總結(jié)的作用非常重要。在寫總結(jié)之前，可以先進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，列出自己對于這段時間的收獲、感悟和反思。這些總結(jié)范文還展示了不同層次和角度的思考，體現(xiàn)了作者的獨(dú)到見解和思路。
檢測公司個人總結(jié)篇一
我叫魯小龍，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年xx月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成;第四，對檢驗(yàn)儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護(hù)工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
檢測公司個人總結(jié)篇二
本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認(rèn)真履行下列相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任。
1、嚴(yán)格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)檢測任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項(xiàng)目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認(rèn)真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)登記。
2、選派具有相應(yīng)資格的檢測人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為以及檢測不合格事項(xiàng)及時通告工程項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理單位并報(bào)告工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
3、出具的檢測報(bào)告簽章手續(xù)齊全，并真實(shí)反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報(bào)告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。
本承諾書一式三份，一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，一份待建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責(zé)任主體單位備查。
承諾人：
日期：
檢測公司個人總結(jié)篇三
在這個炎熱的夏季不知不覺的又度過了一個月，這個月的天氣是有點(diǎn)熱，雖然有幾場雨，但大雨過后天氣還是異常的燥熱，整的公司有好多人都感冒中暑了，不過咱還好，照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!
好多人都說我身子骨弱，看上去有點(diǎn)弱不禁風(fēng)的樣子，但我自己一直都沒這感覺，而且還是大病不來找，小病不來擾的那種，吃的不少，但就是長不胖，可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區(qū)吧!七月份對我來說是轉(zhuǎn)折性的一個月，第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)是：總算是正式賣出設(shè)備，以前隨也有賣出過，但那都屬于配件的那種，也沒枉費(fèi)我做了半年的業(yè)務(wù)生涯。其實(shí)做業(yè)務(wù)就是自己說了算，你說它難那它自然就難，你說它容易那它就簡單。
還是那句話--重要的是心態(tài)。做業(yè)務(wù)其實(shí)是最鍛煉人的一項(xiàng)工作，它不斷地在磨練著你的意志，磨練著你的氣質(zhì)，還能鍛煉著你的身體。它能讓你盡量去改正你的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮的優(yōu)點(diǎn)，充分開發(fā)你的潛力。只要能堅(jiān)持下來并且能夠做好了，那你就會發(fā)現(xiàn)以前的你是多么的幼稚。說到這我還想到一個職業(yè)--軍人，這個相信大家都很明白，只要從軍隊(duì)里走出來的人與常人都有著與眾不同的氣質(zhì)，但這兩種職業(yè)本質(zhì)上是不同的，是不可作比較的。
七月份另外一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是：我又回到焊接切割的辦公室，其實(shí)我本想繼續(xù)在外邊發(fā)展，畢竟我也算是剛開張，在外呆了才半年之久，也積累了一定的客戶，也懂得了一些道理，我想只要我肯，短時間內(nèi)不敢保證有突出的業(yè)績，但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室，其實(shí)原因很簡單：
第一，焊接切割部沒人，而且業(yè)績一直不是很理想，要說公司哪些方面的設(shè)備做的不好，我想大家會異口同聲的說是焊接切割方面。至于造成這樣的原因我想大家都很明白，什么不占優(yōu)勢啦、對這方面不了解啦等等，但我想最重要的一點(diǎn)是沒有打心里去主推它，客戶都不知道你這有這些設(shè)備那還怎么買呀!但正是因?yàn)檫@點(diǎn)才是我選擇回辦公室的主要原因，正因?yàn)樗鼪]人去發(fā)展那么它的發(fā)展空間會不會更大呢?但話又說回來要想發(fā)展豈是那么容易，不把頭搞大才怪。
檢測公司個人總結(jié)篇四
近年來，在市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持下，xxx建設(shè)工程檢測中心設(shè)施設(shè)備逐步完善，業(yè)務(wù)能力不斷提高，中心立足于xxx建筑業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極開展工作，為xxx建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。
xxx建設(shè)工程檢測中心始建于xx年，屬第三方檢測機(jī)構(gòu)。內(nèi)部設(shè)立綜合辦公室、財(cái)務(wù)室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室，辦公檢驗(yàn)場所達(dá)1138平方米。目前，中心擁有職工21人，一線檢測人員18人，其中技術(shù)人員14人，高級工程師2人，工程師以上6人，具有本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷8人。
為貫徹部分國家強(qiáng)制性規(guī)范，適應(yīng)不斷提高的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測要求，我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項(xiàng)物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等多項(xiàng)檢測設(shè)備近40臺（套），目前中心擁有檢測設(shè)備106臺（套），總價值240萬元。中心具備：建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內(nèi)環(huán)境檢測等幾十個檢測項(xiàng)目，近百個參數(shù)測試能力。
隨著我區(qū)建筑業(yè)市場的迅猛發(fā)展，建筑材料的檢測復(fù)試量也不斷增多，一些問題和矛盾不斷突出和涌現(xiàn)。多年來，我們始終本著保證材料檢測質(zhì)量，服務(wù)建筑行業(yè)的理念，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項(xiàng)檢測檢驗(yàn)工作，為廣大建筑企業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)，同時認(rèn)真及時完成上級下達(dá)的抽檢任務(wù)，保障全區(qū)建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，檢測試驗(yàn)工作取得了較好的成績。
1、我中心嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程進(jìn)行建筑工程材料檢測工作，實(shí)驗(yàn)室的所有記錄和報(bào)告規(guī)范、詳實(shí)，均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開、考核培訓(xùn)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作制度和規(guī)范。以轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)理念為切入點(diǎn)，不斷提高服務(wù)水平，及時修訂和完善各項(xiàng)管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等。
2、積極轉(zhuǎn)變思想，推行首問責(zé)任制。首問責(zé)任人接待施工單位委托人員，負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任。具體做到微笑服務(wù)，耐心、認(rèn)真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強(qiáng)主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果。通過推行首問責(zé)任制，中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，辦事效率顯著提高，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步形成。
3、中心認(rèn)真開展內(nèi)審和管理評定工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，制定了檢測期間核查、監(jiān)督檢查以及人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。中心定期開展監(jiān)督檢查，每年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核，起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用，使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩，利用審核和培訓(xùn)使員工明白建設(shè)工程檢測工作的重要性，中心的員工應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，還要擁有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。
1、中心各項(xiàng)檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗(yàn)到最后出具報(bào)告，都嚴(yán)格執(zhí)行國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的管理程序，任何原始數(shù)據(jù)都不允許修改，如有變動需問明原因，履行層層審核、批示手續(xù)。中心定期開展儀器設(shè)備的檢測核查，保持了設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠和穩(wěn)定；嚴(yán)格控制檢測環(huán)境，試驗(yàn)人員認(rèn)真記錄檢測條件，使溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求；加強(qiáng)了樣品流轉(zhuǎn)過程的控制管理，建立了完善的樣品管理制度，對樣品室進(jìn)行了規(guī)范化調(diào)整，樣品流轉(zhuǎn)過程做到了標(biāo)示清楚，記錄詳實(shí)齊全；對較容易發(fā)生爭議的試驗(yàn)樣品（如水泥、鋼筋）加強(qiáng)驗(yàn)樣、留樣，確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性，確保了工程質(zhì)量。
2、在保證檢測報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的同時，還不斷加強(qiáng)對檢測報(bào)告的控制和管理，中心執(zhí)行三級審核制度，要求各級人員（實(shí)驗(yàn)員、審核人、批準(zhǔn)人）認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、高效的做好檢測報(bào)告，做到記錄核實(shí)正確、信息充分，并將責(zé)任落實(shí)到位。
3、中心還積極推行檢測試驗(yàn)自動化管理系統(tǒng)，并在主管部門的支持下，安裝了監(jiān)控?cái)z像裝置，保證了試驗(yàn)樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性，尤其是影響主體結(jié)構(gòu)的原材料（如鋼筋、水泥、"兩強(qiáng)抗壓"試樣），做到監(jiān)理人員和中心試驗(yàn)員同時在場，見證檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的'科學(xué)、公正、準(zhǔn)確，有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為，凈化了檢測環(huán)境，規(guī)范了檢測行為，確保了工程質(zhì)量，為我中心贏得了良好信譽(yù)。
1、我中心為確保工程質(zhì)量，對一些技術(shù)要求高的檢測項(xiàng)目如：基礎(chǔ)樁靜載、動載，積極邀請市檢測中心按標(biāo)準(zhǔn)檢測，對另一些未開展的檢測項(xiàng)目如：砼瓦、安全帽、安全網(wǎng)、暖氣片、石灰、腳手架用鋼管、扣件、螺栓連接副抗滑系數(shù)、巖棉管等項(xiàng)目及時溝通市檢測中心，到市檢測中心進(jìn)行檢測，保證檢測結(jié)果的真實(shí)有效。同時對施工企業(yè)委托的各種原材料及時檢測并隨時掌控檢測過程和檢測結(jié)果，確保第一時間檢測，嚴(yán)格按檢測周期出具報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)的問題、不合格的原材料檢測結(jié)果及時上報(bào)主管部門，并通過書面形式24小時及時通知質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司及施工單位，嚴(yán)禁不合格材料用于建筑工程施工，確保了工程質(zhì)量。
2、我單位高度重視對中心技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核，提高隊(duì)伍建設(shè)，確保試驗(yàn)人員準(zhǔn)確掌握和應(yīng)用建設(shè)工程原材料檢測標(biāo)準(zhǔn)，每年組織兩次培訓(xùn)。檢測人員培訓(xùn)和考核工作按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，檢測人員全部持證上崗，人員技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。
通過認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，中心精神面貌、服?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變，中心內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，社會評價不斷提高，20xx年全年共完成各類建筑建材檢測項(xiàng)目19477組，不合格756組,不合格率3.88％。
總結(jié)過去，我們在實(shí)際工作中積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，這些成績都離不開上級主管部門、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)愛。但我們也清醒的認(rèn)識到我們的工作還有很多不足，和先進(jìn)的兄弟檢測中心相比，還有待進(jìn)一步完善和提高。檢測中心管理是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工作，在以后的工作中，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范自身管理，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高檢測和服務(wù)水平，弘揚(yáng)"科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效"的管理精神，再創(chuàng)檢測工作新業(yè)績。
檢測公司個人總結(jié)篇五
本人______，20____年3月入工程檢測有限公司，先后在工地試驗(yàn)室從事試驗(yàn)試驗(yàn)檢測工作，20____工作快要接近尾聲，現(xiàn)對本人入職至今的工作情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào)：
工地試驗(yàn)室期間(20____.04-20____.05、20____.10-20____.11)，本人迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境并且很好的融入新的工作團(tuán)隊(duì)之中，負(fù)責(zé)與參與的工作有：水泥混凝土原材料試驗(yàn)及混凝土配合比試驗(yàn);迎接各級檢查;工地試驗(yàn)室臨時資質(zhì)驗(yàn)收;路面各結(jié)構(gòu)層配合比設(shè)計(jì)等工作。s20五克項(xiàng)目屬于新開工建設(shè)項(xiàng)目，工地試驗(yàn)室的建設(shè)和管理也處于不斷完善的過程中，而且試驗(yàn)室目前許多工作都是為項(xiàng)目正式施工做準(zhǔn)備工作。雖然沒有從一開始參與試驗(yàn)室建設(shè)，但是在s20五克項(xiàng)目工作當(dāng)中對試驗(yàn)室的前期建設(shè)、工地試驗(yàn)室的日常管理和施工前期的準(zhǔn)備工作都是有了一定的了解和認(rèn)識，這對本人在今后項(xiàng)目正式施工中從事相應(yīng)的工作有很大的幫助，便于自己很好的配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成相關(guān)的工作。
工地試驗(yàn)室工作期間(20____.05-20____.09)很好的拓寬了自己的試驗(yàn)檢測工作范圍，學(xué)習(xí)和接觸到了許多以前接觸很少甚至沒有接觸過的工作，而且實(shí)際參與其中，學(xué)習(xí)和提高相關(guān)試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)能力，參與的主要工作有：迎接各級檢查;土工試驗(yàn);基層、底基層配合比設(shè)計(jì)以及前場、后場施工質(zhì)量控制;瀝青原材料試驗(yàn)檢測以及瀝青配合比設(shè)計(jì);現(xiàn)場試驗(yàn)檢測等相關(guān)工作。在此期間本人在原來已有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的試驗(yàn)檢測知識，與本人之前的工作相比來說，工地試驗(yàn)室的試驗(yàn)檢測工作直接體現(xiàn)在工程實(shí)體建設(shè)當(dāng)中，如何去合理的控制現(xiàn)場施工質(zhì)量等問題需要不斷的在工作過程當(dāng)中積累和學(xué)習(xí)。在省道工地s316項(xiàng)目試驗(yàn)室工作期間最大的收獲就是學(xué)習(xí)了路面試驗(yàn)檢測，將這一方面的理論知識真正的與實(shí)際工作結(jié)合了起來。一項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè)離不開各個部門的相互些協(xié)作，由于之前沒有在工地試驗(yàn)室的工作經(jīng)歷，在省道s316項(xiàng)目工作的期間，對整個項(xiàng)目各個單位、部門之間的工作任務(wù)以及協(xié)作機(jī)制得到了一定的認(rèn)識。
在20____年的工作當(dāng)中，我很榮幸參加了檢測中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我學(xué)了解熟悉了更多的檢測知識與檢測技術(shù)，拓寬了自己的現(xiàn)有對檢測知識范圍，同時也讓我深刻認(rèn)識到基礎(chǔ)試驗(yàn)知識和基礎(chǔ)試驗(yàn)在試驗(yàn)檢測工作中的重要性。
當(dāng)然在20____年的工作還存在許多的不足，理論知識缺乏，現(xiàn)場質(zhì)量控制缺乏經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)知識掌握不足，對工作的熟悉程度遠(yuǎn)不夠，對試驗(yàn)過程中存在部分不規(guī)范操作，缺少學(xué)習(xí)主動性，工作進(jìn)度拖延滯后等問題。因此，在以后的工作中努力改正和克服以上存在的問題并防止其他不好的問題出現(xiàn)，在來年工作中多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的崗位技能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身各個方面的素質(zhì)，工作中態(tài)度端正，踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動參與各項(xiàng)試驗(yàn)，制定并實(shí)施工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力成為一個具備嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)素養(yǎng)的試驗(yàn)檢測人員。
檢測公司個人總結(jié)篇六
萬事開頭難，作為xxx年正式掛牌的第一年，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)下，比公司可研報(bào)告計(jì)劃中，提前一年形成利潤，迎來了開門紅。經(jīng)過20xx年的籌備，20xx年2月份，工資資金按公司合同全部到帳，實(shí)收資本397萬。20xx年2月x日正式注冊掛牌營業(yè)。20xx年x月x日先科公司取得了結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)特種工程加固資質(zhì)。x月x日經(jīng)考試，公司取得了上海市安全生產(chǎn)許可證。
現(xiàn)將20xx年公司主要生產(chǎn)經(jīng)營管理工作回顧如下：
1、開拓進(jìn)取，初步得到市場的認(rèn)可。
20xx年在無足夠業(yè)績支撐、生產(chǎn)資質(zhì)辦理較晚的情況下，仍承攬了產(chǎn)值3000萬的34個橋梁檢測加固業(yè)務(wù)，其中橋梁檢測9個，橋梁施工檢測1個，橋梁大修改造項(xiàng)目x個。業(yè)務(wù)覆蓋上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建共五省一市（具體項(xiàng)目見附表）。在安全、優(yōu)質(zhì)完成的同時，得到了業(yè)主，設(shè)計(jì)監(jiān)理單位的一致好評。從無到有，為公司發(fā)展積累了大量有代表性的業(yè)績，為20xx年公司全面開展、快速發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
浙贛線雙層集裝箱頂升改造項(xiàng)目完成后，上海局建管處正擬與先科公司鑒定共同研究橋梁同步頂升改造研究課題?？紤]到先科公司在浙贛線雙層集裝箱頂升改造項(xiàng)目中安全優(yōu)質(zhì)、快速、有力地完成承包任務(wù)，南昌局先后3次將已外委托的橋梁頂升改造項(xiàng)目調(diào)整給先科公司。
豐城贛江大橋的梁檢測后，其支座病害加固工程又主動委托我公司加固設(shè)計(jì)與大修施工，總之，通過公司一年來的努力，先科公司在橋梁檢測、橋梁施工監(jiān)測、橋梁加固設(shè)計(jì)、橋梁加固施工的生產(chǎn)能力上已逐步獲得了市場的認(rèn)可。
2、融入貫通，逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力。
作為一個剛成立的公司，面對20xx年業(yè)務(wù)的快速增長，（20xx年試營運(yùn)期間業(yè)務(wù)為283萬，20xx年約3000萬）公司采用合縱連橫的方法與有同類生產(chǎn)力的公司、人員通力合作，融入貫通，已逐步形成了自已的生產(chǎn)力。一方面學(xué)習(xí)天演公司的同步頂升技術(shù)，向通建檢測公司借人力開展橋梁檢測，一方面與美國enerpac合作研發(fā)更靈活，更簡便，更符合橋梁頂升施工特點(diǎn)的同步頂升設(shè)備，同時結(jié)合鐵路橋梁改造的特點(diǎn)，與天津威力及上海天沐等共同研發(fā)了更適合鐵路跨鐵路橋梁頂升的，更廉價的同步設(shè)備。公司員工已逐步掌握了喜力得的切割技術(shù)，且通過一年來的生產(chǎn)已逐漸從技術(shù)引進(jìn)達(dá)到了技術(shù)消化的目的，逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力，為今后公司效益的最大化打好了基礎(chǔ)。
3、人無我有，逐步形成先科特色的專業(yè)化經(jīng)營道路。
公司自成立伊始，一直以專業(yè)人員，專業(yè)設(shè)備，專業(yè)技術(shù)，專業(yè)服務(wù)的理念為發(fā)展主線，在邊營運(yùn)，邊鍛練及業(yè)務(wù)規(guī)模與公司規(guī)模同步發(fā)展的指導(dǎo)思想后，公司發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)，專業(yè)人員已達(dá)x人，其中研究生1人，大學(xué)本科x人。
專業(yè)人員已基本能滿足目前橋梁檢測加固生產(chǎn)的需要，尤其是專業(yè)的.同步頂升設(shè)備，專用的橋梁檢測移動臺車在同行業(yè)中具有鮮明的先科特色，并在一定區(qū)域內(nèi)、一定領(lǐng)域內(nèi)有了人無我有的特色。專業(yè)人員及專業(yè)業(yè)績的結(jié)合正逐步形成自己的專業(yè)技術(shù)--既有鐵路線拱橋拆除技術(shù)、橋梁同步頂升技術(shù)（鐵跨鐵、鐵跨公、公跨鐵）、鋼筋混凝土切割技術(shù)、各種有代表性的加固改造方案工序經(jīng)驗(yàn)（抱柱法、牛腿法、鋼架法）。
4、鍥而不舍、逐步完成公司生產(chǎn)組織架構(gòu)
通過公司全體人員及行政辦公室等的努力，先科公司取得了結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)特種工程加固施工資質(zhì)及上海市企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，公司檢測資質(zhì)的申辦也取得了較大進(jìn)展，通過與中鐵二十四局的多次洽談，達(dá)成了參股及相對控股中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司的意向。公司已建立了市場開發(fā)部、檢測技術(shù)部、加固施工部、裝備部、后勤部、行政辦公室的分工及人員配備。經(jīng)多次洽談，從江西省交科院引入了具有多年橋梁檢測經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)負(fù)責(zé)人，從二十四局南昌公司引入了項(xiàng)目經(jīng)理任加固施工部部長，從向塘橋隧大修段引入了多年從事設(shè)備管理的人員承包裝備后勤部。
在董事會的推動及公司經(jīng)營層鍥而不舍的努力下，先科公司按公司發(fā)展目標(biāo)基本形成了組織架構(gòu)，為20xx年業(yè)務(wù)的全面展開提供了可靠的組織保證。
5、奮力拼搏，但穩(wěn)扎穩(wěn)打。安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、開源節(jié)流，公司經(jīng)營提前一年出利潤。
20xx年是公司快速開展同時又快速發(fā)展的一年。公司抓住機(jī)遇，業(yè)務(wù)由20xx年試運(yùn)行中年產(chǎn)值283萬迅速發(fā)展到約3000萬產(chǎn)值。但是，公司經(jīng)營層一方面積極組織招聘，合理添置生產(chǎn)性設(shè)備，但同時也十分重視成本控制，在點(diǎn)多線長開辦費(fèi)用較多的情況下，職工工資支出萬元；福利性支出萬元；差旅性支出萬元；招待性支出萬元；辦公性支出萬元。有效地控制了經(jīng)營生產(chǎn)成本，比先科公司可研計(jì)劃成本提前一年形成利潤。
7、以人為本，注重公司員工與公司共成長。
專業(yè)性較強(qiáng)的檢測加固公司專業(yè)人員仍是公司發(fā)展壯大的根本動力。20xx年公司在抓業(yè)務(wù)抓生產(chǎn)的同時，十分重視員工的教育、培訓(xùn)。為每一個新員工制定實(shí)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃，邀請了高級專業(yè)人員為員工講課。組織員工到每一個有代表性的工地參觀學(xué)習(xí)。委托老一代專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場傳幫帶。及將員工派駐相應(yīng)專業(yè)單位，專業(yè)部門學(xué)習(xí)。組織了年度員工經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流會。對個別不適合公司發(fā)展的員工勸退，對每一個員工（尢其是工程技術(shù)人員）適時進(jìn)行一對一談話。并根據(jù)20xx年公司員工發(fā)展中存在的主要問題，有針對性地購置和贈送了《方法總比問題多》等打造團(tuán)隊(duì)的書籍。促使了公司員工與公司經(jīng)營管理共成長。
8、理順關(guān)系，做好財(cái)稅管理工作。
為落實(shí)閘北區(qū)在公司籌建期間對先科公司的承諾，公司財(cái)務(wù)及行政辦公室人員加強(qiáng)了與閘北區(qū)各財(cái)稅相關(guān)部門的聯(lián)系，先后12次找外經(jīng)委、閘北區(qū)招商局、閘北區(qū)稅務(wù)局第三稅務(wù)所辦理減稅退稅手續(xù)，預(yù)計(jì)可退免稅收10萬元。尤其是在浙贛線雙層集裝廂頂升改造項(xiàng)目上，財(cái)務(wù)人員積極主動地為公司辦理了分別施工免稅手續(xù)，避免公司在專業(yè)分包業(yè)務(wù)工作中二次交稅。
公司的快速開展與快速發(fā)展使我們收獲喜悅,但認(rèn)真回顧20xx年公司的工作并讓公司董事會及經(jīng)營層的直面這個稚嫩的公司,仍然可以清楚地看到很多明顯的不足。
1、核心團(tuán)隊(duì)依然薄弱
與20xx年欣欣向榮的業(yè)務(wù)發(fā)展相比，作為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行層呈現(xiàn)極不匹配的現(xiàn)狀。公司副總經(jīng)理缺位，有經(jīng)驗(yàn)的加固設(shè)計(jì)及加固施工技術(shù)人員十分不足。由于專業(yè)化的市場，核心技術(shù)仍然只有個別人掌握，核心團(tuán)隊(duì)還未形成。這將嚴(yán)重阻礙公司的全面發(fā)展。
2、向?qū)I(yè)化發(fā)展，但規(guī)范化有待提高
20xx年公司通過引進(jìn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新逐漸形成了自己的專業(yè)生產(chǎn)力，但由于技術(shù)總結(jié)能力與水平的不足，還未能將生產(chǎn)實(shí)踐總結(jié)、規(guī)范成為生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度或作業(yè)指導(dǎo)書，還未能形成成熟、規(guī)范可復(fù)制的生產(chǎn)力。
3、市場開發(fā)管理依然滯后
20xx年的業(yè)務(wù)雖然抓住了機(jī)遇蓬勃發(fā)展，但20xx年市場開發(fā)工作仍表現(xiàn)出活力不足。主要表現(xiàn)在：
1、雖然橋梁檢測加固市場日益成長，但公司業(yè)務(wù)范圍仍然十分局促，基本上仍然是圍繞鐵路線路展開。其它市場基本未開發(fā)，甚至連市場信息都沒有。
2、公司有計(jì)劃有目的的專業(yè)宣傳推廣工作展開不足，20xx年公司忙于既有業(yè)務(wù)，至今網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍未完成.3、對市場開發(fā)人員未建立目標(biāo)管理及行為管理制度。
、股東優(yōu)勢有待進(jìn)一步發(fā)揮
先科公司三大塊業(yè)務(wù)（檢測、加固設(shè)計(jì)、加固施工）主要由三大股東（tess公司、上鐵院及十五局）作支撐，按公司立足華東，面向全國的發(fā)展方針，公靠先科公司自身無法建立相應(yīng)的市場開發(fā)體系及相應(yīng)生產(chǎn)布局。公司初期最需要的支持是市場支持及技術(shù)支撐，沒有業(yè)務(wù)公司就沒有鍛煉舞臺，沒有專業(yè)及核心的技術(shù)，公司就失去立足之本。
由于公司對內(nèi)宣傳不足，各股東對公司生產(chǎn)力仍不十分了解，故難于將公司經(jīng)營工作融入各股東的日常工作中，經(jīng)營工作也就難以得到各股東的有力支持與指導(dǎo)。
橋隧檢測市場是一個專業(yè)化極強(qiáng)的技術(shù)密集型行業(yè)。先科公司若無自己的核心技術(shù)，要在強(qiáng)手如林的行業(yè)中異軍突起十分困難。日本是一個檢測技術(shù)十分發(fā)達(dá)的國家，先科公司立志于橋隧檢測加固市場，急切期望引進(jìn)、消化、擁有、推廣突有特色的橋隧檢測技術(shù)。這也是tess公司與中方合資的主要目的。如何充分發(fā)揮tess公司的作用，引進(jìn)先進(jìn)的檢測技術(shù)及先進(jìn)的檢測經(jīng)營管理模式將是先科公司發(fā)展的關(guān)鍵。
20xx年先科公司從快速開展走向全面發(fā)展的一年，也是公司從強(qiáng)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的一年，為此，更應(yīng)該是加強(qiáng)自我完善，著手打造先科橋隧檢測加固品牌的一年，為此，公司擬著重抓好以下幾個方面的工作：
1、趨勢而上，加快先科公司經(jīng)營開發(fā)生產(chǎn)布局的步驟；
鞏固上海局、南昌局的原有市場，并著手切入新建合資鐵路及專用線的橋隧大修檢測加固項(xiàng)目，力爭成為部分華東合資鐵路及專用線的“橋隧檢測中心”及“橋隧專業(yè)大修段”
加強(qiáng)與公路、鐵路、市政橋隧專業(yè)的管理業(yè)主及維修、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系，掌握先科公司區(qū)域業(yè)務(wù)代表市場并發(fā)機(jī)制，力爭20xx年把橋隧檢測加固市場開發(fā)推進(jìn)至西安、甘肅、北京、湖南、廣東、廣西、海南，尤其是甘肅這個地區(qū)，在西部開發(fā)的大背景下市場大，競爭相對較小，正是公司開發(fā)的好時機(jī)。
2、完善公司生產(chǎn)力、拿到行業(yè)生產(chǎn)許可證：
先科公司的發(fā)展走向是以橋隧檢測為龍頭，但由于檢測行業(yè)門檻高，公司至今未取得檢測資質(zhì)，20xx年先科公司擬通過參股及相對控股的方式改造中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司，為先科公司跨入檢測行業(yè)門檻奠定基礎(chǔ)，這將是先科公司經(jīng)營管理中的一件大事，需全體股東及董事的共同努力。
3、堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營的特色理念，樹立公司核心價值觀：
先科公司的核心價值是塑造專業(yè)的、規(guī)范的、成熟的可靠的形象，通過一年多的努力，先科公司逐步形成了自己的專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展的雛形，但由于忙于生產(chǎn)疏于總結(jié)，生產(chǎn)力的成熟度不足，經(jīng)營管理也體現(xiàn)出較榮中的個人色彩，為此，20xx年公司擬通過iso-9000作為載體，強(qiáng)力推進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化。
4、推行現(xiàn)場生產(chǎn)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，努力提高經(jīng)營效力：
5、強(qiáng)化宣傳推廣，努力打造先科橋隧檢測加固的品牌
公司的品牌就是公司在業(yè)主心目中的形象，它是公司市場開發(fā)的重要依托。先科公司誕生于上海鐵路城市軌道交通設(shè)計(jì)研究院、tess公司及中鐵十五局等知名企業(yè)。起點(diǎn)高，且通過一年來的運(yùn)營取得了較多的有代表性的橋隧檢測加固業(yè)績。因此，20xx年是先科公司著手打造自己品牌的大好時機(jī)。為此，先科公司擬加強(qiáng)公司在專業(yè)雜志刊物上宣傳，建立自己的網(wǎng)站以加強(qiáng)與同行的溝通，大力在行業(yè)組織內(nèi)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)觀摩暨交流會。重新印刷公司宣傳畫冊，將先科公司有代表性的技術(shù)，業(yè)績用三維動畫制作派送，塑造一個專業(yè)、規(guī)范、成熟、可靠的公司形象。
6、加強(qiáng)信息技術(shù)開發(fā)，充分發(fā)揮tess公司的領(lǐng)先技術(shù)
先科公司的核心競爭力將來自自有的核心技術(shù)。20xx年先科公司擬投資42萬元引進(jìn)消化推廣tess公司的沖擊震動試驗(yàn)技術(shù)，并力爭將該技術(shù)應(yīng)用到標(biāo)準(zhǔn)橋梁質(zhì)量檢驗(yàn)及公路鐵路橋墩健康度評價當(dāng)中，同時開展樁基檢測，地質(zhì)雷達(dá)探測，鋼筋混凝土無損檢測等技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，做到常規(guī)檢測與特色檢測并重，全面完善先科公司的橋梁檢測生產(chǎn)能力。
董事長、各位董事，先科公司正處于一個難得的發(fā)展機(jī)遇期，公司經(jīng)營層有信心也有決心將先科公司打造成為一個全國著名的專業(yè)公司，只要全體股東心往一處想，勁往一處使，把對先科公司所有的利益期望放在公司利潤的分配上，群策群力，各盡專業(yè)專長所能幫助指導(dǎo)公司發(fā)展，先科公司必將開創(chuàng)一個眾望所歸的未來！
檢測公司個人總結(jié)篇七
摘要:近年來我國城市化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，在城市建設(shè)過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點(diǎn)進(jìn)行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導(dǎo)致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴(yán)，則會導(dǎo)致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財(cái)產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財(cái)產(chǎn)的安全。因此當(dāng)前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點(diǎn)，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設(shè)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1檢測項(xiàng)目的選擇和標(biāo)準(zhǔn)。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項(xiàng)目的選擇和檢測標(biāo)準(zhǔn)的選取工作。在實(shí)際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應(yīng)的檢測項(xiàng)目，并采用適宜的檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于建筑工程項(xiàng)目用途不同，這也決定了其檢測項(xiàng)目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自然也不會相同。在當(dāng)前同一檢測項(xiàng)目中，國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都會有不同的技術(shù)指標(biāo)，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設(shè)計(jì)規(guī)范和項(xiàng)目實(shí)際來選擇適宜的檢測項(xiàng)目和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進(jìn)行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進(jìn)行了解，因此在實(shí)際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進(jìn)行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準(zhǔn)確性也會達(dá)到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復(fù)雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實(shí)際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務(wù)。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達(dá)到較好的水平。
3檢測設(shè)備的調(diào)試與校準(zhǔn)。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設(shè)備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設(shè)備的精準(zhǔn)性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，即在日常使用時做好檢測設(shè)備的調(diào)試和校準(zhǔn)，使每一臺檢測設(shè)備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準(zhǔn)確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項(xiàng)要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點(diǎn)失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機(jī)構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓(xùn)和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機(jī)會來不斷學(xué)習(xí)和鉆研，掌握各種先進(jìn)的檢測技術(shù)和方法，并注重實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預(yù)案，確保檢測工作的順利進(jìn)行。同時還要制定應(yīng)急預(yù)案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災(zāi)害要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，在部分檢測試驗(yàn)過程中，存在鋼筋拉伸試驗(yàn)時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗(yàn)結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準(zhǔn)確性，違背了標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗(yàn)過程中，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求進(jìn)行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標(biāo)準(zhǔn)。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機(jī)構(gòu)是否履職的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進(jìn)行檢測時要確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、詳實(shí)性，準(zhǔn)確對建材質(zhì)量進(jìn)行鑒定，實(shí)現(xiàn)對百姓生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保護(hù)。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，而且檢測設(shè)備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進(jìn)和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實(shí)際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
參考文獻(xiàn):。
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[3]吳林，藍(lán)學(xué)威.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制的探究[j].城市建筑，(6):215～216.
檢測公司個人總結(jié)篇八
20xx年-20xx年，在武廣鐵路客運(yùn)專線中，任項(xiàng)目試驗(yàn)員，配合完成設(shè)計(jì)完成了c60高性能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗(yàn)工作，順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認(rèn)證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法，在項(xiàng)目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20xx年-20xx年，在湖北xx高速公路項(xiàng)目部任試驗(yàn)主管，主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全部40個混凝土配合比，并通過調(diào)正水泥種類，解決了c50后期強(qiáng)度低問題。20xx年-20xx年，任項(xiàng)目試驗(yàn)室主任完成了xx地鐵7號線項(xiàng)目試驗(yàn)室主任，通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20xx年1月至今分別參與了xx項(xiàng)目試驗(yàn)室、xx高速項(xiàng)目試驗(yàn)檢測工作，分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決xx項(xiàng)目的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。
在xx項(xiàng)目試驗(yàn)室工作中，主要負(fù)責(zé)原材料的試驗(yàn)工作。本人在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)范，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細(xì)集料、鋼筋等原材料的各項(xiàng)性能試驗(yàn)都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗(yàn)，通過長期不斷的反復(fù)練習(xí)，掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題，在鐵道部驗(yàn)收軌道板工藝學(xué)試驗(yàn)，由本人操作彈模試驗(yàn)，并一次成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在xx項(xiàng)目中，通過對水泥膠砂的強(qiáng)度試驗(yàn)，并通過數(shù)據(jù)分析，找出了規(guī)律，最終為降低c50梁混凝土成本，增強(qiáng)其后期強(qiáng)度打下基礎(chǔ)。
本人從20xx年開始擔(dān)任試驗(yàn)室主任崗位，先后主持完成三個項(xiàng)目的試驗(yàn)室建設(shè)、試驗(yàn)檢測管理、實(shí)體驗(yàn)收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項(xiàng)目進(jìn)行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo)，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗(yàn)工作和xx鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo)，保證了項(xiàng)目的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
通過長時間的.實(shí)踐和學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)的掌握試驗(yàn)檢測的各項(xiàng)目操作技能和管理技巧，有比較強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過自己不斷的努力，為項(xiàng)目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。
檢測公司個人總結(jié)篇九
我深知，團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展建立在和諧的人際關(guān)系之上。在業(yè)余時間，我保持與部門同事的良好溝通，選定籃球場地、組織公司內(nèi)及公司間籃球比賽，通過不斷交流來融入整個公司的整體，來為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
舊日已去，前路更長。在保持現(xiàn)有積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)下，本人明年改進(jìn)計(jì)劃如下：
一、要關(guān)注自己的貢獻(xiàn)，把工作和長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來。適應(yīng)新的工作安排、新的工作內(nèi)容，并積極做出改變。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。其次，要認(rèn)識到自己的比較優(yōu)勢，人無完人，需要自己更愿意幫助別人，更有信心去適應(yīng)變化，更愿意分享，更有學(xué)習(xí)力，只有這樣，才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。
二、要關(guān)注如何發(fā)揮自己的長處，了解自己能做些什么，然后以最合適的方式做下去，使自己的長處得以充分發(fā)揮。同時，我也應(yīng)該了解到自己能做的、該做的其實(shí)還有很多。通過這五年的工作，我已漸漸意識到，無損檢測工藝與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前的工序、方法都進(jìn)行一個轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)工作過程中的種種問題，用設(shè)備來彌補(bǔ)人員上的技術(shù)與勞力。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強(qiáng)無損檢測知識，增強(qiáng)自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間，多讀一些關(guān)于無損檢測方面的書籍。
在以后的工作生活中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，及時改正，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進(jìn)則退。今后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團(tuán)隊(duì)整體的努力下，我們公司今后的路會愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好！
檢測公司個人總結(jié)篇十
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各職能部門和業(yè)務(wù)科室的支持配合下，營銷科全體成員以提升服務(wù)質(zhì)量為目的，以方便群眾辦事為原則，適時調(diào)整工作崗位與業(yè)務(wù)流程，不斷改進(jìn)工作思路與工作方法。在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、文明服務(wù)、規(guī)范管理上下功夫，積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
隨著市場化競爭愈演愈烈，單位性質(zhì)與職能隨之轉(zhuǎn)變。應(yīng)運(yùn)而生的營銷科無疑為我單位的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念，我們從成立之初便擔(dān)負(fù)著對內(nèi)接待、對外宣傳、踐行服務(wù)理念，重塑企業(yè)形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復(fù)雜的日常工作，更多的是來自社會各界質(zhì)疑的眼光與懷疑的態(tài)度。都說態(tài)度決定高度，現(xiàn)實(shí)面前我們必須端正態(tài)度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態(tài)，隨時迎接新形式下的新挑戰(zhàn)。
眾所周知：營銷之道，重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、公交廣告、公眾設(shè)施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念，上山下鄉(xiāng)，走街串巷，由點(diǎn)到面，層層鋪開。通過張貼公告、發(fā)放彩頁、分發(fā)名片使群眾對我們的工作性質(zhì)有了一定的了解;通過深入店鋪詳細(xì)詢問、耐心解答、認(rèn)真記錄、及時回復(fù)使群眾對我們的工作態(tài)度有了一定的認(rèn)可。由于宣傳到位，反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升，為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
營銷科承擔(dān)著宣傳服務(wù)咨詢接待工作，是我中心重要的對外服務(wù)窗口。一直以來，我們秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以保護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)利益為目的，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇，把人民群眾的建議作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。積極轉(zhuǎn)變思想觀念，深入詮釋服務(wù)內(nèi)涵，廣泛拓展市場領(lǐng)域，踐行文明高效的服務(wù)理念。
螻蟻之穴潰千里之堤的古訓(xùn)，警示我們必須時刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任心與神圣的使命感，懷著深深的憂患心理與危機(jī)意識，立足本職,盡職盡責(zé)。從而悉心引導(dǎo)群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，耐心解答相關(guān)咨詢服務(wù)，誠心聽取各界意見建議，深化服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量。同時我們還適時調(diào)整工作崗位，簡化業(yè)務(wù)流程，推行首問責(zé)任制、一站服務(wù)制、當(dāng)日結(jié)辦制等一系列便民服務(wù)制度；在醒目位置公布咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督；開展微笑服務(wù)，規(guī)范文明用語，從根本上杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，譜寫了急民之所急，想民之所想，排民之所憂，解民之所難的新篇章。
一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業(yè)務(wù)范圍。身處學(xué)習(xí)型社會的我們必須認(rèn)識到：只有通過學(xué)習(xí)，不斷拓展知識的深度和廣度，及時更新服務(wù)理念、適時提升業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)新形勢下的新要求。于是我們在內(nèi)部開展了諸如每天一個小故事，每周一次小總結(jié)，每月一次大匯總等形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過聘請專業(yè)營銷人士對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以提升員工的專業(yè)能力。同時要求員工認(rèn)真對待每次培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握各類知識，從而建立良好的知識形態(tài)；積極倡導(dǎo)員工通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解政治時事，關(guān)注社會生活，逐步提高學(xué)習(xí)的積極性與主動性。通過系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)，基本達(dá)到了勤于學(xué)、敏于思、精于言、踐于行、學(xué)以致用、穩(wěn)步提升的效果。
管理大師彼得·德魯克說過：在企業(yè)里沒有垃圾，只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和特長，并把他們放在相應(yīng)的位置，才能達(dá)到事半功倍的效果。在這一理念的引領(lǐng)下，我們在團(tuán)隊(duì)管理方面做了以下努力：
1、明確規(guī)章制度，規(guī)范管理模式。常言道：無規(guī)矩不成方圓。我們建立了一整套完備的請示報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、文明用語制度、衛(wèi)生管理制度、考勤獎懲制度、請假銷假制度，做到了“事事有要求，處處有標(biāo)準(zhǔn)”。執(zhí)行過程中嚴(yán)格要求、一視同仁、制度面前、人人平等進(jìn)而形成了有章可循、違章必究、以制度管人，用制度服人的新型管理模式，從而強(qiáng)化了管理的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了制度的說服力，提升了員工的執(zhí)行力。
2、建立健全激勵機(jī)制，調(diào)動員工的積極性。在廣泛征求員工意見的`基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實(shí)際制定了詳盡的考核評估辦法。對業(yè)績完成好的員工給予相應(yīng)獎勵，對工作不積極業(yè)務(wù)完成不好的給予相應(yīng)處罰。采取多勞多得的薪資模式，激發(fā)員工的積極性與主動性；選用末位淘汰制，給員工以緊迫感與危機(jī)感。切實(shí)做到了獎懲到位，責(zé)任人，不偏不倚，賞罰分明。
3、規(guī)范檔案管理，收集客戶信息。在實(shí)行場地登記客戶信息，統(tǒng)計(jì)牌照發(fā)放情況收集車輛相關(guān)信息的同時，我們還十分注重客戶維護(hù)工作。電話作為我們與客戶溝通交流的第一平臺，特安排專人適時提醒、定期回訪，了解客戶對我們服務(wù)的滿意度，并做好建設(shè)性意見建議的收集落實(shí)工作，為下一年度工作的開展準(zhǔn)備了第一手資料。
4、健全會議機(jī)制，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。推行“總結(jié)問題，提高自己”的日、周、月三會機(jī)制。每天下午召開會議，總結(jié)當(dāng)天業(yè)務(wù)情況；每周召開例會，分析日常工作中存在的問題并提出解決方案；每月召開總結(jié)大會，以市場需求為導(dǎo)向，適時調(diào)整營銷策略。要求組長自查自糾，尋找管理工作中存在的問題，有針對性的提出改進(jìn)措施與實(shí)施方案；每天記錄組員業(yè)績情況，月初制定計(jì)劃，月末進(jìn)行匯總，做到隨時隨地心中有數(shù)。
5.統(tǒng)籌兼顧，以人為本。通過建立員工檔案，了解員工基本情況，通過組織員工活動，加強(qiáng)日常溝通交流，形成有活大家干，有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)氣，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與核心力。積極發(fā)掘每位員工的潛力，并提供廣闊的發(fā)展空間，讓員工以積極向上的心態(tài)，迎接每一次新的挑戰(zhàn)。注重培養(yǎng)員工獨(dú)立解決問題的能力，“逼迫”他們遇到問題首先提出解決方案，樹立了員工的主人翁意識與使命感。從而杜絕了遇到問題找借口、推諉扯皮的不良現(xiàn)象，逐步建立起“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
面對成立之初人員少，底子薄，基礎(chǔ)弱的現(xiàn)狀，堅(jiān)韌不拔的營銷人在外界的質(zhì)疑與唏噓聲中喁喁前行。春去冬來，經(jīng)過全體營銷人一千多個日日夜夜的不懈努力，而今我們已成長為一支心理素質(zhì)過高，應(yīng)變能力過強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。下屬接待組承擔(dān)著維持場地秩序，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)等業(yè)務(wù)。在與客戶面對面交流的過程中，成員掌握了咨詢服務(wù)的基本禮節(jié)，自覺以真誠的微笑、清晰的語言、體貼的服務(wù)高效辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到了接待群眾熱心、解決問題耐心、辦理手續(xù)細(xì)心、服務(wù)交流誠心；市場組則充分發(fā)揮市場調(diào)研的基礎(chǔ)性作用，扎實(shí)細(xì)致的進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的收集整理工作，為制定科學(xué)有效的營銷策略提供了真實(shí)可靠的依據(jù)；電話組擔(dān)負(fù)著推介服務(wù)理念，吸引新客戶，維系舊客戶，深入挖掘潛在客戶的任務(wù)。要求隨時記錄客戶信息，及時處理反饋意見，堅(jiān)持文明用語，杜絕俗語俚語，注重自身修養(yǎng)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象。各小組在穩(wěn)步推行各自管理模式與營銷策略的同時，實(shí)行小組內(nèi)互幫互助、干練結(jié)合、精誠協(xié)作、同步提高的幫扶機(jī)制；小組間大事講原則，小事講風(fēng)格，互動交流、銳意進(jìn)取的合作理念，進(jìn)而提升了隊(duì)伍整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。
一年來，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，團(tuán)隊(duì)成員的密切配合，自身堅(jiān)持不懈的努力，我們在內(nèi)部素質(zhì)，外部形象、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績上都取得了一定成效。成績屬于過去，未來仍需努力！今后，我們會繼續(xù)努力！
檢測公司個人總結(jié)篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應(yīng)當(dāng)懸掛并嚴(yán)格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學(xué)制定實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計(jì)劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實(shí)施,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項(xiàng)填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認(rèn)。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應(yīng)當(dāng)及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實(shí)施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照檢測規(guī)程進(jìn)行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應(yīng)的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應(yīng)顯示檢測時間、標(biāo)樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報(bào)當(dāng)?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費(fèi)高峰期,應(yīng)當(dāng)每周匯總報(bào)送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)在監(jiān)測結(jié)果確認(rèn)后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報(bào)告當(dāng)?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應(yīng)當(dāng)保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設(shè)施,各種儀器、器皿、試劑標(biāo)志清晰,不得存放與檢測無關(guān)的物品。
無關(guān)人員不得進(jìn)入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進(jìn)餐,不得在檢測室從事與檢測無關(guān)的活動。
(3)檢測人員工作時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應(yīng)當(dāng)分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應(yīng)當(dāng)專柜存放、專人保管。
(5)儀器設(shè)備、物品使用完畢后,應(yīng)當(dāng)清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關(guān)閉好門窗。
檢測公司個人總結(jié)篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間201x年全年工作即將過去，201x年已經(jīng)向我們招手，回首全年的工作。一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和鼓勵下，在同事的幫助下，通過自身的努力，各個方面取得了一定的進(jìn)步，順利的完成了自己的本職工作，在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
在這一年中我參與完成了xxxx電廠a級檢修，xxxx電廠的b級檢修，xxxx的a級檢修，以及公司的a級資質(zhì)評定等。
一、工作收獲。
在公司里系統(tǒng)的學(xué)習(xí)無損檢測的專業(yè)知識以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)在通過以上工程工作現(xiàn)場的實(shí)際操作，使理論與實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步的擴(kuò)寬了視野，豐富了自己的知識。通過一段時間的認(rèn)真閱讀，我已掌握了公司的程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書等重要文件的主要內(nèi)容，進(jìn)而能更加準(zhǔn)確的定位自己的工作性質(zhì)，正確的把握自己的工作方向。檢測工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程。細(xì)節(jié)決定成敗，在檢驗(yàn)過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一項(xiàng)工作。在記錄數(shù)據(jù)時我本著務(wù)實(shí)、求真的原則對每一個檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、感想及體會。
態(tài)度決定一切，在工作中要一絲不茍、仔細(xì)認(rèn)真。時常總結(jié)自己的工作，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改進(jìn)，確保在以后的工作中不發(fā)生同樣的失誤，經(jīng)常和同事交流，借簽同事的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，從而使自己不斷成長。勤于思考，無損檢測是比較繁瑣和枯燥的，這就需要我們一定要勤于思考、改進(jìn)工作方式、提高工作效率、減少不必要的損失，從而使公司獲得更大的利益。學(xué)無止境，不斷學(xué)習(xí)、不斷的豐富自己的專業(yè)知識與專業(yè)技能，這會使我們的工作更加的得心應(yīng)手。一個人在職位上有所作為就必須對職位的專業(yè)知識熟知并在不斷學(xué)習(xí)中寬闊自己的知識面。在公司的這段時間中，通過不斷的實(shí)際操作，從各位同事身上不斷學(xué)習(xí)到新的知識和積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
三、自身不足。
當(dāng)然自己在這一年里還存在許多不足，在本職工作中因偶爾因馬虎造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會嚴(yán)謹(jǐn)自己的工作態(tài)度仔細(xì)完成本職工作。在工作中存在的急躁情緒，主要原因是自己年輕、浮躁，有時對工作做的不細(xì)，存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義思想。在今后的工作中，自己要鞏固成績，客服不足，將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，刻苦鉆研本崗位技術(shù)，不斷持續(xù)提升自己的理論和實(shí)踐操作。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配及指揮、履行職責(zé)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，深入持久地對本職工作真抓實(shí)干、一絲不茍、再接再厲，為來年再創(chuàng)佳績而不懈努力。
四、工作展望。
注重理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行、愛一行、鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情積極負(fù)責(zé)的開展工作，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，在201x年考取滲透檢測和磁粉檢測三級證書，便于更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作宗旨，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作、做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、不愧對同事的支持與尊重，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
檢測公司個人總結(jié)篇十三
飄揚(yáng)的雪花帶來了冬的訊息，也送走了充足而忙碌的xx年。時間總是這樣的快，眨眼間，xx年就這樣毫無聲息的走了!一年來，感激公司列位領(lǐng)導(dǎo)與同事的年夜力支持和贊助，使得客服工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)扼要總結(jié)如下：
xx年對我而言是很難忘的一年，工作的內(nèi)容沒有產(chǎn)生很年夜的變更，重點(diǎn)照樣與客戶的溝通及資料的收集，然則工作的思想、辦法等做了一些調(diào)劑，感到到了壓力，同時也融入了收獲的愉快。
在部分達(dá)司理的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī)，籌劃維修任務(wù)圓滿完成。做為客服員，本年度我重點(diǎn)將行動與溝通相結(jié)合，在安裝完成后及維修完畢均有德律風(fēng)跟蹤回訪，認(rèn)真聽取客戶意見和建議，并實(shí)時為客戶樹立電子檔案，在每個月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵志短信，提高了公司的辦事形象，也受到了客戶的好評。雖然客服工作相對而言點(diǎn)瑣碎，在這個歷程中，通過普遍搜集和學(xué)習(xí)其他公司的辦事規(guī)程，在工作條理性及辦事規(guī)范方面有了一定的提高。
經(jīng)由對三保配件的嚴(yán)格審核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件總額掌握在了2萬元以內(nèi)，比去年有所下降;在年夜家的配合努力下，收費(fèi)總額有所上升，圓滿完成年初制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息平臺的歷程中，錘煉了我的語言溝通能力和書面表達(dá)能力，同時也充分認(rèn)識到了自己知識的匱乏，需要賡續(xù)的自我提高。在業(yè)務(wù)能力方面，通過兩年多的'虛心學(xué)習(xí)，對于部分產(chǎn)品及配件了解充分，還有許多也還不是異常清楚，在以后的工作中，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教。
xx年的工作雖然步入了正軌，取得了一定的造詣，但更多的是存在一些不足，主要是積極樂不雅的心態(tài)不敷，在學(xué)習(xí)和用心辦事客戶上還不敷，與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距，業(yè)務(wù)能力方面沒有實(shí)質(zhì)性的提高，在往后工作中，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝缺點(diǎn)，努力把工作做得更好。
xx年是我職業(yè)生涯收獲對照年夜的一年，通過海貝培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，讓我加倍清晰的認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)，加倍準(zhǔn)確的剖析了自己，時間總是在輪回，歲月卻在沉淀，20xx年，我會帶著努力和豪情投入到新一年的工作，超出已經(jīng)擁有的一切爭取在知識層面有一個提高，同時也努力提高潛在價值，取得更大的進(jìn)步。
檢測公司個人總結(jié)篇十四
3.負(fù)責(zé)對來料進(jìn)行拍片、超聲波、磁粉、著色的檢測;。
4.負(fù)責(zé)對來料提供的拍片、超聲波、磁粉、著色報(bào)告的復(fù)評;。
5.負(fù)責(zé)對各車間的加工零件進(jìn)行著色、超聲波的檢測;。
6.負(fù)責(zé)對檢測的物資做出判定，并出具檢測報(bào)告及檢測報(bào)告檔案的整理和底片的管理;。
7.對需要外協(xié)無損檢測工作進(jìn)行委托工作;。
8.對做出的檢驗(yàn)結(jié)論的正確性負(fù)責(zé);。
9.積極學(xué)習(xí)無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和深化;。
10.完成上級主管交辦的其他工作。
檢測公司個人總結(jié)篇十五
一年來，在上級質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格依照《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定的要求，緊緊圍繞“規(guī)范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，我們的檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，同時也有部分不足之處?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報(bào)如下：
xx年，累計(jì)檢測各類車輛xx臺次，初檢合格xx臺次，復(fù)檢合格xx臺次，合格率xx％。
根據(jù)上級質(zhì)監(jiān)部門和我公司質(zhì)量管理體系年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求，xx年，我們累計(jì)參加省、市質(zhì)監(jiān)局等單位組織的各類培訓(xùn)6批21人次，并全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學(xué)活動有2次，進(jìn)一步提高了職工的整體技術(shù)水平。
機(jī)構(gòu)考核方面，我們順利通過了省質(zhì)監(jiān)局組織的針對機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)的“三查三看”專項(xiàng)普查，并在xx年度機(jī)動車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證活動中表現(xiàn)良好。在xx年4月，我公司的全部檢測設(shè)備均通過了省計(jì)量院的檢定和校準(zhǔn)。
我公司現(xiàn)有的檢驗(yàn)設(shè)備全部由安徽省計(jì)量院進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，目前在用的設(shè)備有：線內(nèi)部分：煙度計(jì)、不透光度計(jì)、廢氣分析儀、汽車轉(zhuǎn)向盤操縱力及轉(zhuǎn)角測試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗(yàn)臺、輪重臺、制動力測試臺、踏板力計(jì)、遠(yuǎn)近光測試儀、聲級計(jì)、側(cè)滑檢測臺、汽車底盤功率測試臺、懸架測試臺、轉(zhuǎn)角測試臺、柴汽油發(fā)動機(jī)分析儀、油耗儀。線外部分：路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設(shè)備：空壓機(jī)、溫度計(jì)、壓力表、濕度表以及洗車設(shè)備等。
在xx年，我們重點(diǎn)更新、修建了部分設(shè)備設(shè)施。我們增設(shè)了一條13噸的安全技術(shù)性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠(yuǎn)近光測試儀和機(jī)動車輪重測試臺，可以精確測出車輛的單個輪重，實(shí)現(xiàn)了二工位稱重設(shè)備與制動力測量設(shè)備的分離。有力的.保證了我們在用檢測設(shè)備的持續(xù)先進(jìn)性。
在xx年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復(fù)。
我們于xx年xx月xx日對站內(nèi)人員進(jìn)行了操作結(jié)果比對，在比對后對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)，于xx月xx日聯(lián)系設(shè)備及軟件供應(yīng)商專家對維護(hù)后設(shè)備進(jìn)行了二次維護(hù)。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務(wù)，免去了仇恒文同志站長職務(wù)，令做其他任用。任命公司內(nèi)審員黃偉同志為綜合部主任，任命原質(zhì)量負(fù)責(zé)人尹勇同志為站長。
xx年是我們實(shí)施“綠色家園”計(jì)劃的第三年，我們進(jìn)行了拓展性的建設(shè)，主要實(shí)現(xiàn)了兩方面的突破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感和向心力。
在精神文明創(chuàng)建方面，主要以業(yè)務(wù)前臺為中心，以各檢測崗位為考核點(diǎn)，繼續(xù)要求在著裝、服務(wù)用語、服務(wù)方式3個方面必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，考核結(jié)果與個人年終獎評密切掛鉤。
一年以來，在省、市質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，公司上下團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，在機(jī)動車檢測工作上取得了一定的進(jìn)步，但也存在很多不足之處。在xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移的貫徹上級主管部門的方針政策，結(jié)合公司具體實(shí)際，持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理，為車主提供更優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)。
在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)1年多的前期準(zhǔn)備和所有員工后期將近4個月的努力，公司終于在xx年6月26日正式對外開展機(jī)動車尾氣檢測，公司上下所有員工都為之興奮和鼓舞，各位領(lǐng)導(dǎo)也為之欣慰。
檢測公司個人總結(jié)篇十六
我于xx年xx月xx日通過公司的考察，有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我xx年多工作的指導(dǎo)和幫助。同時，我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這xx年內(nèi)，我一直在不斷的在進(jìn)步，我也在不斷的在成長。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我不斷學(xué)習(xí)，逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作，現(xiàn)我將這xx年的工作學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)：在這xx年里，我主要負(fù)責(zé)的工作有：
公司目前的招聘有兩大方面之一，一是通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、各類招聘渠道去進(jìn)行人才信息的采集，其次是通過報(bào)紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網(wǎng)站對有招聘需求的應(yīng)聘者進(jìn)行人才的篩選。通過招聘來了解應(yīng)聘者的求職意向并及時的向相關(guān)部門反映，在招聘的'過程中，我們對應(yīng)聘者進(jìn)行人才的甄選，同時也根據(jù)應(yīng)聘者的個人情況進(jìn)行合理的分析與安排，從而選擇適合的人員。
公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段，與其他高校僅存在著良好的競爭局面，對于這種情況，為了及時的采取有效措施加以解決，我積極地與其他高校聯(lián)系溝通協(xié)商，在最短的時間內(nèi)確定了公司所需要的人員，并配置到位。同時積極配合公司對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，全面融入到企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中去，保證了每個人都能夠盡快地適應(yīng)公司環(huán)境。
在這段時間內(nèi)，我也積極配合行政部門的相關(guān)人員，以及其他部門的人員，在完成自己的本職工作的同時，積極配合其他部門的相關(guān)工作，為公司的發(fā)展做出自己的努力。
我在工作中雖然取得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足，并積極配合行政部門的工作，爭取得更好的成績。
回首過去，我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1、在以后的工作中，要更加積極主動，態(tài)度要端正，積極向上，認(rèn)真完成自己的本職工作。
2、要更加注重工作中的細(xì)節(jié)，工作態(tài)度要良好，并要有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真完成上、下級安排的工作。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
5、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時了解員工思想動態(tài)。
6、尊重各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見，不斷改進(jìn)工作，提高辦事效率。
7、自己要有較強(qiáng)的專業(yè)性及工作效率，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不被誤會。
8、保持較好的精神風(fēng)貌，努力向上，積極進(jìn)取，對各項(xiàng)工作全力以赴。
9、要控制自己的情緒，不能帶有負(fù)面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。
10、積極學(xué)習(xí)其他員工的長處，取長補(bǔ)短，提高自己。
11、注重自己的一言一行，維護(hù)公司形象。
12、在工作中堅(jiān)持以“為人之道，尤固執(zhí)業(yè)，固守陳規(guī)，固執(zhí)業(yè)”的原則，對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。
檢測公司個人總結(jié)篇一
我叫魯小龍，于xx年3月12日進(jìn)入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要，20xx年xx月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
檢驗(yàn)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求，所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)新的工藝，學(xué)習(xí)新的圖紙等)。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、違紀(jì)，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面，堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進(jìn)取，一如既往地做好每一件事情。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗(yàn)不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
我想我應(yīng)努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，技術(shù)掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機(jī)械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認(rèn)真及時地完成;第四，對檢驗(yàn)儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護(hù)工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
檢測公司個人總結(jié)篇二
本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認(rèn)真履行下列相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任。
1、嚴(yán)格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)檢測任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項(xiàng)目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認(rèn)真編制檢測方案，方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)登記。
2、選派具有相應(yīng)資格的檢測人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工程質(zhì)量檢測，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為以及檢測不合格事項(xiàng)及時通告工程項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理單位并報(bào)告工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
3、出具的檢測報(bào)告簽章手續(xù)齊全，并真實(shí)反映工程質(zhì)量情況，決不出具虛假報(bào)告，及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。
4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。
本承諾書一式三份，一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，一份待建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責(zé)任主體單位備查。
承諾人：
日期：
檢測公司個人總結(jié)篇三
在這個炎熱的夏季不知不覺的又度過了一個月，這個月的天氣是有點(diǎn)熱，雖然有幾場雨，但大雨過后天氣還是異常的燥熱，整的公司有好多人都感冒中暑了，不過咱還好，照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!
好多人都說我身子骨弱，看上去有點(diǎn)弱不禁風(fēng)的樣子，但我自己一直都沒這感覺，而且還是大病不來找，小病不來擾的那種，吃的不少，但就是長不胖，可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區(qū)吧!七月份對我來說是轉(zhuǎn)折性的一個月，第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)是：總算是正式賣出設(shè)備，以前隨也有賣出過，但那都屬于配件的那種，也沒枉費(fèi)我做了半年的業(yè)務(wù)生涯。其實(shí)做業(yè)務(wù)就是自己說了算，你說它難那它自然就難，你說它容易那它就簡單。
還是那句話--重要的是心態(tài)。做業(yè)務(wù)其實(shí)是最鍛煉人的一項(xiàng)工作，它不斷地在磨練著你的意志，磨練著你的氣質(zhì)，還能鍛煉著你的身體。它能讓你盡量去改正你的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮的優(yōu)點(diǎn)，充分開發(fā)你的潛力。只要能堅(jiān)持下來并且能夠做好了，那你就會發(fā)現(xiàn)以前的你是多么的幼稚。說到這我還想到一個職業(yè)--軍人，這個相信大家都很明白，只要從軍隊(duì)里走出來的人與常人都有著與眾不同的氣質(zhì)，但這兩種職業(yè)本質(zhì)上是不同的，是不可作比較的。
七月份另外一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是：我又回到焊接切割的辦公室，其實(shí)我本想繼續(xù)在外邊發(fā)展，畢竟我也算是剛開張，在外呆了才半年之久，也積累了一定的客戶，也懂得了一些道理，我想只要我肯，短時間內(nèi)不敢保證有突出的業(yè)績，但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室，其實(shí)原因很簡單：
第一，焊接切割部沒人，而且業(yè)績一直不是很理想，要說公司哪些方面的設(shè)備做的不好，我想大家會異口同聲的說是焊接切割方面。至于造成這樣的原因我想大家都很明白，什么不占優(yōu)勢啦、對這方面不了解啦等等，但我想最重要的一點(diǎn)是沒有打心里去主推它，客戶都不知道你這有這些設(shè)備那還怎么買呀!但正是因?yàn)檫@點(diǎn)才是我選擇回辦公室的主要原因，正因?yàn)樗鼪]人去發(fā)展那么它的發(fā)展空間會不會更大呢?但話又說回來要想發(fā)展豈是那么容易，不把頭搞大才怪。
檢測公司個人總結(jié)篇四
近年來，在市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持下，xxx建設(shè)工程檢測中心設(shè)施設(shè)備逐步完善，業(yè)務(wù)能力不斷提高，中心立足于xxx建筑業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極開展工作，為xxx建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。
xxx建設(shè)工程檢測中心始建于xx年，屬第三方檢測機(jī)構(gòu)。內(nèi)部設(shè)立綜合辦公室、財(cái)務(wù)室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室，辦公檢驗(yàn)場所達(dá)1138平方米。目前，中心擁有職工21人，一線檢測人員18人，其中技術(shù)人員14人，高級工程師2人，工程師以上6人，具有本科學(xué)歷4人，大專學(xué)歷8人。
為貫徹部分國家強(qiáng)制性規(guī)范，適應(yīng)不斷提高的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測要求，我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項(xiàng)物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等多項(xiàng)檢測設(shè)備近40臺（套），目前中心擁有檢測設(shè)備106臺（套），總價值240萬元。中心具備：建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內(nèi)環(huán)境檢測等幾十個檢測項(xiàng)目，近百個參數(shù)測試能力。
隨著我區(qū)建筑業(yè)市場的迅猛發(fā)展，建筑材料的檢測復(fù)試量也不斷增多，一些問題和矛盾不斷突出和涌現(xiàn)。多年來，我們始終本著保證材料檢測質(zhì)量，服務(wù)建筑行業(yè)的理念，按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項(xiàng)檢測檢驗(yàn)工作，為廣大建筑企業(yè)提供可靠數(shù)據(jù)，同時認(rèn)真及時完成上級下達(dá)的抽檢任務(wù)，保障全區(qū)建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，檢測試驗(yàn)工作取得了較好的成績。
1、我中心嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程進(jìn)行建筑工程材料檢測工作，實(shí)驗(yàn)室的所有記錄和報(bào)告規(guī)范、詳實(shí)，均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開、考核培訓(xùn)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作制度和規(guī)范。以轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立服務(wù)理念為切入點(diǎn)，不斷提高服務(wù)水平，及時修訂和完善各項(xiàng)管理制度，如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等。
2、積極轉(zhuǎn)變思想，推行首問責(zé)任制。首問責(zé)任人接待施工單位委托人員，負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任。具體做到微笑服務(wù)，耐心、認(rèn)真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強(qiáng)主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果。通過推行首問責(zé)任制，中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，辦事效率顯著提高，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步形成。
3、中心認(rèn)真開展內(nèi)審和管理評定工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，制定了檢測期間核查、監(jiān)督檢查以及人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。中心定期開展監(jiān)督檢查，每年進(jìn)行一次實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核，起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用，使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩，利用審核和培訓(xùn)使員工明白建設(shè)工程檢測工作的重要性，中心的員工應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，還要擁有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。
1、中心各項(xiàng)檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗(yàn)到最后出具報(bào)告，都嚴(yán)格執(zhí)行國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的管理程序，任何原始數(shù)據(jù)都不允許修改，如有變動需問明原因，履行層層審核、批示手續(xù)。中心定期開展儀器設(shè)備的檢測核查，保持了設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠和穩(wěn)定；嚴(yán)格控制檢測環(huán)境，試驗(yàn)人員認(rèn)真記錄檢測條件，使溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備齊全有效，保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求；加強(qiáng)了樣品流轉(zhuǎn)過程的控制管理，建立了完善的樣品管理制度，對樣品室進(jìn)行了規(guī)范化調(diào)整，樣品流轉(zhuǎn)過程做到了標(biāo)示清楚，記錄詳實(shí)齊全；對較容易發(fā)生爭議的試驗(yàn)樣品（如水泥、鋼筋）加強(qiáng)驗(yàn)樣、留樣，確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性，確保了工程質(zhì)量。
2、在保證檢測報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的同時，還不斷加強(qiáng)對檢測報(bào)告的控制和管理，中心執(zhí)行三級審核制度，要求各級人員（實(shí)驗(yàn)員、審核人、批準(zhǔn)人）認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、高效的做好檢測報(bào)告，做到記錄核實(shí)正確、信息充分，并將責(zé)任落實(shí)到位。
3、中心還積極推行檢測試驗(yàn)自動化管理系統(tǒng)，并在主管部門的支持下，安裝了監(jiān)控?cái)z像裝置，保證了試驗(yàn)樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性，尤其是影響主體結(jié)構(gòu)的原材料（如鋼筋、水泥、"兩強(qiáng)抗壓"試樣），做到監(jiān)理人員和中心試驗(yàn)員同時在場，見證檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的'科學(xué)、公正、準(zhǔn)確，有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為，凈化了檢測環(huán)境，規(guī)范了檢測行為，確保了工程質(zhì)量，為我中心贏得了良好信譽(yù)。
1、我中心為確保工程質(zhì)量，對一些技術(shù)要求高的檢測項(xiàng)目如：基礎(chǔ)樁靜載、動載，積極邀請市檢測中心按標(biāo)準(zhǔn)檢測，對另一些未開展的檢測項(xiàng)目如：砼瓦、安全帽、安全網(wǎng)、暖氣片、石灰、腳手架用鋼管、扣件、螺栓連接副抗滑系數(shù)、巖棉管等項(xiàng)目及時溝通市檢測中心，到市檢測中心進(jìn)行檢測，保證檢測結(jié)果的真實(shí)有效。同時對施工企業(yè)委托的各種原材料及時檢測并隨時掌控檢測過程和檢測結(jié)果，確保第一時間檢測，嚴(yán)格按檢測周期出具報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)的問題、不合格的原材料檢測結(jié)果及時上報(bào)主管部門，并通過書面形式24小時及時通知質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司及施工單位，嚴(yán)禁不合格材料用于建筑工程施工，確保了工程質(zhì)量。
2、我單位高度重視對中心技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核，提高隊(duì)伍建設(shè)，確保試驗(yàn)人員準(zhǔn)確掌握和應(yīng)用建設(shè)工程原材料檢測標(biāo)準(zhǔn)，每年組織兩次培訓(xùn)。檢測人員培訓(xùn)和考核工作按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，檢測人員全部持證上崗，人員技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。
通過認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，中心精神面貌、服?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變，中心內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，社會評價不斷提高，20xx年全年共完成各類建筑建材檢測項(xiàng)目19477組，不合格756組,不合格率3.88％。
總結(jié)過去，我們在實(shí)際工作中積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，這些成績都離不開上級主管部門、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)愛。但我們也清醒的認(rèn)識到我們的工作還有很多不足，和先進(jìn)的兄弟檢測中心相比，還有待進(jìn)一步完善和提高。檢測中心管理是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工作，在以后的工作中，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為基準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范自身管理，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高檢測和服務(wù)水平，弘揚(yáng)"科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效"的管理精神，再創(chuàng)檢測工作新業(yè)績。
檢測公司個人總結(jié)篇五
本人______，20____年3月入工程檢測有限公司，先后在工地試驗(yàn)室從事試驗(yàn)試驗(yàn)檢測工作，20____工作快要接近尾聲，現(xiàn)對本人入職至今的工作情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào)：
工地試驗(yàn)室期間(20____.04-20____.05、20____.10-20____.11)，本人迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境并且很好的融入新的工作團(tuán)隊(duì)之中，負(fù)責(zé)與參與的工作有：水泥混凝土原材料試驗(yàn)及混凝土配合比試驗(yàn);迎接各級檢查;工地試驗(yàn)室臨時資質(zhì)驗(yàn)收;路面各結(jié)構(gòu)層配合比設(shè)計(jì)等工作。s20五克項(xiàng)目屬于新開工建設(shè)項(xiàng)目，工地試驗(yàn)室的建設(shè)和管理也處于不斷完善的過程中，而且試驗(yàn)室目前許多工作都是為項(xiàng)目正式施工做準(zhǔn)備工作。雖然沒有從一開始參與試驗(yàn)室建設(shè)，但是在s20五克項(xiàng)目工作當(dāng)中對試驗(yàn)室的前期建設(shè)、工地試驗(yàn)室的日常管理和施工前期的準(zhǔn)備工作都是有了一定的了解和認(rèn)識，這對本人在今后項(xiàng)目正式施工中從事相應(yīng)的工作有很大的幫助，便于自己很好的配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成相關(guān)的工作。
工地試驗(yàn)室工作期間(20____.05-20____.09)很好的拓寬了自己的試驗(yàn)檢測工作范圍，學(xué)習(xí)和接觸到了許多以前接觸很少甚至沒有接觸過的工作，而且實(shí)際參與其中，學(xué)習(xí)和提高相關(guān)試驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)能力，參與的主要工作有：迎接各級檢查;土工試驗(yàn);基層、底基層配合比設(shè)計(jì)以及前場、后場施工質(zhì)量控制;瀝青原材料試驗(yàn)檢測以及瀝青配合比設(shè)計(jì);現(xiàn)場試驗(yàn)檢測等相關(guān)工作。在此期間本人在原來已有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的試驗(yàn)檢測知識，與本人之前的工作相比來說，工地試驗(yàn)室的試驗(yàn)檢測工作直接體現(xiàn)在工程實(shí)體建設(shè)當(dāng)中，如何去合理的控制現(xiàn)場施工質(zhì)量等問題需要不斷的在工作過程當(dāng)中積累和學(xué)習(xí)。在省道工地s316項(xiàng)目試驗(yàn)室工作期間最大的收獲就是學(xué)習(xí)了路面試驗(yàn)檢測，將這一方面的理論知識真正的與實(shí)際工作結(jié)合了起來。一項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè)離不開各個部門的相互些協(xié)作，由于之前沒有在工地試驗(yàn)室的工作經(jīng)歷，在省道s316項(xiàng)目工作的期間，對整個項(xiàng)目各個單位、部門之間的工作任務(wù)以及協(xié)作機(jī)制得到了一定的認(rèn)識。
在20____年的工作當(dāng)中，我很榮幸參加了檢測中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我學(xué)了解熟悉了更多的檢測知識與檢測技術(shù)，拓寬了自己的現(xiàn)有對檢測知識范圍，同時也讓我深刻認(rèn)識到基礎(chǔ)試驗(yàn)知識和基礎(chǔ)試驗(yàn)在試驗(yàn)檢測工作中的重要性。
當(dāng)然在20____年的工作還存在許多的不足，理論知識缺乏，現(xiàn)場質(zhì)量控制缺乏經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)知識掌握不足，對工作的熟悉程度遠(yuǎn)不夠，對試驗(yàn)過程中存在部分不規(guī)范操作，缺少學(xué)習(xí)主動性，工作進(jìn)度拖延滯后等問題。因此，在以后的工作中努力改正和克服以上存在的問題并防止其他不好的問題出現(xiàn)，在來年工作中多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的崗位技能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身各個方面的素質(zhì)，工作中態(tài)度端正，踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動參與各項(xiàng)試驗(yàn)，制定并實(shí)施工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力成為一個具備嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)素養(yǎng)的試驗(yàn)檢測人員。
檢測公司個人總結(jié)篇六
萬事開頭難，作為xxx年正式掛牌的第一年，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)下，比公司可研報(bào)告計(jì)劃中，提前一年形成利潤，迎來了開門紅。經(jīng)過20xx年的籌備，20xx年2月份，工資資金按公司合同全部到帳，實(shí)收資本397萬。20xx年2月x日正式注冊掛牌營業(yè)。20xx年x月x日先科公司取得了結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)特種工程加固資質(zhì)。x月x日經(jīng)考試，公司取得了上海市安全生產(chǎn)許可證。
現(xiàn)將20xx年公司主要生產(chǎn)經(jīng)營管理工作回顧如下：
1、開拓進(jìn)取，初步得到市場的認(rèn)可。
20xx年在無足夠業(yè)績支撐、生產(chǎn)資質(zhì)辦理較晚的情況下，仍承攬了產(chǎn)值3000萬的34個橋梁檢測加固業(yè)務(wù)，其中橋梁檢測9個，橋梁施工檢測1個，橋梁大修改造項(xiàng)目x個。業(yè)務(wù)覆蓋上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建共五省一市（具體項(xiàng)目見附表）。在安全、優(yōu)質(zhì)完成的同時，得到了業(yè)主，設(shè)計(jì)監(jiān)理單位的一致好評。從無到有，為公司發(fā)展積累了大量有代表性的業(yè)績，為20xx年公司全面開展、快速發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
浙贛線雙層集裝箱頂升改造項(xiàng)目完成后，上海局建管處正擬與先科公司鑒定共同研究橋梁同步頂升改造研究課題?？紤]到先科公司在浙贛線雙層集裝箱頂升改造項(xiàng)目中安全優(yōu)質(zhì)、快速、有力地完成承包任務(wù)，南昌局先后3次將已外委托的橋梁頂升改造項(xiàng)目調(diào)整給先科公司。
豐城贛江大橋的梁檢測后，其支座病害加固工程又主動委托我公司加固設(shè)計(jì)與大修施工，總之，通過公司一年來的努力，先科公司在橋梁檢測、橋梁施工監(jiān)測、橋梁加固設(shè)計(jì)、橋梁加固施工的生產(chǎn)能力上已逐步獲得了市場的認(rèn)可。
2、融入貫通，逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力。
作為一個剛成立的公司，面對20xx年業(yè)務(wù)的快速增長，（20xx年試營運(yùn)期間業(yè)務(wù)為283萬，20xx年約3000萬）公司采用合縱連橫的方法與有同類生產(chǎn)力的公司、人員通力合作，融入貫通，已逐步形成了自已的生產(chǎn)力。一方面學(xué)習(xí)天演公司的同步頂升技術(shù)，向通建檢測公司借人力開展橋梁檢測，一方面與美國enerpac合作研發(fā)更靈活，更簡便，更符合橋梁頂升施工特點(diǎn)的同步頂升設(shè)備，同時結(jié)合鐵路橋梁改造的特點(diǎn)，與天津威力及上海天沐等共同研發(fā)了更適合鐵路跨鐵路橋梁頂升的，更廉價的同步設(shè)備。公司員工已逐步掌握了喜力得的切割技術(shù)，且通過一年來的生產(chǎn)已逐漸從技術(shù)引進(jìn)達(dá)到了技術(shù)消化的目的，逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力，為今后公司效益的最大化打好了基礎(chǔ)。
3、人無我有，逐步形成先科特色的專業(yè)化經(jīng)營道路。
公司自成立伊始，一直以專業(yè)人員，專業(yè)設(shè)備，專業(yè)技術(shù)，專業(yè)服務(wù)的理念為發(fā)展主線，在邊營運(yùn)，邊鍛練及業(yè)務(wù)規(guī)模與公司規(guī)模同步發(fā)展的指導(dǎo)思想后，公司發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)，專業(yè)人員已達(dá)x人，其中研究生1人，大學(xué)本科x人。
專業(yè)人員已基本能滿足目前橋梁檢測加固生產(chǎn)的需要，尤其是專業(yè)的.同步頂升設(shè)備，專用的橋梁檢測移動臺車在同行業(yè)中具有鮮明的先科特色，并在一定區(qū)域內(nèi)、一定領(lǐng)域內(nèi)有了人無我有的特色。專業(yè)人員及專業(yè)業(yè)績的結(jié)合正逐步形成自己的專業(yè)技術(shù)--既有鐵路線拱橋拆除技術(shù)、橋梁同步頂升技術(shù)（鐵跨鐵、鐵跨公、公跨鐵）、鋼筋混凝土切割技術(shù)、各種有代表性的加固改造方案工序經(jīng)驗(yàn)（抱柱法、牛腿法、鋼架法）。
4、鍥而不舍、逐步完成公司生產(chǎn)組織架構(gòu)
通過公司全體人員及行政辦公室等的努力，先科公司取得了結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)特種工程加固施工資質(zhì)及上海市企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，公司檢測資質(zhì)的申辦也取得了較大進(jìn)展，通過與中鐵二十四局的多次洽談，達(dá)成了參股及相對控股中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司的意向。公司已建立了市場開發(fā)部、檢測技術(shù)部、加固施工部、裝備部、后勤部、行政辦公室的分工及人員配備。經(jīng)多次洽談，從江西省交科院引入了具有多年橋梁檢測經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)負(fù)責(zé)人，從二十四局南昌公司引入了項(xiàng)目經(jīng)理任加固施工部部長，從向塘橋隧大修段引入了多年從事設(shè)備管理的人員承包裝備后勤部。
在董事會的推動及公司經(jīng)營層鍥而不舍的努力下，先科公司按公司發(fā)展目標(biāo)基本形成了組織架構(gòu)，為20xx年業(yè)務(wù)的全面展開提供了可靠的組織保證。
5、奮力拼搏，但穩(wěn)扎穩(wěn)打。安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
6、開源節(jié)流，公司經(jīng)營提前一年出利潤。
20xx年是公司快速開展同時又快速發(fā)展的一年。公司抓住機(jī)遇，業(yè)務(wù)由20xx年試運(yùn)行中年產(chǎn)值283萬迅速發(fā)展到約3000萬產(chǎn)值。但是，公司經(jīng)營層一方面積極組織招聘，合理添置生產(chǎn)性設(shè)備，但同時也十分重視成本控制，在點(diǎn)多線長開辦費(fèi)用較多的情況下，職工工資支出萬元；福利性支出萬元；差旅性支出萬元；招待性支出萬元；辦公性支出萬元。有效地控制了經(jīng)營生產(chǎn)成本，比先科公司可研計(jì)劃成本提前一年形成利潤。
7、以人為本，注重公司員工與公司共成長。
專業(yè)性較強(qiáng)的檢測加固公司專業(yè)人員仍是公司發(fā)展壯大的根本動力。20xx年公司在抓業(yè)務(wù)抓生產(chǎn)的同時，十分重視員工的教育、培訓(xùn)。為每一個新員工制定實(shí)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃，邀請了高級專業(yè)人員為員工講課。組織員工到每一個有代表性的工地參觀學(xué)習(xí)。委托老一代專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場傳幫帶。及將員工派駐相應(yīng)專業(yè)單位，專業(yè)部門學(xué)習(xí)。組織了年度員工經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流會。對個別不適合公司發(fā)展的員工勸退，對每一個員工（尢其是工程技術(shù)人員）適時進(jìn)行一對一談話。并根據(jù)20xx年公司員工發(fā)展中存在的主要問題，有針對性地購置和贈送了《方法總比問題多》等打造團(tuán)隊(duì)的書籍。促使了公司員工與公司經(jīng)營管理共成長。
8、理順關(guān)系，做好財(cái)稅管理工作。
為落實(shí)閘北區(qū)在公司籌建期間對先科公司的承諾，公司財(cái)務(wù)及行政辦公室人員加強(qiáng)了與閘北區(qū)各財(cái)稅相關(guān)部門的聯(lián)系，先后12次找外經(jīng)委、閘北區(qū)招商局、閘北區(qū)稅務(wù)局第三稅務(wù)所辦理減稅退稅手續(xù)，預(yù)計(jì)可退免稅收10萬元。尤其是在浙贛線雙層集裝廂頂升改造項(xiàng)目上，財(cái)務(wù)人員積極主動地為公司辦理了分別施工免稅手續(xù)，避免公司在專業(yè)分包業(yè)務(wù)工作中二次交稅。
公司的快速開展與快速發(fā)展使我們收獲喜悅,但認(rèn)真回顧20xx年公司的工作并讓公司董事會及經(jīng)營層的直面這個稚嫩的公司,仍然可以清楚地看到很多明顯的不足。
1、核心團(tuán)隊(duì)依然薄弱
與20xx年欣欣向榮的業(yè)務(wù)發(fā)展相比，作為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行層呈現(xiàn)極不匹配的現(xiàn)狀。公司副總經(jīng)理缺位，有經(jīng)驗(yàn)的加固設(shè)計(jì)及加固施工技術(shù)人員十分不足。由于專業(yè)化的市場，核心技術(shù)仍然只有個別人掌握，核心團(tuán)隊(duì)還未形成。這將嚴(yán)重阻礙公司的全面發(fā)展。
2、向?qū)I(yè)化發(fā)展，但規(guī)范化有待提高
20xx年公司通過引進(jìn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新逐漸形成了自己的專業(yè)生產(chǎn)力，但由于技術(shù)總結(jié)能力與水平的不足，還未能將生產(chǎn)實(shí)踐總結(jié)、規(guī)范成為生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度或作業(yè)指導(dǎo)書，還未能形成成熟、規(guī)范可復(fù)制的生產(chǎn)力。
3、市場開發(fā)管理依然滯后
20xx年的業(yè)務(wù)雖然抓住了機(jī)遇蓬勃發(fā)展，但20xx年市場開發(fā)工作仍表現(xiàn)出活力不足。主要表現(xiàn)在：
1、雖然橋梁檢測加固市場日益成長，但公司業(yè)務(wù)范圍仍然十分局促，基本上仍然是圍繞鐵路線路展開。其它市場基本未開發(fā)，甚至連市場信息都沒有。
2、公司有計(jì)劃有目的的專業(yè)宣傳推廣工作展開不足，20xx年公司忙于既有業(yè)務(wù)，至今網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍未完成.3、對市場開發(fā)人員未建立目標(biāo)管理及行為管理制度。
、股東優(yōu)勢有待進(jìn)一步發(fā)揮
先科公司三大塊業(yè)務(wù)（檢測、加固設(shè)計(jì)、加固施工）主要由三大股東（tess公司、上鐵院及十五局）作支撐，按公司立足華東，面向全國的發(fā)展方針，公靠先科公司自身無法建立相應(yīng)的市場開發(fā)體系及相應(yīng)生產(chǎn)布局。公司初期最需要的支持是市場支持及技術(shù)支撐，沒有業(yè)務(wù)公司就沒有鍛煉舞臺，沒有專業(yè)及核心的技術(shù)，公司就失去立足之本。
由于公司對內(nèi)宣傳不足，各股東對公司生產(chǎn)力仍不十分了解，故難于將公司經(jīng)營工作融入各股東的日常工作中，經(jīng)營工作也就難以得到各股東的有力支持與指導(dǎo)。
橋隧檢測市場是一個專業(yè)化極強(qiáng)的技術(shù)密集型行業(yè)。先科公司若無自己的核心技術(shù)，要在強(qiáng)手如林的行業(yè)中異軍突起十分困難。日本是一個檢測技術(shù)十分發(fā)達(dá)的國家，先科公司立志于橋隧檢測加固市場，急切期望引進(jìn)、消化、擁有、推廣突有特色的橋隧檢測技術(shù)。這也是tess公司與中方合資的主要目的。如何充分發(fā)揮tess公司的作用，引進(jìn)先進(jìn)的檢測技術(shù)及先進(jìn)的檢測經(jīng)營管理模式將是先科公司發(fā)展的關(guān)鍵。
20xx年先科公司從快速開展走向全面發(fā)展的一年，也是公司從強(qiáng)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)規(guī)范化的一年，為此，更應(yīng)該是加強(qiáng)自我完善，著手打造先科橋隧檢測加固品牌的一年，為此，公司擬著重抓好以下幾個方面的工作：
1、趨勢而上，加快先科公司經(jīng)營開發(fā)生產(chǎn)布局的步驟；
鞏固上海局、南昌局的原有市場，并著手切入新建合資鐵路及專用線的橋隧大修檢測加固項(xiàng)目，力爭成為部分華東合資鐵路及專用線的“橋隧檢測中心”及“橋隧專業(yè)大修段”
加強(qiáng)與公路、鐵路、市政橋隧專業(yè)的管理業(yè)主及維修、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系，掌握先科公司區(qū)域業(yè)務(wù)代表市場并發(fā)機(jī)制，力爭20xx年把橋隧檢測加固市場開發(fā)推進(jìn)至西安、甘肅、北京、湖南、廣東、廣西、海南，尤其是甘肅這個地區(qū)，在西部開發(fā)的大背景下市場大，競爭相對較小，正是公司開發(fā)的好時機(jī)。
2、完善公司生產(chǎn)力、拿到行業(yè)生產(chǎn)許可證：
先科公司的發(fā)展走向是以橋隧檢測為龍頭，但由于檢測行業(yè)門檻高，公司至今未取得檢測資質(zhì)，20xx年先科公司擬通過參股及相對控股的方式改造中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司，為先科公司跨入檢測行業(yè)門檻奠定基礎(chǔ)，這將是先科公司經(jīng)營管理中的一件大事，需全體股東及董事的共同努力。
3、堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營的特色理念，樹立公司核心價值觀：
先科公司的核心價值是塑造專業(yè)的、規(guī)范的、成熟的可靠的形象，通過一年多的努力，先科公司逐步形成了自己的專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展的雛形，但由于忙于生產(chǎn)疏于總結(jié)，生產(chǎn)力的成熟度不足，經(jīng)營管理也體現(xiàn)出較榮中的個人色彩，為此，20xx年公司擬通過iso-9000作為載體，強(qiáng)力推進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化。
4、推行現(xiàn)場生產(chǎn)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，努力提高經(jīng)營效力：
5、強(qiáng)化宣傳推廣，努力打造先科橋隧檢測加固的品牌
公司的品牌就是公司在業(yè)主心目中的形象，它是公司市場開發(fā)的重要依托。先科公司誕生于上海鐵路城市軌道交通設(shè)計(jì)研究院、tess公司及中鐵十五局等知名企業(yè)。起點(diǎn)高，且通過一年來的運(yùn)營取得了較多的有代表性的橋隧檢測加固業(yè)績。因此，20xx年是先科公司著手打造自己品牌的大好時機(jī)。為此，先科公司擬加強(qiáng)公司在專業(yè)雜志刊物上宣傳，建立自己的網(wǎng)站以加強(qiáng)與同行的溝通，大力在行業(yè)組織內(nèi)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)觀摩暨交流會。重新印刷公司宣傳畫冊，將先科公司有代表性的技術(shù)，業(yè)績用三維動畫制作派送，塑造一個專業(yè)、規(guī)范、成熟、可靠的公司形象。
6、加強(qiáng)信息技術(shù)開發(fā)，充分發(fā)揮tess公司的領(lǐng)先技術(shù)
先科公司的核心競爭力將來自自有的核心技術(shù)。20xx年先科公司擬投資42萬元引進(jìn)消化推廣tess公司的沖擊震動試驗(yàn)技術(shù)，并力爭將該技術(shù)應(yīng)用到標(biāo)準(zhǔn)橋梁質(zhì)量檢驗(yàn)及公路鐵路橋墩健康度評價當(dāng)中，同時開展樁基檢測，地質(zhì)雷達(dá)探測，鋼筋混凝土無損檢測等技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，做到常規(guī)檢測與特色檢測并重，全面完善先科公司的橋梁檢測生產(chǎn)能力。
董事長、各位董事，先科公司正處于一個難得的發(fā)展機(jī)遇期，公司經(jīng)營層有信心也有決心將先科公司打造成為一個全國著名的專業(yè)公司，只要全體股東心往一處想，勁往一處使，把對先科公司所有的利益期望放在公司利潤的分配上，群策群力，各盡專業(yè)專長所能幫助指導(dǎo)公司發(fā)展，先科公司必將開創(chuàng)一個眾望所歸的未來！
檢測公司個人總結(jié)篇七
摘要:近年來我國城市化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，在城市建設(shè)過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點(diǎn)進(jìn)行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導(dǎo)致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴(yán)，則會導(dǎo)致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財(cái)產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財(cái)產(chǎn)的安全。因此當(dāng)前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點(diǎn)，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設(shè)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1檢測項(xiàng)目的選擇和標(biāo)準(zhǔn)。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項(xiàng)目的選擇和檢測標(biāo)準(zhǔn)的選取工作。在實(shí)際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應(yīng)的檢測項(xiàng)目，并采用適宜的檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由于建筑工程項(xiàng)目用途不同，這也決定了其檢測項(xiàng)目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自然也不會相同。在當(dāng)前同一檢測項(xiàng)目中，國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都會有不同的技術(shù)指標(biāo)，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設(shè)計(jì)規(guī)范和項(xiàng)目實(shí)際來選擇適宜的檢測項(xiàng)目和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進(jìn)行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進(jìn)行了解，因此在實(shí)際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進(jìn)行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準(zhǔn)確性也會達(dá)到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復(fù)雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實(shí)際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務(wù)。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達(dá)到較好的水平。
3檢測設(shè)備的調(diào)試與校準(zhǔn)。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設(shè)備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設(shè)備的精準(zhǔn)性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，即在日常使用時做好檢測設(shè)備的調(diào)試和校準(zhǔn)，使每一臺檢測設(shè)備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準(zhǔn)確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項(xiàng)要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點(diǎn)失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機(jī)構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓(xùn)和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機(jī)會來不斷學(xué)習(xí)和鉆研，掌握各種先進(jìn)的檢測技術(shù)和方法，并注重實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預(yù)案，確保檢測工作的順利進(jìn)行。同時還要制定應(yīng)急預(yù)案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災(zāi)害要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，在部分檢測試驗(yàn)過程中，存在鋼筋拉伸試驗(yàn)時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗(yàn)結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準(zhǔn)確性，違背了標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗(yàn)過程中，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求進(jìn)行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標(biāo)準(zhǔn)。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機(jī)構(gòu)是否履職的唯一評判標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機(jī)構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進(jìn)行檢測時要確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、詳實(shí)性，準(zhǔn)確對建材質(zhì)量進(jìn)行鑒定，實(shí)現(xiàn)對百姓生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保護(hù)。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，而且檢測設(shè)備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進(jìn)和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實(shí)際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
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檢測公司個人總結(jié)篇八
20xx年-20xx年，在武廣鐵路客運(yùn)專線中，任項(xiàng)目試驗(yàn)員，配合完成設(shè)計(jì)完成了c60高性能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗(yàn)工作，順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認(rèn)證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法，在項(xiàng)目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20xx年-20xx年，在湖北xx高速公路項(xiàng)目部任試驗(yàn)主管，主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全部40個混凝土配合比，并通過調(diào)正水泥種類，解決了c50后期強(qiáng)度低問題。20xx年-20xx年，任項(xiàng)目試驗(yàn)室主任完成了xx地鐵7號線項(xiàng)目試驗(yàn)室主任，通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20xx年1月至今分別參與了xx項(xiàng)目試驗(yàn)室、xx高速項(xiàng)目試驗(yàn)檢測工作，分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決xx項(xiàng)目的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。
在xx項(xiàng)目試驗(yàn)室工作中，主要負(fù)責(zé)原材料的試驗(yàn)工作。本人在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)范，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細(xì)集料、鋼筋等原材料的各項(xiàng)性能試驗(yàn)都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗(yàn)，通過長期不斷的反復(fù)練習(xí)，掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題，在鐵道部驗(yàn)收軌道板工藝學(xué)試驗(yàn)，由本人操作彈模試驗(yàn)，并一次成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在xx項(xiàng)目中，通過對水泥膠砂的強(qiáng)度試驗(yàn)，并通過數(shù)據(jù)分析，找出了規(guī)律，最終為降低c50梁混凝土成本，增強(qiáng)其后期強(qiáng)度打下基礎(chǔ)。
本人從20xx年開始擔(dān)任試驗(yàn)室主任崗位，先后主持完成三個項(xiàng)目的試驗(yàn)室建設(shè)、試驗(yàn)檢測管理、實(shí)體驗(yàn)收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項(xiàng)目進(jìn)行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo)，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗(yàn)工作和xx鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo)，保證了項(xiàng)目的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
通過長時間的.實(shí)踐和學(xué)習(xí)，本人系統(tǒng)的掌握試驗(yàn)檢測的各項(xiàng)目操作技能和管理技巧，有比較強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過自己不斷的努力，為項(xiàng)目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。
檢測公司個人總結(jié)篇九
我深知，團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展建立在和諧的人際關(guān)系之上。在業(yè)余時間，我保持與部門同事的良好溝通，選定籃球場地、組織公司內(nèi)及公司間籃球比賽，通過不斷交流來融入整個公司的整體，來為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
舊日已去，前路更長。在保持現(xiàn)有積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)下，本人明年改進(jìn)計(jì)劃如下：
一、要關(guān)注自己的貢獻(xiàn)，把工作和長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來。適應(yīng)新的工作安排、新的工作內(nèi)容，并積極做出改變。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。其次，要認(rèn)識到自己的比較優(yōu)勢，人無完人，需要自己更愿意幫助別人，更有信心去適應(yīng)變化，更愿意分享，更有學(xué)習(xí)力，只有這樣，才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。
二、要關(guān)注如何發(fā)揮自己的長處，了解自己能做些什么，然后以最合適的方式做下去，使自己的長處得以充分發(fā)揮。同時，我也應(yīng)該了解到自己能做的、該做的其實(shí)還有很多。通過這五年的工作，我已漸漸意識到，無損檢測工藝與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前的工序、方法都進(jìn)行一個轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)工作過程中的種種問題，用設(shè)備來彌補(bǔ)人員上的技術(shù)與勞力。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到繼續(xù)加強(qiáng)無損檢測知識，增強(qiáng)自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間，多讀一些關(guān)于無損檢測方面的書籍。
在以后的工作生活中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，及時改正，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進(jìn)則退。今后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團(tuán)隊(duì)整體的努力下，我們公司今后的路會愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好！
檢測公司個人總結(jié)篇十
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各職能部門和業(yè)務(wù)科室的支持配合下，營銷科全體成員以提升服務(wù)質(zhì)量為目的，以方便群眾辦事為原則，適時調(diào)整工作崗位與業(yè)務(wù)流程，不斷改進(jìn)工作思路與工作方法。在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、文明服務(wù)、規(guī)范管理上下功夫，積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，較好的完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
隨著市場化競爭愈演愈烈，單位性質(zhì)與職能隨之轉(zhuǎn)變。應(yīng)運(yùn)而生的營銷科無疑為我單位的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念，我們從成立之初便擔(dān)負(fù)著對內(nèi)接待、對外宣傳、踐行服務(wù)理念，重塑企業(yè)形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復(fù)雜的日常工作，更多的是來自社會各界質(zhì)疑的眼光與懷疑的態(tài)度。都說態(tài)度決定高度，現(xiàn)實(shí)面前我們必須端正態(tài)度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態(tài)，隨時迎接新形式下的新挑戰(zhàn)。
眾所周知：營銷之道，重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、公交廣告、公眾設(shè)施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念，上山下鄉(xiāng)，走街串巷，由點(diǎn)到面，層層鋪開。通過張貼公告、發(fā)放彩頁、分發(fā)名片使群眾對我們的工作性質(zhì)有了一定的了解;通過深入店鋪詳細(xì)詢問、耐心解答、認(rèn)真記錄、及時回復(fù)使群眾對我們的工作態(tài)度有了一定的認(rèn)可。由于宣傳到位，反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升，為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
營銷科承擔(dān)著宣傳服務(wù)咨詢接待工作，是我中心重要的對外服務(wù)窗口。一直以來，我們秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以保護(hù)人民群眾經(jīng)濟(jì)利益為目的，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇，把人民群眾的建議作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。積極轉(zhuǎn)變思想觀念，深入詮釋服務(wù)內(nèi)涵，廣泛拓展市場領(lǐng)域，踐行文明高效的服務(wù)理念。
螻蟻之穴潰千里之堤的古訓(xùn)，警示我們必須時刻保持強(qiáng)烈的責(zé)任心與神圣的使命感，懷著深深的憂患心理與危機(jī)意識，立足本職,盡職盡責(zé)。從而悉心引導(dǎo)群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，耐心解答相關(guān)咨詢服務(wù)，誠心聽取各界意見建議，深化服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量。同時我們還適時調(diào)整工作崗位，簡化業(yè)務(wù)流程，推行首問責(zé)任制、一站服務(wù)制、當(dāng)日結(jié)辦制等一系列便民服務(wù)制度；在醒目位置公布咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督；開展微笑服務(wù)，規(guī)范文明用語，從根本上杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，譜寫了急民之所急，想民之所想，排民之所憂，解民之所難的新篇章。
一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業(yè)務(wù)范圍。身處學(xué)習(xí)型社會的我們必須認(rèn)識到：只有通過學(xué)習(xí)，不斷拓展知識的深度和廣度，及時更新服務(wù)理念、適時提升業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)新形勢下的新要求。于是我們在內(nèi)部開展了諸如每天一個小故事，每周一次小總結(jié)，每月一次大匯總等形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過聘請專業(yè)營銷人士對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以提升員工的專業(yè)能力。同時要求員工認(rèn)真對待每次培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握各類知識，從而建立良好的知識形態(tài)；積極倡導(dǎo)員工通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解政治時事，關(guān)注社會生活，逐步提高學(xué)習(xí)的積極性與主動性。通過系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí)，基本達(dá)到了勤于學(xué)、敏于思、精于言、踐于行、學(xué)以致用、穩(wěn)步提升的效果。
管理大師彼得·德魯克說過：在企業(yè)里沒有垃圾，只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和特長，并把他們放在相應(yīng)的位置，才能達(dá)到事半功倍的效果。在這一理念的引領(lǐng)下，我們在團(tuán)隊(duì)管理方面做了以下努力：
1、明確規(guī)章制度，規(guī)范管理模式。常言道：無規(guī)矩不成方圓。我們建立了一整套完備的請示報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、文明用語制度、衛(wèi)生管理制度、考勤獎懲制度、請假銷假制度，做到了“事事有要求，處處有標(biāo)準(zhǔn)”。執(zhí)行過程中嚴(yán)格要求、一視同仁、制度面前、人人平等進(jìn)而形成了有章可循、違章必究、以制度管人，用制度服人的新型管理模式，從而強(qiáng)化了管理的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了制度的說服力，提升了員工的執(zhí)行力。
2、建立健全激勵機(jī)制，調(diào)動員工的積極性。在廣泛征求員工意見的`基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實(shí)際制定了詳盡的考核評估辦法。對業(yè)績完成好的員工給予相應(yīng)獎勵，對工作不積極業(yè)務(wù)完成不好的給予相應(yīng)處罰。采取多勞多得的薪資模式，激發(fā)員工的積極性與主動性；選用末位淘汰制，給員工以緊迫感與危機(jī)感。切實(shí)做到了獎懲到位，責(zé)任人，不偏不倚，賞罰分明。
3、規(guī)范檔案管理，收集客戶信息。在實(shí)行場地登記客戶信息，統(tǒng)計(jì)牌照發(fā)放情況收集車輛相關(guān)信息的同時，我們還十分注重客戶維護(hù)工作。電話作為我們與客戶溝通交流的第一平臺，特安排專人適時提醒、定期回訪，了解客戶對我們服務(wù)的滿意度，并做好建設(shè)性意見建議的收集落實(shí)工作，為下一年度工作的開展準(zhǔn)備了第一手資料。
4、健全會議機(jī)制，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。推行“總結(jié)問題，提高自己”的日、周、月三會機(jī)制。每天下午召開會議，總結(jié)當(dāng)天業(yè)務(wù)情況；每周召開例會，分析日常工作中存在的問題并提出解決方案；每月召開總結(jié)大會，以市場需求為導(dǎo)向，適時調(diào)整營銷策略。要求組長自查自糾，尋找管理工作中存在的問題，有針對性的提出改進(jìn)措施與實(shí)施方案；每天記錄組員業(yè)績情況，月初制定計(jì)劃，月末進(jìn)行匯總，做到隨時隨地心中有數(shù)。
5.統(tǒng)籌兼顧，以人為本。通過建立員工檔案，了解員工基本情況，通過組織員工活動，加強(qiáng)日常溝通交流，形成有活大家干，有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)氣，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與核心力。積極發(fā)掘每位員工的潛力，并提供廣闊的發(fā)展空間，讓員工以積極向上的心態(tài)，迎接每一次新的挑戰(zhàn)。注重培養(yǎng)員工獨(dú)立解決問題的能力，“逼迫”他們遇到問題首先提出解決方案，樹立了員工的主人翁意識與使命感。從而杜絕了遇到問題找借口、推諉扯皮的不良現(xiàn)象，逐步建立起“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
面對成立之初人員少，底子薄，基礎(chǔ)弱的現(xiàn)狀，堅(jiān)韌不拔的營銷人在外界的質(zhì)疑與唏噓聲中喁喁前行。春去冬來，經(jīng)過全體營銷人一千多個日日夜夜的不懈努力，而今我們已成長為一支心理素質(zhì)過高，應(yīng)變能力過強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。下屬接待組承擔(dān)著維持場地秩序，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)等業(yè)務(wù)。在與客戶面對面交流的過程中，成員掌握了咨詢服務(wù)的基本禮節(jié)，自覺以真誠的微笑、清晰的語言、體貼的服務(wù)高效辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到了接待群眾熱心、解決問題耐心、辦理手續(xù)細(xì)心、服務(wù)交流誠心；市場組則充分發(fā)揮市場調(diào)研的基礎(chǔ)性作用，扎實(shí)細(xì)致的進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的收集整理工作，為制定科學(xué)有效的營銷策略提供了真實(shí)可靠的依據(jù)；電話組擔(dān)負(fù)著推介服務(wù)理念，吸引新客戶，維系舊客戶，深入挖掘潛在客戶的任務(wù)。要求隨時記錄客戶信息，及時處理反饋意見，堅(jiān)持文明用語，杜絕俗語俚語，注重自身修養(yǎng)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象。各小組在穩(wěn)步推行各自管理模式與營銷策略的同時，實(shí)行小組內(nèi)互幫互助、干練結(jié)合、精誠協(xié)作、同步提高的幫扶機(jī)制；小組間大事講原則，小事講風(fēng)格，互動交流、銳意進(jìn)取的合作理念，進(jìn)而提升了隊(duì)伍整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。
一年來，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，團(tuán)隊(duì)成員的密切配合，自身堅(jiān)持不懈的努力，我們在內(nèi)部素質(zhì)，外部形象、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績上都取得了一定成效。成績屬于過去，未來仍需努力！今后，我們會繼續(xù)努力！
檢測公司個人總結(jié)篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站檢測室應(yīng)當(dāng)懸掛并嚴(yán)格執(zhí)行抽樣檢測制度、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程、檢測室管理制度。
1、抽樣檢測制度。
(1)按照年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測方案,科學(xué)制定實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品檢測抽樣計(jì)劃。
(2)每次抽取樣品須由至少2名工作人員共同實(shí)施,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范進(jìn)行抽樣,及時封存樣品,按照規(guī)定事項(xiàng)填寫抽樣、加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站公章并由抽檢工作人員、被抽檢單位或個人共同簽字確認(rèn)。抽樣單一式三份、分別留存。
(3)抽樣完成后,抽檢人員應(yīng)當(dāng)及時將樣品送回檢測室,登記后交由檢測人員實(shí)施檢測,并在24小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。
(4)檢測人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照檢測規(guī)程進(jìn)行檢測,填寫《快速檢測原始記錄表》,在表格右側(cè)粘貼欄內(nèi)粘貼好對應(yīng)的電腦數(shù)據(jù)打印紙,打印紙上應(yīng)顯示檢測時間、標(biāo)樣數(shù)據(jù)、樣品數(shù)據(jù)、操作者姓名等信息,并及時登記監(jiān)測記錄。
(5)每月初將上月抽樣檢測結(jié)果匯總上報(bào)當(dāng)?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門;農(nóng)產(chǎn)品上市、消費(fèi)高峰期,應(yīng)當(dāng)每周匯總報(bào)送檢測結(jié)果。鼓勵建立信息平臺同步上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(6)抽檢發(fā)現(xiàn)不合格農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)在監(jiān)測結(jié)果確認(rèn)后24小時之內(nèi)告知被抽檢單位或個人,并及時報(bào)告當(dāng)?shù)卣涂h級農(nóng)業(yè)行政主管部門。
2、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留快速檢測流程。
將樣品取樣部分切碎至1cm左右,混勻(葉菜取葉片,帶皮菜取表皮,其他樣品直接切碎)。
稱取樣品(葉菜稱2克,非葉菜類取4克)。
加入20ml緩沖液,震蕩1-2分鐘。
靜置至樣品上層液體澄清。
在37℃-38℃下恒溫培養(yǎng)30分鐘。
按照檢測順序,依次在裝有空白和樣品的比色皿中分別加入。
50ul底物,搖勻后置于儀器中測定。
3、檢測室管理制度。
檢測室應(yīng)當(dāng)保持整潔、安靜,安裝防火、防盜設(shè)施,各種儀器、器皿、試劑標(biāo)志清晰,不得存放與檢測無關(guān)的物品。
無關(guān)人員不得進(jìn)入檢測室,禁止在檢測室吸煙、進(jìn)餐,不得在檢測室從事與檢測無關(guān)的活動。
(3)檢測人員工作時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著工作服,檢測過程中須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
(4)各類試劑應(yīng)當(dāng)分類存放,易燃、易爆、有毒試劑應(yīng)當(dāng)專柜存放、專人保管。
(5)儀器設(shè)備、物品使用完畢后,應(yīng)當(dāng)清洗潔凈并歸還原處,保持良好狀態(tài)。
(6)下班時須切斷檢測室電源、水源,關(guān)閉好門窗。
檢測公司個人總結(jié)篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間201x年全年工作即將過去，201x年已經(jīng)向我們招手，回首全年的工作。一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和鼓勵下，在同事的幫助下，通過自身的努力，各個方面取得了一定的進(jìn)步，順利的完成了自己的本職工作，在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)。
在這一年中我參與完成了xxxx電廠a級檢修，xxxx電廠的b級檢修，xxxx的a級檢修，以及公司的a級資質(zhì)評定等。
一、工作收獲。
在公司里系統(tǒng)的學(xué)習(xí)無損檢測的專業(yè)知識以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)在通過以上工程工作現(xiàn)場的實(shí)際操作，使理論與實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步的擴(kuò)寬了視野，豐富了自己的知識。通過一段時間的認(rèn)真閱讀，我已掌握了公司的程序文件、質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書等重要文件的主要內(nèi)容，進(jìn)而能更加準(zhǔn)確的定位自己的工作性質(zhì)，正確的把握自己的工作方向。檢測工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程。細(xì)節(jié)決定成敗，在檢驗(yàn)過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一項(xiàng)工作。在記錄數(shù)據(jù)時我本著務(wù)實(shí)、求真的原則對每一個檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、感想及體會。
態(tài)度決定一切，在工作中要一絲不茍、仔細(xì)認(rèn)真。時常總結(jié)自己的工作，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改進(jìn)，確保在以后的工作中不發(fā)生同樣的失誤，經(jīng)常和同事交流，借簽同事的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，從而使自己不斷成長。勤于思考，無損檢測是比較繁瑣和枯燥的，這就需要我們一定要勤于思考、改進(jìn)工作方式、提高工作效率、減少不必要的損失，從而使公司獲得更大的利益。學(xué)無止境，不斷學(xué)習(xí)、不斷的豐富自己的專業(yè)知識與專業(yè)技能，這會使我們的工作更加的得心應(yīng)手。一個人在職位上有所作為就必須對職位的專業(yè)知識熟知并在不斷學(xué)習(xí)中寬闊自己的知識面。在公司的這段時間中，通過不斷的實(shí)際操作，從各位同事身上不斷學(xué)習(xí)到新的知識和積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
三、自身不足。
當(dāng)然自己在這一年里還存在許多不足，在本職工作中因偶爾因馬虎造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會嚴(yán)謹(jǐn)自己的工作態(tài)度仔細(xì)完成本職工作。在工作中存在的急躁情緒，主要原因是自己年輕、浮躁，有時對工作做的不細(xì)，存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義思想。在今后的工作中，自己要鞏固成績，客服不足，將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，刻苦鉆研本崗位技術(shù)，不斷持續(xù)提升自己的理論和實(shí)踐操作。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配及指揮、履行職責(zé)，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，深入持久地對本職工作真抓實(shí)干、一絲不茍、再接再厲，為來年再創(chuàng)佳績而不懈努力。
四、工作展望。
注重理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行、愛一行、鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情積極負(fù)責(zé)的開展工作，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，在201x年考取滲透檢測和磁粉檢測三級證書，便于更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作宗旨，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作、做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、不愧對同事的支持與尊重，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
檢測公司個人總結(jié)篇十三
飄揚(yáng)的雪花帶來了冬的訊息，也送走了充足而忙碌的xx年。時間總是這樣的快，眨眼間，xx年就這樣毫無聲息的走了!一年來，感激公司列位領(lǐng)導(dǎo)與同事的年夜力支持和贊助，使得客服工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)扼要總結(jié)如下：
xx年對我而言是很難忘的一年，工作的內(nèi)容沒有產(chǎn)生很年夜的變更，重點(diǎn)照樣與客戶的溝通及資料的收集，然則工作的思想、辦法等做了一些調(diào)劑，感到到了壓力，同時也融入了收獲的愉快。
在部分達(dá)司理的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī)，籌劃維修任務(wù)圓滿完成。做為客服員，本年度我重點(diǎn)將行動與溝通相結(jié)合，在安裝完成后及維修完畢均有德律風(fēng)跟蹤回訪，認(rèn)真聽取客戶意見和建議，并實(shí)時為客戶樹立電子檔案，在每個月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵志短信，提高了公司的辦事形象，也受到了客戶的好評。雖然客服工作相對而言點(diǎn)瑣碎，在這個歷程中，通過普遍搜集和學(xué)習(xí)其他公司的辦事規(guī)程，在工作條理性及辦事規(guī)范方面有了一定的提高。
經(jīng)由對三保配件的嚴(yán)格審核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件總額掌握在了2萬元以內(nèi)，比去年有所下降;在年夜家的配合努力下，收費(fèi)總額有所上升，圓滿完成年初制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息平臺的歷程中，錘煉了我的語言溝通能力和書面表達(dá)能力，同時也充分認(rèn)識到了自己知識的匱乏，需要賡續(xù)的自我提高。在業(yè)務(wù)能力方面，通過兩年多的'虛心學(xué)習(xí)，對于部分產(chǎn)品及配件了解充分，還有許多也還不是異常清楚，在以后的工作中，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教。
xx年的工作雖然步入了正軌，取得了一定的造詣，但更多的是存在一些不足，主要是積極樂不雅的心態(tài)不敷，在學(xué)習(xí)和用心辦事客戶上還不敷，與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有一定差距，業(yè)務(wù)能力方面沒有實(shí)質(zhì)性的提高，在往后工作中，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝缺點(diǎn)，努力把工作做得更好。
xx年是我職業(yè)生涯收獲對照年夜的一年，通過海貝培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，讓我加倍清晰的認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)，加倍準(zhǔn)確的剖析了自己，時間總是在輪回，歲月卻在沉淀，20xx年，我會帶著努力和豪情投入到新一年的工作，超出已經(jīng)擁有的一切爭取在知識層面有一個提高，同時也努力提高潛在價值，取得更大的進(jìn)步。
檢測公司個人總結(jié)篇十四
3.負(fù)責(zé)對來料進(jìn)行拍片、超聲波、磁粉、著色的檢測;。
4.負(fù)責(zé)對來料提供的拍片、超聲波、磁粉、著色報(bào)告的復(fù)評;。
5.負(fù)責(zé)對各車間的加工零件進(jìn)行著色、超聲波的檢測;。
6.負(fù)責(zé)對檢測的物資做出判定，并出具檢測報(bào)告及檢測報(bào)告檔案的整理和底片的管理;。
7.對需要外協(xié)無損檢測工作進(jìn)行委托工作;。
8.對做出的檢驗(yàn)結(jié)論的正確性負(fù)責(zé);。
9.積極學(xué)習(xí)無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和深化;。
10.完成上級主管交辦的其他工作。
檢測公司個人總結(jié)篇十五
一年來，在上級質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格依照《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定的要求，緊緊圍繞“規(guī)范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，我們的檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，同時也有部分不足之處?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報(bào)如下：
xx年，累計(jì)檢測各類車輛xx臺次，初檢合格xx臺次，復(fù)檢合格xx臺次，合格率xx％。
根據(jù)上級質(zhì)監(jiān)部門和我公司質(zhì)量管理體系年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求，xx年，我們累計(jì)參加省、市質(zhì)監(jiān)局等單位組織的各類培訓(xùn)6批21人次，并全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學(xué)活動有2次，進(jìn)一步提高了職工的整體技術(shù)水平。
機(jī)構(gòu)考核方面，我們順利通過了省質(zhì)監(jiān)局組織的針對機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)的“三查三看”專項(xiàng)普查，并在xx年度機(jī)動車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證活動中表現(xiàn)良好。在xx年4月，我公司的全部檢測設(shè)備均通過了省計(jì)量院的檢定和校準(zhǔn)。
我公司現(xiàn)有的檢驗(yàn)設(shè)備全部由安徽省計(jì)量院進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，目前在用的設(shè)備有：線內(nèi)部分：煙度計(jì)、不透光度計(jì)、廢氣分析儀、汽車轉(zhuǎn)向盤操縱力及轉(zhuǎn)角測試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗(yàn)臺、輪重臺、制動力測試臺、踏板力計(jì)、遠(yuǎn)近光測試儀、聲級計(jì)、側(cè)滑檢測臺、汽車底盤功率測試臺、懸架測試臺、轉(zhuǎn)角測試臺、柴汽油發(fā)動機(jī)分析儀、油耗儀。線外部分：路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設(shè)備：空壓機(jī)、溫度計(jì)、壓力表、濕度表以及洗車設(shè)備等。
在xx年，我們重點(diǎn)更新、修建了部分設(shè)備設(shè)施。我們增設(shè)了一條13噸的安全技術(shù)性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠(yuǎn)近光測試儀和機(jī)動車輪重測試臺，可以精確測出車輛的單個輪重，實(shí)現(xiàn)了二工位稱重設(shè)備與制動力測量設(shè)備的分離。有力的.保證了我們在用檢測設(shè)備的持續(xù)先進(jìn)性。
在xx年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復(fù)。
我們于xx年xx月xx日對站內(nèi)人員進(jìn)行了操作結(jié)果比對，在比對后對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)，于xx月xx日聯(lián)系設(shè)備及軟件供應(yīng)商專家對維護(hù)后設(shè)備進(jìn)行了二次維護(hù)。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務(wù)，免去了仇恒文同志站長職務(wù)，令做其他任用。任命公司內(nèi)審員黃偉同志為綜合部主任，任命原質(zhì)量負(fù)責(zé)人尹勇同志為站長。
xx年是我們實(shí)施“綠色家園”計(jì)劃的第三年，我們進(jìn)行了拓展性的建設(shè)，主要實(shí)現(xiàn)了兩方面的突破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感和向心力。
在精神文明創(chuàng)建方面，主要以業(yè)務(wù)前臺為中心，以各檢測崗位為考核點(diǎn)，繼續(xù)要求在著裝、服務(wù)用語、服務(wù)方式3個方面必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，考核結(jié)果與個人年終獎評密切掛鉤。
一年以來，在省、市質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，公司上下團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，在機(jī)動車檢測工作上取得了一定的進(jìn)步，但也存在很多不足之處。在xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移的貫徹上級主管部門的方針政策，結(jié)合公司具體實(shí)際，持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理，為車主提供更優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)。
在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)1年多的前期準(zhǔn)備和所有員工后期將近4個月的努力，公司終于在xx年6月26日正式對外開展機(jī)動車尾氣檢測，公司上下所有員工都為之興奮和鼓舞，各位領(lǐng)導(dǎo)也為之欣慰。
檢測公司個人總結(jié)篇十六
我于xx年xx月xx日通過公司的考察，有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我xx年多工作的指導(dǎo)和幫助。同時，我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這xx年內(nèi)，我一直在不斷的在進(jìn)步，我也在不斷的在成長。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我不斷學(xué)習(xí)，逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作，現(xiàn)我將這xx年的工作學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)：在這xx年里，我主要負(fù)責(zé)的工作有：
公司目前的招聘有兩大方面之一，一是通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、各類招聘渠道去進(jìn)行人才信息的采集，其次是通過報(bào)紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網(wǎng)站對有招聘需求的應(yīng)聘者進(jìn)行人才的篩選。通過招聘來了解應(yīng)聘者的求職意向并及時的向相關(guān)部門反映，在招聘的'過程中，我們對應(yīng)聘者進(jìn)行人才的甄選，同時也根據(jù)應(yīng)聘者的個人情況進(jìn)行合理的分析與安排，從而選擇適合的人員。
公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段，與其他高校僅存在著良好的競爭局面，對于這種情況，為了及時的采取有效措施加以解決，我積極地與其他高校聯(lián)系溝通協(xié)商，在最短的時間內(nèi)確定了公司所需要的人員，并配置到位。同時積極配合公司對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，全面融入到企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中去，保證了每個人都能夠盡快地適應(yīng)公司環(huán)境。
在這段時間內(nèi)，我也積極配合行政部門的相關(guān)人員，以及其他部門的人員，在完成自己的本職工作的同時，積極配合其他部門的相關(guān)工作，為公司的發(fā)展做出自己的努力。
我在工作中雖然取得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足，并積極配合行政部門的工作，爭取得更好的成績。
回首過去，我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1、在以后的工作中，要更加積極主動，態(tài)度要端正，積極向上，認(rèn)真完成自己的本職工作。
2、要更加注重工作中的細(xì)節(jié)，工作態(tài)度要良好，并要有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真完成上、下級安排的工作。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
5、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時了解員工思想動態(tài)。
6、尊重各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見，不斷改進(jìn)工作，提高辦事效率。
7、自己要有較強(qiáng)的專業(yè)性及工作效率，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不被誤會。
8、保持較好的精神風(fēng)貌，努力向上，積極進(jìn)取，對各項(xiàng)工作全力以赴。
9、要控制自己的情緒，不能帶有負(fù)面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。
10、積極學(xué)習(xí)其他員工的長處，取長補(bǔ)短，提高自己。
11、注重自己的一言一行，維護(hù)公司形象。
12、在工作中堅(jiān)持以“為人之道，尤固執(zhí)業(yè)，固守陳規(guī)，固執(zhí)業(yè)”的原則，對自己負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。