計劃是指為了達到特定目標而做出的安排和安排的過程。制定計劃時，可以借鑒他人的經驗和意見，但最終要根據(jù)自己的實際情況來調整和完善。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀計劃范文，希望能夠給大家?guī)硪恍椭椭笇А?BR> 浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇一
2016年兩會上^v^在政府工作報告中指出：要減稅降費，進一步減輕企業(yè)負擔。今年將采取三項舉措。一是全面實施營改增，從5月1日起，將試點范圍擴大到建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動產所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負只減不增。二是取消違規(guī)設立的政府性基金，停征和歸并一批政府性基金，擴大水利建設基金等免征范圍。三是將18項行政事業(yè)性收費的免征范圍，從小微企業(yè)擴大到所有企業(yè)和個人。實施上述政策，今年將比改革前減輕企業(yè)和個人負擔5000多億元。同時，適當增加必要的財政支出和政府投資，加大對民生等薄弱環(huán)節(jié)的支持。創(chuàng)新財政支出方式，優(yōu)化財政支出結構，該保的一定要保住，該減的一定要減下來。
中公評析。
這些減稅降費政策的實施，將在很大程度上能夠減輕企業(yè)和個人負擔。我國將有成千上萬的企業(yè)和個人從中受益，享受到國家給予的這份實實在在的大禮。
[取得的成就]在2015年，我國已經實施多項減稅政策，并取得了可喜的成績。去年我國兩次擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅的優(yōu)惠范圍，最終擴大到稅法規(guī)定的所有小型微利企業(yè)。同時，延長小微企業(yè)、個體工商戶和其他個人免征增值稅、營業(yè)稅的優(yōu)惠政策執(zhí)行期限到2017年底。另一個主要措施是保障和改善民生。包括簡化大學生創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠程序，擴大企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠適用人員范圍。將個人轉讓住房免征營業(yè)稅政策年限由5年調整為2年等。
2015年，在落實好已出臺的降費措施方面，我國共取消或暫停征收12項中央級設立的行政事業(yè)性收費;對小微企業(yè)免征42項行政事業(yè)性收費;對養(yǎng)老和醫(yī)療服務機構建設減免7項行政事業(yè)性收費，繼續(xù)對高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人和復轉軍人自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，免收管理、登記和證照類行政事業(yè)性收費。另外，全面清理全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費。2015年各地共計取消、停征了345項行政事業(yè)性收費，降低了77項行政事業(yè)性收費標準。同時，對涉企收費也進行了專項清理整治。并全面實施收費目錄清單管理等。
這些都抓住了當前經濟領域的重要問題，這將進一步激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情，增強經濟增長的內生動力。
[原因]一方面是減稅降費力度前所未有，另一方面，在保持一定財政支出強度的情況下，適度擴大赤字規(guī)模，為減稅降費提供更大的財政支持。這些政策將有助中國經濟在2016年繼續(xù)穩(wěn)步增長。
如果把中國經濟比作一艘大船,那么占國內企業(yè)總數(shù)九成多的小微企業(yè)就好比大船的“壓艙石”。在經濟新常態(tài)下,外部風浪越大,“壓艙石”的穩(wěn)定就越發(fā)重要。^v^總理在今年的政府工作報告中提及多項減稅降費舉措，已經并將繼續(xù)減輕企業(yè)負擔、增加百姓福祉，有助于中國經濟行穩(wěn)致遠。
企業(yè)是宏觀經濟的基礎，企業(yè)活了，就業(yè)有了，支撐未來經濟的發(fā)展才會有源源不斷的活水。通過擴大赤字來實施減稅降費，讓企業(yè)和人民分享更大的“蛋糕”，以此來激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，這其實也是做大“蛋糕”的有效途徑。
[對策措施]當然,做好稅收“減法”,不是一件容易的事。無疑,“減稅”肯定受到納稅人的歡迎。然而,“減稅”必然對現(xiàn)實利益格局做出新的調整,可能會受到既得利益者的抵制。
稅收絕不僅是哪個部門的事,而是涉及公眾權益的大事,需要公眾的積極參與,需要民意對稅收制度有剛性約束?！皽p稅”,通過削減不合時宜的稅收，要拿出“向我開炮”的勇氣,順應藏富于民的期待。
范文賞析。
稅收，筑牢“中國夢”根基。
“兩個一百年”宏偉畫卷的底色是經濟，“美麗中國”要靠稅收來描繪。為國聚財，為民收稅。稅收的家國情懷無處不在。新中國成立以來特別是改革開放以來，稅收聚集的財政收入無以計數(shù)。追夢神舟飛天、尋夢上海世博、釋夢遼寧航母、圓夢百年奧運，每一個“中國夢”都讓我們真切地感受到稅收獨有的溫度。共和國軀干里流淌著涓涓的稅收血液，它滋潤祖國的大好河山，撫育華夏億萬兒女。
稅收給力經濟，我們已躍居世界第二大經濟體。稅收反哺民生，百姓福祉刻下稅收深情的印記。有了稅收強力支撐，我們國家辦成了一系列大事，辦好了一系列喜好，辦妥了一系列實事，交上了一份令人滿意的“稅收答卷”。稅收占gdp的比重逐年提高，稅負水平日趨合理，稅收這只“看不見的手”正從后臺走向前臺，擔負起時代賦予的重任。
國情左右稅情，稅收因時而為。主動適應國情深刻變化，稅收有著高度自覺。1992年發(fā)布有史以來第一個《稅收征管法》，為稅收征管秩序定下根基。1994年分稅制改革，是我國計劃經濟向市場經濟轉型的重大突破。加入wto，普惠制讓稅收脫去貿易保護主義外衣，它也不再成為意識形態(tài)的附屬品。2006年廢除農業(yè)稅，標志著在中國延續(xù)兩千多年的“皇糧國稅”正式走入歷史。加快推進“營改增”步伐，公平合理的稅收政策曙光已經出現(xiàn)在地平線上。
經濟發(fā)展方式，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全面提高開放型經濟水平，稅收在一系列硬仗中扮演重要角色，從而使稅收充分釋放職能，實現(xiàn)稅收與經濟的高度融合。
取之于民，用之于民。稅收與民生相連。在教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社保、生態(tài)等領域，催生稅收強大的情感共鳴。體恤民情、關愛民生，與民生共進退，稅收為民生出彩，讓百姓感到稅收骨子里的可愛。情注“三農”，讓國家的每一分補貼溫暖民心。鼓勵就業(yè)，稅收優(yōu)惠助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)站穩(wěn)腳跟。減輕稅負，一提再提工薪所得費用扣除標準。抑制房價，稅收力促百姓買得起房。保護生態(tài)，深化資源性產品稅收改革，稅收為生態(tài)文明建設添上濃墨重彩的一筆。
誠然，稅收不是萬能的，更不可能包治百病。但在國家政策這個籮筐里沒有稅收卻是不可想象的。在改革進入深水區(qū)，發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，稅收的責任更大、擔子更重。唯有形成結構優(yōu)化、社會公平的稅收制度，抓住加快轉變經濟發(fā)展方式這一關鍵，緊盯經濟體制改革這一核心，充分發(fā)揮稅收職能作用，不斷增強稅收自善、自信、自覺，稅收必將完全融入“中國夢”的斑斕世界。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇二
自^v^、^v^深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責任擔當也是政治任務的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領導、業(yè)務素質提升、政策宣傳培訓、服務質效優(yōu)化、工作督導到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
一、區(qū)局黨委落實主體責任情況。
xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。
二、深化增值稅改革及減稅情況。
按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓輔導、事中全程跟蹤、事后數(shù)據(jù)審核相結合的方式，平穩(wěn)完成深化增值稅稅率改革調整，確保增值稅改革生根落地。
120。
2000。
戶次納稅人，預測。
2019。
年各稅種合計減稅規(guī)模達。
1500。
萬元。認真做好做好風險排查，對符合條件的納稅人應享未享減征優(yōu)惠的，輔導其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續(xù);對不符合條件的納稅人違規(guī)享受減征優(yōu)惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優(yōu)惠預警機制，著力提升減免稅數(shù)據(jù)質量，加強數(shù)據(jù)審核，通過“金稅三期”系統(tǒng)定期檢查優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
管核算組、督查督辦組和服務宣傳組，形成多個成員單位共同協(xié)作的“圓弧形”工作機制，以任務清單為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇三
健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進健康，提高生活質量。為深入宣傳健康知識，進一步提高職工隊伍健康知識知曉率和健康行為形成率，提高職工健康水平，現(xiàn)制定20xx年我局健康教育工作計劃。
一、工作任務。
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。組織開展健康教育與健康促進活動，普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高職工健康知識水平和自我保健能力。
二、工作措施。
(一)健全機構。
區(qū)勞動人事局愛國衛(wèi)生運動委員會為我局健康教育工作的領導機構，負責局機關健康教育工作的領導和指導。
(二)加大投入。
購置新的設備，保障健康教育工作順利開展。適時安排全局職工進行全面身體檢查，使員工可以進一步了解自身的健康狀況。
(三)舉辦講座。
定期開展健康教育講座，全年不少于4次（時間安排見附件）。依據(jù)職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內容。
(四)搞好宣傳。
按季度定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，宣傳豐富多彩的健康知識。
三、效果評估。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇四
^v^財政政策組合拳發(fā)力穩(wěn)增長，確定減稅降費。2月25日是春節(jié)后第一個工作日，^v^總理^v^主持召開^v^常務會議，送上羊年春節(jié)大禮包。會議認為，應對當前經濟下行壓力，保持經濟運行在合理區(qū)間，積極的財政政策必須加力增效。會議確定進一步減稅降費措施、支持小微企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，部署加快重大水利工程建設、以公共產品投資促進穩(wěn)增長調結構。專家認為，年后的首個^v^常務會釋放出積極財政政策將通過一系列“組合拳”加力提效的信號。
會議確定，在前期國家已出臺一系列優(yōu)惠政策基礎上，繼續(xù)加大對小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的減稅降費力度。從2015年1月1日至2017年12月31日，將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應納稅所得額10萬元以內（含10萬元）擴大到20萬元以內（含20萬元），并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，助力小微企業(yè)盡快成長。
會議還指出，從2015年4月1日起，將已經試點的個人以股權、不動產、技術發(fā)明成果等非貨幣性資產進行投資的實際收益，由一次性納稅改為分期納稅的優(yōu)惠政策推廣到全國，以激發(fā)民間個人投資活力。對此專家認為，非貨幣性資產投資一次性納稅改為分期納稅的優(yōu)惠政策，有利于推動新一輪國企改革，更好發(fā)揮稅收政策的效應。（摘自《經濟參考報》）。
不動產登記致樓市現(xiàn)緊張預期，業(yè)內：實施仍存障礙。備受關注的《不動產登記暫行條例》將于3月1日起正式實施。專家分析表示，條例的出臺標志著不動產統(tǒng)一登記制度的正式建立。對房地產市場而言，將有利于摸清樓市“家底”，并在一定程度上影響市場預期。
2月12日，不動產登記工作第三次部際聯(lián)席會議在北京召開，國土部方面通報各地不動產登記職責和機構整合工作進展情況，并研究如何貫徹落實《不動產登記暫行條例》（以下簡稱《條例》）。
贛審動態(tài)。
近日，根據(jù)國家^v^和江西省審計廳統(tǒng)一部署，南昌市審計局組織全市各級審計機關對2014年全市城鎮(zhèn)保障性安居工程開展全面跟蹤審計。
本次跟蹤審計的目標為貫徹落實^v^^v^“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”的政策措施要求，緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”的目標，依法履行審計監(jiān)督職責，摸清城鎮(zhèn)保障性安居工程總體情況，嚴肅查處重大違法違紀問題，促進住房保障政策落實、分配公平、管理規(guī)范、機制健全、制度完善，維護群眾住房保障權益，推動“健全符合國情的住房保障和供應體系”目標的實現(xiàn)。
跟蹤審計范圍包括2014年城鎮(zhèn)保障性安居工程的投資、建設、分配、運營等情況。跟蹤審計的重點是城鎮(zhèn)保障性安居工程基本情況及主要成效，目標任務完成情況，棚戶區(qū)改造規(guī)劃和補償安置情況，資金的籌集管理和使用情況，保障性住房的分配管理和使用情況，保障房安居工程用地和建設情況，以及2012～2013年跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況。根據(jù)工作要求，對財政投入和國家開發(fā)銀行貸款、債券等社會融資渠道籌集的城鎮(zhèn)保障性安居工程專項資金的審計覆蓋面要達到100%和80%以上。對工程建設管理情況要組織抽查，抽查面應不低于2014年開工和基本建設目標任務總量的10%。
南昌市審計局高度重視此項審計工作，在審前調查基礎上已下發(fā)《2014年南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作方案》，成立以市局萬仁如局長為組長的南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計領導小組，加強本次審計統(tǒng)一領導和組織協(xié)調工作，第一時間召開南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計動員布置會。目前，在市審計局統(tǒng)一部署下，全市各級審計機關已組織15個審計小組，市本級還專門成立了由工程技術人員組成的城鎮(zhèn)保障性安居工程管理審計組，審計采取市本級“同級審”、開發(fā)區(qū)“上審下”、縣（區(qū)）“交叉審”等多種審計方式，全市2014年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作帷幕全面拉開。（應國平）。
為深入貫徹落實審計準則，進一步提高審計工作質量和水平，12月現(xiàn)場審計期間，吉安市審計局綜合審理科組成專項審理組對吉水縣委書記、縣長任中經濟責任審計項目進行現(xiàn)場跟蹤審理，把審計業(yè)務內部監(jiān)督工作關口前移。審理工作采取邊審計邊審理的方式進行，重點圍繞“審計實施方案”內容，就方案確定“審計目標實現(xiàn)情況、審計事項完成情況、審計證據(jù)的適當性和充分性、查出問題定性引用法規(guī)的正確性和責任界定的恰當性”等方面進行檢查，并出具審理意見書。通過現(xiàn)場跟蹤審理，提高了審計人員審計質量意識和審計風險意識，有些審計事項不規(guī)范的問題得到了現(xiàn)場糾正，提高了審計項目質量。（吳克安）。
近日，鷹潭市委、市政府印發(fā)表彰2012～2014年度鷹潭市文明單位的決定，鷹潭市審計局被評為“2012～2014年度鷹潭市文明單位”，這是繼獲得2009～2012年度全市文明單位后，鷹潭市審計局再度獲得此項殊榮。近年來，鷹潭市審計局在市委、市政府和省審計廳正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略部署和工作任務，緊緊圍繞關系人民群眾切身利益的重大事項，突出重點、抓住關鍵、認真履行審計監(jiān)督職責；創(chuàng)新審計技術、手段和方法，不斷提升審計工作質量；注重教育和管理并重，切實加強審計干部隊伍建設；大力開展文明審計活動，樹立審計機關的良好形象，努力推動全市審計工作不斷邁上新臺階，為全市經濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了有力的審計支持。市審計局先后被國家^v^授予“全國地方政府性債務審計先進公務員集體嘉獎”并榮獲“江西省地方政府性債務審計先進集體”稱號；開展的多個審計項目被省審計廳評為“全省優(yōu)秀審計項目”，審計信息化建設榮獲“全省審計先進單位”；市審計局領導班子連續(xù)多年被市委評為“好班子”，市審計局連續(xù)多年被評為“全市黨風廉政建設先進單位”、“全市綜治工作先進單位”、“全市計生工作先進單位”、“全市新農村建設工作先進單位”。
2015年的審計工作，任務艱巨而繁重，責任重大而光榮，黨的十八屆四中全會對審計工作提出了新要求，明確了審計監(jiān)督的定位，^v^出臺了《關于加強審計工作的意見》，對審計工作賦予了新使命。鷹潭市審計將不斷銳意進取、扎實工作，切實履行好審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權力運行的“緊箍咒”作用，為建設富裕、秀美、宜居、和諧鷹潭作出新的更大貢獻。（黃曉華）。
日前，樟樹市審計局被市紀委授予“2014年度黨風廉政建設先進單位”，這是該局連續(xù)五年獲得這一榮譽稱號。在過去的一年，該局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實上級紀委和市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列決策部署，切實履行黨章賦予的職責，在服務全市經濟建設和社會發(fā)展，深化干部作風建設、審計違紀違法案件、推進懲防體系建設等方面做出了積極貢獻，為建設幸福新樟樹提供了有力保證。
在榮譽面前，該局黨員干部表示，在新的一年里，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續(xù)保持廉潔從審的一貫作風，依法履行審計監(jiān)督職責，圍繞中心，服務大局，按照反腐倡廉工作的統(tǒng)一部署，求真務實，狠抓落實，努力取得審計監(jiān)督和黨風廉政建設工作新的更大成效。（陳樂三）。
為了更好的推進審計機關隊伍建設和廉政建設，筑牢審計執(zhí)法根基，近日宜春市審計局以自身建設為切入點，從財務收支自查著手，組織5名審計業(yè)務人員對2012～2014年度局機關財務收支情況進行了自查。重點關注了各年度財務收支的真實性、合規(guī)性、完整性及資產管理、內部控制制度情況等方面內容。自查過程中，審計組認真對會計報表、賬簿、支出憑證進行審查，尤其對大額支出的單據(jù)、固定資產處置及購置的手續(xù)、執(zhí)行政府采購情況、三公經費支出的手續(xù)等進行了重點審計。
通過自查活動，強化了局機關“審人先正己”的依法理財意識，在加強對財務人員業(yè)務素質和會計知識水平的提高的同時，有效促進規(guī)范局機關財務核算工作。（任常安）。
2月8日下午，南昌縣劉闖縣長百忙之中到審計局調研工作，縣審計局黨組成員參加。調研會上姚建軍局長匯報了當前縣審計局工作情況和面臨的困難，劉縣長聽了匯報后，充分肯定了縣審計局的工作成績，并表示關心支持審計工作，為審計工作排憂解難，同時要求審計人員切實履行審計監(jiān)督職責，牢固樹立為縣域經濟發(fā)展大局服務觀念，堅守職業(yè)道德，依法行政，廉潔從審，發(fā)揮審計免疫功能作用，低風險，高效益，保障財政資金安全運行。（樊劍華）。
寧都審計局在走訪慰問困難群眾的同時，局黨支部為進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動，在單位資金緊張的情況下，分別給湖坊村、桃布村、大塘村等三個村黨支部送去5000元，幫助解決農村基層組織建設工作中經費不足的的難題。（寧都審計局）。
南城縣審計局把提高依法從審能力作為狠抓審計質量的一項重要工作，積極開展“學法用法守法”一條龍服務活動，打造法治型審計機關。一是把學法變成提高審計水平的“助推器”。積極組織機關審計人員認真學習《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《審計法》、《審計法實施條例》和《^v^關于加強審計工作的意見》，培養(yǎng)法治思維和處理方式，提高依法履行審計職責的能力。二是把用法變成提升審計水平的“指南針”。根據(jù)審計人員法律意識和法律素質層次不同，把審計法制建設和審理工作列入重要議事日程，與審計業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，結合各組工作特點分別舉辦了財務會計法、招投標法、建筑法、建筑工程質量法知識競賽，形成學法、知法、懂法、用法、守法新氛圍。三是把守法變成降低審計風險的“護身符”。嚴格遵守審計原則、審計法規(guī)、審計程序，在進點會上講清審計重點事項、重點內容、時間要求、廉政審計規(guī)范和對審計組的監(jiān)督形式等內容，并把審計“八不準”紀律、審計與被審計承諾內容一并告知被審單位，同時要求被審單位及時反饋審計人員遵守廉政紀律情況。（石倩嵐吳裕?。?。
為切實做好審計工作，進一步提高審計質量，新干縣審計局在總結以前年度審計工作經驗的基礎上，不斷調整審計思路和方法，明確各環(huán)節(jié)的分工和職責，全面要求審計人員做到“嚴、深、準、盯”，嚴格控制審計質量，提升審計效果。
一是要求上求“嚴”。要求審計人員每月集中學習一次，嚴格遵守學習紀律，不得缺席、遲到或早退。通過教育學習，使審計人員知曉法紀、明確規(guī)范、依法行政、廉潔自律，從思想上嚴格要求自己，牢固樹立“依法審計”理念。
二是查出問題要“深”。既要探究問題產生的源頭，又要追溯既往，對疑點問題，查深查透，注重向被審單位的下屬單位和關聯(lián)單位的延伸和追溯。在審計被審單位財務資料時，注重對審計單位業(yè)務往來資金和過程審計監(jiān)督，做到橫向到邊、縱向到底。
三是提出建議要“準”。增強審計建議的針對性和可操作性，全面樹立“重視審計建議”意識。審計人員要不斷積累各方面的知識，養(yǎng)成善于提出問題、分析問題的良好習慣，要善于歸納總結，分析尋找原因，準確提出審計建議，提高審計執(zhí)行力和公信力。
四是查出問題要“盯”。對上一年審計查出的問題采取“回頭看”等方法，盯緊整改效果，強化長效機制。通過召開座談會、聽取被審單位匯報、查閱有關資料等方式，落實被審單位的整改情況。對執(zhí)行單位的審計決定、落實情況及問題整改開展專項檢查，并將檢查結果進行匯總分析，加大了審計整改力度。（聶旭）。
2月6日，武寧縣審計局召開全局干部職工大會，組織大家深入學習鹿心社省長關于審計工作的指示，及時傳達貫徹全省審計工作會議精神，并就具體貫徹落實措施進行了布置和安排。
會議由陳德源局長主持并進行傳達，陳德源指出，要將學習貫徹鹿省長的指示和全省審計工作會議精神，作為2015年該局審計工作的指南，準確把握精神實質，深刻領會豐富內涵，嚴格依法審計，進一步履行好審計監(jiān)督職能，進一步創(chuàng)新審計方法，努力出色完成全年審計任務。
一是結合該局工作實際，立足當前，結合上級審計機關業(yè)務重點和縣政府經濟工作中心，積極謀劃好全年審計計劃。明確新形勢下審計工作的使命和職責，發(fā)揮好審計的保障作用和監(jiān)督作用，及時將全年任務分解落實到各股室。
二是強化干部擔當意識和責任意識。進一步加強機關日常管理，健全完善審計業(yè)務管理制度和機關一系列管理制度；切實推進作風大轉變、大提升，不斷增強組織觀念和廉潔意識，不斷強化工作紀律和保密紀律，不斷強化大局觀念、責任擔當和奉獻精神。
三是在肯定今年工作成績的同時，要認真查找差距。結合審計工作的新形勢新任務，推進工作創(chuàng)新，全面推動報送審計，合理開展計算機審計，切實提高審計質量和提升審計工作成效，努力打造一支業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、形象良好、紀律嚴明的審計隊伍。（鐘平）。
吉安縣審計局近日開展各業(yè)務股業(yè)務經驗交流活動，由各股室的業(yè)務人員把本股室在平時審計實踐中或者學習中得出的體會和經驗和其他業(yè)務人員分享。對疑點難點，大家一起探討研究，集思廣益，對審計查出的問題處理也更準確，更符合法律法規(guī)。業(yè)務交流活動收到了很好的效果，受到全局干部職工的支持和歡迎。局領導表示此項活動對提高業(yè)務水平、增進同事團結有很大的促進作用，是審計科研的一種很好的形式，以后要形成制度一直延續(xù)下去。（熊志明）。
為弘揚中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，近日，東鄉(xiāng)縣審計局積極響應縣委、縣政府關于開展“慈善一日捐”的號召。局領導帶頭捐贈，大家紛紛慷慨解囊，踴躍參與捐款，把回報社會、感恩社會當作一種責任和義務，為弱勢群體奉獻一份愛心，活動捐助善款共計3911元。此次捐贈活動，充分體現(xiàn)了審計人員關心民生、心系社會的責任意識，展示了新時代審計人形象。通過活動的開展，每個審計人都感悟到了慈善公益活動的崇高意義，也進一步增強了大家的慈善意識，弘揚了審計干部職工救危濟困、助人為樂、團結互助、奉獻愛心的精神。（東鄉(xiāng)縣審計局）。
近日，廣昌縣審計局以紀檢組長鄒恒杰同志牽頭任組長，各財務審計組派出一名業(yè)務骨干共3人為成員，成立了4人審計整改核查小組，對審計整改工作進行現(xiàn)場核查。核查小組要求被審單位以書面形式向縣審計局報告審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、審計意見和建議的采納情況及整改尚未到位的原因說明等，核查小組將審計報告及整改報告仔細核對，認真審查整改落實情況相關原始資料，目前已完成8個被審單位的核查。
通過該局整改核查工作，不僅推動了審計查出問題的整改，促使其嚴格執(zhí)行審計決定，而且促進了被審單位加強內部控制及規(guī)范經濟運行，促進了審計成果轉化。（陳旦華）。
近日，靖安縣審計局在貫徹全國全省審計工作會議精神的討論中，研究確定了2015年審計工作的總體思路和總體原則。
總體思路是：貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、《^v^關于加強審計工作的意見》精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，依法履行審計監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，加大審計力度，重點關注重大決策部署和有關政策措施落實情況，對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況實行審計全覆蓋，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題和案件線索，以達到服務改革發(fā)展，維護經濟秩序，保障改善民生，推進反腐倡廉建設之目的。
總體原則是：適應經濟發(fā)展新常態(tài)，適應改革發(fā)展新要求，堅持依法審計、實事求是。不以現(xiàn)在的制度規(guī)定衡量以前的老問題，也不用過時的制度規(guī)定衡量當前的新事項，客觀辯證地維護經濟運行。（陳代茂）。
為了主動適應新形勢，永新縣審計局在行政編制有限的情況下增設固定資產投資審計中心，將固投審計工作作為全局重點之一，不斷加大固投審計工作力度。
在人員配置方面，通過招聘招錄2名工作人員，從而使得之前任務繁重、人員緊缺的矛盾有所緩解。在給新進人員交任務、壓擔子的同時，采取以老帶新、以強帶弱的方式，讓其在審計實踐中盡快熟悉業(yè)務，提高能力。
在硬件設施配備方面，為保障工作的順利開展，固投審計人員每人配備一臺筆記本電腦，每人增購一套計價與算量狗，做到人手一“狗”，保障審計人員手上的業(yè)務能同時開展。另外，還結合實際情況不定期開展軟件操作交流培訓，提高軟件的熟練程度，審計效率明顯提高。
在審計程序方面，由過去只針對工程項目結算審計轉變?yōu)閺捻椖苛㈨椫另椖靠⒐を炇盏娜拷洕顒蛹{入審計，并將項目招投標前的預審與工程結算審計有機結合，避免財政資金損失浪費和工程結算中的高估冒算，切實維護國家利益。（王偉）。
萬載縣審計局狠抓“審計質量”建設，特別是在打擊職務犯罪、遏制貪污腐敗方面，不斷加大審計監(jiān)督力度、著力查處大要案。
2014年對萬載縣扶貧辦管理的扶貧移民專項資金審計時，審計人員牢記使命職責，審計過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，積極查找線索，發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡立即跟蹤調查，問題不清不收手，情況不明不收兵。通過內查外調，抽絲剝繭，順藤摸瓜，查出了某單位一名在職正科級領導干部與某農民專業(yè)合作社串通，貪污私分上級扶貧專項資金的問題。縣審計局已將案件線索移交縣檢察院，縣檢察院已立案查處，并已向縣人民法院起訴，實現(xiàn)了審計成果的共享。此次審計對反腐倡廉、促進黨風建設發(fā)揮了積極的作用，樹立了審計機關的權威，擴大了審計的威懾力和社會影響。（易晴）。
日前，修水縣審計局召開全局干部大會，會議強調，全體審計人員要深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經濟工作會議、全國審計工作會議精神，深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神和《^v^關于加強審計工作的意見》，主動適應我國經濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化改革創(chuàng)新，努力推進依法審計、文明審計、廉潔審計，大力加強黨風廉政建設，有效管控各類審計風險，不斷提升新常態(tài)下維護公共資源、國有資產、國有資金安全，維護民生福祉的能力和水平。緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效。以勇于擔當?shù)木礃I(yè)精神、精湛過硬的專業(yè)素養(yǎng)，奮發(fā)有為、開拓進取，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，當好政策落實的“督查員”和公共資金的“守護神”。（章修杭）。
隨著社會經濟活動越來越復雜，審計任務繁重和審計力量不足的矛盾日益突出，近年來，蘆溪縣審計局通過多項舉措，全面提升審計人員整體素質，為圓滿完成審計任務提供了保證。
一是采取以老帶新的方法，引導新進審計人員盡快適應審計工作。針對新進審計人員專業(yè)技術薄弱、審計經驗不足等問題，由業(yè)務能力強、專業(yè)技術好的同志“一對一”傳幫帶新進人員，提高新進人員在實際審計工作中的操作能力，有效提升其審計能力。
二是加大培訓力度，提高應用計算機輔助審計的能力。近期，該局特邀基建工程教師對業(yè)務人員進行專業(yè)培訓，通過學習，使參訓人員熟練掌握了基建方面計算機軟件的基礎操作，為今后在審計工作中的應用打下了良好基礎。
三是鼓勵審計人員參加專業(yè)考試，考取相關資質。把相關專業(yè)列入年度任務計劃，將相關資格等級證書作為考核和衡量審計人員專業(yè)技能和工作能力的重要依據(jù)，以促進提高審計人員專業(yè)技能。（蘆溪縣審計局）。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇五
20xx年，詹圩鎮(zhèn)的各項工作在縣委、縣政府的領導下，高舉xxx重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展”、“兩手抓，兩手都要硬”的思想，圍繞中心、突出重點，解放思想、銳意進取。
前三季度工作總結。
一、經濟工作。
截止8月底，我鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入萬元，完成今年萬元的財政收入任務，其中國稅完成萬元，完成，地稅完成萬元，完成，財政完成，完成。積極外出帶團進行招商引資，已有突破性進展，引進投資300萬的塑料廠項目1個，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目2個，總投資1800萬元的浙江豪苑門業(yè)有限公司已簽投資意向協(xié)議。
二、小城鎮(zhèn)建設工作。
緊緊圍繞“東西延伸，南改北擴”的總體思路，扎實做好小城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務項目建設。總投資1900萬元的南環(huán)路建設工程目前完成征地工作，已進入勘測設計階段;基本完成畝土地增減掛征地拆遷任務，預計10月進入土地平整工程;總投資700萬元的中心小學整體搬遷已進入主體建筑施工建設;總投資280萬元的自來水廠建設已投入30萬元完成征地工作，進入項目實施階段;總投資200萬元的中學改造已接近尾期收工階段;總投資50萬元的文化大樓建設已經完成;鎮(zhèn)直機關財政所、供電站、畜牧站、派出所大樓工程建設也正在有序推進;繼續(xù)抓好新農村建設工作，截止目前，10個新農村建設點已全面完成“三清三拆”、改水改廁，正在實施改路改環(huán)境工作。
三、維穩(wěn)工作。
我鎮(zhèn)成立了綜治領導小組，建立矛盾糾紛排查工作機制，堅持信訪接待日制度，嚴格落實包案制度，通過“熟、變、實、誠、嚴”五字工作法，變“群眾上訪”為“干部下訪”，實行領導包案制、信訪穩(wěn)定排查制和領導接訪負責制，與各村委會簽訂了維穩(wěn)責任狀，開展無群體訪、無越級訪、無群體性事件的信訪“三無村”創(chuàng)建活動，各村于每月25日前上報排查工作情況，每周全鎮(zhèn)召開至少一次信訪聯(lián)席會議。共排查出矛盾糾紛143起，成功調處141起，調處成功率99%，實現(xiàn)了占圩無群體上訪和越級上訪，無糾紛械斗，無重大安全事故。
四、民心工程。
一是社會保障堅強有力。我鎮(zhèn)堅持以人為本，集中力量為民辦實事，讓群眾共享發(fā)展成果。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)放農村低保金萬元，五保戶生活補助金萬元，各類優(yōu)撫金萬元，新農合參合率達，改善弱勢群體生活，充分發(fā)揮黨員干部評審低保對象的有效性，杜絕人情保、關系保;籌集資金立項改建鎮(zhèn)便民服務中心，為群眾提供一站式服務。二是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。改善加強基礎水利設施建設，投資900萬元實施小(一)型水庫除險加固工程，籌資30萬元進行九龍水庫、北樓水庫、豐源水庫等水利工程進行全面清淤和修繕，對所有水庫進行了大壩整容和全面檢修，配備好了防訊物資，確保安全度汛;今年春季“四術”任務全面完成，秋季長效措施和補救措施也正大力開展，已取得良好的開端，社會撫養(yǎng)費征收完成萬元。
五、黨建工作。
一是抓好了兩支隊伍建設管理。通過加強制度建設管理鎮(zhèn)、村兩支隊伍，建立了每日雙簽制，實行每周一例會制和周二集中學習制，引入競爭淘汰機制，選優(yōu)配強村兩委班子。二是加強了黨員隊伍管理。認真抓好黨員發(fā)展工作，注重結構，慎重發(fā)展，注重改善結構，著重吸收有朝氣、有文化、在群眾中有影響力的同志入黨，加強黨員隊伍學習培訓，組織走訪慰問幫扶老黨員、困難黨員。三是加強基層組織硬件建設。已完成占圩、李家、梅家、鐵山4個村級活動場所建設，目前蔭嶺、幕塘村級活動場所建設正在實施。四是全面推進村級規(guī)范化建設。進一步抓好黨務公開，實行公開透明運作，保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，成立村級財務管理辦公室，實行每月25日村級財務會審報帳制。五是高度重視黨風廉政建設。從抓制度、抓責任、抓落實入手，在全鎮(zhèn)認真開展黨風廉政建設工作大檢查，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
下一步工作打算。
一、強化項目協(xié)調服務，加強財源項目建設。
大力實施項目帶動戰(zhàn)略。積極培植稅源、爭資金跑項目，加大財稅征管力度，促進財政收入不斷增長;抓住新的發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，重點引進進工業(yè)園區(qū)項目。
二、突出產業(yè)發(fā)展，完善提升基礎設施，促進發(fā)展活力不斷增強。
加大發(fā)展農業(yè)產業(yè)化力度。大力推行農業(yè)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一村一品”的要求，積極打造3000畝葛根基地，10000畝紅薯基地，2000畝木薯基地，力爭生豬出欄10萬頭;完善提升城鄉(xiāng)基礎設施。進一步改善農業(yè)生產條件，繼續(xù)加大農業(yè)基礎設施建設投入，高質量高標準全面完成坎上坎下10個新農村建設點任務，結合新農村建設搞好農村清潔工程;正式施工投資1380萬元的萬畝園田化建設，完成總投資約480萬元的北樓水庫、官家水庫的除險加固工程建設、12座小(二)型水庫溢洪道加寬加固，完成公里渠道清淤，完成下馬村公里和占圩村會家垅小組1公里路面硬化，完成長6米寬5米的官家村官家橋的重建;促進全鎮(zhèn)農民穩(wěn)步增收，加大扶貧開發(fā)力度，抓好曾家村、梅家村省級扶貧點和幕塘村縣級扶貧點開發(fā)。全面落實各項惠農政策，確保各項惠農資金及時足額發(fā)放到位。
三、強化社會管理，注重統(tǒng)籌平衡協(xié)調，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。
創(chuàng)新社會服務管理，認真落實信訪維穩(wěn)工作責任，加大矛盾糾紛排查化解和歷年積案處理力度;鞏固計生基礎工作，依法維護生育秩序;抓好就業(yè)和社會保障工作，提高災害預防和救助能力，提升教育醫(yī)療文化水平，鞏固新農合成果，加強衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實抓好其它社會事業(yè)工作。全面完成畝土地增減掛任務，切實做好長2100米、寬32米南環(huán)路建設，做好財政所、派出所、供電所、畜醫(yī)站等基層站所建設。
四、強化效能建設，不斷提高執(zhí)行能力，提高黨建水平。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇六
鎮(zhèn)_工作計劃鎮(zhèn)_工作計劃為貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神，結合我處實際，深入開展“同心建支點、同行促跨越”活動，使_工作緊緊圍繞中心、服務大局，起到凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為促進多寶和諧穩(wěn)定做出貢獻。20xx年_工作計劃如下：
20xx年全處_工作總體思路是：以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神，按照市委“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展要求，不斷提升_工作制度化、科學化水平，為加快推進多寶經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展作貢獻。
(一)深入學習貫徹xx屆三中全會和**系列重要講話精神。
1、強化理論武裝。把學習貫徹xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神作為全年首要政治任務，著重學習習******關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要論述，明確新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的根本遵循和努力方向。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合實施方案，將教育實踐活動同當前各項工作緊密聯(lián)系起來，切實采取有效措施，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (二)全方位服務全面深化改革。
3、不斷凝聚共識。加強形勢政策宣傳工作，引導廣大_成員加深對全面深化改革的認知認同，最大限度地把思想認識統(tǒng)一到中央、省市關于全面深化改革的決策部署上來，營造改革良好氛圍，匯聚改革正能量。
4、積極獻計出力。組織引導各_、非公有經濟人士、無黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢，聚焦改革重點，深入開展調研，積極建言獻策。開展“愛崗位、獻良策、作貢獻”活動，引導廣大_成員立足本職、發(fā)揮專長，積極投身相關領域改革實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
5、推進自身改革。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，完善街道領導與黨外人士聯(lián)系交友制度，堅持每半年一次的黨外人士情況通報會制度，建立健全_成員意見建議采納落實情況反饋機制，提高協(xié)商民主實效。
(三)抓好經濟領域_工作。
6、支持非公有制經濟健康發(fā)展。聯(lián)合相關部門重點培育一批非公有制經濟龍頭企業(yè);深入開展“進萬家民企，促跨越發(fā)展”活動，健全服務非公有制企業(yè)長效機制。
7、促進非公有制經濟人士健康成長。深入開展以“信念、信任、信心、信譽”為主要內容的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動;加強企業(yè)文化建設，探索將“四信”內化為企業(yè)發(fā)展的方法和途徑。
8、更好地服務經濟社會發(fā)展。參加首屆“天商”大會;深入開展“同心建支點，同行促跨越”主題實踐活動;深入開展光彩事業(yè)行、光彩助學、光彩創(chuàng)業(yè)等活動;推進“千企幫千村、脫貧奔小康”、感恩行動、溫暖工程等活動。
(四)加強黨外代表人士隊伍建設。
9、完善工作機制。推進_辦與組織辦建立聯(lián)系會議制度，明確職能職責，規(guī)范工作程序，切實做到“六個共同”，探索建立健全日常管理機制如工作報告、定期走訪、召開座談會等制度，完善黨外代表人士聯(lián)合調訓機制。
(五)切實加強各領域_工作。
10、鞏固發(fā)展**民族關系。學習貫徹中央、省委民族工作會議精神，以_第九次全國民族團結進步表彰大會為契機，結合民族區(qū)域自治法頒布實施30周年，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動。
11、維護宗教領域和諧穩(wěn)定。認真貫徹黨的宗教工作基本方針，依法管理宗教事務，加強宗教界代表人士隊伍建設。
12、深化港澳臺海外_工作。走訪慰問我處港澳臺海外人士親屬，關切他們的工作、學習、生活，維護他們的合法權益。探索開展與港澳臺海外人士雙向互動交流合作、商務考察等活動。
1、精心組織，加強領導。進一步完善街道黨工委統(tǒng)一領導、_辦公室分工負責、社會各界積極參與的_工作格局，健全組織機構，加強組織領導，整合各方資源，協(xié)調各方關系，研究制定具體詳細的活動計劃，周密部署、精心實施，促進_活動有序開展。
2、加強宣傳，建章立制。充分利用各類宣傳陣地，加強信息宣傳，加大信息采集、上報力度，推動_宣傳工作上新水平。繼續(xù)完善_理論研究和宣傳工作機制。不斷深化對新時期、新形勢_工作的研究，拓展_理論研究的廣度和深度，力求在推動非公經濟發(fā)展、服務科學發(fā)展等方面有新突破，堅持以理論創(chuàng)新推動_工作實踐的新發(fā)展。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇七
一、22022年上半年主要工作完成情況〔一〕落實財稅政策，積極組織收入在疫情防控常態(tài)化的前提下，繼續(xù)落實落細減稅降費政策，積極開展〞萬人助萬企〞活動，助力企業(yè)紓困解難。
第一個是一直不間斷推進增值稅留抵退稅政策，僅4月當月辦理留抵退894戶次，涉及稅額全口徑xx萬元;辦理〞六稅兩費〞退稅8505戶次，涉及稅額全口徑xx萬元，力保所有符合條件的納稅人〞應享盡享〞。
第二個是延續(xù)制造業(yè)中小微企業(yè)緩稅政策，將2021年四季度落地實施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納局部稅費政策，延續(xù)落地實施6個月。僅此一項共涉及我區(qū)制造業(yè)中小微企業(yè)xx戶，其中中型企業(yè)48戶，小微企業(yè)1459戶。
三是充分發(fā)揮財政資金引導疏通和杠桿作用，進一步強化金融思維，深化科技金融改革。4月?lián)芨秞x萬元充實科技貸資金池，助力科技型中小企業(yè)獲取資金支持，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
截至5月底，全區(qū)一般公共預算收入共計完成xx萬元，同比增長，其中：稅收收入共計完成xx萬元，同比增長，稅占比。
〔二〕優(yōu)化支出結構，著力保障民生截至目前，全區(qū)安排一般公共預算支出xx萬元，為年度預算xx萬元的。在支出安排方面，我區(qū)調整優(yōu)化支出結構，壓減一般性支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程，加強對民生等重點領域的資金傾斜。目前，我區(qū)撥付教育支出xx萬元，促進全區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，改善辦學條件，支持校園特色教育各具亮點；安排社會保障和就業(yè)支出xx萬元，切實落實好每一項惠民政策，做好幫扶紓困和就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定；撥付衛(wèi)生健康支出xx萬元，加強公共衛(wèi)生效勞體系建設，完善基本醫(yī)療保障制度，著力提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力；撥付節(jié)能環(huán)保支出xx萬元，加強源頭整治管理，推進清潔能源使用，堅決打贏環(huán)保攻堅戰(zhàn)；撥付住房保障支出xx萬元，加快老舊小區(qū)改造，完善社區(qū)養(yǎng)老設施，改善轄區(qū)居民生活環(huán)境。
〔三〕積極謀劃工程，籌措債券資金2022年，區(qū)財政局按照市、區(qū)工作安排，緊密圍繞產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市提質三項重點工作，結合xx實際，積極謀劃包裝專項債工程。
程和專項債包裝工程謀劃對接情況，對相關工作進行具體安排安排。
第二個是健全機制，合力推進。建立了專班推進機制、聯(lián)席調度機制、分行業(yè)分口負責機制，凝聚全區(qū)力量，推進專項債力爭利用工作。
三是加強培訓，提升能力。分別邀請國開行處長、招商銀行客戶經理到我區(qū)進行專項培訓輔導講座，對行業(yè)委局、各辦事處面對面輔導，進一步工程單位專業(yè)能力，提升專項債工程入庫率和通過率。。
四是大員上陣，加快對接。5月下旬，區(qū)委副書記、區(qū)長xx帶著發(fā)改、財政、金融等部門到鄭州和省財政廳、省發(fā)改委、國開行河南分行進行業(yè)務對接，專項匯報、推介xx區(qū)近期擬申請專項債和國開行貸款支持的重點工程，力爭省直部門和國開行對xx的進一步支持。
〔四〕嚴格預算約束，標準財政管理。
第一個是嚴格部門預算管理。堅持預算法定，先有預算后有支出，嚴禁超預算、無預算安排支出，年度預算經區(qū)人大批準后原則上不予追加、調整。嚴格按照《預算管理一體化標準》編制2022年預算，要求各部門堅不可破樹立過緊日子思想，按照輕重緩急申報工程，優(yōu)先保障〞三保〞支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程。
建立以績效為導向的預算分配機制，切實提高財政資金使用效益。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇八
堅持以^v^理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“經濟建設年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經濟建設年”的中心任務，內強素質、外樹形象，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
爭創(chuàng)省級文明單位。
三、創(chuàng)建計劃。
1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設，健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權。
2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經濟建設年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設結合起來，同轉變職能、轉變工作作風結合起來，切實加強效能建設、提高工作效率，把構建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質，樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設，加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設，配套和完善基礎設施和技術裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經費投入，加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結構，勤儉辦事的原則，逐步建設多功能的文化體育活動設施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設的落實，構建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強領導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式，吸收和借鑒先進經驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經驗做法轉化為工作措施，不斷提高精神文明建設工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇九
隨著社會主義市場經濟體制的確立，依法治稅成為我國當前稅收工作的基本原則和要求。但是，長期以來形成的指令性稅收計劃對稅收行政執(zhí)法產生了一定的影響，稅收計劃與依法治稅的矛盾也隨著市場經濟體制的日益完善而日益顯現(xiàn)。如何嚴格堅持和推進依法治稅、如何處理好組織稅收收人與依法治稅兩者的關系成為一個值得深人研究、努力實踐的重大課題。
組織收入與依法治稅之間的現(xiàn)實矛盾。
(1)“收人中心說”帶來的治稅觀念的誤區(qū)。在計劃經濟體制影響下，我國對稅收收人實行計劃管理，強調以組織收人為中心，以稅收計劃任務的完成情況來考核工作績效，在稅務部門形成了“唯收人論英雄、唯收人論成就”的觀念。稅務部門任務觀念很強，將主要精力放在平衡、調劑稅收收人，確保收人計劃完成上，相對而言，法制意識較為淡薄，不太注重自身征管質量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范。
(2)稅收計劃制定的不科學性成為依法治稅的重要障礙。從理論上講，經濟決定稅收，稅收對經濟有調控作用，所以兩者的內在發(fā)展趨勢應是一致的。由于經濟的發(fā)展呈波浪型的規(guī)律，稅收收人計劃應根據(jù)經濟發(fā)展的規(guī)律來編制，但長期以來計劃經濟體制下編制稅收計劃的主要方法是“以支定收”“基數(shù)增長法”，其公式為:稅收計劃二基數(shù)x系數(shù)+特殊因紊，即每年國家下達稅收計劃任務是以國家和地方政府所需支出為基礎，以上年實際完成數(shù)為基數(shù)，確定一定的增長比例作為當年的稅收計劃任務分配數(shù)。這種方法具有明白直觀、簡便易行、連續(xù)性強、較為穩(wěn)定等特點，在一定程度上考慮了各地的客觀經濟狀況，對保證國家財政收人的穩(wěn)定增長起到了重要作用。但是，隨著市場經濟體制的建立和完善.這種計劃分配方法的缺陷越來越明顯，主要表現(xiàn)為:第一，基數(shù)對計劃的影響程度較大，基數(shù)越大，稅收收人任務越重。即上年度完成收人越多，意味著下一年度的收人任務越重，實際上是一種“鞭打快?！钡淖龇āＲ恍┑胤降亩悇詹块T為減輕以后年度的任務壓力.出現(xiàn)了有稅不收等現(xiàn)象。第二，基數(shù)與依照稅法有可能取得的稅收收人不完全吻合，不利于公平稅負和宏觀調控。在稅撅充裕的地方容易造成“藏富于民”，在稅撅不足的地方容易助長收“過頭稅”，導致“寅吃卯糧”。第三，系數(shù)的人為操作性大，不是建立在對稅源全面、科學調查研究的基礎上，而是通過財政預算反推出來的，可依據(jù)性較差，只考慮財政支出的增長需求，而沒有充分考慮經濟總量與結構的變化，從而容易導致稅收什劃的增長偏離實際稅撅、稅收任務崎輕畸重等悄況，會給執(zhí)行稅收政策帶來一定的負面影晌。
（3)過度強調組織收人導致了對征管質量的忽視。組織收人固然是稅務部門應盡的基本職能之一，但過度強調收人任務導致了稅務部門對征管質量的忽視，有悖依法治稅的原則和規(guī)范征管的要求。在個別經濟發(fā)達地區(qū)，稅撅充足，稅務部門完成當年度稅收收人任務后，放松了對漏征漏管戶的清理，企業(yè)欠稅大幅度地增加，壓欠措施不到位，查處案件過程中隨意性較大，甚至個別地方政府常以發(fā)展地方經濟為借口，超越權限要求稅務部門特別是地稅部門違法實施稅收減免和制定片面的稅收優(yōu)惠政策。這種做法一方面助長了企業(yè)的欠稅、偷稅的風氣.助長了地方保護主義的蔓延，加劇了地區(qū)經濟發(fā)展的不平衡，另一方面也不利于稅務部門征管水平和征管質量的提高。而在經濟欠發(fā)達地區(qū)，地方政府脫離稅源實際，片面迫求政績和地方收人規(guī)模的最大化，稅務部門在地方政府和收人計劃的雙重壓力下出現(xiàn)了征“過頭稅”“空轉稅”“以票引稅”等稅收違法現(xiàn)象，有的地方為完成“屠宰稅”“農業(yè)稅”等收入任務強行拉牛拉羊、甚至按人頭來計征屠宰稅，造成極其惡劣的影響，更不用提征管質量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范了。
（1）正確處理好組織收入與依法治稅的關系。
依法治稅是組織收人的基礎和保障，組織收人是衡量依法治稅水平和力度的重要結果，依法治稅貫穿于組織收入始終。只有堅持依法治稅才能圓滿地完成收人任務，促進地方經濟發(fā)展。要正確處理好組織收人與依法治稅兩者的關系，緩解、解決兩者矛盾應從以下幾方面著手:。
強化稅收法定原則，克服單純追求收人的觀點。在“依法治國”已成為憲法基本原則的今天，應重新對“依法治稅”與“稅收收人計劃”進行定位。從理論上講，稅收計劃是由財政機關和稅務部門制定的，是稅務部門內部的工作計劃，不具有強制的約束力，而稅法是由國家的立法機關及最高行政機關制定的，具有普遍的法律約束力，違反稅法就應承擔相應的法律后果。孰輕孰重顯而易見。再者，從當前形勢上講，雖說組織收人是稅收的基本職能，卻不是唯一職能，特別是我國加人wto后，稅收更注重的是體現(xiàn)一種“公平”和“中性”的原則，與國際接軌，“依法治稅”顯得尤為重要。這里的“法”就是“稅法”，“稅法”才是全部稅收工作的依據(jù)，而不是“稅收收人計劃”。組織收人應在稅法規(guī)定的范圍內進行，做到依法征收、應收盡收、應退盡退。而所謂依法治稅，其內涵就是“應收盡收”，就是按照稅收法律、法規(guī)和稅收規(guī)范性文件的要求，通過規(guī)范的稅收行政執(zhí)法行為對經濟活動中產生的稅款解繳人庫，實現(xiàn)稅款從納稅人到國家的財產利益轉移，既不能有稅不收，也不能因盲目追求完成稅收收人任務收“過頭稅”。由此可見，“依法治稅”與“稅收收人計劃”兩者的定位是:在遵循依法治稅這一基本原則的前提下來完成稅收收人計劃。
(2)改變現(xiàn)行不盡科學合理的稅收計劃制定方法。稅收與經濟是木與本、水與源的關系，不能脫離經濟去追求稅收增長，更不能超越經濟發(fā)展水平侈談什么稅收增長。所以，稅收計劃的制定應逐步改變現(xiàn)行的“基數(shù)增長法”，要以市場資源的優(yōu)化配置為原則，以經濟發(fā)展狀況為依據(jù)，特別是根據(jù)稅收收入的增長與cdp增長存在著密切的正相關關系，可以考慮運用gdp來編制稅收收人，主要有彈性系數(shù)法(稅收彈性系數(shù)是指稅收收人增長率與經濟增長率之比)和稅收負擔率法(稅收負擔率是指稅收收人占gdp的比重)兩種方法。
(3)改變稅收工作考核辦法。在當前市場經濟體制和新的征管格局形勢下，各級地方政府、上級主管部門對稅務部門工作業(yè)績的考核標準應多樣化，稅收收人計劃任務完成情況不應當成為考察和評價稅收工作的唯一標準。能否完成稅收計劃任務主要取決于經濟的發(fā)展情況，所以在稅收計劃執(zhí)行階段，應當將稅收計劃作為預側性、規(guī)劃性、指導性計劃，而不是強制性、必須完成的指令性計劃，對稅收工作的評價應該既有量的要求.也要有質的要求。沒有質的量是沒有意義的，應當適當弱化稅收計劃任務的考核，強化依法治稅工作的考核，由稅收計劃的數(shù)量考核逐步轉變?yōu)槎愂照鞴苜|量的考核，將重點放在考核稅收管理的有效性上，具體包括稅務登記率、納稅申報率、申報真實率、催報催繳率、稅款人庫率、滯納金加收率、違法行為處罰率、涉稅復議變更撤銷率等指標。衡量稅收工作的優(yōu)劣，不應單純看收人總童的多少，關鍵是看是否堅持依法治稅，依率計征，縮小應征與實征的差額。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十
很多電力企業(yè)的財稅籌劃工作還是以傳統(tǒng)的工作方法為主，其信息化程度較低，甚至在實際的辦公中一些關鍵性的工作僅僅依靠財稅工作人員的工作經驗和簡單判斷就做出決定。很多電力企業(yè)的財稅工作人員專業(yè)技能還不是很熟練，或者很多財稅崗位的工作人員都身兼數(shù)職，專職的財稅工作人員很少。這樣的情況就導致了財稅工作人員事務繁多，跑稅務局、加班已經成為家常便飯，不能夠專心投入財稅工作，更沒有充足的時間研究財稅方面的工作。
（二）工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
在具體財稅籌劃管理中，相關人員的專業(yè)素養(yǎng)不過關就會造成整體配備的缺乏和知識結構的單一，嚴重影響財稅工作的正常開展。就我國目前的狀況來看，電力企業(yè)在財稅管理方面存在著體系不健全和組織方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。并且，在具體的應用中，財稅管理人員身兼多職的現(xiàn)象相當普遍，這就使得在具體工作中，相關人員的精力和時間極為有限，不能夠全身心地投入到財稅管理的工作中，難以有效地實現(xiàn)財稅籌劃，并得到基本管理。
（三）財稅政策和企業(yè)制度方面的問題。
在當前我國的財稅政策中，一些對電力企業(yè)非常重要的政策沒有很清晰的界定和標準，這就會導致電力企業(yè)出現(xiàn)“主觀理解”的問題，在進行了一定的財稅籌劃工作后發(fā)現(xiàn)與政府相關部門的要求相異，導致財稅籌劃工作出現(xiàn)問題。除此之外，不同地區(qū)的相關政府部門有不同的要求，都需要當?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)去不斷熟悉。從電力企業(yè)的財稅制度上來說，很多電力企業(yè)的財稅相關部門沒有一套完備的管理制度，這就導致了財稅籌劃工作沒有明確的工作規(guī)范。
二、電力企業(yè)財稅籌劃的相關管理路徑。
（一）避免納稅過程中的額外稅負。
避免納稅過程中的額外稅負是稅收策劃過程中最基礎也是最重要的工作，這項工作是對財稅人員日常工作的基本要求。公司在這項工作中，要求做到：第一，保證財務賬目清晰；第二，會計核算方法準確；第三，完整保存、保留各項財務憑據(jù)；第四，正確填報各項納稅申報表并按時申報；第五，按規(guī)定要求及時繳納各項稅款。這項基礎工作得到加強，可以避免因自身原因或錯誤導致多繳納稅款，防止因工作失`違反稅法的規(guī)定，造成稅務機關認定的偷、漏稅行為，從而受到稅收處罰和名譽上的損失。財稅人員的責任心和對專業(yè)知識的掌握程度是避免納稅過程中額外稅負的保證。同時，財稅人員對稅法政策的深入理解可以一定程度上防范稅務主管部門不規(guī)范性的征收，防止在具體稅收執(zhí)行過程中因政策理解的偏差造成的涉稅損失。稅務主管部門在征稅過程中應積極配合，合理、合法納稅，并運用財稅理論結合實際情況避免重復或多繳納稅款。在會計與稅法的差異上應以事實為依據(jù)，根據(jù)實際發(fā)生情況按規(guī)定認定和繳納稅款，不應在稅法尺度和理解上混淆不清，造成稅務部門在執(zhí)行過程中不規(guī)范性的征稅行為，避免因此遭受的涉稅損失和風險，從而達到節(jié)約稅收成本的目的。
在“營改增”稅收改制中，電力企業(yè)作為一般納稅人，在不同程度上享受更大的稅收改革利得，擴大增值稅的抵扣范圍對降低稅收成本而帶來的既得利潤，從某種程度上對電力企業(yè)發(fā)展和資本性結構帶來變化。在增值稅進項稅實行抵扣的過程中，要做到應抵盡抵，把稅賦降到最低，更加規(guī)范、合理享受“營改增”帶來的成果。
（二）大力宣傳。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十一
時間如流水，不經意間，我們又迎來了心的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。這一年來，本人在上級教育部門的指導下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職狀況述職如下：
我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我?？茖W發(fā)展的內涵——為學生帶給成人（政協(xié)委員述職報告）、成長、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質，聚焦質量、特色、服務三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅動、專業(yè)合作與支持制度；優(yōu)師四階梯工程。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長。
根據(jù)理論與實踐結合的觀點，我們提煉出貼合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構。
借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業(yè)、質量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領，推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告。
在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”；學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序。
一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃，并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手，統(tǒng)一思想，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學校“浸潤性、體驗式、主題化”的德育特征，學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改善的落實，學校教學質量獲得很大提高，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導、同行與家長們所贊譽。
一年來，我們堅持做課程教學領導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構建了具有校本特色的結構：
一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設，突出了主動性，針對性和實效性20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己；反思教學實踐，在總結經驗中提升自己；學習教育理論，在理性認識中豐富自己；投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己；尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。
一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向，以人為本和道德、價值引領，以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體，用心建設學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模范帶頭作用。
以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十二
一年來，學校教研處工作以《__市新教學常規(guī)》為指導，以建構^v^學導課堂^v^模式為出發(fā)點，以提高全體教師的教科研素養(yǎng)為目標，以^v^加強師資建設、強化過程管理、打造有效課堂、提高教學質量^v^為重點，堅持。堅持以人為本，深化課堂教學變革改革，促進學生全面健康發(fā)展；堅持教師、校本教研、教學規(guī)范、教育科研同步發(fā)展，讓學校教師工作緊密圍繞課堂教學的改革，切實解決了教育教學實際問題，狠抓教師隊伍建設，促進教師專業(yè)快速成長。結合我校教師工作發(fā)展的實際，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、重視課程改革。
搞課程改革，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，并切切實實地加強了對^v^實施課程^v^的指導。
1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《新課程標準》、《__市教學新常規(guī)》等文件，通過培訓學習，進一步明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、加強新設課程的實施研究。配合學區(qū)縣有關部門，重點進行新課程改革的摸索。在培訓學習和實踐探索中，真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、創(chuàng)設課程改革的良好氛圍，配合學區(qū)、縣教師發(fā)展中心組織有關教學調研，認真做好教學常規(guī)的檢查與反思，及時彌補和調整教育教學過程中出現(xiàn)的偏頗。
二、重視教研組的引領。
開學初，教研處就組織召開教研組長會議，討論教研處。有了大家的參與，各項活動的修改與通過變得順理成章。大家執(zhí)行起來的積極性也就高漲，不會應付性地完成任務。在此基礎上，各教研組再制定出符合自己學科、自己學段的教研主題，形成有面到點，以點促面的良好教科研氛圍。
在教研處定好時間和大方向之后，有教研組長帶領組內人員，充分他們的積極主動性，有針對性地開展一系列的理論學習、備課、磨課、聽課、評課、先進活動。本學期由于時間緊，教學任務繁重，教研處適當放寬對教研組的要求，要求每個教研組至少要完成一個系列的活動，上不封頂。到十六周止，全部教研組都完成任務。
學期結束前，教研處又召集教研組長座談會，分享經驗，分析得失，尋找差距，尋求方法，并商討下學期的教研思路。
三、重視教師培訓。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十三
為確保明年的目標任務全面實現(xiàn)，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
xx新區(qū)選址于瀏醴高速互通口xx出口東南側，即八角亭村、集鎮(zhèn)社區(qū)境內，總體規(guī)劃2000畝，其中第一期規(guī)劃537畝。一期建設完工后，工業(yè)新區(qū)可入駐中小型企業(yè)，工業(yè)產值規(guī)?？蛇_3億元，實現(xiàn)財稅收入1000萬元，吸納就業(yè)人數(shù)5000人以上。把引進大企業(yè)和大集團、加快培育高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為xx新區(qū)工作的重中之重。大力發(fā)展以機械制造、硬質合金、電子信息、印刷包裝等為主的中高端產業(yè)，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全鎮(zhèn)產業(yè)優(yōu)化升級。
(一)穩(wěn)步推進農業(yè)生產。緊緊抓住1000畝烤煙發(fā)展任務不放松，著力加強對烤煙生產全過程的指導協(xié)調，確?？緹煯a量、質量穩(wěn)步提升。全力遏制耕地拋荒，穩(wěn)定糧食播種面積，推進茶葉、藥材、蔬菜、花木等特色農業(yè)提質發(fā)展，進一步加快農業(yè)產業(yè)化步伐，創(chuàng)建成建制萬畝雙季稻基地。
(二)加強農田水利建設。20xx年，爭取項目投入3000萬元對澗江河進行綜合整治，投入1000多萬元對杉山壩進行改造，為防汛抗旱、農業(yè)灌溉和居民用水提供良好的保障。提高耕地機械化耕作水平，啟動實施國土整理項目。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十四
稅務籌劃，是指在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)的前提下，通過對納稅主體的經營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排，以達到少繳稅或遞延納稅目標的一系列謀劃活動。稅務籌劃的本質是獲得節(jié)稅收益，即在合理合法的范圍內，繳納的稅額最少、繳納稅款的時間最遲，因此，凡是能夠合法地降低納稅額的方法都屬于稅務籌劃的范疇。
二、稅務籌劃的方法和對策。
xx企業(yè)以“統(tǒng)一規(guī)范強基礎，超前籌劃促效益，依法納稅控風險，有效溝通保發(fā)展”為目標，夯實財稅基礎管理工作，健全工作機制，跟蹤研究上級單位、相關公司重大經營決策與涉稅事項，加強納稅分析、評估與籌劃，實現(xiàn)財稅管理的統(tǒng)一、規(guī)范、精益、高效。
1.樹立風險理念，夯實財稅基礎工作。
持續(xù)不斷加強財政稅收法律法規(guī)的學習。近年來，國家在所得稅、增值稅等方面實施了一系列重大、實質性的改革，配套政策陸續(xù)出臺。供電公司積極加強新舊稅法銜接的學習、培訓工作，不斷增強企業(yè)的依法誠信納稅意識。通過建立科學合理、配套完善的財稅管理制度體系，從組織機構、職權分配、業(yè)務流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面指導、規(guī)范財稅管理各項工作，促進財稅管理工作持m改進。
一是加強對稅務風險的識別、評估，檢測日常稅務風險并采取應對措施。根據(jù)國家財稅法律法規(guī)，全面梳理公司涉及稅收管理各項業(yè)務，將財務部門對財稅籌劃的引領和督導職能與企業(yè)經營管理融合的更加緊密。定期開展自查自糾，明確各項經濟業(yè)務的適用政策，保證稅收政策執(zhí)行的統(tǒng)一，促進系統(tǒng)依法納稅、準確納稅，實現(xiàn)涉稅風險閉環(huán)管理，提升風險控制與防范能力。
三是建立財稅籌劃管理信息交流機制。全面整理公司納稅業(yè)務方面的問題、經驗等，對重大涉稅風險事項形成專題報告下發(fā)業(yè)務部門。制定《xx企業(yè)年度稅務備忘錄》，建立健全納稅風險閉環(huán)管理機制，實現(xiàn)納稅風險管理工作集中、分類管理，確保納稅風險管控全面覆蓋，防范有力。
2.加強政策研究，積極爭取財稅優(yōu)惠。
xx企業(yè)在日常管理工作中，積極溝通，主動出擊。掌握所在稅務機關的稅務稽查方向，便于查漏補缺；了解稅務稽查的內部工作流程，提前建立稅企爭議的解決方案。同時，全面梳理分類現(xiàn)行各項財稅優(yōu)惠政策，準確把握其具體內容、資格條件、辦理程序等，各單位應享有的財稅優(yōu)惠政策要全部落實到位。
一是積極爭取國家特定的財稅政策。分析判斷公司系統(tǒng)，特別是體制改革過程中產生的符合國家相關政策的經濟業(yè)務，加強匯報溝通，積極爭取和落實“子改分”所得稅優(yōu)惠、用戶資產接收免稅、土地稅減免等財稅政策支持。
二是積極爭取地方財稅政策。針對地市級政府部門出臺的代收的地方附加費、農村低壓維護費、新建住宅小區(qū)配套費等與電力有關的地方財政稅費政策，xx企業(yè)結合地方政府部門的特定要求積極溝通、匯報，積極爭取地方性稅費優(yōu)惠。對存在繳稅爭議的業(yè)務及時溝通，提出不同意見與措施。
3.利用現(xiàn)有平臺，深化信息系統(tǒng)應用。
2016年兩會上^v^在政府工作報告中指出：要減稅降費，進一步減輕企業(yè)負擔。今年將采取三項舉措。一是全面實施營改增，從5月1日起，將試點范圍擴大到建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)，并將所有企業(yè)新增不動產所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負只減不增。二是取消違規(guī)設立的政府性基金，停征和歸并一批政府性基金，擴大水利建設基金等免征范圍。三是將18項行政事業(yè)性收費的免征范圍，從小微企業(yè)擴大到所有企業(yè)和個人。實施上述政策，今年將比改革前減輕企業(yè)和個人負擔5000多億元。同時，適當增加必要的財政支出和政府投資，加大對民生等薄弱環(huán)節(jié)的支持。創(chuàng)新財政支出方式，優(yōu)化財政支出結構，該保的一定要保住，該減的一定要減下來。
中公評析。
這些減稅降費政策的實施，將在很大程度上能夠減輕企業(yè)和個人負擔。我國將有成千上萬的企業(yè)和個人從中受益，享受到國家給予的這份實實在在的大禮。
[取得的成就]在2015年，我國已經實施多項減稅政策，并取得了可喜的成績。去年我國兩次擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅的優(yōu)惠范圍，最終擴大到稅法規(guī)定的所有小型微利企業(yè)。同時，延長小微企業(yè)、個體工商戶和其他個人免征增值稅、營業(yè)稅的優(yōu)惠政策執(zhí)行期限到2017年底。另一個主要措施是保障和改善民生。包括簡化大學生創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠程序，擴大企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠適用人員范圍。將個人轉讓住房免征營業(yè)稅政策年限由5年調整為2年等。
2015年，在落實好已出臺的降費措施方面，我國共取消或暫停征收12項中央級設立的行政事業(yè)性收費;對小微企業(yè)免征42項行政事業(yè)性收費;對養(yǎng)老和醫(yī)療服務機構建設減免7項行政事業(yè)性收費，繼續(xù)對高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人和復轉軍人自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，免收管理、登記和證照類行政事業(yè)性收費。另外，全面清理全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費。2015年各地共計取消、停征了345項行政事業(yè)性收費，降低了77項行政事業(yè)性收費標準。同時，對涉企收費也進行了專項清理整治。并全面實施收費目錄清單管理等。
這些都抓住了當前經濟領域的重要問題，這將進一步激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情，增強經濟增長的內生動力。
[原因]一方面是減稅降費力度前所未有，另一方面，在保持一定財政支出強度的情況下，適度擴大赤字規(guī)模，為減稅降費提供更大的財政支持。這些政策將有助中國經濟在2016年繼續(xù)穩(wěn)步增長。
如果把中國經濟比作一艘大船,那么占國內企業(yè)總數(shù)九成多的小微企業(yè)就好比大船的“壓艙石”。在經濟新常態(tài)下,外部風浪越大,“壓艙石”的穩(wěn)定就越發(fā)重要。^v^總理在今年的政府工作報告中提及多項減稅降費舉措，已經并將繼續(xù)減輕企業(yè)負擔、增加百姓福祉，有助于中國經濟行穩(wěn)致遠。
企業(yè)是宏觀經濟的基礎，企業(yè)活了，就業(yè)有了，支撐未來經濟的發(fā)展才會有源源不斷的活水。通過擴大赤字來實施減稅降費，讓企業(yè)和人民分享更大的“蛋糕”，以此來激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，這其實也是做大“蛋糕”的有效途徑。
[對策措施]當然,做好稅收“減法”,不是一件容易的事。無疑,“減稅”肯定受到納稅人的歡迎。然而,“減稅”必然對現(xiàn)實利益格局做出新的調整,可能會受到既得利益者的抵制。
稅收絕不僅是哪個部門的事,而是涉及公眾權益的大事,需要公眾的積極參與,需要民意對稅收制度有剛性約束?！皽p稅”,通過削減不合時宜的稅收，要拿出“向我開炮”的勇氣,順應藏富于民的期待。
范文賞析。
稅收，筑牢“中國夢”根基。
“兩個一百年”宏偉畫卷的底色是經濟，“美麗中國”要靠稅收來描繪。為國聚財，為民收稅。稅收的家國情懷無處不在。新中國成立以來特別是改革開放以來，稅收聚集的財政收入無以計數(shù)。追夢神舟飛天、尋夢上海世博、釋夢遼寧航母、圓夢百年奧運，每一個“中國夢”都讓我們真切地感受到稅收獨有的溫度。共和國軀干里流淌著涓涓的稅收血液，它滋潤祖國的大好河山，撫育華夏億萬兒女。
稅收給力經濟，我們已躍居世界第二大經濟體。稅收反哺民生，百姓福祉刻下稅收深情的印記。有了稅收強力支撐，我們國家辦成了一系列大事，辦好了一系列喜好，辦妥了一系列實事，交上了一份令人滿意的“稅收答卷”。稅收占gdp的比重逐年提高，稅負水平日趨合理，稅收這只“看不見的手”正從后臺走向前臺，擔負起時代賦予的重任。
國情左右稅情，稅收因時而為。主動適應國情深刻變化，稅收有著高度自覺。1992年發(fā)布有史以來第一個《稅收征管法》，為稅收征管秩序定下根基。1994年分稅制改革，是我國計劃經濟向市場經濟轉型的重大突破。加入wto，普惠制讓稅收脫去貿易保護主義外衣，它也不再成為意識形態(tài)的附屬品。2006年廢除農業(yè)稅，標志著在中國延續(xù)兩千多年的“皇糧國稅”正式走入歷史。加快推進“營改增”步伐，公平合理的稅收政策曙光已經出現(xiàn)在地平線上。
經濟發(fā)展方式，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全面提高開放型經濟水平，稅收在一系列硬仗中扮演重要角色，從而使稅收充分釋放職能，實現(xiàn)稅收與經濟的高度融合。
取之于民，用之于民。稅收與民生相連。在教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社保、生態(tài)等領域，催生稅收強大的情感共鳴。體恤民情、關愛民生，與民生共進退，稅收為民生出彩，讓百姓感到稅收骨子里的可愛。情注“三農”，讓國家的每一分補貼溫暖民心。鼓勵就業(yè)，稅收優(yōu)惠助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)站穩(wěn)腳跟。減輕稅負，一提再提工薪所得費用扣除標準。抑制房價，稅收力促百姓買得起房。保護生態(tài)，深化資源性產品稅收改革，稅收為生態(tài)文明建設添上濃墨重彩的一筆。
誠然，稅收不是萬能的，更不可能包治百病。但在國家政策這個籮筐里沒有稅收卻是不可想象的。在改革進入深水區(qū)，發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，稅收的責任更大、擔子更重。唯有形成結構優(yōu)化、社會公平的稅收制度，抓住加快轉變經濟發(fā)展方式這一關鍵，緊盯經濟體制改革這一核心，充分發(fā)揮稅收職能作用，不斷增強稅收自善、自信、自覺，稅收必將完全融入“中國夢”的斑斕世界。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇二
自^v^、^v^深化減稅降費重大決策全面推行以來，我局緊緊圍繞上級局各項工作部署，牢固樹立落實好減稅降費政策措施是責任擔當也是政治任務的理念，快速行動、狠抓落實，通過組織工作領導、業(yè)務素質提升、政策宣傳培訓、服務質效優(yōu)化、工作督導到位等多個方面，全力、全速、全員、全面推進，確保政策措施不折不扣落實到位，讓納稅人和繳費人感受實實在在的獲得感，提升了稅務干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
一、區(qū)局黨委落實主體責任情況。
xx萬元，采取退庫方式退還xx萬元；虛增多繳稅金xx萬元，已經清理xx萬元，上報運維處理xx萬元。
二、深化增值稅改革及減稅情況。
按照省市局工作部署，我局采取事前廣泛培訓輔導、事中全程跟蹤、事后數(shù)據(jù)審核相結合的方式，平穩(wěn)完成深化增值稅稅率改革調整，確保增值稅改革生根落地。
120。
2000。
戶次納稅人，預測。
2019。
年各稅種合計減稅規(guī)模達。
1500。
萬元。認真做好做好風險排查，對符合條件的納稅人應享未享減征優(yōu)惠的，輔導其及時進行減免稅更正申報，并辦理退(抵)稅費手續(xù);對不符合條件的納稅人違規(guī)享受減征優(yōu)惠的，立即予以糾正。三是帶頭建立機制。建立稅收優(yōu)惠預警機制，著力提升減免稅數(shù)據(jù)質量，加強數(shù)據(jù)審核，通過“金稅三期”系統(tǒng)定期檢查優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
管核算組、督查督辦組和服務宣傳組，形成多個成員單位共同協(xié)作的“圓弧形”工作機制，以任務清單為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調推進各項工作實施，全方位為減稅降費工作的落實保駕護航。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇三
健康教育是通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進健康，提高生活質量。為深入宣傳健康知識，進一步提高職工隊伍健康知識知曉率和健康行為形成率，提高職工健康水平，現(xiàn)制定20xx年我局健康教育工作計劃。
一、工作任務。
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。組織開展健康教育與健康促進活動，普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高職工健康知識水平和自我保健能力。
二、工作措施。
(一)健全機構。
區(qū)勞動人事局愛國衛(wèi)生運動委員會為我局健康教育工作的領導機構，負責局機關健康教育工作的領導和指導。
(二)加大投入。
購置新的設備，保障健康教育工作順利開展。適時安排全局職工進行全面身體檢查，使員工可以進一步了解自身的健康狀況。
(三)舉辦講座。
定期開展健康教育講座，全年不少于4次（時間安排見附件）。依據(jù)職工需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病等內容。
(四)搞好宣傳。
按季度定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，宣傳豐富多彩的健康知識。
三、效果評估。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇四
^v^財政政策組合拳發(fā)力穩(wěn)增長，確定減稅降費。2月25日是春節(jié)后第一個工作日，^v^總理^v^主持召開^v^常務會議，送上羊年春節(jié)大禮包。會議認為，應對當前經濟下行壓力，保持經濟運行在合理區(qū)間，積極的財政政策必須加力增效。會議確定進一步減稅降費措施、支持小微企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，部署加快重大水利工程建設、以公共產品投資促進穩(wěn)增長調結構。專家認為，年后的首個^v^常務會釋放出積極財政政策將通過一系列“組合拳”加力提效的信號。
會議確定，在前期國家已出臺一系列優(yōu)惠政策基礎上，繼續(xù)加大對小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的減稅降費力度。從2015年1月1日至2017年12月31日，將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍，由年應納稅所得額10萬元以內（含10萬元）擴大到20萬元以內（含20萬元），并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅，助力小微企業(yè)盡快成長。
會議還指出，從2015年4月1日起，將已經試點的個人以股權、不動產、技術發(fā)明成果等非貨幣性資產進行投資的實際收益，由一次性納稅改為分期納稅的優(yōu)惠政策推廣到全國，以激發(fā)民間個人投資活力。對此專家認為，非貨幣性資產投資一次性納稅改為分期納稅的優(yōu)惠政策，有利于推動新一輪國企改革，更好發(fā)揮稅收政策的效應。（摘自《經濟參考報》）。
不動產登記致樓市現(xiàn)緊張預期，業(yè)內：實施仍存障礙。備受關注的《不動產登記暫行條例》將于3月1日起正式實施。專家分析表示，條例的出臺標志著不動產統(tǒng)一登記制度的正式建立。對房地產市場而言，將有利于摸清樓市“家底”，并在一定程度上影響市場預期。
2月12日，不動產登記工作第三次部際聯(lián)席會議在北京召開，國土部方面通報各地不動產登記職責和機構整合工作進展情況，并研究如何貫徹落實《不動產登記暫行條例》（以下簡稱《條例》）。
贛審動態(tài)。
近日，根據(jù)國家^v^和江西省審計廳統(tǒng)一部署，南昌市審計局組織全市各級審計機關對2014年全市城鎮(zhèn)保障性安居工程開展全面跟蹤審計。
本次跟蹤審計的目標為貫徹落實^v^^v^“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”的政策措施要求，緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”的目標，依法履行審計監(jiān)督職責，摸清城鎮(zhèn)保障性安居工程總體情況，嚴肅查處重大違法違紀問題，促進住房保障政策落實、分配公平、管理規(guī)范、機制健全、制度完善，維護群眾住房保障權益，推動“健全符合國情的住房保障和供應體系”目標的實現(xiàn)。
跟蹤審計范圍包括2014年城鎮(zhèn)保障性安居工程的投資、建設、分配、運營等情況。跟蹤審計的重點是城鎮(zhèn)保障性安居工程基本情況及主要成效，目標任務完成情況，棚戶區(qū)改造規(guī)劃和補償安置情況，資金的籌集管理和使用情況，保障性住房的分配管理和使用情況，保障房安居工程用地和建設情況，以及2012～2013年跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況。根據(jù)工作要求，對財政投入和國家開發(fā)銀行貸款、債券等社會融資渠道籌集的城鎮(zhèn)保障性安居工程專項資金的審計覆蓋面要達到100%和80%以上。對工程建設管理情況要組織抽查，抽查面應不低于2014年開工和基本建設目標任務總量的10%。
南昌市審計局高度重視此項審計工作，在審前調查基礎上已下發(fā)《2014年南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作方案》，成立以市局萬仁如局長為組長的南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計領導小組，加強本次審計統(tǒng)一領導和組織協(xié)調工作，第一時間召開南昌市城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計動員布置會。目前，在市審計局統(tǒng)一部署下，全市各級審計機關已組織15個審計小組，市本級還專門成立了由工程技術人員組成的城鎮(zhèn)保障性安居工程管理審計組，審計采取市本級“同級審”、開發(fā)區(qū)“上審下”、縣（區(qū)）“交叉審”等多種審計方式，全市2014年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作帷幕全面拉開。（應國平）。
為深入貫徹落實審計準則，進一步提高審計工作質量和水平，12月現(xiàn)場審計期間，吉安市審計局綜合審理科組成專項審理組對吉水縣委書記、縣長任中經濟責任審計項目進行現(xiàn)場跟蹤審理，把審計業(yè)務內部監(jiān)督工作關口前移。審理工作采取邊審計邊審理的方式進行，重點圍繞“審計實施方案”內容，就方案確定“審計目標實現(xiàn)情況、審計事項完成情況、審計證據(jù)的適當性和充分性、查出問題定性引用法規(guī)的正確性和責任界定的恰當性”等方面進行檢查，并出具審理意見書。通過現(xiàn)場跟蹤審理，提高了審計人員審計質量意識和審計風險意識，有些審計事項不規(guī)范的問題得到了現(xiàn)場糾正，提高了審計項目質量。（吳克安）。
近日，鷹潭市委、市政府印發(fā)表彰2012～2014年度鷹潭市文明單位的決定，鷹潭市審計局被評為“2012～2014年度鷹潭市文明單位”，這是繼獲得2009～2012年度全市文明單位后，鷹潭市審計局再度獲得此項殊榮。近年來，鷹潭市審計局在市委、市政府和省審計廳正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略部署和工作任務，緊緊圍繞關系人民群眾切身利益的重大事項，突出重點、抓住關鍵、認真履行審計監(jiān)督職責；創(chuàng)新審計技術、手段和方法，不斷提升審計工作質量；注重教育和管理并重，切實加強審計干部隊伍建設；大力開展文明審計活動，樹立審計機關的良好形象，努力推動全市審計工作不斷邁上新臺階，為全市經濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了有力的審計支持。市審計局先后被國家^v^授予“全國地方政府性債務審計先進公務員集體嘉獎”并榮獲“江西省地方政府性債務審計先進集體”稱號；開展的多個審計項目被省審計廳評為“全省優(yōu)秀審計項目”，審計信息化建設榮獲“全省審計先進單位”；市審計局領導班子連續(xù)多年被市委評為“好班子”，市審計局連續(xù)多年被評為“全市黨風廉政建設先進單位”、“全市綜治工作先進單位”、“全市計生工作先進單位”、“全市新農村建設工作先進單位”。
2015年的審計工作，任務艱巨而繁重，責任重大而光榮，黨的十八屆四中全會對審計工作提出了新要求，明確了審計監(jiān)督的定位，^v^出臺了《關于加強審計工作的意見》，對審計工作賦予了新使命。鷹潭市審計將不斷銳意進取、扎實工作，切實履行好審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權力運行的“緊箍咒”作用，為建設富裕、秀美、宜居、和諧鷹潭作出新的更大貢獻。（黃曉華）。
日前，樟樹市審計局被市紀委授予“2014年度黨風廉政建設先進單位”，這是該局連續(xù)五年獲得這一榮譽稱號。在過去的一年，該局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實上級紀委和市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列決策部署，切實履行黨章賦予的職責，在服務全市經濟建設和社會發(fā)展，深化干部作風建設、審計違紀違法案件、推進懲防體系建設等方面做出了積極貢獻，為建設幸福新樟樹提供了有力保證。
在榮譽面前，該局黨員干部表示，在新的一年里，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續(xù)保持廉潔從審的一貫作風，依法履行審計監(jiān)督職責，圍繞中心，服務大局，按照反腐倡廉工作的統(tǒng)一部署，求真務實，狠抓落實，努力取得審計監(jiān)督和黨風廉政建設工作新的更大成效。（陳樂三）。
為了更好的推進審計機關隊伍建設和廉政建設，筑牢審計執(zhí)法根基，近日宜春市審計局以自身建設為切入點，從財務收支自查著手，組織5名審計業(yè)務人員對2012～2014年度局機關財務收支情況進行了自查。重點關注了各年度財務收支的真實性、合規(guī)性、完整性及資產管理、內部控制制度情況等方面內容。自查過程中，審計組認真對會計報表、賬簿、支出憑證進行審查，尤其對大額支出的單據(jù)、固定資產處置及購置的手續(xù)、執(zhí)行政府采購情況、三公經費支出的手續(xù)等進行了重點審計。
通過自查活動，強化了局機關“審人先正己”的依法理財意識，在加強對財務人員業(yè)務素質和會計知識水平的提高的同時，有效促進規(guī)范局機關財務核算工作。（任常安）。
2月8日下午，南昌縣劉闖縣長百忙之中到審計局調研工作，縣審計局黨組成員參加。調研會上姚建軍局長匯報了當前縣審計局工作情況和面臨的困難，劉縣長聽了匯報后，充分肯定了縣審計局的工作成績，并表示關心支持審計工作，為審計工作排憂解難，同時要求審計人員切實履行審計監(jiān)督職責，牢固樹立為縣域經濟發(fā)展大局服務觀念，堅守職業(yè)道德，依法行政，廉潔從審，發(fā)揮審計免疫功能作用，低風險，高效益，保障財政資金安全運行。（樊劍華）。
寧都審計局在走訪慰問困難群眾的同時，局黨支部為進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動，在單位資金緊張的情況下，分別給湖坊村、桃布村、大塘村等三個村黨支部送去5000元，幫助解決農村基層組織建設工作中經費不足的的難題。（寧都審計局）。
南城縣審計局把提高依法從審能力作為狠抓審計質量的一項重要工作，積極開展“學法用法守法”一條龍服務活動，打造法治型審計機關。一是把學法變成提高審計水平的“助推器”。積極組織機關審計人員認真學習《^v^中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《審計法》、《審計法實施條例》和《^v^關于加強審計工作的意見》，培養(yǎng)法治思維和處理方式，提高依法履行審計職責的能力。二是把用法變成提升審計水平的“指南針”。根據(jù)審計人員法律意識和法律素質層次不同，把審計法制建設和審理工作列入重要議事日程，與審計業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，結合各組工作特點分別舉辦了財務會計法、招投標法、建筑法、建筑工程質量法知識競賽，形成學法、知法、懂法、用法、守法新氛圍。三是把守法變成降低審計風險的“護身符”。嚴格遵守審計原則、審計法規(guī)、審計程序，在進點會上講清審計重點事項、重點內容、時間要求、廉政審計規(guī)范和對審計組的監(jiān)督形式等內容，并把審計“八不準”紀律、審計與被審計承諾內容一并告知被審單位，同時要求被審單位及時反饋審計人員遵守廉政紀律情況。（石倩嵐吳裕?。?。
為切實做好審計工作，進一步提高審計質量，新干縣審計局在總結以前年度審計工作經驗的基礎上，不斷調整審計思路和方法，明確各環(huán)節(jié)的分工和職責，全面要求審計人員做到“嚴、深、準、盯”，嚴格控制審計質量，提升審計效果。
一是要求上求“嚴”。要求審計人員每月集中學習一次，嚴格遵守學習紀律，不得缺席、遲到或早退。通過教育學習，使審計人員知曉法紀、明確規(guī)范、依法行政、廉潔自律，從思想上嚴格要求自己，牢固樹立“依法審計”理念。
二是查出問題要“深”。既要探究問題產生的源頭，又要追溯既往，對疑點問題，查深查透，注重向被審單位的下屬單位和關聯(lián)單位的延伸和追溯。在審計被審單位財務資料時，注重對審計單位業(yè)務往來資金和過程審計監(jiān)督，做到橫向到邊、縱向到底。
三是提出建議要“準”。增強審計建議的針對性和可操作性，全面樹立“重視審計建議”意識。審計人員要不斷積累各方面的知識，養(yǎng)成善于提出問題、分析問題的良好習慣，要善于歸納總結，分析尋找原因，準確提出審計建議，提高審計執(zhí)行力和公信力。
四是查出問題要“盯”。對上一年審計查出的問題采取“回頭看”等方法，盯緊整改效果，強化長效機制。通過召開座談會、聽取被審單位匯報、查閱有關資料等方式，落實被審單位的整改情況。對執(zhí)行單位的審計決定、落實情況及問題整改開展專項檢查，并將檢查結果進行匯總分析，加大了審計整改力度。（聶旭）。
2月6日，武寧縣審計局召開全局干部職工大會，組織大家深入學習鹿心社省長關于審計工作的指示，及時傳達貫徹全省審計工作會議精神，并就具體貫徹落實措施進行了布置和安排。
會議由陳德源局長主持并進行傳達，陳德源指出，要將學習貫徹鹿省長的指示和全省審計工作會議精神，作為2015年該局審計工作的指南，準確把握精神實質，深刻領會豐富內涵，嚴格依法審計，進一步履行好審計監(jiān)督職能，進一步創(chuàng)新審計方法，努力出色完成全年審計任務。
一是結合該局工作實際，立足當前，結合上級審計機關業(yè)務重點和縣政府經濟工作中心，積極謀劃好全年審計計劃。明確新形勢下審計工作的使命和職責，發(fā)揮好審計的保障作用和監(jiān)督作用，及時將全年任務分解落實到各股室。
二是強化干部擔當意識和責任意識。進一步加強機關日常管理，健全完善審計業(yè)務管理制度和機關一系列管理制度；切實推進作風大轉變、大提升，不斷增強組織觀念和廉潔意識，不斷強化工作紀律和保密紀律，不斷強化大局觀念、責任擔當和奉獻精神。
三是在肯定今年工作成績的同時，要認真查找差距。結合審計工作的新形勢新任務，推進工作創(chuàng)新，全面推動報送審計，合理開展計算機審計，切實提高審計質量和提升審計工作成效，努力打造一支業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、形象良好、紀律嚴明的審計隊伍。（鐘平）。
吉安縣審計局近日開展各業(yè)務股業(yè)務經驗交流活動，由各股室的業(yè)務人員把本股室在平時審計實踐中或者學習中得出的體會和經驗和其他業(yè)務人員分享。對疑點難點，大家一起探討研究，集思廣益，對審計查出的問題處理也更準確，更符合法律法規(guī)。業(yè)務交流活動收到了很好的效果，受到全局干部職工的支持和歡迎。局領導表示此項活動對提高業(yè)務水平、增進同事團結有很大的促進作用，是審計科研的一種很好的形式，以后要形成制度一直延續(xù)下去。（熊志明）。
為弘揚中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，近日，東鄉(xiāng)縣審計局積極響應縣委、縣政府關于開展“慈善一日捐”的號召。局領導帶頭捐贈，大家紛紛慷慨解囊，踴躍參與捐款，把回報社會、感恩社會當作一種責任和義務，為弱勢群體奉獻一份愛心，活動捐助善款共計3911元。此次捐贈活動，充分體現(xiàn)了審計人員關心民生、心系社會的責任意識，展示了新時代審計人形象。通過活動的開展，每個審計人都感悟到了慈善公益活動的崇高意義，也進一步增強了大家的慈善意識，弘揚了審計干部職工救危濟困、助人為樂、團結互助、奉獻愛心的精神。（東鄉(xiāng)縣審計局）。
近日，廣昌縣審計局以紀檢組長鄒恒杰同志牽頭任組長，各財務審計組派出一名業(yè)務骨干共3人為成員，成立了4人審計整改核查小組，對審計整改工作進行現(xiàn)場核查。核查小組要求被審單位以書面形式向縣審計局報告審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況、審計意見和建議的采納情況及整改尚未到位的原因說明等，核查小組將審計報告及整改報告仔細核對，認真審查整改落實情況相關原始資料，目前已完成8個被審單位的核查。
通過該局整改核查工作，不僅推動了審計查出問題的整改，促使其嚴格執(zhí)行審計決定，而且促進了被審單位加強內部控制及規(guī)范經濟運行，促進了審計成果轉化。（陳旦華）。
近日，靖安縣審計局在貫徹全國全省審計工作會議精神的討論中，研究確定了2015年審計工作的總體思路和總體原則。
總體思路是：貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、《^v^關于加強審計工作的意見》精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，依法履行審計監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，加大審計力度，重點關注重大決策部署和有關政策措施落實情況，對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況實行審計全覆蓋，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題和案件線索，以達到服務改革發(fā)展，維護經濟秩序，保障改善民生，推進反腐倡廉建設之目的。
總體原則是：適應經濟發(fā)展新常態(tài)，適應改革發(fā)展新要求，堅持依法審計、實事求是。不以現(xiàn)在的制度規(guī)定衡量以前的老問題，也不用過時的制度規(guī)定衡量當前的新事項，客觀辯證地維護經濟運行。（陳代茂）。
為了主動適應新形勢，永新縣審計局在行政編制有限的情況下增設固定資產投資審計中心，將固投審計工作作為全局重點之一，不斷加大固投審計工作力度。
在人員配置方面，通過招聘招錄2名工作人員，從而使得之前任務繁重、人員緊缺的矛盾有所緩解。在給新進人員交任務、壓擔子的同時，采取以老帶新、以強帶弱的方式，讓其在審計實踐中盡快熟悉業(yè)務，提高能力。
在硬件設施配備方面，為保障工作的順利開展，固投審計人員每人配備一臺筆記本電腦，每人增購一套計價與算量狗，做到人手一“狗”，保障審計人員手上的業(yè)務能同時開展。另外，還結合實際情況不定期開展軟件操作交流培訓，提高軟件的熟練程度，審計效率明顯提高。
在審計程序方面，由過去只針對工程項目結算審計轉變?yōu)閺捻椖苛㈨椫另椖靠⒐を炇盏娜拷洕顒蛹{入審計，并將項目招投標前的預審與工程結算審計有機結合，避免財政資金損失浪費和工程結算中的高估冒算，切實維護國家利益。（王偉）。
萬載縣審計局狠抓“審計質量”建設，特別是在打擊職務犯罪、遏制貪污腐敗方面，不斷加大審計監(jiān)督力度、著力查處大要案。
2014年對萬載縣扶貧辦管理的扶貧移民專項資金審計時，審計人員牢記使命職責，審計過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，積極查找線索，發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡立即跟蹤調查，問題不清不收手，情況不明不收兵。通過內查外調，抽絲剝繭，順藤摸瓜，查出了某單位一名在職正科級領導干部與某農民專業(yè)合作社串通，貪污私分上級扶貧專項資金的問題。縣審計局已將案件線索移交縣檢察院，縣檢察院已立案查處，并已向縣人民法院起訴，實現(xiàn)了審計成果的共享。此次審計對反腐倡廉、促進黨風建設發(fā)揮了積極的作用，樹立了審計機關的權威，擴大了審計的威懾力和社會影響。（易晴）。
日前，修水縣審計局召開全局干部大會，會議強調，全體審計人員要深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經濟工作會議、全國審計工作會議精神，深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神和《^v^關于加強審計工作的意見》，主動適應我國經濟發(fā)展新常態(tài)，全面深化改革創(chuàng)新，努力推進依法審計、文明審計、廉潔審計，大力加強黨風廉政建設，有效管控各類審計風險，不斷提升新常態(tài)下維護公共資源、國有資產、國有資金安全，維護民生福祉的能力和水平。緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效。以勇于擔當?shù)木礃I(yè)精神、精湛過硬的專業(yè)素養(yǎng)，奮發(fā)有為、開拓進取，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，當好政策落實的“督查員”和公共資金的“守護神”。（章修杭）。
隨著社會經濟活動越來越復雜，審計任務繁重和審計力量不足的矛盾日益突出，近年來，蘆溪縣審計局通過多項舉措，全面提升審計人員整體素質，為圓滿完成審計任務提供了保證。
一是采取以老帶新的方法，引導新進審計人員盡快適應審計工作。針對新進審計人員專業(yè)技術薄弱、審計經驗不足等問題，由業(yè)務能力強、專業(yè)技術好的同志“一對一”傳幫帶新進人員，提高新進人員在實際審計工作中的操作能力，有效提升其審計能力。
二是加大培訓力度，提高應用計算機輔助審計的能力。近期，該局特邀基建工程教師對業(yè)務人員進行專業(yè)培訓，通過學習，使參訓人員熟練掌握了基建方面計算機軟件的基礎操作，為今后在審計工作中的應用打下了良好基礎。
三是鼓勵審計人員參加專業(yè)考試，考取相關資質。把相關專業(yè)列入年度任務計劃，將相關資格等級證書作為考核和衡量審計人員專業(yè)技能和工作能力的重要依據(jù)，以促進提高審計人員專業(yè)技能。（蘆溪縣審計局）。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇五
20xx年，詹圩鎮(zhèn)的各項工作在縣委、縣政府的領導下，高舉xxx重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“一手抓穩(wěn)定，一手抓發(fā)展”、“兩手抓，兩手都要硬”的思想，圍繞中心、突出重點，解放思想、銳意進取。
前三季度工作總結。
一、經濟工作。
截止8月底，我鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入萬元，完成今年萬元的財政收入任務，其中國稅完成萬元，完成，地稅完成萬元，完成，財政完成，完成。積極外出帶團進行招商引資，已有突破性進展，引進投資300萬的塑料廠項目1個，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目2個，總投資1800萬元的浙江豪苑門業(yè)有限公司已簽投資意向協(xié)議。
二、小城鎮(zhèn)建設工作。
緊緊圍繞“東西延伸，南改北擴”的總體思路，扎實做好小城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務項目建設。總投資1900萬元的南環(huán)路建設工程目前完成征地工作，已進入勘測設計階段;基本完成畝土地增減掛征地拆遷任務，預計10月進入土地平整工程;總投資700萬元的中心小學整體搬遷已進入主體建筑施工建設;總投資280萬元的自來水廠建設已投入30萬元完成征地工作，進入項目實施階段;總投資200萬元的中學改造已接近尾期收工階段;總投資50萬元的文化大樓建設已經完成;鎮(zhèn)直機關財政所、供電站、畜牧站、派出所大樓工程建設也正在有序推進;繼續(xù)抓好新農村建設工作，截止目前，10個新農村建設點已全面完成“三清三拆”、改水改廁，正在實施改路改環(huán)境工作。
三、維穩(wěn)工作。
我鎮(zhèn)成立了綜治領導小組，建立矛盾糾紛排查工作機制，堅持信訪接待日制度，嚴格落實包案制度，通過“熟、變、實、誠、嚴”五字工作法，變“群眾上訪”為“干部下訪”，實行領導包案制、信訪穩(wěn)定排查制和領導接訪負責制，與各村委會簽訂了維穩(wěn)責任狀，開展無群體訪、無越級訪、無群體性事件的信訪“三無村”創(chuàng)建活動，各村于每月25日前上報排查工作情況，每周全鎮(zhèn)召開至少一次信訪聯(lián)席會議。共排查出矛盾糾紛143起，成功調處141起，調處成功率99%，實現(xiàn)了占圩無群體上訪和越級上訪，無糾紛械斗，無重大安全事故。
四、民心工程。
一是社會保障堅強有力。我鎮(zhèn)堅持以人為本，集中力量為民辦實事，讓群眾共享發(fā)展成果。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)放農村低保金萬元，五保戶生活補助金萬元，各類優(yōu)撫金萬元，新農合參合率達，改善弱勢群體生活，充分發(fā)揮黨員干部評審低保對象的有效性，杜絕人情保、關系保;籌集資金立項改建鎮(zhèn)便民服務中心，為群眾提供一站式服務。二是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。改善加強基礎水利設施建設，投資900萬元實施小(一)型水庫除險加固工程，籌資30萬元進行九龍水庫、北樓水庫、豐源水庫等水利工程進行全面清淤和修繕，對所有水庫進行了大壩整容和全面檢修，配備好了防訊物資，確保安全度汛;今年春季“四術”任務全面完成，秋季長效措施和補救措施也正大力開展，已取得良好的開端，社會撫養(yǎng)費征收完成萬元。
五、黨建工作。
一是抓好了兩支隊伍建設管理。通過加強制度建設管理鎮(zhèn)、村兩支隊伍，建立了每日雙簽制，實行每周一例會制和周二集中學習制，引入競爭淘汰機制，選優(yōu)配強村兩委班子。二是加強了黨員隊伍管理。認真抓好黨員發(fā)展工作，注重結構，慎重發(fā)展，注重改善結構，著重吸收有朝氣、有文化、在群眾中有影響力的同志入黨，加強黨員隊伍學習培訓，組織走訪慰問幫扶老黨員、困難黨員。三是加強基層組織硬件建設。已完成占圩、李家、梅家、鐵山4個村級活動場所建設，目前蔭嶺、幕塘村級活動場所建設正在實施。四是全面推進村級規(guī)范化建設。進一步抓好黨務公開，實行公開透明運作，保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，成立村級財務管理辦公室，實行每月25日村級財務會審報帳制。五是高度重視黨風廉政建設。從抓制度、抓責任、抓落實入手，在全鎮(zhèn)認真開展黨風廉政建設工作大檢查，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
下一步工作打算。
一、強化項目協(xié)調服務，加強財源項目建設。
大力實施項目帶動戰(zhàn)略。積極培植稅源、爭資金跑項目，加大財稅征管力度，促進財政收入不斷增長;抓住新的發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，重點引進進工業(yè)園區(qū)項目。
二、突出產業(yè)發(fā)展，完善提升基礎設施，促進發(fā)展活力不斷增強。
加大發(fā)展農業(yè)產業(yè)化力度。大力推行農業(yè)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一村一品”的要求，積極打造3000畝葛根基地，10000畝紅薯基地，2000畝木薯基地，力爭生豬出欄10萬頭;完善提升城鄉(xiāng)基礎設施。進一步改善農業(yè)生產條件，繼續(xù)加大農業(yè)基礎設施建設投入，高質量高標準全面完成坎上坎下10個新農村建設點任務，結合新農村建設搞好農村清潔工程;正式施工投資1380萬元的萬畝園田化建設，完成總投資約480萬元的北樓水庫、官家水庫的除險加固工程建設、12座小(二)型水庫溢洪道加寬加固，完成公里渠道清淤，完成下馬村公里和占圩村會家垅小組1公里路面硬化，完成長6米寬5米的官家村官家橋的重建;促進全鎮(zhèn)農民穩(wěn)步增收，加大扶貧開發(fā)力度，抓好曾家村、梅家村省級扶貧點和幕塘村縣級扶貧點開發(fā)。全面落實各項惠農政策，確保各項惠農資金及時足額發(fā)放到位。
三、強化社會管理，注重統(tǒng)籌平衡協(xié)調，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。
創(chuàng)新社會服務管理，認真落實信訪維穩(wěn)工作責任，加大矛盾糾紛排查化解和歷年積案處理力度;鞏固計生基礎工作，依法維護生育秩序;抓好就業(yè)和社會保障工作，提高災害預防和救助能力，提升教育醫(yī)療文化水平，鞏固新農合成果，加強衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實抓好其它社會事業(yè)工作。全面完成畝土地增減掛任務，切實做好長2100米、寬32米南環(huán)路建設，做好財政所、派出所、供電所、畜醫(yī)站等基層站所建設。
四、強化效能建設，不斷提高執(zhí)行能力，提高黨建水平。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇六
鎮(zhèn)_工作計劃鎮(zhèn)_工作計劃為貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神，結合我處實際，深入開展“同心建支點、同行促跨越”活動，使_工作緊緊圍繞中心、服務大局，起到凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為促進多寶和諧穩(wěn)定做出貢獻。20xx年_工作計劃如下：
20xx年全處_工作總體思路是：以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神，按照市委“增量提質、跨越趕超”的發(fā)展要求，不斷提升_工作制度化、科學化水平，為加快推進多寶經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展作貢獻。
(一)深入學習貫徹xx屆三中全會和**系列重要講話精神。
1、強化理論武裝。把學習貫徹xx屆三中全會精神和**系列重要講話精神作為全年首要政治任務，著重學習習******關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要論述，明確新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的根本遵循和努力方向。
2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合實施方案，將教育實踐活動同當前各項工作緊密聯(lián)系起來，切實采取有效措施，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (二)全方位服務全面深化改革。
3、不斷凝聚共識。加強形勢政策宣傳工作，引導廣大_成員加深對全面深化改革的認知認同，最大限度地把思想認識統(tǒng)一到中央、省市關于全面深化改革的決策部署上來，營造改革良好氛圍，匯聚改革正能量。
4、積極獻計出力。組織引導各_、非公有經濟人士、無黨派人士發(fā)揮智力優(yōu)勢，聚焦改革重點，深入開展調研，積極建言獻策。開展“愛崗位、獻良策、作貢獻”活動，引導廣大_成員立足本職、發(fā)揮專長，積極投身相關領域改革實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
5、推進自身改革。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用，完善街道領導與黨外人士聯(lián)系交友制度，堅持每半年一次的黨外人士情況通報會制度，建立健全_成員意見建議采納落實情況反饋機制，提高協(xié)商民主實效。
(三)抓好經濟領域_工作。
6、支持非公有制經濟健康發(fā)展。聯(lián)合相關部門重點培育一批非公有制經濟龍頭企業(yè);深入開展“進萬家民企，促跨越發(fā)展”活動，健全服務非公有制企業(yè)長效機制。
7、促進非公有制經濟人士健康成長。深入開展以“信念、信任、信心、信譽”為主要內容的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動;加強企業(yè)文化建設，探索將“四信”內化為企業(yè)發(fā)展的方法和途徑。
8、更好地服務經濟社會發(fā)展。參加首屆“天商”大會;深入開展“同心建支點，同行促跨越”主題實踐活動;深入開展光彩事業(yè)行、光彩助學、光彩創(chuàng)業(yè)等活動;推進“千企幫千村、脫貧奔小康”、感恩行動、溫暖工程等活動。
(四)加強黨外代表人士隊伍建設。
9、完善工作機制。推進_辦與組織辦建立聯(lián)系會議制度，明確職能職責，規(guī)范工作程序，切實做到“六個共同”，探索建立健全日常管理機制如工作報告、定期走訪、召開座談會等制度，完善黨外代表人士聯(lián)合調訓機制。
(五)切實加強各領域_工作。
10、鞏固發(fā)展**民族關系。學習貫徹中央、省委民族工作會議精神，以_第九次全國民族團結進步表彰大會為契機，結合民族區(qū)域自治法頒布實施30周年，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動。
11、維護宗教領域和諧穩(wěn)定。認真貫徹黨的宗教工作基本方針，依法管理宗教事務，加強宗教界代表人士隊伍建設。
12、深化港澳臺海外_工作。走訪慰問我處港澳臺海外人士親屬，關切他們的工作、學習、生活，維護他們的合法權益。探索開展與港澳臺海外人士雙向互動交流合作、商務考察等活動。
1、精心組織，加強領導。進一步完善街道黨工委統(tǒng)一領導、_辦公室分工負責、社會各界積極參與的_工作格局，健全組織機構，加強組織領導，整合各方資源，協(xié)調各方關系，研究制定具體詳細的活動計劃，周密部署、精心實施，促進_活動有序開展。
2、加強宣傳，建章立制。充分利用各類宣傳陣地，加強信息宣傳，加大信息采集、上報力度，推動_宣傳工作上新水平。繼續(xù)完善_理論研究和宣傳工作機制。不斷深化對新時期、新形勢_工作的研究，拓展_理論研究的廣度和深度，力求在推動非公經濟發(fā)展、服務科學發(fā)展等方面有新突破，堅持以理論創(chuàng)新推動_工作實踐的新發(fā)展。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇七
一、22022年上半年主要工作完成情況〔一〕落實財稅政策，積極組織收入在疫情防控常態(tài)化的前提下，繼續(xù)落實落細減稅降費政策，積極開展〞萬人助萬企〞活動，助力企業(yè)紓困解難。
第一個是一直不間斷推進增值稅留抵退稅政策，僅4月當月辦理留抵退894戶次，涉及稅額全口徑xx萬元;辦理〞六稅兩費〞退稅8505戶次，涉及稅額全口徑xx萬元，力保所有符合條件的納稅人〞應享盡享〞。
第二個是延續(xù)制造業(yè)中小微企業(yè)緩稅政策，將2021年四季度落地實施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納局部稅費政策，延續(xù)落地實施6個月。僅此一項共涉及我區(qū)制造業(yè)中小微企業(yè)xx戶，其中中型企業(yè)48戶，小微企業(yè)1459戶。
三是充分發(fā)揮財政資金引導疏通和杠桿作用，進一步強化金融思維，深化科技金融改革。4月?lián)芨秞x萬元充實科技貸資金池，助力科技型中小企業(yè)獲取資金支持，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
截至5月底，全區(qū)一般公共預算收入共計完成xx萬元，同比增長，其中：稅收收入共計完成xx萬元，同比增長，稅占比。
〔二〕優(yōu)化支出結構，著力保障民生截至目前，全區(qū)安排一般公共預算支出xx萬元，為年度預算xx萬元的。在支出安排方面，我區(qū)調整優(yōu)化支出結構，壓減一般性支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程，加強對民生等重點領域的資金傾斜。目前，我區(qū)撥付教育支出xx萬元，促進全區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，改善辦學條件，支持校園特色教育各具亮點；安排社會保障和就業(yè)支出xx萬元，切實落實好每一項惠民政策，做好幫扶紓困和就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定；撥付衛(wèi)生健康支出xx萬元，加強公共衛(wèi)生效勞體系建設，完善基本醫(yī)療保障制度，著力提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力；撥付節(jié)能環(huán)保支出xx萬元，加強源頭整治管理，推進清潔能源使用，堅決打贏環(huán)保攻堅戰(zhàn)；撥付住房保障支出xx萬元，加快老舊小區(qū)改造，完善社區(qū)養(yǎng)老設施，改善轄區(qū)居民生活環(huán)境。
〔三〕積極謀劃工程，籌措債券資金2022年，區(qū)財政局按照市、區(qū)工作安排，緊密圍繞產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市提質三項重點工作，結合xx實際，積極謀劃包裝專項債工程。
程和專項債包裝工程謀劃對接情況，對相關工作進行具體安排安排。
第二個是健全機制，合力推進。建立了專班推進機制、聯(lián)席調度機制、分行業(yè)分口負責機制，凝聚全區(qū)力量，推進專項債力爭利用工作。
三是加強培訓，提升能力。分別邀請國開行處長、招商銀行客戶經理到我區(qū)進行專項培訓輔導講座，對行業(yè)委局、各辦事處面對面輔導，進一步工程單位專業(yè)能力，提升專項債工程入庫率和通過率。。
四是大員上陣，加快對接。5月下旬，區(qū)委副書記、區(qū)長xx帶著發(fā)改、財政、金融等部門到鄭州和省財政廳、省發(fā)改委、國開行河南分行進行業(yè)務對接，專項匯報、推介xx區(qū)近期擬申請專項債和國開行貸款支持的重點工程，力爭省直部門和國開行對xx的進一步支持。
〔四〕嚴格預算約束，標準財政管理。
第一個是嚴格部門預算管理。堅持預算法定，先有預算后有支出，嚴禁超預算、無預算安排支出，年度預算經區(qū)人大批準后原則上不予追加、調整。嚴格按照《預算管理一體化標準》編制2022年預算，要求各部門堅不可破樹立過緊日子思想，按照輕重緩急申報工程，優(yōu)先保障〞三保〞支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程。
建立以績效為導向的預算分配機制，切實提高財政資金使用效益。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇八
堅持以^v^理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“經濟建設年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經濟建設年”的中心任務，內強素質、外樹形象，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
爭創(chuàng)省級文明單位。
三、創(chuàng)建計劃。
1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設，健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權。
2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經濟建設年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設結合起來，同轉變職能、轉變工作作風結合起來，切實加強效能建設、提高工作效率，把構建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質，樹立行業(yè)文明新風。
3、落實黨風廉政建設，加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
4、加強服務建設，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設，配套和完善基礎設施和技術裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
5、要加強隊伍建設，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經費投入，加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結構，勤儉辦事的原則，逐步建設多功能的文化體育活動設施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設的落實，構建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強領導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
2、完善各項制度，強化內部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式，吸收和借鑒先進經驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經驗做法轉化為工作措施，不斷提高精神文明建設工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇九
隨著社會主義市場經濟體制的確立，依法治稅成為我國當前稅收工作的基本原則和要求。但是，長期以來形成的指令性稅收計劃對稅收行政執(zhí)法產生了一定的影響，稅收計劃與依法治稅的矛盾也隨著市場經濟體制的日益完善而日益顯現(xiàn)。如何嚴格堅持和推進依法治稅、如何處理好組織稅收收人與依法治稅兩者的關系成為一個值得深人研究、努力實踐的重大課題。
組織收入與依法治稅之間的現(xiàn)實矛盾。
(1)“收人中心說”帶來的治稅觀念的誤區(qū)。在計劃經濟體制影響下，我國對稅收收人實行計劃管理，強調以組織收人為中心，以稅收計劃任務的完成情況來考核工作績效，在稅務部門形成了“唯收人論英雄、唯收人論成就”的觀念。稅務部門任務觀念很強，將主要精力放在平衡、調劑稅收收人，確保收人計劃完成上，相對而言，法制意識較為淡薄，不太注重自身征管質量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范。
(2)稅收計劃制定的不科學性成為依法治稅的重要障礙。從理論上講，經濟決定稅收，稅收對經濟有調控作用，所以兩者的內在發(fā)展趨勢應是一致的。由于經濟的發(fā)展呈波浪型的規(guī)律，稅收收人計劃應根據(jù)經濟發(fā)展的規(guī)律來編制，但長期以來計劃經濟體制下編制稅收計劃的主要方法是“以支定收”“基數(shù)增長法”，其公式為:稅收計劃二基數(shù)x系數(shù)+特殊因紊，即每年國家下達稅收計劃任務是以國家和地方政府所需支出為基礎，以上年實際完成數(shù)為基數(shù)，確定一定的增長比例作為當年的稅收計劃任務分配數(shù)。這種方法具有明白直觀、簡便易行、連續(xù)性強、較為穩(wěn)定等特點，在一定程度上考慮了各地的客觀經濟狀況，對保證國家財政收人的穩(wěn)定增長起到了重要作用。但是，隨著市場經濟體制的建立和完善.這種計劃分配方法的缺陷越來越明顯，主要表現(xiàn)為:第一，基數(shù)對計劃的影響程度較大，基數(shù)越大，稅收收人任務越重。即上年度完成收人越多，意味著下一年度的收人任務越重，實際上是一種“鞭打快?！钡淖龇āＲ恍┑胤降亩悇詹块T為減輕以后年度的任務壓力.出現(xiàn)了有稅不收等現(xiàn)象。第二，基數(shù)與依照稅法有可能取得的稅收收人不完全吻合，不利于公平稅負和宏觀調控。在稅撅充裕的地方容易造成“藏富于民”，在稅撅不足的地方容易助長收“過頭稅”，導致“寅吃卯糧”。第三，系數(shù)的人為操作性大，不是建立在對稅源全面、科學調查研究的基礎上，而是通過財政預算反推出來的，可依據(jù)性較差，只考慮財政支出的增長需求，而沒有充分考慮經濟總量與結構的變化，從而容易導致稅收什劃的增長偏離實際稅撅、稅收任務崎輕畸重等悄況，會給執(zhí)行稅收政策帶來一定的負面影晌。
（3)過度強調組織收人導致了對征管質量的忽視。組織收人固然是稅務部門應盡的基本職能之一，但過度強調收人任務導致了稅務部門對征管質量的忽視，有悖依法治稅的原則和規(guī)范征管的要求。在個別經濟發(fā)達地區(qū)，稅撅充足，稅務部門完成當年度稅收收人任務后，放松了對漏征漏管戶的清理，企業(yè)欠稅大幅度地增加，壓欠措施不到位，查處案件過程中隨意性較大，甚至個別地方政府常以發(fā)展地方經濟為借口，超越權限要求稅務部門特別是地稅部門違法實施稅收減免和制定片面的稅收優(yōu)惠政策。這種做法一方面助長了企業(yè)的欠稅、偷稅的風氣.助長了地方保護主義的蔓延，加劇了地區(qū)經濟發(fā)展的不平衡，另一方面也不利于稅務部門征管水平和征管質量的提高。而在經濟欠發(fā)達地區(qū)，地方政府脫離稅源實際，片面迫求政績和地方收人規(guī)模的最大化，稅務部門在地方政府和收人計劃的雙重壓力下出現(xiàn)了征“過頭稅”“空轉稅”“以票引稅”等稅收違法現(xiàn)象，有的地方為完成“屠宰稅”“農業(yè)稅”等收入任務強行拉牛拉羊、甚至按人頭來計征屠宰稅，造成極其惡劣的影響，更不用提征管質量的提高和執(zhí)法水平的規(guī)范了。
（1）正確處理好組織收入與依法治稅的關系。
依法治稅是組織收人的基礎和保障，組織收人是衡量依法治稅水平和力度的重要結果，依法治稅貫穿于組織收入始終。只有堅持依法治稅才能圓滿地完成收人任務，促進地方經濟發(fā)展。要正確處理好組織收人與依法治稅兩者的關系，緩解、解決兩者矛盾應從以下幾方面著手:。
強化稅收法定原則，克服單純追求收人的觀點。在“依法治國”已成為憲法基本原則的今天，應重新對“依法治稅”與“稅收收人計劃”進行定位。從理論上講，稅收計劃是由財政機關和稅務部門制定的，是稅務部門內部的工作計劃，不具有強制的約束力，而稅法是由國家的立法機關及最高行政機關制定的，具有普遍的法律約束力，違反稅法就應承擔相應的法律后果。孰輕孰重顯而易見。再者，從當前形勢上講，雖說組織收人是稅收的基本職能，卻不是唯一職能，特別是我國加人wto后，稅收更注重的是體現(xiàn)一種“公平”和“中性”的原則，與國際接軌，“依法治稅”顯得尤為重要。這里的“法”就是“稅法”，“稅法”才是全部稅收工作的依據(jù)，而不是“稅收收人計劃”。組織收人應在稅法規(guī)定的范圍內進行，做到依法征收、應收盡收、應退盡退。而所謂依法治稅，其內涵就是“應收盡收”，就是按照稅收法律、法規(guī)和稅收規(guī)范性文件的要求，通過規(guī)范的稅收行政執(zhí)法行為對經濟活動中產生的稅款解繳人庫，實現(xiàn)稅款從納稅人到國家的財產利益轉移，既不能有稅不收，也不能因盲目追求完成稅收收人任務收“過頭稅”。由此可見，“依法治稅”與“稅收收人計劃”兩者的定位是:在遵循依法治稅這一基本原則的前提下來完成稅收收人計劃。
(2)改變現(xiàn)行不盡科學合理的稅收計劃制定方法。稅收與經濟是木與本、水與源的關系，不能脫離經濟去追求稅收增長，更不能超越經濟發(fā)展水平侈談什么稅收增長。所以，稅收計劃的制定應逐步改變現(xiàn)行的“基數(shù)增長法”，要以市場資源的優(yōu)化配置為原則，以經濟發(fā)展狀況為依據(jù)，特別是根據(jù)稅收收入的增長與cdp增長存在著密切的正相關關系，可以考慮運用gdp來編制稅收收人，主要有彈性系數(shù)法(稅收彈性系數(shù)是指稅收收人增長率與經濟增長率之比)和稅收負擔率法(稅收負擔率是指稅收收人占gdp的比重)兩種方法。
(3)改變稅收工作考核辦法。在當前市場經濟體制和新的征管格局形勢下，各級地方政府、上級主管部門對稅務部門工作業(yè)績的考核標準應多樣化，稅收收人計劃任務完成情況不應當成為考察和評價稅收工作的唯一標準。能否完成稅收計劃任務主要取決于經濟的發(fā)展情況，所以在稅收計劃執(zhí)行階段，應當將稅收計劃作為預側性、規(guī)劃性、指導性計劃，而不是強制性、必須完成的指令性計劃，對稅收工作的評價應該既有量的要求.也要有質的要求。沒有質的量是沒有意義的，應當適當弱化稅收計劃任務的考核，強化依法治稅工作的考核，由稅收計劃的數(shù)量考核逐步轉變?yōu)槎愂照鞴苜|量的考核，將重點放在考核稅收管理的有效性上，具體包括稅務登記率、納稅申報率、申報真實率、催報催繳率、稅款人庫率、滯納金加收率、違法行為處罰率、涉稅復議變更撤銷率等指標。衡量稅收工作的優(yōu)劣，不應單純看收人總童的多少，關鍵是看是否堅持依法治稅，依率計征，縮小應征與實征的差額。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十
很多電力企業(yè)的財稅籌劃工作還是以傳統(tǒng)的工作方法為主，其信息化程度較低，甚至在實際的辦公中一些關鍵性的工作僅僅依靠財稅工作人員的工作經驗和簡單判斷就做出決定。很多電力企業(yè)的財稅工作人員專業(yè)技能還不是很熟練，或者很多財稅崗位的工作人員都身兼數(shù)職，專職的財稅工作人員很少。這樣的情況就導致了財稅工作人員事務繁多，跑稅務局、加班已經成為家常便飯，不能夠專心投入財稅工作，更沒有充足的時間研究財稅方面的工作。
（二）工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
在具體財稅籌劃管理中，相關人員的專業(yè)素養(yǎng)不過關就會造成整體配備的缺乏和知識結構的單一，嚴重影響財稅工作的正常開展。就我國目前的狀況來看，電力企業(yè)在財稅管理方面存在著體系不健全和組織方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。并且，在具體的應用中，財稅管理人員身兼多職的現(xiàn)象相當普遍，這就使得在具體工作中，相關人員的精力和時間極為有限，不能夠全身心地投入到財稅管理的工作中，難以有效地實現(xiàn)財稅籌劃，并得到基本管理。
（三）財稅政策和企業(yè)制度方面的問題。
在當前我國的財稅政策中，一些對電力企業(yè)非常重要的政策沒有很清晰的界定和標準，這就會導致電力企業(yè)出現(xiàn)“主觀理解”的問題，在進行了一定的財稅籌劃工作后發(fā)現(xiàn)與政府相關部門的要求相異，導致財稅籌劃工作出現(xiàn)問題。除此之外，不同地區(qū)的相關政府部門有不同的要求，都需要當?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)去不斷熟悉。從電力企業(yè)的財稅制度上來說，很多電力企業(yè)的財稅相關部門沒有一套完備的管理制度，這就導致了財稅籌劃工作沒有明確的工作規(guī)范。
二、電力企業(yè)財稅籌劃的相關管理路徑。
（一）避免納稅過程中的額外稅負。
避免納稅過程中的額外稅負是稅收策劃過程中最基礎也是最重要的工作，這項工作是對財稅人員日常工作的基本要求。公司在這項工作中，要求做到：第一，保證財務賬目清晰；第二，會計核算方法準確；第三，完整保存、保留各項財務憑據(jù)；第四，正確填報各項納稅申報表并按時申報；第五，按規(guī)定要求及時繳納各項稅款。這項基礎工作得到加強，可以避免因自身原因或錯誤導致多繳納稅款，防止因工作失`違反稅法的規(guī)定，造成稅務機關認定的偷、漏稅行為，從而受到稅收處罰和名譽上的損失。財稅人員的責任心和對專業(yè)知識的掌握程度是避免納稅過程中額外稅負的保證。同時，財稅人員對稅法政策的深入理解可以一定程度上防范稅務主管部門不規(guī)范性的征收，防止在具體稅收執(zhí)行過程中因政策理解的偏差造成的涉稅損失。稅務主管部門在征稅過程中應積極配合，合理、合法納稅，并運用財稅理論結合實際情況避免重復或多繳納稅款。在會計與稅法的差異上應以事實為依據(jù)，根據(jù)實際發(fā)生情況按規(guī)定認定和繳納稅款，不應在稅法尺度和理解上混淆不清，造成稅務部門在執(zhí)行過程中不規(guī)范性的征稅行為，避免因此遭受的涉稅損失和風險，從而達到節(jié)約稅收成本的目的。
在“營改增”稅收改制中，電力企業(yè)作為一般納稅人，在不同程度上享受更大的稅收改革利得，擴大增值稅的抵扣范圍對降低稅收成本而帶來的既得利潤，從某種程度上對電力企業(yè)發(fā)展和資本性結構帶來變化。在增值稅進項稅實行抵扣的過程中，要做到應抵盡抵，把稅賦降到最低，更加規(guī)范、合理享受“營改增”帶來的成果。
（二）大力宣傳。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十一
時間如流水，不經意間，我們又迎來了心的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。這一年來，本人在上級教育部門的指導下，依法治校，使學校各項教學行政工作有序地進行下去，并且取得了一系列不錯的成績，現(xiàn)將一年來的履職狀況述職如下：
我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐，提出了我?？茖W發(fā)展的內涵——為學生帶給成人（政協(xié)委員述職報告）、成長、成功發(fā)展的機會與平臺，提高學生的學習生活品質，聚焦質量、特色、服務三大主題，為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我?？茖W發(fā)展的三大路徑：適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是：需求驅動、專業(yè)合作與支持制度；優(yōu)師四階梯工程。養(yǎng)學科帶頭人的名師工程，以此推動學校教師的專業(yè)成長。
根據(jù)理論與實踐結合的觀點，我們提煉出貼合校情的學?？茖W管理“三維六面”結構。
借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面，即民主、專業(yè)、質量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領，推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告。
在特色發(fā)展的實踐中，我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度，即學校德育一品“做最好的自己”；學校傳統(tǒng)社區(qū)教育：“服務學習教育”，特色項目：“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層，學校特色發(fā)展科學有序。
一年來，我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上，反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃，并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手，統(tǒng)一思想，聚焦行動質量，學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
一年來，我們堅持“知行合一，浸潤體驗，主題發(fā)展”的德育理念，以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手，極大發(fā)展了學校“浸潤性、體驗式、主題化”的德育特征，學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改善的落實，學校教學質量獲得很大提高，學校教學質量步入市較為先進的行列，為領導、同行與家長們所贊譽。
一年來，我們堅持做課程教學領導，減負增效，夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點，構建了具有校本特色的結構：
一年來，我們聚焦“三維四階梯”工程，創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設，突出了主動性，針對性和實效性20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”，強化“三個環(huán)節(jié)”，突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經驗：堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己；反思教學實踐，在總結經驗中提升自己；學習教育理論，在理性認識中豐富自己；投身教學研究，在把握規(guī)律中端正自己；尊重同行伙伴，在借鑒他人中完善自己。
一年來，我們堅持團隊立本，高位點金，堅持“三位一體”工作方式，管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持：“提高一個層次想問題，提高一個標準干工作，提高一個水平抓落實”。堅持效率導向，以人為本和道德、價值引領，以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體，用心建設學校管理文化，干部群體在學校管理實踐中，堅持九大行動準則，起到了模范帶頭作用。
以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家！
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十二
一年來，學校教研處工作以《__市新教學常規(guī)》為指導，以建構^v^學導課堂^v^模式為出發(fā)點，以提高全體教師的教科研素養(yǎng)為目標，以^v^加強師資建設、強化過程管理、打造有效課堂、提高教學質量^v^為重點，堅持。堅持以人為本，深化課堂教學變革改革，促進學生全面健康發(fā)展；堅持教師、校本教研、教學規(guī)范、教育科研同步發(fā)展，讓學校教師工作緊密圍繞課堂教學的改革，切實解決了教育教學實際問題，狠抓教師隊伍建設，促進教師專業(yè)快速成長。結合我校教師工作發(fā)展的實際，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、重視課程改革。
搞課程改革，態(tài)度積極，步伐穩(wěn)妥，作風扎實，工作深入。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，并切切實實地加強了對^v^實施課程^v^的指導。
1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《新課程標準》、《__市教學新常規(guī)》等文件，通過培訓學習，進一步明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、加強新設課程的實施研究。配合學區(qū)縣有關部門，重點進行新課程改革的摸索。在培訓學習和實踐探索中，真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、創(chuàng)設課程改革的良好氛圍，配合學區(qū)、縣教師發(fā)展中心組織有關教學調研，認真做好教學常規(guī)的檢查與反思，及時彌補和調整教育教學過程中出現(xiàn)的偏頗。
二、重視教研組的引領。
開學初，教研處就組織召開教研組長會議，討論教研處。有了大家的參與，各項活動的修改與通過變得順理成章。大家執(zhí)行起來的積極性也就高漲，不會應付性地完成任務。在此基礎上，各教研組再制定出符合自己學科、自己學段的教研主題，形成有面到點，以點促面的良好教科研氛圍。
在教研處定好時間和大方向之后，有教研組長帶領組內人員，充分他們的積極主動性，有針對性地開展一系列的理論學習、備課、磨課、聽課、評課、先進活動。本學期由于時間緊，教學任務繁重，教研處適當放寬對教研組的要求，要求每個教研組至少要完成一個系列的活動，上不封頂。到十六周止，全部教研組都完成任務。
學期結束前，教研處又召集教研組長座談會，分享經驗，分析得失，尋找差距，尋求方法，并商討下學期的教研思路。
三、重視教師培訓。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十三
為確保明年的目標任務全面實現(xiàn)，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
xx新區(qū)選址于瀏醴高速互通口xx出口東南側，即八角亭村、集鎮(zhèn)社區(qū)境內，總體規(guī)劃2000畝，其中第一期規(guī)劃537畝。一期建設完工后，工業(yè)新區(qū)可入駐中小型企業(yè)，工業(yè)產值規(guī)?？蛇_3億元，實現(xiàn)財稅收入1000萬元，吸納就業(yè)人數(shù)5000人以上。把引進大企業(yè)和大集團、加快培育高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為xx新區(qū)工作的重中之重。大力發(fā)展以機械制造、硬質合金、電子信息、印刷包裝等為主的中高端產業(yè)，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全鎮(zhèn)產業(yè)優(yōu)化升級。
(一)穩(wěn)步推進農業(yè)生產。緊緊抓住1000畝烤煙發(fā)展任務不放松，著力加強對烤煙生產全過程的指導協(xié)調，確?？緹煯a量、質量穩(wěn)步提升。全力遏制耕地拋荒，穩(wěn)定糧食播種面積，推進茶葉、藥材、蔬菜、花木等特色農業(yè)提質發(fā)展，進一步加快農業(yè)產業(yè)化步伐，創(chuàng)建成建制萬畝雙季稻基地。
(二)加強農田水利建設。20xx年，爭取項目投入3000萬元對澗江河進行綜合整治，投入1000多萬元對杉山壩進行改造，為防汛抗旱、農業(yè)灌溉和居民用水提供良好的保障。提高耕地機械化耕作水平，啟動實施國土整理項目。
浙江單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇十四
稅務籌劃，是指在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)的前提下，通過對納稅主體的經營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排，以達到少繳稅或遞延納稅目標的一系列謀劃活動。稅務籌劃的本質是獲得節(jié)稅收益，即在合理合法的范圍內，繳納的稅額最少、繳納稅款的時間最遲，因此，凡是能夠合法地降低納稅額的方法都屬于稅務籌劃的范疇。
二、稅務籌劃的方法和對策。
xx企業(yè)以“統(tǒng)一規(guī)范強基礎，超前籌劃促效益，依法納稅控風險，有效溝通保發(fā)展”為目標，夯實財稅基礎管理工作，健全工作機制，跟蹤研究上級單位、相關公司重大經營決策與涉稅事項，加強納稅分析、評估與籌劃，實現(xiàn)財稅管理的統(tǒng)一、規(guī)范、精益、高效。
1.樹立風險理念，夯實財稅基礎工作。
持續(xù)不斷加強財政稅收法律法規(guī)的學習。近年來，國家在所得稅、增值稅等方面實施了一系列重大、實質性的改革，配套政策陸續(xù)出臺。供電公司積極加強新舊稅法銜接的學習、培訓工作，不斷增強企業(yè)的依法誠信納稅意識。通過建立科學合理、配套完善的財稅管理制度體系，從組織機構、職權分配、業(yè)務流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面指導、規(guī)范財稅管理各項工作，促進財稅管理工作持m改進。
一是加強對稅務風險的識別、評估，檢測日常稅務風險并采取應對措施。根據(jù)國家財稅法律法規(guī)，全面梳理公司涉及稅收管理各項業(yè)務，將財務部門對財稅籌劃的引領和督導職能與企業(yè)經營管理融合的更加緊密。定期開展自查自糾，明確各項經濟業(yè)務的適用政策，保證稅收政策執(zhí)行的統(tǒng)一，促進系統(tǒng)依法納稅、準確納稅，實現(xiàn)涉稅風險閉環(huán)管理，提升風險控制與防范能力。
三是建立財稅籌劃管理信息交流機制。全面整理公司納稅業(yè)務方面的問題、經驗等，對重大涉稅風險事項形成專題報告下發(fā)業(yè)務部門。制定《xx企業(yè)年度稅務備忘錄》，建立健全納稅風險閉環(huán)管理機制，實現(xiàn)納稅風險管理工作集中、分類管理，確保納稅風險管控全面覆蓋，防范有力。
2.加強政策研究，積極爭取財稅優(yōu)惠。
xx企業(yè)在日常管理工作中，積極溝通，主動出擊。掌握所在稅務機關的稅務稽查方向，便于查漏補缺；了解稅務稽查的內部工作流程，提前建立稅企爭議的解決方案。同時，全面梳理分類現(xiàn)行各項財稅優(yōu)惠政策，準確把握其具體內容、資格條件、辦理程序等，各單位應享有的財稅優(yōu)惠政策要全部落實到位。
一是積極爭取國家特定的財稅政策。分析判斷公司系統(tǒng)，特別是體制改革過程中產生的符合國家相關政策的經濟業(yè)務，加強匯報溝通，積極爭取和落實“子改分”所得稅優(yōu)惠、用戶資產接收免稅、土地稅減免等財稅政策支持。
二是積極爭取地方財稅政策。針對地市級政府部門出臺的代收的地方附加費、農村低壓維護費、新建住宅小區(qū)配套費等與電力有關的地方財政稅費政策，xx企業(yè)結合地方政府部門的特定要求積極溝通、匯報，積極爭取地方性稅費優(yōu)惠。對存在繳稅爭議的業(yè)務及時溝通，提出不同意見與措施。
3.利用現(xiàn)有平臺，深化信息系統(tǒng)應用。