4、舞會禮儀（11月底至12月初）公關部
5、面試禮儀（12月中旬）宣傳部
6、公關禮儀知識競賽（12月底至一月初）
具體策劃由各負責部門自己發(fā)揮，如有任何困難，可以大家一起商量解決。（ps：與其他社團的合作可以通過社聯幫助。）
各負責部門做好工作的同時，注意做好匯總和報道工作。同時，需要注意的是，各部門除了有著重負責的部門外，對其他部門負責的活動也要做好自己的工作。比如說：外聯部主要負責招新，但是，宣傳部還是要做好宣傳工作。
最后，各部門如果對其所負責的活動有任何意見可以相互協商交換，也可以商量更改。
團會的工作計劃篇三
在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養(yǎng)水平評估,常規(guī)教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展望20x年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
(二)工作重點
1,教學管理工作
2,專業(yè)建設特別是課程建設工作
3,加強各項規(guī)章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學生管理工作
二,加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務
完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的'重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性.
1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作.
2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科. 三,加強專業(yè)建設,突出課程建設辦學模式的探索。
財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在200xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
團會的工作計劃篇四
20xx年，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產等產業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業(yè)結構合理、管理模式先進的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會工作將以全新的姿態(tài)，用x的戰(zhàn)略思路來指導創(chuàng)新，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個方面開展工作:
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務質量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結、完善安全生產、勞動保護競賽的經驗。
4、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動。
5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。
1)通過每周例會和班組學習提高政治素質2)今年將要利用集團公司oa網站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質。
1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。
2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導基層工會開展民主管理、車間企務公開工作。
1、結合相關的法律法規(guī)，規(guī)范維護內容，把“維護”落在實處。
2、切實關心職工生活，聯合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協助下，掌握人員的真實情況，統(tǒng)計詳實。
3、組織開展“愛心一日捐”活動，幫助患重病急需幫助的員工。
4、加強體制架構改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)各項任務指標的順利進行。
1、以提高職工思想道德素質為目標，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務的教育。要充分利用每周例會的學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結合建創(chuàng)做工作，年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動，弘揚員工中的閃光點;結合建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進員工思想教育工作。抓好每周一次的例會學習，把教育和培育落到實處，建立一支有一定素質的職工隊伍;根據需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用。
1、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。
2、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設。
4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。
5、工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
6、加強工會干部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務知識培訓班。
7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯絡了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學習用品。
8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業(yè)務水平。樹立兩個自強不息，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座，在建安醫(yī)院的協助下，聘請市里的醫(yī)學教授，下基層開展相關的知識講座。
20xx年，工會工作將和行政管理工作相互協作，繼續(xù)發(fā)揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實干、乘勢快上。為實現百年中太、強企富民貢獻一份力量。
1、部門領導副職(包括項目)：8元/月
2、一般職工：5元/月
3、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)
1、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：
1賽成本，降消耗;
2賽產量，奪第一;
3賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;
4賽安全，零事故;
5賽紀律，爭先鋒;
6賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
1、加強職工干部思想學習，企業(yè)文化的深度學習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;
6、協助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
團會的工作計劃篇五
xx月，秋高氣爽，在這碩果累累的季節(jié)，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以后的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計劃如下：
1.整理協會的相關資料，并與各部門負責人一起對本學期的工作計劃，工作重點征求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計劃！讓全體會員初步了解本學期的計劃，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節(jié)，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
1.利用課余時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課余時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
1.舉辦一次普通話演講比賽，鍛煉新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
1.展開一次提高干部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次游戲使剪紙、書法此類靜態(tài)藝術，與動態(tài)游戲結合起來。
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優(yōu)秀干部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計劃如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的臺階。愿我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最后，祝全體成員萬事如意，工作順利！
團會的工作計劃篇六
學校工會以林區(qū)教育工會工作為指導，在校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹xx屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設。
學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;堅持以人為本，完善各項管理制度，著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學?！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是協助學校發(fā)揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作，不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》辦事，增強工會活力，積極參加各種形式的培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設，工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到：進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作，沒有違反計劃生育的現象發(fā)生。認真組織育齡女教師參加每年的環(huán)孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動，豐富教職工業(yè)余生活。
1、建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
團會的工作計劃篇七
新學年伊始，社團文化活動隨之步入正軌，社團將注入新血液，一切都有一個新的開始、新的機遇，同時也迎來新的挑戰(zhàn)，為了使書法協會的'工作在本學年能有序的開展，經討論，社團作出以下規(guī)劃：
本次招新我們將本著嚴格、嚴謹、嚴肅的精神，具體問題具體分析，吸收有志社員，并著重挖掘在國畫、篆刻方面有發(fā)展意向的學員，以便社團工作更好的進行！
為了更好的協調社團內部事務，使社團工作更為有序的進行，經商議，決定成立四個部門和兩個小組，即：文宣部、秘書處、紀檢部、外聯部和篆刻小組、國畫小組。
為了社員能更好的學到書法知識，我們將給學員詳細講解書法理論知識、書法的基本筆劃結構、章法創(chuàng)作，力求所授知識在課堂上初步掌握、消化吸收；如有條件，我們會在課堂上放一些古典歌曲和名家書法視頻，使社員更身心投入其中，豐富授課內容；在社團集會期間，我們盡可能多的把時間交給各位社員，讓他們在舞臺發(fā)揮自己的聰明才智，展現自我。期待他們在實踐中學到的更多。
1． 書法比賽
學以致用，書法比賽是一個很好驗證學習成果的平臺，同時也可以提高學員的學習積極性，本學年擬定舉行兩次書法大賽，分上下學期各一次。
2． 書法展
為了弘揚國粹---書法，我們將在合適時機舉行書法展，把社員的優(yōu)秀作品展現出來，為全院書法愛好者提供交流平臺。
3，書法協會更名
隨著書法協會的發(fā)展，除書法以外，國畫、篆刻人才涌入社團中，她豐富了社團生活，完善了社團內涵，書法協會已經不能完全表達社團底蘊，改革迫在眉睫，更名已逐步提上議程。經商議，擬將“書法協會”更名為“書畫協會”，以達到新歷史條件下最好的契合度。
4， 晚會及聯誼活動
為豐富社團文化生活，使學員的才華得到更好展示，我們將適機的舉辦文藝晚會和聯誼活動。加大社員與其它社團的接觸。
書法協會
團會的工作計劃篇八
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現。
2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經得以放松。根據各自的愛好組織各種興趣協會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
四、積極參加市教委工委的《關于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產生一定的影響。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。
六、用好、管好工會經費。學校工會經費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。
團會的工作計劃篇九
在市教育工會和校黨總支的直接領導下，以辦現代優(yōu)質均衡特色教育為目標，以創(chuàng)建“江蘇省現代化學校”和通過“義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展”學校的省級驗收為兩大工作重點，弘揚學校文化，堅持開放辦學，實施鳴鳳課程，不拘一格地發(fā)展學校、成就才情教師、培養(yǎng)本色兒童。切實加強學校民主管理和“教職工之家”建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會應有的紐帶和橋梁作用，動員并依靠全體教職工扎實開展工作，全面提高師生校園生活品質，建設共同精神家園，辦讓人民滿意的實小教育。
1．加強政治學習，提高教工思想素質
學校工會要積極協助學校黨政組織廣大教職工認真學習，深入學習市局報告精神，結合創(chuàng)建和諧校園的活動，推進教師職業(yè)道德建設，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，塑造實小教師的良好形象。
2．加強隊伍建設，提升業(yè)務素質
工會要履行好參與學校教育教學的職能，以年級小組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高“綠色教學質量”這個目標，強化教書育人的思想，引導廣大教師刻苦鉆研業(yè)務，運用新課程理念，積極參與課改教學，大膽探索和實踐。
3．推進民主管理，發(fā)揚主人翁意識
不斷完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質。舉辦好一年兩次的教職工代表大會，讓代表們充分發(fā)表意見和建議，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
要繼續(xù)堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。工會按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。
4．加強自身建設，提高工作能力
工會要自覺接受學校黨支部的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。同時加強工會干部隊伍的建設，工會委員要加強理論學習，按照崗位的職責要求規(guī)范和創(chuàng)新地開展工作，提高工作質量和效率，體現大局意識、服務意識。同時要充分發(fā)揮年級組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍，為工會工作做出成績。
5．開展文體活動，促進教工身心健康
大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設，積極參加市教育工會組織的各類活動，學校應地制宜地開展各類適合教職工參與的文體活動，如：書法比賽、籃球聯誼賽、踢毽比賽、趣味體育競賽等豐富多彩、健康向上的文體活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，從而確保教職工愉快地工作，增強工會的吸引力和凝聚力。
6．凸現工會職能，維護教工合法權益
工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們度過難關，充分體現學校的人文關懷。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學工作之中去。
7．關心老園丁，落實“送溫暖”工程
切實關心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。安排好退休教職工的返?；顒?、祝壽活動、節(jié)日慶?；顒樱约巴獬龌顒?。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助，使他們依然感受到組織的關心和溫暖。同時積極支持和配合老園丁關心下一代志愿者活動，以滿腔的熱情與踏實的工作來抓好青少年教育工作。
九月：
1、組織教師節(jié)慶?；顒印?BR> 2、開展老教師幫扶學生結對活動。
十月：
1、組織“重陽節(jié)”慶?；顒?。
2、慶祝國慶活動
十一月：
1、組織全體工會會員進行冬季體育運動。
2、民主評議黨、政、工干部。
十二月：
1、做好年度總結和新一代的工作計劃。
2、搞好慶祝元旦的活動。
3、評選年度活動積極分子。
一月：舉行教代會。
20xx年：
三月：開展慶“三八”活動。
四月：配合學校做好綜合實踐活動（遠足拉練、春游）；退休教職工外出踏青活動。
五月：勞動節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日活動的開展；召開工會干部例會，討論有關工作。
六月：各工會小組交流優(yōu)秀人物事跡，評選先進。民主評議黨政干部。
七月：舉行教代會。
團會的工作計劃篇十
計算機工程系聯合分會dv協會在過去的一個學期里，在系團委的領導下，在社團聯合會的支持下，很好地開展了本協會的各項活動。在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，積極帶領好全體會員，取得進步，將協會辦的越來越好。同時，我協會將積極配合院團委以及系里的各項工作。我們dv協會的最大任務就是記錄生活中的每一個精彩瞬間，時時刻刻關注周圍的任何細節(jié)，把每一個精彩的瞬間都記錄在攝像機中，我們知道人是不能把所有的事都記憶在腦海中的，所以我們要把握住每一次機會，為生活添一份精彩。
"光透過鏡頭倒映在眼中，影穿過眼睛融化在心里，用鏡頭記錄生活，用心靈感知世界。"這是我們協會的共同理念。我們dv協會將繼續(xù)秉承以攝影會友，交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美，將dv協會發(fā)展成一個團結的、互助的、上進的優(yōu)秀協會。現將新學期工作計劃安排如下。
我們將對本屆協會上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下，并討論開展各項活動的細節(jié)。經過執(zhí)行機構的討論，把dv協會本學期將要開展的活動告知會員，動員會員積極參加本學期的活動，使本學期活動一開始就有個良好的開端。
組織會員進行一次旅游采風活動。目的是讓同學們扎實的掌握從理論到實踐的知識，盡快提高自己的拍攝水平。同時零距離的去接觸大自然，欣賞其中瑰麗的風景，讓同學們親身感受大自然的美?；顒咏Y束一周內，將此次活動拍攝的影片與圖像一起交流相互學習?；顒又黝}暫定為：留下美好的風景影像，記錄生活的點點滴滴。
這學期我們將會舉辦攝影比賽，比賽主題圍繞大學生活，內容積極向上，以關心班集體、宿舍文明以及風景攝影為主。在為同學們提供平臺的同時，也將給同學們的攝影水平做一個肯定。并且這可以增進同學們對dv地了解，提高大家對這門高雅藝術的操作水平和鑒賞水平，激發(fā)同學們的熱情。每次評獎我們都會邀請專業(yè)的老師來做評委，并且會進行與之相關的展覽，選出其中的優(yōu)秀作品，將精彩的照片與大家分享，屆時也將邀請廣大同學進行大眾投票。
上學期本協會和其他協會默契合作，完成了各自的任務，也提高了各協會之間的合作與友誼。本協會同樣還會同上學期一樣，繼續(xù)發(fā)揚團結合作的精神，繼續(xù)輔助其他協會和部門的工作進行拍攝活動，為其工作提供便利和幫助，改進以往不足，并同時加強本協會各會員的工作能力以及提高協會內的凝聚力。
學期期末我們將會舉行交流大會，邀請學生會成員與社團所有成員以及其他系學生來參加。在會上我們會將這學期的攝影成果進行展示，讓協會成員分享他們的經驗與心得，并且最后要評選出優(yōu)秀作品。
以上便是對這學期dv協會整體工作的一個簡要工作計劃，主要列明了本學期工作的重點以及需要注意的問題，我們會盡心盡力的籌劃，也盡量辦出dv協會的新意。如在以后的工作中有不足，本協會將會按照實際進行修改。我們也希望通過此計劃，認清本協會的發(fā)展方向，找準本協會在工作中的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路，為dv協會一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望dv協會將在今后的工作中，做駿馬揚鬃奮蹄追日月，效雄鷹振翅高飛掛青天！
團會的工作計劃篇十一
為了豐富同學們課余生活，加強同學們的素質修養(yǎng)，茶藝協會制作此工作計劃，并將一步步的完成。學習之后同學們將掌握基本茶藝的背景與沏泡方法。完成對自己當前的學習工作以及精神的促進與提升。作為社聯部下的.一支社團，我協會承諾將服從社聯的領導，聽從社聯的指揮，為了社聯的進一步壯大盡出自己的綿薄之力。
逐步學習六大茶藝中的四大茶藝背景及其沏泡。
1、每周周六或周日晚組織學習。
2、講述茶的背景及制作工藝。
3、完成會員對基本茶具的認識與使用。
1、專業(yè)教師講座。
2、每周六或周日晚組織學習。
3、逐步引入六大茶類，計劃十二月份完成其中一種（黑茶）。
4、本月計劃另選兩次時間一品佳茗。
5、為元旦游園做準備。
專心做好游園活動。
1、每周六或周日晚組織學習。（兩周）。
2、溫習黑茶，進一步做一些延伸（歷史、文化、人文）。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、聯合唐山師范大學共同舉辦茶會。
3、學習紅茶（預計兩周時間）。
4、學習紅茶的沏泡演繹。
1、參觀集聚中國傳統(tǒng)文化氣氛的茶樓會館。
2、每周六或周日晚組織學習。
3、學習綠茶（預計兩周時間）。
4、學習綠茶的沏泡。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、學習黃茶（預計兩周時間）。
3、學習黃茶的沏泡。
1、每周六或周日晚組織學習。
2、總結四種茶的背景。（一周）。
3、對比四種茶的沏泡區(qū)別。
4、內部茶會，互相學習。
共學四種茶，掌握后，面向全校組織茶會一次。
四：計劃期望希望茶藝協會的會員能夠真真領悟茶的內涵，學會茶一般的生活，為自己在繁華之余留出素雅的一片空間。
團會的工作計劃篇十二
工作計劃是進行一種提前工作的策劃，以下是小編整理的2018年工會的工作計劃，歡迎參考閱讀！
指導思想：
在黨的xx大精神指引下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握建設和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，提高員工業(yè)務技能，努力促進企業(yè)全面完成生產務，以實際行動向廠慶五十周年獻禮。
工作重點：
一是在雪凝災害之后的恢復生產過程中，高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動中，根據公司實際，認真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
20xx年華新經營形勢嚴峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會的主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
根據公司黨政領導的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據總廠《關于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據公司實際，著眼于企業(yè)安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現場管理水平，特別是將現場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產。通過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序運行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。
根據《廠、分公司班組升級建家考核細則(試行)》文件精神，以班組建設為抓手，充分發(fā)揮班組建設的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質工程的.出發(fā)點和落腳點。
1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規(guī)范標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養(yǎng)成推進。
2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現班組建設工作“質”的轉變。
3、創(chuàng)設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設計而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設計。其目的有三：
(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創(chuàng)新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計劃合理、管理科學、推進扎實。
(3)將公司領導提出的“為xx項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：
1.確立試點班組;
2.確立目標;
3.進行可行性論證;
4.拿出奪標計劃書;
5.過程跟蹤，持續(xù)推進。
4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經典排故案例。二是全面開展經濟技術創(chuàng)新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
團會的工作計劃篇十三
中華梅氏文化研究會根據章程已定為民間學術團體。首屆理事會決定圍繞宗旨在任職期間組織四個方面工作，熱望全體會員積極參與完成這些重要任務。
（一）編纂“中華梅氏大宗譜”
宗譜是家庭、家族的歷史檔案，是祖祖輩輩的生命史冊；他對海內外宗親尋根問祖、凝聚姓族有重要意義。他還與正史、方志構成了中華民族歷史大廈的三大支柱，是我國珍貴文化遺產的組成部分。
梅氏源遠流長，留存許多族譜。但從商未先祖梅伯到秦末西漢梅鋗及東漢梅福的記錄，各地不一。本會計劃組織編委會，推舉有編譜實踐經驗和文史水平，且能站在全族高度上分析和處理問題的編輯委員會來組織纂修“中華梅氏大宗譜”。這項工作分為兩個部分：其一，編委會主要研究梅氏世系主干支和遷徒路線，合并各地區(qū)以始遷祖為主的地區(qū)族譜。其二，各遷徙地則由地區(qū)宗親編輯始遷祖為首的地區(qū)族譜并報送編委會合并為“大宗譜”。
這項工作看似浩大，但分為主干和支系兩塊后其編輯速度可大大提高。xx年以來，完成中華宗譜的姓氏已有一定數量。我梅氏現已傳承一百余代，編輯宗譜是本會歷史使命，各位一定要完成世代宗親期盼的任務。
（二）編纂“梅氏歷史文化資料收藏條目”
改革開放三十年以來，國內迎來文化研究最好時期。我國通史、地方史及千年文明所產生的文史巨著紛紛問世。塵封多年的梅氏歷史文化遺存內容逐漸出現在各地圖書、文史、博物、檔案館的書籍和電子信息存儲設備中。如“中華二十六史、中國地方史集成、欽定四庫全書、百業(yè)大辭典套書”等等。這為會員研究梅氏文化提供了極好條件，為早日收集這些珍貴材料以防塵封流失，本會建議會員有組織通閱這些資料并編錄“梅氏歷史文化資料收藏條目”進而形成“梅氏文化大辭典”。這是梅氏文化愛好研究者急需之物，本會應承擔編輯任務。
上述傳世著作的編輯工作由本會團隊集體完成。這可體現梅氏集體智慧，著作才能保證準確、全面。每個編委應在版權、榮輿面前放棄自我，化小我為大我，自覺為宗親工作。
隨著國內經濟和科技文化深層次的迅速發(fā)展，梅氏一批企業(yè)家和經濟人士脫穎而出。他們是一批根據市場需求創(chuàng)造產品財富與時俱進的精英。除為社會作出貢獻，他們還積極關心家園建設，支持各地宗親發(fā)展經濟和文化教育事業(yè)，先富帶后富，成為宗親心中的楷模與希望。
由于市場經濟發(fā)展時期不長，梅氏企業(yè)目前數量不多；且企業(yè)多利用貸款運作，缺乏延伸上下產業(yè)鏈和作大作強的辦法條件，因而多處于中小規(guī)模。他們需要相互聯絡、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究會應該在研究這些問題后計劃以下幾個方面的工作：
（一）將中華梅氏文化研究會成立大會辦成海內外宗親積極參加的聯絡大會，在會中舉辦“梅氏企業(yè)論壇”。使海內外梅氏企業(yè)家有交流的機會，即“文化搭臺、經貿唱戲?！痹诼摻j較多梅氏企業(yè)家后編錄《梅氏企業(yè)名錄細目》，介紹梅氏企業(yè)規(guī)模、成就、合作方式。進而成立“梅氏企業(yè)分會”，使之強強聯合。
（二）舉家族之力，試辦優(yōu)秀梅氏股份制企業(yè)。
家族制企業(yè)在國內外層出不窮。但我們知道領導成員過于狹隘的企業(yè)是難于健康發(fā)展的。而多地區(qū)梅氏代表參股的企業(yè)可避其弱點且能集各地智慧和管理辦法，進而充分利用市場條件做大做強企業(yè)。此梅氏企業(yè)應使參股宗親倍感責任和回報。除經濟企業(yè)界，梅氏在政界、軍界、科技文化界亦有許多名人，本會將收錄他們重大業(yè)績與貢獻，編寫《中華梅氏知名人物聯誼手冊》弘揚這批現代精英。
梅氏人物浩繁若如星辰。從祖先梅伯、梅鋗、梅福，到近代追隨孫中山先生的鐵血梅氏、抗日英雄；以及現代各條戰(zhàn)線革命英烈及模范志士，都應組織文藝作品弘揚、傳播其個性與功績。近來社會上有絲弦“砲烙梅伯”、電影“梅蘭芳”，還有梅一文老人花八年時間寫出的贊揚民族英雄梅摯禮“血灑中原”劇本，這是很不容易的。本會希望全體會員運用散文、小說、戲劇、影視文化形式弘揚梅氏歷史及英雄事跡。上述“血灑中原”劇本，本會將組織影視編導家研究搬上銀幕、銀屏。
梅氏多年遺存許多詩文字畫，楹聯畫像。本會將根據其原型制作郵票，紀念收藏品。對于古代、近代、現代梅氏畫品，宗親又是急盼收藏的，本會將收集、制作多種畫冊滿足各方需求。
梅花文化值得本會進一步深入研究。其個性、品質、內涵值得會員細細品味。本會積極組織參加推介梅花為國花的活動。正在傳承中的梅花菜肴肴補品應科學地向社會推崇。
近年來發(fā)展在互聯網上梅氏網站形成的網絡文化在溝通宗親情誼、尋根問祖、探尋梅氏源流等多方面起了極大作用。許多梅氏兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親在工作閑暇之余，在梅氏網站親熱聊天、問候、傳遞信息，其樂融融。有的優(yōu)秀網站還經常公布梅氏文化研究的資料和成果，實在感人！這些博主多為熟悉電腦技術的高手，使宗親深深感到梅氏文化在先進科學技術陪伴下傳播古樸厚重、優(yōu)美典雅；情韻和諧有序。
團會的工作計劃篇十四
20xx年為完成創(chuàng)建省人口協調發(fā)展先進縣的各項任務指標，結合本鎮(zhèn)實際提出如下工作要點。
以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，努力實施單獨二孩政策，強化計劃生育協會工作，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀和以貫徹中國計生協會科學發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手，突出以生育關懷“親情牽手”零距離服務行動為主線，造福計生困難家庭;以生育關懷系列保險為紐帶，服務計劃生育人群;以建設新農村、新家庭為平臺，有效開展誠信計生活動，扎實推進人口計生基層群眾自治;以“三爭三創(chuàng)”為載體，強化協會組織建設和隊伍建設，進一步改進工作方式方法，重視發(fā)揮典型示范和項目帶動作用，求真務實，積極作為，努力提高計生協會工作水平。
(一)以村民自治，“誠信計生”為工作的重點，全面加強協會建設。
1.完善組織網絡。各單位應根據年初人員變動情況，做好計劃生育協會、理事會、會員小組的人員調整，把思想好、覺悟高、群眾基礎好、甘于奉獻計劃生育事業(yè)的積極分子吸收到協會隊伍中來，不斷完善計劃生育協會制度，調優(yōu)計生協會組織。切實做到工作有計劃，正常開展活動，杜絕形式主義現象。
2.抓好陣地建設。加強協會陣地建設，繼續(xù)深入爭創(chuàng)省級“示范會員之家”活動，努力達到“六有”標準，即：有“會員之家”掛牌、有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材，為協會開展各項服務和活動提供平臺，真正把協會工作有效開展起來，為計劃生育工作開展提供保證。
3.推進“三爭三創(chuàng)”活動。三爭：即爭當優(yōu)秀會長、爭當優(yōu)秀會員、爭當優(yōu)秀志愿者;三創(chuàng)：即創(chuàng)立村先進協會、創(chuàng)企事業(yè)先進協會、創(chuàng)先進會員小組。把“三爭三創(chuàng)”、“誠信計生”活動和樹立典型有機結合起來，通過爭創(chuàng)先進，增加協會吸引力，擴大協會組織的社會影響力，把工作著力點放到擴大先進面、縮小后進面上，切實做到以組織保障活動，以活動促進組織建設。做好每月10日會長接待日工作，傾聽群眾的呼聲和合理的建議，把接待日作為計生干部聯系群眾的紐帶和橋梁。
4.搞好村民自治。各單位應完善計劃生育村民自治章程，“誠信計生”雙向管理協議應實實在在簽到位。通過簽訂協議落實管理責任和育齡群眾計劃生育義務責任，真正做到不留形式。一要建立“兩委負總責，協會當骨干，依法建制度，群眾做主人”的計劃生育村民自治新機制。二要積極參與新農村新家庭建設。以“會員之家”、“生育文化中心戶”為陣地，開展便民維權活動，反映群眾需求，動員全體計生會員在實施新農村新家庭計劃中當好國策宣傳員、民情信息員、生活服務員、行風監(jiān)督員。組織開展廣大農民兄弟評計生活動，把群眾的滿意作為開展工作的標準，把群眾的實惠作為開展工作的效益。做到讓群眾事前參與、事中監(jiān)督、事后評估。三要把協會工作融入“世代服務”。以“世代服務，協會同行”為主題，制定切實可行的活動方案，使計生協會在世代服務中更好地發(fā)揮作用。
(二)以生育關懷服務行動為主線，充分發(fā)揮品牌效應。
1.積極開展生育關懷，“親情牽手”零距離服務行動。
一是進一步發(fā)動社會各界成功人士加入計生志愿者隊伍;二是摸清“五關懷”對象的需求(五關懷：關懷計劃生育困難家庭、關懷育齡群眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩成長、關懷基層人口計生工作者);三是參與組織實施“幸福家庭十大行動”，圍繞家庭和人口生命全過程，拓寬家庭文化、優(yōu)生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽關懷十大行動，努力提升計劃生育家庭幸福指數。
2.積極推進孕前優(yōu)生健康檢查工程，落實工作責任，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達到90%以上。
3.大力推行計劃生育系列保險。一是在提高認識上有新的突破，努力開展好計劃生育保險工作;二是在方法措施上有新的突破，擴大系列保險類型，村應全面調查造冊，做好前期準備工作;三是在服務質量上有新的突破，切實做好跟蹤服務工作，協助做好理賠工作。
(三)以專項活動推動計生協會工作。
1.深入開展專項活動。以“5·29”協會成立35周年和“9·25”公開信發(fā)表35周年為契機，利用座談會、中秋佳節(jié)訪計生特困戶等活動，開展好計劃生育優(yōu)質服務工作，組織資金3000元—5000元為計生特困戶解決生活中遇到的困難，為計生空巢家庭提供相關幫助，送去親情、友情、同志情，真正讓關心、愛心、孝心融入他們的生活，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。
2.深入開展宣傳服務工作。做好計劃生育宣傳教育工作，是計劃生育協會的重要工作之一，應利用各個重要節(jié)日做好宣傳服務工作。一要圍繞十八大會議精神宣傳計劃生育國策不動搖;二要大力宣傳國家和省、市計劃生育法律、法規(guī)精神，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，杜絕違法亂作為現象的發(fā)生;三要圍繞中央《決定》推進單獨二孩政策的實施，實現人口與社會協調發(fā)展;四要在宣傳方法上求五個結合，即：理論宣傳和工作實踐相結合;集中宣傳和經常性教育相結合;培訓授課和經驗交流相結合;培植典型和宣傳典型相結合;媒體宣傳和思想工作相結合。
3.深入開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。計劃生育協會工作要在創(chuàng)新上有一個突破，徹底轉變工作思路和工作方法，使協會工作更與時俱進，要更好的體現時代性。在完成任務上，必須雷厲風行，事前擬好計劃和部署，事中進行督查和評估，事后搞好總結和歸檔，從而使我鎮(zhèn)計劃生育協會工作邁進可喜的一步，為“十二五”各項指標的順利完成提供保證。