計劃不僅可以幫助我們追蹤進度,還可以提前預測和解決潛在問題。制定計劃時,要考慮到自身的能力和限制。小編整理了一些優(yōu)秀的計劃范例,希望可以給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
綠色礦山年度工作計劃篇一
自全面推行河長制工作以來,礦區(qū)嚴格按照省、市河長制工作相關要求,認真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署,通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴考核等措施,緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務,加強河流保護管理,健全長效機制,積極全面推進河長制工作任務落實,區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,河道管理水平不斷提升。現(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下:
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責任范圍內(nèi)主要河流有10條,總長度約公里,其中列入市級河流是桃河(公里)、蒙村河(公里)、洪城河(公里);區(qū)級河流是小南溝河(公里)、馬家坡河(公里)、平坦河(公里)、官溝河(公里,2018年12月份列入河長制);街道級河流為大南溝河(公里)、簡子溝(公里)、李家灣河(公里),以上河流均屬于季節(jié)性河流??傮w來看,轄區(qū)河流面積雖然相對較小,但主要分布在居民住宅區(qū),特別是蒙村河、洪城河、簡子溝,沿岸是住宅小區(qū),生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
(一)建立三級河長制責任體系。
1.出臺方案,迅速推開河長制各項任務。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務、重點工作和保障措施。實施方案詳細安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復等9項具體工作任務,確定了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人,提高了河流綜合治理的計劃性和針對性,為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐,使河長制工作全面順利推開。
2.明確責任,實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔任總河長,分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔任副總河長;今年因人事變動和工作需要,對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整,區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長,陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔任蒙村河的區(qū)級副河長;明確了街道級河長15名(包括總河長和副總河長),企業(yè)河長2名,社區(qū)(村)級河長27名,河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責任主體,實行河長負責制。
定的事項,擬訂河流管理保護制度及考核辦法,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實;追加工作經(jīng)費,保障河長制工作順利推進。
(二)建立完善河長制工作制度。
1.建立制度,推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”;2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃,提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作,編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案,建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫,以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人,為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐,提高流域綜合治理的針對性和有效性。
(三)積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管,認真履行區(qū)域水污染防治責任,開展“控源頭、保清流”專項行動,加強河道保護管理,組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前,我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī),并經(jīng)水行政部門許可或備案設置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責任。按照河長巡查工作制度要求(區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次;街道級河長每月巡河不少于1次;社區(qū)(村)級河長每周巡河不少于1次),各級河長認真履行監(jiān)管巡查職責,堅持按頻次巡查責任河段,針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題,及時研究部署、落實整改,并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次,街道級河長巡河109次,社區(qū)/村級河長巡河1242次;區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起,督促整改完成31起,未整改的2起(洪城河電石廠橋段生活污水直排河道,官溝河3處入河排污口);受理群眾舉報問題共計8件,完成整改8件。今年截至目前,各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起,督辦整治銷號10起,受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎上,歲末年初時開展了春季河道清潔工作,河道整治效果不太理想。結(jié)合我區(qū)河道實際情況,3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動,對轄區(qū)已設立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎數(shù)據(jù)上再次摸排,重新建檔,結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)要求(達到“河道、湖泊等水體水面清潔;岸坡整潔完好;無直排污水現(xiàn)象”標準),遵循邊摸底邊整治原則,進行徹底大清理。截至現(xiàn)在,已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運,對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固,治理費用約210萬元。
綠色礦山年度工作計劃篇二
大家創(chuàng)造良好的服務條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負責的態(tài)度,認真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣,難度大,其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等,而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重,它直接關乎著每一個人的生命安全。因此,我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度,并具有承擔維護安全的義務。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責任到人,抓緊抓實,抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照上級領導的要求,在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作,職工食堂的管理人員、廚師和服務員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務,事務和服務都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先,要協(xié)調(diào)好上下級的關系,對上要尊重而不盲從,服務而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠、以情,不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持合作,內(nèi)求團結(jié)向上。對外協(xié)調(diào),主要講究相互配合、求同存異,避免沖突,營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要協(xié)調(diào)好領導與干部,干部與干部,干部和職工,職工和職工之間的關系。要在尊重業(yè)務職權(quán)的基礎上,化解癥結(jié),縮小矛盾,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體效能,達到協(xié)調(diào)的目的。第三,協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是,從實際出發(fā)。防止以偏概全,只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作,要從團結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,求大同存小異。要嚴守公道,互不偏袒,要出于誠心和公心,不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務技能的培訓。
業(yè)務技能培訓是指對員工業(yè)務方面所需要的新技術(shù)、新工藝和新理論等方面的培訓。今年業(yè)務技能培訓主要有以下幾點:1、心態(tài)培訓,培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài),遇事不慌不亂,沉著穩(wěn)重,不走極端。
綠色礦山年度工作計劃篇三
我于20xx年9月22日來到公司上班,有幸成為公司的一名員工,回顧這三個月的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,憑著自己的專業(yè)知識、刻苦鉆研和不斷學習,很快適應了工作環(huán)境,較好地完成了自己的本職工作;現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。工作中樂于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力;主動配合各部門認真及時地完成領導布置的每一項工作。
在這三個月中,自己還是在不斷的學習中,主要是負責整理市區(qū)工程的信息,做到及時的更新和匯報,關注是否有出現(xiàn)答疑,下載重點辦工程的招標文件和補充文件。學習到了怎么封標,哪些地方需要蓋公章和法人章,哪幾個地方需要簽字,去市民中心投標準時到達指定的地點進行刷卡開標。按照招標文件的評標方法計算標錄,分析價格的走勢和預測中標單位。在景芳三堡工地中標后,把杭州市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督注冊登記表上各個單位要蓋的章和填寫的東西都辦好,配合建設方送辦理施工許可證的資料。
經(jīng)過了這三個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些。
方面還存在著不足。比如,有的事情只是停留在簡單的操作,而忽視了工作原理,我會在今后的工作中加以改進。
公司應更多設立一些獎勵機制,多關注一些項目部后勤保障工作,這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。“沒有規(guī)矩不成方圓”,公司中的一些規(guī)章制度要好好的制定下,各個部門的職責要明確。
總之,我將利用自己專業(yè)知識為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我的工作總結(jié),如有不足之處,請領導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地工作。
五、規(guī)劃。
在新的一年即將到來之際,自己對工作也有一個規(guī)劃,剛來公司不久自己對經(jīng)營方面還不是很熟悉,很多東西都不懂還是需要多學習學習,多看看有關這方面的東西,對自己多充充電。在做好自己本職工作的下,學習標書的制作和一些管理上的東西。最后祝我們公司在新的一年業(yè)績蒸蒸日上,生意紅紅火火。
綠色礦山年度工作計劃篇四
(1)、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。
的安全意識。
三、抓住重點確保安全。
(一)、規(guī)范教育教學行為,消除安全隱患。
規(guī)范學校和教師的教育教學行為,制止教師體罰和變相體罰學生,制止學校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范,而發(fā)生安全事故。
(二)、規(guī)范學生的上網(wǎng)行為,以防違法犯罪。
要教育學生規(guī)范上網(wǎng)行為。做到:
1、明確上網(wǎng)的目的主要是為普及網(wǎng)絡知識、拓寬視野、擴大知識面。
2、自覺抵制色情、賭博、愚昧、迷信等內(nèi)容。
3、18周歲以下的未成年人在國家法定節(jié)假日每日8時至21時外,不上網(wǎng)吧。14周歲以下的未成年人在規(guī)定的時間內(nèi)進入網(wǎng)吧的也要由其監(jiān)護人陪伴,否則不準進入。
(三)、加強校園治安整治,維護學校教學秩序。
(四)、要建立學校安全意外事故處置預案制度。
(五)、認真執(zhí)行上報制度。
(六)、認真做好學校食品衛(wèi)生工作,預防食物中毒。
(七)、重視學校危房改造工作。
(八)、重視學生的交通安全。
四、做好檢查與整改。
要對學校的安全防范工作進行檢查,平時檢查和專項檢查相結(jié)合。要特別強調(diào)學校和班主任對學生的安全工作進行檢查。
安全工作關系到師生生命的安危,是學校開展正常教育教學工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實搞好這一工作,提高學生的安全意識,結(jié)合創(chuàng)建平安學校,構(gòu)建和諧校園,結(jié)合本班實際特制訂計劃如下:
2、飲食安全:進餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。
3、生活安全:教育小學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
4、藥品管理安全:請家長配合將需吃藥的的藥品小學生上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免學生誤食。
5、接送安全:做好家庭住址較遠孩子的記錄,并與家長聯(lián)系好接送方式。
6、家庭安全:向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導識別方向,告誡學生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發(fā)生火災時的自救方法)。培養(yǎng)學生多做力所能及的事,學會自理。
8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學生交通安全意識。
綠色礦山年度工作計劃篇五
入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余,在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上很快適應了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變??梢哉f,這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大,我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強,更重要的是,我對自己的崗位有了更加清晰的認識,對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升;與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力;在各種業(yè)務培訓中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面,我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié):
自身能力提升方面:固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解,參加周末愛心股友會的籌備和講解,努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才,努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標準,力爭做到優(yōu)秀。
我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好之合作,但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好之深挖細刨;對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三,有些工作做之不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
20xx年即將步入,針對以上突出之問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善之業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作之同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好之心態(tài)和責任心,做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改進,力爭做好理財經(jīng)理工作。
其它需要補充說明的問題:
綠色礦山年度工作計劃篇六
尊敬的單位領導:
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。
申請人:
市場部工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部工作總結(jié)......
綠色礦山年度工作計劃篇七
1、基本情況:目前為止職工食堂工作人員24名。項目經(jīng)理1人,廚師長1人,會計1人,庫管1人,紅案廚師4人,面案廚師4人,夜班廚師2人,配菜師2人,服務員5人,送餐師1人,洗碗工2人,共計24人。主要擔負著企業(yè)內(nèi)外各種形式的接待和職工就餐等工作任務。
2、3、4月份飯菜質(zhì)量下降的原因:今年春節(jié)過去,按照往年慣例,菜價一般會大幅回落,然而今年卻是個例外。陽春三月市場上的應季蔬菜紛紛上市,可菜價卻并沒有跌下來,而且這一現(xiàn)象一度持續(xù)到4月底,比往年同月份的菜價上漲了近一倍之多,有些菜的菜價一度漲到9元/斤。綠葉蔬菜都在5元/斤以上,大蒜9元/斤,而且大蒜的價格到現(xiàn)在都沒有降。除了蔬菜以外,肉價也漲了不少。3月本應該是豬肉消費的淡季,可今年的豬肉價格卻逆勢上漲,一路高歌猛進。食堂為了節(jié)約成本,達到常年收支平衡,不得不采購一些相對便宜的蔬菜和雞胸肉來滿足職工的就餐需求。所以,導致3、4月份的飯菜質(zhì)量相比前幾個月略有所下降。
二、20xx年存在的問題。
1、人員流動性大,新進員工崗前培訓不到位,導致工作銜接不上,手忙腳亂。
2、人員整體業(yè)務技能較差,飯菜質(zhì)量低。
3、管理人員對甲方公司領導的會議精神領悟性差,管理人員和下面員工缺乏思想交流及溝通不到位,導致員工思想和情緒不穩(wěn)定,辭工現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、人員配置不到位。在廚師嚴重短缺期間,配置人員不及時,調(diào)配人員不到位,導致8—9月份飯菜質(zhì)量下降,職工怨聲載道。
5、食堂管理人員工作思路不清,套路不明,安排工作不細致、不盡力。一項工作讓誰去抓,什么時間完成,工作的.標準是什么,目標怎么樣,應當采取什么樣的保障措施.安排的人員特點如何,交待不明白,跟蹤不到位,檢查不落實,導致很多工作落了空,影響了食堂的正常運行。
6、粗加工操作人員,不按照粗加工工作流程進行操作,洗、切、配不認真、不仔細,導致飯菜中經(jīng)常出現(xiàn)異物,影響了職工的就餐心情,給公司抹了黑。
7、管理人員對每日菜譜的制定和變更不認真、不負責、不審時度勢,對成本管控不到位,對人員流動數(shù)量把握不準,造成飯菜不受歡迎,質(zhì)量停滯不前,成本浪費,收支虧損等問題。
三、20xx年工作亮點。
1、一樓大廳更換就餐桌椅80套,改善了職工的就餐環(huán)境。
2、二樓雅間和衛(wèi)生間重新裝修,改善了企業(yè)對內(nèi)外接待的就餐環(huán)境。
3、增設外賣窗口。每日下午外賣窗口有面點、肉類熟食、酸奶、糧油等。如果個別職工有特殊需要,在方便購進的情況下,經(jīng)食堂管理人員同意,可以預定采買生肉、牛奶、糧油等。改變了以往職工就餐的單一性,也滿足了部分不在食堂就餐的職工的消費需求,進一步提高了職工的幸福指數(shù)。
綠色礦山年度工作計劃篇八
2022年,我們以解放思想為先導,以發(fā)展和諧勞動關系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎,強化工會組織建設。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。
二、機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。
五、深入宣傳,強化企業(yè)文化。
綠色礦山年度工作計劃篇九
在校領導的安排下,本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關用工聯(lián)系機構(gòu),與其協(xié)商合作培訓事宜;從而拓寬社會培訓市場,拓展社會培訓內(nèi)容,擴大社會效應和提升學校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作,根據(jù)實際情況開設能提升就業(yè)競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關技能考核工作。本學期爭取開設計算機組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓。
(三)退役士兵培訓工作。
在校領導的安排下,本學期我們與相關處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作:
一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關于全省退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案的通知》有關精神,我們將與區(qū)有關職能部門和學校相關處室密切配合,做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業(yè)證書的辦理工作。
二是根據(jù)教學進度安排,做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。
三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關退役士兵的培訓政策。
四是將在培訓過程中逐步完善相關制度措施,加強對參加培訓退役士兵學員的管理,使他們能始終保持積極的培訓心態(tài),共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓這件利國、利軍、利民的工作落實好。
今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。
一、指導思想。
立足學校實際,以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升學校各項工作的水平。
二、工作目標。
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。
三、重點工作。
1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識。
四、具體措施。
(一)學校管理。
1、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學校各類崗位的工作職責,優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
(二)師資隊伍。
1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作。
1、建設好德育隊伍。
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務素質(zhì)為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。
2、加強行為規(guī)范教育。
(1)圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學生),制定分年級的培養(yǎng)目標,細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
(3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規(guī)范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優(yōu)秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
綠色礦山年度工作計劃篇十
綠色象征生命,環(huán)境保護是基本國策。教育學生從小樹立環(huán)保意識,自覺愛護生態(tài)環(huán)境,意義非常重大。校領導始終把環(huán)保教育當作一件大事來抓,真正把它抓實、抓細,抓出成效,抓出特色。
學校建立以校長為組長,主管校長為副組長,工會、團委、教導處、總務處負責人為成員的學校環(huán)境教育領導小組,形成了多角度、多側(cè)面的環(huán)保教育管理體系。環(huán)境教育領導小組多次召開專門會議研究環(huán)境教育和“綠色學?!眲?chuàng)建工作,制定學校環(huán)保教育計劃和活動主題,組織指導師生開展環(huán)境教育活動。
近年來,學校根據(jù)國家有關環(huán)保法律法規(guī),結(jié)合學校教育教學實際,先后制定了《環(huán)境保護常規(guī)》、《城小學生好習慣培養(yǎng)序列》、《教師好習慣公約》等有關規(guī)章制度,并加大了監(jiān)督考核力度,使環(huán)境教育各項措施得到有效落實。學校環(huán)境教育領導小組要求各部門落實責任,在工作中做到了“六個到位”,即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。為了鞏固綠化成果,在師生群體中樹立起“人人愛綠,人人護綠”意識,做到“象愛護自己的眼睛一樣愛護自己的環(huán)境”。全校上下人人有綠化場地,班班有責任區(qū)域。責任到班,責任到人的管理措施,使全體師生形成了責任重于泰山的群體意識。全校建立紅領巾監(jiān)督崗,由環(huán)境教育領導小組成員輪流帶隊,不定期對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,對問題及時記錄并反映,采取改善措施。環(huán)境教育還滲透進教育教學常規(guī)檢查評比,納入了班主任計劃,如不準損壞一草一木,不準隨地吐痰,墻腳不準有球印、腳印等。學校對環(huán)境教育、校園環(huán)境建設、校園綠化等投入大量資金,以保證環(huán)境教育和創(chuàng)建“綠色學校”工作的順利進行。
二、開設專門課程,突出課堂滲透。
素質(zhì)教育的核心問題是課程問題。構(gòu)建具有城小特色的環(huán)境課程體系,包括目標、結(jié)構(gòu)、教材內(nèi)容、教學模式與評估機制,是落實環(huán)境教育的基本保證。
學校領導一貫將環(huán)境教育、環(huán)境建設和綠色學校創(chuàng)建,視為提高全體師生整體素質(zhì)的一項重要工作,并在學校工作中采取一系列措施:校務會多次對學校有關綠色學校創(chuàng)建工作進行研討;組織教師學習兄弟單位創(chuàng)建綠色學校的工作經(jīng)驗;行政會經(jīng)常對環(huán)境教育和綠色學校創(chuàng)建工作進行學習和布置;學校教工大會經(jīng)常通報學校創(chuàng)建綠色學校工作進展情況。
為創(chuàng)建綠色學校,我們不但制定創(chuàng)建規(guī)劃與工作計劃,還根據(jù)實際情況不斷調(diào)整工作思路,并做到及時小結(jié)與反思。根據(jù)創(chuàng)建綠色學校工作開展進程,我們還適時推出一系列創(chuàng)建綠色學校工作補充條例,這些條例使師生投入創(chuàng)建綠色學校工作有了方向與依據(jù),規(guī)范了的創(chuàng)建綠色學校工作行為,使創(chuàng)建綠色學校工作開始呈現(xiàn)制度化、規(guī)范化的格局。
我校創(chuàng)建綠色學校領導小組組長為胡莉英校長,成員由副校長、工會主席、教導主任、少先隊輔導員、教師代表組成,建立三級實施網(wǎng)絡,對創(chuàng)建綠色學校工作進行總體規(guī)劃與部署。通過兩個層面,結(jié)合學校實際,充分挖掘各種教育資源,實施創(chuàng)建綠色學校工作計劃。第一層面以學校有關處室負責人、學科教師和工會組長為主,負責執(zhí)行創(chuàng)建綠色學校工作計劃,以及承擔創(chuàng)建綠色學校工作的教工實踐部分;第二層面以本校學生為主,由少先隊大隊部有關部門負責落實,主要承擔創(chuàng)建綠色學校工作的學生實踐部分。
我校非常強調(diào)“以人為本”的辦學思想,在創(chuàng)建綠色學校工作方面,下大力氣,花大投入支持綠化養(yǎng)護工作,提供創(chuàng)建綠色學校所必需的培訓費、圖書費和資料費等費用;并不斷增強教師對環(huán)保工作的緊迫感、責任感和使命感,努力建設一支有環(huán)境意識和可持續(xù)發(fā)展綜合工作能力的教師隊伍,保證環(huán)境教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,以適應學校發(fā)展的需要。學校對教師的環(huán)境教育從經(jīng)費上、生活上、組織上、精神上給予支持,要求教師能圍繞本學科開設與環(huán)境教育相關的專題教育,使自己的學生都能接受環(huán)境教育?,F(xiàn)在為了加快我校環(huán)境教師隊伍的建設,我校將環(huán)境教育培訓納入教師校本培訓體系,充分發(fā)揮學??蒲惺易鳛閯?chuàng)建綠色學校自培基地的功能,成立“校園文化建設”、“誠信教育”、“新課程改革”等課題組,有計劃地組織教師進行培訓,旨在提高教師環(huán)境教育水平,初步形成一支結(jié)構(gòu)合理,有發(fā)展后勁的教師隊伍,使創(chuàng)建綠色學校工作有序發(fā)展。
學校強調(diào)教授基礎型課程的教師在各學科中均應注意滲透環(huán)境教育、有滲透環(huán)境教育的計劃、教案及有關的資料積累;教授探究型課程的教師要開設有關保護環(huán)境的主題研究項目,組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組或?qū)W生社團;教授拓展型課程的教師要承擔有關環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實施,組織學生開展綜合性社會環(huán)境考察等實踐活動;各類課程的教師定期開展有關環(huán)境教育的教研活動。
例:科學老師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸,拓寬學生的知識面,通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。
語文老師在教學中將有關教學內(nèi)容與環(huán)保知識有機地整合在一起,在教授《只有一個地球》、《特殊的葬禮》、《云雀的心愿》等課文時,深入淺出,對學生進行環(huán)保教育。在指導學生寫《我愛校園》、《讓校園更綠》這類作文時,有意識地帶領學生參觀學校各個綠化帶,使學生感受到校園的美麗離不開這些紅花綠草,更離不開同學們對綠色的呵護。
計算機老師在課堂上指導學生從網(wǎng)上搜索、下載有關環(huán)保方面的資料;與學生一道制作以環(huán)保為主題的電腦小報,充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學科特色。
勞動技術(shù)課的老師在指導學生利用廢舊物品制作工藝小制作的同時,將環(huán)保宣傳結(jié)合在教學中,對學生起到了積極的引導作用。
美術(shù)、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源。通過教研活動、集體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環(huán)保知識。
學校努力建立一種以學習者為中心、以學生自主活動為基礎的新型環(huán)境教學過程,使學習建立在自主和探索的基礎上,形成有利于學生主體精神、創(chuàng)新能力健康發(fā)展的環(huán)境教學體系。
三、開展綠色承諾活動,寓“綠色教育”于豐富多彩的活動中。
近年來,我校堅持開展多種形式的系列環(huán)保教育活動,營造了濃厚的環(huán)保氣氛,增強了學生的環(huán)保意識,為創(chuàng)建綠色學校打下了堅實的基礎。
1、突出視聽功能,加強宣傳,營造氛圍。
學校把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,如在校園內(nèi)設立環(huán)保教育宣傳欄、環(huán)保宣傳標語(牌),班級進行環(huán)保板報競賽,不斷為環(huán)境教育營造濃郁的氛圍。我們力求學校的每一個地方、每一個角落、每一塊墻壁、每一個走道、每一個樓梯口都會說話,都有溫馨提示,都有教育意義。
學校利用閉路電視系統(tǒng),有線廣播,通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果,引起學生對環(huán)境保護的共鳴。學生經(jīng)常觀看環(huán)境教育錄像片、錄像資料,并將學校組織的各種環(huán)?;顒蛹皶r錄像,及時播放。學校紅領巾廣播開辦了固定欄目,及時反饋學校中存在的不環(huán)保、不文明現(xiàn)象,使之成為學校環(huán)境宣傳教育的一道亮麗的風景。
2、利用升旗儀式、主題班會,開展環(huán)保知識教育。
學校把環(huán)境教育當成素質(zhì)教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”,“愛我藍天、愛我清水”,“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容,使環(huán)境教育滲透到國旗教育中,提高了師生的環(huán)境意識。
每學期少先隊大隊部開展諸如“我們和鳥做朋友”,“我是環(huán)保小能手”、“綠色的歌”等主題班會,對學生進行環(huán)保知識教育,增強學生環(huán)境意識。班會課形式新穎,有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等,活躍了課堂氣氛,增強了趣味性,寓教于樂,使學生在愉快的氣氛中掌握環(huán)保知識。
3、結(jié)合重大紀念日,積極組織開展專題活動。
結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日、“四.二二”地球日等紀念日,開展豐富多彩的宣傳教育活動,如地球日我們開展“環(huán)保知識書畫競賽”、“環(huán)保杯”征文比賽等。植樹節(jié)發(fā)動學生為班級獻花,教室里、教師辦公室都擺上了幾盆綠色盆景,令人神清氣爽。教育過程中,注重把環(huán)境教育與藝術(shù)教育相結(jié)合,學生們不僅應用了所學知識,而且學會了關注自然,樹立了科學思想,提高了素質(zhì),豐富了課余文化生活,陶冶了情操。
4、走出校園,實施社區(qū)教育,擴大環(huán)境教育的成果。
學校堅持每學期組織同學們凈化、綠化校園,利用節(jié)假日組織同學走上街頭、居委、福利院進行衛(wèi)生清掃和環(huán)保宣傳活動。每學期組織學生志愿者上街義務勞動,隊員們將道路兩旁的“白色垃圾”清掃得干干凈凈,打掃居民區(qū)樓道衛(wèi)生,為孤寡老人和各單位打掃衛(wèi)生,他們要用自己的實際行動,喚醒人人都來愛護環(huán)境,將我們的家鄉(xiāng)建設得更加美好;與學校普遍開設的研究性課程結(jié)合,學校把環(huán)境興趣小組活動從校內(nèi)延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調(diào)查活動。如組織環(huán)保興趣小組對學校周圍的小攤販、交通進行調(diào)查等活動,通過調(diào)查與分析,就學校周邊環(huán)境污染整治,向城管局提出綜合整治建議,最終爭取到有利于學校教學活動的政策規(guī)定。近幾年來,學校堅持每學期組織這類活動,大大增強了學生對當?shù)丨h(huán)境污染的情況了解,更使學生對目前環(huán)境污染的現(xiàn)狀有了深刻的認識。學校還要求每個學生廣泛開展“家庭互助”活動,不但自己要做環(huán)保標兵,而且要帶動家庭開展環(huán)?;顒印4送?,學校大隊部號召學生在每年的植樹節(jié)種上一棵樹,增加綠化面積,改善生活環(huán)境,提高生活品味。
5、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學生的心田。
一年四季每個班級堅持“一天兩小掃,每周大掃除,節(jié)假日有值日生”的環(huán)境衛(wèi)生制度,使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;學校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣,較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為:學校為保護名貴樹木,為每個樹種掛上了“樹名牌”,使其成為校園又一景觀;每學校的班級環(huán)境布置評比,更激發(fā)了學生自覺保護環(huán)境的責任感,培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。評選活動中,同學們自覺地掀起了“把綠色帶入校園”、“綠色帶入教室”的活動,栽上一盆花、種上一棵草,裝扮自已美好生活。熱愛綠色、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。
現(xiàn)今的校園,春有綠草如茵、迎春盛開,夏有廣玉蘭綻放枝頭、秋有金菊傲霜、丹桂飄香,冬有臘梅怒放、松柏常青。城小成了美麗的花園,花圃、假山和各種宣傳欄等交相映襯,形成了一種濃厚的校園環(huán)境文化教育氛圍,真可謂“喜有綠陰伴書香”。
學校多年來通過創(chuàng)建“綠色學?!被顒?,使全校師生環(huán)保素質(zhì)得到大大提高,環(huán)境保護教育宣傳蔚然成風,環(huán)保宣傳、環(huán)保實踐、環(huán)保監(jiān)督已成為一種自覺行動。全校師生無論課內(nèi),還是課外,無論在校內(nèi),還是校外,形成一種無處不在,無時不有的生動的環(huán)保教育局面。學校將在此基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,一如既往,以滿腔的熱忱深入開展環(huán)境保護教育活動,努力開辟適合小學生環(huán)境保護教育的有效途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味,真正地為我們共有的家園——地球充滿綠色而努力。
綠色礦山年度工作計劃篇十一
1、堅持學習與實踐同步,加強全體黨員教師政治學習,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,建設學習型黨組織。
2、深入開展學習教師職業(yè)道德教育主題活動,大力加強師德建設。
3、積極配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
4、加強工會和共青團工作,有效凝聚各方教育力量。
5、加強組織建設,嚴格黨員教育與管理,提升教育領導能力。
二、指導思想。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第二年,學校黨支部將以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標,按照“抓學習,抓規(guī)范,抓特色”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極推進新課程改革和素質(zhì)教育,在學校各項工作中落實科學發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧校園、提高教育教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
三、工作要點。
(一)狠抓理論學習,用“三個代表”思想武裝黨員。
黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位,進一步健全學習制度,明確學習要求,嚴格考評。通過形式多樣的學習教育,形成良好的學習氛圍,進一步增強黨員學習理論的自覺性,增強理論聯(lián)系實際的能力,提高思想政治素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨員表率作用。
學習的主要內(nèi)容有。
1、黨章內(nèi)容,以及有關“黨紀、黨法、黨規(guī)”文件。
2、全市教育工作會議精神及教育政策法規(guī)。
3、新課程學習及素質(zhì)教育文件以及現(xiàn)代信息技術(shù)教育理論。
(二)、加強隊伍建設,推動“三個代表”思想的貫徹落實。
1、學校黨支部要緊緊圍繞教育教學這個中心工作,堅持求真務實精神,把工作的著力點,真正放到教育改革上,把學校真正辦成社會滿意的一流質(zhì)量的學校。
2、加強師德建設,認真學習教師職業(yè)道德,強化內(nèi)部管理,要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4、配合學校認真抓好教師考評工作,提高黨員和教職工的工作積極性和自覺性,辦好人民滿意的學校。
5、加強對共青團工作的領導。做好團員發(fā)展,以及五四教育活動,組織青年積極參加建國61周年教育活動。
6.關心離退休老同志的學習生活和身心健康,開展送溫暖活動,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
(三)、加強黨支部組織建設,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領導班子建設。創(chuàng)建“團結(jié)、進取、務實、高效”的班子隊伍,努力推進學校領導班子團隊學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的提升,以班子成員的同心同德,實現(xiàn)團隊領導的高素質(zhì)、高水平,實現(xiàn)學校提升、教育發(fā)展的高品質(zhì)、高效能。
2、做好轉(zhuǎn)正和發(fā)展新黨員的培養(yǎng)教育工作。學校黨支部按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,發(fā)展新黨員,擴大積極分子隊伍,增強學校黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、加強民主集中制建設,按照黨員標準抓好黨員民主評議,通過自評、互評、總評,促進黨員自身建設,保持黨的純潔性、先進性,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。
綠色礦山年度工作計劃篇十二
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案》,礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復墾工作部署如下:
依據(jù)“防治為主,防治結(jié)合”、“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”、“誰破壞,誰治理,誰損毀,誰復墾”、“合理布局、因地制宜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林”的原則,按照“統(tǒng)一部署、分步實施、劃片治理”的部署思路,對內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾工作進行總體部署。
依據(jù)烏蘭察布市自然資源局2020年2月24日發(fā)布的《關于做好礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案編制工作的通知》(烏自然資字[2020]17號),建議采礦權(quán)人應嚴格按照要求,每年在3月底之前向當?shù)刈匀毁Y源局編報年度治理計劃。
一、礦山地質(zhì)環(huán)境治理總體工作部署。
卓資縣十八臺浮石礦為已建礦山,預計剩余生產(chǎn)服務年限為年,閉坑治理復墾期1年,管護期3年,即2020年9月至2026年7月,共年。
根據(jù)礦山地質(zhì)環(huán)境問題的類型和礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理分區(qū)結(jié)果按照“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”的原則,利用礦體和礦塊作業(yè)時間差,將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分配在每年實施。
本方案服務期限內(nèi)礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分為近期、生產(chǎn)期和遠期三個階段進行,避免或減輕因礦層開采引發(fā)的地質(zhì)災害,減少含水層的影響和破壞,減輕對地形地貌景觀的破壞,控制對水環(huán)境的污染,最大限度地修復礦山生態(tài)地質(zhì)環(huán)境。
二、土地復墾總體工作部署。
在遵循“保證地形穩(wěn)定性”的原則下,合理安排各項損毀單元的土地復墾工作。通過分析損毀形式、損毀程度,合理布置復墾工程,主要有植被重建工程、監(jiān)測工程等,盡可能恢復到原有的土地利用狀態(tài);復墾工作完成后,還要加強后期管護工作,以確保植被正常生長。
礦山企業(yè)成立礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復墾專職機構(gòu),將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程與土地復墾工程相結(jié)合、同步進行,把相應工作落到實處,確保治理與復墾效果,使經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)環(huán)境保護同步發(fā)展,建設綠色礦山。
綠色礦山年度工作計劃篇十三
根據(jù)關于創(chuàng)建“綠色校園”的有關精神,為進一步優(yōu)化辦學環(huán)境,提高廣大師生現(xiàn)代文明素質(zhì)和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學知識,發(fā)揮綠色環(huán)境熏陶人、教育人的作用,使學生自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的綠色行為,樹立良好的環(huán)境道德觀念,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉(zhuǎn)變,特制定我校創(chuàng)建“綠色校園”實施方案。
堅持以我校行政會工作意見,全面實施素質(zhì)教育,以綠色教育為首,教學為中心,努力發(fā)展學生的智力,提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生良好的行為習慣和環(huán)境保護意識,營造和諧校園,綠色校園,促進學校的健康可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建“綠色校園”,目的主要通過創(chuàng)建過程,規(guī)范學校各項管理工作,提高師生的環(huán)境保護意識,傳授“綠色”科學知識,啟迪“綠色”創(chuàng)建思維,培養(yǎng)“綠色”思想品德,灌輸“綠色”價值觀念,養(yǎng)成“綠色”行為習慣,使學校教育教學工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
為使創(chuàng)建工作扎實有效開展,學校成立了“綠色校園”創(chuàng)建工作領導小組:
組長:周金發(fā)
副組長:羅宗元孫武
揚大云龔朝琴
成員:姚娟羅麗華
各年級班主任
領導小組要加強對創(chuàng)建工作的安排部署和組織領導,建章立制,落實責任。制定具體的實施方案和人員分配,把環(huán)保教育納入全校整體工作中,做到目標明確,內(nèi)容清晰,責任落實,各部門開展工作按計劃有步驟,互相配合,井然有序,力求創(chuàng)建工作真正取得實效。
1、劃分校園綠色保護區(qū),做到人人有綠化場地,班班有責任區(qū)域。責任到班、責任到人。
2、建立環(huán)境保護監(jiān)督崗,設立班級愛綠護綠小分隊,推選環(huán)保小衛(wèi)士輪流值勤,不定期地對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,并將檢查結(jié)果納入班級常規(guī)工作中進行評估。
3、進一步加強校園環(huán)境建設,充分挖掘校園中的可綠化資源,多種花草樹木,美化校園。校園內(nèi)的各種植物標上解說牌,加大“植樹增蔭”、“種草增綠”、“育花增美”、“造景增輝”,創(chuàng)造出多層次、立體感、生態(tài)型的校園景色。
4、注重學校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生,加強整治,堅決消滅衛(wèi)生死角,還給學生一個優(yōu)美的校園環(huán)境。
5、重視校園文化建設,各功能室、課室布置有環(huán)境教育的宣傳文化,學校走廊布置成為展示學生特長作品及環(huán)境作品的特長展示廊??烧钩鰧W生的環(huán)保手抄報、環(huán)保繪畫、環(huán)保征文等。
6、在全校師生中開展勤儉節(jié)約、保護環(huán)境活動,從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張做起,提倡簡樸,反對浪費。
8、落實“無煙學?!钡南嚓P要求,在教師中推崇環(huán)保的生活方式。
9、通過文明禮貌宣傳,增設“彎腰行動”和文明班級的評比活動,激發(fā)學生自覺保護環(huán)境的責任感,倡議學生環(huán)保從我做起,從身邊小事做起。
(一)、教學區(qū)(教室內(nèi)個性設計、圖書角、樓道墻畫、)
具體實施細則:
開展“個性化班級評比”活動。
1、每個班級的布置都必須彰顯中隊特色。教室門口的玻璃框里展示手工制作的“特色中隊”和“好書推薦”圖片。
2、教室內(nèi)“黑板報”的主題要鮮明,能充分展示學生優(yōu)秀作品,“讀書角”的布置也要各具特色。
3、教室外創(chuàng)建特色班級展示墻,漂亮的畫面將會把班級營造得幽雅潔凈、富有內(nèi)蘊又亮點紛呈,使整個教室真正成為學生學習和生活的樂園。
4、二、三樓教室外外整齊有序地擺放3盆花,小辦公室外放2盆,一、二年級教室外靠柱子各放1盆,花種類不限,花盆由學校統(tǒng)一購買。各班需選出2名“護花小衛(wèi)士”按時按量澆水。
本次特色班級布置由老師和學生共同參與,班級墻面布置要有創(chuàng)意,構(gòu)圖、主題和諧優(yōu)美,活動的開展不僅能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力,同時也為師生創(chuàng)設了交流的平臺,彰顯了學校特色和班級的個性。
(二)、生活區(qū)(餐廳周圍文化墻)
具體實施細則:
餐廳外墻刷2米高涂黃色墻漆,以灰色邊框襯托,繪綠色環(huán)保主題統(tǒng)一墻畫,內(nèi)容由具體人員擬定。
靠操場帶臺階的墻角擺放盆景,左5盆右3盆,能使人以清新自然的感覺。
(三)、清潔區(qū)(圍墻文化、花園、廁所墻、)
具體實施細則:
凈化校園。充分發(fā)揮“綠色學?!钡挠俗饔谩C鞔_“窗明幾凈,一塵不染”的衛(wèi)生意識,提高衛(wèi)生標準,做到校園無衛(wèi)生死角,操場無雜物,各樓室內(nèi)外無蛛網(wǎng)死角,食堂無蒼蠅,廁所無異味。
綠化校園。在學校已有的基礎上,擴大綠化面積,整體規(guī)劃校園建設,并對學校的花草樹木進行剪枝修整,使植物群布局合理、美觀宜人。為進一步加強綠色育人功效,在花園草坪設禁止踐踏的溫馨提示語,并對一些名貴稀有樹種掛上物種簡介。打造綠色廁所,外墻重新刷漆,墻裙簡單繪花草圖,能給人耳目一新之效。
(四)、綜合樓(美術(shù)室、體育活動室、舞蹈室、樓道墻畫)
具體實施細則:
美化校園。加強校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。樓梯確保安全標識警示牌,樓道墻柱繪制主題墻畫和懸掛學生美術(shù)作品等,努力營造綠色環(huán)境氛圍。
(五)、辦公樓(圖書室、閱覽室、樓梯、樓道掛畫)
環(huán)境教育的內(nèi)容,讓師生們知道給人一句贊美、給人一個微笑、就是豐富了綠色內(nèi)涵,理解了綠色意義。綠色,不是簡單意義上的生態(tài)學環(huán)境,而是融合了“綠色”所象征的人與自然、人與教育、人與人之間的和諧一致、共同發(fā)展。
具體實施細則:
圖書、閱覽室與辦公室統(tǒng)一配掛“書”字畫窗簾,突顯文化氣息,造就書香環(huán)境。辦公區(qū)樓梯靠右墻隔兩個臺階放一盆花,增添綠色氣息。樓梯轉(zhuǎn)角墻面及樓道適當位置掛主題墻畫。綠色,是生命的希望和象征?!皠?chuàng)立一個人與自然和諧共處的育人環(huán)境”是我們雷小師生的共同目標。通過營造綠色校園,開展綠色活動,使全校師生員工樹立綠色理念,提高綠色教育水平;讓學生切實掌握有關環(huán)境保護、環(huán)境美化的意義;教師環(huán)境意識較高希望積極帶頭參與。共同打造一個清潔優(yōu)美的校園環(huán)境,爭創(chuàng)一個文明健康,清新宜人,綠意融融的“綠色品牌學?!?。
全校師生要依照實施方案的要求,團結(jié)一心,共同努力,認真負責,扎實工作,力爭早日達到“綠色校園”的創(chuàng)建目標。
綠色礦山年度工作計劃篇十四
一、明確環(huán)境教育意義,加強創(chuàng)建組織領導。
日益嚴重的環(huán)境問題已是一個國際性的問題,是一個世界各國都普遍關注的問題,人們正在承受或?qū)⒊惺芤颦h(huán)境污染而帶來的惡果。國家把保護環(huán)境,造福人民作為一項基本國策,學校培養(yǎng)教育出來的人,是否具有環(huán)境保護意識和素質(zhì),是關系我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事情。為此學校領導形成共識,高度重視環(huán)境保護教育,把傳播環(huán)保知識,提高學生環(huán)保意識,促進環(huán)?;A教育作為對學生進行素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,將創(chuàng)建“綠色學校”活動與我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作結(jié)合起來,利用學校領導行政例會強調(diào)創(chuàng)建“綠色學?!惫ぷ?并專門成立了創(chuàng)建“綠色學校”活動領導小組,加強對創(chuàng)建工作的領導,為保證創(chuàng)建工作落到實處奠定了組織基礎。同時由學校領導小組集體討論制定了創(chuàng)建“綠色學?!被顒訉嵤┓桨?使創(chuàng)建工作做到了有目的、有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),并且做到了責任落實到位,分工明確,全員參與。
二、立足課堂教育,形成環(huán)保知識的有機滲透。
決這個問題,學校一方面請環(huán)境教育行家和從事環(huán)保、創(chuàng)衛(wèi)工作的專業(yè)人員作講座,另一方面加強語文、數(shù)學、品德、科學研究性學習等各科教師的環(huán)保知識培訓,組織教師學習一系列的環(huán)境保護和創(chuàng)衛(wèi)工作的文件和有關環(huán)境教育的報刊雜志,提高教師素質(zhì)。二是對其他各學科教師提出具體要求,要求各任課教師對本學科所涉及到的環(huán)境知識要講全、講透,聯(lián)系實際,達到教學大綱所要求的目的,環(huán)境知識的教學要有計劃、有步驟進行,學校創(chuàng)建“綠色學?!被顒宇I導小組定期或不定期組織聽課、檢查教案,評課調(diào)研等,對環(huán)境知識教學進行檢查講評。三是充分利用現(xiàn)代化教學手段,如多媒體、投影儀等,解決環(huán)境知識教學中的重點,難點問題,使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣,強化了學生環(huán)保意識,豐富了環(huán)保知識教學形式和內(nèi)容。四是結(jié)合環(huán)境知識課內(nèi)教育,建立興趣小組,組織部分學生、共青團員參加一些社會實踐活動,潛移默化中提高環(huán)境道德素質(zhì)。
三、開展課外活動,拓寬環(huán)境保護教育的渠道。
將環(huán)保教育納入到學校班會、團隊等活動之中,不僅豐富了學生校園文化生活,而且對培養(yǎng)學生環(huán)保素質(zhì),陶冶學生情操具有重要的現(xiàn)實意義,為此學校開展了以下活動:。
一是充分利用各種媒體,加大環(huán)保教育宣傳力度。學校通過校園廣播站、黑板報、宣傳廚窗等媒介,大力宣傳環(huán)境保護科普知識、法律法規(guī),使全校師生人人懂環(huán)保知識,人人愛護環(huán)境。
二是通過主題班會、團隊會,深化創(chuàng)建“綠色學?!被顒?。定期組織以環(huán)境保護為主要內(nèi)容的主題班、團隊會活動。如“愛護地球”、“創(chuàng)衛(wèi)與我同行”等主題班隊活動,由學生談環(huán)境保護的目的、意義,介紹身邊人為破壞環(huán)境的事例,并根據(jù)已掌護的環(huán)保知識提出具體解決辦法,既使學生明確了環(huán)保的重要性,又增強了學生環(huán)保的意識和素質(zhì),尤其是有的學生能從身邊人為破壞境的現(xiàn)象聯(lián)系到整個人類生存的危機,體現(xiàn)了中學生較高的環(huán)境素質(zhì)和熱愛環(huán)境、關心人類生存命運的責任心和使命感。
動。每年4月22日“世界地球日”,都由學校團委、政教處聯(lián)合舉辦系列教育活動,開展書法,繪畫比賽等,讓學生用多種方式贊美地球、贊美家園,表現(xiàn)美好的祝福和心愿。利用3月學雷鋒活動月,組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生,清理衛(wèi)生死角、幫助打掃街道等活動,培養(yǎng)師生環(huán)境意識,通過親身感受提高對環(huán)境的關心和愛護。在戒煙日,學校號召教職員工“遠離煙害,享受健康”,積極開展戒煙活動。學校還定期開展“環(huán)保宣傳周”活動,組織以“保護環(huán)境”為主題的征文比賽、演講比賽等,這些活動對于培養(yǎng)學生關心校園,關心環(huán)境,關心人類命運起到了積極的促進作用。
四是積極開展學校、社區(qū)共建活動。為提高學生勞動素質(zhì),培養(yǎng)學生勞動意識和吃苦耐勞精神,在寒、暑假,學校安排學生參加社會實踐活動。開展社會環(huán)保意識和現(xiàn)狀調(diào)查,教育學生愛護家鄉(xiāng),愛護環(huán)境,共創(chuàng)綠色潼關;開展青年志愿者活動,走出校園,走向社區(qū)開展社區(qū)服務,每個學生積極參與,清理校園周圍的雜草雜物,清理小廣告,使校園清潔優(yōu)美,形成了良好的育人環(huán)境。
四、注重校園環(huán)境建設,營造良好的育人氛圍。
環(huán)境氛圍是一門潛在的隱性課程,校園環(huán)境建設是環(huán)保教育的一條重要途徑,校園環(huán)境的好壞直接影響到學生良好品德的形成。為此學校積極籌措資金,加強校園環(huán)境建設,取得明顯效果。
一是加強校園綠化工作。綠化建設常抓不懈,合理布置校園綠化帶,增辟綠化地,聘請優(yōu)秀花木工,培植護理學?;ɑ?、草坪、樹木。
二是加大綠化和環(huán)保工作的經(jīng)費投入。一年來學校先后投入幾十萬元,用于綠化、硬化、亮化、美化校園環(huán)境,安裝了電子顯示屏,更換和增加了宣傳櫥窗,添加了文體活動器材,安裝了校園廣播系統(tǒng)等。
三是提高校園文化品位。學校在多年的辦學經(jīng)歷中,積淀了深厚的文化底蘊,學校發(fā)動師生收集古今中外道德格言,制成標語牌,懸掛于教學樓內(nèi),成為校園一景。
并有效地控制了經(jīng)費開支。
在創(chuàng)建“綠色學?!被顒又?我們以提高廣大師生員工保護環(huán)境意識和提高環(huán)境道德素質(zhì)為目的,堅持以課堂為重點,以活動為載體,以社區(qū)為依托,采取校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外、顯性與隱性相結(jié)合的形式,做了一些有效的工作與有益的嘗試,取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到,綠色學校的建設是一個長期的過程,是一個保護并發(fā)展的過程,沒有最好,只有更好。我們的工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),我們將在新的起點上繼續(xù)努力,開拓進取,讓學校里所有師生員工從關心學校環(huán)境到關心周圍、關心社會環(huán)境,為我們的綠色學校添上新綠,讓我們的校園、社會的家園更加美好。
綠色礦山年度工作計劃篇十五
為全面貫徹落實國家環(huán)境保護總局和教育部關于不斷推進“綠色文明示范學?!眲?chuàng)建活動的有關精神,提高我校學生的`現(xiàn)代文明素養(yǎng)和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學知識和環(huán)境法律知識,大力推進素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設,學校特擬訂創(chuàng)建“綠色文明示范學校”工作計劃。
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導,以“綠色學校”為載體,推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設。
把創(chuàng)建“綠色學校”作為學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學生環(huán)境意識;培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣;規(guī)范學生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫,不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節(jié)約資源等。
(一)加強領導機構(gòu)
1.組織建立環(huán)境教育領導小組,專設環(huán)境教育辦公室,并具體分管環(huán)保工作。明確分工,強化責任,優(yōu)化措施,校長親自抓,政教處、教務處和總務處緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學的各項活動中去。
學校創(chuàng)建“綠色學?!鳖I導小組名單為:
組長:田淼
副組長:曹衛(wèi)國嚴國章
成員:王德勝魏方平譙延春邱小春陳文杰王家勇
程興全韓貴華李昌林等
2.強化領導核心,建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3.完善監(jiān)督、檢查機制,堅持記錄,定期總結(jié),按計劃逐步開展教育活動。
4.定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。
(二)完善環(huán)保隊伍建設
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動,增強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領導的指導作用,利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展,同時外聘市環(huán)保局領導指導環(huán)保教育工作,切實落實工作。
(三)綠化、美化、凈化校園,加強學校環(huán)保硬件建設
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設,計劃在校內(nèi)加植各類樹木1000株,并對學校的花草樹木布局進行調(diào)整,使植物群落布局合理,校園綠化覆蓋率達到60%以上。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品.增設環(huán)保宣傳欄,學校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿,努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學?!惫ぷ?,加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設,做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛(wèi)生,廁所清潔,飯?zhí)眯l(wèi)生符合標準。
(四)多層面、全方位,開展環(huán)保教育活動。
1、在教學中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環(huán)境教育列入科組計劃,要有措施,有總結(jié),培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳,促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。設立宣傳欄,在各班級設立宣傳墻報,校園內(nèi)張貼宣傳標語,充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設備、閉路電視系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織大型主題宣傳活動。
3、發(fā)動學生,組織“綠色衛(wèi)隊”,自編節(jié)目走上街頭宣傳環(huán)保知識,并積極投入到實際活動中,發(fā)揮學生主觀能動性,開展環(huán)?;顒?。
4、結(jié)合學生實際,開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。各部門要結(jié)合學生實際,開展教育活動。
(五)做好環(huán)保教育工作總結(jié),注重實效和檔案管理
1、加強環(huán)保教育工作總結(jié)交流。在校園網(wǎng)、??⑿箝_辟“綠色教育”專欄,宣傳各級政府關于環(huán)境教育的方針政策,介紹交流學校和各部門創(chuàng)建“綠色學?!钡墓ぷ髑闆r和經(jīng)驗。
2、做好環(huán)保檔案的整理工作,學校檔案室和各部門要加強檔案管理,對有關環(huán)境教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。
總之,通過營造綠色校園,開展綠色活動,使全校師生員工樹立綠色理念,提高綠色教育水平;讓學生切實掌握各科教材中有關環(huán)境保護的內(nèi)容;師生環(huán)境意識較高并積極參與面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育活動;校園清潔優(yōu)美,爭創(chuàng)一個文明健康,清新宜人,綠意融融的“綠色學?!薄?BR> 綠色礦山年度工作計劃篇十六
充實健康教育領導小組組織機構(gòu),進一步發(fā)揮以社區(qū)領導干部、居民小組長為主體的健康教育網(wǎng)絡的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。
2、加強培訓,提高素質(zhì)。
辦好健康教育居民學校,以社區(qū)健康教育為主,組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談,努力提高社區(qū)居民素質(zhì)。健康教育學習培訓每年不少于兩場,做到授課有計劃安排、有記錄,開課率達100%。
3、廣泛宣傳,增強意識。
廣泛開展各類宣傳教育活動,大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛(wèi)生科普知識,每季度更換一期宣傳內(nèi)容,引導居民養(yǎng)成健康的生活方式,形成人人講衛(wèi)生的好風尚。
4、創(chuàng)新方式,豐富載體。
探索創(chuàng)新健康教育活動方式,廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發(fā)放健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力,同時舉辦健康講座,以中老年人、婦女為重點的常見病、多發(fā)病保健咨詢,開展健康保健培訓。
5、突出重點,狠抓落實。
今年重點做好流行病的防治、宣傳工作,宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛(wèi)生運動,消滅四害孳生地棲息場所,降低蚊蟲密度。
6、開展控煙教育,構(gòu)建和諧社區(qū)。
積極開展倡導不吸煙、不敬煙、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳,并設立禁煙標志與制度,讓無煙場所真正走進社區(qū)居民的生活。
7、加強重點人群教育,推進人口素質(zhì)全面提升。
以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點,廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動,免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育,提高人口素質(zhì),組織婦女病體檢,為她們提供優(yōu)質(zhì)服務,保護婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來,全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
綠色礦山年度工作計劃篇十七
本年學校安全教育工作要根據(jù)上級安全文件精神的具體要求,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,使校園安全工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)我校的實際,本年度重點抓好以下幾項工作。
一、構(gòu)建網(wǎng)絡,明確職責。
建立有效的工作網(wǎng)絡,明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉(zhuǎn)的有效保證。
二、加強教育增強素質(zhì)。
1、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應未來社會發(fā)展的需要。
2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行檢查,并有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。
綠色礦山年度工作計劃篇一
自全面推行河長制工作以來,礦區(qū)嚴格按照省、市河長制工作相關要求,認真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署,通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴考核等措施,緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務,加強河流保護管理,健全長效機制,積極全面推進河長制工作任務落實,區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善,河道管理水平不斷提升。現(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下:
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責任范圍內(nèi)主要河流有10條,總長度約公里,其中列入市級河流是桃河(公里)、蒙村河(公里)、洪城河(公里);區(qū)級河流是小南溝河(公里)、馬家坡河(公里)、平坦河(公里)、官溝河(公里,2018年12月份列入河長制);街道級河流為大南溝河(公里)、簡子溝(公里)、李家灣河(公里),以上河流均屬于季節(jié)性河流??傮w來看,轄區(qū)河流面積雖然相對較小,但主要分布在居民住宅區(qū),特別是蒙村河、洪城河、簡子溝,沿岸是住宅小區(qū),生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
(一)建立三級河長制責任體系。
1.出臺方案,迅速推開河長制各項任務。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務、重點工作和保障措施。實施方案詳細安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復等9項具體工作任務,確定了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人,提高了河流綜合治理的計劃性和針對性,為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐,使河長制工作全面順利推開。
2.明確責任,實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔任總河長,分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔任副總河長;今年因人事變動和工作需要,對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整,區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長,陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔任蒙村河的區(qū)級副河長;明確了街道級河長15名(包括總河長和副總河長),企業(yè)河長2名,社區(qū)(村)級河長27名,河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責任主體,實行河長負責制。
定的事項,擬訂河流管理保護制度及考核辦法,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實;追加工作經(jīng)費,保障河長制工作順利推進。
(二)建立完善河長制工作制度。
1.建立制度,推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”;2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃,提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作,編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案,建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫,以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人,為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐,提高流域綜合治理的針對性和有效性。
(三)積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管,認真履行區(qū)域水污染防治責任,開展“控源頭、保清流”專項行動,加強河道保護管理,組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前,我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī),并經(jīng)水行政部門許可或備案設置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責任。按照河長巡查工作制度要求(區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次;街道級河長每月巡河不少于1次;社區(qū)(村)級河長每周巡河不少于1次),各級河長認真履行監(jiān)管巡查職責,堅持按頻次巡查責任河段,針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題,及時研究部署、落實整改,并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次,街道級河長巡河109次,社區(qū)/村級河長巡河1242次;區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起,督促整改完成31起,未整改的2起(洪城河電石廠橋段生活污水直排河道,官溝河3處入河排污口);受理群眾舉報問題共計8件,完成整改8件。今年截至目前,各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起,督辦整治銷號10起,受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎上,歲末年初時開展了春季河道清潔工作,河道整治效果不太理想。結(jié)合我區(qū)河道實際情況,3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動,對轄區(qū)已設立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎數(shù)據(jù)上再次摸排,重新建檔,結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)要求(達到“河道、湖泊等水體水面清潔;岸坡整潔完好;無直排污水現(xiàn)象”標準),遵循邊摸底邊整治原則,進行徹底大清理。截至現(xiàn)在,已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運,對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固,治理費用約210萬元。
綠色礦山年度工作計劃篇二
大家創(chuàng)造良好的服務條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負責的態(tài)度,認真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣,難度大,其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等,而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重,它直接關乎著每一個人的生命安全。因此,我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度,并具有承擔維護安全的義務。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到責任到人,抓緊抓實,抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照上級領導的要求,在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作,職工食堂的管理人員、廚師和服務員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務,事務和服務都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先,要協(xié)調(diào)好上下級的關系,對上要尊重而不盲從,服務而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠、以情,不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系,外求支持合作,內(nèi)求團結(jié)向上。對外協(xié)調(diào),主要講究相互配合、求同存異,避免沖突,營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要協(xié)調(diào)好領導與干部,干部與干部,干部和職工,職工和職工之間的關系。要在尊重業(yè)務職權(quán)的基礎上,化解癥結(jié),縮小矛盾,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體效能,達到協(xié)調(diào)的目的。第三,協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是,從實際出發(fā)。防止以偏概全,只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作,要從團結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,求大同存小異。要嚴守公道,互不偏袒,要出于誠心和公心,不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務技能的培訓。
業(yè)務技能培訓是指對員工業(yè)務方面所需要的新技術(shù)、新工藝和新理論等方面的培訓。今年業(yè)務技能培訓主要有以下幾點:1、心態(tài)培訓,培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài),遇事不慌不亂,沉著穩(wěn)重,不走極端。
綠色礦山年度工作計劃篇三
我于20xx年9月22日來到公司上班,有幸成為公司的一名員工,回顧這三個月的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,憑著自己的專業(yè)知識、刻苦鉆研和不斷學習,很快適應了工作環(huán)境,較好地完成了自己的本職工作;現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。工作中樂于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力;主動配合各部門認真及時地完成領導布置的每一項工作。
在這三個月中,自己還是在不斷的學習中,主要是負責整理市區(qū)工程的信息,做到及時的更新和匯報,關注是否有出現(xiàn)答疑,下載重點辦工程的招標文件和補充文件。學習到了怎么封標,哪些地方需要蓋公章和法人章,哪幾個地方需要簽字,去市民中心投標準時到達指定的地點進行刷卡開標。按照招標文件的評標方法計算標錄,分析價格的走勢和預測中標單位。在景芳三堡工地中標后,把杭州市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督注冊登記表上各個單位要蓋的章和填寫的東西都辦好,配合建設方送辦理施工許可證的資料。
經(jīng)過了這三個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些。
方面還存在著不足。比如,有的事情只是停留在簡單的操作,而忽視了工作原理,我會在今后的工作中加以改進。
公司應更多設立一些獎勵機制,多關注一些項目部后勤保障工作,這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。“沒有規(guī)矩不成方圓”,公司中的一些規(guī)章制度要好好的制定下,各個部門的職責要明確。
總之,我將利用自己專業(yè)知識為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我的工作總結(jié),如有不足之處,請領導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地工作。
五、規(guī)劃。
在新的一年即將到來之際,自己對工作也有一個規(guī)劃,剛來公司不久自己對經(jīng)營方面還不是很熟悉,很多東西都不懂還是需要多學習學習,多看看有關這方面的東西,對自己多充充電。在做好自己本職工作的下,學習標書的制作和一些管理上的東西。最后祝我們公司在新的一年業(yè)績蒸蒸日上,生意紅紅火火。
綠色礦山年度工作計劃篇四
(1)、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。
的安全意識。
三、抓住重點確保安全。
(一)、規(guī)范教育教學行為,消除安全隱患。
規(guī)范學校和教師的教育教學行為,制止教師體罰和變相體罰學生,制止學校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范,而發(fā)生安全事故。
(二)、規(guī)范學生的上網(wǎng)行為,以防違法犯罪。
要教育學生規(guī)范上網(wǎng)行為。做到:
1、明確上網(wǎng)的目的主要是為普及網(wǎng)絡知識、拓寬視野、擴大知識面。
2、自覺抵制色情、賭博、愚昧、迷信等內(nèi)容。
3、18周歲以下的未成年人在國家法定節(jié)假日每日8時至21時外,不上網(wǎng)吧。14周歲以下的未成年人在規(guī)定的時間內(nèi)進入網(wǎng)吧的也要由其監(jiān)護人陪伴,否則不準進入。
(三)、加強校園治安整治,維護學校教學秩序。
(四)、要建立學校安全意外事故處置預案制度。
(五)、認真執(zhí)行上報制度。
(六)、認真做好學校食品衛(wèi)生工作,預防食物中毒。
(七)、重視學校危房改造工作。
(八)、重視學生的交通安全。
四、做好檢查與整改。
要對學校的安全防范工作進行檢查,平時檢查和專項檢查相結(jié)合。要特別強調(diào)學校和班主任對學生的安全工作進行檢查。
安全工作關系到師生生命的安危,是學校開展正常教育教學工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實搞好這一工作,提高學生的安全意識,結(jié)合創(chuàng)建平安學校,構(gòu)建和諧校園,結(jié)合本班實際特制訂計劃如下:
2、飲食安全:進餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。
3、生活安全:教育小學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
4、藥品管理安全:請家長配合將需吃藥的的藥品小學生上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免學生誤食。
5、接送安全:做好家庭住址較遠孩子的記錄,并與家長聯(lián)系好接送方式。
6、家庭安全:向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導識別方向,告誡學生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發(fā)生火災時的自救方法)。培養(yǎng)學生多做力所能及的事,學會自理。
8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學生交通安全意識。
綠色礦山年度工作計劃篇五
入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余,在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上很快適應了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變??梢哉f,這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大,我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強,更重要的是,我對自己的崗位有了更加清晰的認識,對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升;與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力;在各種業(yè)務培訓中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面,我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié):
自身能力提升方面:固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解,參加周末愛心股友會的籌備和講解,努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才,努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標準,力爭做到優(yōu)秀。
我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好之合作,但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務方案。第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好之深挖細刨;對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三,有些工作做之不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
20xx年即將步入,針對以上突出之問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善之業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作之同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好之心態(tài)和責任心,做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改進,力爭做好理財經(jīng)理工作。
其它需要補充說明的問題:
綠色礦山年度工作計劃篇六
尊敬的單位領導:
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。
申請人:
市場部工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部工作總結(jié)......
綠色礦山年度工作計劃篇七
1、基本情況:目前為止職工食堂工作人員24名。項目經(jīng)理1人,廚師長1人,會計1人,庫管1人,紅案廚師4人,面案廚師4人,夜班廚師2人,配菜師2人,服務員5人,送餐師1人,洗碗工2人,共計24人。主要擔負著企業(yè)內(nèi)外各種形式的接待和職工就餐等工作任務。
2、3、4月份飯菜質(zhì)量下降的原因:今年春節(jié)過去,按照往年慣例,菜價一般會大幅回落,然而今年卻是個例外。陽春三月市場上的應季蔬菜紛紛上市,可菜價卻并沒有跌下來,而且這一現(xiàn)象一度持續(xù)到4月底,比往年同月份的菜價上漲了近一倍之多,有些菜的菜價一度漲到9元/斤。綠葉蔬菜都在5元/斤以上,大蒜9元/斤,而且大蒜的價格到現(xiàn)在都沒有降。除了蔬菜以外,肉價也漲了不少。3月本應該是豬肉消費的淡季,可今年的豬肉價格卻逆勢上漲,一路高歌猛進。食堂為了節(jié)約成本,達到常年收支平衡,不得不采購一些相對便宜的蔬菜和雞胸肉來滿足職工的就餐需求。所以,導致3、4月份的飯菜質(zhì)量相比前幾個月略有所下降。
二、20xx年存在的問題。
1、人員流動性大,新進員工崗前培訓不到位,導致工作銜接不上,手忙腳亂。
2、人員整體業(yè)務技能較差,飯菜質(zhì)量低。
3、管理人員對甲方公司領導的會議精神領悟性差,管理人員和下面員工缺乏思想交流及溝通不到位,導致員工思想和情緒不穩(wěn)定,辭工現(xiàn)象時有發(fā)生。
4、人員配置不到位。在廚師嚴重短缺期間,配置人員不及時,調(diào)配人員不到位,導致8—9月份飯菜質(zhì)量下降,職工怨聲載道。
5、食堂管理人員工作思路不清,套路不明,安排工作不細致、不盡力。一項工作讓誰去抓,什么時間完成,工作的.標準是什么,目標怎么樣,應當采取什么樣的保障措施.安排的人員特點如何,交待不明白,跟蹤不到位,檢查不落實,導致很多工作落了空,影響了食堂的正常運行。
6、粗加工操作人員,不按照粗加工工作流程進行操作,洗、切、配不認真、不仔細,導致飯菜中經(jīng)常出現(xiàn)異物,影響了職工的就餐心情,給公司抹了黑。
7、管理人員對每日菜譜的制定和變更不認真、不負責、不審時度勢,對成本管控不到位,對人員流動數(shù)量把握不準,造成飯菜不受歡迎,質(zhì)量停滯不前,成本浪費,收支虧損等問題。
三、20xx年工作亮點。
1、一樓大廳更換就餐桌椅80套,改善了職工的就餐環(huán)境。
2、二樓雅間和衛(wèi)生間重新裝修,改善了企業(yè)對內(nèi)外接待的就餐環(huán)境。
3、增設外賣窗口。每日下午外賣窗口有面點、肉類熟食、酸奶、糧油等。如果個別職工有特殊需要,在方便購進的情況下,經(jīng)食堂管理人員同意,可以預定采買生肉、牛奶、糧油等。改變了以往職工就餐的單一性,也滿足了部分不在食堂就餐的職工的消費需求,進一步提高了職工的幸福指數(shù)。
綠色礦山年度工作計劃篇八
2022年,我們以解放思想為先導,以發(fā)展和諧勞動關系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎,強化工會組織建設。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。
三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。
二、機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。
五、深入宣傳,強化企業(yè)文化。
綠色礦山年度工作計劃篇九
在校領導的安排下,本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關用工聯(lián)系機構(gòu),與其協(xié)商合作培訓事宜;從而拓寬社會培訓市場,拓展社會培訓內(nèi)容,擴大社會效應和提升學校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作,根據(jù)實際情況開設能提升就業(yè)競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關技能考核工作。本學期爭取開設計算機組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓。
(三)退役士兵培訓工作。
在校領導的安排下,本學期我們與相關處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作:
一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關于全省退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案的通知》有關精神,我們將與區(qū)有關職能部門和學校相關處室密切配合,做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業(yè)證書的辦理工作。
二是根據(jù)教學進度安排,做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。
三是要對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關退役士兵的培訓政策。
四是將在培訓過程中逐步完善相關制度措施,加強對參加培訓退役士兵學員的管理,使他們能始終保持積極的培訓心態(tài),共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓這件利國、利軍、利民的工作落實好。
今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。
一、指導思想。
立足學校實際,以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升學校各項工作的水平。
二、工作目標。
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。
2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。
三、重點工作。
1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識。
四、具體措施。
(一)學校管理。
1、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。
2、調(diào)整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。
5、明確學校各類崗位的工作職責,優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
(二)師資隊伍。
1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作。
1、建設好德育隊伍。
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務素質(zhì)為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。
2、加強行為規(guī)范教育。
(1)圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學生),制定分年級的培養(yǎng)目標,細化為行為規(guī)范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節(jié)中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
(3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規(guī)范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”,對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。
(4)結(jié)合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優(yōu)秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養(yǎng)多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動,引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。
綠色礦山年度工作計劃篇十
綠色象征生命,環(huán)境保護是基本國策。教育學生從小樹立環(huán)保意識,自覺愛護生態(tài)環(huán)境,意義非常重大。校領導始終把環(huán)保教育當作一件大事來抓,真正把它抓實、抓細,抓出成效,抓出特色。
學校建立以校長為組長,主管校長為副組長,工會、團委、教導處、總務處負責人為成員的學校環(huán)境教育領導小組,形成了多角度、多側(cè)面的環(huán)保教育管理體系。環(huán)境教育領導小組多次召開專門會議研究環(huán)境教育和“綠色學?!眲?chuàng)建工作,制定學校環(huán)保教育計劃和活動主題,組織指導師生開展環(huán)境教育活動。
近年來,學校根據(jù)國家有關環(huán)保法律法規(guī),結(jié)合學校教育教學實際,先后制定了《環(huán)境保護常規(guī)》、《城小學生好習慣培養(yǎng)序列》、《教師好習慣公約》等有關規(guī)章制度,并加大了監(jiān)督考核力度,使環(huán)境教育各項措施得到有效落實。學校環(huán)境教育領導小組要求各部門落實責任,在工作中做到了“六個到位”,即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結(jié)獎勵到位。為了鞏固綠化成果,在師生群體中樹立起“人人愛綠,人人護綠”意識,做到“象愛護自己的眼睛一樣愛護自己的環(huán)境”。全校上下人人有綠化場地,班班有責任區(qū)域。責任到班,責任到人的管理措施,使全體師生形成了責任重于泰山的群體意識。全校建立紅領巾監(jiān)督崗,由環(huán)境教育領導小組成員輪流帶隊,不定期對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,對問題及時記錄并反映,采取改善措施。環(huán)境教育還滲透進教育教學常規(guī)檢查評比,納入了班主任計劃,如不準損壞一草一木,不準隨地吐痰,墻腳不準有球印、腳印等。學校對環(huán)境教育、校園環(huán)境建設、校園綠化等投入大量資金,以保證環(huán)境教育和創(chuàng)建“綠色學校”工作的順利進行。
二、開設專門課程,突出課堂滲透。
素質(zhì)教育的核心問題是課程問題。構(gòu)建具有城小特色的環(huán)境課程體系,包括目標、結(jié)構(gòu)、教材內(nèi)容、教學模式與評估機制,是落實環(huán)境教育的基本保證。
學校領導一貫將環(huán)境教育、環(huán)境建設和綠色學校創(chuàng)建,視為提高全體師生整體素質(zhì)的一項重要工作,并在學校工作中采取一系列措施:校務會多次對學校有關綠色學校創(chuàng)建工作進行研討;組織教師學習兄弟單位創(chuàng)建綠色學校的工作經(jīng)驗;行政會經(jīng)常對環(huán)境教育和綠色學校創(chuàng)建工作進行學習和布置;學校教工大會經(jīng)常通報學校創(chuàng)建綠色學校工作進展情況。
為創(chuàng)建綠色學校,我們不但制定創(chuàng)建規(guī)劃與工作計劃,還根據(jù)實際情況不斷調(diào)整工作思路,并做到及時小結(jié)與反思。根據(jù)創(chuàng)建綠色學校工作開展進程,我們還適時推出一系列創(chuàng)建綠色學校工作補充條例,這些條例使師生投入創(chuàng)建綠色學校工作有了方向與依據(jù),規(guī)范了的創(chuàng)建綠色學校工作行為,使創(chuàng)建綠色學校工作開始呈現(xiàn)制度化、規(guī)范化的格局。
我校創(chuàng)建綠色學校領導小組組長為胡莉英校長,成員由副校長、工會主席、教導主任、少先隊輔導員、教師代表組成,建立三級實施網(wǎng)絡,對創(chuàng)建綠色學校工作進行總體規(guī)劃與部署。通過兩個層面,結(jié)合學校實際,充分挖掘各種教育資源,實施創(chuàng)建綠色學校工作計劃。第一層面以學校有關處室負責人、學科教師和工會組長為主,負責執(zhí)行創(chuàng)建綠色學校工作計劃,以及承擔創(chuàng)建綠色學校工作的教工實踐部分;第二層面以本校學生為主,由少先隊大隊部有關部門負責落實,主要承擔創(chuàng)建綠色學校工作的學生實踐部分。
我校非常強調(diào)“以人為本”的辦學思想,在創(chuàng)建綠色學校工作方面,下大力氣,花大投入支持綠化養(yǎng)護工作,提供創(chuàng)建綠色學校所必需的培訓費、圖書費和資料費等費用;并不斷增強教師對環(huán)保工作的緊迫感、責任感和使命感,努力建設一支有環(huán)境意識和可持續(xù)發(fā)展綜合工作能力的教師隊伍,保證環(huán)境教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,以適應學校發(fā)展的需要。學校對教師的環(huán)境教育從經(jīng)費上、生活上、組織上、精神上給予支持,要求教師能圍繞本學科開設與環(huán)境教育相關的專題教育,使自己的學生都能接受環(huán)境教育?,F(xiàn)在為了加快我校環(huán)境教師隊伍的建設,我校將環(huán)境教育培訓納入教師校本培訓體系,充分發(fā)揮學??蒲惺易鳛閯?chuàng)建綠色學校自培基地的功能,成立“校園文化建設”、“誠信教育”、“新課程改革”等課題組,有計劃地組織教師進行培訓,旨在提高教師環(huán)境教育水平,初步形成一支結(jié)構(gòu)合理,有發(fā)展后勁的教師隊伍,使創(chuàng)建綠色學校工作有序發(fā)展。
學校強調(diào)教授基礎型課程的教師在各學科中均應注意滲透環(huán)境教育、有滲透環(huán)境教育的計劃、教案及有關的資料積累;教授探究型課程的教師要開設有關保護環(huán)境的主題研究項目,組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組或?qū)W生社團;教授拓展型課程的教師要承擔有關環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實施,組織學生開展綜合性社會環(huán)境考察等實踐活動;各類課程的教師定期開展有關環(huán)境教育的教研活動。
例:科學老師充分利用課堂這一主陣地,從植物到動物、從水質(zhì)到空氣污染、從日月星辰到氣候變化、從節(jié)水節(jié)電到資源分布……將課內(nèi)知識向課外延伸,拓寬學生的知識面,通過師生交流、生生交流來體驗環(huán)保對人類生存的重要意義。
語文老師在教學中將有關教學內(nèi)容與環(huán)保知識有機地整合在一起,在教授《只有一個地球》、《特殊的葬禮》、《云雀的心愿》等課文時,深入淺出,對學生進行環(huán)保教育。在指導學生寫《我愛校園》、《讓校園更綠》這類作文時,有意識地帶領學生參觀學校各個綠化帶,使學生感受到校園的美麗離不開這些紅花綠草,更離不開同學們對綠色的呵護。
計算機老師在課堂上指導學生從網(wǎng)上搜索、下載有關環(huán)保方面的資料;與學生一道制作以環(huán)保為主題的電腦小報,充分發(fā)揮了搜集信息、運用信息的學科特色。
勞動技術(shù)課的老師在指導學生利用廢舊物品制作工藝小制作的同時,將環(huán)保宣傳結(jié)合在教學中,對學生起到了積極的引導作用。
美術(shù)、音樂、體育等學科教師都能充分利用教材本身的教育資源。通過教研活動、集體備課,共同探討,力求恰到好處地滲透環(huán)保知識。
學校努力建立一種以學習者為中心、以學生自主活動為基礎的新型環(huán)境教學過程,使學習建立在自主和探索的基礎上,形成有利于學生主體精神、創(chuàng)新能力健康發(fā)展的環(huán)境教學體系。
三、開展綠色承諾活動,寓“綠色教育”于豐富多彩的活動中。
近年來,我校堅持開展多種形式的系列環(huán)保教育活動,營造了濃厚的環(huán)保氣氛,增強了學生的環(huán)保意識,為創(chuàng)建綠色學校打下了堅實的基礎。
1、突出視聽功能,加強宣傳,營造氛圍。
學校把環(huán)境宣傳作為環(huán)境教育的切入點,如在校園內(nèi)設立環(huán)保教育宣傳欄、環(huán)保宣傳標語(牌),班級進行環(huán)保板報競賽,不斷為環(huán)境教育營造濃郁的氛圍。我們力求學校的每一個地方、每一個角落、每一塊墻壁、每一個走道、每一個樓梯口都會說話,都有溫馨提示,都有教育意義。
學校利用閉路電視系統(tǒng),有線廣播,通過感染力較強的直觀的視覺、聽覺效果,引起學生對環(huán)境保護的共鳴。學生經(jīng)常觀看環(huán)境教育錄像片、錄像資料,并將學校組織的各種環(huán)?;顒蛹皶r錄像,及時播放。學校紅領巾廣播開辦了固定欄目,及時反饋學校中存在的不環(huán)保、不文明現(xiàn)象,使之成為學校環(huán)境宣傳教育的一道亮麗的風景。
2、利用升旗儀式、主題班會,開展環(huán)保知識教育。
學校把環(huán)境教育當成素質(zhì)教育的重要組成部分,在每周一升旗儀式國旗講話中,加入“珍惜地球上的有限資源”,“愛我藍天、愛我清水”,“以實際行動清除地球上的污染”等內(nèi)容,使環(huán)境教育滲透到國旗教育中,提高了師生的環(huán)境意識。
每學期少先隊大隊部開展諸如“我們和鳥做朋友”,“我是環(huán)保小能手”、“綠色的歌”等主題班會,對學生進行環(huán)保知識教育,增強學生環(huán)境意識。班會課形式新穎,有故事、詩歌、小品、歌曲、知識競答等,活躍了課堂氣氛,增強了趣味性,寓教于樂,使學生在愉快的氣氛中掌握環(huán)保知識。
3、結(jié)合重大紀念日,積極組織開展專題活動。
結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日、“四.二二”地球日等紀念日,開展豐富多彩的宣傳教育活動,如地球日我們開展“環(huán)保知識書畫競賽”、“環(huán)保杯”征文比賽等。植樹節(jié)發(fā)動學生為班級獻花,教室里、教師辦公室都擺上了幾盆綠色盆景,令人神清氣爽。教育過程中,注重把環(huán)境教育與藝術(shù)教育相結(jié)合,學生們不僅應用了所學知識,而且學會了關注自然,樹立了科學思想,提高了素質(zhì),豐富了課余文化生活,陶冶了情操。
4、走出校園,實施社區(qū)教育,擴大環(huán)境教育的成果。
學校堅持每學期組織同學們凈化、綠化校園,利用節(jié)假日組織同學走上街頭、居委、福利院進行衛(wèi)生清掃和環(huán)保宣傳活動。每學期組織學生志愿者上街義務勞動,隊員們將道路兩旁的“白色垃圾”清掃得干干凈凈,打掃居民區(qū)樓道衛(wèi)生,為孤寡老人和各單位打掃衛(wèi)生,他們要用自己的實際行動,喚醒人人都來愛護環(huán)境,將我們的家鄉(xiāng)建設得更加美好;與學校普遍開設的研究性課程結(jié)合,學校把環(huán)境興趣小組活動從校內(nèi)延伸到校外,走進自然、深入社會,定期開展實地考察、社會調(diào)查活動。如組織環(huán)保興趣小組對學校周圍的小攤販、交通進行調(diào)查等活動,通過調(diào)查與分析,就學校周邊環(huán)境污染整治,向城管局提出綜合整治建議,最終爭取到有利于學校教學活動的政策規(guī)定。近幾年來,學校堅持每學期組織這類活動,大大增強了學生對當?shù)丨h(huán)境污染的情況了解,更使學生對目前環(huán)境污染的現(xiàn)狀有了深刻的認識。學校還要求每個學生廣泛開展“家庭互助”活動,不但自己要做環(huán)保標兵,而且要帶動家庭開展環(huán)?;顒印4送?,學校大隊部號召學生在每年的植樹節(jié)種上一棵樹,增加綠化面積,改善生活環(huán)境,提高生活品味。
5、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學生的心田。
一年四季每個班級堅持“一天兩小掃,每周大掃除,節(jié)假日有值日生”的環(huán)境衛(wèi)生制度,使學生養(yǎng)成了愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生、保持衛(wèi)生、珍惜環(huán)境的良好衛(wèi)生習慣;學校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣,較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為:學校為保護名貴樹木,為每個樹種掛上了“樹名牌”,使其成為校園又一景觀;每學校的班級環(huán)境布置評比,更激發(fā)了學生自覺保護環(huán)境的責任感,培養(yǎng)了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈。評選活動中,同學們自覺地掀起了“把綠色帶入校園”、“綠色帶入教室”的活動,栽上一盆花、種上一棵草,裝扮自已美好生活。熱愛綠色、保護環(huán)境已經(jīng)成為廣大師生的自覺行動。
現(xiàn)今的校園,春有綠草如茵、迎春盛開,夏有廣玉蘭綻放枝頭、秋有金菊傲霜、丹桂飄香,冬有臘梅怒放、松柏常青。城小成了美麗的花園,花圃、假山和各種宣傳欄等交相映襯,形成了一種濃厚的校園環(huán)境文化教育氛圍,真可謂“喜有綠陰伴書香”。
學校多年來通過創(chuàng)建“綠色學?!被顒?,使全校師生環(huán)保素質(zhì)得到大大提高,環(huán)境保護教育宣傳蔚然成風,環(huán)保宣傳、環(huán)保實踐、環(huán)保監(jiān)督已成為一種自覺行動。全校師生無論課內(nèi),還是課外,無論在校內(nèi),還是校外,形成一種無處不在,無時不有的生動的環(huán)保教育局面。學校將在此基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,一如既往,以滿腔的熱忱深入開展環(huán)境保護教育活動,努力開辟適合小學生環(huán)境保護教育的有效途徑,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。進一步爭取環(huán)保教育更高層次、更豐富的內(nèi)涵、更好的品味,真正地為我們共有的家園——地球充滿綠色而努力。
綠色礦山年度工作計劃篇十一
1、堅持學習與實踐同步,加強全體黨員教師政治學習,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,建設學習型黨組織。
2、深入開展學習教師職業(yè)道德教育主題活動,大力加強師德建設。
3、積極配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
4、加強工會和共青團工作,有效凝聚各方教育力量。
5、加強組織建設,嚴格黨員教育與管理,提升教育領導能力。
二、指導思想。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第二年,學校黨支部將以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標,按照“抓學習,抓規(guī)范,抓特色”的思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極推進新課程改革和素質(zhì)教育,在學校各項工作中落實科學發(fā)展觀,為構(gòu)建和諧校園、提高教育教學質(zhì)量、促進學校發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
三、工作要點。
(一)狠抓理論學習,用“三個代表”思想武裝黨員。
黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位,進一步健全學習制度,明確學習要求,嚴格考評。通過形式多樣的學習教育,形成良好的學習氛圍,進一步增強黨員學習理論的自覺性,增強理論聯(lián)系實際的能力,提高思想政治素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨員表率作用。
學習的主要內(nèi)容有。
1、黨章內(nèi)容,以及有關“黨紀、黨法、黨規(guī)”文件。
2、全市教育工作會議精神及教育政策法規(guī)。
3、新課程學習及素質(zhì)教育文件以及現(xiàn)代信息技術(shù)教育理論。
(二)、加強隊伍建設,推動“三個代表”思想的貫徹落實。
1、學校黨支部要緊緊圍繞教育教學這個中心工作,堅持求真務實精神,把工作的著力點,真正放到教育改革上,把學校真正辦成社會滿意的一流質(zhì)量的學校。
2、加強師德建設,認真學習教師職業(yè)道德,強化內(nèi)部管理,要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4、配合學校認真抓好教師考評工作,提高黨員和教職工的工作積極性和自覺性,辦好人民滿意的學校。
5、加強對共青團工作的領導。做好團員發(fā)展,以及五四教育活動,組織青年積極參加建國61周年教育活動。
6.關心離退休老同志的學習生活和身心健康,開展送溫暖活動,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
(三)、加強黨支部組織建設,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領導班子建設。創(chuàng)建“團結(jié)、進取、務實、高效”的班子隊伍,努力推進學校領導班子團隊學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的提升,以班子成員的同心同德,實現(xiàn)團隊領導的高素質(zhì)、高水平,實現(xiàn)學校提升、教育發(fā)展的高品質(zhì)、高效能。
2、做好轉(zhuǎn)正和發(fā)展新黨員的培養(yǎng)教育工作。學校黨支部按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,發(fā)展新黨員,擴大積極分子隊伍,增強學校黨支部的戰(zhàn)斗力。
3、加強民主集中制建設,按照黨員標準抓好黨員民主評議,通過自評、互評、總評,促進黨員自身建設,保持黨的純潔性、先進性,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。
綠色礦山年度工作計劃篇十二
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案》,礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復墾工作部署如下:
依據(jù)“防治為主,防治結(jié)合”、“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”、“誰破壞,誰治理,誰損毀,誰復墾”、“合理布局、因地制宜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林”的原則,按照“統(tǒng)一部署、分步實施、劃片治理”的部署思路,對內(nèi)蒙古自治區(qū)卓資縣十八臺浮石礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾工作進行總體部署。
依據(jù)烏蘭察布市自然資源局2020年2月24日發(fā)布的《關于做好礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案編制工作的通知》(烏自然資字[2020]17號),建議采礦權(quán)人應嚴格按照要求,每年在3月底之前向當?shù)刈匀毁Y源局編報年度治理計劃。
一、礦山地質(zhì)環(huán)境治理總體工作部署。
卓資縣十八臺浮石礦為已建礦山,預計剩余生產(chǎn)服務年限為年,閉坑治理復墾期1年,管護期3年,即2020年9月至2026年7月,共年。
根據(jù)礦山地質(zhì)環(huán)境問題的類型和礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理分區(qū)結(jié)果按照“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”的原則,利用礦體和礦塊作業(yè)時間差,將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分配在每年實施。
本方案服務期限內(nèi)礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作分為近期、生產(chǎn)期和遠期三個階段進行,避免或減輕因礦層開采引發(fā)的地質(zhì)災害,減少含水層的影響和破壞,減輕對地形地貌景觀的破壞,控制對水環(huán)境的污染,最大限度地修復礦山生態(tài)地質(zhì)環(huán)境。
二、土地復墾總體工作部署。
在遵循“保證地形穩(wěn)定性”的原則下,合理安排各項損毀單元的土地復墾工作。通過分析損毀形式、損毀程度,合理布置復墾工程,主要有植被重建工程、監(jiān)測工程等,盡可能恢復到原有的土地利用狀態(tài);復墾工作完成后,還要加強后期管護工作,以確保植被正常生長。
礦山企業(yè)成立礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復墾專職機構(gòu),將礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程與土地復墾工程相結(jié)合、同步進行,把相應工作落到實處,確保治理與復墾效果,使經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)環(huán)境保護同步發(fā)展,建設綠色礦山。
綠色礦山年度工作計劃篇十三
根據(jù)關于創(chuàng)建“綠色校園”的有關精神,為進一步優(yōu)化辦學環(huán)境,提高廣大師生現(xiàn)代文明素質(zhì)和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學知識,發(fā)揮綠色環(huán)境熏陶人、教育人的作用,使學生自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的綠色行為,樹立良好的環(huán)境道德觀念,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉(zhuǎn)變,特制定我校創(chuàng)建“綠色校園”實施方案。
堅持以我校行政會工作意見,全面實施素質(zhì)教育,以綠色教育為首,教學為中心,努力發(fā)展學生的智力,提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生良好的行為習慣和環(huán)境保護意識,營造和諧校園,綠色校園,促進學校的健康可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建“綠色校園”,目的主要通過創(chuàng)建過程,規(guī)范學校各項管理工作,提高師生的環(huán)境保護意識,傳授“綠色”科學知識,啟迪“綠色”創(chuàng)建思維,培養(yǎng)“綠色”思想品德,灌輸“綠色”價值觀念,養(yǎng)成“綠色”行為習慣,使學校教育教學工作步入可持續(xù)發(fā)展的軌道。
為使創(chuàng)建工作扎實有效開展,學校成立了“綠色校園”創(chuàng)建工作領導小組:
組長:周金發(fā)
副組長:羅宗元孫武
揚大云龔朝琴
成員:姚娟羅麗華
各年級班主任
領導小組要加強對創(chuàng)建工作的安排部署和組織領導,建章立制,落實責任。制定具體的實施方案和人員分配,把環(huán)保教育納入全校整體工作中,做到目標明確,內(nèi)容清晰,責任落實,各部門開展工作按計劃有步驟,互相配合,井然有序,力求創(chuàng)建工作真正取得實效。
1、劃分校園綠色保護區(qū),做到人人有綠化場地,班班有責任區(qū)域。責任到班、責任到人。
2、建立環(huán)境保護監(jiān)督崗,設立班級愛綠護綠小分隊,推選環(huán)保小衛(wèi)士輪流值勤,不定期地對全校環(huán)境進行檢查監(jiān)督,并將檢查結(jié)果納入班級常規(guī)工作中進行評估。
3、進一步加強校園環(huán)境建設,充分挖掘校園中的可綠化資源,多種花草樹木,美化校園。校園內(nèi)的各種植物標上解說牌,加大“植樹增蔭”、“種草增綠”、“育花增美”、“造景增輝”,創(chuàng)造出多層次、立體感、生態(tài)型的校園景色。
4、注重學校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生,加強整治,堅決消滅衛(wèi)生死角,還給學生一個優(yōu)美的校園環(huán)境。
5、重視校園文化建設,各功能室、課室布置有環(huán)境教育的宣傳文化,學校走廊布置成為展示學生特長作品及環(huán)境作品的特長展示廊??烧钩鰧W生的環(huán)保手抄報、環(huán)保繪畫、環(huán)保征文等。
6、在全校師生中開展勤儉節(jié)約、保護環(huán)境活動,從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張做起,提倡簡樸,反對浪費。
8、落實“無煙學?!钡南嚓P要求,在教師中推崇環(huán)保的生活方式。
9、通過文明禮貌宣傳,增設“彎腰行動”和文明班級的評比活動,激發(fā)學生自覺保護環(huán)境的責任感,倡議學生環(huán)保從我做起,從身邊小事做起。
(一)、教學區(qū)(教室內(nèi)個性設計、圖書角、樓道墻畫、)
具體實施細則:
開展“個性化班級評比”活動。
1、每個班級的布置都必須彰顯中隊特色。教室門口的玻璃框里展示手工制作的“特色中隊”和“好書推薦”圖片。
2、教室內(nèi)“黑板報”的主題要鮮明,能充分展示學生優(yōu)秀作品,“讀書角”的布置也要各具特色。
3、教室外創(chuàng)建特色班級展示墻,漂亮的畫面將會把班級營造得幽雅潔凈、富有內(nèi)蘊又亮點紛呈,使整個教室真正成為學生學習和生活的樂園。
4、二、三樓教室外外整齊有序地擺放3盆花,小辦公室外放2盆,一、二年級教室外靠柱子各放1盆,花種類不限,花盆由學校統(tǒng)一購買。各班需選出2名“護花小衛(wèi)士”按時按量澆水。
本次特色班級布置由老師和學生共同參與,班級墻面布置要有創(chuàng)意,構(gòu)圖、主題和諧優(yōu)美,活動的開展不僅能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力,同時也為師生創(chuàng)設了交流的平臺,彰顯了學校特色和班級的個性。
(二)、生活區(qū)(餐廳周圍文化墻)
具體實施細則:
餐廳外墻刷2米高涂黃色墻漆,以灰色邊框襯托,繪綠色環(huán)保主題統(tǒng)一墻畫,內(nèi)容由具體人員擬定。
靠操場帶臺階的墻角擺放盆景,左5盆右3盆,能使人以清新自然的感覺。
(三)、清潔區(qū)(圍墻文化、花園、廁所墻、)
具體實施細則:
凈化校園。充分發(fā)揮“綠色學?!钡挠俗饔谩C鞔_“窗明幾凈,一塵不染”的衛(wèi)生意識,提高衛(wèi)生標準,做到校園無衛(wèi)生死角,操場無雜物,各樓室內(nèi)外無蛛網(wǎng)死角,食堂無蒼蠅,廁所無異味。
綠化校園。在學校已有的基礎上,擴大綠化面積,整體規(guī)劃校園建設,并對學校的花草樹木進行剪枝修整,使植物群布局合理、美觀宜人。為進一步加強綠色育人功效,在花園草坪設禁止踐踏的溫馨提示語,并對一些名貴稀有樹種掛上物種簡介。打造綠色廁所,外墻重新刷漆,墻裙簡單繪花草圖,能給人耳目一新之效。
(四)、綜合樓(美術(shù)室、體育活動室、舞蹈室、樓道墻畫)
具體實施細則:
美化校園。加強校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。樓梯確保安全標識警示牌,樓道墻柱繪制主題墻畫和懸掛學生美術(shù)作品等,努力營造綠色環(huán)境氛圍。
(五)、辦公樓(圖書室、閱覽室、樓梯、樓道掛畫)
環(huán)境教育的內(nèi)容,讓師生們知道給人一句贊美、給人一個微笑、就是豐富了綠色內(nèi)涵,理解了綠色意義。綠色,不是簡單意義上的生態(tài)學環(huán)境,而是融合了“綠色”所象征的人與自然、人與教育、人與人之間的和諧一致、共同發(fā)展。
具體實施細則:
圖書、閱覽室與辦公室統(tǒng)一配掛“書”字畫窗簾,突顯文化氣息,造就書香環(huán)境。辦公區(qū)樓梯靠右墻隔兩個臺階放一盆花,增添綠色氣息。樓梯轉(zhuǎn)角墻面及樓道適當位置掛主題墻畫。綠色,是生命的希望和象征?!皠?chuàng)立一個人與自然和諧共處的育人環(huán)境”是我們雷小師生的共同目標。通過營造綠色校園,開展綠色活動,使全校師生員工樹立綠色理念,提高綠色教育水平;讓學生切實掌握有關環(huán)境保護、環(huán)境美化的意義;教師環(huán)境意識較高希望積極帶頭參與。共同打造一個清潔優(yōu)美的校園環(huán)境,爭創(chuàng)一個文明健康,清新宜人,綠意融融的“綠色品牌學?!?。
全校師生要依照實施方案的要求,團結(jié)一心,共同努力,認真負責,扎實工作,力爭早日達到“綠色校園”的創(chuàng)建目標。
綠色礦山年度工作計劃篇十四
一、明確環(huán)境教育意義,加強創(chuàng)建組織領導。
日益嚴重的環(huán)境問題已是一個國際性的問題,是一個世界各國都普遍關注的問題,人們正在承受或?qū)⒊惺芤颦h(huán)境污染而帶來的惡果。國家把保護環(huán)境,造福人民作為一項基本國策,學校培養(yǎng)教育出來的人,是否具有環(huán)境保護意識和素質(zhì),是關系我們的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事情。為此學校領導形成共識,高度重視環(huán)境保護教育,把傳播環(huán)保知識,提高學生環(huán)保意識,促進環(huán)?;A教育作為對學生進行素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,將創(chuàng)建“綠色學校”活動與我縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作結(jié)合起來,利用學校領導行政例會強調(diào)創(chuàng)建“綠色學?!惫ぷ?并專門成立了創(chuàng)建“綠色學校”活動領導小組,加強對創(chuàng)建工作的領導,為保證創(chuàng)建工作落到實處奠定了組織基礎。同時由學校領導小組集體討論制定了創(chuàng)建“綠色學?!被顒訉嵤┓桨?使創(chuàng)建工作做到了有目的、有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),并且做到了責任落實到位,分工明確,全員參與。
二、立足課堂教育,形成環(huán)保知識的有機滲透。
決這個問題,學校一方面請環(huán)境教育行家和從事環(huán)保、創(chuàng)衛(wèi)工作的專業(yè)人員作講座,另一方面加強語文、數(shù)學、品德、科學研究性學習等各科教師的環(huán)保知識培訓,組織教師學習一系列的環(huán)境保護和創(chuàng)衛(wèi)工作的文件和有關環(huán)境教育的報刊雜志,提高教師素質(zhì)。二是對其他各學科教師提出具體要求,要求各任課教師對本學科所涉及到的環(huán)境知識要講全、講透,聯(lián)系實際,達到教學大綱所要求的目的,環(huán)境知識的教學要有計劃、有步驟進行,學校創(chuàng)建“綠色學?!被顒宇I導小組定期或不定期組織聽課、檢查教案,評課調(diào)研等,對環(huán)境知識教學進行檢查講評。三是充分利用現(xiàn)代化教學手段,如多媒體、投影儀等,解決環(huán)境知識教學中的重點,難點問題,使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣,強化了學生環(huán)保意識,豐富了環(huán)保知識教學形式和內(nèi)容。四是結(jié)合環(huán)境知識課內(nèi)教育,建立興趣小組,組織部分學生、共青團員參加一些社會實踐活動,潛移默化中提高環(huán)境道德素質(zhì)。
三、開展課外活動,拓寬環(huán)境保護教育的渠道。
將環(huán)保教育納入到學校班會、團隊等活動之中,不僅豐富了學生校園文化生活,而且對培養(yǎng)學生環(huán)保素質(zhì),陶冶學生情操具有重要的現(xiàn)實意義,為此學校開展了以下活動:。
一是充分利用各種媒體,加大環(huán)保教育宣傳力度。學校通過校園廣播站、黑板報、宣傳廚窗等媒介,大力宣傳環(huán)境保護科普知識、法律法規(guī),使全校師生人人懂環(huán)保知識,人人愛護環(huán)境。
二是通過主題班會、團隊會,深化創(chuàng)建“綠色學?!被顒?。定期組織以環(huán)境保護為主要內(nèi)容的主題班、團隊會活動。如“愛護地球”、“創(chuàng)衛(wèi)與我同行”等主題班隊活動,由學生談環(huán)境保護的目的、意義,介紹身邊人為破壞環(huán)境的事例,并根據(jù)已掌護的環(huán)保知識提出具體解決辦法,既使學生明確了環(huán)保的重要性,又增強了學生環(huán)保的意識和素質(zhì),尤其是有的學生能從身邊人為破壞境的現(xiàn)象聯(lián)系到整個人類生存的危機,體現(xiàn)了中學生較高的環(huán)境素質(zhì)和熱愛環(huán)境、關心人類生存命運的責任心和使命感。
動。每年4月22日“世界地球日”,都由學校團委、政教處聯(lián)合舉辦系列教育活動,開展書法,繪畫比賽等,讓學生用多種方式贊美地球、贊美家園,表現(xiàn)美好的祝福和心愿。利用3月學雷鋒活動月,組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生,清理衛(wèi)生死角、幫助打掃街道等活動,培養(yǎng)師生環(huán)境意識,通過親身感受提高對環(huán)境的關心和愛護。在戒煙日,學校號召教職員工“遠離煙害,享受健康”,積極開展戒煙活動。學校還定期開展“環(huán)保宣傳周”活動,組織以“保護環(huán)境”為主題的征文比賽、演講比賽等,這些活動對于培養(yǎng)學生關心校園,關心環(huán)境,關心人類命運起到了積極的促進作用。
四是積極開展學校、社區(qū)共建活動。為提高學生勞動素質(zhì),培養(yǎng)學生勞動意識和吃苦耐勞精神,在寒、暑假,學校安排學生參加社會實踐活動。開展社會環(huán)保意識和現(xiàn)狀調(diào)查,教育學生愛護家鄉(xiāng),愛護環(huán)境,共創(chuàng)綠色潼關;開展青年志愿者活動,走出校園,走向社區(qū)開展社區(qū)服務,每個學生積極參與,清理校園周圍的雜草雜物,清理小廣告,使校園清潔優(yōu)美,形成了良好的育人環(huán)境。
四、注重校園環(huán)境建設,營造良好的育人氛圍。
環(huán)境氛圍是一門潛在的隱性課程,校園環(huán)境建設是環(huán)保教育的一條重要途徑,校園環(huán)境的好壞直接影響到學生良好品德的形成。為此學校積極籌措資金,加強校園環(huán)境建設,取得明顯效果。
一是加強校園綠化工作。綠化建設常抓不懈,合理布置校園綠化帶,增辟綠化地,聘請優(yōu)秀花木工,培植護理學?;ɑ?、草坪、樹木。
二是加大綠化和環(huán)保工作的經(jīng)費投入。一年來學校先后投入幾十萬元,用于綠化、硬化、亮化、美化校園環(huán)境,安裝了電子顯示屏,更換和增加了宣傳櫥窗,添加了文體活動器材,安裝了校園廣播系統(tǒng)等。
三是提高校園文化品位。學校在多年的辦學經(jīng)歷中,積淀了深厚的文化底蘊,學校發(fā)動師生收集古今中外道德格言,制成標語牌,懸掛于教學樓內(nèi),成為校園一景。
并有效地控制了經(jīng)費開支。
在創(chuàng)建“綠色學?!被顒又?我們以提高廣大師生員工保護環(huán)境意識和提高環(huán)境道德素質(zhì)為目的,堅持以課堂為重點,以活動為載體,以社區(qū)為依托,采取校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外、顯性與隱性相結(jié)合的形式,做了一些有效的工作與有益的嘗試,取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到,綠色學校的建設是一個長期的過程,是一個保護并發(fā)展的過程,沒有最好,只有更好。我們的工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),我們將在新的起點上繼續(xù)努力,開拓進取,讓學校里所有師生員工從關心學校環(huán)境到關心周圍、關心社會環(huán)境,為我們的綠色學校添上新綠,讓我們的校園、社會的家園更加美好。
綠色礦山年度工作計劃篇十五
為全面貫徹落實國家環(huán)境保護總局和教育部關于不斷推進“綠色文明示范學?!眲?chuàng)建活動的有關精神,提高我校學生的`現(xiàn)代文明素養(yǎng)和環(huán)境意識,普及環(huán)境科學知識和環(huán)境法律知識,大力推進素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設,學校特擬訂創(chuàng)建“綠色文明示范學校”工作計劃。
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導,以“綠色學校”為載體,推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設。
把創(chuàng)建“綠色學校”作為學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容來抓。提高學生環(huán)境意識;培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣;規(guī)范學生的環(huán)保行為。如校內(nèi)外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫,不高聲喧嘩,不損壞樹木花草,自覺節(jié)約資源等。
(一)加強領導機構(gòu)
1.組織建立環(huán)境教育領導小組,專設環(huán)境教育辦公室,并具體分管環(huán)保工作。明確分工,強化責任,優(yōu)化措施,校長親自抓,政教處、教務處和總務處緊密配合,將環(huán)保教育納入到教育教學的各項活動中去。
學校創(chuàng)建“綠色學?!鳖I導小組名單為:
組長:田淼
副組長:曹衛(wèi)國嚴國章
成員:王德勝魏方平譙延春邱小春陳文杰王家勇
程興全韓貴華李昌林等
2.強化領導核心,建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3.完善監(jiān)督、檢查機制,堅持記錄,定期總結(jié),按計劃逐步開展教育活動。
4.定期召開專題會議,推動校環(huán)保工作。
(二)完善環(huán)保隊伍建設
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動,增強教師環(huán)保意識,充分發(fā)揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領導的指導作用,利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展,同時外聘市環(huán)保局領導指導環(huán)保教育工作,切實落實工作。
(三)綠化、美化、凈化校園,加強學校環(huán)保硬件建設
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設,計劃在校內(nèi)加植各類樹木1000株,并對學校的花草樹木布局進行調(diào)整,使植物群落布局合理,校園綠化覆蓋率達到60%以上。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治,美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌,懸掛環(huán)保主題的圖片或美術(shù)作品.增設環(huán)保宣傳欄,學校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿,努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學?!惫ぷ?,加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設,做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛(wèi)生,廁所清潔,飯?zhí)眯l(wèi)生符合標準。
(四)多層面、全方位,開展環(huán)保教育活動。
1、在教學中滲透環(huán)保教育,寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,結(jié)合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環(huán)境教育列入科組計劃,要有措施,有總結(jié),培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳,促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。設立宣傳欄,在各班級設立宣傳墻報,校園內(nèi)張貼宣傳標語,充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設備、閉路電視系統(tǒng)介紹、宣傳環(huán)保知識,環(huán)保動態(tài),并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),如:植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等,組織大型主題宣傳活動。
3、發(fā)動學生,組織“綠色衛(wèi)隊”,自編節(jié)目走上街頭宣傳環(huán)保知識,并積極投入到實際活動中,發(fā)揮學生主觀能動性,開展環(huán)?;顒?。
4、結(jié)合學生實際,開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實踐活動。各部門要結(jié)合學生實際,開展教育活動。
(五)做好環(huán)保教育工作總結(jié),注重實效和檔案管理
1、加強環(huán)保教育工作總結(jié)交流。在校園網(wǎng)、??⑿箝_辟“綠色教育”專欄,宣傳各級政府關于環(huán)境教育的方針政策,介紹交流學校和各部門創(chuàng)建“綠色學?!钡墓ぷ髑闆r和經(jīng)驗。
2、做好環(huán)保檔案的整理工作,學校檔案室和各部門要加強檔案管理,對有關環(huán)境教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。
總之,通過營造綠色校園,開展綠色活動,使全校師生員工樹立綠色理念,提高綠色教育水平;讓學生切實掌握各科教材中有關環(huán)境保護的內(nèi)容;師生環(huán)境意識較高并積極參與面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育活動;校園清潔優(yōu)美,爭創(chuàng)一個文明健康,清新宜人,綠意融融的“綠色學?!薄?BR> 綠色礦山年度工作計劃篇十六
充實健康教育領導小組組織機構(gòu),進一步發(fā)揮以社區(qū)領導干部、居民小組長為主體的健康教育網(wǎng)絡的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。
2、加強培訓,提高素質(zhì)。
辦好健康教育居民學校,以社區(qū)健康教育為主,組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談,努力提高社區(qū)居民素質(zhì)。健康教育學習培訓每年不少于兩場,做到授課有計劃安排、有記錄,開課率達100%。
3、廣泛宣傳,增強意識。
廣泛開展各類宣傳教育活動,大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛(wèi)生科普知識,每季度更換一期宣傳內(nèi)容,引導居民養(yǎng)成健康的生活方式,形成人人講衛(wèi)生的好風尚。
4、創(chuàng)新方式,豐富載體。
探索創(chuàng)新健康教育活動方式,廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發(fā)放健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力,同時舉辦健康講座,以中老年人、婦女為重點的常見病、多發(fā)病保健咨詢,開展健康保健培訓。
5、突出重點,狠抓落實。
今年重點做好流行病的防治、宣傳工作,宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛(wèi)生運動,消滅四害孳生地棲息場所,降低蚊蟲密度。
6、開展控煙教育,構(gòu)建和諧社區(qū)。
積極開展倡導不吸煙、不敬煙、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳,并設立禁煙標志與制度,讓無煙場所真正走進社區(qū)居民的生活。
7、加強重點人群教育,推進人口素質(zhì)全面提升。
以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點,廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動,免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育,提高人口素質(zhì),組織婦女病體檢,為她們提供優(yōu)質(zhì)服務,保護婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來,全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
綠色礦山年度工作計劃篇十七
本年學校安全教育工作要根據(jù)上級安全文件精神的具體要求,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,使校園安全工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)我校的實際,本年度重點抓好以下幾項工作。
一、構(gòu)建網(wǎng)絡,明確職責。
建立有效的工作網(wǎng)絡,明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉(zhuǎn)的有效保證。
二、加強教育增強素質(zhì)。
1、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應未來社會發(fā)展的需要。
2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行檢查,并有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。