方案的制定是一個動態(tài)的過程，需要不斷調整和改進，以適應環(huán)境變化和需求變化。搜集和分析信息是制定方案的重要步驟，我們需要了解相關背景和現狀。如果你需要制定一個具體的方案，以下范文可能會給你一些靈感和思路。
企業(yè)復工應急防控方案篇一
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37、3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六
企業(yè)復工應急防控方案篇二
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等相關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定。
工作方案。
一、目標與原則。
(一)目標。
通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。
(二)原則。
預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
組長職責：全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責：
2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現場區(qū)域消毒措施工作。
(一)體溫檢測把控。
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二)員工防護。
1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/l的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。
(1)如出現發(fā)熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀，請立即聯系就醫(yī)診治;。
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳。
切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應對措施。
1.一旦發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。
2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。
(五)復工前公司緊急要求。
1.管控區(qū)域員工隔離要求。
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優(yōu)先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2.其他要求。
隨著疫情發(fā)展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發(fā)文要求執(zhí)行;。
根據生產計劃安排，企業(yè)節(jié)后復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯系人：xxx。
四、聯系方式。
防疫工作專職聯絡人：xxx。
聯系方式：
公司。
2020年x月x日。
企業(yè)復工應急防控方案篇三
為切實加強復工復產企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應對可能出現的新冠肺炎疫情，認真做好監(jiān)測和各項應急準備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，現制定本方案。
一、指導思想堅決貫徹習近平總書記在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、適用范圍xx公司內所有的復工員工。
二、應對措施。
1.隔離。發(fā)現員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調。社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學調查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設發(fā)熱門診的醫(yī)療機構就診。
5.隨訪。企業(yè)應全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業(yè)傳染病疫情。
應急預案。
6.出現疑似病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的疑似病人通報后，應協助開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急舉措。
7.出現確診病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的確診病人通報后，應協助開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關聯的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構評估情況，必要時實行全面停工。
一同乘坐通勤車的，如全封閉空調客車的所有人員;。
通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施防控工作領導小組負責公司復工后疫情發(fā)現和應急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復工復產后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結束。
1.協助疾控機構開展調查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機構企業(yè)啟動傳染病疫情應急預案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關聯的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，根據情況實施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。
分類管理處置落實醫(yī)學觀察措施加強疫點管理在疾控部門指導下開展環(huán)境消殺、專家評估企業(yè)疫情防控應急隔離方案根據省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現結合單位實際情況，特制訂本應急隔離方案如下：
一、工作目標按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序。
二、隔離對象疫區(qū)返回人員、外地來(返)xx的人員，尚未出現發(fā)熱等呼吸道癥狀者。
二、隔離辦法居家隔離人員：
1、上述人員應立即到所在社區(qū)進行登記，同時主動自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機構人員每天早晚各進行一次體溫測量。
2.居家隔離觀察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經隔離管理人員批準后，采取必要的防護措施方可。
3.居家隔離觀察人員應每天早、晚進行一次體溫測量，隔離觀察管理人員應每天掌握其健康狀況，填寫相關記錄表格，并做好相應的個人防護措施。
4.居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時，應立即向管理人員報告，由負責的醫(yī)療衛(wèi)生機構診治或送發(fā)熱門診。
5.居家隔離者應注意個人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(每天房間要通風2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。
6.居家隔離觀察期滿時，如居家隔離者無異常情況，指定醫(yī)療機構人員應書面或口頭告知其解除隔離觀察。
公司宿舍隔離人員：
1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進行14的天隔離。
2、公司提供床位、樓層設置洗衣機x臺、開水機x臺。其他個人物品由職工自行準備。
3、隔離觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領用。
4、隔離觀察人員產生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。
5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。
6、在隔離觀察期14天未滿前，隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。
四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發(fā)現有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向xxxxx相關部門報告，并由相關部門接管處理。
五、有異常情況請聯絡醫(yī)務室：xxx()、xxx()安全管理部門：xxx()后勤宿舍負責人：xxx()區(qū)(或街道)防疫主管部門(指揮部)：xxx()。
企業(yè)復工應急防控方案篇四
為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、目標任務。
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、時間安排。
原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產的企業(yè)除外)。__企業(yè)復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。
四、重點措施。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1.嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對__員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2.嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行。
體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。
3.嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。
4.嚴格落實復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。
5.嚴格落實安全生產標準。各企業(yè)根據各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。
部門報備。
6.嚴格落實信息報告制度。__企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。
五、組織保障。
1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。
2.“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。
3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。
六、有關要求。
1.應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2.其他企業(yè)復工復產情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協調科匯總。
各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應急響應安排及我省《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
1.堅決貫徹_重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業(yè)復工管理。
2.全省行政區(qū)域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產。
3.除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內企業(yè)復工時間不早。
于2月9日24時。未經屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得擅自復工。
4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工，各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度，并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當地發(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復工前需根據衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場所發(fā)現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。
人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11.企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經審核報備企業(yè)，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項。
16.經信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經信、商務等部門，要做好復工企業(yè)的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據本通知，結合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任。
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要。
負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。
縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
企業(yè)復工應急防控方案篇五
自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司，轉眼間已經快4個月了，對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴，對我們剛入職的學生來說卻意義深長，開始為了更好的生活而努力。
經過近三個月試用期實習，無論從企業(yè)發(fā)展前景，到企業(yè)文化背景，到質量控制的焦點，逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應特別感謝領導和各位同事的幫助，是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助，是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎?，F將實習試用期工作總結如下：
1.使用儀器時候要看操作規(guī)范，使用后不能忘記登使用記錄，對送檢來的樣品，樣品檢驗記錄和批號要對應。
2.用完玻璃儀器后要洗刷干凈，我認為這是減少儀器誤差的關鍵，同時也是確保檢品結果的關鍵因素之一。
3.對于一批檢品，不同檢測項目，要穿插起來做，實驗空余時間用來寫記錄，不然時間真的有點不夠用，不過一般情況還是沒有這么忙的。
4.對于液相來說要提前想好以后要做的樣品，提前配好流動相，不然時間很趕容易發(fā)生錯誤，一錯就會耽誤很長時間，影響出報告時間同時也會影響車間部門生產。
5.第一次檢測不合格的樣品，自己要重新嚴謹重做，然后才能上報給部門領導尋求意見，切勿以為自己的不規(guī)范而導致產品問題。
下一步我的工作重點：
1.做好個人工作計劃，恰當安排工作時間，盡量不犯低級錯誤，確保規(guī)范操作，得出真實結果。
2.進一步學習高效液相色譜知識，不僅僅局限在按質量標準檢測的階段，要學會處理在使用儀器時候出現故障的排除，同時做好儀器的維護。學習高效液相色譜儀1個多月以來，從以前的一竅不通，到現在自己能夠單獨處理樣品，這期間離不開王宇和陳芳芳的指導，但是我學習到的還遠遠不夠，只能算是皮毛而已吧，以后要學習的還有很多。
3.嚴格按照gmp標準做事，養(yǎng)成良好的做事規(guī)范，嚴格要求自己。學習。
gmp知識，讓自己不僅僅停留在只做事的層次。
4.學習其他方面知識，提高自己的專業(yè)素質，藥師資格證和公務員都是自己想要努力的方向。
在工作上，我要嚴格要求自己，工作實干，并能完成領導給予的各項任務，為提高自身的素質，要不斷積極參加各項培訓，剛進入職場，自己所要學習的還有很多，除了做自己分內的事情外還要處好同事之間的人際關系，為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者，不辜負領導的期望和栽培之心！
企業(yè)復工應急防控方案篇六
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產安全檢查工作。
二、組織機構。
為強化企業(yè)安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃。
1、節(jié)后安全生產檢查，發(fā)現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容。
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
五、工作要求。
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
企業(yè)復工應急防控方案篇七
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。
二、職責。
1.應對疫情防控領導小組職。
(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產方案。
3.疫情防控期間其他相關部門職責。
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保__月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次，車間主任指定專人負責。
3、公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次，行政部統(tǒng)籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;，計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1.復工人員情況統(tǒng)計。
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
6.員工復工前培訓教育。
7.員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8.復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9.完成復工前報批準備。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注。
誰接待。
誰負責。
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對5月~6月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1._月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作。
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2._月_日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3._月_日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
七、差旅和現場服務的防范措施。
_月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
企業(yè)復工應急防控方案篇八
假期即將結束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業(yè)節(jié)后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。
一、企業(yè)應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當地行業(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發(fā)現，立即嚴肅查處。
二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
三、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。
四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
五、企業(yè)應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。
六、地方行業(yè)主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。
__區(qū)各建設工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經營企業(yè)、房地產企業(yè)、房地產中介經紀機構：
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20__〕6號)、__區(qū)應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20__〕4號)文件的相關要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經營企業(yè)、房地產企業(yè)及房產中介經紀機構，要盡快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：
一、企業(yè)復工復產疫情控制措施和要求。
(一)各企業(yè)要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區(qū)、有重點疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區(qū))進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處(社區(qū))、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局進行報告，區(qū)相關部門將按規(guī)定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)。
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規(guī)復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1、組織管理到位。
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2、人員管理措施到位。
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區(qū)來昆人員管控制度。重點地區(qū)返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發(fā)現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫(yī)療機構。
3、施工現場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局20__年1月28日下發(fā)的《關于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4、防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程。
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向__區(qū)住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業(yè)管理企業(yè)、房產中介機構、液化燃氣經營企業(yè)應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20__〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩(wěn)定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局提出復工申請，經區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局現場復核后方可復工。
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經營、作業(yè)的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業(yè)、危及安全等現象;液化燃氣經營企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規(guī)行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規(guī)定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業(yè)售樓部、液化燃氣經營企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴格控制會議次數及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環(huán)境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監(jiān)督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作。
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業(yè))報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業(yè)各站點報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局建筑市場管理科(聯系電話：)。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究。
各生產經營企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節(jié)嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的;。
(二)過程管控整改不力的;。
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
企業(yè)復工應急防控方案篇九
疫情防控是全方位的工作，在防控常態(tài)化的大背景下，涉及的環(huán)節(jié)和領域只會越來越多、越來越細，對工作的要求也只會越來越高、越來越嚴。不厭其細，織緊、織密、織牢防控的天羅地網，抗疫的最終勝利就能更早到來。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦。
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情 的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,保護公司員工的身 體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生 產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,現 根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依 據中華人民共和國傳染病防治法和關于進一步做好新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知的有關規(guī)定, 切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫 情。結合我公司實際,特制定本方案。
一、指導思想 以**市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦 理復工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防 控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大 程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危 害,維護社會穩(wěn)定。
二、疫情防控時間 復工之日**月*日至政府通知解除之日 三、總體目標 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時 有效釆取各項預防措施,開展預防知識的宣傳教育活動,使 廣大職工了解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法,提高防范 意識,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的 傳播、蔓延,保障廣大職工的身體健康和生命安全,防止不 必要的恐慌情緒,維護廠區(qū)內正常生產秩序。
四、組織領導 公司成立疫情防控工作領導小組以下簡稱領導小組, 并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié) 上的處理步驟及處理方法和具體責任。領導小組成員如下 組長***總經理 副組長*******副經理 成員***************部門負責人 下設辦公室負責日常防控事務處理機構 辦公室主任**主管生產的副總經理 成員*********** 日常***防冰控事*有務限工公作司在公司領導小組統(tǒng)一領導下,各組分 工合作,2020緊密年配***2合月冰,**迅公日速司、高效、有序地開展工作。
領導2020小組年及2月公**司日全體職工要密切配合,形成合力,確保 各項工作落到實處 1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫 情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意 識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健 康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現并建議其及時診 斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。3.公司所有辦 公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫 等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
五、公司各單位,各部門職責 1.辦公室負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信 息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳, 提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的 疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
負責人**** 2.采購部負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備 等物資的保障工作。
負責人***** 3.生產部負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。
負責人 *冰冰水 4.后勤部負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天 清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消 毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領 導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。
負責人**** 六、工作要求。公司各部門要將預防可能出現的疫情作 為工作重點,主要做好以下工作 1.監(jiān)控工作每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體 ,車輛進入要消毒 2.通風工作每天上下班時,必須打開全部門窗通風, 保證空氣流通,地面清潔干燥, 3.消毒工作每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強 日常衛(wèi)生保潔工作。
七.應急對策 1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥 狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小 組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現 的疫情,并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行 救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況 建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門 進行檢查,避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點, 領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作, 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教 育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過 去 八、工作要求 一要采取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認 識,積極預防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。
二做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關 乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時, 都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理, 任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預防措施落實到位。
三研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫 情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度,全力配合當地衛(wèi)生防疫部 門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后,要及時總結 經驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預 防疫情的再度發(fā)生。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復工復產 應急預案公司2 為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減 少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命 安全和身體健康,按照黨中央、國務院工作部署,按照省市 政府相關規(guī)定,依據中華人民共和國傳染病防治法和關 于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通 知要求,切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,阻擊疫情, 確保本企業(yè)在復工復產過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進 行,結合公司實際,特制定本應急預案。
指導思想 根據**市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 企業(yè)復工復產的通知**字2020**號、**委辦關于 做好新型冠狀病毒疫情防控工作的緊急通知*辦發(fā) 2020〕*號等文件精神,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審 批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作, 及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減 少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社 會穩(wěn)定。
二、疫情防控時間 復工之日*月**日至政府通知解除之日 、工作原則 一統(tǒng)一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全 體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中, 堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責, 相互配合。
二以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發(fā)展 好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策 辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生 三正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、 以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑 解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛 盾,依法維護自身合法權益。
四快速反映,協同應對。疫情發(fā)生后,立即啟動應 急預案,上報當地衛(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作 領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信息收集 情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內 控制事態(tài)。
四、成立領導小組 成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組,統(tǒng)一指 揮協調防止新型冠狀病毒感染的防控工作。
組長** 副組長*** 成員**、*、**、*、**、**、**、* 職責應急處置工作在項目部領導小組統(tǒng)一領導下,各 組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
一應急救援小組由**同志任組長,**、*冰*為成 員,負責職工生病后的現場協調、指揮、救援等工作。
二后勤保障小組由***同志任組長,***為成員,負 責事前、事中、事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
三宣傳報告小組由***同志任組長,**為成員,負 責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及 時傳達上級的防控要求,及時上報各項報表。
四秩序維護小組由**同志任組長,**為成員。負 責項目部現場秩序的穩(wěn)定。
六、防控措施 由宣傳報告小組負責全面排查。節(jié)后準備上班職 工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江、溫州等重點疫區(qū) 居住、旅行、經過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、 疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現發(fā) 熱、干咳、乏力等癥狀。對返工人員登記建檔,一人一檔, 信息包括姓名、身份證號碼、戶籍地并及時上報。
二嚴格落實現場人員實名制管理制度。項目部實行 封閉管理,在疫情解除前,嚴禁人員流動,無特殊情況項目 參建人員不得離開工地,人員進出情況須留有詳細記錄,建 立登記臺賬;作業(yè)人員一般在一個項目施工作業(yè),限制作業(yè) 人員在不同項目間流動。秩序維護小組在現場門口,阻止外 來人員進入,并負責為上班職工測量體溫,上班前和下班后 各1次,并做好登記。發(fā)熱人員不得參與施工作業(yè),并立即 隔離觀察,再次進行測量體溫,同步按要求報告相關防疫部 三由宣傳報告小組負責檢查上班職工口罩佩戴情 況,確保上班員工全部全程佩戴口罩,對返工和新來的職工 進行防疫知識宣傳教育,并納入三級教育范圍,違反規(guī)定拒 不配合的報與上級部門處理。非常時期非常管理。
四由應急救援小組負責每天對場區(qū)及返場車輛進行 消毒。對門衛(wèi)室、辦公室、員工宿舍等重點區(qū)域不少于2次 消毒。及時清掃衛(wèi)生死角,做好除“四害”工作,定期進行 環(huán)境消毒并建立臺賬,營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五不集中就餐,不集體活動、不聚會開會,盡量采 用網上辦公、電話聯系的方式,減少面對面的接觸機會 七、應急措施 一項目部立即成立防止新型冠狀病毒感染的應急工 作領導小組,如有疑似病例,領導小組人員應立即到達現場 協助疾控部門開展有關工作。
二發(fā)現有疑似病例,宣傳報告小組以最快的通訊方 式向***安監(jiān)站、*疾控中心報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的 單位名稱、地址、時間、人數等有關內容。
三由秩序維護小組維護好秩序,在上級各部門未到 達前,疏散人群,隔離疑似病人,以免其他職工接觸到造成 疫情傳染。
四上級部門到達后,由應急救援小組配合上級部門 救治疑似病人。
五由宣傳報告小組配合上級部門做好疫情信息的收 集、報告并規(guī)范存檔。
八、保障措施 一對職工加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。利用微信 群、qq群等多種形式開展普及新型冠狀病毒感染的肺炎和其 他傳染病的防治知識的宣傳和教育。提高職工的衛(wèi)生防疫意 識和自我保健的能力。
二改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應急準備。積極采取有效措 施,確保項目部、門衛(wèi)室、員工宿舍等工作場所的通風及清 潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件。
企業(yè)復工應急防控方案篇十
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20__〕3號)和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20__〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查范圍。
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
二、督查時間。
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
三、督查重點。
2、人員到崗履職情況。
3、復工條件落實和保持情況。
以上內容詳見督查表(附表一)。
四、督查組織。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
五、督查數量。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
六、匯總和歸檔。
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查后勤保障。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
企業(yè)復工應急防控方案篇十一
為切實做好我區(qū)快遞行業(yè)領域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情風險，根據國務院聯防聯控機制《關于加強秋冬季新冠疫情防控工作的指導意見》《__市應對秋冬季新冠疫情工作方案》和《市場防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場防疫組〔〕__號)的要求，結合快遞行業(yè)實際，特制定本方案。
—、工作目標。
堅持“外防輸入、內防反彈”“人物并防”策略，落實“三防”“四早”“九嚴格”防控要求，持續(xù)深化市場防疫工作，圍繞快遞行業(yè)領域全鏈條、全覆蓋，建立健全常態(tài)化應急防控機制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情風險，防止出現聚集性疫情。
二、職責分工。
商務局。
負責貫徹落實__市委市政府、__市商務局、__區(qū)委區(qū)政府以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神，對快遞行業(yè)企業(yè)進行疫情防控工作的指導、宣傳、培訓，配合__郵政管理局落實__區(qū)內快遞行業(yè)企業(yè)有關疫情防控措施落實的各項工作。
__郵政管理局。
負責貫徹落實__市委市政府、__市郵政管理局以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神，履行行業(yè)監(jiān)管責任，對快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實情況進行督導檢查。
快遞企業(yè)。
履行疫情防控主體責任，落實行業(yè)管理部門有關疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的規(guī)章制度，配合相關部門對營業(yè)環(huán)境、運營工具、人員的核酸檢測監(jiān)測工作。
三、工作重點。
(一)配合相關部門全面加強冷鏈食品、生產經營環(huán)境及人員監(jiān)測。
一是強化冷鏈食品核酸檢測。
各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產品，特別是進口冷鏈肉類、水產品，以肉類為主要原料的冷鏈食品，以及來自中高風險疫情地區(qū)的冷鏈食品的，要積極配合相關部門開展核酸檢測工作。
二是強化環(huán)境的核酸檢測。
各快遞企業(yè)要結合秋冬季疫情防控工作特點，突出重點、精準施策、科學防治。加強對本單位的環(huán)境抽樣檢測工作，二級應急防控狀態(tài)下，每周抽檢不少于兩次;三級應急防控及日常狀態(tài)下，每周抽檢不少于一次。同時，建立健全環(huán)境健康監(jiān)測和從業(yè)人員癥狀報告制度，一旦發(fā)現冷鏈食品及其環(huán)境核酸檢測為陽性，立即上報有關部門。
三是強化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測和健康監(jiān)測。
各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關部門，定期對冷藏冷凍倉庫、商場超市和餐飲服務單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進行抽樣核酸檢測(人員核酸抽測三級響應下每兩周一次，二級響應下每周兩次)，新進人員必須進行核算檢測，留存核算檢測證明。同時，做好日常健康寶登記，每日檢測從業(yè)及來訪人員體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，有情況及時報告相關部門。
(二)全面強化環(huán)境消殺，強化各環(huán)節(jié)追溯管理。
一是按照《關于全面精準開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯防聯控機制綜發(fā)(_195號)《新型冠狀病毒感染流行期間進口貨物轉運防控指引》《進口冷鏈食品防疫指引》《冰箱冰柜清潔消毒指引》等要求，配合疾控部門進行環(huán)境采樣，各快遞行業(yè)企業(yè)要加強對生產經營單位重點部位、重點場所環(huán)境衛(wèi)生以及運營工具的消殺工作，同時避免過度消殺，防止對食品產生二次污染。
二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測預警機制。
各快遞行業(yè)企業(yè)要落實主體責任，一旦發(fā)現問題貨品，立即啟動本單位制定的應急預案，迅速開展問題溯源。嚴格執(zhí)行進貨查驗、實名投遞、無接觸投放等各項制度，做到來源可查、去向可追，對來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴肅查處，并配合相關部門進行封存、召回等處置。
(三)強化環(huán)境清潔衛(wèi)生，宣傳健康衛(wèi)生習慣。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實施要求，對日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進一步提升本單位食品經營場所公共衛(wèi)生標準，建立“每日一清運、每日一消毒、每月一監(jiān)測、每月一評價”的日常保潔清潔制度。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識的宣傳。
通過廣播、電視、條幅等宣傳方式，使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習慣，保持1米以上安全距離，禁止帶病工作，常戴口罩，保持社交距離，保持手衛(wèi)生，不吃生冷食品，注意消毒消殺，配合做好健康監(jiān)測等。
結合秋冬季防疫特點，為進一步深化“八有”，壓實“四方責任”，構建長效機制，維護秋冬季市場防疫基本秩序，現提出如下措施，請各快遞行業(yè)企業(yè)結合自身實際，抓好落實。
一是有制度。
持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測”、“核酸抽檢”新進人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓、應急預案等制度落實。
二是有指引。
根據市疾控部門發(fā)布的有針對性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風、消毒、從業(yè)人員防護等指引，各快遞行業(yè)企業(yè)要及時打印張貼進行學習，使疫情防控工作有據可依、有章可循。
三是有底數。
管好2本基礎臺賬，各快遞行業(yè)企業(yè)內要建立經營場所、運營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案，動態(tài)掌握市場主體及從業(yè)人員變化情況，做到底數清、情況明。
四是有預案。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復工復產防控組《生產經營場所突發(fā)疫情的應急處置建議》，制定符合本單位實際的生產經營場所突發(fā)疫情應急處置預案，同時簽訂《安全生產目標責任書》，明確責任、流程和要求，在條件允許情況下以應急演練、消防演習等方式充分演練，確保本單位人員熟悉應急處置的各項要求，以充分準備應對突發(fā)事件。
五是有消殺。
各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度，加強對專職消殺員的日常培訓，嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農貿市場消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引》等要求，做好重點場所、重要點位、設施設備、公共空間等區(qū)域的消殺工作，確保與食品生產經營行為有關的要素全方位納入消殺范圍。嚴格落實衛(wèi)生清潔、消殺、場所通風等疫情防控措施，做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。
六是有防護。
建立從業(yè)人員健康監(jiān)測制度，利用“__健康寶”等手段，實行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并及時更換，保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對從業(yè)人員進行體溫監(jiān)測，對有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員，立即進行隔離并進行核酸檢測，嚴格按照疫情防控要求采取必要措施。
七是有檢查。
各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”，即《企業(yè)落實疫情防控措施檢查單》和《重點檢查清單》，定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區(qū)商務局督導檢查組將依據“兩單”特別是《重點檢查清單》，加大監(jiān)督檢查力度，提升監(jiān)督檢查針對性和有效性。
八是有宣傳。
殺演示視頻、有宣傳材料。加強對消殺、清潔、通風、個人防護等措施指導和培訓，提高從業(yè)人員應知應會能力和防疫工作質量引導各類市場主體做好飲食衛(wèi)生。
五、工作要求。
(一)高度重視，壓實責任。
目前全球新冠疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情出現輸入性風險依然存在，疫情防控需要時刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作，進一步落實各項防控措施，加強對從業(yè)人員，經營環(huán)境的監(jiān)測，對輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強化防控措施，隨時應對可能出現的疫情，進一步壓實應對生產經營場所突發(fā)疫情的報告責任、處置責任，形成責任明確、分工負責、協同處置、高效運轉的應急處置工作體系。
(二)充分演練，精細組織。
各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應急處置的基本原則，第一時間反應、果斷堅決處置，制定符合本單位實際的生產經營場所秋冬突發(fā)疫情的應急處置預案，明確責任、明確流程、明確要求，在條件允許情況下以預設場景、沙盤推演等方式充分演練，確保參與單位和人員熟悉應急處置的各項要求，以充分的準備應對突發(fā)的事件。
(三)統(tǒng)籌兼顧，做好轉換。
進入秋冬季后，常態(tài)化疫情防控措施以二級應急響應級別為基礎開展。如全市上升為一級應急響應級別，按照疫情防控和指引要求，動態(tài)上調市場防疫措施。
如全市下調為三級應急響應級別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈，堅持二級應急響應級別下常態(tài)化實施的衛(wèi)生清潔、通風、消殺、個人防護等防疫措施及食品溯源體系和預警體系，嚴格執(zhí)行掃健康寶、測溫、戴口罩、限流、一米線排隊、通風等防控措施。其它措施按照三級響應指引調整，確保疫情防控安全。按照相關指引，動態(tài)調整從業(yè)人員、生產經菅場所環(huán)境、貨品監(jiān)測等日常工作。
企業(yè)復工應急防控方案篇十二
當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
企業(yè)復工應急防控方案篇十三
關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
企業(yè)復工應急防控方案篇十四
根據國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
一、復工前防控措施。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返__情況調查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節(jié)返__情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
二、復工后的防控措施。
在復工后，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
企業(yè)復工應急防控方案篇十五
企業(yè)復工的具體要求：
1、嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。
復產復工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案；二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實市外返工員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執(zhí)行到位。
2、務必及時排查員工、加強防護。
企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規(guī)定處理。
3、務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。
4、務必完善管理制度、嚴防死守。
企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班員體溫，一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全；食堂推行分時分餐制；盡量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，保持員距離，減少員聚集。
*****局：
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任，嚴格落實企業(yè)復工要求，本公司鄭重承諾如下:。
一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學安排生產班組，有序組織復工員，合理設置留觀點位，管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點員（重點疫區(qū)、癥狀異常員）管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù)，經備案同意后復工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業(yè)名稱（公章）。
企業(yè)復工應急防控方案篇十六
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本方案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
企業(yè)復工應急防控方案篇一
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37、3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六
企業(yè)復工應急防控方案篇二
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等相關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定。
工作方案。
一、目標與原則。
(一)目標。
通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。
(二)原則。
預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
組長職責：全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責：
2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現場區(qū)域消毒措施工作。
(一)體溫檢測把控。
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二)員工防護。
1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/l的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。
(1)如出現發(fā)熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀，請立即聯系就醫(yī)診治;。
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳。
切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應對措施。
1.一旦發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。
2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。
(五)復工前公司緊急要求。
1.管控區(qū)域員工隔離要求。
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優(yōu)先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2.其他要求。
隨著疫情發(fā)展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發(fā)文要求執(zhí)行;。
根據生產計劃安排，企業(yè)節(jié)后復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯系人：xxx。
四、聯系方式。
防疫工作專職聯絡人：xxx。
聯系方式：
公司。
2020年x月x日。
企業(yè)復工應急防控方案篇三
為切實加強復工復產企業(yè)疫情防控，切實做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應對可能出現的新冠肺炎疫情，認真做好監(jiān)測和各項應急準備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，現制定本方案。
一、指導思想堅決貫徹習近平總書記在中共中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、適用范圍xx公司內所有的復工員工。
二、應對措施。
1.隔離。發(fā)現員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調。社區(qū)衛(wèi)生服務中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進行流行病學調查，詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
如無流行病學史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設發(fā)熱門診的醫(yī)療機構就診。
5.隨訪。企業(yè)應全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現不能排除“新冠肺炎”，應立即啟動企業(yè)傳染病疫情。
應急預案。
6.出現疑似病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的疑似病人通報后，應協助開展調查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急舉措。
7.出現確診病人。企業(yè)接疾病預防控制機構的確診病人通報后，應協助開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，經流行病學調查，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護，并視情采取輪休或部分停產停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關聯的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應根據環(huán)境、接觸程度、個人防護情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預防控制機構評估情況，必要時實行全面停工。
一同乘坐通勤車的，如全封閉空調客車的所有人員;。
通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經現場調查評估認定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。
三、預案管理及實施防控工作領導小組負責公司復工后疫情發(fā)現和應急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復工復產后疫情防控主體責任，嚴格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現職工健康異常情況，落實隔離、報告和送診專車等。
本預案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結束。
1.協助疾控機構開展調查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機構企業(yè)啟動傳染病疫情應急預案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關聯的因企業(yè)外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，根據情況實施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學觀察;。
一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學觀察。
分類管理處置落實醫(yī)學觀察措施加強疫點管理在疾控部門指導下開展環(huán)境消殺、專家評估企業(yè)疫情防控應急隔離方案根據省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，提高員工的自我防控能力，現結合單位實際情況，特制訂本應急隔離方案如下：
一、工作目標按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序。
二、隔離對象疫區(qū)返回人員、外地來(返)xx的人員，尚未出現發(fā)熱等呼吸道癥狀者。
二、隔離辦法居家隔離人員：
1、上述人員應立即到所在社區(qū)進行登記，同時主動自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機構人員每天早晚各進行一次體溫測量。
2.居家隔離觀察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經隔離管理人員批準后，采取必要的防護措施方可。
3.居家隔離觀察人員應每天早、晚進行一次體溫測量，隔離觀察管理人員應每天掌握其健康狀況，填寫相關記錄表格，并做好相應的個人防護措施。
4.居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時，應立即向管理人員報告，由負責的醫(yī)療衛(wèi)生機構診治或送發(fā)熱門診。
5.居家隔離者應注意個人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(每天房間要通風2—3次，每次15—20分鐘)，保持心情愉快，清淡飲食。
6.居家隔離觀察期滿時，如居家隔離者無異常情況，指定醫(yī)療機構人員應書面或口頭告知其解除隔離觀察。
公司宿舍隔離人員：
1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進行14的天隔離。
2、公司提供床位、樓層設置洗衣機x臺、開水機x臺。其他個人物品由職工自行準備。
3、隔離觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領用。
4、隔離觀察人員產生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導下，再由保潔人員投放到垃圾桶。
5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。
6、在隔離觀察期14天未滿前，隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。
四、新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員安排一旦發(fā)現有新型冠狀病毒肺炎感染(疑似)人員，立即向xxxxx相關部門報告，并由相關部門接管處理。
五、有異常情況請聯絡醫(yī)務室：xxx()、xxx()安全管理部門：xxx()后勤宿舍負責人：xxx()區(qū)(或街道)防疫主管部門(指揮部)：xxx()。
企業(yè)復工應急防控方案篇四
為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。
一、目標任務。
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、時間安排。
原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產的企業(yè)除外)。__企業(yè)復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。
四、重點措施。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1.嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對__員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2.嚴格落實健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進行。
體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫(yī)療機構按有關規(guī)定處理。
3.嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩查和科學防護指導。
4.嚴格落實復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發(fā)放有關防疫手冊，加強員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。
5.嚴格落實安全生產標準。各企業(yè)根據各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產工作有關文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。
部門報備。
6.嚴格落實信息報告制度。__企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門要求報送。
五、組織保障。
1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。
2.“三到位”促措施落實。各企業(yè)要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。
3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。
六、有關要求。
1.應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2.其他企業(yè)復工復產情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協調科匯總。
各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應急響應安排及我省《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業(yè)復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則。
1.堅決貫徹_重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業(yè)復工管理。
2.全省行政區(qū)域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產。
3.除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內企業(yè)復工時間不早。
于2月9日24時。未經屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得擅自復工。
4.在省級疫情一級響應解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。
5.穩(wěn)步推進企業(yè)復工，各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣(市、區(qū))要建立復工企業(yè)清單制度，并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當地發(fā)熱門診就診排查;對有流行病學史、無癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復工前需根據衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。
8.企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場所發(fā)現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。
人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11.企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
12.按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經審核報備企業(yè)，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項。
16.經信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經信、商務等部門，要做好復工企業(yè)的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協調解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據本通知，結合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任。
對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要。
負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。
崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
現正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。
縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
企業(yè)復工應急防控方案篇五
自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司，轉眼間已經快4個月了，對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴，對我們剛入職的學生來說卻意義深長，開始為了更好的生活而努力。
經過近三個月試用期實習，無論從企業(yè)發(fā)展前景，到企業(yè)文化背景，到質量控制的焦點，逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應特別感謝領導和各位同事的幫助，是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助，是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎?，F將實習試用期工作總結如下：
1.使用儀器時候要看操作規(guī)范，使用后不能忘記登使用記錄，對送檢來的樣品，樣品檢驗記錄和批號要對應。
2.用完玻璃儀器后要洗刷干凈，我認為這是減少儀器誤差的關鍵，同時也是確保檢品結果的關鍵因素之一。
3.對于一批檢品，不同檢測項目，要穿插起來做，實驗空余時間用來寫記錄，不然時間真的有點不夠用，不過一般情況還是沒有這么忙的。
4.對于液相來說要提前想好以后要做的樣品，提前配好流動相，不然時間很趕容易發(fā)生錯誤，一錯就會耽誤很長時間，影響出報告時間同時也會影響車間部門生產。
5.第一次檢測不合格的樣品，自己要重新嚴謹重做，然后才能上報給部門領導尋求意見，切勿以為自己的不規(guī)范而導致產品問題。
下一步我的工作重點：
1.做好個人工作計劃，恰當安排工作時間，盡量不犯低級錯誤，確保規(guī)范操作，得出真實結果。
2.進一步學習高效液相色譜知識，不僅僅局限在按質量標準檢測的階段，要學會處理在使用儀器時候出現故障的排除，同時做好儀器的維護。學習高效液相色譜儀1個多月以來，從以前的一竅不通，到現在自己能夠單獨處理樣品，這期間離不開王宇和陳芳芳的指導，但是我學習到的還遠遠不夠，只能算是皮毛而已吧，以后要學習的還有很多。
3.嚴格按照gmp標準做事，養(yǎng)成良好的做事規(guī)范，嚴格要求自己。學習。
gmp知識，讓自己不僅僅停留在只做事的層次。
4.學習其他方面知識，提高自己的專業(yè)素質，藥師資格證和公務員都是自己想要努力的方向。
在工作上，我要嚴格要求自己，工作實干，并能完成領導給予的各項任務，為提高自身的素質，要不斷積極參加各項培訓，剛進入職場，自己所要學習的還有很多，除了做自己分內的事情外還要處好同事之間的人際關系，為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者，不辜負領導的期望和栽培之心！
企業(yè)復工應急防控方案篇六
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產安全檢查工作。
二、組織機構。
為強化企業(yè)安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃。
1、節(jié)后安全生產檢查，發(fā)現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容。
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。
2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
五、工作要求。
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
企業(yè)復工應急防控方案篇七
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。
二、職責。
1.應對疫情防控領導小組職。
(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產方案。
3.疫情防控期間其他相關部門職責。
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保__月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
三、防控責任分解落實。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次，車間主任指定專人負責。
3、公共區(qū)域。
每隔1小時消毒一次，行政部統(tǒng)籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;，計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1.復工人員情況統(tǒng)計。
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5.防控疫情宣傳。
6.員工復工前培訓教育。
7.員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8.復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9.完成復工前報批準備。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注。
誰接待。
誰負責。
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對5月~6月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1._月_日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作。
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2._月_日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3._月_日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
七、差旅和現場服務的防范措施。
_月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
企業(yè)復工應急防控方案篇八
假期即將結束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復生產，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業(yè)節(jié)后復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。
一、企業(yè)應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全后，報當地行業(yè)主管部門復核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發(fā)現，立即嚴肅查處。
二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。
三、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會群防群控。
四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發(fā)現有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部指令執(zhí)行防控措施。
五、企業(yè)應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。
六、地方行業(yè)主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任，建立領導包企制度和監(jiān)管機制，堅持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。
__區(qū)各建設工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經營企業(yè)、房地產企業(yè)、房地產中介經紀機構：
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20__〕6號)、__區(qū)應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20__〕4號)文件的相關要求，全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經營企業(yè)、房地產企業(yè)及房產中介經紀機構，要盡快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：
一、企業(yè)復工復產疫情控制措施和要求。
(一)各企業(yè)要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規(guī)程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執(zhí)行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區(qū)、有重點疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區(qū))進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統(tǒng)一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區(qū)街道辦事處(社區(qū))、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局進行報告，區(qū)相關部門將按規(guī)定程序進行處理。
(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)。
(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規(guī)復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1、組織管理到位。
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2、人員管理措施到位。
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區(qū)來昆人員管控制度。重點地區(qū)返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發(fā)現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫(yī)療機構。
3、施工現場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局20__年1月28日下發(fā)的《關于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4、防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開)工檢查流程。
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向__區(qū)住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業(yè)管理企業(yè)、房產中介機構、液化燃氣經營企業(yè)應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20__〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩(wěn)定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局提出復工申請，經區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局現場復核后方可復工。
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經營、作業(yè)的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業(yè)、危及安全等現象;液化燃氣經營企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環(huán)節(jié)中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規(guī)行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關規(guī)定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業(yè)售樓部、液化燃氣經營企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛(wèi)生，持續(xù)不間斷開展對場站的現場消毒和衛(wèi)生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴格控制會議次數及規(guī)模，鼓勵各企業(yè)采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環(huán)境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監(jiān)督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作。
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業(yè))報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業(yè)各站點報告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局建筑市場管理科(聯系電話：)。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究。
各生產經營企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節(jié)嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批準擅自復產復工的;。
(二)過程管控整改不力的;。
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
企業(yè)復工應急防控方案篇九
疫情防控是全方位的工作，在防控常態(tài)化的大背景下，涉及的環(huán)節(jié)和領域只會越來越多、越來越細，對工作的要求也只會越來越高、越來越嚴。不厭其細，織緊、織密、織牢防控的天羅地網，抗疫的最終勝利就能更早到來。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦。
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情 的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應急處理工作,保護公司員工的身 體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生 產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,現 根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規(guī)定,依 據中華人民共和國傳染病防治法和關于進一步做好新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知的有關規(guī)定, 切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫 情。結合我公司實際,特制定本方案。
一、指導思想 以**市公司企業(yè)復工要求為指導,嚴格按照要求規(guī)定辦 理復工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防 控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大 程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危 害,維護社會穩(wěn)定。
二、疫情防控時間 復工之日**月*日至政府通知解除之日 三、總體目標 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時 有效釆取各項預防措施,開展預防知識的宣傳教育活動,使 廣大職工了解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法,提高防范 意識,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的 傳播、蔓延,保障廣大職工的身體健康和生命安全,防止不 必要的恐慌情緒,維護廠區(qū)內正常生產秩序。
四、組織領導 公司成立疫情防控工作領導小組以下簡稱領導小組, 并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié) 上的處理步驟及處理方法和具體責任。領導小組成員如下 組長***總經理 副組長*******副經理 成員***************部門負責人 下設辦公室負責日常防控事務處理機構 辦公室主任**主管生產的副總經理 成員*********** 日常***防冰控事*有務限工公作司在公司領導小組統(tǒng)一領導下,各組分 工合作,2020緊密年配***2合月冰,**迅公日速司、高效、有序地開展工作。
領導2020小組年及2月公**司日全體職工要密切配合,形成合力,確保 各項工作落到實處 1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫 情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意 識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健 康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現并建議其及時診 斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。3.公司所有辦 公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫 等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
五、公司各單位,各部門職責 1.辦公室負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信 息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳, 提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的 疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
負責人**** 2.采購部負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備 等物資的保障工作。
負責人***** 3.生產部負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。
負責人 *冰冰水 4.后勤部負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天 清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消 毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領 導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。
負責人**** 六、工作要求。公司各部門要將預防可能出現的疫情作 為工作重點,主要做好以下工作 1.監(jiān)控工作每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體 ,車輛進入要消毒 2.通風工作每天上下班時,必須打開全部門窗通風, 保證空氣流通,地面清潔干燥, 3.消毒工作每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強 日常衛(wèi)生保潔工作。
七.應急對策 1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥 狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小 組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現 的疫情,并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行 救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據疫情的情況 建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門 進行檢查,避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點, 領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作, 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教 育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過 去 八、工作要求 一要采取多種方式,提高相關人員對疫情的正確認 識,積極預防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。
二做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關 乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時, 都要認真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理, 任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預防措施落實到位。
三研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫 情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度,全力配合當地衛(wèi)生防疫部 門做好疫情防控工作,防止疫情的擴大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后,要及時總結 經驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預 防疫情的再度發(fā)生。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復工復產 應急預案公司2 為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減 少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命 安全和身體健康,按照黨中央、國務院工作部署,按照省市 政府相關規(guī)定,依據中華人民共和國傳染病防治法和關 于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通 知要求,切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,阻擊疫情, 確保本企業(yè)在復工復產過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進 行,結合公司實際,特制定本應急預案。
指導思想 根據**市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 企業(yè)復工復產的通知**字2020**號、**委辦關于 做好新型冠狀病毒疫情防控工作的緊急通知*辦發(fā) 2020〕*號等文件精神,嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審 批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作, 及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作,最大程度地減 少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社 會穩(wěn)定。
二、疫情防控時間 復工之日*月**日至政府通知解除之日 、工作原則 一統(tǒng)一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導,全 體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中, 堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責, 相互配合。
二以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發(fā)展 好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策 辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生 三正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、 以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑 解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛 盾,依法維護自身合法權益。
四快速反映,協同應對。疫情發(fā)生后,立即啟動應 急預案,上報當地衛(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作 領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信息收集 情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內 控制事態(tài)。
四、成立領導小組 成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領導小組,統(tǒng)一指 揮協調防止新型冠狀病毒感染的防控工作。
組長** 副組長*** 成員**、*、**、*、**、**、**、* 職責應急處置工作在項目部領導小組統(tǒng)一領導下,各 組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。
一應急救援小組由**同志任組長,**、*冰*為成 員,負責職工生病后的現場協調、指揮、救援等工作。
二后勤保障小組由***同志任組長,***為成員,負 責事前、事中、事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
三宣傳報告小組由***同志任組長,**為成員,負 責提高職工對傳染病的認知水平,增強自我防護知識。并及 時傳達上級的防控要求,及時上報各項報表。
四秩序維護小組由**同志任組長,**為成員。負 責項目部現場秩序的穩(wěn)定。
六、防控措施 由宣傳報告小組負責全面排查。節(jié)后準備上班職 工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江、溫州等重點疫區(qū) 居住、旅行、經過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、 疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現發(fā) 熱、干咳、乏力等癥狀。對返工人員登記建檔,一人一檔, 信息包括姓名、身份證號碼、戶籍地并及時上報。
二嚴格落實現場人員實名制管理制度。項目部實行 封閉管理,在疫情解除前,嚴禁人員流動,無特殊情況項目 參建人員不得離開工地,人員進出情況須留有詳細記錄,建 立登記臺賬;作業(yè)人員一般在一個項目施工作業(yè),限制作業(yè) 人員在不同項目間流動。秩序維護小組在現場門口,阻止外 來人員進入,并負責為上班職工測量體溫,上班前和下班后 各1次,并做好登記。發(fā)熱人員不得參與施工作業(yè),并立即 隔離觀察,再次進行測量體溫,同步按要求報告相關防疫部 三由宣傳報告小組負責檢查上班職工口罩佩戴情 況,確保上班員工全部全程佩戴口罩,對返工和新來的職工 進行防疫知識宣傳教育,并納入三級教育范圍,違反規(guī)定拒 不配合的報與上級部門處理。非常時期非常管理。
四由應急救援小組負責每天對場區(qū)及返場車輛進行 消毒。對門衛(wèi)室、辦公室、員工宿舍等重點區(qū)域不少于2次 消毒。及時清掃衛(wèi)生死角,做好除“四害”工作,定期進行 環(huán)境消毒并建立臺賬,營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五不集中就餐,不集體活動、不聚會開會,盡量采 用網上辦公、電話聯系的方式,減少面對面的接觸機會 七、應急措施 一項目部立即成立防止新型冠狀病毒感染的應急工 作領導小組,如有疑似病例,領導小組人員應立即到達現場 協助疾控部門開展有關工作。
二發(fā)現有疑似病例,宣傳報告小組以最快的通訊方 式向***安監(jiān)站、*疾控中心報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的 單位名稱、地址、時間、人數等有關內容。
三由秩序維護小組維護好秩序,在上級各部門未到 達前,疏散人群,隔離疑似病人,以免其他職工接觸到造成 疫情傳染。
四上級部門到達后,由應急救援小組配合上級部門 救治疑似病人。
五由宣傳報告小組配合上級部門做好疫情信息的收 集、報告并規(guī)范存檔。
八、保障措施 一對職工加強衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。利用微信 群、qq群等多種形式開展普及新型冠狀病毒感染的肺炎和其 他傳染病的防治知識的宣傳和教育。提高職工的衛(wèi)生防疫意 識和自我保健的能力。
二改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應急準備。積極采取有效措 施,確保項目部、門衛(wèi)室、員工宿舍等工作場所的通風及清 潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件。
企業(yè)復工應急防控方案篇十
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20__〕3號)和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20__〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查范圍。
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
二、督查時間。
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
三、督查重點。
2、人員到崗履職情況。
3、復工條件落實和保持情況。
以上內容詳見督查表(附表一)。
四、督查組織。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
五、督查數量。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
六、匯總和歸檔。
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查后勤保障。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
企業(yè)復工應急防控方案篇十一
為切實做好我區(qū)快遞行業(yè)領域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情風險，根據國務院聯防聯控機制《關于加強秋冬季新冠疫情防控工作的指導意見》《__市應對秋冬季新冠疫情工作方案》和《市場防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場防疫組〔〕__號)的要求，結合快遞行業(yè)實際，特制定本方案。
—、工作目標。
堅持“外防輸入、內防反彈”“人物并防”策略，落實“三防”“四早”“九嚴格”防控要求，持續(xù)深化市場防疫工作，圍繞快遞行業(yè)領域全鏈條、全覆蓋，建立健全常態(tài)化應急防控機制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情風險，防止出現聚集性疫情。
二、職責分工。
商務局。
負責貫徹落實__市委市政府、__市商務局、__區(qū)委區(qū)政府以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神，對快遞行業(yè)企業(yè)進行疫情防控工作的指導、宣傳、培訓，配合__郵政管理局落實__區(qū)內快遞行業(yè)企業(yè)有關疫情防控措施落實的各項工作。
__郵政管理局。
負責貫徹落實__市委市政府、__市郵政管理局以及各級疫情防控工作領導小組有關疫情防控工作的指示精神，履行行業(yè)監(jiān)管責任，對快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實情況進行督導檢查。
快遞企業(yè)。
履行疫情防控主體責任，落實行業(yè)管理部門有關疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的規(guī)章制度，配合相關部門對營業(yè)環(huán)境、運營工具、人員的核酸檢測監(jiān)測工作。
三、工作重點。
(一)配合相關部門全面加強冷鏈食品、生產經營環(huán)境及人員監(jiān)測。
一是強化冷鏈食品核酸檢測。
各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產品，特別是進口冷鏈肉類、水產品，以肉類為主要原料的冷鏈食品，以及來自中高風險疫情地區(qū)的冷鏈食品的，要積極配合相關部門開展核酸檢測工作。
二是強化環(huán)境的核酸檢測。
各快遞企業(yè)要結合秋冬季疫情防控工作特點，突出重點、精準施策、科學防治。加強對本單位的環(huán)境抽樣檢測工作，二級應急防控狀態(tài)下，每周抽檢不少于兩次;三級應急防控及日常狀態(tài)下，每周抽檢不少于一次。同時，建立健全環(huán)境健康監(jiān)測和從業(yè)人員癥狀報告制度，一旦發(fā)現冷鏈食品及其環(huán)境核酸檢測為陽性，立即上報有關部門。
三是強化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測和健康監(jiān)測。
各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關部門，定期對冷藏冷凍倉庫、商場超市和餐飲服務單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進行抽樣核酸檢測(人員核酸抽測三級響應下每兩周一次，二級響應下每周兩次)，新進人員必須進行核算檢測，留存核算檢測證明。同時，做好日常健康寶登記，每日檢測從業(yè)及來訪人員體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，有情況及時報告相關部門。
(二)全面強化環(huán)境消殺，強化各環(huán)節(jié)追溯管理。
一是按照《關于全面精準開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯防聯控機制綜發(fā)(_195號)《新型冠狀病毒感染流行期間進口貨物轉運防控指引》《進口冷鏈食品防疫指引》《冰箱冰柜清潔消毒指引》等要求，配合疾控部門進行環(huán)境采樣，各快遞行業(yè)企業(yè)要加強對生產經營單位重點部位、重點場所環(huán)境衛(wèi)生以及運營工具的消殺工作，同時避免過度消殺，防止對食品產生二次污染。
二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測預警機制。
各快遞行業(yè)企業(yè)要落實主體責任，一旦發(fā)現問題貨品，立即啟動本單位制定的應急預案，迅速開展問題溯源。嚴格執(zhí)行進貨查驗、實名投遞、無接觸投放等各項制度，做到來源可查、去向可追，對來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴肅查處，并配合相關部門進行封存、召回等處置。
(三)強化環(huán)境清潔衛(wèi)生，宣傳健康衛(wèi)生習慣。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實施要求，對日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進一步提升本單位食品經營場所公共衛(wèi)生標準，建立“每日一清運、每日一消毒、每月一監(jiān)測、每月一評價”的日常保潔清潔制度。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識的宣傳。
通過廣播、電視、條幅等宣傳方式，使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習慣，保持1米以上安全距離，禁止帶病工作，常戴口罩，保持社交距離，保持手衛(wèi)生，不吃生冷食品，注意消毒消殺，配合做好健康監(jiān)測等。
結合秋冬季防疫特點，為進一步深化“八有”，壓實“四方責任”，構建長效機制，維護秋冬季市場防疫基本秩序，現提出如下措施，請各快遞行業(yè)企業(yè)結合自身實際，抓好落實。
一是有制度。
持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測”、“核酸抽檢”新進人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓、應急預案等制度落實。
二是有指引。
根據市疾控部門發(fā)布的有針對性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風、消毒、從業(yè)人員防護等指引，各快遞行業(yè)企業(yè)要及時打印張貼進行學習，使疫情防控工作有據可依、有章可循。
三是有底數。
管好2本基礎臺賬，各快遞行業(yè)企業(yè)內要建立經營場所、運營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案，動態(tài)掌握市場主體及從業(yè)人員變化情況，做到底數清、情況明。
四是有預案。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復工復產防控組《生產經營場所突發(fā)疫情的應急處置建議》，制定符合本單位實際的生產經營場所突發(fā)疫情應急處置預案，同時簽訂《安全生產目標責任書》，明確責任、流程和要求，在條件允許情況下以應急演練、消防演習等方式充分演練，確保本單位人員熟悉應急處置的各項要求，以充分準備應對突發(fā)事件。
五是有消殺。
各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度，加強對專職消殺員的日常培訓，嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農貿市場消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引》等要求，做好重點場所、重要點位、設施設備、公共空間等區(qū)域的消殺工作，確保與食品生產經營行為有關的要素全方位納入消殺范圍。嚴格落實衛(wèi)生清潔、消殺、場所通風等疫情防控措施，做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。
六是有防護。
建立從業(yè)人員健康監(jiān)測制度，利用“__健康寶”等手段，實行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并及時更換，保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對從業(yè)人員進行體溫監(jiān)測，對有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員，立即進行隔離并進行核酸檢測，嚴格按照疫情防控要求采取必要措施。
七是有檢查。
各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”，即《企業(yè)落實疫情防控措施檢查單》和《重點檢查清單》，定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區(qū)商務局督導檢查組將依據“兩單”特別是《重點檢查清單》，加大監(jiān)督檢查力度，提升監(jiān)督檢查針對性和有效性。
八是有宣傳。
殺演示視頻、有宣傳材料。加強對消殺、清潔、通風、個人防護等措施指導和培訓，提高從業(yè)人員應知應會能力和防疫工作質量引導各類市場主體做好飲食衛(wèi)生。
五、工作要求。
(一)高度重視，壓實責任。
目前全球新冠疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情出現輸入性風險依然存在，疫情防控需要時刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作，進一步落實各項防控措施，加強對從業(yè)人員，經營環(huán)境的監(jiān)測，對輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強化防控措施，隨時應對可能出現的疫情，進一步壓實應對生產經營場所突發(fā)疫情的報告責任、處置責任，形成責任明確、分工負責、協同處置、高效運轉的應急處置工作體系。
(二)充分演練，精細組織。
各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應急處置的基本原則，第一時間反應、果斷堅決處置，制定符合本單位實際的生產經營場所秋冬突發(fā)疫情的應急處置預案，明確責任、明確流程、明確要求，在條件允許情況下以預設場景、沙盤推演等方式充分演練，確保參與單位和人員熟悉應急處置的各項要求，以充分的準備應對突發(fā)的事件。
(三)統(tǒng)籌兼顧，做好轉換。
進入秋冬季后，常態(tài)化疫情防控措施以二級應急響應級別為基礎開展。如全市上升為一級應急響應級別，按照疫情防控和指引要求，動態(tài)上調市場防疫措施。
如全市下調為三級應急響應級別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈，堅持二級應急響應級別下常態(tài)化實施的衛(wèi)生清潔、通風、消殺、個人防護等防疫措施及食品溯源體系和預警體系，嚴格執(zhí)行掃健康寶、測溫、戴口罩、限流、一米線排隊、通風等防控措施。其它措施按照三級響應指引調整，確保疫情防控安全。按照相關指引，動態(tài)調整從業(yè)人員、生產經菅場所環(huán)境、貨品監(jiān)測等日常工作。
企業(yè)復工應急防控方案篇十二
當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
企業(yè)復工應急防控方案篇十三
關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20xx年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
企業(yè)復工應急防控方案篇十四
根據國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
一、復工前防控措施。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返__情況調查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節(jié)返__情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
二、復工后的防控措施。
在復工后，除上述防控措施外，還根據疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據每天的報餐人數做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
企業(yè)復工應急防控方案篇十五
企業(yè)復工的具體要求：
1、嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。
復產復工企業(yè)要嚴格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案；二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實市外返工員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執(zhí)行到位。
2、務必及時排查員工、加強防護。
企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規(guī)定處理。
3、務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。
4、務必完善管理制度、嚴防死守。
企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班員體溫，一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全；食堂推行分時分餐制；盡量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，保持員距離，減少員聚集。
*****局：
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任，嚴格落實企業(yè)復工要求，本公司鄭重承諾如下:。
一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、員、責任、經費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學安排生產班組，有序組織復工員，合理設置留觀點位，管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點員（重點疫區(qū)、癥狀異常員）管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù)，經備案同意后復工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業(yè)名稱（公章）。
企業(yè)復工應急防控方案篇十六
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產，制定本方案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內企業(yè)復工復產和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產工作專班，負責落實企業(yè)復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業(yè)復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發(fā)現異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產后，要按照相關規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關部門、各地區(qū)要切實關心企業(yè)生產經營，采取各種務實措施為企業(yè)解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。