3.總結是一種思維整理的過程，通過總結可以發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗、提升能力。寫總結時，要注重寫作的邏輯性和條理性，使讀者易于理解和接受。這些總結范文可以作為我們寫總結時的參考和借鑒。
局領導工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照考核要求，現(xiàn)將我局領導班子２０２１年以來工作總結如下：
一、主要工作完成情況。
（一）做好來訪登記辦理工作。
截至×月×日，共接待市民走訪×件次、×人次。其中集體訪×件次、×人次；
個體訪×件次、×人次。交辦答復×件，按期答復率×%。
（二）暢通信訪綠色渠道。
當場解決不了的信訪問題，責成有關部門進行調查核實，限期處理并給予答復，并且一包到底，直至“案結事了”。截止×月×日，市級領導下訪×批次、接訪×批次，通過市級領導接下訪工作有效解決了一批信訪積案，穩(wěn)定了信訪人的情緒。
（三）深入開展專項行動。
自治區(qū)將今年定為“解決信訪問題年”，根據(jù)上級安排部署，我市迅速開展“解決信訪問題年”專項行動。×月×日，召開專題會議，會議傳達全盟信訪工作會議精神，研究制定了《×市“解決信訪問題年”專項行動實施方案》并印發(fā)給相關包案領導和事權單位。
其他盟級包案領導均以不同方式對所包聯(lián)信訪案件進行督辦，對能化解的信訪案件，督促事權單位盡快化解。
自治區(qū)交辦已化解；
盟級交辦案件，已化解×件；
市級排查案件中已化解×件，辦結×件。
（四）認真辦理信訪事項復查工作。
剩余×件正在辦理中。申請?zhí)厥庖呻y補助資金，待盟級信訪部門審核批準。
（五）全力提升信訪工作效能。
一是“陽光信訪”得到群眾認可。近幾年，信訪部門著眼于把網(wǎng)上信訪打造成為信訪主渠道的目標，依托全區(qū)信訪信息系統(tǒng)，認真開展“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”工作，極大地提高了信訪工作流程的透明度，得到廣大信訪群眾的認可。今年，針對各責任單位信訪干部不能熟練掌握信訪信息系統(tǒng)的實際情況，先后召開×次培訓班，累計培訓專兼職信訪干部×余人，有效提高了基層系統(tǒng)應用水平，建立網(wǎng)上信訪微信工作平臺，隨時為基層干部提高咨詢指導。截止×月×日，全區(qū)信訪信息系統(tǒng)轉交辦案件共×件、其中初訪×件，重復訪×件，已辦結×件、未辦結×件(案件未到期正在推進辦理中)。信訪工作“三率”（按期受理率、按期辦結率、群眾滿意率和參評率）情況，信訪部門及時受理率×%，責任單位及時受理率×%，按期辦結×%，群眾對信訪部門滿意率×%，參評率×%，群眾對責任單位滿意率×%，參評率×%。
二是“責任信訪”進一步推動信訪工作責任落實。今年以來，信訪工作聯(lián)席會議緊緊扭住責任落實這個“牛鼻子”，進一步完善信訪工作責任體系，以責任落實推動工作落實，促進信訪問題解決。
三是“法治信訪”推進信訪工作規(guī)范化和信訪秩序好轉。按照國家和自治區(qū)“把信訪納入法制化軌道”的決策部署，市委政府運用法治思維謀劃信訪工作，利用法治方式化解信訪問題。信訪部門通過發(fā)放宣傳資料，利用微信公眾號等新媒體宣傳相關政策法規(guī)，引導群眾依法逐級走訪。群眾越級赴區(qū)到盟信訪同比呈下降態(tài)勢。
（六）圓滿完成重大信訪工作任務。
市委、政府高度重視敏感時期信訪工作，實行集中排查和動態(tài)排查相結合、抓細、抓實、把重點隱患和新生矛盾糾紛全涵蓋，把重點領域信訪問題和其他信訪問題兼顧，并按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，進一步明確化解責任、穩(wěn)控責任。在全國、全區(qū)“兩會”、黨的十九屆五中全會等重要政治、經濟、社會活動期間，全市各級黨員領導干部，×小時在崗值守，嚴密防控，守職盡責，圓滿完成信訪維穩(wěn)和安保任務。
（七）及時辦理中央、自治區(qū)巡視組移交信訪事項。
截至×月×日，，中央巡視組向我市移交行政類信訪事項共×批次、×件，目前，已化解×件，化解率×%，在全盟排名第×位。第一批移交×件，已化解×件，化解率為×%。第二批移交×件，已化解×件，化解率×%。第三批移交×件，已化解×件，化解率×%。第四批移交×件，已化解×件，化解率×%。第五批移交×件，已化解×件，化解率×%。
自治區(qū)信訪局交辦×件重點信訪案件，經重新調查辦理，辦結×件，化解×件，化解率×%。
自治區(qū)黨委第三巡視組（營商環(huán)境專項巡視）共分兩批次向我市轉交信訪案件：第一批次轉交辦信訪事項×件(篩查后退回×件，純案件×件），經市信訪局甄別篩選，其中，涉法涉訴類×件（均有法院判決）、行政類×件（初次信訪事項×件已有答復意見、無理訴求信訪事項×件、三級終結信訪事項×件、其余×件均有答復意見或辦理報告，答復率×%）。第二批次×件信訪事項，其中，涉法涉訴類×件，行政類×件（行政類信訪事項中現(xiàn)已交辦×件，擬退回×件，重復件已有答復×件，匿名無具體內容×件），正在辦理中。
（八）嚴格落實黨風廉政建設和”三重一大“工作制度。
今年以來，全局上下緊密圍繞信訪中心工作的同時，嚴格落實兩個責任，切實承擔黨風廉政建設人的主體責任，落實“一把手負總責，班子成員一崗雙責”的工作責任制，采取集中學習、講黨課、個人自學、集中研討等多種方式認真學習習近平總書記系列重要論述，領會黨的十九大及自治區(qū)黨委、盟市委有關會議精神，將信訪中心工作與黨風廉政建設工作同部署、同推動，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進我局各項工作任務的完成。嚴格落實“三重一大”工作制度，今年以來召開“三重一大”會議×次。
（九）存在的困難和不足。
二是個別信訪積案化解成果仍不穩(wěn)固；
三是部門盟直部門和垂直管理單位還存在責任落實不到位，工作開展不積極，不主動的問題。
二、２０２２年工作重點。
２０２２年，在做好常規(guī)工作基礎上，我局將重點做好以下幾項工作。一是進一步明確信訪工作職能定位。要按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求厘清信訪職責邊界，履行好了解社情民意、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求六項法定職責，防止工作缺位、越位或錯位。二是依法維護好信訪秩序，要認真抓好逐級走訪工作，嚴格規(guī)范工作程序，最大限度地把群眾吸附在本級解決問題，最大限度減少信訪上行，力爭實現(xiàn)逐級走訪的常態(tài)化。三是進一步規(guī)范信訪基礎業(yè)務，要進一步完善配套措施，以信訪事項受理辦理規(guī)定框架內，研究細化業(yè)務操作流程和措施，對接待、受理、轉辦（交辦）、辦理、辦結反饋和系統(tǒng)錄入等各個環(huán)節(jié)都要精心制定程序、標準、責任和要求，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，運轉有序，嚴謹規(guī)范。
２０２２年，我市信訪工作將進一步加強組織領導，強化責任落實，在市委、政府的正確領導下，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，更加求真務實的工作作風，采取更加扎實有效的工作措施，為全市各項改革的深入推進及社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
局領導工作總結篇二
20xx年**財政所認真貫徹落實省市縣財政工作會議精神，強化服務意識提升服務水平，各項工作扎實有序推進，20xx年財政所財政工作總結及4月份工作計劃。
主要做好以下幾項工作：
一、認真學習中央一號文件及“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議全國委員會”精神，學習財政業(yè)務知識，按時參加計算機知識培訓，全面提高財政干部素質水平。
二、根據(jù)縣財政局安排打印20xx年度財補明白卡并及時發(fā)放到戶。
三、兩稅征收工作實現(xiàn)開門紅。20xx年我所兩稅征收任務共計53萬元，一季度我們已征收入庫稅款18.45萬元，其中契稅9540元，超序時進度。
四、財政補貼農民資金“一卡通”工作。春節(jié)期間農村五保、低保、優(yōu)撫及村干部工資等及時打卡發(fā)放到位，20xx年糧食直補、綜合直補也已打卡發(fā)放。
五、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作正常開展。春節(jié)我們安排專人值班辦理補貼登記，保證農民能及時領到補貼資金。
六、村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作扎實推進。20xx年一季度已有6個行政村開展一事一議，申報項目8個，工程總預算148.75萬元，受益人口19866人。下一步我們將在全鄉(xiāng)18個行政村全面推行一事一議。
七、財政補貼基礎信息采集工作順利結束。
八、積極參與**鄉(xiāng)“部門聯(lián)動、綜合服務”活動，向廣大村民宣傳家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)、農業(yè)保險、“一事一議”、民生工程等黨和國家的惠農政策及耕地占用稅政策。
下年計劃：
一、抓住當前農民建房高峰期的有利時機，對各行政村各自然莊進行詳細摸排，每一建房戶都登記建檔，強化征管措施，加大力度，不漏村、不漏戶，堅決征收到位，應收盡收。力爭早日完成全年兩稅征收任務。
二、20xx年“一事一議”財政獎補項目已申報審批到位，我們認真做好各個項目工程的實施，要保證各工程質量，讓這項政策真正落到實處。
三、利用春季**、呂望兩集市廟會的時機，大力開展財政惠農政策的集中宣傳活動。
四、堅持做好服務大廳的正常值班，做好家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)、財補信息資料的錄入、整理、錯誤更正等經常性工作。熱情接待，認真登記，及時辦理，讓廣大農民朋友高興而來，滿意而去。
五、做好鄉(xiāng)黨委政府安排的其它工作。
局領導工作總結篇三
xxxxxxxx局采取多種措施，嚴格貫徹落實意識形態(tài)責任制，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作匯報如下。
(一)落實意識形態(tài)工作情況。
及黨建目標考核體系重要內容。
2.加強黨員干部意識形態(tài)教育。抓好***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神學習和形勢政策教育，提高全體職工的大局意識、責任意識、擔當意識和斗爭意識。
3.強化意識形態(tài)陣地管理。推進“學習強國”平臺使用率，召開推進會，建立管理員和通訊員隊伍，并按要求組織學習和向上級供稿。我局“學習強國”成績在直屬機關的平均分位居前矛。
4.完善意識形態(tài)制度機制。按照《市直屬機關黨組織落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，我局按季度報送意識形態(tài)工作報告卡，促進意識形態(tài)工作常態(tài)化。
5.強化各類主題教育。開展了大講堂，讀書分享會，參加了演講比賽、升國旗等活動。
6.加強精神文明創(chuàng)建，強化黨員志愿服務工作，積極參加黨員志愿服務支隊，積極開展了各類志愿服務活動。
(二)網(wǎng)絡輿情基本情況。
建立并及時調整網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方向，加強xxxxxx局官方網(wǎng)站、微信公眾號以及微信工作群管理，強化正面宣傳引導，營造清朗的網(wǎng)絡空間。
(三)分析研判處理情況。
及時開展意識形態(tài)分析研判，針對單位部分工作人員意識形態(tài)有待提高，意識形態(tài)領域教育管理有待加強等情況，加大意識形態(tài)培訓力度，開展了談心談話活動。
一是對黨員干部意識形態(tài)狀況進行調研和監(jiān)督方面有待進一步加強。市xxxx局干部深入支部與支部干部、群眾進行交流比較少，對各支部的黨員干部思想狀況調研不夠深入，了解得不夠及時準確;在加強市局意識形態(tài)工作中，以開會、學習的形式進行工作部署比較多，實際到基層監(jiān)督指導工作比較少。
二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意識形態(tài)工作更多的依賴黨總支、辦公室進行推進，沒有結合市局機關實際，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，切實在各個領域形成齊抓共管、分工負責的工作格局。
三是黨員干部教育培訓的實效性有待進一步增強。強化黨員理論武裝的形式較為陳舊，內容不夠豐富，方法手段較為單一。開展傳統(tǒng)的講座式集中培訓較多，開展分類有針對性的培訓較少;培訓內容方面進行簡單灌輸較多，開展互動、研討、交流、實地參觀考察較少，在推動黨員教育培訓入腦入心方面研究得還不夠。
四是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識程度不均衡。針對市局機關各黨支部對意識形態(tài)重要性認識程度不均衡，一些基層黨組織對意識形態(tài)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，工作主動性不夠，責任感不足，應付了事或流于形式的現(xiàn)象，黨組的監(jiān)督指導力度不足，領導作用發(fā)揮不夠好。如：從意識形態(tài)報告卡上報情況來看，黨組沒有結合市局單位實際，對報告卡的內容進行有針對性性的指導，致使意識形態(tài)報告卡內容不夠具體，結合實際分析存在問題和提出具體解決措施不夠到位的現(xiàn)象長期存在。
五是意識形態(tài)工作隊伍建設有短板。市局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作人員的培訓不夠經常、有針對性，對各黨支部開展相關業(yè)務知識培訓的督促指導也較少，加之多數(shù)意識形態(tài)工作人員為兼職，工作繁忙，開展自學不夠主動積極，導致了一些工作人員理論功底不夠扎實，知識更新不夠及時，思想觀念相對滯后，開展意識形態(tài)工作的能力較弱，方法不夠多，想抓也不會抓。如，面對網(wǎng)絡上一些輿論信息,只看到了信息交流與借鑒,忽略了是否存在不良思想的侵蝕與滲透，防范意識不夠強。
六是陣地建設有待進一步加強。針對社會上各類新興媒體不斷涌現(xiàn)，其傳播的思想和價值觀良莠不齊的現(xiàn)狀，在新媒體、新平臺管理方面人員配備、管理手段不足，對網(wǎng)絡上、社會上的一些熱點問題，進行正面輿論引導不夠及時，信息發(fā)布的時間和公開透明程度有待提升。應通過官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布官方信息，充分滿足群眾對信息的知情需求，引導市局機關各黨支部切實占領網(wǎng)絡輿論陣地，搶占網(wǎng)絡輿論的先機，有效引導社會輿情，防范各種社會風險。如，認為本單位一些微信群只是內部交流群，不會造成社會影響，對群中發(fā)布特別是從別處轉發(fā)的信息審核管理不夠嚴格。
七是對工作機制的建立及落實情況監(jiān)督檢查力度不夠。市醫(yī)療保障局已經按照上級黨組織要求，建立了意識形態(tài)方面工作機制，但對各黨支部相應工作機制建立健全及落實情況缺乏有力的監(jiān)督，致使一各黨支部意識形態(tài)工作機制不夠健全，分工不夠具體，責任不夠明晰，各職能部門間的協(xié)作關系沒有完全理順，意識形態(tài)工作責任制層層傳導壓力不夠的現(xiàn)象依然存在。應進一步加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督考核力度，建立有錯必糾、有責必問，強化問責的剛性約束。
八是開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。面對黨支部開展意識形態(tài)工作有時依靠老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新情況，一些落實措施的針對性和可操作性不強，結合實際推動工作不夠有力的問題，黨組的組織協(xié)調作用發(fā)揮不夠好，沒有采取有力措施，促進各黨支部間意識形態(tài)工作交流，幫助各黨組織開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，豐富工作方法，提升工作質量。
九是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。對黨員的理想信念和黨性教育不夠到位，管理不夠嚴格，一些黨員干部黨性不強，責任擔當意識不足，在意識形態(tài)領域沒有做到主動發(fā)聲，帶頭反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
十是在青年思想政治建設方面有所欠缺。市局黨組在指導各黨支部做好黨管青年工作，強化青年政治引領方面有所欠缺，沒有把青年置于國家的未來、民族的希望的高度來重視和培養(yǎng)，沒有結合時代發(fā)展和青年變化，真正把握青年工作的特點和規(guī)律，進行有針對性教育培養(yǎng)、關心服務和團結激勵，在促進青年發(fā)展、凝聚青年力量方面有待進一步加強。
一是不斷強化理論武裝。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮好中心組學習的示范和引領作用，進一步強化黨員干部特別是青年干部理論培訓。
二是落實意識形態(tài)責任制。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加大日常監(jiān)督和年末考核力度，做好調查研究、教育培訓、分析研判，切實把意識形態(tài)工作做常和做實。
三是強化意識形態(tài)教育陣地管理。加大“學習強國”學習力度，加強網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理，強化輿情監(jiān)督與引導，弘揚主旋律，傳播正能量。
四是積極開展各類主題教育。利用五一、七一、十一等重大紀念日和節(jié)慶日，積極開展黨員和青年志愿服務、主題黨日、愛國主義教育等活動，營造良好社會氛圍。
局領導工作總結篇四
區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下在市環(huán)保局的正確指導下全局干部職工同心同德、風雨同舟、攜手并肩揮灑汗水共同走過艱辛的路程。圍繞全區(qū)“天更藍、地更綠、水更清、路更暢、城更靚”工程要求充分發(fā)揮環(huán)保職能求真務實開拓創(chuàng)新攻堅克難努力打造天藍水碧、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的“環(huán)保名片”為全區(qū)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展提供了有力的環(huán)境保障為建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
一、盯住重點，抓好防控關口。
一是把好減排關。將“調結構、控增量”作為減排工作的中心任務，狠抓企業(yè)治污設施正常運行，大力削減電力、鋼鐵、水泥行業(yè)大氣污染物排放量，調整產業(yè)結構，落實結構減排和工程減排任務。重點抓好我區(qū)的電力、鋼鐵、焦化、水泥、造紙、印染等行業(yè)的治污減排。今年以來，完成闞山電廠的脫硫、脫硝改造工程，年可削減二氧化硫34800噸、氮氧化物14500噸；徐礦電廠脫硫、脫硝改造工程，年可削減二氧化硫12700噸、氮氧化物4700噸；成日、寶豐、博豐鋼鐵脫硫工程，年可削減二氧化硫1000噸；龍山水泥脫硝工程，年可削減氮氧化物1900噸。全面啟動環(huán)境基礎設施工程，實施鎮(zhèn)級污水處理廠建設工程，同步實施城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)鋪設工程，將鎮(zhèn)區(qū)主要工業(yè)企業(yè)廢水和鎮(zhèn)區(qū)生活污水接入集中處理，目前大吳污水處理廠二期、青山泉鎮(zhèn)污水處理廠和江莊鎮(zhèn)污水處理廠等減排工程已基本建成，即將投入運行。同時完成了六個煤炭經營貨場搬遷和一個貨場整治。
二是把好創(chuàng)建關。大力推進生態(tài)創(chuàng)建工作，全區(qū)7個建制鎮(zhèn)、3個辦事處已全部通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)的現(xiàn)場驗收考核，全市國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建，我區(qū)首度實現(xiàn)滿堂紅，其中大吳鎮(zhèn)已在國家環(huán)保部網(wǎng)站獲得命名公示；青山泉、江莊、紫莊、塔山、汴塘、賈汪、耿集辦事處、老礦辦事處、夏橋辦事處9個鎮(zhèn)已被命名為xx省生態(tài)鎮(zhèn)。我區(qū)94%以上行政村合計133家，全部達到市級以上生態(tài)村建設指標，其中2個國家級生態(tài)村，13個省級生態(tài)村，131個市級生態(tài)村。創(chuàng)建綠色學校17所、綠色社區(qū)6個。201月通過了省級生態(tài)區(qū)技術評估，現(xiàn)已按照整改要求基本整改到位，市環(huán)保局于6月份已向省環(huán)保廳申請適時對我區(qū)進行省級生態(tài)區(qū)驗收。省廳于年12月9日至15日向社會公告，擬定年底對我區(qū)進行省級生態(tài)區(qū)驗收。
三是把好審批關。嚴格執(zhí)行產業(yè)政策和《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》等法律法規(guī)，嚴格落實建設項目環(huán)境影響評價制度，嚴把環(huán)保審批準入關，積極引導、支持污染排放少、能源消耗低的生產項目，促進淘汰落后產能，推動經濟結構優(yōu)化升級，促進經濟發(fā)展方式的轉變。按照《關于提升城區(qū)環(huán)境空氣質量工作的意見》（徐委發(fā)［2018］16號）文件要求，“徐州工業(yè)園區(qū)化工產業(yè)園區(qū)（賈汪）不再新建或擴建各類化工項目”。今年全區(qū)共審批項目134個，其中市批13個、區(qū)審批121個，因不符合產業(yè)政策、污染嚴重、選址不當?shù)葐栴}勸退和否決項目20余個。
二、關注熱點，解決民生問題。
一是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，切實解決群眾身邊的環(huán)境污染問題。針對江莊、青山泉、工業(yè)園、大吳開展區(qū)域環(huán)境綜合整治，實行局長包掛、專人駐企，監(jiān)督、指導、約談企業(yè)，進行整改。持續(xù)開展了“保障人民身體健康、打擊環(huán)境違法行為”，“清水走廊”，環(huán)境安全隱患風險專項整治，鋼鐵、焦化、水泥等重污染企業(yè)整治，工業(yè)園區(qū)化工企業(yè)整治，取締“十五小”企業(yè)等一系列專項行動，共出動執(zhí)法人員3000余人次，監(jiān)察企業(yè)余廠次，取締清理“十五小”等違法污染點40余個，限期治理違法企業(yè)20余家，掛牌督辦5家。與公安、工商等職能部門聯(lián)合行動，打擊違法排污企業(yè)20余家。建立了環(huán)境安全約談和監(jiān)察網(wǎng)格化機制，明確環(huán)境安全責任，形成立體化、多層次的執(zhí)法監(jiān)察體系。先后在全區(qū)聘任了以人大代表、政協(xié)委員、村鎮(zhèn)負責人、企業(yè)環(huán)保專干等為骨干的環(huán)保督察員200余名，形成了強大的環(huán)保合力。
二是深入開展環(huán)境信訪調處，努力維護群眾合法權益。強化對政府和環(huán)保熱線、網(wǎng)絡輿情、媒體曝光及群眾反映強烈問題的現(xiàn)場督辦，2018年共處理各類信訪投訴440件，件件有查處、有回復、有反饋并與投訴人見面，做到了有訪必復、有訴必查，滿意率達到98%。同時抓住典型案件，維護群眾環(huán)境權益，以實際工作成效取信于民。
三是加強跨區(qū)域環(huán)境綜合治理，維護社會穩(wěn)定。與xx棗莊xx區(qū)簽訂合作協(xié)議，對兩地環(huán)境實行聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)治，環(huán)境信訪、媒體曝光總體降低，環(huán)境秩序明顯好轉。
三、夯實基點，做好企業(yè)服務。
一是做好前伸服務。強化“窗口”服務，積極協(xié)調“三重一大”項目，遵循“馬上就辦、辦就辦好、從我做起”的宗旨，認真做好重點項目審批前期準備工作，超前思考、提前介入、積極協(xié)調、主動服務，在立項環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)理清投資方向，分析項目投資的可行性，防止重復投資和上馬國家禁止的落后淘汰工藝；在審批環(huán)節(jié)，主動幫助企業(yè)辦理建設項目審批手續(xù)，指導企業(yè)進行排污申報，指導企業(yè)建立污染治理臺帳，把環(huán)保理念溶入于服務之中，努力做到行業(yè)“零投訴”，服務“零距離”。
二是做好導向服務。建立企業(yè)環(huán)保聯(lián)絡制度，定期派專人上門了解轄區(qū)重點企業(yè)的環(huán)保需求，加大環(huán)保先進適用技術推廣力度。組織開展了大型環(huán)境宣傳系列活動，定期開展環(huán)保知識進企業(yè)、環(huán)保行風監(jiān)督員會等宣傳活動，了解社會呼聲，接受群眾監(jiān)督。利用“6.5”環(huán)境日開展環(huán)境保護教育，進一步提高社會、企業(yè)、群眾的環(huán)境保護意識，夯實我區(qū)環(huán)保滲透教育基礎。
三是做好管理服務。嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，從源頭防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；實行過程管理，推行清潔生產審核，實現(xiàn)在過程中控制污染的目標；實施限期治理等措施，促使企業(yè)變壓力為動力，積極籌集資金進行環(huán)保治理，實現(xiàn)末端治理、穩(wěn)定達標排放的目標。
四、固本強基，提升隊伍素質。
一是加強制度建設。建立領導責任制，強化黨建工作目標和責任追究制度。建立理論業(yè)務學習制度，制訂學習計劃，堅持每周五下午學習制度不動搖；堅持黨員“三會一課”制度。認真召開民主生活會，使民主生活會達到了團結、高效、務實的目的。建立黨員聯(lián)系群眾機制，密切聯(lián)系群眾；認真抓好黨員的發(fā)展工作，做到發(fā)展有計劃，且嚴格堅持標準，嚴格發(fā)展程度和入黨手續(xù)做到材料齊全。
二是開展黨性教育。局黨支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的'模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。加強黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實。今年獲得了xx區(qū)首批學習型黨組織建設示范點稱號。
三是強化廉政建設。以開展“恪盡職守、廉潔從政”活動為契機，促進機關作風進一步改進，從強化環(huán)保隊伍建設、提高干部職工廉潔從政、依法行政能力、民主集中制等方面著手，下大力氣轉變機關工作作風。嚴格執(zhí)行國家“八項規(guī)定”和環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，規(guī)范執(zhí)法行為，理順執(zhí)法程序，嚴格杜絕濫用職權、執(zhí)法不嚴、循私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要，從源頭切斷腐敗的根源，進一步提高了環(huán)保執(zhí)法人員的工作水平和質量。
2018年是我區(qū)環(huán)保工作困難最多、壓力最大的一年，也是我們付出最多、收獲頗豐的一年。全體干部職工和局領導班子精誠團結、思想統(tǒng)一、風雨同舟、砥礪奮進、并肩攜手、共鑄輝煌，先后獲得了xx省文明單位、xx區(qū)首批學習型黨組織建設示范點、xx市科協(xié)先進科普共建單位、辦理人大政協(xié)提案先進單位、全區(qū)行政執(zhí)法案件評審優(yōu)秀組織獎、信訪工作目標考核二等獎等一系列榮譽。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在社會各界的共同關注和參與下，解放思想，振奮精神，真抓實干，戮力拼搏，為“推進生態(tài)文明、建設美麗賈汪”貢獻自己的一份力量。
局領導工作總結篇五
2009年，縣旅游局黨支部、××黨支部在縣委的正確領導下，在縣直屬機關工委的指導下，緊緊圍繞我局的重點工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、主。
要工作開展情況。
一年來，旅游局黨支部、××黨支部為進一步強化黨建目標責任制的工作力度，建立了書記親自抓、支委分工抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書。
(一)加強思想建設，深化科學發(fā)展理念。
1、堅持中心組學習制度。旅游局制訂了《2009年中心組理論學習計劃》，做到時間、內容和輔導發(fā)言人員的具體落實，組織黨員干部認真學習了《^v^中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第十七屆中紀委三次全會精神、科學發(fā)展觀的一些重要論述等，廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來，組織中心組理論學習10次，全體黨員干部撰寫心得體會18篇。
3、認真落實民主生活會制度。根據(jù)“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”這一主題，學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會與2009年度黨組織民主生活會合并召開。會前，我局做好如下幾項準備工作：一是采取廣泛征求意見，向縣委、縣政府、各單位發(fā)《征求意見表》、深入掛鉤幫扶戶召開座談會。據(jù)統(tǒng)計，我局共發(fā)出征求意見表245份，收回《征求意見表》189份，其中提出具體意見和建議的有37條。并按要求，梳理出我局領導班子及成員在推動科學發(fā)展等方面存在的突出問題;二是開展談心交心活動。領導班子成員之間相互交心談心，交換看法，切實做到“三個必讀”，以與人為善、坦誠相見的態(tài)度溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識;三是領導班子成員認真撰寫發(fā)言材料，做到“四不上會”。在民主生活會上，領導班子及其成員敢于直面矛盾，勇于查找在貫徹科學觀、影響社會和諧穩(wěn)定和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，吸取經驗教訓，自覺改進提高，為建設“科學發(fā)展好班子”打下了良好基礎。
(二)加強組織建設，構筑戰(zhàn)斗堡壘。
1、開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。堅持以加強政治理論學習。
來有效促進組織創(chuàng)新能力建設，將政治理論學習和單位各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發(fā)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。
服務中優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，注重在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。今年有2名入黨積極分子轉為預備黨員。
3、開展創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”活動。認真開展以“發(fā)展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展績效好”為內容的“五個好”創(chuàng)建活動，進一步加強了我單位領導班子建設，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用，為我局各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保障。
4、切實開展黨員組織生活。堅持每季度對黨員組織生活進行安排，組織開展了“解放思想、科學發(fā)展”的座談討論、“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”的專題民主實踐活動和對領導班子分析檢查報告進行了民主評議。為進一步豐富黨員干部的組織生活，認真組織建國紀60周年紀念活動。
5、建立了后備干部隊伍，按照上級的要求，在全局范圍內競選了后備干部，有3名夠條件的年輕干部、工人參加了副科級后備干部的培訓和考試，單位也及時對他們進行培養(yǎng)和考驗，實行動態(tài)管理，隨時淘汰，隨時增補。
(三)加強作風建設，推進工作落到實處。
一年來，我局積極配合在全縣開展“××旅游業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”各項工作，以推進“中心工作落實、交辦工作落實、業(yè)務工作落實”為主要內容的“狠抓工作落實”活動，堅持從實際出發(fā)，積極探索新形勢下我縣旅游服務的發(fā)展路子。并圍繞科學發(fā)展觀的要求，以堅忍不拔的意志和腳踏實干的作風，扎扎實實地推進我縣旅游業(yè)建設、發(fā)展和管理。
二、存在的不足。
在縣委、縣政府、縣直機關工委的直接領導下和各部門的共同努力，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是按照上級要求，黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
局領導工作總結篇六
今年以來，我局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣縣委、縣政府重點和中心工作，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在縣上各有關部門、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的配合下，在全體干部的共同努力下，切實履行工作職責，較好地完成了各項預定目標。同時，不斷加強自身建設，班子的領導力、凝聚力、執(zhí)行力進一步增強。
一、工作開展方面。
1、經濟和社會發(fā)展計劃編制及執(zhí)行良好，宏觀經濟調控手段進一步豐富。
一是撰寫好計劃報告。年初，圍繞縣委、縣政府的總體部署，科學制定經濟和社會發(fā)展各項指標，提出****年全縣經濟和社會發(fā)展年度計劃，在縣十六屆人大三次會議上通過。二是預測全年指標。圍繞**年計劃指標完成情況進行調研，掌握全縣經濟和社會發(fā)展的亮點和薄弱環(huán)節(jié)，明確全縣****年主要經濟指標和發(fā)展重點。三是加強對經濟運行的分析。結合對宏觀經濟運行形勢的調研，找出實際存在的問題，提出有針對性的建議措施，形成全縣季度、年度國民經濟和社會發(fā)展運行情況分析材料，并時向縣委、縣政府建言獻策，有力促進了全縣經濟發(fā)展保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。預計全縣完成生產總值**億元，比上年增長**%。
2、項目管理和建設工作進展明顯，微觀項目管理本領進一步提高。
一是規(guī)范建設項目的管理。作為項目的管理部門，我們對嚴格按照基本建設程序和投資管理體制，加強了對建設項目的審批、備案、招投標管理，逐步改善了工程建設領域存在的突出問題。二是重點項目建設進展加快。固定資產投資大幅提升，有效投入增長較快，預計全年全社會固定資產投資達**億元，同比增長**%。對與市上簽訂責任書的*個重點項目，實施目標管理，加大跟蹤督查力度，深入項目現(xiàn)場，幫助協(xié)調處理問題，加快項目推進力度。預計全年完成投資**億元，占年度計劃的**%。與市上簽訂責任書的兩個前期項目，已開工建設，完成投資****萬元。此外，我們還強化項目的儲備與管理，圍繞四大突破和八大民生工程，儲備了一批符合產業(yè)發(fā)展政策導向、市場前景好的項目。三是積極爭取國債和專項資金支持。在農業(yè)產業(yè)、工業(yè)節(jié)能技改、旅游業(yè)和城市產業(yè)基礎設施、服務業(yè)、社會事業(yè)、公檢法司設施建設等方面包裝了一批項目，范文top100積極向上爭取2022年中央預算投資，目前一批社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保等項目即將到位。
3、爭取項目和資金工作成績顯著，上下級之間、部門之間、政企之間的協(xié)調銜接進一步緊密。
積極發(fā)揚“三跑”精神，加強與上級發(fā)改委的銜接溝通，及時靈通信息，搶抓先機，力爭把不可能的項目做成可能，把可能的項目做到肯定，并做到項目報到哪級就跟蹤到哪級，勤匯報、多溝通，盡可能多的爭取項目。到目前為止，已爭取到上級各類無償建設資金******萬元，其中，災后恢復重建包干資金******萬元，其他各類無償項目建設資金****萬元。同時，通過加強金融合作，創(chuàng)新融資渠道，為我縣災后恢復重建爭取到亞行緊急貸款****萬美元，為基礎設施建設和中小企業(yè)發(fā)展分別爭取到開行貸款****萬元和****萬元。
4、災后恢復重建工作進展順利，服務全縣工作大局的意識進一步增強。
5、價格管理工作有效開展，穩(wěn)定市場價格繁榮商貿流通的作用進一步顯現(xiàn)。
加強了物價管理，疏導價格矛盾。先后開展了旅游、教育、物業(yè)、房地產、殯葬服務、環(huán)衛(wèi)垃圾、集貿市場等收費和服務價格的成本調研；對殯葬服務、環(huán)衛(wèi)垃圾等收費項目依法舉行了價格聽證和報批。開展了義務教育和民辦教育收費、涉農收費、醫(yī)療衛(wèi)生服務及藥品價格、旅游市場價格等一系列專項檢查。特別是針對群眾搶購抗感冒藥品及用品造成了市場價格波動現(xiàn)象，開展了全縣范圍的為期4天的專項檢查，從而及時有效地遏制了我縣預防“甲流”藥品價格的過快上漲，維護了廣大群眾的利益和社會的穩(wěn)定。
6、堅持抓大事抓落實，牽頭、抓總的職能進一步落實。
局領導工作總結篇七
2022年是全面貫徹落實“^v^”精神，建設生態(tài)文明的開局之年，為了進一步加強林業(yè)“三大體系”建設，推進我縣生態(tài)文明建設，今年的林業(yè)宣傳工作緊緊圍繞全縣經濟工作會議和全市林業(yè)局長會議的工作部署，按照年初制定的林業(yè)宣傳工作要求，廣泛聯(lián)合社會各界力量，多層次、多角度地開展宣傳工作，取得了較好的效果。
一、完善機構，明確工作目標。
成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業(yè)宣傳工作領導小組。制定了《##縣林業(yè)局2022年林業(yè)宣傳工作要點》，確定了以“加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，推動生態(tài)文明建設”為主題，以林業(yè)“三大體系”建設為目標，以##林業(yè)簡報、縣電視臺等為載體的宣傳思路，加大林業(yè)宣傳工作。
二、保障措施。
1、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態(tài)。同時為了不斷提高信息員的業(yè)務素質，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業(yè)務水平。
2、加強組織領導。實行了林業(yè)宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。
3、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數(shù)碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。
三、圍繞主題，注重特色宣傳。
林業(yè)宣傳作為林業(yè)工作的第一道工序，在林業(yè)生態(tài)工程建設和資源保護中起著營造輿論的重要作用，為了讓今年林業(yè)工作實現(xiàn)新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。
1、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區(qū)治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳周活動，在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，制作了森林防火公益廣告，發(fā)布森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳，提高地方政府和群眾保護野生動物意識。
2、加強林業(yè)行風建設宣傳。以增強林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設。定期上報縣委、政府林業(yè)機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業(yè)工程，增強社會各界對林業(yè)的認識，提高了林業(yè)在全縣的地位。
3、在我市4月9日義務植樹節(jié)之即，召開了“##縣2022年林業(yè)生態(tài)工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業(yè)生態(tài)建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年度林業(yè)奮斗目標，全縣林業(yè)生態(tài)建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業(yè)生態(tài)建設的好政策、優(yōu)惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林業(yè)工作取得的成績，并對去年林業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進人物進行了表彰。
4、植樹期間，組織社會各界營造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，并在縣電視臺，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。
5、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業(yè)法律法規(guī)宣傳月活動，對林業(yè)法律法規(guī)、有關政策和執(zhí)法行動進行了大力宣傳，以提高廣大干部群眾的法律意識，提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。
6、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉(xiāng)、示范工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發(fā)揮林業(yè)科技在加快林業(yè)發(fā)展中的強大支撐作用。
四、存在問題。
1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。
2、宣傳員整體業(yè)務能力差，學習上進心差。
總結2022年的工作，展望2022年的工作，我們還有很多的要改進的地方。不過我們林業(yè)局的總體工作章程在那里，只要我們認真遵守，努力工作，努力改進自己的工作缺點，那樣也有可能做的更好一點，所以我們必須要認識到這一點，在今后的工作中認真努力的遵守下去，相信林業(yè)局全體員工能夠做好這一切，相信在今后，2022年的林業(yè)局會做的更好!
局領導工作總結篇八
現(xiàn)將同志2014年度的工作實績進行公示，歡迎廣大干部群眾進行監(jiān)督。
一、始終注重學習。
把加強黨的理論學習、提高理論素養(yǎng)放在突出位置，堅持每月學習制度，提高自身理論和業(yè)務水平，理論聯(lián)系實際，把學習成果轉化為優(yōu)化思路、推動工作的動力。嚴格遵守《干部廉政準則》、《中央八項規(guī)定》、“群眾路線教育”，堅持勤政廉政。
二、落實崗位職責。
本人2012年起任城鄉(xiāng)規(guī)劃建設副主任科員，工作職責是協(xié)助局長分管規(guī)劃建設監(jiān)察、計劃生育、武裝、“三送”、新農村建設、防汛工作，為領導決策發(fā)揮參謀助手作用。
1、開展“三送”工作。深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入基層送服務。我對澄江鎮(zhèn)大墩村、汶口村、黃岡進行走村穿戶、走訪，表黨員、困難戶、體民情，察民意，深入了解群眾新需新盼，切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。
2、分管規(guī)劃建設監(jiān)察。強化日常巡查制度，查處違法違章建筑，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，維護好縣城規(guī)劃區(qū)內建房秩序。協(xié)調處理建房糾紛和矛盾，努力化解社會矛盾。
3、分管計劃生育、武裝、新農村建設、防汛工作。按時按質完成上級交代的任務。
三、加強廉政建設。
嚴格遵守局紀局規(guī)，規(guī)范自身行為，加強廉政建設，端正工作態(tài)度，樹立良好的財政干部的形象。帶頭自覺執(zhí)行“四大紀律、八項要求”及中央、省、市各項廉政規(guī)定，依法行政、清正廉潔。
四、培養(yǎng)法律意識。
通過系統(tǒng)學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》等系列法律法規(guī)，進一步樹立依法行政理念，運用法制思維貫穿于規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作之中，培養(yǎng)自身的法律意識，堅持學法、用法常態(tài)化。
局領導工作總結篇九
1.生態(tài)林業(yè)建設效果顯著。一是城鄉(xiāng)綠化水平得到進一步提升。圍繞綠化精品打造、油茶產業(yè)扶持、退化林修復和森林質量提升，扎實有效推進營造林工作。全市完成封山育林1.5萬畝、占計劃的115%，完成退化林修復3.05萬畝、占計劃的111%。二是鄉(xiāng)村風景林建設成效明顯。大力實施鄉(xiāng)村風景林培育和保護，完成市級鄉(xiāng)村風景林示范點8個，省級鄉(xiāng)村風景林示范點4個。三是分宜縣啟動創(chuàng)建省級森林城市工作。填補了我市沒有創(chuàng)建省級森林城市的空白。四是全民義務植樹蓬勃開展。新春伊始，全市機關干部義務植樹4.73萬株、810畝，帶動了全市義務植樹活動蓬勃開展。五是林木種苗管理工作不斷加強。強化保障性苗木基礎設施建設，監(jiān)督林木種子生產經營活動。4家單位認定為省高產油茶采穗圃，7家單位為省油茶定點育苗單位，亞林中心4個油茶新品種獲林木良種認定。
2.林業(yè)產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。結合“鄉(xiāng)村兩級”重點工作，發(fā)展高產油茶、中藥材種植、生態(tài)旅游、林下經濟等綠色產業(yè)。一是林業(yè)龍頭企業(yè)帶動示范作用成效顯著。全市省級林業(yè)龍頭企業(yè)30家，總資產規(guī)模達到28.62億元，總銷售收入15.98億元，帶動5.89萬林農致富，人均年增收2.8萬元。二是油茶產業(yè)繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。全國首條自主研發(fā)油茶果加工生產線建成投產，贛嶺茶油公司的“原香茶油”榮獲2020年農交會參展產品金獎。三是中藥材種植等林下經濟發(fā)展勢頭良好。大力發(fā)展太子參等中藥材種植;建成大型食用菌產業(yè)基地2個、面積3000余畝。全市有省級林下經濟示范基地13家，國家級農民林業(yè)專業(yè)合作社2個、省級7個。四是森林康養(yǎng)旅游產業(yè)快速發(fā)展。舉辦了首屆百丈峰森林公園登高文化節(jié)等54場與森林旅游相關聯(lián)的節(jié)慶活動，全市累計森林旅游收入2.5億元，森林旅游人數(shù)100萬人次，投入基礎設建設1.5億元。五是野生動物馴養(yǎng)繁殖產業(yè)持續(xù)發(fā)展。新增野生動物馴養(yǎng)企業(yè)21家，打造了野豬、中華竹鼠、黑豚等10多種特色品牌，全市野生動物馴養(yǎng)繁殖產業(yè)年產值2.5億元。六是竹產業(yè)發(fā)展成效明顯。改造毛竹低改林1.12萬畝，新建竹林道路56公里。全市竹林面積達23萬畝，年產竹材116.7萬根、鮮筍9875噸、筍干2545噸，年產值近2.7億元。
3.林業(yè)改革持續(xù)推進。一是集體林權制度配套改革進一步完善。分宜縣建立了林地經營權流轉證制度，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級服務平臺，共掛牌設立11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林地流轉服務站、4個村級林地流轉服務點，聘任村級信息員135名，全年辦理林地經營權流轉證10本，面積3320畝。二是國有林場改革進一步完善。對全市7個國有林場進行了備案登記，編制完成了國有林場森林經營方案，申報國有貧困林場扶貧項目三年滾動計劃項目資金306萬元，爭取天然林停伐補助資金115.67萬元。三是積極探索建立森林資源有償使用和生態(tài)補償機制。對全市生態(tài)公益林進行了核查，省級以上生態(tài)公益林總面積80.93萬畝和市級生態(tài)公益林面積1.96萬畝的補償資金全部下發(fā)到林農手中;全部簽訂了管護協(xié)議，公益林檔案資料齊全完整，日常管理規(guī)范有序。
4.資源保護不斷加強。一是開展水源涵養(yǎng)林建設保護飲用水水源。向市政府呈報了水源涵養(yǎng)林建設和保護工作的報告和實施方案，提出了分步實施的計劃。二是嚴格執(zhí)行征占用林地定額管理和林木限額采伐管理。成立了市林業(yè)工作站、市生態(tài)公益林管理辦公室。嚴格控制高污染、高耗能等項目使用林地，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境和林地資源換取經濟指標的增長;嚴格執(zhí)行采伐限額執(zhí)行木材憑證采伐制度，全年共辦理木材采伐蓄積8.19萬，控制在總限額21.9萬范圍以內。三是“五山”生態(tài)修復成效明顯。在仰天崗原觀巢林場鉛鋅礦生態(tài)修復現(xiàn)場種植苦櫧、黃蓮木等樹種，礦區(qū)復綠面積200畝;在九龍山廢棄鐵礦區(qū)栽種植杉樹、濕地松、油桐等20余種植物，復綠面積達400余畝;在百丈峰種植闊葉樹苦櫧1.5萬株、青崗櫟1萬株，林相改造面積150畝。四是開展破壞森林資源保護打擊行動。發(fā)揮市森林公安局林業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，開展了系列打擊行動，共查處涉林案件178件，其中刑事案件68件、行政案件110件，收繳木材1158.7、處理人數(shù)183人，挽回經濟損失280萬元。五是森林防火工作成效明顯。我市獲2020年全省森林防火“平安春季行動”優(yōu)秀組織獎，市林業(yè)局被市政府辦評為2020-2020年度全市森林防火責任目標考核先進單位。六是林業(yè)有害生物防控工作進一步加強。安排防治資金148.2萬元用于林業(yè)有害生物防控，與國檢xx辦事處開展了聯(lián)合檢疫執(zhí)法，全市共釋放花絨寄甲4.1萬頭，林業(yè)有害生物“四率”指標全部控制在省廳和市政府下達的目標管理范圍之內。七是加強古樹名木的保護。對《xx古樹-森林小鎮(zhèn)的年輪》有關資料進行了收集、編撰，篩選擬入選古樹339株，入選樹種27種;對高新區(qū)一棵600多年的古樹及時進行了搶救;在渝水區(qū)新溪鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)一群樹齡在170年以上的油茶古樹群并錄入古樹名木信息系統(tǒng)。八是加大濕地保護力度。新建了分宜縣池塘和渝水區(qū)夏蓮兩個濕地鳥類觀測點，分宜縣東湖濕地公園申報省級濕地公園工作和投資6000萬元占地55.83公頃的孔目江國家濕地公園三期工程穩(wěn)步推進。為孔目江辦事處爭取資金200萬元。
5.林業(yè)其它工作成效明顯。一是科技興林成效明顯。先后開展科技下鄉(xiāng)10余次，發(fā)放宣傳資料上千份，接受群眾咨詢2000余人次;舉辦了油茶管護、太子參種植、林產品質量培訓等培訓班10余場，培訓林農大戶1500余人次、發(fā)放光碟、各類技術資料2000多份。二是為企業(yè)排憂解困成效明顯。選派46名林業(yè)技術人員參加“千名人才下基層”活動，為全市26家林業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖戶等服務對象提供技術指導。幫助臺商江文龍將1346畝國家公益林調整為一般商品林。積極支持市政府重大工程項目建設，爭取環(huán)城路林地指標面積2000多畝。今年我市“保家行動”拆除豬場6000多家，再建需林地按省定額只有1800畝，今年在省林業(yè)廳關心下，實際用地7279畝。精準幫扶市天香生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司成功解決了果園引進新品種等系列問題。三是推動精準脫貧工作成效明顯。全市30家國家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)幫扶帶動5萬余農戶脫貧致富，其中建檔立卡貧困戶2515戶，僅欣欣榮公司就帶動2183戶貧困戶開展食用菌種植，戶均增收1.33萬元。高產油茶扶貧方面，精準扶貧面積0.45萬畝，參與貧困戶106戶，共享受現(xiàn)金獎補158萬元，戶均增收4800多元。省級貧困村幫扶工作取得實效，為村級產業(yè)發(fā)展闖出了新路，開辟了香菇，中藥材，油茶，毛竹等項目，為下田村級經濟增收打下了堅實的基礎。四是基礎設施不斷完善?？偨ㄖ娣e1800平方米，總投資400多萬元的仙女湖森林公安技術用房大樓主體工程、室內裝修、室外附屬工程均已全面竣工。投入40余萬元對辦公大樓外墻進行了改造，消除了安全隱患;投入10萬元對籃球場進行了裝修;添置了20多臺辦公電腦及空調。五是法治xx工作有效開展。將法治xx工作擺在工作全局的重要位置，健全林業(yè)法治建設的領導體制和工作機制，明確工作措施，確保各項部署落到實處。六是綜治工作進一步加強。把綜治工作納入全局工作，做到同謀劃、同部署、同檢查、同落實;集中排查化解社會矛盾，強化社會治安打防管控，完善綜治維穩(wěn)長效機制，確保了全市林業(yè)和林區(qū)社會穩(wěn)定。七是檔案工作全面加強。市林業(yè)局被評定為檔案工作規(guī)范化管理“省二級單位”。八是其它工作，如新農村建設幫扶，文明城市創(chuàng)建、計生、應急管理、安全生產、公共機構節(jié)能、統(tǒng)計、食品監(jiān)管、督查、雙擁、消防等工作均全面完成并取得新成效。
局領導工作總結篇十
同志們：
這次會議是在我區(qū)社會經濟發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要的會議。剛才，**同志宣讀了對2022年全區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)先進單位和先進個人的表彰決定，**同志、**同志對我區(qū)去年的城市管理工作進行了回顧，對今年和整個“十二五”時期的城市管理工作進行了部署，**書記、**主席、**主任先后做了重要講話。他們的講話是建立在我區(qū)城市管理發(fā)展實際上的，是在真抓實干過程中總結提煉的寶貴經驗，是區(qū)委、區(qū)政府的施政理念在城市管理工作上的具體體現(xiàn)，我完全贊同。我區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的廣大干部職工有著愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的光榮傳統(tǒng)，我區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的領導班子是團結進取，奮發(fā)有為的領導班子，你們?yōu)?*區(qū)的城市發(fā)展做出了很多貢獻，取得了很多成績，爭得了很多榮譽，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示親切的慰問和真誠的感謝！
今年是我區(qū)“十二五”實施第*年，區(qū)委、區(qū)政府提出了“全面提升城市形象，工作總結高水平開展城市環(huán)境整治”的戰(zhàn)略目標，這是我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的一個挑戰(zhàn)，也是我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的一個機遇。對今年的城市管理工作，韓局長稍后還要做重要指示，我先提以下幾點要求，與同志們共勉：
三是加強執(zhí)法隊伍建設。城管執(zhí)法要堅持“文明管理，熱情服務”的理念，狠抓業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法管理，強化制度考核，切實提高執(zhí)法能力和效果。堅持推進重心下移，不斷加強基層執(zhí)法隊伍力量，提高基層執(zhí)法隊伍素質，豐富基層執(zhí)法隊伍管理內涵，倍加關心基層執(zhí)法隊員的工作和生活。個人簡歷各轄區(qū)中隊要加強與轄區(qū)政府部門、重點單位的聯(lián)系溝通，傾聽他們的意見，了解他們的需求，搞好與他們的關系，共同探索建立適應轄區(qū)特點的執(zhí)法管理模式，解決轄區(qū)管理熱點難點問題。要結合“三年樹立人民滿意的城管品牌”這一長期目標，制定一年的、半年的，乃至一月的、一周的短期目標，“積跬步而至千里，積小流而成江?！?，通過逐步的積累，逐步地進步，最終實現(xiàn)我們的目標。
同志們，社會在發(fā)展，槐蔭在騰飛，新形勢給我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)提出了新要求，我們的城市管理工作任重而道遠。希望全系統(tǒng)廣大干部職工在新的一年里，全面學習貫徹落實黨的十八大會議精神要求，進一步解放思想，提升境界，開拓進取，真抓實干，為區(qū)委區(qū)政府、為全區(qū)人民群眾交上一份優(yōu)異的答卷！
以上是《城管局領導在2022年城管系統(tǒng)年終總結會議上的講話范文》的酷貓寫作范文詳細內容，講的是關于執(zhí)法、城市、城管、管理、管理工作、工作、系統(tǒng)、同志等方面的內容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
局領導工作總結篇十一
2017在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，以“一橋二線六組團”為建設重點，審時度勢更新思路，把握關鍵謀劃項目，強化措施務求實效，進一步完善城市功能，提升城市品位，聚集城區(qū)人氣，優(yōu)化人居環(huán)境，加快新型城鎮(zhèn)化進程，全縣城鎮(zhèn)化率達45.8%，增長2.4個百分點;縣城建成區(qū)面積14平方公里，比上年增長1.4平方公里;縣城建成區(qū)人口15.3萬人,增加1.1萬人;城區(qū)新增綠地面積10萬m2，綠地率達39.4%;城市污水處理率達88.5%;城市建設重點項目完成投資11.5億元，其中城區(qū)市政公用設施建設投入達9.5億元?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、2017年主要工作成效。
(一)經濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
牢固樹立財稅收入意識，強化目標任務，狠抓財稅均衡入庫。1-12月，完成現(xiàn)化服務業(yè)稅84萬元，占目標值的105%，完成建安產值81709萬元，同比增長113.9%，完成建筑業(yè)稅12894萬元，同比增長17.03%。
(二)堅持規(guī)劃引領，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控加大。
1、規(guī)劃高起點大投入。堅持規(guī)劃先行，超前謀劃，準確定位，以科學規(guī)劃引領城市發(fā)展?？h委縣政府舍得規(guī)劃經費投入，今年總投入達1500萬元，投入之大創(chuàng)歷年設計費歷史記錄。投入900萬元委托國內頂尖級規(guī)劃設計單位中國城市規(guī)劃設計院,編制《永豐縣總體城市設計》,總體城市設計規(guī)劃范圍達120平方公里，對整個縣城35平方公里的三維空間形態(tài)進行設計控制，開創(chuàng)了全市的先例，同時編制了《恩江兩岸深化設計》，對恩江兩岸3.73平方公里范圍從空間形態(tài)、功能布局、設計創(chuàng)意、業(yè)態(tài)策劃、交通組織、開發(fā)強度等方面進行統(tǒng)一城市設計，城市設計達到修規(guī)深度，目前已完成規(guī)劃成果待專家評審。
2、加快控規(guī)、詳規(guī)編制。完成了發(fā)展大道組團、工業(yè)大道退工進城組團、下西坊組團、中軸線慢行系統(tǒng)組團、城市綜合體，城南生資市場、老城區(qū)市民休閑公園等重點項目詳規(guī)編制，完成城區(qū)控規(guī)面積13.6平方公里，控規(guī)編制覆蓋率達90.7%。
3、進一步完善專項規(guī)劃。公開招標委托江西省煤礦設計院編制城區(qū)排水防澇、給水工程、道路交通(含停車場)、環(huán)衛(wèi)、消防、防災、園林綠地系統(tǒng)(含綠道)、燃氣規(guī)劃等專項規(guī)劃，設計費達132.8萬元。投入89萬元開展城區(qū)地下管線普查，基本完成管線現(xiàn)場勘測，地下管網(wǎng)綜合規(guī)劃及信息管理系統(tǒng)正抓緊進行。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃更深化。積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設技術指導，舉辦村鎮(zhèn)規(guī)劃技術和農村危房改造培訓班二期，藤田鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)、潭城鄉(xiāng)、羅鋪墾殖場投入182萬元完成了新一輪總規(guī)修編，并已完成專家評審。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成總規(guī)修編，主要地段控制性詳細規(guī)劃覆蓋率達到80%，省示范鎮(zhèn)龍岡、藤田、沿陂等完成了重點地段修建性詳細規(guī)劃編制，所有行政村及30戶以上自然村村莊規(guī)劃全部完成，沙溪鎮(zhèn)河下古村獲2014年中國傳統(tǒng)村落稱號。
5、規(guī)劃審批更規(guī)范。全面推行規(guī)劃公示、聽證制度，堅持規(guī)劃科學決策機制，召開專家咨詢會5次，提供規(guī)劃設計條件12件，審定房地產開發(fā)項目規(guī)劃方案10個，核發(fā)建設項目選址意見書40件、建設用地規(guī)劃許可證38件、建設工程規(guī)劃許可證副本38件、建設工程規(guī)劃許可證正本174件，審批單位建房項目10個，房地產開發(fā)項目14個，工業(yè)企業(yè)項目14個，審批單位建房建筑面積3.44萬m2，房地產開發(fā)項目建筑面積35.36萬m2，工業(yè)企業(yè)房屋建筑面積4.42萬m2，“一書兩證”發(fā)放率達100%。
6、規(guī)劃監(jiān)管更強化。繼續(xù)對“兩違”行為保持高壓態(tài)勢，聯(lián)合恩江鎮(zhèn)兩違工作組，對全縣規(guī)劃區(qū)私人建房未批先建、少批多建、亂搭亂建進行堅決查處，做到全方位、全天候巡查，堅持5加2、白加黑工作機制，全年共查處違章建筑85余起，強制性拆除違章建筑60余起，強制性拆除面積達6800平方米，調處建房糾紛30余起，切實維護城市規(guī)劃的嚴肅性，保證了城市規(guī)劃的實施。
(三)堅持項目拉動，城區(qū)建設加快推進。
今年，我縣實施城建重點項目20個，年內計劃完成投資12.7億元，2014年完成投資11.5億元。
1、突出六大組團建設。按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，以功能體系為牽引、以項目為抓手，“六大組團”建設有序推進。為把組團工程落到實處，我們周密計劃，精心組織，責任到人，科學施工。實行縣領導掛重點工程責任制，明確責任領導、責任單位、責任人，組成項目組，強化項目組“捆綁式”職責，對工程建設進度、質量、安全負總責。為破解征地拆遷難題，各組團均制定了房屋征收與補償安置幫扶工作方案，單位“一把手”親自擔任組長，帶領幫扶工作組員成員深入幫扶對象家中，進一步加強宣傳動員和政策解釋，切實做到“四明確五包干”，縣委縣政府定期召開房屋征收幫扶動遷工作推進會，保障了房屋拆遷順利進行。下西坊組團完成征收土地約190畝，征收公私房屋446戶，拆遷房屋建筑面積7.55萬平方米。安置用房已動工;恩江北岸組團工程完成了房屋拆遷調查摸底，完成了恩江北岸深化設計方案，確定了征地拆遷范圍和界址;恩江南岸完成了防洪工程設計，設計方案修改;中軸線慢行系統(tǒng)完成了土方回填，人民路、文化路完成了施工招標，“四館一中心”正在設計再優(yōu)化;發(fā)展大道組團q4、q5地塊一期工程已開工，占地114畝的家居建材市場已完成主體工程量的50%;工業(yè)大道組團完成了永興等四個企業(yè)收購和搬遷工作。
2、加快市政基礎設施建設。完善城市路網(wǎng)，提升城市承載能力。完成了永豐大道東段和工業(yè)大道拓寬改造，完成了緯二路、北暉路、規(guī)劃二路西延道路建設，啟動了人民南路、文化南路永豐大道西段拓改等項目建設、總長15.5公里的繞城公路正在進行招投標開工建設,將城區(qū)框架拉開至35平方公里。完成佐龍大道一期、恩江北堤等污水管網(wǎng)建設12公里,完成管道燃氣鋪設11.2公里,加快工業(yè)和城市居民用水工程建設,完成麻洲水廠2萬噸/日擴建工程，預計元旦之前投入試運行;3萬噸/日橋南水廠擴建工程10月已破土動工。
3、完善城區(qū)公共服務設施。完成了中醫(yī)院門診綜合樓建設，縣老年大學及老城區(qū)市民休閑公園征收土地14.2畝，征收私房27戶，拆遷房屋建筑面積約7721平方米，拆遷單位用房約5841平方米。城市綜合體(華潤萬家)完成征收土地13.3畝，征收私房26戶，拆遷房屋建筑面積約1.6萬平方米、城南生資市場、中醫(yī)院橋南分院、老城區(qū)中心農貿市場、廉租住房、棚戶區(qū)改造等工程建設正有序進行。
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,小城鎮(zhèn)建設大力推進。
1、大力實施“九個一”工程建設。按照市縣政府做強圩鎮(zhèn)與做美村點同步的要求，積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設技術指導，圍繞“九個一”建設目標，在進一步完善圩鎮(zhèn)設施的基礎上，突出服務“六個一”項目建設。其中龍岡畬族鄉(xiāng)以打造“龍上君”旅游景區(qū)為契機，依托孤江河畔沿江路的自然生態(tài)風光和毗鄰反第一次大圍剿的人文底蘊，按照“一街一景”、“一戶一圖”，把龍岡下街打造成為“最具真正意義上的廬陵文化一條街”。沿陂鎮(zhèn)高標準規(guī)劃，高起點打造實施“一街、一堤、兩路、一園”(圩鎮(zhèn)立面改造、圩鎮(zhèn)防洪工程、沿陂路和沿府路“白改黑”、街景亮化提升、廬陵商貿園開發(fā))圩鎮(zhèn)改造提升工程，實現(xiàn)了“圩鎮(zhèn)形象變美、框架變大、功能變優(yōu)”。藤田鎮(zhèn)緊緊抓住永豐縣城次中心建設及昌寧高速建設的發(fā)展機遇，全面完成了圩鎮(zhèn)內所有街道“白改黑”、人行道板鋪設、街區(qū)美化亮化及給排水管道的鋪設，新建垃圾焚燒爐一座，改造圩鎮(zhèn)永龍公路沿線等780余戶廬陵風格建筑立面，新建了敬老院的休閑亭和文化長廊。石馬鎮(zhèn)啟動了新區(qū)土地征收、林場林站和郵政電信移動等地塊老城區(qū)改造，推進了樹架下、新屋內鎮(zhèn)村聯(lián)動建設，完成了房屋廬陵風格立面改造和石馬廣場、和美小區(qū)建設，完成環(huán)城新區(qū)主干道、跨河橋梁、兩條新城區(qū)次干道規(guī)劃設計并啟動建設。
2、著力抓好農村危房改造工作。我縣今年農村危房改造任務數(shù)1318戶，其中涉及城建口任務的有1216戶。為早籌劃、早安排、早動手，先后制定印發(fā)了《永豐縣2014年第一批農村危房改造計劃》和《永豐縣2014年農村危房改造實施方案》。積極組織人員參加省、市相關業(yè)務知識培訓，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造、農村危房現(xiàn)狀調查和人居環(huán)境調查業(yè)務培訓，對我縣今年農村危房改造工作、農村危房現(xiàn)狀調查和人居環(huán)境調查工作進行安排部署，第四季度起堅持每星期下鄉(xiāng)檢查危房改造工作2天，針對檢查出的問題做好技術指導，督促整改落實。截至目前，全縣農村危房改造現(xiàn)場核實改造戶對象開工率約100%，竣工率約50%。
(五)堅持城市創(chuàng)建，人居環(huán)境大為改善。
按照“城市管理年”活動要求，以省級森林城市創(chuàng)建為目標，切實轉變“重建設輕管理”、“重面子輕里子”、“先建設后管理”的傾向，牢固樹立“建管并重、重在管理”、“三分建、七分管”的工作理念，不斷優(yōu)化環(huán)境，提高城市科學管理水平。加大城管設施設備投入，全年環(huán)衛(wèi)、市政、園林、城管設施設備投入達300萬元，購置了灑水車、垃圾車、噴藥車、路燈車、城管執(zhí)法車等部。
1、市容環(huán)境進一步加強。城管大隊堅持“五定”責任制，開展城市管理示范路評比活動，在縣城實行城管人員管理街道向社會公示，接受社會監(jiān)督，加強了文明執(zhí)法建設，規(guī)范文明執(zhí)法行為，減少了不必要的矛盾發(fā)生。制定了《永豐縣建筑垃圾和散裝建筑材料密閉運輸管理暫行辦法》、《永豐縣城區(qū)道路車輛停放秩序管理暫行辦法》，查處違章車輛120車次，查處亂倒渣土行為90余起，規(guī)范人行道車輛停放12.8萬輛，取締店外店、占道經營2350起，清理主次干道橫幅(條)1800余條、“牛皮癬”廣告3.6萬余處、亂噴涂畫廣告369余處，在全縣企事業(yè)單位中推行了每月末“全民義務清掃日”活動，簽訂“門前三包”責任狀1177份，收取“門前三包”責任保證金17.5萬元。環(huán)衛(wèi)所開展衛(wèi)生清掃樣板街評比活動，縣城146.2萬平方米道路實現(xiàn)全天候保潔，并將衛(wèi)生保潔延伸小街小巷，日產80噸垃圾，做到日產日清，生活垃圾袋裝率達85%，全年處理垃圾24012噸，垃圾滲濾液19615萬噸，垃圾無害化處理率達100%，堅持晴天每日灑水兩次，全年灑水達3100車次，查處車輛帶泥上路和車輛拋灑現(xiàn)象30余起。
2、市政設施管護日益改善。供水公司全年實現(xiàn)供水量1100萬噸，完成售水總量676萬噸，完成供水安裝產值660萬元，供水水質合格率達100%，建立了24小時報修機制、搶修服務限時承諾制和搶修漏點按管徑兌現(xiàn)獎勵制，實行維修、安裝、經營、抄表工作回訪和短信平臺停水通知機制，全年維修漏水管道共1623處，漏損率同比降低10.75個百分點。加強市政設施完善與修復，投入280萬元完成安居工程至恩江路道路、水東橋老村側排水溝、環(huán)西路瀝青路面加鋪、百花洲人行道、迎賓大道鑫鴻苑至水陂頭兩側、商貿城19棟前等市政配套工程，全年新鋪設砼路面963㎡，完成下水道改造624米，修復瀝青路面2125㎡、花崗巖面板磚、人行道彩磚5000㎡，維修檢查井101座、更換鐵井蓋86塊。加強城區(qū)亮化建設與管理，修復鈉燈1200盞、節(jié)能燈260盞，維修和檢查電纜線路1400米，對路燈控制箱進行全面保養(yǎng)和更換，確保亮燈率達96%以上。
3、園林綠化品位提升。全年園林綠化投入達3000萬元，完成了發(fā)展大道綠化升級，栽植高品質桂花近千株，完成路側綠化帶9萬平方米，完成迎賓大道西段、佐龍大道、歐陽修大道、環(huán)城西路、人民路、文化路、躍進西路、等主干道綠化提升工程，栽植胸徑18cm以上天竺桂、桂花、香樟、杜英等精品喬木6000余株，完成物流園前綠化帶建設約2400m2，栽植牽牛花、孔雀草等時令草花5000m2，達50萬余株，播種草花硫化菊、波斯菊20000m2，點綴園林小品，城區(qū)綠化品位迅速提升，綠化景觀初步顯現(xiàn)。
(六)規(guī)范建筑業(yè)管理秩序，建筑業(yè)監(jiān)管成效顯著。
1、深入開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序。進一步狠抓建筑業(yè)管理，加強網(wǎng)上電子化招標投標行業(yè)監(jiān)管，認真落實《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》，積極開展整頓規(guī)范建筑市場秩序執(zhí)法檢查，對施工單位項目部管理人員實行指紋考勤，提高執(zhí)法檢查效率，嚴格查處市場主體違規(guī)行為，查處建筑企業(yè)轉包、掛靠、違法分包行為，從一定程度上解決企業(yè)管理層和作業(yè)層脫節(jié)、以包代管等問題。依法規(guī)范建設單位和施工單位行為,加強建筑業(yè)企業(yè)誠信管理制度，已對外地建筑企業(yè)辦理了誠信管理手冊。全年完成建安總產值81709萬元，完成建筑設計、地質勘察123項，招標代理80項，工程招投標73個(公開招標57個，邀請招標16個)，施工圖審查38個，監(jiān)理工程56個，建筑施工新開工工程56個，建筑面積約82.27萬平方米，設計圖紙審查率、工程招標率、工程監(jiān)督率、竣工驗收備案率均達100%。做好接收工程檔案的整理組卷歸檔工作，整理檔案314卷。
2、強化建筑業(yè)安全生產和工程質量監(jiān)管。一是制定了《關于實施服務承諾“六項”制度》，暢通信息交流渠道，提高工作效率，委托永豐網(wǎng)于2014年5月23日建立永豐縣建筑工程監(jiān)督管理站網(wǎng)站，公布開展監(jiān)督工作、備案工作的信息，接受群眾的監(jiān)督，建立永豐建筑工程質安站微信平臺，每周轉發(fā)質量安全生產相關信息，加強與群眾的溝通交流。二是認真落實工程質量責任制，對工程質量進行常規(guī)監(jiān)控，積極開展工程質量治理兩年行動，制定了實施方案，成立了領導小組，在11月份完成首次全縣在建工程項目全面排查任務，加強建筑材料的檢測鑒定，工程竣工合格率達100%，三是開展的“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產活動貫穿全年，6月份舉行“安全生產月”活動，7月份至年底開展建筑施工“打非治違”專項行動，結合預防建筑施工起重機械腳手架坍塌事故專項治“回頭看”專項檢查，在施工現(xiàn)場召開安全生產監(jiān)督會。集中組織施工安全生產大檢查8次，共檢查單位工程96個，下發(fā)限期整改單256份，下發(fā)停工整改單54份，全年未發(fā)生重大安全生產事故。
(七)黨建和精神文明建設深入推進。
1、嚴格推進黨風廉政建設。緊緊抓住規(guī)范行政權力運行這個核心，重點抓好對黨員干部特別是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持依法行政，正確行使職權，堅持“三重一大”事項報告制度和集體決策制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展工程建設領域突出問題專項整治，依法查處圍標、串標、虛假招標行為，整頓建筑市場秩序。在建筑市場、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用等重點領域逐步建立廉政風險防控長效機制。
2、著力加強隊伍建設。按照中央、省委、縣委的要求和部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，打造“為民、務實、清廉”隊伍，提高廣大黨員干部的理解力、操作力和執(zhí)行力。深入開展“四服務”活動，堅持向群眾學習、向實踐學習，深入到企業(yè)和項目工地，傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，解決實際問題，厲行勤儉節(jié)約，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，嚴格堅持“三定”、“四不準”接待原則，嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用、違規(guī)駕車。加強機關效能建設，進一步改進工作作風，強化為民服務意識，形成“今日事今日畢，明日事今日計”的良好工作局面，簡化辦事流程，縮短工作時限，履行職能，杜絕“臉難看、事難辦”現(xiàn)象，不斷提高服務水平和辦事效率。強化紀律意識和法制觀念，對違反機關效能建設被效能部門問責、影響全系統(tǒng)形象的當事人，發(fā)現(xiàn)一次，從重處理，并寫出書面檢查，在全系統(tǒng)通報批評;對屢教不改的，單位分管領導、主要領導說明原因，提出單位整改措施;加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，實行跟蹤問效、獎懲問責，確保改進作風的各項要求落實到位。
3、切實加強精神文明建設。深入開展社會主義核心價值體系教育，引導全系統(tǒng)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀。開展“文明單位”、“文明窗口”等到創(chuàng)建活動，提高全系統(tǒng)精神文明水平。進一步加強法制建設，健全完善建設領域規(guī)范性文件，提高依法行政的能力和水平。加強綜治、維穩(wěn)、信訪工作，全年受理信訪投訴376件，處理率達100%，做好組織、工青婦、老干部、掛鄉(xiāng)扶村工作，積極鼓勵干部職工向各種報刊、網(wǎng)絡投稿，在《建設報》、《江西日報》、《井岡山報》、《江西當代》等報刊雜志上70余篇，網(wǎng)絡上稿近80篇。
二、存在的問題。
一年來，盡管我縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設與管理工作取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到，我縣的新型城鎮(zhèn)化和城市建設、管理工作與縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門提出的目標要求，與周邊縣(市、區(qū))日新月異的發(fā)展態(tài)勢相比，與廣大群眾的期盼相比還有不少差距，還存在不少問題和不足：
1、新型城鎮(zhèn)化進程推進不快，城鎮(zhèn)化水平較低。
2、重點工程進展較緩慢，建設資金嚴重不足，建設用地征用難，房屋征收難。
3、違法違規(guī)建房屢禁不止，規(guī)劃監(jiān)管力度不大。
4、招標市場、建筑市場較混亂，監(jiān)管手段缺乏。
5、城市管理力量薄弱，投訴信訪較多。
6、村鎮(zhèn)管理滯后。
三、2018年工作打算。
(一)基本工作思路。
按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，大力提高規(guī)劃設計水平，提升城市品位，彰顯城市特色，以“一橋二線六組團”為抓手，強力推進城建重點項目建設，擴大城市規(guī)模，完善城市功能，開展城市創(chuàng)建，改善人居環(huán)境，打造良好城市形象，加強建設行業(yè)管理，促進建筑業(yè)發(fā)展，全面推進我縣新型城鎮(zhèn)化和城市建設進程。
(二)主要預期目標。
力爭城市化率提高2.5個百分點，建成區(qū)面積增加1.5平方公里，建成區(qū)綠地率達到39.8%，人均公園綠地面積達到14.3平方米，污水集中處理率達88.9%，市政設施和公共建筑項目建設投資比2014年增長30%以上。圍繞上述思路和目標，主要抓好以下工作：
1、以城鄉(xiāng)規(guī)劃為引領，構建新型城鎮(zhèn)體系。深化完善縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，初步構筑“縣城—縣域次中心(藤田)—中心鎮(zhèn)(沿陂、沙溪)—一般建制鎮(zhèn)”的城鎮(zhèn)建設體系。根據(jù)新修編的縣城總體規(guī)劃和近期建設規(guī)劃，全面完成縣城總體城市設計，加快完成道路交通、園林綠地(含綠道)、給排水、環(huán)衛(wèi)、燃氣、消防防災、地下管線綜合規(guī)劃等城區(qū)專項規(guī)劃和專家評審工作，加快完成恩江北岸、恩江南岸、下西坊、麻洲等重點區(qū)域城市設計，完成最終城市設計成果。成立永豐縣城市規(guī)劃委員會，對我縣城市規(guī)劃建設的重大問題進行審議。
2、以項目建設為帶動，增強城鎮(zhèn)整體功能。加快發(fā)展大道、工業(yè)大道、恩江南岸、建材家居市場、農副產品商貿物流中心、縣城防洪工程等南延重點項目建設，加快下西坊麻洲、恩江北岸、中軸線慢行系統(tǒng)、縣城防洪工程等東部重點項目建設，加快繞城公路、永豐大道西段拓寬改造等北拓重點項目建設，抓好南塘村征地等西部重點項目建設，進一步拉開城市框架和提升城市品味。抓好華潤購物廣場、老城區(qū)市民休閑公園、下西坊棚戶區(qū)改造、城中村及小街小巷市政配套改造、城區(qū)天然管網(wǎng)項目等老城區(qū)重點項目建設，加快縣城擴容提質，進一步改善人居環(huán)境。
3、以城市管理為抓手，提升宜居水平。積極開展城市管理綜合整治活動，重點推進數(shù)字化城管系統(tǒng)建設，引進城市管理先進技術，整合城管、環(huán)衛(wèi)資源，實行縣城區(qū)域化綜合管理，深入宣傳《永豐縣城市管理實施細則》，加大市容市貌整治力度，進一步提升城市管理水平，提升城市品味。積極爭創(chuàng)省級森林城市，加快城市綠道、街心小游園、郊野公園等建設，進一步完善“精品公園+生態(tài)綠廊+郊野公園”三級生態(tài)梯度;對恩江河、葛溪河等水系及沿線進行整治提升;對城區(qū)綠線(城區(qū)綠地)、藍線(城區(qū)水系)實行嚴格的“生態(tài)紅線”管理，保留自然的山體、水系，把城市放在大自然中，把綠水青山保留給城市居民。同時，加強規(guī)劃管理與控制，嚴格按照整體規(guī)劃分步實施、成片改造、配套建設，對規(guī)劃控制區(qū)域內的一切建設活動嚴加控制，禁止一切違法違規(guī)建設行為。
4、全面推進新型城鎮(zhèn)化建設。進一步高標準推進藤田、石馬、龍岡、古縣、沿陂、沙溪等重點鎮(zhèn)、示范鎮(zhèn)建設。抓好鎮(zhèn)村聯(lián)動建設，實施美麗鄉(xiāng)村建設，以修路、植樹、保潔為重點，引導農民按規(guī)劃建房，加大農村環(huán)境綜合整治力度，改善村容村貌，全面完成農村危房改造建設。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃員及城管人員的業(yè)務培訓力度，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理水平，完善鄉(xiāng)村規(guī)劃建設審批程序，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所幼兒園、1個10畝以上小游園、1條500米以上道路、改黑和綠化亮化、1個20平方米垃圾收集站、一支圩鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)隊伍、一套完整的垃圾收集系統(tǒng)。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成20戶以上自然村規(guī)劃編制，支持配合恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)搞好預留地的規(guī)劃建設。
5、加大建筑市場監(jiān)管。加強建筑工程質量和安全生產管理。建設工程施工招標率達100%以上，創(chuàng)建1個“省級優(yōu)良工程”或2個“市級優(yōu)良工程”，創(chuàng)建1個“省級文明工地”或2個“市級文明工地”建設項目安全監(jiān)管到位，全縣三級建筑施工企業(yè)所屬施工現(xiàn)場達標率達70%，嚴格控制四級安全事故，杜絕三級(含三級)以上重點傷亡事故。
6、著力抓好農村危房改造工作。做到早籌劃、早動手，抓好農村危房改造農戶信息資料的收集和歸檔，及時錄入國家信息系統(tǒng)，確保農村危房改造進度和質量，圓滿完成20xx年農村危房改造工作任務。
(三)工作措施。
1、提高認識，加速發(fā)展。明年，是加快城市建設，提升城市品位的關鍵階段，也是工程建設的黃金季節(jié)。面對國家擴大內需，加快基礎設施建設的形勢，面對各兄弟縣市“決戰(zhàn)城區(qū)”你追我趕、爭先恐后的咄咄逼人態(tài)勢，我們必須化危為機,進一步增強做好城市建設工作的責任感和緊迫感。把思想統(tǒng)一到“決戰(zhàn)城區(qū)”部署上來，創(chuàng)新建設思路，搶抓發(fā)展機遇，加大城市建設力度，完善城市載體功能。樹立強烈的時間觀念，咬定工作目標，立足項目早部署、早啟動，迅速進入施工建設階段。
2、加強領導，落實責任。明年工作時間緊，任務重，要切實加強領導，明確責任。按照城市建設重點工程“誰主管、誰負責”的原則，實行局領導掛重點工程責任制，明確責任領導、責任單位、責任人，組成項目組，強化項目組“捆綁式”職責，對工程建設進度、質量、安全負總責，做到一級抓一級，一級對一級負責。
3、完善機制，強力推進。一是建立目標管理考評機制。實行工作目標管理考評，將完成重點工程和重點工作納入各單位年度工作目標考評的主要內容，做到年初有目標,年終有考評。二是建立重點工程“倒計時”制。各項目組進一步細化城市建設重點工程進展安排，明確項目月度工作節(jié)點，制定周工作節(jié)點，層層落實，確保如期完成各項工作任務。三是建立獎懲機制。把工作任務的實現(xiàn)與干部的使用、獎懲結合起來，對不履行職責，未按時完成任務的，要采取相應措施追究責任。凡不能按期完工的重點工程項目，如無特殊情況。對項目組人員扣罰第13個月工資，且原則上責任單位不評先，個人不評優(yōu);對施工單位堅決按照合同約定追究責任，進行處罰。
4、緊密配合，形成合力。各單位相互密切配合，做到分工不分家，精心組織，科學運作，團結協(xié)作，排難而進，協(xié)調處理建設工作中存在的問題，各重點工程項目組要加強協(xié)調施工單位、相關部門、施工所在地村組、之間的關系，重點是加強因施工需要與相關部門、村組的銜接協(xié)調。切實增強合力，加快進度，全力以赴完成各項工作。
5、加大監(jiān)管，強化督查。進一步加大對重點工程和重點工作的調度和督查力度，推進各項工作落實。各重點工程責任領導要加強工程監(jiān)管。每天深入工地，了解進度，掌握情況，解決問題，項目組要安排人員每天八小時堅守工地崗位，及時收集情況，督促施工單位按要求開展工程施工，把住進度關，在督促進度的同時，絕不放松對質量的要求。質監(jiān)站要嚴格檢查建設材料質量，確保符合國家標準要求，監(jiān)理單位要常駐工地，做好監(jiān)理記錄，在確保進度的情況下，所有建設項目都必須嚴格按照施工技術規(guī)格操作，一項規(guī)定都不能變，一個程序都不能減，把住質量關。局重點工程和重點工作領導小組實行定期與不定期督查相結合的督查機制，各項目建設單位將上周工作進度，本周工作安排及需要解決的問題，在每周一向領導小組作出書面報告，領導小組根據(jù)項目進度安排各建設單位匯報材料每兩周督查一次，在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)項目進展未按要求達成進度的，一次通報，兩次點名批評，三次由責任領導書面向領導小組說明情況。
局領導工作總結篇十二
道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，以良好的道德形象取信于民。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，不做違紀之事。深入貫徹落實依法治國、依法行政，做到學法尊法守法用法。
三、真抓實干，履行職責。
1.調度推進項目建設，完善全縣規(guī)劃建設體系。任城建局局長期間，真抓實干，主要做了以下工作：一是規(guī)劃方面，完成了縣城市總體規(guī)劃(2014—2030)綱要;二是老城改造方面，完工了中山路南段改造、城鄉(xiāng)道路照明節(jié)能改造工程、中山幼兒園等多個城建項目;三是新區(qū)建設方面，2013年續(xù)建廉租房和2014年企業(yè)新建公租房建設進展順利，羅壩小學3棟樓主體完工，黃崗山公園東入口景觀工程等順利竣工;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設方面，我縣農村危舊土坯房改造涉及14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，167個行政村，2014年已實施改造9250戶，竣工5713戶。
2.積極適應崗位調整，履行內司工委崗位職責。2014年11月，根據(jù)組織安排調整至人大內司工委，主要做了以下工作：一是結合我縣人民法院實際情況充分開展調研，督促縣人民法院進一步加強和改進人民陪審員工作;二是參加了2014年12月29日縣十七屆^v^會二十四次會議，會上對縣人民法院執(zhí)行工作專項報告進行了審議，充分發(fā)揮本部門的監(jiān)督職能。
四、勤政廉政，守住防線。
一年來，本人能嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣有關廉潔自律的各項規(guī)定和要求，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格遵守政治紀律和生活準則，思想上主動建立起拒腐防變的道德防線。
五、團結協(xié)作,發(fā)揚民主。
任城建局局長期間，堅持民主集中制原則，大力強化領導班子既有分工、又有合作的團結協(xié)作意識,相互支持,相互提醒,相互監(jiān)督,講究操守,開誠布公,共同維護形成了和諧共事的良好氛圍。
局領導工作總結篇十三
局黨組堅決履行黨風廉政主體責任，將黨風廉政建設與本單位的業(yè)務工作總體安排，統(tǒng)一部署，一并考核。定期分析解決黨風廉政建設存在的問題,確保工作落到實處。
1.突出主體責任和嚴格落實“一崗兩責”。全力支持紀檢組工作。將黨風廉政工作納入全局性工作，狠抓黨風廉政建設責任制，建立了“一把手”負總責的工作機制，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，深入推進了“一崗雙責”制，明確責任范圍、責任內容、責任考核和責任追究。
2.嚴守紀律規(guī)矩。一是建立監(jiān)督機制。嚴格機關內部管理，規(guī)范政府采購、公務接待、公務用車、請銷假、下鄉(xiāng)出差等審批程序;開展廉潔自律承諾，開展重溫入黨志愿、文明行為承諾、領導干部操辦婚喪喜慶“二報告一承諾”和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。切實執(zhí)行《廉政準則》，敬畏法紀，守住“底線”，不踩“紅線”。二是建立約束機制。建立健全了請銷假、公務接待等工作紀律和廉政建設工作制度;嚴格按照公務消費網(wǎng)絡平臺進行公務接待審批。三是建立警示機制。開展警示教育和廉政文化建設。組織黨員干部觀看系列警示教育專題片，開設廉政文化走廊，開展紅色基因教育。
3.加強監(jiān)督管理。一是主動接受監(jiān)督。凡是研究“三重一大”和涉及重要工作事項，都邀請駐水務局紀檢組的同志參加，自覺接受監(jiān)督。二是強化監(jiān)督管理。對重點崗位、重點項目進行重點監(jiān)督。突出抓好對縣區(qū)林業(yè)部門的監(jiān)督管理，督促縣區(qū)林業(yè)部門嚴格按法律法規(guī)及林業(yè)操作規(guī)程操作，依法辦事、依法行政。開展了崗位廉政風險防控工作、梳理了權利清單和責任清單。三是開展專項集中整治活動。繼續(xù)抓好“紅包”治理活動。對2020年以來差旅費管理情況認真自查自糾，對涉及侵害基層林農利益的問題開展了集中整治行動，對木材流通、山林開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。按要求對黨員干部履職或履職中不作為、慢作為的問題，開展了“為官不為”問題專項督查。
一年來，我局領導班子是求真務實，開拓進取的班子，是廉潔高效、戰(zhàn)斗力強的班子，團結帶領局廣大干部職工，圍繞加快xx林業(yè)發(fā)展取得了一定成績，但與市委、市政府的要求和廣大人民群的期盼相比，還有一定的差距，一是抓政策落實還有死角和盲區(qū)，在政策銜接上還存在不足;二是林業(yè)生態(tài)資源保護還存在諸多問題，嚴格資源保護上存在監(jiān)管不到位，亂砍濫伐林木、非法侵占林地、獵捕濫采野生動植物資源現(xiàn)象時有發(fā)生;三是林業(yè)產業(yè)仍處在大而不強的地位，沒有知名品牌、產業(yè)鏈不長，在促進地方經濟發(fā)展，幫助林農脫貧致富方面還不夠明顯。
2020年，我們將在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真踐行“綠水青山就是金山銀山的理念”，牢牢按照建設“三區(qū)兩典范”、再鑄“工小美”新輝煌的要求，以保護林業(yè)生態(tài)質量、服務生態(tài)文明試驗區(qū)建設為總任務，堅持穩(wěn)中求進的總基調，按照推動高質量發(fā)展的要求，堅持提升森林質量、持續(xù)深化林業(yè)改革、大力發(fā)展綠色富民產業(yè)、全力推進林業(yè)精準扶貧，推動林業(yè)現(xiàn)代化建設邁上新水平，為建設“工小美”新輝煌作出xx林業(yè)應有的貢獻。
局領導工作總結篇十四
城鄉(xiāng)就業(yè)。征集就業(yè)崗位77845個，完成年度任務的。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，完成年度任務的，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，完成年度任務的；安置“4050”人員3082人，完成年度任務的。開展城鎮(zhèn)就業(yè)培訓12331人，完成年度任務的；農民轉移培訓33449人，完成年度任務的111%。實現(xiàn)農民轉移就業(yè)28279人，完成年度任務的101%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在，比調控指標低個百分點。
社會保險。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參統(tǒng)73728人，完成年度任務的?；踞t(yī)療保險參統(tǒng)125322人，完成年度任務的。失業(yè)保險參統(tǒng)82350人，完成年度任務的。工傷保險參統(tǒng)54423人，完成年度任務的。生育保險參統(tǒng)68784人，完成年度任務的。
勞動關系。開展勞動保障年檢2603戶，完成年度任務的145%。受理勞動監(jiān)察舉報案件324件，受理勞動爭議案件61起，結案率均為100%。城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)勞動合同簽訂率為，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同簽訂率為，農民工勞動合同簽訂率為70%，均超額完成了省下達的目標任務。
二、共性目標完成情況。
領導班子、干部隊伍建設。堅持民主集中制，班子成員相互支持，相互配合，重大決策集體研究決定。認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。加強了對直屬單位的管理，全系統(tǒng)干部隊伍有較強的凝聚力，為民辦實事、辦好事的能力和水平不斷提升。
廉政建設和改善投資環(huán)境。認真落實黨風廉政建設領導責任制，班子成員堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔。設立行政審批勞動保障分廳，大力強化優(yōu)質服務窗口建設，實行政務公開，簡化辦事程序，提供優(yōu)質服務。開展了機關紀律作風整頓活動，機關面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，保持了^v^門良好的社會形象。
精神文明建設。堅持日常學習制度，學習做到了有計劃、有安排，按要求參加各類干部培訓，保證了學習內容的落實。切實開展了精神文明創(chuàng)建活動，積極參與了市政建設、文體競賽、“送溫暖、獻愛心”社會捐助、義務獻血等項活動，被市委、行署授予全市民族團結進步先進集體。
維護社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮職能作用，加強了對不穩(wěn)定因素的排查監(jiān)控和動態(tài)分析，群體性突發(fā)事件預防處理能力不斷增強。實施信訪工作人本化服務，與信訪部門密切配合，妥善處理了涉及勞動保障業(yè)務的各類信訪問題，真心實意為群眾解決實際困難。
扶貧濟困。為幫扶點xx縣xx村協(xié)調落實了2萬元扶貧款，緩解了牧業(yè)生產資金不足問題。同xx市xxxx社區(qū)開展了結對幫扶，為改善社區(qū)辦公條件、救助社區(qū)特困大學生上學實施了資助。
依法行政。推行了行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標明確，執(zhí)法責任落實，沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。按照“五五”普法工作的總體要求，開展了普法學法活動。認真辦理了人大代表、政協(xié)委員的各類建議和提案，并及時反饋意見。
計劃生育。全面貫徹落實計劃生育工作領導責任制，積極配合計劃生育部門抓好流動人口計劃生育管理工作，確保了各項任務的落實。
三、創(chuàng)造性工作開展情況。
（一）積極爭取上級資金支持。為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和各項政策性補貼及時兌現(xiàn)，積極爭取上級扶持資金，2022年爭取的省專項轉移支付資金總量突破億元，達到13011萬元，較上年增加1226萬元，其中：再就業(yè)轉移支付資金4549萬元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移支付資金7139萬元，農墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移支付資金1323萬元。2022年，小額擔保貸款發(fā)放取得突破性進展，全年共發(fā)放小額擔保貸款萬元，完成年度任務的倍。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實際情況，積極協(xié)調省開發(fā)銀行提供貸款支持，經過溝通協(xié)商，省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔保貸款，有力推進了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一次性發(fā)放3000萬元小額擔保貸款是省開發(fā)銀行近年來在全區(qū)發(fā)放的一筆小額擔保貸款，在我市就業(yè)工作中也尚屬首次。
局領導工作總結篇十五
xxxx年，xxxx縣審計局在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的精心指導下，xxxx縣審計局領導班子團結一心，以開展黨的群眾路線教育為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真領會和落實自治區(qū)、地區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責，積極發(fā)揮審計在服務政府、保障經濟社會健康運行、推動完善監(jiān)督職能等方面的作用，不斷提高審計工作質量和效率，圓滿的完成了年初制定的各項審計任務。
一、堅持不懈抓好黨的建設，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，自覺維護社會穩(wěn)定大局。
今年以來，我局黨建工作始終堅持“以抓好黨建帶審計、以狠抓廉政護審計、以加強團結樹審計、以樹立正氣促審計”的工作原則，不斷加強xxxx縣審計局黨員干部政治思想教育、黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風、“訪民情惠民生聚民心”、結對共建、扶貧幫困等工作。在工作中積極推進領導班子決策的民主化、科學化，在充分發(fā)揚黨內民主、保障黨員權利的基礎上，加強同黨員之間的聯(lián)系，認真傾聽他們的意見，保證民主渠道的暢通?！拔逯匾淮蟆笔马椩趫猿旨w領導的基礎上，實行個人分工負責，把主要工作分解到人，定崗定責。
在落實黨風廉政責任制中，明確審計局黨支部的主體責任，制定硬性措施確保主體責任落實到位，一是完善落實黨風廉政建設工作責任機制；二是不斷完善規(guī)章制度，層層簽訂責任書，制定實施方案，實行責任追究制度；三是著力加強領導班子自身建設；同時，不斷加強監(jiān)督責任，一是開展執(zhí)法檢查；二是開擴大監(jiān)督范圍；三是建立完善科學合理的監(jiān)督機制。通過落實主體責任和監(jiān)督責任，真正形成監(jiān)督合力，構建起內部監(jiān)督長效機制。
我局嚴格按照縣委的要求，認真組織開展群眾路線教育實踐活動,以“訪民情惠民生聚民心”工作及結對共建工作為載體，促進黨建、黨風廉政建設、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)結對共建、機關效能等各項工作，在活動中，成立領導小組，制定實施方案，明確工作職責，認真組織學習，廣泛征求意見，及時梳理匯總，堅持立查立改。高標準的召開領導班子民主生活會和黨員民主評議工作，嚴格制定整改方案，認真落實整改目標。在結對共建工作中，15名黨員按期到社區(qū)報到，與32戶結了對子，了解幫助社區(qū)群眾解決困難，累計做好事50余件，資助黨團活動經費、辦公設備等合計9000元，包括打印機一部，空調一臺，電腦兩臺等；在“訪民情惠民生聚民心”工作中，在鄉(xiāng)、村的統(tǒng)一安排下，走訪入戶158家，收集梳理匯總各種信息，協(xié)調幫助完成村級道路，農田灌溉，居民飲水，環(huán)境衛(wèi)生等各項工作，并為天山鄉(xiāng)各站所及各村財務人員，講授并解釋財務工作中的問題，組織審計干部為車禍少年伊力哈木捐助醫(yī)療費3600元。
在綜合治理及平安建設工作中，我局牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，加強意識形態(tài)領域的思想教育，提高認識，加強領導，落實責任，把維護社會穩(wěn)定工作納入年度工作目標，與審計工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，與各科室簽訂維穩(wěn)目標責任書，并進一步健全完善值班、帶班、綜治、平安創(chuàng)建等工作制度，配置人員，采取措施，做好不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待工作，積極化解不穩(wěn)定因素，健全應急預案，妥善處置群體性事件，強化信息報送工作，做好日常值班工作和定期安全檢查，消除一切影響穩(wěn)定的隱患。
二、堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴管理干部，倡導文明審計，扎實推進審計機關和審計隊伍建設。
局領導班子堅持把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，建設一支高素質的審計干部隊伍。
一是加大對審計干部學習的培訓力度，已組織22人參加局機關業(yè)務干部集中整訓，25人次參加地區(qū)審計局組織的ao認證考試，24人通過認證；14人次參加投資管理和投資軟件知識培訓等，為了激勵審計干部的學習熱情，出臺了《xxxx縣審計局干部考取專業(yè)職稱獎勵辦法》，對取得專業(yè)職稱人員給予一定獎勵。今年又有1人取得審計計算機中級資格，3人取得了造價員資格。
二是強化審計風險意識，全面控制審計質量，時刻提醒審計質量是審計工作的生命線，一是嚴格執(zhí)行審計組長現(xiàn)場負責制度，在投資審計現(xiàn)場審計中必須保證兩人以上，并由建設、施工、監(jiān)理等部門共同簽字。二是實行七級復核制度，加強審計組長、科室負責人審核、法制科、分管領導等審核責任制，層層把關。三是嚴格執(zhí)行業(yè)務分析及審計業(yè)務會議制度，對重點工作及重大事項定期或不定期召開審計業(yè)務會議議定后，再出審計報告。四是實行審計整改督查制，將審計中存在的問題整改落實情況進行專門檢查，由督查科負責整理匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題、邊審邊改的情況，編制審計整改方案和整改結果等工情況進行督查，保證問題整改落實到位。
先后修定了《審計過錯責任追究制度》、《xxxx縣審計局信息管理制度》、《xxxx縣審計局督查工作辦法》、《審計業(yè)務會議制度》、《xxxx縣審計局優(yōu)秀審計項目評選辦法》，并進一步完善了《xxxx縣審計局考勤制度》、《審計業(yè)務科室干部量化考核標準》、《審計項目復核量化考核標準》等十七項內部控制制度性文件，對考勤、重大事項等進行按期公示，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。
四是大力開展計算機輔助審計，提高審計方法的現(xiàn)代化水平。年初根據(jù)審計廳的要求，我局要求使用計算機輔助審計的項目應達到所有項目80%以上，我局李世強同志撰寫的《ao在財政預算執(zhí)行及其他財政收支審計的應用》在自治區(qū)審計廳ao應用實例和計算機審計方法評選中獲獎勵。
五是實行中層干部競聘上崗，提高審計干部的積極性。為進一步加強審計干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，xxxx年對科室負責人崗位在全局范圍內實施公開競爭上崗，經過個人自愿報名、組織資格審查、公開競職演講、民主測評、人選確定、上報審批等環(huán)節(jié)，經過競聘有11名干部上崗，為審計工作增添了活力，為進一步了提高審計工作效率、審計質量奠定了扎實的基礎。。
三、圍繞中心，服務大局，積極開展各項審計工作況。
在上級機關的指導下，在縣委、縣政府的支持下，全體審計人員共同努力，截止目前，已完成財政預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計及經責審計等19項，在審項目3個，查出管理不規(guī)范資金萬元，通過審計上繳國庫資金萬元；完成工程項目審計134個，核減投資萬元，完成政府臨時交辦任務6項。
xxxx年榮獲國家人社部、^v^頒發(fā)的“全國政府性債務審計先進公務員集體三等功”和自治區(qū)審計廳內審工作先進集體等榮譽。
一是樹立財政審計大格局理念做好同級財政審計工作。xxxx年與地區(qū)審計局“上審下”同步實施，重點審計了預算收支平衡情況；重點支出的安排和資金到位情況；預算超收收入的安排和使用情況；本級^v^關于批準預算的決議的執(zhí)行情況等。審計了地稅局xxxx年稅收收入完成情況，延伸審計了xxxx年農村轉移支付資金的管理使用情況，縣國土資源局、縣住建局、機關事務局、水資源辦、房產局、恒安城投公司等單位非稅收入收繳情況。在審計過程中，各部門涉及的問題邊審邊改，到審計結束時，大部分問題得到糾正，于9月向縣人大作了工作報告，并對xxxx年-xxxx年審計查出問題的整改情況提交了專題報告?？h委對相關單位責任人進行了處理處罰，大大提高了審計的威懾力和公信力。
二是政府投資項目審計力度進一步加大。重點做好政府投資項目的審計工作。全力揭示在基本建設程序履行、工程招投標、施工現(xiàn)場監(jiān)理簽證、工程量測量、工程結算虛高等方面存在的弊端，對高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題嚴肅查處，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行嚴格核對。xxxx年截止目前已完成工程項目審計134個，審核投資總額萬元；核減投資、節(jié)約財政資金萬元。
提早做好援疆項目資金和工程的審計基礎工作，對xxxx年援疆審計項目工作及早安排，提前啟動，全面謀劃今年的援疆項目審計。通過我局審計干部參審方式，拓寬審計思路，培訓審計人員，更新審計理念，xxxx年已完成審計援疆項目6個，核減投資萬元，促進援疆項目高標準建設，高水平管理。同時，充分利用中介機構提高政府投資審計效率。xxxx年，我局擴大中介機構參與審計的范圍和力度，向相關媒體發(fā)布xxxx年-xxxx年xxxx縣政府投資項目委托社會中介審計機構招標公告，入圍機構19家，xxxx年至今完成委托審計22個項目，核減投資額3500萬元。
繼續(xù)加大對政府投資項目單位的培訓，xxxx年3月19日，與發(fā)改委、規(guī)劃局等7家單位聯(lián)合舉辦政府性建設項目管理培訓班，從政府性項目管理各項規(guī)定、建設單位的職責、項目立項審批、程序、項目建設程序、項目建設檔案管理及竣工驗收有關規(guī)定等方面進行了培訓，進一步提高了xxxx縣政府性投資項目基本建設管理工作的水平，規(guī)范投資行為，提高投資效益，不斷增強項目管理單位的主體意識。
三是黨政領導干部經濟責任審計穩(wěn)步推進。建立了經濟責任審計臺賬，將歷年來接受審計的單位按照組織部門提供的審計范圍內的經濟責任單位和經濟責任人，按審計時間進行登記，為組織部門及聯(lián)席會議成員單位確定審計計劃提供依據(jù)。根據(jù)要求，我局積極與縣委組織部等相關部門對接，對xxxx年經濟責任審計工作確定了突出重點審計對象、突出重點資金審計、突出重點審計內容、突出整改問責、突出審計結果轉化和運用五個工作重點，合理安排審計計劃，按照最新頒布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》，適時調整了xxxx縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議及辦公室成員，增加了編委為成員單位，強化辦公室的職能和作用，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，把經濟責任審計成果的轉化和運用與促進黨風廉政建設有機結合，與干部教育管理和選拔任用有機結合，與規(guī)范社會經濟秩序有機結合，與加強黨的先進性建設有機結合。目前，已完成經濟責任審計9個，在審1個，預計12月末全部完成。
四是不斷深化專項資金審計和專項治理工作。
1、認真做好扶貧資金的審計工作，對xxxx縣xxxx年xxxx年貧困村村級發(fā)展互助資金使用及管理情況進行專項審計，審計情況反映全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建28個互助組，互助資金累計達2322萬元，累計發(fā)放借款資金萬元，惠及3000多農牧民。
2、認真做好草原生態(tài)保護補助獎勵資金專項審計調查工作。9月份對xxxx縣xxxx年草原生態(tài)保護補助獎勵資金管理使用和取得的成效等情況進行了專項審計調查，延伸5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位，確保了政策落實和資金安全，并對存在的問題提出了處理意見和建議。
3、認真做好“穩(wěn)增長促改革調結構惠民生”政策落實情況跟蹤審計工作。根據(jù)^v^對此項工作的要求，縣政府成立工作領導小組，對相關單位的總體情況、存在的主要問題和出現(xiàn)的新情況、問題產生的原因及各相關部門下一步將采取的措施進行全面審計調查了解、梳理匯總、及時上報，目前第一階段28家單位情況匯總情況報告及相關表格已上報，第二階段的自查匯總情況正在進行，今后此項工作將常態(tài)化，由2名以上審計骨干專人負責，按要求定期上報跟蹤調查情況，對重大事項和重要情況隨時報送，確保審計調查順利完成，推動^v^和省政府各項政策措施有效落實。
4、認真開展“小金庫”專項治理，執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴肅財經紀律。8月下旬開始我局對xxxx年以來違反中央八項規(guī)定和財經紀律以及設立“小金庫”等問題進行專項檢查，重點抽查7家單位，加大監(jiān)督力度，強化專項檢查，抓好“三公”經費等預算管理，對存在的亂收費、超限使用現(xiàn)金、固定資產未及時結轉等問題形成專題材料上報縣政府，確保財經紀律的嚴肅性。
5、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作。年初，我局對xxxx縣xxxx年城鎮(zhèn)保障性安居工程（包括廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房、限價商品住房和各類棚戶區(qū)改造）的投資、建設、分配、運營等情況進行審計，重點對棚戶區(qū)改造安置、保障性住房分配和管理情況進行了審計。通過審計，全面掌握城鎮(zhèn)保障性安居工程建設的總體情況和主要成效，深入分析保障性安居工程建設、管理中存在的問題，從完善體制、機制入手，提出合理建議，促進政策落實，推動順利進行。
五是加強內部審計管理工作。我局積極向政府建議充分發(fā)揮內審的職能作用，在水利、畜牧、公安、教育、民政、文體等項目、資金比較多，存在二級資金核算的部門成立內審機構，配置專職內審人員，加強內審工作。從內部機制上堵塞漏洞，加強管理，至xxxx年，有7家單位配備了專職內審人員，我局每年都組織多名內審人員參加內審機構培訓，并通過參加我局審計項目的方式培訓內審人員。今年，xxxx縣審計局被自治區(qū)審計廳內審工作先進單位。
六是積極完成上級審計機關、縣委、縣政府交辦的各項任務，并配合相關部門開展工作。xxxx年，在審計任務重、審計力量不足的情況下，認真完成縣委、政府及地區(qū)審計局臨時交辦的各種審計事項6項，為政府及相關單位在財政財務收支、工程項目招標、管理及決策等方面避免引起行政復議或訴訟、提高資金使用效率或減少損失浪費，起到了積極的幫助作用。
七是加強審計整改，促進審計結果利用。為規(guī)范各單位財政財務收支行為，維護國家財經秩序的嚴肅性,今年以來，縣委、縣政府對審計整改工作十分重視，特別是批轉了《xxxx縣關于進一步加強審計整改工作的意見》，全力支持審計機關加強審計整改督查。7月份，根據(jù)地區(qū)審計局上審下發(fā)現(xiàn)的問題，縣政府下文要求所有單位進行自查整改，我局將近年來審計查出的問題及常用的法律法規(guī)整理成自查提綱提供給各單位自查，截止8月21日，已收到56家單位自查報告，其中：自查無問題單位27家，有問題29家，已經整改的單位25家。
四、存在的問題和今后打算。
（一）存在的問題。
1、審計任務繁重，審計力量不足，人員結構不合理，審計干部業(yè)務能力參差不齊，影響審計工作的質量和審計覆蓋率。
2、審計相關專業(yè)人才緊缺，如計算機類、財務類、工程類等人才緊缺，與^v^頒布的《關于進一步加強審計工作的意見》不相適應。
3、審計干部專業(yè)知識培訓力度不夠，特別需要實用性、專業(yè)性、操作性強的培訓，使審計干部得到有針對性的指導，同時，缺乏資金的支持。
（二）今后工作打算。
我們將繼續(xù)在自治區(qū)審計廳的關心和幫助下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照業(yè)務求精、執(zhí)法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，進一步加大工作力度，優(yōu)化工作方案，靠實工作責任，狠抓措施落實，努力完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。
一是不斷加強黨建工作，強化干部管理，認真扎實做好綜合治理平安建設工作。
二是抓好各項審計。認真完成自治區(qū)、地區(qū)上級審計機關及縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
三是繼續(xù)爭取自治區(qū)、地區(qū)審計系統(tǒng)各相關部門對xxxx縣審計工作的關心和支持，從人員編制、資金扶持上予以幫助和傾斜，不斷加強審計力量，加大審計履行監(jiān)督力度。
四是繼續(xù)加大干部在職教育及在崗培訓力度，提升全體干部職工綜合素質及業(yè)務技能。
五是抓好審計質量和整改落實。牢固樹立“審計質量是審計工作生命線”的理念，健全整改督查機制，確保審計問題的處理及審計建議都能落到實處。
局領導工作總結篇十六
工作總結是我們開展工作做好工作的重要組成部分，下面是小編搜集整理的水利局領導個人。
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進入新世紀，水利工作面臨著許多新情況和新問題。黨的xx屆五中全會明確指出了新時期的治水方針。我們組織領導班子成員認真學習五中全會精神，緊緊結合江蘇實際，及時研究調整了新時期江蘇水利發(fā)展思路。在思想觀念上，突出強調新時期的水利工作要牢固確立“五個”意識，即創(chuàng)新意識、資源意識、環(huán)境意識、市場意識、法制意識。在指導思想上，提出了以積極推進水利現(xiàn)代化總攬全局，提出了積極推進水利現(xiàn)代化“四大體系”的奮斗目標，即建立保障經濟社會安全的高標準防洪減災體系，保障經濟社會發(fā)展的優(yōu)化配置的水資源供給體系，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的水環(huán)境保護體系和適應社會主義市場經濟的水利發(fā)展服務體系，以水利的現(xiàn)代化支撐和保障全省經濟和社會的現(xiàn)代化。在治水思路上，提出實現(xiàn)三個轉變：即在工作重點上，由重工程建設向重水資源節(jié)約保護和優(yōu)化配置轉變;在服務對象上，由以農村、農業(yè)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加強城市轉變;在管理方式上，由粗放型、經驗型向集約型、科學型轉變，逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉變。
根據(jù)省委、x政府確定的我省經濟保持適度增長的總體目標，近幾年來，我們結合水利實際，突出工作重點，抓任務分解，明確責任;抓關鍵環(huán)節(jié)，解決重點問題;抓工作落實，把各項任務落到實處，順利完成了各項水利工作任務。
一、全力以赴奪取防汛抗旱斗爭的勝利，為全省經濟和社會發(fā)展提供安全的水環(huán)境。防汛抗旱工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關人民生命財產的安全。作為水利廳長，我深感重擔在肩，絲毫不敢有半點松懈。2019年以來，我省淮北地區(qū)出現(xiàn)了建國以來最為嚴重的干旱，給人民生產生活帶來了嚴重影響。我們一方面指導防辦加強科學調度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力變洪水為資源。另一方面我和其他廳領導多次到受旱地區(qū)了解旱情，研究具體的抗旱措施。同時加強對蘇北五市用水考核，促進節(jié)約用水，努力增加抗旱水源，出現(xiàn)了大旱大豐收的好局面。2019年8月30日，響水等地遭受特大暴雨襲擊，暴雨中心響水日降雨量達737毫米，為我省歷史最大值，響水、灌南、灌云、連云港等地受澇十分嚴重。暴雨發(fā)生前后，我和廳其他領導一起在省防汛指揮部24小時值班，調度石梁湖水庫兩度關閘，支持連云港市區(qū)及薔薇河排澇。災情發(fā)生后，我?guī)ьI防辦同志趕赴響水、灌云、連云港等地，積極協(xié)調，幫助指導地方抗災，在較短的時間內排除了澇水，將災害損失降低到最低限度。2019年長江干流汛情來得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位兩度全線超警戒，六圩、揚中等一些堤段發(fā)生險情。進入梅雨期后，金壇、句容、溧水等地降雨強度超歷史，出現(xiàn)嚴重內澇。在這期間，我和其他同志密切關注雨情、澇情，超前部署相關措施，現(xiàn)場指揮排澇工作，及時調撥搶險設備和物資，奪取了抗洪排澇斗爭的全面勝利。
二、認真貫徹國務院《決定》和省委、x政府長治久安的戰(zhàn)略部署。切實加強重點水利工程建設。1991年國務院作出了《關于進一步治理淮河、太湖的決定》。省委、x政府也就江蘇水利的長治久安作出戰(zhàn)略部署。近幾年來，我們提出“高起點規(guī)劃，高標準設計，高質量建設，高效能管理”，緊緊圍繞水利現(xiàn)代化建設大局，整體推進治淮治太、江海堤防達標、省重點水源工程等重點工程建設，取得了新的進展。2019年以來，全省重點水利工程建設計劃投資73·3億元，實際完成73·8億元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投資40億元?；春尤牒Ｋ拦こ贪凑罩炜偫淼闹甘揪?，建設工期從原來的7年調整為4年半。截止目前已完成工程投資30·8億元，占工程總投資的77%。到今年年底可以達到主體工程基本完成，明年汛前具備行洪條件的目標。東調南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投資15億元。望虞河、太浦河工程全面完成，環(huán)太湖大堤應急加固工程正在實施;湖西引排燒香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河樞紐工程等正在抓緊實施;常州新閘控制工程、丹金閘樞紐工程已基本完成。二是江海堤防建設工程。共完成投資19·9億元。護砌工程、小型涵閘、填塘固基等基本完成，土橋翻水站、瓜洲樞紐、碾砣港閘、大浦閘等大中型水工建筑物加固正在抓緊實施，年底前基本完成長江堤防建設。三是重點水源工程。共完成投資6·3億元。實施泰東河新通揚運河段工程;淮陰二站工程基本完成;積極爭取國家支持實施灌區(qū)改造、節(jié)水灌溉工程。同時，抓緊抓好水利信息化建設。省以上報汛站遙測率達到83%，90%縣水利局與省水利骨干網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實施防汛指揮決策支持系統(tǒng)、江水北調水資源監(jiān)控調度系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等應用系統(tǒng)。
三、著力做好農村水利工作，為調整產業(yè)結構和農民增收創(chuàng)造良好的基礎條件。去年我省全面推行農村稅費改革，這對農村水利建設將產生一定的影響。我和廳有關領導成員一起深入基層調查研究，尋找保持農村水利持續(xù)發(fā)展的新途徑。提出了當前農村水利工作要實現(xiàn)三個轉變：即在繼續(xù)保持政府組織發(fā)動的同時，把工作重點轉移到抓規(guī)劃、抓管理、抓服務上來;在繼續(xù)保持一定建設規(guī)模的同時，更加注重工程效益;在保證公益性水利工程財政加大投入的同時，逐步引進市場機制，增強農村水利建設的活力。突出節(jié)水灌溉、跨鄉(xiāng)骨干引排工程兩個重點，大力開展農村水利建設。2019年至今全省共投入資金31億元，投工5·3億工日，完成土方15·5億方，改造中低產田438萬畝，建設高效農田210萬畝，治理水土流失面積543平方公里，為農業(yè)增效、農民增收作出了貢獻。我們還注重強化農村水利服務體系建設，在調查研究的基礎上，經x政府同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站繼續(xù)實行“以條為主、條塊結合”的管理體制，提高了水利為農服務的能力和水平。
·四·圍繞積極推進城市化發(fā)展戰(zhàn)略，全面啟動城市防洪工程建設。省委、x政府提出要加快城市化進程，我一直在思考水利如何更好地為城市化建設服務。去年我?guī)ш牭秸憬⒂^學習，回來以后，向x政府作了專題匯報，提出要以城市防洪建設為重點，全面推進城市水利工作。在城市防洪工程建設中，做到與提高城市排澇標準相結合，與搞好城市供水相結合，與改善城區(qū)水環(huán)境相結合，與美化、綠化、亮化城市相結合。這個意見得到了x政府的大力支持，x政府常務會議決定從今年開始全面啟動城市防洪工程建設，力爭在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程體系。城市水利已在全省各地引起強烈反響。目前，全省13個省轄市城市防洪規(guī)劃報告已經完成。南京、泰州、宿遷、連云港、淮安等市已起步實施。
水位回升或趨于穩(wěn)定。二是加強用水管理，實行節(jié)約用水。全省工業(yè)和城鎮(zhèn)用水計劃下達率達到95%，全省首次向社會發(fā)布449個工業(yè)及城市生活用水定額。同時，加強取水許可審批管理。三是強化水資源保護。全省水功能區(qū)劃工作已經完成，正在上報x政府批準。組織制訂了《江蘇省太湖地區(qū)水利工程改善水環(huán)境調度方案》，調度沿江大中型閘引水沖污，增加水環(huán)境容量，改善水環(huán)境。初步完成了《太湖地區(qū)利用水工程改善水環(huán)境的調水規(guī)劃方案》，起步實施蘇州市西塘河引水工程，無錫市梅梁湖泵站工程已進入審查階段，即將開工建設。
六、落實省委、x政府區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，認真完成蘇北扶持任務。為了認真落實省委、x政府召開的蘇南、蘇中、蘇北區(qū)域發(fā)展座談會精神，我?guī)ьI有關同志分別到蘇北、蘇中各市進行現(xiàn)場辦公，認真分析各地當前水利工作中存在的突出問題，研究解決的辦法。凡是廳里能夠做到的，都當場確定，給予支持。一時不能解決的，也說明情況，爭取條件成熟時，盡可能支持解決。我廳各項水利建設資金50%以上用于蘇北，特大抗旱補助經費絕大部分用于蘇北，防汛應急和省級防汛儲備資金50%以上用于蘇北，完成了省委、x政府下達我廳的扶持任務。
合同。
管理制，積極推進招標代理制。四是強化水資源統(tǒng)一管理體制改革。以水資源優(yōu)化配置、節(jié)約、保護為核心，強化水資源統(tǒng)一管理，實現(xiàn)農村水、城市水，地表水、地下水，水量、水質的統(tǒng)一管理。五是全面推進小型水利工程產權制度改革。大力推進公益型工程實行競價承包，資源型工程實行競價租賃，經營型工程實行競價拍賣等多種形式，全省已改制工程12·7萬處，占應改工程的94·5%。六是積極探索灌區(qū)管理改革。全面推行“供水公司+用水者協(xié)會+農戶”的管理模式，提高用水效率，降低用水成本。皂河等16個國家立項改造的灌區(qū)及淮安市22個灌區(qū)改革正在全面推進。七是深化投融資機制改革。城市水利建立政府主導、市場運作、企業(yè)化開發(fā)的城市水利投入新機制，拓寬投資渠道。目前已有泰州、淮安等6個市成立了城市防洪投資公司。在農村水利投入方面，積極引進市場機制，大力推進民營水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推進競爭上崗、任前公示、試用期制度。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，實行崗位管理、競爭上崗、人員聘用和人事代理制度。改革內部分配制度，建立激勵競爭機制。
2019年省委、省人大、x政府作出了關于推進依法治盛依法行政的決定和決議，我們把依法行政工作作為依法治水、依法管水的一項重大舉措來抓，積極推進依法行政。
一是認真學習水法律法規(guī)，強化依法行政意識。我們制定了一系列的學習。
規(guī)章制度。
做到學有所得學有所用在學習中不斷強化依法行政的意識。2019年10月向全省發(fā)出了《江蘇省水利廳關于加強依法行政的實施意見》要求全省水利系統(tǒng)把各項水事活動納入法制化軌道實行依法管理、依法決策、依法辦事和依法監(jiān)督。
二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善水行政執(zhí)法體系。已建立了省水政監(jiān)察總隊及21個支隊、120個大隊，有專職水政監(jiān)察員2080余名，基本形成了覆蓋全省的盛市、縣、鄉(xiāng)四級執(zhí)法網(wǎng)絡。隨著水法規(guī)體系的逐步完善和水政執(zhí)法工作的加強，我省的水事案件發(fā)生率呈逐年下降趨勢，查處率逐年提高，全省水事秩序良好。
三是實行水行政執(zhí)法公示制度，不斷提高執(zhí)法水平。我們通過實行水行政執(zhí)法公示制度，公布行風監(jiān)督電話，建立水行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，強化了水行政執(zhí)法人員的法制意識、法制觀念，促進了水利法制建設。同時，采取得力措施，加大力度，堅決制止和打擊各類涉水違法案件，嚴厲打擊長江非法采砂，全省共查處違法水事12370多起，保證了各項水事活動的正常開展。
四是轉變職能，減少行政審批。按照市場經濟的要求，特別是我國加入wto后的新形勢，積極轉變政府職能，加快行政審批制度改革，精簡行政審批事項。我和其他領導多次開會研究，先后提出取消行政審批11項。對保留項目也提出簡化程序，規(guī)范管理，提高效率。同時進一步轉變機關工作作風，提高工作效率。大力精簡會議、文件，深入基層調查研究，努力提高工作質量和服務水平。
五是認真辦理人大代表建議，為社會提供更好的服務。這幾年，省人大高度重視水利工作，人大代表每年都提出不少建設性的建議。我們深刻認識到，接受人大代表的監(jiān)督、指導，將有力地促進依法治水，推動水利事業(yè)發(fā)展。為此我們把辦理人大代表建議作為一件大事來抓，建立了由我掛帥，一名副廳長分管，辦公室負責，承辦處室處長承辦，件件落實經辦人員的制度。有些重要建議，我親自督辦。為提高辦理質量和效果，我們加強與人大代表的溝通，堅持開門辦理，做到件件有落實，事事有回音。對能立即辦理的，在最短時間內予以解決;對一時難以辦理的，列入我廳今后的。
工作計劃。
;對辦理難度大或超出我廳職責范圍的建議，也想方設法幫助解決，或者依據(jù)有關政策、法規(guī)進行細致的解釋說明，給人大代表一個滿意的答復。在辦理建議過程中，我們強調要做到“三結合”，即把辦理工作與實踐江“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務相結合;與貫徹xx屆六中全會決定，加強機關作風建設，推進民主科學決策相結合;與落實省委、x政府各項重要戰(zhàn)略部署，推動全省水利現(xiàn)代化建設進程相結合。幾年來，共辦理人大代表建議96件，代表們對我廳的答復都表示滿意或比較滿意。
在平時工作中，我能嚴格要求自己，做到廉潔自律，帶領和團結同志，一起講學習、講政治、講正氣。
第一，加強學習，不斷提高政治理論水平。作為黨組書記，堅持帶頭學習，注意向實踐學習，向群眾學習，向同志們學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和工作水平能力;堅持中心組學習制度，認真學習江x民同志一系列重要講話精神和中央和省里的重大決策部署。除了正常的學習制度，我們每年還舉辦兩期處以上干部專題學習班，聯(lián)系水利實際，不斷提高干部的思想政治素質。
第二，建章立制，促進各項工作規(guī)范有序地開展。我們注重加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度，匯編成《江蘇省水利廳重要規(guī)章制度匯編》，人手一冊，明確規(guī)定各項工作的要求，一切按制度辦事。堅持定期組織召開黨組會和廳長辦公會，堅持民主集中制原則，凡重大問題都經過集體討論決定。團結黨組一班人，做到思想上同心，目標上同向，工作上同步。
第三，廉潔自律，全面推行廉政建設責任制。我時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。只有為人民謀利益的權力，沒有謀私利的權力。日常工作生活中，要求自己看淡名譽、地位、利益，看重工作、業(yè)績、貢獻，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己家人和身邊工作的同志。在全系統(tǒng)我們推行了黨風廉政建設責任制，處以上干部還實行了黨風廉政建設承諾制。同時加強執(zhí)法監(jiān)察工作，規(guī)范招投標行為，明確要求所有省級水利工程招投標，監(jiān)察室實行全過程監(jiān)察，有效地防止了貪腐。
第四，大力加強作風建設，積極創(chuàng)建文明行業(yè)。工作中，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，平時經常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，每年春節(jié)期間都到工地慰問一線職工。在系統(tǒng)內部，我們大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以優(yōu)良的行業(yè)作風，在全社會和廣大人民群眾中樹立水利新形象。今年我廳和省文明辦聯(lián)合開展了以“樹立水利行業(yè)新形象，建設人民滿意好行風”為主題的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)干部職工保持了積極向上的精神風貌。2019年底水利廳被水利部評為全國水利系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位，被省扶貧領導小組評為幫扶工作先進單位。
近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。
(一)、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經營效益和創(chuàng)收能力。
(二)、充分利用自來水資源，努力提高經營效益。
在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
局領導工作總結篇十七
2018年7月，自借調幫助工作以來，在局領導、全體同事的幫助指導下，能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，緊緊圍繞全局中心工作，以提高服務水平、提高辦事效率為出發(fā)點，以高效行政和快速反應為抓手，深化服務理念，創(chuàng)新服務方式，增強協(xié)調能力，提升協(xié)調效率，為局內各項工作有序開展提供保障。現(xiàn)匯報如下：
一、工作完成情況。
（一）加強學習，勇于探索，提升政治素質和業(yè)務能力。一是不斷加強理論學習，正確處理好工學矛盾，做到在工作中學習，在學習中工作。今年以來，結合局黨組學習安排，認真學習了黨的十九大精神、《黨章》及習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》等相關學習內容；二是注重更新知識結構，重點加強考核業(yè)務和紀檢知識的學習，通過學習，自己的理論水平和業(yè)務水平都有了明顯的提高。
（二）立足本職，精益求精，打造高效行政和服務工作。行政事務方面：8月份，協(xié)助做好局內辦公場所改建工作，順利完成辦公室搬遷工作；做好日常局內加班用餐服務工作；承擔與事務局、物業(yè)的工作對接。建章立制方面：推進局內規(guī)范化、制度化建設。在原有制度的基礎上建立健全《局內因公出國管理辦法》《加班餐申請流程》《值班管理規(guī)定》等相關制度，做到有依可據(jù)，有章可循，杜絕辦事情緒化、意識化?；顒訁⑴c方面：積極認真地參與協(xié)助做好各種會議通知、會場布置、重大經貿活動，全程參與活動的籌備工作。對參與的每項工作做到提前籌備、提前謀劃，確保任務成功完成。值班方面：進一步健全完善局內24小時值班制度，保證上班時間、節(jié)假日、重大活動等期間24小時有人值班，保證值班人員換崗有交接，確保不漏電、不漏文、不漏通知。
（三）精心組織，規(guī)范實施，完成省級精神文明單位復核。積極開展精神文明建設工作，圓滿完成省級精神文明單位8個大項26個小項58個細分項的材料整理、上傳工作，順利通過省級精神文明單位復核。一是成立創(chuàng)建工作小組。成立以局長為組長、班子成員為副組長、各部室負責人為成員的局精神文明建設領導小組，并明確創(chuàng)建牽頭部室和具體負責人，形成了一把手親自抓，班子成員協(xié)同抓，責任部室具體抓，各部室積極參與的工作格局。二是將精神文明創(chuàng)建列入重要議事日程。制定2018年省級精神文明單位創(chuàng)建實施方案，將精神文明創(chuàng)建任務細化分解到各部室，把精神文明建設與各項業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查，推進創(chuàng)建工作深入開展。三是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極組織開展學雷鋒志愿服務、幫扶弱勢群體、愛心捐款等公益活動，形成全局積極參與、捐款捐物的熱烈氛圍，增強了全局創(chuàng)建的積極性和熱情。
（四）卡實責任，強化教育，深入推進黨風廉政建設。緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定精神、聚焦主業(yè)主責等內容，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展作風大改進和中央巡視組反饋問題整改落實工作。一是嚴格落實“兩個責任”工作部署，主要領導與班子成員、班子成員與各處（部）室負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書20余份。2018年，黨支部學習反腐倡廉相關文件精神10次，開展警示教育2次。二是加強作風建設，切實提高黨員干部工作執(zhí)行力。結合思想大解放、作風大改進活動，開展自我剖析，制定問題清單、整改清單，全面提高工作效率，推動我局各項工作協(xié)調發(fā)展。完善了《廉政風險點及防范措施匯編》，及早化解廉政風險。精心組織開展學習中國共產黨紀律處分條例、“以案促改堅守底線”集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。開展簽到考勤140余次，線上線下組織開展《條例》學習測試10次。三是切實抓好關鍵節(jié)點、關鍵事項的督導工作。下發(fā)廉潔過節(jié)通知2次，明確規(guī)定節(jié)假日期間紀律要求。對紀律檢查工作存在的風險環(huán)節(jié)，積極督促整改落實。
二、存在問題。
今年以來，個人完成了行政事務、精神文明、黨風廉政等相關工作，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識有待提高。對辦公室行政工作、精神文明活動組織、黨風廉政教育開展等方面存在認識不足，習慣于用老觀念、老方法、老思路來思考問題和處理問題，不善于研究新情況、新問題，創(chuàng)新能力有待提高。二是工作中仍然存在被動應付、拖泥帶水情況，政務、事務、服務有時不到位；協(xié)調、溝通、配合意識不強等等，工作思路和工作方法較少，難以適應新形勢要求。三是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多，系統(tǒng)性學習工作不夠。導致學用結合不高，存在現(xiàn)學現(xiàn)用的情況。
三、
下步工作打算。
下步，我將進一步提高工作效率和工作能力，在行政事務和機關文明建設、黨風廉政建設上用心用力，切實做好本職工作。
（一）強化理論學習，提高業(yè)務能力。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論思維，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持學習考核業(yè)務知識，切實協(xié)助做好各項考核事項，確保自身業(yè)務能力過硬，經手工作不出紕漏。堅持學以致用、學用結合，將學習成果轉化為推動各項工作的科學決策。
（二）注重文明建設，開展特色活動。一是開展學習型機關建設。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化活動開展，組織干部職工學理論、學黨史、學業(yè)務。二是加強思想道德建設。學習全國道德模范和“中國好人榜”先進事跡，廣泛傳播善行之舉，引導大家做好事，辦好事。三是強化意識形態(tài)教育。引導干部職工樹立崇高理想和堅定信念，自覺踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范，牢固樹立社會主義核心價值觀。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。組織開展志愿服務周，營造文明環(huán)保、無私奉獻的良好氛圍。五是開展“我們的節(jié)日”主題教育，引導全體人員感受傳統(tǒng)文化的魅力，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶中汲取精神營養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。六是開展豐富文體活動。定期組織開展登山、籃球、乒乓球等活動，提升干部隊伍團結。
（三）推進廉政建設，鍛煉作風改進。一是進一步完善紀檢監(jiān)察相關制度。堅持用監(jiān)督工作服務全局發(fā)展，切實把紀檢監(jiān)督工作放到全局整體發(fā)展的大局中考慮和把握，加大廉政教育和事前監(jiān)督力度，堅持把黨風廉政教育融入各項日常工作之中，組織開展1次黨風廉政建設“主題黨日”。二是堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，緊盯重要工作、重點工程、重大項目，從管權、管錢、管人、管物等方面進行探索創(chuàng)新，抓住用人、用權、用錢的重點部室、重點人員以及關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好落實，以嚴明紀律保障重大決策部署落實。三是加大監(jiān)督檢查力度，嚴格查處，及時曝光，維護黨的紀律的嚴肅性。統(tǒng)籌處理好工作部署與落實的關系、抓好紀檢和服務大局的關系，加大廉政教育和事前監(jiān)督力度，自覺把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作融入到業(yè)務工作提升之中，推動各項工作全面進步、全面過硬。
局領導講話稿。
局領導工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照考核要求，現(xiàn)將我局領導班子２０２１年以來工作總結如下：
一、主要工作完成情況。
（一）做好來訪登記辦理工作。
截至×月×日，共接待市民走訪×件次、×人次。其中集體訪×件次、×人次；
個體訪×件次、×人次。交辦答復×件，按期答復率×%。
（二）暢通信訪綠色渠道。
當場解決不了的信訪問題，責成有關部門進行調查核實，限期處理并給予答復，并且一包到底，直至“案結事了”。截止×月×日，市級領導下訪×批次、接訪×批次，通過市級領導接下訪工作有效解決了一批信訪積案，穩(wěn)定了信訪人的情緒。
（三）深入開展專項行動。
自治區(qū)將今年定為“解決信訪問題年”，根據(jù)上級安排部署，我市迅速開展“解決信訪問題年”專項行動。×月×日，召開專題會議，會議傳達全盟信訪工作會議精神，研究制定了《×市“解決信訪問題年”專項行動實施方案》并印發(fā)給相關包案領導和事權單位。
其他盟級包案領導均以不同方式對所包聯(lián)信訪案件進行督辦，對能化解的信訪案件，督促事權單位盡快化解。
自治區(qū)交辦已化解；
盟級交辦案件，已化解×件；
市級排查案件中已化解×件，辦結×件。
（四）認真辦理信訪事項復查工作。
剩余×件正在辦理中。申請?zhí)厥庖呻y補助資金，待盟級信訪部門審核批準。
（五）全力提升信訪工作效能。
一是“陽光信訪”得到群眾認可。近幾年，信訪部門著眼于把網(wǎng)上信訪打造成為信訪主渠道的目標，依托全區(qū)信訪信息系統(tǒng)，認真開展“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”工作，極大地提高了信訪工作流程的透明度，得到廣大信訪群眾的認可。今年，針對各責任單位信訪干部不能熟練掌握信訪信息系統(tǒng)的實際情況，先后召開×次培訓班，累計培訓專兼職信訪干部×余人，有效提高了基層系統(tǒng)應用水平，建立網(wǎng)上信訪微信工作平臺，隨時為基層干部提高咨詢指導。截止×月×日，全區(qū)信訪信息系統(tǒng)轉交辦案件共×件、其中初訪×件，重復訪×件，已辦結×件、未辦結×件(案件未到期正在推進辦理中)。信訪工作“三率”（按期受理率、按期辦結率、群眾滿意率和參評率）情況，信訪部門及時受理率×%，責任單位及時受理率×%，按期辦結×%，群眾對信訪部門滿意率×%，參評率×%，群眾對責任單位滿意率×%，參評率×%。
二是“責任信訪”進一步推動信訪工作責任落實。今年以來，信訪工作聯(lián)席會議緊緊扭住責任落實這個“牛鼻子”，進一步完善信訪工作責任體系，以責任落實推動工作落實，促進信訪問題解決。
三是“法治信訪”推進信訪工作規(guī)范化和信訪秩序好轉。按照國家和自治區(qū)“把信訪納入法制化軌道”的決策部署，市委政府運用法治思維謀劃信訪工作，利用法治方式化解信訪問題。信訪部門通過發(fā)放宣傳資料，利用微信公眾號等新媒體宣傳相關政策法規(guī)，引導群眾依法逐級走訪。群眾越級赴區(qū)到盟信訪同比呈下降態(tài)勢。
（六）圓滿完成重大信訪工作任務。
市委、政府高度重視敏感時期信訪工作，實行集中排查和動態(tài)排查相結合、抓細、抓實、把重點隱患和新生矛盾糾紛全涵蓋，把重點領域信訪問題和其他信訪問題兼顧，并按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，進一步明確化解責任、穩(wěn)控責任。在全國、全區(qū)“兩會”、黨的十九屆五中全會等重要政治、經濟、社會活動期間，全市各級黨員領導干部，×小時在崗值守，嚴密防控，守職盡責，圓滿完成信訪維穩(wěn)和安保任務。
（七）及時辦理中央、自治區(qū)巡視組移交信訪事項。
截至×月×日，，中央巡視組向我市移交行政類信訪事項共×批次、×件，目前，已化解×件，化解率×%，在全盟排名第×位。第一批移交×件，已化解×件，化解率為×%。第二批移交×件，已化解×件，化解率×%。第三批移交×件，已化解×件，化解率×%。第四批移交×件，已化解×件，化解率×%。第五批移交×件，已化解×件，化解率×%。
自治區(qū)信訪局交辦×件重點信訪案件，經重新調查辦理，辦結×件，化解×件，化解率×%。
自治區(qū)黨委第三巡視組（營商環(huán)境專項巡視）共分兩批次向我市轉交信訪案件：第一批次轉交辦信訪事項×件(篩查后退回×件，純案件×件），經市信訪局甄別篩選，其中，涉法涉訴類×件（均有法院判決）、行政類×件（初次信訪事項×件已有答復意見、無理訴求信訪事項×件、三級終結信訪事項×件、其余×件均有答復意見或辦理報告，答復率×%）。第二批次×件信訪事項，其中，涉法涉訴類×件，行政類×件（行政類信訪事項中現(xiàn)已交辦×件，擬退回×件，重復件已有答復×件，匿名無具體內容×件），正在辦理中。
（八）嚴格落實黨風廉政建設和”三重一大“工作制度。
今年以來，全局上下緊密圍繞信訪中心工作的同時，嚴格落實兩個責任，切實承擔黨風廉政建設人的主體責任，落實“一把手負總責，班子成員一崗雙責”的工作責任制，采取集中學習、講黨課、個人自學、集中研討等多種方式認真學習習近平總書記系列重要論述，領會黨的十九大及自治區(qū)黨委、盟市委有關會議精神，將信訪中心工作與黨風廉政建設工作同部署、同推動，發(fā)揮黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進我局各項工作任務的完成。嚴格落實“三重一大”工作制度，今年以來召開“三重一大”會議×次。
（九）存在的困難和不足。
二是個別信訪積案化解成果仍不穩(wěn)固；
三是部門盟直部門和垂直管理單位還存在責任落實不到位，工作開展不積極，不主動的問題。
二、２０２２年工作重點。
２０２２年，在做好常規(guī)工作基礎上，我局將重點做好以下幾項工作。一是進一步明確信訪工作職能定位。要按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求厘清信訪職責邊界，履行好了解社情民意、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求六項法定職責，防止工作缺位、越位或錯位。二是依法維護好信訪秩序，要認真抓好逐級走訪工作，嚴格規(guī)范工作程序，最大限度地把群眾吸附在本級解決問題，最大限度減少信訪上行，力爭實現(xiàn)逐級走訪的常態(tài)化。三是進一步規(guī)范信訪基礎業(yè)務，要進一步完善配套措施，以信訪事項受理辦理規(guī)定框架內，研究細化業(yè)務操作流程和措施，對接待、受理、轉辦（交辦）、辦理、辦結反饋和系統(tǒng)錄入等各個環(huán)節(jié)都要精心制定程序、標準、責任和要求，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，運轉有序，嚴謹規(guī)范。
２０２２年，我市信訪工作將進一步加強組織領導，強化責任落實，在市委、政府的正確領導下，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，更加求真務實的工作作風，采取更加扎實有效的工作措施，為全市各項改革的深入推進及社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
局領導工作總結篇二
20xx年**財政所認真貫徹落實省市縣財政工作會議精神，強化服務意識提升服務水平，各項工作扎實有序推進，20xx年財政所財政工作總結及4月份工作計劃。
主要做好以下幾項工作：
一、認真學習中央一號文件及“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議全國委員會”精神，學習財政業(yè)務知識，按時參加計算機知識培訓，全面提高財政干部素質水平。
二、根據(jù)縣財政局安排打印20xx年度財補明白卡并及時發(fā)放到戶。
三、兩稅征收工作實現(xiàn)開門紅。20xx年我所兩稅征收任務共計53萬元，一季度我們已征收入庫稅款18.45萬元，其中契稅9540元，超序時進度。
四、財政補貼農民資金“一卡通”工作。春節(jié)期間農村五保、低保、優(yōu)撫及村干部工資等及時打卡發(fā)放到位，20xx年糧食直補、綜合直補也已打卡發(fā)放。
五、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作正常開展。春節(jié)我們安排專人值班辦理補貼登記，保證農民能及時領到補貼資金。
六、村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作扎實推進。20xx年一季度已有6個行政村開展一事一議，申報項目8個，工程總預算148.75萬元，受益人口19866人。下一步我們將在全鄉(xiāng)18個行政村全面推行一事一議。
七、財政補貼基礎信息采集工作順利結束。
八、積極參與**鄉(xiāng)“部門聯(lián)動、綜合服務”活動，向廣大村民宣傳家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)、農業(yè)保險、“一事一議”、民生工程等黨和國家的惠農政策及耕地占用稅政策。
下年計劃：
一、抓住當前農民建房高峰期的有利時機，對各行政村各自然莊進行詳細摸排，每一建房戶都登記建檔，強化征管措施，加大力度，不漏村、不漏戶，堅決征收到位，應收盡收。力爭早日完成全年兩稅征收任務。
二、20xx年“一事一議”財政獎補項目已申報審批到位，我們認真做好各個項目工程的實施，要保證各工程質量，讓這項政策真正落到實處。
三、利用春季**、呂望兩集市廟會的時機，大力開展財政惠農政策的集中宣傳活動。
四、堅持做好服務大廳的正常值班，做好家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)、財補信息資料的錄入、整理、錯誤更正等經常性工作。熱情接待，認真登記，及時辦理，讓廣大農民朋友高興而來，滿意而去。
五、做好鄉(xiāng)黨委政府安排的其它工作。
局領導工作總結篇三
xxxxxxxx局采取多種措施，嚴格貫徹落實意識形態(tài)責任制，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作匯報如下。
(一)落實意識形態(tài)工作情況。
及黨建目標考核體系重要內容。
2.加強黨員干部意識形態(tài)教育。抓好***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神學習和形勢政策教育，提高全體職工的大局意識、責任意識、擔當意識和斗爭意識。
3.強化意識形態(tài)陣地管理。推進“學習強國”平臺使用率，召開推進會，建立管理員和通訊員隊伍，并按要求組織學習和向上級供稿。我局“學習強國”成績在直屬機關的平均分位居前矛。
4.完善意識形態(tài)制度機制。按照《市直屬機關黨組織落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，我局按季度報送意識形態(tài)工作報告卡，促進意識形態(tài)工作常態(tài)化。
5.強化各類主題教育。開展了大講堂，讀書分享會，參加了演講比賽、升國旗等活動。
6.加強精神文明創(chuàng)建，強化黨員志愿服務工作，積極參加黨員志愿服務支隊，積極開展了各類志愿服務活動。
(二)網(wǎng)絡輿情基本情況。
建立并及時調整網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方向，加強xxxxxx局官方網(wǎng)站、微信公眾號以及微信工作群管理，強化正面宣傳引導，營造清朗的網(wǎng)絡空間。
(三)分析研判處理情況。
及時開展意識形態(tài)分析研判，針對單位部分工作人員意識形態(tài)有待提高，意識形態(tài)領域教育管理有待加強等情況，加大意識形態(tài)培訓力度，開展了談心談話活動。
一是對黨員干部意識形態(tài)狀況進行調研和監(jiān)督方面有待進一步加強。市xxxx局干部深入支部與支部干部、群眾進行交流比較少，對各支部的黨員干部思想狀況調研不夠深入，了解得不夠及時準確;在加強市局意識形態(tài)工作中，以開會、學習的形式進行工作部署比較多，實際到基層監(jiān)督指導工作比較少。
二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意識形態(tài)工作更多的依賴黨總支、辦公室進行推進，沒有結合市局機關實際，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，切實在各個領域形成齊抓共管、分工負責的工作格局。
三是黨員干部教育培訓的實效性有待進一步增強。強化黨員理論武裝的形式較為陳舊，內容不夠豐富，方法手段較為單一。開展傳統(tǒng)的講座式集中培訓較多，開展分類有針對性的培訓較少;培訓內容方面進行簡單灌輸較多，開展互動、研討、交流、實地參觀考察較少，在推動黨員教育培訓入腦入心方面研究得還不夠。
四是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識程度不均衡。針對市局機關各黨支部對意識形態(tài)重要性認識程度不均衡，一些基層黨組織對意識形態(tài)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，工作主動性不夠，責任感不足，應付了事或流于形式的現(xiàn)象，黨組的監(jiān)督指導力度不足，領導作用發(fā)揮不夠好。如：從意識形態(tài)報告卡上報情況來看，黨組沒有結合市局單位實際，對報告卡的內容進行有針對性性的指導，致使意識形態(tài)報告卡內容不夠具體，結合實際分析存在問題和提出具體解決措施不夠到位的現(xiàn)象長期存在。
五是意識形態(tài)工作隊伍建設有短板。市局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作人員的培訓不夠經常、有針對性，對各黨支部開展相關業(yè)務知識培訓的督促指導也較少，加之多數(shù)意識形態(tài)工作人員為兼職，工作繁忙，開展自學不夠主動積極，導致了一些工作人員理論功底不夠扎實，知識更新不夠及時，思想觀念相對滯后，開展意識形態(tài)工作的能力較弱，方法不夠多，想抓也不會抓。如，面對網(wǎng)絡上一些輿論信息,只看到了信息交流與借鑒,忽略了是否存在不良思想的侵蝕與滲透，防范意識不夠強。
六是陣地建設有待進一步加強。針對社會上各類新興媒體不斷涌現(xiàn)，其傳播的思想和價值觀良莠不齊的現(xiàn)狀，在新媒體、新平臺管理方面人員配備、管理手段不足，對網(wǎng)絡上、社會上的一些熱點問題，進行正面輿論引導不夠及時，信息發(fā)布的時間和公開透明程度有待提升。應通過官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布官方信息，充分滿足群眾對信息的知情需求，引導市局機關各黨支部切實占領網(wǎng)絡輿論陣地，搶占網(wǎng)絡輿論的先機，有效引導社會輿情，防范各種社會風險。如，認為本單位一些微信群只是內部交流群，不會造成社會影響，對群中發(fā)布特別是從別處轉發(fā)的信息審核管理不夠嚴格。
七是對工作機制的建立及落實情況監(jiān)督檢查力度不夠。市醫(yī)療保障局已經按照上級黨組織要求，建立了意識形態(tài)方面工作機制，但對各黨支部相應工作機制建立健全及落實情況缺乏有力的監(jiān)督，致使一各黨支部意識形態(tài)工作機制不夠健全，分工不夠具體，責任不夠明晰，各職能部門間的協(xié)作關系沒有完全理順，意識形態(tài)工作責任制層層傳導壓力不夠的現(xiàn)象依然存在。應進一步加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督考核力度，建立有錯必糾、有責必問，強化問責的剛性約束。
八是開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。面對黨支部開展意識形態(tài)工作有時依靠老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新情況，一些落實措施的針對性和可操作性不強，結合實際推動工作不夠有力的問題，黨組的組織協(xié)調作用發(fā)揮不夠好，沒有采取有力措施，促進各黨支部間意識形態(tài)工作交流，幫助各黨組織開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，豐富工作方法，提升工作質量。
九是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。對黨員的理想信念和黨性教育不夠到位，管理不夠嚴格，一些黨員干部黨性不強，責任擔當意識不足，在意識形態(tài)領域沒有做到主動發(fā)聲，帶頭反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
十是在青年思想政治建設方面有所欠缺。市局黨組在指導各黨支部做好黨管青年工作，強化青年政治引領方面有所欠缺，沒有把青年置于國家的未來、民族的希望的高度來重視和培養(yǎng)，沒有結合時代發(fā)展和青年變化，真正把握青年工作的特點和規(guī)律，進行有針對性教育培養(yǎng)、關心服務和團結激勵，在促進青年發(fā)展、凝聚青年力量方面有待進一步加強。
一是不斷強化理論武裝。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮好中心組學習的示范和引領作用，進一步強化黨員干部特別是青年干部理論培訓。
二是落實意識形態(tài)責任制。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加大日常監(jiān)督和年末考核力度，做好調查研究、教育培訓、分析研判，切實把意識形態(tài)工作做常和做實。
三是強化意識形態(tài)教育陣地管理。加大“學習強國”學習力度，加強網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理，強化輿情監(jiān)督與引導，弘揚主旋律，傳播正能量。
四是積極開展各類主題教育。利用五一、七一、十一等重大紀念日和節(jié)慶日，積極開展黨員和青年志愿服務、主題黨日、愛國主義教育等活動，營造良好社會氛圍。
局領導工作總結篇四
區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下在市環(huán)保局的正確指導下全局干部職工同心同德、風雨同舟、攜手并肩揮灑汗水共同走過艱辛的路程。圍繞全區(qū)“天更藍、地更綠、水更清、路更暢、城更靚”工程要求充分發(fā)揮環(huán)保職能求真務實開拓創(chuàng)新攻堅克難努力打造天藍水碧、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的“環(huán)保名片”為全區(qū)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展提供了有力的環(huán)境保障為建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
一、盯住重點，抓好防控關口。
一是把好減排關。將“調結構、控增量”作為減排工作的中心任務，狠抓企業(yè)治污設施正常運行，大力削減電力、鋼鐵、水泥行業(yè)大氣污染物排放量，調整產業(yè)結構，落實結構減排和工程減排任務。重點抓好我區(qū)的電力、鋼鐵、焦化、水泥、造紙、印染等行業(yè)的治污減排。今年以來，完成闞山電廠的脫硫、脫硝改造工程，年可削減二氧化硫34800噸、氮氧化物14500噸；徐礦電廠脫硫、脫硝改造工程，年可削減二氧化硫12700噸、氮氧化物4700噸；成日、寶豐、博豐鋼鐵脫硫工程，年可削減二氧化硫1000噸；龍山水泥脫硝工程，年可削減氮氧化物1900噸。全面啟動環(huán)境基礎設施工程，實施鎮(zhèn)級污水處理廠建設工程，同步實施城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)鋪設工程，將鎮(zhèn)區(qū)主要工業(yè)企業(yè)廢水和鎮(zhèn)區(qū)生活污水接入集中處理，目前大吳污水處理廠二期、青山泉鎮(zhèn)污水處理廠和江莊鎮(zhèn)污水處理廠等減排工程已基本建成，即將投入運行。同時完成了六個煤炭經營貨場搬遷和一個貨場整治。
二是把好創(chuàng)建關。大力推進生態(tài)創(chuàng)建工作，全區(qū)7個建制鎮(zhèn)、3個辦事處已全部通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)的現(xiàn)場驗收考核，全市國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建，我區(qū)首度實現(xiàn)滿堂紅，其中大吳鎮(zhèn)已在國家環(huán)保部網(wǎng)站獲得命名公示；青山泉、江莊、紫莊、塔山、汴塘、賈汪、耿集辦事處、老礦辦事處、夏橋辦事處9個鎮(zhèn)已被命名為xx省生態(tài)鎮(zhèn)。我區(qū)94%以上行政村合計133家，全部達到市級以上生態(tài)村建設指標，其中2個國家級生態(tài)村，13個省級生態(tài)村，131個市級生態(tài)村。創(chuàng)建綠色學校17所、綠色社區(qū)6個。201月通過了省級生態(tài)區(qū)技術評估，現(xiàn)已按照整改要求基本整改到位，市環(huán)保局于6月份已向省環(huán)保廳申請適時對我區(qū)進行省級生態(tài)區(qū)驗收。省廳于年12月9日至15日向社會公告，擬定年底對我區(qū)進行省級生態(tài)區(qū)驗收。
三是把好審批關。嚴格執(zhí)行產業(yè)政策和《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》等法律法規(guī)，嚴格落實建設項目環(huán)境影響評價制度，嚴把環(huán)保審批準入關，積極引導、支持污染排放少、能源消耗低的生產項目，促進淘汰落后產能，推動經濟結構優(yōu)化升級，促進經濟發(fā)展方式的轉變。按照《關于提升城區(qū)環(huán)境空氣質量工作的意見》（徐委發(fā)［2018］16號）文件要求，“徐州工業(yè)園區(qū)化工產業(yè)園區(qū)（賈汪）不再新建或擴建各類化工項目”。今年全區(qū)共審批項目134個，其中市批13個、區(qū)審批121個，因不符合產業(yè)政策、污染嚴重、選址不當?shù)葐栴}勸退和否決項目20余個。
二、關注熱點，解決民生問題。
一是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，切實解決群眾身邊的環(huán)境污染問題。針對江莊、青山泉、工業(yè)園、大吳開展區(qū)域環(huán)境綜合整治，實行局長包掛、專人駐企，監(jiān)督、指導、約談企業(yè)，進行整改。持續(xù)開展了“保障人民身體健康、打擊環(huán)境違法行為”，“清水走廊”，環(huán)境安全隱患風險專項整治，鋼鐵、焦化、水泥等重污染企業(yè)整治，工業(yè)園區(qū)化工企業(yè)整治，取締“十五小”企業(yè)等一系列專項行動，共出動執(zhí)法人員3000余人次，監(jiān)察企業(yè)余廠次，取締清理“十五小”等違法污染點40余個，限期治理違法企業(yè)20余家，掛牌督辦5家。與公安、工商等職能部門聯(lián)合行動，打擊違法排污企業(yè)20余家。建立了環(huán)境安全約談和監(jiān)察網(wǎng)格化機制，明確環(huán)境安全責任，形成立體化、多層次的執(zhí)法監(jiān)察體系。先后在全區(qū)聘任了以人大代表、政協(xié)委員、村鎮(zhèn)負責人、企業(yè)環(huán)保專干等為骨干的環(huán)保督察員200余名，形成了強大的環(huán)保合力。
二是深入開展環(huán)境信訪調處，努力維護群眾合法權益。強化對政府和環(huán)保熱線、網(wǎng)絡輿情、媒體曝光及群眾反映強烈問題的現(xiàn)場督辦，2018年共處理各類信訪投訴440件，件件有查處、有回復、有反饋并與投訴人見面，做到了有訪必復、有訴必查，滿意率達到98%。同時抓住典型案件，維護群眾環(huán)境權益，以實際工作成效取信于民。
三是加強跨區(qū)域環(huán)境綜合治理，維護社會穩(wěn)定。與xx棗莊xx區(qū)簽訂合作協(xié)議，對兩地環(huán)境實行聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)治，環(huán)境信訪、媒體曝光總體降低，環(huán)境秩序明顯好轉。
三、夯實基點，做好企業(yè)服務。
一是做好前伸服務。強化“窗口”服務，積極協(xié)調“三重一大”項目，遵循“馬上就辦、辦就辦好、從我做起”的宗旨，認真做好重點項目審批前期準備工作，超前思考、提前介入、積極協(xié)調、主動服務，在立項環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)理清投資方向，分析項目投資的可行性，防止重復投資和上馬國家禁止的落后淘汰工藝；在審批環(huán)節(jié)，主動幫助企業(yè)辦理建設項目審批手續(xù)，指導企業(yè)進行排污申報，指導企業(yè)建立污染治理臺帳，把環(huán)保理念溶入于服務之中，努力做到行業(yè)“零投訴”，服務“零距離”。
二是做好導向服務。建立企業(yè)環(huán)保聯(lián)絡制度，定期派專人上門了解轄區(qū)重點企業(yè)的環(huán)保需求，加大環(huán)保先進適用技術推廣力度。組織開展了大型環(huán)境宣傳系列活動，定期開展環(huán)保知識進企業(yè)、環(huán)保行風監(jiān)督員會等宣傳活動，了解社會呼聲，接受群眾監(jiān)督。利用“6.5”環(huán)境日開展環(huán)境保護教育，進一步提高社會、企業(yè)、群眾的環(huán)境保護意識，夯實我區(qū)環(huán)保滲透教育基礎。
三是做好管理服務。嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，從源頭防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；實行過程管理，推行清潔生產審核，實現(xiàn)在過程中控制污染的目標；實施限期治理等措施，促使企業(yè)變壓力為動力，積極籌集資金進行環(huán)保治理，實現(xiàn)末端治理、穩(wěn)定達標排放的目標。
四、固本強基，提升隊伍素質。
一是加強制度建設。建立領導責任制，強化黨建工作目標和責任追究制度。建立理論業(yè)務學習制度，制訂學習計劃，堅持每周五下午學習制度不動搖；堅持黨員“三會一課”制度。認真召開民主生活會，使民主生活會達到了團結、高效、務實的目的。建立黨員聯(lián)系群眾機制，密切聯(lián)系群眾；認真抓好黨員的發(fā)展工作，做到發(fā)展有計劃，且嚴格堅持標準，嚴格發(fā)展程度和入黨手續(xù)做到材料齊全。
二是開展黨性教育。局黨支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的'模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。加強黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實。今年獲得了xx區(qū)首批學習型黨組織建設示范點稱號。
三是強化廉政建設。以開展“恪盡職守、廉潔從政”活動為契機，促進機關作風進一步改進，從強化環(huán)保隊伍建設、提高干部職工廉潔從政、依法行政能力、民主集中制等方面著手，下大力氣轉變機關工作作風。嚴格執(zhí)行國家“八項規(guī)定”和環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，規(guī)范執(zhí)法行為，理順執(zhí)法程序，嚴格杜絕濫用職權、執(zhí)法不嚴、循私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，自覺接受群眾監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要，從源頭切斷腐敗的根源，進一步提高了環(huán)保執(zhí)法人員的工作水平和質量。
2018年是我區(qū)環(huán)保工作困難最多、壓力最大的一年，也是我們付出最多、收獲頗豐的一年。全體干部職工和局領導班子精誠團結、思想統(tǒng)一、風雨同舟、砥礪奮進、并肩攜手、共鑄輝煌，先后獲得了xx省文明單位、xx區(qū)首批學習型黨組織建設示范點、xx市科協(xié)先進科普共建單位、辦理人大政協(xié)提案先進單位、全區(qū)行政執(zhí)法案件評審優(yōu)秀組織獎、信訪工作目標考核二等獎等一系列榮譽。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在社會各界的共同關注和參與下，解放思想，振奮精神，真抓實干，戮力拼搏，為“推進生態(tài)文明、建設美麗賈汪”貢獻自己的一份力量。
局領導工作總結篇五
2009年，縣旅游局黨支部、××黨支部在縣委的正確領導下，在縣直屬機關工委的指導下，緊緊圍繞我局的重點工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、主。
要工作開展情況。
一年來，旅游局黨支部、××黨支部為進一步強化黨建目標責任制的工作力度，建立了書記親自抓、支委分工抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書。
(一)加強思想建設，深化科學發(fā)展理念。
1、堅持中心組學習制度。旅游局制訂了《2009年中心組理論學習計劃》，做到時間、內容和輔導發(fā)言人員的具體落實，組織黨員干部認真學習了《^v^中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第十七屆中紀委三次全會精神、科學發(fā)展觀的一些重要論述等，廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來，組織中心組理論學習10次，全體黨員干部撰寫心得體會18篇。
3、認真落實民主生活會制度。根據(jù)“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”這一主題，學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會與2009年度黨組織民主生活會合并召開。會前，我局做好如下幾項準備工作：一是采取廣泛征求意見，向縣委、縣政府、各單位發(fā)《征求意見表》、深入掛鉤幫扶戶召開座談會。據(jù)統(tǒng)計，我局共發(fā)出征求意見表245份，收回《征求意見表》189份，其中提出具體意見和建議的有37條。并按要求，梳理出我局領導班子及成員在推動科學發(fā)展等方面存在的突出問題;二是開展談心交心活動。領導班子成員之間相互交心談心，交換看法，切實做到“三個必讀”，以與人為善、坦誠相見的態(tài)度溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識;三是領導班子成員認真撰寫發(fā)言材料，做到“四不上會”。在民主生活會上，領導班子及其成員敢于直面矛盾，勇于查找在貫徹科學觀、影響社會和諧穩(wěn)定和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，吸取經驗教訓，自覺改進提高，為建設“科學發(fā)展好班子”打下了良好基礎。
(二)加強組織建設，構筑戰(zhàn)斗堡壘。
1、開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。堅持以加強政治理論學習。
來有效促進組織創(chuàng)新能力建設，將政治理論學習和單位各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發(fā)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。
服務中優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，注重在業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。今年有2名入黨積極分子轉為預備黨員。
3、開展創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”活動。認真開展以“發(fā)展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展績效好”為內容的“五個好”創(chuàng)建活動，進一步加強了我單位領導班子建設，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用，為我局各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保障。
4、切實開展黨員組織生活。堅持每季度對黨員組織生活進行安排，組織開展了“解放思想、科學發(fā)展”的座談討論、“切實轉變作風，推動科學發(fā)展”的專題民主實踐活動和對領導班子分析檢查報告進行了民主評議。為進一步豐富黨員干部的組織生活，認真組織建國紀60周年紀念活動。
5、建立了后備干部隊伍，按照上級的要求，在全局范圍內競選了后備干部，有3名夠條件的年輕干部、工人參加了副科級后備干部的培訓和考試，單位也及時對他們進行培養(yǎng)和考驗，實行動態(tài)管理，隨時淘汰，隨時增補。
(三)加強作風建設，推進工作落到實處。
一年來，我局積極配合在全縣開展“××旅游業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”各項工作，以推進“中心工作落實、交辦工作落實、業(yè)務工作落實”為主要內容的“狠抓工作落實”活動，堅持從實際出發(fā)，積極探索新形勢下我縣旅游服務的發(fā)展路子。并圍繞科學發(fā)展觀的要求，以堅忍不拔的意志和腳踏實干的作風，扎扎實實地推進我縣旅游業(yè)建設、發(fā)展和管理。
二、存在的不足。
在縣委、縣政府、縣直機關工委的直接領導下和各部門的共同努力，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是按照上級要求，黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
局領導工作總結篇六
今年以來，我局領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣縣委、縣政府重點和中心工作，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在縣上各有關部門、單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的配合下，在全體干部的共同努力下，切實履行工作職責，較好地完成了各項預定目標。同時，不斷加強自身建設，班子的領導力、凝聚力、執(zhí)行力進一步增強。
一、工作開展方面。
1、經濟和社會發(fā)展計劃編制及執(zhí)行良好，宏觀經濟調控手段進一步豐富。
一是撰寫好計劃報告。年初，圍繞縣委、縣政府的總體部署，科學制定經濟和社會發(fā)展各項指標，提出****年全縣經濟和社會發(fā)展年度計劃，在縣十六屆人大三次會議上通過。二是預測全年指標。圍繞**年計劃指標完成情況進行調研，掌握全縣經濟和社會發(fā)展的亮點和薄弱環(huán)節(jié)，明確全縣****年主要經濟指標和發(fā)展重點。三是加強對經濟運行的分析。結合對宏觀經濟運行形勢的調研，找出實際存在的問題，提出有針對性的建議措施，形成全縣季度、年度國民經濟和社會發(fā)展運行情況分析材料，并時向縣委、縣政府建言獻策，有力促進了全縣經濟發(fā)展保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。預計全縣完成生產總值**億元，比上年增長**%。
2、項目管理和建設工作進展明顯，微觀項目管理本領進一步提高。
一是規(guī)范建設項目的管理。作為項目的管理部門，我們對嚴格按照基本建設程序和投資管理體制，加強了對建設項目的審批、備案、招投標管理，逐步改善了工程建設領域存在的突出問題。二是重點項目建設進展加快。固定資產投資大幅提升，有效投入增長較快，預計全年全社會固定資產投資達**億元，同比增長**%。對與市上簽訂責任書的*個重點項目，實施目標管理，加大跟蹤督查力度，深入項目現(xiàn)場，幫助協(xié)調處理問題，加快項目推進力度。預計全年完成投資**億元，占年度計劃的**%。與市上簽訂責任書的兩個前期項目，已開工建設，完成投資****萬元。此外，我們還強化項目的儲備與管理，圍繞四大突破和八大民生工程，儲備了一批符合產業(yè)發(fā)展政策導向、市場前景好的項目。三是積極爭取國債和專項資金支持。在農業(yè)產業(yè)、工業(yè)節(jié)能技改、旅游業(yè)和城市產業(yè)基礎設施、服務業(yè)、社會事業(yè)、公檢法司設施建設等方面包裝了一批項目，范文top100積極向上爭取2022年中央預算投資，目前一批社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保等項目即將到位。
3、爭取項目和資金工作成績顯著，上下級之間、部門之間、政企之間的協(xié)調銜接進一步緊密。
積極發(fā)揚“三跑”精神，加強與上級發(fā)改委的銜接溝通，及時靈通信息，搶抓先機，力爭把不可能的項目做成可能，把可能的項目做到肯定，并做到項目報到哪級就跟蹤到哪級，勤匯報、多溝通，盡可能多的爭取項目。到目前為止，已爭取到上級各類無償建設資金******萬元，其中，災后恢復重建包干資金******萬元，其他各類無償項目建設資金****萬元。同時，通過加強金融合作，創(chuàng)新融資渠道，為我縣災后恢復重建爭取到亞行緊急貸款****萬美元，為基礎設施建設和中小企業(yè)發(fā)展分別爭取到開行貸款****萬元和****萬元。
4、災后恢復重建工作進展順利，服務全縣工作大局的意識進一步增強。
5、價格管理工作有效開展，穩(wěn)定市場價格繁榮商貿流通的作用進一步顯現(xiàn)。
加強了物價管理，疏導價格矛盾。先后開展了旅游、教育、物業(yè)、房地產、殯葬服務、環(huán)衛(wèi)垃圾、集貿市場等收費和服務價格的成本調研；對殯葬服務、環(huán)衛(wèi)垃圾等收費項目依法舉行了價格聽證和報批。開展了義務教育和民辦教育收費、涉農收費、醫(yī)療衛(wèi)生服務及藥品價格、旅游市場價格等一系列專項檢查。特別是針對群眾搶購抗感冒藥品及用品造成了市場價格波動現(xiàn)象，開展了全縣范圍的為期4天的專項檢查，從而及時有效地遏制了我縣預防“甲流”藥品價格的過快上漲，維護了廣大群眾的利益和社會的穩(wěn)定。
6、堅持抓大事抓落實，牽頭、抓總的職能進一步落實。
局領導工作總結篇七
2022年是全面貫徹落實“^v^”精神，建設生態(tài)文明的開局之年，為了進一步加強林業(yè)“三大體系”建設，推進我縣生態(tài)文明建設，今年的林業(yè)宣傳工作緊緊圍繞全縣經濟工作會議和全市林業(yè)局長會議的工作部署，按照年初制定的林業(yè)宣傳工作要求，廣泛聯(lián)合社會各界力量，多層次、多角度地開展宣傳工作，取得了較好的效果。
一、完善機構，明確工作目標。
成立了由局長任組長，各副局長為副組長，各股室負責人為成員的林業(yè)宣傳工作領導小組。制定了《##縣林業(yè)局2022年林業(yè)宣傳工作要點》，確定了以“加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，推動生態(tài)文明建設”為主題，以林業(yè)“三大體系”建設為目標，以##林業(yè)簡報、縣電視臺等為載體的宣傳思路，加大林業(yè)宣傳工作。
二、保障措施。
1、強化隊伍建設。明確了辦公室具體負責。各股室明確一名信息員，隨時反饋工作動態(tài)。同時為了不斷提高信息員的業(yè)務素質，進行了培訓學習，提高了他們的政策理論水平和業(yè)務水平。
2、加強組織領導。實行了林業(yè)宣傳工作一把手負責制，明確一名主管領導具體抓，局辦公室具體負責，形成自上而下的宣傳體系。
3、加強宣傳資金投入。積極籌措宣傳資金，配備了微機、數(shù)碼照相機、攝像機等宣傳載體，明確專人負責，提高了宣傳效果。
三、圍繞主題，注重特色宣傳。
林業(yè)宣傳作為林業(yè)工作的第一道工序，在林業(yè)生態(tài)工程建設和資源保護中起著營造輿論的重要作用，為了讓今年林業(yè)工作實現(xiàn)新的突破，我們加大對重點工作的宣傳力度。
1、開展了資源保護和森林公安宣傳活動。以森林防火、森林病蟲害防治、森林公安隊伍建設和案例的公開為切入點，宣傳資源保護的重大意義和我縣森林公安在維護資源安全以及林區(qū)治安中的巨大作用，提高全社會的森林資源保護意識，震懾犯罪分子。一是3月份圍繞森林防火宣傳月、宣傳周活動，在做好一張明白紙、一輛宣傳車、一堂防火課、一次電視講話和一塊宣傳牌“五個一”的同時，制作了森林防火公益廣告，發(fā)布森林火險天氣預報。二是在春秋兩季，由森防站牽頭，對我縣實施森林病蟲害防治、生物防治技術及防止外來生物入侵等新技術進行了宣傳培訓。三是由林政資源股牽頭，加大對野生動物保護的宣傳，特別是對遷徙鳥類的保護的宣傳，提高地方政府和群眾保護野生動物意識。
2、加強林業(yè)行風建設宣傳。以增強林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)政能力建設為切入點，制定了行風建設實施方案，公開了行風建設。定期上報縣委、政府林業(yè)機關、隊伍建設。組織縣行風評議員視查林業(yè)工程，增強社會各界對林業(yè)的認識，提高了林業(yè)在全縣的地位。
3、在我市4月9日義務植樹節(jié)之即，召開了“##縣2022年林業(yè)生態(tài)工程建設暨義務植樹動員大會”。宣傳我縣林業(yè)生態(tài)建設面臨的形勢和機遇，宣傳了年度林業(yè)奮斗目標，全縣林業(yè)生態(tài)建設任務、措施。特別是國家、省、市、縣加快林業(yè)生態(tài)建設的好政策、優(yōu)惠政策，加大對非公有制造林的宣傳。同時，宣傳去年林業(yè)工作取得的成績，并對去年林業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進單位、先進人物進行了表彰。
4、植樹期間，組織社會各界營造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，并在縣電視臺，政府信息進行宣傳，為全年植樹造林營造了良好氛圍。
5、開展了依法治林宣傳活動。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，開展了林業(yè)法律法規(guī)宣傳月活動，對林業(yè)法律法規(guī)、有關政策和執(zhí)法行動進行了大力宣傳，以提高廣大干部群眾的法律意識，提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。
6、開展了科教興林宣傳活動。以科技下鄉(xiāng)、示范工程建設和科學種樹致富典型為切入點，掀起宣傳高潮，進一步發(fā)揮林業(yè)科技在加快林業(yè)發(fā)展中的強大支撐作用。
四、存在問題。
1、上報宣傳稿件少，被媒體登載稿件更少。
2、宣傳員整體業(yè)務能力差，學習上進心差。
總結2022年的工作，展望2022年的工作，我們還有很多的要改進的地方。不過我們林業(yè)局的總體工作章程在那里，只要我們認真遵守，努力工作，努力改進自己的工作缺點，那樣也有可能做的更好一點，所以我們必須要認識到這一點，在今后的工作中認真努力的遵守下去，相信林業(yè)局全體員工能夠做好這一切，相信在今后，2022年的林業(yè)局會做的更好!
局領導工作總結篇八
現(xiàn)將同志2014年度的工作實績進行公示，歡迎廣大干部群眾進行監(jiān)督。
一、始終注重學習。
把加強黨的理論學習、提高理論素養(yǎng)放在突出位置，堅持每月學習制度，提高自身理論和業(yè)務水平，理論聯(lián)系實際，把學習成果轉化為優(yōu)化思路、推動工作的動力。嚴格遵守《干部廉政準則》、《中央八項規(guī)定》、“群眾路線教育”，堅持勤政廉政。
二、落實崗位職責。
本人2012年起任城鄉(xiāng)規(guī)劃建設副主任科員，工作職責是協(xié)助局長分管規(guī)劃建設監(jiān)察、計劃生育、武裝、“三送”、新農村建設、防汛工作，為領導決策發(fā)揮參謀助手作用。
1、開展“三送”工作。深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入基層送服務。我對澄江鎮(zhèn)大墩村、汶口村、黃岡進行走村穿戶、走訪，表黨員、困難戶、體民情，察民意，深入了解群眾新需新盼，切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。
2、分管規(guī)劃建設監(jiān)察。強化日常巡查制度，查處違法違章建筑，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，維護好縣城規(guī)劃區(qū)內建房秩序。協(xié)調處理建房糾紛和矛盾，努力化解社會矛盾。
3、分管計劃生育、武裝、新農村建設、防汛工作。按時按質完成上級交代的任務。
三、加強廉政建設。
嚴格遵守局紀局規(guī)，規(guī)范自身行為，加強廉政建設，端正工作態(tài)度，樹立良好的財政干部的形象。帶頭自覺執(zhí)行“四大紀律、八項要求”及中央、省、市各項廉政規(guī)定，依法行政、清正廉潔。
四、培養(yǎng)法律意識。
通過系統(tǒng)學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》等系列法律法規(guī)，進一步樹立依法行政理念，運用法制思維貫穿于規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作之中，培養(yǎng)自身的法律意識，堅持學法、用法常態(tài)化。
局領導工作總結篇九
1.生態(tài)林業(yè)建設效果顯著。一是城鄉(xiāng)綠化水平得到進一步提升。圍繞綠化精品打造、油茶產業(yè)扶持、退化林修復和森林質量提升，扎實有效推進營造林工作。全市完成封山育林1.5萬畝、占計劃的115%，完成退化林修復3.05萬畝、占計劃的111%。二是鄉(xiāng)村風景林建設成效明顯。大力實施鄉(xiāng)村風景林培育和保護，完成市級鄉(xiāng)村風景林示范點8個，省級鄉(xiāng)村風景林示范點4個。三是分宜縣啟動創(chuàng)建省級森林城市工作。填補了我市沒有創(chuàng)建省級森林城市的空白。四是全民義務植樹蓬勃開展。新春伊始，全市機關干部義務植樹4.73萬株、810畝，帶動了全市義務植樹活動蓬勃開展。五是林木種苗管理工作不斷加強。強化保障性苗木基礎設施建設，監(jiān)督林木種子生產經營活動。4家單位認定為省高產油茶采穗圃，7家單位為省油茶定點育苗單位，亞林中心4個油茶新品種獲林木良種認定。
2.林業(yè)產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。結合“鄉(xiāng)村兩級”重點工作，發(fā)展高產油茶、中藥材種植、生態(tài)旅游、林下經濟等綠色產業(yè)。一是林業(yè)龍頭企業(yè)帶動示范作用成效顯著。全市省級林業(yè)龍頭企業(yè)30家，總資產規(guī)模達到28.62億元，總銷售收入15.98億元，帶動5.89萬林農致富，人均年增收2.8萬元。二是油茶產業(yè)繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。全國首條自主研發(fā)油茶果加工生產線建成投產，贛嶺茶油公司的“原香茶油”榮獲2020年農交會參展產品金獎。三是中藥材種植等林下經濟發(fā)展勢頭良好。大力發(fā)展太子參等中藥材種植;建成大型食用菌產業(yè)基地2個、面積3000余畝。全市有省級林下經濟示范基地13家，國家級農民林業(yè)專業(yè)合作社2個、省級7個。四是森林康養(yǎng)旅游產業(yè)快速發(fā)展。舉辦了首屆百丈峰森林公園登高文化節(jié)等54場與森林旅游相關聯(lián)的節(jié)慶活動，全市累計森林旅游收入2.5億元，森林旅游人數(shù)100萬人次，投入基礎設建設1.5億元。五是野生動物馴養(yǎng)繁殖產業(yè)持續(xù)發(fā)展。新增野生動物馴養(yǎng)企業(yè)21家，打造了野豬、中華竹鼠、黑豚等10多種特色品牌，全市野生動物馴養(yǎng)繁殖產業(yè)年產值2.5億元。六是竹產業(yè)發(fā)展成效明顯。改造毛竹低改林1.12萬畝，新建竹林道路56公里。全市竹林面積達23萬畝，年產竹材116.7萬根、鮮筍9875噸、筍干2545噸，年產值近2.7億元。
3.林業(yè)改革持續(xù)推進。一是集體林權制度配套改革進一步完善。分宜縣建立了林地經營權流轉證制度，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級服務平臺，共掛牌設立11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林地流轉服務站、4個村級林地流轉服務點，聘任村級信息員135名，全年辦理林地經營權流轉證10本，面積3320畝。二是國有林場改革進一步完善。對全市7個國有林場進行了備案登記，編制完成了國有林場森林經營方案，申報國有貧困林場扶貧項目三年滾動計劃項目資金306萬元，爭取天然林停伐補助資金115.67萬元。三是積極探索建立森林資源有償使用和生態(tài)補償機制。對全市生態(tài)公益林進行了核查，省級以上生態(tài)公益林總面積80.93萬畝和市級生態(tài)公益林面積1.96萬畝的補償資金全部下發(fā)到林農手中;全部簽訂了管護協(xié)議，公益林檔案資料齊全完整，日常管理規(guī)范有序。
4.資源保護不斷加強。一是開展水源涵養(yǎng)林建設保護飲用水水源。向市政府呈報了水源涵養(yǎng)林建設和保護工作的報告和實施方案，提出了分步實施的計劃。二是嚴格執(zhí)行征占用林地定額管理和林木限額采伐管理。成立了市林業(yè)工作站、市生態(tài)公益林管理辦公室。嚴格控制高污染、高耗能等項目使用林地，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境和林地資源換取經濟指標的增長;嚴格執(zhí)行采伐限額執(zhí)行木材憑證采伐制度，全年共辦理木材采伐蓄積8.19萬，控制在總限額21.9萬范圍以內。三是“五山”生態(tài)修復成效明顯。在仰天崗原觀巢林場鉛鋅礦生態(tài)修復現(xiàn)場種植苦櫧、黃蓮木等樹種，礦區(qū)復綠面積200畝;在九龍山廢棄鐵礦區(qū)栽種植杉樹、濕地松、油桐等20余種植物，復綠面積達400余畝;在百丈峰種植闊葉樹苦櫧1.5萬株、青崗櫟1萬株，林相改造面積150畝。四是開展破壞森林資源保護打擊行動。發(fā)揮市森林公安局林業(yè)執(zhí)法優(yōu)勢，開展了系列打擊行動，共查處涉林案件178件，其中刑事案件68件、行政案件110件，收繳木材1158.7、處理人數(shù)183人，挽回經濟損失280萬元。五是森林防火工作成效明顯。我市獲2020年全省森林防火“平安春季行動”優(yōu)秀組織獎，市林業(yè)局被市政府辦評為2020-2020年度全市森林防火責任目標考核先進單位。六是林業(yè)有害生物防控工作進一步加強。安排防治資金148.2萬元用于林業(yè)有害生物防控，與國檢xx辦事處開展了聯(lián)合檢疫執(zhí)法，全市共釋放花絨寄甲4.1萬頭，林業(yè)有害生物“四率”指標全部控制在省廳和市政府下達的目標管理范圍之內。七是加強古樹名木的保護。對《xx古樹-森林小鎮(zhèn)的年輪》有關資料進行了收集、編撰，篩選擬入選古樹339株，入選樹種27種;對高新區(qū)一棵600多年的古樹及時進行了搶救;在渝水區(qū)新溪鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)一群樹齡在170年以上的油茶古樹群并錄入古樹名木信息系統(tǒng)。八是加大濕地保護力度。新建了分宜縣池塘和渝水區(qū)夏蓮兩個濕地鳥類觀測點，分宜縣東湖濕地公園申報省級濕地公園工作和投資6000萬元占地55.83公頃的孔目江國家濕地公園三期工程穩(wěn)步推進。為孔目江辦事處爭取資金200萬元。
5.林業(yè)其它工作成效明顯。一是科技興林成效明顯。先后開展科技下鄉(xiāng)10余次，發(fā)放宣傳資料上千份，接受群眾咨詢2000余人次;舉辦了油茶管護、太子參種植、林產品質量培訓等培訓班10余場，培訓林農大戶1500余人次、發(fā)放光碟、各類技術資料2000多份。二是為企業(yè)排憂解困成效明顯。選派46名林業(yè)技術人員參加“千名人才下基層”活動，為全市26家林業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖戶等服務對象提供技術指導。幫助臺商江文龍將1346畝國家公益林調整為一般商品林。積極支持市政府重大工程項目建設，爭取環(huán)城路林地指標面積2000多畝。今年我市“保家行動”拆除豬場6000多家，再建需林地按省定額只有1800畝，今年在省林業(yè)廳關心下，實際用地7279畝。精準幫扶市天香生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司成功解決了果園引進新品種等系列問題。三是推動精準脫貧工作成效明顯。全市30家國家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)幫扶帶動5萬余農戶脫貧致富，其中建檔立卡貧困戶2515戶，僅欣欣榮公司就帶動2183戶貧困戶開展食用菌種植，戶均增收1.33萬元。高產油茶扶貧方面，精準扶貧面積0.45萬畝，參與貧困戶106戶，共享受現(xiàn)金獎補158萬元，戶均增收4800多元。省級貧困村幫扶工作取得實效，為村級產業(yè)發(fā)展闖出了新路，開辟了香菇，中藥材，油茶，毛竹等項目，為下田村級經濟增收打下了堅實的基礎。四是基礎設施不斷完善?？偨ㄖ娣e1800平方米，總投資400多萬元的仙女湖森林公安技術用房大樓主體工程、室內裝修、室外附屬工程均已全面竣工。投入40余萬元對辦公大樓外墻進行了改造，消除了安全隱患;投入10萬元對籃球場進行了裝修;添置了20多臺辦公電腦及空調。五是法治xx工作有效開展。將法治xx工作擺在工作全局的重要位置，健全林業(yè)法治建設的領導體制和工作機制，明確工作措施，確保各項部署落到實處。六是綜治工作進一步加強。把綜治工作納入全局工作，做到同謀劃、同部署、同檢查、同落實;集中排查化解社會矛盾，強化社會治安打防管控，完善綜治維穩(wěn)長效機制，確保了全市林業(yè)和林區(qū)社會穩(wěn)定。七是檔案工作全面加強。市林業(yè)局被評定為檔案工作規(guī)范化管理“省二級單位”。八是其它工作，如新農村建設幫扶，文明城市創(chuàng)建、計生、應急管理、安全生產、公共機構節(jié)能、統(tǒng)計、食品監(jiān)管、督查、雙擁、消防等工作均全面完成并取得新成效。
局領導工作總結篇十
同志們：
這次會議是在我區(qū)社會經濟發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要的會議。剛才，**同志宣讀了對2022年全區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)先進單位和先進個人的表彰決定，**同志、**同志對我區(qū)去年的城市管理工作進行了回顧，對今年和整個“十二五”時期的城市管理工作進行了部署，**書記、**主席、**主任先后做了重要講話。他們的講話是建立在我區(qū)城市管理發(fā)展實際上的，是在真抓實干過程中總結提煉的寶貴經驗，是區(qū)委、區(qū)政府的施政理念在城市管理工作上的具體體現(xiàn)，我完全贊同。我區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的廣大干部職工有著愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的光榮傳統(tǒng)，我區(qū)城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的領導班子是團結進取，奮發(fā)有為的領導班子，你們?yōu)?*區(qū)的城市發(fā)展做出了很多貢獻，取得了很多成績，爭得了很多榮譽，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示親切的慰問和真誠的感謝！
今年是我區(qū)“十二五”實施第*年，區(qū)委、區(qū)政府提出了“全面提升城市形象，工作總結高水平開展城市環(huán)境整治”的戰(zhàn)略目標，這是我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的一個挑戰(zhàn)，也是我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)的一個機遇。對今年的城市管理工作，韓局長稍后還要做重要指示，我先提以下幾點要求，與同志們共勉：
三是加強執(zhí)法隊伍建設。城管執(zhí)法要堅持“文明管理，熱情服務”的理念，狠抓業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法管理，強化制度考核，切實提高執(zhí)法能力和效果。堅持推進重心下移，不斷加強基層執(zhí)法隊伍力量，提高基層執(zhí)法隊伍素質，豐富基層執(zhí)法隊伍管理內涵，倍加關心基層執(zhí)法隊員的工作和生活。個人簡歷各轄區(qū)中隊要加強與轄區(qū)政府部門、重點單位的聯(lián)系溝通，傾聽他們的意見，了解他們的需求，搞好與他們的關系，共同探索建立適應轄區(qū)特點的執(zhí)法管理模式，解決轄區(qū)管理熱點難點問題。要結合“三年樹立人民滿意的城管品牌”這一長期目標，制定一年的、半年的，乃至一月的、一周的短期目標，“積跬步而至千里，積小流而成江?！?，通過逐步的積累，逐步地進步，最終實現(xiàn)我們的目標。
同志們，社會在發(fā)展，槐蔭在騰飛，新形勢給我們城管（執(zhí)法）系統(tǒng)提出了新要求，我們的城市管理工作任重而道遠。希望全系統(tǒng)廣大干部職工在新的一年里，全面學習貫徹落實黨的十八大會議精神要求，進一步解放思想，提升境界，開拓進取，真抓實干，為區(qū)委區(qū)政府、為全區(qū)人民群眾交上一份優(yōu)異的答卷！
以上是《城管局領導在2022年城管系統(tǒng)年終總結會議上的講話范文》的酷貓寫作范文詳細內容，講的是關于執(zhí)法、城市、城管、管理、管理工作、工作、系統(tǒng)、同志等方面的內容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
局領導工作總結篇十一
2017在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，以“一橋二線六組團”為建設重點，審時度勢更新思路，把握關鍵謀劃項目，強化措施務求實效，進一步完善城市功能，提升城市品位，聚集城區(qū)人氣，優(yōu)化人居環(huán)境，加快新型城鎮(zhèn)化進程，全縣城鎮(zhèn)化率達45.8%，增長2.4個百分點;縣城建成區(qū)面積14平方公里，比上年增長1.4平方公里;縣城建成區(qū)人口15.3萬人,增加1.1萬人;城區(qū)新增綠地面積10萬m2，綠地率達39.4%;城市污水處理率達88.5%;城市建設重點項目完成投資11.5億元，其中城區(qū)市政公用設施建設投入達9.5億元?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、2017年主要工作成效。
(一)經濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
牢固樹立財稅收入意識，強化目標任務，狠抓財稅均衡入庫。1-12月，完成現(xiàn)化服務業(yè)稅84萬元，占目標值的105%，完成建安產值81709萬元，同比增長113.9%，完成建筑業(yè)稅12894萬元，同比增長17.03%。
(二)堅持規(guī)劃引領，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控加大。
1、規(guī)劃高起點大投入。堅持規(guī)劃先行，超前謀劃，準確定位，以科學規(guī)劃引領城市發(fā)展?？h委縣政府舍得規(guī)劃經費投入，今年總投入達1500萬元，投入之大創(chuàng)歷年設計費歷史記錄。投入900萬元委托國內頂尖級規(guī)劃設計單位中國城市規(guī)劃設計院,編制《永豐縣總體城市設計》,總體城市設計規(guī)劃范圍達120平方公里，對整個縣城35平方公里的三維空間形態(tài)進行設計控制，開創(chuàng)了全市的先例，同時編制了《恩江兩岸深化設計》，對恩江兩岸3.73平方公里范圍從空間形態(tài)、功能布局、設計創(chuàng)意、業(yè)態(tài)策劃、交通組織、開發(fā)強度等方面進行統(tǒng)一城市設計，城市設計達到修規(guī)深度，目前已完成規(guī)劃成果待專家評審。
2、加快控規(guī)、詳規(guī)編制。完成了發(fā)展大道組團、工業(yè)大道退工進城組團、下西坊組團、中軸線慢行系統(tǒng)組團、城市綜合體，城南生資市場、老城區(qū)市民休閑公園等重點項目詳規(guī)編制，完成城區(qū)控規(guī)面積13.6平方公里，控規(guī)編制覆蓋率達90.7%。
3、進一步完善專項規(guī)劃。公開招標委托江西省煤礦設計院編制城區(qū)排水防澇、給水工程、道路交通(含停車場)、環(huán)衛(wèi)、消防、防災、園林綠地系統(tǒng)(含綠道)、燃氣規(guī)劃等專項規(guī)劃，設計費達132.8萬元。投入89萬元開展城區(qū)地下管線普查，基本完成管線現(xiàn)場勘測，地下管網(wǎng)綜合規(guī)劃及信息管理系統(tǒng)正抓緊進行。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃更深化。積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設技術指導，舉辦村鎮(zhèn)規(guī)劃技術和農村危房改造培訓班二期，藤田鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)、潭城鄉(xiāng)、羅鋪墾殖場投入182萬元完成了新一輪總規(guī)修編，并已完成專家評審。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成總規(guī)修編，主要地段控制性詳細規(guī)劃覆蓋率達到80%，省示范鎮(zhèn)龍岡、藤田、沿陂等完成了重點地段修建性詳細規(guī)劃編制，所有行政村及30戶以上自然村村莊規(guī)劃全部完成，沙溪鎮(zhèn)河下古村獲2014年中國傳統(tǒng)村落稱號。
5、規(guī)劃審批更規(guī)范。全面推行規(guī)劃公示、聽證制度，堅持規(guī)劃科學決策機制，召開專家咨詢會5次，提供規(guī)劃設計條件12件，審定房地產開發(fā)項目規(guī)劃方案10個，核發(fā)建設項目選址意見書40件、建設用地規(guī)劃許可證38件、建設工程規(guī)劃許可證副本38件、建設工程規(guī)劃許可證正本174件，審批單位建房項目10個，房地產開發(fā)項目14個，工業(yè)企業(yè)項目14個，審批單位建房建筑面積3.44萬m2，房地產開發(fā)項目建筑面積35.36萬m2，工業(yè)企業(yè)房屋建筑面積4.42萬m2，“一書兩證”發(fā)放率達100%。
6、規(guī)劃監(jiān)管更強化。繼續(xù)對“兩違”行為保持高壓態(tài)勢，聯(lián)合恩江鎮(zhèn)兩違工作組，對全縣規(guī)劃區(qū)私人建房未批先建、少批多建、亂搭亂建進行堅決查處，做到全方位、全天候巡查，堅持5加2、白加黑工作機制，全年共查處違章建筑85余起，強制性拆除違章建筑60余起，強制性拆除面積達6800平方米，調處建房糾紛30余起，切實維護城市規(guī)劃的嚴肅性，保證了城市規(guī)劃的實施。
(三)堅持項目拉動，城區(qū)建設加快推進。
今年，我縣實施城建重點項目20個，年內計劃完成投資12.7億元，2014年完成投資11.5億元。
1、突出六大組團建設。按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，以功能體系為牽引、以項目為抓手，“六大組團”建設有序推進。為把組團工程落到實處，我們周密計劃，精心組織，責任到人，科學施工。實行縣領導掛重點工程責任制，明確責任領導、責任單位、責任人，組成項目組，強化項目組“捆綁式”職責，對工程建設進度、質量、安全負總責。為破解征地拆遷難題，各組團均制定了房屋征收與補償安置幫扶工作方案，單位“一把手”親自擔任組長，帶領幫扶工作組員成員深入幫扶對象家中，進一步加強宣傳動員和政策解釋，切實做到“四明確五包干”，縣委縣政府定期召開房屋征收幫扶動遷工作推進會，保障了房屋拆遷順利進行。下西坊組團完成征收土地約190畝，征收公私房屋446戶，拆遷房屋建筑面積7.55萬平方米。安置用房已動工;恩江北岸組團工程完成了房屋拆遷調查摸底，完成了恩江北岸深化設計方案，確定了征地拆遷范圍和界址;恩江南岸完成了防洪工程設計，設計方案修改;中軸線慢行系統(tǒng)完成了土方回填，人民路、文化路完成了施工招標，“四館一中心”正在設計再優(yōu)化;發(fā)展大道組團q4、q5地塊一期工程已開工，占地114畝的家居建材市場已完成主體工程量的50%;工業(yè)大道組團完成了永興等四個企業(yè)收購和搬遷工作。
2、加快市政基礎設施建設。完善城市路網(wǎng)，提升城市承載能力。完成了永豐大道東段和工業(yè)大道拓寬改造，完成了緯二路、北暉路、規(guī)劃二路西延道路建設，啟動了人民南路、文化南路永豐大道西段拓改等項目建設、總長15.5公里的繞城公路正在進行招投標開工建設,將城區(qū)框架拉開至35平方公里。完成佐龍大道一期、恩江北堤等污水管網(wǎng)建設12公里,完成管道燃氣鋪設11.2公里,加快工業(yè)和城市居民用水工程建設,完成麻洲水廠2萬噸/日擴建工程，預計元旦之前投入試運行;3萬噸/日橋南水廠擴建工程10月已破土動工。
3、完善城區(qū)公共服務設施。完成了中醫(yī)院門診綜合樓建設，縣老年大學及老城區(qū)市民休閑公園征收土地14.2畝，征收私房27戶，拆遷房屋建筑面積約7721平方米，拆遷單位用房約5841平方米。城市綜合體(華潤萬家)完成征收土地13.3畝，征收私房26戶，拆遷房屋建筑面積約1.6萬平方米、城南生資市場、中醫(yī)院橋南分院、老城區(qū)中心農貿市場、廉租住房、棚戶區(qū)改造等工程建設正有序進行。
(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,小城鎮(zhèn)建設大力推進。
1、大力實施“九個一”工程建設。按照市縣政府做強圩鎮(zhèn)與做美村點同步的要求，積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設技術指導，圍繞“九個一”建設目標，在進一步完善圩鎮(zhèn)設施的基礎上，突出服務“六個一”項目建設。其中龍岡畬族鄉(xiāng)以打造“龍上君”旅游景區(qū)為契機，依托孤江河畔沿江路的自然生態(tài)風光和毗鄰反第一次大圍剿的人文底蘊，按照“一街一景”、“一戶一圖”，把龍岡下街打造成為“最具真正意義上的廬陵文化一條街”。沿陂鎮(zhèn)高標準規(guī)劃，高起點打造實施“一街、一堤、兩路、一園”(圩鎮(zhèn)立面改造、圩鎮(zhèn)防洪工程、沿陂路和沿府路“白改黑”、街景亮化提升、廬陵商貿園開發(fā))圩鎮(zhèn)改造提升工程，實現(xiàn)了“圩鎮(zhèn)形象變美、框架變大、功能變優(yōu)”。藤田鎮(zhèn)緊緊抓住永豐縣城次中心建設及昌寧高速建設的發(fā)展機遇，全面完成了圩鎮(zhèn)內所有街道“白改黑”、人行道板鋪設、街區(qū)美化亮化及給排水管道的鋪設，新建垃圾焚燒爐一座，改造圩鎮(zhèn)永龍公路沿線等780余戶廬陵風格建筑立面，新建了敬老院的休閑亭和文化長廊。石馬鎮(zhèn)啟動了新區(qū)土地征收、林場林站和郵政電信移動等地塊老城區(qū)改造，推進了樹架下、新屋內鎮(zhèn)村聯(lián)動建設，完成了房屋廬陵風格立面改造和石馬廣場、和美小區(qū)建設，完成環(huán)城新區(qū)主干道、跨河橋梁、兩條新城區(qū)次干道規(guī)劃設計并啟動建設。
2、著力抓好農村危房改造工作。我縣今年農村危房改造任務數(shù)1318戶，其中涉及城建口任務的有1216戶。為早籌劃、早安排、早動手，先后制定印發(fā)了《永豐縣2014年第一批農村危房改造計劃》和《永豐縣2014年農村危房改造實施方案》。積極組織人員參加省、市相關業(yè)務知識培訓，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造、農村危房現(xiàn)狀調查和人居環(huán)境調查業(yè)務培訓，對我縣今年農村危房改造工作、農村危房現(xiàn)狀調查和人居環(huán)境調查工作進行安排部署，第四季度起堅持每星期下鄉(xiāng)檢查危房改造工作2天，針對檢查出的問題做好技術指導，督促整改落實。截至目前，全縣農村危房改造現(xiàn)場核實改造戶對象開工率約100%，竣工率約50%。
(五)堅持城市創(chuàng)建，人居環(huán)境大為改善。
按照“城市管理年”活動要求，以省級森林城市創(chuàng)建為目標，切實轉變“重建設輕管理”、“重面子輕里子”、“先建設后管理”的傾向，牢固樹立“建管并重、重在管理”、“三分建、七分管”的工作理念，不斷優(yōu)化環(huán)境，提高城市科學管理水平。加大城管設施設備投入，全年環(huán)衛(wèi)、市政、園林、城管設施設備投入達300萬元，購置了灑水車、垃圾車、噴藥車、路燈車、城管執(zhí)法車等部。
1、市容環(huán)境進一步加強。城管大隊堅持“五定”責任制，開展城市管理示范路評比活動，在縣城實行城管人員管理街道向社會公示，接受社會監(jiān)督，加強了文明執(zhí)法建設，規(guī)范文明執(zhí)法行為，減少了不必要的矛盾發(fā)生。制定了《永豐縣建筑垃圾和散裝建筑材料密閉運輸管理暫行辦法》、《永豐縣城區(qū)道路車輛停放秩序管理暫行辦法》，查處違章車輛120車次，查處亂倒渣土行為90余起，規(guī)范人行道車輛停放12.8萬輛，取締店外店、占道經營2350起，清理主次干道橫幅(條)1800余條、“牛皮癬”廣告3.6萬余處、亂噴涂畫廣告369余處，在全縣企事業(yè)單位中推行了每月末“全民義務清掃日”活動，簽訂“門前三包”責任狀1177份，收取“門前三包”責任保證金17.5萬元。環(huán)衛(wèi)所開展衛(wèi)生清掃樣板街評比活動，縣城146.2萬平方米道路實現(xiàn)全天候保潔，并將衛(wèi)生保潔延伸小街小巷，日產80噸垃圾，做到日產日清，生活垃圾袋裝率達85%，全年處理垃圾24012噸，垃圾滲濾液19615萬噸，垃圾無害化處理率達100%，堅持晴天每日灑水兩次，全年灑水達3100車次，查處車輛帶泥上路和車輛拋灑現(xiàn)象30余起。
2、市政設施管護日益改善。供水公司全年實現(xiàn)供水量1100萬噸，完成售水總量676萬噸，完成供水安裝產值660萬元，供水水質合格率達100%，建立了24小時報修機制、搶修服務限時承諾制和搶修漏點按管徑兌現(xiàn)獎勵制，實行維修、安裝、經營、抄表工作回訪和短信平臺停水通知機制，全年維修漏水管道共1623處，漏損率同比降低10.75個百分點。加強市政設施完善與修復，投入280萬元完成安居工程至恩江路道路、水東橋老村側排水溝、環(huán)西路瀝青路面加鋪、百花洲人行道、迎賓大道鑫鴻苑至水陂頭兩側、商貿城19棟前等市政配套工程，全年新鋪設砼路面963㎡，完成下水道改造624米，修復瀝青路面2125㎡、花崗巖面板磚、人行道彩磚5000㎡，維修檢查井101座、更換鐵井蓋86塊。加強城區(qū)亮化建設與管理，修復鈉燈1200盞、節(jié)能燈260盞，維修和檢查電纜線路1400米，對路燈控制箱進行全面保養(yǎng)和更換，確保亮燈率達96%以上。
3、園林綠化品位提升。全年園林綠化投入達3000萬元，完成了發(fā)展大道綠化升級，栽植高品質桂花近千株，完成路側綠化帶9萬平方米，完成迎賓大道西段、佐龍大道、歐陽修大道、環(huán)城西路、人民路、文化路、躍進西路、等主干道綠化提升工程，栽植胸徑18cm以上天竺桂、桂花、香樟、杜英等精品喬木6000余株，完成物流園前綠化帶建設約2400m2，栽植牽牛花、孔雀草等時令草花5000m2，達50萬余株，播種草花硫化菊、波斯菊20000m2，點綴園林小品，城區(qū)綠化品位迅速提升，綠化景觀初步顯現(xiàn)。
(六)規(guī)范建筑業(yè)管理秩序，建筑業(yè)監(jiān)管成效顯著。
1、深入開展整頓和規(guī)范建筑市場秩序。進一步狠抓建筑業(yè)管理，加強網(wǎng)上電子化招標投標行業(yè)監(jiān)管，認真落實《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》，積極開展整頓規(guī)范建筑市場秩序執(zhí)法檢查，對施工單位項目部管理人員實行指紋考勤，提高執(zhí)法檢查效率，嚴格查處市場主體違規(guī)行為，查處建筑企業(yè)轉包、掛靠、違法分包行為，從一定程度上解決企業(yè)管理層和作業(yè)層脫節(jié)、以包代管等問題。依法規(guī)范建設單位和施工單位行為,加強建筑業(yè)企業(yè)誠信管理制度，已對外地建筑企業(yè)辦理了誠信管理手冊。全年完成建安總產值81709萬元，完成建筑設計、地質勘察123項，招標代理80項，工程招投標73個(公開招標57個，邀請招標16個)，施工圖審查38個，監(jiān)理工程56個，建筑施工新開工工程56個，建筑面積約82.27萬平方米，設計圖紙審查率、工程招標率、工程監(jiān)督率、竣工驗收備案率均達100%。做好接收工程檔案的整理組卷歸檔工作，整理檔案314卷。
2、強化建筑業(yè)安全生產和工程質量監(jiān)管。一是制定了《關于實施服務承諾“六項”制度》，暢通信息交流渠道，提高工作效率，委托永豐網(wǎng)于2014年5月23日建立永豐縣建筑工程監(jiān)督管理站網(wǎng)站，公布開展監(jiān)督工作、備案工作的信息，接受群眾的監(jiān)督，建立永豐建筑工程質安站微信平臺，每周轉發(fā)質量安全生產相關信息，加強與群眾的溝通交流。二是認真落實工程質量責任制，對工程質量進行常規(guī)監(jiān)控，積極開展工程質量治理兩年行動，制定了實施方案，成立了領導小組，在11月份完成首次全縣在建工程項目全面排查任務，加強建筑材料的檢測鑒定，工程竣工合格率達100%，三是開展的“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產活動貫穿全年，6月份舉行“安全生產月”活動，7月份至年底開展建筑施工“打非治違”專項行動，結合預防建筑施工起重機械腳手架坍塌事故專項治“回頭看”專項檢查，在施工現(xiàn)場召開安全生產監(jiān)督會。集中組織施工安全生產大檢查8次，共檢查單位工程96個，下發(fā)限期整改單256份，下發(fā)停工整改單54份，全年未發(fā)生重大安全生產事故。
(七)黨建和精神文明建設深入推進。
1、嚴格推進黨風廉政建設。緊緊抓住規(guī)范行政權力運行這個核心，重點抓好對黨員干部特別是領導干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持依法行政，正確行使職權，堅持“三重一大”事項報告制度和集體決策制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展工程建設領域突出問題專項整治，依法查處圍標、串標、虛假招標行為，整頓建筑市場秩序。在建筑市場、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用等重點領域逐步建立廉政風險防控長效機制。
2、著力加強隊伍建設。按照中央、省委、縣委的要求和部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，打造“為民、務實、清廉”隊伍，提高廣大黨員干部的理解力、操作力和執(zhí)行力。深入開展“四服務”活動，堅持向群眾學習、向實踐學習，深入到企業(yè)和項目工地，傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，解決實際問題，厲行勤儉節(jié)約，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，嚴格堅持“三定”、“四不準”接待原則，嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用、違規(guī)駕車。加強機關效能建設，進一步改進工作作風，強化為民服務意識，形成“今日事今日畢，明日事今日計”的良好工作局面，簡化辦事流程，縮短工作時限，履行職能，杜絕“臉難看、事難辦”現(xiàn)象，不斷提高服務水平和辦事效率。強化紀律意識和法制觀念，對違反機關效能建設被效能部門問責、影響全系統(tǒng)形象的當事人，發(fā)現(xiàn)一次，從重處理，并寫出書面檢查，在全系統(tǒng)通報批評;對屢教不改的，單位分管領導、主要領導說明原因，提出單位整改措施;加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，實行跟蹤問效、獎懲問責，確保改進作風的各項要求落實到位。
3、切實加強精神文明建設。深入開展社會主義核心價值體系教育，引導全系統(tǒng)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀。開展“文明單位”、“文明窗口”等到創(chuàng)建活動，提高全系統(tǒng)精神文明水平。進一步加強法制建設，健全完善建設領域規(guī)范性文件，提高依法行政的能力和水平。加強綜治、維穩(wěn)、信訪工作，全年受理信訪投訴376件，處理率達100%，做好組織、工青婦、老干部、掛鄉(xiāng)扶村工作，積極鼓勵干部職工向各種報刊、網(wǎng)絡投稿，在《建設報》、《江西日報》、《井岡山報》、《江西當代》等報刊雜志上70余篇，網(wǎng)絡上稿近80篇。
二、存在的問題。
一年來，盡管我縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設與管理工作取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到，我縣的新型城鎮(zhèn)化和城市建設、管理工作與縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門提出的目標要求，與周邊縣(市、區(qū))日新月異的發(fā)展態(tài)勢相比，與廣大群眾的期盼相比還有不少差距，還存在不少問題和不足：
1、新型城鎮(zhèn)化進程推進不快，城鎮(zhèn)化水平較低。
2、重點工程進展較緩慢，建設資金嚴重不足，建設用地征用難，房屋征收難。
3、違法違規(guī)建房屢禁不止，規(guī)劃監(jiān)管力度不大。
4、招標市場、建筑市場較混亂，監(jiān)管手段缺乏。
5、城市管理力量薄弱，投訴信訪較多。
6、村鎮(zhèn)管理滯后。
三、2018年工作打算。
(一)基本工作思路。
按照“南延北拓、跨江發(fā)展、組團推進”的發(fā)展思路，大力提高規(guī)劃設計水平，提升城市品位，彰顯城市特色，以“一橋二線六組團”為抓手，強力推進城建重點項目建設，擴大城市規(guī)模，完善城市功能，開展城市創(chuàng)建，改善人居環(huán)境，打造良好城市形象，加強建設行業(yè)管理，促進建筑業(yè)發(fā)展，全面推進我縣新型城鎮(zhèn)化和城市建設進程。
(二)主要預期目標。
力爭城市化率提高2.5個百分點，建成區(qū)面積增加1.5平方公里，建成區(qū)綠地率達到39.8%，人均公園綠地面積達到14.3平方米，污水集中處理率達88.9%，市政設施和公共建筑項目建設投資比2014年增長30%以上。圍繞上述思路和目標，主要抓好以下工作：
1、以城鄉(xiāng)規(guī)劃為引領，構建新型城鎮(zhèn)體系。深化完善縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，初步構筑“縣城—縣域次中心(藤田)—中心鎮(zhèn)(沿陂、沙溪)—一般建制鎮(zhèn)”的城鎮(zhèn)建設體系。根據(jù)新修編的縣城總體規(guī)劃和近期建設規(guī)劃，全面完成縣城總體城市設計，加快完成道路交通、園林綠地(含綠道)、給排水、環(huán)衛(wèi)、燃氣、消防防災、地下管線綜合規(guī)劃等城區(qū)專項規(guī)劃和專家評審工作，加快完成恩江北岸、恩江南岸、下西坊、麻洲等重點區(qū)域城市設計，完成最終城市設計成果。成立永豐縣城市規(guī)劃委員會，對我縣城市規(guī)劃建設的重大問題進行審議。
2、以項目建設為帶動，增強城鎮(zhèn)整體功能。加快發(fā)展大道、工業(yè)大道、恩江南岸、建材家居市場、農副產品商貿物流中心、縣城防洪工程等南延重點項目建設，加快下西坊麻洲、恩江北岸、中軸線慢行系統(tǒng)、縣城防洪工程等東部重點項目建設，加快繞城公路、永豐大道西段拓寬改造等北拓重點項目建設，抓好南塘村征地等西部重點項目建設，進一步拉開城市框架和提升城市品味。抓好華潤購物廣場、老城區(qū)市民休閑公園、下西坊棚戶區(qū)改造、城中村及小街小巷市政配套改造、城區(qū)天然管網(wǎng)項目等老城區(qū)重點項目建設，加快縣城擴容提質，進一步改善人居環(huán)境。
3、以城市管理為抓手，提升宜居水平。積極開展城市管理綜合整治活動，重點推進數(shù)字化城管系統(tǒng)建設，引進城市管理先進技術，整合城管、環(huán)衛(wèi)資源，實行縣城區(qū)域化綜合管理，深入宣傳《永豐縣城市管理實施細則》，加大市容市貌整治力度，進一步提升城市管理水平，提升城市品味。積極爭創(chuàng)省級森林城市，加快城市綠道、街心小游園、郊野公園等建設，進一步完善“精品公園+生態(tài)綠廊+郊野公園”三級生態(tài)梯度;對恩江河、葛溪河等水系及沿線進行整治提升;對城區(qū)綠線(城區(qū)綠地)、藍線(城區(qū)水系)實行嚴格的“生態(tài)紅線”管理，保留自然的山體、水系，把城市放在大自然中，把綠水青山保留給城市居民。同時，加強規(guī)劃管理與控制，嚴格按照整體規(guī)劃分步實施、成片改造、配套建設，對規(guī)劃控制區(qū)域內的一切建設活動嚴加控制，禁止一切違法違規(guī)建設行為。
4、全面推進新型城鎮(zhèn)化建設。進一步高標準推進藤田、石馬、龍岡、古縣、沿陂、沙溪等重點鎮(zhèn)、示范鎮(zhèn)建設。抓好鎮(zhèn)村聯(lián)動建設，實施美麗鄉(xiāng)村建設，以修路、植樹、保潔為重點，引導農民按規(guī)劃建房，加大農村環(huán)境綜合整治力度，改善村容村貌，全面完成農村危房改造建設。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃員及城管人員的業(yè)務培訓力度，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理水平，完善鄉(xiāng)村規(guī)劃建設審批程序，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所幼兒園、1個10畝以上小游園、1條500米以上道路、改黑和綠化亮化、1個20平方米垃圾收集站、一支圩鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)隊伍、一套完整的垃圾收集系統(tǒng)。督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成20戶以上自然村規(guī)劃編制，支持配合恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)搞好預留地的規(guī)劃建設。
5、加大建筑市場監(jiān)管。加強建筑工程質量和安全生產管理。建設工程施工招標率達100%以上，創(chuàng)建1個“省級優(yōu)良工程”或2個“市級優(yōu)良工程”，創(chuàng)建1個“省級文明工地”或2個“市級文明工地”建設項目安全監(jiān)管到位，全縣三級建筑施工企業(yè)所屬施工現(xiàn)場達標率達70%，嚴格控制四級安全事故，杜絕三級(含三級)以上重點傷亡事故。
6、著力抓好農村危房改造工作。做到早籌劃、早動手，抓好農村危房改造農戶信息資料的收集和歸檔，及時錄入國家信息系統(tǒng)，確保農村危房改造進度和質量，圓滿完成20xx年農村危房改造工作任務。
(三)工作措施。
1、提高認識，加速發(fā)展。明年，是加快城市建設，提升城市品位的關鍵階段，也是工程建設的黃金季節(jié)。面對國家擴大內需，加快基礎設施建設的形勢，面對各兄弟縣市“決戰(zhàn)城區(qū)”你追我趕、爭先恐后的咄咄逼人態(tài)勢，我們必須化危為機,進一步增強做好城市建設工作的責任感和緊迫感。把思想統(tǒng)一到“決戰(zhàn)城區(qū)”部署上來，創(chuàng)新建設思路，搶抓發(fā)展機遇，加大城市建設力度，完善城市載體功能。樹立強烈的時間觀念，咬定工作目標，立足項目早部署、早啟動，迅速進入施工建設階段。
2、加強領導，落實責任。明年工作時間緊，任務重，要切實加強領導，明確責任。按照城市建設重點工程“誰主管、誰負責”的原則，實行局領導掛重點工程責任制，明確責任領導、責任單位、責任人，組成項目組，強化項目組“捆綁式”職責，對工程建設進度、質量、安全負總責，做到一級抓一級，一級對一級負責。
3、完善機制，強力推進。一是建立目標管理考評機制。實行工作目標管理考評，將完成重點工程和重點工作納入各單位年度工作目標考評的主要內容，做到年初有目標,年終有考評。二是建立重點工程“倒計時”制。各項目組進一步細化城市建設重點工程進展安排，明確項目月度工作節(jié)點，制定周工作節(jié)點，層層落實，確保如期完成各項工作任務。三是建立獎懲機制。把工作任務的實現(xiàn)與干部的使用、獎懲結合起來，對不履行職責，未按時完成任務的，要采取相應措施追究責任。凡不能按期完工的重點工程項目，如無特殊情況。對項目組人員扣罰第13個月工資，且原則上責任單位不評先，個人不評優(yōu);對施工單位堅決按照合同約定追究責任，進行處罰。
4、緊密配合，形成合力。各單位相互密切配合，做到分工不分家，精心組織，科學運作，團結協(xié)作，排難而進，協(xié)調處理建設工作中存在的問題，各重點工程項目組要加強協(xié)調施工單位、相關部門、施工所在地村組、之間的關系，重點是加強因施工需要與相關部門、村組的銜接協(xié)調。切實增強合力，加快進度，全力以赴完成各項工作。
5、加大監(jiān)管，強化督查。進一步加大對重點工程和重點工作的調度和督查力度，推進各項工作落實。各重點工程責任領導要加強工程監(jiān)管。每天深入工地，了解進度，掌握情況，解決問題，項目組要安排人員每天八小時堅守工地崗位，及時收集情況，督促施工單位按要求開展工程施工，把住進度關，在督促進度的同時，絕不放松對質量的要求。質監(jiān)站要嚴格檢查建設材料質量，確保符合國家標準要求，監(jiān)理單位要常駐工地，做好監(jiān)理記錄，在確保進度的情況下，所有建設項目都必須嚴格按照施工技術規(guī)格操作，一項規(guī)定都不能變，一個程序都不能減，把住質量關。局重點工程和重點工作領導小組實行定期與不定期督查相結合的督查機制，各項目建設單位將上周工作進度，本周工作安排及需要解決的問題，在每周一向領導小組作出書面報告，領導小組根據(jù)項目進度安排各建設單位匯報材料每兩周督查一次，在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)項目進展未按要求達成進度的，一次通報，兩次點名批評，三次由責任領導書面向領導小組說明情況。
局領導工作總結篇十二
道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，以良好的道德形象取信于民。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，不做違紀之事。深入貫徹落實依法治國、依法行政，做到學法尊法守法用法。
三、真抓實干，履行職責。
1.調度推進項目建設，完善全縣規(guī)劃建設體系。任城建局局長期間，真抓實干，主要做了以下工作：一是規(guī)劃方面，完成了縣城市總體規(guī)劃(2014—2030)綱要;二是老城改造方面，完工了中山路南段改造、城鄉(xiāng)道路照明節(jié)能改造工程、中山幼兒園等多個城建項目;三是新區(qū)建設方面，2013年續(xù)建廉租房和2014年企業(yè)新建公租房建設進展順利，羅壩小學3棟樓主體完工，黃崗山公園東入口景觀工程等順利竣工;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設方面，我縣農村危舊土坯房改造涉及14個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，167個行政村，2014年已實施改造9250戶，竣工5713戶。
2.積極適應崗位調整，履行內司工委崗位職責。2014年11月，根據(jù)組織安排調整至人大內司工委，主要做了以下工作：一是結合我縣人民法院實際情況充分開展調研，督促縣人民法院進一步加強和改進人民陪審員工作;二是參加了2014年12月29日縣十七屆^v^會二十四次會議，會上對縣人民法院執(zhí)行工作專項報告進行了審議，充分發(fā)揮本部門的監(jiān)督職能。
四、勤政廉政，守住防線。
一年來，本人能嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣有關廉潔自律的各項規(guī)定和要求，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格遵守政治紀律和生活準則，思想上主動建立起拒腐防變的道德防線。
五、團結協(xié)作,發(fā)揚民主。
任城建局局長期間，堅持民主集中制原則，大力強化領導班子既有分工、又有合作的團結協(xié)作意識,相互支持,相互提醒,相互監(jiān)督,講究操守,開誠布公,共同維護形成了和諧共事的良好氛圍。
局領導工作總結篇十三
局黨組堅決履行黨風廉政主體責任，將黨風廉政建設與本單位的業(yè)務工作總體安排，統(tǒng)一部署，一并考核。定期分析解決黨風廉政建設存在的問題,確保工作落到實處。
1.突出主體責任和嚴格落實“一崗兩責”。全力支持紀檢組工作。將黨風廉政工作納入全局性工作，狠抓黨風廉政建設責任制，建立了“一把手”負總責的工作機制，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，深入推進了“一崗雙責”制，明確責任范圍、責任內容、責任考核和責任追究。
2.嚴守紀律規(guī)矩。一是建立監(jiān)督機制。嚴格機關內部管理，規(guī)范政府采購、公務接待、公務用車、請銷假、下鄉(xiāng)出差等審批程序;開展廉潔自律承諾，開展重溫入黨志愿、文明行為承諾、領導干部操辦婚喪喜慶“二報告一承諾”和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。切實執(zhí)行《廉政準則》，敬畏法紀，守住“底線”，不踩“紅線”。二是建立約束機制。建立健全了請銷假、公務接待等工作紀律和廉政建設工作制度;嚴格按照公務消費網(wǎng)絡平臺進行公務接待審批。三是建立警示機制。開展警示教育和廉政文化建設。組織黨員干部觀看系列警示教育專題片，開設廉政文化走廊，開展紅色基因教育。
3.加強監(jiān)督管理。一是主動接受監(jiān)督。凡是研究“三重一大”和涉及重要工作事項，都邀請駐水務局紀檢組的同志參加，自覺接受監(jiān)督。二是強化監(jiān)督管理。對重點崗位、重點項目進行重點監(jiān)督。突出抓好對縣區(qū)林業(yè)部門的監(jiān)督管理，督促縣區(qū)林業(yè)部門嚴格按法律法規(guī)及林業(yè)操作規(guī)程操作，依法辦事、依法行政。開展了崗位廉政風險防控工作、梳理了權利清單和責任清單。三是開展專項集中整治活動。繼續(xù)抓好“紅包”治理活動。對2020年以來差旅費管理情況認真自查自糾，對涉及侵害基層林農利益的問題開展了集中整治行動，對木材流通、山林開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。按要求對黨員干部履職或履職中不作為、慢作為的問題，開展了“為官不為”問題專項督查。
一年來，我局領導班子是求真務實，開拓進取的班子，是廉潔高效、戰(zhàn)斗力強的班子，團結帶領局廣大干部職工，圍繞加快xx林業(yè)發(fā)展取得了一定成績，但與市委、市政府的要求和廣大人民群的期盼相比，還有一定的差距，一是抓政策落實還有死角和盲區(qū)，在政策銜接上還存在不足;二是林業(yè)生態(tài)資源保護還存在諸多問題，嚴格資源保護上存在監(jiān)管不到位，亂砍濫伐林木、非法侵占林地、獵捕濫采野生動植物資源現(xiàn)象時有發(fā)生;三是林業(yè)產業(yè)仍處在大而不強的地位，沒有知名品牌、產業(yè)鏈不長，在促進地方經濟發(fā)展，幫助林農脫貧致富方面還不夠明顯。
2020年，我們將在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真踐行“綠水青山就是金山銀山的理念”，牢牢按照建設“三區(qū)兩典范”、再鑄“工小美”新輝煌的要求，以保護林業(yè)生態(tài)質量、服務生態(tài)文明試驗區(qū)建設為總任務，堅持穩(wěn)中求進的總基調，按照推動高質量發(fā)展的要求，堅持提升森林質量、持續(xù)深化林業(yè)改革、大力發(fā)展綠色富民產業(yè)、全力推進林業(yè)精準扶貧，推動林業(yè)現(xiàn)代化建設邁上新水平，為建設“工小美”新輝煌作出xx林業(yè)應有的貢獻。
局領導工作總結篇十四
城鄉(xiāng)就業(yè)。征集就業(yè)崗位77845個，完成年度任務的。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，完成年度任務的，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，完成年度任務的；安置“4050”人員3082人，完成年度任務的。開展城鎮(zhèn)就業(yè)培訓12331人，完成年度任務的；農民轉移培訓33449人，完成年度任務的111%。實現(xiàn)農民轉移就業(yè)28279人，完成年度任務的101%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在，比調控指標低個百分點。
社會保險。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參統(tǒng)73728人，完成年度任務的?；踞t(yī)療保險參統(tǒng)125322人，完成年度任務的。失業(yè)保險參統(tǒng)82350人，完成年度任務的。工傷保險參統(tǒng)54423人，完成年度任務的。生育保險參統(tǒng)68784人，完成年度任務的。
勞動關系。開展勞動保障年檢2603戶，完成年度任務的145%。受理勞動監(jiān)察舉報案件324件，受理勞動爭議案件61起，結案率均為100%。城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)勞動合同簽訂率為，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同簽訂率為，農民工勞動合同簽訂率為70%，均超額完成了省下達的目標任務。
二、共性目標完成情況。
領導班子、干部隊伍建設。堅持民主集中制，班子成員相互支持，相互配合，重大決策集體研究決定。認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。加強了對直屬單位的管理，全系統(tǒng)干部隊伍有較強的凝聚力，為民辦實事、辦好事的能力和水平不斷提升。
廉政建設和改善投資環(huán)境。認真落實黨風廉政建設領導責任制，班子成員堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔。設立行政審批勞動保障分廳，大力強化優(yōu)質服務窗口建設，實行政務公開，簡化辦事程序，提供優(yōu)質服務。開展了機關紀律作風整頓活動，機關面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，保持了^v^門良好的社會形象。
精神文明建設。堅持日常學習制度，學習做到了有計劃、有安排，按要求參加各類干部培訓，保證了學習內容的落實。切實開展了精神文明創(chuàng)建活動，積極參與了市政建設、文體競賽、“送溫暖、獻愛心”社會捐助、義務獻血等項活動，被市委、行署授予全市民族團結進步先進集體。
維護社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮職能作用，加強了對不穩(wěn)定因素的排查監(jiān)控和動態(tài)分析，群體性突發(fā)事件預防處理能力不斷增強。實施信訪工作人本化服務，與信訪部門密切配合，妥善處理了涉及勞動保障業(yè)務的各類信訪問題，真心實意為群眾解決實際困難。
扶貧濟困。為幫扶點xx縣xx村協(xié)調落實了2萬元扶貧款，緩解了牧業(yè)生產資金不足問題。同xx市xxxx社區(qū)開展了結對幫扶，為改善社區(qū)辦公條件、救助社區(qū)特困大學生上學實施了資助。
依法行政。推行了行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標明確，執(zhí)法責任落實，沒有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。按照“五五”普法工作的總體要求，開展了普法學法活動。認真辦理了人大代表、政協(xié)委員的各類建議和提案，并及時反饋意見。
計劃生育。全面貫徹落實計劃生育工作領導責任制，積極配合計劃生育部門抓好流動人口計劃生育管理工作，確保了各項任務的落實。
三、創(chuàng)造性工作開展情況。
（一）積極爭取上級資金支持。為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和各項政策性補貼及時兌現(xiàn)，積極爭取上級扶持資金，2022年爭取的省專項轉移支付資金總量突破億元，達到13011萬元，較上年增加1226萬元，其中：再就業(yè)轉移支付資金4549萬元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移支付資金7139萬元，農墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移支付資金1323萬元。2022年，小額擔保貸款發(fā)放取得突破性進展，全年共發(fā)放小額擔保貸款萬元，完成年度任務的倍。針對商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實際情況，積極協(xié)調省開發(fā)銀行提供貸款支持，經過溝通協(xié)商，省開發(fā)銀行為我市提供了3000萬元小額擔保貸款，有力推進了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一次性發(fā)放3000萬元小額擔保貸款是省開發(fā)銀行近年來在全區(qū)發(fā)放的一筆小額擔保貸款，在我市就業(yè)工作中也尚屬首次。
局領導工作總結篇十五
xxxx年，xxxx縣審計局在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的精心指導下，xxxx縣審計局領導班子團結一心，以開展黨的群眾路線教育為契機，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真領會和落實自治區(qū)、地區(qū)審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責，積極發(fā)揮審計在服務政府、保障經濟社會健康運行、推動完善監(jiān)督職能等方面的作用，不斷提高審計工作質量和效率，圓滿的完成了年初制定的各項審計任務。
一、堅持不懈抓好黨的建設，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，自覺維護社會穩(wěn)定大局。
今年以來，我局黨建工作始終堅持“以抓好黨建帶審計、以狠抓廉政護審計、以加強團結樹審計、以樹立正氣促審計”的工作原則，不斷加強xxxx縣審計局黨員干部政治思想教育、黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風、“訪民情惠民生聚民心”、結對共建、扶貧幫困等工作。在工作中積極推進領導班子決策的民主化、科學化，在充分發(fā)揚黨內民主、保障黨員權利的基礎上，加強同黨員之間的聯(lián)系，認真傾聽他們的意見，保證民主渠道的暢通?！拔逯匾淮蟆笔马椩趫猿旨w領導的基礎上，實行個人分工負責，把主要工作分解到人，定崗定責。
在落實黨風廉政責任制中，明確審計局黨支部的主體責任，制定硬性措施確保主體責任落實到位，一是完善落實黨風廉政建設工作責任機制；二是不斷完善規(guī)章制度，層層簽訂責任書，制定實施方案，實行責任追究制度；三是著力加強領導班子自身建設；同時，不斷加強監(jiān)督責任，一是開展執(zhí)法檢查；二是開擴大監(jiān)督范圍；三是建立完善科學合理的監(jiān)督機制。通過落實主體責任和監(jiān)督責任，真正形成監(jiān)督合力，構建起內部監(jiān)督長效機制。
我局嚴格按照縣委的要求，認真組織開展群眾路線教育實踐活動,以“訪民情惠民生聚民心”工作及結對共建工作為載體，促進黨建、黨風廉政建設、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)結對共建、機關效能等各項工作，在活動中，成立領導小組，制定實施方案，明確工作職責，認真組織學習，廣泛征求意見，及時梳理匯總，堅持立查立改。高標準的召開領導班子民主生活會和黨員民主評議工作，嚴格制定整改方案，認真落實整改目標。在結對共建工作中，15名黨員按期到社區(qū)報到，與32戶結了對子，了解幫助社區(qū)群眾解決困難，累計做好事50余件，資助黨團活動經費、辦公設備等合計9000元，包括打印機一部，空調一臺，電腦兩臺等；在“訪民情惠民生聚民心”工作中，在鄉(xiāng)、村的統(tǒng)一安排下，走訪入戶158家，收集梳理匯總各種信息，協(xié)調幫助完成村級道路，農田灌溉，居民飲水，環(huán)境衛(wèi)生等各項工作，并為天山鄉(xiāng)各站所及各村財務人員，講授并解釋財務工作中的問題，組織審計干部為車禍少年伊力哈木捐助醫(yī)療費3600元。
在綜合治理及平安建設工作中，我局牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，加強意識形態(tài)領域的思想教育，提高認識，加強領導，落實責任，把維護社會穩(wěn)定工作納入年度工作目標，與審計工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，與各科室簽訂維穩(wěn)目標責任書，并進一步健全完善值班、帶班、綜治、平安創(chuàng)建等工作制度，配置人員，采取措施，做好不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待工作，積極化解不穩(wěn)定因素，健全應急預案，妥善處置群體性事件，強化信息報送工作，做好日常值班工作和定期安全檢查，消除一切影響穩(wěn)定的隱患。
二、堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴管理干部，倡導文明審計，扎實推進審計機關和審計隊伍建設。
局領導班子堅持把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，建設一支高素質的審計干部隊伍。
一是加大對審計干部學習的培訓力度，已組織22人參加局機關業(yè)務干部集中整訓，25人次參加地區(qū)審計局組織的ao認證考試，24人通過認證；14人次參加投資管理和投資軟件知識培訓等，為了激勵審計干部的學習熱情，出臺了《xxxx縣審計局干部考取專業(yè)職稱獎勵辦法》，對取得專業(yè)職稱人員給予一定獎勵。今年又有1人取得審計計算機中級資格，3人取得了造價員資格。
二是強化審計風險意識，全面控制審計質量，時刻提醒審計質量是審計工作的生命線，一是嚴格執(zhí)行審計組長現(xiàn)場負責制度，在投資審計現(xiàn)場審計中必須保證兩人以上，并由建設、施工、監(jiān)理等部門共同簽字。二是實行七級復核制度，加強審計組長、科室負責人審核、法制科、分管領導等審核責任制，層層把關。三是嚴格執(zhí)行業(yè)務分析及審計業(yè)務會議制度，對重點工作及重大事項定期或不定期召開審計業(yè)務會議議定后，再出審計報告。四是實行審計整改督查制，將審計中存在的問題整改落實情況進行專門檢查，由督查科負責整理匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題、邊審邊改的情況，編制審計整改方案和整改結果等工情況進行督查，保證問題整改落實到位。
先后修定了《審計過錯責任追究制度》、《xxxx縣審計局信息管理制度》、《xxxx縣審計局督查工作辦法》、《審計業(yè)務會議制度》、《xxxx縣審計局優(yōu)秀審計項目評選辦法》，并進一步完善了《xxxx縣審計局考勤制度》、《審計業(yè)務科室干部量化考核標準》、《審計項目復核量化考核標準》等十七項內部控制制度性文件，對考勤、重大事項等進行按期公示，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規(guī)范。
四是大力開展計算機輔助審計，提高審計方法的現(xiàn)代化水平。年初根據(jù)審計廳的要求，我局要求使用計算機輔助審計的項目應達到所有項目80%以上，我局李世強同志撰寫的《ao在財政預算執(zhí)行及其他財政收支審計的應用》在自治區(qū)審計廳ao應用實例和計算機審計方法評選中獲獎勵。
五是實行中層干部競聘上崗，提高審計干部的積極性。為進一步加強審計干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，xxxx年對科室負責人崗位在全局范圍內實施公開競爭上崗，經過個人自愿報名、組織資格審查、公開競職演講、民主測評、人選確定、上報審批等環(huán)節(jié)，經過競聘有11名干部上崗，為審計工作增添了活力，為進一步了提高審計工作效率、審計質量奠定了扎實的基礎。。
三、圍繞中心，服務大局，積極開展各項審計工作況。
在上級機關的指導下，在縣委、縣政府的支持下，全體審計人員共同努力，截止目前，已完成財政預算執(zhí)行審計、財政財務收支審計及經責審計等19項，在審項目3個，查出管理不規(guī)范資金萬元，通過審計上繳國庫資金萬元；完成工程項目審計134個，核減投資萬元，完成政府臨時交辦任務6項。
xxxx年榮獲國家人社部、^v^頒發(fā)的“全國政府性債務審計先進公務員集體三等功”和自治區(qū)審計廳內審工作先進集體等榮譽。
一是樹立財政審計大格局理念做好同級財政審計工作。xxxx年與地區(qū)審計局“上審下”同步實施，重點審計了預算收支平衡情況；重點支出的安排和資金到位情況；預算超收收入的安排和使用情況；本級^v^關于批準預算的決議的執(zhí)行情況等。審計了地稅局xxxx年稅收收入完成情況，延伸審計了xxxx年農村轉移支付資金的管理使用情況，縣國土資源局、縣住建局、機關事務局、水資源辦、房產局、恒安城投公司等單位非稅收入收繳情況。在審計過程中，各部門涉及的問題邊審邊改，到審計結束時，大部分問題得到糾正，于9月向縣人大作了工作報告，并對xxxx年-xxxx年審計查出問題的整改情況提交了專題報告?？h委對相關單位責任人進行了處理處罰，大大提高了審計的威懾力和公信力。
二是政府投資項目審計力度進一步加大。重點做好政府投資項目的審計工作。全力揭示在基本建設程序履行、工程招投標、施工現(xiàn)場監(jiān)理簽證、工程量測量、工程結算虛高等方面存在的弊端，對高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題嚴肅查處，對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行嚴格核對。xxxx年截止目前已完成工程項目審計134個，審核投資總額萬元；核減投資、節(jié)約財政資金萬元。
提早做好援疆項目資金和工程的審計基礎工作，對xxxx年援疆審計項目工作及早安排，提前啟動，全面謀劃今年的援疆項目審計。通過我局審計干部參審方式，拓寬審計思路，培訓審計人員，更新審計理念，xxxx年已完成審計援疆項目6個，核減投資萬元，促進援疆項目高標準建設，高水平管理。同時，充分利用中介機構提高政府投資審計效率。xxxx年，我局擴大中介機構參與審計的范圍和力度，向相關媒體發(fā)布xxxx年-xxxx年xxxx縣政府投資項目委托社會中介審計機構招標公告，入圍機構19家，xxxx年至今完成委托審計22個項目，核減投資額3500萬元。
繼續(xù)加大對政府投資項目單位的培訓，xxxx年3月19日，與發(fā)改委、規(guī)劃局等7家單位聯(lián)合舉辦政府性建設項目管理培訓班，從政府性項目管理各項規(guī)定、建設單位的職責、項目立項審批、程序、項目建設程序、項目建設檔案管理及竣工驗收有關規(guī)定等方面進行了培訓，進一步提高了xxxx縣政府性投資項目基本建設管理工作的水平，規(guī)范投資行為，提高投資效益，不斷增強項目管理單位的主體意識。
三是黨政領導干部經濟責任審計穩(wěn)步推進。建立了經濟責任審計臺賬，將歷年來接受審計的單位按照組織部門提供的審計范圍內的經濟責任單位和經濟責任人，按審計時間進行登記，為組織部門及聯(lián)席會議成員單位確定審計計劃提供依據(jù)。根據(jù)要求，我局積極與縣委組織部等相關部門對接，對xxxx年經濟責任審計工作確定了突出重點審計對象、突出重點資金審計、突出重點審計內容、突出整改問責、突出審計結果轉化和運用五個工作重點，合理安排審計計劃，按照最新頒布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》，適時調整了xxxx縣經濟責任審計工作聯(lián)席會議及辦公室成員，增加了編委為成員單位，強化辦公室的職能和作用，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，把經濟責任審計成果的轉化和運用與促進黨風廉政建設有機結合，與干部教育管理和選拔任用有機結合，與規(guī)范社會經濟秩序有機結合，與加強黨的先進性建設有機結合。目前，已完成經濟責任審計9個，在審1個，預計12月末全部完成。
四是不斷深化專項資金審計和專項治理工作。
1、認真做好扶貧資金的審計工作，對xxxx縣xxxx年xxxx年貧困村村級發(fā)展互助資金使用及管理情況進行專項審計，審計情況反映全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建28個互助組，互助資金累計達2322萬元，累計發(fā)放借款資金萬元，惠及3000多農牧民。
2、認真做好草原生態(tài)保護補助獎勵資金專項審計調查工作。9月份對xxxx縣xxxx年草原生態(tài)保護補助獎勵資金管理使用和取得的成效等情況進行了專項審計調查，延伸5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位，確保了政策落實和資金安全，并對存在的問題提出了處理意見和建議。
3、認真做好“穩(wěn)增長促改革調結構惠民生”政策落實情況跟蹤審計工作。根據(jù)^v^對此項工作的要求，縣政府成立工作領導小組，對相關單位的總體情況、存在的主要問題和出現(xiàn)的新情況、問題產生的原因及各相關部門下一步將采取的措施進行全面審計調查了解、梳理匯總、及時上報，目前第一階段28家單位情況匯總情況報告及相關表格已上報，第二階段的自查匯總情況正在進行，今后此項工作將常態(tài)化，由2名以上審計骨干專人負責，按要求定期上報跟蹤調查情況，對重大事項和重要情況隨時報送，確保審計調查順利完成，推動^v^和省政府各項政策措施有效落實。
4、認真開展“小金庫”專項治理，執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴肅財經紀律。8月下旬開始我局對xxxx年以來違反中央八項規(guī)定和財經紀律以及設立“小金庫”等問題進行專項檢查，重點抽查7家單位，加大監(jiān)督力度，強化專項檢查，抓好“三公”經費等預算管理，對存在的亂收費、超限使用現(xiàn)金、固定資產未及時結轉等問題形成專題材料上報縣政府，確保財經紀律的嚴肅性。
5、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計工作。年初，我局對xxxx縣xxxx年城鎮(zhèn)保障性安居工程（包括廉租住房、公共租賃住房、經濟適用住房、限價商品住房和各類棚戶區(qū)改造）的投資、建設、分配、運營等情況進行審計，重點對棚戶區(qū)改造安置、保障性住房分配和管理情況進行了審計。通過審計，全面掌握城鎮(zhèn)保障性安居工程建設的總體情況和主要成效，深入分析保障性安居工程建設、管理中存在的問題，從完善體制、機制入手，提出合理建議，促進政策落實，推動順利進行。
五是加強內部審計管理工作。我局積極向政府建議充分發(fā)揮內審的職能作用，在水利、畜牧、公安、教育、民政、文體等項目、資金比較多，存在二級資金核算的部門成立內審機構，配置專職內審人員，加強內審工作。從內部機制上堵塞漏洞，加強管理，至xxxx年，有7家單位配備了專職內審人員，我局每年都組織多名內審人員參加內審機構培訓，并通過參加我局審計項目的方式培訓內審人員。今年，xxxx縣審計局被自治區(qū)審計廳內審工作先進單位。
六是積極完成上級審計機關、縣委、縣政府交辦的各項任務，并配合相關部門開展工作。xxxx年，在審計任務重、審計力量不足的情況下，認真完成縣委、政府及地區(qū)審計局臨時交辦的各種審計事項6項，為政府及相關單位在財政財務收支、工程項目招標、管理及決策等方面避免引起行政復議或訴訟、提高資金使用效率或減少損失浪費，起到了積極的幫助作用。
七是加強審計整改，促進審計結果利用。為規(guī)范各單位財政財務收支行為，維護國家財經秩序的嚴肅性,今年以來，縣委、縣政府對審計整改工作十分重視，特別是批轉了《xxxx縣關于進一步加強審計整改工作的意見》，全力支持審計機關加強審計整改督查。7月份，根據(jù)地區(qū)審計局上審下發(fā)現(xiàn)的問題，縣政府下文要求所有單位進行自查整改，我局將近年來審計查出的問題及常用的法律法規(guī)整理成自查提綱提供給各單位自查，截止8月21日，已收到56家單位自查報告，其中：自查無問題單位27家，有問題29家，已經整改的單位25家。
四、存在的問題和今后打算。
（一）存在的問題。
1、審計任務繁重，審計力量不足，人員結構不合理，審計干部業(yè)務能力參差不齊，影響審計工作的質量和審計覆蓋率。
2、審計相關專業(yè)人才緊缺，如計算機類、財務類、工程類等人才緊缺，與^v^頒布的《關于進一步加強審計工作的意見》不相適應。
3、審計干部專業(yè)知識培訓力度不夠，特別需要實用性、專業(yè)性、操作性強的培訓，使審計干部得到有針對性的指導，同時，缺乏資金的支持。
（二）今后工作打算。
我們將繼續(xù)在自治區(qū)審計廳的關心和幫助下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照業(yè)務求精、執(zhí)法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，進一步加大工作力度，優(yōu)化工作方案，靠實工作責任，狠抓措施落實，努力完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。
一是不斷加強黨建工作，強化干部管理，認真扎實做好綜合治理平安建設工作。
二是抓好各項審計。認真完成自治區(qū)、地區(qū)上級審計機關及縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
三是繼續(xù)爭取自治區(qū)、地區(qū)審計系統(tǒng)各相關部門對xxxx縣審計工作的關心和支持，從人員編制、資金扶持上予以幫助和傾斜，不斷加強審計力量，加大審計履行監(jiān)督力度。
四是繼續(xù)加大干部在職教育及在崗培訓力度，提升全體干部職工綜合素質及業(yè)務技能。
五是抓好審計質量和整改落實。牢固樹立“審計質量是審計工作生命線”的理念，健全整改督查機制，確保審計問題的處理及審計建議都能落到實處。
局領導工作總結篇十六
工作總結是我們開展工作做好工作的重要組成部分，下面是小編搜集整理的水利局領導個人。
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進入新世紀，水利工作面臨著許多新情況和新問題。黨的xx屆五中全會明確指出了新時期的治水方針。我們組織領導班子成員認真學習五中全會精神，緊緊結合江蘇實際，及時研究調整了新時期江蘇水利發(fā)展思路。在思想觀念上，突出強調新時期的水利工作要牢固確立“五個”意識，即創(chuàng)新意識、資源意識、環(huán)境意識、市場意識、法制意識。在指導思想上，提出了以積極推進水利現(xiàn)代化總攬全局，提出了積極推進水利現(xiàn)代化“四大體系”的奮斗目標，即建立保障經濟社會安全的高標準防洪減災體系，保障經濟社會發(fā)展的優(yōu)化配置的水資源供給體系，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的水環(huán)境保護體系和適應社會主義市場經濟的水利發(fā)展服務體系，以水利的現(xiàn)代化支撐和保障全省經濟和社會的現(xiàn)代化。在治水思路上，提出實現(xiàn)三個轉變：即在工作重點上，由重工程建設向重水資源節(jié)約保護和優(yōu)化配置轉變;在服務對象上，由以農村、農業(yè)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加強城市轉變;在管理方式上，由粗放型、經驗型向集約型、科學型轉變，逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉變。
根據(jù)省委、x政府確定的我省經濟保持適度增長的總體目標，近幾年來，我們結合水利實際，突出工作重點，抓任務分解，明確責任;抓關鍵環(huán)節(jié)，解決重點問題;抓工作落實，把各項任務落到實處，順利完成了各項水利工作任務。
一、全力以赴奪取防汛抗旱斗爭的勝利，為全省經濟和社會發(fā)展提供安全的水環(huán)境。防汛抗旱工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關人民生命財產的安全。作為水利廳長，我深感重擔在肩，絲毫不敢有半點松懈。2019年以來，我省淮北地區(qū)出現(xiàn)了建國以來最為嚴重的干旱，給人民生產生活帶來了嚴重影響。我們一方面指導防辦加強科學調度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力變洪水為資源。另一方面我和其他廳領導多次到受旱地區(qū)了解旱情，研究具體的抗旱措施。同時加強對蘇北五市用水考核，促進節(jié)約用水，努力增加抗旱水源，出現(xiàn)了大旱大豐收的好局面。2019年8月30日，響水等地遭受特大暴雨襲擊，暴雨中心響水日降雨量達737毫米，為我省歷史最大值，響水、灌南、灌云、連云港等地受澇十分嚴重。暴雨發(fā)生前后，我和廳其他領導一起在省防汛指揮部24小時值班，調度石梁湖水庫兩度關閘，支持連云港市區(qū)及薔薇河排澇。災情發(fā)生后，我?guī)ьI防辦同志趕赴響水、灌云、連云港等地，積極協(xié)調，幫助指導地方抗災，在較短的時間內排除了澇水，將災害損失降低到最低限度。2019年長江干流汛情來得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位兩度全線超警戒，六圩、揚中等一些堤段發(fā)生險情。進入梅雨期后，金壇、句容、溧水等地降雨強度超歷史，出現(xiàn)嚴重內澇。在這期間，我和其他同志密切關注雨情、澇情，超前部署相關措施，現(xiàn)場指揮排澇工作，及時調撥搶險設備和物資，奪取了抗洪排澇斗爭的全面勝利。
二、認真貫徹國務院《決定》和省委、x政府長治久安的戰(zhàn)略部署。切實加強重點水利工程建設。1991年國務院作出了《關于進一步治理淮河、太湖的決定》。省委、x政府也就江蘇水利的長治久安作出戰(zhàn)略部署。近幾年來，我們提出“高起點規(guī)劃，高標準設計，高質量建設，高效能管理”，緊緊圍繞水利現(xiàn)代化建設大局，整體推進治淮治太、江海堤防達標、省重點水源工程等重點工程建設，取得了新的進展。2019年以來，全省重點水利工程建設計劃投資73·3億元，實際完成73·8億元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投資40億元?；春尤牒Ｋ拦こ贪凑罩炜偫淼闹甘揪?，建設工期從原來的7年調整為4年半。截止目前已完成工程投資30·8億元，占工程總投資的77%。到今年年底可以達到主體工程基本完成，明年汛前具備行洪條件的目標。東調南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投資15億元。望虞河、太浦河工程全面完成，環(huán)太湖大堤應急加固工程正在實施;湖西引排燒香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河樞紐工程等正在抓緊實施;常州新閘控制工程、丹金閘樞紐工程已基本完成。二是江海堤防建設工程。共完成投資19·9億元。護砌工程、小型涵閘、填塘固基等基本完成，土橋翻水站、瓜洲樞紐、碾砣港閘、大浦閘等大中型水工建筑物加固正在抓緊實施，年底前基本完成長江堤防建設。三是重點水源工程。共完成投資6·3億元。實施泰東河新通揚運河段工程;淮陰二站工程基本完成;積極爭取國家支持實施灌區(qū)改造、節(jié)水灌溉工程。同時，抓緊抓好水利信息化建設。省以上報汛站遙測率達到83%，90%縣水利局與省水利骨干網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實施防汛指揮決策支持系統(tǒng)、江水北調水資源監(jiān)控調度系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等應用系統(tǒng)。
三、著力做好農村水利工作，為調整產業(yè)結構和農民增收創(chuàng)造良好的基礎條件。去年我省全面推行農村稅費改革，這對農村水利建設將產生一定的影響。我和廳有關領導成員一起深入基層調查研究，尋找保持農村水利持續(xù)發(fā)展的新途徑。提出了當前農村水利工作要實現(xiàn)三個轉變：即在繼續(xù)保持政府組織發(fā)動的同時，把工作重點轉移到抓規(guī)劃、抓管理、抓服務上來;在繼續(xù)保持一定建設規(guī)模的同時，更加注重工程效益;在保證公益性水利工程財政加大投入的同時，逐步引進市場機制，增強農村水利建設的活力。突出節(jié)水灌溉、跨鄉(xiāng)骨干引排工程兩個重點，大力開展農村水利建設。2019年至今全省共投入資金31億元，投工5·3億工日，完成土方15·5億方，改造中低產田438萬畝，建設高效農田210萬畝，治理水土流失面積543平方公里，為農業(yè)增效、農民增收作出了貢獻。我們還注重強化農村水利服務體系建設，在調查研究的基礎上，經x政府同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站繼續(xù)實行“以條為主、條塊結合”的管理體制，提高了水利為農服務的能力和水平。
·四·圍繞積極推進城市化發(fā)展戰(zhàn)略，全面啟動城市防洪工程建設。省委、x政府提出要加快城市化進程，我一直在思考水利如何更好地為城市化建設服務。去年我?guī)ш牭秸憬⒂^學習，回來以后，向x政府作了專題匯報，提出要以城市防洪建設為重點，全面推進城市水利工作。在城市防洪工程建設中，做到與提高城市排澇標準相結合，與搞好城市供水相結合，與改善城區(qū)水環(huán)境相結合，與美化、綠化、亮化城市相結合。這個意見得到了x政府的大力支持，x政府常務會議決定從今年開始全面啟動城市防洪工程建設，力爭在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程體系。城市水利已在全省各地引起強烈反響。目前，全省13個省轄市城市防洪規(guī)劃報告已經完成。南京、泰州、宿遷、連云港、淮安等市已起步實施。
水位回升或趨于穩(wěn)定。二是加強用水管理，實行節(jié)約用水。全省工業(yè)和城鎮(zhèn)用水計劃下達率達到95%，全省首次向社會發(fā)布449個工業(yè)及城市生活用水定額。同時，加強取水許可審批管理。三是強化水資源保護。全省水功能區(qū)劃工作已經完成，正在上報x政府批準。組織制訂了《江蘇省太湖地區(qū)水利工程改善水環(huán)境調度方案》，調度沿江大中型閘引水沖污，增加水環(huán)境容量，改善水環(huán)境。初步完成了《太湖地區(qū)利用水工程改善水環(huán)境的調水規(guī)劃方案》，起步實施蘇州市西塘河引水工程，無錫市梅梁湖泵站工程已進入審查階段，即將開工建設。
六、落實省委、x政府區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，認真完成蘇北扶持任務。為了認真落實省委、x政府召開的蘇南、蘇中、蘇北區(qū)域發(fā)展座談會精神，我?guī)ьI有關同志分別到蘇北、蘇中各市進行現(xiàn)場辦公，認真分析各地當前水利工作中存在的突出問題，研究解決的辦法。凡是廳里能夠做到的，都當場確定，給予支持。一時不能解決的，也說明情況，爭取條件成熟時，盡可能支持解決。我廳各項水利建設資金50%以上用于蘇北，特大抗旱補助經費絕大部分用于蘇北，防汛應急和省級防汛儲備資金50%以上用于蘇北，完成了省委、x政府下達我廳的扶持任務。
合同。
管理制，積極推進招標代理制。四是強化水資源統(tǒng)一管理體制改革。以水資源優(yōu)化配置、節(jié)約、保護為核心，強化水資源統(tǒng)一管理，實現(xiàn)農村水、城市水，地表水、地下水，水量、水質的統(tǒng)一管理。五是全面推進小型水利工程產權制度改革。大力推進公益型工程實行競價承包，資源型工程實行競價租賃，經營型工程實行競價拍賣等多種形式，全省已改制工程12·7萬處，占應改工程的94·5%。六是積極探索灌區(qū)管理改革。全面推行“供水公司+用水者協(xié)會+農戶”的管理模式，提高用水效率，降低用水成本。皂河等16個國家立項改造的灌區(qū)及淮安市22個灌區(qū)改革正在全面推進。七是深化投融資機制改革。城市水利建立政府主導、市場運作、企業(yè)化開發(fā)的城市水利投入新機制，拓寬投資渠道。目前已有泰州、淮安等6個市成立了城市防洪投資公司。在農村水利投入方面，積極引進市場機制，大力推進民營水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推進競爭上崗、任前公示、試用期制度。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，實行崗位管理、競爭上崗、人員聘用和人事代理制度。改革內部分配制度，建立激勵競爭機制。
2019年省委、省人大、x政府作出了關于推進依法治盛依法行政的決定和決議，我們把依法行政工作作為依法治水、依法管水的一項重大舉措來抓，積極推進依法行政。
一是認真學習水法律法規(guī)，強化依法行政意識。我們制定了一系列的學習。
規(guī)章制度。
做到學有所得學有所用在學習中不斷強化依法行政的意識。2019年10月向全省發(fā)出了《江蘇省水利廳關于加強依法行政的實施意見》要求全省水利系統(tǒng)把各項水事活動納入法制化軌道實行依法管理、依法決策、依法辦事和依法監(jiān)督。
二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善水行政執(zhí)法體系。已建立了省水政監(jiān)察總隊及21個支隊、120個大隊，有專職水政監(jiān)察員2080余名，基本形成了覆蓋全省的盛市、縣、鄉(xiāng)四級執(zhí)法網(wǎng)絡。隨著水法規(guī)體系的逐步完善和水政執(zhí)法工作的加強，我省的水事案件發(fā)生率呈逐年下降趨勢，查處率逐年提高，全省水事秩序良好。
三是實行水行政執(zhí)法公示制度，不斷提高執(zhí)法水平。我們通過實行水行政執(zhí)法公示制度，公布行風監(jiān)督電話，建立水行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，強化了水行政執(zhí)法人員的法制意識、法制觀念，促進了水利法制建設。同時，采取得力措施，加大力度，堅決制止和打擊各類涉水違法案件，嚴厲打擊長江非法采砂，全省共查處違法水事12370多起，保證了各項水事活動的正常開展。
四是轉變職能，減少行政審批。按照市場經濟的要求，特別是我國加入wto后的新形勢，積極轉變政府職能，加快行政審批制度改革，精簡行政審批事項。我和其他領導多次開會研究，先后提出取消行政審批11項。對保留項目也提出簡化程序，規(guī)范管理，提高效率。同時進一步轉變機關工作作風，提高工作效率。大力精簡會議、文件，深入基層調查研究，努力提高工作質量和服務水平。
五是認真辦理人大代表建議，為社會提供更好的服務。這幾年，省人大高度重視水利工作，人大代表每年都提出不少建設性的建議。我們深刻認識到，接受人大代表的監(jiān)督、指導，將有力地促進依法治水，推動水利事業(yè)發(fā)展。為此我們把辦理人大代表建議作為一件大事來抓，建立了由我掛帥，一名副廳長分管，辦公室負責，承辦處室處長承辦，件件落實經辦人員的制度。有些重要建議，我親自督辦。為提高辦理質量和效果，我們加強與人大代表的溝通，堅持開門辦理，做到件件有落實，事事有回音。對能立即辦理的，在最短時間內予以解決;對一時難以辦理的，列入我廳今后的。
工作計劃。
;對辦理難度大或超出我廳職責范圍的建議，也想方設法幫助解決，或者依據(jù)有關政策、法規(guī)進行細致的解釋說明，給人大代表一個滿意的答復。在辦理建議過程中，我們強調要做到“三結合”，即把辦理工作與實踐江“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務相結合;與貫徹xx屆六中全會決定，加強機關作風建設，推進民主科學決策相結合;與落實省委、x政府各項重要戰(zhàn)略部署，推動全省水利現(xiàn)代化建設進程相結合。幾年來，共辦理人大代表建議96件，代表們對我廳的答復都表示滿意或比較滿意。
在平時工作中，我能嚴格要求自己，做到廉潔自律，帶領和團結同志，一起講學習、講政治、講正氣。
第一，加強學習，不斷提高政治理論水平。作為黨組書記，堅持帶頭學習，注意向實踐學習，向群眾學習，向同志們學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和工作水平能力;堅持中心組學習制度，認真學習江x民同志一系列重要講話精神和中央和省里的重大決策部署。除了正常的學習制度，我們每年還舉辦兩期處以上干部專題學習班，聯(lián)系水利實際，不斷提高干部的思想政治素質。
第二，建章立制，促進各項工作規(guī)范有序地開展。我們注重加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度，匯編成《江蘇省水利廳重要規(guī)章制度匯編》，人手一冊，明確規(guī)定各項工作的要求，一切按制度辦事。堅持定期組織召開黨組會和廳長辦公會，堅持民主集中制原則，凡重大問題都經過集體討論決定。團結黨組一班人，做到思想上同心，目標上同向，工作上同步。
第三，廉潔自律，全面推行廉政建設責任制。我時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。只有為人民謀利益的權力，沒有謀私利的權力。日常工作生活中，要求自己看淡名譽、地位、利益，看重工作、業(yè)績、貢獻，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己家人和身邊工作的同志。在全系統(tǒng)我們推行了黨風廉政建設責任制，處以上干部還實行了黨風廉政建設承諾制。同時加強執(zhí)法監(jiān)察工作，規(guī)范招投標行為，明確要求所有省級水利工程招投標，監(jiān)察室實行全過程監(jiān)察，有效地防止了貪腐。
第四，大力加強作風建設，積極創(chuàng)建文明行業(yè)。工作中，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，平時經常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，每年春節(jié)期間都到工地慰問一線職工。在系統(tǒng)內部，我們大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以優(yōu)良的行業(yè)作風，在全社會和廣大人民群眾中樹立水利新形象。今年我廳和省文明辦聯(lián)合開展了以“樹立水利行業(yè)新形象，建設人民滿意好行風”為主題的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)干部職工保持了積極向上的精神風貌。2019年底水利廳被水利部評為全國水利系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位，被省扶貧領導小組評為幫扶工作先進單位。
近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。
(一)、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調處理地方矛盾，經過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經營效益和創(chuàng)收能力。
(二)、充分利用自來水資源，努力提高經營效益。
在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
局領導工作總結篇十七
2018年7月，自借調幫助工作以來，在局領導、全體同事的幫助指導下，能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，緊緊圍繞全局中心工作，以提高服務水平、提高辦事效率為出發(fā)點，以高效行政和快速反應為抓手，深化服務理念，創(chuàng)新服務方式，增強協(xié)調能力，提升協(xié)調效率，為局內各項工作有序開展提供保障。現(xiàn)匯報如下：
一、工作完成情況。
（一）加強學習，勇于探索，提升政治素質和業(yè)務能力。一是不斷加強理論學習，正確處理好工學矛盾，做到在工作中學習，在學習中工作。今年以來，結合局黨組學習安排，認真學習了黨的十九大精神、《黨章》及習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》等相關學習內容；二是注重更新知識結構，重點加強考核業(yè)務和紀檢知識的學習，通過學習，自己的理論水平和業(yè)務水平都有了明顯的提高。
（二）立足本職，精益求精，打造高效行政和服務工作。行政事務方面：8月份，協(xié)助做好局內辦公場所改建工作，順利完成辦公室搬遷工作；做好日常局內加班用餐服務工作；承擔與事務局、物業(yè)的工作對接。建章立制方面：推進局內規(guī)范化、制度化建設。在原有制度的基礎上建立健全《局內因公出國管理辦法》《加班餐申請流程》《值班管理規(guī)定》等相關制度，做到有依可據(jù)，有章可循，杜絕辦事情緒化、意識化?；顒訁⑴c方面：積極認真地參與協(xié)助做好各種會議通知、會場布置、重大經貿活動，全程參與活動的籌備工作。對參與的每項工作做到提前籌備、提前謀劃，確保任務成功完成。值班方面：進一步健全完善局內24小時值班制度，保證上班時間、節(jié)假日、重大活動等期間24小時有人值班，保證值班人員換崗有交接，確保不漏電、不漏文、不漏通知。
（三）精心組織，規(guī)范實施，完成省級精神文明單位復核。積極開展精神文明建設工作，圓滿完成省級精神文明單位8個大項26個小項58個細分項的材料整理、上傳工作，順利通過省級精神文明單位復核。一是成立創(chuàng)建工作小組。成立以局長為組長、班子成員為副組長、各部室負責人為成員的局精神文明建設領導小組，并明確創(chuàng)建牽頭部室和具體負責人，形成了一把手親自抓，班子成員協(xié)同抓，責任部室具體抓，各部室積極參與的工作格局。二是將精神文明創(chuàng)建列入重要議事日程。制定2018年省級精神文明單位創(chuàng)建實施方案，將精神文明創(chuàng)建任務細化分解到各部室，把精神文明建設與各項業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實、同步檢查，推進創(chuàng)建工作深入開展。三是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極組織開展學雷鋒志愿服務、幫扶弱勢群體、愛心捐款等公益活動，形成全局積極參與、捐款捐物的熱烈氛圍，增強了全局創(chuàng)建的積極性和熱情。
（四）卡實責任，強化教育，深入推進黨風廉政建設。緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定精神、聚焦主業(yè)主責等內容，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展作風大改進和中央巡視組反饋問題整改落實工作。一是嚴格落實“兩個責任”工作部署，主要領導與班子成員、班子成員與各處（部）室負責人逐級簽訂黨風廉政建設責任書20余份。2018年，黨支部學習反腐倡廉相關文件精神10次，開展警示教育2次。二是加強作風建設，切實提高黨員干部工作執(zhí)行力。結合思想大解放、作風大改進活動，開展自我剖析，制定問題清單、整改清單，全面提高工作效率，推動我局各項工作協(xié)調發(fā)展。完善了《廉政風險點及防范措施匯編》，及早化解廉政風險。精心組織開展學習中國共產黨紀律處分條例、“以案促改堅守底線”集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。開展簽到考勤140余次，線上線下組織開展《條例》學習測試10次。三是切實抓好關鍵節(jié)點、關鍵事項的督導工作。下發(fā)廉潔過節(jié)通知2次，明確規(guī)定節(jié)假日期間紀律要求。對紀律檢查工作存在的風險環(huán)節(jié)，積極督促整改落實。
二、存在問題。
今年以來，個人完成了行政事務、精神文明、黨風廉政等相關工作，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識有待提高。對辦公室行政工作、精神文明活動組織、黨風廉政教育開展等方面存在認識不足，習慣于用老觀念、老方法、老思路來思考問題和處理問題，不善于研究新情況、新問題，創(chuàng)新能力有待提高。二是工作中仍然存在被動應付、拖泥帶水情況，政務、事務、服務有時不到位；協(xié)調、溝通、配合意識不強等等，工作思路和工作方法較少，難以適應新形勢要求。三是學習意識有待進一步提高。平時忙于事務性工作多，系統(tǒng)性學習工作不夠。導致學用結合不高，存在現(xiàn)學現(xiàn)用的情況。
三、
下步工作打算。
下步，我將進一步提高工作效率和工作能力，在行政事務和機關文明建設、黨風廉政建設上用心用力，切實做好本職工作。
（一）強化理論學習，提高業(yè)務能力。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論思維，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持學習考核業(yè)務知識，切實協(xié)助做好各項考核事項，確保自身業(yè)務能力過硬，經手工作不出紕漏。堅持學以致用、學用結合，將學習成果轉化為推動各項工作的科學決策。
（二）注重文明建設，開展特色活動。一是開展學習型機關建設。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化活動開展，組織干部職工學理論、學黨史、學業(yè)務。二是加強思想道德建設。學習全國道德模范和“中國好人榜”先進事跡，廣泛傳播善行之舉，引導大家做好事，辦好事。三是強化意識形態(tài)教育。引導干部職工樹立崇高理想和堅定信念，自覺踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范，牢固樹立社會主義核心價值觀。四是積極開展學雷鋒志愿服務活動。組織開展志愿服務周，營造文明環(huán)保、無私奉獻的良好氛圍。五是開展“我們的節(jié)日”主題教育，引導全體人員感受傳統(tǒng)文化的魅力，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶中汲取精神營養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。六是開展豐富文體活動。定期組織開展登山、籃球、乒乓球等活動，提升干部隊伍團結。
（三）推進廉政建設，鍛煉作風改進。一是進一步完善紀檢監(jiān)察相關制度。堅持用監(jiān)督工作服務全局發(fā)展，切實把紀檢監(jiān)督工作放到全局整體發(fā)展的大局中考慮和把握，加大廉政教育和事前監(jiān)督力度，堅持把黨風廉政教育融入各項日常工作之中，組織開展1次黨風廉政建設“主題黨日”。二是堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，緊盯重要工作、重點工程、重大項目，從管權、管錢、管人、管物等方面進行探索創(chuàng)新，抓住用人、用權、用錢的重點部室、重點人員以及關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好落實，以嚴明紀律保障重大決策部署落實。三是加大監(jiān)督檢查力度，嚴格查處，及時曝光，維護黨的紀律的嚴肅性。統(tǒng)籌處理好工作部署與落實的關系、抓好紀檢和服務大局的關系，加大廉政教育和事前監(jiān)督力度，自覺把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作融入到業(yè)務工作提升之中，推動各項工作全面進步、全面過硬。
局領導講話稿。