總結能夠幫助我們發(fā)現問題、總結經驗、提出改進的建議，對個人和團隊的發(fā)展都有著積極的推動作用?？偨Y的內容應該具有針對性，重點突出，凸顯自己在學習和工作生活中的亮點。總結范文可以激發(fā)我們的寫作激情，激發(fā)我們對寫作的思考和熱情。
群體競賽工作總結篇一
同志們：
城鎮(zhèn)面貌三年大變樣是我市貫徹省委、省*戰(zhàn)略部署，增強經濟社會發(fā)展后勁的一項重要決策。我們在三年大變樣重點工程中開展勞動競賽，目的是動員重點工程的組織承辦單位、設計施工單位和廣大職工，以飽滿的熱情，以主人翁的姿態(tài)，以攻堅克難的精神，積極主動、只爭朝夕、務實創(chuàng)新地來完成我們的歷史使命，為建設家鄉(xiāng)作貢獻，為經濟社會發(fā)展增后勁！
剛才，同志介紹了今年我市三年大變樣重點工程情況，同志就開展重點工程勞動競賽進行了安排部署，各參建單位、施工單位和職工代表做了積極的表態(tài)發(fā)言，發(fā)出了很好的倡議，總的感覺是：目標明確，措施有力，熱情高昂，決心堅定。大家能夠與市委、市*保持高度一致，滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)。在此，我代表市委、市*對大家講政治、顧大局的精神表示崇高的敬意，對大家今后的出色表現拭目以待！
三年大變樣對我市經濟社會發(fā)展有著十分重大的意義。省委、省*，市委、市*把三年大變樣作為加快發(fā)展、改善民生、提升形象的重大戰(zhàn)略舉措來實施，就是要集中時間、集中力量打“提高戰(zhàn)”，迅速提升城市品位，提高城市承載力，提高區(qū)域競爭力。這既是一項經濟工作，也是一項政治任務，更涉及廣大群眾的利益，我們必須堅決完成好。
今年的任務異常繁重，前所未有。投資規(guī)模大，工程體量大，關聯項目多，統(tǒng)籌難度大，完成時限緊，質量要求高，按照一般的精神狀態(tài)和推進方法難以完成。非常之時就要用非常之舉。我們必須樹立“敢拼敢打、勇于創(chuàng)新、拒絕理由、爭創(chuàng)一流、堅決完成”的競賽精神，全面推進工程建設。要敢拼敢打，敢于直面困難，不畏懼，不退卻，五加二、白加黑，只爭朝夕，全力拼搏；要勇于創(chuàng)新，突破常規(guī)，從計劃統(tǒng)籌入手，在施工技術上著力，以創(chuàng)新推進工程，以創(chuàng)新確保質量；要拒絕理由，講責任，講大局，講協作，講效率，講實干，講奉獻，不講條件，不講困難，服從全局需要，形成整體合力；要爭創(chuàng)一流，在目標上堅持高標準，在細節(jié)上堅持嚴要求，以一流的工作成就一流的業(yè)績；要堅決完成，我們面前雖然不是千難萬險，但一定是千山萬水，市委、市*對過程的要求是不拘一格，各顯其能，但最終要以結果論英雄，以成敗論英雄。
勞動競賽，既要賽精神更要賽水*。各級各部門和廣大職工要緊緊圍繞“六比一創(chuàng)”開展工作，只能創(chuàng)新加分，不能自減環(huán)節(jié)，只能真心干事，不能虛走過場。要賽出質量水*，重點工程是百年大計、質量第一。對質量問題我們必須精益求精，質量和安全都要一票否決。要賽出進度水*，按照時限要求，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，盡可能加速度搶時間，能爭一分是一分，能爭一秒是一秒。要賽出安全水*，現在安全比以往任何時候要求都高，它是重中之重。我們的工程大多施工條件復雜，必須小心謹慎，抓好防范，讓安全一直處于受控狀態(tài)。要賽出管理水*，重點工程對城市的環(huán)境、秩序、交通狀況帶來很大的壓力，這對我們是個考驗。我們必須文明施工、有序施工，盡最大可能少影響群眾生活，少影響城市正常運轉。要賽出技術水*，競賽活動要成為技術創(chuàng)新的舞臺，成為培養(yǎng)人才的舞臺，讓更多的職工在重點工程建設中脫穎而出。
勞動競賽是一個好的形式、好的傳統(tǒng)。各級工會一定要認真總結成功經驗，緊密結合今年重點工程建設實際，因地制宜，精心組織實施。要力戒*，講究競賽實效，真正激發(fā)建設者干勁、展示建設者風采、推進重點工程建設。各級、各部門要大力支持勞動競賽工作，努力為重點工程競賽創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，努力形成齊抓共管、共同推進的良好局面。
同志們，加快三年大變樣重點工程建設責任十分重大，任務十分艱巨。我們要以這次勞動競賽活動為契機，乘勢而上，扎實工作，為加快我市城鎮(zhèn)化建設，推進經濟社會更好更快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家！
群體競賽工作總結篇二
20xx年是決勝全面建成小康社會之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀劃年。為進一步貫徹落實中央和省市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，用黨的創(chuàng)新理論凝聚共識，為加快推進交通運輸發(fā)展提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，根據市委有關要求，結合我局實際，制定2020年意識形態(tài)工作要點如下。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實黨委抓意識形態(tài)工作責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳和文明創(chuàng)建，唱響主旋律，弘揚正能量，為開創(chuàng)新時代交通運輸事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障。
二、認真學習宣傳貫徹^v^新時期中國特色社會主義思想。
圍繞建設學習型黨組織為抓手，深入推進理論武裝工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。系統(tǒng)各級黨組織要認真制定班子學習計劃，做到每月至少組織1次集體學習，同時依托“三會一課”抓好黨員集體學習，并為干部職工開展自學創(chuàng)造便利條件，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。組織干部職工深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
三、認真落實意識形態(tài)工作責任制。
市直交通運輸系統(tǒng)各級黨組織領導班子要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制。要將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。堅持每半年至少召開1次專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，確保各項工作的順利推進。系統(tǒng)各級黨組織書記要切實履行抓意識形態(tài)工作第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他黨組織班子成員要根據工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、切實維護意識形態(tài)安全。
四、開展各類精神文明創(chuàng)建活動。
深入推進市直交通運輸系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀活動。全面系統(tǒng)地闡釋社會主義核心價值觀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀的內涵，樹立中國特色社會主義的共同理想。結合行業(yè)實際，開展文明示范窗口創(chuàng)建，持續(xù)推進優(yōu)質服務工作。組織開展志愿服務。開展“我們的節(jié)日”系列活動，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋”、“國慶”等節(jié)日，倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷。
群體競賽工作總結篇三
各位領導、同志們、職工朋友們：
在**成立90周年即將到來之際，湖南省第五屆職工技能大賽啟動儀式在長沙舉行，這是對我們莫大的鼓勵和鞭策，也是對我們的信任和支持。借省第五屆職工技能大賽啟動儀式在宜舉行的東風，長沙市焊工技能競賽今天在這里同時舉行啟動儀式。這對進一步激發(fā)我市廣大職工學技術、鉆研業(yè)務、崗位成才的積極性，不斷提高職業(yè)技能和整體素質，促進我市決戰(zhàn)十二五，實現新跨越具有十分重要的意義。在此，我代表長沙市向前來參加啟動儀式的各位領導和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向各位參賽選手和評委表示崇高的敬意!向承辦長沙市焊工技能競賽付出辛勤勞動，給予大力支持的長航重工長沙船廠、成都熊谷電器工業(yè)有限公司表示衷心的感謝!
今年以來，我市深入開展百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽，在服務業(yè)重點開展行政服務標兵勞動競賽，旅游明星勞動競賽，全市將組織30多場職工技能比賽。本次焊工技能競賽既是百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽的重要內容，又是長沙市第二屆職工技能大賽的一部分，競賽產生的優(yōu)秀選手將參加全省第五屆職工技能大賽。通過技術大比武活動，激發(fā)了廣大職工投身經濟建設的熱情，培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)、鉆研技能的職工，促進了職工隊伍技能和素質的提高，為經濟建設一線培養(yǎng)了技能型人才。實踐證明，廣泛開展職工職業(yè)技能比賽活動，是堅持科學發(fā)展、推動素質工程建設，打造高素質職工隊伍建設的重要途徑。
本次參加比賽的選手，是各地各單位選拔的優(yōu)秀選手，肩負著推選單位的殷切希望，希望你們認真對待比賽，賽出水*，賽出風格，為推選單位爭光。希望大賽全體工作人員認真組織，周密安排，堅持公*、公正、公開的原則，努力為參賽選手做好各項服務工作。希望省領導加強對長沙工作的指導，使我們在湖南的跨越式發(fā)展中作出更大的貢獻。
最后，預祝湖南省第五屆職工技能大賽和長沙市焊工技能競賽圓滿成功!
謝謝大家!
群體競賽工作總結篇四
處室班子成員帶頭召開座談會、在全處職工群眾中開展主題教育和工作作風見面會，了解職工群眾對支部和處領導以及個人的意見和建議，對黨員查擺出的問題認真制訂整改方案，即時整改。并在征求意見建議的基礎上，結合處里工作實際情況，把處理的工作抓緊抓實。保障好院里的服務工作和安全工作，落實到為一位職工。
2.加強學習宣傳教育。
后勤服務處黨支部堅持以主題教育為主導，進一步落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。學習討論“兩會”精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹黨的十八大、十九大和有關中央全會精神，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家，總結實踐經驗，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢提供完備的民事法治保障。
3.疫情防控工作。
黨員管理重在思想教育，抓好意識形態(tài)工作尤為重要。為保障好疫情工作，后勤服務處全力保障好全院后勤工作，在疫情比較嚴重的情況下，后勤服務處處長：aaa為組長、副組長為aaa。為全院購買測溫儀n臺，口罩n萬只，酒精、消毒液、防寒大衣、一次性手套等物資。在疫情封閉的情況下，每天不僅堅持到單位檢查防控工作，還要到市里各處聯系所需要的緊缺物資。位單位作出強有力的保障工作。疫情無情人有，在疫情最嚴重時間，aaa，還堅持一線做自愿者、值班等工作。作為全院的后勤保障組，我們還將一如既往，把疫情工作列如常態(tài)化工作中。
4.脫貧攻堅工作。
后勤服務處在支持國家脫貧工作，抓好意識形態(tài)工作，響應國家政策性工作給予大力的支持，我處副處長：aaa、主任科員：aaa，作為一名黨員充分發(fā)揮意識形態(tài)意識，積極加入國家號召，到一線扶貧工作，撇小家顧大家發(fā)揚的黨員優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴禁的工作作風。
5.抓好信訪維穩(wěn)工作。
后勤服務處落實信訪維穩(wěn)工作，我處和黨支部定期進行人員梳理，強化思想情況匯報，及時化解有波動的職工思想動態(tài)，全處全年在意識形態(tài)的思想教育中，顧大局，識大體，沒有一例上訪問題。
群體競賽工作總結篇五
局黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作重點任務中，認真落實黨總支書記抓黨建文化引領，班子成員各負其責，據黨總支會定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。定期以政治學習、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念，緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，提高黨員干部職工對國有企業(yè)開展意識形態(tài)領域工作必要性的認知。
二、狠抓學習教育。
三、切實做好思想政治工作。
一是落實書記上黨課制度，定期開展集中授課，學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全體黨員領導干部積極踐行社會主義核心價值觀，筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好道德講堂制度，通過宣講道德模范先進典型事跡，組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是扎實開展職工訪談，點、線、面齊抓共管，充分掌握職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨政工團團結帶領職工群眾的作用，積極調動廣大職工參與文明創(chuàng)建活動、工會活動等，提升職工參與感和獲得感。
四、堅持正確輿論導向。
五、2022年下半年意識形態(tài)工作工作計劃。
一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫，不斷探索將黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談話、疏導交流、民主討論等方法，注重企業(yè)人文關懷。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍，嚴格按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力抓好黨建工作落實落地，按照上級黨委制定的黨建工作要點，科學部署下半年黨建工作計劃，推進黨建工作進一步規(guī)范化制度化。
群體競賽工作總結篇六
xxxx年xx社區(qū)團支部在紫蓬鎮(zhèn)團委和村黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經驗，但也存在一些問題和不足，現將本年度的工作情況總結如下：
xx社區(qū)團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎。
定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作，促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據我社區(qū)實際情況，我們進一步規(guī)范制度，在組織設置，團干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度，使團的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規(guī)范，達到制度科學化，治理規(guī)范化，效果顯著化。
根據我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。
在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。
在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創(chuàng)新，開拓進取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
群體競賽工作總結篇七
轉眼間，我已在社聯呆了快一年時間了，回顧一學年來工作中的點點滴滴，我感到無比欣慰。在這一年中，院學生社團聯合會的所有成員無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著學院團委的正確領導，秉承“為同學服務”的宗旨，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，力求把各項工作精益求精，做得更好。從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化，為提高我院大學生綜素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發(fā)展大局。
1、按照院社聯的工作計劃和實際情況，在11年十月份完成了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，通過宣傳畫的方式讓新生新生了解各社團的工作及發(fā)展方向，各社團都得到了同學們的接納與認可，最終成功招納了一批優(yōu)秀的社團成員。
2、過去的一年我們始終堅持立足本分工作，積極高效的完成學院團委交辦的各項工作，立足常規(guī)，做好本分工作，各社團的活動也按計劃正常進行。
3、在今年四月份，社聯各干事積極響應學校號召，舉行了大型活動“迎夏嘉年華”，活動的順利舉行。為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。各社團的各類精品活動均展示了他們最獨特的一面，為校園增添了靚麗的風景。但是，我們還有很多工作做得不到位。例如，舉辦活動分工不明確、不能夠很好地相互配合、凝聚力不夠、活動意義不明確，為了搞活動而搞活動。因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善工作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
這學期我們要大力扶持理論學習型社團，如思維空間英語社、蝴蝶飛飛英語社。熱情鼓勵志愿型社團，如交誼舞社團、籃球社。正確引導興趣愛好型俱樂部，如吉他俱樂部、跆拳道俱樂部，積極創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。
要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養(yǎng)。
下面是具體工作安排：
1、九月中旬重新整頓各社團，確認好社團數目，競選各社長招納的活動展開。
2、九月下旬對各社團進行納新工作。做好換屆納新工作，為各社團注入新血液。
3、十月上旬落實各社團工作開展進度。強調各社團積極開展社團工作，豐富社團活動內容，懂得創(chuàng)新。
4、十月下旬保證各社團的日常工作的開展。
5、十一月上旬鼓勵各社團積極舉辦社團特色活動。
6、十一月下旬和十二月上旬舉行社團聯誼活動，注重在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力為著力點，濃厚校園氛圍。
7、十二月份中旬召開社團大會，總結一學期的心得，搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，以便下學期有效地開展工作。
8、做好社聯及社團的工作記錄和會議記錄。
9、十二月下旬社團工作接近尾聲，各社團活動停止并做好本學期社聯和各社團的總結工作。
10、積極配合各社團活動，保證各社團活動所需，使社團工作有條不紊地進行。
11、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團，進一步規(guī)范社團和俱樂部的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序。
12、各社聯干事明確分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
13、管理好社團資金，做到資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
14、密切兄弟社聯和我院社聯關系，統(tǒng)籌我院社聯內部關系，統(tǒng)籌社聯與社團的發(fā)展。通過合作取長補短，積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程；揚長避短，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面。
15、積極完成院團委交辦的其他工作，配合好團委、學生會其他工作。
1、主席主要負責：
3、策劃部：策劃社團各種活動并負責各社團上交材料管理。
4、后勤部：負責報關與購買保存社聯活動所需用品。
5、宣傳部：做好圖文宣傳。
相信我們的社團聯合會在新學期里會不斷向高品味、高層次發(fā)展。不斷提高工作效能，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。保證學生社團有序發(fā)展。
群體競賽工作總結篇八
尊敬的黃瑋*、各位領導、同志們：
大家好！
渭河全線綜合整治工程是省委省*部署的一項世紀工程，功在當代利在千秋。為了確保渭河陜西段綜合整治工程圓滿完成，充分調動全體參建單位和廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，決定舉行渭河綜合整治陜西段勞動競賽儀式，這對我們來說不僅是一次千載難逢，鼓舞士氣的機會，更是一次向兄弟市縣區(qū)切磋、學習先進管理經驗的場所。在此，我代表興*治渭辦莊嚴承諾：我們將以崇高的責任感和使命感，全身心投入到工程建設管理中，全力以赴將渭河打造成為防洪安瀾的屏障、綠色環(huán)保的景觀長廊、區(qū)域經濟的產業(yè)集群，重現昔日黃金水道的歷史輝煌！對此，我們堅決做到以下幾點：
一、抓工程質量，做高效管理“示范者”?！鞍倌甏笥?，質量第一”，我們將以對人民對歷史高度負責的主人翁精神，進一步完善質量監(jiān)督管理體系，完善項目質量管理機制，嚴格規(guī)范施工程序，嚴把質量控制每道關口，樹精品意識，建一流工程。
二、抓安全生產，做文明施工“實踐者”。狠抓安全生產、文明施工監(jiān)管，查隱患，補漏洞，抓細節(jié)，抓經常，抓落實，不放過任何違章行為，強化現場監(jiān)督管理，建渭河整治安全工程、環(huán)保工程、和諧工程。
三、抓廉政建設，做廉潔自律“踐行者”。不斷完善工程質量控制、財務管理、廉政紀律等規(guī)章制度，建立重大項目事前警示制度，警鐘長鳴，防止工程上馬，干部下馬。加強廉政建設，筑牢思想防線，確保工程安全、資金安全、干部安全。
四、抓團隊協作，做和諧建設“表率者”。不斷強化大局意識和服務意識，協調好施工、監(jiān)理、地方*等各方關系，為工程建設服務，為施工企業(yè)排憂解難，做到建精品工程，交有志朋友，出優(yōu)秀人才。
謝謝大家！
群體競賽工作總結篇九
本人在學校領導的正確引導下，在全校教職工的密切配合下，本學期順利完成了考評辦工作。
(一)、順利完成了中、高級教師職稱評定工作。
8月27號，接到任務后，就開始草擬中、高級任職資格考核方案，并經歷了中層以上領導研討、全校教師代表研討三個階段，確立了我校的中、高級職稱評定方案。按照方案，對全校23位參評教師進行了仔細審核、打分，經過領導小組審核，其他參評教師審核，最終確定了我校擬晉職人員名單?？上驳氖牵倚Ｋ袛M晉職教師12人全部通過了上級部門的審核，成功晉級。聽到同事們成功的消息，我很欣慰。這是我做考評工作的第一個任務，也是關系全校教師切身利益的大事。沒出現任何差錯，堅定了我工作的信心。
(二)、制定并完善了各項考評細則。
月份完善了李校長擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會議：一次是中層領導會議，討論考勤制度;一次是教師代表會議，征求大家意見。最后匯總大家建議和意見，由王書記和王校長定稿。我還統(tǒng)計了享受有薪假期的老師名單及享受時間;設計了請假申請單、請假記錄單、月考勤匯總表、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計表。
月份還收集、整理了李校長擬定的教學管理制度，以及。
教務處有關教學方面的管理制度，逐逐句閱讀，調整體、號、標點符號等為視導工作做準備。
月份整理、完善了各處辦崗位職責，尤其是教務處主任和副主任崗位職責。
月份完善教學管理制度并送交領航圖文廣告排版印刷。期間利用周末時間對教學管理制度手冊三次校對。
月份制定了年級組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細則，為本方案的制定提供了依據和參考。
(三)、認真完成了考評辦的常規(guī)工作。
1.指紋簽到統(tǒng)計工作。每周統(tǒng)計一次，每次耗時2個小時;因為這涉及到老師的切身利益，所以每次都要仔細核對，核對時還要對照每天的請假情況。這項工作需要耐心和細心。可以說我經得住了考驗。同志們簽到意識逐漸增強，忘簽人數逐漸減少。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到。(陳xx、張xx、朱xx、金xx、商xx、丁xx、羅xx、李xx、李xx、張xx、周xx、王xx)。
2.抽查工作。每周抽查兩次，每次一個小時左右的時間。抽查的結果是喜人的，沒發(fā)現過一次脫崗情況。
感動，小學的王新老師得了嚴重的腰病，還堅持來上班，走路已經非常困難了，才請假去醫(yī)院看病，幾乎是挪著腳步來請假的;孕婦王羽、王超、在孕期8個月時，還堅持教學一線工作，劉霞的腿浮腫的厲害，還堅持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕，怕耽誤上課，把流產手術日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病，他盡量在不耽誤課的情況下，往返于學校和醫(yī)院之間，內心沉重、卻在學生面前沒有絲毫的表現，腳步匆匆，只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學生上課，一直拖延帶孩子去北京看病的時間，直到當地診斷不清什么病情，才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學生的偉大壯舉令人敬佩，那么我們身邊的這些默默無聞的同事們更令人尊敬。
4.通報和統(tǒng)計工作。每周指紋簽到情況通報一次;抽查情況通報兩次;每周對指紋簽到情況和請假情況統(tǒng)計一次，每月匯總一次。每學期匯總一次?？梢钥隙ǖ卣f，通報都是即時的，其目的是讓大家即時了解自己的情況，即時提醒，避免再犯同類錯誤。
又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了多數人的理解和支持。
二、工作中存在不足。
當然工作中，還存在很多令人不滿意的地方。
1.工作還不夠細致、每次的統(tǒng)計工作總是反復多次才能完成;。
2.缺少創(chuàng)新意識;不能有創(chuàng)意地完成領導交辦的工作。
3.向領導匯報的少，讓領導不能及時掌握學校情況。
4.工作態(tài)度過于認真，導致個別老師的不滿意。
三、下一步工作設想。
1.繼續(xù)完善各項考評細則。尤其是職工考勤制度和年級組考評細則。
2.繼續(xù)做好考評辦的常規(guī)考評工作。爭取做得精、做得細。
3.做好優(yōu)先模的評定工作和職稱評定工作。爭取公開、公正。
4.做好年級組的月考核工作。爭取即時、無誤。
10年工作已經過去，我們考核辦在公司領導的正確指引以及全。
體科員的共同努力下，按照年度工作計劃展開各項工作。回顧一年的工作,年內如期完成了年初制定的各項工作任務。在完成工作任務的同時也發(fā)現有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現在把10年的工作認真客觀的總結一下，如實的肯定工作中的成績，找出工作中的不足，確保更好的完成明年的工作任務。
一、工作匯報(年內的工作中都做了那些事?)（1）、培訓工作：
根據年初制定的培訓計劃年內組織了中層干部管理培訓、技術工人技能培訓、新員工入場培訓、安全生產培訓、奧運安保培訓、以及相關人員專業(yè)技術培訓和禮儀培訓。
培訓范圍涵蓋到每個科室和每個員工，培訓內容以公司頒布的規(guī)章制度、工作職責、工作標準和供水行業(yè)職業(yè)技能標準為中心展開培訓工作。培訓形式根據不同的工作崗位和性質，采用口授、互動討論、與視聽光盤相結合的方式進行培訓。年內共組織各種培訓106課時參與培訓人員1532人次，并在年終按照培訓計劃對各科室進行了年度總結性考試，認真總結考試中暴露出來的問題找出了本年度培訓工作中的盲點為下一年度的培訓工作找出方向。
（2）、分管工作。
1、每周檢查各科室的周計劃的制定與完成情況。
2、每周協同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對微機數據進行修改876項。
4、每周檢查三來任務單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計分析。（10年三來任務單維修共1174處，其中工程維修647處，營銷維修527處，換表204塊。塑料管維修288處，鐵管維修32處，pvc管維修5處）。
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對新用戶安裝、營銷超收、“三來”任務單、水壓低等幾個方面進行回訪24次（戶），并根據回訪結果及時協調相關科室完善工作。
6、每月針對“營銷分公司”進行行為規(guī)范檢查。檢查結果月底會同財務科、辦公室針對營銷分公司按片進行考核。
群體競賽工作總結篇十
^v^^v^在全國宣傳思想工作會議上強調，胸懷大局把握大勢著眼大事，努力把宣傳思想工作做得更好^v^^v^在講話中強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?？梢哉f意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。
現將久長鎮(zhèn)20__年上半年加強意識形態(tài)工作的具體措施總結如下:。
一、緊緊圍繞“三嚴三實”活動，切實加強隊伍建設。
優(yōu)良的機關作風，是在經濟發(fā)展新常態(tài)下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。半年來，久長鎮(zhèn)緊緊圍繞“三嚴三實”活動的開展，突出抓好解決損害群眾利益的“四風”問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升。
（一）采取有效措施，確保政令暢通。
一是及時學習貫徹落實^v^、^v^，省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。
二是按要求完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。
三是認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作。
四是認真完成重要會務、公文辦理工作；落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。
（二）毫不動搖抓好黨的建設工作。
切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發(fā)揮部門紀檢組（紀委）作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。
二、突出宣傳重點，打造久長鎮(zhèn)新形象。
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發(fā)展的主旋律，為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞久長鎮(zhèn)政府的中心任務“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性的突擊工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創(chuàng)新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。
緊扣經濟建設這個中心，圍繞政府提出的招商引資、二產突破、農民增收、特色農業(yè)等重點工作，積極宣傳全鎮(zhèn)大上項目、大搞建設、大力突破、加速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設成果和成功經驗，為創(chuàng)造良好投資和發(fā)展環(huán)境大造聲勢。
認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳久長鎮(zhèn)發(fā)展蓮白、香蔥、蓮藕、綠殼雞蛋蛋雞養(yǎng)殖等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業(yè)成為農民增收的重要渠道。宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創(chuàng)業(yè)的致富典型，主動出擊、借力發(fā)展的招商典型，辦事高效、服務熱情的黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型，進一步營造了久長鎮(zhèn)大創(chuàng)業(yè)、大招商、大發(fā)展的濃厚氛圍。
三、搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。
依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創(chuàng)造積極向上的發(fā)展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創(chuàng)新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。
突出抓好“三農”的宣傳、創(chuàng)建“平安久長”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業(yè)產業(yè)化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全鎮(zhèn)沒有坑農害農、亂收費等現象。
扎實推進公民道德建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶等。結合鎮(zhèn)區(qū)清潔工程，開展文明衛(wèi)生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。
大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位評選活動。
切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神。做好愛國主義教育基地的建設和維護。通過舉辦文藝演出、歌詠比賽等活動，加強愛國主義教育。特別在每年冬季征兵期間，組織開展國防教育活動，促使適齡青年踴躍報名應征，很好地完成征兵任務。
四、搶占未成年人教育陣地，筑牢道德思想防線。
堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，并開展了一系列主題教育活動。組織開展道德法制教育，定期到學校進行法制教育；邀請司法部門、派出所干警到各中小學校上法律知識講座或法制報告會，邀請^v^和少管所的服刑人員到學?，F身說法，在久長中小學開展禁毒活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。對學生廣泛進行革命傳統(tǒng)教育，弘揚和培育了民族精神。在中小學開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準。
五、久長鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的存在問題及原因分析。
（一）存在問題。
在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，久長鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在:部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益；不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生；一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭；還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
2、意識形態(tài)工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在:思想重視不夠，有些人認為意識形態(tài)工作是^v^及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象；投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少；管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站人員不足，缺乏文化類人才。
4、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態(tài)陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，久長鎮(zhèn)文化站經費來源少，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
（二）原因分析。
產生問題的原因，主要有4個方面:。
群體競賽工作總結篇十一
為了深入開展創(chuàng)建幸福家庭活動，讓幸福家庭知識進入千家萬戶，在全鎮(zhèn)形成爭創(chuàng)幸福家庭的良好局面，按照縣人口和計劃生育局下發(fā)的《關于舉辦創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”知識競賽的通知》要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心策劃組織，分三個階段在全鎮(zhèn)開展了一次以“創(chuàng)建幸福家庭五福行動”為主題的知識競賽活動，活動氣氛濃烈，達到了預期效果，取得了圓滿成功。
第一階段：組織籌備。
6月5日，全鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)村兩級專職干部會議，經過會議研究，確定了競賽的內容和活動形式。全鎮(zhèn)16個村及四個社區(qū)，每村每社區(qū)推薦一戶幸福家庭創(chuàng)建對象戶參加，每戶由夫妻二人及一個孩子組成。競賽采用筆試作答的形式進行，試題由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一印制，內容以創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”知識及計劃生育基礎知識、政策法規(guī)、獎勵優(yōu)惠等方面為主。
第二階段：廣泛宣傳動員，確定參賽隊伍。
各村以文化大院、文化廣場等為載體，以張貼宣傳標語、宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，競賽知識復習資料等多種形式廣泛深入宣傳創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”活動，使計生及創(chuàng)建知識家喻戶曉，群眾積極報名參與競賽活動，為活動營造了良好的氛圍。6月8日，各村相繼召開評議會議，推薦參賽家庭，上報鎮(zhèn)計生辦審核，經審核，全鎮(zhèn)共確定了20個參賽代表隊。
第三階段：舉辦競賽，表彰獎勵。
6月18日，由鎮(zhèn)計生辦主任監(jiān)考，20支代表隊與鎮(zhèn)村專職干部共同參加競賽筆試，各參賽代表隊，準備充分，考試氣氛嚴肅濃烈?？荚嚱Y束，鎮(zhèn)計生辦副主任閱卷，鎮(zhèn)計生辦依據成績排定名次。全鎮(zhèn)對成績?yōu)榍叭膞x村等三支代表隊發(fā)放獎牌，表彰獎勵。對成績位于前三名的xxx等三名鎮(zhèn)專職干部進行了物資獎勵。
通過本次活動，廣泛深入宣傳了幸福家庭創(chuàng)建“五福行動”活動，豐富了全鎮(zhèn)廣大群眾幸福家庭創(chuàng)建及計生基礎知識，進一步提升了全鎮(zhèn)干部及群眾對創(chuàng)建活動的認識，取得了良好積極的效果。
群體競賽工作總結篇十二
為了進一步增強我單位干部職工的保密意識和防范技能，按照永州市xxx《關于開展保密知識競賽活動的通知》1號文件的要求，我單位開展了保密知識競賽活動，現將活動過程和體會總結如下：
1、領導高度重視。接到上級文件通知之后，分管領導就在全委辦公會上傳達文件精神，并安排辦公室人員專項負責準備此項工作，以保證保密知識競賽活動的順利開展。
2、全委集中學習。以本次競賽活動為契機，結合我委“爭當學習型青年，助建學習型社會”活動的安排，組織全委干部職工進行了有關保密知識的集中學習，使全委干部職工充分認識了保密技術防范知識的重要性。
3、認真組織考試。根據市xxx提供的競賽題樣，根據各種保密知識資源，全面完整準確地做出題樣答案，使普法知識競賽活動工作的開展真正作到了責任明確、任務到人。
5、密切法制教育課和學生生活與社會現實的聯系。除了要求學生掌握題洋題目的內容外，還要求學生充分利用星期六、星期日、課外活動等有效時間等有效時間，積極參加社會實踐，進行必要的訪問、社會調查等活動，同時也利用圖片、實物、模型、幻燈、電影、電視、錄象等教具，引導學生主動收集相關的法律知識、法律事件資料，激發(fā)學生的學習興趣，提高法律的教育效果。
6、精心出題答題，使普法競賽落到實處。由教研室負責，組織有經驗的政治教師和其他任課教師，按照市教育局普法知識題樣，分高中、初中兩個層次，精心出了開卷試題和口試試題各兩套，先由各年級統(tǒng)一安排開卷考試，各半選出成績優(yōu)秀者20名，再統(tǒng)一進行口試，最后成績有筆試和口試兩部分組成，決出成績者，準備參加國家、省、市舉辦的普法知識競賽，使我校普法知識競賽活動取得了圓滿的成功。
總之，通過本次普法知識競賽活動，進一步增強了學生學習法律知識的積極性和主動性，提高了學生的法律意識和法律素質。
為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，20xx年xx月——xx月期間，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展“xx杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：
為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“xx杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《xx省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。
競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產知識培訓。
5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“xx杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
6月份：制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
10月份，公司“xx杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報公司“xx杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。
通過開展“xx杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“xx杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“xx杯”活動持之以恒的開展下去。
群體競賽工作總結篇十三
緊張而繁忙的“三秋”工作已經結束，我們滿懷喜悅的心情，迎來又一個豐收之年。今年的農業(yè)生產形勢來之不易，是在136團黨委的正確領導與決策下，經過全團干部職工辛勤勞動和不懈的努力，克服各種困難，戰(zhàn)勝多種災害，用智慧和汗水取得的；今年136團棉花產量高、數量大、吐絮集中，為確保全團138648畝豐產的棉花及時采收回來，完成全團5250萬公斤總產任務，136團工會結合團場實際，從9月7日—10月31日，在全團13個農業(yè)連隊和兩個涉農單位（種子站、林業(yè)站）分三個階段開展了不同形式的“三秋”勞動競賽，不同形式的競賽極大調動了連隊干部職工拾花交花積極性，20xx年全團累計向團加工廠交售籽棉5251萬公斤，完成總任務的100%，現將工會“三秋”期間開展勞動競賽情況總結如下：
今年9月初，136團成立了以政委、團長為總指揮，副職團領導為副總指揮的三秋指揮部，指揮部下設了五個工作組，其中有：棉花質量管理及機械采收領導小組，棉花加工、安全生產及水雜測定領導小組，棉花入儲、資金協調及兌現工作領導小組，產品管理、政策宣傳及矛盾調處領導小組，農業(yè)連隊秋收領導小組；每個領導小組及成員分工明確，責任到人；同時，團場制定出臺了《關于三秋工作安排意見》、《20xx年棉花訂單收購管理實施辦法》、《致全團職工群眾的一封公開信》、《關于加強農副產品回收管理實施辦法》、《關于加強三秋期間安全保衛(wèi)工作的通知》、《關于接收使用季節(jié)工的幾項規(guī)定》。結合以上文件和實施辦法，136團工會下發(fā)了《關于開展20xx年三秋勞動競賽的通知》，成立了“三秋”勞動競賽領導小組，組長由團長謝映周、政委董志華擔任；副職團領導為副組長，成員由相關部門和單位負責人組成，競賽領導小組下設辦公室，辦公室設在團工會，辦公室主任由工會副主席孫建新擔任，為保證勞動競賽獎金及時到位，團長在“三秋”動員大會上專門重點安排總會計師和副總農藝師不折不扣拿出資金大力表彰和獎勵，組織機構的健全和切實可行文件的出臺，為推動團場的“三秋”工作進度奠定了堅實基礎。
工會在整個“三秋”勞動競賽期間，以籽棉水雜合格率、籽棉上交時間及數量為依據，分別給予單位現金獎勵；同時開展機采棉采收質量好、速度快、服務態(tài)度好以及茬灌、秋耕進度、滴灌帶回收和棉花加工等勞動競賽。
（一）單位交花質量、進度獎。
按收獲籽棉5250萬公斤預計，團場按15天為一個階段下達交花任務指標（以各單位交加工廠籽棉入庫凈重結算數為準），完成階段交花任務數量的，按0.01元/公斤進行獎勵，完不成階段交花任務的按任務差額數量罰0.03元/公斤。水分低于8%（含8%）的交售籽棉數量按0.04元/公斤獎勵；水份8%-10%（含10%）的部分，按0.02元/公斤獎勵單位產品回收領導小組人員，水份10%-12%（含12%）的部分，按0.01元/公斤獎勵。第一階段完不成任務的差額部分計入下一階段，從下一階段交花數量中扣除后再計算獎勵。截止11月31號，136團工會已召開二個階段的表彰會，（9月28日表彰會發(fā)放獎金30萬元、10月16日表彰會發(fā)放資金85萬元、11月7日召開第三階段表彰會，發(fā)放獎金114萬元），僅“三秋”期間團場發(fā)放勞動競賽獎金約229萬元以上。
（二）農業(yè)單位自行組織競賽獎。
為確保棉花的及時采收，團給連隊勞動競賽領導小組按測產面積每畝核撥2元管理費用，用于在本單位開展形式多樣的勞動競賽活動。
團工會結合《聯合加工廠經營管理目標考核實施辦法》，在10月16日、11月7日階段表彰會上分別拿出16萬元、22萬元用于棉花加工勞動競賽獎。
（四）茬灌、秋耕、滴灌帶回收勞動競賽獎。
136團對保質保量按時完成茬灌、秋耕、滴灌帶回收工作的農業(yè)單位給予獎勵；茬灌、秋耕獎勵2萬元，滴灌帶回收獎勵3萬元。
一是團工會與新聞中心密切配合，充分利用團場的各種宣傳工具和陣地，以“致全團職工群眾的一封公開信”為主題，大力宣傳勞動競賽中涌現出的先進集體、先進人物和感人事跡，為開展勞動競賽創(chuàng)造了有力的輿論環(huán)境。二是結合“深化干部作風建設年”活動，機關科長全部深入到農業(yè)連隊蹲點，把團場三秋各項政策給基層一線職工解釋透徹，充分發(fā)揮宣傳、動員、引導、管理、示范和帶動作用，協助連隊抓好三秋工作，及時解決突出矛盾和問題；機關其他干部深入到團加工廠三個車間，參與加工廠測水和監(jiān)磅工作，做到公平、公正和公開，讓承包戶們真實地感受到團場機關干部始終在第一時間為他們解決問題。三是與團統(tǒng)計科緊密配合，做好各農業(yè)單位的拾花交花數量統(tǒng)計工作，通過團場有線電視每晚三次播報三秋拾花交花進度，使連隊之間、機車之間有了更清楚的了解，極大調動了連隊干部職工的比、趕、超的勞動熱情。四是協助農業(yè)連隊，做好拾花季節(jié)工和采棉機車組的后勤保障工作，使他們能安心多拾花、多采花。五是堅持不懈與安全辦做好三秋期間各項安全生產檢查、督促和整改工作，從而使勞動競賽活動既轟轟烈烈又扎扎實實。
目前，季節(jié)工返鄉(xiāng)工作已于11月3號陸續(xù)開始，為確保拾花工能全額拿到拾花手工費，團工會一方面協助和監(jiān)督承包戶全額兌現拾花手工費，嚴禁拖欠、克扣季節(jié)工拾花手工費，一方面積極協助團勞資科做好季節(jié)工的安全返鄉(xiāng)工作。
群體競賽工作總結篇十四
市社會保險基金結算中心通過大力開展資源費源普查，有效破解了社會保險擴面征繳難題。20xx年，對xx家企業(yè)進行普查，新增擴面單位xx家，五項保險擴面新增xx萬余人次，超額完成省下達的任務并創(chuàng)歷史新高。
成立了社會保險擴面征繳工作領導小組，由分管市長任領導小組組長，財政局、工商局、地稅局等×××個政府職能部門負責人為小組成員，并抽調人員組建工作專班。采取搭建“市政府、區(qū)政府、街道辦事處”三級政府聯動平臺的辦法，將擴面征繳工作任務布置到各政府職能部門，下達到各街道社區(qū)，建立了“縱向到社區(qū)、橫向到部門”的擴面征繳工作網絡。市勞動保障部門作為責任主體，充分發(fā)揮組織協調作用，與市、區(qū)地稅部門建立了擴面征繳工作聯系會議制度、用人單位社會保險參保繳費信息傳遞制度；與各區(qū)勞動部門、街道辦事處建立了轄區(qū)內新增用人單位、個體工商戶信息傳遞制度；在各社區(qū)設立社保信息員，地稅專管員充當擴面征繳工作的偵察員。
為讓工作有的放矢，我們借助于“聯動平臺”和“工作網絡”的優(yōu)勢，大力開展社會保險資源費源普查工作。工商部門在為新成立單位辦理營業(yè)執(zhí)照時，通知其在自成立30日以內辦理社會保險登記；地稅部門將上年度未參保的納稅戶名單提供給勞動保障部門，勞動部門填發(fā)《社會保險參保通知書》，由地稅專管員送達到用人單位；對已參保單位制作《用人單位參保情況核查表》，由擴面征繳督辦員、社會保險信息員、地稅專管員負責對口單位的發(fā)放、回收，各區(qū)勞動部門匯總上報市勞動保障局核對；對出現瞞報、漏報行為和在規(guī)定時間內仍不參保的單位分別下發(fā)《社會保險整改通知書》和《社會保險督辦通知書》。
針對少數拒不參保的“釘子戶”，采取了擴面征繳攻堅專項行動，充分運用社會保險稽核、勞動監(jiān)察、稅務征管等手段，集中時間、集中人員、統(tǒng)一部署，對“釘子戶”開展攻堅。編發(fā)《給用人單位一封信》向其宣傳社會保險政策，介紹社保業(yè)務流程；到單位與法人代表進行座談，了解經營狀況及未參保的真實原因；召開該單位職工座談會，聽取群眾意見并宣傳社保政策；對單位的財務報表、職工花名冊進行稽核；對在規(guī)定時間內拒不參保的，由勞動監(jiān)察依法予以處罰并強制預核。
群體競賽工作總結篇十五
為了提高工會成員的凝聚力和團隊合作精神，提升工會組織的綜合實力，我們工會組織發(fā)起了一場為期兩個月的綜合性團隊競賽活動?；顒痈采w面廣，包括團隊拓展、技能競賽、知識競答等多個環(huán)節(jié)，旨在全方位考察工會成員的綜合素質，為工會發(fā)展提供可參考的選拔依據。
本次競賽活動共分為四個階段，分別是活動籌備、團隊拓展訓練、技能競賽和知識競答。每個階段的時間安排如下：
1.活動籌備階段（1個月）：確定活動內容、規(guī)則、流程，制定預算和資源需求計劃。
2.團隊拓展訓練階段（1個月）：組織團隊拓展活動，包括信任行走、過河、盲人摸號等項目，以提高團隊成員間的默契度和合作精神。
3.技能競賽階段（1個月）：按照崗位分工，組織各項技能競賽，如編程競賽、市場營銷競賽、溝通協調能力競賽等。
4.知識競答階段（1個月）：組織知識競答活動，包括腦筋急轉彎、行業(yè)知識問答等，以考察工會成員的知識儲備和應變能力。
1.團隊拓展訓練階段：活動取得了圓滿成功，團隊成員間的默契度和合作精神得到了顯著提升。經驗總結：在團隊拓展訓練中，適當調整活動難度和挑戰(zhàn)性，以激發(fā)團隊成員的潛力。
2.技能競賽階段：在技能競賽中，各位成員充分展現了自己的專業(yè)能力，優(yōu)勝劣汰，為工會組織選拔了一批優(yōu)秀人才。經驗總結：在技能競賽中，應增加互動環(huán)節(jié)，讓成員在比賽中相互學習、共同進步。
3.知識競答階段：知識競答活動增進了工會成員間的知識交流，增強了工會成員的應變能力。經驗總結：在知識競答活動中，應增加趣味性，讓成員在輕松愉快的氛圍中學習知識。
四、改進方向。
針對本次競賽活動，我們提出了以下改進建議：
1.優(yōu)化競賽流程，提高活動效率。在今后的競賽活動中，可以提前制定競賽流程，明確每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，以確保活動順利進行。
2.豐富競賽形式，增加趣味性?？梢越Y合成員的興趣愛好，設計更多具有趣味性的競賽項目，以提高成員的參與度和活動效果。
3.增加實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，提高成員的應對能力。可以在技能競賽和知識競答環(huán)節(jié)中增加實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，讓成員在模擬場景中鍛煉應對能力。
4.建立獎勵機制，激發(fā)成員的積極性?？梢栽O立獎勵機制，對表現優(yōu)秀的成員給予表彰和獎勵，以激發(fā)成員的積極性和參與熱情。
五、總結。
本次工會競賽活動通過全方位的競賽安排和精心組織，成功地提高了工會成員的綜合素質和團隊協作精神，為工會組織選拔了一批優(yōu)秀人才。在今后的工作中，我們將繼續(xù)完善競賽機制，豐富競賽形式，提高競賽效果，為工會發(fā)展貢獻力量。
群體競賽工作總結篇十六
xx年瑞麗公路辦理段在總段黨委、行政的帶領下，全面遵循執(zhí)行省廳、局公路作業(yè)會議的精力，嚴密環(huán)繞單位“科技養(yǎng)路、勤思好學、餞別演示、高興作業(yè)、幸福日子”的展開理念，全面執(zhí)行瀝青路面預防性維護的各項要求，全段員工同舟共濟、創(chuàng)先爭優(yōu)，為“養(yǎng)好公路、保證疏通”而盡力作業(yè)?，F將一年的瀝青路面預防性維護作業(yè)報告如下：
一、根本狀況介紹。
瑞麗公路辦理段現有員工257人，其間在職員工77人、離退休員工161人、暫時合同工19人。下設2個公路辦理所、2個收費站和1個機械化維護站，擔負著瑞麗市境內6條干支線全長170.5公里的公路管養(yǎng)作業(yè)。其間，參加本年片區(qū)比賽的路段共60公里，別離為g320線k3597+000至k3635+000，計38公里；s234保瑞線k190+000至k212+000，計22公里。
二、領導高度注重，健全辦理機制，前進作業(yè)質量。
1頁.記、工會主席、副段長任副組長，成員為段各科室科長和站所長，清晰了責任分工，細化了作業(yè)要求，各部分、站所均以最快速度投入到比賽活動的預備中。于3月份下發(fā)預防性維護比賽施行計劃，清晰比賽組織組織，領導小組成員，參賽規(guī)模，比賽查核內容，施行過程，獎賞方法。采納分級擔任方法，從段長到員工，均交納不同數額的比賽風險保證金，經過交納風險保證金，使比賽結果與各位員工休戚相關，前進咱們參加比賽的活躍性。
4月11日，我段運用舉行職代會之機，專門組織舉行瑞麗段xx年度瀝青路面預防性維護勞作比賽動員大會，召喚全段員工：“上下齊心、厚實苦干，盡力展開好本年的瀝青路面預防性維護勞作比賽活動”，進一步前進“強維護、重辦理”的思維認識，經過強化瀝青路面預防性維護作業(yè)，最大極限的延伸公路的運用壽命，前進維護資金的運用效益。
三、注重技術訓練，學習宣揚到位，營建杰出空氣。
2頁.年瀝青路面預防性維護常識應知應會學習手冊》和德宏公路辦理總段《xx年預防性維護常識訓練資料手冊》。在全段規(guī)模內組織學習比賽，在5月4日，遴派9名選手參加了德宏公路辦理總段預防性維護常識比賽。于9月15日上午組織段機關、各站所24名員工展開xx年瀝青路面預防性維護常識答題比賽考試，經過常識比賽查看員工對預防性維護理論常識的把握程度。另一方面，加強對比賽的宣揚力度，在自辦刊物《瑞麗路訊》拓荒“展開預防性維護勞作比賽”專欄，修改報送比賽簡報13期，制造圖片宣揚櫥窗2期，在瑞麗公路辦理段網站上揭露比賽信息4條，寫預防性維護178篇。
四、強化工藝質量，完善維護方法，前進路況質量。
為了更好的展開瀝青路面預防性維護勞作比賽，我段組織成立了一支專業(yè)化路面維護組，擔任轄區(qū)170.5公里瀝青路面病害的修正作業(yè),一起依照瀝青路面預防性維護的要求，我段著手抓以下六個方面的作業(yè)：
一是加強路況查詢。組織專業(yè)查詢人員對60公里比賽路段路面病害進行具體的了解查詢，對路面坑塘、網裂、龜裂、沉陷、吭邊、麻面等路面病害進行全面把握，做好每月的作業(yè)計劃和施工組織，做到心里有數，有的放矢。
二是加強準則辦理。針對比賽要求，成立了比賽查核小組，加強了對維護出產的監(jiān)督、查核力度，注重引導員工將作業(yè)重心轉移到苦練崗位技術和節(jié)省操控本錢上來，保證在3頁.維護資金有限，人員編制缺乏的狀況下，預防性維護作業(yè)能落到實處。加大對預防性維護各項辦理準則、比賽方法、比賽施行計劃、相關規(guī)矩的執(zhí)行力度，做到痕跡化辦理。
三是加強及時維護?；钴S組織維護出產，對路面坑塘、沉陷等病害及早及時修正，對病害路段采納淋油灌縫46798米，貼縫帶封裂23米，開槽灌縫1847米，刮油457平方米，罩面1862平方米，微表處46533平方米，瀝青路面處治38206平方米，抹面1180平方米，修補沉陷9577平方米。并且在路面及時性維護過程中，加大了熱拌冷補瀝青混合料的推廣應用力度。對呈現的沖缺、沖空路基、邊坡、擋墻、水溝進行及時修正和防護，保證無缺，整理水溝205公里，涵洞602道，修正水溝239立方米，保證排水疏通。為起到安定路基的效果，施行打木樁842棵，填土袋26825只，完結培路肩填土9608立方米。為了避免水土流失，減輕水對路基的沖刷程度，設攔水帶25立方米。按“預防為主、防治結合”的準則，以橋梁結構安全為中心，以承重部件為要點，加強橋梁的及時查看和全面維護，共維護橋梁182座/次。
四是加強生態(tài)維護。依照“量體裁衣、因路制宜、適地種樹”的政策，采納有用方法避免水土流失，避免邊坡和深水溝遭到沖刷，栽培爬墻虎8562株，三角梅4002株，美化美化路基、邊坡；整理路肩雜草178240平方米；整修邊坡長草198公里；打掃路面514萬平方米。
4頁.五是預防性維護和節(jié)能減排相結合。段比賽領導小組依據作業(yè)常常舉行會議，集思廣益，征求意見以下降維護本錢，想方設法到達以最少的本錢取得最大化的效益。加強“旱季三查”，雨前查風險、雨中查排水、雨后查丟失，及時修正病害，下降維護本錢。
六是預防性維護與安全出產辦理相結合。嚴厲恪守“安全榜首、預防為主、歸納治理”的安全出產辦理政策，高度注重安全出產作業(yè)，段領導在每周一的機關安全出產安置會上都千叮萬囑的著重安全出產的重要性，特別是操作機械要分外當心，堅持做到上路不穿拖鞋，不穿短褲，帶安全帽，標準擺放作業(yè)區(qū)交通標志，在全段樹立了“不損傷別人，不損傷自己，不被別人損傷”的安全出產理念。到目前為止，沒有任何安全事端發(fā)作。別的，在風險路段共栽種示警樁14棵，保證了過往車輛的安全。
總歸，展開瀝青路面預防性維護是一個系統(tǒng)工程，也是現代化公路維護展開的必然趨勢，瑞麗公路辦理段廣大員工將愈加愛惜展開瀝青路面預防性維護勞作比賽的時機，內強本質、外塑形象，攻堅克難，安身預防性維護實踐，深化了解、活躍消化、自動習慣、有所創(chuàng)新和展開瀝青路面預防性維護作業(yè)，不斷前進瀝青路面預防性理論常識水平緩標準化操作技術，全力保證公路維護質量和安全疏通。
勞作比賽勞作比賽作業(yè)總結（2）|回來目錄。
一、根本。
5頁.狀況武（寧）吉（安）高速公路cp1合同段，全長21.16km，橫跨新余市1區(qū)1縣3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)15個行政村。該路規(guī)劃時速100km/h，我部承建的起止路程為k171+850—k193+000。首要工程量有：水穩(wěn)底底層421900m2，水穩(wěn)底層368900m2，粗、細、中粒式瀝青混凝土面層別離為365500m2、486400m2、486400m2。截止xx年11月底，項目上場人員58人，其間項目部33人，一線施工人員24人。出場機械設備原值680萬元，除部分黑色路面施工設備未出場外所許大部分機械設備均已上場并已完結施工前的維修保養(yǎng)。累計完結投資1029萬元，占總投資13353萬元的7.7%，占公司下達年度施工計劃1027.5萬元的100.15%。完結首要什物工程量：備料15.015萬m3，占整體用料41.03萬m3的36.6%；臨建及場所硬化20.596萬元，首要包含水穩(wěn)和瀝青拌和站場所硬化498.93萬m3、暫時住宅568m2。完結上交312.86087萬元。安全、質量、環(huán)境保護等方面領導組織健全、根本完全完善，包含在內的各類操控方法、辦理計劃掩蓋項目辨識、斷定的影響質量、安全和環(huán)境一切要素。年內未發(fā)作任何等級質量、安全和環(huán)境事端。
項目上場以來，項目部組成、出產日子設備建造、機械設備出場和備料等項作業(yè)屢次在業(yè)主組織的專項查看查核中取得佳績。在業(yè)主組織的四次正式月度歸納評比中，取得三次榜首、一次第二。
6頁.二、樹立組織組織完善比賽規(guī)章深化宣揚發(fā)起。
為把公司勞作比賽精力落到實處，一起也為了更好地完結業(yè)主和公司下達的以施工出產為中心的各項任務，項目部成立了由司理書記為組長、各部室和施工隊站擔任人為成員的項目勞作比賽比賽領導小組，以輔導項目比賽活動健康、有序的展開。在站隊和各班組設有勞作比賽信息員，擔任及時搜集和反應比賽信息。依據公司勞作比賽查核內容，結合項目施工出產實踐出臺了項目部的勞作比賽施行細則。細則對各單位、各部分和各崗位的比賽內容作了進一步的細化，使其愈加便利了解、通俗易懂，便于操作。對項目部原有的各種辦理方法、準則、規(guī)程和標準也進行了標準和完善。在樹立組織、完善規(guī)章的根底上，舉行了整體員工參加的比賽動員大會，經過會議方式把展開勞作比賽的意圖、含義、要求和獎罰標準傳到達每一個參建員工，大大激起和調集了員工參加比賽的活躍性，為展開好活動打下了堅實的根底。
三、施工出產。
7頁.較好的質量一次性經過監(jiān)理檢驗，節(jié)省建站資金13萬元，施工期間未發(fā)作人身傷亡和環(huán)境污染事端。項目部本級比賽內容包含作業(yè)人員辦事功率、作業(yè)質量、效勞態(tài)度。首要以按施工組織規(guī)劃和網絡計劃組織施工、現場標準化辦理、上報公司、業(yè)主和監(jiān)理報表資料質量和及時、準確性，業(yè)主和上級滿意度等方面為首要比賽內容。項目領導之間、部室之間、部室內部員工之間活躍展開“四比”（比功率、比質量、比奉獻、比效勞）挑應戰(zhàn)活動。項目部上下構成了一股活躍向上、奮發(fā)進取的向心力和凝聚力，人人盡職干好份內事、自動和諧接口事、熱心注重份外事、關懷項目大小事成為整體員工的自覺舉動和行為準則，保證了業(yè)主和公司下達的各項任務的圓滿完結。
四、安全作業(yè)。
8頁.操控。對辨識出來的風險源的進行分門別類，有針對性的擬定操控方法（規(guī)章準則、辦理計劃、應急預案）嚴厲加以操控。五是資源保證。專職安全員堅持訓練合格、持證上崗，兼職安全員項目部實施定時組織學習訓練、組織查核，保證其具有必備的資歷、才能和責任心。對施工出產和日常日子有必要的安全設備、設備項目部優(yōu)先保證資金，在施工出產正式開工前按標準要求完全裝備。六是注重安全教育。按章操作、安全出產教育堅持常常化、準則化、標準化、全員化。七是強化現場操控，實施“四全”辦理（全員、全過程、全方位、全天候）。八是增強員工的防備認識，做到人不傷我、我不傷人、不被人傷。這些方法的擬定和遵循施行為項目全面展開安全質量標準工地建造，根絕風險、有用抑止事端發(fā)作起到了活躍的效果，也是項目部未發(fā)作人身傷亡完結安全出產、日子的重要保證。
五、質量效益。
本年度處于施工前的施工預備階段，場站及暫時住宅建造質量契合業(yè)主和監(jiān)理要求。本年度完結上交款312.86087萬元，按完結產量1209萬元的10%核算，應交102.9萬元，超額完結上交款204.04%。
六、比賽組織辦理。
9頁.施行細則。為充分發(fā)揮勞作比賽活動在調集參建員工活躍性、促進施工出產的活躍效果，項目部把比賽活動滲透到施工出產的每一道工序，每月對活動展開狀況進行組織、安置、查看、總結，起到了振作士氣、鼓舞斗志的重要效果。上場以來，項目部先后對在比賽中成績杰出的試驗室、保證部、1號白站等3個部分和單位和8個先進個人進行了贊譽，頒布旗牌三面（塊）、獎金3800元。
七、首要收成和領會。
回憶上場以來項意圖勞作比賽作業(yè)，咱們深深領會到，展開勞作比賽和完結施工出產任務是相得益彰、互相促進的。勞作比賽前進了部隊士氣，保證了以施工出產為中心的各項作業(yè)任務的順利完結，使項意圖社會、經濟效益有了保證，而杰出的經濟效益又為獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣供給了資金和物質保證，使項目構成良性循環(huán)。
展開勞作比賽使以人為本的辦理理念得到充分體現、使項意圖整體本質得到前進。經過勞作比賽，在項目上下構成事事爭先進、人人爭上游的杰出空氣，員工的聰明才智和潛能得到最大極限的發(fā)揮，作業(yè)熱心得到開釋，建功立業(yè)、成果作業(yè)的希望得以發(fā)揮，個人價值得以完結，經濟收入也有了保證。員工個別思維和業(yè)務本質、專業(yè)技術的前進使得項意圖整體本質和打硬仗、惡仗的攻堅才能、連續(xù)作戰(zhàn)才能得到加強。
10頁.八、存在問題和下一年計劃。
用一分為二的觀念看，項意圖勞作比賽作業(yè)也存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如：公司給項目規(guī)矩的工資標準，決議了勞作比賽的資金來源只能包含在工資總額內，必定程度上影響了員工參加比賽的活躍性；項目對員工進職業(yè)務訓練的師資力氣缺乏等等。對這些存在問題，有些需求公司給政策、有些需求項目內部挖潛，也有些問題需求員工的諒解和了解?？倸w，咱們有決計、也有決計，盡力戰(zhàn)勝暫時的磨難和作業(yè)中的缺乏，把勞作比賽活動深化耐久的展開下去。
在即將到來的xx年，咱們決計在公司領導和公司機關的正確領導和大力支持下，充分運用好勞作比賽這個渠道，進一步細化工程進展、質量、安全、環(huán)保、效益等各項目標，加大勞作比賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動掩蓋整體參建員工、貫穿施工出產全過程和每一項活動。把嚴密結合項目實踐，把展開勞作比賽作為加強項目辦理的一項常常性作業(yè)，緊緊環(huán)繞施工出產，當令掀起大干高潮，盡力攫取社會經濟效益雙豐收，為公司不斷拓寬江西商場再立新功。
11頁.下頁更精彩1勞作比賽作業(yè)總結2篇相關內容:一、領導注重、方法得力1、狠抓辦理、標準行為年頭，縣局領導班子就全縣勤工儉學作業(yè)進行了屢次評論，作了精心布置。領導成員進行了清晰分工，確立了以張國政副局長為組長、站長張安金同志和各校校長為成員的勤工儉學作業(yè)領導小組。一、狠抓終端建造，夯實網建根底，營銷效勞水平穩(wěn)步前進杰出“穩(wěn)中求進”總基調，執(zhí)行商場營銷效勞硬方法，活躍合作市公司做商場、做品牌，著力推動終端建造，不斷夯實網建根底，保證經濟運轉一直處于平穩(wěn)健康展開的軌跡。某電信局創(chuàng)“五好”黨組織報告資料作業(yè)總結我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現有員工157人,其間黨員34名,下設四個黨小組，多年來，黨支部仔細學習遵循黨的路線、政策和政策，一直堅持以經濟建造為中心，仔細抓好黨建作業(yè)，以促進出產經...年瑞麗公路辦理段在總段黨委、行政的帶領下，全面遵循執(zhí)行省廳、局公路作業(yè)會議的精力，嚴密環(huán)繞單位“科技養(yǎng)路、勤思好學、餞別演示、高興作業(yè)、幸福日子”的展開理念，全面執(zhí)行瀝青路面預防性維護的各項要求，全段員工同舟共濟、創(chuàng)先...xx年，漁洞水庫辦理局黨委仔細遵循執(zhí)行黨的xx屆四中全會精力，依照“五好五帶頭”的整體要求，結合實踐，以“抓班子、帶部隊、抓變革、促展開”的作業(yè)思路，以深化創(chuàng)立“五好”黨支部活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘和黨員前鋒榜樣...冰雪隆冬，整個大自然充滿了無限生機和生機，人的心境也跟著這冰雪的到來顯得尤為清新。一年一度的年終歲尾，盤點一年心境的一起，更應該好好總結一下自己的作業(yè)，成敗得失，喜怒哀樂，借認為下一年度作業(yè)做個很好的襯托，以勵再戰(zhàn)。
今日，咱們懷著無比高興的心境，在這里隆重舉行xx中學xx屆學生畢業(yè)典禮，我代表校園黨支部、校務委員會、整體教職員工，向xx屆的122名同學表明熱烈祝賀！向辛勤耕耘的班主任、任課教師和作業(yè)人員表明感謝。
13頁.要求每個成員都應恪守的用來束縛自己行為的規(guī)矩、條文等。
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群體競賽工作總結篇十七
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局的要求，在2015年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，用心組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護潛力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，構成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位職責制，做到工作細化，職責明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范潛力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。用心配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產職責制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產職責制，用心推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產職責制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標職責制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產職責制為核心的數十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和職責追究兩個方應對安全生產職責制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產職責落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，構成了層層落實職責制，人人把好安全關的局面。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產職責制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全職責實現了層層落實。
“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護潛力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經驗，改善不足，創(chuàng)新資料，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。
群體競賽工作總結篇一
同志們：
城鎮(zhèn)面貌三年大變樣是我市貫徹省委、省*戰(zhàn)略部署，增強經濟社會發(fā)展后勁的一項重要決策。我們在三年大變樣重點工程中開展勞動競賽，目的是動員重點工程的組織承辦單位、設計施工單位和廣大職工，以飽滿的熱情，以主人翁的姿態(tài)，以攻堅克難的精神，積極主動、只爭朝夕、務實創(chuàng)新地來完成我們的歷史使命，為建設家鄉(xiāng)作貢獻，為經濟社會發(fā)展增后勁！
剛才，同志介紹了今年我市三年大變樣重點工程情況，同志就開展重點工程勞動競賽進行了安排部署，各參建單位、施工單位和職工代表做了積極的表態(tài)發(fā)言，發(fā)出了很好的倡議，總的感覺是：目標明確，措施有力，熱情高昂，決心堅定。大家能夠與市委、市*保持高度一致，滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)。在此，我代表市委、市*對大家講政治、顧大局的精神表示崇高的敬意，對大家今后的出色表現拭目以待！
三年大變樣對我市經濟社會發(fā)展有著十分重大的意義。省委、省*，市委、市*把三年大變樣作為加快發(fā)展、改善民生、提升形象的重大戰(zhàn)略舉措來實施，就是要集中時間、集中力量打“提高戰(zhàn)”，迅速提升城市品位，提高城市承載力，提高區(qū)域競爭力。這既是一項經濟工作，也是一項政治任務，更涉及廣大群眾的利益，我們必須堅決完成好。
今年的任務異常繁重，前所未有。投資規(guī)模大，工程體量大，關聯項目多，統(tǒng)籌難度大，完成時限緊，質量要求高，按照一般的精神狀態(tài)和推進方法難以完成。非常之時就要用非常之舉。我們必須樹立“敢拼敢打、勇于創(chuàng)新、拒絕理由、爭創(chuàng)一流、堅決完成”的競賽精神，全面推進工程建設。要敢拼敢打，敢于直面困難，不畏懼，不退卻，五加二、白加黑，只爭朝夕，全力拼搏；要勇于創(chuàng)新，突破常規(guī)，從計劃統(tǒng)籌入手，在施工技術上著力，以創(chuàng)新推進工程，以創(chuàng)新確保質量；要拒絕理由，講責任，講大局，講協作，講效率，講實干，講奉獻，不講條件，不講困難，服從全局需要，形成整體合力；要爭創(chuàng)一流，在目標上堅持高標準，在細節(jié)上堅持嚴要求，以一流的工作成就一流的業(yè)績；要堅決完成，我們面前雖然不是千難萬險，但一定是千山萬水，市委、市*對過程的要求是不拘一格，各顯其能，但最終要以結果論英雄，以成敗論英雄。
勞動競賽，既要賽精神更要賽水*。各級各部門和廣大職工要緊緊圍繞“六比一創(chuàng)”開展工作，只能創(chuàng)新加分，不能自減環(huán)節(jié)，只能真心干事，不能虛走過場。要賽出質量水*，重點工程是百年大計、質量第一。對質量問題我們必須精益求精，質量和安全都要一票否決。要賽出進度水*，按照時限要求，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，盡可能加速度搶時間，能爭一分是一分，能爭一秒是一秒。要賽出安全水*，現在安全比以往任何時候要求都高，它是重中之重。我們的工程大多施工條件復雜，必須小心謹慎，抓好防范，讓安全一直處于受控狀態(tài)。要賽出管理水*，重點工程對城市的環(huán)境、秩序、交通狀況帶來很大的壓力，這對我們是個考驗。我們必須文明施工、有序施工，盡最大可能少影響群眾生活，少影響城市正常運轉。要賽出技術水*，競賽活動要成為技術創(chuàng)新的舞臺，成為培養(yǎng)人才的舞臺，讓更多的職工在重點工程建設中脫穎而出。
勞動競賽是一個好的形式、好的傳統(tǒng)。各級工會一定要認真總結成功經驗，緊密結合今年重點工程建設實際，因地制宜，精心組織實施。要力戒*，講究競賽實效，真正激發(fā)建設者干勁、展示建設者風采、推進重點工程建設。各級、各部門要大力支持勞動競賽工作，努力為重點工程競賽創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，努力形成齊抓共管、共同推進的良好局面。
同志們，加快三年大變樣重點工程建設責任十分重大，任務十分艱巨。我們要以這次勞動競賽活動為契機，乘勢而上，扎實工作，為加快我市城鎮(zhèn)化建設，推進經濟社會更好更快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家！
群體競賽工作總結篇二
20xx年是決勝全面建成小康社會之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是“十四五”規(guī)劃的謀劃年。為進一步貫徹落實中央和省市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，用黨的創(chuàng)新理論凝聚共識，為加快推進交通運輸發(fā)展提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，根據市委有關要求，結合我局實際，制定2020年意識形態(tài)工作要點如下。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，夯實黨委抓意識形態(tài)工作責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳和文明創(chuàng)建，唱響主旋律，弘揚正能量，為開創(chuàng)新時代交通運輸事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強保障。
二、認真學習宣傳貫徹^v^新時期中國特色社會主義思想。
圍繞建設學習型黨組織為抓手，深入推進理論武裝工作。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習領會^v^新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。系統(tǒng)各級黨組織要認真制定班子學習計劃，做到每月至少組織1次集體學習，同時依托“三會一課”抓好黨員集體學習，并為干部職工開展自學創(chuàng)造便利條件，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。組織干部職工深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
三、認真落實意識形態(tài)工作責任制。
市直交通運輸系統(tǒng)各級黨組織領導班子要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制。要將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。堅持每半年至少召開1次專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，確保各項工作的順利推進。系統(tǒng)各級黨組織書記要切實履行抓意識形態(tài)工作第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他黨組織班子成員要根據工作分工，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
三、切實維護意識形態(tài)安全。
四、開展各類精神文明創(chuàng)建活動。
深入推進市直交通運輸系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀活動。全面系統(tǒng)地闡釋社會主義核心價值觀，引導干部職工深入理解、準確把握社會主義核心價值觀的內涵，樹立中國特色社會主義的共同理想。結合行業(yè)實際，開展文明示范窗口創(chuàng)建，持續(xù)推進優(yōu)質服務工作。組織開展志愿服務。開展“我們的節(jié)日”系列活動，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋”、“國慶”等節(jié)日，倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷。
群體競賽工作總結篇三
各位領導、同志們、職工朋友們：
在**成立90周年即將到來之際，湖南省第五屆職工技能大賽啟動儀式在長沙舉行，這是對我們莫大的鼓勵和鞭策，也是對我們的信任和支持。借省第五屆職工技能大賽啟動儀式在宜舉行的東風，長沙市焊工技能競賽今天在這里同時舉行啟動儀式。這對進一步激發(fā)我市廣大職工學技術、鉆研業(yè)務、崗位成才的積極性，不斷提高職業(yè)技能和整體素質，促進我市決戰(zhàn)十二五，實現新跨越具有十分重要的意義。在此，我代表長沙市向前來參加啟動儀式的各位領導和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向各位參賽選手和評委表示崇高的敬意!向承辦長沙市焊工技能競賽付出辛勤勞動，給予大力支持的長航重工長沙船廠、成都熊谷電器工業(yè)有限公司表示衷心的感謝!
今年以來，我市深入開展百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽，在服務業(yè)重點開展行政服務標兵勞動競賽，旅游明星勞動競賽，全市將組織30多場職工技能比賽。本次焊工技能競賽既是百萬職工爭先鋒，建功立業(yè)‘十二五’勞動競賽的重要內容，又是長沙市第二屆職工技能大賽的一部分，競賽產生的優(yōu)秀選手將參加全省第五屆職工技能大賽。通過技術大比武活動，激發(fā)了廣大職工投身經濟建設的熱情，培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)、鉆研技能的職工，促進了職工隊伍技能和素質的提高，為經濟建設一線培養(yǎng)了技能型人才。實踐證明，廣泛開展職工職業(yè)技能比賽活動，是堅持科學發(fā)展、推動素質工程建設，打造高素質職工隊伍建設的重要途徑。
本次參加比賽的選手，是各地各單位選拔的優(yōu)秀選手，肩負著推選單位的殷切希望，希望你們認真對待比賽，賽出水*，賽出風格，為推選單位爭光。希望大賽全體工作人員認真組織，周密安排，堅持公*、公正、公開的原則，努力為參賽選手做好各項服務工作。希望省領導加強對長沙工作的指導，使我們在湖南的跨越式發(fā)展中作出更大的貢獻。
最后，預祝湖南省第五屆職工技能大賽和長沙市焊工技能競賽圓滿成功!
謝謝大家!
群體競賽工作總結篇四
處室班子成員帶頭召開座談會、在全處職工群眾中開展主題教育和工作作風見面會，了解職工群眾對支部和處領導以及個人的意見和建議，對黨員查擺出的問題認真制訂整改方案，即時整改。并在征求意見建議的基礎上，結合處里工作實際情況，把處理的工作抓緊抓實。保障好院里的服務工作和安全工作，落實到為一位職工。
2.加強學習宣傳教育。
后勤服務處黨支部堅持以主題教育為主導，進一步落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。學習討論“兩會”精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹黨的十八大、十九大和有關中央全會精神，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家，總結實踐經驗，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢提供完備的民事法治保障。
3.疫情防控工作。
黨員管理重在思想教育，抓好意識形態(tài)工作尤為重要。為保障好疫情工作，后勤服務處全力保障好全院后勤工作，在疫情比較嚴重的情況下，后勤服務處處長：aaa為組長、副組長為aaa。為全院購買測溫儀n臺，口罩n萬只，酒精、消毒液、防寒大衣、一次性手套等物資。在疫情封閉的情況下，每天不僅堅持到單位檢查防控工作，還要到市里各處聯系所需要的緊缺物資。位單位作出強有力的保障工作。疫情無情人有，在疫情最嚴重時間，aaa，還堅持一線做自愿者、值班等工作。作為全院的后勤保障組，我們還將一如既往，把疫情工作列如常態(tài)化工作中。
4.脫貧攻堅工作。
后勤服務處在支持國家脫貧工作，抓好意識形態(tài)工作，響應國家政策性工作給予大力的支持，我處副處長：aaa、主任科員：aaa，作為一名黨員充分發(fā)揮意識形態(tài)意識，積極加入國家號召，到一線扶貧工作，撇小家顧大家發(fā)揚的黨員優(yōu)良傳統(tǒng)和嚴禁的工作作風。
5.抓好信訪維穩(wěn)工作。
后勤服務處落實信訪維穩(wěn)工作，我處和黨支部定期進行人員梳理，強化思想情況匯報，及時化解有波動的職工思想動態(tài)，全處全年在意識形態(tài)的思想教育中，顧大局，識大體，沒有一例上訪問題。
群體競賽工作總結篇五
局黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作重點任務中，認真落實黨總支書記抓黨建文化引領，班子成員各負其責，據黨總支會定期分析研判全局意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。定期以政治學習、主題黨日活動等為載體，開展愛國主義教育，進一步鞏固全體黨員干部職工堅定理想信念，緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，提高黨員干部職工對國有企業(yè)開展意識形態(tài)領域工作必要性的認知。
二、狠抓學習教育。
三、切實做好思想政治工作。
一是落實書記上黨課制度，定期開展集中授課，學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全體黨員領導干部積極踐行社會主義核心價值觀，筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓好道德講堂制度，通過宣講道德模范先進典型事跡，組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是扎實開展職工訪談，點、線、面齊抓共管，充分掌握職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨政工團團結帶領職工群眾的作用，積極調動廣大職工參與文明創(chuàng)建活動、工會活動等，提升職工參與感和獲得感。
四、堅持正確輿論導向。
五、2022年下半年意識形態(tài)工作工作計劃。
一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫，不斷探索將黨的理論、路線、方針、政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談話、疏導交流、民主討論等方法，注重企業(yè)人文關懷。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍，嚴格按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力抓好黨建工作落實落地，按照上級黨委制定的黨建工作要點，科學部署下半年黨建工作計劃，推進黨建工作進一步規(guī)范化制度化。
群體競賽工作總結篇六
xxxx年xx社區(qū)團支部在紫蓬鎮(zhèn)團委和村黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的成績和經驗，但也存在一些問題和不足，現將本年度的工作情況總結如下：
xx社區(qū)團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎。
定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作，促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據我社區(qū)實際情況，我們進一步規(guī)范制度，在組織設置，團干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度，使團的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規(guī)范，達到制度科學化，治理規(guī)范化，效果顯著化。
根據我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。
在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。
在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創(chuàng)新，開拓進取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
群體競賽工作總結篇七
轉眼間，我已在社聯呆了快一年時間了，回顧一學年來工作中的點點滴滴，我感到無比欣慰。在這一年中，院學生社團聯合會的所有成員無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著學院團委的正確領導，秉承“為同學服務”的宗旨，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，力求把各項工作精益求精，做得更好。從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化，為提高我院大學生綜素質作出積極貢獻，以實際行動服務學院發(fā)展大局。
1、按照院社聯的工作計劃和實際情況，在11年十月份完成了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，通過宣傳畫的方式讓新生新生了解各社團的工作及發(fā)展方向，各社團都得到了同學們的接納與認可，最終成功招納了一批優(yōu)秀的社團成員。
2、過去的一年我們始終堅持立足本分工作，積極高效的完成學院團委交辦的各項工作，立足常規(guī)，做好本分工作，各社團的活動也按計劃正常進行。
3、在今年四月份，社聯各干事積極響應學校號召，舉行了大型活動“迎夏嘉年華”，活動的順利舉行。為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。各社團的各類精品活動均展示了他們最獨特的一面，為校園增添了靚麗的風景。但是，我們還有很多工作做得不到位。例如，舉辦活動分工不明確、不能夠很好地相互配合、凝聚力不夠、活動意義不明確，為了搞活動而搞活動。因此，這一學期。我們要加強內部的凝聚力，完善工作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
這學期我們要大力扶持理論學習型社團，如思維空間英語社、蝴蝶飛飛英語社。熱情鼓勵志愿型社團，如交誼舞社團、籃球社。正確引導興趣愛好型俱樂部，如吉他俱樂部、跆拳道俱樂部，積極創(chuàng)新和完善學生社團的管理制度和運行機制，強化學生社團活動的質量和特色意識，精心塑造學生社團的品牌和形象。
要以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養(yǎng)。
下面是具體工作安排：
1、九月中旬重新整頓各社團，確認好社團數目，競選各社長招納的活動展開。
2、九月下旬對各社團進行納新工作。做好換屆納新工作，為各社團注入新血液。
3、十月上旬落實各社團工作開展進度。強調各社團積極開展社團工作，豐富社團活動內容，懂得創(chuàng)新。
4、十月下旬保證各社團的日常工作的開展。
5、十一月上旬鼓勵各社團積極舉辦社團特色活動。
6、十一月下旬和十二月上旬舉行社團聯誼活動，注重在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣、學習動力為著力點，濃厚校園氛圍。
7、十二月份中旬召開社團大會，總結一學期的心得，搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，以便下學期有效地開展工作。
8、做好社聯及社團的工作記錄和會議記錄。
9、十二月下旬社團工作接近尾聲，各社團活動停止并做好本學期社聯和各社團的總結工作。
10、積極配合各社團活動，保證各社團活動所需，使社團工作有條不紊地進行。
11、大力倡導、重點扶持創(chuàng)新型社團，進一步規(guī)范社團和俱樂部的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序。
12、各社聯干事明確分工，充分發(fā)揮每一位成員的潛力，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
13、管理好社團資金，做到資金來源清晰，資金使用切實，資金上報屬實，資金記錄詳細，各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
14、密切兄弟社聯和我院社聯關系，統(tǒng)籌我院社聯內部關系，統(tǒng)籌社聯與社團的發(fā)展。通過合作取長補短，積極地配合，從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程；揚長避短，努力創(chuàng)新思維，大力整合思維，尋求社團發(fā)展的新出路，營造社團發(fā)展的新局面。
15、積極完成院團委交辦的其他工作，配合好團委、學生會其他工作。
1、主席主要負責：
3、策劃部：策劃社團各種活動并負責各社團上交材料管理。
4、后勤部：負責報關與購買保存社聯活動所需用品。
5、宣傳部：做好圖文宣傳。
相信我們的社團聯合會在新學期里會不斷向高品味、高層次發(fā)展。不斷提高工作效能，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。保證學生社團有序發(fā)展。
群體競賽工作總結篇八
尊敬的黃瑋*、各位領導、同志們：
大家好！
渭河全線綜合整治工程是省委省*部署的一項世紀工程，功在當代利在千秋。為了確保渭河陜西段綜合整治工程圓滿完成，充分調動全體參建單位和廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，決定舉行渭河綜合整治陜西段勞動競賽儀式，這對我們來說不僅是一次千載難逢，鼓舞士氣的機會，更是一次向兄弟市縣區(qū)切磋、學習先進管理經驗的場所。在此，我代表興*治渭辦莊嚴承諾：我們將以崇高的責任感和使命感，全身心投入到工程建設管理中，全力以赴將渭河打造成為防洪安瀾的屏障、綠色環(huán)保的景觀長廊、區(qū)域經濟的產業(yè)集群，重現昔日黃金水道的歷史輝煌！對此，我們堅決做到以下幾點：
一、抓工程質量，做高效管理“示范者”?！鞍倌甏笥?，質量第一”，我們將以對人民對歷史高度負責的主人翁精神，進一步完善質量監(jiān)督管理體系，完善項目質量管理機制，嚴格規(guī)范施工程序，嚴把質量控制每道關口，樹精品意識，建一流工程。
二、抓安全生產，做文明施工“實踐者”。狠抓安全生產、文明施工監(jiān)管，查隱患，補漏洞，抓細節(jié)，抓經常，抓落實，不放過任何違章行為，強化現場監(jiān)督管理，建渭河整治安全工程、環(huán)保工程、和諧工程。
三、抓廉政建設，做廉潔自律“踐行者”。不斷完善工程質量控制、財務管理、廉政紀律等規(guī)章制度，建立重大項目事前警示制度，警鐘長鳴，防止工程上馬，干部下馬。加強廉政建設，筑牢思想防線，確保工程安全、資金安全、干部安全。
四、抓團隊協作，做和諧建設“表率者”。不斷強化大局意識和服務意識，協調好施工、監(jiān)理、地方*等各方關系，為工程建設服務，為施工企業(yè)排憂解難，做到建精品工程，交有志朋友，出優(yōu)秀人才。
謝謝大家！
群體競賽工作總結篇九
本人在學校領導的正確引導下，在全校教職工的密切配合下，本學期順利完成了考評辦工作。
(一)、順利完成了中、高級教師職稱評定工作。
8月27號，接到任務后，就開始草擬中、高級任職資格考核方案，并經歷了中層以上領導研討、全校教師代表研討三個階段，確立了我校的中、高級職稱評定方案。按照方案，對全校23位參評教師進行了仔細審核、打分，經過領導小組審核，其他參評教師審核，最終確定了我校擬晉職人員名單?？上驳氖牵倚Ｋ袛M晉職教師12人全部通過了上級部門的審核，成功晉級。聽到同事們成功的消息，我很欣慰。這是我做考評工作的第一個任務，也是關系全校教師切身利益的大事。沒出現任何差錯，堅定了我工作的信心。
(二)、制定并完善了各項考評細則。
月份完善了李校長擬定的《教職工考勤管理制度》。完善過程中組織召開了兩次會議：一次是中層領導會議，討論考勤制度;一次是教師代表會議，征求大家意見。最后匯總大家建議和意見，由王書記和王校長定稿。我還統(tǒng)計了享受有薪假期的老師名單及享受時間;設計了請假申請單、請假記錄單、月考勤匯總表、查崗記錄單、周指紋簽到情況統(tǒng)計表。
月份還收集、整理了李校長擬定的教學管理制度，以及。
教務處有關教學方面的管理制度，逐逐句閱讀，調整體、號、標點符號等為視導工作做準備。
月份整理、完善了各處辦崗位職責，尤其是教務處主任和副主任崗位職責。
月份完善教學管理制度并送交領航圖文廣告排版印刷。期間利用周末時間對教學管理制度手冊三次校對。
月份制定了年級組和教研組考核方案。感謝各處辦提供的考核細則，為本方案的制定提供了依據和參考。
(三)、認真完成了考評辦的常規(guī)工作。
1.指紋簽到統(tǒng)計工作。每周統(tǒng)計一次，每次耗時2個小時;因為這涉及到老師的切身利益，所以每次都要仔細核對，核對時還要對照每天的請假情況。這項工作需要耐心和細心。可以說我經得住了考驗。同志們簽到意識逐漸增強，忘簽人數逐漸減少。欣喜的是有13人從沒落下一次指紋簽到。(陳xx、張xx、朱xx、金xx、商xx、丁xx、羅xx、李xx、李xx、張xx、周xx、王xx)。
2.抽查工作。每周抽查兩次，每次一個小時左右的時間。抽查的結果是喜人的，沒發(fā)現過一次脫崗情況。
感動，小學的王新老師得了嚴重的腰病，還堅持來上班，走路已經非常困難了，才請假去醫(yī)院看病，幾乎是挪著腳步來請假的;孕婦王羽、王超、在孕期8個月時，還堅持教學一線工作，劉霞的腿浮腫的厲害，還堅持給孩子們上好每一節(jié)課;邢琳琳老師意外懷孕，怕耽誤上課，把流產手術日期推遲到了放寒假;何瑞杰老師孩子重病，他盡量在不耽誤課的情況下，往返于學校和醫(yī)院之間，內心沉重、卻在學生面前沒有絲毫的表現，腳步匆匆，只有他自己知道自己有多么疲憊;張秀文老師怕耽誤學生上課，一直拖延帶孩子去北京看病的時間，直到當地診斷不清什么病情，才去了北京。這是何等的敬業(yè)精神!如果說張麗麗救學生的偉大壯舉令人敬佩，那么我們身邊的這些默默無聞的同事們更令人尊敬。
4.通報和統(tǒng)計工作。每周指紋簽到情況通報一次;抽查情況通報兩次;每周對指紋簽到情況和請假情況統(tǒng)計一次，每月匯總一次。每學期匯總一次?？梢钥隙ǖ卣f，通報都是即時的，其目的是讓大家即時了解自己的情況，即時提醒，避免再犯同類錯誤。
又化解了矛盾，也使得考勤工作得到了多數人的理解和支持。
二、工作中存在不足。
當然工作中，還存在很多令人不滿意的地方。
1.工作還不夠細致、每次的統(tǒng)計工作總是反復多次才能完成;。
2.缺少創(chuàng)新意識;不能有創(chuàng)意地完成領導交辦的工作。
3.向領導匯報的少，讓領導不能及時掌握學校情況。
4.工作態(tài)度過于認真，導致個別老師的不滿意。
三、下一步工作設想。
1.繼續(xù)完善各項考評細則。尤其是職工考勤制度和年級組考評細則。
2.繼續(xù)做好考評辦的常規(guī)考評工作。爭取做得精、做得細。
3.做好優(yōu)先模的評定工作和職稱評定工作。爭取公開、公正。
4.做好年級組的月考核工作。爭取即時、無誤。
10年工作已經過去，我們考核辦在公司領導的正確指引以及全。
體科員的共同努力下，按照年度工作計劃展開各項工作。回顧一年的工作,年內如期完成了年初制定的各項工作任務。在完成工作任務的同時也發(fā)現有不少問題存在.為了更好的開展09年的工作我現在把10年的工作認真客觀的總結一下，如實的肯定工作中的成績，找出工作中的不足，確保更好的完成明年的工作任務。
一、工作匯報(年內的工作中都做了那些事?)（1）、培訓工作：
根據年初制定的培訓計劃年內組織了中層干部管理培訓、技術工人技能培訓、新員工入場培訓、安全生產培訓、奧運安保培訓、以及相關人員專業(yè)技術培訓和禮儀培訓。
培訓范圍涵蓋到每個科室和每個員工，培訓內容以公司頒布的規(guī)章制度、工作職責、工作標準和供水行業(yè)職業(yè)技能標準為中心展開培訓工作。培訓形式根據不同的工作崗位和性質，采用口授、互動討論、與視聽光盤相結合的方式進行培訓。年內共組織各種培訓106課時參與培訓人員1532人次，并在年終按照培訓計劃對各科室進行了年度總結性考試，認真總結考試中暴露出來的問題找出了本年度培訓工作中的盲點為下一年度的培訓工作找出方向。
（2）、分管工作。
1、每周檢查各科室的周計劃的制定與完成情況。
2、每周協同辦公室檢查衛(wèi)生制度的落辦情況。
3、按照公司要求對微機數據進行修改876項。
4、每周檢查三來任務單的填寫與落辦情況并作出統(tǒng)計分析。（10年三來任務單維修共1174處，其中工程維修647處，營銷維修527處，換表204塊。塑料管維修288處，鐵管維修32處，pvc管維修5處）。
5、按照“用戶回訪暫行辦法”中的要求針對新用戶安裝、營銷超收、“三來”任務單、水壓低等幾個方面進行回訪24次（戶），并根據回訪結果及時協調相關科室完善工作。
6、每月針對“營銷分公司”進行行為規(guī)范檢查。檢查結果月底會同財務科、辦公室針對營銷分公司按片進行考核。
群體競賽工作總結篇十
^v^^v^在全國宣傳思想工作會議上強調，胸懷大局把握大勢著眼大事，努力把宣傳思想工作做得更好^v^^v^在講話中強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?？梢哉f意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。
現將久長鎮(zhèn)20__年上半年加強意識形態(tài)工作的具體措施總結如下:。
一、緊緊圍繞“三嚴三實”活動，切實加強隊伍建設。
優(yōu)良的機關作風，是在經濟發(fā)展新常態(tài)下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。半年來，久長鎮(zhèn)緊緊圍繞“三嚴三實”活動的開展，突出抓好解決損害群眾利益的“四風”問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升。
（一）采取有效措施，確保政令暢通。
一是及時學習貫徹落實^v^、^v^，省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。
二是按要求完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。
三是認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作。
四是認真完成重要會務、公文辦理工作；落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。
（二）毫不動搖抓好黨的建設工作。
切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發(fā)揮部門紀檢組（紀委）作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。
二、突出宣傳重點，打造久長鎮(zhèn)新形象。
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發(fā)展的主旋律，為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞久長鎮(zhèn)政府的中心任務“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性的突擊工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創(chuàng)新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。
緊扣經濟建設這個中心，圍繞政府提出的招商引資、二產突破、農民增收、特色農業(yè)等重點工作，積極宣傳全鎮(zhèn)大上項目、大搞建設、大力突破、加速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設成果和成功經驗，為創(chuàng)造良好投資和發(fā)展環(huán)境大造聲勢。
認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳久長鎮(zhèn)發(fā)展蓮白、香蔥、蓮藕、綠殼雞蛋蛋雞養(yǎng)殖等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業(yè)成為農民增收的重要渠道。宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創(chuàng)業(yè)的致富典型，主動出擊、借力發(fā)展的招商典型，辦事高效、服務熱情的黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型，進一步營造了久長鎮(zhèn)大創(chuàng)業(yè)、大招商、大發(fā)展的濃厚氛圍。
三、搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線。
依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創(chuàng)造積極向上的發(fā)展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創(chuàng)新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。
突出抓好“三農”的宣傳、創(chuàng)建“平安久長”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業(yè)產業(yè)化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全鎮(zhèn)沒有坑農害農、亂收費等現象。
扎實推進公民道德建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶等。結合鎮(zhèn)區(qū)清潔工程，開展文明衛(wèi)生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。
大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位評選活動。
切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神。做好愛國主義教育基地的建設和維護。通過舉辦文藝演出、歌詠比賽等活動，加強愛國主義教育。特別在每年冬季征兵期間，組織開展國防教育活動，促使適齡青年踴躍報名應征，很好地完成征兵任務。
四、搶占未成年人教育陣地，筑牢道德思想防線。
堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，并開展了一系列主題教育活動。組織開展道德法制教育，定期到學校進行法制教育；邀請司法部門、派出所干警到各中小學校上法律知識講座或法制報告會，邀請^v^和少管所的服刑人員到學?，F身說法，在久長中小學開展禁毒活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。對學生廣泛進行革命傳統(tǒng)教育，弘揚和培育了民族精神。在中小學開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準。
五、久長鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的存在問題及原因分析。
（一）存在問題。
在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，久長鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在:部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益；不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生；一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭；還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
2、意識形態(tài)工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在:思想重視不夠，有些人認為意識形態(tài)工作是^v^及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心；有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象；投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少；管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站人員不足，缺乏文化類人才。
4、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態(tài)陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，久長鎮(zhèn)文化站經費來源少，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
（二）原因分析。
產生問題的原因，主要有4個方面:。
群體競賽工作總結篇十一
為了深入開展創(chuàng)建幸福家庭活動，讓幸福家庭知識進入千家萬戶，在全鎮(zhèn)形成爭創(chuàng)幸福家庭的良好局面，按照縣人口和計劃生育局下發(fā)的《關于舉辦創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”知識競賽的通知》要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心策劃組織，分三個階段在全鎮(zhèn)開展了一次以“創(chuàng)建幸福家庭五福行動”為主題的知識競賽活動，活動氣氛濃烈，達到了預期效果，取得了圓滿成功。
第一階段：組織籌備。
6月5日，全鎮(zhèn)召開了鎮(zhèn)村兩級專職干部會議，經過會議研究，確定了競賽的內容和活動形式。全鎮(zhèn)16個村及四個社區(qū)，每村每社區(qū)推薦一戶幸福家庭創(chuàng)建對象戶參加，每戶由夫妻二人及一個孩子組成。競賽采用筆試作答的形式進行，試題由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一印制，內容以創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”知識及計劃生育基礎知識、政策法規(guī)、獎勵優(yōu)惠等方面為主。
第二階段：廣泛宣傳動員，確定參賽隊伍。
各村以文化大院、文化廣場等為載體，以張貼宣傳標語、宣傳橫幅，發(fā)放宣傳資料，競賽知識復習資料等多種形式廣泛深入宣傳創(chuàng)建幸福家庭“五福行動”活動，使計生及創(chuàng)建知識家喻戶曉，群眾積極報名參與競賽活動，為活動營造了良好的氛圍。6月8日，各村相繼召開評議會議，推薦參賽家庭，上報鎮(zhèn)計生辦審核，經審核，全鎮(zhèn)共確定了20個參賽代表隊。
第三階段：舉辦競賽，表彰獎勵。
6月18日，由鎮(zhèn)計生辦主任監(jiān)考，20支代表隊與鎮(zhèn)村專職干部共同參加競賽筆試，各參賽代表隊，準備充分，考試氣氛嚴肅濃烈?？荚嚱Y束，鎮(zhèn)計生辦副主任閱卷，鎮(zhèn)計生辦依據成績排定名次。全鎮(zhèn)對成績?yōu)榍叭膞x村等三支代表隊發(fā)放獎牌，表彰獎勵。對成績位于前三名的xxx等三名鎮(zhèn)專職干部進行了物資獎勵。
通過本次活動，廣泛深入宣傳了幸福家庭創(chuàng)建“五福行動”活動，豐富了全鎮(zhèn)廣大群眾幸福家庭創(chuàng)建及計生基礎知識，進一步提升了全鎮(zhèn)干部及群眾對創(chuàng)建活動的認識，取得了良好積極的效果。
群體競賽工作總結篇十二
為了進一步增強我單位干部職工的保密意識和防范技能，按照永州市xxx《關于開展保密知識競賽活動的通知》1號文件的要求，我單位開展了保密知識競賽活動，現將活動過程和體會總結如下：
1、領導高度重視。接到上級文件通知之后，分管領導就在全委辦公會上傳達文件精神，并安排辦公室人員專項負責準備此項工作，以保證保密知識競賽活動的順利開展。
2、全委集中學習。以本次競賽活動為契機，結合我委“爭當學習型青年，助建學習型社會”活動的安排，組織全委干部職工進行了有關保密知識的集中學習，使全委干部職工充分認識了保密技術防范知識的重要性。
3、認真組織考試。根據市xxx提供的競賽題樣，根據各種保密知識資源，全面完整準確地做出題樣答案，使普法知識競賽活動工作的開展真正作到了責任明確、任務到人。
5、密切法制教育課和學生生活與社會現實的聯系。除了要求學生掌握題洋題目的內容外，還要求學生充分利用星期六、星期日、課外活動等有效時間等有效時間，積極參加社會實踐，進行必要的訪問、社會調查等活動，同時也利用圖片、實物、模型、幻燈、電影、電視、錄象等教具，引導學生主動收集相關的法律知識、法律事件資料，激發(fā)學生的學習興趣，提高法律的教育效果。
6、精心出題答題，使普法競賽落到實處。由教研室負責，組織有經驗的政治教師和其他任課教師，按照市教育局普法知識題樣，分高中、初中兩個層次，精心出了開卷試題和口試試題各兩套，先由各年級統(tǒng)一安排開卷考試，各半選出成績優(yōu)秀者20名，再統(tǒng)一進行口試，最后成績有筆試和口試兩部分組成，決出成績者，準備參加國家、省、市舉辦的普法知識競賽，使我校普法知識競賽活動取得了圓滿的成功。
總之，通過本次普法知識競賽活動，進一步增強了學生學習法律知識的積極性和主動性，提高了學生的法律意識和法律素質。
為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，20xx年xx月——xx月期間，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展“xx杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：
為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“xx杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《xx省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。
競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產知識培訓。
5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“xx杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
6月份：制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
10月份，公司“xx杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報公司“xx杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。
通過開展“xx杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“xx杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“xx杯”活動持之以恒的開展下去。
群體競賽工作總結篇十三
緊張而繁忙的“三秋”工作已經結束，我們滿懷喜悅的心情，迎來又一個豐收之年。今年的農業(yè)生產形勢來之不易，是在136團黨委的正確領導與決策下，經過全團干部職工辛勤勞動和不懈的努力，克服各種困難，戰(zhàn)勝多種災害，用智慧和汗水取得的；今年136團棉花產量高、數量大、吐絮集中，為確保全團138648畝豐產的棉花及時采收回來，完成全團5250萬公斤總產任務，136團工會結合團場實際，從9月7日—10月31日，在全團13個農業(yè)連隊和兩個涉農單位（種子站、林業(yè)站）分三個階段開展了不同形式的“三秋”勞動競賽，不同形式的競賽極大調動了連隊干部職工拾花交花積極性，20xx年全團累計向團加工廠交售籽棉5251萬公斤，完成總任務的100%，現將工會“三秋”期間開展勞動競賽情況總結如下：
今年9月初，136團成立了以政委、團長為總指揮，副職團領導為副總指揮的三秋指揮部，指揮部下設了五個工作組，其中有：棉花質量管理及機械采收領導小組，棉花加工、安全生產及水雜測定領導小組，棉花入儲、資金協調及兌現工作領導小組，產品管理、政策宣傳及矛盾調處領導小組，農業(yè)連隊秋收領導小組；每個領導小組及成員分工明確，責任到人；同時，團場制定出臺了《關于三秋工作安排意見》、《20xx年棉花訂單收購管理實施辦法》、《致全團職工群眾的一封公開信》、《關于加強農副產品回收管理實施辦法》、《關于加強三秋期間安全保衛(wèi)工作的通知》、《關于接收使用季節(jié)工的幾項規(guī)定》。結合以上文件和實施辦法，136團工會下發(fā)了《關于開展20xx年三秋勞動競賽的通知》，成立了“三秋”勞動競賽領導小組，組長由團長謝映周、政委董志華擔任；副職團領導為副組長，成員由相關部門和單位負責人組成，競賽領導小組下設辦公室，辦公室設在團工會，辦公室主任由工會副主席孫建新擔任，為保證勞動競賽獎金及時到位，團長在“三秋”動員大會上專門重點安排總會計師和副總農藝師不折不扣拿出資金大力表彰和獎勵，組織機構的健全和切實可行文件的出臺，為推動團場的“三秋”工作進度奠定了堅實基礎。
工會在整個“三秋”勞動競賽期間，以籽棉水雜合格率、籽棉上交時間及數量為依據，分別給予單位現金獎勵；同時開展機采棉采收質量好、速度快、服務態(tài)度好以及茬灌、秋耕進度、滴灌帶回收和棉花加工等勞動競賽。
（一）單位交花質量、進度獎。
按收獲籽棉5250萬公斤預計，團場按15天為一個階段下達交花任務指標（以各單位交加工廠籽棉入庫凈重結算數為準），完成階段交花任務數量的，按0.01元/公斤進行獎勵，完不成階段交花任務的按任務差額數量罰0.03元/公斤。水分低于8%（含8%）的交售籽棉數量按0.04元/公斤獎勵；水份8%-10%（含10%）的部分，按0.02元/公斤獎勵單位產品回收領導小組人員，水份10%-12%（含12%）的部分，按0.01元/公斤獎勵。第一階段完不成任務的差額部分計入下一階段，從下一階段交花數量中扣除后再計算獎勵。截止11月31號，136團工會已召開二個階段的表彰會，（9月28日表彰會發(fā)放獎金30萬元、10月16日表彰會發(fā)放資金85萬元、11月7日召開第三階段表彰會，發(fā)放獎金114萬元），僅“三秋”期間團場發(fā)放勞動競賽獎金約229萬元以上。
（二）農業(yè)單位自行組織競賽獎。
為確保棉花的及時采收，團給連隊勞動競賽領導小組按測產面積每畝核撥2元管理費用，用于在本單位開展形式多樣的勞動競賽活動。
團工會結合《聯合加工廠經營管理目標考核實施辦法》，在10月16日、11月7日階段表彰會上分別拿出16萬元、22萬元用于棉花加工勞動競賽獎。
（四）茬灌、秋耕、滴灌帶回收勞動競賽獎。
136團對保質保量按時完成茬灌、秋耕、滴灌帶回收工作的農業(yè)單位給予獎勵；茬灌、秋耕獎勵2萬元，滴灌帶回收獎勵3萬元。
一是團工會與新聞中心密切配合，充分利用團場的各種宣傳工具和陣地，以“致全團職工群眾的一封公開信”為主題，大力宣傳勞動競賽中涌現出的先進集體、先進人物和感人事跡，為開展勞動競賽創(chuàng)造了有力的輿論環(huán)境。二是結合“深化干部作風建設年”活動，機關科長全部深入到農業(yè)連隊蹲點，把團場三秋各項政策給基層一線職工解釋透徹，充分發(fā)揮宣傳、動員、引導、管理、示范和帶動作用，協助連隊抓好三秋工作，及時解決突出矛盾和問題；機關其他干部深入到團加工廠三個車間，參與加工廠測水和監(jiān)磅工作，做到公平、公正和公開，讓承包戶們真實地感受到團場機關干部始終在第一時間為他們解決問題。三是與團統(tǒng)計科緊密配合，做好各農業(yè)單位的拾花交花數量統(tǒng)計工作，通過團場有線電視每晚三次播報三秋拾花交花進度，使連隊之間、機車之間有了更清楚的了解，極大調動了連隊干部職工的比、趕、超的勞動熱情。四是協助農業(yè)連隊，做好拾花季節(jié)工和采棉機車組的后勤保障工作，使他們能安心多拾花、多采花。五是堅持不懈與安全辦做好三秋期間各項安全生產檢查、督促和整改工作，從而使勞動競賽活動既轟轟烈烈又扎扎實實。
目前，季節(jié)工返鄉(xiāng)工作已于11月3號陸續(xù)開始，為確保拾花工能全額拿到拾花手工費，團工會一方面協助和監(jiān)督承包戶全額兌現拾花手工費，嚴禁拖欠、克扣季節(jié)工拾花手工費，一方面積極協助團勞資科做好季節(jié)工的安全返鄉(xiāng)工作。
群體競賽工作總結篇十四
市社會保險基金結算中心通過大力開展資源費源普查，有效破解了社會保險擴面征繳難題。20xx年，對xx家企業(yè)進行普查，新增擴面單位xx家，五項保險擴面新增xx萬余人次，超額完成省下達的任務并創(chuàng)歷史新高。
成立了社會保險擴面征繳工作領導小組，由分管市長任領導小組組長，財政局、工商局、地稅局等×××個政府職能部門負責人為小組成員，并抽調人員組建工作專班。采取搭建“市政府、區(qū)政府、街道辦事處”三級政府聯動平臺的辦法，將擴面征繳工作任務布置到各政府職能部門，下達到各街道社區(qū)，建立了“縱向到社區(qū)、橫向到部門”的擴面征繳工作網絡。市勞動保障部門作為責任主體，充分發(fā)揮組織協調作用，與市、區(qū)地稅部門建立了擴面征繳工作聯系會議制度、用人單位社會保險參保繳費信息傳遞制度；與各區(qū)勞動部門、街道辦事處建立了轄區(qū)內新增用人單位、個體工商戶信息傳遞制度；在各社區(qū)設立社保信息員，地稅專管員充當擴面征繳工作的偵察員。
為讓工作有的放矢，我們借助于“聯動平臺”和“工作網絡”的優(yōu)勢，大力開展社會保險資源費源普查工作。工商部門在為新成立單位辦理營業(yè)執(zhí)照時，通知其在自成立30日以內辦理社會保險登記；地稅部門將上年度未參保的納稅戶名單提供給勞動保障部門，勞動部門填發(fā)《社會保險參保通知書》，由地稅專管員送達到用人單位；對已參保單位制作《用人單位參保情況核查表》，由擴面征繳督辦員、社會保險信息員、地稅專管員負責對口單位的發(fā)放、回收，各區(qū)勞動部門匯總上報市勞動保障局核對；對出現瞞報、漏報行為和在規(guī)定時間內仍不參保的單位分別下發(fā)《社會保險整改通知書》和《社會保險督辦通知書》。
針對少數拒不參保的“釘子戶”，采取了擴面征繳攻堅專項行動，充分運用社會保險稽核、勞動監(jiān)察、稅務征管等手段，集中時間、集中人員、統(tǒng)一部署，對“釘子戶”開展攻堅。編發(fā)《給用人單位一封信》向其宣傳社會保險政策，介紹社保業(yè)務流程；到單位與法人代表進行座談，了解經營狀況及未參保的真實原因；召開該單位職工座談會，聽取群眾意見并宣傳社保政策；對單位的財務報表、職工花名冊進行稽核；對在規(guī)定時間內拒不參保的，由勞動監(jiān)察依法予以處罰并強制預核。
群體競賽工作總結篇十五
為了提高工會成員的凝聚力和團隊合作精神，提升工會組織的綜合實力，我們工會組織發(fā)起了一場為期兩個月的綜合性團隊競賽活動?；顒痈采w面廣，包括團隊拓展、技能競賽、知識競答等多個環(huán)節(jié)，旨在全方位考察工會成員的綜合素質，為工會發(fā)展提供可參考的選拔依據。
本次競賽活動共分為四個階段，分別是活動籌備、團隊拓展訓練、技能競賽和知識競答。每個階段的時間安排如下：
1.活動籌備階段（1個月）：確定活動內容、規(guī)則、流程，制定預算和資源需求計劃。
2.團隊拓展訓練階段（1個月）：組織團隊拓展活動，包括信任行走、過河、盲人摸號等項目，以提高團隊成員間的默契度和合作精神。
3.技能競賽階段（1個月）：按照崗位分工，組織各項技能競賽，如編程競賽、市場營銷競賽、溝通協調能力競賽等。
4.知識競答階段（1個月）：組織知識競答活動，包括腦筋急轉彎、行業(yè)知識問答等，以考察工會成員的知識儲備和應變能力。
1.團隊拓展訓練階段：活動取得了圓滿成功，團隊成員間的默契度和合作精神得到了顯著提升。經驗總結：在團隊拓展訓練中，適當調整活動難度和挑戰(zhàn)性，以激發(fā)團隊成員的潛力。
2.技能競賽階段：在技能競賽中，各位成員充分展現了自己的專業(yè)能力，優(yōu)勝劣汰，為工會組織選拔了一批優(yōu)秀人才。經驗總結：在技能競賽中，應增加互動環(huán)節(jié)，讓成員在比賽中相互學習、共同進步。
3.知識競答階段：知識競答活動增進了工會成員間的知識交流，增強了工會成員的應變能力。經驗總結：在知識競答活動中，應增加趣味性，讓成員在輕松愉快的氛圍中學習知識。
四、改進方向。
針對本次競賽活動，我們提出了以下改進建議：
1.優(yōu)化競賽流程，提高活動效率。在今后的競賽活動中，可以提前制定競賽流程，明確每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，以確保活動順利進行。
2.豐富競賽形式，增加趣味性?？梢越Y合成員的興趣愛好，設計更多具有趣味性的競賽項目，以提高成員的參與度和活動效果。
3.增加實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，提高成員的應對能力。可以在技能競賽和知識競答環(huán)節(jié)中增加實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，讓成員在模擬場景中鍛煉應對能力。
4.建立獎勵機制，激發(fā)成員的積極性?？梢栽O立獎勵機制，對表現優(yōu)秀的成員給予表彰和獎勵，以激發(fā)成員的積極性和參與熱情。
五、總結。
本次工會競賽活動通過全方位的競賽安排和精心組織，成功地提高了工會成員的綜合素質和團隊協作精神，為工會組織選拔了一批優(yōu)秀人才。在今后的工作中，我們將繼續(xù)完善競賽機制，豐富競賽形式，提高競賽效果，為工會發(fā)展貢獻力量。
群體競賽工作總結篇十六
xx年瑞麗公路辦理段在總段黨委、行政的帶領下，全面遵循執(zhí)行省廳、局公路作業(yè)會議的精力，嚴密環(huán)繞單位“科技養(yǎng)路、勤思好學、餞別演示、高興作業(yè)、幸福日子”的展開理念，全面執(zhí)行瀝青路面預防性維護的各項要求，全段員工同舟共濟、創(chuàng)先爭優(yōu)，為“養(yǎng)好公路、保證疏通”而盡力作業(yè)?，F將一年的瀝青路面預防性維護作業(yè)報告如下：
一、根本狀況介紹。
瑞麗公路辦理段現有員工257人，其間在職員工77人、離退休員工161人、暫時合同工19人。下設2個公路辦理所、2個收費站和1個機械化維護站，擔負著瑞麗市境內6條干支線全長170.5公里的公路管養(yǎng)作業(yè)。其間，參加本年片區(qū)比賽的路段共60公里，別離為g320線k3597+000至k3635+000，計38公里；s234保瑞線k190+000至k212+000，計22公里。
二、領導高度注重，健全辦理機制，前進作業(yè)質量。
1頁.記、工會主席、副段長任副組長，成員為段各科室科長和站所長，清晰了責任分工，細化了作業(yè)要求，各部分、站所均以最快速度投入到比賽活動的預備中。于3月份下發(fā)預防性維護比賽施行計劃，清晰比賽組織組織，領導小組成員，參賽規(guī)模，比賽查核內容，施行過程，獎賞方法。采納分級擔任方法，從段長到員工，均交納不同數額的比賽風險保證金，經過交納風險保證金，使比賽結果與各位員工休戚相關，前進咱們參加比賽的活躍性。
4月11日，我段運用舉行職代會之機，專門組織舉行瑞麗段xx年度瀝青路面預防性維護勞作比賽動員大會，召喚全段員工：“上下齊心、厚實苦干，盡力展開好本年的瀝青路面預防性維護勞作比賽活動”，進一步前進“強維護、重辦理”的思維認識，經過強化瀝青路面預防性維護作業(yè)，最大極限的延伸公路的運用壽命，前進維護資金的運用效益。
三、注重技術訓練，學習宣揚到位，營建杰出空氣。
2頁.年瀝青路面預防性維護常識應知應會學習手冊》和德宏公路辦理總段《xx年預防性維護常識訓練資料手冊》。在全段規(guī)模內組織學習比賽，在5月4日，遴派9名選手參加了德宏公路辦理總段預防性維護常識比賽。于9月15日上午組織段機關、各站所24名員工展開xx年瀝青路面預防性維護常識答題比賽考試，經過常識比賽查看員工對預防性維護理論常識的把握程度。另一方面，加強對比賽的宣揚力度，在自辦刊物《瑞麗路訊》拓荒“展開預防性維護勞作比賽”專欄，修改報送比賽簡報13期，制造圖片宣揚櫥窗2期，在瑞麗公路辦理段網站上揭露比賽信息4條，寫預防性維護178篇。
四、強化工藝質量，完善維護方法，前進路況質量。
為了更好的展開瀝青路面預防性維護勞作比賽，我段組織成立了一支專業(yè)化路面維護組，擔任轄區(qū)170.5公里瀝青路面病害的修正作業(yè),一起依照瀝青路面預防性維護的要求，我段著手抓以下六個方面的作業(yè)：
一是加強路況查詢。組織專業(yè)查詢人員對60公里比賽路段路面病害進行具體的了解查詢，對路面坑塘、網裂、龜裂、沉陷、吭邊、麻面等路面病害進行全面把握，做好每月的作業(yè)計劃和施工組織，做到心里有數，有的放矢。
二是加強準則辦理。針對比賽要求，成立了比賽查核小組，加強了對維護出產的監(jiān)督、查核力度，注重引導員工將作業(yè)重心轉移到苦練崗位技術和節(jié)省操控本錢上來，保證在3頁.維護資金有限，人員編制缺乏的狀況下，預防性維護作業(yè)能落到實處。加大對預防性維護各項辦理準則、比賽方法、比賽施行計劃、相關規(guī)矩的執(zhí)行力度，做到痕跡化辦理。
三是加強及時維護?；钴S組織維護出產，對路面坑塘、沉陷等病害及早及時修正，對病害路段采納淋油灌縫46798米，貼縫帶封裂23米，開槽灌縫1847米，刮油457平方米，罩面1862平方米，微表處46533平方米，瀝青路面處治38206平方米，抹面1180平方米，修補沉陷9577平方米。并且在路面及時性維護過程中，加大了熱拌冷補瀝青混合料的推廣應用力度。對呈現的沖缺、沖空路基、邊坡、擋墻、水溝進行及時修正和防護，保證無缺，整理水溝205公里，涵洞602道，修正水溝239立方米，保證排水疏通。為起到安定路基的效果，施行打木樁842棵，填土袋26825只，完結培路肩填土9608立方米。為了避免水土流失，減輕水對路基的沖刷程度，設攔水帶25立方米。按“預防為主、防治結合”的準則，以橋梁結構安全為中心，以承重部件為要點，加強橋梁的及時查看和全面維護，共維護橋梁182座/次。
四是加強生態(tài)維護。依照“量體裁衣、因路制宜、適地種樹”的政策，采納有用方法避免水土流失，避免邊坡和深水溝遭到沖刷，栽培爬墻虎8562株，三角梅4002株，美化美化路基、邊坡；整理路肩雜草178240平方米；整修邊坡長草198公里；打掃路面514萬平方米。
4頁.五是預防性維護和節(jié)能減排相結合。段比賽領導小組依據作業(yè)常常舉行會議，集思廣益，征求意見以下降維護本錢，想方設法到達以最少的本錢取得最大化的效益。加強“旱季三查”，雨前查風險、雨中查排水、雨后查丟失，及時修正病害，下降維護本錢。
六是預防性維護與安全出產辦理相結合。嚴厲恪守“安全榜首、預防為主、歸納治理”的安全出產辦理政策，高度注重安全出產作業(yè)，段領導在每周一的機關安全出產安置會上都千叮萬囑的著重安全出產的重要性，特別是操作機械要分外當心，堅持做到上路不穿拖鞋，不穿短褲，帶安全帽，標準擺放作業(yè)區(qū)交通標志，在全段樹立了“不損傷別人，不損傷自己，不被別人損傷”的安全出產理念。到目前為止，沒有任何安全事端發(fā)作。別的，在風險路段共栽種示警樁14棵，保證了過往車輛的安全。
總歸，展開瀝青路面預防性維護是一個系統(tǒng)工程，也是現代化公路維護展開的必然趨勢，瑞麗公路辦理段廣大員工將愈加愛惜展開瀝青路面預防性維護勞作比賽的時機，內強本質、外塑形象，攻堅克難，安身預防性維護實踐，深化了解、活躍消化、自動習慣、有所創(chuàng)新和展開瀝青路面預防性維護作業(yè)，不斷前進瀝青路面預防性理論常識水平緩標準化操作技術，全力保證公路維護質量和安全疏通。
勞作比賽勞作比賽作業(yè)總結（2）|回來目錄。
一、根本。
5頁.狀況武（寧）吉（安）高速公路cp1合同段，全長21.16km，橫跨新余市1區(qū)1縣3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)15個行政村。該路規(guī)劃時速100km/h，我部承建的起止路程為k171+850—k193+000。首要工程量有：水穩(wěn)底底層421900m2，水穩(wěn)底層368900m2，粗、細、中粒式瀝青混凝土面層別離為365500m2、486400m2、486400m2。截止xx年11月底，項目上場人員58人，其間項目部33人，一線施工人員24人。出場機械設備原值680萬元，除部分黑色路面施工設備未出場外所許大部分機械設備均已上場并已完結施工前的維修保養(yǎng)。累計完結投資1029萬元，占總投資13353萬元的7.7%，占公司下達年度施工計劃1027.5萬元的100.15%。完結首要什物工程量：備料15.015萬m3，占整體用料41.03萬m3的36.6%；臨建及場所硬化20.596萬元，首要包含水穩(wěn)和瀝青拌和站場所硬化498.93萬m3、暫時住宅568m2。完結上交312.86087萬元。安全、質量、環(huán)境保護等方面領導組織健全、根本完全完善，包含在內的各類操控方法、辦理計劃掩蓋項目辨識、斷定的影響質量、安全和環(huán)境一切要素。年內未發(fā)作任何等級質量、安全和環(huán)境事端。
項目上場以來，項目部組成、出產日子設備建造、機械設備出場和備料等項作業(yè)屢次在業(yè)主組織的專項查看查核中取得佳績。在業(yè)主組織的四次正式月度歸納評比中，取得三次榜首、一次第二。
6頁.二、樹立組織組織完善比賽規(guī)章深化宣揚發(fā)起。
為把公司勞作比賽精力落到實處，一起也為了更好地完結業(yè)主和公司下達的以施工出產為中心的各項任務，項目部成立了由司理書記為組長、各部室和施工隊站擔任人為成員的項目勞作比賽比賽領導小組，以輔導項目比賽活動健康、有序的展開。在站隊和各班組設有勞作比賽信息員，擔任及時搜集和反應比賽信息。依據公司勞作比賽查核內容，結合項目施工出產實踐出臺了項目部的勞作比賽施行細則。細則對各單位、各部分和各崗位的比賽內容作了進一步的細化，使其愈加便利了解、通俗易懂，便于操作。對項目部原有的各種辦理方法、準則、規(guī)程和標準也進行了標準和完善。在樹立組織、完善規(guī)章的根底上，舉行了整體員工參加的比賽動員大會，經過會議方式把展開勞作比賽的意圖、含義、要求和獎罰標準傳到達每一個參建員工，大大激起和調集了員工參加比賽的活躍性，為展開好活動打下了堅實的根底。
三、施工出產。
7頁.較好的質量一次性經過監(jiān)理檢驗，節(jié)省建站資金13萬元，施工期間未發(fā)作人身傷亡和環(huán)境污染事端。項目部本級比賽內容包含作業(yè)人員辦事功率、作業(yè)質量、效勞態(tài)度。首要以按施工組織規(guī)劃和網絡計劃組織施工、現場標準化辦理、上報公司、業(yè)主和監(jiān)理報表資料質量和及時、準確性，業(yè)主和上級滿意度等方面為首要比賽內容。項目領導之間、部室之間、部室內部員工之間活躍展開“四比”（比功率、比質量、比奉獻、比效勞）挑應戰(zhàn)活動。項目部上下構成了一股活躍向上、奮發(fā)進取的向心力和凝聚力，人人盡職干好份內事、自動和諧接口事、熱心注重份外事、關懷項目大小事成為整體員工的自覺舉動和行為準則，保證了業(yè)主和公司下達的各項任務的圓滿完結。
四、安全作業(yè)。
8頁.操控。對辨識出來的風險源的進行分門別類，有針對性的擬定操控方法（規(guī)章準則、辦理計劃、應急預案）嚴厲加以操控。五是資源保證。專職安全員堅持訓練合格、持證上崗，兼職安全員項目部實施定時組織學習訓練、組織查核，保證其具有必備的資歷、才能和責任心。對施工出產和日常日子有必要的安全設備、設備項目部優(yōu)先保證資金，在施工出產正式開工前按標準要求完全裝備。六是注重安全教育。按章操作、安全出產教育堅持常常化、準則化、標準化、全員化。七是強化現場操控，實施“四全”辦理（全員、全過程、全方位、全天候）。八是增強員工的防備認識，做到人不傷我、我不傷人、不被人傷。這些方法的擬定和遵循施行為項目全面展開安全質量標準工地建造，根絕風險、有用抑止事端發(fā)作起到了活躍的效果，也是項目部未發(fā)作人身傷亡完結安全出產、日子的重要保證。
五、質量效益。
本年度處于施工前的施工預備階段，場站及暫時住宅建造質量契合業(yè)主和監(jiān)理要求。本年度完結上交款312.86087萬元，按完結產量1209萬元的10%核算，應交102.9萬元，超額完結上交款204.04%。
六、比賽組織辦理。
9頁.施行細則。為充分發(fā)揮勞作比賽活動在調集參建員工活躍性、促進施工出產的活躍效果，項目部把比賽活動滲透到施工出產的每一道工序，每月對活動展開狀況進行組織、安置、查看、總結，起到了振作士氣、鼓舞斗志的重要效果。上場以來，項目部先后對在比賽中成績杰出的試驗室、保證部、1號白站等3個部分和單位和8個先進個人進行了贊譽，頒布旗牌三面（塊）、獎金3800元。
七、首要收成和領會。
回憶上場以來項意圖勞作比賽作業(yè)，咱們深深領會到，展開勞作比賽和完結施工出產任務是相得益彰、互相促進的。勞作比賽前進了部隊士氣，保證了以施工出產為中心的各項作業(yè)任務的順利完結，使項意圖社會、經濟效益有了保證，而杰出的經濟效益又為獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣供給了資金和物質保證，使項目構成良性循環(huán)。
展開勞作比賽使以人為本的辦理理念得到充分體現、使項意圖整體本質得到前進。經過勞作比賽，在項目上下構成事事爭先進、人人爭上游的杰出空氣，員工的聰明才智和潛能得到最大極限的發(fā)揮，作業(yè)熱心得到開釋，建功立業(yè)、成果作業(yè)的希望得以發(fā)揮，個人價值得以完結，經濟收入也有了保證。員工個別思維和業(yè)務本質、專業(yè)技術的前進使得項意圖整體本質和打硬仗、惡仗的攻堅才能、連續(xù)作戰(zhàn)才能得到加強。
10頁.八、存在問題和下一年計劃。
用一分為二的觀念看，項意圖勞作比賽作業(yè)也存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如：公司給項目規(guī)矩的工資標準，決議了勞作比賽的資金來源只能包含在工資總額內，必定程度上影響了員工參加比賽的活躍性；項目對員工進職業(yè)務訓練的師資力氣缺乏等等。對這些存在問題，有些需求公司給政策、有些需求項目內部挖潛，也有些問題需求員工的諒解和了解?？倸w，咱們有決計、也有決計，盡力戰(zhàn)勝暫時的磨難和作業(yè)中的缺乏，把勞作比賽活動深化耐久的展開下去。
在即將到來的xx年，咱們決計在公司領導和公司機關的正確領導和大力支持下，充分運用好勞作比賽這個渠道，進一步細化工程進展、質量、安全、環(huán)保、效益等各項目標，加大勞作比賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動掩蓋整體參建員工、貫穿施工出產全過程和每一項活動。把嚴密結合項目實踐，把展開勞作比賽作為加強項目辦理的一項常常性作業(yè)，緊緊環(huán)繞施工出產，當令掀起大干高潮，盡力攫取社會經濟效益雙豐收，為公司不斷拓寬江西商場再立新功。
11頁.下頁更精彩1勞作比賽作業(yè)總結2篇相關內容:一、領導注重、方法得力1、狠抓辦理、標準行為年頭，縣局領導班子就全縣勤工儉學作業(yè)進行了屢次評論，作了精心布置。領導成員進行了清晰分工，確立了以張國政副局長為組長、站長張安金同志和各校校長為成員的勤工儉學作業(yè)領導小組。一、狠抓終端建造，夯實網建根底，營銷效勞水平穩(wěn)步前進杰出“穩(wěn)中求進”總基調，執(zhí)行商場營銷效勞硬方法，活躍合作市公司做商場、做品牌，著力推動終端建造，不斷夯實網建根底，保證經濟運轉一直處于平穩(wěn)健康展開的軌跡。某電信局創(chuàng)“五好”黨組織報告資料作業(yè)總結我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現有員工157人,其間黨員34名,下設四個黨小組，多年來，黨支部仔細學習遵循黨的路線、政策和政策，一直堅持以經濟建造為中心，仔細抓好黨建作業(yè)，以促進出產經...年瑞麗公路辦理段在總段黨委、行政的帶領下，全面遵循執(zhí)行省廳、局公路作業(yè)會議的精力，嚴密環(huán)繞單位“科技養(yǎng)路、勤思好學、餞別演示、高興作業(yè)、幸福日子”的展開理念，全面執(zhí)行瀝青路面預防性維護的各項要求，全段員工同舟共濟、創(chuàng)先...xx年，漁洞水庫辦理局黨委仔細遵循執(zhí)行黨的xx屆四中全會精力，依照“五好五帶頭”的整體要求，結合實踐，以“抓班子、帶部隊、抓變革、促展開”的作業(yè)思路，以深化創(chuàng)立“五好”黨支部活動為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘和黨員前鋒榜樣...冰雪隆冬，整個大自然充滿了無限生機和生機，人的心境也跟著這冰雪的到來顯得尤為清新。一年一度的年終歲尾，盤點一年心境的一起，更應該好好總結一下自己的作業(yè)，成敗得失，喜怒哀樂，借認為下一年度作業(yè)做個很好的襯托，以勵再戰(zhàn)。
今日，咱們懷著無比高興的心境，在這里隆重舉行xx中學xx屆學生畢業(yè)典禮，我代表校園黨支部、校務委員會、整體教職員工，向xx屆的122名同學表明熱烈祝賀！向辛勤耕耘的班主任、任課教師和作業(yè)人員表明感謝。
13頁.要求每個成員都應恪守的用來束縛自己行為的規(guī)矩、條文等。
14頁。
群體競賽工作總結篇十七
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局的要求，在2015年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，用心組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護潛力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，構成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位職責制，做到工作細化，職責明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范潛力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。用心配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產職責制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產職責制，用心推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產職責制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標職責制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產職責制為核心的數十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和職責追究兩個方應對安全生產職責制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產職責落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，構成了層層落實職責制，人人把好安全關的局面。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產職責制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全職責實現了層層落實。
“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護潛力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經驗，改善不足，創(chuàng)新資料，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。