總結(jié)是我們提升自我認識和提高工作效率的有力工具?？偨Y(jié)要有章法，可以按時間、按重要性或按主題進行組織?？纯催@些總結(jié)范文，或許能夠給我們一些新的思考和啟發(fā)。
電氣指導員個人總結(jié)篇一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的電氣指導員個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長？三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的，當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的`巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用啊!二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。
年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
加油呀，時間不能再虛度了。
電氣指導員個人總結(jié)篇二
我叫xxx,20xx年10月到xx電廠參加工作，一直從事電氣維修工作，在20xx年報考華北水利水電學院電氣工程及其自動化專業(yè)學習，20xx年順利拿到畢業(yè)證書，于20xx年取得高級維修電工資格?，F(xiàn)在負責薛村電廠電氣車間全面工作。
二、工作表現(xiàn)及獲得獎勵情況。
我自從參加工作的那一天起，我就虛心向老師傅學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，技術(shù)上刻苦鉆研，從一名學徒到出師，后來當上了電氣檢修班長，再后來成為了電氣車間主任，一直都是積極主動熱情的工作，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，虛心求教，團結(jié)同事，扎扎實實地做好本職工作，為電廠的發(fā)展貢獻微薄之力，并努力提醒自己一定要在“安全第一”的標準下做得更好，多次利用廠里的廢設備改造，修舊利廢節(jié)約單位生產(chǎn)成本。
曾獲得：集團20xx年度第二屆職工技能運動會地面維修電工優(yōu)秀選手；20xx年邯鄲市“新長征突擊手”
三、業(yè)務能力。
自參加工作以來，認真學習專業(yè)知識，對電廠電器設備的工作原理及其作用有了透徹的了解，也對生產(chǎn)過程中的電氣設備的運作情況有了深刻的了解，能將故障及時發(fā)現(xiàn)解決在萌芽狀態(tài)，及時出現(xiàn)在故障現(xiàn)場和鉗工、操作工一同采取措施處理，使問題得以及時解決，確保生產(chǎn)順利進行；積極參加到工程建設工作中，總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗，并在設備檢修維護工作中取得了不小的成績：參加電廠高壓電機變頻技術(shù)改造、提出各種技術(shù)小改小革創(chuàng)新項目、參加各種技能比武并多次獲得獎勵。
我廠的電氣設備及自動化保護裝置是我公司幾個電廠中最為先進的，再上自動化微機保護監(jiān)控裝置時，我認真向廠家及施工人員虛心學習，不斷豐富自己對新事物的了解和掌握，不僅以最快的速度學會了微機系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)，還學會了基本程序編程，當一次系統(tǒng)有改動時，可以隨時對系統(tǒng)進行編程，以達到滿足生產(chǎn)的需要。
在日常的學習中，除干好自己的本職工作外，我還在車間進行師徒幫帶工作，實行一幫一互助，讓車間班組成員的集體業(yè)務水平有了進一步的提高，將自己所掌握的專業(yè)知識，技術(shù)經(jīng)驗傳授給專業(yè)的每一個成員。
四、業(yè)務成績。
在工作學習中，理論聯(lián)系實際，認真總結(jié)工作中的技術(shù)經(jīng)驗，積極參與技改項目，解決生產(chǎn)遇到的各種難題。
（一）20xx年電廠系統(tǒng)擴建，新增加35kv變壓器及送電線路，系統(tǒng)送電時，保護裝置一直報接地故障，檢查電壓表發(fā)現(xiàn)三相電壓不平衡，停電后，用兆歐表遙測變壓器、開關、線路相間及對地的絕緣值均合格，但系統(tǒng)一經(jīng)送點就報接地，無法正常運行。針對此現(xiàn)象，我判斷是諧振現(xiàn)象，若想系統(tǒng)安全運行，就必須處理好諧振問題。為此，我翻閱大量專業(yè)書籍學習，根據(jù)目前系統(tǒng)出現(xiàn)的狀況，大膽提出變壓器中性點加裝消弧線圈來解決線路對地容性電流不平衡的問題。將消弧線圈安裝于主變高壓側(cè)中性點處，可對電網(wǎng)的電容電流、消弧線圈的電感電流、殘流、消弧線圈分接頭位置及中性點位移電壓進行在線檢測，為電網(wǎng)分析提供可靠依據(jù)。
消弧線圈可實現(xiàn)的功能有：
2、可以根據(jù)電網(wǎng)參數(shù)的改變自動調(diào)整有載調(diào)節(jié)開關的分接頭位置以達到最小殘流，抑制弧光過電壓等最佳補償效果。
3、調(diào)諧操作可手動、自動任意選擇；
4、多套調(diào)諧裝置可并聯(lián)運行，能最大限度適應運行方式的改變。
7、有載開關調(diào)匝式自動跟蹤消弧線圈，由于配置了阻尼電阻，在接地瞬間，縮短暫態(tài)過程，減小殘流的穩(wěn)定時間，使消弧線圈快速投入工作狀態(tài)，提前發(fā)揮作用。
35kv系統(tǒng)加裝消弧線圈后，有效的消除了系統(tǒng)諧振的現(xiàn)象，保證了供電線路的安全可靠性能。此項目的改造得到了公司領導的一致好評。
（二）長期以來，電廠鍋爐的燃燒主要靠爐前皮帶連續(xù)、穩(wěn)定的給煤來保證。由于煤質(zhì)和煤倉的各種原因，經(jīng)常造成煤倉堵煤，皮帶斷煤。皮帶斷煤后，直接影響鍋爐的穩(wěn)定燃燒，如果給煤不及時，則可能造成停爐的后果，繼而造成汽輪發(fā)電機組停運，嚴重影響電廠的經(jīng)濟效益和正常運行。為此，根據(jù)以上情況，設計了爐前斷煤自動振打報警裝置。該裝置可以自動監(jiān)測皮帶斷煤，并將斷煤信號傳送至主控室，通知到運行人員，同時自動振打煤倉，直至皮帶有煤，裝置自動停止振打。此裝置可靠性高、動作準確、成本低廉。本裝置運行以來，沒有出現(xiàn)因爐前皮帶斷煤而造成停爐的現(xiàn)象，且沒有出現(xiàn)誤動和拒動現(xiàn)象。此方案的提出，節(jié)省了大量的人力，同時大大提高了鍋爐運行的穩(wěn)定性。
五、工作經(jīng)驗技能總結(jié)。
1、電動機的檢查與故障排除方法。
電動機要有周期的檢查，并建立一個電機檢查臺賬，每一次檢查的各項數(shù)據(jù)都要認真填寫，這樣就可以看出這臺電動機的健康狀況。
巡視檢查項目：1、聽，用聽針抵在電動機的外殼或軸承外蓋上，仔細傾聽定子內(nèi)或軸承的運作聲音。正常時，外殼聽到的應該是均勻的嗡嗡聲，軸承上聽到的應是均勻的沙沙聲。發(fā)現(xiàn)有異聲，就說明內(nèi)部有毛病。2、測，用測溫槍測量本體無過熱現(xiàn)象，軸承溫度不超標；用測振儀測量電機的振動值不超范圍。3、聞，檢查有無異味。
電機的故障有以下幾種：不能啟動；啟動后無力轉(zhuǎn)速低；啟動后過熱冒煙，軸承溫度高，聲音異常。故障檢查的項目：電源電壓是否正常，接法是否錯誤，負荷是不是過載，定子線圈是否匝間或相間短路或線圈接地，軸承是否良好。
技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造及解決生產(chǎn)難題情況。
我廠的1#局供電總開關6012原為abbvd4/z型斷路器器，其觸頭容量為4000a，相間距275mm，斷口間距310mm。原觸頭紫銅板片為2、8mm，左右各兩圈彈簧箍緊，負荷高時經(jīng)常出現(xiàn)溫度升高過熱現(xiàn)象。613#箱變開關中，613-1#、613-2#6kv高壓隔離開關在夏季出現(xiàn)發(fā)熱現(xiàn)象，最高可達85℃，存在安全隱患。把斷路器動觸頭容量增加至5000a，相間距、斷口間距不變，觸頭紫銅板片加厚為5mm，左右為3圈彈簧箍緊，有效的解決觸頭接觸不良而引起的觸頭發(fā)熱現(xiàn)象。
對隔離開關，613-2#刀閘進行調(diào)整，增大其夾緊力，減小接觸電阻；613-1#刀閘進行拆除，改為母線直聯(lián)。改造后，開關觸頭溫度控制在60℃左右，隔離開關處溫度控制在70℃左右，保證了安全供電。改造后可提高向煤化工供電負荷1000kw，目前對煤化工負荷最高已致22000kw。每年可增加收入約100萬元。
電氣指導員個人總結(jié)篇三
1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據(jù)我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術(shù)員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠?qū)τ袉栴}的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質(zhì)量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現(xiàn)軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現(xiàn)電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
2.集中技術(shù)骨干解決技術(shù)難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現(xiàn)忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結(jié)果。為了解決這個難題車間組織技術(shù)人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現(xiàn)plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調(diào)速，撈渣機廠家調(diào)試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術(shù)人員到現(xiàn)場解決問題。最后發(fā)現(xiàn)變頻器有幾個參數(shù)設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
為了生產(chǎn)能夠達產(chǎn)達效，公司對一期生產(chǎn)系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術(shù)改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術(shù)設計、設備安裝施工。這些技術(shù)改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4、冷卻塔風機電動機風葉改造
5、供排水氯瓶間、質(zhì)檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造
7、p1605有站控制回路改造
8、p1605新增油站安裝
9、雨水收集泵的改造安裝：
10、801注塞泵的電氣設計、安裝
11、702、802塔上照明改造
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質(zhì)量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內(nèi)容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現(xiàn)的質(zhì)量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質(zhì)量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經(jīng)過我們采取以上措施，經(jīng)過我車間檢修人員的共同努力，終于保質(zhì)保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。
電氣指導員個人總結(jié)篇四
20__年是我縣組織實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目”的第一年，項目的實施推動了我縣農(nóng)技推廣體制的探索和創(chuàng)新，推進了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)綜合能力的提高，提升了我縣農(nóng)技推廣體系的公共服務能力，我很榮幸被選聘為科技示范戶指導員。在這個項目實施的過程中，我的任務是聯(lián)系10戶科技示范戶，輻射并帶動200農(nóng)戶的果園的管理及果樹病蟲害的防治。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入的指導思想，通過自己的努力，較好地完成了任務，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、20__年工作情況。
(一)參加業(yè)務培訓，提升自身指導服務水平。
項目實施過程中，我積極參加專家講座和縣農(nóng)業(yè)局組織的各種培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，先后參加了7月29日至30日縣農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)技推廣示范縣項目實施動員大會，9月9日至14日在長沙生物機電學校舉辦的農(nóng)業(yè)新技術(shù)(果樹栽培)培訓班，11月20日至24日在湖南常德文理學院舉辦的張家界市農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導員培訓班等，提高了自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的能力。
(二)制定工作方案，奠定科技指導基礎。
為了搞好這項工作，在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，年初以來，我分別制定年度工作方案、入戶指導方案和入戶分戶指導方案。首先是通過走訪果樹種植科技示范戶，了解上年度果樹生產(chǎn)情況和存在問題，結(jié)合本地實際，制定了年度工作方案。其次是為全面更好地做好技術(shù)指導工作，認真制定了入戶指導方案，再次是根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過各項方案的實施，使農(nóng)戶了解了技術(shù)服務的內(nèi)容和要求配合的工作及注意事項等，做到了和示范戶互動配合，較好地完成了全年工作目標。
(三)精選科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼。
按照縣農(nóng)業(yè)局選用科技示范戶的要求，采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法，確定了五渡潭村的10名農(nóng)戶為科技示范戶，20__年8月4日，在宣傳動員工作中，把全國農(nóng)技推廣示范縣科技示范戶牌子逐戶發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置，并給每個示范戶發(fā)放《湖南農(nóng)業(yè)》雜志、梨樹栽培技術(shù)資料等各1份，文化衫1件。20__年12月25日，縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)組織召開農(nóng)業(yè)科技示范戶培訓會議，授課專家主要針對柑桔省力栽培技術(shù)、柑桔常見病蟲害防治、水果套袋技術(shù)進行了詳細的講解，發(fā)放了《湖南農(nóng)業(yè)》雜志及相關農(nóng)業(yè)技術(shù)資料100余份。為解決種植戶種植過程中的資金難題，將項目資金用“新技術(shù)物化補貼”的形式發(fā)放到農(nóng)戶，免費給每個科技示范戶發(fā)放復合肥50公斤，受到了農(nóng)戶普遍歡迎。
(四)強化培訓指導，增強科技示范戶示范帶動能力。
項目實施中，我以水果為主業(yè)，深入到科技示范戶的果園，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、電話咨詢、短信提醒等多種方式，對其進行科學指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。一是向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶技術(shù)咨詢。二是如實填好技術(shù)指導手冊。進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農(nóng)事安排，并做好詳細記錄，如實填寫《技術(shù)指導員手冊》。三是加強現(xiàn)場咨詢指導。入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務，每個月都到科技示范戶果園指導工作，及時幫助示范戶解決果園管理中遇到的實際問題。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶200余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料400余份。今年我指導的示范戶果園產(chǎn)量比往年平均增產(chǎn)30%以上，管理水平比往年明顯提高。
通過培訓和技術(shù)指導，提高了科技示范戶的科學管理果園的水平，輻射帶動能力和經(jīng)濟收入得到提高，科技示范戶滿意率達到100%。
一是提高了科技示范戶的學習接受能力。通過戶戶零距離的技術(shù)指導與培訓，示范戶學習技術(shù)的興趣更高，不但主動詢問果樹肥料怎么施，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了農(nóng)作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關心、關注、實用的技術(shù)問題。
二是提高了科技示范戶的科技管理水平。通過項目實施中的技術(shù)培訓、入戶指導，示范戶的果園病蟲害防治得到加強，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)得到進一步推廣。
三是提高了科技示范戶的輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶學到了真本領，在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術(shù)指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示范戶。
三、存在的不足。
一是科技示范戶認識不足，文化水平不高，接受新技術(shù)，新思想慢，接受新知識有一定困難，素質(zhì)有待進一步提高。
二是輻射農(nóng)戶的從業(yè)人員多為婦女、老人等，技術(shù)掌控有一定難度，系統(tǒng)的技術(shù)培訓和引導仍需進一步加強。
三是自己本身的技術(shù)不夠全面，與群眾的需求還有一定差距等。
四、下一步打算。
下一步工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，聽取示范戶的意見和建議，根據(jù)周邊帶動農(nóng)戶的反應情況，認真分析，不斷改進工作方法。同時，我將進一步加強學習，提升自身的科技素質(zhì)，不斷適應新時期的對農(nóng)技工作者的要求，用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務。
總之，在以后的工作中，我將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真完成縣農(nóng)業(yè)主管部門布置的工作任務，積極為當?shù)剞r(nóng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
電氣指導員個人總結(jié)篇五
在過去一年的日子里，本人主要負責核心技術(shù)領域，市政建設電氣的施工安全生產(chǎn)項目管理等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。
這兩年是公司改革與發(fā)展的關鍵時期，公司正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在建設快速變革時期，同行業(yè)數(shù)量增加，業(yè)務量的擴大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，在每一項目都能快、節(jié)、優(yōu)的完成任務。另一方面又要面對很多已完成的工程系統(tǒng)核心維護，較好的完成了公司領導下達的責任目標.
不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新.為了掌握更扎實的技術(shù)，充實自己的理論知識，開始就讀成人教育，學習專業(yè)知識，學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體獎。
進一步充實自己，更好的更全面的為公司服務。
電氣指導員個人總結(jié)篇六
今年的工作中，我積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)。
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
二、工作心得與建議。
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務熱情。
三、加強業(yè)務學習，提高技術(shù)水平。
科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好一個職工的工作職責。
20xx年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。上半年重要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是xx島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與xx施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的，當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應當有扎實的專業(yè)知識。
這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開端半信半疑。在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的結(jié)構(gòu)柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用?。?BR> 二、由于基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些心有余而力不足。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
電氣指導員個人總結(jié)篇七
時光如梭轉(zhuǎn)眼xx年又過去，不知不覺在新滬工作已有兩年多了，有了更多的感嘆也有越來越多的收獲?；仡檟x這一年來的工作，作為一名黨員在公司領導、各位同事及檢修電氣組員的團結(jié)努力支持與幫助下，本人嚴格要求自己，努力學習電氣方面專業(yè)知識，遵守公司各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票”和“三制”的各項規(guī)定，聽從公司領導的安排，及時完成領導交代的任務，盡力盡責的完成了檢修電氣專責的工作。平時抓緊時間做好日常零碎缺陷的檢修工作，如班組沒有缺陷工作安排的情況下，盡力做好電氣方面的定期維護工作，使機組各種輔助設備得到最好的運行狀態(tài)。盡力與同事們和睦相處，搞好同事們的關系，只有這樣才能更好的開展我的本質(zhì)工作，及時完成公司領導安排的任務。
xx年我廠電氣一次設備及二次設備總體運行比較良好，未出現(xiàn)危及設備及人身安全事的事故，但還是出現(xiàn)了一些小的事故，如4月21日1#機因碳刷過短導致機組打火被迫停機。9月5日，2#發(fā)電機同期轉(zhuǎn)換開關故障，延遲了發(fā)電機的并網(wǎng)時間。10月17日2#發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)故障不能顯示，但不影響開機。7月8日運行中的2#生水泵電機燒壞更換電機。
1、1月8日：1#主變1#、3#、8#冷卻風扇電機跳閘檢查。
2、1月15日：細灰?guī)?#庫頂風機電機燒壞送修。
3、1月22日：1#機1#低加疏水泵更換新電機接線。
4、2月5日：2#發(fā)電機保護裝置ndg300檢查
5、2月4日：我廠進入年度檢修計劃階段,電氣檢修項目如下：
1、2月11日: 2#機循環(huán)泵坑自吸泵從400v二段放置電纜至循環(huán)泵坑試轉(zhuǎn)正常。
電氣設備相關的備件種類繁多數(shù)目較少，經(jīng)常都是遇到庫房沒備品就再買什么，基本不影響正常設備的檢修工作。建議一些常用的電氣設備備件應多準備備品，以便在電氣設備檢修時可以加快進度。
1、8月26日參加企業(yè)舉行的xx年變頻器培訓學習，主要內(nèi) 容介紹企業(yè)常用變頻器的基本維護保養(yǎng)和檢修。
2、9月16日組織班組全體員工學習我廠主要設備及電氣基本規(guī)范知識。
3、9月26日參加電力公司組織電氣檢修人員技能比武。
4、每周一下午參加公司安排安全知識培訓
5、每周五早上參加公司組織的專業(yè)技能考試。
電氣崗有四位兄弟，算得上是檢修的多能手，從來不怕臟不怕臭更不怕累，大大小小的活都干，經(jīng)常參與鍋爐汽機外圍崗的搶修工作，與各崗位人員和睦相處。在日常彼此間相互幫忙學習，工作時大家都很買力的干活，平時遇到不懂的問題大家一起討論，遇到大家有空的時間也坐在一起討論電氣工作方面，下面是電氣班具體建設情況：
1、專業(yè)技術(shù)：
認真學習和分析電氣規(guī)程及《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》輔導教材中的各項規(guī)定及反措要求，根據(jù)反措要求研究我廠目前繼電保護運行情況是否存在不足，利用停機及各種重大操作時對學習熱控相關控制技術(shù)及現(xiàn)場接線情況。
2、事故預想：
事故預想是保證計劃外操作既事故處理順利進行的重要手段，為了把事故預想的作用真正動用到實際工作中去，為安全生產(chǎn)保駕護航，電氣班組人員之間時不時的參與事故預想分析會，讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么，明確目標，處理迅速果斷，對于存在的問題，我電氣班組吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，制定有效的措施，保證此類事故不會再發(fā)生在我公司電氣班。
3、安全運行管理:
“兩票”和“三制”是保證安全生產(chǎn)的重要手段，是保證生產(chǎn)連續(xù)的重要措施，xx年電氣班組在執(zhí)行“兩票”“三制”方面取得了不少的的進步，在大部分情況下電氣崗人員填寫工作票時字跡清楚，沒有隨意涂改的現(xiàn)象，工作票中的工作任務具體明確，安全措施詳細清楚，設備用雙重名稱，安全裝置及接地線寫明實際地點及編號，認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位，保持安全距離，認真做好設備和工作現(xiàn)場的驗收工作。但由于電氣班人員相對偏少，有時還是存在不足的地方，有時執(zhí)行不到位。
xx年已經(jīng)成為過去時，但xx年那份寶貴的經(jīng)驗與工作的責任心將在xx繼續(xù)保持與發(fā)揚。給我公司也帶些實實在在的利益及名利，也給新滬全廠的員工帶更好多的好處。
電氣指導員個人總結(jié)篇八
1，主要在于個人對市場的掌握，全面的去了解投建、在建項目的進展及可行性。
可行性報告適用與新建項目，那么在這用可行性的含義在與，側(cè)面了解一些項目內(nèi)部操作信息，能中標的幾率的估算。(不要被當成陪標的靶子,有時候陪標也是種享受，僅限于串標、圍標。)。
2，尋找關鍵人，
在我們的概念中關鍵人是誰?他有能起到什么樣的作用?是不是能把價格做高?(利潤最大化)還是僅考慮將項目低價拿下?問題來了，關鍵人物，點亮了。關鍵人物在這或許是很多個或許只有一個。他可能是項目開發(fā)者業(yè)主方的，亦可能是設計院的(排除目前很多大型項目都有自己內(nèi)部設計系統(tǒng)，也是業(yè)方人員)。
成套電氣柜行業(yè)針對性的做業(yè)主關系的較多，那么關鍵人帶來幾個條件性的問題，作出以下分析：
一、能帶你參與進來(想了想，把這條放在第一位，現(xiàn)在諸多項目情況雷同，參與進來才算是有了希望)這個人可能真的很重要，或許他扮演的角色是以下二、三、四的主演，至少也是個配角。
二、能將項目操作內(nèi)幕告知，知情者記得分好處費。
三、能幫你理清各層關系，這里叫牽頭。
四、能幫你提供優(yōu)化方案，在設計選型出圖紙的關鍵人物。此人可能在中標幾率中扮演黑馬。
五、決策者的連帶關系，這個需要做條件，亦可能比較難找，亦可能由此人牽頭最終中標。
六、決定成敗的關鍵人物，決定成敗這幾個字打出來真的很費勁，此人可能是業(yè)主領導者、電工、設計方案提供者包括以上全部。
3，公關，它是2個字的，打出來就覺得莫名的騷動它在行業(yè)里叫做關系，那么大家一起探討下，利潤最大化。
雞蛋碰石頭、空手套白狼，這幾個典故很多人都聽過。銷售在不得已的情況下，只能做到低價位中標，這是你不情我不愿的結(jié)果。
電氣指導員個人總結(jié)篇九
經(jīng)過20余日的努力，電氣組職工在時間緊、任務重且沒有檢修經(jīng)驗的前提下，堅持”安全第一質(zhì)量優(yōu)先”的原則，在全廠站領導的正確領導和電氣組職工辛勤努力和下，圓滿完成xxx年度大修各項計劃項目，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
在檢修動員會上，班組領導就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術(shù)措施、以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為了保證檢修工作按質(zhì)、按量、按時完成，班組人員認真學習《電氣消缺方案》，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。充分調(diào)動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎。
在大修開始前，電氣組組織全體職工學習《電業(yè)安全規(guī)程》，增強職工在檢修期間的安全意識，在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實電氣各種安全制度，在執(zhí)行”停送電申請”時，在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。在接拆臨時用電的過程中，嚴格按照《臨時用電安全作業(yè)證》執(zhí)行。在變電站停送電過程中，各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關工作票，隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在xxx年度大修期間，電氣組做到了傷一個人不傷一個設備。
在檢修計劃全部被打亂的情況下，全組職工冒著酷暑、迎難而上，在條件十分不利的情況下，完成所有計劃任務。
高壓方面，對戶外高壓設備13套、主變壓器1臺、高壓開關柜32套、軟啟動設備2套進行了清掃緊固，對二次設備20套進行檢修。增加1#冷劑壓縮機電流變送器，后臺系統(tǒng)全面改造，排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表4塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查，對以往運行的隱患進行了排除。
低壓方面，檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室，對綜合樓、裝車區(qū)等5處ups進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7臺10kv變壓器進行緊固檢查，進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源，將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風機電機24臺、閉式冷卻塔水泵電機12臺、空冷電機11臺、導熱油風機電機2臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查，對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數(shù)。
裝置大修是難得的學習機會，這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術(shù)、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術(shù)人員的指導，配電柜、ups、變頻器的檢修中員工的認真學習都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎。
xxx年裝置大修結(jié)束了，我們圓滿完成了各項計劃任務。但是，我們也認識到了自己的不足，但這只會成為我們的動力。
電氣指導員個人總結(jié)篇十
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農(nóng)村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農(nóng)村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農(nóng)村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村（含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū)）新農(nóng)村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結(jié)群眾，積極為新農(nóng)村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
（一）深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞新農(nóng)村建設，深入宣傳中央的和自治區(qū)關于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現(xiàn)場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農(nóng)村建設政策等。區(qū)農(nóng)業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺，讓農(nóng)民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術(shù)、賣產(chǎn)品。
（二）謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務員的作用。
新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農(nóng)村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調(diào)制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農(nóng)村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農(nóng)村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農(nóng)專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農(nóng)田灌溉用水問題。
（三）關注民生，發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用。
新農(nóng)村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農(nóng)合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調(diào)研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
（四）維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設指導員積極協(xié)助當?shù)攸h委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1、5畝的土地糾紛。
（五）固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的`基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經(jīng)費。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)新農(nóng)村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾贊譽。
（一）抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農(nóng)村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農(nóng)村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農(nóng)村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農(nóng)村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調(diào)動了新農(nóng)村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）抓調(diào)查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農(nóng)村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進新農(nóng)村建設的主要工作等方面進行調(diào)研，盡快熟悉當?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設指導員共寫了300多份調(diào)研報告。
（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農(nóng)村建設指導員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農(nóng)村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農(nóng)村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農(nóng)村指導員培訓班，對新農(nóng)村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農(nóng)村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農(nóng)村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法，增強工作能力。
（四）抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農(nóng)村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信；每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設指導員工作情況介紹；區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設指導員開展工作情況匯報，進行經(jīng)驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農(nóng)村建設指導員工作簡報，交流經(jīng)驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農(nóng)村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農(nóng)村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農(nóng)村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結(jié)果顯示各新農(nóng)村指導員均能按要求駐村開展工作。
我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。為加強對新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農(nóng)村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農(nóng)村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農(nóng)村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農(nóng)村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村（屯）作為新農(nóng)村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據(jù)平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調(diào)區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內(nèi)分步實施完成農(nóng)民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
2、一些后盾單位對新農(nóng)村建設指導員關系、支持不夠；
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現(xiàn)象。
電氣指導員個人總結(jié)篇十一
時間一晃而過，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
以下就是一篇電氣工程師年終個人工作總結(jié)范文，一起看看吧~。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多，收獲甚多。
進入xxx電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。
進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。
同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。
在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。
我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。
不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。
十月份，我進入技術(shù)工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。
進入技術(shù)部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。
因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。
在工作中，認真學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。
從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。
從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。
對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。
成為一名電氣工程師也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
電氣指導員個人總結(jié)篇十二
20xx年3月18日，我受學校的委派，到**鎮(zhèn)禮樂村當新農(nóng)村建設指導員，現(xiàn)將半年來的工作作如下總結(jié)。
從一名小學教師轉(zhuǎn)變成新農(nóng)村建設工作指導員，工作內(nèi)容及工作性質(zhì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。剛進村工作，各種涉農(nóng)工作無頭緒，于是我及時與村兩委了解村情，深入田間地頭實地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，深入農(nóng)戶家了解村民的意愿及生活現(xiàn)狀，及時進行整村各個方面的調(diào)研，及時掌握第一手資料，為后步開展工作打下堅實的基礎。工作中，我及時轉(zhuǎn)變工作方式，樹立農(nóng)村工作的思想，深入研究新農(nóng)村工作指導員手冊及上級關于新農(nóng)村建設的各種政策文件，結(jié)合村情民意，試探性地開展工作。工作中耐心聽取群眾意愿，宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立全心全意為廣大村民服務的思想。
在調(diào)查摸底了解村情民意的情況下，我及時理清工作思路，召開會議宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，耐心細致解答村民的疑問。增強村兩委為民服務的意識，建立起村兩委值班制度，定期教育培訓黨員干部，強化黨建工作。把自己溶入到村兩委當中的一員，以村為家。與兩委一道引導教育農(nóng)民群眾管理好已建的產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)幫助村民建設好沼氣池，有時與村民一道背抬水泥，有時與養(yǎng)蠶戶摘桑葉養(yǎng)蠶，工作、生活都很充實。曾有村民說：到村的各級領導干部很多，像趙老師一樣能與我們一起做這做那的卻很少見。想想以往按部就班上下班的日子，再與現(xiàn)如今深夜一點兩點還在村民家開會或調(diào)解糾紛，也確實對選擇到村后悔過，但當每辦成一件事時，感覺到確實為民辦了實事，心靈得到極大的安慰，再苦再累也值。
**鎮(zhèn)20個村，換屆選舉工作中只有我一個指導員擔任工作組長。剛接到這一重擔，整夜整夜睡不著覺，一是這樣的工作從未接觸，二是村兩委換屆工作是一件政治性極強，程序極嚴的工作。但不管多重的擔子，擺在面前總得挑。在村兩委的配合下，在鎮(zhèn)工作人員的幫助下，我深入細致地研究各級換屆選舉工作文件，吃透政策，熟悉程序，按時間流程按排處理好每一天的工作。工作中，認真細致到小組召開每一個會議，讓廣大村民知曉換屆選舉的意義、方法步驟，調(diào)動廣大村民參與、支持的積極性。每一個工作程序細心、細心、再細心。每一項工作做到嚴格執(zhí)法不變通，執(zhí)行政策不走樣，同時也要考慮到農(nóng)忙時節(jié)各組的不同情況，那怕增加極大的工作量也絲毫不敢馬虎大意，對拿不準的事情做到及時匯報掛鉤領導和指導組，對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時進行處理。做好今天程序內(nèi)的事，想好安排好明天的程序，每個程序的工作方法及結(jié)果當天向掛鉤領導匯報。通過一個月的艱苦工作，按各級黨委政府的安排圓滿完成兩委換屆選舉工作。
**鎮(zhèn)作為全縣林權(quán)制度改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年6月1日，我與工作隊一道到**鎮(zhèn)瓊岳村開展林權(quán)制度改革工作。工作中，由于工作時間有限，內(nèi)外業(yè)業(yè)務量大，做到以村為家，全面做好工作隊交給的各項工作任務。分不同的階段做好了如下一些工作。
1、做好宣傳發(fā)動工作。6月初與隊內(nèi)的隊友們深入到瓊岳村18個組召開會議，宣傳發(fā)動村民參與林改，學習領會林改的意義及方法步驟，講清講透政策法規(guī)，解答村民的凝問。
2、協(xié)助小組做好林改工作方案。在充分做宣傳發(fā)動之后，摸清各小組的林地現(xiàn)狀，協(xié)助小組長做好各組的林改工作實施方案。
3、做好外業(yè)記錄員工作。在外業(yè)勘查記錄過程中，緊跟gps打點員記錄好各家各戶林地所占的點數(shù)，絲毫不敢馬虎大意。晚上還要把當天的記錄全部報給微機操作員，有時工作至深夜，第二天早上還得繼續(xù)工作。在外業(yè)工作中，晴天在山上曬破了皮，雨天全身濕透，早上8點外出，晚上7點多鐘回村，勞動強度極大。但一想到這是給農(nóng)民實惠，為民辦實事的工作，再苦再累也值得。
4、做好內(nèi)業(yè)表冊工作。工作中，寫好每一個字，填好每一張表冊，細心認真核對四至、面積、圖樣，不讓農(nóng)民的細小利益受到損失。
電氣指導員個人總結(jié)篇十三
_年3月，我被_市委抽調(diào)到_縣_鄉(xiāng)_村擔任新農(nóng)村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照_市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調(diào)研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農(nóng)村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F(xiàn)就將這一年的工作學習情況總結(jié)如下：
(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務能力，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據(jù)組織安排我參加了_市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權(quán)利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質(zhì)，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
(二)提建議，辦實事。在擔任新農(nóng)村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內(nèi)容：
一是，當好村情民意的調(diào)研員。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，是我們新農(nóng)村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶，通過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據(jù)余書記提出的相關要求：一產(chǎn)“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，通過與上級申請、群眾協(xié)調(diào)，_年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調(diào)解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。_年3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經(jīng)濟建設走向了正規(guī)。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現(xiàn)在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
電氣指導員個人總結(jié)篇十四
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農(nóng)村工作的原則，以及國家對“三農(nóng)”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結(jié)協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質(zhì)作為學習的重點，認真向當?shù)卮甯刹繉W習當前做好農(nóng)村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農(nóng)村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據(jù)目前全縣的'產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并結(jié)合村里的實際，我與當?shù)卮甯刹糠e極深入各村民小組、農(nóng)戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結(jié)合本人的工作經(jīng)歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農(nóng)村基層組織建設，爭取活動經(jīng)費萬元，協(xié)調(diào)上黨課節(jié)，年內(nèi)實現(xiàn)納新個，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術(shù)才能實現(xiàn)快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農(nóng)戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術(shù)的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調(diào)相關技術(shù)人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當?shù)卮甯刹亢痛迕翊虺善?，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學習上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
電氣指導員個人總結(jié)篇十五
電氣專業(yè)按照公司檢修工作安排，對2號機進行了消缺工作，總結(jié)如下：
1、＃2發(fā)變組保護e柜檢查：e柜內(nèi)共有i/o插板四塊，廠家人員根據(jù)攜帶備件數(shù)量更換e柜內(nèi)i/o插板兩塊，因為廠家將產(chǎn)品升級，新?lián)Q的與原有的板子有些不同，新的板子信號燈帶保持功能，原有的板子信號燈沒有保持功能，現(xiàn)在不影響e柜保護運行，將來再把e柜換成統(tǒng)一功能的i/o插板。
2、＃2機組勵磁調(diào)節(jié)器pss板件更換，這次廠家人員沒有到現(xiàn)場，由班組人員進行更換，已經(jīng)更換完畢，勵磁調(diào)節(jié)器屏送電檢查，沒有異常報警信號，初步判斷更換板件時接線沒有錯誤，能否正常使用，需要通過機組啟動及運行檢驗。
3、＃2爐電除塵pc四段pt控制回路檢查：針對＃1電除塵pcd段pt二次空開經(jīng)常跳閘的缺陷，進行此項目檢查，由外委單位進行，pt二次回路未發(fā)現(xiàn)異常。
4、＃2機快切裝置事故切換原因檢查：根據(jù)檢查方案，進行監(jiān)視回路及設備的安裝接線，在1號啟備變故障錄波器屏增加了故障模擬量采集單元，可以錄制2號發(fā)變組保護a、b、c、d、e每塊屏快切啟動時的模擬量，在保護屏每個啟動快切出口回路增加信號繼電器，可以監(jiān)視保護啟動快切出口情況。
5、2號發(fā)電機定子繞組水路微滲檢查：
根據(jù)方案，積極采取好安全措施，檢查了發(fā)電機進出口內(nèi)冷水波紋管處有無滲漏，主要從冷卻器外側(cè)人口門進人檢查，內(nèi)冷水壓力提升到0.6mpa,沒有發(fā)現(xiàn)波紋管及發(fā)電機排污門微滲現(xiàn)象，排除了內(nèi)冷水進出口波紋管處微滲部位。
6、6kv開關狀態(tài)顯示儀檢查：
經(jīng)檢查有9臺開關狀態(tài)顯示儀損壞，在現(xiàn)有備件的情況下更換6臺，其余3臺待備件到貨時隨時可以更換，機組及開關不必停運。
7、2a凝結(jié)水泵電動機檢修：
2號機組停機前檢查發(fā)現(xiàn)2a凝結(jié)水泵電動機驅(qū)動端軸有異音。停機后解體檢查發(fā)現(xiàn)驅(qū)動端軸承外端蓋磨損約0.2mm左右的深度，經(jīng)分析認為廠家在裝配時將外端蓋內(nèi)徑尺寸公差加工過大，導致于軸承外套緊力不夠而發(fā)生相對運動致使電動機在運行時軸承異音過大。解體之后將端蓋內(nèi)徑尺寸按軸承外套尺寸重新加工，并且重新更換軸承，電動機裝配好以后試轉(zhuǎn)良好。
8、部分變壓器中性點接觸電阻大：
根據(jù)此次停機情況，2號機變壓器中性點打磨工作共進行了2a、2b汽機變；2a、2b鍋爐變；檢修變；照明變；2a、2c除塵變等8臺變壓器，檢修后測試良好。
9、2a-2f給煤機箱體及陣打電動機電源移位。
給煤機箱體及陣打電動機電源取自給煤機電源，以前曾發(fā)生過因更換燈泡等問題而造成給煤機跳閘不安全現(xiàn)象。此次停機，將此電源通過重新敷設電纜而改接到鍋爐pc，從而避免不安全現(xiàn)象的再次發(fā)生。
1、11臺高壓電動機接線及潤滑油情況經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題。
2、低壓電動機接線情況檢查發(fā)現(xiàn)個別有問題，如：接線松動、接線盒口出絕緣破損、外殼地線不全等，上述問題都相應的進行了處理。
3、高壓控制回路經(jīng)檢查個別同圖紙不符的根據(jù)實際將圖紙進行修改、微動開關不好用的已更換。
4、在變壓器停電時同時將相應的母線段清掃檢查。
總之，2號機經(jīng)過此次消缺工作，將機組在運行時的缺陷及解體檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷都進行了徹底的檢查治理，使機組健康狀況得到了穩(wěn)步的提升。
電氣指導員個人總結(jié)篇十六
伴隨著新年的鐘聲臨近，2014年轉(zhuǎn)瞬即逝。依依惜別充滿艱難的2014年，滿懷熱情，迎來充滿希望的2015年。在這年終之際，回顧過去的一年，我通過不斷努力，加強電氣技術(shù)知識的學習，加強車間現(xiàn)場管理，積極處理工程遺留問題，把好安全關、質(zhì)量關，盡心把工作做到做好；在這一年里在公司的正確領導下，以“安全供電，確保開工”為主要目標，以精細管理，基礎工作入手，穩(wěn)定供電，確保電氣設備正常運行。過去一年的工作中主要從以下幾個方面開展工作：
在2014年的工作中，我高度重視電氣專業(yè)的安全工作，充分利用班前班后會，向班員進行安全作業(yè)教育，提高班員安全防范意識；每周的車間工作會議上以安全為重，積極提高班組長的安全管理意識和水平。其間進行了兩次車間級反事故演習，不僅有力的驗證了車間應急預案的可行性，增強了員工隊伍對突發(fā)事故的處理能力和事故搶修能力，為處置類似突發(fā)事故積累了臨戰(zhàn)經(jīng)驗，達到了逾期效果。
加大班組檢查力度，對于安全方面的違章，嚴格納入績效考核結(jié)果，尤其是變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票操作；車間堅持每月隱患排查工作，深挖工程項目遺留缺陷問題，及時落實隱患的消缺治理；通過扎實細致的工作，員工安全意識顯著提高，在電氣運行和設備維護過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，確保了車間全年無安全事故。
二
首先，進一步落實公司各項管理制度和班長、員工的崗位責任制。對他們的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎。以規(guī)范管理為原則，將電氣設備細化到具體責任人身上，加強設備巡查力度，強化電氣設備專業(yè)考核，最大限度激發(fā)員工的責任感；在各電氣設備責任區(qū)內(nèi)采取班員自查、班長日查、主任抽查的三級巡視檢查制度，把事故及時扼殺在萌芽狀態(tài)，截止目前變電站已安全運行267天，全年總用電量達127萬度，確保了電氣設備運行穩(wěn)定、維護到位。
其次強化責任意識，通過對電氣人員思想、生活情況的了解，培養(yǎng)價值觀和責任心，促進員工主人翁意識的培養(yǎng)，促進電氣隊伍的凝聚力。在實際工作中增強電氣人員的的自覺意識與服務意識，明確自己的利益和公司的經(jīng)營息息相關，若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)，擺正自己在以后生產(chǎn)中的位置。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高服務意識，改善工作質(zhì)量，增強工作的主動性和創(chuàng)造，進一步提高全體電氣人員的工作能力技術(shù)水平。
基礎工作是電氣安全運行的前提，年初，我把“精細管理”作為貫穿全年的工作要求。要求人人要做到“三勤”：手勤、腿勤、口勤。把完善工程尾項，嚴格細致管理為工作重點。對全廠電機、操作柱、檢修箱、電氣控制柜做室外防護，對具備條件的配電柜、控制柜螺絲進行二次復緊，配電室進出線和橋架配管進行封堵，橋架和配電室電纜整理達3萬多米，完善變電站、配電室電氣一次系統(tǒng)圖，制定配電室維護標準，編制停送電聯(lián)系單，完善變電站運行報表等工作。根據(jù)部門要求完成工業(yè)萘包裝機電氣安裝工作、蒸餾增補照明安裝工作、瀝青成型和布料系統(tǒng)電氣安裝調(diào)試工作、焦油片區(qū)機泵調(diào)試工作、ca烘窯部分電氣設備安裝調(diào)試工作。通過以上工作極大的提高班員的工作能力和細節(jié)意識，做到不放過任何一個有問題的地方。
首先，在電氣安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分了解公司和分公司原有的舊設備和材料，修舊利廢、合理代換，完成籃球場照明安裝和二期各配電點供電；日常耗材上也是嚴格把控，做到工完料盡場清，其次，在能源管理上，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。結(jié)合天氣特點合理調(diào)節(jié)路燈啟閉時間，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核，大力提倡以舊換新、修舊利廢、減少外修的節(jié)約之風，提高節(jié)約意識。
在電氣人員學習過程中，除完成車間每月培訓計劃外，更以現(xiàn)場實踐為主，在處理問題的過程中不斷學習、探討、收獲；利用老員工在工作中對新員工進行傳、幫、帶，有效提高崗位技能。另外，在用人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心，發(fā)掘每一個人的閃光點，并以此來推動員工的工作激情，增強工作自覺性。
六
（1）重技術(shù)而輕管理。一直以來把技術(shù)看得很重，總是想把公司里現(xiàn)有設備的電氣技術(shù)全面撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電氣人員的勞動紀律、工作細節(jié)和作風上，影響了工作的質(zhì)量，班組成員的工作習慣也有待加強，電氣設備也有管理不到位的漏洞。
（2）工作前瞻性不夠，主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，往往拘泥于小節(jié)而沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高。
（3）工作中存在拖沓的現(xiàn)象，上級安排的工作有時候不能第一時間完成，造成工作不能日事日畢，日清日高。
20xx年，我的工作將遵循如下思路：圍繞公司投產(chǎn)目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人員管理抓細節(jié)；以安全生產(chǎn)為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作，把電氣專業(yè)打造成一支“敢打硬仗，能打硬仗”的團隊。
電氣指導員個人總結(jié)篇一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的電氣指導員個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
時間總是腳步匆匆，一年時間有多長？三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，年就在日出日落的交替中過去了，回首這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與北京施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的，當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。
這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的`巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用啊!二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在北戴河地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。
年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內(nèi)心恐慌情緒油然而生。
加油呀，時間不能再虛度了。
電氣指導員個人總結(jié)篇二
我叫xxx,20xx年10月到xx電廠參加工作，一直從事電氣維修工作，在20xx年報考華北水利水電學院電氣工程及其自動化專業(yè)學習，20xx年順利拿到畢業(yè)證書，于20xx年取得高級維修電工資格?，F(xiàn)在負責薛村電廠電氣車間全面工作。
二、工作表現(xiàn)及獲得獎勵情況。
我自從參加工作的那一天起，我就虛心向老師傅學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，技術(shù)上刻苦鉆研，從一名學徒到出師，后來當上了電氣檢修班長，再后來成為了電氣車間主任，一直都是積極主動熱情的工作，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，虛心求教，團結(jié)同事，扎扎實實地做好本職工作，為電廠的發(fā)展貢獻微薄之力，并努力提醒自己一定要在“安全第一”的標準下做得更好，多次利用廠里的廢設備改造，修舊利廢節(jié)約單位生產(chǎn)成本。
曾獲得：集團20xx年度第二屆職工技能運動會地面維修電工優(yōu)秀選手；20xx年邯鄲市“新長征突擊手”
三、業(yè)務能力。
自參加工作以來，認真學習專業(yè)知識，對電廠電器設備的工作原理及其作用有了透徹的了解，也對生產(chǎn)過程中的電氣設備的運作情況有了深刻的了解，能將故障及時發(fā)現(xiàn)解決在萌芽狀態(tài)，及時出現(xiàn)在故障現(xiàn)場和鉗工、操作工一同采取措施處理，使問題得以及時解決，確保生產(chǎn)順利進行；積極參加到工程建設工作中，總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗，并在設備檢修維護工作中取得了不小的成績：參加電廠高壓電機變頻技術(shù)改造、提出各種技術(shù)小改小革創(chuàng)新項目、參加各種技能比武并多次獲得獎勵。
我廠的電氣設備及自動化保護裝置是我公司幾個電廠中最為先進的，再上自動化微機保護監(jiān)控裝置時，我認真向廠家及施工人員虛心學習，不斷豐富自己對新事物的了解和掌握，不僅以最快的速度學會了微機系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)，還學會了基本程序編程，當一次系統(tǒng)有改動時，可以隨時對系統(tǒng)進行編程，以達到滿足生產(chǎn)的需要。
在日常的學習中，除干好自己的本職工作外，我還在車間進行師徒幫帶工作，實行一幫一互助，讓車間班組成員的集體業(yè)務水平有了進一步的提高，將自己所掌握的專業(yè)知識，技術(shù)經(jīng)驗傳授給專業(yè)的每一個成員。
四、業(yè)務成績。
在工作學習中，理論聯(lián)系實際，認真總結(jié)工作中的技術(shù)經(jīng)驗，積極參與技改項目，解決生產(chǎn)遇到的各種難題。
（一）20xx年電廠系統(tǒng)擴建，新增加35kv變壓器及送電線路，系統(tǒng)送電時，保護裝置一直報接地故障，檢查電壓表發(fā)現(xiàn)三相電壓不平衡，停電后，用兆歐表遙測變壓器、開關、線路相間及對地的絕緣值均合格，但系統(tǒng)一經(jīng)送點就報接地，無法正常運行。針對此現(xiàn)象，我判斷是諧振現(xiàn)象，若想系統(tǒng)安全運行，就必須處理好諧振問題。為此，我翻閱大量專業(yè)書籍學習，根據(jù)目前系統(tǒng)出現(xiàn)的狀況，大膽提出變壓器中性點加裝消弧線圈來解決線路對地容性電流不平衡的問題。將消弧線圈安裝于主變高壓側(cè)中性點處，可對電網(wǎng)的電容電流、消弧線圈的電感電流、殘流、消弧線圈分接頭位置及中性點位移電壓進行在線檢測，為電網(wǎng)分析提供可靠依據(jù)。
消弧線圈可實現(xiàn)的功能有：
2、可以根據(jù)電網(wǎng)參數(shù)的改變自動調(diào)整有載調(diào)節(jié)開關的分接頭位置以達到最小殘流，抑制弧光過電壓等最佳補償效果。
3、調(diào)諧操作可手動、自動任意選擇；
4、多套調(diào)諧裝置可并聯(lián)運行，能最大限度適應運行方式的改變。
7、有載開關調(diào)匝式自動跟蹤消弧線圈，由于配置了阻尼電阻，在接地瞬間，縮短暫態(tài)過程，減小殘流的穩(wěn)定時間，使消弧線圈快速投入工作狀態(tài)，提前發(fā)揮作用。
35kv系統(tǒng)加裝消弧線圈后，有效的消除了系統(tǒng)諧振的現(xiàn)象，保證了供電線路的安全可靠性能。此項目的改造得到了公司領導的一致好評。
（二）長期以來，電廠鍋爐的燃燒主要靠爐前皮帶連續(xù)、穩(wěn)定的給煤來保證。由于煤質(zhì)和煤倉的各種原因，經(jīng)常造成煤倉堵煤，皮帶斷煤。皮帶斷煤后，直接影響鍋爐的穩(wěn)定燃燒，如果給煤不及時，則可能造成停爐的后果，繼而造成汽輪發(fā)電機組停運，嚴重影響電廠的經(jīng)濟效益和正常運行。為此，根據(jù)以上情況，設計了爐前斷煤自動振打報警裝置。該裝置可以自動監(jiān)測皮帶斷煤，并將斷煤信號傳送至主控室，通知到運行人員，同時自動振打煤倉，直至皮帶有煤，裝置自動停止振打。此裝置可靠性高、動作準確、成本低廉。本裝置運行以來，沒有出現(xiàn)因爐前皮帶斷煤而造成停爐的現(xiàn)象，且沒有出現(xiàn)誤動和拒動現(xiàn)象。此方案的提出，節(jié)省了大量的人力，同時大大提高了鍋爐運行的穩(wěn)定性。
五、工作經(jīng)驗技能總結(jié)。
1、電動機的檢查與故障排除方法。
電動機要有周期的檢查，并建立一個電機檢查臺賬，每一次檢查的各項數(shù)據(jù)都要認真填寫，這樣就可以看出這臺電動機的健康狀況。
巡視檢查項目：1、聽，用聽針抵在電動機的外殼或軸承外蓋上，仔細傾聽定子內(nèi)或軸承的運作聲音。正常時，外殼聽到的應該是均勻的嗡嗡聲，軸承上聽到的應是均勻的沙沙聲。發(fā)現(xiàn)有異聲，就說明內(nèi)部有毛病。2、測，用測溫槍測量本體無過熱現(xiàn)象，軸承溫度不超標；用測振儀測量電機的振動值不超范圍。3、聞，檢查有無異味。
電機的故障有以下幾種：不能啟動；啟動后無力轉(zhuǎn)速低；啟動后過熱冒煙，軸承溫度高，聲音異常。故障檢查的項目：電源電壓是否正常，接法是否錯誤，負荷是不是過載，定子線圈是否匝間或相間短路或線圈接地，軸承是否良好。
技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造及解決生產(chǎn)難題情況。
我廠的1#局供電總開關6012原為abbvd4/z型斷路器器，其觸頭容量為4000a，相間距275mm，斷口間距310mm。原觸頭紫銅板片為2、8mm，左右各兩圈彈簧箍緊，負荷高時經(jīng)常出現(xiàn)溫度升高過熱現(xiàn)象。613#箱變開關中，613-1#、613-2#6kv高壓隔離開關在夏季出現(xiàn)發(fā)熱現(xiàn)象，最高可達85℃，存在安全隱患。把斷路器動觸頭容量增加至5000a，相間距、斷口間距不變，觸頭紫銅板片加厚為5mm，左右為3圈彈簧箍緊，有效的解決觸頭接觸不良而引起的觸頭發(fā)熱現(xiàn)象。
對隔離開關，613-2#刀閘進行調(diào)整，增大其夾緊力，減小接觸電阻；613-1#刀閘進行拆除，改為母線直聯(lián)。改造后，開關觸頭溫度控制在60℃左右，隔離開關處溫度控制在70℃左右，保證了安全供電。改造后可提高向煤化工供電負荷1000kw，目前對煤化工負荷最高已致22000kw。每年可增加收入約100萬元。
電氣指導員個人總結(jié)篇三
1.加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據(jù)我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術(shù)員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠?qū)τ袉栴}的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質(zhì)量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現(xiàn)軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現(xiàn)電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
2.集中技術(shù)骨干解決技術(shù)難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現(xiàn)忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結(jié)果。為了解決這個難題車間組織技術(shù)人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現(xiàn)plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調(diào)速，撈渣機廠家調(diào)試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術(shù)人員到現(xiàn)場解決問題。最后發(fā)現(xiàn)變頻器有幾個參數(shù)設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
為了生產(chǎn)能夠達產(chǎn)達效，公司對一期生產(chǎn)系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術(shù)改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術(shù)設計、設備安裝施工。這些技術(shù)改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝
3、低壓配電室電容器柜改造
4、冷卻塔風機電動機風葉改造
5、供排水氯瓶間、質(zhì)檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造
7、p1605有站控制回路改造
8、p1605新增油站安裝
9、雨水收集泵的改造安裝：
10、801注塞泵的電氣設計、安裝
11、702、802塔上照明改造
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質(zhì)量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內(nèi)容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現(xiàn)的質(zhì)量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質(zhì)量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經(jīng)過我們采取以上措施，經(jīng)過我車間檢修人員的共同努力，終于保質(zhì)保量的圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。
電氣指導員個人總結(jié)篇四
20__年是我縣組織實施“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目”的第一年，項目的實施推動了我縣農(nóng)技推廣體制的探索和創(chuàng)新，推進了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)綜合能力的提高，提升了我縣農(nóng)技推廣體系的公共服務能力，我很榮幸被選聘為科技示范戶指導員。在這個項目實施的過程中，我的任務是聯(lián)系10戶科技示范戶，輻射并帶動200農(nóng)戶的果園的管理及果樹病蟲害的防治。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入的指導思想，通過自己的努力，較好地完成了任務，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、20__年工作情況。
(一)參加業(yè)務培訓，提升自身指導服務水平。
項目實施過程中，我積極參加專家講座和縣農(nóng)業(yè)局組織的各種培訓，認真學習和鉆研各項業(yè)務知識，先后參加了7月29日至30日縣農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)技推廣示范縣項目實施動員大會，9月9日至14日在長沙生物機電學校舉辦的農(nóng)業(yè)新技術(shù)(果樹栽培)培訓班，11月20日至24日在湖南常德文理學院舉辦的張家界市農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導員培訓班等，提高了自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的能力。
(二)制定工作方案，奠定科技指導基礎。
為了搞好這項工作，在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，年初以來，我分別制定年度工作方案、入戶指導方案和入戶分戶指導方案。首先是通過走訪果樹種植科技示范戶，了解上年度果樹生產(chǎn)情況和存在問題，結(jié)合本地實際，制定了年度工作方案。其次是為全面更好地做好技術(shù)指導工作，認真制定了入戶指導方案，再次是根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過各項方案的實施，使農(nóng)戶了解了技術(shù)服務的內(nèi)容和要求配合的工作及注意事項等，做到了和示范戶互動配合，較好地完成了全年工作目標。
(三)精選科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼。
按照縣農(nóng)業(yè)局選用科技示范戶的要求，采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法，確定了五渡潭村的10名農(nóng)戶為科技示范戶，20__年8月4日，在宣傳動員工作中，把全國農(nóng)技推廣示范縣科技示范戶牌子逐戶發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置，并給每個示范戶發(fā)放《湖南農(nóng)業(yè)》雜志、梨樹栽培技術(shù)資料等各1份，文化衫1件。20__年12月25日，縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)組織召開農(nóng)業(yè)科技示范戶培訓會議，授課專家主要針對柑桔省力栽培技術(shù)、柑桔常見病蟲害防治、水果套袋技術(shù)進行了詳細的講解，發(fā)放了《湖南農(nóng)業(yè)》雜志及相關農(nóng)業(yè)技術(shù)資料100余份。為解決種植戶種植過程中的資金難題，將項目資金用“新技術(shù)物化補貼”的形式發(fā)放到農(nóng)戶，免費給每個科技示范戶發(fā)放復合肥50公斤，受到了農(nóng)戶普遍歡迎。
(四)強化培訓指導，增強科技示范戶示范帶動能力。
項目實施中，我以水果為主業(yè)，深入到科技示范戶的果園，采取舉辦培訓班、現(xiàn)場指導、電話咨詢、短信提醒等多種方式，對其進行科學指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。一是向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶技術(shù)咨詢。二是如實填好技術(shù)指導手冊。進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農(nóng)事安排，并做好詳細記錄，如實填寫《技術(shù)指導員手冊》。三是加強現(xiàn)場咨詢指導。入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務，每個月都到科技示范戶果園指導工作，及時幫助示范戶解決果園管理中遇到的實際問題。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶200余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料400余份。今年我指導的示范戶果園產(chǎn)量比往年平均增產(chǎn)30%以上，管理水平比往年明顯提高。
通過培訓和技術(shù)指導，提高了科技示范戶的科學管理果園的水平，輻射帶動能力和經(jīng)濟收入得到提高，科技示范戶滿意率達到100%。
一是提高了科技示范戶的學習接受能力。通過戶戶零距離的技術(shù)指導與培訓，示范戶學習技術(shù)的興趣更高，不但主動詢問果樹肥料怎么施，病蟲害怎樣防治等，而且提出的問題逐步加深，還提出了農(nóng)作物、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關心、關注、實用的技術(shù)問題。
二是提高了科技示范戶的科技管理水平。通過項目實施中的技術(shù)培訓、入戶指導，示范戶的果園病蟲害防治得到加強，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)得到進一步推廣。
三是提高了科技示范戶的輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶學到了真本領，在生產(chǎn)實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術(shù)指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示范戶。
三、存在的不足。
一是科技示范戶認識不足，文化水平不高，接受新技術(shù)，新思想慢，接受新知識有一定困難，素質(zhì)有待進一步提高。
二是輻射農(nóng)戶的從業(yè)人員多為婦女、老人等，技術(shù)掌控有一定難度，系統(tǒng)的技術(shù)培訓和引導仍需進一步加強。
三是自己本身的技術(shù)不夠全面，與群眾的需求還有一定差距等。
四、下一步打算。
下一步工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，聽取示范戶的意見和建議，根據(jù)周邊帶動農(nóng)戶的反應情況，認真分析，不斷改進工作方法。同時，我將進一步加強學習，提升自身的科技素質(zhì)，不斷適應新時期的對農(nóng)技工作者的要求，用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務。
總之，在以后的工作中，我將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真完成縣農(nóng)業(yè)主管部門布置的工作任務，積極為當?shù)剞r(nóng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收，為社會主義新農(nóng)村建設做出自己應有的貢獻。
電氣指導員個人總結(jié)篇五
在過去一年的日子里，本人主要負責核心技術(shù)領域，市政建設電氣的施工安全生產(chǎn)項目管理等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。
這兩年是公司改革與發(fā)展的關鍵時期，公司正朝著規(guī)?；?、多媒體化、多元化，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，在建設快速變革時期，同行業(yè)數(shù)量增加，業(yè)務量的擴大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，在每一項目都能快、節(jié)、優(yōu)的完成任務。另一方面又要面對很多已完成的工程系統(tǒng)核心維護，較好的完成了公司領導下達的責任目標.
不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新.為了掌握更扎實的技術(shù)，充實自己的理論知識，開始就讀成人教育，學習專業(yè)知識，學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體獎。
進一步充實自己，更好的更全面的為公司服務。
電氣指導員個人總結(jié)篇六
今年的工作中，我積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，全面完成了上級下達的各項任務及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)。
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
二、工作心得與建議。
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務熱情。
三、加強業(yè)務學習，提高技術(shù)水平。
科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。我積極地開展職能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好一個職工的工作職責。
20xx年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。上半年重要是結(jié)構(gòu)施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是xx島本地的建筑公司，施工質(zhì)量與xx施工隊伍的質(zhì)量相差不是一星半點的，當?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質(zhì)檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應當有扎實的專業(yè)知識。
這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：
一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開端半信半疑。在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的結(jié)構(gòu)柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用?。?BR> 二、由于基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。
下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些心有余而力不足。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。
電氣指導員個人總結(jié)篇七
時光如梭轉(zhuǎn)眼xx年又過去，不知不覺在新滬工作已有兩年多了，有了更多的感嘆也有越來越多的收獲?；仡檟x這一年來的工作，作為一名黨員在公司領導、各位同事及檢修電氣組員的團結(jié)努力支持與幫助下，本人嚴格要求自己，努力學習電氣方面專業(yè)知識，遵守公司各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票”和“三制”的各項規(guī)定，聽從公司領導的安排，及時完成領導交代的任務，盡力盡責的完成了檢修電氣專責的工作。平時抓緊時間做好日常零碎缺陷的檢修工作，如班組沒有缺陷工作安排的情況下，盡力做好電氣方面的定期維護工作，使機組各種輔助設備得到最好的運行狀態(tài)。盡力與同事們和睦相處，搞好同事們的關系，只有這樣才能更好的開展我的本質(zhì)工作，及時完成公司領導安排的任務。
xx年我廠電氣一次設備及二次設備總體運行比較良好，未出現(xiàn)危及設備及人身安全事的事故，但還是出現(xiàn)了一些小的事故，如4月21日1#機因碳刷過短導致機組打火被迫停機。9月5日，2#發(fā)電機同期轉(zhuǎn)換開關故障，延遲了發(fā)電機的并網(wǎng)時間。10月17日2#發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)故障不能顯示，但不影響開機。7月8日運行中的2#生水泵電機燒壞更換電機。
1、1月8日：1#主變1#、3#、8#冷卻風扇電機跳閘檢查。
2、1月15日：細灰?guī)?#庫頂風機電機燒壞送修。
3、1月22日：1#機1#低加疏水泵更換新電機接線。
4、2月5日：2#發(fā)電機保護裝置ndg300檢查
5、2月4日：我廠進入年度檢修計劃階段,電氣檢修項目如下：
1、2月11日: 2#機循環(huán)泵坑自吸泵從400v二段放置電纜至循環(huán)泵坑試轉(zhuǎn)正常。
電氣設備相關的備件種類繁多數(shù)目較少，經(jīng)常都是遇到庫房沒備品就再買什么，基本不影響正常設備的檢修工作。建議一些常用的電氣設備備件應多準備備品，以便在電氣設備檢修時可以加快進度。
1、8月26日參加企業(yè)舉行的xx年變頻器培訓學習，主要內(nèi) 容介紹企業(yè)常用變頻器的基本維護保養(yǎng)和檢修。
2、9月16日組織班組全體員工學習我廠主要設備及電氣基本規(guī)范知識。
3、9月26日參加電力公司組織電氣檢修人員技能比武。
4、每周一下午參加公司安排安全知識培訓
5、每周五早上參加公司組織的專業(yè)技能考試。
電氣崗有四位兄弟，算得上是檢修的多能手，從來不怕臟不怕臭更不怕累，大大小小的活都干，經(jīng)常參與鍋爐汽機外圍崗的搶修工作，與各崗位人員和睦相處。在日常彼此間相互幫忙學習，工作時大家都很買力的干活，平時遇到不懂的問題大家一起討論，遇到大家有空的時間也坐在一起討論電氣工作方面，下面是電氣班具體建設情況：
1、專業(yè)技術(shù)：
認真學習和分析電氣規(guī)程及《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》輔導教材中的各項規(guī)定及反措要求，根據(jù)反措要求研究我廠目前繼電保護運行情況是否存在不足，利用停機及各種重大操作時對學習熱控相關控制技術(shù)及現(xiàn)場接線情況。
2、事故預想：
事故預想是保證計劃外操作既事故處理順利進行的重要手段，為了把事故預想的作用真正動用到實際工作中去，為安全生產(chǎn)保駕護航，電氣班組人員之間時不時的參與事故預想分析會，讓每個班的人員都清楚了解自己在事故處理過程中應該做什么，明確目標，處理迅速果斷，對于存在的問題，我電氣班組吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，制定有效的措施，保證此類事故不會再發(fā)生在我公司電氣班。
3、安全運行管理:
“兩票”和“三制”是保證安全生產(chǎn)的重要手段，是保證生產(chǎn)連續(xù)的重要措施，xx年電氣班組在執(zhí)行“兩票”“三制”方面取得了不少的的進步，在大部分情況下電氣崗人員填寫工作票時字跡清楚，沒有隨意涂改的現(xiàn)象，工作票中的工作任務具體明確，安全措施詳細清楚，設備用雙重名稱，安全裝置及接地線寫明實際地點及編號，認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位，保持安全距離，認真做好設備和工作現(xiàn)場的驗收工作。但由于電氣班人員相對偏少，有時還是存在不足的地方，有時執(zhí)行不到位。
xx年已經(jīng)成為過去時，但xx年那份寶貴的經(jīng)驗與工作的責任心將在xx繼續(xù)保持與發(fā)揚。給我公司也帶些實實在在的利益及名利，也給新滬全廠的員工帶更好多的好處。
電氣指導員個人總結(jié)篇八
1，主要在于個人對市場的掌握，全面的去了解投建、在建項目的進展及可行性。
可行性報告適用與新建項目，那么在這用可行性的含義在與，側(cè)面了解一些項目內(nèi)部操作信息，能中標的幾率的估算。(不要被當成陪標的靶子,有時候陪標也是種享受，僅限于串標、圍標。)。
2，尋找關鍵人，
在我們的概念中關鍵人是誰?他有能起到什么樣的作用?是不是能把價格做高?(利潤最大化)還是僅考慮將項目低價拿下?問題來了，關鍵人物，點亮了。關鍵人物在這或許是很多個或許只有一個。他可能是項目開發(fā)者業(yè)主方的，亦可能是設計院的(排除目前很多大型項目都有自己內(nèi)部設計系統(tǒng)，也是業(yè)方人員)。
成套電氣柜行業(yè)針對性的做業(yè)主關系的較多，那么關鍵人帶來幾個條件性的問題，作出以下分析：
一、能帶你參與進來(想了想，把這條放在第一位，現(xiàn)在諸多項目情況雷同，參與進來才算是有了希望)這個人可能真的很重要，或許他扮演的角色是以下二、三、四的主演，至少也是個配角。
二、能將項目操作內(nèi)幕告知，知情者記得分好處費。
三、能幫你理清各層關系，這里叫牽頭。
四、能幫你提供優(yōu)化方案，在設計選型出圖紙的關鍵人物。此人可能在中標幾率中扮演黑馬。
五、決策者的連帶關系，這個需要做條件，亦可能比較難找，亦可能由此人牽頭最終中標。
六、決定成敗的關鍵人物，決定成敗這幾個字打出來真的很費勁，此人可能是業(yè)主領導者、電工、設計方案提供者包括以上全部。
3，公關，它是2個字的，打出來就覺得莫名的騷動它在行業(yè)里叫做關系，那么大家一起探討下，利潤最大化。
雞蛋碰石頭、空手套白狼，這幾個典故很多人都聽過。銷售在不得已的情況下，只能做到低價位中標，這是你不情我不愿的結(jié)果。
電氣指導員個人總結(jié)篇九
經(jīng)過20余日的努力，電氣組職工在時間緊、任務重且沒有檢修經(jīng)驗的前提下，堅持”安全第一質(zhì)量優(yōu)先”的原則，在全廠站領導的正確領導和電氣組職工辛勤努力和下，圓滿完成xxx年度大修各項計劃項目，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
在檢修動員會上，班組領導就大檢修中檢修物資、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術(shù)措施、以及檢修工作的重點及難點，有針對性的提出了切實可行的解決方案，為了保證檢修工作按質(zhì)、按量、按時完成，班組人員認真學習《電氣消缺方案》，做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。充分調(diào)動每個檢修人員的積極性和創(chuàng)造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實基礎。
在大修開始前，電氣組組織全體職工學習《電業(yè)安全規(guī)程》，增強職工在檢修期間的安全意識，在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實電氣各種安全制度，在執(zhí)行”停送電申請”時，在各個專業(yè)確認安全的前提下才進行操作。在接拆臨時用電的過程中，嚴格按照《臨時用電安全作業(yè)證》執(zhí)行。在變電站停送電過程中，各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執(zhí)行。在外協(xié)單位檢修時辦理相關工作票，隨時監(jiān)督糾正檢修人員的不安全行為。在xxx年度大修期間，電氣組做到了傷一個人不傷一個設備。
在檢修計劃全部被打亂的情況下，全組職工冒著酷暑、迎難而上，在條件十分不利的情況下，完成所有計劃任務。
高壓方面，對戶外高壓設備13套、主變壓器1臺、高壓開關柜32套、軟啟動設備2套進行了清掃緊固，對二次設備20套進行檢修。增加1#冷劑壓縮機電流變送器，后臺系統(tǒng)全面改造，排除進線母線響聲異常故障。更換貧液泵、循環(huán)水泵電流表4塊。1#貧液泵電機更換軸承。對各絕緣部件進行了檢查，對以往運行的隱患進行了排除。
低壓方面，檢修綜合樓、循環(huán)水、污水廠及生活區(qū)等5處配電室，對綜合樓、裝車區(qū)等5處ups進行全面清掃緊固和試驗。廠區(qū)7臺10kv變壓器進行緊固檢查，進行聯(lián)鎖試驗。增加循環(huán)水和污水泵房兩處臨時電源，將空氮站加熱器臨時電纜埋入電纜溝。對兩套冷劑壓縮機潤滑油泵進行改造。閉式冷卻塔電纜橋架進行了更換。全站低壓電機閉式冷卻塔風機電機24臺、閉式冷卻塔水泵電機12臺、空冷電機11臺、導熱油風機電機2臺進行檢修并對惡劣環(huán)境下的電機進行防水、防腐保護。全站照明系統(tǒng)全面檢查，對損壞的燈具進行全面改更換。檢修期間接拆臨時電源無數(shù)。
裝置大修是難得的學習機會，這次大檢修，使得班組每位員工的專業(yè)技術(shù)、動手能力等方面都得到了很明顯的提高，對于每個人來說，開車階段和大檢修的時候是最能學到知識的時候，自己以前見過的不敢動的現(xiàn)在都有機會一展身手，不怕修不好，就怕不敢修。每個人都上手進行操作維修，將自己的專業(yè)維修技能進一步得到提高。在潤滑油泵改造、后臺改造過程中有廠家專業(yè)技術(shù)人員的指導，配電柜、ups、變頻器的檢修中員工的認真學習都為以后自己的操作和裝置的運行都打下良好基礎。
xxx年裝置大修結(jié)束了，我們圓滿完成了各項計劃任務。但是，我們也認識到了自己的不足，但這只會成為我們的動力。
電氣指導員個人總結(jié)篇十
在市政府、自治區(qū)和是市委的統(tǒng)一安排部署下，對新農(nóng)村建設指導員的牌派選赫管理工作區(qū)委、區(qū)政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農(nóng)村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農(nóng)村的建設，黨群干群的關系更加密切。下面詳細匯報一下：
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村（社區(qū)），目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村（含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū)）新農(nóng)村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結(jié)群眾，積極為新農(nóng)村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
（一）深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。
新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞新農(nóng)村建設，深入宣傳中央的和自治區(qū)關于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現(xiàn)場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農(nóng)村建設政策等。區(qū)農(nóng)業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺，讓農(nóng)民朋友足不出門（村）就可以了解黨的方針政策，解難題、學技術(shù)、賣產(chǎn)品。
（二）謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務員的作用。
新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農(nóng)村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調(diào)制糖企業(yè)通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農(nóng)村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農(nóng)村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農(nóng)專項資金5、5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農(nóng)田灌溉用水問題。
（三）關注民生，發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用。
新農(nóng)村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農(nóng)合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521、83元。區(qū)政協(xié)選派的××*指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調(diào)研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員××*在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化校園后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
（四）維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用。
穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設指導員積極協(xié)助當?shù)攸h委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員積極參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1、5畝的土地糾紛。
（五）固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用。
黨的`基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持xx元作培訓經(jīng)費。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?BR> 據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)新農(nóng)村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾贊譽。
（一）抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農(nóng)村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農(nóng)村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農(nóng)村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農(nóng)村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調(diào)動了新農(nóng)村建設指導員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）抓調(diào)查研究，進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農(nóng)村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進新農(nóng)村建設的主要工作等方面進行調(diào)研，盡快熟悉當?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設指導員共寫了300多份調(diào)研報告。
（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農(nóng)村建設指導員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農(nóng)村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農(nóng)村工作的本領和能力。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農(nóng)村指導員培訓班，對新農(nóng)村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農(nóng)村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農(nóng)村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法，增強工作能力。
（四）抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農(nóng)村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機短信；每周工作匯報，可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設指導員工作情況介紹；區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設指導員開展工作情況匯報，進行經(jīng)驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農(nóng)村建設指導員工作簡報，交流經(jīng)驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農(nóng)村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農(nóng)村建設指導員工作情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農(nóng)村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結(jié)果顯示各新農(nóng)村指導員均能按要求駐村開展工作。
我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。為加強對新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農(nóng)村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農(nóng)村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農(nóng)村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農(nóng)村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設指導員××*，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)文明辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村（屯）作為新農(nóng)村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據(jù)平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調(diào)區(qū)文明辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內(nèi)分步實施完成農(nóng)民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾非常高興。
2、一些后盾單位對新農(nóng)村建設指導員關系、支持不夠；
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現(xiàn)象。
電氣指導員個人總結(jié)篇十一
時間一晃而過，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。
以下就是一篇電氣工程師年終個人工作總結(jié)范文，一起看看吧~。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多，收獲甚多。
進入xxx電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。
進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司工藝流程。
同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。
在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。
我們進入箱變從車間開始，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。
不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。
十月份，我進入技術(shù)工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。
進入技術(shù)部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。
因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。
在工作中，認真學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。
從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。
從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟。
對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。
成為一名電氣工程師也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
電氣指導員個人總結(jié)篇十二
20xx年3月18日，我受學校的委派，到**鎮(zhèn)禮樂村當新農(nóng)村建設指導員，現(xiàn)將半年來的工作作如下總結(jié)。
從一名小學教師轉(zhuǎn)變成新農(nóng)村建設工作指導員，工作內(nèi)容及工作性質(zhì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。剛進村工作，各種涉農(nóng)工作無頭緒，于是我及時與村兩委了解村情，深入田間地頭實地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，深入農(nóng)戶家了解村民的意愿及生活現(xiàn)狀，及時進行整村各個方面的調(diào)研，及時掌握第一手資料，為后步開展工作打下堅實的基礎。工作中，我及時轉(zhuǎn)變工作方式，樹立農(nóng)村工作的思想，深入研究新農(nóng)村工作指導員手冊及上級關于新農(nóng)村建設的各種政策文件，結(jié)合村情民意，試探性地開展工作。工作中耐心聽取群眾意愿，宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立全心全意為廣大村民服務的思想。
在調(diào)查摸底了解村情民意的情況下，我及時理清工作思路，召開會議宣傳黨和國家的新農(nóng)村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，耐心細致解答村民的疑問。增強村兩委為民服務的意識，建立起村兩委值班制度，定期教育培訓黨員干部，強化黨建工作。把自己溶入到村兩委當中的一員，以村為家。與兩委一道引導教育農(nóng)民群眾管理好已建的產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)幫助村民建設好沼氣池，有時與村民一道背抬水泥，有時與養(yǎng)蠶戶摘桑葉養(yǎng)蠶，工作、生活都很充實。曾有村民說：到村的各級領導干部很多，像趙老師一樣能與我們一起做這做那的卻很少見。想想以往按部就班上下班的日子，再與現(xiàn)如今深夜一點兩點還在村民家開會或調(diào)解糾紛，也確實對選擇到村后悔過，但當每辦成一件事時，感覺到確實為民辦了實事，心靈得到極大的安慰，再苦再累也值。
**鎮(zhèn)20個村，換屆選舉工作中只有我一個指導員擔任工作組長。剛接到這一重擔，整夜整夜睡不著覺，一是這樣的工作從未接觸，二是村兩委換屆工作是一件政治性極強，程序極嚴的工作。但不管多重的擔子，擺在面前總得挑。在村兩委的配合下，在鎮(zhèn)工作人員的幫助下，我深入細致地研究各級換屆選舉工作文件，吃透政策，熟悉程序，按時間流程按排處理好每一天的工作。工作中，認真細致到小組召開每一個會議，讓廣大村民知曉換屆選舉的意義、方法步驟，調(diào)動廣大村民參與、支持的積極性。每一個工作程序細心、細心、再細心。每一項工作做到嚴格執(zhí)法不變通，執(zhí)行政策不走樣，同時也要考慮到農(nóng)忙時節(jié)各組的不同情況，那怕增加極大的工作量也絲毫不敢馬虎大意，對拿不準的事情做到及時匯報掛鉤領導和指導組，對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時進行處理。做好今天程序內(nèi)的事，想好安排好明天的程序，每個程序的工作方法及結(jié)果當天向掛鉤領導匯報。通過一個月的艱苦工作，按各級黨委政府的安排圓滿完成兩委換屆選舉工作。
**鎮(zhèn)作為全縣林權(quán)制度改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年6月1日，我與工作隊一道到**鎮(zhèn)瓊岳村開展林權(quán)制度改革工作。工作中，由于工作時間有限，內(nèi)外業(yè)業(yè)務量大，做到以村為家，全面做好工作隊交給的各項工作任務。分不同的階段做好了如下一些工作。
1、做好宣傳發(fā)動工作。6月初與隊內(nèi)的隊友們深入到瓊岳村18個組召開會議，宣傳發(fā)動村民參與林改，學習領會林改的意義及方法步驟，講清講透政策法規(guī)，解答村民的凝問。
2、協(xié)助小組做好林改工作方案。在充分做宣傳發(fā)動之后，摸清各小組的林地現(xiàn)狀，協(xié)助小組長做好各組的林改工作實施方案。
3、做好外業(yè)記錄員工作。在外業(yè)勘查記錄過程中，緊跟gps打點員記錄好各家各戶林地所占的點數(shù)，絲毫不敢馬虎大意。晚上還要把當天的記錄全部報給微機操作員，有時工作至深夜，第二天早上還得繼續(xù)工作。在外業(yè)工作中，晴天在山上曬破了皮，雨天全身濕透，早上8點外出，晚上7點多鐘回村，勞動強度極大。但一想到這是給農(nóng)民實惠，為民辦實事的工作，再苦再累也值得。
4、做好內(nèi)業(yè)表冊工作。工作中，寫好每一個字，填好每一張表冊，細心認真核對四至、面積、圖樣，不讓農(nóng)民的細小利益受到損失。
電氣指導員個人總結(jié)篇十三
_年3月，我被_市委抽調(diào)到_縣_鄉(xiāng)_村擔任新農(nóng)村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照_市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調(diào)研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農(nóng)村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F(xiàn)就將這一年的工作學習情況總結(jié)如下：
(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務能力，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據(jù)組織安排我參加了_市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權(quán)利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質(zhì)，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
(二)提建議，辦實事。在擔任新農(nóng)村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內(nèi)容：
一是，當好村情民意的調(diào)研員。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，是我們新農(nóng)村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶，通過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據(jù)余書記提出的相關要求：一產(chǎn)“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速形成規(guī)模。針對我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，通過與上級申請、群眾協(xié)調(diào)，_年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調(diào)解員。通過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。_年3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經(jīng)濟建設走向了正規(guī)。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現(xiàn)在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
電氣指導員個人總結(jié)篇十四
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別認真學習了當前農(nóng)村工作的原則，以及國家對“三農(nóng)”相關政策措施。在日常工作中，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認認真真做事，堂堂正正做人，注重團結(jié)協(xié)作。同時，我一直指把提高個人的綜合素質(zhì)作為學習的重點，認真向當?shù)卮甯刹繉W習當前做好農(nóng)村的工作的方法，并堅持做學習筆記，目前已對當好農(nóng)村有了一個全面的了解和認識。
長期以來，該村主要以種植為主，養(yǎng)殖業(yè)以為主，是一個典型的村。根據(jù)目前全縣的'產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，并結(jié)合村里的實際，我與當?shù)卮甯刹糠e極深入各村民小組、農(nóng)戶，與村民代表認真交流，進一步完善了下一步全村的發(fā)展思路，就是以發(fā)展為主，以發(fā)展為輔，加強基礎設建設，特別要加強水利建設，結(jié)合本人的工作經(jīng)歷，提出了發(fā)展水利的具體辦法和措施。
堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，協(xié)助村黨支部開展農(nóng)村基層組織建設，爭取活動經(jīng)費萬元，協(xié)調(diào)上黨課節(jié)，年內(nèi)實現(xiàn)納新個，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為讓全體村民樹立只有掌握先進的科學技術(shù)才能實現(xiàn)快致富的理念，一年來，我積極深入各村民小組，深入農(nóng)戶家里，引用實例，向村民宣傳學習科學技術(shù)的重要性，同時，就自己掌握的相關知識對村民進行講解培訓，并協(xié)調(diào)相關技術(shù)人員對村民進行講課，不斷提高了村民學科學用科學的意識和能力。
一年來，特別在深入村、組工作時，我時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象，能與當?shù)卮甯刹亢痛迕翊虺善?，同時，我嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴格執(zhí)行下基層“五不準”廉潔自律制度。
回顧一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學習上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學習，努力改進。
電氣指導員個人總結(jié)篇十五
電氣專業(yè)按照公司檢修工作安排，對2號機進行了消缺工作，總結(jié)如下：
1、＃2發(fā)變組保護e柜檢查：e柜內(nèi)共有i/o插板四塊，廠家人員根據(jù)攜帶備件數(shù)量更換e柜內(nèi)i/o插板兩塊，因為廠家將產(chǎn)品升級，新?lián)Q的與原有的板子有些不同，新的板子信號燈帶保持功能，原有的板子信號燈沒有保持功能，現(xiàn)在不影響e柜保護運行，將來再把e柜換成統(tǒng)一功能的i/o插板。
2、＃2機組勵磁調(diào)節(jié)器pss板件更換，這次廠家人員沒有到現(xiàn)場，由班組人員進行更換，已經(jīng)更換完畢，勵磁調(diào)節(jié)器屏送電檢查，沒有異常報警信號，初步判斷更換板件時接線沒有錯誤，能否正常使用，需要通過機組啟動及運行檢驗。
3、＃2爐電除塵pc四段pt控制回路檢查：針對＃1電除塵pcd段pt二次空開經(jīng)常跳閘的缺陷，進行此項目檢查，由外委單位進行，pt二次回路未發(fā)現(xiàn)異常。
4、＃2機快切裝置事故切換原因檢查：根據(jù)檢查方案，進行監(jiān)視回路及設備的安裝接線，在1號啟備變故障錄波器屏增加了故障模擬量采集單元，可以錄制2號發(fā)變組保護a、b、c、d、e每塊屏快切啟動時的模擬量，在保護屏每個啟動快切出口回路增加信號繼電器，可以監(jiān)視保護啟動快切出口情況。
5、2號發(fā)電機定子繞組水路微滲檢查：
根據(jù)方案，積極采取好安全措施，檢查了發(fā)電機進出口內(nèi)冷水波紋管處有無滲漏，主要從冷卻器外側(cè)人口門進人檢查，內(nèi)冷水壓力提升到0.6mpa,沒有發(fā)現(xiàn)波紋管及發(fā)電機排污門微滲現(xiàn)象，排除了內(nèi)冷水進出口波紋管處微滲部位。
6、6kv開關狀態(tài)顯示儀檢查：
經(jīng)檢查有9臺開關狀態(tài)顯示儀損壞，在現(xiàn)有備件的情況下更換6臺，其余3臺待備件到貨時隨時可以更換，機組及開關不必停運。
7、2a凝結(jié)水泵電動機檢修：
2號機組停機前檢查發(fā)現(xiàn)2a凝結(jié)水泵電動機驅(qū)動端軸有異音。停機后解體檢查發(fā)現(xiàn)驅(qū)動端軸承外端蓋磨損約0.2mm左右的深度，經(jīng)分析認為廠家在裝配時將外端蓋內(nèi)徑尺寸公差加工過大，導致于軸承外套緊力不夠而發(fā)生相對運動致使電動機在運行時軸承異音過大。解體之后將端蓋內(nèi)徑尺寸按軸承外套尺寸重新加工，并且重新更換軸承，電動機裝配好以后試轉(zhuǎn)良好。
8、部分變壓器中性點接觸電阻大：
根據(jù)此次停機情況，2號機變壓器中性點打磨工作共進行了2a、2b汽機變；2a、2b鍋爐變；檢修變；照明變；2a、2c除塵變等8臺變壓器，檢修后測試良好。
9、2a-2f給煤機箱體及陣打電動機電源移位。
給煤機箱體及陣打電動機電源取自給煤機電源，以前曾發(fā)生過因更換燈泡等問題而造成給煤機跳閘不安全現(xiàn)象。此次停機，將此電源通過重新敷設電纜而改接到鍋爐pc，從而避免不安全現(xiàn)象的再次發(fā)生。
1、11臺高壓電動機接線及潤滑油情況經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題。
2、低壓電動機接線情況檢查發(fā)現(xiàn)個別有問題，如：接線松動、接線盒口出絕緣破損、外殼地線不全等，上述問題都相應的進行了處理。
3、高壓控制回路經(jīng)檢查個別同圖紙不符的根據(jù)實際將圖紙進行修改、微動開關不好用的已更換。
4、在變壓器停電時同時將相應的母線段清掃檢查。
總之，2號機經(jīng)過此次消缺工作，將機組在運行時的缺陷及解體檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷都進行了徹底的檢查治理，使機組健康狀況得到了穩(wěn)步的提升。
電氣指導員個人總結(jié)篇十六
伴隨著新年的鐘聲臨近，2014年轉(zhuǎn)瞬即逝。依依惜別充滿艱難的2014年，滿懷熱情，迎來充滿希望的2015年。在這年終之際，回顧過去的一年，我通過不斷努力，加強電氣技術(shù)知識的學習，加強車間現(xiàn)場管理，積極處理工程遺留問題，把好安全關、質(zhì)量關，盡心把工作做到做好；在這一年里在公司的正確領導下，以“安全供電，確保開工”為主要目標，以精細管理，基礎工作入手，穩(wěn)定供電，確保電氣設備正常運行。過去一年的工作中主要從以下幾個方面開展工作：
在2014年的工作中，我高度重視電氣專業(yè)的安全工作，充分利用班前班后會，向班員進行安全作業(yè)教育，提高班員安全防范意識；每周的車間工作會議上以安全為重，積極提高班組長的安全管理意識和水平。其間進行了兩次車間級反事故演習，不僅有力的驗證了車間應急預案的可行性，增強了員工隊伍對突發(fā)事故的處理能力和事故搶修能力，為處置類似突發(fā)事故積累了臨戰(zhàn)經(jīng)驗，達到了逾期效果。
加大班組檢查力度，對于安全方面的違章，嚴格納入績效考核結(jié)果，尤其是變電站嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票操作；車間堅持每月隱患排查工作，深挖工程項目遺留缺陷問題，及時落實隱患的消缺治理；通過扎實細致的工作，員工安全意識顯著提高，在電氣運行和設備維護過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，確保了車間全年無安全事故。
二
首先，進一步落實公司各項管理制度和班長、員工的崗位責任制。對他們的職責進行合理分工，細化責任、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎。以規(guī)范管理為原則，將電氣設備細化到具體責任人身上，加強設備巡查力度，強化電氣設備專業(yè)考核，最大限度激發(fā)員工的責任感；在各電氣設備責任區(qū)內(nèi)采取班員自查、班長日查、主任抽查的三級巡視檢查制度，把事故及時扼殺在萌芽狀態(tài)，截止目前變電站已安全運行267天，全年總用電量達127萬度，確保了電氣設備運行穩(wěn)定、維護到位。
其次強化責任意識，通過對電氣人員思想、生活情況的了解，培養(yǎng)價值觀和責任心，促進員工主人翁意識的培養(yǎng)，促進電氣隊伍的凝聚力。在實際工作中增強電氣人員的的自覺意識與服務意識，明確自己的利益和公司的經(jīng)營息息相關，若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)，擺正自己在以后生產(chǎn)中的位置。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高服務意識，改善工作質(zhì)量，增強工作的主動性和創(chuàng)造，進一步提高全體電氣人員的工作能力技術(shù)水平。
基礎工作是電氣安全運行的前提，年初，我把“精細管理”作為貫穿全年的工作要求。要求人人要做到“三勤”：手勤、腿勤、口勤。把完善工程尾項，嚴格細致管理為工作重點。對全廠電機、操作柱、檢修箱、電氣控制柜做室外防護，對具備條件的配電柜、控制柜螺絲進行二次復緊，配電室進出線和橋架配管進行封堵，橋架和配電室電纜整理達3萬多米，完善變電站、配電室電氣一次系統(tǒng)圖，制定配電室維護標準，編制停送電聯(lián)系單，完善變電站運行報表等工作。根據(jù)部門要求完成工業(yè)萘包裝機電氣安裝工作、蒸餾增補照明安裝工作、瀝青成型和布料系統(tǒng)電氣安裝調(diào)試工作、焦油片區(qū)機泵調(diào)試工作、ca烘窯部分電氣設備安裝調(diào)試工作。通過以上工作極大的提高班員的工作能力和細節(jié)意識，做到不放過任何一個有問題的地方。
首先，在電氣安裝過程中，以節(jié)約為原則，充分了解公司和分公司原有的舊設備和材料，修舊利廢、合理代換，完成籃球場照明安裝和二期各配電點供電；日常耗材上也是嚴格把控，做到工完料盡場清，其次，在能源管理上，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。結(jié)合天氣特點合理調(diào)節(jié)路燈啟閉時間，加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核，大力提倡以舊換新、修舊利廢、減少外修的節(jié)約之風，提高節(jié)約意識。
在電氣人員學習過程中，除完成車間每月培訓計劃外，更以現(xiàn)場實踐為主，在處理問題的過程中不斷學習、探討、收獲；利用老員工在工作中對新員工進行傳、幫、帶，有效提高崗位技能。另外，在用人、容人、育人上下功夫，提高他們的工作責任心，發(fā)掘每一個人的閃光點，并以此來推動員工的工作激情，增強工作自覺性。
六
（1）重技術(shù)而輕管理。一直以來把技術(shù)看得很重，總是想把公司里現(xiàn)有設備的電氣技術(shù)全面撐握，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電氣人員的勞動紀律、工作細節(jié)和作風上，影響了工作的質(zhì)量，班組成員的工作習慣也有待加強，電氣設備也有管理不到位的漏洞。
（2）工作前瞻性不夠，主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預測不準確，往往拘泥于小節(jié)而沒有更好地做到未雨綢繆。整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題，業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高。
（3）工作中存在拖沓的現(xiàn)象，上級安排的工作有時候不能第一時間完成，造成工作不能日事日畢，日清日高。
20xx年，我的工作將遵循如下思路：圍繞公司投產(chǎn)目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備，務實高效抓落實，人員管理抓細節(jié)；以安全生產(chǎn)為宗旨，以日常維護檢修為基礎，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作，把電氣專業(yè)打造成一支“敢打硬仗，能打硬仗”的團隊。