有計劃地進行工作和學習可以提高我們的工作效率和學習成果。計劃的制訂過程需要多方面的參與和意見的交流，避免主觀偏差和盲目行動。以下范文展示了不同領域和不同目標的計劃制定方式，希望能給你提供一些借鑒。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇一
收入情況：全區(qū)1-10月份財政一般預算收入累計完成377682萬元，占區(qū)預算調(diào)整進度的96.8%，按財政報表口徑同比增長19.1%，總量穩(wěn)居全市第一。其中：區(qū)財稅部門組織收入226066萬元(其中：稅務部門組織收入193612萬元，財政非稅收入32454萬元)，同比增長15.3%，占預算調(diào)整任務的95.3%，完成市政府下達目標任務的91.2%，超序時進度7.9個百分點。
支出情況：1-10月份，全區(qū)財政一般預算支出累計完成242887萬元，較上年同期增長0.2%。其中，區(qū)本級支出累計完成235709萬元，同比增長1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出累計完成7178萬元。一般公共服務、公共安全、教育、科技等八項支出達200338萬元，同比增長1%。教育、科學技術、文化傳媒、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水等十三大類民生支出達206804萬元，占總支出的85.14%。
年內(nèi)，我局將繼續(xù)加大收入組織力度，確保完成財政收入增長5.3%的年度目標。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇二
2020年財政工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度的目標，遵循“保重點、控一般、促統(tǒng)籌、提績效”原則，努力建設保障有力、領先創(chuàng)新、規(guī)范有序、廉潔高效、充滿活力的財政，為奮力開創(chuàng)新時代xx美好幸福新局面提供堅實的財力保障。
(一)圍繞發(fā)展抓落實，突出“三個狠抓”。狠抓收入組織。圍繞收入預期目標壓實責任、強化措施，深入重點企業(yè)走訪調(diào)研，組織開展部門會商和財政幫聯(lián)活動，強化征管部門對接，堅持依法征收，應收盡收，重點提高稅收占比，注重地方財政收入持續(xù)增長，確保高質(zhì)量完成年度財政收入任務。為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障。狠抓對上爭取。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把握好政策調(diào)整最新動向，將上級政策與xx實際有機結(jié)合，謀深謀準謀細項目，，提高上級轉(zhuǎn)移支付份額，持續(xù)壯大地方可用財力，把政策變成看得見、摸得著的發(fā)展成果。狠抓資產(chǎn)盤活。加強組織領導，落實責任，開展調(diào)查摸底，強化國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)籌使用，推進盤活五松城區(qū)資產(chǎn)工作，實現(xiàn)保值增值。積極盤活財政存量資金，對收回的財政存量資金，確保用在民生工程、扶貧攻堅等經(jīng)濟社會發(fā)展亟需的領域。
(二)圍繞支持抓落實，突出“三個兌現(xiàn)”。兌現(xiàn)涉企扶持政策。以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力促進實體經(jīng)濟發(fā)展。完善產(chǎn)業(yè)扶持政策，用好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、科技型企業(yè)貸款風險補償資金池，落實“1+7”財政專項資金等各項扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，實施精準扶持，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。兌現(xiàn)金融聯(lián)動政策。深入落實金融支持服務實體經(jīng)濟發(fā)展政策，完善政府性資金存貸掛鉤辦法，全力推進“政銀擔”合作，繼續(xù)設立續(xù)貸過橋資金，充實擔保機構(gòu)資本金，放大擔保倍數(shù)，鼓勵企業(yè)發(fā)債和直接融資，支持企業(yè)上市掛牌。兌現(xiàn)積極財政政策。積極推進“調(diào)轉(zhuǎn)促”，全面落實穩(wěn)增長舉措，嚴格落實結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降費政策，規(guī)范涉企收費，降低企業(yè)的制度性成本，激發(fā)企業(yè)活力。
(三)圍繞民生抓落實，突出“三個著力”。著力推進民生工程實施。牢固樹立公共財政理念，繼續(xù)大力實施民生工程，完善公共服務體系，保障群眾基本生活，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。全面啟動立項并實施2020年度民生工程項目，確保10月份基本完成全年民生工程建設任務。強力推進民生工程建后管養(yǎng)政府購買服務，形成多方參與的多元投入機制。著力支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。建立健全財政支持城鄉(xiāng)融合發(fā)展政策體系，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。優(yōu)化財政支出方向和支出重點，集中財力辦大事，把錢用在刀刃上，在保民生、保重點的同時，多做打基礎、利長遠、建機制、求實效、可持續(xù)的事情。規(guī)范實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，實現(xiàn)工程建設出精品、綜合開發(fā)見成效的目標。著力支持扶貧攻堅。著力改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，支持美麗鄉(xiāng)村建設，加快資金撥付，推動美麗鄉(xiāng)村建設出亮點。大力支持交通通暢、綠化提升、節(jié)能減排和港口岸線整治工作，著力打造水清岸綠產(chǎn)業(yè)優(yōu)的新xx。
(四)圍繞作風抓落實，突出“三個強化”。強化素養(yǎng)提升。堅持以黨建為統(tǒng)領，以意識形態(tài)為先軍，強化干部隊伍思想和政治建設。以上級和本單位組織的培訓為載體，以干部在線教育和職工專業(yè)繼續(xù)教育為抓手，強化干部職工能力提升。搭建干部成長平臺，讓想干事、能干事的干部干成事，著力提高干事創(chuàng)業(yè)能力，尤其是提高服務發(fā)展的能力，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。強化財經(jīng)紀律。認真落實好黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，加強財政制度建設，進一步扎緊關嚴制度的“籠子”，及時堵塞財政管理漏洞。強化內(nèi)部管理。落實工作會商和企業(yè)走訪制度，主動上門送政策、送資金、送管理、送服務，實現(xiàn)多方共贏。強化課題調(diào)研，推進難點問題解決。綜合施策，全面提升管理水平和辦事效率。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇三
(一)明確財政收支目標。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，2020年全區(qū)地方一般公共預算收入安排為65000萬元(其中稅收占比達到62%以上)，同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%;非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
(二)積極籌措建設資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。
(三)持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。
(四)加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇四
一是穩(wěn)妥推進財政體制改革。按照重塑城市空間結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟地理的要求，打破圈層劃分，積極穩(wěn)妥推進市以下財政體制改革，調(diào)整優(yōu)化市區(qū)兩級稅收收入和國有土地出讓收入分享機制，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的財政體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付體系，優(yōu)化支出責任配置，著力構(gòu)建一般性轉(zhuǎn)移支付穩(wěn)定增長機制，2020年市對區(qū)(市)縣一般性轉(zhuǎn)移支付達到155.2億元，適度增強財政統(tǒng)籌調(diào)控能力，充分調(diào)動各級積極性，形成與建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市相適應的財力格局。
二是持續(xù)深化預算管理改革。深入推進全口徑政府預算管理，強化“四本預算”統(tǒng)籌銜接。健全市級國有資本預算管理和收益收繳制度體系，切實做大國有資本經(jīng)營預算規(guī)模，國有資本經(jīng)營預算收入調(diào)入一般公共預算比例提高到19%。首次試編政府資產(chǎn)報告，總體上掌握政府資產(chǎn)的總量、結(jié)構(gòu)、分布和使用狀況，首次開展地方政府性債務投資項目資產(chǎn)清查登記，夯實債務管理和資產(chǎn)管理基礎。強化績效目標管理，深化財政支出績效評價，建立標準化績效評價工作流程，預算績效管理規(guī)范化水平逐步提高。
三是大力優(yōu)化政府采購管理改革。縱深推進政府購買服務改革，有力推動事業(yè)單位政府購買服務改革，大力支持政府向社會組織購買服務，進一步規(guī)范政府購買服務流程，厘清政府購買服務邊界，推動公共服務供給方式轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，2020年，我市政府購買服務金額達到95.43億元，同口徑增長30.73%。落實對中小企業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的采購規(guī)定，充分發(fā)揮政府采購政策引導作用。強化采購人、采購代理機構(gòu)、采購評審專家、供應商等采購全鏈條監(jiān)管，推動政府采購誠信體系建設，營造公平公正的政府采購生態(tài)。
四是全力加強財政監(jiān)督管理。持續(xù)開展財政監(jiān)督檢查，重點組織扶貧和民生資金、全面嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格部門預算管理、會計信息質(zhì)量、預決算公開情況、市級財政績效評價等專項監(jiān)督檢查，切實保障重大財稅政策落實和資金安全。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，出臺《xx市市直機關培訓費管理辦法》，堅持厲行節(jié)約、反對浪費。深入實施行政事業(yè)單位內(nèi)控建設，全面規(guī)范財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購等行為，強化財經(jīng)權運行全方位制約。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇五
xxxx年，面對愈來愈大的經(jīng)濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務，大力加強財政宏觀調(diào)控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
一、xxxx年度工作總結(jié)。
(一)財政收支執(zhí)行情況。
1、收入執(zhí)行情況。
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計劃的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計劃的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69%，完成年度計劃的79%，預計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計劃指標的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況。
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102%，占年度預算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預算的67%，預計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預算的77.87%。
(二)主要工作。
1、采取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場的調(diào)研活動，根據(jù)資源產(chǎn)品市場行情，及時調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護價格，扼制了低價合同，差價現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費流失漏沒事，針對房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業(yè)，重點納稅戶的征收管理，嚴格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強了對非稅收入的征收管理，以“能征不免，應征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。加大對醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務支出的力度，持續(xù)關注民生，完善社會保障體系建設。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計劃的103%，科學技術累計完成1654萬元，占市計劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強農(nóng)惠農(nóng)政策達到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革，提高財政運行質(zhì)量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實現(xiàn)了所有預算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業(yè)務12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府采購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預算采購金額達50698056.45萬元，合同采購金額達47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金發(fā)生了良好效益。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇六
局領導班子堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行組織制度，講紀律，守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強大局觀念，確保黨中央、省委、市委、區(qū)委和局黨組的各項決策部署落到實處。
一是認真落實民主集中制。堅持民主集中制原則，對重大問題堅持集體審議，做到干部任用和大額開支集體研究決定，民主決策，實行分工負責制，明確責任分工，搞好民主與集中、分工與協(xié)作，積極協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮領導班子整體合力。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。組織召開年度局黨組民主生活會，局領導班子成員帶頭落實“三會一課”制度，深化“支部主題黨日+”，按照中央和省委、市委、區(qū)委和局黨組重要部署、重點工作制定活動主題，著力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
三是嚴格執(zhí)行組織紀律。加強組織紀律學習教育，引導全局黨員干部相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執(zhí)行重要問題請示報告、領導干部個人事項報告等制度，有針對性地加強財政干部教育、管理、監(jiān)督。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇七
一是支持優(yōu)化拓展城市空間。市級財政投入105.61億元，支持大力實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略，堅定不移推動“東進、南拓、西控、北改、中優(yōu)”精準落地。大力實施“東進”戰(zhàn)略，研究完善財政投融資方案，支持天府國際機場、地鐵18號線等重大項目建設，加大對天府國際空港新城、簡州新城、淮州新城等產(chǎn)業(yè)新城支持力度，推動城市空間結(jié)構(gòu)向“一山連兩翼”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。支持天府新區(qū)發(fā)展，推動天府錦城規(guī)劃建設、川西林盤保護等重大項目實施，積極落實“北改”財政支持政策，加快形成差異化空間功能布局。
二是支持構(gòu)建高品質(zhì)城市設施體系。市級財政投入171.82億元，支持現(xiàn)代化城市基礎設施建設。支持完善城市公共交通設施，切實做好軌道交通建設發(fā)展資金籌集，積極爭取國家專項建設基金支持。推動加快公交場站建設，健全運營虧損財政補貼機制，支持公交圈層融通、擴展網(wǎng)絡覆蓋。支持優(yōu)化調(diào)整路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進三環(huán)路擴能提升等5條快速路改造工程和老川藏路等3個道路綜合整治工程，著力推進綠舟立交、錦城廣場p+r停車場等10個節(jié)點交通樞紐工程，打通90條“斷頭路”。支持完善市政公用設施，加快污水和垃圾分類處置、地下綜合管廊、停車場、消防站等公共配套設施建設。積極推進政府與社會資本合作在地鐵、地下綜合管廊、李家?guī)r水庫等市政基礎設施中的運用，認真做好市級ppp項目物有所值評價和財政承受能力論證。
三是支持構(gòu)建美麗中國典范城市。市級財政投入49.27億元，支持加強人居環(huán)境建設。積極做好中央環(huán)保督察系列工作，支持環(huán)境保護綜合監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法能力建設，推動實施“三治一增”，保障大氣、水、土壤污染防治專項治理，推進燃煤鍋爐和黃標車淘汰。研究天府綠道資金籌集方案，加快構(gòu)建“一軸兩山三環(huán)七帶”天府綠道體系，積極支持啟動“宜居水岸、活水xx”、“全域增綠”和“花重錦官城”建設，保障黑臭水體綜合治理，推動龍泉山城市森林公園開工建設。
四是支持全面提升城市治理能力。市級財政投入51.71億元，支持完善多方參與、共同治理的城市治理體系。加大背街小巷整治、特色街區(qū)創(chuàng)建等社區(qū)治理五大行動投入力度，優(yōu)化資金投入方式，整合城市社區(qū)及村級公共服務和社會管理專項資金，建設高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均衡發(fā)展。保障法治xx和平安xx建設資金，支持推進綜合行政執(zhí)法改革試點和監(jiān)察體制改革。推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+城市”行動，支持大數(shù)據(jù)、政務云建設，加快推進智能交通信息系統(tǒng)二期項目建設及電子警察一期升級改造。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇八
xxxx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、xx市婦聯(lián)錄用1篇，向xx市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。 2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《xx市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村（單位）領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范；三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調(diào)處婦女的來信來訪，20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調(diào)處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被xx市婦聯(lián)評為xx市優(yōu)秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結(jié)對62對；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動，全鎮(zhèn)共落實結(jié)對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20xx年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇九
堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則，對口開展“雙聯(lián)系”工作?！半p聯(lián)系”工作主要內(nèi)容：
1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務，立足聯(lián)系點實際，發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源，幫助群眾致富。
2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
3、積極協(xié)助村（社區(qū)）做好信訪戶的思想工作，協(xié)調(diào)化解矛盾，力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。
4、深化結(jié)對共建，不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
5、參與聯(lián)系的村（社區(qū)）重大事項的研究，幫助理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
“雙聯(lián)系”工作實行日?！皩诼?lián)系”，即局機關聯(lián)系村（社區(qū)），由辦公室、人教科負責；干部聯(lián)系群眾，由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農(nóng)戶，實行部門主要負責人責任制。
認真踐行“一線工作法”，局主要領導“雙聯(lián)系”調(diào)研，原則上每個季度末安排一次，由辦公室、人教科負責；局干部職工集中走訪慰問，根據(jù)市直機關“雙聯(lián)系”工作的要求，由人教科會同辦公室研究，報局長辦公會確定后，統(tǒng)籌安排；局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展，由各部門報分管局領導同意后，不定期、多形式組織開展。
局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況，于活動開展后三日內(nèi)，以書面形式報局人教科（包括活動信息及相關材料），以便及時匯總、上報。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十
為進一步提高全縣國稅系統(tǒng)青年干部隊伍綜合素質(zhì)，提升稅收管理水平和納稅服務水平，造就一批一專多能的復合型人才，不斷促進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展，特制定本方案。
緊密結(jié)合國稅工作實際，以提高羅田國稅系統(tǒng)青年干部綜合業(yè)務素質(zhì)為核心，以促進國稅事業(yè)發(fā)展為目的，堅持以人為本、學用結(jié)合，通過實施青年干部成長工程，促進國稅青年干部的全面發(fā)展，為推進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展提供有力保障。
青年干部的成長，堅持“以人為本、以用為先、全面發(fā)展”的原則，以引（思想引導）、帶（以師帶徒）、輪（輪崗學習）、定（定向培養(yǎng)）、促（考核督促）、推（擇優(yōu)推選）為主要方式，著力提高國稅青年干部的綜合業(yè)務能力，使青年干部快速成長進步，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的目標。
（一）注重思想引導，把握青年干部成長規(guī)律。青年是一個人一生中重要的成長期，其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立，抓住最佳成長階段，促進其成才是縣局黨組應有的責任。
1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話，其他局領導每年與分管科室、所聯(lián)系分局的青年開展一次談心談話活動。
2、建立青年活動室，用于青年干部學習、交流、開展活動，由縣局人教科負責青年活動室管理維護。
3、建立青年培養(yǎng)檔案和qq群，對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結(jié)，掛至qq群中，供青年干部進行分享交流。
4、每季組織一次集體學習活動，采取集中學習、集體討論等多種方式，促進青年干部全面發(fā)展?？h局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。
5、每兩月完成一篇宣傳報道，力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。
（二）注重人才培育，青年干部的健康成長離不開良好的組織環(huán)境，良好的組織環(huán)境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制，營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環(huán)境，促進青年干部立崗成才、建功立業(yè)。
1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經(jīng)歷、經(jīng)驗，實現(xiàn)青年干部一專多能。
2、創(chuàng)新選拔任用機制。打破論資排輩，讓思想政治素質(zhì)高、政策理論水平高、實踐創(chuàng)新能力強、群眾基礎好和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，真正把優(yōu)秀年輕干部選拔出來，特別優(yōu)秀的可按有關規(guī)定和程序破格提拔使用。
3、大力開展“傳幫帶結(jié)對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制，同時建立跟蹤問效機制，促使年輕干部盡快熟悉業(yè)務，進入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事創(chuàng)業(yè)本領。
4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育，提升業(yè)務能力和學歷層次；組織年輕干部參加各類競賽考試，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出?？h局將制定獎勵措施，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。
5、有針對性的開展培訓學習。根據(jù)年輕干部不同的工作特性和需求，利用“周末稅?！眡x縣內(nèi)組織的各種青年培訓班等平臺，組織年輕干部參加學習培訓活動，特別是系統(tǒng)內(nèi)組織的業(yè)務培訓，青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。
6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動，使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活，讓青年干部身心、身體健康，讓工作和生活相得益彰。
7、切實關心青年干部生活。縣局班子成員和職能科室，要多了解青年干部生活中的困難，掌握實情，力所能及地為他們解決生活中的困難，改善機關食堂生活水平，為青年干部創(chuàng)造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環(huán)境。
8、每年“五四”青年節(jié)開展一次“優(yōu)秀青年”評選活動。大力表彰優(yōu)秀青年，并給予一定物質(zhì)獎勵。號召青年干部發(fā)揮聰明才智，勇挑重擔，為國稅事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。
（一）加強領導，健全組織。要充分認識培養(yǎng)年輕干部的重要意義，認真落實工作方案的各項要求，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，人事部門和團委做好規(guī)劃指導、綜合協(xié)調(diào)和工作落實，各部門積極配合，層層抓落實的工作格局。
（二）提高認識、上下聯(lián)動。正確把握當前我縣人員不足，特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾，樹立人才興稅的理念，要按照方案要求，以成長工程為抓手，切實做好青年干部成長工作。
（三）強化督導，加強考核。對照工作方案，結(jié)合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十一
x—x月，全區(qū)地方財政收入實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。地方稅收收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。政府性基金收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長x.x倍。
（二）財政保障能力不斷增強
x—x月，全區(qū)財政支出實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，比上年同期增長xx.x%。一般公共預算支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。政府性基金支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx%，同比增長xx%。
（三）財政管理水平不斷提升
一是圓滿完成了全區(qū)xxxx年決算和xxxx年預算編制工作。進一步提高了部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性，提升了財政資金的使用效益。二是加大了稅收綜合服務力度。草擬了《x區(qū)關于進一步深化稅收綜合服務加強財源建設的方案（送審稿）》，正在籌建稅收綜合服務信息共享平臺，加大了稅收考核力度。三是深入開展了財政支出績效評價工作。上報了《xxxx年財政支出績效評價工作情況的報告》，印發(fā)了《關于xxxx年財政支出績效評價結(jié)果運用及整改通知》、《關于開展xxxx年財政績效評價工作的通知》，確保了財政資金的高效使用。四是優(yōu)化了政府采購實施流程。在全市各區(qū)（縣）率先將人工審核備案調(diào)整為系統(tǒng)自動審核備案，縮短了審核備案時間，提高了政府采購效率。五是進一步擴大非稅收入收繳電子化管理范圍。上半年已將涉及非稅征繳的xx個區(qū)級單位全部納入省非稅收入收繳管理系統(tǒng)，確保非稅收入應繳盡繳。
（四）國企國資改革縱深推進
一是優(yōu)化重組了國有公司。制定了《x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)優(yōu)化重組方案（送審稿）》，推進x家區(qū)屬國有公司由“融資平臺”向“投資運營”轉(zhuǎn)型。二是轉(zhuǎn)變了國企監(jiān)管方式。在全市各區(qū)（縣）率先出臺了《x市x區(qū)國資辦出資人審批事項清單管理辦法》，推進以“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變。三是健全了國企負責人激勵約束機制。出臺了《x市x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案》，督導各公司編制完成了xxxx年公司負責人履職待遇、業(yè)務支出預算。四是強化了國有資產(chǎn)管理。出臺了《x區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理方案》、修訂了xxxx年制定的《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置辦法》。
（五）黨的建設工作成效顯著
制定了黨風廉政建設主體責任清單，將黨風廉政建設與財政國資業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。全體黨員干部開展“兩學一做”和“大學習、大討論、大調(diào)研、大落實”專題教育活動x次、支部“微黨課”x次、黨組中心組學習n次、黨組成員講黨課x次，邀請黨校教師上黨課x次，開展慰問貧困群眾、戰(zhàn)旗村和漩口中學體驗教育、“七一”知識競賽等固定黨日活動x次。我局機關第三黨支部被區(qū)委授予“先進黨組織”稱號。
下半年，區(qū)財政局（國資辦）將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要講話精神為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，聚焦“中優(yōu)”，融入“南拓”，努力實現(xiàn)財政收入與經(jīng)濟發(fā)展保持同步增長，繼續(xù)為x加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市、實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標貢獻x力量提供堅實的財力保障。
（一）千方百計抓收入，多措并舉穩(wěn)增長
一是加大財政征收力度。繼續(xù)做好稅收綜合服務牽頭工作，加大稅收征繳督促、考核力度。強化已出讓土地欠繳款的清繳力度，確保政府性基金應收盡收。預計xxxx年一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元、同比增長x。x%，政府性基金收入預計完成x，xxx，xxx萬元。二是加大稅源培育力度。大力支持創(chuàng)新驅(qū)動、高端發(fā)展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，培育和增加新的財稅源。三是加大資金籌措力度。通過債券融資、股權融資、投資基金等方式，依法合規(guī)推進ppp合作模式，引導社會資本向經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域投資，力爭下半年籌措發(fā)展資金xx億元。
（二）有保有壓強預算，優(yōu)化支出強效益
一是精細預算管理措施。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。完善公用經(jīng)費支出標準，增強部門預算透明度。二是加大民生投入力度。著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè)，不斷提高群眾民生福祉。三是支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、新興服務業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的資金投入，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。
（三）深化改革轉(zhuǎn)方式，創(chuàng)新管理提品質(zhì)
一是深化以績效為導向的預算管理制度改革。研究制定《x區(qū)構(gòu)建全過程預算績效管理的實施辦法》，建立起“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有運用、績效缺失有問責”的全過程績效管理體系。
二是深化財政投入方式改革。規(guī)范有序推進ppp項目，多渠道引入社會資本參與我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施和公共領域的建設，用市場化方式解決發(fā)展資金需求。
三是深化債務風險防控機制改革。做好財政承受能力測算，科學編制償債計劃，將政府性債務納入全口徑預算，積極向上爭取債券資金。做強做大區(qū)屬國有公司，提升公司盈利水平和償債能力。四是深化以效率為導向的國資經(jīng)營性評價制度改革。全面實施企業(yè)負責人薪酬制度改革，強化企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，推進以“管資本”為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管機制，制定出資人監(jiān)管權力清單和責任清單，全力推進“放得活，管得住”的監(jiān)管模式。
（四）廉政建設強隊伍，為民理財有保障
全面落實黨風廉政建設主體責任清單，繼續(xù)開展好“兩學一做”和“大學習、大討論、大調(diào)研、大落實”等教育實踐活動，促進黨員干部增強“四個自信”、提升“四個意識”、執(zhí)行好“四個服從”，切實增強財政黨員干部為民理財、依法行政的能力，促進全區(qū)財政國資工作不斷取得新成效。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十二
今年以來，通過全體職工的共同努力，我局財政工作得到了省、市部門和縣委、縣政府的充分肯定，相繼獲得如下獎勵。
四川省財政廳《關于201x年度農(nóng)業(yè)財政工作績效管理考核情況的通報》，通報為良好;四川省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領導小組辦公室《關于201x年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)統(tǒng)計工作情況的通報》，通報為三等獎;中共達州市委《關于表揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，決定為先進基層黨組織;達州市人民政府辦公室《關于表揚201x年度全市檔案工作先進集體和先進個人的通報》，通報為先進單位;達州市財政局《關于201x年度財政工作評比結(jié)果的通報》，通報為二等獎;達州市財政局《關于表彰201x年度財政票據(jù)管理工作先進單位的通知》，表彰為先進單位;達州市人力資源和社會保障局《關于表揚四川省第一屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽達州賽區(qū)選拔獲獎選手和單位的通報》，通報為優(yōu)秀組織獎;中共xx縣委、xx縣人民政府《關于201x年度綜合目標績效考核先進單位的通報》，通報為一等獎;中共xx縣委辦公室《關于表揚201x年度全縣黨委系統(tǒng)信息工作先進單位和先進個人的通報》，通報為先進單位;中共xx縣委、xx縣人民政府《關于2020-2020年全縣法治宣傳教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進集體、先進個人和先進工作者的通報》，通報為先進單位;中共xx縣委辦公室、xx縣人大常委會辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于表揚辦理201x年度縣人大代表建議先進單位、先進個人和優(yōu)秀建議案的通報》，通報為先進單位;xx縣人民政府辦公室《關于表彰201x年度政務信息工作先進集體和先進個人的通報》，通報為先進集體。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十三
按照市財政局《關撥付20xx年農(nóng)資綜合直補資金抓緊做好對種糧農(nóng)民補貼工作的通知》文件要求，3月中旬將農(nóng)資綜合直補資金足額兌付給種糧農(nóng)民。
按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、做好農(nóng)資綜合直補政策宣傳解釋工作；
3、實行農(nóng)資綜合直補工作周報告制度；
4、認真完成對農(nóng)戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作；
直補資金發(fā)放完后，組織對全區(qū)20xx年度農(nóng)資綜合直補資金發(fā)放情況進行專項檢查，對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發(fā)放補貼資金等違紀情況進行通報批評或按國家有關法規(guī)給予處理，對提前完成任務的街道給予通報表彰。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十四
一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，提升財政管理水平。開展新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)整，制定出臺《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制(2020—2020年)》，圍繞財權、事權、財力三個要素，通過科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支范圍、完善轉(zhuǎn)移支付制度、加大財力下沉力度、實行收支掛鉤與鼓勵發(fā)展等措施，充分體現(xiàn)財政統(tǒng)籌能力與項目資金績效，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、培植財源、科學理財?shù)哪芰?，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)做細、做實、做快重點工程建設的積極性，加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動地方經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二是規(guī)范全縣公款存放，提高閑置資金效益。制定出臺《xx縣公款競爭性存放管理暫行辦法》，于2020年7月、9月開展兩期公款競爭性存放。公開發(fā)布招標公告后，由縣財政、審計、人行、發(fā)改、派駐紀檢組等組成的評審委員會，對已投標的六家金融機構(gòu)進行審查評分，根據(jù)評分結(jié)果擇優(yōu)確定中標銀行并發(fā)布中標公告，并由各中標金融機構(gòu)出具廉政承諾書。同時，加強后續(xù)監(jiān)管，明確財政、監(jiān)察、審計等部門職責，確保公款競爭性存放的陽光規(guī)范運行。
三是深化“最多跑一次”，提升財政服務效能。深化“最多跑一次”改革在財政服務供給端的延伸，積極開展“上門服務至少一次”活動。圍繞“改革指導清單”和“服務清單”，積極組織征詢活動建議，明確“所有預算單位必須走訪到位，所有預算政策和改革措施解讀、輔導到位，對所有預算編制業(yè)務開展精準輔導”。同時，做好問題收集工作，主動了解預算單位服務需求，掌控服務重難點。對預算單位提出的問題、意見和建議及時進行梳理和匯總，針對性提出改進和解決方案。
四是進一步完善國企監(jiān)管制度。制定出臺《縣屬國有企業(yè)工資總額預算管理試行辦法》，完善縣屬國有企業(yè)收入分配調(diào)控機制，規(guī)范企業(yè)工資總額管理，建立健全科學的國企職工工資分配和管理機制。擬定《進一步完善國企薪酬管理的指導意見》，規(guī)范縣屬國有企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設置及崗位定員標準，建立合理規(guī)范的企業(yè)薪酬制度，加強對企業(yè)收入分配的合理調(diào)控。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十五
20xx年，是全面深化財稅體制改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。財政工作總的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照市委市政府全面深化改革的總體部署和xx市財政局業(yè)務工作要求，圍繞建立現(xiàn)代財政制度的總目標，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，繼續(xù)實施積極的財政政策，著力支持轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)；深化財稅體制改革，完善預算管理制度；健全政府預算體系，加強預算統(tǒng)籌力度；調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先支持社會民生事業(yè)發(fā)展和重點領域改革；嚴肅財經(jīng)紀律，進一步規(guī)范財政行為，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的財力保障。
堅持供需兩側(cè)發(fā)力，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。一是統(tǒng)籌發(fā)揮好政府資金的引領帶動作用，各項資金，優(yōu)先保障全市性重大工程和重點民生項目，努力完善城鄉(xiāng)基礎設施配套，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件；二是按照上級統(tǒng)一部署，深入推進收入分配改革，提高居民收入水平，增強居民消費能力，發(fā)揮消費的基礎作用。三是抓住中央全額負擔出口退稅增量的重要契機，全面落實促進外貿(mào)發(fā)展各項財政政策措施；通過落實稅費減免政策，完善小額擔保貸款貼息、財政獎補等扶持措施，積極支持鼓勵小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是大力支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，出臺更加有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施。設立企業(yè)應急扶持基金，強化中小企業(yè)服務平臺功能，打造良好營商環(huán)境，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力的同時，積極推動主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速成長。
落實國務院《關于深化預算管理制度改革的決定》和山東省委、省政府《關于深化財稅體制改革的意見》，加快建立公開透明的現(xiàn)代預算制度和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、導向明確的公共財政支出制度。一是完善“全口徑”管理的政府預算體系，實現(xiàn)國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算同公共財政預算、政府性基金預算同步編制。二是推進“三公”經(jīng)費和預算公開。20xx年起，除涉密信息外，所有使用財政撥款的部門和單位，均公開部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算。三是建立項目滾動安排機制。20xx年起，各部門專項支出要編制三年規(guī)劃，實行財政資金分年度滾動安排，提高預算統(tǒng)籌能力。四是加強項目預算績效管理。落實《xx市預算績效管理條例》要求，市級直接承擔的支出，除對人對物有明確補助標準的外，納入預算績效評審范圍，評審結(jié)果作為下一步預算安排的參考依據(jù)，真正做到“用錢必問效、無效必問責”，強化支出責任和效率意識。五是完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制。按照財政財務規(guī)范化管理要求，完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制，加強國庫集中支付及公務卡等制度落實，分清財務職責，堵塞管理漏洞。
20xx年，地方公共財政預算收入目標為91.7億元，比上年度增長16%。為確保收入目標完成，一要及時分解落實收入任務目標，進一步完善收入考核。結(jié)合以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入實際，以20xx年國地稅完成的工商稅收數(shù)為基數(shù)，按16%的增幅下達各鎮(zhèn)確保任務目標，按增長21%的標準下達力爭任務目標。同時，加強與稅務部門的對接，及時通報情況、分析問題、落實措施、抓好整改，不斷提高各級各部門組織收入的積極性。二要加大綜合治稅力度，確保稅收應收盡收。要加強與上級財源管理部門的對接，充分發(fā)揮綜合治稅這一平臺作用，凝聚工作合力。結(jié)合《xx市稅收征收協(xié)助條例》的貫徹落實，將社會綜合治稅工作納入對相關責任部門的考核，進一步明確國土、房產(chǎn)、城建、公安等涉稅部門工作職責，強化綜合治稅內(nèi)部相互制約機制，實現(xiàn)涉稅信息互通共享，完善協(xié)稅護稅獎懲機制，增強協(xié)稅護稅工作主動性。三要發(fā)揮財政資金導向作用，進一步夯實財源建設基礎。在中央清理稅收優(yōu)惠政策的新形勢下，探索建立合理的政策扶持體系，在繼續(xù)根據(jù)企業(yè)對當?shù)囟愂肇暙I情況安排扶持資金的同時，結(jié)合實際選擇不同的掛鉤指標兌現(xiàn)資金，通過股權債權、投資基金、配置資產(chǎn)、項目扶持等方式兌現(xiàn)，逐步減少對企業(yè)直接無償補助；繼續(xù)完善政府性資金存放與金融業(yè)貢獻掛鉤激勵機制，引導金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放；努力籌措資金，落實財稅減收免收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，聚力助推實體經(jīng)濟加快發(fā)展，為地方增收奠定堅實的財源基礎。
努力探索融資新模式，全力籌措和調(diào)度資金，扎實推進藍色硅谷核心區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)新城、國際商貿(mào)城、創(chuàng)智新區(qū)、即墨古城等重點項目建設，為打造產(chǎn)城融合的功能區(qū)提供堅實的財政支持。以國資運營中心的成立為契機，進一步完善國有資產(chǎn)管理體制，加強各類國有資產(chǎn)的集中統(tǒng)一監(jiān)管，提高國有資產(chǎn)監(jiān)管與運營質(zhì)量，確保國有資產(chǎn)保值增值。落實國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，規(guī)范政府融資平臺監(jiān)管，將政府債務納入預算管理，積極化解和規(guī)避財政風險，保障重大項目資金需求。抓好ppp模式推廣工作，按照規(guī)范流程開展項目建設和運營，引導各建設單位積極吸引社會資本參與融資、建設和經(jīng)營，力爭盡快形成一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的ppp項目實施范例，實現(xiàn)政府、企業(yè)、社會多方共贏。
優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，在保持行政成本基本穩(wěn)定的同時，支出向基本民生保障和一般公共服務、公共基礎設施建設等傾斜。一是落實山東省人民政府《關于貫徹國發(fā)[20xx]62號文件全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》精神，對違法違規(guī)或影響公平競爭的財稅優(yōu)惠政策進行全面清理規(guī)范，逐步改變競爭性領域?qū)ｍ椯Y金投入方式。二是強化預算約束。預算經(jīng)人大批準后，非經(jīng)法定程序不能調(diào)整，預算未安排事項原則上不能支出，年度執(zhí)行中除救災等應急支出通過預備費解決外，一般不出臺新增當年支出的政策。三是對各項重點支出據(jù)實安排、優(yōu)先保障，不再采取先確定支出總額再安排項目的辦法。四是繼續(xù)深化國庫集中支付和公務卡制度改革，穩(wěn)步推進財政資金綜合管理體系建設。提高財政直接支付資金所占比例，擴大公務卡消費結(jié)算范圍，逐步壓縮公務性支出使用現(xiàn)金的空間，提高財政資金運行效率。五是嚴格執(zhí)行上級厲行節(jié)約反對浪費的有關規(guī)定，按照我市出臺的相關管理辦法，從嚴控制一般性支出，努力降低行政運行成本。
“雙基雙民”工作是今年全市工作的重點。貫徹落實“雙基雙民”任務目標，要按照五個更加注重要求，按照財政部門的職責分工，與相關單位密切配合，圍繞群眾關注的民生熱點、難點問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體工作方案，認認真真、扎扎實實抓好落實，使“雙基雙民”工作成為新的常態(tài)化工作，更好地服務和保障全市發(fā)展大局。一是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大向基層傾斜力度，確保公共財政用于“雙基雙民”工程的資金逐年增加，促進民生投入穩(wěn)定化、制度化和常態(tài)化。二是加大對民生領域資金使用監(jiān)管力度，突出對財政專項資金進行績效評價，努力提高各類民生投入的實際效果。三是加大財政預算等領域的政府信息公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。
通過加強財政系統(tǒng)的自身建設，為財政改革發(fā)展提供持久的動力。一是切實抓好學習培訓。要堅持問題導向和需求導向，按照缺什么補什么、干什么學什么的原則，全方位加強干部教育培訓，引導干部職工學習新理論、了解新知識、掌握新本領。要有針對性地組織培訓，為更好地執(zhí)行各項政策和制度規(guī)定奠定基礎，形成改革合力、推動工作落實。要圍繞財政中心工作，健全財務人員繼續(xù)教育培訓制度，不斷提升基層財務人員的綜合素質(zhì)。二要加強內(nèi)部控制建設。要在行政權力梳理和建立流程圖的基礎上，強化財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資審核、政府采購監(jiān)管、公共資源轉(zhuǎn)讓等重點領域的行政權力制約，實施定崗定責、細化風險、控制節(jié)點、加強監(jiān)督、強化問責，有效防范各類業(yè)務和廉政風險。三要認真落實黨風廉政建設主體責任。切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責、落到實處。各科室單位要深入開展紀律教育，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，遵循組織程序，服從組織決定。要以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任。四要積極倡導“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭優(yōu)精神和工作理念，增強創(chuàng)新意識。要對照全省乃至全國的先進找差距，明確方向求突破，形成學先進、趕先進、超先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。強化工作創(chuàng)新的考核機制，充分調(diào)動大家創(chuàng)新工作的積極性。通過落實責任分工，明確完成時限，加強過程控制，實施跟蹤監(jiān)控，集中力量加以推進，推動財政重點工作重點突破。
20xx年，財政發(fā)展任務將更加艱巨繁重。全局上下要繼續(xù)凝心聚力，團結(jié)一心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態(tài)和工作作風，全力抓好各項工作的推進和落實，努力為爭當全省縣域科學發(fā)展排頭兵、向全國縣域百強前列邁進、加快建設開放型現(xiàn)代化城市做出積極的貢獻。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十六
1、建立健全大監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督機構(gòu)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務科室（中心）的日常監(jiān)督職能作用，把財政監(jiān)督貫穿于財政運行的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對財政資金事前、事中和事后運行的全過程監(jiān)控。
2、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，全面提升財政內(nèi)部監(jiān)督層次，拓展財政監(jiān)督的領域，對財政資金的分配、撥付、使用和管理以及財政政策執(zhí)行、財政資金使用效益實施全方位監(jiān)督，形成穩(wěn)定長效的內(nèi)部監(jiān)督機制。
3、積極探索建立監(jiān)督檢查結(jié)果運用機制，逐步將監(jiān)督檢查結(jié)果納入編制部門預算的重要參考依據(jù)，促進提高財政資金使用效益。
1、結(jié)合當前社會熱點，有重點、有針對性地開展影響程度高、資金規(guī)模大、社會普遍關注的民生工程和重點項目的資金落實及使用情況的檢查。
2、統(tǒng)籌安排，扎實開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。對教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)社保、低保救助、支農(nóng)惠農(nóng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和環(huán)境保護等民生社會事業(yè)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和日常監(jiān)控，重點檢查面達到本部門有預算管理職能的機構(gòu)數(shù)量的30%，三年輪查一遍，努力實現(xiàn)對本部門財政管理活動的全過程監(jiān)督，確保資金安全運行、有效使用。
3、繼續(xù)深入開展治理“小金庫”專項治理檢查，積極探索構(gòu)建防治“小金庫”長效機制。
4、總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)抓好會計信息質(zhì)量檢查，在檢查的深度上下功夫，嚴把檢查質(zhì)量關，促進會計信息質(zhì)量的提高。
1、健全監(jiān)管制度，實現(xiàn)內(nèi)審工作制度化。完善區(qū)級財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查實施辦法，建立內(nèi)部監(jiān)督檢查負責人專題會議制度，建立內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報告制度，確保財政監(jiān)管規(guī)范化、制度化。
2、嚴格依法行政。認真履行監(jiān)督檢查職責，嚴格依法監(jiān)督，按程序檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題，要依法嚴肅處理。對責任單位要依法實施行政處罰；對責任人員要追究其黨紀政紀責任；觸犯刑律的，按程序移送司法機關查處。
3、落實監(jiān)管職責。堅持預算編制、監(jiān)督工作預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查相互協(xié)調(diào)、相互制衡、缺一不可的原則。理順監(jiān)察科與各業(yè)務科室的工作關系，建立科室內(nèi)部監(jiān)督責任制，分工協(xié)作、形成合力，共同履行好監(jiān)督職責，切實扭轉(zhuǎn)重分配輕監(jiān)管的局面。各業(yè)務科室要強化日常管理和監(jiān)督檢查，協(xié)同監(jiān)察科有針對性地開展專項檢查，監(jiān)察科要切實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查、統(tǒng)計匯總等工作。
4、加大調(diào)研力度。結(jié)合我市大力推進財政監(jiān)督管理體制創(chuàng)新，促進財政監(jiān)督工作科學發(fā)展的工作要求和財政中心工作，深入開展調(diào)查研究，積極探索財政支出績效評價改革和財政監(jiān)督檢查結(jié)果運用工作機制，切實提高財政監(jiān)督水平。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十七
(一)抓服務大局，提升組織收入能力。密切關注經(jīng)濟發(fā)展形勢和政策改革方向，加強收入分析、預測。積極培育涵養(yǎng)地方稅源，堅持部門聯(lián)動，在收入組織、招商引資等重點任務上，強化部門協(xié)作配合，積極廣聚稅源。加強對縣域經(jīng)濟的支持和培養(yǎng)，加大對航運業(yè)、建筑業(yè)、商貿(mào)業(yè)等扶持力度，壯大縣域經(jīng)濟。
(二)抓民生保障，加大公共財政投入。統(tǒng)籌推進各項民生社會事業(yè)，加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等公共服務領域保障，重點支持基礎教育均衡發(fā)展，完善全覆蓋、?；尽⒖沙掷m(xù)的社會保障體系，大力支持文化惠民體育惠民工程，繼續(xù)完善公共就業(yè)服務體系，持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境建設。加強財政支農(nóng)惠農(nóng)扶持力度，優(yōu)化政策扶持方向，將財政支農(nóng)惠農(nóng)政策支持重點和支持方向調(diào)整到“保供給、促增收、優(yōu)生態(tài)”上來。
(三)抓改革創(chuàng)新，激發(fā)體制機制活力。進一步完善預算管理機制，提高財政統(tǒng)籌使用能力。繼續(xù)深化政府預決算和部門預決算公開，提升財政管理透明度。繼續(xù)深化“最多跑一次”、政府采購信息化等“提速增效”改革。積極盤活財政存量資金，加大財政專項資金整合力度。推進國庫集中支付電子化管理工作，提高財政資金運行效率。進一步完善和細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。
(四)抓政策扶持，服務經(jīng)濟促進發(fā)展。推動項目資金整合，統(tǒng)籌使用各類財政資金，用于支持重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加大政府向社會力量購買服務力度，推廣運用ppp模式支持重大基礎設施和公共服務建設，提高公共服務供給效率。加快推進政府產(chǎn)業(yè)基金運作，充分發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金在“美麗海島”建設及漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)中的產(chǎn)業(yè)引導和撬動功能。
(五)抓從優(yōu)管理，強化干部隊伍建設。積極開展新進人員業(yè)務能力培訓，強化業(yè)務骨干、中層干部履職能力提升，發(fā)揮退崗干部“以老帶新”作用等，全面提升隊伍整體素質(zhì)。切實貫徹全面從嚴治黨要求，深入推進思想政治建設和作風建設，推動干部職工振奮精神、凝聚力量，認真落實好各項工作任務。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇一
收入情況：全區(qū)1-10月份財政一般預算收入累計完成377682萬元，占區(qū)預算調(diào)整進度的96.8%，按財政報表口徑同比增長19.1%，總量穩(wěn)居全市第一。其中：區(qū)財稅部門組織收入226066萬元(其中：稅務部門組織收入193612萬元，財政非稅收入32454萬元)，同比增長15.3%，占預算調(diào)整任務的95.3%，完成市政府下達目標任務的91.2%，超序時進度7.9個百分點。
支出情況：1-10月份，全區(qū)財政一般預算支出累計完成242887萬元，較上年同期增長0.2%。其中，區(qū)本級支出累計完成235709萬元，同比增長1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出累計完成7178萬元。一般公共服務、公共安全、教育、科技等八項支出達200338萬元，同比增長1%。教育、科學技術、文化傳媒、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水等十三大類民生支出達206804萬元，占總支出的85.14%。
年內(nèi)，我局將繼續(xù)加大收入組織力度，確保完成財政收入增長5.3%的年度目標。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇二
2020年財政工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度的目標，遵循“保重點、控一般、促統(tǒng)籌、提績效”原則，努力建設保障有力、領先創(chuàng)新、規(guī)范有序、廉潔高效、充滿活力的財政，為奮力開創(chuàng)新時代xx美好幸福新局面提供堅實的財力保障。
(一)圍繞發(fā)展抓落實，突出“三個狠抓”。狠抓收入組織。圍繞收入預期目標壓實責任、強化措施，深入重點企業(yè)走訪調(diào)研，組織開展部門會商和財政幫聯(lián)活動，強化征管部門對接，堅持依法征收，應收盡收，重點提高稅收占比，注重地方財政收入持續(xù)增長，確保高質(zhì)量完成年度財政收入任務。為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障。狠抓對上爭取。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把握好政策調(diào)整最新動向，將上級政策與xx實際有機結(jié)合，謀深謀準謀細項目，，提高上級轉(zhuǎn)移支付份額，持續(xù)壯大地方可用財力，把政策變成看得見、摸得著的發(fā)展成果。狠抓資產(chǎn)盤活。加強組織領導，落實責任，開展調(diào)查摸底，強化國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)籌使用，推進盤活五松城區(qū)資產(chǎn)工作，實現(xiàn)保值增值。積極盤活財政存量資金，對收回的財政存量資金，確保用在民生工程、扶貧攻堅等經(jīng)濟社會發(fā)展亟需的領域。
(二)圍繞支持抓落實，突出“三個兌現(xiàn)”。兌現(xiàn)涉企扶持政策。以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力促進實體經(jīng)濟發(fā)展。完善產(chǎn)業(yè)扶持政策，用好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、科技型企業(yè)貸款風險補償資金池，落實“1+7”財政專項資金等各項扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，實施精準扶持，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。兌現(xiàn)金融聯(lián)動政策。深入落實金融支持服務實體經(jīng)濟發(fā)展政策，完善政府性資金存貸掛鉤辦法，全力推進“政銀擔”合作，繼續(xù)設立續(xù)貸過橋資金，充實擔保機構(gòu)資本金，放大擔保倍數(shù)，鼓勵企業(yè)發(fā)債和直接融資，支持企業(yè)上市掛牌。兌現(xiàn)積極財政政策。積極推進“調(diào)轉(zhuǎn)促”，全面落實穩(wěn)增長舉措，嚴格落實結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降費政策，規(guī)范涉企收費，降低企業(yè)的制度性成本，激發(fā)企業(yè)活力。
(三)圍繞民生抓落實，突出“三個著力”。著力推進民生工程實施。牢固樹立公共財政理念，繼續(xù)大力實施民生工程，完善公共服務體系，保障群眾基本生活，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。全面啟動立項并實施2020年度民生工程項目，確保10月份基本完成全年民生工程建設任務。強力推進民生工程建后管養(yǎng)政府購買服務，形成多方參與的多元投入機制。著力支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。建立健全財政支持城鄉(xiāng)融合發(fā)展政策體系，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。優(yōu)化財政支出方向和支出重點，集中財力辦大事，把錢用在刀刃上，在保民生、保重點的同時，多做打基礎、利長遠、建機制、求實效、可持續(xù)的事情。規(guī)范實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，實現(xiàn)工程建設出精品、綜合開發(fā)見成效的目標。著力支持扶貧攻堅。著力改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，支持美麗鄉(xiāng)村建設，加快資金撥付，推動美麗鄉(xiāng)村建設出亮點。大力支持交通通暢、綠化提升、節(jié)能減排和港口岸線整治工作，著力打造水清岸綠產(chǎn)業(yè)優(yōu)的新xx。
(四)圍繞作風抓落實，突出“三個強化”。強化素養(yǎng)提升。堅持以黨建為統(tǒng)領，以意識形態(tài)為先軍，強化干部隊伍思想和政治建設。以上級和本單位組織的培訓為載體，以干部在線教育和職工專業(yè)繼續(xù)教育為抓手，強化干部職工能力提升。搭建干部成長平臺，讓想干事、能干事的干部干成事，著力提高干事創(chuàng)業(yè)能力，尤其是提高服務發(fā)展的能力，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。強化財經(jīng)紀律。認真落實好黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，加強財政制度建設，進一步扎緊關嚴制度的“籠子”，及時堵塞財政管理漏洞。強化內(nèi)部管理。落實工作會商和企業(yè)走訪制度，主動上門送政策、送資金、送管理、送服務，實現(xiàn)多方共贏。強化課題調(diào)研，推進難點問題解決。綜合施策，全面提升管理水平和辦事效率。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇三
(一)明確財政收支目標。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，2020年全區(qū)地方一般公共預算收入安排為65000萬元(其中稅收占比達到62%以上)，同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%;非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
(二)積極籌措建設資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。
(三)持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。
(四)加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇四
一是穩(wěn)妥推進財政體制改革。按照重塑城市空間結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟地理的要求，打破圈層劃分，積極穩(wěn)妥推進市以下財政體制改革，調(diào)整優(yōu)化市區(qū)兩級稅收收入和國有土地出讓收入分享機制，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的財政體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付體系，優(yōu)化支出責任配置，著力構(gòu)建一般性轉(zhuǎn)移支付穩(wěn)定增長機制，2020年市對區(qū)(市)縣一般性轉(zhuǎn)移支付達到155.2億元，適度增強財政統(tǒng)籌調(diào)控能力，充分調(diào)動各級積極性，形成與建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市相適應的財力格局。
二是持續(xù)深化預算管理改革。深入推進全口徑政府預算管理，強化“四本預算”統(tǒng)籌銜接。健全市級國有資本預算管理和收益收繳制度體系，切實做大國有資本經(jīng)營預算規(guī)模，國有資本經(jīng)營預算收入調(diào)入一般公共預算比例提高到19%。首次試編政府資產(chǎn)報告，總體上掌握政府資產(chǎn)的總量、結(jié)構(gòu)、分布和使用狀況，首次開展地方政府性債務投資項目資產(chǎn)清查登記，夯實債務管理和資產(chǎn)管理基礎。強化績效目標管理，深化財政支出績效評價，建立標準化績效評價工作流程，預算績效管理規(guī)范化水平逐步提高。
三是大力優(yōu)化政府采購管理改革。縱深推進政府購買服務改革，有力推動事業(yè)單位政府購買服務改革，大力支持政府向社會組織購買服務，進一步規(guī)范政府購買服務流程，厘清政府購買服務邊界，推動公共服務供給方式轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，2020年，我市政府購買服務金額達到95.43億元，同口徑增長30.73%。落實對中小企業(yè)、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的采購規(guī)定，充分發(fā)揮政府采購政策引導作用。強化采購人、采購代理機構(gòu)、采購評審專家、供應商等采購全鏈條監(jiān)管，推動政府采購誠信體系建設，營造公平公正的政府采購生態(tài)。
四是全力加強財政監(jiān)督管理。持續(xù)開展財政監(jiān)督檢查，重點組織扶貧和民生資金、全面嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格部門預算管理、會計信息質(zhì)量、預決算公開情況、市級財政績效評價等專項監(jiān)督檢查，切實保障重大財稅政策落實和資金安全。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，出臺《xx市市直機關培訓費管理辦法》，堅持厲行節(jié)約、反對浪費。深入實施行政事業(yè)單位內(nèi)控建設，全面規(guī)范財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購等行為，強化財經(jīng)權運行全方位制約。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇五
xxxx年，面對愈來愈大的經(jīng)濟下行壓力，我們在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)省市經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，結(jié)合我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標任務，大力加強財政宏觀調(diào)控，深化財稅制度改革，提升財政保障能力，不斷完善財政公共了職能，優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，加強財政科學精細管理，嚴格控制一般性支出，較好地保障了全縣各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
一、xxxx年度工作總結(jié)。
(一)財政收支執(zhí)行情況。
1、收入執(zhí)行情況。
1至11月，全縣財政收入累計完成193140萬元，占同期的87.26%，完成年度計劃的63.27%，公共財政收入完成101427萬元，占同期的96%，完成年度計劃的63%;政府性基金收入完成13308萬元，占同期的69%，完成年度計劃的79%，預計全年全縣總收入完成20.4億元，公共財政收入完成10.8億元，政府性基金完成1.34億元，分別占年度計劃指標的66.9%，67.5%，79.8%。
2、支出執(zhí)行情況。
1至11月，公共財政支出141926萬元，占同期102%，占年度預算的72%;政府性基金支出16277萬元，占同期的109%，占年度預算的67%，預計全年累計完成支出14.8億元，完成年度預算的77.87%。
(二)主要工作。
1、采取多種舉措，加大財政征管力度，今年以來，我們針對煤焦支柱產(chǎn)業(yè)市場疲軟的狀況，積極開展了礦產(chǎn)資源產(chǎn)品銷售市場的調(diào)研活動，根據(jù)資源產(chǎn)品市場行情，及時調(diào)整礦產(chǎn)資源產(chǎn)品最低保護價格，扼制了低價合同，差價現(xiàn)金交易的非法行為，堵塞了礦產(chǎn)資源稅費流失漏沒事，針對房地產(chǎn)契稅征收，開展了契稅政征宣傳和征繳檢查，堵塞了契稅征管上的跑冒滴漏，切實提高契稅申報率和入庫率。加強了對重點行業(yè)，重點納稅戶的征收管理，嚴格征收政策，提高征收質(zhì)量。加強了對非稅收入的征收管理，以“能征不免，應征盡征”為原則，清理列收列支，截止11月底全縣完成非稅收入萬元。
2、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。加大對醫(yī)療、衛(wèi)生、文化及農(nóng)林水等事業(yè)性事務支出的力度，持續(xù)關注民生，完善社會保障體系建設。截止11月底，教育支出累計完成20497萬元，占市計劃的103%，科學技術累計完成1654萬元，占市計劃的145%，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出6306萬元，占同期的67%，文化體育支出975萬元，占同期的77%，農(nóng)林水事業(yè)性支出13083萬元，占同期的147%;社會保障與就業(yè)支出7322萬元，占同期的102%。有力推進了教育科技、醫(yī)療、文化事業(yè)的發(fā)展，強農(nóng)惠農(nóng)政策達到了全面貫徹深化。
3、堅持財政改革，提高財政運行質(zhì)量。深化財稅體制改革，完善國庫集中支付體系，完善國庫集中支付程序，實現(xiàn)了所有預算單位全部實行國庫集中支付。截止目前，累計辦理直接業(yè)務12967筆，直接支付財政資金163160.72萬元，其中：預算內(nèi)12621筆，支出161763.96萬元，預算外346筆，支出1396.76萬元。加強政府采購管理，提高政府管財水平，截止11月底，全縣預算采購金額達50698056.45萬元，合同采購金額達47226068.89萬元，節(jié)約資金3471987.56萬元，資金節(jié)約率為6.85%，有效降低了財政采購支出，發(fā)揮了資金的使用效益。加大財政投資評審力度，保障財政投資資金的健康運行，截止11月底，組織工程預決算評審項目93項，送審金額39965萬元，核減金額3949萬元，核減率達9.9%，財政性投資資金發(fā)生了良好效益。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇六
局領導班子堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行組織制度，講紀律，守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強大局觀念，確保黨中央、省委、市委、區(qū)委和局黨組的各項決策部署落到實處。
一是認真落實民主集中制。堅持民主集中制原則，對重大問題堅持集體審議，做到干部任用和大額開支集體研究決定，民主決策，實行分工負責制，明確責任分工，搞好民主與集中、分工與協(xié)作，積極協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮領導班子整體合力。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。組織召開年度局黨組民主生活會，局領導班子成員帶頭落實“三會一課”制度，深化“支部主題黨日+”，按照中央和省委、市委、區(qū)委和局黨組重要部署、重點工作制定活動主題，著力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
三是嚴格執(zhí)行組織紀律。加強組織紀律學習教育，引導全局黨員干部相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。嚴格執(zhí)行重要問題請示報告、領導干部個人事項報告等制度，有針對性地加強財政干部教育、管理、監(jiān)督。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇七
一是支持優(yōu)化拓展城市空間。市級財政投入105.61億元，支持大力實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略，堅定不移推動“東進、南拓、西控、北改、中優(yōu)”精準落地。大力實施“東進”戰(zhàn)略，研究完善財政投融資方案，支持天府國際機場、地鐵18號線等重大項目建設，加大對天府國際空港新城、簡州新城、淮州新城等產(chǎn)業(yè)新城支持力度，推動城市空間結(jié)構(gòu)向“一山連兩翼”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。支持天府新區(qū)發(fā)展，推動天府錦城規(guī)劃建設、川西林盤保護等重大項目實施，積極落實“北改”財政支持政策，加快形成差異化空間功能布局。
二是支持構(gòu)建高品質(zhì)城市設施體系。市級財政投入171.82億元，支持現(xiàn)代化城市基礎設施建設。支持完善城市公共交通設施，切實做好軌道交通建設發(fā)展資金籌集，積極爭取國家專項建設基金支持。推動加快公交場站建設，健全運營虧損財政補貼機制，支持公交圈層融通、擴展網(wǎng)絡覆蓋。支持優(yōu)化調(diào)整路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進三環(huán)路擴能提升等5條快速路改造工程和老川藏路等3個道路綜合整治工程，著力推進綠舟立交、錦城廣場p+r停車場等10個節(jié)點交通樞紐工程，打通90條“斷頭路”。支持完善市政公用設施，加快污水和垃圾分類處置、地下綜合管廊、停車場、消防站等公共配套設施建設。積極推進政府與社會資本合作在地鐵、地下綜合管廊、李家?guī)r水庫等市政基礎設施中的運用，認真做好市級ppp項目物有所值評價和財政承受能力論證。
三是支持構(gòu)建美麗中國典范城市。市級財政投入49.27億元，支持加強人居環(huán)境建設。積極做好中央環(huán)保督察系列工作，支持環(huán)境保護綜合監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法能力建設，推動實施“三治一增”，保障大氣、水、土壤污染防治專項治理，推進燃煤鍋爐和黃標車淘汰。研究天府綠道資金籌集方案，加快構(gòu)建“一軸兩山三環(huán)七帶”天府綠道體系，積極支持啟動“宜居水岸、活水xx”、“全域增綠”和“花重錦官城”建設，保障黑臭水體綜合治理，推動龍泉山城市森林公園開工建設。
四是支持全面提升城市治理能力。市級財政投入51.71億元，支持完善多方參與、共同治理的城市治理體系。加大背街小巷整治、特色街區(qū)創(chuàng)建等社區(qū)治理五大行動投入力度，優(yōu)化資金投入方式，整合城市社區(qū)及村級公共服務和社會管理專項資金，建設高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均衡發(fā)展。保障法治xx和平安xx建設資金，支持推進綜合行政執(zhí)法改革試點和監(jiān)察體制改革。推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+城市”行動，支持大數(shù)據(jù)、政務云建設，加快推進智能交通信息系統(tǒng)二期項目建設及電子警察一期升級改造。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇八
xxxx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、xx市婦聯(lián)錄用1篇，向xx市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。 2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《xx市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村（單位）領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范；三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調(diào)處婦女的來信來訪，20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調(diào)處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被xx市婦聯(lián)評為xx市優(yōu)秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結(jié)對62對；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動，全鎮(zhèn)共落實結(jié)對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據(jù)“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20xx年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇九
堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則，對口開展“雙聯(lián)系”工作?！半p聯(lián)系”工作主要內(nèi)容：
1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務，立足聯(lián)系點實際，發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源，幫助群眾致富。
2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
3、積極協(xié)助村（社區(qū)）做好信訪戶的思想工作，協(xié)調(diào)化解矛盾，力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。
4、深化結(jié)對共建，不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
5、參與聯(lián)系的村（社區(qū)）重大事項的研究，幫助理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
“雙聯(lián)系”工作實行日?！皩诼?lián)系”，即局機關聯(lián)系村（社區(qū)），由辦公室、人教科負責；干部聯(lián)系群眾，由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農(nóng)戶，實行部門主要負責人責任制。
認真踐行“一線工作法”，局主要領導“雙聯(lián)系”調(diào)研，原則上每個季度末安排一次，由辦公室、人教科負責；局干部職工集中走訪慰問，根據(jù)市直機關“雙聯(lián)系”工作的要求，由人教科會同辦公室研究，報局長辦公會確定后，統(tǒng)籌安排；局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展，由各部門報分管局領導同意后，不定期、多形式組織開展。
局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況，于活動開展后三日內(nèi)，以書面形式報局人教科（包括活動信息及相關材料），以便及時匯總、上報。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十
為進一步提高全縣國稅系統(tǒng)青年干部隊伍綜合素質(zhì)，提升稅收管理水平和納稅服務水平，造就一批一專多能的復合型人才，不斷促進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展，特制定本方案。
緊密結(jié)合國稅工作實際，以提高羅田國稅系統(tǒng)青年干部綜合業(yè)務素質(zhì)為核心，以促進國稅事業(yè)發(fā)展為目的，堅持以人為本、學用結(jié)合，通過實施青年干部成長工程，促進國稅青年干部的全面發(fā)展，為推進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展提供有力保障。
青年干部的成長，堅持“以人為本、以用為先、全面發(fā)展”的原則，以引（思想引導）、帶（以師帶徒）、輪（輪崗學習）、定（定向培養(yǎng)）、促（考核督促）、推（擇優(yōu)推選）為主要方式，著力提高國稅青年干部的綜合業(yè)務能力，使青年干部快速成長進步，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的目標。
（一）注重思想引導，把握青年干部成長規(guī)律。青年是一個人一生中重要的成長期，其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立，抓住最佳成長階段，促進其成才是縣局黨組應有的責任。
1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話，其他局領導每年與分管科室、所聯(lián)系分局的青年開展一次談心談話活動。
2、建立青年活動室，用于青年干部學習、交流、開展活動，由縣局人教科負責青年活動室管理維護。
3、建立青年培養(yǎng)檔案和qq群，對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結(jié)，掛至qq群中，供青年干部進行分享交流。
4、每季組織一次集體學習活動，采取集中學習、集體討論等多種方式，促進青年干部全面發(fā)展?？h局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。
5、每兩月完成一篇宣傳報道，力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。
（二）注重人才培育，青年干部的健康成長離不開良好的組織環(huán)境，良好的組織環(huán)境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制，營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環(huán)境，促進青年干部立崗成才、建功立業(yè)。
1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經(jīng)歷、經(jīng)驗，實現(xiàn)青年干部一專多能。
2、創(chuàng)新選拔任用機制。打破論資排輩，讓思想政治素質(zhì)高、政策理論水平高、實踐創(chuàng)新能力強、群眾基礎好和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，真正把優(yōu)秀年輕干部選拔出來，特別優(yōu)秀的可按有關規(guī)定和程序破格提拔使用。
3、大力開展“傳幫帶結(jié)對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制，同時建立跟蹤問效機制，促使年輕干部盡快熟悉業(yè)務，進入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事創(chuàng)業(yè)本領。
4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育，提升業(yè)務能力和學歷層次；組織年輕干部參加各類競賽考試，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出?？h局將制定獎勵措施，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。
5、有針對性的開展培訓學習。根據(jù)年輕干部不同的工作特性和需求，利用“周末稅?！眡x縣內(nèi)組織的各種青年培訓班等平臺，組織年輕干部參加學習培訓活動，特別是系統(tǒng)內(nèi)組織的業(yè)務培訓，青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。
6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動，使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活，讓青年干部身心、身體健康，讓工作和生活相得益彰。
7、切實關心青年干部生活。縣局班子成員和職能科室，要多了解青年干部生活中的困難，掌握實情，力所能及地為他們解決生活中的困難，改善機關食堂生活水平，為青年干部創(chuàng)造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環(huán)境。
8、每年“五四”青年節(jié)開展一次“優(yōu)秀青年”評選活動。大力表彰優(yōu)秀青年，并給予一定物質(zhì)獎勵。號召青年干部發(fā)揮聰明才智，勇挑重擔，為國稅事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。
（一）加強領導，健全組織。要充分認識培養(yǎng)年輕干部的重要意義，認真落實工作方案的各項要求，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，人事部門和團委做好規(guī)劃指導、綜合協(xié)調(diào)和工作落實，各部門積極配合，層層抓落實的工作格局。
（二）提高認識、上下聯(lián)動。正確把握當前我縣人員不足，特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾，樹立人才興稅的理念，要按照方案要求，以成長工程為抓手，切實做好青年干部成長工作。
（三）強化督導，加強考核。對照工作方案，結(jié)合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十一
x—x月，全區(qū)地方財政收入實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。地方稅收收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。政府性基金收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長x.x倍。
（二）財政保障能力不斷增強
x—x月，全區(qū)財政支出實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，比上年同期增長xx.x%。一般公共預算支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。政府性基金支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx%，同比增長xx%。
（三）財政管理水平不斷提升
一是圓滿完成了全區(qū)xxxx年決算和xxxx年預算編制工作。進一步提高了部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性，提升了財政資金的使用效益。二是加大了稅收綜合服務力度。草擬了《x區(qū)關于進一步深化稅收綜合服務加強財源建設的方案（送審稿）》，正在籌建稅收綜合服務信息共享平臺，加大了稅收考核力度。三是深入開展了財政支出績效評價工作。上報了《xxxx年財政支出績效評價工作情況的報告》，印發(fā)了《關于xxxx年財政支出績效評價結(jié)果運用及整改通知》、《關于開展xxxx年財政績效評價工作的通知》，確保了財政資金的高效使用。四是優(yōu)化了政府采購實施流程。在全市各區(qū)（縣）率先將人工審核備案調(diào)整為系統(tǒng)自動審核備案，縮短了審核備案時間，提高了政府采購效率。五是進一步擴大非稅收入收繳電子化管理范圍。上半年已將涉及非稅征繳的xx個區(qū)級單位全部納入省非稅收入收繳管理系統(tǒng)，確保非稅收入應繳盡繳。
（四）國企國資改革縱深推進
一是優(yōu)化重組了國有公司。制定了《x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)優(yōu)化重組方案（送審稿）》，推進x家區(qū)屬國有公司由“融資平臺”向“投資運營”轉(zhuǎn)型。二是轉(zhuǎn)變了國企監(jiān)管方式。在全市各區(qū)（縣）率先出臺了《x市x區(qū)國資辦出資人審批事項清單管理辦法》，推進以“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變。三是健全了國企負責人激勵約束機制。出臺了《x市x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案》，督導各公司編制完成了xxxx年公司負責人履職待遇、業(yè)務支出預算。四是強化了國有資產(chǎn)管理。出臺了《x區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理方案》、修訂了xxxx年制定的《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置辦法》。
（五）黨的建設工作成效顯著
制定了黨風廉政建設主體責任清單，將黨風廉政建設與財政國資業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。全體黨員干部開展“兩學一做”和“大學習、大討論、大調(diào)研、大落實”專題教育活動x次、支部“微黨課”x次、黨組中心組學習n次、黨組成員講黨課x次，邀請黨校教師上黨課x次，開展慰問貧困群眾、戰(zhàn)旗村和漩口中學體驗教育、“七一”知識競賽等固定黨日活動x次。我局機關第三黨支部被區(qū)委授予“先進黨組織”稱號。
下半年，區(qū)財政局（國資辦）將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要講話精神為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，聚焦“中優(yōu)”，融入“南拓”，努力實現(xiàn)財政收入與經(jīng)濟發(fā)展保持同步增長，繼續(xù)為x加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市、實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標貢獻x力量提供堅實的財力保障。
（一）千方百計抓收入，多措并舉穩(wěn)增長
一是加大財政征收力度。繼續(xù)做好稅收綜合服務牽頭工作，加大稅收征繳督促、考核力度。強化已出讓土地欠繳款的清繳力度，確保政府性基金應收盡收。預計xxxx年一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元、同比增長x。x%，政府性基金收入預計完成x，xxx，xxx萬元。二是加大稅源培育力度。大力支持創(chuàng)新驅(qū)動、高端發(fā)展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，培育和增加新的財稅源。三是加大資金籌措力度。通過債券融資、股權融資、投資基金等方式，依法合規(guī)推進ppp合作模式，引導社會資本向經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域投資，力爭下半年籌措發(fā)展資金xx億元。
（二）有保有壓強預算，優(yōu)化支出強效益
一是精細預算管理措施。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。完善公用經(jīng)費支出標準，增強部門預算透明度。二是加大民生投入力度。著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè)，不斷提高群眾民生福祉。三是支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加大對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進制造業(yè)、新興服務業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的資金投入，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。
（三）深化改革轉(zhuǎn)方式，創(chuàng)新管理提品質(zhì)
一是深化以績效為導向的預算管理制度改革。研究制定《x區(qū)構(gòu)建全過程預算績效管理的實施辦法》，建立起“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有運用、績效缺失有問責”的全過程績效管理體系。
二是深化財政投入方式改革。規(guī)范有序推進ppp項目，多渠道引入社會資本參與我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施和公共領域的建設，用市場化方式解決發(fā)展資金需求。
三是深化債務風險防控機制改革。做好財政承受能力測算，科學編制償債計劃，將政府性債務納入全口徑預算，積極向上爭取債券資金。做強做大區(qū)屬國有公司，提升公司盈利水平和償債能力。四是深化以效率為導向的國資經(jīng)營性評價制度改革。全面實施企業(yè)負責人薪酬制度改革，強化企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，推進以“管資本”為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管機制，制定出資人監(jiān)管權力清單和責任清單，全力推進“放得活，管得住”的監(jiān)管模式。
（四）廉政建設強隊伍，為民理財有保障
全面落實黨風廉政建設主體責任清單，繼續(xù)開展好“兩學一做”和“大學習、大討論、大調(diào)研、大落實”等教育實踐活動，促進黨員干部增強“四個自信”、提升“四個意識”、執(zhí)行好“四個服從”，切實增強財政黨員干部為民理財、依法行政的能力，促進全區(qū)財政國資工作不斷取得新成效。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十二
今年以來，通過全體職工的共同努力，我局財政工作得到了省、市部門和縣委、縣政府的充分肯定，相繼獲得如下獎勵。
四川省財政廳《關于201x年度農(nóng)業(yè)財政工作績效管理考核情況的通報》，通報為良好;四川省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領導小組辦公室《關于201x年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)統(tǒng)計工作情況的通報》，通報為三等獎;中共達州市委《關于表揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，決定為先進基層黨組織;達州市人民政府辦公室《關于表揚201x年度全市檔案工作先進集體和先進個人的通報》，通報為先進單位;達州市財政局《關于201x年度財政工作評比結(jié)果的通報》，通報為二等獎;達州市財政局《關于表彰201x年度財政票據(jù)管理工作先進單位的通知》，表彰為先進單位;達州市人力資源和社會保障局《關于表揚四川省第一屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽達州賽區(qū)選拔獲獎選手和單位的通報》，通報為優(yōu)秀組織獎;中共xx縣委、xx縣人民政府《關于201x年度綜合目標績效考核先進單位的通報》，通報為一等獎;中共xx縣委辦公室《關于表揚201x年度全縣黨委系統(tǒng)信息工作先進單位和先進個人的通報》，通報為先進單位;中共xx縣委、xx縣人民政府《關于2020-2020年全縣法治宣傳教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進集體、先進個人和先進工作者的通報》，通報為先進單位;中共xx縣委辦公室、xx縣人大常委會辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于表揚辦理201x年度縣人大代表建議先進單位、先進個人和優(yōu)秀建議案的通報》，通報為先進單位;xx縣人民政府辦公室《關于表彰201x年度政務信息工作先進集體和先進個人的通報》，通報為先進集體。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十三
按照市財政局《關撥付20xx年農(nóng)資綜合直補資金抓緊做好對種糧農(nóng)民補貼工作的通知》文件要求，3月中旬將農(nóng)資綜合直補資金足額兌付給種糧農(nóng)民。
按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、做好農(nóng)資綜合直補政策宣傳解釋工作；
3、實行農(nóng)資綜合直補工作周報告制度；
4、認真完成對農(nóng)戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作；
直補資金發(fā)放完后，組織對全區(qū)20xx年度農(nóng)資綜合直補資金發(fā)放情況進行專項檢查，對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發(fā)放補貼資金等違紀情況進行通報批評或按國家有關法規(guī)給予處理，對提前完成任務的街道給予通報表彰。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十四
一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，提升財政管理水平。開展新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)整，制定出臺《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制(2020—2020年)》，圍繞財權、事權、財力三個要素，通過科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支范圍、完善轉(zhuǎn)移支付制度、加大財力下沉力度、實行收支掛鉤與鼓勵發(fā)展等措施，充分體現(xiàn)財政統(tǒng)籌能力與項目資金績效，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、培植財源、科學理財?shù)哪芰?，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)做細、做實、做快重點工程建設的積極性，加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動地方經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二是規(guī)范全縣公款存放，提高閑置資金效益。制定出臺《xx縣公款競爭性存放管理暫行辦法》，于2020年7月、9月開展兩期公款競爭性存放。公開發(fā)布招標公告后，由縣財政、審計、人行、發(fā)改、派駐紀檢組等組成的評審委員會，對已投標的六家金融機構(gòu)進行審查評分，根據(jù)評分結(jié)果擇優(yōu)確定中標銀行并發(fā)布中標公告，并由各中標金融機構(gòu)出具廉政承諾書。同時，加強后續(xù)監(jiān)管，明確財政、監(jiān)察、審計等部門職責，確保公款競爭性存放的陽光規(guī)范運行。
三是深化“最多跑一次”，提升財政服務效能。深化“最多跑一次”改革在財政服務供給端的延伸，積極開展“上門服務至少一次”活動。圍繞“改革指導清單”和“服務清單”，積極組織征詢活動建議，明確“所有預算單位必須走訪到位，所有預算政策和改革措施解讀、輔導到位，對所有預算編制業(yè)務開展精準輔導”。同時，做好問題收集工作，主動了解預算單位服務需求，掌控服務重難點。對預算單位提出的問題、意見和建議及時進行梳理和匯總，針對性提出改進和解決方案。
四是進一步完善國企監(jiān)管制度。制定出臺《縣屬國有企業(yè)工資總額預算管理試行辦法》，完善縣屬國有企業(yè)收入分配調(diào)控機制，規(guī)范企業(yè)工資總額管理，建立健全科學的國企職工工資分配和管理機制。擬定《進一步完善國企薪酬管理的指導意見》，規(guī)范縣屬國有企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設置及崗位定員標準，建立合理規(guī)范的企業(yè)薪酬制度，加強對企業(yè)收入分配的合理調(diào)控。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十五
20xx年，是全面深化財稅體制改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。財政工作總的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照市委市政府全面深化改革的總體部署和xx市財政局業(yè)務工作要求，圍繞建立現(xiàn)代財政制度的總目標，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，繼續(xù)實施積極的財政政策，著力支持轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)；深化財稅體制改革，完善預算管理制度；健全政府預算體系，加強預算統(tǒng)籌力度；調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先支持社會民生事業(yè)發(fā)展和重點領域改革；嚴肅財經(jīng)紀律，進一步規(guī)范財政行為，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力的財力保障。
堅持供需兩側(cè)發(fā)力，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。一是統(tǒng)籌發(fā)揮好政府資金的引領帶動作用，各項資金，優(yōu)先保障全市性重大工程和重點民生項目，努力完善城鄉(xiāng)基礎設施配套，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件；二是按照上級統(tǒng)一部署，深入推進收入分配改革，提高居民收入水平，增強居民消費能力，發(fā)揮消費的基礎作用。三是抓住中央全額負擔出口退稅增量的重要契機，全面落實促進外貿(mào)發(fā)展各項財政政策措施；通過落實稅費減免政策，完善小額擔保貸款貼息、財政獎補等扶持措施，積極支持鼓勵小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是大力支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，出臺更加有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施。設立企業(yè)應急扶持基金，強化中小企業(yè)服務平臺功能，打造良好營商環(huán)境，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力的同時，積極推動主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速成長。
落實國務院《關于深化預算管理制度改革的決定》和山東省委、省政府《關于深化財稅體制改革的意見》，加快建立公開透明的現(xiàn)代預算制度和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、導向明確的公共財政支出制度。一是完善“全口徑”管理的政府預算體系，實現(xiàn)國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算同公共財政預算、政府性基金預算同步編制。二是推進“三公”經(jīng)費和預算公開。20xx年起，除涉密信息外，所有使用財政撥款的部門和單位，均公開部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算。三是建立項目滾動安排機制。20xx年起，各部門專項支出要編制三年規(guī)劃，實行財政資金分年度滾動安排，提高預算統(tǒng)籌能力。四是加強項目預算績效管理。落實《xx市預算績效管理條例》要求，市級直接承擔的支出，除對人對物有明確補助標準的外，納入預算績效評審范圍，評審結(jié)果作為下一步預算安排的參考依據(jù)，真正做到“用錢必問效、無效必問責”，強化支出責任和效率意識。五是完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制。按照財政財務規(guī)范化管理要求，完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制，加強國庫集中支付及公務卡等制度落實，分清財務職責，堵塞管理漏洞。
20xx年，地方公共財政預算收入目標為91.7億元，比上年度增長16%。為確保收入目標完成，一要及時分解落實收入任務目標，進一步完善收入考核。結(jié)合以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入實際，以20xx年國地稅完成的工商稅收數(shù)為基數(shù)，按16%的增幅下達各鎮(zhèn)確保任務目標，按增長21%的標準下達力爭任務目標。同時，加強與稅務部門的對接，及時通報情況、分析問題、落實措施、抓好整改，不斷提高各級各部門組織收入的積極性。二要加大綜合治稅力度，確保稅收應收盡收。要加強與上級財源管理部門的對接，充分發(fā)揮綜合治稅這一平臺作用，凝聚工作合力。結(jié)合《xx市稅收征收協(xié)助條例》的貫徹落實，將社會綜合治稅工作納入對相關責任部門的考核，進一步明確國土、房產(chǎn)、城建、公安等涉稅部門工作職責，強化綜合治稅內(nèi)部相互制約機制，實現(xiàn)涉稅信息互通共享，完善協(xié)稅護稅獎懲機制，增強協(xié)稅護稅工作主動性。三要發(fā)揮財政資金導向作用，進一步夯實財源建設基礎。在中央清理稅收優(yōu)惠政策的新形勢下，探索建立合理的政策扶持體系，在繼續(xù)根據(jù)企業(yè)對當?shù)囟愂肇暙I情況安排扶持資金的同時，結(jié)合實際選擇不同的掛鉤指標兌現(xiàn)資金，通過股權債權、投資基金、配置資產(chǎn)、項目扶持等方式兌現(xiàn)，逐步減少對企業(yè)直接無償補助；繼續(xù)完善政府性資金存放與金融業(yè)貢獻掛鉤激勵機制，引導金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放；努力籌措資金，落實財稅減收免收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，聚力助推實體經(jīng)濟加快發(fā)展，為地方增收奠定堅實的財源基礎。
努力探索融資新模式，全力籌措和調(diào)度資金，扎實推進藍色硅谷核心區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)新城、國際商貿(mào)城、創(chuàng)智新區(qū)、即墨古城等重點項目建設，為打造產(chǎn)城融合的功能區(qū)提供堅實的財政支持。以國資運營中心的成立為契機，進一步完善國有資產(chǎn)管理體制，加強各類國有資產(chǎn)的集中統(tǒng)一監(jiān)管，提高國有資產(chǎn)監(jiān)管與運營質(zhì)量，確保國有資產(chǎn)保值增值。落實國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，規(guī)范政府融資平臺監(jiān)管，將政府債務納入預算管理，積極化解和規(guī)避財政風險，保障重大項目資金需求。抓好ppp模式推廣工作，按照規(guī)范流程開展項目建設和運營，引導各建設單位積極吸引社會資本參與融資、建設和經(jīng)營，力爭盡快形成一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的ppp項目實施范例，實現(xiàn)政府、企業(yè)、社會多方共贏。
優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu)，在保持行政成本基本穩(wěn)定的同時，支出向基本民生保障和一般公共服務、公共基礎設施建設等傾斜。一是落實山東省人民政府《關于貫徹國發(fā)[20xx]62號文件全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》精神，對違法違規(guī)或影響公平競爭的財稅優(yōu)惠政策進行全面清理規(guī)范，逐步改變競爭性領域?qū)ｍ椯Y金投入方式。二是強化預算約束。預算經(jīng)人大批準后，非經(jīng)法定程序不能調(diào)整，預算未安排事項原則上不能支出，年度執(zhí)行中除救災等應急支出通過預備費解決外，一般不出臺新增當年支出的政策。三是對各項重點支出據(jù)實安排、優(yōu)先保障，不再采取先確定支出總額再安排項目的辦法。四是繼續(xù)深化國庫集中支付和公務卡制度改革，穩(wěn)步推進財政資金綜合管理體系建設。提高財政直接支付資金所占比例，擴大公務卡消費結(jié)算范圍，逐步壓縮公務性支出使用現(xiàn)金的空間，提高財政資金運行效率。五是嚴格執(zhí)行上級厲行節(jié)約反對浪費的有關規(guī)定，按照我市出臺的相關管理辦法，從嚴控制一般性支出，努力降低行政運行成本。
“雙基雙民”工作是今年全市工作的重點。貫徹落實“雙基雙民”任務目標，要按照五個更加注重要求，按照財政部門的職責分工，與相關單位密切配合，圍繞群眾關注的民生熱點、難點問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體工作方案，認認真真、扎扎實實抓好落實，使“雙基雙民”工作成為新的常態(tài)化工作，更好地服務和保障全市發(fā)展大局。一是調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大向基層傾斜力度，確保公共財政用于“雙基雙民”工程的資金逐年增加，促進民生投入穩(wěn)定化、制度化和常態(tài)化。二是加大對民生領域資金使用監(jiān)管力度，突出對財政專項資金進行績效評價，努力提高各類民生投入的實際效果。三是加大財政預算等領域的政府信息公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。
通過加強財政系統(tǒng)的自身建設，為財政改革發(fā)展提供持久的動力。一是切實抓好學習培訓。要堅持問題導向和需求導向，按照缺什么補什么、干什么學什么的原則，全方位加強干部教育培訓，引導干部職工學習新理論、了解新知識、掌握新本領。要有針對性地組織培訓，為更好地執(zhí)行各項政策和制度規(guī)定奠定基礎，形成改革合力、推動工作落實。要圍繞財政中心工作，健全財務人員繼續(xù)教育培訓制度，不斷提升基層財務人員的綜合素質(zhì)。二要加強內(nèi)部控制建設。要在行政權力梳理和建立流程圖的基礎上，強化財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資審核、政府采購監(jiān)管、公共資源轉(zhuǎn)讓等重點領域的行政權力制約，實施定崗定責、細化風險、控制節(jié)點、加強監(jiān)督、強化問責，有效防范各類業(yè)務和廉政風險。三要認真落實黨風廉政建設主體責任。切實把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責、落到實處。各科室單位要深入開展紀律教育，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，遵循組織程序，服從組織決定。要以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任。四要積極倡導“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭優(yōu)精神和工作理念，增強創(chuàng)新意識。要對照全省乃至全國的先進找差距，明確方向求突破，形成學先進、趕先進、超先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。強化工作創(chuàng)新的考核機制，充分調(diào)動大家創(chuàng)新工作的積極性。通過落實責任分工，明確完成時限，加強過程控制，實施跟蹤監(jiān)控，集中力量加以推進，推動財政重點工作重點突破。
20xx年，財政發(fā)展任務將更加艱巨繁重。全局上下要繼續(xù)凝心聚力，團結(jié)一心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態(tài)和工作作風，全力抓好各項工作的推進和落實，努力為爭當全省縣域科學發(fā)展排頭兵、向全國縣域百強前列邁進、加快建設開放型現(xiàn)代化城市做出積極的貢獻。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十六
1、建立健全大監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督機構(gòu)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務科室（中心）的日常監(jiān)督職能作用，把財政監(jiān)督貫穿于財政運行的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對財政資金事前、事中和事后運行的全過程監(jiān)控。
2、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，全面提升財政內(nèi)部監(jiān)督層次，拓展財政監(jiān)督的領域，對財政資金的分配、撥付、使用和管理以及財政政策執(zhí)行、財政資金使用效益實施全方位監(jiān)督，形成穩(wěn)定長效的內(nèi)部監(jiān)督機制。
3、積極探索建立監(jiān)督檢查結(jié)果運用機制，逐步將監(jiān)督檢查結(jié)果納入編制部門預算的重要參考依據(jù)，促進提高財政資金使用效益。
1、結(jié)合當前社會熱點，有重點、有針對性地開展影響程度高、資金規(guī)模大、社會普遍關注的民生工程和重點項目的資金落實及使用情況的檢查。
2、統(tǒng)籌安排，扎實開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。對教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)社保、低保救助、支農(nóng)惠農(nóng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和環(huán)境保護等民生社會事業(yè)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和日常監(jiān)控，重點檢查面達到本部門有預算管理職能的機構(gòu)數(shù)量的30%，三年輪查一遍，努力實現(xiàn)對本部門財政管理活動的全過程監(jiān)督，確保資金安全運行、有效使用。
3、繼續(xù)深入開展治理“小金庫”專項治理檢查，積極探索構(gòu)建防治“小金庫”長效機制。
4、總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)抓好會計信息質(zhì)量檢查，在檢查的深度上下功夫，嚴把檢查質(zhì)量關，促進會計信息質(zhì)量的提高。
1、健全監(jiān)管制度，實現(xiàn)內(nèi)審工作制度化。完善區(qū)級財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查實施辦法，建立內(nèi)部監(jiān)督檢查負責人專題會議制度，建立內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報告制度，確保財政監(jiān)管規(guī)范化、制度化。
2、嚴格依法行政。認真履行監(jiān)督檢查職責，嚴格依法監(jiān)督，按程序檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題，要依法嚴肅處理。對責任單位要依法實施行政處罰；對責任人員要追究其黨紀政紀責任；觸犯刑律的，按程序移送司法機關查處。
3、落實監(jiān)管職責。堅持預算編制、監(jiān)督工作預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查相互協(xié)調(diào)、相互制衡、缺一不可的原則。理順監(jiān)察科與各業(yè)務科室的工作關系，建立科室內(nèi)部監(jiān)督責任制，分工協(xié)作、形成合力，共同履行好監(jiān)督職責，切實扭轉(zhuǎn)重分配輕監(jiān)管的局面。各業(yè)務科室要強化日常管理和監(jiān)督檢查，協(xié)同監(jiān)察科有針對性地開展專項檢查，監(jiān)察科要切實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查、統(tǒng)計匯總等工作。
4、加大調(diào)研力度。結(jié)合我市大力推進財政監(jiān)督管理體制創(chuàng)新，促進財政監(jiān)督工作科學發(fā)展的工作要求和財政中心工作，深入開展調(diào)查研究，積極探索財政支出績效評價改革和財政監(jiān)督檢查結(jié)果運用工作機制，切實提高財政監(jiān)督水平。
縣財政局工作總結(jié)及工作計劃篇十七
(一)抓服務大局，提升組織收入能力。密切關注經(jīng)濟發(fā)展形勢和政策改革方向，加強收入分析、預測。積極培育涵養(yǎng)地方稅源，堅持部門聯(lián)動，在收入組織、招商引資等重點任務上，強化部門協(xié)作配合，積極廣聚稅源。加強對縣域經(jīng)濟的支持和培養(yǎng)，加大對航運業(yè)、建筑業(yè)、商貿(mào)業(yè)等扶持力度，壯大縣域經(jīng)濟。
(二)抓民生保障，加大公共財政投入。統(tǒng)籌推進各項民生社會事業(yè)，加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等公共服務領域保障，重點支持基礎教育均衡發(fā)展，完善全覆蓋、?；尽⒖沙掷m(xù)的社會保障體系，大力支持文化惠民體育惠民工程，繼續(xù)完善公共就業(yè)服務體系，持續(xù)推進生態(tài)環(huán)境建設。加強財政支農(nóng)惠農(nóng)扶持力度，優(yōu)化政策扶持方向，將財政支農(nóng)惠農(nóng)政策支持重點和支持方向調(diào)整到“保供給、促增收、優(yōu)生態(tài)”上來。
(三)抓改革創(chuàng)新，激發(fā)體制機制活力。進一步完善預算管理機制，提高財政統(tǒng)籌使用能力。繼續(xù)深化政府預決算和部門預決算公開，提升財政管理透明度。繼續(xù)深化“最多跑一次”、政府采購信息化等“提速增效”改革。積極盤活財政存量資金，加大財政專項資金整合力度。推進國庫集中支付電子化管理工作，提高財政資金運行效率。進一步完善和細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。
(四)抓政策扶持，服務經(jīng)濟促進發(fā)展。推動項目資金整合，統(tǒng)籌使用各類財政資金，用于支持重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加大政府向社會力量購買服務力度，推廣運用ppp模式支持重大基礎設施和公共服務建設，提高公共服務供給效率。加快推進政府產(chǎn)業(yè)基金運作，充分發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金在“美麗海島”建設及漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)中的產(chǎn)業(yè)引導和撬動功能。
(五)抓從優(yōu)管理，強化干部隊伍建設。積極開展新進人員業(yè)務能力培訓，強化業(yè)務骨干、中層干部履職能力提升，發(fā)揮退崗干部“以老帶新”作用等，全面提升隊伍整體素質(zhì)。切實貫徹全面從嚴治黨要求，深入推進思想政治建設和作風建設，推動干部職工振奮精神、凝聚力量，認真落實好各項工作任務。