計劃可以幫助我們評估和反思自己的經(jīng)驗和教訓，為以后的工作和學習積累經(jīng)驗。那么我們該如何制定出一份可行且有效的計劃呢？在制定計劃之前，我們需要明確自己的目標、確定優(yōu)先級、合理安排時間、考慮資源和風險等因素，以確保計劃的執(zhí)行效果。對于初學者來說，這些計劃范例可能對你的學習和工作有所幫助。
太原工作計劃優(yōu)選篇一
以春季園區(qū)用工和扶貧車間行動為契機，組織“就業(yè)脫貧、送崗下鄉(xiāng)”專場就業(yè)招聘活動，繼續(xù)實行貧困戶就業(yè)補貼政策，提高轉移就業(yè)組織化程度，促進有勞動能力的零就業(yè)貧困戶中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。建立鄉(xiāng)企對接、村企對接機制，增加就業(yè)扶貧基地，建設村級扶貧車間、在現(xiàn)有崗位中安排一批扶貧公益性、輔助性崗位，創(chuàng)建一批精準扶貧愛心企業(yè)。完美就業(yè)扶貧工廠利益分配機制，實現(xiàn)企業(yè)與貧困戶互利共贏。對全年全鎮(zhèn)婦女開展家政培訓實施定向培訓，與大城市家政服務市場直接對接。
制定教育扶貧會商制度，全面落實多元化扶持與資助政策，實現(xiàn)各級各類教育建檔立卡貧困家庭學生資助全覆蓋、中等和高等職業(yè)教育建檔立卡貧困家庭學生“雨露計劃”資助全覆蓋。發(fā)展學前教育和高中階段教育，鞏固提升義務教育，促進貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃。強化法治扶貧，健全貧困村法律服務體系，加大對貧困戶的法律服務力度。強化文化扶貧，完善貧困村公共文化服務體系，引導貧困戶樹立文明新風，弘揚脫貧致富正能量。
堅持健康脫貧“保、治、防、提”的工作路徑和目標任務，鞏固全省健康脫貧工程示范縣創(chuàng)建成果，深入實施“三個一批”行動計劃。出臺《健康脫貧服務群眾工作機制》，提升服務水平和能力，著力落實“351”“180”強化大病專項救治質(zhì)量控制，專項救治病種擴大到15種以上。推進貧困地區(qū)免費健康體檢。對建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費部分，由政府全額代繳。推動以救治為主向防治并重轉變，加強貧困人口重點疾病防控，全面提高貧困群眾健康素養(yǎng)。做實做深做細貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務工作，切實解決貧困慢性病患者取藥報銷不便捷問題。
堅持扶貧小額信貸貧困戶自愿參與原則，堅持戶貸戶用戶還方向，精準用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對有勞動能力的貧困戶做到“應貸盡貸”;加大對已脫貧戶的特惠政策宣傳，提高其申報小額信貸、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，切實做到穩(wěn)定脫貧和防范返貧。繼續(xù)實施扶貧小額綜合保險，為貧困人口提供風險保障。
持續(xù)推進貧困村林業(yè)穩(wěn)綠增效行動。以全縣“河長制”“林長制”為政策導向，幫助勞動力較弱或者無法外出就業(yè)的貧困人口就近就業(yè)。繼續(xù)選聘有勞動能力的貧困人口為生態(tài)護林員，實行“鄉(xiāng)聘、站管、村用”。穩(wěn)步推進涉林“三變”改革，探索通過贖買、置換等方式，將國家級和省級自然保護區(qū)、青年林等重點生態(tài)功能區(qū)范圍內(nèi)禁止采伐的非國有商品林調(diào)整為公益林，實現(xiàn)社會得綠、貧困人口得利。將貧困村符合條件的集體所有森林資源，通過多種方式轉變?yōu)槠髽I(yè)、合作社或其他經(jīng)濟組織的股權，推動貧困村資產(chǎn)股份化、林地使用權股權化，盤活農(nóng)村資源，增加村級集體經(jīng)濟收入。
推進農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接,將符合條件的建檔立卡貧因戶全部納入農(nóng)村低保范圍,將符合條件的農(nóng)村低保對象全部納入建檔立卡范圍。穩(wěn)步推進低保提標擴面，落實農(nóng)村低保標準動態(tài)調(diào)整機制，建立建檔立卡數(shù)據(jù)和低保數(shù)據(jù)定期比對機制,及時更新數(shù)據(jù)臺賬。完善養(yǎng)老、社會教助等社會保障制度,統(tǒng)籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源,提高保障能力,落實好農(nóng)業(yè)保險政策,防止貧困農(nóng)戶因災返貧致貧。資產(chǎn)收益扶貧措施向貧困婦女、兒童、老人、殘疾人和因病致貧返貧家庭傾斜。對符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的建檔立卡貧困人口,其個人繳納部分予以一定代繳額度扶持，通過子女贍養(yǎng)、社會幫扶、法律援助、申請救助等途徑，探索適應農(nóng)村老齡化形勢的養(yǎng)老服務方式，發(fā)揮老年協(xié)會作用，推動建立農(nóng)村留守老年人關愛服務體系。推進農(nóng)村特困供養(yǎng)人員護理能力建設,提升機構托底保障能力和服務質(zhì)量。推動解決因殘致貧,加大對符合條件的農(nóng)村貧困重度殘疾人醫(yī)療救助力度。全面落實困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度,條件許可下為16歲以上有照顧護理需求的貧困重度殘疾人提供照護和托養(yǎng)服務。逐步解決貧困家庭未入學適齡殘疾兒童義務教育問題。
太原工作計劃優(yōu)選篇二
1.“鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興”云招聘。
2.“穩(wěn)就業(yè)、強技能、提質(zhì)量”政策宣介。
3.“鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興”直播帶崗。
4.“送政策、送崗位、送技能、送服務”進村入戶活動。
1.強化組織領導?！办柟堂撠毘晒⒅︵l(xiāng)村振興”云招聘暨就業(yè)服務月活動是我市針對脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等勞動者的專項幫扶活動，市人社局成立工作專班統(tǒng)一組織指揮和協(xié)調(diào)推進，各單位要高度重視，指派專人負責，按工作方案的統(tǒng)一要求做好相關工作。明確市人社局就業(yè)招聘經(jīng)費為活動資金保障?；顒悠陂g，嚴格落實疫情防控要求，確保安全。
2.強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各責任單位要在工作專班的統(tǒng)一領導下，按照方案要求，認真籌劃安排，制定活動方案，精心組織實施，確保質(zhì)量效果。崗位歸集要緊貼脫貧勞動力的就業(yè)期盼，突出把好質(zhì)量關，多渠道征集“含金量”高的優(yōu)質(zhì)崗位，提升活動效果。
3.強化宣傳引導。市、縣要組織各類媒體，加強對活動的新聞宣傳和輿論引導。積極運用微信、抖音新媒體手段深入宣傳。積極推進宣傳進村入戶，讓貧困勞動力了解活動整體安排、就業(yè)培訓政策等，提高覆蓋面和受眾率，營造全社會關心貧困勞動力就業(yè)、支持貧困勞動力就業(yè)的良好氛圍。
太原工作計劃優(yōu)選篇三
基本情況：本期我園共有教學班12個，在園幼兒418人，在崗教職工61人，師生比1：，其中正式教職工41人，聘用教職工20人。
整體工作思路：以貫徹落實《指南》、《規(guī)程》精神，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展為基本指導思想，圍繞“師生有質(zhì)量的成長、學校有質(zhì)量的發(fā)展”核心，立足本園課程改革思路和進度，從深化課程改革、提升保教質(zhì)量、加強隊伍建設、夯實常規(guī)管理、提升校園文化等方面著手推進全園工作開展，現(xiàn)將本期具體工作計劃如下：
堅持教學、教研、課題研究、培訓緊密結合的園本研修思路，圍繞兒童全面發(fā)展的核心素養(yǎng)和關鍵經(jīng)驗，在園本課程框架（分類、頻率、核心價值取向、內(nèi)容）基本構建的情況下，本期的研修將重點落實在課程的有效性和融合性上。
1、在集教活動課程的實施中，繼續(xù)推進教師個人主備課與年級集體備課相結合的形式，完善領域活動的系統(tǒng)性，同時，為了提升活動的有效性，本期將重點對已實施領域集教活動的反思與建議進行梳理完善，對領域活動的內(nèi)容、形式、延伸融合進行拓展。
2、在區(qū)角活動的實施中，一是繼續(xù)推進班級集教與區(qū)角的關聯(lián)融合，二是合理調(diào)整、完善班級區(qū)角與全園性主題大區(qū)角的功能價值，促進區(qū)角活動與生活活動的融合，有效卷入全園師生、家長的參與，在師生、家長的自主合作中有效推進區(qū)角活動課程的生成與發(fā)展。
3、在體能課程實施中，從關注課程的科學性、有效性出發(fā)，在推進幼兒瑜伽、公園晨跑、勇敢挑戰(zhàn)等特色活動中，嘗試構建兒童體能發(fā)展評價體系。
4、在生活活動課程實施中，一是從問題出發(fā)，關注全園師生、家長的行為習慣養(yǎng)成，開展矯正鞏固。二是關注生活活動課程與其他課程的融合，與幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)緊密融合，兒童幼兒園生活與家庭生活的延伸融合。
5、本期結合課程改革，在課題研究方面：
三是按照研究方案，推進已經(jīng)立項市級課題的有效實施。
幼兒的健康與生命安全永遠是我園工作的首位，本期保育、保健衛(wèi)生工作的重點是結合季節(jié)特征和幼兒的年齡特點，在全面關注全體幼兒健康的基礎上，從兒童健康、管理常規(guī)的現(xiàn)有問題出發(fā)，查漏補缺，關注細節(jié)，落實改進，將提升保育保健衛(wèi)生質(zhì)量落實到位。
1、配合季節(jié)變化和本園課程改革的進度和環(huán)境調(diào)整，適時跟進兒童保育、保健衛(wèi)生規(guī)范的調(diào)整，確保在園兒童全體、全方位的健康、安全和行為習慣養(yǎng)成受關注，有落實。
2、加強保育員業(yè)務培訓，引導保育員查漏補缺，關注細節(jié)，從自身做起，養(yǎng)成良好的安全意識、健康意識和生活衛(wèi)生習慣，并能將保護幼兒安全和健康落實到幼兒園的一日生活各環(huán)節(jié)中。
3、結合秋冬季節(jié)特征，從落實常規(guī)責任著手，抓好幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)幼兒的防凍保暖和常見流感、手足口、腮腺炎等疾病的防控；結合幼兒體檢情況分析，本期在抓好保育、保健衛(wèi)生常規(guī)工作的前提下，要從幼兒飲食、口腔衛(wèi)生、家園夠溝通、跟蹤矯治等方面著手，采取有效措施控制幼兒齲齒、肥胖、視力等缺陷的發(fā)生率。
4、從季節(jié)和幼兒生長發(fā)育特點出發(fā)，做好幼兒營養(yǎng)膳食的搭配、分析和常規(guī)管理，滿足幼兒生長發(fā)育需要，在學期體檢中生長發(fā)育合格率達標，不低于上年度同期水平。
5、從關注細節(jié)、落實責任著手，細化幼兒園人、財、物、環(huán)境、活動等全方位安全責任。同時，采取定期演練、考核問責、家長參與、警校共建、社區(qū)合作等形式，強化校園安全共建共管，確保校園安全穩(wěn)定。
隊伍建設方面，在堅持常規(guī)的教師培訓培養(yǎng)工作外，本期將立足本園教師隊伍現(xiàn)狀，結合落實《xx區(qū)教師階梯專業(yè)成長機制的實施方案》工作，對本園教師的成長與發(fā)展進行整體的規(guī)劃與完善。
1、堅持通過園本研訓、課題研究等平臺開展與教師日常教育教學緊密相關的常規(guī)研訓活動，確保教師專業(yè)水平在教育教學實踐和常規(guī)研訓活動中整體、穩(wěn)步提升，本期的研訓重點仍然是觀察、記錄、解讀幼兒活動。
2、繼續(xù)開展教師自主訂閱專業(yè)雜志、自主選擇參與送培內(nèi)容、自主確定個人成長與發(fā)展計劃，從經(jīng)費、平臺、內(nèi)容上支持教師自主專業(yè)成長。
3、結合《xx區(qū)教師階梯專業(yè)成長機制的實施方案》實施，本期將完成全體教師的階梯成長申報、評審和本園教師專業(yè)成長三年規(guī)劃和個人成長計劃的制定工作。
4、結合本園已有隊伍建設經(jīng)驗、教師現(xiàn)狀和教體局教師成長要求，進一步完善本園激勵教師成長的長效機制，支持教師專業(yè)自主發(fā)展、穩(wěn)步、有質(zhì)量地發(fā)展，確保幼兒園事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
本期我園全部結束了b區(qū)辦學，在行政人員分工調(diào)整、管理力量相對加強的情況下，全體行政人員常規(guī)管理的重點是：抓過程，關注細節(jié)，提效率，追求質(zhì)量。
1、本著科學、高效管理的原則，結合幼兒園全面工作的實際情況和班子成員的年齡結構、經(jīng)驗結構、能力結構，對各塊、面工作分管進行適當調(diào)整，調(diào)整分工后的行政人員，應盡快熟悉分管業(yè)務，并從管理操作性、效率與質(zhì)量方面，創(chuàng)新思路，改進和完善管理制度與長效機制。
2、全體行政人員、后勤人員牢固樹立服務意識，對分管的工作主動早思考、關注過程管理、勤于分析、下功夫不斷改進，努力為全園各方面工作的順利開展做好人、財、物、時間、空間、信息等方面的服務，確保全園工作有序、協(xié)調(diào)推進。
3、堅持每月召開工作會議，對階段工作進行安排、檢查和考核，做到所有工作有計劃、有責任人、有落實措施、有監(jiān)督考核，有質(zhì)量。
4、通過黨支部、工會、年級組等各層次的活動，豐富教職工的工作、學習、業(yè)余文化生活內(nèi)容，營造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。
5、結合年度教代會，修訂幼兒園績效考核方案，完善園內(nèi)考核評價機制，鞏固民主、公平、公正的校園制度文化。
6、堅持通過研修協(xié)作體和學前教育研究協(xié)會平臺，繼續(xù)對我園片區(qū)的30所各級各類民辦幼兒園，3所農(nóng)村小學附設幼兒園開展有目的、有計劃的輻射示范工作，同時，繼續(xù)落實專人做好對貝貝樹幼兒園、卡卡西幼兒園的定點幫扶工作，發(fā)揮好我園在區(qū)域?qū)W前教育的示范引領作用。
太原工作計劃優(yōu)選篇四
根據(jù)《廉江市扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、責任到人工作實施意見》的要求，為切實做好扶貧開發(fā)工作，保證扶貧任務的落實，特制定以下扶貧開發(fā)工作實施方案。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工作到村，扶貧到戶的工作格局，以促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構建和諧社會為目標，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善貧困地區(qū)的發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔康步伐。
從20xx年開始，用3年時間，對我局負責幫扶的塘蓬鎮(zhèn)留村村46戶被幫扶對象(共177人)采取綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，實現(xiàn)三年基本脫貧。
(一)成立扶貧開發(fā)工作領導小組。
為了加強扶貧開發(fā)工作的領導，切實做好扶貧開發(fā)工作，我局成立扶貧開發(fā)工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并設立領導小組辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
(二)成立幫扶工作小組。
幫扶小組負責組織實施到戶扶貧工作，根據(jù)留村人均耕地少(人均耕地不足畝)，農(nóng)業(yè)基礎設施差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展落后等問題，針對被幫扶對象主要貧困原因，制定具體的幫扶措施，切實把工作抓實抓細抓出成效。
(三)如實錄入，及時上報。
太原工作計劃優(yōu)選篇五
稅務所系**市地方稅務局分局駐轄區(qū)的派出機構，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，^v^黨員5人，大專以上學歷21人，稅干平均年齡39歲。
一、以開展保持^v^員先進性教育活動為契機，以黨建工作促進隊伍建設。
今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路?！耙牖疖嚳欤寇囶^帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持領導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務結合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨群關系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：“人人一把號、都吹黨組的調(diào)”形成了合力，保證了全年工作的順利實施。
二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松。
我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現(xiàn)在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達我所稅收任務計劃1870萬元，區(qū)級收入1080萬元，較上年實際完成1614萬元，增長256萬元，增幅。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調(diào)查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入萬元，其中：組織地方工商稅收萬元，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬元，增幅，完成區(qū)級收入計劃1102萬元，占年初計劃102%，同時入庫養(yǎng)老保險費萬元，失業(yè)保險費萬元，工會經(jīng)費萬元，水利基金萬元，扶貧幫困基金萬元，文化事業(yè)費1萬元，殘?；鹑f元，為轄區(qū)的“兩個確保”和社會穩(wěn)定起到了“減震器”的作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、精細化。
1、健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據(jù)分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質(zhì)量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據(jù)分局要求，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實基礎。
4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務培訓的同時，先后組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現(xiàn)代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料2244戶，按上級要求輸入計算機1780戶，除去專業(yè)市場以外實現(xiàn)了計算機征收，將信息戶建設、現(xiàn)代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。
太原工作計劃優(yōu)選篇六
為了貫徹落實中央、省、市會議精神，根據(jù)縣教育局相關會議要求，構建社會主義和諧社會，切實保證我鄉(xiāng)貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學，全力營造關愛農(nóng)村貧困學生的社會氛圍，解除農(nóng)村貧困家庭的后顧之憂，不斷加大農(nóng)村“貧困家庭”關愛力度，通過深入扎實地開展扶貧幫困活動，充分發(fā)揮我校師生的先鋒模范作用，維護社會穩(wěn)定，早日讓貧困戶脫貧摘帽。結合我校實際情況，特擬定“正安縣謝壩民族中學20**年扶貧幫困工作計劃”:。
扶貧幫扶活動要針對困難家庭（含精準扶貧戶）的學生實際情況，以幫助困難學生安心入學，解除他們學習、生活的后顧之憂，營造一個溫馨學習環(huán)境為目標，要求如下：
1、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立扶貧濟困工作領導小組。學校校長親自掛帥，德育主任、教務主任、各班主任負責具體落實，廣大老師，特別是黨員教師要積極響應教育局“千師大家訪”、“不讓一個學生因貧失學”的號召，各年級各班在20xx年掌握的基礎上，再次對貧困生進行仔細摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔立卡工作，明確助學思路、幫扶精準，然后有計劃有步驟地實施。
2、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，必須做到每個貧困生都要有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。根據(jù)20xx年幫扶情況，經(jīng)過幫扶已經(jīng)脫貧者，要繼續(xù)加大國家相關政策的宣傳、導向，讓他們盡快步入小康中來；對那些還處在貧困中的貧困家庭和新產(chǎn)生的貧困家庭，學校根據(jù)情況再進行分解，確保我校貧困家庭（含精準扶貧戶）學生不漏一人的扶貧理念，進行相關幫扶。結合國家的“兩免一補”政策，再發(fā)動廣大師生積極獻愛心，為貧困學生、家庭采取資金幫扶、購買學習用品、書籍和家庭創(chuàng)業(yè)指導幫扶等，其次組織老師、同學到貧困學生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學習，報答社會和父母關愛。
3、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。我們將組織團員、黨員同志在校園內(nèi)開展愛心捐助活動，另外學校還將通過聯(lián)系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂，為貧困生爭取各種獎學金，讓他們通過自己的努力，取得獎學金等途徑，從根本上解決貧困生的經(jīng)濟困難。
4、督促檢查，嚴格考核。德育處要對各部門、教師個人開展扶貧幫困的情況定期進行統(tǒng)計檢查，并報扶貧幫困活動領導小組。扶貧幫扶活動領導小組將定期對扶貧幫困活動進行檢查考核、調(diào)度通報，對活動開展好的個人將予以表彰獎勵，開展不力者將影響年終考核。
1、經(jīng)濟貧困的學生家庭，采取資金（至少200元以上）、物質(zhì)、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指南、季節(jié)性緊缺物質(zhì)等幫扶。
2、學困幫扶，針對中職學校招生工作，部分學生因貧失學、部分家庭監(jiān)護人不了解國家惠民政策引起的思想落后造成義務教育學生畢業(yè)后失學的幫扶。
3、建立貧困宣講團，定期下鄉(xiāng)、到村、走戶宣傳黨的指導思想，國家的法律法規(guī)、相關的惠民政策，讓他們盡快覺悟，加快脫貧，早日走入小康的隊伍中來。
4、扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學、家庭受集體的溫暖，社會的關愛。
太原工作計劃優(yōu)選篇七
xx年全省建設工作會議與我市簽訂的目標責任書共6項，包括了南部新區(qū)概念規(guī)劃、構建“生態(tài)園林城市”實施規(guī)劃、不銹鋼產(chǎn)業(yè)區(qū)控制性規(guī)劃、綜合交通規(guī)劃前期調(diào)研、“城中村”改造試點村改造規(guī)劃、完成列入市屬重點工業(yè)項目的規(guī)劃選址和規(guī)劃設計工作等多項內(nèi)容，市委考核局領導班子職能職責目標共13項，除與上述目標責任相同的內(nèi)容外，還包括加強機關法制建設，提高依法行政水平、督促六城區(qū)完成十條街道創(chuàng)造景觀街工作、完成《太原市城市雕塑建設規(guī)劃綱要》、完成平方公里的測繪任務、完成廣告陣地拍賣收入xx萬元等內(nèi)容；全市城建工作會議進行任務公解，要求我局完成的事項共18項，除與上述兩項考核目標重復的外，還包括編制完成綠地系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃及xx年綠化項目實施控制性規(guī)劃、配合抓好聲音建筑的拆除工作、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，改進現(xiàn)行審批管理模式、與“雙評”相結合，認真督促解決群眾反映的規(guī)劃管理方面的熱點難點問題等。一年來，規(guī)劃系統(tǒng)全體職工奮力拼搏、團結協(xié)作、積極組織開展各項工作，到目前為止，除由于涉及南部新區(qū)部分控規(guī)需要調(diào)整和年度經(jīng)費問題，正在編制的規(guī)劃用地范圍內(nèi)除大型企業(yè)生產(chǎn)用地以外的城市建設用地控制性詳細規(guī)劃需跨xx年度完成外，已全面完成省、市簽定的目標考核任務。
（二）超前規(guī)劃，努力為城市建設繪制可持續(xù)發(fā)展藍圖。
《太原市南部新區(qū)總體發(fā)展概念規(guī)劃》是適應我市城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，于xx年開始組織編制的，著眼于既吸收新的規(guī)劃理念，又從我市的實際情況出發(fā)，我局組織了國際征集方案、方案深化設計，并先后向市委、評論及有關專家進行了初步方案匯報和中期成果匯報，10月16日《太原市南部新區(qū)概念規(guī)劃深化成果》順利通過了專家誰。
另外，為了有效緩解交通滯后對城市發(fā)展帶來的影響，評論成立了綜合交通規(guī)劃領導組，編制太原市綜合交通規(guī)劃工作全面啟動。已通過太原市綜合交通規(guī)劃技術招標語言會，確定了上海市城市綜合交通規(guī)劃研究所與太原市規(guī)劃設計院聯(lián)合休為規(guī)劃編制單位，并就此次交通規(guī)劃編制的內(nèi)容、深度、喜怒無常等情況充分交換了意見。綜合性準能調(diào)查工作是該項規(guī)劃編制的基礎性工作，為此，我們協(xié)調(diào)統(tǒng)計、公安、郊區(qū)等部門組織2萬余名調(diào)查員、2200余名武警官兵，突擊開展工作，現(xiàn)已圓滿完成調(diào)查統(tǒng)計工作，為綜合交通規(guī)劃編制工作奠定了好的基礎。
在做好各項規(guī)劃的同時，對事關我市發(fā)展大局的重大建設項目，我局也積極參與，獻計獻策。根據(jù)張寶順省長9月8我市調(diào)研的指示精神，我局各業(yè)務處、分局和規(guī)劃院、市政院的同志，加班加點，完成了長風大街東出口打通和大東關出口整治工程的規(guī)劃設計任務，并涵蓋了投資概算、建設規(guī)模、拆遷統(tǒng)計、二蛾等繁重的工作指標，順利通過了省、市常務會議審定。為省、市重點工作的啟動，打造省城對外宣傳的第一張名片，奠定了堅實的基礎。同時對^v^第三勘察設計院編制完成的《改建鐵路太原鐵路樞紐總圖》中石家莊至太原客運聲母及西南鐵路環(huán)線的選線，我局四次與^v^和鐵三院溝通，陳述我市的現(xiàn)狀條件及發(fā)展方向。針對鐵三遼《可研報告》中提出的北線進入太原市的兩個方案，結合太原市實際情況，我局提出了一個客貨分流、客運線東移的構思，與其他兩個方案進行比較，并在中秋節(jié)慰問設計人員，爭取支持、采納我市意見。經(jīng)過多方努力，^v^對我市的情況和線型選擇有了較為清楚的了解。目前，我局已貴成賣價與鐵三院駐太原設計組保持經(jīng)常聯(lián)系與溝通，力爭使設計與我市的實際相適應。
太原工作計劃優(yōu)選篇八
在忙忙碌碌之中，20**年已經(jīng)結束。在過去的一年里，我認真履行崗位職責，完成各項日常工作，并結合專業(yè)特長，創(chuàng)新工作模式，得到大家的認可。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、認真做好校學生會的指導工作。
20**年繼續(xù)完善學生會成員登記制度，每一名成員建立學生會工作檔案，由登記表、工作計劃、工作總結等相關材料組成；堅持參加每周二學生會工作例會，聽取學生會工作匯報，并將學生會工作動態(tài)傳達給團委書記和相關人員；完成學生會換屆選舉和納新工作，為學生會補充新鮮血液；5月組織了學生會干部素質(zhì)拓展訓練活動，通過活動增強了大家的凝聚力，為下一步開展工作打下基礎；帶領學生會各部門開展各種文化、體育和主題教育，如“火焰杯”英文演講比賽、“我愛記師詞”趣味競賽、校園“紅”歌匯、迎新晚會等活動，豐富了同學們的課余文化生活，并鍛煉了學生會成員的工作能力；本著“走出去”的原則，選派學生會成員參加各種培訓活動，上半年有1名學生參加天津市學生干部骨干培訓班，有2名學生參加天津高校學生社團培訓班，參加高校學生論壇，2名學生參加天津市高校社團骨干素質(zhì)拓展訓練班，2名學生參加國家體育總局主辦的社會體育指導員培訓，并取得籃球項目組織管理證書。
二、認真做好學生社團的管理工作。
20**年繼續(xù)完善學生社團登記制度，每個學生社團建立自己的檔案，詳細記錄每次社團活動情況；定期召開各學生社團負責人聯(lián)席會，搜集學生社團基本情況和活動情況，向團委書記匯報有關情況；策劃拍攝《繽紛社團、百花齊放――學生社團巡禮》專題片和學生社團宣傳手冊；設計導演多媒體情景劇《社團歡迎你》，在5月份成功演出；以科學發(fā)展觀為契機，組織兩場學生社團論壇，給各社團提供了相互交流與自我展示的空間；6月份策劃組織了―20**學年學生社團表彰大會，對獎項進行調(diào)整，重新修訂了評選細則，使社團表彰工作逐步完善；參與專業(yè)性學生社團成立工作，并主持專業(yè)性學生社團成立大會。年內(nèi)，中醫(yī)社被評為天津市第四屆優(yōu)秀學生社團標兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》獲得20**年天津市大學生文藝展演二等獎，并有觀鳥社、相聲社等社團相繼成立。
三、認真做好團委宣傳陣地的指導工作。
20**年，在校黨委和團委的重視和指導下，共青團新聞中心逐步壯大，承擔著學校和我校共青團各項工作的宣傳任務。
另外，為了凝聚人氣，營造和諧工作氛圍，組織學生拍攝了mv《愛，因為在心中》和《永遠的畫面》，并為團委和學生會各種重大活動制作相關視頻，為活動增添亮點。
四、參與完成幾項特殊工作。
1、參與上半年五四表彰大會、下半年《祖國頌》合唱展演晚會的籌備、策劃和主持工作，并對活動流程積極提出建議。
2、參與組織學生開展“暑期三下鄉(xiāng)”活動、天津市文化創(chuàng)意作品競賽活動、團市委交辦“志愿者選拔”活動等，對各項活動及時整理材料，編寫簡報，做好宣傳總結工作。
3、暑假參與組織學生座談，為團市委“分類引導青年試點”工作積累材料，組織學生填寫問卷調(diào)查。
太原工作計劃優(yōu)選篇九
××年，工商聯(lián)工作總體要求是貫穿以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的^v^和十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的目標，開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面的主線。突出促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，引導非公人士健康成長和加強工商聯(lián)自身建設的兩個重點。依據(jù)關鍵是改革，核心是創(chuàng)新，本質(zhì)是服務的基本思路。遵循認識到位、思想解放、任務具體、力量集中、形式多樣、效果明顯、作風民主的原則，促進服務方式、職能手段、工作作風的轉變，逐步實現(xiàn)建設學習型組織和服務型組織的目標。
一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神。
學習貫徹“三個代表”重要思想，是在新形勢下堅持馬克思主義的必然要求，是全面建設小康社會的迫切需要。要充分認識和自覺堅持“三個代表”重要思想在全黨一切工作中的指導地位；充分認識實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標和推進各項工作必須以“三個代表”重要思想為根本指針；要充分認識《^v^中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，對當前發(fā)展非公有制經(jīng)濟和開展工商聯(lián)工作具有的重要指導意義；要充分認識到，隨著黨的^v^和十六屆三中全會精神的逐步落實，非公有制經(jīng)濟將面臨一個大發(fā)展的機遇期，工商聯(lián)的工作也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，適應形勢，乘勢而上，就要進一步增強責任感、使命感、緊迫感，努力提高自身素質(zhì)和服務本領，增強創(chuàng)新精神，把工商聯(lián)工作推上一個新臺階。
學習“三個代表”重要思想和黨的^v^、十六屆三中全會精神，要認真研讀文件，掌握精神實質(zhì)。尤其要深入領會關于大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的論述；關于清理和修訂限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)和政策，消除體制性障礙，放寬市場準入，允許非公有資本進入法律法規(guī)未禁止的基礎設施、公用事業(yè)和其他行業(yè)和領域的論述；關于非公有制企業(yè)在投融資、稅收、土地使用和對外貿(mào)易等方面，與其他企業(yè)享受同等待遇的論述；關于建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，保護私有財產(chǎn)權，保障所有市場主體的平等法律地位和發(fā)展權利的論述；關于大力發(fā)展資本和其他要素市場，建立現(xiàn)代市場體系，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用的論述；關于建立健全全社會信用體系的論述；關于按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織，維護和建立市場秩序等論述。
學習要與非公有制經(jīng)濟發(fā)展結合起來，要與工商聯(lián)工作實際結合起來。以積極的態(tài)度，通過舉辦座談會、報告會、培訓班和交流會等形式，在工商聯(lián)干部和非公人士中掀起學習高潮。通過學習，要學出思路、學出精神、學出干勁，學習效果要充分體現(xiàn)“變、改、實、學、勤”。即：“變”，轉變觀念，建立科學的發(fā)展觀，新的價值觀，思想跟上時代發(fā)展，與時俱進。“改”，深化改革，與國家的政治改革相適應，按黨的要求，探索職能，位置角色的變化，成為黨的一個有效的工具，成為民企最可信賴的家?！皩崱?，扎扎實實地干，實心實意，真心真意，埋頭苦干，實事求是，干實事、實干事，轉變作風，使我們的工作給民企帶來實在的利益，產(chǎn)生實際和發(fā)自內(nèi)心的吸引力?！皩W”，孜孜不倦地學習，勤勤懇懇地學，開動腦筋地學，學政治、學經(jīng)濟，提高素質(zhì)，適應新任務、新要求，轉變思想，提高理論水平，增強工作能力。“勤”，勤奮努力，不怕困難，克服各種消極、怡懈甚至悲觀的情緒，堅持勤能補拙，勤是學海之舟、成功之梯、工作之本精神。
總之，我們要按照“三個代表”和黨的^v^、十六屆三中全會精神，擔當起國家進步，民族興旺的歷史責任。始終堅持實事求是的精神，探索的精神，追求進步的精神，不斷前進的精神，不斷完善的精神，勇于承擔責任的精神，不懈奮斗、與時俱進的精神，推進各項工作。
二、深入調(diào)查研究，提高參政議政水平。
加強工商聯(lián)組織建設的調(diào)研，不斷探索新形勢、新任務、新條件下工商聯(lián)改善自我建設，完善自我發(fā)展的途徑和方法。根據(jù)黨的^v^和十六屆三中全會精神，就市場經(jīng)濟條件下工商聯(lián)組織的定位、職能作用、工作對象、工作方式等問題進行調(diào)查研究；就工商聯(lián)的組織結構、干部隊伍建設、工作現(xiàn)狀等問題進行調(diào)查研究。弄清楚我們應該建設什么樣的工商聯(lián)？怎樣建設好工商聯(lián)才能適應黨和政府對我們的要求，才能滿足全面建設小康社會的需要。
組織力量對市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會、同業(yè)商會如何設立和發(fā)揮作用所涉及的法律問題進行調(diào)研，爭取使工商聯(lián)成為同業(yè)商會的主管部門。
完成好全聯(lián)第六次全國私營企業(yè)問卷調(diào)查和上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查工作。并就非公有制企業(yè)投融資，市場準入，參與國企改革，建立混合所有制經(jīng)濟，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，建立現(xiàn)代市場體系，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入扎實地開展調(diào)研。
建設，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，走新型工業(yè)化道路等方面的情況。真正了解和掌握企業(yè)家在想什么？在做什么？需要什么？思想、生活、經(jīng)營的狀態(tài)是什么？從中總結規(guī)律、探索經(jīng)驗，使我們的工作更有針對性，更具操作性，培養(yǎng)和團結更廣大的非公人士擁護黨的領導，走中國特色社會主義道路。
做好省政協(xié)九屆二次會議的提案和大會發(fā)言工作，要圍繞貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大課題進行，做好省、市、縣工商聯(lián)界別的人大代表、政協(xié)委員在各級兩會上的大會發(fā)言、提案的匯編評比工作。
積極參與清理和修訂限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)和政策的工作。對民營經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境、優(yōu)惠政策的落實與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)外因素進行調(diào)研，拿出真實情況、提出合理建議。
三、加強組織建設，擴大會員隊伍。
截止目前應換屆還沒換屆的縣區(qū)工商聯(lián)有個。要加大力度，督促、指導、推動換屆工作。
進一步加大基層工商聯(lián)和同業(yè)商會組織建設力度，推廣基層組織和行業(yè)組織工作經(jīng)驗，發(fā)揮基層組織和行業(yè)組織在市場經(jīng)濟中的積極作用。××年全省同業(yè)公會數(shù)量要從發(fā)展到個，并在適當時候召開全省工商聯(lián)組織和行業(yè)組織會議，爭取聯(lián)合政府人事部門對工商聯(lián)的工作人員進行評比表彰。
實事求是核清現(xiàn)有會員底數(shù)，對長期失業(yè)聯(lián)系或不履行義務的會員，對情況變化不存在的會員等進行清量，扎實我們工作基礎，以更加有效開展工作。
調(diào)整會員結構，擴大會員隊伍，重點要發(fā)展企業(yè)會員。根據(jù)全聯(lián)會員發(fā)展規(guī)劃和我省民營企業(yè)發(fā)展情況，要加大發(fā)展會員力度，要使全省企業(yè)會員數(shù)占到民營企業(yè)數(shù)的以上，××年，全省要新發(fā)展企業(yè)會員個，到年底全省企業(yè)會員總數(shù)達到個。省工商聯(lián)在今年月份，要組織一次會員工作檢查。今年要把發(fā)展會員工作，作為年終考核的重要內(nèi)容。
進一步加強代表人士聯(lián)系制度，堅持每季度直屬會員活動一次，進行動態(tài)管理，及時了解、研究代表人士的思想和發(fā)展狀況，積極開展幫助、引導工作。
完善代表人士數(shù)據(jù)庫，代表人士數(shù)據(jù)全部建檔入庫，并督促各市工商聯(lián)的數(shù)據(jù)庫建設工作。
工商聯(lián)黨組要協(xié)助各級黨、政、工、團做好非公有制企業(yè)的黨組織、工會、團的組織建設工作。研究探討工商聯(lián)黨組成為直屬會員企業(yè)黨組織的主管組織的可行性。
四、抓好宣傳教育培訓。
繼續(xù)辦好《當代山西商會》、《工商聯(lián)會訊》，加強與各大新聞媒體的合作，加強會務商務信息的反饋、交流，達到宣傳典范，促進全面，交流經(jīng)驗，共同發(fā)展的目的。會刊、會訊要緊緊圍繞省聯(lián)的整體工作思路和中心工作，不斷加大對工商聯(lián)工作宣傳報道的力度，擴大工商聯(lián)對外的影響；大力宣傳非公有制企業(yè)典型事跡、先進人物，逐步樹立非公有制經(jīng)濟人士良好的社會形象，營造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。
配合全國工商聯(lián)搞好“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“全國光彩事業(yè)”獎章和對就業(yè)、納稅、質(zhì)量先進的表彰活動，通過大力開展表彰先進活動，提高民營企業(yè)家的光榮感、使命感和責任感。
與有關部門聯(lián)合對全省縣區(qū)以上工商聯(lián)會長、黨組書記、副會長及非公有制代表人士進行集中培訓。通過培訓進一步明確新時期工商聯(lián)的任務，推動非公有制代表人士學習“三個代表”重要思想和新時期黨的路線、方針、政策，以提高他們的思想理論水平和政治素質(zhì)。
加強民營企業(yè)文化建設和創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化在民營企業(yè)精神文明建設、提升民營企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力方面的作用。
繼續(xù)深化“雙思”、“三個結合”、“信譽宣言”、光彩理念和“三增強四熱愛”等傳統(tǒng)教育活動，教育、引導廣大非公有制經(jīng)濟人士承擔起應有的社會責任，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
五、當好橋梁、助手，推動服務工作上臺階。
××年是落實^v^和十六屆三中全會精神的高潮年，各級工商聯(lián)組織要在政府和企業(yè)之間架起溝通之橋，擺正位置，找準切入點。本著既要當好助手，又要充分發(fā)揮工商聯(lián)商會的組織優(yōu)勢，充分整合各方面的管理資源，幫助政府推進工作，為會員提供服務。
在全省工商聯(lián)中統(tǒng)一開展幾項有影響、有實效，能從根本上為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，提供幫助的大活動，如同時開展評議行風等。
搞好高層論壇。就民營經(jīng)濟發(fā)展問題進行探討，幫助企業(yè)家換思維、變方法，促進全省民營經(jīng)濟大發(fā)展。
開展銀企合作活動。幫助企業(yè)架設與銀行合作的橋梁，解決企業(yè)融資難問題。
引深“送走一個，脫貧一戶，影響一片”光彩扶貧活動。在貧困地區(qū)搞勞務輸出對于提高農(nóng)民收入、盡快脫貧具有深遠意義。要與有關部門密切配合，抓實抓好抓出更大成效。
鞏固和加強與政府部門已建立起來的工作聯(lián)系，為會員企業(yè)做好協(xié)調(diào)服務工作。
繼續(xù)做好再就業(yè)、誠信納稅、質(zhì)量監(jiān)督等項工作，重點要做好國企下崗職工再就業(yè)工作，要動員廣大民營企業(yè)、工商聯(lián)會員和光彩事業(yè)理事單位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和增收空間，為幫助城市下崗職工再就業(yè)和貧困農(nóng)民脫貧做出積極貢獻。
在引導非公企業(yè)參與國有企業(yè)改革和推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面爭取有新突破。為民營企業(yè)參與企業(yè)并購提供服務，幫助民營企業(yè)做大做強，培養(yǎng)一批行業(yè)龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)和企業(yè)聯(lián)合艦隊。
繼續(xù)推動民營企業(yè)提高科技水平，幫助民營企業(yè)申報星火、火炬項目，并對項目的實施情況進行跟蹤服務。在幫助環(huán)海集團不銹鋼熱軋帶項目上馬工作的基礎上，擴大為會員企業(yè)服務的領域，提高服務水平。
太原工作計劃優(yōu)選篇十
為認真貫徹落實^v^^v^關于加快體育強國建設的重要部署，以及^v^辦公廳《關于加強全民健身場地設施建設發(fā)展群眾體育的意見》（國辦發(fā)〔2020〕36號）和國家發(fā)改委《“十四五”時期全民健身設施補短板工程實施方案（2021-2025年）》等文件精神，太原市體育局高標準規(guī)劃，高效率推進，積極謀劃全民健身場地設施建設。
2021年2月23日，太原市第十四屆^v^第六次會議政府工作報告中首次提出了“實施‘百館興體’工程，啟動國家籃球（太原）訓練基地、市體育訓練基地、市水上訓練基地等項目前期工作”。市第十二次黨代會也明確提出“持續(xù)實施‘百館興體’工程”。市體育局認真落實國家、省、市各項決策部署，按照盤活存量、擴大增量、復合利用的原則，研究制定了“百館興體”工程實施方案，成立了由17個內(nèi)設部門組成的“百館興體”工程領導組，在“十四五”期間統(tǒng)籌推進各項目逐項落地。
“百館興體”工程主要以建設全民健身中心、全民健身便民服務中心、健身步道（騎行道）、社會足球場、體育公園等全民健身場地設施，國家籃球（太原）訓練基地、市體育訓練基地等專業(yè)體育訓練場館為主要內(nèi)容，旨在通過進一步完善全市全民健身場地設施，確保，公共體育設施數(shù)量和質(zhì)量進一步提升，城鄉(xiāng)居民健身意識和健身能力進一步增強，全民身體素質(zhì)和健康水平進一步提高。
“百館興體”工程市本級首期建設項目，分別為：太原體育訓練基地、國家籃球（太原）訓練基地、國家水上（太原）訓練基地、太原市體育運動學校加固改造工程、太原市第二少體校改造工程、太原市第三少體校改造工程、杏花嶺全民健身中心、和平南路全民健身中心、老軍營全民健身中心、王村南街全民健身中心。
目前，項目已列入太原市2021年第一批市級政府投資項目（預）計劃，其中，國家籃球（太原）訓練基地和太原體育訓練基地列入太原市“十四五”時期社會事業(yè)領域重大建設項目、2021年重點工程建設項目和市領導包聯(lián)幫扶重點項目。
認真落實國家、省、市加快發(fā)展“三大球”運動的有關要求，實施全民健身惠民“300工程”，并納入“百館興體”工程，建設一批高起點、高標準、高質(zhì)量的足球、籃球、排球場地，補齊全民健身場地設施短板。
作為“300工程”的標桿，目前已經(jīng)取得《建設項目土地預審與選址意見書》和項目立項批復，建設工程規(guī)劃設計方案已通過專家評審會，已完成三給片區(qū)拆遷補償摸底工作。下一步將積極推進后續(xù)手續(xù)辦理和工程施工，力爭明年啟動建設，。
由于時間關系，記者提問環(huán)節(jié)就進行到這里。記者朋友如有進一步采訪需要，新聞發(fā)布會結束后可繼續(xù)采訪市體育局相關負責同志。
感謝市體育局各位發(fā)布人出席今天的新聞發(fā)布會，也非常感謝各位記者朋友對我們工作的大力支持。
今天的新聞發(fā)布會到此結束。
謝謝大家！
太報全媒體記者?武彤彤。
太原工作計劃優(yōu)選篇十一
國際金融中心衰落因素分析。
國際金融中心形成模式分析。
（1）市場主導型。
（2）政府主導型。
國際金融中心規(guī)模實力比較。
倫敦國際金融中心發(fā)展分析。
倫敦國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
倫敦國際金融中心發(fā)展地位分析。
倫敦國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
倫敦國際金融中心金融集聚方式。
（1）從自然集聚到自覺集聚——基于市場的觀點。
（2）從被動集聚到主動集聚——基于政府的視角。
（3）單向集聚到多向集聚——基于動態(tài)的觀點。
倫敦國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
倫敦國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）雄厚的經(jīng)濟實力是國際金融中心形成和發(fā)展的基礎。
（2）開放自由的金融市場是國際金融中心保持活力的前提。
（3）積極有效的政府扶持是國際金融中心形成和發(fā)展的助推器。
（4）合理適度的金融監(jiān)管是國際金融中心形成和發(fā)展的保障。
（5）先進完善的金融基礎設施是國際金融中心形成和發(fā)展的重要支撐。
紐約國際金融中心發(fā)展分析。
紐約國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
紐約國際金融中心發(fā)展地位分析。
紐約國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
紐約國際金融中心金融集聚過程。
紐約國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
紐約國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）構建以紐約為中心的多層次的國內(nèi)金融市場。
（2）對外資金融機構采取開放政策，吸引主要跨國金融機構。
（3）人為建立離岸金融中心。
中國香港國際金融中心發(fā)展分析。
中國香港國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
中國香港國際金融中心發(fā)展地位分析。
中國香港國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
中國香港國際金融中心金融集聚過程。
中國香港國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
中國香港國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
新加坡國際金融中心發(fā)展分析。
新加坡國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
新加坡國際金融中心發(fā)展地位分析。
新加坡國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
新加坡國際金融中心金融集聚過程。
新加坡國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
（1）新元衍生產(chǎn)品市場發(fā)展。
（2）新加坡新元衍生產(chǎn)品的種類和發(fā)展順序。
新加坡國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
東京國際金融中心發(fā)展分析。
東京國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
東京國際金融中心發(fā)展地位分析。
東京國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
（1）貿(mào)易和投資需求的增加。
（2）金融自由化政策。
東京國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
東京國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
芝加哥國際金融中心發(fā)展分析。
芝加哥國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
芝加哥國際金融中心發(fā)展地位分析。
芝加哥國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
芝加哥國際金融中心金融集聚過程。
芝加哥國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
芝加哥國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）發(fā)展要與市場需求緊密結合。
（2）重視地方經(jīng)濟與金融中心相互促進的關系。
太原工作計劃優(yōu)選篇十二
市城鄉(xiāng)管理局：負責cim+“城市綜合管理”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市規(guī)劃和自然資源局：負責cim+“智慧規(guī)劃”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市交通局：負責cim+“智能交通”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市大數(shù)據(jù)局：對平臺建設、數(shù)據(jù)管理等提供政策支持，提供太原市相關基礎數(shù)據(jù);負責相關數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全的指導培訓工作。
市發(fā)展改革委：編制下達平臺建設項目投資計劃。
市審批服務管理局：做好平臺建設項目可研、立項批復工作。
市財政局：做好平臺項目資金安排撥付工作。
市^v^、市房產(chǎn)局、市園林局等部門：按照各自職責提供平臺項目需要的基礎數(shù)據(jù)，并配合解決平臺實施過程中遇到的問題。
各區(qū)人民政府：按照“屬地管理”原則，做好平臺項目建設相關配合工作。
太原工作計劃優(yōu)選篇十三
xx年，全縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項年度工作任務。
一、xx年主要工作。
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
結合全縣統(tǒng)計工作實際，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務霍山經(jīng)濟”為主題，組織全局黨員特別是局領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀。做到突出實踐特色，查找問題不足，創(chuàng)新制度方法，推動各項工作。通過認真抓好各個階段的學習實踐活動，全局上下形成了奮力爭先、團結和諧的良好局面，全縣統(tǒng)計基礎工作更加扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，統(tǒng)計服務水平有了新的提升，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了較好的統(tǒng)計保障。
（二）常規(guī)性工作取得新成績。
一是統(tǒng)計報表任務高質(zhì)量完成。精心組織做好xx年統(tǒng)計年報和xx年定期報表的收集、審核、匯總和上報工作。在工作中，注重抓好對基層統(tǒng)計報表的審核把關，注重年度、季度、月度間的數(shù)據(jù)銜接，注重抓好新進入規(guī)模工業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目單位的統(tǒng)計規(guī)范化，注重抓好統(tǒng)計臺帳、原始記錄的完善。通過做過細的工作，xx年統(tǒng)計年報和今年的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)都準確地反映了縣域經(jīng)濟的運行狀況，為各級黨委、政府和有關部門應對金融危機提供了準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是各項統(tǒng)計調(diào)查工作順利實施。先后組織實施了能源消耗、農(nóng)村貧困人口、國定貧困縣監(jiān)測，全國人口勞動力、全省人口和群眾安全感、科學試驗與發(fā)展、成品油銷售、限額以下商業(yè)住宿餐飲業(yè)、旅游業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、生豬飼養(yǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設、城鄉(xiāng)劃分、農(nóng)村住戶調(diào)查樣本輪換等統(tǒng)計調(diào)查，開展了規(guī)模工業(yè)企業(yè)進入摸底調(diào)查，在調(diào)查監(jiān)測工作中，做到嚴格執(zhí)行調(diào)查方案，嚴格調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成調(diào)查監(jiān)測任務。
三是統(tǒng)計法制工作實行經(jīng)?；?。把統(tǒng)計法制工作作為一項工作重點，印發(fā)了統(tǒng)計法制工作意見，開展了學習新修訂的《統(tǒng)計法》和三部委的統(tǒng)計違規(guī)違紀處分規(guī)定活動。組織了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，共檢查統(tǒng)計調(diào)查單位40個，糾正了一些單位的統(tǒng)計違法行為，進一步規(guī)范了統(tǒng)計行政行為。
（三）創(chuàng)新性工作呈現(xiàn)新特色。
二是實行分析交流制度?？h局按季度召開分析交流會議，對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析實行把關、點評，使各專業(yè)之間的數(shù)據(jù)更加銜接，減少數(shù)據(jù)矛盾，提高了核算質(zhì)量。同時，通過分析交流，相互學習，提高了專業(yè)人員的知識面和分析水平。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設。按照六安市鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范，狠抓具體落實，3月份，在單龍寺鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設現(xiàn)場觀摩會，全力推進，取得實效，與兒街鎮(zhèn)統(tǒng)計站成為全市先進樣板，合肥市及縣區(qū)組織分管領導和統(tǒng)計人員現(xiàn)場參觀學習，在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓六安班上作經(jīng)驗交流，受到高度稱贊，黑石渡鎮(zhèn)、太平畈鄉(xiāng)在統(tǒng)計人員的積極爭取和分管領導的重視下，取得了很大進步，諸佛庵、黑石渡鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設代表全縣接受市政府考核驗收，落兒嶺鎮(zhèn)統(tǒng)計工作接受市局檢查，都受到一致好評。通過不懈努力，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做到了機構、人員、經(jīng)費、制度、工作的全面落實。
太原工作計劃優(yōu)選篇十四
金融集團制經(jīng)營模式分析。
金融控股公司制經(jīng)營模式。
我國金融業(yè)綜合經(jīng)營現(xiàn)狀。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營swot分析。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營組織優(yōu)勢。
（1）綜合經(jīng)營成本效益分析。
（2）綜合經(jīng)營收入創(chuàng)造分析。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營組織劣勢。
（1）利益沖突。
（2）文化差異。
（3）多元化折扣。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營發(fā)展機會。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營風險分析。
金融企業(yè)并購整合分析。
金融機構間并購現(xiàn)狀分析。
金融行業(yè)并購整合趨勢。
金融行業(yè)細分業(yè)務組合分析。
子行業(yè)資產(chǎn)收益率相關性分析。
細分業(yè)務間相關性分析。
（1）子行業(yè)業(yè)務領域比較。
（2）資產(chǎn)管理業(yè)務比較。
（3）理財產(chǎn)品收益率比較。
金融子行業(yè)組合效益分析。
金融子行業(yè)綜合經(jīng)營建議。
（1）綜合經(jīng)營模式選擇。
（2）綜合經(jīng)營模式選擇原則。
太原工作計劃優(yōu)選篇十五
今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)、優(yōu)化辦等部門的大力支持下，認真貫徹落實緊貼政府中心工作，完善措施求突破，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，各項工作都有了新的進步和提高，在促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和維護市場秩序方面做出了應有貢獻。
一、各項職能業(yè)務工作。
（一）、職能業(yè)務目標完成情況。
1、計量工作。
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿(mào)易結算等方面的13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
2、質(zhì)量工作。
按照200５年定期監(jiān)督檢查計劃，對食品、建材等涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)（商）進行了專項質(zhì)量監(jiān)督抽查，共對165家生產(chǎn)企業(yè)的21個品種245個批次的產(chǎn)品進行了抽查。主要工業(yè)產(chǎn)品受檢率達到了85%，產(chǎn)品合格率80%；抽查經(jīng)銷單位16家，對9個品種的28個批次商品進行檢驗，合格率82%。產(chǎn)品質(zhì)量整體水平有所提高。
3、質(zhì)量管理和代碼工作。
4、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。目前，已有1家企業(yè)取得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善了質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
4、特種設備安全監(jiān)察工作。
牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”思想，強化安全監(jiān)管。建立全縣特種設備檔案，實行微機動態(tài)管理。加強動態(tài)監(jiān)控，規(guī)范日常監(jiān)管，檢查企業(yè)146家，下達《安全監(jiān)察意見通知書》72份，發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患90處。加大特種設備檢驗工作力度，檢驗鍋爐176臺。加大對小洗浴鍋爐治理力度，達不到安全要求的，一律不準運行。大力開展氣瓶普查整治工作，經(jīng)請示縣政府下發(fā)了《__氣瓶普查整治實施方案》、《__人民政府關于氣瓶普查整治的通告》。召開了由液化氣站負責人參加的氣瓶普查整治會議5次。目前，全縣9家液化氣站已基本上建立了氣瓶檔案，60%以上的氣瓶實現(xiàn)了產(chǎn)權轉移或“托管”。我局多方籌資，建立鋼瓶檢測站，現(xiàn)已檢驗氣瓶700多只。
6、專項治理和打假工作。
強化市場治理整頓工作。一年來，先后開展了農(nóng)資、建材、食品市場和加油站專項治理整頓。打假工作按照源頭打假，重在治本的原則進行，共檢查集貿(mào)市場8個，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位270多家，查處違法案件162起，涉案金額90多萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失18萬元。查處假辣椒生產(chǎn)窩點5個，查獲假辣椒面1200公斤。查處假冒乳膠漆涂料43桶。在^v^門配合下查處假冒潛水泵案件，查獲假冒潛水泵55臺。打擊了制假售假者的囂張氣焰。查處缺斤短兩加油站17家，拆除作弊加油機電腦板39塊，維護了群眾的合法權益。
（二）、謀大事、實事工作情況。
1、農(nóng)業(yè)標準化工作。
根據(jù)我縣金針菇產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
2、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產(chǎn)許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作。
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產(chǎn)許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內(nèi)的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
二、工作方法、措施。
1、以人為本，加強隊伍建設。
形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調(diào)帶著感情做好各項工作，實現(xiàn)“零距離”服務，結合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業(yè)直通車”。在局內(nèi)部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業(yè)進行分片包干，分類指導，按照職責分工，合理調(diào)配人員，主動上門服務。一年來，干部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業(yè)加強管理，提高素質(zhì)，增強產(chǎn)品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，特別是對一些質(zhì)量效益差的企業(yè)，從培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量意識等基礎工作抓起，不搞拔苗助長式的幫扶；二是做到“認真”，認真服務于企業(yè)，不搞花架子，不流于形式，把各項工作落在實處。
5、6月份，局長親自帶領質(zhì)量管理人員到王京人造板生產(chǎn)企業(yè)講解生產(chǎn)許可證取證的相關知識，并幫助企業(yè)完善了質(zhì)量保證體系。一年來，先后幫助企業(yè)和群眾辦實事做好事150多件，解決熱點難點問題12個，優(yōu)質(zhì)的服務促進了企業(yè)的發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
太原工作計劃優(yōu)選篇十六
依托市城鄉(xiāng)管理局城市綜合管理服務平臺，充分利用城市建設發(fā)展現(xiàn)有成果，開發(fā)建設符合城市管理“有用、實用、可用起來”需求的城市信息模型(cim)平臺。穩(wěn)步推進cim基礎平臺在智慧住建、智慧規(guī)劃、數(shù)字城管、智能交通等領域的應用，提升城市建設管理信息化水平。
(一)構建三維底板。
依托智慧太原時空大數(shù)據(jù)平臺，搭建城市地上地下、室內(nèi)室外、歷史現(xiàn)狀和未來的城市信息模型，構建城市三維有機綜合體，為市各職能部門“cim+”應用提供空間地理數(shù)據(jù)信息服務，為城市高質(zhì)量發(fā)展和精細化管理提供決策支撐。
(二)智慧住建模塊。
基于市住建局工作職能，建設城市體檢、歷史文化名城保護、老舊小區(qū)改造、城市更新等“cim+”應用，基于建筑信息模型(bim)技術應用，推進綠色建造、智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展，形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合的智能建造產(chǎn)業(yè)體系，推進智慧工地監(jiān)管平臺建設，提高施工現(xiàn)場管理的智能化、精細化水平。
(三)城市綜合管理模塊。
(四)智慧規(guī)劃模塊。
基于市規(guī)劃和自然資源局工作職能，對接國土空間基礎信息平臺，將三維空間數(shù)據(jù)底板與國土空間規(guī)劃“一張圖”數(shù)據(jù)進行融合，依托國土空間規(guī)劃“一張圖”實施監(jiān)督信息系統(tǒng)，優(yōu)化規(guī)劃管理監(jiān)督職能，開發(fā)規(guī)劃業(yè)務相關“cim+”應用，為提高城市規(guī)劃管理效能和決策水平提供有效支撐。
(五)智能交通模塊。
太原工作計劃優(yōu)選篇一
以春季園區(qū)用工和扶貧車間行動為契機，組織“就業(yè)脫貧、送崗下鄉(xiāng)”專場就業(yè)招聘活動，繼續(xù)實行貧困戶就業(yè)補貼政策，提高轉移就業(yè)組織化程度，促進有勞動能力的零就業(yè)貧困戶中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。建立鄉(xiāng)企對接、村企對接機制，增加就業(yè)扶貧基地，建設村級扶貧車間、在現(xiàn)有崗位中安排一批扶貧公益性、輔助性崗位，創(chuàng)建一批精準扶貧愛心企業(yè)。完美就業(yè)扶貧工廠利益分配機制，實現(xiàn)企業(yè)與貧困戶互利共贏。對全年全鎮(zhèn)婦女開展家政培訓實施定向培訓，與大城市家政服務市場直接對接。
制定教育扶貧會商制度，全面落實多元化扶持與資助政策，實現(xiàn)各級各類教育建檔立卡貧困家庭學生資助全覆蓋、中等和高等職業(yè)教育建檔立卡貧困家庭學生“雨露計劃”資助全覆蓋。發(fā)展學前教育和高中階段教育，鞏固提升義務教育，促進貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。推進農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃。強化法治扶貧，健全貧困村法律服務體系，加大對貧困戶的法律服務力度。強化文化扶貧，完善貧困村公共文化服務體系，引導貧困戶樹立文明新風，弘揚脫貧致富正能量。
堅持健康脫貧“保、治、防、提”的工作路徑和目標任務，鞏固全省健康脫貧工程示范縣創(chuàng)建成果，深入實施“三個一批”行動計劃。出臺《健康脫貧服務群眾工作機制》，提升服務水平和能力，著力落實“351”“180”強化大病專項救治質(zhì)量控制，專項救治病種擴大到15種以上。推進貧困地區(qū)免費健康體檢。對建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費部分，由政府全額代繳。推動以救治為主向防治并重轉變，加強貧困人口重點疾病防控，全面提高貧困群眾健康素養(yǎng)。做實做深做細貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務工作，切實解決貧困慢性病患者取藥報銷不便捷問題。
堅持扶貧小額信貸貧困戶自愿參與原則，堅持戶貸戶用戶還方向，精準用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，對有勞動能力的貧困戶做到“應貸盡貸”;加大對已脫貧戶的特惠政策宣傳，提高其申報小額信貸、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，切實做到穩(wěn)定脫貧和防范返貧。繼續(xù)實施扶貧小額綜合保險，為貧困人口提供風險保障。
持續(xù)推進貧困村林業(yè)穩(wěn)綠增效行動。以全縣“河長制”“林長制”為政策導向，幫助勞動力較弱或者無法外出就業(yè)的貧困人口就近就業(yè)。繼續(xù)選聘有勞動能力的貧困人口為生態(tài)護林員，實行“鄉(xiāng)聘、站管、村用”。穩(wěn)步推進涉林“三變”改革，探索通過贖買、置換等方式，將國家級和省級自然保護區(qū)、青年林等重點生態(tài)功能區(qū)范圍內(nèi)禁止采伐的非國有商品林調(diào)整為公益林，實現(xiàn)社會得綠、貧困人口得利。將貧困村符合條件的集體所有森林資源，通過多種方式轉變?yōu)槠髽I(yè)、合作社或其他經(jīng)濟組織的股權，推動貧困村資產(chǎn)股份化、林地使用權股權化，盤活農(nóng)村資源，增加村級集體經(jīng)濟收入。
推進農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接,將符合條件的建檔立卡貧因戶全部納入農(nóng)村低保范圍,將符合條件的農(nóng)村低保對象全部納入建檔立卡范圍。穩(wěn)步推進低保提標擴面，落實農(nóng)村低保標準動態(tài)調(diào)整機制，建立建檔立卡數(shù)據(jù)和低保數(shù)據(jù)定期比對機制,及時更新數(shù)據(jù)臺賬。完善養(yǎng)老、社會教助等社會保障制度,統(tǒng)籌社會保險、社會救助和扶貧開發(fā)資源,提高保障能力,落實好農(nóng)業(yè)保險政策,防止貧困農(nóng)戶因災返貧致貧。資產(chǎn)收益扶貧措施向貧困婦女、兒童、老人、殘疾人和因病致貧返貧家庭傾斜。對符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的建檔立卡貧困人口,其個人繳納部分予以一定代繳額度扶持，通過子女贍養(yǎng)、社會幫扶、法律援助、申請救助等途徑，探索適應農(nóng)村老齡化形勢的養(yǎng)老服務方式，發(fā)揮老年協(xié)會作用，推動建立農(nóng)村留守老年人關愛服務體系。推進農(nóng)村特困供養(yǎng)人員護理能力建設,提升機構托底保障能力和服務質(zhì)量。推動解決因殘致貧,加大對符合條件的農(nóng)村貧困重度殘疾人醫(yī)療救助力度。全面落實困難殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度,條件許可下為16歲以上有照顧護理需求的貧困重度殘疾人提供照護和托養(yǎng)服務。逐步解決貧困家庭未入學適齡殘疾兒童義務教育問題。
太原工作計劃優(yōu)選篇二
1.“鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興”云招聘。
2.“穩(wěn)就業(yè)、強技能、提質(zhì)量”政策宣介。
3.“鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興”直播帶崗。
4.“送政策、送崗位、送技能、送服務”進村入戶活動。
1.強化組織領導?！办柟堂撠毘晒⒅︵l(xiāng)村振興”云招聘暨就業(yè)服務月活動是我市針對脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等勞動者的專項幫扶活動，市人社局成立工作專班統(tǒng)一組織指揮和協(xié)調(diào)推進，各單位要高度重視，指派專人負責，按工作方案的統(tǒng)一要求做好相關工作。明確市人社局就業(yè)招聘經(jīng)費為活動資金保障?；顒悠陂g，嚴格落實疫情防控要求，確保安全。
2.強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各責任單位要在工作專班的統(tǒng)一領導下，按照方案要求，認真籌劃安排，制定活動方案，精心組織實施，確保質(zhì)量效果。崗位歸集要緊貼脫貧勞動力的就業(yè)期盼，突出把好質(zhì)量關，多渠道征集“含金量”高的優(yōu)質(zhì)崗位，提升活動效果。
3.強化宣傳引導。市、縣要組織各類媒體，加強對活動的新聞宣傳和輿論引導。積極運用微信、抖音新媒體手段深入宣傳。積極推進宣傳進村入戶，讓貧困勞動力了解活動整體安排、就業(yè)培訓政策等，提高覆蓋面和受眾率，營造全社會關心貧困勞動力就業(yè)、支持貧困勞動力就業(yè)的良好氛圍。
太原工作計劃優(yōu)選篇三
基本情況：本期我園共有教學班12個，在園幼兒418人，在崗教職工61人，師生比1：，其中正式教職工41人，聘用教職工20人。
整體工作思路：以貫徹落實《指南》、《規(guī)程》精神，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展為基本指導思想，圍繞“師生有質(zhì)量的成長、學校有質(zhì)量的發(fā)展”核心，立足本園課程改革思路和進度，從深化課程改革、提升保教質(zhì)量、加強隊伍建設、夯實常規(guī)管理、提升校園文化等方面著手推進全園工作開展，現(xiàn)將本期具體工作計劃如下：
堅持教學、教研、課題研究、培訓緊密結合的園本研修思路，圍繞兒童全面發(fā)展的核心素養(yǎng)和關鍵經(jīng)驗，在園本課程框架（分類、頻率、核心價值取向、內(nèi)容）基本構建的情況下，本期的研修將重點落實在課程的有效性和融合性上。
1、在集教活動課程的實施中，繼續(xù)推進教師個人主備課與年級集體備課相結合的形式，完善領域活動的系統(tǒng)性，同時，為了提升活動的有效性，本期將重點對已實施領域集教活動的反思與建議進行梳理完善，對領域活動的內(nèi)容、形式、延伸融合進行拓展。
2、在區(qū)角活動的實施中，一是繼續(xù)推進班級集教與區(qū)角的關聯(lián)融合，二是合理調(diào)整、完善班級區(qū)角與全園性主題大區(qū)角的功能價值，促進區(qū)角活動與生活活動的融合，有效卷入全園師生、家長的參與，在師生、家長的自主合作中有效推進區(qū)角活動課程的生成與發(fā)展。
3、在體能課程實施中，從關注課程的科學性、有效性出發(fā)，在推進幼兒瑜伽、公園晨跑、勇敢挑戰(zhàn)等特色活動中，嘗試構建兒童體能發(fā)展評價體系。
4、在生活活動課程實施中，一是從問題出發(fā)，關注全園師生、家長的行為習慣養(yǎng)成，開展矯正鞏固。二是關注生活活動課程與其他課程的融合，與幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)緊密融合，兒童幼兒園生活與家庭生活的延伸融合。
5、本期結合課程改革，在課題研究方面：
三是按照研究方案，推進已經(jīng)立項市級課題的有效實施。
幼兒的健康與生命安全永遠是我園工作的首位，本期保育、保健衛(wèi)生工作的重點是結合季節(jié)特征和幼兒的年齡特點，在全面關注全體幼兒健康的基礎上，從兒童健康、管理常規(guī)的現(xiàn)有問題出發(fā)，查漏補缺，關注細節(jié)，落實改進，將提升保育保健衛(wèi)生質(zhì)量落實到位。
1、配合季節(jié)變化和本園課程改革的進度和環(huán)境調(diào)整，適時跟進兒童保育、保健衛(wèi)生規(guī)范的調(diào)整，確保在園兒童全體、全方位的健康、安全和行為習慣養(yǎng)成受關注，有落實。
2、加強保育員業(yè)務培訓，引導保育員查漏補缺，關注細節(jié)，從自身做起，養(yǎng)成良好的安全意識、健康意識和生活衛(wèi)生習慣，并能將保護幼兒安全和健康落實到幼兒園的一日生活各環(huán)節(jié)中。
3、結合秋冬季節(jié)特征，從落實常規(guī)責任著手，抓好幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)幼兒的防凍保暖和常見流感、手足口、腮腺炎等疾病的防控；結合幼兒體檢情況分析，本期在抓好保育、保健衛(wèi)生常規(guī)工作的前提下，要從幼兒飲食、口腔衛(wèi)生、家園夠溝通、跟蹤矯治等方面著手，采取有效措施控制幼兒齲齒、肥胖、視力等缺陷的發(fā)生率。
4、從季節(jié)和幼兒生長發(fā)育特點出發(fā)，做好幼兒營養(yǎng)膳食的搭配、分析和常規(guī)管理，滿足幼兒生長發(fā)育需要，在學期體檢中生長發(fā)育合格率達標，不低于上年度同期水平。
5、從關注細節(jié)、落實責任著手，細化幼兒園人、財、物、環(huán)境、活動等全方位安全責任。同時，采取定期演練、考核問責、家長參與、警校共建、社區(qū)合作等形式，強化校園安全共建共管，確保校園安全穩(wěn)定。
隊伍建設方面，在堅持常規(guī)的教師培訓培養(yǎng)工作外，本期將立足本園教師隊伍現(xiàn)狀，結合落實《xx區(qū)教師階梯專業(yè)成長機制的實施方案》工作，對本園教師的成長與發(fā)展進行整體的規(guī)劃與完善。
1、堅持通過園本研訓、課題研究等平臺開展與教師日常教育教學緊密相關的常規(guī)研訓活動，確保教師專業(yè)水平在教育教學實踐和常規(guī)研訓活動中整體、穩(wěn)步提升，本期的研訓重點仍然是觀察、記錄、解讀幼兒活動。
2、繼續(xù)開展教師自主訂閱專業(yè)雜志、自主選擇參與送培內(nèi)容、自主確定個人成長與發(fā)展計劃，從經(jīng)費、平臺、內(nèi)容上支持教師自主專業(yè)成長。
3、結合《xx區(qū)教師階梯專業(yè)成長機制的實施方案》實施，本期將完成全體教師的階梯成長申報、評審和本園教師專業(yè)成長三年規(guī)劃和個人成長計劃的制定工作。
4、結合本園已有隊伍建設經(jīng)驗、教師現(xiàn)狀和教體局教師成長要求，進一步完善本園激勵教師成長的長效機制，支持教師專業(yè)自主發(fā)展、穩(wěn)步、有質(zhì)量地發(fā)展，確保幼兒園事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
本期我園全部結束了b區(qū)辦學，在行政人員分工調(diào)整、管理力量相對加強的情況下，全體行政人員常規(guī)管理的重點是：抓過程，關注細節(jié)，提效率，追求質(zhì)量。
1、本著科學、高效管理的原則，結合幼兒園全面工作的實際情況和班子成員的年齡結構、經(jīng)驗結構、能力結構，對各塊、面工作分管進行適當調(diào)整，調(diào)整分工后的行政人員，應盡快熟悉分管業(yè)務，并從管理操作性、效率與質(zhì)量方面，創(chuàng)新思路，改進和完善管理制度與長效機制。
2、全體行政人員、后勤人員牢固樹立服務意識，對分管的工作主動早思考、關注過程管理、勤于分析、下功夫不斷改進，努力為全園各方面工作的順利開展做好人、財、物、時間、空間、信息等方面的服務，確保全園工作有序、協(xié)調(diào)推進。
3、堅持每月召開工作會議，對階段工作進行安排、檢查和考核，做到所有工作有計劃、有責任人、有落實措施、有監(jiān)督考核，有質(zhì)量。
4、通過黨支部、工會、年級組等各層次的活動，豐富教職工的工作、學習、業(yè)余文化生活內(nèi)容，營造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。
5、結合年度教代會，修訂幼兒園績效考核方案，完善園內(nèi)考核評價機制，鞏固民主、公平、公正的校園制度文化。
6、堅持通過研修協(xié)作體和學前教育研究協(xié)會平臺，繼續(xù)對我園片區(qū)的30所各級各類民辦幼兒園，3所農(nóng)村小學附設幼兒園開展有目的、有計劃的輻射示范工作，同時，繼續(xù)落實專人做好對貝貝樹幼兒園、卡卡西幼兒園的定點幫扶工作，發(fā)揮好我園在區(qū)域?qū)W前教育的示范引領作用。
太原工作計劃優(yōu)選篇四
根據(jù)《廉江市扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、責任到人工作實施意見》的要求，為切實做好扶貧開發(fā)工作，保證扶貧任務的落實，特制定以下扶貧開發(fā)工作實施方案。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工作到村，扶貧到戶的工作格局，以促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構建和諧社會為目標，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善貧困地區(qū)的發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔康步伐。
從20xx年開始，用3年時間，對我局負責幫扶的塘蓬鎮(zhèn)留村村46戶被幫扶對象(共177人)采取綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，實現(xiàn)三年基本脫貧。
(一)成立扶貧開發(fā)工作領導小組。
為了加強扶貧開發(fā)工作的領導，切實做好扶貧開發(fā)工作，我局成立扶貧開發(fā)工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并設立領導小組辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
(二)成立幫扶工作小組。
幫扶小組負責組織實施到戶扶貧工作，根據(jù)留村人均耕地少(人均耕地不足畝)，農(nóng)業(yè)基礎設施差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展落后等問題，針對被幫扶對象主要貧困原因，制定具體的幫扶措施，切實把工作抓實抓細抓出成效。
(三)如實錄入，及時上報。
太原工作計劃優(yōu)選篇五
稅務所系**市地方稅務局分局駐轄區(qū)的派出機構，主要從事**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的530戶企業(yè)和1700戶個體工商業(yè)戶地方稅收管理工作。全所現(xiàn)有稅干23人，其中男12人，女11人，^v^黨員5人，大專以上學歷21人，稅干平均年齡39歲。
一、以開展保持^v^員先進性教育活動為契機，以黨建工作促進隊伍建設。
今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路?！耙牖疖嚳欤寇囶^帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持領導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務結合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評，密切黨群關系，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作，事實證明：“人人一把號、都吹黨組的調(diào)”形成了合力，保證了全年工作的順利實施。
二、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松。
我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理，確保各項收入目標完成。體現(xiàn)在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng)新高。年初，分局下達我所稅收任務計劃1870萬元，區(qū)級收入1080萬元，較上年實際完成1614萬元，增長256萬元，增幅。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調(diào)查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時召開了4次稅源分析會議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點，樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度20%，二、四季度30%的口徑，把計劃分解到組，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書，納入考核，與個人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調(diào)動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底，全所共計組織收入萬元，其中：組織地方工商稅收萬元，占分局年初下達計劃的102%，同比增收290萬元，增幅，完成區(qū)級收入計劃1102萬元，占年初計劃102%，同時入庫養(yǎng)老保險費萬元，失業(yè)保險費萬元，工會經(jīng)費萬元，水利基金萬元，扶貧幫困基金萬元，文化事業(yè)費1萬元，殘?；鹑f元，為轄區(qū)的“兩個確保”和社會穩(wěn)定起到了“減震器”的作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、精細化。
1、健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據(jù)分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質(zhì)量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據(jù)分局要求，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實基礎。
4、加強信息化培訓，提高征管水平。我所在注重業(yè)務培訓的同時，先后組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現(xiàn)代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料2244戶，按上級要求輸入計算機1780戶，除去專業(yè)市場以外實現(xiàn)了計算機征收，將信息戶建設、現(xiàn)代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。
太原工作計劃優(yōu)選篇六
為了貫徹落實中央、省、市會議精神，根據(jù)縣教育局相關會議要求，構建社會主義和諧社會，切實保證我鄉(xiāng)貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而輟學，全力營造關愛農(nóng)村貧困學生的社會氛圍，解除農(nóng)村貧困家庭的后顧之憂，不斷加大農(nóng)村“貧困家庭”關愛力度，通過深入扎實地開展扶貧幫困活動，充分發(fā)揮我校師生的先鋒模范作用，維護社會穩(wěn)定，早日讓貧困戶脫貧摘帽。結合我校實際情況，特擬定“正安縣謝壩民族中學20**年扶貧幫困工作計劃”:。
扶貧幫扶活動要針對困難家庭（含精準扶貧戶）的學生實際情況，以幫助困難學生安心入學，解除他們學習、生活的后顧之憂，營造一個溫馨學習環(huán)境為目標，要求如下：
1、學校領導重視，全體教職員工大力支持。為了抓好扶貧工作，學校成立扶貧濟困工作領導小組。學校校長親自掛帥，德育主任、教務主任、各班主任負責具體落實，廣大老師，特別是黨員教師要積極響應教育局“千師大家訪”、“不讓一個學生因貧失學”的號召，各年級各班在20xx年掌握的基礎上，再次對貧困生進行仔細摸底，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔立卡工作，明確助學思路、幫扶精準，然后有計劃有步驟地實施。
2、工作落實到人，溫暖送進家庭。學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，必須做到每個貧困生都要有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。根據(jù)20xx年幫扶情況，經(jīng)過幫扶已經(jīng)脫貧者，要繼續(xù)加大國家相關政策的宣傳、導向，讓他們盡快步入小康中來；對那些還處在貧困中的貧困家庭和新產(chǎn)生的貧困家庭，學校根據(jù)情況再進行分解，確保我校貧困家庭（含精準扶貧戶）學生不漏一人的扶貧理念，進行相關幫扶。結合國家的“兩免一補”政策，再發(fā)動廣大師生積極獻愛心，為貧困學生、家庭采取資金幫扶、購買學習用品、書籍和家庭創(chuàng)業(yè)指導幫扶等，其次組織老師、同學到貧困學生家庭進行慰問走訪，鼓勵他們振奮精神，刻苦學習，報答社會和父母關愛。
3、爭取各方力量，拓展扶貧助學途徑。我們將組織團員、黨員同志在校園內(nèi)開展愛心捐助活動，另外學校還將通過聯(lián)系社會人士為貧困同學獻愛心，解決貧困學生的后顧之憂，為貧困生爭取各種獎學金，讓他們通過自己的努力，取得獎學金等途徑，從根本上解決貧困生的經(jīng)濟困難。
4、督促檢查，嚴格考核。德育處要對各部門、教師個人開展扶貧幫困的情況定期進行統(tǒng)計檢查，并報扶貧幫困活動領導小組。扶貧幫扶活動領導小組將定期對扶貧幫困活動進行檢查考核、調(diào)度通報，對活動開展好的個人將予以表彰獎勵，開展不力者將影響年終考核。
1、經(jīng)濟貧困的學生家庭，采取資金（至少200元以上）、物質(zhì)、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)指南、季節(jié)性緊缺物質(zhì)等幫扶。
2、學困幫扶，針對中職學校招生工作，部分學生因貧失學、部分家庭監(jiān)護人不了解國家惠民政策引起的思想落后造成義務教育學生畢業(yè)后失學的幫扶。
3、建立貧困宣講團，定期下鄉(xiāng)、到村、走戶宣傳黨的指導思想，國家的法律法規(guī)、相關的惠民政策，讓他們盡快覺悟，加快脫貧，早日走入小康的隊伍中來。
4、扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學、家庭受集體的溫暖，社會的關愛。
太原工作計劃優(yōu)選篇七
xx年全省建設工作會議與我市簽訂的目標責任書共6項，包括了南部新區(qū)概念規(guī)劃、構建“生態(tài)園林城市”實施規(guī)劃、不銹鋼產(chǎn)業(yè)區(qū)控制性規(guī)劃、綜合交通規(guī)劃前期調(diào)研、“城中村”改造試點村改造規(guī)劃、完成列入市屬重點工業(yè)項目的規(guī)劃選址和規(guī)劃設計工作等多項內(nèi)容，市委考核局領導班子職能職責目標共13項，除與上述目標責任相同的內(nèi)容外，還包括加強機關法制建設，提高依法行政水平、督促六城區(qū)完成十條街道創(chuàng)造景觀街工作、完成《太原市城市雕塑建設規(guī)劃綱要》、完成平方公里的測繪任務、完成廣告陣地拍賣收入xx萬元等內(nèi)容；全市城建工作會議進行任務公解，要求我局完成的事項共18項，除與上述兩項考核目標重復的外，還包括編制完成綠地系統(tǒng)專業(yè)規(guī)劃及xx年綠化項目實施控制性規(guī)劃、配合抓好聲音建筑的拆除工作、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，改進現(xiàn)行審批管理模式、與“雙評”相結合，認真督促解決群眾反映的規(guī)劃管理方面的熱點難點問題等。一年來，規(guī)劃系統(tǒng)全體職工奮力拼搏、團結協(xié)作、積極組織開展各項工作，到目前為止，除由于涉及南部新區(qū)部分控規(guī)需要調(diào)整和年度經(jīng)費問題，正在編制的規(guī)劃用地范圍內(nèi)除大型企業(yè)生產(chǎn)用地以外的城市建設用地控制性詳細規(guī)劃需跨xx年度完成外，已全面完成省、市簽定的目標考核任務。
（二）超前規(guī)劃，努力為城市建設繪制可持續(xù)發(fā)展藍圖。
《太原市南部新區(qū)總體發(fā)展概念規(guī)劃》是適應我市城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，于xx年開始組織編制的，著眼于既吸收新的規(guī)劃理念，又從我市的實際情況出發(fā)，我局組織了國際征集方案、方案深化設計，并先后向市委、評論及有關專家進行了初步方案匯報和中期成果匯報，10月16日《太原市南部新區(qū)概念規(guī)劃深化成果》順利通過了專家誰。
另外，為了有效緩解交通滯后對城市發(fā)展帶來的影響，評論成立了綜合交通規(guī)劃領導組，編制太原市綜合交通規(guī)劃工作全面啟動。已通過太原市綜合交通規(guī)劃技術招標語言會，確定了上海市城市綜合交通規(guī)劃研究所與太原市規(guī)劃設計院聯(lián)合休為規(guī)劃編制單位，并就此次交通規(guī)劃編制的內(nèi)容、深度、喜怒無常等情況充分交換了意見。綜合性準能調(diào)查工作是該項規(guī)劃編制的基礎性工作，為此，我們協(xié)調(diào)統(tǒng)計、公安、郊區(qū)等部門組織2萬余名調(diào)查員、2200余名武警官兵，突擊開展工作，現(xiàn)已圓滿完成調(diào)查統(tǒng)計工作，為綜合交通規(guī)劃編制工作奠定了好的基礎。
在做好各項規(guī)劃的同時，對事關我市發(fā)展大局的重大建設項目，我局也積極參與，獻計獻策。根據(jù)張寶順省長9月8我市調(diào)研的指示精神，我局各業(yè)務處、分局和規(guī)劃院、市政院的同志，加班加點，完成了長風大街東出口打通和大東關出口整治工程的規(guī)劃設計任務，并涵蓋了投資概算、建設規(guī)模、拆遷統(tǒng)計、二蛾等繁重的工作指標，順利通過了省、市常務會議審定。為省、市重點工作的啟動，打造省城對外宣傳的第一張名片，奠定了堅實的基礎。同時對^v^第三勘察設計院編制完成的《改建鐵路太原鐵路樞紐總圖》中石家莊至太原客運聲母及西南鐵路環(huán)線的選線，我局四次與^v^和鐵三院溝通，陳述我市的現(xiàn)狀條件及發(fā)展方向。針對鐵三遼《可研報告》中提出的北線進入太原市的兩個方案，結合太原市實際情況，我局提出了一個客貨分流、客運線東移的構思，與其他兩個方案進行比較，并在中秋節(jié)慰問設計人員，爭取支持、采納我市意見。經(jīng)過多方努力，^v^對我市的情況和線型選擇有了較為清楚的了解。目前，我局已貴成賣價與鐵三院駐太原設計組保持經(jīng)常聯(lián)系與溝通，力爭使設計與我市的實際相適應。
太原工作計劃優(yōu)選篇八
在忙忙碌碌之中，20**年已經(jīng)結束。在過去的一年里，我認真履行崗位職責，完成各項日常工作，并結合專業(yè)特長，創(chuàng)新工作模式，得到大家的認可。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、認真做好校學生會的指導工作。
20**年繼續(xù)完善學生會成員登記制度，每一名成員建立學生會工作檔案，由登記表、工作計劃、工作總結等相關材料組成；堅持參加每周二學生會工作例會，聽取學生會工作匯報，并將學生會工作動態(tài)傳達給團委書記和相關人員；完成學生會換屆選舉和納新工作，為學生會補充新鮮血液；5月組織了學生會干部素質(zhì)拓展訓練活動，通過活動增強了大家的凝聚力，為下一步開展工作打下基礎；帶領學生會各部門開展各種文化、體育和主題教育，如“火焰杯”英文演講比賽、“我愛記師詞”趣味競賽、校園“紅”歌匯、迎新晚會等活動，豐富了同學們的課余文化生活，并鍛煉了學生會成員的工作能力；本著“走出去”的原則，選派學生會成員參加各種培訓活動，上半年有1名學生參加天津市學生干部骨干培訓班，有2名學生參加天津高校學生社團培訓班，參加高校學生論壇，2名學生參加天津市高校社團骨干素質(zhì)拓展訓練班，2名學生參加國家體育總局主辦的社會體育指導員培訓，并取得籃球項目組織管理證書。
二、認真做好學生社團的管理工作。
20**年繼續(xù)完善學生社團登記制度，每個學生社團建立自己的檔案，詳細記錄每次社團活動情況；定期召開各學生社團負責人聯(lián)席會，搜集學生社團基本情況和活動情況，向團委書記匯報有關情況；策劃拍攝《繽紛社團、百花齊放――學生社團巡禮》專題片和學生社團宣傳手冊；設計導演多媒體情景劇《社團歡迎你》，在5月份成功演出；以科學發(fā)展觀為契機，組織兩場學生社團論壇，給各社團提供了相互交流與自我展示的空間；6月份策劃組織了―20**學年學生社團表彰大會，對獎項進行調(diào)整，重新修訂了評選細則，使社團表彰工作逐步完善；參與專業(yè)性學生社團成立工作，并主持專業(yè)性學生社團成立大會。年內(nèi)，中醫(yī)社被評為天津市第四屆優(yōu)秀學生社團標兵，舞蹈社表演舞蹈《秀色》獲得20**年天津市大學生文藝展演二等獎，并有觀鳥社、相聲社等社團相繼成立。
三、認真做好團委宣傳陣地的指導工作。
20**年，在校黨委和團委的重視和指導下，共青團新聞中心逐步壯大，承擔著學校和我校共青團各項工作的宣傳任務。
另外，為了凝聚人氣，營造和諧工作氛圍，組織學生拍攝了mv《愛，因為在心中》和《永遠的畫面》，并為團委和學生會各種重大活動制作相關視頻，為活動增添亮點。
四、參與完成幾項特殊工作。
1、參與上半年五四表彰大會、下半年《祖國頌》合唱展演晚會的籌備、策劃和主持工作，并對活動流程積極提出建議。
2、參與組織學生開展“暑期三下鄉(xiāng)”活動、天津市文化創(chuàng)意作品競賽活動、團市委交辦“志愿者選拔”活動等，對各項活動及時整理材料，編寫簡報，做好宣傳總結工作。
3、暑假參與組織學生座談，為團市委“分類引導青年試點”工作積累材料，組織學生填寫問卷調(diào)查。
太原工作計劃優(yōu)選篇九
××年，工商聯(lián)工作總體要求是貫穿以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的^v^和十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的目標，開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面的主線。突出促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，引導非公人士健康成長和加強工商聯(lián)自身建設的兩個重點。依據(jù)關鍵是改革，核心是創(chuàng)新，本質(zhì)是服務的基本思路。遵循認識到位、思想解放、任務具體、力量集中、形式多樣、效果明顯、作風民主的原則，促進服務方式、職能手段、工作作風的轉變，逐步實現(xiàn)建設學習型組織和服務型組織的目標。
一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神。
學習貫徹“三個代表”重要思想，是在新形勢下堅持馬克思主義的必然要求，是全面建設小康社會的迫切需要。要充分認識和自覺堅持“三個代表”重要思想在全黨一切工作中的指導地位；充分認識實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標和推進各項工作必須以“三個代表”重要思想為根本指針；要充分認識《^v^中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，對當前發(fā)展非公有制經(jīng)濟和開展工商聯(lián)工作具有的重要指導意義；要充分認識到，隨著黨的^v^和十六屆三中全會精神的逐步落實，非公有制經(jīng)濟將面臨一個大發(fā)展的機遇期，工商聯(lián)的工作也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，適應形勢，乘勢而上，就要進一步增強責任感、使命感、緊迫感，努力提高自身素質(zhì)和服務本領，增強創(chuàng)新精神，把工商聯(lián)工作推上一個新臺階。
學習“三個代表”重要思想和黨的^v^、十六屆三中全會精神，要認真研讀文件，掌握精神實質(zhì)。尤其要深入領會關于大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的論述；關于清理和修訂限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)和政策，消除體制性障礙，放寬市場準入，允許非公有資本進入法律法規(guī)未禁止的基礎設施、公用事業(yè)和其他行業(yè)和領域的論述；關于非公有制企業(yè)在投融資、稅收、土地使用和對外貿(mào)易等方面，與其他企業(yè)享受同等待遇的論述；關于建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，保護私有財產(chǎn)權，保障所有市場主體的平等法律地位和發(fā)展權利的論述；關于大力發(fā)展資本和其他要素市場，建立現(xiàn)代市場體系，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用的論述；關于建立健全全社會信用體系的論述；關于按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織，維護和建立市場秩序等論述。
學習要與非公有制經(jīng)濟發(fā)展結合起來，要與工商聯(lián)工作實際結合起來。以積極的態(tài)度，通過舉辦座談會、報告會、培訓班和交流會等形式，在工商聯(lián)干部和非公人士中掀起學習高潮。通過學習，要學出思路、學出精神、學出干勁，學習效果要充分體現(xiàn)“變、改、實、學、勤”。即：“變”，轉變觀念，建立科學的發(fā)展觀，新的價值觀，思想跟上時代發(fā)展，與時俱進。“改”，深化改革，與國家的政治改革相適應，按黨的要求，探索職能，位置角色的變化，成為黨的一個有效的工具，成為民企最可信賴的家?！皩崱?，扎扎實實地干，實心實意，真心真意，埋頭苦干，實事求是，干實事、實干事，轉變作風，使我們的工作給民企帶來實在的利益，產(chǎn)生實際和發(fā)自內(nèi)心的吸引力?！皩W”，孜孜不倦地學習，勤勤懇懇地學，開動腦筋地學，學政治、學經(jīng)濟，提高素質(zhì)，適應新任務、新要求，轉變思想，提高理論水平，增強工作能力。“勤”，勤奮努力，不怕困難，克服各種消極、怡懈甚至悲觀的情緒，堅持勤能補拙，勤是學海之舟、成功之梯、工作之本精神。
總之，我們要按照“三個代表”和黨的^v^、十六屆三中全會精神，擔當起國家進步，民族興旺的歷史責任。始終堅持實事求是的精神，探索的精神，追求進步的精神，不斷前進的精神，不斷完善的精神，勇于承擔責任的精神，不懈奮斗、與時俱進的精神，推進各項工作。
二、深入調(diào)查研究，提高參政議政水平。
加強工商聯(lián)組織建設的調(diào)研，不斷探索新形勢、新任務、新條件下工商聯(lián)改善自我建設，完善自我發(fā)展的途徑和方法。根據(jù)黨的^v^和十六屆三中全會精神，就市場經(jīng)濟條件下工商聯(lián)組織的定位、職能作用、工作對象、工作方式等問題進行調(diào)查研究；就工商聯(lián)的組織結構、干部隊伍建設、工作現(xiàn)狀等問題進行調(diào)查研究。弄清楚我們應該建設什么樣的工商聯(lián)？怎樣建設好工商聯(lián)才能適應黨和政府對我們的要求，才能滿足全面建設小康社會的需要。
組織力量對市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會、同業(yè)商會如何設立和發(fā)揮作用所涉及的法律問題進行調(diào)研，爭取使工商聯(lián)成為同業(yè)商會的主管部門。
完成好全聯(lián)第六次全國私營企業(yè)問卷調(diào)查和上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)查工作。并就非公有制企業(yè)投融資，市場準入，參與國企改革，建立混合所有制經(jīng)濟，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，建立現(xiàn)代市場體系，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境深入扎實地開展調(diào)研。
建設，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，走新型工業(yè)化道路等方面的情況。真正了解和掌握企業(yè)家在想什么？在做什么？需要什么？思想、生活、經(jīng)營的狀態(tài)是什么？從中總結規(guī)律、探索經(jīng)驗，使我們的工作更有針對性，更具操作性，培養(yǎng)和團結更廣大的非公人士擁護黨的領導，走中國特色社會主義道路。
做好省政協(xié)九屆二次會議的提案和大會發(fā)言工作，要圍繞貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大課題進行，做好省、市、縣工商聯(lián)界別的人大代表、政協(xié)委員在各級兩會上的大會發(fā)言、提案的匯編評比工作。
積極參與清理和修訂限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律法規(guī)和政策的工作。對民營經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境、優(yōu)惠政策的落實與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)外因素進行調(diào)研，拿出真實情況、提出合理建議。
三、加強組織建設，擴大會員隊伍。
截止目前應換屆還沒換屆的縣區(qū)工商聯(lián)有個。要加大力度，督促、指導、推動換屆工作。
進一步加大基層工商聯(lián)和同業(yè)商會組織建設力度，推廣基層組織和行業(yè)組織工作經(jīng)驗，發(fā)揮基層組織和行業(yè)組織在市場經(jīng)濟中的積極作用。××年全省同業(yè)公會數(shù)量要從發(fā)展到個，并在適當時候召開全省工商聯(lián)組織和行業(yè)組織會議，爭取聯(lián)合政府人事部門對工商聯(lián)的工作人員進行評比表彰。
實事求是核清現(xiàn)有會員底數(shù)，對長期失業(yè)聯(lián)系或不履行義務的會員，對情況變化不存在的會員等進行清量，扎實我們工作基礎，以更加有效開展工作。
調(diào)整會員結構，擴大會員隊伍，重點要發(fā)展企業(yè)會員。根據(jù)全聯(lián)會員發(fā)展規(guī)劃和我省民營企業(yè)發(fā)展情況，要加大發(fā)展會員力度，要使全省企業(yè)會員數(shù)占到民營企業(yè)數(shù)的以上，××年，全省要新發(fā)展企業(yè)會員個，到年底全省企業(yè)會員總數(shù)達到個。省工商聯(lián)在今年月份，要組織一次會員工作檢查。今年要把發(fā)展會員工作，作為年終考核的重要內(nèi)容。
進一步加強代表人士聯(lián)系制度，堅持每季度直屬會員活動一次，進行動態(tài)管理，及時了解、研究代表人士的思想和發(fā)展狀況，積極開展幫助、引導工作。
完善代表人士數(shù)據(jù)庫，代表人士數(shù)據(jù)全部建檔入庫，并督促各市工商聯(lián)的數(shù)據(jù)庫建設工作。
工商聯(lián)黨組要協(xié)助各級黨、政、工、團做好非公有制企業(yè)的黨組織、工會、團的組織建設工作。研究探討工商聯(lián)黨組成為直屬會員企業(yè)黨組織的主管組織的可行性。
四、抓好宣傳教育培訓。
繼續(xù)辦好《當代山西商會》、《工商聯(lián)會訊》，加強與各大新聞媒體的合作，加強會務商務信息的反饋、交流，達到宣傳典范，促進全面，交流經(jīng)驗，共同發(fā)展的目的。會刊、會訊要緊緊圍繞省聯(lián)的整體工作思路和中心工作，不斷加大對工商聯(lián)工作宣傳報道的力度，擴大工商聯(lián)對外的影響；大力宣傳非公有制企業(yè)典型事跡、先進人物，逐步樹立非公有制經(jīng)濟人士良好的社會形象，營造有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。
配合全國工商聯(lián)搞好“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“全國光彩事業(yè)”獎章和對就業(yè)、納稅、質(zhì)量先進的表彰活動，通過大力開展表彰先進活動，提高民營企業(yè)家的光榮感、使命感和責任感。
與有關部門聯(lián)合對全省縣區(qū)以上工商聯(lián)會長、黨組書記、副會長及非公有制代表人士進行集中培訓。通過培訓進一步明確新時期工商聯(lián)的任務，推動非公有制代表人士學習“三個代表”重要思想和新時期黨的路線、方針、政策，以提高他們的思想理論水平和政治素質(zhì)。
加強民營企業(yè)文化建設和創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化在民營企業(yè)精神文明建設、提升民營企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力方面的作用。
繼續(xù)深化“雙思”、“三個結合”、“信譽宣言”、光彩理念和“三增強四熱愛”等傳統(tǒng)教育活動，教育、引導廣大非公有制經(jīng)濟人士承擔起應有的社會責任，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
五、當好橋梁、助手，推動服務工作上臺階。
××年是落實^v^和十六屆三中全會精神的高潮年，各級工商聯(lián)組織要在政府和企業(yè)之間架起溝通之橋，擺正位置，找準切入點。本著既要當好助手，又要充分發(fā)揮工商聯(lián)商會的組織優(yōu)勢，充分整合各方面的管理資源，幫助政府推進工作，為會員提供服務。
在全省工商聯(lián)中統(tǒng)一開展幾項有影響、有實效，能從根本上為非公有制經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，提供幫助的大活動，如同時開展評議行風等。
搞好高層論壇。就民營經(jīng)濟發(fā)展問題進行探討，幫助企業(yè)家換思維、變方法，促進全省民營經(jīng)濟大發(fā)展。
開展銀企合作活動。幫助企業(yè)架設與銀行合作的橋梁，解決企業(yè)融資難問題。
引深“送走一個，脫貧一戶，影響一片”光彩扶貧活動。在貧困地區(qū)搞勞務輸出對于提高農(nóng)民收入、盡快脫貧具有深遠意義。要與有關部門密切配合，抓實抓好抓出更大成效。
鞏固和加強與政府部門已建立起來的工作聯(lián)系，為會員企業(yè)做好協(xié)調(diào)服務工作。
繼續(xù)做好再就業(yè)、誠信納稅、質(zhì)量監(jiān)督等項工作，重點要做好國企下崗職工再就業(yè)工作，要動員廣大民營企業(yè)、工商聯(lián)會員和光彩事業(yè)理事單位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和增收空間，為幫助城市下崗職工再就業(yè)和貧困農(nóng)民脫貧做出積極貢獻。
在引導非公企業(yè)參與國有企業(yè)改革和推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面爭取有新突破。為民營企業(yè)參與企業(yè)并購提供服務，幫助民營企業(yè)做大做強，培養(yǎng)一批行業(yè)龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)和企業(yè)聯(lián)合艦隊。
繼續(xù)推動民營企業(yè)提高科技水平，幫助民營企業(yè)申報星火、火炬項目，并對項目的實施情況進行跟蹤服務。在幫助環(huán)海集團不銹鋼熱軋帶項目上馬工作的基礎上，擴大為會員企業(yè)服務的領域，提高服務水平。
太原工作計劃優(yōu)選篇十
為認真貫徹落實^v^^v^關于加快體育強國建設的重要部署，以及^v^辦公廳《關于加強全民健身場地設施建設發(fā)展群眾體育的意見》（國辦發(fā)〔2020〕36號）和國家發(fā)改委《“十四五”時期全民健身設施補短板工程實施方案（2021-2025年）》等文件精神，太原市體育局高標準規(guī)劃，高效率推進，積極謀劃全民健身場地設施建設。
2021年2月23日，太原市第十四屆^v^第六次會議政府工作報告中首次提出了“實施‘百館興體’工程，啟動國家籃球（太原）訓練基地、市體育訓練基地、市水上訓練基地等項目前期工作”。市第十二次黨代會也明確提出“持續(xù)實施‘百館興體’工程”。市體育局認真落實國家、省、市各項決策部署，按照盤活存量、擴大增量、復合利用的原則，研究制定了“百館興體”工程實施方案，成立了由17個內(nèi)設部門組成的“百館興體”工程領導組，在“十四五”期間統(tǒng)籌推進各項目逐項落地。
“百館興體”工程主要以建設全民健身中心、全民健身便民服務中心、健身步道（騎行道）、社會足球場、體育公園等全民健身場地設施，國家籃球（太原）訓練基地、市體育訓練基地等專業(yè)體育訓練場館為主要內(nèi)容，旨在通過進一步完善全市全民健身場地設施，確保，公共體育設施數(shù)量和質(zhì)量進一步提升，城鄉(xiāng)居民健身意識和健身能力進一步增強，全民身體素質(zhì)和健康水平進一步提高。
“百館興體”工程市本級首期建設項目，分別為：太原體育訓練基地、國家籃球（太原）訓練基地、國家水上（太原）訓練基地、太原市體育運動學校加固改造工程、太原市第二少體校改造工程、太原市第三少體校改造工程、杏花嶺全民健身中心、和平南路全民健身中心、老軍營全民健身中心、王村南街全民健身中心。
目前，項目已列入太原市2021年第一批市級政府投資項目（預）計劃，其中，國家籃球（太原）訓練基地和太原體育訓練基地列入太原市“十四五”時期社會事業(yè)領域重大建設項目、2021年重點工程建設項目和市領導包聯(lián)幫扶重點項目。
認真落實國家、省、市加快發(fā)展“三大球”運動的有關要求，實施全民健身惠民“300工程”，并納入“百館興體”工程，建設一批高起點、高標準、高質(zhì)量的足球、籃球、排球場地，補齊全民健身場地設施短板。
作為“300工程”的標桿，目前已經(jīng)取得《建設項目土地預審與選址意見書》和項目立項批復，建設工程規(guī)劃設計方案已通過專家評審會，已完成三給片區(qū)拆遷補償摸底工作。下一步將積極推進后續(xù)手續(xù)辦理和工程施工，力爭明年啟動建設，。
由于時間關系，記者提問環(huán)節(jié)就進行到這里。記者朋友如有進一步采訪需要，新聞發(fā)布會結束后可繼續(xù)采訪市體育局相關負責同志。
感謝市體育局各位發(fā)布人出席今天的新聞發(fā)布會，也非常感謝各位記者朋友對我們工作的大力支持。
今天的新聞發(fā)布會到此結束。
謝謝大家！
太報全媒體記者?武彤彤。
太原工作計劃優(yōu)選篇十一
國際金融中心衰落因素分析。
國際金融中心形成模式分析。
（1）市場主導型。
（2）政府主導型。
國際金融中心規(guī)模實力比較。
倫敦國際金融中心發(fā)展分析。
倫敦國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
倫敦國際金融中心發(fā)展地位分析。
倫敦國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
倫敦國際金融中心金融集聚方式。
（1）從自然集聚到自覺集聚——基于市場的觀點。
（2）從被動集聚到主動集聚——基于政府的視角。
（3）單向集聚到多向集聚——基于動態(tài)的觀點。
倫敦國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
倫敦國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）雄厚的經(jīng)濟實力是國際金融中心形成和發(fā)展的基礎。
（2）開放自由的金融市場是國際金融中心保持活力的前提。
（3）積極有效的政府扶持是國際金融中心形成和發(fā)展的助推器。
（4）合理適度的金融監(jiān)管是國際金融中心形成和發(fā)展的保障。
（5）先進完善的金融基礎設施是國際金融中心形成和發(fā)展的重要支撐。
紐約國際金融中心發(fā)展分析。
紐約國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
紐約國際金融中心發(fā)展地位分析。
紐約國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
紐約國際金融中心金融集聚過程。
紐約國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
紐約國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）構建以紐約為中心的多層次的國內(nèi)金融市場。
（2）對外資金融機構采取開放政策，吸引主要跨國金融機構。
（3）人為建立離岸金融中心。
中國香港國際金融中心發(fā)展分析。
中國香港國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
中國香港國際金融中心發(fā)展地位分析。
中國香港國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
中國香港國際金融中心金融集聚過程。
中國香港國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
中國香港國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
新加坡國際金融中心發(fā)展分析。
新加坡國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
新加坡國際金融中心發(fā)展地位分析。
新加坡國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
新加坡國際金融中心金融集聚過程。
新加坡國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
（1）新元衍生產(chǎn)品市場發(fā)展。
（2）新加坡新元衍生產(chǎn)品的種類和發(fā)展順序。
新加坡國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
東京國際金融中心發(fā)展分析。
東京國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
東京國際金融中心發(fā)展地位分析。
東京國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
（1）貿(mào)易和投資需求的增加。
（2）金融自由化政策。
東京國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
東京國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
芝加哥國際金融中心發(fā)展分析。
芝加哥國際金融中心金融產(chǎn)值分析。
芝加哥國際金融中心發(fā)展地位分析。
芝加哥國際金融中心競爭優(yōu)勢分析。
芝加哥國際金融中心金融集聚過程。
芝加哥國際金融中心金融產(chǎn)品分析。
芝加哥國際金融中心發(fā)展經(jīng)驗借鑒。
（1）發(fā)展要與市場需求緊密結合。
（2）重視地方經(jīng)濟與金融中心相互促進的關系。
太原工作計劃優(yōu)選篇十二
市城鄉(xiāng)管理局：負責cim+“城市綜合管理”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市規(guī)劃和自然資源局：負責cim+“智慧規(guī)劃”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市交通局：負責cim+“智能交通”應用建設，提供cim基礎平臺相關數(shù)據(jù)。
市大數(shù)據(jù)局：對平臺建設、數(shù)據(jù)管理等提供政策支持，提供太原市相關基礎數(shù)據(jù);負責相關數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全的指導培訓工作。
市發(fā)展改革委：編制下達平臺建設項目投資計劃。
市審批服務管理局：做好平臺建設項目可研、立項批復工作。
市財政局：做好平臺項目資金安排撥付工作。
市^v^、市房產(chǎn)局、市園林局等部門：按照各自職責提供平臺項目需要的基礎數(shù)據(jù)，并配合解決平臺實施過程中遇到的問題。
各區(qū)人民政府：按照“屬地管理”原則，做好平臺項目建設相關配合工作。
太原工作計劃優(yōu)選篇十三
xx年，全縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項年度工作任務。
一、xx年主要工作。
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
結合全縣統(tǒng)計工作實際，以“全面提升統(tǒng)計能力，全力服務霍山經(jīng)濟”為主題，組織全局黨員特別是局領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀。做到突出實踐特色，查找問題不足，創(chuàng)新制度方法，推動各項工作。通過認真抓好各個階段的學習實踐活動，全局上下形成了奮力爭先、團結和諧的良好局面，全縣統(tǒng)計基礎工作更加扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，統(tǒng)計服務水平有了新的提升，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了較好的統(tǒng)計保障。
（二）常規(guī)性工作取得新成績。
一是統(tǒng)計報表任務高質(zhì)量完成。精心組織做好xx年統(tǒng)計年報和xx年定期報表的收集、審核、匯總和上報工作。在工作中，注重抓好對基層統(tǒng)計報表的審核把關，注重年度、季度、月度間的數(shù)據(jù)銜接，注重抓好新進入規(guī)模工業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目單位的統(tǒng)計規(guī)范化，注重抓好統(tǒng)計臺帳、原始記錄的完善。通過做過細的工作，xx年統(tǒng)計年報和今年的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)都準確地反映了縣域經(jīng)濟的運行狀況，為各級黨委、政府和有關部門應對金融危機提供了準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
二是各項統(tǒng)計調(diào)查工作順利實施。先后組織實施了能源消耗、農(nóng)村貧困人口、國定貧困縣監(jiān)測，全國人口勞動力、全省人口和群眾安全感、科學試驗與發(fā)展、成品油銷售、限額以下商業(yè)住宿餐飲業(yè)、旅游業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、生豬飼養(yǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設、城鄉(xiāng)劃分、農(nóng)村住戶調(diào)查樣本輪換等統(tǒng)計調(diào)查，開展了規(guī)模工業(yè)企業(yè)進入摸底調(diào)查，在調(diào)查監(jiān)測工作中，做到嚴格執(zhí)行調(diào)查方案，嚴格調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量完成調(diào)查監(jiān)測任務。
三是統(tǒng)計法制工作實行經(jīng)?；?。把統(tǒng)計法制工作作為一項工作重點，印發(fā)了統(tǒng)計法制工作意見，開展了學習新修訂的《統(tǒng)計法》和三部委的統(tǒng)計違規(guī)違紀處分規(guī)定活動。組織了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，共檢查統(tǒng)計調(diào)查單位40個，糾正了一些單位的統(tǒng)計違法行為，進一步規(guī)范了統(tǒng)計行政行為。
（三）創(chuàng)新性工作呈現(xiàn)新特色。
二是實行分析交流制度?？h局按季度召開分析交流會議，對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析實行把關、點評，使各專業(yè)之間的數(shù)據(jù)更加銜接，減少數(shù)據(jù)矛盾，提高了核算質(zhì)量。同時，通過分析交流，相互學習，提高了專業(yè)人員的知識面和分析水平。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設。按照六安市鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范，狠抓具體落實，3月份，在單龍寺鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設現(xiàn)場觀摩會，全力推進，取得實效，與兒街鎮(zhèn)統(tǒng)計站成為全市先進樣板，合肥市及縣區(qū)組織分管領導和統(tǒng)計人員現(xiàn)場參觀學習，在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓六安班上作經(jīng)驗交流，受到高度稱贊，黑石渡鎮(zhèn)、太平畈鄉(xiāng)在統(tǒng)計人員的積極爭取和分管領導的重視下，取得了很大進步，諸佛庵、黑石渡鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設代表全縣接受市政府考核驗收，落兒嶺鎮(zhèn)統(tǒng)計工作接受市局檢查，都受到一致好評。通過不懈努力，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站做到了機構、人員、經(jīng)費、制度、工作的全面落實。
太原工作計劃優(yōu)選篇十四
金融集團制經(jīng)營模式分析。
金融控股公司制經(jīng)營模式。
我國金融業(yè)綜合經(jīng)營現(xiàn)狀。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營swot分析。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營組織優(yōu)勢。
（1）綜合經(jīng)營成本效益分析。
（2）綜合經(jīng)營收入創(chuàng)造分析。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營組織劣勢。
（1）利益沖突。
（2）文化差異。
（3）多元化折扣。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營發(fā)展機會。
金融行業(yè)綜合經(jīng)營風險分析。
金融企業(yè)并購整合分析。
金融機構間并購現(xiàn)狀分析。
金融行業(yè)并購整合趨勢。
金融行業(yè)細分業(yè)務組合分析。
子行業(yè)資產(chǎn)收益率相關性分析。
細分業(yè)務間相關性分析。
（1）子行業(yè)業(yè)務領域比較。
（2）資產(chǎn)管理業(yè)務比較。
（3）理財產(chǎn)品收益率比較。
金融子行業(yè)組合效益分析。
金融子行業(yè)綜合經(jīng)營建議。
（1）綜合經(jīng)營模式選擇。
（2）綜合經(jīng)營模式選擇原則。
太原工作計劃優(yōu)選篇十五
今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)、優(yōu)化辦等部門的大力支持下，認真貫徹落實緊貼政府中心工作，完善措施求突破，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，各項工作都有了新的進步和提高，在促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和維護市場秩序方面做出了應有貢獻。
一、各項職能業(yè)務工作。
（一）、職能業(yè)務目標完成情況。
1、計量工作。
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿(mào)易結算等方面的13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
2、質(zhì)量工作。
按照200５年定期監(jiān)督檢查計劃，對食品、建材等涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)（商）進行了專項質(zhì)量監(jiān)督抽查，共對165家生產(chǎn)企業(yè)的21個品種245個批次的產(chǎn)品進行了抽查。主要工業(yè)產(chǎn)品受檢率達到了85%，產(chǎn)品合格率80%；抽查經(jīng)銷單位16家，對9個品種的28個批次商品進行檢驗，合格率82%。產(chǎn)品質(zhì)量整體水平有所提高。
3、質(zhì)量管理和代碼工作。
4、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。目前，已有1家企業(yè)取得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善了質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
4、特種設備安全監(jiān)察工作。
牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”思想，強化安全監(jiān)管。建立全縣特種設備檔案，實行微機動態(tài)管理。加強動態(tài)監(jiān)控，規(guī)范日常監(jiān)管，檢查企業(yè)146家，下達《安全監(jiān)察意見通知書》72份，發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患90處。加大特種設備檢驗工作力度，檢驗鍋爐176臺。加大對小洗浴鍋爐治理力度，達不到安全要求的，一律不準運行。大力開展氣瓶普查整治工作，經(jīng)請示縣政府下發(fā)了《__氣瓶普查整治實施方案》、《__人民政府關于氣瓶普查整治的通告》。召開了由液化氣站負責人參加的氣瓶普查整治會議5次。目前，全縣9家液化氣站已基本上建立了氣瓶檔案，60%以上的氣瓶實現(xiàn)了產(chǎn)權轉移或“托管”。我局多方籌資，建立鋼瓶檢測站，現(xiàn)已檢驗氣瓶700多只。
6、專項治理和打假工作。
強化市場治理整頓工作。一年來，先后開展了農(nóng)資、建材、食品市場和加油站專項治理整頓。打假工作按照源頭打假，重在治本的原則進行，共檢查集貿(mào)市場8個，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位270多家，查處違法案件162起，涉案金額90多萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失18萬元。查處假辣椒生產(chǎn)窩點5個，查獲假辣椒面1200公斤。查處假冒乳膠漆涂料43桶。在^v^門配合下查處假冒潛水泵案件，查獲假冒潛水泵55臺。打擊了制假售假者的囂張氣焰。查處缺斤短兩加油站17家，拆除作弊加油機電腦板39塊，維護了群眾的合法權益。
（二）、謀大事、實事工作情況。
1、農(nóng)業(yè)標準化工作。
根據(jù)我縣金針菇產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
2、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產(chǎn)許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作。
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產(chǎn)許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內(nèi)的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
二、工作方法、措施。
1、以人為本，加強隊伍建設。
形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調(diào)帶著感情做好各項工作，實現(xiàn)“零距離”服務，結合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業(yè)直通車”。在局內(nèi)部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業(yè)進行分片包干，分類指導，按照職責分工，合理調(diào)配人員，主動上門服務。一年來，干部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業(yè)加強管理，提高素質(zhì)，增強產(chǎn)品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，特別是對一些質(zhì)量效益差的企業(yè)，從培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量意識等基礎工作抓起，不搞拔苗助長式的幫扶；二是做到“認真”，認真服務于企業(yè)，不搞花架子，不流于形式，把各項工作落在實處。
5、6月份，局長親自帶領質(zhì)量管理人員到王京人造板生產(chǎn)企業(yè)講解生產(chǎn)許可證取證的相關知識，并幫助企業(yè)完善了質(zhì)量保證體系。一年來，先后幫助企業(yè)和群眾辦實事做好事150多件，解決熱點難點問題12個，優(yōu)質(zhì)的服務促進了企業(yè)的發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
太原工作計劃優(yōu)選篇十六
依托市城鄉(xiāng)管理局城市綜合管理服務平臺，充分利用城市建設發(fā)展現(xiàn)有成果，開發(fā)建設符合城市管理“有用、實用、可用起來”需求的城市信息模型(cim)平臺。穩(wěn)步推進cim基礎平臺在智慧住建、智慧規(guī)劃、數(shù)字城管、智能交通等領域的應用，提升城市建設管理信息化水平。
(一)構建三維底板。
依托智慧太原時空大數(shù)據(jù)平臺，搭建城市地上地下、室內(nèi)室外、歷史現(xiàn)狀和未來的城市信息模型，構建城市三維有機綜合體，為市各職能部門“cim+”應用提供空間地理數(shù)據(jù)信息服務，為城市高質(zhì)量發(fā)展和精細化管理提供決策支撐。
(二)智慧住建模塊。
基于市住建局工作職能，建設城市體檢、歷史文化名城保護、老舊小區(qū)改造、城市更新等“cim+”應用，基于建筑信息模型(bim)技術應用，推進綠色建造、智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展，形成全產(chǎn)業(yè)鏈融合的智能建造產(chǎn)業(yè)體系，推進智慧工地監(jiān)管平臺建設，提高施工現(xiàn)場管理的智能化、精細化水平。
(三)城市綜合管理模塊。
(四)智慧規(guī)劃模塊。
基于市規(guī)劃和自然資源局工作職能，對接國土空間基礎信息平臺，將三維空間數(shù)據(jù)底板與國土空間規(guī)劃“一張圖”數(shù)據(jù)進行融合，依托國土空間規(guī)劃“一張圖”實施監(jiān)督信息系統(tǒng)，優(yōu)化規(guī)劃管理監(jiān)督職能，開發(fā)規(guī)劃業(yè)務相關“cim+”應用，為提高城市規(guī)劃管理效能和決策水平提供有效支撐。
(五)智能交通模塊。