度X市供銷社工作總結全文完整大全（17篇）

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    度X市供銷社工作總結全文完整篇一
    總結。
    根據(jù)***文件要求，下面我就考核的五項內(nèi)容將我局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況總結如下：
    一、履行領導責任情況。
    （一）、提高認識，加強領導。
    黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度中一項具有全局性，基礎性、根本性的法規(guī)制度。
    我們把黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要內(nèi)容，把黨風廉政建設列為入全局年度工作目標，今年專門召開了班子會議，研究部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，從思想上增強班子成員的責任意識和自律意識。
    實行“局長負責制”，班子對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，班子成員實行一崗雙責，既對本人分管范圍內(nèi)的勞動保障工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉。正常開展好黨內(nèi)民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸。
    今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
    （二）、加強政治思想教育。
    件、規(guī)定及黨紀政紀條規(guī)。
    使廣大干部切實提高了思想認識，提高了拒腐防變的能力。
    同時我局把黨風廉政建設與“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”相結合，與勞動保障工作實際相結合。
    針對拖欠克扣農(nóng)民工工資，以及醫(yī)療服務中存在的不正之風等勞動保障工作黨風廉政建設工作重點，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作出了具體安排部署，將涉及我局的黨風廉政和反腐敗任務層層分解，落實具體責任人。
    （三）、認真貫徹落實***號文件要求。
    區(qū)委關于《***20xx黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》（***號）。
    下發(fā)之后，我局及時召開局辦公會議專門研究，結合我區(qū)勞動和社會保障工作實際，把涉及我局的“切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題”和“繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風”的兩個問題，作為踐行“三個代表”重要思想，大興求真務實之風的重要舉措，列入目標考核制定出了貫徹落實計劃，分別由法制監(jiān)察股、醫(yī)保中心、工傷生育股等股室中心負責。
    班子及成員對落實責任進行了明確。
    根據(jù)任務落實情況，我們?nèi)鐚嵣蠄罅私衲陥?zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律自查報告。
    二、領導干部廉潔自律工作情況。
    （一）。
    建章立制，自我約束。
    根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》。
    監(jiān)督，要求大家遵守的班子首先遵守，要求全局做到的，班子帶頭做到，堅決做到令行禁止。
    （二）、嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。
    我們按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部的要求，認真執(zhí)行中央《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，及時向區(qū)紀委上報了黨風廉政建設個人情況登記表。
    堅持領導干部重大事項如實上報的原則。
    履職以來，班子成員從未出現(xiàn)過收受他人財物，大操大辦喜慶事宜等不正之風。
    做到了干干凈凈做人，清請白白做事。
    （三）、廣泛接受批評建議。
    開好民主生活會。
    今年我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局工作，認真貫徹十六屆三、四中全會和區(qū)委*屆*次全會精神。
    采取有效措施，狠抓作風建設。
    為有的放矢地進行整改，切實推行機關作風轉變。
    今年，我局支部班子召開了兩次高質量的民主生活會，參會人員擴大到是黨員的股室負責人。
    與會人員積極。
    發(fā)言。
    共同查找在作風建設、“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”以及工作實際中存在的差距和不足并針對查找出的問題逐項提出整改措施。
    班子在自我批評的基礎上虛心聽取了群眾對我們班子及成員的意見和建議，對存在的問題和不足及時整改。
    并將民主生活情況和整改措施以文字上報區(qū)委“三觀”辦。
    （四）。
    嚴格遵守各項規(guī)章制度，抓好“三糾兩落實”。
    1、嚴格遵守和執(zhí)行“四大紀律八項要求”。
    工作中，班子嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，
    在思想上、行動與黨中央保持高度一致。
    認真執(zhí)行各項有關廉政建設的規(guī)章制度，嚴格遵守民主集中制，依法行政，廉潔奉公，落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行組織人事紀律、艱苦奮斗，務實為民，從沒有違規(guī)行為發(fā)生。
    2、認真開展“三項清理”工作。
    按照****文件精神，我們認真按要求進行清理，組織有關人員進行核查，經(jīng)查，我們班子無一人存在兼任企業(yè)領導職務、拖欠公款現(xiàn)象，也從未為干部職工購買商業(yè)保險。
    3、抓好“三糾兩落實”。
    *****號文件下發(fā)之后我局認真對照檢查，從嚴控制和管理公務接待，按從儉從簡的原則嚴格控制活動、接待，并未發(fā)生可能對執(zhí)行公務有影響的宴請現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)用公款大吃大喝揮霍浪費現(xiàn)象。
    公務用車嚴格執(zhí)行****號文件要求，并及時將公務用車情況上報區(qū)紀委。
    班子成員從未出現(xiàn)收受他人財務和用公款向領導干部贈送現(xiàn)金、有價證券及其它高檔消費品的情況，也從未利用職權為自己和親朋好友謀取利益的情況。
    三、案件查處工作情況。
    我們一直高度重視來信、來訪工作，特別是對來信、來訪、電話舉報的涉及黨風廉政建設的案件，班子態(tài)度明確接到一起，查處一起，決不姑息。
    對區(qū)紀委交辦的信訪件實行交辦件回執(zhí)制度。認真對待回復每一次來信來訪，做到不壓案、不瞞案。
    今年共接待群眾來信來訪312件1321人次，處理率為100；處理上級交。
    辦信訪件7件,辦結7件，辦結率為100；受理勞動爭議案件19起，處理19起，結案率為100。
    按時向區(qū)紀委報送有關材料和統(tǒng)計報表。
    今年沒有接到一起舉報和紀委交辦件，班子成員從未發(fā)生違紀違法行為。
    （一）、抓作風轉變，提高工作效率。
    今年以來，我們認真貫徹落實區(qū)二屆二次全會精神，以“云嶺先鋒”工程的實施為契機，開展“五好五帶頭”和創(chuàng)“三優(yōu)一滿意”活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，程極推行政務公開，嚴格辦事程序，規(guī)范辦事行為，工作人員全部掛牌上崗，自覺接受群眾的監(jiān)督，杜絕了各種不正之風，形成了清正務實、廉潔奉公的良好工作作風。
    （二）、抓執(zhí)法監(jiān)察，維護群眾合法權益。
    維護勞動者合法權益，特別是維護弱勢群體的合法權益，是勞動保障工作的一項重要內(nèi)容。
    我們班子一直以來堅持把這一工作作為推動勞動保障工作健康發(fā)展的基礎工作來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。特別是針對拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題限期解決，至今共對拖欠民工工資，使用童工及最低工資標準執(zhí)行情況進行了7次集中檢查，清理補發(fā)農(nóng)民工工資2786.8萬元。
    在今年11月份，我局開展了以“維護農(nóng)民工合法權益”為主題的普法宣傳活動，就農(nóng)民工勞動就業(yè)工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察等方面的問題接受咨詢和宣傳，提高了用人單位的法制意識和農(nóng)民工的維權意識。
    針對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的不正之風，我局積極參與配合，進。
    一步擴大了定點醫(yī)療機構和定點藥店范圍，促進醫(yī)院之間、醫(yī)院與藥店之間公平競爭，使患者有更大的選擇權，遏制醫(yī)療費用的不合理增長。
    目前全區(qū)共有定點醫(yī)療機構31家，定點藥店2家。
    五、源頭治理工作。
    （一）。
    抓好宣傳教育。
    為切實做到教育為先，防范在前，關口前移。
    我們把宣傳教育活動作為一項重要工作來抓。
    一是抓日常教育，筑牢思想防線。
    我局在每周的政治業(yè)務。
    學習。
    中，學習黨紀政紀條規(guī)，學習有關文件會議精神并結合勞動保障工作實際，找準關鍵點、薄弱點要求全干部職工嚴格按規(guī)定辦事，不徇私情、杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，筑牢思想防線。
    對反腐倡廉做到經(jīng)常抓、不松懈。
    二是開展警示教育。
    引導黨員干部注重人格錘煉，增強防腐拒變能力，進一步做到自警、自省和自勵。
    三是在支部中開展“學習黨的兩個《條例》、四大紀律八項要求”、黨的十六大四中全會《關于加強黨支部的執(zhí)政能力建設的決定》以及區(qū)委政府有關會議精神，形成了以支部學習為導向以黨員干部自我教育為基礎的教育方式。
    使黨員干部樹立了正確的世界觀，人生觀、價值觀和權力觀，增加了艱苦奮斗，勤政為民的自覺性，提高了拒腐防變和抵御各種風險的能力。
    (二)、堅持和健全民主集中制。班子始終把集體領導和個人分工負責相結合。
    在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事安排等方面都堅持集體研究、民主決策，有效預防了腐敗的滋生。
    在二級班子負責人的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，
    堅持“四化”標準，“用好的作風選人，選作風好的人”，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度。
    堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。
    在二級班子的選拔使用上，無違反干部任用條例的行為。
    （三）、積極推行政務公開。
    勞動保障工作涉及面廣，關系到廣大人民群眾的切身利益，廣大人民群眾時刻關注。
    我們對每一項工作都堅持公正、公開的原則，積極推行“陽光政務”，成立了***局政務公開領導小組，制定了《*****局行政許可公示制度》，確定里以工作職責、辦事程序、政策法規(guī)、考核評比為重點的公示內(nèi)容。
    采取政務公開欄、電子觸摸屏、張貼臨時公示等方法進行公示。
    工作人員全部掛牌上崗，自覺接受社會各界監(jiān)督。
    切實做到為民、務實、清廉，無論是工傷鑒定、勞動爭議處理，還是退休人員審批、優(yōu)惠證發(fā)放，都嚴格按公示程序辦事，從未出現(xiàn)人情審批。
    （四）、認真貫徹執(zhí)行兩個條例。
    并對學習情況進行了督促檢查。
    在學習結束后，認真進行。
    總結。
    查找不足總結經(jīng)驗。
    我局貫徹黨風廉政建設責任制，雖取得了較好的效果，但與上級要求還是存在一定差距。
    一是由于拖欠農(nóng)民工工資問題牽涉面。
    廣，且原因復雜，需多個職能部門共同參與，一時還不能全面清理解決；二是。
    制度。
    建設還不夠完備。
    今后，我們將在區(qū)委、政府的。
    領導。
    下，堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設工作，建立長效機制，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作走向經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化軌道，取得更好的成績。
    通過認真全面的自檢。
    自查。
    班子自評95分。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇二
    (一)、過去工作的回顧。
    上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數(shù)量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經(jīng)過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執(zhí)法不佳的下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監(jiān)控排查，維護了轄區(qū)道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生，確保了各項警衛(wèi)任務萬無一失，主要道路集鎮(zhèn)的交通環(huán)境得到改善受到了上級領導和各界的一致好評，。
    交通事故穩(wěn)中有降，轄。
    更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢區(qū)道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別下降了xxxxxxx。非稅收入完成萬圓，比去年同期增長了、占全年收入任務數(shù)的、中隊隊伍整體素質和交通管理平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態(tài)，為圓滿完成各項任務提供了根本性的保障，《》()。
    總的來說，我隊主要做了以下工作:。
    交通事故處理程序規(guī)定，
    駕駛證申辦和使用規(guī)定，
    2、狠抓了客運車輛和營運三輪摩托車的戶籍化管理，緊緊把握事故的源頭關，除多方位加強對客運車駕駛員的安全學習教育外，我們采取民警駐站、檢驗車輛把關、道路巡查相結合的內(nèi)外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛臥輔車的行李架和超載座位，卸客轉運36輛次，督促12輛車車主當場雇傭了符合駕駛的駕駛員（其中大客3人），督促20輛及時續(xù)了兩個保險，與車主簽訂120份安全責任書，收到了春運期間無重大交通事故發(fā)生的良好效果。
    保證了今年春運平安度過、
    4、開展超員超載工作，做好交通事故預防工作。
    5、抓交通安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規(guī)意識。
    春運工作伊始到現(xiàn)在我們組織召開了2次大規(guī)模的客運和營運三輪摩托車輛戶籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學習了國家交通安全法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定，對他們提出了具體的明確要求。
    年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學習3天，參加的學習司乘人員達700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。
    特別是近來發(fā)生在我縣境內(nèi)的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮(zhèn)街道，公路沿線逢會集鎮(zhèn)張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規(guī)、安全常識，努力提高全民的交通安全法規(guī)意識。
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    工作。
    總結。
    工作。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照“一支部一特色，一黨組一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨組書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升所屬黨支部黨建水平。用2年時間實現(xiàn)所有支部全部達到規(guī)范化建設標準。通過學習積分一天一公布，一月一通報，一季度一講評，使全局到處洋溢著學習“學習強國”的濃厚氣氛。上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，x區(qū)供銷社緊緊圍繞x區(qū)大局，以加強“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”工作為契機，立足職能優(yōu)勢、聚焦主責主業(yè)，各項工作有序推進，現(xiàn)將2021年工作匯報如下。
    一、主要工作情況。
    （一）著力抓好機關黨建工作。
    1、扎實開展政治學習，夯實思想政治基礎。一是區(qū)社制定并落實了2021年度《區(qū)供銷社黨建工作要點》和《區(qū)供銷社黨委理論學習中心組學習計劃》，按照“守規(guī)矩、強作風、優(yōu)環(huán)境”總要求，認真學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》。二是在學習方式上，采取多樣化的方式開展學習，通過每周五利用文明實踐中心召開專題交流研討會學習四史、開展了《x革命斗爭史》等專題講座、觀看《三灣改編》、《夢回遠山》等警示教育片，教育供銷系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部職工將自覺踐行初心和使命變成實際行動。
    認真開展對照檢查和批評與自我批評，查找存在問題，剖析問題根源，提出整改措施。
    3、加強意識形態(tài)領域的陣地管理。區(qū)供銷社認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示，貫徹落實省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)上級文件精神，積極推動意識形態(tài)工作貫徹落實，大力宣傳思想文化，提升職工參與意識，強化意識形態(tài)陣地建設。切實履行意識形態(tài)主體責任，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況等在干部職工中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。
    （二）積極推進全面深化改革工作。
    1、穩(wěn)步發(fā)展專業(yè)合作社。2021年新發(fā)展了新余市慶泰種養(yǎng)、夢熙農(nóng)業(yè)、順福種植、三農(nóng)種植、根保種養(yǎng)、思強農(nóng)牧、興坵種養(yǎng)、遠順種養(yǎng)等8家農(nóng)民專業(yè)合作社，至今x區(qū)已建成農(nóng)民專業(yè)合作社共72家。
    2、積極推進項目建設。為全力實施x區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+第四方物流”供銷集配體系項目建設，現(xiàn)已成立新余市x區(qū)供銷集配物流有限公司。目前已有多家快遞及物流企業(yè)入駐，根據(jù)物流行業(yè)裝卸貨物需要，需搭建約8000平方米的裝卸棚，經(jīng)過區(qū)政府多方協(xié)調(diào)已同意在食博會搭建裝卸棚。
    3、積極發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè)。年初區(qū)社到區(qū)行政服務中心市場監(jiān)督和管理部摸底全區(qū)已登記種植中藥材的農(nóng)民專業(yè)合作社情況，又通過大范圍調(diào)查走訪，了解他們的種植品種、種植面積和生產(chǎn)經(jīng)營情況，目前x區(qū)供銷社已發(fā)展到9家中藥材農(nóng)民專業(yè)合作社，種植面積達到8200畝。
    （三）認真落實各項中心工作。
    1、做好扶貧與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。中秋節(jié)前夕區(qū)社幫扶干部看望了水北錢圩和新溪鄉(xiāng)明星村委頤養(yǎng)之家，并送去食用油、大米、牛奶等慰問品合計8000余元，且區(qū)社詳細制訂了鄉(xiāng)村振興三年計劃，讓脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
    2、信訪維穩(wěn)工作。面對供銷系統(tǒng)攤子大、歷史包袱多、維穩(wěn)壓力大的實際情況，區(qū)社按照“誰主管、誰負責”的原則，制定印發(fā)了《x區(qū)供銷社2021年綜合治理和信訪維穩(wěn)工作計劃》，通過開展接訪、信訪矛盾糾紛排查、調(diào)解等工作，全力做好他們的思想教育和安撫工作，妥善處理各類信訪事項。今年共受理信訪件10件，全部按時按要求處理完畢，如處理原東風村委劉雨琴等22名土地公反應社保、工齡等問題，區(qū)社多次主動找到他們解釋、宣傳企業(yè)改制、社保等相關政策，并與區(qū)政法委、信訪局、人社局等部門協(xié)調(diào)共同做好其思想穩(wěn)定工作，積極引導他們走司法程序。經(jīng)過區(qū)社的積極工作，得到了他們對政策的理解，思想情緒上逐漸平穩(wěn)。
    3、安全生產(chǎn)工作。一是分解任務，明晰職責，區(qū)社年初與各公司、各基層社簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。區(qū)社一把手親自抓、負總責，分管同志具體抓，切實做到了工作有人抓、責任有人擔。二是制定印發(fā)了《x區(qū)供銷社2021年安全生產(chǎn)工作工作要點》等文件，對供銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進行安排部署。三是定期開展安全生產(chǎn)檢查督查，全年按季度開展檢查督查以及“回頭看”活動兩次，重點是各基層和企業(yè)老舊危房為主的重點消防場所進行安全檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患15處并立即下發(fā)整改通知書，并責令其在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位，一時不能整改到位的，都落實了專人負責監(jiān)督，確保了全年全系統(tǒng)無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    組織單位志愿服務隊到含笑社區(qū)給市民宣傳創(chuàng)城知識，弘揚志愿服務精神，營造良好的創(chuàng)城氛圍，并積極宣傳防疫知識，做好疫情防控宣傳工作。
    5、區(qū)委區(qū)政府部署的各項中心工作。一是疫情防控工作。1、區(qū)社根據(jù)余組字（2021）2號文件要求，立即與幫扶的含笑社區(qū)和鐵山社區(qū)對接，將單位供銷系統(tǒng)干部職工分為八組，每組三人按照社區(qū)要求輪班準點到各小區(qū)防疫值守。2、區(qū)社區(qū)社排除人員積極參與幫扶的鐵山社區(qū)和含笑社區(qū)嚴格落實“兩碼聯(lián)掃”要求并協(xié)同社區(qū)工作人員逐戶上門摸排，對未接種疫苗人員登記信息，移交社區(qū)采取措施，確保應接盡接工作。3、區(qū)社值守人員緊盯“外防輸入”，協(xié)助幫扶社區(qū)做好重點地區(qū)來余返余人員排查、掃碼測溫措施落實等工作。二是做好工會工作。今年區(qū)社深入困難職工家庭進行摸底，開展重點幫扶工作，對符合條件的3名特困職工建檔立卡，提供生活和醫(yī)療上的救助。三是做好擁軍優(yōu)屬工作。在“八一”等重要節(jié)日期間，走訪慰問系統(tǒng)內(nèi)退役老兵和軍轉干19人員，合計發(fā)放慰問金5700元。把貧困家庭和下崗軍人家屬列為幫扶重點，幫助他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，切實把擁軍優(yōu)屬工作落到實處。四是招商引資工作圓滿完成，已完成區(qū)委、政府今年下達的招商引資任務。五是工青婦、關工、綜合治理等工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得明顯成效。
    二、當前存在的困難和問題。
    區(qū)社在工作中存在的困難主要是歷史遺留問題還尚未徹底得到解決，信訪維穩(wěn)壓力比較大。一是基層社改制后土地工、以資代勞的職工社保問題。二是兩參人員，傷殘復員軍人要求落實待遇問題。三是少數(shù)職工要求解決住房（危房）改造等問題。四是基層社危房較多，安全生產(chǎn)工作壓力較大。
    2022年，區(qū)供銷社將認真學習貫徹落實習近平總書記、國務院總理李克強關于供銷社工作作出的重要指示批示精神，把指示批示精神貫穿到今后工作全過程。始終踐行為農(nóng)服務宗旨，持續(xù)推進改革創(chuàng)新，不斷提高為“三農(nóng)”服務的綜合能力，進一步抓好促進和帶動農(nóng)業(yè)社會化服務、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代流通、農(nóng)民專業(yè)合作社等重點工作，優(yōu)化重要農(nóng)資和農(nóng)副產(chǎn)品供應服務，為我區(qū)農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作出貢獻。
    一是在互聯(lián)網(wǎng)+遞四方物流供銷集配體系項目建設中區(qū)社計劃在完成食博匯市場改造后，爭取集中分揀中心建設，并將x區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村物流網(wǎng)點全面建成。計劃全面網(wǎng)點建成后，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行，真正建成高水平、高質量的鄉(xiāng)村物流配送網(wǎng)絡。
    二是區(qū)社將按照省、市社要求，積極穩(wěn)妥發(fā)展中藥材種植和加工專業(yè)合作社，與省、市社同步加強與江西中醫(yī)藥大學等院校合作，引進和培育若干中醫(yī)藥加工（流通）企業(yè)，逐步形成集中藥材種植、加工、品牌創(chuàng)建、銷售、流通于一體的供銷合作社系統(tǒng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)完整鏈條。
    三是深化社有企業(yè)改革。區(qū)社積極建立完善區(qū)社監(jiān)事會監(jiān)管事項，進一步建立社有資產(chǎn)規(guī)范運營機制，進一步加強對社有企業(yè)的監(jiān)督管理。
    四是夯實基層組織體系。區(qū)社將嚴格按照合作制原則加快完善基層社治理結構，積極吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社，規(guī)范與農(nóng)民社員的利益分配關系。進一步建立健全基層社資產(chǎn)管理制度，創(chuàng)新監(jiān)管手段，嚴格人員管理，完善對基層社集體資產(chǎn)的監(jiān)管。
    五是在資產(chǎn)管理工作中，區(qū)社將通過功能提升、原地改建、異地新建等形式整合現(xiàn)有資源推進為農(nóng)服務綜合體建設。
    六是繼續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。區(qū)社2022年將堅持貫徹中央提出了脫貧不摘責任、脫貧不摘政策、脫貧不摘幫扶、脫貧不摘監(jiān)管的“四不摘”要求。一是加強與幫扶村、幫扶對象戶的聯(lián)系，繼續(xù)執(zhí)行“單位包村、干部包戶”制度，與村兩委共同研究后續(xù)幫扶措施，盡可能在資金、項目上給于支持，無縫銜接鄉(xiāng)村振興。
    七是抓好系統(tǒng)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，力爭把問題解決在基層，苗頭扼殺在萌芽中，切實維護系統(tǒng)穩(wěn)定。并切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保集體財產(chǎn)不受損失。
    八是扎實開展黨風廉政建設“兩個責任”暨懲防體系建設，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，系統(tǒng)推進整治和預防腐敗體系建設。
    九是完成區(qū)委、政府交辦的各項中心工作。積極主動完成招商引資、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等各項中心工作。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    縣委、縣政府：
    2021年，在縣委、縣政府的領導下，在市供銷社的指導下，緊緊圍線“高質量實施鄉(xiāng)村振興”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行部門職能，努力創(chuàng)新工作方式，開拓創(chuàng)新真抓實干，工作取得了新的進展，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、2021年工作總結。
    金融服務額截至x年x月底為x萬元，與去年同期相比，降幅明顯；
    根據(jù)直報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)顯示，我縣供銷系統(tǒng)今年x—x月份與去年同期相比經(jīng)濟情況有所回暖，經(jīng)濟受疫情影響的情況正慢慢緩解。
    二是以六個有標準，推進了靈金“三位一體”合作示范帶建設；
    三是組織x縣農(nóng)合聯(lián)會員x人，在浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院參加了為期x天的x年度x縣農(nóng)合聯(lián)“三位一體”培訓班，培訓內(nèi)容涉及數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)民合作社相關法律等，提高我縣農(nóng)合聯(lián)成員運作能力與經(jīng)營管理水平。四是全力做強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)平臺，推進村級綜合服務社和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務中心等平臺建設。以農(nóng)超對接為目標，積極爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務中心，提升品質，挖掘市場價值和文化內(nèi)涵。
    聯(lián)合縣農(nóng)商行開展對農(nóng)合聯(lián)成員進行信用等級評定及授信工作。五是積極參與“大縣大建，大建大美”的副食品市場一期過渡搬遷工程項目，截至x月中旬，副食品市場一期x間私營商業(yè)用房中有x間已同意按照《b-x地塊國有土地上房屋征收與補償方案》進行安置和結算，簽訂了申請報告。
    中心組成員輪流進行中心發(fā)言共計x人次；
    青年理論學習小組共組織學習x次；
    二是持續(xù)推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制，班子成員和科室負責人簽訂了黨風廉政建設履行主體責任公開承諾書，把全面從嚴治黨任務細化分解落實到科室，實現(xiàn)全面覆蓋。三是配合縣委巡察整改回訪檢查組和縣委第三巡察組，深入開展供銷系統(tǒng)內(nèi)（基層供銷社）腐敗和作風問題的集中整治工作。
    二、2022年工作打算。
    2022年，縣供銷社工作雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距。下步工作中，我們將查找差距、增添措施、落實責任，扎實做好各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。
    二是抓好供銷為農(nóng)發(fā)展調(diào)研分析，著力在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展供銷為農(nóng)發(fā)展調(diào)查研究，拓寬調(diào)研思路、創(chuàng)新調(diào)研手段，提高調(diào)研質量，更好地為縣委縣政府為農(nóng)決策服務。
    （二）緊貼發(fā)展抓項目。一是要啟動x縣數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設。積極與市供銷社對接，數(shù)字化賦能，理清數(shù)字農(nóng)合聯(lián)建設的方法思路。推動“三位一體”農(nóng)合聯(lián)數(shù)字化工程建設工作，全力打造“集生產(chǎn)、供銷、信用單位服務于一體的農(nóng)合聯(lián)數(shù)字化平臺”。二是開展x縣馬站供銷社現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務中心提升工程。以x馬站意達種苗科技有限公司為載體新建一家新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務中心，按照省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務中心建設標準進行打造。
    （三）提升服務抓建設。一是堅持學習教育，按照縣直機關工委要求，抓好黨史學習、抓好黨委理論中心組學習、青年理論學習小組學習和干部學習，不斷提高科學理論素養(yǎng)和實踐相結合的本領。二是抓實領導班子建設和干部隊伍建設，治理作風存在的問題，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高干部拒腐防變的能力。三是推進黨風廉政建設。扎實推進“清廉供銷”機關建設，加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，強化日常監(jiān)督。
    縣供銷社上下將切實增強全局意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識，進一步提高全縣供銷系統(tǒng)黨風廉政建設水平，以更新、更優(yōu)的業(yè)績，積極數(shù)字賦能，落實“農(nóng)業(yè)看x”攻堅行動，全面提升x“三農(nóng)”發(fā)展水平，為高質量建設“浙江美麗南大門”作出新的更大的貢獻。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇六
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    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，x街道以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立新發(fā)展理念，緊緊圍繞全區(qū)“x”戰(zhàn)略，瞄準“深化區(qū)域黨建，建設科創(chuàng)街區(qū)”工作目標，靶向發(fā)力、重點突破，推動各項工作落實落地。
    一、主要工作完成情況。
    （一）攻堅疫情防控，提升轄區(qū)“免疫力”。自疫情防控工作以來，街道堅決貫徹落實上級部署安排，第一時間成立領導小組，抽調(diào)骨干力量組建專項工作組，集中辦公、統(tǒng)一指揮，全力以赴推動各項防控措施落實到位。迅速構建起街道、社區(qū)、樓宇三級防控網(wǎng)絡，逐級壓實網(wǎng)格責任，全部定崗定責，以最短時間對轄區(qū)開展地毯式排查，嚴格做到全覆蓋、無死角。采取封閉式管控空間、服務型隔離制度、黨員聯(lián)戶機制、有獎檢舉制度等有力舉措，有效阻斷輸入性風險，控制流動性風險，嚴防聚集性風險。全面推行復工審批全程“一網(wǎng)通辦”服務，組建復工服務專班、開設專屬聯(lián)絡群，精準高效保障企業(yè)復工復產(chǎn)。
    線上線下同步發(fā)力，截止目前開展外出招商x次、洽談項目x次、實地考察x次、組織政企以及銀企見面會x次。
    （三）攻堅項目建設，提升區(qū)域競爭力。堅持項目為王，建立專題研究機制，堅持每月分析，每周調(diào)度，實行“一個重點項目對應一名責任領導、一個服務專班、一份工期表、一個工作方案和一套考評體系”的“五個一”項目推進機制，全力推進項目建設。集中力量做好山東交通學院大學科技園、堤口果品市場外遷改造、交校西地塊、濟齊路西地塊等項目的跟蹤服務工作，力促項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早見效。今年，街道累計推進項目建設x個，其中瑞馳萬隆廣場已竣工、君逸府項目已產(chǎn)生固定資產(chǎn)投資、黃崗立體停車場項目已進入施工階段。
    多方籌集專項資金x余萬元，扎實開展轄區(qū)雨污分流改造工程；
    積極探索環(huán)衛(wèi)市場化改革，推進政府購買服務模式，試水環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作。深入開展歷史文化名城保護工作，投入專項資金x余萬元對鐵路宿舍環(huán)境進行整體規(guī)劃、提升。
    定期聯(lián)合派出所、小區(qū)物業(yè)、應急救援站開展專項整治活動，提高轄區(qū)安全系數(shù)。積極推進“四級政務體系”建設，打造“暖心家園”省級示范點、“幸福泉”愛心驛站市級示范點和“星星家園”社區(qū)康復中心，繪制群眾“家門口的服務圈”。加大老舊小區(qū)改造力度，今年改造面積涉及x平方米，惠及x戶居民。加大交通基礎設施建設，對堤口果品市場北路進行道路整修，推進鐵路宿舍、勝利莊、黃崗東路x號局部交通微循環(huán)，不斷提升群眾的幸福感、滿意度。拓寬社會治理新途徑，今年以來建立三個駐地單位人大代表“三級六進聯(lián)系點”，多次開展人大代表“三日制”、政協(xié)委員“商量”專題協(xié)商等活動，幫助基層通堵點疏痛點消盲點，營造共建共治共享的社會治理格局。
    （六）攻堅黨建質效，提升基層組織力。夯實組織基礎，建立“六個一”工作調(diào)度機制、“四問”督導機制，常態(tài)化開展組織設置、黨員發(fā)展、黨費收繳等專項“體檢”，切實推進黨建標準化建設。創(chuàng)新工作理念，以“支部建在網(wǎng)格上”為突破口，構建街道—社區(qū)—網(wǎng)格小組三級全覆蓋網(wǎng)格工作架構，建立“兩本兩牌”管理機制、網(wǎng)格“三定”方案，形成了“一網(wǎng)連心黨員幫辦”基層治理模式。各社區(qū)立足自身實際，不斷創(chuàng)新工作方法，“紅色田密”“紅色鏈條”等多個社區(qū)治理模式遍地開花，其中無影山中路社區(qū)“六位一體”工作法被山東省民政廳評為優(yōu)秀社區(qū)工作法，并予以推廣。提升工作質效，充分發(fā)揮“支部+”作用，重點打造了濟齊路社區(qū)民聲“議”站居民自治項目，并探索出“黨群自治、市場運作”老舊小區(qū)治理模式，該做法被上級住建部門作為“黨建引領物業(yè)管理”的典型案例予以重點推薦。
    二、工作中存在的問題。
    一是招商載體不足。轄區(qū)樓宇資源稀缺且品質總體上不高，缺乏綜合配套齊全、適應企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代化辦公空間。二是人居環(huán)境亟待進一步改善。轄區(qū)老舊小區(qū)數(shù)量多，基礎設施薄弱，安全隱患多。三是城市更新速度過于緩慢。受各類規(guī)劃條件制約，目前堤口莊、鐵路宿舍、勝利莊等片區(qū)，拆遷改造推進難度大。
    三、明年工作計劃。
    密切聯(lián)系高校、科研院所，積極促成政校合作、政企合作，主動與新材料產(chǎn)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)孵化基地等開展對接，著力當好服務“北起”發(fā)展的跳板。
    （二）高效率推進重點項目建設。牢牢抓住天橋被列為全市城市更新試點區(qū)的重大機遇，推進轄區(qū)大開發(fā)、大改造，認真研究融資貸款政策，組織開展市場化方式吸引社會資本參與老舊小區(qū)改造和社區(qū)建設的相關論證，加快老舊小區(qū)、棚戶區(qū)改造開發(fā)進程。全力協(xié)助果品市場外遷早日實現(xiàn)騰籠換鳥，為街道優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、實現(xiàn)“蝶變”，縮少時間、提供空間。
    聚焦重點區(qū)域“治臟、治亂、治差”，加快環(huán)衛(wèi)市場化運作步伐，著力打造宜居宜商宜業(yè)的城市環(huán)境。民生送暖工程。用足用好暖心家園、愛心驛站等各類服務陣地，統(tǒng)籌推進扶老、助殘、救孤、優(yōu)撫等事業(yè)發(fā)展?；A加固工程。優(yōu)化黨建引領網(wǎng)格化運轉機制，抓好“設置網(wǎng)格、配齊人員、健全機制、科學運用”四個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”。抓牢社會和諧穩(wěn)定工作，不斷強化社區(qū)穩(wěn)定、消防、安全生產(chǎn)等工作措施，及時消除不安全因素。
    （四）高質量推進常態(tài)化疫情防控。壓實“四方責任”，以“六個管控”全域防疫模式為抓手，落實好街道及社區(qū)主管責任、小區(qū)物業(yè)屬地責任、單位落實主體責任、居民群眾自我管理責任，切實將轄區(qū)的防控力量集中起來，實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。深化網(wǎng)格化防控體系，突出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，推進網(wǎng)格化精準管理，確保責任到人、聯(lián)系到戶。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年在市委、市政府的正確領導下，x市統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提高數(shù)據(jù)質量為中心，以強化統(tǒng)計監(jiān)測研判為抓手，主動作為，攻堅克難，不斷提升統(tǒng)計業(yè)務能力和服務水平，為全市“復工復產(chǎn)”、扎實推進“六穩(wěn)”“六?！?，高質量建設國家中心城市提供堅實的統(tǒng)計支撐。
    （一）黨建先行，穩(wěn)步推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展。一是加強思想政治建設，建強機關黨的基層組織體系。加強理論武裝，跟進學習黨的創(chuàng)新理論，做到融會貫通、學深悟透、真信篤行。堅持黨管意識形態(tài)，落實每周一局黨組集中學習制度，全員參與“學習強國”網(wǎng)絡學習，每月通報學習情況，適時開展交流研討，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)。有序組織好機關“兩委”換屆選舉和黨支部改選工作，配齊配強機關“兩委”和支部班子，按照“年目標、季研究、月計劃、周落實”推進工作落實，制定《2020年機關黨的建設重點任務安排表》，把黨建任務具體到事、具體到人，更好地用責任傳導壓力。認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。到圓方非公黨建學院開展“走進圓方”主題黨日活動，推進學習貫徹習近平總書記給圓方集團全體職工重要回信精神持續(xù)走深走實。二是嚴格落實中央八項規(guī)定，筑牢廉潔從政防線。壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成黨組書記主抓、班子成員推進、責任處室和責任單位落實的工作局面。與各區(qū)縣（市）統(tǒng)計局負責人簽訂《統(tǒng)計行風建設責任書》，強化崗位廉政風險防控。督導提示全局干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記在視察x時重要講話精神，黨的十九屆五中全會精神，深入貫徹落實中央和省市委、省統(tǒng)計局有關統(tǒng)計工作要求，確保政令暢通、重大決策部署落實。突出抓好政治紀律教育監(jiān)督，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，突出以案促改推進警示教育常態(tài)開展，印發(fā)轉發(fā)警示教育典型案件通知通報x件，開展警示教育x次，受教育黨員干部x人次，通過真實的案例以案說法、以案釋紀、以案析理、以案警醒、以案育人，警示教育黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線，達到以案促改的目的。三是不忘初心牢記使命，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。充分發(fā)揮局黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在新冠肺炎疫情防控工作中鞏固拓展主題教育成果，以抓鐵有痕、守土有責的使命和擔當，為群眾生命健康保駕護航。局黨組靠前指揮、主動作為堅決貫徹落實黨中央決策部署，帶頭簽訂《請戰(zhàn)書》《黨員決心書》，不畏風險身先士卒帶領全局黨員干部第一時間義無反顧地投入戰(zhàn)斗。疫情期間，累計下沉志愿者x名，服務時長x個小時，掃碼登記x多人次，測量體溫x多人次，用忠誠和擔當為社區(qū)居民守好生命進出的安全屏障，使鮮紅的黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚。
    配合省統(tǒng)計局完成x家統(tǒng)計違法企業(yè)執(zhí)法案件辦理工作。大力推進統(tǒng)計誠信建設。印發(fā)《x市統(tǒng)計局2020年社會信用體系建設實施方案》，設立統(tǒng)計失信人員信息公示專欄，建立統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案，依法依規(guī)對統(tǒng)計嚴重失信企業(yè)、失信人員進行公示。承辦x省統(tǒng)計系統(tǒng)“簽承諾、亮信用”活動啟動儀式，得到社會信用體系建設國家級平臺官方微信公眾號的高度關注，全市“四上”企業(yè)統(tǒng)計信用承諾工作全面鋪開。二是筑牢法治基礎，依法履行統(tǒng)計職責。全面貫徹中央關于統(tǒng)計工作決策部署，印發(fā)《關于轉發(fā)x省統(tǒng)計局辦公室關于持續(xù)深入學習貫徹統(tǒng)計法和中央有關統(tǒng)計工作重要文件的通知的通知》，深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神、中央《意見》《辦法》《規(guī)定》和省《實施意見》，在x個區(qū)縣（市）開展成果測試，確保參學人員領會精神內(nèi)涵，掌握核心要義。繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)進黨校工作，受訓人數(shù)達x多人。認真落實x省統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度等三項制度的工作要求，成立重大執(zhí)法決定法制審核組，全面推行行政執(zhí)法公示制度，依法向社會公開有關統(tǒng)計執(zhí)法信息，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。建立健全分專業(yè)、分崗位數(shù)據(jù)質量責任制，出臺《x市規(guī)模以上工業(yè)能耗數(shù)據(jù)評審與質量控制辦法》《x市統(tǒng)計局貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理辦法及崗位責任》等制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)活動的科學性和主要統(tǒng)計指標的準確性。全市區(qū)級政府統(tǒng)計機構依法獨立設置工作取得突破性成果，市轄六區(qū)政府統(tǒng)計機構全部依法單設，為實現(xiàn)其獨立統(tǒng)計調(diào)查、依法行使統(tǒng)計監(jiān)督奠定基礎。
    《1-5月社會消費品零售總額增速位次在全省明顯前移》為我市排查經(jīng)濟工作薄弱環(huán)節(jié)，督導相關單位強化措施，為黨委和政府決策提供精準依據(jù)。二是在建言獻策中展示“統(tǒng)計智慧”。及時編印年度月度統(tǒng)計資料，為各級黨政領導及各部門準確了解經(jīng)濟運行情況提供堅實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息支撐。通過詳實數(shù)據(jù)深入解析x經(jīng)濟運行長短板與值得關注的問題，牢牢把握數(shù)據(jù)話語權。緊緊圍繞市委市政府關心的重點、難點問題，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，用準確、翔實、豐富的數(shù)據(jù)和案例說話，為市委、市政府加強經(jīng)濟調(diào)度和管理提供了有益參考。2020年x市統(tǒng)計局共撰寫各類分析、信息、報告、研究共x篇，市領導批示近x篇，其中《關于2018年gdp修訂數(shù)據(jù)初步反饋情況的報告》、《關于1-2月主要經(jīng)濟指標運行情況的報告》《上半年主要經(jīng)濟指標全面轉正工作建議》等材料均受到x書記肯定性批示。三是在咨詢服務中彰顯“統(tǒng)計特色”。改版《x經(jīng)濟動態(tài)》《x統(tǒng)計概要》等5項統(tǒng)計資料，優(yōu)化內(nèi)容提高實用性，編印出版《x統(tǒng)計年鑒》《x農(nóng)村發(fā)展報告》《x統(tǒng)計視點》，發(fā)布《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，深挖“兩辦”信息報送內(nèi)容，全力做好“兩會”服務，認真熱情解答社會各界的統(tǒng)計咨詢滿足公眾需求。用好《中國信息報》《x日報》《x工作》等傳統(tǒng)媒介，全年發(fā)表統(tǒng)計政務、統(tǒng)計信息百余篇，利用網(wǎng)站、微信微博，做到時時、事事更新，使統(tǒng)計信息高效傳播。注重成果轉化，3篇課題榮獲x市社科聯(lián)優(yōu)秀論文和全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀課題。
    （四）精心組織，周密部署第七次全國人口普查準備工作。一是聚焦組織領導，完善工作機制。積極貫徹落實國務院和x省第七次全國人口普查領導小組會議精神，扎實推進普查前期各項準備工作。成立以市政府主要領導任組長、分管領導任常務副組長，各區(qū)縣（市）、各有關部門主要負責同志為成員的人口普查領導小組。在x個開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）、x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）及x個村（社區(qū)）建立普查機構，印發(fā)《關于做好第七次全國人口普查工作的通知》，組織召開全市第七次全國人口普查領導小組會議，將普查工作納入各級政府目標考核，形成政府主導、統(tǒng)計牽頭、部門配合的普查工作格局。二是聚焦業(yè)務準備，夯實工作基礎。堅持一手抓疫情防控，一手抓普查推進，按工作流程開展戶口整頓、區(qū)域劃分、部門資料收集整理等前期準備工作。組織縣區(qū)召開座談會、開展專題調(diào)研、實地走訪，摸清各地區(qū)人口基本情況，完成縣級邊界的調(diào)整和確認。聚焦部門聯(lián)動，形成工作合力，積極與公安、民政、教育、房產(chǎn)等重點成員單位進行溝通協(xié)調(diào)，對接共享戶籍信息、在校學生等行政記錄資料，并抽調(diào)成員單位人員組成普查業(yè)務骨干，形成工作合力。三是聚焦宣傳動員，營造良好氛圍。構建橫縱交錯的立體宣傳空間，通過x電視臺、《x日報》等傳統(tǒng)主流媒體，以及橫幅標語、宣傳展板、led顯示屏、宣傳折頁、小喇叭和社區(qū)鄰里相助微信群等宣傳載體，做到全市主要街道路口、單位、小區(qū)、商戶宣傳全覆蓋，著力提高居民住戶對人口普查的知曉率。開通“人普號”城際列車，印發(fā)《致全市中小學生的一封信》“人普”宣傳彰顯x特色。11月初，國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長盛來運蒞x調(diào)研指導工作，對我市“七人普”宣傳工作提出表揚。四是聚焦普查試點，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。試點工作中，領導帶隊每日輪流巡回指導，實行“一日一安排、一日一梳理、一日一解答、一日一總結”工作機制，做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜、解答問題不過夜、解決問題不過夜。摸清摸透普查的難點、重點，預先發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的各種困難和問題，為正式普查打前站、探路子，打造出可復制、可推廣的綜合試點x經(jīng)驗，為全市順利成功開展普查積累寶貴經(jīng)驗，奠定堅實基礎。五是聚焦質量關口，完成入戶摸底。在全市x萬多名普查員的共同努力下，按照工作計劃x市自x月x日開始摸底工作，x月x日基本結束，較國家方案規(guī)定的完成時限提前了x天，并于x月x日前高標準地完成了摸底階段質量控制驗收工作，較好地實現(xiàn)了預期目標。
    （五）夯實統(tǒng)計基礎，統(tǒng)計創(chuàng)新性工作水平進一步提高。一是常規(guī)性工作再上新臺階。把牢業(yè)務工作的主方向，認真組織實施國民經(jīng)濟各行業(yè)以及基本單位、投資消費、人口就業(yè)、社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、能源資源、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計等各領域常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，真實、準確、全面反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。按照全省全市，市縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)“兩區(qū)”高質量發(fā)展考核評價指標體系，做好監(jiān)測評價預警，完成全市及各縣市高質量發(fā)展考核、市級各類園區(qū)的高質量發(fā)展情況監(jiān)測。采取“跨級培訓、以會代訓、實地教學、訓考結合”等形式，統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓全覆蓋。制定《x市統(tǒng)計局開展“兩個工作規(guī)范”三年行動計劃方案》，嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程的全程留痕和數(shù)據(jù)質量的溯源問責。加強一套表調(diào)查單位管理，今年前三季度“四上”單位應入盡入x家，單位數(shù)居全省第一。二是創(chuàng)新性工作不斷破題出彩。市委市政府出臺《關于加強新時代高質量統(tǒng)計工作的意見》，從加強黨對統(tǒng)計工作的領導、建立健全統(tǒng)計制度、提升統(tǒng)計服務水平、加強統(tǒng)計監(jiān)督、夯實統(tǒng)計基層基礎、增強統(tǒng)計工作整體效能等六個方面提出要求，為全市統(tǒng)計工作高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。完善“三新”增加值核算和經(jīng)濟發(fā)展新動能指數(shù)測算的數(shù)據(jù)來源，組織做好城市商業(yè)綜合體、網(wǎng)上零售、服務消費等“三新”熱點統(tǒng)計工作，完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、四眾平臺的統(tǒng)計方法，全方位展現(xiàn)x“三新”經(jīng)濟發(fā)展成效。對綠色發(fā)展統(tǒng)計指標體系分區(qū)縣（市）進行初步測算，為推進生態(tài)文明建設提供參考依據(jù)。關注民生，以城鄉(xiāng)居民生活保障為基礎開展生活必需品調(diào)查，穩(wěn)定節(jié)日市場需求供應。建立研發(fā)投入上千萬企業(yè)季報制度，做好數(shù)據(jù)跟蹤不斷發(fā)掘城市經(jīng)濟長遠發(fā)展的隱性動能。依托x“城市大腦”建設，x市經(jīng)濟社會發(fā)展大數(shù)據(jù)決策服務平臺開通上線。打破信息壁壘打造互通有無的大統(tǒng)計工作格局與財政、稅務、市場、民政等部門的信息共享進一步深化，與發(fā)改、工信、房管、文化等部門的業(yè)務聯(lián)動進一步緊密，部門統(tǒng)計工作卓有成效，有力地支持了全市統(tǒng)計工作的有序開展。
    （六）加強人才培養(yǎng)，統(tǒng)計隊伍能力素養(yǎng)不斷提高。一是精神文明建設不斷鞏固深化。堅持以隊伍建設為發(fā)展基礎、以人才培養(yǎng)聚發(fā)展動力，實現(xiàn)隊伍建設全面推進、統(tǒng)計工作有序銜接、事業(yè)發(fā)展更添活力。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，引導干部職工在社會做好公民，在家庭做好居民，干部職工的精神風貌得到提升。相繼開展文明單位結對幫扶，“文明職工”“文明家庭”評選、志愿服務等活動，全局形成了積極向上、對黨忠誠、為民服務、甘于奉獻的工作作風。新冠肺炎疫情期間全局黨員干部群眾在局黨組帶領下，無畏風險下沉社區(qū)支援防控前沿力量，用忠誠和擔當譜寫了共產(chǎn)黨人聽黨指揮、服務人民、無私奉獻的英勇本色。二是干部隊伍建設更加堅強有力。實施科學管理，健全統(tǒng)計績效考評機制，對目標任務完成情況進行考核排位、問責約談，營造“積極、務實、公平、高效”的工作氛圍。推進學習型機關建設，常態(tài)化舉辦“全市經(jīng)濟運行分析會”“統(tǒng)計素能提升講壇”，選派系統(tǒng)業(yè)務骨干赴高校研修學習，干部隊伍的素質能力不斷提升。堅持好干部標準選人用人，今年通過組織提拔，x名業(yè)績突出、群眾認可、組織信任的年輕同志走上科級領導崗位，單位的感召力、凝聚力不斷增強。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，x鎮(zhèn)人武部在上級軍事機關的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平強軍思想為引領，緊緊圍繞縣人武部總體工作部署，積極宣傳黨中央、國務院、中央軍委有關國防后備力量建設的指導思想、方針、政策，認真抓好人武組織建設，圍繞全鎮(zhèn)的主要工作，現(xiàn)將本年度主要工作情況總結如下：
    為加強黨對武裝工作的領導，更好地完成武裝工作任務，調(diào)動廣大民兵的積極性、參與性，鎮(zhèn)黨委班子多次召開會議，專題研究部署武裝工作。在征兵、民兵整組、基層規(guī)范化建設、民兵訓練等工作中，黨政主要領導多次親自過問，幫助解決實際問題，保障了人力、物力、財力，使各項工作有組織、有計劃的順利進行。本年度民兵預備役各項業(yè)務建設工作經(jīng)費開支共計x萬余元，包括基層規(guī)范化建設經(jīng)費x萬元，民兵整組各項經(jīng)費開支x萬余元，征兵工作開支x萬余元，基干民兵訓練經(jīng)費x萬余元，，足額的經(jīng)費開支使民兵預備役工作順利圓滿完成。
    二、抓好民兵調(diào)整改革工作，強化戰(zhàn)斗力。
    根據(jù)縣人武部任務部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，及時調(diào)整基干民兵隊伍。為x鎮(zhèn)基干民兵隊伍注入新鮮血液。全鎮(zhèn)所有行政村的民兵連長均進入村“兩委”，全部為中共正式黨員，從而為做好民兵工作打下堅實基礎。根據(jù)縣人武部的任務安排，對本鎮(zhèn)民兵組織建設進行了全面的整頓，對所有入編基干民兵全部進行了體格檢查和政治考察。結合基干民兵特長，組建成一支x人的基干民兵隊伍，其中鎮(zhèn)應急排x人，工程搶修連運輸排x人，公路護路連x人，民兵情報信息網(wǎng)絡分隊x人。在x月份召開的民兵點驗大會，基干民兵到點率x%，點到率x%，并組織民兵干部骨干軍事集訓，深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，圓滿完成本次點驗任務。
    三、廉潔征兵，超比例完成征兵任務。
    在今年的兩級征兵工作中，x鎮(zhèn)堅決貫徹執(zhí)行上級的征兵指示，狠抓落實，廉潔征兵，努力實現(xiàn)“三個確?！?、完成“五率指標”。縣征兵工作會議后，x鎮(zhèn)召開了村民兵連長征兵專題會議，調(diào)整了鎮(zhèn)征兵領導小組成員，明確職責分工，強調(diào)了廉潔征兵的紀律要求，切實把征兵工作擺在重要議事位置。同時，通過廣泛部署動員，運用x通、led屏播報、布放橫幅等方式積極宣傳征兵政策和征兵工作動態(tài)，其中x通上的兩次《x年x鎮(zhèn)征兵目測初檢公告》閱讀量達x萬余人次，通過led屏在春秋兩季連續(xù)滾動播放征兵宣傳片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)懸掛橫幅x余條，各村張貼海報x余張，營造了良好的征兵宣傳氛圍。征兵宣傳工作扎實有效。
    x鎮(zhèn)今年按照縣征兵辦下達的任務，堅決依法征兵、嚴把征集對象預選關、體檢關、政治審查關、學歷審核關、審批定兵關，如實準確地掌握每個應征青年的具體情況。落實廉潔征兵制度，聘請紀委、村委、熱心居民為鎮(zhèn)廉潔征兵督導員。與民兵連長、預征對象及家長簽訂《廉潔征兵責任書》，全面加強對征兵工作人員、應征青年及其家長的宣傳教育工作，保證了征兵工作公平、公正、公開。
    今年，根據(jù)縣征兵辦下發(fā)的任務，經(jīng)x鎮(zhèn)領導班子集體定兵，按照優(yōu)中選優(yōu)原則，x鎮(zhèn)為部隊輸送了x名高素質兵員，全部為大學生士兵，其中x名為大學畢業(yè)生（x人為部隊直招士官），超比例完成大學畢業(yè)生兵員征集任務。
    四、提升標準，完善基層規(guī)范化建設工作。
    根據(jù)《關于開展基層規(guī)范化建設“評星掛牌”活動的通知》（龍武〔x〕x號）文件和《后備力量基層規(guī)范化建設指導手冊》等規(guī)定，x鎮(zhèn)武裝部認真做好鎮(zhèn)本級及各行政村的基層規(guī)范化建設提升工作。通過加大資金投入，對鎮(zhèn)本級物資器材庫內(nèi)各類裝備器材進行重新添置，同時，對鎮(zhèn)、村兩級各類制度牌進行重新制作并上墻。著力將寺下村、靈下村打造成基層規(guī)范化建設標桿村。
    五、來年需改進的方向。
    今年武裝工作任務已基本完成，但與上級的要求和標準還存在一定差距，需要在今后的工作中加以改進和提高。在來年的工作中，打算從以下幾方面做出改進：注重理論學習和專業(yè)技能提升，提高專武干部、民兵干部骨干、民兵連長的業(yè)務能力。注重適齡青年中應征青年的甄選，對入伍意愿強烈的應征青年，積極掌握其思想動態(tài)、身體狀況，定期與其溝通聯(lián)系，確保完成征兵任務。
    在來年的工作中，我們將在縣委、縣政府和縣人武部的領導下，以更積極的工作姿態(tài)做好武裝工作，爭取各項工作再上新的臺階。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    做好一個完整的工作計劃，才能使工作更加有效的快速完成。工作計劃是我們完成工作任務的重要保障。下面是小編為大家精心整理的學校工作總結與計劃，希望對大家有所幫助。
    一年來，人事處在校黨委、校行政的正確領導下，在分管領導的指導下，堅持樹立“績效意識、增量意識、創(chuàng)新意識”和“穩(wěn)中求進、與時俱進、團結奮進”的工作思路，緊緊圍繞學校中心工作，在全體同志的共同努力下，人才招聘、人才培養(yǎng)、師資建設、職稱評審、工資福利、社保計生、制度完善等各項工作都取得了進展，較好地完成了學校安排的年度工作計劃?，F(xiàn)根據(jù)人事處20--年工作要點和任務分解，將各項工作完成、執(zhí)行情況匯報如下：
    一、抓思想、班子建設，凝聚團結奮進共識。
    根據(jù)學校安排，人事處積極組織全處同志認真執(zhí)行黨的路線方針政策，狠抓作風建設，整治“四風”問題，圍繞“六權治本”，進一步規(guī)范人事工作，簡化辦事流程，強化勞動紀律，提高工作成效。深入開展學習討論落實活動精神，定期召開支部生活會，開展談心，深刻剖析自身存在的各類問題，認真開展批評與自我批評。
    對照黨風廉政建設責任書，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法。對照學校要求，積極面對教職工提出的建議，落實責任到人，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，嚴格控制辦公經(jīng)費開支，“三重一大”等事項都要在全處會議上進行討論，結合生活會，開展了科室專項工作匯報和研討，各項工作都做到公開透明，加強了工作聯(lián)系和溝通。
    二、抓重點推進，工作實現(xiàn)穩(wěn)中有進。
    (一)堅持育引并舉，統(tǒng)籌做好人才工作。
    1、人才引進突出“新”。
    全年共錄用來自36所大學的63名畢業(yè)生(其中博士22人，優(yōu)秀緊缺專業(yè)碩士24人，公開招聘碩士17人)，涉及專業(yè)55個，遍布--、陜西、安徽、甘肅、廣東、河北、河南、湖北、遼寧、內(nèi)蒙、山東、青海等11個省份。其中省外27人，占比43%，有56人來自32所國內(nèi)外一流知名高校(包括浙江大學、南開大學、中國農(nóng)大、重慶大學、西北農(nóng)林、中國地大、南京農(nóng)大、香港大學、英國布里斯托大學等)，占到總錄取的89%，使得我校的人才隊伍學緣結構進一步多元化。
    2、實施“131”人才工程突出“引”，發(fā)揮高層次人才引領作用。
    做好現(xiàn)有后備人才的培養(yǎng)工作，充分運用好“131”人才工程一、二層次人才，堅持學術引領、項目合作、多方扶持、考核激勵、完善配套的方針，對拓展我校青年教師學術視野，實現(xiàn)學術高起點，成果高水平，起到很好的示范作用。同時發(fā)揮牽頭作用，積極督促落實“131”人才工程款項，協(xié)調(diào)組織督促2610萬的經(jīng)費使用，購買了先進儀器設備，進一步提升了各學院的學術研究設備檔次，為開展高水平的科研工作提供了物質保障。
    一年來，各學院認真組織，一、二層次的院士和知名學者先后36次來校開展學術講座、科技論文討論、項目選題等學術交流工作，20--年我們積極申報第二批省“131”人才工程，申請引進院士級人才4人，國家“”、杰青獲得者、長江學者等層次知名學者35人，這一工作有力帶動了師資隊伍梯隊建設。
    3、人才招聘突出“早”。
    20--年人才招聘工作從20--年9月即已著手組織，我們利用網(wǎng)絡宣傳，參加8大城市現(xiàn)場招聘會和12所知名大學校園招聘，目前碩士畢業(yè)生達成就業(yè)意向63人，博士10人。
    (二)樹立了干事創(chuàng)業(yè)導向，初步建立激勵與約束相結合的機制。
    1、按照學校制度建設要求和建立完善人事管理制度體系工作需要，20--年人事處基本完成了校內(nèi)編制的核定方案草案，起草了《--農(nóng)業(yè)大學崗位職責及聘期考核方案(試行)》，基本形成了從二級單位編制數(shù)量核定、崗位職責明確、崗位競聘程序、崗位聘任、聘期考核一條龍的工作體系。
    2、嚴格考勤考核，修訂了獎勵績效發(fā)放辦法，與每一位職工按照不同崗位，不同層次簽訂了聘期聘用合同，明確了崗位職責。
    3、將工作年度考核與聘期考核相結合，開展年度工作述職，并對副高以上人員年度工作在全校范圍內(nèi)公示。
    (三)職稱評審嚴格把關，明確導向。
    嚴把論文基本信息關、查重關、外審關、答辯關、評審關。堅持條件公開，過程公開、結果公開，確保公平公正。認真按照省教育廳要求，對論文進行查重、外審，起到了很好的導向性作用，讓老師們今后對論文的撰寫，著作的發(fā)表都進一步明確了要求和規(guī)范。
    全年共評審聘任教授9人、副教授26人、講師30人、實驗師3人、圖書助理館員2人，圖書館員1人，編輯2人。
    (四)狠抓重點，構建人事管理體系。
    按照學校制度建設年的工作要求，堅持構建科學、靈活的人事管理體系，狠抓重點，先后就高層次人才引進考核、博士后管理配套措施、博士引進扶持政策、學校獎懲考核機制、師德師風建設等幾方面修訂出臺了《--農(nóng)業(yè)大學教師延退暫行辦法》、《博士研究生來校工作暫行辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學博士后工作管理辦法》、《“131”領軍人才工程引進人才崗位津貼發(fā)放辦法》、《--農(nóng)業(yè)大學校內(nèi)獎勵性績效工資實施方案》。
    三、抓優(yōu)質服務，能力水平實現(xiàn)與時俱進。
    (一)博士后優(yōu)化結構，流動站喜添新兵。
    根據(jù)國家博管委的要求，在博士后進站人選結構上進一步優(yōu)化，擴大全職進站人員的比例，鼓勵在職專業(yè)技術人員走出去到更高水平的科研院所從事博士后研究工作。
    流動站建設取得新的突破。2015年我校新增園藝學一級博士點博士后科研流動站，實現(xiàn)了學?，F(xiàn)有博士一級學科點博士后流動站全覆蓋的學科建設目標，為完善學科發(fā)展，建立高層次人才儲備庫做好了前期準備。全年組織在站博士后申報博士后基金面上資助和特別資助項目24人次，獲批面上二等資助3人，連續(xù)3年多人獲得資助。
    (二)選育各類人才，提高隊伍素質。
    努力掌握各類人才選拔信息，及時通知到教師本人，鼓勵符合條件的教師積極申報。2014年我校入選省學術技術帶頭人人選3人，每人獎勵特殊津貼2萬元;榮獲“全國優(yōu)秀教師”1人，“--省優(yōu)秀教育工作者”2人;2人獲得省留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助項目17萬元資助(其中1人獲得省重點類12萬資助)，派出4人參加教育部的青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目。組織了86名新進教師的崗前培訓的申報工作，36名新教師參加了教學能力測試和教學理論考試，為48名新教師辦理認定了高等學校教師資格證。
    在校內(nèi)開展青年教師培訓工作。組織152名20---20--年新入校教師、輔導員、管理人員參加了“校情師德師能”培訓班，聆聽了學校黨委書記石揚令，校黨委副書記、校長--，校黨委委員、副校長--，副校長--的精彩專題演講，引人入勝，反應強烈。
    與學校年終考核工作相結合，起草了《--農(nóng)業(yè)大學教師職業(yè)道德考核實施方案(試行)》(征求意見稿)，開展了師德師風專項考核。
    (三)做好工資發(fā)放工作。
    加快推進工資審批進度，全年先后完成了職稱、職務變動、薪級普調(diào)和補發(fā)等工作，集中完成了校內(nèi)績效津貼70%，工資30%，取暖費等核發(fā)工作，這都是在時間緊、要求嚴、任務重、范圍廣的情況下完成的。同時還及時完成了新進人員起薪、工人技術等級考試組織、臨時工考核、離休干部護理費等核定發(fā)放工作。
    (四)及時開展社保計生服務。
    全年及時完成了各類養(yǎng)老保險、殘疾人就業(yè)安置、突發(fā)急診、異地安置、參保退保、臨時報銷工作，全年繳納各類保險金1361萬余元，爭取職工培訓資金34萬元。為退休長期駐外職工解決了定點醫(yī)療機構少的難題，及時為職工突發(fā)事件提供信息服務。
    積極宣傳計劃生育國策，與各基層單位簽訂人口和計劃生育責任書，20--年我校計劃生育率達到100%。根據(jù)國家部分放開“二胎”生育政策，對申請生育二胎的教職工嚴格審核，并進行了公示，落實了獨生子女父母獎勵費。
    經(jīng)申報、核實、公示等環(huán)節(jié)后，對公示的181名獨生子女退休父母中第一批次81人發(fā)放了一次性獎勵。開展了獨生子女家庭慰問工作，發(fā)放慰問品350份，組織了320多名育齡婦女進行了婦科體檢。
    四、存在的問題。
    一是制度還不完善。目前還缺乏對人才培養(yǎng)的細化分類和長效的培養(yǎng)機制，對現(xiàn)有師資隊伍的管理還沒有制度化的準入和退出機制，博士后待遇還缺乏獎懲激勵和住房管理制度。
    二是“三晉學者”、長江學者、國家杰青等高層次人才數(shù)量還尚缺，35歲以下青年拔尖人才也是空白。學校人才隊伍總體數(shù)量與同類院校比較，還是影響學校戰(zhàn)略轉型發(fā)展的短板。
    三是績效分配制度激勵效果還有待提高。“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”原則還缺乏更細化的考核機制來體現(xiàn)。
    四是人事管理手段、數(shù)據(jù)處理還缺乏“大數(shù)據(jù)”思維，為學校作出戰(zhàn)略判斷所提供的高質量信息不夠。
    一是培養(yǎng)和引進工作還是有許多工作要做，明年乃至今后的重點是圍繞學校建設教學研究型大學的轉型規(guī)劃，加大具有國際學術背景的優(yōu)秀人才的引進，加大本校青年學術骨干的選拔和培養(yǎng)。
    二是爭取獲批農(nóng)學類學科的教授評審權，提升學校的青年優(yōu)秀人才層次。制定實施人才發(fā)展計劃，結合“131”引進人才的引領，爭取在自有人才隊伍中出現(xiàn)一批高水平的學術名家，并逐年擴大國外訪學人員數(shù)量。
    三是加快推進人事管理信息化“大數(shù)據(jù)”體系建設，改變現(xiàn)有效率不高、數(shù)據(jù)割裂的現(xiàn)狀，加快信息整合，實現(xiàn)科學動態(tài)和實時的管理工作模式。
    四是開展制度建立完善專題研討，完善各類職工崗位技能培訓，在崗定期教育制度，完善獎懲激勵機制，完善人才扶持機制，逐步建立完善人事管理體系和人才培養(yǎng)體制。
    一學期以來，--學校充分發(fā)揚綠色教育的理念，堅持讓每一片葉子都閃亮的辦學宗旨，乘師德師風建設東風，抓教育發(fā)展改革機遇，凝心聚力、埋頭苦干，喜訊不斷、捷報頻傳?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
    一、育人為本，德育為先。
    1、強化師德師風建設，提高學校美譽度。
    學校經(jīng)過校本培訓、師德師風排查、榜樣教師先進事跡宣講等途徑，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導并踐行依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人的教師職業(yè)道德規(guī)范。組織教師學習《關于治理學校在職教師從事有償家教的實施意見》《師德師風建設專題片》等資料，開展師德師風警示教育，舉行師德師風向社會公開活動，結合區(qū)人大評議教育年開展學生評教師、家長評學校、教師評領導的三評活動，推進師德師風建設，使所有教師把好人生觀、價值觀、世界觀這個總開關，建樹良好師表形象，提高學校美譽度。
    2、明確德育工作目標，完善德育管理制度。
    學校確定德育工作目標，制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務，提出目標要求，明確分工、職責;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。搞好學校文化環(huán)境建設，抓好校風、教風、學風建設，保證學生在良好的學校文化環(huán)境中健康成長。確定德育研究課題，建立學校班主任工作研究室，支持開展德育專題研究，提高德育工作水平。
    3、加強德育隊伍建設，健全德育管理網(wǎng)絡。
    學校加強德育隊伍建設，建立學校德育工作領導小組，在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、大隊部、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡，覆蓋了學校的各個層面。成立了家長委員會、學生會、家長學校、社區(qū)輔導組站等育人結構。加強班主任管理和師德教育，制定有關制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責，定期考核，考核結果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。
    4、開展德育主題活動，強化養(yǎng)成教育。
    本學期，學校先后組織了走進泰州、放歌溱湖、田園牧歌等綜合實踐活動，帶領學生走進揚動、蘇中制藥廠等單位，參加社會實踐活動，引領學生參觀曲江樓、北大街文化社區(qū)、博物館等進行紅色之旅，進行了黑板報、手抄報、征文、演講等成果展示。中學部經(jīng)過循環(huán)紅旗活動激發(fā)了廣大師生的熱情，促進學校校貌良性發(fā)展。使全體學生養(yǎng)成良好的行為習慣。小學部經(jīng)過創(chuàng)編八禮四儀自律兒歌、拍攝學校微視頻、舉辦中隊主題活動觀摩等方法大力開展八禮四儀專題教育活動，提升學生的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的良好習慣，收效明顯。
    二、推進課改，成績突出。
    1、開全上足課程，全面實施素質教育。
    學校認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《江蘇省義務教育課程實施方案》，按照江蘇省各學科周課時計劃，開齊上足國家規(guī)定的課程。各年級都能嚴格遵守江蘇省五嚴規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，控制學生作業(yè)總量，確保學生有自主學習的時間和空間，保證學生每一天陽光體育鍛煉不少于1小時。本學期我校在依據(jù)國家課程標準，開齊、上足所有課程的基礎上，充分利用學校現(xiàn)有教學資源，舉辦了科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)，豐富了班級圖書角，實施圖書漂流，布置了班級書香特色文化，開辦了音樂、美術、太極拳、乒乓球等多個社團，充分調(diào)動了學生的學習興趣和主動性，提高了學生的人文素養(yǎng)。
    2、強化教學管理，提高教育教學質量。
    學校引領廣大教師更新教學理念，落實課堂教學常規(guī)，強化教學六認真，深入推進一線三階課堂教學改革，繼續(xù)實施常態(tài)下點課和巡課制度，堅持每周隨機點1—2節(jié)課，每一天早中晚不定期隨機巡課，有力地規(guī)范了教學行為，提高了課堂教學質量。繼續(xù)強化教育裝備使用過程性管理，完善了各功能室、實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室的制度、計劃，并不定期地進行了多次全面檢查，讓教育裝備真正服務于教學，服務于師生，讓學生走進實驗室，培養(yǎng)學生的動手實踐創(chuàng)新本事;走進閱覽室，拓寬學生的視野，提升學生的綜合素養(yǎng)。我校成功理解了泰州市教育裝備技術督導驗收及圖書館的驗收。
    3、建構多元評價，調(diào)動廣大師生進取性。
    本學期學校一方面細化了教師層面命題研究、考務管理、質量分析等工作流程，另一方面加強了學生層面道德品質、公民素養(yǎng)、學習本事、合作與交流、運動與健康、審美與表現(xiàn)的綜合素質評價，建構了科學、多元的質量監(jiān)控評價體系，協(xié)助分年級召開教師會、學生會、家長會，充分調(diào)動了廣大教師教學的熱情和學生學習的進取性。
    4、進取參加活動，擦亮學校品牌。
    學校進取組織教師和學生參加各級各類活動和競賽并獲得了多個大獎，如泰州市綜合實踐說課比賽，泰州市數(shù)學團隊教研比賽，中華經(jīng)典誦讀，中學生與社會演講比賽，恒源祥杯作文大賽，江蘇省初中數(shù)學文化節(jié)初賽和復賽，漢聽大賽，成語大賽，書香伴成長演講比賽，師生共讀英語知識競賽，譯林杯歡樂英語學科競賽等，一方面促進了教師的專業(yè)成長及學生的全面發(fā)展，另一方面提高了學校的知名度，擦亮了學校的品牌。
    5、走進社區(qū)，關懷留守兒童。
    本學期，學校繼續(xù)推進教育服務進社區(qū)活動20次，就學科答疑、法律法規(guī)、心理咨詢、綜合實踐等方面，限度地滿足了留守兒童星期六、節(jié)假日學習的需求，深得社區(qū)廣大群眾和學生家長的一致好評。
    --年上半年，在局領導的正確領導和其他科室的積極配合下，人事科認真貫徹落實上級有關工作要求，在完成常規(guī)工作的同時，緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨，加大工作創(chuàng)新力度，在教師隊伍建設與教師隊伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績：
    一、組織開展了--年面向社會教師資格認定，共1367位人員通過認定(其中--學院應屆畢業(yè)生880人)，認定人數(shù)是近三年來最多的。
    通過資格認定進一步完善了教師隊伍專業(yè)化建設，嚴把教師入口關，也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑。
    二、組織開展了--年局屬學校教師招聘工作，面向社會公開招聘23名教師，其中要求研究生學歷共15人，進一步提升了各學科教師學歷層次，目前已完成筆試和面試工作，正在進行體檢和政審。
    招聘中，共有157人報名參考，其中全國重點、大學人數(shù)進一步提高，有2位國外留學人員報名，說明教師職業(yè)的吸引力和社會對教師職業(yè)的認可度不斷增強;幼教系統(tǒng)也在時隔--年后首次公開招聘4名公辦在編教師，對提高我市幼教專業(yè)化水平，穩(wěn)定師資隊伍起到了好的作用。為16名--生源地的高素質免費師范生聯(lián)系落實了就業(yè)單位，100%完成任務。
    三、為加強全市教師隊伍建設，搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺，建立名優(yōu)教師成長激勵機制，培養(yǎng)和造就一批師德高尚、業(yè)務精湛、理念超前、業(yè)績卓著的，帶動我市教育事業(yè)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，--年初啟動了長培養(yǎng)工程。
    首批選出的34位培養(yǎng)人赴--師范大學完成了為期12天的集中培訓。-師大教科院為參訓同志精心選擇和設計了“教育家辦學”系列課程，通過開設講座、論文指導、到校觀摩交流和進課堂參與教學活動等形式，使參訓者不僅拓寬了眼界，掌握了最新的教育教學理論動向，特別在實踐操作層面得到了鍛煉和提高，有利于名教師不斷地增強自我學習、自我提高的內(nèi)驅力，進一步提升了自身的綜合素質，為今后開展教育教學改革和個人專業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。
    四、組織開展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研，根據(jù)教師實際需求分類別、分層次制定了中小學(職教)及幼兒園教師全員培訓計劃。為全面提升職業(yè)學校教師的綜合技能，精心籌備市級培訓，將職教教師和民辦學校教師首次納入培訓范圍。
    進一步完善幼教師資培訓體系，籌備了幼師入職(轉崗)培訓、骨干培訓、農(nóng)村教師素質提升培訓等專項培訓。完成了55名中小學骨干教師、教研員“國培”調(diào)學任務和73名職業(yè)學校教師、省級調(diào)學任務。
    五、深入開展與銅陵市的合作交流工作，在總結教師支教工作基礎上，積極拓展教師交流、信息共享、硬件支援工作，為打造銅陵——--教育共同體打下基礎。
    六、組織完成局屬事業(yè)單位和機關--年度考核、評優(yōu)工作。完成對局屬義務教育階段學校校長獎勵性績效工資的考核發(fā)放。
    組織了工資核查工作小組，到20個局屬事業(yè)單位，對在職及離退休人員--年工改以來的工資信息做了全面核查，進一步規(guī)范了工資收入分配秩序，提高了工資政策執(zhí)行的準確性。
    七、認真做好信訪工作，包括解決退役士兵待遇、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪，接待原企業(yè)辦中小學(含職教幼教)退休教師上訪等。
    八、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
    一、教師隊伍建設方面。
    (一)組織好局屬學校招聘教師的體檢、政審、入編及崗前培訓等后續(xù)工作，認真總結教師招聘工作經(jīng)驗，進一步完善招聘工作制度化、程序化建設體系，提高招聘質量。
    (二)進一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作，檢查培養(yǎng)計劃可行性并及時完善計劃，組織好下半年后備人選赴上海集中培訓工作，認真謀劃并啟動評選工作，籌備建立工作室有關工作。
    (三)為充分發(fā)揮我市學科帶頭人在教學業(yè)務上的示范、幫扶、帶動作用，督促優(yōu)秀教師進一步加強教育科研能力，提升教學業(yè)務水平，認真籌劃，做好我市107位首批學科帶頭人的復審工作。
    (四)認真貫徹落實教師繼續(xù)教育工作計劃，繼續(xù)做好“--國培”各項派訓，將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項教師培訓工作中去，特別做好以下幾點：
    2.落實好職教教師各項繼續(xù)教育，做好總結反思，提高培訓針對性與實效性;。
    3.落實好幼教人員各項培訓，結合省發(fā)《“--”幼兒教師培訓工作意見》要求，做好幼教人員入職培訓、骨干培訓以及農(nóng)村幼教人員素質提升培訓，初步建立我市幼教人員綜合培訓體系，為“--”期間我市幼師隊伍建設，發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎。
    (五)以學習貫徹《--省加強教師隊伍建設的意見》為抓手，提升教師隊伍建設水平，促進教育均衡。在廣泛聽取意見的基礎上深入研究并制定好《安徽省加強教師隊伍建設的意見》各項配套文件。
    二、表彰(宣傳)學習方面。
    (一)利用慶祝教師節(jié)，廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級教師)先進事跡，慰問優(yōu)秀教師代表，結合慶祝活動組織各單位開展師德教育，加大對先進人物先進事跡的宣傳力度，營造尊師重教的良好氛圍，提高社會對教師和教育工作的理解、認同和支持。
    (二)與《--日報》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽，面向社會大力弘揚師德，廣泛樹立師表，以模范人物的先進事跡激勵教師自我發(fā)展，以奮發(fā)昂揚的精神面貌迎接黨的--大的召開。
    (三)貫徹落實《教師專業(yè)標準》，采取宣講、討論、座談、培訓等多種形式開展專題學習活動，提高教師隊伍專業(yè)化水平，初步構建我市教師專業(yè)標準體系。
    三、其它工作。
    (一)組織好--年各級職稱評審，總結完善評審工作規(guī)范，提高評審質量。
    (二)認真準備，迎接--年省教育督導考核。
    (三)認真準備，迎接--年市就業(yè)和社保工作考核。
    (四)認真梳理信訪隱患，做好信訪接待工作。對原辭退民師、退養(yǎng)民師、6--屆下放師范生、原企業(yè)辦中小學退休教師等問題，整理好相關資料，做好工作預案和接訪準備。
    本學期我校的科研工作秉持科研先導原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓為主線，在上級部門的引領下，在校領導的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了長足的提高，具體總結如下：
    一、--課題研究工作。
    我校--立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與，以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項團體性研究項目，所以，具有學校參與面廣，與課堂及教師發(fā)展聯(lián)系緊密的特點，所以，我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期，科研工作進入了又一個新的階段，我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上，大膽對課題研究資料精確化，對研究方法細致化，進行了課題研究變更，使課題研究更具實效性。
    二、校本科研培訓工作。
    本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點，一是更具實效性，讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手，二是與教學--更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓：一為理念培訓，較之前不一樣的是，從前的理念培訓，我們注重強調(diào)科研的重要性，強調(diào)科研是我們必須要做的工作，是教師成長的必由之路，教師們雖然意識到了其重要程度，但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧，所以，科研只能處于抓緊了搞搞，抓松了放放的位置。
    在本期乃至未來一段時間的理念培訓上，我們將會把重點放在，科研是讓工作更有效率，讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題，讓教師明白，做科研，能夠讓他們的教育之路之簡便，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓，如何在教育教學中捕捉研究點，如何開展研究，如何撰寫材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓過程中，我們以模式化為主，先幫教師們構建研究模式，總結模式等，在未來，我們將會把如何深入研究作為重點。
    三、骨干隊伍建設。
    教師是學校科研工作得以扎實推進的基礎，而骨干教師則是其中的核心力量，重視骨干教師的成長，自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高，這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期，我校在區(qū)科研骨干教師潘明華教師的基礎上，先后發(fā)展了三位青年教師為?？蒲泄歉山處?，四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作，有了骨干教師的加盟，使得科研工作開展起來更有力度，更具實效性。
    四、持續(xù)完善制度與常規(guī)。
    持續(xù)完善，說明一向存在缺陷，但不斷提高。我?？蒲泄ぷ髦贫却嬖趲状髥栴}：一是不夠完善，所以，我們秉持不斷向兄弟學校學習的態(tài)度，多次向中心校及其他兄弟學校取經(jīng)求教，彌補制度中的漏洞，具體表現(xiàn)為，一是探索貼合自我的科研工作量化考核標準，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程，日常資料積累過程等，使得科研工作有章法可依。
    我校的科研工作不斷在摸索中前進，幾年的時間，我們經(jīng)歷了一無所知，然后自以為知，好高騖遠，再到之后迷惘茫然，直到此刻腳踏實地，一切從實效出發(fā)等一系列過程，總體來說，起點很低，問題頗多，自認還不成熟，可發(fā)展空間巨大，但事貴在恒，我們會將科研進行到底。
    20--年度人事科緊緊圍繞教育局的工作思路和工作目標，卓有成效的開展了一系列教師隊伍管理工作，努力完成了全年工作任務，具體工作總結如下：
    一、師德建設常抓不懈。
    一年里，在全縣開展了“學規(guī)范，強師德，樹形象”中小學師德主題教育活動，針對當前師德建設面臨的新情況和新問題，我們擬定了加強教師隊伍管理的暫定辦法，提出了具體的師德要求。
    通過開展專題學習，樹立典型等形式，對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教意識，從而使全縣中小學師德建設有了整體提高。
    二、教育人事改革逐步推進。
    一年來，我們把義務教育階段學?？冃ЧべY和中小學崗位設置管理工作的實施放在重要位置，認真組織確保平穩(wěn)進行。
    1.積極推進義務教育階段學?？冃ЧべY制度改革。
    此項改革政策性強，涉及面廣，事關教職工的切身利益，年初制訂了《----縣義務教育階段學校績效考核實施辦法》，多次召開不同層次的績效工資改革專題會議，指導義務教育學校從實際出發(fā)制訂好各自的實施辦法。
    今年安排在年底進行集中審批，并及時打卡發(fā)放，全額兌現(xiàn)。通過績效工資的發(fā)放，不僅保障了義務教育階段學校教師的總體收入水平，更關鍵的是建立了有效的收入分配激勵機制，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，促進了我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
    2.積極實施全縣中小學崗位設置管理工作。
    為了保證這項敏感性強的工作順利進行，我們早籌劃，早準備，一方面做好政策宣傳，讓廣大教師了解，接受并支持崗位設置管理工作，另一方面我們廣泛調(diào)研，充分聽取基層學校和廣大教師的意見和想法，幫助學校掌握崗位設置管理方面的政策規(guī)定，了解熟悉具體操作辦法和流程。至今各校崗位設置申報方案，已獲市人社局批準，各校正著手組織全員聘任工作。
    三、教師培訓形式多樣。
    為了全面提升教師的課堂教學能力和專業(yè)水平，今年開展了以“評好課”為專題第二輪中小學教師繼續(xù)教育活動，啟動并實施以農(nóng)村骨干教師培訓為重點的“國培計劃”。
    1.制訂了《----縣-----20--學年度中小學教師全員培訓“評好課”專題學習指導方案》和《----縣-----20--學年度中小學教師“評好課”專題遠程培訓實施方案》。
    開展了全員專題考核和骨干培訓活動，骨干教師培訓充分發(fā)揮了特級教師、學科帶頭人、教研能手和教壇新星的專業(yè)引領作用，確保了我縣“評好課”專題學習的科學性、針對性和實效性。
    (一)加強政治、業(yè)務學習，努力開創(chuàng)人事工作的新局面。
    1、加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。以深入學習黨的十-大精神為重點，努力把握其解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，以科學發(fā)展觀指導人事工作，探索規(guī)律，開拓創(chuàng)新，增強工作責任感，強化服務意識，加強作風建設。
    2、加強業(yè)務學習，提升管理水平。認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。
    (二)加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質。
    1、繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序。
    一按核定的教職工編制，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘，學校考核，決定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。
    2、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。
    (三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化，為學校的教育、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作，嚴格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。
    (四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革。
    1、強化崗位意識，搞好崗位設置。加強調(diào)研工作，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術職務科學設崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展。
    2、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來，憑著對工作更深的認識和感悟，我們總是很執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn)，也努力的想把工作做的更好!下面是小編為大家整理的2022駐村工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
    駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，進取發(fā)展我村旅游資源，推進社會主義新農(nóng)村發(fā)展等各項工作。
    一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農(nóng)村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作;是堅持...員先進性教育暨“夢想、職責、本事、形象”教育，是進一步密切黨和群眾的血肉關系的重要舉措。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變主角，全心投入到新的工作中。
    二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農(nóng)村領導的藝術，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領導長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情景比較了解，有十分豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學習從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務的意見、提議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
    向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。
    向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發(fā)言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規(guī)民約。提高黨的執(zhí)政本事的一個重要因素是依法行政，開展農(nóng)村工作，除了需要了解國家的相關法規(guī)之外，還必須了解村規(guī)民約。駐村后，我查找出該村的村規(guī)民約，認真學習，為以后處理農(nóng)村事務打好了基礎。
    經(jīng)過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。
    三、真抓實干，大膽創(chuàng)新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農(nóng)村基層組織建設。按照縣、鎮(zhèn)先進辦的統(tǒng)一布署，進取開展堅持...員先進性教育活動，結合農(nóng)村黨員實際，了解我村黨組織生活開展情景，進取發(fā)揮黨員先進性，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯(lián)合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協(xié)會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉(xiāng)演出、關愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。
    了解我村可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業(yè)有：豬、牛、羊，現(xiàn)村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內(nèi)景觀奇特，保護完整，現(xiàn)經(jīng)過村民初步開發(fā)，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節(jié)，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發(fā)展奠定了基礎。
    駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經(jīng)費下來后，我們經(jīng)過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經(jīng)費全部用于道路建設，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現(xiàn)時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發(fā)動老百姓投工投勞，節(jié)儉開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。
    在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也學習了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。
    駐村以來，在市縣兩級駐村辦、扶貧辦強有力的指導下，在市直工委和蔣家橋黨委、政府的堅強領導下，嚴格按照駐村工作隊十項職責和脫貧攻堅總體工作要求，以各級脫貧攻堅會議精神為依據(jù)，以“一核五會”為抓手，團結村支兩委班子，廣泛發(fā)動黨員、組長和群眾，先后完成貧困戶精準識別和退出，團體經(jīng)濟發(fā)展，一對一結對幫扶，省脫貧攻堅抽查等大項工作任務，受到各級駐村辦和村民的好評。
    一、基本情景。
    __村，面積5.23平方公里，31個村民小組，720戶2520人，其中黨員54人(含兩名扶貧隊員，并有1名預備黨員)。稻田面積1032畝，旱土548畝，山林3320畝。沙子片稻田465畝，旱土265畝，山林1120畝，梨樹片稻田567畝，旱土283畝，山林2200畝。該村為非貧困村，建檔立卡貧困戶149戶618人，現(xiàn)已脫貧140戶584人，尚有9戶34人未脫貧。
    該村地處__干旱走廊腹地，屬丘陵紅土地形，僅靠一條小河和主干渠灌溉，缺水易旱。村民一般種植水稻、黃花菜、花生、玉米等經(jīng)濟作物，多為自給自足型小農(nóng)經(jīng)濟。村有一__沖水庫，為小(二)型水庫，1966年竣工，大壩為均質土壩，壩高17.5m，集雨面積1.1平方公里，正常水位14.5米，設計洪水位16.4m，正常庫容9萬方，因干旱現(xiàn)庫容不足4萬方。該水庫是一座帶病運行的危險水庫，大壩壩體左端滲水嚴重，浸潤面積很大，涵洞漏水大，集雨區(qū)植被一般，土質較差，遇到汛期防洪工作壓力較大。
    該村青壯年多外出到廣東、云南一帶務工，村內(nèi)多為留守婦女、兒童、老人，即俗稱的“386199部隊”。所住房屋多為磚混結構，外墻、室內(nèi)已裝修的不多。民風較為淳樸，干群關系較為融洽。經(jīng)過走訪村衛(wèi)生室了解到，有百余人患高血壓和心臟病等慢性疾病，腦梗塞發(fā)病率較高，還有部分精神病人。前幾年因為貧困，村民多在外娶云南一帶婦女，有嫁入后戶口未遷入，生育子女后戶口未登記的現(xiàn)象。
    今年接收一名返鄉(xiāng)大學生加入黨組織促進了農(nóng)村骨干力量青黃相接薪火相傳。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。每年“七一”公平公正公開選出1-2名優(yōu)秀...員臘月廿四慰問10名熱心農(nóng)村建設帶頭作用好的困難黨員不斷擴大先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。經(jīng)個人申請村委審核梳理上報22名貼合條件的離任村干部摸底對象幫忙以往致力農(nóng)村建設的離任村干老有所依打下了組織基礎。
    百姓“別人有房有車怎樣也是貧困戶”的非議，礙于鄰里鄉(xiāng)情，村民往往又不指名道姓，我們聽在耳里，記在心里，主動出擊，6次到縣、市兩級不動產(chǎn)登記中心，車管所具函查詢是否有房有車，標識清理出四類對象20戶，極大地增強了工作隊的公信力。
    作有過之而無不及，市縣兩級來督查時都給予了充分肯定。
    好的盤中餐。我們一方面用朋友圈的力量奔走相告，另一方面聯(lián)系衡陽市知名農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷商，利用周末輪休的機會往返城鄉(xiāng)，幫忙貧困戶兜售黃花菜(原菜)，出欄豬，土雞(鴨)蛋等農(nóng)產(chǎn)品累計上萬元。
    目，預計年前立項，年后動工，有望打通“最終一公里”通組公路。三是發(fā)展帶頭示范項目。選送黨員李尚明參加省扶貧辦組織的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，學習新型種植技術，幫忙其流轉土地130畝，勞務雇傭可輻射帶動10戶貧困戶增產(chǎn)增收。貧困戶譚先旺受我后盾單位長期幫扶，繼去年幫忙其修建山塘后，今年又鼓勵其帶頭承包本組20畝山林，挨家談合作，逐戶摁手印，成為村自主發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)第一人。
    應征，經(jīng)過半年的努力，崇學重教、報效國家蔚然成風。三是強化資金監(jiān)管。落實“村財鎮(zhèn)管”、村“報賬制”，成立村團體資產(chǎn)監(jiān)督委員會，履行“四議兩公開”民主程序，嚴格執(zhí)行村團體財務會簽制度，不準越權審批和超限額審批，收支行為必須取得合法憑證和正規(guī)發(fā)票，不合格票據(jù)拒不入賬，源頭杜絕不合規(guī)財務行為發(fā)生，讓各類資金在陽光下運行。按照“群眾想明白什么就公開什么”的原則，對涉及村民切身利益和群眾普遍關注的如種糧補貼、辦公開支、承包金額、產(chǎn)業(yè)分紅、大額資金管理使用等事項及時公開，理解廣大村民的監(jiān)督，做到“資料真實、數(shù)據(jù)準確、公開及時、群眾滿意”，確保農(nóng)民群眾對農(nóng)村財務的管理權、知情權、監(jiān)督權。堅持工作隊辦公經(jīng)費和村級財務資產(chǎn)“兩條線，兩本賬”制度，不占用村辦公經(jīng)費一分錢，不從工作經(jīng)費開支個人事項，真正樹立身正為范的好樣貌。
    三、存在的主要問題及原因。
    一是黨員模范帶頭作用有待加強。村里黨員大多數(shù)是60歲以上，40歲以下黨員6名(其中1名工作隊員，1名預備黨員)。村支兩委成員大都在周邊有自我的產(chǎn)業(yè)或者其他工作，容易造成精力分散，對村里事兼顧可是來。雖然黨員思想作風比較過硬，但思維僵化保守，小農(nóng)思想盛行，眼光放在自我的一畝三分地上，對上級和村支兩委主張的事情做到不阻止已是最大貢獻，還談不上帶頭模范作用。比如，在全村普種油茶項目，召開黨員大會時就受到重重阻力。
    二是團體經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后。目前，村里團體經(jīng)濟收入一片空白。去年計劃投入的養(yǎng)殖場項目，因林權歸屬問題廢止，而村里全部田地已經(jīng)承包到戶，無團體土地，土地流轉難度大，阻力大。
    三是解決住房保障工作難度大。前兩年，上級政府給了我村7戶易地搬遷指標，而經(jīng)過認真摸底，無房戶、危房戶有20來戶，供需矛盾十分突出。大多數(shù)貧困戶眼巴巴地等待2018年的易地搬遷政策，可是至今沒有釋放相關政策，沒有得到補償?shù)呢毨粜睦飿O度不平衡，工作難度相當大。
    四是貧困戶自我發(fā)展意識有待加強。隨著扶貧政策的含金量越來越高，部分貧困戶滋生了“等、靠、要”思想，從剛開始對扶貧政策漠不關心，到此刻的盲目攀比，對政府救濟心安理得，對扶貧工作的期望值超出了政策底線。有的幫扶職責人月月來走訪，促膝長談、噓寒問暖、送錢送物，但貧困戶連幫扶人的姓名都不記得。有的家中無老人，無小孩上學，享受到產(chǎn)業(yè)分紅，眼紅著別人的小額貸款。有的房子簡單整修一下就不漏水，卻纏著工作隊申請危房改造。
    四、2019年工作計劃。
    一切過往，皆為序章，尤其是聆聽_在元旦賀詞中，對280多萬駐村干部、第一書記的慰問后，倍感激動，心潮澎湃，決心帶領村支兩委，踏上新征程，擼起袖子加油干。一是在凝心聚力村支兩委上下功夫。集中組織村干部深入學習《.....支部工作條例(試行)》、《村民委員會組織法》和《衡陽市村干部管理辦法(試行)》，進一步提高村干部對搞好村班子建設重要性的認識，增強自覺理順“兩委”關系的進取性和主動性。實行獎優(yōu)罰劣，對工作配合密切、業(yè)績突出的村干部申請表彰和必須的物質獎勵，排行靠后的村干部談話提醒。二是在健全基礎完善設施上下功夫。進取到后盾單位，各職能部門，“兩新”企業(yè)中航緊固集團化緣拉資金，補齊村綜合服務中心和水利設施建設資金缺口。推進“組組通”建設，修建村10組-23組，14組-15組以及進出水庫共計2.8公里道路，鼓勵有條件的村民實現(xiàn)“戶戶通”。
    興修水利設施，采取向上爭取資金和利用團體產(chǎn)業(yè)收益的方式，發(fā)動老黨員，老村干監(jiān)工，鼓勵村民參與勞動，高質量完成__沖水庫灌區(qū)內(nèi)3.8公里水渠硬化改造。強化村容村貌整治。結合河長制專項工作，下大力抓好村容村貌建設和環(huán)境衛(wèi)生整治，抓好河道，溝渠清淤工作。三是在爭取住房政策傾斜上下功夫。關注全縣易地扶貧搬遷和危房改造項目實施進度，認真核實貧困戶住房情景，及時研究公示上報對象。向鎮(zhèn)、縣兩級扶貧辦爭取政策傾斜，至少能夠讓半數(shù)以上的未脫貧戶脫貧。四是在產(chǎn)業(yè)扶貧上下功夫。針對年關將至，外出農(nóng)民工和在外經(jīng)商人員返村的時機，舉辦“迎老鄉(xiāng)，回故鄉(xiāng)，建家鄉(xiāng)”座談會，共商來年發(fā)展大計。探索“村兩委+合作社+經(jīng)銷商”模式，進取聯(lián)系上次過來考察的經(jīng)銷商周總，成立農(nóng)產(chǎn)品加工合作社，幫忙貧困戶搞好包裝，把關質量，把優(yōu)質產(chǎn)品銷售出去，增加收入。進取探索休閑釣魚，充分利用__沖水庫常年有水的優(yōu)勢，放養(yǎng)萬元魚苗，利用微信、微博、qq和廣播電視等媒體進取宣傳，吸引市縣人員來釣魚休閑。加強100畝新增油茶林的維護管理，鼓勵村民自種油茶，建成連片示范區(qū)。
    20__年8月，受組織選派，我到__鎮(zhèn)__村掛職村黨支部副書記，來到農(nóng)村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來，在區(qū)委組織部、__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一職責，自覺在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉，填補了人生的“空白點”。經(jīng)過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經(jīng)驗、磨練了意志、轉變了作風，綜合素質和本事水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)將駐村期間的`工作總結如下：
    一、堅持不斷學習，努力提升自我。
    (一)夯實政治理論，增強黨性修養(yǎng)。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的職責和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養(yǎng)，執(zhí)政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業(yè)的自覺性和主動性。
    (二)常向群眾學習，提高業(yè)務水平。由于工作的變動，工作資料的變化，為不斷提高自身工作本事，盡快適應新的工作，我不斷加強業(yè)務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農(nóng)村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和本事逐步提高。
    二、履職盡責顯本色，服務發(fā)展踐宗旨。
    (一)預防為主，嚴密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續(xù)堅持在38—43℃，伏旱持續(xù)時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產(chǎn)安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產(chǎn)作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境，每一天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級領導的多次的表揚。
    在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區(qū)__鎮(zhèn)20__年森林防火工作先進團體”稱號。二是嚴密監(jiān)控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的職責，帶領監(jiān)控人員堅持每一天定時巡查，異常是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情景，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產(chǎn)受到威脅，此事已被__報報道。
    (二)多方奔走，全力爭取惠農(nóng)資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農(nóng)村建設，我多方奔走爭取惠農(nóng)資金。一是來到__村初期，我與新農(nóng)辦接洽__村申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農(nóng)辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區(qū)宣傳部、盤溪市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動并支持__村新農(nóng)村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童供給一個更溫馨的學習環(huán)境，我進取與重慶市煙草公司__分公司聯(lián)系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農(nóng)村建設，此事件已被__報報道。
    (三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是進取策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發(fā)放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區(qū)域博覽、重慶禮貌網(wǎng)、華龍網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、__網(wǎng)等多家媒體報道。二是進取走家入戶發(fā)放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監(jiān)督工作，確保工程質量良好。
    (四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據(jù)我村地域范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
    一年來，我深入實際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，經(jīng)過零距離接觸，與農(nóng)民應對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情景有了真切的認識。不僅僅聽懂了農(nóng)民的話，也學會了說農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
    (五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發(fā)現(xiàn)村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調(diào)解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情景能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發(fā)展中的困惑，增加__村團體經(jīng)濟，我進取與專業(yè)規(guī)劃人士一齊規(guī)劃__村的發(fā)展方向，最終構成《__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村文化建設提案稿》。
    (六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，進取服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農(nóng)戶建檔，創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市宣傳、實踐，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
    三、加強廉政建設，筑牢思想防線。
    在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終堅持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自我不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強了廉潔從政意識。
    四、存在的問題和努力的方向。
    回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統(tǒng)，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的進取性，所以今后我會注意把大家的進取性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    五、下一步打算。
    1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
    2、多方面進取爭取資金、致力于新農(nóng)村建設。
    3、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
    4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定。
    5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
    一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區(qū)委組織部、__鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協(xié)力共同奮斗的結果。在農(nóng)村的實踐，使我進一步增強了為農(nóng)民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農(nóng)村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確主角，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的職責感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和進取因素，為盡早實現(xiàn)__村科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展而努力。
    在上級主管部門的支持下，我鎮(zhèn)實施農(nóng)業(yè)信息服務新農(nóng)村，新農(nóng)民工作在探索中前進，創(chuàng)建了“農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系”新模式，為農(nóng)業(yè)信息服務賦予了新的內(nèi)涵，較為出色地完成了各項信息建設任務，搭建了一個優(yōu)質、高效、快捷服務廣大農(nóng)民新的信息平臺。以信息服務為核心，著重抓了“網(wǎng)絡空間、信息服務，分析預測”三個著力點，重點推進了信息立體化設施建設，構筑了鎮(zhèn)。村兩級信息服務體系。實現(xiàn)了網(wǎng)絡到村信息外延。，服務“三農(nóng)”服務大局的信息化水平進一步得到了提高。
    一、思路明晰，將農(nóng)業(yè)信息服務體系作為一項富民工程來抓。
    我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)工作，把加強農(nóng)業(yè)信息基礎建設，搞好農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設作為一項重點工程來抓，成立了以付忠同志任組長，信息站，經(jīng)管站，文化綜合站、畜牧站、農(nóng)機站、林業(yè)站、水利站等部門為成員的“農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設”工作領導小組，制定了《農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設規(guī)劃》和《農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系建設實施方案》，確定了高起點、大服務和便捷、高效的原則，以“關心農(nóng)業(yè)、關注農(nóng)村、關愛農(nóng)民”“以農(nóng)業(yè)人為主心“農(nóng)業(yè)信息服務為宗旨，以實現(xiàn)“科技天天下鄉(xiāng)，信息時時入戶，貿(mào)易件件有靠，農(nóng)民科學興業(yè)，農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展”為目標的指導思想，各村設立了“農(nóng)業(yè)信息服務中心”，安排專職信息工作人員，并邀請技術專家組成農(nóng)業(yè)信息專家服務團，隨時解答農(nóng)民提出的技術問題和市場信息需求。
    二、開拓創(chuàng)新，成功建設了“三農(nóng)”服務十大信息系統(tǒng)。
    圍繞農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)發(fā)展，在建設農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系的工作中，充分發(fā)揮綜合服務的特點，堅持現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)手段相結合，走立體開發(fā)的道路。結合我鎮(zhèn)的具體情況，創(chuàng)建了農(nóng)業(yè)信息綜合服務體系新模式。即：電話短信服務，電腦網(wǎng)絡服務，專車出診服務，書刊板報服務，技能培訓服務，成果轉化服務，科技展示服務，手機與網(wǎng)絡捆綁服務，以及電子商務服務等十大服務體系。
    1、視頻節(jié)目，指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
    視頻是農(nóng)民獲取信息的重要渠道，通過視頻獲取農(nóng)業(yè)信息，是農(nóng)民最樂意接受的服務方式。今年，信息中心創(chuàng)辦了視頻專欄與專題光碟，推出了《致富經(jīng)》、《專家在線》、《農(nóng)業(yè)信息》版塊，緊扣“三農(nóng)”服務主題，圍繞廣大農(nóng)民最關心的熱點、難點問題進行指導。一是圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，制作特色農(nóng)業(yè)視頻課件。二是圍繞提高農(nóng)業(yè)科技含量，制作實用技術光碟。三是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)，專家在線指導。
    2、宣傳12316，滿足農(nóng)民需求。
    今年為了更好地做12316執(zhí)線工作，我鎮(zhèn)就“12316”農(nóng)業(yè)服務熱線的功能、作用、撥打方法和信息查詢方式等內(nèi)容制作成簡報，發(fā)放到17個村屯進行宣傳，并向廣大農(nóng)民發(fā)放了宣傳手冊，使更多的農(nóng)民對“12316農(nóng)業(yè)服務熱線”有了基本的了解，并開通了12316專線網(wǎng)站。
    3、電腦網(wǎng)絡，拓寬產(chǎn)品市場。
    創(chuàng)建農(nóng)業(yè)信息服務平臺，建設“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”網(wǎng)站，并強化了農(nóng)民主體的以農(nóng)業(yè)人為本的信息運轉模式，創(chuàng)建了農(nóng)業(yè)論壇與農(nóng)業(yè)博客圈，在探索農(nóng)業(yè)信息化運轉模式向前邁進了步，一改二傳手為人梯，完成了“一站通”的注冊，信息站點由鄉(xiāng)鎮(zhèn)向村屯與大戶延伸。一方面對“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”進行擴容、改版、增加欄目、豐富內(nèi)容，同時建設了“品牌農(nóng)業(yè)”“協(xié)會探索“欄目，“農(nóng)村信息貼子群發(fā)”通過網(wǎng)絡平臺滾動群發(fā)播報，使農(nóng)業(yè)信息通過互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)遠程互動，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)信息“一對一，一對多”的改變、不僅管理維護更加方便，信息傳播速度也更為快捷廣泛。
    4、專車出診，解決現(xiàn)場問題。
    __年，我鎮(zhèn)在率先成立“農(nóng)業(yè)110”服務中心，畜牧，農(nóng)技首席專家電話通過網(wǎng)絡，報欄公開，受到我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民的歡迎。堅持了24小時值班制，有電必接，有訪必應，熱情為農(nóng)民服務。
    5、信息快報，發(fā)布農(nóng)業(yè)信息。
    《農(nóng)情信息》簡報已有7多年的歷史，新建設的信息快報服務系統(tǒng)，就是在《農(nóng)情信息》基礎上的增容和提升，緊密配合農(nóng)事季節(jié)，將農(nóng)作物業(yè)生長發(fā)育動態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場價格行情、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型、自然災害的發(fā)生生情況及救災減損措施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術服務等信息，編印成《農(nóng)業(yè)信息快報》，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站和村信息員，及時將信息轉送到千家萬戶和相關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，配合網(wǎng)絡，發(fā)揮了良好的指導作用。
    6、教育培訓，提高農(nóng)民素質。
    新建設的教育培訓服務系統(tǒng)是將技能培訓、就業(yè)培訓、村級農(nóng)民圖書室、音像放映隊等多種培訓教育形式和手段相結合，加大培訓工作的深度和力度。今年我鎮(zhèn)有八個村獲得了全國文化信息共享基層示范點，配備了圖書與音象設備與背投儀。“農(nóng)業(yè)信息服務示范村”，每村均配備了“農(nóng)業(yè)信息服務員”，組培訓了“農(nóng)業(yè)信息宣傳員”，村部建設了“農(nóng)民圖書室”，“電子閱覽室”，“農(nóng)業(yè)信息宣傳欄”。鎮(zhèn)信息站與文化站，還開通了閱書網(wǎng)站，收錄幾十萬本科譜圖書，用代碼形式在網(wǎng)上借閱，通過以點帶面，帶動農(nóng)信服務全面開展。
    7、手機短信，傳播及時信息。
    手機的擁有量已超過電話擁有量，根據(jù)用戶的要求為他們提供短信服務和傳真服務，并能預定、編制特定的信息資訊，向他們提供信息服務，方便用戶暢游商海，為了便于農(nóng)村經(jīng)濟人，開通了網(wǎng)頁與手機相通，通過手機可以向網(wǎng)站發(fā)信息，通過網(wǎng)站可以向手機群發(fā)短信。
    10、網(wǎng)絡商務，提供網(wǎng)上交易。
    電子商務系統(tǒng)是在“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”站上開通“分類信息”，利用網(wǎng)絡發(fā)布的農(nóng)產(chǎn)品及相關供求信息，在網(wǎng)上進行產(chǎn)品交易服務，通過網(wǎng)上交易服務引領，明水電子商務服務系統(tǒng)正在逐步形成，也打造出了一個網(wǎng)絡上哈大齊走廊，培育了一批實有企業(yè)與網(wǎng)絡虛擬企業(yè)，農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)成為了拉動明水鎮(zhèn)經(jīng)濟的新引擎。
    11，農(nóng)業(yè)信息員在工作中受益。
    在為農(nóng)服務中，一批信息員成長為了創(chuàng)業(yè)大戶，我鎮(zhèn)向榮村信息員孫艷輝在信息服務示范中，好項目先試先行，今年他棚室收入達到了30萬元，向陽村信息員李陶國成為村里采購員，銷售員，不但為農(nóng)民節(jié)約了農(nóng)業(yè)成本，自己也獲得了好的收入，在縣城買了一套新居。美麗村信息員張志軍，興旺村信息員宮百合，不但成為科技成果的轉化明白人，市場的能手，個人撰得了合法的收入，還成為黨委擬定的村屯接班人，為他們政治道路鋪上堅固的基石，農(nóng)業(yè)信息工作改變了他們個人的命運。
    三、注重實效，信息化服務帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
    1、提高了信息服務效果。
    通過半年的努力，各項工作初見成效。
    (1)“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”自改版以來，信息量增大，訪問率升高，訪問率80萬人次。
    (2)通過信息網(wǎng)，推介了優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品，擴大農(nóng)產(chǎn)品的市場份額，過去，產(chǎn)品找不到市場，種植找不到方向……信息的缺乏成為制約明水鎮(zhèn)發(fā)展的一個重要瓶頸。如今，互聯(lián)網(wǎng)絡、電話網(wǎng)絡、網(wǎng)絡電視等搭起信息致富的橋梁。截至目前，全鎮(zhèn)已有60多個名、優(yōu)、新、特蔬菜品種在該鎮(zhèn)“定居"。
    (3)發(fā)揮了友幫公司等協(xié)會作用，為農(nóng)業(yè)企業(yè)建立了信息站，企業(yè)網(wǎng)，不定期進行了培訓，和事達公司今年對外訂下了1500萬元訂單。
    (4)發(fā)揮信息的下延，注重橫向聯(lián)系，我鎮(zhèn)經(jīng)濟人全部武裝了網(wǎng)站，同時為全縣的各經(jīng)濟人協(xié)會搭建平臺，樹立了明水鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息老大哥的形象。營銷業(yè)績遍布遼寧，黑河等地，農(nóng)產(chǎn)品營銷額達到了一億元。
    2、促進了信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
    通過一年來的實踐證明，農(nóng)業(yè)信息綜合服務系統(tǒng)利用電話、電腦等信息技術載體和四級推廣網(wǎng)絡的有機結合，能快捷、準確地將農(nóng)業(yè)信息送到千家萬戶，提高信息入戶率，突破農(nóng)村信息服務“最后一公里”瓶頸，將信息優(yōu)勢轉變成生產(chǎn)優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。
    農(nóng)業(yè)信息服務在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用日顯突出，為農(nóng)民提供有效的信息服務是一項長期而又艱巨的工作，在今后的工作中，我們將克服人力物力和資金不足等方面的困難，繼續(xù)加強十大體系的建設和發(fā)展工作，不斷摸索工作經(jīng)驗，完善工作機制，強化信息產(chǎn)業(yè)自身建設，提高綜合服務質量，帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    我于20__年6月正式向縣委組織部報到至今天，進駐__鎮(zhèn)__村工作已近兩年的時間?，F(xiàn)就兩年來我駐村任職及__村的新農(nóng)村建設情況，以及自己的一些工作體會作簡要匯報。
    (首先我要感謝村“兩委”干部對我駐村工作的大力支持)。
    駐村后，本人在__村“兩委”干部的大力支持配合下，通過多種渠道了解村委會的基本情況，整理出當?shù)剞r(nóng)村存在著的一些問題，找準工作的著力點和突破口。
    兩年來，我們村干部情系群眾，心系群眾，誠心實意為群眾辦實事解難事。20__年5月中旬以來，受到強臺風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲，__村部分地段出現(xiàn)內(nèi)澇，房屋倒塌等災情，我村干部走村串戶了解村民的救災復產(chǎn)工作，及時分發(fā)賑災物品，帶去黨和政府對受災群眾的關心和問候;20__年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬，約600米的__路(此路為__村及__村的小學生上下學的必經(jīng)之路)，工程全部竣工并投入使用，群眾個個都拍手稱好;20__年10月經(jīng)多方籌集資金，對村里82間舊房進行重新規(guī)劃、建設，讓群眾切實感受到“新農(nóng)村”建設帶來的實惠;20__年1月經(jīng)多方奔走，終于讓自來水進村了，徹底解決了村民多年來飲水難的問題;關注農(nóng)民切身利益，積極宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率達100%，為農(nóng)民“看病難”解決后顧之憂。
    駐村期間，我還積極協(xié)助做好__村的農(nóng)業(yè)普查工作及計生工作，認真完成縣、鎮(zhèn)兩級下達到村的各項任務。在全體干部的共同努力下，我駐點村連續(xù)兩年被__授予“先進集體”的榮譽稱號。
    二、兩年來駐村任職的一些體會。
    在駐村工作期間，本人深受教育，感觸良多：
    一是到基層工作首先要轉變觀念、轉變感情。要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。虛心向當?shù)氐母刹咳罕妼W習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環(huán)境。
    二是要認真積累經(jīng)驗。我們這些從機關單位下來的干部基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
    三是著力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部弱得多，這就需要我們到基層去向村干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。
    在兩年的駐村工作中，我深刻感受到基層農(nóng)村給我們年輕干部提供了一個受教育、長才干的大舞臺。今后，我將繼續(xù)努力，為建設社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年以來，本人在局黨組的領導和主管副局長的親自指導下，圍繞分管業(yè)務和工作目標，兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
    一、加強政治理論學習，嚴守黨的政治紀律。
    在工作之余，本人認真學習黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記講話精神以及黨的有關理論，認真閱讀“習近平用典”以及“平易近人-習近平的語言力量”等書籍，用政治理論提升政治意識、指導工作實踐，在政治上始終與黨中央，與省委、市委保持高度一致。時刻保持高度的政治敏銳性，不妄議中央方針政策，不在公眾場合談論涉及政治的敏感話題，及時提醒身邊人和下屬不發(fā)表奇談怪論，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。積極參加黨小組組織生活會，如實向黨組織匯報工作生活中遇到困難、困惑，工作中存在的不足，在黨組織的幫助下不斷提高工作效率，提升工作成績。
    二、切實轉變工作作風，圓滿完成本職工作。
    工作中注重發(fā)揚雷厲風行、率先垂范、敢爭第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守工作紀律，上班第一個先到，下班最后一個回家，要求大家做到的，自己首先做到，不搞特殊化。考慮到科室其他同志孩子小、家庭任務重的實際，自己克服困難包攬了所有節(jié)假日值班任務。工作任務重時，更是“白加黑”“五加二”，工作上不打折扣、不講條件，各項工作任務完成圓滿。
    （一）注重細節(jié)，確保公文運行不出差錯。3年以來共運轉普通公文x余件、處理各級領導批示x余項、各類來電x余個。作為首問服務科室，注重發(fā)揮橋頭堡的作用，進一步規(guī)范了公文接收、簽批、辦理等環(huán)節(jié)，細化工作流程，確保公文流轉安全、高效。3年以來未出現(xiàn)因公文傳達導致工作無法按時完成的情況。認真執(zhí)行《機要文件管理制度》、《機要文件借閱制度》等各項規(guī)章制度，共處理各類機要保密文件x余份，嚴把文件運轉過程中的安全關、收發(fā)傳遞關、傳閱借閱關，從制度上杜絕隱患，確保機要文件安全保密，高效運轉全年機要文件清退率達到x%。
    民主推薦關。民主推薦票達不到x%的黨組不予討論；
    黨組討論關，黨組成員與其他同志一同投票，然后根據(jù)得票數(shù)、結合工作實際決定人選；
    全程監(jiān)督關。在公開選拔干部中，局紀檢委員和干部選拔任用組成員全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從黨組動議、民主推薦、組織考察，到討論決定、任職等過程嚴格按照規(guī)定程序進行，不缺環(huán)節(jié)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格監(jiān)督。對選拔任用的每個環(huán)節(jié)全部張榜公示，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。堅決避免出現(xiàn)說情打招呼、投人情票等情況，整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果。3年來，共完成x名正科級領導干部和x名副科級領導干部的選拔任用工作，群眾反映良好。
    同時，主動加強與x溝通協(xié)調(diào)，積極做好公益性崗位、勞務派遣及政府購買服務等人員的招聘工作，確保人員、資金及時到位，保障局日常工作的順利開展。按照上級工作安排，高標準開展人事檔案整理工作，注重細節(jié)、逐人審核，圓滿完成了科以下干部的人事檔案整理“回頭看”工作，得到上級部門肯定。
    （三）科學謀劃，確保會議活動組織嚴密。結合科室人員的特點，對會議通知、會場布置、會議簽到以及后勤保障等會務工作進行合理分工、科學運轉，x年來共組織籌備高規(guī)格會議x余次、全市信訪工作會議x余次無一差錯。同時按照上級相關會議規(guī)定，嚴格控制會議規(guī)模，會議費用同比大幅下降。
    四是及時更新、更換、發(fā)放局各類辦公設備、辦公用品，確保機關工作人員工作的正常開展。
    三、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅守廉潔從政底線。
    作為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。一是管好自己。結合分管財務工作的實際，經(jīng)常提醒自己樹立遵規(guī)守紀、履如薄冰的意識，守好財經(jīng)紀律的紅線。二是管好家人。經(jīng)常教育家人和身邊的人樹立正確的價值取向，凈化社會交往，建設良好家風。三是管好財務。嚴格遵守中央八項規(guī)定要求，把控“三公”經(jīng)費支出的底線，確保不違規(guī)違紀。摒棄“老好人”思想，在經(jīng)費支出、財務報銷、公車派遣等涉及機關工作人員切身利益的事情上，敢于堅持原則，給當事人講清紀律、解釋政策、征得理解，確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題。
    （一）厲行節(jié)約，確保財務管理運轉高效。嚴格按照相關財務制度對大項開支提交黨組研究，對需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。每月向主要領導呈報經(jīng)費開支情況，確保經(jīng)費開支科學統(tǒng)籌，合理調(diào)劑，效果明顯。由于經(jīng)費壓減，工作運轉開支大，本人在經(jīng)費使用上甘做“摳唆人”、只辦“小氣事”。院內(nèi)暖氣管道年久失修需要更新，經(jīng)詢問熱力公司報價十余萬元。為節(jié)省開支，自己跑到市場上了解材料價格、人工價格等，后與一家施工公司簽訂合同，x萬余元解決了問題，為單位節(jié)省了資金。
    在公務接待實施過程中，堅決執(zhí)行中央、省、市有關要求，合理安排、精心準備，既體現(xiàn)洛陽特色、又不違規(guī)違紀。3年來，做好x督查調(diào)研公務接待x余次、x余人，沒有出現(xiàn)一例超標違規(guī)。
    （二）強化管理，確保公務車輛運轉順暢。一是根據(jù)市政府通知要求，對所有公車加裝gps定位系統(tǒng)，加大對公車使用的監(jiān)管，進一步規(guī)范公車的使用。二是加強車輛油耗管理，實行“一張卡定點加油、多個人隨機監(jiān)督”。一張油卡由辦公室統(tǒng)一保管，車輛加油時，隨機安排辦公室人員進行監(jiān)督加油，有效杜絕了私車公養(yǎng)等問題的出現(xiàn)。三是強化日常維護，減少大修幾率。要求駕駛員注重公務車輛的日常保養(yǎng)，把功夫下在平時，減少故障率，節(jié)省公車開支。四是加強駕駛員安全教育，不斷強化安全意識，杜絕各類違章。全年未發(fā)生車輛事故。
    有時說話不講究方法，看到下屬工作存在瑕疵時，不分場合直接批評，下屬不容易接受等等。下一步，將針對分管工作查漏補缺、加強整改，進一步提升工作效率，創(chuàng)造更好成績。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    上半年，在市委、市政府的領導下，在省社指導下，攀枝花供銷社積極應對形勢變化，凝聚力量，奮力拼搏，奪取了新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)和“推改革、夯基礎、優(yōu)服務、增效益、嚴管理、強黨建”等重點工作的階段勝利。剛才周智勇同志通報了年度重點工作任務清單完成情況，成績可喜可賀。在新冠疫情的影響下，實現(xiàn)時間過半任務過半的成績是非常不易的，這是全體黨員干部職工共同奮斗的結果！
    一、上半年開展工作情況。
    （一）奮力拼搏，實現(xiàn)目標任務雙過半。
    加強經(jīng)濟運行調(diào)度檢查，及時增添措施，彌補弱項，奮力實現(xiàn)全市供銷系統(tǒng)主要經(jīng)濟運行指標穩(wěn)中有增，年度重點工作目標任務實現(xiàn)了雙過半。截止6月，實現(xiàn)銷售億元，同比增長%，完成年度目標任務的%；農(nóng)產(chǎn)品銷售億元，同比增長%，完成年度目標任務的%；消費品零售億元，同比增長%；農(nóng)產(chǎn)品電子商務銷售2013萬元，同比增長%；農(nóng)副產(chǎn)品總購進億元，同比增長%。
    基層組織建設方面，新建基層社3家，全面完成了年度任務；新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社2家，完成年度目標任務的67%；新發(fā)展農(nóng)村綜合服務社31家，完成年度目標任務的%。
    （二）推進改革，不斷激活發(fā)展內(nèi)生動力。
    一是做好綜合改革收官驗收的準備工作。加強與省供銷社銜接，對標對表供銷合作社綜合改革文件，與市農(nóng)村體改專項小組辦公室聯(lián)合開展了自查自評，做好了迎接省社檢查驗收的相關工作。二是城區(qū)供銷社綜合改革實現(xiàn)新突破。東、西區(qū)供銷社積極破解基層組織服務體系“三無”（無資金、無資產(chǎn)、無人員）現(xiàn)狀，堅持開門開放辦社，推動資源整合，依托區(qū)域農(nóng)民專業(yè)合作社搭建鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社，組建鎮(zhèn)供銷社1家、村級基層社2家。三是深化社有企業(yè)改革。啟動市供銷社勞動服務中心現(xiàn)代企業(yè)制度改革，開展了清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估等工作；建立了監(jiān)事會、理事會工作制度，修訂了社有資產(chǎn)管理監(jiān)督辦法，促進依章治社；新組建了經(jīng)營性公司—山隆經(jīng)貿(mào)有限責任公司；認真落實市委、市政府融入成渝雙城經(jīng)濟圈的要求，積極謀劃項目，努力招商引資，多次與四川省農(nóng)業(yè)會展集團、四川省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團有限公司及成渝企業(yè)進行對接。四是努力探索拓展為農(nóng)服務新平臺。與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開展了本土農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)與單位食堂、學校、商超對接平臺工作的調(diào)研，形成的相關報告得到市委、市政府主要領導的肯定。
    （三）夯實基礎，推進基層組織體系建設。
    一是積極參與供銷合作社培育壯大工程。按照省社相關要求，著力提升基層組織經(jīng)營服務能力，持續(xù)推進村級基層社的建設，抓實了空白、薄弱地區(qū)農(nóng)村綜合服務社建設工作，上半年新建基層社3家，專合社2家，農(nóng)村綜合服務社31家。二是積極開展“四社”創(chuàng)建。加大了對基層社示范社創(chuàng)建的指導培育，實現(xiàn)了基層社標桿社、農(nóng)民專業(yè)合作社示范社的新進步，米易縣青松林供銷合作社獲批總社基層社標桿社，米易縣潤澤種植專業(yè)合作社被評定為總社農(nóng)民專業(yè)合作社示范社；開展了農(nóng)村綜合服務社星級社創(chuàng)建工作，上半年，新創(chuàng)建“四星級”農(nóng)村綜合服務社4家，“三星級”服務社7家，全市供銷系統(tǒng)累計“星級”服務社已達26家。
    （四）優(yōu)化服務，持續(xù)提升為農(nóng)服務水平。
    一是實施農(nóng)業(yè)社會化服務惠民工程。依托系統(tǒng)農(nóng)資供應、統(tǒng)防統(tǒng)治、代耕代種等服務模式，為小規(guī)模農(nóng)戶和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供系列化、專業(yè)化服務，上半年，全系統(tǒng)土地托管及流轉服務面積新增2381畝，達到18934畝。二是積極參與農(nóng)村環(huán)境整治。推動農(nóng)資銷售與技術服務有機結合，深入推進“綠色農(nóng)資”行動，截止5月底，實現(xiàn)化肥和農(nóng)藥使用量“雙減”目標，同比下降%。三是積極探索新型合作金融服務。與建行合作開展“裕農(nóng)通”業(yè)務，通過“供銷社網(wǎng)點+建行裕農(nóng)通”為農(nóng)民提供便利服務，截至目前，已在全市縣、鄉(xiāng)、村三級完成了38個“裕農(nóng)通”經(jīng)營服務網(wǎng)點建設。
    （五）嚴格管理，推動建章立制強化執(zhí)行。
    一是加強督查督辦。制定了《市供銷社督查督辦工作管理辦法》，對重點工作實行月檢查、季評價、半年考評、年度考核。二是做好安全維穩(wěn)工作。加強了宣傳教育，完善了應急機制，強化了專項演練，上半年共計開展專項安全檢查5次，嚴防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。抓好信訪工作，全力解決好改制企業(yè)遺留的歷史問題，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。三是加強依法依章治社。加強干部職工普法教育，堅持黨組會、主任辦公會會前學法，開展領導干部述法工作，組織集中學法6次，依法決策、依法辦事的能力有進一步提高。
    （六）全力抗疫，抓好疫情防控阻擊戰(zhàn)和保供復產(chǎn)工作。
    一是做好保供穩(wěn)農(nóng)工作。2-4月配合市行政執(zhí)法部門開展農(nóng)資檢查，組織向各個市場供應蔬菜300余噸，水果100余噸，調(diào)配生活用品210余噸。二是積極助農(nóng)促銷。充分發(fā)揮供銷社渠道優(yōu)勢，累計助農(nóng)銷售水果300余噸，蔬菜320余噸。三是助力春耕生產(chǎn)。做好主要農(nóng)資的調(diào)運和儲備，開展送貨直配服務，打通農(nóng)資流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了領導小組，按要求做好防疫工作，加強監(jiān)督檢查，確保系統(tǒng)內(nèi)零感染，穩(wěn)步推進疫情防控常態(tài)化工作。五是抓復工復產(chǎn)。企業(yè)復工復產(chǎn)率達100%，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。
    （七）積極作為，扎實做好脫貧攻堅工作。
    一是發(fā)揮好牽頭單位作用。加強與市、縣幫扶單位聯(lián)合協(xié)作，按要求開展了“兩不愁、三保障”及駐村干部作風專項檢查，助推發(fā)現(xiàn)的問題得到整改。二是積極開展消費扶貧行動。組織市、縣對口幫扶貧困村單位“以購代捐”“以買代幫”，累計購買資金達17000余元；加大“四川扶貧”集體商標的宣傳推廣和應用，完成了3家14個品類的“四川扶貧”集體商標企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品申報工作；積極發(fā)揮攀農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品公司等龍頭企業(yè)以及“川供天下”等電商平臺優(yōu)勢，積極促銷攀枝花市枇杷、桑葚、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品。
    （八）加強黨建，為供銷工作提供堅強的政治保障。
    一是發(fā)揮好黨組把方向、管大局作用，年初召開了供銷社系統(tǒng)工作會，安排部署全年工作，印發(fā)了工作要點及任務責任清單，加強督查督辦，層層壓實責任。二是認真落實意識形態(tài)責任制。持續(xù)加強理論武裝，上半年中心組學習8次，黨支部集中學習15次，黨組書記上黨課1次，定期研判黨員隊伍思想，牢牢把握意識形態(tài)主動權。三是認真開展“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”活動，強化了紀律意識、轉變了工作作風、提升了工作效率。四是認真整改，完成了市委巡察“回頭看”反饋的7個問題的整改工作。五是落實主體責任。組織召開年度黨風廉政建設工作會，印發(fā)了工作要點和責任清單，壓實各級責任；加強黨風黨性黨紀和廉政教育，采取中心組、黨支部、職工會、現(xiàn)場教學、研討等各種形式，組織黨員干部學習黨風廉政建設理論法規(guī)，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線；建立黨風廉政建設工作定期分析、黨組與派駐紀檢監(jiān)察組協(xié)同工作機制，抓好重大節(jié)假日廉政教育談話、廉政談話等制度執(zhí)行；突出重點領域防控，抓好專項整治工作，確保供銷社風清氣正的政治環(huán)境。
    在總結成績的同時，全體黨員干部職工更要正視工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部執(zhí)行力不夠強，缺乏抓鐵有痕的精神；對照“提效能”的要求，少數(shù)干部業(yè)務不精，工作質量有待提高；少數(shù)干部紀律觀念不夠強。這些問題要堅決加以改進。
    下半年，才是年度大考。對照目標任務，全體黨員干部職工一定要保持頭腦清醒，決不能懈怠松勁！新冠疫情對世界經(jīng)濟社會的影響才剛剛開始，這將是個較長期的過程，一定要深刻理解******關于百年未有之大變局的重要論述，積極做好充分的應對準備。順應時代潮流，抓住發(fā)展機遇，勇?lián)姑?，深化改革，務?BR>    當前隱藏內(nèi)容免費查看實作為，才能推進供銷事業(yè)新發(fā)展。事實證明，唯有奮斗，才能展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新業(yè)績。
    下半年工作已在年度工作要點中明確，要對照任務清單持續(xù)抓好落實。張林再著重講兩點意見：
    二、緊貼中心，服務大局。
    要深入學習貫徹省委十一屆七次***精神和市委貫徹落實意見，緊緊圍繞市委市政府和省社下達的年度重點工作任務抓落實，自覺服務全市三農(nóng)工作大局，開放辦社，培育壯大基層組織，提升經(jīng)濟合作實效，助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，助力鄉(xiāng)村振興，助農(nóng)增收。要認真學習領會總社實施培育壯大工程意見精神，加強行業(yè)指導，進一步擴大基層組織覆蓋，開展“四社”創(chuàng)建，通過示范社帶動更多基層社增強為農(nóng)服務能力，助力基層治理現(xiàn)代化建設；要積極服務融入成渝雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略，深化社有企業(yè)改革，完善法人治理結構，積極探索與成渝供銷社社有企業(yè)聯(lián)合合作的有效方式，進一步做強社有企業(yè)，提升為農(nóng)服務能力。
    三、突出重點，精準發(fā)力。
    （一）完成兩項收官任務。
    1.抓好供銷社綜合改革檢查驗收工作。抓緊組織供銷社綜合改革自查評估，及時向市委市政府匯報，爭取支持，解決改革存在的短板問題；強化責任部門聯(lián)動協(xié)作，認真總結提煉改革亮點、成效和經(jīng)驗，做好迎檢準備，確保通過檢查驗收。
    2.協(xié)助抓好脫貧攻堅檢查驗收工作。積極配合米易縣全面完成脫貧攻堅任務；發(fā)揮牽頭作用，與對口幫扶單位一道，領導帶頭深入馬井村開展調(diào)查、幫扶工作，助力培育支撐穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)；繼續(xù)支持“四川扶貧”商標的宣傳和申報，發(fā)揮社有企業(yè)的龍頭作用，助推農(nóng)產(chǎn)品銷售，助農(nóng)增收。
    （二）確保經(jīng)濟目標任務完成。
    堅持經(jīng)濟運行月分析、季調(diào)度制度，加強社有資產(chǎn)清核、監(jiān)管工作，建立社有資產(chǎn)、資金對外投資季度檢查制度，切實防控經(jīng)濟風險，進一步提升經(jīng)營績效；要加強對東、西區(qū)供銷社的指導，引導拓展開放辦社路徑，努力培育經(jīng)濟新增長點。
    要深化社有企業(yè)改革，加快推進社有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作，完善法人治理結構，提升經(jīng)營管理績效，增強為農(nóng)服務能力；探索完善聯(lián)合合作、股份合作、品牌合作等方式，整合農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專合社資源，積極為農(nóng)服務，為促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展貢獻力量。
    （三）全面落實從嚴治黨要求。
    壓實黨建工作責任，強化思想政治建設，加強黨性教育，做好意識形態(tài)工作，積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作；嚴肅黨內(nèi)生活，加強黨員教育管理，開展黨組織書記年度述職測評，提升基層黨組織規(guī)范化水平；高質量開展“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”活動，進一步增強貫徹落實市委市政府決策部署的自覺性主動性；加強干部隊伍建設，著力提高機關干部業(yè)務能力，創(chuàng)新社有企業(yè)人才選聘使用機制，增強干部人才隊伍活力。
    （四）全面完成黨風廉政建設目標任務。
    壓實黨風廉政建設責任制,落實領導干部“一崗雙責”，要對照責任清單認真履職；自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，加強聯(lián)動協(xié)作，深入開展廉政教育，持續(xù)抓好作風建設，嚴明紀律，嚴肅問責，堅決懲治腐敗，維護市供銷社風清氣正的政治生態(tài)。
    （五）從嚴治社，提升管理規(guī)范性。
    1、堅持依法治理、依章治社。加強法律法規(guī)學習，堅持領導帶頭學法、述法、用法，開展法律進機關、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村活動，全面完成年度依法治市和普法工作任務；嚴格執(zhí)行黨組、供銷社主任會議、理事會、監(jiān)事會工作規(guī)則，堅持“三重一大”問題民主決策、依法決策、科學決策。
    2、加強建章立制。抓緊研究制定社有資產(chǎn)監(jiān)督管理配套制度，建立社有資產(chǎn)投資監(jiān)督管理、社有資產(chǎn)代表履職考核、社有企業(yè)領導人員管理考核、社有企業(yè)領導人員薪酬管理、監(jiān)事會專項檢查等制度；實行重大項目合作、重大投資法務審查制度；完善目標績效考核辦法，建立平時考核與年度考核相結合，以實績兌現(xiàn)績效獎勵的機制，特別要研究建立派機關干部到社有企業(yè)兼職的績效激勵措施，讓擔當者得到尊重，讓有實績者得到實惠。
    3、加強督查督辦。加強督查督辦工作，是提高執(zhí)行力和效能的有效手段。要提高思想認識，加強組織領導，樹立督查督辦工作權威。突出抓好上級重大決策部署貫徹落實、年度重點目標任務和工作中難點熱點問題的督查督辦，要用好網(wǎng)絡、信息、現(xiàn)場等平臺，創(chuàng)新督辦形式，注重過程督辦、跟蹤督辦，完善督辦提醒、報告、通報、問責機制，推動年度各項工作按計劃實施，工作質量進一步提高。
    4、嚴格失職問責。落實清單制責任制管理，對照責任清單，緊盯關鍵少數(shù)，健全工作機制，狠抓責任落實、工作落實。強化制度紀律的剛性，堅持把規(guī)矩紀律挺在前面，堅持把問責貫穿于從嚴治黨全過程，讓盡職免責、失職問責成為常態(tài)。
    （六）抓好疫情防控常態(tài)化工作。
    認真落實疫情防控常態(tài)化工作要求，做好物資儲備、日常檢查報備、清潔消毒等工作，做到疫情防控和各項工作兩促進。
    （七）抓好十四五規(guī)劃編制。
    加強政策學習和形勢研判，集思廣益，結合實際，按計劃推進編制工作。
    （八）維護發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。
    切實落實安全生產(chǎn)、防汛減災等工作責任；務實做好信訪工作，認真排查影響社會穩(wěn)定的隱患，加強疏導協(xié)調(diào)，盡力解決改制企業(yè)遺留問題。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    回首過去，是為了更好地面向未來。每一次具體實踐，都有成績與失誤、經(jīng)驗與教訓，及時總結就會及時取得經(jīng)驗教訓，提高認識和工作技能。那么今天小編在這給大家整理一下2022年公司客服部工作總結，我們一起看看吧!
    時間過得很快，時間總是感到短暫，上邊年的時間已經(jīng)過去，經(jīng)過我們客服部全體的共同努力，我們部在上半年中做好了我們的工作，在這里對這段時間工作進行匯總。
    我們客服部是與客戶直接打交道的部門，在工作中很多的工作事情都是以服務客戶，和客戶溝通為主，幫助客戶解決問題，在這過程中我們所說的每一句話都會帶來不同的后果，給客戶不同的感受，我們部門有很多的員工都是新加入的，在服務客戶方面沒有多大的經(jīng)驗，與客戶溝通大多數(shù)都是隨意的去自己瞎編，帶給客戶的感受也是非常不好的，客戶體驗不好服務就跟不上，我們部針對這些問題對員工進行培訓指導，利用一段工作時間培訓，我們培訓會先通知大家讓大家做好準備，并在大家中選出優(yōu)秀的服務案例切入指導，根據(jù)客戶的滿意程度來選擇，通過真實的案例讓員工有代入感，知道明白自己要做的事情，有明確的方法和思路，讓大家能夠在服務客戶的時候有章法，有規(guī)律。并且還會在培訓時進行內(nèi)部經(jīng)驗分享，把優(yōu)秀的案例編程話術，把好提供給大家使用。經(jīng)過部門的大力培養(yǎng)，我們部門在服務客戶的時候取得了非常不錯的成績，客戶滿意度也大大增加，服務效率也是有明顯的提升，為員工提供了很好的學習環(huán)境，也使得服務工作能夠順利有序的進行。
    二、提高服務質量。
    服務的最終目的是是讓客戶滿意，客服就是客戶服務的意思，在上半年中為了能夠提升客戶服務的質量我們經(jīng)常會采取，一些簡單的問候，比如早上的時候來一句早上好，晚上送一句晚安，讓客戶感到我們的服務是無微不至的是貼心，用心的，主要通過微信，qq，短信等方式發(fā)送，在這過程中也要考慮很多問題，如果發(fā)送的時間不當反而會弄巧成拙，變成騷擾，這些都需要根據(jù)具體情況來定，針對客戶售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致，不做殺雞取卵的事情，因為有的客戶還會再次購買從而產(chǎn)生復購，這是非常好的，只有服務到位，做好客服才會讓客戶認同也愿意再次購買。對客戶的問題會第一時間解決第一時間回復，如果因為有事不能及時解決會和客戶溝通采取折中的辦法讓客戶滿意為止，對于客戶的各種投訴也總是抱著歉意的態(tài)度去安撫客戶，去幫助他解決問題，而不是因為他投訴就對客戶懷恨在心，把客戶晾在一邊，很多時候口碑是通過一點一滴積累起來的想要得到好的口碑就需要無微不至的關懷，用心，用誠懇，用誠信去服務，通過不斷的努力我們部半年間服務水平，明顯提升，客戶好評不斷，復購率也提高了很多。
    上半年的工作過程中我部的努力在工作中取得了不錯的成績，為公司樹立了良好的企業(yè)形象，在下半年我部將再接再厲，繼續(xù)為公司創(chuàng)造佳績。
    一年的工作結束了，結合這一年來我客服部門做到了所有的工作，保證了公司正常運轉，在這一年的工作當中這些都是非常關鍵的，我清楚自己應該在生活當中，不斷的完善，一切都是應該非常的有秩序，客服部門不斷吸取過去的經(jīng)驗，團結其它部門，按照公司的指示完成好內(nèi)部的各項指標，管理好內(nèi)部員工，對工作任務實時的督促到位，保證部門能夠做好這幾點，這是非常的關鍵，也對這一年工作總結一番：
    做好日常溝通工作，完善好各項指標，在工作生活上面把一些基本的事情不斷的完善好，讓部門的工作環(huán)境保持美好，客服工作人員必須按照規(guī)矩工作，明確自己的職責所在，客服工作是需要耐心的。
    在這一塊每個客服工作人員都需要意識到，定期的做好相關的管理統(tǒng)計工作，對每個員工的業(yè)績做相關的考核，一定要統(tǒng)計到位，讓整體部門員工有一種緊張的工作意識，落實好每一項公司的規(guī)章制度，保證客服部門的真整體工作素養(yǎng)，這些都是非常關鍵的，一年來不斷的整頓客服部門成為了一個團結，有力量的機構，每個人都非常的清楚自己的職責，知道自己應該做到哪些，作為客服的工作意識每個人都清楚到位。
    二、日常工作經(jīng)過。
    每天的工作任務傳達的非常到位，對于公司的安排絕對的服從，時刻做好的絕對的心理準備，日常的工作包括發(fā)布廣告信息，處理用戶的工作問題，接收用戶的反饋，明確各項規(guī)章制度，一切按照公司規(guī)矩辦事，在工作過程中讓各個客服人員發(fā)揮十足能力，減少工作失誤，提高整體客服工作人員的臨時應變能力，定期對其做先關的考核，看上很是簡單，實則是非常的有必要。
    這一年的工作對客服部門是一個很大的鍛煉，工作上面也出現(xiàn)了一些問題但是整體部門員工很是團結嗎，這是可以克服的在，客服部門為公司做出足夠的奉獻，每天的工作都是積極向上，整體的工作能力都在直線上升，在工作方面每一個人態(tài)度偶讀非常的好。
    三、工作不足之處。
    工作不在朝夕，對于工作在很多時候也會出現(xiàn)一些問題，這一年來部門也出現(xiàn)了這種情況，整體的工作效率還是有所欠缺，這對今后的工作還是會有一定的影響，我想這些都是必然的，我相信在工作上面把這些做好是會有足夠的收獲的，糾正工作效率底下這個問題沒在接下來的工作中一定嚴格到位。
    回顧這一年的工作，我們也面臨著許多的困難和危機。因為年初的許多問題，導致沒能及時的處理業(yè)主的問題，甚至造成了物業(yè)問題大量的堆砌。不僅給業(yè)主帶來了不便，也讓我們的工作開展困難。但好在，業(yè)主們都非常善解人意，在了解了情況后表示能理解我們的難處。這也許就是我們在平時的努力中所累積的信任吧!但為了不辜負這份信任，我們也很盡可能快的進行了工作，并為業(yè)主們排憂解難。如今，這是我對這一年來自身工作的總結報告：
    一、做好服務，接待有禮。
    在接待和接聽的工作中，我能嚴格的按照工作的要求去執(zhí)行工作。不僅在業(yè)主到來的時候能熱情的招待，也能在接聽業(yè)主來電的時候保持優(yōu)良的儀態(tài)，認真聽取業(yè)主問題，并第一時間處理解決。
    作為一名客服，我能在工作中非常深刻的感受到儀態(tài)的重要性，就像我們經(jīng)理說的：“坐端正了打電話和歪七扭八的坐著打電話，做出的效果是完全不同的!就算你聽不出來，對面的業(yè)主也聽的非常清楚!”為此，在工作方面，無論周圍有沒有業(yè)主，有沒有其他同事，我在工作中都會保持最良好的儀態(tài)，這不僅僅是一種行為上的堅持，更是一種做好這份工作的信念!
    二、認真解決問題，關心后續(xù)情況。
    每次業(yè)主給我們打電話，十有89是因為出了問題。畢竟也不會有人閑的去找客服聊天嘛。而在每次聽取了業(yè)主的問題時，我都會一邊記錄，一邊嘗試給業(yè)主提出意見。在安撫好業(yè)主的情緒之后，也會及時的將問題反饋給維修師傅，讓他們能盡快解決業(yè)主的麻煩。
    此外，在后續(xù)收到了問題解決的信息之后，我也會在隔一小段時間后打電話資訊業(yè)主現(xiàn)在的情況，確保維修正常，并沒有后續(xù)問題。保證業(yè)主能感受到我們?nèi)轿坏年P心和服務。
    三、自我反思，認真改進。
    此外，在這次的總結中，我也記起了自己在工作中的不足!當時，因該是因為工作非常的忙碌，柜臺這邊也擁擠著很多業(yè)主要處理問題。但因為我的疏忽，沒能注意到一直在等待的一位業(yè)主，甚至不小心跳過了她去處理其他的事情，結果讓業(yè)主等待了很久，還因此生氣。對此，我感到很慚愧。但在今后的工作中，我一定會更加仔細，更加小心，再不會讓這樣的錯誤發(fā)生!
    20__年已經(jīng)過去了，盡管辛苦，但我們也都取得了與之相當?shù)幕貓蟆Ｔ诮窈蟮囊荒昀镂視优開__物業(yè)的業(yè)主們服務，發(fā)揚我們___物業(yè)的服務形象!為___物業(yè)的發(fā)展貢獻力量!
    流光如白駒過隙，不覺間來到__物業(yè)客服部已兩年多了。我們在不斷改進完善各項工作的同時，迎來了全新的力量加入我們的團隊，打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。在這之中，客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持，各項工作制度不斷得到完善和落實，“客戶至上，誠信為人，用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心，融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至，回顧這一年來的工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來的個人工作總結如下。
    一、深化落實職責制度。
    在初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)領導提出“一年打基礎，二年上層次，三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識，在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。
    二、理論聯(lián)系實際，積極參與學習與培訓。
    自覺接受品質部的培訓與考核，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神，力爭工作認真細致，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主。
    三、落實客服崗位職責。
    每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，其中包括，裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作，已多次聯(lián)系施工方維修未果。
    四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng)，提高服務品質。
    業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷和包容下，尤其是經(jīng)理的悉心教導下，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來很多。工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調(diào)的“服務細化，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。
    啟程，才會到達理想和目的地，拼搏，才會獲得輝煌的成功，播種，才會有收獲。追求，才會品味堂堂正正的人生。振奮自我，在公司領導的帶領下，披荊斬棘在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的成績。
    轉眼間20__年就來到了我們的眼前，反思自己在過去工作中的情況，上一年來，我有不少的收獲，也的更好的完成了自己的工作任務。但與其他更加優(yōu)秀的同事相比起來，我的成績和服務方面其實都還差了一大截。
    反思這些不足，我也在現(xiàn)在進一步的認識到了自己，以及自身作為客服的工作任務。身為___物業(yè)的客服，我在工作中的不足和問題，都直接的影響著業(yè)主們對我們___物業(yè)的看法!為此，我在這里對自己20__年來的工作做總結如下，希望自己能在今后的工作中更進一步的要求自己，改進自己：
    一、接待和接聽工作。
    作為客服，接待和接聽是我們最為重要的兩個職能。在接待工作上，我通過在服務上的積極的培養(yǎng)和鍛煉，讓自己在工作上能做的更好，為業(yè)主帶來更好的服務。一年來，在每次的接待上我都保持大方得體的禮儀姿態(tài)，保持微笑服務，讓業(yè)主能感受到在被接待時能感受到全方位的關注和照顧。
    其次是接聽上，這也是我們最常見的工作了。每每有物業(yè)上的問題，業(yè)主們總是會第一時間打給物業(yè)客服。為此，客服前臺的電話總是經(jīng)常響著的。
    在電話的接聽上，我也嚴格的遵守工作的要求和紀律。嚴格的確定每次回答的問題，不輕易的給業(yè)主許下不在能力范圍內(nèi)的，并且全程要保持良好的語氣和心態(tài)，不搶話，不對業(yè)主說不好的話。這些，都是我們工作的最基本的要求，也是我一直在積極保持的工作要求。
    二、及時做好物業(yè)工作的處理和記錄。
    在得知了業(yè)主的問題后，我們就要第一時間做好記錄，并向業(yè)主取得詳細的信息和情況后，及時通知維修隊的師傅去修理或勘察。
    在這些工作中，我總是嚴格的做好詢問與記錄，確保自己能掌握業(yè)主的問題，并及時的做好通知。在維修時，我及時的跟進維修進度，并在維修結束后及時的資訊業(yè)主，了解后續(xù)的情況，并確保修繕順利，再做好記錄。
    三、個人不足。
    在一年來，盡管我一直以來都嚴格的完成自身的工作，但卻依舊偶遇許多不足的問題。其中，尤其我的耐性方面。盡管在起初的工作中都好，但卻總容易耐不住性子。20__年里，盡管我努力沒給物業(yè)的服務丟臉，但我也感覺自己的工作因此受到了不少影響。也許這就是我的與其他同事的差距。
    如今，既然20__年已經(jīng)過去，那我就在這新的一年里以全新的態(tài)度去面對自己的工作，為___物業(yè)做出更多的貢獻!
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。下面小編給大家?guī)?022學校家長工作總結精選，希望能幫助到大家!
    為貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》精神，全面提高素質教育質量，充分發(fā)揮家長學校在社會、幼兒園、家庭一體化教育中的重要作用，充分發(fā)揮家長在新世紀提高人口素質中的積極作用，為幼兒創(chuàng)造良好的學習、教育、游戲和生活環(huán)境，我園多年來高度重視家長學校工作，針對新世紀幼兒的特點，努力構建家長學校的新模式，健全家長學校的網(wǎng)絡建設，提高了教育的實效性，取得了顯著的效果。
    一、健全組織機構。
    我園有固定的組織機構及人員名單，由園長、教師代表、家長代表、村委代表等構建成家庭教育的網(wǎng)絡結構。由每班選出一個家長代表組建了家長委員會。每學期都舉行“家長會”，商量、討論幼兒園有關事宜，由專人負責記錄。家長學校由園長主持日常工作，教導處負責教學業(yè)務，負責建檔、歸檔工作。幼兒園積極構建"三結合"教育網(wǎng)絡，形成教育合力。
    1、定期進行"家長學校"授課。在開園的工作計劃中定好講授內(nèi)容，授課人及時間，家長學校不斷改變形式，開展各類活動，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。
    2、幼兒園通過家長會和家訪的形式，共同承擔起教育孩子的任務，把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓。
    二、各項制度扎實。
    在家長委員會領導下，家長學校任課教師授課做到“五認真”，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優(yōu)秀家長”并收集優(yōu)秀家教經(jīng)驗論文。注意資料積累，“家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結”、“家長名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳“家長教育行為規(guī)范”、“成功教育點滴”等先進的科學育兒經(jīng)驗論文。
    二、教學活動正常。
    家長學校有大型的全園性的活動，有小型的座談，有班級授課活動。受到家長的普遍重視。家長學校教學活動靈活多樣，受到一致好評：
    1、舉辦家庭教育講座，通過講座幫助家長確立新的理念，確立新的質量觀，全面發(fā)展的高素質的人才觀。
    2、根據(jù)不同情況召開小型座談會，召開部分幼兒家長會，指出培養(yǎng)幼兒高尚的情操、堅強的意志、良好的習慣、健康的心理、健全的人格等綜合素質，具有不可估量的作用。
    4、邀請家長來園參加活動。讓家長來園和孩子們一起同慶同樂。針對獨生子女中出現(xiàn)的心理障礙，及時進行疏導，使其健康、快樂、活潑地成長，并且做好家長育兒咨詢。
    四、教育效果顯著。
    1、我園廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳、教育活動，多種形式開展各類教育實踐活動，讓班主任和家長面對面的進行溝通，密切了家庭與幼兒園的聯(lián)系，更有利于搞好孩子的教育工作。
    2、樹立典型，以點帶面。家長學校認真組織進行了“優(yōu)秀家長”的評選活動，在這批優(yōu)秀家長的帶領下幼兒園的各項活動，家長們都積極支持。通過家長學校培訓活動，家長們感觸很深，有的家長在經(jīng)驗交流會上說：“過去我只知道對孩子一味地愛，家長學校使我知道愛有誤區(qū)，過分的愛會危害孩子的身心健康?，F(xiàn)在孩子懂得在家?guī)椭黾覄栈睿谕饽軒椭欣щy的人做事，我們真高興。”
    4、開展了多種形式的活動。家長學校給家長們提供了“教子良方”等教育子女的經(jīng)驗論文。幼兒園舉辦了家長開放日活動，對家長們進行了家教培訓，由孩子們進行了體操表演，收到了很好的教育效果。受到廣大家長和孩子們的熱烈歡迎，取得了很好的社會效應。
    綜上所述，我園家長學校工作正向著規(guī)范化、常規(guī)化、特色化發(fā)展。
    本學期，在學校領導的關心下，在全體學生家長的支持下，學校家長學校各項工作開展得有聲有色，受到了全社會的高度評價，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
    一、全面布置，合理分工，確定主題，開展活動。
    本學期，家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初，召開了校務工作會議，宣布新的家長學校組織機構，決定由德育處負責，由校行政宣講組和學校骨干教師擔任課任師的總機構，開展各項工作。組織建立起來后，家長學校立即召開會議，具體布置各項工作，各個人落實具體責任，并經(jīng)過討論確定本學年的工作主題，依托網(wǎng)上家長學校平臺，著重組織家長討論"獨生子女教育""家庭教育系列方法探討""未成年人的心理健康教育"以及"家庭教育中的矛盾"等問題。并在其中貫穿家庭德育教育。
    二、召開家長會議，傳授家教方法。
    本學期來，家長學校召開家長會議著重組織學生討論"獨生子女教育"通過講座，使廣大家長認識到孩子是可塑的，明確了家長的責任，認識到應該對孩子愛而不溺，嚴而有輕，并學到了一些關于獨生子女的家教方法。舉辦新生家長學校，傳授教育學、心理學基本知識，讓家長明確怎樣做好孩子入學的準備工作，知道怎樣幫助孩子逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。舉辦畢業(yè)生家長學校。根據(jù)六年級畢業(yè)班的特點，專門舉辦畢業(yè)生家長學校，重點作“怎樣的畢業(yè)生才是合格的畢業(yè)生”、“臨近畢業(yè)學生的心態(tài)分析和我們應注意的問題”等講座。開辦家長心理學校。“家長心理學?！笔菍议L的心理指導和教會家長對孩子進行心理指導的陣地，是抓兩代人的心理素質教育。我校特地請了專家來校作了“優(yōu)化家庭心理環(huán)境”和“關注孩子心靈的成長”的講座，旨在提高家長的心理品質，以家長健康的心理和人格去影響孩子心理健康發(fā)展，幫助家長了解孩子心理發(fā)展規(guī)律，掌握科學方法有效管教孩子。
    通過這些會議，有針對性地開展了各項活動。經(jīng)過這些家長會議，既加強了家校聯(lián)系，又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離，糾正了家教中的一些失誤，取得了良好的效果。
    三、印發(fā)家校聯(lián)系卡，密切家校聯(lián)系。
    本學期來，家長學校十分重視加強家校間日常的聯(lián)系。印發(fā)家校聯(lián)系卡，向學生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼，以便家長向老師反映情況，獲取信息。為了防止個別后進生逃學，今年在家校聯(lián)系卡的基礎上還使用了校訊通，使家長容易掌握孩子動向，便于檢查孩子作業(yè)。同時，家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼，以便各課任老師及時向家長反映問題。經(jīng)過雙方努力，家校雙方配合得更加默契。
    四、組織教師家訪，了解學生在家表現(xiàn)。
    本學期來，家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對后進學生，要求全體教師與其結對子，每學期經(jīng)過家訪，使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn)，掌握了第一資料，方便了自己的工作，提高了工作實效。
    教子尚須人品高，樹直還需勤培育，孩子的成長，不僅是家庭的事、學校的事，還是全社會的事，只有綜合教子的合力效應，才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績，但真正把家長學校辦到家長的心坎上，還尚須不斷努力，相信有廣大家長的配合，我們家長學校會越辦越好。
    本學期家長學校已經(jīng)納入學校的重要工作日程，切實發(fā)揮在普及家庭教育知識，提高家長素質，促進學校、家庭、社會三結合教育的積極作用，實現(xiàn)了家長學校工作規(guī)范化管理，提高辦學質量，使家長學校工作開展得扎實有效，真正發(fā)揮了家長學校的作用。
    一、健全組織，形成家校共建網(wǎng)絡的全面性。
    進一步充實完善組織領導工作，學校及班級都成立了家長委員會，并認真組織學習討論明確本學期家長學校的指導思想和工作及采取具體的措施，完善各種規(guī)章制度，并且充分聽取家長委員會的意見，家長們積極獻計獻策，尤其在開展創(chuàng)建“標準化家長學?！被顒又校⒘艘恢Ь哂幸欢▽I(yè)知識水平的兼職教師隊伍，由退休老校長何巨仁任我校關工委主任，學校校長，德育辦主任、學校教導主任及6個班主任來擔任輔導員，每月組織培訓一次。(形式采用討論、交流、講座、匯報)平時學校對家長開放，家長可隨時來聽老師講課，并且與學校一道研究提高教育教學水平，取得良好效果。
    二、完善各項規(guī)章制度。
    建立健全教育教學管理制度、家長聯(lián)系制度、評比表彰制度等。在實施過程中有布置、有檢查、有總結。學校千方百計謄出一定的場所作為授課教室，節(jié)省各種開支，積攢一定的經(jīng)費保證了家長學校工作的正常進行。為了使家庭教育與學校教育一體化，我們的班主任定期召開家長會(每學期兩次、家長委員會(不定期))與家長進行溝通，并利用“家長聯(lián)系卡”做好家校聯(lián)系，同家長共同研究教育學生的良好方法。班主任及時向學校匯報溝通情況，對好的方法及建議，學校及時采納。為了更好地提高家長的素質，邀請家長共同參與。
    三、改進方法，把握切實有效的.教育途徑。
    首先是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。
    (1)精心擬選題：開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。
    (2)進行面授反饋?！胺答仭笔翘岣呓逃|量的重要環(huán)節(jié)。學校要求教師每次面授完后，要主動與家長交流，發(fā)現(xiàn)面授中的不足，不斷改進和提高教學質量。其次，不定期組織家長代表舉行主題座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現(xiàn)代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談，共同研討，商量教育的對策，盡量避免錯誤的教育手段，選擇最有效的教育方法，促進學生身心的健康成長。
    四、提高素質，為孩子樹立學習的優(yōu)秀榜樣。
    學校重視引導家長教育孩子先從自我做起，以自己的實際行動影響感染孩子，樹立起作為孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習后，反思自己在為人處世上的不足和差距，激發(fā)起重塑自我、為兒示范的愿望。
    同時，信任孩子是教育孩子的基礎。家長缺乏對孩子的信任，一味指責、埋怨孩子，會導之親子關系的緊張，“關閉”了孩子與家長交流的通道。在教學活動中，學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴，在信任的基礎上再循循善誘，激發(fā)孩子的自信心，鼓勵他們奮發(fā)向上。
    我校除在家長學校開展活動時輔導家長現(xiàn)代教育新理念、轉變家長教育觀念外，還對以身作則的家長進行了表彰，通過學生家長的自薦和班委會的推薦，通過樹典型，宣傳優(yōu)秀家教經(jīng)驗，全面提高我校家長素質。在今后的辦學過程中，我校將進一步以高標準、嚴要求來衡量自己不斷探索家長學校辦學新路子，密切與家長的關系，共同培養(yǎng)好下一代而不懈努力。
    家庭是社會的細胞，家庭教育是基礎教育，又是終身教育，它對一個人的啟蒙、成長、成才有著不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質直接影響到孩子，家長的人生觀、日常道德規(guī)范、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用。據(jù)此，我們對校內(nèi)外的各種動力因素進行了深入分析，并根據(jù)各種動力因素的特征，構建起密切的聯(lián)系，將家庭的教育共同構成一種動力因素的動力系統(tǒng)。從而積極發(fā)展其作用的。實踐證明，舉辦家長學校，大大提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性，齊心合力配合學校教育，建設精神文明，使學校形成良好的學風與校風，從而推動了學校素質教育的實施，促進我校教育質量的提高。現(xiàn)小結今年我校開展家長學校的一些體會。
    一、健全制度，加強各層領導。
    家庭是孩子人生的第一所學校，家長是孩子人生的第一任教師，所以，普及家庭教育科學知識，提高全體學生家長的教育水平，是增強家庭教育與學校教育同向同步，推動素質教育，培養(yǎng)一代新人的重要環(huán)節(jié)。因此，一直以來，我們努力克服困難，把辦好家長學校歸入學校的整體計劃，作為一件大事來抓。學校領導與班主任、科任教師一起研究家教工作，召開班級的家教會議。學校領導擔任家長學校的校長，家長學校有常設的組織機構，有必要的制度做保證，使家長學校的教學質量有了基本保證。
    二、靈活多樣的授課形式，努力提高辦學效益。
    我校學生有300多人，家長來自四面八方，職業(yè)階層、文化程度、經(jīng)濟狀況、生活經(jīng)歷、思想修養(yǎng)和孩子表現(xiàn)各有不同，這就決定了我校的家長學校要有多種形式配合，才能做到有的放，收到事半功倍效果，家長學校在長期的實踐中，逐漸形成一些特點：
    1、“上課”與家長會相結合。家長學校畢竟是家長在業(yè)余時間自愿參加，故時間不宜占得太多，我們把”上課“與家長會結合起來，每次學?；蚰昙夐_家長會，總是先安排一點時間講”家教的專題課“學生學習困難的預防與疏導辦法，家庭美德與社會公德的基本要求和訓練，爭取家長聽得入、記得牢，達到認同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己子女在校的表現(xiàn)，從而能更主動與班主任交流意見，加強對子女的教育。
    2、“上課”與個別指導，咨詢相結合。我們實行以“上課”為主，還分別舉辦“學習困難學生”、“違法邊緣”學生家長學習班，盡可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現(xiàn)的“個性”問題。經(jīng)過學習家長們改進了教育子女的方法，在學校和家庭配合下，使這些學生學習有了很大的進步。
    三、發(fā)揮家長的教育潛能，多與家長聯(lián)系。
    學生家長中藏龍臥虎，人才濟濟，蘊藏著極大的教育潛能，因此，充分調(diào)動他們中的積極因素，爭取他們?yōu)檗k好學校，多做貢獻。我們曾多次召開家長座談會征詢他們對學校的批評意見和改進工作的建議，也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經(jīng)驗體會等。
    經(jīng)過多年家長學校的辦學實踐，使我們得到了一點甜頭，但同時也深感眼完善家長學校，提高家長學校的辦學水平，還有許多工作要做，還有待于今后不斷探索。
    為貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，全面提高素質教育質量，充分發(fā)揮家長學校在社會、學校、家庭一體化教育中的重要作用，我校多年來高度重視家長學校工作，針對新世紀少年兒童的特點，努力構建家長學校的新模式，健全家長學校的網(wǎng)絡建設，提高了教育的實效性，取得了顯著的效果。
    一、組織機構健全。
    我校有固定的組織機構及人員名單，由校長、教務人員、教師代表、家長代表、學校關工委成員等構建成家庭教育的網(wǎng)絡結構。每學期都舉行家長學校活動，商量、討論學校有關事宜，由專人負責記錄。家長學校由校長主持日常工作，教務處負責教學業(yè)務，負責建檔、歸檔工作。學校積極構建”三結合”教育網(wǎng)絡，形成教育合力。
    二、各項制度扎實。
    在家長委員會領導下，認真做好家長學校學期工作計劃，認真考核，平時注意資料積累，家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。
    三、教學活動正常。
    1、舉辦家庭教育講座，通過講座幫助家長確立新的理念，確立新的質量觀，全面發(fā)展的高素質的人才觀。本學期，共舉辦5次家長學校專題講座，出席對象穩(wěn)定，出勤率達90%以上，受到家長的普遍重視。
    2、根據(jù)不同情況召開小型座談會，召開部分學生家長會，指出培養(yǎng)學生高尚的情操、堅強的意志、良好的習慣、健康的心理、健全的人格等綜合素質，具有不可估量的作用。
    3、平時及時與家長聯(lián)系：一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過書面聯(lián)系、電話聯(lián)系及時與家長取得溝通，取得家長的支持與配合。
    4、學校設立心理咨詢機構，有心理咨詢室、心理咨詢輔導員，針對獨生子女中出現(xiàn)的，及時進行疏導，使其健康、快樂、活潑地成長，并且做好家長育兒咨詢。
    三、教育效果顯著。
    1、我校廣泛開展《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的宣傳、教育活動，開展多種形式各類教育實踐活動，10月17日，組織四至六年級開展了“擁抱大自然”參觀游覽活動，引導學生回歸自然，走進自然。
    2、樹立典型，以點帶面。學校的各項活動，家長們都積極支持。通過家長學校培訓活動，家長們感觸很深，家長學校認真組織進行了“優(yōu)秀家長”的評選活動，要求家長寫好了優(yōu)秀事跡的介紹材料，本學年，我校紅茂森家長獲得蘇州“蘇州市第二屆指導孩子三會優(yōu)秀家長”。
    3、學校關心愛護弱勢群體家庭子女的教育，思想上積極引導，學習上耐心輔導，生活上全力幫助，建立殘疾、特困戶、特殊家庭子女的檔案，發(fā)動廣大師生為他們獻愛心，使這群孩子能夠享受到大集體的關心和溫暖。
    4、學校通過家長會和家訪的形式，共同承擔起教育孩子的任務，把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓，有記錄、有檢查，本學期組織安排了2次集體家訪，家訪率達到80%，組織安排了5次家長學校專題講座，家長學校教學活動靈活多樣，受到一致好評。
    新的一年，我們學校將面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們決心在上級領導的領導下，在社會各界人士的支持下，充分發(fā)揮潛力，把人才培養(yǎng)的奠基工程，把家長學校辦得越來越好!
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    誠信乃為人之本，修身之基，感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。社會的發(fā)展離不開誠信感恩，文明的進步需要和-諧的人際關系。倡導誠信與感恩，加強精神文明建設是全面構建和-諧社會的本質屬性所在。為深入貫徹黨中央16號文件精神，扎實推進社會主義榮辱觀建設，宜春學院于今年四月份下發(fā)了《關于開展“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”主題教育活動的通知》，我院結合學院實際，精心部署，周密安排，成立了以黨總支副書記熊尚鵬為組長，學工科科長黃華、團總支書記范琛為副組長，各學工科輔導員老師為組員的活動工作小組，多次召開主題班會進行思想動員，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列主題活動，以此引導學生參與到活動中來，自覺將誠信感恩作為自己的品行修煉內(nèi)容，牢固樹立誠信感恩思想，接受實踐考驗。在此次主題教育活動中，學院開展了如下內(nèi)容：
    一、舉行“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”的主題簽名及倡議活動。4月21日下午，適時正下著細雨，可這擋不住經(jīng)管學院莘莘學子的熱情，在人文樓四樓、十二棟宿舍門口，擺著長長的印有“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”字樣的橫幅，繼院學工科科長黃華向大家發(fā)出倡議之后，大家紛紛在橫幅上鄭重寫下自己的簽名，表達自己的決心?；顒舆^程中，大家興致高漲，不少同學特意利用課間休息時間趕過來簽名。簽名代表著承諾，意味著言出必行，大家以堅定的信念接受這無形的鞭策，嚴格要求自己?，F(xiàn)場反應熱烈，為主題教育活動順利開展打下了堅實的思想基礎。
    二、舉辦主題為“誠信優(yōu)先還是效益優(yōu)先”的辯論賽。辯論賽能夠提高同學的邏輯思維能力，加深對主題的印象。4月22日——5月15日，學院以專業(yè)為單位，開展了“誠信優(yōu)先還是效益優(yōu)先”的主題辯論賽。在比賽發(fā)動號召之初，各班同學踴躍報名參加。辯論過程中，雙方選手圍繞辯題做足功夫，一方強調(diào)誠信是現(xiàn)代市場經(jīng)濟高度發(fā)達的重要標志，因此應該優(yōu)先培養(yǎng)人的誠信意識，另一方則強調(diào)高的效益才能促進社會的快速發(fā)展，從而為誠信感恩提供物質保障。活動持續(xù)一個月時間，廣大同學密切關注，場場教室坐滿觀眾。通過雙方選手的辯論，誠信、效益的觀念更加深入人心，并以此作為自己的行動指南。
    三、舉辦“倡導誠信與感恩爭做文明大學生”大型主題書畫展。5月16日——5月28日，學院面向全校同學征集“誠信光榮欺詐可恥”為題材的書畫作品，于29日——30日在人文樓大廳進行展覽。比賽受到廣大同學歡迎，積極投送作品，有靈動秀美的山水畫;有俊秀飄逸的毛筆字;有力透紙背的鋼筆字。展覽當天，作品吸引了許多同學駐足觀看，從“誠信光榮欺詐可恥”的書畫中體悟出深刻的含義，進一步加固了誠信感恩意識。比賽評出了一等獎2名、二等獎5名、三等獎8名及優(yōu)秀獎。
    四、開展“關愛他人樂于助人奉獻愛心”系列感恩活動。積極投身實踐，自覺服務社會是當代大學生義不容辭的責任。為此，學院于6月1日——10日開展了走訪幼兒園、敬老院等系列活動。當時正值兒童節(jié)前后，學院組織志愿者前往我市星星、育民等幼兒園送去大哥哥大姐姐節(jié)日的問候，大家不僅帶去平時用不上的書籍、文具等精神糧食，還自編自演文藝節(jié)目，志愿者們在表演中體會到了奉獻的樂趣。一邊是童聲笑語，一邊是老人開懷的笑顏。學院還組織學生走訪敬老院，大家自己籌錢買生活用品給老人帶去。在敬老院大家再感慨老人生活艱苦的同時，積極動手打掃衛(wèi)生，幫著老人整理衣物。老人跟在后面不住地稱贊宜春學院的學生真好。
    五、舉辦“我與誠信”大型征文活動。文章能體現(xiàn)學生的思想，是內(nèi)心活動的真實反映。6月21日——7月1日，學院向全院同學開展了“我與誠信”的大型征文活動。在來稿中，大家各抒己見，其中不乏觀點獨到、感情真摯的文章。“誠信其實很簡單，就是做到不欺騙自己，不欺騙別人。如果人人都能做到的話，社會何愁缺乏誠信?”……至此，主題教育活動已持續(xù)3個月時間，大家的思想狀況發(fā)生了翻天覆地的變化，感恩意識明顯加強。
    六、開展“感恩父母感恩學校感恩社會”的主題活動。7月10日——9月1日，學院利用暑假時間，積極開展三下鄉(xiāng)活動，于7月10日至16日下訪了我市新坊鎮(zhèn)，通過參觀當?shù)刂髽I(yè)、與鎮(zhèn)領導人座談、走訪敬老院、實地考察生產(chǎn)車間、宣講-法律小知識等形式多樣的活動，加深同學對勞動艱苦的體會。在三下鄉(xiāng)過程中，大家與生產(chǎn)工人同吃同住，一起勞動，積極為當?shù)卣l(fā)展出謀劃策，與企業(yè)家暢談經(jīng)濟管理知識，在交流中學習，在實踐中成長，在相處中成才。深入生產(chǎn)第一線，掌握實際經(jīng)驗，大家學到了許多書本上學不到的知識，鍛造了吃苦耐勞精神，堅定了回報父母、回報學校、回報社會的決心，誠信感恩意識無形之中得到加強。
    七、開展“誠信為本德以立身”班級團日活動。團組織是學生的第二思想課堂，豐富完善的團日活動有助于加強學生的思想政治教育。學院于9月1日——30日多次召開主題班會。班會上大家暢所欲言，圍繞誠信話題展開熱烈討論，一致認為誠信感恩意識的培養(yǎng)應該從日常小事做起，認真刻苦學習就是一種感恩，對自己負責，對父母負責，更是回報學校，回報社會的具體表現(xiàn)。通過研討，大家找出了之前的不足，更加明確了誠信感恩的具體要求，自我約束力大大增強，使同學更加有歸屬感和集體榮譽感。
    八、開展“誠信校園行”短信大賽?，F(xiàn)代電子媒體越來越普及日常生活，手機成為廣大同學必不可少的通訊工具。手機具有傳播速度快、花費成本低的特點。為此，學院適應時代發(fā)展新潮流，于10月份開展了為期一個月的“誠信校園行”短信大賽。這一活動形式符合所有同學的口味，得到了大家的廣泛參與。大家應用當下網(wǎng)絡流行用語，精心編制短信，簡潔明了，對仗工整，通俗易懂。參賽作品獲得了評委的一致好評，反響良好。大家對這種全員參與的活動形式給予了高度評價，在輕松詼諧的氛圍中加深了對誠信感恩的理解，增加了價值認同感。
    九、開展“誠信立學誠信立身誠信立業(yè)”專題教育活動。打鐵要乘熱，教育要持續(xù)。為保持廣大同學的學習熱情，牢固確立誠信感恩意識、文明風范，10月8日——12月，學院開展了為期兩個月的“誠信立學誠信立身誠信立業(yè)”專題教育活動。通過觀看誠信感恩題材電影、邀請專家學者開辦主題講座、召開總結研討會等活動形式促進同學的誠信感恩意識牢固確立，進一步明確誠信的必要性、正確性。大家在這一系列活動中，自覺養(yǎng)成誠信文明品質，德行修養(yǎng)明顯提升。
    十、對2020級新生開展誠信感恩教育活動。2020級新生的到來為學院的發(fā)展注入了新活力，也帶了無限生機。學院自開學以來按照學校工作安排，開展了思想政治教育、專題講座、專業(yè)知識教育、新老生交流會等活動，幫助新生盡快適應大學環(huán)境，熟悉大學生活，明確誠信感恩意識，營造人人講誠信、人人善感恩的良好氛圍，實現(xiàn)了學院倡導誠信與感恩教育，文明大學生養(yǎng)成的可持續(xù)發(fā)展。
    扎實細致的工作取得了成效，學生的誠信感恩意識不斷加強。今年6月份，學院07級財務管理專業(yè)龔陽同學身患重病，緊急住院接受治療。學院得知這一情況后，立即行動起來，10月份老師同學自發(fā)為龔陽同學捐款，在全院范圍內(nèi)掀起了一股愛心狂潮。此外，在學校黨委、行政的關懷下，在院黨總支的指導下，龔陽所在班級還在學校、市區(qū)進行募捐活動。學院師生的感恩義舉、文明風范先后被宜春日報、贛西晚報等我市主流媒體宣揚報道，社會愛心人士也伸出援助之手，捐獻綿薄之力。最終活動籌集善款將近8萬元，其活動持續(xù)時間之長、數(shù)量金額之大為我校歷年來之最。為將每一分錢花在看病上，學院老師帶著學校領導的囑托，多次前往龔陽同學家中探望病情，并將善款悉數(shù)交給龔陽父母手中。當龔陽得知老師同學為她所做的一切，她忍著病痛寫來了感謝信，感謝學校領導、學院老師同學的無私幫助。目前，供養(yǎng)在家休養(yǎng)，病情暫時穩(wěn)定。
    大愛育人一直是我校秉承的辦學理念，而誠信感恩教育是其中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過此次主題教育活動，全院同學接受了一次深刻的思想教育活動，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處并在實際行動中加以改進。同學精神面貌有一個很大改觀，違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少，學習勁頭更足，積極參加各種社會服務活動，自覺抵制各種不文明行為，文明素質顯著提升，進一步濃郁了學風，筑牢了誠信感恩的思想堡壘。倡導誠信與感恩，爭做文明大學生是一項系統(tǒng)地、連續(xù)的工程，學院將此作為一項重要工作常抓不懈，并使之規(guī)范化、制度化。此外，學院在活動中還存在著動員力度不夠、學生主動性不強等缺陷，學院將在日后的工作中發(fā)動更廣泛的宣傳，讓感恩成為學生的一種常態(tài)，讓文明成為每一名學生的必備素質。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十六
    為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎，推動工作深入開展，南昌市《“掃黃打非”進基層站點規(guī)范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。
    的基本信息，包括經(jīng)營許可證、印刷許可證等證件。
    二、對較復雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點，走訪市場，逐一調(diào)查統(tǒng)計，摸清了出版物企業(yè)、報刊攤點主要分布等情況。
    三、同時更新過往資料，核實新資料。建立了掃黃打非。
    工作。
    臺賬。
    度X市供銷社工作總結全文完整篇十七
    2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年和“十四五”規(guī)劃的開局之年。全縣上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實省、市、縣各項決策部署，主動適應新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，積極構建新發(fā)展格局，全面強化河湖長制工作，始終堅持問題導向、系統(tǒng)治理、綜合施策、部門協(xié)作，進一步加強河湖保護、管理與治理力度，努力建設造福人民的“幸福河湖”。
    一、進一步夯實工作基礎，提升河湖治理保護成效。
    一是抓基礎、謀創(chuàng)新。根據(jù)河湖長人員變動情況，及時調(diào)整各級河湖長并向社會公布。繼續(xù)健全和完善村級巡查員、專管員、保潔員隊伍，優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶承擔公益崗位，將河湖保潔納入以縣域為單元的全域城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。創(chuàng)新河湖管理體制，構建“1+n”管理模式，充分發(fā)揮“企業(yè)河湖長”“民間河湖長”“河小青”志愿者在河湖保護中的監(jiān)督和實踐作用。二是抓標準，建平臺。積極構建“864”河湖長制工作平臺，全面推進縣、鄉(xiāng)、村三級河長辦標準化建設。按要求做好河長制公示牌的更新和設立，做到一村一公示牌，一河一公示牌。三是抓河長，強監(jiān)管。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)河湖長部署總體工作、協(xié)調(diào)解決問題、組織專項整治、實施一河（湖）一策、開展監(jiān)督檢查等作用，以及村級河湖長巡查發(fā)現(xiàn)問題、及時報告處理的“神經(jīng)末梢”管護作用，加強對河道采砂、水利工程建設、打擊非法捕撈等涉水工作進行統(tǒng)籌管理負責，將河湖長制管理延伸到最基層。加強河湖長制信息平臺使用，利用省河湖長制信息平臺“掌上河湖×”app巡河系統(tǒng)功能，強化常態(tài)化巡河工作機制，并堅持問題導向，對巡河發(fā)現(xiàn)的各類問題要及時研究解決，督促問題整改到位。四是抓宣傳、營氛圍。充分利用廣播、報刊、電視等主要媒體，多形式、全方位開展開展河湖保護周和《×省實施河長制湖長制條例》宣貫等活動，形成良好的輿論氛圍。各地還利用宣傳欄、建筑圍擋、電子顯示屏、廣告牌等平臺，組織開展生態(tài)環(huán)境保護及河長制、湖長制公益宣傳。
    二、打造“清河行動”升級版，鞏固提升河湖長制。
    （一）持續(xù)推進生態(tài)撫河流域建設行動計劃。以空間規(guī)劃為引領，開展陸域防控治理、岸線美化優(yōu)化、水域保護修復等生態(tài)建設行動，構建綠色產(chǎn)業(yè)體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與流域資源環(huán)境承載力相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)河湖健康、人水和諧、環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展共贏，縣河長辦在征求相關單位意見后，出臺了我縣2021年生態(tài)撫河流域建設行動計劃，明確了主要任務、重點工作內(nèi)容和牽頭單位和責任單位，并從×月起，縣河長辦及時收集各相關單位建設進展情況，按時在省河長制地理信息平臺更新填報。
    以及×個行政村已全部納×個外包公司管理服務，農(nóng)村生活垃圾城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全面覆蓋。持續(xù)推進城鄉(xiāng)生活污水處理。加強生活污水運維管理，使污水處理設施正常運行。完成工業(yè)園區(qū)高架橋旁（廉租房-興溢廠邊）新建污水管網(wǎng)工程，全長×米，埋設dn600污水管，完成總投資×萬元。對城區(qū)雨污管網(wǎng)進行全面檢測，長度×公里，總投資×萬元。
    二是加強河道巡查力度，嚴厲打擊非法采砂、裝砂、囤砂行為，維護河道行洪安全，維護好砂石市場秩序。三是規(guī)范開展河道整治、疏浚，對產(chǎn)生的砂石料進行了綜合利用，加強了涉砂矛盾糾紛調(diào)查處理，有效減少涉砂信訪舉報數(shù)量。
    （四）進一步強化河湖“清四亂”整治。一是持續(xù)深入推進河湖“清四亂”常態(tài)化、規(guī)范化。按照《×省水利廳河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化工作暫行辦法》，全面排查和清理整治全縣河湖管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題，做到了及時發(fā)現(xiàn)，及時制止、及時處置。按要求開展了河湖管理范圍內(nèi)“四亂”問題排查并應用到河湖管理督查app，建立了問題清單臺賬，逐個問題明確細化清理整治的目標任務、具體措施、部門分工、責任要求和進度安排。二是扎實推進河湖圩堤管理范圍內(nèi)房屋問題整改工作。對全縣13條流域面積×平方公里以上河流的圩堤管理范圍內(nèi)房屋的建設情況、使用情況、審批情況進行了實地排查摸底，共梳理房屋數(shù)量×戶，拆除違建房屋×戶。三是加強河湖監(jiān)管，依法依規(guī)遏止在圩堤管理范圍內(nèi)新建房屋，逐步做到“消存量，遏增量”。
    （五）進一步強化水域岸線利用整治。編制完成河湖岸線利用規(guī)劃，并取得政府批復；
    按時完成轄內(nèi)國有水利工程劃界工作，提交了劃界矢量數(shù)據(jù)庫；
    按要求完成了劃界成果編制、審定和歸檔及成果報送；
    按時完成20×-20×年度河湖劃界成果修正補充完善，及時匯總上報本行政區(qū)域內(nèi)河湖劃界成果。
    （六）持續(xù)開展“清河”行動。各級“河長”積極參與區(qū)域河流清淤治理、河岸栽草植樹、護岸改造，有效美化綠化了河道周邊環(huán)境。制定了《×縣2021年“清河行動”實施方案》，將農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村黑臭水體治理納入了清河行動內(nèi)容。各地按照實施方案有序開展清河行動，并對清河行動發(fā)現(xiàn)的×個問題進行了整改銷號。
    三、鞏固提升流域生態(tài)綜合治理。
    2021年，為保護水資源、治理水污染、改善水生態(tài)、修復水環(huán)境，打造美麗河湖幸福河湖，按照《×省五河一湖一江流域保護治理規(guī)劃》要求，制定了《×縣段流域生態(tài)綜合治理實施方案》，繼續(xù)實施×縣黎灘河系統(tǒng)整治工程，工程于批復2020年×月×日由×省水利廳下達批復，批復總投資為×萬元，工程于×月×日開標，項目按鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分為×個標段，目前已完成總進度×%，2到12標段均已完工，并完成了分部工程驗收，1標受“一湖兩河”規(guī)劃未確定影響，具體施工條件部分的已完工，完成進度×%。實施×縣×鎮(zhèn)黎灘河生態(tài)河濱帶建設（×省×洪門水庫湖泊綜合治理生態(tài)環(huán)境保護工程）二期項目，項目總投資×萬元。項目建設主要以生態(tài)護坡、植物生態(tài)系統(tǒng)建設為主。目前，項目已開工建設，預計2022年×月底完工，工程完工后可有效改善了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，基本實現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美。
    四、存在不足及今后打算。
    2021年，我縣河湖長制工作雖然取得了一定成效，但是在具體工作上還存在一些主要問題：一是河道非法盜采、偷采、無須采砂現(xiàn)象還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)、村兩級河長巡河流于形式，發(fā)現(xiàn)和解決問題少。三是輿論氛圍還不足，公眾對河湖環(huán)境保護的主觀意識不強，參與度不高。
    下一步，我們將認真貫徹落實十九屆六中全會精神和習近平總。
    書記。
    視察×重要。
    講話。
    精神，以更強的舉措、更大的作為，高質量推進河湖長制。
    工作。
    全面貫徹落實河湖管理保護相關法律法規(guī)，完善河湖執(zhí)法體制機制，進一步加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類涉水違法犯罪行為，強化河湖監(jiān)管×，堅決整治河湖庫存在的突出問題，防治水污染，保護水資源，修復水生態(tài)，改善水環(huán)境，努力實現(xiàn)河暢水清岸綠景美，人水和諧。