計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列步驟或安排。計劃的可行性是編寫完美計劃的前提，要考慮到現(xiàn)實條件和個人能力的限制。計劃的完成需要全力以赴，不能敷衍塞責或只做表面功夫。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇一
(一)全力推動創(chuàng)建工作，覆蓋“四好”商會。按照市工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，主動對接，逐條分解，高標準完成街道商會“四好”創(chuàng)建工作。同時加強對街道商會進行工作指導：一是加強對街道商會活動開展的整體籌劃，分類指導，針對街道實際，出臺不同的街道商會工作指導意見，逐漸達到街道商會之間的平衡發(fā)展;二是以宣傳先進典范為基礎，加強街道商會建設的統(tǒng)籌性，以充分發(fā)揮街道商會作用為重點，完善基層商會相關工作機制;三是加強對商會的培訓教育，每年定期舉行3次基層商會培訓，適時組織到其他先進基層商會進行交流學習，取長補短，促進自身建設的發(fā)展。
(二)大力宣傳民企事跡，做好典型推介。要組織開展紀念改革開放40周年系列活動，篩選一批民營企業(yè)家典型，通過開展非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會、企業(yè)文化展示等多種形式宣傳民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長的典型事跡，進一步激發(fā)非公人士的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，吸引人才與資源的不斷入駐，優(yōu)秀企業(yè)也將紛至沓來，共謀發(fā)展，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，形成全社會尊商敬商的新風尚。
(三)合力抓好廉政展示，加強宣傳推介。為深入貫徹落實黨的十九大精神，推進從嚴治黨向非公企業(yè)和社會組織延伸，進一步展示、推進非公企業(yè)和社會組織廉政文化建設，以社會主義核心價值觀、誠信經(jīng)營凝聚發(fā)展的正能量，促進非公企業(yè)和社會組織健康長遠發(fā)展，我們將與區(qū)紀委派駐紀檢組、區(qū)委“兩新”工委組織一起積極抓好非公企業(yè)廉政文化系列展示活動，有效引導非公企業(yè)廉潔守信，創(chuàng)業(yè)奉獻，回報社會。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇二
(一)為民營企業(yè)開展形式多樣的服務。新春期間，開展企業(yè)“暖春”系列走訪活動，先后走訪了集成投資控股集團有限公司、佛山高威中正電氣技術有限公司、佛山華南五金電器城有限公司、xx區(qū)中心醫(yī)院等多家會員企業(yè)，了解會員企業(yè)需求，為進一步提升商會服務質量找準切入點;4月下旬，聯(lián)合區(qū)國稅局、地稅局共同舉辦“服務企業(yè)合作備忘錄簽署儀式暨禪商稅收服務宣講會”活動，吸引了130余家民營企業(yè)到場參加。通過此次合作，與國稅、地稅共建線上線下的服務企業(yè)渠道，未來將為工商聯(lián)的會員企業(yè)提供更加精準的稅收服務。
(二)緊抓“一帶一路”和“粵港澳大灣區(qū)”的建設發(fā)展契機，借助香港、澳門“高端中介”作用，帶領我區(qū)企業(yè)，整合陶瓷、機械裝備、紡織等優(yōu)質產(chǎn)業(yè)平臺，為xx企業(yè)的“走出去”、“引進來”創(chuàng)設更多的機會。3月上旬，在工商聯(lián)與外僑局共同推動下，區(qū)總商會與國際葡語市場企業(yè)家商會成功簽訂友好商會合作協(xié)議，助力xx優(yōu)質產(chǎn)品走向葡語國家市場，樹立xx海外品牌;3月下旬，xx區(qū)總商會與香港灣仔區(qū)各界協(xié)會簽訂友好合作協(xié)議，推動灣仔區(qū)各工商企業(yè)、各行業(yè)協(xié)會與xx區(qū)在企業(yè)交流、經(jīng)貿合作等方面能更緊密、更深層次的發(fā)展;4月上旬，參與“一帶一路”建設工作深調研，為xx優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全球化布局工作貢獻力量。
(三)繼續(xù)推動大數(shù)據(jù)平臺搭建。一方面積極與國稅局溝通聯(lián)系，取得并錄入686家會員企業(yè)2020年稅收及銷售額等信息，使數(shù)據(jù)庫進一步完善，為下一步實現(xiàn)部分分析功能打下基礎，并積極發(fā)動各鎮(zhèn)街商會收集優(yōu)質會員企業(yè)產(chǎn)品，擴大會員產(chǎn)品平臺影響力。另一方面通過與區(qū)國稅局、區(qū)地稅局簽訂的服務企業(yè)合作備忘錄內容條款規(guī)定，在微信公眾號上開設政策咨詢窗口，為會員企業(yè)答疑解惑，收集并推送國稅地稅最新政策。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇三
(一)利用商協(xié)會資源優(yōu)勢，大力開展人才工作。作為區(qū)人才領導小組成員單位，工商聯(lián)積極響應相關人才工作要求，并逐步落實相應的工作任務。做好人才管家服務，定期走訪管家對象，及時向有關部門反饋服務對象的需求和建議，并密切跟進相關進展情況;4月，與區(qū)經(jīng)科局、團區(qū)委共同舉辦禪商學院2020年首期青年企業(yè)家培育(延安)專題研修班活動，組織了40多位青年企業(yè)家參加。
(二)依托區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，舉辦“閱讀越強”系列讀書演講活動。為貫徹落實習近平總書記提出的“文化自信”重要精神，積極響應區(qū)“經(jīng)典xx·全民閱讀”系列活動要求，在區(qū)青年企業(yè)家群體中倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化風尚，工商聯(lián)將于6月組織一場青年企業(yè)家的“閱讀越強”讀書演講活動，通過活動，引導青年企業(yè)家們分享好書，互談體會。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇四
1、創(chuàng)新調研方法，積極幫助企業(yè)解決困難矛盾。努力創(chuàng)新基層調研的方法，積極探索“走出去，請進來，解難題”的路子?！白叱鋈ァ奔粗匦南乱谱咴L企業(yè)，我們主要開展了“抓重點、補短板、強弱項”的走訪調研活動，全年深入文和友、同安醫(yī)藥、三遠鋼、長鋼控股、愛善天使等50多家非公企業(yè)進行走訪調研，實地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，積極鼓勵企業(yè)提振信心，聽取企業(yè)的訴求，匯集企業(yè)實際困難，及時向相關職能部門反映，協(xié)調解決?！罢堖M來”即組織“筑夢xx·優(yōu)化營商環(huán)境”政企懇談會，收到了良好的效果?！敖怆y題”即解決小微企業(yè)在發(fā)展過程中融資難、法律風險大等企業(yè)發(fā)展存在的問題，我們利用召開五屆三次執(zhí)委大會時機，組織14個街道商會與6家銀行、6家律所進行現(xiàn)場簽約，開展“筑夢xx·銀企對接、法律服務進商會”幫扶活動，有效解決了小微企業(yè)面臨的相關問題，協(xié)助企業(yè)把控運營風險，提升管理水平，促進區(qū)域非公有制經(jīng)濟健康和諧發(fā)展。
2、加強政策推介，積極推動非公人士發(fā)展信心。區(qū)工商聯(lián)立推“筑夢xx”系列活動，通過為非公企業(yè)開展政企懇談、政策宣講、法律幫扶、銀企對接、名校學習、廉政文化展示、升級培訓等活動，不斷激發(fā)全區(qū)非公經(jīng)濟人士參與誠信經(jīng)營的主動性、自覺性。我們收集區(qū)委、區(qū)政府近年先后出臺的相關政策，編印了《xx區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境政策匯編》，利用召開年度執(zhí)委大會、主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議和政企懇談會、企業(yè)調研及培訓、講座、自媒體宣傳等時機，多樣化進行宣傳推介，提高了政策文件的知曉率，促進了非公企業(yè)來xx投資的信心和決心。為抓好區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的十條措施》文件的貫徹落實，我們與經(jīng)信局聯(lián)合正在全區(qū)范圍內組織進行征集優(yōu)化營商環(huán)境“十佳金點子”活動，增大了企業(yè)的話語權，落實了政策的透明度。
3、助推經(jīng)濟發(fā)展，積極筑牢基層商會組織建設。最大限度發(fā)揮商會組織的功能作用，對推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展有積極引領作用。為抓好商會建設，區(qū)工商聯(lián)根據(jù)上級文件精神，做好了全區(qū)商會系統(tǒng)的組織建設工作，青園街道商會屆中補選會長，我們嚴格按照街道工委提名、非公經(jīng)濟代表人士綜合評價和重點職能部門聯(lián)審、區(qū)工商聯(lián)上門走訪考察、召開大會投票表決的程序，嚴把街道商會會長人選關，選出了程序合法、街道認可、會員滿意的基層商會會長。在進行年度正常增補執(zhí)常委中，我們也是一把尺子量到底，對擬進的8名非公人士，我們嚴格標準，履職盡責，2名增補候選人因涉嫌違法審查不合格，對候選資格進行了終止，保證了商會執(zhí)常委隊伍的純潔性和可靠性。同時，我們結合長沙市開展“四好”商會評選的實際，召開了基層商會專題建設培訓會議，以“班子建設好、團結教育好、服務發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會創(chuàng)建工作為引領，有效推進了基層商會自身建設。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇五
1、以政治站位為引領，立足教育抓好非公人士理想信念。區(qū)工商聯(lián)全面貫徹黨的十九大會議精神和全聯(lián)十二次會議精神，注重加強非公經(jīng)濟代表人士的培養(yǎng)，通過活動找準切入點，努力在提高非公經(jīng)濟人士素質上下工夫。為積極弘揚社會主義核心價值觀，結合慶祝“三八”婦女節(jié)，我們組織“不忘創(chuàng)業(yè)初心·堅定發(fā)展信心”為主題的“筑夢xx·經(jīng)典誦讀”活動，非公企業(yè)女企業(yè)家、女書記60余人參加活動;組織副會長單位遠征駕校參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“與黨同心·歌頌新時代”歌詠比賽，通過活動引導非公經(jīng)濟人士不忘初心跟黨走，凝心聚力謀發(fā)展，切實提高政治站位。同時，我們積極鼓勵非公企業(yè)負責人以發(fā)展企業(yè)、回饋社會、造福人民的實際行動，積極推介，涌現(xiàn)了興威集團、東方時尚等一批愛心企業(yè)和張建明、曹暉等一批中國好人、道德模范。
2、以學習創(chuàng)新為導向，立足活動提升非公人士創(chuàng)新思維。工商聯(lián)下大力抓好非公經(jīng)濟人士的學習培訓，提高他們知政策、駕馭經(jīng)濟市場的能力。利用召開主席會長會議、執(zhí)委大會等時機，我們給工商聯(lián)兼職副主席(副會長)、執(zhí)(常)委發(fā)放了《黨的十九大報告》(輔導讀本)、《大數(shù)據(jù)》等書籍180余套，讓大家學習新常態(tài)下新的理論知識，增長才干。我們舉辦“筑夢xx·數(shù)夢未來”產(chǎn)業(yè)對接會暨大數(shù)據(jù)天使投資簽約儀式，金融機構、投資機構、企業(yè)代表、街道商會會長等100余人參加了活動，通過融資路演，集中展示了大數(shù)據(jù)領域項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風采，為企業(yè)搭建了項目融資平臺。通過活動的開展，提升了非公人士的創(chuàng)新思維。
3、以光彩事業(yè)為抓手，立足責任倡導非公人士承擔責任。區(qū)工商聯(lián)積極倡導非公企業(yè)“致富思源、回報社會”理念，立足光彩事業(yè)，倡導社會責任，搭建非公企業(yè)與群眾之間的溝通橋梁。在去年成功舉行“筑夢xx·精準扶貧同心同行”社會扶貧工作推進會，會上促成30個愛心企業(yè)、7個黨派、知聯(lián)會與我區(qū)14個村(社區(qū))簽訂了合作幫扶協(xié)議，實施了對困難群眾的常態(tài)幫扶，促進了貧困戶脫貧致富。今年，省里賦予我區(qū)精準幫扶懷化市通道縣，受領任務后，工商聯(lián)在全區(qū)非公企業(yè)積極推進“萬企幫萬村”精準扶貧活動，充分發(fā)動會員企業(yè)赴通道縣進行實地調研，截止目前有超過10家非公企業(yè)報名，擬赴通道縣開展項目考察與對接，力爭通過三年的產(chǎn)業(yè)幫扶，幫助通道縣脫貧致富。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產(chǎn)管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產(chǎn)會上進行復核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇七
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇八
1、積極搭建交流平臺，下大力優(yōu)化營商環(huán)境。今年以來，區(qū)工商聯(lián)分別召開主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議，重點學習傳達黨的十九大會議精神、《長沙市構建“親”“清”政商關系的若干意見》等相關文件精神，著力搭建非公企業(yè)的交流平臺。區(qū)委、區(qū)政府組織召開政企懇談會，參加座談的11家非公企業(yè)負責人圍繞企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、困難問題等暢所欲言，區(qū)委、區(qū)政府主要領導聽取了企業(yè)家們提出的建議意見，并就優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境談了xx區(qū)的做法和意見，給企業(yè)家們吃了定心丸。首屆長株潭一體化區(qū)域合作聯(lián)席會議在xx區(qū)順利舉行，區(qū)工商聯(lián)按照會務的安排，聯(lián)系了21家湖南或長沙異地商會負責人參加了大會，為異地非公企業(yè)投資xx傳達了信息和商機。通過活動的組織，構建了新型政商關系，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的營商環(huán)境。
2、精心建立維權機制，下大力維護合法利益。政策作為影響區(qū)域營商環(huán)境的基礎性因素，是助推企業(yè)健康發(fā)展的有力支撐。建立維權協(xié)調機制，切實打造xx區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，堅決防止和糾正行政部門借管理之名侵犯非公企業(yè)合法利益的不良行為，是民營企業(yè)投訴處理中心的首要職責。區(qū)工商聯(lián)將在去年區(qū)檢察院派駐聯(lián)絡員制度的基礎上，今年加強了與區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)“兩新工委”、區(qū)經(jīng)信局等部門的聯(lián)系和協(xié)調，加強對發(fā)展非公經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督檢查和合法權益的司法保護，減輕企業(yè)負擔，為區(qū)域內非公企業(yè)的發(fā)展保駕護航，堅決維護非公企業(yè)的合法權益。
3、嚴格落實聯(lián)點制度，下大力改善投資環(huán)境。區(qū)工商聯(lián)圍繞“融城核心、璀璨xx”發(fā)展戰(zhàn)略目標，參照市委、市政府的模式，通過專題匯報，主動對接，聯(lián)系協(xié)調落實了區(qū)委常委與7名非公經(jīng)濟人士交朋友的聯(lián)企安排，促成區(qū)委常委點對點幫扶聯(lián)系非公企業(yè)，對于有效解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種重點、難點問題有積極作用，探索了構建新型“親、清”政商關系的方法路子，改善了區(qū)域投資環(huán)境。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇九
(一)緊貼上級要求，有計劃、有步驟地組織非公經(jīng)濟企業(yè)家和機關干部開展政治理論學習，以黨的先進理論指導實際工作。積極組織帶領非公經(jīng)濟企業(yè)家和機關干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，切實領會習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和創(chuàng)新觀點，將理論與實踐工作相結合。一是工商聯(lián)黨組成員、支部委員主動學，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，1月份組織開展專題學習討論;二是組織全體機關人員全面學，并撰寫心得體會;三是引導民營企業(yè)家深入學，組織區(qū)內基層商會和友好商(協(xié))會秘書長開展學習，組織區(qū)工商聯(lián)主席和民營企業(yè)家代表參加市工商聯(lián)(總商會)主席(會長)會議專題學習;截止目前，已開展了十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、省委書記李希同志在佛山調研時的講話精神、市委區(qū)委等相關文件的學習，組織開展全面徹底肅清李嘉影響的教育。
(二)把黨建工作貫穿到業(yè)務工作全過程、各環(huán)節(jié)，積極引導商協(xié)會開展黨建工作。對會員企業(yè)家開展卓有成效的黨的先進性教育，推動黨建工作深入我區(qū)民營企業(yè)、商協(xié)會。與“雙聯(lián)系”沙塘社區(qū)座談探討今年的工作計劃，參與社區(qū)元宵游園會，并引導會員企業(yè)家贊助和參與社區(qū)80余名黨群代表觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》活動;4月中旬，赴xx區(qū)工商聯(lián)社會組織黨建監(jiān)測點——佛山市江西商會座談交流，了解其黨建工作開展情況，與江西商會進一步探討加強商協(xié)會黨建工作保障、加強商協(xié)會黨員和黨務工作者隊伍建設等問題。
(三)完善機關黨組織隊伍建設。4月下旬根據(jù)人員調整實際，召開了工商聯(lián)黨員大會，順利進行了工商聯(lián)黨支部、支委會的換屆，選出了新的支部書記和委員，及時完善了黨支部的組織架構。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷累積經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調及調整，科學編制x年財務經(jīng)營預算。
環(huán)繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十一
一、繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列講話精神等，學懂弄通，堅持圍繞政治，服務興會，繼續(xù)組織開展以非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動為抓手，引導各基層組織、各友好商會，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作開展。
二、進一步加強與企業(yè)、有關部門的溝通聯(lián)系完善會員企業(yè)數(shù)據(jù)平臺，收集會員企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺相關信息，完善會員企業(yè)產(chǎn)品宣傳平臺。通過大數(shù)據(jù)篩選幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)對接，做好會員產(chǎn)品宣傳，通過“政策樹”程序實現(xiàn)政策推送及落地，打通服務企業(yè)發(fā)展“最后一公里”。
三、進一步發(fā)揮國際友城和海外華人社團資源優(yōu)勢，帶領會員企業(yè)家走出去，赴“一帶一路”沿線國家進行商務考察，協(xié)助傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)開拓國際市場，對接國外產(chǎn)業(yè)資源。并引導區(qū)內商(協(xié))會主動承接政府職能轉移，共同組織會員國內外考察交流，抱團投資發(fā)展，依托優(yōu)質會員企業(yè)資源，保質按量地完成今年xx區(qū)2個招商引資目標任務。
四、落實區(qū)領導深調研相關工作事項，已做分工安排，目前正在探討和草擬商會聯(lián)盟成立方案。
五、繼續(xù)運用商事調解委員會平臺，適時召開法律知識講座，解讀最貼近民營企業(yè)需求的政策，解決會員企業(yè)法律問題，為全區(qū)民營企業(yè)提供確實有效的法律咨詢。
六、繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“供需采購洽談會”兩個平臺作用。目前已收到創(chuàng)業(yè)南方關于佛山產(chǎn)業(yè)加速國際創(chuàng)新中心建設計劃，正在跟進具體項目計劃書的出臺，待完善相關方案后再進行研究。
七、籌備禪商學院今年第二期、第三期的培訓活動，與區(qū)經(jīng)科局、團區(qū)委共同舉辦赴杭州的培訓班;一期是由工商聯(lián)獨立舉辦的培訓班。
八、繼續(xù)運用《xx商道》會刊、微信公眾平臺，宣傳會員企業(yè)的“工匠精神”，擴大非公企業(yè)的社會影響力，提升企業(yè)家的社會地位，發(fā)揮區(qū)工商聯(lián)宣傳喉舌和主渠道作用，致力打造一個政府認可、企業(yè)贊揚的宣傳平臺。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十二
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十三
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十四
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十五
把深入學習貫徹十七屆五中、六中全會精神和中共中央、國務院下發(fā)的《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》放在各項工作首位，從機關干部到會員企業(yè)做到全面學習，深刻領會。通過形式多樣的學習活動，在進一步提高工商聯(lián)領導干部思想認識的同時，積極引導全縣民營企業(yè)看清形式，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，把企業(yè)做大做強，促進全縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
在今后的會員發(fā)展中，我們要用科學發(fā)展觀來指導我們的工作。注重會員質量，統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展，年度會員增長比率不低于10%；要認真履行“八項服務職能”，把工商聯(lián)機關建設成為“會員之家”；要以幫助會員企業(yè)發(fā)展為目標，不斷拓展服務領域，加大服務力度，提高服務質量；要定期到會員單位走訪調研，了解我縣民營企業(yè)在發(fā)展中存在的實際問題和迫切要求，找準服務的著力點；要加大對黨的路線方針政策的宣傳力度，尤其是關系民營企業(yè)發(fā)展的方針政策，真正發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁紐帶作用；要擴展視野，改變傳統(tǒng)的服務方式和手段，在產(chǎn)業(yè)政策導向、市場準入、企業(yè)管理、財務會計、信息提供等方面多做工作，幫助民營企業(yè)解決困難，積極扶持他們發(fā)展壯大。
以《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作意見》為指導，動員和引導全縣廣大非公經(jīng)濟人士積極響應縣委、政府的號召，主動參與社會主義新農(nóng)村建設和災后重建；要充分利用各級新聞媒體，對非公經(jīng)濟人士的先進典型事跡做好宣傳報道，典型引路，以點帶面。要鼓勵和引導非公經(jīng)濟人士弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“光彩事業(yè)”，致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會，樹立非公經(jīng)濟人士的良好社會形象。
到20xx年末，工商聯(lián)已累計辦理創(chuàng)業(yè)貸款156戶?！百J免扶補”是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一項重要工作，其重點還在于放貸安全、創(chuàng)業(yè)成功、帶動就業(yè)。因此，對“貸免扶補”對象，要從創(chuàng)業(yè)輔導，優(yōu)惠政策，項目選擇，資金流向等方面加大跟蹤服務力度，使創(chuàng)業(yè)者一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)業(yè)有成，最大限度降低資金風險，減輕社會就業(yè)壓力。
一是要把到企業(yè)走訪調研工作作為一項制度來抓落實，通過對民營企業(yè)的調研，積極發(fā)揮上情下達、下情上傳的橋梁作用；二是認真抓好社會治安綜合治理、年度普法和檔案管理工作；三是繼續(xù)做好非公有制經(jīng)濟人士政治安排和推薦工作；四是繼續(xù)加強保密法的貫徹落實，積極完成上級交辦的其他工作。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十六
20xx年上半年銷售處堅持貫徹落實公司年度會議精神，緊緊圍繞“努力開拓市場，有效發(fā)揮產(chǎn)能，全面提升運營質量”的指導思想，積極拓展市場、提升銷量，在市場渠道建設、攪拌站、工程市場拓展等方面取得一定成效，現(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作計劃情況匯報如下：
上半年市場形勢簡述：上半年受傳統(tǒng)春節(jié)的影響，期間工程施工基本處于停滯狀態(tài)，加之，節(jié)后受持續(xù)陰雨天氣影響，整體市場需求階段性波動較大，市場需求恢復較為緩慢；為搶奪市場份額，自2月份以來，區(qū)域內各水泥廠家紛紛采取降價措施，整體市場處于低價位運行態(tài)勢；進入二季度，整體市場需求略有增長，但增長低于預期，主要是持續(xù)陰雨天氣的影響，抑制了需求上升，銷售價格一度維持低價運行，5月中旬期間南方水泥在局部區(qū)域釋放價格上漲信號，但其他企業(yè)主導思想難以統(tǒng)一，就南昌區(qū)域來看，仍以市場份額搶奪為主導，市場競爭較為激烈。
一銷量完成：
南昌上半年銷量完成一覽表
單位：噸
上半年南昌計劃銷售水泥xx萬噸，完成xx萬噸，計劃兌現(xiàn)率xx%，同比（xx萬噸）上升xx萬噸，增幅xx%。
上半年分品種銷量完成情況
單位：噸
目前，公司以袋裝水泥銷售為主導品種，占總銷量比重約xx%；散裝比重約xx%，袋裝比重同比下降約xx個百分點。
上半年未完成銷量計劃原因：一是持續(xù)陰雨天氣影響，市場需求增長低于預期，上半年雨雪天氣共68天，（去年同期62天）同比增加6天；二是受主要競爭對撫州紅獅、撫州南方低價（最高價差較我公司低xx元/噸）沖擊的影響，崇仁群福攪拌站1—2月份未使用我公司水泥，外圍區(qū)域臨川、崇仁市場銷量較去年同期有所下降；三是由于在南昌市區(qū)域，在供工程地鐵1號線施工進入尾聲；加之，在4月份主要競爭對手價格下調后，進一步拉大了到位價差，導致部分工程、網(wǎng)點客戶轉向。
二銷價完成：
南昌上半年銷價完成一覽表
單位：元/噸
上半年綜合均價為xx元/噸，較預算低xx元/噸，同比（xx元/噸）下降約x元/噸。
三利潤完成情況
南昌1—6月份利潤完成一覽表
單位：萬元
上半年利潤完成xx萬元，同比增加xx萬元，完成年度計劃（xx）的xx%。
四銀行承兌控制收取比例控制：
上半年銀票收取比例為xx%，較預算低xx%，承兌匯票控制較好。
一、鑒定工作信心，下半年，我隊重點工作是副井提升人員和礦渣及材料下放任務。主井提升礦石全年生產(chǎn)任務的50%，75萬噸，及設備的維護保養(yǎng)，在各項工作開始之前要做好應對各種突發(fā)事件的準備，力爭全年完成礦石提升150萬噸，確保安全上杜絕事故的發(fā)生。
二加強勞動紀律的管理，深入開展‘三像’‘倆度’創(chuàng)建活動，狠反三違，加倍考核。確保今后安全上用心，堅持班組責任考核制度，在發(fā)現(xiàn)三違人員后實行班組聯(lián)責考核。
三進一步加強標準化工作，正視日常工作中的問題，確保實現(xiàn)職工現(xiàn)場操作程序化，規(guī)范化。
四加強職工學習培訓，切實提高職工安全意識，及班組長人員的管理水平，強化責任機制，鼓勵職工學技術、用技術，鼓勵職工開展合理化建議。
五努力完成全年的各項工作計劃和公司下達的各項生產(chǎn)任務，為我礦的發(fā)展做出積極貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十七
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十八
針對本區(qū)工商聯(lián)工作現(xiàn)狀及非公企業(yè)的特點，在認真做好調查摸底的基礎上，建立健全有關規(guī)章制度，工商聯(lián)工作計劃。一是建立執(zhí)委會例會制度。每季度召開一次執(zhí)委會，圍繞有關非公企業(yè)發(fā)展的重點、難點、熱點課題進行研討座談，邀請專家學者進行專題講座、答疑解惑，開展會員企業(yè)相互交流，著重發(fā)現(xiàn)會員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題。二是建立會員交納會費制度。根據(jù)本區(qū)非公企業(yè)現(xiàn)狀，分層次適度收取會費，以保障工商聯(lián)工作的正常開展。三是建立調研和考察制度。圍繞本區(qū)非公企業(yè)開展走訪、調研、問卷調查等活動，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及需求，廣泛征求意見、建議，完成有關調研文章，為工商聯(lián)工作的健康開展提供理論支撐；同時，每年組織會員企業(yè)外出參觀考察，吸收外地經(jīng)驗，加強會員間交流，以更好地開展工作。
根據(jù)區(qū)情及企業(yè)現(xiàn)狀，在原有工作基礎上創(chuàng)新工作機制。一是強化培訓機制。有針對性地組織開展系列學習培訓活動，圍繞信息交流、維護權益、政策咨詢、企業(yè)融資、產(chǎn)權交易等各個方面對會員企業(yè)進行分門別類的培訓指導，努力做到會員企業(yè)欠缺什么，需求什么，就開展有針對性的培訓，不斷提高企業(yè)應對市場的能力，工作計劃《工商聯(lián)工作計劃》。二是增強交流機制。采用專題講座、組織現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、走出去參觀學習等形式活動，組織會員企業(yè)相互交流學習，拓展會員企業(yè)之間的交流交往渠道、信息溝通渠道，為企業(yè)更好地發(fā)展提供信息支撐。三是建立溝通機制。積極搭建會員企業(yè)與政府部門之間聯(lián)系溝通的平臺，暢通企業(yè)與政府的信息交流渠道。邀請政府有關部門開展與民營企業(yè)對話，圍繞全區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及企業(yè)自身狀況等方面廣泛收取意見建議，增進互相溝通了解，把政府的方針政策及時宣傳到民營企業(yè)之中，同時讓政府部門了解民營企業(yè)所想、所需、所盼。使工商聯(lián)真正成為企業(yè)的培訓平臺、交流平臺和溝通平臺。
充分發(fā)揮工商聯(lián)作為政府管理非公經(jīng)濟的助手作用，優(yōu)化服務環(huán)境，努力為會員企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展，營造一個寬松良好的環(huán)境和氛圍。一是開展信息服務，計劃不定期發(fā)行秦淮民營信息簡報，在區(qū)正規(guī)的網(wǎng)站設立工商聯(lián)網(wǎng)頁，及時發(fā)布政府有關民營經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)政策和商務信息，以及會員企業(yè)動態(tài)，擴展會員企業(yè)的信息資源。二是開展維權仲裁服務。組織學習國務院法制辦、全國工商聯(lián)《關于依法做好非公有制企業(yè)民商事糾紛仲裁工作的意見》，定期開展法律及仲裁知識培訓，提高會員企業(yè)運用仲裁方式解決經(jīng)濟糾紛的能力。三是學習借鑒發(fā)達地區(qū)商會運作的經(jīng)驗，建立區(qū)域內同行業(yè)會員企業(yè)交流活動的平臺，促進同行業(yè)企業(yè)之間公平競爭，企業(yè)發(fā)展做到自律、誠信的機制，達到共同發(fā)展、共同富裕的目的。
充分發(fā)掘非公企業(yè)家的愛心，積極推進光彩事業(yè)和各項社會慈善事業(yè)。在捐資助教、項目扶貧、救助困難家庭、提供就業(yè)崗位等活動方面，積極組織企業(yè)家參與，成立相關機構，形成相應機制，共同為構建和諧秦淮做貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十九
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇一
(一)全力推動創(chuàng)建工作，覆蓋“四好”商會。按照市工商聯(lián)的統(tǒng)一部署，主動對接，逐條分解，高標準完成街道商會“四好”創(chuàng)建工作。同時加強對街道商會進行工作指導：一是加強對街道商會活動開展的整體籌劃，分類指導，針對街道實際，出臺不同的街道商會工作指導意見，逐漸達到街道商會之間的平衡發(fā)展;二是以宣傳先進典范為基礎，加強街道商會建設的統(tǒng)籌性，以充分發(fā)揮街道商會作用為重點，完善基層商會相關工作機制;三是加強對商會的培訓教育，每年定期舉行3次基層商會培訓，適時組織到其他先進基層商會進行交流學習，取長補短，促進自身建設的發(fā)展。
(二)大力宣傳民企事跡，做好典型推介。要組織開展紀念改革開放40周年系列活動，篩選一批民營企業(yè)家典型，通過開展非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告會、企業(yè)文化展示等多種形式宣傳民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長的典型事跡，進一步激發(fā)非公人士的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，吸引人才與資源的不斷入駐，優(yōu)秀企業(yè)也將紛至沓來，共謀發(fā)展，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，形成全社會尊商敬商的新風尚。
(三)合力抓好廉政展示，加強宣傳推介。為深入貫徹落實黨的十九大精神，推進從嚴治黨向非公企業(yè)和社會組織延伸，進一步展示、推進非公企業(yè)和社會組織廉政文化建設，以社會主義核心價值觀、誠信經(jīng)營凝聚發(fā)展的正能量，促進非公企業(yè)和社會組織健康長遠發(fā)展，我們將與區(qū)紀委派駐紀檢組、區(qū)委“兩新”工委組織一起積極抓好非公企業(yè)廉政文化系列展示活動，有效引導非公企業(yè)廉潔守信，創(chuàng)業(yè)奉獻，回報社會。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇二
(一)為民營企業(yè)開展形式多樣的服務。新春期間，開展企業(yè)“暖春”系列走訪活動，先后走訪了集成投資控股集團有限公司、佛山高威中正電氣技術有限公司、佛山華南五金電器城有限公司、xx區(qū)中心醫(yī)院等多家會員企業(yè)，了解會員企業(yè)需求，為進一步提升商會服務質量找準切入點;4月下旬，聯(lián)合區(qū)國稅局、地稅局共同舉辦“服務企業(yè)合作備忘錄簽署儀式暨禪商稅收服務宣講會”活動，吸引了130余家民營企業(yè)到場參加。通過此次合作，與國稅、地稅共建線上線下的服務企業(yè)渠道，未來將為工商聯(lián)的會員企業(yè)提供更加精準的稅收服務。
(二)緊抓“一帶一路”和“粵港澳大灣區(qū)”的建設發(fā)展契機，借助香港、澳門“高端中介”作用，帶領我區(qū)企業(yè)，整合陶瓷、機械裝備、紡織等優(yōu)質產(chǎn)業(yè)平臺，為xx企業(yè)的“走出去”、“引進來”創(chuàng)設更多的機會。3月上旬，在工商聯(lián)與外僑局共同推動下，區(qū)總商會與國際葡語市場企業(yè)家商會成功簽訂友好商會合作協(xié)議，助力xx優(yōu)質產(chǎn)品走向葡語國家市場，樹立xx海外品牌;3月下旬，xx區(qū)總商會與香港灣仔區(qū)各界協(xié)會簽訂友好合作協(xié)議，推動灣仔區(qū)各工商企業(yè)、各行業(yè)協(xié)會與xx區(qū)在企業(yè)交流、經(jīng)貿合作等方面能更緊密、更深層次的發(fā)展;4月上旬，參與“一帶一路”建設工作深調研，為xx優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全球化布局工作貢獻力量。
(三)繼續(xù)推動大數(shù)據(jù)平臺搭建。一方面積極與國稅局溝通聯(lián)系，取得并錄入686家會員企業(yè)2020年稅收及銷售額等信息，使數(shù)據(jù)庫進一步完善，為下一步實現(xiàn)部分分析功能打下基礎，并積極發(fā)動各鎮(zhèn)街商會收集優(yōu)質會員企業(yè)產(chǎn)品，擴大會員產(chǎn)品平臺影響力。另一方面通過與區(qū)國稅局、區(qū)地稅局簽訂的服務企業(yè)合作備忘錄內容條款規(guī)定，在微信公眾號上開設政策咨詢窗口，為會員企業(yè)答疑解惑，收集并推送國稅地稅最新政策。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇三
(一)利用商協(xié)會資源優(yōu)勢，大力開展人才工作。作為區(qū)人才領導小組成員單位，工商聯(lián)積極響應相關人才工作要求，并逐步落實相應的工作任務。做好人才管家服務，定期走訪管家對象，及時向有關部門反饋服務對象的需求和建議，并密切跟進相關進展情況;4月，與區(qū)經(jīng)科局、團區(qū)委共同舉辦禪商學院2020年首期青年企業(yè)家培育(延安)專題研修班活動，組織了40多位青年企業(yè)家參加。
(二)依托區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，舉辦“閱讀越強”系列讀書演講活動。為貫徹落實習近平總書記提出的“文化自信”重要精神，積極響應區(qū)“經(jīng)典xx·全民閱讀”系列活動要求，在區(qū)青年企業(yè)家群體中倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化風尚，工商聯(lián)將于6月組織一場青年企業(yè)家的“閱讀越強”讀書演講活動，通過活動，引導青年企業(yè)家們分享好書，互談體會。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇四
1、創(chuàng)新調研方法，積極幫助企業(yè)解決困難矛盾。努力創(chuàng)新基層調研的方法，積極探索“走出去，請進來，解難題”的路子?！白叱鋈ァ奔粗匦南乱谱咴L企業(yè)，我們主要開展了“抓重點、補短板、強弱項”的走訪調研活動，全年深入文和友、同安醫(yī)藥、三遠鋼、長鋼控股、愛善天使等50多家非公企業(yè)進行走訪調研，實地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，積極鼓勵企業(yè)提振信心，聽取企業(yè)的訴求，匯集企業(yè)實際困難，及時向相關職能部門反映，協(xié)調解決?！罢堖M來”即組織“筑夢xx·優(yōu)化營商環(huán)境”政企懇談會，收到了良好的效果?！敖怆y題”即解決小微企業(yè)在發(fā)展過程中融資難、法律風險大等企業(yè)發(fā)展存在的問題，我們利用召開五屆三次執(zhí)委大會時機，組織14個街道商會與6家銀行、6家律所進行現(xiàn)場簽約，開展“筑夢xx·銀企對接、法律服務進商會”幫扶活動，有效解決了小微企業(yè)面臨的相關問題，協(xié)助企業(yè)把控運營風險，提升管理水平，促進區(qū)域非公有制經(jīng)濟健康和諧發(fā)展。
2、加強政策推介，積極推動非公人士發(fā)展信心。區(qū)工商聯(lián)立推“筑夢xx”系列活動，通過為非公企業(yè)開展政企懇談、政策宣講、法律幫扶、銀企對接、名校學習、廉政文化展示、升級培訓等活動，不斷激發(fā)全區(qū)非公經(jīng)濟人士參與誠信經(jīng)營的主動性、自覺性。我們收集區(qū)委、區(qū)政府近年先后出臺的相關政策，編印了《xx區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境政策匯編》，利用召開年度執(zhí)委大會、主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議和政企懇談會、企業(yè)調研及培訓、講座、自媒體宣傳等時機，多樣化進行宣傳推介，提高了政策文件的知曉率，促進了非公企業(yè)來xx投資的信心和決心。為抓好區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的十條措施》文件的貫徹落實，我們與經(jīng)信局聯(lián)合正在全區(qū)范圍內組織進行征集優(yōu)化營商環(huán)境“十佳金點子”活動，增大了企業(yè)的話語權，落實了政策的透明度。
3、助推經(jīng)濟發(fā)展，積極筑牢基層商會組織建設。最大限度發(fā)揮商會組織的功能作用，對推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展有積極引領作用。為抓好商會建設，區(qū)工商聯(lián)根據(jù)上級文件精神，做好了全區(qū)商會系統(tǒng)的組織建設工作，青園街道商會屆中補選會長，我們嚴格按照街道工委提名、非公經(jīng)濟代表人士綜合評價和重點職能部門聯(lián)審、區(qū)工商聯(lián)上門走訪考察、召開大會投票表決的程序，嚴把街道商會會長人選關，選出了程序合法、街道認可、會員滿意的基層商會會長。在進行年度正常增補執(zhí)常委中，我們也是一把尺子量到底，對擬進的8名非公人士，我們嚴格標準，履職盡責，2名增補候選人因涉嫌違法審查不合格，對候選資格進行了終止，保證了商會執(zhí)常委隊伍的純潔性和可靠性。同時，我們結合長沙市開展“四好”商會評選的實際，召開了基層商會專題建設培訓會議，以“班子建設好、團結教育好、服務發(fā)展好、自律規(guī)范好”的“四好”商會創(chuàng)建工作為引領，有效推進了基層商會自身建設。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇五
1、以政治站位為引領，立足教育抓好非公人士理想信念。區(qū)工商聯(lián)全面貫徹黨的十九大會議精神和全聯(lián)十二次會議精神，注重加強非公經(jīng)濟代表人士的培養(yǎng)，通過活動找準切入點，努力在提高非公經(jīng)濟人士素質上下工夫。為積極弘揚社會主義核心價值觀，結合慶祝“三八”婦女節(jié)，我們組織“不忘創(chuàng)業(yè)初心·堅定發(fā)展信心”為主題的“筑夢xx·經(jīng)典誦讀”活動，非公企業(yè)女企業(yè)家、女書記60余人參加活動;組織副會長單位遠征駕校參加區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的“與黨同心·歌頌新時代”歌詠比賽，通過活動引導非公經(jīng)濟人士不忘初心跟黨走，凝心聚力謀發(fā)展，切實提高政治站位。同時，我們積極鼓勵非公企業(yè)負責人以發(fā)展企業(yè)、回饋社會、造福人民的實際行動，積極推介，涌現(xiàn)了興威集團、東方時尚等一批愛心企業(yè)和張建明、曹暉等一批中國好人、道德模范。
2、以學習創(chuàng)新為導向，立足活動提升非公人士創(chuàng)新思維。工商聯(lián)下大力抓好非公經(jīng)濟人士的學習培訓，提高他們知政策、駕馭經(jīng)濟市場的能力。利用召開主席會長會議、執(zhí)委大會等時機，我們給工商聯(lián)兼職副主席(副會長)、執(zhí)(常)委發(fā)放了《黨的十九大報告》(輔導讀本)、《大數(shù)據(jù)》等書籍180余套，讓大家學習新常態(tài)下新的理論知識，增長才干。我們舉辦“筑夢xx·數(shù)夢未來”產(chǎn)業(yè)對接會暨大數(shù)據(jù)天使投資簽約儀式，金融機構、投資機構、企業(yè)代表、街道商會會長等100余人參加了活動，通過融資路演，集中展示了大數(shù)據(jù)領域項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風采，為企業(yè)搭建了項目融資平臺。通過活動的開展，提升了非公人士的創(chuàng)新思維。
3、以光彩事業(yè)為抓手，立足責任倡導非公人士承擔責任。區(qū)工商聯(lián)積極倡導非公企業(yè)“致富思源、回報社會”理念，立足光彩事業(yè)，倡導社會責任，搭建非公企業(yè)與群眾之間的溝通橋梁。在去年成功舉行“筑夢xx·精準扶貧同心同行”社會扶貧工作推進會，會上促成30個愛心企業(yè)、7個黨派、知聯(lián)會與我區(qū)14個村(社區(qū))簽訂了合作幫扶協(xié)議，實施了對困難群眾的常態(tài)幫扶，促進了貧困戶脫貧致富。今年，省里賦予我區(qū)精準幫扶懷化市通道縣，受領任務后，工商聯(lián)在全區(qū)非公企業(yè)積極推進“萬企幫萬村”精準扶貧活動，充分發(fā)動會員企業(yè)赴通道縣進行實地調研，截止目前有超過10家非公企業(yè)報名，擬赴通道縣開展項目考察與對接，力爭通過三年的產(chǎn)業(yè)幫扶，幫助通道縣脫貧致富。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產(chǎn)管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產(chǎn)會上進行復核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇七
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇八
1、積極搭建交流平臺，下大力優(yōu)化營商環(huán)境。今年以來，區(qū)工商聯(lián)分別召開主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議，重點學習傳達黨的十九大會議精神、《長沙市構建“親”“清”政商關系的若干意見》等相關文件精神，著力搭建非公企業(yè)的交流平臺。區(qū)委、區(qū)政府組織召開政企懇談會，參加座談的11家非公企業(yè)負責人圍繞企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、困難問題等暢所欲言，區(qū)委、區(qū)政府主要領導聽取了企業(yè)家們提出的建議意見，并就優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境談了xx區(qū)的做法和意見，給企業(yè)家們吃了定心丸。首屆長株潭一體化區(qū)域合作聯(lián)席會議在xx區(qū)順利舉行，區(qū)工商聯(lián)按照會務的安排，聯(lián)系了21家湖南或長沙異地商會負責人參加了大會，為異地非公企業(yè)投資xx傳達了信息和商機。通過活動的組織，構建了新型政商關系，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的營商環(huán)境。
2、精心建立維權機制，下大力維護合法利益。政策作為影響區(qū)域營商環(huán)境的基礎性因素，是助推企業(yè)健康發(fā)展的有力支撐。建立維權協(xié)調機制，切實打造xx區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境，堅決防止和糾正行政部門借管理之名侵犯非公企業(yè)合法利益的不良行為，是民營企業(yè)投訴處理中心的首要職責。區(qū)工商聯(lián)將在去年區(qū)檢察院派駐聯(lián)絡員制度的基礎上，今年加強了與區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)“兩新工委”、區(qū)經(jīng)信局等部門的聯(lián)系和協(xié)調，加強對發(fā)展非公經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督檢查和合法權益的司法保護，減輕企業(yè)負擔，為區(qū)域內非公企業(yè)的發(fā)展保駕護航，堅決維護非公企業(yè)的合法權益。
3、嚴格落實聯(lián)點制度，下大力改善投資環(huán)境。區(qū)工商聯(lián)圍繞“融城核心、璀璨xx”發(fā)展戰(zhàn)略目標，參照市委、市政府的模式，通過專題匯報，主動對接，聯(lián)系協(xié)調落實了區(qū)委常委與7名非公經(jīng)濟人士交朋友的聯(lián)企安排，促成區(qū)委常委點對點幫扶聯(lián)系非公企業(yè)，對于有效解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各種重點、難點問題有積極作用，探索了構建新型“親、清”政商關系的方法路子，改善了區(qū)域投資環(huán)境。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇九
(一)緊貼上級要求，有計劃、有步驟地組織非公經(jīng)濟企業(yè)家和機關干部開展政治理論學習，以黨的先進理論指導實際工作。積極組織帶領非公經(jīng)濟企業(yè)家和機關干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，切實領會習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和創(chuàng)新觀點，將理論與實踐工作相結合。一是工商聯(lián)黨組成員、支部委員主動學，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，1月份組織開展專題學習討論;二是組織全體機關人員全面學，并撰寫心得體會;三是引導民營企業(yè)家深入學，組織區(qū)內基層商會和友好商(協(xié))會秘書長開展學習，組織區(qū)工商聯(lián)主席和民營企業(yè)家代表參加市工商聯(lián)(總商會)主席(會長)會議專題學習;截止目前，已開展了十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、省委書記李希同志在佛山調研時的講話精神、市委區(qū)委等相關文件的學習，組織開展全面徹底肅清李嘉影響的教育。
(二)把黨建工作貫穿到業(yè)務工作全過程、各環(huán)節(jié)，積極引導商協(xié)會開展黨建工作。對會員企業(yè)家開展卓有成效的黨的先進性教育，推動黨建工作深入我區(qū)民營企業(yè)、商協(xié)會。與“雙聯(lián)系”沙塘社區(qū)座談探討今年的工作計劃，參與社區(qū)元宵游園會，并引導會員企業(yè)家贊助和參與社區(qū)80余名黨群代表觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》活動;4月中旬，赴xx區(qū)工商聯(lián)社會組織黨建監(jiān)測點——佛山市江西商會座談交流，了解其黨建工作開展情況，與江西商會進一步探討加強商協(xié)會黨建工作保障、加強商協(xié)會黨員和黨務工作者隊伍建設等問題。
(三)完善機關黨組織隊伍建設。4月下旬根據(jù)人員調整實際，召開了工商聯(lián)黨員大會，順利進行了工商聯(lián)黨支部、支委會的換屆，選出了新的支部書記和委員，及時完善了黨支部的組織架構。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況債權債務資本結構，為x年度的績效考核經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷累積經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調及調整，科學編制x年財務經(jīng)營預算。
環(huán)繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十一
一、繼續(xù)深入學習貫徹十九大精神、習近平總書記系列講話精神等，學懂弄通，堅持圍繞政治，服務興會，繼續(xù)組織開展以非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動為抓手，引導各基層組織、各友好商會，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作開展。
二、進一步加強與企業(yè)、有關部門的溝通聯(lián)系完善會員企業(yè)數(shù)據(jù)平臺，收集會員企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺相關信息，完善會員企業(yè)產(chǎn)品宣傳平臺。通過大數(shù)據(jù)篩選幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)對接，做好會員產(chǎn)品宣傳，通過“政策樹”程序實現(xiàn)政策推送及落地，打通服務企業(yè)發(fā)展“最后一公里”。
三、進一步發(fā)揮國際友城和海外華人社團資源優(yōu)勢，帶領會員企業(yè)家走出去，赴“一帶一路”沿線國家進行商務考察，協(xié)助傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)開拓國際市場，對接國外產(chǎn)業(yè)資源。并引導區(qū)內商(協(xié))會主動承接政府職能轉移，共同組織會員國內外考察交流，抱團投資發(fā)展，依托優(yōu)質會員企業(yè)資源，保質按量地完成今年xx區(qū)2個招商引資目標任務。
四、落實區(qū)領導深調研相關工作事項，已做分工安排，目前正在探討和草擬商會聯(lián)盟成立方案。
五、繼續(xù)運用商事調解委員會平臺，適時召開法律知識講座，解讀最貼近民營企業(yè)需求的政策，解決會員企業(yè)法律問題，為全區(qū)民營企業(yè)提供確實有效的法律咨詢。
六、繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“供需采購洽談會”兩個平臺作用。目前已收到創(chuàng)業(yè)南方關于佛山產(chǎn)業(yè)加速國際創(chuàng)新中心建設計劃，正在跟進具體項目計劃書的出臺，待完善相關方案后再進行研究。
七、籌備禪商學院今年第二期、第三期的培訓活動，與區(qū)經(jīng)科局、團區(qū)委共同舉辦赴杭州的培訓班;一期是由工商聯(lián)獨立舉辦的培訓班。
八、繼續(xù)運用《xx商道》會刊、微信公眾平臺，宣傳會員企業(yè)的“工匠精神”，擴大非公企業(yè)的社會影響力，提升企業(yè)家的社會地位，發(fā)揮區(qū)工商聯(lián)宣傳喉舌和主渠道作用，致力打造一個政府認可、企業(yè)贊揚的宣傳平臺。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十二
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十三
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十四
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十五
把深入學習貫徹十七屆五中、六中全會精神和中共中央、國務院下發(fā)的《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》放在各項工作首位，從機關干部到會員企業(yè)做到全面學習，深刻領會。通過形式多樣的學習活動，在進一步提高工商聯(lián)領導干部思想認識的同時，積極引導全縣民營企業(yè)看清形式，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，把企業(yè)做大做強，促進全縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
在今后的會員發(fā)展中，我們要用科學發(fā)展觀來指導我們的工作。注重會員質量，統(tǒng)籌安排，協(xié)調發(fā)展，年度會員增長比率不低于10%；要認真履行“八項服務職能”，把工商聯(lián)機關建設成為“會員之家”；要以幫助會員企業(yè)發(fā)展為目標，不斷拓展服務領域，加大服務力度，提高服務質量；要定期到會員單位走訪調研，了解我縣民營企業(yè)在發(fā)展中存在的實際問題和迫切要求，找準服務的著力點；要加大對黨的路線方針政策的宣傳力度，尤其是關系民營企業(yè)發(fā)展的方針政策，真正發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁紐帶作用；要擴展視野，改變傳統(tǒng)的服務方式和手段，在產(chǎn)業(yè)政策導向、市場準入、企業(yè)管理、財務會計、信息提供等方面多做工作，幫助民營企業(yè)解決困難，積極扶持他們發(fā)展壯大。
以《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作意見》為指導，動員和引導全縣廣大非公經(jīng)濟人士積極響應縣委、政府的號召，主動參與社會主義新農(nóng)村建設和災后重建；要充分利用各級新聞媒體，對非公經(jīng)濟人士的先進典型事跡做好宣傳報道，典型引路，以點帶面。要鼓勵和引導非公經(jīng)濟人士弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“光彩事業(yè)”，致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會，樹立非公經(jīng)濟人士的良好社會形象。
到20xx年末，工商聯(lián)已累計辦理創(chuàng)業(yè)貸款156戶?！百J免扶補”是“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一項重要工作，其重點還在于放貸安全、創(chuàng)業(yè)成功、帶動就業(yè)。因此，對“貸免扶補”對象，要從創(chuàng)業(yè)輔導，優(yōu)惠政策，項目選擇，資金流向等方面加大跟蹤服務力度，使創(chuàng)業(yè)者一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)業(yè)有成，最大限度降低資金風險，減輕社會就業(yè)壓力。
一是要把到企業(yè)走訪調研工作作為一項制度來抓落實，通過對民營企業(yè)的調研，積極發(fā)揮上情下達、下情上傳的橋梁作用；二是認真抓好社會治安綜合治理、年度普法和檔案管理工作；三是繼續(xù)做好非公有制經(jīng)濟人士政治安排和推薦工作；四是繼續(xù)加強保密法的貫徹落實，積極完成上級交辦的其他工作。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十六
20xx年上半年銷售處堅持貫徹落實公司年度會議精神，緊緊圍繞“努力開拓市場，有效發(fā)揮產(chǎn)能，全面提升運營質量”的指導思想，積極拓展市場、提升銷量，在市場渠道建設、攪拌站、工程市場拓展等方面取得一定成效，現(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作計劃情況匯報如下：
上半年市場形勢簡述：上半年受傳統(tǒng)春節(jié)的影響，期間工程施工基本處于停滯狀態(tài)，加之，節(jié)后受持續(xù)陰雨天氣影響，整體市場需求階段性波動較大，市場需求恢復較為緩慢；為搶奪市場份額，自2月份以來，區(qū)域內各水泥廠家紛紛采取降價措施，整體市場處于低價位運行態(tài)勢；進入二季度，整體市場需求略有增長，但增長低于預期，主要是持續(xù)陰雨天氣的影響，抑制了需求上升，銷售價格一度維持低價運行，5月中旬期間南方水泥在局部區(qū)域釋放價格上漲信號，但其他企業(yè)主導思想難以統(tǒng)一，就南昌區(qū)域來看，仍以市場份額搶奪為主導，市場競爭較為激烈。
一銷量完成：
南昌上半年銷量完成一覽表
單位：噸
上半年南昌計劃銷售水泥xx萬噸，完成xx萬噸，計劃兌現(xiàn)率xx%，同比（xx萬噸）上升xx萬噸，增幅xx%。
上半年分品種銷量完成情況
單位：噸
目前，公司以袋裝水泥銷售為主導品種，占總銷量比重約xx%；散裝比重約xx%，袋裝比重同比下降約xx個百分點。
上半年未完成銷量計劃原因：一是持續(xù)陰雨天氣影響，市場需求增長低于預期，上半年雨雪天氣共68天，（去年同期62天）同比增加6天；二是受主要競爭對撫州紅獅、撫州南方低價（最高價差較我公司低xx元/噸）沖擊的影響，崇仁群福攪拌站1—2月份未使用我公司水泥，外圍區(qū)域臨川、崇仁市場銷量較去年同期有所下降；三是由于在南昌市區(qū)域，在供工程地鐵1號線施工進入尾聲；加之，在4月份主要競爭對手價格下調后，進一步拉大了到位價差，導致部分工程、網(wǎng)點客戶轉向。
二銷價完成：
南昌上半年銷價完成一覽表
單位：元/噸
上半年綜合均價為xx元/噸，較預算低xx元/噸，同比（xx元/噸）下降約x元/噸。
三利潤完成情況
南昌1—6月份利潤完成一覽表
單位：萬元
上半年利潤完成xx萬元，同比增加xx萬元，完成年度計劃（xx）的xx%。
四銀行承兌控制收取比例控制：
上半年銀票收取比例為xx%，較預算低xx%，承兌匯票控制較好。
一、鑒定工作信心，下半年，我隊重點工作是副井提升人員和礦渣及材料下放任務。主井提升礦石全年生產(chǎn)任務的50%，75萬噸，及設備的維護保養(yǎng)，在各項工作開始之前要做好應對各種突發(fā)事件的準備，力爭全年完成礦石提升150萬噸，確保安全上杜絕事故的發(fā)生。
二加強勞動紀律的管理，深入開展‘三像’‘倆度’創(chuàng)建活動，狠反三違，加倍考核。確保今后安全上用心，堅持班組責任考核制度，在發(fā)現(xiàn)三違人員后實行班組聯(lián)責考核。
三進一步加強標準化工作，正視日常工作中的問題，確保實現(xiàn)職工現(xiàn)場操作程序化，規(guī)范化。
四加強職工學習培訓，切實提高職工安全意識，及班組長人員的管理水平，強化責任機制，鼓勵職工學技術、用技術，鼓勵職工開展合理化建議。
五努力完成全年的各項工作計劃和公司下達的各項生產(chǎn)任務，為我礦的發(fā)展做出積極貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十七
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十八
針對本區(qū)工商聯(lián)工作現(xiàn)狀及非公企業(yè)的特點，在認真做好調查摸底的基礎上，建立健全有關規(guī)章制度，工商聯(lián)工作計劃。一是建立執(zhí)委會例會制度。每季度召開一次執(zhí)委會，圍繞有關非公企業(yè)發(fā)展的重點、難點、熱點課題進行研討座談，邀請專家學者進行專題講座、答疑解惑，開展會員企業(yè)相互交流，著重發(fā)現(xiàn)會員企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題。二是建立會員交納會費制度。根據(jù)本區(qū)非公企業(yè)現(xiàn)狀，分層次適度收取會費，以保障工商聯(lián)工作的正常開展。三是建立調研和考察制度。圍繞本區(qū)非公企業(yè)開展走訪、調研、問卷調查等活動，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及需求，廣泛征求意見、建議，完成有關調研文章，為工商聯(lián)工作的健康開展提供理論支撐；同時，每年組織會員企業(yè)外出參觀考察，吸收外地經(jīng)驗，加強會員間交流，以更好地開展工作。
根據(jù)區(qū)情及企業(yè)現(xiàn)狀，在原有工作基礎上創(chuàng)新工作機制。一是強化培訓機制。有針對性地組織開展系列學習培訓活動，圍繞信息交流、維護權益、政策咨詢、企業(yè)融資、產(chǎn)權交易等各個方面對會員企業(yè)進行分門別類的培訓指導，努力做到會員企業(yè)欠缺什么，需求什么，就開展有針對性的培訓，不斷提高企業(yè)應對市場的能力，工作計劃《工商聯(lián)工作計劃》。二是增強交流機制。采用專題講座、組織現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、走出去參觀學習等形式活動，組織會員企業(yè)相互交流學習，拓展會員企業(yè)之間的交流交往渠道、信息溝通渠道，為企業(yè)更好地發(fā)展提供信息支撐。三是建立溝通機制。積極搭建會員企業(yè)與政府部門之間聯(lián)系溝通的平臺，暢通企業(yè)與政府的信息交流渠道。邀請政府有關部門開展與民營企業(yè)對話，圍繞全區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及企業(yè)自身狀況等方面廣泛收取意見建議，增進互相溝通了解，把政府的方針政策及時宣傳到民營企業(yè)之中，同時讓政府部門了解民營企業(yè)所想、所需、所盼。使工商聯(lián)真正成為企業(yè)的培訓平臺、交流平臺和溝通平臺。
充分發(fā)揮工商聯(lián)作為政府管理非公經(jīng)濟的助手作用，優(yōu)化服務環(huán)境，努力為會員企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展，營造一個寬松良好的環(huán)境和氛圍。一是開展信息服務，計劃不定期發(fā)行秦淮民營信息簡報，在區(qū)正規(guī)的網(wǎng)站設立工商聯(lián)網(wǎng)頁，及時發(fā)布政府有關民營經(jīng)濟發(fā)展的法規(guī)政策和商務信息，以及會員企業(yè)動態(tài)，擴展會員企業(yè)的信息資源。二是開展維權仲裁服務。組織學習國務院法制辦、全國工商聯(lián)《關于依法做好非公有制企業(yè)民商事糾紛仲裁工作的意見》，定期開展法律及仲裁知識培訓，提高會員企業(yè)運用仲裁方式解決經(jīng)濟糾紛的能力。三是學習借鑒發(fā)達地區(qū)商會運作的經(jīng)驗，建立區(qū)域內同行業(yè)會員企業(yè)交流活動的平臺，促進同行業(yè)企業(yè)之間公平競爭，企業(yè)發(fā)展做到自律、誠信的機制，達到共同發(fā)展、共同富裕的目的。
充分發(fā)掘非公企業(yè)家的愛心，積極推進光彩事業(yè)和各項社會慈善事業(yè)。在捐資助教、項目扶貧、救助困難家庭、提供就業(yè)崗位等活動方面，積極組織企業(yè)家參與，成立相關機構，形成相應機制，共同為構建和諧秦淮做貢獻。
市工商聯(lián)下半年工作計劃篇十九
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。