音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷(匯總18篇)

字號(hào):

    旅行是一種美妙的體驗(yàn),它擴(kuò)大了我們的視野,豐富了我們的人生。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒他們的做法和方法。以下是一些相關(guān)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇一
    基本信息?。
    吳xx(女,25歲,碩士學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生)??。
    婚姻狀況:未婚?。
    民族:?。
    現(xiàn)居住地:保定市?。
    戶口所在地:保定市?。
    聯(lián)系電話:
    求職意向?。
    期望工作性質(zhì):全職、兼職、實(shí)習(xí)?。
    期望工作地點(diǎn):石家莊市,保定市,秦皇島市?。
    期望從事行業(yè):媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)/科研/院校,政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)?。
    期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,助教,家教,講師?。
    到崗時(shí)間:1周以內(nèi)?。
    期望月薪:1000元-1999元(稅前)。
    專業(yè):音樂(lè),舞蹈,作曲?學(xué)歷:碩士?。
    專業(yè)描述:本人就讀的是音樂(lè)學(xué)專業(yè),“二胡藝術(shù)及其教育”方向,該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué),同時(shí)接觸民族器樂(lè)概論、世界民族音樂(lè)、音樂(lè)分析等專業(yè)理論知識(shí)。
    公司名稱:福州市華南實(shí)小?。
    工作描述:擔(dān)任福州市華南實(shí)驗(yàn)小學(xué)二胡興趣小組二胡教師,以靈活的方式和通俗流暢的語(yǔ)言,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,成功地完成了教學(xué)任務(wù),深受老師和學(xué)生們的好評(píng)。
    自我評(píng)價(jià)?。
    我是即將畢業(yè)的福建師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院2010屆“二胡藝術(shù)及其教育”方向碩士研究生。
    在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異,更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂(lè)合奏、世界民族音樂(lè)研究、音樂(lè)表演美學(xué)、音樂(lè)分析、和聲等方面專業(yè)知識(shí),為以后的教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    未來(lái)社會(huì)需要理論和實(shí)踐相結(jié)合的復(fù)合型人才。因此在學(xué)習(xí)之余,我參加了大量教學(xué)一線的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以靈活的方式和通俗流暢的語(yǔ)言,調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,成功地完成了教學(xué)任務(wù),深受老師和學(xué)生們的`好評(píng)。在那里,我出色地完成了由學(xué)生向老師角色轉(zhuǎn)換的第一步。與此同時(shí),我積極參加省、市、學(xué)校組織的大中型文藝演出,積累了一定的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇二
    若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面,我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注,而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái),高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作,但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
    一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題,小誤區(qū),那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀。這種書(shū)寫(xiě)情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作,即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽,也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧,以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題,也能夠從深層次上得到妥善的解決,即便不能夠收獲到心儀工作,但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
    下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞年齡:45。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
    希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
    尋求職位:副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:技術(shù)經(jīng)理崗位類(lèi)別:rd/研發(fā)經(jīng)理。
    工作描述:1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì),制作相關(guān)技術(shù)文件,擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良,組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善,參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷(xiāo)中心的技術(shù)支持工作;5、部門(mén)日常管理工作。
    離職原因:不適應(yīng)北方生活。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:工程經(jīng)理崗位類(lèi)別:rd/研發(fā)經(jīng)理。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類(lèi)別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的工作統(tǒng)籌,組織,安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn),生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn),以及其它外部事宜和部門(mén)日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5,t8支架燈,櫥柜燈具等,為百安居供應(yīng)商。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:工程總監(jiān)崗位類(lèi)別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:結(jié)構(gòu)工程師崗位類(lèi)別:rd/研發(fā)工程師。
    工作描述:產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
    負(fù)責(zé)電水煲,咖啡壺,自動(dòng)噴香機(jī),切面包機(jī),煮蛋機(jī),干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良,產(chǎn)品圖紙的審核,模具設(shè)計(jì),模具進(jìn)度的.跟進(jìn),新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試,產(chǎn)品的bom,零件規(guī)格書(shū),產(chǎn)品規(guī)格書(shū),工藝流程圖的制定等。
    離職原因:尋求發(fā)展。
    擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理。
    項(xiàng)目描述:針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問(wèn)題,進(jìn)行改正并重新組織施工。
    責(zé)任描述:協(xié)調(diào)全局,控制精度及質(zhì)量。
    擔(dān)任職位:研發(fā)經(jīng)理。
    項(xiàng)目描述:利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開(kāi)發(fā)一款路燈。
    責(zé)任描述:負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),控制開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
    專業(yè)職稱:工程師。
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
    6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具,注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工,對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí),有一定電子技術(shù)知識(shí)。
    7.熟悉cpk,fmea,msa,spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉電器及燈具類(lèi)安規(guī)。
    普通話:粵語(yǔ):
    英語(yǔ)水平:cet-4口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):良好。
    發(fā)展方向:本人熟知led燈具市場(chǎng),先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過(guò),對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤(pán)負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇三
    求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少,想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫(xiě)一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:37。
    婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:行政管理。
    主修專業(yè):行政管理政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:7月。
    最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:165cm體重:81公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):福建廈門(mén)市新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景:
    學(xué)校名稱:東北大學(xué)(9月-207月)。
    專業(yè)名稱:行政管理學(xué)歷:本科。
    所在地:沈陽(yáng)證書(shū):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱:福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。
    公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):廈門(mén)。
    工作描述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
    離職原因:集團(tuán)由于不可抗力因素解散。
    公司名稱:福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
    職位名稱:副總。
    工作描述:分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。
    離職原因:合同到期。
    自我評(píng)價(jià)。
    自我評(píng)價(jià):畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有一定的文字功底,具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種名稱掌握程度。
    英語(yǔ)良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀:選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。
    每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì),就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類(lèi)型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的'注意事項(xiàng),每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。
    缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生,這類(lèi)求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì),原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短,將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上,求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么樣的職位,得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng),或者有什么證書(shū)等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書(shū)復(fù)印件,這樣會(huì)更有說(shuō)服力。
    工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人。
    對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō),無(wú)疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早,求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人,但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門(mén)外,原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致,沒(méi)有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫(xiě)過(guò)于豐富的工作經(jīng)驗(yàn),兩三條就已經(jīng)足夠。
    求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇四
    音樂(lè)作曲求職簡(jiǎn)歷由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    為您提供。請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀
    為參考資料,在求職中你知道
    怎樣寫(xiě)的嗎。許多求職者都在為寫(xiě)求職信而煩惱,現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一份
    為參考,注意寫(xiě)求職信時(shí)請(qǐng)以自己的'真實(shí)情況填寫(xiě)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇五
    職位名稱:
    客服經(jīng)理;行政人事;。
    工作地區(qū):
    其他;廣東湛江;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    可隨時(shí)到崗。
    技能專長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:
    英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)算機(jī)能力:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    深圳商貿(mào)學(xué)院。
    ???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書(shū)。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    通國(guó)信息技術(shù)(深圳)有限公司。
    時(shí)間范圍:
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    客服兼行政人事主管。
    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)客服部門(mén)所有適宜及公司個(gè)部門(mén)共溝通、協(xié)調(diào)及信息反饋;對(duì)公司業(yè)務(wù)的咨詢、投訴進(jìn)行有效處理;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)話務(wù)員紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)、員工工作安排、考核、質(zhì)檢等相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理;4.每周、每月各種數(shù)據(jù)報(bào)表制作,文件管理及存檔等等;5.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購(gòu)。
    離職原因:
    所在公司:
    新世界電信有限公司。
    時(shí)間范圍:
    209月-201月。
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔(dān)任職位:
    行政/人事助理。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理:1.人力資源管理(包括人員招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)遷、員工檔案等管理),負(fù)責(zé)與各只能部門(mén)對(duì)界相關(guān)工作;2.行政事務(wù)管理(協(xié)助主管處理日常工作事宜,對(duì)所有人員的行為管理);3.辦公室管理(包括考勤管理,報(bào)表管理和文件管理及存檔);4.協(xié)助其他部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
    離職原因:
    其他信息。
    自我介紹:
    本人性格開(kāi)朗,頭腦靈活,反映敏捷,對(duì)問(wèn)題有一定的分析和總結(jié)的能力;對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心,有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神;做事投入講求效率細(xì)心周到,自我要求嚴(yán)格有條理性,具備服務(wù)精神,懂得操作一般office辦公軟件!有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)!有意欲接受各種工作的挑戰(zhàn),望能有機(jī)會(huì)與您攜手共創(chuàng)輝煌的`未來(lái),同時(shí)也請(qǐng)讓我有一個(gè)發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)!
    發(fā)展方向:
    對(duì)問(wèn)題有一定的分析和總結(jié)的能力;對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心,有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神;做事投入講求效率細(xì)心周到,自我要求嚴(yán)格有條理性,具備服務(wù)精神,懂得操作一般office辦公軟件!有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)!意欲繼續(xù)往行政人事/客服方面發(fā)展!
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇六
    性別:男。
    出生年月:1971年6月。
    學(xué)歷:工商管理碩士(mba)。
    畢業(yè)院校:福州大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè):英語(yǔ)、工商管理。
    聯(lián)系方式:13509384318。
    教育情況。
    /02-/06,福州大學(xué)管理學(xué)院,工商管理,碩士。
    /09-/10,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,mba研修班。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。
    工作經(jīng)歷。
    2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級(jí)人力資源顧問(wèn)。
    公司簡(jiǎn)介:該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。
    主要工作內(nèi)容:企業(yè)hr顧問(wèn)、人力資源項(xiàng)目咨詢。
    主要工作業(yè)績(jī):任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問(wèn),主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項(xiàng)目咨詢。
    公司簡(jiǎn)介:該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開(kāi)發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。。
    主要工作內(nèi)容:主持集團(tuán)人力資源工作,協(xié)助董事長(zhǎng)管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。
    主要工作業(yè)績(jī):1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,提供專業(yè)意見(jiàn)與建議,供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門(mén)的人事行政管理職能,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對(duì)外宣傳網(wǎng)站與對(duì)內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作,促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作,提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司中高級(jí)人才的儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)。
    公司簡(jiǎn)介:該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。
    主要工作內(nèi)容:主持人力資源工作。
    主要工作業(yè)績(jī):1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷,完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理,包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績(jī)效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵(lì)政策等全面激勵(lì)機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立,主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng),共引進(jìn)了技術(shù)和管理類(lèi)人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。
    公司簡(jiǎn)介:該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域,有30家分子公司,福建最大民營(yíng)交通集團(tuán)企業(yè)。
    主要工作內(nèi)容:主持集團(tuán)人力資源部工作。
    主要工作業(yè)績(jī):1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的制定,完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫(xiě)了《華威管理憲章》,明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績(jī)效考核的開(kāi)展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。
    主要工作內(nèi)容:行政、銷(xiāo)售及人力資源管理。
    主要工作業(yè)績(jī):1、組織開(kāi)展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理等人事行政類(lèi)工作;2、配合公司及工程部,順利承接了福建東南汽車(chē)有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項(xiàng)目;3、開(kāi)展了公司的銷(xiāo)售工作,在全省建立了20個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商等。
    個(gè)人榮譽(yù):
    高級(jí)人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。
    語(yǔ)言/計(jì)算機(jī)/職業(yè)技能。
    英語(yǔ):口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)均達(dá)專業(yè)級(jí)水平。
    計(jì)算機(jī):熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇七
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:168cm。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:
    人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員,服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師。
    工作年限:0職稱:無(wú)職稱。
    求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。
    廣青志愿者協(xié)會(huì)啟智服務(wù)總隊(duì)起止年月:20xx-08~至今。
    擔(dān)任職位:志愿者。
    工作描述:幫助有需要的人士。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
    最高學(xué)歷:中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-05
    專業(yè)一:會(huì)計(jì)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-01-人力資源部計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)證0064。
    20xx-09-教育部考試中心計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證153449298。
    20xx-02-廣州財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)-。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    個(gè)人自傳。
    為人積極樂(lè)觀、有耐心,碰到挫折不屈服,能夠靜下心來(lái),以積極樂(lè)觀的心態(tài),耐心地想辦法解決;待人誠(chéng)懇有禮貌,。做事情有主見(jiàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),把握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇八
    婚姻狀況:未婚。
    現(xiàn)居住地:福建。
    聯(lián)系方式:
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點(diǎn):福建。
    期望從事行業(yè):媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)/科研/院校。
    期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,教師,助教,家教,講師。
    到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。
    期望月薪:面談。
    畢業(yè)學(xué)校:福建師范大學(xué)。
    時(shí)間:2009至2013。
    專業(yè):音樂(lè),舞蹈,作曲。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè)描述:本人就讀的是音樂(lè)學(xué)專業(yè),“二胡藝術(shù)及其教育”方向,該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué),同時(shí)接觸民族器樂(lè)概論、世界民族音樂(lè)、音樂(lè)分析等專業(yè)理論知識(shí)。
    公司名稱:xx職業(yè)學(xué)院。
    起止年月:2012.9--。
    性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)。
    擔(dān)任職務(wù):音樂(lè)基礎(chǔ)課教師、合唱團(tuán)排練。
    工作描述:負(fù)責(zé)學(xué)院合唱排練,并獲合唱比賽金獎(jiǎng)第二名。
    在校期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí),成績(jī)優(yōu)異,更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂(lè)合奏、世界民族音樂(lè)研究、音樂(lè)表演美學(xué)、音樂(lè)分析、和聲等方面專業(yè)知識(shí),為以后的教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇九
    簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠(chéng)信品質(zhì),而這往往是hr對(duì)于求職者的基本要求。在自我評(píng)價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少,但是堅(jiān)決不要言過(guò)其實(shí)。此外,即使是自我夸獎(jiǎng)也要有針對(duì)性,與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會(huì)有價(jià)值,如果是不同的領(lǐng)域或職能,再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)讓自己脫穎而出。
    簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性,所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì),每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn),也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看,他雖然投出了上千份,但是成效卻不明顯,癥結(jié)就在于此。他沒(méi)有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性,并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
    下面是小編分享的部門(mén)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
    性別:女。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:廣西-河池。
    年齡:35。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
    身高:156cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞。
    希望崗位:行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。
    經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
    經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理。
    尋求職位:常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今11年4月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:快速消費(fèi)品。
    擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理崗位類(lèi)別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:工作描述:
    1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。
    2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門(mén)職能,建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制,及時(shí)處理不良問(wèn)題,管理爭(zhēng)端解決程序。
    3、進(jìn)行崗位工作分析,建全職務(wù)說(shuō)明書(shū),建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
    4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評(píng)審,完善績(jī)效考評(píng)體系,進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
    5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開(kāi)發(fā)資源,節(jié)約成本。
    工作業(yè)績(jī):
    1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天,縮減為3個(gè)工作日,并有效解決問(wèn)題,提高整體工作效率。
    2、在東莞公司內(nèi)開(kāi)啟溝通快線,積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。
    3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)形象。
    4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執(zhí)行原則,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營(yíng)造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
    5、強(qiáng)制執(zhí)行書(shū)面化管理制度,提高部門(mén)及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門(mén)間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
    6、編寫(xiě)及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》,有效節(jié)約人工成本。
    8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu),采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%。
    離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實(shí)行扁平化管理。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔(dān)任職位:工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)崗位類(lèi)別:人力資源總監(jiān)。
    工作描述:工作描述:
    1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
    2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
    3、擬訂組織架構(gòu)、部門(mén)權(quán)責(zé)劃分,核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建,優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出調(diào)整方案,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
    4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門(mén)的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,有效節(jié)約成本。
    5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫(kù),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。
    6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
    工作業(yè)績(jī):
    1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí),充分運(yùn)用管理知識(shí),協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。
    2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制,完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施,降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來(lái)一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!
    3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情,從而提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    5、2006年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。
    6、任職八年期間,企業(yè)內(nèi)無(wú)重大安全事故發(fā)生。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔(dān)任職位:經(jīng)理助理崗位類(lèi)別:
    工作描述:該集團(tuán)是國(guó)際著名的消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)商,在東莞厚街、長(zhǎng)安有自己的生產(chǎn)工廠。是venturer及rca等國(guó)際知名品牌的原始設(shè)計(jì)制造商;主要生產(chǎn)有液晶電視機(jī)、dvd家庭影音設(shè)備、便攜式dvd機(jī)等先進(jìn)的音響、視像及數(shù)碼產(chǎn)品。
    1、內(nèi)部管理資料作成,工程資料的變更跟蹤。
    2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系,來(lái)訪賓客的接待及行程安排。
    3、樣品管理、辦公用品管控。
    4、監(jiān)控、核對(duì)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)憑證、客戶及供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)賬單。
    5、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理歸口工作。
    離職原因:尋求發(fā)展。
    擔(dān)任職位:搬遷事務(wù)承擔(dān)者。
    項(xiàng)目描述:1、新廠選址、環(huán)境評(píng)估。
    2、廠區(qū)建設(shè)監(jiān)督與完工驗(yàn)收。
    3、搬遷步驟與實(shí)施細(xì)則策劃。
    4、順利完成搬遷。
    責(zé)任描述:從甄選廠址到搬遷完畢的所有事務(wù)的主承擔(dān)人。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用各種辦公軟件,如:ppt等。
    技能專長(zhǎng):1.十多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理的人力資源規(guī)劃,工作分析,崗位評(píng)價(jià),薪酬設(shè)計(jì),績(jī)效考核(mbo,kpi及bsc),員工滿意度調(diào)查等專業(yè)技能有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握行政人事綜合管理之精髓,精通人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃/招聘與配置/培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)/績(jī)效管理/薪酬管理(設(shè)計(jì))/勞動(dòng)關(guān)系管理、行政七大模塊戰(zhàn)略規(guī)劃/制度建設(shè)/體系流程/企業(yè)文化/稽核執(zhí)行/資訊管理/外務(wù)管理、總務(wù)七大模塊飯?zhí)霉芾?宿舍管理/保安管理/車(chē)輛管理/消防安全/資產(chǎn)維護(hù)/五s管理之管理及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn).
    2.熟悉公司全盤(pán)運(yùn)營(yíng)的`各個(gè)環(huán)節(jié)與流程,對(duì)企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的效率、品質(zhì)、環(huán)境、士氣、安全、成本等方面的管理均有獨(dú)到的見(jiàn)解與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)企業(yè)發(fā)展期的不同特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的作業(yè)流程體系,并對(duì)組織變革及系統(tǒng)規(guī)劃有較好之經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的企業(yè)診斷能力;善于運(yùn)用pdca循環(huán)管理模式及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化(sop)進(jìn)行管理;有iso、5s、rohs及swot分析的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).
    3.擅長(zhǎng)各種活動(dòng)的策劃/組織/協(xié)調(diào)/實(shí)施及對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,熟悉政府各相關(guān)職能部門(mén)工作程序.
    4.擅長(zhǎng)公司各項(xiàng)行政管理制度/激勵(lì)機(jī)制的規(guī)劃/制定與檢討,熟悉現(xiàn)行的勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī),善于處理勞資糾紛.
    5.熟悉iso14000及iso9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及要求,具有應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠之實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).
    6.有超強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的心理分析能力,善于通過(guò)言行了解他人思想動(dòng)態(tài),并引導(dǎo)他人達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo).
    普通話:流利粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:
    日語(yǔ):一般。
    其他:粵語(yǔ)熟練。
    發(fā)展方向:期望行業(yè):快速消費(fèi)品、零售;原材料及加工、制造業(yè);其他。
    期望職位:部門(mén)經(jīng)理;總監(jiān);總裁助理·總經(jīng)理助理。
    期望地點(diǎn):廣州;深圳;東莞。
    自我評(píng)價(jià):1.十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識(shí),制定和完善企業(yè)相關(guān)政策、制度和方案.
    2.具部門(mén)及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長(zhǎng)于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運(yùn)作成本,提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力.
    3.慎密的全局觀念、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及親和力,注重理論與實(shí)際結(jié)合,循循善誘,通過(guò)各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團(tuán)隊(duì),提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問(wèn)題.
    4.良好的逆境管理心理素質(zhì)和細(xì)致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行力;樂(lè)業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任.
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度,這是當(dāng)今社會(huì)的基本趨勢(shì),如果你有較高的實(shí)力,那就盡情的高調(diào)展示出來(lái)吧。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    學(xué)歷:大專政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員)。
    婚姻狀況:已婚籍貫:河南省上蔡縣。
    身高:177公分體重:73公斤。
    專業(yè):建筑設(shè)計(jì)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn):9年。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    教育經(jīng)歷。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:良好。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:河南錦宏置業(yè)有限公司。
    公司規(guī)模:200~500人。
    所在部門(mén):工程部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)土建工程師。
    職位月薪:4000及以上。
    工作描述:
    公司名稱:鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司。
    公司規(guī)模:100~200人。
    所在部門(mén):工程部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)監(jiān)理員,監(jiān)理工程師,總監(jiān)代表,總監(jiān)理工程。
    職位月薪:4000及以上。
    公司名稱:河南東風(fēng)建設(shè)有限公司。
    公司規(guī)模:200~500人。
    所在部門(mén):工程部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)施工員。
    職位月薪:3000~3999。
    工作描述:鄭州北大學(xué)城鑫苑逸品香山項(xiàng)目。
    公司名稱:鄭州市正巖建設(shè)有限公司。
    公司規(guī)模:200~500人。
    所在部門(mén):工程部。
    工作分類(lèi):房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)施工員。
    職位月薪:1500~1999。
    自我評(píng)價(jià)。
    二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)知識(shí)層面廣且經(jīng)驗(yàn)豐富,熟知工程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量的難點(diǎn)重點(diǎn),具備良好的現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)控能力。
    三、參與或主持過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的施工,擁有很強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)、溝通,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
    四、擁有良好的文字編輯能力,能獨(dú)立起草施工及和外部來(lái)往各類(lèi)文件。、
    五、熟練掌握officecad電腦軟件、cad軟件、ps等!
    六、目前有二級(jí)建造師及國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)。
    在求職的道路上不乏有一些人會(huì)遭到失敗的'打擊,而在面對(duì)失敗的時(shí)候要相信自己,機(jī)會(huì)是留給又準(zhǔn)備的人,只要你在準(zhǔn)備的充足,終究會(huì)取得成功。
    1,做好各方面的信息準(zhǔn)備。
    在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,需要有一定的針對(duì)性,針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么,市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
    2,學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
    編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
    3,自我能力的充值。
    不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十一
     如果是能這求職人才網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的請(qǐng)大家記住一點(diǎn),那就是不要將自己的身份證號(hào)碼寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,我身為hr,也做過(guò)人才網(wǎng)站的技術(shù),所以我得知道,有些人才網(wǎng)站為了得到利益會(huì)將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷買(mǎi)給一些騙子公司與獵頭公司,萬(wàn)一出了事你連找的人都沒(méi)有。小編提供
    影視音樂(lè)制作人個(gè)人簡(jiǎn)歷
    閱讀。
     姓名:文書(shū)幫
     兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月16日)
     居住地:北京
     電話:158******(手機(jī))
     e-mail:
     最近工作[1年6個(gè)月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
     職位:音樂(lè)總監(jiān)
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):音樂(lè)作曲
     學(xué)校:中國(guó)音樂(lè)學(xué)院
     求職意向
     到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
     目標(biāo)地點(diǎn):北京
     期望月薪:面議/月
     目標(biāo)職能:音樂(lè)總監(jiān)
     工作經(jīng)驗(yàn)
     2013/10 — 2015/4:xx有限公司[1年6個(gè)月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
     音樂(lè)制作部音樂(lè)總監(jiān)
     1. 負(fù)責(zé)制作部音樂(lè),mv;
     2. 負(fù)責(zé)出品監(jiān)制;
     3. 負(fù)責(zé)娛樂(lè)項(xiàng)目的.策劃。藝人安排經(jīng)紀(jì);
     2012/6 — 2013/8:xx有限公司[1年2個(gè)月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
     音效組音樂(lè)音效師
     1. 負(fù)責(zé)公司多款游戲,應(yīng)用,軟件的音樂(lè)音效制作;
     2. 監(jiān)督質(zhì)量控制;
     3. 配合多部門(mén)溝通,參與策劃,美術(shù),程序,測(cè)試各環(huán)節(jié)的質(zhì)控;
     4. 為不同畫(huà)面,主題的內(nèi)容創(chuàng)作音樂(lè);
     教育經(jīng)歷
     2008/9— 2012/6 中國(guó)音樂(lè)學(xué)院 音樂(lè)作曲本科
     證書(shū)
     2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
     語(yǔ)言能力
     英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十二
    兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月10日)。
    居住地:大連。
    電話:139*******(手機(jī))。
    e-mail:jixx@。
    最近工作[8個(gè)月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):汽車(chē)及零配件。
    職位:外貿(mào)總監(jiān)。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):航海技術(shù)。
    學(xué)校:大連海事大學(xué)。
    自我評(píng)價(jià)。
    樂(lè)于接受新知識(shí),喜歡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不拖延。曾經(jīng)的海上工作,鍛煉了我的意志,學(xué)會(huì)了溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作的技巧,增加了視野,開(kāi)闊了眼界,這些對(duì)以后的工作與生活都是無(wú)形的幫助與提高。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):汽車(chē)及零配件。
    目標(biāo)地點(diǎn):大連。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:外貿(mào)總監(jiān)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    20xx/12c20xx/8:xx有限公司[8個(gè)月]。
    所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件。
    支持部外貿(mào)總監(jiān)。
    1.主要負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶和一些國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司聯(lián)系,價(jià)格談判,爭(zhēng)取訂單;。
    2.下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃,在生產(chǎn)過(guò)程中與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調(diào),處理產(chǎn)品生產(chǎn)突發(fā)情況;。
    3.與技術(shù)部門(mén)溝通,處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)事宜;。
    20xx/7c20xx/11:xx有限公司[1年4個(gè)月]。
    所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件。
    支持部外貿(mào)總監(jiān)。
    1.參加國(guó)內(nèi)汽車(chē)配件展覽,獲取國(guó)內(nèi)外客戶信息,隨后做好跟蹤回訪,爭(zhēng)取訂單;。
    2.接待來(lái)訪的國(guó)內(nèi)外客戶,帶領(lǐng)客戶參觀公司生產(chǎn)線;。
    3.完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/8―20xx/6大連海事大學(xué)航海技術(shù)本科。
    證書(shū)。
    20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
    語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。
    相關(guān)閱讀:有些人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種推銷(xiāo)自己的方式,而有些人則會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種與招聘方交流的平臺(tái),只不過(guò)這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會(huì)采用第一種推銷(xiāo)的方式來(lái)書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,故而在這種廣泛運(yùn)用的情況下,求職者的個(gè)人能力也會(huì)被最大程度的削弱。
    孰知有技巧的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題,也正因推銷(xiāo)自己的簡(jiǎn)歷在現(xiàn)今已然被大肆運(yùn)用,所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷,他們可大膽的采用第二種交流的書(shū)寫(xiě)方式,但在這之前,求職者還應(yīng)對(duì)怎樣交流有一番自己的見(jiàn)解。
    稱謂變化。
    首先求職者應(yīng)掌握細(xì)節(jié)的把握,如他們?cè)诤?jiǎn)歷中可以運(yùn)用到貴公司,您,等帶有尊敬語(yǔ)氣的稱呼,這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn),而是一位職場(chǎng)后輩面對(duì)前輩時(shí)應(yīng)該掌握的最基本素質(zhì)。
    風(fēng)格描述。
    不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時(shí)可展現(xiàn)出不同的運(yùn)用影響,所以求職者若想書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷,他們則應(yīng)對(duì)風(fēng)格的掌控有一定的把握。若寫(xiě)作風(fēng)格偏向于輕快型,那么求職者也應(yīng)組織自己的語(yǔ)言將內(nèi)容朝向輕快型靠攏。
    可以這樣來(lái)看待個(gè)人簡(jiǎn)歷,若我們將職場(chǎng)當(dāng)做一種小型的社會(huì),而簡(jiǎn)歷則是社會(huì)中人們對(duì)自身能力素養(yǎng)學(xué)識(shí)的展現(xiàn),所以求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),唯有掌握了對(duì)寫(xiě)作風(fēng)格,才能夠書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十三
    性別:女。
    婚姻狀況:未婚民族:漢。
    戶籍:廣州年齡:24。
    現(xiàn)所在地:上海身高:163。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    求職意向。
    希望崗位:音樂(lè)教師、職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教:婚慶策劃、音樂(lè)策劃、營(yíng)養(yǎng)師。
    工作年限:職稱:無(wú)職稱。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:面議。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:本科。
    專業(yè):音樂(lè)學(xué)。
    語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ)水平:良好。
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、可擔(dān)任中小學(xué)音樂(lè)教學(xué)。
    2、可組織學(xué)校管樂(lè)隊(duì)、民樂(lè)隊(duì)訓(xùn)練、演出。
    3、可組織音樂(lè)會(huì)的演出。
    專長(zhǎng):從小學(xué)習(xí)聲樂(lè)、鋼琴、舞蹈,之后跟隨湖南歌舞劇院民樂(lè)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李磊女士學(xué)習(xí)古箏。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人工作勤懇、心態(tài)調(diào)整快、喜歡有些挑戰(zhàn)的工作。性格比較隨和,喜歡與各種人交流學(xué)習(xí)。展望未來(lái)生活,始終充滿著信心和勇氣,這就是音樂(lè)熏陶帶給我音樂(lè)般的氣質(zhì)。在音樂(lè)的二度創(chuàng)造過(guò)程中雖然汗水總比掌聲多,但我非常滿足地享受著這過(guò)程中的一切。就象工作和生活中帶給我的一樣。希望在未來(lái)職業(yè)生涯中有新的嘗試,有所突破。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十四
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢。
    戶籍:云南。
    年齡:34。
    現(xiàn)所在地:昆明。
    身高:1.75cm。
    聯(lián)系電話:
    e-mail:/jianli。
    求職意向。
    工作年限:職稱:
    期望月薪:面議。
    求職類(lèi)型:全職。
    到崗時(shí)間:隨時(shí)。
    項(xiàng)目經(jīng)歷。
    開(kāi)發(fā)方式:獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期:6周項(xiàng)目類(lèi)型:旅游。
    項(xiàng)目描述:。
    帶我去哪自由行必備,旅行交友必備,精品游記必備!讓你體驗(yàn)不一樣的異域風(fēng)情.國(guó)內(nèi)景色,,讓您足不出戶就能收集攻略.世界那么大,讓我?guī)闳ツ强纯?
    功能介紹:。
    1、好看實(shí)用,包含酒店,美食,娛樂(lè),地圖,非常實(shí)用的大量圖文,直接了當(dāng)?shù)牧私猱?dāng)?shù)亍?BR>    2、好用的旅行工具,達(dá)人推薦功能還在不斷增加。
    3、旅行游記分享,查看驢友信息,美景旅行分享。
    4、一鍵收藏,去哪:發(fā)現(xiàn)了想去的景點(diǎn),一鍵快速收藏。
    功能概述:。
    游記:為您推薦國(guó)內(nèi)外游記,讓您的出游地點(diǎn)更加明確;。
    搖一搖:不知道該去哪里玩?搖一下,隨即為您推薦一個(gè)游記;。
    項(xiàng)目技術(shù):。
    1、使用afnetworking進(jìn)行數(shù)據(jù)請(qǐng)求與解析;。
    2、使用sdwebimage加載圖片;。
    3、使用mjrefresh實(shí)現(xiàn)上拉加載,下拉刷新;。
    4、友盟sdk實(shí)現(xiàn)三方登陸;。
    6、使用sqlite實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)本地化;。
    教育背景。
    自我評(píng)價(jià)。
    有良好的編碼習(xí)慣,邏輯性強(qiáng),喜歡研究新技術(shù);有激情,有想法,踏實(shí)樂(lè)觀;對(duì)工作積極負(fù)責(zé),善于化壓力為動(dòng)力,可以適應(yīng)各種工作環(huán)境。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十五
    學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位出生年月:1981/07/29。
    畢業(yè)院校:大連輕工業(yè)學(xué)院專業(yè):高分子材料科學(xué)與工程。
    政治面貌:團(tuán)員健康狀況:良好。
    教育背景。
    2000/09~/07大連輕工業(yè)學(xué)院材料系學(xué)士。
    在校期間,將本科階段的所得進(jìn)一步強(qiáng)化,并從感性認(rèn)識(shí)上升到理性的高度;掌握高分子合成及高分子設(shè)計(jì)的方法,掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的.關(guān)系,掌握高分子的改性,掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的基本理論和基本技能等。
    英語(yǔ):通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試,能熟練地進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě);熟練運(yùn)行用網(wǎng)絡(luò)查閱、翻譯英文資料。
    計(jì)算機(jī):熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),精通辦公自動(dòng)化。熟練操作winxp、word、excel、c語(yǔ)言、autocad、pro-e、office等各類(lèi)辦公室常用軟件。
    社會(huì)實(shí)踐。
    參加過(guò)青年志愿者活動(dòng),還從事過(guò)家教、營(yíng)銷(xiāo)等職業(yè)。曾在大連實(shí)德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等等。
    獲獎(jiǎng)情況。
    曾獲學(xué)院入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金2000—人民獎(jiǎng)學(xué)金2001—2002人民獎(jiǎng)學(xué)金。
    個(gè)性特點(diǎn)。
    性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)正直,謙和自信,樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)。善于處于人際關(guān)系;勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力;工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    就業(yè)意向。
    從事高分子材料研發(fā)工作,性能改進(jìn),技術(shù)生產(chǎn),管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關(guān)的外資企業(yè),物流或其他行業(yè)的工作。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十六
    求職性的項(xiàng)目研發(fā)簡(jiǎn)歷也就是你還沒(méi)有得到一份工作,那么所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己,其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過(guò)程上,需要展示自己的過(guò)硬的實(shí)力,比如說(shuō)學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè),個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面,是以專業(yè)化、硬技能為主。
    個(gè)人信息。
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:廣東-惠州。
    年齡:34。
    現(xiàn)所在地:廣東-惠州。
    身高:173cm。
    希望地區(qū):廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類(lèi)-項(xiàng)目工程師。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-工程資料制作工程師。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-rd/研發(fā)工程師。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-pe/產(chǎn)品工程師。
    尋求職位:工程管理、工程師、設(shè)計(jì)師。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    -05~-10江西師大計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用大專。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今5年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:體育用品項(xiàng)目主管崗位類(lèi)別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:從籌備上體育用品新項(xiàng)目事開(kāi)始,到建立健全體育用品新項(xiàng)目生產(chǎn),品質(zhì),工程,采購(gòu)各部門(mén)工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門(mén)及供應(yīng)商,客人各方面關(guān)系。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:工程部設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機(jī),足球機(jī),乒乓球臺(tái)等,產(chǎn)品全部外銷(xiāo))任產(chǎn)品組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣辦設(shè)計(jì)、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應(yīng)商,客戶及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務(wù)過(guò)程。
    **公司(-12~-12)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件。
    擔(dān)任職位:工程師崗位類(lèi)別:
    工作描述:欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風(fēng)扇)任工程師,負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改良。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:pe/產(chǎn)品工程師。
    工作描述:福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡(luò)連接器)從基層的機(jī)修技術(shù)員晉升為助理工程師,負(fù)責(zé)公司自動(dòng)機(jī)器,設(shè)備,治具等的.設(shè)計(jì)改良,維修等工作。
    技能專長(zhǎng)。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    技能專長(zhǎng):熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺(tái),家具等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),成本,組裝說(shuō)明書(shū),產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務(wù)過(guò)程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品打樣,成本預(yù)算,控制與報(bào)價(jià),與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設(shè)計(jì),等全過(guò)程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗(yàn),熟新開(kāi)發(fā)模具的開(kāi)模試模改模的全過(guò)程;了解氣動(dòng)/液壓原理,一般電氣知識(shí)/電氣原理/自動(dòng)控制原理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)改良?xì)鈩?dòng)自動(dòng)裝配設(shè)備,有自行開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)設(shè)備改良,設(shè)備仿造能力。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)。
    英語(yǔ):一般。
    求職意向。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):本人為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有進(jìn)取上進(jìn)心,接受新事物及新知識(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風(fēng)扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團(tuán)隊(duì)工作精神,在工作過(guò)的每個(gè)公司都得到客戶,供應(yīng)商,領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十七
    姓名:
    應(yīng)屆畢業(yè)生。
    性別。
    女
    1984年7月26日。
    政治面貌。
    群眾。
    婚姻狀況。
    已婚。
    當(dāng)前所在。
    樂(lè)成街道。
    戶口所在。
    樂(lè)成街道。
    身高。
    156cm。
    文化程度。
    本科。
    工作年限。
    五年以上。
    所學(xué)專業(yè)。
    電子通信自控技術(shù)類(lèi)-電子信息。
    求職意向\概況。
    找工作中。
    工作性質(zhì)。
    全職。
    意向崗位。
    移動(dòng)通信工程師,電子工程師/技術(shù)員,。
    要求地區(qū)。
    樂(lè)清市,。
    薪水要求。
    其他要求。
    工作經(jīng)驗(yàn)·浙江移動(dòng)溫州分公司(/9--至今)。
    公司規(guī)模。
    公司性質(zhì)。
    國(guó)有企業(yè)。
    職位名稱。
    全業(yè)務(wù)維護(hù)員。
    所在部門(mén)。
    網(wǎng)絡(luò)部。
    職位描述。
    ·浙江正泰電器股份有限公司(/3--2010/9)。
    公司規(guī)模。
    公司性質(zhì)。
    私營(yíng)企業(yè)。
    職位名稱。
    所在部門(mén)。
    技術(shù)處。
    職位描述。
    ·寶德電氣(/6--2007/3)。
    公司規(guī)模。
    公司性質(zhì)。
    私營(yíng)企業(yè)。
    職位名稱。
    技術(shù)員。
    所在部門(mén)。
    技術(shù)部。
    職位描述。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人家住樂(lè)清,無(wú)需提供住宿;
    已婚已育,能長(zhǎng)期穩(wěn)定地為貴公司效力。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種。
    英語(yǔ)。
    等級(jí)。
    四級(jí)。
    熟練程度。
    熟練。
    讀寫(xiě)能力。
    一般。
    聽(tīng)說(shuō)能力。
    一般。
    描述。
    音樂(lè)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷篇十八
    (女,23歲)。
    求職位:音樂(lè)教師。
    期望薪資:面議。
    目前職位:班主任。
    學(xué)歷:大專。
    工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
    現(xiàn)居住地:長(zhǎng)沙雨花區(qū)。
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    自我評(píng)價(jià)。
    本人思想素質(zhì)良好,性格開(kāi)朗·隨和,善于溝通,思維敏捷,賦予親和力。工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,富有耐心愛(ài)心,敬崗敬業(yè)。在校所學(xué)音樂(lè)教育專業(yè):專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到音樂(lè)理論,實(shí)踐中。假期在東莞一家私立幼兒園任職幼師,還找了一份家教。在高中時(shí)舅媽經(jīng)常帶我去體驗(yàn)教師的生活,偶爾還幫舅媽代理小學(xué)教師的課程。是一名符合當(dāng)今社會(huì)的女大學(xué)生,努力做一名好的老師。投次簡(jiǎn)歷是希望大家給予學(xué)習(xí)及鍛煉的機(jī)會(huì)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    文化百佳。
    -7至2009-9任職客服薪資保密。
    工作職責(zé):主要是服務(wù)消費(fèi)者的物品寄存,取;投訴、建議等。
    東莞市欣欣幼兒園。
    -7至2010-9任職班主任及音樂(lè)老師薪資保密。
    工作職責(zé):處理班上的事物,上音樂(lè)課,培養(yǎng)小朋友們的愛(ài)好,開(kāi)發(fā)智力。還有學(xué)校的后勤工作。
    東莞友信制衣廠。
    -7至2011-9任職暑期工老師薪資保密。
    工作職責(zé):給廠里員工的孩子輔導(dǎo)暑期作業(yè),傳授知識(shí),培養(yǎng)興趣,開(kāi)發(fā)智力。
    佳藝少兒培訓(xùn)班。
    工作職責(zé):在校期,在佳藝少兒培訓(xùn)班里上聲樂(lè)課,美化學(xué)生的嗓音,表演能力,培養(yǎng)興趣。上鋼琴陪練課,指出學(xué)生演奏的節(jié)奏、音高、演奏效果等是否有誤,幫助學(xué)生消化課堂知識(shí)。
    長(zhǎng)沙湘律高考強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)校。
    工作職責(zé):處理班上事物,晚上輔導(dǎo)學(xué)生視唱練耳,樂(lè)理及學(xué)校的后勤工作。
    吳文靜語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ):一般。