總結(jié)是一種思維方式，能夠幫助我們更好地理清思路。所謂完美的總結(jié)，是指對所涉及的所有內(nèi)容進(jìn)行全面和精確的歸納和總結(jié)?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和思考，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
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。怎樣寫一份出色的個人簡歷呢？求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢？以下一份是
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____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)
工作經(jīng)驗:
(請依個人情況酌情增減)
說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等；
寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。
在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的'資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力......
* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
業(yè)余愛好:
個性特點:
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)
* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
下載個人簡歷封面篇二
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應(yīng)聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的.。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個人簡歷的工作經(jīng)驗時只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗，這樣的工作經(jīng)驗會更容易得到招聘官的認(rèn)可。
求職者在編寫個人簡歷中的工作經(jīng)驗時一定要避開負(fù)面影響。在個人簡歷中要做到揚長避短，因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個人簡歷中提及。不然會直接將求職者的個人簡歷棄如敝履。
下載個人簡歷封面篇三
做簡歷時，一個好的封面有助于我們面試，在那么多的
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當(dāng)中，怎么樣是你脫穎而出，得到面試官的青睞，這個時候，一紙簡歷往往是不夠的，在或大或小的面試中，你還需要一個完美的.封面。
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比如說，在制作之前，制作的時候可以事先結(jié)合自己的職位做求職的目標(biāo)，然后做出一個非常有針對性版本的
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。簡歷是一個敲門磚，如果被淹沒在眾多簡歷之中，那么不可能能夠獲得面試的機(jī)會。即便是你很有能力，非常有才華，也不可能能夠有這樣的機(jī)會。因為你的'簡歷并不能夠讓別人知道你的能力。比如說，很多人在找工作的時候，并不是只投遞自己的簡歷給一家公司。而是投遞多家的公司，期待能夠接到其中一家公司的面試通知。
下載個人簡歷封面篇五
簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的.書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。
簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機(jī)或歸檔備查。
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個人簡歷第一原則就是明確樹立求職的目標(biāo)，個人簡歷中的求職目標(biāo)是的招聘方所要求的，在個人簡歷中求職目標(biāo)是寫作的核心。作為核心的部分的`求職目標(biāo)也要是個人簡歷的重點部分，在寫個人簡歷的時候也需要注意這一點，以求職目標(biāo)為重點是的寫作的原則之一。
編寫個人簡歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺，很多人在編寫個人簡歷的時候，都喜歡以自己的視覺為主來寫，但是自己的視覺來寫有很大的局限性。比如說你自己以為是優(yōu)勢的地方也許在對方看來并不是優(yōu)勢，而你所沒有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢。那么，在寫個人簡歷時候，也可以站在對方的視覺上來寫，更加的全面，并且也可以更家有說服力。
在個人簡歷中有一個非常重要的原則就是揚長避短，個人簡歷要能夠順利的通過審查，一般都是通過有利的條件。那么在編寫個人簡歷的時候，也要以陳述自身有利條件來獲得更大面試機(jī)會。
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粉紅色的個人簡歷封面下載，比如說，因為我們自己的貢獻(xiàn)，這個公司或者這個部門在獲得的效益等等，這樣往往可以給招聘的人員留下更加深刻的印象，我們自己獲得這份工作的可能性也是更大。這樣適當(dāng)?shù)目浯髮τ谠谡夜ぷ鞯臅r候的`還是十分的必要的。
下載個人簡歷封面篇八
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個人簡歷。求職者在投遞個人簡歷的時候千萬不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡歷的投遞范圍越大，被招聘官認(rèn)可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同，編寫個人簡歷的側(cè)重點也不同，一份個人簡歷不可能在每一個用人單位都適用的。求職者只有有針對性的投遞個人簡歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫還是投遞個人簡歷都需要擁有目標(biāo)性，畢竟個人簡歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少，而在于能否在個人簡歷投遞之后得到面試機(jī)會。
因此求職者如果想要求職成功，首先就要讓自己具備目標(biāo)性。只有在心中有了不可動搖的`目標(biāo)才能很的有針對性的編寫個人簡歷。有針對性的編寫個人簡歷更能引起招聘官的興趣，從而為自己贏得面試機(jī)會。在編寫個人簡歷中不要為了找工作而找工作，求職者一定要有自己的求職原則，切勿病急亂投醫(yī)。
下載個人簡歷封面篇九
想要確保大學(xué)生制作出來的簡歷深受招聘企業(yè)喜愛，并且?guī)椭@些沒有任何工作經(jīng)驗的人獲得相應(yīng)的職位，看起來十分困難，其實他們只要能夠掌握簡歷的制作理念，便可有針對性的制作出優(yōu)質(zhì)簡歷。
將自己當(dāng)做一種商品推銷出去，以此帶動一種招聘方對求職者進(jìn)行培養(yǎng)的想法，只要能夠達(dá)到這種效果，簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學(xué)校的大學(xué)生之所以很難獲得滿意工作，最主要的'原因便是在于他們的工作能力不足，但只要彰顯出自我的價值，這些大學(xué)生也是可以得到招聘企業(yè)頗具針對性的培養(yǎng)指引的，而這也是一家企業(yè)儲備后續(xù)人才的實施方向。
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗以及個人實力，但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場，熟知能力，經(jīng)驗可以培養(yǎng)，但先天性表現(xiàn)不足，卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方，一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面，也會將其摒棄到招聘的范圍中。
下載個人簡歷封面篇十
海警
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，海警是國家的一個保衛(wèi)國家安定與人民安全軍隊職責(zé)，很多海警學(xué)院出來的學(xué)生都會參軍。但是在寫參軍的
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在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設(shè)計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的'人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
下載個人簡歷封面篇十二
想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程，有效的個人簡歷制作技巧，可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者，能夠增加個人簡歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。
由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者，往往能夠獲得更多單位的`認(rèn)可，達(dá)到提高簡歷投遞命中率的目的。對于獲得很多榮譽的求職者，在實際介紹工作經(jīng)驗的時候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
下載個人簡歷封面篇十三
求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認(rèn)識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的`成功與否。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧。
下載個人簡歷封面篇十四
字?jǐn)?shù)決定面試官看不看你的簡歷;簡歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
排版格式是簡歷的門面;簡歷是進(jìn)入職場的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的'格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
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下載個人簡歷封面篇十五
編寫個人簡歷要針對求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的'。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點?？梢詮膫€人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
下載個人簡歷封面篇十六
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的`能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
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為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗以及個人實力，但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場，熟知能力，經(jīng)驗可以培養(yǎng)，但先天性表現(xiàn)不足，卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方，一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面，也會將其摒棄到招聘的范圍中。
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海警
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，海警是國家的一個保衛(wèi)國家安定與人民安全軍隊職責(zé)，很多海警學(xué)院出來的學(xué)生都會參軍。但是在寫參軍的
個人簡歷
時要怎樣寫簡歷與制作一份個人簡歷封面呢?以下是由文書幫小編提供
人民警察個人簡歷
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下載個人簡歷封面篇十一
在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設(shè)計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的'人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
下載個人簡歷封面篇十二
想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程，有效的個人簡歷制作技巧，可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者，能夠增加個人簡歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。
由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者，往往能夠獲得更多單位的`認(rèn)可，達(dá)到提高簡歷投遞命中率的目的。對于獲得很多榮譽的求職者，在實際介紹工作經(jīng)驗的時候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
下載個人簡歷封面篇十三
求職的過程中，求職者需要著重投入在個人簡歷的項目上，因為個人簡歷在求職中所能夠起到的作用非常大。首先個人簡歷是求職者與招聘方聯(lián)系的工具，求職者就是通過個人簡歷來讓對方認(rèn)識自己。而在人才的篩選上也是要看個人簡歷的質(zhì)量如何，個人簡歷在求職中的起到敲門磚的作用，你所編寫個人簡歷如何，也就直接硬性到求職者的`成功與否。
在求職者的過程中，個人簡歷的也是用人單位所要求要寫的。因為個人簡歷也是對方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。既然對方要求要寫個人簡歷，那么個人簡歷也就是在求職中重要的環(huán)節(jié)。
在求職中個人簡歷的質(zhì)量也是有一定的要求，簡歷的質(zhì)量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學(xué)習(xí)編寫個人簡歷的技巧。
下載個人簡歷封面篇十四
字?jǐn)?shù)決定面試官看不看你的簡歷;簡歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡潔明了言簡意賅，所以簡歷一定要避免長篇大論，面試官沒有時間翻看你費勁時間寫出的論文他們只看簡歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時間看。所以簡歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
排版格式是簡歷的門面;簡歷是進(jìn)入職場的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡歷沒有一個固定的'格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡歷就是一份好的個人形象。
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下載個人簡歷封面篇十五
編寫個人簡歷要針對求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的'。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點?？梢詮膫€人簡歷的性質(zhì)上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
下載個人簡歷封面篇十六
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的`能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。