總結是對過去一段時間所做工作的總結與回顧，以便更好地認識和改進自己。掌握總結的基本結構，包括引言、主體和結尾部分。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考借鑒。
南陽南水北調工作總結篇一
（一）安全生產形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產的可控性。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業(yè)部門的素質有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產值萬元，率先完成過半任務。
（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現公司年度奮斗目標、構建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區(qū)活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續(xù)開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇二
南陽位于河南省中部，近年來因為南水北調工程的實施而備受關注。作為南水北調的重要節(jié)點城市，南陽市不僅受益于外來水源的調入，也受到了水資源的優(yōu)化管理。在這個過程中，南陽市不斷摸索經驗，取得了一些心得體會。
首先，南陽市加強了水資源管理的意識。南水北調工程將外來水源調入南陽，使得城市的水資源得到了充分補充。然而，水資源的調入并不意味著可以無限制地使用。南陽市政府積極開展宣傳教育活動，提高市民的節(jié)水意識。市民們紛紛采取措施，如修復漏水管道、精簡用水等，減少了浪費現象的發(fā)生。同時，南陽市政府加強了對水資源的管理，制定了嚴格的水資源保護政策，推動市民節(jié)水行動的開展。這樣的努力不僅能夠保證南陽市水資源的可持續(xù)利用，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
其次，南陽市注重水資源的綜合利用。南陽市政府通過建設水利工程，充分利用水資源，提高了水資源的利用效率。市政府加大了對水利設施的投入力度，修建了一批水源熱泵、太陽能熱水器等節(jié)能設備，提高了熱水供應的效率。此外，南陽市政府還推動了農田灌溉系統(tǒng)的改造，提高了農田利用水量的效率。這樣一來，南陽市實現了從“多臨時水源到有保障水源”的轉變，有效保證了城市和農村的正常用水。
第三，南陽市積極開展水污染治理工作。隨著南水北調工程的實施，南陽市的水資源得到了大幅度增加，但是也帶來了水污染的問題。南陽市政府充分認識到水污染治理的重要性，積極采取了一系列的措施。市政府加強了對工業(yè)廢水的治理，加大了工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控力度，嚴禁非法排放。同時，市政府還投入大量資金加強了水體的監(jiān)測和管控，及時發(fā)現和解決水源地的污染問題。這些措施不僅提升了水質的安全性，也為南陽市的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
第四，南陽市注重水資源的合理調配。南陽市政府通過制定相關政策，確保了水資源的合理調配。市政府明確了各個行業(yè)的用水指標，推動各個行業(yè)提高用水效率。同時，南陽市政府積極推動農業(yè)水價改革，改變了過去農民對水資源的隨意使用態(tài)度。通過水價的市場化改革，南陽市實現了農田灌溉的有效合理利用，確保了農業(yè)用水的公平和經濟可行性。這樣的改革不僅為南陽市調整產業(yè)結構提供了支撐，也為水資源的可持續(xù)利用提供了保障。
最后，南陽市注重水資源的保護和水環(huán)境的修復。南陽市政府將水環(huán)境保護作為一項重要工作來推動。市政府積極引導市民關注水生態(tài)環(huán)境，加強對水資源的保護和修復。市政府采取措施治理水體污染，保障水生態(tài)的安全和完整。同時，南陽市還積極開展水生態(tài)旅游，推動水資源的保護與利用有機結合。這樣的做法不僅提升了南陽市的旅游經濟，也為水資源的可持續(xù)利用提供了新的途徑。
總之，南陽市在南水北調工程中積極探索，取得了一系列心得體會。通過加強水資源管理的意識，注重水資源的綜合利用，積極開展水污染治理工作，注重水資源的合理調配，以及保護和修復水環(huán)境，南陽市為其他地區(qū)樹立了榜樣，也為水資源的可持續(xù)利用提供了重要經驗。希望在未來的發(fā)展中，南陽市能夠繼續(xù)發(fā)揚這些經驗，為推動中國水資源管理的發(fā)展做出更大的貢獻。
南陽南水北調工作總結篇三
市場部月日工作計劃表。
(五)當天工作計劃當天完成；
填表人：部門：填表日期：
注意事項：在每日17:30將個人工作日記發(fā)至各部門主管。行政部將不定期檢查各部門的個人工作日記完成情況。如不完成者則按公司相關制度進行處罰。
標題:銷售部李帥2016年6月24日工作匯報。
今日工作：（以下為范文.每個人根據自己每天的工作寫）。
一些建議:。
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以。
往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
南陽南水北調工作總結篇四
繼去年配合長江委完成庫區(qū)移民淹沒實物指標調查和移民安置規(guī)劃后，今年我市南水北調移民工作的重點轉移到壩區(qū)移民工作上。
（一）積極配合中線水源公司做好大壩加高工程施工區(qū)移民和施工通道、營地建設的`各項準備工作。我市是南水北調中線調水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設，關鍵在壩區(qū)移民安置。為了保證大壩加高工程能夠順利開工建設，我們根據工程建設實際需要和上級要求及市委、市府部署，以服從服務工程建設為宗旨，精心組織，周密安排，扎實開展了大壩加高工程開工前的各項準備工作。
一是初步制定了壩區(qū)移民安置方案和壩區(qū)施工占地移民搬遷安置預案，編制完成了壩區(qū)移民安置實施計劃，確立了壩區(qū)移民“五統(tǒng)一”的安置原則、“四結合、四為主”的安置方式和移民集中安置點實現“五通”，達到“三有”的安置目標?！拔褰y(tǒng)一”是統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一調控。“四結合、四為主”是以村為單位，集中安置和分散安置相結合，以集中安置為主；本村安置和出村安置相結合，以本村安置為主；農業(yè)人口生產安置以“一、三、二”產業(yè)相結合，以大農業(yè)安置為主；安置地點以農村安置和城區(qū)安置相結合，以農村安置為主。集中安置區(qū)“五通”、“三有”是通水、通電、通路、通電話、通閉路電視；有診所、有學校、有綠化地。
二是在深入實地調查、廣泛征求意見和反復考察論證的基礎上，確定了壩區(qū)農村移民、城市移民安置點及生產生活安置方案以及單位、企業(yè)遷建方案。
三是完成了壩區(qū)建設用地、占用林地的審查和向上預報批工作，對右岸施工通道進行埋樁劃線，積極協(xié)調大壩加高工程施工道路和新城道路的高程對接工作。
四是擬訂了壩區(qū)移民搬遷的各項策和相關措施。目前已起草了《關于做好大壩加高工程移民工作意見》、《壩區(qū)移民安置實施辦法》、《壩區(qū)移民資金管理辦法》、《壩區(qū)移民遷建安置合同》、《壩區(qū)拆遷安置責任書》、《土地調整辦法》等八個相關文件、草案。
五是積極配合長江委做好壩區(qū)施工通道實物指標調查復核工作。根據長江委規(guī)劃設計院的安排部署，我們積極配合長江委規(guī)劃設計院、省移民局等有關領導、專家和技術人員到我市開展壩區(qū)紅線外的左右岸施工通道及部分變化了的紅線所涉及的實物指標調查，圓滿地完成了實物指標調查任務。
六是開展了南水北調工程征地和移民安置收費項目調查。查清了征地和移民安置中涉及的_有關部門、省級府及有關部門、省以下府及有關部門設立的各類收費項目、收費單位、依據、標準、額度、用途等，向上級做了匯報。
（二）配合國家南水北調工程建設委員會專家組完成了對庫區(qū)淹沒實物指標調查結果的檢查復核工作。庫區(qū)淹沒實物指標是計算淹沒補償最基本的依據，是移民安置規(guī)劃的基礎資料，關系到國家和移民群眾的利益。年初，我們把庫區(qū)實物指標復核工作當作大事、要事來抓，召開了專題會議，明確了工作重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實物指標調查中還存在的問題進行了認真梳理，查漏補缺。今年9月，南建委組織專家組深入到我市，對170米加壩方案庫區(qū)實物指標淹沒調查情況和結果進行檢查和復核，由于調查和準備工作做得充分，專家組順利完成了實物指標復核任務，并對庫區(qū)淹沒實物指標調查和結果給予了肯定，鞏固了業(yè)已完成的庫區(qū)實物指標調查和已取得的成果。
南陽南水北調工作總結篇五
上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。
一、紀檢工作。
上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。
（一）、黨風黨紀教育工作。
一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。
片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執(zhí)政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監(jiān)察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。
（二）、效能監(jiān)察工作。
集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監(jiān)督和企業(yè)效能監(jiān)察工作上予以高度重視，把它作為發(fā)展企業(yè)強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。
紀委加強了對工程招投標和物資采購的監(jiān)察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統(tǒng)、調度中心壓力遙測系統(tǒng)的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優(yōu)質優(yōu)價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監(jiān)督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發(fā)標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環(huán)節(jié)，我們都進行了監(jiān)督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監(jiān)察工作，既保證了物資采購的質量，又節(jié)省了大量資金，同時為集團創(chuàng)造了良好的社會形象。
（三）信訪與案件查處工作。
上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環(huán)境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。
（四）、行風建設和行風工作。
根據市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經過窗口單位負責人及業(yè)務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規(guī)章制度。三是在集團開展“為市民提供優(yōu)質服務、樹立水務企業(yè)良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內容分為：首問負責、文明用語、優(yōu)質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產、文明執(zhí)法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區(qū)并通過用戶評議、聯檢聯評，明查暗訪、評出優(yōu)勝單位，并設“競賽優(yōu)勝流動紅旗”對賽區(qū)總分第一名的單位頒發(fā)并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。
（五）、開展廉政文化建設工作。
項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯系群眾，充分發(fā)揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優(yōu)質服務、樹企業(yè)良好行風”相結合；四是加強文明生產意識與服務系統(tǒng)“效益杯”競賽、供水系統(tǒng)“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。
南陽南水北調工作總結篇六
美容院店的管理要出效益，才能體現整體的管理水平，如何提高專賣店的單店銷售，是整個服裝行業(yè)的焦點話題，必需從店長抓起，店長是一個專賣店的靈魂，是領頭羊，店長的工作能力及領導能力，直接影響整個專賣店的業(yè)績，為了抓店長管理，無論是生產服裝的企業(yè)，還是銷售服裝的商場，對店長的認識都很明確——店長，就是一個店的管理者。
有許多店長對自己的角色是這樣認識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。
更多的企業(yè)則希望店長是一名優(yōu)秀的導演。店面是一個表演的舞臺，店堂內的硬件設施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。
因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經營方針。執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。
店長的工作職責：
1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
3．負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調。
8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
10．激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
店長的工作重點：
作為一個店長，她不能定位為促銷員或領班，她的心態(tài)就是老板，如何培養(yǎng)這種心態(tài)，這跟公司的文化、體制有很大關系，這是管理藝術，士為知己者死；作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。
南陽南水北調工作總結篇七
南水北調是一項歷史性的水利工程，旨在解決中國南北水資源不均衡的問題。作為南陽市的一員，我有幸親身參與了南水北調的建設工作，并有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合個人經歷和觀察，總結出南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程的實施給南陽帶來了飲水問題的極大改善。以前，南陽一直是水資源短缺的地區(qū)，居民們常常為水源問題而苦惱。隨著南水北調的實施，從中線工程引入的水源大大緩解了南陽的飲水問題。我曾沿著引水渠道走過，看到干涸的河道和土地上冒出的細流潺潺，我感受到了南陽人民飲水問題的改善，感受到了南水北調的偉大。
其次，南水北調工程的實施促進了南陽的經濟發(fā)展。有水便有發(fā)展，南陽市在南水北調的帶動下，實現了經濟結構的轉型升級。以前干旱的南陽一度因缺水而無法發(fā)展農業(yè)和工業(yè)，人們的生活質量也難以提高。然而，有了南水北調的水源保障，農田灌溉得以擴大，農業(yè)收入明顯增加，同時南陽的工業(yè)也因有了充足的水源而得到發(fā)展。街道兩旁的企業(yè)紛紛擴大產能，吸納了更多的就業(yè)人口，人民的生活水平也得到了明顯提升。
再次，南水北調工程的實施改善了南陽的生態(tài)環(huán)境。曾經，南陽由于缺水而導致生態(tài)環(huán)境惡化，河流逐漸干涸，濕地減少，土地退化。然而，自從南水北調引入后，南陽的生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。國家級濕地公園隨即建設，綠化面積不斷擴大，森林覆蓋率提高，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。我曾去參觀國家級濕地公園，在那里呼吸到了清新的空氣，看到了眾多的候鳥棲息其中，心中感到由衷的高興。
最后，南水北調工程的實施加強了南陽與其他城市的聯系和合作。南陽位于中國中部地區(qū)，以前因缺少水資源而無法與其他城市建立良好的合作關系。然而，有了南水北調工程，南陽成為一座水資源豐富的城市，與其他城市的合作關系得以加強。我親眼目睹了南陽市政府與外地投資商簽署了多項大型項目合作協(xié)議，南陽的產業(yè)結構得到了進一步調整和優(yōu)化。南陽逐漸成為了中部地區(qū)的發(fā)展熱點，城市的發(fā)展前景變得更加光明。
總之，作為南陽市的一員，我深感南水北調在南陽帶來的巨大變化和福祉。南水北調工程的實施明顯改善了南陽的飲水問題，促進了南陽的經濟發(fā)展，改善了南陽的生態(tài)環(huán)境，并加強了南陽與其他城市的聯系和合作?；叵肫饏⑴c南水北調的過程，我深感自己是歷史進程中的見證者和參與者。相信隨著南水北調工程的不斷推進，南陽的發(fā)展會越來越好，人民的生活會更加幸福。
南陽南水北調工作總結篇八
回顧今年水利站前半年的工作，雖然緊張忙碌，但成效喜人，如期完成了局里下達的各項任務和進度。從緊張有序的主體施工階段，到緊鑼密鼓的安裝階段，到如期順利的試運行階段。這每個階段的順利進展和局黨委的正確領導果斷決策分不開，和各科室站及參與到其中的各位同事的辛勤付出分不開，感謝大家的鼎力支持和幫助，現在我將水利站前半年的工作情況做以簡單匯報：
為了保證5月份上水的目標不動搖，開春以來主體階段的施工任務非常艱巨，針對這些情況，我們對每個影響上水的環(huán)節(jié)進行排查，并倒排工期，每個施工段都有專人監(jiān)督，確保進度質量同時保證，經過全體施工人員三個月的不懈努力，終于將一二級站主體工程全部完工，公里干渠全線貫通，支渠連接段及渠道配套建筑物也全部按時完工。為5月18日如期試水提供了堅實保障。
安裝調試是灌區(qū)上水前的最后階段，由于施工工序影響，若等土建隊伍裝飾裝修工程完工后在進行安裝工程，可能就無法按期完成安裝工作，從而大大拖延上水節(jié)點，針對時間緊任務重的現狀，局黨委統(tǒng)盤謀劃，統(tǒng)一部署，決定安裝與土建施工交叉進行，雖然處在春澆關鍵時刻，依然從各個機站抽調骨干力量成立安裝小組，和xx二級站運行人員一起參與設備安裝，用我局多年的運行調試經驗幫助施工單位最大限度的加快安裝進度，同時也幫助運行人員熟悉機組。面對工期短任務重，安裝人員不辭勞苦，加班加點，終于用一個半月的時間完成了安裝工作。在今年的5月18日xx一級站開機試運行，三臺機組一次成功，5月19日xx二級站三臺機組也相繼試水成功。
機站試運行的完成僅僅是在源頭上保證了水源，要將水送到群眾的田間地頭，渠道的試運行也非常重要，站內為了配合機站—渠道聯動試運行，提前就組織人員對銜接國土局配套的支渠，進行了排查，對渠道過水能力進行了摸底，配合機站試運行將渠道的輸水能力情況進行了詳細深入的了解，給灌區(qū)正式上水提供了經驗依據。
一二級站試運行完成，水源配套問題解決了，配水不配水就成了一個問題，為什么這么說呢？如果配水的話，片區(qū)配套的兩個閘房還未達到入住辦公條件，渠道信息化閘量設施還未配齊，水泵流量與配水量相差過大等等，諸多問題突顯出來，但是如果不配水，不但片區(qū)內長期干旱的情況得不到緩解，我們也無法打開市場，無法讓片區(qū)群眾深切的感受到我們黃灌的優(yōu)勢；經過深思熟慮，我們本著群眾的利益要放在第一位的原則，無論千難萬難，也要迎難而上，給灌區(qū)配水。由于信息化閘量設施還不齊備，閘房未建成，渠道庫存還沒有成熟經驗，各配水員只能每天盯在節(jié)制閘跟前，不能回站吃飯，每餐就是從站上送兩個饃夾菜一瓶水，由于天氣炎熱送到的飯是饃涼了水溫了；沒有閘房休息，晝夜就在渠道邊自己的車里、路邊的樹下休息；頂著太陽走到田間地頭給灌區(qū)群眾宣傳我們的澆灌優(yōu)勢。晝熱夜涼的天氣使兩位同事中暑脫水，但大家為了將水送到抗旱一線，為了盡早打開灌溉市場，盡早發(fā)揮灌溉效益，沒有一個人喊累喊苦，都在咬牙堅持，帶病工作，春澆試上水220127方，實配水204667方，利用率93%。面對機組流量大和灌區(qū)需水量不穩(wěn)定、銜接國土局的支斗渠配套不完善的運行現狀，董局長到灌區(qū)實地查看后，隨即就責成專人聯系葉輪廠家，更改機組流量，更好的配合灌區(qū)運行，切實減少調閘次數，降低了工作強度。
雖然水利站已經運行上水兩個月了，但仍有部分工程掃尾工作還未完成，我們將抓好上水運行的同時，繼續(xù)為工程掃尾工作的順利進展積極協(xié)調，監(jiān)督施工質量，保證施工進度，為水利站早日建成完工站好最后一班崗。
下階段我們將通過傳單和走村入戶的方式大力宣傳黃灌優(yōu)勢；詳實統(tǒng)計各支斗渠作物面積；做好大面積種植戶詳細資料檔案，摸清支渠有效覆蓋面積；配套完善水產養(yǎng)殖渠道；栽定界樁確定渠道權屬。
在局領導的高度重視和大力支持下，在各科室站的通力協(xié)作下，通過一年的不懈奮戰(zhàn)，建成了硬件設施一流，信息自動化水平一流，工作環(huán)境一流的水利站，在今后的工作中我們一定要通過堅持不懈的努力，務實重干的作風，將水利站建設成為效益最大化，管理現代化，綠色生態(tài)化泵站。
南陽南水北調工作總結篇九
近年來，南陽作為河南省的一個中心城市，積極參與著南水北調工程，為北方缺水地區(qū)輸送寶貴的水資源。我作為南陽市的一名普通市民，有幸親身參與了這一重要工程，親眼見證了南水北調的可喜成果。在這個過程中，我深深感受到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也對南水北調工程有了更深層次的理解與思考。下面是我對南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程展現了南陽人民的奉獻精神。作為一個擁有悠久歷史的文明古城，南陽人民憑借著對家鄉(xiāng)的熱愛和對水資源的珍視，毫不猶豫地投身到南水北調的建設之中。他們義無反顧地拋卻個人的得失，將自己投入到重體力勞動之中，為南水北調的順利進行貢獻著自己的力量。在南陽的大街小巷，我見到了許多身穿救生衣的市民，他們揮汗如雨地奮力工作，在艱苦的環(huán)境下堅持著，讓我深深感受到了南陽人民的奉獻精神。
其次，南水北調工程體現了南陽人民的大愛情懷。作為一個內陸城市，南陽一直以來都面臨著水資源緊缺的問題。然而，在南水北調工程的推動下，南陽人民沒有只顧自己的利益，而是將自己所擁有的水資源慷慨地分享給了北方地區(qū)。在南陽的河流和水渠中，清澈的水流源源不斷地涌出，仿佛在訴說著南陽人民對他人的關愛和幫助。這種大愛情懷在南陽蔓延開來，讓我感受到了人與人之間的溫暖和關切。
再次，南水北調工程使我對南陽的發(fā)展有了更深層次的理解與思考。南陽作為一個相對弱勢的中部城市，一直以來都面臨著發(fā)展慢、經濟相對落后的問題。然而，隨著南水北調工程的推進，南陽的地位發(fā)生了改變。越來越多的水資源到達南陽，使得南陽的環(huán)境改善了，水資源的供應變得充足。這為南陽的發(fā)展提供了更加有力的支持。我看到了越來越多的人涌入南陽，投資興業(yè)，這使我對南陽的未來充滿了信心。
最后，南水北調工程讓我認識到水資源的寶貴性，并明白了我們每個人對保護水資源的重要性。在南水北調過程中，我親眼見到了水的流失和資源的稀缺。這讓我意識到，在我們日常的生活中，我們必須要節(jié)約用水，保護水資源。我們每個人都應該積極行動起來，采取各種措施來避免水的浪費，保護水資源的可持續(xù)利用。
綜上所述，南水北調工程讓我對南陽的人民、城市和水資源有了更加深刻的認識。通過親身參與和觀察，我體會到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也明白了南陽發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。同時，南水北調工程也教育著我，讓我認識到水的寶貴性以及每個人對保護水資源的責任和義務。希望在未來的日子里，南陽的發(fā)展會越來越好，水資源的利用和保護也會變得更加科學合理，讓我們的城市和人民能夠永遠享受到清潔飲水和良好的生活環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇十
在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現將全年的工作情況總結如下：
(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。
2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數的100%。
3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經費用在刀刃上。
4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。
(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。
1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。
2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。
3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。
(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。
1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。
(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。
1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。
2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。
3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
南陽南水北調工作總結篇十一
四、施工時應負責做好安全文明生產，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。
五、正常維修dn300以上管道時，應事先向業(yè)務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業(yè)務主管部門說明情況。
六、對于dn300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業(yè)務主管部門匯報。
七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。
九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。
十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。
十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。
十二、支線改造的原則：支線管徑dn50的，管長必須大于24m；支線管徑是dn100的，管長必須大于18m；支線管徑是dn200以上（含dn200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。
南陽南水北調工作總結篇十二
妥季善的保收對管貨尚，、未并發(fā)發(fā)保貨出證原的其始貨完憑物整證、等進準業(yè)行確務及。
資時料清。
進點行；對了。
往的保管四工、作。
強了貨物的管理和業(yè)務資料。
改并存水公對并造及放往場查定。時的外所出期倉。
施風，，誤和行關直會聯，系處。
三、系我，于我、增工公確不加進作司保協(xié)分強了解，加07。
和想通的輸的支、順公關持消協(xié)利司系。
進的一。
調協(xié)步工，遇系分業(yè)強的和與調加作我到與工做。
公月司份合和強，取分。
一、公公的些積司發(fā)工作好的，作聯了得系與支公需金工商：
還款和。
極工熱工了訓好了檔面利務和的作情作操。作。通評詳和的用，公用為員能作過，我細知晚分司。
則戶，服。
南陽南水北調工作總結篇十三
第四十條 配套工程征遷資金管理遵循責權統(tǒng)一、計劃管理、?？顚Ｓ?、包干使用的原則。
第四十一條 配套工程征遷資金實行省、市、縣(市、區(qū))三級核算,縣(市、區(qū))為基礎核算單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村為報賬單位的管理體制。
第四十二條 各級征遷安置工作主管部門要嚴格遵守《中華人民共和國會計法》,參照《財政部南水北調工程征地移民資金會計核算辦法》(財會〔2005〕19號)和《南水北調中線工程河南省征地移民資金會計核算補充規(guī)定》(豫移資〔2006〕8號),建立健全財務管理制度。
第四十三條 各級征遷安置工作主管部門應在一家國有或國家控股商業(yè)銀行開設征遷安置資金專用賬戶,實行專戶存儲、專賬核算。
第四十四條 各級征遷安置工作主管部門要根據核定的年度征遷投資計劃和實施進度及時撥付資金,不得無故拖延滯留。
第四十五條 征遷安置資金要?？顚Ｓ?任何單位和個人不得截留、擠占、挪用。
第四十六條 征遷安置資金應按規(guī)定支付程序列支,嚴禁以撥代支。
第四十七條 各級征遷安置工作主管部門應當加強內部審計和檢查,確保征遷安置資金安全。
南陽南水北調工作總結篇十四
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，以馬列主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想和黨的^v^報告精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。
一、以人為本，狠抓隊伍建設。
1.內強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。
2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。
3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司20xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念。
1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。
2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3.加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
三、常抓安全生產，防止安全事故發(fā)生。
長期以來，公司就十分重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，全面落實安全生產的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
南陽南水北調工作總結篇十五
半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。
1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。
3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內文化的創(chuàng)設。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具、微機、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放。
4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等。
9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”?！暗谑畬皿w育藝術節(jié)趣味運動會”。“第十屆體育藝術節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯歡晚會。
10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：
2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。
3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、安全檔案各為其主。
學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。
1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務。
2、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估，
3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發(fā)過去。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的.年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
南陽南水北調工作總結篇十六
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》(國辦發(fā)(xx)36號文件)精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
年初，根據市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
一、制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產經營管理、對外服務、轉換經營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經理分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務，進一步提升經營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
二、完善落實企業(yè)內部相關管理制度。
(一)按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動，現場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢人，做到件件落實到人，得到了咨詢人和市政務辦的好評和贊揚。
(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
南陽南水北調工作總結篇十七
為確保學習動員階段的工作達到預期目的，取得實效，根據州委保持xxx員先進性教育活動領導小組辦公室下發(fā)的《關于轉發(fā)中央先進性教育活動領導小組〈關于對第一批先進性教育活動學習動員階段工作進行“回頭看”的通知〉的通知》（巴先組辦電[****]*號）要求，我局對第一階段的工作進行了“回頭看”，現將“回頭看”工作總結匯報如下：
一、全體動員，充分認識先進性教育的重要性。
*月**日至**日，自治州召開了全州保持xxx員先進性教育活動動員大會。大會結束后，局黨組迅速召開黨組會議，對我局開展保持xxx員先進性教育活動進行了研究部署，成立了以黨組副書記、局長喬偉建同志為組長，各副局長、紀檢組長、助理調研員為副組長，各科室負責人為成員的巴州外經貿（招商）局保持xxx員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作。
****年*月*日召開了由局機關全體黨員（含退休、假休黨員）參加的保持xxx員先進性教育活動動員大會。喬偉建同志主持會議作了動員部署，傳達了中央、自治區(qū)及自治州關于先進性教育活動的有關文件精神。動員會后制定了局機關黨員先進性教育活動實施方案，做出了先進性教育活動學習日程安排。通過動員會，全體黨員充分認識了此次先進性教育活動的重要意義。
二、嚴格學習紀律，堅持學習制度，學習內容、學習人數、學習時間都得到保證。
為了保證學習效果，領導小組對學習提出了明確的要求。一是每個黨員都做好每個篇目的學習筆記、撰寫不少于心得體會。二是建立健全學習考勤、補課、自查讀書筆記和心得體會等制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，不得缺席。三是嚴格實行學習檢查制度，學習期間領導小組對黨員的學習情況每周進行一次檢查。對于離退休、假休的黨員，只要身體健康許可，都邀請來參加機關的集中學習和討論，堅決做到不漏一人、不留死角，使每個黨員都能受到教育。我們將相關教材、學習手冊及時寄往已搬遷到外地居住的一名假休黨員，對于行動不便、無法看清教材的一名離休黨員，我們將一套先進性教育vcd光盤送到他家里，以方便學習。目前我局機關黨員已將兩本教材通讀學習了一遍，集中學習時間已達到**個小時。
通過第一階段的學習動員和培訓，局機關全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。通過學習，大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。
三、采取多種形式，深入開展先進性教育活動。
機關動員大會之后，以《保持xxx員先進性教育讀本》和《學習資料匯編》為基本教材，緊密結合我局工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，采取行之有效的學習方式，集中學習與個人自學相結合，誦讀教材與聽專題報告相結合，扎實開展學習教育活動。
*、組織了兩次測驗。為檢查和鞏固學習效果，加深學習印象，*月**日和*月**日，我局專門組織了兩次《保持xxx員先進性教育活動知識競答試題”學習測試活動。
*、組織了兩次大討論。*月**日和*月**日，集中學習結束后，緊接著就是進行了熱烈大討論。大討論緊緊圍繞保持xxx員先進性的主題，著眼于提高黨的執(zhí)政能力，緊密聯系我州改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設現狀，對開展保持xxx員先進性教育活動的重要性、必要性和“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”等目標要求作了很好的交流，達到了預期的目的。
*、領導帶頭作形勢報告。*月**日上午，局舉行了“保持xxx員先進性教育時事形勢報告會”，喬偉建同志給機關全體黨員做了時事形勢報告。喬偉建同志在報告中介紹了當前國際政治經濟的發(fā)展趨勢，國際熱點問題，以及我國經濟形勢展望。整個報告內容豐富，信息量大，深入淺出，論述精辟，提高了大家對了解和把握國際形勢重要性的認識，深化了大家對中央精神的理解。
南陽南水北調工作總結篇十八
針對各單位、各行業(yè)不同的火災形勢特點，分4次對全鄉(xiāng)火災隱患進行排查整治。共檢查了學校、幼兒園、衛(wèi)生院、獸醫(yī)站、煙花爆竹經營店、場鎮(zhèn)等單位，檢查出學校和衛(wèi)生院原有的各4只消防器材已過期，并當場責令單位負責人在3天內進行更換；經復查兩單位在規(guī)定時間內更換了8只新的消防器材。
對場鎮(zhèn)人員聚集場所的電源使用、火源管理進行認真檢查，共檢查出4起一般消防安全隱患，并責令4家經營者在7天之內及時進行整改，經復查4家經營者在規(guī)定時間內進行了完善和整改。
為貫徹落實__公司《關于深入開展消防安全大檢查的通知》的工作要求，__在公司領導的統(tǒng)一部署下，嚴格按照《__公司消防安全大檢查活動方案》的各項內容，在全公司范圍內開展了消防安全大檢查活動?，F將具體工作總結如下：
一、召開專題會議，成立領導小組。
4月12日上午，公司召開專題會議，認真學習貫徹了__公司《關于深入開展消防安全大檢查的通知》文件精神，迅速成立了消防安全大檢查領導小組，并制定出針對性較強的火災隱患排查整治方案。
領導小組成員：
組長：李小軍。
副組長：王海濤。
成員：各單位負責人。
二、按照活動方案，精心展開消防安全大檢查工作。
在領導小組的部署下，檢查人員對公司各生產廠、部室及下屬子公司進行了全面的消防檢查，在全面檢查的基礎上，重點加強對加油站、化工庫、職工宿舍、人員聚集場所等重點防火區(qū)域進行了檢查。檢查內容分別從消防安全制度落實情況、消防器材、設施的使用管理情況、現場消防管理情況、應急救援管理情況這四個方面入手，重點深入，徹底排查，切實做到不留死角。
三、認真履行職責，做好隱患整改和信息反饋。
在此次消防安全大檢查活動中自查出以下隱患：
1、部分消防器材被宣傳欄遮擋。
2、個別子公司消防器材沒有按照有關規(guī)定進行管理，沒有落實到人。
3、個別消防器材箱上面存放有雜物，前面被包裝箱遮擋。
4、個別消防器材未標明部位名稱并且沒有負責人簽字。
5、個別單位消防安全巡查表沒有落實到人，未按照公司規(guī)定落實消防安全自查。
針對以上檢查中發(fā)現的消防安全隱患，公司已向相關單位和責任人下達了隱患整改通知書，要求立即整改，不能立即整改的要制定出整改時限、整改措施，落實責任部門和責任人員，并切實保證整改期間的消防安全。
通過本次消防安全大檢查活動的順利開展，進一步提高了公司的防火能力，確保了__公司良好、穩(wěn)定的安全生產形勢，為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供了重要的安全保障。
根據要求，現將有關我市整治安全生產方面侵害群眾利益行為工作自查評估如下：
南陽南水北調工作總結篇一
（一）安全生產形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產的可控性。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業(yè)部門的素質有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產值萬元，率先完成過半任務。
（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現公司年度奮斗目標、構建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區(qū)活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續(xù)開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇二
南陽位于河南省中部，近年來因為南水北調工程的實施而備受關注。作為南水北調的重要節(jié)點城市，南陽市不僅受益于外來水源的調入，也受到了水資源的優(yōu)化管理。在這個過程中，南陽市不斷摸索經驗，取得了一些心得體會。
首先，南陽市加強了水資源管理的意識。南水北調工程將外來水源調入南陽，使得城市的水資源得到了充分補充。然而，水資源的調入并不意味著可以無限制地使用。南陽市政府積極開展宣傳教育活動，提高市民的節(jié)水意識。市民們紛紛采取措施，如修復漏水管道、精簡用水等，減少了浪費現象的發(fā)生。同時，南陽市政府加強了對水資源的管理，制定了嚴格的水資源保護政策，推動市民節(jié)水行動的開展。這樣的努力不僅能夠保證南陽市水資源的可持續(xù)利用，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
其次，南陽市注重水資源的綜合利用。南陽市政府通過建設水利工程，充分利用水資源，提高了水資源的利用效率。市政府加大了對水利設施的投入力度，修建了一批水源熱泵、太陽能熱水器等節(jié)能設備，提高了熱水供應的效率。此外，南陽市政府還推動了農田灌溉系統(tǒng)的改造，提高了農田利用水量的效率。這樣一來，南陽市實現了從“多臨時水源到有保障水源”的轉變，有效保證了城市和農村的正常用水。
第三，南陽市積極開展水污染治理工作。隨著南水北調工程的實施，南陽市的水資源得到了大幅度增加，但是也帶來了水污染的問題。南陽市政府充分認識到水污染治理的重要性，積極采取了一系列的措施。市政府加強了對工業(yè)廢水的治理，加大了工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控力度，嚴禁非法排放。同時，市政府還投入大量資金加強了水體的監(jiān)測和管控，及時發(fā)現和解決水源地的污染問題。這些措施不僅提升了水質的安全性，也為南陽市的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
第四，南陽市注重水資源的合理調配。南陽市政府通過制定相關政策，確保了水資源的合理調配。市政府明確了各個行業(yè)的用水指標，推動各個行業(yè)提高用水效率。同時，南陽市政府積極推動農業(yè)水價改革，改變了過去農民對水資源的隨意使用態(tài)度。通過水價的市場化改革，南陽市實現了農田灌溉的有效合理利用，確保了農業(yè)用水的公平和經濟可行性。這樣的改革不僅為南陽市調整產業(yè)結構提供了支撐，也為水資源的可持續(xù)利用提供了保障。
最后，南陽市注重水資源的保護和水環(huán)境的修復。南陽市政府將水環(huán)境保護作為一項重要工作來推動。市政府積極引導市民關注水生態(tài)環(huán)境，加強對水資源的保護和修復。市政府采取措施治理水體污染，保障水生態(tài)的安全和完整。同時，南陽市還積極開展水生態(tài)旅游，推動水資源的保護與利用有機結合。這樣的做法不僅提升了南陽市的旅游經濟，也為水資源的可持續(xù)利用提供了新的途徑。
總之，南陽市在南水北調工程中積極探索，取得了一系列心得體會。通過加強水資源管理的意識，注重水資源的綜合利用，積極開展水污染治理工作，注重水資源的合理調配，以及保護和修復水環(huán)境，南陽市為其他地區(qū)樹立了榜樣，也為水資源的可持續(xù)利用提供了重要經驗。希望在未來的發(fā)展中，南陽市能夠繼續(xù)發(fā)揚這些經驗，為推動中國水資源管理的發(fā)展做出更大的貢獻。
南陽南水北調工作總結篇三
市場部月日工作計劃表。
(五)當天工作計劃當天完成；
填表人：部門：填表日期：
注意事項：在每日17:30將個人工作日記發(fā)至各部門主管。行政部將不定期檢查各部門的個人工作日記完成情況。如不完成者則按公司相關制度進行處罰。
標題:銷售部李帥2016年6月24日工作匯報。
今日工作：（以下為范文.每個人根據自己每天的工作寫）。
一些建議:。
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以。
往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
南陽南水北調工作總結篇四
繼去年配合長江委完成庫區(qū)移民淹沒實物指標調查和移民安置規(guī)劃后，今年我市南水北調移民工作的重點轉移到壩區(qū)移民工作上。
（一）積極配合中線水源公司做好大壩加高工程施工區(qū)移民和施工通道、營地建設的`各項準備工作。我市是南水北調中線調水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設，關鍵在壩區(qū)移民安置。為了保證大壩加高工程能夠順利開工建設，我們根據工程建設實際需要和上級要求及市委、市府部署，以服從服務工程建設為宗旨，精心組織，周密安排，扎實開展了大壩加高工程開工前的各項準備工作。
一是初步制定了壩區(qū)移民安置方案和壩區(qū)施工占地移民搬遷安置預案，編制完成了壩區(qū)移民安置實施計劃，確立了壩區(qū)移民“五統(tǒng)一”的安置原則、“四結合、四為主”的安置方式和移民集中安置點實現“五通”，達到“三有”的安置目標?！拔褰y(tǒng)一”是統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一調控。“四結合、四為主”是以村為單位，集中安置和分散安置相結合，以集中安置為主；本村安置和出村安置相結合，以本村安置為主；農業(yè)人口生產安置以“一、三、二”產業(yè)相結合，以大農業(yè)安置為主；安置地點以農村安置和城區(qū)安置相結合，以農村安置為主。集中安置區(qū)“五通”、“三有”是通水、通電、通路、通電話、通閉路電視；有診所、有學校、有綠化地。
二是在深入實地調查、廣泛征求意見和反復考察論證的基礎上，確定了壩區(qū)農村移民、城市移民安置點及生產生活安置方案以及單位、企業(yè)遷建方案。
三是完成了壩區(qū)建設用地、占用林地的審查和向上預報批工作，對右岸施工通道進行埋樁劃線，積極協(xié)調大壩加高工程施工道路和新城道路的高程對接工作。
四是擬訂了壩區(qū)移民搬遷的各項策和相關措施。目前已起草了《關于做好大壩加高工程移民工作意見》、《壩區(qū)移民安置實施辦法》、《壩區(qū)移民資金管理辦法》、《壩區(qū)移民遷建安置合同》、《壩區(qū)拆遷安置責任書》、《土地調整辦法》等八個相關文件、草案。
五是積極配合長江委做好壩區(qū)施工通道實物指標調查復核工作。根據長江委規(guī)劃設計院的安排部署，我們積極配合長江委規(guī)劃設計院、省移民局等有關領導、專家和技術人員到我市開展壩區(qū)紅線外的左右岸施工通道及部分變化了的紅線所涉及的實物指標調查，圓滿地完成了實物指標調查任務。
六是開展了南水北調工程征地和移民安置收費項目調查。查清了征地和移民安置中涉及的_有關部門、省級府及有關部門、省以下府及有關部門設立的各類收費項目、收費單位、依據、標準、額度、用途等，向上級做了匯報。
（二）配合國家南水北調工程建設委員會專家組完成了對庫區(qū)淹沒實物指標調查結果的檢查復核工作。庫區(qū)淹沒實物指標是計算淹沒補償最基本的依據，是移民安置規(guī)劃的基礎資料，關系到國家和移民群眾的利益。年初，我們把庫區(qū)實物指標復核工作當作大事、要事來抓，召開了專題會議，明確了工作重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實物指標調查中還存在的問題進行了認真梳理，查漏補缺。今年9月，南建委組織專家組深入到我市，對170米加壩方案庫區(qū)實物指標淹沒調查情況和結果進行檢查和復核，由于調查和準備工作做得充分，專家組順利完成了實物指標復核任務，并對庫區(qū)淹沒實物指標調查和結果給予了肯定，鞏固了業(yè)已完成的庫區(qū)實物指標調查和已取得的成果。
南陽南水北調工作總結篇五
上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。
一、紀檢工作。
上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。
（一）、黨風黨紀教育工作。
一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。
片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執(zhí)政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監(jiān)察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。
（二）、效能監(jiān)察工作。
集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監(jiān)督和企業(yè)效能監(jiān)察工作上予以高度重視，把它作為發(fā)展企業(yè)強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。
紀委加強了對工程招投標和物資采購的監(jiān)察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統(tǒng)、調度中心壓力遙測系統(tǒng)的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優(yōu)質優(yōu)價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監(jiān)督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發(fā)標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環(huán)節(jié)，我們都進行了監(jiān)督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監(jiān)察工作，既保證了物資采購的質量，又節(jié)省了大量資金，同時為集團創(chuàng)造了良好的社會形象。
（三）信訪與案件查處工作。
上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環(huán)境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。
（四）、行風建設和行風工作。
根據市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經過窗口單位負責人及業(yè)務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規(guī)章制度。三是在集團開展“為市民提供優(yōu)質服務、樹立水務企業(yè)良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內容分為：首問負責、文明用語、優(yōu)質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產、文明執(zhí)法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區(qū)并通過用戶評議、聯檢聯評，明查暗訪、評出優(yōu)勝單位，并設“競賽優(yōu)勝流動紅旗”對賽區(qū)總分第一名的單位頒發(fā)并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。
（五）、開展廉政文化建設工作。
項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯系群眾，充分發(fā)揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優(yōu)質服務、樹企業(yè)良好行風”相結合；四是加強文明生產意識與服務系統(tǒng)“效益杯”競賽、供水系統(tǒng)“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。
南陽南水北調工作總結篇六
美容院店的管理要出效益，才能體現整體的管理水平，如何提高專賣店的單店銷售，是整個服裝行業(yè)的焦點話題，必需從店長抓起，店長是一個專賣店的靈魂，是領頭羊，店長的工作能力及領導能力，直接影響整個專賣店的業(yè)績，為了抓店長管理，無論是生產服裝的企業(yè)，還是銷售服裝的商場，對店長的認識都很明確——店長，就是一個店的管理者。
有許多店長對自己的角色是這樣認識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列……方方面面都要照顧到，任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。
更多的企業(yè)則希望店長是一名優(yōu)秀的導演。店面是一個表演的舞臺，店堂內的硬件設施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。
因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經營方針。執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。
店長的工作職責：
1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
3．負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。
4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調。
8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
10．激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
店長的工作重點：
作為一個店長，她不能定位為促銷員或領班，她的心態(tài)就是老板，如何培養(yǎng)這種心態(tài)，這跟公司的文化、體制有很大關系，這是管理藝術，士為知己者死；作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。
南陽南水北調工作總結篇七
南水北調是一項歷史性的水利工程，旨在解決中國南北水資源不均衡的問題。作為南陽市的一員，我有幸親身參與了南水北調的建設工作，并有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合個人經歷和觀察，總結出南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程的實施給南陽帶來了飲水問題的極大改善。以前，南陽一直是水資源短缺的地區(qū)，居民們常常為水源問題而苦惱。隨著南水北調的實施，從中線工程引入的水源大大緩解了南陽的飲水問題。我曾沿著引水渠道走過，看到干涸的河道和土地上冒出的細流潺潺，我感受到了南陽人民飲水問題的改善，感受到了南水北調的偉大。
其次，南水北調工程的實施促進了南陽的經濟發(fā)展。有水便有發(fā)展，南陽市在南水北調的帶動下，實現了經濟結構的轉型升級。以前干旱的南陽一度因缺水而無法發(fā)展農業(yè)和工業(yè)，人們的生活質量也難以提高。然而，有了南水北調的水源保障，農田灌溉得以擴大，農業(yè)收入明顯增加，同時南陽的工業(yè)也因有了充足的水源而得到發(fā)展。街道兩旁的企業(yè)紛紛擴大產能，吸納了更多的就業(yè)人口，人民的生活水平也得到了明顯提升。
再次，南水北調工程的實施改善了南陽的生態(tài)環(huán)境。曾經，南陽由于缺水而導致生態(tài)環(huán)境惡化，河流逐漸干涸，濕地減少，土地退化。然而，自從南水北調引入后，南陽的生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。國家級濕地公園隨即建設，綠化面積不斷擴大，森林覆蓋率提高，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。我曾去參觀國家級濕地公園，在那里呼吸到了清新的空氣，看到了眾多的候鳥棲息其中，心中感到由衷的高興。
最后，南水北調工程的實施加強了南陽與其他城市的聯系和合作。南陽位于中國中部地區(qū)，以前因缺少水資源而無法與其他城市建立良好的合作關系。然而，有了南水北調工程，南陽成為一座水資源豐富的城市，與其他城市的合作關系得以加強。我親眼目睹了南陽市政府與外地投資商簽署了多項大型項目合作協(xié)議，南陽的產業(yè)結構得到了進一步調整和優(yōu)化。南陽逐漸成為了中部地區(qū)的發(fā)展熱點，城市的發(fā)展前景變得更加光明。
總之，作為南陽市的一員，我深感南水北調在南陽帶來的巨大變化和福祉。南水北調工程的實施明顯改善了南陽的飲水問題，促進了南陽的經濟發(fā)展，改善了南陽的生態(tài)環(huán)境，并加強了南陽與其他城市的聯系和合作?；叵肫饏⑴c南水北調的過程，我深感自己是歷史進程中的見證者和參與者。相信隨著南水北調工程的不斷推進，南陽的發(fā)展會越來越好，人民的生活會更加幸福。
南陽南水北調工作總結篇八
回顧今年水利站前半年的工作，雖然緊張忙碌，但成效喜人，如期完成了局里下達的各項任務和進度。從緊張有序的主體施工階段，到緊鑼密鼓的安裝階段，到如期順利的試運行階段。這每個階段的順利進展和局黨委的正確領導果斷決策分不開，和各科室站及參與到其中的各位同事的辛勤付出分不開，感謝大家的鼎力支持和幫助，現在我將水利站前半年的工作情況做以簡單匯報：
為了保證5月份上水的目標不動搖，開春以來主體階段的施工任務非常艱巨，針對這些情況，我們對每個影響上水的環(huán)節(jié)進行排查，并倒排工期，每個施工段都有專人監(jiān)督，確保進度質量同時保證，經過全體施工人員三個月的不懈努力，終于將一二級站主體工程全部完工，公里干渠全線貫通，支渠連接段及渠道配套建筑物也全部按時完工。為5月18日如期試水提供了堅實保障。
安裝調試是灌區(qū)上水前的最后階段，由于施工工序影響，若等土建隊伍裝飾裝修工程完工后在進行安裝工程，可能就無法按期完成安裝工作，從而大大拖延上水節(jié)點，針對時間緊任務重的現狀，局黨委統(tǒng)盤謀劃，統(tǒng)一部署，決定安裝與土建施工交叉進行，雖然處在春澆關鍵時刻，依然從各個機站抽調骨干力量成立安裝小組，和xx二級站運行人員一起參與設備安裝，用我局多年的運行調試經驗幫助施工單位最大限度的加快安裝進度，同時也幫助運行人員熟悉機組。面對工期短任務重，安裝人員不辭勞苦，加班加點，終于用一個半月的時間完成了安裝工作。在今年的5月18日xx一級站開機試運行，三臺機組一次成功，5月19日xx二級站三臺機組也相繼試水成功。
機站試運行的完成僅僅是在源頭上保證了水源，要將水送到群眾的田間地頭，渠道的試運行也非常重要，站內為了配合機站—渠道聯動試運行，提前就組織人員對銜接國土局配套的支渠，進行了排查，對渠道過水能力進行了摸底，配合機站試運行將渠道的輸水能力情況進行了詳細深入的了解，給灌區(qū)正式上水提供了經驗依據。
一二級站試運行完成，水源配套問題解決了，配水不配水就成了一個問題，為什么這么說呢？如果配水的話，片區(qū)配套的兩個閘房還未達到入住辦公條件，渠道信息化閘量設施還未配齊，水泵流量與配水量相差過大等等，諸多問題突顯出來，但是如果不配水，不但片區(qū)內長期干旱的情況得不到緩解，我們也無法打開市場，無法讓片區(qū)群眾深切的感受到我們黃灌的優(yōu)勢；經過深思熟慮，我們本著群眾的利益要放在第一位的原則，無論千難萬難，也要迎難而上，給灌區(qū)配水。由于信息化閘量設施還不齊備，閘房未建成，渠道庫存還沒有成熟經驗，各配水員只能每天盯在節(jié)制閘跟前，不能回站吃飯，每餐就是從站上送兩個饃夾菜一瓶水，由于天氣炎熱送到的飯是饃涼了水溫了；沒有閘房休息，晝夜就在渠道邊自己的車里、路邊的樹下休息；頂著太陽走到田間地頭給灌區(qū)群眾宣傳我們的澆灌優(yōu)勢。晝熱夜涼的天氣使兩位同事中暑脫水，但大家為了將水送到抗旱一線，為了盡早打開灌溉市場，盡早發(fā)揮灌溉效益，沒有一個人喊累喊苦，都在咬牙堅持，帶病工作，春澆試上水220127方，實配水204667方，利用率93%。面對機組流量大和灌區(qū)需水量不穩(wěn)定、銜接國土局的支斗渠配套不完善的運行現狀，董局長到灌區(qū)實地查看后，隨即就責成專人聯系葉輪廠家，更改機組流量，更好的配合灌區(qū)運行，切實減少調閘次數，降低了工作強度。
雖然水利站已經運行上水兩個月了，但仍有部分工程掃尾工作還未完成，我們將抓好上水運行的同時，繼續(xù)為工程掃尾工作的順利進展積極協(xié)調，監(jiān)督施工質量，保證施工進度，為水利站早日建成完工站好最后一班崗。
下階段我們將通過傳單和走村入戶的方式大力宣傳黃灌優(yōu)勢；詳實統(tǒng)計各支斗渠作物面積；做好大面積種植戶詳細資料檔案，摸清支渠有效覆蓋面積；配套完善水產養(yǎng)殖渠道；栽定界樁確定渠道權屬。
在局領導的高度重視和大力支持下，在各科室站的通力協(xié)作下，通過一年的不懈奮戰(zhàn)，建成了硬件設施一流，信息自動化水平一流，工作環(huán)境一流的水利站，在今后的工作中我們一定要通過堅持不懈的努力，務實重干的作風，將水利站建設成為效益最大化，管理現代化，綠色生態(tài)化泵站。
南陽南水北調工作總結篇九
近年來，南陽作為河南省的一個中心城市，積極參與著南水北調工程，為北方缺水地區(qū)輸送寶貴的水資源。我作為南陽市的一名普通市民，有幸親身參與了這一重要工程，親眼見證了南水北調的可喜成果。在這個過程中，我深深感受到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也對南水北調工程有了更深層次的理解與思考。下面是我對南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程展現了南陽人民的奉獻精神。作為一個擁有悠久歷史的文明古城，南陽人民憑借著對家鄉(xiāng)的熱愛和對水資源的珍視，毫不猶豫地投身到南水北調的建設之中。他們義無反顧地拋卻個人的得失，將自己投入到重體力勞動之中，為南水北調的順利進行貢獻著自己的力量。在南陽的大街小巷，我見到了許多身穿救生衣的市民，他們揮汗如雨地奮力工作，在艱苦的環(huán)境下堅持著，讓我深深感受到了南陽人民的奉獻精神。
其次，南水北調工程體現了南陽人民的大愛情懷。作為一個內陸城市，南陽一直以來都面臨著水資源緊缺的問題。然而，在南水北調工程的推動下，南陽人民沒有只顧自己的利益，而是將自己所擁有的水資源慷慨地分享給了北方地區(qū)。在南陽的河流和水渠中，清澈的水流源源不斷地涌出，仿佛在訴說著南陽人民對他人的關愛和幫助。這種大愛情懷在南陽蔓延開來，讓我感受到了人與人之間的溫暖和關切。
再次，南水北調工程使我對南陽的發(fā)展有了更深層次的理解與思考。南陽作為一個相對弱勢的中部城市，一直以來都面臨著發(fā)展慢、經濟相對落后的問題。然而，隨著南水北調工程的推進，南陽的地位發(fā)生了改變。越來越多的水資源到達南陽，使得南陽的環(huán)境改善了，水資源的供應變得充足。這為南陽的發(fā)展提供了更加有力的支持。我看到了越來越多的人涌入南陽，投資興業(yè)，這使我對南陽的未來充滿了信心。
最后，南水北調工程讓我認識到水資源的寶貴性，并明白了我們每個人對保護水資源的重要性。在南水北調過程中，我親眼見到了水的流失和資源的稀缺。這讓我意識到，在我們日常的生活中，我們必須要節(jié)約用水，保護水資源。我們每個人都應該積極行動起來，采取各種措施來避免水的浪費，保護水資源的可持續(xù)利用。
綜上所述，南水北調工程讓我對南陽的人民、城市和水資源有了更加深刻的認識。通過親身參與和觀察，我體會到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也明白了南陽發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。同時，南水北調工程也教育著我，讓我認識到水的寶貴性以及每個人對保護水資源的責任和義務。希望在未來的日子里，南陽的發(fā)展會越來越好，水資源的利用和保護也會變得更加科學合理，讓我們的城市和人民能夠永遠享受到清潔飲水和良好的生活環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇十
在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現將全年的工作情況總結如下：
(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。
2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數的100%。
3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經費用在刀刃上。
4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。
(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。
1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。
2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。
3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。
(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。
1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。
(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。
1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。
2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。
3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
南陽南水北調工作總結篇十一
四、施工時應負責做好安全文明生產，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。
五、正常維修dn300以上管道時，應事先向業(yè)務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業(yè)務主管部門說明情況。
六、對于dn300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業(yè)務主管部門匯報。
七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。
九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。
十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。
十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。
十二、支線改造的原則：支線管徑dn50的，管長必須大于24m；支線管徑是dn100的，管長必須大于18m；支線管徑是dn200以上（含dn200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。
南陽南水北調工作總結篇十二
妥季善的保收對管貨尚，、未并發(fā)發(fā)保貨出證原的其始貨完憑物整證、等進準業(yè)行確務及。
資時料清。
進點行；對了。
往的保管四工、作。
強了貨物的管理和業(yè)務資料。
改并存水公對并造及放往場查定。時的外所出期倉。
施風，，誤和行關直會聯，系處。
三、系我，于我、增工公確不加進作司保協(xié)分強了解，加07。
和想通的輸的支、順公關持消協(xié)利司系。
進的一。
調協(xié)步工，遇系分業(yè)強的和與調加作我到與工做。
公月司份合和強，取分。
一、公公的些積司發(fā)工作好的，作聯了得系與支公需金工商：
還款和。
極工熱工了訓好了檔面利務和的作情作操。作。通評詳和的用，公用為員能作過，我細知晚分司。
則戶，服。
南陽南水北調工作總結篇十三
第四十條 配套工程征遷資金管理遵循責權統(tǒng)一、計劃管理、?？顚Ｓ?、包干使用的原則。
第四十一條 配套工程征遷資金實行省、市、縣(市、區(qū))三級核算,縣(市、區(qū))為基礎核算單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村為報賬單位的管理體制。
第四十二條 各級征遷安置工作主管部門要嚴格遵守《中華人民共和國會計法》,參照《財政部南水北調工程征地移民資金會計核算辦法》(財會〔2005〕19號)和《南水北調中線工程河南省征地移民資金會計核算補充規(guī)定》(豫移資〔2006〕8號),建立健全財務管理制度。
第四十三條 各級征遷安置工作主管部門應在一家國有或國家控股商業(yè)銀行開設征遷安置資金專用賬戶,實行專戶存儲、專賬核算。
第四十四條 各級征遷安置工作主管部門要根據核定的年度征遷投資計劃和實施進度及時撥付資金,不得無故拖延滯留。
第四十五條 征遷安置資金要?？顚Ｓ?任何單位和個人不得截留、擠占、挪用。
第四十六條 征遷安置資金應按規(guī)定支付程序列支,嚴禁以撥代支。
第四十七條 各級征遷安置工作主管部門應當加強內部審計和檢查,確保征遷安置資金安全。
南陽南水北調工作總結篇十四
20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，以馬列主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想和黨的^v^報告精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。
一、以人為本，狠抓隊伍建設。
1.內強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。
2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。
3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司20xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。
4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。
5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念。
1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。
2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。
3.加強內控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。
三、常抓安全生產，防止安全事故發(fā)生。
長期以來，公司就十分重視安全生產工作，成立了安全生產工作領導小組，全面落實安全生產的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。
南陽南水北調工作總結篇十五
半年來，在校長室正確領導下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉變工作思路，切實抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領導服務的指導思想，竭力起好辦公室的樞紐作用，積極進言獻策，積極地完成了各項工作任務。下面總結如下，可能很多地方說得不對，望批評指正。
1、組織完成了本學年《村魏小學管理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。
2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領導班子會議等的組織與落實。
3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內文化的創(chuàng)設。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生用具、微機、作業(yè)櫥等的規(guī)范擺放。
4、加強了學校檔案工作的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務等文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
5、規(guī)范教師車輛管理，本著安全的原則，科學安排車輛的停放位置。
7、安排了校園護導值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通安全的引導。
8、配合各部門準備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)安全檢查等。
9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術節(jié)越野賽”?！暗谑畬皿w育藝術節(jié)趣味運動會”。“第十屆體育藝術節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯歡晚會。
10、職工的評價結果的匯總。積極認真的將每個月的教師常規(guī)檢查結果及時匯總及時公布。
盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在很大的差距，主要是：
2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務布置傳達不夠;對各部門的反饋情況匯報不及時;待和校長商討確定在每天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反饋部門情況。以期做好樞紐工作。
3、對于檔案管理問題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、安全檔案各為其主。
學校督導檔案分工亂，有的老師分管此檔案但不管理此工作。比如王玉京的督導檔案等。建議下學期作調整，避免交叉、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。建議由部門領導自己封存。
1、完成好上級有關部門各類文件的傳閱、交辦、催辦和承辦工作，保證了上級文件的有序運轉，完成好學校各類文件及其它材料的打印、報送、分發(fā)任務。
2、繼續(xù)搞好學校護導工作，建議學校將教師檢查內容及值周領導檢查內容納入班級評估，
3、文藝工作，我會盡最大努力組織好學校的元旦文藝演出及春節(jié)文化廣場演出。期待下學期進前三的目標。
4、積極完成其他工作。
好了我就總結這些，我想說的很多，但頭緒太多，無從說起，學校的、部門的、教師的、教師家屬的。我的總結的新內容會不斷的給你發(fā)過去。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的.年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
南陽南水北調工作總結篇十六
水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》(國辦發(fā)(xx)36號文件)精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。
年初，根據市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。
一、制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。
根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產經營管理、對外服務、轉換經營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。
為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經理分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產、經營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務，進一步提升經營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。
二、完善落實企業(yè)內部相關管理制度。
(一)按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動，現場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢人，做到件件落實到人，得到了咨詢人和市政務辦的好評和贊揚。
(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。
南陽南水北調工作總結篇十七
為確保學習動員階段的工作達到預期目的，取得實效，根據州委保持xxx員先進性教育活動領導小組辦公室下發(fā)的《關于轉發(fā)中央先進性教育活動領導小組〈關于對第一批先進性教育活動學習動員階段工作進行“回頭看”的通知〉的通知》（巴先組辦電[****]*號）要求，我局對第一階段的工作進行了“回頭看”，現將“回頭看”工作總結匯報如下：
一、全體動員，充分認識先進性教育的重要性。
*月**日至**日，自治州召開了全州保持xxx員先進性教育活動動員大會。大會結束后，局黨組迅速召開黨組會議，對我局開展保持xxx員先進性教育活動進行了研究部署，成立了以黨組副書記、局長喬偉建同志為組長，各副局長、紀檢組長、助理調研員為副組長，各科室負責人為成員的巴州外經貿（招商）局保持xxx員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作。
****年*月*日召開了由局機關全體黨員（含退休、假休黨員）參加的保持xxx員先進性教育活動動員大會。喬偉建同志主持會議作了動員部署，傳達了中央、自治區(qū)及自治州關于先進性教育活動的有關文件精神。動員會后制定了局機關黨員先進性教育活動實施方案，做出了先進性教育活動學習日程安排。通過動員會，全體黨員充分認識了此次先進性教育活動的重要意義。
二、嚴格學習紀律，堅持學習制度，學習內容、學習人數、學習時間都得到保證。
為了保證學習效果，領導小組對學習提出了明確的要求。一是每個黨員都做好每個篇目的學習筆記、撰寫不少于心得體會。二是建立健全學習考勤、補課、自查讀書筆記和心得體會等制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，不得缺席。三是嚴格實行學習檢查制度，學習期間領導小組對黨員的學習情況每周進行一次檢查。對于離退休、假休的黨員，只要身體健康許可，都邀請來參加機關的集中學習和討論，堅決做到不漏一人、不留死角，使每個黨員都能受到教育。我們將相關教材、學習手冊及時寄往已搬遷到外地居住的一名假休黨員，對于行動不便、無法看清教材的一名離休黨員，我們將一套先進性教育vcd光盤送到他家里，以方便學習。目前我局機關黨員已將兩本教材通讀學習了一遍，集中學習時間已達到**個小時。
通過第一階段的學習動員和培訓，局機關全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。通過學習，大家進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。
三、采取多種形式，深入開展先進性教育活動。
機關動員大會之后，以《保持xxx員先進性教育讀本》和《學習資料匯編》為基本教材，緊密結合我局工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，采取行之有效的學習方式，集中學習與個人自學相結合，誦讀教材與聽專題報告相結合，扎實開展學習教育活動。
*、組織了兩次測驗。為檢查和鞏固學習效果，加深學習印象，*月**日和*月**日，我局專門組織了兩次《保持xxx員先進性教育活動知識競答試題”學習測試活動。
*、組織了兩次大討論。*月**日和*月**日，集中學習結束后，緊接著就是進行了熱烈大討論。大討論緊緊圍繞保持xxx員先進性的主題，著眼于提高黨的執(zhí)政能力，緊密聯系我州改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設現狀，對開展保持xxx員先進性教育活動的重要性、必要性和“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”等目標要求作了很好的交流，達到了預期的目的。
*、領導帶頭作形勢報告。*月**日上午，局舉行了“保持xxx員先進性教育時事形勢報告會”，喬偉建同志給機關全體黨員做了時事形勢報告。喬偉建同志在報告中介紹了當前國際政治經濟的發(fā)展趨勢，國際熱點問題，以及我國經濟形勢展望。整個報告內容豐富，信息量大，深入淺出，論述精辟，提高了大家對了解和把握國際形勢重要性的認識，深化了大家對中央精神的理解。
南陽南水北調工作總結篇十八
針對各單位、各行業(yè)不同的火災形勢特點，分4次對全鄉(xiāng)火災隱患進行排查整治。共檢查了學校、幼兒園、衛(wèi)生院、獸醫(yī)站、煙花爆竹經營店、場鎮(zhèn)等單位，檢查出學校和衛(wèi)生院原有的各4只消防器材已過期，并當場責令單位負責人在3天內進行更換；經復查兩單位在規(guī)定時間內更換了8只新的消防器材。
對場鎮(zhèn)人員聚集場所的電源使用、火源管理進行認真檢查，共檢查出4起一般消防安全隱患，并責令4家經營者在7天之內及時進行整改，經復查4家經營者在規(guī)定時間內進行了完善和整改。
為貫徹落實__公司《關于深入開展消防安全大檢查的通知》的工作要求，__在公司領導的統(tǒng)一部署下，嚴格按照《__公司消防安全大檢查活動方案》的各項內容，在全公司范圍內開展了消防安全大檢查活動?，F將具體工作總結如下：
一、召開專題會議，成立領導小組。
4月12日上午，公司召開專題會議，認真學習貫徹了__公司《關于深入開展消防安全大檢查的通知》文件精神，迅速成立了消防安全大檢查領導小組，并制定出針對性較強的火災隱患排查整治方案。
領導小組成員：
組長：李小軍。
副組長：王海濤。
成員：各單位負責人。
二、按照活動方案，精心展開消防安全大檢查工作。
在領導小組的部署下，檢查人員對公司各生產廠、部室及下屬子公司進行了全面的消防檢查，在全面檢查的基礎上，重點加強對加油站、化工庫、職工宿舍、人員聚集場所等重點防火區(qū)域進行了檢查。檢查內容分別從消防安全制度落實情況、消防器材、設施的使用管理情況、現場消防管理情況、應急救援管理情況這四個方面入手，重點深入，徹底排查，切實做到不留死角。
三、認真履行職責，做好隱患整改和信息反饋。
在此次消防安全大檢查活動中自查出以下隱患：
1、部分消防器材被宣傳欄遮擋。
2、個別子公司消防器材沒有按照有關規(guī)定進行管理，沒有落實到人。
3、個別消防器材箱上面存放有雜物，前面被包裝箱遮擋。
4、個別消防器材未標明部位名稱并且沒有負責人簽字。
5、個別單位消防安全巡查表沒有落實到人，未按照公司規(guī)定落實消防安全自查。
針對以上檢查中發(fā)現的消防安全隱患，公司已向相關單位和責任人下達了隱患整改通知書，要求立即整改，不能立即整改的要制定出整改時限、整改措施，落實責任部門和責任人員，并切實保證整改期間的消防安全。
通過本次消防安全大檢查活動的順利開展，進一步提高了公司的防火能力，確保了__公司良好、穩(wěn)定的安全生產形勢，為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供了重要的安全保障。
根據要求，現將有關我市整治安全生產方面侵害群眾利益行為工作自查評估如下：