通過制定計(jì)劃，我們可以更好地把握機(jī)會，并在競爭中取得優(yōu)勢。要時(shí)刻關(guān)注計(jì)劃的進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整和修正計(jì)劃中存在的問題。下面是一些計(jì)劃管理專家分享的關(guān)于計(jì)劃執(zhí)行的重要原則和技巧。
巡察工作計(jì)劃措施篇一
按照**市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于2020年4月27日至6月12日對我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020年8月4日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。
對此，為扎實(shí)做好市委第三巡察組反饋意見的整改落實(shí)，局黨組高度重視，立即成立了由局黨組書記、局長***任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對巡察出的問題，進(jìn)行逐項(xiàng)剖析分解，務(wù)必使所有整改工作都責(zé)任到人。為全面做好此次巡察整改工作，確保各項(xiàng)任務(wù)全面整改到位，經(jīng)局黨組研究，特制定巡察整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯(cuò)就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，充分運(yùn)用好巡察成果，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改任務(wù)及措施。
根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
問題1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項(xiàng)。
2、按要求召開各類會議，規(guī)范會議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實(shí)推動“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。
整改措施：
1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。
2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。
3、對開展的重大活動，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局工作會等會議記錄本上記錄，未做到專會專用。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會專本專用。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評與自我批評，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會辣味不濃。
整改措施：
嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，以巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，切實(shí)做到見人見事見思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會未按要求開展。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備。
工作，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題6：脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅(jiān)大環(huán)境的了解掌握。
整改措施：
1、組織學(xué)習(xí)__關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。
2、加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)知識學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對所包貧困戶進(jìn)行入戶對接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個(gè)一”活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
問題7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
整改措施：
集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本，計(jì)劃用15課時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、聘請市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對黨的十九大*中全會精神進(jìn)行宣講。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：****年**月**日。
問題8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)無記錄。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題10：黨組對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位：意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，****年以來，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識形態(tài)工作，沒有制定適合本單位實(shí)際的意識形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識形態(tài)工作記錄本，意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個(gè)別談話了解，普遍對意識形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡報(bào)外，無意識形態(tài)方面的材料。
整改措施：
1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局2020年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，壓實(shí)責(zé)任，對2020年意識形態(tài)工作作出全面部署，并切實(shí)抓好落實(shí)。
2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對中層干部進(jìn)行意識形態(tài)知識培訓(xùn)，并組織知識考試，提高對意識形態(tài)的認(rèn)知能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：****年*月**日。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡單、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會一課”資料。
2、以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展“三會一課”，提高會議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：政。
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題:12：對黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局2年多時(shí)間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長期不參加黨組織生活。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識，定期組織所有黨員參加黨組織生活。
2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱，對調(diào)出本單位的黨員干部，及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對現(xiàn)在的工作不熟悉，對以前的工作也是一知半解。
整改措施：
加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，每兩年對中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
問題14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請銷假和外派手續(xù)。長期病假無假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔20**〕6號）要求扣發(fā)工資。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
2、對長期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對應(yīng)待遇。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個(gè)名字情況。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理：只有外出時(shí)間，無返回時(shí)間，無法確定派出時(shí)間段。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。
整改措施：
修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊(duì)對使用車輛情況進(jìn)行及時(shí)登記。
問題18：公章管理使用登記臺賬形同虛設(shè)。
整改措施：
加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長同意，并登記照冊。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題19：公文管理意識淡薄。部分公文缺失，不能提供20**年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。
2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對各類文件進(jìn)行分類存檔。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
巡察工作計(jì)劃措施篇二
巡視工作的重要論述，以及中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)要求，對政治巡察的概念內(nèi)涵、工作定位、根本任務(wù)、價(jià)值取向、監(jiān)督重點(diǎn)、方法路徑等，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，凈化政治生態(tài)，把堅(jiān)決維護(hù)__的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，充分發(fā)揮巡察的具體化、常態(tài)化政治監(jiān)督作用。10月底，縣委常委會專題研究巡察工作，學(xué)習(xí)了《中國_巡視工作條例》、__關(guān)于巡視工作重要論述摘編、_××省委關(guān)于十九屆中央第六輪巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào)，會議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)全縣巡察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》。在“意見”中創(chuàng)新的提出：縣委組織部將每年新錄用的優(yōu)秀黨員干部直接安排進(jìn)入巡察人才庫。全年開展了4輪巡察，縣委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自審議每輪巡察方案，主持召開4次書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)，態(tài)度鮮明點(diǎn)人點(diǎn)事17件次。12月15日，縣委召開了巡察工作大會，盤點(diǎn)了十三屆縣委五年來巡察工作開展情況和當(dāng)前存在的問題，3家整改工作先進(jìn)單位介紹經(jīng)驗(yàn)做法，2家整改落后單位現(xiàn)場表態(tài)，縣委主要負(fù)責(zé)人就如何抓好整改工作提出要求，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察“回頭看”。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個(gè)，除常規(guī)巡察外，對49個(gè)全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題5235個(gè)，通過巡察整改挽回經(jīng)濟(jì)損失1400余萬元，追責(zé)問責(zé)1686人次；移交各類問題線索587件，其中進(jìn)一步了解關(guān)注類12件，了解關(guān)注類190件，建議參考類361件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分146人，移送司法機(jī)關(guān)5人，“回頭看”期間有2家單位主要負(fù)責(zé)人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實(shí)讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質(zhì)量一體化發(fā)展問題開展了專項(xiàng)巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財(cái)政局、縣總工會、縣民政局、縣審計(jì)局6個(gè)黨組進(jìn)行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項(xiàng)巡察開展個(gè)別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當(dāng)方式了解情況實(shí)地查看項(xiàng)目、走訪企業(yè)125個(gè)，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現(xiàn)問題175個(gè)。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題159個(gè)，移交黨員干部違規(guī)違紀(jì)違反問題線索10件。
領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《落實(shí)《巡視巡察上下聯(lián)動指導(dǎo)意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時(shí)充分考慮國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把配合中央及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關(guān)注的重點(diǎn)部門和重要事項(xiàng)作為上下聯(lián)動內(nèi)容重點(diǎn)安排。目前已抽調(diào)5名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實(shí)做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強(qiáng)組辦會商，提升巡察工作質(zhì)量。結(jié)合省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領(lǐng)導(dǎo)、政治巡察、監(jiān)督質(zhì)量、成果運(yùn)用、上下聯(lián)動、基礎(chǔ)建設(shè)”六個(gè)方面整理資料、補(bǔ)差補(bǔ)缺規(guī)范完善。
題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個(gè)被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，為指導(dǎo)巡察組的巡察目標(biāo)提供建議參考。通過巡察實(shí)施方案、巡察人員任務(wù)責(zé)任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質(zhì)量。在十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項(xiàng)巡察時(shí)，創(chuàng)新這一做法，給三個(gè)巡察組提供了14個(gè)被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀(jì)檢監(jiān)察、司法、財(cái)政、審計(jì)、信訪有關(guān)單位調(diào)閱資料詢問了解情況，轉(zhuǎn)辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)函轉(zhuǎn)辦。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報(bào)告質(zhì)量將巡察組有關(guān)事項(xiàng)向公安局轉(zhuǎn)辦。巡后及時(shí)召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報(bào)告逐一討論，對政治站位不高、定性不準(zhǔn)的問題及時(shí)提出調(diào)整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報(bào)告。
巡察工作計(jì)劃措施篇三
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任。
巡察工作計(jì)劃措施篇四
局黨組高度重視巡視巡察整改工作，將此作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)認(rèn)真對待，及時(shí)召開專題會議，研究部署深化鞏固巡視巡察整改工作，要求全局上下把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，始終保持政治上的清醒、立場上的堅(jiān)定和行動上的自覺，把巡視巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不折不扣抓好整改工作。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市委辦通知、方案，深入部署發(fā)動，明確要求，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，為深入推動工作開展提供了思想保障。
二、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以局黨組主要負(fù)責(zé)人為組長、其他黨組成員為副組長、各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任人和牽頭科室。針對巡視巡察重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)召開專門會議，研究分析巡視巡察整改工作情況，細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，確保任務(wù)有人領(lǐng)，責(zé)任有人擔(dān)，做到層層傳導(dǎo)壓力。
三、對照要求，全面排查。
嚴(yán)格按照工作要求，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，對巡視巡察整改情況積極進(jìn)行排查，查看整改問題是否完全解決到位、有無反彈回潮現(xiàn)象，深入細(xì)致查問題、擺原因、糾細(xì)節(jié)、排隱患，確保排查不漏項(xiàng)，不走過場。
四、全面整改，建章立制。
結(jié)合排查情況，及時(shí)建立了工作臺帳，確保問題清楚，責(zé)任明晰。各相關(guān)科室按照臺賬內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究解決，明確責(zé)任人員，完善方法措施，限時(shí)整改到位，達(dá)到統(tǒng)籌把握，整體推進(jìn)。針對存在的問題，進(jìn)一步歸納梳理，刀口向內(nèi)全面剖析，查找深層次原因，有針對性地建章立制，完善方法措施，確保從根本上源頭上解決問題。
通過開展深化鞏固巡視巡察整改工作，我們對我局巡視巡察整改情況進(jìn)行了再回顧再梳理再分析，發(fā)現(xiàn)解決了一些問題，強(qiáng)化了薄弱環(huán)節(jié)，完善了相關(guān)制度，建立了長效機(jī)制，巡視巡察整改工作進(jìn)一步得以鞏固提升，取得了一定成效。但也存在著個(gè)別人員對巡視整改工作認(rèn)識不夠到位、落實(shí)整改責(zé)任不夠積極、壓力傳導(dǎo)仍有盲區(qū)和對上級有關(guān)規(guī)定要求理解把握還不夠準(zhǔn)確、執(zhí)行還不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。下一步，我們將進(jìn)一步提高工作站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到政治上對標(biāo)、思想上看齊、行動上緊跟，按照市委和巡察辦部署要求，強(qiáng)化措施，持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)鞏固深化巡視整改成果，持之以恒推進(jìn)巡視整改落實(shí)，確保問題不重現(xiàn)，整改不反彈。
巡察工作計(jì)劃措施篇五
按照《雙城區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察工作方案》要求，此次專項(xiàng)巡察的重點(diǎn)是影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題。為有效開展巡察工作，促進(jìn)全區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想。
以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《巡視條例》、新《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，緊扣8條規(guī)范、6大紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)侵害企業(yè)和群眾利益等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題線索。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早提醒、早預(yù)警，以專項(xiàng)巡察形成震懾，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，為營造良好發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、巡察重點(diǎn)。
圍繞貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境意見》和執(zhí)行《黨章》和其它黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)《全區(qū)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》中規(guī)定的5方面18項(xiàng)內(nèi)容：
（一）不負(fù)責(zé)任，懶政怠政問題。
1、黨員干部不作為、亂作為、不按時(shí)辦結(jié)等問題；
2、不認(rèn)真履行法定職責(zé)，承擔(dān)的工作任務(wù)未落實(shí)到位等問題；
（二）違規(guī)執(zhí)法，司法不公問題。
5、行政執(zhí)法檢查存在隨意執(zhí)法、濫用行政自由裁量權(quán)、違規(guī)檢查等行為問題；
6、故意刁難企業(yè)，隨意查封企業(yè)財(cái)務(wù)賬冊，關(guān)停企業(yè)造成重大損失等行為問題；
（三）違約失信、政令不暢問題。
11、政府部門對落實(shí)省、市、區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大招商引資等方面優(yōu)惠政策存在“中梗阻”問題，堅(jiān)決打通政策落實(shí)“最后一公里”。
（四）服務(wù)不雅、刁難勒卡問題。
（五）尋租設(shè)障、擾亂秩序問題。
17、國家公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擾亂經(jīng)濟(jì)秩序等問題；
18、單位和部門中存在攏權(quán)不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實(shí)行規(guī)范的項(xiàng)目、資源配臵招投標(biāo)等問題。
同時(shí)，著力發(fā)現(xiàn)違反六大紀(jì)律（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律），中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”等問題線索。
三、方法步驟和時(shí)間安排。
（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發(fā)巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關(guān)事宜。三是被巡察單位確定聯(lián)絡(luò)人員及電話。四是被巡察單位召開專項(xiàng)巡察動員會議，巡察組長進(jìn)行動員講話，被巡察單位“一把手”進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。五是發(fā)布巡察公告、設(shè)立專項(xiàng)巡察工作舉報(bào)箱。
（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話。談話提綱內(nèi)容在巡察組發(fā)巡察工作通知中予以明確。
（三）受理信訪舉報(bào)。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的來信、來訪，并根據(jù)有關(guān)情況向有關(guān)知情人詢問情況。根據(jù)談話情況和受理的信訪舉報(bào)情況，定期及時(shí)向區(qū)紀(jì)委移交問題線索。
（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報(bào)。二是根據(jù)巡察工作中掌握的情況搜集、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄等。三是根據(jù)巡察需要找有關(guān)人員了解情況、召開座談會。
（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。
（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關(guān)材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存?zhèn)洳椤?BR> 四、巡察要求。
（一）提高認(rèn)識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態(tài)度對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督。
（二）積極配合。成立專門聯(lián)絡(luò)組織，明確專門聯(lián)絡(luò)員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部群眾，按程序、有秩序地向?qū)ｍ?xiàng)巡察組如實(shí)反映情況和問題，為巡察工作開展?fàn)I造良好氛圍。
（四）認(rèn)真履職。要以實(shí)事求是的態(tài)度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴(yán)肅巡察紀(jì)律，不干涉被巡察單位日常工作和業(yè)務(wù)管理，及時(shí)報(bào)告重要情況。
巡察工作計(jì)劃措施篇六
20xx年2月，我有幸被抽調(diào)到縣委第四巡察組參加巡察工作，參與了對南河鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、紅山鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的巡察，我十分珍惜在巡察組學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的機(jī)會，在縣委巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)和第四巡察組同志們的關(guān)心支持下，縣委第四巡察組工作扎實(shí)有序開展，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)。我個(gè)人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進(jìn)了理解，收獲頗多。結(jié)合我縣巡察工作的實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會：
做足準(zhǔn)備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報(bào)告、紀(jì)檢工作、組工會議的報(bào)告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。三是到紀(jì)委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。通過幾輪巡察發(fā)現(xiàn)，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
深入學(xué)習(xí)是找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵。巡察組的任務(wù)是對被巡察單位進(jìn)行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實(shí)、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡察人員能力素質(zhì)提出了很高的要求，要做到找準(zhǔn)問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計(jì)、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識，做“行家里手”，以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持實(shí)事求是，充分運(yùn)用工作方法，把共性問題和個(gè)性問題都找出來。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是對待巡察工作的基本態(tài)度。按照分工，我主要承擔(dān)和被巡察單位開展個(gè)別座談記錄的工作，開展個(gè)別座談主要是通過和大量人員的個(gè)別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優(yōu)點(diǎn)多、談缺點(diǎn)少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把功夫下在平時(shí)，把基礎(chǔ)打牢、把工作抓實(shí)，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細(xì)節(jié)，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用是提升巡察質(zhì)效的保證。巡察結(jié)果的運(yùn)用最終的體現(xiàn)就在巡察整改上，做實(shí)巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個(gè)意識”、更好地發(fā)揮黨委（組）核心作用，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是幫助被巡察單位改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農(nóng)業(yè)局、南河鎮(zhèn)督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況，進(jìn)一步鞏固巡察整改的效果，增強(qiáng)了被巡察單位整改的政治自覺。
通過這幾輪巡察，我學(xué)習(xí)到了許多紀(jì)檢、黨建、財(cái)務(wù)等各方面的知識，同時(shí)也學(xué)到了精心做人、精耕做事、精力擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財(cái)富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、敢挑重?fù)?dān)，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我縣巡察工作的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量。
巡察工作計(jì)劃措施篇七
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組將對復(fù)興區(qū)行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進(jìn)駐動員會，主要是學(xué)習(xí)貫徹_和省市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，落實(shí)九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準(zhǔn)備。下面，我先講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識對區(qū)直機(jī)關(guān)開展巡察的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。
__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護(hù)_權(quán)威至關(guān)重要，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一至關(guān)重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢和中國特色社會主義制度優(yōu)勢。區(qū)直機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)重要使命，必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，在全區(qū)的政治建設(shè)中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個(gè)維護(hù)”。巡察是政治監(jiān)督，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，對督促做到“兩個(gè)維護(hù)”，促進(jìn)堅(jiān)守職能定位、踐行職責(zé)使命，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展有著重要意義。這次市委決定對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組進(jìn)行巡察“回頭看”，充分體現(xiàn)了市委對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組的重視和關(guān)心，市委巡察組將堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委要求，堅(jiān)守政治巡察定位，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦被巡察黨組織職責(zé)使命強(qiáng)化政治監(jiān)督，真正做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀研判問題，實(shí)事求是報(bào)告問題，為市委決策部署提供參考。復(fù)興區(qū)行政審批局黨組和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識本輪巡察的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務(wù)。
二、堅(jiān)定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點(diǎn)任務(wù)。
根據(jù)巡視工作條例規(guī)定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦、一個(gè)加強(qiáng)”開展監(jiān)督。
一是重點(diǎn)了解黨組學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個(gè)維護(hù)”情況?？磳W(xué)習(xí)是否流于形式，不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)，研究不深入;開展黨史學(xué)習(xí)教育是否不認(rèn)真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀(jì)律松弛，越權(quán)決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。
二是重點(diǎn)了解黨組履行職責(zé)使命，貫徹落實(shí)_重大決策部署和省委、市委工作要求情況。看是否存在對_關(guān)于本系統(tǒng)、本單位工作決策部署和省委“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”、市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”活動等工作不敬畏、不在乎，落實(shí)不深不實(shí)的問題;是否存在對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等重大任務(wù)重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費(fèi)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等涉企涉農(nóng)政策落實(shí)不到位、優(yōu)親厚友等問題;是否存在主責(zé)主業(yè)落實(shí)不到位、選擇性履職的問題。
三是重點(diǎn)了解黨組堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況?？词欠翊嬖诎嘧硬粓F(tuán)結(jié)、決策不科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題;是否對本系統(tǒng)、本單位突出矛盾和復(fù)雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實(shí)、主管領(lǐng)域工作推動不力;是否對牽頭負(fù)責(zé)的工作重視不夠，組織協(xié)調(diào)不到位;是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位，督促相關(guān)部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。
一是重點(diǎn)了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數(shù)字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實(shí)中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題;是否調(diào)查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調(diào)研;是否學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，發(fā)文開會搞“拿來主義”、應(yīng)付交差;是否監(jiān)督檢查考核過多過濫、重復(fù)考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機(jī)app泛濫，隨意發(fā)通知、提要求，報(bào)材料過多過急;是否責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、設(shè)定“一票否決”項(xiàng)目。
二是重點(diǎn)了解黨組擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領(lǐng)域投入少，公共服務(wù)、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關(guān)心幫扶不到位。
三是重點(diǎn)了解黨組依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、侵害群眾利益;是否違規(guī)申報(bào)、包裝項(xiàng)目，騙取、套取專項(xiàng)資金，在辦理低保、申請補(bǔ)貼、危房改造等工作中與民爭利、優(yōu)親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金;是否違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派。
四是重點(diǎn)了解黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況?？词欠褙瀼刂醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規(guī)“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費(fèi);是否違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi);是否違規(guī)建設(shè)樓堂館所，違規(guī)占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規(guī)購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng);是否巧立名目濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用;是否存在公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或以公務(wù)差旅為名變相旅游等問題。
五是重點(diǎn)了解黨組在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況?？词欠窭寐殭?quán)或職務(wù)上影響，搞權(quán)力尋租、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財(cái)政資金，違規(guī)舉債，致使大額財(cái)政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產(chǎn)等導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失問題;是否對工程項(xiàng)目建設(shè)和大宗物資采購監(jiān)管不力，隨意增加預(yù)算、不搞招投標(biāo)、虛假招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包等;是否把所屬社團(tuán)、企業(yè)當(dāng)成職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝的“提款機(jī)”，違規(guī)開支和發(fā)放費(fèi)用。黨員干部是否違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，退休后違規(guī)在企業(yè)任職等;是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。
一是重點(diǎn)了解基層黨組織建設(shè)情況。看是否黨建主體責(zé)任履行不到位，機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團(tuán)結(jié)，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實(shí)不到位、主要負(fù)責(zé)人“一言堂”等問題;是否黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實(shí)不力;是否對黨員疏于監(jiān)督管理，相關(guān)規(guī)章制度缺失，黨費(fèi)收繳不規(guī)范;是否黨員隊(duì)伍建設(shè)不科學(xué)，黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，發(fā)展黨員不嚴(yán)格、不規(guī)范;是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規(guī)違紀(jì)，群眾認(rèn)可度不高。
二是重點(diǎn)了解執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況?？词欠顸h管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細(xì)致，被提拔干部群眾認(rèn)可度不高;是否超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、設(shè)置職務(wù)名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學(xué)歷鍍金，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，以及“裸官”“吃空餉”現(xiàn)象;是否執(zhí)行干部回避制度和退休制度不嚴(yán)格，重點(diǎn)崗位干部長期不交流。
三是重點(diǎn)了解履行管黨治黨政治責(zé)任情況。看是否管黨治黨工作責(zé)任制落實(shí)不到位，考核機(jī)制不完善，壓力傳導(dǎo)層層遞減;是否對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規(guī)違紀(jì)問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量不足，干部能力素質(zhì)不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé)泛化，脫離監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的問題;是否對已處理的違規(guī)違紀(jì)問題不公開、不通報(bào)，未作為典型案例納入警示教育內(nèi)容;是否對一些窩案串案發(fā)生后，未進(jìn)行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責(zé)任，及時(shí)健全制度，堵塞漏洞。
一是重點(diǎn)了解黨組整改主體責(zé)任落實(shí)情況。黨組是否政治意識不強(qiáng)，對整改落實(shí)工作重視程度不夠，督促落實(shí)機(jī)制不完善;黨組書記是否履行整改第一責(zé)任人責(zé)任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點(diǎn)了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任情況。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組是否健全整改日常監(jiān)督機(jī)制，推動層層落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應(yīng)付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是重點(diǎn)了解整改實(shí)效和建立長效機(jī)制情況。是否整改措施不具體、整改落實(shí)不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。
三、增強(qiáng)政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作。
開展好本輪巡察是市委巡察組和復(fù)興區(qū)行政審批局黨組共同的政治責(zé)任。市委巡察組將緊緊依靠復(fù)興區(qū)行政審批局黨組開展工作，加強(qiáng)與復(fù)興區(qū)行政審批局黨組主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是向市委匯報(bào)巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復(fù)興區(qū)行政審批局黨組各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，確保巡察工作取得扎實(shí)成效。要及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和市委巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵(lì)和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。
巡察工作計(jì)劃措施篇八
按照區(qū)委巡察組反饋意見并結(jié)合區(qū)教育局黨委《_xx教育局委員會關(guān)于印發(fā)區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校支部、學(xué)校行政會研究，特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__對四川及成都系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)近期省、市、區(qū)委全會部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治站位，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，黨要管黨，聚焦區(qū)委巡察組反饋的意見和整改要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項(xiàng)治理，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)舉措，堅(jiān)定不移地推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位，切實(shí)辦好人民滿意的教育。二、整改步驟：
按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時(shí)間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結(jié)束，分籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學(xué)校支部、學(xué)校行政會，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學(xué)校整改工作；制定學(xué)校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負(fù)責(zé)，按照任務(wù)分工，全面落實(shí)整改措施、分類建立整改臺帳、按時(shí)報(bào)送整改情況，確保整改取得實(shí)效。
第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關(guān)情況，形成整改工作總結(jié)報(bào)告。三、整改內(nèi)容：
結(jié)合區(qū)委巡察組巡察反饋意見，我校認(rèn)真自查，主要在以下幾方面需要整改：
（一）黨的政治建設(shè)方面。
存在的具體問題：學(xué)校議事決策制度不夠完善，議事結(jié)果未整理為會議紀(jì)要；
整改目標(biāo)：進(jìn)一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴(yán)格議事程序，完善議事會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)人聽取班子成員履行主體責(zé)任匯報(bào)未列入會議議題。
牽頭行政：xx、xx完成時(shí)限：2018年9月15日前（二）黨的思想建設(shè)方面。
存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠。
整改目標(biāo)：進(jìn)一步健全學(xué)校校務(wù)（黨務(wù)）公開制度，落實(shí)專人及時(shí)更新信息，在做到長期性內(nèi)容固定公開的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實(shí)時(shí)性內(nèi)容隨時(shí)公開，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)公開。進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)、政治理論等學(xué)習(xí)，扎實(shí)搞好主題教育，推動每位教工向政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精研的人才轉(zhuǎn)變。
牽頭行政：xxx完成時(shí)限：2018年9月15日前（三）黨的組織建設(shè)方面。
存在的問題：會議記錄不規(guī)范。
存在的問題：民主生活會質(zhì)量不高。
整改目標(biāo)：嚴(yán)格按照要求高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評。
牽頭行政：xxx完成時(shí)限：2018年9月15日前（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
存在問題：聘用人員管理制度有待進(jìn)一步完善。
整改目標(biāo)：按照《勞動合同法》進(jìn)一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問。
進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接的長效工作機(jī)制。將整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的過程，同時(shí)，及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效，及時(shí)向區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
xx區(qū)xx小學(xué)2018年8月13日。
***區(qū)巡察工作流程一、巡察準(zhǔn)備階段（一）巡察組工作1、與被巡察單位聯(lián)系相關(guān)事宜（1）召開見面會（提前10個(gè)工作日）：送達(dá)《關(guān)于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定......
巡察工作心得體會進(jìn)入巡察組學(xué)習(xí)、工作已有半個(gè)多月，巡察對于我來說是一項(xiàng)全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務(wù)知識，也從一個(gè)嶄新的視角有了諸多感悟。......
巡察工作自我鑒定自我鑒定是一個(gè)人對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，自我鑒定能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有......
一是事先準(zhǔn)備階段。召開巡視工作培訓(xùn)會，傳達(dá)上級文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)巡視人員的責(zé)任感和使命感。制訂實(shí)施方案，確定被巡......
市委巡察工作實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的......
巡察工作計(jì)劃措施篇九
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。
2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止2015年8月31日），年度考核均為稱職以上等次。
3.年齡在45周歲以下（1970年8月31日以后出生）。對于從事紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲?jì)工作2年以上人員，年齡可放寬到47周歲（1968年8月31日以后出生）。
4.報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到選招人數(shù)2：1以上，若低于該比例，調(diào)減選招人數(shù)。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；
4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的；---構(gòu)工作人員20名。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、基本原則。
本次公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選計(jì)劃。
公開遴選工作人員20名，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位范圍內(nèi)遴選。
三、遴選條件。
l、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的股級以下人員。
3、1974年1月1日以后出生。
4、本科及以上文化程度，年度考核均為稱職以上等次。
3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、筆試。2016年4月15日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，4月16日進(jìn)行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實(shí)用寫作水平，滿分100分。筆試成績占考試總成績的50%。
5、面試。2016年4月17日進(jìn)行面試，面試異地出題，使用異地考官。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點(diǎn)測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試成績占考試總成績的50%。
6、考察?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)遴選計(jì)劃名---。
為加強(qiáng)對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長華遠(yuǎn)慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀(jì)委常委、縣委巡察辦主任劉運(yùn)才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。
巡察工作計(jì)劃措施篇十
《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知。
各縣區(qū)委，市委各部委辦局，市級國家機(jī)關(guān)各委辦局黨組（黨委），昭通學(xué)院黨委，市直各人民團(tuán)體和企事業(yè)單位黨組織，中央、省屬駐昭單位黨組織：
《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)四屆市委常委會第十六次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
_昭通市委辦公室。
2017年5月3日。
第一章。
第一條。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡察工作，根據(jù)《中國_章程》《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》《_云南省委關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》（云發(fā)〔2016〕29號）和《_云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（云辦發(fā)〔2017〕11號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昭通實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條。
巡察工作以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹__系列重要講話和考察云南重要講話精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展，推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。
第三條。
市、縣區(qū)黨委建立巡察制度。市、縣區(qū)黨委是巡察工作責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人。市、縣區(qū)黨委建立專職巡察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡察監(jiān)督。
第四條。
巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補(bǔ)充。巡察工作遵循巡視工作的指導(dǎo)思想、工作原則，按照巡視工作的內(nèi)容、范圍、方式、權(quán)限和程序開展工作，承擔(dān)與巡視工作同等的責(zé)任，執(zhí)行巡視工作的紀(jì)律。
第五條。
巡察工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動；堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)；堅(jiān)持群眾路線、發(fā)揚(yáng)民主。
第二章。
組織領(lǐng)導(dǎo)。
第六條。
市、縣區(qū)黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市、縣區(qū)黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由同級黨委組織部部長擔(dān)任，成員由同級紀(jì)委、組織部聯(lián)系負(fù)責(zé)同志和巡察辦主任擔(dān)任。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對縣區(qū)黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第七條。
巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
（一）貫徹_、省委和同級黨委有關(guān)決議、決定；
（二）負(fù)責(zé)對同級黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)；
（三）研究提出同級黨委巡察工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和階段任務(wù)安排；
（四）聽取巡察工作匯報(bào)，向同級黨委報(bào)告巡察工作情況；
（五）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；
（六）對巡察組進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；
（七）負(fù)責(zé)辦理巡察工作的有關(guān)事項(xiàng)；
（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項(xiàng)；
（九）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。
第八條。
健全完善黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，制定工作規(guī)則，落實(shí)會議制度。
建立市、縣區(qū)黨委常委會研究巡察工作制度。黨委常委會應(yīng)及時(shí)聽取巡察工作匯報(bào)，研究巡察工作制度建設(shè)、工作規(guī)劃、年度工作等重大事項(xiàng)。
建立黨委書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)制度。聽取巡察情況匯報(bào)的黨委書記專題會議在每輪巡察工作結(jié)束后20日內(nèi)召開，由黨委書記、副書記，紀(jì)委書記、組織部部長參加，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席，黨委辦公室和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)記錄，人員相對固定。
建立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度。傳達(dá)學(xué)xxx省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報(bào)，研究巡察發(fā)現(xiàn)的問題，審定巡察反饋意見。會議召開時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定，聽取巡察情況匯報(bào)的會議在每輪巡察工作結(jié)束后10內(nèi)召開。根據(jù)工作需要，紀(jì)委、組織部相關(guān)室（科）負(fù)責(zé)人可列席會議。
第三章。
機(jī)構(gòu)和人員。
第九條。
市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“巡察辦”），為領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，作為市、縣區(qū)黨委工作部門，設(shè)在同級紀(jì)委，納入市、縣區(qū)黨委工作機(jī)構(gòu)限額管理。市巡察辦按7人設(shè)置，縣區(qū)巡察辦按3－5人設(shè)置，人員由同級黨委統(tǒng)籌安排解決；市委巡察辦主任、副主任分別兼任市委巡視聯(lián)絡(luò)辦公室主任（正處級）、副主任（副處級）?？h區(qū)巡察辦主任、副主任分別由正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。
市委巡察辦加掛市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦公室牌子，承擔(dān)巡視的協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障、整改落實(shí)、信息處理等工作。
第十條。
巡察辦的職責(zé)：
（一）向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察工作情況；
（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作；
（三）承擔(dān)調(diào)查研究、制度建設(shè)、服務(wù)保障等工作；
（四）對巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)及巡視巡察移交事項(xiàng)進(jìn)行督查、督辦；
（五）配合有關(guān)部門對巡察工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；
（六）負(fù)責(zé)巡察工作信息處理和新聞宣傳工作；
（七）辦理巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)；
（八）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。
第十一條。
加強(qiáng)巡察組建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部。市委成立7個(gè)固定巡察組，縣區(qū)黨委成立3－5個(gè)巡察組?？h區(qū)應(yīng)逐步建立有編制、職數(shù)的巡察組，保證巡察工作的質(zhì)量和連續(xù)性。
市委巡察組組長由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長、巡察專員由副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；縣區(qū)委巡察組組長由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。巡察組組長、副組長實(shí)行一次一授權(quán)。
每個(gè)巡察組原則上固定2名專職巡察干部（組長或副組長1名、聯(lián)絡(luò)員1名），紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部或者有相應(yīng)工作經(jīng)歷的人員比例不少于50%。
有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部、新任領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部參加巡察工作。
第十二條。
市委建立60人左右的巡察人才庫，縣區(qū)委建立40人左右的巡察人才庫。人才庫由巡察辦商同級黨委組織部建立，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法和其他業(yè)務(wù)部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部進(jìn)入人才庫，實(shí)行動態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。
第十三條。
巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）理想信念堅(jiān)定，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致；
（二）堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；
（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；
（五）身體健康，能勝任工作要求。
第十四條。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件選配巡察工作人員，對不適合從事巡察工作的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
對巡察辦主任、巡察組組長的任免情況，應(yīng)報(bào)上一級巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第四章。
范圍和內(nèi)容。
第十五條。
市、縣區(qū)黨委應(yīng)按照中央和省委要求，在一屆黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
第十六條。
市委巡察對象和范圍為縣區(qū)黨委和_會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣區(qū)人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)同志，本級黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體和本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及市委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
市委對縣區(qū)黨委巡察，可以延伸到縣直部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
縣區(qū)黨委巡察對象和范圍為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，本級黨委工作部門和政府部門、人民團(tuán)體以及本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及黨委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十七條。
巡察組主要對巡察對象尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況，著力發(fā)現(xiàn)巡察對象黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時(shí)，結(jié)合地方、部門工作實(shí)際，對涉及民生、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等方面的情況進(jìn)行了解，推動問題解決。
第五章。
工作程序第十八條。
市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察全覆蓋要求，研究、謀劃、部署好本級巡察工作。每輪巡察時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)確定。
第十九條。
通常情況下，市委對縣區(qū)、市直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為1個(gè)月；縣區(qū)黨委對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣區(qū)直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為20天。每輪巡察時(shí)間可根據(jù)巡察工作任務(wù)適當(dāng)延長或者縮短。
第二十條。
每輪巡察應(yīng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、進(jìn)駐動員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進(jìn)行。
第二十一條。
準(zhǔn)備階段。
（一）巡察辦應(yīng)完成以下工作：
2.協(xié)調(diào)紀(jì)委、組織、審計(jì)、檢察等部門向巡察組介紹情況；
4.協(xié)調(diào)新聞報(bào)道及巡察事項(xiàng)公示公開事宜。
（二）巡察組應(yīng)完成以下工作：
1.擬定巡察工作方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案；
2.與被巡察地區(qū)（單位）聯(lián)系，成立巡察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，安排進(jìn)駐開展工作和基本生活保障等事宜。
第二十二條。
進(jìn)駐動員階段。
應(yīng)完成以下工作：
（一）召開見面溝通會。向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)巡察工作的任務(wù)安排、有關(guān)要求等。巡察組全體成員參加。
（二）召開巡察工作動員會。會議議程為：巡察組組長作巡察工作動員，巡察辦領(lǐng)導(dǎo)代表巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志表態(tài)。會議由被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員（人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員）參加，所屬部門、下級單位主要負(fù)責(zé)同志和干部群眾（職工）代表列席會議。
（三）根據(jù)工作需要召開匯報(bào)會，聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織關(guān)于“三大問題”（黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力）以及“六大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律）方面的情況匯報(bào)。
第二十三條。
了解階段。巡察組主要通過個(gè)別談話、查閱資料、受理信訪舉報(bào)、查詢有關(guān)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)等方式大量獲取問題信息，經(jīng)組務(wù)會研究后，確定重點(diǎn)了解的事項(xiàng)，進(jìn)行深入了解，獲取事實(shí)和證據(jù)。
第二十四條。
形成成果階段。巡察組根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，匯總梳理形成巡察報(bào)告，通過巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行匯報(bào)；根據(jù)巡察了解的涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的性質(zhì)、程度，按照“進(jìn)一步了解關(guān)注”“了解關(guān)注”“參考”3類提出問題線索處置意見，并按照干部管理權(quán)限分別移交同級紀(jì)委、組織部、相關(guān)部門或者被巡察單位。
第二十五條。
反饋意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)（單位）召開反饋會（參會范圍比照動員會）。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。
反饋會前，巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人反饋意見。
向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場簽收。
第二十六條。
督促整改階段。被巡察地區(qū)（單位）黨組織根據(jù)巡察反饋意見，研究制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任時(shí)限，組織實(shí)施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個(gè)月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。
第二十七條。
巡察組進(jìn)駐動員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)（單位）黨組織完成整改工作3個(gè)環(huán)節(jié)，均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進(jìn)行通報(bào)，并通過媒體向社會公開。
第六章。
工作方式和權(quán)限。
第二十八條。
巡察組可以采取以下方式開展工作：
（一）聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào)；
（二）與被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話；
（四）抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況；
（五）向有關(guān)知情人詢問情況；
（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）召開座談會；
（八）列席被巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；
（九）進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查；
（十）以適當(dāng)方式到被巡察地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；
（十一）開展專項(xiàng)檢查；
（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；
（十三）本級黨委批準(zhǔn)的其他方式。
第二十九條。
市委可在本市范圍內(nèi)，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補(bǔ)充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。
第三十條。
巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對被巡察地區(qū)（單位）的事務(wù)作個(gè)人表態(tài)。
第三十一條。
按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則，市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一管理。
第七章。
成果運(yùn)用。
第三十二條。
巡察成果以巡察報(bào)告、專題報(bào)告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn)，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。
巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索，報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后，向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交；涉及被巡察地區(qū)（單位）管理的干部的違紀(jì)違法問題線索，向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項(xiàng)移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。
巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，由同級紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報(bào)送上級紀(jì)委。
第三十三條。
黨委書記在書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的匯報(bào)材料，應(yīng)在會議召開后10日內(nèi)報(bào)送上級黨委巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三十四條。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對巡察反饋意見和移交事項(xiàng)，要優(yōu)先辦理并及時(shí)反饋。被巡察地區(qū)（單位）黨組織對巡察組反饋的意見建議，要及時(shí)落實(shí)整改，并在2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。
巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。
第三十五條。
將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實(shí)整改工作情況納入本地區(qū)年度綜合考核、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式，總分值為2－3分。
第八章。
信息化建設(shè)。
第三十六條。
巡察工作計(jì)劃措施篇十一
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保各項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。
(一)經(jīng)營指標(biāo)。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實(shí)現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件。
(二)管理指標(biāo)。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過公司要。
求;。
2、進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率90%以上,竣工目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達(dá)到文明工地標(biāo)準(zhǔn);。
4、目標(biāo),合同交底100%,合同供方評價(jià)100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時(shí)率95%以上;合同管。
理
5、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/年;。
6、公司制度員工培訓(xùn)率100%;。
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項(xiàng)目/月、過程檢查不少于3。
次/項(xiàng)目/月;。
(一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行,嚴(yán)格落實(shí)施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實(shí)物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,進(jìn)行明確職責(zé)分工,將責(zé)任落實(shí)到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)與各外協(xié)隊(duì)的溝通,做好驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、強(qiáng)化進(jìn)度管理。
以公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃作為控制重點(diǎn),工程部在開工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制總計(jì)劃,要求施工單位項(xiàng)目部上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃;施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位項(xiàng)目部的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時(shí)預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計(jì)劃時(shí)要求施工單位項(xiàng)目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強(qiáng)隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機(jī)制。
4、嚴(yán)把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項(xiàng)目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點(diǎn)和項(xiàng)目定位結(jié)合以往項(xiàng)目造價(jià)力求項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,并利用每天碰頭會的形式及時(shí)溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計(jì)變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗(yàn)收時(shí)要組織預(yù)算人員參加,認(rèn)真核對工程量。
5、認(rèn)真落實(shí)合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進(jìn)行交底,使項(xiàng)目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時(shí)組織供方評價(jià)、及時(shí)掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來往要詳細(xì)登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目建設(shè)過程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項(xiàng)目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒施工單位項(xiàng)目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。
結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),并對項(xiàng)目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)工作的開展。
2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展,對新進(jìn)公司的員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點(diǎn)對于公司制度的空白處制定專項(xiàng)的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個(gè)管理人員知道如何進(jìn)行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進(jìn)工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項(xiàng)目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個(gè)項(xiàng)目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項(xiàng)目部過程檢查不少于3次/項(xiàng)目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項(xiàng)目。
4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、提高工程部整體實(shí)力加強(qiáng)人才培養(yǎng)。針對去年大學(xué)生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨(dú)當(dāng)一面的有用之才,對2014年新進(jìn)大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，一對一進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)習(xí)更多有實(shí)用的知識。
(三)加強(qiáng)工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)黨建與思想政治工作的新起點(diǎn)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實(shí)際,解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認(rèn)清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認(rèn)識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學(xué)分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn),開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強(qiáng)思想政治工作針對性和時(shí)效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
巡察工作計(jì)劃措施篇十二
區(qū)巡察組對中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實(shí)事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國_巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀(jì)檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長_、督查科科長黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)_全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
三、方法步驟。
全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日)，分三個(gè)階段進(jìn)行。
1.提高認(rèn)識、制定方案(7月18日-7月30日)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。
2.落實(shí)整改，建章立制(7月31日-8月30日)。
一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。
3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)。
一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。
巡察工作計(jì)劃措施篇十三
巡邏，中文單詞，拼音xúnchá它意味著檢查和檢驗(yàn)公務(wù)名稱。
【篇一】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實(shí)委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)的部署要求，嚴(yán)格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進(jìn)，為建成全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、基本原則。
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照問題清單，逐項(xiàng)排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持以點(diǎn)及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產(chǎn)生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統(tǒng)化開展一個(gè)領(lǐng)域整改工作，做到以點(diǎn)及面、防微杜漸。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實(shí)際成效，從以下四個(gè)方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實(shí)，夯實(shí)主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)期間各項(xiàng)工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個(gè)專項(xiàng)小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
進(jìn)度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照巡視問題清單和責(zé)任清單，圍繞各自認(rèn)領(lǐng)、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時(shí)間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實(shí)施方案，全面推進(jìn)巡視整改工作。縣巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進(jìn)行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進(jìn)一步提出整改意見和建議。
（三）加強(qiáng)督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報(bào)送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實(shí)行對賬銷號機(jī)制，嚴(yán)格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，督查評估組對整改情況進(jìn)行評估，提出意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認(rèn)定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進(jìn)整改措施，完善制度機(jī)制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進(jìn)度滯后、影響面上整體工作進(jìn)展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行通報(bào)批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
充分發(fā)揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機(jī)制建設(shè)及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機(jī)制，扎緊制度籠子。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進(jìn)方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實(shí)階段（7月4日8月10日）。
難以解決的問題，在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)要有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改。整改辦督查評估組就整改落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報(bào)告，召開問題整改工作專題匯報(bào)會，聽取各單位整改情況報(bào)告。針對普遍存在共性問題，認(rèn)真研究分析，查找制度機(jī)制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機(jī)制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時(shí)整改問題，原則上2個(gè)月內(nèi)整改到位，一時(shí)難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴(yán)格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報(bào)、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴(yán)格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強(qiáng)化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程。
留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇二】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實(shí)委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)的部署要求，嚴(yán)格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進(jìn)，為建成全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、基本原則。
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照問題清單，逐項(xiàng)排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
及面、防微杜漸。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實(shí)際成效，從以下四個(gè)方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實(shí)，夯實(shí)主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)期間各項(xiàng)工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個(gè)專項(xiàng)小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
題會議，明確整改時(shí)間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實(shí)施方案，全面推進(jìn)巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進(jìn)行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進(jìn)一步提出整改意見和建議。
（三）加強(qiáng)督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報(bào)送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實(shí)行對賬銷號機(jī)制，嚴(yán)格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，督查評估組對整改情況進(jìn)行評估，提出意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認(rèn)定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進(jìn)整改措施，完善制度機(jī)制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進(jìn)度滯后、影響面上整體工作進(jìn)展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行通報(bào)批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進(jìn)方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實(shí)階段（7月4日8月10日）。
改落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報(bào)告，召開問題整改工作專題匯報(bào)會，聽取各單位整改情況報(bào)告。針對普遍存在共性問題，認(rèn)真研究分析，查找制度機(jī)制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機(jī)制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時(shí)整改問題，原則上2個(gè)月內(nèi)整改到位，一時(shí)難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴(yán)格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報(bào)、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴(yán)格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強(qiáng)化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇三】巡察整改方案和整改措施。
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，...
巡察工作計(jì)劃措施篇十四
加大宣傳，營造氛圍，以榮辱觀教育為契機(jī)樹立新的人生觀、價(jià)值觀。
（一）重宣傳、造氛圍。采取多種形式廣泛開展鄧論及“八榮八恥”的宣傳活動，包括板報(bào)主題班會及各種社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用同學(xué)們喜聞樂見的方式，積極宣傳社會主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，必須制定出鄧論學(xué)習(xí)計(jì)劃，派人負(fù)責(zé)督察。
（二）抓骨干、樹模范。分班干部和入黨積極分子，通過座談會的形式深入討論作為學(xué)生骨干，如何以身作則，以“八榮八恥”的榮辱觀嚴(yán)格要求自己，帶頭樹立社會主義榮辱觀，為同學(xué)做出榜樣。
（三）立標(biāo)桿、樹學(xué)風(fēng)。結(jié)合學(xué)校的環(huán)境氛圍，下發(fā)大量的學(xué)習(xí)材料，通過團(tuán)支部主題班會逐條討論，使學(xué)生充分認(rèn)識到，在我們的社會主義社會，堅(jiān)持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆；針對學(xué)生上課出勤、言行舉止、寢室生活、學(xué)習(xí)考試等方面指出哪些行為屬于校園不文明行為，什么是大學(xué)生應(yīng)具備的修養(yǎng)，并提出作為新時(shí)期的大學(xué)生應(yīng)該具備怎樣的行為準(zhǔn)則。讓“八榮八恥”走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂、走進(jìn)每一個(gè)大學(xué)生的心中，以此推動學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè)，創(chuàng)建文明新風(fēng)尚。
組織學(xué)生通過學(xué)習(xí)討論擬定大學(xué)生文明行為規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)，再次掀起學(xué)習(xí)“八榮八恥”榮辱觀的新熱潮。要求學(xué)生按照大學(xué)生文明行為新規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，對照自身存在的不足及提出的整改措施和計(jì)劃，在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。將學(xué)習(xí)“八榮八恥”的實(shí)效作為學(xué)生個(gè)人和學(xué)生組織評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
“以遵紀(jì)守法為榮”——組織大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家政策方針和社會主義法律法規(guī)以及新的《學(xué)生手冊》，提高自身修養(yǎng)，鼓勵(lì)大學(xué)生爭做時(shí)代先鋒，倡導(dǎo)大學(xué)切合實(shí)際、勇于創(chuàng)新、完善自我。
巡察工作計(jì)劃措施篇十五
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案五篇。
一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。
（二）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。
（四）建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實(shí)會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時(shí)代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、__在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《_新時(shí)代中國特色社會主義思想30講》、《_談治國理正》、《_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進(jìn)行了_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
巡察工作計(jì)劃措施篇十六
以“嚴(yán)愛勤”為核心的教育生態(tài)管理理念，遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性，生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)、循環(huán)再生、生態(tài)平衡等生態(tài)學(xué)基本原則和原理，工作計(jì)劃欄目為您整理了《班級工作計(jì)劃措施》，希望對您的工作有幫助，為您的計(jì)劃錦上添花。歡迎登陸工作計(jì)劃欄目。
目標(biāo)：全面提升班級學(xué)生的綜合素質(zhì)。1、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。堅(jiān)決同抄襲作業(yè)，考試作弊等不良現(xiàn)象做長期斗爭，在班級深入開展“我談學(xué)習(xí)”活動，讓同學(xué)們互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法，教師予以不斷的指導(dǎo)，爭取讓學(xué)生在輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中找到適合自己學(xué)習(xí)的方式方法。2、開展目標(biāo)性學(xué)習(xí)活動。讓每位同學(xué)為自己合理定位，為自己樹立一個(gè)榜樣，確立一個(gè)趕超對象，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，為學(xué)生提供自我展現(xiàn)的舞臺，并督促他們完成自我超越。3、評選各科學(xué)習(xí)標(biāo)兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科的尖子生，作為班級各科的龍頭，帶動全班的學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)。督促他們向更高目標(biāo)發(fā)展。4、注意促進(jìn)中間層學(xué)生的正常發(fā)展。不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，以極大提高他們的成績。5、開展“一助一”學(xué)習(xí)互助小組工作。實(shí)行團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)習(xí)困難的學(xué)生結(jié)對子，全面督促輔導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，幫助他們克服困難，建立自信，及早走出低谷，提高成績。6、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)學(xué)生多參加運(yùn)動，多加強(qiáng)體育鍛煉，為中考打基礎(chǔ)。多組織些形式新穎、內(nèi)容創(chuàng)新的班級活動，以豐富學(xué)生的業(yè)余愛好。7、利用中午、晚修、洗澡時(shí)段等學(xué)生的在校時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生更上一層樓，激勵(lì)困難的學(xué)生加強(qiáng)復(fù)習(xí)、鞏固。
目標(biāo)：注重落實(shí)。本計(jì)劃一經(jīng)定稿，即時(shí)公布，以利于學(xué)生好家長督促執(zhí)行。1、學(xué)生家長督導(dǎo)。2、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)督導(dǎo)。3、期末總結(jié)。
新學(xué)期中學(xué)班級管理工作計(jì)劃。
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巡察工作計(jì)劃措施篇十七
為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧葛塘，特制定工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
（1）街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
（2）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。
（3）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，工作。
總結(jié)。
建檔率要達(dá)到90%。
（2）認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門，對其幫教，做到無空白點(diǎn)。
（5）配合有關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、
建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
巡察工作計(jì)劃措施篇十八
為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府加快農(nóng)村改革的決策部署，加快推進(jìn)余莊城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合瓦門村實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。
一、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)余莊村經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
加快城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以打造“富強(qiáng)、生態(tài)、和諧”為目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，迅速壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地，完成預(yù)期發(fā)展目標(biāo)：全村地方生產(chǎn)總值增長15%，限上工業(yè)利潤增長10%，農(nóng)民人均純收入增長10%。
二、加強(qiáng)余莊村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升新村功能。
城建方面：一是加快城鎮(zhèn)化步伐，做好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)定城鎮(zhèn)化率發(fā)展目標(biāo)。二是進(jìn)一步完善集農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場配套設(shè)施建設(shè)工作，規(guī)范轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序。三是完成工農(nóng)路拓寬改造建設(shè)工程。四是完成轄區(qū)主干道兩側(cè)和重要區(qū)域立體綠化工程。五是健全完善城區(qū)管理機(jī)制，做好新村主干道、居民小區(qū)的環(huán)境整治工作，進(jìn)一步改善轄區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
交通方面：加大“村村通”工作力度，完成道路改建工作。
三、大力發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
教育方面：一是嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好小學(xué)“兩免一補(bǔ)”工作。二是進(jìn)一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務(wù)教育水平，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化。轄區(qū)適齡兒童小學(xué)入學(xué)率保持在100%，小學(xué)生在校鞏固率達(dá)到100%，小學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到100%，初中學(xué)生輟學(xué)率控制在3%以內(nèi)。
衛(wèi)生方面：新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，使我村有一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。二是繼續(xù)在全區(qū)農(nóng)村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達(dá)到95%以上。
社會保障方面：一是做好我村居民最低生活保障工作，其中我村低保率達(dá)到3.3%，每人每月30元。二是開展城鄉(xiāng)特困家庭和大學(xué)新生慈善救助活動。
四、加快新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)民生活。
一是加快我村新村建設(shè)。結(jié)合我村實(shí)際，搞好分類指導(dǎo)，積極探索新農(nóng)村建設(shè)模式，加大引導(dǎo)支持力度，加快建設(shè)步伐，努力打造新示范性農(nóng)村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口，籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”（清垃圾、清污、清亂搭亂建）“四改”（改水、改廚、改廁、改圈）和“三化”（硬化、美化、亮化）為主要內(nèi)容的村容村貌治理工作，建立長效工作機(jī)制，改變我村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，建設(shè)“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村。四是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。投資30萬元，解決我村村民的飲水安全問題，全村自來水入戶率達(dá)到87%。五是加強(qiáng)村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點(diǎn)，完成村莊的綠化任務(wù)。六是大力推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場”工程，完成2個(gè)農(nóng)村小超市建設(shè)工作，使轄區(qū)大部分村莊有小超市。七是以“雨露計(jì)劃”和“陽光工程”培訓(xùn)為重點(diǎn)，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)150人、技能培訓(xùn)340人。
五、城鄉(xiāng)一體化工作推進(jìn)保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。余莊村確定了由主要負(fù)責(zé)同志任組長，其他村兩委成員為成員的推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中的重大問題實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
2、突出創(chuàng)新創(chuàng)造。城鄉(xiāng)一體化是一項(xiàng)高度綜合性的系統(tǒng)工程，沒有既定的發(fā)展模式。在不違背中央大政方針的前提下，只要能造福余莊村民，只要有益于改革發(fā)展，鼓勵(lì)大膽實(shí)踐、大膽探索，努力走出一條符合我村實(shí)際，具有我村特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
3、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式，強(qiáng)化對開展城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革的宣傳報(bào)道，營造我村上下共同關(guān)心、支持參與的濃厚范圍，充分調(diào)動群眾的參與積極性，把群眾的建設(shè)愿望、發(fā)展要求引導(dǎo)到城鄉(xiāng)一體化行動上來，形成合力，推動城鄉(xiāng)一體化行動深入開展。
巡察工作計(jì)劃措施篇一
按照**市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于2020年4月27日至6月12日對我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020年8月4日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。
對此，為扎實(shí)做好市委第三巡察組反饋意見的整改落實(shí)，局黨組高度重視，立即成立了由局黨組書記、局長***任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對巡察出的問題，進(jìn)行逐項(xiàng)剖析分解，務(wù)必使所有整改工作都責(zé)任到人。為全面做好此次巡察整改工作，確保各項(xiàng)任務(wù)全面整改到位，經(jīng)局黨組研究，特制定巡察整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯(cuò)就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，充分運(yùn)用好巡察成果，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改任務(wù)及措施。
根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
問題1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項(xiàng)。
2、按要求召開各類會議，規(guī)范會議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實(shí)推動“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。
整改措施：
1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。
2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。
3、對開展的重大活動，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局工作會等會議記錄本上記錄，未做到專會專用。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會專本專用。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評與自我批評，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會辣味不濃。
整改措施：
嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，以巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，切實(shí)做到見人見事見思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會未按要求開展。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備。
工作，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題6：脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅(jiān)大環(huán)境的了解掌握。
整改措施：
1、組織學(xué)習(xí)__關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。
2、加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)知識學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對所包貧困戶進(jìn)行入戶對接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個(gè)一”活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
問題7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
整改措施：
集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本，計(jì)劃用15課時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、聘請市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對黨的十九大*中全會精神進(jìn)行宣講。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：****年**月**日。
問題8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)無記錄。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題10：黨組對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位：意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，****年以來，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識形態(tài)工作，沒有制定適合本單位實(shí)際的意識形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識形態(tài)工作記錄本，意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個(gè)別談話了解，普遍對意識形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡報(bào)外，無意識形態(tài)方面的材料。
整改措施：
1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局2020年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，壓實(shí)責(zé)任，對2020年意識形態(tài)工作作出全面部署，并切實(shí)抓好落實(shí)。
2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對中層干部進(jìn)行意識形態(tài)知識培訓(xùn)，并組織知識考試，提高對意識形態(tài)的認(rèn)知能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：****年*月**日。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡單、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會一課”資料。
2、以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展“三會一課”，提高會議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：政。
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題:12：對黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局2年多時(shí)間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長期不參加黨組織生活。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識，定期組織所有黨員參加黨組織生活。
2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱，對調(diào)出本單位的黨員干部，及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對現(xiàn)在的工作不熟悉，對以前的工作也是一知半解。
整改措施：
加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，每兩年對中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
問題14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請銷假和外派手續(xù)。長期病假無假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔20**〕6號）要求扣發(fā)工資。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
2、對長期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對應(yīng)待遇。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個(gè)名字情況。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理：只有外出時(shí)間，無返回時(shí)間，無法確定派出時(shí)間段。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。
整改措施：
修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊(duì)對使用車輛情況進(jìn)行及時(shí)登記。
問題18：公章管理使用登記臺賬形同虛設(shè)。
整改措施：
加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長同意，并登記照冊。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
問題19：公文管理意識淡薄。部分公文缺失，不能提供20**年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。
2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對各類文件進(jìn)行分類存檔。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時(shí)限：立行立改。
巡察工作計(jì)劃措施篇二
巡視工作的重要論述，以及中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)要求，對政治巡察的概念內(nèi)涵、工作定位、根本任務(wù)、價(jià)值取向、監(jiān)督重點(diǎn)、方法路徑等，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，凈化政治生態(tài)，把堅(jiān)決維護(hù)__的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，充分發(fā)揮巡察的具體化、常態(tài)化政治監(jiān)督作用。10月底，縣委常委會專題研究巡察工作，學(xué)習(xí)了《中國_巡視工作條例》、__關(guān)于巡視工作重要論述摘編、_××省委關(guān)于十九屆中央第六輪巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào)，會議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)全縣巡察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》。在“意見”中創(chuàng)新的提出：縣委組織部將每年新錄用的優(yōu)秀黨員干部直接安排進(jìn)入巡察人才庫。全年開展了4輪巡察，縣委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自審議每輪巡察方案，主持召開4次書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)，態(tài)度鮮明點(diǎn)人點(diǎn)事17件次。12月15日，縣委召開了巡察工作大會，盤點(diǎn)了十三屆縣委五年來巡察工作開展情況和當(dāng)前存在的問題，3家整改工作先進(jìn)單位介紹經(jīng)驗(yàn)做法，2家整改落后單位現(xiàn)場表態(tài)，縣委主要負(fù)責(zé)人就如何抓好整改工作提出要求，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察“回頭看”。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個(gè)，除常規(guī)巡察外，對49個(gè)全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題5235個(gè)，通過巡察整改挽回經(jīng)濟(jì)損失1400余萬元，追責(zé)問責(zé)1686人次；移交各類問題線索587件，其中進(jìn)一步了解關(guān)注類12件，了解關(guān)注類190件，建議參考類361件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分146人，移送司法機(jī)關(guān)5人，“回頭看”期間有2家單位主要負(fù)責(zé)人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實(shí)讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質(zhì)量一體化發(fā)展問題開展了專項(xiàng)巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財(cái)政局、縣總工會、縣民政局、縣審計(jì)局6個(gè)黨組進(jìn)行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項(xiàng)巡察開展個(gè)別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當(dāng)方式了解情況實(shí)地查看項(xiàng)目、走訪企業(yè)125個(gè)，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現(xiàn)問題175個(gè)。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題159個(gè)，移交黨員干部違規(guī)違紀(jì)違反問題線索10件。
領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《落實(shí)《巡視巡察上下聯(lián)動指導(dǎo)意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時(shí)充分考慮國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把配合中央及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關(guān)注的重點(diǎn)部門和重要事項(xiàng)作為上下聯(lián)動內(nèi)容重點(diǎn)安排。目前已抽調(diào)5名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實(shí)做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強(qiáng)組辦會商，提升巡察工作質(zhì)量。結(jié)合省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領(lǐng)導(dǎo)、政治巡察、監(jiān)督質(zhì)量、成果運(yùn)用、上下聯(lián)動、基礎(chǔ)建設(shè)”六個(gè)方面整理資料、補(bǔ)差補(bǔ)缺規(guī)范完善。
題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個(gè)被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，為指導(dǎo)巡察組的巡察目標(biāo)提供建議參考。通過巡察實(shí)施方案、巡察人員任務(wù)責(zé)任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質(zhì)量。在十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項(xiàng)巡察時(shí)，創(chuàng)新這一做法，給三個(gè)巡察組提供了14個(gè)被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀(jì)檢監(jiān)察、司法、財(cái)政、審計(jì)、信訪有關(guān)單位調(diào)閱資料詢問了解情況，轉(zhuǎn)辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)函轉(zhuǎn)辦。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報(bào)告質(zhì)量將巡察組有關(guān)事項(xiàng)向公安局轉(zhuǎn)辦。巡后及時(shí)召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報(bào)告逐一討論，對政治站位不高、定性不準(zhǔn)的問題及時(shí)提出調(diào)整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報(bào)告。
巡察工作計(jì)劃措施篇三
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任。
巡察工作計(jì)劃措施篇四
局黨組高度重視巡視巡察整改工作，將此作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)認(rèn)真對待，及時(shí)召開專題會議，研究部署深化鞏固巡視巡察整改工作，要求全局上下把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，始終保持政治上的清醒、立場上的堅(jiān)定和行動上的自覺，把巡視巡察整改作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不折不扣抓好整改工作。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市委辦通知、方案，深入部署發(fā)動，明確要求，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，為深入推動工作開展提供了思想保障。
二、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以局黨組主要負(fù)責(zé)人為組長、其他黨組成員為副組長、各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任人和牽頭科室。針對巡視巡察重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)召開專門會議，研究分析巡視巡察整改工作情況，細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任要求，確保任務(wù)有人領(lǐng)，責(zé)任有人擔(dān)，做到層層傳導(dǎo)壓力。
三、對照要求，全面排查。
嚴(yán)格按照工作要求，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，對巡視巡察整改情況積極進(jìn)行排查，查看整改問題是否完全解決到位、有無反彈回潮現(xiàn)象，深入細(xì)致查問題、擺原因、糾細(xì)節(jié)、排隱患，確保排查不漏項(xiàng)，不走過場。
四、全面整改，建章立制。
結(jié)合排查情況，及時(shí)建立了工作臺帳，確保問題清楚，責(zé)任明晰。各相關(guān)科室按照臺賬內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究解決，明確責(zé)任人員，完善方法措施，限時(shí)整改到位，達(dá)到統(tǒng)籌把握，整體推進(jìn)。針對存在的問題，進(jìn)一步歸納梳理，刀口向內(nèi)全面剖析，查找深層次原因，有針對性地建章立制，完善方法措施，確保從根本上源頭上解決問題。
通過開展深化鞏固巡視巡察整改工作，我們對我局巡視巡察整改情況進(jìn)行了再回顧再梳理再分析，發(fā)現(xiàn)解決了一些問題，強(qiáng)化了薄弱環(huán)節(jié)，完善了相關(guān)制度，建立了長效機(jī)制，巡視巡察整改工作進(jìn)一步得以鞏固提升，取得了一定成效。但也存在著個(gè)別人員對巡視整改工作認(rèn)識不夠到位、落實(shí)整改責(zé)任不夠積極、壓力傳導(dǎo)仍有盲區(qū)和對上級有關(guān)規(guī)定要求理解把握還不夠準(zhǔn)確、執(zhí)行還不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。下一步，我們將進(jìn)一步提高工作站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做到政治上對標(biāo)、思想上看齊、行動上緊跟，按照市委和巡察辦部署要求，強(qiáng)化措施，持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)鞏固深化巡視整改成果，持之以恒推進(jìn)巡視整改落實(shí)，確保問題不重現(xiàn)，整改不反彈。
巡察工作計(jì)劃措施篇五
按照《雙城區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察工作方案》要求，此次專項(xiàng)巡察的重點(diǎn)是影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題。為有效開展巡察工作，促進(jìn)全區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想。
以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《巡視條例》、新《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，緊扣8條規(guī)范、6大紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)侵害企業(yè)和群眾利益等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題線索。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早提醒、早預(yù)警，以專項(xiàng)巡察形成震懾，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，為營造良好發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、巡察重點(diǎn)。
圍繞貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境意見》和執(zhí)行《黨章》和其它黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)《全區(qū)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》中規(guī)定的5方面18項(xiàng)內(nèi)容：
（一）不負(fù)責(zé)任，懶政怠政問題。
1、黨員干部不作為、亂作為、不按時(shí)辦結(jié)等問題；
2、不認(rèn)真履行法定職責(zé)，承擔(dān)的工作任務(wù)未落實(shí)到位等問題；
（二）違規(guī)執(zhí)法，司法不公問題。
5、行政執(zhí)法檢查存在隨意執(zhí)法、濫用行政自由裁量權(quán)、違規(guī)檢查等行為問題；
6、故意刁難企業(yè)，隨意查封企業(yè)財(cái)務(wù)賬冊，關(guān)停企業(yè)造成重大損失等行為問題；
（三）違約失信、政令不暢問題。
11、政府部門對落實(shí)省、市、區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大招商引資等方面優(yōu)惠政策存在“中梗阻”問題，堅(jiān)決打通政策落實(shí)“最后一公里”。
（四）服務(wù)不雅、刁難勒卡問題。
（五）尋租設(shè)障、擾亂秩序問題。
17、國家公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擾亂經(jīng)濟(jì)秩序等問題；
18、單位和部門中存在攏權(quán)不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實(shí)行規(guī)范的項(xiàng)目、資源配臵招投標(biāo)等問題。
同時(shí)，著力發(fā)現(xiàn)違反六大紀(jì)律（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律），中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”等問題線索。
三、方法步驟和時(shí)間安排。
（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發(fā)巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關(guān)事宜。三是被巡察單位確定聯(lián)絡(luò)人員及電話。四是被巡察單位召開專項(xiàng)巡察動員會議，巡察組長進(jìn)行動員講話，被巡察單位“一把手”進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。五是發(fā)布巡察公告、設(shè)立專項(xiàng)巡察工作舉報(bào)箱。
（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話。談話提綱內(nèi)容在巡察組發(fā)巡察工作通知中予以明確。
（三）受理信訪舉報(bào)。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的來信、來訪，并根據(jù)有關(guān)情況向有關(guān)知情人詢問情況。根據(jù)談話情況和受理的信訪舉報(bào)情況，定期及時(shí)向區(qū)紀(jì)委移交問題線索。
（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報(bào)。二是根據(jù)巡察工作中掌握的情況搜集、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄等。三是根據(jù)巡察需要找有關(guān)人員了解情況、召開座談會。
（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。
（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關(guān)材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存?zhèn)洳椤?BR> 四、巡察要求。
（一）提高認(rèn)識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態(tài)度對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督。
（二）積極配合。成立專門聯(lián)絡(luò)組織，明確專門聯(lián)絡(luò)員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部群眾，按程序、有秩序地向?qū)ｍ?xiàng)巡察組如實(shí)反映情況和問題，為巡察工作開展?fàn)I造良好氛圍。
（四）認(rèn)真履職。要以實(shí)事求是的態(tài)度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴(yán)肅巡察紀(jì)律，不干涉被巡察單位日常工作和業(yè)務(wù)管理，及時(shí)報(bào)告重要情況。
巡察工作計(jì)劃措施篇六
20xx年2月，我有幸被抽調(diào)到縣委第四巡察組參加巡察工作，參與了對南河鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、紅山鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的巡察，我十分珍惜在巡察組學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的機(jī)會，在縣委巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)和第四巡察組同志們的關(guān)心支持下，縣委第四巡察組工作扎實(shí)有序開展，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)。我個(gè)人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進(jìn)了理解，收獲頗多。結(jié)合我縣巡察工作的實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會：
做足準(zhǔn)備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報(bào)告、紀(jì)檢工作、組工會議的報(bào)告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。三是到紀(jì)委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。通過幾輪巡察發(fā)現(xiàn)，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
深入學(xué)習(xí)是找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵。巡察組的任務(wù)是對被巡察單位進(jìn)行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實(shí)、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡察人員能力素質(zhì)提出了很高的要求，要做到找準(zhǔn)問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計(jì)、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識，做“行家里手”，以“四個(gè)意識”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持實(shí)事求是，充分運(yùn)用工作方法，把共性問題和個(gè)性問題都找出來。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是對待巡察工作的基本態(tài)度。按照分工，我主要承擔(dān)和被巡察單位開展個(gè)別座談記錄的工作，開展個(gè)別座談主要是通過和大量人員的個(gè)別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優(yōu)點(diǎn)多、談缺點(diǎn)少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把功夫下在平時(shí)，把基礎(chǔ)打牢、把工作抓實(shí)，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細(xì)節(jié)，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用是提升巡察質(zhì)效的保證。巡察結(jié)果的運(yùn)用最終的體現(xiàn)就在巡察整改上，做實(shí)巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個(gè)意識”、更好地發(fā)揮黨委（組）核心作用，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是幫助被巡察單位改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農(nóng)業(yè)局、南河鎮(zhèn)督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況，進(jìn)一步鞏固巡察整改的效果，增強(qiáng)了被巡察單位整改的政治自覺。
通過這幾輪巡察，我學(xué)習(xí)到了許多紀(jì)檢、黨建、財(cái)務(wù)等各方面的知識，同時(shí)也學(xué)到了精心做人、精耕做事、精力擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財(cái)富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、敢挑重?fù)?dān)，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我縣巡察工作的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量。
巡察工作計(jì)劃措施篇七
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組將對復(fù)興區(qū)行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進(jìn)駐動員會，主要是學(xué)習(xí)貫徹_和省市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，落實(shí)九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準(zhǔn)備。下面，我先講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識對區(qū)直機(jī)關(guān)開展巡察的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感。
__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護(hù)_權(quán)威至關(guān)重要，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一至關(guān)重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢和中國特色社會主義制度優(yōu)勢。區(qū)直機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)，肩負(fù)重要使命，必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，在全區(qū)的政治建設(shè)中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個(gè)維護(hù)”。巡察是政治監(jiān)督，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，對督促做到“兩個(gè)維護(hù)”，促進(jìn)堅(jiān)守職能定位、踐行職責(zé)使命，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展有著重要意義。這次市委決定對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組進(jìn)行巡察“回頭看”，充分體現(xiàn)了市委對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組的重視和關(guān)心，市委巡察組將堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，堅(jiān)決落實(shí)中央和省市委要求，堅(jiān)守政治巡察定位，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦被巡察黨組織職責(zé)使命強(qiáng)化政治監(jiān)督，真正做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀研判問題，實(shí)事求是報(bào)告問題，為市委決策部署提供參考。復(fù)興區(qū)行政審批局黨組和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識本輪巡察的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務(wù)。
二、堅(jiān)定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點(diǎn)任務(wù)。
根據(jù)巡視工作條例規(guī)定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦、一個(gè)加強(qiáng)”開展監(jiān)督。
一是重點(diǎn)了解黨組學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個(gè)維護(hù)”情況?？磳W(xué)習(xí)是否流于形式，不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)，研究不深入;開展黨史學(xué)習(xí)教育是否不認(rèn)真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀(jì)律松弛，越權(quán)決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。
二是重點(diǎn)了解黨組履行職責(zé)使命，貫徹落實(shí)_重大決策部署和省委、市委工作要求情況。看是否存在對_關(guān)于本系統(tǒng)、本單位工作決策部署和省委“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”、市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”活動等工作不敬畏、不在乎，落實(shí)不深不實(shí)的問題;是否存在對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等重大任務(wù)重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費(fèi)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等涉企涉農(nóng)政策落實(shí)不到位、優(yōu)親厚友等問題;是否存在主責(zé)主業(yè)落實(shí)不到位、選擇性履職的問題。
三是重點(diǎn)了解黨組堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況?？词欠翊嬖诎嘧硬粓F(tuán)結(jié)、決策不科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題;是否對本系統(tǒng)、本單位突出矛盾和復(fù)雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實(shí)、主管領(lǐng)域工作推動不力;是否對牽頭負(fù)責(zé)的工作重視不夠，組織協(xié)調(diào)不到位;是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位，督促相關(guān)部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。
一是重點(diǎn)了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數(shù)字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實(shí)中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實(shí)、“灑水式”落實(shí)、“一刀切式”落實(shí)等問題;是否調(diào)查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調(diào)研;是否學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)，發(fā)文開會搞“拿來主義”、應(yīng)付交差;是否監(jiān)督檢查考核過多過濫、重復(fù)考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機(jī)app泛濫，隨意發(fā)通知、提要求，報(bào)材料過多過急;是否責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、設(shè)定“一票否決”項(xiàng)目。
二是重點(diǎn)了解黨組擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領(lǐng)域投入少，公共服務(wù)、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關(guān)心幫扶不到位。
三是重點(diǎn)了解黨組依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、侵害群眾利益;是否違規(guī)申報(bào)、包裝項(xiàng)目，騙取、套取專項(xiàng)資金，在辦理低保、申請補(bǔ)貼、危房改造等工作中與民爭利、優(yōu)親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金;是否違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派。
四是重點(diǎn)了解黨組執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況?？词欠褙瀼刂醒氚隧?xiàng)規(guī)定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規(guī)“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費(fèi);是否違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi);是否違規(guī)建設(shè)樓堂館所，違規(guī)占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規(guī)購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng);是否巧立名目濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用;是否存在公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或以公務(wù)差旅為名變相旅游等問題。
五是重點(diǎn)了解黨組在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況?？词欠窭寐殭?quán)或職務(wù)上影響，搞權(quán)力尋租、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財(cái)政資金，違規(guī)舉債，致使大額財(cái)政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產(chǎn)等導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失問題;是否對工程項(xiàng)目建設(shè)和大宗物資采購監(jiān)管不力，隨意增加預(yù)算、不搞招投標(biāo)、虛假招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包等;是否把所屬社團(tuán)、企業(yè)當(dāng)成職務(wù)消費(fèi)、公款吃喝的“提款機(jī)”，違規(guī)開支和發(fā)放費(fèi)用。黨員干部是否違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，退休后違規(guī)在企業(yè)任職等;是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。
一是重點(diǎn)了解基層黨組織建設(shè)情況。看是否黨建主體責(zé)任履行不到位，機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團(tuán)結(jié)，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實(shí)不到位、主要負(fù)責(zé)人“一言堂”等問題;是否黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實(shí)不力;是否對黨員疏于監(jiān)督管理，相關(guān)規(guī)章制度缺失，黨費(fèi)收繳不規(guī)范;是否黨員隊(duì)伍建設(shè)不科學(xué)，黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，發(fā)展黨員不嚴(yán)格、不規(guī)范;是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規(guī)違紀(jì)，群眾認(rèn)可度不高。
二是重點(diǎn)了解執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況?？词欠顸h管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細(xì)致，被提拔干部群眾認(rèn)可度不高;是否超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、設(shè)置職務(wù)名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學(xué)歷鍍金，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，以及“裸官”“吃空餉”現(xiàn)象;是否執(zhí)行干部回避制度和退休制度不嚴(yán)格，重點(diǎn)崗位干部長期不交流。
三是重點(diǎn)了解履行管黨治黨政治責(zé)任情況。看是否管黨治黨工作責(zé)任制落實(shí)不到位，考核機(jī)制不完善，壓力傳導(dǎo)層層遞減;是否對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規(guī)違紀(jì)問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量不足，干部能力素質(zhì)不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé)泛化，脫離監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的問題;是否對已處理的違規(guī)違紀(jì)問題不公開、不通報(bào)，未作為典型案例納入警示教育內(nèi)容;是否對一些窩案串案發(fā)生后，未進(jìn)行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責(zé)任，及時(shí)健全制度，堵塞漏洞。
一是重點(diǎn)了解黨組整改主體責(zé)任落實(shí)情況。黨組是否政治意識不強(qiáng)，對整改落實(shí)工作重視程度不夠，督促落實(shí)機(jī)制不完善;黨組書記是否履行整改第一責(zé)任人責(zé)任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點(diǎn)了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任情況。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組是否健全整改日常監(jiān)督機(jī)制，推動層層落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應(yīng)付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是重點(diǎn)了解整改實(shí)效和建立長效機(jī)制情況。是否整改措施不具體、整改落實(shí)不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。
三、增強(qiáng)政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作。
開展好本輪巡察是市委巡察組和復(fù)興區(qū)行政審批局黨組共同的政治責(zé)任。市委巡察組將緊緊依靠復(fù)興區(qū)行政審批局黨組開展工作，加強(qiáng)與復(fù)興區(qū)行政審批局黨組主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是向市委匯報(bào)巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復(fù)興區(qū)行政審批局黨組各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，確保巡察工作取得扎實(shí)成效。要及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和市委巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵(lì)和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。
巡察工作計(jì)劃措施篇八
按照區(qū)委巡察組反饋意見并結(jié)合區(qū)教育局黨委《_xx教育局委員會關(guān)于印發(fā)區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校支部、學(xué)校行政會研究，特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__對四川及成都系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)近期省、市、區(qū)委全會部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治站位，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，黨要管黨，聚焦區(qū)委巡察組反饋的意見和整改要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項(xiàng)治理，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)舉措，堅(jiān)定不移地推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位，切實(shí)辦好人民滿意的教育。二、整改步驟：
按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時(shí)間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結(jié)束，分籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學(xué)校支部、學(xué)校行政會，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學(xué)校整改工作；制定學(xué)校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負(fù)責(zé)，按照任務(wù)分工，全面落實(shí)整改措施、分類建立整改臺帳、按時(shí)報(bào)送整改情況，確保整改取得實(shí)效。
第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關(guān)情況，形成整改工作總結(jié)報(bào)告。三、整改內(nèi)容：
結(jié)合區(qū)委巡察組巡察反饋意見，我校認(rèn)真自查，主要在以下幾方面需要整改：
（一）黨的政治建設(shè)方面。
存在的具體問題：學(xué)校議事決策制度不夠完善，議事結(jié)果未整理為會議紀(jì)要；
整改目標(biāo)：進(jìn)一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴(yán)格議事程序，完善議事會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)人聽取班子成員履行主體責(zé)任匯報(bào)未列入會議議題。
牽頭行政：xx、xx完成時(shí)限：2018年9月15日前（二）黨的思想建設(shè)方面。
存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠。
整改目標(biāo)：進(jìn)一步健全學(xué)校校務(wù)（黨務(wù)）公開制度，落實(shí)專人及時(shí)更新信息，在做到長期性內(nèi)容固定公開的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實(shí)時(shí)性內(nèi)容隨時(shí)公開，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)公開。進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)、政治理論等學(xué)習(xí)，扎實(shí)搞好主題教育，推動每位教工向政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精研的人才轉(zhuǎn)變。
牽頭行政：xxx完成時(shí)限：2018年9月15日前（三）黨的組織建設(shè)方面。
存在的問題：會議記錄不規(guī)范。
存在的問題：民主生活會質(zhì)量不高。
整改目標(biāo)：嚴(yán)格按照要求高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評。
牽頭行政：xxx完成時(shí)限：2018年9月15日前（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
存在問題：聘用人員管理制度有待進(jìn)一步完善。
整改目標(biāo)：按照《勞動合同法》進(jìn)一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問。
進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接的長效工作機(jī)制。將整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的過程，同時(shí)，及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效，及時(shí)向區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
xx區(qū)xx小學(xué)2018年8月13日。
***區(qū)巡察工作流程一、巡察準(zhǔn)備階段（一）巡察組工作1、與被巡察單位聯(lián)系相關(guān)事宜（1）召開見面會（提前10個(gè)工作日）：送達(dá)《關(guān)于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定......
巡察工作心得體會進(jìn)入巡察組學(xué)習(xí)、工作已有半個(gè)多月，巡察對于我來說是一項(xiàng)全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務(wù)知識，也從一個(gè)嶄新的視角有了諸多感悟。......
巡察工作自我鑒定自我鑒定是一個(gè)人對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，自我鑒定能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有......
一是事先準(zhǔn)備階段。召開巡視工作培訓(xùn)會，傳達(dá)上級文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)巡視人員的責(zé)任感和使命感。制訂實(shí)施方案，確定被巡......
市委巡察工作實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的......
巡察工作計(jì)劃措施篇九
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。
2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止2015年8月31日），年度考核均為稱職以上等次。
3.年齡在45周歲以下（1970年8月31日以后出生）。對于從事紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲?jì)工作2年以上人員，年齡可放寬到47周歲（1968年8月31日以后出生）。
4.報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到選招人數(shù)2：1以上，若低于該比例，調(diào)減選招人數(shù)。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；
4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的；---構(gòu)工作人員20名。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、基本原則。
本次公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選計(jì)劃。
公開遴選工作人員20名，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位范圍內(nèi)遴選。
三、遴選條件。
l、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的股級以下人員。
3、1974年1月1日以后出生。
4、本科及以上文化程度，年度考核均為稱職以上等次。
3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、筆試。2016年4月15日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，4月16日進(jìn)行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實(shí)用寫作水平，滿分100分。筆試成績占考試總成績的50%。
5、面試。2016年4月17日進(jìn)行面試，面試異地出題，使用異地考官。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點(diǎn)測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試成績占考試總成績的50%。
6、考察?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)遴選計(jì)劃名---。
為加強(qiáng)對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長華遠(yuǎn)慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀(jì)委常委、縣委巡察辦主任劉運(yùn)才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。
巡察工作計(jì)劃措施篇十
《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知。
各縣區(qū)委，市委各部委辦局，市級國家機(jī)關(guān)各委辦局黨組（黨委），昭通學(xué)院黨委，市直各人民團(tuán)體和企事業(yè)單位黨組織，中央、省屬駐昭單位黨組織：
《_昭通市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)四屆市委常委會第十六次會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
_昭通市委辦公室。
2017年5月3日。
第一章。
第一條。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范巡察工作，根據(jù)《中國_章程》《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》《_云南省委關(guān)于建立州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度的意見》（云發(fā)〔2016〕29號）和《_云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈州（市）、縣（市、區(qū)）黨委巡察制度實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（云辦發(fā)〔2017〕11號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昭通實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條。
巡察工作以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹__系列重要講話和考察云南重要講話精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展，推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。
第三條。
市、縣區(qū)黨委建立巡察制度。市、縣區(qū)黨委是巡察工作責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人。市、縣區(qū)黨委建立專職巡察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡察監(jiān)督。
第四條。
巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補(bǔ)充。巡察工作遵循巡視工作的指導(dǎo)思想、工作原則，按照巡視工作的內(nèi)容、范圍、方式、權(quán)限和程序開展工作，承擔(dān)與巡視工作同等的責(zé)任，執(zhí)行巡視工作的紀(jì)律。
第五條。
巡察工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動；堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)；堅(jiān)持群眾路線、發(fā)揚(yáng)民主。
第二章。
組織領(lǐng)導(dǎo)。
第六條。
市、縣區(qū)黨委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向市、縣區(qū)黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由同級黨委組織部部長擔(dān)任，成員由同級紀(jì)委、組織部聯(lián)系負(fù)責(zé)同志和巡察辦主任擔(dān)任。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對縣區(qū)黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第七條。
巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
（一）貫徹_、省委和同級黨委有關(guān)決議、決定；
（二）負(fù)責(zé)對同級黨委巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)；
（三）研究提出同級黨委巡察工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和階段任務(wù)安排；
（四）聽取巡察工作匯報(bào)，向同級黨委報(bào)告巡察工作情況；
（五）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議；
（六）對巡察組進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；
（七）負(fù)責(zé)辦理巡察工作的有關(guān)事項(xiàng)；
（八）研究處理巡察工作中的其他重要事項(xiàng)；
（九）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。
第八條。
健全完善黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，制定工作規(guī)則，落實(shí)會議制度。
建立市、縣區(qū)黨委常委會研究巡察工作制度。黨委常委會應(yīng)及時(shí)聽取巡察工作匯報(bào)，研究巡察工作制度建設(shè)、工作規(guī)劃、年度工作等重大事項(xiàng)。
建立黨委書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)制度。聽取巡察情況匯報(bào)的黨委書記專題會議在每輪巡察工作結(jié)束后20日內(nèi)召開，由黨委書記、副書記，紀(jì)委書記、組織部部長參加，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員列席，黨委辦公室和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)記錄，人員相對固定。
建立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度。傳達(dá)學(xué)xxx省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署精神，研究貫徹意見；聽取巡察情況匯報(bào)，研究巡察發(fā)現(xiàn)的問題，審定巡察反饋意見。會議召開時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定，聽取巡察情況匯報(bào)的會議在每輪巡察工作結(jié)束后10內(nèi)召開。根據(jù)工作需要，紀(jì)委、組織部相關(guān)室（科）負(fù)責(zé)人可列席會議。
第三章。
機(jī)構(gòu)和人員。
第九條。
市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“巡察辦”），為領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，作為市、縣區(qū)黨委工作部門，設(shè)在同級紀(jì)委，納入市、縣區(qū)黨委工作機(jī)構(gòu)限額管理。市巡察辦按7人設(shè)置，縣區(qū)巡察辦按3－5人設(shè)置，人員由同級黨委統(tǒng)籌安排解決；市委巡察辦主任、副主任分別兼任市委巡視聯(lián)絡(luò)辦公室主任（正處級）、副主任（副處級）?？h區(qū)巡察辦主任、副主任分別由正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。
市委巡察辦加掛市委巡視工作聯(lián)絡(luò)辦公室牌子，承擔(dān)巡視的協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障、整改落實(shí)、信息處理等工作。
第十條。
巡察辦的職責(zé)：
（一）向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告巡察工作情況；
（二）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作；
（三）承擔(dān)調(diào)查研究、制度建設(shè)、服務(wù)保障等工作；
（四）對巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)及巡視巡察移交事項(xiàng)進(jìn)行督查、督辦；
（五）配合有關(guān)部門對巡察工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理；
（六）負(fù)責(zé)巡察工作信息處理和新聞宣傳工作；
（七）辦理巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)；
（八）配合做好上級黨委巡視有關(guān)工作。
第十一條。
加強(qiáng)巡察組建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部。市委成立7個(gè)固定巡察組，縣區(qū)黨委成立3－5個(gè)巡察組?？h區(qū)應(yīng)逐步建立有編制、職數(shù)的巡察組，保證巡察工作的質(zhì)量和連續(xù)性。
市委巡察組組長由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長、巡察專員由副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；縣區(qū)委巡察組組長由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。巡察組組長、副組長實(shí)行一次一授權(quán)。
每個(gè)巡察組原則上固定2名專職巡察干部（組長或副組長1名、聯(lián)絡(luò)員1名），紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部或者有相應(yīng)工作經(jīng)歷的人員比例不少于50%。
有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部、新任領(lǐng)導(dǎo)干部以及后備干部參加巡察工作。
第十二條。
市委建立60人左右的巡察人才庫，縣區(qū)委建立40人左右的巡察人才庫。人才庫由巡察辦商同級黨委組織部建立，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法和其他業(yè)務(wù)部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部進(jìn)入人才庫，實(shí)行動態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。
第十三條。
巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）理想信念堅(jiān)定，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致；
（二）堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；
（四）熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；
（五）身體健康，能勝任工作要求。
第十四條。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件選配巡察工作人員，對不適合從事巡察工作的人員應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
對巡察辦主任、巡察組組長的任免情況，應(yīng)報(bào)上一級巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第四章。
范圍和內(nèi)容。
第十五條。
市、縣區(qū)黨委應(yīng)按照中央和省委要求，在一屆黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
第十六條。
市委巡察對象和范圍為縣區(qū)黨委和_會、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，縣區(qū)人民法院、人民檢察院黨組主要負(fù)責(zé)同志，本級黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體和本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及市委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
市委對縣區(qū)黨委巡察，可以延伸到縣直部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
縣區(qū)黨委巡察對象和范圍為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，本級黨委工作部門和政府部門、人民團(tuán)體以及本級管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及黨委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十七條。
巡察組主要對巡察對象尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況，著力發(fā)現(xiàn)巡察對象黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時(shí)，結(jié)合地方、部門工作實(shí)際，對涉及民生、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等方面的情況進(jìn)行了解，推動問題解決。
第五章。
工作程序第十八條。
市、縣區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察全覆蓋要求，研究、謀劃、部署好本級巡察工作。每輪巡察時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)確定。
第十九條。
通常情況下，市委對縣區(qū)、市直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為1個(gè)月；縣區(qū)黨委對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣區(qū)直部門和企事業(yè)單位的巡察時(shí)間為20天。每輪巡察時(shí)間可根據(jù)巡察工作任務(wù)適當(dāng)延長或者縮短。
第二十條。
每輪巡察應(yīng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、進(jìn)駐動員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進(jìn)行。
第二十一條。
準(zhǔn)備階段。
（一）巡察辦應(yīng)完成以下工作：
2.協(xié)調(diào)紀(jì)委、組織、審計(jì)、檢察等部門向巡察組介紹情況；
4.協(xié)調(diào)新聞報(bào)道及巡察事項(xiàng)公示公開事宜。
（二）巡察組應(yīng)完成以下工作：
1.擬定巡察工作方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案；
2.與被巡察地區(qū)（單位）聯(lián)系，成立巡察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，安排進(jìn)駐開展工作和基本生活保障等事宜。
第二十二條。
進(jìn)駐動員階段。
應(yīng)完成以下工作：
（一）召開見面溝通會。向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)巡察工作的任務(wù)安排、有關(guān)要求等。巡察組全體成員參加。
（二）召開巡察工作動員會。會議議程為：巡察組組長作巡察工作動員，巡察辦領(lǐng)導(dǎo)代表巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志表態(tài)。會議由被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員（人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員）參加，所屬部門、下級單位主要負(fù)責(zé)同志和干部群眾（職工）代表列席會議。
（三）根據(jù)工作需要召開匯報(bào)會，聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織關(guān)于“三大問題”（黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力）以及“六大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律）方面的情況匯報(bào)。
第二十三條。
了解階段。巡察組主要通過個(gè)別談話、查閱資料、受理信訪舉報(bào)、查詢有關(guān)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)等方式大量獲取問題信息，經(jīng)組務(wù)會研究后，確定重點(diǎn)了解的事項(xiàng)，進(jìn)行深入了解，獲取事實(shí)和證據(jù)。
第二十四條。
形成成果階段。巡察組根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，匯總梳理形成巡察報(bào)告，通過巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行匯報(bào)；根據(jù)巡察了解的涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的性質(zhì)、程度，按照“進(jìn)一步了解關(guān)注”“了解關(guān)注”“參考”3類提出問題線索處置意見，并按照干部管理權(quán)限分別移交同級紀(jì)委、組織部、相關(guān)部門或者被巡察單位。
第二十五條。
反饋意見階段。巡察組在被巡察地區(qū)（單位）召開反饋會（參會范圍比照動員會）。巡察組負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的反饋意見向被巡察地區(qū)（單位）黨組織反饋，巡察辦負(fù)責(zé)同志代表巡察工作領(lǐng)小組就整改工作提要求，被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。
反饋會前，巡察組組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員和巡察辦負(fù)責(zé)同志向被巡察地區(qū)（單位）黨組織主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人反饋意見。
向被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織主要負(fù)責(zé)同志的反饋意見均應(yīng)當(dāng)場簽收。
第二十六條。
督促整改階段。被巡察地區(qū)（單位）黨組織根據(jù)巡察反饋意見，研究制定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任時(shí)限，組織實(shí)施整改，并于巡察意見反饋之日起，2個(gè)月內(nèi)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。
第二十七條。
巡察組進(jìn)駐動員、反饋巡察意見、被巡察地區(qū)（單位）黨組織完成整改工作3個(gè)環(huán)節(jié)，均應(yīng)以黨內(nèi)文件形式進(jìn)行通報(bào)，并通過媒體向社會公開。
第六章。
工作方式和權(quán)限。
第二十八條。
巡察組可以采取以下方式開展工作：
（一）聽取被巡察地區(qū)（單位）黨組織的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào)；
（二）與被巡察地區(qū)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話；
（四）抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況；
（五）向有關(guān)知情人詢問情況；
（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）召開座談會；
（八）列席被巡察地區(qū)（單位）的有關(guān)會議；
（九）進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查；
（十）以適當(dāng)方式到被巡察地區(qū)（單位）的下屬地方、單位或者部門了解情況；
（十一）開展專項(xiàng)檢查；
（十二）提請有關(guān)單位予以協(xié)助；
（十三）本級黨委批準(zhǔn)的其他方式。
第二十九條。
市委可在本市范圍內(nèi)，整合巡察人才資源，組織縣區(qū)巡察組交叉開展巡察工作。交叉的方式以巡察人員交叉、補(bǔ)充為主，派出巡察組的主體仍為本縣區(qū)黨委。
第三十條。
巡察組不干預(yù)被巡察地區(qū)（單位）的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，不對被巡察地區(qū)（單位）的事務(wù)作個(gè)人表態(tài)。
第三十一條。
按照保密、高效、嚴(yán)格管理的原則，市、縣區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和巡察工作需要，制定巡察工作保障方面的規(guī)定。開展巡察工作期間，巡察組原則上實(shí)行集中辦公、統(tǒng)一管理。
第七章。
成果運(yùn)用。
第三十二條。
巡察成果以巡察報(bào)告、專題報(bào)告、綜合材料、問題線索等形式體現(xiàn)，作為派出巡察的黨委議事決策、處理問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展執(zhí)紀(jì)審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據(jù)。
巡察發(fā)現(xiàn)涉及本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題線索，報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后，向紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門移交；涉及被巡察地區(qū)（單位）管理的干部的違紀(jì)違法問題線索，向有管轄權(quán)限的紀(jì)檢部門移交；涉及選人用人方面的問題，移交有管理權(quán)限的組織人事部門。各項(xiàng)移交均應(yīng)完善交接手續(xù)。
巡察發(fā)現(xiàn)涉及上級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，由同級紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定報(bào)送上級紀(jì)委。
第三十三條。
黨委書記在書記專題會議聽取巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的匯報(bào)材料，應(yīng)在會議召開后10日內(nèi)報(bào)送上級黨委巡視（巡察）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三十四條。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門及相關(guān)部門對巡察反饋意見和移交事項(xiàng)，要優(yōu)先辦理并及時(shí)反饋。被巡察地區(qū)（單位）黨組織對巡察組反饋的意見建議，要及時(shí)落實(shí)整改，并在2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況報(bào)告。
巡察辦要對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。
第三十五條。
將巡察發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題情況和按照要求落實(shí)整改工作情況納入本地區(qū)年度綜合考核、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，明確扣分標(biāo)準(zhǔn)和方式，總分值為2－3分。
第八章。
信息化建設(shè)。
第三十六條。
巡察工作計(jì)劃措施篇十一
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保各項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。
(一)經(jīng)營指標(biāo)。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實(shí)現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件。
(二)管理指標(biāo)。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過公司要。
求;。
2、進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率90%以上,竣工目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達(dá)到文明工地標(biāo)準(zhǔn);。
4、目標(biāo),合同交底100%,合同供方評價(jià)100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時(shí)率95%以上;合同管。
理
5、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/年;。
6、公司制度員工培訓(xùn)率100%;。
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項(xiàng)目/月、過程檢查不少于3。
次/項(xiàng)目/月;。
(一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行,嚴(yán)格落實(shí)施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實(shí)物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,進(jìn)行明確職責(zé)分工,將責(zé)任落實(shí)到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)與各外協(xié)隊(duì)的溝通,做好驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、強(qiáng)化進(jìn)度管理。
以公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃作為控制重點(diǎn),工程部在開工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制總計(jì)劃,要求施工單位項(xiàng)目部上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃;施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位項(xiàng)目部的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時(shí)預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計(jì)劃時(shí)要求施工單位項(xiàng)目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強(qiáng)隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機(jī)制。
4、嚴(yán)把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項(xiàng)目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點(diǎn)和項(xiàng)目定位結(jié)合以往項(xiàng)目造價(jià)力求項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,并利用每天碰頭會的形式及時(shí)溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計(jì)變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗(yàn)收時(shí)要組織預(yù)算人員參加,認(rèn)真核對工程量。
5、認(rèn)真落實(shí)合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進(jìn)行交底,使項(xiàng)目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時(shí)組織供方評價(jià)、及時(shí)掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來往要詳細(xì)登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目建設(shè)過程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項(xiàng)目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒施工單位項(xiàng)目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。
結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),并對項(xiàng)目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)工作的開展。
2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展,對新進(jìn)公司的員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點(diǎn)對于公司制度的空白處制定專項(xiàng)的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個(gè)管理人員知道如何進(jìn)行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進(jìn)工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項(xiàng)目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個(gè)項(xiàng)目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項(xiàng)目部過程檢查不少于3次/項(xiàng)目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項(xiàng)目。
4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、提高工程部整體實(shí)力加強(qiáng)人才培養(yǎng)。針對去年大學(xué)生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨(dú)當(dāng)一面的有用之才,對2014年新進(jìn)大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，一對一進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)習(xí)更多有實(shí)用的知識。
(三)加強(qiáng)工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)黨建與思想政治工作的新起點(diǎn)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實(shí)際,解放思想,與時(shí)俱進(jìn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認(rèn)清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認(rèn)識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學(xué)分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn),開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強(qiáng)思想政治工作針對性和時(shí)效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
巡察工作計(jì)劃措施篇十二
區(qū)巡察組對中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實(shí)事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國_巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀(jì)檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長_、督查科科長黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)_全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
三、方法步驟。
全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日)，分三個(gè)階段進(jìn)行。
1.提高認(rèn)識、制定方案(7月18日-7月30日)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。
2.落實(shí)整改，建章立制(7月31日-8月30日)。
一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實(shí)到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。
3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)。
一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。
巡察工作計(jì)劃措施篇十三
巡邏，中文單詞，拼音xúnchá它意味著檢查和檢驗(yàn)公務(wù)名稱。
【篇一】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實(shí)委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)的部署要求，嚴(yán)格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進(jìn)，為建成全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、基本原則。
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照問題清單，逐項(xiàng)排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持以點(diǎn)及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產(chǎn)生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統(tǒng)化開展一個(gè)領(lǐng)域整改工作，做到以點(diǎn)及面、防微杜漸。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實(shí)際成效，從以下四個(gè)方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實(shí)，夯實(shí)主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)期間各項(xiàng)工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個(gè)專項(xiàng)小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
進(jìn)度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照巡視問題清單和責(zé)任清單，圍繞各自認(rèn)領(lǐng)、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時(shí)間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實(shí)施方案，全面推進(jìn)巡視整改工作。縣巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進(jìn)行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進(jìn)一步提出整改意見和建議。
（三）加強(qiáng)督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報(bào)送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實(shí)行對賬銷號機(jī)制，嚴(yán)格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，督查評估組對整改情況進(jìn)行評估，提出意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認(rèn)定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進(jìn)整改措施，完善制度機(jī)制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進(jìn)度滯后、影響面上整體工作進(jìn)展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行通報(bào)批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
充分發(fā)揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機(jī)制建設(shè)及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機(jī)制，扎緊制度籠子。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進(jìn)方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實(shí)階段（7月4日8月10日）。
難以解決的問題，在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)要有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改。整改辦督查評估組就整改落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報(bào)告，召開問題整改工作專題匯報(bào)會，聽取各單位整改情況報(bào)告。針對普遍存在共性問題，認(rèn)真研究分析，查找制度機(jī)制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機(jī)制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時(shí)整改問題，原則上2個(gè)月內(nèi)整改到位，一時(shí)難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴(yán)格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報(bào)、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴(yán)格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強(qiáng)化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程。
留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇二】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實(shí)委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)的部署要求，嚴(yán)格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進(jìn)，為建成全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、基本原則。
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照問題清單，逐項(xiàng)排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
及面、防微杜漸。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實(shí)際成效，從以下四個(gè)方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實(shí)，夯實(shí)主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)期間各項(xiàng)工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個(gè)專項(xiàng)小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
題會議，明確整改時(shí)間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實(shí)施方案，全面推進(jìn)巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進(jìn)行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進(jìn)一步提出整改意見和建議。
（三）加強(qiáng)督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報(bào)送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實(shí)行對賬銷號機(jī)制，嚴(yán)格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，督查評估組對整改情況進(jìn)行評估，提出意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認(rèn)定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進(jìn)整改措施，完善制度機(jī)制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進(jìn)度滯后、影響面上整體工作進(jìn)展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行通報(bào)批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進(jìn)方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實(shí)階段（7月4日8月10日）。
改落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報(bào)告，召開問題整改工作專題匯報(bào)會，聽取各單位整改情況報(bào)告。針對普遍存在共性問題，認(rèn)真研究分析，查找制度機(jī)制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機(jī)制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時(shí)整改問題，原則上2個(gè)月內(nèi)整改到位，一時(shí)難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴(yán)格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報(bào)、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴(yán)格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強(qiáng)化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇三】巡察整改方案和整改措施。
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求。
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，...
巡察工作計(jì)劃措施篇十四
加大宣傳，營造氛圍，以榮辱觀教育為契機(jī)樹立新的人生觀、價(jià)值觀。
（一）重宣傳、造氛圍。采取多種形式廣泛開展鄧論及“八榮八恥”的宣傳活動，包括板報(bào)主題班會及各種社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用同學(xué)們喜聞樂見的方式，積極宣傳社會主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，必須制定出鄧論學(xué)習(xí)計(jì)劃，派人負(fù)責(zé)督察。
（二）抓骨干、樹模范。分班干部和入黨積極分子，通過座談會的形式深入討論作為學(xué)生骨干，如何以身作則，以“八榮八恥”的榮辱觀嚴(yán)格要求自己，帶頭樹立社會主義榮辱觀，為同學(xué)做出榜樣。
（三）立標(biāo)桿、樹學(xué)風(fēng)。結(jié)合學(xué)校的環(huán)境氛圍，下發(fā)大量的學(xué)習(xí)材料，通過團(tuán)支部主題班會逐條討論，使學(xué)生充分認(rèn)識到，在我們的社會主義社會，堅(jiān)持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆；針對學(xué)生上課出勤、言行舉止、寢室生活、學(xué)習(xí)考試等方面指出哪些行為屬于校園不文明行為，什么是大學(xué)生應(yīng)具備的修養(yǎng)，并提出作為新時(shí)期的大學(xué)生應(yīng)該具備怎樣的行為準(zhǔn)則。讓“八榮八恥”走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂、走進(jìn)每一個(gè)大學(xué)生的心中，以此推動學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè)，創(chuàng)建文明新風(fēng)尚。
組織學(xué)生通過學(xué)習(xí)討論擬定大學(xué)生文明行為規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)，再次掀起學(xué)習(xí)“八榮八恥”榮辱觀的新熱潮。要求學(xué)生按照大學(xué)生文明行為新規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，對照自身存在的不足及提出的整改措施和計(jì)劃，在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。將學(xué)習(xí)“八榮八恥”的實(shí)效作為學(xué)生個(gè)人和學(xué)生組織評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
“以遵紀(jì)守法為榮”——組織大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家政策方針和社會主義法律法規(guī)以及新的《學(xué)生手冊》，提高自身修養(yǎng)，鼓勵(lì)大學(xué)生爭做時(shí)代先鋒，倡導(dǎo)大學(xué)切合實(shí)際、勇于創(chuàng)新、完善自我。
巡察工作計(jì)劃措施篇十五
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案五篇。
一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。
（二）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。
（四）建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實(shí)會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時(shí)代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、__在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《_新時(shí)代中國特色社會主義思想30講》、《_談治國理正》、《_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進(jìn)行了_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
巡察工作計(jì)劃措施篇十六
以“嚴(yán)愛勤”為核心的教育生態(tài)管理理念，遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性，生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)、循環(huán)再生、生態(tài)平衡等生態(tài)學(xué)基本原則和原理，工作計(jì)劃欄目為您整理了《班級工作計(jì)劃措施》，希望對您的工作有幫助，為您的計(jì)劃錦上添花。歡迎登陸工作計(jì)劃欄目。
目標(biāo)：全面提升班級學(xué)生的綜合素質(zhì)。1、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。堅(jiān)決同抄襲作業(yè)，考試作弊等不良現(xiàn)象做長期斗爭，在班級深入開展“我談學(xué)習(xí)”活動，讓同學(xué)們互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法，教師予以不斷的指導(dǎo)，爭取讓學(xué)生在輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中找到適合自己學(xué)習(xí)的方式方法。2、開展目標(biāo)性學(xué)習(xí)活動。讓每位同學(xué)為自己合理定位，為自己樹立一個(gè)榜樣，確立一個(gè)趕超對象，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，為學(xué)生提供自我展現(xiàn)的舞臺，并督促他們完成自我超越。3、評選各科學(xué)習(xí)標(biāo)兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科的尖子生，作為班級各科的龍頭，帶動全班的學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)。督促他們向更高目標(biāo)發(fā)展。4、注意促進(jìn)中間層學(xué)生的正常發(fā)展。不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，以極大提高他們的成績。5、開展“一助一”學(xué)習(xí)互助小組工作。實(shí)行團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生與學(xué)習(xí)困難的學(xué)生結(jié)對子，全面督促輔導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，幫助他們克服困難，建立自信，及早走出低谷，提高成績。6、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)學(xué)生多參加運(yùn)動，多加強(qiáng)體育鍛煉，為中考打基礎(chǔ)。多組織些形式新穎、內(nèi)容創(chuàng)新的班級活動，以豐富學(xué)生的業(yè)余愛好。7、利用中午、晚修、洗澡時(shí)段等學(xué)生的在校時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生更上一層樓，激勵(lì)困難的學(xué)生加強(qiáng)復(fù)習(xí)、鞏固。
目標(biāo)：注重落實(shí)。本計(jì)劃一經(jīng)定稿，即時(shí)公布，以利于學(xué)生好家長督促執(zhí)行。1、學(xué)生家長督導(dǎo)。2、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)督導(dǎo)。3、期末總結(jié)。
新學(xué)期中學(xué)班級管理工作計(jì)劃。
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巡察工作計(jì)劃措施篇十七
為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧葛塘，特制定工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
（1）街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
（2）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。
（3）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，工作。
總結(jié)。
建檔率要達(dá)到90%。
（2）認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門，對其幫教，做到無空白點(diǎn)。
（5）配合有關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、
建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
巡察工作計(jì)劃措施篇十八
為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府加快農(nóng)村改革的決策部署，加快推進(jìn)余莊城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合瓦門村實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。
一、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)余莊村經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
加快城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以打造“富強(qiáng)、生態(tài)、和諧”為目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，迅速壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地，完成預(yù)期發(fā)展目標(biāo)：全村地方生產(chǎn)總值增長15%，限上工業(yè)利潤增長10%，農(nóng)民人均純收入增長10%。
二、加強(qiáng)余莊村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升新村功能。
城建方面：一是加快城鎮(zhèn)化步伐，做好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)定城鎮(zhèn)化率發(fā)展目標(biāo)。二是進(jìn)一步完善集農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場配套設(shè)施建設(shè)工作，規(guī)范轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序。三是完成工農(nóng)路拓寬改造建設(shè)工程。四是完成轄區(qū)主干道兩側(cè)和重要區(qū)域立體綠化工程。五是健全完善城區(qū)管理機(jī)制，做好新村主干道、居民小區(qū)的環(huán)境整治工作，進(jìn)一步改善轄區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
交通方面：加大“村村通”工作力度，完成道路改建工作。
三、大力發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
教育方面：一是嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好小學(xué)“兩免一補(bǔ)”工作。二是進(jìn)一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務(wù)教育水平，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化。轄區(qū)適齡兒童小學(xué)入學(xué)率保持在100%，小學(xué)生在校鞏固率達(dá)到100%，小學(xué)生畢業(yè)率達(dá)到100%，初中學(xué)生輟學(xué)率控制在3%以內(nèi)。
衛(wèi)生方面：新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，使我村有一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。二是繼續(xù)在全區(qū)農(nóng)村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達(dá)到95%以上。
社會保障方面：一是做好我村居民最低生活保障工作，其中我村低保率達(dá)到3.3%，每人每月30元。二是開展城鄉(xiāng)特困家庭和大學(xué)新生慈善救助活動。
四、加快新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)民生活。
一是加快我村新村建設(shè)。結(jié)合我村實(shí)際，搞好分類指導(dǎo)，積極探索新農(nóng)村建設(shè)模式，加大引導(dǎo)支持力度，加快建設(shè)步伐，努力打造新示范性農(nóng)村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口，籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”（清垃圾、清污、清亂搭亂建）“四改”（改水、改廚、改廁、改圈）和“三化”（硬化、美化、亮化）為主要內(nèi)容的村容村貌治理工作，建立長效工作機(jī)制，改變我村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，建設(shè)“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村。四是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。投資30萬元，解決我村村民的飲水安全問題，全村自來水入戶率達(dá)到87%。五是加強(qiáng)村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點(diǎn)，完成村莊的綠化任務(wù)。六是大力推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場”工程，完成2個(gè)農(nóng)村小超市建設(shè)工作，使轄區(qū)大部分村莊有小超市。七是以“雨露計(jì)劃”和“陽光工程”培訓(xùn)為重點(diǎn)，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)150人、技能培訓(xùn)340人。
五、城鄉(xiāng)一體化工作推進(jìn)保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。余莊村確定了由主要負(fù)責(zé)同志任組長，其他村兩委成員為成員的推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中的重大問題實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
2、突出創(chuàng)新創(chuàng)造。城鄉(xiāng)一體化是一項(xiàng)高度綜合性的系統(tǒng)工程，沒有既定的發(fā)展模式。在不違背中央大政方針的前提下，只要能造福余莊村民，只要有益于改革發(fā)展，鼓勵(lì)大膽實(shí)踐、大膽探索，努力走出一條符合我村實(shí)際，具有我村特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
3、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式，強(qiáng)化對開展城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革的宣傳報(bào)道，營造我村上下共同關(guān)心、支持參與的濃厚范圍，充分調(diào)動群眾的參與積極性，把群眾的建設(shè)愿望、發(fā)展要求引導(dǎo)到城鄉(xiāng)一體化行動上來，形成合力，推動城鄉(xiāng)一體化行動深入開展。