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社區(qū)管理工作制度篇一
第一條為了加強城市社區(qū)消防安全管理，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造良好的社區(qū)消防安全環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河北省實施消防法辦法》等法律、法規(guī)?，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條城市街道辦事處、公安派出所、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領導和公安消防機構(gòu)的監(jiān)督指導下，按照本規(guī)定負責社區(qū)消防安全工作。
第三條社區(qū)消防安全工作應當立足現(xiàn)有社區(qū)組織機構(gòu)，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。
第四條社區(qū)消防安全工作實行主要領導負責制。街道辦事處、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會的主要領導對管理范圍內(nèi)的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責社區(qū)消防安全工作。
第五條街道辦事處應當建立由辦事處負責人任主任、綜合治理辦公室、公安派出所、社區(qū)居委會、駐社區(qū)有關單位人員組成的消防安全委員會，負責本轄區(qū)社區(qū)消防安全工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)。
第六條社區(qū)居委會建立由居委會主任、居民小組長、社區(qū)巡邏隊、社會治安志愿者、樓院長組成的社區(qū)消防工作小組。
第七條街道辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)公安消防機構(gòu)和公安派出所列管重點單位之外的其他單位和社區(qū)居委會的消防安全工作。
第八條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會負責本轄區(qū)內(nèi)居民住宅的消防安全工作。
第九條街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
（三）負責轄區(qū)非消防安全重點單位的消防安全管理，定期開展消防安全檢查；
（四）組織開展社區(qū)消防宣傳教育，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力；
（五）負責社區(qū)消防宣傳陣地的建設和公用消防器材的維護和管理；
（七）建立健全社區(qū)各項消防管理制度，完善社區(qū)消防檔案；
（八）參與組織轄區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)調(diào)查火災原因，核查火災損失。
第十條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會應當履行下列消防安全職責：
（一）按照街道辦事處的統(tǒng)一部署和安排，做好轄區(qū)的消防安全工作，維護轄區(qū)消防安全；
（三）負責轄區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用；
（四）健全消防安全制度，完善消防檔案；
（六）轄區(qū)發(fā)生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，組織人員撲救初期火災?；馂膿錅绾螅瑧獏f(xié)助消防部門保護火災現(xiàn)場，調(diào)查火災原因，核查火災損失。
（七）為開展消防宣傳教育和公共消防設施、器材維修更換提供經(jīng)費保障。
第十一條公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
（一）負責轄區(qū)列管消防安全重點單位的消防監(jiān)督工作；
（二）加強對社區(qū)消防安全工作的監(jiān)督檢查和消防業(yè)務指導；
（三）配合公安消防機構(gòu)對社區(qū)消防管理人員進行消防專業(yè)培訓；
（四）幫助社區(qū)消防組織建立健全各項消防規(guī)章制度，完善消防業(yè)務檔案；
（五）指導社區(qū)開展消防宣傳活動，及時總結(jié)和推廣社區(qū)消防安全工作經(jīng)驗；
（六）把社區(qū)消防安全工作列為社區(qū)民-警職責，作為評比考核內(nèi)容。
第十二條街道辦事處每季度應當對管理單位至少進行一次防火檢查，防火檢查的主要內(nèi)容：
（一）火災隱患的整改及防范措施的落實情況；
（三）單位消防安全管理制度的制定和落實情況；
（四）單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況；
（五）滅火器材的配備和維護保養(yǎng)情況；
（六）燃氣、火源、電源的'管理情況。
防火檢查要填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在檢查記錄上簽名，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要及時督促單位整改，較大火災隱患或解決不了的火災隱患要及時上報轄區(qū)公安派出所或公安消防機構(gòu)查處。
第十三條物業(yè)管理單位對轄區(qū)的消防檢查每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。
實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)應當建立消防巡邏制度。巡查的內(nèi)容包括：
（一）用火、用電、用氣有無違章情況；
（二）小區(qū)消防設施、器材是否完好；
（三）小區(qū)消防車道或住宅樓通道是否暢通；
（四）消除火災險情，發(fā)生火災時及時報警，利用現(xiàn)有滅火器材，實施有效處置。
巡查要填寫巡查記錄，巡查人員要記錄巡查的內(nèi)容、部位、頻次及檢查發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促糾正，較大火災隱患要及時報告責任區(qū)民-警查處。
第十四條街道辦事處建立社區(qū)消防宣傳陣地，通過在社區(qū)內(nèi)設立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗，在居民樓道設置消防警示牌等形式，營造社區(qū)消防安全氛圍。
第十五條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期進行消防安全宣傳活動，對有關單位的從業(yè)人員進行消防宣傳教育，按照部署組織好本轄區(qū)每年一度的“119”消防宣傳日活動。
第十六條社區(qū)應當根據(jù)季節(jié)特點，有針對性的開展多種形式的消防安全教育活動；要針對轄區(qū)的老弱病殘人員，加強防火和逃生自救常識?的宣傳；學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的消防安全教育；定期向居民家庭發(fā)放消防宣傳資料，增強群眾消防安全意識。
第十七條城市消防站應當定期向社區(qū)開放，流動消防宣傳車應當深入社區(qū)，開展流動消防宣傳工作。
第十八條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期組織群眾到消防站參觀，開展火場逃生演練，提高群眾的消防素質(zhì)。
第十九條街道辦事處應當督促轄區(qū)單位主要負責人及重要崗位從業(yè)人員參加消防培訓。
第二十條街道辦事處應當設立消防工作室，消防工作室內(nèi)應當懸掛張貼街道辦事處的社區(qū)消防建設示意圖、社區(qū)消防組織網(wǎng)絡建設圖及社區(qū)消防管理制度。
第二十一條街道辦事處消防工作室應當建立下列消防業(yè)務檔案：
（一）社區(qū)基本情況檔案；
（二）轄區(qū)重點單位名冊和基本情況檔案；
（三）火災隱患檔案；
（四）火災統(tǒng)計檔案；
（五）防火檢查檔案；
（六）消防宣傳教育檔案；
（七）消防會議記錄；
（八）消防培訓檔案；
（九）街道辦事處與轄區(qū)單位、社區(qū)委員會簽訂的《消防安全責任書》檔案；
（十）其他有關檔案。
第二十二條社區(qū)居委會應當建立下列消防業(yè)務檔案：
（一）社區(qū)居委會基本情況檔案；
（二）轄區(qū)特護人員及家庭基本情況檔案；
（三）防火檢查檔案；
（四）消防巡查檔案；
（五）消防器材配備及維護檔案；
（六）居委會與各居民簽訂的《居民防火公約》檔案；
（七）消防宣傳活動檔案；
（八）消防會議記錄；
（九）其他有關檔案。
第二十三條社區(qū)消防安全工作應當作為社區(qū)年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。
第二十四條對在社區(qū)消防安全工作中成績突出的單位和個人，由轄區(qū)人民政府或公安消防機構(gòu)按規(guī)定給予表彰獎勵；對因社區(qū)消防安全工作失職造成重、特大火災事故的，依法給予直接負責的主管人員和直接責任人員行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規(guī)定自2003年7月1日起施行。
一、制定消防安全制度、落實消防安全責任，開展消防安全宣傳、教育和培訓。
二、開展防火檢查，及時消除火災隱患，并建立檢查記錄。
三、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
四、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志；定期檢查、維護管理區(qū)域內(nèi)公用部位的消防設施和器材，保障其完好有效。
五、制定滅火和火災應急疏散預案，并定期組織居民進行演練。
六、勸阻和制止違反消防法律法規(guī)的行為。
七、落實一名專（兼）職消防安全員，承擔消防安全檢查、宣傳和督促整改火災隱患的職責，做好義務消防消-防-隊的日常工作。
八、發(fā)現(xiàn)火災及時報警，并組織撲滅初期火災，協(xié)助公安消防部門開展火災原因調(diào)查工作和善后處理工作。
社區(qū)管理工作制度篇二
健全聯(lián)動機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理長效化。鄉(xiāng)村治理需要充分調(diào)動各方參與治理的積極性、主動性，凝聚起共建共治共享的強大合力，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理長效化。要進一步優(yōu)化縣鄉(xiāng)村三級職能定位，理順層級關系，搭建暢通縣鄉(xiāng)村及時呼應的管理平臺，構(gòu)建鄉(xiāng)呼縣應、縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)動”機制。要充分吸納村民、志愿者、社會力量積極投身農(nóng)村公共管理服務，同步加強村民自治組織、市場組織、社會組織等多元主體的建設和培育，實現(xiàn)社會調(diào)節(jié)、鄉(xiāng)村居民自治的良性互動，構(gòu)建多元共治的鄉(xiāng)村治理格局，優(yōu)化整合各方資源，提高區(qū)域資源利用效率，不斷提高鄉(xiāng)村治理效能。
制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性特征，在推進鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化過程中，要以完善的制度構(gòu)建鄉(xiāng)村治理綜合保障體系。要著力打造新型鄉(xiāng)村治理信用體系，建立村民個人誠信檔案，注重把“信用”深度融入農(nóng)村經(jīng)濟社會各領域，構(gòu)建鄉(xiāng)村信用服務場景，深化信用結(jié)果應用，建立人人有責、人人盡責、人人享有的鄉(xiāng)村治理共同體。要完善鄉(xiāng)村治理法治保障體系，優(yōu)化鄉(xiāng)村法律服務供給，完善鄉(xiāng)村振興法律服務團隊和鄉(xiāng)村公共法律服務機制，引導各類法律服務工作者為鄉(xiāng)村提供服務。要健全村級議事協(xié)商制度，堅持民事民議民決，做到辦事公正、處事公平，讓群眾由“旁觀者”變成“主人翁”。
社區(qū)管理工作制度篇三
一、社區(qū)要設置一名檔案管理員(可兼任)，負責社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
二、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時歸檔，因特殊原因漏記的要及時補記。
三、每年3月底要將上一年度應歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂，建立案卷目錄。
四、檔案要分類、有序存放，并按要求保持室內(nèi)溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作，定期進行清點、核實，保持檔案完好。
五、嚴守檔案保密規(guī)定，未經(jīng)社區(qū)負責人批準不得借閱、翻印。
六、社區(qū)工作者借閱檔案要履行手續(xù)，檔案不得涂改、勾畫、拆散，借閱后檔案要保持完好。
七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無保存價值的登記造冊，經(jīng)社區(qū)負責人批準后方可到指定造紙廠銷毀，銷毀時兩人負責監(jiān)銷并簽字，銷毀清冊要永久保存。
社區(qū)管理工作制度篇四
一、檔案庫房的檔案資料，要按門類載體進行科學排列、編號，框架排列要科學有序。
二、庫房內(nèi)嚴禁明火裝置和使用電爐。禁止存放易燃易爆物品，禁止擺放電腦等電器設備。庫房應配備滅火器，并經(jīng)常檢查。
三、非檔案室的工作人員不能進入檔案庫房，庫房內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放食品和寄存任何與檔案無關的雜物，保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期清掃整理，以防蟲、鼠害。
四、維護檔案的安全，庫房做到“八防”，即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防有害生物、防污染，發(fā)現(xiàn)檔案災情時應及時處理，并在檔案箱、柜里放置防蟲藥，定期檢查使用情況。
五、每年定期對檔案進行檢查，檢查現(xiàn)存檔案與帳目是否相符，檔案是否損毀，檔案的收進、移出是否準確，并及時做好記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時采取措施，解決存在問題。
六、每天應對庫內(nèi)的溫度、濕度進行登記，對溫度超過14℃-24℃，相對濕度超出45%-60%，要采取措施，使之保持在控制要求范圍。
社區(qū)管理工作制度篇五
為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
二、學習例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
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社區(qū)管理工作制度篇六
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)管理工作制度篇七
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合。
社區(qū)管理工作制度篇八
第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人作為學校的根本任務。
第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。
第三條不斷深化和完善學校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機構(gòu)，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的積極性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護學校安定團結(jié)的政治局面。
二、領導班子建設。
第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業(yè)務素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持集體討論決定。
第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴格規(guī)定和措施。領導成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風正派，嚴于律已;堅持原則，勇于負責;深入實際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領導團結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進取。
第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監(jiān)督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設符合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設。
第十一條黨委重視總支、支部建設，責任明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實加強總支、支部建設的目標責任制;實行了分類指導，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
第十三條定期進行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會團結(jié)、協(xié)調(diào)，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強和改進黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。
關心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計劃，重點突出，特別重視在優(yōu)秀學生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學校黨委統(tǒng)一領導思想政治工作。同時，積極發(fā)揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。特別注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。
第二十條學校德育體制、機構(gòu)、隊伍健全，適應工作需要，符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時。
第二十一條重視校園文化建設，積極開展安全文明校園建設活動。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機構(gòu)和黨務干部隊伍建設。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀律檢查機構(gòu)健全，認真做好黨的紀律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經(jīng)費保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。
六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。
第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質(zhì)與能力適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應有的作用。
第二十八條重視共青團工作。指導、幫助共青團搞好思想政治建設和組織建設，發(fā)揮共青團團結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發(fā)展的活動。
第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經(jīng)常參加學生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
社區(qū)管理工作制度篇九
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區(qū)管理工作制度篇十
為強化安全管理，落實防范措施，對一切進出學校的人員和物品進行有效監(jiān)控和嚴格管理，保障正常的教育教學秩序和師生人身財產(chǎn)安全，打造平安學校、和諧校園，制定本制度。
1、本校學生憑校牌進入學校。
2、門衛(wèi)應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、上課期間，學生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)對照查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進入學校，必須在門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。必要時，要求外來人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時領走。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的'，門衛(wèi)有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、學校教職工車輛進入學校要先向門衛(wèi)室打招呼，并按學校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在學校工作人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、門衛(wèi)室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
2、門衛(wèi)室對帶出學校的大宗物品進行查驗，憑學校簽署的大宗物品出校通知單，查驗核實并登記后方可放行。
3、門衛(wèi)室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身安全。
社區(qū)管理工作制度篇十一
一、學校警務室是所屬派出所在學校設立的警務操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式，管理學校安全工作。
二、警務室負責學校治安管理、安全防范、服務工作。積極動員學校師生，共同維護學校治安穩(wěn)定。
三、警務室負責抓好校園安全管理工作，切實把安全宣傳深入到學校師生中。注意收集掌握校園相關安全信息，及時記錄、處理和上報。
四、警務室人員在警務室接待來訪人員，要做到熱情服務，認真做好記錄。
五、警務室警官定時走訪學生，應將了解掌握的情況，第一時間處理，不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學校周邊復雜環(huán)境，落實各項管理措施，加強學校周邊的治安管理，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。確保學校一方平安。
社區(qū)管理工作制度篇十二
一、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準進入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出公物要憑總務處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負責報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負責門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責任。
社區(qū)管理工作制度篇十三
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領暫住證。
二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以2000元以下罰款。
社區(qū)管理工作制度篇十四
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負責，各社區(qū)可根據(jù)實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領導審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報社區(qū)辦審批。
日?？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以內(nèi)，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報的情況經(jīng)核查不符合實際，書記、主任當月的考勤獎按應發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)管理工作制度篇十五
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強科普網(wǎng)絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區(qū)為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設。
向社區(qū)廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習俗活動。
社區(qū)管理工作制度篇十六
一、貫徹落實國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關規(guī)定。
二、依照有關規(guī)定，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導、幫助。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實效。
五、組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象進行公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。
六、加強與從事社區(qū)矯正工作的社會工作者、社會志愿者以及其他矯正力量的協(xié)。
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社區(qū)管理工作制度篇十七
一、在村民委員會領導和鎮(zhèn)司法所指導下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。
二、通過調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀守法，尊重社會公德。
三、及時反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出可行性意見和建議。
四、按上級要求建立各類臺帳，并準確地進行登記造冊，及時上報各類報表。
調(diào)解主任職責：
一、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領全體同志努力完成各項工作任務。
二、負責調(diào)解委員會全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會”的職能作用。
三、經(jīng)常組織人員加強思想政治教育，學習法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高“兩個”素質(zhì)。
四、組織制訂調(diào)委會崗位責任制和各項規(guī)章制度，并抓好落實、檢查和督促。
五、不斷實踐，努力探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善工作機制，勇于開拓進取。
調(diào)解委員會紀律：
一、不得私立章法。
二、不得限制當事人的訴訟權利。
三、不得對當事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請受禮，徇私舞弊。
五、不得對當事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。
六、不得接受當事人去營業(yè)性歌舞廳等娛樂場所活動。
七、不得利用職權打擊報復。
社區(qū)管理工作制度篇十八
為夯實社區(qū)管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
區(qū)塊。
責任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日?？己说闹饕罁?jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日?？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)管理工作制度篇一
第一條為了加強城市社區(qū)消防安全管理，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造良好的社區(qū)消防安全環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河北省實施消防法辦法》等法律、法規(guī)?，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條城市街道辦事處、公安派出所、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領導和公安消防機構(gòu)的監(jiān)督指導下，按照本規(guī)定負責社區(qū)消防安全工作。
第三條社區(qū)消防安全工作應當立足現(xiàn)有社區(qū)組織機構(gòu)，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。
第四條社區(qū)消防安全工作實行主要領導負責制。街道辦事處、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會的主要領導對管理范圍內(nèi)的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責社區(qū)消防安全工作。
第五條街道辦事處應當建立由辦事處負責人任主任、綜合治理辦公室、公安派出所、社區(qū)居委會、駐社區(qū)有關單位人員組成的消防安全委員會，負責本轄區(qū)社區(qū)消防安全工作的組織、指導、督促和協(xié)調(diào)。
第六條社區(qū)居委會建立由居委會主任、居民小組長、社區(qū)巡邏隊、社會治安志愿者、樓院長組成的社區(qū)消防工作小組。
第七條街道辦事處負責本轄區(qū)內(nèi)公安消防機構(gòu)和公安派出所列管重點單位之外的其他單位和社區(qū)居委會的消防安全工作。
第八條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會負責本轄區(qū)內(nèi)居民住宅的消防安全工作。
第九條街道辦事處在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
（三）負責轄區(qū)非消防安全重點單位的消防安全管理，定期開展消防安全檢查；
（四）組織開展社區(qū)消防宣傳教育，提高社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力；
（五）負責社區(qū)消防宣傳陣地的建設和公用消防器材的維護和管理；
（七）建立健全社區(qū)各項消防管理制度，完善社區(qū)消防檔案；
（八）參與組織轄區(qū)火災撲救，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)調(diào)查火災原因，核查火災損失。
第十條物業(yè)管理單位、社區(qū)居委會應當履行下列消防安全職責：
（一）按照街道辦事處的統(tǒng)一部署和安排，做好轄區(qū)的消防安全工作，維護轄區(qū)消防安全；
（三）負責轄區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保完整好用；
（四）健全消防安全制度，完善消防檔案；
（六）轄區(qū)發(fā)生火災，及時組織疏散周圍群眾，撥打“119”火警電話報警，組織人員撲救初期火災?；馂膿錅绾螅瑧獏f(xié)助消防部門保護火災現(xiàn)場，調(diào)查火災原因，核查火災損失。
（七）為開展消防宣傳教育和公共消防設施、器材維修更換提供經(jīng)費保障。
第十一條公安派出所在社區(qū)消防安全工作中應當履行下列職責：
（一）負責轄區(qū)列管消防安全重點單位的消防監(jiān)督工作；
（二）加強對社區(qū)消防安全工作的監(jiān)督檢查和消防業(yè)務指導；
（三）配合公安消防機構(gòu)對社區(qū)消防管理人員進行消防專業(yè)培訓；
（四）幫助社區(qū)消防組織建立健全各項消防規(guī)章制度，完善消防業(yè)務檔案；
（五）指導社區(qū)開展消防宣傳活動，及時總結(jié)和推廣社區(qū)消防安全工作經(jīng)驗；
（六）把社區(qū)消防安全工作列為社區(qū)民-警職責，作為評比考核內(nèi)容。
第十二條街道辦事處每季度應當對管理單位至少進行一次防火檢查，防火檢查的主要內(nèi)容：
（一）火災隱患的整改及防范措施的落實情況；
（三）單位消防安全管理制度的制定和落實情況；
（四）單位員工的消防宣傳教育和消防培訓情況；
（五）滅火器材的配備和維護保養(yǎng)情況；
（六）燃氣、火源、電源的'管理情況。
防火檢查要填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在檢查記錄上簽名，檢查時發(fā)現(xiàn)問題要及時督促單位整改，較大火災隱患或解決不了的火災隱患要及時上報轄區(qū)公安派出所或公安消防機構(gòu)查處。
第十三條物業(yè)管理單位對轄區(qū)的消防檢查每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。
實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)應當建立消防巡邏制度。巡查的內(nèi)容包括：
（一）用火、用電、用氣有無違章情況；
（二）小區(qū)消防設施、器材是否完好；
（三）小區(qū)消防車道或住宅樓通道是否暢通；
（四）消除火災險情，發(fā)生火災時及時報警，利用現(xiàn)有滅火器材，實施有效處置。
巡查要填寫巡查記錄，巡查人員要記錄巡查的內(nèi)容、部位、頻次及檢查發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施，并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促糾正，較大火災隱患要及時報告責任區(qū)民-警查處。
第十四條街道辦事處建立社區(qū)消防宣傳陣地，通過在社區(qū)內(nèi)設立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗，在居民樓道設置消防警示牌等形式，營造社區(qū)消防安全氛圍。
第十五條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期進行消防安全宣傳活動，對有關單位的從業(yè)人員進行消防宣傳教育，按照部署組織好本轄區(qū)每年一度的“119”消防宣傳日活動。
第十六條社區(qū)應當根據(jù)季節(jié)特點，有針對性的開展多種形式的消防安全教育活動；要針對轄區(qū)的老弱病殘人員，加強防火和逃生自救常識?的宣傳；學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的消防安全教育；定期向居民家庭發(fā)放消防宣傳資料，增強群眾消防安全意識。
第十七條城市消防站應當定期向社區(qū)開放，流動消防宣傳車應當深入社區(qū)，開展流動消防宣傳工作。
第十八條街道辦事處、物業(yè)管理單位和社區(qū)居委會應當定期組織群眾到消防站參觀，開展火場逃生演練，提高群眾的消防素質(zhì)。
第十九條街道辦事處應當督促轄區(qū)單位主要負責人及重要崗位從業(yè)人員參加消防培訓。
第二十條街道辦事處應當設立消防工作室，消防工作室內(nèi)應當懸掛張貼街道辦事處的社區(qū)消防建設示意圖、社區(qū)消防組織網(wǎng)絡建設圖及社區(qū)消防管理制度。
第二十一條街道辦事處消防工作室應當建立下列消防業(yè)務檔案：
（一）社區(qū)基本情況檔案；
（二）轄區(qū)重點單位名冊和基本情況檔案；
（三）火災隱患檔案；
（四）火災統(tǒng)計檔案；
（五）防火檢查檔案；
（六）消防宣傳教育檔案；
（七）消防會議記錄；
（八）消防培訓檔案；
（九）街道辦事處與轄區(qū)單位、社區(qū)委員會簽訂的《消防安全責任書》檔案；
（十）其他有關檔案。
第二十二條社區(qū)居委會應當建立下列消防業(yè)務檔案：
（一）社區(qū)居委會基本情況檔案；
（二）轄區(qū)特護人員及家庭基本情況檔案；
（三）防火檢查檔案；
（四）消防巡查檔案；
（五）消防器材配備及維護檔案；
（六）居委會與各居民簽訂的《居民防火公約》檔案；
（七）消防宣傳活動檔案；
（八）消防會議記錄；
（九）其他有關檔案。
第二十三條社區(qū)消防安全工作應當作為社區(qū)年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。
第二十四條對在社區(qū)消防安全工作中成績突出的單位和個人，由轄區(qū)人民政府或公安消防機構(gòu)按規(guī)定給予表彰獎勵；對因社區(qū)消防安全工作失職造成重、特大火災事故的，依法給予直接負責的主管人員和直接責任人員行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規(guī)定自2003年7月1日起施行。
一、制定消防安全制度、落實消防安全責任，開展消防安全宣傳、教育和培訓。
二、開展防火檢查，及時消除火災隱患，并建立檢查記錄。
三、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。
四、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材、設置消防安全標志；定期檢查、維護管理區(qū)域內(nèi)公用部位的消防設施和器材，保障其完好有效。
五、制定滅火和火災應急疏散預案，并定期組織居民進行演練。
六、勸阻和制止違反消防法律法規(guī)的行為。
七、落實一名專（兼）職消防安全員，承擔消防安全檢查、宣傳和督促整改火災隱患的職責，做好義務消防消-防-隊的日常工作。
八、發(fā)現(xiàn)火災及時報警，并組織撲滅初期火災，協(xié)助公安消防部門開展火災原因調(diào)查工作和善后處理工作。
社區(qū)管理工作制度篇二
健全聯(lián)動機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理長效化。鄉(xiāng)村治理需要充分調(diào)動各方參與治理的積極性、主動性，凝聚起共建共治共享的強大合力，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理長效化。要進一步優(yōu)化縣鄉(xiāng)村三級職能定位，理順層級關系，搭建暢通縣鄉(xiāng)村及時呼應的管理平臺，構(gòu)建鄉(xiāng)呼縣應、縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)動”機制。要充分吸納村民、志愿者、社會力量積極投身農(nóng)村公共管理服務，同步加強村民自治組織、市場組織、社會組織等多元主體的建設和培育，實現(xiàn)社會調(diào)節(jié)、鄉(xiāng)村居民自治的良性互動，構(gòu)建多元共治的鄉(xiāng)村治理格局，優(yōu)化整合各方資源，提高區(qū)域資源利用效率，不斷提高鄉(xiāng)村治理效能。
制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性特征，在推進鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化過程中，要以完善的制度構(gòu)建鄉(xiāng)村治理綜合保障體系。要著力打造新型鄉(xiāng)村治理信用體系，建立村民個人誠信檔案，注重把“信用”深度融入農(nóng)村經(jīng)濟社會各領域，構(gòu)建鄉(xiāng)村信用服務場景，深化信用結(jié)果應用，建立人人有責、人人盡責、人人享有的鄉(xiāng)村治理共同體。要完善鄉(xiāng)村治理法治保障體系，優(yōu)化鄉(xiāng)村法律服務供給，完善鄉(xiāng)村振興法律服務團隊和鄉(xiāng)村公共法律服務機制，引導各類法律服務工作者為鄉(xiāng)村提供服務。要健全村級議事協(xié)商制度，堅持民事民議民決，做到辦事公正、處事公平，讓群眾由“旁觀者”變成“主人翁”。
社區(qū)管理工作制度篇三
一、社區(qū)要設置一名檔案管理員(可兼任)，負責社區(qū)各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
二、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時歸檔，因特殊原因漏記的要及時補記。
三、每年3月底要將上一年度應歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂，建立案卷目錄。
四、檔案要分類、有序存放，并按要求保持室內(nèi)溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作，定期進行清點、核實，保持檔案完好。
五、嚴守檔案保密規(guī)定，未經(jīng)社區(qū)負責人批準不得借閱、翻印。
六、社區(qū)工作者借閱檔案要履行手續(xù)，檔案不得涂改、勾畫、拆散，借閱后檔案要保持完好。
七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經(jīng)鑒定無保存價值的登記造冊，經(jīng)社區(qū)負責人批準后方可到指定造紙廠銷毀，銷毀時兩人負責監(jiān)銷并簽字，銷毀清冊要永久保存。
社區(qū)管理工作制度篇四
一、檔案庫房的檔案資料，要按門類載體進行科學排列、編號，框架排列要科學有序。
二、庫房內(nèi)嚴禁明火裝置和使用電爐。禁止存放易燃易爆物品，禁止擺放電腦等電器設備。庫房應配備滅火器，并經(jīng)常檢查。
三、非檔案室的工作人員不能進入檔案庫房，庫房內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放食品和寄存任何與檔案無關的雜物，保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期清掃整理，以防蟲、鼠害。
四、維護檔案的安全，庫房做到“八防”，即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防有害生物、防污染，發(fā)現(xiàn)檔案災情時應及時處理，并在檔案箱、柜里放置防蟲藥，定期檢查使用情況。
五、每年定期對檔案進行檢查，檢查現(xiàn)存檔案與帳目是否相符，檔案是否損毀，檔案的收進、移出是否準確，并及時做好記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時采取措施，解決存在問題。
六、每天應對庫內(nèi)的溫度、濕度進行登記，對溫度超過14℃-24℃，相對濕度超出45%-60%，要采取措施，使之保持在控制要求范圍。
社區(qū)管理工作制度篇五
為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
二、學習例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
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社區(qū)管理工作制度篇六
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)管理工作制度篇七
第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。
第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合。
社區(qū)管理工作制度篇八
第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人作為學校的根本任務。
第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。
第三條不斷深化和完善學校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機構(gòu)，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的積極性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護學校安定團結(jié)的政治局面。
二、領導班子建設。
第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業(yè)務素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持集體討論決定。
第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴格規(guī)定和措施。領導成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風正派，嚴于律已;堅持原則，勇于負責;深入實際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領導團結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進取。
第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監(jiān)督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設符合上級規(guī)定和要求。
三、黨的總支、支部建設。
第十一條黨委重視總支、支部建設，責任明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實加強總支、支部建設的目標責任制;實行了分類指導，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發(fā)揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
第十三條定期進行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會團結(jié)、協(xié)調(diào)，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第十五條加強和改進黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。
關心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計劃，重點突出，特別重視在優(yōu)秀學生和青年教師中發(fā)展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學校黨委統(tǒng)一領導思想政治工作。同時，積極發(fā)揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。特別注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。
第二十條學校德育體制、機構(gòu)、隊伍健全，適應工作需要，符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時。
第二十一條重視校園文化建設，積極開展安全文明校園建設活動。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導向正確，核內(nèi)秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機構(gòu)和黨務干部隊伍建設。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀律檢查機構(gòu)健全，認真做好黨的紀律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經(jīng)費保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。
六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。
第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質(zhì)與能力適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應有的作用。
第二十八條重視共青團工作。指導、幫助共青團搞好思想政治建設和組織建設，發(fā)揮共青團團結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，積極創(chuàng)造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發(fā)展的活動。
第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經(jīng)常參加學生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
社區(qū)管理工作制度篇九
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區(qū)管理工作制度篇十
為強化安全管理，落實防范措施，對一切進出學校的人員和物品進行有效監(jiān)控和嚴格管理，保障正常的教育教學秩序和師生人身財產(chǎn)安全，打造平安學校、和諧校園，制定本制度。
1、本校學生憑校牌進入學校。
2、門衛(wèi)應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、上課期間，學生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，門衛(wèi)對照查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
1、外來人員進入學校，必須在門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。必要時，要求外來人員將有效證件（如身份證、工作證）放在門衛(wèi)室，待離校時領走。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的'，門衛(wèi)有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、學校教職工車輛進入學校要先向門衛(wèi)室打招呼，并按學校劃定的停車位有序停放。
3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在學校工作人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、門衛(wèi)室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
2、門衛(wèi)室對帶出學校的大宗物品進行查驗，憑學校簽署的大宗物品出校通知單，查驗核實并登記后方可放行。
3、門衛(wèi)室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身安全。
社區(qū)管理工作制度篇十一
一、學校警務室是所屬派出所在學校設立的警務操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式，管理學校安全工作。
二、警務室負責學校治安管理、安全防范、服務工作。積極動員學校師生，共同維護學校治安穩(wěn)定。
三、警務室負責抓好校園安全管理工作，切實把安全宣傳深入到學校師生中。注意收集掌握校園相關安全信息，及時記錄、處理和上報。
四、警務室人員在警務室接待來訪人員，要做到熱情服務，認真做好記錄。
五、警務室警官定時走訪學生，應將了解掌握的情況，第一時間處理，不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學校周邊復雜環(huán)境，落實各項管理措施，加強學校周邊的治安管理，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。確保學校一方平安。
社區(qū)管理工作制度篇十二
一、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準進入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出公物要憑總務處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負責報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負責門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責任。
社區(qū)管理工作制度篇十三
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領暫住證。
二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的，應在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以2000元以下罰款。
社區(qū)管理工作制度篇十四
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負責，各社區(qū)可根據(jù)實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領導審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報社區(qū)辦審批。
日?？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以內(nèi)，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報的情況經(jīng)核查不符合實際，書記、主任當月的考勤獎按應發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)管理工作制度篇十五
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強科普網(wǎng)絡、科普隊伍、科普陳地建設為重點，以街道指導思想為主體，社區(qū)為基礎，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設。
向社區(qū)廣大居民普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，宏揚科學精神。
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習俗活動。
社區(qū)管理工作制度篇十六
一、貫徹落實國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關規(guī)定。
二、依照有關規(guī)定，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。
三、協(xié)調(diào)有關部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導、幫助。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實效。
五、組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象進行公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。
六、加強與從事社區(qū)矯正工作的社會工作者、社會志愿者以及其他矯正力量的協(xié)。
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社區(qū)管理工作制度篇十七
一、在村民委員會領導和鎮(zhèn)司法所指導下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。
二、通過調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀守法，尊重社會公德。
三、及時反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出可行性意見和建議。
四、按上級要求建立各類臺帳，并準確地進行登記造冊，及時上報各類報表。
調(diào)解主任職責：
一、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領全體同志努力完成各項工作任務。
二、負責調(diào)解委員會全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會”的職能作用。
三、經(jīng)常組織人員加強思想政治教育，學習法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高“兩個”素質(zhì)。
四、組織制訂調(diào)委會崗位責任制和各項規(guī)章制度，并抓好落實、檢查和督促。
五、不斷實踐，努力探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善工作機制，勇于開拓進取。
調(diào)解委員會紀律：
一、不得私立章法。
二、不得限制當事人的訴訟權利。
三、不得對當事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請受禮，徇私舞弊。
五、不得對當事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。
六、不得接受當事人去營業(yè)性歌舞廳等娛樂場所活動。
七、不得利用職權打擊報復。
社區(qū)管理工作制度篇十八
為夯實社區(qū)管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
區(qū)塊。
責任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日?？己说闹饕罁?jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日?？己舜_定為不稱職等次。