最新法治建設(shè)半年工作總結(jié)（專業(yè)22篇）

    每一個總結(jié)都是一個機(jī)會，一個機(jī)會去重新審視自己的成長與進(jìn)步。如何寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)是我們每個人都需要思考和探索的問題。在這里，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇一
    9、加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，加強(qiáng)與區(qū)委政法委、區(qū)法院和市中院的聯(lián)系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴(yán)格遵守行政復(fù)議案件辦理程序，上半年共收到行政復(fù)議申請3件，受理1件，審結(jié)1件。上半年區(qū)政府為被告的行政訴訟案件15件，已結(jié)案3件，其中2件駁回原告起訴，1件駁回原告的訴訟請求。
    10、推動信訪工作法治化建設(shè)。規(guī)范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達(dá)，全面落實(shí)政府領(lǐng)導(dǎo)接訪工作機(jī)制，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法結(jié)果。嚴(yán)格實(shí)行訴訪分離，引導(dǎo)群眾在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛，減少越級上訪和非訪人數(shù)，完善涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。今年上半年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)接訪175批次448人次，解決297件信訪問題。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二
    推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府，是一項(xiàng)事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的系統(tǒng)工程。建設(shè)法治政府，要做到職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民。應(yīng)著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
    (一)完善政務(wù)公開制度。依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。積極推進(jìn)政務(wù)公開信息化，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè)，充分運(yùn)用信息技術(shù)手段，充實(shí)公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式，提供便捷的行政管理服務(wù)。
    (二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實(shí)《xx市市級行政機(jī)關(guān)政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務(wù)管理辦法》、《實(shí)施法律顧問制度考核辦法》，盡快建立由政府法制機(jī)構(gòu)為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室，具體負(fù)責(zé)處理法律顧問委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)法律顧問成員開展咨詢服務(wù)活動。
    (三)強(qiáng)化政府法制信息宣傳，加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質(zhì)量，加強(qiáng)政府法制信息報(bào)送管理，加大法治政府建設(shè)宣傳力度。今年在政府法制工作總結(jié)中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作。
    (四)落實(shí)法制干部學(xué)法制度，提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力。把全縣法制干部學(xué)法用法作為加快法治政府建設(shè)的一個重要抓手，積極開展《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，使法律知識考試成為職務(wù)任免、晉升和調(diào)整的必經(jīng)程序。建立“每季一課”的各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)法制度，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)法方式、豐富學(xué)法內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查，強(qiáng)化黨政干部法律學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，組織多種形式的依法行政專題培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力和水平。大力加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準(zhǔn)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇三
    (一)扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處。做到小事不出組、大事不出村和重大問題不出鄉(xiāng)，力爭將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力避免各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。
    (二)強(qiáng)化社會面防控。一是切實(shí)加強(qiáng)人防。廣泛動員社會各方面力量，參與社會治安防控，形成專群結(jié)合、齊抓共管的工作格局。二是著力鞏固物防。認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，對重點(diǎn)部位安裝防火、防盜設(shè)施和視頻監(jiān)視系統(tǒng)。三是全面發(fā)展技防。在鄉(xiāng)屬單位、中小學(xué)校、宗教活動場所等區(qū)域，全面落實(shí)技防措施，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備。
    (三)繼續(xù)加大掃黑除惡摸排和集中治亂力度。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”原則，針對我鄉(xiāng)存在的治安問題開展專項(xiàng)整治活動，集中打擊各類犯罪活動，增強(qiáng)群眾安全感。
    (四)有效開展禁毒活動和禁毒專項(xiàng)整治。加大禁毒宣傳教育工作，積極做好社戒、強(qiáng)戒等日常性工作，著力創(chuàng)建禁毒示范鄉(xiāng)。
    (五)深入開展“七五”普法工作。充分利用法制宣傳手冊、專欄等形式，特別是在青少年法制教育、外出務(wù)工人員常見法律宣傳、農(nóng)村居民基本法律常識等方面進(jìn)行全面宣傳，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識和法制觀念，提高全鄉(xiāng)法制化管理水平。
    (六)繼續(xù)加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解系統(tǒng)錄入工作。及時收集、整理矛盾調(diào)解工作信息，每月及時上報(bào)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇四
    為順利完成省委省政府、xx市委市政府確定的2020年法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，制定下發(fā)了《麻城市2020年法治政府建設(shè)行動方案》(麻政辦發(fā)〔2020〕4號)，進(jìn)一步明確了麻城市2020年法治政府建設(shè)的19項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，法治政府建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)一步具體、明確。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了檢查督辦問責(zé)力度。
    嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《麻城市人民政府工作規(guī)則》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。凡涉及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、廣大人民群眾切身利益的重大決策，堅(jiān)持按照公眾參與討論、專家參與論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等“五程序”辦理，今年共以來共通過16項(xiàng)重大行政決策事項(xiàng)。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍建立法律顧問制度。全市46個部門和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)園聘用了專(兼)職法律顧問，邀請法律顧問列席重要會議，在決策時積極聽取律師意見，提升依法決策、依法行政水平。市政府常年有7名法律顧問為政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和其他重大事項(xiàng)決策保駕護(hù)航。
    一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報(bào)送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達(dá)到100%。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項(xiàng)工作，界定了審查范圍、明確了審查標(biāo)準(zhǔn)、健全審查機(jī)制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強(qiáng)化審查力量。工作分三階段進(jìn)行，目前已進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。五是加強(qiáng)政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強(qiáng)化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設(shè)在市政府法制辦，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的法律效果和社會效果。
    為了從源頭化解社會矛盾，針對群眾反映強(qiáng)烈的問題，按照《麻城市關(guān)于開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》(麻法辦函〔2020〕1號)，在全市行政執(zhí)法單位中全面開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理工作，集中糾正和嚴(yán)肅查處行政執(zhí)法過程中存在的突出問題。按照“雙隨機(jī)一公開”的程序，5月25日，組織市政府法律顧問對抽查的四家行政執(zhí)法單位的9件(其中：行政處罰5件，行政許可4件)執(zhí)法案卷進(jìn)行公開評查，針對案卷中存在的問題共提出了43條意見和建議，并以《案卷評查情況反饋單》的形式，把存在的問題發(fā)送到被抽選單位，并將評查結(jié)果在“雙隨機(jī)一公開”平臺進(jìn)行公示，督促落實(shí)整改，推進(jìn)各行政執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法。
    一是加大了重點(diǎn)領(lǐng)域復(fù)議案件的辦理力度。推行重大行政復(fù)議事項(xiàng)聽證制度，充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督作用，并靈活運(yùn)用行政復(fù)議和解、調(diào)解、決定方式，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”。截至目前，收到行政復(fù)議申請10件，處理上年未結(jié)案1件，轉(zhuǎn)送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè)，有效預(yù)防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應(yīng)訴事務(wù)，做好政府行政應(yīng)訴工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于做好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的通知》(黃政辦發(fā)〔2020〕28號)的要求，認(rèn)真督促行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴“應(yīng)出盡出”，2020年已完成1件行政應(yīng)訴出庭督辦工作。
    一是全面應(yīng)用全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，促進(jìn)省、市、縣政務(wù)服務(wù)三級聯(lián)通。印發(fā)了《麻城市應(yīng)用省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”工作方案》(麻審改發(fā)〔2020〕1號)。按照全省“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的總體要求，進(jìn)一步深化我市“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革，確保2020年底全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”省、市、縣三級聯(lián)通，不斷提高全程網(wǎng)辦率和一次辦好率，更大程度利企便民，努力打造我市“辦事不求人、最多跑一次”和“微笑服務(wù)、一次辦結(jié)”改革創(chuàng)新示范品牌。二是按照推進(jìn)“辦事不求人、最多跑一次”改革工作的相關(guān)要求，啟動“最多跑一次”事項(xiàng)清單編制工作。各單位按照“成熟一批、公布一批”和動態(tài)調(diào)整的原則，于6月底前，上網(wǎng)公布企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”事項(xiàng)清單，9月底前公布群眾到政府辦事“最多跑一次”事項(xiàng)清單，不斷提高網(wǎng)上一次辦好、現(xiàn)場一次辦好、網(wǎng)上受理現(xiàn)場一次辦好和全程網(wǎng)辦事項(xiàng)的比例。三是推廣應(yīng)用“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺。出臺了《麻城市隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單(2020版)》，共涉及44個單位228項(xiàng)隨機(jī)抽查事項(xiàng)。依托全省統(tǒng)一的“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺，推進(jìn)跨部門、跨層級聯(lián)合抽查，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管效能，為我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。四是繼續(xù)推進(jìn)“紅頂中介”整治工作。形成了《麻城市市級行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)清單(2020版)》，共涉及16個單位50項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng)。全面應(yīng)用湖北省中介服務(wù)管理平臺，推動辦事企業(yè)和群眾通過湖北省中介服務(wù)管理平臺選擇中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)所有中介服務(wù)網(wǎng)上展示、交易和監(jiān)督，并建立中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量指數(shù)星級評價和不良信用記錄懲戒制度。
    開年以來，緊扣社會熱點(diǎn)，和市委法治辦聯(lián)合舉辦《法治麻城》電視專題欄目12期，剖析發(fā)生在老百姓身邊、與其生活息息相關(guān)的法律事件，切實(shí)把普法宣傳落到實(shí)處，努力提高廣大群眾的法治素養(yǎng)。市直各行政執(zhí)法單位開年以來結(jié)合行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)治理工作，舉辦一系列的執(zhí)法人員培訓(xùn)活動，執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)和能力有所提高。
    2020年，縣文化和旅游局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中共縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點(diǎn)》《法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)分解清單》，牢牢把握法治政府建設(shè)總目標(biāo)，推進(jìn)文化和旅游領(lǐng)域依法科學(xué)民主決策，完善政府依法行政機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面提升行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題的能力，現(xiàn)將2020年法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：
    局主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，深化文旅領(lǐng)域改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，組織局相關(guān)部門不斷加強(qiáng)對文化旅游市場的監(jiān)管，同時積極提高執(zhí)法能力和辦案水平，確保法治政府工作落實(shí)。
    （一）成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室配合抓的工作局面。
    （二）持續(xù)聘請律師為法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、制度建設(shè)、合同審查、執(zhí)法監(jiān)管等事項(xiàng)工作中的積極作用，有效地提升文旅系統(tǒng)各部門依法履職盡責(zé)能力，有效提高文旅行業(yè)法律風(fēng)險管控水平。
    （三）局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)到執(zhí)法一線，切實(shí)排查群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的突出問題，動真碰硬，督促整改到位。
    （四）確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。將法治經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，確保文旅領(lǐng)域普法和法治建設(shè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
    （一）全面推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作。結(jié)合文旅市場監(jiān)管實(shí)際，進(jìn)一步完善了文旅局行政執(zhí)法公示辦法、行政執(zhí)法全過程記錄辦法、重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法，修訂制作執(zhí)法流程圖，明確執(zhí)法程序、時限，并在執(zhí)法活動期間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。建立聽證、集體討論、合法性審查、過錯責(zé)任追究、鄉(xiāng)呼縣應(yīng)等相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制制度。加大資金投入，配備先進(jìn)的執(zhí)法記錄儀、執(zhí)法證據(jù)存儲設(shè)備4套，為嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度提供基礎(chǔ)保障。
    （二）健全行政執(zhí)法人員管理制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法保障，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范文化市場行政執(zhí)法程序。嚴(yán)格要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行2人以上執(zhí)法規(guī)定，在執(zhí)法過程中主動出示執(zhí)法證件，文明執(zhí)法。
    （三）開展案卷評查活動。規(guī)范執(zhí)法文書使用和歸檔，確立了錯案責(zé)任倒查問責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政處罰案件集體討論制度，實(shí)現(xiàn)了在作出重大執(zhí)法前均進(jìn)行法制審核，執(zhí)行率達(dá)100%。積極參與執(zhí)法案卷評查評優(yōu)工作，獲得全縣執(zhí)法部門案卷評查第四名。
    （四）向社會公布24小時舉報(bào)電話。對群眾舉報(bào)及時受理，要求執(zhí)法人員在半小時內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場予以處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。本年度共接到9個舉報(bào)電話，涉及網(wǎng)吧、圖書、旅游等領(lǐng)域，已經(jīng)全部給予舉報(bào)人回復(fù)。
    （五）貫徹罰繳分離制度。所有行政處罰涉及罰款內(nèi)容的，被處罰對象可以到任何銀行繳納罰款，嚴(yán)格做到作出行政處罰的行政機(jī)關(guān)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。
    （一）全面推行“雙隨機(jī)·一公開”監(jiān)管。文旅融合以來，依法修訂完善文化和旅游市場隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，合理確定了抽查比例和次數(shù)，開展隨機(jī)抽查。通過省政府部門“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺，隨機(jī)產(chǎn)生執(zhí)法人員、抽查對象，嚴(yán)格按照“三項(xiàng)制度”要求，開展執(zhí)法檢查。在開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。不屬于本部門管轄的，及時移送相關(guān)部門查處，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。將抽查情況和抽查結(jié)果及時歸集到省“雙隨機(jī)·一公開”監(jiān)管平臺，并在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。2020年在省雙隨機(jī)監(jiān)管平臺，共開展部門聯(lián)合行動4次，涉及娛樂場所、營業(yè)性演出、出版物、藝術(shù)品等市場領(lǐng)域，部門聯(lián)合共抽查文化和旅游經(jīng)營單位14家，通過雙隨機(jī)檢查、聯(lián)合執(zhí)法，提高了文化旅游市場監(jiān)管的公平性、規(guī)范性、精準(zhǔn)性和簡約性，有效避免選擇性執(zhí)法，杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查、執(zhí)法擾民。
    （二）安裝“執(zhí)法”手機(jī)app。為提高行政執(zhí)法案件立案率，優(yōu)化執(zhí)法程序，杜絕執(zhí)法隨意性，配備執(zhí)法終端，安裝“執(zhí)法”手機(jī)app。16名一線執(zhí)法人員全部安裝完成了“執(zhí)法”手機(jī)app，通過對執(zhí)法人員集中培訓(xùn)，已經(jīng)能夠利用手機(jī)端進(jìn)行執(zhí)法立案，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法工作效率。
    （三）加強(qiáng)文旅市場信用體系建設(shè)。建立健全文旅市場信用紅黑名單制度，制定并下發(fā)文旅市場紅黑名單管理辦法，與文旅市場企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《文化市場誠信守法經(jīng)營承諾書》70份。
    （四）堅(jiān)持政府信息公開制度。始終將政務(wù)信息公開作為重要抓手，按要求將行政處罰的執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7個工作日之內(nèi)在縣政府網(wǎng)站專欄予以公開。確保了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效行使。共公開行政處罰案件5件，未發(fā)生一例行政復(fù)議或行政訴訟案件。
    （一）以案施訓(xùn)開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實(shí)踐活動。以群眾需求為導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，面向管理服務(wù)對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和市場管理培訓(xùn)等活動，按照市場監(jiān)管對象類別，分別召開了網(wǎng)吧、娛樂場所、旅游等領(lǐng)域的培訓(xùn)會6次，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    （二）強(qiáng)化對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)和考查。常年利用領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)教育平臺、無紙化學(xué)法用法平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺，督促所有工作人員自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。堅(jiān)持把法律知識學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，把法制講座與加強(qiáng)法律知識的自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，利用機(jī)關(guān)各類會議前碎片時間進(jìn)行學(xué)法。開展法律知識考試工作，落實(shí)法律知識考試制度。目前，學(xué)法注冊人員53人，已基本完成全年40學(xué)時，80學(xué)分的學(xué)習(xí)任務(wù)，線上普法考試通過率100%。領(lǐng)導(dǎo)干部按照八個一的內(nèi)容，開展了一次法治調(diào)研、每人一本學(xué)法筆記，每人撰寫了一篇法治調(diào)研報(bào)告、開展了一次法治講課。
    （三）開展宣傳活動，提高法治意識。普法宣傳重在宣傳普及，文旅局積極組織開展“3·15消費(fèi)者權(quán)益日”、“3·18文化市場法制宣傳日”、“4·26知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“12·4憲法宣傳日”等一系列普法宣傳教育活動。為弘揚(yáng)憲法精神，提高商家法律意識，文旅綜合執(zhí)法大隊(duì)走進(jìn)企業(yè)向監(jiān)管對象普及憲法和文旅市場相關(guān)法律法規(guī)知識。共現(xiàn)場組織宣講8場次，制作法治宣傳展板（欄）10塊次、宣傳資料2000余份、標(biāo)語18條次，有效的普及了法律知識、宣傳了誠信經(jīng)營，增強(qiáng)了廣大群眾的法律意識，使?fàn)I商環(huán)境更加和諧，政民關(guān)系更為融洽。
    （四）在圖書館開展憲法、疫情防控等法律書籍借閱活動。12月法制宣傳月，突出宣傳習(xí)近平法治思想、介紹疫情防控等法律法規(guī)，為讀者提供了《尋找法律的印跡》《法律思維階梯》等法律類書籍。目前，相關(guān)法律類法規(guī)借閱圖書共計(jì)36種，圖書借閱達(dá)150人次，廣大讀者能夠在書香中感受到法律的溫度，在字里行間中升華精神境界。
    （五）開展以“法安天下，德潤人心”為主題的書法交流會。書法愛好者們選取憲法和民法典宣傳語為主要書寫內(nèi)容，大家在濃郁的氛圍中揮毫潑墨。活動參與者共有45人，書法作品總計(jì)105幅。寓教于樂的書法創(chuàng)作極大豐富了法律宣傳的形式，拓展了法律宣傳的途徑。參與此次活動的書法愛好者可以在書寫中感受法律的神圣，從而增強(qiáng)對法律的崇敬感，涵養(yǎng)法律精神。
    在法治政府建設(shè)工作中仍存在著不足：面對網(wǎng)絡(luò)視聽、網(wǎng)絡(luò)表演等新興市場，缺少深入研究，缺少專業(yè)人員，依法行政能力建設(shè)還有待大力推進(jìn)等。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升案件辦理水平。以推進(jìn)說理式執(zhí)法文書為抓手，注重法律文書制作的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性，認(rèn)真落實(shí)自由裁量基準(zhǔn)和減免情形，繼續(xù)規(guī)范案件審批、辦理流程；通過“請進(jìn)來指導(dǎo)、走出去學(xué)習(xí)”的方式，開展全員培訓(xùn)，提升網(wǎng)絡(luò)文化市場辦案能力；同時召開文旅市場重點(diǎn)行業(yè)法制宣傳培訓(xùn)專題會議，傳達(dá)法制宣傳工作最新要求，進(jìn)一步規(guī)范文旅市場經(jīng)營秩序。
    （二）走進(jìn)文旅企業(yè)，履行“誰執(zhí)法，誰普法”職責(zé)。要將普法工作與日常執(zhí)法相結(jié)合，將普法宣傳與執(zhí)法辦案相結(jié)合，把普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案全過程，通過文明執(zhí)法促進(jìn)深度普法，通過廣泛普法，做到文明執(zhí)法，加強(qiáng)對行業(yè)經(jīng)營者、從業(yè)人員等行業(yè)法規(guī)普法宣傳，增強(qiáng)守法經(jīng)營意識。
    2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進(jìn)依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強(qiáng)化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進(jìn)“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)、督促各項(xiàng)工作。明確法治政府建設(shè)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。
    （二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強(qiáng)法治教育列入年度工作要點(diǎn)，制定了《****法治宣傳教育計(jì)劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點(diǎn)，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。
    （三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進(jìn)行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報(bào)考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    （四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進(jìn)職能部門權(quán)力運(yùn)行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)進(jìn)行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運(yùn)輸、民生保障等領(lǐng)域，19個部門的172項(xiàng)事項(xiàng)分三批劃入**行使，實(shí)現(xiàn)行政事項(xiàng)高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運(yùn)管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項(xiàng)行政許可事項(xiàng)（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項(xiàng)），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“只進(jìn)一扇門”。持續(xù)實(shí)施“三集中，三到位”工作機(jī)制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進(jìn)一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個，進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)589項(xiàng)，其中行政許可事項(xiàng)251項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)338項(xiàng)，事項(xiàng)進(jìn)駐率達(dá)97.51%。三是推進(jìn)“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個功能區(qū)，設(shè)置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實(shí)行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進(jìn)“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項(xiàng)清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項(xiàng)，其中：行政許可259項(xiàng)，行政處罰4708項(xiàng)，行政強(qiáng)制189項(xiàng)，行政征收24項(xiàng)，行政裁決7項(xiàng)，行政確認(rèn)68項(xiàng)，行政給付9項(xiàng)，行政檢查262項(xiàng)，行政獎勵116項(xiàng)，其他行政權(quán)力309項(xiàng)。持續(xù)推進(jìn)四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
    一是部分干部職工運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計(jì)劃組織實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。
    （一）進(jìn)一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機(jī)，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)法律權(quán)威。
    （二）進(jìn)一步健全行政決策機(jī)制。凡涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的法治保障。
    _年來,我局法治創(chuàng)建工作以_大、_屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)施依法治縣基本方略，以弘揚(yáng)法治精神、維護(hù)公平正義、促進(jìn)民主和諧為核心，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點(diǎn)，推動法治理念在全局深入踐行，為創(chuàng)建全國“法治縣”，為建設(shè)幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組《_年普法依法治縣工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持深入普法，模范守法相結(jié)合，在全社會廣泛開展《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實(shí)解決人民群眾反映的突出問題，為促進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。現(xiàn)將_年我局開展法治建設(shè)工作總結(jié)如下：
    年初我局制定了《_年法治創(chuàng)建工作實(shí)施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負(fù)責(zé)人何志良、為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項(xiàng)工作。做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。并將法治建設(shè)列入局務(wù)重要議事日程，在抓好組織保障、基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向強(qiáng)化措施，落實(shí)制度和求實(shí)效上來，對照創(chuàng)建“法治創(chuàng)建”標(biāo)準(zhǔn)，推動法治建設(shè)各項(xiàng)工作在本局得到落實(shí)。
    按照“依法公開，真實(shí)公正，注重實(shí)效，有利監(jiān)督的原則”，對科技局年度工作任務(wù)、目標(biāo)、機(jī)關(guān)職能、工作職責(zé)、年度科技計(jì)劃項(xiàng)目及申報(bào)程序等進(jìn)行了全面公開，采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實(shí)事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。
    1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓(xùn)班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進(jìn)一步加大普法工作力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)普法依法治理、依法行政工作，促進(jìn)我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
    2、開展精神文明建設(shè)活動。深入實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚(yáng)光大“自信、包容、求實(shí)、創(chuàng)造”精神，豐富單位的文化生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
    3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍?！胺ㄖ巍钡慕ㄔO(shè)是造福廣大群眾的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。通過健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《科技進(jìn)步法》、《防震減災(zāi)法》、《公務(wù)員法》等，不斷提高法律意識，充分調(diào)動廣大干部職工參與建設(shè)“法治創(chuàng)建”的積極性和創(chuàng)造性。
    今年以來，我局緊密圍繞法治建設(shè)工作要點(diǎn)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治建設(shè)規(guī)劃(2021-2025)》工作要求，以提升制度建設(shè)質(zhì)量、強(qiáng)化科學(xué)民主決策、深化行政效能改革、規(guī)范行政權(quán)力監(jiān)督為核心，全面增強(qiáng)法治建設(shè)，有力地促進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)鞏固提升工作?，F(xiàn)將上半年法治建設(shè)具體工作匯報(bào)如下。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)工作。
    州鄉(xiāng)村振興局黨組高度重視法治建設(shè)工作，以“三個保障”確保法治建設(shè)工作推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位變更情況，及時調(diào)整法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，確保法治建設(shè)工作能夠?qū)崟r推進(jìn)，為工作落實(shí)提供了組織保障。二是強(qiáng)化工作保障，將法治建設(shè)工作納入年度工作議事日程和年終績效考評范圍，與脫貧攻堅(jiān)工作同安排、同研究、同部署，確保各項(xiàng)工作依法、有序開展。三是細(xì)化措施保障，嚴(yán)格按照任務(wù)臺賬要求開展普法考試、普法宣傳等工作，各項(xiàng)工作做到有步驟、有檢查、有總結(jié)，確保工作落到實(shí)處。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高法律意識。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記法治思想主體內(nèi)容、省委全面依法治國審委員會第三次會議等重要指示精神、習(xí)近平總書記考察青海時的重要講話、習(xí)近平總書記在建黨100周年上的重要講話等重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，把法治建設(shè)工作與其他工作同部署、同檢查、同總結(jié)，切實(shí)指導(dǎo)普法工作順利開展，做到年初有安排、半年有總結(jié)，各項(xiàng)活動有記錄。二是制定《海西州扶貧開發(fā)局2021年學(xué)法計(jì)劃》《海西州扶貧開發(fā)局學(xué)法制度》通過全局學(xué)習(xí)會和局黨組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》，確保干部職工在鄉(xiāng)村振興工作中能夠正確了解運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī);深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為全局干部職工秦正廉潔保駕護(hù)航，同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《憲法》《長江保護(hù)法》《民法典》《公務(wù)員法》等行政法律法規(guī)，保障干部職工依法行政。
    (三)落實(shí)行政決策，完善配套制度。
    一是依法落實(shí)重大行政決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序，通過召開黨組會議及全局會議審定重要政策性文件、項(xiàng)目資金安排計(jì)劃等涉及三重一大的事項(xiàng)，確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確，并積極推行了重大決策責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查制度落實(shí)。二是按照《青海省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)行政規(guī)范性文件和審核機(jī)制的實(shí)施意見》要求，健全規(guī)范性文件的事前審查制度。嚴(yán)格審核、備案各類規(guī)范性文件，充分發(fā)揮公共參與、集體討論等重大行政決策程序，提高了決策的合法性、民主性、科學(xué)性。
    (四)深化宣傳教育，營造普法氛圍。
    一是根據(jù)州普法辦的統(tǒng)一安排，我局深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、水法、黨內(nèi)法規(guī)及黨史知識、“防災(zāi)減災(zāi)日”、民法典等知識競答、全體干部職工均積極參與法宣在線答題活動，做到參考率90%以上，合格率100%，豐富了干部職工法治知識，樹立依法行政的意識。二是2021年4月15日是第六個全民國家安全教育日，我局緊緊圍繞“踐行總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全，營造慶祝黨建100周年良好氛圍”的全民國家安全教育日主題，制定《海西州扶貧開發(fā)局2021年全面國家安全教育日普法宣傳活動方案》，積極參加“法宣在線”國家安全觀及國家安全法網(wǎng)上答題活動，做到參與率100%，及格率100%，并通過微信公眾號發(fā)布信息、懸掛橫幅等方式宣傳《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國反間諜法》等法律法規(guī)，并自行觀看全民國家安全教育日保密宣傳片，擴(kuò)大國家安全法律宣傳模蓋面，增強(qiáng)感染力和影響力，進(jìn)一步增強(qiáng)公民和組織維護(hù)國家安全的自覺意識，推動全社會共同構(gòu)筑維護(hù)國家安全。
    (五)深入聯(lián)點(diǎn)村，開展法治宣傳。
    嚴(yán)格落實(shí)“誰服務(wù)，誰普法”責(zé)任制，結(jié)合“美好生活·民法典相伴”宣傳活動，6月10日赴聯(lián)點(diǎn)金源村開展長江保護(hù)法及民法典專項(xiàng)法制宣傳行動，工作人員用通俗易懂的語言講解民法典典型案例，發(fā)放宣傳冊普及法律知識。期間，發(fā)放普法知識宣傳材料200余份，懸掛橫幅1條。引導(dǎo)廣大群眾理解支持、積極配合有關(guān)長江保護(hù)方面的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。同時，讓廣大群眾懂得如何用法律知識解決身邊時常發(fā)生的事件，維護(hù)好自身權(quán)益。
    (一)因我局由州扶貧開發(fā)局更變?yōu)橹萼l(xiāng)村振興局，工作重點(diǎn)有所調(diào)整，下半年普法工作將由之前的“法治扶貧”轉(zhuǎn)移至如何有效將法制政府建設(shè)與鄉(xiāng)村振興工作相結(jié)合，同部署、同推進(jìn)，需要進(jìn)一步研究部署。
    (二)經(jīng)過法治宣傳教育，干部職工的法律意識有了顯著增強(qiáng)，但如何在工作中將本部門所涉及的《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》等法律法規(guī)與實(shí)際工作相結(jié)合，融會貫通還需要進(jìn)一步探索研究。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)對習(xí)近平總書記法治思想。在干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)上下功夫，加大對習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)力度;通過在每周全局學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)省州出臺的相關(guān)法治文件，開展法制專題講座等方式，加強(qiáng)干部職工學(xué)法意識，做到知法懂法、學(xué)法用法，增強(qiáng)干部依法行政能力。
    (二)加強(qiáng)干部職工的法治意識。進(jìn)一步鞏固完善法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項(xiàng)執(zhí)法制度，健全配套制度，注重增強(qiáng)制度的科學(xué)性、針對性和操作性;強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興工作人員的法律意識、責(zé)任意識、素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)監(jiān)督隊(duì)伍。
    (三)強(qiáng)化法治建設(shè)工作。繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)推進(jìn)法治建設(shè)，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)的核心和根本，堅(jiān)定法治信仰、強(qiáng)化法治思維、提高法律素養(yǎng)，切實(shí)把法治建設(shè)貫穿到脫貧攻堅(jiān)工作的全過程。全面推行依憲施政、依法行政，嚴(yán)格遵守憲法法律，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作舉措，保質(zhì)保量按時完成年度目標(biāo)任務(wù)。
    (四)做好下半年法治宣傳活動。一是結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“10·17”扶貧日，加大法律下鄉(xiāng)、法律入村工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)社會主義法治文化建設(shè)和法治鄉(xiāng)村建設(shè)，針對群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有針對性的專項(xiàng)法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳《勞動者權(quán)益保護(hù)費(fèi)》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)。引導(dǎo)脫貧戶學(xué)會利用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益，促進(jìn)社會矛盾的和諧化解。二是積極參加下半年度各項(xiàng)宣傳活動。提前謀劃宣傳方式，制定實(shí)施方案，積極參加其他州直部門法治宣傳活動，不斷增強(qiáng)全面法治觀念，進(jìn)一步夯實(shí)法治海西根基。
    按照《x市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于xxxx年依法行政工作目標(biāo)考核的通知》現(xiàn)將涉及我局法治政府建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
    xxxx年，我局依法行政工作全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市、x市工作部署，推進(jìn)依法行政務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為推進(jìn)邛崍工業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)制度支撐和有力法制保障。
    （一）依法全面履行政府職能。xxxx年，市經(jīng)科局做好了深入推進(jìn)簡政放權(quán)工作，對上級取消、下方、調(diào)整的許可事項(xiàng)做了對應(yīng)的清理、銜接工作，清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)。進(jìn)一步細(xì)化完善權(quán)力清單和分類，根據(jù)行政權(quán)力設(shè)立依據(jù)“立、改、廢”情況，對行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整；完善和公布責(zé)任清單xx項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)。深化商事制度改革，參與政務(wù)中心窗口“政務(wù)+”，方便企業(yè)辦事。提升了政務(wù)服務(wù)水平，完善bxg、rxg新型政企政民互動平臺，建立短信平臺、微博微信新媒體通知制度，及時有效的將政策信息通知到企業(yè)。
    （三）推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。嚴(yán)格落實(shí)《x市重大行政決策程序規(guī)定》，強(qiáng)化程序的剛性約束。健全行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大行政決策合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。落實(shí)重大行政決策公示聽證和專家論證制度。
    （四）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化行政執(zhí)法體制改革，公布了市經(jīng)科局事中事后監(jiān)督目錄、雙隨機(jī)目錄，編制和公示了了行政權(quán)力責(zé)任清單，加強(qiáng)了重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法和對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督。根據(jù)編辦、市法制辦意見，對權(quán)力和責(zé)任清單實(shí)行動態(tài)管理。
    （五）全面深化政務(wù)公開。突出公開重點(diǎn)，每季度公開財(cái)務(wù)狀況，建立日常工作信息報(bào)送常規(guī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算公開公示，重大搶目批準(zhǔn)和實(shí)施等領(lǐng)域的政府信息。晚上政務(wù)公開制度，強(qiáng)化依申請公開管理和服務(wù)，切實(shí)保障人民群眾依法獲取政府信息的權(quán)利。創(chuàng)新政務(wù)公開方式，利用微博、微信、短信平臺、政務(wù)網(wǎng)站、公開電話、意見箱等公開方式，提升政府公信力，提高服務(wù)群眾水平。
    （六）依法化解矛盾糾紛。xxxx年市經(jīng)科局加強(qiáng)了行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政調(diào)解工作，協(xié)調(diào)企業(yè)妥善處理了原農(nóng)機(jī)廠職工李永安社保的信訪問題，來訪（信）已在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門按政策辦理企業(yè)改制職工退休等工作，將糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對御府房產(chǎn)供氣的信訪問題積極搭建平臺，提供幫助。
    （七）落實(shí)保障措施。強(qiáng)化了依法行政責(zé)任，深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作，年初即制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)考核評價和督促檢查，加強(qiáng)典型示范和宣傳引導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視依法行政責(zé)任制，堅(jiān)持把依法行政作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容認(rèn)真來抓，自覺地把它貫穿于工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核，加強(qiáng)工作責(zé)任制，加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為。為了加強(qiáng)對我局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合人員變動，調(diào)整了局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局黨組書記、局長x同志任組長，黨組成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，政策法規(guī)宣傳科具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位依法行政工作的監(jiān)督和落實(shí)工作，并專門在局辦公大樓前設(shè)置了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。在年度工作要點(diǎn)中明確指出要做好全局依法行政工作，做到年初有部署，平時有檢查，年終有總結(jié)，保證了依法行政工作的有序開展。
    （一）繼續(xù)抓好依法行政工作的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，全面理解、準(zhǔn)確把握，制定貫徹落實(shí)依法行政工作的配套制度，提高局機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對依法行政工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)依法行政工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。
    （二）認(rèn)真總結(jié)依法行政工作的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法行政，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。深入推行依法行政工作責(zé)任制，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
    （三）加快信息公開工作，進(jìn)一步整合資源，實(shí)時公開信息，逐步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，提高依法行政工作效能。
    （四）開展權(quán)力和責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整.《經(jīng)科局責(zé)任清單》交我局法律顧問審核通過后形成定稿，定稿已經(jīng)由我局黨組會議審議通過，在政務(wù)網(wǎng)站上公布行政權(quán)力責(zé)任清單。
    （五）開展“雙隨機(jī)清單”調(diào)整更新，探索建立動態(tài)管理機(jī)制，推廣隨機(jī)抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)管。
    （六）做好放管服改革行政權(quán)力事項(xiàng)工作。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務(wù)院、省、x市政府行政權(quán)力事項(xiàng)調(diào)整，按照簡政放權(quán)工作的進(jìn)程及時跟進(jìn)，對后續(xù)批次取消、下放、調(diào)整管理權(quán)限的事項(xiàng)，做好落實(shí)。
    20_年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20_年法治南長建設(shè)工作要點(diǎn)》，緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，將普法教育與推進(jìn)依法行政工作緊密結(jié)合，通過制定教育計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促進(jìn)教育內(nèi)容落實(shí)，注重學(xué)習(xí)提高等有效手段，積極貫徹落實(shí)普法依法治區(qū)內(nèi)容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
    為了認(rèn)真落實(shí)區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點(diǎn)內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)專門召開會議研究了實(shí)施意見，成立了法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。結(jié)合本單位實(shí)際制定了法治建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，對局各科室、監(jiān)察大隊(duì)提出來五項(xiàng)具體要求。即：營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，促進(jìn)干部職工認(rèn)識提高;領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，促進(jìn)全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內(nèi)容效果到位;積極組織培訓(xùn)，深化法律法規(guī)學(xué)習(xí);重視學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學(xué)。在普法教育經(jīng)費(fèi)上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導(dǎo)書，保證了普法教育扎實(shí)有效地推進(jìn)。
    為了增強(qiáng)運(yùn)用法律法規(guī)指導(dǎo)工作的能力，針對每年普法教育內(nèi)容的不同，局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施教育中的指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強(qiáng)全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識解決實(shí)際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學(xué)習(xí)形式不僅增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實(shí)際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認(rèn)真落實(shí)《南長區(qū)環(huán)境保護(hù)局行政執(zhí)法責(zé)任制》，自覺運(yùn)用法律規(guī)章，遵守局制定的各項(xiàng)制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認(rèn)為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權(quán)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀(jì)的人和事。
    為深入貫徹法治惠民實(shí)事工程“五個一”活動，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應(yīng)用信用信息試點(diǎn)工作。按照先重點(diǎn)后一般，篩選出64家重點(diǎn)企業(yè)參加試點(diǎn)工作，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)管理平臺工作、環(huán)保專項(xiàng)行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20_年的21個方面的環(huán)境信息進(jìn)行核實(shí)打分，確保依法、嚴(yán)格、規(guī)范地推進(jìn)企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結(jié)果確定后，召開了“20_年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會”，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍(lán)色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結(jié)果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風(fēng)險，推動“綠色信貸”及循環(huán)經(jīng)濟(jì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立公眾參與機(jī)制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強(qiáng)與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進(jìn)企業(yè)環(huán)保信用信息應(yīng)用并加強(qiáng)后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實(shí)效，確保全面完成實(shí)事項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)。
    在認(rèn)真實(shí)施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結(jié)合文明評議行風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的“雙評”活動，堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度和政務(wù)公開各項(xiàng)制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務(wù)承諾;嚴(yán)格落實(shí)了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)行日常督導(dǎo)檢查，使機(jī)關(guān)形象、辦事效益有明顯進(jìn)步;區(qū)行政服務(wù)中心環(huán)保服務(wù)窗口落實(shí)首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設(shè)立政務(wù)公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務(wù)咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站、熱線舉報(bào)電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責(zé)任制度，回復(fù)反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計(jì)326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結(jié)。全局無重大責(zé)任事故和安全生產(chǎn)事故，達(dá)到了推進(jìn)實(shí)施依法治區(qū)、依法行政，機(jī)關(guān)形象好、辦事效率高的建設(shè)目標(biāo)。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高依法執(zhí)政能力。進(jìn)一步加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹民主集中制，改革和完善決策機(jī)制，提高決策水平。深入推進(jìn)依法行政，完善法治建設(shè)機(jī)制。
    (二)深入推進(jìn)依法行政，完善法治建設(shè)機(jī)制。提高行政效率，增強(qiáng)公共服務(wù)能力;推行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責(zé)任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。
    (三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日、“12.4”全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質(zhì);抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為龍頭的重點(diǎn)對象法制教育，結(jié)合“一學(xué)三講”活動，不斷增強(qiáng)普法教育的針對性和時效性。
    區(qū)委依法治區(qū)辦：
    今年以來，我局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，強(qiáng)化“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng)，在法治軌道上推進(jìn)區(qū)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為深化“xxxx”新xx建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障作出了積極努力，全局依法行政能力明顯提高，職工守法、用法意識明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作步入規(guī)范有序、健康穩(wěn)定的發(fā)展軌道?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    1、組織機(jī)構(gòu)健全。調(diào)整充實(shí)了由局黨委書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了局依法行政辦公室，進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，細(xì)化了工作責(zé)任，做到了組織健全，機(jī)構(gòu)人員各司其職，為全面推進(jìn)、有效督查檢查依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。
    2、工作目標(biāo)明確。年初，局黨委專題召開全局依法治區(qū)工作會議，制定了年度工作目標(biāo)，對推進(jìn)依法治區(qū)工作作出了總體規(guī)劃和具體安排。按照區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，先后制定了《區(qū)文旅局2021年普法工作要點(diǎn)》和《區(qū)文旅局2021年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》等文件，明確了依法治理工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。
    1、以黨建工作為引領(lǐng)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，在干部職工普遍自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織多次集中學(xué)習(xí)，定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，全體黨員干部自覺參加黨史學(xué)習(xí)教育，按進(jìn)度完成了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”任務(wù)，進(jìn)一步提升了“四個意識”，工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。我局把提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和能力作為建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法行政的重要抓手。采取系列措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法辦事能力。推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在任職前考察其掌握相關(guān)法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強(qiáng)，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導(dǎo)全體干部職工自覺依法辦事。積極開展崗位練兵“每人講法條”行動，干部職工主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性明顯增強(qiáng)，自覺參加在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作會議、交叉執(zhí)法檢查、案卷質(zhì)量互評等多種形式的學(xué)習(xí)，有效提高了依法行政業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、按照“輿論先行”原則，營造濃厚法制氛圍，強(qiáng)化輿論宣傳。一是通過開展進(jìn)廣場、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)系列宣傳、聯(lián)合各職能部門宣傳等方式，結(jié)合自媒體、微博、微信公眾號等媒介進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造良好的知法、守法、執(zhí)法氛圍;二是先后組織開展旅行社、網(wǎng)吧、娛樂場所、印刷企業(yè)等規(guī)范經(jīng)營培訓(xùn)工作會議、采用行政約談、上門服務(wù)指導(dǎo)等方式，不斷提升文旅市場從業(yè)人員的守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)意識和水平。
    2、按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，強(qiáng)化文旅體市場安全監(jiān)管。一是本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促全區(qū)文旅體市場經(jīng)營場所嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一把手”負(fù)責(zé)制和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，與業(yè)主簽訂《安全管理責(zé)任書》;二是落實(shí)安全生產(chǎn)措施。組織從業(yè)人員參加消防安全會議和應(yīng)急疏散演練等活動，強(qiáng)調(diào)要預(yù)防生產(chǎn)事故，還要學(xué)會應(yīng)對安全事故;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。在日常檢查時，加大安全生產(chǎn)方面的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改，嚴(yán)重問題抄告相關(guān)部門。同時，按照上級統(tǒng)一部署，開展了冬春文化市場火災(zāi)防控、“安全生產(chǎn)月”等專項(xiàng)行動。截止目前，我區(qū)文旅體市場沒有發(fā)生任何安全事故。
    1、強(qiáng)化依法治理，規(guī)范旅游市場。將旅游市場日常監(jiān)管和節(jié)假日巡查工作常態(tài)化，引導(dǎo)涉旅企事業(yè)完善工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，為游客營造良好的旅游環(huán)境;針對我區(qū)旅游市場存在的主要問題，結(jié)合安全生產(chǎn)整治、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查3次;結(jié)合不同時期，明確不同檢查重點(diǎn)，聯(lián)合相關(guān)職能部門，展開拉網(wǎng)式旅游市場綜合檢查7次。通過依法依規(guī)的整頓治理，有效地規(guī)范了旅游市場秩序，凈化了旅游消費(fèi)環(huán)境。
    2、加強(qiáng)網(wǎng)吧、娛樂場所監(jiān)管。一是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任和社會監(jiān)督。我局下屬區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，節(jié)假日和雙休日都有執(zhí)法人員值班，“12318”舉報(bào)電話和執(zhí)法人員電話保持24小時暢通，堅(jiān)決做到工作崗位不空人，市場檢查不空崗。二是嚴(yán)格責(zé)任制度，大力開展錯時檢查。通過專項(xiàng)行動與定期巡查相結(jié)合，重點(diǎn)時段與重點(diǎn)區(qū)域相結(jié)合，重點(diǎn)檢查各場所證件、未成年人禁入標(biāo)識、點(diǎn)歌系統(tǒng)違禁曲目、環(huán)境衛(wèi)生等情況。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。與60家單位簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，其中，旅行社14家、a級景區(qū)6家、星級賓館2家，網(wǎng)吧19家、ktv15、游戲廳4家。開展節(jié)前文旅市場安全工作暨疫情防控工作檢查，組織對大金山景區(qū)、周園景區(qū)、xx山天池景區(qū)及部分鄉(xiāng)村旅游區(qū)進(jìn)行了檢查，要求做好疫情防控工作，對入園人員全方位進(jìn)行檢查登記，包括行程卡、蘇康碼查驗(yàn)，體溫測量，嚴(yán)格按防控要求做好春節(jié)假日期間的游客接待工作。組織景區(qū)、星級賓館開展消防安全演練和從業(yè)人員安全培訓(xùn)，全力落實(shí)“一法兩條例”，持續(xù)開展火災(zāi)隱患、旅游包車、大型文旅活動、體育賽事等安全監(jiān)管。
    3、加強(qiáng)演出市場、廣電市場監(jiān)管。一是對轄區(qū)內(nèi)的文藝表演團(tuán)體、個體演出經(jīng)紀(jì)人集中排查，全面掌握演出市場基本狀況，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，做到警鐘長鳴。二是采取巡查與明查暗訪相結(jié)合，對營業(yè)性演出場所、涉及演出活動的歌舞娛樂場所、酒吧、城鄉(xiāng)結(jié)合部等演出市場進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法演出和無證經(jīng)營活動，強(qiáng)化對營業(yè)性演出內(nèi)容的審查和現(xiàn)場監(jiān)管，今年以來，我區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)非法演出和無證經(jīng)營活動。三是進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施管理工作，規(guī)范廣播電視收視和傳播秩序，積極開展打擊非法生產(chǎn)銷售使用衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施行動，重點(diǎn)對酒店衛(wèi)星設(shè)施進(jìn)行調(diào)查摸底。今年共收繳“小耳朵”32套，“黑電臺”1套，確保了廣播電視安全播出。
    存在問題及下半年工作：
    上半年，我局推進(jìn)依法治區(qū)工作取得了一定的成績，但與上級的要求相比，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是普法宣傳力度還不夠;二是依法行政的能力需進(jìn)一步增強(qiáng);三是依法行政的監(jiān)督制約機(jī)制需進(jìn)一步完善;四是依法行政的方式方法需進(jìn)一步創(chuàng)新。
    下半年，我局將以厲行法治為主題，以依法執(zhí)政、依法行政、規(guī)范執(zhí)法、公正司法、法治宣傳、信訪秩序規(guī)范、不良風(fēng)氣治理、社會治安整治、基層社會治理創(chuàng)新等工作為抓手，進(jìn)一步落實(shí)措施，將全面依法治區(qū)工作融入到文旅體各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，逐步建立更加科學(xué)、有效的行政執(zhí)法和法治政府建設(shè)工作機(jī)制，推動依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式的全面落實(shí)，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動高質(zhì)量建設(shè)“xx南部中心、健康活力新城”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇五
    一是加大了重點(diǎn)領(lǐng)域復(fù)議案件的辦理力度。推行重大行政復(fù)議事項(xiàng)聽證制度，充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督作用，并靈活運(yùn)用行政復(fù)議和解、調(diào)解、決定方式，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”。截至目前，收到行政復(fù)議申請10件，處理上年未結(jié)案1件，轉(zhuǎn)送xx1件、和解1件、案前化解5件、辦理之中3件。二是加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè)，有效預(yù)防和化解社會矛盾。三是積極參與行政應(yīng)訴事務(wù)，做好政府行政應(yīng)訴工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于做好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作的通知》(黃政辦發(fā)〔2020〕28號)的要求，認(rèn)真督促行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴“應(yīng)出盡出”，2020年已完成1件行政應(yīng)訴出庭督辦工作。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇六
    2020年全市公安機(jī)關(guān)高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，牢牢把握對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，按照黨的十九大“深化依法治國實(shí)踐”新要求和“建設(shè)法治政府”新部署，緊盯法治公安目標(biāo)，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和法治政府建設(shè)工作，不斷提升xx公安法治化水平。
    一是組織日常執(zhí)法教育培訓(xùn)。依托“警營大講堂”、“周一夜學(xué)”、崗前培訓(xùn)、執(zhí)法座談等平臺，積極組織各單位參與日常的執(zhí)法專題培訓(xùn)。今年針對執(zhí)法記錄儀視音頻自動上傳、政法一體化辦案系統(tǒng)、省廳二期執(zhí)法辦案綜合應(yīng)用系統(tǒng)、警察出庭作證、中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試等重點(diǎn)工作開展了多次培訓(xùn)講座，提升全警綜合執(zhí)法能力和辦案水平。二是組織開展執(zhí)法資格等級考試。6月10日、11月11日我局分別組織民警77人、87人赴溫州參加執(zhí)法資格等級考試。達(dá)到了“以考促訓(xùn)”的目的，截止目前，我局已取得基本級執(zhí)法資格的民警1099人，取得高級資格民警34人。三是強(qiáng)化法制員履職能力。創(chuàng)新法制員管理辦法，推出法制員縱向管理制度，擴(kuò)大基層法制員專職范圍。改變法制員人事隸屬關(guān)系，改變考評標(biāo)準(zhǔn)，建立法制員良好的上升通道。四是強(qiáng)化中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法履職能力建設(shè)。強(qiáng)化中層領(lǐng)導(dǎo)辦案考核，今年需要辦案的中層領(lǐng)導(dǎo)183人(包括邊防)，折合完成刑事案件起。組織中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試。5月24日、9月30日組織開展2020年中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試，263余名執(zhí)法辦案單位領(lǐng)導(dǎo)參與測試并發(fā)布測試通報(bào)。
    大力推進(jìn)刑拘直訴工作。落實(shí)“輕刑快辦”機(jī)制，強(qiáng)效推進(jìn)刑拘直訴工作。全局刑拘直訴達(dá)710人，占移訴數(shù)的。推行行政案件快速辦理工作緊緊圍繞服務(wù)市局中心工作的重要使命，順利推進(jìn)我局固本強(qiáng)基和匹配打擊工作，及時科學(xué)評估合理下達(dá)行政處罰數(shù)，推進(jìn)行政案件快速辦理，做到精簡分流，減輕基層民警壓力。完善庭審旁聽制度。落實(shí)專人負(fù)責(zé)對接檢法，庭審旁聽制度實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)作，從庭審案由、參與場次和旁聽人數(shù)上都明顯增加。1至11月份，共組織庭審旁聽共21場，參加旁聽民警達(dá)451人，案件類型不僅限于普通案件，對疑難復(fù)雜案件、重點(diǎn)敏感案件、信訪案件、復(fù)議訴訟案件要求必須組織經(jīng)辦單位和法制部門的相關(guān)民警、法制員和領(lǐng)導(dǎo)參與庭審，通過以案釋法，庭上質(zhì)證達(dá)到民警規(guī)范執(zhí)法的目的。深入推進(jìn)出庭作證制度。自2020年5月xx公、檢、法三家聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于刑事案件警察出庭作證實(shí)施辦法(試行)》以來，民警出庭應(yīng)訴數(shù)量逐年遞增，今年1至11月份已有13個案件，21名案件偵查民警、鑒定人出庭作證。今年，我局通過邀請應(yīng)訴專家講座和組織參加“警營大講堂”出庭作證系列培訓(xùn)、開展庭前分析和庭后討論總結(jié)等舉措，全方位提升民警出庭作證的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力，營造民警愿意參與、敢于參與出庭作證的良好氛圍。
    一是進(jìn)一步完善辦案積分制度。根據(jù)上級要求，根據(jù)實(shí)際，修改完善我局原有辦案積分制度，落實(shí)辦案積分與獎懲措施掛鉤，辦案積分與民警評優(yōu)評先，干部提拔相掛鉤，進(jìn)一步推進(jìn)“又好又多又快”辦案體系建設(shè)。
    二是切實(shí)強(qiáng)化所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的履職能力考核。重點(diǎn)是優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)辦案制度、案件審核排名制度及派出所領(lǐng)導(dǎo)值班坐堂“一日清”制度。加強(qiáng)對中層辦案和審案的考核力度，繼續(xù)組織中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法素質(zhì)測試，測試成績納入對單位的執(zhí)法考評成績。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法履職評定制度，每季度公布執(zhí)法履職綜合評定成績。
    三是鼓勵民警參加法律專業(yè)知識測試。繼續(xù)深化執(zhí)法資格等級考試，要求執(zhí)法崗位民警均要取得基本級執(zhí)法資格。爭取局黨委支持，通過物質(zhì)獎勵及組織調(diào)整方式，鼓勵有能力的民警參加高級執(zhí)法資格考試和國家統(tǒng)一法律資格考試，爭取新增高級執(zhí)法資格考試民警通過數(shù)名列全市前茅。
    四是真正落實(shí)法制員配備和待遇問題。優(yōu)化法制員縱向管理辦法，解決縱向管理存在的編制限制問題，落實(shí)法制員一、二類派出所副股長級配置，法制員評價機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮其作為基層執(zhí)法“質(zhì)檢員”、“管理員”和“小教員”的作用。
    五是提升警種的執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)掃黑除惡打擊指導(dǎo)和專案的法制支撐，加強(qiáng)刑偵、禁毒、治安和經(jīng)偵等專業(yè)警種的自身業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化專業(yè)警種的執(zhí)法辦案，提升執(zhí)法辦案水平。
    一是完善“三位一體”執(zhí)法管理常態(tài)化監(jiān)督。依托局級“案管中心”的作用，定崗定人定責(zé)，全面落實(shí)“日巡查、周通報(bào)、月分析”制度及受立案制度改革規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)警情、辦案區(qū)執(zhí)法日巡查職責(zé)。確保案管中心案卷統(tǒng)一保管、民警集中辦案，落實(shí)未結(jié)未破案件及時審核工作。
    二是確保受立案工作規(guī)范開展。繼續(xù)深化受立案制度改革，構(gòu)建應(yīng)受盡受、全程監(jiān)督、高效服務(wù)的窗口型受立案中心。形成以中心為支撐的“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一錄入、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一監(jiān)督”的“四統(tǒng)一”受立案工作模式。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績，但在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、檔案管理以及推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革方面，做得還不夠扎實(shí)。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革，努力完成我區(qū)的交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革，為推進(jìn)全市交通運(yùn)輸法治建設(shè)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇八
    -年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)____，以全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機(jī)制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報(bào)信息、《浙江省全面推進(jìn)依法行政工作簡報(bào)》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進(jìn)行了專門介紹。
    一、服務(wù)大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務(wù)工作。
    二、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進(jìn)展。
    三、定紛止?fàn)?，行政?fù)議在預(yù)防化解行政爭議中的作用進(jìn)一步發(fā)揮。
    -年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達(dá)成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計(jì)劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起;從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，^v^一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣^v^不僅按照中辦發(fā)〔-〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機(jī)制的意見》和行政復(fù)議法實(shí)施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負(fù)責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進(jìn)行了規(guī)范：對案情簡單、事實(shí)清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?對涉案標(biāo)的大或爭議較大的案件，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運(yùn)用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負(fù)面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。-年行政復(fù)議案結(jié)事了率達(dá)90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過^v^調(diào)解，當(dāng)事人雙方達(dá)成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
    四、強(qiáng)化落實(shí)，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。
    強(qiáng)化政府法制監(jiān)督，防止行^v^被濫用、保護(hù)公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣^v^在抓機(jī)制建設(shè)的同時，更加注重實(shí)際措施的落實(shí)：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進(jìn)一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞剑瑢Ρ豢己瞬块T行政執(zhí)法實(shí)際情況進(jìn)行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點(diǎn)出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報(bào)，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進(jìn)依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的高度;二是行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施制度初步形成。《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照^v^《關(guān)于認(rèn)真做好貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運(yùn)用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機(jī)構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報(bào)備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報(bào)備工作沒有引起足夠的重視，未報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重，對此，縣^v^通過考核扣分、與部門負(fù)責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報(bào)備機(jī)制，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。到目前為止，各部門報(bào)備比較順暢，不僅對報(bào)備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準(zhǔn)確，而且基本上做到了按時報(bào)備、月月報(bào)備;四是執(zhí)法投訴問題解決取得實(shí)效。一段時間，^v^接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進(jìn)行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。^v^與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅(jiān)決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機(jī)制也得以確立。
    五、夯實(shí)基礎(chǔ)，法制隊(duì)伍建設(shè)得到積極推進(jìn)。
    20-年政府法制工作要點(diǎn)。
    -年政府法制工作基本思路是：以__和“--”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)依法行政為重點(diǎn)，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機(jī)，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強(qiáng)預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強(qiáng)政府法制監(jiān)督各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點(diǎn)抓好以下五方面工作：
    一、建立完善依法行政各項(xiàng)制度。為深入貫徹《^v^關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點(diǎn)工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實(shí)施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機(jī)制、政府績效管理和行政問責(zé)制度、依法行政報(bào)告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)制度等。
    二、全面完成非行政許可審批事項(xiàng)清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項(xiàng)目，切實(shí)減少行政機(jī)關(guān)審批事項(xiàng)，并將保留的非行政許可審批事項(xiàng)全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇九
    (一)突出綜治重要地位，落實(shí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)治理責(zé)任制，對重大事件鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)都做到親自過問、親自抓落實(shí)。對重要工作做出專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管、強(qiáng)化綜治工作的合力，做到工作思路明、工作中有指揮、工作后有檢查、事事抓落實(shí)。
    二是加大宣傳，營造工作氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料，以及通過召開座談會、研討會等形式，多層次、全方位的宣傳造勢，營造全鄉(xiāng)社會力量共同參與的濃厚氛圍。
    三是加強(qiáng)巡防，保障安定環(huán)境。貫徹落實(shí)“打造平安xx、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，建立治安聯(lián)防機(jī)制，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)特別是對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段、各中小學(xué)加強(qiáng)群防群治。
    (二)健全完善多元化解機(jī)制，構(gòu)建維穩(wěn)防線。結(jié)合“三大專項(xiàng)行動”和“三個年”活動，整合司法、公安和信訪等職能站所資源，充分發(fā)揮鄉(xiāng)綜治中心牽頭抓總作用，健全完善矛盾化解聯(lián)動工作體系，落實(shí)綜治例會和信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持執(zhí)行xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪坐班接訪制度，建立臺賬，明確責(zé)任，妥善化解，扎實(shí)開展“群眾反映強(qiáng)烈突出問題大排查大化解”行動和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，提高群眾滿意度和社會綜合治理水平。嚴(yán)格落實(shí)好xx鄉(xiāng)周四聯(lián)合辦公日制度，全面推進(jìn)“331”監(jiān)管平臺運(yùn)行，大力宣傳當(dāng)前扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶持和民生保障等方面的政策措施，提高黨員干部和群眾農(nóng)業(yè)農(nóng)村惠民政策等方面知曉度，從源頭上消除各類矛盾糾紛隱患。
    (三)加大掃黑除惡力度，夯實(shí)維穩(wěn)基石。按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，結(jié)合全縣開展的“三大專項(xiàng)行動”，通過懸掛橫幅、下村入戶向村民宣講掃黑除惡工作，廣泛發(fā)動群眾積極參與，鄉(xiāng)綜治中心聯(lián)合派出所、司法所扎實(shí)開展掃黑除惡線索摸排，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力改善城鄉(xiāng)治理體系，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    (四)扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查和信訪化解工作制度，自下而上逐級排查，舉一反三排查已經(jīng)突顯或具有苗頭性、傾向性的問題。根據(jù)全縣開展群眾反映強(qiáng)烈突出問題大排查大化解專項(xiàng)行動的安排部署，進(jìn)一步抓實(shí)對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、信訪積案、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的再排查、再化解、再落實(shí)，全力解決群眾反映合理訴求。對疑難復(fù)雜信訪問題，全部由領(lǐng)導(dǎo)包案化解，在化解過程中，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)“七個一”化解機(jī)制，強(qiáng)力推動信訪問題解決并徹底解決一些歷史遺留問題。
    (五)加強(qiáng)依法治理，推進(jìn)普法宣傳教育。一是對鄉(xiāng)村干部、各中小學(xué)校進(jìn)行普法教育，加強(qiáng)對在校學(xué)生的法制宣傳，培養(yǎng)青少年的法制意識;二是通過環(huán)境整治、交通安全、森林防火等中心工作開展普法工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展;三是進(jìn)一步加強(qiáng)對特殊群體的思想法治教育;四是通過向村民發(fā)放法律小冊子、宣傳單等途徑，促進(jìn)村民學(xué)法的積極性，使村民知法、守法，有效地維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
    (六)加強(qiáng)依法管理民族宗教，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是加強(qiáng)民族宗教管理，加強(qiáng)民族宗教知識宣傳，引導(dǎo)依法有序開展宗教活動，加強(qiáng)對宗教場所的管理，維護(hù)好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。二是扎實(shí)開展“三化”清理整頓工作。集中開展新修訂《清真食品管理?xiàng)l例》宣傳工作，使全體商戶認(rèn)識到清理整治活動的重要性。聯(lián)合工商部門對我鄉(xiāng)全體商戶商品中存在的沙化、阿化、泛清真化商品進(jìn)行及時清理，對清真標(biāo)識進(jìn)行清理整頓，共清理整頓39個清真標(biāo)識;三是深入長效開展宗教領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，妥善處理涉及宗教因素的各類矛盾和糾紛，力爭把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出場所、大事不出村、難事鄉(xiāng)終結(jié)，形成良好穩(wěn)定的社會氛圍。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十
    (一)適應(yīng)法治建設(shè)新形勢。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決法治建設(shè)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范、不嚴(yán)密等問題，切實(shí)推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，保證行政權(quán)力在法治的軌道上運(yùn)行;針對行政復(fù)議應(yīng)訴案件數(shù)量持續(xù)增長，辦理難度加大，能力亟待提升的短板，要進(jìn)一步深化行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè);針對政府制度建設(shè)質(zhì)量有待提升的不足，要進(jìn)一步提高建規(guī)立制的科學(xué)性、民主性和精細(xì)化，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
    (二)加大行政權(quán)力制約和監(jiān)督。進(jìn)一步發(fā)揮好依法行政考核、行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督和個案監(jiān)督等監(jiān)督考評機(jī)制的作用，嚴(yán)格行政問責(zé)，努力形成科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。同時，全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)，接受社會的監(jiān)督。
    (三)強(qiáng)化法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范黨政主要負(fù)責(zé)人在法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。各地各部門行政主要負(fù)責(zé)人要親自抓依法行政和建設(shè)法治政府的工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
    (四)提高法治建設(shè)能力。促進(jìn)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，整體提升政府各部門法制機(jī)構(gòu)人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍，深入開展法治宣傳教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員，提高各級公職人員運(yùn)用法治思維、法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十一
    一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實(shí)履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報(bào)送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達(dá)到100%。三是加強(qiáng)規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《市人民政府關(guān)于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結(jié)果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項(xiàng)工作，界定了審查范圍、明確了審查標(biāo)準(zhǔn)、健全審查機(jī)制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強(qiáng)化審查力量。工作分三階段進(jìn)行，目前已進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。五是加強(qiáng)政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強(qiáng)化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、城市建設(shè)和商貿(mào)物流創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設(shè)在市政府法制辦，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范合同履約工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，取得了良好的法律效果和社會效果。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十二
    我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
    (二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
    (三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會干部培訓(xùn)班，對當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運(yùn)行。
    (四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
    (五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
    (一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號)、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
    (二)群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個進(jìn)行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會組織的服務(wù)滿意度較高。
    (三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團(tuán)體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴(yán)重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
    我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級同創(chuàng)”活動的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十三
    本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
    自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時將相關(guān)安全信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
    在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級下達(dá)的臨時性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
    作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十四
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。
    為了認(rèn)真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦分室，負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實(shí)。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達(dá)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標(biāo)。
    二、搞好宣傳，確保措施落實(shí)。
    1.通過培訓(xùn)深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓(xùn)班，組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
    2.通過法定紀(jì)念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認(rèn)真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
    3.通過新聞媒體擴(kuò)大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認(rèn)真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報(bào)道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗(yàn)、做法，擴(kuò)大社會影響。
    4.建立健全普法教育活動的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    為了全面實(shí)施普法教育工作，達(dá)到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學(xué)習(xí)制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強(qiáng)平時的督辦檢查工作，對積極參與學(xué)習(xí)的個人及時進(jìn)行通報(bào)表彰，對不參加學(xué)習(xí)的給予批評，并限期整改，有力地促進(jìn)了普法工作的順利開展。
    三、聯(lián)系實(shí)際，確保學(xué)用結(jié)合。
    1.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
    勞動合同。
    法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，我們一是利用每周星期一集中學(xué)習(xí)，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學(xué)習(xí)。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定計(jì)劃，安排時間，采取定期分科室學(xué)習(xí)的方法;三是開展一幫一學(xué)習(xí)活動，由先進(jìn)帶后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，全面展開的學(xué)習(xí)方法;四是大力提倡自學(xué)，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學(xué)，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
    2.聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認(rèn)真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運(yùn)用，加強(qiáng)法制管理，達(dá)到了很好的效果。同時，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
    xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達(dá)到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實(shí)際，解決好本單位的實(shí)際問題，要加強(qiáng)宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
    一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導(dǎo)下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強(qiáng)了民政法制法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高了全局的法制工作水平。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，打好基礎(chǔ)。
    為切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，據(jù)我區(qū)民政工作實(shí)際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責(zé)任制考核方案》等近10項(xiàng)80余條規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了教育。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式系統(tǒng)地學(xué)完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進(jìn)依法治區(qū)工作責(zé)任狀推行公示制、承諾制設(shè)立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機(jī)制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查設(shè)立舉報(bào)電話。
    其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計(jì)、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責(zé)任人行政執(zhí)法。
    崗位職責(zé)。
    》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
    第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅(jiān)持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)部門責(zé)任人管理職責(zé)分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)作，確保落實(shí)。
    憗推進(jìn)基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻(xiàn)功臣行動”的契機(jī)，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻(xiàn)功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費(fèi)9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢委主要負(fù)責(zé)人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實(shí)現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責(zé)任明晰化的“四化”目標(biāo)，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運(yùn)行。
    三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
    堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進(jìn)一步深化，細(xì)化。舉辦法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40期，職工干部每人法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項(xiàng)文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責(zé)任，執(zhí)法程序。
    其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災(zāi)款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)實(shí)力，變輸血型救災(zāi)為造血型救災(zāi)。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災(zāi)款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。
    今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，重點(diǎn)進(jìn)行治理，培養(yǎng)和樹立的先進(jìn)典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十五
    (一)加強(qiáng)宣傳教育教育學(xué)習(xí)。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府將法治政府建設(shè)內(nèi)容列入全區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，將法治政府建設(shè)內(nèi)容納入周一黨員夜學(xué)內(nèi)容;為落實(shí)憲法學(xué)習(xí)宣傳文件精神，5月份，我區(qū)聘請專家為全區(qū)科級以上150余名干部進(jìn)行了憲法專題講座。區(qū)司法局等部門深入機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位進(jìn)行宣講并發(fā)放《憲法》讀本，全區(qū)所有機(jī)關(guān)干部職工及事業(yè)單位班子成員人手一冊;為進(jìn)一步加大憲法宣傳力度，6月份，組織全區(qū)黨員干部在無紙化學(xué)法平臺進(jìn)行憲法知識競賽，組織各單位、各部門參加全市開展“憲法在我心中征文”憲法征文活動和“我與憲法”微視頻征集活動。區(qū)政府黨組緊盯“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個關(guān)鍵少數(shù)，把法治政府建設(shè)教育納入?yún)^(qū)政府黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后開展集體學(xué)法2次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。截止目前，轄區(qū)各單位共開展憲法等法治方面學(xué)習(xí)宣傳活動近80余場，在全區(qū)上下營造了人人積極學(xué)法、懂法、守法、用法的良好法治學(xué)習(xí)宣傳教育氛圍。
    (二)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了覆蓋全區(qū)三級法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持區(qū)委書記、區(qū)長掛帥主抓法治工作、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，專職人員全面落實(shí)的工作責(zé)任制，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局;區(qū)政府建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作實(shí)績檔案，建議區(qū)委實(shí)施同等條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)高、依法辦事能力強(qiáng)的干部工作機(jī)制，形成了黨委用人的法治化取向。
    (三)層層壓實(shí)責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)《2020年法治xx港區(qū)法治建設(shè)工作總結(jié)》，明確分工，細(xì)化責(zé)任;區(qū)委區(qū)政府與49家區(qū)直部門(街道)分別簽訂了《責(zé)任書》，并指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)、單位組建法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制，做到層層明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任;將法治建設(shè)列入部門目標(biāo)管理和年度綜合考核情況重要內(nèi)容，推動法治建設(shè)在基層各部門落實(shí)落細(xì);將法治責(zé)任落實(shí)情況納入《xx港區(qū)區(qū)管干部履職盡職積分管理實(shí)施細(xì)則》的重要內(nèi)容，對取得良好成效的給予獎勵積分，對落實(shí)不力的給予懲戒扣分。截止目前，對落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任較好的8名干部予以積分獎勵，對責(zé)任落實(shí)不力的4名干部予以扣分，在全區(qū)形成良好的法治工作鞭策激勵效應(yīng)。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十六
    建設(shè)和諧工商是引領(lǐng)工商部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,形成全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工作格局,推動地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的科學(xué)謀劃。下面是本站小編整理的一些關(guān)于法治工商建設(shè)上。
    供您參考。
    今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實(shí)施意見，為進(jìn)一步推進(jìn)全市工商系統(tǒng)依法行政，加強(qiáng)系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實(shí)法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
    二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
    今年我局在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí)，堅(jiān)持制度建設(shè)與時俱進(jìn)，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應(yīng)新情況的及時進(jìn)行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強(qiáng)工商法制監(jiān)督、推進(jìn)依法行政進(jìn)程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進(jìn)行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強(qiáng)食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)個體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進(jìn)一步的規(guī)范。
    三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
    一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進(jìn)行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，圍繞活動主題和熱點(diǎn)問題，開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
    另一方面對內(nèi)堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊(duì)伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費(fèi)”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)際，體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，選定課題進(jìn)行講解。我局主要加強(qiáng)了對《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點(diǎn)對《食品安全法》進(jìn)行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實(shí)際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實(shí)際操作水平，普遍取得了較好的成績。
    四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》進(jìn)行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進(jìn)行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費(fèi)者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報(bào)，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進(jìn)行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實(shí)際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險。
    五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項(xiàng)措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團(tuán)合作社發(fā)展新模式，催生了xx農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在xx蜜柑集團(tuán)合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護(hù)等相關(guān)知識，增強(qiáng)了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)職能，切實(shí)保障消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報(bào)__起，調(diào)處率達(dá)到___，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)了制度管人、管事。并堅(jiān)持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗(yàn)交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點(diǎn)，地方政府的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，市場治理工作的難點(diǎn)積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護(hù)農(nóng)等專項(xiàng)整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
    總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進(jìn)一步增強(qiáng)靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊(duì)伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進(jìn);在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費(fèi)不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊(duì)伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進(jìn)一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進(jìn)一步提高。
    下來，我局將從以下方面予以加強(qiáng)：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，推進(jìn)法治建設(shè)工作的不斷進(jìn)步。
    近年來，xx工商所按照省監(jiān)察廳、省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范基層執(zhí)法工作意見》和《全省工商系統(tǒng)規(guī)范基層執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真貫徹和落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以提高工商行政履職能力為主線，在干部隊(duì)伍中扎實(shí)開展素質(zhì)教育，全面完善業(yè)務(wù)工作制度，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。推動以責(zé)任為核心的法治工商建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)工商所轉(zhuǎn)型升級，促職能到位。在法治工商建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。始終將法治工商建設(shè)列入全年工作重點(diǎn)目標(biāo)，成立以所長為第一責(zé)任人的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法治工商建設(shè)工作，制定詳實(shí)可操作的實(shí)施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入各隊(duì)、室工作的首要任務(wù)和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    強(qiáng)化執(zhí)法理念，促依法行政。將依法行政、執(zhí)法為民、廉潔高效始終貫穿于行政執(zhí)法工作之中，所長帶頭堅(jiān)持依法行政，依法管理，落實(shí)民主集中制。將加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)法理念作為每周例會必不可少的課題，通過努力，達(dá)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，愛崗敬業(yè)風(fēng)氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，所容所貌煥然一新。
    建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，堅(jiān)持“一個窗口許可，一張網(wǎng)格監(jiān)管、一支隊(duì)伍辦案、一條熱線維權(quán)”，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)責(zé)權(quán)明晰，監(jiān)管機(jī)制健全，執(zhí)法力量充實(shí)。制定執(zhí)法評議方案，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位責(zé)任，定期開展執(zhí)法評議考核及執(zhí)法人員向管理和服務(wù)對述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象。得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，多次被當(dāng)?shù)卣u為“行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位”“綜合治理先進(jìn)單位”，20xx年還被xx縣委評為“五個基本建設(shè)先進(jìn)單位”。
    強(qiáng)化干部職工學(xué)法意識，增強(qiáng)執(zhí)法技能。結(jié)合xx普法、一月一法一考活動，制定干部年度學(xué)法計(jì)劃，確定學(xué)法重點(diǎn)。依托《浠水工商》、《法制大講堂》等媒體及網(wǎng)絡(luò)教育平臺，結(jié)合實(shí)際，開展“一案一析一評”，以案學(xué)法等形式多樣的學(xué)習(xí)活動。提高了干部職工學(xué)法的積極性，使干部職工的學(xué)習(xí)氛圍從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的良好態(tài)勢。全所干部執(zhí)法技能得到了明顯的提升，行政處罰從過去的無照經(jīng)營、過期食品案件拓展到商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、兩虛一逃等領(lǐng)域。今年元至六月份共辦理各類違法違章案件38起，受理消費(fèi)者申、投訴案件5起，執(zhí)收罰沒款17萬余元，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元，有效地打擊了違法分子的囂張氣焰。實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)無區(qū)域性制假售假、無銷售過期變質(zhì)及三無食品現(xiàn)象、無黑網(wǎng)吧、傳銷等違法經(jīng)營活動;實(shí)現(xiàn)了多年無行政復(fù)議、訴訟撤銷或改處，無執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
    強(qiáng)化服務(wù)意識，促發(fā)展高效。深入開展“市場主體增量提質(zhì)行動”，嚴(yán)格執(zhí)行“市場主體登記零收費(fèi)”規(guī)定，設(shè)立登記綠色窗口，開展形式多樣的行政指導(dǎo)全面推行行政指導(dǎo)工作。制定具體可操作的實(shí)施方案。明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工和工作機(jī)制。建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》、《行政指導(dǎo)流程》、《重大指導(dǎo)項(xiàng)目審議制》、《行政指導(dǎo)評估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度，確保實(shí)施行政指導(dǎo)工作的合法有效。選準(zhǔn)突破口，點(diǎn)面結(jié)合全線鋪開。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，以實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)各類企業(yè)申請注冊商標(biāo);指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范行為，做大做強(qiáng)等為行政指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，制訂重點(diǎn)行政指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方案，列出指導(dǎo)工作時間表，抓好項(xiàng)目落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。明確職責(zé)分工，同時把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項(xiàng)工作中去，作為各片(網(wǎng)格)日常巡查監(jiān)管的一項(xiàng)基本工作職責(zé)，與落實(shí)片(網(wǎng)格)責(zé)任制結(jié)合在一起納入績效考評范圍。截止目前，全所共開展各類行政指導(dǎo)1500人次，行政輔導(dǎo)850人次，行政提示390人次，行政規(guī)勸50人次，行政建議180人次，指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢80次。截止6月份共實(shí)現(xiàn)市場主體增量281戶，有效地運(yùn)用職能推動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，多次受到當(dāng)?shù)攸h委和政府的肯定。多次被當(dāng)?shù)卣u為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十七
    1、繼續(xù)致力政府權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關(guān)于組織做好取消和調(diào)整一批行政職權(quán)的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權(quán)進(jìn)行了調(diào)整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項(xiàng)、調(diào)整行政許可類2項(xiàng)，區(qū)經(jīng)信局調(diào)整其他類1項(xiàng)，并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權(quán)力清單和責(zé)任清單專欄中進(jìn)行公示。
    2、推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關(guān)部門對省平臺信息進(jìn)行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作情況，合理調(diào)整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機(jī)抽查事項(xiàng)總數(shù)50項(xiàng)次。
    3、全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，已完成行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)平臺認(rèn)領(lǐng)發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個相關(guān)部門召開了“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”事項(xiàng)認(rèn)領(lǐng)、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓(xùn)會，對省、市關(guān)于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)管理系統(tǒng)”上線的意義進(jìn)行了傳達(dá)。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項(xiàng)行政許可和公共服務(wù)類事項(xiàng)的認(rèn)領(lǐng)與發(fā)布。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十八
    2022年上半年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面建設(shè)法治政府，按照《xx省法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）》和《xx市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排》文件要求，將全區(qū)人社各項(xiàng)工作全面納入法治軌道，統(tǒng)籌推進(jìn)新時代法治人社建設(shè)，不斷提升依法行政能力，進(jìn)一步加強(qiáng)促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    一、工作措施及推動情況。
    1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”、支部“定時學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次。
    2、履行黨政主要負(fù)責(zé)人推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和依法行政，將法治人社建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報(bào)，及時研究解決有關(guān)重大問題。全面推行述法制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入述職內(nèi)容。
    3、全面落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度；嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，2022上半年已組織新進(jìn)人員和資格證未取得人員報(bào)考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試。
    （二）持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
    貫徹落實(shí)優(yōu)化《營商環(huán)境條例》，對照評價指標(biāo)，及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺，做好就業(yè)服務(wù)。累計(jì)開展線上線下招聘會16場，發(fā)布180家企業(yè)、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼107。85萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進(jìn)提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同（工資集體協(xié)議）簽訂率達(dá)到90%以上。
    （三）提升重大行政決策法治化水平。
    1、貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，推行重大行政決策事項(xiàng)年度目錄公開制度，及時公布我局非涉密重大行政決策事項(xiàng)。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單，明確公布我局的主體責(zé)任16項(xiàng)、職責(zé)邊界4項(xiàng)、行政權(quán)力事項(xiàng)12項(xiàng)。
    2、積極推行法律顧問制度，與xx三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用，不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量。
    （四）推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    1、持續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項(xiàng)行動，以落實(shí)“六個百分百”為抓手，全面治理農(nóng)民工工資拖欠，2022年上半年共檢查在建施工項(xiàng)目23個，整改問題9個，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件，涉及農(nóng)民工80余人，幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元，進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    2、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作，按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》，采取了定期抽查和重點(diǎn)檢查的方式，對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！钡葯C(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    （五）健全糾紛爭議法治化解決機(jī)制。
    1、探索創(chuàng)新，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實(shí)開展進(jìn)企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務(wù)”進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動，有針對性地加強(qiáng)企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo)，上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家，解決問題10余個。二是推動落實(shí)法律援助律師進(jìn)工地、強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，重點(diǎn)對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助，有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾。
    2、分類處理，做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進(jìn)通過法定途徑分類處理信訪投訴工作，積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護(hù)權(quán)益，法治信訪取得一定成效。按照積極調(diào)處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路，加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點(diǎn)人員情況的排查和調(diào)處工作力度，上半年處理各類信訪事項(xiàng)共計(jì)162件，有效防范和化解社會穩(wěn)定風(fēng)險。
    3、多措并舉，做好調(diào)解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程，妥善處理勞資糾紛。堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則，采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式，提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件，結(jié)案96件（其余23件正在辦理中），依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強(qiáng)裁審銜接，建立健全溝通機(jī)制。加強(qiáng)與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)，銜接受理、保全和執(zhí)行程序，建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度，加大仲裁裁決權(quán)威性。
    （六）加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。
    做好政府信息公開報(bào)告工作，加強(qiáng)政策解讀，回應(yīng)社會關(guān)切，切實(shí)保障公眾合法權(quán)益，接受社會監(jiān)督。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通違法行為投訴舉報(bào)渠道，完善行政執(zhí)法投訴舉報(bào)和處理機(jī)制，確保行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。目前，通過xx省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條（完成全年目標(biāo)任務(wù)320條的48。75%）。
    二、存在的問題。
    2022年上半年，我局在依法行政方面取得了一些成效，但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求，還存在一些不足之處。
    一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進(jìn)一步增強(qiáng)。因我局下屬單位多為窗口單位，窗口工作人員的工作特殊性，導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時間和雙休日。
    二是送法上門還需進(jìn)一步加大力度。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加，用工較多，招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈，深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強(qiáng)。
    三、下一步工作打算。
    （一）大力營造法治化營商環(huán)境。落實(shí)援企穩(wěn)崗系列政策，完善社保登記制度，進(jìn)一步壓減企業(yè)開辦時間，加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。
    （二）加強(qiáng)依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）加強(qiáng)對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度，推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式，推動全局依法行政工作打開新局面。
    （四）依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題，落實(shí)根治欠薪核心制度，加強(qiáng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信訪等工作，預(yù)防和化解行政爭議，營造和諧勞動關(guān)系。
    （五）加大法治宣傳教育力度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，多形式廣渠道的用法學(xué)法，充分運(yùn)用多種載體，及時普法釋法，擴(kuò)大人社聲音，回應(yīng)民生關(guān)切。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇十九
    今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以建設(shè)法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設(shè)和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設(shè)法治型工商的新局面。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工明確，完善工作格局。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關(guān)于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設(shè)實(shí)施意見，為進(jìn)一步推進(jìn)全市工商系統(tǒng)依法行政，加強(qiáng)系統(tǒng)法治建設(shè)，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、法治監(jiān)督、部門實(shí)施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自負(fù)責(zé)，并以文件形式下發(fā)了關(guān)于分解落實(shí)法治工商建設(shè)任務(wù)的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
    二、完善法制工作制度建設(shè)，構(gòu)建行政執(zhí)法制度體系。
    今年我局在以往狠抓制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好有關(guān)制度的完善和落實(shí)，堅(jiān)持制度建設(shè)與時俱進(jìn)，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應(yīng)新情況的及時進(jìn)行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件移送制度》、《行政復(fù)議工作制度》、《法制工作崗位責(zé)任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責(zé)任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強(qiáng)工商法制監(jiān)督、推進(jìn)依法行政進(jìn)程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務(wù)部門逐一進(jìn)行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權(quán)制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關(guān)于加強(qiáng)食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)個體名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進(jìn)一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進(jìn)一步的規(guī)范。
    三、加大工商法制宣傳培訓(xùn)力度，打造“學(xué)習(xí)型”工商。
    一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準(zhǔn)入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)他們不斷提高法律意識和法律素質(zhì)，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權(quán)法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，有__多家企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了這次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權(quán)法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權(quán)出質(zhì)登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權(quán)出質(zhì)登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓(xùn)班結(jié)束后,還組織參會人員進(jìn)行了相關(guān)知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“_.__”知識產(chǎn)權(quán)日為契機(jī)，圍繞活動主題和熱點(diǎn)問題，開展維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)市場經(jīng)營主體和消費(fèi)者合法權(quán)益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
    另一方面對內(nèi)堅(jiān)持不懈地抓好執(zhí)法人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，全力提高執(zhí)法隊(duì)伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)停征“兩費(fèi)”后工商職能轉(zhuǎn)型的新要求，結(jié)合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、能人講學(xué)或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)際，體現(xiàn)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，選定課題進(jìn)行講解。我局主要加強(qiáng)了對《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓(xùn)工作，并邀請法律專家重點(diǎn)對《食品安全法》進(jìn)行了講解，還結(jié)合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學(xué)習(xí)。同時為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內(nèi)容涵蓋了實(shí)際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實(shí)際操作水平，普遍取得了較好的成績。
    四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。
    為確保依法行使職權(quán)，正確履行職責(zé)，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結(jié)合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》進(jìn)行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結(jié)合，嚴(yán)格按照新的行政執(zhí)法評議考核實(shí)施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權(quán)、法制工作進(jìn)行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費(fèi)者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報(bào)，限期整改，并將評議考核結(jié)果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進(jìn)行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實(shí)際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質(zhì)已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進(jìn)行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風(fēng)險。
    五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入條件，降低市場準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導(dǎo)符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項(xiàng)措施并舉，引導(dǎo)、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團(tuán)合作社發(fā)展新模式，催生了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在蜜柑集團(tuán)合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標(biāo)知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標(biāo)的注冊、使用、保護(hù)等相關(guān)知識，增強(qiáng)了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿(mào)、“潘家灣”富鋅茶_件商標(biāo)被認(rèn)定為某省省著名商標(biāo)，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費(fèi)維權(quán)職能，切實(shí)保障消費(fèi)者合法權(quán)益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報(bào)__起，調(diào)處率達(dá)到___，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關(guān)制度，做到了處處有法可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)了制度管人、管事。并堅(jiān)持每月開展案例講評，用學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗(yàn)交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策，圍繞社會關(guān)注的焦點(diǎn)，地方政府的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，市場治理工作的難點(diǎn)積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護(hù)農(nóng)等專項(xiàng)整治行動，查處了關(guān)注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財(cái)產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復(fù)議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)筑和諧社會打下了良好基礎(chǔ)。
    總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進(jìn)一步增強(qiáng)靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊(duì)伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進(jìn);在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費(fèi)不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊(duì)伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進(jìn)一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進(jìn)一步提高。
    下來，我局將從以下方面予以加強(qiáng)：一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務(wù)寫作、文秘知識等各類集中培訓(xùn)，舉辦相關(guān)法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。要堅(jiān)持用制度管人管事管物的方針，在目標(biāo)管理、干部考核、內(nèi)部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴(yán)管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，推進(jìn)法治建設(shè)工作的不斷進(jìn)步。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二十
    按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、目標(biāo)完成情況。
    2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
    二、主要做法。
    (一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
    (二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
    (三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    (四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時限。
    (五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
    (六)強(qiáng)化考核評價。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
    三、下步工作措施。
    按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二十一
    地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
    希望對大家有所幫助。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
    規(guī)章制度。
    落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識。市動員大會后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個率先”“兩個提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價部門應(yīng)充分認(rèn)識加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價格工作目標(biāo)和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強(qiáng)化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價。
    二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價格部門法治建設(shè)作為價格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會認(rèn)可、人民滿意為最終評判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識的同時，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價格，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
    三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
    一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
    二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
    三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個，罰沒金額138余萬元。
    四是依法規(guī)范定調(diào)價費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請人。
    五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對熱點(diǎn)行業(yè)價格的整治。加強(qiáng)對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
    四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和運(yùn)用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對決策活動的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
    全面推進(jìn)依法行政、依法治價是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價格工作隊(duì)伍。
    今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
    勞動合同。
    法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動的機(jī)會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
    三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
    一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動，嚴(yán)把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報(bào)勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解。
    建議書。
    的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機(jī)制，讓勞動雙方及時表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
    四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進(jìn)來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
    五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
    (一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
    (二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對7個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
    (三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
    (四)不斷提升勞動技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓(xùn)信息，動態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
    (五)努力擴(kuò)大社會保險，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確保跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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    法治建設(shè)半年工作總結(jié)篇二十二
    為扎實(shí)高效搞好我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    20，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
    二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
    要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
    三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識面。
    今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
    學(xué)法時間及內(nèi)容安排：
    1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
    2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
    3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
    4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
    6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
    四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
    要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
    五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
    以開展“法律六進(jìn)”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。