小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)（模板16篇）

    總結(jié)可以幫助我們提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率，找到問題所在，以便改正。在寫總結(jié)時，我們需要注意邏輯清晰、語言簡練、重點(diǎn)突出的原則。以下是一篇篇精選的總結(jié)樣本，讓我們一起來看一看吧。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
    為了深化基礎(chǔ)教育課程改革，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)，市教育局在全市中小學(xué)開展素質(zhì)教育特色學(xué)校創(chuàng)建工作。這為我們大鵬中心小學(xué)幾年來進(jìn)行的特色學(xué)校建設(shè)工作樹立了堅(jiān)定的信心，也為我們把此項(xiàng)工作繼續(xù)向前發(fā)展指明了方向。
    大鵬中心小學(xué)自20xx年制定學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃（20xx-20xx）時，就明確了努力創(chuàng)辦特色學(xué)校的目標(biāo)：從培養(yǎng)學(xué)校優(yōu)勢項(xiàng)目入手，逐步培育“少兒科幻畫”“陽光體育”“書法”等特色項(xiàng)目，力爭用五年時間實(shí)現(xiàn)學(xué)校“質(zhì)量優(yōu)、特色顯、有品位”的發(fā)展目標(biāo)。
    經(jīng)過三年多的努力，學(xué)校的“書法教育”“科幻繪畫”“陽光體育”等特色項(xiàng)目已初見成效，形成了以本地文化資源為依托，促進(jìn)學(xué)生自主全面發(fā)展的局面。
    在特色教育開展的初始階段，我校就提出要求：
    1.本著服務(wù)于教學(xué)的原則，在保證正常的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上，以本地文化資源為依托，發(fā)揮教師的特長，創(chuàng)建學(xué)校特色教育，以適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展和社會多樣化的需求，推動學(xué)校整體工作順利進(jìn)行。
    2.結(jié)合實(shí)際情況，從發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，科學(xué)地選擇特色項(xiàng)目，注重實(shí)際效果。
    3.力爭教師、學(xué)生全員參與，真正體現(xiàn)國家提出的素質(zhì)教育要面向全體的要求。
    （一）健全組織機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳發(fā)動
    1.創(chuàng)建特色學(xué)校，是一項(xiàng)長期、重要的工作，我校首先組建了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括學(xué)校中層干部及部分骨干教師。
    2.為使特色教育深入人心，我校多次在校長會上重點(diǎn)研究此項(xiàng)工作的發(fā)展思路，并在全體師生中廣泛宣傳、發(fā)動，使創(chuàng)建教學(xué)特色的思想在全體師生中形成共識，營造一種良好的氛圍，使之形成一股合力，大家共同為建構(gòu)學(xué)校的教學(xué)特色群策群力。
    （二）統(tǒng)一思想認(rèn)識，確立特色項(xiàng)目。特色項(xiàng)目的選定正確與否是學(xué)校特色建設(shè)成敗的關(guān)鍵。
    我們在確立特色項(xiàng)目時，明確提出選定項(xiàng)目必須考慮四個因素：其一本地社區(qū)資源，其二教師素質(zhì)特長，其三學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，其四學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)過探索實(shí)踐，最終確立了：陽光體育活動、書法教育、藝術(shù)教育（少兒科幻畫、器樂、合唱等）為我們的素質(zhì)教育特色培育目標(biāo)。
    （三）挖掘社會力量，發(fā)揮教師特長。
    的師資水平，我們還積極購買社會服務(wù)，以滿足教學(xué)需求。這些靈活做法使特色學(xué)校的建設(shè)取得了事半功倍的效果。
    2.依托學(xué)校教師的特長，把學(xué)校教師的能量發(fā)揮到最大。我校成立了以骨干教師為主的科研小組，大家互相配合、互相學(xué)習(xí)、群策群力，共同推進(jìn)學(xué)校特色教育的建設(shè)。如美術(shù)科組以黃劍老師為龍頭的少兒科幻畫指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以陳杏林校長、游明星老師的書法帶動了全校老師鉆研書法教學(xué)，使學(xué)校的書法教育得以實(shí)施。
    （四）營造氛圍，搭建展示平臺
    校課程體系，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，開闊了視野，滿足了多元發(fā)展的需求。
    （二）特色成果顯著1.陽光體育
    自20xx年學(xué)校被評為龍崗區(qū)體育工作特色創(chuàng)建學(xué)校以來，開始大力創(chuàng)建學(xué)校體育工作特色，主要通過“一節(jié)、兩賽、三操”系列活動的普及模式、“三球課程化、帆板項(xiàng)目化、游泳家庭社會化”的技能培養(yǎng)方式和組建校級運(yùn)動隊(duì)等舉措創(chuàng)建學(xué)校體育工作特色。
    學(xué)校體育工作特色創(chuàng)建進(jìn)展順利，成效顯著：編寫了帆板、籃球、足球、乒乓球等體育類校本教材，相關(guān)項(xiàng)目走進(jìn)課堂，得到普及，增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生喜歡體育的興趣、經(jīng)常鍛煉的習(xí)慣；發(fā)展了學(xué)生特長，為高一級學(xué)校輸送了大量體育苗子，如我校畢業(yè)生陳志威同學(xué)曾獲深圳大運(yùn)會帆板冠軍，先后有陳壕鑫等7位我校畢業(yè)生榮獲省、國家或國際帆板比賽的第一名。學(xué)校被評為20xx-20xx年度深圳市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。
    2.少兒科幻畫
    學(xué)校以“讓科技引領(lǐng)未來，用藝術(shù)塑造心靈！”為少兒科幻畫教育的基本理念。經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，學(xué)校科幻畫教育取得了很好的效果：學(xué)校被評為龍崗區(qū)美術(shù)特色一校一品創(chuàng)建學(xué)校、龍崗區(qū)科幻畫基地；學(xué)校開發(fā)了一套“少兒科幻畫”校本教材，在三至六年級普及科幻畫教育；參加歷屆區(qū)級以上科技創(chuàng)新大賽“科幻繪畫”比賽累計(jì)獲獎近300人次。
    3.書法教育
    學(xué)校實(shí)踐著“以寫字養(yǎng)習(xí)慣，以寫字育人格，以寫字促發(fā)展”的書法教育理念，著力打造一支高素質(zhì)的書法教師隊(duì)伍，以培養(yǎng)“規(guī)規(guī)矩矩寫字，堂堂正正做人”的學(xué)生為宗旨。
    在嚴(yán)格的常規(guī)管理和堅(jiān)持不懈的訓(xùn)練之下，全校形成了以習(xí)字為榮、以習(xí)字為樂的良好氛圍，取得了顯著的成績。同時，我們發(fā)現(xiàn)，“人能寫字，字能寫人?！睂懽炙N(yùn)涵的絕不僅僅是寫字，在傳承祖國優(yōu)秀文化的同時學(xué)生得到的是精神的錘煉，有利于培養(yǎng)學(xué)生積極向上的情感、態(tài)度、價(jià)值觀。
    通過幾年的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)校逐步確立了適合的校本課程結(jié)構(gòu)，為學(xué)生營造了較為廣闊的發(fā)展空間。“靠質(zhì)量求生存，憑特色謀發(fā)展”是我們矢志不渝的追求，只要我們堅(jiān)持夢想，堅(jiān)持行動，相信明天會更好！
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
    2009年是我校改名為xx學(xué)院第xx屬小學(xué)，歸屬學(xué)院黨委帶領(lǐng)的第一年，也是我校美滿結(jié)束第一個三年成長籌劃任務(wù)，策劃第二個三年成長籌劃的開啟之年。一年來，我校周全貫徹黨的教誨目標(biāo)，在學(xué)院黨委的帶領(lǐng)下，根據(jù)科學(xué)成長觀的整體要求，緊緊環(huán)繞黌舍成長籌劃工作目標(biāo)，以進(jìn)步講堂傳授質(zhì)量和班級辦理程度為重點(diǎn)落實(shí)內(nèi)容，周全進(jìn)步教誨傳授質(zhì)量，盡力打造具有明顯儒家文化教誨特點(diǎn)的品牌小學(xué)?，F(xiàn)就黌舍一年來的重點(diǎn)工作環(huán)境、獲得緊張成績以及下步工作初步籌劃報(bào)告請教以下：
    一、一年來的重點(diǎn)工作環(huán)境。
    1.黌舍帶領(lǐng)班子構(gòu)筑獲得加強(qiáng)。
    構(gòu)筑一支思維過硬、聯(lián)合務(wù)實(shí)、能辦事、干功德的帶領(lǐng)班子，直接感化著黌舍成長的方向、速度和將來。對此，學(xué)院帶領(lǐng)特別關(guān)心。在學(xué)院構(gòu)造部的直接帶領(lǐng)下，經(jīng)過議定觀察、評斷，在廣泛收羅定見的根本上推舉陳皓、高喆兩名同志任副校長，建立了新的黌舍帶領(lǐng)班子。新帶領(lǐng)班子深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長觀，始終把黌舍成長作為第一要務(wù)，出力進(jìn)步帶領(lǐng)科學(xué)成長的本領(lǐng)，承襲老班子的精良風(fēng)格，工作自動自動、任勞任怨，工作結(jié)壯，工作結(jié)果凸起，美滿高雅地結(jié)束各項(xiàng)工作任務(wù)，促成黌舍又好又快成長。
    2．中層辦理步隊(duì)構(gòu)筑獲得新進(jìn)展。
    本年暑期，經(jīng)學(xué)院構(gòu)造部承諾，在自愿申請根本上，經(jīng)過議定*評斷、黌舍考核，結(jié)束了新一輪中層干部聘用工作。新的中層辦理步隊(duì)，是在過去三年磨合的根本長進(jìn)一步優(yōu)化配合，有些崗?fù)みM(jìn)行了調(diào)整，有些崗?fù)ひ参〗Y(jié)果部年青成員。調(diào)整后各崗?fù)すぷ魅藛T很快進(jìn)入角*，自動展開工作，用他們實(shí)際工作結(jié)果*，此次中層調(diào)整是告成的，廣大教師和黌舍帶領(lǐng)是如意的。對黌舍中層辦理，本年度進(jìn)一步加強(qiáng)，改革目標(biāo)辦理中的進(jìn)程辦理，要求各科室不按期報(bào)告請教、交換工作，“工作簡報(bào)”利用于進(jìn)程辦理是我們本年辦理的一大亮點(diǎn)。我們還改革了中層科室考評方案，履行“大眾投票、帶領(lǐng)打分、實(shí)績觀察”的方法，履行周全客觀的評價(jià)，有效的變動了大家的工作自動*，進(jìn)步了辦理效果。
    3.告成召開工會一屆三次*，籌劃黌舍第二個三年成長目標(biāo)，美滿黌舍軌制構(gòu)筑。
    2009年暑期，我校矜重召開工會一屆三次*，在強(qiáng)烈喧鬧、平和、*的氛圍中，教師代表自動為黌舍成長獻(xiàn)言獻(xiàn)策，配同策劃黌舍成長，共商黌舍成長大計(jì)。會上經(jīng)過議定了《第二個三年成長籌劃》《黌舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制?！兜诙€三年成長籌劃》為黌舍今后成長明了了目標(biāo)，讓我們在新的入手下手上又入手下手了新的征程?！饵Z舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制，是我校軌制構(gòu)筑再上新臺階的標(biāo)記，是我們多年經(jīng)驗(yàn)的提拔。
    4.美滿結(jié)束了“進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀”活動。
    根據(jù)xx學(xué)院黨委的聯(lián)合安排和安排，2009年3月至7月，黌舍深切展開了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動。為展開好進(jìn)修實(shí)踐活動，確保黌舍兌現(xiàn)超過式成長，黌舍專門建立了進(jìn)修實(shí)踐活開工作帶領(lǐng)小組，召開了全部黨員*，當(dāng)真訂定了《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)關(guān)于深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動履行方案》。全部活動緊緊環(huán)繞“如何周全履行以校為本的新根本教誨改革”，“如何深切摸索儒家優(yōu)秀死板文化與當(dāng)代小學(xué)教誨完滿聯(lián)合的特點(diǎn)成長之路”展開。經(jīng)過議定全部黨員的互助竭力，美滿地結(jié)束了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長觀活動的上級“法則舉動”，并在活動內(nèi)容、活動式樣和活動實(shí)效上有所立異，有力地增進(jìn)了黌舍各項(xiàng)工作周全、*、可連續(xù)成長。
    5.重點(diǎn)做好*流防控，構(gòu)筑黌舍安定工作長效機(jī)制。
    本年，面對*型流感連續(xù)蔓延，威脅師生健康和生命安定的慶幸場面，全校師生一路舉動，思維上高度珍視，舉動上毫不松弛，健康防控機(jī)構(gòu)，訂定防控方案，明了責(zé)任，落實(shí)辦法，訂定《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)*型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力大舉度展開防控知識宣揚(yáng)，建立家校防控機(jī)制，堅(jiān)定做好晨午檢和跟蹤查看，消毒，通風(fēng)、零報(bào)告等一系列詳細(xì)辦法。在全校上下的互助竭力下，有效把握了疫情，包管了教誨傳授工作的平常進(jìn)行。
    6.加強(qiáng)班級辦理，強(qiáng)化風(fēng)俗養(yǎng)成教誨，建立精良的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    本年度，為強(qiáng)化黌舍成長，黌舍調(diào)整了工作思路，把工作的出力點(diǎn)落腳到“班級”和“講堂”。黌舍發(fā)起“德育以孔子仁愛思維為核心，以爭做少年正人活動為抓手”，重點(diǎn)落實(shí)在班級辦理。為加強(qiáng)班級辦理，黌舍構(gòu)成以校長、分擔(dān)校長、級部主任、班主任為主的德育步隊(duì)；履行班主任交換月例會軌制，總結(jié)推行班級辦理經(jīng)驗(yàn)，改革教誨方法；抓好執(zhí)勤步隊(duì)構(gòu)筑，加強(qiáng)執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表揚(yáng)；展開“校園自愿者”活動、“零廢紙活動”、“特點(diǎn)班隊(duì)構(gòu)筑活動”、“班級文化構(gòu)筑活動”等；富裕利用校園之星評比、滾動紅旗評比，進(jìn)一步強(qiáng)化、典范班級辦理。本年度還堅(jiān)定每個月展開一次班級主題班隊(duì)會觀摩活動，班級主題班隊(duì)會給教誨一片新六合，給門生一個大舞臺，班主任教授的細(xì)致籌劃、良苦用心，孩子們的樸拙執(zhí)著、自負(fù)風(fēng)雅給每一名觀摩教師都留下深入記憶。
    7、展開充裕多*的校園活動。
    富裕利用龐大節(jié)日、懷念日，展開充裕多*的校園系列活動。本學(xué)年展開了春、秋季活動會、校園吉尼斯比賽、進(jìn)行了首屆生果節(jié)、展開了讀書月活動、第三屆全校門生才藝大賽，進(jìn)行慶賀建國60周年師生書畫比賽、建隊(duì)六十周年“赤*故事演講比賽”等，告成改選了少先大隊(duì)委，加強(qiáng)了門生干部的辦理。
    構(gòu)造展開了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等五花八門的體裁活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶賀及表揚(yáng)大會；重陽節(jié)慰勞退休教職工、構(gòu)造外出活動，教師節(jié)慶賀活動等。
    8.增加黌舍、家庭、社會關(guān)聯(lián)，構(gòu)建聯(lián)動新模式。
    09年上半年家長委員會告成進(jìn)行了第二次改選，下半年又分級部當(dāng)令召開式樣差別的家長會。構(gòu)造有經(jīng)驗(yàn)的教師為家長做家庭教誨方面的專題報(bào)告，救助家長進(jìn)步家庭教誨質(zhì)量，增加家校雷同交換互助，互助增進(jìn)學(xué)生成長。同時，外聘了xx市*局、法律局、駐區(qū)步隊(duì)、地稅局等多家單位帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng)我校校外帶領(lǐng)員，展開活動，增加交換，辦事黌舍。
    9.履行“決勝講堂”計(jì)謀，加強(qiáng)校本教研，提拔科研程度，熬煉教師步隊(duì)。
    加強(qiáng)講堂傳授老例辦理，嚴(yán)厲備課、上課、功課安排與批改、測驗(yàn)等傳授關(guān)鍵的辦理，根據(jù)各班級講堂傳授的實(shí)際環(huán)境，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點(diǎn)年級、班級的質(zhì)量*與跟蹤辦理，構(gòu)造全部教師上好老例課、通評課，期末分項(xiàng)測評、交易查抄、家長、門生問卷查看穩(wěn)步履行。本學(xué)年中，學(xué)科帶領(lǐng)、教研組長、骨干教師凡是*進(jìn)行跟隨聽課，進(jìn)行傳授調(diào)研和教導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師*、傳授鉆研*。
    連續(xù)強(qiáng)化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有結(jié)果地展開；“佳構(gòu)備課夾”工程提拔了教研程度；老例講堂傳授的督査工作，促成門生良好進(jìn)修風(fēng)俗的養(yǎng)成；傳授經(jīng)驗(yàn)交換會和班主任辦理經(jīng)驗(yàn)交換會，讓經(jīng)驗(yàn)兌現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、樹范課等傳授比賽和傳授亮相，讓講堂亮相了風(fēng)采。
    連續(xù)強(qiáng)化國度級課題《死板文化與語文傳授》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的辦理。本年度《在校園文化構(gòu)筑中，培養(yǎng)門生的科學(xué)素養(yǎng)實(shí)行》等五項(xiàng)xx市級課題順利結(jié)題；《死板文化與語文傳授》的結(jié)題報(bào)告工作也已結(jié)束。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
    近年來，我校黨建工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我校黨建工作要點(diǎn)及學(xué)校工作思路，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個重點(diǎn)，全面完成教育工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理，進(jìn)一步提升教育水平，進(jìn)一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。
    我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹^v^章和黨的十九大以及全國“兩會”精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，提高了黨員教師的思想認(rèn)識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請了有關(guān)專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報(bào)征訂工作，讓廣大黨員教師及時學(xué)到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。
    二、強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
    1、進(jìn)一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進(jìn)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
    2、進(jìn)一步建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的開展，把黨建工作落到實(shí)處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出各年度的優(yōu)秀黨員。
    3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì);圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
    4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)校的處室以上干部，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學(xué)技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學(xué)生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導(dǎo)獎等，反映良好，發(fā)揮示范作用，展示了二小黨員教師的風(fēng)采。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。
    5、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
    6、做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。我校認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳和管理工作，及時向上級報(bào)送有關(guān)報(bào)表和黨建信息。
    三、抓好作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。
    1、堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，凡有重大事項(xiàng)均通過黨支部委員會研究。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
    20__年，我校在市、縣^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，圓滿完成了年度招生培訓(xùn)計(jì)劃，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。一年來，我們嚴(yán)格按照上級的指導(dǎo)方針與要求，結(jié)合當(dāng)前駕培市場的特點(diǎn)，在全面規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué)，開展全新的駕駛培訓(xùn)模式;同時不斷加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高教練員教學(xué)水平;加強(qiáng)了內(nèi)部管理，使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化，取得了較為理想的成績。全年共招生學(xué)員人，畢業(yè)學(xué)員人，畢業(yè)率為%，為我縣培養(yǎng)了大批合格的駕駛?cè)瞬拧?BR>    一、主要工作。
    (一)規(guī)范管理，提升服務(wù)水平。
    我校20__年投資500萬元建立了標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場地，硬件設(shè)施全部達(dá)到上級規(guī)定的要求。但要培養(yǎng)出合格的駕駛員，光靠規(guī)范化的場地是不夠的。規(guī)范駕校管理，必須先從教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員的管理入手。年初，我校就集中開展“規(guī)范檔案管理”活動，抓好三大臺賬，即對教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員檔案進(jìn)行規(guī)范整理。從檔案的收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)入手，理清思路，摸清家底，健全規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范運(yùn)行。
    為科學(xué)、有序、高效地開展各項(xiàng)駕培管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。全年圍繞“質(zhì)量”二字，開展了“嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)管理，杜絕不合理收費(fèi);強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平;加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的教學(xué)風(fēng)氣”等一系列工作，通過一年來的努力，我校服務(wù)水平已大大提高。
    (二)狠抓隊(duì)伍，提升教練員素質(zhì)。
    今年以來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了教練員隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)管理工作有了很大的進(jìn)步，管理水平及能力不斷提高。一是所有教練員必須持證上崗。二是對省、市、縣組織的教練員培訓(xùn)，我們積極參加，并組織崗前培訓(xùn)，要求教練員理論知識進(jìn)行再提高，每個教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范，結(jié)合每個學(xué)員的心理，認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對待不同性格、不同崗位、不同年齡、不同性別的學(xué)員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學(xué)水平，走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
    (三)加強(qiáng)管理，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
    今年，學(xué)校完善了教練員管理制度，明確了目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)持科學(xué)性與思想性相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，并要求教練員為人師表，規(guī)范形象，規(guī)范服務(wù)。
    一是教練員在教學(xué)中必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章操作，堅(jiān)決做到有法可依，有法必依。嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物，嚴(yán)禁接收學(xué)員吃請，嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)，如有違紀(jì)行為，學(xué)校將嚴(yán)厲處罰，直至開除。
    二是實(shí)行教練員負(fù)責(zé)制，對各科目的培訓(xùn)，把培訓(xùn)權(quán)與合格率相結(jié)合，全部交給教練員自己掌握，便與教練員根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況安排訓(xùn)練內(nèi)容，收到了良好的效果。
    三是校領(lǐng)導(dǎo)利用平時和結(jié)業(yè)考核等機(jī)會，不定時的找學(xué)員談心，了解教練員教學(xué)情況。
    四是狠抓一次及格率，及格率直接關(guān)系著駕校的聲譽(yù)，也是競爭中求生存的重要手段，為此我們每月都進(jìn)行及格率總結(jié)，查找原因制定提高措施，并結(jié)合教練員負(fù)責(zé)制實(shí)施獎懲。
    今年來學(xué)員一次及格率大大提高，旺達(dá)駕校也因此在全縣口碑很好。由于加強(qiáng)了教練員的管理，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
    (四)注重安全，強(qiáng)化安全出效益。
    安全是頭等大事，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中，我們始終堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作，把好安全關(guān)：
    一是成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長任組長，各部門設(shè)立安全員。
    二是加強(qiáng)教練員的安全教育，每月召開安全生產(chǎn)例會，每季度召開安全生產(chǎn)總結(jié)會，校長與教練員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，要求每個教練員把安全放在第一位。
    三是制定安全訓(xùn)練規(guī)定，必須按要求、按操作規(guī)程訓(xùn)練，絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在。教練員們每天對車輛進(jìn)行日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，杜絕事故隱患，確保了全年安全無事故。
    四是加強(qiáng)學(xué)員的安全宣傳與教育工作提高學(xué)員的安全意識保證學(xué)員出入平安。
    (五)尋求突破，創(chuàng)建旺達(dá)特色。
    我校著重注意實(shí)力的增強(qiáng)，形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地。
    一是設(shè)施齊全，場地標(biāo)準(zhǔn)，固始一流。
    二是把全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學(xué)宗旨。
    三是科學(xué)訓(xùn)練，注意訓(xùn)練中的科技含量。
    四是校風(fēng)廉潔，確保學(xué)員的利益不受侵犯。
    五是獎罰分明，對于個別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的教練員，我們決不容情，堅(jiān)決予以清退。
    二、問題與不足。
    1、教練員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些教訓(xùn)員認(rèn)為自己有教練證了，就不用學(xué)習(xí)了，平時對訓(xùn)練大綱和教學(xué)理論缺乏學(xué)習(xí)。還有教練員在教練場地打撲克、上車不系安全帶、車內(nèi)打手機(jī)接電話等不良現(xiàn)象，這些是新交規(guī)不允許的。
    2、教練員對待學(xué)員的思想工作和教學(xué)方法上還存在不足，有的尚有簡單粗暴的現(xiàn)象，有的因?yàn)閷W(xué)員多，缺乏耐心，有愛學(xué)不學(xué)的觀念，至使個別學(xué)員和教練員發(fā)生矛盾。
    3、辦公室人員責(zé)任心有待加強(qiáng)，特別是窗口部門的工作人員，在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務(wù)”上還存在差距，對一些前來咨詢的有時不能做到耐心細(xì)致解釋。
    三、下年工作打算。
    1、堅(jiān)決執(zhí)行上級^v^門和車管部門的各項(xiàng)規(guī)定和指示。把全心全意為學(xué)員服務(wù)、一切從學(xué)員的利益出發(fā)做為駕校的辦學(xué)宗旨，提高教練員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    2、安全、優(yōu)質(zhì)、高效訓(xùn)練每一天，打造固始旺達(dá)品牌。多征求學(xué)員的意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，用心服務(wù)，精心施教，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高，提高學(xué)員滿意度。
    3、加強(qiáng)駕校各部門之間的協(xié)作，把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人。
    20__年，在市、縣^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)努力，始終把學(xué)員的培養(yǎng)放在第一位，本著全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員利益出發(fā)，安全、規(guī)范、和諧、高效地開展駕培工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展，為我縣輸出更多的合格駕駛員，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
    xxx小學(xué)本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標(biāo)，為了創(chuàng)建“校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)秀”的學(xué)校，著力加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，特別是在“四好”班子建設(shè)上出實(shí)招，講實(shí)效，使學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校工作也全面躍上了新的臺階。
    一、講學(xué)習(xí)。
    虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好。一是學(xué)習(xí)方向正確。
    （一）向書本學(xué)習(xí)。用理論作指導(dǎo)的實(shí)踐才少走彎路。
    （二）向同事學(xué)習(xí)。帶著問題，帶著相關(guān)人員走訪縣級相關(guān)部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學(xué)習(xí)；每期初，我擬定調(diào)研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請教學(xué)習(xí)。
    （三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經(jīng)驗(yàn)。
    （四）向歷史學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。班子內(nèi)重點(diǎn)開展了“三講”教育活動，學(xué)習(xí)了xx同志“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)了局黨組和教育組關(guān)于班子建設(shè)和思想道德教育的文件特別是“十不準(zhǔn)”的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論，學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育和課程改革相關(guān)聯(lián)的新的教育思想。三是學(xué)習(xí)方法靈活。堅(jiān)持了一月兩次的集中的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有一個主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學(xué)習(xí)，寫好“六個一”讀書筆記；還采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法提高班子素質(zhì)。學(xué)習(xí)效果明顯。通過學(xué)習(xí)，大家轉(zhuǎn)變了教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹立了為教職工服務(wù)的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀(jì)守法的意識和依法辦事的能力，豐富了科學(xué)文化知識水平，提高了為教職工服務(wù)的工作能力。做到了以下幾點(diǎn)：
    1、每月一次集中學(xué)習(xí)。每學(xué)期由班子成員各主持一次班子的學(xué)習(xí)活動，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。
    2、每半月一次班子會。學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)會議精神，研討學(xué)校工作。
    3、做好“兩個筆記”——學(xué)習(xí)筆記與工作筆記。每位班子成員高質(zhì)量了教育組和學(xué)校規(guī)定的“六個一”學(xué)習(xí)筆記。
    4、每人每期寫好了一篇學(xué)習(xí)心得體會和一份工作總結(jié)，在班子會和教師會上交流。
    5、學(xué)校定期組織班子成員到兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀和考察，取長補(bǔ)短。
    6、每人成員堅(jiān)持參加上級的培訓(xùn)提高、進(jìn)修學(xué)習(xí)活動，從各方面提高自身素質(zhì)。
    二、講團(tuán)結(jié)。
    每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準(zhǔn)了自己的位子。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)、尊重、關(guān)心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅(jiān)持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護(hù)整體利益；說話辦事時時處處維護(hù)班子的整體形象，凡是不利于班子團(tuán)結(jié)和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。為了搞好班子團(tuán)結(jié)，大家說話辦事堅(jiān)持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關(guān)心、言行舉止上相互尊重，工作中補(bǔ)臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強(qiáng)。在班子內(nèi)，大家團(tuán)結(jié)成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運(yùn)轉(zhuǎn)；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學(xué)校的安排運(yùn)作。具體做到了：
    1、遵守集體主紀(jì)律是保證。人人服從集體和上級，人人能要把交辦的事做好。
    2、自覺維護(hù)個人形象和集體形象。不當(dāng)和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風(fēng)上和生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己。
    3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識，旗幟鮮明地堅(jiān)決反對各種形式主義和自由主義。
    4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中，堅(jiān)決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務(wù)公開，做好了賬目公布。
    5、注重團(tuán)結(jié)好教職工，用原則在工作要求人，要在事業(yè)上培養(yǎng)人，生活上關(guān)心人。
    6、學(xué)會理解人、寬容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
    三、講勤政。
    班子實(shí)行分工負(fù)責(zé)：易學(xué)軍主持學(xué)校工作，主抓三六年級組長。徐淑瓊協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、幼教工作，四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風(fēng)、工會工作，五年級組長，審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成：分管經(jīng)費(fèi)收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團(tuán)工作，負(fù)責(zé)班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質(zhì)量，狠抓兩個重點(diǎn)——校園建設(shè)和規(guī)范管理，實(shí)行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制，促進(jìn)四個薄弱——德育、學(xué)習(xí)、文體、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教學(xué)質(zhì)量，狠抓規(guī)范管理，狠抓學(xué)校全面發(fā)展。兩年來，我校班子成員堅(jiān)守工作崗位，深入村小、班級進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研，人人勤政務(wù)實(shí)，個個認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校內(nèi)的人、財(cái)、物、時、空得到了有效利用，全面完成了上級交辦的各項(xiàng)工作，xxx小學(xué)的教育事業(yè)正向著康莊大道前進(jìn)。具體做到了以下幾點(diǎn)：
    1、人人做到了堅(jiān)持到崗，有事請假，完成職責(zé)工作。
    2、班子成員樹立了先集體后個人、先領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后個人工作的觀念，全心全意把工作做好，講究工作效率，對上交好了賬，對下服好了務(wù)。
    3、自覺做好了職責(zé)規(guī)定的工作，每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
    4、個人承擔(dān)的教學(xué)工作質(zhì)量居于鄉(xiāng)前列。
    5、經(jīng)常深入課堂、村小、幼兒園和社會，把學(xué)校的工作想細(xì)抓實(shí)，每期聽課人均達(dá)30節(jié)以上。
    6、大家主動積極為教職工服務(wù)，擔(dān)任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載，搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作，抓好學(xué)校常規(guī)工作。
    四、講廉政。
    兩年來，班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時時處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護(hù)了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風(fēng)上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動，不進(jìn)ok廳。在堅(jiān)守位上，堅(jiān)持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風(fēng)。在遵規(guī)守紀(jì)上，要求下級不做的自己堅(jiān)決不做，要求下級做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經(jīng)費(fèi)里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實(shí)做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點(diǎn)：
    1、班子帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
    2、大家從不多領(lǐng)獎勵福利，原則上領(lǐng)取教師的平均數(shù)。
    3、不多報(bào)一分錢的差旅。
    4、按照出工付酬的原則，補(bǔ)課費(fèi)等未參加的工作不取酬。
    5、大額支出集體研究，嚴(yán)格報(bào)批制度，大額采買集體落實(shí)。
    6、賬目公開，接受監(jiān)督。
    五、近兩年的主要成績：
    1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結(jié)碩果。從xx年秋起，學(xué)校先后投入了10余萬元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設(shè)環(huán)境優(yōu)美設(shè)備一流的農(nóng)村二級幼兒園；使xxx小學(xué)的辦學(xué)件居于全區(qū)前列。校園建設(shè)成亮點(diǎn)：學(xué)校廣泛討論，一致同意請專家規(guī)劃校園，分步實(shí)施。于xx年暑假，以不到3萬元的投入先后拆建旗臺，裝修大門，拆修穿透式圍墻，舊教學(xué)樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標(biāo)語，106粉刷外墻，油漆教室門窗，修草坪搞綠化，讓學(xué)校舊貌換新顏，讓學(xué)校亮起來了，讓人賞心悅目，受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題，讓教師們喝上了飲用礦泉水，改造了學(xué)校用電線路，安裝了避雷設(shè)備，徹底改善了教師們辦公環(huán)境（投入1.6萬元購置了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅32套，投入1.5萬元裝修了辦公室）；為村小辦實(shí)事二十余件。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
    xxx小學(xué)本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標(biāo)，為了創(chuàng)建“校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)秀”的學(xué)校，著力加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，特別是在“四好”班子建設(shè)上出實(shí)招，講實(shí)效，使學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校工作也全面躍上了新的臺階。
    一、講學(xué)習(xí)。
    虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好。一是學(xué)習(xí)方向正確。（一）向書本學(xué)習(xí)。用理論作指導(dǎo)的實(shí)踐才少走彎路。（二）向同事學(xué)習(xí)。帶著問題，帶著相關(guān)人員走訪縣級相關(guān)部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學(xué)習(xí)；每期初，我擬定調(diào)研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請。
    教學(xué)。
    習(xí)。（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經(jīng)驗(yàn)。（四）向歷史學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。班子內(nèi)重點(diǎn)開展了“三講”教育活動，學(xué)習(xí)了xx同志“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)了局黨組和教育組關(guān)于班子建設(shè)和思想道德教育的文件特別是“十不準(zhǔn)”的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論，學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育和課程改革相關(guān)聯(lián)的新的教育思想。三是學(xué)習(xí)方法靈活。堅(jiān)持了一月兩次的集中的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有一個主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學(xué)習(xí)，寫好“六個一”讀書筆記；還采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法提高班子素質(zhì)。學(xué)習(xí)效果明顯。通過學(xué)習(xí)，大家轉(zhuǎn)變了教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹立了為教職工服務(wù)的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀(jì)守法的意識和依法辦事的能力，豐富了科學(xué)文化知識水平，提高了為教職工服務(wù)的工作能力。做到了以下幾點(diǎn)：
    1、每月一次集中學(xué)習(xí)。每學(xué)期由班子成員各主持一次班子的學(xué)習(xí)活動，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。
    2、每半月一次班子會。學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)會議精神，研討學(xué)校工作。
    3、做好“兩個筆記”——學(xué)習(xí)筆記與工作筆記。每位班子成員高質(zhì)量了教育組和學(xué)校規(guī)定的“六個一”學(xué)習(xí)筆記。
    4、每人每期寫好了一篇學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    5、學(xué)校定期組織班子成員到兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀和考察，取長補(bǔ)短。
    6、每人成員堅(jiān)持參加上級的培訓(xùn)提高、進(jìn)修學(xué)習(xí)活動，從各方面提高自身素質(zhì)。
    二、講團(tuán)結(jié)。
    每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準(zhǔn)了自己的位子。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)、尊重、關(guān)心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅(jiān)持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護(hù)整體利益；說話辦事時時處處維護(hù)班子的整體形象，凡是不利于班子團(tuán)結(jié)和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。為了搞好班子團(tuán)結(jié)，大家說話辦事堅(jiān)持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關(guān)心、言行舉止上相互尊重，工作中補(bǔ)臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強(qiáng)。在班子內(nèi)，大家團(tuán)結(jié)成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運(yùn)轉(zhuǎn)；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學(xué)校的安排運(yùn)作。具體做到了：
    1、遵守集體主紀(jì)律是保證。人人服從集體和上級，人人能要把交辦的事做好。
    2、自覺維護(hù)個人形象和集體形象。不當(dāng)和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風(fēng)上和生活作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己。
    3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識，旗幟鮮明地堅(jiān)決反對各種形式主義和自由主義。
    4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中，堅(jiān)決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務(wù)公開，做好了賬目公布。
    5、注重團(tuán)結(jié)好教職工，用原則在工作要求人，要在事業(yè)上培養(yǎng)人，生活上關(guān)心人。
    6、學(xué)會理解人、寬容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
    三、
    講勤政。
    班子實(shí)行分工負(fù)責(zé)：易學(xué)軍主持學(xué)校工作，主抓三六年級組長。徐淑瓊協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、幼教工作，四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風(fēng)、工會工作，五年級組長，審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成：分管經(jīng)費(fèi)收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團(tuán)工作，負(fù)責(zé)班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質(zhì)量，狠抓兩個重點(diǎn)——校園建設(shè)和規(guī)范管理，實(shí)行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制，促進(jìn)四個薄弱——德育、學(xué)習(xí)、文體、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教學(xué)質(zhì)量，狠抓規(guī)范管理，狠抓學(xué)校全面發(fā)展。兩年來，我校班子成員堅(jiān)守工作崗位，深入村小、班級進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)研，人人勤政務(wù)實(shí)，個個認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校內(nèi)的人、財(cái)、物、時、空得到了有效利用，全面完成了上級交辦的各項(xiàng)工作，xxx小學(xué)的教育事業(yè)正向著康莊大道前進(jìn)。具體做到了以下幾點(diǎn)：
    1、人人做到了堅(jiān)持到崗，有事請假，完成職責(zé)工作。
    2、班子成員樹立了先集體后個人、先領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后個人工作的觀念，全心全意把工作做好，講究工作效率，對上交好了賬，對下服好了務(wù)。
    3、自覺做好了職責(zé)規(guī)定的工作，每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
    4、個人承擔(dān)的教學(xué)工作質(zhì)量居于鄉(xiāng)前列。
    5、經(jīng)常深入課堂、村小、幼兒園和社會，把學(xué)校的工作想細(xì)抓實(shí)，每期聽課人均達(dá)30節(jié)以上。
    6、大家主動積極為教職工服務(wù)，擔(dān)任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載，搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作，抓好學(xué)校常規(guī)工作。
    四、講廉政。
    兩年來，班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時時處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護(hù)了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風(fēng)上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動，不進(jìn)ok廳。在堅(jiān)守位上，堅(jiān)持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風(fēng)。在遵規(guī)守紀(jì)上，要求下級不做的自己堅(jiān)決不做，要求下級做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經(jīng)費(fèi)里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實(shí)做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點(diǎn)：
    1、班子帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
    2、大家從不多領(lǐng)獎勵福利，原則上領(lǐng)取教師的平均數(shù)。
    3、不多報(bào)一分錢的差旅。
    4、按照出工付酬的原則，補(bǔ)課費(fèi)等未參加的工作不取酬。
    5、大額支出集體研究，嚴(yán)格報(bào)批制度，大額采買集體落實(shí)。
    6、賬目公開，接受監(jiān)督。
    五、近兩年的主要成績：
    1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結(jié)碩果。從xx年秋起，學(xué)校先后投入了10余萬元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設(shè)環(huán)境優(yōu)美設(shè)備一流的農(nóng)村二級幼兒園；使xxx小學(xué)的辦學(xué)件居于全區(qū)前列。校園建設(shè)成亮點(diǎn)：學(xué)校廣泛討論，一致同意請專家規(guī)劃校園，分步實(shí)施。于xx年暑假，以不到3萬元的投入先后拆建旗臺，裝修大門，拆修穿透式圍墻，舊教學(xué)樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標(biāo)語，106粉刷外墻，油漆教室門窗，修草坪搞綠化，讓學(xué)校舊貌換新顏，讓學(xué)校亮起來了，讓人賞心悅目，受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題，讓教師們喝上了飲用礦泉水，改造了學(xué)校用電線路，安裝了避雷設(shè)備，徹底改善了教師們辦公環(huán)境（投入萬元購置了高標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅32套，投入萬元裝修了辦公室）；為村小辦實(shí)事二十余件。
    2、勇奪教育質(zhì)量新輝煌。我校教育質(zhì)量一年一個臺階，xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第四名，xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第一名，先后有易學(xué)軍、徐淑瓊、蔣泳洋、查清秋、邱固春、羅建芳、劉淑英因教學(xué)質(zhì)量受到縣區(qū)的表彰。
    3、規(guī)范管理，謀求精品。學(xué)校獲得了各種獎牌，如xxx鄉(xiāng)先進(jìn)單位、汪洋教育組首批環(huán)境優(yōu)美建設(shè)學(xué)校、仁壽縣教育局依法治校合格單位、仁壽縣校風(fēng)示范學(xué)校、仁壽縣衛(wèi)生單位先進(jìn)學(xué)校等。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
    xx年，我縣精神文明創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市文明辦的大力指導(dǎo)下，以文明縣城創(chuàng)建為基本，以市民素質(zhì)教育為主線，深入開展文明中原系列行動、雙創(chuàng)雙爭活動和文明單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動豐富多彩，創(chuàng)建成效十分明顯?，F(xiàn)將我縣xx年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動創(chuàng)建工作全面開展。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視。將精神文明創(chuàng)建工作列入xx年縣委、縣政府的重點(diǎn)工作之一，縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金，推動縣城創(chuàng)建工作?？h委、縣政府成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任務(wù)分工，明確工作目標(biāo)，多次召集專題會議對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，指導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作?？h領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展創(chuàng)建現(xiàn)場督查活動，并現(xiàn)場辦公解決存在的難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題，有力地保證創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。
    2、會議調(diào)度。縣文明委堅(jiān)持季度統(tǒng)籌安排、月度調(diào)度落實(shí)，全年召開精神文明創(chuàng)建工作會議xx余次，對長期性工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，對階段性工作進(jìn)行重點(diǎn)部署，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)。
    二、加快縣城創(chuàng)建步伐，不斷提升公共文明指數(shù)。
    以城市提升攻堅(jiān)戰(zhàn)為載體，按照“對接洛陽、融合發(fā)展”的思路，加快推進(jìn)xx河景觀水系和濱河新區(qū)、舊城區(qū)及拓展區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“一河三區(qū)”的良性互動。目前，城市建設(shè)快速發(fā)展，供排水、電力、燃?xì)?、暖氣、道路、通?等基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，星級酒店投入運(yùn)營,住宅小區(qū)拔地而起，精品樓盤應(yīng)運(yùn)而生，文化公園星羅棋布，使城市功能更加完善，城市品位不斷提升，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美。
    進(jìn)一步加大了縣城精細(xì)化管理力度，縣城人居環(huán)境不斷改善。一是加強(qiáng)店牌廣告治理。對文化路、人民路沿街xx家門店進(jìn)行了登記造冊，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的門店招牌進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)治理。二是加強(qiáng)早餐車、報(bào)刊亭及臨時設(shè)施整治。對拒不按規(guī)定時間撤離城市道路的x輛早餐車依法予以暫扣。四是加強(qiáng)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。開工建設(shè)連體垃圾中轉(zhuǎn)站及公廁2座，建成x座，修補(bǔ)城區(qū)路面xx余平方米，更換道磚、道牙xx0余平方米。四是加強(qiáng)城區(qū)綠化管理。對xx大道、xx路等花帶進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)栽，補(bǔ)栽各類栽喬木xx余株、花灌木xx余株、牡丹xx余株。五是加大市容市貌整治力度。城區(qū)13個臨時攤位經(jīng)營處擺放整齊、干凈有序。重新規(guī)劃建設(shè)xx余塊便民公共信息發(fā)布欄。糾正、治理亂堆亂放等違法違章行為xx余起，清除各類小廣告xx余條（張），更換窨井蓋xx個，市容市貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    加大交通道路及公共設(shè)施改造升級。xx路大修改造工程完成投資xx余萬元，鋪設(shè)污水主管道xx米、支管150米、二灰土底基層xx余平方米、水泥穩(wěn)定碎石基層xx余平方米。酒城路大修改造工程已完成投資xx余萬元，鋪設(shè)污水主管道xx米、支管xx米、部分二灰土底基層xx余平方米。投資xx余萬元對xx路東段和xx大道主車道重新攤鋪瀝青xx余平方米，人民路東段更換新型道牙xx米，更換、鋪設(shè)透水磚xx平方米，更換行道樹青石樹池xx米。對城區(qū)主要街道瀝青路面和人行道現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，制定了各街道提升改造維修計(jì)劃。xx大道、xx大道、xx大道、人民東路、xx路等主要街道澆筑砼墊層xx平方米、鋪設(shè)人行道磚xx平方米、安裝道牙xx米。更換檢查井蓋框xx余套、雨水井蓋框xx套、蓋板x塊，疏通雨污水檢查井x座、管道x余米。xx大道、xx路、xx大道、南出口道牙涂白xx米，粉刷涂白墻體xx余平方米。南花壇周圍安裝青石道牙xx余米、不銹鋼欄桿xx余米、鋪設(shè)花崗巖道磚xx余平方米、貼瓷磚xx平方米?？h城其他街道挖補(bǔ)彩磚xx余平方米、挖補(bǔ)道牙近xx米，澆筑砼面層xx立方米，攤鋪瀝青路面層xx余平方米，安裝不銹鋼欄桿xx米等。在抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，嚴(yán)格按照城市總體規(guī)劃，根據(jù)城市精細(xì)化管理要求，嚴(yán)格控制私挖亂建和挖掘、占用手續(xù)審批。同時，建立了日常巡視制度，加強(qiáng)日常巡查和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時維護(hù)維修，確保不影響群眾生活，重點(diǎn)查處私自砍伐樹木、損壞占用道路、道磚道牙、綠化帶、果皮箱等市政設(shè)施的違法違章行為。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，審批單位和個人臨時占用、挖掘手續(xù)xx余起，查處并阻止私挖亂建xx余起、破壞綠地苗木行為xx余起、損壞道磚道牙等市政設(shè)施xx余起，督促有關(guān)單位更換窨井蓋xx個。
    全面整治市場環(huán)境秩序。
    一是研究制定了切實(shí)可行的強(qiáng)化市政管理工作方案，以店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告、臨時搭建、建筑垃圾管理、戶外廣告設(shè)置、隨意開挖道路和損壞市政環(huán)衛(wèi)綠化基礎(chǔ)設(shè)施為治理工作重點(diǎn)，組織開展了多項(xiàng)集中整治活動。
    二是加強(qiáng)對城區(qū)規(guī)劃的xx個臨時攤位經(jīng)營處的規(guī)范管理，做到攤位擺放整齊、干凈有序。
    三是為了規(guī)范小廣告小張貼等公共信息發(fā)布，投資xx余萬元，在城區(qū)重新規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了x余塊便民公共信息發(fā)布欄，方便群眾工作生活需要。同時，增加小廣告管理人員，加大小廣告治理力度。
    四是開展了街道兩側(cè)臨時搭建和戶外廣告專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格審批程序，進(jìn)一步規(guī)范管理秩序。
    五是組織開展了建筑垃圾管理工作。購置配套了行政執(zhí)法必要的執(zhí)法裝備和工具，加強(qiáng)巡查，在職責(zé)范圍內(nèi)盡可能減少私拉亂倒、車輛帶泥上路污染路面問題。截至目前，共糾正、治理店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂堆亂放、亂扯亂掛、亂貼亂畫等違法違章行為xx余起，處罰不履行門前“四包”責(zé)任門店400余次，清除各類小廣告3xx余條（張），送通訊部門停機(jī)銷號辦證號碼xx余個，追呼機(jī)追呼停機(jī)外地號碼xx余個，查獲噴寫小廣告x人，治安拘留x人，拆除違章鐵皮房、臨時搭建xx座，規(guī)范、拆除影響市容市貌的廣告牌、店牌3110余塊，治理運(yùn)輸建筑垃圾污染路面車輛xx余輛次、規(guī)范臨街施工工地xx余個，使縣城市容市貌有了一定好轉(zhuǎn)。
    三、開辦文明道德大講堂，不斷提高市民文明素質(zhì)。
    文明大講堂以“傳播文明、培育精神、引領(lǐng)風(fēng)尚”為宗旨，傳承優(yōu)秀文化，培育民族精神和時代精神，傳播現(xiàn)代文明，宣傳和樹立xx新形象，不斷提高群眾的文明素質(zhì)和xx文明程度，營造重道德，守情操，講文明，樹新風(fēng)的濃厚氛圍。文明大講堂主要圍繞三個方面進(jìn)行：
    1、傳承傳統(tǒng)文化。傳統(tǒng)文化，源遠(yuǎn)流長，是中華民族優(yōu)秀文化的根源和主干，在中華文明發(fā)展史上占有突出地位。要適應(yīng)群眾文化需求的新變化、新要求，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，發(fā)掘、推介、傳承光輝燦爛的傳統(tǒng)文化，爭做傳統(tǒng)文化的參與者與踐行者。
    2、培育民族精神和時代精神。以理想信念和形勢政策教育為重點(diǎn)，切實(shí)把建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系貫穿到精神文明建設(shè)的全過程。深入開展理想信念教育。大力推進(jìn)中國特色社會主義理論體系宣傳普及教育。廣泛開展形勢政策教育，不斷深化對科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線的認(rèn)識，深化對于xx規(guī)劃和xx建設(shè)發(fā)展的認(rèn)識。
    3、傳播現(xiàn)代文明。把現(xiàn)代文明宣傳教育實(shí)踐活動作為精神文明建設(shè)工作的重中之重，作為提升全民文明素質(zhì)的核心內(nèi)容。以生活禮儀、公共禮儀、職業(yè)禮儀、涉外禮儀為主要內(nèi)容，深入開展“禮儀、禮節(jié)、禮貌”教育活動。通過文明大講堂，普及禮儀知識，從而制定禮儀規(guī)范、提高文明意識，著力塑造人人重修養(yǎng)、有道德、講文明、知禮儀的良好形象。
    為使文明大講堂經(jīng)?；⒁?guī)范化，采取文明單位輪流主辦的方式進(jìn)行，地點(diǎn)、授課人、費(fèi)用等由主辦單位負(fù)責(zé)，講課內(nèi)容包括文明禮儀、傳統(tǒng)文化、時事政治、國際形勢、歷史知識、政治理論、科普知識、文學(xué)欣賞、法律講座等。大講堂每半月一期，全年不少于二十期。參加人員邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、各委局主要領(lǐng)導(dǎo)、從事精神文明建設(shè)工作的同志、文明單位職工、市民代表、主辦單位的全體同志。在開展文明大講堂的同時，組織公民道德教育講師團(tuán)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商戶，通過談心拉家常、講文明、講理論、講故事等形式，把文明知識、道德教育融于生活中，寓教于樂，不斷提高群眾的文明素質(zhì)。
    xx文明大講堂的運(yùn)行模式采取“一個講堂、一個論壇”并存的形式，一個講堂即xx文明大講堂，一個論壇即xx縣公民道德論壇。xx文明大講堂以精神文明建設(shè)為主題，以開展群眾性文明創(chuàng)建活動為根本，形式多樣，內(nèi)容豐富。xx公民道德論壇突出公益性、群眾性、自發(fā)性，內(nèi)容以中華民族的傳統(tǒng)文化教育為主，以道德教育為根本點(diǎn)，內(nèi)容固定。xx縣公民道德教育講堂是道德論壇的延伸和發(fā)展，是開展小型教育活動及走進(jìn)基層的主要形式。
    xx縣文明大講堂自開辦以來，先后舉辦了八期精神文明大型講座和兩屆規(guī)模較大的公民道德論壇及五十余期公民道德教育講堂活動。xx年xx縣文明大講堂開展了文明創(chuàng)建、政務(wù)禮儀、國際形勢、傳統(tǒng)文化、《道德經(jīng)》、構(gòu)建和諧家庭專題講座，受眾達(dá)萬余人次，提高了xx群眾的文明素質(zhì)和道德水平，xx的精神文明建設(shè)也取得了長足的發(fā)展。
    四、開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，不斷提升行業(yè)服務(wù)水平。
    結(jié)合行業(yè)和部門實(shí)際，窗口單位分別制定了“雙爭”工作方案，召集了部門工作會議，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，做好責(zé)任分工，安排部署創(chuàng)建工作，制作張貼懸掛各種活動標(biāo)識，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建文明窗口、爭當(dāng)文明員工”活動的重要性和必要性，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與活動，營造了良好的工作氛圍。按照重點(diǎn)窗口行業(yè)“雙爭雙創(chuàng)”活動實(shí)施細(xì)則、文明服務(wù)窗口評選標(biāo)準(zhǔn)、文明服務(wù)標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)，各窗口單位著重從硬件建設(shè)上下功夫。縣法院對立案信訪接待廳進(jìn)行了改造，總投資xx余萬元。改造后的立案信訪接待廳實(shí)用面積xx余平方米。大廳位置醒目，門口建有專供殘疾人使用的“無障礙通道”。大廳內(nèi)寬敞明亮，標(biāo)識明確，辦公、服務(wù)設(shè)施齊全。具有訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待、訴訟費(fèi)收繳、訴調(diào)對接等十大功能。縣地稅局先后改建、裝修了縣局辦稅服務(wù)廳和四個中所辦稅服務(wù)廳，設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)牌，公布了各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了稅法宣傳，公開了舉報(bào)監(jiān)督電話，配備了供納稅人填票、休息的桌椅等，設(shè)置供軍人、老、弱、殘、孕辦稅的綠色通道，同時備有供納稅人使用的飲用水、筆、膠水、老花鏡等用品，購買了花卉，用最好的硬件設(shè)施服務(wù)納稅人。縣移動公司進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)21個營業(yè)廳的管理，從外部環(huán)境、服務(wù)水平、服務(wù)規(guī)范、評價(jià)考核等多方面推進(jìn)營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)營。通過親情服務(wù)、微笑服務(wù)、用心服務(wù)，致力于窗口形象更加親情化、品牌化；通過加強(qiáng)窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，提高窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識及服務(wù)水平。
    強(qiáng)化教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的窗口服務(wù)隊(duì)伍。各單位相繼舉辦了文明禮儀培訓(xùn)班、文明道德講堂、先進(jìn)人物報(bào)告會、傳統(tǒng)文化講座等，開展了學(xué)習(xí)競賽活動，促進(jìn)了雙爭活動的開展。地稅局以創(chuàng)建文明窗口工作為契機(jī)，把提升稅務(wù)干部綜合素質(zhì)作為提高服務(wù)水平的切入點(diǎn)來抓，大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“三員”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與競賽活動，舉辦了“青年干部稅務(wù)職業(yè)生涯之注冊稅務(wù)師”考前培訓(xùn)班，邀請禮儀老師對全局窗口服務(wù)人員開展文明禮儀培訓(xùn)，提高文明素質(zhì)。縣檢察院開展“檢察官講壇”活動，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各科室輪流“坐莊”，講業(yè)務(wù)、講管理、講哲學(xué)、講人生，播放“國情教育片”。
    廣泛開展服務(wù)競賽，提高服務(wù)層次?？h文明辦、縣總工會、團(tuán)縣委聯(lián)合在全縣窗口行業(yè)開展了“技術(shù)大比武”、“崗位大練兵”及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。通過競賽，窗口工作人員樹立了服務(wù)意識、窗口意識、責(zé)任意識，做到了服務(wù)窗口“四個統(tǒng)一”。即統(tǒng)一著裝，掛牌上崗；統(tǒng)一規(guī)程，規(guī)范各崗位間的流程和職責(zé)；統(tǒng)一服務(wù)用語，使用文明用語24條，堅(jiān)決杜絕服務(wù)忌語；統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，實(shí)行一站式服務(wù)。
    競賽活動的開展也促使窗口服務(wù)人員做到了“三個主動”，即主動聯(lián)系被服務(wù)對象，詢問和幫助他們解決遇到的困難和問題；主動協(xié)調(diào)相關(guān)前置審批部門，幫助解決前置審批等相關(guān)事宜；主動上門提供政策法規(guī)幫助，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務(wù)，搞好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)造個個爭當(dāng)服務(wù)先進(jìn)窗口、人人爭當(dāng)文明服務(wù)明星的濃烈氛圍。強(qiáng)化了窗口隊(duì)伍建設(shè)。把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、態(tài)度好的干部充實(shí)到窗口。以加強(qiáng)窗口建設(shè)，展示窗口形象來推動整個部門服務(wù)水平的提高，努力使窗口部門成為展示機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)水平的一面旗幟。強(qiáng)化了窗口服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范了窗口服務(wù)行為。在窗口推行和完善首辦負(fù)責(zé)制、政務(wù)承諾制、預(yù)約工作制和限時完成制等四項(xiàng)制度，堅(jiān)持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦和好事快辦。工作人員基本做到了成為五個模范，嚴(yán)守五個不準(zhǔn)。即模范執(zhí)行國家政策法規(guī)不截留，模范履行服務(wù)承諾不打折，模范開展文明服務(wù)不粗俗，模范優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不動搖；著裝整潔不亂穿亂戴，堅(jiān)守崗位不擅離職守，熱情主動不相互推諉，嚴(yán)守“禁令”不絲毫松懈，廉潔自律不接受吃請。
    各單位結(jié)合實(shí)際制定了文明用語、工作職責(zé)、工作程序、考核辦法、獎懲辦法等一整套規(guī)章制度，并對“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)措施狠抓落實(shí)，與每月考核相掛鉤。通過規(guī)范管理和創(chuàng)新內(nèi)部約束激勵機(jī)制，有效地規(guī)范了干部職工的服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)有章可循，照章辦事，明確崗位職責(zé)，不推諉扯皮，主動解決問題，保證政策和制度落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)以制度管理人、約束人的良好機(jī)制。
    五、以文明單位考評體系為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升創(chuàng)建水平。
    以國家、省、市級文明單位考評體系為依托，制定了xx縣文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范，包括：創(chuàng)建資料整理規(guī)范、創(chuàng)建活動規(guī)范、文明單位硬件建設(shè)規(guī)范和7文明單位申報(bào)、考評、復(fù)查規(guī)范。創(chuàng)建資料規(guī)范共有23大項(xiàng)30小項(xiàng)，每一項(xiàng)都有詳細(xì)的內(nèi)容要求和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。硬件建設(shè)規(guī)范突出了三室一校一辦一場所，即文體活動室、圖書室閱覽室、榮譽(yù)室、文明學(xué)校、文明單位創(chuàng)建辦公室和室外活動場所。硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)明確，管理措施到位，制度完善。對申報(bào)單位進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，使其明確文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，提高精神文明創(chuàng)建水平。xx縣文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范的實(shí)施主要表現(xiàn)在五個方面：一是創(chuàng)建認(rèn)識高了。站在落實(shí)黨的路線、方針、政策的高度，狠抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動；站在提高單位科學(xué)管理水平的高度，狠抓常規(guī)和創(chuàng)新管理；站在提高單位干部職工綜合素質(zhì)的高度，狠抓基本道德規(guī)范、文明禮儀、文明言行的養(yǎng)成和文明素養(yǎng)的提高；站在提高單位形象的高度，狠抓內(nèi)外環(huán)境綜合整治，樹立干部職工榮譽(yù)感、自豪感和良好形象。二是創(chuàng)建意識強(qiáng)了。形成了爭當(dāng)各種先進(jìn)，爭取各種榮譽(yù)，有一種昂揚(yáng)向上的精神氛圍，形成一種爭先恐后，你追我趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，先進(jìn)光榮的工作氣候。三是創(chuàng)建氛圍濃了。環(huán)境氛圍、化氛圍、精神氛圍都有很大提升。四是活動實(shí)了。一方面創(chuàng)建活動與時俱進(jìn)結(jié)合實(shí)際，緊貼群眾、單位干部職工的喜、怒、哀、樂，搞一些職工看得見，看得懂，能參與，身教重于言教的喜聞樂見的活動；另一方面創(chuàng)建活動指導(dǎo)，內(nèi)容要求、形式、方案實(shí)在，所有創(chuàng)建活動方案，落到實(shí)處，收到實(shí)效。五是效果好了。達(dá)到了四個滿意，即縣委、縣政府滿意，上級主管部門滿意，單位干部職工滿意，人民群眾滿意。
    以開展道德實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)道德提升為目的，廣泛開展了社會志愿服務(wù)活動。以“通過道德實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)道德提升”為目的，以倡導(dǎo)全民共同參與為基礎(chǔ)，以打造服務(wù)品牌為重點(diǎn)，在文明單位深入廣泛地開展志愿服務(wù)活動?？h成立志愿服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各單位成立志愿服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和服務(wù)隊(duì)，基層社區(qū)建立志愿服務(wù)站，形成逐級管理、逐級考核、規(guī)范登記、統(tǒng)一管理的工作體系。大力開展社會志愿服務(wù)活動。堅(jiān)持長期開展“萬名志愿者助交通、萬名志愿者進(jìn)社區(qū)”，重點(diǎn)做好“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)專項(xiàng)行動，不斷深化關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工及其子女(包括留守兒童)志愿服務(wù)。發(fā)揮廣大黨團(tuán)員和公務(wù)員在志愿服務(wù)活動中的模范表率作用，結(jié)合自身優(yōu)勢，開展各種形式的志愿服務(wù)。廣泛開展了“關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。下發(fā)了《關(guān)于深入開展志愿服務(wù)活動的實(shí)施意見》（xx文明委〔xx〕2號）、《xx年文明單位志愿服務(wù)活動實(shí)施方案》（xx文明委〔xx〕5號）、《關(guān)于加強(qiáng)志愿隊(duì)伍建設(shè)，提升志愿服務(wù)水平的實(shí)施意見》（xx文明委〔xx〕9號）三個文件，對三關(guān)愛志愿服務(wù)工作進(jìn)行了全面的部署和安排，參加了洛陽市三關(guān)愛志愿服務(wù)募捐工作，率先完成了洛陽市安排的募捐任務(wù)。開展了一系列集中志愿服務(wù)活動。xx縣組織志愿服務(wù)工作隊(duì)深入農(nóng)村，走向田間地頭，為廣大農(nóng)民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。三夏期間，進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)隊(duì)37個，參加志愿者730余人。xx國稅局、xx縣地稅局、xx縣殘疾人聯(lián)合會、xx縣^v^員會機(jī)關(guān)、xx縣政協(xié)、xx縣檢察院、xx縣社保中心、xx縣發(fā)改委等單位紛紛開展志愿服務(wù)助交通活動。xx縣縣委辦、組織部、國稅局、社保中心、衛(wèi)生局、文廣新局、住建局等單位開展了進(jìn)社區(qū)集中志愿服務(wù)活動。xx縣工商局、xx縣電業(yè)局、xx縣人民醫(yī)院組織開展進(jìn)農(nóng)村志愿服務(wù)。xx縣質(zhì)監(jiān)局開展送服務(wù)到基層診所活動。xx縣志愿者協(xié)會經(jīng)常為貧困群眾募捐、送去衣物。開展了宣傳“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”志愿服務(wù)理念的情況。在集中宣傳月中，公共場所懸掛宣傳標(biāo)語30余條，沿街門店電子顯示屏標(biāo)語宣傳50余條，高速路口、縣城出入口大型宣傳標(biāo)語x個，建筑工地宣傳標(biāo)語x余個、組織公交車體宣傳標(biāo)語x余條。每天在xx電視臺、出租車顯示屏滾動播出宣傳標(biāo)語。
    以開展志愿服務(wù)為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮文明單位示范帶動作用。文明單位是社會主義精神文明建設(shè)先進(jìn)基層單位，只有充分發(fā)揮其示范帶動和輻射影響作用，才能在全社會形成健康奮進(jìn)的氛圍，也才能體現(xiàn)出文明單位的先進(jìn)性。xx年，我縣制定了省市級文明單位志愿服務(wù)實(shí)施方案，主要圍繞進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、文明交通行動、文明素質(zhì)教育、公益活動等內(nèi)容開展。各單位按照志愿服務(wù)進(jìn)農(nóng)村的要求，成立了結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，對所包村進(jìn)行調(diào)研，制定幫扶規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。對村里的空巢老人、留守兒童、殘疾人進(jìn)行關(guān)愛行動。評選文明家庭和好媳婦、好公婆，樹立良好的道德風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，成立紅白理事會。開展“清潔家園”志愿服務(wù)活動，推動新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。同時各文明單位與一些大型小區(qū)進(jìn)行結(jié)對共建，積極為小區(qū)提供力所能及的服務(wù)。如：面向老年人、兒童、殘疾人、下崗職工、低保戶等特困群體，提供力所能及的幫扶，面向責(zé)任區(qū)域內(nèi)全體居民及社會單位進(jìn)行醫(yī)療保健、法律援助、家電維修、職業(yè)介紹等服務(wù)項(xiàng)目，面向社會、市民開展宣傳教育、文體娛樂、心理咨詢、交心談心等服務(wù)項(xiàng)目，面向小區(qū)居民及社會單位進(jìn)行糾紛調(diào)解、治安巡邏、協(xié)警聯(lián)防、防火防毒、預(yù)防疫情、抵制非法活動等社會服務(wù)；面向小區(qū)全體居民及社會單位的小區(qū)開展環(huán)境凈化、綠化、美化等服務(wù)項(xiàng)目。為做好文明交通志愿服務(wù)。我們組織文明交通志愿者圍繞不闖紅燈、文明禮讓、拒絕酒后駕駛等主題開展文明交通公益活動。各單位嚴(yán)格按照“三紅一哨”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范站姿；要積極營造氣氛，加強(qiáng)宣傳，發(fā)揚(yáng)志愿者不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，創(chuàng)建了文明暢通和諧的縣城交通環(huán)境。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
    20xx年度，按照市總工會關(guān)于基層工會組織建設(shè)工作的部署，我區(qū)在整合去年組建發(fā)展工作的基礎(chǔ)上，為破解小微型企業(yè)組建工會難、工資集體協(xié)商難和活力問題，通過建立以鄉(xiāng)、街道為定位點(diǎn)、屬地為坐標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和考核目標(biāo)管理體系.加大了對區(qū)域非公企業(yè)工會組織活力的指導(dǎo)服務(wù)，將工會組建工作重點(diǎn)聚焦在規(guī)模型企業(yè)、小微企業(yè)和重點(diǎn)群體，以積極推進(jìn)樓宇、行業(yè)工會聯(lián)合會為突破，堅(jiān)持建會、建家、建制并舉，實(shí)施“四個規(guī)范”，推進(jìn)“兩個普遍”工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。
    1、強(qiáng)化“黨工共建”格局，推動網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    一、每年對全區(qū)經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與建會、發(fā)展會員數(shù)據(jù)調(diào)研核查，專題分析工會組建、發(fā)展會員情況，制定下年度任務(wù)目標(biāo)。今年通過對新投產(chǎn)一年以上，五年以下，職工25人以下，未建會企業(yè)（36家）；投產(chǎn)一年以上，五年以下，25人以上未建會企業(yè)（13家）；投產(chǎn)五年以上，職工50人以上未建會企業(yè)（14家）調(diào)研摸底，經(jīng)過3個月的集中建會行動，61家企業(yè)全部建會。
    二、強(qiáng)化“黨工共建”格局，建立小三級工會組織與政府聯(lián)席會議制度，不斷拓寬建會形式。今年已建成樓宇、房產(chǎn)建筑行業(yè)、省貿(mào)城、電子市場工會聯(lián)合會4個。覆蓋小微企業(yè)373家，會員3036人。
    三、調(diào)查摸底，協(xié)調(diào)運(yùn)作。區(qū)總工會在每年排查（今年主要在對區(qū)經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計(jì)數(shù)字與省企業(yè)法人單位和數(shù)據(jù)庫的全面核查的基礎(chǔ)上；摸清全區(qū)企事業(yè)、非公企業(yè)工會組織的基本情況，為明年組建發(fā)展工作夯實(shí)基礎(chǔ)）的基礎(chǔ)上，建立《復(fù)興區(qū)未建立工會組織單位情況調(diào)查表》，制定組建工作流程表。
    四、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制（12號）。區(qū)總工會與各鄉(xiāng)、街道、對口單位簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，并層層分解、落實(shí)到人，指導(dǎo)如期規(guī)范建會。
    五、建立健全通報(bào)激勵制度，加強(qiáng)督促檢查。規(guī)定了考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，每年拿出萬元用于基層工會表彰獎勵，總結(jié)提煉創(chuàng)新典型。
    2、重點(diǎn)工作目標(biāo)考評機(jī)制。
    一、考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，分四項(xiàng)14分項(xiàng)指標(biāo)，基準(zhǔn)分值總分100分，達(dá)到指標(biāo)要求的基準(zhǔn)分，超額指標(biāo)部分加分，未達(dá)指標(biāo)要求適當(dāng)減分，特色創(chuàng)新工作玲加分。
    二、考評一般安排在12月份，各鄉(xiāng)、街道和對口單位填寫自查自評表和工作總結(jié)，連同創(chuàng)新特色工作成果申報(bào)項(xiàng)目，提前報(bào)區(qū)總工會。
    三、區(qū)總工會成立考評小組，采取平時工作考察與年終工作考評、自查與評議相結(jié)合的辦法，測評打分，綜合評價(jià)，確定考評結(jié)果。
    四、獎勵?？荚u結(jié)果分優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位（80分）三個等級，同時評定創(chuàng)新成果和突出貢獻(xiàn)獎。分別給予元、1000元、500—1000元的獎勵。
    3、以建會、建制、建家為目標(biāo)的工作推進(jìn)機(jī)制。
    二、規(guī)范“雙亮”內(nèi)容。公開欄、意見箱、工會法人資格登記、工會帳戶、工會會員名冊、工會臺帳、工會公章和辦公室牌等八項(xiàng)工作同步建立，有條件的要建立職工之家活動室。
    三、規(guī)范維權(quán)機(jī)制。利用群眾工作室。打造區(qū)域（行業(yè)）性平臺，對區(qū)域（行業(yè)）職工的共同利益訴求進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂區(qū)域（行業(yè)）性集體合同及工資、女工、勞動安全衛(wèi)生等專項(xiàng)合同。
    四、規(guī)范活動方式。制定組織職工參與各類技能大賽、安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”合理化建議等活動，同時對困難職工進(jìn)行救助和慰問，構(gòu)建職工與工會、工會與企業(yè)老板溝通的平臺。
    按照“四個規(guī)范”今年我們按照《工會法》和《工會章程》，一是制定了建會工作流程、全程指導(dǎo)了瑞祥特鋼和樓宇、房產(chǎn)工會聯(lián)合會籌建及代表會議工作。二是落實(shí)換屆選舉工作條例，轄區(qū)鄉(xiāng)、街道及對口單位工會組織換屆時效進(jìn)行核查，對三個到期換屆單位進(jìn)行了指導(dǎo)落實(shí)。三是資格認(rèn)證。對取得工會法人資格的基層工會變更名稱或法定代表人，進(jìn)行資格確認(rèn)，登記注冊。四是民主協(xié)商。切實(shí)落實(shí)集體合同制度和工資集體協(xié)商，建立區(qū)域性工資集體協(xié)商機(jī)制，解決零散企業(yè)職工的權(quán)益維護(hù)問題。五是職工之家。以融入中心，服務(wù)大局，促進(jìn)雙贏為主導(dǎo)，圍繞企事業(yè)單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙愛雙評”、勞動競賽、合理化建議等活動。
    4、樓宇工會直選工會主席。
    興隆商務(wù)樓宇工會，是復(fù)興區(qū)總工會探索直選工會主席“樓宇工會”的新嘗試。5月10日，在復(fù)興區(qū)總工會和百家街道總工會的積極運(yùn)作下，正式掛牌成立。興隆商務(wù)大廈是一座綜合性的辦公樓，涵蓋48家非公企業(yè)，通過街道工會干部近半年認(rèn)真、細(xì)致、耐心的走訪、調(diào)查，了解大廈內(nèi)入駐的48家非公企業(yè)情況，積極宣傳、商洽、討論、磨合的組織工作，都遞交了申請，共有會員289人。在成立大會上，與會的50名會員代表一致通過了工會聯(lián)合會章程，并選舉產(chǎn)生了第一屆興隆商務(wù)樓宇工會主席和7名聯(lián)合會委員5名經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員和女職工委員會主任、委員。
    作為嘗試，這是復(fù)興區(qū)總工會適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)新求變指導(dǎo)和協(xié)調(diào)街道總工會開展工作，針對區(qū)域非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)體數(shù)量多、規(guī)模小、變動快、人員少、流動性大等特點(diǎn)。創(chuàng)建“兼顧互補(bǔ)、文化共享、活動同步、互利共贏”的“立體社區(qū)”工會工作目標(biāo)，探索直選工會主席、架構(gòu)對新經(jīng)濟(jì)形態(tài)職業(yè)化工會組織建設(shè)模式，從切實(shí)維護(hù)樓宇職工合法權(quán)益出發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)“兩個普遍”全面覆蓋的實(shí)踐步驟。
    適應(yīng)樓宇經(jīng)濟(jì)，打造商務(wù)樓宇工會聯(lián)合平臺，拓寬工會干部職業(yè)化的路子，構(gòu)成商務(wù)樓宇工會工作于區(qū)、街道層面工會工作之間相互緊密聯(lián)系的格局，并通過制定《章程》，整合樓宇內(nèi)思想認(rèn)知的統(tǒng)一，有利于增強(qiáng)工會依法維權(quán)的活力，推動資源共享的活力，工會組織開展活動的凝聚力。
    興隆樓宇工會的成立，是復(fù)興區(qū)總工會強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織形式的一項(xiàng)舉措，今后，將隨著行業(yè)、街、市、園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要繼續(xù)深化推進(jìn)，形成區(qū)、街“點(diǎn)、線、面”的“兩個普遍”全覆蓋統(tǒng)建坐標(biāo)體系，在有限空間創(chuàng)造出無限活力。
    5、房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會。
    加強(qiáng)行業(yè)工會組織建設(shè)，是復(fù)興區(qū)總工會適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷強(qiáng)化維護(hù)職能，推進(jìn)屬地組織管理，促進(jìn)行業(yè)自身健康穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。12月5日復(fù)興區(qū)勝利橋街道房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，首批加入復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會的基層單位，共有15家，吸收新會員2320名；以祥豐房產(chǎn)有限公司為龍頭，率先在勝利橋街道運(yùn)作，主要承擔(dān)起兩項(xiàng)主要職能：一是對建筑工人和會員單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，以進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)意識；二是將根據(jù)區(qū)房產(chǎn)建筑行業(yè)的基本情況，以“兩個普遍”涵蓋全區(qū)鄉(xiāng)、街房產(chǎn)建筑行業(yè)工會組織的規(guī)范和監(jiān)督。及時吸納外來建筑企業(yè)接受屬地組織管理，保證“兩個維護(hù)”工作到位。
    在組建行業(yè)工會聯(lián)合會過程中，復(fù)興區(qū)總工會不追求單純數(shù)量的擴(kuò)張，積極探索適合新時期工會工作的組織體系，構(gòu)建了由鄉(xiāng)、街到區(qū)，點(diǎn)面覆蓋的組織建會工作網(wǎng)絡(luò)，制定了《行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)及管理辦法》，對區(qū)域內(nèi)勞動密集型企業(yè)和小微型零售業(yè)，進(jìn)行功能性定位，在突出行業(yè)系統(tǒng)維權(quán)和利益共享需要的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)新建會形式，增強(qiáng)活力奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
    12月5日，復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會成立暨第一次會員代表大會在祥豐舉行。會上，來自房產(chǎn)建筑業(yè)聯(lián)合企業(yè)的45名代表（24名農(nóng)民工代表），直接選舉產(chǎn)生了工會聯(lián)合會第一屆委員會委員、工會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任。審議通過了《復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會章程》、審議通過并簽訂了《復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)集體合同書》及《工資專項(xiàng)集體合同書》。會后，將隨著組織功能的擴(kuò)展，把“職工之家”建在工地，設(shè)工會工作站，開辦農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工課堂、黨建帶工建等欄目，將法律、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動保障、文化生活等形式內(nèi)容的活動融入其中，在突顯工會維護(hù)職能，推動全區(qū)非公企業(yè)“雙贏”、和諧健康發(fā)展中展現(xiàn)作為。
    6、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料。
    1、北方工程機(jī)械公司（省級百家示范非公企業(yè)會議材料）創(chuàng)新驅(qū)動科學(xué)發(fā)展不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、勝利橋創(chuàng)辦《農(nóng)民工圖書室》，組織《農(nóng)民工學(xué)習(xí)三中全會精神》《為農(nóng)民工發(fā)放會員證和維權(quán)卡》《慰問農(nóng)民工到工地》。
    3、表彰先進(jìn)基層工會7個，雙亮規(guī)范達(dá)標(biāo)示范單位5個，工資協(xié)商工資先進(jìn)單位7個，民主管理暨和諧創(chuàng)建先進(jìn)單位5個，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位4個，工會工作先進(jìn)個人44人。
    4、市級示范非公企業(yè)工會邯鄲市邯鋼附企瑞祥特鋼有限公司工會（70人），河北滏流貿(mào)易集團(tuán)有限公司工會35、邯鄲市亞盛工程機(jī)械有限公司工會（96），邯鄲市安訊石油有限責(zé)任公司工會（65人）、邯鄲市祥豐房地產(chǎn)開發(fā)公司工會（560人），邯鄲市冀翔冶金材料集團(tuán)有限公司工會（74人）、邯鄲市曙光建安有限公司工會（33人）、邯鄲市旭陽冶金輔助材料研究所工會（13人）。
    5、換屆12個，培訓(xùn)32人7.25。
    7、黨工共建先進(jìn)單位（河北韶液油缸機(jī)械有限公司）、
    8、出席省十二大4人，市十六大16人。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實(shí)效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項(xiàng)活動中形成的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
    一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
    接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體如下：
    組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
    成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
    曾會計(jì)黨委委員。
    宋教科室主任。
    劉掛職教導(dǎo)副主任。
    蘇掛職教科室副主任。
    劉工會主席。
    彭教師代表。
    領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有行政、有教師，既有落實(shí)、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進(jìn)了工作的開展。
    二、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。
    學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀(jì)委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
    三、采取各種形式查找問題。
    作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負(fù)責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
    1、召開民主生活會，班子教師進(jìn)行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進(jìn)行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認(rèn)識，為撰寫整改方案提供了保證。
    2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實(shí)際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進(jìn)行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式進(jìn)行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實(shí)事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進(jìn)行匿名點(diǎn)評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
    3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進(jìn)行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
    4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
    四、擬定整改方案，落實(shí)整改措施。
    學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報(bào)了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實(shí)情況。
    同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進(jìn)行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
    五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
    為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細(xì)、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
    總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認(rèn)識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項(xiàng)長期而堅(jiān)巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實(shí)際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和各項(xiàng)制度的落實(shí)，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊(duì)伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā)，全面落實(shí)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持把好“三關(guān)”，進(jìn)一步貫徹實(shí)施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展。
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，切實(shí)加大宣傳教育力度。
    一是堅(jiān)持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信念。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，針對黨員干部和教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題和存在的疑惑，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行有說服力的宣傳。學(xué)校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地，推動黨風(fēng)廉政建展深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)活動，多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅(jiān)定信念、嚴(yán)格要求、以身作則，開展具體深入的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員的是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。同時，要宣傳報(bào)道學(xué)校在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些經(jīng)驗(yàn)及典型事例，通過輿論宣傳，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好的氛圍。
    二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是第一道防線。學(xué)校在全體黨員干部中開展黨員先進(jìn)性教育和“三個代表”學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合實(shí)際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀(jì)律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)輿論宣傳，在廣大黨員干部中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事；教育黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。大家深刻地認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)不高，廉政意識不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)就缺乏基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉政意識的關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，堅(jiān)持做到七有：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導(dǎo)、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    三是加強(qiáng)警示教育，用整風(fēng)精神開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)w教職工的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
    二、加強(qiáng)制度管理，把好責(zé)任關(guān)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的迫切需要。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否出成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。事實(shí)證明，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了、抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實(shí)到人，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。一把手既要對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，又要對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自己分管范圍的下級負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行一崗雙責(zé)，既要對他們的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完全負(fù)責(zé)，又要對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。學(xué)校正是通過建立這樣的一種機(jī)制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。尤其對一把手的責(zé)任，明確提出做到六個必須：必須親自簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)要求從嚴(yán)要求自己，隨時向班子和上級匯報(bào)自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各處室倡廉情況；必須親自落實(shí)重大責(zé)任追究。
    二是加強(qiáng)管理制度化。學(xué)校制訂了較為完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴(yán)格做到：堅(jiān)持勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；堅(jiān)持校務(wù)公開；堅(jiān)持不用公款買私物；堅(jiān)持集體研究制；堅(jiān)持定期召開教代會。實(shí)行收支兩條線，每學(xué)期向教代會報(bào)告一次財(cái)務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格遵守區(qū)教育局招生紀(jì)律，決不收取擇校贊助費(fèi)；規(guī)范教育收費(fèi)行為，杜絕一切擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為；合理使用學(xué)生代管費(fèi)，多退少不補(bǔ)，每學(xué)期將代管費(fèi)清單交家長簽收。
    三是加強(qiáng)政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)對照廉潔自律的有關(guān)要求，很好地把握權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，明確手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權(quán)為民，而不能以權(quán)謀私，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和憂患意識，為學(xué)校發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的事；明確職位與奉獻(xiàn)的關(guān)系，職位即責(zé)任，無論在什么職位上，都應(yīng)盡自己的責(zé)任；無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應(yīng)耐得住清苦，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，全心全意為人民謀利益；做好自律與他律，按照黨員干部有關(guān)廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面的準(zhǔn)則和規(guī)定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監(jiān)督。
    三、加強(qiáng)源頭治理，把好監(jiān)督關(guān)。
    狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一。為此，學(xué)校加大監(jiān)督力度，實(shí)行監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范。
    一是自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開教師代表大會、家長代表大會、學(xué)生代表大會，聽取師生和家長的意見。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定校務(wù)公開實(shí)施方案，先后公開了學(xué)生收費(fèi)、教師評職、評優(yōu)、晉級等群眾關(guān)心的重大問題和熱點(diǎn)問題，接受群眾的監(jiān)督。尤其是今年暑期開展的中層干部聘任工作，完全公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取學(xué)校的年輕教師走向中層崗位，同時也使教職工知校情、議校政、務(wù)校事，有了知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。
    二是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。同級領(lǐng)導(dǎo)成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止，防止因權(quán)力過于集中而產(chǎn)生腐敗。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低，貢獻(xiàn)大小，都不凌駕于組織之上，認(rèn)真執(zhí)行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。
    三是規(guī)范黨員干部的廉潔行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到，抓好黨員干部的廉潔，是維護(hù)教育形象，維護(hù)教師地位，維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，要求黨員干部時刻提醒自己，加強(qiáng)自我監(jiān)督，用黨紀(jì)政紀(jì)來規(guī)范自己的日常行為，切實(shí)管好自己，管好自己的親屬，管好自己的下屬，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。自覺遵守黨紀(jì)國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴(yán)律己，在廣大師生中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
    效能建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、落實(shí)執(zhí)政為民的重要舉措。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)跨越發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性；在于進(jìn)一步推動學(xué)校各部門堅(jiān)持依法執(zhí)教、不斷提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造力；在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、拓展工作思路，在人民群眾心中樹立良好形象，提升人民群眾對學(xué)校和教師的滿意度。效能建設(shè)評議是一把“尺子”，丈量著教育工作部門的辦事效率、工作質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)；效能建設(shè)評議是一種鞭策，激勵著教育干部職工盡心盡職工作，以更好的作風(fēng)、更快的速度、更高的效能為發(fā)展加速。
    我們學(xué)校以讓社會滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、我校的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決我校在教職工作風(fēng)和學(xué)校行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，傾力打造一支精干、高效、和諧、廉潔的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
    活動開展以來學(xué)校上下的精神面貌和工作狀態(tài)有了顯著的變化，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
    一、狠抓落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)。
    在園區(qū)教育局進(jìn)行了動員部署后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展月效能提升會深入分析學(xué)校在工作作風(fēng)、提升效能等方面的不足和問題，研究部署加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)工作，并召開了全校教職工大會專題動員部署，在學(xué)校全面推進(jìn)效能作風(fēng)建設(shè)。
    以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)積極推動。學(xué)校迅速成立了以校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、處室負(fù)責(zé)人具體執(zhí)行的效能建設(shè)工作督導(dǎo)小組，并每月定期召開月效能提升會，及時匯報(bào)溝通效能建設(shè)取得的成效及存在的問題。同時，制定一整套完整的實(shí)施整改方案，進(jìn)一步明確效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則和組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校長對全校效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，副校長分管負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)直接負(fù)責(zé)，真正形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
    以務(wù)實(shí)的舉措狠抓落實(shí)。堅(jiān)持把解決問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，從完善制度和整改落實(shí)入手，把效能建設(shè)真正落到實(shí)處。
    一是開門納諫查找問題。成立學(xué)校效能監(jiān)察投訴處，受理對學(xué)校效能建設(shè)問題的投訴。投訴處設(shè)在校辦，投訴電話：65935123。邀請部分教師和學(xué)校家長委員會召開座談會，聽取意見建議，對征求來的意見建議，認(rèn)真研究及時提出整改意見，并將意見分解落實(shí)到具體的責(zé)任處室和部門。
    二是全面梳理各項(xiàng)制度。對學(xué)校管理的各項(xiàng)制度措施進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺。以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校“七認(rèn)真”管理?xiàng)l例，完善管理干部隊(duì)伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。
    三是切實(shí)加強(qiáng)效能督查。效能建設(shè)督導(dǎo)小組不定期對效能建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并將效能建設(shè)列為每月考核的重要內(nèi)容，對工作開展較好的個人將在年終考評中予以傾斜。
    二、集中整改力求實(shí)效。
    根據(jù)投訴、座談收集的意見，同時，通過各部門認(rèn)真主動查找問題和不足，經(jīng)歸納梳理，我校的學(xué)習(xí)意識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)和創(chuàng)新意識，還有一定進(jìn)一步提升的空間。主要表現(xiàn)為：部分干部因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進(jìn)取的意識不夠強(qiáng)；學(xué)校招生、義務(wù)教育政策宣傳解釋還不到位，致使一些群眾對相關(guān)政策不了解不理解；學(xué)校規(guī)章制度還不夠健全，管理上還存在不到位現(xiàn)象，相關(guān)條例的考核僅僅浮于表面，各項(xiàng)規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳還不夠充分，造成部分教師和新進(jìn)教室對各項(xiàng)規(guī)章制度還不能很好地踐行；部分干部職工有時存在辦事拖拉，遇事不主動辦事，在落實(shí)上行動不快、措施不力，不能很快解決問題，辦事效率不高的現(xiàn)象。針對存在的問題，學(xué)校制訂了周詳?shù)恼姆桨?，有針對性地加以解決。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)校精心組織干部教育培訓(xùn)活動，提高干部理論聯(lián)系實(shí)際水平，倡導(dǎo)干部改革創(chuàng)新、追求卓越的精神；樹立高品位管理理念，不斷提高敢于突破常規(guī)、統(tǒng)籌兼顧地破解難題的能力。依托新制訂的《斜塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師梯度發(fā)展規(guī)劃》，每位教師結(jié)合自己的實(shí)際情況和發(fā)展需求制定個人發(fā)展規(guī)劃。借助開發(fā)區(qū)學(xué)校特級等骨干教師的資源優(yōu)勢，成立“名師工作室”，開展師徒結(jié)對的“青藍(lán)工程”，有目的、有計(jì)劃地開展研討活動，重點(diǎn)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，尤其為一些理念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的老師多搭建平臺，讓其盡快成長為區(qū)、市骨干。通過校長、行政帶頭上教研課、隨堂聽課、教研組集體備課等途徑，引導(dǎo)教師把關(guān)注的目光投向課堂生活，營造濃厚的校本教研氛圍，加強(qiáng)同伴互學(xué)，提高課堂駕馭能力，進(jìn)一步開創(chuàng)科研促進(jìn)教學(xué)，教學(xué)支撐科研，科研教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
    嚴(yán)格落實(shí)制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校管理制度，完善制度文化的建設(shè)，科學(xué)規(guī)范管理，讓制度文化規(guī)范學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校制度文化建設(shè)成為在學(xué)校師生中培植學(xué)校價(jià)值觀的過程，在制度的設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)人與制度的和諧，以人為本，促進(jìn)人的發(fā)展，使管理走向規(guī)范而自由的境界。通過數(shù)字化辦公，對學(xué)校校務(wù)平臺欄目進(jìn)行調(diào)整，匯總近年來學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法，組織全體教職工重溫崗位職責(zé)，重申制度規(guī)范，喚醒全體教職員工的責(zé)任意識和職業(yè)自覺，逐步實(shí)現(xiàn)工作行為的程序化、規(guī)范化、制度化。
    堅(jiān)持校務(wù)公開。繼續(xù)通過學(xué)校網(wǎng)站、校務(wù)公示欄、告家長書等形式，向社會公布學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督電話，學(xué)校招生、義務(wù)教育免費(fèi)政策，學(xué)校各班的課程表和學(xué)生作息時間表、學(xué)校各項(xiàng)工作開展以及學(xué)生的豐富多彩的活動等內(nèi)容，使家長了解各項(xiàng)政策和學(xué)校的各項(xiàng)工作開展情況；認(rèn)真做好咨詢、投訴、建議等答復(fù)工作，及時受理家長的來信來訪件；在學(xué)校網(wǎng)站每周公布學(xué)生午餐菜單，對數(shù)據(jù)盡可能細(xì)化，讓家長放心。
    創(chuàng)新教育理念。樹立“教育求本真，創(chuàng)意贏未來”的辦學(xué)理念，通過對一些具有創(chuàng)意學(xué)校、企業(yè)的參觀、學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力。其次，為教師提供適當(dāng)?shù)淖灾骺臻g，為教師提供教育資源，鼓勵和支持教師根據(jù)自己對教育理念和目標(biāo)的理解，對教學(xué)工作實(shí)際情況的把握，以及個人的風(fēng)格和特長大膽進(jìn)行實(shí)踐，并引導(dǎo)他們在實(shí)踐中反思自己的教育行為，促進(jìn)教師創(chuàng)新意識的提高。學(xué)校還以“規(guī)范、創(chuàng)新、增效”為主題開展一系列活動。在已經(jīng)召開的教研組長、備課組長會議中，組長們介紹本學(xué)期的創(chuàng)新工作舉措，同時也反饋工作中存在的問題和困惑，與會人員各抒己見，商議對策。全體教師把創(chuàng)新融入平常工作，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升工作效能。
    改進(jìn)工作作風(fēng)。學(xué)校將把干部職工作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校行政效能建設(shè)緊密結(jié)合起來。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。組織黨員干部觀看《廉潔從政從我做起》八集系列動畫短片。完善管理干部隊(duì)伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，以提高辦事效率為核心，努力打造“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作形象，進(jìn)一步增強(qiáng)職能部門的服務(wù)意識，著力消除“管理多，服務(wù)少”、“重使用，輕培養(yǎng)”現(xiàn)象，推行“五不”文化，改進(jìn)工作作風(fēng)：不拖，追求力行的文化；不推，追求擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?；不等，追求主動的文化；不怨，追求樂觀的文化；不棄，追求堅(jiān)持的文化。不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
    本學(xué)期，學(xué)校的招生工作開始之初，就想家長所想，急家長所急，在教育局規(guī)定的公示及電話咨詢之外，還每天在規(guī)定時間，安排人員在學(xué)校門口接受家長們關(guān)于孩子入學(xué)的相關(guān)政策現(xiàn)場咨詢，把服務(wù)真正做到了家長的心上。
    三、立足實(shí)際推動工作。
    下一階段，學(xué)校將把加強(qiáng)干部管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為保證各項(xiàng)工作完成的一項(xiàng)重要舉措，著力在增強(qiáng)“六個意識”，弘揚(yáng)“六項(xiàng)作風(fēng)”下工夫。在提高服務(wù)效能上下工夫，每個干部都將強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，做好自己的本職工作，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)，向社會交出一份滿意的答卷。在提升工作能力上下工夫，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為“第一位”的任務(wù)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重理論聯(lián)系實(shí)際、加強(qiáng)調(diào)查研究，努力使自己成為教育工作的“行家里手”。善于利用科技化、信息化手段創(chuàng)新工作方式，敢于突破、積極探索。在增強(qiáng)廉潔意識上下功夫，黨員干部要廉潔自律，守牢信念、守牢紀(jì)律、守牢底線，自覺把個人置于組織監(jiān)督之中，置于群眾監(jiān)督之中。堅(jiān)決不設(shè)小金庫，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持高尚精神追求。
    學(xué)校要求每個干部做到從我做起、從小事做起、從每件事做起，全力以赴、認(rèn)真對待，確保向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會交出一份滿意的“答卷”。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實(shí)效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項(xiàng)活動中形成的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
    一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
    接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體如下：
    組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
    成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
    曾會計(jì)黨委委員。
    宋教科室主任。
    劉掛職教導(dǎo)副主任。
    蘇掛職教科室副主任。
    劉工會主席。
    彭教師代表。
    領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有行政、有教師，既有落實(shí)、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進(jìn)了工作的開展。
    二、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。
    學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀(jì)委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實(shí)際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
    三、采取各種形式查找問題。
    作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負(fù)責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
    1、召開民主生活會，班子教師進(jìn)行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進(jìn)行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認(rèn)識，為撰寫整改方案提供了保證。
    2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實(shí)際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進(jìn)行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式進(jìn)行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實(shí)事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進(jìn)行匿名點(diǎn)評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
    3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進(jìn)行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
    4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
    四、擬定整改方案，落實(shí)整改措施。
    學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報(bào)了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實(shí)情況。
    同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進(jìn)行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
    五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
    為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細(xì)、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
    總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認(rèn)識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項(xiàng)長期而堅(jiān)巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實(shí)際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強(qiáng)引導(dǎo)和各項(xiàng)制度的落實(shí)，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊(duì)伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    縣直機(jī)關(guān)工委：
    按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    1.開展情況。
    通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個，其中執(zhí)行效果好的制度共17個；需要建全完善的制度12個，其中已建全完善制度10個；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個，執(zhí)行效果好的制度14個，需要建立完善制度2個，其中已建全完善制度2個；村小組現(xiàn)行制度3個，需要建立完善制度1個，并已完善。
    2.存在的問題。
    當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對較為緩慢。
    3.解決問題的對策及下步打算。
    一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時提煉上升為長效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊；采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    本學(xué)期，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
    一年來，我校工會小組在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中心小學(xué)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
    學(xué)校工會小組積極配合校行政、黨小組組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項(xiàng)技能比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
    二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
    學(xué)校工會小組全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、賬務(wù)等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
    三、重師德建設(shè)，讓教師更有愛心。
    師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”這一思想開展了師德教育活動。
    1、組織教師參加《擁抱大師》讀書活動，通過學(xué)習(xí)教師大師的論著，進(jìn)一步理解大師的教育思想，和大師進(jìn)行心靈對話，感受先進(jìn)的教育思想，更好地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)和。
    2、組織開展了“一對一”幫扶活動，先從黨員教師開始，每名黨員教師都與一名學(xué)困生或家庭經(jīng)濟(jì)比較困難的學(xué)生結(jié)成對子，時時關(guān)注，刻刻關(guān)心，很好地接近師生間的距離，最后將這一活動推廣到全體教師中去。
    三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活。
    為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會小組能夠積極主動地開展形式多樣的活動，主要開展了以下活動：
    1、全校教職工每天做課間操，投入到大課間全民健身運(yùn)動中去，讓教職工感受到課余活動的愉悅。注重教師的業(yè)余體育活動，在積極倡導(dǎo)跳繩、籃球等活動的基礎(chǔ)上，想教師所想，積極聯(lián)系萊海路小學(xué)，將其乒乓球臺子拉了回來，在校舍緊張的情況下，仍開辟了三間教室作為活動場地，解決了天氣不好不能活動的問題，并舉行了跳繩、投籃、乒乓球比賽，以比賽促活動開展。
    2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，所有男教師為女教師親手做了一桌豐盛的佳肴。組織開展了慶祝三八婦女節(jié)的活動，學(xué)校工會小組聯(lián)合少先隊(duì)大隊(duì)部在學(xué)生中開展了“三八”節(jié)的感恩活動，向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長輩獻(xiàn)孝心”倡議，要求各班利用午會、班隊(duì)活動等時間組織發(fā)動，利用節(jié)日前后在家為媽媽為、長輩服務(wù)。
    3、組織開展了“六一兒童節(jié)”慶?；顒?。本次活動首次引入了師生同臺演出的形式，為孩子們歡度節(jié)日送去了我們老師最好的祝賀。各班級、各教學(xué)組為提高節(jié)目質(zhì)量，紛紛利用休息時間、空余時間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現(xiàn)出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌，使活動取得了預(yù)想的效果。
    4、為推進(jìn)青年教師的成長，本年度學(xué)校工會小組根據(jù)工作計(jì)劃組織年輕教師開展了一系列有益的活動，提高了年輕教師的教學(xué)技能，使他們迅速成長為學(xué)校教學(xué)的骨干力量。如：“技術(shù)大練兵——粉筆字”比賽活動、“我與祖國共奮進(jìn)”青年教師演講比賽、“觀國慶閱兵”有感征文活動、“感恩同事”活動等,為青年教師成長營造了夯實(shí)基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功、提升素養(yǎng)的良好氛圍。
    5、以學(xué)校象棋活動小組為基礎(chǔ)，聘任我校多名年齡比較大的象棋愛好者教師為學(xué)生的指導(dǎo)老師，互教互幫互學(xué)，為老教師創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境，并在新年期間舉行了教師、師生象棋大賽。
    6、元旦節(jié)組織全體教職工參與文娛活動，與學(xué)生同樂。張興菊老師的《我的祖國》、孫國強(qiáng)老師的京劇《智取威虎山》片斷獲得全體師生的好評，特別是在翟校長親自指揮下的師生共唱《歌唱祖國》更是將慶?；顒油葡蛄烁叱?。
    通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
    為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會小組能夠積極配合學(xué)校，大力開展送溫暖活動，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
    1、探望病患：凡是教職工(含離退休教師)本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本年度共探望了張學(xué)琛老師、于富洲老師、張興菊老師的母親等。
    2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
    3、關(guān)心離退休工作：學(xué)校在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師。此外，學(xué)校對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
    一年來，學(xué)校工會小組在學(xué)校各部門的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。(楊宏軍)。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    縣直機(jī)關(guān)工委：
    按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔〕2號）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    1.開展情況。
    通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個，其中執(zhí)行效果好的制度共17個；需要建全完善的制度12個，其中已建全完善制度10個；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個，執(zhí)行效果好的制度14個，需要建立完善制度2個，其中已建全完善制度2個；村小組現(xiàn)行制度3個，需要建立完善制度1個，并已完善。
    2.存在的問題。
    當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對較為緩慢。
    3.解決問題的對策及下步打算。
    一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢和新要求，并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時廢止，切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善，總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時提煉上升為長效機(jī)制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊；采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    xx監(jiān)區(qū)成立于？？年？？月，自組建以來，xx監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重抓班子，帶隊(duì)伍建設(shè)，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新途徑，努力打造高素質(zhì)警察職工隊(duì)伍，為監(jiān)獄培養(yǎng)輸送了一大批業(yè)務(wù)骨干，為原煤生產(chǎn)和監(jiān)管改造鑄就了一條堅(jiān)固的安全防線,以此帶動監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。自組建以來，共有11名同志自xx監(jiān)區(qū)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是近幾年來，在監(jiān)獄選拔的副主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中6人榜上有名，并有多名同志被監(jiān)獄調(diào)到有關(guān)職能科室，擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干。目前監(jiān)區(qū)有警察職工？？人，近幾年來，年均押犯近？？人，每年擔(dān)負(fù)著原煤生產(chǎn)？？萬余噸的重任，是監(jiān)獄的主力采煤監(jiān)區(qū)。監(jiān)區(qū)在繼承前幾任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，在班子隊(duì)伍建設(shè)方面取得一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下，僅供大家參考。
    一、發(fā)揚(yáng)四種作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位工作的核心，是一項(xiàng)事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。為此，我們注重充分發(fā)揮監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體的核心作用，確保整個班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔高效，努力營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的濃烈氛圍和想干工作、干好工作的寬松環(huán)境。
    一是發(fā)揚(yáng)民主議事的作風(fēng)。在監(jiān)區(qū)的日常工作中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠廣泛聽取警察職工的意見和建議，深入實(shí)際，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，對監(jiān)區(qū)警察職工的所思所想，做到心中有數(shù)。在監(jiān)區(qū)班子的集中討論時，能夠注意聽取監(jiān)區(qū)班子成員的意見。真正做到了遇事集體商量，特別是在監(jiān)區(qū)有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出、獎金分配、干部任用等重大事項(xiàng)上，增加透明度，始終認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，按照組織程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞“一言堂”或個人說了算。通過發(fā)揚(yáng)民主議事的作風(fēng)，既充分地發(fā)揚(yáng)了民主，堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，做到了決策的科學(xué)性和民主性，又增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力，形成了工作的合力。
    際行動和效果。每項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。班子鼓勵警察職工勇爭一流，制定并嚴(yán)格執(zhí)行激勵機(jī)制，兌現(xiàn)獎勵承諾，進(jìn)一步調(diào)動了監(jiān)區(qū)警察職工的工作熱情，增強(qiáng)了凝聚力，形成了心往一處想、勁往一處使，個個爭一流、樣樣爭先進(jìn)的監(jiān)區(qū)“一盤棋”的良好局面。如，監(jiān)管改造方面，開展了每月分監(jiān)區(qū)間評比制度，對評比第一名的分監(jiān)區(qū)給予考核分5分的獎勵，對最后一名給予考核分5分的扣罰；安全生產(chǎn)方面，開展了采面安全質(zhì)量評估活動，嚴(yán)格獎罰，較好地促進(jìn)了井下采面質(zhì)量管理上水平。
    四是發(fā)揚(yáng)以身作則的作風(fēng)。俗話說，榜樣的力量是無窮的，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，較好地帶動了警察職工工作的積極性。在實(shí)際工作中，監(jiān)區(qū)班子時時處處以身作則，要求警察職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到；要求警察職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先不做。同時始終保持廉潔自律，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。在執(zhí)行監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的規(guī)章制度等方面，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是嚴(yán)格要求自己，真正讓領(lǐng)導(dǎo)班子成為監(jiān)區(qū)全體警察職工學(xué)習(xí)的榜樣，從而較好地帶動了監(jiān)區(qū)整個警察職工隊(duì)伍。
    二、做好四個模范，帶出一支文明、廉潔、務(wù)實(shí)的警察職工隊(duì)伍。
    高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項(xiàng)工作的首要前提。為此，我們不斷強(qiáng)化以人為本的理念，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)區(qū)為契機(jī)，以“四個模范”為要求帶好警察職工隊(duì)伍。
    （一）做學(xué)習(xí)的模范，打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
    個人素質(zhì)的提高，離不開學(xué)習(xí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一直都十分重視學(xué)習(xí)工作，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以自身學(xué)習(xí)帶動警察職工的學(xué)習(xí)，以提高實(shí)際工作能力和水平。
    首先是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。較高的政治理論水平，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握好決策的方向，避免犯錯誤。在政治學(xué)習(xí)的過程中，監(jiān)區(qū)堅(jiān)持每周二晚的政治學(xué)習(xí)制度，期間，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照監(jiān)獄下發(fā)的政治學(xué)習(xí)配檔表，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)的政治學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)大家的思想政治教育。日常學(xué)習(xí)的過程中，每天的《參考消息》報(bào)紙，成了大家的搶手貨，大家爭相傳閱，經(jīng)常對一些國家大事發(fā)表一些自己的看法，只要主題大家感興趣，這樣的“交流會”大家會不定期的自發(fā)參與，沒有拘束，沒有對與錯，一切都代表自己。2005年，在開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的過程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格依照計(jì)劃組織了學(xué)習(xí)，并在完成計(jì)劃規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)后，又積極進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的自學(xué)，加強(qiáng)個人的修養(yǎng)。同時認(rèn)真撰寫讀書筆記與心得體，字跡工整，真正記錄出自己學(xué)習(xí)的感受。教導(dǎo)員xx同志撰寫的一篇。
    心得體會。
    在局域網(wǎng)上被刊發(fā)。在今年開展的社會主義法制理念教育活動中，監(jiān)區(qū)制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    其次是帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。大家都知道，在生產(chǎn)上我們監(jiān)區(qū)在2003年一年的時間內(nèi)，經(jīng)歷了由炮采到高檔普采，再到綜采的三級跳。2004年我們監(jiān)區(qū)又進(jìn)行了綜采放頂煤。在這幾年里，我們撤綜采支架、大傾角仰采、采面對接、頂板破碎、綜采支架過斷層等，監(jiān)獄在這方面沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，沒有可依賴的他人，一切全靠自己。巨大的困難擺在面前，個人的利益拋在腦后，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與全體警察職工沒有退縮，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過外出參觀學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，頑強(qiáng)地克服了各種困難，順利地完成了監(jiān)獄交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。為加強(qiáng)監(jiān)區(qū)全體警察職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，根據(jù)監(jiān)獄《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的意見》文件要求，結(jié)合監(jiān)區(qū)的實(shí)際情況，制定了《xx監(jiān)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的意見》，配發(fā)了《xx監(jiān)區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度來促進(jìn)警察職工的自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在監(jiān)獄組織的警察“四知道”考試、生產(chǎn)基礎(chǔ)知識考試和執(zhí)法專項(xiàng)整改活動等考試中，有多名警察受到監(jiān)獄的獎勵。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了全體警察職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。
    在學(xué)習(xí)的過程中，以學(xué)習(xí)型監(jiān)區(qū)的創(chuàng)建為契機(jī)，全體警察職工通過政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，警察職工的政治理論素養(yǎng)以及實(shí)際工作的能力進(jìn)一步提高，警察職工的政治信念、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動性和積極得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合，做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為警察職工自覺行動和工作、生活的需要，形成了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,工作學(xué)習(xí)快樂化”的良好氛圍。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)正在形成。
    （二）做創(chuàng)新的模范，打造一支求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
    創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的不懈動力。監(jiān)區(qū)班子以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體警察職工，積極開展工作創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)困難，開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作嶄新的局面。
    俗話說：有作為，才能有地位。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中牢牢把握有為與有位的辯證關(guān)系，注重隊(duì)伍管理中的創(chuàng)新，在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍、提高素質(zhì)、樹立形象，爭作管理創(chuàng)新的模范，努力打造一支求真務(wù)實(shí)的警察職工隊(duì)伍。如：在2004年，在全獄率先推行了井下采面簽字制度，避免了井下考勤不實(shí)問題，讓下井人員真正到崗到位，從而促進(jìn)了井下安全生產(chǎn)防線的牢固。“井下采面簽字制度”得到了監(jiān)獄的認(rèn)可，被監(jiān)獄作為一項(xiàng)制度在所有井下監(jiān)區(qū)中推廣。針對監(jiān)獄在競爭上崗中的演講答辯程序，率先推出了每周五安全例會“分監(jiān)區(qū)長講安全制度”，提高了監(jiān)區(qū)警察的臨場應(yīng)變能力和現(xiàn)場感，使他們在監(jiān)獄組織的競爭上崗中受益非淺。2006年4月，在監(jiān)區(qū)組織的分監(jiān)區(qū)長競爭上崗中，創(chuàng)造性地引入了監(jiān)獄競爭上崗的程序，保證了監(jiān)區(qū)在警察調(diào)配任職上的公平、公開與公正。特別是在近兩年，監(jiān)區(qū)井下生產(chǎn)進(jìn)行綜采的過程中，面對一個個困難，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在集思廣義的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地進(jìn)行工作創(chuàng)新，順利實(shí)現(xiàn)了監(jiān)區(qū)的安全文明生產(chǎn)，確保了監(jiān)區(qū)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。同時,鍛煉了監(jiān)區(qū)技術(shù)與管理隊(duì)伍，形成了一個懂技術(shù)、會管理的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作嶄新的局面，為我獄可持續(xù)發(fā)展儲備了人才。
    監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常管理工作中，通過不斷地進(jìn)行管理上的創(chuàng)新，努力打造一支求真務(wù)實(shí)的警察職工隊(duì)伍，從而推動了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在管理創(chuàng)新方面的有作為，也實(shí)現(xiàn)了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的有地位。這次監(jiān)獄在我們監(jiān)區(qū)召開座談會，這既是監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對我們xx監(jiān)區(qū)的厚愛，也是對我們各項(xiàng)工作開展的肯定，更是對我們今后工作的鞭策。
    （三）做執(zhí)法的模范，打造一支嚴(yán)格、文明執(zhí)法隊(duì)伍。
    文明執(zhí)法是社會主義道德規(guī)范對政法工作的基本要求，是社會主義政治文明和進(jìn)步的表現(xiàn)。文明，是一個國家、一個民族、一個團(tuán)體直至到個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。作為監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在日常的監(jiān)區(qū)管理過程中，既是具體的執(zhí)法者，又是執(zhí)法者的監(jiān)督員。作為執(zhí)法者，班子成員能夠注意保持自己的良好形象，自覺提高自己的素養(yǎng)，做到文明執(zhí)法。作為執(zhí)法者的監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)班子始終將嚴(yán)格、文明執(zhí)法作為抓隊(duì)伍、樹形象的主要抓手、有效載體和重要平臺。在監(jiān)區(qū)隊(duì)伍中經(jīng)常性地開展文明執(zhí)法檢查活動，深化獄務(wù)公開。讓全體同志深刻認(rèn)識到文明執(zhí)法的重要性，避免執(zhí)法中的“習(xí)慣性”管理。同時，堅(jiān)持罪犯獎罰合議制度，堅(jiān)持罪犯減刑、假釋合議制度等一系列獄務(wù)公開的制度，從而切實(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正警察執(zhí)法中存在的不良現(xiàn)象，堵塞各種隱患和漏洞，使警察牢固樹立法治意識和依法行政觀念，增強(qiáng)文明執(zhí)法的自覺性，努力打造一支嚴(yán)格、文明執(zhí)法的警察隊(duì)伍。
    今年自五月份開展社會主義法治理念教育活動以來，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求全體警察職工要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的高度，充分認(rèn)識開展社會主義法治理念教育的重大意義，把搞好社會主義法治理念教育作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，牢牢抓在手上，切實(shí)抓出成效。要求每位警察職工對照監(jiān)區(qū)制定的《學(xué)習(xí)配檔表》，認(rèn)真做好讀書筆記，在監(jiān)獄組織的專項(xiàng)檢查中，受到監(jiān)獄的表揚(yáng)。
    （四）做廉潔自律模范，打造一支廉潔奉公的隊(duì)伍。
    在日常的工作與生活中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，提高抗腐拒變的能力，做廉潔自律的模范。在辦理罪犯的獎懲、減刑假釋等事項(xiàng)時，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格依法辦事，多次拒收犯屬的禮金，擋住個別罪犯的關(guān)系，堅(jiān)持公正、文明執(zhí)法，以廉潔、清正的作風(fēng)保證對罪犯執(zhí)行刑罰的公正嚴(yán)明，在監(jiān)區(qū)整個警察職工隊(duì)伍中樹立起了監(jiān)獄警察的良好品質(zhì)與形象。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在當(dāng)好廉潔自律模范的同時，通過強(qiáng)化教育，警示引導(dǎo)等方式，定期或不定期地組織全體同志學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展正反兩方面典型教育，教育和警示全體同志做到自律、自重、自省、自警、自勵，打造了一支廉潔奉公的隊(duì)伍。
    三、加強(qiáng)四個協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強(qiáng)化監(jiān)區(qū)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。
    協(xié)調(diào)溝通是一個信息交流的過程，是促進(jìn)相互了解，獲得思想認(rèn)識上統(tǒng)一的過程。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力是一名優(yōu)秀管理者所必備的素質(zhì)。xx監(jiān)區(qū)是一個綜采監(jiān)區(qū)，在日常的工作中，經(jīng)常性地與監(jiān)獄其他單位發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系，必然會產(chǎn)生一些這樣或那樣的問題。同時，在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造以及各分監(jiān)區(qū)的不同分工，也會產(chǎn)生同樣的問題。通過與當(dāng)事人有效的協(xié)調(diào)溝通，能夠減緩磨擦、對立和沖突，化解矛盾，從而促進(jìn)監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強(qiáng)化監(jiān)區(qū)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。
    一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。生產(chǎn)與改造之間并不是相互對立的，而是相輔相成的統(tǒng)一體。生產(chǎn)勞動是改造罪犯的一種手段，《監(jiān)獄法》規(guī)定：有勞動能力的罪犯必須參加勞動。作為一個綜采監(jiān)區(qū)，許多時候往往對安全生產(chǎn)的關(guān)注大于監(jiān)管改造，總認(rèn)為只要完成監(jiān)獄下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)，就萬事大吉了，但事實(shí)并非如此，只有對罪犯的教育改造到位了，罪犯在井下生產(chǎn)勞動中才能夠安心，思想才能集中，所以說，安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通是十分重要的。我們在日常的工作中，通過分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)參加敵情分析會、分管監(jiān)管改造的領(lǐng)導(dǎo)下井等方式，加強(qiáng)相互的協(xié)調(diào)溝通，讓罪犯通過參加生產(chǎn)勞動去改造自己，讓罪犯通過改造自己去積極參加生產(chǎn)勞動。
    以在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，采煤分監(jiān)區(qū)與后勤維修分監(jiān)區(qū)在設(shè)備的使用與維修方面，不可避免地存在著矛盾。作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào)溝通，一方面，要求后勤維修分監(jiān)區(qū)要切實(shí)樹立服務(wù)意識，做到超前維護(hù)，確保采煤分監(jiān)區(qū)的正常采煤；另一方面，要求采煤分監(jiān)區(qū)在采煤過程中，嚴(yán)格按設(shè)備的使用要求操作，堅(jiān)決避免野蠻使用。同時，倡導(dǎo)各分監(jiān)區(qū)換位思考模式，要求各分監(jiān)區(qū)要充分體諒對方的辛苦和難處所在。良好的協(xié)調(diào)溝通，收到了顯著的成效。2005年9月，我監(jiān)區(qū)月產(chǎn)原煤？？余萬噸，創(chuàng)造了我獄月產(chǎn)原煤的最高記錄，同時還誕生了一個日產(chǎn)原煤？？噸的最高記錄。今年，截至目前，已經(jīng)完成了全年的原煤生產(chǎn)任務(wù)。
    三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。人是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主要因素。安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的開展，離不開隊(duì)伍的建設(shè)。在日常的工作中，我們注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通，通過隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以此來推動安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的開展；同時，我們還注重通過做好安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作，來提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，從而避免了隊(duì)伍建設(shè)中的空洞性說教，讓隊(duì)伍建設(shè)在實(shí)際工作中得到檢驗(yàn)。
    四是加強(qiáng)監(jiān)區(qū)與科室之間的協(xié)調(diào)溝通。職能科室對監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作具有能動的指導(dǎo)作用。在日常的工作中，我們注重監(jiān)區(qū)與科室的協(xié)調(diào)溝通。監(jiān)區(qū)遇到的困難，能夠得到及時解決；監(jiān)區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)做法，能夠得到及時推廣。這在很大程度上對監(jiān)區(qū)的宣傳起到了較好的推介作用?？剖夷軌虺浞至私獗O(jiān)區(qū)的各項(xiàng)情況，監(jiān)區(qū)能夠得到科室的有力支持，對監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的開展提供了較好的軟硬件環(huán)境。
    把握好協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù)，能夠有效地提高工作效率。在監(jiān)區(qū)外部，我們通過加強(qiáng)監(jiān)區(qū)與科室的協(xié)調(diào)溝通，在各方面得到了科室的大力支持；在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，我們通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的協(xié)調(diào)溝通、加強(qiáng)各分監(jiān)區(qū)間的協(xié)調(diào)溝通、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與生產(chǎn)安全、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通，融洽了相互間的關(guān)系，培植了“互相幫助、互相關(guān)心”的監(jiān)區(qū)精神，在整個監(jiān)區(qū)隊(duì)伍中形成了一股堅(jiān)強(qiáng)的向心力、凝聚力。
    四、堅(jiān)持“四用”原則，搞好人才培養(yǎng)的梯隊(duì)建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊(duì)伍。
    xx監(jiān)區(qū)現(xiàn)有警察職工隊(duì)伍中35歲以下的？？人，93年以后參加工作的？？人，隊(duì)伍整體比較年輕。xx監(jiān)區(qū)成立已經(jīng)十三年多，監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子能夠根據(jù)隊(duì)伍年輕的特點(diǎn)，堅(jiān)持“四用”原則，注重突出人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊(duì)伍。
    一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。德才兼?zhèn)涞脑瓌t是我們黨選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則。在監(jiān)區(qū)內(nèi)部人員選拔任用上，我們始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)決反對任人唯親的作風(fēng)，破除論資排輩現(xiàn)象的出現(xiàn)，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)洌姓娌艑?shí)學(xué)的青年優(yōu)秀人員。現(xiàn)在，我監(jiān)區(qū)四名分監(jiān)區(qū)長，三名助理，都是年富力強(qiáng)，各方面能力都較強(qiáng)的同志。他們已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在各自的崗位上應(yīng)付自如。二是堅(jiān)持量才而用的原則。人的能力有大小，在用人上，我們堅(jiān)持因才施用，事得其人，人當(dāng)其用，人能盡其才，事能盡其力，這就是量才而用。具體來說，就是根據(jù)隊(duì)伍中個人的不同才能安排適當(dāng)?shù)膷徫?，同時伴隨著個人的成長，再進(jìn)行不斷地調(diào)整，避免在一個崗位上長時間停留的現(xiàn)象。
    最擅長的工作，安排一個才能相稱的職位。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備上，特別是在分監(jiān)區(qū)人員配備上，堅(jiān)持揚(yáng)長避短，能夠起到較好的互補(bǔ)作用，有利于分監(jiān)區(qū)更好地開展工作。在選拔任用干部時，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，反對任人唯親的作風(fēng)，避免了論資排輩現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓年輕同志勇挑重?fù)?dān)，最大限度地發(fā)揮他們的聰明和才智，積極為他們的自身發(fā)展創(chuàng)造一個良好的發(fā)展平臺，充分調(diào)動了他們的工作積極性和主動性。
    四是信任用人的原則。監(jiān)區(qū)在用人上始終堅(jiān)持對被任用的人員給予充分的信任，做到用人不疑，疑人不用。思想上，信任所用之人，尊重人才，愛護(hù)人才，真正做到以誠相待，工作中是領(lǐng)導(dǎo)，生活中是朋友。工作上，使他們有職有責(zé)有權(quán)，把職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一起來，讓他們在職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立地處理問題，大膽負(fù)責(zé)，進(jìn)行有效的工作，從而讓他們得到真正的鍛煉。
    目前監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到，雖然現(xiàn)在向上級黨組織推薦人才的權(quán)力沒有了，但還是有權(quán)利、有責(zé)任培養(yǎng)人才，為此監(jiān)區(qū)班子能夠注重年輕同志的培養(yǎng)與鍛煉。有目標(biāo)，才有希望，有希望，才有干勁。通過他們帶動監(jiān)區(qū)整個警察職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，從而建立一支高素質(zhì)的警察職工隊(duì)伍。
    多年來，xx監(jiān)區(qū)在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定的成績，所有這一切，離不開監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開兄弟單位的支持與幫助，我們決心在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，抓好班子，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)監(jiān)區(qū)各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展，為我獄現(xiàn)代化監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展做出更大更新的貢獻(xiàn)！
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    年初以來，我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，按照“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求，通過走訪座談，下發(fā)調(diào)查問卷，召開專題民主生活會等形式，認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴}，在深刻查找問題的基礎(chǔ)上，提出了在全縣鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。在活動中，我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個黨委作為試點(diǎn)，并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案，明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建活動在全縣推開。為了推動活動的有效開展，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部內(nèi)干部分片包點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動情況的匯報(bào)，確保了創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，取得了一定實(shí)效。
    1、著力提高了各級班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識。在“三型”班子創(chuàng)建過程中，我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。一方面提高鄉(xiāng)局級班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭”活動。在活動中，通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請專家教授講課、外埠培訓(xùn)，以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)局級班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期，舉辦各類培訓(xùn)班12期，全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展，我們怎么辦？；綏棱要發(fā)展，我們做什么？”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動。在活動中，鄉(xiāng)(局)村兩級班子通過與先進(jìn)對標(biāo)，查找了工作差距，認(rèn)清了工作位次，明確了主攻方向，解決了鄉(xiāng)局級班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上，派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，對外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)，傳達(dá)到基層，從而使鄉(xiāng)局級班子成員開拓了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，使鄉(xiāng)局級班子的思想觀念進(jìn)一步更新，封閉、自卑、自滿的思想被打破，在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識。
    2、開展系列活動，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識。在工作中，我們結(jié)合工作實(shí)際，通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，使群眾得到實(shí)惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動。3月份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，通過住在村吃在戶、座談討論、入戶走訪，為群眾理清了發(fā)展思路，并召集工作部門現(xiàn)場辦公，有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個問題。同時，縣委出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層，為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事，使“干部受教育，群眾得實(shí)惠”這一思想在活動中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，推進(jìn)扶貧解困工作意見》，明確了扶貧解困活動的內(nèi)容和要求，確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動。并按照盛市委的要求，開展了10項(xiàng)利民活動?；顒又校骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢群體家中，訪貧問苦，體察民情，真包實(shí)扶，為群眾辦了一些實(shí)事好事。春耕期間，全縣副科級以上干部捐資捐物近百萬元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好，有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后，各級干部又積極深入到弱勢群體家中，幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救，實(shí)現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動中，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的`扶貧解困資金，解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢群體的溫飽問題。三是開展了信訪會戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾，密切黨群干群關(guān)系的主要途徑，開展了信訪會戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，全縣集中會戰(zhàn)。信訪會戰(zhàn)期間，共接待群眾來信來訪512件，短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上，短期未解決的，制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，增近了與群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
    3、實(shí)行目標(biāo)管理，形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵約束機(jī)制，引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工，明確相應(yīng)的責(zé)任，量化目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，規(guī)定時限，對不能按期完成目標(biāo)的，按責(zé)任大小，做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個班子，一個目標(biāo)；一項(xiàng)工作，一個標(biāo)準(zhǔn)；一項(xiàng)考核，一套制度”的考評機(jī)制，在全縣實(shí)行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室，做到常年性工作定期考核，階段性工作一步一考核，臨時性工作隨機(jī)考核。同時，為每一個班子和班子成員建立了政績檔案，將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)情況、社會穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中，做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成了以目標(biāo)論英雄，靠實(shí)績定取舍的工作導(dǎo)向，激發(fā)了鄉(xiāng)局級班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前，全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元，對縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造，建起了1.6萬平方米的現(xiàn)代化購物廣場；引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，拉動了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制，把能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上，按照《條例》的要求，堅(jiān)持做到“三個不用”即政治上不成熟的不用，政績平平的不用，得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、有發(fā)展?jié)摿Α⑷罕姽J(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng)，工作不前不后，當(dāng)“太平官”，嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題，加大了對不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度，給真正干事的騰位置、倒空間，樹立了正確的用人導(dǎo)向，使跑官要官買官的沒了市場，讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭，為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地，調(diào)動了鄉(xiāng)局級班子想事干事的積極性，形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的工作導(dǎo)向，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計(jì)全年國內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)150969萬元，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)5400萬元，農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
    4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度，來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展，確保“三型”班子創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制，將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化，責(zé)任到人，保障了創(chuàng)建活動的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行督辦檢查，每季度進(jìn)行抽查，半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對開展創(chuàng)建活動好的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng)，差的提出批評，形成了創(chuàng)建“三型”班子活動的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評獎懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求，制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。
    二、切實(shí)加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
    1、提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對民主集中制重要性的認(rèn)識。按照市委組織部的要求，我們組織有關(guān)人員對基層貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真查找問題，制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》，每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上，撰寫1篇以上研討文章，提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識。
    2、實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上，今年將重大問題無記名投票表決制向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了方案，對票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法，對后備干部進(jìn)行了民主推薦，提高了后備干部的質(zhì)量。
    3、健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對部分鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象，健全和完善了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，明確了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序，議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后，又派出了檢查組，對基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查，從檢查看，鄉(xiāng)局級班子都能夠按照要求集體議事，達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化，加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
    5、進(jìn)一步完善了民主生活會制度和程序。對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實(shí)行了質(zhì)量評估，有效解決了民主生活會流于形式，質(zhì)量不高的問題，提高了民主生活會的質(zhì)量。
    三、加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
    1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后，我們高度重視，采取了相應(yīng)的措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》，對后備干部的管理，提出了明確要求，規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
    2、對后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級后備干部動態(tài)管理的要求，對后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整，確定正科級后備干部117名，副科級后備干部262名，年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
    3、加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對后備干部建立了“一幫一”幫帶對子，向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。并對部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換，在一個崗位工作滿兩年，并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉，讓后備干部多熟悉一些技能，提高后備干部的成熟速度。同時，選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救，選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉，選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員，使后備干部在急、難、險(xiǎn)中得到鍛煉。
    4、加強(qiáng)了對選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》，為選調(diào)生建立了專門檔案，落實(shí)了單位一把手作為培養(yǎng)人，對選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份，組織召開了省派大學(xué)座談會，交流思想，互相學(xué)習(xí)，促其盡快成熟。
    在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，使人選和程序都符合規(guī)定的要求，配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    各單位黨總支、黨支部：
    為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初“三會”和形勢任務(wù)報(bào)告會精神，切實(shí)提高我礦各級班子的整體素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，不斷提升安全高效礦井建設(shè)水平，現(xiàn)就加強(qiáng)全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出如下意見。
    礦領(lǐng)導(dǎo)班子及礦屬各級班子是我礦改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和責(zé)任者，隨著集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐的不斷加快，各級領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的改革和管理任務(wù)愈加繁重，對班子建設(shè)也提出了新的更高要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是應(yīng)對復(fù)雜局面，推動各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的重要組織保證，事關(guān)我礦改革發(fā)展全局，對實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展意義重大，各級組織務(wù)必高度重視。
    要通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)各級班子貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署的自覺性和堅(jiān)定性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、發(fā)展能力和駕馭復(fù)雜工作局面的能力，歸根結(jié)底實(shí)現(xiàn)“雙優(yōu)化”——優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部個體素質(zhì)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，把各級班子打造成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，1。
    緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為深化走出去戰(zhàn)略，全面提高安全高效礦井建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)**煤礦新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。
    （一）、以“政治堅(jiān)定、忠誠勤勉、胸懷大局”為目標(biāo)要求，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。
    提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的有效手段。各級班子及成員要堅(jiān)定理想信念和政治立場，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，模范地貫徹執(zhí)行上級組織的決策和部署。要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和經(jīng)營管理能力。要重視黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證單位思想政治工作、精神文明建設(shè)富有成效。
    1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。每名班子成員要確定1—2個下屬單位為聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)所聯(lián)系單位的工作，不定期聽取單位工作情況匯報(bào)，帶著問題下基層，帶著思考去工作，了解單位實(shí)際工作情況，督導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，完成組織部署的重要工作。幫助建立高效的工作機(jī)制，解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。
    2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)制度。根據(jù)工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，定期或不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦兩級重要會議精神。深入學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識、專業(yè)技術(shù)知識，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、自然科學(xué)等各個領(lǐng)域的知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)每年1—2次，每次集中培訓(xùn)時間不少于3天。培訓(xùn)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，研究解決實(shí)際問題。
    3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告會制度。根據(jù)本單位實(shí)際情況每季或每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告會，建立直接、暢通的信息渠道，讓員工了解礦情。報(bào)告會由單位黨政主要負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)分析形勢、明確任務(wù)、制定措施，引導(dǎo)廣大干部員工正確理解工作部署、重大改革措施和重大決策。通過講清形勢和任務(wù)、存在困難和挑戰(zhàn)、工作措施和責(zé)任，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，動員干部員工完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    4、建立理論中心組學(xué)習(xí)制度。班子成員按照學(xué)習(xí)部署和讀書活動安排自覺地堅(jiān)持自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記。同時，確定不同主題，每月組織兩次集中學(xué)習(xí)。按照“學(xué)以致用、用有所成”的原則，依據(jù)職責(zé)分工確定調(diào)研任務(wù)，做到課題調(diào)研責(zé)任到人。每次集中學(xué)習(xí)要根據(jù)學(xué)習(xí)或調(diào)研任務(wù)，確定一名中心發(fā)言人。班子成員每年每人撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得、論文或工作調(diào)研文章。
    （二）、以“科學(xué)決策、創(chuàng)新發(fā)展、指標(biāo)一流”為目標(biāo)要求，提升領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績。
    推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)造優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的基本標(biāo)準(zhǔn)。各級班子及成員要善于把集團(tuán)公司、礦的決策部署與本單位實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。要實(shí)事求是、敢想敢干，對上不虛報(bào)成績，對下不諉過攬功。要增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，明確工作目標(biāo)，健全管理制度，保證全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，防止決策失誤，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。
    （1）建立績效考核制度。要重點(diǎn)考核年初確定的三包三保承包指標(biāo)。生產(chǎn)采區(qū)考核變動成本、產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)米、開拓進(jìn)米，正規(guī)循環(huán)、產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)。選運(yùn)區(qū)考核地銷塊煤、變動成本，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量。檢修區(qū)考核全年上交利潤、成本、修舊利廢，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)備完好率，設(shè)備備用率，設(shè)備待修率，工作及時性。其他單位按年度承包辦法實(shí)施考核。同時考核年初確定的坑木、火藥、雷管三材消耗，年初確定的用電、用水量。
    （2）、建立班子建設(shè)一票否決制度。未完成年度包保指標(biāo)的；發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡事故的；發(fā)生重大不穩(wěn)定群體事件的；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；因其他原因被上級部門通報(bào)批評一票否決的。
    （三）、以“發(fā)揚(yáng)民主、坦誠溝通、執(zhí)行有力”為目標(biāo)要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子。
    有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的組織基礎(chǔ)和制度保證。各級班子及成員要貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，堅(jiān)持重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目安排、重大資金運(yùn)作和重要人事任免集體討論決定。要進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)民主生活制度，規(guī)范民主生活會程序，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題。班子成員要互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)溝通配合意識，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力和決策能力。
    1、建立重大問題議事制度。堅(jiān)持重大問題集體議事原則，凡涉及貫徹落實(shí)上級重大決策、部署；黨委（黨總支、黨支部）工作的重大問題；干部任免獎懲及調(diào)動；重要工程、重大資金運(yùn)作；涉及群眾利益的重大問題；制定出臺重要制度、規(guī)定等重大事項(xiàng)和敏感問題的，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，公開、透明的集體決策。
    2、建立黨政正職溝通制度。黨政正職之間要進(jìn)行經(jīng)常性的溝通談心，在坦誠交流中統(tǒng)一思想，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，為各級干部做出表率。
    3、建立正職與副職、副職與副職談話溝通制度。黨政正職與副職，副職與副職每月溝通情況不少于一次。增進(jìn)共識，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，保持步調(diào)一致。通過聽匯報(bào)、磋商、談心等形式，溝通各專業(yè)的工作情況，并利用班子會等形式，定期通報(bào)情況，形成協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)工作合力。
    4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。每半年召開一次班子民主生。
    活會，會前充分征求各單位及員工群眾意見，找準(zhǔn)班子和成員的突出問題和不足，敞開心扉，敞開思想，勇于開展批評和自我批評，虛心接受批評意見和建議，有針對性的制定整改措施，及時解決班子中的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （四）、以“求真務(wù)實(shí)、以人為本、廉潔自律”為目標(biāo)要求，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)形象。
    作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)至關(guān)重要。各級班子及成員要堅(jiān)持黨的宗旨，關(guān)心員工疾苦，維護(hù)員工利益，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。要牢記“兩個務(wù)必”，廉潔奉公，忠于職守，反對各種腐敗行為和不正之風(fēng)。要做到政令暢通，有令必行，有禁必止。要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨，在員工群眾中樹立較高威信。要認(rèn)真處理員工群眾來信來訪，確保單位無越級上訪或群體性事件發(fā)生。
    1、建立調(diào)查研究制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道，列入重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃。抓住分管工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，親自擬定和承擔(dān)重點(diǎn)調(diào)研課題。把調(diào)查研究作為決策的必經(jīng)程序，決策之前，經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，進(jìn)行必要論證，科學(xué)民主決策。
    及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極采納員工群眾合理化建議，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面開展。
    3、六條禁令。嚴(yán)禁不履行職責(zé)、玩忽職守；嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦；嚴(yán)禁參與賭博活動；嚴(yán)禁酗酒滋事和未經(jīng)請示午間飲酒；嚴(yán)禁不執(zhí)行請銷假制度，擅自離崗；嚴(yán)禁工作期間從事與工作無關(guān)活動。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各級書記是第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。礦黨委職能部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部室密切配合承擔(dān)起礦屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和考核檢查責(zé)任，定期分析和研究解決班子建設(shè)中的主要問題，通過多種有效形式推動工作。各單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注所聯(lián)系單位班子建設(shè)情況，加強(qiáng)溝通與指導(dǎo)。各單位要指導(dǎo)好所屬隊(duì)級班子建設(shè)，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
    加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。相關(guān)部門要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的督導(dǎo)檢查，對班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的，要及時給予批評和提醒；缺乏抓班子帶隊(duì)伍意識和本領(lǐng)的，要及時進(jìn)行整頓或調(diào)整；工作長期松懈，出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核要采取定性和定量相結(jié)合的辦法，對各單位班子建設(shè)成效進(jìn)行綜合評估，并作為選拔使用干部和調(diào)整配備班子的重要依據(jù)。
    加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用各種媒體，宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大意義，宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真總結(jié)和推廣班子建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，不斷研究新情況、新問題，推進(jìn)班子建設(shè)深入開展。
    各級黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入重要議事日程，周密部署、認(rèn)真安排，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好本單位的班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    二〇一二年四月二十六日星期四。