報告是一種系統(tǒng)性的、有目的的、科學(xué)的陳述，用于傳達(dá)事實、觀點、調(diào)查結(jié)果或研究成果。要寫一篇完美的報告，我們首先需要明確報告的目標(biāo)和受眾。最后，祝愿大家在寫報告的過程中取得優(yōu)秀的成績，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和思維能力。
整治四官問題工作進展報告篇一
根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，我們市場監(jiān)督管理局結(jié)合實際工作情況，及時研究制定實施方案，通過局黨組和基層各股所逐級動員，進而組織開展定期學(xué)習(xí)活動，不斷深化公仆意識;同時結(jié)合問題導(dǎo)向、梳理優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，積極推進整治工作：
為全面提高工作人員履職意識、服務(wù)意識，我局抽組精干人員成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一方面，在辦公樓設(shè)置宣傳展板10幅，并制作宣傳視頻利用機關(guān)大廳大屏幕滾動播放;另一方面，由辦公室定期收集下發(fā)學(xué)習(xí)資料，要求以股室所為單位每周組織開展一次集中學(xué)習(xí)活動，并要求各部門同步做好學(xué)習(xí)記錄報送整治辦公室備查;同時組織全員參加內(nèi)蒙局開辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、規(guī)范工作程序。通過固化學(xué)習(xí)任務(wù)，將傳播思想、提高技能等工作實現(xiàn)了常態(tài)化，為活動的高效開展做好了人文準(zhǔn)備。
作為新整合成立的單位，為精準(zhǔn)查找原三個行政機關(guān)各環(huán)節(jié)工作流程和業(yè)務(wù)銜接等制度設(shè)計中存在的問題，我們向各涉及民生領(lǐng)域的業(yè)務(wù)部門制發(fā)“部門事項統(tǒng)計表”，該表通過“馬上辦”分表統(tǒng)計可以當(dāng)場辦結(jié)的工作，通過“已設(shè)置辦結(jié)時限”分表統(tǒng)計原本規(guī)定了辦結(jié)時限現(xiàn)在可以提高的工作，通過“未設(shè)置辦結(jié)時限”分表統(tǒng)計原本沒有規(guī)定現(xiàn)在可以量化的任務(wù)以及限定辦結(jié)時限的工作;各部門參照工作實際反饋，優(yōu)化服務(wù)，提高辦事效率，因此收集面向群眾的職責(zé)清單與更新優(yōu)化辦事流程是現(xiàn)階段工作重點，經(jīng)過統(tǒng)計整理，目前共梳理出當(dāng)場辦結(jié)工作16項，原有辦結(jié)時限的目前根據(jù)實際情況可以縮短辦結(jié)時限的工作7項、之前沒有設(shè)置辦結(jié)時限的目前根據(jù)實際情況可以限定辦結(jié)時效的工作7項。同時各職能部門工作流程梳理也正在進行中，目前《食品經(jīng)營許可證》辦證流程圖、特種設(shè)備使用登記流程圖、《食品攤販/小餐飲備案登記證》辦證流程圖等基本梳理完畢。
風(fēng)險自查旨在時刻警醒，防止“四官”問題在各環(huán)節(jié)滋生，我局試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)多次修改下發(fā)風(fēng)險自查表，要求全體工作人員根據(jù)“四官”問題具體表現(xiàn)形式，結(jié)合本人工作實際填寫反饋，截止目前共收集風(fēng)險點41項，整改措施41項。
開通xx區(qū)市場監(jiān)督管理局微信公眾平臺，設(shè)置辦證流程、新聞動態(tài)、監(jiān)督舉報三個模塊，其中辦證流程模塊中包括目前我局對外工作事項的流程圖、登記表、填表說明、辦理要件、材料清單等信息，新聞動態(tài)主要涉及我局整治“四官”問題開展的工作宣傳等;我局信息公開逐步實現(xiàn)由pc端向移動端轉(zhuǎn)換，方便群眾辦理業(yè)務(wù);同時各股室所對外工作事項流程圖以及工作職責(zé)信息也通過轉(zhuǎn)換成二維碼等新方法進行推廣。
探索社會監(jiān)督新方法是下一階段主要工作，移動端監(jiān)督、信息匯總、推廣宣傳、打分評定、工作排名等監(jiān)督工作陸續(xù)開展，不斷優(yōu)化服務(wù)。
問題查究階段作為整治“四官”問題凈化機關(guān)環(huán)境起始環(huán)節(jié)，為后續(xù)工作開展奠定基礎(chǔ)，因此梳理工作清單以及辦事流程仍需進一步細(xì)化與完善，學(xué)習(xí)任務(wù)貫穿始終穩(wěn)步推進，用新方法新思路促進機關(guān)生態(tài)高效有序。
工作報告。
督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動開展情況匯報如下：
為確保整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動有序有效推進，分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長，紀(jì)委書記、其他班子成員為副組長，分公司機關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整治行動工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動工作整體推進。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門對照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時、有效開展。各單位、各部門把整治行動納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項行動。
工作方案。
》，召開黨委會專題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實際，結(jié)合行業(yè)特點，制定了4個方面14項工作措施，明確責(zé)任部門、工作目標(biāo)和完成時間，層層壓實工作責(zé)任，確保整治行動取得實效。
1月16日，在總公司召開整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動動員部署會后，分公司各單位相繼開展了動員部署，以支部為單位，在組織生活會上進行了剖析，開展了批評和自我批評。2月23日，分公司黨委召開深入整治“四官”問題工作第二階段部署會，對分公司整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動進行了再部署再推進，經(jīng)理進行了動員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識“四官”問題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專項整治行動的極端重要性，把專項整治作為當(dāng)前以及今后的一項重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到工作布署上來，以堅定的決心和高度的自覺開展整治行動，確保整治“四官”問題取得實實在在的成效。
按照方案要求，整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動已進入問題查糾階段。分公司各級黨組織堅持問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實際，組織黨員干部員工，通過對癥對照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動群眾深入找、征求意見下級找等形式，深入查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題，黨員干部個人身上存在的問題表現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，制定了問題清單，明確了整改時限，以釘釘子精神抓好落實。截至x月12日，各單位各部門梳理整改問題清單20份。
下一步，分公司黨委將把整治“四官”問題行動與集中整治官僚主義、形式主義“十種表現(xiàn)”結(jié)合起來，與進一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項要求結(jié)合起來，與進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。
一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督導(dǎo)工作，對所屬單位開展情況進行督查，推動整治“四官”問題向縱深推進。
二是對查找發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，有針對性的制定工作措施，為整章建制，推動整治“四官”問題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。三是進一步健全完善監(jiān)督管理制度機制，針對整治“四官”問題行動中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進“責(zé)任到位”。
整治四官問題工作進展報告篇二
看到現(xiàn)在環(huán)境的惡化，我們要行動起來，保護、整治環(huán)境。以下是小編為大家整理好的環(huán)境整治報告范文，一起看看吧！
環(huán)境整治報告范文【1】自20xx年4月開始我鎮(zhèn)進行城市環(huán)境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、立刻行動，對衛(wèi)生死角進行重點摸排，組織人力、機械設(shè)備進行了清理。
鎮(zhèn)村兩級干部對此項活動高度重視、認(rèn)真落實到位，并強調(diào)指出此項活動不是衛(wèi)生突擊行動，是持之以恒的長效行動。
各村街對自我區(qū)域內(nèi)的街道公路、鐵路、河道兩側(cè)進行的認(rèn)真清理，村街內(nèi)積存垃圾，進行了及時清運，較以前環(huán)境有了較大的改變。我鎮(zhèn)東街村對火車站周邊環(huán)境進行了徹底治理，進行了美化綠化。三河市火車站位于東市區(qū)東南角，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于多年來管護機制不健全，客流量較大，導(dǎo)致火車站周邊進站路和同飛路兩側(cè)垃圾積存較多，“臟、亂、差”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。全市“五城同創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，泃陽鎮(zhèn)立即對火車站周邊環(huán)境進行了綜合治理，先后出動機械設(shè)備42臺，人工210人，清運各類垃圾6000余噸，對火車站周邊及進站路兩側(cè)的積存垃圾進行了徹底清理，同時對進站路兩側(cè)進行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜12個?；疖囌局苓吋斑M站路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題得到有效解決，極大改善了市容市貌。
環(huán)境綜合整治初見成效，社會反響較好，得到了廣大村民的認(rèn)可，村民都用心配合，到達(dá)預(yù)期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。
飛機場社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生自查報告【2】為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責(zé)任制我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專干擔(dān)任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達(dá)了市級相關(guān)文件，明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進行了細(xì)化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。
二、加強宣傳，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍。
(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風(fēng)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立公共衛(wèi)生意識；在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來，自覺愛護小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施，并對小區(qū)內(nèi)亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
重點問題重點整治位于飛機場北區(qū)，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側(cè)開田種菜，造成小區(qū)衛(wèi)生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區(qū)容貌。我社區(qū)專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛(wèi)生死角；社區(qū)工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳，協(xié)助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區(qū)組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區(qū)的大力整治下，私房區(qū)面貌煥然一新。
充分利用社區(qū)資源社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，通過協(xié)商。輕工技校組織人員對學(xué)校和周邊環(huán)境進行了認(rèn)真整治；榮鑫物業(yè)也組織了員工對小區(qū)周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區(qū)還聯(lián)系了皇城相府負(fù)責(zé)人，抽調(diào)出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和安監(jiān)局的干部職工也積極聯(lián)系社區(qū)，每周到社區(qū)開展義務(wù)勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
四、建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任擔(dān)任組長，環(huán)衛(wèi)專干擔(dān)任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習(xí)慣的形成。
聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)兩周，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一次整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們飛機場社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
整治四官問題工作進展報告篇三
為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進一步加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，促進黨建工作提升，根據(jù)xxxx集團《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號）要求，xxxx黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個（含2個離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級政工職稱占整個有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。
黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、看齊意識明顯增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，推進公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
近幾年來，雖然公司黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊伍年齡老化的問題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢。公司所屬17個黨支部中，只有1個單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)，跑市場（與獎金工資掛鉤），無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對上匯報的文字材料中，很難落實到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無活動、有活動不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒有接受黨務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來源上看，基本上是原所學(xué)專業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識和基本技能很難滿足新形勢下對黨建工作的新要求。
相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動往往局限于讀讀報紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。
一是個別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在開展黨建活動經(jīng)費、時間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點多、面廣、隊伍流動性大等特點，項目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。
一是充實懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進兩者的有機結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實，改善黨務(wù)工作人員隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。
為保證黨務(wù)工作人員隊伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時，還應(yīng)該支持、鼓勵黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。
為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實際，加強中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗，增強適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實。
通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。
使黨務(wù)工作者的工作實實在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。
一是保證經(jīng)費。黨務(wù)工作必要的活動經(jīng)費，行政上必須給予充分保證。二是要創(chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動主體、以職工為服務(wù)對象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺，把企業(yè)的黨建活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時了解民情民意，促進企業(yè)發(fā)展的目的。
（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗交流，對標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機會。
通過多種形式、渠道對黨務(wù)工作者進行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性。
整治四官問題工作進展報告篇四
根據(jù)教科體黨【2021】23號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲿h的要求及部署，為促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校結(jié)合實際，對在中職招生、教輔資料、減負(fù)松綁、課后服務(wù)、有償補課、校外培訓(xùn)工作等方面進行了全面的自檢自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
組長：（支部書記、校長）。
副組長：（支部委員、副校長）。
成員：
結(jié)合學(xué)校實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會、全體教師動員會與推進會，舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動，倒查了近三年的相關(guān)工作。通過led等形式宣傳展示活動要求，公布舉報電話、設(shè)置意見箱，查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。
（一）自查“中職招生”情況。
不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生，不存在替招生學(xué)校違規(guī)發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告；不存在向社會中介機構(gòu)或人員推薦招生；不存在收受招生學(xué)校的招生費、勞務(wù)費、推薦費等；不存在學(xué)?；蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務(wù)費、信息費等名義，違規(guī)向招生學(xué)?；蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費用。
（二）自查“教輔資料”情況。
我校一直嚴(yán)格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈；不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象，絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等；不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問題，包括強制或變相強制學(xué)生訂購教輔材料，強迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料等；學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時，對中小學(xué)教輔資料單價進行了公示。
（三）自查“校外培訓(xùn)”情況。
不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等；不存在替校外培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾；不存在與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級考試及競賽；不存在將校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為；不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。
（四）自查“減負(fù)松綁”情況。
所有在校園內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動，要求師生和家長參與與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、app網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動，是經(jīng)教育行政部門要求的，總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象；沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動；沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動時間、縮減學(xué)生休息時間；沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進度或者“非零起點”教學(xué)；嚴(yán)格控制作業(yè)量，確保學(xué)生的休息時間和睡眠時間，沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中家庭作業(yè)不超過90分鐘，高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學(xué)生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。
（五）自查“課后服務(wù)”情況。
學(xué)校課服工作通過多種方式宣傳到位，服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等通過、微信群向家長、社會進行公開；課后服務(wù)具體實施辦法已報上級教育行政部門備案；不存在借課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為；凡是參加課服的學(xué)生，都是家長和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》，沒有強制的現(xiàn)象。
(六）自查“有償補課”情況。
我校在職教師從來沒有參與組織有償補課；不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機構(gòu)進行有償補課；不存在為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；沒有在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源。
一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況，所以存在極個別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠(yuǎn)地方經(jīng)濟發(fā)展滯后，年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多，年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄，不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長；三是教師流動過大，新教師教育教學(xué)能力偏低，影響學(xué)校發(fā)展。
在師德師風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，提高教師隊伍的政治素質(zhì)和師德精神，杜絕有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師成長和質(zhì)量提升。大力推進素質(zhì)教育，營造良好的校園文化氣氛，促進學(xué)生全面發(fā)展。
2021年4月2日。
整治四官問題工作進展報告篇五
市院督導(dǎo)檢查組：
縣檢察院按照省、市、縣政法委和市檢察院的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了檢察隊伍突出問題專項整治活動，通過一年來專項整治，圓滿完成學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高三個階段的各項工作任務(wù)。
為全面貫徹落實上級院和縣委關(guān)于檢察隊伍突出問題專項整治活動的安排部署，我院及時召開黨組會專門研究部署，結(jié)合本院工作實際制定工作方案，并及時召開全院干警大會，對開展檢察隊伍突出問題專項整治活動進行動員，要求院領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警要統(tǒng)一思想認(rèn)識、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握“五個過硬”總要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，深入開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，深入查找和整改了檢察隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，并以整改為契機，形成一批管用實用的長效制度，推動了各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，保證活動能夠取得實實在在的效果。
縣檢察院認(rèn)真組織干警開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國科特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市政法工和會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和相關(guān)法律知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，觀看了教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)正反面典型，形成了全體干警集中學(xué)、中心組會議學(xué)、支部學(xué)、個人自學(xué)的多層次學(xué)習(xí)格局，在學(xué)習(xí)的過程中，通過督查，全體干警都認(rèn)真摘錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，并在支部會上交流學(xué)習(xí)體會，將學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，不斷提高了維護核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，為查找存在問題打牢思想基礎(chǔ)。
在對照檢查階段，縣檢察院黨組、各支部及全體干警對表認(rèn)真對照檢查，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，廣泛征求社會各界和人民群眾的意見建議，借助外部力量找準(zhǔn)存在問題。
在整改提高階段，縣檢察院樹立了鮮明的問題導(dǎo)向，以解決突出問題為切入點，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進整改見實效。通過督查、明察暗訪，對可能發(fā)生違反工作紀(jì)律的干警進行了廉政提醒談話使廣大干警規(guī)范自己的行為，紀(jì)律作風(fēng)、會風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升，紀(jì)律規(guī)矩意識、責(zé)任意識明顯增強，一些有效的整改措施得以固化下來，并形成了管用的長效制度。
通過一年來的整頓，取得了較好的成效，未發(fā)生干警違法違紀(jì)情況。
整治四官問題工作進展報告篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支隊廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、聚焦主業(yè)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在當(dāng)下全省深入開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照市局辦公室《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，黨支部緊密結(jié)合支隊工作實際，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我支部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)并報告如下。
一.基本情況：
在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，黨支部“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。支隊黨支部按照嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù)，進行回頭看。通過“回頭看”，進一步促進支隊執(zhí)法監(jiān)督事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二.主要做法：
(一)嚴(yán)查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。
支隊把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要支隊廣大干部職工公布，整改過程要請支隊干部職工參與，整改效果要讓支隊干部職工評判，真正做到興利除弊，形成支隊和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。
(一)強化“五項專項整治”，上行下效，深入推進“回頭看”工作。
當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合支隊工作實際，重點抓好“六項專項治理”、一是改進文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;五是制止多占辦公用房問題。治理工作要強調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。支隊領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“學(xué)習(xí)討論落實”活動樹立良好形象。
(二)嚴(yán)格落實值班制度。
嚴(yán)格落實值班領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制，節(jié)假日、雙休日和工作日的值班均實行24小時制。值班領(lǐng)導(dǎo)親力親為，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，完善應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制，確保聯(lián)絡(luò)暢通。值班領(lǐng)導(dǎo)與帶隊成員，明確值班責(zé)任分工，互相補位，嚴(yán)禁“缺崗”，責(zé)任共擔(dān)，有效應(yīng)對上級單位值班查崗工作，確保支隊值班工作順利暢通。
(三)落實制度的效果體現(xiàn)通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了各自管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);杜絕了吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;執(zhí)法監(jiān)督工作更扎實、更深入。通過此次反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作，使得支隊整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我支隊深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與市局的要求以及群眾對交通系統(tǒng)的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支服務(wù)型執(zhí)法監(jiān)督隊伍。
二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持參加市局每周二、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題，思想建設(shè)是反“四風(fēng)”建設(shè)的重要保證。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強支隊作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，通過強化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進支隊各項事業(yè)快速發(fā)展。
整治四官問題工作進展報告篇七
為深入貫徹中央和省市區(qū)委部署要求，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，堅定不移糾治“四風(fēng)”問題，xx鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員干部和公職人員把脈會診，堅決將不正之風(fēng)的病態(tài)遏制在萌芽狀態(tài)。
一、壓緊壓實主體責(zé)任，把準(zhǔn)“作風(fēng)”這條脈。
一是xx鎮(zhèn)黨委迅速成立作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。并在第一時間內(nèi)召開班子成員會議，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治精神傳達(dá)到每一位班子成員，要求班子成員動真碰硬的與分管范圍內(nèi)的黨員干部和公職人員進行廉政約談。
二是各級黨組織將專項整治精神傳達(dá)到本單位全體工作人員，并結(jié)合“510”警示教育活動，以正面宣傳教育，造濃專項整治宣傳氛圍，通過反面典型的曝光，促進黨員干部和公職人員以案為鑒、深刻汲取教訓(xùn)，堅持底線思維、增強紀(jì)律意識。
三是各級黨組織書記負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以身作則，帶頭自查自糾，找準(zhǔn)作風(fēng)問題的病因，對癥下藥，將專項整治工作抓在點子上，切實把作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任扛起來。
二、深刻剖析問題根源，開好“問診”這張單。
一是針對吃喝上的不良風(fēng)氣、交往上的不正之風(fēng)、車輪上的違規(guī)違紀(jì)、獎金津補貼濫發(fā)四個方面的突出問題列出問題清單，要求各單位各部門逐條對照，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真查擺，一項一項地清理，一個問題一個問題地解決，以點上突破帶動面上提升。
二是全鎮(zhèn)各級黨組織根據(jù)《xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》的要求，開展一次全方位、拉網(wǎng)式的自查自糾，根據(jù)整治重點認(rèn)真查擺，深入查找本單位本部門可能存在的苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進行廉政約談提醒。著力解決作風(fēng)頑疾，真正把專項整治行動抓出成效。
三是進一步扎緊扎牢制度籠子，xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真結(jié)合本單位實際情況，找準(zhǔn)責(zé)任主體、扛起專項整治的主體責(zé)任，從班子嚴(yán)起，從重點崗位抓起，認(rèn)真對照專項整治的有關(guān)規(guī)定，切實強化預(yù)防措施，促進源頭治理。
三、動真碰硬重點重抓，打足“監(jiān)督”這劑藥。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委與黨組織主要負(fù)責(zé)同志和財務(wù)、辦公室、組織等重點崗位的負(fù)責(zé)同志進行約談。并會同黨政辦、組織辦、財政所、工會等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用、獎金津補貼及工會福利等方面制度規(guī)定，及時健全完善規(guī)章制度。
二是鎮(zhèn)紀(jì)委對工作期間和明令禁止的特殊時期飲酒、接待規(guī)定執(zhí)行不到位、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待、社會化租賃用車不規(guī)范、飲酒后駕車等方面問題開展持續(xù)性不間斷的明查暗訪，對在專項整治期間自查自糾查找問題不徹底、問題整改不徹底的，一律從嚴(yán)從重從快處理。
三是鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格實施“一案三查”。鎮(zhèn)紀(jì)委盯緊各級黨組織主體責(zé)任落實、重點部門作用發(fā)揮情況，對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，而相關(guān)單位黨組織未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未上報的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，同時倒查相關(guān)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是否落實到位落實情況。
整治四官問題工作進展報告篇八
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市財政局黨組通過多種方式廣泛征求干部群眾的意見和建議，班子成員也結(jié)合自身情況對班子問題認(rèn)真分析查擺。近期，局黨組還對我局開展教育實踐活動進行“回頭看”，在前期已查擺“四風(fēng)”15個問題及征求到的126條意見建議基礎(chǔ)上，進一步查問題，找差距。針對“四風(fēng)”方面存在的問題和根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真制定完善整改措施，將從六方面著力改進。
一、狠抓班子學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，把學(xué)習(xí)與工作研究結(jié)合起來，不斷提高指導(dǎo)實踐和解決實際問題的.能力。
二、加強集體領(lǐng)導(dǎo)，健全黨內(nèi)生活。堅持民主集中制，健全黨組議事規(guī)則，重大問題充分調(diào)查論證、集體討論決定?；謴?fù)和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，及時解決班子自身的問題。進一步加強班子團結(jié)，以“合心”促“合力”，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、強化宗旨意識，踐行群眾路線。堅持為民理財、為民服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。從群眾期盼解決的現(xiàn)實問題和燃眉之急抓起，積極推動各項惠民惠企政策落到實處。進一步落實中央八項規(guī)定要求，精打細(xì)算，確保財政資金更多地用于社會領(lǐng)域和民生領(lǐng)域。杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散奢等不良作風(fēng)，進一步簡化和規(guī)范審批流程，提高財政服務(wù)效能。
四、堅持務(wù)實創(chuàng)新，推進財政改革。班子帶頭解放思想，更新觀念，進行重點課題攻關(guān)，力爭在理財理念和管理方式上實現(xiàn)新突破。進一步加強財政干部職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)，激勵和獎勵創(chuàng)新，推廣創(chuàng)新成果。圍繞市委市政府中心工作和財政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，繼續(xù)推進部門預(yù)算、預(yù)算績效管理、項目庫滾動管理、政府債務(wù)管理及風(fēng)險控制等各項財政改革，努力開創(chuàng)財政工作新局面。
五、狠抓工作落實，提高服務(wù)效能。狠抓各項財政政策、財政法規(guī)、財政制度的貫徹實施，狠抓財政工作部署在末端的落實，建立局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室具體落實的督查工作制度，嚴(yán)格落實“馬上就辦”工作制度，對實施效果不好或不完善的事項及時改進。進一步加強財政專項資金管理，積極落實和完善監(jiān)督檢查的各項措施。研究并采取有效措施進一步放開政府采購代理市場，壓縮特殊采購方式審批自由裁量的空間。
整治四官問題工作進展報告篇九
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照中共某縣縣委辦公室關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報告如下：
針對形式主義，學(xué)校的問題具體表現(xiàn)在，一工作中采取文件、會議落實，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達(dá)流程，簡化了文件，使說與做面對面，各項工作分管領(lǐng)導(dǎo)走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中，收集建議，解決實際問題。二是目前課程教學(xué)改革形勢逼人，過去坐在課堂辦公室關(guān)起門來搞研究的方式稍顯不足，把新教學(xué)模式當(dāng)思想活動來對待是行不通的，對此學(xué)校邀請名師來坐堂指導(dǎo)，把成熟的教學(xué)模式實踐開來。同時讓一批教師走出去，觀摩別的先進學(xué)校的管理教學(xué)方法，提升自身素養(yǎng)，跟上教學(xué)改革的步伐。
針對官僚主義，對個別領(lǐng)導(dǎo)干部干事不積極，聯(lián)系群眾不緊密的工作態(tài)度，經(jīng)過教職工統(tǒng)一評比，讓其在會議上做自我反思剖析，做到全心全意服務(wù)師生，切實解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題，經(jīng)過長期改進，互相監(jiān)督督促，干部工作態(tài)度有了比較積極的提升，工作效率也提升顯著。
針對享樂主義和奢靡之風(fēng)，我校多次開展學(xué)習(xí)活動，堅持落實每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關(guān)于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》，嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費使用，健全財務(wù)報銷制度，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。加強廉政警示教育，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，互相提醒，增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式，嚴(yán)格監(jiān)督干部不正作風(fēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起，批評一起，不手軟，不留情面。并建立督查小組，由副校長領(lǐng)導(dǎo)，專門收集意見，深入教職工學(xué)生當(dāng)中查訪。在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成了切實的威懾力。經(jīng)過一段時間的整改，鋪張浪費，婚慶喪葬事業(yè)都有很明顯的精簡，超標(biāo)準(zhǔn)安排培訓(xùn)教育活動、安排與培訓(xùn)教育無關(guān)的宴請等行為銷聲匿跡。
此次“四風(fēng)”整改,不僅在思想認(rèn)識上，學(xué)校全體職工的一次洗禮，也是行為工作作風(fēng)的擺正?，F(xiàn)階段，整改取得一定成效的情況下，我校依舊需要堅持各項措施不松懈，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風(fēng)建設(shè)。
整治四官問題工作進展報告篇十
按照武邑縣紀(jì)委、監(jiān)察局、審計局、財政局下發(fā)的《關(guān)于在巡視整改落實工作中開展“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題專項治理的通知》精神，縣文體廣新局認(rèn)真對機關(guān)和下屬單位開展了自查自糾工作?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、不存在私設(shè)“小金庫”問題.經(jīng)過對機關(guān)單位賬目的檢查，并未發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
二、不存在違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。本單位嚴(yán)格遵守《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
三、不存在亂收費現(xiàn)象。通過檢查，并未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)等一系列亂收費的執(zhí)法行為。
四、不存在違規(guī)報銷發(fā)票問題。通過檢查，不存在使用非正規(guī)票據(jù)報銷，虛開發(fā)票，虛假的發(fā)票報銷等違規(guī)報銷問題。
下一步工作措施：為防微杜漸，不出現(xiàn)問題，將進一步完善制度，強化源頭控制，逐步探索防止問題發(fā)生的長效機制，自覺接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。
整治四官問題工作進展報告篇十一
第x巡回指導(dǎo)組：
按照通知要求，現(xiàn)將我市8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。
召開市委常委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在。
不忘初心。
牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開市委。
不忘初心。
牢記使命學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《不忘初心、牢記使命8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認(rèn)真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化xx條。針對落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等x制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近x000次。
整治四官問題工作進展報告篇十二
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、活動開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務(wù)落到實處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【__】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。
在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。
(三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項整治內(nèi)容逐項逐條抓落實，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項整治，切實解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況。
我局緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》和《教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實整改方案，確保實效性。
為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解信任，增進團結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治。
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計劃。
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系。
按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進一步細(xì)化落實推進措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，結(jié)合工作實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)取得實效。
整治四官問題工作進展報告篇十三
作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，xx面對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的各項艱巨復(fù)雜任務(wù)，我們必須要打造優(yōu)良的作風(fēng)，團結(jié)全鎮(zhèn)四萬一千干群，凝聚強大力量，為xx高質(zhì)量發(fā)展走在前列、站排頭提供根本保證。
一、堅決不走過場，扎實履行主體責(zé)任。
一是提高政治站位，壓實黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委第一時間組織鎮(zhèn)三套班子全體、各村書記及各部門負(fù)責(zé)人召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治會議，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作進行了研究部署，堅持嚴(yán)管就是厚愛，堅決扛起主體責(zé)任，充分發(fā)揮“頭雁作用”，扎實抓好專項整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。
二是強化思想認(rèn)識，明確各職能部門監(jiān)督職責(zé)。聚焦脫貧攻堅、農(nóng)房改善、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域，形成鎮(zhèn)抓總，各職能部門抓職責(zé)范圍重點工作的督查體系，認(rèn)真治理群眾反映強烈且?guī)в衅毡樾浴A向性的熱點問題，著力提升群眾滿意度。
三是堅持正風(fēng)肅紀(jì)，全力支持紀(jì)委監(jiān)督履職。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想意識，多輪次、滾動式、全覆蓋明查暗訪，嚴(yán)肅查處不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅持每周督查、每月通報，以“釘釘子”精神持續(xù)加大違反“四風(fēng)”和“八項規(guī)定”及其細(xì)則精神整治力度。
二、堅持問題導(dǎo)向，動真碰硬自查自糾。
一是對照清單迅速開展自查自糾。各村居、各單位、各部門對照單位自查自糾清單逐一排查，機關(guān)事業(yè)單位全體工作人員、各村居“兩委”班子成員對照個人自查自糾清單逐一排查，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽后交鎮(zhèn)專項整治辦公室匯總備查，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，由具體責(zé)任人上報整改方案，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)整改到位。
二是組織相關(guān)部門聯(lián)動檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、宣傳辦、財政所、農(nóng)經(jīng)中心、派出所等職能部門協(xié)調(diào)配合，對各村居、各部門專項整治活動的推進落實情況監(jiān)督檢查，適時召開專項整治會辦會，合力推動作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作向縱深發(fā)展。
三是嚴(yán)格對照時間節(jié)點開展約談。充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，重點從重申紀(jì)律規(guī)矩，筑牢黨員干部思想防線和督促相關(guān)人員主動查糾、整改存在問題兩個方面進行約談，結(jié)合“510”警示教育活動，由黨委書記約談全體班子成員，黨委書記和紀(jì)委書記一同約談黨政辦、財政所、組織辦負(fù)責(zé)人，班子成員約談分管范圍內(nèi)黨員干部和公職人員，各村居、各單位、各部門黨組織書記約談本單位所屬工作人員，約談形成書面記錄，并在履責(zé)記實手冊中記錄。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制鞏固成效。
一是搭建工作班子。作風(fēng)建設(shè)專項整治工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立了xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的專項整治辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)，確保專項整治工作有序推進落實到位。
二是完善工作制度。及時制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》，明確了工作目標(biāo)和整治范圍，重申了紀(jì)律規(guī)矩，圍繞吃喝、交往、車輪、獎金津補貼四個方面的整治重點，一一列舉整改具體事項，同時每項都落實了整改牽頭人、責(zé)任單位，明確了整改時間節(jié)點。
三是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對整治過程中存在形式主義、官僚主義，搞花拳繡腿、繁文縟節(jié)，只做表面文章不解決具體問題，在推進專項整治工作敷衍塞責(zé)、問題多發(fā)的單位和個人，嚴(yán)格實施“一案雙查”，從重嚴(yán)肅懲處并予以通報曝光，并根據(jù)問題特點建立完善各項制度，源頭上堵塞產(chǎn)生作風(fēng)問題的根源。
整治四官問題工作進展報告篇十四
《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定：“報告”適用于向上級報告工作，反映情況，回答上級詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
督導(dǎo)組指出區(qū)水務(wù)局一季度存在的問題是缺少通報會議記錄和主題黨日年度計劃，現(xiàn)將整改情況報告如下。
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
(一)缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴(yán)格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
(二)缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機，認(rèn)真落實各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，我xx-xx認(rèn)真開展了基層黨組織建設(shè)自查工作。近期對照下發(fā)的《關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)活動“調(diào)查摸底、分類定級”工作實施方案》的文件，我成教二系黨支部進行了基層黨組織建設(shè)工作的自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
xx-x支部委員會設(shè)立支部書記、組織委員、宣傳委員、青年委員、紀(jì)檢委員，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。對此次黨務(wù)工作我系黨支部高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨組織建設(shè)工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，成立基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容。
由黨支部委員會支部書記xx-x擔(dān)任本次自查工作小組組長，其他支部委員為小組成員。
黨支部組織委員兼黨支部宣傳委員xx-x具體實施黨務(wù)檔案的整理和宣傳公開工作。
黨支部青年委員兼紀(jì)檢委員xx-x負(fù)責(zé)對成教二系基層黨組織建設(shè)的監(jiān)督和人員安排工作。
基層黨組織建設(shè)小組，負(fù)責(zé)成教二系基層黨組織建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。
為了保障我系基層黨組織建設(shè)工作的全面有效開展，我成教二系黨支部專門制定方案，明確了基層黨組織建設(shè)工作的目標(biāo)要求和基本原則，并對基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容、范圍、時限和程序進行了要求，把工作分成了三步：
2、對每周三進行的黨員學(xué)習(xí)活動作出總結(jié)，做到學(xué)習(xí)有計劃有過程有總結(jié)。
3、建立健全了相關(guān)的基層黨組織建設(shè)制度，如將“入黨積極分子考核制度”、“接納新黨員制度”、“預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正制度”、“黨員廉潔自律制度”、“黨支部民主評議”、“支部成員職責(zé)”、“黨費收繳公示制度”、“三會一課”制度、“支部落實具體制度”、“黨課學(xué)習(xí)制度”、“等制度。
為了深入開展基層黨組織建設(shè)工作，增加基層黨組織建設(shè)的透明度，我系黨支部制作公開了黨員監(jiān)督臺、黨員承諾書、黨員五帶頭等工作，利用公示欄、宣傳欄、意見箱和電話等形式進行基層黨組織建設(shè)。
組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)關(guān)于基層黨組織建。
設(shè)的文件，由黨員帶頭在學(xué)生中宣傳，使成教二系全體師生了解二系黨支部的黨務(wù)工作。
我系黨支部從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實，多次召開會議、進行分層動員和安排布置，做到“四個明確”，即指導(dǎo)思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確，保證了我校的基層黨組織建設(shè)工作有條不紊地深入推進。
1、存在的問題：在基層黨組織建設(shè)整理工作中，發(fā)現(xiàn)我系存在重實用、輕培養(yǎng)的問題，對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實，業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)還有待加強。支部建設(shè)有重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新、重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。工作缺乏創(chuàng)新性。
2、努力方向：一要大膽創(chuàng)新，將本項工作扎實推進。二要結(jié)合成教學(xué)院實際情況，打造有成教學(xué)院特色的模式。本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實際的原則，做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進。
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。
近年來，我局機關(guān)黨以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
整治四官問題工作進展報告篇十五
根據(jù)市局下發(fā)的《【限時辦理】關(guān)于對涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治立項督辦的通知》以及縣政府《關(guān)于對全縣涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治工作進行立項督辦的通知》要求，召開涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治專題會議，對排查整治工作進行安排部署，根據(jù)工作職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求并進行對照自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實不到位等問題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、?；久裆?、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）。
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，嚴(yán)格落實優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，細(xì)化落實責(zé)任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營，加強夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強地攤經(jīng)濟吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進行經(jīng)營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”，免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革，將一個行業(yè)涉及的多個許可證，合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、各項工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認(rèn)真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標(biāo)申報、專利申報、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標(biāo)、專利和標(biāo)準(zhǔn)化項目時，幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局，從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴(yán)格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴(yán)格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時進行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認(rèn)真對企業(yè)提供服務(wù)，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴(yán)格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行活動，及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴(yán)格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務(wù)費、評比費、職業(yè)資格許可認(rèn)定費等問題。
三、
全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。）。
為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實行企業(yè)（含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動建立長效機制。
整治四官問題工作進展報告篇十六
市政府：
按照市政府《xx市縣級以上集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》要求，我區(qū)配合市環(huán)保部門完成了轄區(qū)內(nèi)鲅魚圈水源、熊岳鎮(zhèn)水源、xx港務(wù)集團水源等3座飲用水源周邊環(huán)境狀況調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果進行了重新校核。配合市環(huán)保部門開展了飲用水源保護區(qū)界標(biāo)、交通警示牌及宣傳牌設(shè)置工作。制定了《xx開發(fā)區(qū)集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》，組織各相關(guān)部門大力開展飲用水源地環(huán)境綜合整治工作，取得一定進展。現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
按照我區(qū)制定的《xx開發(fā)區(qū)集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》及市環(huán)保部門督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們做了以下工作：
1.按照“一井一案”的原則制定整治方案。
我區(qū)水源地“一井一案”整治方案已制定完成，并召開調(diào)度會，下發(fā)到各有關(guān)部門具體實施。
2.開展水源地一級保護區(qū)內(nèi)生活垃圾、養(yǎng)殖場堆積糞便的清理工作。
涉及水源地一級保護區(qū)保護工作的各村、鎮(zhèn)落實屬地管理責(zé)任制，按照環(huán)境綜合整治要求和標(biāo)準(zhǔn)，組織各村、鎮(zhèn)對所屬水源地一級保護區(qū)內(nèi)的垃圾堆、糞堆進行集中清理，同時引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，杜絕亂傾亂倒生活垃圾現(xiàn)象。截至目前，我區(qū)已對全區(qū)水源地一級保護區(qū)內(nèi)4處垃圾堆、糞堆進行多次清理，但個別垃圾點仍存在復(fù)倒現(xiàn)象。
3.建立水源地衛(wèi)生巡視員制度。
我區(qū)涉及水源地保護工作的三鎮(zhèn)一處，積極加強對管轄水源地的巡查監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的亂倒生活垃圾行為，積極會同鎮(zhèn)政府進行清除。建立了飲用水源地巡視員制度，各相關(guān)鎮(zhèn)、辦事處指定1～2名巡視員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)飲用水源保護區(qū)巡視工作。
4.開展破損市政管道、化糞池修復(fù)工作。
我區(qū)組織了市政、交通等部門對飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)市政管道進行了摸排，對個別存在的破損市政管道進行了維修改造。但近期檢查發(fā)現(xiàn)，位于國道二道河橋附近，有一處污水管道存在滲漏問題，我區(qū)已責(zé)成交通部門查明原因，立即組織力量封堵，確保不再滲漏。
5.開展水源地水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)工作。
我區(qū)通過政府采購方式，為環(huán)境監(jiān)測部門購置了原子吸收、測油儀等儀器設(shè)備，總價72萬余元。目前，已完成設(shè)備安裝和調(diào)試工作，具備了飲用水源水質(zhì)監(jiān)測能力。
6.開展水源地一級保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場搬遷取締工作。
我區(qū)動監(jiān)和環(huán)保部門對飲用水源保護區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場情況進行了認(rèn)真清查，各鎮(zhèn)、辦事處及綜合執(zhí)法等部門就搬遷取締工作，對相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場進行了宣傳動員和勸說工作。目前我區(qū)一級保護區(qū)內(nèi)還存在20家畜禽養(yǎng)殖場，其中13家處于停產(chǎn)或廢棄狀態(tài)，仍有7家還在養(yǎng)殖。
7.聯(lián)席會議制度和應(yīng)急預(yù)案編制工作。
目前，我區(qū)已完成聯(lián)席會議制度的建立和飲用水源地應(yīng)急預(yù)案編制工作。
8.大伙房引水工程穩(wěn)步推進。
目前，大伙房水庫供水源已基本穩(wěn)定，到3月底，我區(qū)將全面改水，實現(xiàn)由分散地下水井向集中供水的轉(zhuǎn)變。
我區(qū)飲用水源多為上世紀(jì)八九十年代建立的'，時間較長，通過幾十年發(fā)展，我區(qū)城區(qū)面積大幅度擴大，目前飲用水源大多位于建成區(qū)及規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，環(huán)境狀況非常復(fù)雜，整治困難非常大，按照飲用水源保護相關(guān)要求，我區(qū)將有大量公用設(shè)施、機關(guān)事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)及大型企業(yè)搬遷。
2.我區(qū)備用水源還未納入全市供水總體規(guī)劃。
按照上級要求，須有備用水源，從目前看，雖然我區(qū)引入大伙房供水后，能保證需求，但備用水源沒解決，我區(qū)仍存在飲水安全問題，希望在編制全市飲用水規(guī)劃中，把我區(qū)備用水源問題解決。
1.加大工作力度，盡快使大伙房水庫飲水工程全部投入使用。目前，我區(qū)大伙房水庫飲水工程已建成，部分區(qū)域已飲用上了大伙房水庫的水，全區(qū)用水正在推進當(dāng)中，3月底，工程全部投入使用，讓群眾喝上放心水。
2.組織相關(guān)部門，認(rèn)真研究徹底關(guān)閉現(xiàn)有地下水源和尋找新的備用水源問題。
3.如關(guān)閉全部飲用水源確有困難，無法在短時間內(nèi)實現(xiàn)，我區(qū)將按照關(guān)閉地下水源的相關(guān)程序要求，關(guān)閉部分周邊環(huán)境狀況復(fù)雜、水質(zhì)差，影響我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾飲水安全的地下水源。對保留下來的地下水源，我區(qū)將嚴(yán)格按照飲用水源環(huán)境綜合整治方案要求，大力開展水源整治工作，落實主體責(zé)任、聯(lián)席會議制度及巡視員制度。加強水質(zhì)監(jiān)測，確保從水源到水龍頭全過程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施，保障群眾飲水安全。同時，按照上級要求，做好養(yǎng)殖場搬遷取締、垃圾清理、農(nóng)業(yè)面源污染等工作。
整治四官問題工作進展報告篇十七
為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保中央八項規(guī)定落到實處，從嚴(yán)從快治理“小金庫”。根據(jù)永財發(fā)[2015]106號《關(guān)于印發(fā)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，我局在全系統(tǒng)扎實開展了“小金庫”自查自糾活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，把治理“小金庫”作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和廉政作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓,除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，對局屬各單位所有財務(wù)人員進行了集中宣傳教育,全面貫徹會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
為了保障治理工作順利進行，我局成立“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長李濤任組長，副局長仇公社任副組長，局財務(wù)股長及各單位主要負(fù)責(zé)人為成員,同時制定工作方案,落實責(zé)任制度,實行了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,主管同志為直接責(zé)任人的責(zé)任追究制度。并在單位顯要位置設(shè)立舉報箱和舉報電話，隨時接受群眾反映和社會監(jiān)督。
根據(jù)文件規(guī)定和要求，圍繞預(yù)算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、會計工作的關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合我局實際情況，針對2013年以來違反中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律,以及設(shè)立“小金庫”的.有關(guān)問題進行重點治理。
按照上級有關(guān)文件規(guī)定要求，我局深入開展自查活動，對2013年1月1日以來的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)收入、支出及各類帳戶、票據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的自查，重點突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查，通過自查，局機關(guān)和局屬8個單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，自查結(jié)果已在全系統(tǒng)職工會上進行了通報，并將自查結(jié)果上報縣財政局。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財政、審計、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進一步加強財務(wù)管理和制度約束，規(guī)范審批程序，促進財務(wù)管理工作制度化，規(guī)范化。我局決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，力爭做到治理工作不留死角，從源頭上斬斷私設(shè)“小金庫”的“資金鏈”，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。
整治四官問題工作進展報告篇一
根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，我們市場監(jiān)督管理局結(jié)合實際工作情況，及時研究制定實施方案，通過局黨組和基層各股所逐級動員，進而組織開展定期學(xué)習(xí)活動，不斷深化公仆意識;同時結(jié)合問題導(dǎo)向、梳理優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，積極推進整治工作：
為全面提高工作人員履職意識、服務(wù)意識，我局抽組精干人員成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一方面，在辦公樓設(shè)置宣傳展板10幅，并制作宣傳視頻利用機關(guān)大廳大屏幕滾動播放;另一方面，由辦公室定期收集下發(fā)學(xué)習(xí)資料，要求以股室所為單位每周組織開展一次集中學(xué)習(xí)活動，并要求各部門同步做好學(xué)習(xí)記錄報送整治辦公室備查;同時組織全員參加內(nèi)蒙局開辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、規(guī)范工作程序。通過固化學(xué)習(xí)任務(wù)，將傳播思想、提高技能等工作實現(xiàn)了常態(tài)化，為活動的高效開展做好了人文準(zhǔn)備。
作為新整合成立的單位，為精準(zhǔn)查找原三個行政機關(guān)各環(huán)節(jié)工作流程和業(yè)務(wù)銜接等制度設(shè)計中存在的問題，我們向各涉及民生領(lǐng)域的業(yè)務(wù)部門制發(fā)“部門事項統(tǒng)計表”，該表通過“馬上辦”分表統(tǒng)計可以當(dāng)場辦結(jié)的工作，通過“已設(shè)置辦結(jié)時限”分表統(tǒng)計原本規(guī)定了辦結(jié)時限現(xiàn)在可以提高的工作，通過“未設(shè)置辦結(jié)時限”分表統(tǒng)計原本沒有規(guī)定現(xiàn)在可以量化的任務(wù)以及限定辦結(jié)時限的工作;各部門參照工作實際反饋，優(yōu)化服務(wù)，提高辦事效率，因此收集面向群眾的職責(zé)清單與更新優(yōu)化辦事流程是現(xiàn)階段工作重點，經(jīng)過統(tǒng)計整理，目前共梳理出當(dāng)場辦結(jié)工作16項，原有辦結(jié)時限的目前根據(jù)實際情況可以縮短辦結(jié)時限的工作7項、之前沒有設(shè)置辦結(jié)時限的目前根據(jù)實際情況可以限定辦結(jié)時效的工作7項。同時各職能部門工作流程梳理也正在進行中，目前《食品經(jīng)營許可證》辦證流程圖、特種設(shè)備使用登記流程圖、《食品攤販/小餐飲備案登記證》辦證流程圖等基本梳理完畢。
風(fēng)險自查旨在時刻警醒，防止“四官”問題在各環(huán)節(jié)滋生，我局試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)多次修改下發(fā)風(fēng)險自查表，要求全體工作人員根據(jù)“四官”問題具體表現(xiàn)形式，結(jié)合本人工作實際填寫反饋，截止目前共收集風(fēng)險點41項，整改措施41項。
開通xx區(qū)市場監(jiān)督管理局微信公眾平臺，設(shè)置辦證流程、新聞動態(tài)、監(jiān)督舉報三個模塊，其中辦證流程模塊中包括目前我局對外工作事項的流程圖、登記表、填表說明、辦理要件、材料清單等信息，新聞動態(tài)主要涉及我局整治“四官”問題開展的工作宣傳等;我局信息公開逐步實現(xiàn)由pc端向移動端轉(zhuǎn)換，方便群眾辦理業(yè)務(wù);同時各股室所對外工作事項流程圖以及工作職責(zé)信息也通過轉(zhuǎn)換成二維碼等新方法進行推廣。
探索社會監(jiān)督新方法是下一階段主要工作，移動端監(jiān)督、信息匯總、推廣宣傳、打分評定、工作排名等監(jiān)督工作陸續(xù)開展，不斷優(yōu)化服務(wù)。
問題查究階段作為整治“四官”問題凈化機關(guān)環(huán)境起始環(huán)節(jié)，為后續(xù)工作開展奠定基礎(chǔ)，因此梳理工作清單以及辦事流程仍需進一步細(xì)化與完善，學(xué)習(xí)任務(wù)貫穿始終穩(wěn)步推進，用新方法新思路促進機關(guān)生態(tài)高效有序。
工作報告。
督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動開展情況匯報如下：
為確保整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動有序有效推進，分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長，紀(jì)委書記、其他班子成員為副組長，分公司機關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整治行動工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動工作整體推進。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門對照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時、有效開展。各單位、各部門把整治行動納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項行動。
工作方案。
》，召開黨委會專題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實際，結(jié)合行業(yè)特點，制定了4個方面14項工作措施，明確責(zé)任部門、工作目標(biāo)和完成時間，層層壓實工作責(zé)任，確保整治行動取得實效。
1月16日，在總公司召開整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動動員部署會后，分公司各單位相繼開展了動員部署，以支部為單位，在組織生活會上進行了剖析，開展了批評和自我批評。2月23日，分公司黨委召開深入整治“四官”問題工作第二階段部署會，對分公司整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動進行了再部署再推進，經(jīng)理進行了動員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識“四官”問題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專項整治行動的極端重要性，把專項整治作為當(dāng)前以及今后的一項重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到工作布署上來，以堅定的決心和高度的自覺開展整治行動，確保整治“四官”問題取得實實在在的成效。
按照方案要求，整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動已進入問題查糾階段。分公司各級黨組織堅持問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實際，組織黨員干部員工，通過對癥對照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動群眾深入找、征求意見下級找等形式，深入查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題，黨員干部個人身上存在的問題表現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，制定了問題清單，明確了整改時限，以釘釘子精神抓好落實。截至x月12日，各單位各部門梳理整改問題清單20份。
下一步，分公司黨委將把整治“四官”問題行動與集中整治官僚主義、形式主義“十種表現(xiàn)”結(jié)合起來，與進一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項要求結(jié)合起來，與進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。
一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督導(dǎo)工作，對所屬單位開展情況進行督查，推動整治“四官”問題向縱深推進。
二是對查找發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析，有針對性的制定工作措施，為整章建制，推動整治“四官”問題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。三是進一步健全完善監(jiān)督管理制度機制，針對整治“四官”問題行動中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進“責(zé)任到位”。
整治四官問題工作進展報告篇二
看到現(xiàn)在環(huán)境的惡化，我們要行動起來，保護、整治環(huán)境。以下是小編為大家整理好的環(huán)境整治報告范文，一起看看吧！
環(huán)境整治報告范文【1】自20xx年4月開始我鎮(zhèn)進行城市環(huán)境綜合整治，取得了較好的成效，各村街接到通知后，立即部署、立刻行動，對衛(wèi)生死角進行重點摸排，組織人力、機械設(shè)備進行了清理。
鎮(zhèn)村兩級干部對此項活動高度重視、認(rèn)真落實到位，并強調(diào)指出此項活動不是衛(wèi)生突擊行動，是持之以恒的長效行動。
各村街對自我區(qū)域內(nèi)的街道公路、鐵路、河道兩側(cè)進行的認(rèn)真清理，村街內(nèi)積存垃圾，進行了及時清運，較以前環(huán)境有了較大的改變。我鎮(zhèn)東街村對火車站周邊環(huán)境進行了徹底治理，進行了美化綠化。三河市火車站位于東市區(qū)東南角，屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于多年來管護機制不健全，客流量較大，導(dǎo)致火車站周邊進站路和同飛路兩側(cè)垃圾積存較多，“臟、亂、差”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。全市“五城同創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，泃陽鎮(zhèn)立即對火車站周邊環(huán)境進行了綜合治理，先后出動機械設(shè)備42臺，人工210人，清運各類垃圾6000余噸，對火車站周邊及進站路兩側(cè)的積存垃圾進行了徹底清理，同時對進站路兩側(cè)進行了綠化、美化，綠化面積1400平方米，新建垃圾池6座，擺放垃圾柜12個?；疖囌局苓吋斑M站路兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題得到有效解決，極大改善了市容市貌。
環(huán)境綜合整治初見成效，社會反響較好，得到了廣大村民的認(rèn)可，村民都用心配合，到達(dá)預(yù)期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。
飛機場社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生自查報告【2】為深入推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，配合國家園林城市迎檢和全省城管檢查評比，我社區(qū)按照街辦的統(tǒng)一部署，密切圍繞我市打造“暢通、靚麗、文明、和諧、宜居、宜業(yè)”城市，切實采取有力措施，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過集中整治和專項治理，進一步加強對于社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責(zé)任制我社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、工作標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面廣、任務(wù)艱巨。社區(qū)高度重視，迎難而上，將此項工作作為重點工程來抓，本著以人為本的工作理念和構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，在街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我社區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專干擔(dān)任組長，社區(qū)工作人員為成員。傳達(dá)了市級相關(guān)文件，明確了相關(guān)人員的職責(zé)，將目標(biāo)任務(wù)進行了細(xì)化分解，將居委會工作人員分組，為具體整治工作明確了具體負(fù)責(zé)人。
二、加強宣傳，營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氛圍。
(一)加大宣傳力度，提高整治工作的知曉率我社區(qū)積極配合新聞媒體的宣傳工作；廣泛發(fā)動社區(qū)志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區(qū)宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區(qū)宣傳欄開辟社區(qū)環(huán)境整治活動園地，主要向轄區(qū)居民宣傳相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生知識，提倡文明新風(fēng)，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹立公共衛(wèi)生意識；在整個環(huán)境衛(wèi)生整治活動過程中，積極宣傳涌現(xiàn)出來的先進個人，充分發(fā)揮榜樣和先進的示范帶頭作用，營造社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的良好氛圍，保證此項活動深入開展。
政策普及，激發(fā)群眾的參與熱情社區(qū)工作人員及黨員志愿者，通過模范帶頭、入戶走訪等形式，將社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進一步宣傳到家庭，引導(dǎo)群眾樹立文明意識，養(yǎng)成文明習(xí)慣，使“環(huán)境衛(wèi)生，全民參與”的主題深入人心，發(fā)放宣傳資料，著力營造人人理解、人人參與的社區(qū)氛圍，廣泛發(fā)動群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生的保護上來，自覺愛護小區(qū)內(nèi)的綠化、公共實施，并對小區(qū)內(nèi)亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點，狠抓落實我社區(qū)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過社區(qū)工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區(qū)志愿者們加班加點的辛勤勞動，共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼以及牛皮癬300處，清除道路和居民區(qū)內(nèi)雜草、生活垃圾車，清理平方綠化帶內(nèi)的暴露垃圾以及建筑垃圾，更換路板、井蓋2塊，對小區(qū)內(nèi)的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
重點問題重點整治位于飛機場北區(qū)，建筑物雜亂，空地雜草叢生、生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，部分居民在道路兩側(cè)開田種菜，造成小區(qū)衛(wèi)生死角以及路面上的垃圾遺留，影響小區(qū)容貌。我社區(qū)專門組織人員，加班加點除草、清運生活垃圾，清理衛(wèi)生死角；社區(qū)工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳，協(xié)助住戶清運建筑垃圾；通過政策宣傳、說服教育，大部分種菜居民主動清收了蔬菜；社區(qū)組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區(qū)的大力整治下，私房區(qū)面貌煥然一新。
充分利用社區(qū)資源社區(qū)大，環(huán)境復(fù)雜，需要治理的地方多，單憑社區(qū)干部和低保戶，很難在短期完成整治任務(wù)。從主任到工作人員，均認(rèn)識到光自己埋頭苦干是不夠的，需要開動腦筋充分利用轄區(qū)內(nèi)已有的資源。社區(qū)積極和共建單位聯(lián)系，通過協(xié)商。輕工技校組織人員對學(xué)校和周邊環(huán)境進行了認(rèn)真整治；榮鑫物業(yè)也組織了員工對小區(qū)周圍的綠化帶和道路進行了清掃；社區(qū)還聯(lián)系了皇城相府負(fù)責(zé)人，抽調(diào)出一輛挖掘機，清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾，極大的減少了人工。開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局和安監(jiān)局的干部職工也積極聯(lián)系社區(qū)，每周到社區(qū)開展義務(wù)勞動。這些人力物力資源的利用，極大的促進了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的開展。
四、建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我社區(qū)充分意識到這一點，整合資源，建立符合實際的長效管理機制。
成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組，社區(qū)主任擔(dān)任組長，環(huán)衛(wèi)專干擔(dān)任副組長，組長對本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，副組長負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期向組長匯報工作進展情況。
加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習(xí)慣的形成。
聘用固定的保潔人員，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，我社區(qū)動用一切力量，不顧炎炎烈日，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)兩周，現(xiàn)在社區(qū)面貌煥然一新，社區(qū)干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環(huán)境，得到了居民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然，社區(qū)環(huán)境不可能通過一次整治就取得永遠(yuǎn)的勝利，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們飛機場社區(qū)會積極克服困難，繼續(xù)認(rèn)真開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動社區(qū)管理和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
整治四官問題工作進展報告篇三
為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進一步加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，促進黨建工作提升，根據(jù)xxxx集團《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號）要求，xxxx黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個（含2個離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級政工職稱占整個有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。
黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、看齊意識明顯增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，推進公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
近幾年來，雖然公司黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊伍年齡老化的問題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢。公司所屬17個黨支部中，只有1個單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)，跑市場（與獎金工資掛鉤），無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對上匯報的文字材料中，很難落實到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無活動、有活動不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒有接受黨務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來源上看，基本上是原所學(xué)專業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識和基本技能很難滿足新形勢下對黨建工作的新要求。
相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動往往局限于讀讀報紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。
一是個別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在開展黨建活動經(jīng)費、時間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點多、面廣、隊伍流動性大等特點，項目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。
一是充實懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進兩者的有機結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實，改善黨務(wù)工作人員隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。
為保證黨務(wù)工作人員隊伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時，還應(yīng)該支持、鼓勵黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。
為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實際，加強中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗，增強適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實。
通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。
使黨務(wù)工作者的工作實實在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。
一是保證經(jīng)費。黨務(wù)工作必要的活動經(jīng)費，行政上必須給予充分保證。二是要創(chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動主體、以職工為服務(wù)對象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺，把企業(yè)的黨建活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時了解民情民意，促進企業(yè)發(fā)展的目的。
（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗交流，對標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機會。
通過多種形式、渠道對黨務(wù)工作者進行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性。
整治四官問題工作進展報告篇四
根據(jù)教科體黨【2021】23號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲿h的要求及部署，為促進學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校結(jié)合實際，對在中職招生、教輔資料、減負(fù)松綁、課后服務(wù)、有償補課、校外培訓(xùn)工作等方面進行了全面的自檢自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
組長：（支部書記、校長）。
副組長：（支部委員、副校長）。
成員：
結(jié)合學(xué)校實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會、全體教師動員會與推進會，舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動，倒查了近三年的相關(guān)工作。通過led等形式宣傳展示活動要求，公布舉報電話、設(shè)置意見箱，查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。
（一）自查“中職招生”情況。
不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生，不存在替招生學(xué)校違規(guī)發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告；不存在向社會中介機構(gòu)或人員推薦招生；不存在收受招生學(xué)校的招生費、勞務(wù)費、推薦費等；不存在學(xué)?；蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務(wù)費、信息費等名義，違規(guī)向招生學(xué)?；蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費用。
（二）自查“教輔資料”情況。
我校一直嚴(yán)格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈；不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象，絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等；不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問題，包括強制或變相強制學(xué)生訂購教輔材料，強迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料等；學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時，對中小學(xué)教輔資料單價進行了公示。
（三）自查“校外培訓(xùn)”情況。
不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等；不存在替校外培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾；不存在與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級考試及競賽；不存在將校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為；不存在向校外培訓(xùn)機構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。
（四）自查“減負(fù)松綁”情況。
所有在校園內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動，要求師生和家長參與與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、app網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動，是經(jīng)教育行政部門要求的，總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象；沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動；沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動時間、縮減學(xué)生休息時間；沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進度或者“非零起點”教學(xué)；嚴(yán)格控制作業(yè)量，確保學(xué)生的休息時間和睡眠時間，沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中家庭作業(yè)不超過90分鐘，高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學(xué)生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。
（五）自查“課后服務(wù)”情況。
學(xué)校課服工作通過多種方式宣傳到位，服務(wù)項目、方式、內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等通過、微信群向家長、社會進行公開；課后服務(wù)具體實施辦法已報上級教育行政部門備案；不存在借課后服務(wù)進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為；凡是參加課服的學(xué)生，都是家長和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》，沒有強制的現(xiàn)象。
(六）自查“有償補課”情況。
我校在職教師從來沒有參與組織有償補課；不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機構(gòu)進行有償補課；不存在為校外培訓(xùn)機構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；沒有在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源。
一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況，所以存在極個別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠(yuǎn)地方經(jīng)濟發(fā)展滯后，年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多，年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄，不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長；三是教師流動過大，新教師教育教學(xué)能力偏低，影響學(xué)校發(fā)展。
在師德師風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，提高教師隊伍的政治素質(zhì)和師德精神，杜絕有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師成長和質(zhì)量提升。大力推進素質(zhì)教育，營造良好的校園文化氣氛，促進學(xué)生全面發(fā)展。
2021年4月2日。
整治四官問題工作進展報告篇五
市院督導(dǎo)檢查組：
縣檢察院按照省、市、縣政法委和市檢察院的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了檢察隊伍突出問題專項整治活動，通過一年來專項整治，圓滿完成學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高三個階段的各項工作任務(wù)。
為全面貫徹落實上級院和縣委關(guān)于檢察隊伍突出問題專項整治活動的安排部署，我院及時召開黨組會專門研究部署，結(jié)合本院工作實際制定工作方案，并及時召開全院干警大會，對開展檢察隊伍突出問題專項整治活動進行動員，要求院領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警要統(tǒng)一思想認(rèn)識、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握“五個過硬”總要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，深入開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，深入查找和整改了檢察隊伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，并以整改為契機，形成一批管用實用的長效制度，推動了各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，保證活動能夠取得實實在在的效果。
縣檢察院認(rèn)真組織干警開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國科特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市政法工和會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和相關(guān)法律知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，觀看了教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)正反面典型，形成了全體干警集中學(xué)、中心組會議學(xué)、支部學(xué)、個人自學(xué)的多層次學(xué)習(xí)格局，在學(xué)習(xí)的過程中，通過督查，全體干警都認(rèn)真摘錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，并在支部會上交流學(xué)習(xí)體會，將學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，不斷提高了維護核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，為查找存在問題打牢思想基礎(chǔ)。
在對照檢查階段，縣檢察院黨組、各支部及全體干警對表認(rèn)真對照檢查，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，廣泛征求社會各界和人民群眾的意見建議，借助外部力量找準(zhǔn)存在問題。
在整改提高階段，縣檢察院樹立了鮮明的問題導(dǎo)向，以解決突出問題為切入點，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進整改見實效。通過督查、明察暗訪，對可能發(fā)生違反工作紀(jì)律的干警進行了廉政提醒談話使廣大干警規(guī)范自己的行為，紀(jì)律作風(fēng)、會風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升，紀(jì)律規(guī)矩意識、責(zé)任意識明顯增強，一些有效的整改措施得以固化下來，并形成了管用的長效制度。
通過一年來的整頓，取得了較好的成效，未發(fā)生干警違法違紀(jì)情況。
整治四官問題工作進展報告篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支隊廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、聚焦主業(yè)等方面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在當(dāng)下全省深入開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照市局辦公室《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，黨支部緊密結(jié)合支隊工作實際，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)籌安排，分解責(zé)任，不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果，持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我支部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)并報告如下。
一.基本情況：
在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，黨支部“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。支隊黨支部按照嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù)，進行回頭看。通過“回頭看”，進一步促進支隊執(zhí)法監(jiān)督事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
二.主要做法：
(一)嚴(yán)查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。
支隊把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要支隊廣大干部職工公布，整改過程要請支隊干部職工參與，整改效果要讓支隊干部職工評判，真正做到興利除弊，形成支隊和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。
(一)強化“五項專項整治”，上行下效，深入推進“回頭看”工作。
當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，結(jié)合支隊工作實際，重點抓好“六項專項治理”、一是改進文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;五是制止多占辦公用房問題。治理工作要強調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。支隊領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“學(xué)習(xí)討論落實”活動樹立良好形象。
(二)嚴(yán)格落實值班制度。
嚴(yán)格落實值班領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制，節(jié)假日、雙休日和工作日的值班均實行24小時制。值班領(lǐng)導(dǎo)親力親為，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行交接班手續(xù)，完善應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制，確保聯(lián)絡(luò)暢通。值班領(lǐng)導(dǎo)與帶隊成員，明確值班責(zé)任分工，互相補位，嚴(yán)禁“缺崗”，責(zé)任共擔(dān)，有效應(yīng)對上級單位值班查崗工作，確保支隊值班工作順利暢通。
(三)落實制度的效果體現(xiàn)通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確了各自管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費支出大為減少，形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);杜絕了吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;執(zhí)法監(jiān)督工作更扎實、更深入。通過此次反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作，使得支隊整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正，廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我支隊深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)，使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央的要求和部署上來，反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效，但與市局的要求以及群眾對交通系統(tǒng)的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進富民強省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”要求，響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的號召，我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力打造一支服務(wù)型執(zhí)法監(jiān)督隊伍。
二是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持參加市局每周二、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題，思想建設(shè)是反“四風(fēng)”建設(shè)的重要保證。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強支隊作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。
我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，通過強化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進支隊各項事業(yè)快速發(fā)展。
整治四官問題工作進展報告篇七
為深入貫徹中央和省市區(qū)委部署要求，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，堅定不移糾治“四風(fēng)”問題，xx鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)各級黨組織、黨員干部和公職人員把脈會診，堅決將不正之風(fēng)的病態(tài)遏制在萌芽狀態(tài)。
一、壓緊壓實主體責(zé)任，把準(zhǔn)“作風(fēng)”這條脈。
一是xx鎮(zhèn)黨委迅速成立作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。并在第一時間內(nèi)召開班子成員會議，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治精神傳達(dá)到每一位班子成員，要求班子成員動真碰硬的與分管范圍內(nèi)的黨員干部和公職人員進行廉政約談。
二是各級黨組織將專項整治精神傳達(dá)到本單位全體工作人員，并結(jié)合“510”警示教育活動，以正面宣傳教育，造濃專項整治宣傳氛圍，通過反面典型的曝光，促進黨員干部和公職人員以案為鑒、深刻汲取教訓(xùn)，堅持底線思維、增強紀(jì)律意識。
三是各級黨組織書記負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以身作則，帶頭自查自糾，找準(zhǔn)作風(fēng)問題的病因，對癥下藥，將專項整治工作抓在點子上，切實把作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任扛起來。
二、深刻剖析問題根源，開好“問診”這張單。
一是針對吃喝上的不良風(fēng)氣、交往上的不正之風(fēng)、車輪上的違規(guī)違紀(jì)、獎金津補貼濫發(fā)四個方面的突出問題列出問題清單，要求各單位各部門逐條對照，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真查擺，一項一項地清理，一個問題一個問題地解決，以點上突破帶動面上提升。
二是全鎮(zhèn)各級黨組織根據(jù)《xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》的要求，開展一次全方位、拉網(wǎng)式的自查自糾，根據(jù)整治重點認(rèn)真查擺，深入查找本單位本部門可能存在的苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進行廉政約談提醒。著力解決作風(fēng)頑疾，真正把專項整治行動抓出成效。
三是進一步扎緊扎牢制度籠子，xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真結(jié)合本單位實際情況，找準(zhǔn)責(zé)任主體、扛起專項整治的主體責(zé)任，從班子嚴(yán)起，從重點崗位抓起，認(rèn)真對照專項整治的有關(guān)規(guī)定，切實強化預(yù)防措施，促進源頭治理。
三、動真碰硬重點重抓，打足“監(jiān)督”這劑藥。
一是鎮(zhèn)紀(jì)委與黨組織主要負(fù)責(zé)同志和財務(wù)、辦公室、組織等重點崗位的負(fù)責(zé)同志進行約談。并會同黨政辦、組織辦、財政所、工會等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用、獎金津補貼及工會福利等方面制度規(guī)定，及時健全完善規(guī)章制度。
二是鎮(zhèn)紀(jì)委對工作期間和明令禁止的特殊時期飲酒、接待規(guī)定執(zhí)行不到位、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待、社會化租賃用車不規(guī)范、飲酒后駕車等方面問題開展持續(xù)性不間斷的明查暗訪，對在專項整治期間自查自糾查找問題不徹底、問題整改不徹底的，一律從嚴(yán)從重從快處理。
三是鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格實施“一案三查”。鎮(zhèn)紀(jì)委盯緊各級黨組織主體責(zé)任落實、重點部門作用發(fā)揮情況，對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，而相關(guān)單位黨組織未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未上報的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，同時倒查相關(guān)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是否落實到位落實情況。
整治四官問題工作進展報告篇八
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市財政局黨組通過多種方式廣泛征求干部群眾的意見和建議，班子成員也結(jié)合自身情況對班子問題認(rèn)真分析查擺。近期，局黨組還對我局開展教育實踐活動進行“回頭看”，在前期已查擺“四風(fēng)”15個問題及征求到的126條意見建議基礎(chǔ)上，進一步查問題，找差距。針對“四風(fēng)”方面存在的問題和根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真制定完善整改措施，將從六方面著力改進。
一、狠抓班子學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，把學(xué)習(xí)與工作研究結(jié)合起來，不斷提高指導(dǎo)實踐和解決實際問題的.能力。
二、加強集體領(lǐng)導(dǎo)，健全黨內(nèi)生活。堅持民主集中制，健全黨組議事規(guī)則，重大問題充分調(diào)查論證、集體討論決定?；謴?fù)和發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，及時解決班子自身的問題。進一步加強班子團結(jié)，以“合心”促“合力”，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、強化宗旨意識，踐行群眾路線。堅持為民理財、為民服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。從群眾期盼解決的現(xiàn)實問題和燃眉之急抓起，積極推動各項惠民惠企政策落到實處。進一步落實中央八項規(guī)定要求，精打細(xì)算，確保財政資金更多地用于社會領(lǐng)域和民生領(lǐng)域。杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散奢等不良作風(fēng)，進一步簡化和規(guī)范審批流程，提高財政服務(wù)效能。
四、堅持務(wù)實創(chuàng)新，推進財政改革。班子帶頭解放思想，更新觀念，進行重點課題攻關(guān)，力爭在理財理念和管理方式上實現(xiàn)新突破。進一步加強財政干部職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)，激勵和獎勵創(chuàng)新，推廣創(chuàng)新成果。圍繞市委市政府中心工作和財政事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，繼續(xù)推進部門預(yù)算、預(yù)算績效管理、項目庫滾動管理、政府債務(wù)管理及風(fēng)險控制等各項財政改革，努力開創(chuàng)財政工作新局面。
五、狠抓工作落實，提高服務(wù)效能。狠抓各項財政政策、財政法規(guī)、財政制度的貫徹實施，狠抓財政工作部署在末端的落實，建立局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局辦公室具體落實的督查工作制度，嚴(yán)格落實“馬上就辦”工作制度，對實施效果不好或不完善的事項及時改進。進一步加強財政專項資金管理，積極落實和完善監(jiān)督檢查的各項措施。研究并采取有效措施進一步放開政府采購代理市場，壓縮特殊采購方式審批自由裁量的空間。
整治四官問題工作進展報告篇九
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照中共某縣縣委辦公室關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報告如下：
針對形式主義，學(xué)校的問題具體表現(xiàn)在，一工作中采取文件、會議落實，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達(dá)流程，簡化了文件，使說與做面對面，各項工作分管領(lǐng)導(dǎo)走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中，收集建議，解決實際問題。二是目前課程教學(xué)改革形勢逼人，過去坐在課堂辦公室關(guān)起門來搞研究的方式稍顯不足，把新教學(xué)模式當(dāng)思想活動來對待是行不通的，對此學(xué)校邀請名師來坐堂指導(dǎo)，把成熟的教學(xué)模式實踐開來。同時讓一批教師走出去，觀摩別的先進學(xué)校的管理教學(xué)方法，提升自身素養(yǎng)，跟上教學(xué)改革的步伐。
針對官僚主義，對個別領(lǐng)導(dǎo)干部干事不積極，聯(lián)系群眾不緊密的工作態(tài)度，經(jīng)過教職工統(tǒng)一評比，讓其在會議上做自我反思剖析，做到全心全意服務(wù)師生，切實解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題，經(jīng)過長期改進，互相監(jiān)督督促，干部工作態(tài)度有了比較積極的提升，工作效率也提升顯著。
針對享樂主義和奢靡之風(fēng)，我校多次開展學(xué)習(xí)活動，堅持落實每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關(guān)于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》，嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費使用，健全財務(wù)報銷制度，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。加強廉政警示教育，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，互相提醒，增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式，嚴(yán)格監(jiān)督干部不正作風(fēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起，批評一起，不手軟，不留情面。并建立督查小組，由副校長領(lǐng)導(dǎo)，專門收集意見，深入教職工學(xué)生當(dāng)中查訪。在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成了切實的威懾力。經(jīng)過一段時間的整改，鋪張浪費，婚慶喪葬事業(yè)都有很明顯的精簡，超標(biāo)準(zhǔn)安排培訓(xùn)教育活動、安排與培訓(xùn)教育無關(guān)的宴請等行為銷聲匿跡。
此次“四風(fēng)”整改,不僅在思想認(rèn)識上，學(xué)校全體職工的一次洗禮，也是行為工作作風(fēng)的擺正?，F(xiàn)階段，整改取得一定成效的情況下，我校依舊需要堅持各項措施不松懈，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風(fēng)建設(shè)。
整治四官問題工作進展報告篇十
按照武邑縣紀(jì)委、監(jiān)察局、審計局、財政局下發(fā)的《關(guān)于在巡視整改落實工作中開展“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題專項治理的通知》精神，縣文體廣新局認(rèn)真對機關(guān)和下屬單位開展了自查自糾工作?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、不存在私設(shè)“小金庫”問題.經(jīng)過對機關(guān)單位賬目的檢查，并未發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
二、不存在違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。本單位嚴(yán)格遵守《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
三、不存在亂收費現(xiàn)象。通過檢查，并未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)等一系列亂收費的執(zhí)法行為。
四、不存在違規(guī)報銷發(fā)票問題。通過檢查，不存在使用非正規(guī)票據(jù)報銷，虛開發(fā)票，虛假的發(fā)票報銷等違規(guī)報銷問題。
下一步工作措施：為防微杜漸，不出現(xiàn)問題，將進一步完善制度，強化源頭控制，逐步探索防止問題發(fā)生的長效機制，自覺接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。
整治四官問題工作進展報告篇十一
第x巡回指導(dǎo)組：
按照通知要求，現(xiàn)將我市8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。
召開市委常委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在。
不忘初心。
牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開市委。
不忘初心。
牢記使命學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《不忘初心、牢記使命8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認(rèn)真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化xx條。針對落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等x制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近x000次。
整治四官問題工作進展報告篇十二
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、活動開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務(wù)落到實處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【__】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。
在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎(chǔ)。
(三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項整治內(nèi)容逐項逐條抓落實，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項整治，切實解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況。
我局緊密結(jié)合實際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》和《教育實踐活動制度建設(shè)計劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實整改方案，確保實效性。
為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調(diào)要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解信任，增進團結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治。
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實施，落實具體責(zé)任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計劃。
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點，制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系。
按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進一步細(xì)化落實推進措施，圍繞建立責(zé)任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責(zé)機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時認(rèn)真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務(wù)實，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，結(jié)合工作實際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進一步提高;落實為民務(wù)實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設(shè)相結(jié)合，堅持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實加強服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務(wù)取得實效。
整治四官問題工作進展報告篇十三
作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，xx面對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的各項艱巨復(fù)雜任務(wù)，我們必須要打造優(yōu)良的作風(fēng)，團結(jié)全鎮(zhèn)四萬一千干群，凝聚強大力量，為xx高質(zhì)量發(fā)展走在前列、站排頭提供根本保證。
一、堅決不走過場，扎實履行主體責(zé)任。
一是提高政治站位，壓實黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委第一時間組織鎮(zhèn)三套班子全體、各村書記及各部門負(fù)責(zé)人召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治會議，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作進行了研究部署，堅持嚴(yán)管就是厚愛，堅決扛起主體責(zé)任，充分發(fā)揮“頭雁作用”，扎實抓好專項整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。
二是強化思想認(rèn)識，明確各職能部門監(jiān)督職責(zé)。聚焦脫貧攻堅、農(nóng)房改善、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域，形成鎮(zhèn)抓總，各職能部門抓職責(zé)范圍重點工作的督查體系，認(rèn)真治理群眾反映強烈且?guī)в衅毡樾浴A向性的熱點問題，著力提升群眾滿意度。
三是堅持正風(fēng)肅紀(jì)，全力支持紀(jì)委監(jiān)督履職。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想意識，多輪次、滾動式、全覆蓋明查暗訪，嚴(yán)肅查處不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅持每周督查、每月通報，以“釘釘子”精神持續(xù)加大違反“四風(fēng)”和“八項規(guī)定”及其細(xì)則精神整治力度。
二、堅持問題導(dǎo)向，動真碰硬自查自糾。
一是對照清單迅速開展自查自糾。各村居、各單位、各部門對照單位自查自糾清單逐一排查，機關(guān)事業(yè)單位全體工作人員、各村居“兩委”班子成員對照個人自查自糾清單逐一排查，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽后交鎮(zhèn)專項整治辦公室匯總備查，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，由具體責(zé)任人上報整改方案，在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)整改到位。
二是組織相關(guān)部門聯(lián)動檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、宣傳辦、財政所、農(nóng)經(jīng)中心、派出所等職能部門協(xié)調(diào)配合，對各村居、各部門專項整治活動的推進落實情況監(jiān)督檢查，適時召開專項整治會辦會，合力推動作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作向縱深發(fā)展。
三是嚴(yán)格對照時間節(jié)點開展約談。充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，重點從重申紀(jì)律規(guī)矩，筑牢黨員干部思想防線和督促相關(guān)人員主動查糾、整改存在問題兩個方面進行約談，結(jié)合“510”警示教育活動，由黨委書記約談全體班子成員，黨委書記和紀(jì)委書記一同約談黨政辦、財政所、組織辦負(fù)責(zé)人，班子成員約談分管范圍內(nèi)黨員干部和公職人員，各村居、各單位、各部門黨組織書記約談本單位所屬工作人員，約談形成書面記錄，并在履責(zé)記實手冊中記錄。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制鞏固成效。
一是搭建工作班子。作風(fēng)建設(shè)專項整治工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立了xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的專項整治辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)，確保專項整治工作有序推進落實到位。
二是完善工作制度。及時制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》，明確了工作目標(biāo)和整治范圍，重申了紀(jì)律規(guī)矩，圍繞吃喝、交往、車輪、獎金津補貼四個方面的整治重點，一一列舉整改具體事項，同時每項都落實了整改牽頭人、責(zé)任單位，明確了整改時間節(jié)點。
三是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對整治過程中存在形式主義、官僚主義，搞花拳繡腿、繁文縟節(jié)，只做表面文章不解決具體問題，在推進專項整治工作敷衍塞責(zé)、問題多發(fā)的單位和個人，嚴(yán)格實施“一案雙查”，從重嚴(yán)肅懲處并予以通報曝光，并根據(jù)問題特點建立完善各項制度，源頭上堵塞產(chǎn)生作風(fēng)問題的根源。
整治四官問題工作進展報告篇十四
《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定：“報告”適用于向上級報告工作，反映情況，回答上級詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
督導(dǎo)組指出區(qū)水務(wù)局一季度存在的問題是缺少通報會議記錄和主題黨日年度計劃，現(xiàn)將整改情況報告如下。
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
(一)缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴(yán)格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
(二)缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機，認(rèn)真落實各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，我xx-xx認(rèn)真開展了基層黨組織建設(shè)自查工作。近期對照下發(fā)的《關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)活動“調(diào)查摸底、分類定級”工作實施方案》的文件，我成教二系黨支部進行了基層黨組織建設(shè)工作的自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
xx-x支部委員會設(shè)立支部書記、組織委員、宣傳委員、青年委員、紀(jì)檢委員，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。對此次黨務(wù)工作我系黨支部高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨組織建設(shè)工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，成立基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容。
由黨支部委員會支部書記xx-x擔(dān)任本次自查工作小組組長，其他支部委員為小組成員。
黨支部組織委員兼黨支部宣傳委員xx-x具體實施黨務(wù)檔案的整理和宣傳公開工作。
黨支部青年委員兼紀(jì)檢委員xx-x負(fù)責(zé)對成教二系基層黨組織建設(shè)的監(jiān)督和人員安排工作。
基層黨組織建設(shè)小組，負(fù)責(zé)成教二系基層黨組織建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。
為了保障我系基層黨組織建設(shè)工作的全面有效開展，我成教二系黨支部專門制定方案，明確了基層黨組織建設(shè)工作的目標(biāo)要求和基本原則，并對基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容、范圍、時限和程序進行了要求，把工作分成了三步：
2、對每周三進行的黨員學(xué)習(xí)活動作出總結(jié)，做到學(xué)習(xí)有計劃有過程有總結(jié)。
3、建立健全了相關(guān)的基層黨組織建設(shè)制度，如將“入黨積極分子考核制度”、“接納新黨員制度”、“預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正制度”、“黨員廉潔自律制度”、“黨支部民主評議”、“支部成員職責(zé)”、“黨費收繳公示制度”、“三會一課”制度、“支部落實具體制度”、“黨課學(xué)習(xí)制度”、“等制度。
為了深入開展基層黨組織建設(shè)工作，增加基層黨組織建設(shè)的透明度，我系黨支部制作公開了黨員監(jiān)督臺、黨員承諾書、黨員五帶頭等工作，利用公示欄、宣傳欄、意見箱和電話等形式進行基層黨組織建設(shè)。
組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)關(guān)于基層黨組織建。
設(shè)的文件，由黨員帶頭在學(xué)生中宣傳，使成教二系全體師生了解二系黨支部的黨務(wù)工作。
我系黨支部從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實，多次召開會議、進行分層動員和安排布置，做到“四個明確”，即指導(dǎo)思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內(nèi)容明確，保證了我校的基層黨組織建設(shè)工作有條不紊地深入推進。
1、存在的問題：在基層黨組織建設(shè)整理工作中，發(fā)現(xiàn)我系存在重實用、輕培養(yǎng)的問題，對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實，業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)還有待加強。支部建設(shè)有重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新、重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。工作缺乏創(chuàng)新性。
2、努力方向：一要大膽創(chuàng)新，將本項工作扎實推進。二要結(jié)合成教學(xué)院實際情況，打造有成教學(xué)院特色的模式。本著積極穩(wěn)妥、結(jié)合實際的原則，做到既大力推進，大膽創(chuàng)新，又科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進。
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求，筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。
近年來，我局機關(guān)黨以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，促進了黨支部各項建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
整治四官問題工作進展報告篇十五
根據(jù)市局下發(fā)的《【限時辦理】關(guān)于對涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治立項督辦的通知》以及縣政府《關(guān)于對全縣涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治工作進行立項督辦的通知》要求，召開涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治專題會議，對排查整治工作進行安排部署，根據(jù)工作職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求并進行對照自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實不到位等問題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、?；久裆?、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）。
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，嚴(yán)格落實優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》，細(xì)化落實責(zé)任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營，加強夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強地攤經(jīng)濟吸引力。鼓勵個體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進行經(jīng)營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動”，免費為企業(yè)和個體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業(yè)一證”改革，將一個行業(yè)涉及的多個許可證，合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個部門推行聯(lián)合“雙隨機，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、各項工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認(rèn)真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報、商標(biāo)申報、專利申報、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報各類品牌、商標(biāo)、專利和標(biāo)準(zhǔn)化項目時，幫助企業(yè)對申報材料進行初審并上報市局，從未強制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴(yán)格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴(yán)格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。
4、充分運用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實時監(jiān)控記錄，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時進行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認(rèn)真對企業(yè)提供服務(wù)，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動及其他名義強制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強制占用企業(yè)財物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴(yán)格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行活動，及縣個體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴(yán)格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費、贊助費、中介費、咨詢服務(wù)費、評比費、職業(yè)資格許可認(rèn)定費等問題。
三、
全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實不到位的問題。）。
為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實行企業(yè)（含各類企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動建立長效機制。
整治四官問題工作進展報告篇十六
市政府：
按照市政府《xx市縣級以上集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》要求，我區(qū)配合市環(huán)保部門完成了轄區(qū)內(nèi)鲅魚圈水源、熊岳鎮(zhèn)水源、xx港務(wù)集團水源等3座飲用水源周邊環(huán)境狀況調(diào)查工作，并對調(diào)查結(jié)果進行了重新校核。配合市環(huán)保部門開展了飲用水源保護區(qū)界標(biāo)、交通警示牌及宣傳牌設(shè)置工作。制定了《xx開發(fā)區(qū)集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》，組織各相關(guān)部門大力開展飲用水源地環(huán)境綜合整治工作，取得一定進展。現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
按照我區(qū)制定的《xx開發(fā)區(qū)集中式飲用水源地綜合整治工作實施方案》及市環(huán)保部門督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們做了以下工作：
1.按照“一井一案”的原則制定整治方案。
我區(qū)水源地“一井一案”整治方案已制定完成，并召開調(diào)度會，下發(fā)到各有關(guān)部門具體實施。
2.開展水源地一級保護區(qū)內(nèi)生活垃圾、養(yǎng)殖場堆積糞便的清理工作。
涉及水源地一級保護區(qū)保護工作的各村、鎮(zhèn)落實屬地管理責(zé)任制，按照環(huán)境綜合整治要求和標(biāo)準(zhǔn)，組織各村、鎮(zhèn)對所屬水源地一級保護區(qū)內(nèi)的垃圾堆、糞堆進行集中清理，同時引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，杜絕亂傾亂倒生活垃圾現(xiàn)象。截至目前，我區(qū)已對全區(qū)水源地一級保護區(qū)內(nèi)4處垃圾堆、糞堆進行多次清理，但個別垃圾點仍存在復(fù)倒現(xiàn)象。
3.建立水源地衛(wèi)生巡視員制度。
我區(qū)涉及水源地保護工作的三鎮(zhèn)一處，積極加強對管轄水源地的巡查監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的亂倒生活垃圾行為，積極會同鎮(zhèn)政府進行清除。建立了飲用水源地巡視員制度，各相關(guān)鎮(zhèn)、辦事處指定1～2名巡視員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)飲用水源保護區(qū)巡視工作。
4.開展破損市政管道、化糞池修復(fù)工作。
我區(qū)組織了市政、交通等部門對飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)市政管道進行了摸排，對個別存在的破損市政管道進行了維修改造。但近期檢查發(fā)現(xiàn)，位于國道二道河橋附近，有一處污水管道存在滲漏問題，我區(qū)已責(zé)成交通部門查明原因，立即組織力量封堵，確保不再滲漏。
5.開展水源地水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè)工作。
我區(qū)通過政府采購方式，為環(huán)境監(jiān)測部門購置了原子吸收、測油儀等儀器設(shè)備，總價72萬余元。目前，已完成設(shè)備安裝和調(diào)試工作，具備了飲用水源水質(zhì)監(jiān)測能力。
6.開展水源地一級保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場搬遷取締工作。
我區(qū)動監(jiān)和環(huán)保部門對飲用水源保護區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場情況進行了認(rèn)真清查，各鎮(zhèn)、辦事處及綜合執(zhí)法等部門就搬遷取締工作，對相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場進行了宣傳動員和勸說工作。目前我區(qū)一級保護區(qū)內(nèi)還存在20家畜禽養(yǎng)殖場，其中13家處于停產(chǎn)或廢棄狀態(tài)，仍有7家還在養(yǎng)殖。
7.聯(lián)席會議制度和應(yīng)急預(yù)案編制工作。
目前，我區(qū)已完成聯(lián)席會議制度的建立和飲用水源地應(yīng)急預(yù)案編制工作。
8.大伙房引水工程穩(wěn)步推進。
目前，大伙房水庫供水源已基本穩(wěn)定，到3月底，我區(qū)將全面改水，實現(xiàn)由分散地下水井向集中供水的轉(zhuǎn)變。
我區(qū)飲用水源多為上世紀(jì)八九十年代建立的'，時間較長，通過幾十年發(fā)展，我區(qū)城區(qū)面積大幅度擴大，目前飲用水源大多位于建成區(qū)及規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，環(huán)境狀況非常復(fù)雜，整治困難非常大，按照飲用水源保護相關(guān)要求，我區(qū)將有大量公用設(shè)施、機關(guān)事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)及大型企業(yè)搬遷。
2.我區(qū)備用水源還未納入全市供水總體規(guī)劃。
按照上級要求，須有備用水源，從目前看，雖然我區(qū)引入大伙房供水后，能保證需求，但備用水源沒解決，我區(qū)仍存在飲水安全問題，希望在編制全市飲用水規(guī)劃中，把我區(qū)備用水源問題解決。
1.加大工作力度，盡快使大伙房水庫飲水工程全部投入使用。目前，我區(qū)大伙房水庫飲水工程已建成，部分區(qū)域已飲用上了大伙房水庫的水，全區(qū)用水正在推進當(dāng)中，3月底，工程全部投入使用，讓群眾喝上放心水。
2.組織相關(guān)部門，認(rèn)真研究徹底關(guān)閉現(xiàn)有地下水源和尋找新的備用水源問題。
3.如關(guān)閉全部飲用水源確有困難，無法在短時間內(nèi)實現(xiàn)，我區(qū)將按照關(guān)閉地下水源的相關(guān)程序要求，關(guān)閉部分周邊環(huán)境狀況復(fù)雜、水質(zhì)差，影響我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾飲水安全的地下水源。對保留下來的地下水源，我區(qū)將嚴(yán)格按照飲用水源環(huán)境綜合整治方案要求，大力開展水源整治工作，落實主體責(zé)任、聯(lián)席會議制度及巡視員制度。加強水質(zhì)監(jiān)測，確保從水源到水龍頭全過程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施，保障群眾飲水安全。同時，按照上級要求，做好養(yǎng)殖場搬遷取締、垃圾清理、農(nóng)業(yè)面源污染等工作。
整治四官問題工作進展報告篇十七
為了嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，確保中央八項規(guī)定落到實處，從嚴(yán)從快治理“小金庫”。根據(jù)永財發(fā)[2015]106號《關(guān)于印發(fā)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，我局在全系統(tǒng)扎實開展了“小金庫”自查自糾活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，把治理“小金庫”作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和廉政作風(fēng)建設(shè)的一項重點任務(wù)來抓,除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級文件精神外，對局屬各單位所有財務(wù)人員進行了集中宣傳教育,全面貫徹會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
為了保障治理工作順利進行，我局成立“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長李濤任組長，副局長仇公社任副組長，局財務(wù)股長及各單位主要負(fù)責(zé)人為成員,同時制定工作方案,落實責(zé)任制度,實行了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,主管同志為直接責(zé)任人的責(zé)任追究制度。并在單位顯要位置設(shè)立舉報箱和舉報電話，隨時接受群眾反映和社會監(jiān)督。
根據(jù)文件規(guī)定和要求，圍繞預(yù)算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、會計工作的關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合我局實際情況，針對2013年以來違反中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律,以及設(shè)立“小金庫”的.有關(guān)問題進行重點治理。
按照上級有關(guān)文件規(guī)定要求，我局深入開展自查活動，對2013年1月1日以來的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)收入、支出及各類帳戶、票據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的自查，重點突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查，通過自查，局機關(guān)和局屬8個單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，自查結(jié)果已在全系統(tǒng)職工會上進行了通報，并將自查結(jié)果上報縣財政局。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財政、審計、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進一步加強財務(wù)管理和制度約束，規(guī)范審批程序，促進財務(wù)管理工作制度化，規(guī)范化。我局決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，力爭做到治理工作不留死角，從源頭上斬斷私設(shè)“小金庫”的“資金鏈”，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。