有計(jì)劃地進(jìn)行工作能夠減少混亂和壓力，增加工作的流暢性和連貫性。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該能夠適應(yīng)變化和調(diào)整。如果你正在制定計(jì)劃，以下是一些建議和要點(diǎn)。
山西工作計(jì)劃篇一
為全面落實(shí)《關(guān)于-20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、_思想、_理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭(zhēng)通過(guò)三年時(shí)間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、黨章和xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，還要適當(dāng)增加寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國(guó)家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識(shí)，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識(shí)等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。
四、計(jì)劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級(jí)組織的培訓(xùn)；
(3)年底請(qǐng)市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個(gè)條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
山西工作計(jì)劃篇二
總行管理培訓(xùn)生崗位，包括信息科技、公司金融、個(gè)人金融、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、渠道運(yùn)營(yíng)、綜合管理7類，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，招收入行后，一般安排在基層培養(yǎng)鍛煉1~2年，再根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作，工作地點(diǎn)為北京。其中：
管理培訓(xùn)生(信息科技)崗位，作為各類業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息科技人才儲(chǔ)備，一般安排在總行信息科技類直屬機(jī)構(gòu)培養(yǎng)鍛煉1年左右。
管理培訓(xùn)生(金融市場(chǎng))崗位，作為金融機(jī)構(gòu)、全球市場(chǎng)、投資銀行與資產(chǎn)管理、托管等業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備，一般安排在境內(nèi)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)部門實(shí)踐鍛煉1年左右。
2.上?？偛?。
上?？偛抗芾砼嘤?xùn)生作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備，招收入行后，一般將安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉1-2年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在上?？偛抗ぷ鳎敬握衅钢饕钥缇城逅?、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等方向?yàn)橹?，工作地點(diǎn)為上海。
(二)總行直屬機(jī)構(gòu)。
1.銀行卡中心產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)崗位，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。銀行卡中心主要負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌營(yíng)銷、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和中后臺(tái)集中運(yùn)營(yíng)等，工作地點(diǎn)為北京。
2.數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心數(shù)據(jù)分析崗位，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心主要負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用及前沿技術(shù)研究運(yùn)用，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)賦能，工作地點(diǎn)為北京。
山西工作計(jì)劃篇三
首先還是以學(xué)校工作計(jì)劃中一直貫徹的：以xxx理論、三個(gè)代表為主要方針，以新課改啟動(dòng)為主要契機(jī)，以提高自己的師德水平、教育教學(xué)效果為主要目標(biāo)，全面貫徹學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)自主鉆研、學(xué)習(xí)等方式，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
二、奮斗目標(biāo)。
1、師德考核達(dá)到良好以上。
2、使所教學(xué)生的考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?BR> 3、爭(zhēng)取學(xué)校的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)需做的工作等驗(yàn)收合格。
4、認(rèn)真完成繼續(xù)教育任務(wù)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲，結(jié)合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學(xué)模式。
三、重點(diǎn)工作。
1、通過(guò)對(duì)《教師法》《義務(wù)教育法》校規(guī)、校紀(jì)的學(xué)習(xí)，用自檢、自查的方式提高師德水平。
2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效率。
3、積極進(jìn)行基本功的訓(xùn)練，提高基本功的水平。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、結(jié)合新課改的理論，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、理論的學(xué)習(xí)。
5、抽時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)代教育信息學(xué)習(xí)。
四、具體措施。
1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)《規(guī)范》，經(jīng)常向師德先進(jìn)的教師，對(duì)照先進(jìn)人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人師表，時(shí)時(shí)做學(xué)生的表率。
3、課前認(rèn)真鉆研教材、學(xué)生，深刻領(lǐng)會(huì)教材內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握教材的深淺度。
4、在課堂教學(xué)中，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，把課上40分鐘還給學(xué)生。
5、堅(jiān)持做好學(xué)校的后勤服務(wù)工作。
6、參加學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真記錄，認(rèn)真完成隨感，案例等書面材料。
7、改進(jìn)教育教學(xué)方法，從心靈上與學(xué)生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
山西工作計(jì)劃篇四
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線直報(bào)實(shí)施以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。然而，在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點(diǎn):。
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高，任務(wù)復(fù)雜，有時(shí)我們的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系和指標(biāo)解釋不完全了解，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。今后，我們將為統(tǒng)計(jì)人員提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
針對(duì)以上問(wèn)題，公司提出整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)特別是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的分配，使專機(jī)可以獨(dú)占使用。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理和歸檔，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。
山西工作計(jì)劃篇五
10月8日，（以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》），明確提出《征求意見稿》將以豐厚的資金支持芯片關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)突破。
“區(qū)塊鏈優(yōu)選計(jì)劃—融合應(yīng)用類”測(cè)評(píng)，同時(shí)兼顧區(qū)塊鏈的功能、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面，對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行整體評(píng)估。同時(shí)，測(cè)評(píng)單位可以優(yōu)先參與相關(guān)系列標(biāo)準(zhǔn)制定。
為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量迭代提升，推動(dòng)國(guó)產(chǎn)基礎(chǔ)軟硬件高質(zhì)量發(fā)展，
本次第一批基礎(chǔ)軟硬件產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的編制范圍涉及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、虛擬化云平臺(tái)、桌面云系統(tǒng)、版式軟件、移動(dòng)智能終端操作系統(tǒng)和通用圖形處理器。適用于行業(yè)用戶、基礎(chǔ)軟硬件企業(yè)及第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品選型、自測(cè)以及第三方測(cè)評(píng)等工作。
歡迎相關(guān)企事業(yè)單位共同參編，共同完善標(biāo)準(zhǔn)文稿，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑作用。
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，服務(wù)江蘇信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)江蘇省軟件集群產(chǎn)才融合推進(jìn)工作方案精神，以產(chǎn)業(yè)實(shí)際用人需求為指引，2021年我省繪制了《江蘇省信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才圖譜》。2022年，根據(jù)落實(shí)“強(qiáng)鏈10條”工作需要，為進(jìn)一步豐富企業(yè)、科研院所人才有關(guān)情況，發(fā)掘更多專業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，更好促進(jìn)信創(chuàng)人才與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目供需對(duì)接，現(xiàn)聯(lián)合、開展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才相關(guān)情況調(diào)研，調(diào)研過(guò)程中認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。
山西工作計(jì)劃篇六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)統(tǒng)字[xx]84號(hào)文件和縣^v^關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年x月x日召開鎮(zhèn)、村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)《通知》精神，安排部署統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報(bào)告：
1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;。
2、沒有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;。
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;。
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;。
5、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;。
6、重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)站由黨政辦公室、統(tǒng)計(jì)辦公室、計(jì)生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計(jì)員、計(jì)生統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)管統(tǒng)計(jì)員，辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計(jì)生、經(jīng)管、教辦、公安及9個(gè)村均落實(shí)了專兼職統(tǒng)計(jì)員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
4、統(tǒng)計(jì)工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計(jì)員按文件要求持證上崗。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求;。
2、村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)不健全。
3、村向各部門上報(bào)的表冊(cè)數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對(duì)上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍;。
3、建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門對(duì)相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;。
4、統(tǒng)一思想，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。
山西工作計(jì)劃篇七
中信銀行、紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、長(zhǎng)城證券、上海期貨交易所、江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行、中國(guó)人民銀行哈爾濱中心支行等發(fā)布信創(chuàng)相關(guān)采購(gòu)項(xiàng)目。采購(gòu)主體涵蓋銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)，采購(gòu)產(chǎn)品涉及信創(chuàng)服務(wù)器、電腦、數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)、信創(chuàng)云平臺(tái)等。
作為芯片研發(fā)“國(guó)家隊(duì)”的核心成員，飛騰公司始終牢記“聚焦信息系統(tǒng)核心芯片，支撐國(guó)家信息安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，堅(jiān)持核心技術(shù)自主創(chuàng)新，2018年以來(lái)攜手產(chǎn)業(yè)鏈能源企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，為電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障，已經(jīng)取得了豐碩的成果。
在發(fā)電、輸電、變電、配電等領(lǐng)域，基于飛騰cpu的聯(lián)合解決方案已全面落地應(yīng)用或具備應(yīng)用條件。
行業(yè)研報(bào)。
當(dāng)前，行業(yè)信創(chuàng)處于外部催化與信創(chuàng)公司自身質(zhì)變接連而至的發(fā)展環(huán)境中。跟蹤9月以來(lái)的信創(chuàng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，我們認(rèn)為我國(guó)信創(chuàng)事業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家鼓勵(lì)信創(chuàng)發(fā)展的有利外部環(huán)境以及信創(chuàng)自身產(chǎn)品從“可用”到“好用”的轉(zhuǎn)變正在逐步體現(xiàn)。
根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，cpu、操作系統(tǒng)等國(guó)產(chǎn)化率不足5%，上層應(yīng)用軟件、信息安全和云計(jì)算環(huán)節(jié)國(guó)產(chǎn)滲透率相對(duì)較高。在信創(chuàng)浪潮下，預(yù)計(jì)各環(huán)節(jié)市場(chǎng)均處于快速增長(zhǎng)通道，其中it基礎(chǔ)設(shè)施作為信創(chuàng)事業(yè)的絕對(duì)核心、當(dāng)前滲透率仍較低，預(yù)計(jì)增速相對(duì)較快；從整體體量看，應(yīng)用軟件或?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)模最大的信創(chuàng)環(huán)節(jié)。
山西工作計(jì)劃篇八
今年以來(lái)，面對(duì)新冠疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，中信銀行信陽(yáng)分行堅(jiān)決貫徹監(jiān)管要求和總分行部署，將疫情防控和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一要?jiǎng)?wù)，以黨建引領(lǐng)凝聚“抓防控、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的合力，為阻擊疫情蔓延和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，受到市委、市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。
黨委推動(dòng)，凝聚疫情防控合力。
防控就是責(zé)任。疫情面前，該行黨委班子強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)示范帶動(dòng)，匯聚力量齊抓防控。第一時(shí)間成立由一把手為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控及支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控期間工作決策部署、指揮調(diào)度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。一把手帶領(lǐng)全行員工學(xué)習(xí)《金融支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策40問(wèn)40答》，多次召開黨委會(huì)、動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)國(guó)家及監(jiān)管部門各項(xiàng)政策要求，引導(dǎo)全員提高站位，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好金融服務(wù)工作。班子帶頭參與社區(qū)防疫，帶頭捐資捐物，凝聚“全員抓防控”的合力。期間，班子成員通過(guò)調(diào)研日、訪談日、學(xué)習(xí)日深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和金融需求，為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)方案，有效滿足了一批客戶服務(wù)需求。
黨員帶動(dòng)，愛心馳援抗疫一線。
疫情防控，人人有責(zé)。為支援信陽(yáng)疫情防控，鄭州分行黨委倡議全行員工向信陽(yáng)捐款，并將籌集到的萬(wàn)元捐贈(zèng)至信陽(yáng)紅十字會(huì)。信陽(yáng)分行黨員干部先后多次捐資捐物4萬(wàn)多元，其中向信陽(yáng)紅十字會(huì)捐款27130元，向市防疫指揮部、市紅十字會(huì)、周邊社區(qū)捐贈(zèng)了防疫物資。委托泰康保險(xiǎn)為信陽(yáng)市疫情防治定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員購(gòu)買保險(xiǎn)20萬(wàn)元，為一線抗疫人員提供暖心保障。特別是在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，該行黨員干部主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，開展了“我是黨員我?guī)ь^”承諾書簽訂活動(dòng)、社區(qū)義務(wù)幫扶活動(dòng)等，積極參與疫情防控工作，有效發(fā)揮了示范作用。各黨支部將支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為“三會(huì)一課”重要研討議題，圍繞“黨建+普惠”“黨建聯(lián)建”深入開展工作，聚焦薄弱領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作上取得了顯著成效。
“五?！甭?lián)動(dòng)，加大投放支持關(guān)鍵領(lǐng)域。
隨著疫情的蔓延，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)不小沖擊，保生產(chǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)成為各類市場(chǎng)主體的普遍訴求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，該行聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，傾力保障防疫資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、債券發(fā)行、小微企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等環(huán)節(jié)，全面加大服務(wù)力度，用實(shí)際行動(dòng)助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
保防疫資金：結(jié)合五部委強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持的通知精神，該行第一時(shí)間摸排全市疫情防控企業(yè)，主動(dòng)了解服務(wù)需求，對(duì)涉及疫情防控的客戶優(yōu)先上報(bào)、優(yōu)先支持。著力支持醫(yī)藥行業(yè)。對(duì)疫情防控期間發(fā)揮重要作用的醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)開通綠色審批通道，累計(jì)為各縣區(qū)醫(yī)院提供信貸支持資金億元，有力支持了醫(yī)藥供應(yīng)、防護(hù)品生產(chǎn)、醫(yī)廢處理、出行保障等抗“疫”領(lǐng)域。著力支持債券發(fā)行。發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“疫情防控債”發(fā)行工作，募集資金馳援疫情防控。落地信陽(yáng)首單防控債—華信投資集團(tuán)20億元超短期融資券業(yè)務(wù)。其中首筆億元超短期融資券（疫情防控債，發(fā)行價(jià)格，創(chuàng)中部6省同類企業(yè)發(fā)行價(jià)格歷史新低）已順利發(fā)行，且全部由該行投資持有。
保小微企業(yè)：小微興則實(shí)體興，實(shí)體興則經(jīng)濟(jì)活。為響應(yīng)小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)金融服務(wù)需求，該行通過(guò)開辟綠色通道、線上化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制產(chǎn)品、減費(fèi)讓利，打出了支微支小的“組合拳”。疫情以來(lái)，該行在短短9個(gè)月時(shí)間提供小微企業(yè)融資億元，支持27戶小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，平均年利率僅，較2019年降低近；其中涉農(nóng)涉林企業(yè)11戶，金額4447萬(wàn)元，年利率僅5%，在投放金額、利率優(yōu)惠、貸款期限、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多方面取得顯著成效。同時(shí)，針對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)制定專門考核方案，在內(nèi)部績(jī)效考核中提高民營(yíng)企業(yè)融資業(yè)務(wù)考核權(quán)重，建立并明確盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將授信流程涉及的人員全部納入盡職免責(zé)評(píng)價(jià)范疇，提高不良率容忍度，設(shè)立內(nèi)部問(wèn)責(zé)申訴通道，搭建起“敢貸、愿貸、能貸”的長(zhǎng)效機(jī)制。
保重點(diǎn)項(xiàng)目：重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)如同地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎。該行圍繞區(qū)域重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持，確保金融活水持續(xù)有效供應(yīng)。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)信陽(yáng)市2021年重點(diǎn)項(xiàng)目名單，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目開工的資金需求。今年以來(lái)，該行累計(jì)為信陽(yáng)地區(qū)提供綜合融資億元，累計(jì)投放億元，為地方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了有力支持。
保特色產(chǎn)業(yè)：結(jié)合信陽(yáng)實(shí)際，對(duì)受疫情影響較大的茶油、茶葉、住宿餐飲等產(chǎn)業(yè)，通過(guò)線上服務(wù)、無(wú)抵押擔(dān)保貸款等形式給予重點(diǎn)幫扶。為解決疫情期間產(chǎn)品銷售受阻、原材料采購(gòu)等問(wèn)題，切實(shí)支持“三農(nóng)”發(fā)展，該行以無(wú)抵押形式為某茶油企業(yè)提供授信3000萬(wàn)元。針對(duì)當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)—茶產(chǎn)業(yè)普遍面臨的無(wú)有效抵質(zhì)押物、用款需求急、金額小等問(wèn)題，該行深入調(diào)研摸排，設(shè)計(jì)信貸支持方案。期間，結(jié)合某茶企業(yè)實(shí)際需求，給予其純信用貸款100萬(wàn)元，年利率僅，有效保障了企業(yè)秋茶采摘、加工、銷售等工作開展。
保困難企業(yè)：小微企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體，同時(shí)也是最脆弱的細(xì)胞。針對(duì)受疫情影響暫遇困難的企業(yè)和個(gè)人客戶，該行實(shí)行名單制分類服務(wù)，不抽貸、不斷貸、不壓貸，“一戶一策”給予利率優(yōu)惠、展期續(xù)貸、調(diào)整還款計(jì)劃和征信保護(hù)。期間，對(duì)32名受疫情影響的逾期個(gè)人客戶免報(bào)征信違約，為35戶個(gè)貸客戶申請(qǐng)延期還款，保障特殊時(shí)期客戶的切身利益。累計(jì)降低貸款利率惠及企業(yè)39家，向市場(chǎng)主體讓利700多萬(wàn)元，累計(jì)延期對(duì)公貸款客戶4戶，金額25140萬(wàn)元。其中，針對(duì)某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，提供2億元無(wú)還本續(xù)貸資金，主動(dòng)下調(diào)利率，優(yōu)化還息方式，對(duì)授信本息能減即減，能延即延，最大化緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，全力保企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)。
同心戰(zhàn)役，仍在路上。接下來(lái)工作中，中信銀行信陽(yáng)分行將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，緊跟政策導(dǎo)向，圍繞“六穩(wěn)、六保”工作要求，積極發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，深入落實(shí)保市場(chǎng)責(zé)任義務(wù)，以必勝的信心、務(wù)實(shí)的舉措“保穩(wěn)定、促發(fā)展”，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成果為鞏固疫情防控多做貢獻(xiàn)。
山西工作計(jì)劃篇九
xxx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^會(huì)議精神，圍繞“兩個(gè)翻番，兩個(gè)率先”目標(biāo)，堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：
此次開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。
經(jīng)查，所報(bào)資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任，沒能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤，致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
山西工作計(jì)劃篇十
普查中心：
20xx年基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，此項(xiàng)工作按照時(shí)間進(jìn)度安排已順利結(jié)束。現(xiàn)將20xx年基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作總結(jié)如下：
自基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作開展以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并結(jié)合統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，積極主動(dòng)地和工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)召開了部門協(xié)調(diào)會(huì)，為今后工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
通過(guò)召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，使相關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時(shí)提供完整的名錄資料，為名錄庫(kù)的維護(hù)和更新提供了基本的保障。
根據(jù)注冊(cè)單位詳細(xì)地址，把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了分組，抽調(diào)各專業(yè)人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。在實(shí)際入戶調(diào)查過(guò)程中各專業(yè)人員嚴(yán)格按照要求，對(duì)每一個(gè)新增單位反復(fù)幾次入戶調(diào)查核實(shí)，真實(shí)的反映出了各單位的現(xiàn)實(shí)情況，保證本單位名錄庫(kù)新增單位的入庫(kù)質(zhì)量。20xx年的基本單位名錄庫(kù)^v^新增20個(gè)單位，變更10個(gè)單位。
專門召開關(guān)于基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作會(huì)議進(jìn)行了安排部署，名錄庫(kù)關(guān)系到各個(gè)專業(yè)，要求各個(gè)專業(yè)如有變動(dòng)必須與名錄庫(kù)維護(hù)人員聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整和維護(hù)好我縣的基本單位名錄庫(kù)工作，確保單位的信息得以及時(shí)的更新。
通過(guò)近期名錄維護(hù)更新工作，發(fā)現(xiàn)基本單位名錄庫(kù)工作主要存在以下問(wèn)題：
（一）法人單位基本信息不規(guī)范。
目前統(tǒng)計(jì)部門更新維護(hù)基本單位名錄庫(kù)所需的資料分別是從工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門收集過(guò)來(lái)的，這些部門提供的資料不規(guī)范、不完整，導(dǎo)致名錄庫(kù)維護(hù)工作困難。如有的法人單位名稱不規(guī)范；有的無(wú)固定辦公場(chǎng)所、無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；有的法人單位登記注冊(cè)地不準(zhǔn)確；有的沒有電話號(hào)碼或者電話號(hào)碼不準(zhǔn)確，這些都給單位的清查帶來(lái)了很大的難度。
（二）部分企業(yè)不配合。
在清查過(guò)程中，一些企業(yè)不支持、不配合。如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人單位公章、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)等），將無(wú)法納入名錄庫(kù)管理，由此造成企業(yè)的漏錄。
（三）基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱。
基本單位名錄庫(kù)是各類普查單位的“清單”，是準(zhǔn)確確定普查對(duì)象總體、保證普查表發(fā)放的基礎(chǔ)，是劃分單位規(guī)模的主要依據(jù)。因此基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作量非常大。加上不少單位頻繁變動(dòng)地址、電話號(hào)碼、主營(yíng)業(yè)務(wù)，這些都給調(diào)查核實(shí)工作帶來(lái)很大困難，嚴(yán)重影響了名錄庫(kù)維護(hù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
（一）加強(qiáng)部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
基本單位名錄庫(kù)基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務(wù)等部門提供，部門提供資料的準(zhǔn)確性和完整性將直接影響到名錄庫(kù)建設(shè)的質(zhì)量，建議加強(qiáng)與相關(guān)部門的銜接與合作，讓部門在對(duì)企業(yè)進(jìn)行注冊(cè)登記時(shí)，要求企業(yè)提供完整、真實(shí)、可靠的信息，如：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、電話號(hào)碼等詳細(xì)資料，以便核實(shí)、查詢。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫(kù)的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實(shí)、有效，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認(rèn)識(shí)到自己的義務(wù)，積極配合統(tǒng)計(jì)部門，提供真實(shí)完整的企業(yè)基本資料。
山西工作計(jì)劃篇十一
歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別xxxx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：
自xxxx年xx月xx日工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是xxxx年又榮獲“xx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對(duì)外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
xxxx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。xxxx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
1、xxxx年xx月，準(zhǔn)備并參加上海房展會(huì)。主要工作為宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)資料的收集與存檔。
2、xxxx年xx月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、xxxx年xx月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國(guó)寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國(guó)際（loft公寓）等。
4、xxxx年xx月，第二期《xx》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項(xiàng)目說(shuō)明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告”等系列政府報(bào)告。
5、xxxx年xx月，xx。
山西工作計(jì)劃篇十二
扶貧計(jì)劃是提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力自我發(fā)展能力、就業(yè)能力，增加貧困勞動(dòng)力勞務(wù)收入的專項(xiàng)扶貧措施，是阻斷貧困代際相傳的重要途徑，更是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的有效抓手。近年來(lái)，我們堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、規(guī)范操作、確保實(shí)效的原則，積極落實(shí)新要求、探索新機(jī)制，xx計(jì)劃助學(xué)工程培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，有效促進(jìn)了農(nóng)村貧困家庭的脫貧致富。
自2004年以來(lái)，我縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力4912人，其中、短期專業(yè)技能培訓(xùn)1970人，中、高等職業(yè)教育學(xué)生2942人，轉(zhuǎn)移安置3500余人，直接帶動(dòng)3000余戶萬(wàn)貧困人口擺脫貧困，走上了脫貧致富的道路。
(二)訂單培訓(xùn)，定向輸出。為了減少培訓(xùn)盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，使培訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，并且得到妥善的安置，縣xx計(jì)劃培訓(xùn)基地(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)訂單工種需求，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程，并將所開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)做出特色。每年暑期，培訓(xùn)基地都安排工作專班赴珠海、杭州、江蘇、xx、武漢等城市的知名企業(yè)考察，詳細(xì)掌握用工單位的用工需求、工作環(huán)境、工資待遇等，選擇公司發(fā)展前景、就業(yè)環(huán)境和工資待遇好的企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，然后根據(jù)企業(yè)的人才需求確定培訓(xùn)專業(yè)和課程，確保xx學(xué)員畢業(yè)安置以后，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)?？琢畲?010年秋季就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xxxx光學(xué)有限公司就業(yè)，現(xiàn)在是鏡頭組裝車間線長(zhǎng)(即領(lǐng)班，管理5-8個(gè)員工)，工資穩(wěn)定在3700-4000元/月;王蓉2011年就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xx東和光電有限公司就業(yè)，2013年被派到韓國(guó)企業(yè)總部進(jìn)行培訓(xùn)，2014年2月回國(guó)以后升職為線長(zhǎng)，工資穩(wěn)定在5000-6000元/月，去年下半年受全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩影響，企業(yè)訂單減少，目前工資穩(wěn)定3000元以上/月。
(三)規(guī)范流程，瞄準(zhǔn)對(duì)象。嚴(yán)格按照《xx省xx計(jì)劃管理暫行辦法》規(guī)范管理、規(guī)范操作。一是資助對(duì)象嚴(yán)格按照農(nóng)戶申請(qǐng)、鄉(xiāng)村證明、縣級(jí)審定的程序申請(qǐng)辦理補(bǔ)貼手續(xù)。二是嚴(yán)格篩選比對(duì)申請(qǐng)對(duì)象，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的資助對(duì)象嚴(yán)格對(duì)照貧困戶建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行篩選比對(duì)，非建檔立卡貧困戶不得認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。當(dāng)年，因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)或其他原因而返貧的家庭子女申請(qǐng)享受xx計(jì)劃補(bǔ)助政策，需要所在的行政村出具證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣扶貧辦復(fù)核方可認(rèn)定為xx計(jì)劃對(duì)象。三是加強(qiáng)學(xué)籍管理，xx計(jì)劃政策實(shí)施具有連續(xù)性，學(xué)生的在校情況必須跟蹤掌握，對(duì)連續(xù)享受政策的對(duì)象每年必須向縣扶貧部門提供學(xué)籍證明，否則不予認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象，有效的避免吃空餉的現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，縣扶貧辦在完成年度xx計(jì)劃對(duì)象登記后，分別與其戶籍、學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)審核，確定對(duì)象后，報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤以后，由縣財(cái)政局按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)采用一卡通方式，直補(bǔ)到農(nóng)戶手中。
(四)跟蹤服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)。為了使安置學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并保障其權(quán)益，達(dá)到學(xué)員安心、家長(zhǎng)放心，我們把跟蹤服務(wù)作為xx計(jì)劃工作的重點(diǎn)。一是安排專職人員駐廠跟蹤服務(wù)。每安置一批畢業(yè)學(xué)員，在實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)基地都要安排專職人員駐用工企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，待學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定以后撤回工作人員;二是通過(guò)電話、qq或定期回訪等方式與就業(yè)學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系、溝通，了解學(xué)員的工作、生活以及思想狀況，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題和困難。近年來(lái)，培訓(xùn)基地每年暑假都安排工作人員到用工企業(yè)進(jìn)行了回訪。今年7月28日-8月5日，縣扶貧辦會(huì)同培訓(xùn)基地xx計(jì)劃管理人員赴xx、xx、上海、杭州、武漢五個(gè)城市，回訪了近年來(lái)安置的xx計(jì)劃學(xué)員，詳細(xì)了解了學(xué)員工作和生活情況。
近年來(lái)，全縣xx計(jì)劃工作雖然取得了一定成效，但實(shí)施過(guò)程中也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以幾個(gè)方面：
(一)中職生源不斷減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生546人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生268人，占;2013年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生525人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生246人，占;2014年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生442人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生80人，占18%。每年新入學(xué)中職學(xué)生且呈逐年下降趨勢(shì)，而且每年還有一部分學(xué)生中途退學(xué)。同時(shí)，就讀高職(專)的貧困家庭學(xué)生也不多，根據(jù)近兩年申報(bào)xx計(jì)劃資助政策統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每年也只有100多人。按照《xx省xx計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》規(guī)定：每年各縣(市)要按照建檔立卡貧困人口的10%的比例落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。每年我縣要落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為900至1000人，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況來(lái)看，每年我縣只能落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為300多人，與上級(jí)規(guī)定目標(biāo)任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
(二)典型宣傳不夠深入。近年來(lái)，在實(shí)施xx計(jì)劃工作中，注重了xx計(jì)劃政策宣傳，而對(duì)xx計(jì)劃典型的挖掘和宣傳做的還不夠，使得部分學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)中、高等職業(yè)教育學(xué)校帶有歧視的眼光，認(rèn)為孩子上中、高等職業(yè)教育學(xué)校沒有出息，導(dǎo)致有很多初、高中畢業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好的學(xué)生要么輟學(xué)，要么借錢買學(xué)(重點(diǎn)高中)上，就是不愿意讀中、高等職業(yè)教育學(xué)校。xx計(jì)劃工程品牌宣傳不夠深入，影響面不大，沒有充分發(fā)揮好典型帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。
山西工作計(jì)劃篇十三
為貫徹省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈^v^中央^v^關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見》，開展醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療救助脫貧，保障我省貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧返貧，確保到2020年農(nóng)村貧困人口脫貧、實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)，特制定本實(shí)施方案。
根據(jù)省委、省政府《實(shí)施意見》，到2020年健康扶貧要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)。一是因病致貧人群全部如期脫貧。貧困地區(qū)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，農(nóng)村貧困人口大病得到及時(shí)有效救治和保障，個(gè)人就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)大幅減輕。二是貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升?？h鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院水平，實(shí)現(xiàn)小病在村鎮(zhèn)，大病不出縣，90%的病人在縣域內(nèi)就診。三是貧困地區(qū)廣大群眾健康水平整體提高。公共衛(wèi)生服務(wù)和健康促進(jìn)工作全面加強(qiáng)，重大傳染病、地方病得到有效控制，婦女兒童健康水平不斷提高，群眾自我保健能力明顯提升;人均期望壽命逐步提高，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童生長(zhǎng)遲緩率等主要健康指標(biāo)達(dá)到全省平均水平。
(一)提高貧困地區(qū)醫(yī)療保障水平。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度覆蓋所有貧困人口。農(nóng)村特困供養(yǎng)人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政全額資助，農(nóng)村低保對(duì)象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政給予定額補(bǔ)貼。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌覆蓋所有貧困縣。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度對(duì)農(nóng)村貧困人口實(shí)行政策傾斜，不斷提高報(bào)銷比例。2017年新型農(nóng)村合作醫(yī)療在上年度住院費(fèi)用報(bào)銷比例的基礎(chǔ)上，提高5個(gè)百分點(diǎn);城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)首段起付線降低50%。
療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。
(二)實(shí)行縣域內(nèi)農(nóng)村貧困人口先診療后付費(fèi)的結(jié)算機(jī)制。
5、對(duì)農(nóng)村貧困人口住院治療實(shí)行先診療后付費(fèi)。衛(wèi)生計(jì)生、扶貧聯(lián)合民政等部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和社會(huì)慈善救助“一站式”信息交換和即時(shí)結(jié)算服務(wù)。
6、推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭、按床日付費(fèi)、總額付費(fèi)等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的支付方式改革，有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲。
(三)為農(nóng)村貧困人口開展簽約服務(wù)。
山西工作計(jì)劃篇十四
20xx年一年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和縣委^v^部的指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的支持和配合下，工商聯(lián)密切結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，利用多種工作平臺(tái)和載體，發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用，各項(xiàng)工作比以往開展得更深入、更扎實(shí)、更有效，使工商聯(lián)整體工作呈現(xiàn)出了新面貌。
1、扶貧慰問(wèn)。1月9日，我工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子向工商聯(lián)包保戶送去白面、大米、油等節(jié)日慰問(wèn)品，給貧困戶張永輝等5人送去了溫暖。
2、搞好調(diào)查研究。20xx年3月以來(lái)，我工商聯(lián)就市^v^部、市工商聯(lián)、縣^v^部關(guān)于深入了解我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)要求，對(duì)我縣1300余家民營(yíng)企業(yè)及6700余家個(gè)體工商戶進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)研。
3、今年從1月份開始到3月份結(jié)束，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣的開展了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，并取得了良好的效果，取得到了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
4、每月定期召開主席例會(huì)，聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的呼聲，傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)精神。
6、利用“七一”“春節(jié)”慰問(wèn)困難老黨員及民企困難職工。
7、8月11月，我工商聯(lián)積極準(zhǔn)備整理資料完成了省工商聯(lián)對(duì)我縣工商聯(lián)建設(shè)“五好工商聯(lián)”的考察。
8、關(guān)于^v^部、工商聯(lián)、僑聯(lián)、宗教局四個(gè)單位合署辦公。我工商聯(lián)接到上級(jí)關(guān)于合署辦公的通知后，積極配合其他單位進(jìn)行合署辦公的具體工作，現(xiàn)基本定于四個(gè)單位集中到原工商聯(lián)辦公地址，合署辦公的基本工作目前已按要求完成，并接受市領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
9、宣傳典型彰顯形象。為了給非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，我工商聯(lián)明確宣傳重點(diǎn)，大力宣傳積極參與光彩事業(yè)的典型人物、支持新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人物、企業(yè)黨建、企業(yè)文化及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的典型事跡，使會(huì)員企業(yè)學(xué)有典型、趕有目標(biāo)，通過(guò)對(duì)會(huì)員企業(yè)典型事跡的宣傳，弘揚(yáng)了非公經(jīng)濟(jì)代表人士的風(fēng)采，樹立了新一代民營(yíng)企業(yè)家的良好形象。
10、為大力宣傳我縣非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)業(yè)歷程，我縣工商聯(lián)組織編印了《襄垣工商聯(lián)》雜志，每年4期，現(xiàn)已完成4期，通過(guò)雜志大力宣傳我會(huì)員企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱難及企業(yè)風(fēng)采。
11、為推進(jìn)我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我工商聯(lián)在11月底前與中小企業(yè)局商討確定了領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)名單上交縣委、縣政府。利用近兩個(gè)月時(shí)間我工商聯(lián)深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展困難，并進(jìn)行匯總。為幫助民營(yíng)企業(yè)發(fā)展我工商聯(lián)每月舉行一次培訓(xùn)，半年舉辦一次論壇。
回顧20xx年的工作，我們深切體會(huì)到：鎖定中心、服務(wù)大局是工商聯(lián)有所作為的重要前提;開展重大活動(dòng)是工商聯(lián)工作增強(qiáng)活力、提高凝聚力的重要抓手。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，已經(jīng)成為我縣工商聯(lián)組織更好發(fā)揮職能作用、不斷開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)、提高影響力和執(zhí)行力的任務(wù)還相當(dāng)繁重和艱巨。對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)，在今后的工作中不斷地加以改進(jìn)和提高，為推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
工商聯(lián)積極貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，確定了20xx年的工作思路。
1、認(rèn)真完成好七個(gè)一工作，切切實(shí)實(shí)的幫助包保戶脫貧致富。
山西工作計(jì)劃篇十五
按照集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委要求，現(xiàn)將公司紀(jì)委上半年各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況匯報(bào)如下：
xx年，公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，圍繞本公司的發(fā)展目標(biāo)和工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，努力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大監(jiān)督力度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展，為集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
1、明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實(shí)。今年xx月，我們召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)履行一崗雙責(zé)和重點(diǎn)部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的理念和人人要負(fù)責(zé)、事事有人負(fù)責(zé)的責(zé)權(quán)意識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行好本職業(yè)務(wù)的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。為此，公司黨總支紀(jì)委經(jīng)過(guò)充分研究認(rèn)真修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及分管部門提出明確具體的廉政責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)考核、嚴(yán)要求，積極落實(shí)到位，全力構(gòu)建分級(jí)、分工、分項(xiàng)三種責(zé)任機(jī)制。主要有以下特點(diǎn)：
二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。公司黨總支每季度對(duì)基層十一個(gè)黨支部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，考核兌現(xiàn)并納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免、責(zé)任追究體系。
2、班子成員率先垂范，廉潔從政能力進(jìn)一步提高。公司黨總支始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)規(guī)定。
一是完善民主管理，抓好制度建設(shè)。我們進(jìn)一步修改制定了《公司三重一大議事制度的實(shí)施辦法》，凡涉及公司三重一大問(wèn)題，按決策內(nèi)容分別由公司黨總支委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議集體研究決定。一年來(lái)，公司在住房分配、棚戶區(qū)拆遷改造方案、公司助理以上人事任免、發(fā)展黨員、后備干部的推薦等重大問(wèn)題的決策上，都堅(jiān)持集體研究審定，全面推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
二是堅(jiān)持績(jī)效考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在認(rèn)真總結(jié)前三年領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，今年的績(jī)效考核進(jìn)一步加大了獎(jiǎng)懲力度，在績(jī)效分值的確定上，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出重點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的重要程度分解分值；突出難點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)完成指標(biāo)的難易程度分解分值；對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要給予加分，對(duì)因工作失職造成重大失誤的，要視情況進(jìn)行扣分；使得薪酬獎(jiǎng)勵(lì)政策向風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重、工作難度大的部（室）領(lǐng)導(dǎo)傾斜，個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)同績(jī)效薪酬緊密相連，實(shí)現(xiàn)了干部管理重能力，優(yōu)勝劣汰憑業(yè)績(jī)的動(dòng)態(tài)管理目標(biāo)。
三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。會(huì)上班子成員結(jié)合班子和自身工作實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，針對(duì)當(dāng)前存在的一些問(wèn)題，諸如思想觀念、工作思路落后于形勢(shì)的發(fā)展，工作效率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升；一些影響公司發(fā)展和諧穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題還比較突出，上訪率較高；精細(xì)化管理上還存在相互扯皮和管理漏洞。通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成幾點(diǎn)共識(shí)：一是貫徹落實(shí)黨的^v^精神，結(jié)合集團(tuán)公司和分公司三會(huì)精神，要在管理上有所突破，向管理要效益；二是抓好班子建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)議事制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部安全問(wèn)責(zé)制度和xx穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度；三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能操作人才四支隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好一崗雙責(zé)、陽(yáng)光分房、制止奢侈浪費(fèi)，查處違紀(jì)違法案件等工作。通過(guò)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為公司的發(fā)展提供了過(guò)硬的思想基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。公司班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)規(guī)定的要求，在組織發(fā)展、干部任免等重大問(wèn)題上，嚴(yán)格按程序辦事，力求公開、公平、公正。同時(shí)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，帶頭維護(hù)企業(yè)和自身形象。
五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，狠抓五費(fèi)管理。按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求和房地產(chǎn)公司上下嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善審批程序，年，集團(tuán)公司下達(dá)的會(huì)議費(fèi)、誤餐費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)為萬(wàn)元，差旅費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，通信費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，實(shí)際累計(jì)發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用萬(wàn)元，差旅費(fèi)萬(wàn)元，通信費(fèi)萬(wàn)元，全部控制在計(jì)劃之內(nèi)。
黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，公司以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司全年共組織中心組學(xué)習(xí)次，通過(guò)宣講政策法規(guī)，觀看典型案例，集中討論座談，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，為了強(qiáng)化一崗雙責(zé)，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教工作格局，公司紀(jì)委舉辦了一期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別主講，對(duì)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的黨紀(jì)條規(guī)教育，要求廣大黨員端正思想作風(fēng)，構(gòu)筑拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。
2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。截止月份，公司在礦工報(bào)刊登黨風(fēng)黨建宣傳報(bào)道篇；報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息篇，舉辦了紀(jì)檢閱報(bào)欄0期，發(fā)送春節(jié)廉政賀卡份，組織廉政文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，舉辦兩場(chǎng)廉政文藝晚會(huì)和21次電影晚會(huì)，積極構(gòu)筑大宣教氛圍。特別是為了把中紀(jì)委七不準(zhǔn)的規(guī)定貫徹落實(shí)到具體工作中，公司紀(jì)委制定了《公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七不準(zhǔn)規(guī)定的實(shí)施方案》，積極查糾整改，建立廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，并制定了四項(xiàng)保廉措施。
3、召開了兩次干部大會(huì)，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的好人主義嚴(yán)重、有安排不落實(shí)、回避問(wèn)題、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，公司黨總支組織召開了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大會(huì)，提出了三項(xiàng)措施：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、形成良好風(fēng)氣，推行干部聘任制，大大增強(qiáng)了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟形勢(shì)、謀事干事的責(zé)任意識(shí)和面對(duì)矛盾不回避，大事難事勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。為了把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實(shí)處，公司創(chuàng)出新招，要求公司下屬各管理部在顯要位置掛出顧客辦事指南牌板，針對(duì)住戶辦理買房、補(bǔ)產(chǎn)權(quán)、房補(bǔ)建檔、房屋維修、新房領(lǐng)押金等手續(xù)制作了一個(gè)詳細(xì)的流程圖，簡(jiǎn)潔明了。小牌板，卻為住戶提供了大方便，深受住戶好評(píng)。
4、強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作。公司成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定了實(shí)施細(xì)則，設(shè)立了舉報(bào)信箱，召開了預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》。
為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司住宅大修工程的管理工作，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理工作人員的效能意識(shí)，努力提高工作效率和工程質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和住戶的合法利益，年初，公司黨總支制定下發(fā)了《開展住宅大修工程效能監(jiān)察實(shí)施方案》，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組，確立了實(shí)施效能監(jiān)察的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。
一年來(lái)，黨總支緊抓住宅大修效能監(jiān)察工作，督促有關(guān)部門先后制定了大修維修工程管理實(shí)施辦法，嚴(yán)格審核大修施工隊(duì)伍資質(zhì)，狠抓六個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督查把關(guān)，確保工程質(zhì)量，目前已取得明顯成效。一是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)把計(jì)劃立項(xiàng)關(guān)。二是明確責(zé)任，嚴(yán)把組織實(shí)施關(guān)；三是精細(xì)管理，嚴(yán)把大修程序關(guān)；四是比質(zhì)論價(jià)，嚴(yán)把工程材料準(zhǔn)入關(guān)；五是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工程安全質(zhì)量關(guān);六是控制總量，嚴(yán)把資金使用關(guān)。針對(duì)存在問(wèn)題，提出效能監(jiān)察建議。對(duì)于屋面漏雨，多次維修沒有解決、住戶反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要求追加大修計(jì)劃，一些突發(fā)險(xiǎn)情，雖未列入計(jì)劃，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，講求大修時(shí)效。充分考慮今年的市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化，套用國(guó)家現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保大修工程質(zhì)量，制定工程預(yù)算審批限期辦結(jié)制度，維護(hù)大修預(yù)算管理程序的嚴(yán)肅性。
截至11月底，公司已完成全年住宅大修工程計(jì)劃萬(wàn)元，并對(duì)142棟樓進(jìn)行了屋面大修，完成危樓加固10項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)比計(jì)劃節(jié)約大修資金20萬(wàn)元。
奧運(yùn)之年，舉止矚目；災(zāi)難頻發(fā)，國(guó)人震撼！重要時(shí)期，贏得民心，維護(hù)穩(wěn)定，成了重中之重。公司通過(guò)在案件查處及xx方面卓有成效的工作，為維護(hù)集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
1、加大案件查處工作。今年以來(lái)，公司紀(jì)委共接收舉報(bào)信件7起，經(jīng)過(guò)細(xì)致調(diào)查并作書面回復(fù)7起，做到了有案必查，違紀(jì)必究。通過(guò)信件核實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范管理程序，從源頭上預(yù)防了住房分配、工程管理、物業(yè)管理等工作中損害企業(yè)和職工利益的不正之風(fēng)，杜絕因個(gè)人的不廉潔行為影響到公司的整體形象，達(dá)到批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。同時(shí)，在集團(tuán)公司紀(jì)委的安排指導(dǎo)下，公司紀(jì)委牽頭核查升華水電公司的一起案件。
2、做好xx接待工作。由于棚戶區(qū)拆遷改造和住房建設(shè)步伐的加快，以及住房分配出售所引發(fā)的矛盾，加之新的房改方案的出臺(tái)，在建立住房補(bǔ)貼檔案時(shí)所產(chǎn)生的矛盾糾紛也日益增多，因此，公司從五方面入手，妥善處理各種上訪問(wèn)題。一是建立信息排查機(jī)制，做好超前防范工作；二是建立每日接待群眾來(lái)訪制度，認(rèn)真抓好大接訪活動(dòng)；三是切實(shí)解決xx難題，杜絕矛盾的激化升級(jí)；四是要求基層各管理部加強(qiáng)與駐地單位的聯(lián)系溝通，形成整體合力；五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)處置xx問(wèn)題思想不到位、工作力度不大、處理問(wèn)題不及時(shí)地領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格追究責(zé)任。通過(guò)多措并舉，公司下半年xx次數(shù)明顯下降，大大緩解了企業(yè)與職工、干部與群眾之間的關(guān)系。
房地產(chǎn)企業(yè)作為集團(tuán)公司的一個(gè)重要組成部分，同煤焦產(chǎn)業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，是維持集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要保證之一。為此，公司聯(lián)系工作實(shí)際，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，狠抓七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面組織開展工作。
公司成立了反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組，在實(shí)施過(guò)程中，突出抓好工程建設(shè)、住房分配、土地有償使用、三重一大決策的實(shí)施、黨員干部廉潔從業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查找集體決策、投資合作、工程建設(shè)、住房分配、安全保障、土地管理、廉潔自律等七個(gè)環(huán)節(jié)的管理漏洞。特別對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、招標(biāo)投標(biāo)、分包發(fā)包、資質(zhì)掛靠、合同管理、工程預(yù)決算、工程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工審計(jì)、職工住房出售公開公示、臨時(shí)用地審批、采煤塌陷補(bǔ)償?shù)热菀桩a(chǎn)生腐敗行為的關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七個(gè)不準(zhǔn)執(zhí)行情況、黨員干部入股辦礦、權(quán)錢交易、索賄受賄，利用職權(quán)為配偶、子女、親屬和特定關(guān)系人謀取私利等腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
在目前階段的自查自糾過(guò)程中，公司紀(jì)委共下發(fā)自查自糾摸底表171份，收回171分，匯總各類意見建議22條，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)和土地管理兩個(gè)方面的管理漏洞，并提出4條整改措施。
一年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，但離集團(tuán)公司的要求和期望還有一定的差距。
1、黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)管理的結(jié)合度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，積極研究探索促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的廉潔從業(yè)制度，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供制度保證。
2、在工程管理招議標(biāo)等方面還需要強(qiáng)化辦事程序，杜絕先建后報(bào)、有章不循的現(xiàn)象。
3、在住房分配管理上還要進(jìn)一步加大公開公示力度，增加工作的透明度，確保陽(yáng)光操作，提高住戶的滿意度。
明年，我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細(xì)，為公司的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，完善考評(píng)制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)；落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
（二）深入開展黨風(fēng)廉政教育。
一認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)班等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。二認(rèn)真開展正反兩個(gè)方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。三認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持面向全體職工，把紀(jì)律、法制教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，滲透于住房分配、土地管理、工程開發(fā)、物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，培養(yǎng)廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。四認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。通過(guò)征求意見，交流思想，開展談心活動(dòng)，分析查找反饋班子及成員自身存在的問(wèn)題，不斷端正工作態(tài)度，完善工作方法。
（三）強(qiáng)化職能監(jiān)督和案件查辦工作。
一要加強(qiáng)對(duì)工程開發(fā)、住房分配、土地審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，凡是超過(guò)50萬(wàn)元以上的項(xiàng)目開發(fā)必須實(shí)行公開招議標(biāo)。紀(jì)委監(jiān)察要全程參與跟蹤監(jiān)督，防止弄虛作假、以次充好、暗箱操作等問(wèn)題的發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，為公司的健康有序發(fā)展提供保障。
二要加大對(duì)制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。年，公司紀(jì)委將圍繞棚戶區(qū)改造這個(gè)中心任務(wù)加大制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保政令暢通，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司綜合辦公室下達(dá)的督察督辦通知書，對(duì)有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位或個(gè)人，要嚴(yán)肅查處。
三要繼續(xù)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，積極推行企務(wù)公開，探索和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
四要加大查辦案件的工作力度，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要果斷查處，決不姑息遷就。
（四）扎實(shí)推進(jìn)煤焦領(lǐng)域的反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)是落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的重要舉措，是促進(jìn)煤焦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。抓好煤焦領(lǐng)域的反腐敗斗爭(zhēng)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的成敗，而且也關(guān)系到各級(jí)黨員干部個(gè)人的健康成長(zhǎng)。明年，公司黨總支要深入推進(jìn)煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，懲防結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，全面促進(jìn)集團(tuán)公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
山西工作計(jì)劃篇十六
機(jī)關(guān)各部室：
為深入貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營(yíng)造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以^v^^v^治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個(gè)年”活動(dòng)，著眼新形勢(shì)新任務(wù)，久久為功改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈預(yù)防腐敗，堅(jiān)定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，在工會(huì)形成學(xué)習(xí)進(jìn)取、務(wù)實(shí)苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
通過(guò)開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)，促使全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”深入落實(shí)，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運(yùn)行廉潔程度顯著增強(qiáng)，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識(shí)持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機(jī)制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)。
——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進(jìn)。
——統(tǒng)籌推進(jìn)、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重預(yù)防、標(biāo)本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，逐步形成體制機(jī)制健全、權(quán)力運(yùn)行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實(shí)、社會(huì)崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴(yán)、注重實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴(yán)整治，切實(shí)破除制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸。堅(jiān)持項(xiàng)目化推進(jìn)、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實(shí)，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長(zhǎng)效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度為主要抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，定期組織黨員干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成常態(tài)，固化成制度。
2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級(jí)安排部署的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備等制度。
4.打造“三強(qiáng)”型黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，及時(shí)處置不合格黨員。加強(qiáng)對(duì)黨員的理論和黨史教育，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。組織開展黨員公開承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時(shí)間佩戴黨徽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊(duì)伍。
5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問(wèn)題。建立民主集中制、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況督查機(jī)制，把督查情況作為考核評(píng)價(jià)各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，當(dāng)面一套、背后一套等錯(cuò)誤言行。
6.落實(shí)主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機(jī)構(gòu)，達(dá)到有牌子、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單，實(shí)施臺(tái)賬式管理，履責(zé)過(guò)程全紀(jì)實(shí)，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度化、規(guī)范化。
7.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動(dòng)開展，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問(wèn)責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)，切實(shí)解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問(wèn)題。
9.嚴(yán)格干部日常管理。加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考勤，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)干部8小時(shí)以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時(shí)以外的生活監(jiān)督，對(duì)不廉潔、亂作為的干部進(jìn)行甄別處理，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行談話提醒，對(duì)能力不足、性格專長(zhǎng)不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進(jìn)行調(diào)整。
10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機(jī)制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確集體決策事項(xiàng)，確定重大事項(xiàng)范圍，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體決策。
11.強(qiáng)化行政監(jiān)管。單位的重大事項(xiàng)決策方案要集體討論，不得以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實(shí)記錄與會(huì)人員的意見、會(huì)議討論情況和會(huì)議決定，對(duì)不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過(guò)專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)集體決策等制度落到實(shí)處。
山西工作計(jì)劃篇一
為全面落實(shí)《關(guān)于-20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
以馬列主義、_思想、_理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大精神，大力實(shí)施素質(zhì)工程，著力提高全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實(shí)效，優(yōu)化課程設(shè)置，強(qiáng)化教學(xué)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭(zhēng)通過(guò)三年時(shí)間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達(dá)到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識(shí)水平有較大的提高和進(jìn)步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)xx大報(bào)告、黨章和xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，還要適當(dāng)增加寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面情況及政策，國(guó)家政治體制改革、經(jīng)濟(jì)體制改革方面的知識(shí)，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識(shí)等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。
四、計(jì)劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性的進(jìn)行，分類實(shí)施，做到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級(jí)組織的培訓(xùn)；
(3)年底請(qǐng)市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個(gè)條例學(xué)習(xí)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念。
今后三年培訓(xùn)計(jì)劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn)；
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)的同志進(jìn)行集中培訓(xùn)；
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
山西工作計(jì)劃篇二
總行管理培訓(xùn)生崗位，包括信息科技、公司金融、個(gè)人金融、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、渠道運(yùn)營(yíng)、綜合管理7類，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，招收入行后，一般安排在基層培養(yǎng)鍛煉1~2年，再根據(jù)培養(yǎng)情況安排在總行工作，工作地點(diǎn)為北京。其中：
管理培訓(xùn)生(信息科技)崗位，作為各類業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息科技人才儲(chǔ)備，一般安排在總行信息科技類直屬機(jī)構(gòu)培養(yǎng)鍛煉1年左右。
管理培訓(xùn)生(金融市場(chǎng))崗位，作為金融機(jī)構(gòu)、全球市場(chǎng)、投資銀行與資產(chǎn)管理、托管等業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備，一般安排在境內(nèi)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)部門實(shí)踐鍛煉1年左右。
2.上?？偛?。
上?？偛抗芾砼嘤?xùn)生作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備，招收入行后，一般將安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉1-2年，根據(jù)培養(yǎng)情況安排在上?？偛抗ぷ鳎敬握衅钢饕钥缇城逅?、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等方向?yàn)橹?，工作地點(diǎn)為上海。
(二)總行直屬機(jī)構(gòu)。
1.銀行卡中心產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)崗位，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。銀行卡中心主要負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌營(yíng)銷、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和中后臺(tái)集中運(yùn)營(yíng)等，工作地點(diǎn)為北京。
2.數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心數(shù)據(jù)分析崗位，面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生。數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心主要負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用及前沿技術(shù)研究運(yùn)用，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)賦能，工作地點(diǎn)為北京。
山西工作計(jì)劃篇三
首先還是以學(xué)校工作計(jì)劃中一直貫徹的：以xxx理論、三個(gè)代表為主要方針，以新課改啟動(dòng)為主要契機(jī)，以提高自己的師德水平、教育教學(xué)效果為主要目標(biāo)，全面貫徹學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)自主鉆研、學(xué)習(xí)等方式，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
二、奮斗目標(biāo)。
1、師德考核達(dá)到良好以上。
2、使所教學(xué)生的考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?BR> 3、爭(zhēng)取學(xué)校的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)需做的工作等驗(yàn)收合格。
4、認(rèn)真完成繼續(xù)教育任務(wù)，真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲，結(jié)合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學(xué)模式。
三、重點(diǎn)工作。
1、通過(guò)對(duì)《教師法》《義務(wù)教育法》校規(guī)、校紀(jì)的學(xué)習(xí)，用自檢、自查的方式提高師德水平。
2、提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效率。
3、積極進(jìn)行基本功的訓(xùn)練，提高基本功的水平。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、結(jié)合新課改的理論，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、理論的學(xué)習(xí)。
5、抽時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)代教育信息學(xué)習(xí)。
四、具體措施。
1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)《規(guī)范》，經(jīng)常向師德先進(jìn)的教師，對(duì)照先進(jìn)人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人師表，時(shí)時(shí)做學(xué)生的表率。
3、課前認(rèn)真鉆研教材、學(xué)生，深刻領(lǐng)會(huì)教材內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握教材的深淺度。
4、在課堂教學(xué)中，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，把課上40分鐘還給學(xué)生。
5、堅(jiān)持做好學(xué)校的后勤服務(wù)工作。
6、參加學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真記錄，認(rèn)真完成隨感，案例等書面材料。
7、改進(jìn)教育教學(xué)方法，從心靈上與學(xué)生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
山西工作計(jì)劃篇四
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
自統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在線直報(bào)實(shí)施以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。然而，在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點(diǎn):。
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求越來(lái)越高，任務(wù)復(fù)雜，有時(shí)我們的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系和指標(biāo)解釋不完全了解，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。今后，我們將為統(tǒng)計(jì)人員提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
針對(duì)以上問(wèn)題，公司提出整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)特別是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的分配，使專機(jī)可以獨(dú)占使用。第三，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理和歸檔，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。
山西工作計(jì)劃篇五
10月8日，（以下簡(jiǎn)稱《征求意見稿》），明確提出《征求意見稿》將以豐厚的資金支持芯片關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)突破。
“區(qū)塊鏈優(yōu)選計(jì)劃—融合應(yīng)用類”測(cè)評(píng)，同時(shí)兼顧區(qū)塊鏈的功能、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面，對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行整體評(píng)估。同時(shí)，測(cè)評(píng)單位可以優(yōu)先參與相關(guān)系列標(biāo)準(zhǔn)制定。
為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量迭代提升，推動(dòng)國(guó)產(chǎn)基礎(chǔ)軟硬件高質(zhì)量發(fā)展，
本次第一批基礎(chǔ)軟硬件產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的編制范圍涉及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、虛擬化云平臺(tái)、桌面云系統(tǒng)、版式軟件、移動(dòng)智能終端操作系統(tǒng)和通用圖形處理器。適用于行業(yè)用戶、基礎(chǔ)軟硬件企業(yè)及第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品選型、自測(cè)以及第三方測(cè)評(píng)等工作。
歡迎相關(guān)企事業(yè)單位共同參編，共同完善標(biāo)準(zhǔn)文稿，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑作用。
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，服務(wù)江蘇信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)江蘇省軟件集群產(chǎn)才融合推進(jìn)工作方案精神，以產(chǎn)業(yè)實(shí)際用人需求為指引，2021年我省繪制了《江蘇省信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才圖譜》。2022年，根據(jù)落實(shí)“強(qiáng)鏈10條”工作需要，為進(jìn)一步豐富企業(yè)、科研院所人才有關(guān)情況，發(fā)掘更多專業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，更好促進(jìn)信創(chuàng)人才與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目供需對(duì)接，現(xiàn)聯(lián)合、開展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才相關(guān)情況調(diào)研，調(diào)研過(guò)程中認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。
山西工作計(jì)劃篇六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)統(tǒng)字[xx]84號(hào)文件和縣^v^關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年x月x日召開鎮(zhèn)、村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)《通知》精神，安排部署統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報(bào)告：
1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;。
2、沒有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;。
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;。
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;。
5、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;。
6、重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)站由黨政辦公室、統(tǒng)計(jì)辦公室、計(jì)生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計(jì)員、計(jì)生統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)管統(tǒng)計(jì)員，辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計(jì)生、經(jīng)管、教辦、公安及9個(gè)村均落實(shí)了專兼職統(tǒng)計(jì)員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
4、統(tǒng)計(jì)工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計(jì)員按文件要求持證上崗。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求;。
2、村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)不健全。
3、村向各部門上報(bào)的表冊(cè)數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對(duì)上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍;。
3、建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門對(duì)相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;。
4、統(tǒng)一思想，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，完善統(tǒng)計(jì)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。
山西工作計(jì)劃篇七
中信銀行、紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、長(zhǎng)城證券、上海期貨交易所、江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行、中國(guó)人民銀行哈爾濱中心支行等發(fā)布信創(chuàng)相關(guān)采購(gòu)項(xiàng)目。采購(gòu)主體涵蓋銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)，采購(gòu)產(chǎn)品涉及信創(chuàng)服務(wù)器、電腦、數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)、信創(chuàng)云平臺(tái)等。
作為芯片研發(fā)“國(guó)家隊(duì)”的核心成員，飛騰公司始終牢記“聚焦信息系統(tǒng)核心芯片，支撐國(guó)家信息安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命，堅(jiān)持核心技術(shù)自主創(chuàng)新，2018年以來(lái)攜手產(chǎn)業(yè)鏈能源企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，為電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障，已經(jīng)取得了豐碩的成果。
在發(fā)電、輸電、變電、配電等領(lǐng)域，基于飛騰cpu的聯(lián)合解決方案已全面落地應(yīng)用或具備應(yīng)用條件。
行業(yè)研報(bào)。
當(dāng)前，行業(yè)信創(chuàng)處于外部催化與信創(chuàng)公司自身質(zhì)變接連而至的發(fā)展環(huán)境中。跟蹤9月以來(lái)的信創(chuàng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，我們認(rèn)為我國(guó)信創(chuàng)事業(yè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)家鼓勵(lì)信創(chuàng)發(fā)展的有利外部環(huán)境以及信創(chuàng)自身產(chǎn)品從“可用”到“好用”的轉(zhuǎn)變正在逐步體現(xiàn)。
根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，cpu、操作系統(tǒng)等國(guó)產(chǎn)化率不足5%，上層應(yīng)用軟件、信息安全和云計(jì)算環(huán)節(jié)國(guó)產(chǎn)滲透率相對(duì)較高。在信創(chuàng)浪潮下，預(yù)計(jì)各環(huán)節(jié)市場(chǎng)均處于快速增長(zhǎng)通道，其中it基礎(chǔ)設(shè)施作為信創(chuàng)事業(yè)的絕對(duì)核心、當(dāng)前滲透率仍較低，預(yù)計(jì)增速相對(duì)較快；從整體體量看，應(yīng)用軟件或?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)模最大的信創(chuàng)環(huán)節(jié)。
山西工作計(jì)劃篇八
今年以來(lái)，面對(duì)新冠疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，中信銀行信陽(yáng)分行堅(jiān)決貫徹監(jiān)管要求和總分行部署，將疫情防控和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一要?jiǎng)?wù)，以黨建引領(lǐng)凝聚“抓防控、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的合力，為阻擊疫情蔓延和支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，受到市委、市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)。
黨委推動(dòng)，凝聚疫情防控合力。
防控就是責(zé)任。疫情面前，該行黨委班子強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)示范帶動(dòng)，匯聚力量齊抓防控。第一時(shí)間成立由一把手為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控及支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控期間工作決策部署、指揮調(diào)度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。一把手帶領(lǐng)全行員工學(xué)習(xí)《金融支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策40問(wèn)40答》，多次召開黨委會(huì)、動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)國(guó)家及監(jiān)管部門各項(xiàng)政策要求，引導(dǎo)全員提高站位，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好金融服務(wù)工作。班子帶頭參與社區(qū)防疫，帶頭捐資捐物，凝聚“全員抓防控”的合力。期間，班子成員通過(guò)調(diào)研日、訪談日、學(xué)習(xí)日深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和金融需求，為客戶提供精準(zhǔn)服務(wù)方案，有效滿足了一批客戶服務(wù)需求。
黨員帶動(dòng)，愛心馳援抗疫一線。
疫情防控，人人有責(zé)。為支援信陽(yáng)疫情防控，鄭州分行黨委倡議全行員工向信陽(yáng)捐款，并將籌集到的萬(wàn)元捐贈(zèng)至信陽(yáng)紅十字會(huì)。信陽(yáng)分行黨員干部先后多次捐資捐物4萬(wàn)多元，其中向信陽(yáng)紅十字會(huì)捐款27130元，向市防疫指揮部、市紅十字會(huì)、周邊社區(qū)捐贈(zèng)了防疫物資。委托泰康保險(xiǎn)為信陽(yáng)市疫情防治定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員購(gòu)買保險(xiǎn)20萬(wàn)元，為一線抗疫人員提供暖心保障。特別是在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻，該行黨員干部主動(dòng)亮身份、擔(dān)責(zé)任，開展了“我是黨員我?guī)ь^”承諾書簽訂活動(dòng)、社區(qū)義務(wù)幫扶活動(dòng)等，積極參與疫情防控工作，有效發(fā)揮了示范作用。各黨支部將支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為“三會(huì)一課”重要研討議題，圍繞“黨建+普惠”“黨建聯(lián)建”深入開展工作，聚焦薄弱領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作上取得了顯著成效。
“五?！甭?lián)動(dòng)，加大投放支持關(guān)鍵領(lǐng)域。
隨著疫情的蔓延，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)不小沖擊，保生產(chǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)成為各類市場(chǎng)主體的普遍訴求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，該行聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，傾力保障防疫資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、債券發(fā)行、小微企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等環(huán)節(jié)，全面加大服務(wù)力度，用實(shí)際行動(dòng)助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
保防疫資金：結(jié)合五部委強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持的通知精神，該行第一時(shí)間摸排全市疫情防控企業(yè)，主動(dòng)了解服務(wù)需求，對(duì)涉及疫情防控的客戶優(yōu)先上報(bào)、優(yōu)先支持。著力支持醫(yī)藥行業(yè)。對(duì)疫情防控期間發(fā)揮重要作用的醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)開通綠色審批通道，累計(jì)為各縣區(qū)醫(yī)院提供信貸支持資金億元，有力支持了醫(yī)藥供應(yīng)、防護(hù)品生產(chǎn)、醫(yī)廢處理、出行保障等抗“疫”領(lǐng)域。著力支持債券發(fā)行。發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“疫情防控債”發(fā)行工作，募集資金馳援疫情防控。落地信陽(yáng)首單防控債—華信投資集團(tuán)20億元超短期融資券業(yè)務(wù)。其中首筆億元超短期融資券（疫情防控債，發(fā)行價(jià)格，創(chuàng)中部6省同類企業(yè)發(fā)行價(jià)格歷史新低）已順利發(fā)行，且全部由該行投資持有。
保小微企業(yè)：小微興則實(shí)體興，實(shí)體興則經(jīng)濟(jì)活。為響應(yīng)小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)金融服務(wù)需求，該行通過(guò)開辟綠色通道、線上化服務(wù)、創(chuàng)新機(jī)制產(chǎn)品、減費(fèi)讓利，打出了支微支小的“組合拳”。疫情以來(lái)，該行在短短9個(gè)月時(shí)間提供小微企業(yè)融資億元，支持27戶小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，平均年利率僅，較2019年降低近；其中涉農(nóng)涉林企業(yè)11戶，金額4447萬(wàn)元，年利率僅5%，在投放金額、利率優(yōu)惠、貸款期限、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多方面取得顯著成效。同時(shí)，針對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)制定專門考核方案，在內(nèi)部績(jī)效考核中提高民營(yíng)企業(yè)融資業(yè)務(wù)考核權(quán)重，建立并明確盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將授信流程涉及的人員全部納入盡職免責(zé)評(píng)價(jià)范疇，提高不良率容忍度，設(shè)立內(nèi)部問(wèn)責(zé)申訴通道，搭建起“敢貸、愿貸、能貸”的長(zhǎng)效機(jī)制。
保重點(diǎn)項(xiàng)目：重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)如同地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎。該行圍繞區(qū)域重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)給予重點(diǎn)支持，確保金融活水持續(xù)有效供應(yīng)。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)信陽(yáng)市2021年重點(diǎn)項(xiàng)目名單，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目開工的資金需求。今年以來(lái)，該行累計(jì)為信陽(yáng)地區(qū)提供綜合融資億元，累計(jì)投放億元，為地方重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了有力支持。
保特色產(chǎn)業(yè)：結(jié)合信陽(yáng)實(shí)際，對(duì)受疫情影響較大的茶油、茶葉、住宿餐飲等產(chǎn)業(yè)，通過(guò)線上服務(wù)、無(wú)抵押擔(dān)保貸款等形式給予重點(diǎn)幫扶。為解決疫情期間產(chǎn)品銷售受阻、原材料采購(gòu)等問(wèn)題，切實(shí)支持“三農(nóng)”發(fā)展，該行以無(wú)抵押形式為某茶油企業(yè)提供授信3000萬(wàn)元。針對(duì)當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)—茶產(chǎn)業(yè)普遍面臨的無(wú)有效抵質(zhì)押物、用款需求急、金額小等問(wèn)題，該行深入調(diào)研摸排，設(shè)計(jì)信貸支持方案。期間，結(jié)合某茶企業(yè)實(shí)際需求，給予其純信用貸款100萬(wàn)元，年利率僅，有效保障了企業(yè)秋茶采摘、加工、銷售等工作開展。
保困難企業(yè)：小微企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體，同時(shí)也是最脆弱的細(xì)胞。針對(duì)受疫情影響暫遇困難的企業(yè)和個(gè)人客戶，該行實(shí)行名單制分類服務(wù)，不抽貸、不斷貸、不壓貸，“一戶一策”給予利率優(yōu)惠、展期續(xù)貸、調(diào)整還款計(jì)劃和征信保護(hù)。期間，對(duì)32名受疫情影響的逾期個(gè)人客戶免報(bào)征信違約，為35戶個(gè)貸客戶申請(qǐng)延期還款，保障特殊時(shí)期客戶的切身利益。累計(jì)降低貸款利率惠及企業(yè)39家，向市場(chǎng)主體讓利700多萬(wàn)元，累計(jì)延期對(duì)公貸款客戶4戶，金額25140萬(wàn)元。其中，針對(duì)某農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，提供2億元無(wú)還本續(xù)貸資金，主動(dòng)下調(diào)利率，優(yōu)化還息方式，對(duì)授信本息能減即減，能延即延，最大化緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，全力保企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)。
同心戰(zhàn)役，仍在路上。接下來(lái)工作中，中信銀行信陽(yáng)分行將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，緊跟政策導(dǎo)向，圍繞“六穩(wěn)、六保”工作要求，積極發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，深入落實(shí)保市場(chǎng)責(zé)任義務(wù)，以必勝的信心、務(wù)實(shí)的舉措“保穩(wěn)定、促發(fā)展”，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際成果為鞏固疫情防控多做貢獻(xiàn)。
山西工作計(jì)劃篇九
xxx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^會(huì)議精神，圍繞“兩個(gè)翻番，兩個(gè)率先”目標(biāo)，堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：
此次開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。
經(jīng)查，所報(bào)資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送，各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任，沒能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤，致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
山西工作計(jì)劃篇十
普查中心：
20xx年基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，此項(xiàng)工作按照時(shí)間進(jìn)度安排已順利結(jié)束。現(xiàn)將20xx年基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作總結(jié)如下：
自基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作開展以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并結(jié)合統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，積極主動(dòng)地和工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)召開了部門協(xié)調(diào)會(huì)，為今后工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
通過(guò)召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，使相關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時(shí)提供完整的名錄資料，為名錄庫(kù)的維護(hù)和更新提供了基本的保障。
根據(jù)注冊(cè)單位詳細(xì)地址，把新增單位、變更單位、注銷單位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了分組，抽調(diào)各專業(yè)人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。在實(shí)際入戶調(diào)查過(guò)程中各專業(yè)人員嚴(yán)格按照要求，對(duì)每一個(gè)新增單位反復(fù)幾次入戶調(diào)查核實(shí)，真實(shí)的反映出了各單位的現(xiàn)實(shí)情況，保證本單位名錄庫(kù)新增單位的入庫(kù)質(zhì)量。20xx年的基本單位名錄庫(kù)^v^新增20個(gè)單位，變更10個(gè)單位。
專門召開關(guān)于基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作會(huì)議進(jìn)行了安排部署，名錄庫(kù)關(guān)系到各個(gè)專業(yè)，要求各個(gè)專業(yè)如有變動(dòng)必須與名錄庫(kù)維護(hù)人員聯(lián)系，以便及時(shí)調(diào)整和維護(hù)好我縣的基本單位名錄庫(kù)工作，確保單位的信息得以及時(shí)的更新。
通過(guò)近期名錄維護(hù)更新工作，發(fā)現(xiàn)基本單位名錄庫(kù)工作主要存在以下問(wèn)題：
（一）法人單位基本信息不規(guī)范。
目前統(tǒng)計(jì)部門更新維護(hù)基本單位名錄庫(kù)所需的資料分別是從工商、稅務(wù)、民政、編辦等部門收集過(guò)來(lái)的，這些部門提供的資料不規(guī)范、不完整，導(dǎo)致名錄庫(kù)維護(hù)工作困難。如有的法人單位名稱不規(guī)范；有的無(wú)固定辦公場(chǎng)所、無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；有的法人單位登記注冊(cè)地不準(zhǔn)確；有的沒有電話號(hào)碼或者電話號(hào)碼不準(zhǔn)確，這些都給單位的清查帶來(lái)了很大的難度。
（二）部分企業(yè)不配合。
在清查過(guò)程中，一些企業(yè)不支持、不配合。如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人單位公章、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)等），將無(wú)法納入名錄庫(kù)管理，由此造成企業(yè)的漏錄。
（三）基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱。
基本單位名錄庫(kù)是各類普查單位的“清單”，是準(zhǔn)確確定普查對(duì)象總體、保證普查表發(fā)放的基礎(chǔ)，是劃分單位規(guī)模的主要依據(jù)。因此基本單位名錄庫(kù)維護(hù)工作量非常大。加上不少單位頻繁變動(dòng)地址、電話號(hào)碼、主營(yíng)業(yè)務(wù)，這些都給調(diào)查核實(shí)工作帶來(lái)很大困難，嚴(yán)重影響了名錄庫(kù)維護(hù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
（一）加強(qiáng)部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
基本單位名錄庫(kù)基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務(wù)等部門提供，部門提供資料的準(zhǔn)確性和完整性將直接影響到名錄庫(kù)建設(shè)的質(zhì)量，建議加強(qiáng)與相關(guān)部門的銜接與合作，讓部門在對(duì)企業(yè)進(jìn)行注冊(cè)登記時(shí)，要求企業(yè)提供完整、真實(shí)、可靠的信息，如：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、電話號(hào)碼等詳細(xì)資料，以便核實(shí)、查詢。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫(kù)的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實(shí)、有效，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認(rèn)識(shí)到自己的義務(wù)，積極配合統(tǒng)計(jì)部門，提供真實(shí)完整的企業(yè)基本資料。
山西工作計(jì)劃篇十一
歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別xxxx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：
自xxxx年xx月xx日工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是xxxx年又榮獲“xx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對(duì)外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
xxxx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。xxxx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
1、xxxx年xx月，準(zhǔn)備并參加上海房展會(huì)。主要工作為宣傳資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)資料的收集與存檔。
2、xxxx年xx月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、xxxx年xx月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國(guó)寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國(guó)際（loft公寓）等。
4、xxxx年xx月，第二期《xx》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項(xiàng)目說(shuō)明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告”等系列政府報(bào)告。
5、xxxx年xx月，xx。
山西工作計(jì)劃篇十二
扶貧計(jì)劃是提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力自我發(fā)展能力、就業(yè)能力，增加貧困勞動(dòng)力勞務(wù)收入的專項(xiàng)扶貧措施，是阻斷貧困代際相傳的重要途徑，更是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的有效抓手。近年來(lái)，我們堅(jiān)持嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、規(guī)范操作、確保實(shí)效的原則，積極落實(shí)新要求、探索新機(jī)制，xx計(jì)劃助學(xué)工程培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，有效促進(jìn)了農(nóng)村貧困家庭的脫貧致富。
自2004年以來(lái)，我縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力4912人，其中、短期專業(yè)技能培訓(xùn)1970人，中、高等職業(yè)教育學(xué)生2942人，轉(zhuǎn)移安置3500余人，直接帶動(dòng)3000余戶萬(wàn)貧困人口擺脫貧困，走上了脫貧致富的道路。
(二)訂單培訓(xùn)，定向輸出。為了減少培訓(xùn)盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，使培訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，并且得到妥善的安置，縣xx計(jì)劃培訓(xùn)基地(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)訂單工種需求，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程，并將所開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)做出特色。每年暑期，培訓(xùn)基地都安排工作專班赴珠海、杭州、江蘇、xx、武漢等城市的知名企業(yè)考察，詳細(xì)掌握用工單位的用工需求、工作環(huán)境、工資待遇等，選擇公司發(fā)展前景、就業(yè)環(huán)境和工資待遇好的企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，然后根據(jù)企業(yè)的人才需求確定培訓(xùn)專業(yè)和課程，確保xx學(xué)員畢業(yè)安置以后，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)?？琢畲?010年秋季就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xxxx光學(xué)有限公司就業(yè)，現(xiàn)在是鏡頭組裝車間線長(zhǎng)(即領(lǐng)班，管理5-8個(gè)員工)，工資穩(wěn)定在3700-4000元/月;王蓉2011年就讀于縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年被推薦到xx東和光電有限公司就業(yè)，2013年被派到韓國(guó)企業(yè)總部進(jìn)行培訓(xùn)，2014年2月回國(guó)以后升職為線長(zhǎng)，工資穩(wěn)定在5000-6000元/月，去年下半年受全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩影響，企業(yè)訂單減少，目前工資穩(wěn)定3000元以上/月。
(三)規(guī)范流程，瞄準(zhǔn)對(duì)象。嚴(yán)格按照《xx省xx計(jì)劃管理暫行辦法》規(guī)范管理、規(guī)范操作。一是資助對(duì)象嚴(yán)格按照農(nóng)戶申請(qǐng)、鄉(xiāng)村證明、縣級(jí)審定的程序申請(qǐng)辦理補(bǔ)貼手續(xù)。二是嚴(yán)格篩選比對(duì)申請(qǐng)對(duì)象，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的資助對(duì)象嚴(yán)格對(duì)照貧困戶建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行篩選比對(duì)，非建檔立卡貧困戶不得認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。當(dāng)年，因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)或其他原因而返貧的家庭子女申請(qǐng)享受xx計(jì)劃補(bǔ)助政策，需要所在的行政村出具證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣扶貧辦復(fù)核方可認(rèn)定為xx計(jì)劃對(duì)象。三是加強(qiáng)學(xué)籍管理，xx計(jì)劃政策實(shí)施具有連續(xù)性，學(xué)生的在校情況必須跟蹤掌握，對(duì)連續(xù)享受政策的對(duì)象每年必須向縣扶貧部門提供學(xué)籍證明，否則不予認(rèn)定為xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象，有效的避免吃空餉的現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)助資金，縣扶貧辦在完成年度xx計(jì)劃對(duì)象登記后，分別與其戶籍、學(xué)籍系統(tǒng)進(jìn)行比對(duì)審核，確定對(duì)象后，報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤以后，由縣財(cái)政局按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)采用一卡通方式，直補(bǔ)到農(nóng)戶手中。
(四)跟蹤服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)。為了使安置學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并保障其權(quán)益，達(dá)到學(xué)員安心、家長(zhǎng)放心，我們把跟蹤服務(wù)作為xx計(jì)劃工作的重點(diǎn)。一是安排專職人員駐廠跟蹤服務(wù)。每安置一批畢業(yè)學(xué)員，在實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)基地都要安排專職人員駐用工企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，待學(xué)員就業(yè)穩(wěn)定以后撤回工作人員;二是通過(guò)電話、qq或定期回訪等方式與就業(yè)學(xué)員進(jìn)行聯(lián)系、溝通，了解學(xué)員的工作、生活以及思想狀況，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題和困難。近年來(lái)，培訓(xùn)基地每年暑假都安排工作人員到用工企業(yè)進(jìn)行了回訪。今年7月28日-8月5日，縣扶貧辦會(huì)同培訓(xùn)基地xx計(jì)劃管理人員赴xx、xx、上海、杭州、武漢五個(gè)城市，回訪了近年來(lái)安置的xx計(jì)劃學(xué)員，詳細(xì)了解了學(xué)員工作和生活情況。
近年來(lái)，全縣xx計(jì)劃工作雖然取得了一定成效，但實(shí)施過(guò)程中也存在不少困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以幾個(gè)方面：
(一)中職生源不斷減少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生546人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生268人，占;2013年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生525人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生246人，占;2014年縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生442人，其中：建檔立卡貧困家庭學(xué)生80人，占18%。每年新入學(xué)中職學(xué)生且呈逐年下降趨勢(shì)，而且每年還有一部分學(xué)生中途退學(xué)。同時(shí)，就讀高職(專)的貧困家庭學(xué)生也不多，根據(jù)近兩年申報(bào)xx計(jì)劃資助政策統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每年也只有100多人。按照《xx省xx計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》規(guī)定：每年各縣(市)要按照建檔立卡貧困人口的10%的比例落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象。每年我縣要落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為900至1000人，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況來(lái)看，每年我縣只能落實(shí)xx計(jì)劃補(bǔ)助對(duì)象為300多人，與上級(jí)規(guī)定目標(biāo)任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
(二)典型宣傳不夠深入。近年來(lái)，在實(shí)施xx計(jì)劃工作中，注重了xx計(jì)劃政策宣傳，而對(duì)xx計(jì)劃典型的挖掘和宣傳做的還不夠，使得部分學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)中、高等職業(yè)教育學(xué)校帶有歧視的眼光，認(rèn)為孩子上中、高等職業(yè)教育學(xué)校沒有出息，導(dǎo)致有很多初、高中畢業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好的學(xué)生要么輟學(xué)，要么借錢買學(xué)(重點(diǎn)高中)上，就是不愿意讀中、高等職業(yè)教育學(xué)校。xx計(jì)劃工程品牌宣傳不夠深入，影響面不大，沒有充分發(fā)揮好典型帶動(dòng)和引導(dǎo)作用。
山西工作計(jì)劃篇十三
為貫徹省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈^v^中央^v^關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見》，開展醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療救助脫貧，保障我省貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力防止因病致貧返貧，確保到2020年農(nóng)村貧困人口脫貧、實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)，特制定本實(shí)施方案。
根據(jù)省委、省政府《實(shí)施意見》，到2020年健康扶貧要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)。一是因病致貧人群全部如期脫貧。貧困地區(qū)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，農(nóng)村貧困人口大病得到及時(shí)有效救治和保障，個(gè)人就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)大幅減輕。二是貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升?？h鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院水平，實(shí)現(xiàn)小病在村鎮(zhèn)，大病不出縣，90%的病人在縣域內(nèi)就診。三是貧困地區(qū)廣大群眾健康水平整體提高。公共衛(wèi)生服務(wù)和健康促進(jìn)工作全面加強(qiáng)，重大傳染病、地方病得到有效控制，婦女兒童健康水平不斷提高，群眾自我保健能力明顯提升;人均期望壽命逐步提高，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童生長(zhǎng)遲緩率等主要健康指標(biāo)達(dá)到全省平均水平。
(一)提高貧困地區(qū)醫(yī)療保障水平。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度覆蓋所有貧困人口。農(nóng)村特困供養(yǎng)人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政全額資助，農(nóng)村低保對(duì)象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政給予定額補(bǔ)貼。
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌覆蓋所有貧困縣。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度對(duì)農(nóng)村貧困人口實(shí)行政策傾斜，不斷提高報(bào)銷比例。2017年新型農(nóng)村合作醫(yī)療在上年度住院費(fèi)用報(bào)銷比例的基礎(chǔ)上，提高5個(gè)百分點(diǎn);城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)首段起付線降低50%。
療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。
(二)實(shí)行縣域內(nèi)農(nóng)村貧困人口先診療后付費(fèi)的結(jié)算機(jī)制。
5、對(duì)農(nóng)村貧困人口住院治療實(shí)行先診療后付費(fèi)。衛(wèi)生計(jì)生、扶貧聯(lián)合民政等部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和社會(huì)慈善救助“一站式”信息交換和即時(shí)結(jié)算服務(wù)。
6、推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭、按床日付費(fèi)、總額付費(fèi)等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的支付方式改革，有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲。
(三)為農(nóng)村貧困人口開展簽約服務(wù)。
山西工作計(jì)劃篇十四
20xx年一年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和縣委^v^部的指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的支持和配合下，工商聯(lián)密切結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，深入調(diào)查研究、積極建言獻(xiàn)策，利用多種工作平臺(tái)和載體，發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用，各項(xiàng)工作比以往開展得更深入、更扎實(shí)、更有效，使工商聯(lián)整體工作呈現(xiàn)出了新面貌。
1、扶貧慰問(wèn)。1月9日，我工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子向工商聯(lián)包保戶送去白面、大米、油等節(jié)日慰問(wèn)品，給貧困戶張永輝等5人送去了溫暖。
2、搞好調(diào)查研究。20xx年3月以來(lái)，我工商聯(lián)就市^v^部、市工商聯(lián)、縣^v^部關(guān)于深入了解我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)要求，對(duì)我縣1300余家民營(yíng)企業(yè)及6700余家個(gè)體工商戶進(jìn)行了專項(xiàng)摸底調(diào)研。
3、今年從1月份開始到3月份結(jié)束，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求不折不扣的開展了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，并取得了良好的效果，取得到了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
4、每月定期召開主席例會(huì)，聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的呼聲，傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)精神。
6、利用“七一”“春節(jié)”慰問(wèn)困難老黨員及民企困難職工。
7、8月11月，我工商聯(lián)積極準(zhǔn)備整理資料完成了省工商聯(lián)對(duì)我縣工商聯(lián)建設(shè)“五好工商聯(lián)”的考察。
8、關(guān)于^v^部、工商聯(lián)、僑聯(lián)、宗教局四個(gè)單位合署辦公。我工商聯(lián)接到上級(jí)關(guān)于合署辦公的通知后，積極配合其他單位進(jìn)行合署辦公的具體工作，現(xiàn)基本定于四個(gè)單位集中到原工商聯(lián)辦公地址，合署辦公的基本工作目前已按要求完成，并接受市領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
9、宣傳典型彰顯形象。為了給非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，我工商聯(lián)明確宣傳重點(diǎn)，大力宣傳積極參與光彩事業(yè)的典型人物、支持新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人物、企業(yè)黨建、企業(yè)文化及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的典型事跡，使會(huì)員企業(yè)學(xué)有典型、趕有目標(biāo)，通過(guò)對(duì)會(huì)員企業(yè)典型事跡的宣傳，弘揚(yáng)了非公經(jīng)濟(jì)代表人士的風(fēng)采，樹立了新一代民營(yíng)企業(yè)家的良好形象。
10、為大力宣傳我縣非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)業(yè)歷程，我縣工商聯(lián)組織編印了《襄垣工商聯(lián)》雜志，每年4期，現(xiàn)已完成4期，通過(guò)雜志大力宣傳我會(huì)員企業(yè)的創(chuàng)業(yè)艱難及企業(yè)風(fēng)采。
11、為推進(jìn)我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我工商聯(lián)在11月底前與中小企業(yè)局商討確定了領(lǐng)導(dǎo)包企業(yè)名單上交縣委、縣政府。利用近兩個(gè)月時(shí)間我工商聯(lián)深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展困難，并進(jìn)行匯總。為幫助民營(yíng)企業(yè)發(fā)展我工商聯(lián)每月舉行一次培訓(xùn)，半年舉辦一次論壇。
回顧20xx年的工作，我們深切體會(huì)到：鎖定中心、服務(wù)大局是工商聯(lián)有所作為的重要前提;開展重大活動(dòng)是工商聯(lián)工作增強(qiáng)活力、提高凝聚力的重要抓手。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，已經(jīng)成為我縣工商聯(lián)組織更好發(fā)揮職能作用、不斷開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求，工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)、提高影響力和執(zhí)行力的任務(wù)還相當(dāng)繁重和艱巨。對(duì)此，我們要有清醒地認(rèn)識(shí)，在今后的工作中不斷地加以改進(jìn)和提高，為推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
工商聯(lián)積極貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，結(jié)合工商聯(lián)工作實(shí)際，確定了20xx年的工作思路。
1、認(rèn)真完成好七個(gè)一工作，切切實(shí)實(shí)的幫助包保戶脫貧致富。
山西工作計(jì)劃篇十五
按照集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)委要求，現(xiàn)將公司紀(jì)委上半年各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況匯報(bào)如下：
xx年，公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，圍繞本公司的發(fā)展目標(biāo)和工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，努力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大監(jiān)督力度，及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入開展，為集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
1、明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實(shí)。今年xx月，我們召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)履行一崗雙責(zé)和重點(diǎn)部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督的理念和人人要負(fù)責(zé)、事事有人負(fù)責(zé)的責(zé)權(quán)意識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行好本職業(yè)務(wù)的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。為此，公司黨總支紀(jì)委經(jīng)過(guò)充分研究認(rèn)真修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及分管部門提出明確具體的廉政責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)考核、嚴(yán)要求，積極落實(shí)到位，全力構(gòu)建分級(jí)、分工、分項(xiàng)三種責(zé)任機(jī)制。主要有以下特點(diǎn)：
二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持把檢查考核作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。公司黨總支每季度對(duì)基層十一個(gè)黨支部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，考核兌現(xiàn)并納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免、責(zé)任追究體系。
2、班子成員率先垂范，廉潔從政能力進(jìn)一步提高。公司黨總支始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律七不準(zhǔn)規(guī)定。
一是完善民主管理，抓好制度建設(shè)。我們進(jìn)一步修改制定了《公司三重一大議事制度的實(shí)施辦法》，凡涉及公司三重一大問(wèn)題，按決策內(nèi)容分別由公司黨總支委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議集體研究決定。一年來(lái)，公司在住房分配、棚戶區(qū)拆遷改造方案、公司助理以上人事任免、發(fā)展黨員、后備干部的推薦等重大問(wèn)題的決策上，都堅(jiān)持集體研究審定，全面推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
二是堅(jiān)持績(jī)效考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在認(rèn)真總結(jié)前三年領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)和存在不足的基礎(chǔ)上，今年的績(jī)效考核進(jìn)一步加大了獎(jiǎng)懲力度，在績(jī)效分值的確定上，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出重點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的重要程度分解分值；突出難點(diǎn)指標(biāo)，根據(jù)完成指標(biāo)的難易程度分解分值；對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要給予加分，對(duì)因工作失職造成重大失誤的，要視情況進(jìn)行扣分；使得薪酬獎(jiǎng)勵(lì)政策向風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重、工作難度大的部（室）領(lǐng)導(dǎo)傾斜，個(gè)人承擔(dān)業(yè)務(wù)同績(jī)效薪酬緊密相連，實(shí)現(xiàn)了干部管理重能力，優(yōu)勝劣汰憑業(yè)績(jī)的動(dòng)態(tài)管理目標(biāo)。
三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度。會(huì)上班子成員結(jié)合班子和自身工作實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，針對(duì)當(dāng)前存在的一些問(wèn)題，諸如思想觀念、工作思路落后于形勢(shì)的發(fā)展，工作效率和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升；一些影響公司發(fā)展和諧穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題還比較突出，上訪率較高；精細(xì)化管理上還存在相互扯皮和管理漏洞。通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成幾點(diǎn)共識(shí)：一是貫徹落實(shí)黨的^v^精神，結(jié)合集團(tuán)公司和分公司三會(huì)精神，要在管理上有所突破，向管理要效益；二是抓好班子建設(shè)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)議事制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)體系，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部安全問(wèn)責(zé)制度和xx穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度；三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能操作人才四支隊(duì)伍建設(shè)；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好一崗雙責(zé)、陽(yáng)光分房、制止奢侈浪費(fèi)，查處違紀(jì)違法案件等工作。通過(guò)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為公司的發(fā)展提供了過(guò)硬的思想基礎(chǔ)。
四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。公司班子成員帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)規(guī)定的要求，在組織發(fā)展、干部任免等重大問(wèn)題上，嚴(yán)格按程序辦事，力求公開、公平、公正。同時(shí)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，帶頭維護(hù)企業(yè)和自身形象。
五是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，狠抓五費(fèi)管理。按照集團(tuán)公司有關(guān)文件要求和房地產(chǎn)公司上下嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善審批程序，年，集團(tuán)公司下達(dá)的會(huì)議費(fèi)、誤餐費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)為萬(wàn)元，差旅費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，通信費(fèi)指標(biāo)為萬(wàn)元，實(shí)際累計(jì)發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用萬(wàn)元，差旅費(fèi)萬(wàn)元，通信費(fèi)萬(wàn)元，全部控制在計(jì)劃之內(nèi)。
黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，公司以全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī)，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司全年共組織中心組學(xué)習(xí)次，通過(guò)宣講政策法規(guī)，觀看典型案例，集中討論座談，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，為了強(qiáng)化一崗雙責(zé)，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教工作格局，公司紀(jì)委舉辦了一期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分別主講，對(duì)全公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了系統(tǒng)的黨紀(jì)條規(guī)教育，要求廣大黨員端正思想作風(fēng)，構(gòu)筑拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。
2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。截止月份，公司在礦工報(bào)刊登黨風(fēng)黨建宣傳報(bào)道篇；報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息篇，舉辦了紀(jì)檢閱報(bào)欄0期，發(fā)送春節(jié)廉政賀卡份，組織廉政文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，舉辦兩場(chǎng)廉政文藝晚會(huì)和21次電影晚會(huì)，積極構(gòu)筑大宣教氛圍。特別是為了把中紀(jì)委七不準(zhǔn)的規(guī)定貫徹落實(shí)到具體工作中，公司紀(jì)委制定了《公司關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七不準(zhǔn)規(guī)定的實(shí)施方案》，積極查糾整改，建立廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，并制定了四項(xiàng)保廉措施。
3、召開了兩次干部大會(huì)，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的好人主義嚴(yán)重、有安排不落實(shí)、回避問(wèn)題、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，公司黨總支組織召開了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大會(huì)，提出了三項(xiàng)措施：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、形成良好風(fēng)氣，推行干部聘任制，大大增強(qiáng)了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟形勢(shì)、謀事干事的責(zé)任意識(shí)和面對(duì)矛盾不回避，大事難事勇?lián)?dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。為了把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實(shí)處，公司創(chuàng)出新招，要求公司下屬各管理部在顯要位置掛出顧客辦事指南牌板，針對(duì)住戶辦理買房、補(bǔ)產(chǎn)權(quán)、房補(bǔ)建檔、房屋維修、新房領(lǐng)押金等手續(xù)制作了一個(gè)詳細(xì)的流程圖，簡(jiǎn)潔明了。小牌板，卻為住戶提供了大方便，深受住戶好評(píng)。
4、強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作。公司成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，制定了實(shí)施細(xì)則，設(shè)立了舉報(bào)信箱，召開了預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》。
為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司住宅大修工程的管理工作，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理工作人員的效能意識(shí)，努力提高工作效率和工程質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和住戶的合法利益，年初，公司黨總支制定下發(fā)了《開展住宅大修工程效能監(jiān)察實(shí)施方案》，成立了效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組，確立了實(shí)施效能監(jiān)察的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。
一年來(lái)，黨總支緊抓住宅大修效能監(jiān)察工作，督促有關(guān)部門先后制定了大修維修工程管理實(shí)施辦法，嚴(yán)格審核大修施工隊(duì)伍資質(zhì)，狠抓六個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格督查把關(guān)，確保工程質(zhì)量，目前已取得明顯成效。一是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)把計(jì)劃立項(xiàng)關(guān)。二是明確責(zé)任，嚴(yán)把組織實(shí)施關(guān)；三是精細(xì)管理，嚴(yán)把大修程序關(guān)；四是比質(zhì)論價(jià)，嚴(yán)把工程材料準(zhǔn)入關(guān)；五是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把工程安全質(zhì)量關(guān);六是控制總量，嚴(yán)把資金使用關(guān)。針對(duì)存在問(wèn)題，提出效能監(jiān)察建議。對(duì)于屋面漏雨，多次維修沒有解決、住戶反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要求追加大修計(jì)劃，一些突發(fā)險(xiǎn)情，雖未列入計(jì)劃，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，講求大修時(shí)效。充分考慮今年的市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化，套用國(guó)家現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保大修工程質(zhì)量，制定工程預(yù)算審批限期辦結(jié)制度，維護(hù)大修預(yù)算管理程序的嚴(yán)肅性。
截至11月底，公司已完成全年住宅大修工程計(jì)劃萬(wàn)元，并對(duì)142棟樓進(jìn)行了屋面大修，完成危樓加固10項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)比計(jì)劃節(jié)約大修資金20萬(wàn)元。
奧運(yùn)之年，舉止矚目；災(zāi)難頻發(fā)，國(guó)人震撼！重要時(shí)期，贏得民心，維護(hù)穩(wěn)定，成了重中之重。公司通過(guò)在案件查處及xx方面卓有成效的工作，為維護(hù)集團(tuán)公司的發(fā)展穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
1、加大案件查處工作。今年以來(lái)，公司紀(jì)委共接收舉報(bào)信件7起，經(jīng)過(guò)細(xì)致調(diào)查并作書面回復(fù)7起，做到了有案必查，違紀(jì)必究。通過(guò)信件核實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范管理程序，從源頭上預(yù)防了住房分配、工程管理、物業(yè)管理等工作中損害企業(yè)和職工利益的不正之風(fēng)，杜絕因個(gè)人的不廉潔行為影響到公司的整體形象，達(dá)到批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。同時(shí)，在集團(tuán)公司紀(jì)委的安排指導(dǎo)下，公司紀(jì)委牽頭核查升華水電公司的一起案件。
2、做好xx接待工作。由于棚戶區(qū)拆遷改造和住房建設(shè)步伐的加快，以及住房分配出售所引發(fā)的矛盾，加之新的房改方案的出臺(tái)，在建立住房補(bǔ)貼檔案時(shí)所產(chǎn)生的矛盾糾紛也日益增多，因此，公司從五方面入手，妥善處理各種上訪問(wèn)題。一是建立信息排查機(jī)制，做好超前防范工作；二是建立每日接待群眾來(lái)訪制度，認(rèn)真抓好大接訪活動(dòng)；三是切實(shí)解決xx難題，杜絕矛盾的激化升級(jí)；四是要求基層各管理部加強(qiáng)與駐地單位的聯(lián)系溝通，形成整體合力；五是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，對(duì)處置xx問(wèn)題思想不到位、工作力度不大、處理問(wèn)題不及時(shí)地領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格追究責(zé)任。通過(guò)多措并舉，公司下半年xx次數(shù)明顯下降，大大緩解了企業(yè)與職工、干部與群眾之間的關(guān)系。
房地產(chǎn)企業(yè)作為集團(tuán)公司的一個(gè)重要組成部分，同煤焦產(chǎn)業(yè)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，是維持集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展的重要保證之一。為此，公司聯(lián)系工作實(shí)際，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，狠抓七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面組織開展工作。
公司成立了反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)組，在實(shí)施過(guò)程中，突出抓好工程建設(shè)、住房分配、土地有償使用、三重一大決策的實(shí)施、黨員干部廉潔從業(yè)五個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真查找集體決策、投資合作、工程建設(shè)、住房分配、安全保障、土地管理、廉潔自律等七個(gè)環(huán)節(jié)的管理漏洞。特別對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、招標(biāo)投標(biāo)、分包發(fā)包、資質(zhì)掛靠、合同管理、工程預(yù)決算、工程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工審計(jì)、職工住房出售公開公示、臨時(shí)用地審批、采煤塌陷補(bǔ)償?shù)热菀桩a(chǎn)生腐敗行為的關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七個(gè)不準(zhǔn)執(zhí)行情況、黨員干部入股辦礦、權(quán)錢交易、索賄受賄，利用職權(quán)為配偶、子女、親屬和特定關(guān)系人謀取私利等腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
在目前階段的自查自糾過(guò)程中，公司紀(jì)委共下發(fā)自查自糾摸底表171份，收回171分，匯總各類意見建議22條，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)和土地管理兩個(gè)方面的管理漏洞，并提出4條整改措施。
一年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，但離集團(tuán)公司的要求和期望還有一定的差距。
1、黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)管理的結(jié)合度上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，積極研究探索促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的廉潔從業(yè)制度，從而為企業(yè)的快速發(fā)展提供制度保證。
2、在工程管理招議標(biāo)等方面還需要強(qiáng)化辦事程序，杜絕先建后報(bào)、有章不循的現(xiàn)象。
3、在住房分配管理上還要進(jìn)一步加大公開公示力度，增加工作的透明度，確保陽(yáng)光操作，提高住戶的滿意度。
明年，我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細(xì)，為公司的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，完善考評(píng)制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評(píng)材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，通過(guò)個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考評(píng)；落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀(jì)律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
（二）深入開展黨風(fēng)廉政教育。
一認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)班等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。二認(rèn)真開展正反兩個(gè)方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。三認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持面向全體職工，把紀(jì)律、法制教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，滲透于住房分配、土地管理、工程開發(fā)、物業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，培養(yǎng)廉潔理念和廉潔行為，形成良好的廉政文化氛圍。四認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。通過(guò)征求意見，交流思想，開展談心活動(dòng)，分析查找反饋班子及成員自身存在的問(wèn)題，不斷端正工作態(tài)度，完善工作方法。
（三）強(qiáng)化職能監(jiān)督和案件查辦工作。
一要加強(qiáng)對(duì)工程開發(fā)、住房分配、土地審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，凡是超過(guò)50萬(wàn)元以上的項(xiàng)目開發(fā)必須實(shí)行公開招議標(biāo)。紀(jì)委監(jiān)察要全程參與跟蹤監(jiān)督，防止弄虛作假、以次充好、暗箱操作等問(wèn)題的發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事制度和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，為公司的健康有序發(fā)展提供保障。
二要加大對(duì)制度執(zhí)行力度的監(jiān)督。年，公司紀(jì)委將圍繞棚戶區(qū)改造這個(gè)中心任務(wù)加大制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保政令暢通，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司綜合辦公室下達(dá)的督察督辦通知書，對(duì)有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位或個(gè)人，要嚴(yán)肅查處。
三要繼續(xù)做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，積極推行企務(wù)公開，探索和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
四要加大查辦案件的工作力度，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要果斷查處，決不姑息遷就。
（四）扎實(shí)推進(jìn)煤焦領(lǐng)域的反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)。
集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)是落實(shí)中央《工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》的重要舉措，是促進(jìn)煤焦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。抓好煤焦領(lǐng)域的反腐敗斗爭(zhēng)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的成敗，而且也關(guān)系到各級(jí)黨員干部個(gè)人的健康成長(zhǎng)。明年，公司黨總支要深入推進(jìn)煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理秩序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)管理人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，懲防結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制，全面促進(jìn)集團(tuán)公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
山西工作計(jì)劃篇十六
機(jī)關(guān)各部室：
為深入貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營(yíng)造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以^v^^v^治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個(gè)年”活動(dòng)，著眼新形勢(shì)新任務(wù)，久久為功改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈預(yù)防腐敗，堅(jiān)定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，在工會(huì)形成學(xué)習(xí)進(jìn)取、務(wù)實(shí)苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
通過(guò)開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)，促使全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”深入落實(shí)，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運(yùn)行廉潔程度顯著增強(qiáng)，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識(shí)持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機(jī)制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)。
——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動(dòng)融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進(jìn)。
——統(tǒng)籌推進(jìn)、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重預(yù)防、標(biāo)本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，逐步形成體制機(jī)制健全、權(quán)力運(yùn)行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實(shí)、社會(huì)崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴(yán)、注重實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴(yán)整治，切實(shí)破除制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸。堅(jiān)持項(xiàng)目化推進(jìn)、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實(shí)，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長(zhǎng)效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度為主要抓手，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，定期組織黨員干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成常態(tài)，固化成制度。
2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級(jí)安排部署的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備等制度。
4.打造“三強(qiáng)”型黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，及時(shí)處置不合格黨員。加強(qiáng)對(duì)黨員的理論和黨史教育，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。組織開展黨員公開承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時(shí)間佩戴黨徽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊(duì)伍。
5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問(wèn)題。建立民主集中制、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況督查機(jī)制，把督查情況作為考核評(píng)價(jià)各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅(jiān)決反對(duì)事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，當(dāng)面一套、背后一套等錯(cuò)誤言行。
6.落實(shí)主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機(jī)構(gòu)，達(dá)到有牌子、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單，實(shí)施臺(tái)賬式管理，履責(zé)過(guò)程全紀(jì)實(shí)，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)制度化、規(guī)范化。
7.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動(dòng)開展，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì)，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問(wèn)責(zé)機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)，切實(shí)解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問(wèn)題。
9.嚴(yán)格干部日常管理。加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考勤，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)干部8小時(shí)以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時(shí)以外的生活監(jiān)督，對(duì)不廉潔、亂作為的干部進(jìn)行甄別處理，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進(jìn)行談話提醒，對(duì)能力不足、性格專長(zhǎng)不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進(jìn)行調(diào)整。
10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機(jī)制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確集體決策事項(xiàng)，確定重大事項(xiàng)范圍，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體決策。
11.強(qiáng)化行政監(jiān)管。單位的重大事項(xiàng)決策方案要集體討論，不得以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實(shí)記錄與會(huì)人員的意見、會(huì)議討論情況和會(huì)議決定，對(duì)不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過(guò)專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)集體決策等制度落到實(shí)處。