全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃大全(19篇)

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    計劃的評估和反思是不可或缺的一步,可以幫助我們改進和進步。一個成功的計劃不僅要注重目標(biāo)和行動,還需要保持積極的心態(tài)和良好的執(zhí)行力。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇一
    20xx年我校黨小組將按照區(qū)教育局黨委、學(xué)區(qū)支部黨建工作的總體要求,以_理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十x屆x中全會精神,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用,加強和改進黨的思想作風(fēng)建設(shè),切實加強師德師風(fēng)建設(shè),全面貫徹黨的教育方針,為創(chuàng)建幸福、和諧、平安校園而努力。
    二、工作目標(biāo)。
    以學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會精神為行動指南,加強黨風(fēng)建設(shè),增強黨的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有效地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
    1、思想建設(shè)。深入貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,在黨員和積極分子中開展各項活動,號召廣大黨員積極行動起來,在學(xué)校政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮積極作用,提高黨員教師的思想政治覺悟,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用、以用促學(xué),用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作的開展。
    2、組織建設(shè)。繼續(xù)加強和完善黨員的組織建設(shè),有效提高黨員隊伍的整體素質(zhì),加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A(chǔ)上,不斷加強黨員的黨性意識,創(chuàng)新民主評議黨員的方式,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì),圍繞學(xué)校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3、作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨組織一班人要保持良好的精神狀態(tài),增強群眾觀念,注重調(diào)查研究,要有強烈的服務(wù)意識,本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽”的工作原則,學(xué)會傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進一步關(guān)心教職工的身心健康,努力減輕教師負(fù)擔(dān),切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨的優(yōu)良工作作風(fēng)。
    4、制度建設(shè)。踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力解決黨員隊伍中存在的突出問題,開好“三會一課”,民主生活會內(nèi)容形成主題化、系列化,多聽黨員呼聲,服務(wù)人民群眾,進一步完善各項規(guī)章制度,使黨組織的工作做到經(jīng)常化,規(guī)范化、制度化。
    三、抓好隊伍建設(shè),提高教師的工作積極性和責(zé)任感。
    1、加強干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補臺”的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力;實施讀書工程,進一步抓好干部、教師隊伍讀書活動。本年度要求黨員教師讀4本以上與教育教學(xué)相關(guān)的書籍,汲取營養(yǎng)。黨員教師還要充分利用課余時間學(xué)習(xí)《_章》,貫徹《_章》,掌握《_章》內(nèi)容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,黨小組還將組織黨員進行讀書心得交流活動。
    2、強化黨員隊伍建設(shè)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全心全意為師生服務(wù)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步提升黨員隊伍的全局意識,認(rèn)真履行黨員的義務(wù),充分發(fā)揮黨員的帶頭、骨干和橋梁作用。開展手拉手工程,黨員和教師結(jié)對,黨員和學(xué)生結(jié)對,通過聽課、談話等形式,走進師生,服務(wù)師生。
    3、加強師德師風(fēng)建設(shè)。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進一步規(guī)范教師從教行為,嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé),為人師表,教書育人。貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,提高教師的工作積極性和責(zé)任感,堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境,不斷更新師德建設(shè)理念,努力開創(chuàng)師德建設(shè)的新局面。
    四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做好反腐倡廉工作。
    1、繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨政齊抓共管、依靠群眾參與的工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平,自覺遵守紀(jì)律,規(guī)范行政行為,確保教育工作風(fēng)正源清。
    2、認(rèn)真落實民主生活會制度,每學(xué)期至少開一次民主生活會,進一步提高民主生活會質(zhì)量,認(rèn)真開展批評與自我批評,增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,自覺接受群眾及社會的監(jiān)督。以制度為保障,嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)定,創(chuàng)清正廉潔的良好風(fēng)氣。
    3、倡導(dǎo)民主管理,對學(xué)校的教學(xué)、科研管理、財務(wù)管理、人事調(diào)配等重大事項,都通過教代會、公示等辦法透明公開地進行,進一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作,使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范,更加透明,提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
    五、加強群眾團體組織建設(shè),發(fā)揮工會、少先隊組織的積極作用。
    1、支持工會開展工作,充分發(fā)揮工會的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。積極開展多種形式的文化娛樂健身活動,豐富教職工業(yè)余生活,寓教育于活動之中。關(guān)心職工疾苦,發(fā)揚互助風(fēng)氣,為群眾服務(wù)。
    2、完善校務(wù)、黨務(wù)公開的各項制度,做好校務(wù)、黨務(wù)公開工作。通過教代會,解決教師關(guān)心的問題,探討學(xué)校發(fā)展的新思路;做好校務(wù)、黨務(wù)公開工作,以調(diào)研、座談會等形式聽取教職工和社會各界對校務(wù)、黨務(wù)公開的意見,使校務(wù)、黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
    3、加強少先隊工作,加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育,開展弘揚和培育民族精神的宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育以及心理健康教育等各項教育活動,營造濃濃的校園文化和優(yōu)良的文明禮儀,創(chuàng)造和諧活躍的校園文化氛圍。
    4、抓實家校共育工作。繼續(xù)完善我校家長學(xué)校創(chuàng)建工作,通過家長會對家長進行培訓(xùn),真正做到家校共育孩子的未來。
    5、提高文明學(xué)校成果。結(jié)合學(xué)校校本教材的開發(fā)與實施,開展創(chuàng)建文明和諧校園活動,通過開展經(jīng)典誦讀、文藝匯演、運動會等活動形式,活躍校園文化生活,建設(shè)和諧的校園文化,創(chuàng)建積極向上的校園氛圍,推進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度,努力建設(shè)平安、文明、和諧的校園,推進學(xué)校精神文明建設(shè)。
    六、主要活動安排。
    一季度:
    1、召開黨小組會議,確定本年度的主要工作,制定黨小組工作計劃。(全體黨員參加)。
    2、慶“三?八”活動。
    3、黨員學(xué)習(xí),收繳黨費工作。
    4、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)。
    5、積極開展黨員進社區(qū)義工活動。
    6、黨員學(xué)習(xí)與研討。
    二季度:
    1、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神。
    2、確定20xx年黨組織培養(yǎng)對象。
    3、黨員學(xué)習(xí)。
    4、黨員民主生活會(思想?yún)R報)。
    5、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)。
    6、收繳黨費。
    三季度:
    1、評選優(yōu)秀_員,慶“七?一”表彰活動。
    2、教師節(jié)慶?;顒?。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查。
    4、黨員學(xué)習(xí)。
    5、收繳黨費工作。
    6、入黨積極分子培養(yǎng)情況匯報。
    四季度:
    1、收繳黨費工作。
    2、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)。
    4、黨員進社區(qū)義工活動。
    5、黨員學(xué)習(xí)。
    6、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。
    7、黨小組民主評議黨員工作。
    8、總結(jié)黨員一年來取得的成績,黨員民主生活會。
    在新的一年里,學(xué)校黨組織將圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一工作重心,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,堅持以人為本,全體黨員努力做到:加強學(xué)習(xí),外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻、團結(jié)互助,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇二
    1.籌備2021年黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(一季度)。
    2.擬定《公司黨委2021年黨建工作要點》(一季度)。
    3.擬定公司黨委組織開展2021年創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案(一季度)。
    4.全面清理黨員發(fā)展情況,明確2021年發(fā)展目標(biāo)(一季度)。
    5.開展新一輪基層黨組織“三分類三升級”評定活動(二季度)。
    6.組織開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作培訓(xùn)(二季度)。
    7.籌備黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往聯(lián)系點講授專題黨課(二季度)。
    8.排查基層黨支部黨建活動經(jīng)費使用情況并申請公司黨委撥付(二季度)。
    9.開展基層黨建工作半年工作檢查(三季度)。
    10.組織開展公司“七一”評先評優(yōu)和宣傳工作表彰活動(三季度)。
    11.籌備黨建工作推進會暨黨支部書記半年度述職會議(三季度)。
    12.迎接集團黨建工作年度考核,同時對基層支部開展黨建考核工作(四季度)。
    13.籌備公司述職述廉測評會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨建工作會等年度工作會議(四季度)。
    14.完成年度文件匯編、制度匯編及年度黨內(nèi)統(tǒng)計報表(四季度)。
    15.開展公司年度評先評優(yōu)相關(guān)工作(四季度)。
    16.做好黨委中心組學(xué)習(xí)會議籌備工作(每月至少一次)。
    17.做好黨委會籌備工作(全年)。
    18.做好黨群類宣傳報道工作,管理好公司微信公眾號(全年)。
    19.督促各支部健全組織機構(gòu)、落實“三會一課”、按期完成黨費收繳等常規(guī)工作(全年)。
    20.完成上級黨委安排的各項工作(全年)。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇三
    2012年為了進一步推動公司生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量與安全培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展,實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責(zé)任目標(biāo),黨群工作部特制定2012年安全生產(chǎn)和環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下:
    1、黨群工作部2012年將配合安全管理部門進行質(zhì)量與安全培訓(xùn),加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導(dǎo)。
    2、及時更新安全、環(huán)保法律法規(guī),完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等制度體系建設(shè),促進長效機制的建立和鞏固。
    3、使用led顯示屏等宣傳平臺宣傳公司安全文化,努力營造“全員參與,安全互保,遵章光榮、違章可恥,親情管理”的安全氛圍。
    5、負(fù)責(zé)做好特種作業(yè)證及時送審及更換,杜絕無證操作情形發(fā)生。
    6、做好重大活動的安全預(yù)警及控制措施。
    7、2012年公司工會將繼續(xù)開展“夏季送清涼”活動,堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設(shè)防暑降溫設(shè)施,督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施讓廣大職工體會到工會組織的關(guān)心。
    8、做好“清明”、“五一“、“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全教育工作,要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)。
    黨群工作部。
    二零一二年三月二十六日。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇四
    為進一步加強和改進我局意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位,進一步明確局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,增強政治意識、責(zé)任意識、陣地意識,根據(jù)黨的十九大報告關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署,以及中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任實施辦法》、《xxx貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等文件要求,現(xiàn)結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神,圍繞實施十四五、開啟新征程,突出迎接黨的^v^勝利召開,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,為提升xxx管理保障質(zhì)效提供堅強思想保證和強大精神力量。
    二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:xxx。
    副組長:xxx、xxx、xx。
    成員:各科室負(fù)責(zé)人。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室。
    三、工作職責(zé)。
    (一)局領(lǐng)導(dǎo)班子對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。
    (二)局黨組書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    (三)分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接負(fù)責(zé)人,協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
    (四)根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    四、黨組工作責(zé)任。
    (一)堅持黨管意識形態(tài)原則。要認(rèn)真貫徹落實^v^、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,切實增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決維護^v^權(quán)威,在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,列入黨建年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在xxx事務(wù)工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全、切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室(中心)分工負(fù)責(zé)的工作格局。局辦公室要把落實^v^和上級黨組關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,指導(dǎo)和督促檢查各科室(中心)意識形態(tài)工作。
    (二)分析研判意識形態(tài)形勢。每半年要對單位意識形態(tài)工作進行分析,研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,維護意識形態(tài)安全,分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),維護意識形態(tài)安全。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣意識形態(tài)形勢通報,開展涉軍意識形態(tài)形勢和社會輿情綜合分析,針對重要時間節(jié)點和重點工作推進情況,及時分析全縣xxx思想動態(tài)和意識形態(tài)工作形勢,提出針對性措施并認(rèn)真抓好落實,努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導(dǎo)向。
    (三)強化黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育,結(jié)合黨組(中心組)理論學(xué)習(xí)、黨員大會等形式,常態(tài)化抓好^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí),堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),局黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,至少開展一次意識形態(tài)工作的專題學(xué)習(xí)。
    五、工作任務(wù)。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇五
    深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神是當(dāng)前重要的政治任務(wù),要深刻理解xx大提出的建設(shè)中國特色社會主義總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)與實際工作之間的聯(lián)系,把握契機,強化學(xué)習(xí)。
    2、要以黨的xx大有關(guān)文獻為教材,結(jié)合集團公司實際,加大對金融經(jīng)濟、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學(xué)習(xí)。
    3、結(jié)合本職工作,把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題,提出研討題目,實現(xiàn)學(xué)以致用。
    (二)強化黨的組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)。
    1、召開20xx年度黨總支第一次會議,審議《黨群部工作職責(zé)》(討論稿)、《黨建工作制度》,重新優(yōu)化黨總支組織結(jié)構(gòu),調(diào)整總支部委員分工。
    2、建立和完善黨建工作各項臺帳,做好有關(guān)工作職責(zé)、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度,并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。
    3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員的各。
    工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序,堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實踐活動,幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。
    4、加強黨員教育和管理工作,教育引導(dǎo)黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,把奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中,使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調(diào)研和群團活動等工作。
    (三)推進黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建廉潔團隊。
    1、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合實際強化責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié),實施多種形式的示范教育和警示教育,著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督,突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財務(wù)管理、違反勞動紀(jì)律等專項監(jiān)督檢查。
    2、全面履行好“一崗雙責(zé)”,創(chuàng)新廉政建設(shè)新的載體,積極開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”、“廉政文化月”等系列活動,切實做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,為促進集團公司車轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航。
    (四)抓好黨建活動載體,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
    1、在創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色,這些工作經(jīng)驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認(rèn)真做好堅持,加大執(zhí)行力度,不斷完善總結(jié),確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
    2、結(jié)合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動,及時對生活困難黨員群眾實施救助。
    3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動,通過“亮身份、亮承諾”,努力增強黨員責(zé)任意識和憂患意識,在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的良好風(fēng)氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結(jié)表彰大會”,選樹一批先進典型,弘揚正氣,樹立榜樣。
    (五)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,推動文化塑企。
    1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好,籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組,積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。
    2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動,不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力,打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”,具有文化底蘊的優(yōu)秀團隊,努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇六
    201x年為深入貫徹落實黨的十九大精神,鞏固和擴大保持_員先進性教育成果,在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
    一、提高思想認(rèn)識,增強責(zé)任感和緊迫感。
    基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
    目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作兩張皮,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。
    加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以_理論和重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
    二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。
    企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
    1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
    2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
    3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
    4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
    5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
    6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務(wù),增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
    7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
    各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
    一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
    二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
    三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
    四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
    五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進。
    六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理。
    在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
    1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo),組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進。
    2、改進達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。201x年末黨支部進行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達(dá)不到黨支部工作目標(biāo),評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
    懲嚴(yán)明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進行??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
    四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。
    1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè),自201x年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部?;鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是201x年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,提高基層黨支部班子建設(shè)水平。
    2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同情況,進行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部,加強指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點,明確黨支部工作重點,形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。
    3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè),進一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的,具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo),激勵黨員爭一流、創(chuàng);三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同,分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿,限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題,努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示范崗典型,推動此項活動深入開展。
    五、加強基層黨支部組織建設(shè)。
    1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。
    2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照_章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。20xx年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利,通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè),一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),通過深入細(xì)致的思想政治工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度,對新任黨支部書記輪訓(xùn),提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗,激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
    4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照_中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討論,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
    5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析,主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
    六、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實相關(guān)責(zé)任。
    1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù),每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容,做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。
    2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門,要明確職責(zé)分工,加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。
    3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部,要及時進行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部,要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改。
    加強和改進基層黨支部建設(shè),是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視,結(jié)合實際,抓好落實,使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇七
    1、把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提高政治站位。堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),教育引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”和“四個服從”。學(xué)習(xí)尊崇維護黨章。堅決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒,做政治上的明白人、老實人。
    2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,完善和落實民主集中制的各項制度,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。落實開展好每月一次主題黨日,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,確保黨內(nèi)政治生活的數(shù)量和質(zhì)量齊抓。
    3、深學(xué)篤用_新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,以立德樹人為根本,把理想信念教育放在師生思想政治素質(zhì)教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學(xué)生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。
    (二)加強組織建設(shè),培養(yǎng)過硬的黨員服務(wù)隊伍。
    1、加強支部班子組織建設(shè),提升組織協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)合格的黨員服務(wù)隊伍。
    2、規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把黨員入口,加強與輔導(dǎo)員、老師和同學(xué)的交流,做好做實群眾座談會。扎實推進入黨積極分子培養(yǎng)制度建設(shè)、擬發(fā)展對象的考核指標(biāo)制度建設(shè)、學(xué)生預(yù)備期考察考核指標(biāo)制度建設(shè)三個發(fā)展流程關(guān)鍵期的制度建設(shè)和實施。
    3、開展內(nèi)容豐富的集中學(xué)習(xí)教育活動,落實支部紅巖文化品牌建設(shè)。
    除了完成校黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動外,支部計劃根據(jù)教師黨員和學(xué)生黨員理論水平低、學(xué)習(xí)時間散、學(xué)習(xí)不主動等特點,積極開展一些有針對性的學(xué)習(xí)教育活動。針對教師開展三個一活動,即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學(xué)習(xí)心得”、和“我開展一次紅巖精神學(xué)習(xí)”。針對學(xué)生黨員學(xué)業(yè)特點,組織學(xué)生入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設(shè)世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物,羅列本支部黨員必讀書目,建設(shè)黨員志愿服務(wù)平臺,組織學(xué)生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇八
    20__年,××市工商學(xué)會在市工商局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在各縣(市、區(qū))工商部門和工商學(xué)會的配合下,緊緊圍繞省工商學(xué)會布置的全省工商科研課題和市社科聯(lián)布置的各項工作任務(wù),堅持理論聯(lián)系實際,堅持為市場監(jiān)管工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,在加強學(xué)會組織建設(shè)的同時,開展了一系列卓有成效的科研活動,對指導(dǎo)××市工商工作實踐,活躍學(xué)術(shù)氣氛,推動工商事業(yè)的發(fā)展起到了促進作用,取得了一定成績。
    (一)明確職責(zé),強化組織建設(shè)。
    (二)緊扣中心工作,認(rèn)真布置年度調(diào)研工作。
    今年來,我們在認(rèn)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時,結(jié)合本市實際,擬出了符合我市市情的研究專題,并通過層層發(fā)動,有計劃、有組織,有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動。一是布置課題任務(wù)。年初,我們召開了各縣(市、區(qū))局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會議,層層分解課題任務(wù),定出了完成課題的具體時間,保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進度。為了確保課題任務(wù)按時完成,我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動,并定期以電話聯(lián)系的方式,了解課題完成的進度情況,使課題承擔(dān)單位有壓力有動力,按時完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量,我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系實際,把握工作熱點問題外,還深入基層具體指導(dǎo),使課題承擔(dān)單位認(rèn)識到調(diào)查研究的必要性,杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料充數(shù),努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會。特邀市委黨校副校長、副教授××為全市工商干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報告,使工商干部進一步樹立了機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識,切實提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進行科學(xué)調(diào)研的能力??偟膩碚f,由于我們對調(diào)研和課題這項工作抓得緊,抓得深入,抓得細(xì)致,做到有布置、有要求、有檢查、有督促,使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成,收到了較好的效果。
    (三)積極參與省學(xué)會的調(diào)研活動,完成承擔(dān)課題任務(wù)。
    1.優(yōu)化選題,明確職責(zé),認(rèn)真落實年度調(diào)研課題計劃。今年初,市學(xué)會召開了全市工商系統(tǒng)科研工作會議,針對當(dāng)前工作的重點、難點、熱點和焦點問題,研究確定年度調(diào)研課題計劃。結(jié)合××工商實際和上級領(lǐng)導(dǎo)的決策需求,按時向省工商學(xué)會、省工商局報送了年度調(diào)研課題,并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員,明確了預(yù)期提交報告的時間。同時,經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況,協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作,確保課題任務(wù)按時按質(zhì)完成。
    2.講求方法,注重引導(dǎo),努力營造務(wù)實調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市工商系統(tǒng)特別是基層工商學(xué)會重視調(diào)研工作,市工商局在今年6月重新修訂了信息工作考評辦法,把“調(diào)研報告”作為信息工作考評的重要內(nèi)容,大幅提高其考評比重,同時增加先進評選名額,倡導(dǎo)和鼓勵全系統(tǒng)深入開展務(wù)實性調(diào)研,積極反映基層工商部門的實際情況,并提出有針對性的意見和建議,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來,全市工商系統(tǒng)調(diào)研活動十分活躍,據(jù)統(tǒng)計,今年全系統(tǒng)共向市局報送“調(diào)研報告”10篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送,并有2篇被市委、市政府參閱材料采用,有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。
    3.全力以赴,積極配合,按時完成課題任務(wù)。市學(xué)會今年承擔(dān)省工商學(xué)會下達(dá)的2個調(diào)研課題,分別是改革研究”和影響研究”(均由市局辦公室成員負(fù)責(zé))。同時,積極配合省工商局開展“××改革”課題研究。對此,有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度重視,克服人員少、崗位工作量大等實際困難,針對課題研究內(nèi)容,抓緊制訂了調(diào)研方案,確定調(diào)研方式、對象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報告的時間,力爭通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,全力做好課題調(diào)研工作,較好地完成了省學(xué)會布置的課題任務(wù)。
    (四)存在不足。
    一年來,我們的工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入,部分研究只是停留在一些政策的表面,未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠,一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。
    二、20__年工作設(shè)想。
    為了進一步搞好我市學(xué)會的調(diào)研工作,充分發(fā)揮調(diào)研工作的參謀助手作用,更好地服務(wù)于改革,服務(wù)于工商中心工作,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,20__年將主要抓好如下幾方面工作:
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保調(diào)研工作的順利開展。
    多年來的實踐證明,調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效,是與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此,20__年我們將繼續(xù)加強對調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo),把調(diào)研工作作為工商工作不可缺少的重要組成部分來抓,積極為調(diào)研工作出題目、定任務(wù),做到年初有部署,年終有檢查,日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式,積極落實好年度的各項調(diào)研工作任務(wù),確保調(diào)研工作順利有效地開展。
    (二)深入開展調(diào)研工作,努力完成各項調(diào)研課題任務(wù)。
    一是以省局下達(dá)的研究課題為主線,深入開展調(diào)查研究工作,抓好質(zhì)量,按時完成課題任務(wù)。
    二是緊緊圍繞省學(xué)會的工作部署和我市工商中心工作,擬定20__年的調(diào)研課題,并要求市局副科以上干部及各縣(市、區(qū))局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。
    三是組織好20__年的調(diào)研活動,擬定于20__年3月召開全市調(diào)研工作會議,貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20__年的調(diào)研任務(wù);于20__年4月份召開縣(市、區(qū))局承擔(dān)的課題提綱匯報會;于20__年11月,召開全市學(xué)會調(diào)研成果匯報交流會,評比表彰先進。
    (三)建立機制,調(diào)動各級干部參與調(diào)研的積極性。
    結(jié)合調(diào)研工作實際,研究完善相應(yīng)的激勵機制。一是把調(diào)研工作列入工商系統(tǒng)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,使之成為考核各級領(lǐng)導(dǎo)工作成績的依據(jù);二是每年年終評比表彰獎勵調(diào)研工作先進單位和個人;三是實行用稿獎勵制度。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇九
    我寄語:以下是筆者為大家準(zhǔn)備的關(guān)于工作計劃的文章,希望可以幫助大家。
    一、完善黨群工作部各項考核制度,將黨總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”、工會“三優(yōu)一先”、共青團“青年先鋒號”的考核標(biāo)準(zhǔn)于1月底擬定,2月正式納入考核評比。
    二、圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)開展一些行之有效的提升產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)的勞動競賽,使產(chǎn)、質(zhì)量及管理工作上臺階。
    三、按照公司的具體要求,針對不同級別的員工及其不同要求,結(jié)合一線具體操作,每月、季進行一次班組練兵和班組經(jīng)驗交流相結(jié)合的培訓(xùn)。
    四、建立師徒幫教的學(xué)習(xí)形式,將個別學(xué)習(xí)和統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),理論和實踐不脫節(jié)。
    五、每季度針對生產(chǎn)、經(jīng)營的實際情況,有針對性地開辦黨、工、團工作經(jīng)驗交流會,促進民主管理、廉潔自律,嚴(yán)抓黨員干部的工作作風(fēng)。
    六、結(jié)合企業(yè)近年扭虧增盈目標(biāo)的實現(xiàn),在黨員、團員、職工中,每月針對產(chǎn)質(zhì)量、消耗、出勤等指標(biāo)開展優(yōu)秀崗競賽,分別按部門、按比例在一線車工、班組長、教質(zhì)量員、工長、管理者中選出優(yōu)秀者,采取上崗掛牌、張貼照片等形式,以期達(dá)到學(xué)先進、促生產(chǎn)、比學(xué)趕幫的熱潮。
    七、結(jié)合生產(chǎn)實際,將生產(chǎn)部每月對五大車間及動力科綜合評比工作納入民主管理,對完成情況實行透明公開,每月一小評,每季一大評,均張榜公示,設(shè)流動紅旗,由生產(chǎn)部、黨工部以敲鑼打鼓的形式送到現(xiàn)場。
    八、針對目前班組管理中存在的問題,以部門為單位,每季度評出一個本部門的標(biāo)桿班組,以重點指標(biāo)、集體操作比武的辦法,促進班組建設(shè),同時增強團隊協(xié)作精神和凝聚力。
    九、圍繞企業(yè)指定的生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)開展春、秋季操作運動會。
    十、在勞動競賽上改變方法,在日常工作中做好調(diào)研,結(jié)合生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助生產(chǎn)部組織勞動競賽,程序上由車間提出、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)審批,再由生產(chǎn)部、黨工部聯(lián)合調(diào)研,從而確定目標(biāo)。完成目標(biāo)者需通過一個月的鞏固期,到期如未能鞏固,只發(fā)放獎勵數(shù)額的一半。
    十一、在場門口設(shè)立宣傳欄,按照時間、項目、車間分設(shè)不同欄目,及時更新。
    二季度重點:五·四青年節(jié)。
    三季度重點:國慶61周年。
    四季度重點:廠慶56周年。
    十三、將對車間、部門的黑板報、廣播稿和閉路電視的要求按分配納入到黨、團、工會的評比中,每月一小評,每季一大評,并給與獎勵。
    十四、做好開源節(jié)流的宣傳工作,對浪費、工作責(zé)任心不強、管理工作不嚴(yán)而造成損失的現(xiàn)象采取公開報道。
    十五、本部門成員每天結(jié)合自己的工作深入一線,了解、掌握職工群眾中的熱點問題,給領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。
    十六、善于做好職工群眾的思想工作,經(jīng)常深入基層聽取意見,將企業(yè)的維穩(wěn)工作做好,將各種問題杜絕在萌芽狀態(tài),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定做出貢獻。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十
    信息調(diào)研宣傳工作是^v^工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。xx年,我們要進一步強化“^v^信息調(diào)研宣傳是貫穿全年工作的重中之重”意識,始終堅持狠抓這三項工作的勁頭不放松,堅持三項工作力爭全市先進的目標(biāo)不改變,緊緊圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線的中心任務(wù)和工作重點,進一步創(chuàng)新方法,激發(fā)干勁,迎難而上,扎實苦干,努力開創(chuàng)三項工作的新局面。
    一是要抓稿件數(shù)量和質(zhì)量。實行^v^系統(tǒng)全員信息制,及時上報更多有質(zhì)量、前瞻性的信息。二是要抓隊伍素質(zhì)。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過信息員之間的傳幫帶,通過走出去觀摩交流,提高機關(guān)干部的溝通協(xié)調(diào)能力、分析綜合能力和文字表達(dá)能力,打牢信息工作基礎(chǔ)。三是要抓長效機制。完善落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^信息宣傳調(diào)研目標(biāo)考核和《^v^調(diào)研宣傳工作考核辦法》,調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和^v^干部的工作積極性,確保省級榮譽不丟。
    一是要抓活動?;顒硬粌H具有說服力和影響力,能夠潛移默化地引導(dǎo)人們關(guān)注統(tǒng)一戰(zhàn)線,也是^v^信息宣傳等工作的源泉。要圍繞上級^v^部重要工作部署和全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)大局的具體要求,組織形式多樣的^v^活動,開展深入廣泛的宣傳報道,更好地為^v^事業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍。二是要抓載體。繼續(xù)加強與中央和省、市、縣各級新聞單位、主流媒體的聯(lián)系與合作,主動拓寬渠道、創(chuàng)新載體,構(gòu)建全方位、立體型的^v^宣傳新格局。
    一是要抓課題。課題抓得準(zhǔn)不準(zhǔn),是不是黨委政府關(guān)心的重點問題,是不是事關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的根本性問題,決定了調(diào)研工作的成效和作用。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞^v^工作中心和大局,特別是要圍繞“同心同力建中原”、推動黨外代表人士隊伍建設(shè)、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的優(yōu)勢和作用,圍繞促進五大關(guān)系和諧熱點、難點問題等,選準(zhǔn)角度,擬定課題,針對性地開展調(diào)查研究。二是要抓提高。積極探索促進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作深入開展的新思路、新載體、新措施、新途徑,努力提高調(diào)研成果的理論性、指導(dǎo)性、操作性,增強其在更大范圍、更高層次進行普及推廣的價值,力爭有更多數(shù)量的優(yōu)秀成果被縣委、縣政府采用或轉(zhuǎn)化。
    一是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭看信息、改信息、寫信息、用信息;要主動與媒體負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通,與新聞記者聯(lián)系交友,親自參與重大新聞宣傳活動;要親自一線調(diào)研,了解情況,撰寫報告,修改材料,從而激發(fā)帶動廣大干部職工的工作積極性。二是要創(chuàng)造條件。要主動為從事三項工作的同志提供更多參加會議、培訓(xùn)、交流的機會,使從事三項工作的同志能夠得到更好的鍛煉和更快的成長。要提供好物質(zhì)支持和榮譽激勵,努力為開展這三項工作注入新的動力。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十一
    認(rèn)真貫徹落實《_中央、_關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標(biāo),以市場化改革為方向,進一步解放思想、創(chuàng)新變革,加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,繼續(xù)推行“四化”管理,不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)的保值增值,不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風(fēng)險能力,提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
    (二)經(jīng)濟指標(biāo)。
    1、國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)106%。
    2、國有獨資企業(yè)上繳年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預(yù)算收入600萬元。
    (三)工作重點和措施。
    (1)按照《_中央、_關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃,明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標(biāo)任務(wù)。
    (3)以地區(qū)國投企業(yè)為依托組建國有資本投資控股企業(yè),推進國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權(quán)投資功能,做好xx城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展,按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權(quán)投資。
    (4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風(fēng)、光電資源配置,以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作,聯(lián)手發(fā)展。
    (5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作,全力推進煤炭交易所新三板上市,使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導(dǎo)作用。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十二
    1、加強后備人才隊伍建設(shè),夯實干部管理基礎(chǔ)工作。
    在兩級后備干部管理實施細(xì)則的基礎(chǔ)上,我部將有計劃、有步驟地進行分類培養(yǎng),逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊伍,包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及黨務(wù)復(fù)合型管理人才等。
    2、進一步創(chuàng)_建工作,積極發(fā)揮黨委作用。
    創(chuàng)_建工作機制是2009年的重點工作之一。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求,進一步夯實黨的基層組織,激活基層黨組織的活力和工作效能,擴大黨的工作覆蓋面。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度,抓好黨員干部經(jīng)常性教育長效機制建設(shè),同時落實黨建工作責(zé)任制,創(chuàng)_建活動,以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,繼續(xù)搞好“三先”活動,即:在黨支部爭創(chuàng)“先鋒旗”,在黨小組爭創(chuàng)“先鋒區(qū)”,在黨員中爭創(chuàng)“先鋒崗”,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    3、落實人才強企戰(zhàn)略,抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
    我們將結(jié)合企業(yè)實際,繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè),落實人才強企戰(zhàn)略。在進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時,堅持黨管干部、黨管人才的原則,建立黨管干部、黨管人才與市場化配置相結(jié)合的干部人才管理體系,加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度,建立有效的激勵機制,促進人力資源效益最大化。
    5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實做好六項工作。
    加大效能監(jiān)察力度;。
    強化對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;。
    進一步強化權(quán)力的監(jiān)督和制約;。
    狠抓案件的查處。
    6、不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。
    完善企業(yè)文化建設(shè)大綱和《企業(yè)文化手冊》,進一步規(guī)范企業(yè)行為,提高員工整體素質(zhì),促進企業(yè)文化與黨的建設(shè)、思想政治工作有機統(tǒng)一,增強員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
    2009年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨群工作部的各項工作取得了初步的進展。當(dāng)前,公司的生產(chǎn)經(jīng)營在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開展起來,這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個里程碑,標(biāo)志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營的大發(fā)展軌道,步入了發(fā)展的新階段。這對我們今后的工作提出了更高的要求。
    黨群工作部將在今后的工作中,進一步把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,把力量凝聚到實現(xiàn)公司經(jīng)濟工作會議確定的各項任務(wù)上來,以更加充分的信心、更加積極的態(tài)度、更加努力的措施,全面完成公司黨建工作目標(biāo),為實現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展提供堅強的政治保證。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十三
    我出生xxxx年x月,于**xx年xx月參加工作,生。
    月調(diào)入宜章縣教育局工作,主管局機關(guān)食堂工作,****年**月通過評定為中式烹調(diào)師高級工。
    ***x年x月赴參加省烹調(diào)師獲中一級烹調(diào)師?;仡欉^去,工作總結(jié)如下:一、政。
    治上。我認(rèn)真黨的線方針、政策,^v^理論,黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規(guī)。
    不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論平。向來以大局為重,服從組織安排,干一行一行從不。
    工作。保證教育局各項工作正常動轉(zhuǎn)。二、工作上,我擔(dān)任局機關(guān)食堂主管兼食。
    堂烹調(diào)工作。首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技。
    術(shù)。在中我不斷探索,根據(jù)和粵北地區(qū)的飲食,不斷提。
    高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多。
    食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費,節(jié)省食堂開支,近五年來,為。
    至星期天不休息,作好下星期的后勤準(zhǔn)備工作,自****年以來,每年教育局召。
    -,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
    開的教育行。
    政工作,每月教育行政例會,每年的教職工、中學(xué)生和上、下級來往的有關(guān)工作人員的開餐。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十四
    【20**】159號)文件精神,學(xué)校本著對學(xué)生、對家長、對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
    一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),強化責(zé)任意識為了加強對學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任。學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組:校長為組長,實行分工負(fù)責(zé),層層落實。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每學(xué)年初,學(xué)校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議,明確職責(zé)和具體分工,針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。同時召開學(xué)校教職工、后勤人員會議,學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的文件,要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,切實認(rèn)識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
    二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
    三、健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度,責(zé)任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳。
    四、把好四個關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生:(1)、把好采購、加工關(guān):采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。
    (2)、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫消毒。盡量少用化學(xué)試劑消毒。
    (3)、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗。
    (4)、杜絕非工作人員進入廚房關(guān),保證無投毒現(xiàn)象發(fā)生。
    五、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理學(xué)校食堂。六、整改措施為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:
    (1)、加大宣傳教育力度,增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
    (2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
    (3)、學(xué)校通過健康教育,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不買三無產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強自我防護意識。
    三是利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度,禁止學(xué)生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
    七、存在問題。
    (1)、學(xué)校因經(jīng)費原因,學(xué)校食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。
    (2)、學(xué)校食堂從業(yè)人員有教師轉(zhuǎn)崗,剛從事餐飲,還有待適應(yīng)。(3)學(xué)校食品留樣不能堅持總之,要持之以恒做到上述幾條,才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生,我們一定在本學(xué)期中再接再勵,把食堂衛(wèi)生工作做得更好。篇2:學(xué)校食堂自查報告學(xué)校食堂自查報告學(xué)校本著對學(xué)生、對家長、對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照學(xué)校食堂要求,認(rèn)真對教育局、衛(wèi)生局文件的要求,對學(xué)校食堂食品安全進行了一次詳細(xì)的檢查,現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報如下:
    一、自查情況。
    1、學(xué)校組織健全。開學(xué)初就成立了食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,值日教師、班主任和食堂管理員任副組長,制訂了工作計劃,對學(xué)校食堂進行監(jiān)管工作。
    3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購關(guān),嚴(yán)防食物的中毒事故的發(fā)生,食堂與各食品供應(yīng)商簽訂了食品供貨協(xié)議,認(rèn)真做好取證,索證工作,堅決不購買無證商販的食品蔬菜把好食品蔬菜的驗收關(guān)。倉庫驗收員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每次購進的食品、蔬菜和調(diào)味品等都要進行仔細(xì)的檢查驗收,嚴(yán)格保證食品蔬菜的質(zhì)量,保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進倉庫。
    5、把好食品衛(wèi)生關(guān)。在保證食品蔬菜質(zhì)量的同時,認(rèn)真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作,確保師生吃上“放心菜”,洗菜按照流程進行,從洗菜到燒菜層層落實,責(zé)任到人。學(xué)校不提供涼拌食物。
    6、保證就餐衛(wèi)生。師生就餐采取分餐形式,個人從配餐間領(lǐng)取食物,每人一個餐盤,確保不發(fā)生傳染性疾病。
    7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于200克,在冷藏條件下存放48小時。
    8、從業(yè)人員持證上崗,規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),按規(guī)定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長發(fā),不留長指甲,不戴手飾,注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。有專用衣櫥,個人衣物不帶入食品處理區(qū)。每天不定期進行垃圾清理,食堂各個區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。嚴(yán)禁非食堂工作人員進入操作間。9、附屬設(shè)施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設(shè)施;有8個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的標(biāo)志并能分開使用;食品加工區(qū)有專用帶蓋的廢棄物容器;食品倉庫有防鼠板,有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風(fēng)效果。
    10、堅持實行消毒制度。餐用具使用后能及時洗凈、消毒,消毒后存放在專用保潔柜中,保潔柜能定期清洗,保持潔凈。
    11、水質(zhì)保證,周邊環(huán)境良好。學(xué)校統(tǒng)一使用自來水公司提供的自來水,水質(zhì)達(dá)標(biāo),食堂周邊無污染源。
    12、學(xué)校設(shè)意見箱,由總務(wù)處定期收集師生對飯菜、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等方面的意見和建議,定期組織學(xué)生代表進行測評、檢查飯菜質(zhì)量及數(shù)量。
    13、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細(xì)賬,每月向校委會匯報一次當(dāng)月的收入、支出明細(xì)賬。
    三、存在的問題:
    1、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)存在的部分問題。例如:蔬菜存放高度不夠,煤炭存放不合理,門簾沒有起到合理作用,出售食品時,工作人員衛(wèi)生防護措施不到位;個別工作人員對教職工及學(xué)生的疑問解釋不到位等問題,容易造成誤解。
    2、學(xué)生多是周邊農(nóng)村、小區(qū)來的,年齡較小,在家是小皇帝,小公主,自理能力較弱,遵守學(xué)校規(guī)章制度,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生方面,意識相對較差。
    3、由于市場的原因,蔬菜、肉類等食品的價格較高,難以滿足每個人的口味。四、整改措施:
    1、建立責(zé)任監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責(zé)任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。2進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細(xì)化并狠抓落實。
    3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進行食品衛(wèi)生宣傳教育,教育學(xué)生購買食品做到三要和三不:一要看好食品色澤,二要嗅一嗅食品氣味,三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;一不喝生水,二不買過期食品,三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被,懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預(yù)防。促進學(xué)生養(yǎng)成較強的意識和良好的習(xí)慣。
    五、克服不足,再上臺階對照檢查標(biāo)準(zhǔn),我們在自查中發(fā)現(xiàn),盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?,在工作中還存在一些不足,我們將按照食堂工作要求及時整改到位,解決食堂安全、食品安全隱患。今后,學(xué)校將以這次檢查為契機,進一步加大監(jiān)管工作的力度,不斷改善,使學(xué)校食堂食品安全工作,乃至學(xué)校整體工作再上新的臺階。安源學(xué)校20**年5月26日篇3:學(xué)校食堂自查報告得勝小學(xué)食堂工作自查報告長期以來,我校食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”和“安全性”原則,以創(chuàng)建“放心食堂”為工作中心,為“辦人民滿意的學(xué)?!卑l(fā)揮重要作用。按照上級主管部門的相關(guān)精神,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際情況針對學(xué)校的食堂工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視周密布署每學(xué)期初,學(xué)校都會專門召開食堂工作會議,明確職責(zé)和具體分工,讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負(fù)責(zé)具體落實,從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細(xì)化并狠抓落實,并定期召開食堂工作專門會議,學(xué)習(xí)上級文件,研究各階段落實措施。
    2、健全制度、責(zé)任到人。本學(xué)期,學(xué)校按照上級精神實行了“五員制”,即食堂操作員、衛(wèi)生監(jiān)督員、營養(yǎng)指導(dǎo)員、伙食質(zhì)量評判員、成本價格監(jiān)督員。同時建立了一系列的規(guī)章制度,如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。3、確保衛(wèi)生有效監(jiān)督(1)食堂都能嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》,有各項衛(wèi)生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應(yīng)急措施,工作人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
    (2)采購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進貨關(guān),將學(xué)校食品進貨進行統(tǒng)一采購,對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗報告,進出貨手續(xù)齊全。
    (3)建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標(biāo)、檢查、驗收、登記、簽字制度,定期公布市場原料和蔬菜價格。
    (4)建立群眾監(jiān)督機制,學(xué)校專門成立了“學(xué)校家長委員會”定期對學(xué)校食堂的收費標(biāo)準(zhǔn)、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、等進行跟蹤監(jiān)督。
    (5)從業(yè)人員持證上崗,規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),按規(guī)定穿戴工作服、工作帽,注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁非食堂工作人員進入操作間保證膳食以人為本為維護師生的合法利益和身心健康,我校堅持“公益性”原則,按照“非營利性”要求,做到保本不營利,進行食堂成本單獨核算。
    5、伙食收費情況學(xué)校根據(jù)學(xué)生自愿用餐的原則,結(jié)合本地區(qū)的生活水平進行核算。寄宿學(xué)生由于大多數(shù)學(xué)生家長要外出務(wù)工,學(xué)校在收取學(xué)生生活費上由家長向?qū)W校申請,一次^v^清學(xué)生生活費,學(xué)校財務(wù)室再按月向食堂撥付學(xué)生生活費。學(xué)校嚴(yán)格實行按實消費原則,堅持做到一月一結(jié)算、一月一清退、一月一公示,確實實施學(xué)生用餐陽光服務(wù),滿意服務(wù)。
    6、其他收費情況我校是九年義務(wù)教育學(xué)校,自從國家實行免費義務(wù)教育以后,學(xué)校就只收取了學(xué)生的生活費,其他費用學(xué)校沒有收取。得勝小學(xué)20**-12-10得勝小學(xué)收費工作的自查報告為了進一步規(guī)范學(xué)校收費工作,推動教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到上級有關(guān)教育收費自查的通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)相關(guān)會議精神,從大局出發(fā),從小處著手,開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。一、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。學(xué)校成立了以校長為組長的教育收費自查領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:組長:談輝崢副組長:胡紅喜商長明成員:曾駿馬余勇鐘福元二、自查自糾,如實上報1、學(xué)校不存在收取學(xué)生學(xué)雜費或住宿費的現(xiàn)象,真正做到了“零”收費。
    2、學(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行自愿原則和非營利原則,不存在強制收取服務(wù)性費用和組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料等現(xiàn)象。
    3、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度,開展教育收費公示,按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好貧困學(xué)生補助金的發(fā)放工作。
    一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在平沙鎮(zhèn)提出創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)的決定后,為了加強組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督我社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,社區(qū)成立了由社區(qū)主任書記何亞里為組長、社區(qū)副書記徐翔為副組長的創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了有組織有領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)研究制定創(chuàng)建國家級衛(wèi)生活動的實施方案,統(tǒng)籌安排活動的各個環(huán)節(jié),保證整個活動能有序地開展。
    二、加大宣傳力度,提高居民的衛(wèi)生健康意識。為了讓每個居民積極參與,提高其愛護環(huán)境、關(guān)愛健康的意識,我社區(qū)加大了愛國衛(wèi)生的宣傳力度,一是在主要路口制作宣傳橫幅標(biāo)語,在宣傳欄張貼宣傳廣告;二是組織生產(chǎn)隊**及婦委上門派發(fā)清潔衛(wèi)生的宣傳單,做到家喻戶曉,營造人人參與、個個清潔的良好氛圍,提高全民參與的意識。
    三、責(zé)任到位、全民動員、齊抓共管。清潔衛(wèi)生,愛護環(huán)境,共創(chuàng)國級衛(wèi)生鎮(zhèn),絕不是某個單位或某個人的事情,而是一件涉及我鎮(zhèn)千家萬戶、人人參與的事情。因此,我社區(qū)制定了分工負(fù)責(zé)的機制:企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等單位管轄范圍,由單位制定清潔保養(yǎng)制度,做到定期清掃整理;各生產(chǎn)隊負(fù)責(zé)組織本隊的低保人員定期清理本隊住宅區(qū)內(nèi)的主要道路、商鋪、個體工商戶按門前三包的要求清掃管理。此外,社區(qū)在9月初,組織了黨員干部義務(wù)勞動清理了2隊的排水渠及休整了道路;雇請手扶拖拉機清運了2、7及立新6隊的垃圾池。9月底,社區(qū)又清理了原公司門前商鋪的亂搭亂建。這些活動得到了企業(yè)單位和廣大職工群眾的積極響應(yīng)、參與,在社區(qū)形成了一個大家都來關(guān)心支持、共同參與的良好局面,居民的愛清潔、愛衛(wèi)生的意識得到了極大的提高,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)造了極為有利的條件,我們相信,只要全鎮(zhèn)居民的共同努力,創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    一、加強組織建設(shè)使社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處**年里我們將會調(diào)動駐區(qū)單位,建立健全城市綜合管理組織機構(gòu),制定相關(guān)的工作制度、工作計劃,做到有組織、有計劃、有實效。二、加強衛(wèi)生費的收繳工作去年,我社區(qū)衛(wèi)生費收繳情況很好,今年,將繼續(xù)努力力爭在規(guī)定的期限內(nèi)超額完成今年衛(wèi)生費的收繳任務(wù)工作。
    三、制定健康教育工作目標(biāo)安排全年健教工作,完善健康絡(luò),堅持每月一期健康教育宣傳。針對我社區(qū)老年人、少年、兒童每月計劃聘請專家進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛(wèi)生觀、普及科普衛(wèi)生知識增強自我保健能力,使中小學(xué)生和居民的衛(wèi)生知識率、健康行為形成率分別達(dá)標(biāo),爭取使轄區(qū)的健康教育工作真正見實效。
    四、除四害工作目標(biāo)除四害工作以監(jiān)測、預(yù)防為主,我們必須要加強對四害傳播疾病知識的宣傳,隨時掌握鼠情、蟑情,確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調(diào)查,每月上報鼠情報表,積極采取各種工作措施,治理四害孳生地,實現(xiàn)滅蚊蠅達(dá)標(biāo),使廣大居民自覺投身到除四害的行列中。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十五
    油田食堂是油田企業(yè)的一部分,對企業(yè)來說都希望花最少的成本進行最優(yōu)管理。油田食堂除了服務(wù)油田職工就餐以外,也具有經(jīng)營性的特點。所以油田食堂會收費同樣也會支出,而食堂成本會影響到油田企業(yè)的經(jīng)營管理成本,因此對油田食堂成本控制減少不必要的開支,穩(wěn)定飯菜質(zhì)量,一定程度上能夠?qū)τ吞锸程眠M行有效管理。
    二、油田食堂存在的問題。
    (一)沒有合理規(guī)劃采購。
    在食堂采購之前沒有做采購計劃,不清楚該采購什么,采購多少數(shù)量,因為沒有對油田食堂提供的飯菜數(shù)量做計算,因此造成盲目性的采購。要么采購的數(shù)量不夠,臨時再去采購造成人力、物力的浪費,要么購買的原材料不是供餐過程中真正所需的,造成原材料的浪費,要么購買的原材料過多,來不及消耗,造成變質(zhì)浪費。這些都是因為沒有合理規(guī)劃采購而造成的成本浪費。
    (二)菜色種類單一。
    油田食堂面向?qū)ο笫怯吞锫毠?,所以要考慮的服務(wù)對象也是他們,就應(yīng)該考慮油田職工的實際需求,只有滿足他們的需求,才能落實成本的控制。很多油田食堂的飯菜種類比較單一,油田食堂職工每天來食堂吃飯,基本上沒有太多的選擇,久而久之會失去食堂就餐欲望,失去就餐率也就意味著飯菜會剩余,最終造成浪費。
    三、油田食堂成本控制與穩(wěn)定飯菜質(zhì)量的內(nèi)容。
    (一)控制采購。
    食堂成本控制的第一步就是控制采購,如果能夠在采購環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,那么成本控制也就成功了一半。首先,在采購前要確定好采購的物品及數(shù)量,提前做好統(tǒng)計工作,避免因為沒有計劃而盲目采購,而且做好采購計劃工作能夠幫助油田食堂形成合理的采購行為。提前做好采購計劃能夠有效避免一些材料因為大量囤貨造成變質(zhì)浪費。當(dāng)然,也不能因為要控制成本,為了省錢而“扣”,還是要考慮油田食堂會因為緊急供應(yīng)情況,一旦原材料不足反而會增加油田食堂因為緊急采購而造成成本更多,所以在采購中也要考慮這方面。其次,油田食堂要做好控制采購成本的備選方案,以免在采購中出現(xiàn)緊急情況有對應(yīng)機制,避免手忙腳亂和一些不必要的工作產(chǎn)生。最后,油田食堂可以與一些供應(yīng)商做好長期供貨的合作渠道,這樣也能夠方便油田食堂的采購,同時穩(wěn)定貨源,簡化采購環(huán)節(jié),提高采購效率。
    (二)嚴(yán)格把關(guān)采購物品的質(zhì)量。
    要穩(wěn)定飯菜質(zhì)量,原材料質(zhì)量非常關(guān)鍵,因此物品采購時,要做好驗貨環(huán)節(jié),要驗收采購的數(shù)量是否符合,采購的食材是否新鮮,采購的種類是否短缺等,如果買到劣質(zhì)產(chǎn)品就要及時更換,否則容易造成浪費,浪費原材料也是增加了油田食堂的成本。有時候,油田食堂會在食材折扣的時候進行大量購買,以降低原材料的成本,因此,油田食堂也要做好大批量原材料的保存工作,避免原材料積壓造成變質(zhì)浪費。建議時令蔬菜根據(jù)油田食堂的實際情況采購,盡量減少大量囤貨,以免食材不新鮮。
    (三)對食堂職工有效管理。
    油田食堂管理中,人是非常關(guān)鍵的一個因素,如果油田食堂的員工整體素質(zhì)較高,那么管理起來更輕松。首先,要做好崗位職責(zé),哪個崗位做什么事要明確,該崗位的人員就應(yīng)該做好本崗位的本職工作。其次,要合理分配和調(diào)配人員,哪些人擅長做什么事,哪些人適合做什么事,就安排到該崗位上,這樣人崗合一,才能確保油田食堂工作有序進行,實現(xiàn)最優(yōu)化管理油田食堂。第三,要做好定期培訓(xùn)工作,對現(xiàn)有人員工作技能定期培訓(xùn),不斷提升和充實他們的綜合素質(zhì),食堂員工應(yīng)該要有勤勞敬業(yè)的精神,要有團隊合作的意識,因為油田食堂是一個服務(wù)性的地方,所以油田食堂員工要有良好的服務(wù)意識,熱情接待油田職工。當(dāng)油田食堂員工熱情的對待每一個職工,就能夠吸引他們經(jīng)常進入食堂就餐。第四,要培養(yǎng)節(jié)約意識,油田食堂要不定期向員工灌輸節(jié)約意識,讓他們養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,對食堂內(nèi)部的各項資源要嚴(yán)格控制使用。第五,為了確保飯菜質(zhì)量,吸引更多的職工就餐,油田食堂的后廚人員要經(jīng)常變換花樣,創(chuàng)新菜式,提升就餐率。對油田食堂職工的有效管理也是降低油田食堂成本的一個有效方法。
    (四)建立相應(yīng)的激勵機制。
    通過有效的激勵機制來提高飯菜質(zhì)量,控制成本,比如對采購崗位有成本控制考核,對后廚人員有菜式創(chuàng)新考核等,一旦考核目標(biāo)完成,則相應(yīng)的就有獎勵。通過有效的激勵機制來激發(fā)員工的工作積極性,從而提升油田食堂的整體滿意度。
    四、y束語。
    油田食堂的成本會影響油田食堂飯菜質(zhì)量,要穩(wěn)定飯菜質(zhì)量,就要對油田食堂的成本做合理的控制,做好采購控制工作,嚴(yán)格把關(guān)采購物品的質(zhì)量,對食堂職工有效管理,并建立相應(yīng)的激勵機制,從而在確保飯菜質(zhì)量下控制成本。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十六
    20xx年是承先啟后、繼往開來的關(guān)鍵之年,也是中央確定的“基層組織建設(shè)年”。xx物業(yè)公司黨支部的工作要根據(jù)上級黨組織的部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、推進企業(yè)文化建設(shè)為抓手,繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進黨建工作,為全面提升管理水平、物業(yè)服務(wù)水平和穩(wěn)步提高公眾滿意度,提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證,以我支部和廣大黨員的良好精神風(fēng)貌和優(yōu)異的成績向黨獻禮。
    一、廣泛推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    (一)要加強對學(xué)習(xí)的組織、指導(dǎo)和服務(wù),把推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動作為重要任務(wù),納入議事日程,及時研究解決推進過程中的實際問題。不斷用先進的理論武裝頭腦。進一步豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、外出考察與專題調(diào)研相結(jié)合等多種形式,堅持理論聯(lián)系實際,在精、深上下功夫,在指導(dǎo)實踐上做文章,進一步解放思想,更新觀念,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的正確思路和方法。
    戰(zhàn)略性、前瞻性問題開展調(diào)查研究和學(xué)習(xí)討論,自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù),做學(xué)習(xí)的表率。
    (三)要確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念,建立健全黨員學(xué)習(xí)制度,號召黨員向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí),組織好規(guī)定學(xué)時的黨員集中教育活動,向黨員提供學(xué)習(xí)“菜單”。
    (四)開展面向全體員工的讀書活動,指導(dǎo)工會和團組織舉辦各種滿足員工需求的學(xué)習(xí)活動,以提升員工精神文化和工作技能的水平。指導(dǎo)綜合部設(shè)計和實施各種員工培訓(xùn)課程,加強學(xué)習(xí)考勤、檔案、督辦等制度建設(shè),逐步建立起促進學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)的考核激勵機制。
    二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    (五)要堅持圍繞中心、服務(wù)大局創(chuàng)先爭優(yōu)。在本年度根據(jù)上級部署以加強基層組織建設(shè)為重點,做好本年度的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。以“優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當(dāng)表率”為主題,在“七一”以前按照既定的要求順序開展各項主題活動以及黨員承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等規(guī)定動作。
    (六)按照先進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn),開展以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”基層班子創(chuàng)建與評選活動。xx黨支部要督促基層班子做好“四好”班子建設(shè)規(guī)劃,按期進行年中與年末兩次自查與考評,努力建設(shè)思想堅定、作風(fēng)過硬、團結(jié)奮進、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    (七)按照優(yōu)秀_員“五帶頭”的具體要求,教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。要培育和樹立典型,評比先鋒模范,并充分運用各種載體,廣泛宣傳先進事跡,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員的價值取向。
    (八)黨支部要指導(dǎo)工會和團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在弘揚率先理念,爭創(chuàng)一流業(yè)績的作用,積極組織“為民服務(wù)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各種勞動競賽活動,動員全體員工發(fā)揚追求卓越的精神,在全中心形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面,以此推動物業(yè)服務(wù)和管理能力的提高。
    三、積極推進文明和文化建設(shè)。
    (九)根據(jù)我單位精神文明建設(shè)的要求及計劃,做到“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團齊抓共管,職能部門組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),廣大員工積極參與”,層層落實創(chuàng)建職責(zé),將精神文明單位的要求及內(nèi)容細(xì)化分解到各個責(zé)任部門,努力提高精神文明建設(shè)的水平。
    (十)文明創(chuàng)建活動要堅持圍繞中心、著眼全局,同提升公眾滿意度的工作目標(biāo)相協(xié)調(diào),做到注重細(xì)節(jié)、注重積累。要做好各項目創(chuàng)建規(guī)劃,把精神文明創(chuàng)建過程變成職工自我教育、自我提高的過程,通過“形似”向“神似”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)員工個人的全面成長和公司事業(yè)的全面發(fā)展。
    管理、持續(xù)改進、開拓創(chuàng)新”的`質(zhì)量方針;秉承“服務(wù)贏得客戶、客戶實現(xiàn)價值、價值成就品牌”的服務(wù)宗旨;突出“誠心、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。抓好企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃與實施,注重“班組文化”建設(shè),組織文明教育講座、文明崗位培訓(xùn),積極培育企業(yè)文明風(fēng)尚。
    (十二)認(rèn)真培育服務(wù)品牌,推進服務(wù)水平提升。通過勞動競賽,研究和實施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的運行機制,在既有品牌的基礎(chǔ)上推進新的服務(wù)品牌建設(shè),發(fā)掘和培育更多更好的服務(wù)品牌。開展文明班組和文明員工評比,指導(dǎo)基層爭創(chuàng)相應(yīng)等級稱號,實現(xiàn)各個在管項目的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。
    (十三)鼓勵和指導(dǎo)基層主動擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任。要做好志愿者發(fā)動、志愿者隊伍建設(shè)、志愿服務(wù)基地建設(shè)和志愿服務(wù)活動組織等工作,組織豐富多彩的共建活動,加強與幫扶單位的結(jié)合,安排員工參與捐款捐物,組織干部和黨員與群眾結(jié)對幫扶等社會公益活動,通過教育培訓(xùn)和示范引領(lǐng),使志愿者精神在黨員和員工中得以弘揚。
    四、大力提升黨內(nèi)民主水平。
    務(wù)公開工作的保障制度。
    (十五)要進一步完善黨委和黨支部的運行機制,充分發(fā)揮黨組織的重大決策主體和監(jiān)督主體的作用。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題,都應(yīng)在充分論證的基礎(chǔ)上,通過召開委員會來討論決定,并在決定重要問題和任用重要干部時實行票決制。
    (十六)要提高選人用人的公信度,堅持黨管干部原則,堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、委員會投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等制度,提高黨員、群眾對干部選拔任用工作的滿意度和對選拔出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度,逐步形成干部選拔任用的科學(xué)機制。
    (十七)要完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度。xx物業(yè)黨支部要逐步完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制,重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理的使用以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,落實黨內(nèi)監(jiān)督的條例。
    五、繼續(xù)加強廉政文化建設(shè)。
    (十八)要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,又要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作,紀(jì)檢監(jiān)察人員要抓好組織協(xié)調(diào),加強督促檢查,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十七
    1、靈活掌握市場動態(tài),精打細(xì)算,厲行節(jié)約,采購米、面、油、肉調(diào)味品等必須確保質(zhì)量并及時入庫登記。
    2、每日應(yīng)按炊事員所列菜譜進行采購,不得盲目采購,更不能采購過期腐爛變質(zhì)食品。
    3、加強成本核算,要做到日清月結(jié),每月3日前公布上月帳務(wù),接受干部職工監(jiān)督。
    4、定期征求就餐人員對食堂管理的合理化建議和意見,強化整改提高。
    6、做好儲藏室物品管理。隨時查看,及時增減,并對入庫、出庫及庫存物品做好登記。
    7、米面油或其他大宗物品等經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后進行采購。
    8、注意安全,提高防火、防盜意識。每次下班前例行檢查水、電開關(guān),閥門是否關(guān)好,門窗是否關(guān)、鎖好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十八
    時間過得真快,茫茫碌碌中已近年末,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時間又過了一年。
    回顧過去的每一天,我作為一名食堂管理員,深感到責(zé)任的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
    第一、今年以來,我公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象。在此情況下,我們食堂的工作節(jié)奏和各項管理、生活服務(wù)工作如果不能夠緊緊地跟上我公司快速發(fā)展的大好形勢,必將愧對我公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項工作第一線的廣大干部和員工。因此,我們把切實做好各項生活綜合服務(wù)工作,當(dāng)作貫徹全年奮斗目標(biāo)和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,使職工食堂真正成為“職工之家”。特別是我們能夠緊密(這里可以加公司的名字)的整體工作大局,密切聯(lián)系本單位的實際情況,堅持對食堂員工進行“生活服務(wù)無小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務(wù)工作中去。今年以來,職工食堂的所有工作人員,都能以(公司名字)的大局為重,盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。
    第二、作為一個集體食堂,食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位公司職工、領(lǐng)導(dǎo)身體健康的大事。首先,我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。食堂是公司職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責(zé)任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。第三、每天,我一有空閑,就下廚房巡視,與食堂人員取得溝通聯(lián)系,對食堂工作方面的所需或不足,作詳細(xì)了解,如有不周,及時作好調(diào)控。如衛(wèi)生情況:由于用餐人數(shù)多,食堂職工工作壓力大,使大家身心疲憊,有時沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不夠整齊。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,作為食堂管理員的我積極為食堂出謀劃策,指揮食堂職工和他們一起工作。在食堂職工的積極努力下使食堂的天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新,地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境使全體食堂工作人員更加心情舒暢,干勁更足;同樣,良好的就餐環(huán)境,也給全體就餐人員帶來了愉悅,使得全體職工能夠?qū)枬M的精神投入到工作中去。
    常就餐。
    第四、在菜譜的安排方面:
    4、在節(jié)約成本方面:食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜,也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油,也讓員工感覺不到肥肉的膩。
    第五、就餐方面,我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?,F(xiàn)在,職工食堂一日三餐供應(yīng),每頓除米飯、饅頭外,還增加了包子、餅、花卷,早點還增加了油條、豆?jié){,每天堅持每頓都為員工準(zhǔn)備小菜、湯、粥,并堅持平均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。
    第五、在菜品和庫房的管理上,各種貨物進食堂倉庫,都必須進行驗收,登記在冊。食堂用一切貨物包括調(diào)味品,都會根據(jù)可領(lǐng)料數(shù)量簽發(fā),科學(xué)、合理地貯存食品,冷菜庫、糧食庫、調(diào)味料庫經(jīng)常進行盤點、清庫,食品按首進首吃的原則,以防止變質(zhì),或造成不必要的損失。在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
    第六、加強衛(wèi)生管理,增強憂患意識。
    食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會,做到警鐘長鳴,增強職工的憂患意識,盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài);我們要求每一位食堂職工必須做到:
    (1)注意個人衛(wèi)生,勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長發(fā)、小胡子,開飯先洗手。
    (2)食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求。必須做到每日清掃,對每日產(chǎn)生的垃圾雜物,日產(chǎn)日清隨時打掃。周末進行大掃除。
    (3)各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴(yán)格分開,不得混用。
    (3)開飯時不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽等。食堂全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作正常運轉(zhuǎn)。
    第七、設(shè)備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此,食堂每日用液化氣、油明火等制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法。各項設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé),并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。
    今后的工作打算:一是要進一步認(rèn)識做好食堂服務(wù)工作的重要性和必要性。在思想認(rèn)識上要再深化、再提高,并將思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具體行動,千方百計,創(chuàng)造好的條件,更進一步辦好職工食堂,以方便干部職工就餐。二是要不斷強化管理,食堂服務(wù)工作上檔次。三是積極負(fù)責(zé),認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。
    程,并做到責(zé)任到人,抓緊抓實,抓出成效。在領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的正常使用效率有根本性的改變。盡管如此,由于本人水平有限,有許多工作做的不足,仍然還存在一定的差距,對食堂管理還不夠精通,這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺,我會在接下來的工作中,加大力度對自身的管理及素質(zhì)的學(xué)習(xí),規(guī)劃好工作計劃等等。同時,我們食堂對照衛(wèi)生要求,還應(yīng)進一步完善軟。硬件建設(shè),對食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細(xì)致、艱苦的工作,只有認(rèn)真、踏實地做好工作,才能保質(zhì)保量、萬無一失。
    我出生xxxx年x月,于**xx年xx月參加工作,生。
    后在宜章六中,進修擔(dān)任學(xué)校從事食堂烹調(diào)工作。由于本人烹調(diào)技術(shù)和各方面好,***x年x月調(diào)入宜章縣教育局工作,主管局機關(guān)食堂工作,****年**月通過評定為中式烹調(diào)師高級工。
    ***x年x月赴參加省烹調(diào)師獲中一級烹調(diào)師。回顧過去,工作總結(jié)如下:一、政。
    治上。我認(rèn)真黨的線方針、政策,^v^理論,黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規(guī)。
    不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論平。向來以大局為重,服從組織安排,干一行一行從不。
    講價錢,雖然自己是工人,我從不認(rèn)為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理。
    工作。保證教育局各項工作正常動轉(zhuǎn)。二、工作上,我擔(dān)任局機關(guān)食堂主管兼食。
    堂烹調(diào)工作。首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技。
    術(shù)。在中我不斷探索,根據(jù)和粵北地區(qū)的飲食,不斷提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多。
    食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費,節(jié)省食堂開支,近五年來,為。
    政工作,每月教育行政例會,每年的教職工、中學(xué)生和上、下級來往的有關(guān)工作人員的開餐。
    全局調(diào)研指導(dǎo)工作計劃篇十九
    20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新征程的起步之年,更是公司轉(zhuǎn)型升級、提升效益的關(guān)鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步強化組織建設(shè),提升黨建工作實效,創(chuàng)新活動載體,找實找準(zhǔn)黨建工作與集團發(fā)展的結(jié)合點,切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團“穩(wěn)中求進”的強勁動力。根據(jù)《**20xx年工作要點》,特制定本工作計劃。
    圍繞集團公司中心工作,以增強集團黨建核心競爭力為抓手,不斷強化思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨的自身建設(shè),切實增強黨建工作活力,增強黨員干部職工的歸屬感和榮譽感,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,為推動集團公司轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。
    確?!耙粋€發(fā)揮”:即確保黨總支的政治核心作用得到充分發(fā)揮;加強“兩個增強”:即提高黨組織引領(lǐng)集團公司發(fā)展的能力,提高全員服務(wù)和執(zhí)行集團轉(zhuǎn)型升級和振興發(fā)展的能力;深化“三項活動”,即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發(fā)展”、“強化作風(fēng)建設(shè)、樹立企業(yè)新風(fēng)”和“兩個永遠(yuǎn)教育”系列活動。
    (一)領(lǐng)會xx大精神實質(zhì),實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合。
    深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神是當(dāng)前重要的政治任務(wù),要深刻理解xx大提出的建設(shè)中國特色社會主義總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)與實際工作之間的聯(lián)系,把握契機,強化學(xué)習(xí)。
    2、要以黨的xx大有關(guān)文獻為教材,結(jié)合集團公司實際,加大對金融經(jīng)濟、法律法規(guī)、管理運用、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等知識的學(xué)習(xí)。
    3、結(jié)合本職工作,把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,積極查找制約企業(yè)發(fā)展問題,提出研討題目,實現(xiàn)學(xué)以致用。
    (二)強化黨的組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)。
    1、召開20xx年度黨總支第一次會議,審議《黨群部工作職責(zé)》(討論稿)、《黨建工作制度》,重新優(yōu)化黨總支組織結(jié)構(gòu),調(diào)整總支部委員分工。
    2、建立和完善黨建工作各項臺帳,做好有關(guān)工作職責(zé)、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度,并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。
    3、堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員的各。
    工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序,堅決做到成熟一個、發(fā)展一個。注重在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實踐活動,幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。
    4、加強黨員教育和管理工作,教育引導(dǎo)黨員及員工要把思想追求同企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,把奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中,使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    5、做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道、理論調(diào)研和群團活動等工作。
    (三)推進黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建廉潔團隊。
    1、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合實際強化責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié),實施多種形式的示范教育和警示教育,著力開展效能監(jiān)察和過程監(jiān)督,突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財務(wù)管理、違反勞動紀(jì)律等專項監(jiān)督檢查。
    2、全面履行好“一崗雙責(zé)”,創(chuàng)新廉政建設(shè)新的載體,積極開展“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”、“廉政文化月”等系列活動,切實做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴,為促進集團公司車轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展保駕護航。
    (四)抓好黨建活動載體,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
    1、在創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色,這些工作經(jīng)驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認(rèn)真做好堅持,加大執(zhí)行力度,不斷完善總結(jié),確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。
    2、結(jié)合“三送”和七一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動,及時對生活困難黨員群眾實施救助。
    3、開展“先鋒創(chuàng)績”主題活動,通過“亮身份、亮承諾”,努力增強黨員責(zé)任意識和憂患意識,在員工中形成愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的良好風(fēng)氣。在七一前夕召開“先鋒創(chuàng)績總結(jié)表彰大會”,選樹一批先進典型,弘揚正氣,樹立榜樣。
    (五)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,推動文化塑企。
    1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好,籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業(yè)興趣小組,積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動。
    2、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動,不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力,打造一支“創(chuàng)造價值爭創(chuàng)一流”,具有文化底蘊的優(yōu)秀團隊,努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。