合同一旦簽訂就具有法律效力，雙方必須按照合同的約定履行各自的義務。如果需要修改合同條款，應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致并進行書面確認。我們整理了一些典型案例的合同文本供大家查閱。
工人勞動合同書煤礦工人篇一
甲方：電話：
乙方：性別：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章。
簽名日期：
工人勞動合同書煤礦工人篇二
甲方：(發(fā)包方)。
乙方：(承包方)。
本著互相信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協(xié)議。
第一條工程概況。
3、本項工程預計費用元人民幣。
第二條材料供應的約定。
1、甲方提供的材料。
乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，并注明所需要材料的數(shù)量。甲方應按時提供乙方需要的材料。
甲方負責采購供應的材料應符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現(xiàn)場，甲乙方應辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質量問題或規(guī)格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。
甲方供應的材料按時抵達現(xiàn)場后，由乙方負責保管，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方提供的材料。
乙方供應的水電材料甲方應到現(xiàn)場驗收，如不符合設計、施工要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等)，要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
3、甲方采購供應的裝飾材料，均應用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。
第三條關于工程質量及驗收的約定。
2、工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內組織驗收，并辦理驗收手續(xù)。
3、由于乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
第四條有關安全生產和防火等的現(xiàn)場管理約定：
1、嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。
2、乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負責。
3、工程竣工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。
4、保證裝飾裝修現(xiàn)場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
5、負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。
6、未經(jīng)甲方同意及有關部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。
7、乙方應做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進入現(xiàn)場。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。
第五條關于工程價款、承包內容、施工工藝、結算的約定：
1、工程款付款方式：
2、乙方承包內容：
(1)水電施工的穿墻、打孔、切割。
(2)所有水電施工過程的垃圾清運(每天現(xiàn)場整理裝袋)。
(3)水電開槽、布線、穿線、埋槽。
(4)開關面板安裝。
(5)小五金、馬桶、的安裝。
3、工程結算方式：
按實結算：
總價結算：20元/平米(套內面積)。
第六條違約責任：
1、甲方未按合同約定時間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付伍拾元的違約金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付伍拾元違約金。
第七條糾紛處理方式：
因工程質量雙方發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決;當事人不愿通過協(xié)商、調解解決，或協(xié)商、調解不成時，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條合同的變更和解除：
1、合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應以書面形式提出，并按合同總價款10%支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。
2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。
甲方簽字：乙方簽字(蓋章)：
年月日年月日。
工人勞動合同書煤礦工人篇三
甲方(用人單位)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
第一條合同期限。
本合同期從20_年3月15日起至20_年3月15日止，1年。其中試用期從20_年月日起至年月日止，共3個月。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。
乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月10號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為：
(1)文員：每月800元;注：若有業(yè)務引進即加上本月提成。
(2)設計師：每月20__元加上本月所設計的業(yè)務提成。
第六條保險。
(1)此保險的保險對象：凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續(xù)。
(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。
(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。
(4)保險責任，本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。
a.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。
b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。
c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。
d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。
(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。
(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：
a.被保險人的自殺或犯罪行為;。
b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;。
c.戰(zhàn)爭或軍事行動;。
d.被保險人因疾病死亡或殘廢。
(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加?；蛲吮?，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件第十一條在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外，都與本公司無關。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條違反勞動合同應承擔的違約責任。
1.甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是元。
2.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
工人勞動合同書煤礦工人篇四
單位名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
為明確雙方的權利和義務，保護勞動者的合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定，采取下列第3種形式：
1、固定期限：合同有效期限為個月，自年月日至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造工作任務完成時即終止。
其中試用(見習)期為個月，自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事爆破工崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第四條乙方應按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
工作時間和休息休假。
第五條甲乙雙方同意按以下第2種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制：每日工作小時，每周工作天。
2、不定時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
第六條甲方因生產(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第七條甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產假等假期。
四、勞動保護及勞動條件。
第八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)不同工種，為乙方提供相應的勞動防護用品和勞動工具，并建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的健康和安全，在合同期內定期安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，于每月10日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十三條乙方工資標準為人民幣元/月，工資包含勞動法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費用。若乙方需委托甲方繳納上述費用，甲方在收到乙方委托書后，每月從乙方工資中代扣代繳。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉出等相關手續(xù)。
第十五條本工程總承包方(即中國土木工程集團有限公司)為保證乙方的安全，依法為乙方購買人身意外傷害保險，保險號為：adngd02c9309b000342d。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資，按照廣東省正生效實施的有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產安全和人身安全。
第二十條乙方要樹立主人翁責任感，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，提高自身素質。
第二十一條乙方應認真負責的完成本職工作,廉潔奉公，維護甲方良好形象和聲譽,不泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十二條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行相應的處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。變更本合同應以書面形式通知對方并辦理書面變更手續(xù),變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用(見習)期內被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職、瀆職，營私舞弊、貪污受賄，給甲方造成重大損失的;。
(四)嚴重違反外事紀律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的;。
(五)以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的;。
(六)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)、判刑的;。
(九)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照上述第(八)、(九)、(十)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第(八)項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
第二十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內的，應當提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同，甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條解除本合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
(三)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第二十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十條甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
八、服務期與競業(yè)限制。
第三十一條如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方作如下約定：
如乙方違反上述約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。
第三十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：
如乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員(解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年)。
九、勞動爭議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向珠海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，所簽協(xié)議自動成為本合同的組成部分。在合同執(zhí)行期內，如本合同與國家、省有關勞動管理新法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條其它：
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(二)雙方約定的其他事項。
第三十六條本合同自雙方蓋章、簽字后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工人勞動合同書煤礦工人篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條。
甲方：____________。
施工工地地址：____________。
企業(yè)注冊地址：____________。
第二條乙方：____________。
性別：____________。
居民身份證號。
出生日期年________月________日
家庭住址：___________。
乙方工作起始時間_年________月________日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
(1)以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年________月________日;乙方完成______工作任務時本合同終止。
一、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在(項目名稱)_________工程中承包______工作。
第五條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第柒條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第捌條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、勞動報酬。
第玖條甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，確定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付勞動報酬。
第十條甲方每月30________日前以貨幣形式支付乙方生活費1500.00元，余款記入個人賬戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。
第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計三日以上、不能完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。
五、當事人約定的其他內容。
第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條甲乙雙方約定的其他內容：____________。
1.甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
2.乙方在勞動期間，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
3.維護企業(yè)良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
4.乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與生產經(jīng)營無關的工作或者違規(guī)操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。
6.乙方違反安全操作規(guī)程或者施工原因造成的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。
7.乙方因病支付的醫(yī)藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。
8.乙方在生產區(qū)域外發(fā)生的非因工作原因造成的傷害或者死亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。
六、勞動爭議處理及其它。
第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：____________。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_________。
__________年________月________日。
工人勞動合同書煤礦工人篇六
甲方名稱：_____________。
乙方姓名：_____________。
用工形式：_____________。
鑒證編號：_____________。
編號：_________________。
甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月)，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。
第二條基本權利和義務。
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經(jīng)濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項。
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)____________。
乙方(簽字)____________。
______年______月______日。
______年______月______日。
合同簽證________________。
簽證部門(蓋章)________。
工人勞動合同書煤礦工人篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為天。
二、工作內容和工作地點。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間。
第五條乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬。
第八條乙方試用期的工資標準為___元月。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
計時工資。由以下幾部分組成：其標準分別為_____年_____月_____日。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為___元。
其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。
六、社會保險和福利待遇。
第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面方式通知乙方;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第十八條甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金;。
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用;。
十、競業(yè)限制。
第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產或經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務。
十一、雙方約定的其他事項。
第二十一條。
十二、勞動爭議處理。
第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié);不愿調解或調解不成，當事人一方要求沖裁，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：乙方：
法定代表人：
主要負責人：
工人勞動合同書煤礦工人篇八
甲方：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現(xiàn)通信地址：
聯(lián)系電話：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為_____________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定：_________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
簽訂時間：簽訂時間：
工人勞動合同書煤礦工人篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
電話：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別：出生年月：民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條：甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月_日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作，擔任職務。工作地點位于。
第三條、適用范圍：針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲以上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)。
第四條、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
第五條、工作要求：
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
(二)保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負責路段衛(wèi)生清掃干凈)。
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要_日止，其中試用期限自年月日至年月請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假1天由社區(qū)批準，請假2天以上由辦事處批準。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天，視為自動辭職，街道將不再聘用，按照合同予以(終止勞動關系)辭退。
第六條、工資薪酬及保險。
(一)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動補貼為930元/人，街道臨時保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動補貼為830元/人)。
第七條、本合同一式份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：
乙方：(簽名并加蓋手印確認)。
日日。
工人勞動合同書煤礦工人篇十
聘請單位：________________(以下簡稱甲方)。
受聘人：________________。
(以下簡稱乙方)為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第二條合同期限：________________本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
第四條勞動報酬：________________合同期內，甲方按照本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，當熟練工人數(shù)在90%-100%之間，按協(xié)議的100%每月元人民幣支付工資;當熟練工人數(shù)在80%-90%之間，按協(xié)議的90%每月元人民幣支付工資;當熟練工人數(shù)70%-80%之間，按協(xié)議的80%每月元人民幣支付工資;依次類推。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條其它福利待遇：________________在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。。
第六條勞動紀律：________________在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
第七條勞動合同的解除：________________一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：________________1、員工在試用期內，經(jīng)考核不符合錄用條件的;2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的;3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的;5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的;6、打架、斗毆造成不良影響的;7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;9、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。二)乙方有下列情況之一，甲方應提前通知乙方，可解除勞動合同：________________1、乙方不能勝任公司安排的工作;2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作;3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：________________1、在試用期內的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五)解除勞動合同雙方均須通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八條違約責任：________________勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)。
聯(lián)系電話：________________。
簽訂日期：________________
工人勞動合同書煤礦工人篇十一
甲方(用人單位)。
名稱：
法定代表人：
地址：
本市辦公地址：
乙方(勞動者)。
姓名：
年齡：
性別：
民族：
戶籍所在地：?省市?縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。
居民身份證號碼：
現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年月 日起至 年月日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：。
第二條 勞動崗位。
甲方安排乙方從事?工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
第四條 社會保險和福利待遇。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
第九條 勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)。
年月日?年月日。
工人勞動合同書煤礦工人篇十二
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限內。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準。乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元月，崗位薪資為_______元月。
第四條 社會保險和福利待遇風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和____市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
工人勞動合同書煤礦工人篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
電話：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別：出生年月：民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條：甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月_日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作，擔任職務。工作地點位于。
第三條、適用范圍：針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲以上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)。
第四條、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
第五條、工作要求：
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
(二)保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負責路段衛(wèi)生清掃干凈)。
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要_日止，其中試用期限自年月日至年月請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假1天由社區(qū)批準，請假2天以上由辦事處批準。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天，視為自動辭職，街道將不再聘用，按照合同予以(終止勞動關系)辭退。
第六條、工資薪酬及保險。
(一)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動補貼為930元/人，街道臨時保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動補貼為830元/人)。
第七條、本合同一式份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份。
工人勞動合同書煤礦工人篇一
甲方：電話：
乙方：性別：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章。
簽名日期：
工人勞動合同書煤礦工人篇二
甲方：(發(fā)包方)。
乙方：(承包方)。
本著互相信任的原則，就甲方的水電工程達成以下協(xié)議。
第一條工程概況。
3、本項工程預計費用元人民幣。
第二條材料供應的約定。
1、甲方提供的材料。
乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單，并注明所需要材料的數(shù)量。甲方應按時提供乙方需要的材料。
甲方負責采購供應的材料應符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現(xiàn)場，甲乙方應辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質量問題或規(guī)格差異，應及時向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。
甲方供應的材料按時抵達現(xiàn)場后，由乙方負責保管，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方提供的材料。
乙方供應的水電材料甲方應到現(xiàn)場驗收，如不符合設計、施工要求或規(guī)格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等)，要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
3、甲方采購供應的裝飾材料，均應用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。
第三條關于工程質量及驗收的約定。
2、工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內組織驗收，并辦理驗收手續(xù)。
3、由于乙方施工技術差及責任心不到位等自身原因造成質量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
第四條有關安全生產和防火等的現(xiàn)場管理約定：
1、嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關系。
2、乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負責。
3、工程竣工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。
4、保證裝飾裝修現(xiàn)場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
5、負責裝飾裝修所產生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。
6、未經(jīng)甲方同意及有關部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線。
7、乙方應做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進入現(xiàn)場。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。
第五條關于工程價款、承包內容、施工工藝、結算的約定：
1、工程款付款方式：
2、乙方承包內容：
(1)水電施工的穿墻、打孔、切割。
(2)所有水電施工過程的垃圾清運(每天現(xiàn)場整理裝袋)。
(3)水電開槽、布線、穿線、埋槽。
(4)開關面板安裝。
(5)小五金、馬桶、的安裝。
3、工程結算方式：
按實結算：
總價結算：20元/平米(套內面積)。
第六條違約責任：
1、甲方未按合同約定時間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付伍拾元的違約金。
2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付伍拾元違約金。
第七條糾紛處理方式：
因工程質量雙方發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決;當事人不愿通過協(xié)商、調解解決，或協(xié)商、調解不成時，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條合同的變更和解除：
1、合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應以書面形式提出，并按合同總價款10%支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。
2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。
甲方簽字：乙方簽字(蓋章)：
年月日年月日。
工人勞動合同書煤礦工人篇三
甲方(用人單位)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
第一條合同期限。
本合同期從20_年3月15日起至20_年3月15日止，1年。其中試用期從20_年月日起至年月日止，共3個月。
第二條工作任務。
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。
乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動管理。
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月10號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為：
(1)文員：每月800元;注：若有業(yè)務引進即加上本月提成。
(2)設計師：每月20__元加上本月所設計的業(yè)務提成。
第六條保險。
(1)此保險的保險對象：凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續(xù)。
(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。
(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。
(4)保險責任，本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。
a.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。
b.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。
c.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。
d.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。
(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)。給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。
(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：
a.被保險人的自殺或犯罪行為;。
b.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;。
c.戰(zhàn)爭或軍事行動;。
d.被保險人因疾病死亡或殘廢。
(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加?；蛲吮?，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件第十一條在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續(xù)，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外，都與本公司無關。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經(jīng)濟損失。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉產、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條違反勞動合同應承擔的違約責任。
1.甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是元。
2.甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
第九條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
工人勞動合同書煤礦工人篇四
單位名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
為明確雙方的權利和義務，保護勞動者的合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定，采取下列第3種形式：
1、固定期限：合同有效期限為個月，自年月日至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造工作任務完成時即終止。
其中試用(見習)期為個月，自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事爆破工崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程東莞東站站房改造從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
第四條乙方應按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
工作時間和休息休假。
第五條甲乙雙方同意按以下第2種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制：每日工作小時，每周工作天。
2、不定時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
第六條甲方因生產(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第七條甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產假等假期。
四、勞動保護及勞動條件。
第八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)不同工種，為乙方提供相應的勞動防護用品和勞動工具，并建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的健康和安全，在合同期內定期安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬、社會保險和福利待遇。
第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，于每月10日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十三條乙方工資標準為人民幣元/月，工資包含勞動法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費用。若乙方需委托甲方繳納上述費用，甲方在收到乙方委托書后，每月從乙方工資中代扣代繳。
第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險轉出等相關手續(xù)。
第十五條本工程總承包方(即中國土木工程集團有限公司)為保證乙方的安全，依法為乙方購買人身意外傷害保險，保險號為：adngd02c9309b000342d。
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資，按照廣東省正生效實施的有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十八條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產安全和人身安全。
第二十條乙方要樹立主人翁責任感，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，提高自身素質。
第二十一條乙方應認真負責的完成本職工作,廉潔奉公，維護甲方良好形象和聲譽,不泄露甲方的商業(yè)秘密。
第二十二條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行相應的處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。變更本合同應以書面形式通知對方并辦理書面變更手續(xù),變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用(見習)期內被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職、瀆職，營私舞弊、貪污受賄，給甲方造成重大損失的;。
(四)嚴重違反外事紀律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的;。
(五)以欺詐、脅迫或乘人之危等手段，使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的;。
(六)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)、判刑的;。
(九)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照上述第(八)、(九)、(十)項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第(八)項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
第二十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內的，應當提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同，甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條解除本合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
(三)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第二十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。
第三十條甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的，應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
八、服務期與競業(yè)限制。
第三十一條如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方作如下約定：
如乙方違反上述約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。
第三十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：
如乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員(解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年)。
九、勞動爭議處理。
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向珠海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，所簽協(xié)議自動成為本合同的組成部分。在合同執(zhí)行期內，如本合同與國家、省有關勞動管理新法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條其它：
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(二)雙方約定的其他事項。
第三十六條本合同自雙方蓋章、簽字后生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工人勞動合同書煤礦工人篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條。
甲方：____________。
施工工地地址：____________。
企業(yè)注冊地址：____________。
第二條乙方：____________。
性別：____________。
居民身份證號。
出生日期年________月________日
家庭住址：___________。
乙方工作起始時間_年________月________日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
(1)以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年________月________日;乙方完成______工作任務時本合同終止。
一、工作內容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在(項目名稱)_________工程中承包______工作。
第五條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第柒條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第捌條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
三、勞動報酬。
第玖條甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，確定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付勞動報酬。
第十條甲方每月30________日前以貨幣形式支付乙方生活費1500.00元，余款記入個人賬戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。
第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計三日以上、不能完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。
五、當事人約定的其他內容。
第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條甲乙雙方約定的其他內容：____________。
1.甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
2.乙方在勞動期間，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
3.維護企業(yè)良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
4.乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與生產經(jīng)營無關的工作或者違規(guī)操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。
6.乙方違反安全操作規(guī)程或者施工原因造成的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。
7.乙方因病支付的醫(yī)藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。
8.乙方在生產區(qū)域外發(fā)生的非因工作原因造成的傷害或者死亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。
六、勞動爭議處理及其它。
第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：____________。
甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_________。
__________年________月________日。
工人勞動合同書煤礦工人篇六
甲方名稱：_____________。
乙方姓名：_____________。
用工形式：_____________。
鑒證編號：_____________。
編號：_________________。
甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月)，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。
第二條基本權利和義務。
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經(jīng)濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項。
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)____________。
乙方(簽字)____________。
______年______月______日。
______年______月______日。
合同簽證________________。
簽證部門(蓋章)________。
工人勞動合同書煤礦工人篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限。
第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為天。
二、工作內容和工作地點。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間。
第五條乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。
四、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬。
第八條乙方試用期的工資標準為___元月。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
計時工資。由以下幾部分組成：其標準分別為_____年_____月_____日。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為___元。
其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。
第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。
六、社會保險和福利待遇。
第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第十一條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面方式通知乙方;。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第十八條甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金;。
第十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用;。
十、競業(yè)限制。
第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到于甲方生產或經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務的有關競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經(jīng)營同類產品、從事同類業(yè)務。
十一、雙方約定的其他事項。
第二十一條。
十二、勞動爭議處理。
第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié);不愿調解或調解不成，當事人一方要求沖裁，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第二十六條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：乙方：
法定代表人：
主要負責人：
工人勞動合同書煤礦工人篇八
甲方：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現(xiàn)通信地址：
聯(lián)系電話：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為_____________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定：_________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
簽訂時間：簽訂時間：
工人勞動合同書煤礦工人篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
電話：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別：出生年月：民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條：甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月_日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作，擔任職務。工作地點位于。
第三條、適用范圍：針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲以上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)。
第四條、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
第五條、工作要求：
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
(二)保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負責路段衛(wèi)生清掃干凈)。
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要_日止，其中試用期限自年月日至年月請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假1天由社區(qū)批準，請假2天以上由辦事處批準。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天，視為自動辭職，街道將不再聘用，按照合同予以(終止勞動關系)辭退。
第六條、工資薪酬及保險。
(一)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動補貼為930元/人，街道臨時保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動補貼為830元/人)。
第七條、本合同一式份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：
乙方：(簽名并加蓋手印確認)。
日日。
工人勞動合同書煤礦工人篇十
聘請單位：________________(以下簡稱甲方)。
受聘人：________________。
(以下簡稱乙方)為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第二條合同期限：________________本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。
第四條勞動報酬：________________合同期內，甲方按照本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，當熟練工人數(shù)在90%-100%之間，按協(xié)議的100%每月元人民幣支付工資;當熟練工人數(shù)在80%-90%之間，按協(xié)議的90%每月元人民幣支付工資;當熟練工人數(shù)70%-80%之間，按協(xié)議的80%每月元人民幣支付工資;依次類推。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條其它福利待遇：________________在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。。
第六條勞動紀律：________________在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
第七條勞動合同的解除：________________一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：________________1、員工在試用期內，經(jīng)考核不符合錄用條件的;2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的;3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的;4、員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的;5、蓄意損害公司財產，造成不良影響的;6、打架、斗毆造成不良影響的;7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;8、辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;9、其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。二)乙方有下列情況之一，甲方應提前通知乙方，可解除勞動合同：________________1、乙方不能勝任公司安排的工作;2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作;3、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：________________1、在試用期內的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五)解除勞動合同雙方均須通知對方;勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八條違約責任：________________勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)。
聯(lián)系電話：________________。
簽訂日期：________________
工人勞動合同書煤礦工人篇十一
甲方(用人單位)。
名稱：
法定代表人：
地址：
本市辦公地址：
乙方(勞動者)。
姓名：
年齡：
性別：
民族：
戶籍所在地：?省市?縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。
居民身份證號碼：
現(xiàn)住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年月 日起至 年月日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：。
第二條 勞動崗位。
甲方安排乙方從事?工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
第四條 社會保險和福利待遇。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
第九條 勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)。
年月日?年月日。
工人勞動合同書煤礦工人篇十二
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限內。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準。乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后，乙方的基本工資為_________元月，崗位薪資為_______元月。
第四條 社會保險和福利待遇風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和____市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
工人勞動合同書煤礦工人篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
電話：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
性別：出生年月：民族：
文化程度：
電話：
身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條：甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月_日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作，擔任職務。工作地點位于。
第三條、適用范圍：針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含40歲以上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)。
第四條、工作內容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
第五條、工作要求：
(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
(二)保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，(注：保潔員必須保證每天早上7：30之前把各自負責路段衛(wèi)生清掃干凈)。
(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要_日止，其中試用期限自年月日至年月請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假1天由社區(qū)批準，請假2天以上由辦事處批準。
(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工5天，視為自動辭職，街道將不再聘用，按照合同予以(終止勞動關系)辭退。
第六條、工資薪酬及保險。
(一)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動補貼為930元/人，街道臨時保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動補貼為830元/人)。
第七條、本合同一式份，甲乙雙方必須各執(zhí)一份。